Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sauqueville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sauqueville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - DIEPPE, 76 - Dieppe, 76 - Varengeville-sur-Mer ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS: - Nettoyage et rangement de la vaisselle - épluchage des légumes 2 jours de conges lundi en fixe et une autre journée dans la semaine
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en prêt à porter Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Mettre en rayon et assurer le bon merchandising des produits Encaisser les ventes et participer à la bonne tenue du magasin Contribuer à la dynamique commerciale de l'équipe 2 jours de repos, travail le dimanche Une immersion sera réalisée avant démarrage du contrat.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à DIEPPE les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 13 juillet - 20 juillet - 27 juillet, puis les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref DIEPPE - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à VARENGEVILLE les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 13 juillet - 20 juillet - 27 juillet, puis les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VARENGEVILLE - ne pas téléphoner
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en temps partiel (32 heures par semaine) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne tenue du point de vente - Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin - Garantir une expérience client premium, en incarnant les valeurs de la marque - Travailler en équipe pour développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client Nous recherchons une personne : - Motivée, dynamique et organisée - Aimant le travail en équipe et dotée d'un bon sens relationnel - Ayant un goût prononcé pour les challenges et le dépassement d'objectifs - Passionnée par l'univers sneakers et les tendances mode Rejoignez l'aventure Courir et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement jeune, dynamique et passionné !
Nous recrutons pour notre site de Dieppe (76), un(e) : Assistant Qualité Client H/F Rattachée à la Responsable Qualité Client, vous traitez les demandes et réclamations qualité produits des clients Sysco France et être en support des autres activités du service qualité client. Vos missions principales sont les suivantes : En charge de traiter des réclamations produits et demandes clients, Relever les réclamations qualité de manière journalière, Prioriser et traiter les demandes et réclamations qualité produits jusqu'à la réponse client. Se rapprocher des fournisseurs et des différents services concernés (Achats, Qualité, Commerce, Entrepôts...) afin de mener des enquêtes approfondies, Compléter des questionnaires et cahiers des charges clients et fournisseurs (différents supports : papier, excel, word, GS1, portails clients et fournisseurs... ), Assister les cellules marché publics sur les réponses aux appels d'offre en fournissant les informations qualité demandées (informations produits, analyses, certificats...), Tenir à jour certains indicateurs du service, Réaliser les blocages, retraits et rappels de produits. Investiguer auprès de nos entrepôts en cas de détection de non-conformité ou réclamation client, Assister le service d'un point de vue administratif (courrier, commandes fournitures, dossiers d'agrément...). Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! De formation supérieure type Bac+2 en agroalimentaire ou assistanat de direction, vous avez au minimum une première expérience dans le secteur de l'alimentaire Vous savez mettre à profit votre rigueur, votre autonomie et votre adaptabilité. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'analyse. Une bonne capacité rédactionnelle est nécessaire. La maîtrise des outils bureautiques, dont Excel est impérative.
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l'environnement
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Rejoignez notre équipe au sein de la boutique de Varengeville Vos missions: -Accueillir et conseiller les clients -Gérer les encaissements -Réapprovisionner étals et vitrines -Se coordonner avec l'équipe de production et les autres vendeuses. -Mettre en valeur les produits vendus -Fidéliser les clients -Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité -Cuisson pains Vos qualités: -Très bon relationnel (clients et équipe) -Bon sens du commerce -Bonne présentation -Esprit d'Equipe Expérience exigée réussie dans la vente Horaires: travail week end et jours de fêtes; 2 jours de repos par semaine dont le lundi
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Travail sur 2 weekend par mois et les deux autres en repos , 2 jours de repos consécutifs
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Agence d'assurances depuis 1969, composée de deux agents et neuf collaborateurs, recherche Gestionnaire en assurance en protection sociale. Nous proposons : Un poste évolutif et enrichissant au sein d'une agence référante sur tous les métiers de l'assurance (IARD et protection sociale) et sur les différents marchés (particuliers, professionnels et entreprises). Un environnement de travail dans une ambiance agréable au sein d'une équipe d'experts au service de nos clients. Une formation complète sur les produits, le devoir de conseil et l'environnement assurantiel si besoin. Vos principales missions : - Recueillir, traiter et transmettre les informations liées aux contrats d'assurance en protection sociale. - Établir, enregistrer et valider les contrats d'assurance de protection sociale. - Fidéliser notre clientèle à l'aide de conseils et de services personnalisés. Votre profil : Vous aimez le développement commercial, vous êtes curieux de nature et capable d'apprendre rapidement. Vous avec l'esprit d'équipe et souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Vous êtes doté d'un très bon relationnel. Vous êtes rigoureux, très organisé et possédez une excellente maitrise des outils informatiques. alors ce poste est fait pour vous ! Formation : Bac +2/3 assurance/commerce/banque/autre. C'est votre personnalité et votre engagement qui fera la différence. Rémunération : fixe 25 K€ négociable selon votre expérience. CDI 35H00/semaine du lundi au vendredi. Poste basé à Saint-Aubin-Sur-Scie (proche Dieppe) à pourvoir au 1er septembre 2025.
Depuis plus de 50 ans, le cabinet Follet accompagne ses assurés et propose des services personnalisés tant pour les particuliers que pour les entreprises. Henri Follet et Guillaume Año, agents généraux du groupe Generali, spécialisés dans les risques d'entreprise, mettent à votre disposition une équipe d'experts (souscription, gestion sinitres et comptabilité) pour vous garantir un service de qualité.
- Réceptionner et Ranger les stocks (palettes / colis) - Conduite chariot élévateur Caces 5 - Préparation et vérification des commandes - Utilisation de notre logiciel informatique (formation en interne sur outils et process) - Dynamique et motivé - Rigueur et esprit d'équipe - Temps plein - Lundi au Vendredi
Poste à pourvoir pour la saison, dès aujourd'hui et jusqu'au 31 août à minima : Vous gérez le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Vous participez à la réception et au stockage des marchandises. Vous pouvez réaliser d'autres tâches en cuisine ou en salle, comme la préparation des ingrédients pour les recettes culinaires.
Lieu : Dieppe (76) - Temps plein La moto-école MONKEY BIKE, entreprise 100 % moto en plein développement, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite moto pour accompagner sa croissance. Plus qu'un salarié, nous cherchons un collègue de confiance, impliqué dans l'aventure humaine et professionnelle que nous construisons. Vos missions - Former les élèves en plateau et en circulation - Intervenir sur les formations AM, A1, A2, passerelle A2>A - Adapter votre pédagogie avec rigueur, patience et professionnalisme - Contribuer à une ambiance de travail fondée sur le respect, la passion et l'envie de transmettre Profil recherché - TP ECSR option moto ou BEPECASER deux-roues avec mention A obligatoire - Vous êtes passionné(e), ponctuel(le), à l'écoute, autonome - Vous appréciez travailler en binôme, partager vos idées, et faire avancer une structure en mouvement - Débutant accepté si motivé et investi Conditions proposées - CDI temps plein (35h) - exclusivement moto - Salaire brut mensuel : entre 2 176 € et 2 300 €, selon profil et expérience - Véhicules et équipements récents, bien entretenus - Structure à taille humaine, dynamique, avec planning déjà complet - Prise de poste possible immédiatement Pourquoi rejoindre MONKEY BIKE ? - Une entreprise en pleine croissance, avec de vrais projets d'évolution - Un environnement 100 % moto, axé sur la technique et la qualité pédagogique - Un dirigeant de terrain, accessible, qui connaît le métier et le respecte - Une équipe à construire autour de valeurs communes : professionnalisme, autonomie, entraide Candidature Envoyez votre CV à : contact@monkey-bike.fr Ou contactez-nous directement par téléphone au 06 26 14 29 62
Moto école spécialisée dans les permis 2 roues = A1, A2, AM, 125, passerelle A2 vers A.
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, un leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente (H/F). Ce poste en CDI est basé à Rouxmesnil-Bouteilles (76) Votre rôle au quotidien : un management inspirant et stratégique En tant que manager terrain expérimenté(e), vous aurez pour mission de : Animer et insuffler une nouvelle dynamique à vos équipes de vendeurs et techniciens, créant un environnement où chacun se sent motivé à progresser et à exceller pour la performance du point de vente. Déployer des initiatives d'animation commerciale percutantes et instaurer des routines efficaces pour stimuler l'augmentation des ventes et des services. Garantir une expérience client d'exception, en valorisant au mieux nos produits et en assurant l'efficacité de toutes nos prestations. Prendre les rênes de l'activité commerciale et économique de l'établissement, en suivant les indicateurs clés, en analysant les résultats et en ajustant les stratégies pour une rentabilité maximale. Perfectionner la gestion des stocks et veiller à la conformité du point de vente, en particulier sur les aspects de sécurité. Votre expertise est notre atout Une expérience significative dans le management d'équipes commerciales au sein de la distribution spécialisée sera un atout décisif. Votre habileté à gérer des ventes complexes et votre capacité à mobiliser vos collaborateurs seront les piliers de votre succès. Intégrer cette entreprise, c'est choisir de s'investir dans une aventure professionnelle ambitieuse et de jouer un rôle prépondérant dans son expansion. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez sans tarder ! Vous pouvez aussi nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr Une période d'accompagnement est assurée par l'entreprise. CDI statut Cadre Rémunération packagée annuelle entre 39 et 42 kEUR brut (fixe + variable) Véhicule de service Tickets restaurant 8 EUR par jour Mutuelle et Prévoyance CSE
Sous l'autorité du Responsable des Opérations et maintenance du parc éolien de Dieppe/Le Tréport vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la gestion quotidienne du bureau et jouer le rôle d'interface mais aussi de liaison avec nos contacts locaux administratifs et les parties prenantes locales (mairie, port, département, partenaires, sous-traitants, .), - S'assurer que l'organisation, la planification des formations et les déplacements des équipes sont bien effectués (enregistrement et suivi des formations), - Supporter l'équipe dans le traitement des commandes et assurer l'interface avec les équipes achats et finances du siège social à Paris et/ou effectuer des achats pour le site, - Assurer la gestion d'événements d'équipe (réservation, restauration) et autres évènements, - Assurer la gestion des espaces de bureau et agir comme responsable des services généraux du sites, - Organisation des réunions pour les Directeurs, - Gestion et traitement du courrier pour le site, - Gestion des véhicules de site, - Accueillir les visiteurs, - Récolter les preuves lorsqu'un engagement est terminé pour les 2 parcs de Dieppe/Le Tréport et de l'Ile d'Yeu/Noirmoutier, - Collecter le statut à jour sur les engagements en cours pour les 2 parcs de Dieppe/Le Tréport et de l'Ile d'Yeu/Noirmoutier, - Identifier les déviations (retard, risques) et si déviation il y a, planifier la revue de risques avec le package manager et risk manager. Dans le cadre de vos activités vous êtes susceptible de communiquer en anglais dans un environnement professionnel quotidien.
Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDD - Temps complet 35H du 28/07/25 au 23/08/25 Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9H-20H00 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus Type d'emploi : Temps complet, CDD Durée du contrat : Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous définissez les besoins en assurance d'un client (particuliers et professionnels), vous proposez des services adaptés à la demande du client et développez un portefeuilles de clients et de prospects. Expérience 6 mois ou diplôme en assurance exigée Vous travaillerez dans notre agences de Dieppe Envoyez votre CV à Mr BATOT : francois.batot@mma.fr
Entreprise ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête expert dans les métiers de la construction, recherche pour son client, groupe de 70 collaborateurs réalisant 40 M€ CA, présent en Normandie depuis 1890, et spécialisé dans la fabrication et l'installation de menuiserie et miroiterie, un(e) Assistante Technique Travaux (H/F) Poste Sous l'autorité du Directeur technique, et en lien étroit avec les équipes travaux et le bureau d'études, vous prenez en charge l'ensemble des missions liées à l'administration des ventes : - Traitement des demandes clients - Etablissement des devis travaux - Négociation avec les fournisseurs des prix d'achats des matières plastiques - Suivi des commandes fournisseurs jusqu'à la réception - Archivage et gestion administratives des dossiers chantiers - Etablissement des situations de chantier et DGD - Saisie sur l'ERP des commandes, prix de revient, facturation chantiers... - Suivi des relances clients Profil De formation Bac+2 en assistanat de gestion ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience confirmée, acquise sur des fonctions d'administration des ventes ou d'assistanat technique, au sein d'une entreprise du bâtiment ou du second-oeuvre. Curieux(se), dynamique et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un excellent relationnel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise régionale reconnue pour son savoir-faire, et vous offrant de pouvoir évoluer dans vos missions, au sein d'un environnement de travail humain et bienveillant. Poste à pourvoir en CDI - 35H Localisation : Dieppe (76) Rémunération : selon profil + primes + avantages
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions Au sein du Service Recouvrement, vous coordonnez les actions entre les parties prenantes (internes et externes) afin d'accompagner les locataires rencontrant des difficultés sociales et financières. Accueil des publics prioritaires : - Établir un diagnostic social pour certaines familles, en prenant en considération les caractéristiques du futur lieu de résidence - Déterminer les conditions nécessaires à la réussite du projet et en assurer le suivi Accompagnement des ménages en difficultés : - Dans le cadre de l'accès : effectuer un suivi de certains locataires pour vérifier la bonne intégration de la famille dans son nouveau lieu de vie, le respect des clauses du bail et s'assurer de la mobilisation des aides financières pour lui permettre de régler son loyer - Dans le cadre du maintien : trouver et mettre en place l'accompagnement le plus adapté à la situation des locataires à travers le partenariat social et associatif, afin de rendre le logement pérenne et recouvrer les dettes. - Suivre et relancer les plans d'apurement négociés avec les locataires - En cas d'échec des démarches entreprises, proposer le transfert du dossier au Service Contentieux - Entretenir et développer le partenariat social et associatif Suivis spécifiques : - Effectuer un diagnostic des situations de locataires éprouvant des difficultés d'intégration et mettre en œuvre des solutions adaptées - Suivre et accompagner les locataires dans le cadre des projets de démolition ou de réhabilitation du parc immobilier Votre future équipe Vous appartenez à une équipe composée de 10 collaborateurs, dédiée à l'accompagnement social et au recouvrement des loyers, dont 6 sont basés à Rouen et 3 au Havre. Votre futur environnement de travail Vous travaillez dans nos locaux de DIEPPE, situés place des acacias, que vous partagez avec la chargé.e de site et le technicien du secteur. POSTE A POURVOIR LE 01/10/2025
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité CYNOPHILE, pour assurer la surveillance de locaux et de publics, en vue d'un CDI à temps plein à DIEPPE. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes Agent Cynophile avec carte professionnelle à jour, ainsi que les documents du chien (carte d'identification, carnet de vaccination, carnet d'entraînement et assurance responsabilité civile pour l'animal).
Pour ouverture prochaine, nous recherchons un(e) aide de cuisine pour nous rejoindre. En tant qu'aide de cuisine (H/F), vos missions sont les suivantes : - assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats - utiliser et assurer l'entretien de la cuisine et des matériels - réceptionner et stocker les denrées - assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant Restaurant bistro, d'une capacité de 35 couverts, qui propose une cuisine maison, avec changement de carte toutes les semaines. Intensité hebdomadaire de travail de 35H à 39H. Travail le week-end, 2 jours de repos hebdomadaire.
Rattaché au Responsable Gestionnaire de Stocks ou d'Exploitation, le Gestionnaire de stock est garant de la fiabilité du stock. Il gère l'ensemble du processus lié aux stocks et inventaires, est en liaison étroite avec les fournisseurs et les transporteurs. Il met en place le stockage des marchandises, garantit leur disponibilité. Véritable support opérationnel, sa maîtrise des systèmes d'information lui donne la capacité de pouvoir former en interne à la bonne utilisation des outils d'entrepôt du type WMS. Organisation des stocks internes et suivi de l'activité : Organiser des Flux logistiques & gérer les stocks de marchandises Réaliser le suivi des intégrations d'interface, prendre en charge les anomalies de distribution Collecter les informations de non-conformité et les suivre via l'enregistrement dans une BDD Gérer le matériel présent dans l'entrepôt (engins de levage et racks) Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées Suivre les erreurs/manquements de préparation & tableaux de bord (erreurs internes, remontées service clients, erreurs constatées lors des retours clients.). Gestion des inventaires : Organiser les inventaires généraux et analyse quotidiennement les écarts d'inventaire ou manquant de préparation Animer et contrôler les inventaires tournants (sur demande client, variation d'activité ou variation de l'espace disponible). Interface entrepôt, fournisseurs et service support : Suivre les transferts palettes du stock et des réapprovisionnements Analyser les critères de performance des fournisseurs & optimiser la relation commerciale Négocier des solutions de rechange avec les fournisseurs en cas de dysfonctionnement Coordonner les actions avec la DISIL et le service Projet. Support opérationnel : Assurer le premier niveau d'intervention lié aux anomalies techniques et veille à la bonne utilisation et à l'optimisation du système d'information Former et accompagner les opérateurs voire les encadrants sur l'utilisation des systèmes d'information d'exploitation S'assurer par des contrôles de connaissances, que tous les collaborateurs connaissent les procédures et modes opératoires mis en place. Reporting et optimisation des processus : Formaliser les processus d'utilisation des différents systèmes d'information, et gère les mises à jour Avertir son responsable direct lors de la détection d'écarts ou d'anomalies Suivre les erreurs de préparation et tenir à jours les tableaux de bord (erreurs internes, remontées de service client, erreurs retours client .) Participer à l'élaboration d'actions correctives et préventives. Cette fonction est décrite de manière non exhaustive, elle comporte donc des activités non énumérées qui font néanmoins partie de l'exercice du métier. Les missions s'effectuent dans le cadre du respect des dispositions du règlement intérieur en vigueur dans l'entreprise.
Vous interviendrez au sein de la plateforme territoriale de services dont les missions sont les suivantes : - Accueil, écoute, - Information, conseil, - Evaluation des besoins, - Orientation, mise en lien, - Coordination du parcours, - Renforcement du partenariat, - Préparation de l'environnement à l'inclusion, - Sensibilisation des acteurs de droit commun. Votre rôle : Conseiller les adultes en situation de handicap, et les accompagner sur un temps défini dans la mise en oeuvre de leur parcours selon leurs besoins. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez sous l'autorité de la Directrice adjointe du Pôle Services, Vous serez amené à accompagner des adultes en difficulté, sans solution, à co-construite leur parcours, tout en respectant le principe d'autodétermination, Afin de les orienter et de les informer, vous travaillerez en collaboration avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et sociaux, Vous serez amené à mener des entretiens, à faire des visites à domicile, à participer à des réunions de synthèse Vous favoriserez l'inclusion de la personne que vous accompagnerez et contribuer à la rendre actrice de son parcours. Dans la dynamique de travail d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené également à rendre compte par écrit de vos évaluations et de votre accompagnement. Dans ce travail d'accompagnement, vous serez parfois amené à agir seul, pour autant la notion d'équipe est fondamentale. Un véhicule de service vous sera fourni afin d'intervenir dans l'ensemble du bassin dieppois au domicile ainsi que ponctuellement à Blangy sur Bresles.
Nous recherchons une personne pour un remplacement de congés du 15/07 au 1/08 de 16h30 a 18h25 Vous travaillerez dans une entreprise situer rue de l'entrepot a dieppe vous serez en charge du nettoyage des allée de circulation,bureau,acceuil,sanitaire...
ARC EN CIEL 42 boulevard Stanislas Girardin 76140 LE PETIT QUEVILLY
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires! Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger l'agence de Dieppe. Rattaché au Directeur Régional, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit d'équipe, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cap et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat en CDI. Votre mission héroïque implique : - Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; - Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée - Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, VF, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne. Rémunération : Base fixe + variable Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Des connaissances dans le secteur du Nucléaire sont un plus ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !
Sous l'autorité du Directeur de l'association et en lien avec les différents services du siège vous avez la responsabilité de la mise en œuvre des activités de l'association pour les sites de Dieppe, Gournay en Bray et Saint Saëns, dans les domaines des formations : - Qualifiantes - Compétences générales - Orientation et accompagnement vers l'emploi - Insertion par l'activité économique Mission - Participez à constitution des groupements de gestion des dispositifs - Garantissez le bon déroulement des actions, de la mise en place au bilan (adéquation des moyens - programmation - respect du cahier des charges - respect des obligations légales et réglementaires - suivi des attentes des publics et des financeurs - résultats et indicateurs) - Veillez à l'équilibre économique des actions et dispositifs (taux de réalisation / moyens affectés) - Rendez-compte des résultats des prestations réalisées (direction - partenaires et financeurs) - Animez la comitologie propre au.x dispositif.s mené.s - Représentez l'association sur votre territoire auprès des différents partenaires, entreprises et donneurs d'ordres. En tant que Responsable de secteur, vous avez un rôle prépondérant dans l'élaboration des orientations de votre secteur, vous : - Assurez la collecte, l'analyse et la transmission des besoins de formation à la direction et définissez voire co-construisez des offres de formation avec le laboratoire pédagogique. - Adaptez les prestations aux besoins identifiés par votre capacité d'innovation et de créativité (nouvelles problématiques, champs d'évolution pressentis, propositions d'orientations.) - Répondez ou participez aux réponses à appels à projet et rédigez des propositions pédagogiques - Veillez à la qualité des formations et accompagnements réalisés (formation des intervenants, contrôles, .) - Favorisez un cadre propice à l'appropriation de nouveaux contenus pédagogiques, des outils numériques et à l'utilisation des ressources et outils internes En tant que Responsable de secteur, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement des centres situés sur votre territoire, ainsi vous : - Encadrez une trentaine de salariés formateurs, personnels administratifs et de service (recrutement, supervision du travail, développement des compétences.) - Garantissez la sécurité des personnes et des locaux, et la conformité des obligations légales et réglementaires en lien avec le service logistique (sécurité - incendie) - Supervisez et orientez les modulations et travaux nécessaires, et / ou la recherche de nouveaux locaux le cas échéant Connaissances aptitudes : - Ingénierie pédagogique - Enjeux, dispositifs et acteurs de la formation professionnelle exigée - Bassin économique du territoire de Dieppe, Gournay en Bray et Saint-Saëns - Qualité rédactionnelle - Outils bureautiques - Gestion - Management Sens du travail en équipe Une expérience dans le secteur des organismes de formation est un plus.
FORMATION ADULTES ET FORMATION CONTINUE
Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons des Agent(e)s de Propreté pour assurer le nettoyage et l'entretien de divers locaux en milieu hospitalier Vos missions principales : Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces (sols, vitres, mobiliers, sanitaires, etc.). Assurer la collecte et le tri des déchets. Veiller à l'entretien courant du matériel de nettoyage. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : possible de travailler le week-end et possibilité d'un 35h Expérience en nettoyage appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s avec une formation assurée. Sens de l'organisation et du détail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur et ponctualité Horaire de travail : à partir de 5h du matin, nombre d'heure à définir selon les secteurs, et possible de travail en Horaires décalé
Il s'agit de débarrasser des maisons, appartements ou ateliers. Quelquefois il faut réaliser un nettoyage. Travail simple en équipe avec bonne ambiance. Les chantiers sont dans le 76. Départ de Dieppe. Pas besoin de permis. Débutant ok. Idéal 1er emploi. CDD 3/4 jours renouvelable régulièrement selon les chantiers.
Pour renforcer notre équipe cet été, dans un cadre idéal, notre hôtel restaurant familial recherche, pour accueillir une clientèle touristique, un Plonge/aide cuisine mi juillet mi Aout 2025 Vous intégrerez une équipe dynamique, soudée et orientée qualité. Vous prendrez en charge les missions suivantes : Vous serez chargé(e) de la plonge et également de l'épluchage des fruits et légumes ainsi que l'entretien et le nettoyage de votre poste de travail et de la cuisine en sa globalité. Expérience appréciée / formation assurée Qualités requises: Organisation et Dynamisme Travail en équipe Implication et écoute
Basé à Dieppe (76) - Déplacements réguliers vers Rouen et alentours Disponibilité : Dès que possible. Contrat : Intérim longue mission selon profil À propos de la mission Dans le cadre d'un renfort immédiat, nous recherchons un menuisier aluminium / livreur polyvalent H/F pour intégrer une entreprise spécialisée en fabrication de menuiseries aluminium (fenêtres, portes, châssis...). - Assurer les livraisons de menuiseries aluminium depuis Dieppe vers Rouen, et occasionnellement sur des destinations plus éloignées - Charger/décharger le véhicule dans le respect des règles de sécurité et de manutention - Représenter l'entreprise auprès des clients lors des livraisons (professionnalisme, ponctualité) - Participer au montage, à la préparation ou à la fabrication en atelier lorsque les livraisons sont moins fréquentes - Fabrication de production de menuiserie aluminium : fenêtre, porte, ... Répartition du temps de travail : 20 % à 40 % de livraison / 60 % à 80 % de production en atelier Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,75EUR - 14,85EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier-repas Profil recherché - Une première expérience en menuiserie aluminium ou en fabrication d'éléments métalliques est un plus apprécié. - À défaut, vous êtes un bon bricoleur, manuel, débrouillard, et curieux d'apprendre. - Vous avez une bonne condition physique et êtes à l'aise avec la manutention. - Véhicule fourni pour les livraisons. - Polyvalence, autonomie, ponctualité et bon sens du contact sont des qualités attendues. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous serez responsable de maintenir un environnement propre et hygiénique. Vos missions incluront le nettoyage des espaces assignés, la gestion des déchets, et le respect des normes de propreté établies. Horaires : Lundi au Samedi, de 6h00 à 9h00 Profil Recherché : Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes. Fiabilité et ponctualité. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Vous trouverez ci-après une liste des missions principales qui seront demandées : - Suivre les accidents, incidents et situations d'urgence - Etablir les analyses et les diagnostics suites aux accidents de travail et mettre en place des mesures correctives - Suivre les visites réglementaires HSE - Réaliser les accueils sécurité du nouveau personnel PTL (permanent et intérimaire) - Gérer l'ensemble des EPI - Gérer les déchets du site hors déchets de production - Gérer l'entretien des infrastructures (bâtiments, voiries, ect) - Travailler en collaboration avec la Direction et les services de production - Identifier, évaluer et maîtriser tous les risques professionnels : conditions de travail, sécurité des personnes et du matériel, protection de l'environnement. - Participer à la mise en œuvre de la politique générale du site - Rendre compte de toute anomalie à son responsable hiérarchique Le poste est ouvert aux personne débutantes titulaires d'un BAC +2/3 ou ayant 3 ans d'expérience similaire.
Sous la responsabilité du Responsable d'unité pédagogique : Vos activités : - Concevoir les progressions pédagogiques annuelles, construire des outils pédagogiques adaptés au métier en utilisant la multimodalité et la plateforme numérique dédiée - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Réaliser l'enseignement de la boucherie et de la charcuterie en technologie et pratique professionnelle - Assurer le suivi du chef d'œuvre des apprentis en CAP en liaison avec le professeur en charge de sa réalisation - Evaluer le travail de l'apprenant au cours des séquences pédagogiques - Préparer l'examen en accompagnant les apprentis dans la réalisation des dossiers professionnels en BP - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille - Veiller à la complémentarité des compétences acquises entre le centre de formation et l'entreprise par la réalisation de visites de suivi pédagogique - Participer à la préparation, l'organisation et aux évaluations des examens, - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique - Veiller à la mise en place et au suivi du PMS en laboratoire de boucherie et charcuterie et au maintien de l'agrément européen - Assurer le suivi de l'approvisionnement des matières premières des laboratoires et du maintien du partenariat en place pour la livraison de la viande Votre profil : Niveau minimum CAP en charcuterie et BP minimum en boucherie et dans les domaines de l'enseignement. Vous savez animer des groupes en alliant souplesse, autorité et pédagogie différenciée. De nature enthousiaste, vous avez à cœur de mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes pour intéresser les apprenants à vos matières. Une connaissance des spécificités de la formation par alternance, du secteur de l'artisanat, des référentiels de formations, de la TPE et de leur environnement se révèlera être un atout supplémentaire pour ce poste. La connaissance du réseau des CMA serait un plus. Les conditions d'emploi : CDD 1 an, statut cadre, temps complet Rémunération statutaire de base : 390 points soit 27 885 € brut annuel sur 13 mois Poste basé à Rouxmenils Bouteilles - CMA Formation Eugénie BRAZIER Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance,
Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat sont des établissements publics gérés par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». Elles sont chargées de représenter auprès des pouvoirs publics, les intérêts généraux de l artisanat et des entreprises de proximité.
Environnement : Au sein de l'équipe de la DSI (Direction du Système d'Information) du Centre Hospitalier de Dieppe, établissement support du GHT Caux Maritime, disposant d'un système de plusieurs centaines de postes de travail sur un Active Directory Microsoft, vous serez affecté à la cellule Helpdesk et au déploiement du parc machines. Vous assurerez la maintenance du parc et prendrez en charge le support des utilisateurs : maintenance matérielle sur les postes de travail et les imprimantes, maintenance systèmes et réseaux, maintenance applicative niveau 1. Vous serez en charge de la gestion, du déploiement et de la maintenance du parc de postes de travail et imprimantes du GHT Caux Maritime qui comprend 7 établissements, dont 3 établissements sanitaires et 4 EHPAD : Les centres hospitaliers de Dieppe, Eu et Saint Valéry en Caux, ainsi que les EHPAD de Luneray, Saint Crespin, Envermeu et Le Tréport. A ce titre, vous utiliserez le logiciel de gestion de parc GLPI dans lequel il conviendra de consigner l'ensemble des informations nécessaires à l'inventaire (dates de mise en œuvre et de garantie, affectations, etc.), ainsi que le suivi des incidents par le biais des « tickets » d'assistance proposé par l'outil. Dans le cadre de vos missions de déploiement, vous serez amené à gérer l'intervention de prestataires extérieurs et/ou de stagiaires au sein de l'établissement. Vous devrez accompagner et anticiper les mutations technologiques. Vous serez notamment particulièrement attentif aux problématiques de mobilité et de virtualisation. Des compétences en réseau TCP/IP vous seront indispensables dans le cadre de votre mission : - Déploiement de postes de travail (lourds ou légers) en réseau filaire et WIFI - Déploiement de téléphones sur IP - Visioconférence Des déplacements sont à prévoir dans les établissements du Groupement Hospitalier (Permis B exigé). Qualités requises : Un esprit d'équipe et la culture du partage des savoirs, notamment par le biais de rédaction de procédures, sont des qualités indispensables pour ce poste. Un fort intérêt pour les relations humaines et le service rendu aux utilisateurs. De la rigueur dans le reporting et dans la consignation des machines du parc dans le logiciel d'inventaire, ainsi que le suivi des tickets d'assistance. Missions Principales : - Assistance Utilisateurs - Dépannages - Maintenance (à distance ou sur le terrain) - Déploiement de postes de travail fixes et portables selon des procédures établies - Déploiement de postes téléphoniques ToIP - Déploiement de systèmes d'impression - Déploiement d'outils de dictée numérique - Déploiement / maintenance d'applications - Aide à la rédaction et à la gestion des procédures Horaires de travail : Vous serez employé à temps plein, sur une base de 39h00 par semaine avec une compensation de 20 RTT par an. Niveau requis : Bac minimum à Bac +2 ou Bac+3
Vous aimez le contact avec les enfants et souhaitez faire de votre passion un métier ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante en préparant un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en alternance ! Vos missions : * Assurer la garde et l'éveil de jeunes enfants (à domicile des parents) * Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être * Proposer et animer des activités ludiques, créatives et éducatives * Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie * Assurer les trajets domicile/école/crèche si nécessaire Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CAP AEPE en alternance (contrat d'apprentissage) * Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), patient(e) et à l'écoute * Vous avez une première expérience auprès d'enfants (babysitting, stages, etc.) * Permis B et véhicule personnel obligatoires (déplacements réguliers requis) * Flexibilité horaire Ce que nous offrons : * Un accompagnement tout au long de votre formation * Une expérience enrichissante auprès d'enfants de tous âges * Une équipe bienveillante et à l'écoute * Un contrat en alternance avec un rythme adapté avec une école en distanciel
Voici les missions qui vous seront proposées : - Nettoyage des vitres de locaux divers (hauteur d'homme ou en hauteur), - Gestion du planning des prestations comme demandé par votre responsable - Nettoyage de bureaux, sanitaires...etc. Vous interviendrez dans divers lieux de l'agglomération dieppoise : bureaux, sites industriels, lieux culturels, bases de vie...etc. Les prestations peuvent avoir lieu du Lundi au Vendredi et le week-end en horaires de journée ou décalés. Vous devrez être autonome pour assurer vos déplacements sur les lieux d'intervention. Ce contrat saisonnier peut être une première étape pour accéder à un contrat de professionnalisation.
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur DIEPPE 76200 et MARTIN EGLISE 76370. Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires. CDD du 24/06 au 20/09 1er site Dieppe du mardi au vendredi 16H30/17H30 Samedi 11H15/12H15 2ème site Dieppe du mardi au vendredi 17H45/19H00 Samedi 12H15/13H30 3ème site Dieppe du mardi au vendredi 19H00/20H15 Samedi 13H30/14H45 4ème site Dieppe le jeudi soit le matin ou soit le soir 1H30 mn 5ème site Martin Eglise le mardi soit le matin ou soit le soir 1H00
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 25 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Peg, leader de la ouate haut de gamme, conçoit, fabrique et commercialise des produits innovants et de qualité en s'appuyant sur un savoir-faire présent depuis plus de 150 ans. Fabricant français et véritable entreprise familiale, la société Peg est spécialisée dans la conception de ouates en s'imposant sur les secteurs de la literie, de l'isolation, de l'habillement et de la ouate sur-mesure. Nous recherchons pour notre site de production de DENESTANVILLE à proximité de Dieppe un : Alternant Conducteur de ligne / Régleur F/H Contexte : Pour renforcer notre équipe de l'atelier Ouate et apporter des compétences qui pourront nous offrir une flexibilité plus grande pour répondre aux attentes de nos clients, nous souhaitons former en alternance un conducteur de ligne / régleur F/H au sein de notre site à DENESTANVILLE. MISSIONS : - Préparer et approvisionner le poste de travail et les équipements périphériques, - Démarrer et mettre en cadence une installation de production, - Réaliser les opérations de production, - Contrôler les produits fabriqués, - Arrêter une installation de production, - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et de nettoyage d'une installation de production, - Rédiger ou modifier les instructions de production, - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production, - Respecter et faire respecter les consignes Sécurité-Qualité-Environnement, Profil : Contrat : apprentissage Formation : préparation de la formation TITRE PRO Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées (CIMA) ou diplôme équivalent. Expérience : activité d'opérateur de production (conditionnement, .) ou de maintenance, Savoir-être : Communicant, rigoureux, réactif, sensibilité produit, agilité, autonome. Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word, ERP) Poste en 2x8, samedi matin parfois travaillé. Nous valorisons la richesse des perspectives et des talents diversifiés. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. Peg s'engage pour l'inclusion, la diversité des profils & l'égalité professionnelle.
Devenu le fabricant de référence pour les ouates haut de gamme, PEG a réussi en 150 ans à s'imposer en France et en Europe. Confort, isolation et protection sont les maîtres-mots de nos produits fabriqués en France. PEG a su développer une large gamme de ouates pour satisfaire nombre de domaines : habillement, isolation, literie, ...
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin spécialisé en puériculture, et nous recherchons un vendeur h/f pour rejoindre notre équipe et contribuer à un service client exceptionnel, où l'écoute et le conseil sont des qualités primordiales ! Vos missions : Déballage de marchandises : Réceptionner, organiser et ranger les produits. Étiquetage : Assurer le marquage des produits avec les prix et informations nécessaires. Gestion de caisse : Effectuer les opérations de caisse avec précision. Ouverture et fermeture du magasin : Maintenir les protocoles d'ouverture et de fermeture. Conseil client et vente : Guider et conseiller les clients pour trouver les produits adaptés à leurs besoins. Liste de naissance : Accompagner les parents dans la création de listes de naissance personnalisées. Service Après Vente (SAV) : Respecter les procédures de SAV et garantir la satisfaction des clients. Compétences requises : Expérience en puériculture (connaissance approfondie des produits relatifs à la petite enfance). Compétences en vente (présenter les produits et finaliser des ventes). Écoute et empathie (aptitude à écouter les besoins des clients et à y répondre de manière appropriée). Compétences informatiques : Utilisation du logiciel Happy Shop et Pack Office. Savoir rédiger des mails pour répondre aux clients. Travail en équipe : Collaboration avec une équipe composée de 2 à 4 personnes. Informations supplémentaires : Horaires : De 9h30 à 12h30 et de 14h à 19h, avec un planning à définir sur la semaine. Disponibilité le samedi car le magasin sera ouvert. Formation : Assurée par les fournisseurs sur les nouveaux produits dès leur arrivée en magasin, mais expérience exigée sur le même domaine d'activité. Début du poste : Mi-septembre. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la puériculture et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Vos missions : Visite chez les particuliers et bailleurs sociaux, vous effectuerez l'entretien, le nettoyage et le dépannage des chaudières. Le salaire est négociable selon l'expérience et la qualification. Vous bénéficierez des avantages salariaux suivants : mutuelle, chèques vacances, 13éme mois, prime mensuelle, RTT. Un véhicule de service sera mis à votre disposition. LES DEBUTANTS SONT ACCEPTES SI ILS SONT FORMES AU METIER.
L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour son unité d'hébergement pour mineurs non accompagnés (MNA) du territoire de Dieppe : Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et par délégation sous l'autorité du chef de service, le travailleur social sera chargé(e) de l'accompagnement des personnes accueillies, les Mineurs Non Accompagnés relevant d'une prise en charge ASE du Département de Seine Maritime. Il aura notamment la charge : - D'accueillir, d'héberger et mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes étrangères mineures isolées vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, vers la scolarisation, la formation et l'emploi - De proposer des activités favorisant l'intégration culturelle, sociale et personnelle - De poser et organiser la prise en charge dans le cadre du projet individuel - D'accompagner, d'orienter et conseiller dans les démarches administratives et juridiques. - D'accompagner physiquement les personnes dans les démarches administratives (ambassades, préfecture, OFPRA, CNDA.) - D'accompagner vers une solution d'hébergement adaptée à la situation administrative - De favoriser l'implication et l'insertion des personnes - D'animer et utiliser des réseaux, activer des partenariats - De rédiger des écrits en lien avec les accompagnements et les attendus des partenaires - Favoriser l'expression des personnes accueillies notamment par l'organisation, la mise en place et l'animation de groupes d'expression. - Apporter un soutien à la gestion des conflits et proposer des modes de relation favorisant la tolérance, la solidarité, le confort et la qualité de vie. - Favorise la participation des personnes accueillies en mettant en œuvre les outils de la loi du 2/01/02 et est garant de l'effectivité de ces droits. - Appliquer les décisions du Département de Seine Maritime sur la durée de la prise en charge Déplacements sur l'agglomération Dieppoise, Rouennaise et Parisienne. Poste à pourvoir à compter du 15 juillet 2025. Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser avant le 03/07/2025 sous la référence SM/VC/0625/001.
Voici les missions : - appliquer les procédures de production. -renseigner les documents de productions et suivre les ordres de fabrication. -effectuer la mise en place des outillages et des réglages selon mode opératoire. -préparation et accrochage des pièces à traiter sur la chaîne selon instruction. -contrôle, décrochage et emballage des produits finis selon la gamme. -participer à la démarche d'amélioration continue : proposition et mise en place après validation. Les horaires pour ce secteur : du lundi au vendredi : 7h-15h le vendredi 7h-14h. 39h semaine dont 30 min de pause rémunérée Mission renouvelable contrat à la semaine.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Si vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs (la détention du CACES 3 sera un plus) et que vous appréciez le contact au quotidien avec les clients , alors votre profil nous intéresse.
Le Clos Normand recherche une/un Serveuse/Serveur pour son restaurant. L'hôtel Restaurant Le Clos Normand à Martin Eglise recherche son ou sa serveur/serveuse. Vous appréciez le contact avec une clientèle fidèle et majoritairement étrangère, vous êtes à l'écoute des demandes et savez vous investir dans vos missions et vous appréciez les bons produits de la gastronomie française et Normande. Après une période d'adaptation et d'apprentissage de nos méthodes de travail, vos missions consisteront entre autre à: - La mise en place et la bonne tenue de propreté du restaurant pour les services du midi et du soir - L'accueil et le service de la clientèle au restaurant - La connaissance des plats, leur explication et leur service à table - La prise de commandes, la réclame à la cuisine, et le service dans son entièreté Vous êtes avenant et très souriant de nature, vous devez savoir vous exprimer poliment et aisément en Français auprès des clients et savoir faire preuve de discrétion. L'anglais est un plus. Une première expérience en restauration ou un diplôme de la branche est nécessaire pour ce poste. La restauration est un métier de passion, d'implication et d'application. Vous devrez donc être rigoureux et avoir le sens du détail. Vous rejoignez une équipe, ce qui nécessite donc une bienveillance, de l'écoute et des qualités relationnelles importantes. De notre côté, nous nous engageons à vous transmettre notre savoir-faire, vous faire découvrir notre cuisine et partager nos valeurs. Un poste à pourvoir dès à présent, dans une belle maison avec son parc - hôtel - salle de reception, accompagné d'une équipe jeune et dynamique, et où la cuisine et le service client sont synonymes de passion pour notre métier. Contrat en CDI - 1500/2000 euro net selon profil / évolution rapide - pourboires - 1,5 jour de repos consécutifs + 1/2 journée - Mutuelle avantageuse - Vacances prolongées - Evolution-ambiance conviviale et familiale - Cadre de travail enchanteur Si vous êtes intéressé pour rejoindre notre équipe, merci de nous faire suivre votre CV: leclosnormand2@wanadoo.fr - Nous ne traiterons aucune candidature par telephone.
Vos missions seront les suivantes : - Animer des formations SCN/CSQ - S'assurer de l'atteinte des objectifs prédéfinis et de la conformité des exigences - S'assurer de la conformité du dossier administratif - Evaluer les stagiaires à l'issue des sessions de formation - Participer à la conception et aux modifications des modules de formation ; Suivi de la veille documentaire. Vous remonterez les informations quotidiennes au référent pédagogique. Vous pourrez suivre une formation pour pouvoir exercer cette activité.
VIVALIANS, organisme de formation spécialisé dans la prévention des risques professionnels depuis plus de 20 ans, est à la recherche de ses futurs formateurs Nucléaire Radioprotection.
Vous êtes déjà formateur ou vous souhaitez changer de Métier et vous désirez devenir Formateur en SURETE RADIOPROTECTION. Vos missions seront les suivantes : - Animation de sessions de formation dans le domaine de la radioprotection. - Animer d'autres types de stages en fonction des compétences acquises ou à acquérir ; - Assurer le suivi des stagiaires, - Evaluer l'acquisition des compétences, - Suivi de la veille documentaire. - Participer à la conception et aux modifications des modules de formation ; - Être en veille sur les réglementations et exigences spécifiques aux métiers et au secteur du Nucléaire ; - Appliquer les techniques d'animation et maîtriser son auditoire dans le respect des objectifs de formation ; - Présenter l'entreprise et ses produits aux stagiaires. Qualifications : Vous avez déjà été qualifié par un autre organismes de formation sur les formations CIN RP. . Avoir réaliser a minima deux sessions de formation dans l'année et avoir une immersion de moins de trois ans. Vous êtes autonome, rigoureux, vous êtes force de conviction, et vous possédez d'excellentes capacités de communication, le sens de la pédagogie, ainsi qu'un excellent niveau technique. Selon le profil possibilité d'animer les domaines SCN/CSQ.
Vous réalisez la pose de portails, volets roulants, fenêtres, bardages et systèmes de motorisation sur des chantiers de particuliers. Vous devez maitriser le travail des matériaux suivants : alu, bois et PVC. Vous travaillez en binôme. Le poste est ouvert aux personnes débutantes mais IMPERATIVEMENT titulaires du diplôme requis.
L'armement FAVROU est un armement de 13 navires situé à Dieppe. Nous sommes à la recherche de plusieurs mécaniciens pour la prochaine campagne de coquille st jacques. Les navires mesurent être 15 M et 20 M, nous faisons exclusivement de la pêche à la coquille st jacques. Les contrats proposés sont des CDD du 15/09/25 au 20/05/26, rémunération a la part. Vous devez être titulaire de votre CRO, CFBS et médical 1 ou 2, mécanicien 250 KW ou 750KW c'est un plus . Votre visite médicale doit obligatoirement être à jour pour pouvoir embarquer.
L'armement FAVROU est un armement de 13 navires situé à Dieppe. Nous sommes à la recherche de plusieurs patrons de pêche pour la prochaine campagne de coquille st jacques. Les navires mesurent être 15 M et 20 M, nous faisons exclusivement de la pêche à la coquille st jacques. Les contrats proposés sont des CDD du 15/09/25 au 20/05/26, rémunération a la part. Vous devez être titulaire de votre brevet de capitaine 200 pêche, CRO, CFBS et médical 1 ou 2, si jamais vous avez votre mécanicien 250 KW ou 750KW c'est un plus . Votre visite médicale doit obligatoirement être à jour pour pouvoir embarquer.
DESCRIPTION DU POSTE : Cadre d'Appui au Pilotage : Joue un rôle de facilitateur : interface entre le pôle, les directions et le DIM (technique, médico économique.) Contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de la politique du pôle, définie dans le projet et le contrat de pôle Participe ou soutien, l'élaboration des projets du pôle et leur mise en œuvre. S'intègre à l'organisation du pôle selon la fiche de mission validée par les responsables de pôle et la direction générale. PRINCIPALES ACTIVITES: Contribue à l'élaboration du projet et du contrat de pôle, assure le suivi et l'évaluation régulière des actions qui y sont inscrites (a minima une fois par an) ; Participe aux réunions des instances des pôles, contribue à leur organisation et assure un suivi des décisions prises lors de ces réunions ; Participe aux réunions de comités de pilotage ou groupes de travail impliquant les pôles ou l'un de ses services, à la demande des trinômes de pôle, et contribue le cas échéant à leur préparation Coordonne la préparation des réunions annuelles de dialogue de gestion entre la Direction générale et la coordination du pôle, en lien avec les directions fonctionnelles Assure l'instruction des demandes au comité des projets (COMOP) : validation en coordination de pôle, validation en comité des projets, lien avec les directions fonctionnelles concernées et le DIM puis suivi de la dépense et de la recette, Analyse et rend compte au sein du pôle des comptes de résultat, tableaux de bord et indicateurs produits par le contrôle de gestion, le DIM et les directions fonctionnelles (DRH, Direction de l'Amélioration Continue), le cas échéant avec l'appui de ces derniers Est un des membres du quatuor de pôle. A cet égard, il collabore avec le cadre supérieur de santé du pôle, le chef de pôle et le directeur référent de pôle aux plans d'actions visant à optimiser l'utilisation des ressources du pôle ; Collabore avec le cadre supérieur de santé du pôle, le chef de pôle et le directeur référent de pôle aux plans d'actions visant à améliorer l'organisation du travail En lien avec la Direction des Finances et du Pilotage de Gestion : - réalise des études médico-économiques accompagnant les projets du pôle ; - identifie des leviers d'optimisation des parcours patients, d'efficience des ressources et de qualité des soins. - contribue à la mise à jour du fichier commun de structure, y compris en s'assurant régulièrement de la pertinence des affectations en lien avec les chefs de services et cadre(s) supérieur(s) de pôle ; - contribue à la préparation annuelle de l'Etat des Prévisions des Recettes et des Dépenses du Centre Hospitalier de Dieppe ; Elabore des tableaux de bord et des indicateurs de suivi des projets. NIVEAU D'ETUDE: BAC +5 (Master en droit, économie, gestion des entreprises ou des administrations publiques ou ingénierie de projet, école d'ingénieur) ou BAC+3 avec expérience équivalente. QUALITES INDIVIDUELLES: Capacité à accompagner et structurer un projet Méthode et rigueur, autonomie, disponibilité Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à être force de proposition et prise d'initiative Capacité à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires Qualités d'écoute et de communication, aptitudes à participer à un travail d'équipe Ouverture et curiosité d'esprit, volonté d'apprendre et de développer ses connaissances Expérience souhaitée en gestion de projets et/ou en analyses médico-économiques en milieu hospitalier Compétence en gestion de projet et en analyse de processus organisationnels Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel).
Un poste de cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé en Gastro-entérologie. Temps plein Missions : Faisant partie intégrante du pôle chirurgie, Le titulaire du poste a pour mission d'organiser l'activité paramédicale, d'animer l'équipe et de coordonner les moyens du service de gastro-entérologie, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Il devra au moyen d'indicateurs suivre l'activité du service et organiser les ressources qui permettront d'assurer la qualité des soins en toute sécurité. Formation, condition d'accès : Cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé ayant des connaissances du dossier patient informatisé et des appétences pour la gestion du temps de travail. La maitrise des outils de bureautique type word, power point est un plus. Qualités requises : Communication : écrite et orale Esprit de Synthèse Analyse et prise de décisions Organisation Veille documentaire et règlementaire Collaboration / Interdisciplinarité Accompagnement du changement Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas a venir nous rejoindre et à postuler.
Vous êtes passionné par la gestion des stocks, l'organisation, la logistique et l'amélioration continue, et vous souhaitez préparer un BTS en logistique ce poste devrait vous intéresser. Vos missions : - Gestion des stocks: Assurer le bon déroulement des opérations de réception et stockage dans le respect des délais et des normes de qualité. - Réception des marchandises : Réceptionne les livraisons, vérifie l'état des produits et les compile dans le registre. - Rangement et organisation : Ranger les produits dans les rayons associé - Inventaire : s'assurer de l'état des stocks au sein du magasin - Optimisation des processus: Identifier les axes d'amélioration continue pour rendre la gestion des stocks plus efficace et réduire les coûts logistiques. - Vous aimez le travail d'équipe - Capacité d'adaptation et d'organisation. - Vous êtes proactif et savez faire preuve autonomie.
Vous assurez les taches classiques de service, vous possédez une première expérience sur ce métier. Vous êtes dynamique, avez le sens de l'accueil et du service. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs
Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, des Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière dont la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM). Le service Entretien et Suivi des Profondeurs est rattaché à la DAM et assure l'entretien et le suivi des accès nautiques aux trois ports du syndicat. L'unité ESP Dieppe a la charge de l'entretien et du suivi des profondeurs des accès pour le port de Dieppe. L'agent recruté sera basé à Dieppe sous l'autorité du chef de service Entretien et Suivi des Profondeurs en qualité de responsable de l'unité de Dieppe composée de 2 agents. Les compétences recherchées visent à assurer la réalisation de tous les plans bathymétriques du port, leur diffusion et le suivi (opérationnel, administratif et environnemental) des dragages du port de Dieppe. L'unité ESP-D est également prestataire de service auprès des cellules du siège et de Dieppe pour des réalisations de cartographies et d'étude dans le cadre des projets sur le port. Ces compétences visent à remplir les trois missions premières dévolues au responsable ESP-D : - Manager l'unité ESP-D ; - Assurer le suivi des profondeurs ; - Assurer l'entretien des accès au port de Dieppe ; MISSIONS : - Organiser son propre travail et celui de l'agent placé sous sa responsabilité ; - Assurer l'évaluation et le suivi de son collaborateur ; - Gérer le budget annuel octroyé à l'unité dans le respect des règles de la commande publique ; - Assurer la liaison de l'unité avec son supérieur hiérarchique et la remontée d'informations ainsi que le lien avec les autres services de Ports de Normandie et les clients de l'unité ; - Assurer la maintenance technique et administrative du matériel nautique et spécifique de l'unité ; - Planifier, réaliser et produire les suivis bathymétriques pour l'information des usagers et le suivi et la programmation des dragages ; - Assurer le contrôle qualité de la chaine bathymétrique pour assurer la répétabilité des résultats - Piloter la vedette et participer à son entretien ; - Planifier, préparer, piloter et rendre compte sur les chantiers de dragages du port de Dieppe ; - Participer à la préparation des dossiers de consultations des entreprises et à la passation des marchés publics de dragage ; - Préparer et assurer les suivis environnementaux liés à l'autorisation de dragage du port ; - Être force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'unité ; - Assurer un lien étroit avec l'unité de Caen-Ouistreham pour favoriser et développer une mutualisation des procédures et une transversalité des moyens au sein du service ESP ; - Assurer la veille technologique sur les techniques de dragages et l'évolution technologique des moyens hydrographique en lien avec le responsable du service ESP (participation à des colloques ou séminaires métier). COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES : - Expérience dans le domaine de l'hydrographie en particulier les levés bathymétriques - Maitrise des outils informatiques professionnels, si possible PDS 2000, QPS, Autocad, QGIS - Des connaissances dans le domaine du dragage et des suivis environnementaux seront appréciées - Solide expérience dans la conduite des navires - Anglais courant - Savoir Nager COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS ATTENDUS : - Rigueur - Grande autonomie dans le travail quotidien - Capacité d'encadrement proche et à communiquer avec les acteurs portuaires - Rendre compte Niveau de diplôme requis : - Formation d'hydrographe ou équivalent (Technicien en hydrographie, OHI Cat B, AFHy Hydro 2) - Titulaire du permis B - Titulaire d'un permis de navigation côtier et du CRR Cadre d'emplois : Technicien territorial CONDITIONS D'EMPLOI - Emploi à temps complet basé à Dieppe, - Rythme de travail à horaires variables (badgeage) du lundi au vendredi avec une adaptation ponctuelle selon le besoin du service à la marée
Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. Il en assure l'aménagement et le développement sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie gère et aménage le domaine portuaire, garantit la sécurité et la sûreté des accès nautiques.
Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. L'aménagement et le développement sont assurés sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie a pour mission de gérer et d'aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en œuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale. Le domaine portuaire représente une surface de 66 ha de terrain et est composé de 8km de quai, de voirie et de terrepleins et d'un ensemble de bâtiments techniques, hangars de stockage, bureaux et ERP. Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, de Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière. Au sein de la Direction de l'Aménagement et de l'Environnement, le poste est basé à Dieppe au sein de l'unité technique. MISSIONS Mission 1 : - Réalisation de diagnostics d'ouvrages et d'études d'avant-projet - Réalisation d'études de projet, montage de DCE, analyse des offres - Suivi et contrôle d'études d'exécution, visa des documents - Suivi de chantier (technique, administratif et financier), jusqu'à la réception Mission 2 : - Assurer l'intérim des autres charges d'opérations - Assurer une veille règlementaire et technique COMPETENCES Compétences et connaissances requises : - Le fonctionnement, l'organisation et les procédures du service et de l'établissement public - Les composantes et l'étendue du domaine portuaire - Le fonctionnement, les processus et circuits décisionnels, les procédures règlementaires, administratives, juridiques et budgétaires des collectivités territoriales - Le code des marchés publics - Le milieu maritime et portuaire - Connaissance en droit de l'urbanisme Comportements professionnels attendus : - Capacité rédactionnelle, capacité d'analyse et esprit de synthèse - Capacité à la conduite de projet - Organisation, méthode et rigueur - Sens du dialogue et de la négociation - Travailler en autonomie Compétences relationnelles : - Travailler en collaboration avec d'autres services - Rendre compte et faire remonter l'information auprès de sa direction PROFIL - Niveau de diplôme requis : Bac+2 à Bac+4 BTP ou Génie Civil ou expérience professionnelle dans des fonctions équivalentes, travaux portuaires - Cadre d'emplois : Technicien territorial CONDITIONS D'EMPLOI - Emploi basé à Dieppe, - CDD ou détachement d'un an, - Titulaire du permis B : déplacements sur site portuaire/chantiers, - Emploi à temps complet : 38h30, du lundi au vendredi, horaires variables, badgeuse, - Titres restaurant, - Participation mutuelle/prévoyance contrat labellisé, - Primes : Régime indemnitaire mensuel, Les candidatures sont à adresser jusqu'au 11/05/2025 (Lettre de motivation et CV) : emilie.simon@portsdenormandie.fr Renseignements auprès de : Emilie SIMON - Service des Ressources Humaines au 02 35 06 86 32 www.portsdenormandie.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE dans le secteur des services à domicile.Ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) ou AMP. Vous aurez à assurer, au domicile des personnes accompagnées, les soins d'hygiène quotidiens, l'accompagnement à l'habillage et différents soins sur délégations du service infirmier dans le secteur géographique de Luneray et Bacqueville en caux. Vous participerez aux transmissions d'équipe ainsi qu'aux réunions mensuelles. Véhicule de service fourni Planning mensuel, 2 repos consécutifs tous les 15 jours, 1,5 repos en semaine si Week-end travaillé.
Vous assurez le service dans un restaurant traditionnel d'une centaine de couverts. Vous travaillez du lundi au vendredi le midi + vendredi soir. Pas de travail le week-end. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur poste similaire.
Vous travaillez au sein d'un restaurant traditionnel d'une centaine de couverts. Travail du lundi au vendredi chaque midi+vendredi soir. Pas de travail le week-end. Vous possédez au moins 5 ans d'expérience, êtes autonome et capable de gérer l'équipe de 2 personnes en cuisine .
Sous la responsabilité du Responsable d'unité pédagogique vos activités sont les suivantes : concevoir les progressions pédagogiques annuelles, construire des outils pédagogiques adaptés au métier en utilisant la multimodalité et la plateforme numérique dédiée, préparer et animer les séquences pédagogiques, réaliser l'enseignement de la vente au cours d'activités théoriques, pratiques à travers d'ateliers et projets pédagogiques, assurer le suivi du chef d'œuvre pour certains groupes planifiés à l'EDT, évaluer le travail de l'apprenant au cours des séquences pédagogiques, préparer l'examen en accompagnant les apprentis à la réalisation des portefolios et des dossiers, assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille. Veiller à la complémentarité des compétences acquises entre le centre de formation et l'entreprise par la réalisation de visites de suivi pédagogique, participer à la préparation, l'organisation et aux évaluations des examens, s'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, animer et participer à des activités culturelles et/ou éducatives. Titulaire d'une Licence en Economie Gestion vente ou Licence Gestion, Marketing/Vente ou d'un DUT ou BTS en vente avec expérience professionnelle d'au moins 5 ans. Vous maîtrisez l'outil informatique, le numérique et avez une expérience d'un enseignement qui allie souplesse, autorité et pédagogie différenciée. Expérience en prospection commerciale souhaitée. De nature enthousiaste, vous avez le goût et le sens de la transmission. Vous avez à cœur de mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes pour intéresser les apprenants. Une connaissance des spécificités de la formation par alternance, du secteur de l'artisanat, des référentiels de formations, se révèlera être un atout supplémentaire pour ce poste. La connaissance du réseau des CMA est un plus.
Missions : Déconditionner les matières premières, réaliser les préparations alimentaires, les conditionner en respectant la règlementation en hygiène alimentaire et les modes opératoires, le plus souvent dans des lieux en atmosphère réfrigérée. CDD de 3 mois. CAP de cuisinier + Formation HACCP Expérience en collectivité fortement souhaitée.
Finalité : Le / la formateur.trice contribue au développement des compétences des apprenants visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle et l'accès à la qualification et/ou la professionnalisation Catégorie statut : A contractuel Résidence administrative : UFA André Voisin 2 rue de Stalingrad 76200 Dieppe Discipline et niveau : LV Anglais : CAP et Baccalauréat Professionnel Missions principales : - Conception et mise en œuvre de dispositifs pédagogiques. - Animation d'une action de formation. - Mise en œuvre de l'évaluation. - Conseil et accompagnement des apprenants. - Assurer le suivi à travers des visites pédagogiques en entreprise avec le maitre d'apprentissage et à travers des indicateurs individuels et collectifs Relations hiérarchiques : Le/la formateur-trice sera placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'IFPRA et sous l'autorité fonctionnelle du directeur de l'établissement Particularités fonctionnelles : Travail en établissement scolaire auprès d'un public d'apprentis Face à face pédagogique et travail avec les acteurs de l'apprentissage Déplacements possibles Connaissances : - Expérience dans le cadre de la formation par alternance - Sens de la pédagogie - Connaissance des méthodes et outils pédagogiques, outils numériques de la formation - Techniques de communication et de négociation - Connaissance des référentiels des diplômes et le CECRL Profil professionnel : - Capacité d'adaptation - Esprit d'analyse - Aisance relationnelle - Sens de la pédagogie - Travail en équipe Compétences opérationnelles : - Maîtriser les savoirs disciplinaires - Evaluer les progrès et les acquisitions des apprentis - Gestion de groupe
L'IFPRA porte et accompagne la politique académique pour la formation professionnelle Un porteur identifié pour l'apprentissage, la VAE, les appels d'offre d'ampleur régionale ou nationale, la formation des acteurs de la formation professionnelle, initiale et continue, pour la lisibilité du travail des acteurs de terrain à l'échelle normande
Vous êtes passionné(e) de cuisine traditionnelle et souhaitez intégrer une équipe dynamique en tant que cuisinier(-ère) ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Missions : Préparation des entrées et des desserts. Maîtrise des techniques de cuisine au poste chaud pour assurer deux services par semaine. Capacité à travailler en binôme pour assurer une qualité constante et un service efficace. Conditions : Service de 20 à 30 couverts par service. Restaurant ouvert du lundi au dimanche midi. Deux jours de congés fixes par semaine, incluant le dimanche soir. Contrat à durée déterminée jusqu'au 16 novembre. Rémunération selon profil et expérience. Pour postuler, présentez-vous au restaurant avant ou après le service, ou envoyez votre CV par mail.
Intervenant dans un restaurant traditionnel, vous participerez à la prise en charge de 80 à 100 couverts par service au sein d'une équipe constituée. Vous participerez à la préparation des plats faits maison en travaillant des produits frais dans le respect des recettes et de l'hygiène. Les jours de repos sont fixes : le mardi et le mercredi.
Vous serez chargé(e) de : -Préparer et dresser les tables -Accueillir les clients avec le sourire -Prendre les commandes et assurer le service avec soin et efficacité Notre restaurant traditionnel accueille entre 80 et 100 couverts, et propose une cuisine authentique dans une ambiance chaleureuse.
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une carrière valorisante dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle à des projets de transformation de surface ? Rejoignez l'équipe en tant que débutant(e) et devenez un(e) expert(e) dans la préparation et le traitement de surfaces ! Préparer la surface à poudrer : décapage par jet de sable , jet de grenaille - Utiliser les équipements de décapage et de sablage pour nettoyer et préparer les surfaces. - mise à disposition des pièces de productions - Appliquer les techniques de sablage de manière sécuritaire pour garantir la qualité des finitions. - Inspecter les surfaces traitées pour s'assurer de leur conformité aux normes établies. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en suivant les protocoles de sécurité. - maintenance 1 er niveau - respecter les règles de gestion et tri des déchets Rejoignez notre client en tant que Décapeur/Sableur, un poste idéal pour les novices souhaitant se lancer dans ce domaine technique passionnant. Votre enthousiasme et votre volonté d'apprendre feront de vous un atout précieux pour l'équipe, tout en bénéficiant d'un environnement de travail accueillant et stimulant. - Capacité à suivre des instructions précises et à respecter les normes de sécurité - Aptitude à travailler en équipe avec une communication sereine et respectueuse - Précision et souci du détail pour garantir un travail de qualité - Motivation à apprendre et à se perfectionner dans des techniques spécifiques - Endurance physique pour réaliser des tâches manuelles répétitives - Capacité à s'adapter à divers environnements de travail et à différents matériaux. horaire de journée du lundi au vendredi. si vous disposez de qualification correspondantent n'hesitez pas postulez !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien bureau d'études en électricité (H/F) Nous recherchons un(e) technicien(ne) en bureau d'études électricité pour renforcer notre équipe et contribuer à la conception et au développement de nos projets électriques. Vos missions principales : -Concevoir l'architecture électrique des machines spéciales en fonction des exigences techniques. -Élaborer et modéliser les schémas et plans électriques. -Sélectionner les équipements électriques les plus adaptés à chaque projet. -Dimensionner les composants en fonction des contraintes et des performances attendues. -S'assurer que les conceptions respectent les cahiers des charges et les normes en vigueur. -Anticiper les besoins en matériel et initier les commandes nécessaires. -Formation : Bac2/Bac3 en électricité, électrotechnique ou équivalent (BTS, DUT, Licence professionnelle). -Compétences techniques : -Conception de schémas électriques à l'aide du logiciel SEE Electrical Expert. -Bonne connaissance des normes électriques et des réglementations en vigueur. -Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et aptitude à travailler en équipe.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1, pour assurer la surveillance de locaux et de publics, en vue d'un CDI à temps plein à CAEN (14000) Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme obligatoire à jour.
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un préparateur snacking pour la saison. Poste à pourvoir dès maintenant. 2 jour de repos dont le lundi Vos missions: -Préparations de produits salés: sandwich, quiche, salade, plat du jour... -Mise en place et organisation du poste de travail -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Travail avec un coéquipier Vos qualités: -Expérience exigée en snacking ou restauration -Dynamique, organisé, réactif -Sens du travail et esprit d'équipe
Aquila RH Rouen - Bien plus qu'une agence de recrutementAQUILA RH ROUEN ne se limite pas à un simple rôle d'agence de recrutement classique. Nous vous proposons une approche sur-mesure, avec des interlocuteurs dédiés, attentifs à vos besoins professionnels et à vos ambitions. Acteur incontournable des ressources humaines sur le bassin rouennais, nous sommes devenus un partenaire de confiance aussi bien pour nos clients que pour nos candidats. De notre consultante experte en recrutement à notre dirigeant, ancien directeur général d'une grande entreprise locale, notre équipe est en constante recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Vos missions: Sous la responsabilité du/des chargés d'affaires, vos missions principales seront : 1. Montage et Mise en Service des Équipements Électromécaniques - Installer et raccorder les équipements hydrauliques et électriques. - Programmer et paramétrer les interfaces. - Tester et vérifier le bon fonctionnement des systèmes. - Mettre en service les procédés. 2. Maintenance des Installations - Identifier les dysfonctionnements. - Vérifier le fonctionnement général des installations. - Réaliser l'entretien périodique des équipements. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. 3. Reporting des Missions - Rédiger des rapports d'intervention. - Établir les devis et passer les commandes de pièces détachées. - Gérer l'inventaire des stocks. Votre profil: Compétences et techniques requises :- Contrôle, entretien et dépannage des équipements électromécaniques. - Montage, câblage et raccordement des équipements conformément aux normes. - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques pour assurer une installation et une maintenance précises. - Maîtrise des logiciels bureautiques pour la gestion administrative et la rédaction de rapports techniques. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans l'accomplissement des missions. - Capacité à développer une relation de partenariat avec les clients afin de répondre efficacement à leurs besoins. - Réactivité et professionnalisme dans la gestion des attentes clients. - Disponibilité immédiate - Permis B Bac Pro ou Bac+2 - technicien maintenance
Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Vos missions : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents, - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats, - Réceptionner les livraisons, - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire), - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents.
Rejoignez l'équipe de La Résidence La Varenne! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens.
Viv'eden Dieppe, une référence dans le domaine du bien-être et de la remise en forme, recherche activement Coach Sportif en Alternance (H/F) pour rejoindre son équipe. Description du poste : - Accueil et prise en charge des adhérents - Participation à la coordination des activités sportives et des événements - Gestion administrative de la salle de sport - Contribution à la promotion des services de Viv'eden Profil recherché : - Étudiant(e) sérieux(se) et engagé(e) - Passionné(e) par le domaine du sport et du bien-être - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec la clientèle - Maîtrise des outils informatiques de base Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@viveden.com avant le 15 juillet 2025.
Assure l'accueil, l'information et l'orientation des personnes âgées. Réalise une évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne, met en œuvre un plan d'accompagnement adapté à la situation et procède à son ajustement en fonction de l'évolution de la situation. Missions et activités principales - Assure un temps d'accueil approfondi : - À partir de la demande directe d'une personne âgée et/ou de son entourage ou d'un professionnel, le référent(e) de parcours accueille en rendez-vous, apporte toute information utile et réoriente si nécessaire en fonction des besoins identifiés, - Analyse la demande et les besoins exprimés ou non par la personne âgée et/ou de son entourage, en écoutant et facilitant l'expression de chacun. - Réalise une évaluation multidimensionnelle de la situation de la personne âgée à domicile, élabore un plan d'accompagnement et le met en œuvre, avec l'accord de la personne. - Sollicite les partenaires pour un travail concerté - Participe à l'expérimentation de la mise en place de la Maison Départementale de l'Autonomie et des aidants, notamment en réalisant des plans d'aide d'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) - S'assure de la coordination du plan d'accompagnement dans sa mise en œuvre, son suivi et son adaptation le cas échéant ainsi que l'ouverture de droits y étant associés - Met en relation et fait le lien entre les personnes âgées, leur entourage et les différents intervenants à domicile - Assure un suivi en vue d'avaliser ou d'adapter le plan d'aide aux besoins réels (visite à domicile si possible, fiche de liaison, téléphone) - Favorise une prise en compte globale et, a fortiori, complémentaire entre les champs sanitaire, social et médico-social - Contribue à l'analyse des situations complexes ainsi qu'à la protection de la personne âgée - Après analyse de situation préoccupante, rédige si nécessaire un signalement et en informe l'équipe médico-sociale - Contribue à l'analyse des situations lors des staffs hebdomadaires et des commissions pluridisciplinaires - Travaille en lien avec les partenaires gérontologiques du territoire (DAC, Hôpital, SAAD...) - Participe à l'animation territoriale et transmet à sa hiérarchie les données relatives à l'activité, permettant de constater l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la collectivité - Contribue à l'observation médico-sociale et à l'adaptation des dispositifs aux besoins de la population, - Effectue un recueil des données, utilise les supports prévus à cet effet (tableaux de bord, statistiques) et en fait la transmission à sa hiérarchie - Identifie, fait connaître les problématiques spécifiques de son territoire d'intervention - Fait des propositions dans le cadre du développement et de l'évolution de l'activité - Participe à des groupes de travail - Participe à la mise en œuvre des schémas et Projets Sociaux de Territoire - Exerce un rôle de conseil, d'information et d'orientation, tant auprès des professionnels, des partenaires que des usagers, et pour cela s'inscrit dans le réseau gérontologique et de soins - Garantit la prise en charge globale de la personne âgée en l'orientant vers l'équipe médico-sociale ou autres professionnels - Transmet des informations entre les différents niveaux de partenaires dans un objectif de complémentarité - Contribue à la continuité de service : - Remplace les référent(e) de parcours absents selon les règles de continuité de service définies
Au sein de la brigade, vous serez en charge de la mise en place de votre poste de travail, de la préparation des légumes, des poissons et des viandes. Préparation des productions culinaires froides et chaudes. Connaître les normes HACCP.
Motivé(e) par «l'aller vers » et le travail en équipe et ayant si possible une expérience en prévention spécialisée. Vos missions seront les suivantes : - travail de rue - accompagnements éducatifs individuels - actions collectives/partenariat (Éducation Nationale, ASE, Mairie) - séjours - chantiers éducatifs. Diplôme Educateur / moniteur-éducateur / CESF ou Assistant social h/f exigé. Horaires en soirée et le samedi, séjours. Convention collective 66 + SEGUR Avantages : Titre-restaurant, CE, Mutuelle collective Envoi CV + LETTRE MOTIVATION par mail «DIEPPE, la ville aux quatre ports » : un lien privilégié grâce au Transmanche avec l'Angleterre, une popularité sur la pêche, avec la coquille Saint-Jacques en guest-star, une plaisance prisée avec un port à sec unique en France, créé dans une ancienne forme de radoub ainsi qu'un port de commerce dynamique. La commune a un patrimoine maritime notoire que vous devez absolument découvrir. En novembre, la traditionnelle Foire aux Harengs et à la Coquille Saint-Jacques est un parfait condensé de cette vie portuaire bouillonnante. Côté architecture, la cité n'est pas en reste. Deux somptueuses églises, une chapelle dédiée aux marins, un château du 14e siècle, des fortifications médiévales. Dieppe a de quoi s'enorgueillir. Dans le centre-ville, vous pourrez profiter d'une grande rue piétonne et commerçante. N'oubliez pas de lever la tête, vous y verrez d'anciennes inscriptions ou encore de jolies façades anglo-saxonnes. Rendez-vous le samedi matin devant le magistral Café des Tribunaux pour prendre un bain de foule à l'occasion du marché de Dieppe. Savez-vous qu'il a été élu « Plus Beau Marché de France » en 2020 ? Besoin d'espace ? Rendez vous sur la plage, son interminable promenade et ses célèbres pelouses. Vous découvrirez une ville qui fut la première station balnéaire au 19e siècle, en partie grâce à la Duchesse de Berry. Vous marcherez dans les pas d'une impératrice, épouse de Napoléon III, qui a redessiné le front de mer. Les pelouses, mesurant près de huit hectares, accueillent tous les deux ans le Festival International de Cerf-Volant, un événement majeur, féérique, pour qui aime voir voler dans le ciel d'innombrables formes et couleurs. Direction le cœur ancien de Dieppe, au Pollet, où le passé maritime se devine à chaque coin de rue. Pour vous y rendre, vous devez traverser un pont métallique tournant, le Pont Colbert, unique en Europe, classé Monument Historique. Cet ouvrage, impressionnant de par ses rouages, vous met rapidement dans l'ambiance. Des façades ornées de brique, des jolies cours cachées, de modestes maisons de pêcheurs. le quartier se dessine, dans une partie de la ville qui a été épargnée lors de l'incendie du 17e siècle. Il vous faut passer par la rue Quiquengrogne, une ruelle qui tire son nom du cri des corsaires, où vous pourrez apercevoir, au pied de la falaise ce qui constitue la mémoire de ce quartier authentique : les gobes, d'anciens refuges troglodytes. Il y a tellement à dire sur Dieppe ! Classée Ville d'Art et d'Histoire, la commune a, à son service, des guides passionnés qui vous conteront la ville avec grand plaisir. Pour votre quotidien, la ville dispose de plusieurs centres commerciaux, un Decathlon, un Bricomarché, un Bricodépôt, un cabaret, une Scène Nationale (DSN), un cinéma multiplex, une multitude de restaurants, plusieurs piscines, des clubs de sport etc...
En tant qu'expert des espaces verts vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients particuliers ainsi que professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes. Au sein d'une équipe dynamique et à votre écoute, vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : - Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...), - Préparer les sols, - Préparer et entretenir le matériel confié, Vos avantages : Mutuelle, frais de déplacement pris en charge, vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique), accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients), formations, évolution possible, club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs).
Entreprise de 40 salariés, située à Dieppe et intervenant entre Cany barville et Dieppe. Nous proposons à nos clients des prestations de ménage, garde d'enfants, et aide aux séniors.
Contrat de travail saisonnier JUILLET ET AOUT 2025 Dans un restaurant traditionnel vous rejoignez l'équipe en place et vous effectuez le service en salle. Vous pouvez travailler de manière autonome. Vous avez une grande expérience en restauration 2 jours de repos entiers par semaine (mercredi et jeudi)+dimanche soir Salaire à négocier selon disponibilité Primes Heures supplémentaires
RESTAURANT DE TYPE TRADITIONNEL
Le Centre hospitalier de Dieppe est l'établissement support du Groupement hospitalier de territoire (GHT) « Caux-Maritime » qui regroupe 3 centres hospitaliers ainsi que 4 Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Les établissements du GHT sont tous en direction commune et couvrent un bassin populationnel de 170 000 habitants. Le service propose une offre de soins complète : 1. Consultation CMP (sur 3 lieux) 2. Prise en soins en hôpital de jour, en CATTP 3. Dispositif accueil ado 4. Équipe de liaison pédiatrique 5. Équipe mobile pour jeunes en souffrance psychique, équipe mobile déscolarisation, équipe mobile périnatalité 6. Service d'accueil familial thérapeutique 7. Unité d'hospitalisation de crise pour mineur Les missions proposées sont réparties entre l'unité d'hospitalisation temps plein de crise et le Centre Medico Psychologique. L'équipe sociale est d'ores et déjà constituée de 2 professionnels sur le service. Travail en équipe pluridisciplinaire : médecins, psychologues, neuropsychologue, psychomotriciennes, assistants sociaux, moniteurs éducateurs, IDE, aides-soignants, secrétaires, cadres de santé. Travail en collaboration avec les familles/représentants légaux, l'aide sociale à l'enfance, les structures d'accueil, l'éducation nationale, les établissements médico-sociaux, les professionnels de secteur.
Contrat à durée déterminée du 01 Juin 2025 au 31 Octobre 2025 En lien avec la direction de territoire, la fonction du responsable de pôle s'organise selon quatre axes : Gestion du personnel, administration du service, développement du service et représentations Animation de l'équipe Le rôle d'animation, la conduite et le soutien aux équipes sont les fonctions principales du responsable de pôle : - S'informer régulièrement de la vie des services par tous les moyens mis à sa disposition (cahier de liaison, transmissions.) - Organiser et animer les réunions de service - Organiser la communication dans les services et entre les services (panneaux affichage, temps d'échange.) - Préparer et animer des réunions à thème, en lien avec l'actualité professionnelle (évolution des textes de l'institution ou du cadre règlementaire fixé par les financeurs, etc.) - Proposer des interventions extérieures nécessaires et utiles au travail pour que chacun puisse bénéficier d'une large information. -Veiller à la bonne coordination entre les services et les différents partenaires institutionnels et/ou associatifs. Administration et gestion du personnel - Gestion du personnel - Organiser, superviser et valider l'activité des membres de ses équipes afin d'assurer la continuité des service - Participer à la mise en œuvre des orientations de la formation professionnelle des services - Favoriser l'accueil des stagiaires et organiser leur accueil et leur accompagnement dans les services Gestion du projet de service - Être garant de la mise en œuvre des projets d'établissement, des contrats d'hébergement, des règlements de fonctionnement, des livrets d'accueil et les faire évoluer en fonction des besoins du contexte. Organiser, mettre en œuvre et coordonner les activités médicosociales du territoire de Dieppe - Organiser et garantir la répartition et le suivi des personnes accueillies. - Organiser et animer les réunions liées à la participation des personnes accueillies - Vérifier la technicité des écrits en fonction de leurs destinataires - Participer à l'élaboration des rapports d'activité avec l'équipe qu'il anime et en lien avec le directeur de territoire. Gestion budgétaire - Contrôler l'encaissement des participations financières liées aux personnes accueillies. - Accorder l'attribution des aides financières, les avances remboursables et les remboursements (forfait journalier.) - Contrôler la caisse Développement du service et représentations - Proposer et participer à la mise en œuvre des projets de développement et d'actions nouvelles - Participer au développement d'actions ou d'organisations nouvelles liées aux politiques publiques. - Représenter l'association dans des réunions extérieures- Assurer la coordination des services avec les différents partenaires de la veille sociale de l'agglomération. - Intervenir en qualité de formateur sur le périmètre des activités du service.
Vous souhaitez préparer un CAP ou un BP de serveur-se par la voie de l'apprentissage. Venez apprendre votre métier avec nous : dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes .., au sein de notre établissement semi-gastronomique. Vous travaillerez au sein d'un restaurant qui cuisine des produits frais et de saisons aux spécialités de poissons et de Terroir Normand. Restaurant pouvant offrir 80 couverts. Vos jours de repos : le dimanche soir et le lundi + le mercredi Présentez vous directement au restaurant avec votre CV auprès de M. Quesnel au 8 rue Saint-Jean - Dieppe. Vous pouvez également nous contacter au préalable au 02.32.35.84.24.26.
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Dieppe et ses alentours (Grèges, Braquement, Berneval le grand) : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDD De juillet à Septembre 2025 Temps Partiel entre 24h et 30h/semaine Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et dépendantes et/ou handicapées pour les aider dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de bien-être, aide à l'approvisionnement et à l'alimentation). Vous assurerez aussi l'entretien du logement (tâches ménagères courantes), du linge et aiderez ces personnes dans la réalisation de démarches administratives. Vous accompagnez également la personne en promenade ou pour faire les courses. Vous interviendrez sur le secteur d'Arques-la-Bataille, Ancourt, Aubermesnil-Beaumais, Martigny, Martin-Église, Rouxmesnil-Bouteilles, Saint Aubin le Cauf et Tourville sur Arques. Vous aurez une indemnité kilométrique. Amplitudes horaires de 08h00 à 20h00, travail un week-end sur 2.
Adecco Dieppe recrute pour l'un de ses clients un maçon (H/F) en CDI. Petite entreprise conviviale dans le BTP qui valorise le travail en équipe et offre des opportunités de montée en compétence. Missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie (fondations, murs, chapes). - Respecter les plans et les consignes de sécurité. - Collaborer avec les autres corps de métier. Profil recherché : - Expérience en maçonnerie traditionnelle. - Capacité à travailler en équipe et rigueur. Nous proposons : - Environnement de travail convivial. - Opportunités de formation. - Salaire attractif. Envie de découvrir autres choses ? D'un nouveau défi ? Alors tenté celui-ci !
Venez intégrer une enseigne familiale, dynamique, attachée aux valeurs humaines. Nos valeurs à partager sont la satisfaction de nos clients, le bien vivre ensemble et un solide esprit d'équipe. CDI 35h sur 4 jours (à définir avec le ou la manager) Salaire fixe + % sur le chiffre d'affaires et les ventes Nous organisons des challenges primés régulièrement Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences à travers nos formations et vous aurez des opportunités d'évolution professionnelle Diplômes en coiffure indispensable BP avec 2 ans d'expérience après la période d'apprentissage. Nous vous demandons de vous occuper de la clientèle de l'accueil jusqu'à l'encaissement. En passant par le shampooing, les soins, la coupe, le coiffage, la couleur, la déco, les mèches, la permanente...etc.
NIORT Frères Distribution est une entreprise familiale spécialiste de pièces automobiles, poids lourd et industrie depuis 1946. Elle appartient au GROUPE NIORT (630 collaborateurs), adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. NIORT Frères Distribution recherche un.e technicien.ne automobile Expert.e (H/F). Site : DIEPPE Contrat : CDI à temps plein (38h20) Temps de travail : du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 2050€ brut pour 166h/mois Formation : BTS MAVA Expérience : 3 à 5 ans en tant que technicien Expert Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, évolution interne. Quelques mots sur le poste : Rattaché.e au Responsable d'atelier, vous évoluerez au sein d'ateliers spécialisés dans l'analyse et la recherche de panne sur châssis : - Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité, ensembles mécaniques sur du toutes marques.). - Remettre en état les véhicules, effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective portant sur les ensembles mécaniques et équipements des véhicules dans le respect de la méthodologie des constructeurs, afin de satisfaire le client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. - Suivre et respecter les planifications des interventions en étroite collaboration avec le Chef d'Atelier, participer au chiffrage des devis et interventions. - Exercer sa fonction en conformité avec les valeurs intérêts de l'entreprise dans le respect des procédures, de qualité et des règles de sécurité en toute autonomie. - Traiter, suivre des documentations techniques afin d'amener des solutions efficaces. - Être précurseur sur les nouveautés tant dans les outils, les équipements, les solutions de réparations que sur les nouvelles mobilités. - Former des mécaniciens sur des pannes électronique ou électrique. - Rigueur d'organisation, très bonnes compétences techniques toutes motorisations. Profil recherché : - Satisfaction client - Travail en équipe - Organisé, énergique De plus, si vous souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap seront étudiées à niveau d'exigence égal.
NIORT Frères Distribution est une entreprise familiale spécialistes de pièces automobiles depuis 1946. L'entreprise emploie environ 200 collaborateurs et adhère au groupement Auto Distribution (AD). NIORT Frères Distribution possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20 EUR /heure selon vos qualifications. Horaires de travail : 08H - 20H -1 week-end sur 2 -1 jour de repos fixe hebdomadaire Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
Missions principales : - Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. - Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. - Mettre en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Horaires de travail du poste : - Horaires de journée - Astreintes et garde possibles Activités principales : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge - Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation - Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation - Mise en œuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique - Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Veille professionnelle Spécificité du poste : - Planning annualisé Compétences requises : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation - Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique - Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie - Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie - Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur - Évaluer et traiter la douleur des patients - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention - Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises : - Anatomie, physiologie - Anesthésie et réanimation - Communication et relation d'aide - Éthique et déontologie professionnelles - Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Médicales générales et/ ou scientifiques - Méthodes de recherche en soins - Organisation des systèmes d'urgence - Organisation du travail - Pharmacologie - Risques et vigilances - Soins Qualités requises : - Autonomie et prise d'initiative - Adaptabilité - Sens du travail en équipe
URGENT : remplacement Août 2025 Vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie, pour les assister dans les actes de la vie quotidienne : toilette, transferts, aide à la mobilité, préparation et aide à la prise des repas, entretien quotidien du logement et du linge, sorties, courses. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à domicile. Votre zone d'intervention est Dieppe - Offranville et 20 km autour. Majoration du taux horaire de 50% le dimanche et les jours fériés Indemnisation des temps de trajet et des km entre 2 prestations à 0.50€ du km Prise en charge partielle du trajet domicile/travail
Association des services d'aide aux personnes
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un préparateur d'engins TP (h/f) pour notre agence de Dieppe, vos missions principales seront : - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones définies - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche (petite mécanique) - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) - Au besoin : Intervention sur site pour dépannage. Votre profil : - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Une connaissance du matériel TP et de la mécanique est indispensable pour ce poste La connaissance informatique de base serait un plus Conditions de travail : du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30 - Pas d'astreinte le week-end. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
REGIS LOCATION est un loueur de matériels depuis 40 ans. Au service des professionnels et des particuliers, nous proposons une large gamme de matériels : engins de terrassement, nacelles, chariots télescopiques, petit matériel, outillage... En savoir plus sur notre activité : www.regis-location.fr
A l'occasion de l'ouverture d'une nouvelle boutique nous recherchons un(e) Boulanger(ère) Vos missions : - pétrissage - façonnage - cuisson Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité Vous travaillez en continu avec 2 jours de repos dans la semaine (le lundi matin + un autre jour).
Pour renforcer notre équipe durant la saison, nous recherchons un pâtissier en CDD 35h pour la saison. 2 jours de repos semaine dont le lundi Rejoignez une équipe conviviale dans une maison où la passion du bon pain et des douceurs artisanales se partage chaque jour avec les clients. Vos missions: - Réalisation de pâtisserie (entremets, tartes, petit gâteau..) -Préparation des crèmes, pâtes et divers appareils. -Dressage et finition des produits -Respect des fiches techniques, normes d'hygiène et sécurité -Entretien du laboratoire et du matériel Vos qualités: -CAP Pâtissier exigée -Créatif, rigoureux et ponctuel -Travail en autonomie ou en équipe -Bon esprit d'équipe -Esprit d'équipe
Notre agence GESER-BEST Lille recherche un.e Chargé.e d'Affaires projets en production H/F sur la région de Dieppe. La mission consiste en l'accompagnement des fournisseurs sur la réalisation de moyens industriels, de prototypes et supports de validation, de leur conception jusqu'à la mise en exploitation série dans le respect du QCD (Qualité, Coûts, Délais). Missions - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et/ou techniques des moyens de production à partir des données projet, - Examiner et optimiser les offres techniques des fournisseurs, - Etablir les demandes d'achat, - Valider et accompagner la conception, la réalisation et la mise au point des moyens / prototypes et supports de validation auprès des fournisseurs, en intégrant les modifications produit le cas échéant, - Effectuer le suivi du planning, - Elaborer le plan de prévention et vérifier le respect des exigences de sécurité, réglementation et de prévention des risques sur toute la durée de son affaire, - Coordonner l'arrivée des moyens / prototypes et supports de validation sur site, les travaux et la mise en production, - Fournir à l'exploitant la documentation et les formations nécessaires à l'exploitation et la maintenance des moyens, - Vérifier l'atteinte des objectifs de performance industrielle (capabilité, fiabilité...), - Constituer la capitalisation vers le métier. Compétences requises - De formation technique vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en gestion de projet sur des process de type assemblage, ou tôlerie, ou usinage ou ferrage..., - Vous avez évolué en environnement industriel type mécanique ou automobile. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
GESER-BEST, spécialiste en assistance technique et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans, compte 11 agences en France couvrant divers secteurs : aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie... Nos expertises multi-sectorielles vous accompagnent dans vos projets professionnels. Nos habilitations et certifications garantissent la qualité de nos prestations et notre engagement QSE. Rejoignez une culture d'entreprise axée sur expertise et bienveillance !
Le Centre Hospitalier de DIEPPE recrute une/ une masseur/ kinésithérapeute à temps plein, au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SMR gériatrique. Les missions sont les suivantes: - Etablir le diagnostic kinésithérapique - Dispenser, sur prescription médicale, des soins de rééducation adaptés à chaque patient pour leur permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible - Préparer et participation aux réunions de synthèse. Doté(e) de capacités d'adaptation et de communication, vous êtes à l'écoute et avez le goût du travail en équipe. Profil recherché: Titulaire du diplôme d'Etat de masseur- kinésithérapeute CDD puis possibilité CDI ou titularisation 7h30/jour ; semaine 5j/7 28 CA + 14 RTT par an Candidature à adresser à Mme SUBLET Virginie, vsublet@ch-dieppe.fr 02 32 14 75 80
L'entreprise recherche un cher cuisinier (H/F) pour le développement de l'activité snacking et brasserie. Cette personne devra gérer la préparation des commandes sur place ou à emporter. Elle sera également responsable de la bonne tenue de la cuisine en terme d'hygiène. Elle devra gérer les stocks qui concernent la cuisine. Elle sera autonome par rapport à son travail. Cette personne devra travailler en collaboration avec les serveuses déjà en poste. Le poste contient une coupure. En repos le lundi, jeudi après midi et dimanche. Rémunération selon profil. Nous cherchons une personne ayant déjà de l'expérience en restauration.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation, - Conduire et surveiller les installations de chauffage, - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.), - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, - Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, - Contrôler le fonctionnement après intervention, - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens - Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Pourquoi nous rejoindre ? Notre Unité de Soins de Longue Durée accueille des patients âgés en perte d'autonomie, dans une ambiance bienveillante, où la qualité des soins et le respect de la personne sont au cœur de notre mission. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe soignante. En intégrant notre USLD, vous rejoignez une structure à taille humaine, où l'entraide, l'écoute et la stabilité d'équipe font la différence. Vos missions principales - Assurer la continuité et la qualité des soins infirmiers auprès de nos résidents - Travailler en étroite collaboration avec les aides-soignants, médecins et paramédicaux - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Profil recherché - Diplôme d'État d'infirmier obligatoire - Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe - Expérience en gériatrie ou USLD appréciée, mais débutant(e)s bienvenu(e)s ! Ce que nous offrons - Une intégration soignée avec tutorat - Horaires stables et respect du planning - Parking gratuit - Évolution professionnelle encouragée : formations internes
Mission Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre la concession Renault de Dieppe ! Mettez votre passion au centre de votre activité professionnelle en intervenant sur une gamme variée de véhicules. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - vous prenez en charge les diagnostics, la recherche de panne, les réparations mécaniques et l'entretien courant - vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules - vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules - vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. Dans le respect de nos process Gueudet 1880 et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Profil Passionné d'automobile et de mécanique ? Vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir. Vous êtes jeune diplômé ou avez déjà une expérience, et souhaitez être accompagné sur votre prise de poste ainsi que votre montée en compétences. Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de gagner en savoir-faire et/ou d'évoluer au sein du Groupe.
Votre salon VOG, belle enseigne moderne qui profite d'une bonne clientèle et où il fait bon travailler, recherche son(sa) coiffeur(se) expérimenté(e). Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Vous savez utiliser les produits et les techniques modernes et traditionnelles de coiffure au sein d'un salon spécialisé en coloration et balayage. Vous serez amené/ée à réaliser des coiffures événementielles (chignons). Salaire selon profil + plusieurs primes : prime d'objectifs et prime sur ventes sont prévues. Travail au sein d'une équipe de 4 personnes. Repos dimanche, lundi.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Maison de santé pluridisciplinaire - Médiscie, Saint-Crépin (76) A partir du 1er août au 31 décembre 2025 Une rétrocession de 30% sera demandée aucune charge à prevoir Je suis à la recherche d'un(e) psychologue pour assurer le remplacement de mon congé maternité au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante (médecins gé, neuropsy, ergotherapeute, psychomot, orthophoniste, etc.). Le cabinet est situé dans un cadre agréable (Seine Maritime), au sein de la MSP Médiscie, avec un agenda déjà bien rempli : accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes. Actuellement je consulte le mardi après midi, mercredi, vendredi et un samedi sur 2. L'emploi du temps peut être revu car le bureau est dispo à temps plein. Le remplacement peut être adapté en fonction du profil, idéal pour un.e psychologue qui souhaiterait se lancer en libéral. Jeune diplômé accepté Une formation en tcc serait un plus.
En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Dieppe recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,85 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20€ brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Depuis 2012, Petits-fils est un réseau d?agences de services à la personne spécialisée dans l?aide à domicile pour les personnes âgées. Nous proposons des services à domicile sur mesure, assurés par des auxiliaires de vie professionnelles, avec le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile. Chez Petits-fils, nous assurons un service garantissant "le même niveau d'exigence que pour nos propres grands-parents"
L'agence Petits-fils de Dieppe recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,85 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20€ brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit
Vous préparerez un CAP Pâtissier et vous devez impérativement être titulaire d'un CAP Boulanger. Vous assurerez la fabrication et cuisson des différentes pâtisseries et viennoiseries. Vos horaires de travail seront les suivants : 4h00-11h00 et vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine.
Missions: - soutien psychologique de personnes en situation palliative , visite à domicile ou au sein de l'association - soutien des proches - participation à la coordination pluridisciplinaire - organisation/animation de groupe de paroles à l'attention des personnes, de l'entourage ou des professionnels. Contrat à temps partiel possible.
Le centre hospitalier de Dieppe vous propose un poste d'ergothérapeute au sein de l'HDJ SMR Neuro locomoteur et médecine du sport à pourvoir dès que possible. Le poste s'inscrit dans une équipe paramédicale pluridisciplinaire au sein de l'HDJ SMR Neuro locomoteur et médecine du sport (1 kinésithérapeute, 2 APA et 1 IDE Coordinateur, 3 médecins). L'équipe de rééducation (tous services confondus) se compose de 5 kinésithérapeutes, 5 APA, 1 orthophoniste, 3 ergothérapeutes, 4 AS). Le public accueilli est : - Patients atteint de pathologies neurologiques - Patients amputés - Patients atteint de pathologies du rachis - Patients atteint de pathologies d'ordre orthopédique - Patients de médecine du sport. Le poste est un CDD à 80% et peut être renouvelé.
Le Centre Hospitalier de Dieppe recrute sur des postes de psychologues.
Votre quotidien chez nous, en tant qu'infirmier(ère), vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.) et participerez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin. Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour l
Pour renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d'un soudeur aluminium TIG. Vos missions : - La lecture des plans - La soudure du matériel en aluminium - L'assemblage des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - La vérification et le contrôle de la conformité de la soudure réalisée Cela vous intéresse si : - Vous avez la connaissance des matériaux - Vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier - Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. - Vous êtes minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur.
Le poste Une opportunité unique de rejoindre un cabinet en pleine croissance et de construire votre avenir en tant qu'associé(e). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Expert-Comptable Mémorialiste H/F prêt à s'investir dans un projet ambitieux et humain. Vous souhaitez donner un vrai sens à votre carrière et évoluer vers une association à moyen terme ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions au quotidien : - Superviser des portefeuilles clients variés (BIC, BNC, TPE/PME) en toute autonomie. - Produire et réviser les comptes annuels : bilans, liasses fiscales, plaquettes. - Conseiller les clients dans leurs choix de gestion, leur fiscalité et leur stratégie de développement. - Participer activement à la vie du cabinet et à son développement. - Détecter les axes de progrès et proposer des solutions concrètes et personnalisées. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail moderne, convivial et stimulant. - Une équipe soudée, bienveillante et animée par des valeurs humaines fortes. - Une vision claire de votre avenir professionnel avec une association envisagée dans un délai raisonnable. - Une véritable reconnaissance de votre expertise et un accompagnement sur-mesure dans votre montée en responsabilités. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) du DSCG ou mémorialiste DEC. - Vous avez une solide expérience en cabinet d'expertise comptable. - Vous aimez conseiller, créer du lien, et avez un vrai sens du service client. - Vous aspirez à plus qu'un poste : un rôle stratégique et une aventure collective. Et surtout. Vous partagez nos valeurs : transparence, entraide, ambition et engagement. Envie de construire votre avenir dans un environnement qui vous ressemble ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de votre évolution ! Perspectives d'évolution Une vision claire de votre avenir professionnel avec une association envisagée dans un délai raisonnable. Une véritable reconnaissance de votre expertise et un accompagnement sur-mesure dans votre montée en responsabilités. Salaire: -32k€-36k€+ variable annuel max. 5k€ - Dieppe - Master - > 2 ans d'expérience - Télétravail partiel autorisé NB : seuls les CV des personnes correspondant à la fiche de poste et localisées dans le secteur seront étudiés.
Dans le cadre de notre activité en pleine croissance, nous recherchons un(e) couvreur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Travaux de couverture (neuf et rénovation) Pose de tuiles, ardoises, . Étanchéité, isolation et petits travaux de charpente Sécurisation du chantier, travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité Travail en équipe ou en autonomie selon les chantiers Profil recherché : Expérience de 4 à 5 ans dans le métier souhaitée Ouvert aux profils moins expérimentés, à condition d'être volontaire, sérieux(se) et motivé(e) Immersion possible avant embauche pour découverte du poste Sens du travail bien fait, ponctualité Ce que nous offrons : Chantiers variés, principalement en local Matériel récent, environnement de travail sécurisé Ambiance conviviale, équipe expérimentée Possibilités d'évolution selon implication et compétences Transmettre votre candidature par courriel ou bien contacter Mr LAMOUR au 06 65 21 18 06
Référence de l'offre : CDD-64 Etablissement : CMPP et SESSAD du Centre Henri Wallon Les missions du poste : - Procéder à un bilan psychologique des enfants le nécessitant (comprenant l'entretien avec les parents, l'évaluation et la restitution), - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Proposer aux personnes accompagnées un suivi psychologique (enfants et adolescents), - Proposer, si besoin, une guidance parentale aux familles des enfants accompagnés, - Apporter à l'équipe, un rôle de conseil, d'information, d'analyse et d'animation sur des thèmes spécifiques, - Mettre en place des groupes thérapeutiques en lien avec le projet de soins, - Réaliser des écrits professionnels en lien avec le suivi psychologique. Liste non exhaustive. - Connaissance du développement du jeune enfant et de l'adolescent et du handicap - Maîtrise des outils bilans et des écrits - Connaissance du champ des TND obligatoire - Connaissance des RBP de l'HAS
Dans le cadre des futurs projets EPR2, programme majeur français de relance du nucléaire, vous rejoindrez une équipe dynamique dédiée à la réussite de projets de grande envergure. Vous serez en charge de concevoir l'architecture des ouvrages , superviser leur exécution et valider les lots et bâtiments tertiaires nécessaires à leur construction. Vos missions sont donc les suivantes : - Assurer la conduite et le pilotage du projet : - Définir les exigences fonctionnelles des bâtiments ainsi que l'architecture des bâtiments tertiaires, industriels et réseaux, - Prendre en charge les études aux phases APS / APD, - Établir et mettre en œuvre le plan de Vérification & Validation, - Contribuer à l'analyse d'impacts des modifications projets et interfaces. Planifier les activités avec l'appui des rapprochés : - Définir une date de réalisation pour chacun des bâtiments identifiés en suivant le projet d'aménagement, - Planifier les phases d'études, - Suivre le programme des bâtiments et faire la synthèse des besoins en système eau, électricité, informatique... Assurer la coordination avec les autres activités : - Participant aux comités et revues du projet associés aux sujets des lots et bâtiments tertiaires, - Assurer la cohérence du plan masse projet lié aux lots et bâtiments tertiaires. Esprit d'initiative, sens de l'analyse et capacité à proposer des solutions novatrices. Expertise en matière de loi MOP et des processus nucléaires. Connaissance du logiciel 3DX Vous bénéficiez d'un parcours de formation continue, pour vous développer sans cesser vos compétences. Les opportunités de carrière sont multiples et passionnantes : 70% de nos managers ont fait leurs preuves en interne. Le salaire sera déterminé selon la formation et l'expérience et en lien avec les salaires pratiqués dans la profession
Au sein de notre agence, vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) Suivre les travaux de remises en états des biens gérés S'assurer de la solvabilité des candidats locataires Gérer les contentieux Prospecter pour développer votre portefeuille de biens Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation supérieure en immobilier ou juridique, vous avez déjà exercé des fonctions similaires. Force de persuasion et rigueur vous seront nécessaire dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : Descriptif de l'offre Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Temps partiel 30h/ semaine Description du profil : Profil recherché Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Titre du poste : Agent de production (h/f) Lieu : ROUXMESNIL BOUTEILLES 76370 FR Type de contrat : CDD de 1 mois Date de début : 4 juin 2025 Temps de travail : 35 heures par semaine Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'agent de production. Vous serez en charge du montage manuel des cartons et de l'entreposage sur palettes au Magasin Général. Vous assurerez également le remplissage d'octabins et de big-bags, en veillant à la qualité et à la sécurité des opérations. Vos missions incluront le nettoyage et le rangement du poste de travail pour garantir un environnement professionnel et ordonné. Vous utiliserez un pistolet radio fréquence pour l'enregistrement des transferts, un atout pour ceux qui aiment travailler avec la technologie. Ce poste est idéal pour ceux qui cherchent à s'investir dans une entreprise de renom et à développer leurs compétences dans le secteur de la production. Agence responsable : Notre agence est fière de vous proposer cette opportunité et de vous accompagner dans votre parcours professionnel. Description du profil : Le poste d'Agent de production (h/f) nécessite un candidat avec un certain ensemble de compétences et d'expériences. Le niveau d'étude requis pour ce poste est sans diplôme. Cependant, il est impératif que le candidat possède une expérience de 1 à 2 ans dans un domaine similaire. Cette expérience est essentielle pour assurer une intégration rapide et efficace dans l'équipe de production. Le candidat idéal doit démontrer une capacité à travailler en équipe, à suivre des instructions précises et à respecter les normes de qualité en vigueur. De plus, une attention particulière aux détails et une forte capacité d'adaptation sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
Description du poste : Pour cette mission vous serez en charge de : - vérifier la gestion de stocks de marchandises, produits, ou matières premières (référencement, rotation, ...) - remplir les supports de suivi d'activité et repère les écarts Date de la mission 19/06/2025 Heure de début : 17h15 Durée : selon avancement de l'inventaire Taux horaire : 11.88 € Merci de nous envoyer votre cv à***Description du profil : - Conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage -Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description de la mission Vos missions:Collaborateur-rice de proximité, vous représentez l'Office devant les locataires et contribuez à un cadre de vie harmonieux. A ce titre, vous êtes en charge de : - Procéder à l'entretien courant du site : entretien et nettoyage des parties communes, des locaux annexes, des abords dont les plateformes de gestion enterrée des ordures ménagères. - Contrôler la qualité des services rendus et gérer les stocks/approvisionnements du secteur (produits et outils de travail) - Assurer l'accueil des locataires : tenue des permanences, prise en compte des réclamations locataires de premier niveau (gestion locative, technique, troubles de voisinage), visites d'intégration - Veiller à la tranquillité des résidents (respect du Règlement Général des Locations/ première médiation) et à la sécurité des biens et des personnes (enquêtes de recensement liée à la sécurité, reporting des incivilités) - Participer à la satisfaction des locataires et développer une relation de proximité : proposer et organiser des actions d'animation ou de sensibilisation auprès des locataires - Participer à la gestion des logements (accueil et gestion des clés pour les entreprises intervenant sur site, contrôle des travaux) - Assurer la veille technique du patrimoine Vos Relations de travail: Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.Votre futur environnement de travail:Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires.Au quotidien, vous êtes présent-e sur le site et en contact direct avec les locataires.Logement de fonction sur le site.Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux. Profil Votre profil: Issu-e d'une formation dans le domaine ou d'un niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience, vous maîtrisez les techniques de lhygiène et de la propreté. Une expérience dans la relation client et/ou laccompagnement social sera un plus. Au-delà de votre expérience dans le domaine, cest avant tout votre sens relationnel, votre esprit d'initiative, et de rigueur qui feront la différence ! En résumé:Vous êtes soucieux-se de l'impact social de votre travail ?Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions qui répondent aux besoins de nos locataires.Pour postuler, faites-nous parvenir votre candidature et proposez-nous une présentation rapide en vidéo, pour vous présenter et nous parler de vos motivations.Nous sommes impatients de découvrir votre histoire : postulez maintenant ! Le logement social vous attend Fourchette de salaire 20-25 k
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente prêt à porter, un(e) hote(esse) de caisse pour son magasin basé à DIEPPE BELVEDERE; un contrat de 27h du 04/09 au 23/09 Vos missions: vous réceptionnez les livraison, procédez au cintrage, à l'étiquetage et mise en rayon Vous effectuez les encaissements, Vous accueillez, accompagnez les client(e)s en leur apportant un conseil personnalisé, Vous veillez à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée. Vous êtes avant tout motivé(e), réactif(ve) et polyvalent(te). Vous êtes à l'aise avec les encaissements. Vous avez le sens du commerce, doté(e) de qualités relationnelles avec un vrai esprit d'équipe.
À l'heure de la lutte collective contre le dérèglement climatique, ce projet représente un engagement tangible pour la réussite de la transition énergétique en France et contribue à son échelle à la préservation de la planète. Poste basé à Dieppe (76) avec des déplacements ponctuels (10%) à prévoir à Courbevoie (92) et à l'Ile d'Yeu (85). Rattaché au Responsable des Opérations & Maintenance (O&M) du parc Dieppe/Le Tréport, votre poste d'assistant de site activités O&M sera d'apporter un soutien administratif à l'équipe O&M Dieppe/Le Tréport en assurant la gestion des bureaux, l'accueil des visiteurs, l'organisation des déplacements, des réunions, les événements d'équipes, la réception des factures, certains achats pour le compte du projet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la direction, les partenaires locaux, institutions locales et prestataires de services. Vous travaillerez également avec l'assistant/e du projet de l'ile d'Yeu/Noirmoutier qui vous suppléera durant vos congés et inversement. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion quotidienne du bureau et jouer le rôle d'interface mais aussi de liaison avec nos contacts locaux administratifs et les parties prenantes locales (mairie, port, département, partenaires, sous-traitants, .), - S'assurer que l'organisation, la planification des formations et les déplacements des équipes sont bien effectués (enregistrement et suivi des formations), - Supporter l'équipe dans le traitement des commandes et assurer l'interface avec les équipes achats et finances du siège social à Paris et/ou effectuer des achats pour le site, - Assurer la gestion d'événements d'équipe (réservation, restauration) et autres évènements, - Assurer la gestion des espaces de bureau et agir comme responsable des services généraux du sites, - Organisation des réunions pour les Directeurs, - Gestion et traitement du courrier pour le site, - Gestion des véhicules de site, - Accueillir les visiteurs. - Récolter les preuves lorsqu'un engagement est terminé pour les 2 parcs - Collecter le statut à jour sur les engagements en cours pour les 2 parcs - Identifier les déviations (retard, risques) et si déviation il y a, planifier la revue de risques avec le package manager et risk manager. Cette liste est non-exhaustive et peut évoluer en fonction du profil et des sujets internes. Vos + qui font la différence : Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous êtes débrouillard, avez une capacité à prendre des initiatives, et proposer des solutions. Vous êtes doté d'une flexibilité et avez une bonne communication écrite et verbale. Vous êtes rigoureux et avez l'habitude te tenir des suivis et gérer les relances. Vous savez travailler au sein d'une équipe et gérer les aléas matériels de bureaux. Vous maitrisez l'anglais, que vous avez déjà utilisé dans un environnement professionnel quotidien. Vos bagages : diplômé d'un bac +3 en assistanat administratif, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire de préférence en industrie. Vous savez gérer votre stress ainsi que les priorités. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans votre développement professionnel.
Envie de mettre vos talents, au service de la transition énergétique française en prenant part à la réalisation de deux projets d'éoliennes en mer ? Vous rejoignez une entreprise dédiée à la construction et l'exploitation de 2 parcs éoliens en mer, l'un à Dieppe/le Tréport et le second à l'Ile d'Yeu/Noirmoutier. Chacun des projets sera composé de 62 & 61 éoliennes, pour une puissance de 496 & 488 Megawatt ce qui produira l'équivalent de ...
Rattaché au Directeur de la concession, vous jouez un rôle clé dans la fidélisation de la clientèle premium, composée de particuliers et d'entreprises. Vous les conseillez sur la gamme de véhicules, ainsi que sur les produits périphériques, incluant les solutions financières et les contrats de services. Vos missions sont : * Prospection et fidélisation de la clientèle : responsable de l'acquisition de nouveaux clients, de l'accueil et du suivi des clients existants, en veillant à offrir une expérience personnalisée, à la hauteur des standards de la marque. * Identifier les besoins des clients : proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou optionnels, financement...). * Réaliser un objectif de vente de véhicules neufs et véhicules d'occasion : qualitatif et quantitatif par une parfaite maîtrise des techniques commerciales, des techniques de commercialisation et du marché. * Promouvoir l'image de la marque et de votre concession : lors d'évènements commerciaux et marketing afin de développer la notoriété de la marque sur votre secteur. * Développer la vente de solutions de financement et autres produits périphériques. * Animer votre showroom et votre parc de véhicules d'occasion. * Etre garant de l'image de marque et de la satisfaction des clients. Afin de réussir sur ce poste, vous présentez une formation technique automobile et/ou commerciale, complétée d'une expérience de 5 ans minimum, en tant que Commercial Premium, idéalement dans le monde automobile. Vous êtes organisé, rigoureux, vous aimez le travail en équipe et êtes doté d'un excellent relationnel et du sens du service client. L'autonomie, l'humilité, le goût du challenge et le professionnalisme sont des termes qui vont représentent.
Notre client est un groupement de concessions automobiles, regroupant des marques de véhicules de qualité et en croissance. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Conseiller commercial premium.
Vous voulez rejoindre une équipe et à l’écoute… Vous voulez une agence d’emploi qui vous considère vraiment et qui valorise vos compétences et votre savoir-être En tant que porteur funéraire, votre rôle est de fournir un soutien essentiel aux familles endeuillées lors de funérailles et de veiller au bon déroulement de la cérémonie. * Vous êtes responsable du transport du cercueil du défunt, que ce soit depuis le lieu de décès, la maison funéraire, ou l'église jusqu'au lieu de sépulture ou de crémation. * Vous aidez à préparer les lieux de la cérémonie en installant le cercueil, en mettant en place des fleurs, des chaises, des registres de condoléances et d'autres éléments nécessaires. * Pendant la cérémonie, vous portez le cercueil du défunt en coordination avec d'autres porteurs, que ce soit pour le déplacer à l'intérieur de l'église, du funérarium ou vers le lieu de sépulture. * Il est essentiel de faire preuve de discrétion, de compassion et d'empathie envers les familles en deuil, car vous serez en contact avec elles dans des moments difficiles. Vous, vous reconnaissez dans cette annonce? Vous êtes disponible? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre. LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : En tant que porteur funéraire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles en période de deuil, en assurant la dignité et le respect tout au long des cérémonies funéraires. - Soulever et transporter les cercueils avec soin et respect. - Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe funéraire pour assurer le bon déroulement des cérémonies. - Faire preuve de discrétion et de compassion lors de l'accueil et de l'interaction avec les familles endeuillées. - Maintenir une présentation professionnelle et irréprochable lors des services funéraires. - Respecter scrupuleusement les protocoles et les traditions spécifiques aux rituels funéraires. Description du profil : Formation et expérience En tant que porteur funéraire, vous serez chargé d'assurer une dignité et un respect total envers les familles endeuillées tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Ce poste requiert une discrétion exemplaire et une capacité à porter des charges, sans exiger un niveau d'expérience spécifique. - Aptitude à porter des charges lourdes avec soin et attention - Excellente capacité à travailler en équipe dans des situations émotionnellement sensibles - Respect inconditionnel pour les familles et leurs besoins durant le service funéraire - Discrétion et respect de la confidentialité des informations familiales - Capacité à communiquer avec empathie et respect en toutes circonstances - Adaptabilité et professionnalisme face à des situations variées et parfois imprévues Ce que nous offrons : Nous proposons un contrat d'intérim avec notre agence, avec une implication de cinq heures par jour minimum, au sein de notre établissement situé à DIEPPE . La prise de fonction est attendue dès que possible. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions principales seront de : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins***Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, * Négocier et défendre les prix de location et services associés, * Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, * Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. Gérer l'administration commerciale***Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté, * Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location, * Contrôler les données de facturation, * Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence***Communiquer les priorités commerciales à l'atelier, * Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***
Description du poste : Rejoignez une équipe dédiée à offrir un service exemplaire et à entretenir des relations durables avec une clientèle variée, tout en contribuant activement au développement et à la satisfaction des clients. - Assurer le suivi personnalisé des demandes et besoins des clients, en veillant à leur satisfaction continue. - Développer et entretenir des relations solides et durables avec la clientèle, en favorisant la fidélisation. - Identifier et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées par les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une expérience client fluide et harmonieuse. - Analyser les retours et feedbacks des clients, pour optimiser les services proposés. - Participer activement aux réunions et formations dans le but d'améliorer continuellement ses compétences et performances. Description du profil : Formation et expérience En tant que Chargé(e) de clientèle expérimenté(e), vous jouerez un rôle crucial dans le maintien et l'amélioration de la satisfaction de nos clients grâce à votre expertise et vos compétences en communication. Rejoignez une équipe dynamique où votre expérience de 1 à 2 ans sera valorisée pour renforcer les relations avec nos clients et soutenir leur développement. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour interagir efficacement avec une diversité de clients - Capacité démontrée à résoudre les problèmes de manière proactive, avec une approche orientée solutions - Expérience avérée dans la gestion des comptes clients, en assurant un suivi personnalisé et une fidélisation accrue - Sens de l'écoute actif et empathie pour comprendre et anticiper les besoins des clients - Aptitude à travailler de manière autonome tout en restant un membre engagé et collaboratif de l'équipe - Solides compétences organisationnelles et capacité à prioriser les tâches dans un environnement dynamique Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission: Nous proposons une mission en intérim à temps plein ,débutant dès que possible. Rejoignez-nous pour un poste engageant de 35 heures par semaine, avec un salaire compétitif de 11,88 € par heure. Cette belle opportunité vous attend dans une ville dynamique où vous pourrez vous épanouir professionnellement en toute confiance ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Mission Vos missions principales seront : Autocontrôle, nettoyage du poste de travail et traitement des déchets.Surveiller le fonctionnement des machinesApprovisionnement des machines en matière Renseigner la feuille journalière d'autocontrôle Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones de recyclage ou d'évacuation Profil Profil recherché : Expérience souhaitée un poste en industrieOrganisé(e) , réactif , autonomeHoraires : 3x8 - 5h-13h/ 13h-21h / 21h-5h
DEV'RH apporte aux entreprises son expertise de conseil et d'intervention en gestion et développement des Ressources Humaines ! Une expertise basée sur : La connaissance du tissu économique et de ses spécificités. Une équipe pluridisciplinaire, associant une approche pragmatique et conceptuelle des situations. Une veille des évolutions des pratiques R.H. et de ses outils. Notre politique d'action : Vous satisfaire en vous apportant des conseils et des services personnalisés. Vous accompagner dans la définition de vos objectifs et vous apporter des solutions. Vous garantir une disponibilité et une réactivité de nos consultants. Notre Approche : Favoriser le développement de la richesse humaine. Accompagner les changements organisationnels. Conseiller et prévenir sur les nouvelles problématiques R.H. (Recrutement, évolutions techniques...). S'appuyer sur nos pratiques ayant fait leurs preuves au sein de groupes nationaux et de PME-PMI relevant de secteurs d'activité différents. DEV'RH, partenaire en Ressources Humaines, recrute pour la MAISON MARCHAND, entreprise familiale spécialisée dans la miroiterie, vitrerie et menuiserie (Bois, Aluminium, PVC). Vous aimez le contact client, la polyvalence administrative et le suivi de projets techniques ? Ce poste d'Assistant(e) Administration des Ventes Miroiterie basé à Dieppe est fait pour vous ! Vos missions : Véritable interface entre les clients, les fournisseurs et les équipes techniques, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des commandes miroiterie : - Accueillir et accompagner les clients (physique, téléphone, mail) - Établir des devis clairs et précis, en lien avec les demandes clients - Passer les commandes fournisseurs - Suivre les commandes : de la saisie jusqu'à la facturation - Assurer le suivi administratif : relances, gestion des anomalies, archivage - Contribuer à la fluidité des échanges internes et à la satisfaction client - Préparer et participer à la réunion hebdomadaire de planning - Calculer, contrôler et transmettre à la paie les primes d'objectifs et indemnités de déplacement La liste des missions n'est pas exhaustive. Profil recherché : - Organisée, rigoureuse, à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques (pack office, logiciels de gestion...) - Appréciant le travail en équipe dans un environnement dynamique - Dotée d'un bon relationnel et d'un sens du service client développé - Issue idéalement d'un parcours administratif (BTS PME/PMI, gestion...) ou d'une expérience similaire dans un poste ADV ou assistanat technique Les conditions proposées : - Contrat : CDI - 39h/semaine (lundi au vendredi) - Localisation : Dieppe - Rémunération : entre 2000EUR et 2200EUR brut/mois (selon profil et expérience) - Avantages : prime de fin d'année, participation, CE, mutuelle Pourquoi postuler ? - Pour intégrer une entreprise locale solide et conviviale, au coeur de projets concrets et variés - Pour développer vos compétences administratives dans un secteur technique stimulant - Pour évoluer au sein d'une équipe engagée, où la qualité de service fait la différence Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! DEV'RH est engagé pour la diversité et l'inclusion. À compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous garantissez la qualité de service sur votre secteur par la gestion de proximité et le management d'équipe. Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes : - S'assurer de la satisfaction client-locataire sur votre périmètre en veillant à une gestion de proximité des différentes demandes - Assurer un rôle d'interlocuteur de référence sur les secteurs dépourvus de gardiens, employés d'immeuble et assistants de proximité. - Animer une équipe de proximité - Participer au recouvrement des impayés - Veiller au respect des budgets attribués - Assurer un suivi administratif de l'activité et la transmission des informations Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de la relation client et d'une première expérience en management. Curieux de nature, vous appréciez évoluer dans un environnement riche et dynamique dans lequel vous serrez également amené à développer et entretenir le travail partenarial. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. De formation supérieure de type bac+3/4 généraliste ou technique, idéalement professions immobilières, vous avez une appétence pour les missions de terrain comprenant une grande polyvalence.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de conditionnement dynamique et rigoureux(se). Vous serez responsable du conditionnement des produits finis selon les normes de qualité et de sécurité. Missions principales : - Effectuer les opérations de conditionnement des produits (emballage, étiquetage, mise en carton) - Contrôler la qualité des produits avant emballage - Veiller au respect des procédures et des consignes d'hygiène et de sécurité - Préparer les commandes en fonction des besoins - Maintenir l'ordre et la propreté sur le poste de travail Profil recherché : - Expérience en conditionnement ou dans un environnement industriel appréciée - Rapidité, précision et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes strictes - Disponibilité pour travailler en horaires postés ou en équipes (journée, 2X8, 3X8) Si vous êtes intéressé, merci de postuler à cette offre ou de nous contacter au***. Description du profil : - Conditionnement
Description du poste : Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Nous recrutons des facteurs·trices. Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Contrat : à partir de début juin Sens du service et rigueur Bonne connaissance de la zone géographique appréciée Engagez-vous pour un emploi porteur de sens dans votre région ! Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir vous inscrire sur***et/ou nous adresser votre CV par mail à : dieppe@***ou par téléphone au***Description du profil : - Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Gestes et postures de manutention -Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Description du poste : Vos missions principales : - Organisation des stocks internes et suivi de l'activité. - Gestion des inventaires. - Suivre les transferts et réapprovisionnements. - Analyser et optimiser la relation commerciale. - Veiller à la bonne utilisation et à l'optimisation du système d'information. - Optimiser les processus. Profil recherché : - Première expérience significative en gestion des stocks dans le secteur de la logistique. - Formation supérieure niveau BAC+2. Si vous êtes intéressé, merci de transmettre votre candidature à l'adresse mail :***Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Description du profil : - Maîtrise des règles de gestion de stock. - Pratique de l'outil informatique et maîtrise d'Excel. - Compétence en analyse de données. - Connaissance du WMS. - Culture du Contrôle de Gestion. Organisation - Analyse - Rigueur - Proactivité
Vous réalisez des travaux de première intervention sur les sites du patrimoine. Entretien technique des locaux/bâtiments Diagnostiquer une panne Réaliser des travaux de second oeuvre/ maintenance de premier niveau (réparation, électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, soudure, quincaillerie, peinture, ponçage...) Procéder au nettoyage du matériel Entretenir les espaces verts :tonte, taille, élagage, débroussaillage, désherbage, ramassage de feuilles Ramasser et broyer les branches et arbres cassés Entretenir le matériel et affuter les lames et chaines tronçonneuses Gérer les déchets verts au compost Gérer les approvisionnements d'outils et de consommables/produits S'assurer du fonctionnement des machines De formation de type CAP/BEP dans le domaine du bâtiment second oeuvre vous connaissez les techniques de première intervention (plomberie, serrurerie, menuiserie, quincaillerie, soudure, peinture...) et vous maîtrisez les règles de sécurité liées à l'entretien technique. Poste en CDD à temps complet (35h / semaine du lundi au vendredi) Avantages : * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant * Avantages CSE
Description du poste : LA MISSION EST REPARTIE SUR PLUSIEUR SECTEUR : - appliquer les procédures de production. -renseigner les documents de productions et suivre les ordres de fabrication. -effectuer la mise en place des outillages et des réglages selon mode opératoire. -préparation et accrochage des pièces à traiter sur la chaîne selon instruction. -contrôle, décrochage et emballage des produits finis selon la gamme. -participer à la démarche d'amélioration continue : proposition et mise en place après validation. Description du profil :***POUR LE SECTEUR PREPARATION : nous demandons des personnes minutieuse et dynamique.***les horaires pour ce secteur : du lundi au vendredi : 7h-15h le vendredi 7h-14h. 39h semaine dont 30 min de pause rémunérée***mission renouvelable contrat à la semaine.***si le poste vous intéresse n'hésitez pas à contacter l'agence et nous transmettre votre candidature.
Description du poste :***Vous alimentez la chaine de conditionnement ;***Vous emballez et étiquetez les produits ;***Vous réalisez différents contrôles tout au long du processus (contrôle des lignes, de la qualité...) ;***Vous remplissez un document de traçabilité pour assurer un suivi précis. Description du profil : Vous êtes dynamique, motivé(e) et sérieux(se)? Un rythme de travail soutenu et la cadence ne sont pas des frein pour vous ? Vous êtes disponible sur du long terme ? Alors ce poste est fait pour vous correspondre ! Postulez ! Rémunération : Taux Horaire: 11€98/H + indemnité de transport (selon lieu de résidence) + panier repas + majoration de nuit + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone.) R.A.S Intérim Saint Aubin sur Scie Mail:dieppe@***Besoin de plus d'informations, contactez-nous au***de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description de la mission Temps plein - 35 heuresIntégré(e) au service Copropriétés dAlcéane (35 copropriétés, lots), vous évoluerez au sein dune équipe experte et engagée composée de 4 personnes : une responsable, deux gestionnaires et une comptable dédiée. En tant que gestionnaire, vous jouerez un rôle clé dans le suivi juridique, technique, comptable et relationnel des copropriétés issues de la vente HLM pour lesquelles Alcéane assure le syndic.Assurer un suivi régulier des copropriétés pour garantir leur bon fonctionnement.Sassurer du respect du règlement de copropriété.Répondre aux sollicitations des copropriétaires et assurer le suivi des réclamations.Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et les assemblées générales.Convoquer, animer et rédiger les procès-verbaux des conseils syndicaux et des assemblées générales, appliquer les décisions prises et veiller à leur bonne exécutionNégocier et souscrire les contrats pour le compte de la copropriété.Assurer le lien avec les prestataires.Établir les devis pour travaux à présenter en assemblée générale.Coordonner les travaux et en contrôler létat davancement.Sassurer de létablissement des comptes et des budgets prévisionnels en lien avec le comptable.Sassurer du recouvrement des charges et des impayés en lien avec le service contentieux.Gérer les sinistres en lien avec le service assurance. Profil Issu(e) dune formation Bac à Bac en immobilier, vous justifiez dune expérience solide dau moins 5 ans en gestion de copropriétés, qui vous permet aujourdhui dêtre pleinement opérationnel(le).Vous maîtrisez les fondamentaux du droit immobilier et restez attentif(ve) aux évolutions réglementaires. Votre connaissance des techniques du bâtiment vous permet davoir une vision globale et concrète des situations rencontrées.À laise avec les outils bureautiques, vous disposez de bases comptables et assurez avec rigueur le suivi administratif de vos dossiers.Votre sens du relationnel, votre diplomatie et votre capacité à animer des réunions sont reconnus.Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et proposer des solutions concrètes.Disponible et réactif(ve), vous savez faire preuve dinitiative et de fermeté quand cela est nécessaire.Une connaissance du logiciel POWIMO serait un vrai plus pour une prise en main rapide du poste.Et si vous rejoigniez une entreprise qui prend soin de vous ?Chez Alcéane, lépanouissement professionnel va de pair avec léquilibre personnel. Nous croyons aux parcours qui évoluent, aux journées qui laissent aussi du temps pour soi, et aux engagements concrets : 13e mois, mutuelle avantageuse largement prise en charge, surcomplémentaire retraite, congés supplémentaires, un environnement de travail à taille humaine et attentif aux collaborateurs, des sessions de sport sur le temps du midi, CSE Ici, les avantages ne sont pas un bonus, ils font partie de lengagement que nous prenons envers nos collaborateurs.Alcéane valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats. Fourchette de salaire 30-35 k
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT. EXPERIENCE EXIGEE EN HOTELLERIE Vous voulez rejoindre une équipe et à l’écoute… Vous voulez une agence d’emploi qui vous considère vraiment et qui valorise vos compétences et votre savoir-être… Mission principale : Assurer la propreté, l'entretien et la mise en ordre des chambres et des parties communes dans un établissement hôtelier, tout en garantissant un service de qualité aux clients. Responsabilités : Nettoyage des chambres : Changer le linge de lit (draps, taies d'oreillers, etc.) et les serviettes. Passer l'aspirateur et laver les sols. Nettoyer les surfaces (tables, meubles, miroirs, fenêtres). Vider les poubelles et remplacer les sacs poubelles. Nettoyer et désinfecter les salles de bain (lavabo, baige/douche, toilettes). Réapprovisionner les produits d'accueil (savon, shampoing, etc.) et les articles de courtoisie. Compétences requises : Rigueur et sens du détail : Être minutieux dans le nettoyage et la préparation des chambres. Organisation : Capacité à gérer son temps et ses tâches de manière efficace pour respecter les délais. TRAVAIL SEMAINE ET WEEK-END LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT. EXPERIENCE EXIGEE Vous voulez rejoindre une équipe et à l’écoute… Vous voulez une agence d’emploi qui vous considère vraiment et qui valorise vos compétences et votre savoir-être… Notre client recherche une personne appliquée, disponible les week ends pour différentes prestations : Servir les plats et les boissons aux clients Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes Débarrasser les tables et nettoyer la salle après le service Contribuer au bon fonctionnement de l'événement en coordination avec l'équipe Préparer et dresser les tables Gérer les stocks et les commandes de matériel Faire preuve de professionnalisme et de courtoisie en tout temps. LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, bienveillance, honnêteté et bon sens sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité. Vous avez à c ur de toujours apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et vous donnez de l'importance au travail en équipe. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe mutuelle et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Manpower DIEPPE recherche pour son client, un Facteur (H/F), pour le secteur Dieppe, saint Nicolas d'Aliermont, Eu, Tôtes et Bacqueville en Caux. Vous êtes prêt à parcourir les rues de Dieppe et alentours ? Vos missions seront les suivantes : - Classement du courrier en fonction de votre tournée - Trier le courrier - Distribuer le courrier - Distribuer et faire signer les lettres recommandées et les colis - Développer une relation client - Contribuer à la satisfaction client - Réaliser les traitements administratifs et comptable associés aux opérations clients Les tournées peuvent se faire : - Véhicule fourgonnette (boite automatique et électrique) - Vélo à assistance électrique - Staby?ou à pied Clin d'œil sur votre rémunération : - Taux horaire de 12,18€ - Ticket restaurant à 8€ (selon le poste) - Complément familial en fonction du nombre d'enfants - Travail du lundi au samedi Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels? - Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité - Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts? - Participation Manpower : +80€ sur les chèques vacances et +40€ sur les chèques cultures - Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150€ chèques cadeaux - Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8% - Un accès à + de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous êtes : - Motivé - Courageux - Organisé - Autonome - Vous avez le sens de l'orientation N'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV à jour ! Le permis B est essentiel pour la polyvalence des différents véhicules. Une formation vous sera dispensée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
