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Dans le cadre d'un départ d'un agent, nous recrutons à temps plein à compter du 2 février 2026 un agent technique de catégorie C avec pour missions la réalisation de travaux d'entretien, des aménagements : fauchage, taille de haies, maçonnerie, plantation de haies, réalisation de couverts végétaux, entretien de rivières et zones humides. Vous posez des clôtures et gérez les déchets. Vous participez à des manifestations occasionnelles. Vous entretenez les locaux et le matériels de la collectivité. Vous travaillez au sein d'une équipe. Des déplacements seront quotidiens sur les sites d'intervention. Activité soumise à saisonnalité, métier exposé à la pénibilité. Aptitude aux travaux physiques, travail en extérieur. Permis B exigé Poste ouvert aux candidats qui postulent sur cette offre en CDD de 36 mois une fois renouvelable. A l'issu une titularisation est possible.
En tant qu'agent technique polyvalent h/f, vous serez en charge de l'aide à la restauration scolaire et de l'entretien des locaux: - restauration scolaire le midi le lundi, mardi, jeudi, vendredi pendant les périodes scolaires. - ménage des classes sur le temps périscolaire, pendant les périodes scolaires. - entretien des locaux (salle municipale, mairie, bibliothèque). Travail au sein d'une commune rurale. Participation financière de le l'employeur à la mutuelle complémentaire de l'agent. Poste à pouvoir au 2 janvier 2026, sur un temps non complet de 18.53/35ème. CDD renouvelable.
Votre mission consistera à participer au pilotage global de l'Entreprise Adaptée et à favoriser l'inclusion durable des salariés en situation de handicap. Votre activité se déclinera sur 5 thèmes : 1. Pilotage opérationnel et coordination Suivre les activités et analyser les indicateurs clés (productivité, qualité, sécurité, délais, marges). Accompagner les encadrants de proximité dans la gestion opérationnelle : plannings, incidents. Déployer et suivre les plans d'amélioration continue. Concevoir, formaliser et mettre en œuvre les procédures, outils et méthodes de gestion adaptés. 2. Management et animation des équipes Accompagner les encadrants et développer leurs compétences. Participer au recrutement et aux entretiens professionnels des salariés. Contribuer à la cohésion des équipes en animant des réunions régulières et en favorisant une communication fluide. 3. Relations clients & développement commercial Soutenir les encadrants dans la réalisation des devis et réponses aux demandes clients. Participer aux rendez-vous commerciaux et au suivi de la satisfaction clients. Identifier des opportunités d'optimisation ou de diversification des activités. Piloter la mise en place de nouvelles prestations ou activités. 4. Accompagnement des salariés en situation de handicap Accompagner les parcours professionnels, la montée en compétences et les formations. Mettre en œuvre et suivre les mesures de compensation du handicap adaptées à chacun. 5. Représentation et partenariats Participer à des groupes de travail internes et à des dynamiques transversales au sein de l'APEI Seine & Mer. Représenter l'Entreprise Adaptée auprès de partenaires externes : SPE, chantiers d'insertion. Contribuer au développement de partenariats avec le tissu économique local (démarches RSE).
Expérience souhaitée : 2 ans minimum dans la fabrication de menuiseries aluminium Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Votre profil et mission : Lecture de plans Découpe et assemblage Précision et rigueur, Sens du détail et du travail bien fait Montage en atelier Utilisation des machines numérique Connaissance des différents types de menuiseries, accessoires et motorisations. Bonne présentation, esprit d'équipe et autonomie Ce que nous offrons : Des chantiers variés et motivants Une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'implication Une ambiance de travail conviviale et familiale. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique aux fortes valeurs humaines Envoyez nous votre candidature dès maintenant à mtierce@cva76.fr Pour plus d'infos : 06 10 96 33 39
Chantier sur tous le 76 Rouen, Le Havre, Dieppe. Disponibilité : Dès que possible Expérience souhaitée : 2 ans minimum dans la pose de menuiseries aluminium Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons des poseur(ses) en menuiseries extérieures, spécialisé(e) dans l'aluminium, pour intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et ses valeurs d'engagement, de qualité et d'esprit d'équipe. Vos missions : Pose de menuiseries extérieures aluminium PVC ou Mixtes : fenêtres, portes, baies vitrées, Mur rideau. Installation de vitrages, volets roulants et battants, stores, pergolas, portails, garde-corps. Lecture de plans et prise de cotes sur chantier. Travail en binôme. Respect des règles de sécurité et de qualité sur chantier Votre profil : Expérience confirmée dans la pose de tous types de fermetures pour le bâtiment. Connaissance des différents types de menuiseries, accessoires et motorisations. Sens du détail et du travail bien fait Bonne présentation, esprit d'équipe et autonomie Ce que nous offrons : Des chantiers variés et motivants Une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'implication Une ambiance de travail conviviale et familiale. Rémunération attractive selon profil Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique aux fortes valeurs humaines Envoyez nous votre candidature dès maintenant à mtierce@cva76.fr Pour plus d'infos : 06 10 96 33 39
Vous devez être titulaire de votre certificat de matelot pont, CRO, CFBS et médical 1 . Votre visite médicale doit obligatoirement être à jour pour pouvoir embarquer. Les contrats proposés sont des CDD du 01/10/25 au 20/05/26, rémunération a la part. Poste a pouvoir des que possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion de l'énergie, un.e Responsable antenne à Martin-Église - 76370. Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, ...). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales. Vos missions seront les suivantes : - DÉFINIR ET METTRE EN OEUVRE LA POLITIQUE COMMERCIALE DE L'ANTENNE - PILOTER ET ÉVALUER LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DE L'ANTENNE - ASSURER LA GESTION ÉCONOMIQUE, ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE DE L'ANTENNE - ORGANISER L'ACTIVITÉ ET MANAGER L'ÉQUIPE AU SEIN DE L'ANTENNE Management de 30 collaborateurs (salariés + intérimaires) Compétences requises : Management Capacité à conduire des chantiers de l'amont à l'aval Communication orale et écrite Sens Commercial et négociation Connaissance des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement et de la législation sociale Maîtrise des outils numériques et applications liés à son métier (ex : logiciel) Connaissance d'au moins une langue étrangère Diplômes requis : Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM...), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC - Centre des hautes études de la construction) ; Formations universitaires Bac +2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles...) à Bac +5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations...), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction) Profil disposant d'une solide expérience dans le domaine de l'électricité. Une expérience dans le secteur nucléaire constituerait un atout majeur.
Vos missions : Visite chez les particuliers et bailleurs sociaux, vous effectuerez l'entretien, le nettoyage et le dépannage des chaudières. Vous bénéficierez de RTT car travaillant 37h50 par semaine. LES DEBUTANTS SONT ACCEPTES S'ILS SONT FORMES AU METIER.
L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche des agent(e)s de propreté. Les agent(e)s seront chargé(e)s d'intervenir sur un site basé sur ROUXMESNIL sur des horaires de nuit UNIQUEMENT les weekend en CDI. Des formations liés à la sécurité seront obligatoires dans le premier mois de la prise de poste Les tâches confiées : - Aspiration des sols - Balayage humide - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Surveillance générale des lieux Les agents travaillerons seuls sur site. Horaires de travail : semaine 1: Vendredi : 22h15 - 3h45 Samedi : 18h45 - 1h45 Dimanche : 18h45 - 0h00 semaine 2: Vendredi : 3h45 - 9h00 Samedi : 1h45 - 9h00 Dimanche : 0h00 - 6h00 (nuit du dimanche au lundi) semaine 3 : repos
Votre mission : accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien. En tant que Délégué(e) MJPM, vous êtes un(e) acteur(rice) de terrain central dans la protection juridique des majeurs. Vous exercez les mesures confiées par le tribunal de DIEPPE en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des situations. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LA FAMILLE ET LES PARTENAIRES : -Écouter, informer et accompagner la personne protégée en respectant sa volonté, sa dignité et sa confidentialité ; - Réaliser des visites à domicile et/ou en établissement ; -Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires (santé, logement, services sociaux.). SUIVI ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE DES MESURES : -Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure (inventaire, rapport, renouvellement, requêtes.) ; -Représenter la personne auprès des tribunaux et institutions ; -Assurer la traçabilité des actes dans le logiciel métier ; -Rédiger le Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants. GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE : -Établir un budget avec la personne protégée ; -Gérer ses ressources, dépenses et comptes bancaires ; -Vérifier et valider les comptes rendus de gestion. PARTICIPATION À LA VIE INSTITUTIONNELLE : -Collaborer avec les assistants tutélaires, le service juridique et comptable ; -Participer aux réunions d'équipe et formations ; -Assurer la continuité de service et accompagner les nouveaux collègues. Compétences clés : Connaissance du secteur médico-social et du droit des majeurs protégés Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier Ce que nous offrons : Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail ponctuel Accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences Prise en charge à 50% des abonnements de transports publics Carte déjeuner Véhicule de service Mutuelle & Prévoyance (prise en charge partiel par l'ATMP76) Congés trimestriels Avantages culturels / CSE
Rattaché au Responsable d'unité pédagogique vos missions seront les suivantes : Vos activités : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des référentiels de formation niveau CAP et BP - Assurer l'animation de séquences pédagogiques en mode interactif permettant une individualisation de la formation - Assurer un suivi personnalisé entre le centre de formation, l'entreprise et la famille - Structurer, préparer des séquences et des progressions pédagogiques dans la logique de l'apprentissage, de l'alternance et de l'individualisation des parcours - Participer aux réunions d'équipe avec les autres membres de la communauté éducative - Participer aux examens - Préparer les évaluations afin d'accompagner au mieux l'apprenant vers la réussite aux examens et adapter, si besoin, la progression pédagogique prévue - Assurer les tâches administratives en lien avec la mission Votre profil : Niveau minimum requis : BP en restauration. Débutants acceptés. Vous savez animer des groupes de taille variable en alliant souplesse, autorité et pédagogie différenciée. De nature enthousiaste, vous avez à cœur de mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes pour intéresser les apprenants à vos matières. Une connaissance des spécificités de la formation par alternance, du secteur de l'artisanat, des référentiels de formations, de la TPE et de leur environnement se révèlera être un atout supplémentaire pour ce poste. Les conditions d'emploi : Catégorie : Hors Statut - Vacation jusqu'au 29/06/2025. Temps partiel : 70 heures prévisionnelles Rémunération horaire brute : 24,30€ Poste basé à Dieppe : CMA Formation Eugénie BRAZIER.
Vous ne nous connaissez pas ? Pourtant, vous utilisez nos produits tous les jours !!! Beaucoup de nos 200 collaborateurs se disent, d'ailleurs, fiers de développer, réaliser et mettre en place des solutions pour répondre aux besoins d'identité visuelle de nos clients. Dans le cadre de vos missions vous ferez : - Suivi des projets techniques en collaboration avec un ou des chefs de projets, - Réalisation et communication de tableaux de reporting, - Participation aux réunions clients, - Gestion de projet. Pour faire le lien entre vos expériences passées et votre futur métier, nous avons besoin de savoir quelle est votre motivation! Expliquez nous ce que vous comprenez du poste et quelles compétences transverses vous avez à nous apporter! Joignez une lettre de motivation à votre candidature.
Rattaché au Directeur de Site, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre : - Piloter les opérations logistiques : ajuster les ressources selon la charge de travail, suivre et animer les indicateurs de performance (KPI), garantir la qualité de service et le respect des processus, proposer des actions d'amélioration continue. - Assurer la sécurité : faire appliquer les consignes, participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail. - Manager les équipes : organiser les plannings, veiller à la bonne gestion des temps, encadrer les collaborateurs, assurer l'intégration et la formation, et animer la communication managériale. Aptitudes professionnelles : - Organisation - Sens de l'analyse - Leadership - Proactivité
Afin de renforcer son équipe, nous recherchons un(e) Technicien(e) Coordinateur. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de la Division Image, vous aurez en charge la gestion de projets qui consiste notamment à : - Traiter toutes les commandes vous étant affectées - Assurer le lancement en fabrication de ces commandes et veiller à leur approvisionnement matières - Assurer le suivi technique (lecture de plans, connaissance matières.) et financier de ces commandes - Veiller au respect des plannings - Prendre tout contact nécessaire avec le client ou tout fournisseur extérieur. Cela vous intéresse si.. - Vous avez une première expérience dans le secteur industriel - Vous avez des notions dans la lecture de plan - Vous êtes méticuleux et avez le goût de travail bien fait, vous êtes méthodique et savez être réactif - Vous avez de bonne maîtrise de l'outil informatique
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique, un(e) Assistante Comptable (H/F). Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable comptable, vous participez à la gestion quotidienne des opérations comptables : Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie Préparation des éléments pour les déclarations et clôtures mensuelles Participation à la facturation et au suivi administratif des dossiers Gestion des relances et paiements Classement et archivage des pièces comptables Votre profil: - Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment le logiciel Pennylane serait un plus. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre organisation - Vous aimez travailler en équipe et savez gérer vos priorités avec autonomie Rejoindre Aquila RH Rouen, c'est :Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission et la garantie de travailler avec une équipe à votre écoute.
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Sous l'autorité fonctionnelle du responsable de service et accompagné(e) par la coordinatrice du programme de réussite éducative, l'intervenant(e) assure avec bienveillance, l'accompagnement des enfants inscrits dans le dispositif. L'intervenant(e) de réussite éducative encadre un atelier éducatif où il accompagne un petit groupe d'enfants (5/6 enfants) de maternelle ou d'élémentaire. L'objectif de l'atelier est de soutenir les enfants dans leurs apprentissages scolaires et de favoriser d'autres apprentissages, en utilisant des outils ludiques et variés. L'intervenant est en capacité d'aider les enfants à faire leurs devoirs (niveau CP-CM2) et aussi de proposer d'autres supports favorisant l'expression orale, l'ouverture et la confiance en soi. Il adapte son intervention aux difficultés des enfants et des besoins repérés par les enseignants. L'intervenant(e) assure ses missions dans un cadre défini, avec une méthodologie établie et suivie par la coordinatrice du dispositif.
Nous recherchons à recruter dès que possible un vendeur pour notre magasin. Vous assurez l'accueil des clients et réalisez la vente : - de tabac, jeux et pmu, - d'articles de presse Vous aurez la charge de l'encaissement. Vous avez une première expérience réussie dans la vente. Horaires variables du lundi au samedi (fermé le dimanche).
Vos missions : Vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les assister dans les actes de la vie quotidienne : - toilette - transferts - aide à la mobilité - préparation et aide à la prise des repas - entretien quotidien du logement et du linge - sorties - courses Votre zone d'intervention est Offranville - Luneray et 20 km autour. Les avantages : - taux horaire de dimanche et jours fériés doublé - Indemnisation des temps de trajet et des km entre 2 prestations à 0.50€ du km - Prise en charge partielle du trajet domicile/travail
Martigny (76880) Dans le cadre d'un emploi direct en CDI (particulier employeur), une bénéficiaire domiciliée à Martigny (76880) recherche un.e auxiliaire de vie / aide à domicile pour des missions principalement axées sur l'entretien du domicile. Missions principales : Entretien courant du logement (ménage) Maintien d'un environnement propre et agréable Conditions de travail : Volume horaire : 3 heures par semaine Jour d'intervention : flexible, hors mardi matin Horaires souhaités : idéalement de 9h à 11h Contrat : CDI - particulier employeur Mode d'accompagnement : Unaide intervient en mode mandataire (accompagnement administratif et humain) Rémunération : Salaire net horaire : 10,91 € Indemnité kilométrique : 2 € par heure travaillée Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et fiable Expérience en aide à domicile appréciée Sens de l'organisation et respect du domicile de la bénéficiaire Poste à pourvoir rapidement
Recrutement ouvert à tout type de profil minutieux(se) capable de suivre un plan de montage et de s'intégrer dans une équipe de travail. Une visite de l'entreprise est prévue (places limitées, candidater sur l'offre pour réserver sa place) puis des tests d'habiletés suivront sur une demi-journée. Une Préparation Opérationnelle à l'emploi (POE) est prévue en intégrant une équipe de 30 câbleurs, pour fabriquer de A à Z des faisceaux et harnais électriques prototypes destinés principalement à l'automobile et au secteur de la mobilité soit : -lire un plan de câblage et préparer ses éléments-acheminer les câbles, sertir, gainer-interconnecter les éléments de raccordements -habiller les faisceaux; Vous assurez un auto-contrôle permanent visuel et technique de votre travail et avez un regard critique sur vos réalisations. Recrutement par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour repérer vos habiletés. Téléphoner à l'agence France Travail pour vous inscrire sur ce recrutement
Vos missions seront les suivantes : - Assurer un soutien psychologique auprès de personnes en situation palliative ou complexe, à domicile ou au sein de l'association. - Apporter un accompagnement aux proches. - Participer à la coordination pluridisciplinaire.- Organiser et animer des groupes de parole destinés aux personnes concernées, à leur entourage ou aux professionnels. Un temps partiel peut être proposé selon les souhaits de la personne recrutée.
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation. Vous débuterez votre journée de travail à 7h au dépôt, puis vous vous rendrez sur le chantier pour démarrer les travaux à 8h. Des connaissances en plomberie et électricité seront des atouts pour ce recrutement.
***************************POSTE URGENT************************ Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation. Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc. Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Saint-Saëns. Vous interviendrez principalement sur la commune de Saint-Saëns. L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs. Vous travaillerez 1 week-end sur 3. Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée. Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, etc. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail : - Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie - Prime de fin d'année - Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km - Rémunération des temps de trajets entre deux prestations - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut de 13€10 à 14€88 pour les débutantes et de 13,30€ à 15,11€ pour les personnes expérimentées. - Majoration des dimanches et jours fériés à +50% - Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement + Sessions de Formation tout au long de votre contrat. - Mutuelle Entreprise Profil expérimenté : Vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction Durée hebdomadaire : de 24H à 35H
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Senior Compagnie Dieppe spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile !
Vous interviendrez dans la fabrication de menuiserie bois, et la pose de menuiseries aluminium, bois et PVC. Vous intervenez principalement sur des chantiers neufs et de rénovation chez des particuliers à 15 kms autour d'Offranville. Vous travaillerez en binôme avec un autre menuisier. Vos missions principales : Fabrication de menuiseries sur mesure, pose de fenêtres, portes, volets, etc., travail en équipe sur les différents chantiers; Conditions de travail : départ du dépôt à 8H le matin, retour déjeuner au domicile. Les candidatures de personnes en reconversion avec de solides bases en menuiserie sont acceptée (à confirmer lors de l'entretien de recrutement).
Vous serez chargé de l'animation et du réassort du rayon plantes et fleurs le 23 décembre 2025.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Vous serez chargé d'animer le rayon fruits et légumes les 22, 23 et 30 décembre 2025.
FORJECNOR 2000, Organisme de formation implanté depuis plus de 30 ans, nous proposons des actions à destination des demandeurs d'emploi et des salariés. Notre équipe pédagogique, riche de compétences variées, développe des formations innovantes et efficaces. Nous recrutons un(e) Conseiller(-ère) en Insertion Professionnelle avec des missions principalement basées dans nos locaux de Dieppe (76). Le/La candidat(e) aura pour mission : - D'accompagner les personnes pour faciliter leur insertion professionnelle, - D'identifier et lever les freins pour un retour à un emploi durable, - de prospecter et collaborer avec les entreprises de son bassin d'emploi. - De définir et co-construire avec chaque personne un projet professionnel réaliste et adapté (emploi, formation, création d'activité.), tout en les accompagnant individuellement ou en collectif. - D'assurer un suivi personnalisé et d'élaborer des diagnostics individuels permettant d'identifier les compétences, les besoins en formation, ainsi que les opportunités d'évolution professionnelle. - De développer des relations étroites avec les entreprises locales pour identifier des opportunités d'emploi adaptées. - De mener des actions de prospection et de collaboration avec les acteurs du marché de l'emploi pour anticiper les besoins du territoire. - D'organiser et d'animer des ateliers thématiques (techniques de recherche d'emploi, adaptation culturelle, etc.) visant à renforcer l'autonomie des bénéficiaires dans leur parcours. - De réaliser une veille sur les évolutions du marché du travail, les dispositifs d'accompagnement et les outils pédagogiques pour rester en phase avec les besoins locaux et des publics accompagnés. - D'actualiser et de partager la documentation professionnelle (réglementation, dispositifs de formation). Profil recherché : Le/La candidat(e) doit avoir une bonne maîtrise des techniques d'accompagnement en insertion professionnelle, et une capacité à travailler avec des publics issus de contextes culturels variés. Une expérience dans le développement de partenariats avec les entreprises serait un plus.
Rattachement : Pôle Proximité Positionnement du poste : Niveau 5 ou 6 selon profil Emploi de rattachement : Conseiller Entreprise I/II Temps de travail : Temps complet - possibilité temps partiel Lieu de travail : Dieppe ou Yvetot (à définir en fonction du temps de travail et du territoire) A pourvoir : Dès que possible FINALITE de la fonction : Contribuer à l'ambition de la CCI Rouen Métropole d'être le partenaire clé des entreprises en étroite collaboration avec les acteurs du territoire de la CCI Rouen Métropole et plus spécifiquement sur une partie du Pays de Caux, et du littoral. Apporter les réponses aux attentes des dirigeants d'entreprises de ce territoire en disposant d'une connaissance fine de leurs besoins. Missions : 1. Identifier les attentes et les besoins exprimés ou non du client ou du territoire sur lequel le conseiller agit - Rencontrer individuellement les chefs d'entreprises - Formaliser et reformuler leurs besoins - Tracer les besoins et les réponses apportées 2. Apporter au client la réponse adaptée à ses besoins en termes de prestation de service - Synthétiser les besoins clients - Elaborer en synergie avec les spécialistes de la CCI la proposition commerciale au client. - Transmettre une proposition claire et adaptée. - Obtenir l'accord du client sur les devis proposés 3. Assurer le suivi du client sa fidélisation - Vérifier auprès du client la conformité des prestations en réponse à ses attentes - Reprendre contact avec lui pour mesurer l'apport d'une valeur ajoutée à moyen terme - Suivre le développement de ses projets - 4. Animer le territoire - Créer du lien entre chefs d'entreprises du territoire, animer des rencontres entre les entreprises - Intégrer les communautés existantes - Mesurer l'intérêt de mettre en place de nouvelles communautés 5. Représenter l'image CCI qu'il doit valoriser en toutes circonstances auprès de ses divers interlocuteurs - Représenter l'image CCI auprès des chefs d'entreprise, des partenaires et au sein des réseaux - Être l'interlocuteur privilégié des élus et collaborateurs des communautés de communes du territoire Compétences requises et qualités demandées : Connaissance de l'entreprise TPE/PME Compétences commerciales Compétences en gestion de projet Capacité d'animation de groupe Rigueur et esprit de synthèse Initiative personnelle Aisance relationnelle et capacité à s'exprimer en public Maitrise des outils informatique et bureautique Qualité rédactionnelle Profil recherché Bac + 2 à minima Expérience en matière de conseil aux entreprises de 3 ans minimum Déplacements réguliers, permis B et véhicule nécessaires
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Hubsite Dieppe (76) ! Adecco Onsite recherche des Opérateur-rice-s de Fabrication Automobile (H/F), en horaires de journée, 2×8 et/ou de nuit, à Dieppe (76), pour l'un de ses clients, acteur majeur de la construction de véhicules haut de gamme. Ce que nous vous offrons : - Taux horaire : 12,45 € brut, auquel s'ajoutent prime et indemnité de transport ; - Une mission en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois ; - Une formation interne pour développer vos compétences ; - Un environnement dynamique et innovant. Vos missions :. - Assembler et monter des pièces conformément aux plans et aux standards qualité ; - Contrôler la conformité des pièces et veiller au respect des normes de sécurité ; - Effectuer des opérations de retouche ou d'ajustement si nécessaire ; - Participer à la traçabilité et au suivi qualité des produits fabriqués ; - Contribuer à l'amélioration continue du processus de production. Votre travail garantira la qualité et la fiabilité des véhicules, contribuant directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Profil recherché :. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e) ; - Vous appréciez le travail en équipe et en environnement industriel ; - Une première expérience en production ou en montage automobile est un plus (mais pas obligatoire) ; - Diplôme minimum : CAP requis. Compétences comportementales :. - Attention aux détails : pour garantir la qualité des produits ; - Travail en équipe : indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif ; - Adaptabilité : pour s'ajuster aux exigences changeantes ; - Gestion du temps : pour respecter les délais de production. Compétences techniques :. - Connaissances mécaniques (un plus) ; - Utilisation d'outils de vissage/serrage ; - Application rigoureuse des normes de sécurité ; - Contrôle qualité : vérification des produits pour garantir leur conformité. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, avec une formation assurée par l'entreprise. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de la plaine de jeux vous assurez l'animation la prise en charge des enfants durant les gouters d'anniversaire. Vous assurerez également le service au bar et à table des plats, boissons et des snacks. Vous réaliserez le nettoyage et la remise en état des lieux.
Au sein d'une entreprise locale spécialisée dans la maintenance poids lourds et l'industrie vous aurez les missions suivantes : - Assurer la réception de marchandises - Proposer la vente de services associés au client (avec formation interne) - Réaliser le contrôle des colis - Rangement et tenue du stock - Préparation des commandes clients - Colisage et expédition de la marchandise - Rédaction de devis - Référencement de pièces détachées à l'aide d'outils informatiques
Nous recherchons actuellement un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe. Profil recherché - Diplôme : Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier - Expérience : Une expérience antérieure en tant qu'ambulancier est souhaitée mais non obligatoire - Compétences : Maîtrise des gestes de premiers secours, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et de l'écoute - Permis de conduire : Permis B obligatoire Missions principales - Assurer le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité - Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Des formations régulières pour développer vos compétences - Des opportunités d'évolution de carrière / de spécialisation - comité d'entreprise Flotte récente et Matériel dernière génération . Nos Ambulances sont équipées du paramétrique Schiller Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au service des patients, envoyez-nous votre candidature
Entreprise de transport sanitaire allongé ou assis
NIORT Frères Distribution recherche un.e vendeur.se conseil en pièces détachées automobiles (H/F). Site : DIEPPE Contrat : CDI à temps complet (38h20) Temps de travail : du lundi au samedi Rémunération : 2200€/mois + prime variable CA Formation : BAC dans le domaine du commerce et automobile Expérience : à partir de 1 à 2 ans Télétravail : non Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Quelques mots sur le poste : Vous évoluerez au contact de nos clients professionnels et particuliers afin de réaliser des activités de vente et de conseil dans le but de satisfaire nos clients : - Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client - Apporter un conseil technique sur les produits et les services - Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client - Entretien du matériel et propreté de son espace de travail Dieppe : équipe de 30 salariés et 7 vendeurs Prérequis : - Connaissance des pièces automobiles - Satisfaction client - Sens du commerce - Travail en équipe - Goût du challenge Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Vos missions: - Préparer les sols (terrassements, désherbage...) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôtures...) - Tondre les pelouses - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien général des surfaces extérieures Votre profil: - Vous possédez des connaissances techniques en aménagement et entretien des espaces verts ; - Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous êtes soigneux(se), ponctuel(le), respectueux(se) de la hiérarchie et aimez travailler en équipe ; - Vous avez le sens du service et du travail bien fait. - Vous êtes titulaire du permis B pour pouvoir vous déplacer sur les chantiers. - Disponibilité immédiate - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FAS
Vos missions principales : Dans le cadre du développement de ses activités pédagogiques et de médiation environnementale, l'association recherche un(e) animateur(trice) nature et environnement à temps complet. Sous la responsabilité du responsable des opérations, vos missions principales seront : - Assurer les animations et médiations environnementales auprès de divers publics (scolaires, grand public, groupes constitués, etc.) en intérieur et en extérieur ; - Participer à la conception, préparation et mise à jour des supports pédagogiques et des outils d'animation (catalogue d'activités, expositions, ateliers, etc.) ; - Garantir la bonne gestion du matériel pédagogique et logistique (préparation, rangement, entretien, suivi des stocks) - Contribuer au soutien de la coordination et de l'accompagnement du groupe d'animateurs en insertion professionnelle dans leurs missions quotidiennes - Participer ponctuellement à des événements, salons et actions de sensibilisation portées par l'association (Forum des métiers, Écogestes, 48h de la mer, etc.) - Être force de proposition pour le développement des animations et projets pédagogiques. Poste en remplacement d'un salarié en arrêt maladie Profil recherché : Une formation dans les domaines de l'éducation à l'environnement, de la biologie, de l'écologie, de l'animation ou équivalent.
Créée en mai 1987, l'E.S.T.R.A.N Cité de la Mer est une association d'éducation à l'environnement et de culture scientifique et technique de la mer, de la pêche et de la biodiversité locale. Elle développe également des chantiers d'insertion en lien avec la préservation du littoral et la médiation environnementale.
Vos missions seront les suivantes : - travail de rue - accompagnements éducatifs individuels - actions collectives/partenariat (Éducation Nationale, ASE, Mairie) - séjours - chantiers éducatifs. Le diplôme exigé de niveau BAC+2 est soit le DE moniteur éducateur, soit le DE assistant social, soit le Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Vous êtes susceptible de travailler avec des horaires en soirée et le samedi, ainsi que de participer à des séjours.
Nous sommes une association de Prévention Spécialisée, intervenant sur DIEPPE, auprès du public 11/25 ans.
Description du poste : Le dispositif de Dieppe recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDI à temps plein Vous travaillerez au sein de l'AEP - Service de milieu ouvert - 15 rue Jehan Véron - 76200 DIEPPE. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 980 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Dans le respect des principes et des procédures institutionnelles, vous conduisez les mesures éducatives qui vous sont confiées (AEMO, AED, IEDR et IEDIH) ; Contribuez avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets individualisés ; Veillez à la qualité de vos interventions et en rendez compte ; Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle et participez à la démarche qualité et à l'évolution des missions du service. Profil : Vous possédez un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social, d'éducateur de jeunes enfants ou tout autre diplôme du secteur social ; Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités, et des relations avec les prescripteurs ; Vous possédez le permis B ; Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Salaire référencé CCNT 1966 - Selon diplôme et expérience professionnelle Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La Directrice En précisant la référence de l'offre : ISE12AEP Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vos missions principales : - Accueillir les clients et les installer à leur table, - Présenter le menu et répondre aux questions des clients, - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine, - Servir les plats et les boissons. - Encaisser les paiements et gérer la caisse. - Veiller à la propreté des tables et de la salle. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés (soirées, week-ends et jours fériés). Horaires : - Repos le DIMANCHE, LUNDI SOIR, (à partir de 15h) MARDI SOIR (à partir de 15h)+ 1 SERVICE à déterminer - Travail en journée (environ 11h-15h) - Travail en soirée (environ 18h30-22h30)
Rattaché directement à la direction financière, vous prenez la responsabilité complète du cycle client. Votre mission principale consiste à piloter les sessions de décompte dans l'ERP SAP et à assurer l'enregistrement rigoureux des factures et avoirs. Au-delà de la saisie, vous jouez un véritable rôle d'analyste en gérant les litiges clients et en évaluant les risques en collaboration étroite avec l'Administration des Ventes et le Contrôle de Gestion. Vous intervenez également sur des aspects plus techniques comme la justification de la balance générale, la participation aux clôtures mensuelles des comptes sociaux et consolidés, ainsi que l'accompagnement des Commissaires aux Comptes lors des audits.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions : - Veiller à la sécurité lors des prestations au théâtre ; - Effectuer l'accueil et les opérations de contrôle à l'entrée de l'établissement et contribuer à un service de qualité dans le respect des règles de sécurité de l'établissement ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes ; - Veiller à la sécurité incendie de l'établissement ; - Effectuer les soins de premiers secours à la clientèle et au personnel ; - Détecter les comportements à risques et informer directement son supérieur hiérarchique ; - Réagir aux situations conflictuelles en garantissant la sécurité des lieux et der personnes ; - Appliquer les procédures internes et consignes. Ce poste est soumis à un agrément ministériel. Les horaires sont variables selon les événements, planning tournant (soir/week-end/jours fériés) et horaires de nuit. Vous bénéficierez d'une rémunération des heures de nuit selon accord d'entreprise.
Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension. Vous serez en charge de la réalisation des études techniques de raccordements, du chiffrage, du devis aux clients. Vous accompagnerez les clients tout au long du processus du suivi des travaux. Vous aurez la charge des chantiers de raccordements et vous vous assurerez du respect des délais, du budget, et des règles techniques. Vous assurerez des visites et des contrôles de chantier ainsi que la gestion administrative des dossiers Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l'interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée. Les personnes non diplômées mais ayant entre 5 et 10 d'ans d'expérience professionnelle dans des secteurs d'activités similaires verront leur candidature étudiée.
Sous l'autorité du Responsable d'activités, vous appartiendrez au service Transmanche et Maintenance. A ce titre, vous devrez accomplir les missions suivantes en respectant les règles de sécurité et de sureté portuaire : Assurer les opérations de chargement et déchargement des remorques non accompagnées sur le ferry (conduite des tracteurs portuaires de type tug) Assurer le transfert des passagers piétons du navire (conduite du bus de type urbain) Assurer l'entretien et la maintenance de la zone Transmanche Assurer les missions d'entretien, de dépannage et de maintenance des engins portuaires Réaliser des chantiers de maintenance et procéder à la maintenance corrective et préventive des différentes installations et bâtiments portuaires Localiser, diagnostiquer et réparer une panne ou une anomalie quelle que soit leur origine sur les équipements portuaires Respecter les procédures et les règles de sécurité/sureté portuaire en vigueur Assurer un contact de qualité avec la clientèle et les usagers Tenir à jour des documents de travail et savoir rendre compte des interventions réalisées Travailler en collaboration avec d'autres binômes/services Savoir réagir en cas d'incident technique, de sécurité ou de sureté, et donner l'alerte si nécessaire Bac+2 Electrotechnique ou Electromécanique exigé, ou équivalent acquis par expérience Être titulaire des Permis C, EC et D fortement apprécié Habilitations électriques appréciées Connaissance hydraulique appréciées Aimer la conduite d'engins variés (VL, PL, SPL, bus, chariot, grue) Compétences en anglais appréciées Les cycles de travail intègrent des périodes de travail de jour, de nuit, de week-ends et jours fériés. Afin d'alterner vos missions d'exploitation et de maintenance, des plannings avec des cycles de rotation sont établis à l'avance sur l'année. CANDIDATURE (CV ET LETTRE) A TRANSMETTRE PAR MAIL AVANT LE 31/12/2025.
NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour son service IEDIH (Placement à domicile par décision administrative ou judiciaire) dans le cadre de la Protection de l'Enfance : 1 Travailleur social H/F Educateur spécialisé, Educateur de jeunes enfants, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale: Expérience souhaitée auprès d'un public de la Protection de l'Enfance et /ou une expérience de travail au domicile des familles 2 week-ends travaillés sur 5 semaines envoyer cv et lettre de motivation par mail
Vous assurerez la préparation et de la réalisation de desserts et pâtisseries de haute qualité. Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs en pâtisserie vous aurez les responsabilités suivantes : - Réaliser des pâtisseries selon les recettes établies - Assurer la présentation esthétique des produits pour séduire notre clientèle - Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires pour garantir la continuité de l'activité en l'absence du chef - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer une production fluide et efficace - Participez à l'innovation et la réalisation des pâtisseries et desserts du jour - Participez à l'élaboration de notre gamme sucrée pour le magasin mais aussi pour nos réceptions (mariages, anniversaires, cocktails privés ou professionnels etc...) en réalisant des petits gâteaux, des entremets, des mignardises, des pièces montées, des wedding cake, cakes ou encore des glaces et sorbets. - Proposez un dessert du jour créatif pour le service du midi, l'établissement ayant un espace brasserie. - Assurerez le relais du chef pour gérer l'équipe durant son absence. Vous disposez de 2 jours de repos/semaine dont le lundi systématiquement et certains dimanches.
La Maison DIVERNET a été fondée en 1965.
Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, des Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière dont la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM). Le service Entretien et Suivi des Profondeurs (ESP) est rattaché à la DAM et assure l'entretien et le suivi des accès nautiques aux 3 ports du syndicat. L'unité ESP Dieppe a la charge de l'entretien et du suivi des profondeurs des accès pour le port de Dieppe L'agent recruté sera basé à Dieppe sous l'autorité du chef de service ESP en qualité de responsable de l'unité de Dieppe composée de 2 agents. Les compétences recherchées visent à assurer la réalisation de tous les plans bathymétriques du port, leur diffusion et le suivi (opérationnel, administratif et environnemental) des dragages du port de Dieppe. L'unité ESP-D composée de 2 agents est également prestataire de service auprès des cellules du siège et de Dieppe pour des réalisations de cartographies et d'étude dans le cadre des projets sur le port. Ces compétences visent à remplir les 3 missions premières dévolues au responsable ESP-D : - Assurer la programmation, la préparation et le suivi des travaux de dragage et de nivelage du port pour garantir le maintien des accès nautiques - Assurer le suivi des bathymétries et la gestion des profondeurs du port - Assurer le lien avec les utilisateurs principaux du port (capitainerie, pilotage, régie, .) pour coordonner les interventions de dragage et la transmission des informations bathymétriques - Assurer l'encadrement du chargé d'appui de l'unité Missions : - Planifier, réaliser et produire les suivis bathymétriques pour l'information des usagers et le suivi et la programmation des dragages - Planifier, préparer, piloter et rendre compte sur les chantiers de dragages du port de Dieppe - Assurer le bon fonctionnement de la chaine bathymétrique pour assurer la qualité des résultats - Assurer la maintenance technique et administrative du matériel nautique et spécifique de l'unité - Piloter la vedette et participer à son entretien en lien avec le chargé d'appui - Gérer le budget annuel octroyé à l'unité dans le respect des règles de la commande publique - Organiser son propre travail et celui de l'agent placé sous sa responsabilité - Assurer la liaison de l'unité avec son supérieur hiérarchique et la remontée d'informations ainsi que le lien avec les autres services de Ports de Normandie et les clients de l'unité - Participer à la préparation des dossiers de consultations des entreprises et à la passation des marchés publics de dragage - Préparer et assurer les suivis environnementaux liés à l'autorisation de dragage du port en lien avec l'ingénieur environnement - Être force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'unité - Assurer un lien étroit avec l'unité de Caen-Ouistreham pour favoriser et développer une mutualisation des procédures et une transversalité des moyens au sein du service ESP - Assurer la veille technologique sur les techniques de dragages et l'évolution technologique des moyens hydrographique en lien avec le responsable du service ESP (colloques, séminaires métier) Compétences et connaissances requises : - Expérience en gestion de projet, organisation, préparation et suivi de chantier (de dragage de préférence) - Connaissance des outils informatiques CAO-DAO type PDS 2000, QPS, Autocad ou QGIS - Des connaissances et/ou expérience dans le domaine de l'hydrographie en particulier les levés bathymétriques seraient appréciées - Des connaissances dans les suivis environnementaux seront appréciées - Permis côtier - Savoir Nager Comportements professionnels attendus : - Rigueur - Autonomie dans le travail quotidien - Capacité d'encadrement proche et à communiquer avec les acteurs portuaires - Rendre compte - Volonté et disponibilité pour suivre des formations notamment en bathymétrie
Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. Il en assure l'aménagement et le développement sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie gère et aménage le domaine portuaire, garantit la sécurité et la sûreté des accès nautiques.
Une de ces qualification est obligatoire pour accéder au poste : Auxiliaire de puériculture OU DE Puériculture, ou DE EJE, OU DE Infirmier Dans le cadre de la crèche intégrée au centre social et comprenant un secteur enfance-famille, l'Educateur de Jeune Enfant aura pour missions : - D'encadrer les enfants de l'EAJE. Il, elle : - Participe à l'élaboration du projet éducatif-pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de son équipe, - Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en répondant à leurs différents besoins (primaires, sociaux, en lien avec un handicap.), - Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et cognitives, - Transmet aux parents les informations relatives à leur enfant et les accompagne : développement, acquisitions, difficultés. - D'accompagner dans le soutien à la parentalité en lien avec le centre social. Il.elle : - Favorise les passerelles avec les autres services de l'association et tisse les relations partenariales externes à l'association (PMI, Prévention spécialisée.), - Implique les parents dans les différentes activités proposées par le centre social, - Assure une partie d'ingénierie de projet inhérente aux besoins et aux envies des familles dans le respect du projet associatif (développement du pouvoir d'agir, appui sur les collectifs, promotion de la solidarité, libre adhésion, droit commun.) et du projet pédagogique. Compétences et qualités Savoir-faire : - Maîtrise des outils collectifs et individuels de suivi et d'accompagnement des familles - Connaissance de la méthodologie de projet - Expérience dans le soutien à la parentalité - Expérience dans l'accueil collectif du jeune enfant. Savoir être : - Autonomie et capacité d'initiatives - Bon sens pratique et sens du travail en équipe - Aisance relationnelle avec des familles parfois en difficulté - Bonne connaissance des politiques publiques en matière de santé publique et développement de l'enfant Spécificités de l'emploi Emploi repère : Education Petite Enfance Grille indiciaire de la convention ALISFA - pesée estimée : salaire à négocier en fonction du niveau de diplôme Prise de poste : 01/2026 Date limite de candidature : 18/12/2025 CV + lettre de motivation uniquement via votre candidature France Travail
Vos missions : - Gestion de l'urbanisme réglementaire : Instruction des autorisations d'urbanisme, suivi des contentieux en collaboration avec le service juridique, conseil juridique et technique aux professionnels, pétitionnaires et élus. - Gestion des ERP : Coordination et animation des commissions d'accessibilité et de sécurité. - Suivi des documents d'urbanisme : Participation à l'élaboration et à la révision des PLU, AVAP, RLP et servitudes d'utilité publique. - Prestation ADS pour les communes extérieures : Coordination de l'instruction des autorisations pour les communes partenaires. - Encadrement des meublés de tourisme : Suivi de l'instruction des demandes de changement d'usage, contrôle du respect du règlement, veille législative. - Encadrement d'une équipe de 4,5 personnes : une instructrice/Adjointe, 2 instructrices communes extérieures, 1 instructrice AT/AE, 1 chargé d'instruction CU. Possibilité de temps partiel et de Télétravail
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Orthopédiste-Orthésiste H/F pour notre agence basé à Dieppe. Vos missions principales : * Votre mission principale consiste à apporter la meilleure qualité de service à nos patients : assurer le conseil, la vente, l'application et l'adaptation en orthopédie orthèse. Plus particulièrement, vous prenez en charge l'application aux patients, la prise de mesure, l'adaptation des appareillages et la livraison du matériel en conformité avec le cahier des charges et la nomenclature se rapportant au petit appareillage, en magasin ou en extérieur (ESSMS). Vous assurez aussi la vente de produit de matériel médical. Vous travaillez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires médicales. Vous développez de nouveaux marchés. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du CTS Orthopédiste orthésiste. Vos petits + sont : * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients. * Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités. Nos avantages sont : * Titres restaurant * Un contrat à 35 heures (les agences sont ouvertes du lundi au samedi midi) * Une mutuelle * Une prévoyance * Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: A partir de 2000€ brut * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Emeline, l'Assistante RH Un entretien en présentiel avec Elise et Etienne, les Responsables. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Dans le cadre du chantier EPR2 de Penly, nous recherchons pour accompagner notre client, un(e) ingénieur(e) pour s'assurer de la gestion de la configuration chantier et de l'intégration technique des études. Pour cela, au sein de l'ingénierie de chantier, vos missions sont les suivantes : - La coordination de l'activité de synthèse des études projet et d'exécution des différentes maitrises d'œuvre : surveillance technique, analyse des clashs, - La gestion des points ouverts et pilotage de leur résolution, - La présentation en comité modification ou CPC (Comité Performance Chantier) des impacts des modifications proposées, - Le suivi de l'intégration des modifications dans les livrables, - La production de note de synthèse de configuration accompagnant les livrables du BE. Plus généralement, vous contribuez à mettre en place cette organisation en étant force de proposition en étant en lead du sujet. Vous serez en interface directe avec les métiers de la Direction de chantier (GC/terrassement, lot infrastructures) ainsi que les Maitrises d'œuvre externe au chantier (EDVANCE, CNEPE, DIG, RTE). Vous êtes ingénieur(e) généraliste dans un domaine complexe tel que le nucléaire et vous avez déjà été amené à traiter des sujets de configuration de produit chantier.
Le Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Exploitation, le Responsable Pêche (H/F) aura pour mission de gérer l'intégralité de l'activité Pêche et notamment : Management, pilotage : - Assurer l'encadrement et le management de l'équipe Pêche : 10 techniques et 4 administratifs (+ 10 saisonniers) - Coordonner les effectifs humains, réaliser les plannings de travail (astreintes, équipe de matin, de jour, de nuit, de weekend.) et mettre en place les moyens techniques administratifs et financiers permettant de réaliser la vente des produits de la pêche - Gérer l'organisation du transport lié à l'activité de criée - Suivre et manager les indicateurs de performance et de rentabilité de l'activité - Participer activement aux réunions transversales (exploitation, RH, juridique, QHSSE) - Assister le Directeur d'exploitation sur les investissements à réaliser et les outils à mettre en place pour faciliter le travail des équipes - Gérer le budget d'exploitation de l'activité et optimiser les coûts - Gestion physique de l'intégralité des espaces portuaires liés à l'activité pêche (respect des règles d'usage des quais, du stationnement, de la propreté et du bon usage des équipements portuaires) Commercial, Communication : - Etre responsable des opérations de pesée et de mise en lots commerciale - Garantir le bon déroulement de la vente en criée chaque jour, notamment sur le niveau de qualité des produits mis en vente - Développer les relations avec les professionnels de la pêche et être l'interlocuteur privilégié des mareyeurs, pêcheurs, transporteurs, collectivités publiques, usagers du port, services vétérinaires, etc. - Gérer les échanges et réunions avec le CCEHAM - Développer l'activité en criée - Participer aux réunions des différents comités professionnels du secteur d'activité de la pêche, assurer la représentation du port de Dieppe - Développer l'activité et les différents moyens du port de pêche de Dieppe (en réalisant par exemple du benchmark dans les autres criées voisines) - Gérer les litiges clients et réclamations Autres : - Assister de façon opérationnelle le Responsable QHSSE dans le suivi du dossier d'agrément sanitaire et assurer la mise en œuvre des actions prévues par l'agrément (contrôles parasitismes, désinfection des modules, contrôles réglementaires...) - Assurer les audits de son secteur (ex : vétérinaires) - Gérer la maintenance de 1er niveau et coordonner les autres opérations de maintenance avec le service concerné et en suivre la bonne exécution - Assurer le suivi des contrôles règlementaires du secteur et la réalisation des plans d'actions associés - Faire respecter les consignes QHSSE en vigueur FORMATION ET CONNAISSANCES : Issu(e) de formation supérieure en management ou commercial, ou équivalent acquis par expérience Expérience d'au moins 5 ans en management à un poste de niveau similaire Conduite du changement Amélioration continue et recherche de performance Connaissances des milieux maritimes, portuaires, de la pêche, agro alimentaire ou en logistique appréciées Maîtrise des outils informatiques (pack office) Permis B APTITUDES ET QUALITES : Disponibilité Aisance relationnelle (managériale et commerciale) Sens du service et de la satisfaction client Sens de l'organisation Rigueur Autonomie et réactivité Aisance avec le milieu maritime DISPONIBILITES : L'activité pêche est soumise à la saison de la Coquille Saint-Jacques : haute d'octobre à début mai, basse de mi-mai à septembre. Les cycles peuvent intégrer des périodes de travail de jour, de nuit (prise de poste à 5h certains jours), de WE, jours fériés (astreintes).
La Régie du Port de Dieppe, Etablissement Public Industriel et Commercial de 75 salariés, assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe.
Postes de cuisinier à pourvoir de suite, vous connaissez et savez préparer des spécialités pakistanaises : salades et viandes. Horaires du mardi au samedi, de 11heures à 14 heures et de 18 heures à 22 heures. Pour candidater, téléphonez au 07.68.14.20.23 ou se présenter directement avec un Cv actualisé.
Vous êtes passionné.e par la gestion technique de bâtiments et souhaitez contribuer au bien-être des usagers et à la qualité de nos services ? Rejoignez-nous pour assurer la maintenance et la sécurité de l'ensemble de notre patrimoine : Fondation, Maison d'Enfants, parc locatif MAEVA, SAMNA et SAPJM sur Dieppe et Bihorel. Vos missions : - Définir et piloter le plan de maintenance des sites et équipements. - Coordonner les interventions techniques et assurer la continuité de service. - Contrôler la conformité réglementaire et la qualité des prestations. - Participer aux projets de rénovation et d'amélioration énergétique. - Travailler en étroite collaboration avec les chefs de service et la Direction. Profil recherché : - Formation Bac+2/3 minimum en bâtiment, maintenance ou équivalent. - Expérience réussie en gestion technique multi-sites. - Compétences en suivi budgétaire et gestion de contrats. - Sens de l'organisation, réactivité et goût du terrain. Ce que nous offrons : - Un poste clé dans une organisation en croissance. - Un environnement de travail valorisant et transversal. - Des opportunités de formation continue.
Vos Missions: En qualité d'Assistant social, au sein d'un Service Social Régional, vous favorisez l'accès au soins, la prise en charge de la santé des assurés et prévenez la désinsertion professionnelle. Vous évaluez la situation de l'assuré Vous informez et conseillez sur les droits et les obligations Vous orientez si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc...) Vous assurez un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi Vous prévenez et traitez la perte d'autonomie Vous accompagnez dans le projet de vie Vous évaluez les besoins Vous faites connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile. Vous conseillez sur les aides techniques Vous informez sur les financements possibles Profil Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité une maîtrise des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.) le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités) la capacité à synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions une connaissance des techniques d'accompagnements individuels et collectifs Les conditions particulières : Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social Vous êtes titulaire du permis de conduire La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc. Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution Quelques avantages complémentaires : Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (2 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous avez la possibilité de choisir votre lieu de résidence administrative au service social de Rouen ou de Dieppe en fonction de votre lieu d'habitation. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 26 écembre 2025. La prise de fonctions interviendra le 12 janvier 2026.
La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Vos Challenges Votre mission, en tant qu'Assistant Comptable F/H consiste à : - Assurer l'acquisition dématérialisée des données comptables de vos clients ; - Assurer la tenue comptable d'une clientèle TPE multi activités ; - Effectuer les contrôles de base ; - Produire et traiter les déclarations fiscales de vos clients ; - Assister des collaborateurs confirmés. Qualifications Votre Profil - De formation Bac+2, Bac+3 en comptabilité, finance ou gestion (type BTS Compta-Gestion, DCG, etc), - Maitrise des bases de la comptabilité et recherchez un environnement de travail agile et évolutif qui vous permette d'être en prise avec les transformations de votre métier, - Forte appétence des solutions digitales et une bonne maîtrise des logiciels comptables, - Rigueur et votre sens du service font de vous un partenaire de confiance pour les clients. Informations complémentaires Modalités de travail : - Localisation : Neuville les Dieppe - Type de contrat : CDD de 6 mois à pourvoir dès janvier 2026 - Date de début prévue : Janvier 2026 - Mode travail : Hybride - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Au sein d'une maison d'enfants vous effectuez un remplacement du 15 au 31 décembre 2025. Horaires: 8h30-13h 17h-19h30. Réaliser, valoriser et distribuer les préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires. - Réaliser les plats et recettes. - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées: - Réceptionner et contrôler les approvisionnements. - Préparer et passer les commandes. Organiser le travail et la prestation au sein de cuisine dans le respect des règles en vigueur : - Entretenir, nettoyer, ranger le matériel, les équipements, les locaux utilisés. - Nettoyer et assurer la désinfection de la cuisine et des appareils. - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et de sécurité alimentaire normes HACCP.
Vous accompagnez les familles, les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien : entretien du logement, aide aux repas, accompagnement des enfants et soutien à l'autonomie. Vous intervenez avec bienveillance et respect de la vie familiale. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Ne manquez pas l'occasion de rencontrer votre futur employeur lors du Job Dating du 4 novembre à Saint-Valery-en-Caux ! Inscrivez-vous dès maintenant sur le site Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/524909/le-talent-c-est-vous-venez-le-prouver-au-job-dating-de-saint-valery-en-caux-saint-valery-en-caux À vos CV ! Venez échanger directement et décrochez peut-être votre futur poste.
Votre mission consiste à garantir la disponibilité opérationnelle des navires par une maintenance rigoureuse et polyvalente. Vos responsabilités clés : - Maintenance et Réparation : Assurer l'entretien des équipements mécaniques et potentiellement des moteurs diesels. - Diagnostic Technique : Identifier les pannes mécaniques et proposer des solutions adaptées. - Systèmes Complexes : Réaliser le montage, le démontage et la mise au point des systèmes de propulsion et hydrauliques. - Usinage et Soudure : Utiliser des machines-outils (tour, fraiseuse, presse, plieuse) et maîtriser les procédés de soudure Arc et MIG. - Documentation : Lire et interpréter des plans techniques ainsi que des manuels en anglais. - Qualité et Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur et assurer le bon fonctionnement de l'outillage. Le poste offre une dimension dynamique avec des essais en mer et des déplacements ponctuels aux Pays-Bas et sur d'autres sites en France.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Naval vous proposent des opportunités de carrière.
METALINE recherche pour un de ses clients basé sur DIEPPE un dessinateur projeteur H/F. Tâches : - Analyser les données d'entrée : PID, plans, contraintes techniques, normes. - Modéliser en 3D les réseaux de tuyauterie (SolidWorks,E3D/PDMS, Plant3D...). - Définir les implantations et cheminements (routing) en tenant compte des contraintes d'espace, sécurité, maintenance. - Réaliser les plans : plans d'ensemble, isométriques, détails, nomenclatures, MTO. - Vérifier les interférences (clash detection) et la conformité aux normes. - Interfacer avec les autres métiers (process, génie civil, élec, instrumentation). - Préparer les dossiers de fabrication et aider au suivi de chantier. - Gérer la documentation : révisions, mises à jour, traçabilité. Compétences exigées : - Maîtrise de Solidworks (optionnel) ou d'un autre logiciel de CAO - Expérience en tuyauterie obligatoire
Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Hubsite Dieppe (76) ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur automobile spécialisé dans le montage de véhicules haut de gamme, des Caristes (H/F) à Dieppe (76200). Ce poste en intérim vous offre l'opportunité d'intégrer un environnement dynamique, innovant et porteur de valeurs industrielles fortes. Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs (CACES 1A, 2B, 3 et/ou 5) ; - Approvisionnement des lignes de production ; - Préparation de commandes et palettisation ; - Gerbage et dégerbage > 5 mètres ; - Saisie informatique et inventaire ; - Contrôle des réceptions et des préparations ; - Gestion des stocks ; - Manutention manuelle avec port de charges lourdes ; - Respect rigoureux des consignes de sécurité. Une formation interne vous sera dispensée pour vous familiariser avec les procédures et les standards de qualité de l'entreprise. Poste à pourvoir à temps plein, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Ce que nous vous proposons : - Rémunération : Taux horaire de 12,45 + primes. - Horaires : Démarrage en journée (7h00 - 15h22), puis passage en 2x8. - Type de contrat : Contrat d'intérim renouvelable (possibilité d'aller jusqu'à 18 mois) Nous recherchons des candidat(e)s : - Rigoureux(ses), autonomes et capables de travailler en équipe. - Ayant idéalement une première expérience en industrie ou en logistique. - Titulaires d'un CAP/BEP et d'un CACES R489 1A 2B 3 5. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Précision : Pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. - Responsabilité : Pour assurer la gestion autonome des tâches confiées. - Adaptabilité : Pour s'ajuster aux rythmes et aux exigences du poste. - Fiabilité & flexibilité : Pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise. Compétences techniques : - Conduite de chariot élévateur. - CACES R489 (anciennement R389) : Certification requise ou appréciée. - Gestion des stocks. - Maintenance de premier niveau. - Connaissance des règles de sécurité. - Manipulation de charges. Ce poste offre une opportunité de développer vos compétences dans un secteur dynamique et de contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et professionnelle. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur de Dieppe et ses alentours : (Ancourt, Belleville-sur-Mer, Berneval-le-Grand, Bracquemont, Derchigny et Grèges) MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 120h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Vos missions: - Encadrer et coordonner une équipe de paysagistes sur différents chantiers, - Organiser et planifier les travaux en lien avec le conducteur de travaux, - Participer à la réalisation des aménagements paysagers (terrassements, plantations, engazonnement, dallage, arrosage intégré, etc.), - Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des délais, - Garantir la sécurité des équipes et l'entretien du matériel. Votre profil: - Formation et/ou expérience significative en aménagement paysager, - Compétences en gestion d'équipe et suivi de chantier, - Connaissances techniques solides en espaces verts et travaux paysagers, - Autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel client. - Poste en Intérim. Possibilité de CDI selon qualité de travail , basé sur le secteur de Dieppe. - Rémunération selon profil et expérience, - Avantages liés au poste et à l'entreprise. Rejoignez une entreprise reconnue dans son domaine et participez à de beaux projets d'aménagement paysager !
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Hubsite Dieppe (76) ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur automobile spécialisé dans le montage de véhicules haut de gamme, des Caristes (H/F) à Dieppe (76200). Ce poste en intérim vous offre l'opportunité d'intégrer un environnement dynamique, innovant et porteur de valeurs industrielles fortes. Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et/ou 5) - Approvisionnement des lignes de production - Préparation de commandes et palettisation - Gerbage et dégerbage > 5 mètres - Saisie informatique et inventaire - Contrôle des réceptions et dzs préparations - Gestion des stocks - Manutention manuelle avec port de charges lourdes - Respect rigoureux des consignes de sécurité. Une formation interne vous sera dispensée pour vous familiariser avec les procédures et les standards de qualité de l'entreprise. Poste à pourvoir à temps plein, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Ce que nous vous proposons : - Rémunération : Taux horaire de 12.37 + primes. - Horaires : Démarrage en journée (7h00 - 15h22), puis passage en 2x8. - Type de contrat : Contrat d'intérim renouvelable (possibilité d'aller jusqu'à 18 mois) Nous recherchons des candidat(e)s : - Rigoureux(ses), autonomes et capables de travailler en équipe. - Ayant idéalement une première expérience en industrie ou en logistique. - Titulaires d'un CAP/BEP et d'un CACES R489 1A 3 5. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Précision : Pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. - Responsabilité : Pour assurer la gestion autonome des tâches confiées. - Adaptabilité : Pour s'ajuster aux rythmes et aux exigences du poste. - Fiabilité & flexibilité : Pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise. Compétences techniques : - Conduite de chariot élévateur. - CACES R489 (anciennement R389) : Certification requise ou appréciée. - Gestion des stocks. - Maintenance de premier niveau. - Connaissance des règles de sécurité. - Manipulation de charges. Ce poste offre une opportunité de développer vos compétences dans un secteur dynamique et de contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et professionnelle. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions seront les suivantes : - Planifier les chantiers et mettre en œuvre l'ensemble des moyens (humains, techniques) pour garantir leur réalisation dans les délais au niveau attendu par le client. - Garantir la sécurité et du plan de prévention sur chaque site. - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe. - Assurer le lien avec le client et réaliser les devis pour toute nouvelle activité. - Développer les compétences de ses collaborateurs en s'adaptant au handicap de chacun. - S'assurer du bon fonctionnement et entretien du matériel . - Travailler en équipe avec les 3 autres encadrants espaces verts. - Effectuer le reporting de son activité. - Proposer et participer aux projets d'amélioration (méthodes, matériel, maintenance.) Vous travaillerez du Lundi au Vendredi midi.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre salon situé dans le quartier Janval. Vous serez en charge de réaliser des coupes, des colorations, des soins capillaires et barbes, ainsi que le conseil à notre clientèle. Profil recherché : - BP Coiffure souhaité - 3 ans d'expérience minimum - maîtrise des techniques de coupe, soins capillaires et barbe - sens du relationnel et de l'accueil client - dynamisme et créativité Conditions de travail Salaire : SMIC + pourcentage sur le chiffre d'affaires Temps de travail : À définir selon vos besoins, possibilité de temps de travail, Horaire : À choisir selon vos disponibilités (vendredi et samedi travaillés) Avantages : environnement de travail agréable, possibilité d'évolution, formation continue. Comment postuler ? Postulez ici avec CV et lettre de motivation, ou déposez-les directement au salon au 84 Avenue des Canadiens, 76200 Dieppe.
Groupe International parmi les leaders sur le marché mondial avec 413 usines dans 85 pays, nous sommes spécialisés dans la Nutrition, la Santé, et le Bien-être. Au-delà du Développement Durable (s'efforcer d'atteindre le zéro impact environnemental), et du souci d'optimisation de la qualité nutritionnelle de nos produits, notre Groupe se distingue par une démarche de Responsabilité Sociale (mixité, intégration de personnes en situation de handicap.), d'évolution des compétences de nos collaborateurs par le biais d'outils innovants et de création de valeur partagée. Notre objectif est votre épanouissement en favorisant le respect et la considération. Vous trouverez en nous rejoignant du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. Dans un contexte de profonde transformation, nous avons pleinement conscience de ce qui se joue aujourd'hui : révolutionner nos métiers, créer de la valeur ajoutée et environnement agile et flexible. Le projet est ambitieux ? Mais il est aussi incontournable car il est au cœur de la responsabilité économique, écologique et sociale de nos entreprises. Nous recrutons aujourd'hui pour notre site en forte croissance un-e Directeur-trice Technique. Responsabilités Rattaché.e à notre Directeur d'Usine et membre de notre Comité de Direction, vous encadrez nos services Travaux Neufs, Maintenance et Services Généraux (environ 120 pers.). Acteur.rice clé de notre usine, vous piloterez le processus Engineering (investissements, maintenance des installations, exploitation des services généraux et des énergies, encadrement des personnels techniques) tout en respectant nos contraintes et normes en matière de qualité, sécurité, environnement et en veillant à la performance et disponibilité de nos équipements / installations de production. Plus particulièrement vous : -Définissez, pilotez et coordonnez les projets d'investissements en collaboration étroite avec les équipes du groupe, en construisant et réalisant les investissements nécessaires à l'atteinte des objectifs business, à la conformité légale et aux GI selon le cycle en vigueur -Veillez à la bonne réalisation des nouvelles installations selon les cahiers des charges validés, en respectant les délais, les coûts et la qualité des prestations et réalisations, tout en validant les performances attendues -Garantissez la maintenance curative, préventive et améliorative dans le respect des objectifs fixés en veillant à la fiabilité et à l'optimisation des équipements conformément à la stratégie définie par le Groupe -Assurez l'approvisionnement, l'exploitation et l'optimisation de l'usine en énergies (électricité, eau, vapeur, froid, air comprimé). Vous définissez et suivez les plans d'action de réduction des consommations énergétiques -Animez et développez les compétences des équipes afin d'atteindre les objectifs fixés -Gérez vos budgets : construction, justification, demande, mise en œuvre, suivi et reporting Profil recherché De formation Ingénieur / BAC+5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en maintenance ou dans un département technique, dans un environnement industriel exigeant. Vous savez échanger en anglais dans un cadre professionnel et connaissez les outils d'amélioration continue (TPM). Vous avez des compétences en résolution de problèmes vous permettant d'apporter des solutions innovantes et durables pour relever les défis opérationnels les plus complexes. En tant que véritable coach et fédérateur.rice, vous incarnez les valeurs de leadership, de pédagogie et de force de conviction. Vous démontrez également un sens aiguisé de l'analyse et des résultats, ainsi qu'une curiosité et une passion profondes pour la technique. Le goût pour le travail en équipe, la capacité d'anticipation et la réactivité sont des valeurs que vous incarnez.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, etc. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail : - Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie - Prime de fin d'année - Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km - Rémunération des temps de trajets entre deux prestations - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut de 13€10 à 14€88 pour les débutantes et de 13,30€ à 15,11€ pour les personnes expérimentées. - Majoration des dimanches et jours fériés à + 50% - Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement + sessions de formations tout au long de votre contrat. - Mutuelle Entreprise à prix bas Profil expérimenté : Vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction. Intensité hebdomadaire de travail entre 24H et 35H (selon profil).
Conducteur-rice PL Conducteur-rice PL Kiloutou est un métier complet. Vous chargez les matériels (nacelles, pelleteuses, etc.) en optimisant votre tournée, et à chaque livraison, vous faites la démonstration des engins. A la fin de la location, vous venez les récupérer, faites un premier contrôle de leur état et les ramener à l'agence. Le transport chez Kiloutou, c'est intervenir sur des sujets techniques et commerciaux, porteur de l'image de marque de l'entreprise. Avec le parcours d'intégration Kiloutou (plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. ), vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO, du caces Grue, la conduite, vous maîtrisez. Intransigeant-e sur la sécurité et les réglementations, vous attachez autant d'importance à votre camion qu'au chargement. Votre mot d'ordre, être efficace en toutes circonstances pour livrer votre clientèle, en temps et en heure. Le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ) tels que bâtiments hippiques, d'élevages, de stockage, vous aurez pour mission le montage de charpentes. Vous avez de l'expérience en charpente. Vous vous déplacerez à la semaine. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous assurez la fabrication et la cuisson de la fournée et la fabrication de pains spéciaux. Le magasin est fermé le Dimanche et le Mardi.
Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Hubsite Dieppe (76) ! Nous recherchons pour notre client, acteur emblématique du secteur automobile spécialisé dans le montage de véhicules haut de gamme, des Peintres Industriels Automobile (H/F), en horaire de journée, 2*8 et/ou de nuit, à Dieppe (76). Ce que nous vous offrons : - Taux horaire : 12,45 € brut, auquel s'ajoutent prime et indemnité de transport ; - Une mission en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois ; - Une formation interne pour développer vos compétences ; - Un environnement dynamique et innovant. En tant que Peintre Industriel (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la finition des véhicules. Vous serez garant(e) de la qualité et de l'esthétique des produits, en respectant les normes de sécurité et les standards de l'entreprise. Intégré(e) à une équipe soudée, vous serez amené(e) à : - Préparer les surfaces avant application de la peinture (ponçage, nettoyage, dégraissage) ; - Appliquer des techniques de peinture avancées à l'aide de pistolets et d'équipements spécifiques ; - Réaliser des retouches peinture sur les éléments présentant des défauts ou non-conformités ; - Contrôler la qualité de la peinture appliquée (aspect, épaisseur, homogénéité, brillance) ; - Vérifier l'état de la carrosserie avant et après peinture (présence de rayures, bosses, défauts de surface) ; - Effectuer les opérations de calage pour assurer un positionnement précis des pièces avant finition ; - Lustrer les surfaces peintes pour garantir un rendu esthétique optimal et une brillance uniforme ; - Respecter les procédures de contrôle qualité et de sécurité ; - Participer à l'amélioration continue du processus de finition. Nous recherchons des professionnel(le)s rigoureux(ses) et adaptables, capables de travailler en équipe et de gérer efficacement leur temps. Une première expérience dans le domaine de la peinture industrielle est un atout, et un CAP ou BEP est requis. Compétences comportementales - Précision : essentielle pour garantir la qualité des finitions. - Travail en équipe : indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif. - Gestion du temps : pour optimiser les processus de production. - Adaptabilité : pour s'ajuster aux exigences changeantes du secteur. Compétences techniques - Techniques de peinture : pour assurer des finitions impeccables. - Utilisation de pistolet : pour une application précise et uniforme. - Connaissance des matériaux : pour choisir les produits adaptés. - Normes de sécurité : pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste est à pourvoir à temps plein, avec des horaires en journée, en 2*8 et/ou de nuit, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Petits-fils de Dieppe recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,85 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20€ brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport.
Nous cherchons un(e) mécanicien(ne) poids lourds Missions : - réaliser des travaux de maintenance des véhicules dans le respect des engagements pris avec les clients - effectuer l'ensemble de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules - diagnostiquer, contrôler, régler les ensembles mécaniques et électriques - pose d'accessoires Vous effectuez votre mission avec rigueur et dans le respect des procédures et des règles de sécurité définies par notre entreprise vous êtes issu(e) de formation mécanique PL, VL ou agricole (CAP-BAC PRO-BTS) vous êtes organisé(e) - Rigoureux(se) - Sérieux(se) - Soigneux(se) vous avez un réel sens du service et vous êtes capable de travailler en équipe ainsi qu'en autonomie. Travail du lundi au vendredi
Vous assurerez les prélèvements sanguins alternativement au sein de deux établissements : laboratoire de ville et clinique privée située en périphérie de Dieppe.
Dans le cadre du projet EPR2 de Penly , pilier du renouveau du nucléaire en France, nous recherchons un.e chargé.e d'Affaires Terrassement - VRD ayant pour mission de planifier, piloter et coordonner les différentes activités. A ce titre, ses principales missions sont les suivantes : - Préparer et initialiser les travaux, en établissant les dossiers de réalisation, en préparant les interventions, la planification et la logistique, - Assurer la surveillance des travaux et la coordination avec les équipes projets, - Veiller à la conformité de la réalisation des travaux avec les entreprises intervenantes, - Assurer la gestion journalière des travaux (suivi technique des fournisseurs, gestion du planning et de l'avancement des travaux, gestion des interfaces logistiques, des problématiques). Vous serez en interface avec l'ensemble des équipes techniques du projet ainsi que les entreprises titulaires des activités. Prêt(e) à jouer un rôle clé dans la transition énergétique et à participer à la construction de l'industrie à bas carbone de demain ? Qualifications Vos atouts et les prérequis pour réussir : Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre esprit de synthèse et votre capacité à mener à bien les projets. Vous êtes force de proposition et vous appréciez de travailler en équipe. Une bonne utilisation des outils informatiques (Pack Office) est requise. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour réussir vos missions.
Mission Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre la concession Renault de Dieppe ! Mettez votre passion au centre de votre activité professionnelle en intervenant sur une gamme variée de véhicules. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - vous prenez en charge les diagnostics, la recherche de panne, les réparations mécaniques et l'entretien courant - vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules - vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules - vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. Dans le respect de nos process Gueudet 1880 et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Profil Passionné d'automobile et de mécanique ? Vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir. Vous êtes jeune diplômé ou avez déjà une expérience, et souhaitez être accompagné sur votre prise de poste ainsi que votre montée en compétences. Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de gagner en savoir-faire et/ou d'évoluer au sein du Groupe.
Au sein de notre boulangerie-pâtisserie traditionnelle basée à Dieppe, vous occuperez le poste de pâtissier H/F et travaillerez avec l'équipe de 7 personnes. Vos missions: - calculer les quantités de recettes à préparer en fonction de la liste que le patron vous remettra tous les matins, - réaliser les différentes pâtes: pâte à choux, pâtes sablées, sucrées, feuilletées etc... et biscuits, - effectuer le tourage de différentes pâtes, - préparer les mousses etc, - gérer les cuissons, - monter les entremets, tartes, gâteaux de voyage, - fabriquer des pâtisseries thématiques en lien avec les événements Dieppois, - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil recherché : Maîtrise des techniques de pâtisserie traditionnelle. Esprit d'équipe et capacité de travailler en collaboration avec un apprenti pâtissier et le gérant. Ce poste peut convenir à une personne ayant réalisé une reconversion en pâtisserie, diplômée ou ayant des années d'expérience. Horaires : 5h-14h. Jours de repos : dimanche, lundi et mardi. Possibilité d'aménager les jours de travail (à discuter avec le gérant en entretien).
Accompagne l'équipe éducative dans la prise en charge des enfants et de leurs familles dans le cadre de la mesure d'Intervention Educative à Domicile Intensive avec Hébergement. - Aide au diagnostic clinique - Propose des entretiens individuels ou fratries aux enfants suivis sur chacun des services dans le cadre d'un espace susceptible de favoriser l'expression. - Entreprend un travail de groupe en collaborant avec les éducateurs - Apporte un soutien et un appui technique aux coordinateurs de projets personnalisés des enfants - Assure le partenariat entre les services et le CMP, CMPP. - Participe à la mise en œuvre des projets de service. Plus spécifiquement dans le cadre de l'espace fratrie : - Aide l'enfant à mettre des mots, poser ses interrogations en lien avec l'histoire de sa fratrie et le cas échéant de sa famille, le tout en étroite collaboration avec l'équipe - Concourt à l'élaboration et/ou l'adaptation d'outils d'observation et d'évaluation du lien fratrie.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Secretaire ADV -Comptable Polyvalente Agent Accueil Clients H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie , un(e) secrétaire comptable polyvalent(e) - Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans, d'un Bac +2 et être disponible pour travailler 35-39 h heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 28 et 30 kEURo - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs - Gérer l'agenda et les rendez-vous avec les priorités - Assurer la gestion administrative courante (courriers, mails, classement) - Réaliser la saisie comptable et le suivi des factures - Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer la bonne coordination des tâches administratives Modalités du contrat : - Type de contrat : futur CDI - Contact Sandrine ligne direct portable par texto vos cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com ce primes intéressement .. PROFIL : Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire avec expérience dans le secteur industriel - Formation Bac +2 en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des logiciels de comptabilité - Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du service client et très bon relationnel - Autonomie, rigueur et discrétion Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de secrétaire comptable polyvalent - . Contact Sandrine ligne direct portable par texto vos cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale (de type Bac, Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'employé commercial de rayon fruits et légumes frais. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale (de type Bac, Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'employé commercial de rayon fruits et légumes frais. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réception et préparation des commandes -Rangement des arrivages -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Suivi administratif et saisie informatique -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier -Manutention diverse et port de charges lourdes [ajouter les détails du poste : localisation, horaires...] PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 1, 3 et 5 ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie. LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation. LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. Poste Rattaché au Responsable des projets, le coordinateur projets participe à la mise en place d’un entrepôt en s’appuyant sur les piliers de la gestion de projet. Il assure la coordination et le suivi des actions nécessaires au bon déroulement du projet. Il est le relai du chef de projet opérationnel. * Participer à la planification et au suivi du projet de mise en place d’un entrepôt * Cartographier l’activité à l'échelle (Structure + Process + Flux * Produire des logigrammes process * Rédiger des modes opératoires * Coordonner les actions entre les différents intervenants internes et externes * Assurer le reporting régulier auprès du chef de projet * Identifier les points de blocage et proposer des solutions * Suivre les indicateurs de performance du projet * Préparer les supports de réunion et rédiger les comptes rendus * Veiller au respect des procédures et des normes en vigueur * Participer à l’amélioration continue des processus liés au projet. Profil * Connaissance des outils de gestion (WMS) et des process logistiques * Maîtrise des outils de gestion de projet * Maîtrise du pack office * Maîtrise des dispositions légales et conventionnelles en termes de droit du travail * Capacité d’organisation et à respecter les process * Rigueur, capacité à coopérer en interservices, sens de l’analyse (et synthèse), autonomie * Une première expérience ou diplôme dans un environnement industriel ou logistique serait un plus * Niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, logistique ou équivalent. Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de conditionnement dynamique et rigoureux(se). Vous serez responsable du conditionnement des produits finis selon les normes de qualité et de sécurité. Missions principales : - Effectuer les opérations de conditionnement des produits (emballage, étiquetage, mise en carton) - Contrôler la qualité des produits avant emballage - Veiller au respect des procédures et des consignes d'hygiène et de sécurité - Préparer les commandes en fonction des besoins - Maintenir l'ordre et la propreté sur le poste de travail Profil recherché : - Expérience en conditionnement ou dans un environnement industriel appréciée - Rapidité, précision et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes strictes - Disponibilité pour travailler en horaires postés ou en équipes (journée, 2X8, 3X8) Si vous êtes intéressé, merci de postuler à cette offre ou de nous contacter au***. Description du profil : Conditionner les produits sur ligne de production Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre paroisse. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et accueillant pour tous. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. Etc.... * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements. * Signaler les besoins de réapprovisionnement en produits d'entretien. * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez les compétences suivantes : * Capacité à gérer plusieurs tâches avec efficacité. * Sens du détail, organisation et autonomie dans votre travail. * Une grande discrétion est primordiale. * Activité qui demande parfois des efforts physiques. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre paroisse. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 410,88€ à 411,88€ par mois Nombre d'heures : 8 par semaine Lieu du poste : Déplacements fréquents
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client un chef de projet F/H.Dans le cadre de vos missions vous ferez : - Suivi des projets techniques en collaboration avec un ou des chefs de projets - Réalisation et communication de tableaux de reporting - Participation aux réunions clients - Gestion de projet Cette opportunité vous correspond si... - Vous avez un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes synthétique, rigoureux(se) et avez une appétence particulière pour la gestion de projet et le suivi de chantiers - La diversité des missions et le challenge dans les projets à établir - Une première expérience et que vous souhaitez être plus autonome - De formation BAC +3 à ingénieur généraliste/ Bac+5, vous justifiez d'une première expérience ou d'un stage significatif.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef d'équipe (F/H)Votre mission principale est d'assurer la fabrication de produits comme des enseignes ou du mobilier urbain, en respectant les délais, la qualité et l'efficacité. Pour cela, vous devrez : Gérer une équipe : Animer une équipe de 20 personnes et afficher les résultats. Organiser les plannings de congés. Former les nouveaux opérateurs et développer la polyvalence de l'équipe. Planifier et organiser la production : Planifier le travail de chaque membre de l'équipe et commander les pièces nécessaires en amont. Assurer la conformité des consignes, des fiches de contrôle et de l'emballage. Communiquer avec les autres services (assemblage, peinture) pour obtenir les pièces manquantes. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans le milieu industriel. Vous êtes de nature méthodique et réactif et vous avez le goût du travail bien fait. Vous n'avez pas de difficulté à lire un plan et participer activement aux tâches opérationnels.
Appartenant à un Groupe Allemand, vous intégrez un site de production de 100 collaborateurs et plus principalement le service Industrialisation sous la Responsabilité du Responsable Industrialisation, vous intégrez un service constitué de 8 personnes (Technicien méthodes, techniciens d'atelier dédié, Chef outillage, Chef de Projet Groupe) afin de travailler en binôme avec le Chef de Projet Industrialisation sur les nouveaux projets d'Industrialisation et également participer à l'activité vie et série.Le poste s'inscrit dans le cadre d'une création de poste en lien avec le développement de nouveaux projets et la constitution d'un binôme Chef de projet & Technicien MéthodesEn terme de process, l'entreprise est spécialisée sur la forge à froid et l'usinage en grande série incluant des ilots de rectification, ébavurage, de pièces cylindrique type arbre, transmission.Votre mission est de gérer la partie documentaire, process, planification des essais, révision des gammes, modes opératoires. Missions :
POSTE : Technicien SAV Maintenance Industrielle - CDI - Secteur Rouxmesnil Bouteil H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN SAV maintenance industrielle en CDI secteur proche de Dieppe . ( forfait 218 jours annel) 70% DU TEMPS DE TRAVAIL A L'atelier . vous serez en déplacement 30% DE VOTRE TEMPS DE TRAVAIL , sur la France ou Europe . votre rôle : Faire un diagnostic complet du produit, Editer un devis à l'aide des nomenclatures des produits, Transmettre le diagnostic et le devis au client pour validation avant réparation/révision ,Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais puis valider la réparation/révision, Préparer le produit pour expédition (nettoyage, documentation à joindre, emballage), Etablir un pré diagnostic par téléphone/mail/Visio ,et préparer le matériel et les composants nécessaires avant intervention ,Etablir un devis de frais de déplacement (le cas échéant) Se déplacer sur site client et analyser les besoins de maintenance du produit en fonctionnement, Etablir le diagnostic et le devis pour validation avec le client, Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais sur le produit ,participer à une partie de la production avec le client pour valider la réparation/révision - Editer un rapport d'intervention et remonter les informations nécessaires aux services Industriel, R&D et Commercial, Envoyer la facture d'intervention au client, Assurer un suivi (téléphonique ou par mail) régulier du bon fonctionnement du produit déplacements 30% DE VOTRE TEMPS EN INTERVENTION DEPANNAGE OU MAINTENANCE CURATIVE prise de poste Rapide prise en compte de déplacement avec découchage Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT - TEXTO POUR POSTULER VOTRE CV SUR : SANDRINE.HILARIO(AROBASE)GROUPE-CRIT.COM ce primes intéressement .. PROFIL : - Niveau d'études requis : BTS ou Licence pro en Maintenance Industriel - Permis : B - Habilitation(s) nécessaires : B1 H1, B2 H2 ontact : SANDRINE LIGNE DIRECT - TEXTO POUR POSTULER VOTRE CV SUR : SANDRINE.HILARIO(AROBASE)GROUPE-CRIT.COM
POSTE : Responsable Antenne H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion de l'énergie, un.e Responsable antenne à Martin-Église - 76370. Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, ). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales. Vos missions seront les suivantes : - DÉFINIR ET METTRE EN OEUVRE LA POLITIQUE COMMERCIALE DE L'ANTENNE - PILOTER ET ÉVALUER LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DE L'ANTENNE - ASSURER LA GESTION ÉCONOMIQUE, ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE DE L'ANTENNE - ORGANISER L'ACTIVITÉ ET MANAGER L'ÉQUIPE AU SEIN DE L'ANTENNE Management de 30 collaborateurs (salariés + intérimaires) Véhicule de fonction - Titres resta PROFIL : Compétences requises : Management Capacité à conduire des chantiers de l'amont à l'aval Communication orale et écrite Sens Commercial et négociation Connaissance des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement et de la législation sociale Maîtrise des outils numériques et applications liés à son métier (ex : logiciel) Connaissance d'au moins une langue étrangère Diplômes requis : Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC - Centre des hautes études de la construction) ; Formations universitaires Bac +2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles) à Bac +5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction) Profil disposant d'une solide expérience dans le domaine de l'électricité. Une expérience dans le secteur nucléaire constituerait un atout majeur.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence de Dieppe recherche des opérateurs (H/F) pour intervenir sur le secteur de Martin-Eglise. POSTE : MONTEUR (H/F) Vos missions : -Assemblage des pièces -Boulonnage -Découpage -Conditionnement -Contrôle qualité -Lecture de plan - PROFIL : -Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Avantages : PRIMES + indemnités de fin de mission et de congés payés. Offres du CE : chèque naissance, mariage, chèque licence sport et culture, CET à 6% et prime de parrainage ! Notre agence Start People : 160 rue de la briqueterie76550 SAINT AUBIN SUR SCIE "Veuillez postuler via le site" au public du lundi au vendredi de 08:00 à 12:00 et de 14:00 à 18h00 Prêt à vous lancer ? Postulez !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence recrute pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces automobile, un opérateur d'îlot d'usinage à Offranville. POSTE : OPERATEUR ILOT USINAGE (H/F) Vous assurez le chargement des pièces sur le centre d'usinage à commande numérique (robot automatisé). Vous effectuez le pré-réglage des machines et vous contrôlez les pièces usinées, lecture de côtes sur les plans, Savoir utiliser des outils de contrôle. PROFIL : Startpeople vous accompagne dans votre prise de poste et vous bénéficiez d'une prime de 13ème mois, une prime de performance et un déplacement selon le lieu d'habitation Offres du CE : chèque naissance, mariage, chèque licence sport et culture, CET à 6% et chèque parrainage et formations proposées pour votre montée en compétence! Notre agence Startpeople : 160 rue de la briqueterie 76550 SAINT AUBIN SUR SCIE "Veuillez postuler via le site" Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Appartenant à un Groupe Allemand, vous intégrez un site de production de 100 collaborateurs et plus principalement le service Industrialisation sous la Responsabilité du Responsable Industrialisation, vous intégrez un service constitué de 8 personnes (Technicien méthodes, techniciens d'atelier dédié, Chef outillage, Chef de Projet Groupe) afin de travailler en binôme avec le Chef de Projet Industrialisation sur les nouveaux projets d'Industrialisation et également participer à l'activité vie et série.Le poste s'inscrit dans le cadre d'une création de poste en lien avec le développement de nouveaux projets et la constitution d'un binôme Chef de projet & Technicien MéthodesEn terme de process, l'entreprise est spécialisée sur la forge à froid et l'usinage en grande série incluant des ilots de rectification, ébavurage, de pièces cylindrique type arbre, transmission.Votre mission est de gérer la partie documentaire, process, planification des essais, révision des gammes, modes opératoires. Missions : - Déterminer les processus de fabrication - Définir les gammes de fabrication, l'outillage, les procédures, les mises à jour documentaires - Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication - Suivre et mettre à jour les instructions opératoires - Assurer le traitement des demandes de modification et faire évoluer les standards - Animer et piloter les actions de conception et réalisation des moyens spécifiques - Elaborer le cahier des charges, consulte les fournisseurs - Définir et valider les essais de validation, les moyens de contrôle - Etablir et mettre en place les procédures permettant de former le personnel - Conseiller, apporter son support à la production sur son périmètre - Participer à l'élaboration des devis - Pilote les projets qui lui sont confiés : gestion planning, mise en production des investissements - Propose des améliorations dans la démarche de productivité - Mettre à jour les plans d'implantation usine - Participer à des groupes de travaux Profil recherché :D'un parcours de formation type BTS ou licence Industrielle idéalement en Production ou avec un parcours significatif en Industrie, vous avez déjà travaillé en méthodes et notamment sur des nouveaux projets d'industrialisation. Conditions : CDI / Poste en journéeBasé à Offranville (76) / 40km de RouenSalaire : 35-38EUR hors intéressementStatut technicien / 11 JRTT
Sous la supervision de la Directrice Régionale, vous serez en charge de développer l'activité nucléaire sur l'ensemble de la région. A ce titre, vous aurez pour missions : 1. Développement commercial - Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés dans le domaine nucléaire - Analyser les besoins clients et élaborer des propositions commerciales adaptées, en lien avec les exigences réglementaires du secteur. - Négocier les conditions commerciales et contractuelles. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. - Contribuer à la veille concurrentielle et au développement de l'image de l'entreprise sur le marché nucléaire. - Agir en tant qu'apporteur d'affaires pour les agences de votre périmètre 2. Recrutement et gestion des ressources - Identifier les besoins en compétences liés aux chantiers et contrats en cours. - Recruter les profils techniques habilités - Participer à la gestion prévisionnelle des compétences et à la montée en qualification du personnel intervenant sur sites nucléaires. - Garantir la conformité des habilitations et formations obligatoires des intervenants 3. Développement de partenariats emploi / formation - Développer et entretenir des relations durables avec les organismes de formation spécialisés dans le nucléaire - Mettre en place des partenariats pour la formation et la certification des personnels (habilitations nucléaires, radioprotection, sécurité). - Participer à des forums, salons et événements liés à l'emploi ou la filière nucléaire. - Participer aux manifestations organisées par PROAGORA - Participer aux événements organisés par le GIPNO De formation BAC +2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Expérience en environnement nucléaire indispensable.
POSTE : Technicien SAV Maintenance Industrielle - CDI - Secteur Bacqueville H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN SAV maintenance industrielle en CDI secteur proche de Dieppe . ( forfait 218 jours annel) 70% DU TEMPS DE TRAVAIL A L'atelier . vous serez en déplacement 30% DE VOTRE TEMPS DE TRAVAIL , sur la France ou Europe . votre rôle : Faire un diagnostic complet du produit, Editer un devis à l'aide des nomenclatures des produits, Transmettre le diagnostic et le devis au client pour validation avant réparation/révision ,Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais puis valider la réparation/révision, Préparer le produit pour expédition (nettoyage, documentation à joindre, emballage), Etablir un pré diagnostic par téléphone/mail/Visio ,et préparer le matériel et les composants nécessaires avant intervention ,Etablir un devis de frais de déplacement (le cas échéant) Se déplacer sur site client et analyser les besoins de maintenance du produit en fonctionnement, Etablir le diagnostic et le devis pour validation avec le client, Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais sur le produit ,participer à une partie de la production avec le client pour valider la réparation/révision - Editer un rapport d'intervention et remonter les informations nécessaires aux services Industriel, R&D et Commercial, Envoyer la facture d'intervention au client, Assurer un suivi (téléphonique ou par mail) régulier du bon fonctionnement du produit déplacements 30% DE VOTRE TEMPS EN INTERVENTION DEPANNAGE OU MAINTENANCE CURATIVE prise de poste Rapide prise en compte de déplacement avec découchage Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT - TEXTO POUR POSTULER VOTRE CV SUR : SANDRINE.HILARIO(AROBASE)GROUPE-CRIT.COM ce primes intéressement .. PROFIL : - Niveau d'études requis : BTS ou Licence pro en Maintenance Industriel - Permis : B - Habilitation(s) nécessaires : B1 H1, B2 H2 ontact : SANDRINE LIGNE DIRECT - TEXTO POUR POSTULER VOTRE CV SUR : SANDRINE.HILARIO(AROBASE)GROUPE-CRIT.COM
Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Lire et interpréter les documents de production mis à sa disposition (Ordre de fabrication ; nomenclatures ; liste de préparation commande ; fiche de contrôle qualité ; etc.). o Montage d’actionneurs électromécaniques selon les spécifications o Manutentionner le matériel à l’aide des moyens de manutention mis à sa disposition (Pont roulant, potence, gerbeur) o Lire et interpréter des plans complexes. o Suivre des gammes et modes opératoires o Identifier les composants à monter o Réaliser le montage complet standard & spécifiques des systèmes avec autonomie. o Réaliser des montages a blanc dans la configuration de l’installation chez le client o Effectuer des contrôles dimensionnels et fonctionnels o Vérifier la conformité du montage par rapport aux plans et aux standards qualité. o Renseigner les documents de suivi et de traçabilité o Maintenir votre poste de travail propre et organisé. o Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. o Participer à des installations sur site client o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions o Formation en mécanique industrielle ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). o Compétente demandée en mécanique et assemblage o Capacité à diagnostiquer et corriger les défauts. o Maîtriser la manipulation des outillages électroportatifs. : percer, meuler, tarauder, … o Maîtrise des outils de mesure et de contrôle o Rigueur, autonomie et esprit d’équipe et respecter les cadences o Etes dynamique et avez le sens du détail. o Avoir des compétences en hydraulique serait un plus o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes o Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R484 Cat1 serait un plus) (formation possible) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Lire et interpréter les documents de production mis à sa disposition (Ordre de fabrication ; nomenclatures ; liste de préparation commande ; fiche de contrôle qualité ; etc.). o Lire et comprendre des plans simples d’ensemble ou de sous-ensemble o Montage d’actionneurs électromécaniques selon les spécifications et sous supervision. o Vérifier visuellement la conformité du montage o Remplir les documents de suivi o Suivre des gammes et modes opératoires o Identifier les composants à monter o Renseigner les documents de suivi et de traçabilité o Manutentionner le matériel à l’aide des moyens de manutention mis à sa disposition (Pont roulant, potence, gerbeur) o Maintenir votre poste de travail propre et organisé. o Contrôler la conformité et valider les assemblages o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions o Formation en mécanique industrielle ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). o Expérience en montage mécanique souhaitée. o Lire et interpréter des plans mécaniques simple o Maîtriser la manipulation des outillages électroportatifs. : percer, meuler, tarauder, … o Connaissance des outils de mesure et de contrôle serait un plus o Rigueur, esprit d’équipe et respecter les cadences o Etes dynamique et avez le sens du détail. o Avoir des compétences en hydraulique serait un plus o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes o Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R484 Cat1 serait un plus) (formation possible) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Lire et interpréter les documents de production mis à sa disposition (Ordre de fabrication ; nomenclatures ; liste de préparation commande ; fiche de contrôle qualité ; etc.). o Montage d’actionneurs électromécaniques selon les spécifications o Manutentionner le matériel à l’aide des moyens de manutention mis à sa disposition (Pont roulant, potence, gerbeur) o Lire et interpréter des plans complexes. o Suivre des gammes et modes opératoires o Identifier les composants à monter o Réaliser le montage complet des systèmes avec autonomie. o Réaliser des montages spécifiques ou prototypes o Réaliser des montages a blanc dans la configuration de l’installation chez le client o Effectuer des contrôles dimensionnels et fonctionnels o Vérifier la conformité du montage par rapport aux plans et aux standards qualité. o Renseigner les documents de suivi et de traçabilité o Maintenir votre poste de travail propre et organisé. o Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. o Participer à des installations sur site client o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions o Formation en mécanique industrielle ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). o Compétente demandée en mécanique et assemblage o Capacité à diagnostiquer et corriger les défauts. o Maîtriser la manipulation des outillages électroportatifs. : percer, meuler, tarauder, … o Maîtrise des outils de mesure et de contrôle o Rigueur, autonomie et esprit d’équipe et respecter les cadences o Etes dynamique et avez le sens du détail. o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes o Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R484 Cat1 serait un plus) (formation possible) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez rattaché au Directeur de la Division Image, votre mission :-Traiter les commandes vous étant affectées-Assurer le lancement en fabrication de ces commandes et veiller à leur approvisionnement matières-Assurer le suivi technique (lecture de plans, connaissances matières) et financier de ces commandes-Veiller au respect des plannings-Prendre tout contact nécessaire avec le client ou tout fournisseur extérieurFormation BTS Technique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience ou d'un stage significatif
Au sein de la Direction administrative et financière vous gérez l'administration des quittancements, les liquidations des contrats, les acomptes et les régularisations de charges des locataires. A ce titre vos missions seront les suivantes : Quittancement · Procéder à la création des nouveaux groupes dans le système informatique · Effectuer les mises à jour diverses (fin de gestion suite aux ventes de logements, surface corrigée etc) · Etablir dans les délais légaux la liquidation de compte, en procédant notamment à la facturation des travaux récupérables des états des lieux et à la liquidation du compte APL · Suivre des dossiers débiteurs résiliés et mettre en ??uvre les actions permettant leur recouvrement. Au-delà du seuil fixé dans la procédure, transférer le dossier locataire débiteur au personnel spécialisé. · Archiver le dossier locataire soldé ; Procéder à la numérisation des documents de résiliation Régularisation des charges · Mettre à jour le patrimoine (modification des typologies etc) · S'assurer de la cohérence des factures avec les contrats d'entretien en lien avec les équipes techniques · Intégrer les relevés compteurs automatisés dans le système d'information et saisir les index compteurs transmis par les prestataires · Procéder à la régularisation annuelle des charges et à l'ajustement des provisions · Fournir aux territoires les renseignements demandés sur les comptes locataires (A.P.L, règlement divers, quittancement etc) · Renseigner les locataires sur la régularisation des charges De formation BAC+2 à BAC+3 de typeGestion / comptabilité/ professions immobilières, vous faites preuve de rigueur et d'organisation et vous disposez d'une grande capacité d'analyse et synthèse. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant * Avantages CSE
Au sein de la Direction administrative et financière vous gérez l'administration des quittancements, les liquidations des contrats, les acomptes et les régularisations de charges des locataires. A ce titre vos missions seront les suivantes : Quittancement · Procéder à la création des nouveaux groupes dans le système informatique · Effectuer les mises à jour diverses (fin de gestion suite aux ventes de logements, surface corrigée???) · Etablir dans les délais légaux la liquidation de compte, en procédant notamment à la facturation des travaux récupérables des états des lieux et à la liquidation du compte APL · Suivre des dossiers débiteurs résiliés et mettre en ??uvre les actions permettant leur recouvrement. Au-delà du seuil fixé dans la procédure, transférer le dossier locataire débiteur au personnel spécialisé. · Archiver le dossier locataire soldé ; Procéder à la numérisation des documents de résiliation Régularisation des charges · Mettre à jour le patrimoine (modification des typologies???) · S'assurer de la cohérence des factures avec les contrats d'entretien en lien avec les équipes techniques · Intégrer les relevés compteurs automatisés dans le système d'information et saisir les index compteurs transmis par les prestataires · Procéder à la régularisation annuelle des charges et à l'ajustement des provisions · Fournir aux territoires les renseignements demandés sur les comptes locataires (A.P.L, règlement divers, quittancement???) · Renseigner les locataires sur la régularisation des charges De formation BAC+2 à BAC+3 de typeGestion / comptabilité/ professions immobilières, vous faites preuve de rigueur et d'organisation et vous disposez d'une grande capacité d'analyse et synthèse. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant * Avantages CSE
Description du poste : Au sein d'une entreprise aux valeurs familiales, d'une vingtaine de personnes, vous travaillerez sous la coupe du responsable de production. Et en étroite collaboration avec les différents services de production. Vous serez Assistant(e) achats et de production. Activités principales: Gérer les achats : -Assurer les achats de tous les biens, matériaux et service nécessaires (demande de devis, organisation des transports, réception des marchandises, contrôle des factures, et gérer réclamations...) -Prospecter et consulter de nouveaux fournisseurs -Surveiller les conditions d'achats, négocier les prix, vérifier les rapport qualité/prix -Surveiller les stocks (à l'aide de l'ERP) -Surveiller et gérer inventaire, et de ce fait, mettre à jour les données (réels, théoriques, minmaux) dans l'ERP RESPONSABILITES: -Approvisionnement en temps voulu de tous les matériaux nécessaires -Entretien des relations avec les fournisseurs -Maitrise des niveaux de stocks -Fonctionnement de la production en cas d'absence du directeur des opérations -Maintien, évolution et respect des différentes normes et certifications -Organiser les Audits internes -Gérer actions préventives et curatives en vue de ces audits Description du profil : QUALITES, DIPLOMES, EXPERIENCES: Vous travaillerez en collaboration avec des fournisseurs à l'international, Vous devez donc avoir un bon niveau d'Anglais commercial, écrit, lu et parlé. Formation Bac+2 Vous sortez d'études, (en alternance) ou vous avez déjà plusieurs années d'expériences? nous étudions toutes les candidatures ! comprendre les process industriels maitriser les secteurs: achats, ADV, gestion de production Maitriser obligatoirement les outils bureautiques: word, excel. Expérience avec des système ERP connaissance solide en anglais commerciale écrit et oral HORAIRES DE TRAVAIL: 35h semaine Du lundi au Jeudi: 8h-12h/13h-17h Vendredi : 8h-12h ELEMENTS DE REMUNERATION: 1850 brut mensuel négociable selon expérience prime trimestrielle 13èm mois transport (selon grille) chèques vacances intéressement heures supplémentaires payées mutuelle d'entreprise Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? N'hésitez plus, postulez !
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Préparateur/trice méthodes Automatisme pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à : - Analyser des dossiers d'intervention, - Planifier les interventions en adéquation avec le projet global, - Rédiger tout document nécessaire à la bonne exécution des dossiers (dossier de réalisation, REE, OT, demandes de régime, analyses de risques, programmes de surveillance, évaluations dosimétriques, plan de prévention...), - Organiser et piloter les réunions d'enclenchement et de levée des préalables, - Suivre et surveiller les travaux et les essais de requalification, - Détecter les écarts techniques ou qualité et proposer leur traitement, - Vérifier les RFI des fournisseurs, rédiger le compte-rendu de fin d'intervention, - Gérer du retour d'expérience pour notre client. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC+2 à BAC+5 en Automatisme, ou d'un parcours professionnel technique significatif dans ce domaine. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation. La connaissance des logiciels et applications EDF (GMEC, AIC, SYGMA, SDIN...) serait un plus. Habilitations nucléaires requises. Poste ouvert en CDI, vous serez rattaché.e à notre Agence ARDATEM SASSEVILLE et affecté.e au CNPE de Penly (76). Vous êtes mobile pour des déplacements sur les régions Nord-Pas-de-Calais et Normandie. La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
L’entreprise Daniel Moquet signe vos allées de BACQUEVILLE EN CAUX recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 1 900€ NET/MOIS. Vos missions principales seront : • La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : (Uniformiser, Niveler, optimiser le drainage, compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et des outils manuels, - De la Maçonnerie paysagère : (pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de sols : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), • Le conseil et les réponses aux demandes des clients, • L’entretien du matériel et ouillage mis à disposition Avantages : CE + voyages entreprise + plan d'épargne salarialeIssu d’une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : • Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? • Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez notre réseau en tant que paysagiste minéral.
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Nous recherchons pour le compte de notre client un chef de projet F/H.Dans le cadre de vos tâches vous ferez : - Suivi des projets techniques en collaboration avec un ou des chefs de projets - Réalisation et communication de tableaux de reporting - Participation aux réunions clients - Gestion de projet
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien L'adjoint(e) responsable de maison est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : * Une mission de cœur * Être le pilier de la maison * Animer et organiser les moments du quotidien * Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : * Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animation et Vie sociale : * Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires * Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration * Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) * Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : * Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison * Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) * Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires * Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) * Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). * Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement 3. Visites et Prospection * Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. * Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) * Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison * Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. * Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. * S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. * Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : * Collaboration avec l'Adjoint RM pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. * Participation au recrutement des intervenants via des outils comme Aladom Conditions : * Poste à temps plein, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine) * Plage horaire habituelle de 12H par jour * Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés * Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles * Outils de travail fournis : Carte bleue professionnelle, ordinateurs partagés et téléphone professionnel Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
PAT'NET, entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, recrute un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur SAINT-JEAN-DE LA NEUVILLE(76). Vous serez responsable de l'entretien des locaux de notre client, incluant : bureaux, sols, sanitaires, etc. Vos missions principales : * Assurer la propreté et l'hygiène des espaces confiés Horaires de travail : * Le lundi mercredi et vendredi 2 fois 3H et une fois 2H45 Soit 8 heures 45 par semaine Contrat proposé : * CDI à temps partiel, à pourvoir dès que possible * Rémunération attractive : 12,38€ à 12,43€ par heure Nous recherchons un(e) candidat(e) : * Sérieux(se), motivé(e) et soucieux(se) de fournir un travail de qualité. Si vous cherchez une ambiance conviviale et des horaires qui laissent de la place pour vos projets perso, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure PAT'NET ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 8 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef d'équipe (F/H)Votre tâche principale est d'assurer la fabrication de produits comme des enseignes ou du mobilier urbain, en respectant les délais, la qualité et l'efficacité. Pour cela, vous devrez : Gérer une équipe : Animer une équipe de 20 personnes et afficher les résultats. Organiser les plannings de congés. Former les nouveaux opérateurs et développer la polyvalence de l'équipe. Planifier et organiser la production : Planifier le travail de chaque membre de l'équipe et commander les pièces nécessaires en amont. Assurer la conformité des consignes, des fiches de contrôle et de l'emballage. Communiquer avec les autres services (assemblage, peinture) pour obtenir les pièces manquantes.
Rattaché(e) au Responsable Financier, vos missions seront les suivantes : - Garantir la fiabilité des informations financières et assurer la comptabilisation des opérations liées aux coûts et aux éléments analytiques. - Produire la revue et l'analyse de l'exhaustivité de la balance générale. - Contribuer aux audits légaux et participer à la relation avec les Commissaires aux Comptes. - Participer aux arrêtés comptables des différentes entités du groupe (comptes sociaux et consolidés). - Gérer les sessions de décompte dans SAP pour comptabiliser factures / avoirs et suivre les litiges associés. - Collaborer étroitement avec l'ADV et le Contrôle de Gestion pour : - analyser les écarts, - suivre le risque P&L, - produire des analyses pour les clients ou fournisseurs. Profil recherchBac+3 minimum en comptabilité/finance. - 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Maîtrise impérative d'Excel ; la connaissance de SAP est un plus. - Rigueur, sens de l'analyse, organisation et aisance relationnelle. Rémunération & Avantages : - 32 à 36K selon profil (13 mois). - Primes variables - Intéressement. - Titres restaurants ou panier repas - Mutuelle & prévoyance adaptées. - Avantages CSE (chèques cadeaux, cinéma, etc.). - Tarifs préférentiels sur les produits de l'entreprise. - RTT Processus de recrutement : - Entretien avec Fed Finance. - Entretien avec le Responsable Comptable et la Responsable des Ressources Humaines Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ! Disponible rapidement et motivé(e) à rejoindre un environnement industriel structuré, formateur et convivial ? Échangeons ensemble ! Me contacter sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sara-ben-ammar-a1/
Description du poste : Sous la supervision de la Directrice Régionale, vous serez en charge de développer l'activité nucléaire sur l'ensemble de la région. A ce titre, vous aurez pour missions : 1. Développement commercial -Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés dans le domaine nucléaire -Analyser les besoins clients et élaborer des propositions commerciales adaptées, en lien avec les exigences réglementaires du secteur. -Négocier les conditions commerciales et contractuelles. -Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. -Contribuer à la veille concurrentielle et au développement de l'image de l'entreprise sur le marché nucléaire. -Agir en tant qu'apporteur d'affaires pour les agences de votre périmètre 2. Recrutement et gestion des ressources -Identifier les besoins en compétences liés aux chantiers et contrats en cours. -Recruter les profils techniques habilités -Participer à la gestion prévisionnelle des compétences et à la montée en qualification du personnel intervenant sur sites nucléaires. -Garantir la conformité des habilitations et formations obligatoires des intervenants 3. Développement de partenariats emploi / formation -Développer et entretenir des relations durables avec les organismes de formation spécialisés dans le nucléaire -Mettre en place des partenariats pour la formation et la certification des personnels (habilitations nucléaires, radioprotection, sécurité). -Participer à des forums, salons et événements liés à l'emploi ou la filière nucléaire. -Participer aux manifestations organisées par PROAGORA -Participer aux événements organisés par le GIPNO Description du profil : De formation BAC +2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Expérience en environnement nucléaire indispensable.
POSTE : Responsable Exploitation Maritime H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous encadrez une équipe composée de techniciens, de chauffeurs, vendeurs et de personnels administratifs et saisonniers. Vous coordonnez les plannings, tout en assurant la gestion du budget d'exploitation et l'optimisation des coûts. Tout en veillant à la performance opérationnelle et financière du service vous entretenez des relations professionnelles étroites avec les différents acteurs et partenaires de la filière. Par ailleurs, vous participez activement aux réunions transversales (exploitation, RH, juridique, QHSSE) et assistez le Directeur d'exploitation dans la définition des investissements à réaliser ainsi que dans la mise en place d'outils destinés à faciliter le travail des équipes. Vous supervisez également la gestion des espaces portuaires, contribuez aux projets d'investissement et prenez part aux démarches QHSSE. À ce titre, vous veillez au respect des règles d'usage des quais, du stationnement, de la propreté et du bon usage des équipements portuaires. En parallèle, vous êtes en charge des échanges au sein des différents comités professionnels et intervenez également dans la gestion des litiges clients et des réclamations. Enfin, vous contribuez au suivi opérationnel du dossier d'agrément sanitaire en lien avec le Responsable QHSSE, en vous assurant de la réalisation conforme des actions. Vous garantissez le respect des consignes QHSSE en vigueur et assurez les audits de votre secteur, notamment ceux effectués par les services vétérinaires. Votre rôle est central dans le bon fonctionnement quotidien de cette organisation et dans le développement de son attractivité. 15 RTT PROFIL : d'au moins 5 ans dans la gestion d'équipes et d'activités, idéalement dans les secteurs maritimes, de l'agroalimentaire ou la logistique. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer vos équipes et interagir aisément avec des interlocuteurs variés. Pédagogue, vous serez ouvert(e) à mener une conduite du changement et moderniser les pratiques. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un sens aigu de l'organisation. Charismatique et proche du terrain, vous appréciez la diversité des missions et la dimension humaine de votre rôle. Horaires de travail : 5h à 12h30 (peut varier selon l'activité) Astreintes occasionnelles Ce que nous vous offrons : - Un CDI au sein d'un environnement stable et bienveillant. - Une rémunération entre 40KEUR et 50KEUR, selon expérience. - 15 jours de RTT. - Des horaires de travail avec un meilleur équilibre vie professionnelle et vie personnelle. - Un poste qui allie autonomie, polyvalence et responsabilités. - Travailler pour une entreprise oeuvrant pour la transition énergétique - Un poste offrant l'opportunité de piloter des transformations structurelles et d'accompagner les équipes dans la conduite du changement. Faites le premier pas vers votre prochaine étape professionnelle et envoyez-nous votre candidature, en toute confidentialité.
CRIT Experts & Cadres est l'activité dédiée aux recrutements de profils Top et Middle Management et aux Solutions RH. Notre client, spécialisé dans les activités maritimes, recherche un Responsable d'Exploitation maritime H/F. Cette entreprise contribue activement au rayonnement économique et maritime du territoire et intervient sur des activités portuaires variées. Engagé dans une démarche de modernisation et de développement durable avec une orientation forte sur la ...
Description du poste : Votre mission, si vous l'acceptez Après une période de formation à leurs méthodes de travail et outils,, vous prendrez en charge un portefeuille de TPE/PME dans différents secteurs d'activités pour assurer :***Saisie et intégration des flux comptables * Lettrage des comptes * Préparation des demandes aux clients * Travaux préparatoires aux bilans aux côtés de l'équipe Description du profil : Votre profil :***Bac+2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) * Une première expérience réussie (2 ans en cabinet ou en alternance) est un plus * Rigueur, sens du service client et bonnes qualités relationnelles * Dynamisme, esprit d'équipe et envie de progresser
Vos missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production : presses, ilots robotisés, lignes, convoyeurs - Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de production - Suivre les interventions via notre GMAO - Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur nos outils de production - Participer aux chantiers de travaux neufs - Mettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipements - Participation à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants - Être force de proposition pour l'amélioration de poste Profil recherché : De formation Bac+2/3 en Maintenance vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences professionnelles en maintenance sur site de production.Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ainsi que des compétences en diagnostic de pannes sur automates en Siemens.Avec un bon relationnel et une capacité à gérer son stress et les priorités, vous appréciez travailler en équipe et disposez d'une envie pour développer des projets d'amélioration continue. Conditions : CDI / Poste en 3X8Basé à Offranville (76) / 40km de RouenSalaire : 38-42KEUR hors intéressementStatut technicien / 11 JRTT
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR SUR LIGNE (H/F) -Déballage des PC et housses -Manutention -Evacuation des déchets. -Préparation à la configuration -Installation de logiciel. PROFIL : Vous avez des compétences en informatique ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Notre agence recherche un opérateur de production pour effectuer du conditionnement, contrôle qualité et décrochage de pièces sur le secteur de Martin Eglise. Horaires de travail en quart. Port de charges lourdes possible. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Préparer les caisses, cartons et autres contenants selon les spécifications du produit. o Lire et interpréter les plans ou schémas de conditionnement pour assurer un emballage industriel conforme. o Effectuer le conditionnement des produits selon les standards définis (pesée, étiquetage, emballage). o Réaliser la mise en caisse des produits : positionnement, calage, fermeture, étiquetage. o Vérifier la conformité des produits avant et après emballage (quantité, qualité, traçabilité). o Renseigner les documents de suivi (fiche de production, bons de livraison, Ordre de fabrication). o Utiliser un pont roulant pour déplacer certains produits volumineux. o Utiliser un chariot élévateur pour manipuler les contenants (caisses en bois). o Gérer le consommable de son activité o Maintenir votre poste de travail propre et organisé. o Effectuer la maintenance de 1er niveau des équipements de manutention. o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions -Expérience souhaitée en conditionnement industriel ou mise en caisse/carton - Respect des procédures de mise en caisse et d’emballage. - Maîtrise des outils électroportatifs (visseuse, agrafeuse, filmeuse, appareil photo, …) - Capacité à lire des plans de conditionnement. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences - Etes rigoureux(se), dynamique et avez le sens du détail. - Avoir une sensibilité à la mécanique serait un plus - Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R489 3, R484 Cat1 serait un plus) (formation possible) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné par le monde rural, proche des agriculteurs, et animé par le goût du terrain et du défi.Nous recrutons un TECHNICO - COMMERCIAL (H/F) pour accompagner notre croissance et renforcer notre présence auprès des exploitants agricoles.Vos missions seront les suivantes :
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT EN CDI. DEPLACEMENT 30% DU TEMPS PRISE DE POSTE SECTEUR DE DIEPPE Vous devez possédez un bagage technique et une appétence forte pour les produits techniques . Au sein d'une équipe, vos principales missions seront :Sous la responsabilité du responsable SAV, vous interviendrez pour une clientèle de professionnels tous secteurs d'activité Vos principales missions seront : -L'installation et la mise en service du matériel -La maintenance et le dépannage des matériels installés et repris en contrat -La rédaction des comptes rendus d'intervention -Le développement de l'image de service de l'entreprise au travers de la qualité de vos interventions 39H hebdomadaire hors heures supplémentaires et primes, répartie sur 13 mois. Un véhicule de service, avec carte société Un véhicule de service, avec carte société Un téléphone portable Des vêtements de travail Un bureau est à votre disposition au sein de l'entreprise pour gérer votre administratif si vous le souhaitez. Tickets restaurant Mutuelle, prévoyance. Pour postuler : contact Sandrine***/***texto possible votre CV sur :***Description du profil : Vous avez des compétences significatives en électrotechnique, mécanique et pneumatique justifiées par une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la maintenance et/ou du dépannage. Des connaissances approfondies en programmation de variateurs, de platines de gestion ... seraient un plus. Vous possédez idéalement le caces nacelle 3B et les habilitations électriques B0, H0V et BR Permis B obligatoire Voiture de fonction, ordinateur et portable. Prise de poste : dès que possible Pour postuler : contact Sandrine***/***texto votre CV sur :***
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre client est un acteur local, l'un des leaders spécialisés dans l'agriculture proposant des produits techniques. Vous êtes passionné par le monde rural, proche des agriculteurs, et animé par le goût du terrain et du défi. Nous recrutons un TECHNICO - COMMERCIAL (H/F) pour accompagner notre croissance et renforcer notre présence auprès des exploitants agricoles. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner et conseiller les agriculteurs dans leurs choix techniques - Proposer des solutions sur mesure adaptées à chaque exploitation pour maximiser la performance et la durabilité - Développer et fidéliser un portefeuille de clients en établissant une relation de proximité et de confiance - Assurer une veille technique et agronomique pour apporter les meilleures recommandations - Participer au développement commercial de la zone en identifiant de nouvelles opportunités Issu(e) d'une formation agricole, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement acquise dans le secteur végétal. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous savez écouter, comprendre les besoins de vos clients et leur proposer des solutions adaptées. Votre sens du service, votre dynamisme et votre autonomie font de vous un véritable développeur de portefeuille. Orienté(e) résultats, vous aimez relever les défis et atteindre vos objectifs. Le permis B est indispensable, des déplacements fréquents étant à prévoir sur votre secteur. Salaire attractif, confidentialité assurée
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Temporis Dieppe recrute : Employé Logistique CACES 1-3-5 (H/F) Nous recherchons un Employé Logistique polyvalent pour renforcer les équipes de notre client spécialisé dans la gestion et la préparation de commandes. Vos missions : Réception, contrôle et stockage des marchandises Préparation de commandes (picking / scan) Chargement et déchargement des camions Conduite de chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5 Gestion des stocks et inventaires Maintien de la propreté et de la sécurité de la zone logistique Profil recherché : Vous détenez ment les CACES 1, 3 et 5 à jour , rigoureux(se) et organisé(e) Esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité Lieu : Secteur Dieppe Contrat : Intérim, possibilité longue mission Envie de rejoindre une équipe motivée ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Envoyez votre CV à ou contactez-nous au LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre rôle en tant que Responsable des Ressources Humaines F/H sera de répondre aux enjeux opérationnels (développement commercial et évolution de l'outil industriel) de l'entreprise, et assurer la qualité du dialogue social et le niveau de compétences attendues dans tous les métiers et ce en s'appuyant sur les services experts RH centralisés (Gestion des Talents, Formation, Juridique, SIRH,Paie et Administration du Personnel ect...). Missions Votre quotidien : * Être le garant d'un environnement de travail sûr et conforme aux normes de sécurité humaine et alimentaire * Assurer un dialogue social de qualité en préparant et coanimant les instances représentatives du personnel (IRP) CSE et CCSCT, afin de maintenir un climat social serein et constructif au sein de l'établissement et en cohérence avec les orientations nationales, * Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et des dispositions issues de la Convention Collective. * Piloter la politique RH du site, en participant aux recrutements dont les évolutions internes, au plan de développement des compétences (formation), en participant à la mise en oeuvre de la GEPP, et en garantissant leur déploiement opérationnel et ce tout en vous inscrivant dans les politiques et process Groupe * Assurer l'accompagnement des managers et des salariés au regard des attendus et actualités RH en vous assurant de leur engagement et acceptation du changement. * Participer aux projets Groupe comme locaux quant à nos enjeux business et ressources humaines et ce dans un esprit de performance. * Travailler en synergie avec les autres RRH de l'entreprise, ainsi qu'avec les services Juridique, Paie et les différents CSP du groupe, pour garantir l'alignement des pratiques et favoriser une culture RH partagée. * Faire évoluer les process RH dans le cadre de la convergence du modèle RH Groupe. * Assurez les audits internes et externes dans le cadre du process RH. * Accompagner et superviser l'administration du personnel en favorisant les solutions de digitalisation. Conditions et Avantages Salaire : 45 000EUR - 60 000EUR Annuel brut, selon profil et expérience + variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux* Formation supérieure en RH ou équivalent, * Vous disposez d'une solide expérience professionnelle similaire, et votre expertise reconnue en relations sociales et en développement RH dans un environnement en évolution et en processus d'internationalisation constituera un atout, * Vous maîtrisez l'anglais dans le cadre d'échanges réguliers, * La matrise de l'outil informatique est essentielle (SAP paie, PIXID intérim et Workday).
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, basé à Dieppe, recherche un Responsable des Ressources Humaines F/H, pour un poste en CDI.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où votre implication est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques au sein de l'entrepôt. Sous la responsabilité du responsable logistique vous devrez: - Assurer la réception et le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises. - Prélever et rassembler les produits conformément aux commandes reçues. - Emballer les articles de manière sécurisée et conforme aux normes établies. - Étiqueter avec précision chaque colis avant son expédition. - Utiliser les équipements de manutention pour déplacer les produits en sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais Description du profil : Formation et expérience * En tant que Préparateur de Commandes, vous intégrerez une équipe dynamique où votre précision et efficacité seront des atouts majeurs. Rejoignez un environnement où chaque jour offre une nouvelle opportunité d'apprendre et de contribuer activement au succès collectif!***- Capacité à organiser et préparer les commandes avec attention et rigueur - Solides compétences en communication pour travailler de manière fluide avec les équipes aux montage - Volonté d'adopter et de respecter les normes de sécurité strictes - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster aux besoins variables de l'entrepôt***être à l'aise avec l'informatique ( suivi de bon de commande et bon de commande )***le savoir être et l'esprit d'équipe est important dans cette entreprise horaire de journée du lundi au vendredi.***n'hésitez pas à postuler c'est une entreprise qui garde sur le long terme les personnes formés Nous vous proposons une mission en intérim dès que possible pour une durée de 3 mois et plus avec un salaire de minimum12 €/heure. Cette opportunité à temps plein, soit 35 heures par semaine, se situe dans un cadre dynamique et stimulant à neuville les dieppe C'est une occasion idéale pour enrichir votre parcours professionnel dans un environnement valorisant. Rejoignez-nous et contribuez à une aventure professionnelle épanouissante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Les CPAM de la Seine-Maritime, fortes d'environ 950 agents sur les deux caisses, sont au service d'une population de plus d'1,2 million de bénéficiaires, versent 4.8 milliards d'euros de prestations par an et comptent 6235 professionnels de santé, couvrant près de 90% de la population. Pour cela, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé. En rejoignant nos équipes vous intégrez l'Assurance Maladie (77 000 salariés) et plus largement la Sécurité Sociale (142 000 salariés) implantée sur tout le territoire français, qui offre un cadre et des perspectives larges en termes d'opportunités professionnelles. Mission/Activités L'activité principale du département des Risques professionnels est la gestion de la reconnaissance d'accident de travail, de maladie professionnelle, le versement aux assurés et aux employeurs des revenus de substitution consécutifs à un accident de travail ou à une maladie professionnelle pour les CPAM de la Seine-Maritime. Il est structuré en 5 services : * le service reconnaissance des accidents du travail * le service reconnaissance des maladies professionnelles * le service départemental des enquêteurs ATMP * le service PE-ATMP * le service régional des rentes ATMP Les missions du gestionnaire conseil sont : * Travaux administratifs divers, * Tâches comptables simples, * Saisie de documents, * Sortie d'archives, * Enregistrement de courriers Compétences * Rigueur * Rapidité d'exécution * Connaître et savoir utiliser les outils informatiques * Capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe * Être polyvalent * Excellentes qualités relationnelles * Qualité d'écoute et d'adaptation Formation Niveau BACCALAURÉAT (minimum) Informations complémentaires Lieu de travail : Rattachement administratif sur le site de DIEPPE Type de contrat : CDD de 3 mois potentiellement renouvelable Salaire indicatif : 1 917 euros bruts mensuels sur 14 mois Qualification : Employé(e) Avantages associés sous conditions : Complémentaire santé, carte tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun, prime d'intéressement. Horaires de travail : horaire en vigueur dans l'organisme avec application de l'accord local RTT. Le/la candidat/e retenu/e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Acteurs locaux au cœur du système de santé, les CPAM de la Seine-Maritime ont pour principales missions de : - Garantir l'accès universel aux droits et de l'accès aux soins sur les territoires - Rembourser les frais de santé - Verser des revenus de remplacement - Faciliter l'accès aux droits et aux soins - Maîtriser les dépenses de santé - Lutter contre la fraude - Développer la prévention et les services en santé
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. expérience en supermarché, grande distribution souhaitée.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : <br> L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation<br><br><br> <br>Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage<br>- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.<br>Nous recherchons une personne ayant de l'expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, idéalement avec une bonne connaissance des besoins spécifiques liés à ce type d'accompagnement.La possession du permis de conduire (permis B) est un atout apprécié, notamment si des déplacements sont à prévoir, mais n'est pas obligatoire<br> <br>Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !<br>Expérience demandée : 1 ans<br>Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels<br></p>
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'employé(e) commercial(e) libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il/elle met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il/elle s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il/elle peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES * mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client Temps partiel 30h / semaine PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités attendues * Sens de l'organisation * Autonomie * Rigueur * Sens du client
Le centre E.Leclerc de Dieppe emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus de d'un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les ce...
L'automobile vous passionne ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement logistique et en pleine évolution ? Nous recherchons des Préparateur(trice)s de commandes motivé(e) pour renforcer notre service dédié aux pièces et accessoires automobiles. Vos missions : Préparer les commandes de pièces automobiles avec précision et efficacité. Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. Effectuer le picking à l'aide d'outils informatisés. Garantir la qualité des commandes et le respect des délais. Contribuer au bon fonctionnement de l'entrepôt (inventaires, rangement, sécurité). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures. Vous êtes débutants, venez nous rejoindre, nous vous formerons Vous êtes titulaires des CACES 1b/3
Description du poste : L'employé(e) commercial(e) libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il/elle met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il/elle s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il/elle peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES***mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client Temps partiel 30h / semaine Description du profil : Compétences et qualités attendues***Sens de l'organisation***Autonomie***Rigueur***Sens du client
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche un opérateur de conditionnement sur le secteur de Dieppe POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfums Contrôle visuel des flacons Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse et de station service en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez chargé(e) d'accueillir, informer et encaisser les clients, gérer les réclamations, informer sur le programme de fidélité, assurer la propreté du poste et gérer votre caisse. Pour la station service, vous serez en charge du nettoyage des pompes et de votre poste de travail, de l'encaissement des clients, de la vente de gaz (port de charge lourde) et de jauger le carburant pour les commandes. Contrat à temps partiel 30h/semaine Description du profil : Nous recherchons un candidat doté(e) d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion de la caisse. Vous devez être autonome, dynamique et avoir un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux situations est essentielle.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse et de station service en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez chargé(e) d'accueillir, informer et encaisser les clients, gérer les réclamations, informer sur le programme de fidélité, assurer la propreté du poste et gérer votre caisse. Pour la station service, vous serez en charge du nettoyage des pompes et de votre poste de travail, de l'encaissement des clients, de la vente de gaz (port de charge lourde) et de jauger le carburant pour les commandes. CONTRAT À TEMPS PARTIEL 30H/SEMAINE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un candidat doté(e) d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion de la caisse. Vous devez être autonome, dynamique et avoir un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux situations est essentielle.
Le centre E.Leclerc de Dieppe emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centr...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire . La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent , et surtout. quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidien.Poste et missions Au sein de l'agence de Dieppe, Alexis et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue. Ton futur job ? ✨ En tant que Conseiller·ère de Clientèle Particuliers, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients. Ton quotidien consiste à: - Créer une vraie relation de confiance avec eux , en étant présent(e) à chaque étape de leurs projets. - Proposer des solutions bancaires et d'assurance qui collent à leurs besoins (et rêves !) ✨ - Développer ton portefeuille avec autonomie et ingéniosité - Travailler main dans la main avec ton équipe pour atteindre vos objectifs communs (et fêter vos réussites ensemble) Ce qu'on attend de toi✅ - Tu as au moins un Bac +2 (banque, commerce ou équivalent) - Tu as déjà une première expérience dans la relation client ou le conseil ️ - Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer ❤️ - Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite ✋ - Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs Prêt·e à embarquer ? Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Manon (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que conseiller(e) voyages , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables.- Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ;- Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ;- Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ;- Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ;- Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ;- Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérationscommerciales).
