Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chatou située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chatou. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - RUEIL MALMAISON, 92 - Nanterre, 78 - ST GERMAIN EN LAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence AVHESTIA recrute activement un Homme / Femme (H/ F) toutes mains pour intervenir principalement au domicile de personnes âgées. Vous serez chargé d'effectuer chez nos bénéficiaires divers petits travaux de bricolage (pose de rideaux, installation d'une tringle, remplacements des ampoules et robinets, changement de joint, fixation d'étagères, montage d'un meuble, lessivage, nettoyage au Karcher et vapeur .) et divers travaux de jardinage (taille de haie, tonte, désherbage, plantation.) En parallèle, vous effectuerez des missions de transport de personnes âgées ou handicapées. Vous les accompagnerez faire des courses, à des rendez-vous médicaux, à la gare ou tout autre lieu, principalement sur Rueil Malmaison ou proximité. Vous avez le sens du service et aimez les contacts humains ; vous êtes patient(e) et bienveillant(e). Vous faites preuve de bon sens et travaillez avec soin en vous souciant de ranger et nettoyer le matériel après intervention. Vous êtes à l'aise au volant, vous avez le sens de l'orientation et Paris ne vous fait pas peur. Vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et humaine, envoyez rapidement votre CV. - Profil : Savoir-faire polyvalent en bricolage/jardinage avec expérience Capacité à utiliser des outils de base en toute sécurité Obligatoire : Permis B depuis plus de 2 ans Qualités requises : Sens de l'initiative, sérieux et aimant le travail soigné, ponctuel, excellent relationnel - Les Avantages du poste : CDI à temps plein ou partiel Salaire en fonction de l'expérience Voiture fournie ou frais kilométriques avantageux pour les candidats véhiculés Primes de cooptation, Mutuelle, Formations Localisation : Rueil-Malmaison et villes en proximité (Nanterre, Suresnes, Garches, Saint-Cloud.)
Vos missions : Accueil : - Accueillir et orienter les visiteurs de manière professionnelle et chaleureuse - Gérer le standard téléphonique et les communications entrantes - Assurer la gestion des entrées/sorties (badges, registre) - Maintenir un espace d'accueil propre et ordonné Administration : - Gérer les réservations de salles de réunion et d'espaces communs ; - Assister dans la coordination d'événements internes ; - Effectuer des tâches administratives diverses selon les besoins. Prise de poste : Lundi 17 novembre 2025
Vous êtes chargé d'accueillir, de conseiller et de vendre des végétaux adaptés aux besoins de la clientèle. Vous gérerez les demandes des clients avec professionnalisme et serez en lien avec les différents secteurs pour assurer le réapprovisionnement. Vous pourrez également être amené à renforcer les équipes de production lors des périodes creuses ou des fermetures du point de vente. Vous encadrerez les élèves en stage et participerez aux activités commerciales ainsi qu'à l'entretien du rayon. Vous assurerez également la gestion du point relais colis. Vous contribuerez à l'approvisionnement, à la mise en rayon, à l'étiquetage, ainsi qu'à la réception et au contrôle des livraisons. Vous veillerez à l'entretien et à la valorisation des espaces de vente, au suivi des stocks et au réassort. Vous proposerez également des aménagements saisonniers ou thématiques. Compétences recherchées : - Dynamisme, proactivité, adaptabilité - Rigueur et sens de l'organisation - Très bonnes capacités relationnelles - Sens du conseil et de la vente personnalisée - Esprit d'équipe - Tenue du magasin et mise en avant des produits - Connaissances en horticulture (de préférence en pépinière) - Connaissances des logiciels de caisse et de stock - Utilisation d'outils numériques. CV + Lettre d emotivation
Cette offre concerne une mesure POEI
Mission Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : parcours de formation, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être agent de service c'est Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement Participer à l'élaboration des menus et aider à leur distribution Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP) Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité Participer pleinement à la vie de la crèche Profil Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de : L'accueil téléphonique La gestion des plannings d'intervention des diagnostiqueurs Le traitement des courriers et des e-mails La rédaction et l'envoi des rapports de diagnostic La facturation et le suivi des paiements La gestion administrative quotidienne Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique dans une entreprise à taille humaine Une équipe accueillante et solidaire Un poste polyvalent avec des responsabilités Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : 14h-18h Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un candidat qui souhaite apprendre le métier de vendeur/se de fromage dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (CQP). Missions : Apprentissage du métier de fromager. Nous vous accompagnons pour vous transmettre une solide connaissance des fromages, une bonne maîtrise des coupes, des pesées, de l'emballage et de l'encaissement. Vous pourrez acquérir un bon argumentaire de vente, développer votre aptitude pour la théâtralisation de la boutique, maîtriser l'hygiène et la tenue générale de la boutique. Vous deviendrez un pro de l'accueil, du conseil et de l'animation en boutique. Profil : Vous êtes dynamique, gourmand et motivé. Vous souhaitez construire un projet personnel et devenir un professionnel du fromage. Vous êtes attaché au patrimoine gastronomique de la France et à l'identité culturelle de ses régions.
ANDROUET, Maître fromager depuis 1909, est une maison de marchands de fromages qui concilie exigence et tradition depuis 110 ans. La forte notoriété vient de la diversité des fromages issus des meilleurs terroirs. Cette exigence implique de défendre et d'enrichir un savoir-faire unique dans la sélection des fromages fermiers.
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 01/01/26 jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service VendeurH/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Vous serez à la vente des sapins de Noël pour commencer, nous vous apprendrons comment se déroule une vente autour du sapin, et nous vous montrerons toutes les manipulations à effectuer. Nous vous apprendrons les bases du domaine de fleuriste, dans les fleurs et dans les plantes pour effectuer une vente plus facilement.
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Vos missions : - Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie - Gérer le standard téléphonique et orienter les appels vers les services appropriés - Assurer la réception des clients et leur fournir les informations nécessaires - Effectuer des tâches administratives variées, incluant la gestion de documents et la saisie de données - Maintenir l'espace d'accueil propre et accueillant - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide
Vous serez sous la responsabilité directe de la Responsable accueil et coordination, Missions principales 1. Accueil téléphonique et information - Assurer l'accueil téléphonique des jeunes, partenaires et employeurs. - Fournir les informations de premier niveau sur les services de la Mission Locale. - Orienter les interlocuteurs vers les conseillers ou services adaptés. 2. Appui et remplacement ponctuel des conseillers - Assurer des remplacements de conseillers en cas d'absence (prévue ou imprévue). - Réaliser l'accueil et l'accompagnement de premier niveau des jeunes suivis. - Garantir la continuité du service rendu et la fluidité du parcours des jeunes. - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la circulation de l'information. Profil recherché - Bonne aisance relationnelle et capacité d'adaptation. - Sens de l'organisation, réactivité et autonomie. Compétences clés - Qualités relationnelles et d'écoute. - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook). En fonction des besoins, vous serez amené(e) à vous déplacer dans les autres Missions Locales Rives de Seine . Pour postuler, merci de joindre à votre CV une lettre de motivation
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous sommes à la recherche d'un(e) plongeur(se) aide de cuisine pour notre nouveau restaurant inter entreprise. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions seront: Missions et activités: 1. Plonge (Nettoyage de la vaisselle) : o Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles, des équipements et du matériel de cuisine. o Rangement de la vaisselle propre dans les armoires et étagères. o Veiller à l'entretien du matériel de plonge (machines à laver, éviers, bacs, etc.). o Élimination des déchets alimentaires et gestion de la propreté de l'espace de plonge 2. Aide à la préparation des aliments : o Préparation des ingrédients de base selon les consignes données (épluchage, découpe, lavage, etc.). o Aide à l'assemblage des plats dans le respect des consignes données et de l'hygiène. o Aide à la gestion des stocks en cuisine (réception, rangement des produits alimentaires) 3. Maintien de l'hygiène et de la sécurité alimentaire : o Respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine (nettoyage régulier des surfaces, respect des dates de péremption, etc.). o Assurer la propreté de la cuisine, des frigos et des espaces de travail. o Surveillance de l'entretien du matériel de cuisine (couteaux, machines, etc.) 4. Entretien des locaux : o Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements...) o Gestion des déchets alimentaires et recyclables (tri et élimination des ordures) 5. Gestion de la plonge et des stocks de vaisselle : o Contrôle de la vaisselle et des ustensiles manquants ou cassés. o Gestion de l'approvisionnement en produits de nettoyage (savon, détergents, éponges, etc.).
Soyez l'ambassadeur(rice) du premier contact avec nos demandeurs d'emploi ! Votre voix, votre énergie et votre conviction seront les clés pour ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles. Dans le cadre de la dernière réforme du chômage, France Travail a décidé de mettre en place un nouveau service dans le but de faciliter un retour Stable /durable dans l'emploi. Vous êtes le premier visage de l'entreprise et initiez le premier contact qui change tout et permet de faire adhérer les bénéficiaires à l'accompagnement proposé -Présentez nos services avec conviction et enthousiasme -Suivez votre prospection avec rigueur et méthode -Contribuez directement au retour à l'emploi des bénéficiaires Votre talent se reconnaît dans... -Votre formation Bac+2 minimum -Votre expérience d'1 an ou plus dans le secteur de la Relation Client (centre d'appels, plateforme téléphonique...) -Votre excellente élocution -Votre force de persuasion naturelle -Aptitude à intégrer rapidement de nouveaux outils, équipes ou méthodes de travail -Agilité et réactivité face aux imprévus -Souplesse professionnelle et adaptation rapide aux contextes évolutifs -Soucieux(se) de contribuer à une bonne cohésion d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? -Rémunération 25 675 brut annuel -Prime vacances -4 jours de télétravail par semaine / 1mois de formation présentielle -Carte restaurant (60% employeur) -Transport : 75% pris en charge -3 jours de mécénat /an -Plan d'épargne retraite -CE Votre intégration réussie -Formation complète dès votre arrivée d'un mois en présentiel -Méthodologie éprouvée -Outils performants -Une équipe soudée et bienveillante -Un parrainage personnalisé Nous vous offrons également un environnement de travail exceptionnel dans un tout nouveau bâtiment, idéalement situé et facilement accessible. Profitez de : -Bureaux modernes et confortables : Des espaces de travail ergonomiques et lumineux. -Salles de réunion équipées : Pour des collaborations efficaces. -Potager urbain : Pour une touche de verdure et de bien-être. -Rooftop avec vue imprenable : Pour des moments de détente ou des réunions en plein air. -Salle de sport : Pour rester en forme sans quitter le bureau. -Conciergerie innovante : Des activités fun plusieurs fois par semaine pour renforcer l'esprit d'équipe. -Restaurant d'entreprise : Pour des repas équilibrés et conviviaux. -L'Archipel : Un espace commun de détente à toutes les marques du groupe, favorisant les échanges et la synergie. -Food court (à venir) : Une variété de choix pour vos déjeuners. -L'infirmerie. -L'espace détente (siège massant) Rejoignez-nous et découvrez un cadre de travail où confort et innovation se rencontrent ! Les étapes pour faire partie de notre équipe -Premier contact (10 min) -Échange RH approfondi (45 min en visio) -Rencontre avec votre future équipe (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les jeunes de 16 à 25 ans dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vos principales missions : - Accueillir, informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches emploi, formation, etc. - Élaborer et suivre des parcours individualisés (PACEA, CEJ, dispositifs spécifiques). - Mobiliser les partenaires du territoire pour lever les freins à l'insertion. - Mettre en œuvre des actions collectives et contribuer à la dynamique du territoire. - Assurer le suivi administratif et la saisie des données dans les outils internes. Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum dans le domaine social, de l'insertion ou des ressources humaines. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement socio-professionnel. - Bonne connaissance des dispositifs emploi/formation. - Sens de l'écoute, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe et en réseau. En fonction des besoins, vous serez amené(e) à vous rendre dans les autres Missions Locales Rives de Seine Pour postuler, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
En qualité de "Assistant(e) Administratif(ive), vous aurez en charge : la gestion des plaintes et réclamations, les enregistrer et accuser réception, initier les enquêtes en sollicitant les divers professionnels concernés, assurer soi-même ou superviser la communication de la réponse au patient et la bonne application du suivi éventuellement nécessaire auprès de lui, compiler dans un tableau de suivi les réclamations. Nous recherchons une personne ayant de la rigueur, du savoir être, de l'aisance relationnelle et rédactionnelle. L'anglais oral et écrit est demandé.
À propos de l'entreprise : Notre organisme de formation est spécialisé dans l'accompagnement des salariés du particulier employeur. Missions principales : Vous participez à l'organisation des formations et assurez le suivi administratif et logistique. Vos tâches : - Suivi administratif des dossiers stagiaires (inscriptions, documents obligatoires, corrections post-formation). - Vérification et classement des documents (fiches d'inscription, feuilles d'émargement, tests, fiches de paie). - Préparation et envoi des convocations aux stagiaires. - Constitution des groupes et suivi des listes de participants. - Préparation du matériel administratif pour les sessions. - Organisation et suivi de la logistique sur site, en lien avec l'équipe terrain. Profil recherché : - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. - Maitrise de l'anglais bilingue indispensable. - La maitrise du tagalog est un plus. Expérience des tâches administratives dans un organisme de formation est appréciée.
Nous recherchons un collaborateur dynamique et intéressé par l'accompagnement des personnes en situation de grande exclusion et de souffrance psychique. Sous l'autorité de la coordonnatrice, le Chargé de gestion locative adaptée est membre de l'équipe de Gestion Locative Adaptée (GLA) et plus largement de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement. L'équipe de gestion locative adaptée, composée de 2 Chargés de gestion locative et 1 Technicien, gère un parc de logements mis en sous-location auprès des personnes accompagnées des ACT Un Chez-soi d'abord 92. Elle coordonne l'entretien et la maintenance des logements, gère les entrées et sorties, assure un lien avec les locataires pour faciliter l'appropriation et l'entretien des logements, et prévient le contentieux en alertant sur les premiers signes de difficultés de paiement. Le chargé de gestion locative adaptée, comme l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, participe à l'ensemble des missions suivantes : - Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres en binôme à domicile ou dans l'environnement proche - Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins - Assurer un soutien relationnel - Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes - Veiller à ce que les personnes soient au centre de leur accompagnement et puissent faire leurs propres choix - Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement, de leur bien-être et de leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen pour favoriser leur inclusion sociale - Participer aux réunions d'équipe quotidiennes, hebdomadaires et concrétiser les orientations prises - Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes - Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes - Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement Spécifiquement à sa fonction, le chargé de gestion locative adaptée est amené à : - Développer l'offre de logement pour les locataires : actions de prospection, communication et échanges avec les bailleurs privés et publics en vue de capter des logements, - Organiser la prise à bail des logements : visites, préparation du contrat de bail et des formalités associées, réalisation des états des lieux - Gérer les opérations de paiement des loyers et de quittancement, le travail de relances et initier la procédure pré-contentieuse et contentieuse en cas d'impayés - En lien avec l'équipe d'accompagnement, repérer et évaluer des aptitudes sociales et techniques des personnes sous-locataires, identifier leurs besoins afin de les accompagner vers l'appropriation et l'autonomie dans leur logement - Réaliser des visites techniques périodiques et accompagner les locataires dans l'entretien de leur appartement - Suivre la maintenance générale des appartements, traiter des informations et coordonner les différents services intervenants sur cette thématique (comptabilité, intervenants médicaux sociaux, prestataires, direction, bailleurs.) - Réaliser des actions de médiation -Traiter des questions et réclamations de toute nature liée au logement, directement ou en lien avec l'équipe d'accompagnement ou de direction. Avantages : - Travail du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail - Tickets restaurants - 25 jours de CP + 18 jours de congés trimestriels Venez rencontrer Un chez soi d'abord 92 au Salon de l'emploi de Nanterre le jeudi 16 octobre.
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. La Direction de la Solidarité de la Ville de la Celle Saint Cloud (C.C.A.S.) recherche pour son centre de vie sociale un assistant de direction (H/F). Missions L'Espace André Joly est un équipement communal géré par le C.C.A.S., dont certaines missions relèvent d'une contractualisation avec la Caisse d'Allocations Familiales des Yvelines (CAFY) : le volet centre social. L'assistant de direction assiste la directrice et l'équipe dans la gestion du fonctionnement de l'Espace André Joly en assurant un suivi comptable, administratif et logistique : - Gestion et suivi des recettes et des dépenses : demande de devis, engagement, suivi de la facturation, des encaissements et des remboursements, gestion des bordereaux mensuels et des virements en lien avec le service financier et la DGFIP, suivi des dossiers « Pass'citoyen » et « carte famille plus », extraction données analytiques. - Gestion administrative : rédaction et édition de documents administratifs, tenue à jour des protocoles et procédures, édition de statistiques, paramétrage des activités sur logiciel, - Ressources Humaines : suit les dossiers des agents en lien avec la DRH (permanents, vacataires, bénévoles, stagiaires, services civiques), - Gestion des locaux : planification livraison matériels, suivi du registre de sécurité. En l'absence de la chargée d'accueil, il assure la suppléance de l'accueil de l'EAJ. Il assure également le classement et l'archivage des documents en lien avec la chargée d'accueil. Profil : Vous détenez un diplôme de BTS / DUT gestion et administration avec une expérience similaire et une connaissance de la Fonction Publique Territoriale. Savoir-faire et savoir-être recherchés : - Connaissance en comptabilité publique obligatoire - Maitrise des procédures administratives - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, Excel, progiciels) - Autonomie, disponibilité, rigueur, discrétion Obligation de détenir une nationalité européenne pour être habilité à la fonction de régisseur. Conditions : Cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B). Poste permanent à temps plein à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux non-titulaires sur un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail hebdomadaire de 37H30 comprenant 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, adhésion au CNAS et à l'Amicale du personnel, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés, participation employeur des frais de transports en commun à hauteur de 75%.
La Celle Saint-Cloud, ville de 20 889 habitants, bénéficie d un cadre de vie très agréable. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. L équipe de direction du service restauration se réunit régulièrement pour travailler ensemble sur des projets de service ou encore des projets de formation.
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil à temps partiel pour notre réseau de centre d'affaires en région parisienne. Il s'agit d'une excellente opportunité pour les étudiants, les personnes en reprise d'activité ou celles qui recherchent un second emploi. Entre 20 et 30 heures par semaine, du lundi au vendredi. Ce poste est au cœur de notre organisation et constitue un rôle essentiel où vous aurez l'occasion de fournir un service à la clientèle de premier ordre. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et évoluerez dans un environnement de travail stimulant et chaleureux. Ce que nous attendons de vous : - Accueillir chaque jour nos clients de manière chaleureuse - Apporter un support opérationnel - Délivrer un service exceptionnel aux clients - Travailler en équipe pour atteindre des objectifs Que pouvons-nous faire pour vous ? Vous êtes au bon endroit, si vous cherchez : - La possibilité d'intégrer un groupe en perpétuelle évolution - Une excellente formation initiale et un apprentissage continu - Une progression professionnelle rapide Autres avantages : - Comité d'entreprise - Mutuelle - Des variables atteignables et généreux À propos de vous Ce qui compte vraiment, c'est que vous ayez le bon état d'esprit. Nous vous fournirons tout le nécessaire pour que vous puissiez construire une carrière fantastique au sein d'IWG. Tout ce que vous devez apporter, c'est : D'excellentes aptitudes de communication et un bon relationnel Une attitude positive et déterminée La capacité à suivre des directives Le meilleur de vous-même chaque jour et la détermination d'être encore meilleur demain
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour une prestigieuse marque de luxe, au sein d'un grand magasin.. Si le domaine de la cosmétique est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'animations, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable, empreint de personnalisation et de sophistication. Dynamique et enthousiaste, vous êtes disponible sur les dates suivantes: 27, 28, 29, 30 Novembre, 1, 5, 6, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 19, 20, 21, 22, 23, 24 Décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) travaux en CDI. - relation avec les conducteurs travaux et l'équipe études de prix pour la rédaction des dossiers ou comptes rendus, - suivi des documents et demandes nécessaires à l'ouverture des chantiers (aide à la préparation des DOE, mise en forme / envoi et suivi des courriers), - gestion des contrats sous-traitants.
L'entreprise qui recrute Implantée à Rueil Malmaison, notre client est une pharmacie de 7 personnes. Avec une belle implantation et une clientèle grandissante, elle est à la recherche d'un préparateur en pharmacie H/F en CDI. Descriptif du poste Vos missions seront les suivantes: * Réceptionner, contrôler et stocker les médicaments et dispositifs médicaux * Assurer l'approvisionnement des médicaments et le suivi des stocks * Préparer les commandes et les médicaments en respectant les prescriptions * Travail 1 samedi sur 2, jour à récupérer dans la semaine Les "+" du poste * Beau cadre de travail dynamique * Rémunération attractive * Très bonne ambiance de travail Rémunération : 28.000 à 29000 euros / an Comment se déroule le processus de recrutement : Entretien visio avec Réseau Talents Entretien physique avec le pharmacien Savoir-faire : * Bac + 2 souhaité * Vous avez une expérience d'1 an minimum en officine Je suis Navaz HOUSSENALY, Recruteur indépendant chez Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Alterun, CFA digital et école orientée vers le développement des compétences professionnelles, recherche un(e) secrétaire médical(e) pour le compte de l'une de ses entreprises partenaires. L'accès à l'entreprise partenaire est conditionné à votre admission au sein de notre CFA. Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients Gérer les dossiers médicaux et la planification des rendez-vous Rédiger et mettre en forme les courriers médicaux Traiter la facturation et le suivi administratif Participer à la coordination entre les praticiens et les services Formation et accompagnement : Vous intégrerez le parcours Secrétaire Assistant Médico-Administratif dispensé par le CFA Alterun, qui prépare au Titre RNCP40800 de niveau 4. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche et la signature de votre contrat d'apprentissage auprès d'un employeur du secteur médical. Profil recherché : Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine médico-administratif Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler Conditions : Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation Durée : 12 à 18 mois Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Lieu : Formation à distance Rémunération : selon barème légal en vigueur
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à NEUILLY les dimanches 16 et ou 30 novembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NEUILLY - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches 16 et ou 30 novembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à LEVALLOIS les dimanches 16 et ou 30 novembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS - ne pas téléphoner
Sous l'autorité du responsable du CTM au sein d'une équipe de 3 agents, vous garantissez le bon fonctionnement du Centre Technique Municipal en réalisant des travaux de maintenance de premier niveau et assurez des dépannages dans les différents corps d'état du bâtiment et en collaboration avec les différents ateliers. DÉTAIL DES MISSIONS: Diagnostic et contrôle des équipements : Connaissances de bases dans les différents corps de métiers : menuiserie, agencement, petite maçonnerie, petite serrurerie Interventions de 1er niveau ces divers champs de compétence Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif Appliquer la réglementation des établissements recevant du public Travaux d'entretien courant des équipements : Coordination de son intervention avec d'autres corps de métiers Planification des interventions de maintenance courante Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (Menuiserie, agencement, huisserie, petite maçonnerie, peinture) Assurer des dépannages dans les différents corps d'état du bâtiment : Réparer ou consolider divers ouvrages de menuiserie de la collectivité (portes, fenêtres, meubles, jeux d'enfants, étagères), poser de carreaux simples et doubles vitrage (joints, pare close, film de protection pour mise en sécurité, film opacifiant) poser et réparer des serrures (canons, boutons moletés, serrures à larder, en applique, crémones de pompiers) monter des équipements en kit (mobiliers, jouets), réaliser des raccords d'enduit, de plâtre, pose de carrelage, de revêtement de sol, doublage de murs, isolation, faux plafonds Relation avec les usagers et les utilisateurs : Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours Utilisation et maintenance courante de l'outillage : Détecter les dysfonctionnements du matériel Lire et comprendre une notice d'entretien Assurer la maintenance courante de l'outillage Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Polyvalence au sein du CTM (Bâtiment et Voirie) : Participation au montage / démontage des manifestations de la Ville (Festivités, Élections Nationales, kermesses, autres). Participation aux astreintes hivernales, techniques, ainsi qu'aux aléas divers (tempêtes, crues et autres problèmes) PROFIL : Vous avez une expérience confirmée dans le bâtiment, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité sur chantier et en atelier. Le port de charge est important et quotidien sur ce poste et vous êtes titulaire du permis B. Réactif, dynamique et force de proposition, vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de la communication qui permet de rendre le meilleur service public. Votre fiabilité et votre sens de la communication et du travail d'équipe vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'équipe du CTM et feront de vous un élément de confiance pour votre hiérarchie. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Contraintes particulières : Poste particulièrement physique. Travail en extérieur important, port de charges allant jusqu'à 40 kg, tractation de chariots allant jusqu'à 250 kg, manutention quotidienne. Horaires : 38h45/semaine - Disponibilité pour les astreintes hivernales et le travail sur certains le week-end (fêtes, kermesses...) dans le cadre de manifestations programmées mais également suite à des imprévus (interventions sur la voirie) Rémunération et avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. CA et 18 RTT - Vous bénéficierez du Comité National d'Action Sociale.
Mairie de Chatou
La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance. Collectivité dynamique, tournée vers la famille, Chatou propose un grand nombre de places d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu'à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines. La Ville de Chatou s'attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public. La réflexion sur les pratiques est approfondie au sein du service Petite Enfance tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-structures, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Rattaché à la Directrice de la structure vous prenez en charge et accompagnez un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans . Vous garantissez un accueil de qualité des enfants par une prise en compte globale de tous leurs besoins : Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales. Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif en lien avec l'action des parents en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins Dispense de soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être individualisés et adaptés Développement de leur autonomie et de leur épanouissement en complémentarité avec l'action des parents Instauration d'un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Participer à l'encadrement des stagiaires Participer à l'actualisation et à la mise en place du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance. Votre connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et d'être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d'entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie. Temps de travail : 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 -19h en fonction des structures
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec expertise et convivialité - Assurer le bon approvisionnement des rayons et veiller à la disponibilité des produits - Réaliser les ventes et contribuer au développement commercial de l'espace jardinerie - Maîtriser les végétaux d'intérieur et d'extérieur pour informer et guider les clients - Assurer l'entretien des végétaux (arrosage, nettoyage, soins) ainsi que celui de l'espace de vente - Créer et mettre en valeur des vitrines et présentations attractives pour promouvoir les produits
Bénéficiant d'un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris. Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment voirie et événementiel et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez aux opérations d'entretien et de sécurité de la voirie et des services de la Ville. Vous intervenez par ailleurs en appui des opérations de manutention et de déménagements à l'occasion de manifestations ou d'événements festifs de la Ville et des services de la commune. Vous pouvez également être sollicité en appui du service bâtiment pour intervenir sur des opérations de maintenance. Vos principales missions sont les suivantes : - Entretenir la signalisation horizontale et verticale (montage, démontage, entretien) - Exécuter des travaux divers d'entretien des chaussées, trottoirs ou accotements (revêtements, terrassements, déblaiement, Découpe de chaussée.) - Poser/Déposer du mobilier urbain et exécuter de petits travaux (barrières, potelets, balise, Pavoisement) - Assurer des opérations de manutention et de déménagements pour des manifestations (fêtes, cérémonies.) ou pour des services en interne - Réaliser des mises en sécurité des sites publics et de la voirie (Accidents, Viabilité hivernale, Inondations.) - Assurer la maintenance courante de l'outillage du service. Titulaire de la fonction publique ou diplômé d'un niveau bac spécialisé dans les métiers techniques (BTP, voirie), vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur. Idéalement, vous avez occupé un poste en mairie sur des missions similaires. Vous avez une bonne connaissance des principes et normes de signalisation routière (Règles de sécurité sur les chantiers, en matière de signalisation temporaire pour tous travaux de voirie) Vous maitrisez les techniques VRD, les techniques d'enrobage, d'entretien et de fonctionnement des différents types d'outillage et de l'installation et la réparation du mobilier urbain. Vous avez des connaissances solides en matière de signalisation sur la voirie, d'installation de matériel et de mobiliers adaptés) Vous disposez d'autorisation(s) de conduite ou CACES pour véhicules ou engins. Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents types d'acteurs et des équipes pluridisciplinaires. Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d'autonomie. Vous avez la capacité à rendre compte de façon pragmatique à votre hiérarchie et à vos collègues. Ce poste nécessite une aptitude au port de charges lourdes et des postures debout ou accroupies prolongées. Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable. Le port de vêtement de sécurité est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous rencontrer. Nous proposons une rémunération statutaire à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes. Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1 journée non travaillée par quinzaine). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires). Vous réalisez par ailleurs des astreintes par roulement à raison de 3 minimum par an. Nous proposons une offre de service en lien avec le CNAS (Centre national d'action sociale), une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport. Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas).
Bénéficiant d un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration confirmé sur l'un de nos établissements scolaires basé à Garches (92). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Contrat : CDI Intermittent 22h00 Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h00 à 15h00 Profil: Polyvalent, expérience en restauration obligatoire (idéalement en collectivité). Garant du respect des règles HACCP, de la bonne tenue de la vitrine, réchauffe des plats et des préparations froides. Salaire: 1 700 brut / 13 mois Début du contrat: novembre 2025 Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Formation et évolution en interne Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux
Missions principales : - Accueillir et orienter les visiteurs et clients avec professionnalisme et courtoisie. - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. - Assurer la gestion du courrier (réception, tri, distribution). - Organiser et planifier les rendez-vous et réunions. - Assurer diverses tâches administratives et notamment la rédaction des contrats de sous-traitance et divers courriers. - Gérer la flotte automobile. - Gérer les frais généraux (téléphonie, imprimantes, fournitures de bureau, sous- traitance, etc...). - Traitement des provisions de chantier et validation des factures fournisseurs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Mission Les Polinsons est un centre de loisirs privé situé à La Garenne-Colombes qui propose des grands espaces de jeux libres et un projet pégagogique recherché pour éveiller les enfants avec une portée culturelle. Pour poursuivre son projet de développement, nous recherchons plusieurs animateurs pour rejoindre l'équipe. Vous aimez le métier de l'animation et particulièrement auprès des enfants de 3 à 10 ans. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante dans le monde de l'animation et participer à réinventer le temps de loisirs des petits citadins. Votre mission sera de porter le projet pédagogique des Polinsons Conception et animation d'activités / sorties dans le cadre de ce thème mais aussi activités motrices, grand jeu, petits jeux Accompagnement des enfants lors des différents moments de la journée (déjeuner le mercredi, gouter, aide aux devoirs, sorties.) Participation à la vie quotidienne du Club (courses, rangements, logistique.) Effectifs : environ 50 enfants de PS à CM2 répartis en 5 groupes : 1 groupe de PS, 1 groupe de MS, 1 groupe de GS, 1 groupe de CP/CE1, 1 groupe de CE2/CM2 (Hors les Murs) Rythme de travail : tous les mercredis du calendrier scolaire de 8h/9h à 18h/19h + 2h un autre jour pour la préparation et le brief Les vacances scolaires de 8h30 à 18h30 + 3h de préparation/semaine de vacances en amont Le soir, en période scolaire, de 16h à 19h pour la sortie d'école (lundi/mardi/jeudi et vendredi) Contrat type CDI 30h/semaine en lissé Selon le profil et votre polyvalence, possibilité d'évolution vers un poste 35h avec des responsabilités annexes comme l'animation d'anniversaires le week-end. Vous serez sous la responsabilité de la directrice pédagogique. Profil Vous aimez les enfants et partagez les valeurs des Polinsons vous pensez comme nous qu'éveiller la créativité des enfants, les inciter à rêver, c'est les aider à « mieux » grandir et ainsi participer à réenthousiasmer notre monde. Vous êtes souriant, fun et dynamique. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes enthousiaste et savez le communiquer. Vous êtes rigoureux, ponctuel et bien organisé. Vous êtes adaptable et motivé pour développer de nouveaux projets. Vous êtes autonome, polyvalent et curieux et appréciez la variété des activité proposées : artistiques, culturelles, sportives, manuelles. Expérience & Formation Vous êtes idéalement titulaire d'un des diplômes suivants : BAFA / CPJEPS / BAPAAT / BEATEP / BPJEPS ou équivalent. Autrement nous pouvons vous accompagner dans une formation diplomate. Vous avez une 1ère expérience avec les enfants.
Rattaché(e) à la direction de l'établissement , vous assurez l'administration des activités pour les clients et l'organisation interne. Vous travaillez en synergie et en appui administratif des différents services du campus (Direction, Commercial, Pédagogie). Vos principales missions seront: Missions d'accueil Assistanat pour le service commercial Assistanat pour le service pédagogie - Assurer la transmission des feuilles d'émargement aux enseignants - Valider quotidiennement les feuilles d'émargement pour que les CRA puissent être générés ; -Générer les attestations OPCO en respectant les délais ; - Prendre en charge le suivi complet de dossiers d'inscription : saisir l'inscription définitive d'un étudiant, inscription à la sécurité sociale, -Recueillir les justificatifs d'absence et de retard -Faire signer les attestations de présence -Adresser les bulletins de note - Faire signer les conventions de stages - Archiver le dossier individuel de chaque étudiant -Mettre à jour la base de données des surveillants -Faire remplir l'enquête annuelle demandée par le Ministère de l'Education Nationale -Constituer les dossiers administratifs de demande de bourse auprès du Crous (et bourse d'honneur Idrac) - Adresser les diplômes (traduits) quand la demande en est faite - Organiser les sessions de TOIEC, en assurer la surveillance - Aider à l'organisation des examens Assistanat logistique / Services généraux Rejoignez une équipe investie et enthousiaste dans un environnement stimulant !
Le Réseau Compétences et Développement est un réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International. Ses 14 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : commerce et marketing, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et digital business, agrobusiness, tourisme, relations internationales, développement responsable, communication.
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'Hôte / Hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à 23 bis rue Saint-Denis, 92700 Colombes. Salaire : 411,88€ bruts mensuels Temps de travail : 8h les samedis Type de contrat : CDI temps partiel
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - PARLANT JAPONAIS Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Agence immobilière
Bienvenue dans le monde de l'Hôtel Auteuil Tour Eiffel où le luxe rencontre la convivialité ! Nous sommes un hôtel de 4 étoiles situé au cœur de Paris, dans le XVIème arrondissement, connu pour son charme intemporel et son service exceptionnel. Notre mission ? Faire sourire nos clients dès leur arrivée et tout au long de leur séjour. Nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur(se) petit déjeuner afin de compléter notre équipe. Dès l'aube, vous serez la première personne à illuminer la journée de nos hôtes en leur offrant un service petit-déjeuner soigné, souriant et attentionné. Vous serez en charge de : - Préparer et dresser le buffet de notre petit-déjeuner gourmand - Accueillir nos clients avec le sourire et créer une atmosphère chaleureuse et étendue - Assurer un service attentif et personnalisé en salle ou en terrasse, selon les envies des clients - Veiller à la propreté et à l'attractivité de l'espace petit-déjeuner tout au long du service - Être à l'écoute des besoins de nos clients pour garantir leur satisfaction maximale dès le premier café de la journée Ce que nous recherchons : - Vous êtes naturellement souriant(e), dynamique et avez le sens de l'accueil. - Une première expérience en service est un atout, mais nous privilégions avant tout la passion pour l'hospitalité. - Vous aimez travailler en équipe et vous avez le souci du détail. - Une bonne maîtrise de l'anglais (et d'autres langues !) est un plus. - Vous êtes matinal(e), car pour vous, la journée commence dès que le soleil se lève ! Nous vous proposons : prime trimestrielle + mutuelle à 100% + indemnités repas + prise en charge des transports en commun à 70% Programmation : 6h30-15h00 (45 minutes de pause). Prise de poste : au plus vite. Envie de rejoindre une équipe chaleureuse et dynamique pour offrir à nos clients un réveil magique chaque matin ? Envoyez-nous votre CV ! Nous attendons avec impatience votre candidature et sommes prêts à vous accueillir pour partager notre passion pour l'hôtellerie !
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration confirmé sur l'un de nos établissements scolaires basé à asnières-sur-seine (92). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Contrat : CDI Intermittent 28h00 Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 15h00 Profil: Polyvalent, expérience en restauration obligatoire (idéalement en collectivité). Garant du respect des règles HACCP, de la bonne tenue de la vitrine et des préparations froides. Salaire: 1 441 brut / 13 mois Début du contrat: novembre 2025 Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Formation et évolution en interne Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux
Nous recherchons employé(e) commercial(le) avec un minimum d'expérience de 6 mois. La personne sélectionnée sera chargée de faire de la mise en rayon, de la gestion du stock
La Maison du chocolat - Maison de création parisienne depuis 1977. Réinventons le Chocolat ensemble et rejoignez notre équipe de passionnés ! Aujourd'hui, nous comptons 400 collaborateurs en France et à l'International, tous nos chocolats sont produits à Nanterre au sein de l'atelier de production de 50 chocolatiers. Dans le cadre d' un surcroît d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous recrutons un(e) Référent terrain en préparation de commandes en contrat à durée déterminée du 17/11/25 au 31/01/26.Au sein de notre Maison chaque collaborateur est accompagné et formé pendant son intégration, la convivialité et l'esprit d'équipe sont pour nous des valeurs fortes Sous la responsabilité du Responsable préparation de commandes et de son adjoint, vous serez en charge d'assurer la préparation de commandes, le suivi et le contrôle des commandes et l'encadrement d'une équipe de deux à quatre personnes conformément aux standards de qualité et de sécurité attendus par La Maison du Chocolat Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre équipe. Responsabilités - Préparation de commandes avec respect de nos process internes - Encadrement et Management terrain d'une petite équipe - Vous êtes garant de la réception des commandes et de la satisfaction client - Respecter les standards de qualité et sécurité - Respecter les délais, savoir prioriser et faire face aux imprévus Qualifications - Expérience en Management terrain - Expérience en préparation de commandes idéalement dans des Maisons de luxe Compétences requises - Maîtrise du processus de préparation de commandes et des exigences liées au luxe (emballage, respect des délais, contrôle des produits - Dynamisme, priorisation - Capacité à travailler en équipe et à motiver son équipe au quotidien - Rigueur et détection des anomalies Salaire proposé 2 100 euros brut + 13ème mois (27 300 brut annuel) sur une base de 35h Mutuelle, prévoyance, Plan d'épargne groupe, carte déjeuner Travail samedi ou dimanche jusqu'à Noël (payé en heures supplémentaires) Horaires : 6h30/14h ou 14h/21h30, en roulement
Chocolaterie haut de gamme Notre Maison Chez Maison du Chocolat, l'innovation ne se contente pas de surprendre, elle crée une expérience. Comme Robert Linxe l'a initié, la création Maison incarne cette quête de renouvellement perpétuel. Elle n'a de cesse de transformer le chocolat en une matière vivante, ouvre de nouvelles voies, repense les recettes quitte à bousculer les codes établis. Aujourd'hui, nous comptons 400 collaborateurs en France et à l'International, tous nos chocolats sont produi
Être Agent de service Hygiène Sécurité Environnement chez Babilou, c'est faire partie d'une équipe de professionnels petite enfance, en contact tous les jours avec les enfants. "Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme." PRINCIPALES MISSIONS: - Vous assurer réception (traçabilité), la remise en température et le service des repas, - Vous êtes en charge de l'hygiène de la crèche, du linge, de l'entretien des locaux dans le respect des normes en vigueur. - Grâce à votre implication, vous contribuez aux bonnes conditions d'accueil des enfants et des familles. AVANTAGES - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, Dans le cadre d'une réorganisation, la Ville recrute un gestionnaire administratif et financier (H/F) pour la Direction Relations citoyens, Commerce et Patrimoine Immobilier. Missions : Sous l'autorité de la Directrice Relations Citoyens, Commerce et Patrimoine Immobilier, vous assurez : - Le suivi budgétaire et comptable des contrats de nettoyage des bâtiments communaux ainsi que le suivi de l'exécution financière et administrative de la DSP (redevance et redevance complémentaire) pour les marchés forains. - La gestion des prestations occasionnelles, des devis et des tableaux de bord financiers. - Le contrôle de la conformité des prestations facturées par rapport au cahier des charges et bons de commandes - Le contrôle des prestations sur site (suivi des sites, relations avec les directeurs de sites, contacts réguliers avec le responsable de l'entreprise de nettoyage). - Le contrôle de l'imputation des dépenses et des recettes. - La participation à la rédaction des pièces financières pour les appels d'offres. - Le suivi des taxes foncières et des factures des syndics. - La préparation et la participation aux réunions de suivi avec les délégataires et les services internes. En activité secondaire, vous êtes amené à gérer les licences de débits de boissons, les autorisations de ventes aux déballages et les renouvellements des autorisations des chauffeurs de taxis. Vous pouvez aussi rédiger les arrêtés d'occupation du domaine public (terrasses, food-truck, .) Profil : Diplôme Bac+2 (ou équivalent) avec une expérience en gestion financière dans le secteur public. Connaissance des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires des collectivités. Intérêt pour le secteur du patrimoine immobilier. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé et logiciels financiers). Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe demandés. Le permis de conduire de catégorie B est exigé. Contraintes liées au poste : En binôme avec l'agent immobilier, vous assurez également la continuité des missions en cas d'absence. Le contrôle des sites nécessite des interventions notamment tôt le matin ou en fin de journée en fonction des besoins Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C) ou des rédacteurs (catégorie B). Poste permanent à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non-titulaires, contrat proposé à durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail de 37H30 hebdomadaires comprenant 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT sur les horaires suivants : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés, action sociale par le CNAS et l'amicale du personnel. Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail stimulant au sein d'une ville dynamique. - Diversité des missions et autonomie dans un service clé de la collectivité. Nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le MAIRE à l'adresse suivante : drhrecrutement@ville-lacellesaintcloud.fr
APF FRANCE HANDICAP Recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner jeune femme dynamique, handicapée en fauteuil roulant et sous assistance respiratoire, travaillant à domicile et vivant avec un labrador et un lapin nain. Missions : assister la personne dans tous les gestes quotidiens : toilette, habillage, tâches ménagères, courses, préparation de repas, surveillance, sorties ... Profil recherché : sens des responsabilités, discret, non-fumeur (exigé), ne craignant pas et aimant les animaux, Formation et suivi de formation assurée Tranche horaire possible : 12 heures de jour (8h30-20h30), 1 à 3 fois par semaine OU 12 heures de nuit (20h30-8h30), 1 à 3 fois par semaine OU 36 heures consécutives sur le week-end, 1 à 4 par mois
Nous sommes grossiste en e-cigarette depuis près de 12 ans, et recherchons un (e) Assistant(e) logistique expérimenté(e) pour renforcer notre équipe opérationnelle à Puteaux. Date de début prévue : 15/12/2025 Description du poste Rattaché(e) à l'équipe logistique, vous assurez la gestion et la coordination de l'ensemble des flux de marchandises et des tâches administratives liées, de l'entrée à la sortie du stock : 1. Gestion des Flux (Logistique et Stock) Contrôle et réception des livraisons fournisseurs. Identification, préparation et rangement des produits dans les stocks. Préparation, contrôle et expédition des commandes clients. 2. Administration des Ventes et Suivi Commercial Saisie informatique des factures fournisseurs dans notre logiciel. Gestion et suivi des factures Suivi des statistiques de ventes Suivi des commandes et Services après-vente (SAV) 3. Opérations Terrains et Relation client Participation à divers salons Merchandising Déplacements ponctuels en magasin pour faire de la mise en place, de la formation et du suivi auprès des vendeurs. Profil et Compétences Vous êtes un(e) professionnel(le hautement qualifié(e) avec une forte appétence pour l'opérationnel. Formation : Titulaire d'un Bac +3 minimum. Idéalement Licence Professionnelle Logistique / Master en Commerce Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour être organisé(e), rigoureux(se) et avoir un esprit d'équipe. Outils : Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. PACK OFFICE (Excel, Word, Powerpoint...) et connaissance d'outils spécialisés CRM et Applications de suivi logistique. Horaires : Travail en journée, période de travail de 8 heures. Avantages : Prise en charge du transport quotidien. Carte ticket restaurant. Participation au transport.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
1. Gestion et mise à jour des dossiers administratifs -Assurer la bonne tenue des dossiers dans les outils informatiques internes. - Enregistrer et/ou modifier les données contractuelles des assurés : changement de nom, de courtier, d'adresse, de courriel, de RIB, etc. - Créer et mettre à jour, sur le plan administratif, les dossiers informatiques : sauvegarde, archivage des informations et des documents dans les systèmes. 2. Suivi des demandes et gestion des tickets - Assurer la mise à jour et le suivi des demandes dans les outils informatiques. - Créer, mettre à jour et clôturer les tickets dans l'outil de Ticketing. 3. Contribution à la qualité du service client - Participer à la qualité de service offerte aux clients internes et externes. - Être à l'écoute des assurés et des courtiers, comprendre leurs besoins et y répondre ou les orienter vers le/la Chargé(e) de Gestion de Contrats ou les Chargé(e)s d'Affaires. - Rechercher les informations nécessaires au traitement des dossiers et des demandes, en collaboration avec les équipes concernées Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum en Gestion administrative, Assurance, Commerce ou équivalent. -Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'assurance, de la gestion de contrats ou de la relation client. -Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec les systèmes informatiques de gestion. -La connaissance du secteur de l'assurance-crédit serait un plus. Compétences clés : -Rigueur et sens de l'organisation -Sens du service client -Pro-activité et autonomie -Respect de la confidentialité -Capacités rédactionnelles Conditions du poste : Lieu : La Défense (Courbevoie) (92) Type de contrat : Intérim de 1 mois à pourvoir ASAP Rémunération : sur 30KEUR brut annuel
Poste d'hôte d'accueil H/F dans une agence immobilière, accueil téléphonique et physique des clients, prise de messages et traitement des demandes, traitement des mails, effectuer tâches administratifs comme traitement des dossiers, rédactions des baux, courriers divers.
Nous recherchons un ou une Employé (e) de Restauration Rapide pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable d'assurer un service client de qualité et de contribuer à l'expérience globale des clients dans notre établissement de restauration. Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et assurer un service efficace - Maintenir la propreté des espaces de restauration - Préparer et servir les plats selon les normes établies - Répondre aux besoins des clients et résoudre les problèmes éventuels Expérience: - Expérience antérieure dans la vente, le service en restauration ou le service client est un atout Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Capacité à travailler en équipe Nous proposons rémunération SMIC + Prime trimestrielle soumise à différents critères Tarif préférentiel sur la restauration pour déjeuner Si vous avez le goût du contact et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant Poste d'Employé de Restauration en cafétéria en milieu hospitalier Lieu de travail accessible en transport via le RER B - Orsay le Guichet ou Massy + bus Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail en journée amplitude 7H jours sans coupure allant du plutôt de 6H30 et du plus tard 19H30. Expérience requise Restauration: 1 an HACCP: 1 an (Optionnel) Vente directe: 1 an Date d'embauche : immédiate
URGENT BTS MCO - Servant Chocolatier (75016) : La Maison SERVANT, chocolaterie de luxe et maison centenaire, recherche un(e) Vendeur(euse) en BTS MCO pour 2 ans. Missions classiques : - Conseiller la Clientèle - Participer au développement du CA du magasin -Encadrer une équipe -Apprendre à gérer et développer l'activité d'une unité commerciale -Maîtriser les étapes successives de processus commercial - Assurer une bonne tenue de la boutique - Réception des livraisons (attention, ce poste peut nécessiter, par moment, à porter des poids lourds allant jusqu'à 20 kg) Missions liées aux Fêtes de Noël et Pâques : - Confection des coffrets - Garnissage et enrubannage des sujets de Pâques Une expérience en hôtellerie-restauration serait la bienvenue. Seront étudiés que les CVs envoyés directement sur notre boîte mail professionnelle avec la mention BTS MCO 2025
employee libre service ecaisse et rayons
Assistant(e) Travaux et Études - Versailles (78). Type de contrat : Mission de 2 mois. Début : Dès que possible Rattaché(e) aux équipes Travaux et Études de prix, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif et technique des chantiers. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la liaison entre les conducteurs de travaux et le service études pour la rédaction des dossiers et comptes rendus. - Participer au suivi des documents nécessaires à l'ouverture des chantiers : aide à la préparation des DOE, mise en forme, envoi et suivi des courriers. - Gérer les contrats sous-traitants et veiller à la bonne circulation des documents administratifs. - Formation de type BTS/DUT ou Licence dans le domaine du bâtiment, des travaux publics ou de la gestion administrative. - Une expérience similaire en entreprise de travaux publics ou de construction est souhaitée. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Durée hebdomadaire : 39h (35h + 3h supp + 1h donnant lieu à 6 RTT/an) - Titres-restaurant : 11 € (part employeur 6,44 € / part salarié 4,56 €) - Lieu : Versailles (78) Rejoignez une équipe dynamique et impliquée, au cœur de projets techniques et passionnants !
AKSIS cherche des Conseillers(H/F) en Insertion Professionnelle pour des postes à pourvoir sur Nanterre, Asnières et Issy les Moulineaux. La mission du CIP sera d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, il sera amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation... - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Avantages : - Prime trimestrielle - Prime semestrielle - Ticket restaurant - CSE - Mutuelle
Pour notre établissement, une boutique de vêtements et de chaussures pour femmes, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour intégrer notre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la mode, vous êtes dynamique, autonome et vous avez un bon relationnel, envoyez-nous votre candidature! Vos missions seront les suivantes : Accueil et conseil clientèle Enregistrer et encaisser une vente Vous assurez la réception de la marchandise, la gestion des stocks, la mise en place et la présentation des modèles en vitrine. Vous participerez ainsi à la fidélisation des clients et à l'augmentation du chiffre d'affaires. Horaires : Toute la journée sauf les Dimanches et Lundis A partir de 10h30
ANALY-CO, filiale du Groupe CARSO, est un laboratoire indépendant fondé en 1971, spécialisé dans les analyses environnementales. Notre entreprise, à taille humaine, emploie une vingtaine de collaborateurs répartis sur deux sites (Île-de-France et Hauts-de-France) et s'inscrit dans une démarche qualité rigoureuse. Nous réalisons des prélèvements et des analyses environnementales dans le respect des normes en vigueur. À ce titre, nous sommes certifiés ISO 9001 (AFAQ), accrédités ISO 17025 (COFRAC pour les prélèvements et analyses d'eaux, boues, sédiments), et agréés par les ministères de l'Environnement et de la Santé. Dans le cadre de notre activité de prélèvement accréditée COFRAC, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Préleveur(se) spécialisé(e) dans les prélèvements type bilan 24h eaux usées sur STEP et réseaux d'égouts, pour notre site de Nanterre (92). Vos missions À partir d'un planning journalier, vous réalisez en autonomie, à l'aide d'un véhicule de service, des prélèvements réglementaires en vue de leur analyse en laboratoire : Organisation mensuelle de vos tournées avec les clients Préparation quotidienne du matériel et du flaconnage en fonction des analyses à réaliser Réalisation de prélèvements COFRAC (bilan 24h, ponctuels...) sur stations d'épuration et réseaux d'assainissement Mesures sur site (pH, température, conductivité.) selon protocoles Étiquetage, traçabilité (lieu, date, heure), conditionnement et enregistrement des échantillons Rédaction de rapports d'anomalies en cas de besoin Entretien, gestion et suivi du matériel de prélèvement Profil recherché Formation Bac à Bac+2 scientifique (eau, chimie, environnement) Une première expérience ou formation dans les métiers de l'eau est un plus Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des protocoles Conditions et avantages Poste basé à Nanterre (92) Véhicule de service et téléphone professionnel fournis Tickets restaurant Horaires de journée flexibles selon l'organisation de vos tournées Prise en charge du transport quotidien Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure humaine et expérimentée Pourquoi rejoindre ANALY-CO et le Groupe CARSO ? Rejoindre ANALY-CO, c'est intégrer un laboratoire reconnu pour son expertise, tout en s'appuyant sur la solidité du Groupe CARSO, leader français des analyses environnementales, sanitaires et agroalimentaires, avec plus de 4 000 collaborateurs engagés pour la qualité, la sécurité et la santé publique. Poste à pourvoir immédiatement - CDI temps plein Envie d'exercer un métier concret, utile et technique au service de l'environnement ? Rejoignez-nous à Nanterre et prenez part à une mission de terrain essentielle.
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne : Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749 Depuis sa création en 1993, Eden Accueil est reconnu comme un spécialiste de la prestation d'accueil. Eden accueil propose une large gamme de prestations, des savoir-faire adaptés, pour garantir l'accueil physique, téléphonique, l'assistanat administratif mais aussi la gestion du courrier chez chacun de nos clients. Nous accompagnons l'évolution des environnements de travail avec des prestations de proximité et sur-mesure. Nous recherchons un Hôte/hôtesse d'accueil (H/F) à Paris. MISSIONS Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'exploitation qui encadre toute notre équipe d'hôtes et hôtesses ainsi qu'à notre client. A ce titre, vos missions principales seront de : Prendre en charge l'accueil physique, Prendre en charge l'accueil téléphonique, Gérer diverses tâches administratives : édition de badges, standard, réservation véhicule. Cette liste n'est pas exhaustive. PROFIL De formation BAC ou BAC+2, vous avez de préférence une première expérience sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais est préférable. La langue Arabe serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre réactivité et votre goût pour le service client. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne : Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749 Rattaché(e) directement au Directeur d'Exploitation, vous veillerez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance d'une résidence haut de gamme située à Paris. Votre rôle sera essentiel pour garantir le niveau d'excellence attendu par nos clients. Vos principales responsabilités : 1. Suivi logistique Gérer la localisation et la traçabilité des palettes et colis via un logiciel spécialisé. Mettre en place un suivi clair et structuré, avec tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI). 2. Gestion des stocks Contrôler et valider la réception des palettes et colis avec une vérification rigoureuse. Organiser les espaces de stockage temporaire avant distribution, en respectant les règles de sécurité et d'ordre. 3. Expéditions et livraisons Planifier et effectuer les expéditions et livraisons, en hiérarchisant les priorités et en optimisant les trajets. 4. Support aux événements Préparer les salles de réunion et espaces événementiels pour les séminaires, ateliers ou rencontres internes. Installer les prestations traiteur, notamment pour les petits-déjeuners et repas lors de manifestations internes. 5. Coordination d'animations Organiser et suivre des activités telles que cours de sport collectifs ou autres animations bien-être destinées aux équipes. (Liste non limitative) Nous encourageons la diversité et prônons un recrutement inclusif, ouvert à toutes et à tous. Profil recherché Diplôme en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent. Expérience significative en supervision dans un environnement industriel. Connaissance des systèmes GMAO et des processus de production. Compétences en électricité et en soudage appréciées. Capacité à travailler en équipe avec un bon sens du leadership. Maîtrise de l'anglais est un plus. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Europ Net et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant !
Balthazar Sélection recherche pour son client, cabinet de cardiologie de qualité sur La Celle Saint Cloud (78), une Secrétaire Médicale H/F pour un CDI. Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et de l'agenda du cabinet - Préparation et mise à jour des dossiers médicaux - Facturation et gestion des paiements - Coordination des activités du cabinet et liaison avec les autres membres de l'équipe Profil : - Expérience en clinique ou milieu hospitalier souhaitée - Diplôme de secrétaire médicale ou expérience équivalente - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale - Sens de l'organisation et rigueur - Poste à pourvoir immédiatement. Poste en 39h sur 5 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre cabinet est spécialisé en Expertise, Comptabilité, Audit, Social et Juridique.
Le rôle de l'équipe est d'assurer la gestion complète des sinistres : arrêts de travail & invalidité des contrats de prévoyance collective. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne : Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749 Vos missions : A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : la gestion complète des dossiers d'arrêts de travail de votre périmètre (gestion du risque incapacité/invalidité) de l'ouverture jusqu'au règlement éventuel de la prestation, la relation clients mails, courrier, téléphone second niveau le traitement des réclamations de niveau 1 de votre périmètre. Votre mission vous amène à travailler avec des éléments médicaux (conditions de recevabilité, réclamation de justificatifs médicaux ciblés, expertises médicales.) dans le respect des règles liées à la confidentialité médicale. - Traiter les demandes relatives aux prestations de son périmètre dans le respect des normes médicales, juridiques et réglementaires, ainsi que des règles de procédures internes. Votre profil Vous aimez interagir avec les autres ? On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ? Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? Vous avez une formation supérieure en assurances ou commerciale et vous témoignez soit d'une expérience significative idéalement acquise en prestations prévoyance collective ? Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels Word, Excel, Access) ?
À propos de la mission - Participez à la confection des préparations de la cafétaria. - Participer à la mise en place et au service client snacking et boisson. - Assurez une tenue de caisse. - Participez à la plonge et à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel. - Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives. - Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective obligatoire - Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. - Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des coordinateurs de parcours complexes, vous aurez pour mission principale d'informer les patients de leurs droits et des offres de soins du territoire, de conseiller et d'orienter. MISSIONS : - Mener des entretiens avec les patients et/ou leurs familles pour réaliser une évaluation de la situation de personnes en soins palliatifs ou en situation complexe (précarité, cancérologie, psychiatrie, gérontologie, handicap.), et proposer un plan d'aide adapté, - Informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale et assurer, une coordination avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux, - Informer et conseiller sur les démarches administratives et aider à la constitution de dossiers administratifs, - Soutenir l'équipe dans l'évaluation des situations de personnes vulnérables et la mise en œuvre des actions nécessaires, Réaliser les demandes d'aides financières nécessaires, - Participer à l'organisation du maintien à domicile, - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe de DACTYS et avec les équipes sanitaires, médicosociales et sociales du territoire, - Participer aux différents groupes de travail en interne, - Participer aux réunions hebdomadaires sur la prise en charge des patients, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de partenariat et/ou de formation en interne et auprès des professionnels du territoire, - Tracer les demandes et le suivi des actions dans le système d'information (DACteam), - Réaliser une veille sur l'évolution de la législation. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). - Expérience du domicile. - Connaissance de l'environnement social, médico-social et sanitaire du territoire. - Titulaire du permis B, des déplacements très fréquents dans la partie sud des Yvelines. AVANTAGES : - Horaires de travail : 8h51 - 17h00 - Titres restaurant. - CSE. - Formation continue facilitée. POSTES : Deux postes à pourvoir : Le Chesnay et Rambouillet REMUNERATION : Selon la Convention FEHAP 51 et selon expérience
L'association DACTYS porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) sur le territoire sud Yvelines et dispose d'une équipe de coordinateurs de parcours dédiée aux soins palliatifs. Elle vient en appui aux professionnels issus du champ sanitaire, social et médico-social pour les patients qu'ils estiment être en situations complexes. DACTYS apporte une réponse globale et coordonnée quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap, sans critère d'exclusion.
L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt renforce son équipe et recrute son/sa collaborateur/trice en CDI. Les différentes missions seront les suivantes: - Saisie des dossiers - Saisie des contrats - Saisie des paies - Facturation client - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.) - Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise - Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion RH efficace Localisation : Boulogne-Billancourt Contrat en CDI / 37h par semaine Rémunération 22 à 25k/ an selon profil RTT, Tickets restaurant, CSE Expérience de 1 à 2 ans en gestion des ressources humaines - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en oeuvre vos compétences en gestion RH et contribuer activement au développement de la politique RH de l'entreprise.
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
A la suite d'une vacance de poste, Le Vésinet recrute un Responsable d'accueil de loisirs pour assurer l'organisation, la coordination et le bon déroulement des temps d'accueil des enfants en dehors du temps scolaire (le midi, le soir, les mercredis et pendant les vacances scolaires). - Coordonner l'ensemble des temps périscolaires (pause méridienne et accueil du soir) en lien avec les équipes d'animation. - Élaborer les plannings d'activités et encadrer leur mise en œuvre dans le respect du projet éducatif de la structure. - Animer et encadrer une équipe d'animateurs périscolaires : gestion des plannings, suivi des absences, accompagnement au quotidien. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Être garant de la qualité pédagogique et du bon fonctionnement logistique des accueils (gestion du matériel, des locaux, des besoins en restauration.). - Participer à la dynamique de l'accueil de loisirs, en lien avec les autres acteurs de la structure (équipe enseignante, restauration scolaire). - Gérer les relations avec les familles et les partenaires (écoles, mairie, prestataires...). - Contribuer à l'évaluation des actions et à l'amélioration continue du service. Profil : - Titulaire d'un diplôme de l'animation ou de l'encadrement (BAFA expérimenté ou BAFD ou BPJEPS). - Expérience souhaitée dans l'animation et/ou la coordination de temps périscolaires ou extrascolaires. - Compétences avérées en gestion d'équipe, en organisation d'activités éducatives et en relation avec les familles. - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Bonne connaissance de la réglementation liée à l'accueil de mineurs. - Capacité à travailler dans un cadre partenarial.
Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.
Lycée privé sous contrat laïc proche de la gare de Vaucresson recherche : surveillants (H/F) disponibles le mercredi après midi à partir de 13h00 pour surveiller les devoirs sur table des élèves de seconde, première et terminale. Vous aurez en charge la mise en place du DST, la surveillance et le ramassage des copies. Vous serez responsable d'une salle.
Qui sommes-nous ? BM Formation forme les entreprises et les intermittents du spectacle. Certifié Qualiopi, on conçoit des formations concrètes, adaptées aux plannings. Intra-entreprise pour les équipes, formats flexibles pour les intermittents. Votre rôle : - Gérer inscriptions, convocations et émargements - Monter les dossiers - Émettre devis & factures, suivre paiements - Répondre aux mails/appels, tenir les tableaux de suivi - Aider à la logistique (salles / visio / supports) Ce qu'on recherche : - Tu aimes organiser, tu es fiable et à l'aise à l'écrit (orthographe soignée) - À l'aise avec l'ordinateur (Mail, Docs/Word, Sheets/Excel) - Aucune expérience spécifique exigée : on t'accompagne et on te forme aux méthodes de la formation professionnelle Ce qu'on offre : - Missions concrètes dans un secteur créatif - Montée en compétences sur l'administratif de la formation (on t'explique tout) - Télétravail partiel possible
Couple de gardiens - Résidence d'exception à Marnes-la-Coquette Au cœur verdoyant de Marnes-la-Coquette, une résidence privée de prestige recherche un couple de gardiens pour veiller sur un lieu où chaque détail compte, et où la discrétion se conjugue à l'excellence. En étroite collaboration avec une équipe déjà en place, vous participerez à la vie harmonieuse de la propriété, en assurant son entretien, sa maintenance et son parfait fonctionnement, dans un esprit de confiance et de continuité. Vos missions Gouvernante : Assurer un entretien méticuleux de la propriété : nettoyage, aspiration, dépoussiérage, soin des sols et des surfaces délicates Gérer la lingerie : lavage, repassage, rangement et entretien des textiles haut de gamme Effectuer occasionnellement un service à table avec élégance et discrétion Maintenir une organisation fluide et une présentation irréprochable des espaces Gérer les stocks de produits d'entretien et alimentaires Gardien : Assurer la maintenance courante de la propriété : réparations mineures et petits travaux d'entretien Entretenir le parc et les extérieurs : tonte, taille, arrosage, soin des plantes et des massifs Coordonner l'intervention des prestataires extérieurs Apporter un soutien polyvalent à la vie quotidienne de la maison (manutention, rangement, aide logistique) Veiller à la sécurité des lieux et au bon fonctionnement des équipements Profil recherché Expérience confirmée dans un environnement privé haut de gamme Excellentes compétences en entretien ménager et maintenance de propriété Discrétion, fiabilité et sens aigu du service Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative Goût du détail et attachement à la qualité du travail bien fait Conditions Hébergement séparé Poste à pourvoir en janvier 2026 Si vous souhaitez vous investir dans une résidence où l'excellence du service rencontre la beauté des lieux, cette opportunité est faite pour vous.
G2F CONSEIL recherche un(e) gestionnaire en gestion locative pour intégrer un cabinet d'administration de biens de 30 personnes, Au sein d'une équipe de gérance, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de 150 lots (habitations) ainsi que les régularisations de charges de 600 lots : - Rédaction et renouvellement des baux, - La validation du quittancement, - Gestion des travaux et réparations locatives (devis, OS, traitement des interventions.) - Tenue et mise à jour des comptes locataires, - Régularisation des charges, - Révision des loyers, - Suivi des impayés et des dossiers contentieux, - Gestion et suivi des sinistres, - Suivi des vacations. - Les relations clients : mandants, locataires, avocats, notaires, huissiers, syndics, fournisseurs, administration fiscale. Le profil recherché De niveau BAC+2/4 en droit ou immobilier, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en gestion locative. Rémunération : 35/38 K€ + TR + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Courbevoie
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
- rénovation : électricité, plomberie, peinture - démolition et montage de cloison - réalisation de faux plafond - réfection et entretien des écuries - suivi mensuel : électricité, gaz - relevé des compteurs : eau, gaz, fioul - réparation de fauteuil, vélo, et du matériel dapté. - entretien des espaces verts et du parc de l'IEM de Bailly - manipulation du SSI - contrôle de la piscine (remplissage, niveau ph et chlore). - chauffeur sur les convois ou les tournées de l'IEM Profil : CAP, connaissances en bricolage, permis B obligatoire
Institut d'Education Motrice à Bailly (78) Accueil de 113 enfants de 3 à 15 ans présentant un handicap moteur (annexe XXIVbis). Ouverture 208 jours/an. Internat et externat
Notre Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute un Travailleur social DE (H/F) Le Travailleur social (H/F) rattaché aux responsables du service interviendra au sein d'une équipe composée principalement de travailleurs sociaux : Mission principale : Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires au sein de différents cadres opérationnels. Cadre d'intervention principal : Intermédiation locative : dispositif SOLIBAIL, Autre cadre d'intervention : Dispositif AVDL appliqué au traitement de l'habitat indigne. La personne pourra également être amenée à intervenir pour d'autres missions relevant du service. Toutes les missions s'exercent au moyen de visites à domicile auprès des ménages et nécessitent une réelle mobilité. Publics concernés ménages sortant d'hôtels, hébergés, locataires du parc privé, . dont une partie présente un profil précaire avec cumul de difficultés socioéconomiques (droit au séjour, non maitrise de la langue française, parentalité, .). Lieu : Versailles avec déplacements réguliers. Permis et Véhicule indispensable (Remboursement sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire : 39h. Temps partiel possible 33 jours de congés annuels + Plan de formation + Analyse de la pratique professionnelle + Intéressement + avantages de la CCN HLA (tickets restaurant + mutuelle.). Salaire selon profil. Titulaire d'un diplôme d'état Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant de service social ou Educateur spécialisé vous avez acquis les compétences attendues pour ce poste, à savoir : Accueil, écoute, orientation, réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets de relogement, connaissances et aptitudes à la mobilisation des mécanismes d'accès au logement et au relogement, rédaction de rapports sociaux, compte rendus d'intervention, partenariat autour des situations individuelles et à l'échelle des dispositifs. Créativité, méthode et rigueur, autonomie et responsabilité, capacités relationnelles et rédactionnelles et bonne connaissances des outils bureautique (usage quotidien).
Adecco Recrutement recherche pour Novelvy Retraite un(e) Consultant Gestionnaire Liquidation Retraite en CDI, prêt(e) à s'investir dans une mission porteuse de sens et tournée vers l'accompagnement des clients dans une étape clé de leur vie. À propos de Novelvy Retraite Fondée en 1986 et implantée à Nanterre, Novelvy Retraite est une entreprise familiale spécialisée dans le conseil en retraite pour cadres, entrepreneurs et professions libérales, en France et à l'international. Avec 30 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 3,2 millions € en 2023, la société réalise chaque année 1 000 missions en bilan et liquidation retraite et est certifiée ISO 9001 depuis 2011. Rejoindre Novelvy Retraite, c'est intégrer une équipe dynamique et experte, au service de clients souvent expatriés et ayant des parcours professionnels internationaux. Vos missions La direction des « Opérations » de Novelvy Retraite comprend deux services : le service Liquidation Retraite et le service Bilan Retraite. Au sein du service Liquidation Retraite, le Consultant Gestionnaire a pour mission de réaliser les livrables qui lui sont confiés à l'issue du transfert du dossier par le responsable du service. Votre rôle sera essentiel dans le suivi et la maîtrise de votre portefeuille clients. Pour cela, vos responsabilités incluent notamment : - Reconstituer et valider les carrières à partir des documents fournis (relevés, bulletins de salaire, etc.) et engager, si nécessaire, des démarches de régularisation auprès des organismes. - Suivre et engager les démarches de liquidation de retraite en fonction des dates de départ prévues. - Collecter et analyser les informations nécessaires aux calculs des droits à retraite via les outils internes. - Contrôler les notifications émises par les organismes et gérer les éventuelles contestations ou réclamations. - Préparer et soumettre les rapports finaux, en veillant au respect des procédures établies. - Assurer le suivi des règlements et promouvoir les programmes internes (parrainage, questionnaires de satisfaction). Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre un acteur reconnu et engagé dans le secteur de la retraite. - Contribuer à un métier utile, au service de la sécurisation des parcours de vie. - Intégrer une équipe bienveillante, dynamique et collaborative. Formation supérieure Bac+5 minimum (droit, gestion, finance, assurance, mutuelle, gestion de patrimoine, etc.). Expérience réussie de minimum 8 ans dans un environnement similaire (assurance, organismes de retraite, cabinets de conseil, comptabilité, analyse financière) Expérience en relation client nécessaire. Excellente communication écrite et orale. Anglais souhaitable, espagnol apprécié mais non déterminant Solides compétences relationnelles : une expérience en relation client est indispensable. Rigueur, organisation, esprit d'analyse et aisance avec les chiffres. Dynamisme, enthousiasme et goût du travail en équipe. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel). Notre offre - CDI Temps Plein, Statut Cadre. - Télétravail 2 jours par semaine possible. - Formation théorique et pratique interne et sur mesure les 1ers mois, assurée par notre département veille règlementaire et formation. - Formation par modules aux outils informatiques société. - Rémunération Annuelle Brute : 45 à 50K€ annuel ou + selon expérience - Tickets restaurant, mutuelle groupe. - Ordinateur portable, double écran, mobilier de bureau pour télétravail - Poste à pourvoir rapidement. Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Le Palais de la Femme, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné, dont le Foyer Nazareth, situé dans le 15e arrondissement qui se compose quant à lui de 2 services : Un service de jeunes mineur.e.s isolé.e.s non accompagné.e.s, de 32 places ; Un CHU pour 8 familles monoparentales; Le Palais recrute un Maitre de Maison en CDD à temps partiel (17.5h) jusqu'au 24/04/2026 pour un remplacement au Foyer Nazareth, situé dans le 15ème et temporairement au 54 Boulevard Argençon - Neuilly-sur-Seine. Missions _Contribuer, à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie _Concourir à l'accompagnement des personnes pour les accompagner et les aider à résoudre les difficultés de la vie quotidienne et contribuer ainsi à la prévention de l'exclusion sociale. _Faire preuve de polyvalence. _Articuler sa pratique dans une équipe pluriprofessionnelle _Collaborer avec les intervenants externes dans l'intérêt des résidents _Accompagnement des résidents dans certains actes de la vie quotidienne (repas, activités.) _Assister les résidents à réaliser des actes simples de la vie quotidienne _Contrôler la qualité du matériel mis à disposition et veiller à la propreté des locaux et du matériel spécifique _Logistique du lieu de vie selon les procédures en vigueur _Gestion du matériel _Organiser des ateliers cuisine Attributions Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Utiliser tous les supports de communication interne permettant la diffusion d'informations relatives aux usagers Participer aux réunions de travail de l'équipe Rendre compte régulièrement de son travail au chef de service Accueil des usagers : Aide à l'appropriation du logement et du respect de celui-ci Aide à l'intégration des nouveaux locaux, le quartier, l'accès aux droits communs Information des droits et devoirs des résidents Aide dans les démarches administratives relative à l'accompagnement social et mobilisation des acteurs de proximité. Information, évaluation des besoins et orientation des usagers : Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide o Favoriser l'expression de la demande, la hiérarchiser o Conduire des entretiens d'aide o Comprendre et gérer l'émotion de la personne o Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté o Evaluer la situation de la personne et conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle Animation de projets, actions de prévention et partenariat : o Participer aux actions et animations collectives du service et de l'ensemble de l'établissement o Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires o Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples o Réagir avec pertinence aux situations d'urgence o Participer aux temps de travail institutionnels Savoirs être o Sens profond des relations humaines, o Ouverture d'esprit, sens de l'écoute, o Rigueur, discrétion, o Sens de l'organisation et de la méthode, o Respect des procédures, * Bonne maitrise de l'outil informatique (pack Office) * Excellent sens relationnel avec les résidents * Avoir des notions de bricolage, une habilitation électrique serait un +
Qui sommes-nous? Créée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L'entreprise s'installe en France au début des années 2000 avec un siège basé à Opéra. Elle compte un réseau de 60 magasins dont 20 franchisés (succursales, franchisés et corner) en France. Chez GEOX, nous associons style et confort grâce à notre technologie respirante. Également engagés dans le développement durable, nous utilisons des matériaux recyclés et durable dans la fabrication de chaussures et de vêtement. Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. 75 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous avez donc votre place ! Ce que nous avons à vous offrir : Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% Prime mensuelle variable attractive, Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, . Et bien évidemment Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, Accès à des formations pour enrichir votre expertise, Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox ! Nous vous proposons les missions suivantes : Accueillir et accompagner de la clientèle. Conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance. Participer à la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et à la mise à jour du programme Benefeet. Argumenter votre connaissance détaillée du produit afin d'enrichir l'expérience client. Participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente. Présenter et mettre en avant des produits dans le respect de l'identité visuelle de la Marque (Merchandising). Ce poste est pour vous si : Vous êtes dynamique, Vous êtes passionné(e) par la vente, Vous aimez travailler en équipe. De formation commerciale de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au poste proposé. Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap
Au sein de la Direction des Synergies et de la Performance, rattaché(e) au Responsable de service référentiels, vos missions sont les suivantes : Référencer, créer et tenir à jour les référentiels (Entreprises, organismes de formation, stages) dans le respect de la réglementation et des accords de branches, Suivre et traiter les demandes internes/externes sur les boites mails génériques du service, Traiter et valider les demandes de comptes clients sur les plateformes de l'OPCO Mobilités, Effectuer des contrôles téléphoniques et documentaires (appels, émissions de courriers, archivage) Contribuer au développement d'OPCO MOBILITES en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES. Profil Recherché Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation pour gérer les pics d'activité. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) . Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack Office particulièrement Excel. En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Informations complémentaires CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt Lieu de l'emploi : Boulogne - Billancourt (92) Avantages Restaurant inter-entreprises Télétravail et mise à disposition du matériels informatiques 4 jours de congés offerts par la Direction Compte épargne temps Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) Formations et sensibilisations interne Salle de sport à tarifs préférentiels Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ...) Parking sécurisé
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Relation client - Rigoureux(se) - Expérience : Au moins 3 mois
Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Nos clients recherchent un(e) Gouvernant(e) de maison logé(e) H/F polyvalent(e) et expérimenté(e) qui prendra en charge la parfaite tenue intérieure de leur propriété. La personne recherchée sera énergique, disponible et souriante. L'envie de bien faire est essentielle, tout comme la discrétion et la fiabilité. Grâce à son profil polyvalent et son expérience dans des univers exigeants, la personne réalisera l'ensemble des tâches ménagères dans le respect des standards fixés. Missions : Vous serez en charge de la bonne tenue de la maison. Vous déposerez et allez chercher les enfants à l'école ainsi qu'aux activités périscolaires. Vous serez en charge de la préparation des repas. Vous réaliserez quelques courses à la demande. Vous êtes dynamique et proactive. Votre profil: * Personne pouvant effectuer un travail efficace et bien réalisé (sans rigidité formelle) * Souci du détail et du travail bien fait. * Attitude positive et enthousiaste. * Grande autonomie * Personne honnête, sérieuse, intègre. * Personne de totale confiance et pouvant assurer une entière discrétion et confidentialité aux employeurs. * Parler Français. Conditions de l'emploi * Poste à pourvoir dès maintenant. Un véhicule est mis à disposition si besoin.
Au sein du service commercial, vous serez un interlocuteur clé pour les clients locataires, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Vous aurez pour mission de traiter leurs demandes, que ce soit pour la gestion des contrats, les modifications ou le suivi des prestations. Vous apporterez des réponses claires et adaptées, tout en veillant à garantir une qualité de service irréprochable. En lien avec les équipes commerciales sédentaires et itinérantes, vous jouerez un rôle central dans la relation client et contribuerez à optimiser l'expérience utilisateur. Votre capacité à conseiller, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions : Au sein d'une équipe, gestion et réponse aux clients par mail et téléphone des problèmes du quotidien et décision prise en AG et planification des assemblées générales sur l'agenda et mise en place de documents administratifs avec suivie, rédaction, préparation des réunions présentielles ou à distance.
Le médiateur national de l'énergie, autorité publique indépendante, a 2 missions légales : l'information des consommateurs d'énergie (particuliers et petits professionnels) et la résolution amiable de leurs litiges. Dans le cadre de sa mission d'information, l'institution, qui emploie 46 personnes, gère le service d'information énergie-info par internet (www.energie-info.fr) et téléphone (numéro vert 0 800 112 212). Au sein d'une équipe de 3 conseillers et sous l'autorité d'une cheffe de service, vous êtes chargé(e) d'informer les consommateurs d'énergie sur leurs droits et leurs démarches. A ce titre, vos principales missions sont : - D'assurer le traitement et le suivi des demandes de renseignements transférées par le centre d'appels énergie-info (0 800 112 212), - D'assurer le traitement et le suivi des demandes écrites déposées sur le site internet energie-info.fr ou reçues par courriel, - D'intervenir directement auprès des fournisseurs d'énergie et/ou des gestionnaires de réseaux de distribution si nécessaire, afin de favoriser la résolution des situations d'urgence.
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Infos complémentaires : Restaurant ARPEGE PARIS, Marque premium d'Elior en restauration d'entreprise. Site situé à La Garenne Colombes (92) EMPLOYE DE RESTAURATION en CDI Temps Plein Travail du Lundi au Vendredi de 7h à 15h Rémunération : 1900€ brut par mois x13 mois. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous avez une première expérince réussie en restaurant collectif entreprise. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Arpège Paris, maison créative d'instants à savourer. #LeJobQueJeVeux
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les: 27 28 29 30 novembre 1 5 6 12 13 14 15 16 17 19 20 21 22 23 24 décembre Postulez!
Kantar Media est l'expert de la "media data" et de l'ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique. Nous recherchons un.e Chargé.e de Documentation pour participer à la mise à jour et à l'enrichissement de notre base de données, qui alimente notre veille publicitaire Retail Media. Mission : Qualification et mise à jour de la base de données à partir de différents outils : rapports Power BI, moteurs de recherche Google, base de marques de l'INPI. Profil : Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les outils numériques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Grande capacité de concentration et d'analyse. Curiosité et intérêt marqué pour le digital, la publicité et la culture des marques Poste : CDD de 2 mois à pourvoir en Octobre 2025 Comme tous les postes au sein de Kantar, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap. JOIN US Les valeurs portées par Kantar sont entre autres une expertise reconnue, avoir un temps d'avance. Travailler ensemble, aller toujours plus loin, se mettre à la place de nos clients ! Si vous les partagez, vous êtes au bon endroit. Certifiés Great Place to Work, nous offrons un environnement où il fait bon travailler : ambiance dynamique, esprit d'équipe et développement professionnel sont au cœur de notre culture. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise où vos idées comptent vraiment !
Kantar Media est l?expert de la "media data" et de l?ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique.
Recrutement - Employé(e) Polyvalents(e) Vente Snacking (Événement de Noël à Paris) Lieu : Trinquet Village - 8 quai Saint-Exupéry, Paris 16e Dates : du 28 novembre 2025 au 3 janvier 2026 inclus Dans le cadre d'un grand marché de Noël immersif organisé au Trinquet Village, nous recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s dynamiques pour assurer la vente de produits sucrés et salés (snacking) au sein de nos chalets gourmands. Missions principales : - Accueillir et servir les visiteurs avec le sourire - Assurer la vente et l'encaissement des produits - Participer à la préparation simple des produits (gaufres, crêpes, boissons chaudes, etc.) - Maintenir la propreté et l'organisation du stand - Veiller à la bonne ambiance et à la qualité de l'expérience client Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client - Sens du service et de l'esprit d'équipe - Expérience en vente, restauration ou événementiel appréciée (mais pas obligatoire) - Disponible sur la période complète ou au moins 3 semaines consécutives Conditions : - Contrat saisonnier (CDD / extra selon profil) - Horaires variables (journée et soirée, week-end compris) - Rémunération selon profil + repas fournis sur place - Ambiance festive et conviviale au cœur de Paris
Vous souhaitez mettre vos compétences relationnelles au service de la satisfaction client dans un environnement international ? Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les outils bureautiques ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un Conseiller Clientèle (H/F) pour rejoindre un leader mondial de la relation client à distance, basé à Asnières-sur-Seine (92), dans le cadre d'une mission de 3 à 6 mois renouvelable. À propos de l'entreprise : >Accompagne les grandes marques dans leur volonté d'offrir un service client fluide, personnalisé et de qualité supérieure. >Compte plus de 50 000 collaborateurs dans le monde. >Propose un environnement de travail moderne et stimulant.Valorise des principes essentiels : excellence, écoute et développement continu. Vos missions : En tant que Conseiller Clientèle, vos principales responsabilités seront : >Répondre aux appels entrants et identifier les besoins des clients. >Apporter des solutions adaptées et assurer leur satisfaction. >Gérer le suivi administratif (factures, dossiers, réclamations). >Contribuer à l'amélioration continue par la remontée de feedback clients. Profil recherché : >Excellente expression orale et écrite en français. >Aisance téléphonique et sens de l'écoute. >Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). >Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe. >Une première expérience en relation client serait un atout. Les avantages : >Accompagnement et formation interne. >Prime de performance mensuelle (200 à 300 € brut). >Environnement de travail international. >Locaux modernes et facilement accessibles à Asnières.(exemple) Informations pratiques >Rémunération : 11,93 € brut/heure + prime de performance. >Contrat : mission de 3 à 6 mois, renouvelable. >Horaires : 35h/semaine, du lundi au samedi, entre 8h et 20h (planning tournant). >Lieu : Asnières-sur-Seine (92). >Remboursement partiel du titre de transport, réductions partenaires. Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe dynamique au sein d'un acteur mondial de la relation client. Ce poste n'est pas pour vous ? Découvrez nos autres opportunités.
Au sein des locaux de notre client se situant Rue de Verdun, 92150 Suresnes, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : La gestion de l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil physique et la qualité du service client - Piloter les services de pressing, cordonnerie et retouches - Gérer l'espace bien être - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Assurer la qualité des prestations et entretenir la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Contribuer au développement commercial de la conciergerie via différents leviers de performance (tableau de suivi des , chiffre d'affaires B2B/B2C...) - Réaliser des courses de proximité selon les besoins des clients La gestion de l'animation du site : - Organiser des animations(ex: jeux concours, évènements thématiques) - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...). - Assurer la communication autour des événements (affichage, communication orale, newsletter...) - Gérer la logistique terrain liée aux projets d'animation. - Proposer et organiser des animations bien-être pour dynamiser la vie du site Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
Dans un environnement où l expérience client et la qualité de vie sont au c?ur des attentes, Circles anticipe les tendances et devance les besoins de ses clients. Au-delà des services d assistant personnel et de conciergerie, nous accompagnons nos clients pour l animation de leurs communautés (salariés d entreprises, étudiants de campus, résidences séniors..), la création d expériences visiteurs uniques, la digitalisation de leurs services sur site.
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients ENEDIS un GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE H/F. Voici vos différentes missions : analyse de données patrimoniales constitution de dossiers fonciers appui aux acquisitions et aux conventions de servitudes Horaire de journée : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi. Lieu de travail : 92800 PUTEAUX. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Votre profil : Titulaire d'un bac +3 minimum. - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée indéterminée Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur - Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.) - Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs. - Assurer la mission « promeneur du net ». - Communiquer sur les actions du CSC - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur - Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC - Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités - Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean - Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC - Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail
Recruteam, cabinet de recrutement à dimension humaine, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Saisie F/H. Missions : Collaborant dans le service marketing d'un groupe industriel, vous contribuerez activement à la mise à jour et à l'enrichissement de la base de données clients, dans une optique de développement commercial. Rattaché à la Spécialiste Marketing vous réalisez : - Création de nouveaux prospects pour le développement de notre base de données clients - Mise à jour des informations de nos contacts dans notre base de données - Réponse aux demandes entrantes sur le chat en ligne de notre site web : prise des informations, définition du besoin, gestion des demandes clients Votre profil : Saisie rapide Rigoureux Polyvalent A l'aise avec les outils informatique Qui a le sens du service client Curieux sur le monde de l'industrie (petit plus)
Recruteam est un cabinet de Conseil en Recrutement et en Travail Temporaire
POSTE Au sein de notre agence de Poissy, vous serez responsable de la réception et de la gestion des stocks et de la préparation des commandes, garantissant ainsi un fonctionnement efficace de l'agence. Vos missions principales seront : 1. Réception et suivi des matériaux : - Mettre en place et suivre un processus logistique structuré; - Réceptionner les colis et contrôler leur conformité (produits, BL, emballage); - Vérifier les commandes : date de réception, conformité, quantités, références; - Enregistrer les réceptions dans l'ERP; - Stocker les colis dans la zone tampon et alerter les demandeurs; - Gérer les stocks : rotation, disponibilité, rangement, inventaire; - Informer les salariés de l'arrivée des matériaux; - Gérer les accès au matériel; - Assurer la traçabilité des retraits de matériel. 2. Organisation des consommables, équipements, EPI : - Ranger et organiser l'atelier; - Réaliser des inventaires réguliers; - Trier, vendre ou jeter les équipements obsolètes ou inutilisés. 3. Activités logistiques générales : - Préparer les colis pour les chantiers selon la packing-list; - Gérer les retours chantiers et les réintégrer dans le stock; - Réaliser les opérations de manutention avec transpalette, diable, chariot élévateur, etc...; - Charger et décharger les camions; - Effectuer les livraisons. 4. Suivi des bâtiments et véhicules : - Assurer les contrôles périodiques, l'entretien courant et la gestion des déchets; - Superviser l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments (chauffage, climatisation, électricité, plomberie, etc.); - Planifier et suivre les travaux de rénovation, d'aménagement ou de mise en conformité; - Gérer les contrats de maintenance et les relations avec les prestataires externes.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
EQUIPIER POLYVALENT EN HOTELLERIE (H/F) Un nouveau lieu d'exception de 3500 m2 s'apprête à ouvrir ses portes dans l'un des plus beaux quartiers de Paris. À travers ses différents restaurants, ses bars, ses suites d'hôtel, ainsi que ses espaces dédiés au bien-être, à la détente et au sport, les instigateurs de ce projet souhaitent proposer une expérience professionnelle stimulante et valorisante à ses collaborateurs. Vous souhaitez prendre part à cette aventure, contribuer à un projet ambitieux et faire rayonner l'art de vivre à la française ? Nous recrutons au poste d'EQUIPIER POLYVALENT EN HOTELLERIE (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : Nettoyer les locaux du Club selon les protocoles définis par la Gouvernante Vider les corbeilles, trier et évacuer les déchets Balayer, aspirer, laver les sols manuellement ou à l'aide d'autolaveuses Dépoussiérer les surfaces, meubles, rebords de fenêtres, etc. Nettoyer et désinfecter les sanitaires (lavabos, WC, poignées) très régulièrement et selon le planning établi Réapprovisionner les consommables (papier toilette, savon, essuie-mains) Respecter les consignes d'utilisation et de stockage des produits d'entretien Signaler tout dysfonctionnement ou dégradation des locaux ou du matériel Entretenir le matériel fourni Maitrise de la langue française exigée Lieu de travail : Paris 16ème Date de début : Décembre 2025 / Janvier 2026 Contrat : CDI Salaire : Selon profil Nos valeurs : L'excellence, la passion et le goût de l'hospitalité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne : Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749 Quelques-unes de tes missions : Etre passionné du service client Accueillir la clientèle Prendre les commandes Préparer le produit Five Guys Participer à la bonne tenue du restaurant Qui es-tu ? Une personne réactive, adaptable et dotée d'une aisance relationnelle pour réussir dans ce poste. Rejoindre Five Guys c'est : Rejoindre une entreprise en pleine croissance où les opportunités de développement sont nombreuses et multiples, Etre reconnu(e) et valorisé(e), Trouver une ambiance familiale et bienveillante où la recherche de performances est saine et motivante. Frais de transports : tout abonnement aux transports quel que soit ta localisation, est prise en charge au dessus du minimum légal Notre programme « Earn as you learn » te permet d'initier ton développement et d'augmenter ton salaire horaire à chaque station certifiée. Des formations et processus d'évolution adaptés à chaque poste. Nous te fournissons une tenue professionnelle FIVE GUYS (Tshirt, casquette, chaussures)
Nous recherchons un/une Secrétaire Administrative des Admissions pour faire bénéficier chaque patient/patiente et leurs familles du meilleur accueil pour clinique SMR du Mont Valérien - groupe Emeis Sous la responsabilité de l'admissioniste, vous aurez pour missions principales : * Gestion quotidienne des dossiers administratifs des patients * Impression des dossiers trajectoires pour la commission de 9h et 14h * Rédaction et envoi des refus des dossiers trajectoires * Établissement des prises en charge mutuelle et création du dossier administratif du patient * Prise de contact avec les familles avant admission, pour confirmation et informations pratiques diverses * Remplacement à l'accueil * Remise en banque une fois par semaine chèque de règlement patient . * Impression des factures et distribution en chambre * Archivage des dossiers administratifs des patients Profil Titulaire minimum d'un Bac, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable, vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Gestionnaire administratif en adhésion H/F 20/10/2025 - 31/12/2025 Description Mission non renouvelable. Rémunération selon Profil/Expérience. Poste de gestionnaire administratif en adhésion : suivi des dossiers clients dans le cadre de leur substitution d assurance. Saisie des dossiers, assurer le suivi entre Cardif et la banque, effectuer des modifications si besoin. Vérification de la conformité des documents transmis par le client. Assistanat des conseillers commerciaux sur le traitement des emails clients Horaires : 9h/17h45. Profil gestionnaire administratif. Prise en charge des demandes de création d'espace adhésion clients, contrôle de la conformité des contrats d'assurances en s'assurant de l'adéquation entre la demande du client et le contrat. Vérification de l'identité du client et contrôle de son éligibilité sur l'application Control. Complétude sur l'application de gestion et archivage les documents pdf. Pour finir, complétude du tableau de suivi des traitements. Profil recherché : Compétences techniques: Connaitre le domaine de l'assurance / Indispensable, Connaitre le processus de distribution / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) Bac+2 à Bac+3, Expérience minimum d'un an dans des postes similaires (gestionnaire administratif/opérateur de saisie). Excellent niveau d'orthographe requis. Rem selon Profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à RUEIL MALMAISON sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RUEIL MALMAISON- ne pas téléphoner
Nous avons le plaisir de vous proposer un poste d'Agent qalifié de service en nettoyage tertiaire au sein des locaux de l'un de nos clients situés à Nanterre. Informations sur le poste : - Intitulé du poste : Agent de service - Nettoyage tertiaire - Lieu de travail : Nanterre (92) - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 20 heures - Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h à 11h - Rémunération : 12.67€ / heure - Date de début souhaitée : dès que possible Missions principales : - Réalisation des opérations de nettoyage et d'entretien des locaux tertiaires (bureaux, sanitaires, salles de réunion, etc.) - Application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Utilisation appropriée des produits et matériels professionnels - Passage d'une Autolaveuse Auto Tractée - Participation à la gestion des stocks de produits et consommables Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le nettoyage tertiaire - Autonomie, rigueur et sens du service - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si cette proposition vous convient, nous vous invitons à nous retourner un CV. Dans l'attente de votre réponse, nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.
Rattaché.e à la Direction Administrative, au sein du pôle inscriptions, vos missions principales seront de : - gérer l'enregistrement des inscriptions, annuler et reporter des participants - prendre en charge et traiter les bons de commande client - créer et mettre à jour les sociétés et les décideurs - gérer et classer mails entrants dans les dossiers correspondants - assurer la facturation des inscriptions - répondre aux appels téléphoniques et aux emails pour toute question concernant les inscriptions Pourquoi nous rejoindre ? - une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - 12 RTT / an - prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports - mutuelle d'entreprise - télétravail possible - accès privilégié aux formations ORSYS - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe Profil recherché Vous êtes fait.e pour cette mission si : - vous êtes de formation supérieure avec un BAC+2 - vous êtes rigoureux et ordonné - vous êtes autonome et avez de bonnes capacités d'adaptation - vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe - vous maîtrisez parfaitement Outlook, Excel et Word - vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles - vous avez de grandes capacités de concentration - vous êtes dynamique, réactif/réactive et proactif/proactive Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes motivé pour intégrer ORSYS ?Alors nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein d'une de nos équipes !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à SAINT CLOUD sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SAINT CLOUD - ne pas téléphoner
Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'une prestigieuse étude notariale située à Colombes (92). Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique ainsi que la réservation et mise en place des salles de réunion. Nous recherchons une personne pour assurer le poste du lundi au vendredi sur les horaires suivants : - de 08h45 à 18h30 (18h00 le vendredi) avec pause déjeuner : 1h15 Contrat de 35h00 avec heures supplémentaires. AVANTAGES : - Taux horaire : 13€ - Prime planning qualité de 1€ brut par heure contractuelle effectuée une fois la période d'essai validée - Panier repas : 6€ / jour travaillé - Remboursement 50% du titre de transport - Mutuelle d'entreprise négociée
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à COLOMBES sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref COLOMBES - ne pas téléphoner
Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du directeur de structure, vous aurez pour mission principale de réaliser l'assistanat administratif et logistique de la direction pour la coordination de parcours, l'animation territoriale et la communication. Les tâches principales sont : - La réponse téléphonique aux patients et aux professionnels en lien avec les coordinateurs de parcours, - La gestion de l'entretien des voitures, gestion de fournitures, - La gestion administrative des partenariats institutionnels, - La gestion administrative des dossiers de l'audit 3C, du parcours post cancer, ACR, antichute... - L'organisation de réunions en soutien aux cadres ( invitations, logistique, réservations de salles, émargement, collation...) - Appui aux tâches de communication - Rédaction de compte-rendu de réunions - Organisation et hiérarchisation de documents internes Compétences demandées : - Capacités à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Excellente maîtrise des outils bureautiques Profil du candidat : - Diplôme de secrétaire médicale, Aide-soignante, Aide médico-psychologique, Assistante de soins en gérontologie - Expérience dans le secrétariat médical - Bonnes capacités d'adaptation et bon relationnel - Connaissance de l'écosystème sanitaire, social et médico-social Avantages : - Temps plein - Horaires : 8h51 - 17h00 - Titres-restaurant et chèques cadeaux - CSE - Rémunération selon la Convention FEHAP 51 et selon expérience - Formation continue facilitée Lieux de travail : - Sur l'Antenne de Le Chesnay-Rocquencourt - Déplacements ponctuels avec véhicule de service sur les Antennes de Trappes et de Rambouillet
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à NEUILLY SUR SEINE sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NEUILLY SUR SEINE- ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à SEVRES sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SEVRES - ne pas téléphoner
Notre agence, spécialisée dans l'accueil auprès d'une clientèle internationale exigeante, recherche pour une prestigieuse banque internationale : un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil (H/F) bilingue pour une prise de poste le 20 novembre. Du lundi au vendredi 08h00 à 16h00 ( avec une heure de pause déjeuner) Accueillir les clients et visiteurs - Gérer la réception téléphonique - Répondre aux demandes des visiteurs - Réception et distribution du courrier de la succursale aux services concernés. - Réaliser des inventaires réguliers du stock de fournitures et anticiper les besoins pour éviter les ruptures - Gestion des salles de réunions, des agendas, des réservations - Diverses tâches administratives
Notre agence, spécialisée dans l'accueil auprès d'une clientèle internationale exigeante, recherche pour une prestigieuse banque internationale : un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil (H/F) bilingue pour une prise de poste le 20 novembre. Du lundi au jeudi de 14h00 à 20h00 puis 14h00 à 19h00 le vendredi Accueillir les clients et visiteurs - Gérer la réception téléphonique - Répondre aux demandes des visiteurs - Réception et distribution du courrier de la succursale aux services concernés. - Réaliser des inventaires réguliers du stock de fournitures et anticiper les besoins pour éviter les ruptures - Gestion des salles de réunions, des agendas, des réservations - Diverses tâches administratives
Recherche pour un enfant de un an une garde d'enfant à domicile. Vos tâches comprendront : * Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant * Préparer et servir les repas * Changer les couches et aider à l'hygiène * Organiser des activités et des jeux adaptés à l'âge de l'enfant * Coucher l'enfant pour la sieste * Effectuer des tâches ménagères légères liées à l'enfant (par exemple, ranger les jouets, nettoyer les biberons) * Accompagner l'enfant à des activités en plein air ou à des rendez-vous si nécessaire
Nous recherchons pour nos enfants de 8 et 5 ans un.e garde d'enfant (références demandées). - Être à l'écoute permanente des enfants - Préparer (maison) et donner les repas des l'enfants selon les consignes fixées par les parents, puis nettoyer la vaisselle et la cuisine - Prendre les mesures nécessaires au plein épanouissement physique, intellectuel et affectif de l'enfant (rythmes, repos, sorties, éveil, alimentation.) - Surveiller, changer et laver, promener, faire jouer et faire dormir les enfants le tout compte tenu des consignes données par les parents et du matériel à disposition - Entretenir les pièces utilisées (salle de bain, chambres, salon.) ainsi que le linge de sorte que les enfants soient dans un environnement sain - Jouer avec les enfants, superviser les temps de jeux seuls (temps adapté à son âge) - Echanger en anglais avec les enfant tous les jours pour développer leurs compétences linguistiques et enrichir leur vocabulaire - Tenir informé les parents du déroulement de la journée et des difficultés éventuelles rencontrées - Veiller à sa sécurité en toutes circonstances. Profil recherché - Une personne à l'écoute, volontaire, sérieuse, responsable et surtout ponctuelle. - Expérience avec références à l'appui, et plus particulièrement d'enfants d'âge similaire. Poste à pourvoir dès maintenant
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à PARIS sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à LEVALLOIS sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à VERSAILLES sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VERSAILLES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à ASNIERES sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ASNIERES - ne pas téléphoner
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** L'AP'AIPS recrute pour un de ses clients une standardiste avec de bonnes notions d'anglais. 5h par jour du lundi au vendredi de 8h00 à 13h00 lieu de travail : NANTERRE 92 CDI une bonne présentation est demandée missions : - savoir accueillir et renseigner toutes personnes, - Anglais conversationnel demandé - Réception et tri du courrier - maîtrise du pack office
Accompagnement social et animation collective : Soutenir les résidents dans leur parcours d'insertion et faciliter leur accès à un logement pérenne. Organiser et suivre des animations collectives pour promouvoir le mieux vivre ensemble et encourager les initiatives des résidents. Collaborer avec les partenaires locaux (mairie, Action Logement, écoles, SIAO, associations et structures sociales du territoire). Gestion locative et commerciale : Assurer l'accueil et l'information des prospects et résidents (téléphone, physique, numérique). Participer à la prospection et aux événements pour promouvoir l'offre locative. Constituer et suivre les dossiers locatifs (justificatifs, cautionnement.). Accueillir les nouveaux résidents et leur présenter la résidence, leur logement et l'environnement. Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie et suivre les départs des résidents. Gestion technique : Enregistrer et traiter les réclamations techniques en lien avec les prestataires et services concernés. Veiller à la sécurité et au bon entretien de la résidence. Profil recherché : Bac +2 minimum dans le social (BTS ESF, DE CESF). Idéalement une première expérience sur un poste similaire. Qualités requises : rigueur, organisation, sens du relationnel. Informations complémentaires : Rémunération : 2000 € brut + 13ème mois + prime de vacances, soit 14,76 €/h au global. Tickets Restaurant : 10 €/jour (60 % employeur / 40 % salarié). Remboursement transport en commun : 70 % de l'abonnement. Lundi : 10h-13h / 14h-18h Mardi : 8h-13h / 14h-17h Mercredi : 10h-13h / 14h-18h Jeudi : 10h-13h / 14h-19h Vendredi : 10h-13h / 14h-16h
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil Parce que votre talent mérite notre engagement, SAMSIC EMPLOI vous propose de participer activement à son nouveau challenge de développement !
En tant que chargé(e) d'accueil et des admissions, vos principales missions, accompagné(e) de votre binôme, seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique (orientation des appels et des personnes physiques au Campus) - Prospection via l'outil CRM (prise de contact avec les étudiants ayant porté un intérêt à l'Ecole) - Gestion du courrier, des demandes de devis et des clés de l'établissement - Participation aux événements internes et externes (JPO, salons, etc...) - Gestion des relations avec les prestataires externes Liste non exhaustive Contrat : CDI Localisation : Puteaux (92) Rémunération et avantages : - 1900 à 2000EUR brut/mois + prime mensuelle de 8% (coût de la vie) + prime été/hiver - Variable très motivant (primes sur objectifs pouvant aller jusqu'à 6000EUR) - Equipe dynamique et investie - Ordinateur portable et téléphone mobile - Carte restaurant - Mutuelle de groupe et prévoyance attractives - Perspective d'évolution de la rémunération sous 2 ans Démarrage ASAP - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un établissement supérieur privé - Vous savez vous adapter à votre environnement - Vous avez une grande aisance relationnelle, une expression écrite et orale impeccable, et êtes à l'aise au téléphone - Vous aimez le travail d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre CV !
L'Association Inser'toit implantée dans le département des Hauts de Seine depuis 1995, mobilise des logements dans le parc immobilier privé et social et propose à des familles un logement temporaire avec un Accompagnement Social Lié au Logement dans un objectif de relogement pérenne. Au sein d'une équipe accueillante, dynamique, solidaire et innovante, et sous la responsabilité de la responsable du service habitat, vous aurez pour principale mission d'assurer la gestion immobilière adapté d'un parc immobilier diffus (privé et social) et de ses occupants, dans le cadre de l'intermédiation locative. Nos valeurs : - Inscrire les familles dans leur citoyenneté - Rapprocher et concilier l'économique et le social - Agir avec pragmatisme, réalisme et responsabilité - Évaluer de façon continue nos pratiques Récapitulatif du poste : Sous la responsabilité de la responsable du service habitat, vous serez amené à exercer vos fonctions, exclusivement dans le 92. Vous assurerez la qualité de la relation avec les résidents et les bailleurs sur toutes les étapes de la vie du bail, depuis la signature du contrat de location (bailleur)/ contrat de sous-location (résident) jusqu'à l'établissement du solde de tout compte. Responsabilités et missions : Création, gestion et suivi des dossiers (quittancement, assurances,.), contrôle, suivi des règlements et relances, relations bailleurs/résidents et administrations (CAF, administration fiscale,.), courriers, travail en étroite collaboration avec le service comptable... Votre capacité à prioriser votre travail, votre réactivité et vos qualités relationnelles au quotidien seront importantes. Profil recherché : - Vous avez un BTS professions immobilières - Vous êtes autonome - Vous êtes précis(e) et rigoureux(se) Rémunération et avantages sociaux - rémunération selon l'ancienneté et la grille de la CCN 66 à partir de 2 100,71 € brut/mois - complément salaire « SEGUR » - horaires de travail : du lundi au vendredi de 9H à 17H - congés payés : 25 jours par an - congés trimestriels : 18 jours par an - prise en charge à 75% du titre de transport - prise en charge à 100% de la mutuelle du salarié + participation à la prévoyance - tickets restaurant Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission, alors envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur agricole, un(e) Assistant(e) de direction pour piloter et optimiser ses activités. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales missions : - Assurer la planification, l'organisation et le suivi des opérations de production sur l'ensemble du site (semis, culture, récolte, stockage, etc.). - Superviser les équipes techniques et saisonnières, en veillant à la répartition efficace des tâches et à la sécurité sur le terrain. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de production, en lien avec les objectifs de qualité, de rendement et de durabilité. - Contrôler l'état des cultures, identifier les besoins agronomiques et mettre en place les interventions nécessaires. - Gérer le suivi technique et administratif (traçabilité, certifications, suivi réglementaire). - Être force de proposition dans l'amélioration continue des procédés et l'intégration d'innovations agricoles. Profil recherché : - Formation supérieure en agriculture, agronomie ou production végétale (BTS, Licence Pro, Ingénieur ou équivalent). - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la conduite d'exploitations agricoles ou la gestion de production. - Compétences solides en management d'équipe, en planification des cultures et en techniques culturales modernes. - Bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de production et à la traçabilité. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Intérêt marqué pour les pratiques durables, l'innovation agricole et l'amélioration continue. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
ADECCO Sud Hauts de Seine recrute pour un de ses clients un : Gestionnaire administratif en Assurance H/F Poste clé au sein de la société, l'Agent Administratif D'Assurance (h/f) est une source de valeur ajoutée permettant à la société de garantir le risque et la bonne gestion des dossiers. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f) doit avoir une position neutre impartiale et doit être en mesure de prendre des décisions justes et adaptées à chaque cas. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f° peut être en contact direct avec les centres d'appels, les ateliers, les grands comptes. Il/elle côtoie au quotidien les assurés. Son discours et son attitude se doivent d'être exemplaire. RECLAMATIONS : - Analyse des dossiers - Analyse du sinistre global et relevé d'anomalies - Rédaction d'une réponse motivée SUIVI DOSSIER : - Traitement des Audits demandés aux prestataires dans les délais impartis - Relance des prestataires faute de retour REPORTING D'ACTIVITÉ : - Report de votre travail auprès de votre supérieur - Alerte en cas de problème - Alerte en cas de non-respect de procédures SINISTRES : - Analyse de dossiers sinistres - Contrôle des procédures réalisées par les prestataires - Remontée des anomalies - Contrôle de la conformité du dossier - Collecte des éléments manquants - Demande de devis et de diagnostic - Validation des retours atelier - Prise de décision concernant la prise en charge ou non du dossier Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative. Vous faites preuve d'une très bonne capacité orthographique et votre rigueur est l'un de vos meilleurs atouts. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine qui saura vous faire monter en compétences, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un/une collaborateur / collaboratrice, avec une expérience dans le domaine de l'hôtellerie. Vous avez le sens de l'accueil, vous êtes dynamique et motivé/e. Vos missions principales : - Accueillir nos clients, - Effectuer et vérifier les réservations, - Anticiper et gérer toute situation afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Langues parlées souhaitées: Anglais, Espagnol.
CETTE OFFRE S'ADRESSE A UN PUBLIC ALLOCATAIRE DU RSA DANS LE CADRE D'UN CONTRAT PEC CAOM Mission : - Travail en cuisine (préparation froide, réchauffage, dressage des assiettes) - Accueil des usagers, service en salle Les salariés pourront se spécialiser dans les domaines suivant : - Production en cuisine (préparation des produits de base) - Identification des règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les mesures préventives - Organisation du poste de travail - Remise en état des locaux et du matériel Aucune formation requise - Niveau de français : B1 - Apprécier le travail d'équipe Avoir la volonté de participer à des formations dispensées sur le temps de travail et d'être accompagné dans la construction d'un projet professionnel Poste basé à la Défense de 8H à 15h30 du lundi au vendredi
Missions et responsabilités : L'assistant(e) de direction exerce ses fonctions au sein de la CPTS Grand Versailles sous l'autorité du Président et du Bureau de la CPTS Grand Versailles, et sous la responsabilité directe de la Directrice. L'assistant(e) aura pour mission principale de planifier et coordonner les tâches administratives et financières quotidiennes de la CPTS Grand Versailles. Activités : Gestion du secrétariat administratif - Gestion des appels téléphoniques et redirection vers l'équipe - Gestion des courriels/courriers entrants/sortants, et redirection vers l'équipe - Suivi des adhésions et inscriptions sur le logiciel PLEXUS - Gestion des emplois du temps, déplacements et réunions - Classement, archivage des dossiers Gestion administrative des ressources humaines - Gestion de l'administration des salariés : contrat de travail, absences, congés/RTT, visites médicales, départs, bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales, et notes de frais, en lien avec la directrice et le cabinet comptable - Gestion des services généraux : assurance, services de sécurité, d'entretien et de fournitures Gestion de la vie courante de la CPTS - Réservation des salles pour les réunions - Commande des repas pour les réunions des groupes de travail et soirées professionnelles - Soutien auprès de la directrice et des chargés de projet pour l'organisation des évènements (AG, CA, GT, etc.) Gestion comptable et financière - Sauvegarde en ligne et archivage des factures - Suivi des indemnités des professionnels de santé participant aux actions de la CPTS (Gouvernance et GT) - Pointage des factures et relevés de compte, en lien avec le cabinet comptable - Transmission des données au commissaire aux comptes (CAC) Etre en renfort sur l'activité de l'association - Suivi des demandes et des réponses des demandes de médecin traitant Compétences et qualités requises Formation - Expérience professionnelle : - BTS assistant de gestion PME-PMI - assistant de manager - comptabilité et gestion - DUT gestion entreprises et administrations - gestion administrative et commerciale - Licence professionnelle gestion PME-PMI - assistant de manager - gestion administrative - Une connaissance du milieu associatif et des secteurs médicaux, médico sociaux et sociaux serait apprécié. Compétences et Savoir : - Maîtrise des logiciels de bureautique - Connaissance en gestion administrative, financière et comptable - Connaissance du système et des acteurs de santé appréciée - Organisation et priorisation - Compétences rédactionnelles - Sens du travail collaboratif - Polyvalence - Discrétion - Réactivité - Rigueur Conditions d'exercice du poste - CDI, temps partiel (équivalent à 3 jours par semaine) - Salaire mensuel brut de 1500 euros (pour 3 j/semaine) - Statut non cadre - Convention collective 51 - Titre restaurant, mutuelle d'entreprise et participation à la carte de transport IDF - Poste situé au siège de la CPTS Grand Versailles, à Le Chesnay-Rocquencourt
Descriptif du poste : Assurer l'accueil client, la vente et l'encaissement Effectuer la fabrication et la mise en place des produits Appliquer les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Veiller à l'entretien des locaux et du matériel Le Groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon Charcuterie Traiteur / Fromage à la coupe. Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt. Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client
Découvrez le job que vous voulez ! Êtes-vous passionné par le contact client et désireux d'offrir une expérience mémorable à chaque convive ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Hôte de Cafétéria bilingue anglais F/H et laissez libre cours à votre créativité ! Vos responsabilités incluent : Service Client Exceptionnel : Offrir un service de qualité supérieure en préparant des boissons et des produits savoureux, tout en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant. Gestion Autonome de la Caisse : Être responsable de la caisse, en assurant des transactions précises et un service rapide. Évolution de la Carte : Contribuer à l'enrichissement et à l'adaptation de notre offre, en proposant de nouvelles idées pour la carte. Animation de l'Espace : Participer activement à l'animation de la cafétéria avec pour objectif de fidéliser notre clientèle et de créer une atmosphère conviviale. Participation aux Événements : Être impliqué dans l'organisation et la réalisation d'événements spéciaux pour nos clients. Informations Pratiques : Localisation : La Garenne Colombes (92) Horaires : Du lundi au vendredi de 07h00 à 15h00 Rémunération : Salaire brut mensuel de 2000€ sur 13 mois. Compétences Requises : La gestion de la caisse est indispensable Anglais courant requis Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Doté(e) d'une forte aisance relationnelle, vous êtes animé(e) par votre métier. Vous avez une Expérience en Coffee Shop, en Cafétéria ou Sandwicherie et maîtrisez la caisse. Une formation restauration/hôtellerie est un plus. Votre réactivité est votre est votre point fort tout comme votre polyvalence. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) rigoureux(se) et organisé(e) pour intégrer notre équipe dès la mi-mai 2025. Vous assurerez le bon fonctionnement administratif de notre structure en étant le point de contact essentiel entre les différents services internes et externes. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs - Gestion du courrier entrant et sortant (papier et électronique) - Rédaction, mise en forme et suivi de documents administratifs (courriers, comptes rendus, tableaux, enregistrements des droits d'auteurs, inscriptions congrès.) - Classement, archivage et tenue des dossiers - Suivi de certains dossiers administratifs (comptabilité de base, gestion des fournitures.) - Soutien aux équipes pour diverses tâches administratives ponctuelles Profil recherché : Formation en secrétariat, gestion administrative ou équivalent Expérience significative sur un poste similaire (minimum 5 ans) Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,.) Maitrise de la gestion administrative des abonnements (sur Mahalo et/ou Subsuite serait un plus) - Très bonne expression écrite et orale - Sens de l'organisation, autonomie et discrétion - Réactivité et capacité à gérer les priorités
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché au responsable performance approvisionnement et stock national, vous êtes en relation étroite avec les équipes approvisionnement des régions POINT.P. Vous pilotez ou contribuez activement aux projets damélioration continue, en lien avec les équipes SI, et métiers. Vous êtes capable de challenger lutilisation des outils et la performance appro des régions POINT.P. Spécialiste du périmètre applicatif, vous le prenez en charge et vous assurez le suivi des incidents ou demandes dassistance qui sont affectés à votre périmètre applicatif (SAP/APS/BI). Vos missions seront les suivantes : Vous animez la communauté de acteurs des approvisionnements et des stocks agences Vous challengez les choix et les stratégies des responsables appro régions Vous optimisez la performance des approvisionnements (automatisation, centralisation, prévisions, standardisation) Vous formez et évaluez la compétence des approvisionneurs à lapplicatif métier et aux processus Vous accompagnez les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques métier, notamment en sollicitant les différents services du siège concernés (tarif, marketing, référentiel, etc.) Vous êtes garant de la bonne utilisation des processus et paramétrages préconisés tels que définis par la Supply Chain POINT.P Plus spécifiquement : Activités liées aux utilisateurs : Vous êtes en contact avec les approvisionneurs pour traiter et résoudre leurs problématiques dapprovisionnement Vous vous déplacez pour rencontrer les utilisateurs et participer ponctuellement à des réunions organisées en région POINT.P Vous prenez en charge des tickets dincidents transmis par le support informatique Vous formez les nouveaux utilisateurs et vous évaluez régulièrement tous les approvisionneurs Activités liées au centre de compétence applicatif : Vous êtes force de proposition dans le paramétrage de lapplicatif Vous animez, communiquez et partagez des informations relatives à la prévision des stocks et des commandes réalisées Vous participez aux certifications des versions applicatives de votre périmètre (APS, SAP, BI, ) Formation : Vous maintenez vos connaissances sur les nouvelles fonctionnalités Vous accompagnez les utilisateurs des applications Vous construisez un programme dévaluation des compétences et le plan de formation, Outils et Projets : Vous utilisez, enrichissez et êtes référent sur les outils, méthodes et bases de connaissances référencées Vous définissez les besoins et les usages dans le cadre de projets damélioration de la performance. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu dune formation en supply chain et/ou data, ou encore ingénieur, vous disposez de 5 années dexpérience sur un poste en supply chain. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de lanalyse sont nécessaires pour ce poste. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour être force de proposition. La maîtrise du Pack office est nécessaire. Des connaissances sur SAP ou un autre ERP est un plus.
Le client JLI recherche sur la ville de NEUILLY SUR SEINE, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) accueil et services généraux. Rattaché(e) à la Responsable Services Généraux, vos missions serons les suivantes : Accueil et assistanat * Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, partenaires, prestataires et collaborateurs * Assurer la gestion du courrier et des colis * Réaliser divers travaux administratifs et d'assistanat : relecture, rédaction et mise en forme de documents, diffusion d'informations internes, gestion de tableaux de suivi. * Participer à l'organisation d'événements internes * Apporter un soutien administratif et logistique aux collaborateurs * Gestion des locaux et équipements * Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des locaux (show-room, bureaux, parkings, parties communes) et des équipements collectifs : demandes d'intervention, suivi des prestataires Support à la Responsable des Services Généraux * Gérer les lignes téléphoniques de l'entreprise (ouvertures/fermetures, commandes de terminaux et accessoires, suivi des livraisons) * Gérer le parc véhicules (commandes, livraison/restitution, suivi des entretiens, commandes des cartes carburants et télébadges) * Assurer le suivi budgétaire du service : imputation des factures Vous participerez également à la conduite de projets transverses. De formation type BTS assistanat ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en assistanat/accueil/services généraux. Rigueur, dynamisme et sens du service vous permettront de répondre avec aisance aux diverses sollicitations des salariés de l'entreprise. Rejoignez-nous !
Notre mission est de permettre aux copropriétés d'améliorer leur cadre de vie, de réaliser des économies d'énergie et réduire leur empreinte carbone. VertDurable est une entreprise d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) qui accompagne depuis plus de 10 ans les copropriétaires et les syndics dans le financement de leurs projets de rénovation énergétique. Dans un contexte de croissance et de pic d'activité, notre équipe de 15 personnes a besoin de renfort pour assurer le suivi des dossiers administratifs, nécessaire à l'avancée des projets de rénovation énergétique. Vous aurez un impact concret dans le succès de l'équipe et de la mission de VertDurable. Vos missions : Emprunts bancaires dans le cadre des crédits collectifs en copropriété (ECO PTZ Prêt à Taux Zéro, Prêts d'avance de subvention, Caisse d'épargne) : - Recenser les copropriétaires emprunteurs. - Vérifier les pièces des dossiers et effectuer les relances auprès des clients. - Vérifier la conformité des devis et définir l'éligibilité au prêt à taux zéro. - Établir le plan de financement du projet pour la banque (dépenses votées, dépenses réelles, subventions. ) - Échanger régulièrement avec les organismes financiers et les syndic des copropriétés - Échanger ponctuellement avec les entreprises pour constituer le dossier de prêt. - Communication aux copropriétaires sur l'avancée du dossier Subventions diverses pour leur dépôt et leur paiement (CEE Certificats d'économies d'énergie, Ma prime Rénov Copropriété) : - Recenser les documents nécessaires. - Vérifier les pièces. - Transmettre les éléments à l'administration. -Échanges réguliers avec l'administration pour relancer pour obtenir les réponses Facturation : - Sur notre logiciel maison. - Suivi des paiements. Accueil téléphonique : gestion des appels entrants L'équipe et sa culture : - 15 personnes organisées en deux équipes principales : chargé.es de projet / administration des dossiers. - Votre manager Aurélie se montre disponible et aura à cœur de vous accompagner quotidiennement dans votre montée en compétences. - Un freelance développe des fonctionnalités pour vous aider à travailler avec plus d'efficacité et de confort sur les outils internes : Notion, thunderbird, Excel. - Culture de l'accompagnement et du service de qualité VS culture du chiffre. - Culture de collaboration, d'entraide, de l'apprentissage et du partage d'expérience. - Confiance et soutien de la direction pour toujours trouver des solutions en cas de blocages. - Reconnaissance de l'implication et du travail accompli. - Intégrité et transparence vis à vis des clients - Excellente entente bienveillante dans toute l'équipe, déjeuner collectif tous les midis, sorties deux à trois fois dans l'année. Les plus : - Culture d'entreprise sincère et incarnée. - Intégration, accompagnement et formation de proximité. - Équipe bienveillante à taille humaine. - Un poste qui a du sens avec une contribution concrète dans le succès de l'équipe, la transition énergétique et l'amélioration de l'habitat. - Projet d'entreprise dynamique en croissance. Profil recherché: - Méthodique et attentionné aux détails, vous avez déjà une autonomie dans la gestion de dossiers de subventions et financement d'un bon niveau de complexité. - Nécessité d'avoir une appétence avec les raisonnements numériques ainsi que la compétence de faire le lien entre de nombreuses informations techniques et chiffrées, liées à la nature des travaux. - Vous serez formés en interne aux spécificités du secteur.
Nous recherchons une garde d'enfants expérimentée bilingue français-anglais pour deux enfants de 5 et 2 ans et un autre enfant à venir bientôt. Vous aurez également à effectuer quelques heures de ménage. Vos tâches inclurons : * Chercher les enfants à l'école et les faire goûter * Faire prendre le bain * Les garder les mercredis et les faire déjeuner Du lundi au vendredi de 10H à 17H .
Poste de surveillant en milieu scolaire - novembre 2025 Nous recherchons pour l'école une personne de confiance pour assurer la surveillance des élèves pendant la pause méridienne et ou lors de la garderie ou l'étude du soir. Sous l'autorité du chef d'établissement votre mission est de : - Surveiller les élèves, faire respecter le règlement intérieur, veiller au bien commun et au respect de chacun; - Assurer le bon déroulement de l'entrée et de la sortie des élèves dans la salle de restauration, - Assurer la surveillance des élèves dans la salle de restauration, - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et de sérénité et au respect de chacun. - Prise en charge d'un groupe d'élève lors de la garderie ou de l'étude. - Assurer la surveillance des élèves lors de l'accueil du soir et de la sortie. Vous bénéficiez d'une autorité naturelle et faites preuve d'une grande bienveillance. Vous avez une bonne maitrise de langue française et êtes en capacité surveiller des élèves et d'appliquer les consignes. Idéalement vous avez une expérience auprès des jeunes, en collectivité. Vous êtes ponctuel et assidu. Lieu : Ecole catholique Saint-Charles Notre-Dame, 7, allée Jean-Baptiste Lully, 92500 RUEIL- MALMAISON Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h45 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 pendant les semaines scolaires. Rémunération : selon expérience et grille de classification - Minimum conventionnel : 11.88€/h (CDD ou CDI) Si vous êtes intéressés, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à Mme Jarry-Lacombe à l'adresse suivante : gestion@scnd-rueil.fr
Service Social intervenant dans le cadre de la protection de l'enfance : Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO-AED - MJIE auprès d'enfants de 0 à 18 ans et leurs parents. Mission : Sous la responsabilité du chef de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : Recevoir les visiteurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper du traitement des messages électroniques Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger S'occuper de l'organisation des déplacements de membres de l'équipe ou du responsable Actualiser les données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats.) Surveiller et contrôler l'exécution de contrats de maintenance des équipements de la structure Procéder à l'indexation et à l'archivage des comptes rendus de séance Rédiger et mettre en page des documents Synchroniser l'activité d'une équipe
Nous recherchons activement pour notre magasin à La Celle Saint Cloud un ou une Vendeur(se) en animalerie 20h en CDD de 1 mois Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio. Nos chaînes de télévision, CHÉRIE 25, notre chaîne nationale gratuite et NRJ HITS, notre chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL, font de nous un acteur majeur de la télévision. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un écosystème digital en pleine expansion : sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné. Un groupe qui résonne à l'international Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant a l'inclusion des personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDD à pourvoir dès le 30/08/2025 jusqu'au 31/12/2025 inclus Statut : Non cadre Contrat rémunéré de 20h/semaine. L'assistant.e travaillera essentiellement le week-end. Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité de Thierry LAVIGNASSE, nous recherchons un assistant.e antenne F/H/NB. Si vous souhaitez postuler, envoyez votre candidature par mail (CV) à Thierry LAVIGNASSE à l'adresse suivante : tlavignasse@nrj.fr Les missions que nous vous proposons : Vous gérerez le standard, notamment les appels des auditeurs et le traitement de leurs demandes (réponses à leurs questions, informations sur les opérations et/ou événements à venir). Vous gérerez les listings des gagnants, les courriers de confirmation des gains ainsi que les réclamations. Vous enverrez certaines dotations aux gagnants. Vous réaliserez des émissions qui vous seront dévolues, en direct ou dans des conditions proches du direct. Vous assurerez diverses missions liées à la réalisation. Vous vérifierez le conducteur du programme de secours de l'antenne. Vous assurerez le comblage des écrans publicitaires en fonction de leur planification. Quel est votre profil ? Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'assistant antenne. Avoir une formation dans une école de radio ou équivalent. N'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'équipe d'NRJ Paris ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement Prime de participation Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE
Avec HiPay, explore de nouvelles perspectives dans la FinTech Avec une expérience reconnue dans l'univers du paiement, HiPay conjugue savoir-faire et innovation technologique mis au service de clients internationaux tels que VeePee, Ankama, Nocibé, Jonak ou Biocoop. En tant que partenaire de paiement global, nous plaçons la donnée au cœur de notre approche afin d'offrir des solutions adaptées aux besoins de nos marchands et les accompagner dans leur croissance. Ton futur job chez HiPay L'équipe FlowsOps (7 passionné-e-s) veille au bon déroulement des paiements sur notre plateforme. Leur mission : garantir que chaque transaction passe sans accroc, détecter et résoudre les écarts, et assurer la meilleure coordination entre les équipes internes et les partenaires externes. Ton rôle Tu auras pour responsabilité d'assurer le support et le suivi opérationnel des flux de paiement et de réconciliation à travers : - Le traitement des tickets : gérer les demandes internes au quotidien, avec ponctuellement des sollicitations marchands, dans le respect des délais et de la qualité attendue ; - L'analyse des anomalies : identifier les écarts de réconciliation, coordonner les équipes concernées jusqu'à la résolution ; - La gestion des incidents critiques : suivre les interruptions liées aux moyens de paiement ou aux plateformes partenaires pour garantir la continuité de service ; - Le suivi comptable : contrôler mensuellement les anomalies afin d'assurer la fiabilité et l'exactitude des données financières ; - La collaboration inter-équipes : interagir de manière régulière avec les différents services pour fluidifier les échanges et anticiper les besoins ; - L'amélioration continue : participer à l'optimisation des process existants et à la définition de nouvelles pratiques ; - La transmission des connaissances : accompagner les nouveaux membres de l'équipe pour favoriser leur intégration et leur montée en compétences. Pourquoi rejoindre HiPay ? - Croissance personnelle : Des projets innovants, des challenges et un accompagnement pour te faire évoluer. - Booster ta carrière : tu vas développer une expertise dans un domaine très riche en constante évolution - Intégrer un collectif : au-delà de l'expérience professionnelle, c'est une aventure humaine que nous te proposons Ce job est fait pour toi si. - tu évolues depuis au moins 3 ans en back-office et maîtrises parfaitement le processus de réconciliation - tu as de bonnes connaissances comptables - tu as déjà travaillé avec un outil de ticketing - tu as de l'expérience en gestion d'incidents - ton niveau d'anglais est courant - tu es organisé-e, rigoureux-se - tu as une forte sensibilité à la qualité et à l'exactitude - autonome, tu sais prioriser tes tâches quotidiennes - tu sais faire face aux incidents avec calme et recul - à l'aise dans un groupe humain, tu as le goût du contact et aimes travailler en équipe Le processus de recrutement 1) 1er échange de découverte -15min, téléphone 2) Entretien RH avec Jessica, Talent Manager -1h, visio 3) 2ème entretien avec Christian (Reconciliation Team Lead) et Axel (Head of Flow Analytics) -1h, visio 4) Réalisation d'un cas pratique -1h30, présentiel 5) Rencontre Eric (Deputy General Manager) -1h, visio On attend ton CV ! Prêt-e à relever de nouveaux défis dans un environnement FinTech stimulant ? Postule dès maintenant et viens expérimenter l'aventure HiPay ! Nous croyons que chaque parcours est unique, alors n'hésite pas à postuler même si tu ne coches pas toutes les cases. Ta motivation et ton potentiel nous intéressent autant que tes compétences.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/08/26 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans le cadre de son développement, Nanterre Coop Habitat recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Technique pour rejoindre ses équipes. LES MISSIONS PRINCPALES En tant qu'Assistant(e) Technique (F/H), vous serez responsable de soutenir les activités administratives et techniques au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Vos missions : - Frapper et classement du courrier, des notes du Chef d'Antenne - Frapper des bons de travaux - Suivre administratif des dossiers techniques dans leur intégralité - Saisir d'ordre de service - Traiter les congés locataires en liaison avec le service gestion locative - Gérer la facturation des indemnités liées aux réparations locatives - Suivre administratif des factures - Secrétariat des techniciens, prise et préparation des rendez-vous, prise des messages téléphoniques en leur absence - Archivage PROFIL Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous avez une formation en assistanat et/ou une première expérience significative dans un poste similaire - Vous maîtrisez la suite Microsoft Office - Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre communication Cette position d'Assistant(e) Technique offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer activement au bon fonctionnement des activités. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour développer vos compétences et participer à la croissance de l'entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant Nanterre Coop Habitat, vous intégrez une structure à taille humaine, engagée au cœur des enjeux sociaux, urbains et environnementaux. Vous participerez activement à des projets porteurs de sens au service des habitants et du territoire. En plus d'un cadre de travail bienveillant et d'équipes investies, Nanterre Coop Habitat propose à ses collaborateurs : - Prise en charge à 70 % des frais de transport - Mutuelle d'entreprise performante - Tickets restaurant - RTT - Intéressement - Comité Social et Économique (CSE) attractif Convaincu que chaque parcours est une richesse, nous étudierons avec attention toutes les candidatures.
Nous recherchons un employé (H/F) polyvalent de restauration collective . Vous ferez : - Réalisation des préparations froides (entrées /laitages/fromages/desserts /fruits) - Aide à la réception des marchandises si besoin - Dresser les périphériques lors de la mise en place du self et nettoyage du poste - Mise en place de la vitrine et remplissage des brocs à la fontaine - Découpe du pain pour le service - Dresser la table des enseignants dans la salle des enseignants au RDC - Fin de service et remise en état de la ligne de self - Nettoyage de la salle des enseignants au RDC + des locaux du personnel (vestiaire femme) - Réaliser les autocontrôles de nettoyage sur la tablette. Poste intermittent du lundi au vendredi sauf les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Dans le cadre du développement de notre cabinet médical situé en centre-ville de Poissy, nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) pour accompagner les praticiens dans la prise en charge globale des patients. Vos missions seront variées et transversales : - Accueil physique et téléphonique, entretien initial, orientation des patients - Gestion du dossier médical numérique - Coordination avec les spécialistes, hôpitaux et accompagnement des personnes en situation de handicap ou d'I.S.S. - Participation à certains actes techniques : mesures (température, poids, tension.), ECG, EFR, Doppler, vaccinations - Organisation des examens, suivi des comptes rendus, révision médicamenteuse - Gestion des outils numériques (prise de RDV en ligne, visibilité), logistique, comptabilité - Suivi qualité, hygiène, traçabilité - Optimisation des procédures, coordination des agendas Vos horaires : Lundi, mardi et jeudi : de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Mercredi : de 08h00 à 12h00 Vendredi : une semaine sur deux de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00, l'autre semaine uniquement de 08h00 à 12h00 Samedi : de 08h00 à 11h00 une semaine sur deux Ces horaires peuvent être ajustés selon les besoins du cabinet et du salarié.
Nous recherchons une:un secrétaire médicale H/F pour notre cabinet d'Imagerie Médicale situé à Argenteuil. Vos taches seront les suivantes : - accueil téléphonique et physique, - gestion dossier patient, - prise de rendez-vous, - gestion caisse, - gestion qualité, courrier, impayés... Expérience de 2 ans minimum en secrétariat médicale exigé (une expérience en service de Radiologie, Scanner ou IRM ++ sera un plus. Connaissance des logiciels One Manager et Doctolib appréciée.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes et de leurs familles sur les plans social, administratif et éducatif. Missions principales : - Accompagner les jeunes et leurs familles dans leurs démarches sociales et administratives (droits sociaux, prestations, dossiers MDPH, ASE, etc.). - Assurer un lien régulier avec les familles, les partenaires sociaux, les services de protection de l'enfance, et les équipes de soins. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des jeunes, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la prévention des risques sociaux et à la protection de l'enfance. - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse. - Rédiger des rapports sociaux et bilans nécessaires aux instances partenaires (ASE, MDPH, etc.). Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. - Expérience souhaitée dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance ou du médico-social. - Bonne connaissance du cadre réglementaire de l'ASE, de la MDPH, et des dispositifs sociaux. - Qualités relationnelles, discrétion professionnelle, sens de l'écoute et du travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels. Convention collective applicable : CCN 66 Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de : ime-chemindeslauris@apajh-yvelines.org Rémunération : 1 704,70€ à 3 321,94€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
*CONTRAT PROPOSE EN PEC CAE (CAOM 92) / OUVERT AU SEUL PUBLIC ELIGIBLE : BENEFICIAIRES DU RSA & RESIDENTS DES HAUTS-DE-SEINE (92) EXCLUSIVEMENT (CRITERES CUMULATIFS)* Ancré dans le quartier prioritaire du Chemin de l'Île à Nanterre, le centre social et culturel Les Acacias est une association d'habitants labellisée centre social depuis 2005. Doté d'une nouvelle direction, d'un conseil d'administration renouvelé et de nouveaux locaux en cœur de quartier, le centre renforce son action éducative auprès des jeunes. Dans le cadre de la réorganisation de l'équipe, nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e de Gestion Administrative et Financière en alternance afin d'assurer le bon fonctionnement administratif et financier de notre Centre Social et Culturel Les Acacias. Missions : Sous la responsabilité du directeur, en lien avec l'ensemble de l'équipe et des membres du CA, l'assistant(e) apportera un appui aux activités administratives et financières de l'organisation. Ces fonctions principales seront les suivantes : Accompagne le montage de dossier de recherche de financement Coordonne des temps d'évaluation des actions, des projets avec l'équipe et les habitants. Coordonne l'inventaire, le suivi, le rangement et proposition d'investissement, du matériel et des locaux Soutient et anime les bilans annuels de l'association en collaboration avec l'équipe. Participe au suivi global des financements obtenus avec la direction et la comptabilité. Assure la transmission des informations internes et externes avec l'équipe et les bénévoles : prépare des outils de synthèse, des comptes rendus, tableaux pour suivi sur le drive partagé. Il ou elle travaillera au cœur d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit participatif et coopératif. Aptitudes et compétences Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de coordination Niveau comptabilité : Très bonnes connaissances Bonnes compétences en communication écrite, avec rigueur dans la rédaction et la relecture de documents Maîtrise des outils bureautiques (MS Office : Word, Excel, PowerPoint.) Sens de l'initiative, rigueur et respect des délais Capacité à détecter les erreurs et à proposer des solutions Esprit d'équipe et sens du service
