Consulter les offres d'emploi dans la ville de Feucherolles située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Feucherolles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - PLAISIR, 78 - MAULE, 78 - ELANCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'APAJH Yvelines recrute dans le cadre de l'ouverture d'une extension du SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78). Le SAMSAH offre un accompagnement social complet à des adultes (de 18 à 60 ans vivant à domicile) en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés et assure la coordination des soins en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne. L'accompagnement se fait principalement au domicile des personnes mais aussi au service ou en tout lieu. >> Le travailleur social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleurs sociaux, psychologues, médecin, infirmières, ergothérapeute, AMP/AES, aides-soignants, moniteur-éducateur, secrétaire), a pour missions : - Auprès des personnes : Procéder à leur accompagnement dans sa dimension sociale (logement, travail, vie quotidienne, démarches administratives, gestion budgétaire et vie sociale et culturelle) ; Instaurer une relation d'aide, contribuer à leur bien-être ; Proposer, construire et animer des actions collectives en lien avec leurs besoins identifiés - Organiser la fonction « ressource » du SAMSAH sur le territoire, en collaboration avec ses 2 collègues travailleurs sociaux - Réaliser le reporting de son activité (Mediateam, logiciel métier) pour assurer un suivi de qualité et une traçabilité de l'accompagnement ; - Participer aux réunion d'équipe, aux écrits de bilan d'évaluation initial, bilan à 6 mois, synthèse, PPA. >> Profil souhaité : Intérêt pour les personnes en situation de handicap et l'accompagnement individuel à domicile ; Capacité à travailler avec ses 2 collègues Travailleurs sociaux et en équipe pluridisciplinaire. >> Qualités attendues : Bienveillance, autonomie, capacités d'initiatives, force de propositions, distance professionnelle ; Capacité d'adaptation ; Savoir rédiger des écrits professionnels factuels et objectivables. >> Conditions obligatoires : - 28.8H/semaine, dont le mardi - Diplôme d'Etat CESF, ASS ou ES ; Permis B indispensable car déplacements (départementaux) avec un véhicule de service. >> Les avantages du poste : - RTT et jours associatifs au prorata du temps de travail. - Mutuelle - Tickets restaurant - CSE (chèques vacances et de loisirs) Salaire et reprise d'ancienneté selon grille et dispositions de la CCN 1966. Adresser CV et lettre de motivation.
Le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) de Plaisir offre un accompagnent social complet et assure la coordination des soins de la personne en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne. Les prestations du SAMSAH se déroulent dans les locaux du service, au domicile du bénéficiaire et dans les lieux qu'il fréquente
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Logisticien H/F basé à Plaisir pour une mission de 2 mois. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos missions seront de: - Réaffecter les pièces pour priorisation de commande et/ou blocage de commande - Clôture d'OF et d'OA - Echanger avec les fournisseurs sur les problématiques qualité pour gestion des retours - Corriger les erreurs - Effectuer des recherches de pièces . - Mettre à jour toutes les fiches opératoires logistique (Contrôle d'entrée, Magasins, Sous-traitance, Libération et Distribution. Il y en a en tout environ 70) - Faire office de backup sur les opérations logistiques lorsque les utilisateurs clés sont pris par le projet - Créer les procédures et les paramétrages à faire dans l'ERP - Mettre en stock, Picking, Inventaires, Servi de pièces avec peut être une partie gestion des IR au contrôle d'entrée pour libérer du temps aux équipes pour réaliser les fiches - Traiter les non conformités. De formation Bac+2, type DUT en logistique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en logistique opérationnelle, en gestion des stocks ou en qualité industrielle. Vous savez faire preuve de proactivité et d'autonomie pour identifier et résoudre les problèmes. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et d'un bon relationnel (échanges réguliers avec fournisseurs et équipes internes). Vous êtes avez déjà travaillé sur ERP, que vous avez paramétré en fonction des besoins.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons pour notre client, un plongeur en restauration pour une mission en intérim à temps partiel Tâches principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats si nécessaire Horaires : 09h30-14h30 et/ou 18h00-21h00 Permis B = Véhicule impératif - Compétences et formations attendues : - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Bonne résistance physique - Respect des consignes et des normes d'hygiène
L'agence Ergalis Technologies Industrielles de Guyancourt recherche pour un de ses clients, un magasinier H/F Sur ce poste, vous aurez pour mission : -Effectuer toutes les préparations produits -Adapter les produits en fonction des besoins clients Emballer toutes les pièces et les produits à expédier -Vérifier et contrôler les enlèvements de marchandises. -Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons fournisseurs S'assurer que les produits stockés sont conformes aux données (référence et emplacement) ---- -Assurer la bonne organisation du poste de travail, propreté, rangement
Afin de renforcer notre équipe de vente, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Luminaires passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable d'accueillir et conseiller nos clients, de les guider dans leurs choix en fonction de leurs besoins et de leurs goûts, et de conclure des ventes. Vous veillerez également à la bonne présentation des produits en magasin et à la gestion des stocks. Amplitude horaire de 10h à 19h00. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées - Présenter les caractéristiques et avantages des produits - Conclure des ventes et gérer les encaissements - Réceptionner les marchandises, gérer les arrivages - Gérer les commandes clients et les demandes de SAV - Assurer la mise en place et la bonne tenue des espaces de vente - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Contribuer à la mise en place des actions de merchandising et de promotions Profil recherché : - Expérience en vente de minimum 2 ans, idéalement dans le secteur du luminaire ou de la décoration. - Réelle expérience relation clients (pas uniquement encaissement ou mise en rayon). - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Sens de l'esthétique et passion pour la décoration d'intérieur. - Dynamisme, ponctualité, rigueur et esprit d'équipe. - Bonne maîtrise des outils informatiques de base. Prise de poste début Septembre.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion PME (H/F) à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi matin de 8h30 à 12h00. Votre mission : - Répondre aux appels téléphoniques et assurer l'accueil des interlocuteurs. - Gestion et suivi des plannings pour une équipe de 3 personnes. - Gérer les impayés et assurer le suivi des relances clients - Effectuer la facturation et le suivi des paiements - Effectuer la saisie de données avec précision et rigueur sur un CRM - Utiliser Microsoft Office pour créer des rapports, des présentations et d'autres documents nécessaires - Organiser des réunions, préparer des agendas et rédiger les comptes rendus - Assister l'équipe dans diverses tâches administratives et logistiques. Profil recherché : - Expérience en gestion administrative et planification - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils bureautiques - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Rigueur, polyvalence, organisation et autonomie. - Sens du relationnel et capacité à gérer les échanges avec les clients - Prise d'initiative Possibilité d une journée de télétravail. Attention, le site est très mal desservi par les transports en commun. Vous souhaitez intégrer une équipe collaborative et un environnement de travail stimulant avec des missions variées et évolutives, merci de nous adresser votre candidature.
Prise de poste fin août 2025, pour un CDD de 12 mois. La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint Germain en Laye un ou une Vendeur(se) en animalerie CDD de 2 mois. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires). Le porteur funéraire et le chauffeur funéraire travaillent en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Ils intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au l'inhumation ou la crémation. En tant qu'agents d'exploitation funéraire, il n'est pas rare qu'ils cumulent les deux fonctions. Le chauffeur funéraire conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Porteur funéraire et chauffeur funéraire adaptent leur tenue (costume sombre) et leur comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Porteur funéraire est essentiellement un métier masculin car selon la règlementation les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges de plus de 25kg. Poste en vacation payé 50€ BRUT par convoi
Poste à pourvoir immédiatement ! Nous recherchons un(e) Conseiller(e) voyages pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Accueillir les clients et les renseigner sur les différentes options de voyage. - Établir des devis personnalisés et relancer les factures pour garantir une gestion efficace. - Conclure les ventes en utilisant vos compétences commerciales. - Fidéliser notre clientèle grâce à votre sens du service et vos compétences en relation client. Profil recherché : - Vous possédez idéalement un BTS de tourisme ainsi qu'une expérience de 12 mois dans un poste similaire. - Vous avez un excellent sens commercial et un véritable goût pour le contact client. Conditions du poste : - Contrat : CDI Employé Qualifié - Salaire : 2200 € à négocier, sur 12 mois - Avantages : Primes et mutuelle - Temps de travail : 35 heures par semaine - Horaires : Du mardi au samedi de 10h30 à 18h avec une pause déjeuner
Vous souhaitez intégrer le Phare st Louis : Notre équipe de Paris cherche son nouveau commis de cuisine : Votre mission : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine. - Nettoyer les locaux de cuisine (carrelages et sols, tables de travail, écoulements, syphons .) et assure le débarrassage des poubelles et ordures. - Aider la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer. - Assister le crêpier pour effectuer le garnissage des galettes ou crêpes pendant le service à la demande. - Assurer les plannings de nettoyage cuisine et réserve. - Entretenir le matériel. - Stocker les marchandises dans les réserves. - Garantir et faire appliquer le strict respect des normes d'hygiène (E-Pack.) et de sécurité.
Prêt(e) à jongler avec les stocks ? Devenez un(e) spécialiste tétris, Randstad recrute (f/h) pour son client. magasinier missions - récupérer une palette de pièces en vrac, les contrôler, les compter, et saisir dans SAP - utiliser SAP pour rentrer les pièces informatiquement en stocks - prélever les pièces indiquées, emballer la commande, éditer les documents - Effectuer les inventaires du magasin profil - vous avez une expérience d'au moins 6 mois en tant que magasinier - vous faites preuve de rigueur - vous savez lire, compter et êtes à l'aise avec l'informatique conditions - poste en 2x8 (5h40/14h - 14h/22h) ou en journée (8h10-18h15)
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l'Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Gestion Administrative et Commerciale Gérer l'accueil, traiter le courrier administratif. Gérer le standard téléphonique Aider les ingénieurs d'affaires pour la rédaction des offres commerciales, le chiffrage et la présentation des dossiers de compétence Comptabilité Gérer les factures fournisseurs Vérifier les notes de frais Office manager Gérer les achats divers (fournitures de bureau, et autres petits sujets) Logistique consultants Suivre les commandes des EPI Gérer les billets d'avion, train, véhicules de location, logements . Gérer et suivre le parc informatique, les téléphones portables, et faire la liaison avec le prestataire informatique pour les créations d'email, les commandes de matériel. Suivre les formations habilitations électriques Gérer la commande et le suivi des cartes BTP Profil: Vous êtes de formation Bac pro secrétariat ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein d'une entreprise. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Savoir - être : Ce poste à forte composante administrative, requiert organisation, rigueur, polyvalence et réactivité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise dans un environnement PME Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Votre mission : Vous jouez un rôle clé dans la fluidité de la production en assurant l'approvisionnement des lignes de conditionnement en vrac et habillages, leur réintégration, ainsi que l'évacuation des produits finis. Votre rigueur et votre organisation garantissent le respect des procédures internes et des flux logistiques. Horaires : Poste en équipe - 6h-14h / 14h-22h Vos principales responsabilités : - Demander les habillages au magasinier cariste en fonction des fiches de préparation transmises. - Approvisionner les lignes de conditionnement dans les délais et faire les mouvements informatiques correspondants. - Vérifier la conformité des habillages préparés avec les documents transmis. - Gérer les fûts : réception, rangement, approvisionnement, nettoyage des couvercles si nécessaire. - Réintégrer les habillages restants en fin d'OF (Ordre de Fabrication) et s'assurer de leur conformité. - Récupérer les fûts vides ou partiellement pleins, effectuer les pesées et mises à jour dans le système. - Fournir l'atelier en palettes vides et solvants de lavage. - Respecter les zones de stockage définies et évacuer les palettes de produits finis vers la zone dédiée. - Maintenir un espace de travail propre selon les principes des 5S. - Participer aux inventaires et autres missions ponctuelles liées à l'activité de production. Activités occasionnelles : - Aide au chargement/déchargement. - Aide au filmage de palettes. - Récupération directe de composants au magasin. - Soutien lors de visites clients (rangement, propreté de l'atelier). Profil recherché : Compétences techniques : CACES 1 et 3 requis (en cours de validité). Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks/logistique. Savoir-être : Esprit d'équipe. Rigueur et sens de l'organisation. Ponctualité, fiabilité, autonomie. Bonne communication.
A POURVOIR AU PLUS VITE Pour sa MECS de Poissy (78) Positionnement du poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Membre d'une équipe pluridisciplinaire Caractéristiques du poste : La maîtresse de maison assure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des personnes accueillies (entretien, repas, lingerie, tâches ménagères...), dans le respect et l'application des règles d'hygiène et de propreté, et de la législation en vigueur. Missions : La maîtresse de maison maintient en état de propreté l'ensemble des locaux de l'établissement et effectue les tâches nécessaires d'entretien et de restauration. Elle participe avec l'équipe éducative à l'encadrement éducatif des personnes accueillies et à leur surveillance. Elle accompagne l'équipe éducative dans le transport des enfants et des adolescents (écoles, sports, rendez-vous médicaux.), et participe à des activités extérieures (sortie-transport, séjours). Contenu du poste Accompagnement du développement éducatif et affectif de l'enfant : - Créer une relation et un climat de confiance avec la personne accueillie en tenant compte de ses attitudes et réactions. - Anticiper ses besoins physiques (rythme de vie, autonomie, handicap.) et psychiques (émotions, vision de la situation.) et l'accompagner à y répondre seul. Missions auprès de l'équipe éducative : - Mettre en place les règles de vie et assurer leur application en s'appuyant sur les éducateurs. - Comprendre les problématiques, faire preuve de recul dans les situations difficiles en apportant sérénité et compréhension. - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. - Repérer les risques d'accidents domestiques et savoir les éviter. Equipements - Matériels : - Assurer les travaux de rangement, nettoyage, lavage, désinfection (cuisine, parties communes, sols, murs, sanitaires et mobiliers, vitres, équipements.). - Superviser et maintenir en bon état de propreté l'ensemble des parties communes du pavillon, interne et externe (désinfection des canalisations, containers.) et gérer l'approvisionnement en produits d'entretiens. - Vérifier régulièrement la sécurité, la fonctionnalité des équipements, alerter en cas de dysfonctionnement, informer sur les éventuels travaux à effectuer. Gestion des repas et du linge : - Réaliser les menus, le suivi des commandes, la gestion des stocks, dans le respect des normes HACCP. - S'assurer de la fourniture de repas adaptés en tenant compte de l'âge des personnes accompagnées, des recommandations diététiques et médicales. - En fonction de l'âge, élaborer ou faire participer à l'élaboration des repas. - En fonction de l'âge, effectuer ou faire participer au tri, lavage, repassage du linge des personnes accompagnées. Savoir-faire technique : - Réglementation : Droit de l'enfant et de la famille, règles d'hygiène et de sécurité, règles HACCP. - Connaissance des profils d'enfants en situation de vulnérabilité (victimes, témoin, situations à risques pour le développement.), et des indicateurs d'alerte. Profil : Capacité d'écoute et sens relationnel, capacité d'analyse et de discernement, rigueur, organisation, autonomie, sens des responsabilités, capacité à garder une distance émotionnelle, travail en équipe pluridisciplinaire. Diplôme de Maîtresse de maison souhaité. Candidature : Adresser lettre de motivation + CV
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable activité comptable -crédit manager H/F basé à proximité de Poissy (78) en mission d'intérim de 3 mois. Votre mission : piloter, structurer et faire évoluer la fonction comptable avec une forte dimension recouvrement !. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez en main la gestion de l'ensemble de l'activité comptable tout en portant une véritable casquette Credit Manager. Vous êtes moteur dans la structuration, l'automatisation et l'optimisation des process de relance clients et de recouvrement. Vos responsabilités principales :. 1. Comptabilité générale & clients - Supervision de la comptabilité clients et de la tenue comptable quotidienne - Coordination des clôtures mensuelles et annuelles - Gestion des relations avec le cabinet d'expertise-comptable et le commissaire aux comptes 2. Credit Management & Recouvrement - Mise en place et suivi d'indicateurs de performance clients : DSO, balance âgée, taux d'impayés - Déploiement d'un processus de relance clients automatisé (via ERP ou logiciel dédié) - Suivi régulier des encaissements, gestion proactive des litiges - Force de proposition pour améliorer les conditions de paiement et le taux de recouvrement - Animation d'une stratégie de recouvrement (préventif et curatif), en lien avec les équipes commerciales 3. Management & projets - Encadrement d'une petite équipe comptable - Conduite de projets de digitalisation et d'amélioration continue dans les outils et les méthodes Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +3 à +5 type DCG, DSCG, Master CCA.) Expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire, avec une expertise forte en Credit Management et relance clients À l'aise avec les outils comptables, ERP et logiciels de recouvrement (la connaissance de Exact Globe est un plus) Esprit d'analyse, rigueur, force de proposition et excellent relationnel
Dans le cadre du développement de notre activité de gestion locative, nous recherchons un(e) assistant(e) dynamique, organisé(e) et autonome. Vous serez le maillon essentiel entre les locataires, les propriétaires et les prestataires , et interviendrez à toutes les étapes de la location. Vos missions principales : - accueil physique et téléphonique de la clientèle - publications des offres de locations : rédiger et diffuser les annonces sur les plateformes, - organisation des visites - réaliser les états des d'entrée et de sortie - vérification des dossiers des candidats locataires Profil recherché : - Formation en immobilier , gestion ou administration souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques -Sens du service, rigueur, réactivité et bon relationnel - Permis B exigé Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à taille humaine - Un poste polyvalent avec de vraies responsabilité - L'opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Entretien espaces publics, vous effectuez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics de la collectivité, vous avez pour missions : - Exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics, dont l'enlèvement des déchets, des feuilles mortes, des encombrants, des dépôts sauvages, du vidage des poubelles, de la maçonnerie, du nettoyage haute pression, de l'enlèvement des graffitis. - Conduire des véhicules de la Régie (VL et PL) et des engins de chantiers, - Effectuer les permanences hivernales et estivales, - Entretenir le mobilier urbain, - Etre polyvalent sur l'Unité propreté urbaine pour le nettoyage urbain sur le périmètre Ville. Vous êtes disponible (travail du lundi au vendredi) et polyvalent(e). Vous faites preuve d'une aptitude à travailler en équipe et en autonomie, et savez organiser votre travail en fonction des consignes écrites ou orales. Vous avez des notions de base d'entretien de la voirie et des réseaux, et en techniques de signalisation des chantiers. Vous connaissez et respectez les consignes de prévention, ainsi que le fonctionnement du matériel spécifique. Le permis B est obligatoire pour occuper ce poste pour la conduite des véhicules de la commune. Les CACES A, B1, C1 et le permis Poids Lourds sont fortement souhaités. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + forfait mobilité durable + mutuelle + prévoyance + Comité des Œuvres Sociales + dispositif « Poissy Bien-Etre + Centre de Formation Interne. 25 jours de congés annuels + 12 RTT + journée de solidarité. Conditions d'exercice : Poste à temps complet : 37h10 par semaine : du lundi au vendredi (selon le planning établi par la hiérarchie). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + Comité des Œuvres Sociales + dispositif « Poissy Bien-Etre ».
Nous recrutons notre chef de groupe en restauration collective (F/H) à Saint-Germain-en-Laye (78) en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un gérant, vous aidez à la préparation des repas patients pour les 200 convives d'une Clinique. Vous participez aussi : A la supervision de la chaine plateau, A la gestion des dotations, Au service au self et l'encaissement, A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Saint-Germain-en-Laye (78) Rythme de travail : 7h-15h du lundi au vendredi Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez une expérience dans l'industrie et le travail à la chaine ne vous fait pas peur ? Samsic emploi, recherche des Agent(es) de production en Blanchisserie (H/F), pour l'un de ses clients spécialisé dans le textile pour les hotels et restaurants. Vous aurez pour missions : Réceptionner et trier le linge selon l'état Laver, sécher et repasser le linge avec des machines industrielles Plier et conditionner le linge Vérifier et contôler le bon fonctionnement des machines Vérifier et contrôler l'état du linge Respecter une cadence Rejoindre cet établissement leader dans son domaine vous permettra de travailler dans un environnement dynamique et innovant, où chaque journée représente une nouvelle opportunité d'apprendre et de se développer. C'est un poste avec des gestes répétitifs et debout.Pour ce poste d'Agent(e) de production, nous recherchons des individus motivés, rigoureux et capables de travailler en équipe. Vous appréciez le travail dans un environnement industriel et êtes prêt.e à vous adapter aux exigences du secteur. Vous avez déjà une expérience dans l'industrie. La capacité à suivre les procédures de sécurité et à respecter les standards de qualité est essentielle. Votre intérêt pour les process industriels et votre curiosité pour l'amélioration continue seront des atouts majeurs pour ce poste. Qualités recherchées : Excellente capacité d'organisation. Motivé(e), dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se) Maîtrise des techniques de production. Facilité à travailler en équipe. Rigueur et souci du détail. Aptitude à suivre des procédures strictes. Horaires : 6H-13H ou 13H-20H Avantages : Paniers repas + primes Contactez nous, envoyez vos CV
Vous aimez la logistique et vous maitrisez la préparation de commande avec CACES 1 et casque Vocal ? Samsic emploi, recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans l'alimentaire pour les boulangeries, Un(e) Préparateur(ice) de commande CACES 1 avec maitrise du casque Vocal (H/F). Vos missions : - Effectuer les préparations de commandes avec respect des bons de commandes - Conduite de chariot CACES 1A ou 1B - Utilisation de casque vocal pour effectuer les commandesLe profil recherché : - Maitrise du CACES 1 - Maitrise du casque vocal - Bonne organisation et rigueur - Ponctualité et professionnalisme Vos avantages : - Prime - Panier repas - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Plaisir (78) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80% Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Vous êtes passionné, vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que vous ! Nous recherchons un Assistant financier (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence SEM Espaces Verts à Plaisir (78) Vos missions : -Gérer en toute autonomie un périmètre client, - Gérer des PV de réception de chantiers en lien avec les conducteurs de travaux, - Renouveler les contrats d'entretien et avenants, - Gérer la facturation des travaux, - Actualiser et réviser les prix, - Suivre la facturation, - Établir les cautions bancaires des marchés, - Maîtriser la relance clients, - Suivre les litiges financiers des clients. Profil Savoir-faire : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 Gestion PME-PMI ou équivalent et vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 3 ans sur un poste similaire ou dans les travaux publics, - Vous êtes à l'aise au téléphone et vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office et la suite Google, - Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et le sens du service, - Une connaissance de la facturation des marchés publics et privés serait un plus. Savoir-être : - Rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute, - Vous êtes réactif et vous appréciez le travail en équipe. Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous !
SEM Espaces Verts, située à Plaisir dans les Yvelines (78), est spécialisée depuis 1974 dans l'entretien, la création d'espaces verts et l'élagage. Nos activités sont diverses et variées : élagage raisonné, abattage, taille architecturée, soins aux arbres, création et entretien de parcs et jardins. SEM Espaces Verts est une filiale du groupe SERPE, qui est une société leader sur tout le territoire français à travers 38 agences et employant plus de 1000 collaborateurs.
Secrétaire administrative Pour le Territoire Sud Yvelines - Poste basé à Elancourt 78990 Missions : En binôme avec la secrétaire d'accueil, vous assurerez : - Accueil téléphonique et physique - Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent - Gestion du courrier, assure sa distribution et le suivi des réponses - Assure la gestion logistique (fournitures de bureau, salles de réunions et suivi des prestations) - Est chargé(e) des taches de secrétariat courant : frappe et/ou mise en page/forme de courriers, réalisation de comptes rendus, commandes courantes, classement, archivage. - Gestion de la boite mail générique. - Gestion administrative des dossier enfants - Suivi des demandes de cartes vitales et CMU enfants En binôme avec l'assistante RH et la comptable - Support assistante RH (suivi des congés, mise sous pli documents RH, mise à jour dossier du personnel) - Support à comptable (aide saisie des dépenses mensuelles). - Support administratif aux Chefs de services. Profil : Doté(e) de qualités organisationnelles, rigoureux(euse), vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives. Vous avez le sens du service et le souci de la confidentialité. Vous maîtrisez tout aussi bien la communication orale, qu'écrite. Formation : Formation Administrative/ Gestion. Bonne maîtrise du pack office, notamment EXCEL. Rémunération : Selon CCN66 Candidature : Adresser lettre de motivation + CV actualisé à l'attention de Mme DESPORTES Christel, Directrice de Territoire Sud Yvelines Droit d'Enfance Fondation Méquignon, par mail : recrutement.augustin@droitdenfance.org
Direction générale - 16 route de l'Abbé Méquignon 78990 ELANCOURT 01 83 75 35 53-- www.droitdenfance.org
Description du poste Le Novotel Poissy Orgeval, recherche un(e) Assistant(e) Cheffe de réception pour renforcer son équipe. Vous serez responsable de l'organisation, l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe de réception et assisterez la Cheffe de Réception dans ses missions quotidiennes. Relation client Contribuer à la satisfaction permanente du client en veillant à la qualité fournie tout au long de son séjour Gérer les litiges clients et les plaintes Assurer le suivi des prestations Assurer le suivi de la fidélisation client Mettre en place les procédures établies par le groupe et en garantir le respect Effectuer les taches administratives liées au poste (mails, audits, suivis internes.) Assurer les corrections / écarts de caisse avec le service Comptabilité Management Superviser et encadrer les activités opérationnelles de l'équipe Réception Animer les réunions d'équipe Accompagner, former et soutenir les équipes au quotidien Connaitre et appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) Veiller à la sécurité des biens et des personnes Cette liste n'est pas exhaustive et est amenée à évoluer en fonction du profil, des compétences et de l'organisation. Qualifications Vous avez une expérience acquise et validée en poste d'encadrement en réception Vous parlez français et anglais couramment Vous êtes doté(e) d'un esprit commercial et avez une capacité à vous adapter aux besoins du service des clients Vous avez un sens de l'accueil et êtes doté d'une aisance relationnelle Dynamique, vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipation Vous bénéficiez d'une posture managériale Vous êtes expert dans les procédures propres au secteur de la réception hôtelière Vous maîtrisez le logiciel Opéra Informations supplémentaires Une prime de participation groupe et d'intéressement collectif Un 13ème mois Chèque cadeau Une mutuelle pour prendre soin de vous Une équipe conviviale et chaleureuse
Nous recherchons des seniors, pré-retraites ou retraités pour assurer le transport de personnes en situation de handicap à bord de véhicules adaptés dans le secteur de PLAISIR. Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible. Vos missions : - Transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour). - Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h. - Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus). Ce que nous offrons : - Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps). - Véhicule de service - Emploi à temps partiel, idéal pour compléter vos revenus ou garder une activité. - Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers. Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive dans le secteur de BUC ! Postulez dès maintenant !
Place(é) sous la responsabilité du responsable du service Office et Hygiène, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes recruté(e) pour assurer la propreté des bâtiments publics. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, de l'accueil de loisirs, de la mairie en remplacement Salles du centre de loisirs, salle de sport, escaliers, circulation, sanitaires. - Aération des locaux - Vidage des corbeilles, mise en place des sacs, évacuation des déchets - Nettoyage des bureaux, des tables et des chaises - Dépoussiérage des objets meublants et étagères - Nettoyage des traces de doigts sur les portes et interrupteurs - Nettoyage et désinfection des appareils sanitaires et dévidoirs - Nettoyage des éviers et wc - Balayage humide et lavage des sols, circulations, escaliers - Essuyage des dessus de portes, appuis de fenêtres, tuyauterie basse et plinthes - Essuyage des interrupteurs, rampes d'escalier - Enlèvement des toiles d'araignées - Nettoyage de la robinetterie, chromes, miroirs - Dépoussiérage des radiateurs - Extinction des lumières et fermeture des portes Mise en place des consommables : - Savon - Essuie-main - Papier toilette - Sac poubelle - Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène afin d'anticiper les commande Périodes scolaires Lundi mardi mercredi jeudi vendredi : 18h00 à 21h Périodes vacances scolaires Lundi mardi mercredi jeudi vendredi : 18h0 à 21h00 Profils recherchés : - avoir la capacité physique d'effectuer les tâches demandées - savoir s'adapter à des situations imprévues - autonomie, rigueur - connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - supporter le port d'équipement de protection individuelle ; gants, chaussures antidérapantes, tenue de travail - respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans les locaux occupés - savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrés - savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
Le restaurant "La Licorne" à Beynes (78) recherche un Plongeur(se)/Aide-cuisinier(e) afin de compléter son équipe. Vos missions : - Réaliser la plonge - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger - Préparer, assembler des plats simples - Préparer, assembler des desserts simples - Éplucher des légumes et des fruits Poste : - Horaires en coupures du mardi au samedi de 10h à 15h et de 18h à 23h. - 2 jours de repos (dimanche et lundi). La zone est très mal desservie par les transports : Véhiculé souhaité Dernier train avant la fin du service du soir.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villennes-sur-Seine un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villennes-sur-Seine un ou une Vendeur(se) en animalerie, pour un CDD de 2 mois sur Juillet et Aout. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Description du poste : Nous recherchons un assistant polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h/semaine). En tant qu'assistant polyvalent H/F, vous serez chargé de soutenir les équipes administratives et opérationnelles de notre entreprise du bâtiment. Missions principales : - Gestion administrative : courriers, dossiers, classement, etc. - Accueil et gestion des appels téléphoniques - Saisie de données et mise à jour des outils de gestion - Assistance aux équipes opérationnelles pour les tâches administratives - Traitement et envois des appels d'offres - Gestion des commandes - Réception, traitement et rapprochement des bons de livraisons et commandes - Autres tâches administratives selon les besoins de l'entreprise Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire (administration, secrétariat, etc.) - Bonnes compétences en gestion administrative et organisationnelle - Excellente communication écrite et orale - Connaissance des outils bureautiques (Microsoft Office, etc.). Maitrise de WORD et EXCEL est impérative Salaire annuel : à déterminer selon expérience et connaissance
Description de l'entreprise : Venez rejoindre notre équipe au sein de l'hôtel NOVOTEL POISSY-ORGEVAL en tant que réceptionniste de nuit. Vous travaillerez dans un hôtel de 120 Chambres avec restaurant/bar, piscine, et salle de séminaires. Description du poste : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, réservations, encaissements, renseignements. Vous procédez au check in et check out client, au traitement des réservations, vous répondez aux demandes des visiteurs pendant leur séjour, gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres, contrôler les moyens de paiement, traiter les litiges potentiels, établir des factures et s'assurer du paiement des clients en fin de séjour , vous réalisez un suivi de l'activité quotidiennes, hebdomadaire et mensuelle. CDI à temps partiel - 24h/semaine 3 nuits par semaine, 8 heures / nuit Horaires : 23h - 7h Travail le weekend et les jours fériés Vos missions : - Standard téléphonique et Traitement des mails - Prise de réservations - Accueil et départ clients - Vérification de la caisse par shift - Facturation des clients Profil recherché : - Expérience en tant que réceptionniste : 1 an minimum - Anglais intermédiaire exigé - Bonne logique, organisation et dynamisme, sens de l'accueil - Maitrise des outils informatiques EXCEL, WORD, OUTLOOK - Connaissance du logiciel OPERA est un plus - Souhaitant progresser rapidement au sein d'une équipe dynamique
Description de l'entreprise : Venez rejoindre notre équipe au sein de l'hôtel NOVOTEL POISSY-ORGEVAL en tant que réceptionniste. Vous travaillerez dans un hôtel de 120 Chambres avec restaurant/bar, piscine, et salle de séminaires. Description du poste : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, réservations, encaissements, renseignements. Vous procédez au check in et check out client, au traitement des réservations, vous répondez aux demandes des visiteurs pendant leur séjour, gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres, contrôler les moyens de paiement, traiter les litiges potentiels, établir des factures et s'assurer du paiement des clients en fin de séjour , vous réalisez un suivi de l'activité quotidiennes, hebdomadaire et mensuelle. CDI à temps plein - 39h/semaine Travail le weekend et les jours fériés Vos missions : - Standard téléphonique et Traitement des mails - Prise de réservations - Accueil et départ clients - Vérification de la caisse par shift - Facturation des clients Profil recherché : - Expérience en tant que réceptionniste : 1 an minimum - Anglais intermédiaire exigé - Bonne logique, organisation et dynamisme, sens de l'accueil - Maitrise des outils informatiques EXCEL, WORD, OUTLOOK - Connaissance du logiciel OPERA est un plus - Souhaitant progresser rapidement au sein d'une équipe dynamique
Nous recherchons activement pour notre magasin à Plaisir un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD d'un mois. Du 01/07/2025 au 31/07/2025 Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Vous disposez de la certification non Domestique / CCAND L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Sous la direction du responsable de maintenance, vous assurerez l'approvisionnement et la gestion du stock de pièces de rechange et consommables au sein de l'usine. Management : - Assurer le suivi des entrées et sorties du magasin via le logiciel GMAO - Être acteur de sa montée en compétences en intégrant les retours d'expérience dans la pratique de son métier et en partageant les bonnes pratiques Système de management : - Avec l'appui de la direction de la sécurité et du responsable HSE - Remonte à sa hiérarchie tout incident/risques/axe d'amélioration/bonne pratique ayant un impact sur la sécurité des personnes, la propreté et l'ordre des espaces de travail, l'intégrité des installations, la performance énergétique et l'environnement du site. - Respecte, fait respecter les règles de prévention santé sécurité, de protection de l'environnement et de maîtrise des risques industriels METIERS DE MAGASINIER - Assure la gestion du stock de pièces et commande avec l'aval de son responsable les pièces du GER - Assure la traçabilité exhaustive des E/S de stock et des informations via la GMAO - Reçoit et traite les produits en stock dans l'entrepôt (récolte, déchargement, étiquetage, stockage) - Prépare les commandes à l'aide des dossiers constructeurs et des plans techniques - Effectue des contrôles d'inventaire et maintien des normes de qualité élevées pour les audits - Maintient un environnement de travail propre et sûr et optimise l'utilisation de l'espace - Complète les registres pour l'inventaire - Prend contact et fait réaliser des offres aux fournisseurs - Assure le suivi des commandes depuis le logiciel de gestion de stock jusqu'au logiciel de commande - Signale toute disparité - Communique et coopère avec ses responsables et ses collègues PILOTAGE DE LA PERFORMANCE TECHNIQUE - Signale tout dysfonctionnement/évènement susceptible de nuire à la disponibilité des installations ou à leur performance Profil Titulaire d'un BAC Pro Logistique ou équivalent et 3 ans minimum d'expérience dans le domaine industriel. Compétences clés : - Capacité d'organisation, précision - Capacité à lire des plans, schémas et notices techniques (français/anglais) - Aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à rédiger des mails - Maitrise d'un logiciel de suivi de commande type ERP - Maîtrise d'un logiciel de gestion de la maintenance - Esprit méthodique et d'analyse, rigueur Une appétence pour le « terrain » est indispensable Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse : rejoignez l'UVE de Thiverval au sein du groupe Paprec !
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche un Préparateur de commandes (H/F) en CDD, sur un contrat de 27h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de Orly, et notamment au sein d'une chambre froide (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé. - Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire - Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés. - Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus. - Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDD - Temps de travail hebdomadaire : 27h - Horaires : Lundi, mercredi et jeudi, de 09h00 à 15h30. Mardi, de 09h00 à 13h00. Vendredi, de 09h00 à 14h30. - Rémunération : 1390 à 1490 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Remboursement Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Primes - Lieu : 16 rue du compas, 95310 Saint-Ouen-l'Aumône
Nous recherchons 1 conseillers(e) funéraire pour notre agences du 78 - recevoir les familles - établir un devis: Pf / marbrerie / contrat obsèques - organisation des obsèques - vente de monument/marbrerie - entretien de l'agence Vous justifiez d'une expérience à ce poste, êtes dynamique, disponible, rigoureux, organisé et disposez d'un bon sens du relationnel.
Le(la) candidat(e) devra connaître les fonctions commerciales de base, de ventes, de conseils, de réservations, d'émissions de billets, de services et produits afférant au voyage, qui sont indissociables pour ce type de poste. Il (elle) sera capable, plus particulièrement, de commercialiser un produit au forfait, un produit à la carte et un produit groupe. L'emploi nécessite également des connaissances techniques suffisantes de la billetterie (SNCF et aérienne) pour de la billetterie de passage. l'agence est située à 850 mètres du RER A (4 minutes à pied). Un parking est mis à disposition gratuitement. Une prime d'embauche de 2000 € (50% à l'issue de la période d'essai - 50% après 12 mois) est prévue pour le(la) candidat(e) recruté(e).
L'entreprise 2 Rivages cherche un(e) Chargé(e) de communication réseaux sociaux et événementiel en alternance. Vos missions incluront : - Organisation ADV - Relation client en BtoB et BtoC - Alimentation du site internet et des réseaux sociaux de l'entreprise - Création de supports (flyers) - Organisation d'événements (soirées à thèmes, soirées d'entreprises, etc.) - Participation à des salons Travail 4 jours par semaine et 1 jour à l'école. Occasionnellement les week-ends en cas d'événement. Profil recherché - A minima titulaire d'un BTS, vous cherchez une alternance dans le cadre d'un bachelor ou d'une licence en communication - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux - Vous avez de solides compétences en graphisme
Situé au Technoparc de Poissy nous sommes un restaurant ouvert le midi et bientôt le soir Nous allons développer la partie Events et service traiteur .
Animateur/trice enfance en contrat d'apprentissage BPJEPS LTP. Vous assurez la mise en place et l'animation d'activités LTP créatives , manuelles ou autres auprès d'enfants . Vous assurez l'accueil des enfants et des familles Vous appliquez les règles d'hygiène et sécurité . Vous possédez des aptitudes à animer , de travail en équipe et êtes ponctuel. CV ET LM .
Un particulier en situation de handicap est à la recherche de sa/son nouveau/lle assistant(e) de vie pour l'aider dans les tâches de la vie quotidienne. Travail le samedi de 09h00 à 14h30 puis de 17h30 à 19h30 + un weekend sur sur deux avec les mêmes horaires. Travail à prévoir au mois d'aout. >> Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage). - Aide à la préparation des repas, - Entretien du cadre de vie. >> Poste basé à Plaisir au domicile du particulier.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de ELANCOURT. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Nous recrutons un(e) gestionnaire de copropriétés H/F pour un CDI. Le poste est basé à Plaisir- Yvelines. Vous travaillerez pour FONCIA - 1er administrateur de biens - soucieux de la satisfaction client et de la proximité avec leurs collaborateurs. Le poste est à pourvoir courant Mai / Juin 2025 avec une rémunération à négocier sur 13 mois. Gestion courante d'un portefeuille pour environ 30 immeubles de 800/ 850 lots : - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés - Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales - Visiter régulièrement les copropriétés - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires - Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers - Gérer les sinistres - .. De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans dans le domaine de la copropriété. Avantages: RTT 13ème mois Interessement Télétravail avec équipements récents
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur Approvisionnement H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de longue durée. Vos missions sur ce poste seront les suivantes: - Participer aux revues hebdomadaires du carnet d'Ordre d'achat dans lesquelles vous challengez les BU/CEI pour l'obtention des roots cause pour les livraisons non honorées, vous suivez des Part Number en crise (problème d'approvisionnement de fournisseur, problème de ressource, .) et vous pilotez les actions d'amélioration, - Piloter des Part Number en crises en étant l'interlocuteur des interfaces clients (Customer Support Manager, Customer Support Representative, Repair Shop) - Mettre en place et suivre un plan d'action - Suivre des livraisons et gérer les priorités en fonction des clients - Consolider les performances des BU/CEI en établissant et partageant les performances (OTD Acknowledgement, Late Backlog) et les roots cause Vous avez également un rôle clé dans l'amélioration de la performance du service Approvisionnement, consistant à : - Surveiller la capacité de production des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et aligner les commandes en conséquence - Coordonner et suivre les plans d'actions en interne et au sein des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et les solder lorsque les résultats sont atteints et pérennes, - Suivre et émettre les KPI du service - Assurer un support métier quotidiennement aux approvisionneurs - S'impliquer dans le cadre de l'amélioration continue au sein du Service (procédures qualité, projets transverses, .) Vous êtes le point focal pour tout problème de performance des BU/CEI. Vous assistez le Responsable Approvisionnement dans la préparation des comités de pilotage de la performance des BU/CEI. De formation Bac+5, type master en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Votre niveau d'anglais est courant (à l'écrit comme à l'oral). Votre aisance relationnelle, votre force de proposition, votre capacité à prendre le lead, mais aussi à écouter et à accompagner sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. Pour faire la différence: www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire Support ADV H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de longue durée. Intégré(e) au sein de l'équipe ADV, vos missions seront les suivantes: - Répondre aux demandes de prix ou de délai de la part de nos clients, - Pour les commandes envoyées par nos clients (par mail, via un portail, ou par EDI) : effectuer la revue de commande pour s'assurer que la commande peut être traitée, enregistrer la commande dans notre ERP M3, envoyer l'accusé réception au client, - Répondre aux questions des clients liées à leurs commandes, en se renseignant auprès des services internes (Supply Chain, logistique, commerce, programme ...), leur donner les dates de livraison de leurs commandes, - Suivre la bonne exécution des commandes dans les délais (respect de la date demandée par le client) et le respect des contrats (Tarifs, conditions de livraison,...), - Etre support dans la réductions des impayés. De formation Bac +2 type BTS Commerce International, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, au sein d'un groupe international. Vous avez un bon relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Vous serez amené(e) à être en contact avec des profils très variés et dans des positions différentes d'une situation à l'autre. Vous maîtrisez au moins un ERP (SAP, M3, etc.) Pour faire la différence: www.lhh.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un(e) Approvisionneur. Intégré(e) au sein de l'équipe Oxygen System Europe, vous aurez une double mission : Approvisionnements : - Passer les commandes de votre portefeuille - Enregistrer les ARs de vos fournisseurs - Traiter les factures en litige - Préparer les animations quotidiennes - Mettre à jours des indicateurs - Analyser et exploiter les demandes de reports et d'annulations - Gérer les statuts d'exception - Nettoyer le SOTD PDP : - Analyser et exploiter les messages d'action issus du CBN - Confirmer les commandes clients à l'heure - Faire le reporting des insuccès COTD et SOTD - Suivre les OFs dans le passé pour les remonter aux Ordo - Suivre les OFs non clôturés pour les remonter aux Ordo - Analyser les demandes d'avancements des clients - Analyser et remonter les manquants sur les productions à venir Rémunération : selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine de la logistique - Connaissance des processus d'approvisionnement et de la chaîne logistique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, et participez à son développement en tant qu'Approvisionneur.
prendre la commande et servir les clients
Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients. Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. Vous aidez à la préparation des commandes.vous veillez à l'entretien de l'espace de vente.
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de car H/F pour des services interurbains. A ce titre, vous : - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Garantissez la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Appréciez le contact avec le public - Respectez les contrôles périodiques du véhicule Horaire de jour et de nuit Service en continu et/ou en coupure Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
L'établissement (EPLEFPA) comprend 5 centres constitutifs : Lycée, CFA, CFPPA, Exploitation et Atelier du paysage. Cet établissement urbain d'environ 170 agents, 450 élèves, 300 apprentis et 110 000 heures stagiaires, est doté d'un internat de 330 lits. Formations du niveau III au niveau V, professionnelles, technologiques et générales. Les pôles de compétences sont l'aménagement paysager, la production horticole, la fleuristerie, les métiers du cheval, l'environnement et la science du vivant. Accompagner le jeune dans sa formation au lycée : - En salle et en Travaux Pratiques (suivant le handicap, assister et soutenir l'élève dans la compréhension et l'application des consignes, la prise de notes, l'expression orale, l'utilisation de supports adaptés, etc) - Pour tous les autres temps (stages, sorties scolaires) Mettre le jeune en confiance par rapport à son environnement, aux autres élèves, à l'enseignant Peut accompagner en situation individuelle (AESH-i), mutualisée (AESH-m) ou collective (AESH-co) Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite
Agrocampus de Saint Germain en Laye & Chambourcy (78) Enseignement public secondaire et supérieur général, technique ou professionnel 400 apprenants lycéens + 350 apprentis + stagiaires adultes. 170 personnels. Internat Route forestière des princesses 78100 Saint-Germain-en-Laye. Tél.: 01 30 87 18 00 Mél:
Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.
CEDEO, enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, propose une offre large et profonde pour les professionnels du bâtiment dans les domaines du sanitaire, du génie climatique et de la plomberie. CEDEO a pour vocation de faciliter la vie de ses clients professionnels et d aider les particuliers à réussir leurs projets de salle de bain. CEDEO compte plus de 450 agences réparties sur toute la France. www.cedeo.fr www.enviedesalledebain.fr www.dispart.fr
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous recrutons pour notre équipe de PLAISIR (78) notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDI, sur un contrat de 30h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : L'échange avec les bénéficiaires ; Le contrôle des DLC des produits non-consommés La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : 30h Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 06h00 à 12h30, incluant 30 minutes de pause non rémunérée. Rémunération : à partir de 1544,40 € brut par mois Avantages : Tickets restaurant, Primes mensuelles, Mutuelle avantageuse Lieu : 92 chemin Blanc, 78370 PLAISIR
POUR CE POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE, IL FAUDRA : Garantir une relation de proximité et de confiance avec les clients. Participer à la vie quotidienne du magasin. Approvisionner et entretenir les rayons. Implanter les produits en les mettant en scène. Assurer de la bonne rotation des produits. Veiller à la qualité des marchandises livrées. Développer le chiffre d'affaires.
Avec ses 21000 collaborateurs dont 18000 dans ses magasins, Monoprix est riche de compétences et représente tous les métiers du commerce. En 2013, plus de 3700 collaborateurs ont rejoint le Groupe Monoprix. Pourquoi pas vous ?
Gestion de la relation client & Recouvrement Effectuer les relances clients avant et après l'échéance de paiement (téléphone, e-mail, courrier) Gestion des litiges et coordination avec les services concernés Analyser les créances douteuses Mettre à jour la base de données clients avec l'historique des actions de recouvrement Négocier des solutions de paiement adaptées (échéanciers, délais de grâce). Maintenir une relation client positive et préserver l'image de l'entreprise. Assistanat comptable Saisie des factures - fournisseurs/clients
Tu souhaites découvrir les coulisses du recrutement en agence et monter en compétences dans un environnement dynamique et bienveillant ? Rejoins l'équipe Synergie de Saint-Germain-en-Laye (78), spécialisée dans les métiers du tertiaire. Accompagné(e) par une équipe impatiente de t'accueillir, tu participeras activement à toutes les étapes du processus RH. Une belle opportunité de stage pour te professionnaliser et enrichir ton parcours !Vos missions : - Sourcing & diffusion : rédaction et publication d'annonces, animation de la CVthèque et des réseaux sociaux professionnels. - Tri & pré-sélection des candidatures : analyse des CV et préqualification téléphonique. - Entretiens : participation aux entretiens de recrutement et rédaction de comptes-rendus. - Suivi administratif : mise à jour des bases de données, gestion des contrats de mission, intégration des nouveaux collaborateurs. - Relation client & candidat : planification des échanges, relances et reporting régulier. - Événements RH : participation à l'organisation de forums, salons et ateliers emploi. Profil recherché : - Étudiant(e) en Bac+2 (BUT GEA, BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale ou équivalent) avec spécialisation RH ou recrutement ou filière RH - Première expérience (stage ou alternance) en recrutement ou en support RH appréciée. - Sens du relationnel, écoute active, rigueur et esprit d'équipe. - Maîtrise du Pack Office et aisance sur les réseaux sociaux professionnels. Agence située à Saint Germain en Laye (78) Envie de nous rejoindre?? Merci d'envoyer ton CV à : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Nous avons hâte de découvrir ton profil?!
**Date de prise de poste** : 26 aout 2025 **Type de contrat** : CDI **Niveaux concernés** : Elémentaires L'École Bilingue Diderot recherche un(e) professeur(e) des écoles passionné(e), bienveillant(e) et engagé(e), prêt(e) à rejoindre une équipe pédagogique dynamique et innovante. **Vos missions** : * Assurer l'enseignement conformément aux programmes de l'Éducation nationale. * Mettre en place une pédagogie différenciée, bienveillante et inclusive. * Collaborer étroitement avec l'équipe éducative, les familles et la direction. * Participer à la vie de l'école : réunions, projets, sorties scolaires, événements. **Profil recherché** : * Titulaire du CRPE ou équivalent (ou en cours de validation). * Expérience en école élémentaire appréciée. * Excellent relationnel, sens de l'organisation et esprit d'équipe. * Créativité, dynamisme et sens de l'engagement éducatif. --- Atouts de notre établissement : Petits effectifs / Projet bilingue / * Accompagnement et formations possibles. * Équipe soudée et cadre de travail bienveillant.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) qui préparerait une formation à des responsabilités administratives en contrat d'apprentissage. Vous deviendrez rapidement autonome et serez en charge d'assurer la facturation client, de traiter les factures fournisseurs, de réaliser un suivie de l'activité à l'aide de tableaux excel, et d'assurer quelques tâches en ressources humaines. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant parfaitement les outils informatiques. Nous souhaitons une intégration rapide et nous privilégierons des candidat(e)s souhaitant s'investir sur du long terme.
À PROPOS DE MIA NAILS MIA NAILS est un institut de beauté spécialisé dans la manucure, la beauté des pieds et le Head Spa vietnamien. Nous nous distinguons par des prestations haut de gamme, un service client de qualité et une ambiance chaleureuse. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Réceptionniste & Chargé(e) de Marketing Digital en stage ou en alternance, capable d'assurer un accueil professionnel et de gérer notre présence en ligne. MISSIONS Accueil & Gestion des Clients (Réceptionniste) Accueillir chaleureusement les clients et gérer les prises de rendez-vous. Conseiller la clientèle sur les prestations et les produits. Veiller au bon déroulement de l'expérience client en salon. Gérer les appels téléphoniques et les messages via les plateformes de réservation (Planity, Treatwell). Encaisser les paiements et assurer le suivi des transactions. Marketing Digital & Communication Gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok) : publication de contenus, stories, interactions avec la communauté. Prendre et éditer des photos/vidéos des prestations et événements du salon. Proposer des idées de publications et de campagnes digitales pour promouvoir nos services et offres. Répondre aux avis et messages en ligne. Collaborer avec la direction pour optimiser la visibilité du salon. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Étudiant(e) en Esthétique, Marketing, Communication ou Commerce. Langues : Français niveau B2 minimum. La maîtrise du vietnamien est fortement appréciée pour faciliter la communication interne. Compétences : Excellent relationnel et sens du service client. Intérêt pour l'univers de la beauté et du bien-être. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches en même temps. CE QUE NOUS OFFRONS Une expérience enrichissante dans un salon en pleine croissance. Une immersion concrète dans les secteurs de la beauté et du marketing digital. Un environnement de travail professionnel et bienveillant. La liberté de proposer et de développer vos idées.
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2025. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respectez les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Plaisir un Recruteur H/F Mission d'intérim à pourvoir de suite pour un mois renouvelable selon les arrêts . Vos missions principales sont les suivantes : Support administratif et au recrutement de la cellule tous profils. Campagne de recrutement des alternants Tri de CV, pré qualifications téléphonique, contact avec le manager, entretiens etc.. Profil recherché : Diplômé d'une formation Bac+2 type BTS , vous possédez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office et les outils de recrutement. Salaire selon profil 30/33K€ Poste basé à Plaisir.
Nous sommes à la Recherche de Vendeurs(se) en Boulangerie / Pâtisserie Lieu : Bois d'Arcy (78 390) Missions principales : - Accueillir et satisfaire la clientèle avec professionnalisme. - Expression claire et communication efficace avec les clients. - Capacité exceptionnelle d'écoute active pour comprendre et répondre aux besoins des clients. - Gestion rigoureuse des priorités pour assurer une organisation sans faille. - Esprit d'équipe solide favorisant la coopération harmonieuse avec vos collègues. - Assurer la mise en place et le réassort quotidien des produits en vitrine. - Collaborer avec les boulangers et pâtissiers pour garantir un approvisionnement constant des produits en vitrine. - Effectuer les ventes et procéder à l'encaissement. - Veiller à la propreté de l'espace de vente et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène. Profil recherché : - CDD 39h. - Expérience dans la vente en boulangerie-pâtisserie ou dans le secteur alimentaire. - Sens du service client et excellente aisance relationnelle. - Sens de l'organisation, rigueur, et capacité d'adaptation à la variation d'activité. - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe. - Respect des normes d'hygiène et de propreté. - Qualités recherchées : rigueur, ponctualité et fiabilité. Vous serez également en charge de maintenir l'image de notre boulangerie par une mise en place soignée de nos produits. Pourquoi rejoindre Pâtisseries et Compagnies ? Pâtisseries et Compagnies recherche à renforcer son équipe. Rejoignez une équipe dynamique et conviviale pour contribuer au succès de notre boutique ! Infos complémentaires : - Salaire : Selon profil
Notre client recrute un Equipier Logistique en magasin de bricolage (H/F/D) pour accompagner le développement de ses activités en point de vente. Le poste Vous intervenez au sein d'un magasin de bricolage et participez à la gestion quotidienne de la logistique et de l'organisation des rayons. Les missions attendues du poste : - Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises - Assurer la mise en rayon des produits et leur réapprovisionnement - Veiller à la propreté et au rangement des espaces de stockage - Conseiller et orienter les clients en magasin - Participer aux inventaires et à la gestion des stocksExpérience demandée : débutant accepté, une première expérience en logistique ou en magasin est appréciée Compétences attendues pour le poste : - Capacité à travailler en équipe - Sens du service et de la relation client - Rigueur dans l'organisation des tâches - Ponctualité et respect des horaires Savoir-être attendus : - Disponibilité pour travailler en horaires variables - Aimabilité et dynamisme au sein de l'équipe et avec les clients - Rigueur et sens de l'organisation - Ponctualité constante Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel en apportant votre dynamisme, votre rigueur et votre sens du service à une équipe tournée vers la satisfaction du client. Informations supplémentaires Disponibilité sur les horaires d'ouverture magasin demandée.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
En tant que télévendeur ou télévendeuse, vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein du secteur des services. Vous serez en charge de la promotion et de la vente de produits ou services par téléphone. Vos principales missions incluent : Contacter des clients potentiels et existants pour proposer des produits ou des offres adaptés à leurs besoins. Assurer un suivi régulier et personnalisé pour fidéliser la clientèle. Identifier les opportunités de vente et les transmettre au service commercial pour transformation. Fournir des informations précises sur les produits, répondre aux questions et dissiper les doutes des clients. Tenir à jour les bases de données clients avec des informations pertinentes et à jour. Atteindre les objectifs de vente fixés en respectant les normes de qualité de l'entreprise Ce poste vous permettra de développer vos compétences relationnelles et commerciales dans le domaine dynamique des métiers des téléservices. Nous recherchons des personnes avec une aisance naturelle au téléphone et un bon relationnel. Le profil idéal est dynamique, persévérant et aimant les challenges. Une bonne organisation personnelle ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome sont indispensables. Si vous avez le goût de la vente et un fort esprit d'équipe, vous pourrez vous épanouir pleinement dans ce rôle et contribuer au succès de l'établissement. Qualités recherchées : Excellentes compétences en communication. Capacité d'écoute active. Orienté vers les résultats. Bonne gestion du stress. Esprit d'équipe.
Rattaché au fondateur de DIMA, vous serez en charge de développer l'activité commerciale. L'objectif consiste à placer des consultants spécialisés dans les nouvelles technologies. L'avènement du numérique incite les entreprises à s'adapter pour continuer à être compétitives. Une transformation de leur model d'offres, de leur Système d'Information et de la protection des données deviennent un enjeu crucial. A travers votre rôle de commercial(e), vous devrez comprendre le besoin du client afin de lui proposer un(e) consultant(e) adapté(e). Rattaché au Président de l'entreprise, vous aurez pour principales missions : Prospection et développement de comptes clients, Réponses aux appels d'offres, rédaction des propositions commerciales jusqu'à la signature des contrats, Vous établirez et fidéliserez la relation commerciale avec l'ensemble des clients, Recrutement de consultants et suivi du bon déroulement de leurs missions, Respect des objectifs définis par sa hiérarchie et reporting, Enfin, vous effectuerez une veille du marché
A propos de la Ressourcerie Une seconde vie pour vos objets, une première étape pour la planète. 1000 Mains et Merveilles est une association à but non lucratif qui lutte pour la transition écologique et qui est en faveur du lien social. Ainsi, chez 1000 Mains et Merveilles, nous croyons que chaque petit geste compte pour un avenir plus durable. Notre ressourcerie est bien plus qu'un simple lieu où acheter des objets d'occasion, c'est un véritable espace d'échanges, de partage et d'engagement pour la transition écologique. MISSIONS Vendre, mettre en rayon les produits et tenir une boutique Participer à l'accueil, l'information et l'orientation des publics Collecter et trier les dons reçus. Mettre en évidence les produits en boutique dans le rayon correspondant, selon le type, l'utilité et la qualité Participer au rangement et nettoyage quotidien des espaces Respecter la tenue des boutiques de ventes Remplacer les produits invendus par des nouveautés selon la fréquence définie PROFIL Aisance relationnelle et sens de l'accueil Intérêt pour la vente Savoir travailler en équipe Supporter la position debout permanente Être efficace, organisé(e) et concentré(e) Savoir lire, écrire, compter et maîtriser les règles simples de calcul Disponibilité le samedi CONDITIONS Contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois Temps de travail : 24 heures de travail par semaine ou moins si étudiant. Planning : les mercredis, vendredis et samedis Rémunération : SMIC en vigueur pour un contrat de 24 heures par semaine Permis B serait un plus LIEU : Saint Germain En Laye CONTACT Envoyer CV + Lettre de motivation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e Gestionnaire de stock à Chambourcy (78240) en contrat intérimaire de 2 mois.- Vous travaillerez dans une concession automobile. Vos missions : - Gestion du stock du magasin - Contrôler les marchandises - Anticiper l'approvisionnement - Lire et mettre à jour le stock en stock - Gérer la mise en stock, organiser et optimiser (emplacements, conditionnement...) Vous serez amené.e à travailler 37 heures par semaine, avec un salaire horaire compris entre 12 et 13EUR. Ce poste en intérim pour une durée de 2 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : - Capacité à analyser et optimiser la gestion des stocks. - Organisation et rigueur dans le suivi des approvisionnements. - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. - Force de proposition pour optimiser les process. Si vous êtes passionné.e par la logistique et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une concession automobile, ce poste de Gestionnaire de stock est fait pour vous.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Etre capable d'exercer la marche et de manipuler des charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour le staby + voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Etre capable d'exercer la marche et de manipuler de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Vous aurez pour missions : - Nettoyage des espaces publics (soufflage, piquage, collecte des corbeilles de ville.). - Travaux de pose de mobiliers urbains (barrières, potelets, corbeilles de ville.). - Pose des panneaux électoraux. - Participation à la viabilité hivernale (salage, conduite du camion avec saleuse). - Nettoiement et entretien du matériel. - Participation aux astreintes. - Participation à la logistique pour les fêtes et cérémonies. Et dans le cadre d'une polyvalence avec le service des espaces verts : - Contribuer à l'entretien des espaces verts : tonte, taille, plantation, entretien des espaces arborés. Compétences et qualités requises : - Conduite d'engins mécaniques. - Connaissance du code de la route et de la réglementation routière. - Maîtrise des outils manuels et motorisés pour les entretiens. - Maîtrise des règles de sécurité (signalisation, balisage de sécurité, matériel). - Permis EB et CACES R 489 cat 3 ou autre appréciés. - Permis B exigé. - Rigueur, organisation et réactivité. - Sens du travail en équipe. - Sens du service public. - Discrétion. - Capacité d'adaptation et polyvalence. Conditions d'exercice : - Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe. - Travail en milieu bruyant, salissant et/ou dangereux. Temps de travail et rémunération : Poste à temps complet. 25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT. Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle. COS (Comité des Œuvres Sociales). Participation financière mutuelle santé et maintien de salaire
Descriptif de l'offre Votre mission : Vous contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le rayon en termes de commandes. Dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous assurez le suivi des implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la bonne application des indicateurs qualité liés à la certification de service (balisage, hygiène, conseil clientèle.) Profil recherché Profil recherché : Expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé, vous aimez le travail de terrain. Vous avez une expérience en caisse , c'est un plus
au sein de la société Francilité Express Ouest, vous serez chargé du transport des voyageurs, la vente de titres de transport, de l'entretien extérieur et intérieur du véhicule. Vous avez impérativement le Permis D + FIMO + carte professionnelle. Vous travaillerez le week-end (un samedi sur deux et un dimanche sur quatre) et les jours fériés par roulement, horaires en coupure entre 4h et 2h30 à temps complet exclusivement. Une tenue imposée est fournie par l'employeur, En plus du salaire, diverses primes sont versées : horaires de nuit, prime d'assiduité, prime de qualité de service, prime d'entretien ainsi que des tickets resto.
En tant que télévendeur (H/F) vous serez en charge de commercialiser des produits en passant des appels téléphoniques. Vous répondrez aux appels entrants et conseillerez les clients sur les produits correspondant à leurs besoins et les orienterez vers un autre service si besoin. Vous ferez aussi de la prospection pour acquérir de nouveaux clients et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise. Vous aurez des objectifs à accomplir chaque semaine ou mois et vous devrez être productif pour les atteindre. Vous aurez également pour mission de prendre les commandes. Vos principales missions - Contacter les clients en utilisant un argumentaire de vente pour les convaincre, les conseiller et vendre nos produits ; - Prospecter de potentiels clients, puis identifier leurs besoins et transmettre ces informations auprès d'un commercial ; - Fidéliser les clients, en s'assurant qu'ils soient bien conseillés et qu'ils aient toutes les informations dont ils ont besoin ; - Répondre aux appels des clients de manière courtoise et conviviale ; - Passer des commandes et en assurer le suivi lorsqu'une vente est conclue ; - Analyser les résultats des ventes obtenus et les transmettre au service commercial ; - Maîtriser son argumentaire de vente, pour bien organiser son travail ; - Effectuer un reporting journalier (appels entrants / sortants, ventes effectuées, .).
Vous êtes à la recherche d'un poste porteur de sens et de valeurs humaines ? Vous avez à cœur d'accompagner les salariés et leurs entreprises sur des problématiques de maintien dans/en emploi, de santé et de handicap au travail ? Vous souhaitez exercer un métier utile et avec un fort enjeu sociétal ? Rejoignez-nous ! Nous vous attendons ! Après avoir été intégré par notre équipe PDP partageant ces mêmes valeurs, dynamique et où les compétences de chacun sont reconnues et mises en lumière au travers des différentes missions, vous pourrez vous épanouir en développant vos missions selon vos envies et vos appétences. Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires OSTRA et l'ensemble des partenaires externes, vous : Informerez, conseillerez, accompagnerez, sensibiliserez, et formerez les équipes santé travail, les salariés rencontrant des difficultés de santé-travail et leurs entreprises. Aiderez nos équipes santé travail et/ou repérerez des situations à risque de désinsertion professionnelle, lors du rendez-vous de liaison par exemple, Rechercherez et accompagnerez à la mise en œuvre des solutions de maintien dans/en emploi ou, le cas échéant, proposerez des solutions sociales alternatives et/ou réaliserez des actions collectives. Assurerez une veille active technique et réglementaire afin d'apporter un conseil adapté et actualisé. Vous souhaitez pouvoir laisser vivre votre créativité ? Raison de plus ! La Cellule PDP innove, créée des outils et supports de communication, anime des actions d'informations collectives, de sensibilisations et de formation, sur les différentes thématiques : maintien dans/en emploi, dispositifs et règlementations associés, handicap au travail. Votre profil : En complémentarité de notre équipe, nous souhaiterions intégrer un(e) ASSISTANT (E) SOCIAL (E). Une expérience dans une fonction similaire (en SPSTI ou en CAP EMPLOI/mission handicap /CRAMIF.) et une connaissance des différentes institutions (CRAMIF, AGEFIPH.) seraient souhaitées.
Nous vous proposons un CDI à temps partiel Vous assisterez le comptable et le gérant dans plusieurs taches : - répondre au téléphone - gérer la boite mail de l'entreprise - gérer les mise au paiements de factures fournisseurs et les rapprocher avec bon de commande et bon de livraison - saisir les factures fournisseurs - passer quelques commandes sous la direction du gérant - assisté le comptable et gérant sur diverses taches administratif (courrier, relance etc...) - relancer sous-traitant sur dossier de sous traitance
Poste de l'après midi avec Fermeture du soir. lundi de 12h30 à 19h pause 1h15 mardi / mercredi /vendredi de 14h15 à 20h15 pause 1h30 samedi de 14h à 19h45 REPOS JEUDI ET DIMANCHE FERMETURE LES 1er mai / 25 décembre et 1er janvier. Vous serez en charge de la remise au propre des rayons et de la vente de la marchandise avec tenue de la caisse ; Vous serez responsable du rangement et du nettoyage des outils et du petit matériel en vue de la fermeture de la boutique. Vous travaillerez seul(e) ou avec la patronne et porterez une tenue correcte. Si vous êtes DYNAMIQUE, dotée(e) d'un BON RELATIONNEL CLIENT et que vous êtes MOTIVE(E). Si vous avez au MINIMUM 1 AN D'EXPERIENCE EN BOULANGERIE n'hésitez pas à transmettre votre CV
Poste du matin du lundi au vendredi de 6h15 à 14h15 pause 1h repos SAMEDI et DIMANCHE FERMETURE les 1er mai / 25 décembre et 1er janvier. Employé(e) Polyvalent(e) : A l'ouverture de la boutique vous serez en charge de la mise en place et de la vente des marchandises. Puis vous prendrez en charge de poste de fabrication de sandwiches et salé traiteur. Vous travaillerez seul(e) ou avec la patronne. Vous porterez une tenue correcte. Si vous êtes DYNAMIQUE, doté(e) d'un bon RELATIONNEL CLIENT et que vous êtes MOTIVE(E). Si vous avez au MINIMUM 1 AN D'EXPERIENCE EN BOULANGERIE n'hésitez pas à transmettre votre CV.
Poste du matin lundi de 6h15 à 13h30 pause 1h15 du mardi au vendredi de 6h15 à 14h00 pause 1h15 repos SAMEDI et DIMANCHE FERMETURE les 1er mai / 25 décembre et 1er janvier. Vous serez en charge de la mise en place et de la vente de la marchandise, du nettoyage des outils et du petit matériel. Vous travaillerez seul(e) ou avec la patronne. Vous porterez une tenue correcte. Si vous êtes DYNAMIQUE, doté(e) d'un bon RELATIONNEL CLIENT et que vous êtes MOTIVE(E). Si vous avez au MINIMUM 1 AN D'EXPERIENCE EN BOULANGERIE n'hésitez pas à transmettre votre CV.
Vous serez en charge de de l'enregistrement des factures et des documents de banque. La clientèle est uniquement une clientèle d'entreprises. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la saisie comptable .Personne en reconversion bienvenue. Des bases d'Anglais ou Italien serait un plus. Formation assurée. Poste évolutif pour des personnes motivées. Possibilité de temps partiel.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance dans une zone commerciale. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance en zone commerciale - La sécurité en zone commerciale Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
L'APAJH Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap au travers de ses 31 établissements et services (www.apajh78.org ), recrute pour son SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78) accompagnant 34 adultes en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH assure la coordination des soins en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne et offre un accompagnement social global à domicile, au service ou en tout lieu. Public : Adultes entre 18 et 60 ans vivant à domicile >>> Missions : - Réaliser des évaluations neuropsychologiques : - Effectuer des bilans cognitifs pour évaluer les fonctions (mémoire, attention, langage, fonctions exécutives) ; - Identifier les troubles cognitifs, émotionnels et comportementaux impactant l'autonomie de la personne ; - Travailler avec la personne : - Offrir un espace d'écoute et de soutien psychologique ; - L'accompagner dans la compréhension de ses difficultés et dans l'appropriation de ses capacités et l'orienter vers un suivi extérieur si nécessaire ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) et à la définition des objectifs dans son domaine de compétence ; - Travailler avec l'équipe : - Fournir un éclairage et sensibiliser l'équipe pluridisciplinaire aux problématiques neuropsychologiques et psychologiques, en lien avec le médecin du SAMSAH ; - Aider à ajuster les accompagnements en fonction du profil cognitif de la personne ; - Participer aux réunions d'équipe et à la coordination des soins ; - Participer à la procédure d'admission en lien avec la directrice de pôle, la cheffe de service et le médecin ; - En lien avec l'ergothérapeute du SAMSAH : proposer de la rééducation et/ou de la remédiation cognitive dans le cadre d'exercices ou d'ateliers collectifs de stimulation cognitive et travailler sur des stratégies de compensation ; - Participer à la fonction ressources du SASMSAH sur le territoire en informant et conseillant les proches et les partenaires sur les troubles cognitifs et leur impact. >>> Profil souhaité : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Intérêt pour l'accompagnement individuel à domicile >> Qualités attendues : - Force de propositions et d'initiatives, distance professionnelle, capacité d'adaptation ; - Savoir rédiger des écrits professionnels factuels et objectivables. Avantages : RTT, mutuelle, tickets restaurant, CSE (chèques vacances et de loisirs).
L'APAJH Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap au travers de ses 31 établissements et services (www.apajh78.org ), recrute pour son SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78) accompagnant 34 adultes en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH assure la coordination des soins et favorise l'autonomie et l'inclusion sociale en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne afin d'offrir un accompagnement social global à domicile, au service ou en tout lieu. >>> Missions : - Coordonner le projet de soins des personnes suivies par le service en lien avec le médecin et les aides-soignants du SAMSAH - Assurer le lien avec les professionnels de santé (libéraux, hospitaliers, etc.) - Élaborer, suivre et actualiser les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) et renseigner le logiciel métier Mediateam, pour assurer le suivi des personnes. - Participer aux évaluations médico-sociales, réunions de service, synthèses. - Assurer un rôle de conseil, d'écoute et de soutien auprès des personnes et de leurs proches - Proposer des actions de prévention en santé dans le cadre d'ateliers collectifs - Contribuer à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration continue de la qualité conformément au référentiel HAS. >>> Diplôme requis : - Diplôme d'État d'infirmier exigé Qualités attendues : - Expérience en coordination de soins ou en structure médico-sociale appréciée - Capacités d'analyse, d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute, discrétion et autonomie - Permis B indispensable (interventions à domicile en véhicules de service) Salaire selon dispositions de la CCN1966. Reprise d'ancienneté selon expérience. Avantages du poste : RTT, Mutuelle, Tickets restaurant, CSE (chèques vacances et de loisirs). Adresser CV et lettre de motivation.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1900 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de Saint-Cyr-l'Ecole, Gargenville, Septeuil et Poissy. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Fabricant de dispositifs médicaux destinés à l'évaluation non vulnérante du débit cardiaque, nous recherchons actuellement un(e) technicien(ne) produit pour nos activités d'intégration, de service après-vente et d'assistance technique pour nos appareils et leurs sous-ensembles électroniques. Vous participerez également activement aux tâches du système qualité en place afin de répondre aux exigences règlementaires applicables. Au sein d'un équipe de 5 personnes vos missions seront : - Tests de cartes électroniques, de produits et accessoires selon des procédures établies - Intégration et test fonctionnel de dispositifs médicaux - Recherche de pannes et réparation des appareils en SAV - Assurer la gestion des stocks, la traçabilité des systèmes assemblés et de leurs sous-ensembles électroniques - Organisation / Gestion des stocks de composants électroniques - Contrôle des conditions de stockage, et suivi des produits avec une date d'expiration - Suivi des équipements de mesure, outillages, bancs de test. Rédaction et revue de rapport de vérification - Suivi, évaluation de fournisseurs - Suivi et tenue des fiches de sécurité et équipements de protection individuels associés - Assistance technique par téléphone et/ou internet - Mise à jour et participation à la conception d'outils de tests - Support logistique dans la préparation des commandes clients - Participer aux tests & validation des logiciels - Lien et suivi des sous-traitants dans le cadre de la règlementation REACH et directive RoHS - Lien avec le laboratoire de tests CEM et sécurité électrique dans le cadre du marquage CE - Mise à jour des documents, des enregistrements, des procédures et instructions techniques du système qualité - Participer à l'activité du service et de son système qualité (audits, gestion des risques) - Lors de développement de nouveaux produits, participer aux revues de conception électronique et produire les enregistrements associés - Coordinateur (trice) ESD Veuillez accompagner votre CV d'une lettre de motivation personnalisée.
Les villes de Bois-d'Arcy, Fontenay-le-Fleury et Saint-Cyr-l'Ecole partagent le même Centre de Supervision Urbain Intercommunal (CSUI). Le CSUI est basé à Fontenay-le-Fleury. Il est composé d'un responsable et de deux opérateurs de vidéo-protection. Mission principale du poste : Sous l'autorité de son responsable, l'opérateur de vidéo-protection contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéo-protection sur le territoire des trois villes. Il observe, analyse et exploite les images de la vidéo-protection en vue d'informer les services compétents, les services de sécurité publique (police nationale, pompiers ) et le cas échéant les partenaires chargés d'intervenir sur les sites. Il assure la vidéo-verbalisation des infractions relatives aux arrêts et aux stationnements. L'opérateur de vidéo-protection détient le statut d'Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) et est assermenté. Il peut être amené à visionner des images enregistrées, à extraire des images sur réquisition et à rédiger des documents de synthèse (signalements, rapports ). Activités principales : - observer les écrans de surveillance et repérer les évènements significatifs sur le territoire des trois villes. - informer sans délai les services compétents, les services de sécurité publique (police nationale, pompiers ), les partenaires chargés d'intervenir sur les sites, lorsque la situation l'exige. - assurer la vidéo-verbalisation des infractions relatives aux arrêts et aux stationnements. - manipuler et piloter les outils de vidéo-protection - piloter à distance les caméras. - rechercher des informations à partir d'images enregistrées. - identifier ou repérer les comportements suspects. - rechercher les auteurs d'infractions ou les éléments et indices permettant leur identification. - rendre compte au responsable du CSUI. - rédiger des compte-rendu précis, des signalements et des rapports. Horaires de travail : Horaires de travail décalés avec une fin de journée intervenant en début de nuit. Compétences et qualités requises : - Expérience dans un poste similaire ou dans un métier de la sécurité appréciée. - Discrétion, respect de la déontologie et sens du service public. - Sens de l'observation, rigueur et esprit d'analyse. - Assiduité, disponibilité et implication Temps de travail et rémunération : Poste à temps complet. Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + prime annuelle. Action sociale (COS, Comité des Œuvres Sociales). Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé. Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l'article L332-8 2° du code général de la fonction publique.
Entreprise L'Institut Notre-Dame est un établissement scolaire de l'enseignement catholique sous tutelle diocésaine situé à Saint-Germain-en-Laye. Avec son annexe à Sartrouville, le lycée Jean Paul II, l'établissement accueille 2600 élèves de la maternelle à la terminale. Ces 2 établissements font partie d'un seul et même OGEC (Organisme de Gestion de l'Enseignement Catholique), l'association Maison Campan. Poste Rattaché à la Directrice administrative et financière, vous êtes en charge, avec le soutien d'une petite équipe, de la gestion technique des deux sites ERP de Saint-Germain-en-Laye (primaire et secondaire) : \- Garantie de la sécurité des biens et des personnes * Rôle de délégué sécurité, * Mise en conformité de l'établissement (document unique, PPMS, etc.), * Contrôle du bon fonctionnement des installations de sécurité, * Coordination de l'intervention des sociétés de contrôle et des commissions de sécurité, * Veiller à l'ordre général dans les locaux, * Participation à la commission santé, sécurité et conditions de travail, etc. \- Organisation de la logistique et management de l'équipe * Centralisation des demandes et priorisation, * Planification et suivi des travaux effectués en interne ou en externe, * Management d'une équipe de deux personnes en charge de l'entretien et des réparations et d'un responsable d'équipe prestataire pour le ménage, * Proposition d'évolution de l'outil de suivi des demandes, etc. * Relation avec l'intendant de l'antenne à Sartrouville. \- Maintenance des bâtiments et espaces verts * Détection des besoins, * Participation à l'élaboration du plan de travaux avec la commission dédiée de l'OGEC, * Participation à l'étude détaillée et lien avec le maître d'oeuvre, * Gestion des achats de matériels ou prestations (commandes, appels d'offres, etc.), * Contrôle des réseaux, installations et équipements dans le respect de la réglementation, \- Maintenance des matériels et équipements * Participation à l'étude des besoins, proposition et budgétisation, * Centralisation et priorisation des demandes d'intervention, * Gestion des achats de matériels ou prestations (contrats de maintenance, commandes, appels d'offres, etc.), * Gestion de la téléphonie, etc. \- Participation à l'organisation des manifestations internes à l'établissement. Profil Vous justifiez d'une expérience confirmée des services généraux et du suivi de travaux, et disposez de connaissances techniques dans le bâtiment. Doté d'un bon relationnel et à l'écoute, vous avez le goût du travail collaboratif et savez manager une équipe et des prestataires. Organisé, rigoureux et réactif, vous êtes une personne de terrain, savez gérer les priorités, faites preuve de bon sens et de polyvalence, êtes reconnu pour votre esprit de service. Vous souhaitez rejoindre une communauté éducative dont vous partagez le projet.
Situé dans l'ancienne maison de formation des Missionnaires Oblats de Marie Immaculée, adossé au Sanctuaire de Pontmain, le relais "Le Bocage" est une hôtellerie de 60 chambres qui accueille des individuels, des familles et groupes pour des retraites, vacances, séminaires ou colloques.La maison abrite également la communauté des frères aînés de la congrégation.
dans une résidence à Bois d'Arcy, nous recherchons un employé d'immeuble (35h) afin de réaliser les tâches d'entretien courant (entretien ménager, menus travaux d'entretien et réparation), recevoir les entreprises, contacter et informer le syndic lors de la survenance d'évènements, ...
* Vous jouerez un rôle clé dans la continuité, la fiabilité et l'évolution du système d'échange de données de l'entreprise. Concrètement, vous serez amené(e) à : * Surveiller et assurer la maintenance du système RVA (Réseau à Valeur Ajoutée) utilisé pour les échanges de fichiers critiques (commandes, factures, avis logistiques, etc.) * Traiter les incidents techniques (protocoles, erreurs de transmission, anomalies de traduction de formats) et assurer le suivi auprès des clients * Accompagner les nouveaux clients dans l'intégration de leurs flux EDI et la connexion à leurs partenaires * Collaborer à des projets d'évolution, notamment l'intégration d'une brique IA au sein des outils métiers * Documenter les processus et contribuer à l'amélioration continue des outils d'exploitation * Astreintes : Pour garantir un service de qualité 24h/24, une astreinte technique à distance est assurée à tour de rôle entre les membres de l'équipe. Elle consiste simplement à réagir à des alertes par SMS, selon une organisation légère : 1 semaine toutes les 5 à 6 semaines, sur la plage 18h30 à 9h, jours ouvrés et week-ends compris. Un téléphone d'astreinte est fourni. * Bac+2 en informatique ou autodidacte passionné(e) avec bonnes bases techniques * À l'aise à l'oral comme à l'écrit, bon contact client * Autonome, curieux(se), persévérant(e), capable de gérer le stress * Envie de progresser et de s'impliquer dans un environnement technique riche Prérequis techniques * Connaissance réelle des messages EDI, en particulier EDIFACT * Maîtrise de Linux et du Shell * Bon niveau en PHP et intérêt pour le développement, tous langages confondus * Background solide en systèmes, réseaux, cryptographie, scripting (bash) * Anglais écrit et oral correct requis (niveau professionnel, sans être bilingue) Conditions * CDI - Non cadre (évolutif selon profil) * Salaire : 35 à 45 K€ * Avantages : 12 RTT/an, mutuelle qualitative, tickets restaurant, télétravail 1j/semaine * Formation technique complète à l'arrivée.
Au cœur du service commercial et en interaction directe avec les équipes techniques et les clients, vous jouerez un rôle clé dans la création d'offres sur mesure, répondant aux exigences des cahiers des charges. Vos principales missions : * Étudier la faisabilité technique et économique des demandes clients * Construire les devis en lien avec les équipes techniques internes et groupes * Participer à la définition des prix de revient * Élaborer des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques * Émettre et assurer le suivi des devis (relances, accompagnement commercial) * Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue * Appuyer les négociations en accompagnant le commercial chez les clients. * Bac +2 minimum, débutant(e) accepté(e) * Lecture de plans indispensable * Rigueur, sens de l'analyse, autonomie * Maîtrise de l'anglais Les plus qui feront la différence : * Allemand technique * Connaissances en mécanique ou en matériaux type caoutchouc * Pratique de SolidWorks ou du dessin industriel * Expérience en chiffrage ou en environnement industriel Conditions de travail : * Semaine de 4,5 jours : 8h/jour du lundi au jeudi, 3h le vendredi matin * Rémunération brute mensuelle : 2 250 €, à négocier selon expérience * 13e mois (lié à la présence) * Chèques cadeaux à Noël Envie de vous investir dans un environnement technique stimulant, au sein d'une structure agile et bienveillante ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité du Gestionnaire Administration des Ventes, vous serez chargé(e) de : * Sélectionner les fournisseurs et négocier les conditions d'achat * Gérer les commandes en veillant aux délais, aux coûts et à la qualité * Suivre les approvisionnements et éviter les ruptures ou surstocks * Travailler en lien étroit avec les équipes logistique, comptabilité, production et commerciale * Respecter les normes de qualité et de sécurité Formation : Bac+2 minimum Langue : Maîtrise de l'anglais indispensable Expérience : Débutant accepté - idéalement, une première expérience de 2 ans Rémunération : À négocier selon profil + 13e mois (sous conditions de présence) + chèques Noël Temps de travail : 4,5 jours/semaine (Lundi à Jeudi - 8h/jour, Vendredi - 3h) Contrat : CDI Compétences recherchées * Excellentes compétences en négociation * Sens de l'organisation et bon relationnel * Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques * Rigueur, disponibilité, adaptabilité et respect de la confidentialité
Vos tâches principales seront les suivantes : - tonte - bêchage - taille - ramassage des végétaux - nettoyage des allées Nous travaillons chez le particulier, ainsi les heures de travail sont de 8 h à 12H et de 13H à 17 H. Il y a possibilité de faire des heures supplémentaires, et quelques samedis pourront être demandés à des moments.
Lynx RH Yvelines est cabinet basé à Guyancourt depuis plus de 10 ans et nous connaissons parfaitement le territoire pour intervenir exclusivement dans le 78 Notre mission est d'accompagner les entreprises de toutes tailles Le réseau Lynx RH a été fondé en 2009. Il s'agit du 1er réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Notre client société industrielle recherche un Chef d'atelier H/F basé à Saint-Nom-la-Bretèche. C'est une société spécialisé dans la protection incendie. L'entreprise est en plein développement. Vos missions: Missions : Sous la responsabilité directe du Directeur de Production & Opérations vous serez amené à prendre en charge les missions suivantes : - Encadrement et coordination de l'équipe de production (opérateurs) et gestion de l'atelier d'assemblage, participation à l'assemblage des machines - Assurer le respect des délais de production tout en maintenant la qualité des produits - Participer à l'application du programme de fabrication, des processus, conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais et aux procédures de sécurité. - Réception et contrôle qualité des marchandises Votre profil: Ingénieur ou technicien avec 5 à 10 ans d'expérience en management de production dans un univers mécanique, avec une bonne maîtrise des assemblages mécano-soudés Intérêt pour l'industrialisation et l'amélioration d'un atelier de production Une excellente connaissance du secteur agricole et machinisme agricole est un plus
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Directement rattaché au pôle ingénierie, dans une structure à taille humaine, vous interviendrez en autonomie sur les missions suivantes : - Consolider les designs des cartes électroniques sur les aspects DFT (Design For Test) et DFM (Design For Manufacturing) - Revoir avec les sites de production les moyens mis en œuvre pour tester nos produits et s'assurer de la compatibilité avec les aspects DFT et DFM, - Consolider et fiabiliser les BOM (Bill Of Materials) de nos produits en cours de développement ou d'évolution au sein de notre production : références exactes, multi sources, disponibilité, pérennité/obsolescence, conformité REACH et ROHS en collaboration étroite avec les ingénieurs HW et les fournisseurs responsables de la production, - Répondre aux questions liées aux composants électroniques venant des équipes (ingénierie, export control, qualité.), - Utiliser l'outil interne déployé pour le suivi des BOM (statut, alertes, informations fabricants), - Analyser les alertes remontées par l'outil de suivi des BOM ou d'autres sources (avis d'obsolescences.) et les aiguiller vers les responsables concernés (ingénierie, projet, responsable produit, production, MCO, Qualité), - Instruire et suivre jusqu'à son terme le cycle de gestion des obsolescences de composants, - Maintenir le tableau des obsolescences avec mention des décisions prises (mise en stock, choix d'un composant équivalent, redesign), - Instruire les demandes d'achats de composants électroniques ou de BOM, - Mener une veille active sur les composants électroniques. Profil requis Issu(e) d'une formation d'Ingénieur en électronique, vous : Avez idéalement tenu un poste équivalent Disposez d'une bonne connaissance des composants électroniques Avez un intérêt marqué pour le marché de l'électronique et son évolution Êtes synthétique et efficace dans votre relationnel et votre reporting Etes dynamique et moteur Anglais fluide SPECIFICITE (habilitation, mobilité...) : Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Vous serez rattaché au pôle ingénierie et vous travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires (Ingénieurs électroniques / FPGA / logiciels et en lien avec les chefs de projets / responsables produits). Vous aurez pour missions de : - Analyser les besoins pour le logiciel - Décrire les fonctions et exigences sur le logiciel - Formaliser la spécification et la conception détaillée pour développer le logiciel - Coder et tester le logiciel - Préparer et effectuer les tests d'intégration et de vérification du logiciel - Réaliser la validation système (avec le système, le firmware et l'électronique). - Réaliser le suivi des exigences / la gestion des versions logicielles & la gestion des faits techniques. PROFIL REQUIS - Compétences techniques Langages C / C++ Python Environnement électronique à base de FPGA / microprocesseur. Ingénieur en informatique ou équivalent avec une première expérience réussie, avec la prise en compte des points suivants ; - Bonne capacité de travail & d'implication sont indispensables - Bon relationnel & bonne capacité d'adaptation - Intérêt pour l'industrie Aéronautique/ Défense - Anglais SPECIFICITE (habilitation, mobilité...) : Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
URGENT : nous recrutons, pour un enfant en situation de handicap (9 ans), une personne expérimentée dans le handicap, capable d'interagir avec l'enfant pour l'accompagner dans le quotidien, le développement de l'autonomie et de l'épanouissement. Vous travaillerez 8 heures par semaine. Poste convenant à personne en reconversion. Horaires: Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis après midis Compétences requises : adaptabilité, empathie, sens des responsabilités, organisation, sens pédagogique Il est possible de cumuler ce poste avec un poste complémentaire - Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant en situation de handicap (même personnelle dans la garde de vos propres enfants) - Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité, autonomie et organisation Conditions de travail : - Une immersion préalable peut être envisagée pour vous permettre d'être tutorée sur les tâches attendues - Un accompagnement pour vous par notre équipe est prévu, de façon approfondie - Des modules de formation seront intégrés à votre travail
Pour nos activités évènementiel et arboricole, nous recherchons un ouvrier paysagiste et agricole dans le cadre d'un CDI: - Aide au montage et démontage de décors - Travaux de manutention - Travaux de maintenance horticole: rempotage, traitements, arrosage, taille - Vérifier la bonne santé des végétaux - Intervenir auprès des équipes de la cueillette pour les travaux agricoles - Tailler les arbres CDI Temps plein à pourvoir à partir de septembre
URGENT : nous recrutons, pour un enfant en situation de handicap (9 ans), une personne expérimentée dans le handicap, capable d'interagir avec l'enfant pour l'accompagner dans le quotidien, le développement de l'autonomie et de l'épanouissement. Vous travaillerez 10 heures par semaine. Poste convenant à personne en reconversion. Horaires: Vous travaillez trois après midis de 16h30 à 18h30 et le mercredi de 8h à 13h00. Compétences requises : adaptabilité, empathie, sens des responsabilités, organisation, sens pédagogique Il est possible de cumuler ce poste avec un poste complémentaire - Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant en situation de handicap (même personnelle dans la garde de vos propres enfants) - Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité, autonomie et organisation Conditions de travail : - Une immersion préalable peut être envisagée pour vous permettre d'être tutorée sur les tâches attendues - Un accompagnement pour vous par notre équipe est prévu, de façon approfondie - Des modules de formation seront intégrés à votre travail
Déclic Eveil est une agence haut de gamme en garde d'enfants, qui existe depuis presque 15 ans et a développé une approche bienveillante, intelligente et interactive de l'accompagnement des familles. Nous offrons un service classique de garde d'enfants, et dans les Yvelines un service spécialisé (SAAD) pour les familles ayant un enfant en situation de handicap. Nous recrutons tous types de profils et accompagnons les personnes dans leur projet de formation : alternance, VAE, insertion
Au travers de notre réseau de boutiques de déstockage, Le coin des marques démontre sa pertinence de son concept : la vente de nombreux produits (homme, femme, enfants, linge de maison) de grandes marques à petits prix. L'enseigne recrute pour sa boutique un (e) conseiller(e) de vente en prêt à porter en CDI 35 h hebdomadaire. Vous serez chargé(e) du traitement des livraisons, de la mise en rayon, du rangement, de l'entretien de l'espace de vente et du conseil auprès de la clientèle. Vous êtes dynamique et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Rejoignez nous !!!
Profil administratif à l'aise avec l'informatique, CEGID, Excel, pour : gérer la production des missions confiées à l'entreprise, la correction des rapports (parfaite orthographe demandée), relances clients, gestion des plannings,... Gestion quotidienne de l'entreprise qui est à taille humaine, moins de 10 salariés Poste ouvert aux profils séniors, et idéalement connaissant le monde de la petite entreprise. Mi-temps ou temps plein possible, expérience nécessaire car travail en parfaite autonomie. Lieu de travail mal desservi par les transports en commun.
Formation Social recrute des candidats dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2025. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Notre partenaire pour cette offre : CRECHE 78 PLAISIR
Profil Search, cabinet de recrutement spécialisé (CDD-CDI), recrute pour un de ses clients un Technicien enquêtes de conformité (F/H). Sous la responsabilité du responsable Conformité vos missions seront : Rédaction des attestations de contrôles de branchements chez les particuliers sur la base des feuilles de terrain des techniciens ou saisie embarquée Réalisation d'appels sortants et entrants pour les prises de rendez-vous en lien avec la cellule ordonnancement Classement et archivage informatiques des dossiers d'enquêtes Participation aux contrôles de branchements chez les particuliers Participation au contrôle de fonctionnement des équipements d'assainissement des activités non-domestiques Bac pro/BTS dans les métiers de l'eau Une 1e expérience dans le domaine (stage, alternance, emploi) serait un plus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Agent(e) Logistique. Vos missions seront les suivantes : - Réception des commandes de réparation - PART 145 - Prise en compte des commandes dans un ERP - Traitement des litiges et réorientation des produits - Participer à l'activité de la réception PART 145 - Archivage des BRC Rémunération : selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine de la logistique - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des procédures de sécurité en entrepôt - A l'aise avec les outils informatiques (ERP) - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante du secteur aéronautique en tant qu'Agent(e) Logistique pour contribuer à la réussite de ses projets.
Nous recherchons pour un CABINET LIBERAL dans le 78, un KINESITHERAPEUTE en temps plein ou temps partiel. Type de contrat : Assistant libéral (rétrocession 20% - dégressive) Cabinet en rez-de-jardin, avec accès direct à un arrêt de bus. Les locaux sont aux normes, très fonctionnels, bien équipés et le cadre est agréable. Mise à disposition du PC, et du boitier de la carte vitale. Logiciel utilisé: kiné 4000. Dépassements d'honoraires (5EUR) sauf pour les patients bénéficiant de la complémentaire solidaire. Patientèle variée tant en âge qu'en pathologie. Des liens ont été tissés avec le SMR du CH le plus proche ; permettant un suivi en aval de la prise en soin de leur patient. Le cabinet se situe aux alentours de Vernouillet / Poissy/ Archères / Maurecourt.La rééducation/réadaptation se fait principalement au cabinet, mais des visites à domicile sont les bienvenues (zones restreintes). Un KINESITHERAPEUTE H/F prêt à s'engager sur le long terme, polyvalent, avec une sensibilité d'ordre sociale et un intérêt pour l'accompagnement des personnes en difficultés/précarités. INSCRIPTION AU CONSEIL DE L'ORDRE
Le poste : Dans le cadre d'une mission chez La Poste, Nous recherchons un ou une chargé(e) de clientèle dynamique et motivé(e). Vous serez en charge de : Accueillir et orienter les clients au guichet Réaliser les opérations courantes ( dépôts, retraits...) Promouvoir les produits et services postaux, bancaires et numeriques Accompagner les clients dans l'utilisation des services digitaux Participer activement à la satisfaction et fidélisation de la clientèle Profil recherché : Excellent sens du contact et de l'écoute Dynamique, réactif(ve) et autonome À l'aise avec les outils informatiques Expérience dans la relation client ou le commerce appréciée Une première expérience en agence postale ou en banque serait un atout Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Conseiller en Insertion Professionnelle (Activ'Projet 3) H/F - CDD 6 mois renouvelable - Poissy - 29 650€ brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion et dans une dynamique de co-construction, vous : - Accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans leur retour à l'emploi - Réalisez, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagnez dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel - Animez des ateliers de dynamisation qui ont pour objectif de vous permettre de décrocher une période d'observation en entreprise afin de confirmer votre projet professionnel - Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle - Assurez le suivi administratif de vos bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez-vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés...) - Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique - Formation de niveau Bac+2 minimum - Expérience réussie de 3 ans dans le domaine de l'insertion ou de la transition professionnelle - Connaissance du bassin de l'emploi local et des différents dispositifs accessibles pour les bénéficiaires - Maestro de l'animation de groupe - Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel - Enthousiaste et volontaire Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise - Temps de travail : 36H30 / semaine - Rémunération 29 650 € brut annuel - Prime vacances - RTT - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurant - Transport : 75% pris en charge - 3 jours de missions associatives/an - Plan d'épargne retraite - Accords de télétravail Votre intégration réussie - Une formation complète de deux semaines (observation, formation aux outils métiers et à la prestation puis shadowing) - Une méthodologie qui a fait ses preuves - Des outils performants - Un parrainage sur mesure - Une équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact (10 min) 2. Échange RH (45 min en visio) 3. Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
En tant que fontainier vos missions principales consistent à : - Effectuer les opérations d'exploitation et d'entretien des réseaux d'eau potable dans le respect des directives et des consignes de sécurité - Vous assurez la relation clientèle sur le terrain et peut réaliser des missions de technicité spécifique (métrologie, par exemple). - Préparer et réaliser des arrêts d'eau - Assurer la relation clientèle de proximité - Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité sur les chantiers réalisés en interne ou dans le cadre d'activités sous-traitées - Suivre les interventions sous-traitées (attachements de travaux) - Entretenir et contrôler le réseau d'eau potable (rinçage d'antennes, recherche de fuites simples, contrôle des feeders et des réseaux en galeries, mise en oeuvre d'enregistreurs de débits/ pression, prélèvement d'échantillons, désinfection et remise en eau du réseau, etc.) - Installer, changer et relever des compteurs d'eau et effectuer toute autre intervention sans terrassement - Suivre les chantiers réalisés par des tiers à proximité des réseaux d'eau potable BAC +2 métiers de l'eau ou expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Permis B indispensable
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Un Accompagnant(e)s Éducatif(ve)s Petite Enfance (CDD Long) Lieu : Crèche " Les petits Genies" sur Saint Germain en Laye Horaires : 07h30 - 18h00 Capacité d'accueil : 59 berceaux Contrat : CDD Poste à pourvoir du 10/06/25 au 30/11/2025 Votre mission : Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées ! Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. Savoir Faire : Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort) Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Votre profil : Qualités humaines : Patience & bienveillance Créativité Esprit d'équipe Empathie & sens de l'écoute Dynamisme & gestion du stress Diplôme requis : CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) Rémunération : - 2000 € brut/mensuel Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net Nos avantages qui font la différence : Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Pourquoi choisir l'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
Rattaché(e) au Responsable Automatisme et Informatique Industrielle, votre mission en tant que Automaticien F/H sera de réaliser et suivre des projets informatiques techniques. Etude des systèmes à automatiser : rédaction des analyses organique et fonctionnelle, Réalisation de programmes automates industriels, tests en plate-forme et mise en service sur site, Supervision : spécifications fonctionnelles, programmation / configuration / paramétrage. Tests et mise en service. Rédaction des notices de fonctionnement des systèmes et notices utilisateur, Participation au support utilisateurs (supervision automatismes) Vous êtes titulaire d'un BAC+2, BAC+3 - Spécialité Automatisme et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur des fonctions similaires. Compétences techniques: programmation d'automates et de systèmes de supervision industrielle souhaitées. Bonne connaissance de gestion de projets Anglais Correct pour mener à bien
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous aurez en charge le contrôle de la conformité des réseaux assainissements. En tant que technicien(ne) réseaux assainissement , vous êtes en charge : - Du contrôle de la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (branchements neufs ou su séparatifs) - Du contrôle des branchements lors des cessions immobilières - de la réalisation des enquêtes d'investigation auprès des usagers et sur le domaine public - De la rédaction des rapports de contrôles et des comptes rendus d'enquêtes - Du conseil et propositions de solutions de mise en conformité - Des renseignements des bases de données de suivi de l'activité - D'assurer la relation client, notamment l'information sur le règlement du service et l'objet des contrôles de conformité spécificités : - Missions répétées sur le terrain (extérieur, échelles...), descentes en égout et autres espaces confinés Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU et justifiez d'une première expérience dans l'assainissement serait un atout supplémentaire pour ce post. Ce poste implique des interventions en espaces confinés ainsi que des déplacements quotidiens.
Nous recherchons pour notre écurie située à Crespières une personne compétente dans le maniement des chevaux et respectant strictement les règles de sécurité. Le candidat idéal aura un CAPA et/ou expérience auprès des chevaux. Journée type : - Nourrissage des chevaux et mise en place du foin en respectant l'alimentation différenciée. - Sortie des chevaux au paddock et marcheur. - Équipement des chevaux. - Surveillance de la bonne santé des chevaux. - Nettoyage des box. - Ramassage des crottins dans les carrières. - Respect de la discipline journalière pour le bien-être des chevaux. - Activité de paillage avec précaution (maniement de la fourche) - Accueil et réception des clients propriétaires ou non. Conditions : - Poste proposé en CDD 3 mois à temps plein (temps partiel possible, poste ouvert également en emploi non salarié) - Salaire à partir de 1850 euros - Travail le week-end et jours fériés. Environnement de travail : - Écurie sur environ 1 hectare, avec 40 box et environ 30 chevaux à prendre en charge, généralement en binôme. - Installations de haute qualité comprennent des écuries spacieuses, des manèges couverts et découverts, ainsi que des paddocks pour le bien-être des chevaux. - Activité de curage assuré par un prestataire - Hébergement sur place disponible à compter d'août 2025 à moindre coût - Accès au Club House équipé d'un micro-ondes pour la restauration sur place. Si vous êtes passionné(e) par les chevaux et souhaitez travailler dans un environnement stimulant et professionnel, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe 100% disponible pour nos chevaux. Nous attendons vos candidatures avec impatience !
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de nuit, avec possibilité de faire une journée par semaine, en forfait jours fixé à 154 nuits par an (2/3 nuits par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par nuit - Forfait jours : Décompte des nuits travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint(e) pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. - Participation au recrutement des différents intervenants Conditions : - Poste à temps plein de nuit, avec une journée travaillée par semaine, en forfait jours fixé à 218 nuits par an (4/5 nuits par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par nuit - Forfait jours : Décompte des nuits travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés et téléphone professionnel - Primes en fonction du taux d'occupation de la maison pouvant aller jusqu'à 245 € / mois Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Description de l'entreprise Chez Initial, nous accompagnons depuis 1904 nos clients qui souhaitent externaliser la gestion de leurs vêtements de travail et de l'hygiène pour gagner en productivité, en sécurité et tracabilité. Nous sommes le seul acteur à réaliser la création du vêtement en interne grâce à notre confectionneur Cawe et 100% de nos vêtements sont pucés RFID, offrant ainsi une valeur ajoutée unique sur le marché. Ensuite, nos 25 sites en France s'occupent de les laver, les entretenir puis les livrer toutes les semaines chez nos clients avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Enfin, 100% de notre linge est revalorisé en isolants. Plus de 50 000 clients dans l'industrie, l'hôtellerie restauration, les commerces de proximité et l'automobile nous font confiance. Description du poste Au sein de nos blanchisseries industrielles et selon les affectations de votre poste, vos principales activités seront selon le secteur : - Assurer les opérations de tris - Assurer la mise sur cintres automatisée des articles - Contrôle visuel des articles avant expédition - Appliquer les consignes qualité, sécurité et hygiène au poste de travail - Préparer et assurer la propreté de son poste de travail - Mettre en route et arrêter les machines liées à son poste de travail - Traiter les flux entrants sur son poste de travail - Selon la typologie des postes enregistrer les données dans nos systèmes - Alerter en cas de dysfonctionnement de l'outil de travail
"A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH" Passer les DA (Demandes d'Achat) dans l'outil M3 Pega (outils de traitement et de suivi de demande d'achat) pour la Direction de Site ( flotte véhicules, travaux neufs, travaux de maintenance, travaux de sureté, achat de mobiliers, événementiels, prestations médicales) et la DRH ( intérim, déménagements, honoraires d'avocats, cabinets de recrutements) - Réaliser un reporting fiable de l'ensemble des demandes d'achat et du suivi des commandes sous format Excel - Traiter les litiges factures avec les demandeurs ou les fournisseurs - Faire les réceptions de demande d'achats dans l'outil, sous validation des demandeurs - Être en interface avec les demandeurs pour :alerter les demandeurs en cas de retard ou blocage ou anomalie dans le processus de réalisation des demandes d'achats et ou commandes d'Achat . Connaitre les logiciels: l'outil M3 (Pega) - Connaitre le principe de fonctionnement de SAP "A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH"
APF entreprise adapté qui a pour but de trouvé un emploi aux personnes reconnu travailleur handicapé
URGENT Nous recherchons un/e agent(e) de sécurité dans une parapharmacie sur Plaisir, poste à pourvoir : du lundi au vendredi : 11H00 - 20H00 samedi et dimanche : de 10H00 - 20H00 Horaires selon Planning Carte professionnelle à jour obligatoire.
VOS MISSIONS : Assurer le dépannage hydraulique des engins (machines agricoles, engin du BTP : grues, bennes, tractopelles, tracteurs, bras de levage, grappins, élévateurs, nacelles) Réparer des composants (flexibles, vérins, distributeurs, pompes, moteurs, distributeurs industriels, autres composants) en conformité avec les exigences techniques Mettre en service des équipements neufs Missions secondaires : Assurer le contrôle technique des équipements neufs Assurer le contrôle technique périodique d'engins Missions spécifiques Réaliser des ensembles de tuyauterie destinées à transporter des fluides liquides ou gazeux Assurer toute installation ou dépannage d'appareil électrique Informations : FORMATION : Formation CAP
Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions : - Mettre en relation les demandeurs d'emploi avec les offres de recrutements sur le territoire - Recueillir les besoins en recrutement du territoire - Transmettre les offres d'emploi aux conseillers d'insertion pour positionner des bénéficiaires - Entretenir des relations continues avec le réseau emploi du territoire - Echanger régulièrement avec les Conseillers pour faire le point sur les candidats - Organiser des événements entre les bénéficiaires et les entreprises/partenaires - Organiser des webinar sur "comment utiliser les jobboards » et autres moyens de candidater - Accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi : travail sur le CV et la lettre de motivation, préparation entretiens.) - Récupérer les pièces justifiant du contrat de travail après placement - Réaliser le reporting de ses activités Compétences requises : - Compétences en orientation professionnelle : Solides connaissances des outils d'évaluation de compétences et des techniques d'accompagnement. - Communication interpersonnelle : Capacité à écouter, motiver et guider les candidats de manière constructive. - Empathie et patience : Sensibilité aux besoins et aux difficultés des candidats. - Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir un suivi régulier. - Connaissance du marché de l'emploi : Compréhension des différentes filières, des secteurs en demande et des exigences spécifiques des employeurs. - Adaptabilité : Flexibilité pour personnaliser l'accompagnement en fonction des profils et objectifs des candidats. Profil : - Diplôme en Ressources Humaines, Conseil en insertion professionnel, Psychologie du Travail, Coaching, ou domaines connexes. - Une formation ou certification en coaching de carrière est souvent un atout. - Expérience préalable dans l'accompagnement à l'emploi, le recrutement, ou le développement professionnel. - Curieux, capable de réaliser des recherches et d'utiliser les réseaux sociaux - Capacité à féderer et inspirer confiance - Aisance relationnelle notamment dans les contacts à distance, capacité d'écoute - Capable d'organiser son travail et de suivre ses actions - La connaissance des techniques de recherche d'emploi et du territoire serait un plus Condition de poste : - Date d'embauche : ASAP - Mobilité : des déplacements peuvent être nécessaires pour rencontrer les candidats ou animer des ateliers. - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Vous êtes titulaire du CAP AEPE et à la recherche d'un nouveau poste stimulant ? Vous avez deux ans d'expérience en crèche et vous souhaitez intégrer une petite structure permettant la proximité avec les enfants et les familles ? Rejoignez l'équipe de notre superbe crèche partenaire à Fontenay-le-fleury (78). Vous intégrez une micro-crèche ouverte depuis 2019 avec une équipe stable, accueillante et joviale. Ce que nous proposons : - Contrat : CDI - Temps plein - Poste disponible dès maintenant - Rémunération : Base 1801,80€ brut mensuel. Ce que vous devez savoir sur la crèche : - Capacité d'accueil : 10/12 berceaux. - Accueil en âges mélangés. - Ouverture de 7h30 à 18h45, du lundi au vendredi. - Équipe composée de 4 professionnel(le)s : 2 auxiliaires petite enfance, 1 éducatrice de jeunes enfants, 1 référente technique éducatrice. - Projet d'accueil évolutif en fonction des besoins des enfants, projet éducatif autour de la nature et des sens, à travers les livres, la musique : tout un univers créatif, imaginaire et ludique. - Un espace extérieur aménagée (patio) en aire de jeux pour jeunes enfants : sols souples, Draisiennes, jeux d'extérieurs, toboggan . - Mobilier éco-responsable. - Repas des enfants 100% bio. - Des jours de repos bien mérités : 3 semaines en été, 1 semaine en hiver, 1 semaine à Pâques. - Des moments de convivialité favorisant la cohésion d'équipe. Vos missions : - Vous créez les conditions pour que l'enfant et les parents se sentent accueillis, attendus et confiants. - Vous faites vivre le projet pédagogique au quotidien et participez à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Vous veillez à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquez les protocoles médicaux et de soins en vigueur. - Vous abordez les soins comme un moment privilégié avec l'enfant, vous l'accompagnez avec respect dans sa démarche d'autonomie. - Vous mettez en place les protocoles d'hygiène et participez à l'entretien du matériel utilisé. Pourquoi nous rejoindre ? En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation. - Contenus enrichissants pour booster votre carrière. - Préparation ciblée à l'entretien d'embauche. Intéressé(e) ? Nous sommes impatients de discuter avec vous de la manière dont nous pourrons vous accompagner. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Rejoignez une équipe où chaque jour est une opportunité de faire une différence significative dans la vie des enfants. Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Avec plus de 110 collaborateurs, nous connaissons depuis plusieurs années une croissance importante et nous appuyons sur des pratiques innovantes afin de faciliter notre développement. Dans le cadre du dispositif Solibail 78, FREHA recrute 1 Travailleur social pour accompagner des familles hébergées temporairement dans des logements du parc privé, en vue d'un relogement pérenne. Vous serez rattaché(e) à l'antenne de Saint-Germain-en-Laye (78), à 5 min à pied du RER A, et interviendrez sur le département des Yvelines (78). Vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Responsable Intermédiation Locative et Accompagnement Social 78/92, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. * Date de prise de poste souhaitée : Juin 2025 * Poste basé à : Saint-Germain-en-Laye (78) * Vos missions principales * Accompagnement social des familles via des visites régulières à domicile. * Prévention des impayés et suivi du relogement dans le parc social. * Relations avec les professionnels de l'action sociale et les partenaires institutionnels. * Mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités conviviales. * Suivi administratif de l'activité : gestion du logiciel social, production de rapports et tableaux de bord. Le profil que nous recherchons * Diplôme d'État (ASS, CESF) ou équivalent * 3 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement social * Permis B apprécié (un véhicule personnel est souhaitable avec défraiement des kilomètres). Avantages : * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT. * Mutuelle à 80% prise en charge par l'employeur. * Carte déjeuner et prise en charge des frais de transport. * Prime d'assiduité trimestrielle. * Comité Social et Économique et possibilités de formation. Processus de recrutement * Entretien avec la Responsable de service * Entretien avec la Directrice du pôle social * Validation managers et RH * Intégration Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + lettre de motivation en indiquant la référence TS-SOLIBAIL78 à : rh@freha.asso.fr
Avec plus de 110 collaborateurs, nous connaissons depuis plusieurs années une croissance importante et nous appuyons sur des pratiques innovantes afin de faciliter notre développement. Dans le cadre du dispositif Solibail 92, FREHA recrute 2 travailleurs sociaux pour accompagner des familles hébergées temporairement dans des logements du parc privé, en vue d'un relogement pérenne. Vous serez rattaché(e) à l'antenne de Saint-Germain-en-Laye (78), à 5 min à pied du RER A, et interviendrez sur le département des Hauts-de-Seine (92). Vos déplacements réguliers dans le 92 seront facilités par la mise à disposition de locaux de travail FREHA dans les communes de Clichy-la-Garenne et Issy-les-Moulineaux. 2 postes à pourvoir. Vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Responsable Intermédiation Locative et Accompagnement Social 78/92, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. * Poste basé à - Saint-Germain-en-Laye (78) - déplacements réguliers dans les Hauts-de-Seine (92). - Prise de poste : Dès que possible. * Vos missions principales * Accompagnement social des familles via des visites régulières à domicile. * Prévention des impayés et suivi du relogement dans le parc social. * Relations avec les professionnels de l'action sociale et les partenaires institutionnels. * Mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités conviviales. * Suivi administratif de l'activité : gestion du logiciel social, production de rapports et tableaux de bord. Le profil que nous recherchons * Diplôme d'État (ASS, CESF) ou équivalent * 3 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement social * Permis B apprécié (un véhicule personnel est souhaitable avec défraiement des kilomètres). Avantages : * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT. * Mutuelle à 80% prise en charge par l'employeur. * Carte déjeuner et prise en charge des frais de transport. * Prime d'assiduité trimestrielle. * Comité Social et Économique et possibilités de formation. Processus de recrutement * Entretien avec la Responsable de service * Entretien avec la Directrice du pôle social * Validation managers et RH * Intégration Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + lettre de motivation en indiquant la référence TS-SOLIBAIL92 à : rh@freha.asso.fr
Avec plus de 110 collaborateurs, nous connaissons depuis plusieurs années une croissance importante et nous appuyons sur des pratiques innovantes afin de faciliter notre développement. Dans le cadre du dispositif Solibail 92, FREHA recrute 2 travailleurs sociaux pour accompagner des familles hébergées temporairement dans des logements du parc privé, en vue d'un relogement pérenne. Vous serez rattaché(e) à l'antenne de Saint-Germain-en-Laye (78), à 5 min à pied du RER A, et interviendrez sur le département des Hauts-de-Seine (92). Vos déplacements réguliers dans le 92 seront facilités par la mise à disposition de locaux de travail FREHA dans les communes de Clichy-la-Garenne et Issy-les-Moulineaux. Vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Responsable Intermédiation Locative et Accompagnement Social 78/92, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. * Poste basé à - Saint-Germain-en-Laye (78) - déplacements réguliers dans les Hauts-de-Seine (92). - Prise de poste : Dès que possible. * Vos missions principales * Accompagnement social des familles via des visites régulières à domicile. * Prévention des impayés et suivi du relogement dans le parc social. * Relations avec les professionnels de l'action sociale et les partenaires institutionnels. * Mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités conviviales. * Suivi administratif de l'activité : gestion du logiciel social, production de rapports et tableaux de bord. Le profil que nous recherchons * Diplôme d'État (ASS, CESF) ou équivalent * 3 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement social * Permis B apprécié (un véhicule personnel est souhaitable avec défraiement des kilomètres). Avantages : * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT. * Mutuelle à 80% prise en charge par l'employeur. * Carte déjeuner et prise en charge des frais de transport. * Prime d'assiduité trimestrielle. * Comité Social et Économique et possibilités de formation. Processus de recrutement * Entretien avec la Responsable de service * Entretien avec la Directrice du pôle social * Validation managers et RH * Intégration Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + lettre de motivation en indiquant la référence TS-SOLIBAIL92 à : rh@freha.asso.fr
Passionné(e) par le commerce et animé(e) par le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le chiffre d'affaires (C.A) et les résultats de votre point de vente à travers les activités suivantes : Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Animer et développer l'équipe. - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation de merchandising et de vitrines. - Assurer la gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons : - Un package attractif comprenant un salaire fixe, des primes sur C.A basé sur deux paliers définis annuellement, et une remise au personnel. Profil recherché : Nous recherchons une personne passionnée par la mode, maîtrisant les outils de gestion commerciale. Une expérience réussie dans la vente accompagnée et dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter, est indispensable. Si vous souhaitez rejoindre une société familiale et transmettre votre savoir-faire, rejoignez vite l'équipe Le Coin Des Marques ! Nous sommes impatients de découvrir vos talents et de vous accueillir parmi nous.
Sous la responsabilité de la gouvernante et du directeur d'établissement , vous serez en charge de: - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la résidence. - Gérer le matériel et l'outillage. - Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, plomberie, serrurerie, menuiserie) - Réalisation de travaux de peinture (Réfection chambre et couloirs). - Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, du bâtiment.
L'EHPAD des Augustines de Saint Germain en laye est une maison de retraite accueillant 73 résidents dans une maison au coeur de Saint Germain en Laye. C'est une structure associative avec la présence de religieuses. L'établissement est familiale.
CONTEXTE DE LA MISSION Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) chargé(e) de mission précarité énergétique pour agrandir notre service précarité énergétique de 7 personnes. Il/Elle œuvrera sur l'accompagnement des ménages yvelinois vulnérables des territoires de la Communauté d'Agglomération des Boucles de la Seine et/ou de la Communauté de Communes des Portes d'Ile-de-France. Notre démarche n'est pas commerciale, nous sommes tiers de confiance et portons des missions de services publics, France Rénov, CEP (conseil en énergie partagé), SLIME (service local d'intervention pour la maitrise de l'énergie). Nous sommes reconnus pour nos actions innovantes comme nos Sérious Game autour du Climat, notre camion Nomad'APPART qui nous permettent d'intervenir au plus près des habitants de notre territoire. Sur le poste proposé, vous évoluerez en relation directe avec la co-direction au sein d'une équipe dynamique de 24 salariés alliant des cadres expérimentés et des jeunes diplômés. Au sein de notre structure, vous pourrez vous épanouir en nous faisant profiter de vos compétences mais également en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et une consolidation de vos connaissances à travers notamment un cycle de formations. Le Bien-être au travail et l'équilibre avec sa vie privée sont des éléments essentiels au sein de notre association ! MISSIONS - Votre mission sera consacrée au guichet unique local de prise en charge des situations de précarité énergétique sur la CASGBS et/ou la CCPIF. Vous accompagnerez les ménages vulnérables orientés vers le dispositif. - Réaliser des visites sociotechniques au domicile de personnes en situation de précarité énergétique pour diagnostiquer les consommations d'eau et d'énergie - Apporter des conseils sur les gestes du quotidien à adopter, - Orienter vers des dispositifs d'aides complémentaires (Tarifs sociaux, accompagnement social) - Installer des premiers équipements économes. - Suivi des actions - Remplir les fiches individuelles de visite, - Mettre à jour les indicateurs et les tableaux de suivi - Elaborer des compte-rendu d'activité, - Veiller à la bonne gestion du stock de matériel. - Sensibilisation, animation, développement - Participer à des évènements à destination du grand public. - Participer à l'animation des ateliers d'information ou de sensibilisation comme le Nomad'APPART - Le poste implique de la station debout et du port de petites charges VOTRE PROFIL - Aisance relationnelle, goût pour le contact avec le public, sens de l'écoute, pédagogie - Bonne capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale - Intérêt pour les enjeux et problématiques de la précarité énergétique - Sensibilité environnementale et associative - Connaissances en matière de maitrise de l'énergie serait un plus - Capacité à concilier autonomie et travail en équipe - Maîtrise basique des outils informatiques (word et excel) - Déplacements fréquents à pied, à vélo, en voiture - Pas de formation particulière requise CONDITIONS DU POSTE Basé à Carrières-sous-Poissy / Bonnières-sur-Seine ou Saint-Germain-en-Laye (avec déplacements sur le Nord des Yvelines) Permis B indispensable pour assurer les déplacements au domicile des particuliers (mise à disposition du véhicule de l'association et utilisation de votre véhicule personnel avec prise en charge des frais kilométriques selon barème en vigueur) Télétravail hebdomadaire envisageable Chèques Vacances + Chèques déjeuners. Prise de poste dès que possible
Énergies Solidaires est une association loi 1901 créée en 1998 engagée dans la lutte contre les dérèglements climatiques et la précarité énergétique. Nous sommes membre du réseau national des agence France Rénov' et portons le service public de la Rénovation Énergétique sur notre territoire.
CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre d'une augmentation temporaire de l'activité sur la mission de Conseil en Energie Partagé d'ingénierie énergétique auprès des collectivités territoriales, nous recherchons un nouveau chargé de mission. Énergies Solidaires est une association à but non lucratif créée en 1998 qui œuvre pour la transition écologique et solidaire sur le Nord Yvelines. Nous accompagnons les particuliers et les collectivités dans leurs projets de transition énergétique. Notre démarche n'est pas commerciale, nous sommes tiers de confiance et portons des missions de services publics, France Rénov, CEP (conseil en énergie partagé), SLIME (service local d'intervention pour la maitrise de l'énergie). Au sein de notre structure, vous pourrez vous épanouir en nous faisant profiter de vos compétences mais également en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et une consolidation de vos connaissances à travers notamment un cycle de formations proposées par l'ADEME (technique et pratique). Le Bien-être au travail et l'équilibre avec sa vie privée sont des éléments essentiels au sein de notre association ! MISSIONS CONFIEES Vous assurerez la mission de Conseiller.e en Énergie Partagé.e (CEP) auprès des communes adhérentes au dispositif à la communauté de commune Pays Houdanais. L'objectif est de les accompagner afin de mener une politique énergétique maîtrisée sur leur patrimoine : bâtiments, éclairage public, flotte de véhicule. Cette mission, démarrée en 2023, entrera dans sa 3ème année qui sera très opérationnelle avec un développement fort de projets de rénovation énergétique du parc bâti. Descriptif du CEP Le dispositif consiste à mutualiser, à l'échelle d'un territoire, les compétences en énergie d'un.e technicien.ne spécialisé.e. Il s'agit de proposer un accompagnement personnalisé aux communes de moins de 10 000 habitants pour leur permettre de faire des choix pertinents en matière d'énergie sur leur patrimoine (bâtiments, éclairage des voiries et véhicules de service). Les actions du CEP → Etablir une relation de confiance avec les communes pour favoriser le passage à l'acte → Réaliser le diagnostic énergétique du patrimoine communal (analyse factures, visites de bâtiments, etc.) → Co-construire avec les communes un plan d'actions visant à engager la transition énergétique territoriale et la réduction des consommations → Accompagner la commune dans la réalisation du plan d'action → Accompagner la commune à respecter les obligations réglementaires du décret tertiaire → Accompagner et suivre des projets de rénovation énergétique → Construire des actions collectives de rénovation énergétique → Ingénierie financière pour réduire au maximum les restes à charge communaux → Sensibiliser agents et élus dans la démarche de transition énergétique et écologique Attitude et Qualités requises → Connaissances en matière de maitrise de l'énergie et de thermique du bâtiment → Aisance relationnelle, goût pour le contact avec le public, sens de l'écoute, pédagogie → Bonne capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale → Rigueur, méthode, esprit d'initiative, force de propositions → Disponibilité, animation le soir et le weekend occasionnellement → Capacité d'adaptation → Sensibilité environnementale et associative → Connaissance du milieu des collectivités serait un plus Profil requis → Formation Bac +2/+3 en énergétique et/ou en thermique du bâtiment → Une première expérience sur mission si Conditions du poste → CDI → Temps plein, 35 heures hebdomadaires → Siège de l'association à Carrières-sous-Poissy (1jour minimum) et territoire de la Communauté de Communes Pays Houdanais → 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire possible → Permis B et véhicule personnel indispensable (indemnités kilométriques) → Rémunération selon expérience + Chèques déjeuners
Missions principales : - Effectue l'entretien des espaces verts et naturels selon leur nature fonctionnelle, écologique et paysagère. - Réalise des travaux de plantation, de maçonnerie paysagère et contribue à l'entretien du matériel Activités du poste : 1) Activités principales - Tondre et faucher les pelouses et talus - Débroussailler et désherber - Tailler les haies, les arbustes et les arbres - Arroser les fleurs annuelles, vivaces et toutes plantes - Plantation des fleurs, arbres et arbustes - Engazonnement - Petits travaux d'aménagement paysagers et nettoyage/entretien du matériel 2) Activités secondaires - Nettoyer les locaux, la place du marché - Déneigement de la voirie - Ramasser les feuilles mortes - Participation à la mise en place de manifestations diverses - Suppléance de l'équipe Moyens mis à votre disposition : - Camion benne, souffleur à moteur thermique, aspirateur à feuilles, - Outillage manuel - Débroussailleuse, tondeuse, taille haie, tronçonneuse - Broyeur de branches, cuve d'arrosage - Tracteur, tracteur-chargeur et porte lame à neige. - Remorque de PTAC inférieur à 750kg et supérieur à 750kg - Tous les E.P.I. nécessaires Compétences requises : - Connaissance des dangers liés à l'exécution des tâches - Techniques de prévention des dangers Qualités / Savoir être : - Adopter le bon geste et la bonne posture de travail - Savoir rendre compte de ses activités - Être ponctuel et assidu - Faculté d'adaptation et aptitudes relationnelles - Souci de l'image de la collectivité - Aptitude au travail en équipe - Capacité d'initiatives Type d'emploi : Poste permanent Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail et conditions d'exercice : - 35h00 hebdomadaires sur 4 jours (7h30-12h et de 13h15-17h30) selon un roulement établi sur 4 semaines et comprenant un samedi travaillé - Travail manuel seul ou en équipe - Astreintes hivernales annuelles du 1er décembre au 28 février inclus - Travail en hauteur - 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Rattaché(e) au Responsable de service Assainissement vous avez pour missions de : Le suivi de l'activité Contrôle des Rejets - Réalisation de 100% des obligations contractuelles annuelles - Réalisation des indicateurs mensuels et annuels pour tous les contrats - Respect des délais contractuels de prise de rdv et d'envoi des rapports - Suivi et validation des retours administratifs des agents (fiches de visite et diagnostics) - Relation en autonomie avec les clients, les particuliers, les agences immobilières (gestion des demandes, des litiges et suivi des contentieux) - Préparation du planning de l'équipe avec les Resp. Opérationnels Réseaux et optimisation des rendez-vous avec l'ordonnancement - Contribution au plan de performance à travers la mise en place d'actions d'amélioration de la productivité, de réduction des coûts ou d'amélioration de la marge - Mise à jour de la documentation de référence (tarifs, planning jetons...) dès que nécessaire - Gestion de nos partenaires sous-traitants - Référent des nouveaux outils liés à l'activité : ECA, outil schéma sur tablette, paiement CB, plateforme de prise de rdv en ligne Le management de l'équipe - Management d'une équipe d'env. 5 pers - Accompagnement au développement des compétences des collaborateurs et mise en place d'une dynamique d'animation et d'engagement des collaborateurs - Force de proposition pour l'organisation du service et participation active aux réunions d'équipe, à leur préparation et aux Retours d'expériences - Contribution à la communication de l'agence et participation plus généralement à la vie quotidienne de l'agence La mise en de la politique Santé Sécurité Environnement - Réalisation des actions du Plan d'Actions Annuel Santé Sécurité (PASS) et attention particulière au respect des objectifs (VMS/V2S et QHP réalisés dans les délais) - Contribution à réduire le TF et le TG avec notamment la mise en place de missions adaptées - Partage des bonnes pratiques, remontée des situations dangereuses et proposition des solutions/actions à mettre en place - Participation aux trophées Sécurité 2024 (vision service) Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +2 /+3 dans le domaine de l'eau ou process industriels avec de bonnes notions de la qualité de l'eau et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour eux : Magasinier avec CACES 1 et 3. Vous intervenez pour le client sur un site aéronautique au sein d'une équipe de sept personnes. Vous accomplissez les taches suivantes : Réceptions/expéditions de colis, chronos, courriers. Chargements/déchargements de camions à l'aide du CACES 3. Gestion des déchargements/ réceptions TERRAIN & PDA Acheminement dans l'atelier - tournée magasin Gestion des expéditions TERRAIN/ chargement Parties ADMIN Gestion des mails Rédaction des proforma Saisie des BL sous le logiciel ORDO Saisie des transports sous DHL/FEDEX/UPS/TNT et BOLLORE Horaires 8H 16H ou13H 20H30 base 35h. Salaire : 12 euros/h avec IFM,CP, CET. Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Règles de gestion de stocks - Techniques d'inventaire - Utilisation de système informatique (embarqué ou fixe) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Déplacer des charges avec un engin - Préparer une commande - Réaliser les éléments graphiques et visuels en vue de produire un conditionnement, emballage - Réaliser un inventaire - Réaliser une opération logistique - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Effectuer des livraisons à l'aide d'un VL. Adaptabilité - Assiduité - Autonomie - Investissement - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Rigueur CACES 1 et CACES 3 Maîtrise de l'informatique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du responsable de dépôts, le responsable pole vidéo (H/F) gère les stocks de matériel vidéo et l'optimisation des stock. Il/Elle prépare, entretient, contrôle, répare et vérifie le matériel dont il/elle a la charge. Ses missions principales incluent : Animer, organiser et coordonner l'activité de l'équipe du stock vidéo, et évaluer leur performance Superviser et participer aux réceptions, préparations, entretien du matériel et répartir les taches au sein du pôle vidéo Garantir la bonne réalisation des préparations matériel pour les prestations ou locations (respect des délais, quantités et qualité) Assurer la disponibilité des matériels en stock Anticiper la disponibilité du matériel en collaboration avec le service exploitation Participer à l'amélioration de l'organisation des conditions de travail et des outils pour une meilleur productivité (espace de stockage, gestion des stocks, etc..) Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques
UNIQKA situé au ONE NATION Paris des Clayes-sous-Bois recherche un(e) alternant(e) en Marketing Digital pour la rentrée prochaine. >>>> Votre profil : - Vous êtes à la recherche d'une alternance et vous avez un niveau Bac +4 dans le Marketing Digital. - Vous avez une culture web et l'esprit d'initiative. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous savez travailler en équipe. >>>> Vos missions : - Vous serez en charge du développement de notre site e-commerce, - Vous avec dès connaissance des réseaux sociaux et gestion réseaux sociaux, - Vous êtes à l'aise avec la stratégie en ligne, - Améliorer la visibilité de la marque et concevoir des campagnes impactante >>>> Informations complémentaires : Les horaires seront à définir selon l'alternance et planning de la boutique. Vous serez dans une équipe de 5 personnes. Horaire d'ouverture de 11h à 20h du lundi au dimanche.
Nous sommes à la recherche d'un Magasinier / Cariste sur notre dépôt . Vous travaillez directement en relation avec le Responsable de Magasin ainsi que les équipes logistiques et vous effectuez les missions suivantes : - Préparation de commande (picking) - Chargement et déchargement de camions - Manipulation de palettes Expérience validée sur un poste similaire. Caces 3 en cours de validité, maitrise du chariot Si votre profil correspond et que vous êtes organisé(e), dynamique et disposé(e) d'un bon relationnel, je vous invite à postuler chez Soufflet Vigne. - Rangement de l'entrepôt - Contrôle de stock, inventaire
Soufflet Vigne développe son activité autour de 3 métiers : la distribution de produits et fournitures pour les professionnels du Vin, de la Vigne et des Espaces Verts, propose aux viticulteurs, caves coopératives et négoces vinicoles : une expertise technique et une offre de matériels de cave, de produits œnologiques, d'accessoires et d'emballages ainsi qu(une gamme complète de produits et de services pour la plantation, nutrition, protection et conduite de la vigne.
Diététicienne-Nutritionniste installée en libéral depuis 20 ans dans les Yvelines (Flins sur Seine) et à Chambourcy (reprise de cabinet), je recherche un(e) remplaçant(e)-collaborateur(rice) très motivé(e), ayant envie de développer le cabinet, pour me remplacer 3 jours par semaine sur le cabinet de Chambourcy (lundi, mercredi et samedi). Le poste est à pourvoir dès que possible sachant qu'il faudra compter une petite période de « formation » avant la prise de poste, à mon cabinet principal de Flins sur Seine et ensuite sur Chambourcy afin que mes patients ne sentent pas de différence dans la prise en charge. Descriptif du poste: -Accueil du patient, bilan diététique et mise en place du régime alimentaire approprié. -Prise de RDV téléphonique, rappel des patients. Doctolib mis en place depuis peu (en test). -Encaissement des chèques. -Classification des dossiers patients. -Rangement et nettoyage du cabinet. -Courrier aux docteurs. -Consultations au domicile. -Interventions extérieures au besoin (entreprises, écoles,.). Qualités requises: -Bonnes connaissances en alimentation et physiopathologie. -Aisance orale. -Orthographe parfait. -Dynamisme, sourire et empathie. -Sens des responsabilités. -Pratique d'une diététique non restrictive. -Motivation. Cas de patients observés: -Surpoids/ Obésité. -Sportifs. -Femmes enceintes. -Enfants. -Anorexie mentale/ T.C.A. -Prise de poids. -Cholestérol/ Triglycérides/ Diabète 1 et 2. -Maladies digestives. -Chirurgie bariatrique. -Régime pauvre en Fodmap's. Rémunération: Rétrocession d'honoraires de 50%. Envoyer CV (avec adresse mail) + lettre de motivation manuscrite + N° ADELI à: sandra.ferreira.dieteticienne@gmail.com
L'Intermarché de Mareil sur Mauldre recrute des employés polyvalents (H/F) suite à une formation financée par France Travail pour ses rayons secs, frais et le Drive. La formation aura lieu du 7 juillet au 19 août avec 4 semaines au centre de formation situé à Colombes (92) et 2 semaines d'immersion au sein du magasin. A la suite de ce temps de formation vous serez recruté(e) en CDI et vos missions seront : - Accueillir, renseigner et orienter le client - Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement et effectuer les comptages périodiques. Vérifier les livraisons et participer aux inventaires. - Disposer et présenter les articles dans les rayons en assurant les informations de prix et en mettant en valeur les produits. Assurer le remplissage des rayons. - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons ainsi que la conservation des stocks. Vérifier les dates de consommation - Répondre aux demandes des clients - Préparer les commandes pour le Drive - Encaisser la clientèle Vous devrez respecter les règles de sécurité (équipement de protection etc.). Vous aurez un planning fixe. Un weekend complet non travaillé par mois et vous serez amené(e) à travailler un dimanche matin par mois. Vous pourrez être amené(e) à débuter à 6h30 ou à terminer à 19h30 selon votre planning. Le magasin est situé à proximité de la gare
Un métier passionnant vous attend ! Rejoignez-nous chez NS2B pour accompagner les entreprises et les cabinets d'expertise comptable à utiliser leur logiciel de comptabilité et de gestion. Vous êtes collaborateur ou collaboratrice en cabinet d'expertise comptable et vous voulez changer de métier et en vous appuyant sur vos acquis ? Vous êtes très habile avec l'outil informatique. Vous êtes pédagogue ? NS2B recherche 1 consultant (e) Formation h/f en logiciels de Gestion et Comptabilité , afin de rejoindre son équipe basé dans les Yvelines. La personne retenue intègrera l'équipe logicielle qui a pour rôle d'accompagner les entreprises et cabinets comptables dans la mise en place et l'exploitation des solutions de gestion, Comptabilité, facturation, proposées par NS2B. LES MISSIONS : - Paramétrage des logiciels - Récupération et migration de fichier - Formation des utilisateurs sur les logiciels - Test de nouveaux logiciels - Support technique - Intervention à distance et sur site Vous pourrez être amené(e) rapidement à vous déplacer chez les clients dans tout la France et également aux Antilles ou à la Réunion où nous avons beaucoup de clients. Les frais de déplacement étant pris en charge et remboursement des frais kilométriques. PROFIL : La personne doit parfaitement maîtriser la comptabilité et idéalement bénéficier d'une expérience probante en cabinet comptable. Des qualités d'écoute, de compréhension, de pédagogie et d'autonomie sont nécessaires pour ce poste. Idéalement, le/la candidat (e) retenu(e) doit connaître au moins une des solutions de gestion suivantes : EBP, SAGE, pour les entreprises et maîtriser soit SAGE Génération Expert COALA, soit la suite ACD afin de former les cabinets comptables. Une bonne maitrise de la bureautique (Excel/Word/Outlook) est requise. Le/la candidat(e) devra être disponible rapidement et très motivé(e). Rejoignez une équipe dynamique et un cadre de travail détendu et sympathique . N'hésitez pas ce job est pour vous si vous êtes issu(e) d'une formation en gestion en comptabilité et travaillez en cabinet comptable ou êtes déjà consultant (e) logiciel chez un éditeur ou un intégrateur de logiciel, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
NS2B est spécialisée dans l'Intégration de logiciels SAGE EBP et CIEL, COALA... La société propose également des services d''hébergement informatique et d'infogérance auprès des PME. En croissance constante, la société dispose de plus de 500 clients PME et de nombreux cabinets d'expertise-comptable. NS2B est implantée à Poissy (78) et également à Saint-Denis de la Réunion. L'équipe est dynamique et très professionnelle mais également détendue et sympathique.
Garantir une relation de proximité et de confiance avec les clients. Approvisionner et entretenir le rayon. Encaisser le client
Au sein d'une Start-Up vous faites partie de l'équipe de maintenance sous la responsabilité du directeur des opérations Les missions essentielles : 1. Sur la base d'une formation sur site, entretien des équipements de culture de la Ferme Verticale. 2. Participation aux missions d'entretien technique, d'hygiène et de nettoyage du site de culture. 3. Participation aux astreintes de maintenance. Autonome et dynamique vous aimez les défis et vous êtes capable de vous adapter à l'esprit start-up. L'agriculture indoor est une agriculture de précision - Vous avez à à cœur d'être très précis dans l'accomplissement de vos missions et dans ses comptes rendus à vos collègues et supérieurs hiérarchiques. Une aptitude aux travaux techniques (montage, démontage des systèmes de culture, petite plomberie, petites réparations, .) est vivement souhaitée ainsi qu'un intérêt pour les plantes. Les qualités de base requises sont la volonté et la capacité d'apprendre, le sens de la responsabilité individuelle et l'exigence du travail bien fait. Volonté de travail en équipe, capacité d'adaptation aux exigences évolutives de la start-up, respect du lieu de travail et des valeurs de la société. CAP ou BTS - avantage. Connaissance de l'anglais - avantage important. Connaissance des outils de gestion tels que WORD, EXCEL, . - avantage Mutuelle et Tickets restaurants Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun
Au sein d'une Start-Up vous partie de l'équipe de production (culture de plantes) sous la responsabilité du directeur des opérations. Les différentes missions se réalisent essentiellement en équipe : 1. Sur la base d'une formation sur site, toute opération liée à la culture de plantes : semis, bouturage, entretien des plantes, récolte, emballage et autres activités après la récolte. 2. Participation aux missions d'entretien et d'hygiène globale du site. 3. Remplissage de formulaires de rapport d'activité. Vous êtes motivé, autonome, dynamique et capable de vous adapter à l'esprit start-up et au changement dans le contenu des tâches à accomplir en fonction des impératifs de culture. L'agriculture indoor est une agriculture de précision - vous avoir à cœur d'être très précis dans l'accomplissement de vos missions et dans les comptes rendus à vos collègues. Les qualités de base requises sont la volonté et la capacité d'apprendre, l'aptitude au travail en équipe, le sens de la responsabilité individuelle et l'exigence du travail bien fait. Co Poste ouvert à toute candidature , même sans diplôme technique ou sans expérience antérieure. Expérience avec les plantes en général ou les plantes médicinales se rait un plus. Connaissance de l'anglais - avantage important. Connaissance des outils de gestion tels que WORD, EXCEL, . - avantage. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun Tickets restaurants + mutuelle
Oxbow recherche un(e) vendeur(se) pour son Outlet de ONE NATION en 35H en CDI. Prise de poste fin août/début septembre. Nous recherchons un(e) représentant(e) de l'Univers OXBOW ayant à cœur de transmettre les valeurs et les good vibes de la marque. Une personne capable de faire vivre et ressentir la véritable expérience OXBOW à nos clients une fois la porte d'entrée passée. Tu devras créer un lien fort, durable et personnel, qui témoigne de notre attachement profond à notre clientèle. Véritable ambassadeur de la marque, tu sauras les accueillir, les guider et les conseiller pour faire progresser le chiffre d'affaires de ta boutique. Enthousiaste et dynamique, tu as déjà travaillé 2 ans en tant que vendeur(euse) et idéalement pour une marque de glisse. Tu es doté(e) d'une forte sensibilité produit-textile. Tu disposes d'un sens aigu du service et tes qualités relationnelles sont à toute épreuve (même lorsque l'on te taxe au line up). Adepte des party waves entre potes, tu aimes aussi le travail en équipe. Si ton home spot est La Côte des Basques ou la Grande Plage, qu'en soirée tu pourrais parler des heures des 3 lattes de Takayama surfées par Joël Tudor, alors tu as ta place parmi nous ! Primes sur objectifs, Tickets restaurants, CE. Oxbow souhaite partager ses valeurs avec l'ensemble de ses collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons un point d'honneur sur la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de la société. Toutes les candidatures seront donc considérées et les collaborateurs seront engagés sur la base de leurs compétences et l'adéquation de leur profil.
Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le moniteur(trice) éducateur(trice) sous l'autorité de la Cheffe de Service et du Directeur de l'établissement, a pour principales missions au sein d'un groupe qui accueille 6 enfants et/ ou adolescents avec des besoins spécifiques TS : - Accompagner les enfants/adolescents et jeunes majeurs dans le cadre de leur projet personnalisé en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire dans un esprit bienveillant. - Guider les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et évaluer les besoins d'accompagnement spécifiques en favorisant l'autodétermination - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individuels et collectifs dans le cadre des orientations établies dans le projet du groupe et dans les projets personnalisés d'accompagnement - Rassurer par sa présence les personnes accompagnées et répondre à leurs besoins - Veiller à la sécurité des personnes, en tenant compte des informations recueillies lors de sa prise de poste, en respectant l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles. - Faire le lien entre l'équipe de l'internat autour de l'accompagnement des personnes accueillies - Réaliser les transmissions orales et écrites de tous les événements - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et dans le maintien de la vie sociale - Gérer les situations urgentes dans son domaine de compétences. - Alerter et agir en suivant les protocoles établis, en cas de problèmes médicaux ou de troubles de comportement d'une personne accompagnée - Transport d'enfants et d'adolescents à assurer quotidiennement Profil Diplôme d'État de Moniteur(trice) Éducateur(trice) exigé Expérience dans le champ du handicap et du TSA souhaitée Sens du relationnel et esprit d'équipe indispensable Maîtrise des outils bureautiques : WORD, EXCEL Permis B obligatoire pour utilisation du véhicule de service
Notre lycée d'enseignement professionnel recherche un(e) Professeur(e) en ébénisterie Vous enseignerez à des élèves préparant le CAP ébéniste. Vous enseignerez (à raison de 18 heures devant élèves) principalement sur le plateau technique, utiliserez le parc machines (dégauchisseuse, toupie, scie circulaire, scie à ruban, scie à panneau etc.) et travaillerez sur informatique en utilisant notamment des logiciels de dessin (2D-3D). Vous serez ainsi amené(e) à : - Enseigner les techniques de base et avancées de l'ébénisterie - Elaborer, adapter et suivre les programmes de formation. - Accompagner les étudiants dans leurs projets pratiques, de la conception à la réalisation. - Évaluer les travaux des élèves et leur progression. - Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l'équipe éducative. - Veiller à l'application des règles de sécurité. Vous serez accompagné(e) à la prise de poste pour la gestion de classe et la préparation des cours. Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC pro ébéniste ou d'un brevet des métiers d'Art ébéniste et disposez d'une expérience conséquente en ébénisterie. Vous connaissez les techniques de placage et de frisage. Vous faites preuve de patience et de pédagogie. Vous aimez le travail en équipe et disposez de capacités d'adaptation. Il est nécessaire d'être à l'aise avec les outils informatiques. Poste de Contractuel(le) de l'Éducation nationale. Début de poste le 1er septembre Rémunération selon diplôme et expérience selon la grille de l'Éducation nationale
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Missions principales : - Réalise l'entretien des espaces verts - Assure la propreté, l'hygiène et la sécurité sur l'espace public . Activités du poste : - Tondre et faucher les pelouses et talus - Débroussailler et désherber manuellement les massifs, pieds d'arbre - Tailler les haies, les arbustes et les arbres - Arroser les fleurs - Plantation des fleurs, arbres et arbustes - Ramasser les déchets, feuilles, dépôts sauvages et déjections canines sur les espaces publics de la ville - Balayer les caniveaux et petites voiries en complément de la société 'Sepur', - Vidanger les corbeilles à papiers en centre-ville, et mettre à disposition des éboueurs les poubelles de certains bâtiments - Désherber manuellement les surfaces minérales en complément de l'entreprise mandatée, - Déneiger manuellement, - Rendre compte à son responsable hiérarchique des dégradations, incivismes et dépôts sauvages sur le domaine public, - Sensibiliser l'usager aux règles de propreté, d'hygiène et de savoir vivre sur le domaine public, Moyens mis à votre disposition : - Camion benne (permis de conduire obligatoire), souffleur, aspirateur à feuilles, - Outillage manuel - Tondeuse auto-portée, motoculteur, - Taille haie, tronçonneuse, - Broyeur de branches, cuve d'arrosage - Tracteur avec tondeuse, - Tous les E.P.I. nécessaires : le port de vêtements de signalisation de classe 2 ou 3 est obligatoire, ainsi que le port de chaussures de sécurité et de gants. Compétences requises : - Connaissance des dangers liés à l'exécution des tâches - Techniques de prévention des dangers Permis B boîte manuelle Qualités / Savoir être : - Adopter le bon geste et la bonne posture de travail - Savoir rendre compte de ses activités - Être ponctuel et assidu - Faculté d'adaptation et aptitudes relationnelles - Souci de l'image de la collectivité - Aptitude au travail en équipe - Capacité d'initiatives Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail et conditions d'exercice : - Horaires réguliers, 35h00 hebdomadaires sur 4 jours, de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h30 - Travail manuel seul ou en équipe en extérieur par tous les temps dans le périmètre de la commune - Travail en hauteur (escabeau, échelle, échafaudage, benne du camion) - 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Europe et Communication, spécialisée dans la construction de bâtiments modulaires hors site (tertiaire et maisons individuelles) pour des clients publics, privés ou particuliers. Elle développe également une nouvelle activité de fabrication et de pose de menuiseries extérieures aluminium.
Europe et Communication, spécialisée dans la construction de bâtiments modulaires hors site
*********SALON EN LIGNE************ Nous recherchons un(e) technicien poseur installateur d'enseignes lumineuses ou non et des différents supports de signalétique (totems, mâts, bâches grand format, panneau, drapeau, plaque de porte...) Les principales missions du poste sont de : - Assurer la parfaite réalisation en qualité et timing, des poses d'enseignes et signalétiques lumineuses ou non dans le respect des plannings de pose, des règles de l'art et des normes de sécurité. - Réaliser les prises de côtes des projets enseignes et signalétiques et briefs de fabrication nécessaires - Réaliser la pose en autonomie ou en binôme avec une responsabilité sur les chantiers de pose. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur les chantiers de pose, avec le respect du port des EPI. - Assurer/Maintenir les stocks et les outillages enseignes/vitrines / et autre fourniture de pose, et remonter l'état des outillages/matériels et leur état de fonctionnement. - Participer à la vie de l'entreprise et aux taches d'atelier (pose d'adhésivage, de contre-collage ou d'emballage/expédition d'enseignes/de fabrication d'enseignes...). - Encadrer et piloter nos sous-traitants. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience RÉELLE de 5 ans dans un poste équivalent ou reconversion pour Electricien / Couvreur / Serrurier ou BTP ou industrie ou équivalent. - Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur (caces nacelle apprécié - sinon formation assurée) - Permis B obligatoire (Permis E et Permis C appréciés). - Exigence de qualité du résultat final, sérieux(se), organisé(e), pragmatique - Bon relationnel et autonome - Apprécie le travail d'équipe Rémunération : selon expérience et profil + ticket resto + Chèque Vacances + Prime collective. Vous serez sous la responsabilité du Directeur de l'Agence des Clayes sous Bois.
Vos missions: préparation des produits de snacking, dans le laboratoire. entretien du poste de travail et des outils gestion des dates limites de consommation DLC Conditions de travail : travail 6h par jour, le mercredi, jeudi, vendredi, samedi de 6h 12h. Débutant accepté H/F, avec encadrement à la prise de poste
