Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aubermesnil-Beaumais située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aubermesnil-Beaumais. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - DIEPPE, 76 - BERTREVILLE ST OUEN, 76 - ARQUES LA BATAILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de la construction de 2 nouveaux réacteurs EPR2, nous recherchons un profil capable de s'adapter et d'évoluer progressivement vers un poste de gestionnaire RH Ces missions en début de poste seront : .De gérer et valider des fiches NOVADE en lien avec le service accueil chantier. .De suivre précisément les PRESTATAIRES, notamment les entreprises étrangères (SIPSI etc) .De répondre aux questions RH des salariés. .De collecter les justificatifs des salariés et les transmettre au RH concerné .D'accompagner les salariés dans différentes démarches .D'accueillir et gérer la formation des nouveaux arrivants sur place (ouvriers / Etam /cadre) .De gérer le véhicule de POOL sur Dieppe .De suivre la gestion administrative et les tableaux de suivis formation .De gérer et suivre les entretiens individuels sur Dieppe et Penly .D'accompagnement du messager (en binôme) qui sera défini sur place pour les réunions et les souscriptions de l'actionnariat salarié .De gérer l'affichage sur place .Et être présent lors de visites CSE ou agence ETT. Prévoir des déplacements sur site à Penly
Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Profil recherché - Diplôme : Titulaire de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier (AAA) et du CCPCT Certificat de Capacités Professionnelle à la Conduite de Taxi - Expérience : Une expérience antérieure en tant qu' auxiliaire ambulancier ou ambulancier diplômé d'Etat est souhaitée mais non obligatoire - Compétences : Maîtrise des gestes de premiers secours, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et de l'écoute - Permis de conduire : Permis B obligatoire Missions principales - Assurer le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité - Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Des formations régulières pour développer vos compétences - Des opportunités d'évolution de carrière / de spécialisation - comité d'entreprise - Primes mensuelles Flotte récente et Matériel dernière génération . Nos Ambulances sont équipées du paramétrique Schiller Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au service des patients, envoyez-nous votre candidature
Le Port de Dieppe, entreprise de 70 salariés, assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. Sous la hiérarchie du Maître de Port de Plaisance, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle de la Plaisance : accueillir, renseigner et accompagner les plaisanciers - Dans une démarche de satisfaction client, assurer un niveau de qualité de propreté optimale du plan d'eau et des infrastructures - Assurer la maintenance de premier niveau et garantir la traçabilité au travers des outils numériques mis à disposition - Contribuer aux opérations de levage, de grutage et de développement de la zone technique plaisance - Assurer le contrôle quotidien des bassins sous forme de ronde - Organiser, placer et pointer les visiteurs en escale ou plus longue durée - Assurer l'entretien courant du port de plaisance et du port à sec (peinture, pontons, bords à quais, sanitaires, collecte des déchets.) - Effectuer des opérations d'encaissement des usagers via différents moyens de paiement (espèces, chèques, carte bleue) - Assurer la conduite quotidienne des installations du port à sec (enregistrement, entrée, sortie, mise à l'eau, remise au sec des bateaux) - Savoir travailler avec l'ensemble des clients internes / externes de l'entreprise : usagers du port, prestataires, maintenance, service supports, etc. - Participer ponctuellement aux manifestations et promotions des activités de la plaisance - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et environnementales de l'activité FORMATION ET CONNAISSANCES : - Titulaire d'un bac professionnel/technique - Maîtrise de l'anglais - Maitrise informatique appréciée notamment le Pack office - Permis B obligatoire - Permis bateau apprécié APTITUDES ET QUALITES : - Ne pas craindre l'eau et savoir nager - Réactivité et autonomie - Aisance relationnelle - Travail en équipe - Proactivité Être disponible les weekends et jours fériés. Rythme de travail du lundi au dimanche selon un planning établi.
Le Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, et sous l'autorité de la Secrétaire Générale, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions RH qui aura pour missions principales : - Piloter les recrutements CDI, CDD, saisonniers et intérimaires de l'ensemble des activités : diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens, pré-sélection, aide à la décision, réponses négatives, intégrations. - Rédiger les contrats CDD/CDI, constituer les dossiers d'embauche et coordonner l'arrivée des saisonniers et intérimaires (badge, accueil sécurité, intégration, etc.) - Transmettre les informations contractuelles pour les contrats intérimaires aux agences partenaires et assurer le suivi complet : contrats, saisie des relevés d'heures chaque semaine, vérification des factures, suivi des indicateurs - Etablir les convocations et ordre du jour des instances représentatives du personnel (CSE/CSSCT) et contribuer au maintien du bon climat social - Rédiger et diffuser les communications internes à l'entreprise sous forme de flash info, notes de service ou annonces RH - Animer les réseaux sociaux et valoriser certaines actions menées au Port de Dieppe - Représenter l'entreprise lors des évènements extérieurs tels que des forum, job dating, réunions locales, etc. - Suivre et analyser les indicateurs RH - Participer à des projets RH transverses - Mettre à jour les supports RH (organigramme, trombinoscope, livret d'accueil, etc.) - Réaliser ponctuellement des remplacements à l'accueil FORMATION ET CONNAISSANCES: - Bac +2 à Bac +3 dans le domaine RH ou équivalent acquis par expérience - Expérience réussie souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (pack office) - Connaissances en droit du travail appréciée APTITUDES ET QUALITES : - Sens de l'organisation - Rigueur - autonomie - Gestion des priorités - réactivité - Qualités rédactionnelles - Aisance relationnelle et travail en équipe CE QUE NOUS PROPOSONS : - Des conditions de travail flexibles dans une démarche de QVT - Un management bienveillant et responsabilisant - Une rémunération attractive offrant un 13ème mois
Au sein de notre magasin à la ferme situé à Bertreville-Saint-Ouen, vous êtes chargé(e) d' accompagner les clients dans la recherche de leurs besoins en volailles, poules, matériel, aliment ... Souriant(e) et dynamique, aimant le contact client vous vous fixez comme objectif de satisfaire et fidéliser vos clients. Le respect du bien-être des volailles est votre maître mot ainsi que le conseil apporté aux clients. Vous êtes aussi amené à vous occuper des volailles : Préparer et Nettoyer les chalets d'exposition, Attraper des volailles, Laver des caisses, Ensachage d'aliment ... Nous recherchons un profil dynamique, aimant travailler en équipe, autonome et capable de prendre des initiatives. Si vous pensez avoir les qualités requises, venez rejoindre notre équipe passionnée par son métier ! Poste à pourvoir de mars à septembre.
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE 2 Maitre(sse)s de Maison - 100% Pour son Service Territorial Dieppois établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. - Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). - Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). - Budget : Environ 96 M€, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. - Effectif : Environ 1 300 professionnels. Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Vos missions : - Réaliser l'entretien des locaux dans le respect des normes en vigueur : cuisine, salles de bain, sanitaires, sol, chambres, espaces de vie. - Assurer le tri des déchets dans les contenants adéquats en respectant les protocoles établis et la sortie des poubelles. - Assurer le suivi du linge en lien avec la blanchisserie. - Prendre en charge des fonctions hôtelières de son unité : réceptionner les repas, les remettre en température, réaliser et/ou dresser les préparations culinaires, mettre la table, débarrasser et assurer la vaisselle. - Participer activement à la vie de l'unité et dans les actes de la vie quotidienne des usagers : accompagner les jeunes pour l'entretien de leur chambre, réaliser des préparations culinaires pour les temps festifs (gâteaux, crêpes.) Profil recherché : - Formation CAP/BEP Petite Enfance, Carrières Sanitaires et Sociales, Employé de Collectivités ou Bioservices. - Connaissance des techniques d'entretien des locaux et du matériel. - Techniques culinaires, pâtisseries. - Techniques de communication et relation d'aide. - Gestion des flux stocks/produits. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C - Personnels Ouvriers Hospitaliers. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des agents d'entretien qualifiés de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie contractuelle, CDD de 1 mois. - Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 12 RTT, sur la base d'une année pleine. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Arques la Bataille et Saint Nicolas d'Aliermont. Poste à pouvoir : dès que possible
Dans le cadre d'un renfort suite à une transition de logiciel, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basée à Dieppe . Vos missions principales : * Assurer le suivi des dossiers : Devis, Commande, Bon de Livraison, Bon de Reprise, Encaissement, Recouvrement, Traçabilité sur les produits qui les composent ; * Etablir les demandes d'ententes préalables, les facturations ; * Réaliser les télétransmissions ; * Traiter les rejets de télétransmission, relancer les organismes ; * Assurer les opérations de relance des factures impayées. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous savez travailler en équipe, partager, transmettre, * Vous êtes organisé et vous savez gérer les priorités, * Vous être ordonné et méthodique. Nos avantages sont : * Un contrat à 35 heures (les agences sont ouvertes du lundi au samedi midi) * Une mutuelle * Une prévoyance * Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: A partir de 1823.03 brut € * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Emeline, l'Assistante RH Un entretien en présentiel avec Etienne, le Responsable du secteur. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau Equip'Santé. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
L'association Oxygène (76370) recrute : Auxiliaire de Puériculture de la crèche d'Oxygène Dans le cadre de l'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfance d'Oxygène, les missions consistent à : - Assurer la sécurité matérielle et affective des enfants et favoriser leur bien-être et leur éveil, en respectant leur rythme, leur culture familiale et leurs besoins individuels et collectifs, - Participer à l'organisation du quotidien, du temps et des espaces afin de rendre le lieu de vie des enfants adapté et accueillant, - Accompagner les parents dans l'accueil de leur enfant en tenant compte de leurs attentes et des contraintes liées à leur situation familiale et professionnelle, - Repérer les besoins spécifiques des enfants et identifier les premiers signes de troubles ou de difficultés grâce aux compétences professionnelles, - S'inscrire dans une démarche de réflexion et d'évaluation collective, en questionnant les pratiques et leur impact sur l'enfant, - Contribuer à la prévention et à la protection de l'enfant. Les tâches consistent à : - Assurer les soins quotidiens et le bien-être des enfants, - Verbaliser les gestes et intentions auprès des enfants, - Assurer le suivi médical courant et transmettre les informations à la responsable, - Administrer les traitements médicamenteux selon les protocoles établis, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants, - Participer à l'entretien des locaux, du matériel et de l'environnement des enfants, - Réaliser les tâches liées au poste dans le respect du cadre et des procédures. Emploi repère : Education Petite Enfance Type de contrat : CDD remplacement arrêt maladie Grille indiciaire de la convention ALISFA - pesée estimée : 21 / salaire en fonction du niveau de diplôme Qualifications : CAP Petite Enfance, DE AES, BPJEPS LTP, DE Auxiliaire de Puériculture, DE EJE Prise de poste : dès que possible CV + lettre de motivation uniquement par mail : recrutementsoxygene76@gmail.com
Le Clos Normand recherche une/un Serveuse/Serveur pour son restaurant. L'hôtel Restaurant Le Clos Normand à Martin Eglise recherche son ou sa serveur/serveuse. Vous appréciez le contact avec une clientèle fidèle et majoritairement étrangère, vous êtes à l'écoute des demandes et savez vous investir dans vos missions et vous appréciez les bons produits de la gastronomie française et Normande. Après une période d'adaptation et d'apprentissage de nos méthodes de travail, vos missions consisteront à: - La mise en place et la bonne tenue de propreté du restaurant pour les services du midi et du soir - L'accueil et le service de la clientèle au restaurant - La connaissance des plats, leur explication et leur service à table - La prise de commandes, la réclame à la cuisine, et le service dans son entièreté Une première expérience en restauration ou un diplôme de la branche est nécessaire pour ce poste. La restauration est un métier de passion, d'implication et d'application. Vous devrez donc être rigoureux/se et avoir le sens du détail. Vous rejoignez une équipe, ce qui nécessite donc une bienveillance, de l'écoute et des qualités relationnelles importantes. De notre côté, nous nous engageons à vous transmettre notre savoir-faire, vous faire découvrir notre cuisine et partager nos valeurs. Un poste à pourvoir dès à présent, dans une belle maison avec son parc - hôtel - salle de réception, accompagné d'une équipe dynamique, et où la cuisine et le service client sont synonymes de passion pour notre métier. Contrat en CDI - 1500/2000 euro net selon profil / évolution rapide - pourboires - 1,5 jour de repos consécutifs + 1/2 journée - Mutuelle avantageuse - Vacances prolongées - Evolution-ambiance conviviale et familiale.
Vous ne nous connaissez pas ? Pourtant, vous utilisez nos produits tous les jours !!! Beaucoup de nos 200 collaborateurs se disent, d'ailleurs, fiers de développer, réaliser et mettre en place des solutions pour répondre aux besoins d'identité visuelle de nos clients. Sous la direction du service commercial et marketing, vous aurez pour missions : - Le suivi de la relation entre les commerciaux et leurs clients - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents. - Le dépôt des ao. - L'élaboration et la proposition d'offres commerciales aux clients (devis) - Bien connaître l'entreprise et l'organisation du travail pour informer le client de manière appropriée
Nous recherchons actuellement un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe. Profil recherché - Diplôme : Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier - Expérience : Une expérience antérieure en tant qu'ambulancier est souhaitée mais non obligatoire - Compétences : Maîtrise des gestes de premiers secours, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et de l'écoute - Permis de conduire : Permis B obligatoire Missions principales - Assurer le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité - Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Des formations régulières pour développer vos compétences - Des opportunités d'évolution de carrière / de spécialisation - comité d'entreprise Flotte récente et Matériel dernière génération . Nos Ambulances sont équipées du paramétrique Schiller Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au service des patients, envoyez-nous votre candidature
Entreprise de transport sanitaire allongé ou assis
Pour ce poste à pourvoir de suite, vous serez en charge du service des boissons et de la réalisation des cocktails. Vous assurerez un accueil et un service de qualité auprès de notre clientèle dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de l'établissement.
Votre mission s'articulera autour des deux axes suivants : 1° Déployer le nouveau logiciel de planification : - Participer au groupe de travail pour définir la méthode de génération des plannings. - Importer et fiabiliser les données existantes (fichiers Excel) dans le nouveau logiciel. - Paramétrer l'outil pour remonter les indicateurs, données facturation et pointages. - Contribuer à l'accompagnement des équipes avec ce nouvel outil. 2° Gérer la planification de l'activité Entretien des locaux (MHL), transport & Espaces verts : - Construire et mettre à jour les plannings MHL et Espaces verts avec les encadrants. - Affecter les chantiers par équipe/salarié en optimiser les déplacements et les horaires - Assurer l'interface clients : demandes spécifiques, ajustements et confirmations. - Suivre la réalisation : pointages, durées et replanifier si besoin. - Préparer le reporting pour la facturation (prestations, durées, quantités). Une expérience en planification/ordonnancement d'activités ou de chantiers est un atout pour ce poste.
Créée en 1945, l'ADMR est le 1er réseau national associatif de service à la personne et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Les 94 000 salariés des 2600 associations locales ADMR, gérées et animées par 78 000 bénévoles, délivrent quotidiennement partout en France services et soins auprès de 690 000 clients (personnes âgées ou vivant avec un handicap, familles et tout public...). L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. En Seine-Maritime, la Fédération ADMR regroupe 55 associations, 150 bénévoles, 1500 salariés qui interviennent sur tout le département. Poste RECRUTEMENT EN CDI POUR LES SECTEURS LES PORTES DE DIEPPE ET PETIT CAUX - Neuville-lès-Dieppe, Hautot-sur-Mer et ses alentours - Envermeu et ses alentours Lieu de travail : local ADMR de Dieppe (après une période de formation à Montville) Rejoignez le Domicile Renforcé pour répondre à l'enjeu majeur du vieillissement de la population et du maintien à domicile pour les années à venir. Le réseau ADMR développe sur tout le département une approche coordonnée, renforcée du domicile et un déploiement d'une plateforme de services auprès des publics fragiles, qui correspond au virage « domiciliaire ». L'expérimentation de « domicile renforcé » de l'ADMR 76 a été retenue comme pilote au niveau départemental et au niveau national par différentes institutions (Conseil Départemental, CNSA,.). Son but est un renforcement du maintien des personnes âgées à leur domicile et une réponse à la question du vieillissement de la population française. Avec ce dispositif nous répondons à la demande de 85% des Français qui souhaitent vieillir chez eux à leur domicile. Le succès de cette expérimentation qui s'appuie sur 3 grands piliers (un panier de services global, une coordination de parcours, une offre numérique inégalée) nous permet de dire que celle-ci va répondre au virage domiciliaire des années à venir. Dans le cadre du déploiement de cette offre, nous souhaitons intégrer de nouveaux coordinateurs de parcours/Care Manager. Nous recherchons donc des professionnels du secteur qui souhaiteraient se joindre à cette équipe pluridisciplinaire et ayant une expérience sur le secteur (coordinateurs de CLIC, pilotes MAIA, travailleurs sociaux, évaluateurs, responsables de service,.). Le care-manager ADMR est l'interlocuteur privilégié des seniors à domicile et de leurs aidants. Il les accompagne, les suit et les oriente grâce à sa capacité à mettre en place une offre de services adaptée et renforcée au domicile tout au long de la vie du sénior. Sa vision à 360° des acteurs qui peuvent intervenir au domicile de la personne lui permet d'assurer un déclenchement réactif et pertinent des services nécessaires lorsqu'un besoin ou une urgence apparaît = le bon service au bon moment Il assure également une coordination des acteurs intervenant au domicile afin de soulager les aidants dans cette tâche. Nous regarderons les candidatures spontanées précisant vos compétences, vos attentes. Il maîtrise les outils numériques et est en capacité de s'adapter à de nouveaux outils innovants Il est en capacité de coordonner des équipes pluridisciplinaires, de travailler avec des professionnels différents (médecins, services de soins, travailleurs sociaux, CLIC, hôpital, bénévoles, services administratifs, auxiliaires de vie,.) et d'aborder des sujets variés (médico-social, sanitaire, lien social, administratif, .)
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie longue durée, nous recherchons un(e) fleuriste. Vous serez en charge de la réalisation de compositions florales, de l'entretien des plantes et fleurs et du magasin, de l'accueil et de la vente aux clients.
Dans le cadre d'un remplacement de salarié partant en retraite vous assurerez les tâches suivantes : - accueil et conseil du client - vente et encaissement - réception des produits - mise en place des produits et aménagement du magasin - confection de bouquets et de compositions - entretien et ménage du magasin
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprenants. Afin de compléter l'équipe technique du CFA de Dieppe, nous recrutons un/une Agent technique qualifié. Rattaché(e) à l'adjoint de direction technique et en lien avec le gestionnaire du patrimoine de l'association, vous avez la charge de : L'entretien général : - Identifier les travaux nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement, en effectuer le suivi et assurer des travaux de maintenance du site, contrôles, réparations, etc. Assurer les travaux d'entretiens et d'installations de matériels. - Assurer des prises de rendez-vous avec les prestataires extérieurs, gérer les interventions des entreprises - Assurer un suivi des entreprises ayant des contrats d'entretien avec les sites (ménages, espaces verts, portail, .) - Participer à la réception des livraisons et assurer des transports de matériels ou de documents. - Manipuler, transporter des charges avec possibilité d'effectuer des travaux en hauteur. - Veiller à l'entretien des véhicules - Veiller à la bonne utilisation ainsi qu'à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, notamment de l'outillage électroportatifs des ateliers - Effectuer des inventaires annuellement. - Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie à la direction du CFA. - Effectuer régulièrement les relevés des compteurs et les analyser - Participer aux évènements du CFA. Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes : - Préparer les commissions de sécurité et suivre les travaux à réaliser - Assurer une gestion des systèmes de sécurité, de vidéoprotection et des accès du site et veiller à la sécurité des installations du site - Organiser et réaliser les exercices d'évacuation réglementaires - Suivre les contrôles réglementaires sur les équipements du site et veiller à leur mise en œuvre dans le respect des échéances Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 /4 (CAP, BEP ou BP) - Vous possédez un parcours professionnel garant d'une polyvalence dans le secteur du bâtiment et êtes autonome. - Vous êtes réactif avec le sens des priorités - Vous savez utiliser l'outil informatique. - Permis B indispensable, Permis cariste souhaité, Habilitations électriques B0 BS BR souhaitées CDI temps partiel 60% (22,20h) - Poste basé à Dieppe Date de prise de poste : Au plus tôt Rémunération brute annuelle : 13 897,27€ (Coef. 223,40) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
MISSIONS En lien avec la direction de territoire, la fonction du responsable de pôle s'organise selon quatre axes : Gestion du personnel, administration du service, développement du service et représentations Administration et gestion du personnel Gestion du personnel Organiser, superviser et valider l'activité des membres de ses équipes afin d'assurer la continuité des services. Participer à la mise en œuvre des orientations de la formation professionnelle des services Favoriser l'accueil des stagiaires et organiser leur accueil et leur accompagnement dans les services Le projet de service Être garant de la mise en œuvre des projets d'établissement, des contrats d'hébergement, des règlements de fonctionnement, des livrets d'accueil et les faire évoluer en fonction des besoins du contexte. Organiser, mettre en œuvre et coordonner les activités médicosociales du territoire de Dieppe Organiser et garantir la répartition et le suivi des personnes accueillies. Organiser et animer les réunions liées à la participation des personnes accueillies Vérifier la technicité des écrits en fonction de leurs destinataires Participer à l'élaboration des rapports d'activité avec l'équipe qu'il anime et en lien avec le directeur de territoire. Gestion budgétaire Contrôler l'encaissement des participations financières liées aux personnes accueillies. Accorder l'attribution des aides financières, les avances remboursables et les remboursements (forfait journalier.) Contrôler la caisse Animation de l'équipe Le rôle d'animation, la conduite et le soutien aux équipes sont les fonctions principales du responsable de pôle : S'informer régulièrement de la vie des services par tous les moyens mis à sa disposition (cahier de liaison, transmissions.) Organiser et animer les réunions de service. Organiser la communication dans les services et entre les services (panneaux affichage, temps d'échange.). Préparer et animer des réunions à thème, en lien avec l'actualité professionnelle (évolution des textes de l'institution ou du cadre règlementaire fixé par les financeurs.) Proposer des interventions extérieures nécessaires et utiles au travail pour que chacun puisse bénéficier d'une large information. Veiller à la bonne coordination entre les services et les différents partenaires institutionnels et/ou associatifs. Développement du service et représentations Proposer et participer à la mise en œuvre des projets de développement et d'actions nouvelles Participer au développement d'actions ou d'organisations nouvelles liées aux politiques publiques. Représenter l'association dans des réunions extérieures Assurer la coordination des services avec les différents partenaires de la veille sociale de l'agglomération. Intervenir en qualité de formateur sur le périmètre des activités du service. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES Connaissances des dispositifs destinés aux publics à difficultés spécifiques. Capacité à travailler en réseau et développer le partenariat. Capacité à travailler et à collaborer au sein d'une équipe de cadres hiérarchiques Cadre de formation supérieure (CAFERUIS, MASTER (management des organisations sociales et médico-sociales.)) Expérience professionnelle de plus de 18 mois en qualité de responsable de pôle
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous interviendrez en cuisine au sein d'une équipe de 2 personnes Repos le dimanche toute la journée, le lundi soir et mardi soir (à partir de 15h). Vos horaires seront de 11h30 à environ 15h et de 19h à environ 22/23h.
L'animateur coordonnateur de la prévention de la perte d'autonomie contribue à l'accompagnement social des seniors en soutenant les équipes de proximité. Il favorise le maintien à domicile en organisant et en développant une offre de services adaptée, en collaboration avec les acteurs locaux et les réseaux gérontologiques du territoire. Il/Elle intervient dans plusieurs résidences sur le secteur Dieppois, secteur géographique pouvant évoluer. Missions : Assurer l'accompagnement social des Seniors : - Accueillir les seniors au sein des résidences : première information, écoute. - Identifier les besoins et rechercher les solutions avec les personnes seniors souhaitant être aidées, - Apporter une attention au respect et à l'autonomie de chaque senior, élaborer et assurer le suivi des projets de vie personnalisés, - Etablir une relation privilégiée avec les seniors et leurs familles en articulant son action avec celle des autres professionnels, - Favoriser le vivre ensemble : aider à l'intégration des nouveaux séniors, faire en sorte d'établir de bonnes relations de voisinage et intervenir en cas d'incompréhension ou de conflits, - Intervenir sur le parc de Logements Locatifs Sociaux (LLS) de Seminor pour faire connaître les activités dispensées en résidence, et ainsi maintenir un lien social pour les personnes âgées souhaitant profiter de ces activités. Intervenir dans le cadre du maintien à domicile et l'étude de mutation interne. Contribuer au développement de l'offre de services à domicile : - Organiser, animer et/ou superviser des activités et notamment de prévention de la perte d'autonomie, - Recueillir les souhaits des seniors ou personnes extérieures pour concevoir le programme d'animation, - Procéder au bilan des actions réalisées, - Participer à l'élaboration des projets d'établissement et à leur mise en œuvre, - Développer des services d'aide à destination des locataires du parc logements locatifs sociaux en nous appuyant sur les réseaux locaux et les partenariats développés dans le cadre de nos résidences autonomies. Horaires modulables en lien avec les contraintes de service et la programmation des activités. Prévoir déplacements réguliers. CDD de remplacement maternité
Au sein d'une entreprise locale spécialisée dans la maintenance poids lourds et l'industrie vous aurez les missions suivantes : - Assurer la réception de marchandises - Proposer la vente de services associés au client (avec formation interne) - Réaliser le contrôle des colis - Rangement et tenue du stock - Préparation des commandes clients - Colisage et expédition de la marchandise - Rédaction de devis - Référencement de pièces détachées à l'aide d'outils informatiques - Avoir un minimum de connaissances en mécanique
Description de l'entreprise The Barber Company accueille les hommes au sein de salons chics et élégants, et leur propose des services premium de coupes et de taille de barbe. L'enseigne The Barber Company fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, Saint Algue, Coiff&Co.). The Barber Company positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP/BP Expérience : 3 ans Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé à C. Cial du Belvedere, Av. des Canadiens, 76200 Dieppe Salaire : 2134€ à 2439€ selon profil Type de contrat : CDI
Sous l'autorité et la responsabilité du directeur(trice) du territoire de Dieppe, vous intervenez sur les différents sites du Territoire de Dieppe. Vous coordonnez les interventions des ouvriers des services logistiques affectés au site de Dieppe et collaborez avec la logistique pour la réalisation des travaux. L'exercice de vos fonctions permet d'assurer l'entretien des locaux, du matériel, des véhicules et des espaces verts. Vous disposez de connaissances et de compétences en bricolages divers : électricité, électronique, informatique, plomberie, revêtements sols et murs, montage de meubles, serrurerie, mécanique automobile. Vous exercez vos fonctions de coordination en lien étroit avec la direction : Gestion de l'ensemble des aspects liés à la sécurité, Réception et enregistrement des fiches travaux, priorisation des travaux et répartition des fiches travaux aux ouvriers des services logistiques Priorisation, planification et organisation des interventions techniques, Anticipation des périodes de « crise » : vigilance neige, vigilance vent, canicule. Veille à la continuité du service, Achat de fournitures, de l'outillage, Réalisation de devis pour les gros travaux, Suivi des entretiens annuels des véhicules et des contrôles techniques obligatoires, Réalisation de devis pour la révision et la réparation des véhicules, Contrôle périodique des véhicules, Organisation du nettoyage intérieur et extérieur des véhicules de services, Garant des équipements obligatoires dans les véhicules (triangle, gilet jaune, extincteur.), Etat des lieux du parc immobilier en lien avec la logistique, Lien avec les entreprises extérieures et les garages, Participation à la gestion des immobilisations, Gestion des stocks, Encourage la montée en compétences des ouvriers des services logistiques Accompagnement technique des personnes accueillies en TIG Soutien technique à l'action TAPAJ Remplissage de tableaux d'activité PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES Connaissance et compétences dans les domaines du BTP Connaissance et compétences en informatique Connaissance et compétences en mécanique automobile Maîtrise de l'utilisation du matériel et des produits Capacités organisationnelles et rédactionnelles Autonomie, Adaptation Sens de l'initiative Sens des responsabilités Aptitudes aux relations sociales Formation : Bâtiment ou équivalent ou expérience professionnelle Habilitation électrique : opérations d'ordre électrique en basse tension INFORMATIONS SUR LE POSTE Les conditions d'exercice impose le Permis de conduire Horaires de semaine Date de début du contrat : 16 février 2026 Lieu de travail : Territoire de Dieppe Rémunération selon la Convention Collective nationale 51
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous serez chargé(e) de l'animation des ateliers cuisine et des atelier "Petite Conserverie", ainsi que de l'accueil physique et téléphonique du centre social de manière ponctuelle. Vous participerez également à la mise en œuvre d'actions de prévention et de santé, ainsi qu'à l'organisation et à l'animation des temps forts de l'animation globale.
Référent/e espace jeunesse 11/17 ans: gestion et animation de l'espace jeunesse, mise en place et suivi de projets. Animateur/trice Structure Info Jeunes( SIJ) 16/25 ans: gestion et animation de la structure info jeune , projets, actions, réalisations, budgets, bilans. Travail en réseau avec les partenaires du territoire.
Votre Cabinet de recrutement Manpower Dieppe recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie, un Responsable QHSE (H/F) -Définir et piloter la politique Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement en lien avec la direction. -Assurer la veille réglementaire et maintenir la conformité du système de management. -Définir les objectifs QHSE, les indicateurs et les plans d'action associés. -Mettre à jour la documentation (procédures, plans, instructions) et structurer le système de management. -Sensibiliser, former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques. -Réaliser analyses de risques, audits internes et visites terrain. -Préparer et suivre les audits externes et certifications. -Suivre les performances via tableaux de bord et assurer le reporting à la direction. -Piloter l'amélioration continue, analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives. -Veiller au respect des règles QHSE sur site et au maintien de l'intégrité du système. Vous maîtrisez solidement la réglementation QHSE et possédez une bonne compréhension des bases de gestion du personnel. Vous justifiez d'un minimum de cinq ans d'expérience en milieu industriel, et une expérience dans le secteur nucléaire constitue un atout supplémentaire. Vous disposez d'une excellente connaissance des référentiels MASE, ISO 9001, CEFRI et ISO 19443, ainsi que du fonctionnement des sites nucléaires. À l'aise avec l'analyse de données, vous savez prendre des décisions pertinentes en matière de QHSE et élaborer des plans et procédures adaptés. Vous comprenez les processus industriels, les flux et les technologies associées, et maîtrisez les méthodes d'analyse ainsi que les techniques de contrôle.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Contrôleur qualité H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Participer à l'élaboration des dossiers de fin d'intervention - Collecter les différents rapports, procès-verbaux et essais auprès des différents services. - Participer au traitement des écarts et assurer le suivi associé. - Effectuer la revue des documents de suivi d'interventions. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Contrôleur qualité H/F Compétences requises : - Connaissance des normes de qualité : Maîtrise des normes de qualité en vigueur dans le secteur d'activité. - Compétences techniques : Utilisation d'instruments de mesure et de contrôle. - Esprit d'analyse : Capacité à analyser les données collectées. - Communication. Qualités professionnelles : - Rigueur. - Réactivité. - Esprit d'équipe : Volonté de collaborer pour atteindre les objectifs. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes. Description du profil candidat recherché : Le contrôleur qualité H/F doit posséder un niveau d'études minimum de Bac, idéalement dans un domaine technique. Il doit être rigoureux, réactif et capable d'analyser efficacement les données afin de garantir la conformité des produits. Une bonne maîtrise des normes de qualité, tout comme des compétences en outils de contrôle. La communication et l'esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la construction de deux réacteurs nucléaires EPR2, vous contribuerez à l'élaboration des dossiers de fin d'intervention RFI. Vos missions incluront : La collecte des différents rapports, procès-verbaux (PV) et essais auprès des divers services. La participation au traitement des écarts (FNC - Fiche de Non-Conformité) et leur suivi associé. La revue des documents de suivi d'interventions (DSI - Direction des Systèmes d'Information). L'élaboration des trames de RFI. La mise à jour des indicateurs d'avancement RFI. La participation aux réunions Qualité RFI.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité, pour assurer la surveillance de locaux et de publics, à DIEPPE. Poste à pourvoir dès que possible. Carte professionnelle à jour,.
Vous êtes autonome, dynamique et mobile ? Venez nous rejoindre ! Opti-mix recherche des enquêteurs vacataires (H/F). Voici ce que l'on vous propose : - A l'aide d'une scanette ou d'un smartphone vous devez relever un certain nombre d'informations sur des produits présents dans les points de vente tels que le prix, la promotion, le conditionnement. - Un planning de missions souple, en fonction de vos disponibilités, avec la possibilité de cumuler avec une autre activité à temps partiel - Un contrat vacataire (Syntec) qui comprend le versement chaque mois : Salaire horaire brut + Frais de déplacement + Frais repas + Prime de précarité + Congés payés Si vous êtes disponibles, que vous avez le permis et une voiture et que vous pouvez vous déplacer sur le département du 76. Cet emploi est fait pour vous !
Vous êtes formé directement sur le chantier. Votre mission : - Participer à la pose et au compactage des enrobés (asphalte, bitume) - Préparer et sécuriser les zones de chantier - Travailler en équipe pour rendre les routes sûres et durables Votre profil : Esprit d'équipe Goût pour le travail manuel et en extérieur.
Aquila RH Rouen recrute !Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où la qualité du travail, le savoir-faire technique et le respect des valeurs humaines sont au coeur du quotidien. Ici, chaque collaborateur joue un rôle clé et contribue à des projets concrets, menés avec exigence et précision. Vous êtes à la recherche d'un environnement stable, d'une équipe engagée et d'une mission qui met en valeur vos compétences techniques ? ?? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: - Préparer les sols (terrassements, désherbage...) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôtures...) - Tondre les pelouses - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien général des surfaces extérieures Votre profil: - Vous possédez des connaissances techniques en aménagement et entretien des espaces verts ; - Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous êtes soigneux(se), ponctuel(le), respectueux(se) de la hiérarchie et aimez travailler en équipe ; - Vous avez le sens du service et du travail bien fait. - Disponibilité immédiate - Permis B - Accomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FAS
Notre agence de Caen recrute un Agent de sécurité H/F pour renforcer ses équipes pour l'un de ses clients basés à Dieppe (76). CDD à temps partiel - Coefficient 130 ou 140 en fonction des diplômes - Poste à pourvoir dès que possible pour 1 mois renouvelable. Horaires : fractionnés Heures supplémentaires payées au mois le mois. Sans expérience accepté(e) Missions principales: - Contrôler les accès (camions, voitures, piétons ) - Repérer les éventuelles anomalies, incidents sur sites - Rendre compte des évènements ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Pour toute demande d'information complémentaire, merci de contacter directement l'agence en charge du recrutement. Contact agence : 02.31.82.97.97 Le siège du Groupe n'est pas en mesure de répondre à vos questions. Merci ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un TFP APS, vous possédez une carte professionnelle surveillance humaine valide, du diplôme SST à jour et d'un diplôme ACVS à jour si possible. Vous savez vous adapter, avez le sens du contact et le goût du travail en équipe. PIÈCES A FOURNIR POUR L'ENTRETIEN - Curriculum vitae (CV) - TFP APS - Carte professionnelle valide - Diplôme SST à jour - Diplôme ACVS à jour si détention Pour les ressortissants français : Carte Nationale d'Identité Pour les ressortissants étrangers : document valant autorisation de séjour et de travail en cours de validité
Vous aurez pour mission d'accompagner nos clients avec professionnalisme, expertise et sens du service. Vos activités seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Réaliser les ventes, établir les devis et assurer le suivi commercial. - Participer à la mise en valeur des produits (merchandising, réassort, présentation). - Gérer les commandes, les retours et le suivi administratif lié aux ventes. - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. Une expérience dans la vente de produits techniques, du BTP, ou d'équipements est un atout pour ce recrutement.
Le poste s'inscrit dans le cadre du chantier d'insertion de l'Estran, au sein du service animation. L'encadrant(e) animation intervient à la fois comme animateur/rice et comme référent(e) pédagogique auprès des salariés en insertion. Il/elle participe directement à la réalisation des animations auprès des publics, tout en accompagnant les animateurs en insertion dans l'apprentissage du métier. Le poste combine donc : - de la présence terrain et de l'animation, - et un rôle d'accompagnement, de transmission et de structuration des pratiques professionnelles des salariés en insertion. L'objectif est de permettre aux animateurs en insertion de monter en compétences, d'adopter une posture professionnelle adaptée et de gagner en autonomie dans la conduite des animations. Poste à pourvoir à compter du 29 janvier 2026.
L'ESTRAN - Cité de la Mer, association implantée à Dieppe, développe des actions d'éducation à l'environnement marin et littoral, de sensibilisation du public et de transmission des enjeux environnementaux. Dans ce cadre, l'association porte un chantier d'insertion dont l'objectif est de former et accompagner des salariés en insertion, à travers des animations pédagogiques réalisées sur le territoire.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à Dieppe (76) pour une super mission en CDI en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F) à notre nouvelle agence Nucléaire. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos superpouvoirs : Tel Superman, vous avez une super-ouïe et vous êtes à l'écoute des candidats / des clients. Vous avez l'agilité de Spider-Man et une capacité à vous adapter rapidement à des changements de priorités ou à des imprévus. Tel Captain America, vous avez un esprit stratégique afin d'harmoniser les besoins des candidats et des entreprises clientes. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à ROUEN pour une durée déterminée jusqu'au 13/02/2026 à temps complet 18h. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur : - L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel. - L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous avez un rôle de soutien psychologique et êtes en relation avec les partenaires et les familles pour veiller au bon fonctionnement des interventions à domicile. Votre profil : Idéalement nous recherchons des collaborateurs diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. La connaissance sur les différents handicaps est un plus. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? À vos CV ! Postulez ici.
Il s'agit d'effectuer un remplacement en tant que Conseiller(ère) Principal(e) D'éducation, dans un établissements public local d'enseignement de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 2/03 au 4/07/2026, sur la commune D'Offranville. Le Conseiller Principal d'Education (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Ses missions se déclinent en quatre champs d'action au sein de l'EPLE : -Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps -Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement -Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement -Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire Un CPE doit savoir : ü Coopérer au sein d'une équipe, ü Contribuer à l'action de la communauté éducative, Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école. Connaissances et compétences attendues : - Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation - Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits - Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves - Notions de secourisme, premiers secours - Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements - Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages - Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire DIPLÔMES : LICENCE minimum EXIGÉE - Sciences de l'éducation, Master MEEF encadrement éducatif, ou expériences comme assistant(e) d'éducation Conditions particulières d'exercice : Les Conseiller Principaux d'Education sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils peuvent selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, notamment si l'établissement dispose d'un internat (nuitées) Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Créée en 1942, l'association Œuvre Normande des Mères est structurée en 5 territoires sur le département de Seine-Maritime, regroupant 70 établissements ou services, et plus de 300 salariés Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE - Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. - Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). - Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. - Assurer la rédaction et de la mise en œuvre des projets de territoire, d'établissements, de leur cohérence avec la politique associative et organiser régulièrement leur évaluation en étroite collaboration avec la directrice de la qualité, du développement et de la communication. - Répondre aux appels à projet et aux appels d'offre, en étroite collaboration avec la directrice du développement, de la qualité et de la communication, inscrits dans les orientations des politiques publiques, les schémas départementaux d'action sociale, les réponses à des besoins locaux... - Formaliser et mettre en œuvre des projets et des actions dans le cadre de conventions entre les établissements et ses financeurs GESTION ET ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES - Veiller à l'application de la législation sociale, de la convention collective, des accords d'entreprise et du règlement intérieur de l'association. - Recruter le personnel en CDD et en lien avec la direction générale de l'association recruter les CDI, CDD complexes et CDD de plus de cinq mois, les contrats d'apprentissage, les contrats aidés, en fonction des moyens et besoins du service. - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et suivre les actions de formation. - Mettre en œuvre les dispositifs d'entretien des personnels (entretiens professionnels obligatoires) - Rédiger et actualiser le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) dans tous les services et consigner dans ce document le résultat de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés les salariés de ces services. - Organiser l'activité de l'établissement, en fonction des projets définis et dans le cadre règlementaire et législatif GESTION ADMINISTRATIVE, BUDGETAIRE ET FINANCIERE - Participer à l'élaboration des budgets et suivre leur exécution avec la direction générale - Préparer les dossiers de demande de financement - Participer à la négociation des budgets auprès des différents financeurs en relation avec la direction générale et l'expert-comptable - Rédiger les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens en étroite collaboration avec la direction générale, la directrice de la qualité, du développement et de la communication et l'expert-comptable DEVELOPPEMENT ET ANIMATION DES PARTENARIATS - Représenter l'association ou le service auprès des partenaires extérieurs - Elaborer et développer des projets en liaison avec les différents partenaires, en étroite collaboration avec la direction générale et la directrice du développement, de la qualité et de la communication. - Assurer une veille informative et législative sur ses différents champs d'intervention.
Nous recherchons pour notre hôtel - SPA un praticien / praticienne à temps plein. Vous accueillerez la clientèle et effectuerez des massages cabine (cabines sèches, cabines humides). Vous devez justifier d'une année d'expérience en tant que masseur / masseuse ou débutant accepté si diplôme.
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Rejoignez Cuisine Street, un food truck reconnu pour sa cuisine artisanale, locale et pleine de saveurs ! Nous proposons une restauration fait maison, élaborée à partir de produits frais, locaux et de saison, pour nos ventes en food truck et nos événements privés. Vos missions principales : - Assurer la confection en laboratoire, de l'ensemble de notre gamme réalisés avec des produits frais, locaux, de saison et de qualité - Participer à la préparation et à la réalisation de notre gamme de plats, notamment nos burgers haut de gamme. - Garantir la qualité et la constance des préparations dans le respect des recettes et des standards de la maison. - Assurer la gestion des stocks et des commandes. Conditions de travail : Travail en continu de 9h à 15h, au moins 3 jours par semaine, 1 à 2 soirs par semaine en alternance selon le planning Repos les samedis et dimanches Horaires annualisés Mobilité requise sur nos différents emplacements : Offranville, Auffay, Longueville-sur-Scie et Bacqueville-en-Caux Profil recherché : Vous êtes rigoureux/se, autonome et passionné/ée par la cuisine artisanale Vous aimez travailler les bons produits et soigner la présentation.
Mon expérience d'une quinzaine d'années dans différents restaurants de l'hexagone dont, en dernier, chef-adjoint dans un restaurant étoilé au guide Michelin, m'ont amené à créer Cuisine Street en 2014. Depuis, je mets tout mon savoir-faire, ainsi que celui de nombreux producteurs et artisans locaux en avant. Nous réalisons des hamburgers gourmets, des frites et des desserts maisons. Distributeurs automatiques de pizzas à La chaussée, Auffay et Varneville-Bretteville (station essence A150)
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL polyvalent basé(e)s à Dieppe. Vous transporterez de la marchandise en vrac : en benne TP, en benne céréalière, en benne ferraille ou en équarrissage. A ce titre, vous aurez pour mission, la conduite d'un ensemble SPL benne au départ de Dieppe et sur le territoire national et/ou régional. Quelques découchés sont à prévoir. o Vous êtes titulaire du permis CE et d'une FCO à jour ? o Vous êtes autonome, dynamique et sérieux dans votre travail ? o Vous aimez partir à la semaine ou découcher quelques fois par semaine ? o Vous souhaitez vous engager durablement dans un groupe ambitieux aux valeurs familiales ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature.
Expérience souhaitée : 2 ans minimum dans la fabrication de menuiseries aluminium Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Votre profil et mission : Lecture de plans Découpe et assemblage Précision et rigueur, Sens du détail et du travail bien fait Montage en atelier Utilisation des machines numérique Connaissance des différents types de menuiseries, accessoires et motorisations. Bonne présentation, esprit d'équipe et autonomie Ce que nous offrons : Des chantiers variés et motivants Une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'implication Une ambiance de travail conviviale et familiale. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique aux fortes valeurs humaines Envoyez nous votre candidature dès maintenant à mtierce@cva76.fr Pour plus d'infos : 06 10 96 33 39
Vous devez être titulaire de votre certificat de matelot pont, CRO, CFBS et médical 1 . Votre visite médicale doit obligatoirement être à jour pour pouvoir embarquer. Les contrats proposés sont des CDD du 01/10/25 au 20/05/26, rémunération a la part. Poste a pouvoir des que possible
NIORT Frères Distribution recherche un(e) vendeur(se) conseil en pièces détachées automobiles (H/F). Temps de travail : du lundi au samedi Télétravail : non Avantages : mutuelle, prévoyance, action logement, RSE. Quelques mots sur le poste : Vous évoluerez au contact de nos clients professionnels et particuliers afin de réaliser des activités de vente et de conseil dans le but de satisfaire nos clients : - Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client - Apporter un conseil technique sur les produits et les services - Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client - Entretien du matériel et propreté de son espace de travail Dieppe : équipe de 30 salariés et 7 vendeurs Prérequis : - Connaissance des pièces automobiles - Satisfaction client - Sens du commerce - Travail en équipe - Goût du challenge Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Description du poste : Le dispositif de Dieppe recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDI à temps plein Vous travaillerez au sein de l'AEP - Service de milieu ouvert - 15 rue Jehan Véron - 76200 DIEPPE. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 980 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Dans le respect des principes et des procédures institutionnelles, vous conduisez les mesures éducatives qui vous sont confiées (AEMO, AED, IEDR et IEDIH) ; Contribuez avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets individualisés ; Veillez à la qualité de vos interventions et en rendez compte ; Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle et participez à la démarche qualité et à l'évolution des missions du service. Profil : Vous possédez un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social, d'éducateur de jeunes enfants ou tout autre diplôme du secteur social ; Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités, et des relations avec les prescripteurs ; Vous possédez le permis B ; Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Salaire référencé CCNT 1966 - Selon diplôme et expérience professionnelle Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La Directrice En précisant la référence de l'offre : ISE12AEP Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : - Veiller à la sécurité lors des prestations au théâtre ; - Effectuer l'accueil et les opérations de contrôle à l'entrée de l'établissement et contribuer à un service de qualité dans le respect des règles de sécurité de l'établissement ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes ; - Veiller à la sécurité incendie de l'établissement ; - Effectuer les soins de premiers secours à la clientèle et au personnel ; - Détecter les comportements à risques et informer directement son supérieur hiérarchique ; - Réagir aux situations conflictuelles en garantissant la sécurité des lieux et der personnes ; - Appliquer les procédures internes et consignes. Ce poste est soumis à un agrément ministériel. Les horaires sont variables selon les événements, planning tournant (soir/week-end/jours fériés) et horaires de nuit. Vous bénéficierez d'une rémunération des heures de nuit selon accord d'entreprise.
Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension. Vous serez en charge de la réalisation des études techniques de raccordements, du chiffrage, du devis aux clients. Vous accompagnerez les clients tout au long du processus du suivi des travaux. Vous aurez la charge des chantiers de raccordements et vous vous assurerez du respect des délais, du budget, et des règles techniques. Vous assurerez des visites et des contrôles de chantier ainsi que la gestion administrative des dossiers Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l'interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée. Les personnes non diplômées mais ayant entre 5 et 10 d'ans d'expérience professionnelle dans des secteurs d'activités similaires verront leur candidature étudiée.
NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour son service IEDIH (Placement à domicile par décision administrative ou judiciaire) dans le cadre de la Protection de l'Enfance : 1 Travailleur social H/F Educateur spécialisé, Educateur de jeunes enfants, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale: Expérience souhaitée auprès d'un public de la Protection de l'Enfance et /ou une expérience de travail au domicile des familles 2 week-ends travaillés sur 5 semaines envoyer cv et lettre de motivation par mail
Vous ne nous connaissez pas ? Pourtant, vous utilisez nos produits tous les jours !!! Beaucoup de nos 200 collaborateurs se disent, d'ailleurs, fiers de développer, réaliser et mettre en place des solutions pour répondre aux besoins d'identité visuelle de nos clients. Dans le cadre de vos missions vous ferez : - Suivi des projets techniques en collaboration avec un ou des chefs de projets, - Réalisation et communication de tableaux de reporting, - Participation aux réunions clients, - Gestion de projet. Pour faire le lien entre vos expériences passées et votre futur métier, nous avons besoin de savoir quelle est votre motivation! Expliquez nous ce que vous comprenez du poste et quelles compétences transverses vous avez à nous apporter! Joignez une lettre de motivation à votre candidature.
L'entreprise ROUSSEAU est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de produits d'identité visuelle de marques et d'équipements de l'espace public. Nos clients sont uniquement des entreprises que vous connaissez. Nous créons des solutions sur mesure (exemples : mobilier urbain, enseigne et habillage de façades commerciales et auvents abritant les stations de mobilité (IRVE, etc.). Mettre en valeur l'identité des marques et contribuer à l'aménagement harmonieux des espaces.
Vos missions : - Encadrer une équipe d'opérateurs pouvant aller jusqu'à 20 salariés - Assurer la fabrication d'enseignes ou de mobilier urbain dans le respect du planning de production - Garantir la performance de son atelier en termes d'efficience, de qualité et de respect des délais - Animer l'équipe de fabrication et assurer l'affichage des résultats - Communiquer avec les autres services (assemblage, peinture..) pour obtenir les pièces non disponibles - Planifier en amont le travail de chacun, commander les composants au magasin avant le début de la fabrication - S'assurer du respect des consignes, de la connaissance des gammes, de la documentation des fiches de contrôle, de la qualité de l'emballage et de la conformité de l'identification - Organiser le planning des congés de son équipe - Assurer la formation des nouveaux opérateurs - Développer la polyvalence de votre équipe sur des postes similaires ou, en cas de besoin, sur d'autres postes de production ou de magasinage.
Au sein d'un salon de thé/brasserie traditionnelle vous assurerez le service en salle. Vous ne travaillerez que le midi. Votre jour de repos sera le Lundi et un second jour mobile à déterminer (travail du Mardi au Dimanche).
Enseignant en lettres modernes Poste à pourvoir de février à juin 2026 - poste à temps complet 18h / semaine - collège Diplômes en lettres modernes indispensables, au minimum une licence
Missions : Réaliser l'énucléation des coquilles Saint Jacques conformément aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Assurer un travail précis et soigné afin de garantir la qualité sanitaire des produits Respecter les procédures internes et la réglementation (HACCP, sécurité alimentaire) Travailler en coordination avec les autres opérateurs de la chaîne de production Profil recherché : Expérience sur un poste similaire appréciée (débutant accepté selon profil) Bonne dextérité manuelle et sens de la précision Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe Ponctualité, rigueur et sérieux
Vous accompagnez les familles, les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien : entretien du logement, aide aux repas, accompagnement des enfants et soutien à l'autonomie. Vous intervenez avec bienveillance et respect de la vie familiale. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? À vos CV ! Postulez ici.
- Secrétariat commercial : contact et correspondance avec clients et prospects, participation à la rédaction, à la mise en forme et à l'expédition des offres commerciales, suivi des comptes clients, gestion des informations commerciales, organisation et classement des dossiers. - Suivi d'activité : mise à jour des tableaux de bord du service commercial, suivi et mise à jour des fiches, coordination des rendez-vous et réunions (internes et externes), relations avec les services internes. - Assistance aux commerciaux : suivi des appels d'offres, qualification des fichiers commerciaux, réalisation et suivi de mailings, relevé des demandes d'informations téléphoniques et via le site web, prise de rendez-vous, revues de presse. - Participation aux expositions et salons.
ROUSSEAU est spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation de produits d'identité visuelle de marque et d'équipements de l'espace public. En partenariat avec nos clients, nos 200 collaborateurs développent, réalisent et mettent en place des solutions pour répondre aux besoins d'identité visuelle de nos grands comptes : telles que les abris voyageurs et le mobilier urbain, l'enseigne et la signalétique multisites, ainsi que les auvents abritant des stations (IRVE, stations-serv
En tant que serveur H/F vous assurerez les missions suivantes : - Assurer le service en salle - Assurer le service au bar des clients - Gestion des commandes à emporter - Réapprovisionnement du tabac, jeux et boissons - Prise de commande par téléphone pour la partie snacking - Entretien et nettoyage des locaux 1 WE sur 2 travaillé Horaires de matin : 7H/14H30 Horaires de l'après-midi : 14H30/21H30
Postes de cuisinier à pourvoir de suite, vous connaissez et savez préparer des spécialités pakistanaises : salades et viandes. Horaires du mardi au samedi, de 11heures à 14 heures et de 18 heures à 22 heures. Pour candidater, téléphonez au 07.68.14.20.23 ou se présenter directement avec un Cv actualisé.
Vos Missions: En qualité d'Assistant social, au sein d'un Service Social Régional, vous favorisez l'accès au soins, la prise en charge de la santé des assurés et prévenez la désinsertion professionnelle. Vous évaluez la situation de l'assuré Vous informez et conseillez sur les droits et les obligations Vous orientez si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc...) Vous assurez un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi Vous prévenez et traitez la perte d'autonomie Vous accompagnez dans le projet de vie Vous évaluez les besoins Vous faites connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile. Vous conseillez sur les aides techniques Vous informez sur les financements possibles Profil Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité une maîtrise des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.) le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités) la capacité à synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions une connaissance des techniques d'accompagnements individuels et collectifs Les conditions particulières : Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social Vous êtes titulaire du permis de conduire La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc. Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution Quelques avantages complémentaires : Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (2 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous avez la possibilité de choisir votre lieu de résidence administrative au service social de Rouen ou de Dieppe en fonction de votre lieu d'habitation. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 26 écembre 2025. La prise de fonctions interviendra le 12 janvier 2026.
La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.
Vos missions : -Gérer votre stock -Confection de pâtisserie et biscuits -Respect des règles d'hygiène et de qualité -Pâte à choux
Intégré(e) au sein d'un EHPAD de 94 places, dont une unité de 22 places accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives, vous assurerez le suivi et la dispense des soins auprès des résidents (distribution des médicaments, prise de rendez-vous avec le personnel médical et/ou paramédical, soins techniques et relationnels). Vous travaillerez également en équipe pluridisciplinaire intégrant un médecin coordonnateur.
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Déplacements fréquents Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
Vous réalisez l'entretien des chauffe-eau gaz ( remplacement de pièces, nettoyage) , remplacement de robinets, réparation de chasse d'eau et entretien de VMC. Vous disposez d'un véhicule de service pour vos interventions. Avantages : mutuelle, chèques vacances, 13éme mois, prime mensuelle, RTT (37h50 travaillées) -
Nous recherchons un plombier pour réaliser la pose d'équipements sanitaires (baignoires, WC, vasques ....), réparations de fuites, remplacement de chaudières. Salaire négociable selon expérience et qualification. Avantages : mutuelle, chèques vacances, 13éme mois, prime mensuelle, RTT (37h50 travaillées) - véhicule de service.
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Déplacements fréquents. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour travail a la journée Rémunération minimum garantie brute (2370€.pour 186h) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Vous cherchez une formation qualifiante ?. Adecco recrute des futurs Caristes (H/F) dans le cadre d'une formation qualifiante avec Titre Professionnel. Ce que nous vous proposons :. Une formation complète pour apprendre le métier de Cariste : - Durée totale : 210 heures - Théorie : 84 heures - Pratique : 126 heures - Session de validation : 21 heures (examen blanc + final) - Durée de la formation : du 16 février au 27 mars Vos missions :. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Réaliser le chargement et déchargement des marchandises - Utiliser les chariots élévateurs (CACES R489 : 1A, 1B, 2B, 3, 5) - Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Toute personne disposant d'une première expérience ou d'un intérêt pour les métiers de la logistique, de la préparation de commandes, de la manutention, de l'inventaire ou de la mise en rayon..... souhaitant se former au métier de cariste. Lieu : secteur Dieppe (15-20 km) Formation : du 16 février au 27 mars Poste en intérim après validation de la formation
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef de chantier H/F Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de 25 à 30 collaborateurs sur le site de DIEPPE, dédié à la fabrication de blocs cubiques rainurés pour solidifier la nouvelle digue. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un conducteur de travaux et le responsable des travaux BCR. Vos principales tâches incluront : - La planification et l'organisation des activités du chantier. - La gestion quotidienne des équipes, assurant le respect des délais et de la qualité des travaux. - La supervision de la sécurité sur le chantier et veiller à l'application des normes en vigueur. - La communication régulière avec les différentes parties prenantes du projet. Mission à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Excellente connaissance des techniques de construction et des normes de sécurité. - Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet. - Compétences en gestion d'équipe et leadership. - Aptitude à communiquer efficacement avec divers intervenants du chantier. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Autonomie et sens des responsabilités. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un chef de chantier H/F avec un diplôme de niveau Bac à Bac +3, idéalement en bâtiment ou en travaux publics. Le candidat doit posséder une expérience dans le domaine de la construction, ainsi qu'une bonne connaissance des techniques et des normes en vigueur. Le chef de chantier doit être capable de diriger une équipe, de planifier les travaux de manière efficace et de garantir la qualité et la sécurité sur le site. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez intégrer une enseigne familiale, dynamique, attachée aux valeurs humaines. Nos valeurs à partager sont la satisfaction de nos clients, le bien vivre ensemble et un solide esprit d'équipe. CDI 35h sur 4 jours (à définir avec le ou la manager) Salaire fixe + % sur le chiffre d'affaires et les ventes Nous organisons des challenges primés régulièrement Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences à travers nos formations et vous aurez des opportunités d'évolution professionnelle Diplômes en coiffure indispensable BP avec 2 ans d'expérience après la période d'apprentissage. Nous vous demandons de vous occuper de la clientèle de l'accueil jusqu'à l'encaissement. En passant par le shampooing, les soins, la coupe, le coiffage, la couleur, la déco, les mèches, la permanente...etc.
Vous assurez la fabrication et la cuisson de la fournée et la fabrication de pains spéciaux. Le magasin est fermé le Dimanche et le Mardi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un maçon traditionnel sur Dieppe et son agglomération. Missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (construction de murs, cloisons, dalles, etc.). - Préparation des matériaux pour les chantiers. - Respect des consignes de sécurité. - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle. - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le secteur du bâtiment. - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment en tant que maçon traditionnel dans l'agglomération dieppoise. Un poste qui vous permettra de mettre en valeur vos compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Dieppe des Caristes (H/F). Vos missions : - Charger et décharger des camions à l'aide d'un chariot élévateur - Vérifier la conformité des marchandises - Préparer des commandes - Effectuer le rangement en zone de stockage - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : - Caces R489 catégories 1b & 3 en cours de validité - Expérience en entrepôt/logistique appréciée - Sérieux(se), polyvalent(e), autonome et avec un fort esprit d'équipe - Envie de s'engager sur du long terme (objectif CDI) dans un environnement en constante évolution Les entretiens de recrutement peuvent être réalisés sur le secteur de Dieppe.
Intégrée au sein d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 67 places, vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'Infirmier(e) et d'Aide-soignant(e). Vous aurez pour mission d'assurer les soins de nursing et de confort, les transferts et la surveillance globale des patients. Vous serez en contact avec des personnes âgées atteintes de différentes pathologies telles que Alzheimer, handicap.
Sous l'autorité du Chef d'équipe du Port de commerce, vous aurez pour missions principales : - Assurer la conduite des grues portuaires dans le respect de l'organisation de travail, des procédures et des règles de sécurité en vigueur - Assurer en équipe les opérations de chargement et déchargement des navires avec précision et qualité - Assurer l'ensemble des opérations de levage avec les moyens du port - Assurer la maintenance préventive et curative des outillages, moyens et grues portuaires (graissage, pannes ou anomalies d'origine électrique, mécanique, électronique, hydraulique.) - Contribuer aux opérations d'exploitation, d'entretien et d'amélioration du domaine portuaire - Informer le chef d'équipe des difficultés ou problèmes rencontrés sur les outillages ou sur le domaine portuaire - Participer à des groupes de travail sur la sécurité, l'organisation du travail, l'amélioration continue, etc. - Effectuer des missions hors grutage afin d'assurer une transversalité au sein des différentes activités portuaires Votre profil technique (mécanique, hydraulique, électrique, etc...) vous permettra d'être formé en interne à la conduite de nos grues portuaires.
Le Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe
Mission principaleL'infirmier(e) scolaire contribue à la réussite et au bien-être des élèves en assurant un suivi de leur santé physique et psychologique, en menant des actions de prévention et d'éducation à la santé, et en apportant les premiers soins en cas d'urgence. Elle exerce son rôle dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires de santé. Activités principales -Accueil, écoute et suivi des élèves -Assurer des permanences pour l'accueil, l'écoute et l'orientation des élèves. -Identifier et accompagner les élèves présentant des difficultés de santé ou de mal-être. -Prévention et éducation à la santé -Mettre en place des actions de prévention en lien avec les besoins identifiés (alimentation, hygiène, sommeil, addictions, sexualité, santé mentale, etc.). -Participer à des projets d'éducation à la citoyenneté et au bien-être. -Suivi médical et soins -Réaliser les examens de santé obligatoires et le dépistage des troubles (vue, audition, croissance, etc.). -Assurer la surveillance médicale des élèves à besoins particuliers (PAI - Projet d'Accueil Individualisé). -Apporter les premiers soins et gérer les urgences médicales. -Travail en équipe et partenariats -Collaborer avec l'équipe pédagogique, sociale et psychologique de l'établissement. -Travailler avec les familles, les médecins scolaires et les services de santé externes. -Participer aux réunions éducatives (conseils de classe, équipes éducatives, etc.). Conditions particulières d'exercice : Conditions particulières d'exercice - Infirmier(e) scolaire -Environnement spécifique : -Exercice au sein d'un établissement scolaire (école, collège, lycée), lieu où la santé est liée directement à la réussite éducative. -Amplitude et rythme de travail : -Horaires adaptés au temps scolaire, avec parfois des permanences ou des réunions en dehors des heures de cours. -Autonomie et responsabilités : -Forte autonomie dans l'organisation quotidienne du travail et la prise de décision face aux situations de santé. Profil recherché : Compétences requises -Savoir-faire : -Maîtrise des techniques de soins infirmiers. -Capacité à mener des entretiens individuels et collectifs. -Aptitude à concevoir et animer des actions de prévention. -Gestion des urgences médicales et psychologiques. -Savoir-être : -Sens de l'écoute, de l'accueil et de la confidentialité. -Capacité d'adaptation et gestion du stress. -Travail en équipe et en réseau pluridisciplinaire. -Pédagogie et sens de la communication. Formation et qualifications -Diplôme d'État d'infirmier(ère). -Une expérience en pédiatrie, santé publique ou santé scolaire est appréciée. -Formation complémentaire possible en santé publique, psychologie de l'enfant et de l'adolescent, ou éducation à la santé.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs ré
Vous allez livrer directement sur les chantiers de nos clients, tout en veillant à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur à POINT.P - Vous devrez vous assurer de la conformité de votre chargement avant de partir en livraison. - Vous êtes le garant de la marchandise que vous transportez et donc vous veillerez à l'adéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. - En suivant votre planning de tournée établi en lien avec votre manager, vous veillerez à le respecter et à informer les clients. - Avant de prendre la route, vous serez garant de votre chargement du premier client au dernier. - Vous êtes le relai d'information. - En contact régulier avec vos collègues, vous faites le lien direct entre votre équipe et les clients, vous leur communiquez les informations récupérées auprès des clients lors des livraisons. - Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence. - Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du permis C et EC ainsi que de la FIMO / FCO. - Au contact direct des clients, vous serez le premier Ambassadeur de POINT.P sur les chantiers.
Vos missions : Élaboration et Mise en Œuvre du Projet Associatif, d'Établissement ou de Service : Formalisation et Application : Décliner de façon opérationnelle le projet associatif, les orientations stratégiques et les plans d'actions sur les pôles du territoire de Dieppe. Evaluation et Actualisation : Participer à l'évaluation et actualisation des plans d'action du projet associatif et du projet de territoire via différents comités (de pilotage, de suivi, etc.). Collaboration avec les Acteurs Externes : Élaborer et évaluer des actions et projets en partenariat avec divers acteurs (services de l'État, collectivités locales, partenaires judiciaires, etc.). Rédaction et Mise en Œuvre : Rédiger et mettre en œuvre les projets de territoire et d'établissements, en cohérence avec la politique associative, et organiser leur évaluation régulière. Appels à Projets et Conventions de Financement : Répondre aux appels à projets/offres et formaliser des projets/conventions avec les financeurs. Gestion et Animation des Ressources Humaines : Application des Régulations : Assurer l'application de la législation sociale, de la convention collective, et des règlements internes. Recrutement Développement des Compétences : Participer à la gestion du plan de développement des compétences et suivre les actions de formation. Entretiens Professionnels et DUERP : Mettre en œuvre les dispositifs d'entretien du personnel et actualiser le document unique d'évaluation des risques professionnels dans tous les services. Gestion Administrative, Budgétaire et Financière : Budgets et Exécution : Participer à l'élaboration des budgets et suivre leur exécution en coopération avec la direction générale. Financements : Préparer les dossiers de demande de financement et négocier les budgets avec les différents financeurs. Contrats Pluriannuels : Rédiger des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens en coopération avec la direction générale et autres responsables. Développement et Animation des Partenariats : Représentation : Représenter l'association auprès des partenaires externes. Projets Partenariaux : Élaborer et développer des projets avec différents partenaires, en étroite liaison avec les responsables de l'association. Veille Informative et Législative : Assurer une veille informative et législative sur ses différents champs d'intervention. Profil recherché : compétences en gestion administrative et financière de budgets conventionnés (CPOM-Etat-Département-ARS, CAF) bonne connaissance des politiques publiques concernant l'hébergement, le logement adapté, l'accueil et la protection de l'enfance, l'accompagnement médico-social, le socio-judiciaire, la prévention et les dispositifs d'insertion. Poste à pourvoir en CDI pour le 1er novembre 2025.
Rattaché.e au Responsable d'atelier, vous évoluerez au sein d'ateliers spécialisés dans l'analyse et la recherche de panne sur châssis : - Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité, ensembles mécaniques sur du toutes marques.). - Remettre en état les véhicules, effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective portant sur les ensembles mécaniques et équipements des véhicules dans le respect de la méthodologie des constructeurs, afin de satisfaire le client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. - Suivre et respecter les planifications des interventions en étroite collaboration avec le Chef d'Atelier, participer au chiffrage des devis et interventions. - Exercer sa fonction en conformité avec les valeurs intérêts de l'entreprise dans le respect des procédures, de qualité et des règles de sécurité en toute autonomie. - Traiter, suivre des documentations techniques afin d'amener des solutions efficaces. - Être précurseur sur les nouveautés tant dans les outils, les équipements, les solutions de réparations que sur les nouvelles mobilités. - Former des mécaniciens sur des pannes électronique ou électrique. - Rigueur d'organisation, très bonnes compétences techniques toutes motorisations. De plus, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap seront étudiées à niveau d'exigence égal.
Vos missions : Vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les assister dans les actes de la vie quotidienne : - toilette - transferts - aide à la mobilité - préparation et aide à la prise des repas - entretien quotidien du logement et du linge - sorties - courses Votre zone d'intervention est Offranville - Luneray et 20 km autour. Les avantages : - taux horaire de dimanche et jours fériés doublé - Indemnisation des temps de trajet et des km entre 2 prestations à 0.50€ du km - Prise en charge partielle du trajet domicile/travail
Vous interviendrez auprès d'un public adulte en situation de handicap. Missions principales : - réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir et promouvoir la santé des personnes accueillies - collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et paramédicale. - participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale et para médicale, à la définition des objectifs du projet individuel, en lien avec le projet d'établissement - participer à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Missions spécifiques : - organiser, planifier et prioriser les soins infirmiers des résidents selon le projet de soin - établir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de la responsabilité de l'infirmier(e) - cordonner et gérer la prise en charge - gérer et suivre les dossiers médicaux des personnes accueillies - contribuer à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - observer, écouter, rassurer et comprendre la personne - entretenir une relation de confiance avec les familles.
Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Hubsite Dieppe (76) ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur automobile spécialisé dans le montage de véhicules haut de gamme, des Caristes (H/F) à Dieppe (76200). Ce poste en intérim vous offre l'opportunité d'intégrer un environnement dynamique, innovant et porteur de valeurs industrielles fortes. Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs (CACES 1A, 2B, 3 et/ou 5) ; - Approvisionnement des lignes de production ; - Préparation de commandes et palettisation ; - Gerbage et dégerbage > 5 mètres ; - Saisie informatique et inventaire ; - Contrôle des réceptions et des préparations ; - Gestion des stocks ; - Manutention manuelle avec port de charges lourdes ; - Respect rigoureux des consignes de sécurité. Une formation interne vous sera dispensée pour vous familiariser avec les procédures et les standards de qualité de l'entreprise. Poste à pourvoir à temps plein, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Ce que nous vous proposons : - Rémunération : Taux horaire de 12,45 + primes. - Horaires : Démarrage en journée (7h00 - 15h22), puis passage en 2x8. - Type de contrat : Contrat d'intérim renouvelable (possibilité d'aller jusqu'à 18 mois) Nous recherchons des candidat(e)s : - Rigoureux(ses), autonomes et capables de travailler en équipe. - Ayant idéalement une première expérience en industrie ou en logistique. - Titulaires d'un CAP/BEP et d'un CACES R489 1A 2B 3 5. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Précision : Pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. - Responsabilité : Pour assurer la gestion autonome des tâches confiées. - Adaptabilité : Pour s'ajuster aux rythmes et aux exigences du poste. - Fiabilité & flexibilité : Pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise. Compétences techniques : - Conduite de chariot élévateur. - CACES R489 (anciennement R389) : Certification requise ou appréciée. - Gestion des stocks. - Maintenance de premier niveau. - Connaissance des règles de sécurité. - Manipulation de charges. Ce poste offre une opportunité de développer vos compétences dans un secteur dynamique et de contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et professionnelle. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ) tels que bâtiments hippiques, d'élevages, de stockage, vous aurez pour mission le montage de charpentes. Vous avez de l'expérience en charpente. Vous vous déplacerez à la semaine. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Poste à pourvoir immédiatement.
***************************POSTE URGENT************************ Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation. Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc. Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Saint-Saëns. Vous interviendrez principalement sur la commune de Saint-Saëns. L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs. Vous travaillerez 1 week-end sur 3. Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée. Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, etc. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail : - Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie - Prime de fin d'année - Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km - Rémunération des temps de trajets entre deux prestations - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut de 13€10 à 14€88 pour les débutantes et de 13,30€ à 15,11€ pour les personnes expérimentées. - Majoration des dimanches et jours fériés à +50% - Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement + Sessions de Formation tout au long de votre contrat. - Mutuelle Entreprise Profil expérimenté : Vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction Durée hebdomadaire : de 24H à 35H
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Senior Compagnie Dieppe spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile !
Mission Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre la concession Renault de Dieppe ! Mettez votre passion au centre de votre activité professionnelle en intervenant sur une gamme variée de véhicules. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - vous prenez en charge les diagnostics, la recherche de panne, les réparations mécaniques et l'entretien courant - vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules - vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules - vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. Dans le respect de nos process Gueudet 1880 et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Profil Passionné d'automobile et de mécanique ? Vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir. Vous êtes jeune diplômé ou avez déjà une expérience, et souhaitez être accompagné sur votre prise de poste ainsi que votre montée en compétences. Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de gagner en savoir-faire et/ou d'évoluer au sein du Groupe.
Au sein de notre boulangerie-pâtisserie traditionnelle basée à Dieppe, vous occuperez le poste de pâtissier H/F et travaillerez avec l'équipe de 7 personnes. Vos missions: - calculer les quantités de recettes à préparer en fonction de la liste que le patron vous remettra tous les matins, - réaliser les différentes pâtes: pâte à choux, pâtes sablées, sucrées, feuilletées etc... et biscuits, - effectuer le tourage de différentes pâtes, - préparer les mousses etc, - gérer les cuissons, - monter les entremets, tartes, gâteaux de voyage, - fabriquer des pâtisseries thématiques en lien avec les événements Dieppois, - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil recherché : Maîtrise des techniques de pâtisserie traditionnelle. Esprit d'équipe et capacité de travailler en collaboration avec un apprenti pâtissier et le gérant. Ce poste peut convenir à une personne ayant réalisé une reconversion en pâtisserie, diplômée ou ayant des années d'expérience. Horaires : 5h-14h. Jours de repos : dimanche, lundi et mardi. Possibilité d'aménager les jours de travail (à discuter avec le gérant en entretien).
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychomotricien(ne) - 50% Pour le Service Territorial Dieppois - Unités Pouponnière et Petite Enfance Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. La « Pouponnière » accueille tout enfant âgé de 0 à 3 ans, et la MECS « Petite Enfance » des enfants âgés de 3 à 12 ans. Vos missions: Le psychomotricien est chargé d'élaborer un diagnostic et de réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Il favorise et soutient le bon développement psychomoteur, en stimulant et rééduquant les compétences psychomotrices. A travers son action, il favorise un bon investissement psychocorporel. Il aide l'entourage, ainsi que l'équipe à mieux comprendre et percevoir le fonctionnement et les besoins de l'enfant. - Réaliser des bilans (entretiens, observations, outils spécifiques). - Restituer les bilans aux familles. - Transmettre les observations et résultats des bilans et séances aux familles, partenaires, membres de l'équipe. - Participer à l'analyse et apporter un éclairage spécifique et informer l'équipe, les partenaires, les familles. - Participer, si nécessaire et au regard des besoins, aux instances de réunion (rdv familles, ESS.). - Offrir un espace de parole bienveillant et sécurisant aux familles (réassurance et conseils). - Guider les aménagements en milieu scolaire/extrascolaire et familial. - Travailler en partenariat et en réseau. - Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien. - Permis B en cours de validité. - 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. - Aisance à l'oral. - Sens de l'observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. - Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie Statut A - Corps des Psychomotriciens. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychomotriciens de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 17h30 sur 2 jours et demi par semaine. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). LIEU : SAINT NICOLAS D'ALIERMONT
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de.***Accueillir les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit ! * Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients. * Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin. * Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. * Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. * Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues. * Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Vous êtes. Vous suivez une formation de niveau CAP à BAC ou êtes diplômé(e) dans le commerce. Le poste de Equipier magasin F/H (niveau 2) pour dimanche matin 6 heures hebdo est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
En collaboration avec le responsable, l'agent de production H/F participe à la fabrication, à l’assemblage ou au conditionnement de produits selon les consignes de production, les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité. Missions principales: - Alimenter les lignes de production en matières premières - Réaliser les opérations de fabrication, d’assemblage ou de conditionnement - Surveiller le bon fonctionnement des machines - Contrôler la qualité des produits finis ou semi-finis - Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et les procédures internes - Effectuer le nettoyage et l’entretien de premier niveau des équipements - Renseigner les documents de suivi de production- Capacité à travailler en équipe - Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités - Disponibilité pour travailler en horaires décalés
RM Intérim qu'est ce que c'est ? Nous sommes une agence de recrutement généraliste qui accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI, en proposant des opportunités adaptées à chaque profil.
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Temporis Dieppe recrute : Employé Logistique CACES 1-3-5 (H/F) Nous recherchons un Employé Logistique polyvalent pour renforcer les équipes de notre client spécialisé dans la gestion et la préparation de commandes. Vos missions : Réception, contrôle et stockage des marchandises Préparation de commandes (picking / scan) Chargement et déchargement des camions Conduite de chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5 Gestion des stocks et inventaires Maintien de la propreté et de la sécurité de la zone logistique Profil recherché : Vous détenez ment les CACES 1, 3 et 5 à jour , rigoureux(se) et organisé(e) Esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité Lieu : Secteur Dieppe Contrat : Intérim, possibilité longue mission Envie de rejoindre une équipe motivée ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Envoyez votre CV à ou contactez-nous au LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale (de type Bac, Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'employé commercial de rayon fruits et légumes frais. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description de l'offre: Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Profil recherché : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Nous recherchons une personne ayant de l'expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, idéalement avec une bonne connaissance des besoins spécifiques liés à ce type d'accompagnement.La possession du permis de conduire (permis B) est un atout apprécié, notamment si des déplacements sont à prévoir, mais n'est pas obligatoire Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Expérience demandée : 1 ans Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche un opérateur de conditionnement sur le secteur de Dieppe POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfums Contrôle visuel des flacons Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche des agents de conditionnements pour effectuer du contrôle et du conditionnement de flacons de parfums POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfums. Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS : * Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents
Le centre E.Leclerc de Dieppe emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centr...
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien? Rejoignez-nous sans plus attendre! Encadré et soutenu par votre responsable, vous êtes garant de la qualité de l'ensemble de nos prestations sur notre patrimoine. A ce titre vos missions sont les suivantes : Entretien courant du patrimoine · Analyser l'état d'entretien des locaux · Assurer les interventions d'entretien courant · Réaliser le nettoyage des parties communes et abords immédiats (balayer, laver les escaliers, vitres, halls, allées, ascenseurs, locaux techniques, dépoussiérer???) · Réaliser l'entretien des espaces extérieurs (enlever les feuilles, papiers???) · Assurer la gestion du matériel, des outils et produits utilisés pour l'entretien courant · Participer à des réunions avec des prestataires d'entretien ménager Evacuation des ordures ménagères · Sortir et rentrer les conteneurs d'ordures ménagères et objets encombrants??? · Laver et désinfecter le local et les conteneurs Suivi d'activité · Signaler, transmettre les informations et consignes, et proposer des actions relatives à son périmètre d'activités Vous possédez une expérience équivalente idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier social. Autonome et rigoureux·se, vous disposez d'un bon relationnel. Poste à pourvoir à temps complet (35H semaine) du lundi au vendredi. Entreprise handi-accueillante Avantages : * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
Au sein du service technique, vous participez au suivi et au traitement des dossiers administratifs A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Rédaction de courrier et de compte rendu de réunion. - Suivi administratif des demandes d'adaptation des logements. - Suivi administratif des sinistres. - Création d'affiches informations locataires. - Classement numérique des documents. - Remplacement de l'Assistance de service en cas d'absence. - Suivi du stock pour la régie de service. - Diverses tâches administratives. Idéalement titulaire d'un BTS (assistant manager, gestion, professions immobilières???), vous maîtrisez parfaitement le Pack Office. Vous disposez d'une expérience similaire en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'??uvre ou exploitation dans l'immobilier et connaissez les aspects techniques et/ou financiers du domaine du bâtiment. La rigueur, le sens de l'organisation, une grande réactivité et l'esprit d'équipe sont indispensables pour mener à bien vos missions. Avantages : * Télétravail partiel * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
Vous assurez l'entretien courant et participez à la gestion technique du patrimoine Vos missions principales : Entretien courant du patrimoine : - Nettoyage des parties communes et entretien des espaces extérieurs - Assurer la gestion du matériel, des outils et produits utilisés pour l'entretien courant - Assurer le traitement des ordures ménagères - Effectuer ponctuellement des petites réparations dans les logements ou les parties communes Maintenance et gestion technique du patrimoine : - Surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie - Saisir informatiquement les demandes de travaux et réclamations techniques et suivre l'exécution des bons de commande. - S'assurer de la bonne réalisation des travaux demandés sur son secteur en entretien courant. - Effectuer des visites de logement pour s'assurer du bon entretien, de l'hygiène et de la sécurité. Gestion locative : - Effectuer la visite de courtoisie au bout de 3 mois d'entrée dans les lieux - Assurer la relation client en l'absence de son manager - Participer à des animations ou des réunions concernant son secteur - Veiller au respect du Règlement Intérieur et intervenir au 1er niveau auprès des clients locataires De formation CAP à BAC type agent d'entretien, vous disposez d'une expérience dans les travaux d'entretien courants ainsi que dans la gestion administrative. Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement, que ce soit dans vos missions d'entretien ou dans les tâches administratives. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Avantages : * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Véritable animateur du rayon poissonnerie, il témoigne du savoir-faire métier du magasin. Ses principaux objectifs sont le développement des ventes, de l'image du rayon poissonnerie, mise en rayon et plus largement du secteur produits frais. Il est l'un des acteurs importants de la stratégie commerciale produits frais de l'enseigne. MISSIONS PRINCIPALES * COMMERCIAL : préparation et mise en avant des produits, animation de l'étal par la proposition d'une offre variée, conforme aux attentes des clients et à la politique prix du magasin, conseil client * GESTION : vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire TEMPS PARTIEL 30H PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : * Maîtrise et passion du métier * Sens du client * Dynamisme et enthousiasme
Le centre E.Leclerc de Dieppe emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus d' un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les cent...
L'automobile vous passionne ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement logistique et en pleine évolution ? Nous recherchons des Préparateur(trice)s de commandes motivé(e) pour renforcer notre service dédié aux pièces et accessoires automobiles. Vos missions : - Préparer les commandes de pièces automobiles avec précision et efficacité. - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. - Effectuer le picking à l'aide d'outils informatisés. - Garantir la qualité des commandes et le respect des délais. - Contribuer au bon fonctionnement de l'entrepôt (inventaires, rangement, sécurité). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures. Vous êtes débutants, venez nous rejoindre, nous vous formerons. Vous êtes titulaires des CACES 1b/3 Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.
Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d’équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d’adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d’évolution Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où votre implication est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques au sein de l'entrepôt. Sous la responsabilité du responsable logistique vous devrez: - Assurer la réception et le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises. - Prélever et rassembler les produits conformément aux commandes reçues. - Emballer les articles de manière sécurisée et conforme aux normes établies. - Étiqueter avec précision chaque colis avant son expédition. - Utiliser les équipements de manutention pour déplacer les produits en sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais Description du profil : Formation et expérience * En tant que Préparateur de Commandes, vous intégrerez une équipe dynamique où votre précision et efficacité seront des atouts majeurs. Rejoignez un environnement où chaque jour offre une nouvelle opportunité d'apprendre et de contribuer activement au succès collectif!***- Capacité à organiser et préparer les commandes avec attention et rigueur - Solides compétences en communication pour travailler de manière fluide avec les équipes aux montage - Volonté d'adopter et de respecter les normes de sécurité strictes - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster aux besoins variables de l'entrepôt***être à l'aise avec l'informatique ( suivi de bon de commande et bon de commande )***le savoir être et l'esprit d'équipe est important dans cette entreprise horaire de journée du lundi au vendredi.***n'hésitez pas à postuler c'est une entreprise qui garde sur le long terme les personnes formés Nous vous proposons une mission en intérim dès que possible pour une durée de 3 mois et plus avec un salaire de minimum12 €/heure. Cette opportunité à temps plein, soit 35 heures par semaine, se situe dans un cadre dynamique et stimulant à neuville les dieppe C'est une occasion idéale pour enrichir votre parcours professionnel dans un environnement valorisant. Rejoignez-nous et contribuez à une aventure professionnelle épanouissante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : L'employé(e) commercial(e) libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il/elle met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il/elle s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il/elle peut être également amené(e) à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES***Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, rotation des produits, accueil et renseignement du client***Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage Temps partiel 30h/ semaine Description du profil : Compétences et qualités attendues * Sens de l'organisation***Assiduité***Rigueur***Sens du client
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'employé(e) commercial(e) libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il/elle met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il/elle s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il/elle peut être également amené(e) à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES * Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, rotation des produits, accueil et renseignement du client * Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage TEMPS PARTIEL 30H/ SEMAINE PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES * Sens de l'organisation * Assiduité * Rigueur * Sens du client
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur DIEPPE (76200 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! votre expérience passée vous a donné une connaissance des produits, une rigueur dans le respect des process hygiène et qualité, un rythme et un engagement personnel à la recherche de la satisfaction de la clientèle. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Votre mission principale : -Travaux de sérigraphie sur supports industriels - Préparation des écrans, encres et supports - Réglage des machines et contrôle qualité - Montage en atelier, fabrication de logos sur plaques - Collage et pose de stickers Rémunération : selon profil ! ?? Si cette offre vous intéresse, contactez nous au***ou envoyez nous votre CV à***Description du profil : - Réaliser une première impression et effectuer les ajustements (calage, densité, couleurs) - Intervenir sur des machines d'impression et équipements spécifiques - Contrôler la qualité du produit fini - Maîtriser les techniques d'impression et les procédés associés - Connaissance des normes qualité et des règles de sécurité - Gestes et postures de manutention - Rigueur et sens du détail - Minutie - Attention et concentration
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciairesCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : Mission Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :***Un parcours d'intégration complet * Des formations sur-mesure * Des opportunités de mobilité * Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons :***Des bonus attractifs * Horaires flexibles * Titres restaurant * L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) * Des offres attractives de nos partenaires * Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Diplôme : CAP/BP Expérience : 3 ans Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière. Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale. Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues***Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez***D'un contrat CDI de 35h / semaine * Vous aurez un statut Ouvrier * Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 134 € - 2 439 € Processus de recrutement***Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
MOMENTI, cabinet de recrutement et d'approche directe recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Responsable Logistique (H/F) en CDI. Notre client est leader sur son marché et intervient sur tout le territoire national. Rattaché(e) au Directeur de Fabrication, vos missions seront les suivantes : - Gérer les stocks et garantir le bon déroulement des opérations logistiques dans le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité - Coordonner les équipes : Encadrer, animer et former une équipe de magasiniers caristes dans les activités quotidiennes - Identifier et mettre en oeuvre des axes d'amélioration continue afin d'optimiser la gestion des stocks et de réduire les coûts - Assurer la préparation des pièces pour l'atelier - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance De formation Bac à Bac +2 en logistique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité à résoudre des problématiques logistiques seront de véritables atouts. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez les utiliser efficacement au quotidien. Sous 3 jours, si vous n'avez pas reçu de retours concernant votre candidature, considérez que votre profil n'est pas retenu pour l'offre.
Notre client est une filiale commerciale d'une entité spécialisée dans les solutions de douche et de salle de bains innovantes pour le marché PRO notamment sur le secteur de la rénovation et l'adaptation (séniors/PMR). Cette enseigne nationale est dédiée exclusivement à la salle d'eau. Son modèle repose sur une offre direct fabricant français reconnu (>100 000 douches installées, entrepôt de 5 400 m², >13 M€ de stock). Ce réseau se distingue par une solution tout-en-un : douche, habillage mural, robinetterie, meubles, accessoires, intégrés dans une même offre. Cette approche élimine les contraintes de coordination entre fournisseurs et artisans, tout en garantissant un rendu professionnel et durable. Le poste : Votre rôle en tant que franchisé(e) est de devenir le référent de proximité de la salle d'eau et offrir une relation privilégiée avec les professionnels et les particuliers, assurant ainsi la continuité de votre chiffre d'affaires. En devenant un partenaire indispensable, vous offrez un soutien technique et développez votre réseau par des actions de communication ciblées, telles que des participations à des événements et des collaborations. Votre cible clientèle est : 1. Prescripteurs et partenaires B2B : Architectes, plombiers, plaquistes, carreleurs, décorateurs, entreprises générales du Bâtiment. 2. Clients institutionnels et professionnels : - EHPAD et structures médico-sociales - Résidences services seniors / maisons de retraite non médicalisées - Hôtels et hébergements touristiques - Résidences étudiantes et appart'hôtels - Centres de loisirs, complexes sportifs, structures événementielles - Collectivités territoriales et établissements publics - Résidences de tourisme, villages vacances, campings haut de gamme - Centres hospitaliers et établissements de santé spécialisés 3. Clients particuliers : Propriétaires occupants, investisseurs locatifs, seniors souhaitant adapter leur logement, et ménages recherchant une solution clé en main sans gestion de chantier complexe ! Profil recherché : Vous êtes motivé et vous avez une forte capacité à établir des relations. Vous aimez créer des réseaux et informer les particuliers. Vous avez de l'expérience dans le bâtiment ou des compétences commerciales. Disponibilité et professionnalisme seront la clé de votre succès. Programme de formation de deux semaines assurées - Familles de produits : Exploration détaillée de chaque famille de produits. - Fiches techniques : Découverte et analyse des fiches techniques. - Argumentaire commercial : Développement d'arguments de vente pour chaque produit.
CARRIERE RH
RESPONSABILITÉS : Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. • Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) • Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) • Relations commerciales (clientèle et partenaires) • Prospection • Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • SANS ECOLE ACTUELLE • Niveau Bac minimum Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • Formation gratuite • Entrées en formation tous les mois • Ecole + entreprise • Remboursement frais de transport (75%) • Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
L'OFFRE D'ALTERNANCE TOUT-EN-UN : ECOLE + ENTREPRISE, DES ENTREES EN FORMATION TOUTE L'ANNEE Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est leader du secteur du Service à la Personne. Via son CFA (Centre de Formation des Apprentis), nous proposons : ● Une école (UNIFADOM) et une entreprise d'accueil leader sur son secteur (Vitalliance) ● Une scolarité gratuite ● Une formation de 13 mois ● L'obtention du Titre de Responsable de Secteur des Services à la Personne (Niveau 5 européen, Bac + 2)
Description du poste : Votre mission principale : - Assurer la mise en carton de produits finis - Conditionner et identifier les différentes productions dans le respect des exigences des clients. - Etre garant de la qualité des produits conditionnés et connaitre leur fonctionnement. Vous travaillerez avec un équipement EPI obligatoire de Sécurité, à savoir : Chaussures de Sécurité, blouse, charlotte, lunette de protection, protection auditive, cache barbe (si nécéssaire) Si vous êtes rigoureux avec des capacités de communication et à travailler en équipe, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV à l'adresse mail***Description du profil : - Réaliser la palettisation - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Réaliser le colisage - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Adaptabilité - Attention - Rigueur
Description du poste : Votre mission principale : -Travaux de sérigraphie sur supports industriels - Préparation des écrans, encres et supports - Réglage des machines et contrôle qualité - Montage en atelier, fabrication de logos sur plaques - Collage et pose de stickers Rémunération : selon profil ?? Si cette offre vous intéresse, contactez nous au***ou envoyez nous votre CV à***Description du profil : - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements - Surveiller les données de mesure de la machine - Intervenir sur des machines et / ou équipements d'impression spécifiques - Réaliser un suivi d'activité - Identifier les anomalies et les procédures pour y remédier - Chaîne graphique - Normes qualité - Réactivité - Minutie - Rigueur - Sens des détails
Description de l'offre: Description de l'offre : Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs Expérience demandée : 0 ans Diplôme demandé : Bac à Bac + 2
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d’entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l’entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d’entreprise, mise en œuvre et animation d’un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d’entreprise expérimenté - Expérience de Direction d’entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Au sein du service commercial de Dieppe, vous assurez l'accueil, le renseignement et l'orientation des visiteurs de l'agence et prenez en charge les appels téléphoniques entrants. Vous assurez également le traitement administratif de l'attribution des logements, la commercialisation et la gestion de la mobilité, dans le cadre de de la règlementation en vigueur, des politiques d'attribution, commerciale et sociales, définies par le Groupe et/ou la Société. Vos principales missions sont : Accueil de la clientèle · Renseigner les visiteurs et les correspondants téléphoniques · Analyser les demandes formulées et orienter vers le bon interlocuteur · Assurer un rôle de relais dans le suivi des dossiers, auprès d'autres services de l'agence · Assurer la saisie des demandes administratives et techniques des clients Gestion de la demande (dossiers de candidatures) · Constituer et saisir les dossiers de candidature, enregistrer l'ensemble des renseignements des dossiers de candidatures permettant l'identification des demandeurs · S'assurer de l'information des réservataires du congé du logement et organiser les relances nécessaires à la présentation de candidats Commercialisation et mobilité · Rechercher des candidats dans le cas d'un logement rendu, d'une reprise ou d'un logement sans affectation, dans le cadre de la politique d'attribution du Groupe · Sur les territoires détendus, participer aux actions commerciales pour rechercher des clients ·Recueillir et communiquer les informations liées au logement (état des lieux, mutations, spécificités du site, environnement???) en relation avec le personnel concerné De formation Bac + 2 type BTS (Professions Immobilières), vous disposez d'une expérience significative de la fonction de préférence acquise chez un bailleur social pendant laquelle vous avez fait preuve d'organisation, de réactivité et de sens du contact. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Entreprise handi-accueillante. Avantages : * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
Wib'Emploi est une agence d'intérim généraliste présente sur le secteur du Tréport, Dieppe et Friville-Escarbotin, qui joue un rôle essentiel dans le domaine du travail temporaire grâce à sa connaissance approfondie des métiers et à son implantation locale. Elle offre également deux points de recrutement à Aumale et Blangy. Wib'Emploi se distingue par sa proximité avec les intérimaires et les clients, établissant des relations de confiance pour répondre efficacement à leurs besoins. L'agence s'engage à promouvoir le développement de l'emploi temporaire tout en garantissant la satisfaction de ses clients, ce qui en fait une référence incontournable dans le secteur. Test des appareils avant sortie et expédition Emballage Réglage Bac pro ou CAP Electrotechnique Habilitation électrique Une expérience serait appréciée en câblage afin d'avoir de l'autonomie.
Rattaché(e) au Directeur Après-Vente et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous êtes responsable de la performance globale de l'atelier et de la satisfaction client tout au long de la prise en charge des véhicules. Vous assurez le management d'une équipe pluridisciplinaire (techniciens, conseil client, administratif et magasin) et pilotez l'activité de l'atelier en garantissant productivité, rentabilité, qualité de service et respect des délais. Vous supervisez le suivi des indicateurs, la gestion des réclamations, la mise en oeuvre des procédures constructeur, la préparation des audits et le respect des normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement. En support opérationnel, vous participez également à la réception client : établissement des ordres de réparation, devis, coordination des pièces, relations avec les sous-traitants, facturation et restitution des véhicules. Manager engagé(e), vous êtes animé(e) par la performance, les défis et l'atteinte des objectifs, tout en cultivant un esprit d'équipe et des valeurs humaines fortes. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer avec clarté, écouter, fédérer et instaurer un climat de confiance auprès de vos équipes et de vos clients. Vous faites preuve de sang-froid, de curiosité et de leadership pour piloter des situations exigeantes. Orienté(e) client, vous placez la satisfaction et la fidélisation au coeur de vos priorités et insufflez une dynamique positive au sein de l'atelier. Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'atelier ou en après-vente automobile. Vous maîtrisez le pilotage d'activité, le suivi des indicateurs, la gestion RH et les procédures constructeur. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à accompagner les évolutions technologiques sont essentiels pour garantir un haut niveau de qualité et d'expertise. Le poste propose un package de rémunération attractif comprenant une part fixe et variable, des avantages sociaux, une mutuelle, un dispositif de participation et une prime d'ancienneté.
Dans le cadre de vos missions, vous garantissez sur votre patrimoinela qualité des prestations de proximité délivrées à nos locataires. A ce titre, vos principales missions sont : - Managez une équipe de personnel administratif et de proximité à qui vous donnez les moyens de réaliser les objectifs donnés et que vous saurez mobiliser, - Garantissez la mise en location de votre patrimoine, la réussite des actions de recouvrement, vous validez les charges récupérables et les régularisations annuelles, - Garantissez la qualité de l'entretien courant du patrimoine et de la sécurité sur les sites gérés. - Etablissez des propositions budgétaires annuellement et suivez l'exécution du budget. - Représentez 3F auprès d'un grand nombre d'interlocuteur : collectivités locales, amicales de locataires, syndics de copropriété auprès de qui vous avez un rôle d'écoute, d'explication et de négociation - Serez en charge de projets transverses sur la région. De formation Bac+4 à Bac+5 vous disposez d'une expérience confirmée sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Vous êtes reconnu par votre approche managériale, votre exigence et votre rigueur dans l'exercice de vos missions. Vous êtes capable de mener de front plusieurs sujets transversaux avec efficacité. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Entreprise handi-accueillante Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * Jours de repos / Forfait jour * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Manager une équipe passionnée et professionnelle, les aider à s'épanouir et à développer leurs compétences au travers d'une passion commune pour les produits de la mer. Fidéliser vos clients, en garantissant leur satisfaction par votre étal, vos rayons et vos conseils (étiquetage, hygiène/propreté, traçabilité, théâtralisation...) au travers des produits de qualité supérieure et d'une large gamme de choix.Dynamiser votre commerce, en mettant en place, avec vos équipes des partenariats (fournisseurs/éleveurs/producteurs locaux...) et des animations commerciales adaptées aux spécialités locales. Garantir la performance de votre commerce, en analysant et pilotant les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques...) du compte d'exploitation. Activer les bons leviers (politique prix, budgets d'achats) et piloter vos stocks, approvisionnements et commandes. Vous êtes.Diplômé de niveau CAP/BEP/BP en Poissonnerie, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire (Responsable rayon poissonnerie, Chef de rayon marée...). Passionné.e par les produits et la relation client, vous savez accompagner et gérer les chiffres d'un rayon.Le poste de Manager Commerce Poissonnerie F/H (Niveau 7) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Description du poste : Description du poste : Tu es passionné(e) par le secteur de la restauration et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Nous recherchons un(e) Assistant Manager en Restauration en alternance pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne du restaurant. Si tu es motivé(e) à développer des compétences managériales tout en mettant en pratique tes connaissances en gestion, ce poste est fait pour toi !***Missions du poste :***Assister le manager dans la gestion du restaurant au quotidien : encadrer l'équipe, assurer la bonne marche du service et veiller à la satisfaction des clients. * Gestion des plannings : aider à l'organisation et à l'optimisation des horaires de l'équipe. * Formation et accompagnement de l'équipe : participer à la formation des nouveaux employés et à leur suivi pour assurer un service de qualité. * Suivi des stocks et approvisionnement : assister dans la gestion des stocks de produits alimentaires et non-alimentaires, ainsi que dans la commande des matières premières. * Veiller à la qualité du service : superviser le service en salle, garantir la conformité des plats et veiller à l'accueil des clients. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité : s'assurer du respect des normes HACCP et de la propreté des lieux. * Gestion administrative et financière : participer à la gestion de la caisse, des inventaires et au suivi des performances du restaurant. CE QUE NOUS T'OFFRONS :***Une alternance formatrice avec une véritable immersion dans la gestion d'un restaurant. * Un tuteur expérimenté qui t'accompagnera tout au long de ton parcours. * Des horaires flexibles pour concilier travail et études. * Des opportunités d'évolution au sein de notre réseau de restaurants. * Une rémunération attractive selon le contrat d'alternance et les performances du restaurant. * Des avantages : réduction sur les repas, participation à des événements d'équipe, etc.***Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe et découvrir le quotidien d'un restaurant tout en développant tes compétences en management ! Description du profil : Profil recherché :***Tu souhaites intégrer une formation en alternance dans la gestion, la restauration ou le commerce. * Tu as une première expérience dans le secteur de la restauration (service, cuisine, etc.). * Tu es dynamique, organisé(e) et tu as un excellent relationnel. * Tu as une vraie envie de manager et de faire grandir ton équipe tout en contribuant à la satisfaction des clients. * Tu es flexible et tu sais gérer des situations variées en gardant ton calme. * La connaissance des normes HACCP et la gestion d'équipe sont des atouts, mais pas indispensables.
Chaque des parcs sera composé de 62 & 61 éoliennes, pour une puissance de 496 & 488 Mégawatts ce qui produira l’équivalent de la consommation annuelle de 800 000 personnes. À l’heure de la lutte collective contre le dérèglement climatique, ce projet représente un engagement tangible pour la réussite de la transition énergétique en France et contribue à son échelle à la préservation de la planète. Poste à pourvoir en CDI à partir d'Avril 2026 et basé à Dieppe (76) Rattaché au Responsable Supply Chain Opérations & Maintenance, vous aurez la responsabilité globale du stock, la mise en place de la logistique du site, la gestion du magasin (réception, inspection et enregistrement des pièces), Le prélèvement et l’emballage des pièces, l’exécution des transactions dans l’ERP et la coordination des inspections périodiques des EPI et des outils. Vos principales missions : • Être responsable de la bonne application de la culture de sécurité du service Les Eoliennes en Mer Services, • Être responsable des mouvements des biens dans l’ERP • Maintenir un environnement sûr, clair et propre des zones de stockages • Effectuer des vérifications hebdomadaires/annuelles du stock et reporter les écarts. • Suivre les équipements de sécurité du site et du personnel affecté au site, s’assurer que tous les certificats sont à jour et disponibles conformément à la règlementation en vigueurVos bagages : diplômé d’un bac +3 ou équivalent spécialisé en supply chain, vous avez déjà travaillé au moins 5 ans sur un poste similaire dans la gestion des stocks, des magasins de pièces détachées Vous utilisez couramment le français ainsi que l’anglais à l’oral et à l’écrit, l’allemand serait un plus. Caces 1 & 3 facultatifs. Vos + qui font la différence : Doté d’une culture de la sécurité, avoir le sens des responsabilités et d’être capable de travailler en autonomie, être rigoureux, persévérant avec un fort sens de l’organisation, de bonnes capacités de communication pour échanger avec les équipes sur site, avoir un fort esprit d'équipe, être familiarisé avec l'usage d’un ERP et avoir de bonnes connaissances des outils bureautiques (pack Office), notamment Excel. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans votre développement professionnel.
Vous rejoignez une entreprise dédiée à la construction et l’exploitation de 2 parcs éoliens en mer, l’un à Dieppe/le Tréport et le second à l’Ile d’Yeu/Noirmoutier. Ces projets seront composés de 62 & 61 éoliennes, pour une puissance de 496 & 488 Megawatt ce qui produira l’équivalent de la consommation annuelle de 800 000 personnes. Pour en savoir plus, cliquez sur les liens ci-dessous : Éoliennes en Mer Dieppe-Tréport Éoliennes en Mer Yeu-Noirmoutier
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : LA MISSION EST REPARTIE SUR PLUSIEUR SECTEUR : - appliquer les procédures de production. -renseigner les documents de productions et suivre les ordres de fabrication. -effectuer la mise en place des outillages et des réglages selon mode opératoire. -préparation et accrochage des pièces à traiter sur la chaîne selon instruction. -contrôle, décrochage et emballage des produits finis selon la gamme. -participer à la démarche d'amélioration continue : proposition et mise en place après validation. Description du profil :***POUR LE SECTEUR PREPARATION : nous demandons des personnes minutieuse et dynamique.***les horaires pour ce secteur : du lundi au vendredi : 7h-15h le vendredi 7h-14h. 39h semaine dont 30 min de pause rémunérée***mission renouvelable contrat à la semaine.***si le poste vous intéresse n'hésitez pas à contacter l'agence et nous transmettre votre candidature.
Notre client est une entreprise de taille moyenne spécialisée dans les services mécaniques. Elle met un point d'honneur à offrir un service après-vente réactif, structuré et orienté satisfaction client.En tant que SECRÉTAIRE, vous serez responsable des missions suivantes : Gérer les dossiers administratifs liés aux activités après-vente ; Assurer la prise en charge des appels téléphoniques et des demandes clients ; Organiser et planifier les rendez-vous pour les interventions ; Suivre les commandes et les livraisons de pièces détachées ; Préparer et archiver les documents administratifs nécessaires aux interventions ; Assurer la facturation et le suivi des paiements ; Collaborer étroitement avec les équipes techniques et commerciales du client. Ce poste est une excellente opportunité pour un(e) secrétaire SAV souhaitant évoluer dans le secteur mécanique. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client !
descriptif du posteBasé(e) au cœur de la Seine-Maritime à Dieppe, vous serez le garant de la performance et de la fiabilité de nos navires. Vous assurez le suivi technique des navires dont vous avez la charge.Votre mission : Le pilotage technique au grand large !En tant que Responsable Technique, vous ne vous contentez pas de suivre des dossiers ; vous menez des projets stratégiques de A à Z :- Management d'équipe : Vous encadrez et animez le service techn
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Au sein de notre agence, vous intégrez le service copropriété et accompagnez le gestionnaire dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles.Vos principales missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique du service Préparer et organiser les assemblées générales Envoyer les convocations d'assemblées générales Rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux Traiter les demandes de première urgence d'intervention Suivre administrativement les déclarations de sinistres Suivre l'état d'avancement de chaque dossierCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable excellence opérationnelle F/H.Au sein d'un site industriel en pleine mutation, vous co-construisez avec le Comité de Direction le plan de progrès de l'usine, en assurer le déploiement, le suivi et l'animation. Vous structurez et pilotez le déploiement du système Hoshin Kanri : définition des axes stratégiques, déclinaison en objectifs opérationnels, suivi des plans d'action. Vous êtes en charge de promouvoir les outils d'Excellence Opérationnelle (Lean Six Sigma, 5S, TPM, VSM) et leur intégration dans les routines de pilotage. Vous contribuez à la digitalisation des démarches d'amélioration continue. Vous participez à l'élaboration budgétaire, notamment via l'identification et le suivi des gains. Vous définissez et suivez les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord associés. Vous représentez la démarche d'amélioration continue auprès des parties prenantes internes et externes. Vous encadrez et développez les compétences de l'équipe Lean : objectifs, évaluations, plans de développement, engagement. Le poste est à pourvoir sur la seine-maritime. La rémunération sera en fonction de vos expériences professionnelles. De formation Bac+5 type ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum en milieu industriel. Le leadership, le relationnel et la rigueur sont indispensables pour ce poste. La maîtrise de l'anglais est impérative.
Description du poste : Temporis recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Adjoint de Magasin. Vos missions principales : Gestion des stocks et suivi des ruptures Analyse et correction des stocks négatifs Organisation et optimisation de la réserve Réimplantation et mise en rayon des produits Analyse des indicateurs de performance (KPI) Management et accompagnement d'une équipe de proximité Participation au pilotage de l'activité du magasin aux côtés du responsable Profil recherché : Expérience significative en management d'équipe de proximité Bonne maîtrise de la gestion des stocks et des indicateurs de performance Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Esprit d'analyse et leadership opérationnel Ce que nous proposons : Un poste clé au sein d'un magasin dynamique Un environnement de travail stimulant Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée ! Pour plus d'information contactez nous au***ou par mail :***
Devenez votre propre patron et ouvrez une agence d'intérim avec ALM Intérim Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: Vous avez l'envie et la motivation pour créer votre propre entreprise, sans prendre le risque d'être seul ? Vous êtes entrepreneur et rêvez d'être votre propre patron au sein d'une structure à taille humaine au service de l'emploi ? Rejoignez ALM Intérim, vous ne serez jamais seul et vous gagnerez ! - Le franchisé idéal allie compétences en management, sens commercial affirmé et rigueur en gestion. - Si l'expérience du secteur n'est pas indispensable, la motivation et l'engagement à long terme restent des critères déterminants pour réussir dans cette aventure entrepreneuriale. - Que vous soyez ou non un professionnel du Recrutement - Que vous soyez ou non un professionnel de l'Intérim - Vous voulez devenir votre propre patron, sans prendre le risque d'être seul - Vous cherchez une rentabilité forte ? Alors rejoignez le réseau ALM Intérim -
Bienvenue chez chez ALM Intérim Un Nouveau Concept d'Agence Intérimaire : Créée par des gérants expérimentés en janvier 2025, ALM Intérim développe un réseau d’agences généralistes au plus proche des réalités locales. Formations, accompagnement, qualité : nous faisons grandir les talents pour mieux répondre aux besoins des entreprises. Déjà 4 agences, et bientôt la vôtre !… et l’aventure continue ! Une relation fondée sur la confiance et la proximité Une rémunération transparente et ada...
Description du poste : Nous recherchons un RESPONSABLE BE SECTEUR METALLURGIE -CDI- PRISE DE POSTE RAPIDE CDI REGION DIEPPE vos MISSIONS : Assurer la coordination fonctionnelle de l'équipe Bureau d'Études, - Gérer et suivre le planning des tâches pour garantir les délais des livrables. - Être garant de la livraison des livrables dans les délais convenus. - Être l'interlocuteur principal pour les différents services internes (BE/BM/Production). - Élaborer les documentations interne et client : cahier des charges internes, notices d'utilisation ... - Uniformiser les méthodes de conception entre les sites. - Superviser des projets spécifiques jusqu'à exécution. - Valider les dossiers après la phase de conception Vous êtes reconnu (e) pour votre organisation, votre prise d'initiative, votre esprit d'équipe, et votre bon relationnel. Vous savez communiquer et vous faites preuve de rigueur. Efficacité, productivité et qualité de la production, son coût en fonctionnement et investissement Evolution technologique des ateliers contact SANDRINE***LIGNE DIRECT /***- TEXTO CV SUR :***Description du profil : Compétences spécifiques Issue d'une formation supérieure Bac +3 en école de management et/ou technique, avec une expérience sur un poste similaire supérieure à 10 ans), ou d'un Bac+5 en Ingénieur Mécanique avec une expérience de 5 ans. La maîtrise du Pack Office et des compétences en SolidWorks sont indispensables pour ce poste La maitrise de l'anglais Des déplacements sont à prévoir (2 fois par mois). Maitrise du pack office Maitrise de solidworks Un bon niveau d'anglais contact SANDRINE***LIGNE DIRECT /***- TEXTO CV SUR :***contact SANDRINE***/***CV SUR :***
