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Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Poissy. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - CARRIERES SOUS POISSY, 78 - ANDRESY, 78 - MONTESSON ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
URGENT : nous recrutons, pour un enfant en situation de handicap (5ans et demi), une personne expérimentée dans le handicap, capable d'interagir avec l'enfant pour l'accompagner dans le quotidien, le développement de l'autonomie et de l'épanouissement. Vous travaillerez 15 heures par semaine dans cette famille, et il est possible de compléter avec une autre famille dans la même situation (ce qui ferait plus de 10h par semaine). Poste convenant à personne en reconversion. Horaires: Vous travaillerez l'après midi (jours à confirmer) . Compétences requises : adaptabilité, empathie, sens des responsabilités, organisation, sens pédagogique Il est possible de cumuler ce poste avec un poste complémentaire - Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant en situation de handicap (même personnelle dans la garde de vos propres enfants) - Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité, autonomie et organisation Conditions de travail : - Ce poste peut être en alternance avec la formation innovante ADVF spécialité Enfant et Handicap que Déclic Eveil propose avec le CFA Trajectoire (entre septembre 2025 et juillet 2026) - Une immersion préalable peut être envisagée pour vous permettre d'être tutorée sur les tâches attendues - Un accompagnement pour vous par notre équipe est prévu, de façon approfondie - Des modules de formation seront intégrés à votre travail
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 05/01/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2,5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires. Diplôme: - Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du concours d'ATSEM. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient.
Bénéficiant d un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) pour le collège de Buc. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds Prise de poste au 25 septembre.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer activement à la structuration d'une entreprise en plein développement ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) de Direction ! Sous la responsabilité du Gérant et du Directeur d'Exploitation, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif de la direction et des conducteurs de travaux. Vous serez un véritable relais de communication et d'organisation au sein de l'entreprise. Vos responsabilités Gérer les agendas, organiser les réunions et déplacements Rédiger et mettre en forme les documents administratifs (rapports, comptes rendus, courriers) Diffuser les informations via les outils de communication interne et externe Participer au lancement et suivi des appels d'offres : Rédiger et suivre les dossiers de candidature Mettre à jour les outils de suivi d'activité (tableaux de bord, échéanciers) Informer les clients sur l'avancement des dossiers Suivre le budget et la comptabilité (facturation, relances, écritures) Gérer l'indexation, classement et archivage des documents Réaliser des recherches documentaires Participer à la démarche qualité (mise en conformité, sensibilisation, formation) Imprimer les documents techniques (plans, maquettes.)
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales Mettre à jour de la Base Elèves, contrôles adéquation de la BEE avec Pronote, Affelnet Délivrer des certificats de scolarité année en cours et antérieures Délivrer des certificats de radiation/exeat Contribuer à l'organisation d'évènements ponctuels en lien avec les missions du SE Suivre les dossiers des élèves scolarisés avec PPS, PAP, PPRE, PAI Gérer les dossiers élèves Préparer les dossiers des conseils de classe Gestion bulletin post conseil. Suivre les confirmations d'inscription aux examens Préparer les pochettes pour les examens Suivre les aménagements aux examens Suivre les dossiers admin. des élèves pour l'orientation Tenir à jour les onglets orientation de Pronote et le Service en ligne Orientation Educonnect. Suivre administrativement les dossiers d'affectation. Mettre en ligne sur l'ENT des informations destinées aux élèves et familles Accueillir physiquement et au téléphone des interlocuteurs du SE Gérer le courrier postal et électronique du SE Tenir à jour en temps réel toutes les Fiches Process relatives aux missions et tâches de son poste Assurer le classement régulier de tous les dossiers Accueil physique et au téléphone des interlocuteurs du secrétariat de direction Courrier électronique concernant le secrétariat de direction (boîte Webmail Versailles & ENT générique) : lecture & répartition des mails urgents Aide à la direction sur des tâches administratives en cas d'urgence (copies, transmission d'informations) Conditions particulières d'exercice : Connaissance : savoir : - Technique de communication écrite et orale - Bonne maitrise informatique : applications bureautiques et agilité générale avec le numérique Savoir-faire : - Effectuer une tache et vérifier sa bonne exécution - Rédiger et mettre en forme - Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique - Planifier et respecter les délais, - Distinguer les urgences, - Gérer les aléas dans la sérénité - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité et les outils bureautiques les plus adaptés - Accueillir et prendre des messages Savoir-être : - Rigueur, - Organisation, Efficacité et Réactivité - Devoir de réserve, de discrétion et de neutralité - Sens relationnel - Ecoute - Ponctualité - Loyauté, Honnêteté - Patience Profil recherché : BAC+2 SECRETARIAT / RH
Nous sommes une société de vente et installation de Cuisines et SDB. Nous proposons aussi des travaux de rénovation. Pour agrandir notre équipe, nous souhaitons embauché un ouvrier polyvalent aves permis B et une expérience de 3 ans minimum dans la rénovation de SDB, peinture, pose de parquet et de carrelage ainsi que la pose des meubles.
Magasin de cuisines, Salle de Bains, Dressing et travaux d'intérieur. Implanté au centre ville de Saint Germain en Laye depuis 2014. Nous commercialisons la marque Allemande NOLTE et ARE-TRE pour la cuisine, CASABATH et COMPAB pour la salle de bains et DOMELIA pour le Dressing.
A POURVOIR IMMEDIATEMENT Pour sa MECS de Poissy (78) Positionnement du poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Membre d'une équipe pluridisciplinaire Caractéristiques du poste : La maîtresse de maison assure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des personnes accueillies (entretien, repas, lingerie, tâches ménagères...), dans le respect et l'application des règles d'hygiène et de propreté, et de la législation en vigueur. Missions : La maîtresse de maison maintient en état de propreté l'ensemble des locaux de l'établissement et effectue les tâches nécessaires d'entretien et de restauration. Elle participe avec l'équipe éducative à l'encadrement éducatif des personnes accueillies et à leur surveillance. Elle accompagne l'équipe éducative dans le transport des enfants et des adolescents (écoles, sports, rendez-vous médicaux.), et participe à des activités extérieures (sortie-transport, séjours). Contenu du poste Accompagnement du développement éducatif et affectif de l'enfant : - Créer une relation et un climat de confiance avec la personne accueillie en tenant compte de ses attitudes et réactions. - Anticiper ses besoins physiques (rythme de vie, autonomie, handicap.) et psychiques (émotions, vision de la situation.) et l'accompagner à y répondre seul. Missions auprès de l'équipe éducative : - Mettre en place les règles de vie et assurer leur application en s'appuyant sur les éducateurs. - Comprendre les problématiques, faire preuve de recul dans les situations difficiles en apportant sérénité et compréhension. - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. - Repérer les risques d'accidents domestiques et savoir les éviter. Equipements - Matériels : - Assurer les travaux de rangement, nettoyage, lavage, désinfection (cuisine, parties communes, sols, murs, sanitaires et mobiliers, vitres, équipements.). - Superviser et maintenir en bon état de propreté l'ensemble des parties communes du pavillon, interne et externe (désinfection des canalisations, containers.) et gérer l'approvisionnement en produits d'entretiens. - Vérifier régulièrement la sécurité, la fonctionnalité des équipements, alerter en cas de dysfonctionnement, informer sur les éventuels travaux à effectuer. Gestion des repas et du linge : - Réaliser les menus, le suivi des commandes, la gestion des stocks, dans le respect des normes HACCP. - S'assurer de la fourniture de repas adaptés en tenant compte de l'âge des personnes accompagnées, des recommandations diététiques et médicales. - En fonction de l'âge, élaborer ou faire participer à l'élaboration des repas. - En fonction de l'âge, effectuer ou faire participer au tri, lavage, repassage du linge des personnes accompagnées. Savoir-faire technique : - Réglementation : Droit de l'enfant et de la famille, règles d'hygiène et de sécurité, règles HACCP. - Connaissance des profils d'enfants en situation de vulnérabilité (victimes, témoin, situations à risques pour le développement.), et des indicateurs d'alerte. Profil : Capacité d'écoute et sens relationnel, capacité d'analyse et de discernement, rigueur, organisation, autonomie, sens des responsabilités, capacité à garder une distance émotionnelle, travail en équipe pluridisciplinaire. Diplôme de Maîtresse de maison souhaité. Candidature : Adresser lettre de motivation + CV
Nous recherchons 2 chargés de recouvrement amiable H/F. Vous êtes à l'aise au téléphone, vous aimez convaincre, négocier et atteindre vos objectifs? Vos missions seront notamment de : - Mettre en œuvre le recouvrement amiable de créances en effectuant des relances auprès de particuliers et de sociétés ( téléphone, mails, courriers). - Négocier des échéanciers et les suivre. - Obtenir le paiement intégral de la créance. - Appliquer et suivre avec rigueur les process définis pour chaque client. Profil recherché : Niveau Bac + 2, vous maîtrisez le contact téléphonique et l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, ponctuel, adressez alors vos CV et lettre de motivation à management-orp@orp-france.com Horaires : du lundi au Vendredi avec 1 Vendredi après-midi de libre sur 2), une journée de télétravail après 6 à 9 mois d'expérience au sein de notre cabinet ( selon résultats obtenus). Évolution possible vers un poste de Juriste contentieux.
Nous sommes une PME située à Croissy sur Seine (Accès RER A) et depuis plus de 30 ans, nous gérons le recouvrement de créances civiles et commerciales.
Belle structure humaine, accompagnatrice de dirigeants d'entreprises, en plein essor recherche son assistant administratif H/F à mi-temps ! Rattaché(e) à l'Assistante de Direction et Chargée des Formations, vos missions seront : - La réception, le tri et la distribution du courrier - La préparation et affranchissement des courriers - L'accueil téléphonique - Le classement et l'archivage - Les commandes de fournitures de bureau - La facturation Mais aussi - La gestion des plannings et de la formation : élaboration et suivi du calendrier des formations, lancement et gestion des sessions de formation sous Digiforma, la gestion des relations formateurs / stagiaires - L'appui aux évènements : préparation logistique des formations, recherche de lieux pour les séminaires... D'un niveau BTS assistant de gestion PME PMI ou de formation en gestion administrative, vous justifiez de minimum deux ans sur un poste administratif polyvalent. Vous maîtrisez les outils bureautiques et le pack-office. Si vous avez déjà exercé au sein d'un organisme de formation, ce sera un atout à votre candidature ! Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre agilité à gérer les priorités et vos qualités relationnelles. Poste à pourvoir en temps partiel (horaires non figés) Mutuelle Tickets restaurant
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste Contexte : L'Institut Médico-Éducatif (IME) Le Chemin des Lauris, établissement médico-social accueillant 65 jeunes en situation de handicap (de 6 à 20 ans), ainsi que 20 jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), recherche un(e) assistant(e) de service social à temps plein. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes et de leurs familles sur les plans social, administratif et éducatif. Missions principales : - Accompagner les jeunes et leurs familles dans leurs démarches sociales et administratives (droits sociaux, prestations, dossiers MDPH, ASE, etc.). - Assurer un lien régulier avec les familles, les partenaires sociaux, les services de protection de l'enfance, et les équipes de soins. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des jeunes, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la prévention des risques sociaux et à la protection de l'enfance. - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse. - Rédiger des rapports sociaux et bilans nécessaires aux instances partenaires (ASE, MDPH, etc.). Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. - Expérience souhaitée dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance ou du médico-social. - Bonne connaissance du cadre réglementaire de l'ASE, de la MDPH, et des dispositifs sociaux. - Qualités relationnelles, discrétion professionnelle, sens de l'écoute et du travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels. Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein Convention collective applicable : CCN 66 Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle Poste basé à : Sartrouville Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de : ime-chemindeslauris@apajh-yvelines.org Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 704,70€ à 3 321,94€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Un poste à 100% de jour et/ou de nuit Vous travaillez en équipe (12 AE, 3 CPE): - Gestion des absences/retards des élèves (ProNote : logiciel informatique auquel vous serez formés, référence de classe...) - Surveillance en salle et en extérieur - Faire appliquer le règlement intérieur - Gestion des heures d'études ou de clubs afin de donner un cadre propice. - Surveillance à l'internat. Vous pouvez être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service et dans le cadre prévu par la circulaire de missions des AED du 11 juin 2003. Notamment, la présence peut être requises quelques samedis dans l'année, ou la première semaine lors des petites vacances scolaires. Nous recherchons un profil dynamique capable de prendre des initiatives et qui aime travailler en équipe au contact des jeunes. La capacité d'initiative sera directement liée à la capacité de rendre compte aux chef.fes de service. Le ou la postulant.e doit faire preuve d'exemplarité, être à l'écoute et bienveillant, tout en faisant preuve d'autorité. CV + lettre de motivation
Avec votre agence Shiva Bougival, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Bougival / La Celle Saint Cloud / Louveciennes Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Carrefour Route de Mantes, 78240 Chambourcy --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Andrésy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Andrésy / Chanteloup les Vignes / Carrières sous Poissy / Achères Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Le Vésinet, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Vésinet / Le Pecq / Croissy sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Verneuil sur Seine, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Verneuil sur Seine / Triel sur Seine / Vernouillet / Vaux sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Chatou, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Chatou / Montesson Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 2 postes à pourvoir.
Avec votre agence Shiva Noisy le Roi, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Noisy le Roi / Le Port Marly / Marly le Roi / Bailly / Saint Nom la Bretêche / L'Etang la Ville / Rennemoulin Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Vous souhaitez rejoindre alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets? Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble -) Faire de nos points de vente, des lieux de rencontre, de partage et d'expression entre nos équipes et nos clients, est une priorité. Au quotidien, l'expérience vécue, la relation nouée et la satisfaction donnée seront nos meilleurs ambassadeurs. Vous partagez ces engagements et souhaitez les porter ? Rejoignez l'équipe du magasin de Chambourcy comme Hôte de Caisse H/F. Avec l'ensemble de l'équipe qui vous forme et vous accompagne, vous assurez la performance économique et l'efficacité de votre magasin. Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : - D'accueillir et d'orienter chacun de nos client(e)s au moment de leur passage en caisse. - De gérer vos encaissements avec rapidité, fluidité, efficacité et fiabilité. - De valoriser l'ensemble de nos services avec pertinence (carte de fidélité, financement). - De participer à la lutte contre la démarque pour veiller à notre rentabilité. Personnalité dynamique et impliquée, votre potentiel ne demande qu'à être révélé ? Vous allez mettre toute votre énergie et votre enthousiasme au service de notre réussite commerciale. Vous êtes particulièrement reconnu(e) pour : - Vos qualités humaines et relationnelles. Vous avez un réel plaisir à travailler en équipe. - Votre disponibilité et votre bienveillance, votre sens du conseil et du service, pour créer une relation client unique. - Votre sens du commerce, votre polyvalence, votre autonomie et votre réactivité pour trouver des solutions adaptées. - Votre sensibilité forte à nos univers et nos collections meuble & déco. - Votre audace à poser des questions, chercher et proposer des idées qui permettent d'avancer. - Votre envie perpétuelle de découvrir, d'apprendre et de progresser. Cette offre vous séduit et vous vous reconnaissez dans l'esprit de notre marque ? Envoyez directement votre candidature à notre équipe. Entre passionnés, nous sommes sûrs de nous comprendre. Poste à pourvoir immédiatement. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Horaires en lien avec l'activité du magasin. Rémunération : SMIC sur 12,8 mois, carte tickets restaurant, prime trimestrielle variable et collective, participation aux transports en commun, mutuelle et prévoyance, offre de 15% sur nos collections, CSE. Pour nous découvrir, rendez-vous sur : www.alinea.com
L'établissement (EPLEFPA) comprend 5 centres constitutifs : Lycée, CFA, CFPPA, Exploitation et Atelier du paysage. Cet établissement urbain d'environ 170 agents, 450 élèves, 300 apprentis et 110 000 heures stagiaires, est doté d'un internat de 330 lits. Formations du niveau III au niveau V, professionnelles, technologiques et générales. Les pôles de compétences sont l'aménagement paysager, la production horticole, la fleuristerie, les métiers du cheval, l'environnement et la science du vivant. Nous recherchons un(e) secrétaire de scolarité passionné(e) et engagé(e) Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des apprenants, en soutenant les enseignants. Assurer le suivi et les échanges avec les interlocuteurs (enseignants, élèves, apprenants, parents) Assurer le suivi pédagogique, administratif et qualitatif des intervenants Réalisation des conventions de stage, suivi, saisie... Maitrise de PRONOTE obligatoire Diplômé(e) d'un Bac+2 vous avez une première expérience sur un poste similaire de 2 ans; Excellentes capacités d'expression orale et rédactionnelle; Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'écoute
Agrocampus de Saint Germain en Laye & Chambourcy (78) Enseignement public secondaire et supérieur général, technique ou professionnel 400 apprenants lycéens + 350 apprentis + stagiaires adultes. 170 personnels. Internat Route forestière des princesses 78100 Saint-Germain-en-Laye. Tél.: 01 30 87 18 00 Mél:
Vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous assurez le bon approvisionnement des rayons - Vous effectuez les ventes - Vous connaissez les végétaux d'intérieur et d'extérieur - Vous assurez l'entretien des végétaux (nettoyage et arrosage) et de l'espace de vente - Vous réaliser des vitrines pour mettre en valeur les articles
Votre profil : - Vous êtes titulaire du certificat de capacité animaux domestiques (EXIGÉ) - Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'animaux non domestique liste E5/E7 (SOUHAITÉ) - Vous êtes accueillant(e), rigoureux(se), autonome - Vous avez le sens du commerce Venez nous aider à développer l'activité Animalerie de l'entreprise ! Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous assurez le soin et l'entretien des animaux - Vous gérez le rayon animalerie (commandes, mise en rayon, vente) - Vous êtes garant du bien-être des animaux - Vous êtes garant du respect de la réglementation (hygiène, procédure, ...) Travail 1 dimanche matin tous les quinze jours
Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires). Le porteur funéraire et le chauffeur funéraire travaillent en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Ils intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au l'inhumation ou la crémation. En tant qu'agents d'exploitation funéraire, il n'est pas rare qu'ils cumulent les deux fonctions. Le chauffeur funéraire conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Porteur funéraire et chauffeur funéraire adaptent leur tenue (costume sombre) et leur comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Porteur funéraire est essentiellement un métier masculin car selon la règlementation les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges de plus de 25kg. Poste en vacation payé 50€ BRUT par convoi
En tant qu'agent de traversée scolaire, vous jouerez un rôle crucial dans la préservation d'un environnement sûr et sécurisé pour les élèves, le personnel scolaire et les visiteurs. Vous serez chargé de surveiller et de patrouiller dans les zones environnantes des écoles, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. Vos responsabilités principales comprendront, sans s'y limiter : - Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves et du personnel. - Faciliter la traversée des élèves à l'entrée et à la sortie des écoles en modérant la circulation. - Répondre aux situations d'urgence et appliquer les protocoles de sécurité établis. - Maintenir un haut niveau de visibilité pour dissuader les comportements indésirables. - Collaborer avec le personnel enseignant, l'administration de l'école et les forces de l'ordre au besoin. Votre profil : - Une expérience préalable dans le domaine de la sécurité est souhaitable, mais une formation sera également fournie. - Être titulaire d'une certification ou d'une formation en premiers secours est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides dans des situations d'urgence. - Excellentes compétences en communication verbale. - Capacité à établir des relations positives avec les diverses parties prenantes. Lundi, mardi, jeudi et vendredi _8h10/8h40 et 16h25/16h55
Le Syndicat National des Salariés du Transport (SNST) a à cœur de défendre les intérêts individuels et collectifs des salariés(es) du transport, en adéquation avec des valeurs et une vision du syndicalisme totalement orienté vers les adhérents. Dans le cadre de s'occuper de nos visiteurs et de mener à bien nos projets nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve). Mission : Sous la responsabilité du responsable administratif, vous effectuerez notamment les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs - Traitement administratifs des dossiers (saisie de courriers, mise en forme de document, .) et transmettre les informations (e-mail, notes, .) pour le compte du responsable - Assistera et conseillera également les salariés au besoin - Assurer le classement et l'archivage des documents - Rédiger des comptes-rendus de réunion -Tenir des agendas et organiser des réusions -Assurer la permanence
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriété pour une portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Assurer la gestion financière des copropriétés - Budgets - Calcul des charges - Gestion des sinistres Le poste est à pourvoir en septembre 2025. 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Au sein du Guichet Unique, vous traitez les demandes d'actes d'État civil et de documents d'identité (CNI et passeports). Vos missions principales seront : L'instruction des actes d'Etat Civil : - Etablissement des actes de reconnaissance de naissance, mariage et décès à partir d'un logiciel métier, - Exploitation de ces actes par l'apposition de mentions, la rédaction et la mise à jour des livrets de famille, - Traitement des courriers et mails des usagers, - Inscription sur liste électorale - Gestion du cimetière communal : achat et renouvellement de concession, traitement des demandes d'inhumation et d'exhumation Le traitement des demandes de CNI et les passeports biométriques - Recueil et saisie des éléments sur le logiciel - Gestion des opérations en lien avec la Préfecture - Suivi des demandes des usagers : état de la demande, information au demandeur Le traitement des demandes de mariage - Accueil, conseil, renseignement aux futurs époux sur les démarches administratives et l'organisation de la célébration - Assistance aux élus dans la célébration des mariages : accueil du cortège, lecture des actes, Dans le cadre de la polyvalence des missions, vous pourrez à terme être amené(e) à prendre en charge les prestations de l'espace famille et loisirs. Vous participez également à l'organisation des élections et assurez une veille réglementaire relative aux domaines de compétence du service. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTS dans le domaine administratif, vous possédez une première expérience dans un service « état civil » d'une Mairie et connaissez les procédures d'instruction des actes d'état civil, CNI et passeports. Vous avez une appétence pour le juridique et la recherche de textes réglementaires, et vous aimez également faire de la veille juridique. Vous êtes rigoureux, méthodique et savez organiser votre travail de manière à prioriser au mieux les missions du poste dans le respect des procédures du service. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez travaillé sur des logiciels métiers variés (ADAGIO, MELODIE et MAESTRO). Adaptable et communicant, vous appréciez de travailler en équipe et au contact des usagers. Votre relationnel, votre sens du service public, de la pédagogie et de la diplomatie vous permettent de faire face à tout type de situation d'accueil. Force de proposition, capable de prendre des initiatives, vous êtes intéressé par la participation à tous types de projets nouveaux au sein du service et de la direction. CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillez 38h45 par semaine y compris le samedi matin par roulement. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, et prime de fin d'année - CA et RTT - Vous bénéficierez du CNAS
La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance. Collectivité dynamique, tournée vers la famille, Chatou propose un grand nombre de places d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu'à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines. La Ville de Chatou s'attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public. La réflexion sur les pratiques est approfondie au sein du service Petite Enfance tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-structures, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Rattaché à la Directrice de la structure vous prenez en charge et accompagnez un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans . Vous garantissez un accueil de qualité des enfants par une prise en compte globale de tous leurs besoins : Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales. Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif en lien avec l'action des parents en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins Dispense de soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être individualisés et adaptés Développement de leur autonomie et de leur épanouissement en complémentarité avec l'action des parents Instauration d'un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Participer à l'encadrement des stagiaires Participer à l'actualisation et à la mise en place du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance. Votre connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et d'être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d'entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie. Temps de travail : 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 -19h en fonction des structures
Mairie de Chatou
Sous l'autorité du responsable du CTM au sein d'une équipe de 3 agents, vous garantissez le bon fonctionnement du Centre Technique Municipal en réalisant des travaux de maintenance de premier niveau et assurez des dépannages dans les différents corps d'état du bâtiment et en collaboration avec les différents ateliers. DÉTAIL DES MISSIONS: Diagnostic et contrôle des équipements : Connaissances de bases dans les différents corps de métiers : menuiserie, agencement, petite maçonnerie, petite serrurerie Interventions de 1er niveau ces divers champs de compétence Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif Appliquer la réglementation des établissements recevant du public Travaux d'entretien courant des équipements : Coordination de son intervention avec d'autres corps de métiers Planification des interventions de maintenance courante Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (Menuiserie, agencement, huisserie, petite maçonnerie, peinture) Assurer des dépannages dans les différents corps d'état du bâtiment : Réparer ou consolider divers ouvrages de menuiserie de la collectivité (portes, fenêtres, meubles, jeux d'enfants, étagères), poser de carreaux simples et doubles vitrage (joints, pare close, film de protection pour mise en sécurité, film opacifiant) poser et réparer des serrures (canons, boutons moletés, serrures à larder, en applique, crémones de pompiers) monter des équipements en kit (mobiliers, jouets), réaliser des raccords d'enduit, de plâtre, pose de carrelage, de revêtement de sol, doublage de murs, isolation, faux plafonds Relation avec les usagers et les utilisateurs : Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours Utilisation et maintenance courante de l'outillage : Détecter les dysfonctionnements du matériel Lire et comprendre une notice d'entretien Assurer la maintenance courante de l'outillage Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Polyvalence au sein du CTM (Bâtiment et Voirie) : Participation au montage / démontage des manifestations de la Ville (Festivités, Élections Nationales, kermesses, autres). Participation aux astreintes hivernales, techniques, ainsi qu'aux aléas divers (tempêtes, crues et autres problèmes) PROFIL : Vous avez une expérience confirmée dans le bâtiment, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité sur chantier et en atelier. Le port de charge est important et quotidien sur ce poste et vous êtes titulaire du permis B. Réactif, dynamique et force de proposition, vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de la communication qui permet de rendre le meilleur service public. Votre fiabilité et votre sens de la communication et du travail d'équipe vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'équipe du CTM et feront de vous un élément de confiance pour votre hiérarchie. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Contraintes particulières : Poste particulièrement physique. Travail en extérieur important, port de charges allant jusqu'à 40 kg, tractation de chariots allant jusqu'à 250 kg, manutention quotidienne. Horaires : 38h45/semaine - Disponibilité pour les astreintes hivernales et le travail sur certains le week-end (fêtes, kermesses...) dans le cadre de manifestations programmées mais également suite à des imprévus (interventions sur la voirie) Rémunération et avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. CA et 18 RTT - Vous bénéficierez du Comité National d'Action Sociale.
Sous l'autorité du chef de service de police municipale, dans le cadre d'une police de proximité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité. Vous assurez une relation de proximité avec la population. Vous êtes chargé : - Du respect et de l'application des pouvoirs de police du Maire, - De veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, - D'assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en ville, de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques, - De constater les infractions au code de la route et au stationnement au sein de la ville ou via le dispositif de vidéo verbalisation, - De participer au fonctionnement du centre de supervision urbaine (CSU), surveillance des infractions, extractions de données, - De réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD
La ville de Chatou souhaite renforcer sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la police municipale ainsi que par la réorganisation de son fonctionnement. Nouveaux locaux, Centre de Supervision Urbain sont autant de moyens en cours de déploiement pour mettre en place la stratégie sécuritaire de la ville. L'équipe des Agents de surveillance de la voie publique contribue elle aussi pleinement à cette dynamique et recrute actuellement un ASVP. LES MISSIONS : Vous travaillez dans le cadre d'une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession. Sous l'autorité du Chef d'équipe des Agents de surveillance de la voie publique, vous êtes chargé du contrôle des infractions au stationnement réglementé et participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Vous êtes chargé de : - Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement et informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès verbal électronique (PVE) - Participer à la vidéo surveillance - Contrôler le stationnement payant à l'aide d'un véhicule LAPI - Participer à la surveillance des manifestations - Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental - Surveiller le nettoiement des marchés, constater les infractions et verbaliser - Effectuer une prévention sur voie publique - Réguler la circulation aux abords des établissements scolaires et sécuriser le passage des piétons sur voie publique - Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte, porter si besoin assistance aux personnes - Signaler un accident et donner les informations nécessaires aux services compétents pour intervenir - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques MOYENS : La police municipale de la ville de Chatou est ouverte 7j/7j et 365 jours par an. Elle dispose de véhicules légers, scooters et vélos, GVE, centre de supervision urbain pour la Vidéo surveillance et Vidéo verbalisation Un dispositif de formation continu est également mis en place en interne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une première expérience sur un poste d'Agent de surveillance de la voie publique ou a minima dans le domaine de la sécurité. Rigoureux, respectueux, volontaire, discret et disponible vous avez le sens du devoir et du service public. Vous aimez travailler en équipe, dialoguer avec la population. Vous faites preuve d'un parfait sang-froid et d'une très bonne maîtrise de vos réactions. Vous avez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation en matière de code pénal et du code de la route. Vous utilisez avec aisance l'outil informatique et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'orale. Vous êtes titulaire du permis B. CONDITIONS DE TRAVAIL Une assermentation et un agrément auprès du Tribunal d'Instance sont obligatoires pour exercer ces fonctions. Si vous ne les possédez pas déjà, elles seront faites au moment du recrutement. Vous portez une tenue réglementaire, afférente à la fonction. Vous travaillez en équipe, par tous temps, sur la voie publique. Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre-passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales Organisation du travail : planning interne Vous bénéficiez de congés annuels et de RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. Vous bénéficiez du CNAS.
Missions : - Auprès des bénéficiaires, des familles ou des proches : - Evaluer les besoins et les attentes dans le cadre de l'admission - Développer des actions éducatives en direction de la personne par des prestations directes ou indirectes en recherchant des professionnels éducatifs libéraux - Accompagner la mise en place de l'intervention libérale en soutenant les professionnels libéraux - Evaluer les interventions libérales en terme de pertinence et d'adaptation au projet défini et en terme de pratiques bienveillantes - Accompagner les proches et la famille par le biais de guidance parentale et d'accompagnement autour de certains axes de projet comme les démarches liées à l'orientation - Participer à des ateliers en co-animation avec des professionnels libéraux: - Assurer l'inscription et la coordination au Centre de Répit par les Loisirs - Réaliser des écrits professionnels réguliers DEES, EJE, CESF, ou ASS. - Connaissances du handicap exigées - Connaissances de la législation sociale relative au handicap conseillées. - Permis B exigé ( remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service). - Temps de travail : 18.50 h/semaine avec 12 RTT/ an (proratisé au nombre de jours travaillés par semaine). - Salaire : CCNT 1966. Reprise ancienneté étudiée. Tickets restaurants / chèques vacances Poste disponible de suite
LES MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des salles de réunion : réservation, préparation, remise en état, branchement audio. - Gestion du courrier/ COLIS : tri, dispatching, affranchissement. - Suivi administratif lié à l'activité des salles : gestion des réservations et des besoins matérielles. - Gestion de la petite manutention/ déménagements en interne. - Gestion de la petite maintenance des locaux : Réparation sur mobiliers défectueux, Changement de dalle de faux-plafond, Changement de dalle de moquette, Fixation de tableaux. - Convoyage véhicule (PERMIS B). - Traiter les demandes d'intervention (GMAO). - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations. - Intervention serrurerie : Changement de canons, de poignées de porte et de serrures, Pose de tout type de serrures, Installations de portes. - Intervention électrique : Relamping, chemin de câbles, branchement de nourrices, tirage des prises / interrupteurs. LES COMPETENCES REQUISES : En fonction des sites, nous recherchons les compétences suivantes : - Connaissances techniques générales. - Connaissance d'un service courrier. - Compétences sur la sécurité des personnes et des biens. - Connaissance des outils bureautiques (Word/Excel) et messagerie Outlook. LE PROFIL & LES FORMATIONS : Profil polyvalent (multi-expérience) : - Capacité à être autonome rapidement et à gérer des priorités. - Sens du service/Aisance relationnelle. - Réactivité. - Discrétion et confidentialité. - Port de charges lourdes à prévoir selon sites.
Accueil physique et téléphonique (réception appels téléphoniques, orientation et centralisation dans le cahier des « messages ») Relations Fournisseurs (rédaction Bon de Commande, Contrôle BC/BL/Facture, saisi et contrôle de factures Suivi des contrats de sous-traitance Instruction des accès collaborateurs & Véhicules sur les sites « Clients » Instruction Appels d'Offre Ressources Humaines : édition des plannings Hebdomadaires des collaborateurs, centralisation des éléments variables des salaires, vérification du reporting du chef d'équipe Secrétariat : correspondance diverse,
Dans le cadre de son activité, notre client recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes / Approvisionneur(se) pour rejoindre son équipe. Vos missions - Gérer la sortie de plonge et assurer la remise en rayon des produits - Réalimenter les rayons en respectant l'organisation et la rotation des stocks - Ranger les emplacements et maintenir un espace de travail propre et ordonné - Préparer et filmer les palettes pour expédition - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Profil recherché - Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Expérience en logistique ou en approvisionnement appréciée, mais non indispensable
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le domaine de l'événementiel, recherche des Préparateurs(trices) de commandes pour rejoindre ses équipes logistiques. Vos missions - Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité (quantité, état, références) - Préparer les commandes à partir de bons papier ou via scan - Conditionner les cartons et constituer les palettes - Étiqueter et filmer manuellement les palettes - Assurer la bonne conservation des produits et le respect des règles de sécurité Profil recherché - Rigueur, ponctualité et efficacité - Autonomie et sens du travail en équipe - Organisation, réactivité et aisance dans un environnement dynamique - Envie de s'investir au sein d'une entreprise sérieuse et en pleine croissance
Pour son siège, HANDI VAL DE SEINE recherche un(e) Agent(e) de maintenance pour le Pôle "Bords de Seine" regroupant plusieurs établissements situés à Hardricourt, Les Mureaux, Vernouillet. CONTEXTE Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'Agent(e) de maintenance, sous l'autorité du Chef d'entretien, aura pour principales missions : - Entretenir les installations et équipements intérieurs et extérieurs des établissements, - Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations et équipements, - Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien courant (peinture et petits travaux de menuiserie, serrurerie, électricité.), - Suivre un plan de maintenance, - Suivre des chantiers, - Participer à la dynamique d'évolution du service. PROFIL - Qualification niveau V minimum dans les métiers du bâtiment. - Expérience réussie dans la fonction d'ouvrier(ère) qualifié(e), d'agent(e) d'entretien ou d'agent(e) technique et connaissance des outils bureautiques et logiciels courants, - Connaissance du monde du handicap souhaitée, - Goût pour le travail en équipe et capacité à travailler en autonomie, - Permis de conduire indispensable. AVANTAGES Véhicule de service Tickets restaurants Mutuelle CET/PEE/PERECO
Sous la supervision d'un agent de maitrise, les tâches confiées seront les suivantes : - Binage et désherbage des cultures - Travaux de rempotage / plantation / semi/ division et arrachage au sein d'une équipe - Conditionnement et préparation des commandes de végétaux lors des campagnes de livraisons - Tous travaux d'entretien des espaces et de nettoiement Plusieurs postes sont à pourvoir !
Mission principale: Le plongeur a pour mission d'assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements de restauration de l'EHPAD Richard Garnier, afin de garantir un environnement sain et propre pour les résidents et le personnel. --- Tâches principales: - Plonge vaisselle : Effectuer le lavage de la vaisselle à la main, à la machine et à la batterie, en assurant un niveau de propreté conforme aux normes d'hygiène. - Entretien et nettoyage : Réaliser le ménage des espaces de travail de la cuisine et des zones de restauration, en respectant les procédures d'hygiène et de sécurité. - Dressage des chariots : Préparer et dresser les chariots pour le service des repas, en veillant à la bonne présentation et à la quantité des plats. - Respect des normes HACCP : Appliquer rigoureusement les principes de la méthode HACCP pour assurer la sécurité alimentaire. - Gestion des stocks : Veiller à la bonne utilisation des produits de nettoyage et signaler toute rupture de stock ou besoin de réapprovisionnement. - Collaboration avec l'équipe de cuisine : Travailler en étroite collaboration avec les cuisiniers et le personnel de restauration pour assurer un flux de travail efficace. - Gestion des déchets : Assurer un tri et une élimination correcte des déchets selon les procédures de l'établissement. - Aider ponctuellement l'équipe en cuisine si nécessaire.
Suivi des dossiers judiciaires : Secrétariat, Téléphone, Prise de rendez-vous Relation avec les gérants, les administrateurs et les mandataires judiciaires Création des dossiers dans le logiciel CHEOPS Frappe et envoi des inventaires Réception des ordonnances de vente Organisation et programmation des ventes judiciaires, et suivi Gestion des demandes de revendication, leasing et location Préparation de la publicité sur Interencheres Tenue du procès-verbal de vente Encaissement des acheteurs Edition des décomptes des vendeurs (suivi frais et débours) Facturation des honoraires, suivi et relance des impayés Suivi factures des dossiers impécunieux sur CHORUS
Prise de poste fin août 2025, pour un CDD de 12 mois. La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler
poste à temps complet mais temps partiel possible horaires aménageables travail en équipe 2 jours de repos/ semaine
Vous recherchez un emploi au service de l'intérêt général, près de chez vous, en CDI, à temps complet et accessible à tous ? Rejoignez-nous en tant que conducteur/conductrice de bus (H/F). En Île-de-France, Keolis Seine et Oise Est, basée à Carrière-sous-Poissy et à Ecquevilly, assure des activités de lignes régulières, occasionnelles, scolaires, ... Vos missions : Vous serez chargé : - d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs - de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort - de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite - d'utiliser les outils de communication embarqués - de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements - de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Votre profil : - Vous appréciez la conduite - Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel - Vous faites preuve d'adaptation Vos qualifications : Titulaire du permis B, vous souhaitez devenir conductrice / conducteur de bus ? Keolis vous propose d'intégrer une formation diplômante (Titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route) suivie d'un CDI : Si vous avez entre 18 et 29 ans, rejoignez le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) Campus Mobilités: https://careers.keolis.com/IDF/ Si tel n'est pas le cas, Keolis identifie un autre dispositif pour vous former et vous intégrez en CDI Rémunération et conditions de travail au terme de la formation : Salaire mensuel d'environ 2230 € bruts, évolutif avec l'ancienneté (2059€ bruts par mois + 13ème mois) Primes variables Exemples de primes : Prime de non accident : 50 € Prime de ponctualité : 30 € Prime d'assiduité et de tenue : 30 € Pour les conducteurs/trices débutant(e)s : attribution d'un an d'ancienneté dès confirmation dans le poste Indemnités : repas, blanchissage Congés d'ancienneté RTT Protection sociale et mutuelle avantageuses Stage de récupération de points Prise en charge du transport : 50% Horaires de travail par roulement : planning connu à l'avance. Possibilité d'échanges de service entre collègues, planification des congés sur le long terme, possibilité de poser des jours isolés Rejoindre Keolis, c'est intégrer un Groupe : - proche et à l'écoute de ses collaborateurs - qui forme et accompagne tout au long du parcours professionnel - qui offre des évolutions sur les différents modes de transport (bus, tram, tram-train, métro, train.) en Île-de-France, en province et à l'international L'égalité des chances étant une de nos priorités, nos postes sont ouverts à tous les talents, de tout âge, aux personnes en situation de handicap. Depuis 2018, les filiales de Keolis en Île-de-France sont certifiées Label GEEIS (Label Egalité H/F international). Dans le cadre de la démarche Emploi 45+, Keolis recrute et forme des collaborateurs en 2ème partie de carrière. Keolis forme des jeunes apprentis dans son CFA Campus Mobilités Keolis. Découvre une présentation du métier : https://www.youtube.com/watch?v=D058oDmeF5c Informations complémentaires : Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 3 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Poissy (78) pour un contrat CDD des le mois de Septembre/Octobre, et ce jusque Décembre 2025. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Rémunération : Base fixe - 22/24KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Nous recherchons, pour notre établissement, suite à un départ en retraite, un(e) accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap. Vos missions : - Accompagnement scolaire des collégiens en situation de handicap - Contribuer sous la direction du chef d'établissement et des enseignants, au quotidien, à la mise en œuvre des adaptations nécessaires pour faciliter l'accès aux apprentissages, l'aider à prendre des notes, à utiliser différents supports Compétences attendues : - Capacité à s'intéresser et à s'investir dans le travail scolaire d'élèves collégiens - Capacité à l'écoute et la communication - Capacité à travailler en équipe Diplôme : Etre titulaire au minimum d'un baccalauréat ou avoir exercé auprès d'élèves en situation de handicap en tant qu'Assistant(e) de Vie Sociale Période : prise de poste le 15/09/2025 Horaires: 24 heures/semaine Lundi/mardi/jeudi/vendredi : 8h30-12h30 /13h50-16h45 (plage maximale) Mercredi : 8h30-12h30 (plage maximale) Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
La jardinerie EUVE, jardinerie familiale et indépendante, située à Feucherolles, recherche un(e) vendeur (h/f) en jardinerie. Dynamique et polyvalent(e) vos missions seront, entre autres : - D'accueillir la clientèle, la conseiller et l'encaisser. - Réceptionner la marchandise, la contrôler, l'étiqueter et la mettre en rayon. - Arroser et entretenir les végétaux. D'autres tâches pourront vous être confiées. Les jours de travail seront à définir avec l'employeur. L'amplitude horaire est de 9h à 18h30. Une formation Vendeur Produits Phytosanitaires peut être envisagée. Si vous êtes expérimenté, tant mieux, nous sommes ouvert à la discussion. Il est souhaitable d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome car la jardinerie est mal desservie par les transports en commun. Nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2025. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respectez les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans un environnement convivial, vous serez en charge d'offrir une expérience mémorable à nos clients tout en veillant à la qualité du service et à la sécurité alimentaire. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu Servir les plats et les boissons avec attention et rapidité Assurer la préparation des aliments selon les normes de sécurité alimentaire Maintenir la propreté de l'espace de travail et des zones de service Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide Gérer les demandes spéciales des clients avec efficacité Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire en restauration ou hôtellerie Excellentes compétences en service client et capacité à travailler sous pression Sens de l'organisation et souci du détail Connaissance des normes de sécurité alimentaire Expérience de barista appréciée, mais non obligatoire Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez nous pour faire partie d'une aventure enrichissante dans le secteur de la restauration. Une formation préalable à l'embauche est prévue avant la prise de poste.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Notre boulangerie recherche un(e) Vendeur(se) pour renforcer ses équipes ! Missions : - Accueil et conseil des clients - Vente des produits de boulangerie - Gestion de la caisse et des encaissements - Mise en valeur des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : - Temps plein avec repos les samedis, dimanches après-midi et lundis Profil recherché : - Expérience en vente et en relation client - Sens du service et du travail en équipe - Dynamisme et rigueur
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Entreprise d'une quinzaine de salariés dans le secteur de la motorisation marine et énergie industrielle, recherche un(e) magasinier gestionnaire de stocks expérimenté dans les pièces détachées mécaniques. ***Avoir eu une expérience stable en Petite Entreprise*** Missions: - à réception des marchandises: déballer, entrer en stock informatique, mettre en place en rayon - au départ: sortir du stock, emballer, établir le bon de départ
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région. **Responsabilités : - Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable. - Respect du code de la route - Livrer les produits aux clients dans les délais prévus. - Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel. - Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité. **Exigences : - Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite. - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage. - Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation. - Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible. - Capacité à communiquer efficacement en français. **Avantages : - Primes mensuelles de 200 euros sur la performance - Mutuelle - Contrat à durée indéterminée **Programmation : - Période de travail du Lundi au Samedi - Travail en journée -7 heures de travail par jour - Repos le dimanche Si vous aimez la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de détail d'habillement : Un(e) Inventoriste H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Compter et scanner les articles à l'aide de codes barres. Gestion, réception et rangement des stocks. Enregistrer les données. Liste non exhaustive. Qualités requises pour le poste : Faire preuve de rigueur. Avoir un bon sens de l'observation et de l'organisation. Avoir un bon esprit d'équipe. Avoir une bonne capacité de concentration. Etre à l'aise avec les chiffres. Faire preuve de patience. Missions ponctuelles à pourvoir en intérim. Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez nous rapidement votre candidature !
Vous avez en charge la mise en place du magasin, la vente ainsi que la tenue de caisse . Vous serez en charge par roulement du service pour le salon de thé. Repos Lundi et Mardi Semaine du matin et de l'après-midi par roulement. Travail en équipe au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale. Fabrication artisanale avec des produits de qualités. Gamme de pains BIO. Larges gammes de Viennoiseries et Pâtisseries Maison. Équipe constituée de 14 personnes.
Fabrication artisanal avec des produits de qualités. Gamme de pains BIO. Larges gammes de Viennoiseries et Pâtisseries Maison. Équipe constitué de 12 personnes.
CONTEXTE : Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'Assistant(e) RH et Administratif(ve), sous l'autorité directe du Directeur de l'établissement, et en lien fonctionnel avec le siège de l'Association, aura pour principales missions : MISSIONS PRINCIPALES : RH - GESTION ADMINISTRATIVE DES SALARIES (20 salariés) : - Démarches administratives d'embauche - Création et mise à jour du dossier salarié - Elaboration des contrats de travail et avenants - Suivi de l'adhésion mutuelle - Organisation des visites médicales (embauche, reprise .) - Tenue du planning de présence des salariés - Gestion du temps de travail (congés, maladie, AT .) - Elaboration des attestions CPAM, gestion et suivi des IJSS sous Excel - Préparation et saisie des éléments variables de paie - Préparation de la réunion paie mensuelle et élaboration du compte-rendu - Mise à jour des dossiers des salariés - Participation à l'élaboration du bilan social, rapport d'activité ... - Participation aux réunions associatives en qualité de référent RH RH - GESTION ADMINISTRATIVE DES PERSONNES ACCOMPAGNEES (100 travailleurs) : - Création et mise à jour du dossier administratif - Elaboration des contrats de soutien et d'aide par le travail (CSAT) et avenants - Contrôle régulier de la cohérence des plannings des ateliers - Gestion du temps de travail (congés, maladie, AT .) - Gestion et suivi des IJSS - Préparation des éléments variables de paie ADMINISTRATIF : - Réception, enregistrement et transmission des courriers et colis - Classement et archivage des documents - Gestion des consommables, de l'entretien du photocopieur et des commandes de fournitures PROFIL : - Bac + 2 minimum, 3 ans d'expérience souhaitée - Notions comptables appréciées - Connaissance du secteur médico-social appréciée - Qualité d'organisation, de rigueur et de discrétion - Sens de la communication et capacité de travail en équipe - Maîtrise du Pack Office - La connaissance de la CCN66 et du logiciel Cégi serait un plus TYPES D'EMPLOI : Temps plein, CDD 12 mois (remplacement congé maternité) Rémunération : 2 050,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - RTT - Travail à domicile occasionnel Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience : - Assistant RH h/f ou similaire : 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires et médico-sociaux réparties sur 24 sites géographiques en Ile de France dont l'Etablissement et Service de Pré Orientation 78 (ESPO 78) prenant en charge des adultes reconnus travailleurs handicapés et disposant de 24 places. L'ESPO 78 a pour finalité de permettre aux personnes en situation de handicap reconnues travailleurs handicapés d'élaborer, en 12 à 14 semaines, avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire, un projet d'insertion professionnelle réaliste et individualisé. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires de proximité : MDPH, Cap Emploi, France Travail, centres de formation, Cramif, entreprises partenaires, SAVS, . du département. L'ESPO 78 a besoin d'embaucher un Formateur à 0.40 ETP pour animer les séances de travail et accompagner le parcours des stagiaires souhaitant élaborer et valider un projet professionnel sur son site de Poissy. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'Etablissement, il/elle aura pour principales missions : - Coordonner le parcours du bénéficiaire - Réaliser un diagnostic sur la situation de chaque bénéficiaire à leur entrée sur le dispositif - Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Aider à l'élaboration de projet professionnel (accompagnement et suivi) en lien avec les partenaires - Créer des partenariats avec les entreprises - Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle - Prévoir les ressources nécessaires à la conduite de l'action - Instrumentaliser et accompagner aux techniques de recherche d'emploi - Accompagner le bénéficiaire dans ses démarches de recherche de stage, d'emploi ou de formation qualifiante - Connaître les dispositifs concernant l'aide à l'emploi - Participer à l'amélioration de la qualité de l'établissement par la mise à jour des tableaux de suivi - Assurer la veille technique propre à son domaine d'intervention - Contractualiser un contrat d'accompagnement définissant les objectifs - Aider les personnes en insertion à faire émerger les différents niveaux de perception de soi - Evaluer les parcours individuels et en assurer le suivi - Proposer les démarches et moyens les plus appropriés à l'élaboration d'un plan d'action - Planifier, suivre les actions - Apporter écoute, soutien et redynamisation. Rémunération : Niveau 6EA de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de base de 13K € sur 14 mois (allocations vacances et gratification annuelle), négociable selon profil + prime ségur Avantages : - Véhicule de service - Tickets restaurant sur le site de Poissy - Accès au CSE groupe (voyages, chèques vacances, .) Diplôme et expérience requis : - Diplôme ou Titre professionnel de Formateur ou de Conseiller en insertion professionnelle - Bonne maîtrise des logiciels bureautique (Word, Excel) - Minimum 1 an d'expérience Compétences requises : - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Capacité d'écoute et de soutien - Capacité à prendre des initiatives et des responsabilités - Respect de la confidentialité. - Connaissance du handicap serait un plus
L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 18 établissements sanitaires et médico-sociaux réparties sur 26 sites géographiques en Ile De France
Rejoignez un restaurant italien dynamique et convivial ! Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la cuisine italienne : pizzas, pâtes, salades. Horaires de travail : Vendredi : service du soir de 19h00 à 23h00 Samedi : Service du midi : de 11h00 à 14h00 / Service du soir : de 19h00 à 23h00 Poste à pourvoir immédiatement.
Notre groupe en croissance est spécialisé depuis plus de 30 ans dans l'aménagement et la réhabilitation dans le tertiaire : locaux professionnels, collectifs, et publics. Notre mission est de cibler des marchés de niche et apporter à nos clients des services à haute valeur ajoutée. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique qui aura un rôle essentiel dans l'entreprise ! En collaboration avec la direction, vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous impliquer dans l'entreprise alors rejoignez-nous ! Vos missions : - Assurer une veille juridique et traiter les contentieux avec notre avocat - Assister l'équipe dans la rédaction, la négociation et l'analyse des documents contractuels relatifs aux marchés publics. - Veiller au respect des délais et des obligations légales dans les processus de passation des marchés publics. - Assurer un suivi administratif des marchés et des contrats, - Rédiger des notes et des rapports juridiques pour la direction. Votre Profil : - Vous êtes rigoureux et méthodique, - Vous savez faire preuve de discrétion et de polyvalence, - Vous êtes prêt à vous investir dans l'entreprise et à apprendre tous les jours ! - Une syntaxe et une orthographe irréprochable sont essentiels. Bac +3 - licence Pro - Bac +2 - BTS/DUT Assistant manager Type de contrat : CDI Rémunération : à définir selon le profil. Poste basé à Andrésy (78) et à pourvoir immédiatement. A 10 minutes à pied du RER A et des lignes J et L. Station Conflans Fin d'Oise Pour faciliter votre procédure. Merci de compléter le formulaire suivant : https://www.candidat-groupe-krown.fr:557/Accueil
Nous recherchons pour notre magasin de primeurs un vendeur/ vendeuse à temps plein ou temps partiel avec un esprit dynamique et passionné par la vente. Vous avez un goût prononcé pour les produits premium et la gestion de la relation client ? Rejoignez notre équipe si vous avez : Excellentes compétences en service client Connaissance des produits frais ou appétence Expérience en vente souhaitée Sens du détail et de la présentation Horaires de travail : Mardi au Samedi : 8h30 - 13h et 15h30 - 20h Dimanche : 9h - 13h Fermeture Lundi et Dimanche après-midi
Entreprise familial depuis 4 générations, fruits et légumes hauts de gamme pour une clientèle exigeante.
La Boulangerie HONORE recherche un(e) vendeur(se) en URGENCE pour rejoindre son équipe dynamique. La prise de poste est prévue pour le 25 août. Vos principales activités sur ce poste : - Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients. - Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. - Vous aidez à la préparation des commandes, rangez et effectuez les rotations des produits en boutique. - Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente. Ce poste est en alternance Horaire une semaine sur deux, du Lundi au Vendredi, soit vous travaillez de 06h30 à 14h00 ou de 12h00 à 20h00. En raison des horaires mentionnés, il est préférable d'avoir un moyen de locomotion autonome afin de faciliter le déplacement jusqu'au lieu de travail. -Profil Recherché : Vous possédez une expérience sur un poste similaire Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Vos missions Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postulez en envoyant un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir
Mise en scène des végétaux Accueil, conseil , service de la clientèle Compositions florales fraîches et séchées Réalisation des vitrines
En vue d'un remplacement d'un arrêt maladie suivi d'un congé maternité, une résidence senior recherche un Agent Polyvalent d'entretien et hôtelier (H/F) avec un prise de poste début septembre 2025. Vous serez sous l'autorité de la Directrice de la résidence et le contrôle de l'Adjoint de direction. MISSION GENERALE L'Agent Polyvalent assure un service personnalise auprès de la personne accueillie. A ce titre, ses missions sont les suivantes : Intervenir auprès des résidents dans leur vie quotidienne afin d'assurer leur bien-être au sein de la résidence Assurer l'entretien de l'environnement de vie des résidents (parties communes et appartements) Participer au service hôtelier, a l'accueil et a l'animation de la résidence afin d'offrir aux résidents un cadre de vie agréable GESTION DE LA RELATION CLIENTS Assurer l'accueil physique des résidents, famille, des prospects et des prescripteurs Assurer l'accueil téléphonique de la réception Participer et faire vivre le programme d'animation de la résidence Veiller au bien-être et a la satisfaction des résidents ENTRETIEN DES ESPACES DE VIE Entretenir/nettoyer les parties communes de la résidence Entretenir/nettoyer des appartements des résidents (T2/T3) Entretenir le linge de maison, hôtelier (lavage, repassage, rangement, gestion des stocks, approvisionnement ...) L'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence, des appartements et du linge sont réalisés en respectant les protocoles de Bionettoyage et en utilisant le matériel mis à disposition (chariot de nettoyage, autolaveuse, produits fournis par la résidence ...) SERVICE DE RESTAURATION Effectuer la mise en place/dresser les tables avant le service des repas Servir les repas, débarrasser les tables Assurer la plonge vaisselle et le rangement Redresser et nettoyer la salle de restaurant ANIMATION Être force de proposition pour les animations de la résidence Animer les activités sous la responsabilité de sa hiérarchie CONNAISSANCES ATTENDUES ET COMPETENCES CLES REQUISES Être bienveillant et attentionné Savoir travailler de façon autonome, avec une grande discrétion et une totale confidentialité Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité Être organisé Savoir organiser son temps d'intervention et adapter son activité en fonction des habitudes et des attentes des résidents dans le respect du planning prédéfini par la Direction Être à l'écoute L'Agent polyvalent ou Agent d'entretien hôtelier peut être également appelé à effectuer des missions ponctuelles à l'intérieur de la résidence et à répondre à toute directive émanant de son supérieur direct ou d'un membre de la direction. Vous travaillerez un week-end sur deux selon le planning suivant : Première semaine: Lundi de 8H00 à 13H30 et de 14H30 à 16H00, repos mardi et mercredi, du jeudi au dimanche de 8H00 à 13H30 et de 14H30 à 16H00 Semaine suivante: Lundi repos, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 8H00 à 13H30 et de 14H30 à 18H00, samedi et dimanche repos.
Charcuterie-traiteur recherche pour étoffer ses équipes de vente de manière ponctuelle du personnel qualifié Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires des vendeurs et vendeuse en charcuterie - traiteur et fromage Jambon, saucissons et autres ripailles, en mal de ravir des papilles recherchent, pour être conditionnée, charcutières et charcutier pour relation sérieuse Le candidat aura pour mission de veiller à la bonne tenue du rayon et de conseiller les clients Vos missions principales seront les suivantes : - Travailler les produits de charcuterie / traiteur / fromagerie selon les règles de l'art (découpage, parage, etc) - Fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil - Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage et les cuissons - Maintenir le rayon attractif et propre - Veiller à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil Professionnel aguerri et autonome, vous justifiez d'un CAP , d'un BEP ou d'une VAE et d'une expérience minimum de un an chez un traiteur/ charcutier Artisanale ou Grande distribution Vous proposez un étal appétissant et varié aux clients. Travaillant tous types de viandes (veau, bœuf, volaille, porc ) et de produit (saucisses, jambon, fromages et produit traiteur ) Il s'agit là d'un métier technique qui impose un savoir-faire, tant pour garantir la saveur que la qualité des produits Vous devrez utiliser la machine à trancher Nous comptons également sur votre sens du service et sur vos qualités de communication pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) vendeur(euse) en CHARCUTERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Préparer et transformer les produits de charcuterie (découpe, tranchage, etc.) - Conseiller les clients sur les produits, les techniques de conservation et de cuisson - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Appliquer les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'approvisionnement et la mise en valeur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en charcuterie ou expérimenté en vente de ce type de produit - Expérience d'au moins 1 an en charcuterie artisanale ou grande distribution - Maîtrise des techniques de découpe, de fabrication et de présentation des produits - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience
L'AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute un ou une ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) avec ou sans RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE Lieu : CROISSY SUR SEINE 78 Horaires : 8h 16h (1 h de pause déjeuner) Missions : connaissance SAGE indispensable - saisie des commandes / factures / bons de livraisons / Ventes de produits et prestations - dépôt des factures sur des plateformes - saisie des fiches transporteurs pour les expéditions - tenue du standard (au besoin) - mise à jour de tableaux divers + prime de panier repas
La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours plus efficient le service public proposé. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines. Ville dynamique, Chatou s'attache également à animer la vie de ses habitants et de ses quartiers en veillant à encourager la mise en œuvre de projets ambitieux, constamment renouvelés au sein de ses établissements culturels, sportifs et de la jeunesse. Les espaces Gambetta et la Girafe regroupés au sein du Service animations sociales et éducatives sont autant de structures dans lesquelles les équipes de professionnels se mobilisent pour proposer animations et évènements hors les murs à la hauteur des attentes des Catoviens. La Ville de Chatou mène une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Vous pourrez ainsi bénéficier d'un comité d'entreprise (le CNAS), de formations, d'un accompagnement à l'évolution professionnelle,. Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, volontairement tournée vers l'innovation, dans un cadre de travail de qualité, laissez-vous séduire par notre poste d'Animateur sénior ! MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du centre socioculturel La Girafe, vous êtes animateur sénior auprès d'une équipe d'animation composée de 7 agents intervenants sur l'espace La Girafe. Dans ce cadre vous devrez : Volet Animation : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs envers le public seniors catoviens dans le cadre d'un projet d'animation, du projet de structure du centre socioculturel La Girafe et de la politique publique de la collectivité. - Travailler en collaboration avec la Coordinatrice de l'évènementiel seniors et l'équipe d'animation du Centre Socioculturel La Girafe. - En charge de proposer des animations pour les seniors en s'appuyant sur leurs envies et leurs besoins, en poursuivant certaines actions et en développant de nouvelles. - Contribuer au projet social de de la structure : diagnostic partagé, conception et conduite d'actions, évaluation - Son action vise à poursuivre les objectifs suivants : renforcer le lien social et lutter contre l'isolement , prévenir la perte d'autonomie et favoriser l'autonomie numérique Volet administratif, budgétaire et financier : - Participer à la définition du budget, assurer sa mise en œuvre et son suivi - En lien avec le directeur, rechercher des subventions et faire les bilans - En lien avec le service comptabilité, réaliser des bons de commande, des achats, le suivi des facturations et des inscriptions. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé dans le secteur de l'animation (BPJEPS) et une première expérience auprès d'un public senior. Vous êtes titulaire du permis B et une aptitude au port de charge (aménagement d'espace d'animation et déplacement de matériel) Vous possédez les qualités et compétences suivantes : - Connaissance des réglementations en vigueur. - Ecoute, empathie, patience, sens du contact, savoir créer du lien entre les personnes - Aptitude à travailler avec des personnes très différentes (habitants, intervenants, partenaires, bénévoles, élus locaux.) - Capacité d'adaptation et d'innovation, dynamisme - Connaissance des outils bureautiques classiques (Word, Excel). - Expérience dans l'accompagnement de projets - Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation CONTEXTE DE TRAVAIL : Horaires : 35h de travail hebdomadaire du lundi au vendredi Participation ponctuelle à des évènements le samedi ou en soirée Sorties hebdomadaires sur le territoire catovien et plus ponctuellement sur l'ensemble de l'Ile de France : marche et station debout Rémunération : Statutaire + congés annuels + CNAS
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la boulangerie et aimez le contact humain ? Nous vous proposons une opportunité unique de rejoindre une équipe conviviale et professionnelle dans notre boulangerie artisanale, où qualité, savoir-faire et ambiance chaleureuse sont au cœur de notre activité. Votre rôle : En tant que vendeur/vendeuse, vous serez un acteur clé de notre boulangerie. Vous accueillerez et conseillerez nos clients avec bienveillance, en mettant en avant nos produits frais et faits maison. Vous serez responsable de la mise en valeur des étals, de l'encaissement et de la gestion de la caisse, tout en assurant un service de qualité. Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) du service client, souriant(e) et dynamique Une personne organisée et ponctuelle Votre expérience dans la vente est un plus, mais votre motivation et votre enthousiasme sont tout aussi importants ! Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et respectueux où chaque membre de l'équipe est apprécié L'opportunité de travailler avec des produits de qualité, issus de la tradition artisanale Des horaires adaptés, deux jours de repos hebdomadaire et un emploi stable Une formation continue pour développer vos compétences et votre savoir-faire Des avantages divers (réductions sur nos produits, ambiance de travail agréable, etc.) Si vous êtes prêt(e) à faire partie de notre belle aventure et à contribuer à la satisfaction de nos clients, alors n'attendez plus pour nous rejoindre !
Boulangerie Pâtisserie artisanale INSTANT GOURMAND située au centre ville de Poissy dans les Yvelines
Vous recherchez un emploi au service de l'intérêt général, près de chez vous, en CDI, à temps complet et accessible à tous? Rejoignez-nous en tant qu'Agent Commercial de Conduite H/F (conducteur/conductrice de bus). En Île-de-France, Keolis Delion, basée à Nanterre (92), Montesson (78) et Verneuil sur Seine (78) assure des activités de lignes régulières, occasionnelles, scolaires, navettes d'entreprise et de substitutions SNCF. Vous serez chargé de: - d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs - de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort - de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite - d'utiliser les outils de communication embarqués - de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements - de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Votre profil : Vous appréciez la conduite Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous faites preuve d'adaptation Vos qualifications : Titulaire du permis B, vous souhaitez devenir conductrice / conducteur de bus ? Keolis vous propose d'intégrer une formation diplômante (Titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route) suivie d'un contrat de travail si vous avez entre 18 et 29 ans, rejoignez le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) Campus Mobilités. Retrouvez les lieux et dates des prochaines formations du CFA, si tel n'est pas le cas, Keolis identifie un autre dispositif pour vous former. Rémunération et conditions de travail aux termes de la formation : - Salaire mensuel de 2136€ bruts, évolutif avec l'ancienneté (1971 € bruts par mois + 13ème mois) - Primes liées à la qualité de service, à la sécurité et aux horaires pouvant atteindre 150€ bruts par mois, soit une rémunération totale pouvant atteindre 2286 € bruts par mois - Prime à l'embauche de 500 € - Indemnités : repas, transport, blanchissage - Protection sociale et mutuelle avantageuses - Intéressement - Participation Horaires de travail par roulement : planning connu à l'avance. Possibilité d'échanges de service entre collègues, planification des congés sur le long terme, possibilité de poser des jours isolés, possibilité d'horaires sur mesure en fonction des contraintes familiales (parents isolés, garde alternée ), services continus privilégiés par l'entreprise.
Nous recherchons un jardinier expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé d'aménager et entretenir les espaces verts et naturels de la ville, de réaliser les tontes, le débroussaillage, l'arrosage, la fertilisation, le désherbage mécanique et manuel ainsi que le nettoyage des espaces verts et naturels. Vous serez chargé de l'entretien des massifs fleuries, vous réaliserez la préparation et l'entretien des sols, des semis, le repiquage, la plantation et la transplantation de divers végétaux, tout en veillant à leur bonne croissance par des apports appropriés. En tant que jardinier vous serez chargé de tailler les végétaux selon leurs formes naturelles et aux périodes adéquates et de veillez à l'identification et au traitement des parasites et maladies. L'élagage des branches d'arbres, les tailles sur les jeunes arbres et arbustes, ainsi que la réalisation d'opérations de sciage et de tronçonnage font également partie de vos missions. En outre, vous devrez utiliser et entretenir différents matériels et outils de jardinage, ainsi que d'assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Les candidats doivent démontrer une expérience significative dans le domaine de l'horticulture et de l'aménagement paysager, posséder une connaissance approfondie des végétaux, des compétences en désherbage et en utilisation d'équipements, et être capables de travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes passionné par l'horticulture et souhaitez contribuer à la création et à l'entretien d'espaces verts exceptionnels.
Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location, un(e) Assistant(e) Recouvrement pour une mission en intérim de 4 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Assurer le suivi des dossiers de recouvrement - Gérer les relances téléphoniques et écrites - Négocier des solutions de paiement avec les débiteurs - Mettre à jour les informations dans la base de données - Collaborer avec les différents services internes pour le suivi des dossiers - Respecter les procédures et délais fixés par l'entreprise - Une première expérience réussie de 1 à 2 ans en recouvrement, incluant relances téléphoniques, traitement des litiges et relances écrites (mail/courrier). - Maîtrise indispensable d'Excel (niveau intermédiaire à avancé). - La connaissance du logiciel SAGE X3 serait un atout appréciable - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du recouvrement, et participez à son développement en tant qu'Assistant(e) Recouvrement.
Nous recherchons un(e) auxiliaire ambulancier(ère) en CDI à temps plein, 35h hebdomadaires. Vous êtes titulaire du titre de formation AUXILIAIRE AMBULANCIER OU AFGSU2 OU PSC1 à jour. Vous réaliserez le transport sanitaire et l'accompagnement de patients vers les structures de soins selon les règles de sécurité, d'hygiène et de confort. Vous assurerez également l'entretien courant du véhicule (les niveaux, l'entretien général, le carburant, l'hygiène à l'intérieur). Vous êtes titulaire - du titre de formation AUXILIAIRE AMBULANCIER OU AFGSU2 OU PSC1 à jour. Travail 1 samedi par mois Possibilité d'heures supplémentaires .
Vous êtes attiré(e)s par une activité professionnelle variée et très enrichissante. Grâce à une diversité d'exercice au sein de plus de 11 000 entreprises adhérentes, notre service de santé travail, OSTRA a su développer un large éventail de compétences et de prestations. Directement rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 3 comptables expérimentés, vous aurez pour missions principales sous le tutorat de l'un d'eux : Les opérations de saisie : Saisie ou scan des factures fournisseurs dans nos livres. Saisie des mouvements bancaires et imputation des virements adhérents dans les comptes auxiliaires. Etablissement des remises de chèques et comptabilisation dans le logiciel. Apurement des comptes d'attente. La comptabilité auxiliaire : Lettrage des comptes auxiliaires (fournisseurs/clients). Recouvrement : Relances des impayés, suivi des créances (en interne ou confiées au cabinet spécialisé), contentieux. Suivi des entreprises en difficulté (BODDAC) et suivi des clients douteux. La clôture comptable : Participation à la saisie des écritures d'inventaire .
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Hôte de caisse (H/F) Missions - encaissement de marchandises - ouverture et fermeture de caisse - aide mise en sachet - mise en rayons - inventaires - gestion de réclamations Expérience dans le domaine souhaitée Polyvalence et motivation indispensable Horaires variables entre 8H30 et 20H Travail le week end
Acteur majeur du logement en France, présent sur l'ensemble du territoire et gérant un parc immobilier de plusieurs centaines de milliers de logements. Cette société, d'envergure nationale, propose une offre diversifiée allant du logement social au logement intermédiaire, ainsi que des résidences pour étudiants et seniors.Nous recherchons pour notre client un chargé de gestion locative et commercial pour une mission d'intérim de 1 mois. Vos principales missions : -Assurer la location des logements, en optimisant les délais de rotation - Rechercher les candidats et instruire les dossiers, et assurer l'organisation et suivi de la CALEOL. - Participer à la dynamique commerciale de votre secteur - Assurer la gestion administrative et financière des logements (préparation des baux, facturation, contrôle du quittancement...) - Assurer le recouvrement amiable des impayés en lien avec le service contentieux du siège (définition des actions recouvrement, mise en place des dispositifs d'aides et de solvabilisation, participation à la commission de prévention des impayés...) - Assurer le reporting de l'activité et suivre les indicateurs de résultats Rémuneration : 33KEUR/13 mois Lieu : Saint Germain (78) Notre offre vous interesse, veillez nous postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : -Autonomie -Rigueur -Organisation -Maîtrise des délais, initiative -Aisance relationnelle et sens du travail en équipe -Capacité d'écoute et d'analyse des situations -Maîtrise des outils informatiques (idéalement IKOS) -BTS professions immobilières ou vous disposez d'une expérience de 2 ans dans un poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du Responsable d'Unité de Production, vous serez en charge de : Vos missions - Conduire et surveiller un équipement de conditionnement primaire en respectant les consignes de production, sécurité et qualité - Réaliser les réglages simples, calages et changements de formats - Effectuer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des équipements - Participer aux opérations d'enfournement / défournement des lyophilisateurs - Compléter les documents de production et signaler toute anomalie - Collaborer à la formation des nouveaux opérateurs - Identifier les risques potentiels et proposer des actions d'amélioration Profil recherché - Rigueur, autonomie et respect des consignes - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Expérience en production industrielle appréciée
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie Vos missions : - Identifier la demande (préparations pharmaceutiques, délivrance de médicaments, de matériels) du client/patient - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Réceptionner un produit - Suivre l'état des stocks et gérer les modalités de stockage - Établir les commandes Votre profil : Ce poste peut intéresser des personnes déjà en poste qui recherche un autre poste, en complément de salaire. Vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance du logiciel LGPI est un avantage mais vous aurez une période d'intégration et de formation pour ce logiciel et les produits de para-pharmacie Vous êtes autonome, polyvalent(e) et vous possédez des qualités relationnelles et un sens du service irréprochables pour fidéliser notre clientèle de quartier.
Accueillir les clients et les installer. Prendre les commandes des clients et les servir. S'assurer que le repas se passe bien. Débarrasser et nettoyer les tables. Dresser de nouveau la table pour les prochains clients. 24 H PAR MOIS. SERVICE : VENDREDI ET SAMEDI SOIR
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale / BTS économie sociale familiale ou services et prestations du secteur sanitaire et social obligatoire - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Véhicule de service mis à disposition - Repas pris en charge Salaire : de 1069,36€ / mois brut à 1290,39€ / mois brut au bout de 7 ans d'ancienneté Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE. Animation et présence en section - assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants - favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe. - participer activement à l'aménagement de l'espace, - déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement. - Organiser et animer des sorties. 2) Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association. Prise de poste immédiate. Horaires variables (planning mensuel). Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes). Évolution possible vers un poste à responsabilités
L'établissement (EPLEFPA) comprend 5 centres constitutifs : Lycée, CFA, CFPPA, Exploitation et Atelier du paysage. Cet établissement urbain d'environ 170 agents, 450 élèves, 300 apprentis et 110 000 heures stagiaires, est doté d'un internat de 330 lits. Formations du niveau III au niveau V, professionnelles, technologiques et générales. Les pôles de compétences sont l'aménagement paysager, la production horticole, la fleuristerie, les métiers du cheval, l'environnement et la science du vivant. Accompagner le jeune dans sa formation au lycée pour l'année scolaire 2025 2026 : - En salle et en Travaux Pratiques (suivant le handicap, assister et soutenir l'élève dans la compréhension et l'application des consignes, la prise de notes, l'expression orale, l'utilisation de supports adaptés, etc) - Pour tous les autres temps (stages, sorties scolaires) Mettre le jeune en confiance par rapport à son environnement, aux autres élèves, à l'enseignant Peut accompagner en situation individuelle (AESH-i), mutualisée (AESH-m) ou collective (AESH-co) Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou de plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : - La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ; - La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ; - La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ; - Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%.), veille concurrentielle ; - La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ; - Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés précontentieux) ; - L'élaboration des reporting et analyse des résultats ; - La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. PROFIL ET COMPÉTENCES : De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique). Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience) Avantages : Permis/certificat : Permis B exigé (déplacements hebdomadaires). - Épargne salariale - 13ème Mois - Ticket restaurant - Participation employeur à l'abonnement transport en commun 70%
Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour intégrer notre établissement de restauration rapide turque (kebab). Vos missions principales : Préparer et découper les viandes, les mariner selon les recettes maison Monter la broche de kebab Réaliser les sauces maison Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience de 6 mois minimum en cuisine - il est exigé d'être tout de suite opérationnel pour travailler avec une broche à kébab. Autonomie, rapidité et rigueur dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe, sens de l'organisation et réactivité
En tant que jardinier (H/F), vous aurez à effectuer différents travaux d'entretien de jardins et d'espaces verts. Vos serez amené(e) à : - Effectuer la tonte - Entretenir les massifs - Assurer le désherbage et le ramassage des feuilles - Réaliser la taille des végétaux Vous travaillerez en équipe et serez encadré(e) par un chef d'équipe. Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire Vous travaillerez du lundi au vendredi.
PB Solutions recherche pour son client, Structure associative régionale à but non lucratif, qui intervient auprès de plusieurs milliers d'entreprises du 78 pour les accompagner dans leur démarche RSE et sur la santé de leur salariés, un(e) Directreur(trice) Commercial et Marketing avec du leadership pour emmener une equipe de 20 personnes et structurer notre stratégie de visibilité et renforcer notre lien avec nos parties prenantes, dans le cadre d'une embauche en CDI à St-Germain-en-Laye. Missions : Vous êtes le manager d'une équipe de 20 personnes et mettez en place un plan de developpement du nombre de clients et de fidelisation des clients actuels avec des indicateurs de suivi. Communication externe : Définir et piloter la stratégie de communication globale (print, web, réseaux sociaux, événementiel). Concevoir des supports et contenus : articles, newsletters, visuels, vidéos. Gérer le site internet et les campagnes digitales. Organiser la participation à des événements régionaux (forums, salons, webinaires). Communication interne & marketing dans le but d'accompagner les équipes et les adhérents dans leur développement professionnel et personnel, vers le succès : Élaborer les outils à destination des équipes internes et du réseau d'adhérents. Analyser les performances des actions de communication (KPI, suivi de campagne). Participer à la définition de la stratégie marketing de services. Description du profil : De formation supérieure (Bac+5) en commerce et marketing ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction similaire, avec du management d'equipe minimum 5 pers Expérience du Management du changement avec une equipe a emmener vers de nouveaux objectifs commerciaux Manager positif sachant faire preuve de souplesse pour convaincre pas à pas les équipes et les emmener vers le succès. Fibre commercial, force de proposition, faisant preuve de finesse dans les rapports humains. Sensibilité aux enjeux de santé, de prévention appréciée. Avantages : 26 RTT Teletravail 1 jour possible Salaire 62-65ke brut annuel Process recrutement ent video avec moi (cab de recrutement) ent presentiel avec DAF(superieur hierarchique et RH) ent presentiel avec DG
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
BAMBOU ORGEVAL, recherche un(e) fleuriste pour son magasin à Orgeval dans les Yvelines. Vos missions principales consisteront à accueillir la clientèle, réaliser des bouquets, des compositions florales et vendre des fleurs. Travail du mardi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine et un weekend de repos par mois Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous disposez du CAP fleuriste ou avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste de fleuriste Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun
L'agence APEF recherche un(e) garde d'enfants pour un CDI à Verneuil sur Seine afin de venir chercher un enfant après l'école, l'aider dans ses gestes de vie quotidienne (repas, douche ...) et lui proposer des activités ludiques. Salaire horaire : à partir de 11,88€ / heure, SELON PROFIL Horaires : SEMAINES PAIRES : lundi, mardi, jeudi 16h20 - 19h30 SEMAINES IMPAIRES vendredi 16h20 - 19h30 VOTRE PROFIL Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des enfants. Vous faites preuve de sérieux, rigueur, ponctualité Vous savez faire preuve de discrétion, de flexibilité et de bienveillance L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention sur les problématiques rencontrées avec le client et les risques rencontrés lors de l'exercice de son activité. VALEURS S'engager à nos côtés, c'est rejoindre notre cause, c'est partager nos valeurs que sont le sens du service, l'exigence, la solidarité, la passion et surtout la bienveillance. NOS ENGAGEMENTS - Votre protection : CDI temps partiel évolutif, mutuelle, participation aux frais de transport. - Des outils modernes : où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel - Une équipe disponible et à votre écoute
Alex Intérim recherche Coiffeur Polyvalent H/F avec expérience en salon maîtrisant les coupes et techniques. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Réaliser un diagnostic précis du client - Réaliser des ombrés, mèches, balayages et mise en forme - Soins capillaires Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Assistant(e) Manager en magasin en 12 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau BAC) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Assistant(e) Manager. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) + 10 mois d'expérience professionnelle en vente/commerce ou Niveau 1ère générale et technologique validé Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : - Gérer un point de vente - Superviser une équipe - Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente - Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande - Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Adjoint Manager de Rayon Manager en Magasin Quelle poursuite d'étude possible ? - BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) - Titre professionnel Manager d'Unité Marchande (Niveau BAC+2) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Rattaché(e) au Responsable Automatisme et Informatique Industrielle, votre mission en tant que Automaticien F/H sera de réaliser et suivre des projets informatiques techniques. Etude des systèmes à automatiser : rédaction des analyses organique et fonctionnelle, Réalisation de programmes automates industriels, tests en plate-forme et mise en service sur site, Supervision : spécifications fonctionnelles, programmation / configuration / paramétrage. Tests et mise en service. Rédaction des notices de fonctionnement des systèmes et notices utilisateur, Participation au support utilisateurs (supervision automatismes) Vous êtes titulaire d'un BAC+2, BAC+3 - Spécialité Automatisme et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur des fonctions similaires. Compétences techniques: programmation d'automates et de systèmes de supervision industrielle souhaitées. Bonne connaissance de gestion de projets Anglais Correct pour mener à bien
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 12/04/26, SPE SVT. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Nous recherchons 3 auxiliaires H/F de puériculture pour rejoindre nos équipes. Responsabilités Soin à l'enfant, bien être et sécurité Relation de confiance avec les familles Initiatives dans les activités avec les enfants Mise en oeuvre des protocoles et participation à leur évolution Maintenir un environnement propre et sécurisé, en respectant les normes de stérilisation et d'hygiène. Profil recherché Une expérience auprès des enfants de 0 à 4 ans Une envie de partager des moments de qualité avec des enfants Une envie de prendre en charge l'organisation des activités d'un groupe d'enfants Avantages Prime d'ancienneté, prime de présence, prime de réalisation Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Congés supplémentaires Mutuelle d'entreprise Formations sur l'enfance, la sécurité en établissement accueillant du public, les normes HACCP de restauration Type d'emploi : Temps plein, CDI Séances d'ostéopathie et psychologue proposées Soirée annuelle
LES CANETONS sont 4 micro-crèches privées. Elles ont une capacité d'accueil de 10 enfants chacune (de 2 mois 1/2 à 4 ans). Certains enfants viennent tous les jours, d'autres à la demande. Les écoliers peuvent venir après l'école ainsi que durant les vacances scolaires. Structure : L'Etang la Ville, Mareil Marly, Saint Germain en Laye Ouverture : Du lundi au vendredi 8h - 19h Fermeture : Ouvert toute l'année. Fermé seulement les jours fériés. Inscription Enfants de toutes villes
Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et de son adjointe vous êtes chargé(e) de l'instruction et du suivi des dossiers RH des directions de votre portefeuille au sein d'une équipe composée de deux chargées ressources humaines (environ 100 paies par portefeuille). Vous intervenez à la fois sur l'administration du personnel, le recrutement et la formation des directions qui composent votre portefeuille. Vous êtes chargée d'accompagner et de piloter ou copiloter les projets RH de la DRH. Vous assurez par ailleurs une veille réglementaire RH et apporter votre expertise RH aux services et aux agents. Vous participez aux réunions, groupes de travail et divers événements RH de la direction. Vous pouvez être amené(e) à piloter des formations RH en interne. Vous êtes en charge de l'ensemble des étapes de recrutement de la définition du besoin à l'intégration du candidat. Vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi des carrières des agents de votre portefeuille (une centaine de dossiers) Vous êtes garant du suivi et de la fiabilité des données saisies dans CIRIL Vous assurez la gestion des contractuels de votre portrefeuille Vous suivez les diverses campagnes RH : entretiens professionnels, promotions internes, médailles du travail, congés bonifiés, CET... et participez à la réalisation du RSU Vous êtes chargé(e) de la gestion et la réalisation du plan de formation pour les directions de votre portefeuille Vous assurez le suivi financier (devis, bon de commande, engagement, facturation...) Vous participez à l'élaboration des projets de formation (de la rédaction cahiers des charges à la sélection du prestataire) Vous accompagnez les parcours professionnels des agents Titulaire de la fonction publique (poste permanent ouvert à la catégorie C et B) ou de niveau Bac+2 à Bac+4 spécialisé en Ressources humaines - Vous avez une première expérience dans la gestion des ressources humaines et souhaitez approfondir vos compétences notamment dans le secteur du recrutement et de la formation. - Vous connaissez les techniques de recrutement et avez participé ou mené des entretiens. - Vous avez une bonne connaissance de la formation dans le secteur publique - Vous disposez de solides connaissances statutaires et avec une expérience dans la pratique d'application de type SIRH (idéalement CIRIL RH) : saisie et contrôle des données. - Vous avez une maitrise de la gestion de la paie et de la carrière. - Vous maitrisez le pack MS office (Excel notamment) et savez élaborer des tableaux de bord. - Vous faites preuve de réserve et de discrétion. - Vous êtes force de proposition avec un esprit créatif. - Vous savez gérer les priorités avec une grande rigueur dans l'instruction de vos dossiers. - Vous avez la capacité à analyser et synthétiser une information tout en assurant un reporting régulier à votre hiérarchie ou à vos collègues. - Votre capacité à communiquer avec une certaine aisance à l'oral et à l'écrit est reconnue et appréciée.
Sous la responsabilité de la directrice d'une crèche collective, vous participez à la prise en charge et l'encadrement des enfants de votre section. Missions ou activités - Accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur et affectif en créant un cadre sécurisant et en leur apportant un éveil adapté à leur âge et à leurs besoins, - Participation à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (soins courants d'hygiène, système de relations assurant la sécurité affective et physique...), - Distribution des repas, - Participation à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue, - Nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel. Profil recherché - Titulaire du CAP Petite enfance, vous possédez de bonnes qualités d'animation et d'organisation. - Connaissance et application de la règlementation en EAJE, - Connaissances du développement de l'enfant, - Aptitude à l'encadrement et au travail d'équipe, - Être force de proposition dans les projets de la structure et actions de soutien à la parentalité, - Rigueur, organisation, écoute, - Sens de l'observation, - Adaptabilité, - Sens des responsabilités, du contact et du service public, - Obligation de réserve.
Sous la responsabilité du directeur-rice du centre de loisirs et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ATSEM, Enseignants, Agent d'entretien et de restauration, Surveillant de cantine...), vous êtes en charge d'un groupe d'enfants et participez aux projets d'animation proposés par la direction du Centre. Pour ce faire vous participez à l'élaboration du projet pédagogique et mettez en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans ce cadre. Vous assurez l'accueil et l'encadrement d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Missions principales : - assurer l'accueil et l'encadrement des enfants durant les temps péri-scolaire (temps méridien entre 11h30 et 13h30; temps d'étude de 16h30 à 18h et centre de loisirs à partir de 18h à 18h45) et extra-scolaire (vacances scolaires et mercredis) - proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation et la direction du centre de loisirs - participation à l'élaboration du projet pédagogique et à l'élaboration du budget ; Si vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur et transmettre vos savoirs aux plus jeunes, dans un cadre bienveillant et favorable au développement de projets éducatifs riches et ludiques, venez rejoindre nos équipes. Titulaire de la fonction publique et/ou diplômé d'un niveau bac avec une première expérience dans le secteur de la jeunesse et/ou de l'éducation (minimum 1 an). Vous êtes idéalement titulaire du BAFA et vous disposez des compétences suivantes : - Savoir encadrer et accompagner un groupe de jeunes enfants - Maitriser la réglementation en vigueur et les règles de sécurité et d'hygiène - Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Savoir gérer son stress et faire preuve de diplomatie ; - Bonne capacité d'observation et d'analyse de la situation ; - Bonne capacité d'écoute et être entièrement disponible pour un public qui a besoin de cadre et de bienveillance ; - Savoir faire preuve de rigueur, notamment dans le respect des procédures à suivre et savoir donner des limites. - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ; - Capacité à rédiger et à rendre compte ; - Capacité à s'adapter aux usagers et aux situations difficiles ; La mairie de Montesson propose un déroulé de carrière et un accompagnement avantageux en terme de formations et d'évolution professionnelle de ses agents. Le poste est ouvert aux contractuels pour une durée de contrat d'un an reconductible avec un accompagnement pour la préparation aux concours de la fonction publique. Vous bénéficiez d'une rémunération réglementaire calculée selon un barème de la fonction publique et d'un 13ème mois. Les frais de transport en commun sont pris en charge à hauteur de 75% du montant du titre. Vous disposez de 25 jours de congés et 2 jours de fractionnement. Des locaux sont mis à disposition des agents afin, s'ils le souhaitent, de rester sur site durant les temps de coupure en journée. Vous disposez de la possibilité de vous restaurer sur place et un accès aux prestations sociales du CNAS (Centre national d'actions sociales de la fonction publique territoriale) à partir de 6 mois d'ancienneté sur poste. Vous travaillez le mercredi et durant les vacances scolaires.
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?! Nous recherchons les talents de DEMAIN ! Oui vous, qui viendrez nous rejoindre pour réaliser de grandes choses avec passion et ambition !!! - Peut-être exercez-vous déjà ce métier, et réfléchissez à intégrer un nouveau "réseau", une nouvelle équipe afin de progresser et d'évoluer dans ce métier ? - Peut-être réfléchissez-vous à une reconversion professionnelle ? Et l'immobilier vous attire... - Peut-être vous souhaitez tout simplement rentrer dans la vie active ? Et bien... L'ADRESSE 2B Immobilier JOUY LE MOUTIER recrute ! Le marché peut être source d'opportunité aujourd'hui, si vous êtes bien entouré... Allez y, contactez nous... Nous recherchons de véritables talents voulant faire leur preuve ! ... Le marché est à vous, nous vous aiderons à atteindre vos objectifs personnels ! Nos dernières recrues performent aujourd'hui, et nous en sommes très fiers. Nous avons donc la possibilité d'en former de nouvelles, qui seront les talents de demain. Nous proposons de nombreux contrats ! Pour nous joindre 06.43.30.99.06 / ladresse.contact@orange.fr
Notre agence Adéquat Poissy recrute un pilote de flux F/H pour une mission de 6 à 12 mois évolutive située à Poissy pour son client spécialisé en logistique. Vos futures missions : - Ordonnancer les opérations et taches quotidiennes de réception et d' expédition - assurer la saisie et le traitement administrative - assurer l'archivage des documents Le Profil Adéquat : - Assurer une bonne documentation des dossiers - Assurer une bonne qualité des saisies pour garantir la fiabilité des stocks et des documents d'exploitation - Assurer un bon archivage pour faciliter les recherches ultérieures Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire 12,09€ fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste de Monteur Mécanique (H/F) à Poissy Rejoignez l'agence ERGALIS de Poissy en tant que Monteur Mécanique (H/F) et intégrez une équipe dynamique et passionnée. Si vous êtes animé(e) par la mécanique et souhaitez participer à des projets stimulants, cette opportunité est faite pour vous ! En qualité de Monteur Mécanique, vous aurez pour missions de monter et assembler des composants et sous-ensembles conformément aux consignes établies. Vous contribuerez à l'avancement des projets d'amélioration continue et réaliserez des tâches variées telles que la peinture, les tests de contrôle d'étanchéité et électriques, ainsi que le collage de pièces selon des procédures précises. Nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat (général, technologique, professionnel, ou équivalent) et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Vous devez posséder une maîtrise des techniques de montage mécanique, la capacité de lire et interpréter des plans techniques, et une aptitude à travailler efficacement en équipe. Ce poste nécessite des qualités essentielles telles que la précision, la rigueur et le souci du détail. Le contrat est d'une durée de 4 mois, avec un engagement à temps plein (35 heures par semaine), et débutera le 8 septembre 2025. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise en tant que Monteur Mécanique compétent et motivé. Le profil recherché pour le poste de Monteur (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés. Tout d'abord, le candidat idéal doit avoir une solide expertise en assemblage mécanique. La maîtrise des techniques d'assemblage est essentielle pour réussir dans ce rôle. Une compétence avérée en lecture de plans techniques est également requise. Le candidat doit être capable d'interpréter et de mettre en oeuvre des instructions techniques complexes. En outre, une expérience en maintenance d'équipements est fortement souhaitée. La capacité à diagnostiquer et réparer des équipements est un atout majeur. Le profil doit également démontrer un haut niveau de précision et de minutie dans l'exécution des tâches. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer la qualité du travail. Enfin, le candidat doit posséder de bonnes compétences en communication et travail d'équipe, afin de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Ce profil est essentiel pour garantir une performance optimale dans le rôle de Monteur (h/f).
La Médiation chantier Une mission où les médiateurs agissent en proximité pour communiquer avec les habitants, répondre aux questionnements, rassurer, et promouvoir le bien-fondé des travaux en cours. Parce que la rénovation d'un quartier ou l'extension d'une ligne de transport a un impact sur la vie quotidienne des habitants et usagers. Pour le donneur d'ordre (ville, bailleur social, régie de transport) la Médiation chantier minimise les blocages, permet de remonter des problématiques non identifiées, et facilite (temps, ressources) le déploiement du chantier. Optima recrute un Médiateur / une Médiatrice chantier qui est mise en place dans le cadre du prolongement de la ligne de Tram 13 jusqu'à Achères Ville, pour Être l'interlocuteur terrain du commanditaire : Ajuster les interventions aux recommandations des acteurs de terrain Assurer la représentation du dispositif, dans des instances et réunions de travail et auprès de l'ensemble des partenaires et des usagers, et la relation avec le représentant du commanditaire pour le territoire Garantir l'expertise et la qualité : Participer à l'élaboration des procédures internes pour le dispositif Garantir le relais et le partage des informations utiles au commanditaire et/ou aux agents de terrain Rendre compte de son activité au pilote du projet Caractéristiques du poste : Temps de travail et horaires : 35 heures par semaine, en journée et ponctuellement en soirée, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, avec occasionnellement des dimanches Rémunération et compléments rémunération annuelle brute de base indiquée primes mutuelle familiale aides repas participation prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun majoration des heures de dimanche Matériel : mise à disposition de matériel informatique et téléphonique et d'outils de travail professionnels pour le reporting métier tenue vestimentaire fournie et équipements de protection individuelle aide à l'achat de chaussures déplacements pédestres et en véhicule de service Lieu de travail : sur le tracé du chantier du prolongement du Tram13, entre Achères et Versailles (78) et locaux d'Optima à Paris permis B obligatoire pour pouvoir se déplacer avec le véhicule de service
Nous recherchons un(e) acheteur(euse) pour une société du bâtiment, avec des connaissances dans le bâtiment. Vous êtes en charge de passer les commandes de matériel pour nos chantiers (produits techniques comme de la métallerie, de la cloison, de la serrurerie, de la quincailleries ou divers produits du bâtiments), vous êtes en charge de gérer les stocks de produits techniques, vous êtes également en charge de gérer les stocks de consommables pour l'atelier de menuiserie. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous souhaitons une intégration rapide et nous privilégierons des candidat(e)s disponibles immédiatement. Si vous souhaitez vous investir sur du long terme, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) technique pour une menuiserie générale . Vous êtes en charge du parfait fonctionnement de notre menuiserie, d'organiser le temps de travail des équipes de pose et d'atelier mais également de participer à l'organisation générale de notre société (30 personnes). Une formation ou une expérience aboutie en menuiserie est impérative pour le poste car les chantiers seront à conduire en parfaite autonomie avec des équipes de poseurs à piloter chaque jour. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous souhaitons une intégration rapide et nous recherchons des candidat(e)s disponibles immédiatement.
En occupant ce poste de Façadier H/F, vous interviendrez sur des chantiers situés sur la région des Yvelines (Achères, Maisons-Laffitte, Saint Germain en Laye ... Vos principales missions seront : - Préparation des façades, réparation des fissures, démoussage, nettoyage en profondeur - Pose d'isolation thermique extérieure (ITE) - Application d'enduit - Travaux de ravalement - Remise en état du chantier Idéalement titulaire d'un CAP de peintre et/ou de l'isolation ou équivalent Vous avez une expérience significative vous rendant AUTONOME sur un chantier de façadier Permis est un plus Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer ! Nous contacter au *** (voir postuler)
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons pour notre branche travaux publics, un(e) Chef de Chantier VRD / Terrassement (h/f) pour garantir la qualité, la sécurité et la bonne exécution de nos chantiers. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous serez chargé(e) de : Rédiger des rapports (pointage du chantier en matériel, matériaux, main d'œuvre) Organiser et implanter un chantier (matériel, stockage etc..) et gérer le personnel S'assurer du contrôle des équipements, de la bonne exécution des procédures, des conditions de travail des salariés Veiller au respect des consignes en termes d'hygiène, sécurité et environnement Accueillir et informer les différents intervenants sur le chantier Participer aux réunions de chantier et à la réception des travaux Les chantiers sont localisés dans l'ouest parisien (département des Yvelines - 78). Un véhicule de service est mis à disposition pour faciliter vos déplacements sur les différents sites. Nos engagements en matière SSE : Maitrise et respect des procédures, réglementations SSE liées au poste Maitrise et respect de la politique et du management SSE de l'entreprise Faire preuve d'une certaine culture SSE Profil : Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou disposez d'une expérience significative de 10 ans en tant qu'ouvrier(ère) qualifié(e) dans les travaux publics. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise dynamique ? Envoyez-nous votre candidature et prenez part à des projets ambitieux dans le secteur des travaux publics.
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique en vue du développement de l'activité de notre centre de contrôle technique. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Effectuer les différents tests et contrôles selon la réglementation en vigueur - Éditer le rapport de contrôle et la facture pour chaque véhicule - Faire part de l'état du véhicule au client Travail du Lundi au Samedi matin Le profil recherché - vous êtes titulaire de l'agrément de contrôleur.se technique - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous avez le sens des responsabilités
La commune du Vésinet, engagée dans une politique sociale de proximité, recrute un(e) Directeur / Directrice de son CCAS afin de renforcer la cohérence de son action sociale et insuffler une nouvelle dynamique à l'ensemble du service. Le CCAS, acteur incontournable de la solidarité locale, assure la gestion de : - Trois résidences autonomie, - Un service de maintien à domicile, - Un service logement, Dans un contexte de réflexion stratégique et d'évolution des besoins sociaux, la collectivité souhaite fédérer les équipes autour d'un projet commun, améliorer la qualité du service rendu et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec l'élu délégué, vous êtes responsable de la mise en œuvre des orientations sociales de la collectivité et du bon fonctionnement du CCAS. Vos missions s'articulent autour de 4 axes : Pilotage stratégique et organisationnel : - Élaborer et mettre en œuvre un projet global pour le CCAS, en lien avec les priorités de la commune. - Proposer une réorganisation fonctionnelle si nécessaire, visant à renforcer l'efficience des services et la coordination des actions. - Favoriser l'innovation sociale, la mutualisation et le développement de nouveaux partenariats. - Développer et mettre en visibilité le CCAS. - Développer et formaliser les relations entre le CCAS et la mairie, notamment avec le pôle social et santé. - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'inclusion. - Développer la stratégie seniors afin de les inclure dans les animations organisées par le CCAS. - Assurer la gestion des logements sociaux. - Piloter et suivre le programme VADA - Ville Amie des Aînés. Management des équipes : - Encadrer, animer et mobiliser l'ensemble des équipes des trois pôles (résidences, maintien à domicile, logement). - Favoriser une culture commune de service public et impulser une dynamique de coopération et de transversalité. - Accompagner le développement des compétences et valoriser les bonnes pratiques professionnelles. Gestion administrative, financière et juridique : - Préparer et suivre les budgets du CCAS, en lien avec la direction financière de la commune. - Superviser la gestion administrative, les marchés publics, les conventions et les obligations réglementaires. - Assurer le secrétariat du Conseil d'administration du CCAS (élaboration des ordres du jour, comptes rendus.). - Rechercher et obtenir des subventions. Développement des partenariats et animation territoriale : - Assurer le lien avec les institutions (Département, CAF, ARS, partenaires associatifs.). - Développer des actions de prévention, d'inclusion et de solidarité sur le territoire. - Représenter le CCAS auprès des usagers, des familles, des partenaires et des instances locales. - Assurer la participation au réseau des CCAS et développer des partenariats. Votre profil : Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans les domaines de l'action sociale, des politiques publiques, de l'administration territoriale ou du management des organisations sociales. Expérience confirmée dans la direction de structures sociales ou médico-sociales, idéalement au sein d'une collectivité ou d'un établissement public. Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de l'action sociale locale, des politiques publiques de solidarité, ainsi que des dispositifs sociaux et médico-sociaux. Solides compétences en pilotage de projets, en conduite du changement et en management transversal. Expérience avérée dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires, avec une capacité à mobiliser, fédérer et impulser une dynamique collective, dans un esprit de bienveillance et d'empathie, tout en démontrant une réelle aptitude à déléguer et à responsabiliser les collaborateurs.
Assistant de Direction CEO (H/F) CDI - Temps plein - Statut Cadre Prise de poste : septembre 2025 Lieu : Siège social de Montesson (78) Périmètre : France & Amérique du Nord (Canada / USA) Rejoignez un Groupe français leader et international Nous sommes un Groupe de référence, en pleine expansion, qui déploie une nouvelle division stratégique couvrant la France et l'Amérique du Nord (15 000 collaborateurs à horizon 2026). Basé au siège social de Montesson (78), notre environnement de travail combine esprit entrepreneurial, circuits de décision courts et nombreux avantages (télétravail, RTT, plan d'épargne, restauration, etc.). Votre mission Bras droit du Directeur Général de cette nouvelle entité, vous jouerez un rôle central dans la coordination d'un agenda à forte dimension internationale. Vos principales responsabilités : - Gestion proactive de l'agenda du CEO et priorisation des urgences. - Organisation des déplacements (France / USA / Canada) et coordination des fuseaux horaires. - Préparation des réunions stratégiques et du Comité de Direction. - Rédaction de documents et présentations PWT de qualité. Vous serez l'interface privilégiée des équipes en France et en Amérique du Nord, dans un contexte agile et multiculturel. Profil recherché - Bac+2/3, avec 10 ans minimum d'expérience auprès d'un CEO ou d'un dirigeant dans un environnement international. - Bilingue français / anglais, à l'aise à l'oral comme à l'écrit (une expérience nord-américaine est un atout). - Excellente maîtrise des outils bureautiques (PWT impératif), plateformes collaboratives et outils IA (Microsoft Copilot). - Autonomie, sens de l'anticipation, rigueur et communication sont vos points forts. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique au cœur d'une division internationale en création. - Un Groupe solide et attractif offrant de nombreux avantages sociaux. - Un environnement flexible (télétravail, cadre moderne, esprit collaboratif). Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, format PDF, en français et en anglais, sous la réf. : 25-413-01-PE Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.
Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe 8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés VOS MISSIONS Vous rejoignez notre site de Chatou (78) où notre associée, Patricia PIERRE vous propose d'intégrer son équipe dynamique composée de 50 personnes en tant que Chef de Mission Paie Internationale. Vos missions principales seront d'assurer la supervision des dossiers en lien avec les gestionnaires de paie qui y sont affectés afin de garantir le respect des délais. Vous assurez le relationnel client en relais des gestionnaires de paie. SAVOIRS : * Maîtrise de la vie du contrat, ou travail en relation avec les juristes ; * Contrôle de la création des dossiers paie et création des dossiers complexes ; * Suivi de l'évolution du cadre juridique, de la jurisprudence et des conventions collectives, analyse des conséquences et gestion de la mise en application effective par les équipes. PRODUCTION : * Gestion d'un portefeuille réduit ; * Contrôle de l'exactitude des bulletins de paie des Gestionnaires Paie (entrées/sorties) * Formation des Gestionnaires Paie ; * Contrôle de l'utilisation des outils internes ; * Supervision annuelle des dossiers et établissement du compte-rendu de mission. CLIENT : * Gestion de la relation client dans toutes les situations complexes en relais des gestionnaires de paie ; * Flexibilité et adaptabilité afin de s'adapter aux clients et à leur situation spécifique. VOS COMPÉTENCES Diplômé d'un Bac+2/3, vous avez déjà pu exercer vos talents au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire de paie durant 4/5 ans au minimum sur un poste de Responsable ou Superviseur Paie internationale. La connaissance du logiciel Silae est un plus. La pratique de l'anglais est obligatoire . Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.
Cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil, EXPONENS se développe dans ses trois activités et emploie aujourd'hui 230 collaborateurs en Ile de France.
En coordination avec les équipes soignantes et de rééducation : Vous prendrez en charge nos patients, selon leur condition physique, psychologique ou encore sociale, en organisant différentes activités s'inscrivant dans leurs parcours de soins : musculation, gymnastique, atelier équilibre, marche en extérieur, réentrainement à l'effort sous ergomètre... Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea, et vous serez chargé de mesurer les progrès de vos patients pour en adapter la prise en charge. Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Dans le cadre du titre professionnel Employé Commercial niveau 3, nous vous proposons un poste en alternance au sein de notre entreprise partenaire ( boulangerie) située à Maisons- Laffitte. Vous serez amené(e) à maitriser les tâches suivantes: "- Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison -Disposer des produits sur le lieu de vente -Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon -Définir des besoins en approvisionnement -Préparer les commandes -Entretenir un espace de vente -Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable -Retirer un produit impropre à la vente"
Description du poste : Nous recherchons un mécanicien compétent pour un contrat d'une durée indéterminée pour notre client, concessionnaire d'une marque premium pour rejoindre son équipe dynamique. Le travail constitue à diagnostiquer et de résoudre des problèmes automobiles et d'effectuer des taches d'entretiens sur les véhicules des clients. Vos missions : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique. - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements. - Déterminer une solution technique de remise en état d'une voiture. - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs... - Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres). - Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange). - Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules). - Préciser les travaux effectuées aux clients . Profil recherché : - Avoir le sens de l'écoute et du service - Expérience de la relation client - Rigoureux, dynamique - Autonome - Polyvalent - Travail en équipe - BEP / CAP / BAC Pro / BTS Maintenance des véhicules automobiles - Permis B. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre client propose une gamme complète de produits et de services pour l'usinage par électroérosion, le fraisage, le polissage et le décolletage. En tant que Rectifieur Manuel H/F sur le site de Jouy Le moutier vous aurez les missions suivantes : Réaliser les opérations de rectification plane ou cylindrique sur machines manuelles Travailler sur des pièces en graphite avec précision et minutie Lire et interpréter les plans techniques et les tolérances Contrôler la conformité des pièces usinées à l'aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur...) Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Travailler dans le respect des consignes de sécurité et de qualité PROFIL RECHERCHE Expérience confirmée en rectification sur machines manuelles (5 ans minimum idéalement) Bonne connaissance des matériaux tendres comme le graphite Autonomie, rigueur et souci du détail Lecture de plans indispensable Esprit d'équipe et sens de l'organisation Contrat : Intérim longue durée Ticket Restaurant Primes diverses Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP CSE Synergie Prime Participation + CET à 6% Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ref IT IP INGENIEUR LEAD PROJETS Expérimenté O & G Spécialiste de l'isolation de canalisations intervenant aux niveaux de la Recherche - de la Conception et de la Construction de canalisations destinées au transport on shore ou offshore de produits pétroliers, GNL, GPL, produits chimiques en phase liquide ainsi que la géothermie et l'hydrogène. Reconnue internationalement pour son expertise en matière d'isolation de conduites, son fort développement à l'International requiert la recherche d'un ingénieur projet expérimenté. Missions : Rattaché au Directeur des Projets vous disposerez d'une large autonomie pour conduire vos missions et disposerez d'une autorité opérationnelle sur l'équipe projet et ce, en interactions régulières avec les autres entités de la société et les représentants du client. Vos activités majeures : - L'organisation du projet : définition du phasage - pilotage des revues contractuelle, documentaire, de direction - analyse et traitement des risques - Kpis - réunions, rex - La gestion des ressources, du planning et du budget : définition des besoins - cadre de travail à définir et communiquer aux équipes - conception et suivi du planning - contrôle de gestion du projet , factures et encaissements - La relation client : définition et validation des modalités d'interactions - satisfaction - Le pilotage opérationnel des activités d'ingéniérie , achats, fabrication et opérations - La thématique QHSE conformément aux dispositions et engagements de la société -participation aux audits - respects des objectifs Compétences : - Ingénieur diplômé Bac + 5 en thermique et/ou mécanique - Expérience minimum de 10 ans sur des projets comparables (EPC cf montants) dans l'O & G de préférence, voire BTP ferroviaire ou dans l'eau - Connaissance des standards de l'O & G souhaitables - Familier du management de projets - Pratique du management d'équipes - Culture SQCD - Anglais bon niveau - Leadership - Rigoureux et réactif - Bon relationnel Lieu de Travail : Louveciennes (78) -
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Le Groupe PIMENT recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le transports d'hydrocarbures, basé à Poissy (78), un(e) Technicien(ne) de maintenance. Vous aurez en charge la maintenance et l'analyse des réseaux exploités en France par la société. Vos Missions : - Etablir les contrôles d'étanchéité et de corrosion afin de mettre en œuvre les actions nécessaire - Coordonner les actions améliorative et mettre a disposition le matériel requis - Analyser, rédiger les rapports d'intervention - Effectuer la maintenance sur les réseaux Vous possédez une expérience significative en maintenance industrielle, je vous invite à rejoindre cette équipe dynamique dès à présent. Une semaine de déplacement par mois avec de possible découchés est à prévoir.
Notre agence Adéquat Poissy recrute un chauffeur PL manutentionnaire pour une mission d'1 mois évolutive située à Achères pour son client spécialisé en transport. Vos futures missions : - Transporter différentes matières en conduisant des camions PL, - Effectuer de la manutention sur le périmètre de l'unité, - Utilisation des CACES R489 cat.3 et R485 . Les horaires sont de 7h30 à 12h et de 13h à 15h30. Le Profil Adéquat : - Titulaire du permis PL, - Titulaire du CACES R489 cat.3 et R485, - Ayant de l'expérience comme chauffeur PL et en manutention, - Dynamique et rigoureux. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à 15€ brut / heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Une prime CACES / PERMIS B de 10€ par jour, - 1 ticket restaurant par jour travaillé, - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%, - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission, - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, déplacement).
Nous serez charge(é): - Accueillir les Transporteurs, Visiteurs et Clients : qualité relationnelle. - Orienter les Transporteurs vers la zone de chargement/déchargement - Établir les bons de commande, la conformité de la livraison au retour - Vérifier la pesée et vérifier la charge - Assurer quelques tâches administratives (suivi de planning, prise de commandes, renseignements de tableau bord.) Compétence sur le PACK OFFICE Expérience en logistique est requise Poste sur Achères avec déplacement sur Triel sur seine et ponctuellement Gennevilliers
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Préparation du chantier - Lire et interpréter les plans de coffrage et repérer les repères topographiques. - Préparer le poste de travail : nettoyage, mise en place des protections collectives. - Rassembler le matériel nécessaire (banches, panneaux de coffrage, étais, outils). - Vérifier la conformité et l'état du matériel avant utilisation. - Repérer les réservations et anticiper la pose des armatures. - Préparer les produits de décoffrage et graisser les moules. - Contrôler les points d'implantation avec le chef de chantier avant d'installer les coffrages. - Mettre en place les équipements de sécurité individuels (EPI). Travaux de coffrage et bétonnage - Réaliser le montage et le démontage des coffrages traditionnels ou modulaires. - Mettre en place les armatures métalliques et les dispositifs d'étanchéité. - Couler le béton dans les coffrages et vibrer pour assurer une bonne compacité. - Décoffrer les éléments en respectant les délais de prise du béton et les consignes de sécurité. - Vérifier la conformité des ouvrages réalisés avec les plans et consignes du chef de chantier. - Travailler dans le respect des règles de sécurité et de prévention des risques. - Entretenir le matériel et l'outillage. Polyvalence sur chantier - Participer aux travaux de finition (ragréage, petites reprises). - Collaborer avec les autres corps d'état du gros oeuvre (maçons, ferrailleurs, grutiers...).
Nous intervenons en réhabilitation et construction neuve de logements et de bureaux. Le poste consiste au suivi dans son ensemble des dossiers, depuis la phase DIAG à la réception des travaux. Poste en autonomie ou binôme suivant l'expérience du candidat. Maitrise obligatoire Autocad et pack office. Autonomie, anticipation et réactivité sont les 3 points clefs du poste. Salaire en fonction du profil (débutant(e) accepté(e)) Permis obligatoire pour les déplacements sur sites/chantiers situés en Île de France. TRANSMETTRE OBLIGATOIREMENT UN CV ET UNE LM
Pour renforcer l'équipe actuelle, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Ingénieur cloud sécurité. Rattaché(e) au service technique, en tant qu'Ingénieur cloud sécurité, vous êtes en charge de la gestion des infrastructures cloud pour nos clients à savoir : Installation des serveurs dans le cloud pour l'ensemble de nos clients Supervision des serveurs avec l'anticipation et l'analyse des vulnérabilités et alertes Supervision du plan de reprise d'activité Dans un deuxième temps, vous serez en charge de la mise en place de la norme ISO 27001 et de l'obtention de notre certification. PROFIL RECHERCHÉ De formation ingénieur informatique (Bac+5), vous avez une première expérience réussie dans le développement du cloud sécurité. Vous maîtrisez les technologies suivantes : Système d'exploitation : Linux (CentOs / Unbuntu). Langage de programmation : Script Shell Serveur web : Apache Système de supervision (Nagios / Centreon) Réseau La connaissance de la norme ISO 27001 serait un plus. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), vous aimez le goût du challenge et relever les défis, nous serions ravis de vous avoir parmi nos collaborateurs.
POSE DE TUILES ET ZINC SUR CHARPENTE SOUS LES ORDRES D'UN CHEF D' EQUIPE DEUX POSTES RECHERCHES VOUS POUVEZ ETRE FORME(E) EN INTERNE.
Le Groupe : Crèche à 2 pas est un ensemble de 21 micro-crèches réparties sur 11 adresses qui a été créé en 2013. Au sein de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez entre 12 et 14 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée en école maternelle. L'enfant reste au cœur de nos pratiques, tout en intégrant nos valeurs telles que l'éco responsabilité et le bien-être au travail. Votre mission chez Crèche à 2 pas : Votre rôle au sein de notre structure sera d'allier la pédagogie et l'éveil des enfants en lien avec les familles et les professionnels. Vous serez accompagné(e) par une coordinatrice EJE. Votre profil : - Vous avez obtenu le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmer, de psychomotricien ou de puériculteur - Vous maîtrisez et connaissez le poste de référent technique en EAJE Les avantages : - Congés et prime ancienneté - 5 jours de fermeture au public (1 journée de cohésion et 4 journées de formation) - Attentions du quotidien (café et thé à disposition, tenue professionnelle, cadeau d'anniversaire, chèques cadeau, etc.) - Intervenants réguliers et divers -Promotion en interne : si vous passez une VAE, vous pourrez rester sur votre poste avec un salaire plus élevé ou évoluer dans le groupe
Constitué de 16 micro-crèches, notre groupe Crèche A 2 Pas à échelle humaine se développe principalement dans les Yvelines et la Seine Saint Denis, et ce depuis 2013. Ce sont plus de 80 personnes qui travaillent quotidiennement sur nos 8 sites.
Au sein de TRANSDEV BOUCLE DES LYS, filiale du Groupe TRANSDEV, vous occuperez les fonctions de Technicien Matériel Embarqué Expérimenté (H/F). Dans le cadre des directives formulées par le Responsable Technique, vous serez responsable de la maintenance et du bon fonctionnement de l'ensemble du matériel embarqué ainsi que des bornes d'information voyageur. Vos missions seront : Gestion opérationnelle : - S'assurer et garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des matériels embarqués (SAEIV, Vidéoprotection, Billettique, etc.) et des Bornes d'Information Voyageurs (BIV), - Veiller à l'installation des matériels embarqués et des afficheurs des BIV, et réaliser les interventions techniques nécessaires à leur installation et à leur bon fonctionnement, - Organiser le préventif de ces matériels, - Traiter, hiérarchiser et organiser les interventions sur la maintenance et installation du matériel embarqué et BIV, - S'assurer en lien avec le Bureau d'Etudes de la cohérence des paramétrages des logiciels billettique et SAEIV, - Organiser et planifier les opérations spécifiques liées aux matériels embarqués, Sécurité : - Veiller à la bonne application des règles de sécurité dans le dépôt et lors des sorties sur le réseau des équipes de dépannage, - S'assurer du respect des procédures dans le cadre de son activité et de son agent, - Veiller au respect des règles de sécurité ainsi qu'à la propreté et au rangement des postes de travail, - S'assurer de la conformité et de la sécurité du matériel et du personnel, Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique / mécanique
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de sandwichs motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Préparation et assemblage des sandwichs, salades et plats simples selon les recettes - Gestion des stocks et approvisionnement des ingrédients - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage et entretien du poste de travail Conditions de travail : - CDI à temps plein - Du mardi au samedi, de 6h à 13h. Repos le dimanche et le lundi. Profil recherché : - Expérience en préparation alimentaire ou en restauration - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique - Rigueur et respect des procédures
Le Conseiller environnement contribue activement à la mise en œuvre des stratégies locales. Ainsi, vous déployez des activités de sensibilisation, d'accompagnement et de promotion en lien avec les orientations de la Communauté urbaine. Dans le cadre d'une évolution de l'organisation, le périmètre d'intervention de l'Animateur évoluera très prochainement vers des missions d'animation et de sensibilisation du public autour des thématiques liées à la préservation de la ressource en eau, de la maitrise des déchets et de la transition énergétique. Les compétences recherchées et la motivation recherchée seront en phase avec cette évolution. Vos missions principales seront : Sensibilisation et Animation : - Organiser et participer aux évènements de sensibilisation grand public - Participer à la conception et réalisation de projets d'animations pédagogiques, des outils et des ressources adaptés aux différents publics - Participer à la création et gestion d'outils pédagogiques adaptés - Prospecter les publics à sensibiliser et leurs modes de réactions aux thématiques Accompagnement et Développement de Projets : - Evaluer les besoins à travers des échanges avec les parties prenantes - Impulser et coordonner des projets collaboratifs, en partenariat avec les directions internes, les communes, les associations, et les structures éducatives, par exemple - Proposer et mettre en œuvre des orientations en lien avec les priorités des Directions métiers - Accompagner des partenaires dans la mise en œuvre de projets spécifiques - Former des acteurs du territoire pour valoriser leurs activités par la réalisation de projets de communication et d'animation Promotion et Valorisation : - Assurer la promotion des activités du service auprès des partenaires institutionnels (communes du territoires), associatifs et éducatifs pour renforcer la visibilité des actions engagées - Identifier les partenariats potentiels sur le territoire pour connaître, communiquer et valoriser les bonnes pratiques - Développer et animer un réseau de référents locaux et accompagnement des initiatives locales Suivi et Évaluation : - Evaluer les actions menées, avec production de bilans, rapports et indicateurs d'impact - Assurer un suivi administratif et pédagogique des animations et des projets - Contribuer à l'élaboration des objectifs stratégiques annuels et pluriannuels SPECIFICITES DU POSTE : Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté urbaine Horaires flexibles. Disponibilité obligatoire lors du travail en soirée (jusqu'à 20h) / week-end (2 samedis par mois et dimanche ponctuel). Manutention régulière d'éléments volumineux Votre profil nous intéresse si vous avez : - un niveau bac + titulaire du permis B (indispensable pour les déplacements sur le territoire de la Communauté urbaine) - une expérience professionnelle en animation et/ou dans le domaine de la sensibilisation et l'accompagnement environnemental appréciée - une connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale - une connaissance en organisation d'évènements de communication - une capacité à créer des supports pédagogiques attractifs - une maîtrise de l'outil informatique (Microsoft 365) - un fort intérêt pour la thématique environnementale liée à l'eau, aux déchets et à l'énergie - des qualités relationnelles et une bonne expression orale (pédagogie) - de la créativité et une aisance rédactionnelle - une capacité à travailler en équipe et en partenariat - de l'autonomie, une capacité d'initiative et le sens des priorités 2 postes à pourvoir : Aubergenville ou Carrières-sous-Poissy (Yvelines, 78)
L'entreprise Maison de torréfaction artisanale, Cafés Pfaff est spécialisée dans les cafés de haute qualité, sélectionnés avec rigueur et torréfiés dans le respect de chaque origine. Notre ambition : offrir à nos clients une expérience café complète, de la découverte de crus d'exception à l'accompagnement dans l'équipement pour une extraction parfaite à domicile ou en entreprise. Nous recherchons un(e) Responsable de Boutique expérimenté(e), doté(e) d'une forte sensibilité produit et d'une expertise dans la vente de machines à café haut de gamme (JURA, ECM, Rocket, etc.). Cette personne devra incarner notre marque, animer notre espace de vente, et partager notre amour du bon café avec nos client-e-s. Missions principales Sous la responsabilité de la direction Commerciale, vous assurez la gestion complète de notre boutique : 1. Gestion commerciale et relation client - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante, tant pour les cafés que pour les machines à café domestiques ou professionnelles - Accompagner les clients dans leur choix d'équipement (machines automatiques, semi-professionnelles, moulins, accessoires) - Réaliser des démonstrations et tests d'extraction en boutique - Animer l'espace de vente : merchandising, mise en avant des nouveautés, dégustations 2. Expertise café et transmission -Mettre en valeur l'univers du café de spécialité (origines, méthodes de préparation, profils aromatiques) -Partager vos connaissances en caféologie avec les clients et former votre équipe -Participer à la sélection et à la mise en avant des références cafés proposées 3. Gestion opérationnelle de la boutique -Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique -Encadrer et animer une petite équipe de vente -Suivre les stocks, les commandes, les approvisionnements et la caisse -Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives -Garantir une excellente tenue de la boutique au quotidien Profil recherché -Expérience significative dans la gestion d'une boutique spécialisée ou d'un concept store haut de gamme -Connaissances approfondies en caféologie (extraction, origine, méthodes douces, espresso) -Expérience confirmée dans la vente de machines à café premium (JURA, ECM, Rocket, La Marzocco.) et compréhension technique de base -Excellentes qualités relationnelles, sens du service et pédagogie -Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et de la rigueur -Un diplôme en management et/ou en commerce international. Nous offrons -Un environnement de travail passionnant au sein d'une entreprise artisanale et familiale en pleine croissance -Une formation approfondie sur nos cafés, nos process de torréfaction et notre gamme de machines -Une rémunération selon profil et expérience Les frais de déplacement dans le cadre de l'activité professionnelle seront pris en charge. Des avantages : remises collaborateurs, participation à des événements café (formations, salons, cuppings), café de qualité à volonté - pas de télétravail possible sur ce poste Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Pilote de production de granulats H/F. Vous serez chargé de superviser les installations dédiées à la production de sable, gravillons et graviers, sous la responsabilité du chef d'équipe et du chef de carrière. Vos principales missions seront de : - Piloter le système de production automatisé, paramétrer les données nécessaires à la production et mettre en œuvre les consignes selon le programme de fabrication de la journée. - Garantir le lancement et le suivi de la production de granulats, en respectant le planning défini par votre responsable. - Contrôler le bon déroulement des opérations de traitement, et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Réaliser les objectifs de production quotidienne, en effectuant un suivi documenté de la production et du fonctionnement de l'installation. - Contrôler visuellement la qualité des produits. - Mettre en œuvre la configuration et les réglages de l'installation. - Effectuer des rondes journalières pour vérifier la conformité et le bon fonctionnement des équipements, afin d'anticiper les problèmes techniques. - Assurer le nettoyage et la maintenance courante des installations, incluant le graissage et le contrôle des arrêts d'urgence. - Renseigner les tableaux de suivi de l'installation concernant la production et l'entretien. - Remonter les informations sur les dysfonctionnements et anomalies éventuels à votre chef d'équipe ou chef de carrière. - Aider les services de maintenance pour leurs interventions sur site (mécanique, électricité, automatisme). - Contrôler et vérifier les appareils et équipements, effectuer des analyses d'usages et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnements majeurs. - Veiller à la conformité des procédures de sécurité et d'hygiène. Lieu de la mission : (à préciser) Type de contrat : (à préciser) Rémunération : à partir de (à préciser) jusqu'à (à préciser) Horaires de travail : (à préciser) Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Technicien de production H/F Compétences requises : - Gestion de production - Contrôle qualité - Maintenance industrielle de niveau 1 - Application des normes de sécurité - Respect des normes environnementales - Notions en mécanique (des compétences en électricité sont un plus) - Habilitation électrique et/ou CACES catégorie C1 en cours de validité Qualités professionnelles : - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Adaptabilité Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien de production H/F, titulaire d'un CAP, d'un Bac ou d'un Bac+2 dans un domaine technique. Le candidat idéal dispose d'une expérience significative dans la production, idéalement dans des industries lourdes ou similaires. Il doit être capable de gérer la production et d'effectuer le contrôle qualité tout en respectant les normes de sécurité et environnementales. Le candidat doit également apprécier le travail en extérieur et pouvoir travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. Des connaissances en mécanique et une habilitation électrique seraient des atouts supplémentaires. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'APAJH Yvelines, l'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés, qui compte près de 600 salariés et soutient plus de 1100 personnes (enfants, jeunes et adultes) à travers 28 établissements et services, recrute des Moniteurs Éducateurs (H/F) pour rejoindre son équipe. Nous recherchons 5 Moniteurs Éducateurs (H/F) pour travailler au sein de la MECS Maison des Lauris et de l'IME Le chemin des LAURIS : En détails : Ouverture d'une MECS accueillant 12 enfants en situation de handicap, confiés à l'ASE L'IME est ravi d'annoncer l'ouverture de nouvelles postes pour renforcer son équipe dynamique en soutien à ce projet innovant. Poste proposé : 5 ETP de Moniteurs Éducateurs (ME) Description des missions : Le Moniteur Éducateur (H/F) aura pour mission d'accompagner et d'encadrer des personnes en difficulté sociale ou en situation de handicap. Responsabilités : Proposer des activités éducatives et sociales adaptées aux besoins des bénéficiaires Assurer le suivi individuel des personnes accompagnées Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du projet personnalisé Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Effectuer le suivi administratif des dossiers des bénéficiaires Exigences : Sens de l'écoute et de l'observation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences administratives pour le suivi des dossiers Dès que possible Rémunération : Nous offrons une rémunération conforme à la CCN du 15 mars 1966, ajustée selon votre expérience, avec une prime d'internat et l'indemnité LAFORCADE. Si vous êtes passionné par le travail auprès des enfants TSA et désirez contribuer significativement à leur développement, envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à : laurence.weber@apajh-yvelines.org julie.devillers@apajh-yvelines.org Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !
L'Association APAJH Yvelines est fière d'annoncer l'ouverture de 2 MECS (Maison d'Enfants à Caractère Sociale) pour enfants en situation de handicaps: La MECS La Maison des Lauris et la MECS La Maison des Lucioles. Nous ouvrons des postes pour rejoindre une équipe dédiée et dynamique dans le cadre de ce nouveau projet passionnant. Nous recherchons des professionnels motivés et qualifiés pour le poste suivant : - 6 ETP d'Aides Médico-Psychologiques (AMP) Responsabilités : - Apporter une assistance aux enfants dans les activités quotidiennes - Assister les enfants dans leurs besoins psychologiques - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être des personnes accompagnées Acte de la vie quotidienne Exigences : - Sens de l'empathie et de l'écoute - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Compétences en bureautique - Expérience en assistance de vie ou consultation en santé mentale/administrative L'équipe est encadrée par une Direction et un médecin pédopsychiatre. Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Lieu : Morainvilliers (MECS Maison des Lauris) et Orgeval (MECS Maison des Lucioles) Nous offrons une rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, ajustée en fonction de votre expérience, avec une prime d'internat et l'octroi de l'indemnité LAFORCADE. Si vous êtes passionné par le travail auprès des enfants en situation de handicaps (TSA ou autres déficiences) et souhaitez faire une différence dans leur vie, rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante. Veuillez envoyer votre candidature avec votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : julie.devillers@apajh-yvelines.org et laurence.weber@apajh-yvelines.org Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Notre groupe en croissance est spécialisé depuis plus de 30 ans dans l'aménagement et la réhabilitation dans le tertiaire : locaux professionnels, collectifs, et publics. Rejoindre notre structure, c'est vous donner la possibilité de travailler avec des interlocuteurs variés et qualifiés sur des projets requérant un véritable savoir-faire technique. Vous intégrerez une équipe polyvalente dotée d'une grande expérience du métier. Nous sommes des spécialistes des marchés publics et tertiaires. Nous recherchons un plaquiste orientation tertiaire, spécialisé dans les seconds œuvres et agencements. Connaissance terrain & bureau très apprécié. Les missions : - Préparer les supports (nettoyage, ragréage, ponçage) - Découpe et pose de revêtements de sol : - PVC / lino - moquette - parquet flottant - dalles ou lames vinyle - Pose en lés ou en dalles, collée ou clipsée - Réalisation des finitions soignées : pose et remontée de plinthes pour assurer une protection efficace des murs et une esthétique parfaite - Respect des consignes de sécurité sur chantier Le profil : - Vous disposez d'une formation ou de plusieurs expériences réussis dans ce domaine - Vous êtes motivé, sérieux, rigoureux et dynamique - Vous êtes organisé pour respecter les délais - Vous disposez d'autres compétences dans le domaine de l'agencement TCE (Apprécié) Type de contrat : CDI Localisation : Andrésy (78), Déplacement sur les chantiers en Ile de France. Avantage : possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Plaquiste: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Krown, société à taille humaine située en Ile de France est spécialisée depuis plus de 20 ans dans l aménagement, l'agencement, et la rénovation des locaux professionnels et collectifs. Rejoindre notre structure, c est vous donner la possibilité de travailler avec des interlocuteurs variés et qualifiés sur des projets requérant un véritable savoir-faire technique. Vous intégrerez une équipe polyvalente dotée d une grande expérience du métier.
La Ville du Vésinet recrute des encadrants d'étude accompagnée pour les élèves dès le CP et jusqu'au CM2 des écoles élémentaires publiques de la commune. Vous assurerez ainsi l'encadrement des enfants pendant le temps de l'étude de 16h30 à 18h, à raison de 4 jours par semaine (groupe de 15 à 20 élèves). Participer au sein de l'équipe à l'organisation du temps de l'étude : - Accueil des enfants - Appel et pointage sur les listes des inscrits - Surveillance et encadrement du goûter - Surveillance et encadrement du temps de récréation - Accompagnement du temps d'étude, de 17h00 à 18h00 - Être garant de la sécurité physique et morale des enfants - Faire respecter les règles, le matériel et les locaux - Assurer le bon déroulement de l'étude accompagnée en veillant à un cadre favorable de travail - Soutenir, conseiller et accompagner l'enfant - Communiquer au responsable d'étude les informations relatives à une transmission auprès des parents - Appliquer le projet de fonctionnement des études accompagnées Profil : - Tous profils avec un niveau Baccalauréat et une expérience de gestion de groupes d'enfants niveau élémentaire idéalement - Enseignant de l'Éducation Nationale ou bien du Privé - Intervenant agréé de l'Éducation Nationale (accompagnant des élèves en situation de handicap, assistant pédagogique, etc.) - Étudiants de l'Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation ou en Sciences de l'Éducation (expérience dans l'Éducation ou le soutien scolaire appréciée) - Expérience en enseignement élémentaire appréciée - Titulaire du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA), et expérience Accueil de loisirs sans hébergement (ASLH) appréciés Emploi du temps : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire de 16h30 à 18h Rémunération à la vacation ou indemnité horaires (selon le statut) Mobilité : l'encadrant est recruté pour une école mais il peut, selon les besoins du service, être amené à travailler sur une autre structure
Cuire dans le respect des programmes de production et des consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité des référentiels de l'entreprise. - connaitre et appliquer les consignes de qualité, hygiène, sécurité et environnement - cuire selon les procédures en vigueur dans l'entreprise - nettoyage du poste et de la zone de travail - remplacements des collègues sur d'autres postes si besoin - comptes rendus hebdo au N+1 - assurer le suivi de la traçabilité en remplissant correctement les documents de traçabilité - repérer les non-conformités - vérifier le bon fonctionnement des machines et alerter la maintenance si besoin
Missions principales Sous la responsabilité de la Directrice et des Directrices Adjointes, en lien direct avec les référents et les équipes de terrain, vos missions seront : Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement. Mettre en œuvre le contrôle de gestion financier et RH Missions spécifiques : o Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité (Élaboration des éléments de construction budgétaire, intégrés dans l'EPRD/PGFP et en assure le suivi jusqu'à la clôture de l'exercice) o Élaboration et mise en place et suivi du plan budgétaire pluriannuel o Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité, analyse du bilan o Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers o Suivre et contrôler les imputations comptables o Réaliser la clôture budgétaire (contrôles, rattachements, écritures d'ordres) o Contrôler l'exécution budgétaire (dépenses/recettes, engagements, suivi des crédits) o Planification des activités et des moyens, contrôle - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Rédaction de notes de synthèse, relatives à son domaine d'activité o Veille spécifique à son domaine d'activité o Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité o Suivi du plan de trésorerie o Suivi des investissements o Assurer le suivi financier des projets immobiliers de reconstruction/rénovation des 2 établissements o Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, classement, suivi) o Réalisation des enquêtes et études (RSU, tableau de bord ESMS, enquêtes ponctuelles) o Recensement et analyse des besoins dans une projection pluriannuelle o Suivi des indicateurs financiers et RH o Réalisation et exploitation de données notamment pour le bilan social o Suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines Profil recherché - Expérience appréciée dans le secteur sanitaire ou médico-sociale - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise de la démarche qualité : procédures et protocoles - Qualité requise : - Capacité d'analyse - Capacité rédactionnelle - Capacité d'adaptation - Capacité relationnelle (écoute, diplomatie) - Capacité à rendre compte - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Disponibilité Conditions de travail - Type de contrat : Mutation, détachement, CDI - Poste à temps plein en bi-site - Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière - Poste à pouvoir dès que possible
EHPAD
Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier atelier bois spécialisé dans le travail du bois Vos missions : - Lire et interpréter des plans techniques -Réaliser des découpes, assemblages et finitions sur bois massif et bois exotique -Utiliser les machines atelier (scie, raboteuse, toupie, ponceuse...) -Effectuer le montage et l'assemblage de pièces -Contrôler la qualité des réalisations et respecter les délais de production -Expérience confirmée en menuisier atelier, idéalement -Maîtrise des outils et machines traditionnelles de menuiserie -Lecture de plans indispensables -Minutie, précision -Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité
Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier poseur bois spécialisé dans la pose, le ponçage et vitrification de parquet Vos missions : -Préparation et installation de parquets (pose traditionnelle, flottante ou collée) -Ponçage et vitrification de parquets -Finitions et entretien des sols bois -Respect des consignes de sécurité et des délais de chantier -Expérience en menuiserie bois et pose/ponçage/vitrification de parquet -Lecture de plans et bonne maîtrise des outils de menuiserie -Lecture de plans et bonne maîtrise des outils de menuiserie -Autonomie, rigueur
