Offres d'emploi à Chatou (78)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chatou située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chatou. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Nanterre, 78 - ST GERMAIN EN LAYE, 92 - SURESNES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chatou

Offre n°1 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Nanterre ()

Notre client accompagne les entreprises dans leurs transformations, la qualité de vie au travail, la prévention des risques et la gestion des crises. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) support polyvalent(e) et rigoureux(se).


Sous la supervision de la responsable du pôle support, vous serez au cœur de notre organisation :
-Gestion administrative & logistique des formations (conventions, convocations, Digiforma, contrats formateurs.)
-Planification & coordination des interventions et événements internes
-Suivi comptable (facturation, relances, notes de frais.)
-Support aux équipes (réunions, reporting, communication)


-Bac2 (BTS SAM, GPME.)
-Maîtrise des outils bureautiques, excellente expression écrite et orale
-Organisation, polyvalence, esprit d'initiative et sens du collectif
Rémunération & avantages
-2000 brut/mois prime de 13e mois
-50% Navigo & mutuelle
-Démarrage souhaité : 28/08/2025


Envie de rejoindre une équipe à taille humaine et engagée ? Envoyez votre CV

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°2 : Responsable Préparation Froide F/H

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Nanterre ()

Nous recherchons notre futur(e) Responsable de préparation froide pour le restaurant d'entreprise Le Capitole situé à Nanterre (92).
Poste à pourvoir en CDI, du lundi au vendredi, de 7h à 15h.
Rémunération proposée pour le poste 2 131€ brut x 13 mois.
Ouverture du restaurant le 1er septembre, prise de poste souhaitée le 25 août 2025.

Découvrez le job que vous voulez !

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Compétences

  • - du lundi au vendredi
  • - Poste à pourvoir en CDI

Entreprise

  • ELIOR RESTAURATION FRANCE

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux

Offre n°3 : Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires).

Le porteur funéraire et le chauffeur funéraire travaillent en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Ils intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au l'inhumation ou la crémation. En tant qu'agents d'exploitation funéraire, il n'est pas rare qu'ils cumulent les deux fonctions.

Le chauffeur funéraire conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux.

L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives.

Porteur funéraire et chauffeur funéraire adaptent leur tenue (costume sombre) et leur comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques.

Porteur funéraire est essentiellement un métier masculin car selon la règlementation les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges de plus de 25kg.

Poste en vacation payé 50€ BRUT par convoi

Compétences

  • - Portage de cercueil
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert

Entreprise

  • OGF

Offre n°4 : Assistant service courrier et badge H/F à Suresnes (92) (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 92 - SURESNES ()

J4S recrute pour l'un de ses clients, un assistant service courrier et badge H/F à Suresnes (92). Ce poste est en intérim.

Sous la responsabilité du Chef de projets vous assurez, les éditions des courriers pour l'ensemble des opérations de télémarketing traitées au sein de la société. Vous serez en charge de réaliser les mises sous plis, affranchissement et impression.

Profil recherché
Vous êtes très rigoureux(se) et très organisé(e).

Rémunération : 11.88€ brut de l'heure + 20% primes d'intérim + remboursement des frais de transports + panier repas
Localisation : Suresnes (92)
Type de contrat : Intérim
Date de début : Du 6/08 au 29/08 puis du 08/09 au 17/09
Horaires de la mission : Temps plein (35h) du lundi au vendredi entre de 9h00 à 17h00

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • LMDC

    Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.

Offre n°5 : Assistant/te administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - COLOMBES ()

Accueil (physique et téléphonique) salariés et publics accueillis.
Courriers, contrats de travail, documents embauche, dossiers du personnel, lien avec l'OPCO, préparation éléments salaires, convocation Conseil d'administration AG...
Assistant et organisation des activités administratives (préparation administrative séjours, activités, note de frais, tickets restaurant, suivi administratif chantiers éducatifs.)
Tableaux de bord Excel divers.
Dossiers suivi de subventions avec le directeur
Expérience préalable dans un rôle administratif ou similaire.
Connaissance approfondie des outils bureautiques tels que Microsoft Office, environnement MAC et PC.
Connaissance du logiciel EIG serait un plus -lettre de motivation nécessaire

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASSOCIAT LES QUATRE CHEMINS

    ASSOCIATION DE 4 ÉQUIPES, 43 SALARIES, COLOMBES/ NANTERRE. INTERVENTION AUPRÈS DE JEUNES DE 11 A 25 ANS AUTOUR DE L'INSERTION, DU DÉCROCHAGE SCOLAIRE, DE LA PREVENTION DES RISQUES ET DU DEVELOPPEMENT DE PROJETS DE SOLIDARITE.

Offre n°6 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - Paris 16e Arrondissement ()

Altes Accueil développe une activité d'accueil en entreprise, au sein du Groupe Sodesur, pour bénéficier de tous les services supports du Groupe.

Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, Altes Accueil fait partie des 7 sociétés d'accueil en entreprise certifiées "NF Service Accueil" en France.

Depuis sa création en 2002, Altes Accueil revendique auprès de ses clients l'accroche « Votre Qualité dès notre Accueil » par la mise en place de fondamentaux tels que la normalisation, la formation ou l'expertise.

Les missions du poste
ALTES ACCUEIL, Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, recherche pour l'un de ses prestigieux clients un(e) chargé(e) d'accueil - standardiste H/F

Contrat: CDI temps partiel 24h par semaine
Horaires : 09h30-15h30 du lundi au jeudi hors jours fériés avec 30 minutes de pause
Domaine d'activité du site Client : Site de luxe
Localisation : Paris 16e

Vos missions principales seront:

Gestion de l'accueil, du standard, des plis et des colis
L'accueil d'une Clientèle VIP à l'occasion de rendez-vous ou de visites spontanées
Accompagnement des visiteurs
Tâches administratives


Le profil recherché
Qui êtes-vous ?

Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e).
Vous parlez un anglais professionnelle type C1.
Vous avez une excellente posture, une élégance naturelle et un sourire engageant.
Vous êtes rigoureux(se) et respectez les procédures du site.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Infos complémentaires
Nous vous proposons :

Primes Altes Accueil
Mutuelle d'entreprise
Remboursement Pass Navigo 50%

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GRANDS COEURS

Offre n°7 : Hôte(sse) d'Accueil Bilingue (PM) - Cabinet d'Avocats à Paris 16 (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 16 ()

GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats à Paris 16, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique.

Horaires de travail : du lundi au vendredi de 13h30 à 20h avec 30 minutes de pause

Vos tâches et responsabilités quotidiennes :
- Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise
- La réception des appels
- L'accueil des visiteurs
- La gestion des salles de réunions
- La gestion des commandes de plateaux repas
- La gestion des coursiers, Fedex, DHL
- La réservation des taxis
- Les commandes des fournitures variées
- Classements et archivage
- Mise à jour de divers tableaux sur Excel

COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI :
anglais bilingue
dynamisme
sens du service

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GR WELCOME SERVICES

Offre n°8 : Chasseur, Bagagiste, Voiturier (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - Paris 16e Arrondissement ()

Villa & Hôtel Majestic Paris, situé proche de l'Arc de triomphe, recherche un Chasseur, Voiturier, Bagagiste H/F en CDD.

Vous accueillez notre clientèle internationale, accompagnez les clients en chambre et transportez leurs bagages. Vous garez également leurs véhicules et assurez le suivi du séjour de la clientèle.
Vous devez tout particulièrement veiller à conduire et déplacer les véhicules avec attention et dans le respect du code de la route.
Vous prenez toujours connaissance des arrivées du jour (habitués, VIP, personnalités) et s'organise en conséquence pour pouvoir reconnaitre les clients (familles, groupes, habitués, VIP .)

Type de contrat : CDD 37h/semaine - aout 2025

Avantages sociaux : indemnités nourriture, 50% remboursement abonnement transport

PROFIL RECHERCHÉ
Langues : Français courant et un bon niveau d'Anglais est souhaité
Expérience : minimum 1 an en hôtellerie 4 ou 5 étoiles
Permis B obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Compétences

  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Entreprise

  • LES HOTELS BAVEREZ

Offre n°9 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Versailles ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°10 : Agent Magasinier - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - NANTERRE ()

Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP)
Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.
All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à NANTERRE dans le domaine de la grande distribution.
Vos principales missions :
- Réceptionner et contrôler les marchandises
- Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits
- Ranger les articles dans le stock
- Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock
- Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients
- Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux
- Prélever les articles dans le stock
- Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport

En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :
- Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP
- 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
- 28h/semaine en magasin
- 1 jour/semaine en CFA

Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :
- Validation des tests d'entrées
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :
- Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
- Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent

Débouchés Après la Formation :
- Magasinier
- Magasinier vendeur
- Agent d'expédition
- Magasinier gestionnaire de stock
- Préparateur de commandes
- Réceptionnaire

Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°11 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - Nanterre ()

Rattaché(e) au Chef de groupe du pôle Gestion des sinistres, vous avez en charge la gestion complète des dossiers. Vous êtes impliqué(e) principalement dans les missions suivantes :
- Prendre en charge les conducteurs assurés (par téléphone, courrier, mail) au moment de la déclaration du sinistre, dans le respect des procédures internes et des normes de qualité de l'Entreprise,
Gérer un portefeuille de sinistres de l'ouverture jusqu'à la clôture (analyse des garanties, responsabilités, règlement, recours.),
Instruire les dossiers de manière proactive et régler les dossiers en lien avec les experts AUTO, les garages et autres interlocuteurs,
Contribuer à la maitrise des délais de gestion des dossiers ainsi qu'à la satisfaction des clients.

Formations

  • - Gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°12 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Saint-Cloud ()

ADECCO PME Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients, société d'expertise sinistres, un assistant administratif (h/f) en CDD :

Votre mission :
Répondre au téléphone ou par mail aux clients.
Planification des rdv des experts sur sites pour expertise
Gestion des comptes-rendus pour envoi aux assurances
Etablissement des notes d'honoraires.

Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et justifiez d'une alternance ou de stages.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute et volontaire.

Formation assurée par notre client.

Si vous êtes intéressé(e) merci de bien vouloir postuler en ligne

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°13 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - Courbevoie ()

Nous recherchons un(e) réceptionniste (H/F) pour travailler au sein d'un hôtel de nuit :
Accueillir la clientèle et gérer les besoins des clients.
Assurer le check-in et le check-out
S'occuper des mails et des réservations
Maîtrise de l'anglais souhaitée
La connaissance du logiciel PROTEL est demandée.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • NOVINTER

    Novinter

Offre n°14 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Neuilly-sur-Seine ()

Missions principales
Gestion administrative des mandats sous la supervision du collaborateur
Suivi des contentieux (courrier aux juridictions, missionner avocat etc.)
Constitution d'un dossier d'audience
Gestion d'une boite mail
Classement
Participation à d'autres tâches administratives

Compétences requises
Polyvalent
Maitrise de l'outil informatique (pack office)
Rigueur et organisation
Aisance à l'oral et qualité rédactionnelle
Bon relationnel

Caractéristiques du poste
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Lieu de travail : Neuilly Sur Seine - M° Pont de Neuilly
Rémunération : selon profil -

Avantage :
Tickets restaurants
13ième mois

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SELARL C. BASSE

Offre n°15 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - NEUILLY SUR SEINE ()

Missions principales :
Gestion administrative des mandats sous la supervision du collaborateur
Suivi des contentieux (courrier aux juridictions, missionner avocat etc.)
Constitution d'un dossier d'audience
Gestion d'une boite mail
Classement
Participation à d'autres tâches administratives

Compétences requises :
Polyvalent
Maitrise de l'outil informatique (pack office)
Rigueur et organisation
Aisance à l'oral et qualité rédactionnelle
Bon relationnel

Caractéristiques du poste :
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Lieu de travail : Neuilly Sur Seine - M° Pont de Neuilly
Rémunération : selon profil -

Avantage :
Tickets restaurants
13ième mois

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Normes rédactionnelles
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SELARL C. BASSE

Offre n°16 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Argenteuil dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Conseil et Accueil client
Encaissement
Approvisionnement
Tenue des réserves et des marchandises
Préparation Drive
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

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Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°17 : Agent de cafétéria (réf. 11924) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H4/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 16e Arrondissement ()

Rattaché au Service financier et logistique de l'INSPE de la Faculté des Lettres de Sorbonne Université.

Localisation : 10 rue Molitor - 75016 PARIS



Fonctions : Agent-e de cafétéria
Catégorie : C
Corps : ATRF
BAP : G
Emploi-type : G5B45 Opérateur-trice logistique


Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an).


Mission :
Accueil, vente, entretien des locaux

Activités principales :
- Préparation et cuisson des viennoiseries
- Mise en place des vitrines
- Réapprovisionnement de la vitrine à boissons
- Accueil et relation clientèle
- Gestion du stock de produits alimentaires périssables dans le respect des règles d'hygiène
- Anticipation des besoins des journées à venir par la mise en décongélation éventuelle de certains produits. Étiquetage et traçabilité réglementaire associée
- Suivi des stocks selon la procédure mise en place : inventaire quotidien, sorties sur le logiciel de gestion
- Encaissement des montants des ventes, clôture de caisse en fin de journée
- Respect des règles d'hygiène et sécurité selon la méthode HACCP
- Nettoyage et entretien de la cafétéria
- Nettoyage du matériel et des machines après usage,
- Effectuer des opérations de manutention


Le cas échéant autres activités du poste :
- Participation aux diverses prestations de restauration
- Remplacement du personnel absent

Encadrement : NON

Conditions particulières d'exercice:
- Contraintes horaires : horaires décalés et/ou plages horaires variables
- Utilisation de produits d'entretien.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Savoir faire preuve d’initiative et d’anticipation
  • - Connaître et respecter les règles HACCP
  • - Savoir appliquer les consignes données
  • - Avoir une bonne présentation
  • - Travailler dans l’urgence
  • - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • - Savoir faire un inventaire
  • - Sens du service public
  • - Excellent relationnel

Entreprise

  • SORBONNE UNIVERSITE

Offre n°18 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 92 - ASNIERES SUR SEINE ()

Intégrez une équipe dynamique pour une mission de trois mois.

Vous voulez jouer un rôle stratégique dans la croissance d'un leader de son secteur ? Les missions de relation-client et de fidélisation vous intéressent ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif et persévérant ?

Devenez Conseiller Clientèle Débutant (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance.

Vos missions

- Rédaction d'offres : leasing pour le service commercial.
- Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées.
- Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations.

Vous êtes fait pour ce poste si :

- Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
- Vous avez une bonne expression orale et écrite.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Une première expérience en relation client serait un plus, mais votre motivation fera la différence !

Ce que nous vous offrons :

- Mission de trois mois basée à Asnières-sur-Seine (92).
- Rémunération attractive : Fixe + primes de performance et d'assuidité pour valoriser votre engagement
- Un environnement international au sein d'un leader mondial des centres d'appels.Une opportunité idéale pour développer vos compétences en relation client.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe motivée pour une expérience enrichissante !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°19 : Agent des services généraux (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - COURBEVOIE ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Agent des services généraux /chargé de services généraux (H/F)
Gestion des installations :
-Assurer le bon fonctionnement des locaux (maintenance, sécurité, propreté)
-Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs (entretien, réparation, fournitures)
Logistique :
-Superviser l'organisation des déplacements professionnels (réservation de transport, hébergement).
-Gérer la flotte de véhicules de l'entreprise pour les collaborateurs
Gestion administrative :
-Participer à l'établissement du budget des services généraux et assurer le suivi.
-Elaborer et mettre à jour les procédures techniques.
Support aux employés :
-Répondre aux besoins logistiques des équipes (salles de réunion, équipements).
-Assurer le on/off boarding des collaborateurs (badges, casiers, welcome pack, véhicules).
-Superviser un(e) hôte(sse) (standard et accueil, courrier, déplacements, badges, fournitures).
-Participer à l'organisation d'évènements d'entreprise.
Sécurité et conformité :
-Veiller au respect des normes de sécurité et de santé au travail.
-Participer à l'organisation des formations sur la sécurité et la santé au travail
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures d'urgence et de sécurité.
Rémunération : 38KE à 45KE selon profil/expérience

- Vous disposez une première expérience significative dans la gestion des services généraux ou sur des fonctions qui impliquent l'accompagnement de services, la gestion de fournisseurs et/ou l'organisation interne d'une structure.
- Vous possédez un très bon relationnel à l'oral et par téléphone
- Vous possédez un sens de l'accompagnement, du conseil et apporter votre support auprès d'une ou plusieurs équipes
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous êtes proactif(ve) et disposez d'un sens de l'autonomie
- Vous aimez travailler en mode projet
- Vous disposez une capacité à insuffler une énergie positive dans les environnements dans lesquels vous évoluez

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°20 : Assistant(e) polyvalent(e) et d'accueil Boulogne Billancourt (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Envie de travailler dans une entreprise humaine et dynamique ? Rejoignez Emergence à Boulogne ou Issy les Moulineaux
Activités principales

Administratif :
- Accueil physique et téléphonique des clients, visiteurs, prospects
- Réception et traitement des demandes clients (services, réservation, aménagement et/ ou logistique des bureaux),
suivi des fournisseurs, gestion du courrier
- Suivi des dossiers clients (classement, mise à jour, facturation )
- Gestion des salles de réunion (réservations sur le planning, mise en place des salles,

Assistanat commercial :
- Réception des demandes des prospects, réponse à ces demandes en accord avec la responsable.
- Gestion de la relation commerciale en collaboration avec l'office manager, jusqu'à la signature du contrat : devis, visite, négociation, relances
- Assurer un suivi régulier des demandes des clients existants
- Évaluer et chercher à renforcer au quotidien la satisfaction des clients

Logistique :
- S'assurer de la bonne tenue du centre (aménagement des bureaux, salles de réunion et espaces communs)
- Préparation les salles de réunion
- Préparation les pauses ou déjeuner lors des réunions clients

Poste à pourvoir aout/septembre 2025

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • EMERGENCE COWORKING

Offre n°21 : Assistant(e) accueil et services généraux H/F (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Boulogne-Billancourt ()

Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos .

Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves.

Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité !

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) accueil et services généraux.

Rattaché(e) à la Responsable Services Généraux, vos missions serons les suivantes :

Accueil et assistanat

* Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, partenaires, prestataires et collaborateurs
* Assurer la gestion du courrier et des colis
* Réaliser divers travaux administratifs et d'assistanat : relecture, rédaction et mise en forme de documents, diffusion d'informations internes, gestion de tableaux de suivi.
* Participer à l'organisation d'événements internes
* Apporter un soutien administratif et logistique aux collaborateurs
* Gestion des locaux et équipements
* Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des locaux (show-room, bureaux, parkings, parties communes) et des équipements collectifs : demandes d'intervention, suivi des prestataires

Support à la Responsable des Services Généraux

* Gérer les lignes téléphoniques de l'entreprise (ouvertures/fermetures, commandes de terminaux et accessoires, suivi des livraisons)
* Gérer le parc véhicules (commandes, livraison/restitution, suivi des entretiens, commandes des cartes carburants et télébadges)
* Assurer le suivi budgétaire du service : imputation des factures

Vous participerez également à la conduite de projets transverses.

De formation type BTS assistanat ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en assistanat/accueil/services généraux.

Rigueur, dynamisme et sens du service vous permettront de répondre avec aisance aux diverses sollicitations des salariés de l'entreprise.

Rejoignez-nous !

Entreprise

  • COFEL INDUSTRIES

Offre n°22 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - RUEIL MALMAISON ()

l'agent administratif sera en charge de la gestion administrative des dossiers locataires, Saisit informatiquement les données de gestion entrées et sorties dans le progiciel IKOS Full Web, Gère administrativement les états des lieux entrées et sorties, Fait signer les baux de location en liaison avec le négociateur immobilier local, le chargé de clientèle et le gardien. Suit les dates de disponibilités des logements en relation avec le responsable de secteur et/ou le gardien. Effectue les modifications de bail

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CDC HABITAT

Offre n°23 : Chauffeur VL - Collecteur (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 92 - NANTERRE ()

Description du poste
Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vous collectez les déchets de bureau sur les sites de nos clients tout en respectant le cahier des charges et les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Plusieurs sites Nanterre 92 ou Les Loges-en-Josas 78, vous serez affecté à l'entrepôt le plus proche de chez vous.

Pour ce faire vous aurez pour principales missions :

- prendre connaissance de sa fiche de mission
- préparer le camion pour les différentes collectes
- effectuer la collecte des déchets de bureau chez nos clients
- contrôler le contenu des bacs
- décharger et peser les bacs

Profil recherché et prérequis
Compétences savoirs et savoirs faire :

- permis B obligatoire
- idéalement une première expérience sur un poste similaire
- bonne maitrise de la langue française (surtout orale)
- connaissance de l'environnement informatique

Compétences savoirs être :

- savoir s'organiser
- être autonome
- faire preuve de confidentialité
- respecter les délais
- être rigoureux, discret
- être orienté service clients (courtoisie, écoute)

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • LCMH INSERTION

Offre n°24 : STANDARDISTE / SECRETAIRE ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 92 - NANTERRE ()

Standardiste / Secrétaire Administratif H/F - Poste à pourvoir immédiatement - Nanterre (92)

Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du tertiaire et du BTP, recrute pour l'un de ses clients basé à Nanterre (92) un(e) Standardiste / Secrétaire Administratif H/F pour une mission d'intérim.

Vos missions principales :
Gestion administrative :
Accueil physique des visiteurs sur le site

Gestion des lignes téléphoniques et du standard multi-lignes

Gestion des salles de réunion et commandes diverses (cafétéria, fournitures)

Réception, tri, distribution et envoi de courriers (y compris recommandés)

Suivi des contrats et des courriers fournisseurs / sous-traitants

Archivage, classement, gestion des factures fournisseurs

Traitement des notes de frais, infractions routières, demandes diverses (DA, véhicules.)

Support transversal :
Suivi du ménage, des abonnements, des véhicules de service

Suivi des loyers et des affectations d'unités administratives (UA)

Création de badges pour les nouveaux arrivants

Missions techniques et transverses :
Suivi de la TV accueil, du site internet et des communications internes

Application des consignes en matière de sécurité et de qualité

Enregistrement des mouvements de déchets recyclables

Soutien aux autres services si besoin

Profil recherché :
Formation de niveau CAP ou Bac Pro, avec minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Très bonne aisance téléphonique, relationnelle et rédactionnelle

Maîtrise des outils bureautiques et bonne organisation

Polyvalence, rigueur, autonomie et sens du service

Présentation soignée et attitude professionnelle

Poste basé à Nanterre (92)
Contrat : Intérim
Disponibilité : Immédiate

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique sur un poste polyvalent et stratégique ? Transmettez-nous votre candidature sans attendre.

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • LE CERCLE INGENIERIE LE CERCLE INTERIMAI

Offre n°25 : Chargé de Gestion Locative (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - PUTEAUX ()

Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement et Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients, un Chargé(e) Gestion Locative H/F.
Rattaché(e) au Directeur Qualité de Service et Expérience clients, vous êtes en charge de coordonner la réception des congés des locataires et mener des actions en lien avec ces congés.
Vous êtes responsable des différents aspects liés à l'exploitation et des différentes tâches administratives au quotidien (courrier) ou ponctuellement à la demande (envoie de mailing, extraction de données clients).
Vos missions consistent à :
Traitement des congés
- Réception et Enregistrement du congés dans l'ERP ;
- Envoi des courriers de confirmation au locataire et aux institutions ;
- Réponses aux demandes clients afférentes au congés (CRM).
Renouvellement de baux
Vous assistez le Référent pour l'ensemble des missions administratives en lien avec le renouvellement des baux
- Prépare et envoie les courriers ainsi que les pièces à transmettre ;
- Commande les documents nécessaires (DPE, .) ;
- Prépare et envoie les avenants ;
- Saisi(e) des paliers dans les outils de gestion ;
- Met à jour tous les outils de suivi et de reporting;
- Réalise tous les traitements dans ALTAIX relatifs aux renouvellements.
Activité exploitation
- Gestion du courrier ;
- Commandes des fournitures de l'équipe ;
- Reporting et tâches diverses en lien avec la gestion locative (campagne d'information et mailing, traitement de taxes locaux vacants).

De formation de niveau minimum Bac+2 en Professions Immobilières. Vous disposez d'une expérience probante et réussie minimale de deux ans sur un poste similaire, idéalement acquise chez un bailleur social. Vous avez le goût du challenge, le sens du relationnel, vous êtes force de proposition et vous vous intégrez facilement au sein d'une équipe dynamique.

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Etablir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

  • RECRUTEAM

Offre n°26 : Assistant / assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 92 - COURBEVOIE ()

Encadrement et surveillance des élèves dans les établissements,
Aide à l'utilisation des nouvelles technologies ;
Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements ;
Participation à l'aide aux devoirs et aux leçons.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Offre n°27 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Neuilly-sur-Seine ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et de cadeaux en extérieur et en équipe à NEUILLY selon vos disponibilités et nos plannings le Samedi 05 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le mercredi 09 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le jeudi 10 juillet (matin 08h00-11h00 et ou après midi 16h00-20h00). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NEUILLY . Ne pas téléphoner merci

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°28 : Chargé de gestion RH (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt renforce son équipe et recrute son/sa collaborateur/trice en CDI. Les différentes missions seront les suivantes:
- Saisie des dossiers - Saisie des contrats
- Saisie des paies - Facturation client
- Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.)
- Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise
- Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion RH efficace

Localisation : Boulogne-Billancourt
Contrat en CDI / 37h par semaine
Rémunération 22 à 25k/ an selon profil
RTT, Tickets restaurant, CSE
Expérience de 1 à 2 ans en gestion des ressources humaines
- Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire
- Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en oeuvre vos compétences en gestion RH et contribuer activement au développement de la politique RH de l'entreprise.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°29 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 16e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et de cadeaux en extérieur et en équipe à PARIS selon vos disponibilités et nos plannings le Samedi 05 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le mercredi 09 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le jeudi 10 juillet (matin 08h00-11h00 et ou après midi 16h00-20h00). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS. Ne pas téléphoner merci

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°30 : Assistant comptable / assitante comptable (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - LEVALLOIS PERRET ()

Présentation de la société
Spécialiste du voyage d'affaire, le Groupe Satguru Travel a été créée en 1989, plus de 30 ans d'expérience la société se développe aujourd'hui dans plusieurs domaines notamment B2B, loisirs et voyages d'affaire dans plus de 70 pays.

Rattaché(e) au DIRECTEUR FINANCIER
En tant que assistant(e) comptable, vous serez sous la direction du Directeur , vous assurez la tenue de la comptabilité de l'entreprise, tout en respectant les procédures et en garantissant la fiabilité des comptes. Vous avez la charge d'enregistrer les investissements, les recettes et les dépenses de l'entreprise, dans le but de préparer la clôture des comptes annuels et les déclarations fiscales et sociales.
Cette description prend en compte les principales responsabilités qui vous seront attribuées ; elle n'est pas exhaustive et reste évolutive.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - connaissance tourisme
  • - LOGICIELLE COMPTABILITE GESTOUR

Formations

  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (TOURISME) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SATGURU TRAVEL FRANCE

    Satguru Travel est spécialisée dans le voyage d'affaires. La solution Satguru permet aux entreprises de gérer au mieux leur programme voyage tout en assurant une bonne maîtrise des coûts.

Offre n°31 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Levallois-Perret ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et de cadeaux en extérieur et en équipe à LEVALLOIS PERRET selon vos disponibilités et nos plannings le Samedi 05 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le mercredi 09 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le jeudi 10 juillet (matin 08h00-11h00 et ou après midi 16h00-20h00). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS . Ne pas téléphoner merci

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°32 : Assistant / Assistante de service formation (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - VERSAILLES ()

WORKRATE est une entreprise leader dans le domaine de la sécurité. Engagée, innovante et responsable, notre société propose à ses salariés des environnements de travail valorisant et des conditions salariales motivantes.
Sièges sociaux, banques, assurances, hôtellerie de luxe, groupes internationaux, sites stratégiques, nous font confiance depuis 40 ans et sommes prêts, sous notre impulsion, à offrir des conditions privilégiées à nos équipes.
WORKRATE s'engage à ne tolérer aucune discrimination sur les questions liées à l'embauche. Nous pratiquons un recrutement éthique avec deux piliers fondamentaux : la parité homme/femme et l'égalité des chances.
Le fort engagement social de WORKRATE, associé à de réelles possibilités de formation et d'évolution, en font un employeur de choix. Nous sommes respectueux de vos droits et investissons dans votre avenir.
Nous recherchons activement un ASSISTANT de FORMATION H/F en CDD temps complet du lundi au vendredi.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
STATUT : Agent de maitrise
SALAIRE : 2600€ brut mensuel
AVANTAGE : Ticket restaurant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • WORKRATE

Offre n°33 : Directeur / Directrice de crèche Adjoint(e) (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Suresnes ()

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches.
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).

Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :

S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.


Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.


Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise


Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.


Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°34 : Préparateur de commandes (ADT) (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Dans le cadre de son activité dans l'événementiel, notre client basé à Sartrouville (78) recherche des Préparateurs(trices) de commandes pour renforcer ses équipes logistiques.

Vos missions principales :
Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité
Préparer les commandes à l'aide de bons papier et/ou d'un système de scan
Effectuer le conditionnement des cartons sur palettes
Assurer l'étiquetage et le filmage manuel des palettes
Veiller à la sécurité et à la bonne conservation des produits manipulés

Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et capable de maintenir un haut niveau d'efficacité sans compromettre la qualité
Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et à l'aise dans un environnement dynamique
Ce poste s'adresse à des profils souhaitant s'investir dans une structure sérieuse et en plein développement.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PROFILIA RH

Offre n°35 : Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - NOISY LE ROI ()

Poste en CDI INTERMITENT pour une prise de poste au 25 août

- Aide à la préparation des entrées et desserts sous l'autorité du chef de cuisine pour 550 couverts.
- Seul le service propreté est assuré dans les salles de classe les mercredi et durant les vacances scolaire au sein du collège

Compétences :
La ponctualité est de rigueur pour cette prise de poste
Bon relationnel, esprit d'équipe
Bonne compréhension des consignes et mise en application

Impératif : casier B3 vierge exigé

Temps de travail :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h30 - 15h00
Mercredi : 6h30 - 10h45

Primes intermittent - Mutuelle - Restauration

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Ponctualité, rigueur, autonomie,

Entreprise

  • C'MIDY

Offre n°36 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

La Mission Locale accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Accueil avec des tâches administratives, véritable premier contact des jeunes avec notre structure.

Missions
- Accueillir, informer et orienter les jeunes vers les services ou interlocuteurs compétents
- Gérer les appels téléphoniques, courriels et prises de rendez-vous
- Participer à l'organisation logistique des ateliers, des réunions et des événements
- Relancer les jeunes en cas d'absence
- Programmer des rappels pour les ateliers / RDV
- Assurer un appui administratif aux conseillers (saisie des ateliers, saisie des présences/ absence, numérisation, classement, saisie des allocations)
- Gestion des chèques mobilités (données les chèques mobilités avec l'accord du conseiller), saisir les éléments relatifs dans le logiciel
- Scanner des documents et les rattacher aux dossiers des jeunes
- Envoyer les courriers
- Veiller à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement de l'espace d'attente
- Veiller et modifier si besoin l'écran d'accueil (événements, affiches, emplois .)

Profil recherché
- Sens de l'accueil, de l'écoute et de la confidentialité
- Aisance relationnelle avec un public jeune et parfois en difficulté
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Une première expérience en structure d'accueil ou sociale est un atout

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Garantir un suivi administratif
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Rédiger des messages et des emails professionnels
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MISSION LOCALE INTERCOMMUNALE VERSAILLES

Offre n°37 : Assistant / Assistante de service social à temps partiel (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 78 - CHATOU ()

Contexte
Dans le respect du projet associatif et en accord avec les valeurs de l'Association et de l'Etablissement, l'Assistant.e Social.e (H/F), placé.e sous l'autorité directe de la Direction d'établissement, fait partie d'une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle travaille au suivi des admissions, à l'élaboration et à la réalisation des différentes orientations des jeunes accompagnés, en lien avec les familles. Il ou elle aura pour principales missions :

Missions principales
- Evaluer et favoriser l'accès aux droits pour les enfants et les jeunes (MDPH, mesures de protections juridiques, logement, vacances adaptées, etc ).
- Mises en place de stages d'admissions, d'orientations vers les Foyers, CAJ, ESAT, milieu ordinaire, etc., et de réorientations si nécessaire.
- Maintien et développement des partenariats avec les organismes et établissements divers.
- Travailler en liaison avec les différents partenaires extérieurs (Conseils Départementaux, CPAM, CAF, associations, Services Spécialisés.)
- Assurer les missions de Protection de l'Enfance
- Participation à la prise en charge pluridisciplinaire et à la mise en œuvre des projets personnalisés (Réunions de synthèse internes et extérieures)
- Recevoir les jeunes et les familles et veiller à un accompagnement global de qualité.
- Possibilité de réaliser des visites à domicile
- Contribuer à renseigner les bilans sociaux d'activité

Profil
Diplôme d'assistant.e social.e
- Expérience sur un poste équivalent dans le champ du handicap avec idéalement une connaissance du fonctionnement des IME,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect des missions, rôles et tâches de chacun
- Sens de l'écoute
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Bienveillance, capacité à alerter et à rendre compte,
- Maitrise des écrits professionnels et aisance avec les outils numériques,
- Ethique et déontologie du travail social : secret professionnel
Conditions
- CCN 66 avec reprise d'ancienneté,
- Congés trimestriels et nombreux congés scolaires,
- Prise de poste à compter du 1er septembre 2025 avec tuilage de l'actuelle assistante sociale. Un temps plein est également possible.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • RECONNAISSANCES

    L'IME Institut de Pédagogie Curative accompagne en externat 96 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. L'établissement propose une scolarisation complète, une éducation et des soins adaptés à leur handicap. Aussi, pour chaque enfant accueilli, un accompagnement pédagogique, éducatif et thérapeutique personnalisé est construit par les professionnels qui travaillent avec lui, en coordination avec les familles.

Offre n°38 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE VESINET ()

Description du poste
La Clinique Villa des Pages, est un établissement de santé privé spécialisé en psychiatrie, elle accueille des patients en hospitalisation complète et en ambulatoire (Centre de jour pour adolescents) dans un cadre sécurisé et bienveillant. Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste / standardiste motivé(e) pour la période estivale.
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous serez le premier contact des usagers et contribuerez activement à la qualité de l'expérience patient.
Vos missions principales
- Accueillir les patients, les familles et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme
- Gérer le standard téléphonique de la clinique : réception et transmission des appels internes et externes
- Orienter les interlocuteurs vers les bons services ou professionnels selon leurs demande
- Gérer les mails reçu à l'accueil et assurer le relais d'information auprès des services concernées
- Participer aux tâches de secrétariat liées à l'accueil : réception du courrier, prise de messages, tenue des registres, affranchir le courrier.
- Assurer la mise à jour et l'affichage des informations à destination des patients et des visiteurs (programmes, note d'information...)
- Appliquer les consignes de confidentialité et les règles de sécurité propres à l'environnement hospitalier

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CLINIQUE VILLA DES PAGES

    Clinique Villa des Pages, spécialisée dans le traitement des maladies psychiatriques en hospitalisation libre

Offre n°39 : Gestionnaire service clients technique - 78 (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - CARRIERES SUR SEINE ()

Rattaché(e) au Directeur Services Clients PP et en binôme avec l'Assistante Direction des Ventes PP, vous assurerez la gestion administrative de l'équipe technique en support des managers.

vous aurez pour principales missions :

- Gérer les plannings des techniciens dans SAP
- Traiter les demandes de l'helpdesk (base réclamation clients) et assurer la saisie des devis
- Piloter les installations de matériels avec le service logistique et les affecter aux techniciens dans SAP
- Effectuer le suivi post-installation
- Gérer la facturation des prestations complémentaires
- Gérer les commandes de maintenance, création des appels et gestion des transferts de pièces détachées.
- Aider à la gestion des sujets relatifs aux Techniciens en coordination avec les managers.
- Créer et mettre à jour des tableaux de bords de suivi

De formation supérieure en assistanat, vous possédez une expérience similaire confirmée en environnement exigeant.

Vous avez un sens relationnel développé et une capacité de communication avec les acteurs internes et externes.

Votre sens du service et votre esprit d'équipe ne sont plus à démontrer ainsi que votre sens de la confidentialité et de la discrétion.

Votre parfaite organisation vous permet de faire face aux imprévus et de gérer simultanément plusieurs dossiers.

Vous êtes méthodique et avez le sens des priorités.

Enfin, vous possédez également des capacités d'analyse, de synthèse et un bon niveau rédactionnel.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (pack office) et idéalement SAP.

Vous recherchez un environnement de travail dynamique et un poste polyvalent dans lequel vous investir.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • KONICA MINOLTA BUSINESS SOLUTIONS FRANCE

Offre n°40 : Hotelier polyvalent (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Persan
    • 92 - NANTERRE ()

Descriptif du poste
Vous travaillerez au sein de l'hôtel OKKO Paris La Défense, à l'accueil et au Club - grand espace commun avec l'esprit CALM « Comme à la Maison » afin de garantir la satisfaction client avant, pendant et après son séjour.
Vos principales missions seront selon les jours :
A l'accueil :
- Gérer les appels téléphoniques et demandes par email
- Organiser l'arrivée et le départ des clients
- Vérifier les réservations, leurs spécificités et leur garantie de paiement
- Suivre les encaissements et gérer le fond de caisse
- Assurer un service de conciergerie
- Contribuer à la fidélisation des clients
Au Club :
- Préparer, mettre en place et servir :
o Le buffet petit déjeuner avec une offre de produits de qualité, souvent bio et locaux
o Le snacking sucré et salé disponible 24h/24 et inclus dans le prix de la chambre des clients
o L'aperitivo c'est-à-dire des tapas à la française inclus dans le prix de la chambre des clients
- Accueillir les clients, prendre et servir leurs commandes de l'offre à la carte en supplément, servie de 12h à 22h (des plats gourmands de saison, salés, sucrés et des boissons notamment locales)
- Assurer le nettoyage et le rangement du Club, de la cuisine et des réserves tout au long de la journée
L'ensemble de ces missions Accueil et Club devront être menées dans le respect des procédures opérationnelles internes, selon les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que les scenarii d'accueil OKKO.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en place du mobilier, du matériel audio-visuel et informatique des salles de réunions, de conférences
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • OKKO HOTELS

Offre n°41 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 92 - COURBEVOIE ()

Poste de directrice adjointe dans une structure de 49 berceaux. Horaires d'ouvertures 8h à 18h30.
Poste 30% terrain et 70% direction.

Sous la responsabilité de la direction, le directeur adjoint vient en appui au directeur de crèche afin d'assurer la bonne mise en place des normes paramédicales, d'hygiène et de sécurité et de participer à l'organisation opérationnelle pédagogique, administrative et logistique de la crèche.

Le directeur adjoint manage également l'équipe vers la réalisation des missions de la crèche et est le relai de communication entre le directeur et le personnel de crèche.

Il participe à créer la cohésion au sein de la structure entre les différentes équipes pluridisciplinaires et leurs pratiques. Il travaille également avec des intervenants extérieurs.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Offre n°42 : Développeur.se Planning Analytics - H/F (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - COURBEVOIE ()

Description du poste

Dans un contexte d'optimisation et de digitalisation des processus de gestion, vous jouerez un rôle central dans la conception, le pilotage et l'évolution des outils SI au service de la Direction Financière. Nous recherchons un(e) Développeur(euse) TM1 / IBM Planning Analytics avec une première expérience réussie sur des projets d'implémentation d'EPM. Vous serez le garant(e) du bon fonctionnement des solutions en place (IBM Planning Analytics et CDM Insight), et porterez des projets d'évolution ou de transformation du SI Finance.

Vos missions :

1. Développement et pilotage de projets SI Finance
* Développer, tester et déployer des modèles TM1 (livres, interfaces Web, règles, feeders, processus TurboIntegrator).
* Gérer les projets TM1 / IBM Planning Analytics de bout en bout : cadrage, recueil des besoins, spécifications fonctionnelles, coordination et développements, tests, recette et déploiement.
* Coordonner les montées de version, patchs et migrations d'environnement en lien avec notre équipe IT et des prestataires/éditeurs.
* Collaborer et assurer le lien entre les utilisateurs métiers (Contrôle de gestion, Comptabilité, Consolidation.) et les équipes techniques (IT, BI et les prestataires externes si nécessaire).

1. Support aux utilisateurs et gestion des demandes
* Participer aux cycles budgétaires, prévisions et clôtures en tant que support technique et fonctionnel sur les outils IBM Planning Analytics et CDM.
* Apporter un support fonctionnel sur les outils IBM Planning Analytics et CDM.
* Traiter ou organiser et superviser le traitement des tickets utilisateurs : priorisation, suivi, respect des bonnes pratiques, reporting.
* Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs (environ 100 utilisateurs en France).

1. Amélioration continue et conduite du changement
* Administrer et maintenir les environnements TM1 / IBM Planning Analytics existants (serveurs avec la DSI, applications, cubes, dimensions, règles, processus TI). Assurer la performance, la stabilité et la sécurité des applications IBM Planning Analytics et CDM.
* Maintenir la documentation technique et fonctionnelle.
* Identifier des leviers d'optimisation des processus existants et proposer des solutions innovantes.
* Accompagner les utilisateurs dans la montée en compétence sur les outils.
* Participer à la mise en place d'une communication autour des réalisations de l'équipe SI Finance.


Qualifications

Expérience et expertise

* Formation Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec spécialisation en systèmes d'information, gestion ou finance.
* Expérience de 2 ans minimum d'expérience en administration et développement TM1 / IBM Planning Analytics, idéalement dans un environnement Finance.
Compétences clés
* Maîtrise de TM1 / IBM Planning Analytics (PAfE, Workspace, TM1 Web).
* Excellente compréhension des concepts OLAP, cubes multidimensionnels, règles, feeders, TI (TurboIntegrator).
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint) et des méthodes de gestion de projet (Cycle en V, Agile.).
* Bonne compréhension des processus financiers (budget, reporting, consolidation, etc.).

Qualités personnelles

* Capacité à dialoguer à la fois avec des profils techniques et des interlocuteurs finances afin de traduire les besoins en solutions techniques.
* Organisation, rigueur, autonomie, agilité, esprit d'équipe et d'analyse, sens du service.
* Curiosité et pragmatisme.


Informations complémentaires

Informations complémentaires - Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir !

Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Compétences

  • - Administrer un système d'informations
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Entreprise

  • GIE KAUFMAN ET BROAD

Offre n°43 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 92 - COLOMBES ()

Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre société
Vous serez responsable de la livraison des marchandises auprès de nos clients, en respectant les délais impartis et les procédures de qualité et de sécurité.
Préparer les commandes - Effectuer les livraisons de colis auprès des clients selon un planning prédéfini. - Charger et décharger les marchandises avec soin. - Vérifier l'état des colis avant et après la livraison. - Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité routière et les instructions de livraison. - Garantir une relation de qualité avec les clients. - Remplir les documents de suivi de livraison. Profil recherché : Titulaire du permis B. Expérience préalable en tant que chauffeur livreur impérative de 6 mois minimum chez DPD ou Chronopost. Bonne connaissance de la région et des itinéraires. Sens du service et de la satisfaction client. Autonomie et rigueur.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • BEL TRANSPORTS

Offre n°44 : Secrétaire médicale qualifiée (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - Argenteuil ()

Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à argenteuil avec un environnement agréable :
- Poste à pourvoir le plus tôt possible
- Contrat de 39h
- Horaires variables du lundi au vendredi
- Accueil des patients
- Création des dossiers
- Gestion du standard
- Gestion des plannings
- Devis et facturation...

Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • centre de sante argenteuil

Offre n°45 : Gardien(ne) d'immeubles H/F (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - HOUILLES ()

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes.

Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f)
Poste en CDI situé à Houilles (78) - Agence de Saint Germain Versailles

Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires.

Pour ce faire, vous aurez comme missions :

La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
- Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
- Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
- Assure un accueil de qualité dans une loge propre
- Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple)

Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
- Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
- Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
- Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
- Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
- Suit la remise en état des logements à la relocation

La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
- Réalise les états des lieux de sortie
- Organise la visite les logements vacants
- Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
- Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais

La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
- Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
- Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
- Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements

L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
- Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
- Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
- Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
- Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers

Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

    Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.

Offre n°46 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MARLY LE ROI ()

Afin de compléter notre équipe de vie scolaire, nous recherchons 3 assistants.es d'éducation. Minimum BAC exigé
Missions :
accompagnement scolaire aux devoirs
surveillance cantine, récréation,
Profil :
Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et accompagnement pédagogique sont indispensables pour postuler.

Amplitude horaires: 8h - 18h, du lundi au vendredi

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagnement des élèves en difficulté
  • - Communication avec les parents d'élèves
  • - Ecoute active et empathie
  • - Premiers secours en milieu scolaire
  • - Préparation des salles d'examen
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Offre n°47 : TRAVAILLEUR SOCIAL H/F - BEZONS 95 - FSL 95 (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - BEZONS ()

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social, vous interviendrez sur le dispositif FSL95, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels.



Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de :



* L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés ;



* Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ;



* La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ;



* Le suivi administratif de l'activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité ;



* La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association.

PROFIL SOUHAITÉ :



* Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (Bac+3)

* Vous avez une expérience de 3 ans minimum

* Vous êtes titulaire du permis B ; un véhicule personnel est nécessaire (frais kilométriques pris en charge)



AVANTAGES :



* 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an

* Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur

* Une carte déjeuner

* Une prise en charge intégrale du titre de transport

* Un CSE

* Un droit au 1% logement

* Des formations

* 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté

Entreprise

  • FREHA

Offre n°48 : Gestionnaire Projets et Facturation- H/F (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 92 - NEUILLY SUR SEINE ()

Qui sommes-nous ?
AmeXio Group, leader européen de la transformation numérique et de l'optimisation des processus est une ESN présente dans 9 pays. Nous sommes spécialisés dans les solutions ECM, CCM, SCM, CXM et ERP. Fort de notre expertise et de notre présence internationale, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale.
Contexte et objectifs du poste
Dans un contexte de croissance et de structuration de nos activités, nous recherchons un-e Gestionnaire Projets et Facturation pour renforcer le pilotage financier de nos projets IT.
Basé-e à Paris, ou un autre site AmeXio : Dijon, Lille, Montpellier, Nantes et rattaché-e à l'entité de Paris, vous serez chargé-e de la gestion administrative complète des projets dans le système Odoo, ainsi que de la facturation et du recouvrement des paiements.

Missions principales :

- Créer et gérer des projets dans Odoo en lien avec les commerciaux et directeurs de projet
- Assurer l'obtention de l'exhaustivité des données nécessaires à la facturation mensuelle (projets, feuilles de temps, contrats, bons de commande).
- Assurer la facturation précise et en temps opportun des clients.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la fluidité des opérations.
- Suivre et recouvrer les paiements en retard.
- Garant des process de facturation : 100% des revenus facturables facturés, absence d'encours supérieurs à 3 mois, relances et recouvrement clients.
- Garant du respect des délais de paiement (calcul et suivi du DSO).
En contact quotidien avec :
- Les sales, directeurs de projets, RH, le contrôle de gestion et les clients externes.
- Opérant la facturation d'une équipe de commerciaux définies, réparties dans plusieurs géographies en France.

Profil recherché :

- Expérience préalable dans la facturation de projets en régie ou au forfait
- Compétences solides en facturation et recouvrement
- Compétences en communication et en organisation (point mensuel, suivi d'obtention de documents clés etc.)
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique) et capacité à apprendre (Odoo).

Rejoindre AmeXio c'est ?

Évoluer dans un environnement stimulant, en pleine transformation.
Contribuer à des projets à fort impact, avec une large autonomie et la possibilité d'être force de proposition sur des sujets stratégiques.
Bénéficier d'une culture d'entreprise bienveillante et orientée résultats, au sein d'équipes engagées, à taille humaine et accessibles.
Construire votre parcours professionnel avec de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe et un accompagnement personnalisé.
Évoluer dans une entreprise avec stratégie RSE structurée, déployée à l'échelle du Groupe depuis 4 ans.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux

Entreprise

  • AMEXIO

    Amexio est une société de service spécialisée sur l'ensemble des domaines ECM et CCM aussi bien en conseil, MOA qu'en intégration et assistance technique. Cette complétude fait d'Amexio un des principaux acteurs de la transformation digitale des entreprises. Notre offre consiste à accompagner les entreprises (grands comptes du CAC 40 aux PME) dans la conduite de leurs projets documentaires. AMEXIO c est actuellement plus de 210 collaborateurs et un CA global de 23M?.

Offre n°49 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - SEVRES ()

En tant que Vendeur Polyvalent (H/F), vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil à la vente, et de l'encaissement. Vous serez également amené (e) à aider à la préparation des plats et des plateaux, participer aux événements et effectuer quelques tâches de nettoyage. Il sera essentiel de connaître en détail l'ensemble de nos produits, leur origine, ainsi que leur histoire, afin de pouvoir les présenter et les expliquer aux clients.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Caractéristiques des fromages
  • - Caractéristiques des produits biologiques
  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Chaîne du froid
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Types de produits de charcuterie
  • - Types de produits traiteurs
  • - Utilisation de trancheuse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)

Entreprise

  • AUX SAVEURS D'ITALIE DE SEVRES

Offre n°50 : Vendeur/ Tea Sommelier H/F - Boutique de Boulogne (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 92 - Boulogne-Billancourt ()

Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé

En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients.
Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle.
Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire.

Vous travaillerez les mercredis, vendredis et samedis au sein de notre boutique de Boulogne. Vos missions sont les suivantes :
- Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ;
- Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ;
- Offrir un conseil personnalisé et expert ;
- Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ;
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
- Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ;
- Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ;
- Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.).

Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ?
Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs.
Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier.

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier.
Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé.
Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe.

Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE PALAIS DES THES

Offre n°51 : Commis(e) Chocolatier(ère) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - LEVALLOIS PERRET ()

Pour la rentrée 2025 - Servant Chocolatier recrute un(e) Commis(e) Chocolatier(ère)

Objectif :
- Assister notre Chef Chocolatier dans la production annuelle mais aussi saisonnière (Noël, Pâques)
- Nettoyage du laboratoire
- Rangement de chocolat
- Réception de la marchandise

Nous recherchons quelqu'un de motivé et organisé. Une expérience de 2 à 3 ans en pâtisserie ou en chocolaterie est exigée. Le salaire est à voir en fonction de l'expérience.

Compétences

  • - Confectionner des chocolats
  • - Décorer des chocolats avec des techniques fines
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • LADY DOM-SERVANT

Offre n°52 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 3 plongeurs en restauration collective pour ses restaurants universitaires rattachés situés sur les communes de Versailles, Guyancourt et Ville d'Avray.

Nature du contrat : CDD de 12 mois à compter du 1er septembre 2025
Rémunération : de 1960 € à 2100 € brut / mensuel (selon l'expérience professionnelle dans le domaine)

Mission : Effectue des tâches liées à l'entretien de la batterie, de la platerie et des ustensiles de cuisine.

Activités principales:

-Nettoie et entretient l'ensemble des équipements ayant servi à la préparation des repas.
-Ramasse et évacue les détritus.
-Trie et range les ustensiles de cuisine.
-Veille à la propreté du matériel utilisé et nettoie le local de plonge.
-Vérifie l'approvisionnement en produits utilisés et l'état des stocks.
-Vérifie le bon fonctionnement du matériel et signale les dysfonctionnements.
-Applique les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur.

Savoir-faire :
-Qualité d'expression écrite et orale.
-Connaissance du milieu professionnel.
-Maitrise technique du domaine d'activité.

Savoir être :
-Organisation, rigueur, sens du travail en équipe.

Connaissances professionnelles requises :
-Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques),
-Connaissance des techniques de manutention lourde.
-Connaissance des produits de nettoyage utilisés.
-Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur.
-Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire.
-Connaissance de l'utilisation d'Equipements de Protection Individuelle.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CROUS DE L ACADEMIE DE VERSAILLES

Offre n°53 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Chatou ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.


Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.

Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.

Les avantages :

- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.


Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.


Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°54 : Homme / Femme toutes mains (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Notre agence AVHESTIA recrute activement un Homme / Femme (H/ F) toutes mains pour intervenir principalement au domicile de personnes âgées.

Vous serez chargé d'effectuer chez nos bénéficiaires divers petits travaux de bricolage (pose de rideaux, installation d'une tringle, remplacements des ampoules et robinets, changement de joint, fixation d'étagères, montage d'un meuble, lessivage, nettoyage au Karcher et vapeur .) et divers travaux de jardinage (taille de haie, tonte, désherbage, plantation.)

En parallèle, vous effectuerez des missions de transport de personnes âgées ou handicapées. Vous les accompagnerez faire des courses, à des rendez-vous médicaux, à la gare ou tout autre lieu, principalement sur Rueil Malmaison ou proximité.

Vous avez le sens du service et aimez les contacts humains ; vous êtes patient(e) et bienveillant(e).

Vous faites preuve de bon sens et travaillez avec soin en vous souciant de ranger et nettoyer le matériel après intervention.

Vous êtes à l'aise au volant, vous avez le sens de l'orientation et Paris ne vous fait pas peur.

Vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et humaine, envoyez rapidement votre CV.


- Profil :

Savoir-faire polyvalent en bricolage/jardinage avec expérience

Capacité à utiliser des outils de base en toute sécurité

Obligatoire : Permis B depuis plus de 2 ans

Qualités requises : Sens de l'initiative, sérieux et aimant le travail soigné, ponctuel, excellent relationnel

- Les Avantages du poste :

CDI à temps plein ou partiel

Salaire en fonction de l'expérience

Voiture fournie ou frais kilométriques avantageux pour les candidats véhiculés

Primes de cooptation, Mutuelle, Formations

Localisation : Rueil-Malmaison et villes en proximité (Nanterre, Suresnes, Garches, Saint-Cloud.)

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • AVHESTIA

Offre n°55 : Responsable Offre Stock f/h (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Nanterre ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Offre et Stock pour le secteur 75.

Selon son affectation, le/la responsable offre et stock sera à même de :

SECURITE

Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures.
Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner


OFFRE

Déployer l'offre stockée dans les agences
Piloter le taux de conformité entre le plan de stock cible et le plan de stock
agence, le taux de non-conformité entre le plan de stock agence et le plan de stock cible et le respect des affectations locales (taux maxi) & des interdictions
exceptionnelles
Garantir le respect des préconisations obligatoires et des plans nation
Afin de maintenir la qualité de l'offre dans les agences, planifier et animer les revues de performance agence de l'offre (RPA), et piloter les actions correctives, avec le merchandising région si besoin
Assurer l'interface région/nation pour le déploient de l'offre
Animer la phase amont sur la partie opérationnelle (op commerciales, ventes,
comm, appro, tarif) et passer le relais au responsable expertise pour l'aval


STOCKS

Supporter les agences dans la maîtrise des stocks pénalisants et réservés, en identifiant les articles non retenus à l'offre, en anticipant les retours fournisseurs, BLN si besoin, Campagne de dons, en proposant des solutions d'écoulement ou de cessions inter-agences, et en supportant les opérations de déstockage
Sous la supervision de son manager, négocier avec les fournisseurs les conditions de reprises des stocks en collaboration avec les responsables expertises
Se coordonner avec les équipes supply chain région pour avoir les bons paramétrages Mercure, les bons liens RSA et assurer a remontée des infos des agences (CDS/ATC/TCA/VI) vers les responsables expertises
Ce poste est-il fait pour vous ?
Connaitre les fondamentaux de la Supply Chain et gestion de stocks
Maitriser de IAXX, Iris et Excel
Faire preuve de capacités d'analyse de données
Connaitre l'offre et des cycles de vie des produits

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • POINT P S.A.S.

Offre n°56 : Assistant(e) audioprothésiste St Germain en Laye (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

À propos du poste
Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) et commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de nos opérations, en apportant un soutien essentiel à nos activités administratives et commerciales. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et passionnée par le service client.

Responsabilités:
Gérer l'administration des ventes, y compris la préparation et le suivi des devis et des commandes
Assurer le support aux clients en répondant à leurs demandes par téléphone ou par e-mail
Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser les processus de vente
Participer à la gestion des agendas et à la planification des réunions
Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des contrats

Profil recherché:
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Excellentes compétences en service client avec une approche orientée vers la satisfaction du client
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.


Poste à valoir dès septembre 2025

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°57 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Suresnes ()

Missions de l'Agent d'accueil :

Le/la chargé(e) d'accueil a pour mission d'accueillir, de renseigner et d'orienter, physiquement et par téléphone, les habitants et partenaires. Il anime et contrôle l'accès au lieu. Il maitrise le programme d'activité, l'actualité et le fonctionnement de l'équipement. Il assure des tâches de secrétariat courantes, la communication des activités, l'inscription des usagers et les encaissements.

Accueil et orientation physique
- Informer, orienter les usagers dans les locaux, les diriger vers les membres de l'équipe et les salles d'activité adéquats,
- Accueillir les associations et intervenants,
- Rangement et décoration de l'accueil, mise à jour de l'affichage, des présentoirs, des informations,

Accueil et orientation téléphonique
- Gestion des appels téléphoniques,
- Orientation vers le bon interlocuteur,
- Prise de message.

Gestion administrative
- Soutien au responsable d'établissement dans le secrétariat
- Anticiper les besoins du service (fournitures de bureau .),
- Réaliser le traitement administratif des dossiers (courriers, mise en forme de documents),
- Organiser la réception, le traitement et la circulation de l'information et des documents,
- Assurer les inscriptions des usagers aux activités à partir du logiciel dédié,

Animation de l'accueil
- Aller au-devant des usagers entrant dans l'équipement et aux abords de la structure.
- Organiser et diffuser les informations.
- Inviter les usagers occasionnels et les non-usagers (notamment les passants) à entrer dans la Maison de quartier
- Proposer un accueil attractif et efficace, convivial et chaleureux.
- Recueillir les attentes et besoins des usagers.
- Participer à la communication et la valorisation des actions, à la vie de l'équipement.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de la maison de quartier.
- Participer à l'animation de l'accueil informel, aux animations,
- Informer et valoriser les activités du centre lors des actions « hors les murs »,

Interlocuteurs
Responsable d'équipement et équipe d'animation
Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.)
Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.)
Diplômes requis :
Niveau BAC PVL
Passerelles d'évolution

Évolution au sein de la filière secrétariat
Évolution vers la filière administrative
Évolution vers la filière animation

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • IFAC PARIS

Offre n°58 : CHARGÉ(E) D'ACCUEIL ET LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - PUTEAUX ()

Rattaché(e) à la Direction logistique et services généraux, vos missions principales seront :

- La gestion opérationnelle d'un centre de formation, notamment :
- les ouvertures et fermetures du centre
- l'accueil physique des clients, partenaires et autres visiteurs
- l'assistance aux professeurs et aux clients durant les formations
- la préparation des salles de formation, de l'accueil, des espaces de pause
- le contrôle du bon fonctionnement des équipements du centre
- la gestion des stocks (alimentaires, fournitures, etc.)
- La gestion des supports de cours : réception, préparation en vue de leur reprographie, utilisation d'outils informatiques :
- Le suivi qualité des formations
- Le traitement des documents administratifs liés aux formations
- La saisie et la mise à jour de données marketing

Pourquoi nous rejoindre ?

- une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique
- des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
- un management bienveillant et à l'écoute

Nos avantages :

- rémunération attractive et évolutive incluant : 24 720€ + 2000€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation
- prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
- 12 RTT / an
- mutuelle d'entreprise
- télétravail possible
- accès privilégié aux formations ORSYS
- CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe

Vous êtes fait(e) pour cette mission si :

- vous êtes issu(e) de formation supérieure, niveau BAC+2
- vous avez une bonne élocution et de bonnes capacités rédactionnelles
- vous êtes rigoureux(euse) et impliqué(e)
- vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité
- vous êtes réactif(ve) et dynamique
- vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- vous avez une éthique professionnelle
- vous avez un bon relationnel et le sens du collectif
- vous êtes à l'aise dans l'utilisation des principaux outils informatiques : bureau de travail, outils bureautiques (principalement Word et Excel), -outils de recherche sur Internet, etc.
- vous faites preuve d'un grand souci pour la qualité

Nous vous attendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à l'écoute.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ORSYS

    Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l?entreprise, ORSYS joue un rôle prépondérant en accompagnant les entreprises et les organisations depuis près de 50 ans et en les aidant à améliorer les compétences de leurs collaborateurs. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante où règnent performance et solidarité ? Rejoignez nos équipes ! Chez ORSYS Formation, nous valorisons l?engagement, la fidélité et le bien-être

Offre n°59 : Conseiller / Conseillère clientèle digital (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Russe
    • 92 - Courbevoie ()

Basé(e) dans notre Centre de Services Clients (ouest de Paris), le/la Conseiller(ère) Clientèle est chargé(e) de fournir
le meilleur service client de sa catégorie en écoutant et en répondant aux besoins spécifiques de chaque client et en résolvant
efficacement et efficacement grâce à des compétences de communication solides et empathiques. Ce poste va
également être responsable d'atteindre et de dépasser les objectifs quantitatifs et qualitatifs.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:
- Offrir une expérience client positive, courtoise et agréable en incorporant toutes les les valeurs et l'intégrité de la marque tout au long de chaque interaction.
- Fournir constamment une approche hautement professionnelle et un service exceptionnel afin de résoudre les problèmes des clients ; communiquer efficacement et avec empathie par téléphone, e-mail, réseaux sociaux médias et/ou correspondance écrite.

EXIGENCES
- Expérience :Expérience antérieure dans le luxe et au sein d'un service client
- Formation: Bac +4
- Langues: Français, Anglais, Arabe littéraire et/ou Russe
- Compétences techniques :
o Maîtrise de Microsoft Office
o Connaissance de Salesforce un plus
- Compétences non techniques et motivation :
o Une passion pour la mode
o Solides compétences en négociation commerciale
o Capable d'effectuer plusieurs tâches et de prioriser les tâches concurrentes
o Capable de travailler selon un horaire varié
o Démonstration claire d'un état d'esprit axé sur le client
- Faire remonter tout problème client nécessitant des ressources supplémentaires au superviseur approprié pour s'assurer la résolution est satisfaite.
- Veiller à ce que toutes les communications avec les clients soient traitées conformément aux politiques et processus.
- Démontrer et partager la notoriété de la marque, la narration et la connaissance des produits lorsque communiquer avec les clients.
- Assurer un suivi qualitatif et la mise à jour des informations clients, en fonction des outils , pour fidéliser les clients actuels et détecter les nouveaux à fort potentiel
- Conduire pour atteindre et dépasser les KPI planifiés (tels que les ventes, la clientèle, l'expérience client )
- Recommander des approches nouvelles et innovantes pour répondre aux préoccupations des clients et partager
des idées fructueuses au sein de l'équipe et du service.
- Développer d'excellentes relations de travail au sein du réseau.
o Esprit d'équipe très motivé(e), énergique et inspirant(e)
o Solide connaissance des tendances de la mode

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Offre n°60 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT ()

La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives.

L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .)


Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique.

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous !

Description du poste
Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients.

Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client.

Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients.

Une première expérience réussie en qualité d'hôtesse est nécessaire.

A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :

Un parcours d'intégration complet
Des formations sur-mesure
Des opportunités de mobilité
Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance
En nous rejoignant, nous vous promettons :

Des bonus attractifs
Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours
Titres restaurant
L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.)
Des offres attractives de nos partenaires
Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement


Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Qualifications
Diplôme : CAP / BP

Expérience : 1 an

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • FRANCK PROVOST

Offre n°61 : Alternance - Chargé de gestion (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt renforce son équipe et recrute son/sa collaborateur/trice en alternance idéalement à un rythme de 4 jours en entreprise/ 1 jour école.
Les différentes missions seront les suivantes:
- Saisie des dossiers - Saisie des contrats
- Saisie des paies - Facturation client
- Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.)
- Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise
- Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion RH efficace

Localisation: Boulogne-Billancourt (92)
Contrat en alternance 12 à 24 mois, rythme 4j/1j
Rémunération selon profil
Avantages : carte tickets restaurant, CSE Parcours actuel en gestion des ressources humaines ou domaine similaire avec une expérience ou appétence pour le secteur de la restauration et/ou de l'évènementiel .

- Connaissance de outils informatique de gestion
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Présentiel occasionnel sur certains évènements

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance où vous pourrez tirer profit d'une expérience enrichissante en gestion RH et contribuer activement au développement de la politique d'entreprise.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°62 : Assistante de Direction, Débutante (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 75 - PARIS 16 ()

Missions principales
Gestion administrative courante
- Organisation de l'agenda, des rendez-vous et des déplacements des consultants
- Tenue et réservation de la salle de réunion
- Accueil physique et téléphonique,
- Réception et distribution des colis, plis et courriers recommandés
- Filtrage des appels, gestion du courrier et des emails
- Suivi, classement, archivage (papier et numérique) des documents administratifs
- Gestion des fournitures de bureau et des services généraux (logistique interne, café, etc.)
Comptabilité et gestion financière
- Suivi de la facturation clients : émission, envoi (mail / plateforme), dépôt Zeendoc
- Relances et suivi des clients en cas d'impayés
- Dépôt des factures sur plateforme / mail
- Traitement des factures fournisseurs : saisie, suivi, transmission des OD à l'expert-comptable
- Préparation à la clôture annuelle et transmission des éléments comptables : relevés Bred, Factor, factures, etc.
- Suivre les flux bancaires (relevés, rapprochements, Factor, Bred.)
- Traitement des notes de frais (saisie, OD NDF)
- Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au cabinet gestionnaire de paie
- Collaboration étroite avec l'expert-comptable pour le suivi et la transmission des données comptables
- Support aux commissaires aux comptes (CAC) : fourniture des pièces justificatives et des éléments de clôture
- Mise à jour régulière des plateformes de conformité (Provigis, E-Attestations)
Ressources humaines
- Suivi des absences : congés payés, RTT, maladie (gestion via Tempo)
- Préparation des contrats de travail et déclarations d'embauche
- Suivi des visites médicales en lien avec l'ACMS (reprise, embauche)
- Suivi des évaluations annuelles
- Suivi et organisation des formations
- Gestion des avantages salariés : Edenred (titres restaurant), Hellocse (CSE)
- Prise de rendez-vous pour les entretiens de recrutement
- Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs,
- Test d'anglais candidat
Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion administrative/comptable (ex. : Zeendoc, Excel,word)
- Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité est de rigueur, et autonomie
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • VISEA CONSULTING

Offre n°63 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans l'animation ou l'aide au devoir
    • 78 - LE VESINET ()

Au sein d'un collège, vous assurez:
- la surveillance et l'encadrement des élèves
- le contrôle des entrées et sorties,
- la surveillance de la cantine ainsi que l'aide aux devoirs.

Vous possédez une expérience dans l'encadrement d'enfants et dans l'aide aux devoirs.
Bac impératif .

3 postes temps partiel 20h30 à 25h

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COLLEGE LE CEDRE

Offre n°64 : Animateur /Animatrice intergénerationnel(le) (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 92 - NANTERRE ()

Poste de remplacement pour une mission de 6 mois.

- Animer et coordonner les actions intergénérationnelles (enfants, jeunes, adultes, familles) : ateliers parents/enfants, ateliers intergénérationnels, échanges thématiques, ludothèque, accompagnement de projets collectifs (sorties familiales ou culturelles, séjours, événements divers, etc.)
- Animer avec les partenaires du territoire des actions hors les murs (fête de quartier, animations d'été...)
- Concevoir et développer des actions favorisant la participation des habitants (brocante, manifestations festives diverses)

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - Relations sociales (DEJEPS, DUT Carrières sociales) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS MAISON TOUS PLATEAU MONT VALERIEN

Offre n°65 : Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - NANTERRE ()

VOUS AIMEZ FAIRE DES PETITS PLATS? VOUS SOUHAITEZ VOUS SENTIR UTILE? EVOLUER DANS UN ENVIRONNEMEMNT CONVIVIAL? Rejoignez nous!

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle.

Vous exercez au sein de la Maison de l'Avenir, accueillant des jeunes âgés de 11 à 18 ans confiés à l'aide sociale à l'enfance.

Missions
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes: élaboration des repas, linge, gestion du budget et économat.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Elaborer et préparer les repas en recherchant la participation et l'implication des jeunes ;
- S'occuper du linge, faire la lessive ou transmettre le linge à la blanchisserie ;
- Accompagner et conseiller les personnes accueillies dans les tâches quotidiennes (démarches administratives, tâches ménagères .) ;
- Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses)
Participer à des sorties collectives (camps, visites, sorties.)
- Entretenir les locaux au quotidien et veiller à la propreté
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Associer les personnes accueillies aux tâches matérielles qui les concernent en fonction de leurs capacités (préparation des repas, service, vaisselle, entretien du linge, nettoyage des chambres, nettoyage des espaces communs.)
- Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration)
Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration)
- Participer aux réunions éducatives aux cotés des membres de l'équipe ;
- Tenir une fonction d'économat : gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires.), faire les courses.

Pour réaliser vos missions, vous connaissez les règles sanitaires et d'hygiène alimentaire et vous possédez de réelles capacités d'organisation et de planification. Vous savez également gérer un budget .
Vous appréciez le travail en équipe.

Enfin, votre sens de l'écoute et votre discrétion professionnelle seront des atouts pour la réussite de vos missions.

Début du contrat : 4/07/2025
Profil recherché
Idéalement, vous avez suivi une formation HACCPet disposez d'une première expérience dans le métier auprès d'un public de jeunes.

Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité propres aux établissements recevant du public (ERP).
Rigoureux-se, autonome, vous êtes sensible aux problématiques des jeunes, avez le sens de l'écoute et savez-vous montrer rassurant-e. Vous savez alerter à bon escient.
Vous avez le sens du travail en équipe et communiquez sans difficulté.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Collaborer avec des professionnels de l'éducation
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé

Entreprise

  • LA MAISON DE L'AVENIR - MECS

Offre n°66 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - de 6 mois a 1 an
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Un poste à 100% de jour et/ou de nuit
Vous travaillez en équipe (12 AE, 3 CPE): - Gestion des absences/retards des élèves (ProNote : logiciel informatique auquel vous serez formés, référence de classe...) - Surveillance en salle et en extérieur - Faire appliquer le règlement intérieur - Gestion des heures d'études ou de clubs afin de donner un cadre propice. - Surveillance à l'internat.
Vous pouvez être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service et dans le cadre prévu par la circulaire de missions des AED du 11 juin 2003. Notamment, la présence peut être requises quelques samedis dans l'année, ou la première semaine lors des petites vacances scolaires.
Nous recherchons un profil dynamique capable de prendre des initiatives et qui aime travailler en équipe au contact des jeunes. La capacité d'initiative sera directement liée à la capacité de rendre compte aux chef.fes de service. Le ou la postulant.e doit faire preuve d'exemplarité, être à l'écoute et bienveillant, tout en faisant preuve d'autorité.

CV + lettre de motivation

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°67 : Assistant(e) administratif(e) et financier(e) H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - GARCHES ()

Au sein de l'association, sous la responsabilité de la Directrice, vous exercez les fonctions suivantes :
Trésorerie / Finance
- Gestion des paiements fournisseurs
- Relais et pilotage du reporting financier avec le service comptabilité
- Gestion des encaissements et relances clients/organismes externes
- Élaboration du Budget de trésorerie en collaboration avec la direction
- Suivi de la caisse

Gestion administrative
- Réceptionner, contrôler et classer les documents comptables conformément aux procédures en vigueur
- Participer à la préparation des budgets et à l'élaboration des tableaux de suivi financiers et de leurs mises à jour
- Préparer les dossiers de subvention avec la direction (Données financières pour le dépôt des dossiers, cpom, subventions, assemblée générale.)
- Suivi et analyse des coûts
- Participation à l'élaboration des factures mensuelles
N.B : La particularité de ce poste est qu'il n'y a aucune fiscalité.

Service planification
- Supervise la gestion de la planification des intervenants à domicile
- Soutien aux évaluations terrain auprès des bénéficiaires (personnes âgées, en situation de handicap.)
- Soutien la gestion de l'équipe des intervenants
- Contrôle de la qualité de service auprès des bénéficiaires

A la demande de son supérieur, l'agent peut être amené à exercer d'autres missions.
Profil recherché
- Formation minimum BAC+2 ou +3 en Gestion ou en Comptabilité
- Vous justifiez au moins d'une première expérience réussie en gestion financière et/ou comptabilité en entreprise
- Vous disposez d'un excellent niveau sur Excel (TCD, Recherches SI / V.) et êtes capable de tenir des tableaux de bords.
- Sensible au secteur associatif, vous faites preuve d'empathie mais également de conviction et êtes rigoureux.

Les conditions
- CDI
- Mi-temps ou 3/5eme
- Rémunération : À partir de 26 100€ selon expérience et ancienneté de la convention collective BAD pour un temps plein. 15 660€ pour un 3/5ème.
- Salaire évolutif selon convention collective et le contrat de travail évolutif en fonction de l'évolution de la structure.
- Lieu de travail : GARCHES et quelques déplacements
- Horaires de bureau avec plages variables

Les avantages
- Remboursements des frais de déplacements (0.38€ / kms)
- Reprise ancienneté 100% de la Convention collective BAD et 50% hors convention.
- Formations internes
- Compte épargne temps
- Mutuelles
- Primes diverses

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ASSOCIATION GARCHOISE DE MAINTIEN ET D'A

Offre n°68 : CHARGÉ(e) D'ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE - PARIS LA DÉFENSE H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - PUTEAUX ()

Rattaché à la Direction des opérations, vos missions principales seront :

- Être le 1er interlocuteur de nos appelants (clients, intervenants, prestataires, prospects.) : l'accueil téléphonique des clients, partenaires et autres visiteurs.
- Gérer la Hotline : assister à distance les professeurs et les clients durant les formations
- Assurer l'interface avec tous les services
- Accueillir et assister en présentielle de façon ponctuelle dans nos centres
- Gérer les supports de cours : une bibliothèque de plus de 1500 ouvrages, etc.
- Traiter des documents administratifs liés aux formations

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique
- Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
- Un management bienveillant et à l'écoute

Nos avantages :

- Rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 24 720 K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation
- Prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
- 12 RTT / an
- Mutuelle d'entreprise
- Télétravail exceptionnel - ou - possible en période estivale et selon les effectifs de l'équipe
- Accès privilégié aux formations ORSYS
- CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ORSYS

Offre n°69 : Chargé d'accueil / Hospitality Officer H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Puteaux ()

Description du poste

Véritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l'ensemble des occupants de l'immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Prestation d'accueil et de gestion d'espaces communs (accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestions du courrier et colis).
- Prestation de conciergerie et mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée).
- Animation événementielle (création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support).
- Relation et communication client (garant de la satisfaction collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, garant de la satisfaction collaborateurs, remontées des dysfonctionnements aux équipes techniques).
- Gestion d'espaces de salles de réunion (gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontées technique).
Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité de vie au travail des occupants et devenez le lien incontournable de la vie du site !
Lieu : Puteaux (92)
Horaires : une semaine 8h/16h et l'autre 11h/19h (35h) du lundi au vendredi
Rémunération : 24 000 € brut annuel sur 12 mois


Qualifications

Vous avez une première expérience réussie dans les métiers de l'accueil, l'hôtellerie ou l'événementiel.
Vous disposez d'un excellent relationnel et avez envie d'aller vers les autres.
Vous êtes ponctuel, rigoureux, souriant et autonome.
Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels bureautiques (Pack Office, Outlook, OneDrive .).
Vous maitrisez le français à l'oral comme à l'écrit.
L'anglais serait un

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • NEXITY

    Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°70 : ASSISTANT PEDAGOGIQUE LYCEE JULES VERNE (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Le lycée Jules Verne, situé à Sartrouville, recherche pour l'année scolaire 2025-2026, un assistant pédagogique (H/F) à mi-temps.

Son rôle est d'accompagner les élèves tout au long de l'année scolaire dans leur scolarité par du soutien et/ou de l'aide pédagogique. Il ou elle accompagne les enseignants tout au long de l'année dans divers projets pédagogiques.

Résumé des missions : administratives, pédagogiques, soutien scolaire, accompagnement pédagogique.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser des activités éducatives pour les enfants
  • - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)

Entreprise

  • LYCEE POLYVALENT JULES VERNE

Offre n°71 : GESTIONNAIRE LOCATIF (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - LEVALLOIS PERRET ()

Rejoignez ASCORA, leader dans la Garantie des Loyers Impayés (GLI) !

Vous cherchez à évoluer dans un secteur aussi dynamique que sécurisant, alliant immobilier et assurance, tout en contribuant activement à la sécurisation des locations ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre rôle :
En tant que Gestionnaire Locatif, vous jouerez un rôle crucial dans l'étude des candidatures de locataires, en collaboration directe avec nos clients (agences immobilières).

Votre mission principale consiste à garantir que chaque locataire présente des garanties solides et fiables pour nos partenaires, en validant ou non les dossiers présentés au regard des critères fixés par le contrat d'assurance :
- Contrôle documentaire (justificatifs de revenus, pièces d'identité, avis d'imposition, etc.) afin de garantir leur conformité et authenticité.
- Évaluation de la solvabilité des candidats selon des critères précis et des outils internes.
- Vérification de la cohérence des informations recueillies.
- Décision d'agrément ou de refus du dossier locatif en fonction de l'analyse réalisée.
- Collaboration étroite avec les agences pour toute demande d'information complémentaire ou suivi de dossier.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation complète assurée dès votre prise de poste. Vous serez accompagné(e) pas à pas pour maîtriser nos outils et nos procédures.
- Télétravail flexible (2 jours/semaine) après la période de formation.
- Cadre de travail agréable et équipe bienveillante.
- Poste évolutif dans une entreprise en plein essor, avec des perspectives d'évolution réelles.
- Une activité variée et stimulante au cœur du secteur immobilier.

Une première expérience dans la gestion immobilière et/ou dans l'assurance sera un atout.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez ASCORA et devenez un acteur clé dans la sécurisation des locations pour nos clients partenaires.

Compétences

  • - Analyser une demande de location
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ASCORA

Offre n°72 : Vendeur / Vendeuse en fromagerie (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Versailles (78000).

Missions :
Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez librement votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées, les emballages et l'animation de la fromagerie.
Nous accompagnons votre parcours professionnel, notamment grâce à l'académie Androuet, pour vous faire grandir en épanouissement et en responsabilités. Les équipes travaillent en autonomie et sont intégrées au tissu de commerçants de chaque quartier.

Profil :
Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés.

L'entreprise :
ANDROUET, Maître fromager depuis 1909, est une maison familiale et indépendante de marchands de fromages qui concilie exigence et tradition depuis 110 ans. La forte notoriété vient de la diversité des fromages issus des meilleurs terroirs. Cette exigence implique de défendre et d'enrichir un savoir-faire unique dans la sélection des fromages fermiers.

Compétences

  • - Caractéristiques des fromages
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • ANDROUET

Offre n°73 : UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) H/F (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CROISSY SUR SEINE ()

La commune de Croissy-sur Seine (10500 habitants) est une ville dynamique de l'ouest parisien qui accueille autant des événements locaux que sportifs internationaux.
Vous assurerez vos missions sous la responsabilité de la direction du service au sein du poste de police

CE POSTE EST OUVERT AUX PERSONNES SOUHAITANT DEVENIR POLICIER MUNICIPAL ET PROFITER, EN IMMERSION, D'UN ACCOMPAGNEMENT PRATIQUE ET THEORIQUE AU CONCOURS EXTERNE DE GARDIEN-BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE
Conditions d'accessibilité au concours de gardien brigadier de police municipale :
- Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau V : CAP, BEP, brevet des collèges, etc

- Être de nationalité française ou être ressortissant de la Communauté Économique Européenne (CEE) ;
- Profiter de droits civiques dans l'Etat Européen où l'on est ressortissant ;
- Présenter un casier judiciaire vierge ;
-

VOS MISSIONS :

Sur la voie publique :

- Constater et verbaliser les infractions à la réglementation relative à l'arrêt, au stationnement et à l'assurance des véhicules ;
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies et des espaces publics) ;
- Assurer la surveillance des espaces publics notamment aux abords des écoles et des bâtiments communaux ;
- Assurer la surveillance dans les parcs et jardins ;
- Assurer la surveillance du centre-ville et du marché ;
- Assister les policiers municipaux dans leurs missions dans la limite de ses prérogatives et notamment lors des manifestations communales ;
- Porter assistance aux personnes ;
- Assurer une relation de proximité avec la population ;
- Renseigner, informer les usagers.

Au Poste de Police Municipale :

- Accueillir et informer les usagers ;
- Gestion du standard (recevoir, informer, orienter) ;
- Réception, traitement et diffusion de l'information ;
- Savoir donner suite à toutes réquisitions (recevoir, gérer, transmettre) ;
- Assurer diverses tâches administratives simples ;
- Rédiger des rapports et mains courantes ;
- Visionner et exploiter les informations du système de vidéoprotection (observer, informer et déclencher les actions adéquates aux différents types d'alerte.) ;
- Effectuer des actions de maintenance simple et des recherches vidéo si nécessaire.



VOTRE PROFIL :

- travail en extérieur, missions effectuées à vélo, marche, gardes statiques
- Disponibilité,
- Discrétion,
- Faire preuve de rigueur, de fermeté et de diplomatie,
- Ponctualité,
- Sens des relations humaines,
- Aptitude à l'écoute et au dialogue,
- Sens du travail en équipe, bonnes qualités relationnelles et d'écoute pour le fonctionnement des équipes
- Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des dispositions légales,
- Bonne connaissance de l'outil informatique,
- Techniques rédactionnelles de base.
- Une expérience similaire serait un plus.




Particularités du poste et informations complémentaires :
- Poste Permanent
- 39 heures hebdomadaires
- Heures supplémentaires rémunérées pour travail en soirées ou week-ends sur des manifestations
- Agrément et prestation de serment obligatoires auprès du tribunal d'instance (pas de condamnation inscrite
sur le bulletin 2 du casier judiciaire);

- Gilet pare-balles individuel ;
- VTT, Gve, équipement radio ;
- Centre intercommunal de supervision urbaine : 170 caméras ;
- Equipement informatique ;
- Formation assurée en interne et par le CNFPT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Heures supplémentaires + 13ème mois + participation
mutuelle si mutuelle labélisée +participation prévoyance + parking sécurisé.
- Collectivité adhérente au CNAS

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...)
  • - Réaliser une mission d'ordre public
  • - Sécuriser des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection
  • - Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles

Offre n°74 : Vendeur Primeur (h/f)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Vésinet ()

Notre client possède un réseau de 5 magasins de fruits et légumes dans les Yvelines. Afin de soutenir son développement et sa croissance, il souhaite renforcer ses équipes.


À propos de la mission

- Accueillir le client et le renseigner dans l'espace de vente
- Approvisionner les rayons et tenir les linéaires
- Mettre en place et actualiser la signalétique produit
- Maintenir l'attractivité et l'accessibilité du rayon


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 060 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 492,60 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

Dynamique et souriant(e), vous aimez le contact avec la clientèle de quartier, candidater, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Disponible en semaine et le week-end

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°75 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE VESINET ()

Vous avez envie de travailler dans une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée
Alors, rejoignez notre équipe !!!
Vous serez formé et accompagné lors de votre parcours d'intégration.
Nous recherchons une/un secrétaire médicale afin de compléter l'équipe secrétariat pour notre Groupe.
Le poste est à pourvoir pour plusieurs sites : La Celle Saint Cloud / Le Vésinet / Montesson / Chatou. Le site sera défini au préalable par un planning
Le poste est travaillé uniquement le samedi de 8h à 14h.

Vos principales missions :
- Accueil physique et téléphonique de la patientèle ;
- Prise de rendez-vous ;
- Mise à jour de dossiers patients ;
- Frappe de comptes-rendus ;
- Tenue de la caisse journalière ;
Le poste nécessite de faire preuve de réactivité, d'implication, d'organisation et communiquer les informations avec clarté.

Qualités requises :
- Rigueur et organisation ;
- Discrétion et confidentialité :
- Diplomatie ;
- Sens du service.
Informations complémentaires : 6 semaines de congés payés, tickets restaurants, 13ème mois

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SCM CTRE IMAGERIE MEDICALE HENRI CLOPPET

Offre n°76 : Assistant(e) administratif(ve) Espace Insertion - MEF Nanterre (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - NANTERRE ()

Au sein du GIP MEF de Nanterre, l'Espace Insertion est un lieu d'accueil, d'information, d'instruction, d'orientation et d'accompagnement des bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active) nanterriens
L'assistant(e) est placé(e) sous la responsabilité directe de la coordinatrice de l'Espace Insertion et assure diverses missions visant principalement au soutien à la coordination de l'Espace insertion et la gestion administrative du dispositif du RSA..
Ces missions requièrent un esprit de polyvalence.
A noter :
- accueillir des publics en difficulté avec la distance professionnel requise
- articulation avec les autres membres de l'équipe (10 personnes) aux profils de postes variés et avec des compétences et de l'expérience professionnelle également variées.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - utiliser des applicatifs dédiés : SOLIS, CDAP, DUD

Entreprise

  • MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION

Offre n°77 : STANDARDISTE SECRETAIRE APRES VENTE H/F

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Port-Marly ()

Notre clients, concession de marque Premium recherche un(e) Standardiste
Vous aurez notamment pour missions :

- L'accueil téléphonique (Gestion des appels entrants / sortants)
- L'accueil physique (réception des visiteurs)
- La gestion de la caisse
- La gestion du courrier PROFIL :

-Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Expérience d'une année minimum en tant qu'hôte(sse) standardiste
Excellente présentation
Excellente élocution

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI IDF

Offre n°78 : Magasinier en restauration (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H15/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

POSTE DISPONIBLE AU 01/09/20254 - CDD 1 an

HORAIRES : du lundi au vendredi de 6h15/15h15

Sous l'autorité directe du responsable du service restauration, le titulaire du poste est chargé des fonctions suivantes :
o Réceptionner les denrées alimentaires et les marchandises en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène en collectivité
o Contrôler la qualité et la quantité des produits réceptionnés au vu du bon de commande
o Déconditionner les denrées et les marchandises réceptionnées et les ranger dans les zones appropriées en se conformant aux fiches techniques
o Vérifier les dates de péremption
o Effectuer les précommandes de denrées alimentaires en fonction des besoins exprimés par le chef cuisinier
o Préparer les denrées nécessaires au fonctionnement du service
o Conditionner les pique-niques et les goûters des élèves lors des sorties pédagogiques
o Gérer les entrées et les sorties des stocks alimentaires
o Utiliser le logiciel de gestion de restauration collective (saisie des précommandes, entrées et sorties des stocks)
o Respecter scrupuleusement les règles de stockage des divers produits alimentaires
o Entretenir les locaux de la dépense
o Travailler en collaboration avec le chef de cuisine (exceptionnellement, l'agent peut être amené à lui apporter son aide en cas de besoin)

o En cas de nécessité de service :
- Participer à la réception des produits d'entretien et des marchandises du service général si besoin (réassort de vaisselle, matériel et produits de nettoyage.) :
- Contrôler leur conformité, les déconditionner et les ranger dans les zones appropriées en se conformant aux fiches techniques et aux règles de sécurité

La Maison d'Education de la Légion d'honneur des Loges située à St Germain-en-Laye, est un internat d'environ 500 élèves.
Le service restauration est composé d'un chef de cuisine, un cuisinier, 3 agents de restauration et un magasinier.
Possibilité de parking et de restauration.
Une navette gratuite interne à l'établissement effectue des rotations gare RER de St Germain en Laye / Maison d'éducation de la Légion d'honneur des Loges.

Connaissances :
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective
Connaître la méthode HACCP

Savoir-faire :
Savoir tenir compte des consignes données
Gestion des stocks
Port de charges
Mettre en œuvre des procédures d'entreposage

Savoir-être :
Ponctualité, rigueur, dynamisme
Aptitude d'écoute et de dialogue
Aptitude à travailler en équipe
Être organisé et méthodique

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion des inventaires
  • - Planification des livraisons
  • - Procédures de contrôle des stocks périmés
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Participer à un inventaire
  • - hygiène et de sécurité en restauration collective

Offre n°79 : AGENT TECHNIQUE du site du Val Flory - Conciergerie du bâtiment Congrès (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - Marly-le-Roi ()

Sous l'autorité de la directrice de l'Internat d'Excellence, l'agent technique du site - conciergerie du bâtiment Congrès assure deux missions principales : l'entretien-maintenance du site et la conciergerie du bâtiment "Congrès", selon une répartition fixée par la direction.
Fonctions d'agent technique : -Suivi de l'exécution des contrats d'entretien et de maintenance ;
-Suivi des obligations réglementaires (contrôles techniques et sécurité) ;
-Recensement des travaux de maintenance (préventive/corrective) et élaboration de devis ;
-Vérification quotidienne des installations et signalement des dysfonctionnements ;
-Réalisation de menus travaux, y compris la viabilisation hivernale ;
-Accueil et accompagnement des intervenants techniques ;
-Archivage des documents techniques liés aux contrôles ;
-Fonction de coursier auprès de l'agence postale.
Ces missions incluent une composante électrique nécessitant un titre IV AMSA.
En cas d'absence de l'agent d'accueil, l'agent technique assure le contrôle des accès, l'accueil physique, l'orientation des visiteurs, ainsi que la réception/transmission des messages.
Fonctions de conciergerie - bâtiment "Congrès" : -Avant les événements (auditorium et autres espaces) : accompagnement technique des services occupants, installation des salles, préparation logistique ;
-Pendant les événements : vérification des accès et des conditions techniques, accueil et assistance aux utilisateurs ;
-Après les événements : remise en état des locaux et mise en sécurité des salles.
La répartition du temps entre les deux missions (entretien et conciergerie), initialement équilibrée, peut être modifiée selon les besoins du service. La répartition des espaces pris en charge par l'agent technique est également ajustée par la direction en fonction de cette organisation.

Conditions particulières d'exercice :

Poste logé : OUI - Logement en COP avec astreinte. Astreintes hebdomadaires prédéfinies selon un calendrier validé par la direction et soumises à récupération des heures effectuées doublées ( 1 astreinte pour 3 semaines)

Contraintes : Disponibilité lors des astreintes et urgences à traités liés à l'exploitation des sites (sécurité, maintenance)

Profil recherché :

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITÉES
Savoirs :
-Connaissances techniques en entretien et maintenance des bâtiments ;
-Maîtrise des règles de la commande publique.
Savoir-faire :
-Application des procédures et respect des règles ;
-Travail en équipe, communication et transmission d'informations ;
-Écoute, accompagnement, sens pédagogique ;
-Gestion des imprévus et des conflits ;
-Rédaction de rapports, synthèses et comptes-rendus.
Savoir-être :
-Réactivité, capacité d'adaptation et autonomie ;
-Sens du service public, conscience professionnelle ;
-Discrétion, courtoisie et maîtrise de soi ;
-Esprit d'équipe et qualités relationnelles

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE VERSAILLES

    Le site du Val Flory à Marly-le-Roi est un site multi-occupant de 8,8 ha, dont plus de 7 ha de parc arboré. Il accueille un Internat d'Excellence, l'atelier Canopé des Yvelines, 4 circonscriptions du premier degré, la DRANE Versailles et la DRUNSS. En raison de ses spécificités (présence d'élèves, local à sommeil, espaces de formation et de bureaux), sa gestion patrimoniale est assurée par le CROUS de Versailles. Quatre agents de la DALOG y exercent : 3 agents techniques et 1 agent d'accueil, s

Offre n°80 : Directrice/eur de crèche volante (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - LA GARENNE COLOMBES ()

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches

Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).

Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.


Les missions d'un Directeur(trice) de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Des déplacements sont à prévoir sur Vaucresson, La garennes Colombes et Saint Cloud.

Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Infirmier (ou puériculture ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°81 : Assistant Logistique (h/f)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - COURBEVOIE ()

Chargée de zone Export:

Service Client :
- Garantir le bon déroulement des phases successives des flux de livraison, de la prise de commande, la logistique, jusqu'à la facturation,
avec le souci du respect des attentes clients, filiales et commerciaux VM
- Être acteur au quotidien pour garantir la satisfaction des clients. Être à l'écoute de leurs besoins pour s'adapter à leurs demandes.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos fonctionnements pour garantir un service clients performant.
- Être le garant de l'application des tarifs transports sur sa zone
- Gérer la facturation client, respect des échéances, gestion des garanties de paiement et des litiges
- Apporter un support à la Direction Ventes et Marketing, une coordination technique en cas de besoin
- Veiller à la bonne communication dans le service et avec les autres entités.
- Polyvalence : affecté à une zone géographique, en binôme ou trinôme et assure la continuité du service en cas d'absences de ses collègues

Logistique:
- Traitement et suivi des commandes (y compris dans SAP)
- Affrètements auprès des fournisseurs de transport
- Planification des chargements afin de répondre au mieux aux demandes des clients/filiales en tenant compte des contraintes des sites de chargement, de la disponibilité produit, de la disponibilité logistique containers dans un souci permanent d'équilibre entre satisfaction clients et optimum économique
- Être responsable de la conformité des flux SAP sur son périmètre
- Assurer la fiabilité des clôtures comptables dans les délais (Facturation des ventes)
- Garantir la conformité douanière de toutes les opérations maritimes avec les réglementations en vigueur
- Traiter et clôturer les réclamations clients et fournisseurs, mettre en place les actions correctives
- Résolution en temps réel des incidents éventuels (problème au chargement, problème de conformité produit etc.)

Niveau BAC+4/+5 doit avoir bonne connaissance SAP et un bon niveau d'anglais.
Des qualités relationnelles, gestion des priorités, de l'autonomie, de la rigueur et de l'adaptabilité.
Mission renouvelable.
Rémunération entre 34K€ et 36K€.

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°82 : Assistant(e) Manager en alternance (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Neuilly-sur-Seine ()

Référence annonce : SAM1306ICO92SH

Assistant(e) Manager - BTS SAM (F/H) - Alternance

Localisation : Neuilly-sur-Seine
Formation visée : BTS Support à l'Action Managériale (SAM)
Contrat : Alternance - Rentrée 2025

Tu recherches une alternance enrichissante dans un secteur innovant et en pleine croissance ?
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Iconvergence, spécialiste des solutions télécom pour entreprises, située à Neuilly-
sur-Seine, en tant qu'Assistant(e) Manager en Alternance.

À propos de nous :

Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de
nos résultats aux examens d'Etat, du BTS au MBA, les équipes de l'imc par
Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes
franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer.

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Basée à Neuilly-sur-Seine, Iconvergence propose des solutions Internet, téléphonie
fixe et mobile pour les professionnels. Elle accompagne les TPE/PME dans
l'optimisation de leurs communications grâce à des services sur mesure et un
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En appui au manager et à l'équipe, tu seras amené(e) à :

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-Contribuer aux procédures qualité et à la structuration interne
-Accompagner la digitalisation des outils et process

Profil recherché :

-Formation : BTS SAM en alternance
-Compétences et qualités attendues :
-Organisation, rigueur, polyvalence
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L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunérée - N'hésite plus !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASSOCIATION IMC ALTERNANCE

Offre n°83 : Agent de courrier H/F - CDI - NEUILLY-SUR-SEINE 92 (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Neuilly-sur-Seine ()

Nous recrutons pour l'un de nos prestigieux clients situé à Neuilly-sur-Seine (92) un agent de courrier H/F en CDI à temps plein.

Démarrage : immédiatement

Horaires en alternance 1 semaine/2 :
Du lundi au vendredi : 08 h 30 - 16 h 00 / 10 h 00 - 18 h 00 (1 h de pause déjeuner).

Rémunération :
11,88 € brut/heure
3 € panier repas
50 % du pass Navigo remboursé

Missions :
Gestion et identification des plis et colis à l'arrivée.
Dispatch des plis et colis dans les cases correspondantes.
Enregistrement des colis via Blender.
Tournée de distributions et de ramassages dans les différents bâtiments (avec véhicule Pluri'Elles mis à disposition).
Gestion et traçabilité des courriers recommandés.
Gestion des Colissimos/Chronopost/DHL.
Gestion des affranchissements.
Gestion des reportings d'activité (maîtrise d'Excel OBLIGATOIRE)

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Organiser une tournée
  • - EXCEL

Entreprise

  • AGENCE PLURI'ELLES

Offre n°84 : Agent administratif(ve) à la trésorerie hospitalière d'Argenteuil (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Argenteuil ()

La Trésorerie hospitalière est chargée du suivi budgétaire et comptable des établissements qui relèvent de sa compétence, du paiement de leurs dépenses et de l'encaissement de leurs recettes.


Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.
Au quotidien :
- vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ;
- vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ;
- vous assurerez l'accueil et l'information des usagers.

La Trésorerie hospitalière est chargée du suivi budgétaire et comptable des établissements qui relèvent de sa compétence, du paiement de leurs dépenses et de l'encaissement de leurs recettes.

Entreprise

  • DDFIP du Val d'Oise

Offre n°85 : Aide Auxiliaire de puériculture CDI Paris 16 (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 16 ()

Les Petites Crèches recrutent un ou une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour ses micro crèches du 38 rue de l'Yvette 75016 Paris.

Plusieurs postes disponibles

Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche.

MISSIONS :
Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement :
- Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité.
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Intervenir au sein de la micro crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice.
- Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect.

COMPETENCES :
- Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif )
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant
- Capacité à communiquer
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer
- Se former et s'informer
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Observer
- Savoir se poser et être à l'écoute des enfants
- Capacité à se questionner sur ses pratiques
- Capacité d'anticipation
- Capacité d'adaptation
- Respect du secret professionnel
- Capacité à se remettre en question et à prendre du recul

QUALITES :
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute et de communication
- Discrétion
- Dynamisme et motivation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PETITES CRECHES

Offre n°86 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 9 Mois - diplome aide à la personne
    • 95 - CORMEILLES EN PARISIS ()

Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap),
Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort.
Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation.
une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences.
Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires.

Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Intérêt pour le travail avec les enfants et ado
  • - Travailler en équipe
  • - Capacités d'écoute et de communication

Entreprise

  • CIRCONSCRIPTION 1ER DEGRE FRANCONVILLE

Offre n°87 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

VOS MISSIONS :
- Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ;
-Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ;
- Instruction des dossiers de demandes d'aides ;
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes.
- Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ;
- Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ;
- Développer un réseau de partenaires ;
- Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ;
- Permettre l'accès aux droits.

VOTRE PROFIL :
- Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines.
- Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne.
- Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines.
- Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale.

Informations à savoir :
- CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement
- Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Droit protection sociale (DEASS assistante sociale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

Offre n°88 : Agent de surveillance de la voie publique (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction de la Sécurité
Service police municipale
Missions principales
Assurer la surveillance de la voie publique et du stationnement payant et gênant
Faciliter le passage des véhicules autorisés sur la place du marché
La surveillance des entrées et sorties d'écoles, de l'hôtel de ville
La gestion des opérations de fourrière municipale
L'information et l'orientation des administrés et des touristes
Missions ponctuelles
La participation à l'organisation des grandes manifestations (Paris Versailles, Fête de la musique, etc .)
Passage et surveillance dans les parcs et jardins publics
Votre profil
Expérience
Expérience souhaitée d'au moins deux ans
Savoir-faire
Pratique du scooter obligatoire
Pratique du vélo obligatoire
Bonne présentation et ponctualité indispensables

Qualités relationnelles, aptitude à gérer l'agressivité
Qualités rédactionnelles exigées (rapports, comptes-rendus.)
Discrétion
Conditions d'emploi
Permis B et habilitations
Permis B obligatoire, travail en uniforme
Un contrôle du bulletin n 2 du casier judiciaire sera réalisé auprès de l'autorité administrative compétente.
Demande d'agrément et assermentation dès la prise de fonction
Contrainte(s) liée(s) au poste
Poste en 36 h
Nombre de jours de congés
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°89 : Agent de cantine en restauration scolaire (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 78 - LE VESINET ()

L'école privée du Vésinet recherche un renfort pour son équipe de cantine déjà en place.

Descriptif du Poste :
Type de poste : Renfort
Horaires : 4h30 par jour
Jours travaillés : Du lundi au vendredi

Missions et responsabilités :
Assurer la plonge.
Participer au service du self.
Entretien des locaux de la cantine.

Compétences et qualités requises :
Capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et rigueur.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
Expérience en restauration collective serait un plus.
Environnement de travail :

Très bonne entente professionnelle entre l'équipe de la cantine et le personnel scolaire.
Ambiance conviviale et respectueuse.
Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse de contact de notre établissement.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • SEGI SERVICE

    société française spécialisée dans la restauration collective. Elle propose des services de restauration pour divers secteurs tels que l'éducation, la santé et les centres d'accueil. L'entreprise est située à Ecquevilly, dans les Yvelines (78) L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement pour ses clients.

Offre n°90 : Secrétaire / Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à SARTROUVILLE (78), un(e) Secrétaire / un(e) Assistant(e) de direction H/F.

Rejoignez un cabinet où l'innovation, l'exigence et la bienveillance se rencontrent pour créer une expérience patient hors du commun !
Notre cabinet d'orthodontie, à la pointe des outils numériques , recherche une/un secrétaire / assistant(e) de direction passionnée à 120 %, organisée et investie.

Profil recherché :
- Vous avez un sens du service hors pair
- Vous aimez les défis, les responsabilités et évoluer dans un cadre structuré
- Vous êtes curieux(se), organisé(e) et impliqué(e)
- Expérience en secrétariat de direction bienvenue, mais votre motivation primera toujours.

Votre mission, si vous l'acceptez :
- Accueillir nos patients avec chaleur et professionnalisme
- Gérer les plannings, dossiers, facturation, coordination des mutuelles
- Participer activement à l'organisation interne et à l'amélioration continue du service

Qualités Recherchées :
Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Bien connaître la terminologie médicale
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
- Empathie et gestion des émotions
- Rigueur et organisation
- Discrétion et capacité d'adaptation
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques

Quelques détails pratiques :
35h sur 4 jours (lundi à jeudi).

C'est pour quand ?
Dès que possible

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Formations

  • - Assistance dentaire (Assistante de direction) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°91 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - COLOMBES ()

Description de l'entreprise
L'enseigne Jean Louis David est N°1 en Europe avec plus de 900 salons, et accueille plus de 12 millions de clients par an dans un univers épuré et urbain.

Jean Louis David, c'est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble !

L'enseigne fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.).

Marque créative et audacieuse, Jean Louis David positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique.

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous !

Description du poste
Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients.

Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client.

Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients.

A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :

Un parcours d'intégration complet
Des formations sur-mesure
Des opportunités de mobilité
Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance
En nous rejoignant, nous vous promettons :

Des bonus attractifs
Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours
Titres restaurant
L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.)
Des offres attractives de nos partenaires
Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement


Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires
Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à 20 rue Saint Denis, 92700 Colombes

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • JEAN LOUIS DAVID FRANCE

Offre n°92 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 92 - NEUILLY SUR SEINE ()

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine "médical", 2 agent(es) administratif(ives) pour la Direction des Soins. Suivi de planning, créer de nouvelles demandes dans l'outil dédié aux vacataires, les publier, saisie diverse, gestion des tableaux Excel.

Le service est ouvert de 7h à 20h.

La première personne travaillera de 7h à 15h du lundi au vendredi.

La seconde personne de 14h à 20h du lundi au vendredi.

Nous recherchons des personnes disponibles sur toute la durée de la mission qui est jusqu'à fin octobre 2025.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GITEC HUMAN RESOURCES

Offre n°93 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Noisy-le-Roi ()

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l'Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de:

Gestion Administrative et Commerciale
Gérer l'accueil, traiter le courrier administratif.
Gérer le standard téléphonique
Aider les ingénieurs d'affaires pour la rédaction des offres commerciales, le chiffrage et la présentation des dossiers de compétence

Comptabilité
Gérer les factures fournisseurs
Vérifier les notes de frais

Office manager
Gérer les achats divers (fournitures de bureau, et autres petits sujets)

Logistique consultants

Suivre les commandes des EPI
Gérer les billets d'avion, train, véhicules de location, logements .
Gérer et suivre le parc informatique, les téléphones portables, et faire la liaison avec le prestataire informatique pour les créations d'email, les commandes de matériel.
Suivre les formations habilitations électriques
Gérer la commande et le suivi des cartes BTP

Profil:

Vous êtes de formation Bac pro secrétariat ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein d'une entreprise.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Savoir - être :

Ce poste à forte composante administrative, requiert organisation, rigueur, polyvalence et réactivité.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise dans un environnement PME

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Gérer les factures fournisseurs
  • - Vérifier les notes de frais
  • - Gérer les achats divers
  • - Suivre les commandes des EPI
  • - Outils informatiques
  • - Gestion Administrative et Commerciale
  • - Logistique consultants

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DOMEA

Offre n°94 : Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

La crèche étant bilingue anglais, possibilité d'accéder à une prime de 150€ par mois supplémentaire.

Pour cela, vous avez pour principales missions :

Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants,
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Le projet pédagogiuqe de la crèche est basé sur 'l'art et la Nature",

Des temps de détachement sont prévues, afin d'avoir un "vrai" poste d'éducatrice de jeunes enfants.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Petite enfance (éducatrice de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA FERME

Offre n°95 : Toiletteur H/F (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - Paris 16e Arrondissement ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Paris 16eme un ou une Toiletteur/Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie
* Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ».
* Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien.
* Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage, de votre matériel et magasin.

Vos atouts :

* Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage.
* Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin
* Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !
* Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux.



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°96 : Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 16 ()

Devenez la super nounou de 2 enfants !!

Nous recherchons une nounou expérimentée pour accompagner notre famille :
- Deux enfants de 4 et 7 ans

Votre mission au quotidien :
- S'occuper des enfants,
- Cuisiner,
-Gérer toute la logistique de la maison (ménage, course, prestataires, lessive et repassage) et du jardin.

Infos pratiques :
- Horaires : Lundi au vendredi de 08h00 à 15h00

Postulez vite, on a hâte de vous rencontrer !

Entreprise

  • M. JEROME TRIEBEL

Offre n°97 : Secrétaire Facturier / Facturière (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CROISSY SUR SEINE ()

Vos missions :
L'accueil téléphonique de la patientèle
Prise de rendez vous au téléphone
Saisie de prestations
Suivre les dossiers de la création à la facturation

Profil recherché :
Vous êtes à l'écoute de vos clients (patients et prescripteurs), vous avez le sens du service et une bonne élocution.
Vous maîtrisez l'outil informatique, êtes organisé (e) dans la priorisation de vos tâches et êtes rigoureux(se).
Vous savez travailler en équipe et êtes reconnu/e pour votre sens du relationnel.

Vous serez formé(e) sur le logiciel de facturation LOMACO et accompagné(e) par notre équipe dans votre intégration en entreprise

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Assurer le suivi des dossiers clients
  • - Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Offre n°98 : Surveillant scolaire (h/f) Etudiant-complément d'activités (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 16H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Poste de surveillant en milieu scolaire - septembre 2025

Nous recherchons pour l'école une personne de confiance pour assurer la surveillance des élèves pendant la pause méridienne et ou lors de la garderie ou l'étude du soir.
Sous l'autorité du chef d'établissement votre mission est de :
- Surveiller les élèves, faire respecter le règlement intérieur, veiller au bien commun et au respect de chacun;
- Assurer le bon déroulement de l'entrée et de la sortie des élèves dans la salle de restauration,
- Assurer la surveillance des élèves dans la salle de restauration,
- Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et de sérénité et au respect de chacun.
- Prise en charge d'un groupe d'élève lors de la garderie ou de l'étude.
- Assurer la surveillance des élèves lors de l'accueil du soir et de la sortie.

Vous bénéficiez d'une autorité naturelle et faites preuve d'une grande bienveillance. Vous avez une bonne maitrise de langue française et êtes en capacité surveiller des élèves et d'appliquer les consignes.
Idéalement vous avez une expérience auprès des jeunes, en collectivité.
Vous êtes ponctuel et assidu.
Lieu : Ecole catholique Saint-Charles Notre-Dame, 7, allée Jean-Baptiste Lully, 92500 RUEIL- MALMAISON
Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h45 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 pendant les semaines scolaires.

Rémunération : selon expérience et grille de classification - Minimum conventionnel : 11.88€/h (CDD ou CDI)


Si vous êtes intéressés, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à Mme Jarry-Lacombe à l'adresse suivante : gestion@scnd-rueil.fr

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • ECOLE SAINT-CHARLES NOTRE-DAME

Offre n°99 : Conseiller / Conseillère funéraire (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - HOUILLES ()

Vous travaillerez dans une entreprise de pompes funèbres familiale, attachée aux valeurs humaines et à l'accompagnement bienveillant des familles dans le deuil.
Les Pompes Funèbres de Boiteux recrutent un(e) Conseiller(ère) funéraire pour intégrer leur équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation des obsèques et le soutien aux proches, tout en veillant à la qualité des services rendus.
Missions principales :
- Accueil, conseil et accompagnement des familles endeuillées
- Organisation complète des obsèques (démarches administratives, coordination des intervenants, cérémonies)
- Rédaction de devis, contrats et suivi des dossiers
- Vente et entretien des plantes naturelles
- Vente d'articles funéraires
- Gestion des stocks des articles funéraires
- Présentation et mise en vitrine des produits
- Prise et suivi des commandes
- Gravure, gestion des monuments, travaux divers
- Gestion des contrats d'entretien de sépulture
- Facturation et suivi des encaissements
- Classement et archivage des documents
Profil recherché :
- Diplôme de conseiller funéraire
- Grand sens de l'écoute, empathie, discrétion et respect
- Bonne présentation et excellent relationnel
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Maîtrise des outils informatiques

Lieu : Houilles
Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
+ 1 samedi par mois

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • POMPES FUNEBRES MARBRERIE BOITEUX

Offre n°100 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LA CELLE ST CLOUD ()

Nous recherchons une personne qui aura pour mission :

- Réception clients
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion de RDV
- Préparation de factures
- Accueillir une clientèle, renseigner un client
- Étudier une demande client
- Orienter les personnes selon leur demande
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Idéalement Permis B pour effectuer des déplacements de véhicules dans le garage ou au Contrôle technique

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • AUTOMOBILES ELYSEE 2

Offre n°101 : Opérateur de Saisie (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOIS COLOMBES ()

Recruteam, cabinet de conseil en recrutement et en travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Saisie F/H.

Missions :
Intégré(e) au sein du service marketing d'un groupe industriel, vous contribuerez activement à la mise à jour et à l'enrichissement de la base de données clients, dans une optique de développement commercial.
Rattaché(e) à la Cheffe de produit, vous serez en charge des missions suivantes :
- Création de nouveaux prospects pour alimenter la base de données commerciales (nom, prénom, fonction, coordonnées, adresse professionnelle, etc.)
- Mise à jour des informations existantes : correction des données incomplètes ou obsolètes
- Réception et gestion des demandes entrantes via le chat en ligne du site web : prise d'informations, qualification du besoin, transmission des demandes aux équipes concernées

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) :
- Rapide et précis(e) dans la saisie de données
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Polyvalent(e) et autonome
- À l'aise avec les outils informatiques
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'un réel sens du service client
- Une curiosité pour le secteur industriel sera appréciée, sans être indispensable

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Organiser un rétroplanning
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • RECRUTEAM

Offre n°102 : preparateur/trice ou aide preparateur/trice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...)
Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique.
Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription...
Formation de préparateur en pharmacie exigée.

Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.

Compétences

  • - Formation de préparateur en pharmacie exigée.

Formations

  • - Pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SELARL PHARMACIE DEMANOU

Offre n°103 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - LEVALLOIS PERRET ()

Envie d'en savoir un peu plus ?

Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.

Notre mission ? Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR - Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l'économie circulaire.

Aujourd'hui, Pixmania c'est :
Plus de 150 collaborateurs
Plusieurs levées de fonds
Une croissance rapide en France et à l'international
Egalement, nous détenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :

Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)
L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.e.

Rejoindre Pixmania, c'est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .

Notre job en quelques mots
Installé au cœur de notre atelier, qui fait partie du TOP10 en France, nous recherchons notre futur Agent logistique (H/F). Tu intégreras une équipe d'une centaine de co-équipiers dédiée à l'univers du reconditionnement de smartphone.

Tu es en charge du contrôle et de la préparation des produits, en veillant à leur suivi de la réception jusqu'à l'expédition.

Les missions :
Effectuer le picking des produits.
Assurer le conditionnement des marchandises selon les process établis.
Préparer les commandes en suivant les instructions fournies.
Emballer soigneusement les articles pour leur transport.
Utiliser les outils informatiques de production pour gérer les flux de marchandises et les inventaires.
Maintenir la propreté de l'environnement de travail et respecter les règles de sécurité et d'hygiène de l'atelier.

Le profil très recherché

Pour ce poste, une première expérience dans la logistique est souhaitée.

Pour t'épanouir dans ce poste, il est nécessaire :

D'être un.e organisateur.trice hors pair pour manipuler et reconditionner les téléphones avec fluidité.
D'être autonome et proactif
D'avoir une bonne maitrise des outils informatiques et un intérêt pour les technologies et les smartphones en particulier
D'aimer le travail d'équipe
D'être rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une réelle soif d'apprendre
Pour être encore plus à l'aise, Nice to have : un bon niveau en anglais

Notre process de recrutement

Entretien #1 de 30 min en Visio
L'objectif : Faire connaissance et voir s'il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Guillaume, notre responsable logistique et Lucas, son adjoint.
L'objectif : Evaluer tes soft et hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions (si tu n'en as pas, pas de stress)

Entretien #3 de 30 min dans nos locaux, avec Sarah, notre Directrice des ressources humaines.
L'objectif : Evaluer tes soft skills, te détailler le job et répondre à tes questions (si tu n'en as pas, pas de stress)

Un petit récap :

CDI à partir de... dès que tu peux
35h
Lieu de travail parisien
Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe
Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
Et évidement le plaisir de travailler avec nous
Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.e

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • RVR

Offre n°104 : Secrétaire Administratif(ve) et Financière (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 95 - CORMEILLES EN PARISIS ()

Recherche Assistante Administrative et Financière.
Vous avez une première expérience réussie à ce poste et souhaitait donner une nouvelle dimension à votre carrière, vous serez directement sous la responsabilité du Gérant de l'entreprise GALLAO (bâtiment rénovation)
Vos principales missions:
° Gestion des documents administratifs
° Gestion du tableau des Affaires
° Gestion des Comptes et enregistrement des factures fournisseurs
° Relances Clients
° Gestion des appels téléphoniques, réception des fournisseurs
° Gestion du courrier
° Rédaction des courriers
° Gestion des fournitures de bureau
° La Connaissance du logiciel Batigest serait un plus.


Qualités requises:
Maitrise des Outils Informatiques / Avoir des connaissances en comptabilité / Esprit d'équipe / Etre organisé(e) / Etre autonome

Poste basé près du Fort de Cormeilles. vous êtes idéalement véhiculé(e).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GALLAO

Offre n°105 : Encadrant d'études (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE VESINET ()

La Ville du Vésinet recrute pour la rentrée scolaire 2025, des encadrants d'étude pour les élèves dès le CP et jusqu'au CM2 des écoles élémentaires publiques de la commune.

Vous assurerez ainsi l'accompagnement des enfants pendant le temps de l'étude de 16h30 à 18h00, à raison de 4 jours par semaine (groupe de 15 à 20 élèves).

Les missions principales :

- Participer au sein de l'équipe à l'organisation du temps de l'étude :
Accueil des enfants,
Appel et pointage sur les listes des inscrits,
Surveillance et encadrement du goûter,
Surveillance et encadrement du temps de récréation,
Accompagnement du temps d'étude, de 17h00 à 18h00,
- Être garant de la sécurité physique et morale des enfants,
- Faire respecter les règles, le matériel et les locaux,
- Assurer le bon déroulement de l'étude accompagnée en veillant à un cadre favorable de travail,
- Soutenir, conseiller et accompagner l'enfant,
- Communiquer au responsable d'étude les informations relatives à une transmission auprès des parents,
- Appliquer le projet de fonctionnement des études accompagnées.

Les compétences requises :
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants,
- Organisation,
- Autorité naturelle,
- Ponctualité,
- Disponibilité,
- Dynamisme,
- Rigueur.

Profils :

- Tous profils avec un niveau Baccalauréat et une expérience de gestion de groupes d'enfants niveau élémentaire idéalement,
- Enseignant de l'Éducation Nationale ou bien du Privé,
- Intervenant agréé de l'Éducation Nationale (accompagnant des élèves en situation de handicap, assistant pédagogique, etc.),
- Étudiants de l'Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation ou en Sciences de l'Éducation (expérience dans l'Éducation ou le soutien scolaire appréciée),
- Expérience en enseignement élémentaire appréciée,
- Titulaire du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA), et expérience Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) appréciés

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)

Entreprise

  • MAIRIE Le Vésinet

    Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.

Offre n°106 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - SURESNES ()

Assistant(e) d'éducation au collège Henri Sellier de Suresnes, vous serez en charge de la surveillance des élèves sur de 3 jours par semaine (lundi, mardi et vendredi).

Vous serez chargé/e de faire respecter le règlement intérieur, de gérer les appels et les absences, de surveiller la cantine et les devoirs sur tables. Pour vous épanouir dans ce poste vous devrez être réactif (ve), capable de travailler en équipe, à l'écoute et ponctuel(le).

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COLLEGE HENRI SELLIER

Offre n°107 : Assistant social ou Educateur Spécialisé (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Missions :

- Auprès des bénéficiaires, des familles ou des proches :
- Evaluer les besoins et les attentes dans le cadre de l'admission
- Développer des actions éducatives en direction de la personne par des prestations directes ou indirectes en recherchant des professionnels éducatifs libéraux
- Accompagner la mise en place de l'intervention libérale en soutenant les professionnels libéraux
- Evaluer les interventions libérales en terme de pertinence et d'adaptation au projet défini et en terme de pratiques bienveillantes
- Accompagner les proches et la famille par le biais de guidance parentale et d'accompagnement autour de certains axes de projet comme les démarches liées à l'orientation
- Participer à des ateliers en co-animation avec des professionnels libéraux:
- Assurer l'inscription et la coordination au Centre de Répit par les Loisirs
- Réaliser des écrits professionnels réguliers

DEES, EJE, CESF, ou ASS.
- Connaissances du handicap exigées
- Connaissances de la législation sociale relative au handicap conseillées.
- Permis B exigé (Véhicule personnel indispensable, remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service).
- Temps de travail : 18.50 h/semaine avec 12 RTT/ an (proratisé au nombre de jours travaillés par semaine).
- Salaire : CCNT 1966. Reprise ancienneté étudiée.
Tickets restaurants / chèques vacances

Poste disponible de suite

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • APAJH COMITE DES YVELINES - PCPE

Offre n°108 : Conseiller(e) Client H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Dans un contexte de croissance, la Direction des Opérations recherche un/une Conseiller Clients en CDI.
Poste basé à Boulogne Billancourt dans des locaux neufs !

Missions principales: 4 activités clés du service clients :

1/ Traitement des demandes et réclamations (SAV) :
- Assurer le traitement des demandes et des réclamations de nos clients sur appels et mails entrants.

2/ Déploiement :
- Déployer les contrats vendus par nos commerciaux,
- Suivre la mise en place des prestations avec nos partenaires en charge de la collecte et du tri, dans les délais impartis,
- Tenir nos clients informés à chaque étape, afin de garantir une expérience
fluide.

3/ Vente et fidélisation :
- Proposer et vendre notre catalogue produit sur appels ou mails entrants.
- Optimiser les contrats de nos clients tout en proposant les ventes complémentaires.

4/ Back Office :
- Garantir la fiabilité des données clients dans le CRM,
- Traiter les demandes liées à la facturation des prestations en collaboration avec l'équipe finance et recouvrement.

Profil recherché :
- Issu d'une formation supérieure Bac +2 avec une spécialisation en relation clients et/ou commerce.
- Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la gestion de la relation client.
- Rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous maîtrisez aussi bien l'écrit que l'oral.
- Vous êtes capable d'interagir efficacement par téléphone et par mail avec divers interlocuteurs
- Vous avez une bonne aisance avec les outils bureautiques ; connaissance de Salesforce ou CRM serait un plus.
- Vous aimez le travail d'équipe et les dynamiques propres aux start-ups.
- Vous avez une grande capacité d'adaptation et savez travailler en autonomie.
- Vous êtes force de proposition et souhaitez participer au développement d'un service clients.

Rejoindre Recygo c'est :
- Intégrer une équipe de 12 conseillers, passionnée et bienveillante, avec une atmosphère positive et collaborative qui favorise une excellente ambiance de travail.
- Avoir des activités variées, où chaque journée est différente !
- Contribuer concrètement à préserver l'environnement et les emplois en France (RECYGO est un service 100% français qui recycle les déchets
en France !)
- Bénéficier d'une rémunération valorisant les performances individuelles et collectives ; variable pouvant atteindre 10% de la rémunération fixe annuelle brute + primes de ventes trimestrielles
- Prime vacance annuelle
- Poste en présentiel et avec télétravail.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • RECYGO

    Recygo est une entreprise de recyclage de déchets de bureau fondée par deux grands groupes français engagés pour la transition écologique et solidaire : La Poste et Suez. Recygo a une ambition : dynamiser la collecte et la valorisation des déchets de bureau, offrant ainsi une solution unique, accessible à tous clients, quels que soient leur taille et leur secteur d'activité. Recygo est une entreprise à taille humaine, fière de ses racines et de ses valeurs qui a construit un modèle circulaire.

Offre n°109 : Secrétaire technique btp (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Argenteuil ()

Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un :

Secrétaire polyvalent BTP (h/f)

Savoir être :
- Expérimenté (au moins 2 ans d'expériences en tant que secrétaire technique dans le domaine des bâtiments)
- Organisé
- Autonome
- Motivé
- Esprit d'équipe
- Bon relationnel

Savoir Faire :
- Gestion administrative des chantiers
- Suivi des appels d'offres
- Maîtrise des outils bureautiques
- Immédiatement disponible

Votre mission:
- Secrétariat général : Gestion des e-mails, rédaction de documents et réception des appels d'offres
- Gestion des commandes : Demande de prix, passation de commandes de matériel et location d'engins
- Suivi des interventions : Élaboration des bons d'intervention et commandes pour les équipes de pose
- Administration des chantiers : Envoi des marchés, gestion des devis et factures, déclarations de sous-traitants, DGD, dossiers au bureau de contrôle et constitution des DOE

Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Démarche qualité
  • - Gestion budgétaire
  • - Logiciels comptables
  • - Procédures d'appels d'offres
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Lancer et gérer un appel d'offres
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Réaliser une visite de chantier
  • - Répondre à un appel d'offre

Formations

  • - Secrétariat assistanat BTP (Secrétariat assistanat BTP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DLSI

    Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.

Offre n°110 : Facteur (h/f)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 95 - Argenteuil ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

- Distribution de courrier
- Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Savoir faire du vélo
- Relation client
- Rigoureux(se)

- Expérience : Au moins 3 mois

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°111 : Chargé d'accueil / Hospitality Officer Volant H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Asnières-sur-Seine ()

Description du poste

Véritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l'ensemble des occupants de l'immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Prestation d'accueil et de gestion d'espaces communs (accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestions du courrier et colis).
- Prestation de conciergerie et mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée).
- Animation événementielle (création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support).
- Relation et communication client (garant de la satisfaction collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, garant de la satisfaction collaborateurs, remontées des dysfonctionnements aux équipes techniques).
- Gestion d'espaces de salles de réunion (gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontées technique).
Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité de vie au travail des occupants et devenez le lien incontournable de la vie du site !
Lieu : IDF - poste volant , vous ne serez pas affecté à un site, et interviendrez en fonction des besoins.
Rémunération : 26 000€ annuel brut annuel sur 12 mois
Horaires : 35h


Qualifications

Vous avez un excellent relationnel et l'envie d'aller vers les autres.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux.
Pour tenir ce rôle, il faut donc avoir l'esprit positif, une bonne humeur naturelle et montrer un enthousiasme à toute épreuve. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation.
Une expérience en accueil d'entreprise, hôtellerie ou conciergerie est requise pour ce poste.
Posture professionnelle

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • NEXITY

    Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°112 : Chargé(e) de classe (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Prise de poste fin août 2025, pour un CDD de 12 mois.
La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h).
Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif.
Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs)

Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum.

La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant.
Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun.

La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler



Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Règles de vie collective
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
  • - Organiser des activités éducatives pour les enfants
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Assurer une médiation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°113 : CHARGÉ DE CLIENTÈLE H/F SURESNES - CDI (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Suresnes ()

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes
Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV).

ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI

En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou deux résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront :

La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ;
La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ;
La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ;
Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%.), veille concurrentielle ;
La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ;
Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux.) ;
L'élaboration des reporting et analyse des résultats ;
La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation.
PROFIL ET COMPÉTENCES
De formation niveau Bac à bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus.

Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique).

Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée).

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience)

Avantages :

Epargne salariale
13ème mois
Ticket Restaurant
Temps de travail :

Temps complet
Jours de repos
Permis/certificat : Permis B (Exigé)

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Établir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Formations

  • - Commercialisation immobilière (GESTION IMMOBILIERE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS RESIDENCES POUR ETUDIANTS ET JEUNE

Offre n°114 : Travailleur social H/F CDI - Bezons (95) - FSL95 (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - BEZONS ()

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social, vous interviendrez sur le dispositif FSL95, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels.



Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de :



* L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés ;



* Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ;



* La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ;



* Le suivi administratif de l'activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité ;



* La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association.

PROFIL SOUHAITÉ :



* Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (Bac+3)

* Vous avez une expérience de 3 ans minimum

* Vous êtes titulaire du permis B ; un véhicule personnel est nécessaire (frais kilométriques pris en charge)



AVANTAGES :



* 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an

* Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur

* Une carte déjeuner

* Une prise en charge intégrale du titre de transport

* Un CSE

* Un droit au 1% logement

* Des formations

* 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté

Entreprise

  • FREHA

Offre n°115 : ATSEM (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si formation ou concours d'ATSEM.
    • 95 - BEZONS ()

Tâches:
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants (à partir de 2 ans);
- Préparer et maintenir en état de propreté les locaux et les matériels destinés aux enfants;
- Encadrer les enfants sur le temps méridien;
- Participation à certains évènements en dehors des horaires habituels de travail (fêtes d'école, réunions etc.).

Etre titulaire du CAP petite enfance ou lauréat du concours d'ATSEM.

Rémunération attractive, selon statut (contractuel ou statutaire) + primes + mutuelle + restaurant communal, chèques vacances, activités sportives etc.

Habiter à proximité est un plus.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Gestes de première urgence
  • - Maîtrise de la langue française
  • - Langage, comportement et tenue corrects

Entreprise

  • Mairie de Bezons

Offre n°116 : Employé polyvalent/Employée polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 92 - PUTEAUX ()

La mission première de l'employé.e polyvalent.e est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de nettoyage et de service au comptoir, dans le respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire.
Vous serez formé.e pour pouvoir assurer les différents postes en cuisine, en salle et au comptoir. En contact direct avec les clients, vous deverrez rapidement autonome pour la prise de commandes, la préparation des plateaux et l'encaissement des paiements.
Vous apprécierez de travailler pour une marque avec des vraies valeurs humaines.
Nous offrons la possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités au fur et à mesure de la développement du marque en France.

LE PROFIL
Vous etes une personne passionnée, prete à apprendre.
Il est fondamental d'avoir une disponibilité horaire flexible la semaine et les weekends.
L'expérience en restauration est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • LA PIADINERIA

Offre n°117 : AESH privée pour enfant autiste en CE2 à LA GARENNE- COLOMBES(H/F (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - LA GARENNE COLOMBES ()

Rejoignez le réseau AESH Premium - Mission en ULIS école à La Garenne-Colombes (92)
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2025

Nous recrutons un(e) AESH privé(e) expérimenté(e) et engagé(e) pour accompagner un élève de 7 ans, porteur de TSA et de TDAH, intégré dans un dispositif ULIS école publique à La Garenne-Colombes.

Ce que recherche la famille :

Une personne :
- Réactive et vigilante, capable de suivre l'enfant lors des déplacements, notamment en extérieur.
- Ayant déjà travaillé avec des enfants TSA et/ou TDAH, ou disposée à s'y former.
- Capable de poser un cadre rassurant, en instaurant une routine structurante et constante.
- Empathique, ferme et bienveillante, avec une réelle volonté de s'impliquer.
- Professionnelle, fiable et stable, qui saura collaborer avec l'équipe de l'ULIS tout au long de l'année.

Modalités de la mission :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h30 à 16h ou 16h30.
Contrat en emploi direct via CESU, à partir de septembre 2025.
Volume horaire : environ 17 à 20 heures par semaine.
Rémunération : 13 à 15 euros net/heure selon profil, + participation transport.
Supervision possible par une psychologue spécialisée en TSA (à la demande de la famille).
Pause à prendre en dehors des temps périscolaires, à organiser avec l'école.

Pourquoi rejoindre AESH & Parents :
- Vous intervenez dans un cadre sécurisé, humain et structuré.
- Vous êtes accompagnée dans votre posture et vos missions.
- Vous intégrez un réseau engagé pour une scolarisation stable et bienveillante des enfants à besoins spécifiques.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Éducateur spécialisé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AESH et Parent

Offre n°118 : Accompagnant scolaire et éducatif AESH - H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - COURBEVOIE ()

Missions
Accompagnement d'un jeune de 12 ans, scolarisé en classe de 5ème, ayant un TSA et un TDAH.

Le jeune présente de grandes difficultés attentionnelles, un important décrochage scolaire et un retard lexical impactant sa compréhension, notamment dans les matières littéraires.

Il a besoin d'un accompagnement soutenu pour la reformulation, la simplification des supports, la planification et la segmentation des tâches. Une aide à la réorientation attentionnelle ainsi qu'une médiation dans les interactions sociales est également attendue.

Le temps de travail comprend une supervision hebdomadaire d'1h30 menée par un psychologue référent.

Nombreuses sessions de formations gratuites au cours de l'année.

Compétences souhaitées
- Expérience ou formation en accompagnement des élèves en situation de handicap.
- Capacité à travailler en équipe.
- Patience, bienveillance, et sens de la communication.
- Adhésion aux approches comportementales.
- Fiabilité, ponctualité et engagement au minimum sur l'année scolaire.

Modalités du contrat
Lieux de travail : Courbevoie
Temps de travail : 26h par semaine
Embauche par le rectorat de Versailles et CDD complémentaire avec la famille

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de médiation et résolution de conflits
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Règles de vie collective
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Adhésion aux approches comportementales,
  • - Prise d'initiative, patience, adaptabilité
  • - Engagement au minimum sur l'année scolaire
  • - Capacité à mettre en place des aménagements
  • - Dynamisme

Entreprise

  • SUR LES BANCS DE L' ECOLE

Offre n°119 : Agent auprès d'enfant H/F (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHATOU ()

La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance.
Collectivité dynamique, tournée vers la famille, Chatou propose un grand nombre de places d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu'à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines.
La Ville de Chatou s'attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail.
Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public.
La réflexion sur les pratiques est approfondie au sein du service Petite Enfance tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-structures, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire.

MISSIONS :

Rattaché à la Directrice de la structure vous prenez en charge et accompagnez un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans .
Vous garantissez un accueil de qualité des enfants par une prise en compte globale de tous leurs besoins :
Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales.
Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif en lien avec l'action des parents en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins
Dispense de soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être individualisés et adaptés
Développement de leur autonomie et de leur épanouissement en complémentarité avec l'action des parents
Instauration d'un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Participer à l'encadrement des stagiaires
Participer à l'actualisation et à la mise en place du projet pédagogique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance.
Votre connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et d'être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles.
Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d'entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie.

Temps de travail : 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 -19h en fonction des structures

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • MAIRIE DE CHATOU

    Mairie de Chatou

Offre n°120 : Agent / Agente de police municipale (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - CHATOU ()

Sous l'autorité du chef de service de police municipale, dans le cadre d'une police de proximité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité. Vous assurez une relation de proximité avec la population.

Vous êtes chargé :
- Du respect et de l'application des pouvoirs de police du Maire,
- De veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
- D'assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en ville, de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques,
- De constater les infractions au code de la route et au stationnement au sein de la ville ou via le dispositif de vidéo verbalisation,
- De participer au fonctionnement du centre de supervision urbaine (CSU), surveillance des infractions, extractions de données,
- De réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE DE CHATOU

    Mairie de Chatou

Offre n°121 : Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHATOU ()

La ville de Chatou souhaite renforcer sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la police municipale ainsi que par la réorganisation de son fonctionnement. Nouveaux locaux, Centre de Supervision Urbain sont autant de moyens en cours de déploiement pour mettre en place la stratégie sécuritaire de la ville.

L'équipe des Agents de surveillance de la voie publique contribue elle aussi pleinement à cette dynamique et recrute actuellement un ASVP.

LES MISSIONS :

Vous travaillez dans le cadre d'une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession.
Sous l'autorité du Chef d'équipe des Agents de surveillance de la voie publique, vous êtes chargé du contrôle des infractions au stationnement réglementé et participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.

Vous êtes chargé de :
- Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement et informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès verbal électronique (PVE)
- Participer à la vidéo surveillance
- Contrôler le stationnement payant à l'aide d'un véhicule LAPI
- Participer à la surveillance des manifestations
- Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Surveiller le nettoiement des marchés, constater les infractions et verbaliser
- Effectuer une prévention sur voie publique
- Réguler la circulation aux abords des établissements scolaires et sécuriser le passage des piétons sur voie publique
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte, porter si besoin assistance aux personnes
- Signaler un accident et donner les informations nécessaires aux services compétents pour intervenir
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques

MOYENS :

La police municipale de la ville de Chatou est ouverte 7j/7j et 365 jours par an.
Elle dispose de véhicules légers, scooters et vélos, GVE, centre de supervision urbain pour la Vidéo surveillance et Vidéo verbalisation
Un dispositif de formation continu est également mis en place en interne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez une première expérience sur un poste d'Agent de surveillance de la voie publique ou a minima dans le domaine de la sécurité.

Rigoureux, respectueux, volontaire, discret et disponible vous avez le sens du devoir et du service public.
Vous aimez travailler en équipe, dialoguer avec la population.
Vous faites preuve d'un parfait sang-froid et d'une très bonne maîtrise de vos réactions.

Vous avez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation en matière de code pénal et du code de la route.
Vous utilisez avec aisance l'outil informatique et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'orale.

Vous êtes titulaire du permis B.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Une assermentation et un agrément auprès du Tribunal d'Instance sont obligatoires pour exercer ces fonctions. Si vous ne les possédez pas déjà, elles seront faites au moment du recrutement.
Vous portez une tenue réglementaire, afférente à la fonction.
Vous travaillez en équipe, par tous temps, sur la voie publique.
Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre-passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales

Organisation du travail : planning interne

Vous bénéficiez de congés annuels et de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. Vous bénéficiez du CNAS.

Entreprise

  • MAIRIE DE CHATOU

    Mairie de Chatou

Offre n°122 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CROISSY SUR SEINE ()

Le Cabinet Balthazar Sélection recherche un(e) Secrétaire Médical(e) pour l'un de nos cabinets dentaires clients.

Le poste proposé est un CDI à temps plein basé à La Celle Saint Cloud (78).

Responsabilités -

Accueillir les patients et les orienter vers les professionnels de santé appropriés
Gérer les appels téléphoniques et planifier les rendez-vous
Maintenir et organiser les dossiers médicaux des patients
Effectuer des tâches administratives telles que la saisie de données et la gestion des factures
Assurer la confidentialité des informations médicales
Compétences -

Expérience en tant que Secrétaire Médical(e) en milieu hospitalier (un atout)
Excellentes compétences en communication verbale et écrite
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale
C'est un plus, si vous avez une expérience dans le dentaire !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois

Horaires :


Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • BALTHAZAR SELECTION

    Notre cabinet est spécialisé en Expertise, Comptabilité, Audit, Social et Juridique.

Offre n°123 : Vendeur en animalerie CDD 2 mois H/F (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Saint-Germain-en-Laye ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint Germain en Laye un ou une Vendeur(se) en animalerie CDD de 2 mois.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.

Vous disposez de la certification non domestique

Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°124 : Assistant d'Éducation (H/F) - Collège et Lycée - Rentrée 2025 (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - VAUCRESSON ()

Description du poste :
Le collège et lycée Suger recrute un(e) assistant(e) d'éducation à temps complet pour la rentrée de septembre 2025. Vous intégrerez une équipe de vie scolaire de 4 personnes au service de la réussite des élèves et du bon fonctionnement de l'établissement.
Missions principales :
- Faire respecter le règlement intérieur au sein de l'établissement
- Assurer le suivi des élèves en responsabilité sur certaines classes
- Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et éducative
- Participer à la vie scolaire et à l'encadrement des élèves au quotidien
- Contribuer à la mise en place de projets éducatifs
Profil recherché :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et de l'initiative
- Bon relationnel avec les adolescents
- Rigueur, autorité bienveillante, et sens de l'écoute
Évolution possible du poste.
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme France Travail.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • ECOLE SECONDAIRE SUGER

    Fondé en 1935, l établissement scolaire privé laïque Suger, sous contrat d association avec l état, est situé à Vaucresson (92). Il regroupe un collège (dont une section internationale), un lycée général et technique et un internat pour filles. Notre modèle éducatif est basé sur une pédagogie bienveillante et exigeante.

Offre n°125 : CHARGÉ DE CLIENTÈLE VELIZY / SURESNES- ALTERNANCE H/F (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - SURESNES ()

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes
Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Île-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre de motivation exigée + CV).

ARPEJ recherche un CHARGÉ DE CLIENTÈLE H/F EN ALTERNANCE - RENTREE SEPTEMBRE 2025.

En front office et rattaché au Responsable de Secteur, pour la résidence où vous exercerez et dans le respect des procédures ARPEJ, vous participerez à :

Vous serez également amené(e) à assurer un service de qualité auprès des résidents, à veiller à la sécurité des biens et des personnes et à contribuer à la qualité de la relation clients. Par votre action, vous participerez également aux résultats économiques de la résidence.

VOS MISSIONS :

Accueil
- Être garant de l'accueil et de l'information du public ;
- Prendre en compte les demandes des résidents et s'assurer de leur résolution ;
- Veiller au respect du standard qualité de la résidence.

Gestion locative
- Contribuer à la gestion locative : constitution des dossiers locataires, états des lieux, relances impayés, suivi des relations résidents, etc. ;
- Participer à la rédaction des rapports d'activité ;
- Assurer un suivi administratif des dossiers (quittancement, gestion CAF, arrêtés de comptes.).

Gestion technique
- Suivre les interventions techniques et assurer les demandes de maintenance courante ;
- Veiller au bon état des logements dans le cadre des relocations ;
- Collaborer avec le service technique pour les travaux d'entretien.

Reporting
- Suivre mensuellement les objectifs de gestion et d'occupation ;
- Contribuer aux comptes rendus d'activité.

Sécurité des résidents
- Veiller au bon fonctionnement des installations et à la sécurité des lieux ;
- Appliquer et faire respecter le règlement intérieur.

Vie sociale des résidences
- Participer aux événements de la résidence favorisant le lien social ;
- Représenter la résidence lors des portes ouvertes ou rencontres partenaires.

Action sociale
- Identifier les situations de résidents en difficulté et les signaler au responsable hiérarchique.

PROFIL ET COMPÉTENCES :
- Vous préparez une formation de niveau Bac à Bac +2 dans les domaines de la gestion immobilière, de la gestion locative ou de la gestion technique.
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) d'un bon relationnel et aimez le travail de terrain.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie).
- Une première expérience (stage, job étudiant) dans le secteur de l'immobilier ou du service serait un plus.

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Établir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Formations

  • - Commercialisation immobilière (GESTION IMMOBILIERE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS RESIDENCES POUR ETUDIANTS ET JEUNE

Offre n°126 : CHARGÉ DE CLIENTÈLE H/F SURESNES - CDI (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 92 - Suresnes ()

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes

Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Île-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV).

ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI.

En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle.

Vos principales missions seront :

La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ;
La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ;
La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ;
Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%.), veille concurrentielle ;
La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ;
Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux.) ;
L'élaboration des reporting et analyse des résultats ;
La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation.
Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience)

Permis/certificat : Permis B exigé (déplacements hebdomadaires).

Poste à pourvoir dès maintenant.

PROFIL ET COMPÉTENCES

De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus.

Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique).

Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée).

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Établir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

  • ASS RESIDENCES POUR ETUDIANTS ET JEUNE

Offre n°127 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - Puteaux ()

Le poste :
Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe.
Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités.

Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un assistant de direction. Voici vos missions : gestion des déplacements de l'équipe en veillant à gérer les priorités. analysez les messages de votre manager et vous assurez leur diffusion en fonction de leur degré d'urgence. mettre à jour les tableaux de service et les budgets. organisez, planifiez et gérez des évènements (réunions, séminaires .). veillez à l'avancement des dossiers et vous traitez l'information de façon à faciliter la mission de votre responsable hiérarchique. gestion des commandes de fournitures ou de prestations. synthétisez des documents et vous mettez en forme l'information en utilisant les outils bureautiques : projets de courrier, tableaux, présentations. rédaction de relevé de décisions des réunions d'équipe et vous en suivez la réalisation


Profil recherché :
Les compétences clés attendues sont : curiosité, rigueur et organisation polyvalent et force de proposition à l'aise avec les outils bureautiques Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°128 : Employé de Restaurant (h/f)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 Mois
    • 92 - Saint-Cloud ()


À propos de la mission

- Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire
- Assurer l'entretien des locaux après le service
- Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service
- Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs
Horaires : 10h 15h


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°129 : Employé de restauration Caisse / Cafeteria (h/f)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - Courbevoie ()


À propos de la mission

- Participez à la confection des préparations de la cafétaria ;
- Participer à la mise en place et au service client snacking et boisson ;
- Assurez une tenue de caisse ;
- Participez à la plonge et à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel ;
- Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives ;
- Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience en restauration collective obligatoire
- Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail.
- Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions.

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°130 : ACCUEIL / FACTOTUM (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - LEVALLOIS PERRET ()

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre relationnel et votre sens du service ? Ça tombe bien ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons notre agent factotum/ intendant des services généraux pour intervenir chez notre client et à ce titre vous serez en charge d'assurer les missions suivantes :

ASSURER LA MAINTENANCE DE NIVEAU 1:
Assurer les aménagements d'espace. Relamping, serrurerie, petite plomberie, dalles de moquettes, faux plafond ...)
Petits déménagements (bureaux, caissons, armoires basses et hautes...)
Gestion du courrier (réception et expédition)
Réception des marchandises (colis, palettes...), vérification des bordereaux de livraison
Gestion des salles de réunion (mises en place spécifiques, remise en conformité...)
Suivi des demandes d'intervention. Assurer les petits dépannages techniques. Petit bricolage (montage/ démontage de meubles)

AIDE A LA LOGISTIQUE D'UN ESPACE DE REPROGRAPHIE:

Assurer l' approvisionnement du papier, tonner ...

ACCUEIL:

Assurer des temps de renforts pour les remplacements de notre hôtesse d'accueil: accueil physique et téléphonique, orientation des appels et des visiteurs.

L' habilitation électrique est un plus. Le permis B est obligatoire.
La session collective pour les jobs d'été se déroulera le 18 après-midi et le 19 après-midi, de 14h à 17h.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • FACILITESS

Offre n°131 : Agent / Agente du service de courrier interne (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - LEVALLOIS PERRET ()

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre relationnel et votre sens du service ? Ça tombe bien ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client spécialisé dans le domaine bancaire et prendre en charge les missions suivantes :

Réception, Distribution et Collecte

Tri et distribution du courrier :
Réceptionner la structure courrier de la Poste
Réception journaux et distribution immédiate
Effectuer un premier tri dit « grossier »
Effectuer un second tri dit « affiné »
Préparer les bacs courrier pour la distribution
Préparer les chariots de distribution
Distribuer le courrier aux étages dans les locaux courriers/reprographie
Déposer le courrier dans les casiers dédiés par Direction
Distribuer aux assistantes COMEX le courrier pour les membres du COMEX

Collecte du courrier :
Récupérer le courrier à chaque point de collecte des bâtiments

Tri du courrier après collecte :
Effectuer un tri « affiné » du courrier interne récupéré
Effectuer un tri du courrier sortant en séparant l'affranchissement normal et le courrier spécifique avec numéro de suivi

Affranchissement du courrier :
Paramétrer la machine pour le courrier à affranchir de chaque sous compte
Déposer le courrier affranchi dans le bac approprié de la Poste

Traitement du courrier spécifique (lettre recommandée, envoi Chronopost, envoi DHL, .) :
Renseigner les éléments d'information de l'expéditeur, du destinataire du pli/colis, sur le site internet dédié puis imprimer le bordereau
Coller le bordereau sur le pli/colis à envoyer

Réception, enregistrement et remise au destinataire des pli /colis avec numéro de suivi :
Accueillir le livreur au service courrier et récupérer au quai de livraison les colis déjà livrés
Contrôler l'état des plis/colis, leurs nombres et la concordance des informations avec le bordereau de remise du livreur.
Signer le bordereau
Enregistrer chaque pli/colis ou recommandé sur le registre fourni et sur l'outil de traçabilité fourni par le prestataire.
Distribuer les plis/colis dans les casiers correspondants aux différents Directions.
Si le colis est trop volumineux, le remettre en main propre au collaborateur contre signature

Accueillir les coursiers

Préparer en fin de journée les chariots de pli/colis pour l'enlèvement par nos différents prestataires

La session collective pour les jobs d'été se déroulera le 18 après-midi et le 19 après-midi, de 14h à 17h.

Compétences

  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • FACILITESS

Offre n°132 : Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Saint-Germain-en-Laye ()

Vous souhaitez intégrer le Phare st Louis :

Notre équipe de Paris cherche son nouveau commis de cuisine :
Votre mission :
- Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine.
- Nettoyer les locaux de cuisine (carrelages et sols, tables de travail, écoulements, syphons .) et assure le débarrassage des poubelles et ordures.
- Aider la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer.
- Assister le crêpier pour effectuer le garnissage des galettes ou crêpes pendant le service à la demande.
- Assurer les plannings de nettoyage cuisine et réserve.
- Entretenir le matériel.
- Stocker les marchandises dans les réserves.
- Garantir et faire appliquer le strict respect des normes d'hygiène (E-Pack.) et de sécurité.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • Phare St Louis

Offre n°133 : CHAUFFEUR livreur (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - COURBEVOIE ()

Les missions principales du dépanneur remorqueur peuvent inclure :

- Intervenir rapidement
- Évaluer la situation et déterminer les meilleures solutions
- Utiliser les équipements appropriés pour gérer la livraison
- Assurer la sécurité de la livraison

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - aptitude à soulever des charges lourdes
  • - Capacité à travailler dans l’urgence sous pression
  • - Maîtrise des techniques dépannage et de remorquage
  • - Connaissance des réglementations sécurité routiere
  • - capacité à travailler de manière autonome

Entreprise

  • INTER DEPANNAGE

Offre n°134 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F) 10 POSTES

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 92 - COURBEVOIE ()

Description du poste
Rattaché(e) au responsable de plateau, votre mission principale consistera à répondre aux appels téléphoniques et courriels de notre clientèle (industriels et bailleurs) afin de leur fournir un service efficace et de qualité.

Missions

- Gérer efficacement un volume d'appels (15 appels/heure en moyenne) et répondre aux demandes avec professionnalisme.
- Assurer une expérience client fluide et réactive, en fournissant des réponses précises et adaptées.
- Analyser chaque demande et la rediriger vers le prestataire ou le service compétent en suivant les procédures internes.
- Effectuer des tâches de back-office essentielles, garantissant un suivi rigoureux des dossiers.

Compétences indispensables :
- Excellentes aptitudes relationnelles, avec une écoute active et un grand sens de l'empathie.
- Maîtrise des outils informatiques et une orthographe irréprochable.
- Dynamisme, rigueur et souci constant de la satisfaction client.
- Patience, réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe.

Compétences appréciées :
- Expérience en centre d'appels ou en service client.
- Aptitude à gérer les situations délicates avec diplomatie et professionnalisme.

Horaires
Nos équipes travaillent selon un planning défini à l'avance dont 2 week-end par mois, assurant une bonne répartition des horaires et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'amplitude horaire de 7h à 23h est organisée en rotations, garantissant une flexibilité adaptée aux disponibilités des collaborateurs.

Avantages /
- Prime de performance pouvant atteindre : 120 € (productivité et qualité).
- Carte titre-restaurant d'une valeur de 9,00 € (prise en charge de 5,00 € par l'employeur).
- Prise en charge de 55 % de la mutuelle santé et prévoyance.
- Remboursement à hauteur de 50 % des titres de transport.
- Majoration de 25 % pour les heures de nuit (entre 22h et 7h).
- Majoration de 100 % pour les dimanches et jours fériés (selon application RC du 1er mai).
- Avantage « 1 % logement ».
- Avantages liés au CSE (tarifs préférentiels, chèques cadeaux pour Noël).

Rejoignez ANSTEL et participez activement à notre succès !

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Relayer de l'information
  • - Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • ANSTEL

    Pionnière dans son secteur, créée en 1990, nous sommes aujourd'hui la première plateforme téléphonique dédiée aux problématiques de la vie du bâtiment, et à la gestion des appels d'astreinte 24h/24h 7j/7. Anstel a pour mission d'accompagner ses clients partenaires dans leur relation client grâce à l'externalisation des sollicitations omnicanales. Précurseur dans notre domaine, nous continuons à nous développer en permanence.

Offre n°135 : Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 16 ()

le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ;
la gestion des mails et du courrier , la saisie de données ;
la rédaction de documents et de lettres ;
transmission des factures au cabinet comptable.
Divers tâches administratives
Classement
DPAE, établissement de contrat, suivi des dossier du personnel

Compétences

  • - Droit du travail
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel

Entreprise

  • INTER DEPANNAGE

Offre n°136 : Ouvrier technique tous corps d'état (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Présentation générale
Le Centre Hospitalier de Versailles est un établissement général de taille humaine parmi les plus
importants d'Ile-de-France. Il offre l'ensemble des disciplines médicales nécessaires à la mère et à
l'enfant, à l'adulte et à la personne âgées. Les activités se répartissent sur 3 sites à l'hôpital André Mignot
du Chesnay (site de rattachement), l'hôpital Richaud et la Maison Despagne à Versailles. Le Centre
Hospitalier de Versailles est établissement support du GHT Yvelines-Sud.
La Direction des Investissements et du Patrimoine, rassemble un département Gestion administrative et
financière, un département exploitation, maintenance et sécurité, un département travaux neufs et
réhabilitation et un département biomédical. La direction comprend au total, une soixantaine de
collaborateurs.
Activités
Au sein d'un atelier il participe en lien avec ses collègues à la maintenance globale du Centre Hospitalier.
Mission principales :
Effectuer de la maintenance de premier niveau sur de l'appareillage ne nécessitant pas de qualification
particulière.
Procéder à la pose de divers équipements tels que petit mobilier, petit équipement de salle de bain, de
bureau.
Procéder au remplacement de dalles de faux-plafond.
Procéder à de petits travaux tels que rebouchage de percements suite à de la dépose, reprise de peinture
Participer pour son domaine à la dépose d'équipement lors de déménagement de services.
Participer à la bonne tenue des locaux placés sous la responsabilité des services techniques.
Procéder à l'évacuation du matériel à remiser et à benner.
Gérer les demandes de matériels nécessaires à son activité auprès du magasin.
Il est précisé que le contenu du poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du Centre
Hospitalier.
Profil du candidat :
En liaison directe avec le public, une attitude cordiale est de rigueur.
Sens du travail en équipe, de la ponctualité et du respect.
Rigueur professionnelle.
Aptitude manuelles requises.
Organisation du travail :
7h30 par jour (horaires en coordination avec le fonctionnement du service)
25 CA et 15 jours RTT
Possibilité de mener des astreintes techniques après formation interne.
Contrat :
Grade d'agent d'entretien qualifié, CDI ou mutation ou détachement
Contact :
Sébastien FAMERY - Ingénieur Maintenance - sfamery@ght78sud.fr

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE VERSAILLES

    Hôpital public Le Vésinet : Etablissement public de soins (334 lits), situé dans un cadre historique et verdoyant à 30 minutes de Paris sur la ligne A du RER (direction St Germain en Laye).

Offre n°137 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 31H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

Dans un lycée, vous ferez la surveillance des élèves, l'aide aux devoirs et devrez avoir des connaissances en informatique pour le suivi administratif.
Surveiller les élèves (entrées et sorties).

Poste à temps partiel : 31 h par semaine.

Prise de poste au 1 septembre 2025


Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Traitement de texte Utilisation normale
  • - Tableur Utilisation normale

Entreprise

  • LYCEE GAL TECHN JULES FERRY

    Lycée général et technologique Jules Ferry de Versailles

Offre n°138 : Gestionnaire de stock (h/f)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - NANTERRE ()

Nous recherchons un gestionnaire de stock (h/f) pour l'un de nos clients spécialisé dans la mise en place de la signalisation temporaire et l'installation de tous types de clôtures de chantier. Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable Transport et Logistique, vous aurez pour mission de gérer l'exploitation quotidienne de l'entrepôt, les flux de marchandises ainsi que le parc de véhicules et d'engins de manutention.

Missions principales :

- Planifier l'organisation des tâches des collaborateurs selon les priorités.
- Gérer les approvisionnements et le reconditionnement des marchandises.
- Contrôler les opérations logistiques, y compris la réception et l'expédition.
- Superviser les délais de préparation des commandes.
- Organiser les chargements de camions en collaboration avec les responsables logistiques.
- Effectuer le suivi des commandes et veiller au respect des délais de livraison.
- Gérer les stocks de matériaux, matériels et outillages.
- Quantifier et anticiper les besoins en ressources humaines en vue de la réalisation des missions.

Horaire de journéeTaux horaire: 16 euros


- Expérience préalable en logistique est un atout.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks.
- Bonnes capacités de communication
Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°139 : Gestionnaire CEE (h/f)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - NANTERRE ()

L'agence Adecco recrute pour son client, une entreprise renommée dans le domaine du traitement de données, de l'hébergement et des activités connexes, basée à Nanterre, Gestionnaire CEE (h/f).

À propos de notre client :
Notre client est une entreprise de premier plan dans le secteur du traitement de données et de l'hébergement. Avec un engagement constant envers l'innovation et la qualité, il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel de ses collaborateurs.

Missions :
En tant que Gestionnaire CEE, votre rôle consistera à :

- Collecter, contrôler et valider les dossiers de Certificats d'Économie d'Énergie (CEE),
- Suivre les évolutions réglementaires et législatives relatives aux CEE,
- Collaborer avec les différents services internes pour assurer la conformité des actions menées par l'entreprise dans le cadre des CEE,

Profil recherché :

- Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de l'efficacité énergétique, de la gestion administrative, ou dans une discipline pertinente, avec un intérêt marqué pour les énergies renouvelables,
- Au moins un an d'expérience dans la gestion des Certificats d'Économie d'Énergie,
- Excellentes compétences en communication et en gestion du temps,
- Un fort esprit d'équipe et une grande adaptabilité,
- Une connaissance des normes CEE,

Si vous êtes motivé par un environnement de travail dynamique et souhaitez contribuer à la transition énergétique, rejoignez-nous !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°140 : Technicien(ne) Gestionnaire PPTI - CDD (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - NANTERRE ()

Entreprise

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !

L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés.

Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Nous recherchons notre futur(e) Technicien(e) Gestionnaire, pour intégrer le pôle prétraitement de l'information
Poste

Placé(e) sous la responsabilité d'un manager, le/la technicien(ne) Gestionnaire assure le traitement et suivi des dossiers des assurés. Selon l'affectation, ses missions seront les suivantes :

Courrier : tri des courriers entrants, indexation et numérisation des documents.

Profil

Profil recherché :

Ce poste est fait pour vous si : Soucieux de la qualité de service et doté de capacités d'organisation, vous êtes capable de gérer les priorités afin d'optimiser la constitution des dossiers et leur suivi auprès des assurés.

Ce poste nécessite également :

Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels
Capacité à travailler avec une haute exigence qualité
Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
Rigueur, discrétion et sens aigu de la confidentialité.



Conditions :

Niveau 3 : 1917,57€ brut par mois sur 14 mois

Poste en CDD de 2 mois (renouvelable) basé à Puteaux

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.



Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

Des horaires flexibles,
Accès à un restaurant d'entreprise
Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
Un CSE attractif
Prime crèche
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
Une mutuelle d'entreprise.
Une prime d'intéressement annuelle



« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »

#fierdeproteger



Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



Notre processus de recrutement :

Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.



Plus d'informations sur notre page LinkedIn.

Compétences

  • - Analyser un plan de distribution
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE DES HA

Offre n°141 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - VAUCRESSON ()

Fondé en 1935, l'établissement scolaire privé laïque École Secondaire Suger, sous contrat d'association avec l'état, est situé à Vaucresson (92). Il regroupe un collège (dont une section internationale Cambridge), un lycée général et technique et un internat pour filles. Notre modèle éducatif est basé sur une pédagogie bienveillante et exigeante.
Description du poste :

Au cœur de notre établissement secondaire à taille humaine, vous êtes le premier point de contact pour les élèves, familles, personnels et visiteurs. Sous l'autorité de la Cheffe d'établissement, vous jouez un rôle clé dans l'ambiance sereine et bienveillante de l'école.


Vos principales responsabilités

Accueil physique et téléphonique: recevoir, renseigner et orienter élèves, familles, visiteurs et partenaires
Répondre aux appels, transmettre les messages et assurer un contact fluide avec la communauté scolaire
Filtrer les accès selon les consignes de sécurité en vigueur
Contrôle des accès: superviser les entrées et sorties des élèves et visiteurs
Gérer les outils de suivi : carnets de correspondance, billets de retard, registres
Appliquer avec rigueur les procédures d'urgence (PPMS, évacuation...)
Soutien administratif: réceptionner, trier et distribuer le courrier et les e-mails
Participer à des tâches ponctuelles : reprographie, classement, logistique des réunions ou examens
Lien avec la vie scolaire: collaborer avec les surveillants pour le suivi des absences, retards, mouvements.
Veiller à la fluidité des déplacements dans les espaces communs (hall, cour...)

Votre profil

Excellent sens de l'accueil et du service
Présentation soignée, politesse et discrétion

Aisance à l'oral et à l'écrit
Anglais conversationnel
Maîtrise des outils bureautiques de base (messagerie, Word.)
Profil recherché
Expérience dans un poste similaire (accueil, secrétariat, vie scolaire...) appréciée
Poste ouvert à toute personne motivée, rigoureuse et dotée d'un bon relationnel


Avantages
Rémunération: SMIC Horaire/minimum conventionnel
Pass navigo et mutuelle d'entreprise pris en charge à 50%
Accès au restaurant scolaire
Environnement de travail stimulant au sein d'une institution éducative en pleine croissance
Possibilités de formation et d'évolution professionnelles.
Pour postuler

Merci d'envoyer votre CV et quelques mots de motivation à: job@ifea.education
en précisant en objet (SUGER) Candidature Agent.e d'accueil.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ECOLE SECONDAIRE SUGER

    Fondé en 1935, l établissement scolaire privé laïque Suger, sous contrat d association avec l état, est situé à Vaucresson (92). Il regroupe un collège (dont une section internationale), un lycée général et technique et un internat pour filles. Notre modèle éducatif est basé sur une pédagogie bienveillante et exigeante.

Offre n°142 : Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - VAUCRESSON ()

Métier : Agent de service hôtelier/hospitalier H/F
Temps de travail : Temps plein
Type de contrat : CDI
Niveau d'études : CAP, BEP
Niveau d'expérience : Moins de 2 ans
En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents.

Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques.
Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante.


Nos avantages :

Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances
Du matériel innovant et adapté
Horaires stables, établissement à taille humaine
Formations pour construire votre parcours évolutif
Des mobilités géographiques et fonctionnelles
Avantages d'une grande entreprise
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles.

Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • KORIAN LES HAUTS DE JARDY

Offre n°143 : Secrétaire et assistant(e) de bureau (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 19H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Arabe (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT ()

Nous cherchons un/une secrétaire de bureau pour travailler à mi-temps dans une société de rénovation

Compétences requises : bureautique (word, Excel).
Bonne présentation.

- Traitement des courriers
- Accueil physique et téléphonique
- Etablissement des devis

La personne pourra choisir son organisation de travail (matin ou après-midi)
Le bureau est situé à 2 min de la gare du Versailles rive droite

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • FUTUR SERVICES

Offre n°144 : Admissionniste (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Implantée sur la colline d'Orgemont, la Clinique d'Orgemont est un établissement spécialisé dans les soins psychiatriques en hospitalisation à temps complet. Nous accueillons et prenons en charge une diversité de pathologies psychiatriques de l'adulte, dans le cadre d'une hospitalisation librement consentie.

Au cœur de notre mission, notre équipe dévouée s'engage quotidiennement dans un travail collectif. Nous mettons à profit nos compétences professionnelles pour offrir à chaque patient un environnement propice à son rétablissement, favorisant le bien-être et la guérison.

À la Clinique d'Orgemont, nous nous efforçons de créer un lieu d'accueil où chaque individu se sentira entendu, respecté et soutenu dans son parcours de rétablissement. Notre objectif est de créer une ambiance chaleureuse et sécurisante, où nos patients peuvent retrouver l'équilibre et la stabilité nécessaires à leur santé mentale.

Notre établissement propose 92 lits d'hospitalisation à temps complet en psychiatrie générale, et est dédié au traitement d'une variété de troubles psychiatriques de l'adulte, notamment les troubles de l'humeur bipolaires, les dépressions, les troubles anxieux, post-traumatiques et de la personnalité.

La Clinique d'Orgemont dispose également d'un Hôpital de Jour de 20 places et d'un Hôpital de Nuit dédié à l'accompagnement des femmes victimes de violence.

Description du poste

Nous recherchons un.e Admissionniste motivié.e pour garantir le meilleur accueil possible aux patient.e.s !
Votre rôle consiste en la prise en charge de l'aspect administratif de l'hospitalisation des patients au sein de l'établissement. L'optimisation du taux d'occupation des lits et la vente des prestations supplémentaires ainsi que le suivi des impayés.

Missions
Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez pour missions principales :
- Recueillir les informations et documents nécessaires pour la création du dossier administratif ;
- Demander les prises en charge Sécurité Sociale et mutuelle du patient et s'assurer du suivi de ces demandes ;
- Suivre et relancer les demandes d'admission pour optimiser le taux d'occupation ;
- Présenter et valoriser les prestations complémentaires proposées par la Clinique : chambres particulières
- Procéder au règlement des formalités administratives et à la facturation ;
- Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique ;

Profil

Vous devrez veiller à planifier et organiser votre temps dans le cadre d'un travail en équipe interprofessionnelle. Vous serez en effet amené(e) à collaborer en interne avec :
- La Direction dans le cadre institutionnel et juridique ;
- L'équipe médicale et soignante dans le cadre de la prise en charge administrative ;
- La gouvernante dans le cadre de la prise en charge hôtelière ;

Vous serez également amené(e) à collaborer avec des partenaires extérieurs tels que :
- Les mutuelles ;
- Les établissements adresseurs ;
- Les sociétés d'ambulance ;
Vous devrez ainsi faire preuve de disponibilité et de polyvalence au sein de l'équipe.

Profil
Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Organisé(e), méthodique et fiable, vous êtes discret(e) et autonome.
Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Ce que nous offrons
Disponibilité : du 25/08/2025 au 26/09/2025
Rémunération : 1 900,00€ par mois + prime SEGUR 1 de 206€ bruts
Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi ;
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • CLINIQUE D'ORGEMONT

Offre n°145 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

Notre Agence Proman situé à Saint Lazare, recherche pour un de ses clients :
UN/ UNE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)

Descriptif du poste :
L'assistant(e) administratif(ve) assure le bon fonctionnement administratif du site sécurisé. Elle/ Il est responsable de la gestion des tâches administratives quotidiennes, notamment la saisie d'interventions et la gestion de documents.
Missions :
- Saisie des interventions dans le système
- Gestion de la mise à jour des documents administratifs
- Assurer la transmission des informations aux différentes équipes
- Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance
- Gérer la correspondance administrative et courriers entrant/ sortants
Compétences requises :
- Excellente maitrise d'Excel et du pack Office (Word, PowerPoint, Outlook.)
- Capacité à travailler dans un environnement sécurisé
- Rigueur et organisation
- Bonne communication écrite et orale
- Discrétion et respect de la confidentialité

Profil recherché :
Vous disposez d'expériences dans le même domaine souhaité.
Connaissance des sites sécurisées serait un plus.

Début de la mission : Le 16 juin 2025

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°146 : Assistante de copropriété (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

Fiche de poste :
- Accueillir la clientèle en physique et par téléphone
- Gestion des dossiers de sinistre
- Préparation des Assemblées générale
- Exécution des décisions prises en Assemblée générale
- Gestion technique des biens immobiliers
- Suivi du contact prestataires dans le cadre de travaux
Profil recherché :
- Rigueur et organisation
- Sens de l'accueil et du service
- Débrouillardise
- Écoute
- Patience et diplomatie
- Bonne gestion du stress
Expérience demandée à poste équivalent : pas impérative mais :
- Bonne utilisation des logiciels de bureautique
- Aisance rédactionnelle

Compétences

  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Planifier des travaux de rénovation
  • - Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires

Entreprise

  • PRIMMO

Offre n°147 : Directeur(-rice) de crèche (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Diplôme requis : DE infirmière puéricultrice, DE éducateur de jeunes enfants, DE infirmière
Expérience : souhaitée en management d'équipe
Missions :
En tant que Directrice de crèche, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'établissement et garantissez l'accueil de qualité des enfants et des familles.
Vous :
Assurez le bon fonctionnement et l'organisation de la structure avec une autonomie importante : gestion administrative et budgétaire.
Gérez les ressources humaines (recrutement, encadrement et animation de l'équipe).
Garantissez la mise en place et le suivi du projet éducatif et pédagogique en cohérence avec les politiques de la ville.
Supervisez et accompagnez la prise en charge des enfants tout en coordonnant la relation avec les familles.
Travaillez en lien avec les services municipaux et partenaires (PMI, services sociaux, santé, culture, etc.).
Organisez et planifiez la surveillance médicale des enfants en lien avec les équipes de santé.
Assurez une veille réglementaire et garantissez le respect des normes en vigueur.
Compétences et qualités requises
Sens des responsabilités, rigueur et autonomie
Aptitudes au management et à l'animation d'équipe
Capacité d'analyse et d'adaptation
Dynamisme et esprit d'initiative
Maîtrise des outils informatiques
Ce que nous vous offrons :
Un cadre de travail enrichissant : Bulle musicale, démarche écolo-crèche, libre exploration, éveil à la nature.
Partenariats privilégiés avec des structures culturelles : conservatoire, médiathèque, associations « lire et
faire lire », musée ..
Une carrière qui évolue : vous bénéficierez d'un accès à des formations régulières en intra et extra et des
opportunités d'évolution au sein de la collectivité
18 RTT et 25 jours de congés annuels, 38h par semaine, les crèches sont ouvertes de 8h à 18h30, vos
horaires sont flexibles.
Participation aux frais de transport à 75%
Accès aux prestations CNAS (comité national de l'aide sociale) : aides sociales, loisirs, billetteries, vacances, etc.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Infirmier puériculture (OU INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°148 : Adjoint(e) de direction en crèche (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Diplôme requis : Infirmier(e) ou infirmière puéricultrice DE (Diplôme d'État d'Infirmier) ou Educateur de jeunes enfants DE (Diplôme d'éducateur de jeunes enfants)
Débutants acceptés, management d'équipe
Missions :
En tant qu'Adjointe de direction de la crèche, et en collaboration avec la directrice vous :
Vous garantissez le bien-être et la sécurité des enfants et assurez une communication constante avec les parents
Vous concourez à l'encadrement d'une équipe pour garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
Vous supervisez et accompagnez la prise en charge des enfants
Vous fédérez les professionnels autour du projet pédagogique de la crèche, et êtes force de propositions
Vous êtes autonome pour le fonctionnement et l'organisation de la structure
Vous être un soutien à la directrice
Compétences et qualités requises :
Sens des responsabilités, qualités relationnelles et organisationnelles
Dynamisme
Esprit d'équipe et analyse
Adaptabilité
Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail enrichissant : Bulle musicale, démarche écolo-crèche, libre exploration, éveil à la nature.
- Partenariats privilégiés avec des structures culturelles : conservatoire, médiathèque, associations « lire et
faire lire », musée ..
- Une place essentielle : débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons avec une période
d'intégration.
- Une carrière qui évolue : vous bénéficierez d'un accès à des formations régulières en intra et extra et des
opportunités d'évolution au sein de la collectivité
- 18 RTT et 25 jours de congés annuels, 38h par semaine, les crèches sont ouvertes de 8h à 18h30, vos
horaires sont flexibles,
- Salaire selon grille de la fonction publique territoriale + primes
- Participation aux frais de transport à 75%
- Des groupes d'analyses de pratiques professionnels entre pairs.
- Accès aux prestations CNAS (comité national de l'aide sociale) : aides sociales, loisirs, billetteries, vacances
etc.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Faire respecter le règlement de fonctionnement
  • - Garant de la sécurité et de l’accueil des enfants

Formations

  • - Infirmier puériculture (ou infirmier ou éduc. jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°149 : Assistant (e) d'agence Interim (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - NANTERRE ()

Filiale d'un groupe spécialisé dans la propreté et les services, Scalteam, agence d'interim nouvelle, recrute de nouveaux talents pour ses propres équipes !

Notre agence de Nanterre cherche son Assistant (e) d'agence pour booster l'agence.

Polyvalent(e), vos missions principales sont :

- Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, Visites médicales...).
- Saisir les heures et établir les payes et les factures
- Développer et entretenir des relations de confiance avec nos clients et partenaires
- Effectuer des actions commerciales sédentaires (demandes émanant des clients et/ou prospects).
- Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires
- Rédiger, diffuser les offres d'emploi
- Mener des entretiens de recrutement
- Assurer le bon déroulement des missions auprès de nos clients et intérimaires
- Respecter la politique Qualité Sécurité Environnement.
- Respecter la législation du TT.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Saisir des documents juridiques
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SCALTEAM

Offre n°150 : Préparateur/Préparatrice de Commandes (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 92 - VAUCRESSON ()

Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt.
Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client.

Selon le profil, un poste de préparateur/livreur pourra être possible.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • SUPER U VAUCRESSON

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