Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chatou située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chatou. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Montesson, 92 - Nanterre, 92 - NANTERRE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller le client sur toutes les opérations de ventes, de réservations, d'émissions des services et produits afférents aux voyages (Circuits, séjours, forfaits, location proposés par les TO, billetterie etc ...) - Effectuer le suivi des commandes, de la facturation ainsi que l'encaissement des règlements Contrat : Intérim de 3 mois (renouvelable) Localisation : Créteil (94) Horaires : 35h/semaine, du lundi au samedi (amplitude de 10h à 19h) Rémunération et avantages : 2005EUR brut/mois + 13e mois + prime incentive sur ventes réalisées + tickets restaurants (8.50EUR) + formation continue sur les techniques de vente. Vous êtes titulaire d'un BTS Tourisme. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance géographique. Vous êtes passionné par le voyage, dynamique, et rigoureux. Envoyez nous votre CV !
Le poste : Proman Bussy Saint Georges recherche pour l'un de ses clients un Opérateur technico admin basé à Nanterre 9200. Vos missions: Apporter une expertise technique pour soutenir les activités de l'équipe Participer au portage et à la gestion de sujets techniques liés au métier Préparer et animer des réunions d'information pour les équipes ou la hiérarchie Accompagner les managers au quotidien dans la gestion et le pilotage de leurs équipes Coordonner l'activité des membres de l'équipe pour assurer la performance collective Contribuer à la montée en compétence des salariés en partageant son expertise métier Soutenir la hiérarchie dans le pilotage des activités et la prise de décisions Profil recherché : Profil recherché: Solide expertise technique dans le domaine concerné, avec capacité à accompagner et former les équipes Bonne capacité de communication pour préparer et animer des réunions d'information Aptitude à coordonner et organiser le travail d'une équipe Esprit de synthèse et capacité à porter et gérer des sujets techniques complexes Sens du service et du soutien aux managers au quotidien Rigueur, autonomie et esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe et à contribuer à la performance collective Bonnes qualités relationnelles et pédagogiques pour favoriser la montée en compétence des collaborateurs Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Gestionnaire pour intégrer le service Prestations en Espèces. Poste Rattaché(e) au service Prestation en Espèces en charge du versement des indemnités journalières et placé(e) sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous assurerez le traitement des dossiers propres à votre secteur. Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité de la gestion : De l'indemnisation des arrêts de travail et/ou des bulletins d'hospitalisation, des congés maternité et paternité, De la création ou mise à jour des coordonnées bancaires des employeurs, Des réclamations des assurés. Ce poste est fait pour vous si : vous possédez une bonne connaissance de la législation de l'Assurance Maladie, des processus de production et du fonctionnement de l'organisme et de ses évolutions. Rigoureux/se et organisé(e) afin de vous conformer aux processus utilisés, vous possédez également des qualités relationnelles et des aptitudes rédactionnelles pour répondre aux notes ou aux réclamations. Conditions : Niveau 3 : 1917.57€ brut par mois sur 14 mois Poste en CDD de 2 mois (renouvelable) basé sur Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture / RER E - Nanterre La Folie) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Des horaires flexibles, - Accès à un restaurant d'entreprise - Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, - Un CSE attractif - Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, - Une mutuelle d'entreprise. - Une prime d'intéressement annuelle Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/cz6psy25u2jckrcqgb
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Conseil, pour intégrer le Pole Relations Administratives avec les Professionnels de Santé (PRAPS) Le pôle Relations Administratives avec les Professionnels de Santé recrute un(e) Technicien(ne) Gestionnaire. Ce service, aujourd'hui composé de 9 collaborateurs et 1 manager, a pour principales missions : La gestion des fichiers des Professionnels de Santé, L'accueil physique des Professionnels de Santé lors de leur installation, L'ensemble des paiements conventionnels des Professionnels de Santé. L'Assistant(e) Conseil aura pour mission d'assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des professionnels de santés installés sur le département et plus particulièrement : - La gestion des mises à jour au FNPS (Fichier National des Professionnels de Santé) : RIB, changement d'adresse, type d'exercice, cessation. - Le suivi de la transmission d'information aux services internes, à l'URSSAF et aux organismes de retraites des professionnels de santé - La gestion du paiement des aides et forfaits conventionnels versés aux professionnels de santé (subventions allouées aux centres de santé, paiement ROSP.) Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et polyvalent(e) et que vous avez une première expérience professionnelle qui vous a permis de développer les qualités suivantes : - Capacité rédactionnelle - Goût pour le travail en équipe - Sens de la relation client - Maitrise des outils informatiques (Word et Excel) et facilité à naviguer sur différents logiciels Conditions : Niveau 3 : 1917.57€ brut par mois sur 14 mois Poste basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture/ RER E : Nanterre La Folie) - en CDD de remplacement Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Des horaires flexibles, - Accès à un restaurant d'entreprise - Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, - Un CSE attractif - Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, - Une mutuelle d'entreprise. - Une prime d'intéressement annuelle Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/edhzl9z8y5jr925uv4
Rattaché.e à la Direction Administrative, vos missions principales seront : - classer et enregistrer les mails dans les dossiers correspondants - prendre en charge les bons de commande des formations - valider des bons de commande sur des plateformes - optimiser les sessions de formation INTER - gérer des accords OPCO - transmettre des justificatifs de formation INTER - Prendre en charge le courrier ORSYS et le transmettre aux services concernés Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez amené à effectuer d'autres tâches en soutien à votre responsable. Pourquoi nous rejoindre ? - une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 24 720 K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - 12 RTT / an - prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports - mutuelle d'entreprise - télétravail possible - accès privilégié aux formations ORSYS - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe Vous êtes fait.e pour cette mission si : - Vous possédez une première expérience réussie sur un poste administratif - Vous êtes polyvalent.e et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous avez une bonne gestion des priorités - Vous êtes autonome et flexible - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et un esprit d'équipe développé Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes motivé.e pour intégrer ORSYS ?Alors nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein d'une de nos équipes !
Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l?entreprise, ORSYS joue un rôle prépondérant en accompagnant les entreprises et les organisations depuis près de 50 ans et en les aidant à améliorer les compétences de leurs collaborateurs. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante où règnent performance et solidarité ? Rejoignez nos équipes ! Chez ORSYS Formation, nous valorisons l?engagement, la fidélité et le bien-être
Rattaché.e à la Direction Administrative, vos missions principales seront : - Relancer les factures impayées (par mails et appels téléphoniques) - Élaborer et transmettre les documents requis pour le paiement des factures - Réémettre les factures (prise en charge OPCO, erreurs d'adresse, de prix, de bon de commande) - Suivre et résoudre les litiges concernant les factures - Répondre aux appels téléphoniques pour toute question liée au recouvrement - Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez amené à effectuer d'autres tâches en soutien à votre responsable. Pourquoi nous rejoindre ? - une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 24 720 K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - 12 RTT / an - prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports - mutuelle d'entreprise - télétravail possible - accès privilégié aux formations ORSYS - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe Vous êtes fait.e pour cette mission si : - Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 - Vous avez des compétences de base en comptabilité - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous êtes autonome et flexible - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et un esprit d'équipe développé - Vous êtes capable de diplomatie tout en affirmant vos positions Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes motivé.e pour intégrer ORSYS ?Alors nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein d'une de nos équipes !
Rattaché(e) à la Direction logistique et services généraux, vos missions principales seront : - La gestion opérationnelle d'un centre de formation, notamment : - les ouvertures et fermetures du centre - l'accueil physique des clients, partenaires et autres visiteurs - l'assistance aux professeurs et aux clients durant les formations - la préparation des salles de formation, de l'accueil, des espaces de pause - le contrôle du bon fonctionnement des équipements du centre - la gestion des stocks (alimentaires, fournitures, etc.) - La gestion des supports de cours : réception, préparation en vue de leur reprographie, utilisation d'outils informatiques : - Le suivi qualité des formations - Le traitement des documents administratifs liés aux formations - La saisie et la mise à jour de données marketing Pourquoi nous rejoindre ? - une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - rémunération attractive et évolutive incluant : 24 720€ + 2000€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports - 12 RTT / an - mutuelle d'entreprise - télétravail possible - accès privilégié aux formations ORSYS - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe Vous êtes fait(e) pour cette mission si : - vous êtes issu(e) de formation supérieure, niveau BAC+2 - vous avez une bonne élocution et de bonnes capacités rédactionnelles - vous êtes rigoureux(euse) et impliqué(e) - vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité - vous êtes réactif(ve) et dynamique - vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités - vous avez une éthique professionnelle - vous avez un bon relationnel et le sens du collectif - vous êtes à l'aise dans l'utilisation des principaux outils informatiques : bureau de travail, outils bureautiques (principalement Word et Excel), -outils de recherche sur Internet, etc. - vous faites preuve d'un grand souci pour la qualité Nous vous attendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à l'écoute.
Rattaché à la Direction des opérations, vos missions principales seront : - Être le 1er interlocuteur de nos appelants (clients, intervenants, prestataires, prospects.) : l'accueil téléphonique des clients, partenaires et autres visiteurs. - Gérer la Hotline : assister à distance les professeurs et les clients durant les formations - Assurer l'interface avec tous les services - Accueillir et assister en présentielle de façon ponctuelle dans nos centres - Gérer les supports de cours : une bibliothèque de plus de 1500 ouvrages, etc. - Traiter des documents administratifs liés aux formations Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - Un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 24 720 K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - Prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports - 12 RTT / an - Mutuelle d'entreprise - Télétravail exceptionnel - ou - possible en période estivale et selon les effectifs de l'équipe - Accès privilégié aux formations ORSYS - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe
Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Nous recherchons un employé(e) polyvalent de restauration H/F. Vos missions : - effectuer la plonge - nettoyage de la cuisine - préparation culinaire, assemblage - manutention, colis à porter Travail en semaine et le week-end. Jour de repos lundi et mardi une demi-journée (travail le soir). Salaire et coupure dans l apres midi
Vous aimez faire vivre une expérience unique à vos clients lors de leurs achats ? Pour réussir dans cette mission, vous serez l'interlocuteur du client dès son entrée en magasin, et trouverez LA solution à ses besoins. Missions : Au sein du magasin, votre objectif sera d'assurer la fidélité du client à travers les tâches riches et diversifiées que présente le poste. Vous serez bien sûr formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours d'intégration, alors soyez rassuré et soyez vous-même ! Profil : Comment briller sur ce poste :Une formation Bac à Bac+2 et une première expérience de la relation client sont un plus. Le contact humain et le sens du service font partie de votre nature. On vous reconnaît pour votre esprit rigoureux et relationnel ainsi que votre sourire quotidien Vous êtes conquis par les produits électroménagers et multimédias et recherchez un métier polyvalent, riche en compétences avec une bonne ambiance de travail ? Chez Boulanger, nous favorisons la même chance pour tous, un même regard pour chacun ! C'est avant tout la personnalité qui compte. Vous êtes acteur(trice) de votre parcours & de la réussite de votre magasin. En contact avec les clients, vos missions consisteront à : - Détecter si le produit du client présente une panne ou problème d'usage, pour ainsi l'aider à une meilleure utilisation de son produit ; - Être responsable du suivi des dossiers clients jusqu'à la restitution du produit et l'explication de l'intervention ; - Saisir des dossiers de financement dans l'optique d'apporter des solutions souples, transparentes et surtout adaptées au client ; - Sans oublier l'accueil et l'encaissement, qui vous verrez, sont très diversifiés ! Ce poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Descriptif de l'entreprise : Vous êtes passionné(e) par le secteur de la tech et de l'IT, et souhaitez vous former au métier du recrutement ? Classeos recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour le compte d'un cabinet spécialisé dans le recrutement de consultants IT et d'ingénieurs, situé à Levallois-Perret. En intégrant ce cabinet, vous aurez l'opportunité de participer activement à l'identification et à la sélection des meilleurs talents du secteur. Missions : Rédiger et publier des offres d'emploi adaptées aux métiers IT et ingénierie Sourcer et identifier des profils techniques Conduire des entretiens téléphoniques et visio pour qualifier les candidats Assurer le suivi des candidatures et accompagner les consultants dans leur intégration Gérer les aspects administratifs liés aux contrats et aux recrutements Développer un réseau de talents et animer un vivier de talents Profil recherché : Intérêt pour le secteur IT, la tech et l'ingénierie Aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Bonne maîtrise des outils digitaux et des plateformes de recrutement (LinkedIn, jobboards) Une première expérience en recrutement ou un attrait pour l'univers du conseil est un plus Pré-requis : Bac+2 validé Motivation essentielle Maîtrise du Français Ce que l'entreprise offre : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté) Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice Formation : Diplôme Bac+3 : Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en RH (RNCP 36500) La formation est assurée par le centre de formation Classeos, situé à Paris Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise et le candidat est rémunéré selon son âge L'alternance sera en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation
Le Chargé(e) d'accueil et des ventes travaille en étroite collaboration avec la chargée d'administration et d'accueil pour assurer la mise en œuvre quotidienne des activités liées à l'accueil et aux ventes. Le poste est basé à Versailles, il s'organise sur un mi-temps, du mardi au vendredi (jours précis à définir), y compris les jours fériés, et peut, de manière très ponctuelle, nécessiter, selon les plannings des événements, une présence en soirée. Champ relationnel du poste Ensemble de la communauté de travail de l'école, prestataires et clients des activités de la Direction. En qualité de Chargé(e) d'accueil et des ventes, votre rôle revêt une importance capitale dans la satisfaction des visiteurs et le bon déroulement des activités sur le site. Sous la supervision directe de la chargée d'administration et d'accueil au sein de la Direction des relations extérieures, vous aurez pour mission d'accueillir les visiteurs, de répondre à leurs demandes, de promouvoir nos produits, services et offres de visite, ainsi que de finaliser les transactions de vente. Responsabilités principales : Accueil des visiteurs : Offrir un accueil chaleureux et professionnel à tous les visiteurs. Fournir des renseignements précis sur les activités, les services et les produits disponibles. Répondre de manière courtoise et efficace aux questions et demandes des visiteurs. Vente et promotion : Promouvoir activement nos produits et services afin de stimuler les ventes. Conseiller les clients sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Assurer une présentation soignée et attrayante des produits et des espaces de vente. Gestion des transactions : Finaliser les transactions de vente avec exactitude et diligence. Enregistrer les paiements et délivrer des reçus précis. Assurer la gestion ordonnée et équilibrée de la caisse. Collaboration avec le régisseur du site. Communiquer efficacement les préoccupations ou les retours des visiteurs au régisseur du site. Participer au réapprovisionnement des produits. Assurer le nettoyage des étales, s'assurer de la propreté des sols et de l'espace, ainsi que de la disponibilité de la fontaine à eau à destination des publics pour maintenir un environnement accueillant et ordonné. Mission de 4 mois de septembre à décembre 2025. La mission proposée est un mi-temps (quotité de temps de travail 50%). Ce poste requiert une présence régulière sur le site, ainsi qu'une flexibilité quant aux horaires de travail, y compris les week-ends et les jours fériés En tant que Chargé(e) d'accueil et des ventes, vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle tout en soutenant les objectifs de vente fixés par la Direction des relations extérieures Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle Capacité à traiter plusieurs demandes en même temps Sens des responsabilités et autonomie dans l'exécution des tâches assignées Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Maîtrise des outils informatiques et expérience dans l'utilisation de systèmes de caisse (un atout). Parler l'anglais Sens de l'organisation, aptitude à gérer les priorités, à faire preuve d'adaptabilité et de réactivité Autonomie / Méthode Rigueur / Fiabilité Discrétion Ponctualité
Établissement public administratif national d'enseignement supérieur sous tutelle du Ministère chargé de l'agriculture et de l'alimentation, l'Ecole Nationale Supérieure du Paysage (ENSP) forme des paysagistes DEP et propose différents parcours de formation en formation continue. L'ENSP a également la charge, la conservation et la mise en valeur du Potager du Roi.
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) pour 2 établissements scolaires à Carrières sur Seine et Montesson. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de7h00 à 16h00 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds 2 postes à pourvoir : Carrières/Seine et Montesson
Nous recherchons une personne expérimentée et formée au handicap pour 3 enfants à accompagner à l'école toutes les matinées pendant 4h du lundi au vendredi. Les enfants présentent un retard scolaire. Il faudra s'adapter à l'ambiance Montessori, être stable et fiable sur l'année scolaire. Prise de poste début septembre pour la rentrée scolaire 2025.
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Gestionnaire Middle office financier (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur la gestion opérationnelle des investissements non côtés (private equity, immobilier, infrastructure, loans, fonds alternatifs) ainsi que sur le suivi des instruments dérivés OTC. Missions proposées : -Gérer les différents cash-flows liés aux investissements (capital calls, equalization factors, distributions, etc... ) -Assurer le traitement des souscriptions dans de nouveaux investissements : analyse et gestion des documents (subscription agreement, KYC, application form) -Intégrer les valorisations reçues des sociétés de gestion dans l'outil dédié aux actifs non côtés (Capital Account Statement, reporting trimestriel) -Garantir la gestion front-to-back des opérations de couverture OTC (FX swap, bond forward, etc.) -Suivre et contrôler les opérations dans le respect des procédures internes et des exigences réglementaires -Collaborer avec les équipes internes (front office, comptabilité, juridique, conformité) et les partenaires externes (sociétés de gestion, dépositaires, valorisateurs) -Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la fiabilité des données -Vous avez minimum un Bac 3 en finance ou gestion (ou équivalent) -Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur bancaire/financier (dont au moins 6 mois un poste similaire) -Vous avez une bonne connaissance du private equity et des actifs non cotés -Vous maitrisez les outils bureautiques (notamment Excel) -Vous avez une très bonne maitrise de l'anglais -Vous aimez travailler en équipe -Vous êtes rigoureux.euse et organisé.e -Vous savez vous adapter face aux évolutions des processus et des outils
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Administrateur de référentiels financiers (H/F). Vous êtes rigoureux.euse, curieux.euse et passionné.e par la donnée financière ? Rejoignez une équipe au cœur de la fiabilité de l'information financière et contribuez à la qualité des référentiels utilisés par l'ensemble des métiers de la finance. Missions principales : -Collecte, contrôle et diffusion des informations financières : caractéristiques titres, cours, annonces d'opérations sur titres (OST) -Ouverture et clôture des comptes titres et espèces, ainsi que le paramétrage des portefeuilles mandats. -Codification et administration des données financières -Collecte des données auprès des fournisseurs d'informations financières -Contrôle d'exhaustivité des données collectées, avec intégration manuelle des données manquantes si nécessaire -Mise à disposition des données aux applications clientes, dans le respect des délais et de la qualité attendue -Communication proactive auprès des clients en cas de modification ou de retard dans la diffusion des données -Justification des données financières auprès des commissaires aux comptes et des contrôleurs fiscaux -Traitement des demandes internes et externes (partenaires, clients) -Production de reportings d'activité pour le pilotage de l'activité -Mise à jour de la documentation de référence : processus, procédures, modes opératoires -Participation à des projets transverses liés à l'évolution des référentiels financiers -Vous êtes diplômé.e d'un Bac5 en finance de marché. -Vous avez une première expérience sur un poste similaire (stage ou alternance comprit) -Vous avez une connaissance approfondie des instruments financiers (actions, obligations, OPC, produits structurés.), du secteur de l'assurance (épargne, prévoyance) et en gestion d'actifs -Vous avez une bonne compréhension des produits financiers et des opérations de marché -Vous êtes familier avec les fournisseurs de données de marché (FININFO, Bloomberg, Reuters.) -Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel (incluant VBA) -Vous aimez travailler en équipe -Vous êtes rigoureux.euse et organisé.e -Vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus
En tant qu'Agent de Service Hospitalier au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le bien-être de nos résidents. Vous serez responsable de l'entretien des espaces communs, du soutien aux activités de la vie quotidienne des résidents, et de la contribution à un environnement sécurisé et propre. Responsabilités et Tâches : 1. Entretien des Espaces Communs : - Assurer la propreté et l'ordre des chambres, des couloirs, des salles de bains, et des espaces de vie communs. - Réaliser le nettoyage régulier des zones communes conformément aux procédures établies. 2. Soutien aux Résidents : - Préparation des petits-déjeuners des résidents - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne et les repas. - Fournir un soutien affectif et encourager la sociabilisation des résidents. 3. Hygiène et Sécurité : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité lors de l'utilisation de produits de nettoyage et d'équipements. - Signaler les problèmes de sécurité ou les incidents au personnel soignant. 4. Communication : - Collaborer étroitement avec le personnel soignant pour assurer la continuité des soins. - Signaler les besoins ou les préoccupations des résidents à la gouvernante - Expérience précédente en tant qu'ASH ou dans un rôle similaire est un plus. - Formation en hygiène et propreté appréciée. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les résidents de manière bienveillante. - Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation. - Connaissance et comportement adapté dans l'accompagnement de résidents ayant des troubles cognitifs - Qualité: Patience, empathique, bienveillant Rémunération selon convention collective CCU SYNERPA
VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie. Lieu de travail : SAINT GERMAIN EN LAYE Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence France Travail de Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : 24 rue de Vergennes 78000 Versailles au plus tard le 08/09/2025 minuit. Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir intégralement; à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ Lettre de motivation 4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité). 5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans. ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 08/09/2025 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
Pour notre structure d'intervention précoce de 19 berceaux située au 1 rond-point de l'Europe, à La Garenne-Colombes, nous recherchons une DIRECTRICE ou un DIRECTEUR à compter du 1er septembre 2025 pour un CDI de 39h. Voici les missions qui te seront confiées : - Conduite et mise en œuvre du projet d'établissement : accueil et soutien des familles souvent fragilisées ; mise en place du programme inclusif d'Accompagnement par l'Imitation et le Sensoriel, pour l'Eveil et l'Echange (DAISEE) ; - Animation et gestion des ressources humaines : participation au recrutement des équipes, management, gestion des plannings, mise en place des journées pédagogiques et évènements divers ; - Travail d'équipe et réflexion clinique : participation aux réunions de synthèse cliniques hebdomadaires, organisation de RDVs avec les partenaires extérieurs en collaboration avec les professionnels de l'équipe, vérification du remplissage des grilles de développement par l'équipe, etc. ; - Coordination avec les partenaires et les intervenants extérieurs : gestion des partenaires extérieurs (repas), relations avec la PMI ; - Gestion budgétaire : facturation des familles, gestion des stocks et de l'équipement.
Entreprise mondiale de services numériques et de télécommunications, l'un des plus grands conglomérats industriels d'Inde. Présente dans plus de 190 pays, l'entreprise joue un rôle clé dans la connectivité mondiale, les services cloud, la cybersécurité, et les solutions de collaboration.Nous recherchons pour notre client, un office manager H/F pour une mission d'intérim de 12 mois pour une prise de poste immédiate. Vos principales missions : -Agir comme principal point de contact pour le bureau administratif -Établir les bons de commande et assurer le suivi auprès des fournisseurs -Veiller à ce que toutes les salles de réunion soient rangées, approvisionnées en fournitures de bureau, et collaborer avec l'équipe informatique pour le câblage et le bon fonctionnement des équipements audiovisuels -Gérer divers contrats fournisseurs : fournitures de bureau, mobilier, imprimantes, consommables (thé/café), commande de papeterie professionnelle -Participer aux réunions mensuelles de suivi des comptes/dépenses pour tous les sites -S'assurer que les plans d'évacuation et les exercices obligatoires sont en place avec les bailleurs ou les autorités compétentes La remuneration se situe entre : 30-35KEUR Lieux : Courbevoir (92) Notre offre vous interesse, veillez postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : -Diplôme d'études supérieures en gestion ou domaine équivalent -Minimum 3 ans d'expérience professionnelle -Bon niveau en anglais -Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client -Capacité à instaurer et maintenir la confiance des clients internes, parties prenantes et fournisseurs grâce à des réponses rapides et efficaces -Autonomie, dynamisme, fiabilité, sens pratique et ténacité -Solides compétences organisationnelles, grande rigueur et attention aux détails -Bon esprit d'équipe tout en étant capable de gérer sa charge de travail en autonomie -Maîtrise des outils MS Office -Connaissance des outils SAP est un atout (une formation sera assurée en interne)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre structure d'intervention précoce de 18 berceaux située au 55 rue d'Aguesseau, à Boulogne, nous recherchons une DIRECTRICE ou un DIRECTEUR à compter du 1er septembre 2025 pour un CDI de 39h. Voici les missions qui te seront confiées : - Conduite et mise en œuvre du projet d'établissement : accueil et soutien des familles souvent fragilisées ; mise en place du programme inclusif d'Accompagnement par l'Imitation et le Sensoriel, pour l'Eveil et l'Echange (DAISEE) ; - Animation et gestion des ressources humaines : participation au recrutement des équipes, management, gestion des plannings, mise en place des journées pédagogiques et évènements divers ; - Travail d'équipe et réflexion clinique : participation aux réunions de synthèse cliniques hebdomadaires, organisation de RDVs avec les partenaires extérieurs en collaboration avec les professionnels de l'équipe, vérification du remplissage des grilles de développement par l'équipe, etc. ; - Coordination avec les partenaires et les intervenants extérieurs : gestion des partenaires extérieurs (repas), relations avec la PMI ; - Gestion budgétaire : facturation des familles, gestion des stocks et de l'équipement.
Rattaché(e) à la Direction des Synergies et de la Performance, au sein du service Contrôle interne et amélioration continue, vos missions seront les suivantes : Participer à la construction des missions de contrôle par l'analyse du besoin, la consultation des procédures existantes et la mise en place d'outil (modes opératoires et tableaux de contrôle), Construire, par échantillonnage, la base de données des dossiers à contrôler, Identifier les actions non-conformes, et rédiger des rapports de dysfonctionnement en émettant des recommandations/ préconisations en adéquation avec les procédures en vigueur, Réceptionner les tableaux de contrôles réalisés en 1er niveau et réaliser les contrôles de 2nd niveau, Analyser et proposer des axes d'amélioration correctives des données répondant aux objectifs qualité définis par la Direction Générale, Contribuer à l'amélioration continue des outils et des procédures de contrôle interne dans une démarche de qualité et de performance. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES. Profil recherché Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en assistanat de gestion, avec une spécialisation en contrôle interne, audit, management de la qualité, vous présentez une première expérience réussie sur des missions similaires. Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française (oral et écrit). Vous êtes rigoureux, force de proposition, à l'écoute et doté(e) de grandes capacités rédactionnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens critique. La maitrise du pack office particulièrement Excel est indispensable. En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Informations complémentaires - contrat : CDI à temps plein - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, .) - Parking sécurisé
OPCO Mobilités - opérateur de compétences - est un acteur majeur de l'emploi et de la formation et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité des personnes et des marchandises, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d'OPCO Mobilités est défini par 17 branches et la RATP qui représentent 140 000 entreprises et 1,6M salariés.
VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie. Lieu de travail : POISSY Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence France Travail de Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : 24 rue de Vergennes 78000 Versailles au plus tard le 08/09/2025 minuit. Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir intégralement; à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ Lettre de motivation 4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité). 5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans. ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 08/09/2025 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
- Assurer des missions administratives, de facturation et d'accueil de la résidence - Gérer les activités SAP - Appliquer les procédures de sécurité et de la démarche qualité - Participer à la continuité de service et au développement de la résidence. Missions de Facturation: - Gérer les comptes clients via un outil de facturation, de gestion hôtelière et de SAP : ouverture et clôture, facturation, encaissements, tenue de la caisse de l'accueil, traçabilité des règlements; - Préparer le dossier de départ d'un résident permanent; - Transmettre mensuellement à la comptabilité les clôtures des mouvements clients, les ventes et encaissements; - Vérifier et traiter les factures fournisseurs par le rapprochement Bon de Commande/Bon de Livraison/Factures. - Transmettre les bordereaux de remises en banque à la comptabilité, Gestion des relances clients débiteurs; - Suivre et contrôler les mouvements d'encaissements - Rapprochement bancaire Missions d'accueil: - Accueillir et renseigner les clients (accueil physique et téléphonique); - Orienter les personnes vers le bon interlocuteur de la Résidence; - Vérifier l'identité des visiteurs le cas échéant; - Distribuer la documentation; - Suivre le fonctionnement du système de téléassistance. Prérequis: - Niveau BAC+ 2 (BTS -DUT) spécialisation dans les métiers de l'accueil et du secrétariat ou expérience équivalente - Expérience de l'environnement de l'hôtellerie restauration ou secteur médico-social* et/ou expérience en facturation. - Discrétion, Excellent Relationnel, Confidentialité, Langage Approprié. PRISE DE POSTE le 22 SEPTEMBRE. Prévoir une formation au préalable de plusieurs semaines.
Après une phase de formation à nos méthodes et outils, nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences grâce à nos missions variées et enrichissantes. Vous serez le pilier de l'équipe Conseil Assurance sur 4 domaines d'intervention : Développement commercial Vous préparez les rendez-vous clients en créant des supports PPT et en recherchant des informations pertinentes sur les clients et leurs activités. Vous soutenez le processus d'appel d'offres en intégrant les éléments de présentation de Mazars, en ajoutant les CVs et en vérifiant la complétude des dossiers. Vous suivez et mettez à jour la liste des prospects, vous identifiez les contacts clés chez nos clients et prospects, et assurez le suivi des prises de contact par les associés dans Salesforce. Vous contribuez à la dynamique de développement commercial et à l'animation des réseaux clients des associés et des équipes. Vous gérez les plateformes KAM jusqu'à l'obtention des missions et des contrats, en assurant le suivi jusqu'à la signature des contrats. Support au pilotage de la stratégie de développement : Vous préparez et suivez les tableaux de bord sur Salesforce, en collaboration avec la direction commerciale. Vous contribuez au Knowledge Management au sein de la MU/bureau en maintenant à jour la banque de CVs et de références. Vous coordonnez et animez les actions marketing avec les équipes marketing (webinars, présentations d'études, etc.). Métier & Finance : Vous suivez les contrats et la facturation, en assurant l'émission et la gestion des factures en lien avec le planning contractuel. Vous assistez au pilotage financier en analysant et suivant les encours. Vous mettez à jour Salesforce et les fichiers de suivi d'activité en lien avec le Marketing France et le Marketing Group. Animation interne : Vous accueillez les nouveaux arrivants au sein du conseil assurance. Vous organisez les différentes réunions de la MU, collectez les livrables, relancez les associés et équipes, et préparez les ordres du jour et les supports pour les réunions des Associés. Vous participez aux projets internes du conseil assurance. Qualifications Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience minimum en tant qu'Assistant de Direction ou Assistant commercial, ayant déjà acquis les réflexes pour évoluer dans un tel rôle. Vous êtes rigoureux, autonome, avec un sens aigu du détail, de l'anticipation et de la proactivité. Vous possédez également un excellent niveau de discours. Vous faites preuve d'une intelligence relationnelle pour naviguer dans ce cadre exigeant, dynamique et stimulant. La maîtrise de Salesforce serait un plus.
Mazars est une organisation indépendante d audit, de conseil et de services comptables et fiscaux. En France, Mazars regroupe 40 bureaux et fédère les compétences et le professionnalisme de plus de 3500 collaborateurs, dont 171 associés. Dans leurs missions d audit et de conseil, les équipes Mazars conjuguent proximité, connaissance du tissu économique local et expertise globale. Elles s appuient sur une organisation internationale, présente dans 86 pays dans le monde, avec une couverture
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
L'apprenti(e) recruté(e) rejoindra le service de documentation, des archives et des collections, composé de 4 agents (2 catégorie A, 2 catégorie B). Le service documentation, archives et collection coordonne et anime la bibliothèque-centre de documentation de l'école, gère les archives de l'établissement, ainsi que des fonds d'archives privées de paysagistes et assure la conservation d'une importante collection d'ouvrages et documents iconographiques anciens. Le poste concerne le site de Versailles. Le service a intégré le réseau des bibliothèques des écoles d'architecture et de paysage, ArchiRès, en 2023-2024. Dans ce cadre, ses collections ont été migrées, au format UNIMARC, au sein du SIGB ArchiRès (KOHA). L'apprenti(e) participera aux dernières étapes de cette migration, ainsi qu'au projet de recotation des collections et à l'animation de la bibliothèque en général. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : - Collaborer à l'intégration des données périodiques et monographiques de l'ENSP au sein du SUDOC et du SIGB. - Participer à l'application du nouveau plan de classement de la bibliothèque. - Contribuer à l'accueil et à l'orientation du public. - Participer au développement de nouveaux produits et services documentaires, notamment en vue de leur diffusion sur le site internet de l'ENSP et le mini-site ENSP ArchiRès. L'apprenti(e)sera rattaché(e) au Service documentation, archives et collection, encadré par Madame Sophie Jaeglé, chef du service. Liens avec l'ensemble des équipes de l'établissement et notamment avec la communauté enseignante et étudiante. Liens avec le réseau ArchiRes. Fournir impérativement une lettre de motivation et un CV personnalisé.
Rattaché (e) à la Directrice de l'Etablissement et au siège de l'association, vous assurez notamment sur un périmètre de 25 salariés : 1. La gestion administrative du personnel : - Constitution, suivi et archivage des dossiers du personnel - Rédaction des contrats de travail et détermination des éléments de rémunération (calcul reprise d'ancienneté, grille de rémunération, demande de financement auprès du Conseil Départemental) - Demande et suivi des adhésions à la mutuelle - Suivi des absences (congés, accidents du travail, DSN arrêt de travail, constitution et suivi des dossiers prévoyance, suivi des indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance) - Elaboration des documents de solde de tout compte 2. L'élaboration de la paie et des déclarations : - Recueil et saisie des éléments variables de paie et des absences - Calcul et contrôle des bulletins de paie - Contrôle et élaboration des DSN mensuelles et autres déclarations - Lien avec les organismes sociaux - Calcul des indemnités de rupture (retraite, licenciement, rupture conventionnelle) 3. L'élaboration des budgets prévisionnels, des comptes administratifs et des bilans 4. Vous assistez la Directrice dans la rédaction de ses courriers, procédures. 5. Vous assurez le suivi, la mise en place et la gestion logistique, administrative et financière du volet formation de l'établissement. 6. Mise en œuvre des plannings via logiciel Octime Compétences : - Très bonne maîtrise de tableur Excel , qualité rédactionnelle indispensable - Force de proposition/prise d'initiatives/autonomie - Connaissance du logiciel CEGY ou équivalence - Réserve, Discrétion - Capacité à travailler en équipe/qualités relationnelles - Autonomie et rigueur - La connaissance de la CCN 66 serait un plus.
Association dédiée à l'accompagnement des Jeunes adolescents entre 13 et 18 ans, en difficulté sociale. Accompagnés par des éducateurs spécialisés.
Description de l'entreprise 1ère plateforme de services immobiliers en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Rejoindre Nexity c'est faire partie d'un Groupe où l'engagement et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de la stratégie RH! Rejoindre Nexity, c'est laisser votre empreinte dans la ville ! Venez, vous aussi, créer de la valeur pour nos clients au travers de l'un de nos 200 métiers de la promotion et des services pour les particuliers, entreprises, collectivités et institutionnels. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. N'attendez-plus, rejoignez-nous! Description du poste Le pôle Immobilier Résidentiel du Groupe NEXITY recrute actuellement pour sa filiale FEREAL, un Responsable Relations Clients H/F. Vous assurez l'accompagnement du client dans son projet immobilier de la réservation jusqu'à la livraison, avec pour objectif la satisfaction du client. Vous préparez les plannings des différentes visites des logements en concertation avec les services Programmes et Travaux (cloison, pré-livraison, livraison) et vous participez à ces rencontres, auprès de vos clients. Vous contribuez au suivi après livraison en restant l'interlocuteur de vos clients en lien avec l'équipe SAV. Vous êtes très sensible à la notion de service et vos atouts relationnels vous permettront de tisser de solides liens avec nos acquéreurs et l'ensemble de l'équipe projet (Programmes / Travaux). Qualifications Patience, organisation, rigueur et aisance relationnelle sont vos principales qualités. Votre sens du client fera la différence. Vous maîtrisez parfaitement Word et Excel sous Windows et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Nous vous garantissons : -Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité -Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service -Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) -Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce sa Fondation d'entreprise Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux, Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent, Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, N'attendez plus rejoignez-nous et laissez votre empreinte dans la ville ! Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Assistant Analyse Prime H/F - RUEIL MALMAISON 21/07/2025 - 30/11/2025 Caractéristiques du poste Dans le cadre de la politique définie par la Direction Des achats d'Arval France vous aurez pour mission d'assister les Analystes à gérer les primes octroyées par nos fournisseurs partenaires (constructeurs et distributeurs). Vous serez en charge d'analyser rigoureusement les différents fichiers déclaratifs et en fonction des retours des fournisseurs, vous étudierez les écarts, les désaccords ou autres demandes, justifierez les calculs et répondrez à leurs interrogations. Vous suivrez le processus jusqu'au bout puisque vous contrôlerez les avoirs, les factures et les virements reçus de la part des partenaires et rendrez compte à la comptabilité pour qu'elle puisse effectuer ses arrêtés de manière exhaustive. Enfin vous aurez la responsabilité de préparer des tableaux de bord et de présenter à la Direction des achats et à la Direction financière les indicateurs liés à votre activité. Profil recherché : Compétences techniques: Avoir des connaissances comptables (comprendre les mouvements comptables générés par les différentes actions et savoir effectuer les régularisations) / Indispensable, Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités / Indispensable, Connaissances microinformatiques (Excel, TCD, Requêteurs) / Indispensable, Gestion administrative / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 09. Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit / Indispensable, 18. Capacité d'analyse / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) Bac + 3 validée avec Expérience réussie 6 mois minimum dans la gestion administrative avec des notions de comptabilité. Appétence pour les chiffres et Maitrise EXCEL Obligatoire Description Avoir expérience en comptabilité ou en analyse de chiffre avec une appétence pour les chiffres. Avoir une maitrise en matière d'analyse et de rigueur. être organise et savoir communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Poste d'assistant aux analystes Prime (procure to pay analyst ) au sein de Direction des Achats - Equipe Analyse Primes de 4 collaborateurs et un manager. Un travail en étroite collaboration avec la Direction des achats, la Direction Comptable, le Contrôle de gestion Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne qui aura pour mission : - Réception clients - Assurer un accueil téléphonique - Gestion de RDV - Préparation de factures - Accueillir une clientèle, renseigner un client - Étudier une demande client - Orienter les personnes selon leur demande - Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public Idéalement Permis B pour effectuer des déplacements de véhicules dans le garage ou au Contrôle technique
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GARCHES (92380, Hauts-de-Seine - France), pas d'expérience minimum requise. Missions : - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Mise en rayon - Remise d'ordonnance aux clients - Conseil en parapharmacie - Assurer le respect des règlementations sanitaires Grande pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) en CDI (35h/ semaine) +1 samedi/2. Conditions exceptionnelles ! Parking gratuit, ambiance conviviale et clientèle agréable. Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025. Merci de postuler par mail (CV + Lettre de motivation) ou via le site de France Travail. A bientôt !
Nous recherchons un candidat qui souhaite apprendre le métier de vendeur/se de fromage dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (CQP). Missions : Apprentissage du métier de fromager. Nous vous accompagnons pour vous transmettre une solide connaissance des fromages, une bonne maîtrise des coupes, des pesées, de l'emballage et de l'encaissement. Vous pourrez acquérir un bon argumentaire de vente, développer votre aptitude pour la théâtralisation de la boutique, maîtriser l'hygiène et la tenue générale de la boutique. Vous deviendrez un pro de l'accueil, du conseil et de l'animation en boutique. Profil : Vous êtes dynamique, gourmand et motivé. Vous souhaitez construire un projet personnel et devenir un professionnel du fromage. Vous êtes attaché au patrimoine gastronomique de la France et à l'identité culturelle de ses régions.
ANDROUET, Maître fromager depuis 1909, est une maison de marchands de fromages qui concilie exigence et tradition depuis 110 ans. La forte notoriété vient de la diversité des fromages issus des meilleurs terroirs. Cette exigence implique de défendre et d'enrichir un savoir-faire unique dans la sélection des fromages fermiers.
En tant que Vendeur Polyvalent (H/F), vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil à la vente, et de l'encaissement. Vous serez également amené (e) à aider à la préparation des plats et des plateaux, participer aux événements et effectuer quelques tâches de nettoyage. Il sera essentiel de connaître en détail l'ensemble de nos produits, leur origine, ainsi que leur histoire, afin de pouvoir les présenter et les expliquer aux clients.
VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie. Lieu de travail : VERSAILLES Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence France Travail de Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : 24 rue de Vergennes 78000 Versailles au plus tard le 08/09/2025 minuit. Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir intégralement; à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ Lettre de motivation 4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité). 5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans. ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 08/09/2025 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
Poste : Gestionnaire technique de copropriété H/F Type de contrat : CDI Bureau : Versailles (78) / Créteil (94) Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Gestion de la copropriété dans les tâches techniques ; Déplacements sur sites et présence physique quotidienne sur les copropriétés gérées par AJAssociés et ce, sans être limitatif en termes de dossiers ; Passation des ordres de services (OS) auprès des fournisseurs, notamment tous les problèmes électriques et de canalisation ; Sollicitation et suivi de l'établissement de devis (minimum 2 pour la réalisation des travaux) ; Suivi des interventions et des travaux ; Supervision des gardiens ; Contacts permanents avec les copropriétés et suivi social ; Déclarations de sinistres aux assurances ; Assister aux réunions avec les partenaires publics en cas de besoin ; Reportings quotidiens aux collaborateurs en charge des copropriétés ; Reportings sur réunions de gardiens, de chantiers, tournés d'immeubles et autres ; Rapports mensuels techniques d'activité. Disponibilité : immédiate Flexibilité géographique : vous intégrez l'un de nos 27 bureaux selon votre lieu de résidence. Rémunération : Selon profil et expérience Véhicule de service + 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement Profil Recherché : Expérience dans la maintenance électrique, la plomberie, l'entretien d'immeubles. Connaissance ou expérience en expertise en bâtiment ou en sinistre d'assurance. Expérience en syndic, société d'HLM ou chez un Opérateur de maîtrise d'ouvrage serait appréciée. BAC professionnel ou équivalent dans l'aménagement et la finition du bâtiment. Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité (permis B). Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 8 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté. Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par un poste au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !
Bénéficiant d'un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris. Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment voirie et événementiel et au sein d'une équipe. Vous intervenez sur des opérations de manutention et de déménagements à l'occasion de manifestations ou d'événements festifs de la Ville et des services de la commune. Vous pouvez également être sollicité en appui du service bâtiment pour intervenir sur des opérations de maintenance. Vos principales missions sont les suivantes : L'agent est chargé d'assurer le transport, la mise en place, le bon fonctionnement des matériels nécessaires : - A l'organisation des manifestations, cérémonies, assemblées diverses aussi bien sur l'espace public qu'au sein de bâtiments communaux, - A la livraison de divers produits ou fournitures au sein de services municipaux - Au déménagement et emménagement des services - Assurer des opérations de manutention et de déménagements pour des manifestations (fêtes, cérémonies.) ou pour des services en interne - Réaliser des mises en sécurité des sites publics et de la voirie (Accidents, Viabilité hivernale, Inondations.) - Assurer la maintenance courante de l'outillage du service. Missions/ Conditions d'exercice: - Contribuer au développement qualitatif des prestations - Déplacer et déménager du mobilier, du matériel et des fournitures y compris des charges lourdes, volumineuses et d'étage à étage, voire de sites à sites - Charger, transporter, décharger, installer et démonter le matériel évènementiel pour les réunions, cérémonies protocolaires et évènements de la ville - Utiliser des engins et équipements non motorisés - Utiliser des engins motorisés si habilitations acquises ou après avoir acquis les habilitations nécessaires en respectant les règles de sécurité - Conduire de véhicules Profils recherchés: Diplômes et permis obligatoires : Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable. Le port de vêtement de sécurité est obligatoire. Habilitations BR Compétences nécessaires : Connaissances générale des métiers de la logistique Capacité à travailler en équipe Vous disposez d'autorisation(s) de conduite ou CACES pour véhicules ou engins. Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents types d'acteurs et des équipes pluridisciplinaires. Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d'autonomie. Vous avez la capacité à rendre compte de façon pragmatique à votre hiérarchie et à vos collègues. Ce poste nécessite une aptitude au port de charges lourdes et des postures debout ou accroupies prolongées. Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable. Le port de vêtement de sécurité est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous rencontrer. Nous proposons une rémunération statutaire à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes. Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1 journée non travaillée par quinzaine). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires). Vous réalisez par ailleurs des astreintes par roulement à raison de 3 minimum par an. Nous proposons une offre de service en lien avec le CNAS (Centre national d'action sociale), une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport. Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas).
Prise de poste à Nanterre (92), puis départ en camion lieu de travail à Bezons (95). VOTRE MISSION MISSION PRINCIPALE Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, voies, trottoirs, espaces publics, locaux selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.-Mettre en œuvre les techniques de nettoiement ou d'entretien adaptées aux exigences de qualité liées à la nature des infrastructures, ACTIVITES Balayer manuellement les trottoirs et caniveaux, Préparer le matériel et respecter le port de vêtements professionnels, Nettoyer les voies, trottoirs et caniveaux par balaye et lavage mécanique, Utiliser le matériel spécifique (souffleur, laveur haute pression, cloche de lavage.), Ramasser les déchets divers (dépôts sauvages, sacs.) et signaler les tas sauvages, Vider les corbeilles de propreté, les portes sacs et collecter les déchets, Vider et réassortir les distributeurs sacs de recueil des déjections canines, Désherber manuellement des parties en terre des trottoirs, Ramasser et enlever les feuilles mortes, Déneiger les voies de circulation et les trottoirs du domaine public, Adapter son action aux niveaux de qualité prescrits pour les zones d'intervention. Courageux, sérieux volontaire Horaires de travail : lundi au vendredi de 07h00 à 13h00 Samedi de 07h00 à 12h00 Eligible à l'IAE
LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant de facturation clients H/F basé à La Défense (92). Au sein du service facturation - direction Contrôle de gestion opérationnel, vos fonctions sont les suivantes : - Réception et vérification des contrats commerciaux - Demande de création client après vérification des éléments communiqués - Création des dossiers de facturation pour les nouveaux contrats clients - Création des lignes de facturation en respectant les axes analytiques - Réception, vérification des ordres à facturer (OF) et documents s'y afférents - Enregistrer les OF non conformes dans un fichier et faire le suivi de retour - Saisie des avoirs après signatures - Validation/finalisation des factures à émettre - Contrôler que toute la facturation ait été émise dans le mois - Réviser les prix - Suivi des échéances des contrats - Suivi et modification si besoin de la facturation pour un périmètre dédié - Interface avec les agences / Contrôle de gestion - Création et suivi des FAE/AAE - Reporting divers De formation type Bac/Bac+ 2 en finance, vous avez une première expérience sur un poste similaire en facturation. Le salaire proposé se situe entre 28Ke et 30Ke en fonction du profil et de l'expérience. Rigoureux(se) et autonome, vos qualités relationnelles vous ont par ailleurs permis de développer le sens du service dans un environnement dynamique et motivant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Afin de continuer à offrir une expérience client unique et personnalisée, nous recherchons un(e) nouvel(le) ambassadeur(drice) pour notre boutique située 73 Rue de Bezons à Courbevoie. En qualité de Conseiller(e) de ventes, vous êtes garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation de notre clientèle. Vos missions : Créer des expériences inoubliables : Accueillez chaque client et faites découvrir l'histoire passionnante de la maison Thuriès. Devenir un(e) véritable expert(e) en chocolats : Maîtrisez notre offre de produits, ainsi que leur mise en valeur afin de répondre de manière personnalisée aux attentes de nos clients. Participer à l'animation de notre boutique : Maintenez un accueil et une tenue de boutique irréprochable. (Entretien de la boutique, réapprovisionnement, gestion des stocks, tenue de la caisse). Votre profil : Vous avez un goût prononcé pour la vente et l'accueil client et êtes doté(e) d'un sens développé de la relation client. Vous êtes en constante recherche de nouvelles façons de développer l'expérience client. Vous êtes curieux et vous avez envie de vous investir pleinement dans la maison Thuriès en plein développement Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes animé(e) par la performance commerciale et avez un bon esprit d'équipe. Vous justifiez d'une expérience dans la vente et idéalement parlez anglais. Postulez maintenant et devenez un(e) véritable ambassadeur(drice) du savoir-faire et de la passion de notre maison ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Avantages : Participation au transport quotidien Mutuelle et Prévoyance Primes sur objectifs Titre restaurant
Le Groupe ESSI, prestataire reconnu dans les services aux entreprises, recherche un Factotum polyvalent H/F pour assurer un remplacement au mois d'aout, au sein du siège social d'un de ses clients situé à Courbevoie (92). Votre mission : - Réaliser de petits travaux de maintenance générale (électricité plomberie, serrurerie, peinture, ETC.) - Participer à l'aménagement, au déplacement et à l'installation de bureaux et matériels - Gérer les demandes de dépannage et intervention de premier niveau - Veiller au bon fonctionnement des installations et assurer un reporting régulier - Etre l'interlocuteur de confiance du client sur site Votre profil : - Expérience confirmée dans un poste similaire exigée - Compétences solides en travaux manuels : bricolage, petite maintenance, second œuvre - Sens du service, écoute client - Très bonne maitrise du français - Autonomie et rigueur Contrat : - CDD d'1 mois, remplacement en aout - Temps complet - Horaires en journée, à préciser avec le responsable d'exploitation - Taux horaire : entre 13 et 14 euros brut, selon expérience Pourquoi rejoindre le Groupe ESSI ? Entreprise familiale et engagée, ESSI place l'humain et l'environnement au cœur de ses priorités, avec des collaborateurs valorisés, formés, et accompagnés dans la durée et dans une démarche écoresponsable reconnue par l'Ecolabel Européen.
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôte/hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an Informations supplémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à Georges Tayar - 108 boulevard Jean Jaurès BOULOGNE BILLANCOURT. Salaire : 1 805 à 2 060 euros bruts par mois selon le profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein / temps partiel
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous assurez un support administratif et commercial essentiel à l'activité des équipes terrain (commerciaux, techniciens, service client). Vous garantissez la qualité du suivi des dossiers clients et le bon déroulement des opérations internes. Vos missions principales seront : - Traitement des commandes et saisie des données clients dans les outils Orange - Suivi des dossiers clients : vérification des pièces justificatives, validation des contrats, mise à jour des informations - Gestion des anomalies ou des dossiers incomplets en lien avec les équipes commerciales - Appui administratif - Participation au reporting de l'activité (tableaux de bord, statistiques) - Organisé(e), bon relationnel, sérieux. - Vous êtes motivé(e), réactif, dynamique et avez envie d'apprendre. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Microsoft, Teams, Outlook, Excel etc.) Mise en place d'une POE-I (Préparation opérationnelle à l'emploi individuel) Salaire : SMIC pendant période d'essai puis 2000€ + prime sur performance.
Rejoignez une officine dynamique, avec une équipe agréable et une clientèle fidèle. Vous êtes rigoureux(se), dynamique de nature organisé(e) et méthodique, vous aimez le travail en équipe et bénéficier d'une bonne capacité d'adaptation, êtes à l'aise avec la clientèle et aimable. Les missions consistent : - Encaisser les achats - Création de cartes de fidélité - Mise en rayon des produits par univers - Accueil des clients dans le magasin - Répondre aux demandes des clients et les renseigner et les orienter Une connaissance des logiciels de gestion comme PharmaLand serait un plus pour effectuer les tâches plus efficacement. (formation assurée) Contrat: CDD pouvant évoluer vers un contrat indéterminé suite à départ Nous recherchons une personne ayant une expérience en Pharmacie ou en grande distribution sport / hypermarché
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un.e archiviste pour une mission en intérim de 3 mois à Paris - 75016. Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, avec un niveau d'études minimum BAC. Le salaire proposé est compris entre 2000 et 2500EUR par mois pour 37 heures de travail hebdomadaire. - Répondre aux demandes d'information dans le compte générique e-mail, en anglais et en français - Enregistrer les contrats, rapports de consultation, accords, enregistrements audio, etc, dans le logiciel d'archivage OpenText Livelink - Accueillir les chercheurs et leur expliquer les sources d'archives du client. - Evaluer, inventoriser et traiter les archives physiques intermédiaires pour conservation en tant qu'archives historiques de l'organisation - Organiser les migrations des données numériques du serveur vers le plan de classement dans le logiciel - Enregistrer les publications de l'organisation dans le catalogue interne du logiciel - Recherche des publications et photos pour répondre aux demandes sur les évènements historiques Modalités du contrat : - Intitulé : Archiviste - Lieu : Paris - 75016 - Durée : Intérim 3 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 2000 et 2500EUR par mois - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'archivage - Niveau d'études minimum BAC - Maîtrise des techniques d'archivage et de classement - Connaissance des normes de sécurité et de confidentialité des données - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée - Bonne maîtrise des outils informatiques et de numérisation Si vous avez une expérience solide dans le domaine de l'archivage et que vous êtes à la recherche d'une mission intérimaire enrichissante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'archiviste à Paris - 75016.
Nous recherchons 1 plongeur / plondeuse pour travailler dans notre restaurant traditionnel et familial, sous la responsabilité du chef de cuisine. Vos principales missions seront : - organiser et optimiser sa plonge - vérifier la propreté de la vaisselle lavée - respecter le procédé de marche en avant (les produits sales ne croisent pas les produits propres) - savoir écrire et parler français - entretenir les locaux et le matériel selon le plan de nettoyage et en conformité avec la règlementation HACCP - participer à la réalisation des certaines tâches préparatoires en cuisine Votre profil : - Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Vous avez une expérience réussie dans un autre restaurant - Vous avez un bon sens de l'organisation, et du sens du travail en équipe Organisation : - Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine Conditions : - horaires de travail : 12h-16h, du lundi au samedi, fermeture 3 semaines en août, 2 semaines à Noel - date de démarrage : 29 août, pour une ouverture le 1er septembre - rémunération : 1240€ bruts mensuel pour 24h par semaine - poru certaines occasions, possibilité d'augmenter le nombre d'heures travaillées Contrat en CDI à partir du 29 août 2025 Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion pour la restauration traditionnelle et familiale !
Bar Restaurant "Au Pur Sang"
L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt renforce son équipe et recrute son/sa collaborateur/trice en alternance idéalement à un rythme de 4 jours en entreprise/ 1 jour école. Les différentes missions seront les suivantes: - Saisie des dossiers - Saisie des contrats - Saisie des paies - Facturation client - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.) - Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise - Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion RH efficace Localisation: Boulogne-Billancourt (92) Contrat en alternance 12 à 24 mois, rythme 4j/1j Rémunération selon profil Avantages : carte tickets restaurant, CSE Parcours actuel en gestion des ressources humaines ou domaine similaire avec une expérience ou appétence pour le secteur de la restauration et/ou de l'évènementiel . - Connaissance de outils informatique de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Présentiel occasionnel sur certains évènements Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance où vous pourrez tirer profit d'une expérience enrichissante en gestion RH et contribuer activement au développement de la politique d'entreprise.
L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt renforce son équipe et recrute son/sa collaborateur/trice en CDI. Les différentes missions seront les suivantes: - Saisie des dossiers - Saisie des contrats - Saisie des paies - Facturation client - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.) - Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise - Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion RH efficace Localisation : Boulogne-Billancourt Contrat en CDI / 37h par semaine Rémunération 22 à 25k/ an selon profil RTT, Tickets restaurant, CSE Expérience de 1 à 2 ans en gestion des ressources humaines - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en oeuvre vos compétences en gestion RH et contribuer activement au développement de la politique RH de l'entreprise.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Germain-en-Laye un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Assistant(e) d'éducation au collège Henri Sellier de Suresnes, vous serez en charge de la surveillance des élèves tout au long de la semaine sur un temps "incomplet" à savoir entre 20H et 30H par semaine. Vous serez chargé/e d'assurer la sécurité physique et morale des élèves, de faire respecter le règlement intérieur, de gérer les appels et les absences, de surveiller la cantine et les devoirs sur tables. Pour vous épanouir dans ce poste vous devrez être réactif (ve), capable de travailler en équipe, à l'écoute et ponctuel(le).
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un assistant de direction. Voici vos missions : gestion des déplacements de l'équipe en veillant à gérer les priorités. analysez les messages de votre manager et vous assurez leur diffusion en fonction de leur degré d'urgence. mettre à jour les tableaux de service et les budgets. organisez, planifiez et gérez des évènements (réunions, séminaires .). veillez à l'avancement des dossiers et vous traitez l'information de façon à faciliter la mission de votre responsable hiérarchique. gestion des commandes de fournitures ou de prestations. synthétisez des documents et vous mettez en forme l'information en utilisant les outils bureautiques : projets de courrier, tableaux, présentations. rédaction de relevé de décisions des réunions d'équipe et vous en suivez la réalisation Profil recherché : Les compétences clés attendues sont : curiosité, rigueur et organisation polyvalent et force de proposition à l'aise avec les outils bureautiques Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Saint-Cloud (92210) , afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 01/08/2025 et le 07/08/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Créé voici vingt ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialiste dans les études de marché, les enquêtes, ... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international.
LHH-ALTEDIA, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, recrute dans le cadre des projets de transformations des clients qu'il accompagne (mobilité interne, mobilité externe), un(e) Assistant(e) dont la principale mission sera d'assurer la gestion, le traitement et le suivi administrative des dossiers administratifs. Dans ce cadre, les missions du/de l'Assistant (e) sont les suivantes : En interface avec la Directrice de Projet, les Chefs de Projet et les consultants, vous serez en charge de vérifier et sécuriser les dossiers des salariés en conformité avec le process défini pour 9 sites - Réception et vérification des demandes de simulations financières des consultants au bénéfice des salariés et dépôt sur l'interface client-paie - Suivi du retour de la paie et mise à jour du fichier excel - Renvoi des simulations auprès des consultants - Réception et vérification des candidatures au départ volontaire des consultants au bénéfice des salariés et dépôt sur l'interface client - Mise à jour du fichier des candidatures sur l'interface client - Suivi du retour des comités de validation locaux Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis une première année d 'expérience sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez l'outil Excel et plus généralement le pack office et Teams. Vous êtes organisé et rigoureux.
*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) *****- Médiateur/-trice socioculturel / Référent-e famille travaille principalement du lundi au vendredi de 9h30 à 12h et de 13h30 à 18h. Ces jours et heures peuvent être modulables en fonction du besoin du service. Ses missions : - Assurer un accueil professionnel et chaleureux aux membres, bénévoles et visiteurs du CSC Europe. - Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches d'insertion sociale par des permanences accès aux droits. - Être relais pour faciliter le dialogue entre services publics et les habitants. - Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les habitants en organisant des ateliers, des animations des actions de préventions collectives socioculturelle et éducatives à destination des familles et des habitants. - Diffusion de documents de communication pour la promotion du projet du CSC Europe. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une coordination efficace pour les actions du CSC Europe COMPÉTENCES Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Souci du détail et sens de l'organisation. Discrétion et respect de la confidentialité. Engagement envers la mission et les objectifs du CSC Europe Connaissance des quartiers prioritaires SAVOIR FAIRE Capacité de médiation Être à l'écoute Accompagner sans imposer SAVOIR ETRE Aisance rédactionnelle Loyauté à l'égard du centre Maitrise de l'outil bureautique Dialogue avec tout type de public
Centre social et culturel Europe Lieu de proximité, familiale et intergénérationnelle qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale, lieu d animation de la vie sociale permettant aux habitants d exprimer, de concevoir et de réaliser leur projet.
Nous recherchons un Chargé d'accueil (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé d'accueil en centre social vous aurez la responsabilité de l'accueil des habitants qui se présentent, de la coordination des activités et de l'orientation des usagers vers les services appropriés. Le chargé d'accueil joue un rôle clé dans la création d'un environnement accueillant, convivial et inclusif. Il aide les usagers à accéder aux services dont ils ont besoin et contribue au fonctionnement efficace du centre social. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir, informer et orienter les usagers, - Assurer l'accueil téléphonique, filtrage des appels et transmission des messages aux interlocuteurs (mails, cahier de bord ) en fonction des présences et disponibilités des collègues, y compris du répondeur téléphonique. -Recevoir et renseigner les usagers dans l'espace accueil. - Mener une veille d'informations auprès des collègues pour disposer de renseignements à jour. - Prendre les rdv et suivre les cahiers de rdv pour les permanences sociales et s'assurer du bon renseignement des cahiers de prise de rdv. Faire le lien avec les bénévoles. - Prendre les rdv et faire le suivi des usagers pour les ateliers sociolinguistiques en lien avec le collègue en charge. - Trier, mettre à jour et afficher les diverses informations à transmettre aux usagers. - Organiser et mettre à jour les affichages à l'extérieur et à l'intérieur de la structure. - Participer à la diffusion des supports de communication dans la ville. - Afficher des informations ponctuelles à porter à la connaissance des usagers, - Réguler les comportements des usagers pour préserver une ambiance sereine, - Assister la secrétaire dans la gestion des inscriptions et des adhésions, - Accueillir, informer et accompagner les usagers et les associations dans la réalisation de leurs inscriptions dans le respect des procédures en vigueur, - Rendre compte des tâches effectuées à l'assistante de direction pour en assurer le suivi. SAVOIR FAIRE - Faire preuve d'une maîtrise de base des outils bureautiques (traitement de texte, environnement d'Internet, CANVA). - Etre à l'aise dans la création de contenus et leur diffusion sur les réseaux sociaux (page Facebook de l'association). - Connaissances et respect des procédures et règles liées à la vie associative, aux procédures de travail, au bon fonctionnement des locaux. - Garder une posture professionnelle alliant autorité bienveillante, recul et discrétion professionnelle. SAVOIR ETRE - Votre état d'esprit, vos valeurs, vos savoir-être - Vous êtes bienveillant, souriant, accueillant, curieux des autres. - Vous aimez travailler en équipe et contribuer au travail collectif. - Vous savez proposer des solutions et des idées pour résoudre les problèmes rencontrés et vous vous adaptez aux changements. - Vous êtes capable de travailler en autonomie et de vous organiser. COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS - Excellentes compétences en communication, à la fois à l'oral et à l'écrit. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Être assidu et respecter les horaires - Niveau 5 minimum (Bac + 2) en secrétariat, comptabilité ou assistant de direction. - Expérience professionnelle souhaitée sur le secteur. SPÉCIFICITÉS DU POSTE / CONTRAINTES - Possibilité d'adaptation des horaires de travail, en fonction des nécessités du service (expositions, animations, hors les murs )! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée, Du lundi au vendredi, Disponible le week-end et possibilité d'horaires décalée en soirée en fonction du besoin du service. Formation: Baccalauréat / Niveau bac Expérience: 2 ans dans l'accueil
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) rigoureux(se) et organisé(e) pour intégrer notre équipe dès la mi-mai 2025. Vous assurerez le bon fonctionnement administratif de notre structure en étant le point de contact essentiel entre les différents services internes et externes. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs - Gestion du courrier entrant et sortant (papier et électronique) - Rédaction, mise en forme et suivi de documents administratifs (courriers, comptes rendus, tableaux, enregistrements des droits d'auteurs, inscriptions congrès.) - Classement, archivage et tenue des dossiers - Suivi de certains dossiers administratifs (comptabilité de base, gestion des fournitures.) - Soutien aux équipes pour diverses tâches administratives ponctuelles Profil recherché : Formation en secrétariat, gestion administrative ou équivalent Expérience significative sur un poste similaire (minimum 5 ans) Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,.) Maitrise de la gestion administrative des abonnements (sur Mahalo et/ou Subsuite serait un plus) - Très bonne expression écrite et orale - Sens de l'organisation, autonomie et discrétion - Réactivité et capacité à gérer les priorités
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats à Paris 16, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h avec 1h de pause Date de démarrage: le lundi 1er septembre 2025 Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI : anglais bilingue dynamisme sens du service
Recherche vendeuse ou vendeur dans une chocolaterie Jeff de Bruges à Levallois pour un CDI de 28 heures par semaine à partir du début septembre.
L'ASSOEDY, association socio-judiciaire conventionnée avec le ministère de la Justice, recrute une assistant.e administrative.f et juridiques, sous contrat CDI à temps plein (35 heures): 1-Pour son pôle pénal: Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en œuvre sur orientation des juridictions de Versailles et Chartres. La gestion administrative nécessite, sous la hiérarchie de la direction, de suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes. Un lien est également assuré avec l'assistante comptable/facturation, au titre du suivi des règlements de stages, en vue de leur positionnement sur une date de stage (dans les 6 mois à compter de la saisine du service), ainsi qu'avec la responsable d'antenne et les chargées de mesures socio-judiciaires (juristes, psychologues, partenaires) assurant la coanimation des stages.
L'agence Proman située à Saint Lazare, recherche pour un de ses clients : UN/ UNE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) Descriptif du poste : L'assistant(e) administratif(ve) assure le bon fonctionnement administratif du site sécurisé. Elle/ Il est responsable de la gestion des tâches administratives quotidiennes, notamment la saisie d'interventions et la gestion de documents. Missions : - Saisie des interventions dans le système - Gestion de la mise à jour des documents administratifs - Assurer la transmission des informations aux différentes équipes - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance - Gérer la correspondance administrative et courriers entrant/ sortants Compétences requises : - Excellente maitrise d'Excel et du pack Office (Word, PowerPoint, Outlook.) - Capacité à travailler dans un environnement sécurisé - Rigueur et organisation - Bonne communication écrite et orale - Discrétion et respect de la confidentialité Profil recherché : Vous disposez d'expériences dans le même domaine souhaité. Connaissance des sites sécurisées serait un plus. Début de la mission : Immédiate
Pour nos agences situées à La Celle Saint - Cloud (78) et à Marly-le-Roi (78), nous recherchons deux Secrétaires Auto Ecole (H/F) pour contribuer au bon fonctionnement de notre structure éducative. Ce poste offre une opportunité passionnante d'apporter un soutien administratif mais également commercial aux équipes. Vos missions principales seront : - Assurer un accueil physique et téléphonique constant et chaleureux - Gérer l'ensemble des documents administratifs (devis, factures, contrats) - Mettre à jour des données commerciales (tableaux, statistiques) - Assurer les prise de rendez-vous - Assurer le suivi pédagogique de chaque candidat Avantage : -Ticket restaurant - Primes - Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée - en présentiel. 2 jours de repos consécutifs. Vos horaires seront du mardi au vendredi de 10h à 13h puis de 15h à 19h. Le samedi de 10h à 17h.
Nous avons une équipe dynamique et chaque personne est un maillon important de notre société.
Missions principales : - Préparation des ingrédients nécessaires à la production des produits vendus. - Accueil de la clientèle en boutique et au téléphone. - Prise et préparation des commandes clients. - Maintien de la bonne tenue du point de vente (rangement, propreté, présentation). - Entretien, nettoyage du matériel et des locaux de la boutique. Compétences requises : - Bonne présentation et sens du contact. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches. - Rigueur en matière d'hygiène et de propreté. Poste évolutif .
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) (secteur du BTP), et dont les missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Analyse, contrôle, suivi des comptes clients - Etablissement et suivi de la facturation - Gestion du recouvrement client - Gestion des échéanciers - Résolution des litiges clients - Gestion et suivi des dossiers de primes CEE / MRP Compétences recherchées : Bon relationnel et bonne communication, maîtrise des outils informatiques, organisé, rigoureux, réactif. Savoir faire preuve de diplomatie. Connaissance en comptabilité client appréciée. Niveau BAC à BAC+2 Logiciels : Pack office / Twimm / Winsav Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) à partir de septembre 2025. Rémunération selon profil.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Val d'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html - CV + lettre de motivation obligatoire Date limite du dépôt de candidature au 08/09/2025. Envoyez le dossier complet par mail à : ape.95140@francetravail.fr
Marquetis Call est une entreprise spécialisée dans la relation client. Forte de plus de 25 ans d'expérience, nous accompagnons les marques dans la gestion et l'optimisation de leurs interactions avec leurs clients via des dispositifs multicanaux (téléphone, email, chat, réseaux sociaux, traitements back office etc.). Notre objectif : créer une relation humaine, efficace et durable entre nos clients et leurs publics. Avec nous, venez faire la différence ! Que recherchons nous ? Nous recherchons un Opérateur en relation et gestion client multicanal H/F pour rejoindre nos équipes. Selon les missions qui vous seront confiées, vous pourrez être amené(e) à exercer tout ou partie des missions suivantes : - Gestion des dossiers : Saisie, suivi et finalisation des commandes clients ; - Relation Client : Réception et traitement des demandes clients (informations, réclamations, SAV) avec une approche proactive et orientée solution, sur les différents canaux de communication (téléphone, email, réseaux collaboratifs, tchat) ; - Prospection et relances téléphoniques : qualification des leads entrants, appels sortants pour conseil ou vente, sur des clients et des prospects ; - Suivi administratif et performance : création et mise à jour des dossiers clients, reporting régulier, et suivi des indicateurs de performance ; - Interface avec le client : collaboration avec le client et ses partenaires pour garantir la fluidité des opérations ; - Participation aux réunions : contribution active aux réunions de suivi et utilisation d'outils bureautiques (Excel, CRM) pour analyser et améliorer les processus. Lieu de mission : Levallois-Perret Le profil recherché : Votre principal atout est votre aisance relationnelle et votre sens du service. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes volontaire, à l'écoute, et aimez trouver des solutions pour satisfaire vos interlocuteurs. Vous avez une appétence pour la relation client, vous appréciez le contact direct, le conseil et la résolution de demandes. Curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez comprendre les besoins des clients et assurer un suivi de qualité. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement de service clients ou de gestion administrative liée aux contacts entrants et/ou sortants. Ce que nous vous offrons : - Rémunération : Package mensuel entre 2 000 et 2200€ brut selon atteinte des objectifs - Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'entreprise - Surcomplémentaire santé optionnelle - Epargne salariale - Restauration : RIE ou Carte Ticket Restaurant
L'AP'AIPS recrute pour un de ses clients un ou une hôte(sse) standard téléphonique - ACCUEIL DYNAMIQUE avec une RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE du lundi au vendredi Horaires : 10H 18H (avec 1h de pause déjeuner) Lieu : LEVALLOIS PERRET 92 Missions : - Assurer l'accueil physique des visiteurs - Gérer les appels téléphonique et orienter les visiteurs - assurer gestion des badges, des accès et des réservations des salles de réunion + prime de panier repas 10 € par jour travaillé
SEGGALI, entreprise locale et familiale basée à Saint Cloud, est spécialisée dans la torréfaction depuis 1979 et dispose aujourd'hui de 3 boutiques de vente de café et thé d'exception ainsi que d'accessoires café et thé (boutique à Saint Cloud, Rueil Malmaison et Paris 10ème). Simple ou complexe, d'une torréfaction ambrée ou brune, Seggali sélectionne chacune de ses variétés au plus près de sa récolte, ils créent des assemblages et torréfient leurs crus chaque semaine pour garantir un maximum de fraîcheur en s'efforçant de rester fidèle au travail des producteurs en amont de la chaîne. La promesse de Seggali est d'offrir à chacun des moments de partage savoureux, des instants de convivialité autour de produits de qualité aux arômes délicats et diversifiés. Vos missions : Vous serez responsable de l'accueil, de la vente et du conseil aux clients au sein d'une des 3 boutiques de Seggali. À cet égard, vous gérez les réceptions des marchandises, le rayonnage, l'affichage des prix, la mise en valeur de la vitrine et la bonne présentation des lieux. Vous préparez également les commandes pour le click and collect, la VAD (vente à distance) et le B to B (clients pro). Vous êtes en charge de la gestion des stocks et êtes garant de la bonne tenue de la caisse. Vous avez à votre disposition un ensemble d'outils et de logiciels performant pour vous aider à remplir cette mission. Profil recherché : Vous avez une forte appétence pour le café-thé et/ou vous avez soif d'apprendre sur le monde de la torréfaction. Vous êtes doté d'un sens relationnel et commercial avéré et vous aimez prendre soin de la clientèle.La qualité de votre conseil vous permet de garantir la satisfaction de vos clients. Nous nous engageons à développer vos compétences pour que vous deveniez un conseiller spécialisé en café et thé.Vous appréciez travailler de manière autonome tout en respectant des consignes établies. Vous évoluez au sein d'une équipe répartie sur plusieurs sites et faites preuve de rigueur ainsi que d'un bon sens de l'organisation logistique.
Vous êtes chargé d'accueillir, de conseiller et de vendre des végétaux adaptés aux besoins de la clientèle. Vous gérerez les demandes des clients avec professionnalisme et serez en lien avec les différents secteurs pour assurer le réapprovisionnement. Vous pourrez également être amené à renforcer les équipes de production lors des périodes creuses ou des fermetures du point de vente. Vous encadrerez les élèves en stage et participerez aux activités commerciales ainsi qu'à l'entretien du rayon. Vous assurerez également la gestion du point relais colis. Vous contribuerez à l'approvisionnement, à la mise en rayon, à l'étiquetage, ainsi qu'à la réception et au contrôle des livraisons. Vous veillerez à l'entretien et à la valorisation des espaces de vente, au suivi des stocks et au réassort. Vous proposerez également des aménagements saisonniers ou thématiques. Compétences recherchées : - Dynamisme, proactivité, adaptabilité - Rigueur et sens de l'organisation - Très bonnes capacités relationnelles - Sens du conseil et de la vente personnalisée - Esprit d'équipe - Tenue du magasin et mise en avant des produits - Connaissances en horticulture (de préférence en pépinière) - Connaissances des logiciels de caisse et de stock - Utilisation d'outils numériques. CV + Lettre d emotivation
Présentation de la marque Black & White burger est une chaîne de restauration rapide spécialisée dans les burgers gourmets et personnalisables. Créée en 2019, elle compte aujourd'hui + de 30 restaurants en France et Belgique et ambitionne de se développer à l'international. Sa mission est de proposer une expérience culinaire unique et savoureuse à ses clients, en utilisant des produits frais, locaux et de qualité. Employé polyvalent Black & White burger contrat 35h Description du poste Vous êtes passionné par la restauration rapide et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale? Rejoignez Black & White burger, le spécialiste du burger gourmet et personnalisable! En tant qu'employé polyvalent, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur les produits et les offres du moment - Prendre les commandes et les encaisser avec rapidité et efficacité - Préparer les burgers selon les recettes et les demandes des clients, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le service au comptoir, en salle, en veillant à la satisfaction des clients - Participer à l'entretien du restaurant, du matériel et des équipements Profil recherché - Vous avez une expérience dans la restauration rapide ou vous êtes motivé à apprendre le métier - Vous êtes souriant, dynamique, polyvalent et doté d'un bon sens du relationnel - Vous êtes capable de travailler en équipe et sous pression - Vous êtes disponible pour travailler en horaires variables, y compris le soir et le week-end
Le service achat recherche pour un CDD d'un mois, en septembre, un agent administratif pour aider au téléchargement, classement et archivage numériques des dossiers de marchés, ainsi qu'à la mise à jour d'un tableau de suivi.
Description du poste Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie en CDI pour compléter notre équipe dès la rentrée de Septembre (ou avant également si vous le souhaitez) L'OFFICINE : Vous rêvez de retrouver le vrai sens du métier de préparateur ? De travailler dans une officine où la relation humaine est au cœur de tout ? Alors vous êtes au bon endroit ! Notre pharmacie de quartier, située dans un environnement agréable à Ville-d'Avray, accueille chaque jour environ 150 patients, dont beaucoup sont de fidèles habitués que nous connaissons bien. Chez nous, le lien avec les patients est essentiel : on prend le temps d'écouter, de conseiller, de rassurer. Ici, la pharmacie est un lieu de vie, pas seulement un lieu de vente. Une clientèle douce, respectueuse et reconnaissante Une équipe impliquée, attentive, qui aime travailler dans la bonne humeur Logiciel utilisé : LGPI, pour une prise en main simple et efficace Cadre paisible, à taille humaine, parfait pour travailler dans la sérénité DES MISSIONS QUI ONT DU SENS : Au sein de notre équipe, vous serez pleinement acteur du quotidien de l'officine. Vos missions seront variées, stimulantes, et toujours orientées vers le service au patient : Délivrance des ordonnances et conseils associés Accompagnement des patients avec empathie et bienveillance Gestion des stocks, des commandes et des inventaires Valorisation des gammes : micronutrition, phytothérapie, dermocosmétique. Participation à la vie de l'officine : gestion de rayons, animations, etc. Vous serez également encouragé(e) à développer vos compétences et à prendre des initiatives, dans une ambiance de confiance et de collaboration. LE POSTE À POURVOIR : CDI à temps complet ou temps partiel selon vos disponibilités Disponibilité souhaitée : dès septembre, ou avant si vous êtes disponible Emploi du temps modulable, à construire ensemble pour respecter votre équilibre Avantages salariaux : Primes régulières Rémunération : Jusqu'à 2400€ net POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une officine à taille humaine, où chacun compte Une ambiance chaleureuse, respectueuse et familiale Un titulaire à l'écoute, bienveillant et disponible, qui privilégie l'humain Des patients reconnaissants et fidèles, qui viennent autant pour leur traitement que pour la qualité de l'accueil Une stabilité d'équipe, sans turn-over, pour un vrai esprit de collaboration PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de Préparateur en Pharmacie obligatoire Tous niveaux d'expérience bienvenus : jeunes diplômés ou profils confirmés Qualités recherchées : ponctualité, fiabilité, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe et excellente communication COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV (et quelques mots si vous le souhaitez) par mail à : alison.fernandes@matalto.com Nous serons ravis de vous rencontrer, et peut-être de vous accueillir très prochainement dans notre équipe soudée, humaine et dynamique
Notre officine de quartier située à Neuilly-sur-Seine (92), dans un environnement agréable et résidentiel, recherche un(e) Préparateur/Préparatrice en pharmacie pour compléter son équipe ! Si vous aimez le travail en équipe, le conseil patient, la médecine naturelle et que vous avez envie d'évoluer dans un cadre bienveillant, vous êtes au bon endroit. Pourquoi postuler chez nous ? Une officine moderne (rénovée en 2021) avec robot intégré, pour se concentrer sur l'essentiel : le patient Une équipe soudée, dynamique et bienveillante, composée de 2 pharmaciens, 1 préparateur, et 1 collaborateur en charge de l'entretien Une ambiance conviviale, des patients fidèles et bienveillants, et un titulaire à l'écoute, qui prend le temps de faire grandir ses collaborateurs Une orientation forte vers la parapharmacie et les médecines douces : aromathérapie, phytothérapie, compléments naturels, conseils bien-être Une vraie autonomie dans vos missions, en fonction de vos envies et de vos compétences Une officine à taille humaine, avec des valeurs de confiance, de respect et d'échange Vos missions principales : Délivrance des ordonnances avec conseils associés Conseil personnalisé en parapharmacie, médecine douce et produits naturels Mise en place et gestion des rayons (commandes, facing, promotions, etc.) Participation aux animations en pharmacie et aux challenges laboratoires Engagement dans les nouvelles missions : vaccination, TROD, entretiens pharmaceutiques Travail d'équipe et accompagnement quotidien des patients Informations sur le poste : CDI à temps plein ou temps partiel (30h) Emploi du temps souple et condensé, à définir ensemble (possibilité d'avoir le mercredi libre) Nécessité d'être disponible 1 samedi sur 2 Rémunération attractive : jusqu'à 2500€ net/mois selon expérience Avantages : chèques cadeaux, challenges internes, challenges laboratoires Parking gratuit à disposition pour les collaborateurs véhiculés Logiciel utilisé : LGPI Profil recherché : Diplôme de Préparateur en Pharmacie (BP ou DEUST) requis Tous les niveaux d'expérience sont les bienvenus Vous êtes motivé(e), dynamique, bienveillant(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel Un mot sur notre philosophie Ici, on prend le temps. Le temps d'écouter les patients. Le temps de se former. Le temps de travailler ensemble, dans une bonne ambiance, sans pression inutile. Le titulaire est présent, pédagogue, et met tout en œuvre pour faire monter en compétences ses collaborateurs dans une logique de confiance et de long terme. Pour postuler : Merci de nous envoyer votre CV à cette adresse mail : alison.fernandes@matalto.com
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Neuilly sur seine (92), un agent de courrier en CDI à temps complet. Démarrage : Immédiatement Horaires : du lundi au vendredi de 08h30 - 16h00 ou 10h00 - 18h00 1 semaine sur 2 Avantages : panier repas + 50% du Pass Navigo Les missions : - Gestion courrier - Gestion envois postaux - Tournée en navette Profil recherché : Dynamique
Pluri'RH, une structure d'intérim spécialisée Services Généraux et Environnement de Travail. Une entreprise née de 30 ans d'expérience dans les Services Généraux.
ADECCO Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients basé à Sèvres un assistant administratif (h/f) à temps partiel (tous les matins) : Votre mission : Accueil physique et téléphonique Gestion administrative Création des organigrammes Saisie des notes de frais Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et au téléphone. Vous disposez d'un bon niveau d'orthographe. Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne
Les missions : Préparation des repas pour les compagnons du chantier Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines), Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. Les qualités requises : Être autonome, Organisé(e), Rigoureux(se), Motivé.
Poste de secrétaire médical À propos du poste Nous recherchons un secrétaire médical ou une secrétaire médicale pour intégrer le cabinet d'ophtalmologie du Dr SUN, jeune chirurgienne dynamique, au sein d'un tout nouveau cabinet neuf L'établissement : Le cabinet d'ophtalmologie du Dr SUN reçoit les patients pour consultation, petite chirurgie, examens complémentaires, avec du matériel de pointe. Adresse du cabinet : 47 rue des Etats Généraux, 78000 Versailles. A 2 minutes à pied de la gare Versailles Chantiers. Possibilité de parking gratuit sur place. Les valeurs : la chaleur humaine, la qualité de l'accueil et des soins prodigués à nos patients, la rigueur dans le travail. Dans ce cabinet, on prend soin au relationnel avec le patient, et on prodigue les meilleurs soins possibles. Vos missions : En tant que Secrétaire médical(e), vous serez responsable de la gestion de l'accueil, ainsi que de toutes les questions relatives aux consultations, aux chirurgies et au suivi de leurs pathologies. Vos missions seront les suivantes : - Accueil des patients (interphone) et réception des appels téléphoniques - Prise des mesures des lunettes et de la tension de l'œil à l'accueil - Gestion des rendez-vous médicaux et chirurgicaux des patients - Gestion de la relation avec les patients (traitement des demandes en tout genre, en dehors des consultations) - Création et tenue du dossier médical des patients (logiciel Area. Une formation est prévue avec accompagnement) - Gestion de la facturation, et de l'encaissement des recettes quotidiennes. (logiciel Medoc ou doctolib) Une formation est prévue avec accompagnement) - Gestion de la comptabilité et du recouvrement - Gestion des relations avec la sécurité sociale et les assurances complémentaires (il n'y aura pas de tiers payant au cabinet) - Gestion du plateau technique (préparation, réassort, gestion des stocks) avec l'aide du médecin - Gestion administrative des interventions chirurgicales (information, accompagnement, et suivi post-opératoire du patient) Votre profil : Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne correspondant au profil suivant : - Titulaire d'un Baccalauréat général ou professionnel ou du diplôme de secrétaire médicale - Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le secteur médical (stage compris) - Bonne présentation, élocution et orthographe - Empathie, capacité d'écoute, patience, et de gestion du stress - Savoir utiliser les fonctions de base des logiciels word, excel - Envie de travailler dans un cadre familial, main à main avec le médecin. Les conditions d'emploi : Voici ce que nous proposons si vous rejoignez notre cabinet : - Un CDD de 12 mois à temps complet 38 heures par semaine. - 3 jours pleins dans la semaine incluant un samedi + 2 demi-journées - Il sera possible de moduler le planning et rattraper les heures sur une autre semaine ou l'inverse. - Plages horaires : 9h - 19h (18h le samedi) et 9h-12h30 le matin en demi-journée, 14h30 à 19H en demi-journée - Un salaire minimum de 2189€ brut mensuels - Pouvant évoluer selon le profil et les horaires souhaités - Une immersion facilitée sera prévue d'une journée Type d'emploi : Temps plein, CDD ou CDI possible Avantages : - Prise en charge du transport quotidien ou parking gratuit. Rémunération supplémentaire : - Primes annuelles Permis/certification: - Certificat de secrétariat médical (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous maitrisez bien le Français , lu , écrit , parlé Vos missions : >> Mettre à disposition et valoriser un espace social et culturel autour du jeu dans le cadre du projet et des objectifs de la structure >> Assurer l'accueil des adhérents : adhésions, conseils, prêt de jeux, inscriptions aux ateliers . >> Animer des projets d'activités autour du jeu >> Assurer la sélection, la gestion, l'entretien et l'enrichissement du fond de jeux et jouets >> Participer à des manifestations ponctuelles (fête du jeux, braderie, forum des associations.) >> accueillir et accompagner un public diversifié (tous âges et toutes cultures) à titre individuel et collectif (établissement de la petite enfance, scolaires, structures de loisirs, établissements spécialisés) autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles >> Assurer le respect des règles de vie de la structure Horaires Du mardi au samedi hors vacances scolaires, soit 24h30/semaine ou Du mardi au samedi pendant les vacances scolaires, soit 32h30/semaine Prise de poste fin aout , début septembre.
L'assistant de direction/administratif assure en collaboration ou en autonomie, nonobstant toute autre mission confiée par le responsable hiérarchique, les activités suivantes : L'accueil et communication - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Effectuer la gestion du courrier (réception, enregistrement, distribution, affranchissement) - Assurer l'affichage des documents obligatoires - Saisir, mettre en forme, éditer et diffuser des documents selon les consignes de la Direction - Préparer la rédaction de courriers et de comptes rendus de réunions - Classer et archiver les dossiers papiers et/ou informatiques La gestion des Ressources Humaines - Participer aux tâches administratives liées aux formations (récupération des documents liés aux transports, à la restauration des salariés et aux commandes des repas) - Participer au suivi du CSE - Participer aux étapes préalables du recrutement - Contribuer et suivre les démarches administratives et logistiques liées aux formations (Inscription des salariés, transmission des attestations, réception des factures et devis, commande des repas, réservation des salles.) - Participer à la gestion administrative des travailleurs handicapés (le cas échéant) dont : gestion de la maladie des travailleurs handicapés, transmission des dates de notification MDPH, transmission et édition des éléments du solde de tout compte,. La gestion comptable - Tenir et contrôler la caisse (usagers et/ou établissement) - Participer à la réalisation de la comptabilité mensuelle de l'établissement - Assister le Directeur dans la réalisation des documents budgétaires - Participer au contrôle de gestion des dépenses courantes de l'établissement et des comptes résidents - Réceptionner les factures, les transmettre au comptable et assurer le suivi - Suivre la participation hébergement des résidents La gestion logistique - Organiser la logistique de réunions ou d'évènements et les déplacements de l'équipe ou de la Direction - Gérer les ressources matérielles courantes du service et établir des commandes (fournitures, .) - Suivre les travaux encore dans l'établissement - Suivre les factures de l'établissement La gestion des dossiers des personnes accueillies et/ou accompagnées - Gérer les dossiers administratifs de l'usager et suivre les échéances administratives - Assurer les transmissions nécessaires à la prise en charge de la personne accueillie - Préparer les différents documents afférents au suivi de la prise en charge de la personne - Gérer les demandes d'admission - Réaliser la facturation mensuelle des résidents et le suivi de l'activité en lien avec le service comptabilité du siège - Suivre les dossiers MDPH et renouvellement de l'aide sociale à l'hébergement - Transmettre les informations aux différents outils de suivi et de contrôles des autorités (via trajectoire .) La participation à la vie de l'établissement - Participer et répondre aux besoins des résidents - Participer à l'organisation des évènements - Participer au CVS (Envoi des invitations, réception des questions, compte rendu et transmission) - Participer aux réunions pluridisciplinaires Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel - Se situer et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, échanger les informations nécessaires à l'accompagnement - Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions dans le cadre du projet d'établissement - Assurer la traçabilité de ses actions dans le dossier unique de la personne accueillie et/ou accompagnée - Utiliser, mettre à jour et développer les différents outils de communication et d'informations - Participer à une veille permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions - Développer et s'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles... CDD de remplacement jusqu'au 15/07 avec une possibilité de renouvellement, horaires fixes
Au sein du GIP MEF de Nanterre, sous la responsabilité directe de la Coordinatrice de la Mission Locale, le-la Conseiller(ère) en insertion professionnelle assure les fonctions suivantes : MISSIONS GLOBALES - Accompagner les jeunes de 16 à 25 dans leurs démarches d'insertion professionnelle et sociale - Accueillir et poser un diagnostic du besoin de la personne accueillie - Accompagner l'élaboration de parcours personnalisés visant l'insertion socioprofessionnelle - Mettre en œuvre des solutions concrètes d'emploi ou de formation favorisant le parcours d'insertion par étapes - Être en relation avec les acteurs de ces parcours - Développer un réseau de partenaires et mettre en œuvre des coopérations - Animer selon les besoins des ateliers répondant aux besoins des publics (CV, Lettre de motivation, Recherche d'emploi sur Internet, recherche de formations .) - Veiller de manière permanente sur les offres d'emploi et les offres de formation, notamment signalées par les chargés de relation entreprise de la MEF afin d'y positionner les jeunes - Être en veille afin de connaitre le marché du travail/emploi et de l'offre de formation professionnelle - Mettre en œuvre les dispositifs de l'Etat dont actuellement le Contrat d'Engagement Jeunes - Atteindre les objectifs sur les entrées en dispositifs, en emploi, en alternance ou en formation - Assurer un suivi administratif, informatique et statistique de l'activité et savoir en rendre compte. - Participer à l'activité globale de la Mission Locale et aux événements de la MEF (forum, sessions de recrutements, ateliers ...) et mobiliser les jeunes accompagnés sur ces actions MISSION SPECIFIQUE : coopérer avec les différentes instances de l'Éducation Nationale (à l'exception des dispositifs liés à l'obligation de formation) pour favoriser la venue des jeunes vers la mission locale lorsque leur scolarité prend fin. Plus précisément : - Être personne ressource au sein de l'équipe, et en direction des partenaires, sur les dispositifs « Tous droits ouverts » et « Parcours Ambition Emploi » - Organiser la mise en place des ateliers « Avenir professionnel » au sein des établissements concernés - Concevoir et animer les ateliers « Avenir professionnel » Prise de poste à partir du 27 août 2025
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires Ayant déjà été ACCEPTÉ par l'école !
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
encadrement et surveillance des élèves aide à l'accueil et l'intégration des élèves en situation de handicap aide à l'utilisation des nouvelles technologie et aide à la documentation l'AED bénéficie des congés scolaires et le temps de travail est annualisé. Poste à mi-temps soit 19h30 par semaine. Horaires souhaités 7h45-11-45 Montant du traitement : 724.03 €/mois
Lycée des Métiers d'enseignement professionnel - 350 élèves dans les filières énergétiques, électrotechnique et menuiserie / agencement 40 professeurs Des formations en CFA (alternance) sont intégrées dans l'établissement
Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée déterminée PEC de 12 mois Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur - Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.) - Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs. - Assurer la mission « promeneur du net ». - Communiquer sur les actions du CSC - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur - Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC - Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités - Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean - Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC - Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Accueil des clients, les renseigner - Tenue de caisse pour la Parapharmacie - Réception et pointage des produits livrés - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Etiquetage des produits Expérience de Caisse exigée
Vous débuterez par un 20 heures par semaine pendant un à deux mois pour vous familiariser avec le poste auprès de la personne actuellement titulaire du poste puis vous poursuivrez sur un temps plein pour la remplacer. Missions principales : - Accueil des clients et remise du linge - Repassage de vêtements à la main ou à la presse (vêtements du quotidien, chemises, costumes, linge plat) - Encaissement - Ouverture et fermeture du magasin Missions secondaires : - Petites retouches : ourlets, remplacement de fermetures éclair, couture de boutons, ajustements simples - Entretien du matériel et du poste de travail
DEVENEZ ASSISTANT COMMERCIAL CHARGE D'ACCUEIL EN VILLA BEAUSOLEIL (F/H) Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 100 résident(e)s. VOS MISSIONS : Vous êtes la première personne à accueillir, à renseigner et à orienter nos résident(e)s, familles et visiteurs. Véritable ambassadeur.rice de notre Villa et de nos valeurs, vous garantissez un accueil soigné et contribuez, par diverses missions administratives et de coordination, au bien-être de nos 100 résident(e)s. - Accueillir et renseigner nos résident(e)s, ainsi que nos visiteurs en faisant preuve de disponibilité et de gentillesse - Répondre aux appels avec sourire et professionnalisme. Assurer les transferts de communication, les prises de messages et transmissions - Participer à la convivialité de notre Villa : entretenir des rapports chaleureux avec nos résident(e)s, distribuer le courrier, participer aux évènements - Effectuer des tâches administratives en support de notre adjoint(e) de direction, telles que : suivi de prestations, aide administrative aux résidents, suivi de rendez-vous et réservations, recueil et communication de transmissions, préparation et mise en place d'affichages internes... - Surveiller les entrées et sorties de l'établissement, pour la sécurité de nos résident(e)s LA PROMESSE VILLA BEAUSOLEIL : Notre différence, c'est que Villa Beausoleil est la seule entreprise du secteur qui appartienne à la même famille depuis 1967, les Boughaba. Vous ferez la connaissance de dirigeants humains, qui vous donnent les moyens de prendre soin, et surtout de faire sourire vos résidents au quotidien ! - Vous aurez du temps pour choyer chaque résident car les équipes sont plus nombreuses chez nous (+20% vs concurrence) - Votre travail sera véritablement reconnu. En moyenne, sur les 2 dernières années, nos salariés ont bénéficié de +15% d'augmentation de salaire, en plus de formations régulières et de vraies perspectives d'évolution - Vous travaillerez dans de magnifiques lieux et vos déjeuners seront offerts chaque jour par notre Chef. - Votre équilibre vie pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning fixe. Les Villa Beausoleil sont classées n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et 70% des équipes recommandent leur entreprise ! Profil Vous êtes diplômé(e) d'un niveau bac+2 (assistant de manager, administration, hôtellerie...) Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Word et Excel (création et modification de tableaux, fonctions simples de calcul, mise en page). Vous avez un sens aigu de la relation aux clients, et la prise d'initiative fait partie de vos qualités. Informations contractuelles - Type de contrat : CDI - Rémunération : 1871 € brut/mois
Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap), Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort. Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation. une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences. Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires. Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)
L'agent exercera au sein de la trésorerie de Versailles établissements hospitaliers à Versailles. Caractéristique du service : La Trésorerie hospitalière de Versailles assure la gestion comptable et financière de neuf budgets principaux (huit hôpitaux et un EHPAD). Elle est constituée de 35 agents. Le pôle relation usagers/contentieux du recouvrement est composé d'un inspecteur encadrant, trois contrôleurs et six agents. La mission du pôle est dédiée au recouvrement de produits hospitaliers par voie amiable et contentieuse. Le recouvrement vise aussi bien des personnes physiques que des mutuelles et des caisses d'assurances maladie. Ainsi, vous serez en charge d'un portefeuille de redevables pour lesquels vous assurerez la mise en recouvrement. Cette mission implique d'assurer des tâches transverses parmi lesquelles l'accueil physique du public, l'accueil téléphonique, le traitement du courrier entrant et la gestion de la boite mail générique du service. Compétences : maîtrise de l'outil informatique, hiérarchiser ses priorités, faire preuve de polyvalence Savoir-être : savoir travailler en équipe, faire preuve d'autonomie, être diligent, être vigilant concernant les créances à risque, s'adapter aux divers débiteurs, respecter les règles déontologiques. Savoir-faire : gestion d'un portefeuille, rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie, savoir gérer son temps
Descriptif de l'offre Entreprise du BTP basée à Asnières-sur-Seine recherche un(e) gestionnaire de planning polyvalent(e), capable de gérer les plannings de chantier et de chiffrer les devis clients. Vous jouerez un rôle central dans l'organisation des équipes, la planification des travaux et l'estimation des coûts. Missions principales Élaborer, suivre et ajuster les plannings des équipes et des chantiers Gérer les priorités et les imprévus avec réactivité Communiquer avec les chefs d'équipes, clients et fournisseurs Réaliser les devis chiffrés : main d'œuvre, matériaux, temps d'intervention Participer au suivi des chantiers (technique, matériel, délais) Effectuer un reporting régulier à la direction Profil recherché Expérience confirmée dans la gestion de planning ou la coordination de chantier Capacité à chiffrer des devis de manière autonome Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et/ou logiciels de planification Connaissances BTP fortement appréciées Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Conditions Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (35h/semaine) Salaire : SMIC ou à définir selon profil et expérience Lieu : Asnières-sur-Seine (92)
Nous sommes à la recherche d'un(e) SECRETAIRE ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'une dizaine de professionnels. Membre de l'équipe administrative et sous la responsabilité de la Direction de Pôle (Direction et direction adjointe) et de l'Adjoint de direction, vous serez chargé(e) d'assurer des tâches classiques de secrétariat pour le Pôle ainsi que pour l'EHPAD, ainsi que des tâches de secrétariat transverses pour le Pôle. - Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier - Appui à la direction et aux chefs de service (courriers, projets, évènementiel, mise à jour des différents outils et support de travail/suivi, etc.) - Gestion des admissions des résidents de l'EHPAD et suivi du recouvrement de la facturation résident (dont relances) - Tâches administratives afférentes aux activités du Pôle, et principalement de l'EHPAD (gestion administrative des admissions et des dossiers usagers, centralisation et remontée des variables de facturation usagers, compte rendu de réunion, démarche administratives diverses, classement et archivage, gestion CVS, coordination avec les différents interlocuteurs, etc.) - Tâches administratives transverses : Mise à jour et suivi de l'activité, gestion des commandes et relation prestataires, etc. - Tâches administratives comptables (réception et tri des factures, envoi dans le logiciel comptable, classement des factures papier, etc.) Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Le service auquel sera rattaché le candidat fonctionne sur un rythme de 7h par jour, 5 jours par semaine. Nous recherchons un candidat bénéficiant, dans l'idéal, d'une expérience équivalente en EHPAD et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle. Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté. En outre vous bénéficierez, - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - de la prise en charge des frais de repas (repas à prix préférentiel proposé sur site), - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Surveillance des études : La ville de Rueil Malmaison recherche des surveillants pour les études les lundis / mardis / jeudis vendredis de 16h30 à 18h. Condition : être titulaire du baccalauréat Surveillance restauration scolaire : Vous aurez pour mission d'accueillir et d'encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi afin de contribuer au bon déroulement de la pause méridienne. Accueil des enfants : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant toute la durée de l'interclasse du midi - Soigner les enfants en cas de blessure bénigne (accès à la pharmacie de l'école) et prévenir le responsable de la restauration scolaire pour faire appel au SAMU (15) en cas de choc violent, d'accident grave ou de malaise persistant, - Consigner ces informations dans les cahiers d'infirmerie et d'informations (ALSH et école), - Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale. - Procéder, à l'entrée du restaurant, au pointage nominatif des enfants, Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Participer à l'évaluation des actions menées Conception et animation d'activités et de sorties : - Concevoir, proposer et rédiger des projets d'activités ou d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Préparer et ranger le matériel nécessaire à l'activité ou la sortie - Préparer, animer, encadrer les activités - Evaluer la qualité de l'activité ou de la sortie Organisation, gestion administrative: - Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'améliorations - Assurer son suivi administratif (comptabilisation de ses heures, suivi de ses congés, etc), sous contrôle de sa hiérarchie - Proposer et concevoir des supports de communication pour informer des activités, des plannings, des projets et des informations générales. Compétences et qualités : - Connaissance des enfants d'âge élémentaire et maternel, - Capacité d'adaptation, - Capacité de dialogue, - Capacité à travailler en équipe, - Etre à l'écoute - Etre ponctuel - Etre responsable
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
6 POSTES A POURVOIR Le centre de loisirs de Bougival Loisirs Jeunes à BOUGIVAL (78380) recrute, des animateurs(trices) sur le temps périscolaire du soir (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h15 à 18h30) + mercredis (journée de 10h). Le poste est à pourvoir à partir du 1 septembre 2025 Merci de nous adressez votre candidature par mail. Vous pouvez contacter la direction: Mme BARD/Mme DELACOUDRE au : 01.39.69.42.96 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 12.12€ brut de l'heure pour un animateur non diplômé, 12.47€ pour un animateur en cours de diplôme et 12.91€ pour un animateur diplômé Missions et responsabilités - Accueillir les enfants de 3 à 11 ans sur le temps périscolaire - Proposer des animations, jeux et activités aux enfants en accord avec le projet pédagogique. - Participer à l'élaboration des plannings d'activités, des projets pédagogiques ou d'animation lors des réunions. - Être le garant de la sécurité physique, morale, affective des enfants présents. Expérience, formation et compétences souhaitées : - Connaissance du milieu de l'enfance et de sa réglementation, - BAFA ou en cours ou équivalence BAFA Qualités : - Organisé et disponible, - Créatif et dynamique, - Esprit d'initiative, - Goût pour le travail en équipe, Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : à partir de 12.12€ par heure Programmation : Du lundi au vendredi Permis/certification: BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/07/2025
Description du poste Rattaché(e) au responsable de plateau, votre mission principale consistera à répondre aux appels téléphoniques et courriels de notre clientèle (industriels et bailleurs) afin de leur fournir un service efficace et de qualité. Missions - Gérer efficacement un volume d'appels (15 appels/heure en moyenne) et répondre aux demandes avec professionnalisme. - Assurer une expérience client fluide et réactive, en fournissant des réponses précises et adaptées. - Analyser chaque demande et la rediriger vers le prestataire ou le service compétent en suivant les procédures internes. - Effectuer des tâches de back-office essentielles, garantissant un suivi rigoureux des dossiers. Compétences indispensables : - Excellentes aptitudes relationnelles, avec une écoute active et un grand sens de l'empathie. - Maîtrise des outils informatiques et une orthographe irréprochable. - Dynamisme, rigueur et souci constant de la satisfaction client. - Patience, réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe. Compétences appréciées : - Expérience en centre d'appels ou en service client. - Aptitude à gérer les situations délicates avec diplomatie et professionnalisme. Horaires Nos équipes travaillent selon un planning défini à l'avance dont 2 week-end par mois, assurant une bonne répartition des horaires et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'amplitude horaire de 7h à 23h est organisée en rotations, garantissant une flexibilité adaptée aux disponibilités des collaborateurs. Avantages / - Prime de performance pouvant atteindre : 120 € (productivité et qualité). - Carte titre-restaurant d'une valeur de 9,00 € (prise en charge de 5,00 € par l'employeur). - Prise en charge de 55 % de la mutuelle santé et prévoyance. - Remboursement à hauteur de 50 % des titres de transport. - Majoration de 25 % pour les heures de nuit (entre 22h et 7h). - Majoration de 100 % pour les dimanches et jours fériés (selon application RC du 1er mai). - Avantage « 1 % logement ». - Avantages liés au CSE (tarifs préférentiels, chèques cadeaux pour Noël). Rejoignez ANSTEL et participez activement à notre succès !
Pionnière dans son secteur, créée en 1990, nous sommes aujourd'hui la première plateforme téléphonique dédiée aux problématiques de la vie du bâtiment, et à la gestion des appels d'astreinte 24h/24h 7j/7. Anstel a pour mission d'accompagner ses clients partenaires dans leur relation client grâce à l'externalisation des sollicitations omnicanales. Précurseur dans notre domaine, nous continuons à nous développer en permanence.
Sous la responsabilité de la fondatrice et dirigeante, l'assistant(e) de direction assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des stagiaires et partenaires - Suivi des dossiers de formation (inscriptions, convocations, attestations, émargements) - Gestion administrative courante (courriers, e-mails, classement) - Planification des formations, gestion des plannings formateurs - Suivi des locations de véhicules (contrats, planning, sinistres) - Appui à la gestion Qualiopi et à la préparation des audits - Suivi comptable de base (facturation, relances, transmission au comptable) - Contribution à la communication de l'entreprise : - Mise à jour du site internet (actualités, offres de formation) - Création et publication de contenus sur les réseaux sociaux (TikTok, Instagram, Facebook) - Réponse aux messages des prospects et clients via les réseaux - Participation à la rédaction de newsletters ou de documents promotionnels Profil recherché - Formation Bac +2 minimum (BTS Assistant de gestion, Secrétariat, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Aisance relationnelle, esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques et de communication : - Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) - Google Workspace (Docs, Sheets, Drive) - Canva (création de visuels) - Réseaux sociaux (TikTok, Instagram, Facebook) - WordPress ou gestion de contenus web (un plus) - Connaissance du secteur de la formation ou de la mobilité : un atout - Dynamisme, discrétion et sens des responsabilités
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Carrefour Route de Mantes, 78240 Chambourcy
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Notre centre dentaire situé à Argenteuil recherche une secrétaire médicale en contrat d'apprentissage, souhaitant évoluer vers un poste de coordinatrice médicale au sein d'une structure moderne et bien implantée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, bienveillant et collaboratif, où chaque membre est accompagné et encouragé dans son évolution professionnelle. Vous serez formée et soutenue par une équipe expérimentée, dans une ambiance dynamique et respectueuse, avec des perspectives d'apprentissage concrètes et valorisantes. Si vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, de grandir dans une structure à taille humaine, et de contribuer à une organisation centrée sur le bien-être des patients et de l'équipe, nous serons ravis de vous accueillir. Parcours de formation proposé : Étape 1 : Formation initiale de 1 mois du 6 septembre au 6 Octobre - Intégration à l'école Évolue Santé ( Juvisy ) - Formation intensive à temps plein pour devenir coordinatrice médicale - Formation 100% prise en charge par Pôle emploi Étape 2 : Alternance au sein du centre dentaire de Pantin - Poursuite de la formation de secrétaire médicale - spécialisation dentaire - Formation prise en charge par le centre dentaire - Intégration en contrat d'apprentissage Nous offrons : - Un parcours de formation professionnalisant et encadré - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - Une perspective d'évolution à moyen terme au sein de notre centre
Bonjour, Nous recherchons un Assistant de direction H/F en CDD de 6 mois sur VERSAILLES. 1) Accueil - Courrier - Secrétariat courant : Tâches : - Accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs. - Suivi et traitement du courrier envoyé et reçu - Secrétariat courant : classement et archivage des documents, gestion des agendas, organisation des déplacements et réunions, . 2) Communication Tâches : - Mise à jour du portfolio de l'entreprise - Mise à jour du site internet - Mise à jour du compte Instagram de l'agence - Rédaction et mise en forme des dossiers de candidature (rédaction des notes méthodologiques, choix des références, .) 3) Secrétariat technique Tâches : - Suivi administratif des projets - Suivi des chantiers sur Archipad (CR / Rapports de visite) - Gestion des envois CR / EXE - Tenue de l'agenda des différents projets en cours - Préparation des réponses aux consultations lancées par les maîtres d'ouvrage - Montage administratif et suivi des dépôts des dossiers de permis de construire - Organisation et gestion administrative des dossiers de consultation des entreprises (DCE) - Suivi administratif et financier des dossiers techniques - Transmission des informations techniques et administratives aux interlocuteurs de l'entreprise, BET partenaires ou Maîtres d'Ouvrage - Veille réglementaire des appels à candidature - Elaboration des rapports d'analyse des offres Compétences : - Connaissances en secrétariat et en gestion - Parfaite connaissance des outils bureautiques (tableurs, internet, outlook, .). - Connaissances dans son domaine de spécialisation - Compétences rédactionnelles - Maîtrise des outils graphiques (In Design, Wordpress) - Connaissances des procédures réglementaires - Connaissance du vocabulaire professionnel - Gestion de la documentation réglementaire - Connaissance des procédures de marchés publics - Maîtrise de l'outil Archipad - Maîtrise les fonctions de avancées des différents outils bureautiques : traitement de texte, tableur, mise en forme (In Design) - Compétences relationnelles pour communiquer avec les différents acteurs du projet - Compétences rédactionnelles (Mise en forme de comptes rendus, mise en forme de dossiers techniques.)
Notre client accompagne les entreprises dans leurs transformations, la qualité de vie au travail, la prévention des risques et la gestion des crises. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) support polyvalent(e) et rigoureux(se). Sous la supervision de la responsable du pôle support, vous serez au cœur de notre organisation : -Gestion administrative & logistique des formations (conventions, convocations, Digiforma, contrats formateurs.) -Planification & coordination des interventions et événements internes -Suivi comptable (facturation, relances, notes de frais.) -Support aux équipes (réunions, reporting, communication) -Bac2 (BTS SAM, GPME.) -Maîtrise des outils bureautiques, excellente expression écrite et orale -Organisation, polyvalence, esprit d'initiative et sens du collectif Rémunération & avantages -2000 brut/mois prime de 13e mois -50% Navigo & mutuelle -Démarrage souhaité : 28/08/2025 Envie de rejoindre une équipe à taille humaine et engagée ? Envoyez votre CV
Nous recherchons notre futur(e) Responsable de préparation froide pour le restaurant d'entreprise Le Capitole situé à Nanterre (92). Poste à pourvoir en CDI, du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Rémunération proposée pour le poste 2 131€ brut x 13 mois. Ouverture du restaurant le 1er septembre, prise de poste souhaitée le 25 août 2025. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires). Le porteur funéraire et le chauffeur funéraire travaillent en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Ils intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au l'inhumation ou la crémation. En tant qu'agents d'exploitation funéraire, il n'est pas rare qu'ils cumulent les deux fonctions. Le chauffeur funéraire conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Porteur funéraire et chauffeur funéraire adaptent leur tenue (costume sombre) et leur comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Porteur funéraire est essentiellement un métier masculin car selon la règlementation les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges de plus de 25kg. Poste en vacation payé 50€ BRUT par convoi
Rôle et responsabilités Accompagner le développement de la nouvelle Direction des Opérations dédiée à l'activité Diagnostic Immobilier pour permettre aux clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe au cœur des territoires. Exigences du poste Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : - Encadrer le Service Clients (gestion des appels entrants, traitement des offres commerciales, gestion administrative et facturation, planification des interventions chez les clients) - Organiser les plannings et la répartition des charges de travail, suivre le traitement des travaux administratifs et les délais de réalisation - Identifier les besoins en compétences des collaborateurs du service clients, former ou mettre en œuvre les formations nécessaires (outils, processus, nouvelles prestations, messages commerciaux...) - Assurer le suivi opérationnel du traitement des appels clients - Suivre les indicateurs de fonctionnement de votre service, anticiper et traiter les problèmes, assurer un compte-rendu régulier et gérer les arbitrages auprès des différents responsables de service de l'agence. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chargé(e) ou Responsable de Service Clients. Rattaché(e) à la Direction des Opérations vous animerez l'équipe de 5 Conseillères Commerciales. Vous êtes attentif(ve) aux détails, vous aimez le terrain et les interactions liées aux régions : votre périmètre d'action comprendra les régions Ile de France, Centre Val de Loire, Champagne Ardenne, Alsace Franche Comté et Lorraine. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant. Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu'à la prise de poste. L'Entreprise Utilisatrice Sécurité des biens et des personnes, protection de l'environnement et optimisation de la performance des organisations, entreprises et collectivités. Maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux, formation, conseil, essais et mesures, diagnostics immobiliers. Ce qu'on attend de vous Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, esprit de synthèse et qualités relationnelles. Qualifications / profil et compétences De formation supérieure à dominante commerciale et/ou administrative, vous avez des aptitudes organisationnelles et managériales avérées (management à distance). Vous êtes rigoureux(se) dans l'exécution de vos missions, vous savez faire preuve d'autonomie et rendre compte. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à transmettre vos connaissances, vous maîtrisez les relations commerciales à distance. Déplacements très ponctuels en région, permis B Objet Recrutement en CDI Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif, un vrai travail d'équipe, une bonne ambiance. Rémunération et Avantages 35K€ à 40K€ / 13 mois - 13 jours RTT/an Statut Cadre Intéressement, participation Télétravail possible 2 jours par semaine Titres Restaurant (60% entreprise, 40% salarié) Secteur Activité et profil de l'entreprise Ingénierie
Groupe de laboratoires
Accueil (physique et téléphonique) salariés et publics accueillis. Courriers, contrats de travail, documents embauche, dossiers du personnel, lien avec l'OPCO, préparation éléments salaires, convocation Conseil d'administration AG... Assistant et organisation des activités administratives (préparation administrative séjours, activités, note de frais, tickets restaurant, suivi administratif chantiers éducatifs.) Tableaux de bord Excel divers. Dossiers suivi de subventions avec le directeur Expérience préalable dans un rôle administratif ou similaire. Connaissance approfondie des outils bureautiques tels que Microsoft Office, environnement MAC et PC. Connaissance du logiciel EIG serait un plus -lettre de motivation nécessaire
ASSOCIATION DE 4 ÉQUIPES, 43 SALARIES, COLOMBES/ NANTERRE. INTERVENTION AUPRÈS DE JEUNES DE 11 A 25 ANS AUTOUR DE L'INSERTION, DU DÉCROCHAGE SCOLAIRE, DE LA PREVENTION DES RISQUES ET DU DEVELOPPEMENT DE PROJETS DE SOLIDARITE.
Altes Accueil développe une activité d'accueil en entreprise, au sein du Groupe Sodesur, pour bénéficier de tous les services supports du Groupe. Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, Altes Accueil fait partie des 7 sociétés d'accueil en entreprise certifiées "NF Service Accueil" en France. Depuis sa création en 2002, Altes Accueil revendique auprès de ses clients l'accroche « Votre Qualité dès notre Accueil » par la mise en place de fondamentaux tels que la normalisation, la formation ou l'expertise. Les missions du poste ALTES ACCUEIL, Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, recherche pour l'un de ses prestigieux clients un(e) chargé(e) d'accueil - standardiste H/F Contrat: CDI temps partiel 24h par semaine Horaires : 09h30-15h30 du lundi au jeudi hors jours fériés avec 30 minutes de pause Domaine d'activité du site Client : Site de luxe Localisation : Paris 16e Vos missions principales seront: Gestion de l'accueil, du standard, des plis et des colis L'accueil d'une Clientèle VIP à l'occasion de rendez-vous ou de visites spontanées Accompagnement des visiteurs Tâches administratives Le profil recherché Qui êtes-vous ? Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous parlez un anglais professionnelle type C1. Vous avez une excellente posture, une élégance naturelle et un sourire engageant. Vous êtes rigoureux(se) et respectez les procédures du site. Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Infos complémentaires Nous vous proposons : Primes Altes Accueil Mutuelle d'entreprise Remboursement Pass Navigo 50%
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre service administratif, nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour assurer diverses missions liées à l'archivage et la destruction de dossiers administratifs et au soutien d'un projet interne. Vos missions principales : - Destruction sécurisée de documents conformément aux procédures internes et aux normes de confidentialité. - Organisation et systématisation de l'archivage physique des dossiers. - Mise en place de processus de tri et d'élimination des dossiers, en collaboration avec les services concernés. - Soutien administratif dans le cadre de la mise en œuvre d'un nouveau système de gestion du temps de travail. Profil recherché : - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Une première expérience dans un poste similaire est un atout. Poste à temps partiel (75%) Contrat à durée déterminée (CDD) - septembre 2025 à février 2026 Rémunération conformément au barème local en vigueur Lieu de travail: Paris 16ème
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à NANTERRE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
ADECCO PME Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients, société d'expertise sinistres, un assistant administratif (h/f) en CDD : Votre mission : Répondre au téléphone ou par mail aux clients. Planification des rdv des experts sur sites pour expertise Gestion des comptes-rendus pour envoi aux assurances Etablissement des notes d'honoraires. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et justifiez d'une alternance ou de stages. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute et volontaire. Formation assurée par notre client. Si vous êtes intéressé(e) merci de bien vouloir postuler en ligne
Nous recherchons un(e) réceptionniste (H/F) pour travailler au sein d'un hôtel de nuit : Accueillir la clientèle et gérer les besoins des clients. Assurer le check-in et le check-out S'occuper des mails et des réservations Maîtrise de l'anglais souhaitée La connaissance du logiciel PROTEL est demandée.
Novinter
Missions principales Gestion administrative des mandats sous la supervision du collaborateur Suivi des contentieux (courrier aux juridictions, missionner avocat etc.) Constitution d'un dossier d'audience Gestion d'une boite mail Classement Participation à d'autres tâches administratives Compétences requises Polyvalent Maitrise de l'outil informatique (pack office) Rigueur et organisation Aisance à l'oral et qualité rédactionnelle Bon relationnel Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Lieu de travail : Neuilly Sur Seine - M° Pont de Neuilly Rémunération : selon profil - Avantage : Tickets restaurants 13ième mois
Missions principales : Gestion administrative des mandats sous la supervision du collaborateur Suivi des contentieux (courrier aux juridictions, missionner avocat etc.) Constitution d'un dossier d'audience Gestion d'une boite mail Classement Participation à d'autres tâches administratives Compétences requises : Polyvalent Maitrise de l'outil informatique (pack office) Rigueur et organisation Aisance à l'oral et qualité rédactionnelle Bon relationnel Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Lieu de travail : Neuilly Sur Seine - M° Pont de Neuilly Rémunération : selon profil - Avantage : Tickets restaurants 13ième mois
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Argenteuil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Rattaché au Service financier et logistique de l'INSPE de la Faculté des Lettres de Sorbonne Université. Localisation : 10 rue Molitor - 75016 PARIS Fonctions : Agent-e de cafétéria Catégorie : C Corps : ATRF BAP : G Emploi-type : G5B45 Opérateur-trice logistique Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an). Mission : Accueil, vente, entretien des locaux Activités principales : - Préparation et cuisson des viennoiseries - Mise en place des vitrines - Réapprovisionnement de la vitrine à boissons - Accueil et relation clientèle - Gestion du stock de produits alimentaires périssables dans le respect des règles d'hygiène - Anticipation des besoins des journées à venir par la mise en décongélation éventuelle de certains produits. Étiquetage et traçabilité réglementaire associée - Suivi des stocks selon la procédure mise en place : inventaire quotidien, sorties sur le logiciel de gestion - Encaissement des montants des ventes, clôture de caisse en fin de journée - Respect des règles d'hygiène et sécurité selon la méthode HACCP - Nettoyage et entretien de la cafétéria - Nettoyage du matériel et des machines après usage, - Effectuer des opérations de manutention Le cas échéant autres activités du poste : - Participation aux diverses prestations de restauration - Remplacement du personnel absent Encadrement : NON Conditions particulières d'exercice: - Contraintes horaires : horaires décalés et/ou plages horaires variables - Utilisation de produits d'entretien.
Intégrez une équipe dynamique pour une mission de trois mois. Vous voulez jouer un rôle stratégique dans la croissance d'un leader de son secteur ? Les missions de relation-client et de fidélisation vous intéressent ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif et persévérant ? Devenez Conseiller Clientèle Débutant (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance. Vos missions - Rédaction d'offres : leasing pour le service commercial. - Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées. - Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations. Vous êtes fait pour ce poste si : - Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. - Vous avez une bonne expression orale et écrite. - Vous maîtrisez les outils bureautiques. - Une première expérience en relation client serait un plus, mais votre motivation fera la différence ! Ce que nous vous offrons : - Mission de trois mois basée à Asnières-sur-Seine (92). - Rémunération attractive : Fixe + primes de performance et d'assuidité pour valoriser votre engagement - Un environnement international au sein d'un leader mondial des centres d'appels.Une opportunité idéale pour développer vos compétences en relation client.
L'Agent d'Accueil et Assistant Administratif Polyvalent est responsable de l'accueil des visiteurs et de la gestion administrative quotidienne de l'entreprise. Il/elle assure le bon fonctionnement des services liés à l'accueil, à la logistique et à la gestion des fournitures, tout en garantissant la conformité des procédures internes. Ses missions principales seront : - Accueil et Gestion des Visiteurs : Accueil des visiteurs, réservation de taxis et déjeuners. - Gestion du Courrier et des Fournitures : Réception, répartition et expédition des courriers ; passation et réception des commandes de fournitures de bureau et de petite épicerie. - Gestion des Déchets et de la Sécurité : Gestion du contrat de recyclage des déchets ; suivi du matériel de lutte contre l'incendie. - Gestion des Badges et de la Signalétique : Attribution et gestion des badges ; mise à jour de la signalétique du site. - Événements et Communication : Préparation d'un calendrier annuel des événements de convivialité. - Gestion des Fournisseurs et des Commandes : Création de fournisseurs et gestion des commandes dans SAP. - Collecte de Données et Reporting : Remplissage des KPI et collecte de données pour le reporting. - Gestion des Vêtements de Travail et des Fournitures d'Hygiène - Maintenance et Suivi des Prestataires : Gestion des contrats de maintenance et suivi des dossiers et l'entretien du site. - Archivage et Documentation : Scan et archivage de documents.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Agent des services généraux /chargé de services généraux (H/F) Gestion des installations : -Assurer le bon fonctionnement des locaux (maintenance, sécurité, propreté) -Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs (entretien, réparation, fournitures) Logistique : -Superviser l'organisation des déplacements professionnels (réservation de transport, hébergement). -Gérer la flotte de véhicules de l'entreprise pour les collaborateurs Gestion administrative : -Participer à l'établissement du budget des services généraux et assurer le suivi. -Elaborer et mettre à jour les procédures techniques. Support aux employés : -Répondre aux besoins logistiques des équipes (salles de réunion, équipements). -Assurer le on/off boarding des collaborateurs (badges, casiers, welcome pack, véhicules). -Superviser un(e) hôte(sse) (standard et accueil, courrier, déplacements, badges, fournitures). -Participer à l'organisation d'évènements d'entreprise. Sécurité et conformité : -Veiller au respect des normes de sécurité et de santé au travail. -Participer à l'organisation des formations sur la sécurité et la santé au travail -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures d'urgence et de sécurité. Rémunération : 38KE à 45KE selon profil/expérience - Vous disposez une première expérience significative dans la gestion des services généraux ou sur des fonctions qui impliquent l'accompagnement de services, la gestion de fournisseurs et/ou l'organisation interne d'une structure. - Vous possédez un très bon relationnel à l'oral et par téléphone - Vous possédez un sens de l'accompagnement, du conseil et apporter votre support auprès d'une ou plusieurs équipes - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes proactif(ve) et disposez d'un sens de l'autonomie - Vous aimez travailler en mode projet - Vous disposez une capacité à insuffler une énergie positive dans les environnements dans lesquels vous évoluez
Envie de travailler dans une entreprise humaine et dynamique ? Rejoignez Emergence à Boulogne ou Issy les Moulineaux Activités principales Administratif : - Accueil physique et téléphonique des clients, visiteurs, prospects - Réception et traitement des demandes clients (services, réservation, aménagement et/ ou logistique des bureaux), suivi des fournisseurs, gestion du courrier - Suivi des dossiers clients (classement, mise à jour, facturation ) - Gestion des salles de réunion (réservations sur le planning, mise en place des salles, Assistanat commercial : - Réception des demandes des prospects, réponse à ces demandes en accord avec la responsable. - Gestion de la relation commerciale en collaboration avec l'office manager, jusqu'à la signature du contrat : devis, visite, négociation, relances - Assurer un suivi régulier des demandes des clients existants - Évaluer et chercher à renforcer au quotidien la satisfaction des clients Logistique : - S'assurer de la bonne tenue du centre (aménagement des bureaux, salles de réunion et espaces communs) - Préparation les salles de réunion - Préparation les pauses ou déjeuner lors des réunions clients Poste à pourvoir aout/septembre 2025
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) accueil et services généraux. Rattaché(e) à la Responsable Services Généraux, vos missions serons les suivantes : Accueil et assistanat * Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, partenaires, prestataires et collaborateurs * Assurer la gestion du courrier et des colis * Réaliser divers travaux administratifs et d'assistanat : relecture, rédaction et mise en forme de documents, diffusion d'informations internes, gestion de tableaux de suivi. * Participer à l'organisation d'événements internes * Apporter un soutien administratif et logistique aux collaborateurs * Gestion des locaux et équipements * Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des locaux (show-room, bureaux, parkings, parties communes) et des équipements collectifs : demandes d'intervention, suivi des prestataires Support à la Responsable des Services Généraux * Gérer les lignes téléphoniques de l'entreprise (ouvertures/fermetures, commandes de terminaux et accessoires, suivi des livraisons) * Gérer le parc véhicules (commandes, livraison/restitution, suivi des entretiens, commandes des cartes carburants et télébadges) * Assurer le suivi budgétaire du service : imputation des factures Vous participerez également à la conduite de projets transverses. De formation type BTS assistanat ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en assistanat/accueil/services généraux. Rigueur, dynamisme et sens du service vous permettront de répondre avec aisance aux diverses sollicitations des salariés de l'entreprise. Rejoignez-nous !
Standardiste / Secrétaire Administratif H/F - Poste à pourvoir immédiatement - Nanterre (92) Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du tertiaire et du BTP, recrute pour l'un de ses clients basé à Nanterre (92) un(e) Standardiste / Secrétaire Administratif H/F pour une mission d'intérim. Vos missions principales : Gestion administrative : Accueil physique des visiteurs sur le site Gestion des lignes téléphoniques et du standard multi-lignes Gestion des salles de réunion et commandes diverses (cafétéria, fournitures) Réception, tri, distribution et envoi de courriers (y compris recommandés) Suivi des contrats et des courriers fournisseurs / sous-traitants Archivage, classement, gestion des factures fournisseurs Traitement des notes de frais, infractions routières, demandes diverses (DA, véhicules.) Support transversal : Suivi du ménage, des abonnements, des véhicules de service Suivi des loyers et des affectations d'unités administratives (UA) Création de badges pour les nouveaux arrivants Missions techniques et transverses : Suivi de la TV accueil, du site internet et des communications internes Application des consignes en matière de sécurité et de qualité Enregistrement des mouvements de déchets recyclables Soutien aux autres services si besoin Profil recherché : Formation de niveau CAP ou Bac Pro, avec minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Très bonne aisance téléphonique, relationnelle et rédactionnelle Maîtrise des outils bureautiques et bonne organisation Polyvalence, rigueur, autonomie et sens du service Présentation soignée et attitude professionnelle Poste basé à Nanterre (92) Contrat : Intérim Disponibilité : Immédiate Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique sur un poste polyvalent et stratégique ? Transmettez-nous votre candidature sans attendre.
Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement et Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients, un Chargé(e) Gestion Locative H/F. Rattaché(e) au Directeur Qualité de Service et Expérience clients, vous êtes en charge de coordonner la réception des congés des locataires et mener des actions en lien avec ces congés. Vous êtes responsable des différents aspects liés à l'exploitation et des différentes tâches administratives au quotidien (courrier) ou ponctuellement à la demande (envoie de mailing, extraction de données clients). Vos missions consistent à : Traitement des congés - Réception et Enregistrement du congés dans l'ERP ; - Envoi des courriers de confirmation au locataire et aux institutions ; - Réponses aux demandes clients afférentes au congés (CRM). Renouvellement de baux Vous assistez le Référent pour l'ensemble des missions administratives en lien avec le renouvellement des baux - Prépare et envoie les courriers ainsi que les pièces à transmettre ; - Commande les documents nécessaires (DPE, .) ; - Prépare et envoie les avenants ; - Saisi(e) des paliers dans les outils de gestion ; - Met à jour tous les outils de suivi et de reporting; - Réalise tous les traitements dans ALTAIX relatifs aux renouvellements. Activité exploitation - Gestion du courrier ; - Commandes des fournitures de l'équipe ; - Reporting et tâches diverses en lien avec la gestion locative (campagne d'information et mailing, traitement de taxes locaux vacants). De formation de niveau minimum Bac+2 en Professions Immobilières. Vous disposez d'une expérience probante et réussie minimale de deux ans sur un poste similaire, idéalement acquise chez un bailleur social. Vous avez le goût du challenge, le sens du relationnel, vous êtes force de proposition et vous vous intégrez facilement au sein d'une équipe dynamique.
Encadrement et surveillance des élèves dans les établissements, Aide à l'utilisation des nouvelles technologies ; Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements ; Participation à l'aide aux devoirs et aux leçons.
Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des rayons, garantissant une expérience de shopping agréable pour nos clients. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour maintenir la qualité de notre service. Responsabilités : - Assurer le stockage et le rangement des produits dans les rayons selon les normes de merchandising - Effectuer le conditionnement des produits et veiller à leur présentation optimale - Accueillir et conseiller les clients, en répondant à leurs questions et en les orientant dans le magasin - Participer aux opérations de vente au détail en assurant un service client irréprochable - Gérer les opérations de chargement et déchargement des marchandises - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la vente au détail - Vous possédez un bon sens de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler en équipe - La connaissance des outils tels que le transpalette est un plus - Vous avez un bon sens du service client et êtes capable d'interagir avec une clientèle variée, idéalement en plusieurs langues Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 898,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : 15h-21h du lundi au samedi Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager : 92410 Ville-d'Avray: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Expérience: employé libre service H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025
Présentation de la société Spécialiste du voyage d'affaire, le Groupe Satguru Travel a été créée en 1989, plus de 30 ans d'expérience la société se développe aujourd'hui dans plusieurs domaines notamment B2B, loisirs et voyages d'affaire dans plus de 70 pays. Rattaché(e) au DIRECTEUR FINANCIER En tant que assistant(e) comptable, vous serez sous la direction du Directeur , vous assurez la tenue de la comptabilité de l'entreprise, tout en respectant les procédures et en garantissant la fiabilité des comptes. Vous avez la charge d'enregistrer les investissements, les recettes et les dépenses de l'entreprise, dans le but de préparer la clôture des comptes annuels et les déclarations fiscales et sociales. Cette description prend en compte les principales responsabilités qui vous seront attribuées ; elle n'est pas exhaustive et reste évolutive.
Satguru Travel est spécialisée dans le voyage d'affaires. La solution Satguru permet aux entreprises de gérer au mieux leur programme voyage tout en assurant une bonne maîtrise des coûts.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Dans le cadre de son activité dans l'événementiel, notre client basé à Sartrouville (78) recherche des Préparateurs(trices) de commandes pour renforcer ses équipes logistiques. Vos missions principales : Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité Préparer les commandes à l'aide de bons papier et/ou d'un système de scan Effectuer le conditionnement des cartons sur palettes Assurer l'étiquetage et le filmage manuel des palettes Veiller à la sécurité et à la bonne conservation des produits manipulés Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et capable de maintenir un haut niveau d'efficacité sans compromettre la qualité Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et à l'aise dans un environnement dynamique Ce poste s'adresse à des profils souhaitant s'investir dans une structure sérieuse et en plein développement.
Poste en CDI INTERMITENT pour une prise de poste au 25 août - Aide à la préparation des entrées et desserts sous l'autorité du chef de cuisine pour 550 couverts. - Seul le service propreté est assuré dans les salles de classe les mercredi et durant les vacances scolaire au sein du collège Compétences : La ponctualité est de rigueur pour cette prise de poste Bon relationnel, esprit d'équipe Bonne compréhension des consignes et mise en application Impératif : casier B3 vierge exigé Temps de travail : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h30 - 15h00 Mercredi : 6h30 - 10h45 Primes intermittent - Mutuelle - Restauration
VERITABLEMENT POLYVALENT(E) , vous avez le rôle d'assistant(e,) de standardiste, de conseil. L'OUTIL INFORMATIQUE ,vos capacités rédactionnelles et d'organisation sont essentiels . Expérience requise. Missions - Accueillir, informer et orienter les jeunes vers les services ou interlocuteurs compétents - Gérer les appels téléphoniques, courriels et prises de rendez-vous - Participer à l'organisation logistique des ateliers, des réunions et des événements - Relancer les jeunes en cas d'absence - Programmer des rappels pour les ateliers / RDV - Assurer un appui administratif aux conseillers (saisie des ateliers, saisie des présences/ absence, numérisation, classement, saisie des allocations) - Gestion des chèques mobilités (données les chèques mobilités avec l'accord du conseiller), saisir les éléments relatifs dans le logiciel - Scanner des documents et les rattacher aux dossiers des jeunes - Envoyer les courriers - Veiller à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement de l'espace d'attente - Veiller et modifier si besoin l'écran d'accueil (événements, affiches, emplois .) Profil recherché - Sens de l'accueil, de l'écoute et de la confidentialité - Aisance relationnelle avec un public jeune et parfois en difficulté - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Une première expérience en structure d'accueil ou sociale ou une solide expérience en assistanat , secrétariat ; POSTE EVOLUTIF
Contexte Dans le respect du projet associatif et en accord avec les valeurs de l'Association et de l'Etablissement, l'Assistant.e Social.e (H/F), placé.e sous l'autorité directe de la Direction d'établissement, fait partie d'une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle travaille au suivi des admissions, à l'élaboration et à la réalisation des différentes orientations des jeunes accompagnés, en lien avec les familles. Il ou elle aura pour principales missions : Missions principales - Evaluer et favoriser l'accès aux droits pour les enfants et les jeunes (MDPH, mesures de protections juridiques, logement, vacances adaptées, etc ). - Mises en place de stages d'admissions, d'orientations vers les Foyers, CAJ, ESAT, milieu ordinaire, etc., et de réorientations si nécessaire. - Maintien et développement des partenariats avec les organismes et établissements divers. - Travailler en liaison avec les différents partenaires extérieurs (Conseils Départementaux, CPAM, CAF, associations, Services Spécialisés.) - Assurer les missions de Protection de l'Enfance - Participation à la prise en charge pluridisciplinaire et à la mise en œuvre des projets personnalisés (Réunions de synthèse internes et extérieures) - Recevoir les jeunes et les familles et veiller à un accompagnement global de qualité. - Possibilité de réaliser des visites à domicile - Contribuer à renseigner les bilans sociaux d'activité Profil Diplôme d'assistant.e social.e - Expérience sur un poste équivalent dans le champ du handicap avec idéalement une connaissance du fonctionnement des IME, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect des missions, rôles et tâches de chacun - Sens de l'écoute - Autonomie dans l'organisation du travail - Bienveillance, capacité à alerter et à rendre compte, - Maitrise des écrits professionnels et aisance avec les outils numériques, - Ethique et déontologie du travail social : secret professionnel Conditions - CCN 66 avec reprise d'ancienneté, - Congés trimestriels et nombreux congés scolaires, - Prise de poste à compter du 1er septembre 2025 avec tuilage de l'actuelle assistante sociale. Un temps plein est également possible.
L'IME Institut de Pédagogie Curative accompagne en externat 96 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. L'établissement propose une scolarisation complète, une éducation et des soins adaptés à leur handicap. Aussi, pour chaque enfant accueilli, un accompagnement pédagogique, éducatif et thérapeutique personnalisé est construit par les professionnels qui travaillent avec lui, en coordination avec les familles.
Description du poste La Clinique Villa des Pages, est un établissement de santé privé spécialisé en psychiatrie, elle accueille des patients en hospitalisation complète et en ambulatoire (Centre de jour pour adolescents) dans un cadre sécurisé et bienveillant. Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste / standardiste motivé(e) pour la période estivale. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous serez le premier contact des usagers et contribuerez activement à la qualité de l'expérience patient. Vos missions principales - Accueillir les patients, les familles et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer le standard téléphonique de la clinique : réception et transmission des appels internes et externes - Orienter les interlocuteurs vers les bons services ou professionnels selon leurs demande - Gérer les mails reçu à l'accueil et assurer le relais d'information auprès des services concernées - Participer aux tâches de secrétariat liées à l'accueil : réception du courrier, prise de messages, tenue des registres, affranchir le courrier. - Assurer la mise à jour et l'affichage des informations à destination des patients et des visiteurs (programmes, note d'information...) - Appliquer les consignes de confidentialité et les règles de sécurité propres à l'environnement hospitalier
Clinique Villa des Pages, spécialisée dans le traitement des maladies psychiatriques en hospitalisation libre
Rattaché(e) au Directeur Services Clients PP et en binôme avec l'Assistante Direction des Ventes PP, vous assurerez la gestion administrative de l'équipe technique en support des managers. vous aurez pour principales missions : - Gérer les plannings des techniciens dans SAP - Traiter les demandes de l'helpdesk (base réclamation clients) et assurer la saisie des devis - Piloter les installations de matériels avec le service logistique et les affecter aux techniciens dans SAP - Effectuer le suivi post-installation - Gérer la facturation des prestations complémentaires - Gérer les commandes de maintenance, création des appels et gestion des transferts de pièces détachées. - Aider à la gestion des sujets relatifs aux Techniciens en coordination avec les managers. - Créer et mettre à jour des tableaux de bords de suivi De formation supérieure en assistanat, vous possédez une expérience similaire confirmée en environnement exigeant. Vous avez un sens relationnel développé et une capacité de communication avec les acteurs internes et externes. Votre sens du service et votre esprit d'équipe ne sont plus à démontrer ainsi que votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Votre parfaite organisation vous permet de faire face aux imprévus et de gérer simultanément plusieurs dossiers. Vous êtes méthodique et avez le sens des priorités. Enfin, vous possédez également des capacités d'analyse, de synthèse et un bon niveau rédactionnel. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (pack office) et idéalement SAP. Vous recherchez un environnement de travail dynamique et un poste polyvalent dans lequel vous investir.
Poste de directrice adjointe dans une structure de 49 berceaux. Horaires d'ouvertures 8h à 18h30. Poste 30% terrain et 70% direction. Sous la responsabilité de la direction, le directeur adjoint vient en appui au directeur de crèche afin d'assurer la bonne mise en place des normes paramédicales, d'hygiène et de sécurité et de participer à l'organisation opérationnelle pédagogique, administrative et logistique de la crèche. Le directeur adjoint manage également l'équipe vers la réalisation des missions de la crèche et est le relai de communication entre le directeur et le personnel de crèche. Il participe à créer la cohésion au sein de la structure entre les différentes équipes pluridisciplinaires et leurs pratiques. Il travaille également avec des intervenants extérieurs.
Description du poste Dans un contexte d'optimisation et de digitalisation des processus de gestion, vous jouerez un rôle central dans la conception, le pilotage et l'évolution des outils SI au service de la Direction Financière. Nous recherchons un(e) Développeur(euse) TM1 / IBM Planning Analytics avec une première expérience réussie sur des projets d'implémentation d'EPM. Vous serez le garant(e) du bon fonctionnement des solutions en place (IBM Planning Analytics et CDM Insight), et porterez des projets d'évolution ou de transformation du SI Finance. Vos missions : 1. Développement et pilotage de projets SI Finance * Développer, tester et déployer des modèles TM1 (livres, interfaces Web, règles, feeders, processus TurboIntegrator). * Gérer les projets TM1 / IBM Planning Analytics de bout en bout : cadrage, recueil des besoins, spécifications fonctionnelles, coordination et développements, tests, recette et déploiement. * Coordonner les montées de version, patchs et migrations d'environnement en lien avec notre équipe IT et des prestataires/éditeurs. * Collaborer et assurer le lien entre les utilisateurs métiers (Contrôle de gestion, Comptabilité, Consolidation.) et les équipes techniques (IT, BI et les prestataires externes si nécessaire). 1. Support aux utilisateurs et gestion des demandes * Participer aux cycles budgétaires, prévisions et clôtures en tant que support technique et fonctionnel sur les outils IBM Planning Analytics et CDM. * Apporter un support fonctionnel sur les outils IBM Planning Analytics et CDM. * Traiter ou organiser et superviser le traitement des tickets utilisateurs : priorisation, suivi, respect des bonnes pratiques, reporting. * Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs (environ 100 utilisateurs en France). 1. Amélioration continue et conduite du changement * Administrer et maintenir les environnements TM1 / IBM Planning Analytics existants (serveurs avec la DSI, applications, cubes, dimensions, règles, processus TI). Assurer la performance, la stabilité et la sécurité des applications IBM Planning Analytics et CDM. * Maintenir la documentation technique et fonctionnelle. * Identifier des leviers d'optimisation des processus existants et proposer des solutions innovantes. * Accompagner les utilisateurs dans la montée en compétence sur les outils. * Participer à la mise en place d'une communication autour des réalisations de l'équipe SI Finance. Qualifications Expérience et expertise * Formation Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec spécialisation en systèmes d'information, gestion ou finance. * Expérience de 2 ans minimum d'expérience en administration et développement TM1 / IBM Planning Analytics, idéalement dans un environnement Finance. Compétences clés * Maîtrise de TM1 / IBM Planning Analytics (PAfE, Workspace, TM1 Web). * Excellente compréhension des concepts OLAP, cubes multidimensionnels, règles, feeders, TI (TurboIntegrator). * Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint) et des méthodes de gestion de projet (Cycle en V, Agile.). * Bonne compréhension des processus financiers (budget, reporting, consolidation, etc.). Qualités personnelles * Capacité à dialoguer à la fois avec des profils techniques et des interlocuteurs finances afin de traduire les besoins en solutions techniques. * Organisation, rigueur, autonomie, agilité, esprit d'équipe et d'analyse, sens du service. * Curiosité et pragmatisme. Informations complémentaires Informations complémentaires - Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir ! Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à argenteuil avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social, vous interviendrez sur le dispositif FSL95, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de : * L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés ; * Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ; * La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ; * Le suivi administratif de l'activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité ; * La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association. PROFIL SOUHAITÉ : * Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (Bac+3) * Vous avez une expérience de 3 ans minimum * Vous êtes titulaire du permis B ; un véhicule personnel est nécessaire (frais kilométriques pris en charge) AVANTAGES : * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an * Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur * Une carte déjeuner * Une prise en charge intégrale du titre de transport * Un CSE * Un droit au 1% logement * Des formations * 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Vous travaillerez les mercredis, vendredis et samedis au sein de notre boutique de Boulogne. Vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Pour la rentrée 2025 - Servant Chocolatier recrute un(e) Commis(e) Chocolatier(ère) Objectif : - Assister notre Chef Chocolatier dans la production annuelle mais aussi saisonnière (Noël, Pâques) - Nettoyage du laboratoire - Rangement de chocolat - Réception de la marchandise Nous recherchons quelqu'un de motivé et organisé. Une expérience de 2 à 3 ans en pâtisserie ou en chocolaterie est exigée. Le salaire est à voir en fonction de l'expérience.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Notre agence AVHESTIA recrute activement un Homme / Femme (H/ F) toutes mains pour intervenir principalement au domicile de personnes âgées. Vous serez chargé d'effectuer chez nos bénéficiaires divers petits travaux de bricolage (pose de rideaux, installation d'une tringle, remplacements des ampoules et robinets, changement de joint, fixation d'étagères, montage d'un meuble, lessivage, nettoyage au Karcher et vapeur .) et divers travaux de jardinage (taille de haie, tonte, désherbage, plantation.) En parallèle, vous effectuerez des missions de transport de personnes âgées ou handicapées. Vous les accompagnerez faire des courses, à des rendez-vous médicaux, à la gare ou tout autre lieu, principalement sur Rueil Malmaison ou proximité. Vous avez le sens du service et aimez les contacts humains ; vous êtes patient(e) et bienveillant(e). Vous faites preuve de bon sens et travaillez avec soin en vous souciant de ranger et nettoyer le matériel après intervention. Vous êtes à l'aise au volant, vous avez le sens de l'orientation et Paris ne vous fait pas peur. Vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et humaine, envoyez rapidement votre CV. - Profil : Savoir-faire polyvalent en bricolage/jardinage avec expérience Capacité à utiliser des outils de base en toute sécurité Obligatoire : Permis B depuis plus de 2 ans Qualités requises : Sens de l'initiative, sérieux et aimant le travail soigné, ponctuel, excellent relationnel - Les Avantages du poste : CDI à temps plein ou partiel Salaire en fonction de l'expérience Voiture fournie ou frais kilométriques avantageux pour les candidats véhiculés Primes de cooptation, Mutuelle, Formations Localisation : Rueil-Malmaison et villes en proximité (Nanterre, Suresnes, Garches, Saint-Cloud.)
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Offre et Stock pour le secteur 75. Selon son affectation, le/la responsable offre et stock sera à même de : SECURITE Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures. Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner OFFRE Déployer l'offre stockée dans les agences Piloter le taux de conformité entre le plan de stock cible et le plan de stock agence, le taux de non-conformité entre le plan de stock agence et le plan de stock cible et le respect des affectations locales (taux maxi) & des interdictions exceptionnelles Garantir le respect des préconisations obligatoires et des plans nation Afin de maintenir la qualité de l'offre dans les agences, planifier et animer les revues de performance agence de l'offre (RPA), et piloter les actions correctives, avec le merchandising région si besoin Assurer l'interface région/nation pour le déploient de l'offre Animer la phase amont sur la partie opérationnelle (op commerciales, ventes, comm, appro, tarif) et passer le relais au responsable expertise pour l'aval STOCKS Supporter les agences dans la maîtrise des stocks pénalisants et réservés, en identifiant les articles non retenus à l'offre, en anticipant les retours fournisseurs, BLN si besoin, Campagne de dons, en proposant des solutions d'écoulement ou de cessions inter-agences, et en supportant les opérations de déstockage Sous la supervision de son manager, négocier avec les fournisseurs les conditions de reprises des stocks en collaboration avec les responsables expertises Se coordonner avec les équipes supply chain région pour avoir les bons paramétrages Mercure, les bons liens RSA et assurer a remontée des infos des agences (CDS/ATC/TCA/VI) vers les responsables expertises Ce poste est-il fait pour vous ? Connaitre les fondamentaux de la Supply Chain et gestion de stocks Maitriser de IAXX, Iris et Excel Faire preuve de capacités d'analyse de données Connaitre l'offre et des cycles de vie des produits
À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) et commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de nos opérations, en apportant un soutien essentiel à nos activités administratives et commerciales. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et passionnée par le service client. Responsabilités: Gérer l'administration des ventes, y compris la préparation et le suivi des devis et des commandes Assurer le support aux clients en répondant à leurs demandes par téléphone ou par e-mail Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser les processus de vente Participer à la gestion des agendas et à la planification des réunions Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des contrats Profil recherché: Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en service client avec une approche orientée vers la satisfaction du client Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste à valoir dès septembre 2025
Basé(e) dans notre Centre de Services Clients (ouest de Paris), le/la Conseiller(ère) Clientèle est chargé(e) de fournir le meilleur service client de sa catégorie en écoutant et en répondant aux besoins spécifiques de chaque client et en résolvant efficacement et efficacement grâce à des compétences de communication solides et empathiques. Ce poste va également être responsable d'atteindre et de dépasser les objectifs quantitatifs et qualitatifs. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS: - Offrir une expérience client positive, courtoise et agréable en incorporant toutes les les valeurs et l'intégrité de la marque tout au long de chaque interaction. - Fournir constamment une approche hautement professionnelle et un service exceptionnel afin de résoudre les problèmes des clients ; communiquer efficacement et avec empathie par téléphone, e-mail, réseaux sociaux médias et/ou correspondance écrite. EXIGENCES - Expérience :Expérience antérieure dans le luxe et au sein d'un service client - Formation: Bac +4 - Langues: Français, Anglais, Arabe littéraire et/ou Russe - Compétences techniques : o Maîtrise de Microsoft Office o Connaissance de Salesforce un plus - Compétences non techniques et motivation : o Une passion pour la mode o Solides compétences en négociation commerciale o Capable d'effectuer plusieurs tâches et de prioriser les tâches concurrentes o Capable de travailler selon un horaire varié o Démonstration claire d'un état d'esprit axé sur le client - Faire remonter tout problème client nécessitant des ressources supplémentaires au superviseur approprié pour s'assurer la résolution est satisfaite. - Veiller à ce que toutes les communications avec les clients soient traitées conformément aux politiques et processus. - Démontrer et partager la notoriété de la marque, la narration et la connaissance des produits lorsque communiquer avec les clients. - Assurer un suivi qualitatif et la mise à jour des informations clients, en fonction des outils , pour fidéliser les clients actuels et détecter les nouveaux à fort potentiel - Conduire pour atteindre et dépasser les KPI planifiés (tels que les ventes, la clientèle, l'expérience client ) - Recommander des approches nouvelles et innovantes pour répondre aux préoccupations des clients et partager des idées fructueuses au sein de l'équipe et du service. - Développer d'excellentes relations de travail au sein du réseau. o Esprit d'équipe très motivé(e), énergique et inspirant(e) o Solide connaissance des tendances de la mode
Un poste à 100% de jour et/ou de nuit Vous travaillez en équipe (12 AE, 3 CPE): - Gestion des absences/retards des élèves (ProNote : logiciel informatique auquel vous serez formés, référence de classe...) - Surveillance en salle et en extérieur - Faire appliquer le règlement intérieur - Gestion des heures d'études ou de clubs afin de donner un cadre propice. - Surveillance à l'internat. Vous pouvez être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service et dans le cadre prévu par la circulaire de missions des AED du 11 juin 2003. Notamment, la présence peut être requises quelques samedis dans l'année, ou la première semaine lors des petites vacances scolaires. Nous recherchons un profil dynamique capable de prendre des initiatives et qui aime travailler en équipe au contact des jeunes. La capacité d'initiative sera directement liée à la capacité de rendre compte aux chef.fes de service. Le ou la postulant.e doit faire preuve d'exemplarité, être à l'écoute et bienveillant, tout en faisant preuve d'autorité. CV + lettre de motivation
Au sein de l'association, sous la responsabilité de la Directrice, vous exercez les fonctions suivantes : Trésorerie / Finance - Gestion des paiements fournisseurs - Relais et pilotage du reporting financier avec le service comptabilité - Gestion des encaissements et relances clients/organismes externes - Élaboration du Budget de trésorerie en collaboration avec la direction - Suivi de la caisse Gestion administrative - Réceptionner, contrôler et classer les documents comptables conformément aux procédures en vigueur - Participer à la préparation des budgets et à l'élaboration des tableaux de suivi financiers et de leurs mises à jour - Préparer les dossiers de subvention avec la direction (Données financières pour le dépôt des dossiers, cpom, subventions, assemblée générale.) - Suivi et analyse des coûts - Participation à l'élaboration des factures mensuelles N.B : La particularité de ce poste est qu'il n'y a aucune fiscalité. Service planification - Supervise la gestion de la planification des intervenants à domicile - Soutien aux évaluations terrain auprès des bénéficiaires (personnes âgées, en situation de handicap.) - Soutien la gestion de l'équipe des intervenants - Contrôle de la qualité de service auprès des bénéficiaires A la demande de son supérieur, l'agent peut être amené à exercer d'autres missions. Profil recherché - Formation minimum BAC+2 ou +3 en Gestion ou en Comptabilité - Vous justifiez au moins d'une première expérience réussie en gestion financière et/ou comptabilité en entreprise - Vous disposez d'un excellent niveau sur Excel (TCD, Recherches SI / V.) et êtes capable de tenir des tableaux de bords. - Sensible au secteur associatif, vous faites preuve d'empathie mais également de conviction et êtes rigoureux. Les conditions - CDI - Mi-temps ou 3/5eme - Rémunération : À partir de 26 100€ selon expérience et ancienneté de la convention collective BAD pour un temps plein. 15 660€ pour un 3/5ème. - Salaire évolutif selon convention collective et le contrat de travail évolutif en fonction de l'évolution de la structure. - Lieu de travail : GARCHES et quelques déplacements - Horaires de bureau avec plages variables Les avantages - Remboursements des frais de déplacements (0.38€ / kms) - Reprise ancienneté 100% de la Convention collective BAD et 50% hors convention. - Formations internes - Compte épargne temps - Mutuelles - Primes diverses
Description du poste Véritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l'ensemble des occupants de l'immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Prestation d'accueil et de gestion d'espaces communs (accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestions du courrier et colis). - Prestation de conciergerie et mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée). - Animation événementielle (création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support). - Relation et communication client (garant de la satisfaction collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, garant de la satisfaction collaborateurs, remontées des dysfonctionnements aux équipes techniques). - Gestion d'espaces de salles de réunion (gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontées technique). Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité de vie au travail des occupants et devenez le lien incontournable de la vie du site ! Lieu : Puteaux (92) Horaires : une semaine 8h/16h et l'autre 11h/19h (35h) du lundi au vendredi Rémunération : 24 000 € brut annuel sur 12 mois Qualifications Vous avez une première expérience réussie dans les métiers de l'accueil, l'hôtellerie ou l'événementiel. Vous disposez d'un excellent relationnel et avez envie d'aller vers les autres. Vous êtes ponctuel, rigoureux, souriant et autonome. Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels bureautiques (Pack Office, Outlook, OneDrive .). Vous maitrisez le français à l'oral comme à l'écrit. L'anglais serait un
Le lycée Jules Verne, situé à Sartrouville, recherche pour l'année scolaire 2025-2026, un assistant pédagogique (H/F) à mi-temps. Son rôle est d'accompagner les élèves tout au long de l'année scolaire dans leur scolarité par du soutien et/ou de l'aide pédagogique. Il ou elle accompagne les enseignants tout au long de l'année dans divers projets pédagogiques. Résumé des missions : administratives, pédagogiques, soutien scolaire, accompagnement pédagogique.
Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Versailles (78000). Missions : Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez librement votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées, les emballages et l'animation de la fromagerie. Nous accompagnons votre parcours professionnel, notamment grâce à l'académie Androuet, pour vous faire grandir en épanouissement et en responsabilités. Les équipes travaillent en autonomie et sont intégrées au tissu de commerçants de chaque quartier. Profil : Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés. L'entreprise : ANDROUET, Maître fromager depuis 1909, est une maison familiale et indépendante de marchands de fromages qui concilie exigence et tradition depuis 110 ans. La forte notoriété vient de la diversité des fromages issus des meilleurs terroirs. Cette exigence implique de défendre et d'enrichir un savoir-faire unique dans la sélection des fromages fermiers.
La commune de Croissy-sur Seine (10500 habitants) est une ville dynamique de l'ouest parisien qui accueille autant des événements locaux que sportifs internationaux. Vous assurerez vos missions sous la responsabilité de la direction du service au sein du poste de police CE POSTE EST OUVERT AUX PERSONNES SOUHAITANT DEVENIR POLICIER MUNICIPAL ET PROFITER, EN IMMERSION, D'UN ACCOMPAGNEMENT PRATIQUE ET THEORIQUE AU CONCOURS EXTERNE DE GARDIEN-BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE Conditions d'accessibilité au concours de gardien brigadier de police municipale : - Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau V : CAP, BEP, brevet des collèges, etc - Être de nationalité française ou être ressortissant de la Communauté Économique Européenne (CEE) ; - Profiter de droits civiques dans l'Etat Européen où l'on est ressortissant ; - Présenter un casier judiciaire vierge ; - VOS MISSIONS : Sur la voie publique : - Constater et verbaliser les infractions à la réglementation relative à l'arrêt, au stationnement et à l'assurance des véhicules ; - Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies et des espaces publics) ; - Assurer la surveillance des espaces publics notamment aux abords des écoles et des bâtiments communaux ; - Assurer la surveillance dans les parcs et jardins ; - Assurer la surveillance du centre-ville et du marché ; - Assister les policiers municipaux dans leurs missions dans la limite de ses prérogatives et notamment lors des manifestations communales ; - Porter assistance aux personnes ; - Assurer une relation de proximité avec la population ; - Renseigner, informer les usagers. Au Poste de Police Municipale : - Accueillir et informer les usagers ; - Gestion du standard (recevoir, informer, orienter) ; - Réception, traitement et diffusion de l'information ; - Savoir donner suite à toutes réquisitions (recevoir, gérer, transmettre) ; - Assurer diverses tâches administratives simples ; - Rédiger des rapports et mains courantes ; - Visionner et exploiter les informations du système de vidéoprotection (observer, informer et déclencher les actions adéquates aux différents types d'alerte.) ; - Effectuer des actions de maintenance simple et des recherches vidéo si nécessaire. VOTRE PROFIL : - travail en extérieur, missions effectuées à vélo, marche, gardes statiques - Disponibilité, - Discrétion, - Faire preuve de rigueur, de fermeté et de diplomatie, - Ponctualité, - Sens des relations humaines, - Aptitude à l'écoute et au dialogue, - Sens du travail en équipe, bonnes qualités relationnelles et d'écoute pour le fonctionnement des équipes - Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des dispositions légales, - Bonne connaissance de l'outil informatique, - Techniques rédactionnelles de base. - Une expérience similaire serait un plus. Particularités du poste et informations complémentaires : - Poste Permanent - 39 heures hebdomadaires - Heures supplémentaires rémunérées pour travail en soirées ou week-ends sur des manifestations - Agrément et prestation de serment obligatoires auprès du tribunal d'instance (pas de condamnation inscrite sur le bulletin 2 du casier judiciaire); - Gilet pare-balles individuel ; - VTT, Gve, équipement radio ; - Centre intercommunal de supervision urbaine : 170 caméras ; - Equipement informatique ; - Formation assurée en interne et par le CNFPT - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Heures supplémentaires + 13ème mois + participation mutuelle si mutuelle labélisée +participation prévoyance + parking sécurisé. - Collectivité adhérente au CNAS
Au sein du GIP MEF de Nanterre, l'Espace Insertion est un lieu d'accueil, d'information, d'instruction, d'orientation et d'accompagnement des bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active) nanterriens L'assistant(e) est placé(e) sous la responsabilité directe de la coordinatrice de l'Espace Insertion et assure diverses missions visant principalement au soutien à la coordination de l'Espace insertion et la gestion administrative du dispositif du RSA.. Ces missions requièrent un esprit de polyvalence. A noter : - accueillir des publics en difficulté avec la distance professionnel requise - articulation avec les autres membres de l'équipe (10 personnes) aux profils de postes variés et avec des compétences et de l'expérience professionnelle également variées.
Notre clients, concession de marque Premium recherche un(e) Standardiste Vous aurez notamment pour missions : - L'accueil téléphonique (Gestion des appels entrants / sortants) - L'accueil physique (réception des visiteurs) - La gestion de la caisse - La gestion du courrier PROFIL : -Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience d'une année minimum en tant qu'hôte(sse) standardiste Excellente présentation Excellente élocution
