Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mareil-sur-Mauldre située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mareil-sur-Mauldre. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - AUBERGENVILLE, 78 - MAULE, 78 - Flins-sur-Seine ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Plusieurs poste sont à pourvoir dans le 78 : Sartrouville, Jouy en Josas, le Chesnay, Mantes la Jolie-VF et Versailles Ainsi que dans le 95 : Argenteuil, Deuil la Barre, Enghien les Bains et Cergy Veuillez préciser en commentaire le ou les site(s) qui vous intéresse(nt) en commentaire. Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Nous recherchons un.e Secrétaire médical.e en CDI en 35h à pourvoir dès que possible sur différents sites. Permis B obligatoire pour le site de Jouy en Josas. Horaire d'ouverture: 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, un samedi sur 2 de travaillé. Ce que vous ferez chez nous : Ambassadeur.rice du laboratoire, vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e de nos patients et participerez au bon fonctionnement de celui-ci. A ce titre, vous assurerez : - L'accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient ». - La prise de rendez-vous pour des analyses et le renseignement des patients selon leurs besoins. - Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais. - Le renseignement des éléments de facturation nécessaires des dossiers patients et la préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - De niveau Bac à Bac+2 avec une spécialisation en secrétariat médical Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Participation - Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO - Mobilité possible au sein du réseau en France - Perspective d'évolution professionnelle - Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes - Politique de qualité de vie au travail - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements interne, prix avantageux sur les places de cinéma et autres, etc.)
Avec votre agence Shiva Maule, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.
On recrute 1 Animateur polyvalent H/F en contrat d'apprentissage dès le mois de septembre 2025 ! Contrat jusqu'en octobre 2026 Formation en ligne (1 à 2 jours par semaine avec le CFA JMSA) Le reste du temps ? Sur le terrain, au cœur de Laser Game Action. Rémunération selon ton âge pendant toute la durée du contrat Des perspectives d'évolution, une vraie montée en compétences Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires TES MISSIONS Tu seras au cœur de l'action pour faire vivre une super expérience aux joueurs : Accueillir, renseigner et orienter les clients Gérer les appels et les réservations Vendre les produits/services et encaisser Briefing et débriefing clients Veiller à la sécurité des clients et à leur confort Contrôler le bon fonctionnement des équipements et leur propreté Participer à l'animation du parc : événements, soirées à thème, Incentives... Informer les clients sur les activités, sur place ou en ligne Contribuer au développement des projets de la société LA FORMATION Une formation 100 % prise en charge pour devenir Animateur Loisir Tourisme (niveau 4) En rejoignant Laser Game Action en contrat d'apprentissage, tu prépares un Titre Professionnel d'Animateur Loisir Tourisme, un diplôme reconnu par l'État (Ministère en charge du Travail et de l'Emploi). Tu te formes tout en travaillant, en alternant pratique en entreprise et formation à distance. À la fin de ta formation, tu sauras : Accueillir et accompagner différents publics dans un site de loisirs Animer des activités variées (jeux, anniversaires, événements.) Gérer la logistique des animations et le matériel Participer à l'activité boutique (vente, conseil client) Donner un coup de main à la restauration légère du site Infos pratiques * Durée : 12 mois (d'octobre 2024 à octobre 2025) * Coût : 0 € → la formation est entièrement financée * En ligne : 1 à 2 jours de formation par semaine en classe virtuelle * En présentiel : 2 regroupements annuels de 3,5 jours + passage du titre à Compiègne (60) - frais de transport et d'hébergement pris en charge * Organisation : 75 % du temps en entreprise, 25 % en formation (hors mercredis, week-ends et vacances scolaires) Un bon mix entre formation concrète, expérience terrain et ambiance fun dans le secteur des loisirs ! TON PROFIL Tu es sympa, souriant-e et accueillant-e Tu es toujours à l'heure, toujours au top ! Tu aimes le contact client, discuter, animer, faire passer de bons moments Tu es créatif-ve, dynamique, et tu n'as pas peur de te démarquer Tu sais t'organiser, tu es autonome, sérieux-se sans te prendre trop au sérieux Tu es à l'aise en public, que ce soit pour parler, animer ou faire vivre une activité TU VEUX... Travailler dans une ambiance fun Être payé-e pendant ta formation Obtenir un diplôme niveau BAC (niveau 4) Et suivre ta formation à distance ? Alors stop ! Postule dès maintenant pour rejoindre l'équipe de Laser Game Action ! Un moyen personnel de locomotion est fortement recommandé (c'est mieux car travail le soir, même s'il y a des bus autour) Ce contrat est ouvert aux personnes en situation de handicap PROCESS DE RECRUTEMENT Candidature en ligne dès maintenant Pré-sélection des CV + entretien téléphonique ou Visio avec le CFA JMSA Entretien individuel avec la direction de Laser Game Action Une vraie chance de travailler, te former et t'éclater dans un environnement singulier !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Poste sur tapis et/ou sur machine - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail: 36 heures par semaine - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Capacité à travailler en équipe 2x8 en alternance - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement à Épône - 78680.
CITY CLIM - Spécialiste en climatisation, ventilation et chauffage (CVC) Alternance - 2 jours école / 3 jours entreprise Durée : 12 mois (renouvelable) Missions principales : En binôme avec notre Assistante en poste, vous serez formé(e) et progressivement responsabilisé(e) sur les tâches suivantes : - Gestion des mails et appels téléphoniques - Echanges avec notre équipe de Techniciens qui sont sur sites clients - Préparation et envoi de devis et bons de commande - Gestion des commandes - Echanges fournisseurs / clients - Établissement des plannings des Techniciens - Comptabilité - Saisie et envoi de factures (clients et fournisseurs) - Suivi des paiements et relances impayées - Suivi administratif des dossiers en cours - Saisie de suivi de maintenance - Appui aux ressources humaines : embauches, suivi des horaires, paies, arrivées/départs Liste non exhaustive - vos missions pourront évoluer selon votre profil et votre implication. Profil recherché : - Formation en BTS gestion, administration ou équivalent - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils numériques - Réactif(ve), impliqué(e) et motivé(e) Ce que nous offrons : - Une entreprise à taille humaine - Une ambiance conviviale et décontracté - Une collaboration directe avec la direction - Une expérience polyvalente et enrichissante - Prise de poste immédiate (à temps partiel) en attendant votre rentrée
Vos activités principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des infrastructures (bâtiments, réseaux électriques, systèmes de chauffage, plomberie, ventilation) - Effectuer des travaux de réparation en électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, maçonnerie, carrelage et isolation thermique - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Planifier, organiser et contrôler les opérations d'entretien et de réparation - Collaborer avec d'autres professionnels de la construction en veillant à ce que chaque étape soit bien coordonnée - Alerter et conseiller en assurant une veille et un diagnostique technique avec un souci du compte-rendu des interventions - Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Rattaché au Responsable d'infrastructures au sein de la direction des services techniques vous gérez l'exécution des travaux techniques d'entretien de voierie -espaces verts et du cimetière .Vous réalisez des opérations de nettoiement des espaces publics et êtes partie prenante dans l'objectif d'améliorer l'image de la Ville et du cadre de vie des usagers . -Tontes et tailles /fauchage, plantations et fleurissements -Ramassage des feuilles et désherbage manuel -Nettoyage et lavage des espaces publics urbains -Remplacements des sacs des corbeilles publiques -Collecte des déchets sur le sites identifiés. -Nettoyage des cours d'écoles -Pause et réparation de la signalisation et du mobilier urbain -Repérage et signalement des dégradations , d'anomalies et de dysfonctionnements -Manutentions diverses , déplacements de mobiliers, installation de manifestations - Expérience similaire requise en collectivité territoriale (espaces verts et/ou voieries ). Maitrise des techniques de balayage , lavage , dépollution dilution , traitement de tags . Connaissance des déchets et d'applications des règles de sécurité et de signalisation de chantiers . Vous possédez le sens du service public . Poste de la catégorie C .Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public . Cv et lettre de motivation
Animateur/trice enfance en contrat d'apprentissage BPJEPS LTP. Vous assurez la mise en place et l'animation d'activités LTP créatives , manuelles ou autres auprès d'enfants . Vous assurez l'accueil des enfants et des familles Vous appliquez les règles d'hygiène et sécurité . Vous possédez des aptitudes à animer , de travail en équipe et êtes ponctuel. CV ET LM .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location, un(e) Assistant(e) Recouvrement pour une mission en intérim de 4 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Assurer le suivi des dossiers de recouvrement - Gérer les relances téléphoniques et écrites - Négocier des solutions de paiement avec les débiteurs - Mettre à jour les informations dans la base de données - Collaborer avec les différents services internes pour le suivi des dossiers - Respecter les procédures et délais fixés par l'entreprise - Une première expérience réussie de 1 à 2 ans en recouvrement, incluant relances téléphoniques, traitement des litiges et relances écrites (mail/courrier). - Maîtrise indispensable d'Excel (niveau intermédiaire à avancé). - La connaissance du logiciel SAGE X3 serait un atout appréciable - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du recouvrement, et participez à son développement en tant qu'Assistant(e) Recouvrement.
Gestion des mails entrant Gestion de la trésorerie facturation participation à la clôture Elaboration des contrats de travail, déclaration d'embauche participation à la paie
La jardinerie EUVE, jardinerie familiale et indépendante, située à Feucherolles, recherche un(e) vendeur (h/f) en jardinerie. Dynamique et polyvalent(e) vos missions seront, entre autres : - D'accueillir la clientèle, la conseiller et l'encaisser. - Réceptionner la marchandise, la contrôler, l'étiqueter et la mettre en rayon. - Arroser et entretenir les végétaux. D'autres tâches pourront vous être confiées. Les jours de travail seront à définir avec l'employeur. L'amplitude horaire est de 9h à 18h30. Nous recherchons avant tout une personne intéressée par le métier. Une expérience en jardinerie serait un plus mais nous acceptons les débutant(e)s si motivé(e)s avec l'envie d'apprendre. Vous pourrez être formé(e) en interne. Une formation Vendeur Produits Phytosanitaires peut être envisagée. Si vous êtes expérimenté, tant mieux, nous sommes ouvert à la discussion. Il est souhaitable d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome car la jardinerie est mal desservie par les transports en commun. Nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
situé dans un cadre verdoyant, les Pépinières et Jardinerie EUVE sont présent depuis 50 ans, PME de 8 salariés nous produisons et commercialisons tous type de végétaux autant pour les particuliers que les professionnels et les communes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale / BTS économie sociale familiale ou services et prestations du secteur sanitaire et social obligatoire - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Véhicule de service mis à disposition - Repas pris en charge Salaire : de 1069,36€ / mois brut à 1290,39€ / mois brut au bout de 7 ans d'ancienneté Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
La Clinique du château de Goussonville, située dans les Yvelines, recherche un.e préparateur.trice en pharmacie en CDD, pour rejoindre ses équipes du 4 août 2025 au 27 août 2025. Ce que nous vous offrons : Amplitude horaire : de 09h30 à 18h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (45 mn de pause de 12h45 à 13h00), le mercredi : 08h45 à 12h45. Date de prise de poste : du 04/08/2025 au 27/08/2025 Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant, vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes L'accompagnement et le soin personnalisé pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Profil Le préparateur en pharmacie F/H doit être titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Dynamique, Autonome et rigoureux, vous disposez d'une première expérience. Et si votre compétence faisait la différence ? . Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires.
Notre magasin de vente de matériaux de construction et d'outils pour les artisans professionnels et les particuliers recherche un(e) vendeur(se) comptoir pour rejoindre son équipe. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme ; - Conseiller le client selon ses besoins et assurer la vente des produits et services adaptés ; - Gérer les opérations d'encaissement, l'établissement des devis et des factures ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par l'entreprise ; - Traiter les litiges clients, fournisseurs et SAV - Respecter les consignes de sécurité notamment dans la vente de produits dangereux. - Contrôler les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement - Veiller à la propreté de l'espace de vente, à la tenue des rayons et l'étiquetage des prix Vous travaillerez en équipe et devrez faire preuve de polyvalence. Vous serez formé(e) régulièrement afin de conseiller au mieux les clients sur les matériaux et outils Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Les horaires sont de 7h30 à 17h30 du lundi au vendredi et de 8h à 12h le samedi Vous avez de l'expérience dans le domaine de la vente et une appétence pour le domaine de la construction Le poste est à pourvoir à partir du mois de septembre Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation
Notre agence Adéquat Poissy recrute un poseur de logos H/F pour une mission évolutive située à Flins sur Seine pour son client spécialisé en véhicules et transport. Vos futures missions : - Poser les logos, - Travail en entrepôt de véhicules. Les horaires sont de 7h50 à 16h50. Le Profil Adéquat : - Minutieux, disponible et rigoureux, - Sérieux et attentif, - Esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à 12,09€/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités de repas et de trajets - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location aux particuliers, un technicien d'atelier en électricité ou menuiserie pour une mission en intérim de 2 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Réalisation de travaux d'électricité ou de menuiserie en atelier - Maintenance préventive et curative des équipements - Respect des normes de sécurité - Travail en équipe pour assurer la qualité des prestations **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité ou de la menuiserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité ou menuiserie - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si vous êtes passionné par l'électricité ou la menuiserie et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la la location aux particuliers, un(e) assistant(e) ADV pour une mission en intérim de 2 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Renseigner les clients sur les matériels de location et services par téléphone ou par mail - Etablissement des devis clients, du traitement des demandes et du suivi des contrats et des prestations en ontrôlant les interventions - Relance des devis - Vérification et validation des commandes - Gestion et préparation des tournées de livraisons, des reprises et services de l'équipe terrain au jour le jour à la semaine - Préparation et édition de Procès-Verbaux de livraisons, reprises, et services - Assurer la gestion et le suivi d'éventuelles réclamations - Facturation et gestion des avoirs/refacturations et règlement des litiges de facturations jusqu'au recouvrement - Assurer lieen entre MCS SAGEX3 et Mapo - Salaire horaire compris entre 11.88 et 13EUR - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en commerce ou gestion - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant qu'assistant ADV - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la logistique en tant qu'assistant(e) ADV pour une mission en intérim de 2 mois.
L'académie MOURATOGLOU a développé dans son centre de Thiverval Grignon un studio Chronofit, centre d'entraînement nouvelle génération, spécialisé dans le coaching personnalisé, le suivi des performances et le bien-être global. Nous mettons la technologie et l'humain au cœur de notre approche pour accompagner chaque client vers ses objectifs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable service Chronofit pour piloter un de nos studios, encadrer l'équipe et assurer une expérience client irréprochable. Vos missions En tant que Responsable de Centre, vous serez à la fois manager, coach et commercial. Vos missions incluent : - Accueillir, fidéliser et accompagner les clients dans leur parcours sportif - Gérer l'activité commerciale du centre (ventes d'abonnements, suivi des indicateurs, partenariats locaux) - Encadrer, motiver et coordonner l'équipe de coachs - Assurer la qualité des prestations et la bonne tenue du centre - Proposer des actions marketing locales pour développer la notoriété - Suivre les résultats et établir des reportings réguliers à la direction - Gérer des évènements sportifs - Langue : Français, Anglais, Arabe courant (écrit et oral) - exigé - Formation : Double diplôme en sport (STAPS, BPJEPS ou équivalent) et management/commercial - Bachelor ou Master minimum - Expérience : Minimum 2 ans en tant que coach sportif et en développement commercial dans un complexe sportif - Expérience dans l'organisation d'évènement sportif - Expérience dans le management et suivi de projet - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent relationnel - Sens du service, leadership et esprit entrepreneurial sont des qualités clés pour ce poste
Le Centre socio culturel Mosaïque se situe sur la commune d'Ecquevilly, 4500 habitants, à 35 Km à l'ouest de Paris. Mosaïque bénéficie de l'agrément Centre social délivré par la CAF des Yvelines. Depuis 1989, avec la mobilisation de l'ensemble des forces vives du territoire (habitants, bénévoles et salariés), Mosaïque développe des actions, des projets et des espaces répondants aux besoins des habitants du territoire. Notre association, reconnue comme une structure dynamique et innovante, dispose de moyens humains ainsi que nombreux équipements matériels, locaux et véhicules afin de concourir aux objectifs de notre projet associatif. TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI PROFIL RECHERCHE : EXPERIENCES - COMPETENCES 1. Expérience souhaitée auprès des 9/17 ans ; 2. Aptitude et intérêt pour le travail en équipe ; 3. Savoir conduire un projet depuis sa mise en œuvre jusqu'à son évaluation ; 4. Être en capacité de s'adapter et de prendre des initiatives ; 5. Savoir évaluer ses actions et en rendre compte. MISSIONS PRINCIPALES : - Animer et proposer des activités pour un public de 9 à 17 ans. - Organisation et encadrement des activités, sorties et séjours. - Aller vers le public, créer du lien entre les habitants et mobiliser. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur en lien avec le projet social - Savoir évaluer son travail et faire très régulièrement le bilan des activités et des projets. - Travailler en équipe : participer activement et régulièrement aux réunions d'équipe, s'entraider pour le bon fonctionnement de la structure. - Garantir la sécurité, veiller au bien être, appréhender le danger et prendre les mesures nécessaires le cas échéant, appliquer et faire respecter la législation en vigueur. - Garantir un accueil bienveillant dans le respect de chaque personne. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de travail : 35 heures par semaine du mardi au samedi (travail en soirée selon les activités) hors vacances scolaires. Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Poste à pourvoir pour le mois de Septembre 2025
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e vendeur/vendeus.e dynamique pour rejoindre l'équipe de Cash Converters à Orgeval. Vos principales missions en tant que vendeur(se) seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Participer à la vente dans tous les rayons du magasin (multimédia, informatique, téléphonie, jeux vidéos, instruments de musique, etc) - Mettre en valeur les produits en rayon et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'achat / estimation selon les procédures de notre enseigne - Gérer l'encaissement et ouverture/fermeture de caisse - Assurer la réception et traitement des marchandises Profil recherché : - Vous avez une première expérience (au moins deux années), idéalement dans un environnement multirayons ou spécialisés - Vous êtes à l'aise avec la relation client et vous aimez conseiller de manière personnalisée - Vous êtes dynamique, impliqué(e), curieux(se) et vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe - Vous avez une bonne culture produit et vous avez un intérêt particulier pour les univers tels que l'informatique, le gaming, la téléphonie .. *** Le magasin se situe dans une zone peu desservie par les transports en commun, vous devez disposer d'un moyen de transport autonome pour rejoindre le lieu de travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la le bio et la santé naturelle, un(e) assistant(e) ADV à Aubergenville (78410) en CDI. - Saisie, suivi et facturation des commandes - Accueil téléphonique, gestion des demandes clients ( produits, offres, livraisons.. ) - Suivi des litiges et SAV - Prospection téléphonique, relance et réactivation de clients - Mise à jour des bases clients et des tableaux de bord - Assistance à l'équipe commerciale (envoie de documents, échantillons...) Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Aubergenville (78410) - Horaires : 35 heures par semaines Salaire : - Entre 1800 et 2500EUR par mois, selon profil et expérience - 13e mois - Formation BAC+2 type BTS/DUT gestion commerciale ou relation client - Expérience de 2 minimum en ADV ou assistanat commercial BtoB ( idéalement secteur santé ou bien-être) - Maîtrise des outils informatiques PACK Office, SAGE, CRM - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Autonomie, rigueur et organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et évoluer !
Groupe Leader Insurance Epône (78) Temps plein / CDI LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Missions principales : Prise en charge et ouverture des dossiers sinistres (auto, habitation, RC, etc.) Vérification et enregistrement des pièces justificatives Suivi administratif des dossiers (relances, correspondances, classement) Interface entre les clients, les experts, les compagnies d'assurance et les autres parties prenantes Participation à la clôture des dossiers et à la mise à jour des bases de données Rédaction de courriers et de rapports simples PROFIL - Première expérience dans la gestion administrative ou dans un service sinistre - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter - Vous maitrisez le Pack Office Joignez-vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr Du lundi au vendredi Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 498,00€ à 26 000,00€ par an Du lundi au vendredi Travail en journée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'automobile, , un opérateur logistique / collecteur hauteur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Villiers-Saint-Frédéric renouvelable. - Collecter les composants présents dans le magasin du bâtiment L1 pour les besoins du projet FlexEvan - Réaliser les opérations de cafutage ou de manutention - Réaliser les livraisons du bâtiment L1 vers le bâtiment L2 - Réaliser les rangements et collectages des hauteurs sur Chariot Retract - CACES5 Description du profil recherché : - Titulaire des CACES 1 et 3 obligatoire - Expérience en tant que Collecteur Hauteur / Collectage piéton / Livreur Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable de s'adapter rapidement à un environnement logistique en évolution constante.
Poste à pourvoir le 01/09/2025 jusqu'au 19/09/2025 CDD en remplacement d'un salarié absent. Vous travaillez au sein du service scolaire et périscolaire sous l'autorité de la secrétaire générale de Mairie et de la directrice de l'école maternelle. Missions générales du poste : - Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants ; - Préparation et mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants durant le temps scolaire et périscolaire ; - Préparation et animation des activités périscolaires ; - Accueil des enfants dans le cadre du service minimum d'accueil en cas de grève des enseignants ; Compétences requises : - Aménager et entretenir les locaux ; - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ; - Développer une capacité d'écoute à l'égard des enfants et des parents ; - Reconnaître les besoins de l'enfant ; - S'adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants ; - Travailler en équipe ; Qualités requises : - Discrétion professionnelle ; - Bon contact avec les enfants, langage et tenue corrects ; - Ponctualité et assiduité Horaires pendant le temps scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi Une semaine : 8h15 à 17h30 (37 heures) Une semaine : 8h15 à 18h (39 heures) Horaires pendant le temps non scolaire : 8h à 16h30 (à convenir ensemble) pendant une semaine L'autre semaine : Récupération des heures supplémentaires faites sur le temps scolaire Attention : Lieu de travail très peu desservi par les transport en commun.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Nous recherchons pour notre écurie située à Crespières une personne compétente dans le maniement des chevaux et respectant strictement les règles de sécurité. Le candidat idéal aura un CAPA et/ou expérience auprès des chevaux. Journée type : - Nourrissage des chevaux et mise en place du foin en respectant l'alimentation différenciée. - Sortie des chevaux au paddock et marcheur. - Équipement des chevaux. - Surveillance de la bonne santé des chevaux. - Nettoyage des box. - Ramassage des crottins dans les carrières. - Respect de la discipline journalière pour le bien-être des chevaux. - Activité de paillage avec précaution (maniement de la fourche) - Accueil et réception des clients propriétaires ou non. Conditions : - Poste proposé en CDI temps plein (temps partiel possible, poste ouvert également en emploi non salarié) - Salaire à partir de 1850 euros - Travail le week-end et jours fériés. Environnement de travail : - Écurie sur environ 1 hectare, avec 40 box et environ 30 chevaux à prendre en charge, généralement en binôme. - Installations de haute qualité comprennent des écuries spacieuses, des manèges couverts et découverts, ainsi que des paddocks pour le bien-être des chevaux. - Activité de curage assuré par un prestataire - Hébergement sur place disponible à compter d'août 2025 à moindre coût - Accès au Club House équipé d'un micro-ondes pour la restauration sur place. Si vous êtes passionné(e) par les chevaux et souhaitez travailler dans un environnement stimulant et professionnel, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe 100% disponible pour nos chevaux. Nous attendons vos candidatures avec impatience !
Description du poste : Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) contrôleur(se) technique automobile VL dynamique, autonome et bénéficiant d'un bon relationnel. Le candidat doit disposer d'un numéro d'agrément de formation à jour. À propos de notre entreprise : Vous rejoindrez notre centre neuf qui travaille exclusivement avec Renault Flins et dispose de peu de clients externes. Le site est Auto Sécurité et se situe à Aubergenville. Contrat : Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 Rémunération : Salaire : 1800€ net sans variable Formation : Si vous n'êtes pas encore contrôleur technique, il est possible de vous former au métier de contrôleur technique avec un bac pro ou un BTS. Cette formation dure environ deux mois et se situe au Mans. Profil recherché : -Numéro d'agrément de formation à jour -Dynamique et autonome -Bon relationnel Lieu de travail : Auto Sécurité, Aubergenville
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile de France recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'automobile, situé à Flins sur Seine un Technicien vitrage F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Vos missions : - Réaliser le diagnostic, la réparation et le remplacement de vitrages automobiles (pare-brise, lunette arrière, vitres latérales, etc.) - Conseiller les clients sur les prestations complémentaires - Assurer l'entretien de l'atelier et le respect des règles de sécurité - Participer ponctuellement à des interventions extérieures si nécessaire Lieu : Flins (78410) Contrat : CDI - 35h/semaine pendant la période d'essai (4 mois), puis contrat modulaire jusqu'à 40h/semaine Permis B obligatoire Travail le samedi obligatoire (selon planning du centre) Conditions proposées : Salaire de base : 2050 EUR bruts/mois Primes : individuelle (liée aux ventes, chaque mois) + collective Tickets restaurant : 10,20 EUR/jour travaillé Profil recherché : manuel, rigoureux, à l'aise en contact client. Une première expérience en vitrage ou mécanique est un plus, mais les débutants sont acceptés (formation assurée).
Depuis 1946, nous sommes une référence sur les marchés de l'équipement de véhicules de dépannage, du treuil haute performance et du matériel de pose de câble (fibre optique, réseaux énergie). Pour nous accompagner dans la fabrication de nos dépanneuses robustes et durables, nous recherchons un(e) concepteur / projeteur mécanique. Au sein du bureau d'étude, votre mission sera : - Conception d'assemblage mécano-soudé en CAO - Mise en plan des différents sous-ensembles - Mise à jour de la documentation technique - Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation - Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique) - Réalisation de nomenclatures et d'éclatés - Réalisation de relevés de cotes pour corrélation avec la CAO - Vérification des pièces spécifiques demandées - Calcul de prédimensionnement et réalisation d'épures - Analyser les défauts ou non-qualités et proposer des solutions d'amélioration Vous serez en interface avec la fabrication et le montage, les fournisseurs, les achats, la logistique et le commerce. Vous pourrez aussi être en relation avec les clients si besoin. Titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en conception mécanique, ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie. Vous avez une bonne vision dans l'espace et un gout prononcé pour la conception. Vous maitrisez TOPSOLID ou un logiciel de CAO. La connaissance de l'hydraulique serait un plus. Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail abouti. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.
Pour l'ouverture d'une agence nous recherchons un/e Responsable d'Agence Vos missions : - Développement du portefeuille clients : réaliser les rendez-vous au domicile, convertir vos prospects, capacité à répondre aux objectifs, faire preuve de réactivité. -Commercial: réalisation d'action commerciale et suivi des indicateurs de performance -Recrutement et management de l'équipe terrain -Gestion RH -Réalisation et suivi des plannings d'intervention :gestion des absences et remplacements - Visites à domicile: évaluation du besoin, présentation des intervenants chez les clients, mise en place de la prestation - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et salariés: contrôle des prestations,visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants - Animation de l'organisation agence et de l'équipe d'intervention - Contrôle de pré facturation et de facturation :contrôle des tarifs, des pointages, de la marge, relance des impayés -Préparation des éléments de paye Description du profil recherché : - Appétence pour le commercial - Faire preuve de méthode et d'organisation. - Manager, coordonner et animer une équipe. - Gestion des responsabilités et des échéances Capacité d'adaptation et de réactivité - Être sociable et respectueux, aimer le contact avec autrui - Respecter la confidentialité des informations individuelles - Respecter la déontologie et la réglementation de l'entreprise.
Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, acteur incontournable du secteur de la biologie médicale en région parisienne (78), un Biologiste Médical (H/F) en laboratoire avec plusieurs localisations possibles : Sartrouville, Le Mesnil St Denis, Le Chesnay, Aubergenville au choix. L'annonce est exclusivement rédigée au masculin dans le seul but d'en simplifier sa lecture. Nous ne faisons aucune discrimination sur des critères liés au genre, à l'âge ou au lieu d'habitation. Vos missions : Acteur incontournable du laboratoire, vous aurez un rôle majeur dans la prise en charge des patients et garantissez la coordination des activités médicales et techniques. A ce titre, vous assurerez: La réalisation et/ou le contrôle des actes de biologie médicale Un rôle de conseil auprès des patients et des prescripteurs dans l'interprétation des résultats et le choix des prescriptions La conformité du processus qualité sur l'ensemble des phases pré-analytique et analytique L'encadrement et la coordination des équipes sur un ou plusieurs laboratoires. Vous serez en lien avec l'ensemble des fonctions support. Le développement des relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé. Vous serez également en lien avec les autorité sanitaires et réglementaires et pourrez faire partie de réseaux et de comités scientifiques. Profil recherché : Vous avez un attrait pour vous développer sur un poste hybride où votre leadership et votre spécialisation médicale seront un tout, garant de votre développement professionnel. Vous êtes titulaire d'un Doctorat en Pharmacie ou en Médecine avec un DES en biologie médicale Votre inscription à l'Ordre des Pharmaciens ou Médecins est effective et votre numéro RPPS valide. Vous disposez impérativement d'un numéro ADELI valide. Conditions du poste : possibilité de temps partiel négociable Statut : TNS Notre client propose un package salarial très compétitif accompagné d'excellentes conditions de travail et d'une rémunération attractive en adéquation avec les standards du marché et selon votre expérience. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure renommée pour sa qualité d'expertise et son engagement envers l'excellence médicale.
Sur les chantiers, majoritairement en extérieur, vous effectuez des forages et des essais de sol (carottages, essais, pressiométriques.) en binôme avec votre chef d'équipe attitré. Vous venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques de forage avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services! Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue manutention, innovation et potentiel de carrière? Vos principales missions : Vous transportez la machine de forage et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. Vous assistez votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes. Vos principaux alliés: La formation au quotidien et par les moniteurs. Votre chef d'équipe sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous : Le terrain est votre motivation. Vous appréciez les déplacements, et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs ; en contre partie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas. Autonome et ingénieux/se, vous êtes capable de résoudre les situations imprévues avec aisance. Vous appréciez la confiance accordée, et savez démontrer en retour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le Permis B et votre exemplarité sur la route sont essentiels, et les permis C, BE et/ou CE sont appréciés. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.
Vous recherchez un maître d'apprentissage pour préparer un CAP ou un autre diplôme ? Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) apprenti(e) serveur(se). >>> Vos missions : - L'accueil des clients - Prise de commande - Service des plats - Encaissement - Mise en place et entretien de la salle >>> Informations à savoir : Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30. Amplitude horaire maximale de 10h à 21h pour 15 ans et moins. 22h pour les 16 ans à 18 ans. Congés dimanche et lundi. La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.
Construisons ensemble le premier écosystème d'économie circulaire Refactory, le premier écosystème européen dédié à l'économie circulaire de la mobilité de Renault Group. Votre environnement La Refactory de Flins, située dans l'ouest parisien, réinvente l'industrie automobile et propose un modèle durable d'économie circulaire de la mobilité. Notre approche englobe des activités industrielles telles que le reconditionnement de véhicules, la rénovation et le réemploi de pièces, et la réparation de batteries. Nous fabriquons également des pièces neuves pour l'industrie automobile française et européenne. 2 000 salariés participent ainsi à créer un nouveau modèle industriel automobile vertueux. Qu'ils exercent dans les métiers de la fabrication, de la logistique, de la maintenance, des fonctions supports, nos collaborateurs partagent tous les mêmes valeurs d'esprit d'équipe et sont de véritables acteurs de la transformation. Pour accompagner l'évolution de leurs métiers, ils bénéficient d'un large panel de formations et d'un environnement de travail de qualité. Rejoindre la Refactory, c'est intégrer un écosystème dynamique associant activités industrielles, Campus de formation et hub d'innovation. Nous favorisons ainsi l'émergence de solutions pionnières qui répondent aux défis de la transition écologique et contribuent à la préservation de l'environnement. Vos missions Sous la responsabilité du Data Leader du site, vous contribuerez à la digitalisation des activités process d'assemblage des véhicules et des nouvelles activités économie circulaire du site Dans ce cadre, vous serez en charge de développer des produits numériques et conduire des analyses en lien avec les données issues de l'usine. En particulier, vous serez amené à : Mettre à disposition des tableaux de bord et outils digitaux pour accompagner les opérationnels sur la recherche de performance ; Développer des applications innovantes basées sur l'intelligence artificielle, dans le cadre du Métaverse Renault ; Identifier les cas d'emploi en lien avec l'objectif "Zéro papier" ; Mettre en place des POCS ( Proof Of Concept ) sur des briques R&D. Votre profil Idéalement une première expérience sur un poste équivalent (alternance ou post-diplôme). Bac+5 en statistiques, mathématiques appliquées, informatique ou domaine connexe. Maîtrise de Python, SQL, des outils de visualisation (Looker) et des frameworks d'apprentissage automatique (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch). Première expérience réussie en développement de modèles prédictifs et en déploiement en production. Connaissance de Google Cloud Platform (GCP) appréciée. Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec des profils variés. Curieux et passionné par les nouvelles technologies. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous! Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers
Le groupement de sécurité et d'appui de Beynes recherchent un apprenti(e) paysagiste motivé(e) et formé pour 2 ans suivant le diplôme (CAP/BEP). Vous serez placé sous la responsabilité d'un Maître d'apprentissage, - Entretien des espaces verts : taille d'arbustes et de haies, réalisation des tontes et débroussaillages, ramassage de feuilles, binage et désherbage - Travaux divers : plantation d'arbres et d'arbustes, conception de projets d'aménagements, entretien de matériels, nettoyage. Possibilité de se restaurer sur place
Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé(e) d'études VRD. Le poste Sous la responsabilité du Chef de Projets du pôle « Infrastructures Villes et Transports », vous réalisez les missions suivantes : - Réaliser les études techniques et financières des affaires qui vous sont confiées, en respectant les conditions d'appel d'offres et/ou la demande client. - Participer au suivi des propositions et pouvez être amené(e) à réaliser les plans, des métrés ainsi que les schémas nécessaires à la réalisation des projets - Suivi de chantier - Conduite des projets d'aménagement urbain, infrastructures et VRD, - Pilotage de la production et la gestion des projeteurs, - Conception des projets (dimensionnement des réseaux, ouvrages extérieurs et routes selon les normes applicables), - Rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS à Bac+3 orienté Etudes ou Travaux Publics, et disposez d'une expérience déalement dans les métiers des VRD ou des aménagements urbains. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse.
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance multitechnique, un Electricien Industriel en CDI à Villiers-Saint-Frédéric (78640). Le salaire proposé est entre 15 et 16EUR de l'heure pour une durée de 37 heures par semaine. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de BEP/CAP sont requis pour ce poste. - Installation, contrôle et dépannage des installations électriques dans un environnement industriel - Astreinte du lundi au dimanche avec une prime de 185EUR brut par semaine - Véhicule fourni uniquement pour l'astreinte - Majoration de 125% pour les heures d'astreinte de 6H à 21H - Majoration de 200% pour les heures d'astreinte de nuit de 21H à 6H, à préciser sur la feuille d'heures - Possession d'une caisse à outils requise - Habilitations en haute tension nécessaires - CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent - BTS/DUT en électricité ou automatisme (selon le niveau du poste) - Expérience similaire dans ce secteur d'activité - Habilitations hautes tensions : - H0V : Personnel non électricien autorisé à accéder aux zones HT (chargé de chantier ou accompagnant, par exemple) - B1V HT : Travaux d'ordre électrique en HT - exécutant (sous la conduite d'un chargé de travaux) - B2V HT : Travaux d'ordre électrique en HT - chargé de travaux (dirige les travaux sur les ouvrages HT) - BC HT : Chargé de consignation en HT (peut consigner une installation HT en vue de travaux) - BR HT : Réalisation d'opérations de maintenance et de dépannage en HT (plus rare et très spécifique) - HE : Habilitation pour essais en haute tension Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent, avec un BTS/DUT en électricité ou automatisme selon le niveau du poste, et vous justifiez d'une expérience similaire dans ce secteur d'activité. Les habilitations hautes tensions H0V, B1V HT, B2V HT, BC HT, BR HT, et HE sont requises pour ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP et de la construction, un Electricien Industriel Villiers-Saint-Frédéric. Repérage des emplacements L'électricien installateur commence par étudier les plans et les schémas pour savoir où poser les câbles. Il repère ensuite, sur le chantier, les futurs emplacements des disjoncteurs, tableaux ou armoires électriques. Il vérifie enfin qu'il dispose bien des fournitures et des outillages nécessaires à l'installation. Installation et raccordements L'électricien peut alors installer les canalisations et les supports, poser le réseau de câbles, implanter les divers matériels (interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage) et effectuer les raccordements nécessaires. Mise en service Une fois ces travaux achevés, il procède à une série de tests pour vérifier la conformité de l'installation. Il participe à la mise en service des équipements en présence du client et du chef de chantier. Informatique et téléphone Selon les chantiers, l'électricien installateur peut assurer le câblage de liaisons informatiques ou de téléphonie, installer et régler une vidéosurveillance, des systèmes d'alarme, la gestion du chauffage et de la climatisation. Profil recherché: - Expérience dans ce secteur d'activité - Titulaire d'un BAC en Frigoriste ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien Industriel.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires. Activités : Organisation d'un projet périscolaire Animation d'un cycle d'activités périscolaires Prise en charge des enfants et encadrement des animations Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Compétences associées Organisation d'un projet périscolaire: Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires : Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et supports d'animation Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Prise en charge des enfants et encadrement des animations : Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable Travailler en équipe sur le temps de la pause Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) Dialoguer avec les acteurs éducatifs Concevoir et mettre en forme des supports écrits Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations SAVOIRS Général : Acteurs institutionnels et associatifs Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Éducation nationale (organisation, fonctionnement) Contexte géographique, socio-économique et culturel local Notions de comptabilité publique Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement Information et communication orale Socioprofessionnel : Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation, d'encadrement Techniques d'observation et d'écoute Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance Notions d'équilibre alimentaire Concertation et techniques d'écoute active Projet d'école Missions du champ éducatif (Éducation nationale, populaire et spécialisée)
Groupe Leader Insurance Apprenti(e) Gestionnaire administratif H/F LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour remplacer un alternant qui terminera son contrat cet été, au 30/08/2025. Le poste est à pourvoir à partir de la rentrée prochaine. Missions principales : - Gestion des mails - Reporting - Encaissement des primes - Suivis des borderaux de reversements - Traitement des résiliations - Organiser les documents administratifs (classement et archivage) -Et, de façon générale, toutes les tâches concernant la vie du service. La formation sera assurée par nos soins. Votre profil : - Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type assistanat, assurance, comptabilité ou commerciale. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) - Vous êtes méthodique et dynamique Avantages : Titres restaurants Du lundi au vendredi Temps plein 35h, alternance Epône (78) Merci de joindre un CV ainsi que le calendrier de votre école.
Nous sommes le cabinet CRIT Experts & Cadres - basé à La Défense, spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés. Nous recherchons actuellement, pour le compte de l'un de nos clients basé à Orgeval (78), un(e) Comptable Trésorerie dans le cadre d'un renfort d'équipe. Salaire : 30 000 - 34 000 EUR brut annuel Contrat : CDI Prise de poste : Immédiate Votre rôle dans l'orchestre comptable ? Vous êtes le chef d'orchestre de la trésorerie, garant du bon tempo des flux financiers : - Paiement des factures, commissions, remboursements - Suivi des encaissements VO et LLD - Rapprochements bancaires multi-comptes - Saisie des écritures liées à la trésorerie et aux financements - Suivi des dossiers de financement, des cartes carburant et notes de frais - Participation aux clôtures mensuelles Le profil que nous cherchons : - Diplômé(e) Bac+2/3 en comptabilité ou gestion financière - À l'aise avec Excel, Sprint ou tout ERP de bon niveau - Organisé(e), fiable, autonome, et prêt(e) à jongler avec les flux ? - Ce qu'on vous propose : - Un poste dynamique dans un groupe structuré - Des responsabilités dès le premier jour - Un accompagnement sur-mesure avec CRIT Experts & Cadres - La Défense C'est le moment d'oser !
VOTRE MISSION : Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ en retraite, vous intégrerez l'atelier de production sous la responsabilité du Chef d'atelier. À ce poste, vous serez en charge de : Réaliser le montage et le réglage des outils sur presses automatiques, semi-automatiques, manuelles ou de reprise. Effectuer les premiers contrôles sur pièces en début de production. Assurer une assistance technique aux opérateurs pendant la fabrication (approvisionnements, retraits, gestion des déchets). Réaliser la maintenance de premier niveau sur les presses. Procéder à la découpe des tôles nécessaires à la production. Garantir la sécurité de votre poste de travail avant et après chaque série. Lancer les ordres de fabrication conformément au planning établi. Participer à la gestion des stocks de matières premières via des inventaires tournants. Un accompagnement adapté sera prévu pour vous permettre une intégration progressive et efficace au sein de l'équipe. Le profil recherché : Formation ou expérience dans un environnement industriel ou mécanique. Capacité à lire des consignes techniques et à effectuer des réglages de précision.
Entreprise française de référence dans le secteur de la gestion des déchets et de la dépollution, elle intervient auprès des collectivités et des industriels pour proposer des solutions durables et innovantes. Spécialisée dans le traitement, la valorisation des déchets et les services à l'environnement, elle est également reconnue pour son expertise dans l'assainissement, les interventions d'urgence et la protection des milieux naturels. Présente sur tout le territoire, elle place la sécurité, la performance technique et la transition écologique au coeur de ses actions.En tant qu'opérateur inspection vidéo, vous intervenez sur les réseaux d'assainissement pour réaliser des contrôles visuels à l'aide d'équipements télévisés spécialisés. Vous êtes garant de la qualité des inspections et de la bonne remontée des informations techniques : Conduite et mise en place du véhicule équipé de la caméra d'inspection Réalisation des inspections vidéo dans les canalisations (réseaux EU/EP) Utilisation de logiciels de codification normalisée (ex : WinCan) Détection et signalement des anomalies (fissures, obstructions, affaissements...) Établissement des rapports d'inspection Maintenance de premier niveau du matériel et de la caméra Travail en binôme ou en autonomie selon les interventions Respect strict des règles de sécurité et des procédures qualité Formation : Formation d'un mois au Plessis-Pâté, prise en charge par l'entreprise (hôtel payé) Conditions de travail : Horaires : 7h30 - 15h30 avec 1 heure de pause Travail en extérieur, souvent en conditions humides ou salissantes Déplacements sur les secteurs des Yvelines (78), Hauts-de-Seine (92) et Vernon Expérience en assainissement ou en inspection vidéo fortement appréciée Maîtrise ou connaissance des outils de codification (WinCan, ou équivalent) est un plus Permis B indispensable À l'aise avec l'informatique embarquée et les outils de diagnostic Autonomie, rigueur et esprit d'analyse Sens des responsabilités et respect des consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Une entreprise familiale leader sur son marché recherche un Dessinateur -Maquettiste packaging (h/f) / secteur du luxe. Rattaché à la direction commerciale en tant que Maquettiste - Volumiste, vous avez pour principale mission de travailler en étroite collaboration avec le commerce, le client, la production et les fournisseurs, afin de concevoir techniquement des boîtes et coffrets carton à belle valeur ajoutée pour le secteur du luxe ( parfum, soin, cosmétique, spiritueux, prêt à porter, alimentaire, évènementiel ) A ce titre, les principales missions sont : - Assurer la conception des emballages en étant force de proposition et en ayant une bonne connaissance des techniques et des matériaux ; - Comprendre les impératifs clients, les contraintes internes à l'entreprise, et construire des relations solides avec les différents acteurs ; - Concevoir et réaliser des plans et maquettes dans un délai rapide pour illustrer les propositions sur les plans conception , technique, industrialisation, esthétique ; - Contribuer à la construction des prix des emballages conçus, en partenariat avec le service devis et le commerce ; et - Suivre l'avancement et les jalons des projets. Profil recherché : - Issu d'une formation IUT / DUT, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur ArtiosCad dans le développement packaging carton et/ou la PLV dans le secteur du luxe. Une connaissance d'autres matériaux complémentaires au carton sera appréciée ; - Vous maîtrisez les exigences de l'industrie et des techniques de l'impression ; - La maîtrise de l'anglais est un plus ; et - Vous êtes autonome et motivé. Conditions et Avantages : selon profil et expérience. Poste basé à Ecquevilly ( Yvelines ), sur l'autoroute A13 ( 25 mn de Paris, 40 mn de Rouen )
La Clinique du Château de Goussonville, située à Goussonville (78), est un établissement privé de Soins Médicaux et Réadaptation Polyvalents. L'établissement est spécialisé en Réadaptation Cardio-Vasculaire et Thoracique et dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, notamment des patients amputés (membres supérieurs et inférieurs). Sa capacité d'accueil est de 157 lits et les patients sont répartis dans différents services de prise en charge : service cardiologie, service Locomoteur, Secteur des amputés et SSR polyvalent Accès: J "Mantes la jolie" et BUS 45 (sauf le week end) Un parking est mis à la disposition des collaborateurs Intitulé du poste Contrat CDI Temps de travail Temps complet Rythme de travail Jour La clinique du château de Goussonville, située dans les Yvelines, recherche un.e Plongeur.se en CDI pour rejoindre ses équipes. Ce que nous vous offrons : Ce que nous vous offrons : Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies Amplitude horaire : de 10h30 à 20h30 (30mn de pause de 16h à 16h30) + 1 week-end sur 2 travaillé (roulement : samedi, dimanche, lundi) Rémunération : Smic + Ségur 1 Date de prise de poste : 01/06/2025 Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles. Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Pour son activité salariale, l'entreprise FRATELO 78 recherche un Pizzaiolo, une Pizzaiola. En tant que Pizzaïolo / Pizzaïola , vous avez de principales activités. Au sein de l'entreprise, Vous serez en charge de la conception des produits, à savoir la conduite de la fermentation. De la production, et de la fabrication des produits, autrement dit, la cuisson de la pizza au four, la formation de la pâte à pizza, le mélange des produits et ingrédients culinaires, la réalisation de la garniture alimentaire. De la Maintenance et de la réparation, il s'agit de l'entretien quotidien, du nettoyage des espaces , des lieux et des locaux. De la gestion des stocks, autrement dit du conditionnement des produits. Vous êtes quelqu'un de passionné et créatif. Vous savez faire preuve d'inventivité pour élaborer des recettes et renouveler la carte. Vous avez une capacité à anticiper, vous avez le sens de l'organisation, le souci de la propreté et de l'hygiène. Ce poste est fait pour vous, positionnez-vous !
Prise de poste à compter du 01 Novembre 2025 Descriptif de l'emploi : L'agent polyvalent des services techniques bénéficie d'une grande autonomie. Il participe à la maintenance et à l'entretien des espaces publics, des bâtiments et des équipements de la collectivité. Il assure la sécurité des usagers et des installations en respectant les normes et les procédures en vigueur. Prise d'initiatives pour résoudre les problèmes courants et signaler les situations nécessitant une intervention plus spécialisée. Missions et activités du poste : -Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. -Entretenir les espaces verts de la collectivité, des chemins ruraux. -Effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments. -Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Activités et tâches principales : -Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses.). Astreinte obligatoire du 15 novembre au 15 mars -Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres.). -Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. -Sortir les poubelles du cimetière, de la mairie, de l'école, du foyer rural, . -Effectuer la tonte des espaces verts. -Tailler les haies, les arbustes et les massifs. -Élaguer les arbres. -Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles) au cimetière, à l'école, l'église. -Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. -Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus et les murs graffités. -Effectuer le salage des routes (cf astreinte). -Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, nettoyer les fossés, réparer les portails. -Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules (habilitation électrique), maçonnerie diverse, peinture, plomberie, électricité, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre... -Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. -Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. -Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux. -Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. -Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Activités et tâches secondaires : -Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du -matériel, . -Installer les illuminations de Noël (le cas échéant). -Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles. -Signaler les dysfonctionnements éventuels. -Boitage ponctuellement de la communication municipale. -Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions. Profils recherchés : -organiser son travail en fonction des objectifs définis par la hiérarchie, des priorités et des contraintes de temps ; - prendre en compte des consignes écrites et orales ; - repérer son niveau d'intervention et agir en autonomie ; -Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments : - en aménagement : réaménager l'intérieur de pièces en déplaçant ou installant du mobilier . - en plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie ; - en plâtrerie et en peinture : effectuer des raccords de plâtre ; peindre des murs ; - en électricité : changement d'ampoule d'éclairage ; - petites réparations
Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO. Plusieurs postes à pourvoir dans les Yvelines à temps partiel annualisé ("contrat période scolaire" : vous ne travaillez que durant les périodes scolaires- 105h par mois, et en coupure avec 2 services). Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire - Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes - Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vos atouts ? - Vous travaillez en toute autonomie. - Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité. - Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.
LE POSTE : Sous la responsabilité du responsable de secteur, vos missions principales seront : - Le mécano soudé - La soudure INOX - La soudure ALU - La soudure ACIER - La soudure fine TIG. MIG - La soudure tubulaire - Le débit technique, pliage, roulage, découpage & cintrage PROFIL : - Être minutieux, organisé & rigoureux Contrat : CDI Temps de travail : 39 heures Horaires : Travail à la journée Rémunération : Selon le profil, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100%
Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Mission : Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) pour intégrer le service qui s'occupe de l'encaissement des primes de nos filiales. - Gestion des encaissements sous forme de CB, de prélèvements, de virements, de chèques ou au travers de bordereaux provenant de nos courtiers partenaires, - Reporting sur Excel - Suivi des versements - Gestion des appels téléphoniques (clients, courtiers) - Prioriser les demandes - Pointer les comptes - Echange par mails réguliers - Gestion de tâches administratives diverses (réponses aux questions des clients, suivi des dossiers en cours, encaissement) Votre profil : - Vous disposez d'un BAC +2 minimum - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences en gestion - Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes. - Vous maitrisez Excel - Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle
Responsable Équipe Souscription Assurance Groupe Leader Insurance - Epône (78) - CDI Le Groupe Leader Insurance, 8e courtier grossiste français, a été fondé en 2003. Alliant la solidité d'un groupe institutionnel à un esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros à travers ses 7 filiales et son réseau de 25 agences. Dans le cadre de son développement, le Groupe recherche un(e) Responsable d'Équipe Souscription Assurance. Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vous piloterez une équipe de souscripteurs et serez garant de la qualité des pratiques de souscription au sein de votre périmètre. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation en accompagnant les équipes sur les sujets techniques, contractuels et commerciaux liés aux produits d'assurance. Vos principales responsabilités : - Encadrer, animer et faire grandir une équipe d'environ 15 souscripteurs - Définir et mettre en œuvre la stratégie de souscription sur les produits concernés - Participer à l'amélioration continue des processus et outils de souscription - Contribuer au développement de nouvelles offres produits en lien avec les assureurs partenaires - Assurer une veille concurrentielle et réglementaire pour adapter nos offres au marché - Garantir la conformité des pratiques de souscription avec les orientations définies par les partenaires assureurs - Travailler en transversal avec les directions métiers pour renforcer les synergies internes - Représenter le Groupe auprès de certaines instances professionnelles Votre profil : - Expérience confirmée en souscription assurance, idéalement dans un environnement de courtage ou chez un assureur - Compétences managériales avérées - Esprit analytique, rigueur et capacité à prendre de la hauteur - Bon relationnel, goût du travail en équipe et sens du service client Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Leader Insurance, vous rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où la culture d'entreprise mêle performance, bienveillance et esprit familial
CHR Talent recrute des commerciaux chargés d'admissions et de placements ! Participez, vous aussi au démarrage de la nouvelle école de commerce CHR Talent ! Nous recrutons en Temps partiel, CDD ou Apprentissage, plusieurs chargés d'admissions H/F intervenant auprès d'un public d'alternant(e)s sur des formations en lien avec le commerce (Niveau Bac à BAC+3). Une connaissance du secteur de l'emploi et de la formation est indispensable. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre, vos missions principales s'articulent ainsi : Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu...) Dispenser des savoirs aux stagiaires Servir de point de contact principal pour les étudiants, les enseignants et les entreprises partenaires. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de placement. Organiser des ateliers de préparation à l'emploi et des sessions de networking. Les tâches principales sont les suivantes : Passer des appels auprès d'une cible de particuliers et professionnels Évaluer les dossiers de candidature. Organiser et conduire les entretiens d'admission. Coordonner avec l'équipe pédagogique pour déterminer les critères d'admissibilité. Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires. Organiser des stages et des placements professionnels pour les étudiants. Suivre l'intégration professionnelle des diplômés. Profil recherché : Les "savoir-être" incontournables sont : Savoir s'adapter en situation de face à face individuel ou collectif Avoir le sens de l'organisation Être réceptif au rejet Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Apprentissage Rémunération : En fonction du type de contrat Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En Distanciel / Présentiel Date de début prévue : 09/2025 À propos : CHR Talent est un établissement de formation à distance qui propose plusieurs cursus du BAC au BAC+3, nous sommes engagés contre les discriminations à l'embauche, le décrochage scolaire et la précarité étudiante. Nos actions de formations ont pour objectifs d'accompagner nos talents vers la réussite professionnelle.
Coach Sportif Indépendant H/F Rejoins notre équipe passionnée de coachs sportifs indépendants et tu seras accompagné par le partenaire-carrière des coachs sportifs indépendant en France ! Spécialisé dans le développement du personal training indépendant nous avons pour objectif de te permettre de VIVRE EXCLUSIVEMENT DE CETTE ACTIVITÉ. Avantages exclusifs : Rémunération évolutive de 2 230€ à 5 455€/mois. Liberté d'horaires, tu travailles quand tu veux. Qualifications requises : Détenteur(trice) d'un diplôme valide dans le domaine du sport et du coaching tel que BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. Détenteur(trice) d'une carte professionnelle d'éducateur sportif à jour ou en cours. Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance!
Nous recherchons un agent pour assurer l'exploitation de nos stations d'épuration et plus particulièrement celle de Villiers-Saint-Frédéric à la pointe des nouvelles technologies. Tout en travaillant en autonomie, vous devez assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration au sein d'une équipe réactive et efficace. Vous souhaitez participer à la préservation de la qualité de l'eau ? Vos tâches quotidiennes seront : - Suivi des dispositifs de traitement (file eau, file boue et production de biogaz pour la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric) : entretiens, contrôles des performances, réglages, nettoyages, gestion des extractions de boues, réglages des réactifs, curages et dépannages. - Suivi des rotations de camions sur la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric. - Diagnostic des pannes et réalisation de la maintenance préventive des appareils électromécaniques en partenariat avec l'électromécanicien du SIARNC. - Réalisation des bilans d'autosurveillance (installation et entretien du matériel de mesure). - Réalisation de tests de terrain et d'analyses de routine sur les eaux et les boues au laboratoire du SIARNC et interprétation des résultats. - Réalisation d'astreintes sur réseaux d'assainissement et stations d'épuration (environ 10 semaines par an). Les tâches seront consignées dans des carnets de bord. Vous aurez la responsabilité de passer les commandes de réactifs, de petits matériels et gérer les livraisons. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente sachant rendre compte et maitrisant des règles d'hygiène et de sécurité. Permis de conduire indispensable. Des connaissances en traitement des eaux usées seraient appréciées, à défaut une formation en interne sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe à taille humaine (16 employés) et dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. Les locaux du SIARNC sont accessibles en transport en commun (lignes de bus et gare de Villiers Neauphle Pontchartrain), 25 jours de congés et 13 RTT, 13ème mois, tickets restaurant, participation à 75% aux frais de transport en commun, Participation aux mutuelles prévoyance et santé, Adhérent au Comité National d'Action Sociale, CDD 12 mois renouvelable, Horaires 8h30-12h et 13h 17h.
Mission Exos recrutement accompagne depuis 21 ans, ses clients et ses candidats de manière professionnelle et conviviale sur des postes en intérim, CDD et CDI à pourvoir en Industrie comme en tertiaire. Nous nous donnons pour mission de VOUS trouver le poste idéal. Nous recrutons aujourd'hui pour un cabinet d'expertise comptable à l'ambiance conviviale et professionnelle, un Collaborateur Comptable débutant H/F pour rejoindre une équipe de 5 personnes. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion d'un portefeuille, en relation directe avec les clients Collaborateur comptable : saisie, déclaration de TVA, IS. Bilan et liasse fiscale Gestionnaire payes : Etablissement des bulletins de paye et déclarations de charges Les notions de service, de relation client et de conseil sont primordiales dans le fonctionnement du cabinet. C'est l'ADN du cabinet. Vous serez accompagné.e par vos collègues et par l'expert comptable Requis De formation Bac+2 en comptabilité ou Gestion, vous avez réalisé votre apprentissage en entreprise (idéalement dans un cabinet d'expertise comptable). Vous êtes curieux et vous aimez aller au bout des choses. Vous êtes rigoureux et précis dans votre travail. Vous avez le sens du service et vous aimez communiquer avec les clients. Vous aurez à utiliser les logiciels suivants : Comptabilité : Sage Génération experts + logiciels de dématérialisation Paye : Silae il n'est pas nécessaire de savoir les utiliser au départ Avantages Nous vous proposons de d'intégrer un cabinet bénéficiant d'une très bonne image auprès de ses clients. Les équipes sur place pourront vous accompagner et faciliter votre intégration. Nous vous proposons ce poste en CDI à partir du 9 septembre 2025. Nous vous proposons un salaire de 2350€ bruts pour 39h par semaine (28/29K€) Primes et chèques cadeaux à Noël et aux grandes vacances Du lundi au jeudi 8h30-12h30 / 13-30-17h30 Le vendredi, fermeture 16h30 15 minutes à pied de la gare Cuisine sur place
Prendre connaissance des travaux à réaliser Préparer, vérifier et autocontrôler le matériel ITV et prendre en charge la manipulation des équipement de caméras Préparer la mise en oeuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité sur le chantier Assister les équipe dans l'exécution des taches complexes et aux opérations pour piloter les caméras dans les regards S'assurer de l'exécution des activités d'inspection en conformité avec la demande du client et la prestation vendue Etre garant du matériel et de la sécurité sur son lieu d'intervention et du matériel utilisé Rendre compte du déroulement du chantier à chaque fin de journée Veiller à la restitution des matériels et équipements en état de fonctionnement Compétences et formations attendues: Connaissance le métier et des techniques utilisées en réseaux assainissement Connaissances techniques de gestion Connaissances activité chantier "contrôle de réseaux" Maitrise outils informatiques Être garent de la sécurité lors des intervention Rapporter les dysfonctionnements et les anomalies
Laser Game Action (Flins sur Seine,78) recrute un.e Assistant.e Commercial.e (en apprentissage) Tu veux t'investir dans un job qui bouge, dans un univers fun et connecté, tout en préparant un diplôme ? Laser Game Action, parc de loisirs indoor à Flins sur Seine (78), cherche un.e apprenti.e motivé.e pour rejoindre l'équipe dès le mois de septembre 2025. Contrat d'apprentissage de 12 mois (Octobre 2025-Octobre 2026) À Flins sur Seine + Formation à distance avec le CFA JMSA Diplôme préparé : Titre professionnel Assistant commercial (Niveau 5) reconnu par le Ministère en charge du Travail Salaire selon ton âge (rémunération légale de l'alternance) Travail le week-end et les jours fériés TES MISSIONS * Accueillir et conseiller les clients sur place et au téléphone * Gérer les réservations, proposer les meilleures activités * Participer aux actions commerciales et relancer les clients * Gérer les réseaux sociaux du parc (photos, vidéos, posts) * Créer des supports de comm' (affiches, visuels, stories, etc.) * Faire vivre nos événements et animations * Et plein d'autres missions pour booster la vie du parc ! LA FORMATION Pendant 12 mois, tu prépares un titre professionnel d'assistant commercial (niveau 5), reconnu par l'État. Formation 100 % prise en charge (gratuite pour toi), en distanciel (1 à 2 jours/semaine), sauf 2 courts séjours et le passage du Titre à Compiègne (Frais de transport et d'hébergement pris en charge par l'employeur). À la fin, tu sauras notamment : * Gérer l'admin des ventes * Suivre les clients (en français et en anglais) * Concevoir des supports de com' * Organiser et animer des actions commerciales Pour en savoir + : Formation Assistant(e) Commercial(e) - JMSA Formation Conseil TON PROFIL Tu veux t'éclater dans le monde du loisir indoor tout en boostant tes compétences en vente et en com' ? Parfait, on a ce qu'il te faut. * Tu as le sens du contact et tu apprécies parler avec les gens * Tu es à l'aise à l'oral, créatif.ve et tu maîtrises un peu les outils numériques * Tu es organisé.e, autonome et tu sais t'adapter rapidement * Tu as un niveau Bac (ou équivalent) * Tu te débrouilles un minimum en anglais (pas besoin d'être bilingue, mais un petit A2, ça passe !) Tu veux une expérience pro concrète, un salaire, une formation à distance et un diplôme Bac +2 reconnu à la clé ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Bon à savoir : Ce contrat est ouvert aux personnes en situation de handicap. LE PROCESS DE RECRUTEMENT Candidature en ligne dès maintenant Pré-sélection des CV + entretien téléphonique ou Visio avec le CFA JMSA Entretien individuel avec la direction de Laser Game Action
Pour BURGER KING, en tant que MANAGER, vous assurerez les missions suivantes : - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe et apportez votre expertise pour optimiser leur performance. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière). Persévérant, responsable et réactif, vous possédez de réelles aptitudes au leadership et une véritable culture de la qualité et des résultats. Vous avez une première expérience en management (grande distribution, commerce, restauration).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services à la population, une personne pour occuper le poste de Femme de ménage en CDI à Hargeville - 78790.- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de la mairie et de l'école - Effectuer le dépoussiérage, le lavage des sols, des vitres et des sanitaires - Ranger et approvisionner les produits d'hygiène - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Salaire: Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure Durée de contrat: CDI Horaires: 15 heures par semaine : 16H30/19H30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des produits d'entretien et des techniques de nettoyage Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bien-être des usagers en assurant la propreté des locaux.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Assurer la tenue de la comptabilité générale (enregistrement des opérations comptables, suivi des comptes, etc.) Suivre les paiements et les relances clients. Effectuer les rapprochements bancaires et assurer la gestion de la trésorerie. Suivre les stocks et effectuer les ajustements comptables nécessaires. Transmettre les informations nécessaires à l'expert-comptable pour la production du bilan et des comptes de résultat. Vous avez une expérience probante en tant que comptable ou secrétaire comptable dans un garage automobile, alors ce poste est fait pour vous.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Sur le volet de la prise en charge des usagers : - Mettre en œuvre le projet de service en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la cohérence et la coordination du travail de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Veiller à l'application de projets des projets d'accompagnement des adultes - Rendre compte au directeur d'établissement de l'avancement des projets, des principaux aspects de la vie quotidienne des adultes et de l'évolution de leur situation - Rencontrer les familles sur les questions éducatives Sur le volet gestion du personnel et l'organisation institutionnelle : - Organiser et valider les plannings de travail de l'équipe pluridisciplinaire - Participer en lien avec le directeur au recrutement et à l'élaboration du plan de développement de compétences (PDC) - Animation des réunions Sur le volet partenaires extérieurs : - Contribuer au développement du partenariat et des conventions Qualités requises : - Expérience confirmée en management d'équipes pluri disciplinaires, capacité à mettre en œuvre un pilotage opérationnel - Maîtrise de l'outil informatique (Pack office- logiciel de gestion du temps de travail..)
Description de la mission : Nous sommes organisés en 3 pôles : - Échange de données techniques (EDTI), notre activité historique dans l'industrie automobile, - Échange de données informatisées commerciales et logistiques (EDI classique) : nous gérons notre RVA HUB-Master (réseau à valeur ajoutée) et servons plusieurs centaines de clients dont de grands groupes industriels. - Opérateur Télécom alternatif avec une licence à l'ARCEP (autorité de régulation des télécoms). Le poste à pourvoir concerne l'activité "EDI". L'environnement opère un Réseau à Valeur Ajoutée dont le rôle est d'assurer les Échanges de Données Informatiques entre nos clients (Aka : RVA EDI). Ce système intègre des logiciels variés : mécanisme de pilotage (routage) des échanges, serveur EDI qui traduit les messages d'un format vers un autre, protocoles de communication divers (OFTP, OFTP2, AS2, X400,SFTP...) et des interfaces utilisateur et d'exploitation. - Le poste : Nous recherchons un technicien d'exploitation EDI. La personne sélectionnée participera à l'évolution et à la maintenance opérationnelle de notre RVA (réseau à valeur ajoutée). Participera également activement à l'intégration de l'IA au sien de nos applicatifs Un support client sera également à assurer. - Son rôle : Répondre aux incidents de fonctionnement du RVA signalés par la supervision ou par les clients. Mettre en place le traitement des besoins des nouveaux clients et les connexions vers les nouveaux partenaires. A terme administrer le support de multiples technologies en matière de traitement et de transmission de l'information. Participer à l'intégration de l'intelligence artérielle au sien du nouvel outil en cours de déploiement Autonome et dynamique, volontaire, curieuse et investie, la personne recrutée aura envie de découvrir ces technologies et progresser, et pourra évoluer à divers niveaux de compétences et de responsabilités. Résistance au stress est un atout; Par ailleurs des astreintes sont assurées à tour de rôle dans l'équipe, il s'agit seulement de réagir aux alertes sms afin de garantir la continuité du service en dehors des heures ouvrées de 18h30 à 9H chacun pendant une semaine tournante. Formation consistante prévue sur les différents standards de messages EDI, les divers protocoles utilisés, les outils et méthodes internes; ATTENTION ! Il faut que le candidat habite dans 78, 27, 28, 92 Ouest ou Paris Ouest afin d'accéder aux bureaux (il faut donc que la personne habite à moins d'1h de trajet des locaux). Profil recherché : - La personne qui sera sélectionnée a obtenu au minimum un diplôme BAC+2 informatique - Autodidacte, passionnée, elle peut cependant postuler si elle dispose d'une bonne base technique. - Il / elle apprécie le contact avec le client, a une communication orale facile et une communication écrite de bonne qualité. Prérequis : - Connaissance réelle et opérationnelle des principaux messages EDI, à minima en syntaxe EDIFACT, - Maîtrise de Linux et du Shell, - Niveau d'Anglais écrit et parlé correct, pas besoin d'être bilingue. - Compétence et intérêt pour le développement, quel que soit le langage. La connaissance du langage PHP est nécessaire. - Posséder un background technique important (linux, bash, crypto, réseau, système) - Réactif, curieux, persévérant, gestion du stress Les avantages : Congés additionnels 12 Télétravail Un jour par semaine Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Autres Télétravail possible un jour par semaine RTT et mutuelle qualitative avec ticket restaurant Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuel
Nous accompagnons les entreprises dans les démarches administratives, notamment pour les demandes d'autorisation de travail des salariés étrangers. L'intégration par le travail est notre mot d'ordre, et notre devise est Transparence-Travail-Réussite. En 18 mois, nous enregistrons un taux de réussite de 80%. Nous assistons également les entreprises lors des entretiens avec les candidats.
Vous aimez la nature et le travail en plein air ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à l'embellissement des espaces publics ! Nous recherchons un agent des espaces verts passionné, rigoureux et motivé pour entretenir et valoriser le patrimoine végétal ! En renfort pour la saison voici ce qui vous sera confié : - Assurer l'entretien des espaces verts (travaux de tonte, débroussaillage, tailler des haies, arrosage, désherbage) - Utilisation d'une tondeuse, taille haies, débroussailleuse. - Respect des règles de sécurité et d'environnement Travail à temps complet du lundi au vendredi. Chantiers aux alentours de Mézières sur seine / Mantes la ville / Mantes la jolie / Epône / Freneuse 07h30-16h00 avec 1h de pause midi. Panier repas à 10.55EUR / jour travaillé. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Formation ou expérience en espaces verts / horticulture souhaitée.Sens de l'observation, rigueur, autonomie
Une équipe bienveillante et passionnée ! Un cadre de travail agréable et verdoyant ! La possibilité de participer à des projets d'embellissement durable !
Sous l'autorité du président et du coordinateur, il/elle aura pour mission de contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie territoriale intégrée, respectueuse des équilibres environnementaux et adaptée aux dynamiques locales, en assurant l'expertise technique, réglementaire et stratégique en matière d'aménagement durable. De garantir l'aboutissement de la mission dans sa globalité, de la Charte paysagère dans sa révision et de sa mise à jour périodique pour la Plaine de Versailles. Assurer la formation dans son organisation et/ou animation, le conseil vers les communes de l'association. Missions principales : - Conduire des démarches de diagnostic territorial, d'évaluation environnementale et d'analyse réglementaire (études d'impact, plans de prévention des risques, trames vertes et bleues...). - Participer à la conduite de projets partenariaux avec l'État, les collectivités voisines, les établissements publics, les agences d'urbanisme et les opérateurs privés. - Conseiller les élus et les services sur les orientations d'aménagement et animer des démarches de concertation avec les acteurs locaux et la population. - Concevoir, planifier et piloter des projets structurants en matière d'aménagement du territoire, d'urbanisme et de transition écologique. La charte paysagère, l'urbanisme en conseil et support. - Élaborer, suivre et évaluer les documents de planification (PLU, PLUi, SCOT, PADD, SRADDET), en intégrant les enjeux climatiques, sociaux et économiques. - Accompagner la collectivité dans ses politiques publiques d'aménagement durable : mobilités douces, sobriété foncière, revitalisation des centralités, biodiversité, lutte contre l'artificialisation. - Assurer une veille stratégique sur les évolutions législatives et réglementaires en urbanisme et environnement. - Être en cohérence avec notre charte paysagère et sans préjudice à la profession agricole, de la préservation et protection des patrimoines agricoles, naturels et forestiers. - Défendre l'intérêt des agriculteurs, préserver les ressources naturelles ainsi que maintenir la qualité et l'identité paysagère de la Plaine de Versailles dans tous les sujets liés à l'aménagement du territoire. MISSIONS CONNEXES : Projet Abeilles, biosphère, prairies calcicoles, animation d'ateliers de sensibilisation, encadrement de stagiaires.
Territoire d'expérimentation et d'innovation pour des coopérations renouvelées entre urbains et ruraux au service d'enjeux environnementaux, alimentaires et énergétiques, l'Association Patrimoniale de la Plaine de Versailles et du Plateau des Alluets réunit élus, agriculteurs, citoyens, associations et entreprises pour, ensemble, œuvrer au développement durable de la plaine, à la préservation de ses paysages et son caractère rural.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et fonctionnelle des chefs de service, exercerez votre fonction en concertation avec les chefs de service et sous son autorité hiérarchique. Vous veillez à la protection, au bien-être et à la sécurité des résidents ainsi qu'au maintien et au développement de leurs potentialités. Missions (liste non exhaustive) : - Assurer l'accompagnement, le bien-être, la protection et la sécurité des résidents dans tous les moments de la vie quotidienne - Veiller au maintien et au développement de leurs potentialités - Encadrer les activités et ateliers - Participer aux réunions de l'Etablissement - Assurer, en tant que référent, le suivi et la mise en œuvre des projets individualisés - Utiliser les moyens de communications alternatifs appliqués dans l'établissement - Travailler en lien avec les familles et les différents partenaires Compétences requises : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social OBLIGATOIRE - Expérience réussie auprès d'une population TSA serait un plus ! - Vous savez faire preuve de disponibilité au service des résidents - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous savez faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative Conditions de recrutement et avantages sociaux : - salaire de 2142,90€ / mois brut à 2344,62€ / mois après 7ans - Convention Collective Nationale 66 avec reprise ancienneté - Travail en 12 heures - 6 jours de repos compensateurs - horaires d'internat - 60% de remboursement transport - Mutuelle et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Primes de partage de la valeur selon critères - Prime de 50 € net / jour en cas de transfert avec les résidents - CSE : Prime de Noël et chèques vacances + Action Logement - CET à partir d'un an d'ancienneté - Repas pris en charge - Permis B souhaité Horaires : -37 h / sem. + 6 jours repos compensateurs - Horaires d'internat : semaine et weekend en 12 heures.
Notre magasin de vente de matériaux de construction et d'outils pour les artisans professionnels et les particuliers recherche un(e) conducteur(ice) poids lourd avec bras de grue qui assurera aussi des missions de magasinier(e) cariste pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la livraison des marchandises auprès de nos clients et de la manipulation du bras de grue pour le chargement et déchargement des matériaux. Vous veillerez à exécuter vos missions dans le respect des délais, des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous serez également amené(e) à réceptionner la marchandise, accueillir et renseigner le client. Vos missions seront : En tant que chauffeur livreur (H/F) : - Assurer la livraison sur les chantiers ou au domicile des clients - Manœuvrer le bras de grue pour le chargement et déchargement des matériaux - Contrôler son véhicule, les matériaux, l'étiquetage et leur conformité au bon de livraison ; - Faire signer le bon de livraison, prendre note des observations clients et les faire remonter à son responsable - Respecter les règles de sécurité routière et de manipulation des matériaux ; - Organiser sa tournée Lorsque vous ne serez pas en livraison, vous assurerez également des missions de magasinier(e) cariste : - Réceptionner les livraisons et préparer les commandes - Vérifier la marchandise et contrôler les stocks - Veiller à l'organisation et la propreté des zones de stockage - Renseigner et conseiller les clients en favorisant les ventes additionnelles - Utiliser les engins de manutention dans les règles de sécurité Les déplacements dans le cadre des livraisons ont lieu en grande majorité sur le département des Yvelines Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 17h (jusque 16h le vendredi) Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité Vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire et disposez du permis C avec la FIMO et le CACES bras de grue Prise de poste à partir de septembre
Le centre Ynm contrôle recherche un(e) contrôleur(se) technique automobile véhicule légers Vous serez responsable de la vérification et du contrôle de la conformité des équipements, des systèmes et des installations au regard des normes et réglementations en vigueur. Vos principales missions seront : - Réaliser des inspections techniques et rédiger des rapports détaillés. - Vérifier que les équipements sont conformes aux normes de sécurité et de qualité. - Analyser les failles éventuelles et proposer des solutions correctives. - Assurer une veille réglementaire et technique. Le centre est ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 18h30. Vous serez de repos le jeudi et le dimanche Vous disposez de la qualification de contrôleur(se) technique véhicules légers Du fait de ce poste, vous devez être en conformité pour l exercer .
GUISNEL LOCATION, expert de la location de véhicules industriels en courte ou longue durée RECRUTE rattaché à l'agence d'Epone UN CONDUCTEUR PL avec le cases BRAS DE GRUE A l'aide d'un camion grue : Vous assurez la livraison de matériaux de construction en régional Vous effectuez le déchargement des marchandises à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à votre disposition Ces livraisons devront se faire dans le respect de la réglementation sociale et routière, tout en veillant à la qualité de service. En outre, vous êtes notre ambassadeur auprès de nos clients. Afin de vous familiariser avec le poste, un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration. - Livraisons en régional - Pas de découchés Ce poste requiert une première expérience de la conduite PL de préférence aussi dans l'utilisation de la grue. Le Permis C + FIMO / FCO est e xigés + CACES Grue Système de rémunération attractif (fixe+variable), garantie frais de santé et prévoyance avantageux. Recrutement dans le cadre de l'évènement Place de l'Emploi.
1 PERMANENT LIEU DE VIE (H/F) Temps plein, CDD de 3 mois reconductible à pourvoir à compter du 01/07/2025 pour sa Maison d'Accueil Familial à Mézières-Sur-Seine (78) Le Projet : La Maison d'Accueil Familial est une modalité d'accueil « hybride » qui se situe au croisement d'une prise en charge en collectif et d'un accompagnement au domicile par une famille d'accueil. Les enfants sont confiés à l'ASE, par décision du juge, dans le cadre d'une Prise en Charge Judiciaire (PCJ), ou Administrative (PCA). Le projet de placement au sein de la Maison d'Accueil Familial est préparé par les équipes de travailleurs sociaux avec les parents, si possible, et en relation avec l'ASE. Ce mode de prise en charge permet à l'enfant de grandir en ayant des repères parentaux au sein d'une maison qui propose un accueil en tout petit effectif et un nombre limité d'intervenants, permettant un support affectif stable et une vie proche de la vie familiale. Chaque Maison d'Accueil Familial accueille 5 enfants. C'est la taille potentielle d'une fratrie. Ce type d'accueil encourage en effet l'accueil de fratries qui pourraient être séparées dans le cadre d'un accueil familial simple. Les enfants accueillis, âgés de 3 ans à 18 ans, connaissent des difficultés sociales, des crises familiales, des situations chroniques de carence, des mises en danger ou des maltraitances. Le placement d'un enfant répond à un besoin de protection et d'hébergement. Chacun, dans sa fonction et sa place, va mettre en œuvre son savoir-faire autour du projet de l'enfant qui a pour but essentiel d'aider celui-ci à se construire et à devenir sujet de sa propre histoire. Les missions : - Il s'engage dans un projet innovant visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis - Il est garant(e) de l'accompagnement éducatif des enfants accueillis, en veillant au respect des règles collectives et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation - Il participe à l'évaluation des parcours grâce à ses observations du quotidien partagé et rédige les rapports éducatifs et différents écrits afférents à la prise en charge - Il établit une relation de confiance avec les enfants accueillis et répond à leurs besoins affectifs fondamentaux - Il s'inscrit dans la dynamique d'équipe de la MAF - Il organise et assure le bon déroulement de la vie quotidienne au sein de la maison : repas, courses, tâches ménagères - Il gère les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne au sein de la MAF Statut et conditions de travail : Les permanents lieux de vie ne sont pas soumis aux dispositions relatives à la durée du travail comme le prévoit le code du travail mais à un accord d'entreprise qui prévoit un temps de travail de deux cent dix-sept jours par an, organisés en moyenne sur un rythme de 5 jours de travail suivis de 4 jours de repos consécutifs. Les modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés concernés sont définies par décret. La grille de salaire reprend l'ancienneté, et intègre des indemnités supplémentaires relatives à la pénibilité du rythme de travail Profils recherchés : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur.) - Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement éducatif et social et/ou dans l'accueil d'enfants (assistante familiale, assistante maternelle, maitresses de maison.) - Vous êtes autonome, avez le sens du lien, une capacité d'adaptation et d'observation ainsi qu'une appétence dans la gestion du quotidien auprès des enfants -Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à travailler en binôme - PERMIS B indispensable
Dans le cadre du développement de notre auto-école située à Aubergenville, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière afin de compléter notre équipe de 2 formateurs B. Notre entreprise: - Auto-école labellisée et certifiée QUALIOPI - Clientèle variée (Adultes, CPF, Collège et lycée à proximité) - Formation permis B (code, BVM, BVA, passerelle B78, Post permis) - Simulateur de conduite - Ambiance conviviale - Véhicule de service - Carte essence - Mutuelle - Horaire de travail à définir Vos Missions : - Donner des cours de code ponctuellement - Former les élèves à la conduite automobile - Accompagner les élèves à l'examen. - Animer des RDV pédagogiques théoriques - Possibilité d'animer des formations post permis (possibilité de financement de la formation) - Tenue du bureau occasionnellement - Poste évolutif Profil : - Formation BEPECASER ou TITRE PRO ECSR - Esprit d'équipe, bon relationnel - Investi(e), capacité d'adaptation - Rigoureux(se) et autonome Diplôme BEPECASER ou TPECSR et autorisation d'enseigner en cours de validité obligatoire.
CDI, 6 heures de travail par semaine à Bazemont : le lundi, le mercredi et le vendredi - 3 jours par semaine, 2 heures par jour Nous recherchons pour intervenir au domicile des bénéficiaires une personne expérimentée dont les missions seront : - Le repassage et le ménage au domicile de particuliers Une expérience de travail en repassage est indispensable. Il est nécessaire de savoir lire et écrire.
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Plusieurs postes sont à pourvoir dans le 78 : Mantes, Poissy, Versailles, Limay, Le Chesnay, Trappes, Jouy en Josas, le Mesnil St Denis, Freneuse, Beynes, Aubergenville et Sartrouville ainsi que dans le 95 : Argenteuil, Deuil la Barre, Enghien les bains et Cergy Veuillez préciser en commentaire la ou les villes souhaitées. Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour nos laboratoires de Jouy en Josas et Marly le roi (Permis B obligatoire pour ces 2 sites), nous recherchons un.e Infirmier.e ou un.e Technicien.ne Préleveur.se en CDI en 35h. Heure d'ouverture : du lundi au vendredi de 7h30 à 17h30, samedi du 7h30 à 12h30. Planning type de la semaine: 3 demi-journées, 2 journées complets, 1 samedi matin sur 2 Ce que vous ferez chez nous : Au cœur de la relation patient, Ambassadeu.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) - AFGSU 2 en cours de validité - Certificat de prélèvement Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Participation - Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO - Mobilité possible au sein du réseau en France - Perspective d'évolution professionnelle - Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes - Politique de qualité de vie au travail - Avantages CSE
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Comptable Clients H/F en CDI pour intégrer l'équipe comptable. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous serez en charge des missions suivantes, dans le respect des procédures internes et des standards de qualité de l'entreprise : Facturation clients, Comptabilisation et mise en place des prélèvements clients, Réponse aux appels des clients, Lettrage des comptes, Suivi et refacturation des actions de recouvrement (en lien avec la Chargée de Recouvrement et le Contrôle Interne), Comptabilisation des factures fournisseurs de Gestes Co, Remboursement des clients, Participation aux clôtures trimestrielles et annuelles. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Formation : Bac à Bac+2 en comptabilité Expérience : 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire Compétences clés attendues : Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe Bonne communication orale et sens de l'écoute Capacité d'adaptation Maîtrise d'Excel La connaissance de Cegid Sprint est un plus apprécié Conditions du poste : Lieu : Orgeval (78630) Horaires : Temps plein - 39h / semaine (du lundi au vendredi, en journée) Rémunération : 34 000 EUR brut / an Télétravail : 1 à 2 jours par semaine possibles après validation de la période d'essai Avantages : Mutuelle (prise en charge à 100 % pour la formule de base) Titres-restaurant (10 EUR/jour travaillé, 60 % pris en charge) Prise de poste souhaitée : dès que possible
Nous cherchons un électromécanicien pour assurer l'exploitation de nos stations d'épuration et plus particulièrement celle de Villiers Saint Fréderic à la pointe des nouvelles technologies. Tout en travaillant en autonomie, vous devez assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration au sein d'une équipe réactive et efficace. Vous souhaitez participer à la préservation de la qualité de l'eau ? Vos tâches quotidiennes seront : -Organiser l'exploitation quotidienne de la station d'épuration de Villiers-Saint- Fréderic et de la production de biogaz -Réaliser les tâches d'exploitation, de maintenance préventive et curative sur des ouvrages électromécaniques -Réaliser les diagnostics de dysfonctionnements sur les ouvrages électromécaniques -Réaliser des bilans d'activité et saisir les informations dans les différentes bases de données informatiques -Mettre à jour la documentation technique (GMAO, schémas électriques, analyses fonctionnelles, plans) -Réaliser le reporting des interventions -Réaliser des petits travaux d'entretien et de mise en conformité -Gérer le stock de pièces détachées et des équipements de secours -Suivre les prestataires de contrôles périodiques Réaliser les astreintes sur les réseaux d'assainissement et les stations d'épuration du SIARNC (environ 10 semaines par an). Formation en interne assurée sur le fonctionnement des stations d'épuration et des postes de refoulement. Profil recherché : - une personne autonome, rigoureuse sachant rendre compte et maitrisant les règles d'hygiène et de sécurité. - Des connaissances en électricité et en maintenance électromécaniques sont indispensables. - CAP/BEP/BAC PRO en Electrotechnique, Electricité, Electromécanique, Electronique, MELEEC, MEI ou MSPC ou titre professionnel EMI ou TMI ; ou disposez d'un niveau BTS dans les domaines cités (diplôme NON obtenu) Permis de conduire indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe à taille humaine (16 employés) et dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. Les locaux du SIARNC sont accessibles en transport en commun (lignes de bus et gare de Villiers Neauphle Pontchartrain), 25 jours de congés et 13 RTT, 13ème mois, tickets restaurant, participation à 75% aux frais de transport en commun. Participation aux mutuelles prévoyance et santé, Adhérent au Comité National d'Action Sociale, CDD 12 mois renouvelable Horaires 8h30-12h et 13h 17h
Salon de coiffure sur Beynes recherche coiffeur/coiffeuse avec un CAP coiffure impérativement. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients en fonction de leur style et de leurs attentes, - Vous réalisez les coupes, colorations et coiffures adaptées à chaque client, - Vous proposez et effectuez des soins capillaires. Vous maitrisez toutes les techniques. Horaires : Mardi et Mercredi : de 9h à 12h et de 14h à 18h30 Jeudi : 9h à 12 h - 14h à 19h Vendredi : de 9h à 12h - 13h30 à 19h Samedi : journée continue de 9h à 17h Vous effectuez 35h/semaine + 4h qui seront payés en heures supplémentaires.
Salon de coiffure mixte dans petit centre commercial à BEYNES près de Plaisir. ouvert du mardi (9h-12h/14h-19h) au samedi (9h-17h)
Offre d'Emploi : Coiffeur Barbier Lieu : Salon à Aubergenville Missions : -Coupe de cheveux -Dégradés -Teinture -Entretien et taille de barbe Prérequis : -CAP Coiffure souhaité -Expérience de 3 ans dans des fonctions similaires souhaitée Prise de poste : Dès que possible.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Maule. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous assurez l'accompagnement aux soins de 61 adultes en situation de handicap accueillies au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) ainsi que la réalisation des actes de la vie quotidienne et de leur temps d'activité afin de favoriser le maintien et le développement de leur autonomie et leur bien -être. Participation avec l'équipe pluridisciplinaire au projet individualisé et au plan de soins qui définisse les objectifs de travail. Vous êtes en capacité d'organiser votre activité et de l'adapter aux capacités de chaque résident.. Votre implication, capacité à vous adapter, et le juste positionnement vis-à-vis des personnes accompagnées sont indispensables pour mener correctement vos missions. Votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre respect du secret professionnel sont également des compétences indispensables.
Notre agence Adéquat POISSY recrute un Chargé de travaux ( F/H ) pour une mission de 6 mois évolutive située aux Mureaux pour son client spécialisé en aérospatiale . Vos futures missions : -Etude préalable avant travaux avec planning associé -Rédaction de cahier des charges - Réfection des zones de bureaux, installation de bornes de recharge électrique, zone de démolition -Respecter les règles d'usine et les consignes et réaliser la réalisation avec d'autres chantiers et l'activité du site. Le Profil Adéquat : - Bac +3 à BAC +5 - Bonne relation client, rigueur, adaptabilité - Expérience 5 ans à 10 ans dans le pilotage de chantier et fournisseurs - Habilitations électriques haute et faible à jour obligatoirement Ce que nous vous proposons : -Horaire journée de 8h à 16h26 du lundi au vendredi avec pause déjeuner d'une heure - salaire variable selon profil et expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement.
SYNERGIE Gisors/Trie-château recrute pour son client, spécialisé dans la production automobile, un Retoucheur électrique F/H. Missions : Retouche sur produits (faisceaux LEAR) montés sur véhicule Renault. Profil : Vous disposez de 5ans d'expérience en retouche électrique sur véhicules Mission en grand déplacement possible Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise Vishay PME France, groupe international VPG, est spécialisée dans la fourniture et l'installation de pesée embarquée. Vos missions consisteront à effectuer chez nos clients, le montage, la maintenance et le SAV de systèmes de pesée embarquée sur véhicules légers et poids lourds. Vous serez également en charge de réaliser tous les contrôles qualités, essais afin de permettre l'obtention des certifications des matériels. Formation - Compétences : - Niveau BAC Electrotechnique ou équivalent - Connaissances en électricité, mécanique auto et poids lourds - Montage et opérations de maintenance - SAV sur systèmes de pesée embarquée (VL et PL) - Habilitation électrique (BT) souhaitée - Bon niveau d'anglais apprécié - Permis B exigé - 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire exigée. Aptitudes : - Sens relationnel développé - Sens des responsabilités - Aptitude à travailler en équipe - Autonomie - Disponibilité. Poste à pourvoir : - CDI - 39 heures par semaine - Formation et accompagnement assurés - Déplacements fréquents sur la région Ile de France, en véhicule de service, train ou avion. Déplacements possibles sur autres régions de la France. - Véhicule de service - Frais de repas et d'hébergement remboursés sur justificatifs.
Le client Manpower LES MUREAUX recherche un démonteur polyvalent H/F pour assurer la déconstruction de véhicules réformés/accidentés/hors d'usage pour produire des pièces de réemploi et des matières à recycler. Les missions Vous aurez pour mission de : -Dépolluer les véhicules -Démonter les pièces et matières selon l'ordre de fabrication -Assurer le tri des pièces et des matières -Assurer le marquage et l'étiquetage des pièces -Apporter son aide aux postes amont et aval en cas de blocages ou de retards -Participer aux inventaires -Assurer la traçabilité des opérations par déclaration informatique -Maintenir la propreté et le rangement du poste de démontage, assurer la maintenance de 1er niveau de la chaîne de démontage et des équipements -Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, les règles HSE (sécurité, prévention des risques d'incendie et d'accident Le profil Vous disposez obligatoirement d'un niveau CAP/BEP en mécanique auto ou carrosserie, et/ou d'une expérience dans le recyclage automobile
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Salon Bel Eden, situé à Aubergenville (78), propose à sa clientèle des prestations variées : coupes, colorations, balayages, lissages, soins capillaires et headspa. Notre objectif : offrir un moment agréable aux clients dans une ambiance conviviale et professionnelle. Nous aimons évoluer et restons à jour grâce à des formations régulières pour perfectionner nos techniques. Poste proposé : Nous recherchons à partir de septembre une coiffeuse passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe composée de la gérante et d'une esthéticienne. Si vous souhaitez travailler dans un environnement agréable ou l'apprentissage continu est encouragé, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - BP Coiffure (ou en cours) - Expérience appréciée, mais débutante motivés acceptés - Souriante, dynamique et passionnée par la coiffure - Envie d'apprendre et d'évoluer Conditions : Contrat : CDI Temps Partiel évolutif Lieu : Aubergenville (78) Pour postuler : Envoyez votre CV via France Travail ou contactez le salon au : 09.70.66.15.97
Le salon Bel Eden, situé à Aubergenville, est un salon familial haut de gamme, reconnu pour la qualité de ses prestations et l?attention portée à chaque cliente. Nous proposons une large gamme de services : lissages, headspa, colorations, balayages, dans un environnement calme, soigné et professionnel. La formation continue fait partie de notre ADN : nous participons régulièrement à des formations pour nous perfectionner et rester à la pointe des tendances et techniques actuelles.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Thoiry. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous recherchez un maître d'apprentissage pour préparer un CAP ou un autre diplôme ? Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(e) (H/F). >>> Vos missions : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire - Type de plats particulier (desserts, poissons, viandes) - Plonge - Remise en état de la cuisine >>> Informations à savoir : Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30. Amplitude horaire maximale de 10h à 21h pour 15 ans et moins. 22h pour les 16 ans à 18 ans. Congés dimanche et lundi. La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur-barbier Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière pour notre salon basé à FLINS SUR SEINE. Salaire : 1 805 à 2 060 euros bruts selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel dans le domaine de l'Environnement et du Traitement des déchets, un(e) technicien d'exploitation H/F. Le poste Rattaché au responsable d'usine, vous interviendrez dans l'exploitation, le traitement des déchets hydrocarbures et la gestion administrative du fonctionnement du site. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Assurer le recyclage et la valorisation des déchets réceptionnés sur le centre de traitement - Gérer la conduite des équipements de l'usine afin d'optimiser le taux de valorisation et le temps d'attente des clients - Orienter, en collaboration avec le service acceptation, les déchets vers la filière adéquate - Participer à la mise à jour des procédures, rédiger des documents techniques - Suivre l'état des stocks, définir les besoins de son service, préparer les commandes - Participer à la réalisation d'essais sur de nouveaux équipements et/ou process en exploitation - Proposer des solutions d'amélioration afin d'optimiser la performance des traitements. Profil recherché De formation de type BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Environnement, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD.
Le Groupe PIMENT, expert en recrutement industriel recherche pour son nouveau partenaire: Un Chauffeur Super Poids Lourd H/F Notre client est spécialisé dans la location de bennes pour s'adapter à tous vos besoins de chantier dans la location de bennes. En tant que Chauffeur SPL H/F, vous jouerez un rôle clé dans la livraison et le transport sécurisé des marchandises. Vous serez directement intégré(e) au sein du service logistique. Vos principales responsabilités seront : - Assurer le transport des marchandises en respectant les délais et les consignes de sécurité. - Effectuer les contrôles techniques avant et après chaque trajet. - Veiller à la bonne organisation du chargement et du déchargement. - Maintenir la propreté et le bon état du véhicule. - Respecter la réglementation en vigueur liée au transport routier. Vous êtes passionné(e) par la conduite et le transport routier. Vous avez envie de travailler dans un environnement rigoureux et dynamique. Formation : - Permis de conduire poids lourd (permis SPL) valide. Expérience : - Une expérience en conduite SPL est souhaitée. Compétences techniques : - Maîtrise de la conduite de poids lourds. - Connaissance des règles de sécurité routière et des bonnes pratiques de chargement. - Utilisation des outils de gestion des trajets (tachygraphe, GPS). Qualités personnelles : - Rigueur et sens des responsabilités. - Ponctualité. - Esprit d'équipe et autonomie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de maintenance et de gestion des bâtiments, un.e chauffagiste à Villiers-Saint-Frédéric - 78640 . Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et d'une formation BAC+2 dans le domaine. - Réalisation la maintenance et du dépannage des systèmes de chauffage - Diagnostic et réparation des équipements - Suivi des interventions et rédaction des rapports - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Modalités du contrat: - Intitulé: Chauffagiste - Lieu: Villiers-Saint-Frédéric - 78640 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la chauffage - Formation BAC+2 en chauffage, génie climatique ou équivalent - Connaissances approfondies des systèmes de chauffage et de climatisation - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en chauffage au sein d'une entreprise spécialisée dans les services de maintenance et de gestion des bâtiments, n'hésitez pas à postuler à notre offre de chauffagiste à Villiers-Saint-Frédéric - 78640.
En tant que Technicien(ne) Fibre Optique itinérant, vous interviendrez sur différents sites en Île-de-France pour assurer l'installation, le raccordement, la mise en service, ainsi que la maintenance des réseaux fibre optique (tirage de câbles, soudures, pose d'équipements, tests OTDR, etc.). Vous serez également amené(e) à diagnostiquer et dépanner des lignes existantes, tout en assurant une relation client de qualité. Ce poste implique des déplacements quotidiens : le permis B est donc souhaité. Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail de terrain ? Rejoignez une équipe dynamique au coeur du déploiement de la fibre optique en Île-de-France !
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients des MONTEURS TUYAUTEURS INDUSTRIELS H/F - SECTEUR DE FLINS SUR SEINE Lors de votre prise de poste, vous serez chargé des missions suivantes : Réaliser des travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance de réseaux de tuyauterie métallique ou d'ensembles chaudronnés, tracer, découper, mettre en forme, pré-assembler, installer et contrôler les fabrications, étudier et interpréter les plans de construction et de maintenance, utiliser les outils de traçage, préparer les travaux à effectuer (contrôle d'étanchéité, vérification de l'état du calorifuge, etc.), et effectuer les contrôles qualité associés. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience, avec des primes pour le panier et les déplacements. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le secteur de la tuyauterie. Vous faites preuve de rigueur, de précision et appréciez le travail collaboratif. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à nous joindre.
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
Missions Réaliser des soudures à l'arc selon plans et cahiers de soudage (ISO 9606 proc 111, épaisseur 5-40 mm, toute position) Préparer les joints (chanfrein, talon), réaliser gougeage/découpage si besoin Contrôler la qualité visuelle et dimensionnelle des soudures Assurer la maintenance de base du matériel de soudage Profil recherché CAP/BEP chaudronnerie, soudage ou équivalent
Notre Hub de Guyancourt recrute pour l'un des ses clients situé sur Villiers Saint Frédéric (78 ) un magasinier cariste H/F titulaire du CACES R489 catégorie 3 . Votre mission: - Collecte des déchets sur les différents bâtiments du site - Approvisionnement en contenants vides dans les bâtiments - Gestion des zones déchets ( vidage des déchets dans les bennes ,compacteurs et autres moyens de stockage - Suivi de collecte via un smarthphone et remontée des anomalies - Horaires de journée de 09h à 17h Votre profil: - CACES R489 3B obligatoire avec expérience - Expérience dans un environnement de gestion de déchets est un plus - Travail 100% en extérieur - Ponctualité - Rigueur - Autonomie Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vite postulez!
Poste de Chef d'atelier (h/f) Nous recrutons pour un poste clé : Chef d'atelier à EPONE 78680 FR. Ce poste est ouvert pour un contrat de 18 mois à partir du 07 juillet 2025, avec un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Mission principale : Vous serez responsable de la planification et gestion de la production, ainsi que de l'encadrement et formation de notre équipe. Vous assurerez la maintenance et la sécurité de l'atelier. Vos responsabilités incluront : - Organiser et superviser les activités de l'atelier. - Planifier les programmes de machines à découper la tôle. - Assurer le respect des délais de production et des normes de qualité. - Encadrer et former des alternants pour le développement de leurs compétences. - Assurer la formation continue des employés sur les techniques de soudure. - Veiller à la maintenance des équipements et machines. - Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. - Programmer les machines de production. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents industriels. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique dédiée à l'excellence et à l'innovation ! Profil Recherché pour le Poste de Chef d'Atelier (H/F) Nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP en soudure, metallurgie ou équivalent . Le candidat doit posséder une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans un poste similaire. Les compétences clés incluent une maîtrise technique approfondie, des capacités de gestion d'équipe, capacité à motiver et diriger une équipe et une aptitude à optimiser les processus de production. Une attention particulière est accordée aux capacités d'adaptation et à l'innovation dans le milieu de travail. Nous valorisons la rigueur et l'engagement professionnel pour garantir un leadership efficace au sein de l'atelier.
Vous exercerez votre fonction en concertation avec les chefs de service et sous son autorité hiérarchique. Vous veillez à la protection, au bien-être et à la sécurité des résidents ainsi qu'au maintien et au développement de leurs potentialités. Missions : - Assurer l'accompagnement, le bien-être, la protection et la sécurité des résidents dans tous les moments de la vie quotidienne - Veiller au maintien et au développement de leurs potentialités - Encadrer les activités et ateliers - Participer aux réunions de l'Etablissement - Assurer, en tant que référent, le suivi et la mise en œuvre des projets individualisés - Utiliser les moyens de communications alternatifs appliqués dans l'établissement - Travailler en lien avec les familles et les différents partenaires Compétences requises : - Diplôme d'état d'Aide-soignant OBLIGATOIRE Vous savez faire preuve de disponibilité au service des résidents Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Convention Collective Nationale 66 avec reprise ancienneté - Travail en 12 heures - 6 jours de repos compensateurs - horaires d'internat - 60% de remboursement transport - Mutuelle et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Primes de partage de la valeur selon critères - Prime de 50 € net / jour en cas de transfert avec les résidents - CSE : Prime de Noël et chèques vacances + Action Logement - CET à partir d'un an d'ancienneté - Repas pris en charge - Véhicule de service à disposition Horaires : - 37 h / sem. + 6 jours repos compensateurs - Horaires d'internat : semaine et weekend en 12 heures.
- Réalisation des opérations d'entretien, de réparation et de maintenance générale des bâtiments - Entretien des installations techniques de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé - Réalisation des premières interventions, du dépannage et des réparations - Réalisation des travaux neufs - Application des métrés et évaluation des besoins en matériel et produits pour les chantiers - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Collaboration avec d'autres professionnels de la construction (maçon, électricien, peintre, etc.) en veillant à ce que chaque étape soit bien coordonnée - Rôle d'alerte et de conseil en assurant une veille et un diagnostique technique avec un souci du compte-rendu des interventions - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Vous serez amené à vous déplacer sur notre site (260 hectares) et aurez un fourgon de service (uniquement aux déplacements professionnels) d'où la nécessité d'avoir le permis B
Vos missions - Réaliser les soins infirmiers quotidiens (pansements, préparation/distribution des médicaments). - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés, en lien avec l'équipe médicale et soignante. - Contribuer activement au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents. - Coordonner et collaborer avec les aides-soignants, kinésithérapeutes, médecins, psychologues... - Gérer les urgences avec réactivité et sang-froid. - Maintenir une communication claire et bienveillante avec les familles. Profil recherché - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE), débutant-e ou expérimenté-e. - Motivé-e, dynamique, avec un intérêt marqué pour la gériatrie. - Empathie, patience et sens de l'écoute sont vos atouts clés. - À l'aise dans le travail d'équipe et la coordination pluridisciplinaire. Rémunération - 20 à 25 € brut/heure selon profil + primes possibles
*** POSTE PEC (PARCOURS EMPLOI COMPETENCES), destiné exclusivement aux candidats bénéficiaires du RSA.*** Un job dating sera organisé dans nos locaux afin de pouvoir rencontrer l'employeur et notre partenaire Activity en charge de ce contrat CDD PEC. Pour notre association, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents - Enregistrer les adhésions - Trier le courrier - Planifier les rendez-vous (gestion de l'agenda, gestion des réservations de salles...) - Prise de note en réunion - Gestion de la boite e-mails de l'association - Veiller à la bonne tenue du bureau - Venir en aide aux adhérents dans différentes démarches : photocopies, aide à la lecture/compréhension de documents, ... Liste non exhaustive. Vous concernant, vous êtes/avez : - Le sens du service - Le respect de la confidentialité - Une bonne organisation=> Une sincère motivation à travailler dans une association à caractère social.
Avec votre agence Shiva Plaisir, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Plaisir / Villepreux / Les Clayes sous Bois / Chavenay / Neauphle le Vieux / Villiers St Frédéric / Saint Germain de la Grange Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Livraison recherche son futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDD 35h ! Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille sociale quotidienne, notamment par : o L'échange avec les bénéficiaires ; o Le contrôle des DLC des produits non consommés ; o La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez nous ! Infos pratiques : - Type de contrat : CDD - Temps de travail hebdomadaire : 35h - Horaires de travail décalés : Prise de poste à partir de 06h30 - Rémunération : 1 801.84 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime, Intéressement - Lieu : Plaisir
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un(e) conditionneur-euse. Missions - Conditionnement de flacons - Emballages - Remplissage - Etiquetage Profil recherché Sérieux(se), minutieux(se). Une expérience similaire en conditionnement. Une expérience en industrie cosmétique est un plus. HORAIRES LUNDI AU JEUDI : 5h50 - 13h50 / VENDREDI 5h50 - 14h15 OU LUNDI AU JEUDI 13h40 - 21h50 / VENDREDI NON TRAVAILLE
La Tête Dans Les Nuages, leader en France des centres de loisirs familiaux, recherche des assistants clientèle (H/F) en CDD ou CDI temps complet et/ou temps partiel dans le cadre de l'ouverture de la salle de Plaisir (78) prévue pour mi juillet 2025. Vos missions sont les suivantes : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes de renseignements, Fournir des informations précises sur nos produits et services, Gérer les relations avec les clients de manière professionnelle et efficace Maintenir une connaissance approfondie de nos jeux et services afin de pouvoir répondre aux questions des clients, Manipulation des attractions Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction continue Votre profil Esprit orienté vers le service client Excellentes compétences en communication Capacité à travailler dans un environnement multilingue Expérience antérieure dans le service client ou la vente est un avantage Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement Attitude positive et professionnelle, avenant, souriant Maîtrise d'une autre langue (Espagnol, Allemand, Anglais etc.) serait un plus Fort esprit de vente et capacité à convaincre Horaires atypiques aménagés selon l'amplitude d'ouverture du site : travail en journée ou soirée et week-end ainsi que les jours fériés dans le respect du cadre légal. SANS CONTRAINTES HORAIRES
Nous recrutons un(e) gestionnaire de copropriétés H/F pour un CDI. Le poste est basé à Plaisir- Yvelines. Vous travaillerez pour FONCIA - 1er administrateur de biens - soucieux de la satisfaction client et de la proximité avec leurs collaborateurs. Le poste est à pourvoir courant Septembre 2025 avec une rémunération à négocier sur 13 mois. Gestion courante d'un portefeuille pour environ 30 immeubles de 800/ 850 lots : - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés - Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales - Visiter régulièrement les copropriétés - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires - Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers - Gérer les sinistres - .. De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans dans le domaine de la copropriété. Avantages: RTT 13ème mois Interessement Télétravail avec équipements récents
La Pharmacie de Centre Commercial grand plaisir recherche un/une conseiller/ère dermo-cosmétique et compléments alimentaires. Expérience souhaitée en pharmacie de centre commerciale et/ou boutique beauté/santé. Nous recrutons en CDI 35h, horaires et salaire a discuter.
PHARMACIE D'OFFICINE
au sein de la société Francilité Express Ouest, vous serez chargé du transport des voyageurs, la vente de titres de transport, de l'entretien extérieur et intérieur du véhicule. Vous avez impérativement le Permis D + FIMO + carte professionnelle. Vous travaillerez le week-end (un samedi sur deux et un dimanche sur quatre) et les jours fériés par roulement, horaires en coupure entre 2h30 et 4h à temps complet exclusivement. Une tenue imposée est fournie par l'employeur, En plus du salaire, diverses primes sont versées : horaires de nuit, prime d'assiduité, prime de qualité de service, prime d'entretien ainsi que des tickets resto.
La Tête Dans Les Nuages, leader en France des centres de loisirs familiaux, recherche des agents d'entretien (H/F) en CDD- CDI temps complet et/ou temps partiel dans le cadre de l'ouverture de la salle de Plaisir (78) prévue pour mi juillet 2025. Principales missions : - Effectuer le dépoussiérage, le nettoyage, le balayage, la désinfection des sols, des surfaces, des mobiliers, des jeux, des sanitaires. - Vider les poubelles, les nettoyer, remettre des nouveaux sacs et évacuer les déchets courants. - Gérer l'entretien des différents espaces : bureaux, salles anniversaires, salle de jeux, vestiaires, cuisine, vitrines. - Effectuer l'état des lieux quotidien du bâtiment et répertorier les dysfonctionnements ainsi que l'état des lieux du stock de produits et matériels nécessaires à ses fonctions. - Ramasser, entretenir, laver, sécher, repasser et ranger les tenues du personnel, du linge de table, du linge utile à ses fonctions et des serpillères - Utiliser les machines et les produits appropriés à ses fonctions en respectant les règles d'hygiène et de propreté. - Passer l'aspirateur, le balai et la serpillière selon les besoins. - Nettoyer les toilettes et vérifier le papier toilette et le produit lave main. - Nettoyer le calcaire des robinets. - Laver tous les jeux pour enlever tâches, traces et poussière (de haut en bas) - Ranger la buanderie (chiffons, produits, etc.) - Laver les tables et chaises des espaces restauration. - La journée : passer la balayette dans la salle et désinfecter tous les jeux, poignées de porte, WC - Travail en matinée ou journée ou soirée & les week ends - sans contraintes horaires Connaissances, compétences et expérience : - Expérience demandée - 1 an minimum. - Réactivité - Méticuleux(se) - Méthodique
Vous serez formé au titre professionnel de conducteur de transport en commun (durée de la formation : 434H) dans le cadre d'une POEI puis intégrerez une entreprise de transport. Les pré-requis pour la formation sont : - Avoir 21 ans et plus - posséder le permis B en boite manuel depuis plus d'1 an - savoir lire, écrire et compter A l'issue de la formation si vous obtenez le permis D vous serez recruté au sein de la société Francilité Express Ouest, vous serez chargé du transport des voyageurs, la vente de titres de transport, de l'entretien extérieur et intérieur du véhicule. Vous travaillerez le week-end (un samedi sur deux et un dimanche sur quatre) et les jours fériés par roulement, horaires en coupure entre 4h et 2h30 à temps complet exclusivement. Une tenue imposée est fournie par l'employeur, En plus du salaire, diverses primes sont versées : horaires de nuit, prime d'assiduité, prime de qualité de service, prime d'entretien ainsi que des tickets resto.
Rattaché au fondateur de DIMA, vous serez en charge de développer l'activité commerciale. L'objectif consiste à placer des consultants spécialisés dans les nouvelles technologies. L'avènement du numérique incite les entreprises à s'adapter pour continuer à être compétitives. Une transformation de leur model d'offres, de leur Système d'Information et de la protection des données deviennent un enjeu crucial. A travers votre rôle de commercial(e), vous devrez comprendre le besoin du client afin de lui proposer un(e) consultant(e) adapté(e). Rattaché au Président de l'entreprise, vous aurez pour principales missions : Prospection et développement de comptes clients, Réponses aux appels d'offres, rédaction des propositions commerciales jusqu'à la signature des contrats, Vous établirez et fidéliserez la relation commerciale avec l'ensemble des clients, Recrutement de consultants et suivi du bon déroulement de leurs missions, Respect des objectifs définis par sa hiérarchie et reporting, Enfin, vous effectuerez une veille du marché
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Plaisir En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire Administration des Ventes en intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. Le salaire proposé est entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuel. - Gestion des commandes clients et suivi des livraisons - Traitement des litiges et réclamations clients - Suivi administratif des ventes - Collaboration avec les services internes - Participation à l'amélioration des processus de vente - Contrat en intérim. - Salaire entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuel Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en administration des ventes ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP) - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et adaptabilité face aux situations imprévues - Anglais courant Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant que Gestionnaire Administration des Ventes.
OFFRE D'EMPLOI - Recrutement de Responsables de Secteur en Alternance (H/F) Plaisir (78) Contrat : Alternance - 35h/semaine Poste à pourvoir dès que possible Formation incluse : Titre Responsable de Secteur en Aide à Domicile - CFA UNIFADOM (Vitalliance) À propos de Vitalliance Vitalliance est un acteur majeur de l'aide à domicile en France, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Avec plus de 130 agences sur le territoire, notre mission est de proposer un service humain, personnalisé et de qualité à nos bénéficiaires. Nous plaçons l'écoute, le respect et l'engagement au cœur de nos valeurs. Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer un réseau en pleine croissance, engagé et reconnu pour son expertise dans le secteur médico-social. Qui sommes-nous ? Notre agence d'aide à domicile, située à Plaisir dans les Yvelines, accompagne au quotidien des personnes âgées et/ou en situation de handicap pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur en alternance, pour intégrer une formation diplômante tout en se formant directement sur le terrain. Vos missions En tant que Responsable de Secteur en alternance, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'agence. Vos missions incluront : Accueil téléphonique et gestion des demandes clients Réalisation des visites à domicile pour évaluer les besoins Réponse aux courriels et gestion administrative courante Suivi d'un portefeuille de bénéficiaires : coordination, suivi qualité, satisfaction Mise en place, ajustement et suivi des plannings d'intervention Participation active au recrutement des intervenants à domicile Garantie de la qualité de service et du respect des engagements Organisation de l'alternance Temps de travail : 35h/semaine Formation : 1 journée par semaine en distanciel (incluse dans le temps de travail) Présence en agence : 4 jours par semaine à Plaisir CFA partenaire : UNIFADOM (Centre de formation interne de Vitalliance) Nous ne travaillons qu'avec le CFA UNIFADOM. Les candidatures provenant d'écoles externes ne seront pas retenues. Nous recherchons des candidats sans école, souhaitant intégrer notre formation via UNIFADOM. Profil recherché Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) Vous avez un bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe Une première expérience dans le secteur médico-social est un plus Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie) Permis B souhaité (des déplacements ponctuels sont à prévoir)
Pourquoi nous rejoindre ? Créé il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, compte 115 agences en France et 7000 salariés. Si vous cherchez un métier qui a du sens, que vous êtes autonome et avez un bon relationnel, ce métier est peut-être fait pour vous
L'APAJH Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap au travers de ses 31 établissements et services (www.apajh78.org ), recrute pour son SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78) accompagnant 34 adultes en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH assure la coordination des soins et favorise l'autonomie et l'inclusion sociale en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne afin d'offrir un accompagnement social global à domicile, au service ou en tout lieu. >>> Missions : - Coordonner le projet de soins des personnes suivies par le service en lien avec le médecin et les aides-soignants du SAMSAH - Assurer le lien avec les professionnels de santé (libéraux, hospitaliers, etc.) - Élaborer, suivre et actualiser les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) et renseigner le logiciel métier Mediateam, pour assurer le suivi des personnes. - Participer aux évaluations médico-sociales, réunions de service, synthèses. - Assurer un rôle de conseil, d'écoute et de soutien auprès des personnes et de leurs proches - Proposer des actions de prévention en santé dans le cadre d'ateliers collectifs - Contribuer à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration continue de la qualité conformément au référentiel HAS. >>> Diplôme requis : - Diplôme d'État d'infirmier exigé Qualités attendues : - Expérience en coordination de soins ou en structure médico-sociale appréciée - Capacités d'analyse, d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute, discrétion et autonomie - Permis B indispensable (interventions à domicile en véhicules de service) Salaire selon dispositions de la CCN1966. Reprise d'ancienneté selon expérience. Avantages du poste : RTT, Mutuelle, Tickets restaurant, CSE (chèques vacances et de loisirs). Adresser CV et lettre de motivation.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Poste basé à Plaisir avec des déplacements à Versailles LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons un Assistant conducteur de travaux création (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence SEM Espaces Verts à Plaisir (78) Vos missions : Aider le conducteur de travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers: inventaire, planning, relation clients, ... Procèder aux achats, Réaliser les devis, Veiller à l'entretien du matériel, Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité ainsi qu'à l'amélioration de la qualité. Profil Savoir faire : Vous avez un BAC +2 minimum en gestion et conduite de chantier, Vous possédez une expérience en gestion de chantier d'espaces verts (notamment travaux de création), Vous maîtrisez le logiciel Spock et une connaissance de la Suite Google est souhaitée. Savoir être : Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles, Vous recherchez un poste à responsabilité dans lequel vous pourrez mettre en application vos compétences de coordination et de management d'équipe. Pré requis : Vous êtes titulaire du permis B Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous !
SEM Espaces Verts, située à Plaisir dans les Yvelines (78), est spécialisée depuis 1974 dans l'entretien, la création d'espaces verts et l'élagage. Nos activités sont diverses et variées : élagage raisonné, abattage, taille architecturée, soins aux arbres, création et entretien de parcs et jardins. SEM Espaces Verts est une filiale du groupe SERPE, qui est une société leader sur tout le territoire français à travers 38 agences et employant plus de 1000 collaborateurs.
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Apprenti Ouvrier paysagiste entretien H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence SEM Espaces verts située à Plaisir. Tes missions : - Réaliser quotidiennement des travaux de tonte, de taille des végétaux, de débroussaillage, de désherbage,... - Procéder aux divers travaux forestiers, - Effectuer la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, - Réaliser des traitements phytosanitaires, - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité Profil : - Tu souhaites préparer un CAPA ou BAC PRO Travaux Paysagers en alternance, - Tu as des capacités relationnelles, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation et ta rigueur,
Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de bus H/F pour des lignes régulières. Vos missions : - Respecter les tournées et les points de ramassage et d'arrêt - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Contrôler avant la mise au dépôt l'intérieur du bus. - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Service en continu et/ou en coupure. Horaires de journée et de nuit. Vous avez au minimum 1 an d'expérience dans le domaine, n'hésitez pas à postuler ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Au sein de la Direction Financière du groupe, vous prenez en charge l'ensemble du bilan de plusieurs sociétés juridiques ainsi que la gestion des dossiers administratifs et fiscaux. En lien avec la Direction Financière, le Contrôle de Gestion et l'Administration des Ventes, vous pilotez les arrêtés comptables et l'ensemble des fonctions comptables. A ce titre, vos missions consistent à : - Manager une équipe comptable (2 personnes), - Organiser et piloter les reportings et clôtures mensuelles J+5/7 en liaison avec le CDG Groupe - Assurer le suivi quotidien de la comptabilité, les arrêtés périodiques et la clôture annuelle (écritures de cut-off, la liasse fiscale) - Garantir la fiabilité des comptes et des arrêtés comptables - Assurer le suivi quotidien avec les administrations et intervenants externes (expert-comptable, les commissaires aux comptes, etc.) - Gérer les déclarations fiscales, DEB, DES, TVA . - Réconcilier des Inter compagnies, gérer les flux croisés et aider à la consolidation et à l'intégration fiscale - Faire évoluer le système comptable, améliorer ses procédures et optimiser son utilisation. Profil : Issu de formation supérieure (niveau DCG minimum), vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. - Vous avez une grande maîtrise technique de la comptabilité et de la fiscalité. - Vous saurez être partie prenante et aider dans la Gestion des Forecasts et du budget. - Vous avez une parfaite connaissance des règles de sécurité des flux (RIB et paiements), de confidentialité des données et du respect des délais - Vous maitrisez des flux de Factoring, de Lease-back et de Crédits-bails, et de l'assurance-crédit - Vous avez acquis l'expérience dans le milieu industriel (OF, imputation de temps) et des flux liés à la distribution professionnelle (Bouclage et valorisation des flux) - Vous avez un goût prononcé et saurez être force de proposition pour les environnements dématérialisés 0 papier - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel). La maîtrise de SAGE X3 ainsi que d'anglais serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos qualités de communication. Rigoureux, vous avez de réelles capacités d'organisation pour gérer l'administration et la comptabilité de plusieurs sociétés. Vous maîtrisez les processus comptables et savez améliorer les méthodes de travail pour fluidifier les clôtures mensuelles, améliorer la comptabilité analytique avec le Contrôle de Gestion, gérer le dossier permanent et les dossiers de clôtures.
TAP FRANCE Société créée en 2001. Les métiers de base ont été dans un premier temps le stockage et la manutention, Aujourd'hui l'offre s'articule autour de 8 axes : - Stockage - Manutention, - Equipement pour la logistique, - Atelier, - Protection des biens et des personnes, - Protection de l'environnement, - Collecte des déchets, - Espaces collectifs
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Vous serez rattaché au pôle ingénierie et vous travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires (Ingénieurs électroniques / FPGA / logiciels et en lien avec les chefs de projets / responsables produits). Vous aurez pour missions de : - Analyser les besoins pour le logiciel - Décrire les fonctions et exigences sur le logiciel - Formaliser la spécification et la conception détaillée pour développer le logiciel - Coder et tester le logiciel - Préparer et effectuer les tests d'intégration et de vérification du logiciel - Réaliser la validation système (avec le système, le firmware et l'électronique). - Réaliser le suivi des exigences / la gestion des versions logicielles & la gestion des faits techniques. PROFIL REQUIS - Compétences techniques Langages C / C++ Python Environnement électronique à base de FPGA / microprocesseur. Ingénieur en informatique ou équivalent avec une première expérience réussie, avec la prise en compte des points suivants ; - Bonne capacité de travail & d'implication sont indispensables - Bon relationnel & bonne capacité d'adaptation - Intérêt pour l'industrie Aéronautique/ Défense - Anglais SPECIFICITE (habilitation, mobilité...) : Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Nous recherchons pour notre client : UN(E) SECRETAIRE STANDARDISTE pour un remplacement de congés du 22/08 au 09/09/2025. Rattaché(e) au DAF, vous êtes chargé(e) de : - l'accueil physique et téléphonique - informer et guider les interlocuteurs - traiter le courrier entrant et sortant - scanner les factures fournisseurs - traiter les mails - classer des factures - gérer les achats de fournitures de bureau - réserver les salles de réunions, les plateaux repas et les taxis en fonction des besoins des services - assister administrativement les divers services Vous aimez le relationnel, avez une bonne présentation et une bonne élocution. Vous maîtrisez le Pack Office Salaire : 2000€ brut (+10% de CP + 10% d'IFM)
MISSION INTERIM
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur Plaisir un Gestionnaire de donnée h/f pour une mission ponctuelle. Dates : du lundi 21 juillet au vendredi 1er août 2025 Mission : calcul des éco-participations à partir de bases de données Compétences : EXCEL => très bon niveau demandé (savoir croiser des données de plusieurs fichiers par le biais de formules complexes, gestion des tableaux croisés dynamiques). Doit être très à l'aise avec la manipulation des fichiers sur ordinateur en général (Sharepoint), faculté à apprendre très rapidement dans un environnement complexe, sens de l'organisation, bonne gestion du stress, esprit logique, sait poser des questions pour arriver au résultat souhaité. Doit être particulièrement méticuleux dans son travail. Dates : du lundi 21 juillet au vendredi 1er août 2025 Cette personne aura plus de 7'000 références à traiter sur les deux semaines. Ca sera un travail très prenant au niveau de la concentration car on parle de traitement de données sur trois zones avec des guidelines différentes pour calculer les eco-parts.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'association Comité d'Animation Boissière Cent Arpents recherche un(e) Animateur sportif / Animatrice sportive (H/F) Spécialisation gym douce / renforcement musculaire / stretching. Diplôme de sport requis (CQP ou diplôme universitaire STAPS) Les horaires : Jeudi 19h30 à 20h30 en période scolaire Type de contrat : - Activité non salarié - Contrat intermittent du sport
Prêt(e) à concevoir des solutions innovantes en tant que Technicien essai/contrôle électronique (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le support technique sur des problématiques variées dans un environnement aéronautique innovant et stimulant - Garantir la conformité des produits électroniques reçus de nos sous-traitants - Réaliser des essais fonctionnels et simulations pour vérifier la performance des équipements - Identifier, analyser les non-conformités et proposer des actions correctives adaptées Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: Selon votre expérience Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal. En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Nous recherchons un Responsable de production en atelier de reconditionnement (F/H) pour l'un des leaders européens et référence incontournable sur le marché de la propreté. En tant que Responsable de production en atelier de reconditionnement, vous pilotez l'ensemble des opérations de production, de la planification à la qualité, en passant par le management des équipes et la gestion des ressources. Vos responsabilités : 1. Gestion de la production - Planifier et superviser les opérations de reconditionnement - Garantir la qualité des machines et le respect des délais - Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts 2. Management des équipes - Encadrer et motiver l'équipe de l'atelier - Gérer les plannings et animer les réunions de production - Évaluer les performances et mettre en place des actions correctives 3. Gestion des ressources - Suivre les stocks de pièces détachées et organiser l'approvisionnement - Veiller à la sécurité et à l'ergonomie des postes de travail 4. Suivi des performances - Mettre en place des KPIs et assurer un reporting régulier - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions. De formation Bac +2 en gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Vous avez des compétences techniques en mécanique, électronique, moteur thermique ou mécanique agricole. Vous maîtrisez aussi les outils informatiques et de planification. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Rejoignez une équipe dynamique en pleine croissance, au sein d'un environnement stimulant où l'amélioration continue est au coeur de leur démarche.
La crêperie moderne "Ar preti - Crêperie Moderne" recherche 3 serveurs / serveuses pour rejoindre son équipe de service dans son restaurant de Plaisir. >>> Vos missions : - Vous soignez la qualité de l'accueil et vous garantissez un service personnalisé à notre clientèle. - Vous procédez aux différentes opérations de service en salle et de mise en place, dressage et débarrassage des tables. >>> Votre profil Vous avez : - Le sens du client. - La capacité à travailler en équipe. - Une bonne adaptabilité. - Une expérience dans la restauration est un plus >>> LE POSTE : - CDI de 35h hebdomadaire. - Pas de coupure - 2 jours de repos Pour candidater : Sur l'adresse mail dans l'offre ou au restaurant de 15h30 à 17h30
AR PRETI Fort d'une expérience de plus de 15 ans dans l'élaboration de la crêpe, Julien Frohn et toute son équipe vous proposent un nouveau concept de crêperie où modernité se mêle à une cuisine traditionnelle pour vous faire découvrir de nouvelles saveurs et explorer de multiples recettes. Soucieux du détail, le maître des lieux a porté une attention toute particulière à la décoration afin de vous faire passer un agréable moment.
Vous êtes disponible et vous souhaitez travailler les week-ends ? La crêperie moderne "Ar preti - Crêperie Moderne" recherche 3 serveurs / serveuses pour rejoindre son équipe de service dans son restaurant de Plaisir. >>> Vos missions : - Vous soignez la qualité de l'accueil et vous garantissez un service personnalisé à notre clientèle. - Vous procédez aux différentes opérations de service en salle et de mise en place, dressage et débarrassage des tables. >>> Votre profil Vous avez : - Le sens du client. - La capacité à travailler en équipe. - Une bonne adaptabilité. - Une expérience dans la restauration est un plus >>> LE POSTE : - CDI de 24h hebdomadaire. - Travail le vendredi soir, le samedi et dimanche toute la journée. - Pas de coupure Pour candidater : Sur l'adresse mail dans l'offre ou au restaurant de 15h30 à 17h30
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Nous recherchons pour assurer la surveillance dans une zone commerciale à Plaisir. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance en zone commerciale - La sécurité en zone commerciale Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
Description du poste Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son site à Plaisir (78) La Tête Dans Les Nuages recrute un manager loisirs (H/F) en CDI à temps plein ( 35 heures/ semaine). Description des missions Rattaché(e) au directeur du site, vos principales missions seront les suivantes : Animer les équipes en salle et développer les compétences de vos collaborateurs Accompagner nos clients pour leur expliquer nos différents services (jeux, anniversaires, séminaires etc.) Participer aux entretiens de recrutement de votre équipe Gérer l'intégration des collaborateurs : expliquer le fonctionnement des jeux, les règlements des jeux mais également de la salle Garantir l'hygiène et la sécurité du centre de loisirs Garantir la gestion des stocks : de la réception à l'inventaire des consommables Garantir l'ouverture ou la fermeture du centre de loisirs en fonction des directives de votre directeur Liste non exhaustive Titulaire d'un Bac +2 minimum ou équivalent, vous justifiez d'une expérience managériale significative dans la vente en magasin comme responsable adjoint ou responsable de boutique Dynamique, curieux, autonome, vous avez une réelle aisance avec les clients Vous savez coacher vos collaborateurs afin de développer leurs compétences Compte tenu de l'activité du centre, ce poste nécessite une présence tous les week-ends, 2 jours de repos consécutifs sont positionnés en semaine. Horaires atypiques aménagés selon l'amplitude d'ouverture du site (travail en journée ou soirée et/ou week-end ainsi que les jours fériés) dans le respect du cadre légal.
L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Technicien CVC H/F Vos principales missions seront : Installation, maintenance et dépannage des équipements Chauffage ,ventilation et climatisation . Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Dépanner les systèmes de climatisation, rooftops centrales de traitement d'air (CTA). Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation (type split, VRV.). Description du poste : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du CVC. Vous possédez de bonnes connaissances en cvc. Vous détenez la formation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Faculté d'écoute et de réflexion. Permis B obligatoire. Description de l'entreprise : R2T Groupe est une entreprise leader dans le secteur du recrutement, offrant des solutions sur mesure pour les entreprises et les candidats. Nous nous engageons a trouver les meilleurs talents pour nos clients, et a accompagner nos candidats tout au long du processus de recrutement. Avec notre approche personnalisée et notre expertise dans le domaine.
Poste en Alternance (Moins de 25 ans) avec un jour de formation sur POISSY. Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous ! Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : Suivi de la Relation avec les Clients Coordination des équipes : mise en place et suivi des prestations auprès des clients recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien Gestion administrative et juridique : gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes.) Relations commerciales : gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). Profil Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: Vous avez une appétence pour les métiers d'aide à la personne Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique leader sur son secteur Pour un poste en CDI Une rémunération attractive (fixe de 2200 à 2500 euros bruts mensuels selon le profil + Prime Ile de France de 200 euros bruts mensuels + primes trimestrielles)
Les Céramicafé Geneviève posent leurs valises (et leurs pinceaux) à Versailles ! Un tout nouveau céramicafé s'apprête à ouvrir ses portes : un lieu hybride, doux et joyeux, où l'on vient peindre de la céramique, déguster une boisson, se poser, créer. et vivre un bon moment. Et pour faire vivre cette expérience, on cherche un·e employé·e polyvalent·e à temps plein pour rejoindre l'équipe. # TES MISSIONS : * Accueillir les client·e·s avec bienveillance et énergie * Prendre les commandes, préparer les boissons et assurer le service à table * Encaisser, gérer les petites commandes et assurer un service fluide * Accompagner les client·e·s dans leur création céramique (conseils, installation, suivi) * Participer à la vie du lieu : rangement, nettoyage, réception de livraisons, gestion des stocks #TON PROFIL : * Tu as une belle énergie, un excellent contact client et tu es à l'aise dans des lieux vivants * Tu as déjà une expérience dans le service, la restauration ou un lieu accueillant du public * Tu es débrouillard·e, curieux·se, proactif·ve et tu as un bon esprit d'équipe * Tu es attiré·e par l'univers créatif, les activités manuelles, ou simplement par l'idée de travailler dans un lieu original et humain #Poste basé à Versailles #CDI temps plein (35h/semaine) - démarrage à la rentrée 2025 #prévoir travail en soirée et le weekend # Pour postuler : envoie-nous ton CV, et quelques lignes sur toi, ton parcours, ce qui t'anime... Travailler aux Céramicafé Geneviève, c'est prendre part à un lieu chaleureux, à taille humaine, où l'on partage bien plus qu'un café : des instants de création, de lien et de lâcher prise. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/09/2025
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Au service des clients ! Chaque jour, tu les accueilles, les écoutes, les fidélises mais surtout les conseilles et partage ton expertise. Alimentation, hygiène, soin, jouet, tu trouves le produit qui correspond le mieux à leurs attentes pour le bien-être de leur animal. * Tu es le/la garante du bien-être des animaux en magasin ! Tu assures les soins, l'entretien et veille au respect des protocoles sanitaires. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite commerciale du magasin. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures la mise en rayon, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu prépares la formation suivante : BAC Pro TCVA ou BTSA TC option univers jardins et animaux de compagnie. * Tu es enthousiaste et polyvalent(e). * Tu es autant animé par le bien-être animal que par l'accueil, la dimension produit et le service client. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu es à la recherche de perspectives et de sens et tu es attentif(ve) aux engagements pris par l'entreprise dans le domaine du bien-être animal. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente (H/F) passionné(e) par le service client et la vente pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité excitante de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences en communication et en vente. Accompagné par votre manager sur le terrain, vos principales missions sont : -Accueillir notre clientèle -Proposer à notre clientèle les produits en réponse à sa demande -Proposer à notre clientèle la découverte de nouveaux produits -Valoriser nos produits accompagnés d'un service Haut de Gamme -Maitriser l'argumentaire produit -Proposer le programme de fidélisation Animé par le goût de remporter des challenges, passionné par la vente, vous justifiez de résultats probants dans le secteur du prêt à porter moyen, haut de gamme Temps Complet 35h Salaire fixe + commissions Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients,Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;Vous aurez en charge la gestion du placement des hôtes et hôtesses de caisses. Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu de 6 collaborateurs dans le service et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet. Smic horaires 11.88€ pour 36h45 de présence hebdomadaire. possible travail le dimanche par roulement avec majoration de 30%. Travail sur 6 jours en demi journées. Prime annuelle , intéressement et participation. Mutuelle Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description du poste : Nous recherchons un(e) opérateur machine CMS pour l'une de nos entreprise partenaire basée à Aubergenville dans le 78.En tant qu'Opérateur Machine CMS, vous serez en charge de la conduite et de la gestion des lignes de montage CMS (Composants Montés en Surface).Vous interviendrez à chaque étape du processus de fabrication, en assurant la qualité et la performance des équipements de production.Vos principales missions seront les suivantes :- Préparer et configurer les machines CMS pour la production des cartes électroniques.- Assurer l'approvisionnement en composants et matières premières nécessaires à la production.- Suivre le bon déroulement des opérations de montage (placement des composants, soudure, inspection visuelle, etc.).- Contrôler la qualité des produits réalisés et effectuer les ajustements nécessaires.- Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements.- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur.- Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur les machines.Les horaires sont de 8H15 à 17H00 du lundi au jeudi, et 8H00 à 12H00 le vendredi. Description du profil : Formation technique en électronique, mécatronique ou domaine similaire (niveau Bac, Bac+2 ou équivalent).Expérience en tant qu'opérateur(trice) machine CMS est un plus, mais les profils juniors sont acceptés (possibilité de vous former sur le poste).Connaissances en électronique et en gestion des machines CMS appréciées.Rigueur, précision et sens de l'organisation.Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production.Respect des consignes de sécurité et qualité.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Epone (78) un(e) Téléprospecteur (F/H) dans le cadre d'une tâche en intérim renouvelableAu quotidien, le téléprospecteur a pour tâches de : - Prendre contact avec des clients potentiels pour planifier des rendez-vous avec des commerciaux. - Évaluer la qualité des prospects et leur pertinence pour l'entreprise. - Présenter les produits et les services de l'entreprise, expliquer leurs caractéristiques, leurs avantages et leurs bénéfices. - Répondre aux questions et préoccupations des clients potentiels pour les convaincre de l'intérêt de l'offre. - Enregistrer et mettre à jour les informations sur les prospects et les clients dans la base de données de l'entreprise. - Transmettre les informations et les rendez-vous pris aux commerciaux. - Atteindre des objectifs de volume d'appels, de prises de rendez-vous, de ventes, etc. - Se former régulièrement sur les produits et services de l'entreprise ainsi que sur les techniques de vente.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets d'infrastructures linéaires, de réseaux et d'aménagements urbains principalement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation des relevés de terrain et mesures sur les chantiers - Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires. - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Suivi de l'avancement des travaux. - Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus. - Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Morainvilliers (78) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience
LTd
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Neauphle-le-Château (78640), de 60 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Le futur établissement médico-social, les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) et Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), rattaché à la direction santé précarité Île de France, disposera de 50 lits et accueillera des personnes majeures en situation de grande précarité, quel que soit leur situation administrative. Il prendra en charge des personnes présentant des pathologies diverses nécessitant un accompagnement global, plus ou moins long, alliant soins médicaux et paramédicaux, hébergement, accompagnement social et soutien à l'inclusion sociale. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, du Responsable de services et du cadre de santé, l'animateur intervient avec l'appui de l'éducateur spécialisé pour offrir un cadre de vie sécurisant et bienveillant. Par sa présence attentive et rassurante, il contribue à instaurer un environnement apaisé et respectueux, favorisant le bien-être des personnes accueillies. A travers des activités variées, adaptées aux capacités et aux envies de chacun, il les accompagne dans un travail de reconstruction de l'estime de soi, de renforcement de la confiance et de réappropriation du corps et de la santé. Le projet d'animation de l'établissement élaboré de manière collaborative avec l'équipe pluridisciplinaire et les personnes accompagnées, dans une démarche de co-construction favorisant l'expression et l'implication de chacun. Met en oeuvre des projets d'animation en cohérence avec les orientations définies par l'établissement ; Recueille les besoins, attentes et souhaits des personnes accompagnées afin de proposer des activités adaptées ; Met en place des actions, individuelles et/ou collectives, favorisant le lien social, l'intégration et l'implication des personnes dans la vie de l'établissement ; Participe activement à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne ; Participe à la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque personne accueillie, en contribuant au maintien et au développement de son autonomie ; Participe aux réunions d'équipe, apportant son regard sur l'accompagnement global des personnes ; Effectue des transmissions à l'équipe soignante et sociale ; Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation et tout autre diplôme dans le domaine de l'animation/éducation/sport adapté Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et/ou auprès de personnes en situation de précarité ; Aptitudes à concevoir, organiser et animer des projets d'animation et de médiation (éducative, culturelle, artistique, de détente, d'expression corporelle ; Sens de l'écoute ; bienveillance, capacité d'adaptation aux publics vulnérables ; Discrétion, respect de la confidentialité ; Sens de travail en équipe pluridisciplinaire. 1 week-end par mois travaillé Poste en CDI, Basé à MORAINVILLIERS - CCN51
RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) : Vendeur polyvalent (H/F) Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vos missions principales sont les suivantes : · Accompagner et conseiller les clients, · Réceptionner la marchandise, · Veiller à la bonne présentation des produits en rayon (disponibilité, prix, propreté...), · Procéder à l'encaissement et tâches administratives connexes (comptabilité, réalisation des devis, ...), · Réaliser les opérations de financement, · Assurer la gestion des retours produits (SAV), · S'assurer de la satisfaction des clients. Le poste nécessite de pouvoir porter des charges lourdes. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous disposez idéalement d'une première expérience en vente et vous maîtrisez les techniques de vente et le merchandising. Polyvalent(e) et dynamique, vous avez le sens du service et un bon esprit d'équipe. Organisé(e), vous savez gérer les priorités et respecter les process. Ces postes sont à pourvoir en CDI temps plein. Ref4329
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés.
