Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chambourcy située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chambourcy. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MAREIL MARLY, 78 - ST GERMAIN EN LAYE, 78 - CHATOU ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour une association o S'assurer que le CA est au courant des éléments importants de la vie de la MJC et informer chaque responsable de pôle le cas échéant de façon systématique. o Gestion du courrier lever le courrier à la mairie o Paiement factures, gestion des sous-traitants, passer les commandes de fournitures, accordeur de piano, selon accord préalable du CA. o Assurances / mutuelles Comptabilité : o Conservation et transmission des pièces comptables au cabinet comptable o Transmission des arrêts maladie au cabinet comptable o Dossiers demandes de subventions sous le contrôle du CA Ressources humaines : o Embauches / ruptures contrats avec un membre du CA sauf si CA décide de s'en charger seul ? o Etablissements annuels des contrats (nouveaux et avenants) avec un membre du CA sauf si CA veut gérer seul ? o Gestion absences des salariés (gérer l'emploi du temps des rattrapages avec les professeurs et les parents etc) o Visites médicales o Organisme de Formation o Coordination et établissement des plannings annuels et ponctuels ( réservation des salles auprès de la mairie, gestion de l'agenda partagé). Gestion du fichier adhérents avec : Enregistrement adhérents (coordonnées, paiements) sur notre base de données GOASSO Relance des adhérents en cas de non-paiement Etablissement listes inscrits/activité Prise des licences pour le Judo et le Karaté Contrôle certificats médicaux pour activités sportives et physiques Réductions familiales Attestations CE Statistiques Contrôle des présences des adhérents dans les cours collectifs (en fonction des listes de présences établies par chaque professeur). Communication : Gestion site et page Facebook et autres RS Affiches, flyers Articles Newsletter Mareil Etablissement de la plaquette MJC Gestion de la boîte mails Gestion des appels téléphoniques Déclarations fédérations (adhésions, licences sportives, SACEM, droits photocopies, .) Forum / Concerts et manifestations diverses dont compétitions sportives Gestion matériel et réservation salles Etablissement des programmes Transport matériel Documents sportifs Examens école de musique (embauches jurys, diplômes, listes, résultats, gestion salles, .) Gestion matériel (clés, désinfectant, bip alarme,
O2 prépare sa rentrée de septembre 2025 et recrute plusieurs garde d'enfants pour garder les enfants de moins de 3 ans au domicile de leurs clients. O2 vous propose de vous former à la formation ADVF avec l'organisme de formation LEANFORMATION. Cette formation est prise ne charge par France Travail mais vous devez avant son démarrage exercer une immersion professionnelle de une semaine. Une job dating a lieu le 15 mai de 9h30 à 12h30 à l'agence France Travail de Saint-Germain-en-Laye avec la participation de O2 et de l'organisme de formation LEANFORMATION. La garde d'enfant chez O2 s'accompagne de mission de message chez les particuliers si vous voulez accéder à un temps plein
Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe 8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés VOTRE TERRAIN DE JEUX ? Dans le cadre de son développement au sein de notre Direction Financière basée sur notre site de Chatou (78), nous recrutons notre futur Chargé de Recouvrement. Vous serez rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion et vous aurez pour missions principales : - Assurer le recouvrement amiable sur un portefeuille d'environ 500 clients - Intervention en niveau 2 sur les dossiers « difficiles » sur l'ensemble du Groupe - Identifier et analyser les raisons des retards de paiement - Proposer et négocier des solutions appropriées pour résoudre les litiges - Préparation et suivi des dossiers contentieux pour l'ensemble du Groupe - Documentation des actions menées dans notre outil de recouvrement VOUS ET VOS COMPÉTENCES Issu d'une formation en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum (alternance incluse) dans un rôle similaire. Compétences Requises : -Connaissance approfondie des processus de recouvrement -Capacité à travailler en équipe -Excellentes compétences en communication, notamment la capacité à négocier avec les clients et à travailler en -collaboration avec les autres départements -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recouvrement -Bonnes notions du langage comptable Rejoindre Exponens, c'est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés et cadres de haut niveau, n'hésitez plus à postuler ! Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.
Cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil, EXPONENS se développe dans ses trois activités et emploie aujourd'hui 230 collaborateurs en Ile de France.
Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe 8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés VOTRE TERRAIN DE JEUX ? Dans le cadre de son développement au sein de notre Direction Financière basée sur notre site de Chatou (78), nous recrutons notre futur Chargé de Recouvrement. Vous serez rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion et vous aurez pour missions principales : -Assurer le recouvrement amiable sur un portefeuille d'environ 500 clients -Intervention en niveau 2 sur les dossiers « difficiles » sur l'ensemble du Groupe -Identifier et analyser les raisons des retards de paiement -Proposer et négocier des solutions appropriées pour résoudre les litiges -Préparation et suivi des dossiers contentieux pour l'ensemble du Groupe -Documentation des actions menées dans notre outil de recouvrement VOUS ET VOS COMPÉTENCES Issu d'une formation en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum (alternance incluse) dans un rôle similaire. Compétences Requises : -Connaissance approfondie des processus de recouvrement -Capacité à travailler en équipe -Excellentes compétences en communication, notamment la capacité à négocier avec les clients et à travailler en collaboration avec les autres départements -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recouvrement -Bonnes notions du langage comptable Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.
L'animateur(trice) devra animer, à destination des enfants & ados et dans le respect des valeurs de l'association, des ateliers autour du dessin, de la BD, du manga, des comics et/ou ateliers autour du Street Art. Des suggestions d'autres activités de la part de l'animateur peuvent également être étudiés. MISSIONS : - Elaboration et animation des ateliers ; adaptation aux différents niveaux et publics - Participation à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en lien avec celui de l'association - Implication dans la vie de la structure et dans les projets transversaux : exposition, événements, réunions. COMPETENCES REQUISES : Expérience pédagogique / d'animation notamment avec le public jeune Diplôme en école d'Arts souhaité Sens du relationnel, de l'organisation, de l'investissement et de la ponctualité Curiosité et créativité professionnelle Une expérience associative serait un plus. CONDITIONS : Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. - A la MJC, le mercredi en début d'après-midi : 1 ou 2 ateliers (à partir de 6 ans) - Dans un collège, le mardi de 11h30 à 13h30 : 2 ateliers - Dans une école primaire, le jeudi de 11h30 à 13h30 : 2 ateliers Salariat : CDI à temps partiel - Groupe A - Coefficient 257 de la Convention ECLAT (30 Euros Bruts de l'heure) / Si autre forme juridique (ex : mise à disposition) : tarifs à définir ensemble Merci de préciser la ou les disciplines auxquelles vous postulez
La MJC / Espace Soph'Arts a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre au plus grand nombre d'accéder à l'éducation et à la culture.
Au sein de la structure et en relation avec le manager, vos missions sont les suivantes : -Saisie de commandes des différents chantiers sous ERP -Saisie et pointage des factures -Gestion des appels d'offres (possibilité de formation dans ce domaine) -Gestion des contrats de sous traitance -Gestion des éléments variables de la paie (récupérer les jours de travail, les notes de frais et primes) -Gestion administrative
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir à partir du 20 aout 2025 et au plus tard le 01 septembre 2025 La micro-crèche des Polinsons est une micro-crèche indépendante située dans les Yvelines, à Croissy-sur-Seine, proche Le Vesinet / Bougival / Chatou. Accueil de 12 enfants. Des espaces d'éveil formidables, lumineux et bien équipés pour le confort des enfants et des professionnels. Avec notamment un espace de 4 cabanes sur-mesure . Un jardin pleine terre permet des temps en extérieur quotidiens (motricité, jardinage, bac à sable, jeux d'eau ...) Vous intégrez une équipe de 4 personnes et un.e apprentie avec une RT à temps plein pour apporter bien-être et éveil aux enfants dans de bonnes conditions. - Accompagnement à l'autonomie, verbalisation, motricité libre ++ - Atelier Montessori avec 1 éducatrice 1x par semaine pour un temps en anglais - 1 atelier artistique avec une art thérapeute une fois par mois - Projet de l'année autour des livres - Sorties au Parc Princesse ou chez Juniors - Café parent 3 fois par an - 3 journées pédagogiques par an + 1 formation thématique par salariée chaque année. Accompagnement à la VAE - Prestataire ménage tous les soirs Votre mission en tant qu'accompagnant.e petite enfance : - Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles établis - Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents - Proposer et animer des activités d'éveil et des ateliers pédagogiques en accord avec notre projet éducatif - Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie (repas, toilette, habillage) - Observer les enfants pour évaluer leur développement et leur proposer des activités adaptées - Collaborer avec l'équipe pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités en extérieur - Participer aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques Alors si vous souhaitez nous découvrir davantage vous trouverez plein de photos sur : www.lespolinsons.fr En espérant vous accueillir bientôt parmi Les Polinsons !
Nous recherchons un/une employé(e) de maison - gardien(ne) qui sera logé au sein d'un château pour en assurer la sécurité et participer à son entretien intérieur avec le reste de l'équipe. Missions : Ménage soigné Nettoyage des vitres Préparation des chambres Surveillance des lieux Courses occasionnelles Exigences professionnelles : Expérience en maison privée ou en hôtellerie de luxe Références vérifiables Sens du détail, discrétion et excellente présentation Polyvalence et grande disponibilité Permis de conduire pour Courses occasionnelles car lieu isolé Conditions du poste : - Prise de poste immédiate Poste nourri et logé: chambre + sdb privative Salaire : 2500€ nets avant impôt sur 13 mois avec mutuelle , 1,5 jour de congés par semaine selon nécessité de services Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature
Spécialiste en Excellence - Expérience client - Recrutement dans le luxe - Personnel de maison
Recherchons personne bien organisée et consciencieuse pour accompagner un couple de troisième âge dans leur vie quotidienne. Vos missions La semaine comportera ménage général, préparation des repas, gestion du linge et repassage, rangement des livraisons des besoins alimentaires et domestiques, suivi des pilules, à prendre aux repas, et gérer le quotidien de la maison. A l'occasion une aide à la personne, par exemple aider a mettre des chaussettes en cas de crise d'arthrose ou accompagner une promenade dans le village ou dans un parc. Vous êtes titulaire du permis de conduire, car vous serez à accompagner pour les courses. Votre profil : Ce poste est pour une personne qui cherche la responsabilité tout en respectant les préférences de la famille. L'ouverture d'esprit, la capacité a apprendre et a s'adapter a d'autres méthodes sont également appréciées. Les horaires proposes sont de 35h par semaine, avec pause dans la journée. Nous sommes situes a St Nom la Bretèche, dans une maison.
En partenariat avec le centre de formation EMHa Ecole des Métiers de l'Habitat, rencontrez nos entreprises partenaires et formez-vous en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage) en tant qu'Agent / Ouvrier Polyvalent H/F pour une durée de 12 mois pour préparer le Titre Professionnel d'Agent(e) de Maintenance des Bâtiments de niveau 3 (équivalence CAP). Vous serez amené(e) : - à suivre les cours dispensés par l'école EMHa à Poissy (25 % du temps). - effectuer la pratique au sein d'une entreprise partenaire à Paris ou en région Ile-de-France (75 % du temps). Les jours de travail en entreprise et à l'école sont du lundi au vendredi. La rémunération est fixée selon la réglementation en vigueur. Auprès d'un chef d'équipe maintenance ou d'un agent de maintenance hautement qualifié, vous serez notamment amené(e) à participer à : - La réalisation des opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ; - Au bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ; - La gestion des stocks de matériels et matériaux ; - Au maintien d'une relation clientèle de qualité. Compétences et qualités requises : - Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel d'agent(e) de maintenance du bâtiment ; - Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé ; - Vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral ; - Une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée.
Tu souhaites découvrir les coulisses du recrutement en agence et monter en compétences dans un environnement dynamique et bienveillant ? Rejoins l'équipe Synergie de Saint-Germain-en-Laye (78), spécialisée dans les métiers du tertiaire ! Accompagné(e) par une équipe impatiente de t'accueillir, tu participeras activement à toutes les étapes du processus RH. Une belle opportunité de stage pour te professionnaliser et enrichir ton parcours ! Vos missions : - Sourcing & diffusion : rédaction et publication d'annonces, animation de la CVthèque et des réseaux sociaux professionnels. - Tri & pré-sélection des candidatures : analyse des CV et préqualification téléphonique. - Entretiens : participation aux entretiens de recrutement et rédaction de comptes-rendus. - Suivi administratif : mise à jour des bases de données, gestion des contrats de mission, intégration des nouveaux collaborateurs. - Relation client & candidat : planification des échanges, relances et reporting régulier. - Événements RH : participation à l'organisation de forums, salons et ateliers emploi. - Étudiant(e) en Bac+2 (DUT GEA, BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale ou équivalent) avec spécialisation RH ou recrutement ou filière RH - Première expérience (stage ou alternance) en recrutement ou en support RH appréciée. - Sens du relationnel, écoute active, rigueur et esprit d'équipe. - Maîtrise du Pack Office et aisance sur les réseaux sociaux professionnels. Agence située à Saint Germain en Laye (78) Envie de nous rejoindre?? Merci d'envoyer ton CV à : saintgermain.tertiaire@synergie.fr Nous avons hâte de découvrir ton profil?!
L'Île de Loisirs du Val de Seine (1 camping, 2 hébergements en dur, 1 restaurant, 1 brasserie et diverses activités de plein air), situé à Verneuil-sur-Seine 78480 cherche un/une agent(e) d'accueil polyvalent(e) pour assurer l'accueil et les réservations tout au long de l'année. Sous l'autorité du Responsable et de son adjoint du Pôle accueil, vous aurez les missions suivantes. Missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Gérer les appels entrants et sortants, prise de messages, réponse électronique Prise des réservations, encaissements, renseignements Traitement et envoi du courrier Planifier les réservations des activités de plein air Veiller à la satisfaction client, être toujours disponible et à l'écoute du client Location et entretien de petit matériel (ballons, raquettes, parasols ) Gestion de la machine à café (réapprovisionnement régulier, état des stocks) Soutien et polyvalence au péage en cas de forte affluence, en pleine saison Profil : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), et rigoureux(se) dans votre travail. Attentif(ve) et réactif(ve), vous savez vous adapter à différents types de situation et restez calme et respectueux(se) en toutes circonstances. Vous aimez travailler en équipe. Période :en semaine et les week-ends, tout au long de l'année. 2 jours de repos par semaine. Attention: le site est mal desservi par les transports en commun.. Conditions requises : Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) 1ère expérience sur un poste similaire appréciée Ce poste demande une disponibilité en journée, week-ends et jours fériés
Le(la) candidat(e) devra connaître les fonctions commerciales de base, de ventes, de conseils, de réservations, d'émissions de billets, de services et produits afférant au voyage, qui sont indissociables pour ce type de poste. Il (elle) sera capable, plus particulièrement, de commercialiser un produit au forfait, un produit à la carte et un produit groupe. L'emploi nécessite également des connaissances techniques suffisantes de la billetterie (SNCF et aérienne) pour de la billetterie de passage. l'agence est située à 850 mètres du RER A (4 minutes à pied). Un parking est mis à disposition gratuitement. Une prime d'embauche de 2000 € (50% à l'issue de la période d'essai - 50% après 12 mois) est prévue pour le(la) candidat(e) recruté(e).
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Houilles (78) - Agence de Saint Germain Versailles Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Public accueilli : 12 Enfants en situation de handicap et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 18ans ( 4 par maison de Vie) Type de contrat : CDI / CDD Rattachement hiérarchique : Directrice du Pôle par délégation le CDS Missions Principales : Gestion de la Vie Quotidienne : Entretien des Locaux : o Assurer la propreté et l'hygiène des locaux, incluant les chambres des enfants, les salles de bain, les espaces communs et les cuisines. o Effectuer le nettoyage régulier des surfaces, sols et équipements. Préparation des Repas : o Participer à la préparation des repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques des enfants. o Veiller au bon déroulement des repas en termes d'hygiène et de convivialité. Gestion des Stocks et Approvisionnements : o Gérer les stocks de produits d'entretien, de nourriture et de matériel nécessaire à la vie quotidienne. o Effectuer les achats courants pour l'approvisionnement en denrées alimentaires et produits de première nécessité. Accompagnement des Enfants : Participation aux Actes de la Vie Quotidienne : o Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas), en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. o Encourager les enfants à participer aux tâches ménagères pour favoriser leur autonomie. Création d'un Environnement Familial : o Créer un climat familial et rassurant pour les enfants, en leur offrant un cadre structuré et bienveillant. Coordination et Communication : Collaboration avec l'Équipe : o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les autres professionnels de l'établissement. o Transmettre les informations pertinentes concernant les enfants et le fonctionnement de la maison via le cahier de liaison ou lors des réunions d'équipe. Participation aux Réunions : o Participer aux réunions de coordination et aux formations internes pour assurer une prise en charge cohérente et de qualité des enfants. Sécurité et Respect des Normes : Veille à la Sécurité : o Veiller à la sécurité des enfants et à la conformité des locaux avec les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. o Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables de l'établissement. Compétences Requises : Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. Connaissance des normes HACCP (hygiène alimentaire). Compétences de base en cuisine et en gestion des stocks. Qualités Personnelles : Sens de l'organisation et rigueur. Bienveillance, patience et sens de l'écoute. Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Formation et Expérience : Diplôme ou formation en entretien des locaux, hygiène, ou services serait un plus
Rattaché (e) au Cabinet du Maire et à la Direction de la Communication, au sein d'une équipe de 6 agents, vous assurez des missions à la fois d'organisation d'événements en lien avec le Cabinet et des missions d'accompagnement et d'animation web, multimédia au sein de la Direction de la Communication. Sous l'autorité du Directeur de Cabinet, vous assurez le pilotage, l'organisation et le suivi de différents projets événementiels en lien direct avec le protocole du Cabinet du Maire, tels que : l'accueil des nouveaux catoviens, les cérémonies patriotiques et les cérémonies mémorielles, les Journées du Patrimoine, le budget participatif, les inaugurations diverses, etc. Le pilotage qui vous sera confié s'étend de l'élaboration préalable de la manifestation et instructions des dossiers aux commandes logistiques, suivis terrain lors des opérations, jusqu' à la couverture media et communication le jour J et aux comptes rendus des opérations. Vous participez par ailleurs à l'organisation des vœux du maire et autres manifestations pilotées par le Cabinet. Vous avez en outre une responsabilité support dans la gestion administrative et l'accueil, notamment téléphonique, des interlocuteurs du Cabinet en l'absence de l'assistante du Maire. Par ailleurs, au sein de la Direction de la Communication, vous participez - dans le cadre d'un binôme - à la couverture photo et vidéo des différents événements de la ville et au traitement et à la gestion de l'information multimédia (réseaux sociaux, site internet, publications multi supports, outils multimédias, newsletter). Vous participez au développement de la stratégie de communication multimédia, accompagnez les évolutions par l'identification, l'évaluation et l'analyse des besoins des services et des élus, et assurez des missions d'accompagnement du développement et de l'optimisation des réseaux sociaux. Vous assurez enfin des missions transversales au sein de la direction notamment la gestion de la photothèque et les retouches des photos. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l'organisation d'événements et la communication web et multimédia. Dynamique, curieux et créatif, vous avez une grande appétence pour la logistique événementielle, l'organisation et l'accompagnement d'opérations spécifiques, tout en sachant gérer les outils multimédia appliqués au domaine de la communication. Votre esprit d'équipe et votre sens de la rigueur, de communication et du dialogue vous permettront de vous intégrer aisément au sein de l'équipe et de devenir rapidement un collaborateur de confiance pour votre hiérarchie. En contact quotidien avec les Elus de la Collectivité et les Catoviens, vous possédez un sens aigu du service public et de bonnes qualités de diplomatie. Réactif, disponible, méthodique, autonome et disponible vous faites preuve d'initiative et savez travailler en transversalité, anticiper et planifier votre travail. Savoir être et savoir faire : - Très bonne capacité à encadrer des événements et des interlocuteurs multiples - Très grande capacité logistique, d'anticipation, d'improvisation et de résistance au stress - Disponibilité indispensable lors des manifestations - Connaissance des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia réseaux internet et des réseaux sociaux) - Maîtrise de techniques rédactionnelles et relationnelles - Maîtrise des outils marketing territoriaux - Maîtrise des méthodes de recueil de l'information (entretiens, enquêtes, reportage.) Le permis B est un pré requis du poste. CONTEXTE DE TRAVAIL Vous travaillez 38h45 du lundi au vendredi - entre 8h et 17h30. Vous êtes amenés à vous déplacer sur le territoire catovien (permis B), et votre présence est indispensables aux manifestations liées à l'activité
Mairie de Chatou
Au sein des Résidences autonomies du Centre Communal d'Action Sociale et en tant que premier contact des résidents et de leurs familles, vous incarnez l'image du service et jouez un rôle clé dans l'accueil et l'accompagnement. Votre mission est essentielle pour assurer un service de qualité, en facilitant les démarches administratives et financières avec professionnalisme et bienveillance. Vos principales activités : - Accueil et accompagnement des résidents : Accueillir, informer et orienter les résidents et leurs familles (physiquement et par téléphone) Assurer l'inscription et le suivi des dossiers administratifs (APL, APA, ASL.) Gérer les visites et inscriptions aux logements et services (restauration, repas, pain) Participer à la communication et à l'animation de la vie sociale des établissements - Gestion administrative et financière : Assurer la facturation et le suivi mensuel Gérer les bons de commande et le suivi des achats spécifiques Assurer la transmission des informations et la coordination avec les différents services Vous participez également à l'activité globale du service (relation avec les partenaires extérieurs, organisation d'évènements, réunions, actions engagées en cas de déclenchement du niveau 3 de l'alerte canicule, etc.). Votre profil : Formation en gestion administrative ou expérience équivalente Aisance relationnelle et sens du service Maîtrise des outils bureautiques et rigueur dans la gestion des dossiers Capacité d'organisation et réactivité
Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Vésinet est à la recherche de son agent d'accueil. Vous serez le premier contact du public et incarnerez l'image du service. A l'écoute, disponible et réactif, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des usagers. En tant qu'agent d'accueil, vous serez le premier point de contact du public, des partenaires et des collaborateurs. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : Accueil et orientation : Accueillir, informer et orienter les visiteurs (physique et téléphonique). Assurer un premier niveau de renseignement sur les services proposés. Identifier et qualifier les demandes pour orienter vers les interlocuteurs compétents. Gérer les agendas des services et assurer le suivi statistique des flux de visiteurs. Gestion administrative : Enregistrer et traiter les courriers et courriels. Gérer les demandes de domiciliation et accueillir les usagers concernés. Assurer le secrétariat du service (classement, prise de rendez-vous, gestion du courrier). Organiser et actualiser la documentation de l'espace d'accueil. Profil : Expérience ou formation en accueil/secrétariat appréciée. Excellentes qualités relationnelles et sens du service public. Rigueur administrative et maîtrise des outils bureautiques. Capacité à gérer des situations d'urgence et à orienter les usagers.
Vous avez envie de travailler dans une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée Alors, rejoignez notre équipe !!! Vous serez formé et accompagné lors de votre parcours d'intégration. Nous recherchons une/un secrétaire médicale afin de compléter l'équipe secrétariat pour notre Groupe. Le poste est à pourvoir sur plusieurs sites : Le Vésinet / Montesson / Chatou selon un planning prédéfini à l'avance. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle ; - Prise de rendez-vous ; - Mise à jour de dossiers patients ; - Frappe de comptes-rendus ; - Tenue de la caisse journalière ; Le poste nécessite de faire preuve de réactivité, d'implication, d'organisation et communiquer les informations avec clarté. Qualités requises : - Rigueur et organisation ; - Discrétion et confidentialité : - Diplomatie ; - Sens du service. Informations complémentaires : 6 semaines de congés payés, tickets restaurants, 13ème mois
La Mairie de Morainvilliers recherche un(e) Surveillant(e) de cantine. Vos missions : Encadrement du temps de repas des enfants des écoles élémentaires ou maternelles au restaurant scolaire et dans la cour de l'école durant la pause méridienne. Profil recherché : - Connaissance du public enfant entre 3 et 11 ans - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité de travail en équipe - Esprit d'initiative et faculté d'adaptation - Respect des règles d'hygiène Prise de poste dès que possible: Temps de travail 8h/hebdomadaires horaires : lundi - mardi - jeudi - vendredi de 11h55 à 13h55 Expérience significative dans l'encadrement d'enfants en collectivité (gestion de groupes d'enfants, en milieu scolaire ou périscolaire) La possession du BAFA est un plus. Un moyen de locomotion autonome est suggéré car le lieu est mal desservi par les transports en commun et vous invitons à le mentionner lors de votre candidature dans votre lettre de motivation.
Au sein de notre garage, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vous êtes capable d'informer et/ou de rediriger le public. Vous réalisez en parallèles divers travaux administratifs et devrez gérer un standard. Maîtrise de l'outil informatique. Un sens du relationnel, et un sens du service sont des qualités indispensables. Horaires : Du lundi au Vendredi Périodes de Travail de 7 Heures, Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 500,00€ à 2 000,00€ Brut par mois Date de début prévue : 21/07/2025
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Surveillant(e) en milieu scolaire dans la commune d'Orgeval (département 78). Poste à pourvoir en urgence. Horaires de travail : 11h45 - 13h30, 4 jours par semaines (le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi) = 7 heures de travail par semaine La commune d'Orgeval étant très mal desservie par les transports en commun, il est fortement souhaitable d'habiter à proximité et d'être véhiculé(e). Vos missions : Vous assurerez la surveillance des enfants dans la cour de récréation ou à la cantine à raison de 1h45min / jour : le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi. Vous veillerez à favoriser un environnement bienveillant, rassurant et cadrant. A la cantine vous aiderez également au service du repas des enfants. Vous devez pouvoir justifier d'une expérience professionnelle RECENTE, ou de bénévolat auprès d'enfants. Votre projet professionnel est orienté vers l'accompagnement en milieu scolaire.
Vous avez envie de travailler dans une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée Alors, rejoignez notre équipe !!! Vous serez formé et accompagné lors de votre parcours d'intégration. Nous recherchons une/un secrétaire médicale afin de compléter l'équipe secrétariat pour notre Groupe. Le poste est à pourvoir pour plusieurs sites : La Celle Saint Cloud / Le Vésinet / Montesson / Chatou. Le site sera défini au préalable par un planning Le poste est travaillé uniquement le samedi de 8h à 14h pour un total mensuel de 24h. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle ; - Prise de rendez-vous ; - Mise à jour de dossiers patients ; - Frappe de comptes-rendus ; - Tenue de la caisse journalière ; Le poste nécessite de faire preuve de réactivité, d'implication, d'organisation et communiquer les informations avec clarté. Qualités requises : - Rigueur et organisation ; - Discrétion et confidentialité : - Diplomatie ; - Sens du service. Informations complémentaires : 6 semaines de congés payés, tickets restaurants, 13ème mois
La mairie de Morainvilliers recrute ! Adjoint administratif chargé de communication - Lieu : Morainvilliers (78) - Poste à pourvoir à partir de : mai 2025 - Type de contrat : CDD/Titulaire - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale et expérience. Rejoignez une commune dynamique et innovante ! Située dans les Yvelines, à proximité de Paris, Morainvilliers est une commune qui allie cadre de vie agréable et dynamisme. Engagée dans le développement de sa communication, elle cherche aujourd'hui un(e) chargé(e) de communication passionné(e) et proactif(ve) pour valoriser ses actions et renforcer le lien avec ses habitants, qui recherche un poste polyvalent. Rattaché(e) à la direction générale, vous travaillez en véritable binôme avec l'élu en charge de la communication. Votre mission Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et polyvalent ? Rejoignez-nous pour valoriser l'image de la commune et animer la vie locale à travers la communication et l'accompagnement des associations, mais pas que ! Vos principales responsabilités Communication - Gérer et mettre à jour le site internet de la commune (WordPress). - Concevoir des supports de communication (affiches, bulletins municipaux, newsletters, brochures, etc.) avec InDesign, Photoshop, Canva. - Rédiger des articles et du contenu pour différents supports (orthographe irréprochable requise). - Organiser et planifier les événements municipaux. - Assurer la diffusion de l'information en interne et en externe. - Développer et animer les réseaux sociaux de la commune. - Mener une veille constante pour optimiser et actualiser les supports web. Vie associative et événements - Gérer les demandes de location de salles communales et suivre les réservations (réception avant restitution des clés et/ou cautions). - Suivre et instruire les demandes de subventions des associations. - Organiser des manifestations sportives et culturelles (gestion des prestataires, matériel, invitations, etc.). - Élaborer et suivre les conventions avec les associations locales. Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) - Assurer le secrétariat du CCAS (organisation des réunions, suivi des demandes de domiciliation). - Instruire et suivre les demandes de logements sociaux. - Participer à la mise en œuvre du Plan Communal de Sauvegarde. Vidéoprotection et réglementation - Gérer et assurer le suivi du système de vidéoprotection. - Traiter les réquisitions de la gendarmerie. - Veiller au respect du RGPD dans les missions de communication et de gestion des données. Missions secondaires - Accueillir le public en cas de besoin et lors d'une permanence environ 1 samedi matin par mois - Participer à l'organisation des bureaux de vote lors des élections. - Organiser et suivre la campagne de recensement (tous les 4 ans). Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - La communication est une véritable passion pour vous ! Vous avez un vrai réflexe de promotion et de valorisation des actions et des événements. - Vous êtes proactif(ve) et force de proposition pour dynamiser l'image de la commune. - Vous avez un grand intérêt (même en hobby) pour la photographie et le graphisme et vous maîtrisez des outils comme InDesign, Photoshop et Canva. - Vous avez une excellente maîtrise de l'expression écrite, tant sur le plan rédactionnel qu'orthographique. - Vous avez une première expérience en animation des réseaux sociaux et savez mener une veille continue pour mettre à jour les supports numériques (site web, réseaux sociaux, etc.). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités avec réactivité. Attention, le lieu de travail étant mal desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est vivement conseillé. Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : rh@morainvilliers-bures.fr Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble les projets de notre commune !
Dans un environnement artisanal valorisant la précision et la qualité, vous serez chargé d'assembler des couverts en respectant les méthodes traditionnelles. Une formation spécifique vous sera offerte pour maîtriser parfaitement ces techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la cohésion et l'efficacité de notre équipe, tout en contribuant activement à notre croissance continue. Avantages Nous proposons une rémunération attractive complétée par une mutuelle prise en charge à 100%, des RTT, et une prime ponctuelle. Horaires fixes du lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00, permettant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
Notre Foyer d'Accueil Médicalisé recrute un Agent de Bio-nettoyage (h/f). Vous êtes disponible le WEEK-END et jours fériés en fonction des roulements. Vous effectuerez des vacations à raison de 2 jours par semaine en tant qu'agent de bio-nettoyage en collectivité au sein d'un centre d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos missions principales seront : - Désinfection et bio nettoyage des parties communes à l'auto-laveuse - Désinfection et bio nettoyage des sanitaires/escaliers/ascenseurs/bureaux - Respect des protocoles d'hygiène et du matériel. Ce poste nécessite de : - savoir lire, écrire et parler le français pour la bonne compréhension des consignes. - utiliser l'auto-laveuse, des mono-brosses et un chariot de bio nettoyage. Une formation pourra avoir lieu en tutorat au sein de l'établissement. Horaires : Poste en 7 h ou 10 heures selon les roulements avec une heure de pause le midi. Prise de poste à partir de 7 h 30. Travail le week-end et jours fériés en fonction des roulements. Disponibilité : Immédiate Attention : le foyer est difficile d'accès par les transports en commun.
Poste de catégorie C, dès que possible et jusqu'au 31/05/2025 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Le cabinet AdB, SOGESYM, recrute son/sa gardien(ne) pour une résidence gérée sur la commune de LE PECQ (78230), proximité immédiate St Germain en Laye. Principales missions dans le respect de la convention des gardiens et employés d'immeuble: - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles, couloir chambres de bonnes, escaliers...) et abords des immeubles. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules, petite serrurerie...). - Surveiller la chaufferie. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Signaler toute anomalie. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs (tracteur de containers). ... L'entretien des espaces verts est un + ! Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. - Utilisation smartphone pour envoi/réception SMS et mails Horaires: du lundi au vendredi: 8h-12h30 et 17h-19h (si espaces verts 15h-19h); samedi 8h-12h Salaire selon horaire et expérience.
Notre société CITY CLIM, spécialisée dans le domaine du CVC (climatisation-ventilation-chauffage) recherche activement un(e) assistant(e) administratif(ve) disponible immédiatement dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour un CDD jusqu'au 31/10/2025 pour travailler en binôme avec l'assistante de gestion. Nous recherchons un profil capable de s'adapter et se former rapidement. En autonomie les tâches principales seront suivantes : - Suivi des mails - Répondre au téléphone - Préparation et envoi des devis - Envoi des bons de commande - Etablissement des plannings - Saisie des factures fournisseurs - Envoi des factures clients - Saisie des paiements - Relance des factures impayées - Assurer le suivi des dossiers en cours - Assurer les tâches de ressources humaines (embauche, suivi des horaires pour établissement des paies, arrivés/départs salariés, etc) - Etc Nous recherchons une personne motivée, réactive et impliquée, capable de travailler en autonomie. Nous sommes une société à taille humaine et mettons un point d'honneur sur la bonne humeur au travail. Nous travaillons en étroite collaboration avec la direction dans une ambiance décontractée. Les bureaux étant assez peu desservis par les transports en commun, il est fortement recommandé d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome. Nous proposons un poste sur une base de 35h, du lundi au vendredi. (ou possibilité de temps partiel) Salaire à négocier, selon l'expérience, lors de l'entretien.
AUXMAN, entreprise spécialisée dans la vente, location, entretien et dépannage d'engins et matériel de manutention et de levage en Ile de France, recherche un magasinier. Vous serez en charge du référencement des pièces, de l'établissement des devis, de l'envoi des commandes de pièces et de la réception des commandes de pièces. Vous utiliserez l'outil informatique pour saisir les différentes données. Vous travaillerez de 8H00 à 17H00 du lundi au jeudi et de 8H00 à 16H00 le vendredi. Les heures supplémentaires sont défiscalisées. Vous bénéficierez d'une prime panier de 7,40 € par jour travaillé. Une connaissance des pièces mécaniques serait un plus. Prise de poste immédiate.
Vous maitrisez les terminologies médicales.Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des patients, la création et la facturation des dossiers ainsi que la frappe de compte-rendus. Vous installerez également les patients pour leurs échographies. Vous êtes dynamique et motivé avec une première expérience en secrétariat médical, n'hésitez pas à postuler. (1 jour ou 2 demi-journées de repos par semaine). Du lundi au vendredi (9h- 19h) avec 1 ou 2 samedis matins (9h-13h) par mois selon roulement.
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Accueillir les clients et le renseigner - Etablir les devis et relancer les factures - Conclure les ventes Par votre sens commercial et du service et vous fidélisez notre clientèle. Vous possédez idéalement un BTS de tourisme.
Poste de catégorie C, dès que possible, jusqu'au 02/06/25 (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Suivre la gestion financière des copropriétés - Budgets - Gestion des sinistres Qualification : Agent de maîtrise AM1 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
La ville de Chatou souhaite renforcer sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la police municipale ainsi que par la réorganisation de son fonctionnement. Nouveaux locaux, Centre de Supervision Urbain sont autant de moyens en cours de déploiement pour mettre en place la stratégie sécuritaire de la ville. L'équipe des Agents de surveillance de la voie publique contribue elle aussi pleinement à cette dynamique et recrute actuellement un ASVP. LES MISSIONS : Vous travaillez dans le cadre d'une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession. Sous l'autorité du Chef d'équipe des Agents de surveillance de la voie publique, vous êtes chargé du contrôle des infractions au stationnement réglementé et participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Vous êtes chargé de : - Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement et informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès verbal électronique (PVE) - Participer à la vidéo surveillance - Contrôler le stationnement payant à l'aide d'un véhicule LAPI - Participer à la surveillance des manifestations - Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental - Surveiller le nettoiement des marchés, constater les infractions et verbaliser - Effectuer une prévention sur voie publique - Réguler la circulation aux abords des établissements scolaires et sécuriser le passage des piétons sur voie publique - Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte, porter si besoin assistance aux personnes - Signaler un accident et donner les informations nécessaires aux services compétents pour intervenir - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques MOYENS : La police municipale de la ville de Chatou est ouverte 7j/7j et 365 jours par an. Elle dispose de véhicules légers, scooters et vélos, GVE, centre de supervision urbain pour la Vidéo surveillance et Vidéo verbalisation Un dispositif de formation continu est également mis en place en interne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une première expérience sur un poste d'Agent de surveillance de la voie publique ou a minima dans le domaine de la sécurité. Rigoureux, respectueux, volontaire, discret et disponible vous avez le sens du devoir et du service public. Vous aimez travailler en équipe, dialoguer avec la population. Vous faites preuve d'un parfait sang-froid et d'une très bonne maîtrise de vos réactions. Vous avez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation en matière de code pénal et du code de la route. Vous utilisez avec aisance l'outil informatique et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'orale. Vous êtes titulaire du permis B. CONDITIONS DE TRAVAIL Une assermentation et un agrément auprès du Tribunal d'Instance sont obligatoires pour exercer ces fonctions. Si vous ne les possédez pas déjà, elles seront faites au moment du recrutement. Vous portez une tenue réglementaire, afférente à la fonction. Vous travaillez en équipe, par tous temps, sur la voie publique. Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre-passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales Organisation du travail : planning interne Vous bénéficiez de congés annuels et de RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. Vous bénéficiez du CNAS.
Le Groupe Résonance Imagerie est un groupe créé par des radiologues pour des professionnels de santé. Fortement présent en région Parisienne, le groupe Résonance Imagerie recherche pour son centre d'Imagerie implanté au sein de la Clinique de Maisons-Laffitte, un / une secrétaire médicale (h/f). Conditions : Poste en CDI ( 4 jours par semaine / 35h du Lundi au samedi) - 13ème mois - Cartes restaurants + Mutuelle Vous êtes dynamique, polyvalent et avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon sens relationnel, venez rejoindre le Groupe Résonance Imagerie, et prendre part à la construction du groupe en vivant une aventure riche et diversifiée ou l'humain est au coeur de toutes les préoccupations
Présentation générale de l'EPLEFPA : Établissement rural d'environ 350 élèves comprenant 5 centres constitutifs : lycée, CFPPAH, CFA, exploitation et atelier paysager, Les formations initiales proposées sont professionnelles, technologiques, générales ainsi que des formations supérieures courtes. Les pôles de compétences sont l'environnement et l'aménagement Traite, exploite et suit une partie des informations de l'établissement (correspondance courante, dossiers spécifiques), joue un rôle d'interface auprès de multiples et divers interlocuteurs et contribue à faciliter le quotidien des directeurs. - Assister le Directeur et l'équipe de direction dans les différentes missions administratives. - Traiter les contacts du directeur : filtrage des interlocuteurs, transmission des décisions - Diffuser les informations et documents en interne ou externe, - Rassembler, organiser, coordonner la transmission et la rédaction d'information (rédaction, de rapports, tableaux, de lettre administratives), - Elaboration de base de données, Recherche documentaire si nécessaire, - Classement et archivage des documents : courriers, notes, comptes-rendus, décisions. - Préparer des dossiers, les rendez-vous, les réunions des Directeurs - Reproduction des documents, - En collaboration avec la Directrice et/ou le Secrétaire Général, organisation et suivi des élections des représentants, des apprenants, des personnels et des parents d'apprenants. - Préparer les dossiers des différentes instances de l'EPLEFPA : * Envoi des convocations, courriers d'information * Secrétariat des documents préparatoires * Appui au secrétariat de séance, élaboration du compte-rendu, rédaction * Suivi des conseils des différents centres, * Suivi du Conseil d'Administration - Assister à des réunions et à la demande de la Direction afin de rédiger le compte rendu, saisir et mettre en forme tout document et tout particulièrement ceux à caractère confidentiel, Gérer le planning des salles de réunions. - Préparer les dossiers des différentes instances : Relation avec l'ensemble des personnels du site, relation avec les contacts extérieurs de l'EPLEFPA MAITRISE - Avoir des capacités rédactionnelles de lettres administratives et comptes rendus, - Capacités de rigueur dans l'application des règles, d'organisation et de priorisation, - Se tenir informé de l'évolution de la réglementation. - Maîtrise des logiciels Word, Excel, Power Point, - Savoir hiérarchiser les urgences, réactivité Maîtriser les méthodes de prise de note, savoir restituer et transmettre l'information sous forme synthétique. Savoir être EXPERT : Sens de l'organisation , Être rigoureux , Capacité d'adaptation , Discrétion, Intégrité, Conscience professionnelle aigue
Sous l'autorité du chef de service de police municipale, dans le cadre d'une police de proximité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité. Vous assurez une relation de proximité avec la population. Vous êtes chargé : - Du respect et de l'application des pouvoirs de police du Maire, - De veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, - D'assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en ville, de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques, - De constater les infractions au code de la route et au stationnement au sein de la ville ou via le dispositif de vidéo verbalisation, - De participer au fonctionnement du centre de supervision urbaine (CSU), surveillance des infractions, extractions de données, - De réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD
L'association Monsieur Vincent (AMV), créée par la Compagnie des Filles de la Charité, gère une vingtaine de résidences et de services pour personnes âgées. Elle fonde son action sur le respect de la vie et de la dignité de chaque personne. La Résidence Saint Joseph EHPAD de 120 lits recherche un(e)Agent hôtelier en EHPAD. L'Agent de service hospitalier (ASH) joue un rôle essentiel dans le maintien de l'hygiène et du confort au sein des établissements de santé. - vous effectuez le nettoyage des parties communes et des chambres des personnes accompagnées, - vous préparez et participez à la distribution des repas sous l'égide du personnel soignant, - vous contribuez au bien-être des patients en veillant à l'ordre et à la propreté de leur environnement, - vous assistez le personnel soignant dans la préparation et le rangement du matériel médical, - vous pouvez être amené à effectuer des tâches de lingerie, comme le tri et la distribution du linge propre. Dans le respect des règles et protocoles d'hygiène liés au bionettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales. Poste à pourvoir immédiatement en CDD, sous la responsabilité de la direction et de la cadre hôtelière
Le CCAS recrute un(e) gestionnaire logement et RPA (Résidence pour Personnes Agées) l'Orme à la Blonde afin de compléter son équipe. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous aurez pour mission la gestion globale des demandes de logement et la gestion administrative de la RPA. >>>> Missions principales : >> Gestion des demandes de logement : - Gestion de la demande de logement social sous couvert du N+1, - Accueil et accompagnement du public sur les demandes et les renouvellements de logements, - Gestion des appels et des courriers de demandeurs de logement, - Représentation de la Ville aux commissions d'attribution des bailleurs sociaux (en l'absence du directeur), - Mise à jour des bases de données, statistiques annuelles et tableaux de bords (relogement, accords collectifs, etc.), - Préparation des CLIL (commission de prévention des impayés de loyers), - Gestion et suivi des logements d'urgence, - Suivre les déclarations de logements insalubres (GULI). >> Gestion administrative de la RPA - Assurer la gestion administrative et technique de la résidence (bilan, subvention dans le cadre du CPOM, bons de commande, etc.), - Participer aux grands projets concernant la résidence, dont le projet de réhabilitation, - Gestion des dossiers d'admission, - Suivi de l'autonomie des résidents (bilan de santé GIR). - Gestion administrative des portages de repas >>>> Missions complémentaires en polyvalence lors de l'absence du référent social - Être l'interface avec les professionnels du secteur sanitaire et social, - Recevoir le public, conseiller, orienter, constituer et suivre les dossiers d'aide sociale, - Répondre aux situations d'urgence et mise en relation des administrés avec les organismes partenaires. >>>> Profil recherché : - Maîtriser la règlementation en matière de logement social, - Connaitre la gestion des établissements sanitaires et sociaux, - Respect de la confidentialité, - Capacité d'observation et d'écoute, maîtrise de soi, - Bonne expression orale et écrite, - Notion de base en bureautique (Word, Excel). >>>> Type de contrat : - Recrutement par voie de mutation ou CDD renouvelable; - Prise de poste dès que possible. - Rémunération Statutaire + primes annuelle et semestrielles + Participation à la mutuelle + Forfait Mobilité Durable + CNAS.
VILLEPREUX est une ville en pleine expansion : 12 500 hbts en 2020, 14 000 hbts à l'horizon 2025. Membre de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines, idéalement située dans la Plaine de Versailles, à 20 kilomètres de Paris, Villepreux possède un cadre de vie exceptionnel.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.
Vos missions Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postulez en envoyant un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le monde de la boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de : Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur nos différents produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiserie. Assurer la vente et la mise en rayon des produits, en veillant à la propreté et à l'attractivité de l'espace de vente. Gérer les encaissements et maintenir un service rapide et efficace. Participer à la mise en place des promotions et des offres spéciales pour attirer les clients et dynamiser les ventes. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en offrant une expérience de qualité, grâce à une excellente connaissance des produits et un service attentionné. Assurer la gestion des commandes (prises et préparations) pour les demandes spécifiques des clients et les événements spéciaux. Travailler en équipe en collaborant avec vos collègues pour garantir une ambiance conviviale et un service optimal. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, pour toujours offrir des produits sûrs et de haute qualité. Profil recherché : Expérience en vente, idéalement dans le secteur de la boulangerie ou de la pâtisserie. Excellent sens du service et goût pour le contact avec la clientèle. Dynamisme, enthousiasme et capacité à travailler efficacement en équipe. Rigueur et sérieux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Intérêt pour les produits de boulangerie et pâtisserie. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. Une formation continue pour développer vos compétences. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre sourire et votre énergie à notre boulangerie, rejoignez-nous et faites partie de notre aventure gourmande ! Prise de poste au plus tôt à 7h Fermer le lundi
Vous aimez le contact avec les clients et vous avez un goût prononcé pour les produits de boulangerie ? Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe sympathique. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients chaleureusement et les conseiller sur nos produits. Gérer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et sandwichs/snacking. Préparer et entretenir les vitrines pour attirer l'œil des gourmands. Garantir le respect des normes d'hygiène. Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an en vente. Sourire et sens du relationnel indispensables. Connaissance des normes d'hygiène requises. Dynamisme et motivation sont vos maîtres mots. Pourquoi nous rejoindre : Intégrer une équipe joyeuse et engagée. Travailler dans une ambiance conviviale. Horaires : 13h30 - 19h45, selon planning, du lundi au dimanche (repos le jeudi + un jour à convenir) Date de début : Lundi 25 Aout 2025
Vous aimez le contact avec les clients et vous avez un goût prononcé pour les produits de boulangerie ? Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe sympathique. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients chaleureusement et les conseiller sur nos produits. Gérer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et sandwichs/snacking. Préparer et entretenir les vitrines pour attirer l'œil des gourmands. Garantir le respect des normes d'hygiène. Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an en vente. Sourire et sens du relationnel indispensables. Connaissance des normes d'hygiène requises. Dynamisme et motivation sont vos maîtres mots. Pourquoi nous rejoindre : Intégrer une équipe joyeuse et engagée. Travailler dans une ambiance conviviale. Horaires : 6h45 - 13h30, ou 13h30 - 19h45, selon planning, du lundi au dimanche (repos le jeudi + un jour à convenir) Date de début : Lundi 25 Aout 2025
Poste Le chef de service est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le chef de service éducatif joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il veiller à la mise en œuvre du projet de service. Le chef de service interviendra sur deux dispositifs de l'AHI : Les Equipes Mobiles Samu Social situées à Achères et l'accueil de jour de Trappes. Missions : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de service et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des usagers, Evaluer les actions menées par le service. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la, réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir et planifier les moyens et matériels et budgétaires du service, Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers, Valider et superviser les écrits professionnels, Contrôler la qualité des activités réalisées, Elaborer le rapport d'activité du service. Communication interne : Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des usagers, Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. Participation au projet de la structure : Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction, Analyser et transmettre à la direction les besoins des usagers, Proposer des orientations pour le service, Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet, Participer aux réunions d'équipe de direction. Identifier les partenaires directs et leur action, Développer les réseaux et les partenaires d'action, Mettre en relation et susciter les collaborations Représenter le service dans des instances extérieures Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence, Bonne connaissance de l'environnement, Maitrise de la méthodologie de projet, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés, Bonne connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002), Capacité à mettre en place des procédures et les faire respecter, Bases solides en technique de management, Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation, Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles, Capacité à élaborer un budget, connaissance de l'AHI et maitrise du SISIAO. Véhicule de service mis à disposition, Permis B obligatoire. Diplôme exigé : Master 1, Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) Salaire mensuel : à partir de 3000€ brut, selon profil et expérience Travail de 9h à 17h, du lundi à vendredi En moyenne, 1 semaine d'astreinte par mois
Nous recherchons un jardinier expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé d'aménager et entretenir les espaces verts et naturels de la ville, de réaliser les tontes, le débroussaillage, l'arrosage, la fertilisation, le désherbage mécanique et manuel ainsi que le nettoyage des espaces verts et naturels. Vous serez chargé de l'entretien des massifs fleuries, vous réaliserez la préparation et l'entretien des sols, des semis, le repiquage, la plantation et la transplantation de divers végétaux, tout en veillant à leur bonne croissance par des apports appropriés. En tant que jardinier vous serez chargé de tailler les végétaux selon leurs formes naturelles et aux périodes adéquates et de veillez à l'identification et au traitement des parasites et maladies. L'élagage des branches d'arbres, les tailles sur les jeunes arbres et arbustes, ainsi que la réalisation d'opérations de sciage et de tronçonnage font également partie de vos missions. En outre, vous devrez utiliser et entretenir différents matériels et outils de jardinage, ainsi que d'assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Les candidats doivent démontrer une expérience significative dans le domaine de l'horticulture et de l'aménagement paysager, posséder une connaissance approfondie des végétaux, des compétences en désherbage et en utilisation d'équipements, et être capables de travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes passionné par l'horticulture et souhaitez contribuer à la création et à l'entretien d'espaces verts exceptionnels.
Dans le cadre de la restructuration de la société BIZ LAB, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable en alternance. Vous intégrerez notre équipe comptabilité sous la supervision directe du Comptable Senior. Ce poste vise à offrir une formation pratique et approfondie en comptabilité, vous permettant d'acquérir une expérience significative tout en poursuivant vos études. Votre rôle impliquera des tâches variées, allant de la saisie comptable à l'aide à la préparation des états financiers, ainsi que la gestion de la paie. Missions principales : En intégrant l'équipe de gestion de BIZ LAB, vous aurez pour mission d'assurer diverses opérations comptables au sein d'un des domaines d'activité du Groupe, telles que : - Saisie comptable : o Enregistrement des pièces comptables (factures, relevés bancaires) dans le logiciel de comptabilité. o Participation à la gestion des comptes clients et fournisseurs. - Suivi et gestion des opérations bancaires : o Vérification des relevés bancaires et rapprochements bancaires. o Suivi des paiements et relances sous la supervision du comptable. - Participation aux clôtures mensuelles : o Aide à la préparation des documents pour la clôture des comptes. o Assistance dans l'élaboration des rapports financiers. - Support administratif : o Préparation des documents requis pour les audits internes et externes. - Mise à jour des dossiers comptables : o Archivage et classement des documents comptables et financiers. - Élaboration des fiches de paie avec Cegid. Compétences et qualifications requises : 1. Formation : - En cours de préparation d'un diplôme en Comptabilité, Finance ou Gestion (BTS, BUT, Licence, DCG, DSCG ou équivalent). 2. Compétences techniques : - Connaissances de base en comptabilité générale. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Connaissance des logiciels de comptabilité (un atout, mais formation assurée en interne). 3. Compétences comportementales : - Rigueur et sens du détail. - Capacité à respecter les délais. - Volonté d'apprendre et d'évoluer. - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de communication.
L'agent hôtelier, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, réalise de manière polyvalente les prestations hôtelières (entretien, restauration, lingerie, animation). Il participe aux repas et accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être et à leur bientraitance. Il peut aussi contribuer à la vie collective de l'établissement. VOS MISSIONS : 1. Accompagnement des résidents dans la vie quotidienne - Entretien et aménagement des chambres (nettoyage, rangement, décoration). - Aide à l'installation des nouveaux résidents. - Écoute, observation et échange avec les résidents et leur entourage. - Transmission d'informations à l'équipe pluridisciplinaire. - Participation à la vie sociale de l'établissement (animations, événements, sorties). 2. Entretien et hygiène des locaux - Nettoyage et désinfection des chambres, espaces communs, offices et matériels. - Respect des protocoles d'hygiène, de traçabilité et d'utilisation des produits. - Gestion des déchets selon les circuits établis. - Suivi et réapprovisionnement des consommables et produits d'entretien. 3. Traitement du linge - Acheminement, nettoyage, repassage, pliage et distribution du linge. - Réception et contrôle du linge professionnel et plat. 4. Service de restauration - Aide à l'installation des résidents en salle à manger. - Service des repas en salle ou en chambre. - Aide à l'alimentation sur demande de l'équipe soignante. - Respect des règles d'hygiène alimentaire - Nettoyage de la vaisselle, des espaces de restauration et suivi du bon fonctionnement des équipements. - Transmission des remarques sur les repas à la responsable hôtelière. 5. Respect des personnes accueillies - Prise en compte du rythme de vie et des besoins individuels. - Respect de l'intimité, de la dignité et du secret professionnel. 6. Contribution à la qualité de la prise en charge - Veille au confort hôtelier et à la personnalisation de l'accompagnement. - Application des bonnes pratiques et de la traçabilité. - Participation aux réunions d'équipe. - Accompagnement et formation des nouveaux collègues. COMPÉTENCES REQUISES : - Savoirs - Connaissance des chartes, valeurs et droits des personnes accueillies. - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. - Connaissance de la démarche qualité et des procédures internes. - Bonne utilisation des produits, matériels professionnels et des outils informatiques. - Savoir-faire techniques - Application rigoureuse des protocoles de travail. - Maîtrise des techniques d'entretien, de restauration et de traitement du linge. - Gestion des stocks et approvisionnements. - Utilisation et entretien du matériel professionnel dans le respect des normes. - Application des gestes et postures ergonomiques. - Adaptation des prestations aux besoins, goûts et évolutions des résidents. - Capacité à analyser une situation, à alerter en cas d'anomalie et à proposer des améliorations. - Transmission du savoir-faire aux collègues ou nouveaux arrivants. - Savoir-faire relationnels - Écoute active, dialogue et bienveillance pour instaurer un climat de confiance. - Respect de l'intimité, de la dignité et signalement de tout manquement. - Maîtrise émotionnelle et adaptation aux situations nouvelles ou sensibles. - Communication claire, à l'écrit comme à l'oral, en respectant les rôles de chacun. - Participation active à la vie sociale et aux animations de l'établissement.
Vous êtes attiré(e)s par une activité professionnelle variée et très enrichissante. Grâce à une diversité d'exercice au sein de plus de 11 000 entreprises adhérentes, notre service de santé travail, OSTRA a su développer un large éventail de compétences et de prestations. Directement rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 3 comptables expérimentés, vous aurez pour missions principales sous le tutorat de l'un d'eux : Les opérations de saisie : Saisie ou scan des factures fournisseurs dans nos livres. Saisie des mouvements bancaires et imputation des virements adhérents dans les comptes auxiliaires. Etablissement des remises de chèques et comptabilisation dans le logiciel. Apurement des comptes d'attente. La comptabilité auxiliaire : Lettrage des comptes auxiliaires (fournisseurs/clients). Recouvrement : Relances des impayés, suivi des créances (en interne ou confiées au cabinet spécialisé), contentieux. Suivi des entreprises en difficulté (BODDAC) et suivi des clients douteux. La clôture comptable : Participation à la saisie des écritures d'inventaire .
Notre recherche L'équipe de Le Pecq recherche son ou sa Conseiller(ère) de Vente Décoration. Notre futur(e) Conseiller(ère) de Vente Décoration sera rattaché(e) au Responsable Showroom de Le Pecq et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions En tant que Conseiller (ère) de Vente Décoration : - Prendrez en charge le client du showroom et identifiez ses besoins, analysez sa demande et lui délivrez des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous personnalisez l'accueil du client, concevez et réalisez des projets 3D. - Vous gérerez un portefeuille clients. Le Package et les avantages - Salaire fixe - Prime commerciale - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Prime vacances - Tickets restaurant - Jour de repos : dimanche et lundi Le petit truc en plus - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - Le Showroom de Le Pecq a été ouvert en mars 2025.
Vous êtes à la recherche d'un poste porteur de sens et de valeurs humaines ? Vous avez à cœur d'accompagner les salariés et leurs entreprises sur des problématiques de maintien dans/en emploi, de santé et de handicap au travail ? Vous souhaitez exercer un métier utile et avec un fort enjeu sociétal ? Rejoignez-nous ! Nous vous attendons ! Après avoir été intégré par notre équipe PDP partageant ces mêmes valeurs, dynamique et où les compétences de chacun sont reconnues et mises en lumière au travers des différentes missions, vous pourrez vous épanouir en développant vos missions selon vos envies et vos appétences. Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires OSTRA et l'ensemble des partenaires externes, vous : Informerez, conseillerez, accompagnerez, sensibiliserez, et formerez les équipes santé travail, les salariés rencontrant des difficultés de santé-travail et leurs entreprises. Aiderez nos équipes santé travail et/ou repérerez des situations à risque de désinsertion professionnelle, lors du rendez-vous de liaison par exemple, Rechercherez et accompagnerez à la mise en œuvre des solutions de maintien dans/en emploi ou, le cas échéant, proposerez des solutions sociales alternatives et/ou réaliserez des actions collectives. Assurerez une veille active technique et réglementaire afin d'apporter un conseil adapté et actualisé. Vous souhaitez pouvoir laisser vivre votre créativité ? Raison de plus ! La Cellule PDP innove, créée des outils et supports de communication, anime des actions d'informations collectives, de sensibilisations et de formation, sur les différentes thématiques : maintien dans/en emploi, dispositifs et règlementations associés, handicap au travail. Votre profil : En complémentarité de notre équipe, nous souhaiterions intégrer un(e) ASSISTANT (E) SOCIAL (E). Une expérience dans une fonction similaire (en SPSTI ou en CAP EMPLOI/mission handicap /CRAMIF.) et une connaissance des différentes institutions (CRAMIF, AGEFIPH.) seraient souhaitées.
Nous cherchons pour un site à CHANTELOUP LES VIGNES du Lundi au Vendredi de 06h à 09h30
En tant que télévendeur (H/F) vous serez en charge de commercialiser des produits en passant des appels téléphoniques. Vous répondrez aux appels entrants et conseillerez les clients sur les produits correspondant à leurs besoins et les orienterez vers un autre service si besoin. Vous ferez aussi de la prospection pour acquérir de nouveaux clients et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise. Vous aurez des objectifs à accomplir chaque semaine ou mois et vous devrez être productif pour les atteindre. Vous aurez également pour mission de prendre les commandes. Vos principales missions - Contacter les clients en utilisant un argumentaire de vente pour les convaincre, les conseiller et vendre nos produits ; - Prospecter de potentiels clients, puis identifier leurs besoins et transmettre ces informations auprès d'un commercial ; - Fidéliser les clients, en s'assurant qu'ils soient bien conseillés et qu'ils aient toutes les informations dont ils ont besoin ; - Répondre aux appels des clients de manière courtoise et conviviale ; - Passer des commandes et en assurer le suivi lorsqu'une vente est conclue ; - Analyser les résultats des ventes obtenus et les transmettre au service commercial ; - Maîtriser son argumentaire de vente, pour bien organiser son travail ; - Effectuer un reporting journalier (appels entrants / sortants, ventes effectuées, .).
Poste de l'après midi avec Fermeture du soir. lundi de 12h30 à 19h pause 1h15 mardi / mercredi /vendredi de 14h15 à 20h15 pause 1h30 samedi de 14h à 19h45 REPOS JEUDI ET DIMANCHE FERMETURE LES 1er mai / 25 décembre et 1er janvier. Vous serez en charge de la remise au propre des rayons et de la vente de la marchandise avec tenue de la caisse ; Vous serez responsable du rangement et du nettoyage des outils et du petit matériel en vue de la fermeture de la boutique. Vous travaillerez seul(e) ou avec la patronne et porterez une tenue correcte. Si vous êtes DYNAMIQUE, dotée(e) d'un BON RELATIONNEL CLIENT et que vous êtes MOTIVE(E). Si vous avez au MINIMUM 1 AN D'EXPERIENCE EN BOULANGERIE n'hésitez pas à transmettre votre CV
LE POSTE Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine (du mardi au samedi - 8h30 à 17h) Rémunération : 2250€ à 2300€ brut/mois A titre indicatif, le salaire moyen pour un poste similaire en IDF est entre 1800€ et 2200€ brut. Vacances : fermeture annuelle 3 SEMAINES EN ETE Qualification : Employé-e qualifié-e Expérience : 5 ans minimum MISSIONS - Trier les articles par type de nettoyage - Lancer les cycles de lavage - Repassage minutieux (clientèle haut niveau) - Préparation et restitution des articles - Accueil et encaissement client SAVOIR-FAIRE ESSENTIELS - Très bonne maîtrise du repassage - Organisation, autonomie, rigueur - Sens du relationnel client - Esprit pratique ATOUTS COMPLÉMENTAIRES - Connaissance de l'aquanettoyage (non obligatoire, formation assurée)
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou de plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : - La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ; - La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ; - La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ; - Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%.), veille concurrentielle ; - La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ; - Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés précontentieux) ; - L'élaboration des reporting et analyse des résultats ; - La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. PROFIL ET COMPÉTENCES : De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique). Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience) Avantages : Permis/certificat : Permis B exigé (déplacements hebdomadaires). - Épargne salariale - 13ème Mois - Ticket restaurant - Participation employeur à l'abonnement transport en commun 70%
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez sur 2 sites situés très proches. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale / BTS économie sociale familiale ou services et prestations du secteur sanitaire et social obligatoire - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Véhicule de service mis à disposition - Repas pris en charge Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé
Poste du matin du lundi au vendredi de 6h15 à 14h15 pause 1h repos SAMEDI et DIMANCHE FERMETURE les 1er mai / 25 décembre et 1er janvier. Employé(e) Polyvalent(e) : A l'ouverture de la boutique vous serez en charge de la mise en place et de la vente des marchandises. Puis vous prendrez en charge de poste de fabrication de sandwiches et salé traiteur. Vous travaillerez seul(e) ou avec la patronne. Vous porterez une tenue correcte. Si vous êtes DYNAMIQUE, doté(e) d'un bon RELATIONNEL CLIENT et que vous êtes MOTIVE(E). Si vous avez au MINIMUM 1 AN D'EXPERIENCE EN BOULANGERIE n'hésitez pas à transmettre votre CV.
Poste du matin lundi de 6h15 à 13h30 pause 1h15 du mardi au vendredi de 6h15 à 14h00 pause 1h15 repos SAMEDI et DIMANCHE FERMETURE les 1er mai / 25 décembre et 1er janvier. Vous serez en charge de la mise en place et de la vente de la marchandise, du nettoyage des outils et du petit matériel. Vous travaillerez seul(e) ou avec la patronne. Vous porterez une tenue correcte. Si vous êtes DYNAMIQUE, doté(e) d'un bon RELATIONNEL CLIENT et que vous êtes MOTIVE(E). Si vous avez au MINIMUM 1 AN D'EXPERIENCE EN BOULANGERIE n'hésitez pas à transmettre votre CV.
Vous souhaitez faire partie de la création de notre boulangerie/pâtisserie, où se mêle passion, créativité et convivialité alors rejoignez notre équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) boutique dans notre boutique à Poissy, dans les Yvelines. Les missions : - Accueil et conseil des clients. - Développer la fidélisation et maintenir un service de qualité - Approvisionnement de la marchandise en boutique au fur et à mesure de la journée - Communication avec l'équipe de production, pour garantir le remplissage de la boutique ainsi que la propreté en respectant les règles d'hygiène Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de vente (CAP, Bac pro...) - Respect des règles d'hygiène et celles de l'entreprise - Qui a l'esprit d'équipe, de partage et d'entraide - Volontaire, passionné(e), rigoureux(se) et dynamique Si vous souhaitez faire partie de cette belle aventure. Envoyez votre CV accompagnée d'une lettre de motivation.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villennes-sur-Seine un ou une hôte de caisse en animalerie. Vos futures missions : * Effectuer les opérations d'encaissement des achats. * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients. * Renseigner les clients sur les avantages et services proposés par le magasin. * Contribuer à la mise en rayon des articles. * Participer à la fidélisation des clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne. Vos atouts : Attentif et bienveillant, vous connaissez les procédures d'encaissement et aimez le contact avec la clientèle. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apportez votre expertise comptable ! Notre client, une entreprise française dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de produit décoratif, recherche un(e) Assistant(e) Comptable (f/h) en CDI pour accompagner son développement. Localisation : Poissy (78300) Type de contrat : CDI - Temps plein (39h) Rémunération Annuelle : 28 000 € à 30 000 € + prime variable annuelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 %, 50 % du titre de transport Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice Financière, vous intégrerez une équipe à taille humaine (3 personnes) et serez en charge de : - Tenue de la comptabilité courante : saisie des opérations comptables quotidiennes sur plusieurs sociétés, lettrage des comptes de tiers et gestion des frais CB - Suivi bancaire et fiscal : rapprochements bancaires en multi-devises, gestion de la franchise de TVA et préparation des attestations pour les fournisseurs - Contrôle et reporting : suivi des fournisseurs (attestation de vigilance, conformité), élaboration des états mensuels. - Gestion administrative : traitement du courrier, suivi des contrats (fournisseurs, crédits-bails, emprunts) et archivage Votre profil - Diplôme Bac+2 en comptabilité requis - Deux ans d'expérience (alternance comprise), idéalement en PME ou en cabinet comptable - Maîtrise d'Excel et du logiciel Quadra (dérivé de Cegid) appréciée - Anglais bon niveau (échange par mail et occasionnellement par téléphone) - Rigueur, organisation, réactivité et polyvalence Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise en forte croissance, - Une équipe à taille humaine, bienveillante et dynamique - Un environnement stimulant où autonomie et prise d'initiative sont valorisées Intéressé(e) ? Déposez votre CV dès maintenant et faites partie de cette belle aventure !
Cabinet de recrutement généraliste.
Vous serez chargé : - d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs. - de les transporter en respectant les règles de sécurité. - d'utiliser les outils de communication embarqués. - de gérer les titres de transport. - de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule. Nous sommes à la recherche de conducteurs de bus disponible le week-end. Vous devez: - Avoir le sens du service, des responsabilités - Aimez le contact avec les autres - Travailler en autonomie - Etre rigoureux et ponctuel - Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.
A 20 minutes de la gare St-Lazare, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. L'Espace André Joly est le centre de vie sociale municipal. Il accueille tous les publics et vise à faciliter la vie quotidienne, à créer du lien social, à favoriser la mixité sociale. En vu de dynamiser la politique jeunesse de la Ville, nous recherchons pour le Centre de vie sociale un animateur socio-éducatif tout public (H/F). Missions : Dans le cadre des activités du pôle Animation et prévention générale de l'Espace André Joly et sous l'autorité de la direction de l'Espace André Joly, vous rejoignez une équipe composée d'un animateur jeunesse, d'un référent famille et chargé du développement social ainsi qu'une équipe de bénévoles et vacataires. Dans le cadre du projet social et de la création du local jeune, vous encadrez des animations collectives auprès de tout public (jeunesse, famille, adulte). Vous travaillez en synergie avec l'animateur jeunesse pour encadrer l'espace jeunes, que ce soit dans la gestion, l'encadrement ou l'animation de ce public. Vous êtes également en lien avec le référent famille / agent de développement pour préparer et encadrer des ateliers parents-enfants ainsi que la sortie annuelle « journée mer ». Vous traduisez en actions opérationnelles les finalités et les objectifs du projet social, que ce soit des actions favorisant la citoyenneté, l'accompagnement à la scolarité ou le lien intergénérationnel. Vous vous inscrivez dans un partenariat local, en recherchant la complémentarité. Vous vous portez garant de la bonne mise en œuvre (conception, promotion, réalisation, évaluation) de vos actions mais vous suppléez également les autres intervenants de votre pôle en vous portant tous garants du bon déroulé de la continuité des actions de votre pôle. Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet social ainsi qu'à la rédaction du rapport d'activités annuel. Vous êtes en capacité de proposer des activités « hors les murs » pour un public qui fréquente peu les dispositifs et les activités encadrés. Vos actions favorisent les échanges, le lien social et intergénérationnel, la cohésion sociale, l'expression et l'épanouissement des individus. Profil : Titulaire d'un BEATEP/BPJEPS avec option de direction, d'un DUT carrières sociales ou d'une licence en animation sociale, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire et avez déjà assuré une direction de séjour. A l'écoute des besoins, vous êtes en capacité de créer une dynamique de groupe, de proposer des activités adaptées en fonction du public. Vous détenez des compétences organisationnelles qui vous permettent d'anticiper votre travail et prévoir un calendrier annuel. Vous savez travaillez en équipe mais aussi en autonomie. Motivé.e, dynamique et force de proposition, vous possédez de valeurs relationnelles, éducatives et humaines. Contraintes liées au poste : Disponibilité le soir jusqu'à 18h45 Respect impératif des horaires Disponibilité certains week-end pour des évènements festifs, journée à la mer Disponibilité une semaine / an pour l'encadrement d'un séjour Suppléance exceptionnelle de collègues de l'Espace André Joly Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des animateurs (catégorie B) ou adjoints d'animation expérimentés (catégorie C). Poste à pourvoir dès septembre 2024, ouvert aux titulaires ou non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaire, contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail de 37H30 / semaine. Congés annuels de 25 jours et 14 jours de RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, Amicale du personnel.
La Celle Saint-Cloud, ville de 20 889 habitants, bénéficie d un cadre de vie très agréable. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. L équipe de direction du service restauration se réunit régulièrement pour travailler ensemble sur des projets de service ou encore des projets de formation.
Tunstall, premier ange gardien de France ! Nous te proposons de rejoindre notre équipe en qualité de Technicien installateur (H/F) en itinérance pour le Département des Yvelines (78) et des Hauts-de-Seine (92). Ta mission ? Ta mission est d'intervenir aux domiciles de nos bénéficiaires pour déployer notre service de téléassistance. En autonomie, tu effectues les installations et accompagne les bénéficiaires sur l'utilisation et le fonctionnement du matériel et des services, et tu assures les dépannages urgents dans le cadre du SAV. Ton profil ? Issu(e) idéalement d'une formation type BAC pro électrotechnique ou commerce / services, tu as déjà une expérience sur un poste similaire d'installations de matériel de télécommunication au domicile des particuliers en autonomie. Tu es patient(e), empathique et pédagogue. Naturellement tu aimes le contact avec les personnes âgées. Tu es une personne efficace, organisée et tu aimes le travail en autonomie. Indispensable pour le poste, Permis B. Les conditions ? Poste en CDD de 6 mois, ouvert à tous, en ce inclus aux personnes en situation de handicap, sur la base de 35h00 semaine, du lundi au vendredi. Des astreintes sont à prévoir dans le cadre de cette mission selon roulement, soit environ un à deux week-ends par mois. Avantages : mise à disposition d'un véhicule de service, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. Statut et package salarial : Employé-technicien au salaire brut mensuel de 1912.24€. S'ajoute à cette rémunération de base : - les titres restaurant, d'une valeur unitaire de 9,00 € dont 5,29 € sont à la charge de l'entreprise, soit 111 € net par mois supplémentaire sur la base de 21 jours entiers travaillés. L'agence de rattachement est à Noisy-le-Roi (78). Dans le cadre de nos engagements en matière d'égalité des chances, nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation en handicap.
Partie intégrante du groupe Tunstall Healthcare, leader mondial de la Téléassistance et de la santé connectée, Vitaris est le premier prestataire de téléassistance en France avec plus de 175 000 abonnés. L'entreprise propose aux collectivités locales, aux particuliers et aux résidences pour séniors des offres de téléassistance et de santé connectée adaptées à chaque besoin : Téléassistance classique ou avancée, avec ou sans mobile ; détection automatiques de chutes ; packs domotique
AUXMAN, spécialiste dans la vente et réparation de chariots de matériels de manutention cherche à développer son activité. Aussi, nous recherchons un Commercial Itinérant (H/F) pour notre entreprise basée à Chanteloup-Les-Vignes. Votre zone de chalandise et la clientèle visée : Vous interviendrez et démarcherez une clientèle d'entreprises sur toute la région Ile de France. Vos missions principales : - Fidéliser et développer notre portefeuille clients. - Proposer l'achat de nos matériels neufs et/ou reconditionnés. - Proposer une solution sur mesure au client. - Établir des bons de livraisons et d'interventions Votre profil : Vous avez une expérience confirmée en tant que Commercial Itinérant. Vos avantages : Un véhicule de service vous sera mis à disposition ainsi qu'un téléphone portable & un PC portable. Le salaire est composé d'un fixe plus des des commissions sur les ventes ainsi qu'une prime panier de 10,30 €/jour travaillé. Les heures supplémentaires sont défiscalisées. Prise de poste dès que possible.
En tant que Magasinier au sein de l'activité « Robotique de Défense », basée à Saint-Germain-en-Laye (78), vous assurez la gestion des stocks et la préparation des matières premières nécessaires à la production, tout en garantissant la bonne organisation et l'approvisionnement des ateliers de Production. Vous participez activement à la gestion des flux logistiques au sein de l'entreprise, tout en respectant les délais et les consignes de sécurité. Responsabilités et tâches principales Réception et contrôle des marchandises - Réceptionner les livraisons des matières premières et des produits finis, - Vérifier la conformité des commandes (quantité, qualité, état) et enregistrer les produits et les documents associés dans le système de gestion. Gestion des stocks - Assurer le stockage des matières premières et produits semi-finis, - Organiser les espaces de stockage selon les normes de sécurité et les impératifs de production. Préparation des commandes - Préparer les kits de production en fonction des besoins exprimés par les différents services (production, maintenance, etc.). Approvisionnement de la ligne de production - Fournir en temps et en heure les matériaux nécessaires à la production. - Garantir la disponibilité des pièces et matières pour éviter les arrêts de production. Inventaires et suivi des stocks - Réaliser des inventaires réguliers et garantir une gestion optimisée des stocks (rotation des produits, suivi des dates de péremption, etc.). Gestion des déchets - Assurer le tri et l'élimination des déchets en conformité avec les normes environnementales. Gestion des documents : - Tenir à jour les documents relatifs aux entrées, sorties et mouvements des stocks. Profil Formation : CAP/BEP en logistique, gestion de stocks, ou toute autre formation similaire. Une formation complémentaire en gestion des stocks ou en logistique est un plus. Expérience : Une première expérience en tant que magasinier, préparateur de commandes, ou dans un environnement de production est souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des outils de gestion des stocks (logiciels ERP, gestion manuelle des stocks). Connaissance des procédures de sécurité et de qualité en milieu industriel. Qualités personnelles : Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services. Dynamisme et réactivité face aux imprévus. Formation : CAP/BEP en logistique, gestion de stocks, ou toute autre formation similaire. Une formation complémentaire en gestion des stocks ou en logistique est un plus. Expérience : Une première expérience en tant que magasinier, préparateur de commandes, ou dans un environnement de production est souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des outils de gestion des stocks (logiciels ERP, gestion manuelle des stocks). Connaissance des procédures de sécurité et de qualité en milieu industriel. Qualités personnelles : Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services. Dynamisme et réactivité face aux imprévus.
Dans un cadre verdoyant, au sein d'une équipe de 12 salariés basée sur l'Ile de la Loge à Bougival, l'Intervenant(e) Social(e) assure l'accompagnement social global, l'accès aux droits, et participe à l'inclusion sociale et citoyenne des 90 compagnes et compagnons qui vivent et travaillent sur place, ainsi que ceux logés en logement-passerelle, dans le respect des valeurs du Mouvement Emmaüs: l'accueil inconditionnel, la solidarité, la bienveillance, le partage et le travail. Les missions de l'Intervenant(e) Social(e): Accueil, diagnostique, élaboration du projet d'accompagnement, mobilisation des ressources nécessaires, ouverture et maintien des droits, orientation vers les structures partenaires, accompagner et coordonner les parcours de soins, accompagnement et soutien vers un projet de sortie sécurisé. Actions collectives et renforcement du "bien vivre ensemble" avec les responsables, salariés et bénévoles de la communauté.
EDF est un groupe fortement engagé dans la décarbonation de notre monde. Le Service Client & Commercial d'EDF accompagne ses clients vers une meilleure maîtrise de leur consommation énergétique en leur proposant des contrats et des offres d'énergies adaptées et innovantes. Nos Centres de relations Clients sont répartis sur toute la France au plus près des clients. Annabelle, Christine et Jonathan, les Responsables des CRC (Centre de Relation Clients) d'Île-de-France recherchent de nouveaux collaborateurs pour rejoindre leurs équipes. Si, comme nous, vous pensez que la performance et la satisfaction client se gagnent ensemble, si vous avez envie de travailler dans un environnement résolument humain, qui vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en conciliant un bon équilibre pro/perso, alors rejoignez-nous ! Vos principales missions seront de satisfaire et fidéliser nos clients particuliers, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et demandes : solutionner les réclamations orales et écrites ainsi que les demandes courantes ; gérer les contrats et les différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Vous serez également amené/amenée à vendre des contrats offres d'énergies (électricité et gaz), ainsi que des services de gestion et des services énergétiques sur appels entrants. Votre expertise sur le métier vous permettra d'évoluer et de prendre en charge des missions transverses, et des dossiers plus complexes. Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif. Vous pourrez alterner entre des journées de présence dans nos bureaux en open-space où vous retrouverez votre manager et vos collègues et des journées en télétravail si vous êtes volontaire (équipement fourni). Au terme de votre intégration, vos horaires seront définis avec vous selon vos souhaits et les besoins de l'équipe (semaine de 4 jours, ou 4,5 jours, ou 5 jours) avec plusieurs horaires possibles du lundi au vendredi et une amplitude horaire de 8h00 à 18h00. Nous avons l'ambition d'être à l'écoute de vos motivations et aspirations pour construire avec vous un véritable parcours professionnel. Vous bénéficierez d'un cursus de formation de 5 semaines dès votre arrivée puis en fonction de vos besoins. Rémunération entre 27 et 33 K€ brut annuel selon votre diplôme et votre expérience (dont 13ème mois) Rémunération variable jusqu'à 15% de votre salaire annuel selon votre performance Plan d'épargne salariale, intéressement, CET Couverture maladie, mutuelle, et prévoyance Participation d'entreprise sur les abonnements de transport en commun et les frais de repas Votre rémunération pourra évoluer dans le temps en fonction de votre montée en compétences et de votre performance Profil souhaité Vous avez un BAC+2 avec de l'expérience dans le domaine de la relation client, de la réclamation et de la gestion des contrats, facturation. Vous savez faire preuve de curiosité et d'autonomie pour répondre à des demandes très variées. Vous avez le sens client et la capacité à écouter pour trouver les solutions les mieux adaptées à vos clients. Vous savez maîtriser vos émotions pour faire face à des situations ou réactions clients difficiles ; vous savez adopter une posture assertive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous avez une bonne capacité à comprendre et à expliquer une facturation complexe Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et vous êtes à l'aise dans les échanges y compris à distance (téléphone et digital) et les outils informatiques. Les plus du job à EDF Commerce : Un cursus de professionnalisation de plusieurs semaines vous sera proposé pour monter progressivement en compétences, et vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration Le poste est éligible au télétravail lorsque vous serez autonome dans votre métier
Profil souhaité : Diplômes Assistante sociale, Educateur spécialisé, Conseillère en économie sociale et familiale disposant d'une expérience similaire de 3 à 5 ans. Missions principales : Dans le cadre de leur hébergement en Centre d'Hébergement d'Urgence : réaliser l'accompagnement global de familles et de personnes isolées présentant toute forme de difficultés sociales accueillies en logements diffus en vue de leur orientation vers un dispositif adapté ou leur relogement. Capacités d'observation, d'évaluation et d'analyse socioéducative. Aptitude à prendre du recul et à accompagner les situations complexes, disposition au travail d'équipe et à la coopération avec les partenaires extérieurs. Capacité rédactionnelle et utilisation quotidienne de Word/excel/teams. Permis B indispensable. Horaires de journée
Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Louveciennes, spécialisé dans l'accueil des hommes et des femmes isolés, est un établissement qui offre un environnement sécurisé et stabilisant pour des individus en situation de grande précarité, orientés exclusivement par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Paris. Missions principales : L'association Equalis recrute pour le CHU Louveciennes un(e) travailleur(se) social(e) en CDI. Sous la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif d'hommes et de femmes isolés, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives. Votre rôle consistera à : - Accueillir de manière inconditionnelle les hommes et les femmes isolés orientés par le SIAO Paris. - Évaluer la situation sociale des personnes accueillies et établir un diagnostic. - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et les soutenir dans leurs démarches administratives. - Orienter les résidents vers les dispositifs de droit commun et les structures spécifiques adaptées à leurs besoins. - Mettre en place et animer des actions collectives au sein de l'hébergement et à l'extérieur. - Assurer des visites régulières dans les logements pour évaluer et soutenir la gestion de la vie quotidienne. - Préconiser, en lien avec le SIAO, des orientations vers des dispositifs d'hébergement adaptés ou du logement pérenne. Le CHU Louveciennes accueille exclusivement des hommes et des femmes isolés, sans hébergement et orientés par le SIAO de Paris. Les résidents sont logés au sein d'une résidence collective soit dans des appartements situés à proximité de la résidences hôtelière où se situe les bureaux des équipes le temps d'une évaluation globale de leur situation et d'une préconisation par le SIAO. L'objectif du CHU Louveciennes est de garantir un accompagnement socio-éducatif global des résidents. L'équipe éducative met en œuvre des actions individualisées et collectives visant à favoriser l'insertion des personnes accueillies, à promouvoir le "savoir habiter" et le "vivre ensemble", et à collaborer étroitement avec les partenaires locaux en fonction des besoins des résidents (santé, insertion professionnelle, etc.). Expériences et compétences : - Une première expérience dans l'accompagnement de personnes en grande précarité. - Connaissance des dispositifs d'hébergement et de logement. - Capacité à animer des actions collectives et à gérer un réseau de partenaires. - Compétences en rédaction (évaluations sociales, bilans, rapports d'activité). - Autonomie et prise d'initiative. Conditions d'éligibilité : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale requis. - Permis B souhaité.
Nous recrutons un.e COMMERCIAL(E) VEFA H/F Profil : De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en agence immobilière, au sein d'une structure de promotion immobilière ou dans la construction. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 500 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle de 9% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Notre agence recherche activement un Technicien en Analyses Dosimétriques (H/F) pour notre client leader en Recherche Scientifique. Le site étant classé Défense-Sécurité. Vos missions principales : - Préparation de dosimètres pour la mesure et la réalisation de mesures - Suivi, gestion et analyse de vos échantillons. Vous êtes issu d'un BTS ou Licence en Métrologie et bénéficiez d'une première expérience significative. Pourquoi rejoindre GIF EMPLOI - GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure passionnante !
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets uniques et personnalisés pour nos clients particuliers locaux. vos missions : * préparer et sécuriser le chantier * démonter les anciennes menuiseries si nécessaire * poser des fenêtres en PVC, alu, bois ou mixte * vérifier le niveau, l'aplomb et l'étanchéité des poses * réaliser les finitions joints, habillage extérieur, ajustements * entretenir les outils et le matériel confié * respecter les normes de qualité et les consignes de qualité * participer à la conception et/ou la fabrication d'ouvrages sur-mesure Compétences : * lecture de plans et de schémas techniques * maitrise des outils de menuiserie et d'outillage électro-portatif * connaissance des matériaux : PCV, aluminium, bois Déplacements à prévoir avec une voiture de la société Une première expérience en pause de menuiserie est souhaitée.
itéEntreprise familiale fondée en 1931. Notre atelier de Fabrication se situe Chatou 78400 dans les Yvelines (RER A, Bus)
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets uniques et personnalisés pour notre clientèle locale de clients particuliers et réaliser de la fabrication à la pose (bibliothèque, dressing, balcon, placards, terrasse...) Déplacements à prévoir en véhicule de société. Vous possédez un diplôme en menuiserie bois et une expérience significative dans ce domaine.
Nous sommes une entreprise familiale depuis 1931 spécialiste du sur-mesure. L'atelier de fabrication se situe sur CHATOU 78400 dans les Yvelines (RER A, BUS)
Missions : Intégré.e au sein de la direction, vos missions sont les suivantes : - Encadrement des équipes afin de maximiser la qualité de service auprès des résidents - Gestion des admissions et du suivi des parcours résidents - Représentation de l'établissement auprès des partenaires - Gestion administrative et budgétaire, suivi des plannings - Pilotage des réunions en appui de la direction - Supervision des activités thérapeutiques et éducatives Profil : Titulaire d'un CAFERUIS ou Master MOSS, vous avez une expérience significative dans le secteur médico-social (dans l'idéal dans la prise en charge de résidents TP ou TSA). Vous avez des compétences managériales avérées. Vous savez mobiliser une équipe pour suivre un projet. Da nature organisée, autonome et rigoureuse, n'hésitez pas à postuler !
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Missions : 1. Récupération des marchandises à Rungis - Vous serez responsable de vous rendre à Rungis pour chercher les marchandises destinées à la supérette. - Respecter les procédures de sécurité lors du transport des produits. 2. Mise en rayon - Effectuer la mise en rayon des produits de manière organisée et attractive. - Vérifier la qualité et la conformité des marchandises avant la mise en rayon. - Assurer le réassort régulier des rayons pour garantir une disponibilité maximale des produits. 3. Service client en caisse - Accueillir et servir les clients en caisse avec courtoisie et professionnalisme. - Gérer les transactions de paiement de manière efficace et sécurisée. - Répondre aux questions des clients concernant les produits et la supérette. Profil recherché : - Expérience : Une expérience préalable dans le domaine de la manutention ou du commerce de détail est appréciée. - Compétences : - Capacité à travailler en équipe. - Sens du service et bonne relation client. - Rigoureux et organisé. Amplitude horaire : de 6h à 16h Salaire 1930,50 € sur 39 h Avantages : mutuelle et primes
Faites grandir vos compétences, cultivez la diversité et partagez les bienfaits de la nature. Rejoignez une entreprise agricole et de services pas comme les autres, un ensemble familial diversifié, qui s'engage pour la transition écologique et se mobilise pour rendre les villes fertiles. Nous recherchons un Comptable fournisseurs/ tiers H/F Rattaché au Responsable comptable, vous aurez un périmètre d'entreprises à gérer. Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre outil quotidien sera le logiciel Sage 1000 et vous aurez pour principales missions : Comptabilisation des factures fournisseurs: - Saisir toutes les factures fournisseurs de votre périmètre en appliquant les répartitions analytiques quand nécessaire - Informer et alerter sur les anomalies constatées Règlement des factures fournisseurs: - Régler les fournisseurs en respectant les délais - Contrôler les soldes des comptes fournisseurs - Contrôler la saisie exhaustive de toutes les opérations liées aux règlements fournisseurs - S'assurer de la bonne application de l'escompte négocié avec les fournisseurs Suivi des moyens de paiement décentralisés: - Contrôler et analyser les moyens de paiement mis à la disposition des agences sur la base de tableaux de suivi Participation à la comptabilité tiers - Suivre les comptes d'encaissements : chèques, cartes bancaires, espèces - Suivre régulièrement les balances âgées et s'assurer de leur bonne tenue et du recouvrement en lien avec les contrôleurs de gestion métiers Profil/Compétences : - De formation Bac+2 en Comptabilité, vous avez 5 à 7 ans ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en univers multisites - Savoir utiliser l'outil Sage 1000 et idéalement le module Moyen de paiement serait un plus - Autonomie et rigueur - Bon esprit d'équipe - Savoir gérer les priorités et respecter les délais - Polyvalence et sens de l'organisation Véhicule indispensable pour accéder au site. CDI Temps plein à pourvoir dès à présent situé à Bailly (78).
Les Fermes de Gally, est un concept unique, mêlant activités pédagogiques, découverte de la nature et commerce, aux portes de Paris. Des activités de services aux entreprises (livraison de fruits au bureau, paysage d?intérieur et d?extérieur, événementiel), ainsi que l?activité agricole historique forment les deux autres piliers de notre groupe familial. Vous souhaitez rejoindre notre ensemble familial dédié à la nature référent sur son marché ? Rejoignez notre dynamique verte!
Les Jardins de Gally Les Evènements, leader de la décoration végétale éphémère, apporte aux entreprises son expertise végétale et son savoir-faire de paysagiste. Notre Groupe familial référent sur son marché recherche Responsable de maintenance- Végétal (H/F) Vous aurez pour principales missions : - Gérer et assurer la maintenance du stock végétal : taille, arrosage, hivernage, tuteurage, rempotage, engrais . - Organiser et participer aux travaux de maintenance des dépôts et aires de stockage (serres, hangar, pépinière,.) - Préparer le matériel nécessaire aux besoins du service : substrat, engrais, conteneurs, . - Anticiper les besoins de l'activité en lien avec l'acheteur (engrais, terreau, matériaux,.) - Manager une équipe de permanents et saisonniers Compétences/profil : - Vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine Horticole qui vous permet de connaître les végétaux et les techniques d'entretien - Goût pour divers travaux de bricolage - Adaptabilité - Dynamisme et rigueur, travail en équipe - Port de charges lourdes - Conduite de chariot de manutention souhaitée - Permis B indispensable. Permis C serait un réel plus. Faites grandir vos compétences ! Rejoignez une entreprise du paysage innovante qui s'engage pour la transition écologique et qui se mobilise pour votre sécurité. Entreprise aux valeurs humaines fortes et reconnue dans son secteur ! CDI Temps plein à pourvoir dès à présent, poste situé à Bailly (78)
Les animateurs(trices) devront animer des ateliers sportifs dans le respect des valeurs de l'association. MISSIONS - Elaboration et animation des ateliers collectifs ; adaptation aux différents niveaux et publics - Participation à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en lien avec celui de l'association - Implication dans la vie de la structure et dans les projets transversaux : manifestations, réunions. DISCIPLINES - Fitness ou Body strong : 1 atelier adultes le mercredi de 18h45 à 19h45 - Zumba : 1 atelier adulte le mercredi de 19h45 à 20h45 - Possibilité d'une autre(s) discipline(s) adultes ou enfants (nous sommes à l'écoute de vos propositions et envies ) : samedi entre 16h30 et 19h COMPETENCES REQUISES Titulaire d'une carte professionnelle valide, d'un CQP et/ou d'un diplôme-brevet (ex : BPJEPS) Licence de Zumba Expérience pédagogique / animation significative Sens du relationnel, de l'organisation, de la ponctualité Goût pour les démarches coopératives. Expérience associative si possible. CONDITIONS Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Salariat : CDI temps partiel / Groupe A - Coefficient 257 de la Convention ECLAT, 30 Euros bruts/heure Si autre forme juridique (ex : mise à disposition) : tarifs à définir ensemble
Le Triel Athlétique Club de Football recherche un(e) éducateur(ice) pour la réalisation d'un apprentissage en BPJEPS (Brevet Moniteur(ice) Football) Les missions : -Missions administratives o Accompagner le responsable sportif sur la mise en place du Développement du Club dans toutes ses missions o Participer aux différentes commissions (technique, financière, animations...) o Participer à la réussite du Label Ecole de Foot o Participer à la mise en place des évènements -Missions sportives o Mettre en place des séances sur toutes les catégorie de l'école de Foot o Mettre en place un Programme Educatif Fédéral en collaboration avec les Responsables de catégorie o Mettre en place un projet de jeu en collaboration avec les Responsable préformation o Coordonner la réussite de la création des pôles Espoirs o Suivi des Fiches pédagogiques par catégorie pour le développement des joueurs
Notre résidence pour personnes âgées dépendantes, située dans un quartier agréable à 15 minutes à pied de la gare de Verneuil-Vernouillet, recherche : 1 aide-soignant(e) diplômé(e) en CDI Travail de nuit, amplitude horaire soit de 20h à 7h15 Un weekend sur deux travaillé. Salaire : selon la convention 51 + la Prime SEGUR + prime travail de nuit Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) obligatoire 3 ans d'expérience professionnelle (même poste) exigés
Notre résidence pour personnes âgées dépendantes, située dans un quartier agréable à 15 minutes à pied de la gare de Verneuil-Vernouillet, recherche : 4 aide-soignant(e) diplômé(e) en CDI Travail de jour, amplitude horaire soit de 7h à 19h, soit de 8h à 20h Pause déjeuner d'1 heure + 2 pauses de 30 minutes le matin et le soir. Un weekend sur deux travaillé. Salaire : selon la convention 51 + la Prime SEGUR Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) obligatoire Débutants acceptés
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. VOS MISSIONS : Nous recherchons actuellement pour notre client international, un Tuyauteur Plastique H/F passionné. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Découpe et ébavurage de tubes en Polyéthylène, à la bonne longueur et selon les plans - Soudures sous pression, au miroir en double peau (PE diamètre 32/50) - Vérification des paramètres de soudure (température, temps de chauffe, pression, ...) - Contrôle qualité (détection de fuites, ...) A PROPOS DE VOUS : Vous avez une solide expérience en tuyauterie plastique. Ce que vous êtes ... - Minutieux - Proactif Ce que vous savez faire ... - Soudure au miroir, sous pression sur PE - Lecture de schémas et plans isométriques Localisation : Saint-Germain-en-Laye (78) Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
CONTEXTE DE LA MISSION Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) chargé(e) de mission précarité énergétique pour agrandir notre service précarité énergétique de 7 personnes. Il/Elle œuvrera sur l'accompagnement des ménages yvelinois vulnérables des territoires de la Communauté d'Agglomération des Boucles de la Seine et/ou de la Communauté de Communes des Portes d'Ile-de-France. Notre démarche n'est pas commerciale, nous sommes tiers de confiance et portons des missions de services publics, France Rénov, CEP (conseil en énergie partagé), SLIME (service local d'intervention pour la maitrise de l'énergie). Nous sommes reconnus pour nos actions innovantes comme nos Sérious Game autour du Climat, notre camion Nomad'APPART qui nous permettent d'intervenir au plus près des habitants de notre territoire. Sur le poste proposé, vous évoluerez en relation directe avec la co-direction au sein d'une équipe dynamique de 24 salariés alliant des cadres expérimentés et des jeunes diplômés. Au sein de notre structure, vous pourrez vous épanouir en nous faisant profiter de vos compétences mais également en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et une consolidation de vos connaissances à travers notamment un cycle de formations. Le Bien-être au travail et l'équilibre avec sa vie privée sont des éléments essentiels au sein de notre association ! MISSIONS - Votre mission sera consacrée au guichet unique local de prise en charge des situations de précarité énergétique sur la CASGBS et/ou la CCPIF. Vous accompagnerez les ménages vulnérables orientés vers le dispositif. - Réaliser des visites sociotechniques au domicile de personnes en situation de précarité énergétique pour diagnostiquer les consommations d'eau et d'énergie - Apporter des conseils sur les gestes du quotidien à adopter, - Orienter vers des dispositifs d'aides complémentaires (Tarifs sociaux, accompagnement social) - Installer des premiers équipements économes. - Suivi des actions - Remplir les fiches individuelles de visite, - Mettre à jour les indicateurs et les tableaux de suivi - Elaborer des compte-rendu d'activité, - Veiller à la bonne gestion du stock de matériel. - Sensibilisation, animation, développement - Participer à des évènements à destination du grand public. - Participer à l'animation des ateliers d'information ou de sensibilisation comme le Nomad'APPART - Le poste implique de la station debout et du port de petites charges VOTRE PROFIL - Aisance relationnelle, goût pour le contact avec le public, sens de l'écoute, pédagogie - Bonne capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale - Intérêt pour les enjeux et problématiques de la précarité énergétique - Sensibilité environnementale et associative - Connaissances en matière de maitrise de l'énergie serait un plus - Capacité à concilier autonomie et travail en équipe - Maîtrise basique des outils informatiques (word et excel) - Déplacements fréquents à pied, à vélo, en voiture - Pas de formation particulière requise CONDITIONS DU POSTE Basé à Carrières-sous-Poissy / Bonnières-sur-Seine ou Saint-Germain-en-Laye (avec déplacements sur le Nord des Yvelines) Permis B indispensable pour assurer les déplacements au domicile des particuliers (mise à disposition du véhicule de l'association et utilisation de votre véhicule personnel avec prise en charge des frais kilométriques selon barème en vigueur) Télétravail hebdomadaire envisageable Rémunération de 27 460€ + Chèques Vacances + Chèques déjeuners. Prise de poste dès que possible
Énergies Solidaires est une association loi 1901 créée en 1998 engagée dans la lutte contre les dérèglements climatiques et la précarité énergétique. Nous sommes membre du réseau national des agence France Rénov' et portons le service public de la Rénovation Énergétique sur notre territoire.
Dans le cadre des missions de prévention incendie et sûreté d'un site industriel à proximité de Maison Lafitte , nous recherchons des agents de sécurité et SSIAP1. Expérience en tant que pompier volontaire apprécié Expérience en tant que Militaire apprécié Réserviste Police ou gendarmerie apprécié Prise de poste : dès que possible Vacations de 12h Horaires jour : 06h - 18h MISSIONS : Rondes incendies et malveillance Levée de doute intrusion Vérifications des moyens de secours Secours à personnes FORMATIONS/QUALIFICATIONS : Carte professionnelle à jour SST à jour SSIAP 1 Titulaire du PSE1 apprécié AVANTAGES D'une rémunération motivante. Du paiement des heures supplémentaires au mois D'une mutuelle société. D'une prise en charge de vos frais de déplacements Horaires : - Heures supplémentaires - Période de travail de 12 heures - Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Euretudes recrute pour l'un de ses clients un Pédiatre : Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la santé pour un rôle essentiel dans la prise en charge des nouveau-nés et des enfants dans cet hôpital vous serez amené à : - Prévoir et organiser les soins dans l'unité de néonatologie comprenant 12 lits - Superviser les accouchements avec un volume annuel de 3200 accouchements/an - Gérer efficacement les 6 lits kangourou et les 7 salles de naissances avec l'aide du logiciel RESURGENCE. profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat en médecine et d'un diplôme d'études spécialisées en pédiatrie et expérience significative. Vous êtes obligatoirement inscrit(e) à l'ordre des médecins.
Euretudes recrute pour l'un de ses clients un Neurologue: Nous recherchons un Neurologue H/F pour une collaboration en intérim. Cette opportunité offre les garanties d'un bel épanouissement professionnel. 100% de votre temps dédié à la pratique de la médecine Possibilité de formation et d'échanges avec les autres spécialités. Formation continue et travail en équipe Rémunération attractive N'hésitez pas à me transmettre votre cv
Euretudes recrute pour des missions d'intérim : un/une cardiologue Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'être Médecin Cardiologue (F/H) dans un Etablissement de Soins de Suite et de Réadaptation ? Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dans un service de réadaptation cardiaque dans un établissement de soins de suite et réadaptation. - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois/ Dates N'hésitez pas à me transmettre votre cv Type d'emploi : Intérim Statut : Cadre
Euretudes recrute un Chirurgien orthopédique : Vous vous concentrez sur votre art : la chirurgie et pouvez pratiquer la chirurgie du membre inférieur (hanche/genou) tout en lançant l'activité de chirurgie du pied et de la cheville Vous continuez à vous former aux côtés d'experts en orthopédie Un Pôle de consultation dédié au locomoteur : d'une superficie de 520 m² avec 4 modules de consultations optimisés pour la consultation Un plateau d'évaluation fonctionnelle pour le suivi clinique des patients (isocinétisme, laboratoire marche, Gnrb ..) une salle de réunion pour les topos collectifs d'éducation pré-opératoire Une salle de soins externe (centrifugeuse, échographie..), Un premier étage dévolu à la recherche scientifique N'hésitez pas à me transmettre votre cv
Euretudes recrute pour l'un de ses clients un médecin anesthésiste : Souhaitez-vous rejoindre un hôpital en tant que Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) et assurer des missions essentielles ? En intégrant cet hôpital, vous participerez activement à la prise en charge des patients avant, pendant et après des interventions chirurgicales. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: vacations Vous devez être titulaire du DE de Docteur en Médecine ainsi que d'un DES en Anesthésie/Réanimation Vous êtes obligatoirement inscrit(e) à l'ordre des médecins. Poste à pourvoir immédiatement, n'hésitez pas à me transmettre votre cv Type d'emploi : Intérim
Euretudes recrute un Médecin urgentiste pour des vacations en intérim : Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine ainsi que de la CAMU ou du DESC / DES Médecine d'Urgence et/ou expérience significative. Vous êtes obligatoirement inscrit(e) à l'ordre des médecins. Nous cherchons pour le compte de notre partenaire un Hôpital des médecins urgentistes prêts à intervenir en mission d'intérim . Plusieurs postes sont à pourvoir, n'hésitez pas à me transmettre votre cv Type d'emploi : Intérim Statut : Cadre Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 58,70€ à 58,90€ par heure
Sous l'autorité du Responsable Exploitation, il/elle assurera les missions suivantes : - Fédère et anime son équipe - Fixe et évalue les objectifs individuels de ses collaborateurs en cohérence avec la feuille de route métier et les enjeux du site - Est garant de la conduite des installations par ses équipes dans le respect de l'arrêté d'exploitation et de la sécurité des biens et des personnes - S'assure de la mise à disposition des moyens humains et matériels nécessaires à la conduite des installations - Définit l'organisation du travail sur son périmètre en fonctions des objectifs de production et en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles - Etablit le planning de l'équipe en s'assurant de la bonne affectation des ressources selon les engagements de production - S'assure de l'application des consignes d'exploitation et du maintien de la propreté des installations - Participe au suivi des reportings d'activité « production » et renseigne quotidiennement le cas échéant les informations nécessaires au calcul des indicateurs - Supervise l'autorisation de l'exécution des travaux par des entreprises extérieures . Participe au suivi du budget des dépenses courantes exploitation - Suit les indicateurs de ratios des consommables, analyse les écarts aux cibles et prend les mesures correctives qui s'imposent.
Vous participez activement au processus de valorisation des déchets en effectuant toutes les opérations de conduite des ponts et grappin, de manutention, de chargement, et d'évacuation des déchets. Vous assurez le bon fonctionnement de l'usine tout au long de votre quart en surveillant les équipements et en optimisant le flux de matière dans les fours. Vos principales missions : - Exécuter les rondes de surveillance des installations - Conduire les lignes d'incinération - Conduire le pont roulant, faciliter le déchargement des déchets dans la fosse, homogénéiser les déchets, surveiller leur qualité et charger les trémies des fours - Rendre compte de l'état des stocks des produits et résidus et procéder aux opérations de dégagement, déchargement ou de chargement si nécessaire - Faire respecter la propreté et veiller à la sécurité du site - Accueillir les prestataires - Consigner les événements dans le cahier de quart et enregistrer les demandes d'intervention dans la GMAO Vous travaillez au sein d'une équipe en rotation de poste (3x8). Votre profil Vous disposez idéalement d'une formation de type BTS technique, ainsi qu'une première expérience en milieu industriel. Votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 13/07/2025 (SVT) Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Présentation: La clinique Villa des Pages est une clinique spécialisée dans le traitement des maladies psychiatriques se situant au Vésinet (78). Elle dispose de trois pôles: un pôle d'hospitalisation à temps complet pour adultes et jeunes adultes; un pôle d'hospitalisation de jour pour les adolescents et jeunes adultes et enfin un pôle de consultations avec des psychiatres. Poste: Nous recherchons un/une apprenti(e) direction. Le poste est à pourvoir pour la rentrée 2025 pour une durée de 1 ou 2 ans. Missions: Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous participerez à la gestion des ressources humaines et au management de l'établissement au sein de l'établissement au travers des missions suivantes : - participer à la gestion de l'administration du personnel (DPAE, contrat de travail, remontée des éléments de paie, formation, visite médicale, constitution du dossier administratif), - mettre à jour les différents tableaux de bord, - participer à la rédaction du projet d'établissement, - remettre à jour la gestion documentaire de l'établissement, -suivre et mettre à jour le plan d'action de l'établissement, - organiser et participer aux audits, - réaliser des formations et des sensibilisations à l'ensemble du personnel de l'établissement, - participer aux différentes instances de l'établissement avec la mise en place de réunion et rédactions des ordres du jour et comptes rendus. Rémunération: Selon la convention collective Profil recherché : Vous préparez un Master 1 ou 2 spécialisé en Management des Etablissement de santé. Vous êtes rigoureux, autonomes, possédez de réelle capacité d'organisation et disposez d'un bon relationnel. La maitrise des outil informatiques est indispensable. Une première expérience en qualité et gestion des risques dans un établissement serait un plus.
Dans un établissement avec hébergement, le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des adultes handicapés durant la nuit, en lien avec le chef de service ou le directeur, en conformité avec le projet d'établissement. Il prolonge et complète l'activité de jour donnant à la structure une qualité de prise en charge cohérente et continue. LES MISSIONS GÉNÉRALES - Veille à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies en circulant régulièrement dans l'établissement. - Gère les urgences en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées. - Assure une écoute, prenant en comptes les problèmes en difficultés rencontrés par les personnes accueillies. - Respecte le règlement de fonctionnement de l'établissement. - Assure la liaison avec l'équipe éducative en l'informant des évènements de la nuit. LES MISSIONS SPÉCIFIQUES La fonction de veilleur de nuit nécessite un état de veille permanent pour assurer la sécurité physique et psycho affective des résidants. - Danger immédiat - Intervenir sur les lieux du danger pour évacuation ou résolution du problème signalé et, si nécessaire, faire appel au plus vite au service d'intervention (police, gendarmerie) ou de secours (pompiers, SAMU, centre antipoison, etc). - Prévenir ensuite le cadre de permanence. - Consigner sur le cahier de permanence les évènements de la nuit. - Veille de nuit - S'assurer que tous les résidants sont dans leurs studios afin de repérer les absences éventuelles et le mal être de certains résidants. Pour cela, vous devez effectuer des rondes qui se déroulent de la manière suivante : - À 22h30, après le relais avec l'éducateur, 1ère ronde pour effectuer un constat physique des présents avec la feuille de pointage à a1moter. - À 24h00, ronde dans les studios où les résidants étaient absents lors du Ier passage. - Entre 6h30 et 6h45, dernière ronde pour s'assurer que les résidants sont là avant l'arrivée de l'éducateur (noter les résidants déjà partis au travail). - Travail relationnel écoute - Contact avec les résidants. - Peut-être amener à écouter ou rassurer une personne à l'égard de votre fonction relationnelle. Dans ce cas, consigner sur le cahier de permanence l'identité de cette personne ainsi que la nature de l'intervention. PROFIL REQUIS - Compétences requises Compétences générales, communes : - Possède des aptitudes à réagir face à des situations d'urgence. - Sait entretenir avec les personnes accueillies des relations humaines, sociales et éducatives. Compétences spécifiques : - A des notions en psychologie de l'adulte en situation de handicap. - A des notions de premiers secours. - Qualités et aptitudes personnelles - Disponibilité - personnalité équilibrée - intérêt pour les problèmes sociaux et humains - capacité d'écoute et de communication - bonne condition physique. CADRES ET MOYENS POUR L'EXERCICE DE LA FONCTION - Conditions de travail - Lieu d'exercice : en établissement (centre d'habitat : Foyer). - Modalités d'aménagement du temps de travail : temps plein ou partiel de nuit. - Moyens matériels pour l'exercice de la fonction - Accès à un poste téléphonique ou mise à disposition d'un téléphone portable.
Vous évoluez au sein d'une structure en croissance, ou chacun se sent responsable et participez, au même titre que les autres membres de l'équipe à la vie du bureau, aux projets transverse, à la bonne tenue des locaux. Dans le respect d'un cahier des charges, vous prenez part à la réalisation totale ou partielle d'une pièce de Joaillerie nécessitant la combinaison de plusieurs opérations, sur des pièces de série. Pour ce faire : -Vous préparerez la matière -Effectuerez les opérations de reprise de fonte, de soudure, d'ajustage, de montage -Effectuerez les opérations d'auto contrôle des pièces qui vous seront confiées dans le respect de la traçabilité de la matière. - Au sein de l'équipe, vous aurez votre propre cheville et vos propres outils (chalumeau, pièce à mains...). - Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable comprenant des postes de travail et outils récents et bien entretenus.
Le Triel Athlétique Club de Football recherche un(e) éducateur(ice) pour la réalisation d'un apprentissage en BMF (Brevet Moniteur(ice) Football) Les missions : -Missions administratives o Accompagner le responsable sportif sur la mise en place du Développement du Club dans toutes ses missions o Participer aux différentes commissions (technique, financière, animations...) o Participer à la réussite du Label Ecole de Foot o Participer à la mise en place des évènements -Missions sportives o Mettre en place des séances sur toutes les catégorie de l'école de Foot o Mettre en place un Programme Educatif Fédéral en collaboration avec les Responsables de catégorie o Mettre en place un projet de jeu en collaboration avec les Responsable préformation o Coordonner la réussite de la création des pôles Espoirs o Suivi des Fiches pédagogiques par catégorie pour le développement des joueurs
L'entreprise qui recrute Notre client, une association dans le secteur médico-social basée à Verneuil-sur-Seine, recherche un(e) Responsable comptable dans le cadre d'une embauche en CDI. Descriptif du poste Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le/la Responsable Comptable, rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, joue un rôle clé dans la gestion financière et comptable. Dans un environnement marqué par des spécificités réglementaires liées au secteur médico-social, vos missions seront les suivantes : * Superviser la comptable du siège en lien hiérarchique direct et coordonner fonctionnellement une équipe de 11 comptables répartis sur différents établissements. * Garantir la fiabilité des comptes et la production des états financiers dans le respect des normes comptables et des réglementations propres au secteur médico-social (tarification ARS, subventions, CPOM, etc.). * Assurer le suivi des budgets par établissement, en lien avec les directions locales, et fournir un reporting clair et détaillé à la direction générale. * Piloter les travaux de clôture comptable (mensuelle, trimestrielle, annuelle) et en lien avec les contrôleurs externes. * Veiller à la conformité des pratiques comptables avec les obligations liées aux financements publics (subventions, dotations, etc.). * Participer à la digitalisation des processus comptables et à l'optimisation des outils de gestion interne. Déplacements sur Poissy et d'autres sites à proximité du siège social. Le permis B est requis (véhicule de service ou frais kilométrique). Les "+" du poste * Association dynamique * Accompagnement dans la prise de fonction * Télétravail d'1 jour par semaine à partir de 3 mois Rémunération : 45 à 54K€ selon diplôme, expérience et la convention collective Avantages : * Des tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur) * CET et PEE * Statut cadre, forfait heures, 18 RTT (horaires de bureaux flexibles) et 9 jours de congés conventionnels en plus des 5 semaines de congés payés Savoir-faire : * BAC+3 en comptabilité, gestion ou équivalent * Expérience de 7 ans minimum, idéalement acquise en cabinet comptable et/ou dans une fonction similaire, avec une expérience managériale et une connaissance des enjeux propres au secteur médico-social (plan comptable spécifique, suivi budgétaire par activité, etc.). * Maîtrise des normes comptables, avec une connaissance des spécificités réglementaires médico-sociales (tarification et financement). Savoir être en phase avec la culture de l'entreprise : * Capacités managériales et aptitude à fédérer une équipe. * Sens de l'analyse, rigueur, et excellent relationnel pour interagir avec les équipes pluridisciplinaires. Je suis Fabienne Larue, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans les hautes technologies dans le domaine de robotique autonome avec une intégration verticale des métiers. Le groupe propose des systèmes complexes de drones, de navigation, ainsi que des produits pour l'aérospatial et la photonique.En tant que Gestionnaire paie et Adp, vous aurez pour mission : Les objectifs de ce poste sont de prendre en charge le traitement de la paie d'un périmètre multisite et de gérer au quotidien l'administration du personnel. Votre poste s'articulera autour de 2 axes principaux : Traitement de la paie multi-établissements (périmètre de 300 bulletins environ) : - Recueil des données de paie - Saisie des variables de paie et contrôle des bulletins - Soldes de tout compte - Vérification des DSN Gestion administrative du personnel : - Gestion, suivi, contrôle des congés et absences - Gestion et suivi des Titres Restaurants - Gestion des arrêts maladie (IJSS, ...), mutuelle, prévoyance Longue mission d'intérim de plusieurs mois Rémunération en fonction du profil entre 28000EUR et 30000EUR - 2 ans d'EXP poste similaire - Pro-actif(ve) et curieux(se), à l'aise dans un environnement en croissance - Vous savez faire preuve de flexibilité et d'écouteVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour renforcer l'équipe actuelle, nous sommes à la recherche de notre prochain Technicien électricien. Rattaché à notre entité KERLING qui s'occupe de la gestion des bornes d'automatisation des pesées au sein du groupe (environ 150 bornes), vous êtes en charge de : -Réaliser l'assemblage des bornes d'automatisation des pesées -Réaliser l'installation des bornes chez nos clients. -Réaliser la maintenance des bornes chez nos clients à savoir : *diagnostic de fonction des installations *intervention sur les bornes défectueuses. *maintenance en condition opérationnelle dans le temps PROFIL RECHERCHE De formation BTS/DUT informatique / électronique, vous avez une première expérience réussie dans les applications et systèmes embarqués. Vous avez des compétences en : -port série : connectique USB, rs232 -Linux -Administrateur réseau. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe afin de pouvoir échanger facilement avec nos équipes internes et nos clients. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation afin de pouvoir prioriser les demandes clients. Votre esprit critique aiguisé et votre écoute active vous permettrons de cerner les problématiques et besoins de nos clients. Des déplacements dans toute la France seront à prévoir à raison en moyenne de deux déplacements par semaine. Dans ce cadre, vous disposez obligatoirement du permis B. Une voiture de fonction est mise à disposition ainsi qu'une carte bancaire professionnelle afin de prendre en charge vos repas lors des déplacements. L'organisation des déplacements est réalisé par un membre de l'équipe et l'ensemble des frais liés au déplacement seront pris en charge en amont par l'entreprise.
DOMEA recherche dans le secteur de l'Environnement, en exploitation des Chef de quart mise en route incinération (H/F). Dans le cadre de mise en route d'installations industrielles ou d'assistance à l'exploitation, le chef de quart a les responsabilités suivantes : Participer aux activités de mise en service : - Conduite de l'installation - Participation démarrage et essais groupe turbo alternateur - Formation client - Fiabilisation de l'installation, pour mener à bien la réception - Participation aux essais de performance - Suivi du fonctionnement 24h/24 de l'installation Assistance à l'exploitation : - Assurer la production de vapeur, d'électricité et d'utilités conformes aux données contractuelles et contraintes environnementales - Organiser le quart et la surveillance des installations suivant les instructions des équipes de jour. - Transmettre les consignes aux équipes suivantes et au personnel de jour. - Adapter les paramètres de fonctionnement suivant les dérives constatées. - Assister à l'organisation des permis de travail dans le cadre des opérations courantes et de maintenance. Profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT génie thermique/génie climatique/CIRA - Vous êtes mobile en France et proche Europe - Vous avez un profil général en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en production de vapeur, eau surchauffée, électricité (incinérateurs de déchets, centrales électriques, UVE, cogénération, cycles combinés, chaufferie) - Vous avez des connaissances acquises sur de la gestion technique d'utilités (production d'eau déminée, d'air comprimé, traitement des fumée) - Vous possédez une bonne connaissance technique ainsi qu'une expérience pratique en environnement industriel - La pratique de l'anglais est un plus vous permettant d'évoluer dans un environnement international - Esprit d'équipe, dynamisme et organisation sont clés pour réussir dans ce poste. Savoir - être : - Esprit d'équipe, dynamisme, curiosité et organisation sont clés pour réussir dans ce poste. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Environnement, nous sommes à la recherche de plusieurs : Metteurs en route incinération (H/F) Votre mission est de vous assurer du bon fonctionnement des installations et des réglages afin de préparer au mieux la mise en service du site. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions de : - Effectuer des tests entrées / sorties, calibration de capteurs, - Interpréter les plans, schémas électriques et documentations constructeur, - Vérifier la conformité des installations, - Diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier efficacement, - Participer aux essais à chaud et essais de performance des installations. Vous êtes mobile en France et proche Europe Profil : - Vous avez suivi une formation BTS/DUT type CIRA, ou Maintenance d'équipements industriels avec une première expérience - Vous avez une expérience significative sur une installation d'UVE (incinérateurs de déchets), biomasse, centrales électriques, cogénération, cycles combinés, chaufferie. - Vous possédez une bonne connaissance technique ainsi qu'une expérience pratique en environnement industriel - La pratique de l'anglais est un plus vous permettant d'évoluer dans un environnement international Savoir - être : - Esprit d'équipe, dynamisme, curiosité et organisation sont clés pour réussir dans ce poste. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous ! Présentation : DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC , en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : - Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes, - L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes, - L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation.
Entreprise AARH est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie. Intervenant sur toute la France et à l'international pour la recherche et la sélection de Managers et Directeurs de l'hôtellerie. Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité. Poste Mon client, groupe hôtelier gérant plusieurs établissements en France, recherche son Directeur Général Adjoint (H/F) pour un hôtel 4* de plus de100 chambres sous enseigne internationale situé à proximité de Bougival. ### Vos missions : * Assurer la gestion quotidienne autonome de l'établissement, sous la supervision du Directeur du site qui gère 2 hôtels. * Encadrer une équipe de 5 chefs de service * Développer et dynamiser l'offre restauration en adéquation avec les standards de l'enseigne. * Piloter la performance opérationnelle et garantir la rentabilité de l'hôtel. * Veiller à l'application des procédures et standards de l'enseigne internationale. ### Conditions : Statut : Cadre au forfait Rémunération : 50K€ à 60K€ + variable, selon profil Poste à pourvoir rapidement Profil ## Le profil que nous recherchons pour cet établissement De formation supérieure en hôtellerie restauration, diplômé en hôtellerie restauration. Expérience confirmée en direction d'hôtel, idéalement dans un établissement 4* de taille similaire. Solides compétences en gestion financière et en pilotage des performances. Excellentes capacités managériales et aptitude à fédérer une équipe. Sens du service client, rigueur et autonomie. Connaissance des outils de gestion hôtelière et des stratégies de revenue management. Vous savez piloter en toute autonomie un établissement hôtelier. Gestion commerciale, sociale (législation), financière, technique. Soucieux du détail, garant de la qualité. D'un excellent relationnel, vous êtes bon Manager (psychologie, délicatesse, prévenance, autorité) et savez encadrer une équipe en anticipant tout conflit et en participant à la formation de vos collaborateurs. Votre dynamisme et votre bonne humeur sont appréciés. Vous êtes bon gestionnaire. Vous parlez anglais et une autre langue. Vous êtes loyal, sincère et bon communicant.
AARH Armelle AUGUSTE Recrutement® Hôtellerie est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie, Restauration et Tourisme. Notre équipe de spécialistes, met à votre disposition de longues années d'expérience dans le secteur de l'hôtellerie restauration et son important réseau d'hôteliers et de restaurateurs de renom afin de vous offrir un accompagnement personnalisé pour un recrutement pérenne et de qualité.
Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe 8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés Vous rejoignez notre site de Chatou (78) où notre associée, Patricia PIERRE vous propose d'intégrer son équipe dynamique composée de 50 personnes en tant que Responsable Paie Internationale . Vos missions principales seront d'assurer la supervision des dossiers en lien avec les gestionnaires de paie qui y sont affectés afin de garantir le respect des délais. Vous assurez le relationnel client en relais des gestionnaires de paie. SAVOIRS : * Maîtrise de la vie du contrat, ou travail en relation avec les juristes ; * Contrôle de la création des dossiers paie et création des dossiers complexes ; * Suivi de l'évolution du cadre juridique, de la jurisprudence et des conventions collectives, analyse des conséquences et gestion de la mise en application effective par les équipes. PRODUCTION : * Gestion d'un portefeuille réduit ; * Contrôle de l'exactitude des bulletins de paie des Gestionnaires Paie (entrées/sorties) * Formation des Gestionnaires Paie ; * Contrôle de l'utilisation des outils internes ; * Supervision annuelle des dossiers et établissement du compte-rendu de mission. CLIENT : * Gestion de la relation client dans toutes les situations complexes en relais des gestionnaires de paie ; * Flexibilité et adaptabilité afin de s'adapter aux clients et à leur situation spécifique Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.
Amalphy manufacture est une entité de fabrication de pièces de séries en Joaillerie Elle appartient à une Holding fondée par son Président actuel, Pierre Javaudin. Cette holding dispose de 3 entités, et est présente sur 3 secteurs d'activité : SAV, Haute-joaillerie et joaillerie répétitive. Les clients d'Amalphy Manufacture sont les grands noms de la place Vendôme. Vous évoluez au sein d'une structure en croissance, ou chacun se sent responsable et participez, au même titre que les autres membres de l'équipe à la vie du bureau, aux projets transverse, à la bonne tenue des locaux. Responsable service après-vente (F/H) Description synthétique Le responsable de service après-vente est en charge de la coordination de l'ensemble des opérations liées à la prise en charge d'une pièce de bijouterie en SAV, aussi bien sur le plan technique qu'administratif. Son rôle est de s'assurer que le client final est bien pris en charge, qu'il reçoit une information claire et fiable, alors que les opérations d'acheminement, de réparation et de renvoi sont exécutées dans les meilleures conditions de coûts, qualité, délai et de service par les membres de son équipe. Missions principales Piloter l'équipe d'assistance technique : assurer la priorisation de traitement, la montée en compétences des équipes sur les articles. Piloter l'équipe en charge du service client, de la réponse aux réclamations (erreur de livraison, article endommagé.), et intervenir pour aider à régler les cas de litige. Superviser les retours clients (expédition et réception). Gérer la charge et le planning de son équipe en s'appuyant éventuellement sur le chef d'atelier, en fonction de la nature des travaux programmés et des habilitations des techniciens disponibles. Compétences requises Savoir organiser le travail de son équipe en gérant les aléas d'activité. Savoir mesurer la satisfaction client (sur les produits, les services associés.). Savoir évaluer des options/opportunités et prendre des décisions opérationnelles ou stratégiques. Savoir gérer un portefeuille de fournisseurs. Maîtriser les outils de gestion de planning. Être capable d'animer une équipe. Maîtriser les procédures, les outils et les techniques de réparation . Maîtriser les spécificités réglementaires liées aux produits.
Le groupe Amalphy Paris Cette holding dispose de 3 entités. les ateliers Amalphy / Amalphy service/ Amalphy Manufacture ; Nos ateliers sont présents sur 3 secteurs d?activité : SAV, Haute-Joaillerie et Joaillerie répétitive. Hautement qualifiés, ils conjuguent les technologies contemporaines de pointe et la grande tradition des savoirs faire à la Française au service des pièces les plus exigeantes.
Dans le cadre du titre professionnel Employé Commercial niveau 3, nous vous proposons un poste en alternance au sein de notre entreprise partenaire ( boulangerie) située à Maisons- Laffitte. Vous serez amené(e) à maitriser les tâches suivantes: "- Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison -Disposer des produits sur le lieu de vente -Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon -Définir des besoins en approvisionnement -Préparer les commandes -Entretenir un espace de vente -Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable -Retirer un produit impropre à la vente"
Proche de Paris, à 20 mn de la gare Saint-Lazare, La Celle Saint-Cloud, ville de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles et la communication interne sont des atouts de la politique RH de la ville. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. Dans ce cadre, la Direction du Patrimoine Bâti recherche un Chef d'équipe responsable des régies techniques (H/F) MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice et du responsable du Patrimoine Bati, vous êtes responsable de la régie bâtiment et du groupe d'intervention. Vous gérez le magasin et assurez la fonction logistique au sein des services techniques. Vous encadrez une équipe de 7 agents des différentes corps d'état du bâtiment et une équipe d'intervention de 5 agents polyvalents. Vous assurez la gestion, la planification et le suivi des demandes de travaux. Vous préparez les commandes via des marchés ou des devis comparatifs. Vous assurez la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, en fonction des chantiers et des travaux en cours. Vous assurez un suivi des stocks et réalisez régulièrement des inventaires. Vous assurez également ce suivi au niveau budgétaire et comptable. Vous recherchez régulièrement les outils et les matériaux adaptés aux besoins des différents corps d'état pour la réalisation des opérations d'entretien et de maintenance et des projets neufs. Activité secondaire : Assurer le suivi des chantiers confiés à des prestataires. Profil et Conditions : Bac Pro ou expérience de poste similaire Expérience dans plusieurs corps de métier du bâtiment souhaitée. Permis B exigé et PL apprécié. Connaissance de caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels. Principes de la gestion des stocks (achat, comparatif, suivi). Outils informatiques : Word, Excel, Ciril finances. Polyvalence Capacités managériales Capacité à la prise de décisions, gestion des interventions en urgence et de maintenance préventive Strict respect des délais et des urgences Bon relationnel et aptitudes au dialogue Capacité à travailler en équipe. Disponibilité, rigueur, fermeté et capacités d'organisation Autonomie et esprit d'initiative Respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité Savoir rendre compte à sa hiérarchie Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des agents de maîtrise (catégorie C) Poste permanent à pourvoir en septembre 2025, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, le contrat proposé est à durée déterminée d'un an renouvelable. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale avec le CNAS et l'Amicale du personnel, accès au self-service de l'hôtel de ville, participation à la prévoyance pour les contrats labellisés. Temps de travail hebdomadaire de 37H30 du lundi au vendredi incluant 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT. Accessibilité : En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus En voiture : parking gratuit Nous vous remercions d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par e-mail : drhrecrutement@ville-lacellesaintcloud.fr
Rejoignez Toyota et Lexus Groupe Autosphere - Votre partenaire mobilité depuis 1971 Qui sommes-nous ? Depuis plus de 50 ans, le groupe SIVAM by Autosphere représente avec fierté la marque Toyota avec 15 concessions Toyota et Lexus, réparties entre l'Île-de-France et la région Rhône-Alpes. Nos valeurs et engagements Exigence et qualité : Nous mettons un point d'honneur à offrir un service irréprochable et des véhicules répondant aux plus hauts standards. Diversité et inclusion : Nous œuvrons chaque jour pour garantir la mixité et l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Formation continue : Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs pour leur permettre de grandir avec nous. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une entreprise : Porteuse de valeurs humaines fortes. Actrice majeure de la transition écologique grâce à la technologie hybride Toyota et Lexus. Nos implantations Nous sommes présents dans les villes suivantes : Toyota : Asnières, Nanterre, Paris 5, Paris 17, Lyon Nord, Lyon Sud, Rillieux, Montluel, Givors, Annecy. Lexus : Levallois, Chambourcy, Lyon Nord, Lyon Sud, Nanterre. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui conjugue passion automobile et innovation ? Rejoignez SIVAM by autosphere et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Avantages - Tickets restaurants - Mutuelle - Véhicule de fonction
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile-de-France ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance immobilière, situé à Poissy un Manager Opérationnel F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Vos Missions : Pilotez et animez une équipe de techniciens de maintenance itinérants avec comme relais des chefs d'équipe. Assurez la qualité du service rendu et garantissez le respect des contrats dans une logique de sécurité des biens et des personnes. Optimisez la rentabilité de l'agence grâce à une gestion proactive des ressources humaines et des pièces détachées. Suivre et rencontrer nos clients bailleurs sociaux. Basé à Poissy avec des déplacements sur tout le département des Yvelines Rémunération attractive : 35 à 40KEUR brut annuel + Primes sur résultats de l'agence. Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence Une expérience confirmée dans un domaine similaire. Des compétences managériales fortes et une capacité à fédérer autour d'objectifs ambitieux. Une passion pour les métiers techniques et une forte proximité avec le terrain.
Sur un site client (installations sportives) situé à Saint-Germain-en-Laye (78), nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne ainsi que de la sécurisation du centre. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires variables : 6h-14h / 14h-22h Le coefficient est de 150 soit 1 983,78 €/mois (brut). CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Amexbois c'est avant tout un collectif de passionnés du bois, tous unis par l'envie de dépasser leurs objectifs. Vous aimez les challenges et vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez-nous ! Rattaché(e) au service vente vous serez entouré(e) d'une équipe dynamique qui vous aidera à élargir vos compétences dans un environnement proactif et en constante évolution. Votre rôle dans l'équipe : -Réaliser le chiffrage estimatif du projet après avoir pris connaissance du cahier des charges - Etudier la conception de l'ensemble du projet à partir des documents techniques et des informations reçues en y intégrant les contraintes techniques et réglementaires - Définir avec les sous-traitants les meilleurs matériaux et les solutions de fabrication adaptées en termes de coûts et de qualité - Etablir et envoyer ses demandes de prix - Vérifier l'exactitude des budgets et des quantités de matériaux devisés - Établir le devis en fonction des différentes analyses, et l'ajuster en cas de modifications - Tenir le rôle de conseil auprès du service Bureau d'Etudes et des Travaux Connaissances et compétences techniques requises : -Maitrise des outils de bureautique -Compétence en chiffrage et analyse de coûts -Rigueur et souci du détail -Aisance en communication Compétences comportementales requises : - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'équipe Pourquoi venir travailler chez nous ? Avant tout, une jeune entreprise en constante évolution. Au quotidien, une ambiance de travail détendue, bonne humeur et esprit d'équipe. De nouveaux locaux, une prime d'intéressement, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Des certifications qui permettent de démontrer l'engagement de l'entreprise Amexbois envers l'environnement, comme la certification PEFC promouvant la gestion durable des forêts et également le label Bois de France qui garantit l'origine et le lieu de transformation du bois. En bref, des personnalités uniques et attachantes, et des projets exigeants qui sauront vous challenger ! Retrouvez plus d'informations sur notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/amexbois/jobs
L'entreprise conçoit, fabrique et pose des aménagements extérieurs en bois sur mesure tel que pergolas, terrasses, passerelles, clôtures...
Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et motivée(e) pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant « LES ENFANTS DE COEUR. » Le candidat idéal est passionné par la restauration et le service à la clientèle, et désire offrir une expérience bistronomique exceptionnelle à nos clients. Missions : - accueillir les clients et les installer à leur table, - présenter le menu, expliquer les plats et les offres spéciales, - prendre les commandes des clients et assurer leur transmission en cuisine, - servir les plats et les boissons de manière professionnelle et courtoise, -s'assurer que les clients soient satisfaits de leur expérience et répondre à leurs besoins, - réaliser les encaissements et traiter les paiements, - maintenir la propreté et l'organisation de la salle de restaurant. Vos horaires : 11.00 h -15.00 h/18.30 h-23.00 heures Vos jours travaillés : Du mercredi au dimanche midi
Nous recherchons pour notre écurie située à Crespières une personne compétente dans le maniement des chevaux et respectant strictement les règles de sécurité. Le candidat idéal aura un CAPA et/ou expérience auprès des chevaux. Journée type : - Nourrissage des chevaux et mise en place du foin en respectant l'alimentation différenciée. - Sortie des chevaux au paddock et marcheur. - Équipement des chevaux. - Surveillance de la bonne santé des chevaux. - Nettoyage des box. - Ramassage des crottins dans les carrières. - Respect de la discipline journalière pour le bien-être des chevaux. - Activité de paillage avec précaution (maniement de la fourche) - Accueil et réception des clients propriétaires ou non. Conditions : - Poste proposé en CDD 3 mois à temps plein (temps partiel possible, poste ouvert également au micro-entreprenariat) - Salaire à partir de 1850 euros - Travail le week-end et jours fériés. Environnement de travail : - Écurie sur environ 1 hectare, avec 40 box et environ 30 chevaux à prendre en charge, généralement en binôme. - Installations de haute qualité comprennent des écuries spacieuses, des manèges couverts et découverts, ainsi que des paddocks pour le bien-être des chevaux. - Activité de curage assuré par un prestataire - Hébergement sur place disponible à compter d'août 2025 à moindre coût (mobil-home ou logement en dur en cours de construction). - Accès au Club House équipé d'un micro-ondes pour la restauration sur place. Si vous êtes passionné(e) par les chevaux et souhaitez travailler dans un environnement stimulant et professionnel, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe 100% disponible pour nos chevaux. Nous attendons vos candidatures avec impatience !
Centre spécialisé dans l'enseignement de l'équitation et l'entraînement des chevaux. Avec une équipe expérimentée et passionnée, Parsy Eric offre des cours pour tous les niveaux, des débutants aux cavaliers expérimentés. Les installations du centre équestre sont de haute qualité et comprennent des écuries spacieuses, des manèges couverts et découverts, ainsi que des paddocks pour le bien-être des chevaux.
Vous souhaitez rejoindre Alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ? Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Vendeur commissionné H/F sur le magasin de CHAMBOURCY (78) Contrat CDI avec un statut d'employé, 35 heures par semaine (travail le samedi indispensable) Rémunération attractive : un salaire garantit à 1 810 € brut/mois (SMIC) + des commissions mensuelles déplafonnées + des primes individuelles et collectives. Objectif moyen du salaire d'un vendeur commissionné : 3500€ brut/mois. Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions: Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité, Vous souhaitez vous investir pour une marque Française qui place ses collections au cœur de son renouveau, Si évoluer dans une équipe de passionnés, qui met toute son énergie et son implication au service d'une expérience clients unique et inspirante vous motive, notre magasin n'attend que vous ! Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser : Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté Une culture de la performance, axée sur l'efficacité, la force de conviction et la persévérance Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi. Profil: Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : D'être attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d'affaire et de notre rentabilité. De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs. D'être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.
Vous maîtrisez la vente, le conseil, la réservation de billets, les services liés au voyage, la commercialisation des forfaits, du "à la carte" et des groupes, tout en assurant un service personnalisé MISSIONS Il/elle intervient sur le développement de l'agence et participe à la croissance de notre réseau constitué de 8 agences. Sa contribution personnelle au chiffre d'affaires de l'agence est importante. Il/elle est responsable du recouvrement de ses factures dans le cadre de ses objectifs. Il/elle est responsable de l'application et du respect des exigences juridiques, commerciales et des procédures internes de fonctionnement et d'entretien dans son agence sous le controle du responsable d'agence. Les missions comportent des objectifs à atteindre en terme : De développement et de fidélisation de la clientèle de son agence sur l'activité individuels, groupes et billetterie. De développement de sa propre activité commerciale et de prospection. Atteindre le volume d'affaires annuel correspondant à sa fonction et à ses objectifs tourisme annuel. PROFIL Le/la candidat(e) aura au minimum 6 ans d'expérience en agence de voyages (indispensable) Le/la candidat(e) devra connaître les fonctions commerciales de base, de ventes, de conseils, de réservations, d'émissions de billets, de services et produits afférant au voyage, qui sont indissociables pour ce type de poste. Il/elle sera capable, plus particulièrement, de commercialiser un produit au forfait, un produit à la carte et un produit groupe. Connaissances requises : Connaissances du secteur tourisme en général (billetterie, forfait, package dynamique). L'emploi nécessite des connaissances techniques suffisantes de la vente de forfait et être capable de créer un produit sur mesure (produit à la carte) pour une bonne maîtrise du poste. Maîtrise de la réglementation et des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, AMADEUS) et plus particulièrement d'Internet. Rattachement hiérarchique : le responsable d'agence. Vous aurez une fonction d'encadrement (sans hiérarchie) auprès des Conseillers en voyages débutants. CONDITIONS Aujourd'hui, nous recrutons pour notre agence de Poissy un conseiller/ère d'agence, sous la responsabilité directe du responsable d'agence. Il y a 3 collaborateurs dans l'agence qui est située à 4 minutes du RER A. 850 mètres exactement. Le poste prévoit un salaire de base mensuel intéressant pour les candidatures avec expérience sur une base de 37 h 50 hebdomadaires ainsi que : Prime de 2 000 € à l'embauche (50 % à l'issue de la période d'essai - 50 % après 12 mois), Une prime d'objectifs définit tous les ans. Le montant pour 2024 et pour 2025, en année complète sera de 2 500 €. Concernant les samedis, ils seront travaillés à tour de rôle, et la rotation sera fonction du nombre de collaborateurs en ETP (équivalent temps plein). Si 3 personnes, alors un samedi sur trois travaillés. Ticket Restaurant, Parking voiture payé par la société D4A RECRUTEMENT une première sélection sur CV, suivie de deux entretiens (RH et technique), avec une réponse donnée sous 10 jours après l'entretien final. À votre arrivée, un parcours d'intégration personnalisé et des formations sont prévues pour assurer votre réussite. L'ENTREPRISE Notre agence Selectour Voyages 27 est spécialisée dans les voyages loisirs et notamment les voyages à la carte (pour le tourisme). Cette année, nous fêtons les 26 ans de notre groupe qui compte 8 agences. Nous sommes présents : dans les Yvelines à Plaisir et Noisy le Roi (sous le nom « La Carte des voyages » ) et à Poissy, en Normandie (Vernon et Evreux) sous l'enseigne Voyages 27, à Boulogne Billancourt (Voyages Laurent), à Rueil Malmaison " Rueil Voyages" (plateau affaires business travel et loisir à la carte) à Paris, rue de Vaugirard, sous la marque «Sextant voyages» . Nous sommes adhérents du réseau SELECTOUR reconnu sur le marché français
Vous travaillerez en tant que responsable de secteur au sein d'une société d'aide à domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les plannings - Coordonner l'activité des intervenant(e)s à domicile - Evaluer les besoins chez les clients - Procéder aux évaluations des prestations des intervenant(e)s sur le terrain - Elaborer le projet personnalisé - Assurer l'accueil physique et téléphonique Le poste nécessite d'avoir une expérience de terrain d'au moins 2 ans en tant qu'auxiliaire de vie, d'être en capacité de réaliser des interventions à domicile et d'avoir une connaissance du secteur médico-social et des partenaires.
* Réception des dons - Accueillir les donateurs - Contrôler que les dons correspondent à nos critères d'admission - Effectuer la pesée des dons en renseignant les documents selon les règles en vigueur - Ranger les dons en attente de tri par catégorie dans les espaces de stockage dédiés * Gestion des dons - Organiser les dons en attente de tri dans les espaces de stockage dédiés par catégorie - Effectuer le tri selon la méthode indiquée (nettoyage, test de piles, vérification etc.) - Déposer les dons conformes (propres et en bon état) dans la zone de stockage des objets en attente de prix - Déposer les dons non vendables à l'endroit approprié (zone de gratuité, lieu de stockage en attente de recyclage/destruction etc.) *Transport de marchandise - Collecter la marchandise entreposée à St Germain-en-Laye et la livrer à la boutique de Plaisir pour la vente - Collecter les dons reçus par la boutique de Plaisir et les livrer à Saint-Germain-en-Laye pour le tri - Collecter des dons à domicile et les livrer à St Germain en Laye pour le tri * Entretien global du bâtiment - Nettoyage des locaux - Petites réparations et entretiens (changement d'ampoules, petite plomberie, petits travaux d'électricité) * Communication Communiquer avec les équipes des deux sites Communiquer avec les donneurs Communiquer avec la direction de l'association Jours de travail : Mardi au Samedi Profil recherché : - Débutant accepté - Vous êtes titulaire du permis B, un véhicule de service est mis à votre disposition pour l'accomplissement de tâches professionnelles Possibilité de contrat PEC avec CAP Emploi pour les personnes RQTH
Ouvrier d'exécution: -Entretiens de jardins chez les particuliers -Copropriétés et entreprises -Tontes -Tailles arbustes plantes -Désherbages -Préparation des sols -Plantations -Nettoyages des gouttières et terrasses, etc...
Pour renforcer l'équipe actuelle, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Ingénieur cloud sécurité. Rattaché(e) au service technique, en tant qu'Ingénieur cloud sécurité, vous êtes en charge de la gestion des infrastructures cloud pour nos clients à savoir : -Installation des serveurs dans le cloud pour l'ensemble de nos clients . -Supervision des serveurs avec l'anticipation et l'analyse des vulnérabilités et alertes -Supervision du plan de reprise d'activité Dans un deuxième temps, vous serez en charge de la mise en place de la norme ISO 27001 et de l'obtention de notre certification. PROFIL RECHERCHÉ . De formation ingénieur informatique (Bac+5), vous avez une première expérience réussie dans le développement du cloud sécurité. Vous maîtrisez les technologies suivantes : -Système d'exploitation : Linux (CentOs / Unbuntu). -Langage de programmation : Script Shell -Serveur web : Apache -Système de supervision (Nagios / Centreon) -Réseau La connaissance de la norme ISO 27001 serait un plus Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), vous aimez le goût du challenge et relever les défis, nous serions ravis de vous avoir parmi nos collaborateurs.
Nous sommes à la recherche d'un(e) dépanneur-remorqueur / dépanneuse-remorqueuse automobile expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le métier, que vous avez un excellent sens du service et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché : - Expérience significative dans le dépannage et le remorquage automobile - Permis de conduire valide (type C et/ou CE selon le poste) - Connaissance des techniques de dépannage et des règles de sécurité - Bonnes capacités de communication et sens du service client - Disponibilité et réactivité (horaires flexibles, intervention en urgence) - Esprit d'équipe et autonomie Vos missions : - Intervenir sur les pannes de véhicules légers et utilitaires - Effectuer des remorquages en toute sécurité (sortie sous sol) - Assurer une prise en charge de qualité pour nos clients - Maintenir et entretenir le matériel de dépannage - Effectuer des interventions sur le terrain, parfois en horaires décalés ou en urgence - Facturer les prestations fournies Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise son équipe, envoyez-nous votre CV ! Conditions de travail : - Heures supplémentaires - Travail de nuit (astreintes) - Travail en journée
En tant que préparateur ou préparatrice de commandes, ta mission principale sera de préparer la préparation des colis de légumes destinées à nos clients ( magasins, centrale d'achat, grossiste). Tu travailleras également sur le terrain, avec deux jours par semaine dédiés aux tâches de maraîchage en collaboration avec notre chef d'exploitation Charlotte ! 1) préparation des commandes : Préparer les colis de la ferme en fonction des commandes reçues. Peser, trier et emballer les produits de manière soignée et respectueuse des normes d'hygiène. S'assurer des légumes et le respect des bons calibres, de l'état des légumes Préparer les documents nécessaires à la livraison des commandes (bons de livraison). 2) Activités liées au maraîchage (2 jours par semaine) : Préparer et entretenir les zones de cultures sous serre et en plein champ (apport d'amendements, préparation des planches de cultures, etc.) Préparer et entretenir les zones paysagères / de biodiversité de l'exploitation (verger, haie, bandes fleuries, bassin notamment) Mettre en œuvre le plan de production et conduite des cultures : réaliser les actions culturales et le suivi des itinéraires techniques
Notre équipe conçoit des fermes technologiques en maraîchage bio-intensif sur petite surface en périphérie des villes, avec la mission de faire émerger un modèle de production efficace, écologique et qui rétribue justement l'effort du producteur. NeoFarm met la technologie au service d une agriculture respectueuse de l environnement.
L'agence ActivitY recrute pour l'un de ses clients, une structure d'aide à la personne, un responsable de secteur (H/F) pour intervenir auprès de bénéficiaires dépendants, à leur domicile : Le cabinet de recrutement de l'agence, accompagne ses adhérents dans le recrutement de ses futurs talents, dans le secteur des services à la personne. Vos missions : \- Assurer l'accueil physique et téléphonique \- Collecter et traiter les demandes administratives (courriers, mails, relance, archivage, réclamations.) \- Réceptionner les demandes clients et élabore les plannings d'intervention \- S'assurer du respect du non-dépassement des volumes horaires contractuels des salariés dans le cycle de planification \- Maitriser le cycle de planification et le suivi du compteur de modulation \- Valider les prestations hebdomadairement afin d'anticiper la facturation \- Coordonner les prestations avec les différents intervenants sociaux et médico-sociaux (médecins, infirmiers libéraux, assistantes sociales.). \- Assurer les visites d'évaluation et de réévaluations du besoin au domicile des clients. \- Etablir un projet individualisé d'aide et d'accompagnement à partir d'une évaluation globale et individualisée. \- Accompagner les clients dans leurs demandes d'aide financière (plans d'aide APA, PCH.). \- Envoyer les dossiers APA/ PCH au Département pour l'intégration sur la plateforme de facturation ASAPRO, CHORUS, . \- Assurer les contrôles terrain et le suivi de la qualité des prestations. \- Participer au recrutement des intervenants. \- Contribuer à la construction du plan de formation des intervenants. \- Animer et encadre les équipes de collaborateurs terrain \- Être le référent fonctionnel de l'assistant(e) coordinateur(trice)Nous recherchons pour une structure d'aide à domicile dès à présent une ou un responsable de secteur / Coordinatrice d'agence Horaires : 9h - 17h30 Des permanances téléphoniques sont proposées, rémunérées selon les heures effectuées Rémunération selon profil du candidat Primes d'objectifs Profil ### Hard Skills (Savoir-faire) Effectuer des actions de fidélisation clients. Effectuer une évaluation des besoins à domicile. Elaborer un projet d'accompagnement. Gérer les évolutions des besoins des clients. Réaliser un bilan d'activité pertinent. Transmettre des consignes. Gérer les situations relationnelles difficiles. Traiter les réclamations clients. Utiliser les outils opérationnels. Organiser les contrôles. Contrôler la qualité des prestations. Piloter les actions correctives et curatives. Coacher les nouveaux assistant(e)s, stagiaires. Animer un climat de confiance dans les équipes. Evaluer les compétences techniques des salariés terrain Vous avez une première expérience en bureautique et vous êtes à l'aise avec les outils, vous souhaitez vous formez sur un métier enrichissant et avez envie de vous impliquer dans le développement d'une agence d'aide à domicile ? J'attends votre candidature :)
Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.
À propos de la mission Au sein d'un grand groupe spécialiste de la production de matériaux de construction, vous aurez pour mission d'assurer la production à l'aide d'équipement industriel ou d'une machine dont vous assurez le réglage et la mise au point conformément aux modes opératoire définis. Vos missions : - monter et régler les outillages de la machine - réaliser les premières productions en actionnant les commandes des machines - Contrôler et mettre au point les outillages de la machine - lancer la production (surveiller l'installation et le déroulement des opérations, détecter les incidents, remplir le bon de production, etc). Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Idéalement issu d'une formation industriel, en mécanique ou electrotechnique, vous justifiez d'une experience sur des fonctions similaires. - Expérience : Au moins 1 an
SOPRATEC recherche pour son client UN AJUSTEUR H/F: - Effectuer les vérifications préliminaires : o Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce. o Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse - Réaliser une inspection visuelle et dimensionnelle de la pièce à l'aide des outillages adaptés. - Procéder à l'assemblage et au désassemblage de pièces (torquage) - Ajuster manuellement (à l'aide de lime, d'abrasif, etc.) ou à l'aide d'appareils (meuleuses, etc.) - Adapter ses techniques d'ajustage selon la complexité de la pièce et la grande variété de pièces traitées - Réaliser des opérations de rivetage et de sertissage. - Procéder occasionnellement à des opérations autres que de l'ajustage en fonction des besoins de l'organisation (RTV, CND) - Effectuer la maintenance niveau 1 : veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier. - Réaliser les tâches administratives de suivi (traçabilité, tracking, bons de pointage.) - Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue - Réaliser des ajustages sur des pièces nouvelles (pièces industrialisées ou en développement
Structure maraîchère Bio sur 3,5 hectares propose un poste à temps plein dès à présents. Tâches principales : - Récoltes, - Entretien des cultures, - Désherbages, - Conduite de tracteur, - Plantation et semis. PAS DE LOGEMENT SUR PLACE.
Exploitation maraîchère située sur la commune de Villepreux dans les Yvelines. Nous produisons des légumes Bio pour une distribution via des AMAP locales et Restaurateurs locaux.
Votre mission consiste essentiellement à la création et l'entretien des espaces verts chez nos clients : tonte, taille, plantation, engazonnement, etc. Zone de déplacement : 30 kms autour de l'entreprise. Profil recherché : - Vous avez le gout du contact client - Vous êtes autonome, dynamique, organisé et avez l'esprit d'initiative - Vous avez l'esprit d'équipe entre collègues et souhaitez partager votre expérience acquise - Vous avez un sens de l'esthétisme, êtes précis dans votre travail et en garantissez la qualité De formation du paysage vous avez une expérience d'au moins 2 ans Vous savez élaguer et/ou savez poser des systèmes d'arrosage automatique. ( serait un plus) Horaires de travail : Du Mardi au Vendredi : 08h45 - 19h00 *Rémunération selon expériences et compétences et prime annuelle selon résultats
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons 4 menuisier(ère)s poseur(se)s (H/F) pour accompagner nos équipes en pose de tout type de menuiseries. Nous recherchons uniquement des profils confirmés avec l'ambition de devenir chef d'équipe. Disponibilité immédiate souhaitée. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule est mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons des menuisier(ère)s poseur(se)s (H/F) spécialisés en pose et ponçage/vitrification de parquet. Nous recherchons uniquement des profils confirmés avec une polyvalence en pose de tout type de menuiserie. Disponibilité immédiate souhaitée. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule est mis à disposition pour les déplacements professionnels.
A pourvoir au sein de notre classe spécialisée accueillant des enfants ayant des troubles autistiques, pour adapter l'enseignement à chaque enfant. Du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30. Connaissance de l'autisme, et gestion des troubles du comportement nécessaire. Connaissance des outils de communication alternatifs.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Vous êtes : - Educateur/Educatrice de jeunes enfants ? - Infirmier/ère (puériculteur/trice) ? Vous avez une première expérience dans un poste à responsabilité ? Rejoignez la superbe équipe de notre partenaire Bulapi et Onidoo située à St Germain en Laye. - A proximité du Square Louis Forest Ce que nous proposons : - Contrat : CDI temps complet - Statut : Cadre - Poste disponible : dès maintenant - Salaire : entre 2700€ à 3300€ brut mensuel - Responsabilité : 3 micro-crèches au sein des mêmes locaux. Vos avantages : - Jusqu'à 500€ de prime annuelle (juillet) sur objectifs - Chèques vacances - Avantages : Cartes cadeaux - 5 semaines de congés payés + congés d'ancienneté - Parking Le fonctionnement des micro-crèches : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. - Un environnement accueillant avec une capacité de 14 places d'accueil par micro-crèche. - Equipe de 13 professionnel(le)s. - Un grand jardin, des espaces de motricité et multi-sensoriels. Le projet : axé autour de l'écologie, gestes associés à la parole, motricité libre, la sortie quotidienne des enfants, journal trimestriel... - Accompagnement à la parentalité - Intervenants extérieurs : anglais, médiation animale, compteurs, projet intergénérationnel. - 5 journées pédagogiques par an, de journées à thèmes et plusieurs fêtes partagées avec les familles. Vos principales missions : - Fournir un environnement sécurisant et affectif pour les enfants. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Contribuer activement au développement des enfants à travers des activités éducatives et sensorielles enrichissantes. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe de professionnels petite enfance. - Assurer la gestion administrative de la micro-crèche. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour augmenter vos chances de succès : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation - Contenus enrichissants - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
