Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chatou située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chatou. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Nanterre, 92 - NEUILLY SUR SEINE, 78 - VERSAILLES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé sur Nanterre. Vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi à temps plein et assurerez les missions suivantes : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Participer à l'animation du site par des actions évènementielles. Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Profil : Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Neuilly-sur-Seine (92), un agent de courrier, en CDI à temps complet. Permis de conduire obligatoire ! Démarrage : ASAP Horaires en alternance : du lundi au vendredi de 8 h 00-16 h 00 / 10 h 00-18 h 00 (1 h de pause déjeuner) Rémunération : 11,88€ brut/heure, soit 1802€ brut/mois + panier repas + 50 % du Pass Navigo. Missions : Gestion courrier Gestion envois postaux Tournée en navette
Pluri'RH, une structure d'intérim spécialisée Services Généraux et Environnement de Travail. Une entreprise née de 30 ans d'expérience dans les Services Généraux.
L'ASSOEDY, association socio-judiciaire conventionnée avec le ministère de la Justice, recrute une assistant.e administrative.f et juridiques, sous contrat CDI à temps plein (35 heures): 1-Pour son pôle pénal: Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en œuvre sur orientation des juridictions de Versailles et Chartres. La gestion administrative nécessite, sous la hiérarchie de la direction, de suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes. Un lien est également assuré avec l'assistante comptable/facturation, au titre du suivi des règlements de stages, en vue de leur positionnement sur une date de stage (dans les 6 mois à compter de la saisine du service), ainsi qu'avec la responsable d'antenne et les chargées de mesures socio-judiciaires (juristes, psychologues, partenaires) assurant la coanimation des stages. 2-Pour son pôle civil: Assurer la gestion administrative complète du service des enquêtes sociales familiales. Les enquêtes sociales familiales étant une mesure diligentée par les juges aux affaires familiales des tribunaux judiciaires de la Cour d'Appel de Paris et de Versailles, en cas de séparation ou de divorce, lorsqu'il est nécessaire de pouvoir statuer sur les mesures d'exercice de droits de visite et d'hébergement les plus adaptées à l'intérêt supérieur de l'enfant. Missions: -Accueil principal du public (souvent placé sous main de justice) selon un planning en interne -Respecter et faire respecter les consignes de sécurité -Enregistrement des mesures dans le logiciel interne dédié, suivi avec vigilance des délais de mise en oeuvre des mesures, lien avec les magistrats, avocats des parties, respect des règles de procédure civile et de déontologie, en lien avec les enquêteurs sociaux exerçant pour l'ASSOEDY -Traitement du courrier relatif au service, en lien avec les consignes données par la direction -Etablissement des statistiques mensuelles de suivi d'activité pour la direction -Clôture des mesures et facturation sur le logiciel interne dédié -Dépôt du courrier au Tribunal judiciaire de Versailles
Située dans les Yvelines à seulement 30 minutes de Paris Ouest, l'école privée EIB de la Jonchère propose un enseignement bilingue pour les enfants âgés de 3 à 15 ans (de la petite section de maternelle à la 3ème). L'école suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en dispensant 50% de l'enseignement en anglais et 50% en français. Les principes éducatifs de notre école bilingue sont basés sur la bienveillance et l'exigence, et nous croyons en une pédagogie active plaçant l'enfant au cœur du processus d'apprentissage. L'EIB La Jonchère est à la recherche d'une Surveillant(e) et aide au repas dans le cadre d'un CDD à temps partiel (10H). Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDD - Horaires : 10H hebdomadaire (de 11H30 à 13H30 les lundis, mardis, jeudis et vendredi/de 12H à 14H les mercredis). - Date de début : 03/11/2025 - Date de fin : 30/06/2026 - Rémunération : SMIC en vigueur - Lieu du poste : La Celle-Saint-Cloud (78170) Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Lieu du poste : En présentiel
Lieu : Puteaux Formation préalable : 5 semaines (POEI - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), rémunérée par France Travail Contrat : CDI ou CDD à l'issue de la formation Rémunération : SMIC Brut + avantages internes Parcours de formation (5 semaines) Avant de rejoindre nos équipes, vous suivrez une formation immersive et rémunérée, pour vous préparer au métier d'employé polyvalent chez Hong Bao. Objectifs de la formation : - Comprendre le rôle d'un employé polyvalent dans la restauration. - Maîtriser les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire (HACCP). - Apprendre l'organisation du service en salle et en cuisine. - Se former à l'accueil client, à l'encaissement et à la relation client. - Être opérationnel sur les postes cuisine (préparation simple, mise en place) et salle (service, débarrassage, installation client). Profil recherché - Motivation, rigueur et sens du travail en équipe. - Goût pour la restauration et le service client. - Intérêt pour l'univers culinaire américain et les viandes fumées. - Disponibilité pour travailler en horaires de restauration (coupures et week-ends inclus). Conditions - Être inscrit à France Travail pour pouvoir bénéficier de la formation. - Formation rémunérée par france travail (5 semaines) avant embauche. - CDI ou CDD à l'issue de la formation
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur agricole, un(e) Assistant(e) de direction pour piloter et optimiser ses activités. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales missions : - Assurer la planification, l'organisation et le suivi des opérations de production sur l'ensemble du site (semis, culture, récolte, stockage, etc.). - Superviser les équipes techniques et saisonnières, en veillant à la répartition efficace des tâches et à la sécurité sur le terrain. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de production, en lien avec les objectifs de qualité, de rendement et de durabilité. - Contrôler l'état des cultures, identifier les besoins agronomiques et mettre en place les interventions nécessaires. - Gérer le suivi technique et administratif (traçabilité, certifications, suivi réglementaire). - Être force de proposition dans l'amélioration continue des procédés et l'intégration d'innovations agricoles. Profil recherché : - Formation supérieure en agriculture, agronomie ou production végétale (BTS, Licence Pro, Ingénieur ou équivalent). - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la conduite d'exploitations agricoles ou la gestion de production. - Compétences solides en management d'équipe, en planification des cultures et en techniques culturales modernes. - Bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de production et à la traçabilité. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Intérêt marqué pour les pratiques durables, l'innovation agricole et l'amélioration continue. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
2 Postes à pourvoir. Description du poste : C'est dans ce cadre que nous recherchons des profils ayant une bonne connaissance dans l'organisation des réceptions et vente boutique traiteur. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - mise en place de la boutique traiteur dans le respect des règles d'hygiène et sanitaires. - embellissement de la boutique traiteur au quotidien et suivant les évènements telles que fêtes traditionnelles. - accueil et prise en charge des clients téléphoniques et face à face, - conseils et vente aux clients: propositions commerciales réceptions, banquets, livraison à domicile. - développement de la vente additionnelle. - contrôle / inventaire et gestion des stocks. - gestion des commandes fournisseur et réassort - réalisation des encaissements en espèce et par tout moyen de paiement, - gestion des autorisations avec les organismes bancaires, - renseignement et mise à jour des fiches clients, - comptage des fonds de caisse et des ouverture / fermetures de caisse, - gestion des réclamations,. Profil : Vous avez une expérience idéalement en vente boutique traiteur et vous maitrisez les spécialités libanaises, vous avez le sens du service irréprochable. Votre rigueur et votre savoir être sont des atouts indispensables pour le poste. Horaires mixtes 11h30/20h et 11h30-15h00 + 19h00-00h00. weekends travaillés. 2 jours de repos en semaine
L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt renforce son équipe et recrute son/sa collaborateur/trice en alternance idéalement à un rythme de 4 jours en entreprise/ 1 jour école. Les différentes missions seront les suivantes: - Saisie des dossiers - Saisie des contrats - Saisie des paies - Facturation client - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.) - Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise - Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion RH efficace Localisation: Boulogne-Billancourt (92) Contrat en alternance 12 à 24 mois, rythme 4j/1j Rémunération selon profil Avantages : carte tickets restaurant, CSE Parcours actuel en gestion des ressources humaines ou domaine similaire avec une expérience ou appétence pour le secteur de la restauration et/ou de l'évènementiel . - Connaissance de outils informatique de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Présentiel occasionnel sur certains évènements Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance où vous pourrez tirer profit d'une expérience enrichissante en gestion RH et contribuer activement au développement de la politique d'entreprise.
Avec votre agence Shiva Chatou, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Chatou / Montesson Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 2 postes à pourvoir.
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Vésinet / Le Pecq / Croissy sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Notre agence AVHESTIA recrute activement un Homme / Femme (H/ F) toutes mains pour intervenir principalement au domicile de personnes âgées. Vous serez chargé d'effectuer chez nos bénéficiaires divers petits travaux de bricolage (pose de rideaux, installation d'une tringle, remplacements des ampoules et robinets, changement de joint, fixation d'étagères, montage d'un meuble, lessivage, nettoyage au Karcher et vapeur .) et divers travaux de jardinage (taille de haie, tonte, désherbage, plantation.) En parallèle, vous effectuerez des missions de transport de personnes âgées ou handicapées. Vous les accompagnerez faire des courses, à des rendez-vous médicaux, à la gare ou tout autre lieu, principalement sur Rueil Malmaison ou proximité. Vous avez le sens du service et aimez les contacts humains ; vous êtes patient(e) et bienveillant(e). Vous faites preuve de bon sens et travaillez avec soin en vous souciant de ranger et nettoyer le matériel après intervention. Vous êtes à l'aise au volant, vous avez le sens de l'orientation et Paris ne vous fait pas peur. Vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et humaine, envoyez rapidement votre CV. - Profil : Savoir-faire polyvalent en bricolage/jardinage avec expérience Capacité à utiliser des outils de base en toute sécurité Obligatoire : Permis B depuis plus de 2 ans Qualités requises : Sens de l'initiative, sérieux et aimant le travail soigné, ponctuel, excellent relationnel - Les Avantages du poste : CDI à temps plein ou partiel Salaire en fonction de l'expérience Voiture fournie ou frais kilométriques avantageux pour les candidats véhiculés Primes de cooptation, Mutuelle, Formations Localisation : Rueil-Malmaison et villes en proximité (Nanterre, Suresnes, Garches, Saint-Cloud.)
Avec votre agence Shiva Bougival, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 13€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Bougival / La Celle Saint Cloud / Louveciennes Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Vous êtes chargé d'accueillir, de conseiller et de vendre des végétaux adaptés aux besoins de la clientèle. Vous gérerez les demandes des clients avec professionnalisme et serez en lien avec les différents secteurs pour assurer le réapprovisionnement. Vous pourrez également être amené à renforcer les équipes de production lors des périodes creuses ou des fermetures du point de vente. Vous encadrerez les élèves en stage et participerez aux activités commerciales ainsi qu'à l'entretien du rayon. Vous assurerez également la gestion du point relais colis. Vous contribuerez à l'approvisionnement, à la mise en rayon, à l'étiquetage, ainsi qu'à la réception et au contrôle des livraisons. Vous veillerez à l'entretien et à la valorisation des espaces de vente, au suivi des stocks et au réassort. Vous proposerez également des aménagements saisonniers ou thématiques. Compétences recherchées : - Dynamisme, proactivité, adaptabilité - Rigueur et sens de l'organisation - Très bonnes capacités relationnelles - Sens du conseil et de la vente personnalisée - Esprit d'équipe - Tenue du magasin et mise en avant des produits - Connaissances en horticulture (de préférence en pépinière) - Connaissances des logiciels de caisse et de stock - Utilisation d'outils numériques. CV + Lettre d emotivation
Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Mission Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : parcours de formation, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être agent de service c'est Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement Participer à l'élaboration des menus et aider à leur distribution Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP) Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité Participer pleinement à la vie de la crèche Profil Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Rejoignez l'équipe du PCPE Trait d'Union et participez à des parcours de vie réussis pour des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap et en rupture de parcours. Ici, chaque action compte, chaque accompagnement a un vrai impact. Votre mission au quotidien: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée, vous aurez un rôle clé : Évaluer les situations sociales et éducatives pour bâtir un accompagnement global et individualisé. Proposer et animer des actions éducatives, ainsi qu'un soutien à la parentalité. Collaborer avec un large réseau de partenaires (acteurs locaux, éducateurs libéraux, ESMS). Rédiger les bilans nécessaires, tout en étant soutenu(e) par une supervision régulière. Votre profil: Diplôme : CESF, ASS (Assistant social), Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur. Expérience : 2 à 5 ans dans le champ du handicap, sanitaire ou social. Connaissances appréciées : TSA, handicap psychique, handicap rare, protection de l'enfance. Permis B indispensable (déplacements fréquents dans les Yvelines avec la voiture de service). Ce que nous vous offrons: Un CDI temps plein (37h) avec une rémunération attractive selon CCN66, 12 RTT et tickets restaurant. Un véhicule de service pour vos déplacements. Une ambiance bienveillante, un accompagnement personnalisé et une supervision régulière. De réelles opportunités de formation et de développement professionnel, pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre parcours. La fierté de contribuer à des projets qui transforment la vie des personnes accompagnées. Prise de poste : dès que possible Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de rejoindre une équipe où le sens, l'humain et la formation sont au cœur du projet ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de : L'accueil téléphonique La gestion des plannings d'intervention des diagnostiqueurs Le traitement des courriers et des e-mails La rédaction et l'envoi des rapports de diagnostic La facturation et le suivi des paiements La gestion administrative quotidienne Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique dans une entreprise à taille humaine Une équipe accueillante et solidaire Un poste polyvalent avec des responsabilités Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : 14h-18h Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Chesnay / Rocquencourt Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Nous recherchons un candidat qui souhaite apprendre le métier de vendeur/se de fromage dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (CQP). Missions : Apprentissage du métier de fromager. Nous vous accompagnons pour vous transmettre une solide connaissance des fromages, une bonne maîtrise des coupes, des pesées, de l'emballage et de l'encaissement. Vous pourrez acquérir un bon argumentaire de vente, développer votre aptitude pour la théâtralisation de la boutique, maîtriser l'hygiène et la tenue générale de la boutique. Vous deviendrez un pro de l'accueil, du conseil et de l'animation en boutique. Profil : Vous êtes dynamique, gourmand et motivé. Vous souhaitez construire un projet personnel et devenir un professionnel du fromage. Vous êtes attaché au patrimoine gastronomique de la France et à l'identité culturelle de ses régions.
ANDROUET, Maître fromager depuis 1909, est une maison de marchands de fromages qui concilie exigence et tradition depuis 110 ans. La forte notoriété vient de la diversité des fromages issus des meilleurs terroirs. Cette exigence implique de défendre et d'enrichir un savoir-faire unique dans la sélection des fromages fermiers.
Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Noisy le Roi / Le Port Marly / Marly le Roi / Bailly / Saint Nom la Bretêche / L'Etang la Ville / Rennemoulin Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 01/01/26 jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service VendeurH/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Vous serez à la vente des sapins de Noël pour commencer, nous vous apprendrons comment se déroule une vente autour du sapin, et nous vous montrerons toutes les manipulations à effectuer. Nous vous apprendrons les bases du domaine de fleuriste, dans les fleurs et dans les plantes pour effectuer une vente plus facilement.
Avec votre agence Shiva Versailles, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Versailles Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Vous serez sous la responsabilité directe de la Responsable accueil et coordination, Missions principales 1. Accueil téléphonique et information - Assurer l'accueil téléphonique des jeunes, partenaires et employeurs. - Fournir les informations de premier niveau sur les services de la Mission Locale. - Orienter les interlocuteurs vers les conseillers ou services adaptés. 2. Appui et remplacement ponctuel des conseillers - Assurer des remplacements de conseillers en cas d'absence (prévue ou imprévue). - Réaliser l'accueil et l'accompagnement de premier niveau des jeunes suivis. - Garantir la continuité du service rendu et la fluidité du parcours des jeunes. - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la circulation de l'information. Profil recherché - Bonne aisance relationnelle et capacité d'adaptation. - Sens de l'organisation, réactivité et autonomie. Compétences clés - Qualités relationnelles et d'écoute. - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook). En fonction des besoins, vous serez amené(e) à vous déplacer dans les autres Missions Locales Rives de Seine . Pour postuler, merci de joindre à votre CV une lettre de motivation
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Soyez l'ambassadeur(rice) du premier contact avec nos demandeurs d'emploi ! Votre voix, votre énergie et votre conviction seront les clés pour ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles. Dans le cadre de la dernière réforme du chômage, France Travail a décidé de mettre en place un nouveau service dans le but de faciliter un retour Stable /durable dans l'emploi. Vous êtes le premier visage de l'entreprise et initiez le premier contact qui change tout et permet de faire adhérer les bénéficiaires à l'accompagnement proposé -Présentez nos services avec conviction et enthousiasme -Suivez votre prospection avec rigueur et méthode -Contribuez directement au retour à l'emploi des bénéficiaires Votre talent se reconnaît dans... -Votre formation Bac+2 minimum -Votre expérience d'1 an ou plus dans le secteur de la Relation Client (centre d'appels, plateforme téléphonique...) -Votre excellente élocution -Votre force de persuasion naturelle -Aptitude à intégrer rapidement de nouveaux outils, équipes ou méthodes de travail -Agilité et réactivité face aux imprévus -Souplesse professionnelle et adaptation rapide aux contextes évolutifs -Soucieux(se) de contribuer à une bonne cohésion d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? -Rémunération 25 675 brut annuel -Prime vacances -4 jours de télétravail par semaine / 1mois de formation présentielle -Carte restaurant (60% employeur) -Transport : 75% pris en charge -3 jours de mécénat /an -Plan d'épargne retraite -CE Votre intégration réussie -Formation complète dès votre arrivée d'un mois en présentiel -Méthodologie éprouvée -Outils performants -Une équipe soudée et bienveillante -Un parrainage personnalisé Nous vous offrons également un environnement de travail exceptionnel dans un tout nouveau bâtiment, idéalement situé et facilement accessible. Profitez de : -Bureaux modernes et confortables : Des espaces de travail ergonomiques et lumineux. -Salles de réunion équipées : Pour des collaborations efficaces. -Potager urbain : Pour une touche de verdure et de bien-être. -Rooftop avec vue imprenable : Pour des moments de détente ou des réunions en plein air. -Salle de sport : Pour rester en forme sans quitter le bureau. -Conciergerie innovante : Des activités fun plusieurs fois par semaine pour renforcer l'esprit d'équipe. -Restaurant d'entreprise : Pour des repas équilibrés et conviviaux. -L'Archipel : Un espace commun de détente à toutes les marques du groupe, favorisant les échanges et la synergie. -Food court (à venir) : Une variété de choix pour vos déjeuners. -L'infirmerie. -L'espace détente (siège massant) Rejoignez-nous et découvrez un cadre de travail où confort et innovation se rencontrent ! Les étapes pour faire partie de notre équipe -Premier contact (10 min) -Échange RH approfondi (45 min en visio) -Rencontre avec votre future équipe (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les jeunes de 16 à 25 ans dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vos principales missions : - Accueillir, informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches emploi, formation, etc. - Élaborer et suivre des parcours individualisés (PACEA, CEJ, dispositifs spécifiques). - Mobiliser les partenaires du territoire pour lever les freins à l'insertion. - Mettre en œuvre des actions collectives et contribuer à la dynamique du territoire. - Assurer le suivi administratif et la saisie des données dans les outils internes. Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum dans le domaine social, de l'insertion ou des ressources humaines. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement socio-professionnel. - Bonne connaissance des dispositifs emploi/formation. - Sens de l'écoute, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe et en réseau. En fonction des besoins, vous serez amené(e) à vous rendre dans les autres Missions Locales Rives de Seine Pour postuler, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
En qualité de "Assistant(e) Administratif(ive), vous aurez en charge : la gestion des plaintes et réclamations, les enregistrer et accuser réception, initier les enquêtes en sollicitant les divers professionnels concernés, assurer soi-même ou superviser la communication de la réponse au patient et la bonne application du suivi éventuellement nécessaire auprès de lui, compiler dans un tableau de suivi les réclamations. Nous recherchons une personne ayant de la rigueur, du savoir être, de l'aisance relationnelle et rédactionnelle. L'anglais oral et écrit est demandé.
À propos de l'entreprise : Notre organisme de formation est spécialisé dans l'accompagnement des salariés du particulier employeur. Missions principales : Vous participez à l'organisation des formations et assurez le suivi administratif et logistique. Vos tâches : - Suivi administratif des dossiers stagiaires (inscriptions, documents obligatoires, corrections post-formation). - Vérification et classement des documents (fiches d'inscription, feuilles d'émargement, tests, fiches de paie). - Préparation et envoi des convocations aux stagiaires. - Constitution des groupes et suivi des listes de participants. - Préparation du matériel administratif pour les sessions. - Organisation et suivi de la logistique sur site, en lien avec l'équipe terrain. Profil recherché : - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. - Maitrise de l'anglais bilingue indispensable. - La maitrise du tagalog est un plus. Expérience des tâches administratives dans un organisme de formation est appréciée.
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. La Direction de la Solidarité de la Ville de la Celle Saint Cloud (C.C.A.S.) recherche pour son centre de vie sociale un assistant de direction (H/F). Missions L'Espace André Joly est un équipement communal géré par le C.C.A.S., dont certaines missions relèvent d'une contractualisation avec la Caisse d'Allocations Familiales des Yvelines (CAFY) : le volet centre social. L'assistant de direction assiste la directrice et l'équipe dans la gestion du fonctionnement de l'Espace André Joly en assurant un suivi comptable, administratif et logistique : - Gestion et suivi des recettes et des dépenses : demande de devis, engagement, suivi de la facturation, des encaissements et des remboursements, gestion des bordereaux mensuels et des virements en lien avec le service financier et la DGFIP, suivi des dossiers « Pass'citoyen » et « carte famille plus », extraction données analytiques. - Gestion administrative : rédaction et édition de documents administratifs, tenue à jour des protocoles et procédures, édition de statistiques, paramétrage des activités sur logiciel, - Ressources Humaines : suit les dossiers des agents en lien avec la DRH (permanents, vacataires, bénévoles, stagiaires, services civiques), - Gestion des locaux : planification livraison matériels, suivi du registre de sécurité. En l'absence de la chargée d'accueil, il assure la suppléance de l'accueil de l'EAJ. Il assure également le classement et l'archivage des documents en lien avec la chargée d'accueil. Profil : Vous détenez un diplôme de BTS / DUT gestion et administration avec une expérience similaire et une connaissance de la Fonction Publique Territoriale. Savoir-faire et savoir-être recherchés : - Connaissance en comptabilité publique obligatoire - Maitrise des procédures administratives - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, Excel, progiciels) - Autonomie, disponibilité, rigueur, discrétion Obligation de détenir une nationalité européenne pour être habilité à la fonction de régisseur. Conditions : Cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B). Poste permanent à temps plein à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux non-titulaires sur un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail hebdomadaire de 37H30 comprenant 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, adhésion au CNAS et à l'Amicale du personnel, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés, participation employeur des frais de transports en commun à hauteur de 75%.
La Celle Saint-Cloud, ville de 20 889 habitants, bénéficie d un cadre de vie très agréable. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. L équipe de direction du service restauration se réunit régulièrement pour travailler ensemble sur des projets de service ou encore des projets de formation.
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil à temps partiel pour notre réseau de centre d'affaires en région parisienne. Il s'agit d'une excellente opportunité pour les étudiants, les personnes en reprise d'activité ou celles qui recherchent un second emploi. Entre 20 et 30 heures par semaine, du lundi au vendredi. Ce poste est au cœur de notre organisation et constitue un rôle essentiel où vous aurez l'occasion de fournir un service à la clientèle de premier ordre. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et évoluerez dans un environnement de travail stimulant et chaleureux. Ce que nous attendons de vous : - Accueillir chaque jour nos clients de manière chaleureuse - Apporter un support opérationnel - Délivrer un service exceptionnel aux clients - Travailler en équipe pour atteindre des objectifs Que pouvons-nous faire pour vous ? Vous êtes au bon endroit, si vous cherchez : - La possibilité d'intégrer un groupe en perpétuelle évolution - Une excellente formation initiale et un apprentissage continu - Une progression professionnelle rapide Autres avantages : - Comité d'entreprise - Mutuelle - Des variables atteignables et généreux À propos de vous Ce qui compte vraiment, c'est que vous ayez le bon état d'esprit. Nous vous fournirons tout le nécessaire pour que vous puissiez construire une carrière fantastique au sein d'IWG. Tout ce que vous devez apporter, c'est : D'excellentes aptitudes de communication et un bon relationnel Une attitude positive et déterminée La capacité à suivre des directives Le meilleur de vous-même chaque jour et la détermination d'être encore meilleur demain
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour une prestigieuse marque de luxe, au sein d'un grand magasin.. Si le domaine de la cosmétique est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'animations, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable, empreint de personnalisation et de sophistication. Dynamique et enthousiaste, vous êtes disponible sur les dates suivantes: 27, 28, 29, 30 Novembre, 1, 5, 6, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 19, 20, 21, 22, 23, 24 Décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
EXPERIENCE DANS LE COMMERCE ALIMENTAIRE POSTE A POURVOIR EN JANVIER 2026 Pour une épicerie sociale située sur Cormeilles en Parisis, avec l'aide des bénévoles Vos missions et attributions : * Réserves, bureau : Balayer et laver une fois par semaine * Cuisine, épicerie et toilettes : Ménage journalier (sol et étagères dans l'épicerie) * Faire le café pour les accueillis (pas pour les bénévoles et accueillis) * Laver et étendre les serviettes et les torchons quand nécessaire * Ménage après chaque ouverture (mardi et vendredi) dans l'épicerie et l'entrée * Nettoyer les frigos et les congélateurs régulièrement et tenue du carnet d'entretien et de températures journalière * Conditionnement des produits d'hygiène * Tenue du stock d'hygiène * Vérification journalière sur l'ordinateur des produits en alerte alimentaire * Lundi et jeudi aider au rangement dans notre épicerie des produits ramenés des différents magasins * Mardi et vendredi matin servir les accueillis pour les produits contingentés et les produits frais * Sortir les poubelles le mardi soir pour les cartons et les poubelles ménagères et le vendredi pour les poubelles ménagères et les nettoyer quand elles sont sales. * Aider à la mise en place de nos différentes brocantes. * Aide au rangement des nos différentes collectes (mai/juin et novembre) * Contact avec la clientèle Épicerie ouverte les lundis, mardis, jeudis et vendredis. CDD à temps partiel de 26 heures hebdomadaires. 8H30 15H30 avec 30 minutes de pause
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) travaux en CDI. - relation avec les conducteurs travaux et l'équipe études de prix pour la rédaction des dossiers ou comptes rendus, - suivi des documents et demandes nécessaires à l'ouverture des chantiers (aide à la préparation des DOE, mise en forme / envoi et suivi des courriers), - gestion des contrats sous-traitants.
L'entreprise qui recrute Implantée à Rueil Malmaison, notre client est une pharmacie de 7 personnes. Avec une belle implantation et une clientèle grandissante, elle est à la recherche d'un préparateur en pharmacie H/F en CDI. Descriptif du poste Vos missions seront les suivantes: * Réceptionner, contrôler et stocker les médicaments et dispositifs médicaux * Assurer l'approvisionnement des médicaments et le suivi des stocks * Préparer les commandes et les médicaments en respectant les prescriptions * Travail 1 samedi sur 2, jour à récupérer dans la semaine Les "+" du poste * Beau cadre de travail dynamique * Rémunération attractive * Très bonne ambiance de travail Rémunération : 28.000 à 29000 euros / an Comment se déroule le processus de recrutement : Entretien visio avec Réseau Talents Entretien physique avec le pharmacien Savoir-faire : * Bac + 2 souhaité * Vous avez une expérience d'1 an minimum en officine Je suis Navaz HOUSSENALY, Recruteur indépendant chez Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Alterun, CFA digital et école orientée vers le développement des compétences professionnelles, recherche un(e) secrétaire médical(e) pour le compte de l'une de ses entreprises partenaires. L'accès à l'entreprise partenaire est conditionné à votre admission au sein de notre CFA. Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients Gérer les dossiers médicaux et la planification des rendez-vous Rédiger et mettre en forme les courriers médicaux Traiter la facturation et le suivi administratif Participer à la coordination entre les praticiens et les services Formation et accompagnement : Vous intégrerez le parcours Secrétaire Assistant Médico-Administratif dispensé par le CFA Alterun, qui prépare au Titre RNCP40800 de niveau 4. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche et la signature de votre contrat d'apprentissage auprès d'un employeur du secteur médical. Profil recherché : Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine médico-administratif Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler Conditions : Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation Durée : 12 à 18 mois Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Lieu : Formation à distance Rémunération : selon barème légal en vigueur
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à NEUILLY les dimanches 16 et ou 30 novembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NEUILLY - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches 16 et ou 30 novembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à LEVALLOIS les dimanches 16 et ou 30 novembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS - ne pas téléphoner
Sous l'autorité du responsable du CTM au sein d'une équipe de 3 agents, vous garantissez le bon fonctionnement du Centre Technique Municipal en réalisant des travaux de maintenance de premier niveau et assurez des dépannages dans les différents corps d'état du bâtiment et en collaboration avec les différents ateliers. DÉTAIL DES MISSIONS: Diagnostic et contrôle des équipements : Connaissances de bases dans les différents corps de métiers : menuiserie, agencement, petite maçonnerie, petite serrurerie Interventions de 1er niveau ces divers champs de compétence Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif Appliquer la réglementation des établissements recevant du public Travaux d'entretien courant des équipements : Coordination de son intervention avec d'autres corps de métiers Planification des interventions de maintenance courante Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (Menuiserie, agencement, huisserie, petite maçonnerie, peinture) Assurer des dépannages dans les différents corps d'état du bâtiment : Réparer ou consolider divers ouvrages de menuiserie de la collectivité (portes, fenêtres, meubles, jeux d'enfants, étagères), poser de carreaux simples et doubles vitrage (joints, pare close, film de protection pour mise en sécurité, film opacifiant) poser et réparer des serrures (canons, boutons moletés, serrures à larder, en applique, crémones de pompiers) monter des équipements en kit (mobiliers, jouets), réaliser des raccords d'enduit, de plâtre, pose de carrelage, de revêtement de sol, doublage de murs, isolation, faux plafonds Relation avec les usagers et les utilisateurs : Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours Utilisation et maintenance courante de l'outillage : Détecter les dysfonctionnements du matériel Lire et comprendre une notice d'entretien Assurer la maintenance courante de l'outillage Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Polyvalence au sein du CTM (Bâtiment et Voirie) : Participation au montage / démontage des manifestations de la Ville (Festivités, Élections Nationales, kermesses, autres). Participation aux astreintes hivernales, techniques, ainsi qu'aux aléas divers (tempêtes, crues et autres problèmes) PROFIL : Vous avez une expérience confirmée dans le bâtiment, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité sur chantier et en atelier. Le port de charge est important et quotidien sur ce poste et vous êtes titulaire du permis B. Réactif, dynamique et force de proposition, vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de la communication qui permet de rendre le meilleur service public. Votre fiabilité et votre sens de la communication et du travail d'équipe vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'équipe du CTM et feront de vous un élément de confiance pour votre hiérarchie. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Contraintes particulières : Poste particulièrement physique. Travail en extérieur important, port de charges allant jusqu'à 40 kg, tractation de chariots allant jusqu'à 250 kg, manutention quotidienne. Horaires : 38h45/semaine - Disponibilité pour les astreintes hivernales et le travail sur certains le week-end (fêtes, kermesses...) dans le cadre de manifestations programmées mais également suite à des imprévus (interventions sur la voirie) Rémunération et avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. CA et 18 RTT - Vous bénéficierez du Comité National d'Action Sociale.
Mairie de Chatou
La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance. Collectivité dynamique, tournée vers la famille, Chatou propose un grand nombre de places d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu'à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines. La Ville de Chatou s'attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public. La réflexion sur les pratiques est approfondie au sein du service Petite Enfance tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-structures, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Rattaché à la Directrice de la structure vous prenez en charge et accompagnez un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans . Vous garantissez un accueil de qualité des enfants par une prise en compte globale de tous leurs besoins : Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales. Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif en lien avec l'action des parents en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins Dispense de soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être individualisés et adaptés Développement de leur autonomie et de leur épanouissement en complémentarité avec l'action des parents Instauration d'un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Participer à l'encadrement des stagiaires Participer à l'actualisation et à la mise en place du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance. Votre connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et d'être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d'entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie. Temps de travail : 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 -19h en fonction des structures
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec expertise et convivialité - Assurer le bon approvisionnement des rayons et veiller à la disponibilité des produits - Réaliser les ventes et contribuer au développement commercial de l'espace jardinerie - Maîtriser les végétaux d'intérieur et d'extérieur pour informer et guider les clients - Assurer l'entretien des végétaux (arrosage, nettoyage, soins) ainsi que celui de l'espace de vente - Créer et mettre en valeur des vitrines et présentations attractives pour promouvoir les produits
Bénéficiant d'un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris. Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment voirie et événementiel et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez aux opérations d'entretien et de sécurité de la voirie et des services de la Ville. Vous intervenez par ailleurs en appui des opérations de manutention et de déménagements à l'occasion de manifestations ou d'événements festifs de la Ville et des services de la commune. Vous pouvez également être sollicité en appui du service bâtiment pour intervenir sur des opérations de maintenance. Vos principales missions sont les suivantes : - Entretenir la signalisation horizontale et verticale (montage, démontage, entretien) - Exécuter des travaux divers d'entretien des chaussées, trottoirs ou accotements (revêtements, terrassements, déblaiement, Découpe de chaussée.) - Poser/Déposer du mobilier urbain et exécuter de petits travaux (barrières, potelets, balise, Pavoisement) - Assurer des opérations de manutention et de déménagements pour des manifestations (fêtes, cérémonies.) ou pour des services en interne - Réaliser des mises en sécurité des sites publics et de la voirie (Accidents, Viabilité hivernale, Inondations.) - Assurer la maintenance courante de l'outillage du service. Titulaire de la fonction publique ou diplômé d'un niveau bac spécialisé dans les métiers techniques (BTP, voirie), vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur. Idéalement, vous avez occupé un poste en mairie sur des missions similaires. Vous avez une bonne connaissance des principes et normes de signalisation routière (Règles de sécurité sur les chantiers, en matière de signalisation temporaire pour tous travaux de voirie) Vous maitrisez les techniques VRD, les techniques d'enrobage, d'entretien et de fonctionnement des différents types d'outillage et de l'installation et la réparation du mobilier urbain. Vous avez des connaissances solides en matière de signalisation sur la voirie, d'installation de matériel et de mobiliers adaptés) Vous disposez d'autorisation(s) de conduite ou CACES pour véhicules ou engins. Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents types d'acteurs et des équipes pluridisciplinaires. Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d'autonomie. Vous avez la capacité à rendre compte de façon pragmatique à votre hiérarchie et à vos collègues. Ce poste nécessite une aptitude au port de charges lourdes et des postures debout ou accroupies prolongées. Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable. Le port de vêtement de sécurité est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous rencontrer. Nous proposons une rémunération statutaire à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes. Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1 journée non travaillée par quinzaine). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires). Vous réalisez par ailleurs des astreintes par roulement à raison de 3 minimum par an. Nous proposons une offre de service en lien avec le CNAS (Centre national d'action sociale), une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport. Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas).
Bénéficiant d un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration confirmé sur l'un de nos établissements scolaires basé à Garches (92). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Contrat : CDI Intermittent 22h00 Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h00 à 15h00 Profil: Polyvalent, expérience en restauration obligatoire (idéalement en collectivité). Garant du respect des règles HACCP, de la bonne tenue de la vitrine, réchauffe des plats et des préparations froides. Salaire: 1 700 brut / 13 mois Début du contrat: novembre 2025 Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Formation et évolution en interne Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux
Missions principales : - Accueillir et orienter les visiteurs et clients avec professionnalisme et courtoisie. - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. - Assurer la gestion du courrier (réception, tri, distribution). - Organiser et planifier les rendez-vous et réunions. - Assurer diverses tâches administratives et notamment la rédaction des contrats de sous-traitance et divers courriers. - Gérer la flotte automobile. - Gérer les frais généraux (téléphonie, imprimantes, fournitures de bureau, sous- traitance, etc...). - Traitement des provisions de chantier et validation des factures fournisseurs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Mission Les Polinsons est un centre de loisirs privé situé à La Garenne-Colombes qui propose des grands espaces de jeux libres et un projet pégagogique recherché pour éveiller les enfants avec une portée culturelle. Pour poursuivre son projet de développement, nous recherchons plusieurs animateurs pour rejoindre l'équipe. Vous aimez le métier de l'animation et particulièrement auprès des enfants de 3 à 10 ans. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante dans le monde de l'animation et participer à réinventer le temps de loisirs des petits citadins. Votre mission sera de porter le projet pédagogique des Polinsons Conception et animation d'activités / sorties dans le cadre de ce thème mais aussi activités motrices, grand jeu, petits jeux Accompagnement des enfants lors des différents moments de la journée (déjeuner le mercredi, gouter, aide aux devoirs, sorties.) Participation à la vie quotidienne du Club (courses, rangements, logistique.) Effectifs : environ 50 enfants de PS à CM2 répartis en 5 groupes : 1 groupe de PS, 1 groupe de MS, 1 groupe de GS, 1 groupe de CP/CE1, 1 groupe de CE2/CM2 (Hors les Murs) Rythme de travail : tous les mercredis du calendrier scolaire de 8h/9h à 18h/19h + 2h un autre jour pour la préparation et le brief Les vacances scolaires de 8h30 à 18h30 + 3h de préparation/semaine de vacances en amont Le soir, en période scolaire, de 16h à 19h pour la sortie d'école (lundi/mardi/jeudi et vendredi) Contrat type CDI 30h/semaine en lissé Selon le profil et votre polyvalence, possibilité d'évolution vers un poste 35h avec des responsabilités annexes comme l'animation d'anniversaires le week-end. Vous serez sous la responsabilité de la directrice pédagogique. Profil Vous aimez les enfants et partagez les valeurs des Polinsons vous pensez comme nous qu'éveiller la créativité des enfants, les inciter à rêver, c'est les aider à « mieux » grandir et ainsi participer à réenthousiasmer notre monde. Vous êtes souriant, fun et dynamique. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes enthousiaste et savez le communiquer. Vous êtes rigoureux, ponctuel et bien organisé. Vous êtes adaptable et motivé pour développer de nouveaux projets. Vous êtes autonome, polyvalent et curieux et appréciez la variété des activité proposées : artistiques, culturelles, sportives, manuelles. Expérience & Formation Vous êtes idéalement titulaire d'un des diplômes suivants : BAFA / CPJEPS / BAPAAT / BEATEP / BPJEPS ou équivalent. Autrement nous pouvons vous accompagner dans une formation diplomate. Vous avez une 1ère expérience avec les enfants.
Rattaché(e) à la direction de l'établissement , vous assurez l'administration des activités pour les clients et l'organisation interne. Vous travaillez en synergie et en appui administratif des différents services du campus (Direction, Commercial, Pédagogie). Vos principales missions seront: Missions d'accueil Assistanat pour le service commercial Assistanat pour le service pédagogie - Assurer la transmission des feuilles d'émargement aux enseignants - Valider quotidiennement les feuilles d'émargement pour que les CRA puissent être générés ; -Générer les attestations OPCO en respectant les délais ; - Prendre en charge le suivi complet de dossiers d'inscription : saisir l'inscription définitive d'un étudiant, inscription à la sécurité sociale, -Recueillir les justificatifs d'absence et de retard -Faire signer les attestations de présence -Adresser les bulletins de note - Faire signer les conventions de stages - Archiver le dossier individuel de chaque étudiant -Mettre à jour la base de données des surveillants -Faire remplir l'enquête annuelle demandée par le Ministère de l'Education Nationale -Constituer les dossiers administratifs de demande de bourse auprès du Crous (et bourse d'honneur Idrac) - Adresser les diplômes (traduits) quand la demande en est faite - Organiser les sessions de TOIEC, en assurer la surveillance - Aider à l'organisation des examens Assistanat logistique / Services généraux Rejoignez une équipe investie et enthousiaste dans un environnement stimulant !
Le Réseau Compétences et Développement est un réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International. Ses 14 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : commerce et marketing, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et digital business, agrobusiness, tourisme, relations internationales, développement responsable, communication.
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'Hôte / Hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à 23 bis rue Saint-Denis, 92700 Colombes. Salaire : 411,88€ bruts mensuels Temps de travail : 8h les samedis Type de contrat : CDI temps partiel
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - PARLANT JAPONAIS Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Agence immobilière
Bienvenue dans le monde de l'Hôtel Auteuil Tour Eiffel où le luxe rencontre la convivialité ! Nous sommes un hôtel de 4 étoiles situé au cœur de Paris, dans le XVIème arrondissement, connu pour son charme intemporel et son service exceptionnel. Notre mission ? Faire sourire nos clients dès leur arrivée et tout au long de leur séjour. Nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur(se) petit déjeuner afin de compléter notre équipe. Dès l'aube, vous serez la première personne à illuminer la journée de nos hôtes en leur offrant un service petit-déjeuner soigné, souriant et attentionné. Vous serez en charge de : - Préparer et dresser le buffet de notre petit-déjeuner gourmand - Accueillir nos clients avec le sourire et créer une atmosphère chaleureuse et étendue - Assurer un service attentif et personnalisé en salle ou en terrasse, selon les envies des clients - Veiller à la propreté et à l'attractivité de l'espace petit-déjeuner tout au long du service - Être à l'écoute des besoins de nos clients pour garantir leur satisfaction maximale dès le premier café de la journée Ce que nous recherchons : - Vous êtes naturellement souriant(e), dynamique et avez le sens de l'accueil. - Une première expérience en service est un atout, mais nous privilégions avant tout la passion pour l'hospitalité. - Vous aimez travailler en équipe et vous avez le souci du détail. - Une bonne maîtrise de l'anglais (et d'autres langues !) est un plus. - Vous êtes matinal(e), car pour vous, la journée commence dès que le soleil se lève ! Nous vous proposons : prime trimestrielle + mutuelle à 100% + indemnités repas + prise en charge des transports en commun à 70% Programmation : 6h30-15h00 (45 minutes de pause). Prise de poste : au plus vite. Envie de rejoindre une équipe chaleureuse et dynamique pour offrir à nos clients un réveil magique chaque matin ? Envoyez-nous votre CV ! Nous attendons avec impatience votre candidature et sommes prêts à vous accueillir pour partager notre passion pour l'hôtellerie !
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration confirmé sur l'un de nos établissements scolaires basé à asnières-sur-seine (92). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Contrat : CDI Intermittent 28h00 Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 15h00 Profil: Polyvalent, expérience en restauration obligatoire (idéalement en collectivité). Garant du respect des règles HACCP, de la bonne tenue de la vitrine et des préparations froides. Salaire: 1 441 brut / 13 mois Début du contrat: novembre 2025 Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Formation et évolution en interne Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux
Nous recherchons employé(e) commercial(le) avec un minimum d'expérience de 6 mois. La personne sélectionnée sera chargée de faire de la mise en rayon, de la gestion du stock
La Maison du chocolat - Maison de création parisienne depuis 1977. Réinventons le Chocolat ensemble et rejoignez notre équipe de passionnés ! Aujourd'hui, nous comptons 400 collaborateurs en France et à l'International, tous nos chocolats sont produits à Nanterre au sein de l'atelier de production de 50 chocolatiers. Dans le cadre d' un surcroît d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous recrutons un(e) Référent terrain en préparation de commandes en contrat à durée déterminée du 17/11/25 au 31/01/26.Au sein de notre Maison chaque collaborateur est accompagné et formé pendant son intégration, la convivialité et l'esprit d'équipe sont pour nous des valeurs fortes Sous la responsabilité du Responsable préparation de commandes et de son adjoint, vous serez en charge d'assurer la préparation de commandes, le suivi et le contrôle des commandes et l'encadrement d'une équipe de deux à quatre personnes conformément aux standards de qualité et de sécurité attendus par La Maison du Chocolat Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre équipe. Responsabilités - Préparation de commandes avec respect de nos process internes - Encadrement et Management terrain d'une petite équipe - Vous êtes garant de la réception des commandes et de la satisfaction client - Respecter les standards de qualité et sécurité - Respecter les délais, savoir prioriser et faire face aux imprévus Qualifications - Expérience en Management terrain - Expérience en préparation de commandes idéalement dans des Maisons de luxe Compétences requises - Maîtrise du processus de préparation de commandes et des exigences liées au luxe (emballage, respect des délais, contrôle des produits - Dynamisme, priorisation - Capacité à travailler en équipe et à motiver son équipe au quotidien - Rigueur et détection des anomalies Salaire proposé 2 100 euros brut + 13ème mois (27 300 brut annuel) sur une base de 35h Mutuelle, prévoyance, Plan d'épargne groupe, carte déjeuner Travail samedi ou dimanche jusqu'à Noël (payé en heures supplémentaires) Horaires : 6h30/14h ou 14h/21h30, en roulement
Chocolaterie haut de gamme Notre Maison Chez Maison du Chocolat, l'innovation ne se contente pas de surprendre, elle crée une expérience. Comme Robert Linxe l'a initié, la création Maison incarne cette quête de renouvellement perpétuel. Elle n'a de cesse de transformer le chocolat en une matière vivante, ouvre de nouvelles voies, repense les recettes quitte à bousculer les codes établis. Aujourd'hui, nous comptons 400 collaborateurs en France et à l'International, tous nos chocolats sont produi
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, Dans le cadre d'une réorganisation, la Ville recrute un gestionnaire administratif et financier (H/F) pour la Direction Relations citoyens, Commerce et Patrimoine Immobilier. Missions : Sous l'autorité de la Directrice Relations Citoyens, Commerce et Patrimoine Immobilier, vous assurez : - Le suivi budgétaire et comptable des contrats de nettoyage des bâtiments communaux ainsi que le suivi de l'exécution financière et administrative de la DSP (redevance et redevance complémentaire) pour les marchés forains. - La gestion des prestations occasionnelles, des devis et des tableaux de bord financiers. - Le contrôle de la conformité des prestations facturées par rapport au cahier des charges et bons de commandes - Le contrôle des prestations sur site (suivi des sites, relations avec les directeurs de sites, contacts réguliers avec le responsable de l'entreprise de nettoyage). - Le contrôle de l'imputation des dépenses et des recettes. - La participation à la rédaction des pièces financières pour les appels d'offres. - Le suivi des taxes foncières et des factures des syndics. - La préparation et la participation aux réunions de suivi avec les délégataires et les services internes. En activité secondaire, vous êtes amené à gérer les licences de débits de boissons, les autorisations de ventes aux déballages et les renouvellements des autorisations des chauffeurs de taxis. Vous pouvez aussi rédiger les arrêtés d'occupation du domaine public (terrasses, food-truck, .) Profil : Diplôme Bac+2 (ou équivalent) avec une expérience en gestion financière dans le secteur public. Connaissance des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires des collectivités. Intérêt pour le secteur du patrimoine immobilier. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé et logiciels financiers). Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe demandés. Le permis de conduire de catégorie B est exigé. Contraintes liées au poste : En binôme avec l'agent immobilier, vous assurez également la continuité des missions en cas d'absence. Le contrôle des sites nécessite des interventions notamment tôt le matin ou en fin de journée en fonction des besoins Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C) ou des rédacteurs (catégorie B). Poste permanent à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non-titulaires, contrat proposé à durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail de 37H30 hebdomadaires comprenant 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT sur les horaires suivants : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés, action sociale par le CNAS et l'amicale du personnel. Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail stimulant au sein d'une ville dynamique. - Diversité des missions et autonomie dans un service clé de la collectivité. Nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le MAIRE à l'adresse suivante : drhrecrutement@ville-lacellesaintcloud.fr
APF FRANCE HANDICAP Recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner jeune femme dynamique, handicapée en fauteuil roulant et sous assistance respiratoire, travaillant à domicile et vivant avec un labrador et un lapin nain. Missions : assister la personne dans tous les gestes quotidiens : toilette, habillage, tâches ménagères, courses, préparation de repas, surveillance, sorties ... Profil recherché : sens des responsabilités, discret, non-fumeur (exigé), ne craignant pas et aimant les animaux, Formation et suivi de formation assurée Tranche horaire possible : 12 heures de jour (8h30-20h30), 1 à 3 fois par semaine OU 12 heures de nuit (20h30-8h30), 1 à 3 fois par semaine OU 36 heures consécutives sur le week-end, 1 à 4 par mois
Nous sommes grossiste en e-cigarette depuis près de 12 ans, et recherchons un (e) Assistant(e) logistique expérimenté(e) pour renforcer notre équipe opérationnelle à Puteaux. Date de début prévue : 15/12/2025 Description du poste Rattaché(e) à l'équipe logistique, vous assurez la gestion et la coordination de l'ensemble des flux de marchandises et des tâches administratives liées, de l'entrée à la sortie du stock : 1. Gestion des Flux (Logistique et Stock) Contrôle et réception des livraisons fournisseurs. Identification, préparation et rangement des produits dans les stocks. Préparation, contrôle et expédition des commandes clients. 2. Administration des Ventes et Suivi Commercial Saisie informatique des factures fournisseurs dans notre logiciel. Gestion et suivi des factures Suivi des statistiques de ventes Suivi des commandes et Services après-vente (SAV) 3. Opérations Terrains et Relation client Participation à divers salons Merchandising Déplacements ponctuels en magasin pour faire de la mise en place, de la formation et du suivi auprès des vendeurs. Profil et Compétences Vous êtes un(e) professionnel(le hautement qualifié(e) avec une forte appétence pour l'opérationnel. Formation : Titulaire d'un Bac +3 minimum. Idéalement Licence Professionnelle Logistique / Master en Commerce Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour être organisé(e), rigoureux(se) et avoir un esprit d'équipe. Outils : Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. PACK OFFICE (Excel, Word, Powerpoint...) et connaissance d'outils spécialisés CRM et Applications de suivi logistique. Horaires : Travail en journée, période de travail de 8 heures. Avantages : Prise en charge du transport quotidien. Carte ticket restaurant. Participation au transport.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
1. Gestion et mise à jour des dossiers administratifs -Assurer la bonne tenue des dossiers dans les outils informatiques internes. - Enregistrer et/ou modifier les données contractuelles des assurés : changement de nom, de courtier, d'adresse, de courriel, de RIB, etc. - Créer et mettre à jour, sur le plan administratif, les dossiers informatiques : sauvegarde, archivage des informations et des documents dans les systèmes. 2. Suivi des demandes et gestion des tickets - Assurer la mise à jour et le suivi des demandes dans les outils informatiques. - Créer, mettre à jour et clôturer les tickets dans l'outil de Ticketing. 3. Contribution à la qualité du service client - Participer à la qualité de service offerte aux clients internes et externes. - Être à l'écoute des assurés et des courtiers, comprendre leurs besoins et y répondre ou les orienter vers le/la Chargé(e) de Gestion de Contrats ou les Chargé(e)s d'Affaires. - Rechercher les informations nécessaires au traitement des dossiers et des demandes, en collaboration avec les équipes concernées Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum en Gestion administrative, Assurance, Commerce ou équivalent. -Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'assurance, de la gestion de contrats ou de la relation client. -Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec les systèmes informatiques de gestion. -La connaissance du secteur de l'assurance-crédit serait un plus. Compétences clés : -Rigueur et sens de l'organisation -Sens du service client -Pro-activité et autonomie -Respect de la confidentialité -Capacités rédactionnelles Conditions du poste : Lieu : La Défense (Courbevoie) (92) Type de contrat : Intérim de 1 mois à pourvoir ASAP Rémunération : sur 30KEUR brut annuel
Poste d'hôte d'accueil H/F dans une agence immobilière, accueil téléphonique et physique des clients, prise de messages et traitement des demandes, traitement des mails, effectuer tâches administratifs comme traitement des dossiers, rédactions des baux, courriers divers.
URGENT BTS MCO - Servant Chocolatier (75016) : La Maison SERVANT, chocolaterie de luxe et maison centenaire, recherche un(e) Vendeur(euse) en BTS MCO pour 2 ans. Missions classiques : - Conseiller la Clientèle - Participer au développement du CA du magasin -Encadrer une équipe -Apprendre à gérer et développer l'activité d'une unité commerciale -Maîtriser les étapes successives de processus commercial - Assurer une bonne tenue de la boutique - Réception des livraisons (attention, ce poste peut nécessiter, par moment, à porter des poids lourds allant jusqu'à 20 kg) Missions liées aux Fêtes de Noël et Pâques : - Confection des coffrets - Garnissage et enrubannage des sujets de Pâques Une expérience en hôtellerie-restauration serait la bienvenue. Seront étudiés que les CVs envoyés directement sur notre boîte mail professionnelle avec la mention BTS MCO 2025
employee libre service ecaisse et rayons
Assistant(e) Travaux et Études - Versailles (78). Type de contrat : Mission de 2 mois. Début : Dès que possible Rattaché(e) aux équipes Travaux et Études de prix, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif et technique des chantiers. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la liaison entre les conducteurs de travaux et le service études pour la rédaction des dossiers et comptes rendus. - Participer au suivi des documents nécessaires à l'ouverture des chantiers : aide à la préparation des DOE, mise en forme, envoi et suivi des courriers. - Gérer les contrats sous-traitants et veiller à la bonne circulation des documents administratifs. - Formation de type BTS/DUT ou Licence dans le domaine du bâtiment, des travaux publics ou de la gestion administrative. - Une expérience similaire en entreprise de travaux publics ou de construction est souhaitée. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Durée hebdomadaire : 39h (35h + 3h supp + 1h donnant lieu à 6 RTT/an) - Titres-restaurant : 11 € (part employeur 6,44 € / part salarié 4,56 €) - Lieu : Versailles (78) Rejoignez une équipe dynamique et impliquée, au cœur de projets techniques et passionnants !
AKSIS cherche des Conseillers(H/F) en Insertion Professionnelle pour des postes à pourvoir sur Nanterre, Asnières et Issy les Moulineaux. La mission du CIP sera d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, il sera amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation... - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Avantages : - Prime trimestrielle - Prime semestrielle - Ticket restaurant - CSE - Mutuelle
Pour notre établissement, une boutique de vêtements et de chaussures pour femmes, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour intégrer notre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la mode, vous êtes dynamique, autonome et vous avez un bon relationnel, envoyez-nous votre candidature! Vos missions seront les suivantes : Accueil et conseil clientèle Enregistrer et encaisser une vente Vous assurez la réception de la marchandise, la gestion des stocks, la mise en place et la présentation des modèles en vitrine. Vous participerez ainsi à la fidélisation des clients et à l'augmentation du chiffre d'affaires. Horaires : Toute la journée sauf les Dimanches et Lundis A partir de 10h30
ANALY-CO, filiale du Groupe CARSO, est un laboratoire indépendant fondé en 1971, spécialisé dans les analyses environnementales. Notre entreprise, à taille humaine, emploie une vingtaine de collaborateurs répartis sur deux sites (Île-de-France et Hauts-de-France) et s'inscrit dans une démarche qualité rigoureuse. Nous réalisons des prélèvements et des analyses environnementales dans le respect des normes en vigueur. À ce titre, nous sommes certifiés ISO 9001 (AFAQ), accrédités ISO 17025 (COFRAC pour les prélèvements et analyses d'eaux, boues, sédiments), et agréés par les ministères de l'Environnement et de la Santé. Dans le cadre de notre activité de prélèvement accréditée COFRAC, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Préleveur(se) spécialisé(e) dans les prélèvements type bilan 24h eaux usées sur STEP et réseaux d'égouts, pour notre site de Nanterre (92). Vos missions À partir d'un planning journalier, vous réalisez en autonomie, à l'aide d'un véhicule de service, des prélèvements réglementaires en vue de leur analyse en laboratoire : Organisation mensuelle de vos tournées avec les clients Préparation quotidienne du matériel et du flaconnage en fonction des analyses à réaliser Réalisation de prélèvements COFRAC (bilan 24h, ponctuels...) sur stations d'épuration et réseaux d'assainissement Mesures sur site (pH, température, conductivité.) selon protocoles Étiquetage, traçabilité (lieu, date, heure), conditionnement et enregistrement des échantillons Rédaction de rapports d'anomalies en cas de besoin Entretien, gestion et suivi du matériel de prélèvement Profil recherché Formation Bac à Bac+2 scientifique (eau, chimie, environnement) Une première expérience ou formation dans les métiers de l'eau est un plus Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des protocoles Conditions et avantages Poste basé à Nanterre (92) Véhicule de service et téléphone professionnel fournis Tickets restaurant Horaires de journée flexibles selon l'organisation de vos tournées Prise en charge du transport quotidien Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure humaine et expérimentée Pourquoi rejoindre ANALY-CO et le Groupe CARSO ? Rejoindre ANALY-CO, c'est intégrer un laboratoire reconnu pour son expertise, tout en s'appuyant sur la solidité du Groupe CARSO, leader français des analyses environnementales, sanitaires et agroalimentaires, avec plus de 4 000 collaborateurs engagés pour la qualité, la sécurité et la santé publique. Poste à pourvoir immédiatement - CDI temps plein Envie d'exercer un métier concret, utile et technique au service de l'environnement ? Rejoignez-nous à Nanterre et prenez part à une mission de terrain essentielle.
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne : Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749 Depuis sa création en 1993, Eden Accueil est reconnu comme un spécialiste de la prestation d'accueil. Eden accueil propose une large gamme de prestations, des savoir-faire adaptés, pour garantir l'accueil physique, téléphonique, l'assistanat administratif mais aussi la gestion du courrier chez chacun de nos clients. Nous accompagnons l'évolution des environnements de travail avec des prestations de proximité et sur-mesure. Nous recherchons un Hôte/hôtesse d'accueil (H/F) à Paris. MISSIONS Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'exploitation qui encadre toute notre équipe d'hôtes et hôtesses ainsi qu'à notre client. A ce titre, vos missions principales seront de : Prendre en charge l'accueil physique, Prendre en charge l'accueil téléphonique, Gérer diverses tâches administratives : édition de badges, standard, réservation véhicule. Cette liste n'est pas exhaustive. PROFIL De formation BAC ou BAC+2, vous avez de préférence une première expérience sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais est préférable. La langue Arabe serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre réactivité et votre goût pour le service client. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne : Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749 Rattaché(e) directement au Directeur d'Exploitation, vous veillerez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance d'une résidence haut de gamme située à Paris. Votre rôle sera essentiel pour garantir le niveau d'excellence attendu par nos clients. Vos principales responsabilités : 1. Suivi logistique Gérer la localisation et la traçabilité des palettes et colis via un logiciel spécialisé. Mettre en place un suivi clair et structuré, avec tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI). 2. Gestion des stocks Contrôler et valider la réception des palettes et colis avec une vérification rigoureuse. Organiser les espaces de stockage temporaire avant distribution, en respectant les règles de sécurité et d'ordre. 3. Expéditions et livraisons Planifier et effectuer les expéditions et livraisons, en hiérarchisant les priorités et en optimisant les trajets. 4. Support aux événements Préparer les salles de réunion et espaces événementiels pour les séminaires, ateliers ou rencontres internes. Installer les prestations traiteur, notamment pour les petits-déjeuners et repas lors de manifestations internes. 5. Coordination d'animations Organiser et suivre des activités telles que cours de sport collectifs ou autres animations bien-être destinées aux équipes. (Liste non limitative) Nous encourageons la diversité et prônons un recrutement inclusif, ouvert à toutes et à tous. Profil recherché Diplôme en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent. Expérience significative en supervision dans un environnement industriel. Connaissance des systèmes GMAO et des processus de production. Compétences en électricité et en soudage appréciées. Capacité à travailler en équipe avec un bon sens du leadership. Maîtrise de l'anglais est un plus. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Europ Net et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant !
Balthazar Sélection recherche pour son client, cabinet de cardiologie de qualité sur La Celle Saint Cloud (78), une Secrétaire Médicale H/F pour un CDI. Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et de l'agenda du cabinet - Préparation et mise à jour des dossiers médicaux - Facturation et gestion des paiements - Coordination des activités du cabinet et liaison avec les autres membres de l'équipe Profil : - Expérience en clinique ou milieu hospitalier souhaitée - Diplôme de secrétaire médicale ou expérience équivalente - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale - Sens de l'organisation et rigueur - Poste à pourvoir immédiatement. Poste en 39h sur 5 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre cabinet est spécialisé en Expertise, Comptabilité, Audit, Social et Juridique.
Le rôle de l'équipe est d'assurer la gestion complète des sinistres : arrêts de travail & invalidité des contrats de prévoyance collective. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne : Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749 Vos missions : A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : la gestion complète des dossiers d'arrêts de travail de votre périmètre (gestion du risque incapacité/invalidité) de l'ouverture jusqu'au règlement éventuel de la prestation, la relation clients mails, courrier, téléphone second niveau le traitement des réclamations de niveau 1 de votre périmètre. Votre mission vous amène à travailler avec des éléments médicaux (conditions de recevabilité, réclamation de justificatifs médicaux ciblés, expertises médicales.) dans le respect des règles liées à la confidentialité médicale. - Traiter les demandes relatives aux prestations de son périmètre dans le respect des normes médicales, juridiques et réglementaires, ainsi que des règles de procédures internes. Votre profil Vous aimez interagir avec les autres ? On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ? Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? Vous avez une formation supérieure en assurances ou commerciale et vous témoignez soit d'une expérience significative idéalement acquise en prestations prévoyance collective ? Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels Word, Excel, Access) ?
À propos de la mission - Participez à la confection des préparations de la cafétaria. - Participer à la mise en place et au service client snacking et boisson. - Assurez une tenue de caisse. - Participez à la plonge et à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel. - Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives. - Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective obligatoire - Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. - Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des coordinateurs de parcours complexes, vous aurez pour mission principale d'informer les patients de leurs droits et des offres de soins du territoire, de conseiller et d'orienter. MISSIONS : - Mener des entretiens avec les patients et/ou leurs familles pour réaliser une évaluation de la situation de personnes en soins palliatifs ou en situation complexe (précarité, cancérologie, psychiatrie, gérontologie, handicap.), et proposer un plan d'aide adapté, - Informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale et assurer, une coordination avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux, - Informer et conseiller sur les démarches administratives et aider à la constitution de dossiers administratifs, - Soutenir l'équipe dans l'évaluation des situations de personnes vulnérables et la mise en œuvre des actions nécessaires, Réaliser les demandes d'aides financières nécessaires, - Participer à l'organisation du maintien à domicile, - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe de DACTYS et avec les équipes sanitaires, médicosociales et sociales du territoire, - Participer aux différents groupes de travail en interne, - Participer aux réunions hebdomadaires sur la prise en charge des patients, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de partenariat et/ou de formation en interne et auprès des professionnels du territoire, - Tracer les demandes et le suivi des actions dans le système d'information (DACteam), - Réaliser une veille sur l'évolution de la législation. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). - Expérience du domicile. - Connaissance de l'environnement social, médico-social et sanitaire du territoire. - Titulaire du permis B, des déplacements très fréquents dans la partie sud des Yvelines. AVANTAGES : - Horaires de travail : 8h51 - 17h00 - Titres restaurant. - CSE. - Formation continue facilitée. POSTES : Deux postes à pourvoir : Le Chesnay et Rambouillet REMUNERATION : Selon la Convention FEHAP 51 et selon expérience
L'association DACTYS porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) sur le territoire sud Yvelines et dispose d'une équipe de coordinateurs de parcours dédiée aux soins palliatifs. Elle vient en appui aux professionnels issus du champ sanitaire, social et médico-social pour les patients qu'ils estiment être en situations complexes. DACTYS apporte une réponse globale et coordonnée quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap, sans critère d'exclusion.
L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt renforce son équipe et recrute son/sa collaborateur/trice en CDI. Les différentes missions seront les suivantes: - Saisie des dossiers - Saisie des contrats - Saisie des paies - Facturation client - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.) - Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise - Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion RH efficace Localisation : Boulogne-Billancourt Contrat en CDI / 37h par semaine Rémunération 22 à 25k/ an selon profil RTT, Tickets restaurant, CSE Expérience de 1 à 2 ans en gestion des ressources humaines - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en oeuvre vos compétences en gestion RH et contribuer activement au développement de la politique RH de l'entreprise.
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
A la suite d'une vacance de poste, Le Vésinet recrute un Responsable d'accueil de loisirs pour assurer l'organisation, la coordination et le bon déroulement des temps d'accueil des enfants en dehors du temps scolaire (le midi, le soir, les mercredis et pendant les vacances scolaires). - Coordonner l'ensemble des temps périscolaires (pause méridienne et accueil du soir) en lien avec les équipes d'animation. - Élaborer les plannings d'activités et encadrer leur mise en œuvre dans le respect du projet éducatif de la structure. - Animer et encadrer une équipe d'animateurs périscolaires : gestion des plannings, suivi des absences, accompagnement au quotidien. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Être garant de la qualité pédagogique et du bon fonctionnement logistique des accueils (gestion du matériel, des locaux, des besoins en restauration.). - Participer à la dynamique de l'accueil de loisirs, en lien avec les autres acteurs de la structure (équipe enseignante, restauration scolaire). - Gérer les relations avec les familles et les partenaires (écoles, mairie, prestataires...). - Contribuer à l'évaluation des actions et à l'amélioration continue du service. Profil : - Titulaire d'un diplôme de l'animation ou de l'encadrement (BAFA expérimenté ou BAFD ou BPJEPS). - Expérience souhaitée dans l'animation et/ou la coordination de temps périscolaires ou extrascolaires. - Compétences avérées en gestion d'équipe, en organisation d'activités éducatives et en relation avec les familles. - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Bonne connaissance de la réglementation liée à l'accueil de mineurs. - Capacité à travailler dans un cadre partenarial.
Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.
Lycée privé sous contrat laïc proche de la gare de Vaucresson recherche : surveillants (H/F) disponibles le mercredi après midi à partir de 13h00 pour surveiller les devoirs sur table des élèves de seconde, première et terminale. Vous aurez en charge la mise en place du DST, la surveillance et le ramassage des copies. Vous serez responsable d'une salle.
Couple de gardiens - Résidence d'exception à Marnes-la-Coquette Au cœur verdoyant de Marnes-la-Coquette, une résidence privée de prestige recherche un couple de gardiens pour veiller sur un lieu où chaque détail compte, et où la discrétion se conjugue à l'excellence. En étroite collaboration avec une équipe déjà en place, vous participerez à la vie harmonieuse de la propriété, en assurant son entretien, sa maintenance et son parfait fonctionnement, dans un esprit de confiance et de continuité. Vos missions Gouvernante : Assurer un entretien méticuleux de la propriété : nettoyage, aspiration, dépoussiérage, soin des sols et des surfaces délicates Gérer la lingerie : lavage, repassage, rangement et entretien des textiles haut de gamme Effectuer occasionnellement un service à table avec élégance et discrétion Maintenir une organisation fluide et une présentation irréprochable des espaces Gérer les stocks de produits d'entretien et alimentaires Gardien : Assurer la maintenance courante de la propriété : réparations mineures et petits travaux d'entretien Entretenir le parc et les extérieurs : tonte, taille, arrosage, soin des plantes et des massifs Coordonner l'intervention des prestataires extérieurs Apporter un soutien polyvalent à la vie quotidienne de la maison (manutention, rangement, aide logistique) Veiller à la sécurité des lieux et au bon fonctionnement des équipements Profil recherché Expérience confirmée dans un environnement privé haut de gamme Excellentes compétences en entretien ménager et maintenance de propriété Discrétion, fiabilité et sens aigu du service Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative Goût du détail et attachement à la qualité du travail bien fait Conditions Hébergement séparé Poste à pourvoir en janvier 2026 Si vous souhaitez vous investir dans une résidence où l'excellence du service rencontre la beauté des lieux, cette opportunité est faite pour vous.
G2F CONSEIL recherche un(e) gestionnaire en gestion locative pour intégrer un cabinet d'administration de biens de 30 personnes, Au sein d'une équipe de gérance, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de 150 lots (habitations) ainsi que les régularisations de charges de 600 lots : - Rédaction et renouvellement des baux, - La validation du quittancement, - Gestion des travaux et réparations locatives (devis, OS, traitement des interventions.) - Tenue et mise à jour des comptes locataires, - Régularisation des charges, - Révision des loyers, - Suivi des impayés et des dossiers contentieux, - Gestion et suivi des sinistres, - Suivi des vacations. - Les relations clients : mandants, locataires, avocats, notaires, huissiers, syndics, fournisseurs, administration fiscale. Le profil recherché De niveau BAC+2/4 en droit ou immobilier, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en gestion locative. Rémunération : 35/38 K€ + TR + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Courbevoie
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
- rénovation : électricité, plomberie, peinture - démolition et montage de cloison - réalisation de faux plafond - réfection et entretien des écuries - suivi mensuel : électricité, gaz - relevé des compteurs : eau, gaz, fioul - réparation de fauteuil, vélo, et du matériel dapté. - entretien des espaces verts et du parc de l'IEM de Bailly - manipulation du SSI - contrôle de la piscine (remplissage, niveau ph et chlore). - chauffeur sur les convois ou les tournées de l'IEM Profil : CAP, connaissances en bricolage, permis B obligatoire
Institut d'Education Motrice à Bailly (78) Accueil de 113 enfants de 3 à 15 ans présentant un handicap moteur (annexe XXIVbis). Ouverture 208 jours/an. Internat et externat
Notre Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute un Travailleur social DE (H/F) Le Travailleur social (H/F) rattaché aux responsables du service interviendra au sein d'une équipe composée principalement de travailleurs sociaux : Mission principale : Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires au sein de différents cadres opérationnels. Cadre d'intervention principal : Intermédiation locative : dispositif SOLIBAIL, Autre cadre d'intervention : Dispositif AVDL appliqué au traitement de l'habitat indigne. La personne pourra également être amenée à intervenir pour d'autres missions relevant du service. Toutes les missions s'exercent au moyen de visites à domicile auprès des ménages et nécessitent une réelle mobilité. Publics concernés ménages sortant d'hôtels, hébergés, locataires du parc privé, . dont une partie présente un profil précaire avec cumul de difficultés socioéconomiques (droit au séjour, non maitrise de la langue française, parentalité, .). Lieu : Versailles avec déplacements réguliers. Permis et Véhicule indispensable (Remboursement sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire : 39h. Temps partiel possible 33 jours de congés annuels + Plan de formation + Analyse de la pratique professionnelle + Intéressement + avantages de la CCN HLA (tickets restaurant + mutuelle.). Salaire selon profil. Titulaire d'un diplôme d'état Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant de service social ou Educateur spécialisé vous avez acquis les compétences attendues pour ce poste, à savoir : Accueil, écoute, orientation, réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets de relogement, connaissances et aptitudes à la mobilisation des mécanismes d'accès au logement et au relogement, rédaction de rapports sociaux, compte rendus d'intervention, partenariat autour des situations individuelles et à l'échelle des dispositifs. Créativité, méthode et rigueur, autonomie et responsabilité, capacités relationnelles et rédactionnelles et bonne connaissances des outils bureautique (usage quotidien).
Adecco Recrutement recherche pour Novelvy Retraite un(e) Consultant Gestionnaire Liquidation Retraite en CDI, prêt(e) à s'investir dans une mission porteuse de sens et tournée vers l'accompagnement des clients dans une étape clé de leur vie. À propos de Novelvy Retraite Fondée en 1986 et implantée à Nanterre, Novelvy Retraite est une entreprise familiale spécialisée dans le conseil en retraite pour cadres, entrepreneurs et professions libérales, en France et à l'international. Avec 30 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 3,2 millions € en 2023, la société réalise chaque année 1 000 missions en bilan et liquidation retraite et est certifiée ISO 9001 depuis 2011. Rejoindre Novelvy Retraite, c'est intégrer une équipe dynamique et experte, au service de clients souvent expatriés et ayant des parcours professionnels internationaux. Vos missions La direction des « Opérations » de Novelvy Retraite comprend deux services : le service Liquidation Retraite et le service Bilan Retraite. Au sein du service Liquidation Retraite, le Consultant Gestionnaire a pour mission de réaliser les livrables qui lui sont confiés à l'issue du transfert du dossier par le responsable du service. Votre rôle sera essentiel dans le suivi et la maîtrise de votre portefeuille clients. Pour cela, vos responsabilités incluent notamment : - Reconstituer et valider les carrières à partir des documents fournis (relevés, bulletins de salaire, etc.) et engager, si nécessaire, des démarches de régularisation auprès des organismes. - Suivre et engager les démarches de liquidation de retraite en fonction des dates de départ prévues. - Collecter et analyser les informations nécessaires aux calculs des droits à retraite via les outils internes. - Contrôler les notifications émises par les organismes et gérer les éventuelles contestations ou réclamations. - Préparer et soumettre les rapports finaux, en veillant au respect des procédures établies. - Assurer le suivi des règlements et promouvoir les programmes internes (parrainage, questionnaires de satisfaction). Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre un acteur reconnu et engagé dans le secteur de la retraite. - Contribuer à un métier utile, au service de la sécurisation des parcours de vie. - Intégrer une équipe bienveillante, dynamique et collaborative. Formation supérieure Bac+5 minimum (droit, gestion, finance, assurance, mutuelle, gestion de patrimoine, etc.). Expérience réussie de minimum 8 ans dans un environnement similaire (assurance, organismes de retraite, cabinets de conseil, comptabilité, analyse financière) Expérience en relation client nécessaire. Excellente communication écrite et orale. Anglais souhaitable, espagnol apprécié mais non déterminant Solides compétences relationnelles : une expérience en relation client est indispensable. Rigueur, organisation, esprit d'analyse et aisance avec les chiffres. Dynamisme, enthousiasme et goût du travail en équipe. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel). Notre offre - CDI Temps Plein, Statut Cadre. - Télétravail 2 jours par semaine possible. - Formation théorique et pratique interne et sur mesure les 1ers mois, assurée par notre département veille règlementaire et formation. - Formation par modules aux outils informatiques société. - Rémunération Annuelle Brute : 45 à 50K€ annuel ou + selon expérience - Tickets restaurant, mutuelle groupe. - Ordinateur portable, double écran, mobilier de bureau pour télétravail - Poste à pourvoir rapidement. Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Le Palais de la Femme, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné, dont le Foyer Nazareth, situé dans le 15e arrondissement qui se compose quant à lui de 2 services : Un service de jeunes mineur.e.s isolé.e.s non accompagné.e.s, de 32 places ; Un CHU pour 8 familles monoparentales; Le Palais recrute un Maitre de Maison en CDD à temps partiel (17.5h) jusqu'au 24/04/2026 pour un remplacement au Foyer Nazareth, situé dans le 15ème et temporairement au 54 Boulevard Argençon - Neuilly-sur-Seine. Missions _Contribuer, à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie _Concourir à l'accompagnement des personnes pour les accompagner et les aider à résoudre les difficultés de la vie quotidienne et contribuer ainsi à la prévention de l'exclusion sociale. _Faire preuve de polyvalence. _Articuler sa pratique dans une équipe pluriprofessionnelle _Collaborer avec les intervenants externes dans l'intérêt des résidents _Accompagnement des résidents dans certains actes de la vie quotidienne (repas, activités.) _Assister les résidents à réaliser des actes simples de la vie quotidienne _Contrôler la qualité du matériel mis à disposition et veiller à la propreté des locaux et du matériel spécifique _Logistique du lieu de vie selon les procédures en vigueur _Gestion du matériel _Organiser des ateliers cuisine Attributions Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Utiliser tous les supports de communication interne permettant la diffusion d'informations relatives aux usagers Participer aux réunions de travail de l'équipe Rendre compte régulièrement de son travail au chef de service Accueil des usagers : Aide à l'appropriation du logement et du respect de celui-ci Aide à l'intégration des nouveaux locaux, le quartier, l'accès aux droits communs Information des droits et devoirs des résidents Aide dans les démarches administratives relative à l'accompagnement social et mobilisation des acteurs de proximité. Information, évaluation des besoins et orientation des usagers : Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide o Favoriser l'expression de la demande, la hiérarchiser o Conduire des entretiens d'aide o Comprendre et gérer l'émotion de la personne o Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté o Evaluer la situation de la personne et conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle Animation de projets, actions de prévention et partenariat : o Participer aux actions et animations collectives du service et de l'ensemble de l'établissement o Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires o Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples o Réagir avec pertinence aux situations d'urgence o Participer aux temps de travail institutionnels Savoirs être o Sens profond des relations humaines, o Ouverture d'esprit, sens de l'écoute, o Rigueur, discrétion, o Sens de l'organisation et de la méthode, o Respect des procédures, * Bonne maitrise de l'outil informatique (pack Office) * Excellent sens relationnel avec les résidents * Avoir des notions de bricolage, une habilitation électrique serait un +
Qui sommes-nous? Créée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L'entreprise s'installe en France au début des années 2000 avec un siège basé à Opéra. Elle compte un réseau de 60 magasins dont 20 franchisés (succursales, franchisés et corner) en France. Chez GEOX, nous associons style et confort grâce à notre technologie respirante. Également engagés dans le développement durable, nous utilisons des matériaux recyclés et durable dans la fabrication de chaussures et de vêtement. Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. 75 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous avez donc votre place ! Ce que nous avons à vous offrir : Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% Prime mensuelle variable attractive, Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, . Et bien évidemment Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, Accès à des formations pour enrichir votre expertise, Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox ! Nous vous proposons les missions suivantes : Accueillir et accompagner de la clientèle. Conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance. Participer à la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et à la mise à jour du programme Benefeet. Argumenter votre connaissance détaillée du produit afin d'enrichir l'expérience client. Participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente. Présenter et mettre en avant des produits dans le respect de l'identité visuelle de la Marque (Merchandising). Ce poste est pour vous si : Vous êtes dynamique, Vous êtes passionné(e) par la vente, Vous aimez travailler en équipe. De formation commerciale de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au poste proposé. Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap
Au sein de la Direction des Synergies et de la Performance, rattaché(e) au Responsable de service référentiels, vos missions sont les suivantes : Référencer, créer et tenir à jour les référentiels (Entreprises, organismes de formation, stages) dans le respect de la réglementation et des accords de branches, Suivre et traiter les demandes internes/externes sur les boites mails génériques du service, Traiter et valider les demandes de comptes clients sur les plateformes de l'OPCO Mobilités, Effectuer des contrôles téléphoniques et documentaires (appels, émissions de courriers, archivage) Contribuer au développement d'OPCO MOBILITES en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES. Profil Recherché Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation pour gérer les pics d'activité. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) . Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack Office particulièrement Excel. En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Informations complémentaires CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt Lieu de l'emploi : Boulogne - Billancourt (92) Avantages Restaurant inter-entreprises Télétravail et mise à disposition du matériels informatiques 4 jours de congés offerts par la Direction Compte épargne temps Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) Formations et sensibilisations interne Salle de sport à tarifs préférentiels Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ...) Parking sécurisé
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Relation client - Rigoureux(se) - Expérience : Au moins 3 mois
Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Nos clients recherchent un(e) Gouvernant(e) de maison H/F polyvalent(e) et expérimenté(e) qui prendra en charge la parfaite tenue intérieure de leur propriété. La personne recherchée sera énergique, disponible et souriante. L'envie de bien faire est essentielle, tout comme la discrétion et la fiabilité. Grâce à son profil polyvalent et son expérience dans des univers exigeants, la personne réalisera l'ensemble des tâches ménagères dans le respect des standards fixés. Missions : Vous serez en charge de la bonne tenue de la maison. Vous déposerez et allez chercher les enfants à l'école ainsi qu'aux activités périscolaires. Vous serez en charge de la préparation des repas. Vous réaliserez quelques courses à la demande. Vous êtes dynamique et proactive. Votre profil: * Personne pouvant effectuer un travail efficace et bien réalisé (sans rigidité formelle) * Souci du détail et du travail bien fait. * Attitude positive et enthousiaste. * Grande autonomie * Personne honnête, sérieuse, intègre. * Personne de totale confiance et pouvant assurer une entière discrétion et confidentialité aux employeurs. * Parler Français. Conditions de l'emploi * Poste à pourvoir dès maintenant. Un véhicule est mis à disposition si besoin.
Au sein du service commercial, vous serez un interlocuteur clé pour les clients locataires, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Vous aurez pour mission de traiter leurs demandes, que ce soit pour la gestion des contrats, les modifications ou le suivi des prestations. Vous apporterez des réponses claires et adaptées, tout en veillant à garantir une qualité de service irréprochable. En lien avec les équipes commerciales sédentaires et itinérantes, vous jouerez un rôle central dans la relation client et contribuerez à optimiser l'expérience utilisateur. Votre capacité à conseiller, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le médiateur national de l'énergie, autorité publique indépendante, a 2 missions légales : l'information des consommateurs d'énergie (particuliers et petits professionnels) et la résolution amiable de leurs litiges. Dans le cadre de sa mission d'information, l'institution, qui emploie 46 personnes, gère le service d'information énergie-info par internet (www.energie-info.fr) et téléphone (numéro vert 0 800 112 212). Au sein d'une équipe de 3 conseillers et sous l'autorité d'une cheffe de service, vous êtes chargé(e) d'informer les consommateurs d'énergie sur leurs droits et leurs démarches. A ce titre, vos principales missions sont : - D'assurer le traitement et le suivi des demandes de renseignements transférées par le centre d'appels énergie-info (0 800 112 212), - D'assurer le traitement et le suivi des demandes écrites déposées sur le site internet energie-info.fr ou reçues par courriel, - D'intervenir directement auprès des fournisseurs d'énergie et/ou des gestionnaires de réseaux de distribution si nécessaire, afin de favoriser la résolution des situations d'urgence.
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Infos complémentaires : Restaurant ARPEGE PARIS, Marque premium d'Elior en restauration d'entreprise. Site situé à La Garenne Colombes (92) EMPLOYE DE RESTAURATION en CDI Temps Plein Travail du Lundi au Vendredi de 7h à 15h Rémunération : 1900€ brut par mois x13 mois. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous avez une première expérince réussie en restaurant collectif entreprise. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Arpège Paris, maison créative d'instants à savourer. #LeJobQueJeVeux
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les: 27 28 29 30 novembre 1 5 6 12 13 14 15 16 17 19 20 21 22 23 24 décembre Postulez!
Kantar Media est l'expert de la "media data" et de l'ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique. Nous recherchons un.e Chargé.e de Documentation pour participer à la mise à jour et à l'enrichissement de notre base de données, qui alimente notre veille publicitaire Retail Media. Mission : Qualification et mise à jour de la base de données à partir de différents outils : rapports Power BI, moteurs de recherche Google, base de marques de l'INPI. Profil : Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les outils numériques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Grande capacité de concentration et d'analyse. Curiosité et intérêt marqué pour le digital, la publicité et la culture des marques Poste : CDD de 2 mois à pourvoir en Octobre 2025 Comme tous les postes au sein de Kantar, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap. JOIN US Les valeurs portées par Kantar sont entre autres une expertise reconnue, avoir un temps d'avance. Travailler ensemble, aller toujours plus loin, se mettre à la place de nos clients ! Si vous les partagez, vous êtes au bon endroit. Certifiés Great Place to Work, nous offrons un environnement où il fait bon travailler : ambiance dynamique, esprit d'équipe et développement professionnel sont au cœur de notre culture. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise où vos idées comptent vraiment !
Kantar Media est l?expert de la "media data" et de l?ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique.
Recrutement - Employé(e) Polyvalents(e) Vente Snacking (Événement de Noël à Paris) Lieu : Trinquet Village - 8 quai Saint-Exupéry, Paris 16e Dates : du 28 novembre 2025 au 3 janvier 2026 inclus Dans le cadre d'un grand marché de Noël immersif organisé au Trinquet Village, nous recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s dynamiques pour assurer la vente de produits sucrés et salés (snacking) au sein de nos chalets gourmands. Missions principales : - Accueillir et servir les visiteurs avec le sourire - Assurer la vente et l'encaissement des produits - Participer à la préparation simple des produits (gaufres, crêpes, boissons chaudes, etc.) - Maintenir la propreté et l'organisation du stand - Veiller à la bonne ambiance et à la qualité de l'expérience client Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client - Sens du service et de l'esprit d'équipe - Expérience en vente, restauration ou événementiel appréciée (mais pas obligatoire) - Disponible sur la période complète ou au moins 3 semaines consécutives Conditions : - Contrat saisonnier (CDD / extra selon profil) - Horaires variables (journée et soirée, week-end compris) - Rémunération selon profil + repas fournis sur place - Ambiance festive et conviviale au cœur de Paris
Vous souhaitez mettre vos compétences relationnelles au service de la satisfaction client dans un environnement international ? Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les outils bureautiques ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un Conseiller Clientèle (H/F) pour rejoindre un leader mondial de la relation client à distance, basé à Asnières-sur-Seine (92), dans le cadre d'une mission de 3 à 6 mois renouvelable. À propos de l'entreprise : >Accompagne les grandes marques dans leur volonté d'offrir un service client fluide, personnalisé et de qualité supérieure. >Compte plus de 50 000 collaborateurs dans le monde. >Propose un environnement de travail moderne et stimulant.Valorise des principes essentiels : excellence, écoute et développement continu. Vos missions : En tant que Conseiller Clientèle, vos principales responsabilités seront : >Répondre aux appels entrants et identifier les besoins des clients. >Apporter des solutions adaptées et assurer leur satisfaction. >Gérer le suivi administratif (factures, dossiers, réclamations). >Contribuer à l'amélioration continue par la remontée de feedback clients. Profil recherché : >Excellente expression orale et écrite en français. >Aisance téléphonique et sens de l'écoute. >Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). >Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe. >Une première expérience en relation client serait un atout. Les avantages : >Accompagnement et formation interne. >Prime de performance mensuelle (200 à 300 € brut). >Environnement de travail international. >Locaux modernes et facilement accessibles à Asnières.(exemple) Informations pratiques >Rémunération : 11,93 € brut/heure + prime de performance. >Contrat : mission de 3 à 6 mois, renouvelable. >Horaires : 35h/semaine, du lundi au samedi, entre 8h et 20h (planning tournant). >Lieu : Asnières-sur-Seine (92). >Remboursement partiel du titre de transport, réductions partenaires. Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe dynamique au sein d'un acteur mondial de la relation client. Ce poste n'est pas pour vous ? Découvrez nos autres opportunités.
Au sein des locaux de notre client se situant Rue de Verdun, 92150 Suresnes, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : La gestion de l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil physique et la qualité du service client - Piloter les services de pressing, cordonnerie et retouches - Gérer l'espace bien être - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Assurer la qualité des prestations et entretenir la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Contribuer au développement commercial de la conciergerie via différents leviers de performance (tableau de suivi des , chiffre d'affaires B2B/B2C...) - Réaliser des courses de proximité selon les besoins des clients La gestion de l'animation du site : - Organiser des animations(ex: jeux concours, évènements thématiques) - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...). - Assurer la communication autour des événements (affichage, communication orale, newsletter...) - Gérer la logistique terrain liée aux projets d'animation. - Proposer et organiser des animations bien-être pour dynamiser la vie du site Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
Dans un environnement où l expérience client et la qualité de vie sont au c?ur des attentes, Circles anticipe les tendances et devance les besoins de ses clients. Au-delà des services d assistant personnel et de conciergerie, nous accompagnons nos clients pour l animation de leurs communautés (salariés d entreprises, étudiants de campus, résidences séniors..), la création d expériences visiteurs uniques, la digitalisation de leurs services sur site.
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients ENEDIS un GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE H/F. Voici vos différentes missions : analyse de données patrimoniales constitution de dossiers fonciers appui aux acquisitions et aux conventions de servitudes Horaire de journée : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi. Lieu de travail : 92800 PUTEAUX. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Votre profil : Titulaire d'un bac +3 minimum. - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée indéterminée Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur - Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.) - Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs. - Assurer la mission « promeneur du net ». - Communiquer sur les actions du CSC - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur - Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC - Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités - Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean - Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC - Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail
Recruteam, cabinet de recrutement à dimension humaine, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Saisie F/H. Missions : Collaborant dans le service marketing d'un groupe industriel, vous contribuerez activement à la mise à jour et à l'enrichissement de la base de données clients, dans une optique de développement commercial. Rattaché à la Spécialiste Marketing vous réalisez : - Création de nouveaux prospects pour le développement de notre base de données clients - Mise à jour des informations de nos contacts dans notre base de données - Réponse aux demandes entrantes sur le chat en ligne de notre site web : prise des informations, définition du besoin, gestion des demandes clients Votre profil : Saisie rapide Rigoureux Polyvalent A l'aise avec les outils informatique Qui a le sens du service client Curieux sur le monde de l'industrie (petit plus)
Recruteam est un cabinet de Conseil en Recrutement et en Travail Temporaire
POSTE Au sein de notre agence de Poissy, vous serez responsable de la réception et de la gestion des stocks et de la préparation des commandes, garantissant ainsi un fonctionnement efficace de l'agence. Vos missions principales seront : 1. Réception et suivi des matériaux : - Mettre en place et suivre un processus logistique structuré; - Réceptionner les colis et contrôler leur conformité (produits, BL, emballage); - Vérifier les commandes : date de réception, conformité, quantités, références; - Enregistrer les réceptions dans l'ERP; - Stocker les colis dans la zone tampon et alerter les demandeurs; - Gérer les stocks : rotation, disponibilité, rangement, inventaire; - Informer les salariés de l'arrivée des matériaux; - Gérer les accès au matériel; - Assurer la traçabilité des retraits de matériel. 2. Organisation des consommables, équipements, EPI : - Ranger et organiser l'atelier; - Réaliser des inventaires réguliers; - Trier, vendre ou jeter les équipements obsolètes ou inutilisés. 3. Activités logistiques générales : - Préparer les colis pour les chantiers selon la packing-list; - Gérer les retours chantiers et les réintégrer dans le stock; - Réaliser les opérations de manutention avec transpalette, diable, chariot élévateur, etc...; - Charger et décharger les camions; - Effectuer les livraisons. 4. Suivi des bâtiments et véhicules : - Assurer les contrôles périodiques, l'entretien courant et la gestion des déchets; - Superviser l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments (chauffage, climatisation, électricité, plomberie, etc.); - Planifier et suivre les travaux de rénovation, d'aménagement ou de mise en conformité; - Gérer les contrats de maintenance et les relations avec les prestataires externes.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne : Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749 Quelques-unes de tes missions : Etre passionné du service client Accueillir la clientèle Prendre les commandes Préparer le produit Five Guys Participer à la bonne tenue du restaurant Qui es-tu ? Une personne réactive, adaptable et dotée d'une aisance relationnelle pour réussir dans ce poste. Rejoindre Five Guys c'est : Rejoindre une entreprise en pleine croissance où les opportunités de développement sont nombreuses et multiples, Etre reconnu(e) et valorisé(e), Trouver une ambiance familiale et bienveillante où la recherche de performances est saine et motivante. Frais de transports : tout abonnement aux transports quel que soit ta localisation, est prise en charge au dessus du minimum légal Notre programme « Earn as you learn » te permet d'initier ton développement et d'augmenter ton salaire horaire à chaque station certifiée. Des formations et processus d'évolution adaptés à chaque poste. Nous te fournissons une tenue professionnelle FIVE GUYS (Tshirt, casquette, chaussures)
Nous recherchons un/une Secrétaire Administrative des Admissions pour faire bénéficier chaque patient/patiente et leurs familles du meilleur accueil pour clinique SMR du Mont Valérien - groupe Emeis Sous la responsabilité de l'admissioniste, vous aurez pour missions principales : * Gestion quotidienne des dossiers administratifs des patients * Impression des dossiers trajectoires pour la commission de 9h et 14h * Rédaction et envoi des refus des dossiers trajectoires * Établissement des prises en charge mutuelle et création du dossier administratif du patient * Prise de contact avec les familles avant admission, pour confirmation et informations pratiques diverses * Remplacement à l'accueil * Remise en banque une fois par semaine chèque de règlement patient . * Impression des factures et distribution en chambre * Archivage des dossiers administratifs des patients Profil Titulaire minimum d'un Bac, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable, vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Gestionnaire administratif en adhésion H/F 20/10/2025 - 31/12/2025 Description Mission non renouvelable. Rémunération selon Profil/Expérience. Poste de gestionnaire administratif en adhésion : suivi des dossiers clients dans le cadre de leur substitution d assurance. Saisie des dossiers, assurer le suivi entre Cardif et la banque, effectuer des modifications si besoin. Vérification de la conformité des documents transmis par le client. Assistanat des conseillers commerciaux sur le traitement des emails clients Horaires : 9h/17h45. Profil gestionnaire administratif. Prise en charge des demandes de création d'espace adhésion clients, contrôle de la conformité des contrats d'assurances en s'assurant de l'adéquation entre la demande du client et le contrat. Vérification de l'identité du client et contrôle de son éligibilité sur l'application Control. Complétude sur l'application de gestion et archivage les documents pdf. Pour finir, complétude du tableau de suivi des traitements. Profil recherché : Compétences techniques: Connaitre le domaine de l'assurance / Indispensable, Connaitre le processus de distribution / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) Bac+2 à Bac+3, Expérience minimum d'un an dans des postes similaires (gestionnaire administratif/opérateur de saisie). Excellent niveau d'orthographe requis. Rem selon Profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous avons le plaisir de vous proposer un poste d'Agent qalifié de service en nettoyage tertiaire au sein des locaux de l'un de nos clients situés à Nanterre. Informations sur le poste : - Intitulé du poste : Agent de service - Nettoyage tertiaire - Lieu de travail : Nanterre (92) - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 20 heures - Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h à 11h - Rémunération : 12.67€ / heure - Date de début souhaitée : dès que possible Missions principales : - Réalisation des opérations de nettoyage et d'entretien des locaux tertiaires (bureaux, sanitaires, salles de réunion, etc.) - Application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Utilisation appropriée des produits et matériels professionnels - Passage d'une Autolaveuse Auto Tractée - Participation à la gestion des stocks de produits et consommables Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le nettoyage tertiaire - Autonomie, rigueur et sens du service - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si cette proposition vous convient, nous vous invitons à nous retourner un CV. Dans l'attente de votre réponse, nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.
Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du directeur de structure, vous aurez pour mission principale de réaliser l'assistanat administratif et logistique de la direction pour la coordination de parcours, l'animation territoriale et la communication. Les tâches principales sont : - La réponse téléphonique aux patients et aux professionnels en lien avec les coordinateurs de parcours, - La gestion de l'entretien des voitures, gestion de fournitures, - La gestion administrative des partenariats institutionnels, - La gestion administrative des dossiers de l'audit 3C, du parcours post cancer, ACR, antichute... - L'organisation de réunions en soutien aux cadres ( invitations, logistique, réservations de salles, émargement, collation...) - Appui aux tâches de communication - Rédaction de compte-rendu de réunions - Organisation et hiérarchisation de documents internes Compétences demandées : - Capacités à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Excellente maîtrise des outils bureautiques Profil du candidat : - Diplôme de secrétaire médicale, Aide-soignante, Aide médico-psychologique, Assistante de soins en gérontologie - Expérience dans le secrétariat médical - Bonnes capacités d'adaptation et bon relationnel - Connaissance de l'écosystème sanitaire, social et médico-social Avantages : - Temps plein - Horaires : 8h51 - 17h00 - Titres-restaurant et chèques cadeaux - CSE - Rémunération selon la Convention FEHAP 51 et selon expérience - Formation continue facilitée Lieux de travail : - Sur l'Antenne de Le Chesnay-Rocquencourt - Déplacements ponctuels avec véhicule de service sur les Antennes de Trappes et de Rambouillet
Recherche pour un enfant de un an une garde d'enfant à domicile. Vos tâches comprendront : * Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant * Préparer et servir les repas * Changer les couches et aider à l'hygiène * Organiser des activités et des jeux adaptés à l'âge de l'enfant * Coucher l'enfant pour la sieste * Effectuer des tâches ménagères légères liées à l'enfant (par exemple, ranger les jouets, nettoyer les biberons) * Accompagner l'enfant à des activités en plein air ou à des rendez-vous si nécessaire
Nous recherchons pour nos enfants de 8 et 5 ans un.e garde d'enfant (références demandées). - Être à l'écoute permanente des enfants - Préparer (maison) et donner les repas des l'enfants selon les consignes fixées par les parents, puis nettoyer la vaisselle et la cuisine - Prendre les mesures nécessaires au plein épanouissement physique, intellectuel et affectif de l'enfant (rythmes, repos, sorties, éveil, alimentation.) - Surveiller, changer et laver, promener, faire jouer et faire dormir les enfants le tout compte tenu des consignes données par les parents et du matériel à disposition - Entretenir les pièces utilisées (salle de bain, chambres, salon.) ainsi que le linge de sorte que les enfants soient dans un environnement sain - Jouer avec les enfants, superviser les temps de jeux seuls (temps adapté à son âge) - Echanger en anglais avec les enfant tous les jours pour développer leurs compétences linguistiques et enrichir leur vocabulaire - Tenir informé les parents du déroulement de la journée et des difficultés éventuelles rencontrées - Veiller à sa sécurité en toutes circonstances. Profil recherché - Une personne à l'écoute, volontaire, sérieuse, responsable et surtout ponctuelle. - Expérience avec références à l'appui, et plus particulièrement d'enfants d'âge similaire. Poste à pourvoir dès maintenant
Accompagnement social et animation collective : Soutenir les résidents dans leur parcours d'insertion et faciliter leur accès à un logement pérenne. Organiser et suivre des animations collectives pour promouvoir le mieux vivre ensemble et encourager les initiatives des résidents. Collaborer avec les partenaires locaux (mairie, Action Logement, écoles, SIAO, associations et structures sociales du territoire). Gestion locative et commerciale : Assurer l'accueil et l'information des prospects et résidents (téléphone, physique, numérique). Participer à la prospection et aux événements pour promouvoir l'offre locative. Constituer et suivre les dossiers locatifs (justificatifs, cautionnement.). Accueillir les nouveaux résidents et leur présenter la résidence, leur logement et l'environnement. Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie et suivre les départs des résidents. Gestion technique : Enregistrer et traiter les réclamations techniques en lien avec les prestataires et services concernés. Veiller à la sécurité et au bon entretien de la résidence. Profil recherché : Bac +2 minimum dans le social (BTS ESF, DE CESF). Idéalement une première expérience sur un poste similaire. Qualités requises : rigueur, organisation, sens du relationnel. Informations complémentaires : Rémunération : 2000 € brut + 13ème mois + prime de vacances, soit 14,76 €/h au global. Tickets Restaurant : 10 €/jour (60 % employeur / 40 % salarié). Remboursement transport en commun : 70 % de l'abonnement. Lundi : 10h-13h / 14h-18h Mardi : 8h-13h / 14h-17h Mercredi : 10h-13h / 14h-18h Jeudi : 10h-13h / 14h-19h Vendredi : 10h-13h / 14h-16h
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil Parce que votre talent mérite notre engagement, SAMSIC EMPLOI vous propose de participer activement à son nouveau challenge de développement !
En tant que chargé(e) d'accueil et des admissions, vos principales missions, accompagné(e) de votre binôme, seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique (orientation des appels et des personnes physiques au Campus) - Prospection via l'outil CRM (prise de contact avec les étudiants ayant porté un intérêt à l'Ecole) - Gestion du courrier, des demandes de devis et des clés de l'établissement - Participation aux événements internes et externes (JPO, salons, etc...) - Gestion des relations avec les prestataires externes Liste non exhaustive Contrat : CDI Localisation : Puteaux (92) Rémunération et avantages : - 1900 à 2000EUR brut/mois + prime mensuelle de 8% (coût de la vie) + prime été/hiver - Variable très motivant (primes sur objectifs pouvant aller jusqu'à 6000EUR) - Equipe dynamique et investie - Ordinateur portable et téléphone mobile - Carte restaurant - Mutuelle de groupe et prévoyance attractives - Perspective d'évolution de la rémunération sous 2 ans Démarrage ASAP - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un établissement supérieur privé - Vous savez vous adapter à votre environnement - Vous avez une grande aisance relationnelle, une expression écrite et orale impeccable, et êtes à l'aise au téléphone - Vous aimez le travail d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre CV !
L'Association Inser'toit implantée dans le département des Hauts de Seine depuis 1995, mobilise des logements dans le parc immobilier privé et social et propose à des familles un logement temporaire avec un Accompagnement Social Lié au Logement dans un objectif de relogement pérenne. Au sein d'une équipe accueillante, dynamique, solidaire et innovante, et sous la responsabilité de la responsable du service habitat, vous aurez pour principale mission d'assurer la gestion immobilière adapté d'un parc immobilier diffus (privé et social) et de ses occupants, dans le cadre de l'intermédiation locative. Nos valeurs : - Inscrire les familles dans leur citoyenneté - Rapprocher et concilier l'économique et le social - Agir avec pragmatisme, réalisme et responsabilité - Évaluer de façon continue nos pratiques Récapitulatif du poste : Sous la responsabilité de la responsable du service habitat, vous serez amené à exercer vos fonctions, exclusivement dans le 92. Vous assurerez la qualité de la relation avec les résidents et les bailleurs sur toutes les étapes de la vie du bail, depuis la signature du contrat de location (bailleur)/ contrat de sous-location (résident) jusqu'à l'établissement du solde de tout compte. Responsabilités et missions : Création, gestion et suivi des dossiers (quittancement, assurances,.), contrôle, suivi des règlements et relances, relations bailleurs/résidents et administrations (CAF, administration fiscale,.), courriers, travail en étroite collaboration avec le service comptable... Votre capacité à prioriser votre travail, votre réactivité et vos qualités relationnelles au quotidien seront importantes. Profil recherché : - Vous avez un BTS professions immobilières - Vous êtes autonome - Vous êtes précis(e) et rigoureux(se) Rémunération et avantages sociaux - rémunération selon l'ancienneté et la grille de la CCN 66 à partir de 2 100,71 € brut/mois - complément salaire « SEGUR » - horaires de travail : du lundi au vendredi de 9H à 17H - congés payés : 25 jours par an - congés trimestriels : 18 jours par an - prise en charge à 75% du titre de transport - prise en charge à 100% de la mutuelle du salarié + participation à la prévoyance - tickets restaurant Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission, alors envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons un/une collaborateur / collaboratrice, avec une expérience dans le domaine de l'hôtellerie. Vous avez le sens de l'accueil, vous êtes dynamique et motivé/e. Vos missions principales : - Accueillir nos clients, - Effectuer et vérifier les réservations, - Anticiper et gérer toute situation afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Langues parlées souhaitées: Anglais, Espagnol.
Missions et responsabilités : L'assistant(e) de direction exerce ses fonctions au sein de la CPTS Grand Versailles sous l'autorité du Président et du Bureau de la CPTS Grand Versailles, et sous la responsabilité directe de la Directrice. L'assistant(e) aura pour mission principale de planifier et coordonner les tâches administratives et financières quotidiennes de la CPTS Grand Versailles. Activités : Gestion du secrétariat administratif - Gestion des appels téléphoniques et redirection vers l'équipe - Gestion des courriels/courriers entrants/sortants, et redirection vers l'équipe - Suivi des adhésions et inscriptions sur le logiciel PLEXUS - Gestion des emplois du temps, déplacements et réunions - Classement, archivage des dossiers Gestion administrative des ressources humaines - Gestion de l'administration des salariés : contrat de travail, absences, congés/RTT, visites médicales, départs, bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales, et notes de frais, en lien avec la directrice et le cabinet comptable - Gestion des services généraux : assurance, services de sécurité, d'entretien et de fournitures Gestion de la vie courante de la CPTS - Réservation des salles pour les réunions - Commande des repas pour les réunions des groupes de travail et soirées professionnelles - Soutien auprès de la directrice et des chargés de projet pour l'organisation des évènements (AG, CA, GT, etc.) Gestion comptable et financière - Sauvegarde en ligne et archivage des factures - Suivi des indemnités des professionnels de santé participant aux actions de la CPTS (Gouvernance et GT) - Pointage des factures et relevés de compte, en lien avec le cabinet comptable - Transmission des données au commissaire aux comptes (CAC) Etre en renfort sur l'activité de l'association - Suivi des demandes et des réponses des demandes de médecin traitant Compétences et qualités requises Formation - Expérience professionnelle : - BTS assistant de gestion PME-PMI - assistant de manager - comptabilité et gestion - DUT gestion entreprises et administrations - gestion administrative et commerciale - Licence professionnelle gestion PME-PMI - assistant de manager - gestion administrative - Une connaissance du milieu associatif et des secteurs médicaux, médico sociaux et sociaux serait apprécié. Compétences et Savoir : - Maîtrise des logiciels de bureautique - Connaissance en gestion administrative, financière et comptable - Connaissance du système et des acteurs de santé appréciée - Organisation et priorisation - Compétences rédactionnelles - Sens du travail collaboratif - Polyvalence - Discrétion - Réactivité - Rigueur Conditions d'exercice du poste - CDI, temps partiel (équivalent à 3 jours par semaine) - Salaire mensuel brut de 1500 euros (pour 3 j/semaine) - Statut non cadre - Convention collective 51 - Titre restaurant, mutuelle d'entreprise et participation à la carte de transport IDF - Poste situé au siège de la CPTS Grand Versailles, à Le Chesnay-Rocquencourt
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon Charcuterie Traiteur / Fromage à la coupe. Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Découvrez le job que vous voulez ! Êtes-vous passionné par le contact client et désireux d'offrir une expérience mémorable à chaque convive ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Hôte de Cafétéria bilingue anglais F/H et laissez libre cours à votre créativité ! Vos responsabilités incluent : Service Client Exceptionnel : Offrir un service de qualité supérieure en préparant des boissons et des produits savoureux, tout en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant. Gestion Autonome de la Caisse : Être responsable de la caisse, en assurant des transactions précises et un service rapide. Évolution de la Carte : Contribuer à l'enrichissement et à l'adaptation de notre offre, en proposant de nouvelles idées pour la carte. Animation de l'Espace : Participer activement à l'animation de la cafétéria avec pour objectif de fidéliser notre clientèle et de créer une atmosphère conviviale. Participation aux Événements : Être impliqué dans l'organisation et la réalisation d'événements spéciaux pour nos clients. Informations Pratiques : Localisation : La Garenne Colombes (92) Horaires : Du lundi au vendredi de 07h00 à 15h00 Rémunération : Salaire brut mensuel de 2000€ sur 13 mois. Compétences Requises : La gestion de la caisse est indispensable Anglais courant requis Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Doté(e) d'une forte aisance relationnelle, vous êtes animé(e) par votre métier. Vous avez une Expérience en Coffee Shop, en Cafétéria ou Sandwicherie et maîtrisez la caisse. Une formation restauration/hôtellerie est un plus. Votre réactivité est votre est votre point fort tout comme votre polyvalence. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Signature Services spécialisée dans des métiers des services aux occupants. Nous recherchons pour un de nos clients basés à Puteaux (92) , un agent(e) d'Accueil à temps partiel H/F. Vous assurez les missions suivantes au quotidien : - Accueil physique, accueil téléphonique. - Gestion des accès; des badges, des clés - Diverses tâches administratives. - Gestion du lieu de vie, salles de réunions et auditorium - Tenue des registres et utilisation des logiciels à disposition - Réalisation des statistiques, - Tâches annexes... Profil du candidat recherché Vous justifiez idéalement d'au moins deux ans d'expérience à un poste similaire. Vous avez une présentation professionnelle et une bonne communication. Vous parlez un anglais d'accueil (niveau conversationnel). Vous êtes dynamique, proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bon relationnel. Vous avez un réel esprit d'équipe et vous avez vous avez des capacités d'adaptation développées. Horaires 8h00-13h30 du Lundi au Vendredi Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché au responsable performance approvisionnement et stock national, vous êtes en relation étroite avec les équipes approvisionnement des régions POINT.P. Vous pilotez ou contribuez activement aux projets damélioration continue, en lien avec les équipes SI, et métiers. Vous êtes capable de challenger lutilisation des outils et la performance appro des régions POINT.P. Spécialiste du périmètre applicatif, vous le prenez en charge et vous assurez le suivi des incidents ou demandes dassistance qui sont affectés à votre périmètre applicatif (SAP/APS/BI). Vos missions seront les suivantes : Vous animez la communauté de acteurs des approvisionnements et des stocks agences Vous challengez les choix et les stratégies des responsables appro régions Vous optimisez la performance des approvisionnements (automatisation, centralisation, prévisions, standardisation) Vous formez et évaluez la compétence des approvisionneurs à lapplicatif métier et aux processus Vous accompagnez les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques métier, notamment en sollicitant les différents services du siège concernés (tarif, marketing, référentiel, etc.) Vous êtes garant de la bonne utilisation des processus et paramétrages préconisés tels que définis par la Supply Chain POINT.P Plus spécifiquement : Activités liées aux utilisateurs : Vous êtes en contact avec les approvisionneurs pour traiter et résoudre leurs problématiques dapprovisionnement Vous vous déplacez pour rencontrer les utilisateurs et participer ponctuellement à des réunions organisées en région POINT.P Vous prenez en charge des tickets dincidents transmis par le support informatique Vous formez les nouveaux utilisateurs et vous évaluez régulièrement tous les approvisionneurs Activités liées au centre de compétence applicatif : Vous êtes force de proposition dans le paramétrage de lapplicatif Vous animez, communiquez et partagez des informations relatives à la prévision des stocks et des commandes réalisées Vous participez aux certifications des versions applicatives de votre périmètre (APS, SAP, BI, ) Formation : Vous maintenez vos connaissances sur les nouvelles fonctionnalités Vous accompagnez les utilisateurs des applications Vous construisez un programme dévaluation des compétences et le plan de formation, Outils et Projets : Vous utilisez, enrichissez et êtes référent sur les outils, méthodes et bases de connaissances référencées Vous définissez les besoins et les usages dans le cadre de projets damélioration de la performance. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu dune formation en supply chain et/ou data, ou encore ingénieur, vous disposez de 5 années dexpérience sur un poste en supply chain. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de lanalyse sont nécessaires pour ce poste. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour être force de proposition. La maîtrise du Pack office est nécessaire. Des connaissances sur SAP ou un autre ERP est un plus.
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) accueil et services généraux. Rattaché(e) à la Responsable Services Généraux, vos missions serons les suivantes : Accueil et assistanat * Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, partenaires, prestataires et collaborateurs * Assurer la gestion du courrier et des colis * Réaliser divers travaux administratifs et d'assistanat : relecture, rédaction et mise en forme de documents, diffusion d'informations internes, gestion de tableaux de suivi. * Participer à l'organisation d'événements internes * Apporter un soutien administratif et logistique aux collaborateurs * Gestion des locaux et équipements * Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des locaux (show-room, bureaux, parkings, parties communes) et des équipements collectifs : demandes d'intervention, suivi des prestataires Support à la Responsable des Services Généraux * Gérer les lignes téléphoniques de l'entreprise (ouvertures/fermetures, commandes de terminaux et accessoires, suivi des livraisons) * Gérer le parc véhicules (commandes, livraison/restitution, suivi des entretiens, commandes des cartes carburants et télébadges) * Assurer le suivi budgétaire du service : imputation des factures Vous participerez également à la conduite de projets transverses. De formation type BTS assistanat ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en assistanat/accueil/services généraux. Rigueur, dynamisme et sens du service vous permettront de répondre avec aisance aux diverses sollicitations des salariés de l'entreprise. Rejoignez-nous !
Nous recherchons une garde d'enfants expérimentée bilingue français-anglais pour deux enfants de 5 et 2 ans et un autre enfant à venir bientôt. Vous aurez également à effectuer quelques heures de ménage. Vos tâches inclurons : * Chercher les enfants à l'école et les faire goûter * Faire prendre le bain * Les garder les mercredis et les faire déjeuner Du lundi au vendredi de 10H à 17H .
IL EST IMPORTANT DE SE RENSEIGNER SUR LA MOBILITE : PRISE DE POSTE PARFOIS TOT LE MATIN Une période d'immersion sera mise en place avant l'embauche Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons des préparateurs de Commandes (H/F) Nous vous formerons si besoin en interne sur le métier et sur le logiciel de commande . Utilisation d'engins de manutention non motorisés ( transpalette, diable..) Geste et posture de manutention Plages horaire de travail : entre 6h et 21h à définir avec l'entreprise Une équipe du matin une équipe du soir du lundi au vendredi Vos missions: - Récupérer un bon de commande - Préparer les produits - Emballer - Étiqueter - Acheminer les marchandises en zone d' expédition - Entretien du matériel - Nettoyage de la zone de travail - Agencement des picking (rangement en zone de stockage) AVANTAGES : Transport pris en charge à 50% Tickets Restaurant Mutuelle RTT
Service Social intervenant dans le cadre de la protection de l'enfance : Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO-AED - MJIE auprès d'enfants de 0 à 18 ans et leurs parents. Mission : Sous la responsabilité du chef de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : Recevoir les visiteurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper du traitement des messages électroniques Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger S'occuper de l'organisation des déplacements de membres de l'équipe ou du responsable Actualiser les données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats.) Surveiller et contrôler l'exécution de contrats de maintenance des équipements de la structure Procéder à l'indexation et à l'archivage des comptes rendus de séance Rédiger et mettre en page des documents Synchroniser l'activité d'une équipe
NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio. Nos chaînes de télévision, CHÉRIE 25, notre chaîne nationale gratuite et NRJ HITS, notre chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL, font de nous un acteur majeur de la télévision. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un écosystème digital en pleine expansion : sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné. Un groupe qui résonne à l'international Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant a l'inclusion des personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDD à pourvoir dès le 30/08/2025 jusqu'au 31/12/2025 inclus Statut : Non cadre Contrat rémunéré de 20h/semaine. L'assistant.e travaillera essentiellement le week-end. Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité de Thierry LAVIGNASSE, nous recherchons un assistant.e antenne F/H/NB. Si vous souhaitez postuler, envoyez votre candidature par mail (CV) à Thierry LAVIGNASSE à l'adresse suivante : tlavignasse@nrj.fr Les missions que nous vous proposons : Vous gérerez le standard, notamment les appels des auditeurs et le traitement de leurs demandes (réponses à leurs questions, informations sur les opérations et/ou événements à venir). Vous gérerez les listings des gagnants, les courriers de confirmation des gains ainsi que les réclamations. Vous enverrez certaines dotations aux gagnants. Vous réaliserez des émissions qui vous seront dévolues, en direct ou dans des conditions proches du direct. Vous assurerez diverses missions liées à la réalisation. Vous vérifierez le conducteur du programme de secours de l'antenne. Vous assurerez le comblage des écrans publicitaires en fonction de leur planification. Quel est votre profil ? Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'assistant antenne. Avoir une formation dans une école de radio ou équivalent. N'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'équipe d'NRJ Paris ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement Prime de participation Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE
Avec HiPay, explore de nouvelles perspectives dans la FinTech Avec une expérience reconnue dans l'univers du paiement, HiPay conjugue savoir-faire et innovation technologique mis au service de clients internationaux tels que VeePee, Ankama, Nocibé, Jonak ou Biocoop. En tant que partenaire de paiement global, nous plaçons la donnée au cœur de notre approche afin d'offrir des solutions adaptées aux besoins de nos marchands et les accompagner dans leur croissance. Ton futur job chez HiPay L'équipe FlowsOps (7 passionné-e-s) veille au bon déroulement des paiements sur notre plateforme. Leur mission : garantir que chaque transaction passe sans accroc, détecter et résoudre les écarts, et assurer la meilleure coordination entre les équipes internes et les partenaires externes. Ton rôle Tu auras pour responsabilité d'assurer le support et le suivi opérationnel des flux de paiement et de réconciliation à travers : - Le traitement des tickets : gérer les demandes internes au quotidien, avec ponctuellement des sollicitations marchands, dans le respect des délais et de la qualité attendue ; - L'analyse des anomalies : identifier les écarts de réconciliation, coordonner les équipes concernées jusqu'à la résolution ; - La gestion des incidents critiques : suivre les interruptions liées aux moyens de paiement ou aux plateformes partenaires pour garantir la continuité de service ; - Le suivi comptable : contrôler mensuellement les anomalies afin d'assurer la fiabilité et l'exactitude des données financières ; - La collaboration inter-équipes : interagir de manière régulière avec les différents services pour fluidifier les échanges et anticiper les besoins ; - L'amélioration continue : participer à l'optimisation des process existants et à la définition de nouvelles pratiques ; - La transmission des connaissances : accompagner les nouveaux membres de l'équipe pour favoriser leur intégration et leur montée en compétences. Pourquoi rejoindre HiPay ? - Croissance personnelle : Des projets innovants, des challenges et un accompagnement pour te faire évoluer. - Booster ta carrière : tu vas développer une expertise dans un domaine très riche en constante évolution - Intégrer un collectif : au-delà de l'expérience professionnelle, c'est une aventure humaine que nous te proposons Ce job est fait pour toi si. - tu évolues depuis au moins 3 ans en back-office et maîtrises parfaitement le processus de réconciliation - tu as de bonnes connaissances comptables - tu as déjà travaillé avec un outil de ticketing - tu as de l'expérience en gestion d'incidents - ton niveau d'anglais est courant - tu es organisé-e, rigoureux-se - tu as une forte sensibilité à la qualité et à l'exactitude - autonome, tu sais prioriser tes tâches quotidiennes - tu sais faire face aux incidents avec calme et recul - à l'aise dans un groupe humain, tu as le goût du contact et aimes travailler en équipe Le processus de recrutement 1) 1er échange de découverte -15min, téléphone 2) Entretien RH avec Jessica, Talent Manager -1h, visio 3) 2ème entretien avec Christian (Reconciliation Team Lead) et Axel (Head of Flow Analytics) -1h, visio 4) Réalisation d'un cas pratique -1h30, présentiel 5) Rencontre Eric (Deputy General Manager) -1h, visio On attend ton CV ! Prêt-e à relever de nouveaux défis dans un environnement FinTech stimulant ? Postule dès maintenant et viens expérimenter l'aventure HiPay ! Nous croyons que chaque parcours est unique, alors n'hésite pas à postuler même si tu ne coches pas toutes les cases. Ta motivation et ton potentiel nous intéressent autant que tes compétences.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/08/26 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans le cadre du développement de notre cabinet médical situé en centre-ville de Poissy, nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) pour accompagner les praticiens dans la prise en charge globale des patients. Vos missions seront variées et transversales : - Accueil physique et téléphonique, entretien initial, orientation des patients - Gestion du dossier médical numérique - Coordination avec les spécialistes, hôpitaux et accompagnement des personnes en situation de handicap ou d'I.S.S. - Participation à certains actes techniques : mesures (température, poids, tension.), ECG, EFR, Doppler, vaccinations - Organisation des examens, suivi des comptes rendus, révision médicamenteuse - Gestion des outils numériques (prise de RDV en ligne, visibilité), logistique, comptabilité - Suivi qualité, hygiène, traçabilité - Optimisation des procédures, coordination des agendas Vos horaires : Lundi, mardi et jeudi : de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Mercredi : de 08h00 à 12h00 Vendredi : une semaine sur deux de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00, l'autre semaine uniquement de 08h00 à 12h00 Samedi : de 08h00 à 11h00 une semaine sur deux Ces horaires peuvent être ajustés selon les besoins du cabinet et du salarié.
Nous recherchons une:un secrétaire médicale H/F pour notre cabinet d'Imagerie Médicale situé à Argenteuil. Vos taches seront les suivantes : - accueil téléphonique et physique, - gestion dossier patient, - prise de rendez-vous, - gestion caisse, - gestion qualité, courrier, impayés... Expérience de 2 ans minimum en secrétariat médicale exigé (une expérience en service de Radiologie, Scanner ou IRM ++ sera un plus. Connaissance des logiciels One Manager et Doctolib appréciée.
*CONTRAT PROPOSE EN PEC CAE (CAOM 92) / OUVERT AU SEUL PUBLIC ELIGIBLE : BENEFICIAIRES DU RSA & RESIDENTS DES HAUTS-DE-SEINE (92) EXCLUSIVEMENT (CRITERES CUMULATIFS)* Ancré dans le quartier prioritaire du Chemin de l'Île à Nanterre, le centre social et culturel Les Acacias est une association d'habitants labellisée centre social depuis 2005. Doté d'une nouvelle direction, d'un conseil d'administration renouvelé et de nouveaux locaux en cœur de quartier, le centre renforce son action éducative auprès des jeunes. Dans le cadre de la réorganisation de l'équipe, nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e de Gestion Administrative et Financière en alternance afin d'assurer le bon fonctionnement administratif et financier de notre Centre Social et Culturel Les Acacias. Missions : Sous la responsabilité du directeur, en lien avec l'ensemble de l'équipe et des membres du CA, l'assistant(e) apportera un appui aux activités administratives et financières de l'organisation. Ces fonctions principales seront les suivantes : Accompagne le montage de dossier de recherche de financement Coordonne des temps d'évaluation des actions, des projets avec l'équipe et les habitants. Coordonne l'inventaire, le suivi, le rangement et proposition d'investissement, du matériel et des locaux Soutient et anime les bilans annuels de l'association en collaboration avec l'équipe. Participe au suivi global des financements obtenus avec la direction et la comptabilité. Assure la transmission des informations internes et externes avec l'équipe et les bénévoles : prépare des outils de synthèse, des comptes rendus, tableaux pour suivi sur le drive partagé. Il ou elle travaillera au cœur d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit participatif et coopératif. Aptitudes et compétences Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de coordination Niveau comptabilité : Très bonnes connaissances Bonnes compétences en communication écrite, avec rigueur dans la rédaction et la relecture de documents Maîtrise des outils bureautiques (MS Office : Word, Excel, PowerPoint.) Sens de l'initiative, rigueur et respect des délais Capacité à détecter les erreurs et à proposer des solutions Esprit d'équipe et sens du service
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge la gestion et le contrôle des dossiers imports mais également la gestion des saisis règlement clients et frais généraux. - Contrôler les jeux de documents reçus pour les achats marchandises à l'import (informations règlementaires, intégrité des jeux de documents, contrôles prix / quantités / volumes, équivalences etc.), contacter les fournisseurs (principalement en anglais, par email uniquement). - Contrôler et compléter dans l'ordinateur des fiches articles - Saisir dans le logiciel les expéditions de marchandises, suivre la récupération des documents originaux auprès des fournisseurs, préparer et envoyer les dossiers pour le transitaire qui se chargera du dédouanement des marchandises. - Contrôler les factures clients avant envoi, effectuer des relances, saisir les règlements et établir les bordereaux de remises en banque - Contrôler les factures de transports de ventes, faire et suivre les éventuelles réclamations + saisie informatique des informations s'y rapportant - Suivre et transmettre les chiffres d'affaires aux clients - Suivre, contrôler et transmettre les Contrats Clients dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire. - Faire du classement et des courriers administratifs divers, participer aux inventaires. - Diverses tâches de saisies, recherches et contrôles sous Excel ou dans l'ERP ; - Saisir des virements dans un logiciel de gestion multi-bancaire
Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Levallois. Missions : Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées et les emballages. Profil : Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés.
ANDROUET, Maître fromager depuis 1909, est une maison de marchands de fromages qui concilie exigence et tradition depuis plus de 100 ans. La forte notoriété vient de la diversité des fromages issus des meilleurs terroirs. Cette exigence implique de défendre et d'enrichir un savoir-faire unique dans la sélection des fromages fermiers.
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 900€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 42 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler
Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...) Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique. Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription... Formation de préparateur en pharmacie exigée. ou en cours de DEUST Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur Job dating le mardi 01/07 à prévoir.
A POURVOIR IMMEDIATEMENT La maitresse de maison assure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des personnes accueillies (entretien, repas, lingerie, tâches ménagères..), dans le respect et l'application des règles d'hygiène et de propreté, et de la législation en vigueur. La maîtresse de maison maintient en état de propreté l'ensemble des locaux de l'établissement et effectue les tâches nécessaires d'entretien et de restauration. Elle participe avec l'équipe éducative à l'encadrement éducatif des personnes accueillies et à leur surveillance. Elle accompagne l'équipe éducative dans le transport des enfants et des adolescents (écoles, sports, rendez-vous médicaux.), et participe à des activités extérieures (sortie-transport, séjours). Accompagnement du développement éducatif et affectif de l'enfant : - Créer une relation et un climat de confiance avec la personne accueillie en tenant compte de ses attitudes et réactions. - Anticiper ses besoins physiques (rythme de vie, autonomie, handicap.) et psychiques (émotions, vision de la situation.) et l'accompagner à y répondre seul. Missions auprès de l'équipe éducative : - Mettre en place les règles de vie et assurer leur application en s'appuyant sur les éducateurs. - Comprendre les problématiques, faire preuve de recul dans les situations difficiles en apportant sérénité et compréhension. - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. - Repérer les risques d'accidents domestiques et savoir les éviter. - Assurer les travaux de rangement, nettoyage, lavage, désinfection (cuisine, parties communes, sols, murs, sanitaires et mobiliers, vitres, équipements.). - Superviser et maintenir en bon état de propreté l'ensemble des parties communes du pavillon, interne et externe (désinfection des canalisations, containers.) et gérer l'approvisionnement en produits d'entretiens. - Vérifier régulièrement la sécurité, la fonctionnalité des équipements, alerter en cas de dysfonctionnement, informer sur les éventuels travaux à effectuer. Gestion des repas et du linge : - Réaliser les menus, le suivi des commandes, la gestion des stocks, dans le respect des normes HACCP. - S'assurer de la fourniture de repas adaptés en tenant compte de l'âge des personnes accompagnées, des recommandations diététiques et médicales. - En fonction de l'âge, élaborer ou faire participer à l'élaboration des repas. - En fonction de l'âge, effectuer ou faire participer au tri, lavage, repassage du linge des personnes accompagnées. Savoir-faire technique : - Réglementation : Droit de l'enfant et de la famille, règles d'hygiène et de sécurité, règles HACCP. - Connaissance des profils d'enfants en situation de vulnérabilité (victimes, témoin, situations à risques pour le développement.), et des indicateurs d'alerte.
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre assistant scolarité F/H sur notre site de Paris serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur des missions administratives dans le service scolarité : La gestion administrative et pédagogique des étudiants : - Suivi de la scolarité quotidienne des étudiants (diffusion d'information, suivi des absences...) - Gestion des inscriptions pédagogiques - Coordination d'événements (visites d'entreprise, jeux d'entreprise, etc.), - Accueil des étudiants et gestion des demandes par mail et par un outil dédié Organisation des examens et des jurys : - Gestion des examens et des copies - Préparation et gestion des jurys - Diffusion des résultats et suivi administratif - Réalisation des tableaux des diplômes, édition des diplômes Soutien global à l'équipe du service scolarité Vous êtes unique car : vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un très bon relationnel et vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs (enseignants, étudiants, partenaires). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et vous avez, une première expérience dans le domaine administratif. Vous maitrisiez l'anglais (niveau C1 minimum impératif). Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/ Et Merci de joindre également systématiquement votre CV directement à l'adresse mail suivante pour postuler : emploi-competences@icn-artem.com
Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Les Côteaux ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, -un contrat de 17.5 heures à durée déterminé pour complété un mi temps jusqu'à fin décembre, -1 week-end travaillé sur 2, -Le talent, c'est vous ! Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Remplacement en Service et / ou en agent d'entretien des locaux durant la période estivale. Poste en contrat à durée déterminée (CDD) à pourvoir à partir du 16/06/2025. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Nous sommes une agence de travail temporaire et nous recherchons, pour nos clients partenaires, des vendeurs et vendeuses en Charcuterie traiteur dynamique pour rejoindre leurs équipes. Vos missions, temporaires, consisteront à conseiller les clients dans leurs achats On fera appel à votre inventivité pour la mise en place du rayon traditionnel CHARCUTERIE et des produits élaborés Passionné et érudit des produits de charcuterie traiteur, Vous justifier d'un CAP, d'un BEP ou d'une VAE assortie d'une expérience réussie d'au moins un an dans la Vente en charcuterie Artisanale ou Grande distribution. Vous êtes force de proposition et aimez le contact avec la clientèle. Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène et de sécurité. Vous aimez travailler en équipe, Formulez des suggestions et apportez des solutions Homme ou femme de terrain, vous connaissez bien les produits, conseillez et réalisez les préparations (le tranchage, le pesage et l'emballage...) Des produits en respectant les règles d'hygiène Etablissez une facture ou un ticket de caisse correspondant tout en concluant la vente N'hésitez pas à venir nous rejoindre Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur Le paiement des IFM et CP se fera de façon mensuelle
La Maison Desgranges recherche pour sa structure de Garches Boulangerie Pâtisserie 2 Vendeurs(ses) : Les missions confiées : - Mise en place des produits dans le magasin - Accueillir et servir la clientèle - Renseigner les clients sur les produits - Encaissements des clients Les profils recherchés : - Avoir le sens du commerce - Esprit d'équipe - Ponctualité, dynamisme Contrat à durée indéterminée : 35 heures par semaine à définir Repos : mardi + autre journée à définir Equipe dynamique à rejoindre rapidement !
Une Maison de Boulangerie Pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits
Professionnel de la vente de Baguettes et de pains complets, tradition et pains de mie, pâtisseries et viennoiserie en tout genre , orfèvre du paquet monté, nous avons du travail pour vous Nous sommes une agence de placement située dans paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits alimentaires (frais et hors frais) en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être : - De faire des Paquets Montés - De procéder aux coupe, cuisson et réalisation de plateaux de produits frais. - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet) - Encaisser des commandes - Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Votre profil Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance. 1 / Quels seront vos futurs challenges ? : Au sein du pôle Prévoyance de la Direction des Services Clients et rattaché(e) à l'équipe Opérations Après-Vente (15 collaborateurs), vous serez chargé/e de répondre aux besoins des clients et apporteurs/réseaux commerciaux concernant la vie des contrats de prévoyance individuelle. Vos missions consisteront à : - Traiter les demandes de nos clients et partenaires sur les avenants, les résiliations et les diverses modifications impactant la vie du contrat prévoyance (mise à jour des données clients, établissement des attestations fiscales Madelin et des échéanciers de cotisations). - Collecter les pièces nécessaires à la bonne gestion des résiliations contractuelles. - Accompagner les clients et les apporteurs sur le suivi de leurs demandes par écrit et par téléphone. - Assurer les permanences téléphoniques pour répondre aux questions de nos clients et apporteurs/réseaux commerciaux. -Identifier et remonter le mécontentement de nos clients détecté lors d'échanges écrits, afin que la réclamation soit prise en charge plus largement au sein du service. 2 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? De niveau Bac+2 type BTS en Assurance et/ou Relation Clients, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en gestion de la relation client dans le secteur de l'Assurance vous permettant d'être à l'aise dans la prise d'appels entrants sur du conseil et de l'accompagnement client. Idéalement, vous avez des connaissances en Prévoyance Individuelle et/ou Collective vous rendant opérationnel(le) rapidement. Votre dynamisme, votre adaptabilité, votre sens de l'écoute, vos capacités d'analyse et d'anticipation vous permettent d'informer et de communiquer de manière claire et fiable, pour trouver des solutions adaptées à nos clients. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à rédiger sont des atouts indispensables pour réussir dans ces missions. Vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux. Modalités Pratiques : - Localisation : Bois-Colombes (92). - CDI à pourvoir immédiatement - Statut non-cadre.
L'assistant(e) comptable aura pour missions : - La saisie des pièces comptables liées à la gestion de l'entreprise (clients, fournisseurs, trésorerie), - Le classement de pièces, - Le rapprochement des bons de commande, des bons de livraison et la facture, - La relance des factures fournisseurs et des impayés, - La liaison avec les interlocuteurs du cabinet comptable externe, - Le recueil et contrôle des notes de frais, - La préparation et la diffusion des factures de vente.
Descriptif du poste : Maintient les standards d'accueil client propres à l'hôtellerie de luxe. Assure un accueil personnalisé et attentif à chaque client tout au long de la nuit, avec un souci constant de satisfaction. Veille à la bonne application des procédures internes de l'établissement. Garantit la propreté du hall, de la réception et des zones d'entrée de l'hôtel. Contrôle les entrées et sorties dans l'hôtel pour garantir la sécurité des personnes et la préservation des biens. Sécurise les encaissements conformément à la politique comptable et au contrat de caisse. Assure les opérations nocturnes de réception : check-in tardif, check-out anticipé, demandes clients, plaintes, délogements éventuels. Effectue la clôture du système Fidelio / Opera (contrôles, changement de date, éditions de rapports). Établit les rapports de sécurité (problèmes techniques, incidents, alarmes, anomalies). Vérifie toutes les opérations de la journée : rapprochement des paiements cartes, contrôle des rapports TPE, caisse. Réalise les opérations comptables de fin de journée : balance des chiffres d'affaires d'Opera/Micros, justification des écarts. Prépare les rapports statistiques et financiers pour la direction. Passe les consignes à l'équipe de jour au moment de la relève. Garantit un accueil de qualité, courtois et personnalisé, même de nuit. Renseigne les clients avec efficacité sur les services de l'hôtel et les alentours (restaurants, taxis, urgences, etc.). Gère les demandes imprévues et urgentes des clients avec calme et réactivité. Résout les litiges ou désaccords avec tact et souplesse. Maintient de bonnes relations avec les prestataires intervenant durant la nuit. Applique les procédures internes et en garantit le respect. Présente des factures sans erreur aux clients lors du départ. Supervise les prestataires nocturnes si besoin (nettoyage, maintenance.). Gère sa caisse individuelle avec rigueur (fonds de caisse, justificatifs, écarts.). Vérifie les accords carte bancaire, les facturations d'extras et la cohérence des enregistrements. Effectue un contrôle croisé des encaissements et des dépenses sur l'ensemble des points de vente. Vérifie l'exactitude des tarifs appliqués et signale toute anomalie tarifaire. Corrige ou remonte les erreurs ou écarts à la hiérarchie. Travaille dans un esprit de collaboration avec l'équipe de nuit et les autres services. Contrôle rigoureusement les walk-in (clients sans réservation) : vérification systématique de la carte bancaire et d'un justificatif d'identité valide. Remonte tout problème technique majeur à la direction d'astreinte (panne, dégât des eaux, alarme, incendie.). Connaît et peut appliquer les protocoles d'évacuation d'urgence et contacter les services de secours si nécessaire. Incarner les valeurs Marriott au quotidien : élégance, hospitalité, professionnalisme et attention au détail. Être un ambassadeur de la marque : chaque interaction, chaque geste, chaque mot reflète l'image de Marriott Profil recherché : Présentation impeccable, discrétion et sang-froid Sens du service client et de la satisfaction Rigueur, fiabilité, autonomie Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes Réactivité, diplomatie et gestion du stress Maîtrise des logiciels hôteliers (Opera, Fidelio, Micros.) Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit) - une 3e langue est un atout Connaissance des procédures comptables hôtelières Capacité à produire des rapports financiers et statistiques clairs Bac à Bac+2 en hôtellerie ou gestion Expérience confirmée en réception, idéalement en poste de nuit ou en comptabilité hôtelière Expérience en hôtellerie haut de gamme appréciée
Vous aimez les chiffres, les enquêtes et trouver des solutions gagnant-gagnant ? Vous êtes rigoureux(se), diplomate et vous savez garder votre sang-froid, même face aux situations les plus complexes ? Alors ce poste est fait pour toi ! VOS MISSIONS : - Relancer et accompagner les clients BtoC : analyser les retards, participer à la création des processus et préparer les dossiers pour les partenaires externes - Contribuer à la mise en place du recouvrement BtoB : analyser les retards, participer à a création des processus et préparer les dossiers pour les partenaires externes - Assurer la gestion administrative : corriger les anomalies de facturation, suivre les échéances, mettre à jour les informations bancaires et veiller à l'exactitude des données - Suivre et améliorer la performance : mettre à jour les tableaux de bord, analyser les causes d'impayés et proposer des actions d'amélioration continue - Veiller au respect des règles et des bonnes pratiques : reste informé(e) des évolutions légales et être le/la référent(e) des politiques recouvrement du groupe VOTRE PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de Bac+2 en comptabilité, gestion ou finance - Vous avez 5 as d'expérience sur un poste similaire - Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, ect..) et des logiciels de gestion financière - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, parce que chaque détail compte - Vous faites preuve d'une bonne écoute et d'empathie, essentielles pour trouver des solutions adaptées - Votre avez un esprit d'analyse, êtes autonome et avez le sens du service POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que vous aurez un rôle clé dans la santé financière du groupe et dans la satisfaction de nos clients. Parque que vous rejoindrez une équipe engagée, bienveillante et toujours prête à innover. Et parce que vous pourrez faire évoluer les processus tout en développant vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous ! Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir de notre établissement et de nos étudiants !
Notre entreprise : VERIFDIPLOMA bénéficie de 20 ans d'expérience dans le domaine de la vérification des diplômes et des CV en France et à l'international. Elle édite des solutions à destination des recruteurs et des services de scolarité de l'Enseignement Supérieur. Nous recrutons un (e) Assistant (e) comptable en CDI . Vos missions & Responsabilités Les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes : 1/ Gestion comptable Saisie factures d'achats Saisie factures de vente Saisie journal de banque Lettrage comptes de tiers Rapprochement bancaire. Archivage Vous serez un acteur clé dans le traitement des opérations comptables et administratives, contribuant ainsi à la bonne gestion financière de notre entreprise. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et désireuse d'évoluer dans le domaine de la comptabilité. Vous travaillerez sur 4 sociétés, ce qui demande une certaine agilité pour passer d'un sujet à l'autre, d'une entité à l'autre, d'un journal à l'autre, et une certaine polyvalence et curiosité. Vous pourrez être autonome sur les entités confiées, après quelques mois. 2/ Recouvrement clients (relances clients) et le suivi des encaissements clients. 3/ Vous serez en charge des contrats fournisseurs (nettoyage, presta .). Nous travaillons sur SAGE 100. Votre profil : Une formation en comptabilité ou un diplôme équivalent Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office Une expérience comptable préalable en cabinet serait un plus Une connaissance des logiciels de comptabilité, idéalement Sage Une compréhension des principes de fiscalité Contrat : CDI - Localisation VERSAILLES - gare Versailles Rive Droite. Avantages : - Ticket restaurant (valeur faciale : 10€) - Mutuelle ALAN prise en charge à hauteur de 50% - Prise en charge du transport quotidien à 50% Chez VERIFDIPLOMA, nous portons attention à nos équipes et la cohésion d'équipe est au cœur de nos préoccupations. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein de notre société sont ouverts à tous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Paie : 35k - 40k € Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de : 8 Heures : 09h-18h (lundi au jeudi) et 09h-17h (vendredi) Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel. Possibilité de télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Expérience: Comptabilité: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons, pour notre client, un agent d'entretien habitant près de VERSAILLES pour assurer le nettoyage de bureaux ou parties communes. Permis et véhicule souhaité. Vos missions : Effectuer le nettoyage : des salles, des sanitaires et vestiaires. Nettoyage et lavage des sols, vidage des poubelles, dépoussiérage, désinfection. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Renseigner le client sur des anomalies constatées. Débutant accepté Type d'emploi : CDD 3 mois Horaire : 8h - 12h du lundi au vendredi. Salaire : smic horaire
L'entreprise Rinesa Services s'est créé une vraie réputation et possède un vrai savoir-faire dans la lutte anti-nuisibles et assainissement. La société recherche son Assistant(e) de planification. Vos missions seront : -Établir, adapter et mettre à jour le planning pour les activités de son périmètre, en intégrant les contraintes du client. -Assurer la planification et la coordination de tous les lots de travaux, -Mesurer et analyser l'avancement, alerter en cas de retards et participer à la définition du plan de rattrapage -Établir des devis et contrats -Prise en charge des rendez-vous Autonome, rigoureux/se et méthodique vous savez vous adapter aux différentes situations qui viennent à vous. Vous aimez travailler en groupe, appréciez nourrir des échanges avec vos collègues afin d'améliorer en permanence les façons de travailler et de vous améliorer. Autrement dit, prendre des initiatives ne vous fais pas peur. Sensible au projet de l'entreprise, vous souhaitez travailler dans un espace de travail conviviable où chaque jour est différent du précédent, et dans un secteur ou votre travail est d'utilité publique, ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature avec impatiente, et hâte de vous accueillir au sein du groupe RINESA ! Profil recherché : -Expérience administrative significative dans un rôle similaire -Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) Les qualités requises sont : - La réactivité - La ponctualité - Etre rigoureux/se - Avoir une bonne gestion des urgences - Etre minutieux/se Avantages : - Espace détente au sein de l'entreprise - Participation au transport - Titre-restaurant - Primes - Une mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI - Du lundi au vendredi - Travail en journée en présentiel Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences administratives, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Rejoignez-nous !
Rinesa Services : Expertise et engagement au service de l'environnement depuis plus de 10 ans. Rejoignez une entreprise solide et reconnue en Île-de-France pour son savoir-faire en lutte anti-nuisible et assainissement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation dynamique pour orchestrer nos opérations et contribuer à notre succès. Vos missions : Au cœur de l'organisation de nos interventions En tant qu'Assistant(e) d'Exploitation, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le bon déroulement de nos activités quotidiennes. Vos responsabilités comprendront : - Gestion administrative : Suivi rigoureux des dossiers clients, organisation optimale des plannings d'intervention et gestion efficace des appels téléphoniques. - Pilotage opérationnel : Surveillance de l'avancement des tâches sur le terrain, contrôle du respect des délais et des procédures établies. - Communication et coordination : Gestion de la correspondance (mails, courriers), interface téléphonique et accueil des visiteurs. - Analyse et reporting : Rédaction de rapports précis et analyse des performances opérationnelles. - Relation client : Gestion proactive des demandes et réclamations clients, garantissant leur satisfaction. Votre profil : Autonomie, rigueur et esprit d'équipe au quotidien Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et méthodique, capable de vous adapter avec agilité aux différentes situations. Votre esprit d'équipe vous pousse à collaborer activement avec vos collègues, partageant vos idées pour améliorer continuellement nos méthodes de travail. Prendre des initiatives ne vous fait pas peur, et vous êtes sensible à la mission d'utilité publique de notre entreprise. Vous recherchez un environnement de travail convivial et stimulant où chaque journée est unique. Les compétences et qualités que nous recherchons : - Expérience : Expérience administrative significative dans un rôle similaire indispensable. - Maîtrise des outils : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite). - Qualités personnelles : Réactivité, ponctualité, rigueur, excellente gestion des urgences et minutie. Pourquoi choisir Rinesa Services ? - Environnement de travail agréable : Espace détente convivial au sein de l'entreprise. - Avantages sociaux : Participation aux frais de transport, titres-restaurant, primes et mutuelle d'entreprise. - Poste stable : CDI à temps plein, du lundi au vendredi, en journée et en présentiel. - Opportunité de contribuer : Intégrez une entreprise où votre travail a un impact concret et positif. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences administratives au sein d'une entreprise engagée, n'attendez plus pour postuler !
L'entreprise Rinesa Services est spécialisée depuis maintenant 10 ans dans la lutte anti-nuisible et l'assainissement. Traitant avec tout type de clients, nous avons pour objectifs de satisfaire chacun de nos clients en leur proposant des prestations de services adaptés et rapides
