Consulter les offres d'emploi dans la ville de Manéhouville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Manéhouville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - DIEPPE, 76 - Saint-Aubin-sur-Scie, 76 - ST AUBIN SUR SCIE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurerez les tâches suivantes au sein d'une maison de plein pied : - ménage du logement, - quelques courses à proximité immédiate du domicile (pharmacie). Vous travaillerez exclusivement le Vendredi. Le choix du jour de travail est négociable avec l'employeur. Vous serez rémunéré dans le cadre du CESU.
Vous assurerez la vente, la disposition des produits sur le lieu de vente, la préparation des sandwiches et la tenue de la caisse. Vous veillerez à la bonne tenue du magasin et procéderez à son nettoyage. Vous effectuerez ponctuellement l'ouverture et la fermeture du magasin. Vos jours de repos seront les mardi, jeudi et dimanche. Poste à pourvoir en octobre.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un vendeur en animalerie (h/f). Titulaire de l'ACACED impératif. À propos de la mission Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance - Vendre des produits adaptés aux besoins des animaux (alimentation, accessoires, hygiène, etc.) - Assurer l'entretien quotidien des animaux présents en magasin (rongeurs, poissons, oiseaux, reptiles selon structure) - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal - Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la gestion des stocks - Encaisser les ventes et contribuer à la bonne tenue du magasin Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Passionné(e) par le monde animalier, vous avez une bonne connaissance des différentes espèces et de leurs besoins - Sens du commerce, goût pour le contact client et esprit d'équipe - Dynamisme, rigueur et autonomie IMPERATIVEMENT titulaire de l'attestation de connaissances pour les animaux de compagnie espèces domestiques et non domestiques (ACACED) - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
IMPERATIVEMENT titulaire de l'attestation de connaissances pour les animaux de compagnie espèces domestiques (ACACED) vous aurez les missions suivantes : - Assure la meilleure qualité d'accueil et de service client - Organise son temps pour être le plus disponible possible pour le client - Accueil, écoute, fidélise, conseille le client tout en concluant les ventes - Applique les techniques de vente et contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires par les ventes complémentaires - Maîtrise et propose les services Jardiland (reprise produits, cartes fidélité) afin de fidéliser la clientèle - Est polyvalent sur l'ensemble du magasin Vous assurerez en simultané du temps dédié à la vente tâches suivantes : - Assure la bonne tenue du rayon et des linéaires en effectuant chaque jour un tour de contrôle. - Vérifie l'état des produits, élimine les produits défectueux, vérifie l'étiquetage (facing) et les dates limites de consommation - Respecte les procédures de vente (mise à jour des prix de vente, retours.) Sur des plages horaires dédiées vous aurez également les tâches suivantes : - Assure la mise en rayon (avec ou sans l'aide de l'équipe de mise en rayon - selon situation du magasin) dans le respect des plans merchandising - Réalise l'entretien lourd des produits (animalerie vivant.) - Assure le rangement des produits en rayon et en stock - Contribue à la préparation des commandes de son rayon - Remonte les informations et dysfonctionnements et propose des solutions - Contribue à la préparation et participe aux inventaires - Respecte les normes de sécurité en vigueur - Assure la tenue et le suivi du cahier de liaison. Veuillez préciser dans votre candidature l'obtention de l'ACACED.
Organisme de formation implanté depuis plus de 30 ans, nous proposons des actions à destination des demandeurs d'emploi et des salariés. Notre équipe pédagogique, riche de compétences variées, développe des formations innovantes et efficaces. Nous recrutons un(e) Conseiller(-ère) en Insertion Professionnelle avec des missions principalement basées dans nos locaux de Dieppe (76). Le/La candidat(e) aura pour mission : - D'accompagner les personnes pour faciliter leur insertion professionnelle, - D'identifier et lever les freins pour un retour à un emploi durable, - de prospecter et collaborer avec les entreprises de son bassin d'emploi. - De définir et co-construire avec chaque personne un projet professionnel réaliste et adapté (emploi, formation, création d'activité.), tout en les accompagnant individuellement ou en collectif. - D'assurer un suivi personnalisé et d'élaborer des diagnostics individuels permettant d'identifier les compétences, les besoins en formation, ainsi que les opportunités d'évolution professionnelle. - De développer des relations étroites avec les entreprises locales pour identifier des opportunités d'emploi adaptées. - De mener des actions de prospection et de collaboration avec les acteurs du marché de l'emploi pour anticiper les besoins du territoire. - D'organiser et d'animer des ateliers thématiques (techniques de recherche d'emploi, adaptation culturelle, etc.) visant à renforcer l'autonomie des bénéficiaires dans leur parcours. - De réaliser une veille sur les évolutions du marché du travail, les dispositifs d'accompagnement et les outils pédagogiques pour rester en phase avec les besoins locaux et des publics accompagnés. - D'actualiser et de partager la documentation professionnelle (réglementation, dispositifs de formation). Profil recherché : Le/La candidat(e) doit avoir une bonne maîtrise des techniques d'accompagnement en insertion professionnelle, et une capacité à travailler avec des publics issus de contextes culturels variés. Une expérience dans le développement de partenariats avec les entreprises serait un plus.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre la programmation culturelle et éducative de l'association. - Assurer la communication interne et externe (site web, réseaux sociaux, affiches, newsletters, presse locale). - Participer à la valorisation des actions et événements auprès du public et des partenaires. - Suivre l'organisation logistique des projets et des événements. - Contribuer à la dynamique associative en lien avec l'équipe, les bénévoles et les partenaires institutionnels. Profil et compétences attendues : - Connaissance du secteur associatif, de l'éducation populaire et/ou de l'économie sociale et solidaire. - Maîtrise des outils de communication (PAO, réseaux sociaux, rédaction web.). - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. - Travail en équipe et en coopération avec des bénévoles et des élus associatifs. Diplômes et expérience : - Débutants acceptés - une expérience dans des fonctions similaires serait un plus. - BTS Communication, Bachelor, Master Communication, BUT Information et Communication., Licence en Communication, DUT Information et Communication option Communication des Organisations. Rémunération : selon la convention collective ALISFA Poste basé à Neuville-Les-Dieppe, déplacements possibles sur le secteur de Dieppe et ses environs.
Association Oxygène, acteur majeur et local de l'éducation populaire et de l'économie sociale et solidaire sur le secteur de Neuville-Les-Dieppe. L'association Oxygène développe des projets culturels, éducatifs et citoyens accessibles à tous.
Vous assurerez les fonctions suivantes : - Accueil et conseil aux clients (physique ou téléphonique) - Contacts auprès des assurances - Intervention et réparation des vitres de véhicules (tout types). Vous pourrez être formé à la pose des parebrises en interne. Vos horaires seront les suivants : du Mardi au Vendredi 8h30-12h30 / 14h00-18h00 et le Samedi 9h00-12h00
Profil recherché : personne en recherche d'emploi à temps partiel ou étudiant disponible pour travailler le soir et/ou le week-end. Votre priorité : jouer collectif ! Vous avez de l'énergie à revendre, vous être reconnu(e) comme un véritable distributeur de bonne humeur. Nous vous aiderons à atteindre Votre challenge : - Donner le sourire aux clients et les fidéliser - Etre le numéro 1 de la vente suggestive - Transmettre votre pêche à vos collègues - Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer! Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous avez votre place Au Bureau Dieppe.Votre formation et votre intégration seront assurées. Postulez par mail ou présentez-vous Au Bureau avec votre CV en demandant Camille.
Description L'association Education et Formation recrute en CDD remplacement, pour une durée de 6 mois, un.e Formateur.trice Accompagnateur.trice exerçant ses missions principalement sur le site de DIEPPE dans le cadre d'un contrat temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires annualisées Mission(s) Assurer des séances de formation en français et numérique concernant les dispositifs Savoirs, #Avenir, FLE Lieu de travail : Secteur de Dieppe Profil Formateur-trice de français et de compétences numériques auprès d'un public adulte Maitrise des outils bureautiques et numériques. Assurer un suivi administratif.
FORMATION ADULTES ET FORMATION CONTINUE
REJOIGNEZ L'ATMP76 EN TANT QUE ASSISTANT TUTELAIRE (H/F) Qui sommes-nous ? L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Seine-Maritime (ATMP76) accompagne et protège plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité dans tout le département. Avec une équipe de plus de 200 professionnels engagés, nous œuvrons chaque jour pour garantir le respect des droits et de la dignité des personnes que nous accompagnons. Rejoindre l'ATMP76, c'est intégrer une structure qui place l'humain, la solidarité et la rigueur au cœur de ses pratiques. Les missions sont les suivantes: Assurer la gestion administrative du dossier : - En assistant le Délégué(e) du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (DMJPM) dans la gestion administrative du dossier, tout en veillant à la protection et la défense de la personne vulnérable et de ses biens - En collaborant avec les services supports du Pôle Administratif Activités: Gestion des communications : Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages Gestion des courriels Suivi administratif des dossiers : Création et mise à jour des dossiers sur le logiciel métier (hors fournisseurs et finances) Saisie des échéances et alertes Rédaction des courriers et requêtes liés aux procédures en cours Numérisation, classement et envoi des documents Préparation des pièces justificatives pour les démarches administratives Gestion des droits et prestations sociales : Préparation au renouvellement des droits (AAH, ALS, CMU, CSS.) Suivi des justificatifs nécessaires au Conseil Départemental (APA, PCH, Aide Sociale.) Suivi des dépenses et obligations réglementaires : Contrôle des dépenses et remboursements liés à la santé Préparation des pièces nécessaires à l'envoi des Comptes Rendus de Gestion (CRG) Participation à la vie de l'équipe : Assurer la continuité du service en cas d'absence d'un collègue dans le cadre de ses habilitations Participer aux réunions et formations internes Accompagner et transmettre les connaissances aux nouveaux collaborateurs Pour réussir dans ce poste, les qualités humaines et professionnelles suivantes sont essentielles : Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, à assurer un suivi précis et à respecter les délais. Sens des priorités : savoir identifier les tâches urgentes et importantes afin de gérer efficacement son temps et les demandes multiples. Discrétion et respect de la confidentialité : les missions impliquent la manipulation de données personnelles et sensibles. Autonomie et sens des responsabilités : capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes et le cadre de la mission. Capacité d'adaptation : aptitude à faire face à des situations variées, parfois imprévues ou complexes. Esprit d'équipe et coopération : travailler en coordination avec les collègues, assurer la continuité du service en cas d'absence. Aisance relationnelle : sens de l'écoute, diplomatie et professionnalisme dans les échanges avec les usagers et les partenaires. Maîtrise des outils informatiques : utilisation courante des logiciels bureautiques et capacité à s'adapter à un logiciel métier. Avantages : Aménagement du temps de travail Tickets restaurant Congés trimestriels Télétravail possible
Vos missions En tant que pilier de notre équipe de salle, vous serez en charge de : Accueillir et prendre en charge les clients avec professionnalisme et convivialité. Prendre les commandes, conseiller les clients sur notre carte des plats et boissons, et les servir avec efficacité. Assurer la mise en place et le bon déroulement du service, en veillant à la propreté de l'espace de travail. Gérer les encaissements. Participer activement à la cohésion et à l'efficacité de l'équipe de service. Votre profil Nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e) et passionné(e) qui possède les qualités suivantes : Expérience professionnelle : 5 ans minimum en tant que serveur(se) en brasserie ou restaurant traditionnel. Maîtrise de l'anglais : Vous êtes au minimum bilingue et à l'aise pour interagir avec une clientèle internationale. Savoir-être : Vous êtes une personne fiable, rigoureuse et souriante. Vous avez le sens du service et êtes capable de gérer la pression pendant les coups de feu. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une bonne ambiance de travail. Disponibilité : Vous êtes flexible et disponible pour travailler tous les soirs et les week-ends.
Au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse, vous serez en charge de: COMPETENCES: Réceptionner les produits Entrer les sorties et entrées de stocks Vérifier la conformité de la livraison Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... Charger des marchandises, des produits Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Ranger du matériel Mettre à jour une documentation technique Nettoyer du matériel ou un équipement CONNAISSANCES: Lecture de plan de stockage Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Règles et consignes de sécurité Modalités de stockage Préparation des commandes Gestes et postures de manutention Techniques d'inventaire horaires en journée équipe jeune et dynamique Vous avez un diplôme dans la logistique, une bonne maitrise de l'outil informatique et des ERP, vous devez être à l'aise dans ce domaine
Nous recherchons actuellement un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe. Profil recherché - Diplôme : Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier - Expérience : Une expérience antérieure en tant qu'ambulancier est souhaitée mais non obligatoire - Compétences : Maîtrise des gestes de premiers secours, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et de l'écoute - Permis de conduire : Permis B obligatoire Missions principales - Assurer le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité - Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Des formations régulières pour développer vos compétences - Des opportunités d'évolution de carrière / de spécialisation Flotte récente et Matériel dernière génération . Nos Ambulances sont équipées du paramétrique Schiller Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au service des patients, envoyez-nous votre candidature
Pour ce poste à pourvoir idéalement en novembre, en CDD 35 heures semaine, nous recrutons un travailleur social diplômé DEASS (Assistant service social), ou DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale) ou DEES (Educateur spécialisé) qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre du plan départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD). Compétences attendues : - Expérience de 3 ans dans le champ du logement, de la prise en charge de jeunes majeurs, - Avoir une bonne connaissance du PDALLHPD et des outils du plan. Par vos missions, vous garantissez l'insertion durable dans leur habitat des personnes relevant du PDALHPD. Vous redynamisez et soutenez les personnes démobilisées par des échecs successifs. Vous les revalorisez sur leurs capacités à se rendre actrices de leur d'insertion par le logement. Vous intervenez sur l'Accompagnement Social Lié au Logement ( ASSL) et sur l'EMPEX. - ASLL classique : recherche de logement, préparation à l'accès au logement, réalisation de démarches, maintien dans le logement, soutien et accompagnement dans l'entretien, l'aménagement, la vie en collectivité et bon voisinage, - ASLL bail glissant : gestion locative renforcée et adaptée soutenue par un accompagnement social pour lever les obstacles et permettre l'accès à un logement de droit commun, - ASLL Jeunes : accompagnement individualisé et soutenu grâce à des entretiens réguliers, des accompagnements physiques pour certaines démarches, et des ateliers collectifs, - EMPEX : accompagnement aux locataires d'impayés du parc privé (lien, évaluation d'autonomie, actions nécessaires pour le maintien de l'autonomie à l'habitat). Vous intervenez sur Dieppe. Vous aurez également des déplacements sur les bassin d'action de l'UTAS de Dieppe/ Neufchâtel et de l'UTAS entre Seine et Mer. Coupure repas de 45 minutes. Postulez sur cette offre ou directement sur candidature-dieppe@onm.fr en joignant Cv et lettre de motivation (réf DB/ND/1024/002) Contrat jusqu'au 31 décembre 2025
L'association regroupe des hommes et des femmes de tous horizons de pensée, administrateurs et professionnels salariés, qui partagent un ensemble de valeurs concernant la dignité de la personne humaine, le refus de toute forme d'exclusion et la nécessité d'actions associatives d'utilité sociale dans une société en évolution.
Au sein de l'IMPRO La Traverse, vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe éducative et les plateaux techniques (Pôle espaces verts/horticulture, pôle petite mécanique, démantèlement, peinture décoration, pôle restauration métiers de services) pour : - Concevoir, gérer et suivre des actions d'accompagnement vers l'emploi pour les jeunes en situation de handicap. - Analyser la demande et diagnostiquer les besoins des jeunes au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Mettre en place des suivis individualisés d'insertion socio-professionnelle et les adapter selon les projets et contextes de vie. - Développer le préapprentissage par l'alternance en collaboration avec les éducateurs techniques. - Animer le réseau d'entreprises partenaires, en s'appuyant sur la Charte Entreprise de l'IMPRO. - Animer des séances collectives favorisant l'appropriation des processus d'insertion et l'autodétermination. Parallèlement à vos interventions dans le site d'Omonville vous interviendrez au sein du SESSAD PRO TSA de Dieppe, vous accompagnerez des jeunes adultes TSA dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel, nécessitant : - Une connaissance approfondie des TSA et de leurs spécificités dans le champ de l'insertion professionnelle, - Une pratique adaptée d'accompagnement individualisé, favorisant l'accès aux stages, à la formation et à l'emploi, en lien avec les partenaires médico-sociaux et entreprises.
Recherche employé(e) paysagiste pour des travaux d'entretien (tonte, taille, nettoyage, coupe arbustes , etc...) et d'aménagements éventuels. Clients particuliers et entreprises. Poste à pourvoir de Septembre à mi décembre 2025 avec possibilité de renouvellement dès le printemps 2026.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Résidence La Varenne Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ALB
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à Dieppe (76) pour une super mission en CDI en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F) à notre nouvelle agence Nucléaire. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos superpouvoirs : Tel Superman, vous avez une super-ouïe et vous êtes à l'écoute des candidats / des clients. Vous avez l'agilité de Spider-Man et une capacité à vous adapter rapidement à des changements de priorités ou à des imprévus. Tel Captain America, vous avez un esprit stratégique afin d'harmoniser les besoins des candidats et des entreprises clientes. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
Notre agence GESER-BEST Lille recherche un.e Chargé.e d'Affaires projets en production H/F sur la région de Dieppe. La mission consiste en l'accompagnement des fournisseurs sur la réalisation de moyens industriels, de prototypes et supports de validation, de leur conception jusqu'à la mise en exploitation série dans le respect du QCD (Qualité, Coûts, Délais). Missions - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et/ou techniques des moyens de production à partir des données projet, - Examiner et optimiser les offres techniques des fournisseurs, - Etablir les demandes d'achat, - Valider et accompagner la conception, la réalisation et la mise au point des moyens / prototypes et supports de validation auprès des fournisseurs, en intégrant les modifications produit le cas échéant, - Effectuer le suivi du planning, - Elaborer le plan de prévention et vérifier le respect des exigences de sécurité, réglementation et de prévention des risques sur toute la durée de son affaire, - Coordonner l'arrivée des moyens / prototypes et supports de validation sur site, les travaux et la mise en production, - Fournir à l'exploitant la documentation et les formations nécessaires à l'exploitation et la maintenance des moyens, - Vérifier l'atteinte des objectifs de performance industrielle (capabilité, fiabilité...), - Constituer la capitalisation vers le métier. Compétences requises - De formation technique vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en gestion de projet sur des process de type assemblage, ou tôlerie, ou usinage ou ferrage..., - Vous avez évolué en environnement industriel type mécanique ou automobile. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
Nous recherchons pour nos sites sur DIEPPE des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur DIEPPE Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Spécialisée depuis plus de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de tours de refroidissement, cette entreprise internationale emploie 300 collaborateurs répartis sur 5 sites de production en France, Allemagne et Italie. Son chiffre d'affaires annuel atteint 70 M€, dont 32 M€ en 2024 pour son site normand. L'entreprise s'appuie sur un bureau d'études et un pôle R&D intégrés et développe une expertise forte en tôlerie, tuyauterie et projets industriels complexes. Elle collabore avec des clients grands comptes (automobile, data centers, distributeurs, bureaux d'études, sites industriels). Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Ingénieur Qualité en CDD de 5 mois. Le poste : Rattaché au Responsable QHE, vous pilotez et améliorez le système de management intégré QHSE et accompagnez les projets industriels pour garantir la conformité réglementaire et la prévention des risques. Vos missions sont les suivantes : - Piloter le système de management HSE, notamment en vue du renouvellement de la certification MASE en novembre (indicateurs, audits, conformité réglementaire). - Déployer les actions de prévention, communication et sensibilisation auprès des équipes. - Assurer une présence terrain : visites de chantier régulières (1 fois par mois) pour accompagner, conseiller et soutenir les équipes opérationnelles. - Contribuer aux projets industriels dès la conception : analyse réglementaire, validation HSE des cahiers des charges, accompagnement des chefs de projet. - Sensibiliser et former les collaborateurs, représenter l'entreprise auprès des instances internes et externes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez un groupe européen en pleine croissance (CA groupe 70 M€). - Intervenez sur des projets industriels variés et innovants. - Participez activement à l'amélioration continue d'un système QHSE exigeant. - Évoluez dans une ambiance conviviale avec management accessible et horaires flexibles. - Profitez d'avantages sociaux : mutuelle/prévoyance 70 %, intéressement, chèques cadeaux, télétravail 2 jours/semaine. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac +4 en Qualité. - Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en qualité dans un environnement industriel, idéalement dans la métallurgie ou le BTP. - Vous possédez des connaissances en systèmes de certification (MASE, ISO, etc.).
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de SVT en collège dans deux établissements publics de l'Académie de Normandie : -18H à l'année sur la commune de DIEPPE La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Embauché/ée au sein du restaurant, vous travaillerez en équipe et vous aurez pour mission : - la mise en place et du dressage des tables - l'accueil des clients - la prise de commande sur tablette et du service en salle - le débarrassé des tables - la mise en place du petit déjeuner selon planning. Profil: étudiant ou expérimenté/ée. Salaire à convenir avec l'employeur. Possibilité de CDD ou CDI selon vos souhaits et les possibilités du restaurant.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité sérieux(se), motivé(e) et professionnel(le) pour assurer la sécurité d'une zone commerciale Site : Leclerc Vos missions : - La surveillance et la sécurité d'une zone commerciale - Contrôler les accès - Intervenir en cas d'incident de vols ou d'urgence - Aider ou informer les clients Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité du CNAPS en cours de validité (obligatoire). - Expérience en sécurité appréciée. - Personne sérieuse, professionnelle rigoureuse avec sens de l'observation. - Bonne aisance relationnelle et capacité à gérer les situations avec calme et maitrise. - Disponible pour travailler en horaires variables (jour, nuit, week-end, jours fériés). Poste à pourvoir dès que possible.
Surveillance humaine
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : déploiement de tablette android enrôlement de tablette Remplissage PV recette
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien titulaire du brevet 750 kW pour la prochaine campagne de coquille st jacques. Vous savez entretenir un équipement, une machine, une installation (équipement de bord ou d'exploitation des Machines) avec vos connaissances et diplômes en mécanique. L'armement FAVROU est un armement de 13 navires situé à Dieppe. Les navires mesurent entre 15 M et 20 M, nous faisons exclusivement de la pêche à la coquille st jacques. Les contrats proposés sont des CDD du 01/10/25 au 20/05/26, rémunération a la part. Vous devez être titulaire de votre brevet de capitaine 200 pêche, CRO, CFBS et médical 1 ou 2 mécanicien 750KW Votre visite médicale doit obligatoirement être à jour pour pouvoir embarquer. Vous pouvez nous transmettre votre CV par mail (emilie.levistre@armementfavrou.fr). N'hésitez pas à nous contacter si besoin d'informations complémentaires.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Lettres-Anglais sur les communes de Dieppe et aux alentours. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps plein (minimum 4 mois - congé maternité) CHAMP ET CADRE D'INTERVENTION: Au sein du SAMSAH dans le cadre de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et par délégation du responsable du SAMSAH, en lien fonctionnel avec le médecin et la coordinatrice, l'IDE du SAMSAH exercera un accompagnement médical, médico-social et éducatif le tout en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la direction, les partenaires et les aidants pour favoriser l'accès aux dispositifs de droits communs, tant sur le plan du soin (santé somatique et santé psychique) que du social, ainsi que l'inscription citoyenne des personnes accompagnées. L'IDE réalise ses activités dans le respect des Recommandations des Bonnes Pratiques de la HAS, du projet personnalisé d'accompagnement de chaque personne. Il est précisé que l'IDE ne sera pas amenée à réaliser des soins somatiques dans le cadre de ses missions. ACTIVITES: Participe à l'évaluation des personnes, propose des préconisations adaptées et participe à leur accompagnement dans les différents domaines (vie quotidienne, formation, emploi, santé, hébergement, droits, autonomie, vie familiale et sociale.) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en respectant les RBPP de la HAS Participe à la co-construction de projets personnalisés et à leur suivi en lien avec l'équipe du SAMSAH Organise et coordonne ses actions et le parcours des personnes avec les services de soins du territoire Réalise des écrits professionnels, garantit et réalise la bonne tenue de la partie soin du DUI de la personne accompagnée. Accompagne et promeut la santé physique et psychique des personnes en proposant des projets autour de l'éducation thérapeutique et de la prévention Favorise la compréhension des troubles : propose des temps d'éducation thérapeutique aux personnes et à leurs aidants Met en œuvre les conditions de transmission des connaissances de son champ propre d'activité en faveur des autres professionnels du service (par exemple : élaboration de documents simples sur les effets des traitements les plus couramment prescrits et les points de vigilance, sur les éléments de prévention des risques cardio-vasculaires, de l'obésité, de certains cancers, .) Participe à l'ensemble des réunions du SAMSAH et à la vie du territoire Développe les partenariats nécessaires à la réalisation des soins des personnes, Anime des ateliers d'information et de prévention à la santé en lien avec les besoins repérés des personnes accueillies, et aide aux différents dépistages des pathologies, (adoc,.). Participe pleinement à l'accompagnement global de la personne dans sa dimension bio-psycho-sociale.
Pourquoi nous rejoindre ? Pour contribuer au maintien à domicile des personnes dépendantes et rendre leur vie la plus belle possible. Rejoindre AUXI'life, c'est faire partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu à l'échelle nationale. Nous vous offrons un parcours d'intégration, un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions et des formations tout au long de votre parcours. Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de coconstruire votre planning pour avoir un emploi du temps adapté et une meilleure qualité de vie au travail. Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein. Et ce n'est pas terminé, nous avons de nouveaux avantages : Le remboursement des indemnités kilométriques évolue de 0,35 à 0,55 de manière provisoire d'octobre 2022 à décembre 2022 * Une rémunération avantageuse avec une majoration du dimanche et des jours fériés à 25%. Des remises sur toutes les réparations et pneus à prix coûtant chez notre partenaire NORAUTO. Véritable référent(e) pour les personnes accompagnées et pour leurs familles, vous garantissez l'apprentissage des règles d'hygiène, de propreté grâce une guidance verbale, mais aussi par le biais de jeux éducatifs et d'activités. Vous favorisez également l'acquisition des normes sociales. Vous avez un rôle de soutien psychologique et êtes en relation avec les partenaires et les familles pour veiller au bon fonctionnement des interventions à domicile. Votre profil : Idéalement nous recherchons des collaborateurs diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. La connaissance sur les différents handicaps est un plus.
Le technicien ADV est en charge d'identifier les commandes clients et d'en assurer son suivi administratif jusqu'à l'expédition des marchandises. Sous la responsabilité du chargés d'affaires ou de toute personne pouvant se substituer à cette fonction. Identifier et enregistrer les commandes, éditer les ordres de fabrications, gérer les tarifs de vente, effectuer le suivi de commandes, transmettre les demandes et réclamations clients. Participer à la création des données technique dans l'ERP, être le contact privilégie des clients. Participation aux réunions de reliquats de commandes, s'assurer de la disponibilité et de l'approvisionnement des matières premières, participer à la démarche d'amélioration continue : proposition et mise en place. Respecter les règles de gestion / tri des déchets; Nous sommes à la recherche d'une personne avec les expériences demandées BAC + 2 ou expérience de 3 ans sur un poste similaire être à l'aise avec les clients car en liens direct avec eux savoir utiliser l'outil informatique
Nous recherchons un coordinateur déploiement informatique poste itinerant permis b obligatoire En tant que un(e) Coordinateur(trice) Support Informatique, vous serez au coeur de l'activité de Réseau Concept, jonglant entre gestion de l'équipe, support technique et déploiement de projets techniques passionnants. Management d'équipe Gérer une équipe technique répartie entre Dijon et Beaune, composée de techniciens de niveau 1 et 2. Assurer le bon déroulement des demandes entrantes (tickets), en garantissant des délais de réponse et de résolution optimisés. Coordonner les priorités et répartir les missions entre les différents membres de l'équipe, en fonction de leurs compétences.
Tim France recherche pour un de ses clients un Responsable Achats et Approvisionnements H/F. Contexte professionnel : Vous travaillez au sein du service Achats et êtes rattaché(e) à la Direction Usine. Vos missions : - Manager la stratégie achats : identifier les besoins, sélectionner et négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix/délai - Gérer les approvisionnements : planifier, suivre les stocks et assurer la continuité des flux pour éviter les ruptures - Suivi fournisseurs : évaluer la performance, développer des partenariats durables et gérer les litiges éventuels - Optimisation des coûts et des processus : rechercher des gains économiques et améliorer les procédures internes - Management et coordination : encadrer l'équipe achats/approvisionnements et collaborer avec la production, la méthode, le BE, la logistique et la finance.... Et vous ? Diplômé(e) d'une licence en Achats avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, ou titulaire d'un Master Achats avec une expérience significative de 3 ans minimum, idéalement au sein d'une usine dans le secteur de la métallurgie. Vos compétences : Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels ERP. Un niveau d'anglais B2 (oral et écrit) est requis pour interagir efficacement dans un environnement international. Vos atouts : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation sans faille, votre polyvalence et votre capacité à vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement. Proactif(ve) et analytique, vous savez identifier des solutions et prendre des initiatives pertinentes pour optimiser les processus. Vous jouez un rôle clé dans la performance des Achats, contribuant directement à la compétitivité et à la rentabilité de l'usine. Poste proche de Dieppe. Les avantages du poste: - Une mutuelle santé et une prévoyance prise en charge à 70 %. - Les bénéfices du CSE : chèques cadeaux, participation à des événements. - Un intéressement aux résultats collectifs, pour valoriser votre contribution à notre succès Rejoignez les ! Notre client propose des technologies innovantes pour l'industrie et le tertiaire. Parlons de nous ! Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Notre client, spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium recherche son ou sa futur(e) chargé(e) d'affaires.Rattaché à la direction, vous veillerez au bon déroulement des chantiers en menuiserie extérieure aluminium. Vos missions seront les suivantes: - Analyse des documents marchés ( CCAP, CCTP) - Gestion des délais de chantiers - Gestion de la main d'oeuvre sur les chantiers - Participation aux réunions de chantier avec le maître d'oeuvre - Veille à la bonne réalisation des travaux en respect avec les DTU - Respect des budgets prévisionnels Vous devez connaître le domaine de la menuiserie aluminium, savoir lire des plans et savoir utiliser Autocad pour réaliser des plans de coupe destinés à la fabrication en atelier. Vous devez pouvoir justifier d'une première expérience aboutie dans ce domaine. Le poste est à pourvoir en CDI Le salaire est à négocier selon l'expérience et les compétences. Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir vous inscrire sur "synergie.fr" et/ou nous adresser votre CV par mail à : "rouen(a)synergie.fr" - Calculer et analyser les résultats du chantier - Vérifier la conformité entre le contrat (dossier-marché) et la proposition commerciale - Gérer les relations avec les partenaires : clients, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle - Analyser les choix techniques - Suivre l'avancement d'un projet - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) - Normes de la construction (DTU) - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle - Lecture et dessin de plans sur Autocad
Association de Prévention Spécialisée, intervenant sur DIEPPE, auprès du public 11/25 ans. recrute 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ diplômé(e) ou MONITEUR-EDUCATEUR diplômé(e), motivé(e) par «l'aller vers » et le travail en équipe et ayant si possible une expérience en prévention spécialisée. Vos missions seront les suivantes : - travail de rue - accompagnements éducatifs individuels - actions collectives/partenariat (Éducation Nationale, ASE, Mairie) - séjours - chantiers éducatifs. Diplôme Educateur / moniteur-éducateur / CESF ou Assistant social h/f exigé. Horaires en soirée et le samedi, séjours. Convention collective 66 + SEGUR Avantages : Titre-restaurant, CE, Mutuelle collective, téléphone et pc portable Envoi CV + LETTRE MOTIVATION par mail «DIEPPE, la ville aux quatre ports » : un lien privilégié grâce au Transmanche avec l'Angleterre, une popularité sur la pêche, avec la coquille Saint-Jacques en guest-star, une plaisance prisée avec un port à sec unique en France, créé dans une ancienne forme de radoub ainsi qu'un port de commerce dynamique. La commune a un patrimoine maritime notoire que vous devez absolument découvrir. En novembre, la traditionnelle Foire aux Harengs et à la Coquille Saint-Jacques est un parfait condensé de cette vie portuaire bouillonnante. Côté architecture, la cité n'est pas en reste. Deux somptueuses églises, une chapelle dédiée aux marins, un château du 14e siècle, des fortifications médiévales. Dieppe a de quoi s'enorgueillir. Dans le centre-ville, vous pourrez profiter d'une grande rue piétonne et commerçante. N'oubliez pas de lever la tête, vous y verrez d'anciennes inscriptions ou encore de jolies façades anglo-saxonnes. Rendez-vous le samedi matin devant le magistral Café des Tribunaux pour prendre un bain de foule à l'occasion du marché de Dieppe. Savez-vous qu'il a été élu « Plus Beau Marché de France » en 2020 ? Besoin d'espace ? Rendez vous sur la plage, son interminable promenade et ses célèbres pelouses. Vous découvrirez une ville qui fut la première station balnéaire au 19e siècle, en partie grâce à la Duchesse de Berry. Vous marcherez dans les pas d'une impératrice, épouse de Napoléon III, qui a redessiné le front de mer. Les pelouses, mesurant près de huit hectares, accueillent tous les deux ans le Festival International de Cerf-Volant, un événement majeur, féérique, pour qui aime voir voler dans le ciel d'innombrables formes et couleurs. Direction le cœur ancien de Dieppe, au Pollet, où le passé maritime se devine à chaque coin de rue. Pour vous y rendre, vous devez traverser un pont métallique tournant, le Pont Colbert, unique en Europe, classé Monument Historique. Cet ouvrage, impressionnant de par ses rouages, vous met rapidement dans l'ambiance. Des façades ornées de brique, des jolies cours cachées, de modestes maisons de pêcheurs. le quartier se dessine, dans une partie de la ville qui a été épargnée lors de l'incendie du 17e siècle. Il vous faut passer par la rue Quiquengrogne, une ruelle qui tire son nom du cri des corsaires, où vous pourrez apercevoir, au pied de la falaise ce qui constitue la mémoire de ce quartier authentique : les gobes, d'anciens refuges troglodytes. Il y a tellement à dire sur Dieppe ! Classée Ville d'Art et d'Histoire, la commune a, à son service, des guides passionnés qui vous conteront la ville avec grand plaisir. Pour votre quotidien, la ville dispose de plusieurs centres commerciaux, un Decathlon, un Bricomarché, un Bricodépôt, un cabaret, une Scène Nationale (DSN), un cinéma multiplex, une multitude de restaurants, plusieurs piscines, des clubs de sport etc...
FOYER DUQUESNE 16 rue de l'Oranger 76200 DIEPPE
Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Si vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et que vous appréciez le contact au quotidien avec les clients ensemble !
REJOIGNEZ L'ATMP76 EN TANT QUE DÉLÉGUÉ MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) Qui sommes-nous ? L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Seine-Maritime (ATMP 76) accompagne et protège plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité sur tout le département. Forte d'une équipe de 200 professionnels engagés, elle œuvre au quotidien pour le respect des droits et de la dignité des personnes protégées. Missions: Assurer la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne, dans le cadre du mandat confié. - Assurer l'accompagnement global des usagers protégés dans le respect de leurs droits, de leur volonté et de la confidentialité. - Soutenir les usagers dans leurs démarches administratives, juridiques et budgétaires, en favorisant leur autonomie. Gérer les aspects financiers : élaboration de budgets, gestion des comptes, ordonnancement des paiements, suivi comptable et patrimonial. Collaborer avec l'assistant(e) tutélaire dont il/elle est le/la référent(e) fonctionnel(le), le service comptabilité, le service juridique, et les services supports du Pôle Administratif. - Assurer la continuité et le suivi de la mesure de protection : visites, gestion des alertes et échéances, rédaction des documents réglementaires (CRG, DIPM, inventaires.). - Maintenir le lien avec les partenaires, les familles, les juridictions et les institutions, et répondre aux sollicitations dans les délais impartis. - Assurer la traçabilité et le suivi des dossiers via le logiciel métier et respecter les procédures internes. - Participer à la dynamique de l'équipe : réunions, formations, tutorat des nouveaux collaborateurs, continuité de service. Pour réussir dans ce poste, les qualités humaines et professionnelles suivantes sont essentielles : Grande rigueur professionnelle, indispensable à la gestion de situations complexes et à la bonne application des procédures légales et internes. Sens de l'organisation, votre capacité à prioriser et à respecter les délais sont essentiels pour assurer un accompagnement de qualité, dans un cadre réglementaire exigeant. Forte empathie, une réelle écoute active et une bienveillance professionnelle, vous permettant de créer une relation de confiance avec les usagers, souvent en situation de vulnérabilité. Discrétion, le respect de la confidentialité et la neutralité sont des qualités indispensables à l'exercice de vos missions. Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (usagers, familles, partenaires, institutions, juridictions) Savez faire preuve de fermeté bienveillante, de diplomatie et de pédagogie. Autonome tout en étant capable de travailler en équipe pour contribuez activement à la dynamique collective et partagez vos connaissances. Adaptabilité face à des situations humaines et administratives diverses. Avantages : Aménagement du temps de travail Tickets restaurant Congés trimestriels Télétravail possible. Niveau diplôme : bac + 2 Préférentiellement venant du secteur médico-social (travailleurs sociaux) / Droit
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client combine depuis plus de 60 ans les savoir-faire acquis en aéraulique, en thermique et en matériaux de fabrication, il est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Qualité Client et Production Rattaché(e) au Responsable QHE, vos principales missions seront : Qualité Client : Pilote et gestionnaire de l'outil de gestion des anomalies. Être le relais interne de la gestion des réclamation clients. Analyser et traiter les réclamations clients (analyse causale, 8D.). Suivre les indicateurs qualité liée aux clients (taux de retours, répartition, gestions etc.) Rédiger et mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs / préventifs. Participer aux audits clients et aux revues qualité. Suivi de Production : Participer au contrôle qualité en ligne de production Identifier, signaler et traiter les non-conformités internes Suivre les dérives de process, proposer des actions correctives Sensibiliser et former les opérateurs aux exigences qualité Participer aux réunions de production quotidiennes Valider les autorisations de libérations des produits. Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 (DUT/BTS Qualité, Licence Pro Qualité ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en environnement industriel, idéalement dans le secteur de la métallurgie. Vous avez une première expérience du contact client, appréciée dans ce poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels qualité) et vous êtes à l'aise avec l'anglais technique, lu et écrit
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, basé à Hautot-sur-Mer (76), recherche un Responsable Achats & Approvisionnements (F/H). Au sein du service Achats et rattaché à la Direction Usine, vos principales missions seront : -Manager la stratégie achats : identifier les besoins, sélectionner et négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix/délai. -Gérer les approvisionnements : planifier, suivre les stocks et assurer la continuité des flux pour éviter les ruptures. -Suivi fournisseurs : évaluer la performance, développer des partenariats durables et gérer les litiges éventuels. -Optimisation des coûts et des processus : rechercher des gains économiques et améliorer les procédures internes. -Management et coordination : encadrer l'équipe achats/approvisionnements et collaborer avec la production, la méthode, le BE, la logistique et la finance. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation irréprochable, votre polyvalence et votre capacité à vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement. Proactif(ve) et doté(e) d'un esprit analytique, vous savez identifier des solutions et prendre des initiatives pertinentes pour optimiser les processus. Vous jouez un rôle clé dans la performance du service Achats, contribuant directement à la compétitivité et à la rentabilité de l'usine. Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels ERP. Un niveau d'anglais B2, à l'oral comme à l'écrit, est requis pour interagir efficacement dans un environnement international.
Dans le cadre du projet EPR2 de Penly , pilier du renouveau du nucléaire en France, Assystem soutient EDF dans les étapes clés d'ingénierie, de construction, de mise en service et d'exploitation des centrales. Sous la supervision d'Adrien, Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly. Vos missions Nous recherchons un(e) Coordinateur/trice étude et ingénierie pour piloter le noeud NBS, qui regroupe l'ensemble des bâtiments tertiaires n'ayant pas de lien direct avec le procédé industriel de la centrale. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : Élaborer et mettre en œuvre le plan de Vérification & Validation transverse du NBS via les "Gate Reviews" et les notes de configuration (Processus RADIV). Construire, en lien avec la cellule planification, le planning intégré du nœud NBS incluant les contraintes d'interfaces et les jalons clés. Assurer un suivi mensuel du planning et piloter la priorisation des activités. Traiter les éléments EIP-R (risques d'incidents/accidents non radiologiques) associés au nœud NBS. Garantir la cohérence du plan masse projet pour le nœud NBS via participation aux revues. Contribuer à l'analyse d'impact des modifications projet et des interfaces associées. Suivre l'avancement des Études d'Impact CHR. Piloter le processus de changement (CR) pour le nœud NBS. Participer aux comités et revues projets relatifs au NBS. Préparer les Work Orders (WO) des activités du nœud NBS. Animer la coordination des activités du nœud avec les parties prenantes internes et externes (DIG, exploitant, EDV, DSIT, UNITEP, DIRIS, Contract Manager, HBO, planificateur, CNEPE.). Suivre les Risques/Opportunités et Open Points. Transcrire les exigences techniques du nœud NBS dans 3DX selon les notes d'architecture et bâtiment. Consolider les fiches d'interface et les dossiers ouverts sous 3DX. Compiler chaque mois les OP/Risques validés avec plan d'actions associé dans 3DX. Qualifications Formation d'ingénieur généraliste ou équivalent. Expérience significative dans le secteur nucléaire ou dans des projets industriels complexes. Maîtrise des outils de gestion de projet et de planification. Connaissance des processus de change management et de gestion des risques. Expérience en coordination multi-acteurs dans un environnement technique exigeant. Bonne maîtrise de l'outil 3DX (ou équivalent PLM). Capacités d'analyse, de synthèse et de reporting. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit collaboratif.
Spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions industrielles innovantes de refroidissement, cette entreprise internationale emploie 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de production en Europe (France, Allemagne, Italie). Son chiffre d'affaires annuel atteint 70 M€. Le site basé à Dieppe joue un rôle stratégique dans le développement et la production des équipements du groupe, en assurant un haut niveau de qualité et de conformité. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Technicien Qualité en CDI. Le poste : Rattaché au Responsable QHE, vous intervenez à la fois sur le suivi qualité client et sur le contrôle qualité en production. Vous êtes un acteur clé dans l'amélioration continue et la satisfaction client. Vos missions sont les suivantes : Gestion des réclamations clients : - Assurer le suivi et la gestion des anomalies et réclamations clients - Analyser les causes, mettre en place et suivre les plans d'actions correctifs et préventifs - Suivre et piloter les indicateurs qualité clients - Participer aux audits clients et aux revues qualité Suivi de production : - Contrôler la qualité en ligne et détecter les non-conformités - Identifier les dérives de process et proposer des actions correctives efficaces - Former et sensibiliser les opérateurs aux exigences qualité - Valider les libérations de produits et participer aux réunions quotidiennes de production Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous pilotez les réclamations clients, analysez les anomalies et mettez en place des plans d'action correctifs et préventifs, ayant un impact direct sur la qualité et la satisfaction client. - Vous contrôlez la production, suivez les non-conformités et validez les libérations de produits, avec des responsabilités concrètes au quotidien. - Vous rejoignez une entreprise européenne en pleine activité, avec 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, Allemagne et Italie. - Vous évoluez dans un contexte de croissance solide, avec un chiffre d'affaires annuel de 70 M€ porté par une expansion continue sur ses marchés. - Bénéficiez d'avantages sociaux : mutuelle/prévoyance 70 %, intéressement (1 mois en 2024), chèques cadeaux et vacances, télétravail 2 jours/semaine Le profil recherché : - Vous avez un Bac +2 en Qualité - Vous avez minimum 2 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement dans la métallurgie - Vous avez une expérience en analyse des retours clients et traitement des réclamations
En cas de neige ou verglas, vous participez à la viabilité hivernale sur le secteur du centre de Criquetot. Dans ce cadre, vous assurez des astreintes (nuit-week-end). Vous participerez à l'entretien et l'exploitation du réseau routier de votre centre : interventions d'urgence, balisage de chantiers, entretien de la signalisation, fauchage, curage des fossés. Profil recherché Vous êtes intéressé(e) par le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes disponible et titulaire du permis C. Semaine de 35h sur 5 jours travaillés. Contrat de 6 mois du 1/10/25 au 31/03/25. Rémunération hors VH de 1801.73 euros brut + rémunération des astreintes et interventions en dehors des heures de services (nuit, week-end) Rémunération en période de VH de 2 161.10€ brut par mois hors service faits VH. Candidature : LM+CV à l'adresse suivante : rh.pfgrh.district-de-rouen.dirno@developpement-durable.gouv.fr
La DIR Nord-Ouest est un service déconcentré de l'État du Ministère de l'Aménagement du territoire et de la Décentralisation. Service de l'État en charge de l'entretien, de l'exploitation et de l'ingénierie d'un réseau constitué de 1070 Km de routes nationales.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
URGENT Dans un restaurant traditionnel vous êtes responsable de la préparation des entrées (chaudes et froides). vous participez à l'entretien et à la plonge. Vous serez accompagné(e) pour commencer la prise de poste. Horaires de travail : 9h30 à 15h00 et 18h à 22h00 (lundi, mardi et samedi) 9h30 à 15h30 (vendredi et dimanche) repos les mercredi et jeudis entiers Vous avez une expérience en cuisine ou en plonge. Vous aimez ce métier et souhaitez développer vos capacités en rejoignant une équipe dynamique dans un restaurant de qualité. Cuisine maison, créativité bienvenue. Repas sur place, en équipe.
RESTAURANT DE TYPE TRADITIONNEL
Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. L'aménagement et le développement sont assurés sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie a pour mission de gérer et d'aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en œuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale. Le domaine portuaire représente une surface de 66 ha de terrain et est composé de 8km de quai, de voirie et de terrepleins et d'un ensemble de bâtiments techniques, hangars de stockage, bureaux et ERP. Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, de Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière. Au sein de la Direction de l'Aménagement et de l'Environnement, le poste est basé à Dieppe au sein de l'unité technique. MISSIONS Mission 1 : - Réalisation de diagnostics d'ouvrages et d'études d'avant-projet - Réalisation d'études de projet, montage de DCE, analyse des offres - Suivi et contrôle d'études d'exécution, visa des documents - Suivi de chantier (technique, administratif et financier), jusqu'à la réception Mission 2 : - Assurer l'intérim des autres charges d'opérations - Assurer une veille règlementaire et technique COMPETENCES Compétences et connaissances requises : - Le fonctionnement, l'organisation et les procédures du service et de l'établissement public - Les composantes et l'étendue du domaine portuaire - Le fonctionnement, les processus et circuits décisionnels, les procédures règlementaires, administratives, juridiques et budgétaires des collectivités territoriales - Le code des marchés publics - Le milieu maritime et portuaire - Connaissance en droit de l'urbanisme Comportements professionnels attendus : - Capacité rédactionnelle, capacité d'analyse et esprit de synthèse - Capacité à la conduite de projet - Organisation, méthode et rigueur - Sens du dialogue et de la négociation - Travailler en autonomie Compétences relationnelles : - Travailler en collaboration avec d'autres services - Rendre compte et faire remonter l'information auprès de sa direction PROFIL - Niveau de diplôme requis : Bac+2 à Bac+4 BTP ou Génie Civil ou expérience professionnelle dans des fonctions équivalentes, travaux portuaires - Cadre d'emplois : Technicien territorial CONDITIONS D'EMPLOI - Emploi basé à Dieppe, - CDD ou détachement d'un an, - Titulaire du permis B : déplacements sur site portuaire/chantiers, - Emploi à temps complet : 38h30, du lundi au vendredi, horaires variables, badgeuse, - Titres restaurant, - Participation mutuelle/prévoyance contrat labellisé, - Primes : Régime indemnitaire mensuel, - Poste à pourvoir rapidement Les candidatures sont à adresser jusqu'au 21/09/2025 (Lettre de motivation et CV) : emilie.simon@portsdenormandie.fr Renseignements auprès de : Emilie SIMON - Service des Ressources Humaines au 02 35 06 86 32 www.portsdenormandie.fr
Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. Il en assure l'aménagement et le développement sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie gère et aménage le domaine portuaire, garantit la sécurité et la sûreté des accès nautiques.
Le Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Exploitation, le Responsable Pêche (H/F) aura pour mission de gérer l'intégralité de l'activité Pêche et notamment : Management, pilotage : - Assurer l'encadrement et le management de l'équipe Pêche : 10 techniques et 4 administratifs (+ 10 saisonniers) - Coordonner les effectifs humains, réaliser les plannings de travail (astreintes, équipe de matin, de jour, de nuit, de weekend.) et mettre en place les moyens techniques administratifs et financiers permettant de réaliser la vente des produits de la pêche - Gérer l'organisation du transport lié à l'activité de criée - Suivre et manager les indicateurs de performance et de rentabilité de l'activité - Participer activement aux réunions transversales (exploitation, RH, juridique, QHSSE) - Assister le Directeur d'exploitation sur les investissements à réaliser et les outils à mettre en place pour faciliter le travail des équipes - Gérer le budget d'exploitation de l'activité et optimiser les coûts - Gestion physique de l'intégralité des espaces portuaires liés à l'activité pêche (respect des règles d'usage des quais, du stationnement, de la propreté et du bon usage des équipements portuaires) Commercial, Communication : - Etre responsable des opérations de pesée et de mise en lots commerciale - Garantir le bon déroulement de la vente en criée chaque jour, notamment sur le niveau de qualité des produits mis en vente - Développer les relations avec les professionnels de la pêche et être l'interlocuteur privilégié des mareyeurs, pêcheurs, transporteurs, collectivités publiques, usagers du port, services vétérinaires, etc. - Gérer les échanges et réunions avec le CCEHAM - Développer l'activité en criée - Participer aux réunions des différents comités professionnels du secteur d'activité de la pêche, assurer la représentation du port de Dieppe - Développer l'activité et les différents moyens du port de pêche de Dieppe (en réalisant par exemple du benchmark dans les autres criées voisines) - Gérer les litiges clients et réclamations Autres : - Assister de façon opérationnelle le Responsable QHSSE dans le suivi du dossier d'agrément sanitaire et assurer la mise en œuvre des actions prévues par l'agrément (contrôles parasitismes, désinfection des modules, contrôles réglementaires...) - Assurer les audits de son secteur (ex : vétérinaires) - Gérer la maintenance de 1er niveau et coordonner les autres opérations de maintenance avec le service concerné et en suivre la bonne exécution - Assurer le suivi des contrôles règlementaires du secteur et la réalisation des plans d'actions associés - Faire respecter les consignes QHSSE en vigueur FORMATION ET CONNAISSANCES : Issu(e) de formation supérieure en management ou commercial, ou équivalent acquis par expérience Expérience d'au moins 5 ans en management à un poste de niveau similaire Conduite du changement Amélioration continue et recherche de performance Connaissances des milieux maritimes, portuaires, de la pêche, agro alimentaire ou en logistique appréciées Maîtrise des outils informatiques (pack office) Permis B APTITUDES ET QUALITES : Disponibilité Aisance relationnelle (managériale et commerciale) Sens du service et de la satisfaction client Sens de l'organisation Rigueur Autonomie et réactivité Aisance avec le milieu maritime DISPONIBILITES : L'activité pêche est soumise à la saison de la Coquille Saint-Jacques : haute d'octobre à début mai, basse de mi-mai à septembre. Les cycles peuvent intégrer des périodes de travail de jour, de nuit (prise de poste à 5h certains jours), de WE, jours fériés (astreintes).
La Régie du Port de Dieppe, Etablissement Public Industriel et Commercial de 75 salariés, assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe.
Sous la responsabilité du Superviseur Crédit Client, vous garantissez l'encaissement des factures clients du périmètre confié. Vos missions : - Réaliser des enquêtes financières pour définir et valider les délais et les modes de règlements, - Valider et réviser les plafonds de crédit, - Traiter les retards de paiements, - Bloquer / débloquer les comptes clients, - Valider les commandes en dépassement de plafond de crédit, - Gérer les recouvrements et contentieux : relancer les clients et négocier les échéanciers, suivre les tableaux des pré-douteux, passer les écritures lors de la clôture, monter les dossiers contentieux, - Effectuer les relances mandataires, - Gérer l'administratif. Votre profil : De formation supérieure en Comptabilité/ Contrôle de gestion, vous possédez impérativement une première expérience réussie sur un poste similaire.
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l'environnement.
L'Association D'insertion des Salariés Agricoles recherche pour une entreprise utilisatrice un conducteur d'engins pour une mission d'intérim. Vos missions seront la conduite de tracteur benne et télescopique ainsi qu'une aide ponctuel à divers travaux manuel (arrachage betterave etc.). Poste à pourvoir dès que possible j'jusqu'au mois de novembre Du lundi au vendredi, 35h par semaine
AIDSA (Association d Insertion des Salariés Agricoles) est une Entreprise de Travail Temporaire d insertion (ETTI) créée en 1992. Son objectif est de favoriser l emploi et de répondre au besoin de main d œuvre du territoire. AIDSA met à disposition du personnels salariés au sein des entreprises agricoles, paysagères et du BTP dans le cadre de l intérim et des clauses d insertion.
Référent/e espace jeunesse 11/17 ans: gestion et animation de l'espace jeunesse, mise en place et suivi de projets. Animateur/trice Structure Info Jeunes( SIJ) 16/25 ans: gestion et animation de la structure info jeune , projets, actions, réalisations, budgets, bilans. Travail en réseau avec les partenaires du territoire.
Chantier sur tous le 76 Rouen, Le Havre, Dieppe. Disponibilité : Dès que possible Expérience souhaitée : 2 ans minimum dans la pose de menuiseries aluminium Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons des poseur(ses) en menuiseries extérieures, spécialisé(e) dans l'aluminium, pour intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et ses valeurs d'engagement, de qualité et d'esprit d'équipe. Vos missions : Pose de menuiseries extérieures aluminium PVC ou Mixtes : fenêtres, portes, baies vitrées, Mur rideau. Installation de vitrages, volets roulants et battants, stores, pergolas, portails, garde-corps. Lecture de plans et prise de cotes sur chantier. Travail en binôme. Respect des règles de sécurité et de qualité sur chantier Votre profil : Expérience confirmée dans la pose de tous types de fermetures pour le bâtiment. Connaissance des différents types de menuiseries, accessoires et motorisations. Sens du détail et du travail bien fait Bonne présentation, esprit d'équipe et autonomie Ce que nous offrons : Des chantiers variés et motivants Une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'implication Une ambiance de travail conviviale et familiale. Rémunération attractive selon profil Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique aux fortes valeurs humaines Envoyez nous votre candidature dès maintenant à mtierce@cva76.fr Pour plus d'infos : 06 10 96 33 39
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL polyvalent basé(e)s à Dieppe. Vous transporterez de la marchandise en vrac : en benne TP, en benne céréalière, en benne ferraille ou en équarrissage. A ce titre, vous aurez pour mission, la conduite d'un ensemble SPL benne au départ de Dieppe et sur le territoire national et/ou régional. Quelques découchés sont à prévoir. o Vous êtes titulaire du permis CE et d'une FCO à jour ? o Vous êtes autonome, dynamique et sérieux dans votre travail ? o Vous aimez partir à la semaine ou découcher quelques fois par semaine ? o Vous souhaitez vous engager durablement dans un groupe ambitieux aux valeurs familiales ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature.
Vos missions : Activités de vente : Vente de produits et services, principalement des cuisines et des électroménagers. Accueil et conseil aux clients, identification de leurs besoins et freins. Présentation détaillée des produits, réponse aux objections et conclusion des ventes. Proposition de services supplémentaires comme la pose et le financement. Conception de projets : Conception de projets, dessins et plans d'aménagement d'intérieur. Réalisation des plans techniques et des devis. Gestion technique et commerciale : Prise de rendez-vous, relance des dossiers et suivi des projets clients. Gestion des stocks, vérification des réceptions, passation et suivi des commandes auprès des fournisseurs. Relation clients : Accompagnement du projet client tout au long de sa réalisation. Gestion des bonnes fins de travaux, suivi du SAV et gestion des litiges. Travail du lundi au samedi (10h-12h/14h-19h) avec un jour de repos dans la semaine.
Vous assisterez les techniciens menuisiers poseurs dans la de portails, volets roulants, fenêtres, bardages et systèmes de motorisation sur des chantiers de particuliers. Vous utiliserez les outils spécifiques à ce type de poste. Le poste peut convenir à un menuisier débutant qui pourra évoluer au sein de l'entreprise
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Notre Restaurant Le Trèfle au Casino de DIEPPE, recherche un(e) apprenti(e) serveur(se) ou une personne en contrat de professionnalisation pour préparer un diplôme en service du CAP au BTS suivant projet du candidat. Le Trèfle : Cuisine de Cœur, concept bistronomique, revisite la cuisine traditionnelle dans un univers convivial. Vous : Passionné par votre métier, vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le service en salle et l'accueil. Vous avez envie d'évoluer dans un lieu chic avec vue sur mer, une clientèle et des collaborateurs agréables. Vous êtes sûrement celui ou celle que nous attendons ! Nous vous accompagnons durant votre alternance pour vous former aux bonnes pratiques du métier. Vos missions : - l'accueil client - le conseil de la clientèle - la prise de commande - le service à l'assiette - le débarrassage - l'encaissement des repas Profil: Doté.e d'un bon relationnel, de rigueur, de réactivité et d'organisation. Ses qualités fondamentales vous apporteront pleine réussite dans l'exercice de vos fonctions au sein de notre établissement. Nous attachons une très grande importance au savoir-être de notre futur(e) collaborateur(trice). Avantages : Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 75 %, avantages en nature repas, CSE d'entreprise Fidèle à nos valeurs et conformément à nos engagements, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Groupe International parmi les leaders sur le marché mondial avec 413 usines dans 85 pays, nous sommes spécialisés dans la Nutrition, la Santé, et le Bien-être. Au-delà du Développement Durable (s'efforcer d'atteindre le zéro impact environnemental), et du souci d'optimisation de la qualité nutritionnelle de nos produits, notre Groupe se distingue par une démarche de Responsabilité Sociale (mixité, intégration de personnes en situation de handicap.), d'évolution des compétences de nos collaborateurs par le biais d'outils innovants et de création de valeur partagée. Notre objectif est votre épanouissement en favorisant le respect et la considération. Vous trouverez en nous rejoignant du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. Dans un contexte de profonde transformation, nous avons pleinement conscience de ce qui se joue aujourd'hui : révolutionner nos métiers, créer de la valeur ajoutée et environnement agile et flexible. Le projet est ambitieux ? Mais il est aussi incontournable car il est au cœur de la responsabilité économique, écologique et sociale de nos entreprises. Nous recrutons aujourd'hui pour notre site en forte croissance un-e RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION. Acteur / Actrice clé et stratégique de notre entreprise et rattaché-e au Directeur d'Usine, vous prenez en charge les prévisions budgétaires, effectuez un suivi analytique par le biais de reportings et réalisez les calculs de rentabilité sur les projets afin d'accompagner notre direction dans sa prise de décision. En collaboration étroite avec l'ensemble de nos services, vous : - Pilotez la construction des budgets annuels en définissant les hypothèses générales alignées avec les instructions de la direction générale de l'usine - Analysez les résultats de l'usine par rapport au budget (volumes, suivi des taux de pertes, coût non-qualité) et les rapports d'écarts des services de l'usine (variance versus Budget) et rédigez les synthèses de commentaires de l'activité - Mettez en place les indicateurs de performance et les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité, constatez les dérives et proposez des plans d'action en collaboration avec les managers - Accompagnez et conseillez notre direction et les opérationnels dans leurs projets en leur apportant des données comptables et financières pertinentes - Managez votre équipe et adaptez l'organisation aux objectifs et priorités de l'usine - Suivez et analysez les investissements (ROI, respect des budgets.) - Garantissez la qualité des données, le respect des procédures, de la réglementation et des délais et veillez à l'amélioration continue du service (fiabilisation des données, procédures) - Etablissez les coûts de revient des nouveaux produits ou des nouveaux projets - Concourez activement à l'animation de la culture de gestion sur notre site, formez et sensibilisez les équipes à une bonne utilisation des outils - Obtenez et collectez toutes les informations susceptibles d'agir sur le résultat de l'entreprise, anticipez les dérives, menez des actions correctrices et contrôlez leurs résultats - Déterminez les zones d'optimisation, aidez et challengez les responsables opérationnels à définir des plans d'action permettant de réaliser des économies De formation BAC+5 spécialisée en Contrôle de Gestion ou Finances, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire en industrie et maitrisez les bases de la comptabilité. A l'aise avec l'utilisation d'un ERP (idéalement SAP), vous maitrisez les outils bureautiques (en particulier Excel) et la langue anglaise (oral et écrit). Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : écoute et aisance relationnelle, contact opérationnel régulier, curiosité et force de proposition, sens de l'analyse et de la synthèse, organisation et rigueur, autonomie et réactivité, perspicacité et affirmation.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Les missions du poste Nous recherchons un conducteur de poids lourd expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que chauffeur SPL benne TP. Le poste est centré autour du transport de matériaux sur chantier, et implique une grande rigueur ainsi qu'un respect strict des normes de sécurité. Les principales missions incluent : - Effectuer le transport et la livraison de divers matériaux (terre, gravats, sable, etc.) sur les chantiers tout en assurant l'entretien du camion. - Assurer le chargement et déchargement des matériaux en coordination avec les équipes sur site afin d'optimiser le déroulement des opérations. - Vérifier systématiquement l'état général du véhicule avant chaque départ grâce à une check-list préétablie, incluant les niveaux d'huile, carburant et autres fluides. - Renseigner tous les documents liés au transport (bordereaux de livraison, rapport journalier d'activité) en veillant à l'exactitude des informations. - Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie technique ou mécanique à la direction afin qu'elle soit corrigée sans délai. - Veiller au strict respect des règles de sécurité routière ainsi que celles spécifiques aux sites où vous intervenez. Assurez une communication efficace avec les chefs de chantier et l'équipe logistique pour garantir une gestion fluide des plannings quotidiens. Le profil recherché Le candidat idéal devra posséder : - Expérience significative dans la conduite de véhicules SPL benne notamment dans un contexte travaux publics souhaitée mais pas obligatoire - Connaissance approfondie du secteur BTP et ses exigences opérationnelles. - Aptitudes nécessaires pour opérer différents types d'engins si besoin (CACES serait appréciable). - Sens aiguisés quant au respect inconditionnelles consignes sécuritaires établies par notre société ainsi qu'à celles imposées par nos partenaires professionnels
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, basé à Valence (26), recherche un Ingénieur HSE (H/F). Rattaché(e) au Responsable QHE, vos principales missions seront : Piloter et améliorer le système de management intégré QHSE, incluant le référentiel MASE : animation du système, définition des objectifs sécurité, gestion documentaire, suivi des indicateurs, audits, conformité réglementaire (veille légale et normative). Assurer la prévention et la sécurité sur les chantiers : analyse des risques en amont, validation des PPSPS/plans de prévention, audits terrain, animation des réunions HSE, coordination avec les équipes internes, sous-traitants et clients. Contribuer aux projets industriels dès la conception : analyse des exigences réglementaires, évaluation des risques, validation HSE des cahiers des charges, accompagnement des chefs de projet pour garantir la cohérence HSE. Sensibiliser et former les parties prenantes tout au long des projets, et représenter l'entreprise auprès des instances internes/externes sur les sujets sécurité, conformité et performance. Vos + qui font la différence : Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Vous êtes autonome, réactif, doté d'un bon esprit d'analyse et de sens critique Vous aimez animer des groupes de travail et contribuer activement aux projets collectifs. Profil recherché: Titulaire d'une formation Bac+4/5 en QHSE, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les réglementations en vigueur (France, Europe, internationales) dans le secteur. Une excellente maîtrise du Pack Office est requise, ainsi qu'une première expérience avec un logiciel de gestion des risques. Nous vous offrons : Un programme de formation à nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QSE sera mis en place. Conditions et avantages sociaux suivants : Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l'employeur Intéressement aux résultats collectifs CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs)
Sous la responsabilité du responsable atelier: vous serez en charge de: - Lire les plans - Identifier les composants à monter - Monte les pièces et les éléments constituant les ensembles - Vérifie la conformité des ensembles - Rend compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées RESPECTER LES NORMES DE SECURITE EN VIGUEUR DU LUNDI AU VENDREDI HORAIRES DE JOURNEE Salaire selon expérience . MISSION LONGUE // 18 M
Vous aurez la charges de la préparation et de la cuisson des plats et du menu selon les recettes définies. Poste à pourvoir rapidement. Vous aurez à travailler 3 week-ends par mois.
Manpower Cabinet de recrutement de Rouen recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de pièces automobiles et PL, un Vendeur Conseil - coloriste (H/F). Vous évoluerez au contact des clients professionnels et particuliers afin de réaliser des activités de vente et de conseil dans le but de satisfaire les clients : -Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client -Apporter un conseil technique sur les produits et les services -Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client -Entretien du matériel et propreté de son espace de travail -Gestion des stocks et des dates de péremption des produits -Connaissance des pièces automobiles -Maitrise la colorimétrie, carrosserie -Satisfaction client -Sens du commerce -Travail en équipe -Gout du challenge Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions principales : Mission 1 : 17.5 H Encadrant de proximité Transport/ Entretien des Locaux : - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe de 20 personnes. - Assurer le lien avec le client et réaliser les devis pour toute nouvelle activité. - Développer les compétences de ses collaborateurs en adaptant le tutorat au handicap de chacun. - Travailler en équipe avec l'assistante de planification des activités MHL/transport. - Être garant du respect des horaires et de la qualité des prestations sur chaque site. Mission 2 : 17.5H Chauffeur/Accompagnateur de personnes en situation de handicap : - Assurer le transport quotidien des personnes entre leur domicile et leur établissement d'accueil. (véhicule 9 places ou adapté fauteuil roulant) -Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le transport. - Servir de lien entre les familles, les personnes accompagnées et leur établissement - Respecter les consignes de sécurité et les horaires. Conditions particulières : - Horaires le matin (6h30/9h) et/ou l'après-midi (16h/18h30). - Port de charges modérées à lourdes selon les besoins.
Comment l'opportunité de devenir Aide comptable (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? En tant que membre clé de l'équipe comptable, vous assurerez la gestion financière et fiscale d'un portefeuille clients diversifié. - Assurer la tenue comptable des dossiers clients - Effectuer la révision des comptes, ainsi que la préparation des bilans et des liasses fiscales - Garantir le suivi des déclarations fiscales et des obligations réglementaires - Offrir des conseils éclairés et un accompagnement personnalisé aux clients dans la gestion de leur activité - Travailler en collaboration avec les équipes internes pour optimiser la qualité du service client Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
Vous assurerez les travaux de terrassement pour tout types de chantier. Vous devez être impérativement titulaire du CACES R482 catégorie B1 (pelle hydraulique > 6t). Les chantiers sont situés dans le département de la Seine Maritime sans découchés.
Vous aurez à traiter (prospection, gestion de dossiers) une clientèle de particuliers et de professionnels, et à leur proposer des services adaptés à leurs demandes. Vos missions seront les suivantes : - analyser les besoins en assurance des clients, - proposer des solutions d'assurance adaptées, - développer et gérer un portefeuille de clients et prospects, - collaborer en équipe (5 personnes), Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Vous bénéficierez d'un accompagnement par un tuteur à votre arrivée pour garantir une bonne prise de poste.
Manpower DIEPPE recherche 3 candidats pour être formé au métier de Caleur Lustreur Automobile H/F pour la Société ALPINE à Dieppe. Dates de formation : du 13 Octobre au 31 Octobre 2025 Vous serez formé sur les modules suivants: -Connaissance du standard de cotation exigé sur le poste -Connaissance des codification des défauts peinture: coulure, grain... -Connaissance des matériels utilisés -Interpréter les défauts, caler, lustrer -Utilisation du pistolet à peinture -Retouches peinture -Préparation peinture -Respect des normes de sécurité : Utiliser les équipements de protection individuelle et respecter les procédures de sécurité. Type de contrat : 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Conditions de travail : Horaires de journée Rémunération : -Taux horaire : 12,15/h Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels. -Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité -Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts. -Participation Manpower : 80 sur les chèques vacances et 40 sur les chèques cultures -Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150 chèques cadeaux -Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM 8% -Un accès à de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous avez une première expérience dans ce domaine ou vous avez une formation carrosserie peintre ? Vous êtes minutieux/ minutieuse? Vous aimeriez travailler en équipe ? Vous avez une bonne habileté manuelle? Cette formation est faite pour vous ! Postulez maintenant ou partagez svp !
Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Hubsite Dieppe (76) ! Nous recherchons pour notre client, acteur emblématique du secteur automobile spécialisé dans le montage de véhicules haut de gamme, des PEINTRES INDUSTRIELS (H/F), en horaire d'équipe, à Dieppe (76). Ce poste en intérim vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant, avec une formation POEI rémunérée par FRANCE TRAVAIL débutant le 13 octobre 2025 puis débouchant sur un contrat en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois. Important : vous devez obligatoirement être inscrit(e) chez France Travail en tant que demandeur d'emploi pour accéder à cette formation. Vous bénéficierez d'une formation de trois semaines pour vous familiariser avec les techniques avancées en retouche Peinture et les standards de l'entreprise. En tant que Peintre Industriel (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la finition des véhicules. Vous serez garant(e) de la qualité et de l'esthétique des produits, en respectant les normes de sécurité et les standards de l'entreprise. Intégré(e) à une équipe soudée, vous serez amené(e) à : - Préparer les surfaces avant application de la peinture (ponçage, nettoyage, dégraissage) ; - Appliquer des techniques de peinture avancées à l'aide de pistolets et d'équipements spécifiques ; - Réaliser des retouches peinture sur les éléments présentant des défauts ou non-conformités ; - Contrôler la qualité de la peinture appliquée (aspect, épaisseur, homogénéité, brillance) ; - Vérifier l'état de la carrosserie avant et après peinture (présence de rayures, bosses, défauts de surface) ; - Effectuer les opérations de calage pour assurer un positionnement précis des pièces avant finition ; - Lustrer les surfaces peintes pour garantir un rendu esthétique optimal et une brillance uniforme ; - Respecter les procédures de contrôle qualité et de sécurité ; - Participer à l'amélioration continue du processus de finition. Nous recherchons des professionnel(le)s rigoureux(ses) et adaptables, capables de travailler en équipe et de gérer efficacement leur temps. Une première expérience dans le domaine de la peinture industrielle est un atout, et un CAP ou BEP est requis. Compétences comportementales - Précision : essentielle pour garantir la qualité des finitions. - Travail en équipe : indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif. - Gestion du temps : pour optimiser les processus de production. - Adaptabilité : pour s'ajuster aux exigences changeantes du secteur. Compétences techniques - Techniques de peinture : pour assurer des finitions impeccables. - Utilisation de pistolet : pour une application précise et uniforme. - Connaissance des matériaux : pour choisir les produits adaptés. - Normes de sécurité : pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste est à pourvoir à temps plein, avec des horaires en équipe, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients spécialisé en maintenance industrielle un SERRURIER METALLIER POSEUR Votre profil : - Diplôme en métallerie/Serrurerie (CAP/BEP/BAC PRO) - Expérience de minimum 3 ans sur poste similaire - Maîtrise des techniques de soudure (TIG/MIG/ARC etc...) - Rigueur, autonomie et esprit d'équipes sont primordiales - Respect des normes de sécurité - Expérience confirmée en serrurerie métallerie dans la pose - Polyvalence dans la pose des différents éléments métalliques, tels que portes, fenêtres, grilles, rampes etc.... Votre mission : - Pose d'éléments métalliques selon les plans et les spécifications techniques - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir un résultat optimal - Veiller à la satisfaction du client en fournissant un travail de qualité et dans les délais impartis Dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement La rémunération est selon votre expérience Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil, alors n'hésitez plus et postulez sans oublié de joindre votre CV
Votre agence Manpower de Dieppe, recrute 1 monteur (H/F) pour son client Alpine à Dieppe (76200). Vous serez amené à : -Assurer le montage, en série ou non de pièces -Suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes et le cahier des charges du produit -Contrôler la qualité du produit en fin de production -Alimentation de chaîne de production -Compléter des documents de suivi de production -Entretenir et nettoyer son poste de travail -Signaler les éventuels dysfonctionnements Vous possédez une bonne dextérité, vous êtes agile de la main droite et de la main gauche ? Vous avez une 1ère expérience en industrie ou en automobile ? Nous vous formerons et accompagnerons sur ce nouveau poste ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels. -Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité -Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts. -Participation Manpower : 80 sur les chèques vacances et 40 sur les chèques cultures -Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150 chèques cadeaux -Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM 8% -Un accès à de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle
Vos missions : Élaboration et Mise en Œuvre du Projet Associatif, d'Établissement ou de Service : Formalisation et Application : Décliner de façon opérationnelle le projet associatif, les orientations stratégiques et les plans d'actions sur les pôles du territoire de Dieppe. Evaluation et Actualisation : Participer à l'évaluation et actualisation des plans d'action du projet associatif et du projet de territoire via différents comités (de pilotage, de suivi, etc.). Collaboration avec les Acteurs Externes : Élaborer et évaluer des actions et projets en partenariat avec divers acteurs (services de l'État, collectivités locales, partenaires judiciaires, etc.). Rédaction et Mise en Œuvre : Rédiger et mettre en œuvre les projets de territoire et d'établissements, en cohérence avec la politique associative, et organiser leur évaluation régulière. Appels à Projets et Conventions de Financement : Répondre aux appels à projets/offres et formaliser des projets/conventions avec les financeurs. Gestion et Animation des Ressources Humaines : Application des Régulations : Assurer l'application de la législation sociale, de la convention collective, et des règlements internes. Recrutement Développement des Compétences : Participer à la gestion du plan de développement des compétences et suivre les actions de formation. Entretiens Professionnels et DUERP : Mettre en œuvre les dispositifs d'entretien du personnel et actualiser le document unique d'évaluation des risques professionnels dans tous les services. Gestion Administrative, Budgétaire et Financière : Budgets et Exécution : Participer à l'élaboration des budgets et suivre leur exécution en coopération avec la direction générale. Financements : Préparer les dossiers de demande de financement et négocier les budgets avec les différents financeurs. Contrats Pluriannuels : Rédiger des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens en coopération avec la direction générale et autres responsables. Développement et Animation des Partenariats : Représentation : Représenter l'association auprès des partenaires externes. Projets Partenariaux : Élaborer et développer des projets avec différents partenaires, en étroite liaison avec les responsables de l'association. Veille Informative et Législative : Assurer une veille informative et législative sur ses différents champs d'intervention. Profil recherché : compétences en gestion administrative et financière de budgets conventionnés (CPOM-Etat-Département-ARS, CAF) bonne connaissance des politiques publiques concernant l'hébergement, le logement adapté, l'accueil et la protection de l'enfance, l'accompagnement médico-social, le socio-judiciaire, la prévention et les dispositifs d'insertion. Poste à pourvoir en CDI pour le 1er novembre 2025.
Créée en 1942, l'association Œuvre Normande des Mères est structurée en 5 territoires sur le département de Seine-Maritime, regroupant 70 établissements ou services, et plus de 300 salariés. Sur Dieppe, l'ONM est organisée en 7 pôles d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un chauffeur SPL H/F pour l'un de nos clients basé sur Dieppe. Missions: - Assurer les opérations de chargement et déchargement des remorques sur le ferry (conduite de tracteurs portuaires type TUG) - Assurer un contact de qualité avec la clientèle et les usagers - Respecter les procédures et les règles de sécurité portuaire en vigueur Profil recherché: - Permis CE obligatoire - Apprécier le travail en équipe - Aisance dans les manœuvres de véhicules
Agence CRIT 25 Avenue de la Libération 76370 NEUVILLE-LES-DIEPPE
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manœuvre ITE (F/H). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : - La mise en place et maintien du chantier en état de propreté, - L'aide au nettoyage et préparation des façades, - L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux, - Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier.
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.) et participerez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin. Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ALB
Vos missions : Vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les assister dans les actes de la vie quotidienne : - toilette - transferts - aide à la mobilité - préparation et aide à la prise des repas - entretien quotidien du logement et du linge - sorties - courses Votre zone d'intervention est Dieppe et 20 km autour. Les avantages : - Majoration du taux horaire de 50% le dimanche et les jours fériés - Indemnisation des temps de trajet et des km entre 2 prestations à 0.50€ du km - Prise en charge partielle du trajet domicile/travail
Tim France recherche pour un de ses clients un Ingénieur HSE H/F. Contexte professionnel : Vous êtes rattaché(e) au Responsable QHE. Vos missions : - Piloter et améliorer le système de management intégré QHSE, incluant le référentiel MASE : animation du système, définition des objectifs sécurité, gestion documentaire, suivi des indicateurs, audits, conformité réglementaire (veille légale et normative). - Assurer la prévention et la sécurité sur les chantiers : analyse des risques en amont, validation des PPSPS/plans de prévention, audits terrain, animation des réunions HSE, coordination avec les équipes internes, sous-traitants et clients. - Contribuer aux projets industriels dès la conception : analyse des exigences réglementaires, évaluation des risques, validation HSE des cahiers des charges, accompagnement des chefs de projet pour garantir la cohérence HSE. - Sensibiliser et former les parties prenantes tout au long des projets, et représenter l'entreprise auprès des instances internes/externes sur les sujets sécurité, conformité et performance.... Et vous ? Titulaire d'une formation Bac+4/5 en QHSE, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vos compétences : Vous maîtrisez les réglementations en vigueur (France, Europe, internationales) dans le secteur. Une excellente maîtrise du Pack Office est requise, ainsi qu'une première expérience avec un logiciel de gestion des risques. Vos atouts : Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Vous êtes autonome, réactif, doté d'un bon esprit d'analyse et de sens critique. Vous aimez animer des groupes de travail et contribuer activement aux projets collectifs. Poste proche de Dieppe. Les + du poste : Un programme de formation à nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QSE sera mis en place. Conditions et avantages sociaux suivants : Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l'employeur. Intéressement aux résultats collectifs. Statut cadre Rejoignez les ! Notre client propose des technologies innovantes pour l'industrie et le tertiaire. Parlons de nous ! Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients des TUYAUTEURS INDUSTRIELS H/F - SECTEUR DE DIEPPE Lors de votre prise de poste, vous serez chargé des missions suivantes : Réaliser des travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance de réseaux de tuyauterie métallique ou d'ensembles chaudronnés, tracer, découper, mettre en forme, pré-assembler, installer et contrôler les fabrications, étudier et interpréter les plans de construction et de maintenance, utiliser les outils de traçage, préparer les travaux à effectuer (contrôle d'étanchéité, vérification de l'état du calorifuge, etc.), et effectuer les contrôles qualité associés. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience, avec des primes pour le panier et les déplacements. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le secteur de la tuyauterie. Vous faites preuve de rigueur, de précision et appréciez le travail collaboratif. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à nous joindre.
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau manager pour notre boutique de Dieppe. Etre manager chez nous, c'est garantir une expérience unique à nos abonnés en boutique mais aussi à nos conseillers. Plus concrètement : - L'humain est au cœur de votre management, vous assurerez le bien-être de votre équipe et les accompagnerez au quotidien dans leur montée en compétences. - Vous suivrez les différents indicateurs afin de suivre les progressions de la boutique - Vous serez l'ambassadeur de la marque - Vous prendrez part aux projets transverses et à la croissance de l'entreprise. Vous participerez à des challenges ainsi qu'à des évènements spécialement dédiés aux managers. Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et de découvrir d'autres métiers... Vous êtes organisé et dynamique et savez gérer les imprévus et vous avez le goût du challenge. Vous avez une expérience de 2 ans dans le management.
Maison de santé pluridisciplinaire - Médiscie, Saint-Crépin (76) A partir du 1er août au 31 décembre 2025 Une rétrocession de 30% sera demandée aucune charge à prevoir Je suis à la recherche d'un(e) psychologue pour assurer le remplacement de mon congé maternité au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante (médecins généralistes, neuropsychologue, ergotherapeute, psychomotricienne, orthophoniste, etc.). Le cabinet est situé dans un cadre agréable (Seine Maritime), au sein de la MSP Médiscie, avec un agenda déjà bien rempli : accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes. Actuellement je consulte le mardi après midi, mercredi, vendredi et un samedi sur 2. L'emploi du temps peut être revu car le bureau est dispo à temps plein. Le remplacement peut être adapté en fonction du profil, idéal pour un.e psychologue qui souhaiterait se lancer en libéral. Jeune diplômé accepté. Une formation en tcc serait un plus.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Dieppe des Caristes (H/F). 5 postes à pourvoir ! Vos missions : - Préparer des commandes spécifiques selon les cahiers des charges clients - Gérer les flux entrants et sortants avec précision (réception, contrôle, rangement) - Charger et décharger les marchandises à l'aide du CACES 3 - Optimiser le stockage et assurer la bonne traçabilité des produits - Réaliser les opérations de scan, étiquetage, co-packing ou kitting selon les besoins - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché : - Caces R489 catégories 1b & 3 en cours de validité - Visite médicale à jour - Expérience en entrepôt/logistique appréciée - Sérieux(se), polyvalent(e), autonome et avec un fort esprit d'équipe - Envie de s'engager sur du long terme (objectif CDI) dans un environnement en constante évolution Les entretiens de recrutement peuvent être réalisés sur le secteur de Dieppe.
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Le Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité Éducation, Développement et Apprentissage (EDA) contribue par son expertise et ses connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves .La spécialité "éducation, développement et apprentissages" s'exerce auprès des écoliers. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-1183 Il s'agit d'effectuer un remplacement sur la circonscription de DIEPPE à compter du 1/09/2025 Conditions particulières d'exercice : Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit : - Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps) Profil recherché : - Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée en fonction des publics et les situations - Avoir le sens de l'organisation et savoir prioriser et faire preuve de réactivité - Avoir une bonne capacité de conceptualisation - Faire preuve de discernement et de distance par rapport aux situations - Avoir une bonne capacité d'écoute et un bon sens relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
LYNX RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers tertiaires recherche, pour l'un de ses clients, cabinet comptable 'familial' proche de Dieppe (76) Juriste droit des sociétés (H/F) Vous serez au contact des clients pour apporter conseils et protection juridique. Vous participerez aux nombreux projets de l'entreprise. Vous serez accueilli, formé et accompagné dans vos fonctions. . Vous travaillerez dans un cadre sympathique, à proximité des plages normandes, dans une dynamique collaborative au sein d'un cabinet de 10 collaborateurs. Vos missions: - Conseiller les clients sur les aspects juridiques de la création, de la gestion et de la dissolution des sociétés. - Rédiger et réviser les statuts, pactes d'associés, et autres documents juridiques. - Assurer une veille juridique et réglementaire en droit des sociétés. - Participer à des opérations de restructurations et de cessions. - Collaborer avec les experts-comptables du cabinet pour offrir un accompagnement global à nos clients. - Représenter le cabinet lors de réunions avec les clients et les partenaires externes. Votre profil: Ce poste est ouvert aux à des personnes voulant apprendre et monter en compétences. Vous avez une première expérience (stages probants, alternance, CDD) idéalement acquise en cabinet d'avocats ou en cabinet comptable. - Diplômé(e) d'un Master 2 en droit des affaires ou d'un diplôme équivalent. - Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels juridiques. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Rigueur, sens de l'organisation et excellentes qualités rédactionnelles. - Bon relationnel et sens du service client.
Nous recherchons un préparateur d'engins TP (h/f) pour notre agence de Dieppe, vos missions principales seront : - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones définies - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche (petite mécanique) - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) - Au besoin : Intervention sur site pour dépannage. Votre profil : - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Une connaissance du matériel TP et de la mécanique est indispensable pour ce poste Permis BE ou C serait un plus Conditions de travail : du lundi au vendredi uniquement : 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30 - Pas d'astreinte le week-end. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
REGIS LOCATION est un loueur de matériels depuis 40 ans. Au service des professionnels et des particuliers, nous proposons une large gamme de matériels : engins de terrassement, nacelles, chariots télescopiques, petit matériel, outillage... En savoir plus sur notre activité : www.regis-location.fr
NIORT FRERES POIDS LOURDS recherche un technicien poids lourd (H/F). Site : DIEPPE Temps de travail : du lundi au vendredi Formation : BAC PRO MVTR, poids lourd, agricole Expérience : à partir de 2 à 3 ans sur le même poste Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Quelques mots sur le poste : -Intervient dans le cadre de prestations d'atelier afin d'assurer la meilleure qualité de travail et la rentabilité de la prestation dans le but de la satisfaction client. - Localiser les pannes ou autres problèmes au bon fonctionnement du véhicule PL - Réaliser des diagnostics type électroniques, électriques, mécaniques - Assurer des interventions : réparation, entretien, maintenance - Assurer des prestations type vidange, circuit électrique, système de freinage ABS/EBS, injection et dépollution - Respecter les règles de sécurité - Respecter les temps d'intervention - Veiller à la fidélisation des clients Prérequis : - Rigoureux, motivé et ponctuel sont requis pour ce poste. - Permis B obligatoire. Permis poids lourd est un plus. - Connaissances technique poids lourd. De plus, si vous êtes prêt à vous investir, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
NIORT FRERES POIDS LOURDS est une entreprise familiale spécialiste de pièces poids lourd, située sur trois points de vente : Saint Etienne du Rouvray, Le Havre et Dieppe. Elle appartient au GROUPE NIORT (630 collaborateurs), adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client.
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes : - Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients); - Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. En devenant Auxiliaire de vie, vous exercez un métier qui a du sens. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires. Horaires de travail : 08H - 20H -1 week-end sur 2 -1 jour de repos fixe hebdomadaire - mutuelle - indemnités kilométriques - remboursement du titre de transport à 50% - parcours de formation personnalisé - plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
***************************POSTE URGENT************************ Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation. Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc. Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Saint-Saëns. Vous interviendrez principalement sur la commune de Saint-Saëns. L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs. Vous travaillerez 1 week-end sur 3. Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée. Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel
Entreprise implantée depuis plus de 20 ans sur Dieppe, spécialisée dans la rénovation bâtiment cherche MENUISIER/CHARPENTIER polyvalent. Vous êtes amené/ée à intervenir pour des chantiers variés de rénovation en logements collectifs ou individuels et à effectuer les tâches suivantes : - Agrandissement ossature bois ou mixtes, - Pose de menuiseries bois, alu, PVC, portails, portes de garages, volets, bloc portes intérieurs, - Pose de placo, parquets bois et stratifiés, escaliers, isolation, - Réaliser des finitions, planchers bois, ossature bois, clin, charpente traditionnelle, lucarnes.etc Les chantiers de rénovation réservant souvent des surprises, nous attendons de vous de faire preuve d'initiative, d'ingéniosité et de réactivité face aux imprévus de la rénovation. Le plus : Secteur d'intervention réduit à Dieppe et son agglomération.
Vous interviendrez pour des chantiers variés de rénovation en logements collectifs ou individuels et à effectuer les tâches suivantes : - Montage d'échafaudage - Maçonnerie de briques, silex, parpaings - Joint à la chaux, enduits - Réalisation d'étanchéité - Pose de bardage et d'isolant - Petits travaux de finition peinture - Réaliser des travaux de maçonnerie (mur, soubassement, cheminée, dalle, revêtement) - Manipuler différents matériaux (brique, pierre à la chaud, béton, zinc, mortier, enduit, etc.) - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier, etc.). - Restaurer les structures en béton - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton. - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes - Réaliser des carottages - Nettoyer sa zone de travail - Respecter les plans et les consignes techniques fournis. - Garantir le respect des normes de sécurité. Le plus : Secteur d'intervention réduit à Dieppe et son agglomération.
L'entreprise recherche un cher cuisinier (H/F) pour le développement de l'activité snacking et brasserie. Cette personne devra gérer la préparation des commandes sur place ou à emporter. Elle sera également responsable de la bonne tenue de la cuisine en terme d'hygiène. Elle devra gérer les stocks qui concernent la cuisine. Elle sera autonome par rapport à son travail. Cette personne devra travailler en collaboration avec les serveuses déjà en poste. Le poste contient une coupure. En repos le lundi, jeudi après midi et dimanche. Rémunération selon profil. Nous cherchons une personne ayant déjà de l'expérience en restauration.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) en CDD pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené(e) à intervenir sur nos trois sites, incluant l'express, le drive et l'hyper, afin de renforcer nos équipes en cas d'absences inopinées. Vos missions seront variées et incluront la mise en rayon, la gestion de la caisse et le service drive. Vous devrez faire preuve d'une grande adaptabilité pour s'adapter aux changements. Votre rôle sera crucial pour assurer la continuité du service et la satisfaction de notre clientèle. Votre polyvalence et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte réactivité face aux changements. Le permis de conduire est obligatoire pour assurer votre mobilité entre nos différents sites. Vous devez être à l'aise dans un environnement dynamique et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une expérience préalable dans la grande distribution ou dans un poste similaire serait un atout. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous devez être disponible pour travailler sur différents horaires et être prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement La polyvalence sur le poste est nécessaire. A ce titre, vous assurerez des missions d'encaissement et interviendrez sur l'ensemble des rayons du magasins. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : autonomie, dynamisme, - Rigueur, ponctualité Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description : TES MISSIONS : Véritable ambassadeur de la marque, tu es un(e) expert(e) de la vente ! Tu es passionné(e) par l’univers de la décoration et tu es prêt(e) à exprimer ton potentiel au sein d’une marque qui se réinvente ! Ton rôle ? Contribuer à l’atteinte des objectifs du magasin et à son développement. Comment ? En assurant un service client de qualité. Ce n’est pas tout ! Tu seras également amené(e) à tenir la caisse, effectuer du réassort, garantir la bonne tenue du magasin en termes de merchandising et veiller au respect de l’ensemble des procédures de l’entreprise. Contrat en CDI à 24 heures hebdomadaires Profil recherché : Plus que ta formation, ta motivation et ta personnalité feront la différence ! Tu aimes la polyvalence et tu sais faire preuve de proactivité. Les challenges t’animent et tu aimes te surpasser. Le travail d’équipe est aussi un élément primordial dans ton quotidien ! Ouvert à tous les talents, nous agissons en faveur de la diversité et l’inclusion. Nous avons hâte de pouvoir te rencontrer et d’en savoir plus sur ton parcours !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche un opérateur de conditionnement sur le secteur de Dieppe POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfums Contrôle visuel des flacons Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) Vous serez en charge des missions ci-dessous: -Recrutement des collaborateurs terrain accompagnée des managers et de la DRH -Rédaction des contrats de travail. -Suivi et des gestion des salariés (embauche, intégration, mutuelle, visite médicale...) -Gestion de la population intérim et stagiaires. -Mise à jour et maintien du suivi des effectifs. -Gestion de la communication marque employeur via les réseaux sociaux. -Rédaction des ordres du jour du Comité Social et économique -Gestion administrative du process d'intégration des nouveaux embauchés. PROFIL : -Expérience en industrie serait un plus -Autonome et flexible -Organisé(e) et réactif(ve) Horaires en journée et variableDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche des agents de conditionnements pour effectuer du contrôle et du conditionnement de flacons de parfums POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfums. Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de...Contribuer à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez les flux de marchandises ( Fruits et Légumes ) des zones de réception au magasin. Vous disposez et présentez les articles ou produits, vous les mettez en valeur sur le lieu de vente et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects.Maintenir un environnement accueillant et sécurisant pour les clients et les collaborateurs. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception / de réserve. Garantir la qualité des produits vendus. Vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité des fruits et légumes..).Conseiller vos clients grâce à votre connaissance aiguisée des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins et vous enregistrez éventuellement leurs commandes spécifiques. Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du rayon Fruits et Légumes. Vous assurez la gestion régulière des retours clients et fournisseurs. Vous effectuez des opérations de comptages, les enregistrez et vous transmettez les informations nécessaires au manager et/ou à vos collègues. Pour assurer la disponibilité des produits aux clients, vous mettez à jour les paramètres de gestion des commandes.Vous êtes...Titulaire a minima du Baccalauréat et une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous avez le goût du commerce et avez une bonne connaissance des produits Fruits et Légumes, on achètep>Le poste d' Employé qualifié libre service F/H (niveau 2) au rayon Fruits et Légumes est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Missions Gérer les formalités administratives liées à l’embauche : préparation des contrats de travail, constitution des dossiers du personnel, déclarations d’embauche, affiliation mutuelle et prévoyance… Gérer le suivi des intérimaires : contrats, avenants, tiers temps, facturation Assurer le suivi des documents contractuels (avenants, renouvellements, périodes d’essai, fins de contrat, etc.) Maintenir à jour les bases de données RH et les dossiers salariés dans le respect des obligations légales et du RGPD Produire divers documents administratifs à la demande (attestations, certificats, courriers…) Organiser les formations internes : inscriptions, convocations, logistique, suivi des feuilles de présence Contribuer à la rédaction et la diffusion de la communication sur les réseaux sociaux et en interne, en support de l’assistante administrative Profil recherche : 2 ans d'expérience minimun Contrat d'intérim
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de...Contribuer à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez les flux de marchandises ( Fruits et Légumes ) des zones de réception au magasin. Vous disposez et présentez les articles ou produits, vous les mettez en valeur sur le lieu de vente et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects.Maintenir un environnement accueillant et sécurisant pour les clients et les collaborateurs. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception / de réserve. Garantir la qualité des produits vendus. Vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité des fruits et légumes..).Conseiller vos clients grâce à votre connaissance aiguisée des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins et vous enregistrez éventuellement leurs commandes spécifiques. Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du rayon Fruits et Légumes. Vous assurez la gestion régulière des retours clients et fournisseurs. Vous effectuez des opérations de comptages, les enregistrez et vous transmettez les informations nécessaires au manager et/ou à vos collègues. Pour assurer la disponibilité des produits aux clients, vous mettez à jour les paramètres de gestion des commandes.Vous êtes...Titulaire a minima du Baccalauréat et une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous avez le goût du commerce et avez une bonne connaissance des produits Fruits et Légumes, on achètep>Le poste d' Employé qualifié libre service F/H (niveau 2) au rayon Fruits et Légumes est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse et de station service en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez chargé(e) d'accueillir, informer et encaisser les clients, gérer les réclamations, informer sur le programme de fidélité, assurer la propreté du poste et gérer votre caisse. Pour la station service, vous serez en charge du nettoyage des pompes et de votre poste de travail, de l'encaissement des clients, de la vente de gaz (port de charge lourde) et de jauger le carburant pour les commandes. CONTRAT À TEMPS PARTIEL 30H/SEMAINE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un candidat doté(e) d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion de la caisse. Vous devez être autonome, dynamique et avoir un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux situations est essentielle.
Le centre E.Leclerc de Dieppe emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. ~...
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin. Gardien(ne) de la caisse Apportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles. Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : ?? Offre d'emploi : Opérateur(trice) de Production (H/F) - Secteur Plasturgie Pharmaceutique L'agence Synergie Dieppe recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la plasturgie à usage pharmaceutique, plusieurs Opérateurs(trices) de Production dans le cadre de missions en intérim. ?? Vos missions : Surveillance et alimentation des lignes de production Contrôle qualité des produits finis Assemblage, conditionnement et étiquetage Application rigoureuse des procédures en environnement pharmaceutique Nettoyage du poste de travail et des équipements selon les protocoles d'hygiène ?? Profil recherché : Une première expérience en industrie (plasturgie, pharmaceutique ou similaire) est un plus Sérieux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des consignes Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponible pour travailler en horaires postés en 5x8 ?? Lieu : Secteur Dieppe ?? Contrat : Intérim - Longue mission possible ?? Rémunération : Selon profil + majorations liées au travail en 5x8 ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à :***?? Ou contactez-nous directement au***Description du profil : ?? Compétences techniques : Réalisation d'opérations de fabrication sur machines industrielles préréglées Conditionnement de produits finis Montage et démontage de pièces et outillages sur machines Réalisation en série d'opérations de montage et d'assemblage Exécution de finitions, reprises ou assemblages par découpe Maintenance de premier niveau et nettoyage des outillages et équipements de production Contrôle qualité des composants et sous-ensembles issus de la production Montage et assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro-mécanique, optique, etc.) Utilisation de données de contrôle et lecture de documents techniques Connaissances en mécanique et pilotage en salle de commande Respect strict des règles et consignes de sécurité ?? Qualités personnelles : Esprit d'équipe et collaboration Grande attention et rigueur dans le travail Autonomie dans l'exécution des tâches Capacité à effectuer des contrôles précis Esprit d'analyse et sens du détail
Description du poste : Descriptif de l'offre Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Temps partiel 30h/ semaine Description du profil : Profil recherché Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : En tant que porteur funéraire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles en période de deuil, en assurant la dignité et le respect tout au long des cérémonies funéraires. - Soulever et transporter les cercueils avec soin et respect. - Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe funéraire pour assurer le bon déroulement des cérémonies. - Faire preuve de discrétion et de compassion lors de l'accueil et de l'interaction avec les familles endeuillées. - Maintenir une présentation professionnelle et irréprochable lors des services funéraires. - Respecter scrupuleusement les protocoles et les traditions spécifiques aux rituels funéraires. Description du profil : Formation et expérience En tant que porteur funéraire, vous serez chargé d'assurer une dignité et un respect total envers les familles endeuillées tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Ce poste requiert une discrétion exemplaire et une capacité à porter des charges, sans exiger un niveau d'expérience spécifique. - Aptitude à porter des charges lourdes avec soin et attention - Excellente capacité à travailler en équipe dans des situations émotionnellement sensibles - Respect inconditionnel pour les familles et leurs besoins durant le service funéraire - Discrétion et respect de la confidentialité des informations familiales - Capacité à communiquer avec empathie et respect en toutes circonstances - Adaptabilité et professionnalisme face à des situations variées et parfois imprévues Ce que nous offrons : Nous proposons un contrat d'intérim avec notre agence, avec une implication de cinq heures par jour minimum, au sein de notre établissement situé à DIEPPE . La prise de fonction est attendue dès que possible. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
MOMENTI, cabinet de recrutement et d'approche directe recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Responsable Logistique (H/F) en CDI. Notre client est leader sur son marché et intervient sur tout le territoire national. Rattaché(e) au Directeur de Fabrication, vos missions seront les suivantes : - Gérer les stocks et garantir le bon déroulement des opérations logistiques dans le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité - Coordonner les équipes : Encadrer, animer et former une équipe de magasiniers caristes dans les activités quotidiennes - Identifier et mettre en oeuvre des axes d'amélioration continue afin d'optimiser la gestion des stocks et de réduire les coûts - Assurer la préparation des pièces pour l'atelier - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance De formation Bac à Bac +2 en logistique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité à résoudre des problématiques logistiques seront de véritables atouts. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez les utiliser efficacement au quotidien. Sous 3 jours, si vous n'avez pas reçu de retours concernant votre candidature, considérez que votre profil n'est pas retenu pour l'offre.
Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Dieppe recherche pour son client basé sur la périphérie Dieppoise des Agents de Productions H/F. Au sein d'un atelier de production alimentaire, vous serez en charge de l'approvisionnement des lignes en matières premières, de la mise en conditionnement, de la fabrication des produits et du contrôle qualité. Vous travaillerez en équipe sur différentes horaires, matin, journée, après midi ou de nuit. Certains postes sont ouverts en weekend (2*12h). Postes à pourvoir de suite à raison de 35h semaine.AGRO Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le milieu industriel et en particulier agro alimentaire. Soucieux des règles d'hygiène, vous êtes doté d'une capacité d'alerte en cas de non conformité des produits.
Missions : Gérer les formalités administratives liées à l’embauche : préparation des contrats de travail, constitution des dossiers du personnel, déclarations d’embauche, affiliation mutuelle et prévoyance… Gérer le suivi des intérimaires : contrats, avenants, tiers temps, facturation Assurer le suivi des documents contractuels (avenants, renouvellements, périodes d’essai, fins de contrat, etc.) Maintenir à jour les bases de données RH et les dossiers salariés dans le respect des obligations légales et du RGPD Produire divers documents administratifs à la demande (attestations, certificats, courriers…) Organiser les formations internes : inscriptions, convocations, logistique, suivi des feuilles de présence Contribuer à la rédaction et la diffusion de la communication sur les réseaux sociaux et en interne, en support de l’assistante administrative Compétences : - Diplomatie, discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur, sens du détail et respect des procédures. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; Excel intermédiaire à avancé (tableaux croisés s, formules). - Utilisation d’un SIRH ou d’un logiciel de gestion RH - Aisance dans la rédaction de documents administratifs - Autonomie et proactivité dans la gestion des missions quotidiennes
Description du poste : ?? Offre d'emploi - Opérateur de production (H/F) Secteur : Flaconnage de parfum & décor sur verre Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine et évoluer dans un environnement où la précision et le savoir-faire sont au cœur du métier ? Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! ?? Vos missions : Participer à la production sur une ligne spécialisée dans le flaconnage de parfum. Réaliser la mise en carton des flacons en respectant les standards de qualité. Contribuer à la fabrication et au décor sur verre, avec une formation possible sur nos métiers spécifiques. ? Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et attentif(ve). Vous souhaitez vous investir et apprendre un savoir-faire unique. Une première expérience en production est un plus, mais débutants motivés acceptés. ?? Conditions proposées : Poste en horaires 3x8 13ème mois (au prorata du temps de présence) Formation interne et accompagnement sur nos process ?? Diversité & inclusion : Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : ?? Missions Conditionnement : mise en carton, colisage, palettisation, ensachage, filmage, sur-emballage. Contrôle qualité : prélèvements, conformité d'aspect, utilisation d'outils de mesure. Machines : montage/démontage, réglages, surveillance, interventions en cas d'écarts. Logistique : acheminement, stockage, tri, calibrage, étiquetage. Hygiène & sécurité : nettoyage, entretien, respect des consignes. ?? Compétences Rigueur, méthode, adaptabilité, attention, réactivité, prudence.
Nous recrutons, sur notre site de Dieppe (76), dans le cadre d'un contrat en CDI, un(e) : Gestionnaire Administration du personnel H/F Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, vous évoluez avec confidentialité et dynamisme au sein d'une équipe centralisée d'administration du personnel. A ce titre, vous prenez en charge l'ensemble des processus et tâches administratives de votre périmètre de responsabilité. Vos missions principales, sans que cette liste soit exhaustive : · Constitution du dossier admin. d'embauche, gestion des DPAE · Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et courriers administratifs divers · Assurer l'archivage électronique des dossiers du personnel · Gestion des changements de situation administratives · Suivi des périodes d'essai et échéances de CDD, mise à jour des tableaux de suivi · Gestion des mutations (ex : lettres de mission) · Gestion des sorties (préparation des STC, courriers) · Contact fonction RH pour réponses aux questions Admin des équipes RH Votre profil : De formation supérieure Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur une fonction ADP ou généraliste RH. Doté(e) d'une grande rigueur, votre fiabilité, votre réactivité, votre capacité d'adaptation et votre sens relationnel seront des atouts indispensables pour la réussite sur cette fonction. Vous êtes reconnu(e) pour vos valeurs d'esprit d'équipe et votre intégrité sans faille. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, Excel. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
Description du poste : Au sein du service logistique d'une entreprise dynamique et ambitieuse, vous serez en charge de:***COMPETENCES:***Réceptionner les produits Entrer les sorties et entrées de stocks Vérifier la conformité de la livraison Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... Charger des marchandises, des produits Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Ranger du matériel Mettre à jour une documentation technique Nettoyer du matériel ou un équipement***CONNAISSANCES:***Lecture de plan de stockage Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Règles et consignes de sécurité Modalités de stockage Préparation des commandes Gestes et postures de manutention Techniques d'inventaire***Vous avez un diplôme dans la logistique, une bonne maitrise de l'outil informatique et des ERP, Salaire : 12€00 + tickets restaurants***horaires en journée Description du profil :***Bonne connaissance des outils informatiques***Une première expérience réussie dans le secteur de la logistique est obligatoire***Diplômes dans le domaine de la logistique serait un plus
Descriptif du poste: Ce que vous ferez au quotidien :- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles- Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestations- Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes- Veiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie Profil recherché: Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité- Une première expérience réussie en cabinet, alternances et stages compris- Rigueur, discrétion, sens du service client et autonomie- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de paieCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 26 000 et 36 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie !Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Dieppe.
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : ?? Vos missions principales : Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production Approvisionner la ligne en matières premières Réaliser les contrôles qualité en cours de production Effectuer les réglages de base et assurer la maintenance de premier niveau Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène ? Profil recherché : Expérience souhaitée en conduite de ligne ou en environnement industriel Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Disponible pour travailler en 5x8 ?? Poste basé à Dieppe - Mission en intérim avec possibilité de long terme ?? Rémunération selon profil + primes horaires ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à :***?? Ou contactez-nous au***Description du profil : ?? Compétences techniques : Conduite de machines industrielles préréglées pour des opérations de fabrication Conditionnement de produits selon les normes qualité Montage/démontage de pièces et outillages sur machines de production Assemblage et montage en série de composants Finitions, reprises ou découpes sur pièces ou sous-ensembles Maintenance de premier niveau et nettoyage des équipements de production Contrôle qualité des composants et sous-ensembles en sortie de ligne Réalisation de montages/assemblages de haute précision (petite chaudronnerie, micro-mécanique, optique.) Utilisation de données de contrôle, lecture de plans et de documents techniques Connaissances en mécanique et en pilotage de production en salle de commande Application rigoureuse des règles de sécurité et des standards environnement/qualité ?? Savoir-être et qualités personnelles : Travail en équipe Vigilance et attention aux détails Autonomie dans les tâches confiées Capacité à effectuer des contrôles qualité précis Esprit d'analyse face aux aléas techniques Rigueur et méthode
Description du poste : Localisation : Dieppe (déplacements au sein de l'agglomération) Contrat : CDI temps plein Secteur : Logement social / accompagnement social Logiciels utilisés : Pack Office, Ulis NG (souhaité) Votre rôle principal est de prévenir les situations d'exclusion liées au logement, en développant des actions concrètes auprès des ménages fragilisés, en lien avec les partenaires sociaux et les équipes internes. Vos futures missions ? - Accompagner les ménages en difficulté sociale, économique ou administrative dans leur parcours résidentiel - Gérer les dispositifs spécifiques : baux glissants, FSL (accès et maintien), enquêtes sociales, etc. - Apporter votre expertise aux différents pôles internes : développement clientèle, gestion, habitat, recouvrement - Élaborer et suivre des outils d'évaluation et de suivi des situations sociales - Assurer une veille régulière sur les dispositifs d'aide, les nouvelles réglementations et les partenariats possibles - Développer et animer le réseau de partenaires externes (services sociaux, CCAS, associations) - Contribuer aux objectifs de gestion du bailleur avec une approche humaine et rigoureuse Description du profil : Vous reconnaissez-vous dans le profil recherché ? - Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DE CESF) requis - Première expérience (alternance ou stage inclus) sur une fonction similaire, idéalement dans le logement social - Excellentes capacités relationnelles, d'écoute, d'empathie et de médiation - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Maîtrise du Pack Office. La connaissance du logiciel Ulis NG est un atout - Qualités rédactionnelles avérées Pourquoi rejoindre notre partenaire ? - Un poste qui donne du sens et impacte positivement la vie des habitants - Une entreprise socialement engagée et reconnue pour ses valeurs humaines - Une fonction transversale au sein d'équipes pluridisciplinaires motivées - Des opportunités d'apprentissage, de formation et d'évolution.- Convaincu(e) que cette belle opportunité de carrière est la vôtre ? Envoyez votre candidature sans attendre ! [Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.]
Description du poste : En tant que Responsable de secteur, vous garantissez la qualité de service aux locataires par la gestion de proximité, l'animation d'équipe, le pilotage technique et le suivi budgétaire sur votre périmètre Votre futur terrain de jeu ? - Contrat : CDI Temps plein - Localisation : DIEPPE 76 - Domaine : Gestion locative / habitat social / management de proximité Vos futures missions ? [Gestion locative & relation client] - Suivi de la satisfaction locataire et traitement des demandes - Permanences de proximité - Accompagnement des états des lieux, baux, APL, impayés, assurances - Veille à la tranquillité résidentielle (médiation, partenariats) - Représentation locale (institutionnels, associations) [Entretien & sécurité du patrimoine] - Suivi technique du parc, hygiène, sécurité - Commandes, gestion des dysfonctionnements, suivi des travaux - Contrôle des prestataires et contrats - Réhabilitation et amélioration continue [Suivi budgétaire] - Respect et optimisation des budgets alloués - Suivi analytique de l'activité [Management d'équipe] - Coordination d'agents de proximité (gardiens, gestionnaires.) - Répartition des tâches, suivi des résultats, entretiens - Communication interne, formation, appui terrain Description du profil : Vous reconnaissez-vous dans le profil recherché ? - Formation : Bac+2 en gestion ou professions immobilières - Expérience : Minimum 3 ans en gestion de secteur ou encadrement d'équipe en habitat social - Connaissance du logement social, gestion locative et technique - Maîtrise des outils informatiques & numériques - Rigueur, réactivité, sens du service - Capacité managériale, leadership, écoute Pourquoi rejoindre notre partenaire ? - Belle opportunité de carrière avec perspectives d'évolution réelles ! - Équipe à taille humaine, ancrée localement ! - Poste avec interaction et relationnel à 360° (équipes internes, locataires, prestataires, clients, organismes publics etc.) - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière - Prime de participation, intéressement, véhicule de service Envie d'agir pour l'habitat social au sein d'une structure engagée, humaine et innovante ? Ne passez pas à côté de cette (très) belle opportunité et rejoignez notre partenaire sans plus tarder en postulant auprès de SOLENN de SYNERGIE !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rejoignez une équipe dédiée à offrir un service exemplaire et à entretenir des relations durables avec une clientèle variée, tout en contribuant activement au développement et à la satisfaction des clients. - Assurer le suivi personnalisé des demandes et besoins des clients, en veillant à leur satisfaction continue. - Développer et entretenir des relations solides et durables avec la clientèle, en favorisant la fidélisation. - Identifier et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées par les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une expérience client fluide et harmonieuse. - Analyser les retours et feedbacks des clients, pour optimiser les services proposés. - Participer activement aux réunions et formations dans le but d'améliorer continuellement ses compétences et performances. Description du profil : Formation et expérience En tant que Chargé(e) de clientèle expérimenté(e), vous jouerez un rôle crucial dans le maintien et l'amélioration de la satisfaction de nos clients grâce à votre expertise et vos compétences en communication. Rejoignez une équipe dynamique où votre expérience de 1 à 2 ans sera valorisée pour renforcer les relations avec nos clients et soutenir leur développement. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour interagir efficacement avec une diversité de clients - Capacité démontrée à résoudre les problèmes de manière proactive, avec une approche orientée solutions - Expérience avérée dans la gestion des comptes clients, en assurant un suivi personnalisé et une fidélisation accrue - Sens de l'écoute actif et empathie pour comprendre et anticiper les besoins des clients - Aptitude à travailler de manière autonome tout en restant un membre engagé et collaboratif de l'équipe - Solides compétences organisationnelles et capacité à prioriser les tâches dans un environnement dynamique Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission: Nous proposons une mission en intérim à temps plein ,débutant dès que possible. Rejoignez-nous pour un poste engageant de 35 heures par semaine, avec un salaire compétitif de 11,88 € par heure. Cette belle opportunité vous attend dans une ville dynamique où vous pourrez vous épanouir professionnellement en toute confiance ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : LA MISSION EST REPARTIE SUR PLUSIEUR SECTEUR : - appliquer les procédures de production. -renseigner les documents de productions et suivre les ordres de fabrication. -effectuer la mise en place des outillages et des réglages selon mode opératoire. -préparation et accrochage des pièces à traiter sur la chaîne selon instruction. -contrôle, décrochage et emballage des produits finis selon la gamme. -participer à la démarche d'amélioration continue : proposition et mise en place après validation. Description du profil :***POUR LE SECTEUR PREPARATION : nous demandons des personnes minutieuse et dynamique.***les horaires pour ce secteur : du lundi au vendredi : 7h-15h le vendredi 7h-14h. 39h semaine dont 30 min de pause rémunérée***mission renouvelable contrat à la semaine.***si le poste vous intéresse n'hésitez pas à contacter l'agence et nous transmettre votre candidature.
Description du poste : Description du poste : Tu es passionné(e) par le secteur de la restauration et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Nous recherchons un(e) Assistant Manager en Restauration en alternance pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne du restaurant. Si tu es motivé(e) à développer des compétences managériales tout en mettant en pratique tes connaissances en gestion, ce poste est fait pour toi !***Missions du poste :***Assister le manager dans la gestion du restaurant au quotidien : encadrer l'équipe, assurer la bonne marche du service et veiller à la satisfaction des clients. * Gestion des plannings : aider à l'organisation et à l'optimisation des horaires de l'équipe. * Formation et accompagnement de l'équipe : participer à la formation des nouveaux employés et à leur suivi pour assurer un service de qualité. * Suivi des stocks et approvisionnement : assister dans la gestion des stocks de produits alimentaires et non-alimentaires, ainsi que dans la commande des matières premières. * Veiller à la qualité du service : superviser le service en salle, garantir la conformité des plats et veiller à l'accueil des clients. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité : s'assurer du respect des normes HACCP et de la propreté des lieux. * Gestion administrative et financière : participer à la gestion de la caisse, des inventaires et au suivi des performances du restaurant. CE QUE NOUS T'OFFRONS :***Une alternance formatrice avec une véritable immersion dans la gestion d'un restaurant. * Un tuteur expérimenté qui t'accompagnera tout au long de ton parcours. * Des horaires flexibles pour concilier travail et études. * Des opportunités d'évolution au sein de notre réseau de restaurants. * Une rémunération attractive selon le contrat d'alternance et les performances du restaurant. * Des avantages : réduction sur les repas, participation à des événements d'équipe, etc.***Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe et découvrir le quotidien d'un restaurant tout en développant tes compétences en management ! Description du profil : Profil recherché :***Tu souhaites intégrer une formation en alternance dans la gestion, la restauration ou le commerce. * Tu as une première expérience dans le secteur de la restauration (service, cuisine, etc.). * Tu es dynamique, organisé(e) et tu as un excellent relationnel. * Tu as une vraie envie de manager et de faire grandir ton équipe tout en contribuant à la satisfaction des clients. * Tu es flexible et tu sais gérer des situations variées en gardant ton calme. * La connaissance des normes HACCP et la gestion d'équipe sont des atouts, mais pas indispensables.
Aujourd'hui, nous recherchons un Métreur Travaux H/F pour l'un de nos clients.Notre client, un grand groupe du BTP français, réalise différents projets en Génie Civil et d'infrastructures complexes tant en France qu'à l'échelle internationale.Ce groupe vous permet de bénéficier d'un environnement de travail bienveillant, d'un parcours de carrières stimulants et diversifiés valorisant la mobilité interne.Ce recrutement s'inscrit dans la réalisation d'un projet d'envergure en Normandie. Poste basé dans le secteur de DieppeVOS MISSIONS :- Analyse du dossier - Familiarisation avec les documents techniques fournis dans le DCE - Analyse et identification des éléments nécessaires à la réalisation des métrés - Coordination avec les différents acteurs pour obtenir les compléments indispensables à l'étude du dossier, voire réalisation d'une visite sur site- Réalisation du chiffrage- Adaptation de l'outil de métré en fonction de la situation et de la typologie des travaux- Exécution des métrés en identifiant clairement les hypothèses posées pour parvenir aux quantités finales
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel.Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes.Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : Effectueret entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tontedébroussaillagePréparerles sols. Prépareret entretenir le matériel confié
Description du poste : Au sein d'un environnement dynamique et accueillant, vous aurez pour mission principale de contribuer à l'excellence du service en salle. - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Assurer le service des plats et des boissons avec professionnalisme - Veiller à la satisfaction continue des clients en répondant à leurs besoins - Maintenir la propreté et l'organisation de votre espace de travail - Collaborer efficacement avec l'équipe pour garantir une expérience client inoubliable Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un Serveur ou une Serveuse pour rejoindre une équipe dynamique dans un cadre accueillant et stimulant. Votre enthousiasme et votre sens du détail seront vos atouts majeurs. MISSION D'une semaine à pourvoir en intérim du mardi au vendredi pour le service du midi seulement 10h-15h et le vendredi soir. - Excellente capacité de communication et d'écoute active - Sens du service client irréprochable et attitude positive - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome - Gestion du stress et flexibilité dans un environnement dynamique - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Polyvalence et adaptabilité pour répondre aux besoins variés des clients***merci de contacter l'agence si disponible. Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Le groupe Actual recherche un(e) Chargé(e) de recrutement, dynamique et motivé(e), pour intégrer notre équipe au sein de l'agence LEADER de Rouxmesnil-Bouteilles (76). À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : 1. Analyse des besoins clients - Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences - Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail - Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients 2. Stratégie de sourcing - Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) - Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif 3. Sélection et fidélisation des intérimaires - Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers - Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents - Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires - Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires 4. Gestion administrative - Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif - Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.) 5. Fidélisation des clients - Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction - Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs - Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement TR, Mutuelle, Prévoyance, RTT, CSE PROFIL : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service.
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement de...
Wib'Emploi est une agence d'intérim généraliste présente sur le secteur du Tréport, Dieppe et Friville-Escarbotin, qui joue un rôle essentiel dans le domaine du travail temporaire grâce à sa connaissance approfondie des métiers et à son implantation locale. Elle offre également deux points de recrutement à Aumale et Blangy. Wib'Emploi se distingue par sa proximité avec les intérimaires et les clients, établissant des relations de confiance pour répondre efficacement à leurs besoins. L'agence s'engage à promouvoir le développement de l'emploi temporaire tout en garantissant la satisfaction de ses clients, ce qui en fait une référence incontournable dans le secteur. Mission essentielle : Evaluer la conformité des pièces et/ou produits selon les procédures en vigueur dans l'entreprise. Missions principales : Après réception, et à l'aide des documents et moyens de contrôle à disposition, évaluer la conformité des pièces utilisées pour l'ensemble de nos activités de production. Après assemblage/préparation, et sur la base des instructions de contrôle, évaluer la conformité des produits finis des activités de service. Enregistrer les résultats des contrôles sur les divers supports utilisés (Oracle/Kizeo/Excel/Papier) pour en assurer la traçabilité. Expérience et capacités requises : - Connaissance et interprétation des documents techniques en particulier la lecture de plan. - Capacité à porter des charges lourdes. - Pratique aisée des outils informatique courant (MS Office, messagerie...). 1 AN
Nous recherchons pour un de nos client un consultant en Validation de Procédés de Stérilisation.Au sein de l'équipe Qualité Projet, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la conformité réglementaire et technique des procédés de stérilisation utilisés pour nos dispositifs. Vous serez en interface avec les sous-traitants et les équipes internes.- Revue et validation des rapports de validation de stérilisation transmis par les sous-traitants - Planification avec les sous-traitants des revalidations périodiques : Rédaction des protocoles de revalidation, Suivi des tests, Rédaction des rapports associés- Contribution à la gestion du cycle de vie des procédés de stérilisation, en lien avec les exigences normatives (ISO , ISO )- Participation à l'analyse de risques et aux investigations en cas de non-conformité ou d'écart lié à la stérilisation- Veille réglementaire et technique sur les bonnes pratiques de validation de procédés
Description du poste : Nous recrutons, sur notre site de Dieppe (76), dans le cadre d'un contrat en CDI, un(e) : Gestionnaire Administration du personnel H/F Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, vous évoluez avec confidentialité et dynamisme au sein d'une équipe centralisée d'administration du personnel. A ce titre, vous prenez en charge l'ensemble des processus et tâches administratives de votre périmètre de responsabilité. Vos missions principales, sans que cette liste soit exhaustive : · Constitution du dossier admin. d'embauche, gestion des DPAE · Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et courriers administratifs divers · Assurer l'archivage électronique des dossiers du personnel · Gestion des changements de situation administratives · Suivi des périodes d'essai et échéances de CDD, mise à jour des tableaux de suivi · Gestion des mutations (ex : lettres de mission) · Gestion des sorties (préparation des STC, courriers) · Contact fonction RH pour réponses aux questions Admin des équipes RH Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :***Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Description du profil : Votre profil : De formation supérieure Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur une fonction ADP ou généraliste RH. Doté(e) d'une grande rigueur, votre fiabilité, votre réactivité, votre capacité d'adaptation et votre sens relationnel seront des atouts indispensables pour la réussite sur cette fonction. Vous êtes reconnu(e) pour vos valeurs d'esprit d'équipe et votre intégrité sans faille. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, Excel. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
En tant qu'alternant(e) Responsable Coordinateur/trice, vous serez accompagné(e) pour : - Organiser et optimiser la planification des prestations à domicile. - Coordonner l'équipe d'intervenant(e)s. - Réaliser des devis et contribuer à la satisfaction client. - Participer activement au recrutement des intervenant(e)s. La formation théorique se déroulera 100 % en distanciel en partenariat avec notre centre de formation. Vous devez avoir une appétence pour les RH et/ou l'administratif et vous maîtrisez les outils bureautiques. Rejoignez l'équipe AXEO Services Dieppe-Pays de Caux ! Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Charlotte SCEMAMA
Sous la supervision du Responsable technique, vous interviendrez auprès de divers clients situés à proximité de Dieppe, en assurant les missions suivantes :- Assister les utilisateurs sur site et à distance.- Gérer les incidents et les demandes (N1/N2) tant sur le matériel que sur les logiciels.- Installer et configurer les postes de travail et les serveurs.- Contribuer à l'administration du parc informatique.- Installer et configurer les logiciels bureautiques.- Mettre en place des solutions cloud telles que Microsoft 365 et Azure.- Intégrer des systèmes d'impression.- Déployer les infrastructures réseau : switch, VPN, pare-feu.- Implémenter des solutions de sauvegarde locale et en cloud.- Mettre à jour les outils de supervision et de gestion informatique.
Tim France recherche pour un de ses clients un Responsable Achats et Approvisionnements H/F. Contexte professionnel : Vous travaillez au sein du service Achats et êtes rattaché(e) à la Direction Usine. Vos missions : - Manager la stratégie achats : identifier les besoins, sélectionner et négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix/délai - Gérer les approvisionnements : planifier, suivre les stocks et assurer la continuité des flux pour éviter les ruptures - Suivi fournisseurs : évaluer la performance, développer des partenariats durables et gérer les litiges éventuels - Optimisation des coûts et des processus : rechercher des gains économiques et améliorer les procédures internes - Management et coordination : encadrer l'équipe achats/approvisionnements et collaborer avec la production, la méthode, le BE, la logistique et la finance.... GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez exercer votre métier de commercial dans l'univers passionnant de la restauration hors domicile ?D'un naturel curieux et dynamique, vous n'aimez pas que vos journées se ressemblent ?Vous avez à cœur de mettre vos compétences au service de la satisfaction de vos clients ?Alors, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un Commercial Terrain RHD (H/F), rattaché à notre Siège de Gastronomie Service de Pavilly pour le secteur du département 76 secteur DIEPPE.MissionsEn relation directe avec le chef des ventes et avec un bon niveau d'autonomie, vous assurerez les missions suivantes :Prospecter et développer la clientèle de votre secteur géographique ; Suivre et fidéliser la clientèle existante ;Prendre les commandes auprès de la clientèle existante, valoriser les produits de la société, participer aux opérations à thèmes et aux challenges commerciaux ; Veiller au règlement des factures en faisant respecter les délais légaux ;Préserver et assurer la reconnaissance de l'image de marque de la société.Après une période d'intégration durant laquelle vous vous familiariserez à nos produits et méthodes spécifiques de notre société, vous vous imposerez comme un professionnel reconnu dans la commercialisation de viandes fraîches, produits surgelés et crèmes glacées. Vous rechercherez à concilier efficacité commerciale et satisfaction des clients.
Nous recherchons un manutentionnaire pour une mission à Dieppe et à St Crespin le mercredi 20 Aout. Vous devrez assurer le déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité. Vous rejoindrez une équipe dynamique où règnent l'entraide et le professionnalisme, dans un environnement en pleine évolution.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
MOMENTI, cabinet de recrutement et d'approche directe recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Notre client est leader sur son marché et intervient sur tout le territoire national. Au sein du service maintenance, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les pannes (maintenance curative) - Participer aux interventions de réglage lors des changements de formats - Assurer le suivi des opérations via la GMAO et le reporting quotidien - Collaborer avec les équipes production et qualité Idéalement de formation BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve) et avez le goût du travail en équipe. Rémunération selon profi
MOMENTI, cabinet de recrutement et d'approche directe recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Responsable d'équipe production en CDI. Notre client est leader sur son marché et intervient sur tout le territoire national Sous la supervision du responsable de production, vos missions consisteront à : - Manager une équipe de 10 à 20 personnes (gestion des congés, formation des nouveaux opérateurs, polyvalence) - Coordonner, superviser les activités de production de son atelier en termes de qualité, respect des délais et d'efficience - S'assurer de la bonne mise en oeuvre du planning de production - Piloter la remontée d'information et l'analyse des dysfonctionnements en lien avec ses équipes, les services techniques et qualité - S'assurer de l'approvisionnement de son atelier Idéalement de formation BAC à BAC+2, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous êtes rigoureux, organisé, doté de bonnes aptitudes managériales. Vous aimez les challenges et avez pour souhait d'atteindre vos objectifs. Vous possédez de fortes compétences techniques Rémunération selon profil
Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 850 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Nous recherchons pour un de nos client un consultant en Validation de Procédés de Stérilisation. Au sein de l'équipe Qualité Projet, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la conformité réglementaire et technique des procédés de stérilisation utilisés pour nos dispositifs. Vous serez en interface avec les sous-traitants et les équipes internes. - Revue et validation des rapports de validation de stérilisation transmis par les sous-traitants - Planification avec les sous-traitants des revalidations périodiques : Rédaction des protocoles de revalidation, Suivi des tests, Rédaction des rapports associés - Contribution à la gestion du cycle de vie des procédés de stérilisation, en lien avec les exigences normatives (ISO 11135, ISO 11137) - Participation à l'analyse de risques et aux investigations en cas de non-conformité ou d'écart lié à la stérilisation - Veille réglementaire et technique sur les bonnes pratiques de validation de procédés - Expérience en validation de procédés dans le secteur des dispositifs médicaux, pharmaceutique ou connexe - Connaissance des normes de stérilisation (ISO 11135, 11137) et des référentiels qualité (ISO 13485, GMP...) - Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse - Esprit rigoureux, sens du détail, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Anglais technique (lecture et rédaction de documents)
POSTE : Mecanicien Naval H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur naval, un mécanicien naval à Dieppe (76200) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 22000 et 30000EUR par an. - Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques sur les navires - Diagnostic des pannes et réparations nécessaires - Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques - Respect des normes de sécurité en vigueur dans le secteur naval PRISE DE POSTE IMMEDIATE POUR CDI APRES ETT CONTACT SANDRINE AU LIGNE DIRECT SANS RENDEZ VOUS ROUS LES MATINS EN AGENCE demandez Sandrine Chez CRIT DIEPPE 1 RUE D'EOSSE 76200 DIEPPE PORTABLE TEXTO CE MUTUELLE/ PARTICIPATION/PRIMES PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique navale - Formation de BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Connaissances des normes de sécurité en vigueur dans le secteur naval - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur naval et participez au développement de son activité en tant que mécanicien naval à Dieppe (76200) en CDI. PRISE DE POSTE IMMEDIATE POUR CDI APRES ETT CONTACT SANDRINE AU LIGNE DIRECT SANS RENDEZ VOUS ROUS LES MATINS EN AGENCE demandez Sandrine Chez CRIT DIEPPE 1 RUE D'EOSSE 76200 DIEPPE PORTABLE TEXTO
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Nous recrutons en CDI sur notre site administratif de DIEPPE (76) un(e) : GESTIONNAIRE CRÉDIT CLIENT H/F Sous la responsabilité du Superviseur Crédit Client, vous garantissez l'encaissement des factures clients du périmètre confié. Vos missions : * Réaliser des enquêtes financières pour définir et valider les délais et les modes de règlements, * Valider et réviser les plafonds de crédit, * Traiter les retards de paiements, * Bloquer / débloquer les comptes clients, * Valider les commandes en dépassement de plafond de crédit, * Gérer les recouvrements et contentieux, (relancer les clients et négocier les échéanciers, suivre les tableaux des pré-douteux, passer les écritures lors de la clôture, monter les dossiers contentieux), * Effectuer les relances mandataires, * Gérer l'administratif. Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! De formation supérieure en Comptabilité/ Contrôle de gestion, vous possédez impérativement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu par votre fiabilité, votre organisation, votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec le pack Office notamment Excel (tableaux, tri, recherches de données, etc.) et les outils informatiques. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! De formation supérieure en Comptabilité/ Contrôle de gestion, vous possédez impérativement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu par votre fiabilité, votre organisation, votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec le pack Office notamment Excel (tableaux, tri, recherches de données, etc.) et les outils informatiques. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Votre rémunération : * Salaire fixe * Ticket restaurant * Un accord d'intéressement Vos avantages : * Des RTT * Une politique d'évolution et de mobilité interne * Un accès privilégié à nos produits * Des offres via notre CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc...) * Une mutuelle qui tient compte de vos besoins Le saviez vous Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE ...
Au sein de votre pôle, votre mission principale consiste à recouvrer les impayés de loyers. Pour ce faire, vous analysez les dossiers afin d'orienter les actions de recouvrement suivant la situation des débiteurs. Vous mettez donc en ??uvre les moyens amiables de recouvrement jusqu'aux procédures judiciaires, et suivez également les exécutions de jugement. Par conséquent, vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires d'aides sociales, avocats et huissiers. De formation minimum Bac + 3 dans le domaine juridique, vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire. Vos qualités d'analyse, de rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'être force de persuasion et de vous adapter à un public en difficulté. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Avantages : * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
Notre client est une entreprise industrielle française, appartenant à un Groupe leader sur son marché.Rattaché à la Directrice d'Usine, vous êtes en charge de l'approvisionnement et des achats pour le site de production. Vos principales missions sont : Le management d'une équipe de 5 personnes, Le suivi des commandes auprès des fournisseurs, L'évaluation et le suivi de la performance des fournisseurs : Suivi des indicateurs, traitement des problèmes de non-conformité, La réalisation des achats (pièces techniques, machines spéciales, prestations) : Négociation et suivi des contrats, L'amélioration continue du service : Création et mise à jour de process, propositions d'évolutions des outils, identification de nouveaux fournisseurs, La collaboration avec les autres sociétés du Groupe pour développer des synergies. Cette liste n'est pas exhaustive.Rémunération fixe + intéressement + autres avantages.
