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Dans le cadre d'un départ d'un agent, nous recrutons à temps plein à compter du 2 février 2026 un agent technique de catégorie C avec pour missions la réalisation de travaux d'entretien, des aménagements : fauchage, taille de haies, maçonnerie, plantation de haies, réalisation de couverts végétaux, entretien de rivières et zones humides. Vous posez des clôtures et gérez les déchets. Vous participez à des manifestations occasionnelles. Vous entretenez les locaux et le matériels de la collectivité. Vous travaillez au sein d'une équipe. Des déplacements seront quotidiens sur les sites d'intervention. Activité soumise à saisonnalité, métier exposé à la pénibilité. Aptitude aux travaux physiques, travail en extérieur. Permis B exigé Poste ouvert aux candidats qui postulent sur cette offre en CDD de 36 mois une fois renouvelable. A l'issu une titularisation est possible.
En tant qu'agent technique polyvalent h/f, vous serez en charge de l'aide à la restauration scolaire et de l'entretien des locaux: - restauration scolaire le midi le lundi, mardi, jeudi, vendredi pendant les périodes scolaires. - ménage des classes sur le temps périscolaire, pendant les périodes scolaires. - entretien des locaux (salle municipale, mairie, bibliothèque). Travail au sein d'une commune rurale. Participation financière de le l'employeur à la mutuelle complémentaire de l'agent. Poste à pouvoir au 2 janvier 2026, sur un temps non complet de 18.53/35ème. CDD renouvelable.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un acteur du secteur de la fabrication de machines et d'équipements de bureau, un-e Agent de Production (H/F) basé-e à Martin Église (76370). Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 6 mois. Au cœur de l'activité de production, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de fabrication. Votre contribution sera déterminante pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Votre rôle consiste à assurer le bon déroulement des opérations de production, en respectant les normes de sécurité et en utilisant les outils de production avec précision. Vous serez également chargé-e de la lecture de plans techniques et du contrôle qualité, afin de garantir la conformité des produits fabriqués. Votre attention aux détails et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous serez également chargé du remplissage de matière et de la fabrication. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement de production exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Attention aux détails : Crucial pour garantir la qualité des produits. - Adaptabilité : Indispensable pour s'ajuster aux variations de production. - Gestion du temps : Permet de respecter les délais et d'optimiser les opérations. Compétences techniques - Connaissance des normes de sécurité : Pour assurer un environnement de travail sûr. - Utilisation d'outils de production : Nécessaire pour manipuler les équipements avec efficacité. - Lecture de plans techniques : Pour comprendre et appliquer les spécifications de fabrication. - Contrôle qualité : Pour vérifier la conformité des produits et maintenir les standards élevés. Ce poste à temps plein offre des horaires de journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans l'excellence et l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission consistera à participer au pilotage global de l'Entreprise Adaptée et à favoriser l'inclusion durable des salariés en situation de handicap. Votre activité se déclinera sur 5 thèmes : 1. Pilotage opérationnel et coordination Suivre les activités et analyser les indicateurs clés (productivité, qualité, sécurité, délais, marges). Accompagner les encadrants de proximité dans la gestion opérationnelle : plannings, incidents. Déployer et suivre les plans d'amélioration continue. Concevoir, formaliser et mettre en œuvre les procédures, outils et méthodes de gestion adaptés. 2. Management et animation des équipes Accompagner les encadrants et développer leurs compétences. Participer au recrutement et aux entretiens professionnels des salariés. Contribuer à la cohésion des équipes en animant des réunions régulières et en favorisant une communication fluide. 3. Relations clients & développement commercial Soutenir les encadrants dans la réalisation des devis et réponses aux demandes clients. Participer aux rendez-vous commerciaux et au suivi de la satisfaction clients. Identifier des opportunités d'optimisation ou de diversification des activités. Piloter la mise en place de nouvelles prestations ou activités. 4. Accompagnement des salariés en situation de handicap Accompagner les parcours professionnels, la montée en compétences et les formations. Mettre en œuvre et suivre les mesures de compensation du handicap adaptées à chacun. 5. Représentation et partenariats Participer à des groupes de travail internes et à des dynamiques transversales au sein de l'APEI Seine & Mer. Représenter l'Entreprise Adaptée auprès de partenaires externes : SPE, chantiers d'insertion. Contribuer au développement de partenariats avec le tissu économique local (démarches RSE).
Vous assisterez la responsable du service Administration Des Ventes. Vos activités seront les suivantes : - gestion des départs de colis - suivi des commandes - gestion des transports - assistanat des commerciaux en leurs absences, relation client - édition des offres. Vous devez maitriser l'anglais (niveau C1), l'environnement MICROSOTF et un logiciel ERP.
Vous devez être titulaire de votre certificat de matelot pont, CRO, CFBS et médical 1 . Votre visite médicale doit obligatoirement être à jour pour pouvoir embarquer. Les contrats proposés sont des CDD du 01/10/25 au 20/05/26, rémunération a la part. Poste a pouvoir des que possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion de l'énergie, un.e Responsable antenne à Martin-Église - 76370. Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, ...). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales. Vos missions seront les suivantes : - DÉFINIR ET METTRE EN OEUVRE LA POLITIQUE COMMERCIALE DE L'ANTENNE - PILOTER ET ÉVALUER LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DE L'ANTENNE - ASSURER LA GESTION ÉCONOMIQUE, ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE DE L'ANTENNE - ORGANISER L'ACTIVITÉ ET MANAGER L'ÉQUIPE AU SEIN DE L'ANTENNE Management de 30 collaborateurs (salariés + intérimaires) Compétences requises : Management Capacité à conduire des chantiers de l'amont à l'aval Communication orale et écrite Sens Commercial et négociation Connaissance des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement et de la législation sociale Maîtrise des outils numériques et applications liés à son métier (ex : logiciel) Connaissance d'au moins une langue étrangère Diplômes requis : Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM...), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC - Centre des hautes études de la construction) ; Formations universitaires Bac +2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles...) à Bac +5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations...), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction) Profil disposant d'une solide expérience dans le domaine de l'électricité. Une expérience dans le secteur nucléaire constituerait un atout majeur.
Vos missions : Visite chez les particuliers et bailleurs sociaux, vous effectuerez l'entretien, le nettoyage et le dépannage des chaudières. Vous bénéficierez de RTT car travaillant 37h50 par semaine. LES DEBUTANTS SONT ACCEPTES S'ILS SONT FORMES AU METIER.
L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche des agent(e)s de propreté. Les agent(e)s seront chargé(e)s d'intervenir sur un site basé sur ROUXMESNIL sur des horaires de nuit UNIQUEMENT les weekend en CDI. Des formations liés à la sécurité seront obligatoires dans le premier mois de la prise de poste Les tâches confiées : - Aspiration des sols - Balayage humide - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Surveillance générale des lieux Les agents travaillerons seuls sur site. Horaires de travail : semaine 1: Vendredi : 22h15 - 3h45 Samedi : 18h45 - 1h45 Dimanche : 18h45 - 0h00 semaine 2: Vendredi : 3h45 - 9h00 Samedi : 1h45 - 9h00 Dimanche : 0h00 - 6h00 (nuit du dimanche au lundi) semaine 3 : repos
Votre mission : accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien. En tant que Délégué(e) MJPM, vous êtes un(e) acteur(rice) de terrain central dans la protection juridique des majeurs. Vous exercez les mesures confiées par le tribunal de DIEPPE en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des situations. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LA FAMILLE ET LES PARTENAIRES : -Écouter, informer et accompagner la personne protégée en respectant sa volonté, sa dignité et sa confidentialité ; - Réaliser des visites à domicile et/ou en établissement ; -Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires (santé, logement, services sociaux.). SUIVI ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE DES MESURES : -Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure (inventaire, rapport, renouvellement, requêtes.) ; -Représenter la personne auprès des tribunaux et institutions ; -Assurer la traçabilité des actes dans le logiciel métier ; -Rédiger le Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants. GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE : -Établir un budget avec la personne protégée ; -Gérer ses ressources, dépenses et comptes bancaires ; -Vérifier et valider les comptes rendus de gestion. PARTICIPATION À LA VIE INSTITUTIONNELLE : -Collaborer avec les assistants tutélaires, le service juridique et comptable ; -Participer aux réunions d'équipe et formations ; -Assurer la continuité de service et accompagner les nouveaux collègues. Compétences clés : Connaissance du secteur médico-social et du droit des majeurs protégés Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier Ce que nous offrons : Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail ponctuel Accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences Prise en charge à 50% des abonnements de transports publics Carte déjeuner Véhicule de service Mutuelle & Prévoyance (prise en charge partiel par l'ATMP76) Congés trimestriels Avantages culturels / CSE
Rattaché au Responsable d'unité pédagogique vos missions seront les suivantes : Vos activités : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des référentiels de formation niveau CAP et BP - Assurer l'animation de séquences pédagogiques en mode interactif permettant une individualisation de la formation - Assurer un suivi personnalisé entre le centre de formation, l'entreprise et la famille - Structurer, préparer des séquences et des progressions pédagogiques dans la logique de l'apprentissage, de l'alternance et de l'individualisation des parcours - Participer aux réunions d'équipe avec les autres membres de la communauté éducative - Participer aux examens - Préparer les évaluations afin d'accompagner au mieux l'apprenant vers la réussite aux examens et adapter, si besoin, la progression pédagogique prévue - Assurer les tâches administratives en lien avec la mission Votre profil : Niveau minimum requis : BP en restauration. Débutants acceptés. Vous savez animer des groupes de taille variable en alliant souplesse, autorité et pédagogie différenciée. De nature enthousiaste, vous avez à cœur de mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes pour intéresser les apprenants à vos matières. Une connaissance des spécificités de la formation par alternance, du secteur de l'artisanat, des référentiels de formations, de la TPE et de leur environnement se révèlera être un atout supplémentaire pour ce poste. Les conditions d'emploi : Catégorie : Hors Statut - Vacation jusqu'au 29/06/2025. Temps partiel : 70 heures prévisionnelles Rémunération horaire brute : 24,30€ Poste basé à Dieppe : CMA Formation Eugénie BRAZIER.
Vous ne nous connaissez pas ? Pourtant, vous utilisez nos produits tous les jours !!! Beaucoup de nos 200 collaborateurs se disent, d'ailleurs, fiers de développer, réaliser et mettre en place des solutions pour répondre aux besoins d'identité visuelle de nos clients. Dans le cadre de vos missions vous ferez : - Suivi des projets techniques en collaboration avec un ou des chefs de projets, - Réalisation et communication de tableaux de reporting, - Participation aux réunions clients, - Gestion de projet. Pour faire le lien entre vos expériences passées et votre futur métier, nous avons besoin de savoir quelle est votre motivation! Expliquez nous ce que vous comprenez du poste et quelles compétences transverses vous avez à nous apporter! Joignez une lettre de motivation à votre candidature.
Rattaché au Directeur de Site, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre : - Piloter les opérations logistiques : ajuster les ressources selon la charge de travail, suivre et animer les indicateurs de performance (KPI), garantir la qualité de service et le respect des processus, proposer des actions d'amélioration continue. - Assurer la sécurité : faire appliquer les consignes, participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail. - Manager les équipes : organiser les plannings, veiller à la bonne gestion des temps, encadrer les collaborateurs, assurer l'intégration et la formation, et animer la communication managériale. Aptitudes professionnelles : - Organisation - Sens de l'analyse - Leadership - Proactivité
Afin de renforcer son équipe, nous recherchons un(e) Technicien(e) Coordinateur. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de la Division Image, vous aurez en charge la gestion de projets qui consiste notamment à : - Traiter toutes les commandes vous étant affectées - Assurer le lancement en fabrication de ces commandes et veiller à leur approvisionnement matières - Assurer le suivi technique (lecture de plans, connaissance matières.) et financier de ces commandes - Veiller au respect des plannings - Prendre tout contact nécessaire avec le client ou tout fournisseur extérieur. Cela vous intéresse si.. - Vous avez une première expérience dans le secteur industriel - Vous avez des notions dans la lecture de plan - Vous êtes méticuleux et avez le goût de travail bien fait, vous êtes méthodique et savez être réactif - Vous avez de bonne maîtrise de l'outil informatique
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique, un(e) Assistante Comptable (H/F). Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable comptable, vous participez à la gestion quotidienne des opérations comptables : Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie Préparation des éléments pour les déclarations et clôtures mensuelles Participation à la facturation et au suivi administratif des dossiers Gestion des relances et paiements Classement et archivage des pièces comptables Votre profil: - Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment le logiciel Pennylane serait un plus. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre organisation - Vous aimez travailler en équipe et savez gérer vos priorités avec autonomie Rejoindre Aquila RH Rouen, c'est :Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission et la garantie de travailler avec une équipe à votre écoute.
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Recrutement ouvert à tout type de profil minutieux(se) capable de suivre un plan de montage et de s'intégrer dans une équipe de travail. Une visite de l'entreprise est prévue (places limitées, candidater sur l'offre pour réserver sa place) puis des tests d'habiletés suivront sur une demi-journée. Une Préparation Opérationnelle à l'emploi (POE) est prévue en intégrant une équipe de 30 câbleurs, pour fabriquer de A à Z des faisceaux et harnais électriques prototypes destinés principalement à l'automobile et au secteur de la mobilité soit : -lire un plan de câblage et préparer ses éléments-acheminer les câbles, sertir, gainer-interconnecter les éléments de raccordements -habiller les faisceaux; Vous assurez un auto-contrôle permanent visuel et technique de votre travail et avez un regard critique sur vos réalisations. Recrutement par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour repérer vos habiletés. Téléphoner à l'agence France Travail pour vous inscrire sur ce recrutement
Vos missions seront les suivantes : - Assurer un soutien psychologique auprès de personnes en situation palliative ou complexe, à domicile ou au sein de l'association. - Apporter un accompagnement aux proches. - Participer à la coordination pluridisciplinaire.- Organiser et animer des groupes de parole destinés aux personnes concernées, à leur entourage ou aux professionnels. Un temps partiel peut être proposé selon les souhaits de la personne recrutée.
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation. Vous débuterez votre journée de travail à 7h au dépôt, puis vous vous rendrez sur le chantier pour démarrer les travaux à 8h. Des connaissances en plomberie et électricité seront des atouts pour ce recrutement.
***************************POSTE URGENT************************ Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation. Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc. Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Saint-Saëns. Vous interviendrez principalement sur la commune de Saint-Saëns. L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs. Vous travaillerez 1 week-end sur 3. Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée. Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, etc. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail : - Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie - Prime de fin d'année - Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km - Rémunération des temps de trajets entre deux prestations - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut de 13€10 à 14€88 pour les débutantes et de 13,30€ à 15,11€ pour les personnes expérimentées. - Majoration des dimanches et jours fériés à +50% - Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement + Sessions de Formation tout au long de votre contrat. - Mutuelle Entreprise Profil expérimenté : Vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction Durée hebdomadaire : de 24H à 35H
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Senior Compagnie Dieppe spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile !
Vous interviendrez dans la fabrication de menuiserie bois, et la pose de menuiseries aluminium, bois et PVC. Vous intervenez principalement sur des chantiers neufs et de rénovation chez des particuliers à 15 kms autour d'Offranville. Vous travaillerez en binôme avec un autre menuisier. Vos missions principales : Fabrication de menuiseries sur mesure, pose de fenêtres, portes, volets, etc., travail en équipe sur les différents chantiers; Conditions de travail : départ du dépôt à 8H le matin, retour déjeuner au domicile. Les candidatures de personnes en reconversion avec de solides bases en menuiserie sont acceptée (à confirmer lors de l'entretien de recrutement).
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie , un(e) secrétaire comptable polyvalent(e) - Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans, d'un BAC+2 et être disponible pour travailler 35-39 h heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 28 et 30 kEURo ..... - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs - Gérer l'agenda et les rendez-vous avec les priorités - Assurer la gestion administrative courante (courriers, mails, classement) - Réaliser la saisie comptable et le suivi des factures - Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer la bonne coordination des tâches administratives Modalités du contrat : - Type de contrat : futur CDI - Contact Sandrine***ligne direct portable par texto***vos cv sur :***Description du profil : Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire avec expérience dans le secteur industriel - Formation BAC+2 en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des logiciels de comptabilité - Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du service client et très bon relationnel - Autonomie, rigueur et discrétion Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de secrétaire comptable polyvalent - . Contact Sandrine***ligne direct portable par texto***vos cv sur :***
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale (de type Bac, Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'employé commercial de rayon fruits et légumes frais. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale (de type Bac, Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'employé commercial de rayon fruits et légumes frais. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réception et préparation des commandes -Rangement des arrivages -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Suivi administratif et saisie informatique -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier -Manutention diverse et port de charges lourdes [ajouter les détails du poste : localisation, horaires...] PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 1, 3 et 5 ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie. LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation. LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. Poste Rattaché au Responsable des projets, le coordinateur projets participe à la mise en place d’un entrepôt en s’appuyant sur les piliers de la gestion de projet. Il assure la coordination et le suivi des actions nécessaires au bon déroulement du projet. Il est le relai du chef de projet opérationnel. * Participer à la planification et au suivi du projet de mise en place d’un entrepôt * Cartographier l’activité à l'échelle (Structure + Process + Flux * Produire des logigrammes process * Rédiger des modes opératoires * Coordonner les actions entre les différents intervenants internes et externes * Assurer le reporting régulier auprès du chef de projet * Identifier les points de blocage et proposer des solutions * Suivre les indicateurs de performance du projet * Préparer les supports de réunion et rédiger les comptes rendus * Veiller au respect des procédures et des normes en vigueur * Participer à l’amélioration continue des processus liés au projet. Profil * Connaissance des outils de gestion (WMS) et des process logistiques * Maîtrise des outils de gestion de projet * Maîtrise du pack office * Maîtrise des dispositions légales et conventionnelles en termes de droit du travail * Capacité d’organisation et à respecter les process * Rigueur, capacité à coopérer en interservices, sens de l’analyse (et synthèse), autonomie * Une première expérience ou diplôme dans un environnement industriel ou logistique serait un plus * Niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, logistique ou équivalent. Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de conditionnement dynamique et rigoureux(se). Vous serez responsable du conditionnement des produits finis selon les normes de qualité et de sécurité. Missions principales : - Effectuer les opérations de conditionnement des produits (emballage, étiquetage, mise en carton) - Contrôler la qualité des produits avant emballage - Veiller au respect des procédures et des consignes d'hygiène et de sécurité - Préparer les commandes en fonction des besoins - Maintenir l'ordre et la propreté sur le poste de travail Profil recherché : - Expérience en conditionnement ou dans un environnement industriel appréciée - Rapidité, précision et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes strictes - Disponibilité pour travailler en horaires postés ou en équipes (journée, 2X8, 3X8) Si vous êtes intéressé, merci de postuler à cette offre ou de nous contacter au***. Description du profil : Conditionner les produits sur ligne de production Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre paroisse. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et accueillant pour tous. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. Etc.... * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements. * Signaler les besoins de réapprovisionnement en produits d'entretien. * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez les compétences suivantes : * Capacité à gérer plusieurs tâches avec efficacité. * Sens du détail, organisation et autonomie dans votre travail. * Une grande discrétion est primordiale. * Activité qui demande parfois des efforts physiques. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre paroisse. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 410,88€ à 411,88€ par mois Nombre d'heures : 8 par semaine Lieu du poste : Déplacements fréquents
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion de l'énergie, un.e Responsable antenne à Martin-Église - 76370. Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, ...). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales. Vos missions seront les suivantes : - DÉFINIR ET METTRE EN OEUVRE LA POLITIQUE COMMERCIALE DE L'ANTENNE - PILOTER ET ÉVALUER LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DE L'ANTENNE - ASSURER LA GESTION ÉCONOMIQUE, ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE DE L'ANTENNE - ORGANISER L'ACTIVITÉ ET MANAGER L'ÉQUIPE AU SEIN DE L'ANTENNE Management de 30 collaborateurs (salariés + intérimaires) Description du profil : Compétences requises : Management Capacité à conduire des chantiers de l'amont à l'aval Communication orale et écrite Sens Commercial et négociation Connaissance des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement et de la législation sociale Maîtrise des outils numériques et applications liés à son métier (ex : logiciel) Connaissance d'au moins une langue étrangère Diplômes requis : Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM...), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC - Centre des hautes études de la construction) ; Formations universitaires Bac +2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles...) à Bac +5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations...), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction) Profil disposant d'une solide expérience dans le domaine de l'électricité. Une expérience dans le secteur nucléaire constituerait un atout majeur.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence de Dieppe recherche des opérateurs (H/F) pour intervenir sur le secteur de Martin-Eglise. POSTE : MONTEUR (H/F) Vos missions : -Assemblage des pièces -Boulonnage -Découpage -Conditionnement -Contrôle qualité -Lecture de plan - PROFIL : -Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Avantages : PRIMES + indemnités de fin de mission et de congés payés. Offres du CE : chèque naissance, mariage, chèque licence sport et culture, CET à 6% et prime de parrainage ! Notre agence Start People : 160 rue de la briqueterie76550 SAINT AUBIN SUR SCIE "Veuillez postuler via le site" au public du lundi au vendredi de 08:00 à 12:00 et de 14:00 à 18h00 Prêt à vous lancer ? Postulez !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence recrute pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces automobile, un opérateur d'îlot d'usinage à Offranville. POSTE : OPERATEUR ILOT USINAGE (H/F) Vous assurez le chargement des pièces sur le centre d'usinage à commande numérique (robot automatisé). Vous effectuez le pré-réglage des machines et vous contrôlez les pièces usinées, lecture de côtes sur les plans, Savoir utiliser des outils de contrôle. PROFIL : Startpeople vous accompagne dans votre prise de poste et vous bénéficiez d'une prime de 13ème mois, une prime de performance et un déplacement selon le lieu d'habitation Offres du CE : chèque naissance, mariage, chèque licence sport et culture, CET à 6% et chèque parrainage et formations proposées pour votre montée en compétence! Notre agence Startpeople : 160 rue de la briqueterie 76550 SAINT AUBIN SUR SCIE "Veuillez postuler via le site" Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Appartenant à un Groupe Allemand, vous intégrez un site de production de 100 collaborateurs et plus principalement le service Industrialisation sous la Responsabilité du Responsable Industrialisation, vous intégrez un service constitué de 8 personnes (Technicien méthodes, techniciens d'atelier dédié, Chef outillage, Chef de Projet Groupe) afin de travailler en binôme avec le Chef de Projet Industrialisation sur les nouveaux projets d'Industrialisation et également participer à l'activité vie et série.Le poste s'inscrit dans le cadre d'une création de poste en lien avec le développement de nouveaux projets et la constitution d'un binôme Chef de projet & Technicien MéthodesEn terme de process, l'entreprise est spécialisée sur la forge à froid et l'usinage en grande série incluant des ilots de rectification, ébavurage, de pièces cylindrique type arbre, transmission.Votre mission est de gérer la partie documentaire, process, planification des essais, révision des gammes, modes opératoires. Missions : - Déterminer les processus de fabrication - Définir les gammes de fabrication, l'outillage, les procédures, les mises à jour documentaires - Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication - Suivre et mettre à jour les instructions opératoires - Assurer le traitement des demandes de modification et faire évoluer les standards - Animer et piloter les actions de conception et réalisation des moyens spécifiques - Elaborer le cahier des charges, consulte les fournisseurs - Définir et valider les essais de validation, les moyens de contrôle - Etablir et mettre en place les procédures permettant de former le personnel - Conseiller, apporter son support à la production sur son périmètre - Participer à l'élaboration des devis - Pilote les projets qui lui sont confiés : gestion planning, mise en production des investissements - Propose des améliorations dans la démarche de productivité - Mettre à jour les plans d'implantation usine - Participer à des groupes de travaux Profil recherché :D'un parcours de formation type BTS ou licence Industrielle idéalement en Production ou avec un parcours significatif en Industrie, vous avez déjà travaillé en méthodes et notamment sur des nouveaux projets d'industrialisation. Conditions : CDI / Poste en journéeBasé à Offranville (76) / 40km de RouenSalaire : 35-38EUR hors intéressementStatut technicien / 11 JRTT
Sous la supervision de la Directrice Régionale, vous serez en charge de développer l'activité nucléaire sur l'ensemble de la région. A ce titre, vous aurez pour missions : 1. Développement commercial - Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés dans le domaine nucléaire - Analyser les besoins clients et élaborer des propositions commerciales adaptées, en lien avec les exigences réglementaires du secteur. - Négocier les conditions commerciales et contractuelles. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. - Contribuer à la veille concurrentielle et au développement de l'image de l'entreprise sur le marché nucléaire. - Agir en tant qu'apporteur d'affaires pour les agences de votre périmètre 2. Recrutement et gestion des ressources - Identifier les besoins en compétences liés aux chantiers et contrats en cours. - Recruter les profils techniques habilités - Participer à la gestion prévisionnelle des compétences et à la montée en qualification du personnel intervenant sur sites nucléaires. - Garantir la conformité des habilitations et formations obligatoires des intervenants 3. Développement de partenariats emploi / formation - Développer et entretenir des relations durables avec les organismes de formation spécialisés dans le nucléaire - Mettre en place des partenariats pour la formation et la certification des personnels (habilitations nucléaires, radioprotection, sécurité). - Participer à des forums, salons et événements liés à l'emploi ou la filière nucléaire. - Participer aux manifestations organisées par PROAGORA - Participer aux événements organisés par le GIPNO De formation BAC +2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Expérience en environnement nucléaire indispensable.
POSTE : Technicien SAV Maintenance Industrielle - CDI - Secteur Bacqueville H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN SAV maintenance industrielle en CDI secteur proche de Dieppe . ( forfait 218 jours annel) 70% DU TEMPS DE TRAVAIL A L'atelier . vous serez en déplacement 30% DE VOTRE TEMPS DE TRAVAIL , sur la France ou Europe . votre rôle : Faire un diagnostic complet du produit, Editer un devis à l'aide des nomenclatures des produits, Transmettre le diagnostic et le devis au client pour validation avant réparation/révision ,Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais puis valider la réparation/révision, Préparer le produit pour expédition (nettoyage, documentation à joindre, emballage), Etablir un pré diagnostic par téléphone/mail/Visio ,et préparer le matériel et les composants nécessaires avant intervention ,Etablir un devis de frais de déplacement (le cas échéant) Se déplacer sur site client et analyser les besoins de maintenance du produit en fonctionnement, Etablir le diagnostic et le devis pour validation avec le client, Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais sur le produit ,participer à une partie de la production avec le client pour valider la réparation/révision - Editer un rapport d'intervention et remonter les informations nécessaires aux services Industriel, R&D et Commercial, Envoyer la facture d'intervention au client, Assurer un suivi (téléphonique ou par mail) régulier du bon fonctionnement du produit déplacements 30% DE VOTRE TEMPS EN INTERVENTION DEPANNAGE OU MAINTENANCE CURATIVE prise de poste Rapide prise en compte de déplacement avec découchage Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT - TEXTO POUR POSTULER VOTRE CV SUR : SANDRINE.HILARIO(AROBASE)GROUPE-CRIT.COM ce primes intéressement .. PROFIL : - Niveau d'études requis : BTS ou Licence pro en Maintenance Industriel - Permis : B - Habilitation(s) nécessaires : B1 H1, B2 H2 ontact : SANDRINE LIGNE DIRECT - TEXTO POUR POSTULER VOTRE CV SUR : SANDRINE.HILARIO(AROBASE)GROUPE-CRIT.COM
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes :
o Lire et interpréter les documents de production mis à sa disposition (Ordre de fabrication ; nomenclatures ; liste de préparation commande ; fiche de contrôle qualité ; etc.).
o Montage d’actionneurs électromécaniques selon les spécifications
o Manutentionner le matériel à l’aide des moyens de manutention mis à sa disposition (Pont roulant, potence, gerbeur)
o Lire et interpréter des plans complexes.
o Suivre des gammes et modes opératoires
o Identifier les composants à monter
o Réaliser le montage complet standard & spécifiques des systèmes avec autonomie.
o Réaliser des montages a blanc dans la configuration de l’installation chez le client
o Effectuer des contrôles dimensionnels et fonctionnels
o Vérifier la conformité du montage par rapport aux plans et aux standards qualité.
o Renseigner les documents de suivi et de traçabilité
o Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
o Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
o Participer à des installations sur site client
o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions
o Formation en mécanique industrielle ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro).
o Compétente demandée en mécanique et assemblage
o Capacité à diagnostiquer et corriger les défauts.
o Maîtriser la manipulation des outillages électroportatifs. : percer, meuler, tarauder, …
o Maîtrise des outils de mesure et de contrôle
o Rigueur, autonomie et esprit d’équipe et respecter les cadences
o Etes dynamique et avez le sens du détail.
o Avoir des compétences en hydraulique serait un plus
o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes
o Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R484 Cat1 serait un plus) (formation possible)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
o Lire et comprendre des plans simples d’ensemble ou de sous-ensemble
o Montage d’actionneurs électromécaniques selon les spécifications et sous supervision.
o Vérifier visuellement la conformité du montage
o Remplir les documents de suivi
o Contrôler la conformité et valider les assemblages
o Expérience en montage mécanique souhaitée.
o Lire et interpréter des plans mécaniques simple
o Connaissance des outils de mesure et de contrôle serait un plus
o Rigueur, esprit d’équipe et respecter les cadences
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
o Lire et interpréter les documents de production mis à sa disposition (Ordre de fabrication ;
nomenclatures ; liste de préparation commande ; fiche de contrôle qualité ; etc.).
o Réaliser le montage complet des systèmes avec autonomie.
o Réaliser des montages spécifiques ou prototypes
Vous serez rattaché au Directeur de la Division Image, votre mission :-Traiter les commandes vous étant affectées-Assurer le lancement en fabrication de ces commandes et veiller à leur approvisionnement matières-Assurer le suivi technique (lecture de plans, connaissances matières) et financier de ces commandes-Veiller au respect des plannings-Prendre tout contact nécessaire avec le client ou tout fournisseur extérieurFormation BTS Technique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience ou d'un stage significatif
POSTE : Technicien SAV Maintenance Industrielle - CDI - Secteur Rouxmesnil Bouteil H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN SAV maintenance industrielle en CDI secteur proche de Dieppe . ( forfait 218 jours annel) 70% DU TEMPS DE TRAVAIL A L'atelier . vous serez en déplacement 30% DE VOTRE TEMPS DE TRAVAIL , sur la France ou Europe . votre rôle : Faire un diagnostic complet du produit, Editer un devis à l'aide des nomenclatures des produits, Transmettre le diagnostic et le devis au client pour validation avant réparation/révision ,Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais puis valider la réparation/révision, Préparer le produit pour expédition (nettoyage, documentation à joindre, emballage), Etablir un pré diagnostic par téléphone/mail/Visio ,et préparer le matériel et les composants nécessaires avant intervention ,Etablir un devis de frais de déplacement (le cas échéant) Se déplacer sur site client et analyser les besoins de maintenance du produit en fonctionnement, Etablir le diagnostic et le devis pour validation avec le client, Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais sur le produit ,participer à une partie de la production avec le client pour valider la réparation/révision - Editer un rapport d'intervention et remonter les informations nécessaires aux services Industriel, R&D et Commercial, Envoyer la facture d'intervention au client, Assurer un suivi (téléphonique ou par mail) régulier du bon fonctionnement du produit déplacements 30% DE VOTRE TEMPS EN INTERVENTION DEPANNAGE OU MAINTENANCE CURATIVE prise de poste Rapide prise en compte de déplacement avec découchage Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT - TEXTO POUR POSTULER VOTRE CV SUR : SANDRINE.HILARIO(AROBASE)GROUPE-CRIT.COM ce primes intéressement .. PROFIL : - Niveau d'études requis : BTS ou Licence pro en Maintenance Industriel - Permis : B - Habilitation(s) nécessaires : B1 H1, B2 H2 ontact : SANDRINE LIGNE DIRECT - TEXTO POUR POSTULER VOTRE CV SUR : SANDRINE.HILARIO(AROBASE)GROUPE-CRIT.COM
Au sein de la Direction administrative et financière vous gérez l'administration des quittancements, les liquidations des contrats, les acomptes et les régularisations de charges des locataires. A ce titre vos missions seront les suivantes : Quittancement · Procéder à la création des nouveaux groupes dans le système informatique · Effectuer les mises à jour diverses (fin de gestion suite aux ventes de logements, surface corrigée etc) · Etablir dans les délais légaux la liquidation de compte, en procédant notamment à la facturation des travaux récupérables des états des lieux et à la liquidation du compte APL · Suivre des dossiers débiteurs résiliés et mettre en ??uvre les actions permettant leur recouvrement. Au-delà du seuil fixé dans la procédure, transférer le dossier locataire débiteur au personnel spécialisé. · Archiver le dossier locataire soldé ; Procéder à la numérisation des documents de résiliation Régularisation des charges · Mettre à jour le patrimoine (modification des typologies etc) · S'assurer de la cohérence des factures avec les contrats d'entretien en lien avec les équipes techniques · Intégrer les relevés compteurs automatisés dans le système d'information et saisir les index compteurs transmis par les prestataires · Procéder à la régularisation annuelle des charges et à l'ajustement des provisions · Fournir aux territoires les renseignements demandés sur les comptes locataires (A.P.L, règlement divers, quittancement etc) · Renseigner les locataires sur la régularisation des charges De formation BAC+2 à BAC+3 de typeGestion / comptabilité/ professions immobilières, vous faites preuve de rigueur et d'organisation et vous disposez d'une grande capacité d'analyse et synthèse. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant * Avantages CSE
Au sein de la Direction administrative et financière vous gérez l'administration des quittancements, les liquidations des contrats, les acomptes et les régularisations de charges des locataires. A ce titre vos missions seront les suivantes : Quittancement · Procéder à la création des nouveaux groupes dans le système informatique · Effectuer les mises à jour diverses (fin de gestion suite aux ventes de logements, surface corrigée???) · Etablir dans les délais légaux la liquidation de compte, en procédant notamment à la facturation des travaux récupérables des états des lieux et à la liquidation du compte APL · Suivre des dossiers débiteurs résiliés et mettre en ??uvre les actions permettant leur recouvrement. Au-delà du seuil fixé dans la procédure, transférer le dossier locataire débiteur au personnel spécialisé. · Archiver le dossier locataire soldé ; Procéder à la numérisation des documents de résiliation Régularisation des charges · Mettre à jour le patrimoine (modification des typologies???) · S'assurer de la cohérence des factures avec les contrats d'entretien en lien avec les équipes techniques · Intégrer les relevés compteurs automatisés dans le système d'information et saisir les index compteurs transmis par les prestataires · Procéder à la régularisation annuelle des charges et à l'ajustement des provisions · Fournir aux territoires les renseignements demandés sur les comptes locataires (A.P.L, règlement divers, quittancement???) · Renseigner les locataires sur la régularisation des charges De formation BAC+2 à BAC+3 de typeGestion / comptabilité/ professions immobilières, vous faites preuve de rigueur et d'organisation et vous disposez d'une grande capacité d'analyse et synthèse. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant * Avantages CSE
Nous recherchons pour le compte de notre client un chef de projet F/H.Dans le cadre de vos missions vous ferez : - Suivi des projets techniques en collaboration avec un ou des chefs de projets - Réalisation et communication de tableaux de reporting - Participation aux réunions clients - Gestion de projet Cette opportunité vous correspond si... - Vous avez un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes synthétique, rigoureux(se) et avez une appétence particulière pour la gestion de projet et le suivi de chantiers - La diversité des missions et le challenge dans les projets à établir - Une première expérience et que vous souhaitez être plus autonome - De formation BAC +3 à ingénieur généraliste/ Bac+5, vous justifiez d'une première expérience ou d'un stage significatif.
Description du poste : Au sein d'une entreprise aux valeurs familiales, d'une vingtaine de personnes, vous travaillerez sous la coupe du responsable de production. Et en étroite collaboration avec les différents services de production. Vous serez Assistant(e) achats et de production. Activités principales: Gérer les achats : -Assurer les achats de tous les biens, matériaux et service nécessaires (demande de devis, organisation des transports, réception des marchandises, contrôle des factures, et gérer réclamations...) -Prospecter et consulter de nouveaux fournisseurs -Surveiller les conditions d'achats, négocier les prix, vérifier les rapport qualité/prix -Surveiller les stocks (à l'aide de l'ERP) -Surveiller et gérer inventaire, et de ce fait, mettre à jour les données (réels, théoriques, minmaux) dans l'ERP RESPONSABILITES: -Approvisionnement en temps voulu de tous les matériaux nécessaires -Entretien des relations avec les fournisseurs -Maitrise des niveaux de stocks -Fonctionnement de la production en cas d'absence du directeur des opérations -Maintien, évolution et respect des différentes normes et certifications -Organiser les Audits internes -Gérer actions préventives et curatives en vue de ces audits Description du profil : QUALITES, DIPLOMES, EXPERIENCES: Vous travaillerez en collaboration avec des fournisseurs à l'international, Vous devez donc avoir un bon niveau d'Anglais commercial, écrit, lu et parlé. Formation Bac+2 Vous sortez d'études, (en alternance) ou vous avez déjà plusieurs années d'expériences? nous étudions toutes les candidatures ! comprendre les process industriels maitriser les secteurs: achats, ADV, gestion de production Maitriser obligatoirement les outils bureautiques: word, excel. Expérience avec des système ERP connaissance solide en anglais commerciale écrit et oral HORAIRES DE TRAVAIL: 35h semaine Du lundi au Jeudi: 8h-12h/13h-17h Vendredi : 8h-12h ELEMENTS DE REMUNERATION: 1850 brut mensuel négociable selon expérience prime trimestrielle 13èm mois transport (selon grille) chèques vacances intéressement heures supplémentaires payées mutuelle d'entreprise Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? N'hésitez plus, postulez !
Vos missions :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Préparateur/trice méthodes Automatisme pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France.
Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à :
- Analyser des dossiers d'intervention,- Planifier les interventions en adéquation avec le projet global,- Rédiger tout document nécessaire à la bonne exécution des dossiers (dossier de réalisation, REE, OT, demandes de régime, analyses de risques, programmes de surveillance, évaluations dosimétriques, plan de prévention...),- Organiser et piloter les réunions d'enclenchement et de levée des préalables,- Suivre et surveiller les travaux et les essais de requalification,- Détecter les écarts techniques ou qualité et proposer leur traitement,- Vérifier les RFI des fournisseurs, rédiger le compte-rendu de fin d'intervention,- Gérer du retour d'expérience pour notre client.
Vos compétences et les prérequis pour réussir :
Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC+2 à BAC+5 en Automatisme, ou d'un parcours professionnel technique significatif dans ce domaine.Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation.La connaissance des logiciels et applications EDF (GMEC, AIC, SYGMA, SDIN...) serait un plus. Habilitations nucléaires requises.
Poste ouvert en CDI, vous serez rattaché.e à notre Agence ARDATEM SASSEVILLE et affecté.e au CNPE de Penly (76).Vous êtes mobile pour des déplacements sur les régions Nord-Pas-de-Calais et Normandie.
La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Ce que nous pouvons vous offrir ?
- Un environnement de travail équilibré et bienveillant- Prime de participation- Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail- Mutuelle avantageuse- Epargne salariale
L’entreprise Daniel Moquet signe vos allées de BACQUEVILLE EN CAUX recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 1 900€ NET/MOIS. Vos missions principales seront : • La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : (Uniformiser, Niveler, optimiser le drainage, compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et des outils manuels, - De la Maçonnerie paysagère : (pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de sols : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), • Le conseil et les réponses aux demandes des clients, • L’entretien du matériel et ouillage mis à disposition Avantages : CE + voyages entreprise + plan d'épargne salarialeIssu d’une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : • Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? • Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez notre réseau en tant que paysagiste minéral.
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Nous recherchons pour le compte de notre client un chef de projet F/H.Dans le cadre de vos tâches vous ferez : - Suivi des projets techniques en collaboration avec un ou des chefs de projets - Réalisation et communication de tableaux de reporting - Participation aux réunions clients - Gestion de projet
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien L'adjoint(e) responsable de maison est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : * Une mission de cœur * Être le pilier de la maison * Animer et organiser les moments du quotidien * Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : * Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animation et Vie sociale : * Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires * Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration * Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) * Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : * Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison * Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) * Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires * Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) * Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). * Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement 3. Visites et Prospection * Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. * Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) * Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison * Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. * Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. * S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. * Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : * Collaboration avec l'Adjoint RM pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. * Participation au recrutement des intervenants via des outils comme Aladom Conditions : * Poste à temps plein, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine) * Plage horaire habituelle de 12H par jour * Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés * Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles * Outils de travail fournis : Carte bleue professionnelle, ordinateurs partagés et téléphone professionnel Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef d'équipe (F/H)Votre mission principale est d'assurer la fabrication de produits comme des enseignes ou du mobilier urbain, en respectant les délais, la qualité et l'efficacité. Pour cela, vous devrez : Gérer une équipe : Animer une équipe de 20 personnes et afficher les résultats. Organiser les plannings de congés. Former les nouveaux opérateurs et développer la polyvalence de l'équipe. Planifier et organiser la production : Planifier le travail de chaque membre de l'équipe et commander les pièces nécessaires en amont. Assurer la conformité des consignes, des fiches de contrôle et de l'emballage. Communiquer avec les autres services (assemblage, peinture) pour obtenir les pièces manquantes. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans le milieu industriel. Vous êtes de nature méthodique et réactif et vous avez le goût du travail bien fait. Vous n'avez pas de difficulté à lire un plan et participer activement aux tâches opérationnels.
PAT'NET, entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, recrute un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur SAINT-JEAN-DE LA NEUVILLE(76). Vous serez responsable de l'entretien des locaux de notre client, incluant : bureaux, sols, sanitaires, etc. Vos missions principales : * Assurer la propreté et l'hygiène des espaces confiés Horaires de travail : * Le lundi mercredi et vendredi 2 fois 3H et une fois 2H45 Soit 8 heures 45 par semaine Contrat proposé : * CDI à temps partiel, à pourvoir dès que possible * Rémunération attractive : 12,38€ à 12,43€ par heure Nous recherchons un(e) candidat(e) : * Sérieux(se), motivé(e) et soucieux(se) de fournir un travail de qualité. Si vous cherchez une ambiance conviviale et des horaires qui laissent de la place pour vos projets perso, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure PAT'NET ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 8 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef d'équipe (F/H)Votre tâche principale est d'assurer la fabrication de produits comme des enseignes ou du mobilier urbain, en respectant les délais, la qualité et l'efficacité. Pour cela, vous devrez : Gérer une équipe : Animer une équipe de 20 personnes et afficher les résultats. Organiser les plannings de congés. Former les nouveaux opérateurs et développer la polyvalence de l'équipe. Planifier et organiser la production : Planifier le travail de chaque membre de l'équipe et commander les pièces nécessaires en amont. Assurer la conformité des consignes, des fiches de contrôle et de l'emballage. Communiquer avec les autres services (assemblage, peinture) pour obtenir les pièces manquantes.
Description du poste : Sous la supervision de la Directrice Régionale, vous serez en charge de développer l'activité nucléaire sur l'ensemble de la région. A ce titre, vous aurez pour missions : 1. Développement commercial -Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés dans le domaine nucléaire -Analyser les besoins clients et élaborer des propositions commerciales adaptées, en lien avec les exigences réglementaires du secteur. -Négocier les conditions commerciales et contractuelles. -Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. -Contribuer à la veille concurrentielle et au développement de l'image de l'entreprise sur le marché nucléaire. -Agir en tant qu'apporteur d'affaires pour les agences de votre périmètre 2. Recrutement et gestion des ressources -Identifier les besoins en compétences liés aux chantiers et contrats en cours. -Recruter les profils techniques habilités -Participer à la gestion prévisionnelle des compétences et à la montée en qualification du personnel intervenant sur sites nucléaires. -Garantir la conformité des habilitations et formations obligatoires des intervenants 3. Développement de partenariats emploi / formation -Développer et entretenir des relations durables avec les organismes de formation spécialisés dans le nucléaire -Mettre en place des partenariats pour la formation et la certification des personnels (habilitations nucléaires, radioprotection, sécurité). -Participer à des forums, salons et événements liés à l'emploi ou la filière nucléaire. -Participer aux manifestations organisées par PROAGORA -Participer aux événements organisés par le GIPNO Description du profil : De formation BAC +2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Expérience en environnement nucléaire indispensable.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN SAV maintenance industrielle en CDI secteur proche de Dieppe . ( forfait 218 jours annel) 70% DU TEMPS DE TRAVAIL A L'atelier . vous serez en déplacement 30% DE VOTRE TEMPS DE TRAVAIL , sur la France ou Europe . votre rôle : Faire un diagnostic complet du produit,Editer un devis à l'aide des nomenclatures des produits, Transmettre le diagnostic et le devis au client pour validation avant réparation/révision ,Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais puis valider la réparation/révision, Préparer le produit pour expédition (nettoyage, documentation à joindre, emballage), Etablir un pré diagnostic par téléphone/mail/Visio ,et préparer le matériel et les composants nécessaires avant intervention ,Etablir un devis de frais de déplacement (le cas échéant) Se déplacer sur site client et analyser les besoins de maintenance du produit en fonctionnement, Etablir le diagnostic et le devis pour validation avec le client, Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais sur le produit ,participer à une partie de la production avec le client pour valider la réparation/révision -Editer un rapport d'intervention et remonter les informations nécessaires aux services Industriel, R&D et Commercial,Envoyer la facture d'intervention au client, Assurer un suivi (téléphonique ou par mail) régulier du bon fonctionnement du produit déplacements 30% DE VOTRE TEMPS EN INTERVENTION DEPANNAGE OU MAINTENANCE CURATIVE prise de poste Rapide prise en compte de déplacement avec découchage Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT***-***TEXTO POUR POSTULER VOTRE CV SUR :***Description du profil : - Niveau d'études requis : BTS ou Licence pro en Maintenance Industriel - Permis : B - Habilitation(s) nécessaires : B1 H1, B2 H2 ontact : SANDRINE LIGNE DIRECT***-***TEXTO POUR POSTULER VOTRE CV SUR :***
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous encadrez une équipe composée de techniciens, de chauffeurs, vendeurs et de personnels administratifs et saisonniers. Vous coordonnez les plannings, tout en assurant la gestion du budget d'exploitation et l'optimisation des coûts. Tout en veillant à la performance opérationnelle et financière du service vous entretenez des relations professionnelles étroites avec les différents acteurs et partenaires de la filière. Par ailleurs, vous participez activement aux réunions transversales (exploitation, RH, juridique, QHSSE) et assistez le Directeur d'exploitation dans la définition des investissements à réaliser ainsi que dans la mise en place d'outils destinés à faciliter le travail des équipes. Vous supervisez également la gestion des espaces portuaires, contribuez aux projets d'investissement et prenez part aux démarches QHSSE. À ce titre, vous veillez au respect des règles d'usage des quais, du stationnement, de la propreté et du bon usage des équipements portuaires. En parallèle, vous êtes en charge des échanges au sein des différents comités professionnels et intervenez également dans la gestion des litiges clients et des réclamations. Enfin, vous contribuez au suivi opérationnel du dossier d'agrément sanitaire en lien avec le Responsable QHSSE, en vous assurant de la réalisation conforme des actions. Vous garantissez le respect des consignes QHSSE en vigueur et assurez les audits de votre secteur, notamment ceux effectués par les services vétérinaires. Votre rôle est central dans le bon fonctionnement quotidien de cette organisation et dans le développement de son attractivité. Description du profil : d'au moins 5 ans dans la gestion d'équipes et d'activités, idéalement dans les secteurs maritimes, de l'agroalimentaire ou la logistique. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer vos équipes et interagir aisément avec des interlocuteurs variés. Pédagogue, vous serez ouvert(e) à mener une conduite du changement et moderniser les pratiques. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un sens aigu de l'organisation. Charismatique et proche du terrain, vous appréciez la diversité des missions et la dimension humaine de votre rôle. Horaires de travail : 5h à 12h30 (peut varier selon l'activité) Astreintes occasionnelles Ce que nous vous offrons : -Un CDI au sein d'un environnement stable et bienveillant. -Une rémunération entre 40KEUR et 50KEUR, selon expérience. -15 jours de RTT. -Des horaires de travail avec un meilleur équilibre vie professionnelle et vie personnelle. -Un poste qui allie autonomie, polyvalence et responsabilités. -Travailler pour une entreprise oeuvrant pour la transition énergétique -Un poste offrant l'opportunité de piloter des transformations structurelles et d'accompagner les équipes dans la conduite du changement. Faites le premier pas vers votre prochaine étape professionnelle et envoyez-nous votre candidature, en toute confidentialité.
Description du poste : Votre mission, si vous l'acceptez Après une période de formation à leurs méthodes de travail et outils,, vous prendrez en charge un portefeuille de TPE/PME dans différents secteurs d'activités pour assurer :***Saisie et intégration des flux comptables * Lettrage des comptes * Préparation des demandes aux clients * Travaux préparatoires aux bilans aux côtés de l'équipe Description du profil : Votre profil :***Bac+2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) * Une première expérience réussie (2 ans en cabinet ou en alternance) est un plus * Rigueur, sens du service client et bonnes qualités relationnelles * Dynamisme, esprit d'équipe et envie de progresser
Vos missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production : presses, ilots robotisés, lignes, convoyeurs - Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de production - Suivre les interventions via notre GMAO - Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur nos outils de production - Participer aux chantiers de travaux neufs - Mettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipements - Participation à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants - Être force de proposition pour l'amélioration de poste Profil recherché : De formation Bac+2/3 en Maintenance vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences professionnelles en maintenance sur site de production.Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ainsi que des compétences en diagnostic de pannes sur automates en Siemens.Avec un bon relationnel et une capacité à gérer son stress et les priorités, vous appréciez travailler en équipe et disposez d'une envie pour développer des projets d'amélioration continue. Conditions : CDI / Poste en 3X8Basé à Offranville (76) / 40km de RouenSalaire : 38-42KEUR hors intéressementStatut technicien / 11 JRTT
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR SUR LIGNE (H/F) -Déballage des PC et housses -Manutention -Evacuation des déchets. -Préparation à la configuration -Installation de logiciel. PROFIL : Vous avez des compétences en informatique ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Notre agence recherche un opérateur de production pour effectuer du conditionnement, contrôle qualité et décrochage de pièces sur le secteur de Martin Eglise. Horaires de travail en quart. Port de charges lourdes possible. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
o Préparer les caisses, cartons et autres contenants selon les spécifications du produit.
o Lire et interpréter les plans ou schémas de conditionnement pour assurer un emballage industriel conforme.
o Effectuer le conditionnement des produits selon les standards définis (pesée, étiquetage, emballage).
o Réaliser la mise en caisse des produits : positionnement, calage, fermeture, étiquetage.
o Vérifier la conformité des produits avant et après emballage (quantité, qualité, traçabilité).
o Renseigner les documents de suivi (fiche de production, bons de livraison, Ordre de fabrication).
o Utiliser un pont roulant pour déplacer certains produits volumineux.
o Utiliser un chariot élévateur pour manipuler les contenants (caisses en bois).
o Gérer le consommable de son activité
o Effectuer la maintenance de 1er niveau des équipements de manutention.
-Expérience souhaitée en conditionnement industriel ou mise en caisse/carton
- Respect des procédures de mise en caisse et d’emballage.
- Maîtrise des outils électroportatifs (visseuse, agrafeuse, filmeuse, appareil photo, …)
- Capacité à lire des plans de conditionnement.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences
- Etes rigoureux(se), dynamique et avez le sens du détail.
- Avoir une sensibilité à la mécanique serait un plus
- Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R489 3, R484 Cat1 serait
un plus) (formation possible)
Vous êtes passionné par le monde rural, proche des agriculteurs, et animé par le goût du terrain et du défi.Nous recrutons un TECHNICO - COMMERCIAL (H/F) pour accompagner notre croissance et renforcer notre présence auprès des exploitants agricoles.Vos missions seront les suivantes :
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT EN CDI. DEPLACEMENT 30% DU TEMPS PRISE DE POSTE SECTEUR DE DIEPPE Vous devez possédez un bagage technique et une appétence forte pour les produits techniques . Au sein d'une équipe, vos principales missions seront :Sous la responsabilité du responsable SAV, vous interviendrez pour une clientèle de professionnels tous secteurs d'activité Vos principales missions seront : -L'installation et la mise en service du matériel -La maintenance et le dépannage des matériels installés et repris en contrat -La rédaction des comptes rendus d'intervention -Le développement de l'image de service de l'entreprise au travers de la qualité de vos interventions 39H hebdomadaire hors heures supplémentaires et primes, répartie sur 13 mois. Un véhicule de service, avec carte société Un véhicule de service, avec carte société Un téléphone portable Des vêtements de travail Un bureau est à votre disposition au sein de l'entreprise pour gérer votre administratif si vous le souhaitez. Tickets restaurant Mutuelle, prévoyance. Pour postuler : contact Sandrine***/***texto possible votre CV sur :***Description du profil : Vous avez des compétences significatives en électrotechnique, mécanique et pneumatique justifiées par une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la maintenance et/ou du dépannage. Des connaissances approfondies en programmation de variateurs, de platines de gestion ... seraient un plus. Vous possédez idéalement le caces nacelle 3B et les habilitations électriques B0, H0V et BR Permis B obligatoire Voiture de fonction, ordinateur et portable. Prise de poste : dès que possible Pour postuler : contact Sandrine***/***texto votre CV sur :***
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre client est un acteur local, l'un des leaders spécialisés dans l'agriculture proposant des produits techniques. Vous êtes passionné par le monde rural, proche des agriculteurs, et animé par le goût du terrain et du défi. Nous recrutons un TECHNICO - COMMERCIAL (H/F) pour accompagner notre croissance et renforcer notre présence auprès des exploitants agricoles. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner et conseiller les agriculteurs dans leurs choix techniques - Proposer des solutions sur mesure adaptées à chaque exploitation pour maximiser la performance et la durabilité - Développer et fidéliser un portefeuille de clients en établissant une relation de proximité et de confiance - Assurer une veille technique et agronomique pour apporter les meilleures recommandations - Participer au développement commercial de la zone en identifiant de nouvelles opportunités Issu(e) d'une formation agricole, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement acquise dans le secteur végétal. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous savez écouter, comprendre les besoins de vos clients et leur proposer des solutions adaptées. Votre sens du service, votre dynamisme et votre autonomie font de vous un véritable développeur de portefeuille. Orienté(e) résultats, vous aimez relever les défis et atteindre vos objectifs. Le permis B est indispensable, des déplacements fréquents étant à prévoir sur votre secteur. Salaire attractif, confidentialité assurée
Rattaché(e) au Responsable Financier, vos missions seront les suivantes : - Garantir la fiabilité des informations financières et assurer la comptabilisation des opérations liées aux coûts et aux éléments analytiques. - Produire la revue et l'analyse de l'exhaustivité de la balance générale. - Contribuer aux audits légaux et participer à la relation avec les Commissaires aux Comptes. - Participer aux arrêtés comptables des différentes entités du groupe (comptes sociaux et consolidés). - Gérer les sessions de décompte dans SAP pour comptabiliser factures / avoirs et suivre les litiges associés. - Collaborer étroitement avec l'ADV et le Contrôle de Gestion pour : - analyser les écarts, - suivre le risque P&L, - produire des analyses pour les clients ou fournisseurs. Profil recherchBac+3 minimum en comptabilité/finance. - 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Maîtrise impérative d'Excel ; la connaissance de SAP est un plus. - Rigueur, sens de l'analyse, organisation et aisance relationnelle. Rémunération & Avantages : - 32 à 36K selon profil (13 mois). - Primes variables - Intéressement. - Titres restaurants ou panier repas - Mutuelle & prévoyance adaptées. - Avantages CSE (chèques cadeaux, cinéma, etc.). - Tarifs préférentiels sur les produits de l'entreprise. - RTT Processus de recrutement : - Entretien avec Fed Finance. - Entretien avec le Responsable Comptable et la Responsable des Ressources Humaines Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ! Disponible rapidement et motivé(e) à rejoindre un environnement industriel structuré, formateur et convivial ? Échangeons ensemble ! Me contacter sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sara-ben-ammar-a1/
Descriptif du poste: Je suis Sara Ben Ammar, consultante Fed Finance, et j'accompagne une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires destinés aux professionnels de la restauration, basée à Pourville-sur-Mer, dans le recrutement d'un(e) Comptable Clients Analytique dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au Responsable Financier, vos missions seront les suivantes : - Garantir la fiabilité des informations financières et assurer la comptabilisation des opérations liées aux coûts et aux éléments analytiques. - Produire la revue et l'analyse de l'exhaustivité de la balance générale. - Contribuer aux audits légaux et participer à la relation avec les Commissaires aux Comptes. - Participer aux arrêtés comptables des différentes entités du groupe (comptes sociaux et consolidés). - Gérer les sessions de décompte dans SAP pour comptabiliser factures / avoirs et suivre les litiges associés. - Collaborer étroitement avec l'ADV et le Contrôle de Gestion pour : - analyser les écarts, - suivre le risque P&L, - produire des analyses pour les clients ou fournisseurs. Profil recherché: Profil recherché : - Bac+3 minimum en comptabilité/finance. - 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Maîtrise impérative d'Excel ; la connaissance de SAP est un plus. - Rigueur, sens de l'analyse, organisation et aisance relationnelle. Rémunération & Avantages : - 32 à 36K€ selon profil (13 mois). - Primes variables - Intéressement. - Titres restaurants ou panier repas - Mutuelle & prévoyance adaptées. - Avantages CSE (chèques cadeaux, cinéma, etc.). - Tarifs préférentiels sur les produits de l'entreprise. - RTT Processus de recrutement : - Entretien avec Fed Finance. - Entretien avec le Responsable Comptable et la Responsable des Ressources Humaines Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ! Disponible rapidement et motivé(e) à rejoindre un environnement industriel structuré, formateur et convivial ? Échangeons ensemble ! Me contacter sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sara-ben-ammar-2678591a1/
Entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires pour les professionnels de la restauration, offrant un environnement structuré et des perspectives d'évolution.
Description du poste : Vos missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production : presses, ilots robotisés, lignes, convoyeurs - Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de production - Suivre les interventions via notre GMAO - Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur nos outils de production - Participer aux chantiers de travaux neufs - Mettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipements - Participation à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants - Être force de proposition pour l'amélioration de poste Description du profil : Profil recherché : De formation Bac+2/3 en Maintenance vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences professionnelles en maintenance sur site de production.Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ainsi que des compétences en diagnostic de pannes sur automates en Siemens.Avec un bon relationnel et une capacité à gérer son stress et les priorités, vous appréciez travailler en équipe et disposez d'une envie pour développer des projets d'amélioration continue. Conditions : CDI / Poste en 3X8Basé à Offranville (76) / 40km de RouenSalaire : 38-42KEUR hors intéressementStatut technicien / 11 JRTT
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Début de matinée :Service(s) : Ménage, Entretien du lingeDurée : 1hJour(s) : Jeudi Fin de matinée :Service(s) : Ménage, Entretien du lingeDurée : 1hJour(s) : Jeudi Aides techniques présentes au domicile : Autres informations :
Missions : - Pilote la définition des données du projet - Synthétise les données au travers d'un cahier des charges, fiches chantiers, compte-rendu... - Pilote la recherche et la sélection des solutions (internes ou externe) ; synthétise pour aider au choix technico-économique - Assure l'organisation du projet (choix des acteurs, définition planification, évaluation budget), suit le projet et /ou les développements nécessaires au projet jusqu'à la fin de vie produit - Assure le respect qualité coûts délais, rend compte à sa hiérarchie - Garantit les données techniques dans le SI, garantit la conformité des engagements (sécurité, ergonomie, postes/équipements, ...) - Participe, coordonne à la définition et mise en place des procédures nécessaires à la conduite des installations et process - Pilote les évolutions des produits ou des procédés depuis la demande jusqu'au changement effectif ou jusqu'à épuisement des stocks des produits en fin de vie (documentation, méthodes ...) - Est l'interlocuteur privilégié du client, informe et rend compte de l'état d'avancement du projet. - Pilote la formalisation et la gestion des bonnes pratiques et standards de travail - Anime/ participe aux réunions avec le client -Participe à des groupes de travaux, résolution de problèmes Est acteur dans le développement du Lean Manufacturing Profil recherché : D'un cursus en Ingénierie type Ingénieur Mécanique ou Industriel, vous justifiez d'une première expérience en pilotage de projets technique d'une durée moyenne de 24 mois pour des clients exigeants et normés. Votre anglais est fluide pour pouvoir échanger à l'oral. Conditions : CDI Basé à Offranville (76) / 40km de Rouen Salaire : 49 - 56KEUR hors intéressement Statut Cadre / 12 JRTT
Description du poste : En tant que peintre industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans l'application de revêtements industriels sur divers équipements et surfaces au sein de notre client, un leader mondial de l'industrie. Vous serez responsable de la préparation minutieuse des surfaces à peindre, incluant le traitement antirouille et le sablage. Vous appliquerez la peinture au pistolet, vernis ou couches de protection dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous vérifierez attentivement le travail achevé pour garantir une finition impeccable et uniforme. Vous serez également amené à entretenir et nettoyer les outils et équipements utilisés. Ce poste exige une attention rigoureuse aux détails et le respect des délais de production. Une coopération étroite avec les autres membres de l'équipe permettra d'assurer un travail harmonieux et efficace. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne avec une bonne connaissance des techniques de peinture. La capacité à lire et respecter des plans de travail vous sera précieuse. Le souci du détail et l'attention aux normes de sécurité sont indispensables. Apte à travailler de manière autonome comme en équipe, vous vous inscrivez dans une démarche de qualité et d'amélioration continue. De plus, la flexibilité est requise pour s'adapter à différents environnements de travail et rythmes de production. Qualités recherchées :***Bonnes compétences en peinture industrielle. * Capacité à travailler en équipe. * Attention aux détails. * Respect des normes de sécurité. * Flexibilité et adaptabilité.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : COMPTABLE - SECRETARIAT (H/F) -Besoin d'un Comptable (H/F), -Rapprochements bancaires, -comptabilisation des factures clients, et fournisseurs. -Secrétariat, essentiellement de la saisie, -maîtrise de WORD et EXCEL. -7H par jour du lundi au vendredi. -Horaire 8h30-12h/13h-16h30. -Tickets restaurant 10.92 € 40% salarié 60 % employeur. PROFIL : Vous êtes titulaire du BAC avec expérience ? L'offre est faites pour vous ! Rémunération selon le profil. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CYLINDREUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Cylindreur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Conduire un engins de chantier de type cylindreur -Assurer le réglage du cylindre -Assurer le bon compactage des enrobés Première expérience requise sur un même poste CACES R482 D Démarrage à partir de février. PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : La société SERAPID, basée près de Dieppe, conçoit et commercialise une gamme de systèmes d'élévation ou translation de charges pour l'industrie et le théâtre. Présente en France mais également à l'international, avec un chiffre d'affaires en constante évolution réalisé à plus de 85% à l'export, elle réunit une équipe de 90 salariés en France, 140 dans le monde. Nous recherchons un(e) MECANICIEN(NE) MONTEUR(SE) basé(e) sur notre site de Martin Eglise (76). Vous interviendrez dans les opérations de montage, d'assemblage, de réglages de la gamme de systèmes d'actionneur d'élévation pour le secteur du théâtre. Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Lire et interpréter les documents de production mis à sa disposition (Ordre de fabrication ; nomenclatures ; liste de préparation commande ; fiche de contrôle qualité ; etc.). o Montage d'actionneurs électromécaniques selon les spécifications o Manutentionner le matériel à l'aide des moyens de manutention mis à sa disposition (Pont roulant, potence, gerbeur) o Lire et interpréter des plans complexes. o Suivre des gammes et modes opératoires o Identifier les composants à monter o Réaliser le montage complet des systèmes avec autonomie. o Réaliser des montages spécifiques ou prototypes o Réaliser des montages a blanc dans la configuration de l'installation chez le client o Effectuer des contrôles dimensionnels et fonctionnels o Vérifier la conformité du montage par rapport aux plans et aux standards qualité. o Renseigner les documents de suivi et de traçabilité o Maintenir votre poste de travail propre et organisé. o Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. o Participer à des installations sur site client o Participer à l'amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions o Formation en mécanique industrielle ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). o Compétente demandée en mécanique et assemblage o Capacité à diagnostiquer et corriger les défauts. o Maîtriser la manipulation des outillages électroportatifs. : percer, meuler, tarauder, . o Maîtrise des outils de mesure et de contrôle o Rigueur, autonomie et esprit d'équipe et respecter les cadences o Etes dynamique et avez le sens du détail. o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes o Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R484 Cat1 serait un plus) (formation possible) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : La société SERAPID, basée près de Dieppe, conçoit et commercialise une gamme de systèmes d'élévation ou translation de charges pour l'industrie et le théâtre. Présente en France mais également à l'international, avec un chiffre d'affaires en constante évolution réalisé à plus de 85% à l'export, elle réunit une équipe de 90 salariés en France, 140 dans le monde. Nous recherchons un(e) MECANICIEN(NE) MONTEUR(SE) basé(e) sur notre site de Martin Eglise (76). Vous interviendrez dans les opérations de montage, d'assemblage, de réglages de la gamme d'actionneur d'élévation et de translation pour le secteur de l'industrie. Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Lire et interpréter les documents de production mis à sa disposition (Ordre de fabrication ; nomenclatures ; liste de préparation commande ; fiche de contrôle qualité ; etc.). o Lire et comprendre des plans simples d'ensemble ou de sous-ensemble o Montage d'actionneurs électromécaniques selon les spécifications et sous supervision. o Vérifier visuellement la conformité du montage o Remplir les documents de suivi o Suivre des gammes et modes opératoires o Identifier les composants à monter o Renseigner les documents de suivi et de traçabilité o Manutentionner le matériel à l'aide des moyens de manutention mis à sa disposition (Pont roulant, potence, gerbeur) o Maintenir votre poste de travail propre et organisé. o Contrôler la conformité et valider les assemblages o Participer à l'amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions o Formation en mécanique industrielle ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). o Expérience en montage mécanique souhaitée. o Lire et interpréter des plans mécaniques simple o Maîtriser la manipulation des outillages électroportatifs. : percer, meuler, tarauder, . o Connaissance des outils de mesure et de contrôle serait un plus o Rigueur, esprit d'équipe et respecter les cadences o Etes dynamique et avez le sens du détail. o Avoir des compétences en hydraulique serait un plus o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes o Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R484 Cat1 serait un plus) (formation possible) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
o Procéder à l’implantation du matériel en coffrets et/ou armoires, au câblage suivant les schémas
électriques et nomenclatures
o Réaliser le câblage et le raccordement d’équipements ou d’installations électriques (machines, armoires, tirage de câbles…)
o Effectuer les montages et assemblages mécaniques sur machines
o Réaliser des contrôles d’entrées/sorties et procéder aux mises sous tension
o Participer aux essais, réglages et contrôles de fonctionnement des ensembles électromécaniques
o Intervenir ponctuellement sur des chantiers extérieurs pour des opérations d’installation ou de mise en service
o Utiliser des appareils de mesure et de métrologie électrique
o Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre aux services concernés
o Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité
o Expérience souhaitée : 5 ans minimum
o Lecture de schémas électriques et mécaniques
o Maîtrise du câblage d’armoires et de composants
o Maîtrise des savoir-faire électriques : repérage, sertissage, câblage…
o Maîtrise des savoir-faire mécaniques : montage, perçage, taraudage, ajustement…
o Titulaire d’une habilitation électrique (type B2V / BC BR BE minimum)
o Forte rigueur, autonomie et sens de l’organisation
o Bonne capacité de communication et esprit d’équipe
o Être à l’aise avec l’informatique (Pack Office, logiciel SEE, ERP serait un plus)
o Connaissances en hydraulique et pneumatique serait un plus
o Maîtrise des outils électroportatifs et des moyens de manutention (pont, chariot, gerbeur serait un plus)
o Préparer des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, ponçage et autres)
o Réaliser des opérations de sablage en cabine, ou sur microbilleuse selon les procédures définies
o Protéger les zones fonctionnelles (camouflage / masquage)
o Application de peinture industrielle au pistolet
o Assurer une finition esthétique et technique
o Contrôle qualité des travaux réalisés (épaisseur, conformité)
o Entretenir le matériel de peinture et de sablage
o Gérer le consommable des activités peinture et sablage
o Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines de production
Compétences souhaitées :
o Expérience diplômé ou expérience de minimum 5 ans sans diplôme en tant que peintre industriel.
o Maîtriser des techniques de peinture industrielle et de sablage
o Maitriser des mélanges, durcisseur et diluant
o Connaitre des produits, des équipements et des normes environnementales liées au métier de peintre industriel
o Capacité à lire et interpréter des plans techniques
o Rigueur, autonomie et sens du détail
o Gestion organisationnelle forte
o Esprit d’équipe et respect des consignes
o Ponctualité et fiabilité
o Être titulaire des CACES R484 et R485 Cat2 serait un plus
o Avoir une sensibilité à la mécanique serait un plus pour ce poste
Notre client, établi à ROUXMESNIL BOUTEILLES, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une entreprise innovante en pleine croissance, met en avant le bien-être de ses salariés. En rejoignant ses rangs, vous découvrirez un environnement où les valeurs humaines sont placées au centre de la mentalité de l'entreprise.Comment envisagez-vous de contribuer à façonner des projets innovants en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Votre mission consistera à fabriquer et installer des éléments en bois à partir de plans fournis par l'entreprise de construction - Interpréter avec précision les plans et spécifications pour la fabrication des pièces - Assembler et ajuster les composants en respectant les normes de qualité et de sécurité - Collaborer efficacement avec les autres équipes pour assurer la réalisation harmonieuse des projets Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Menuisier d'atelier (F/H) minutieux et polyvalent pour fabriquer et installer des pièces en bois d'après des plans fournis. - Maîtrise de la lecture de plans techniques et capacité à les interpréter avec précision - Minutie et souci du détail pour assurer une qualité de finition irréprochable - Polyvalence pour s'adapter à divers projets et techniques de menuiserie Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client, basé à MARTIN EGLISE, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant cette entreprise, vous découvrirez une organisation à taille humaine, leader dans son domaine et reconnue pour sa stabilité. La mentalité et les valeurs de cette entreprise vous séduiront.Quelle perspective passionnante vous réserve le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion logistique de transports régionaux sécurisés et efficaces, garantissant la satisfaction et la fidélité de la clientèle. - Conduire des véhicules de type tautliner pour effectuer des livraisons dans le respect des horaires définis et des normes de sécurité - Collaborer étroitement avec l'équipe de planification pour optimiser les itinéraires et minimiser les temps de trajet - Inspecter régulièrement le véhicule afin d'assurer son bon fonctionnement et signaler toute anomalie technique ou mécanique Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 200/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) super poids lourds expérimenté(e) pour des missions régionales en tautliner, sans découche. - Maîtrise du transport en tautliner acquis au fil des ans - Excellente connaissance du réseau routier régional - Détenteur(trice) du permis de conduire CE, exigence incontournable - Capacité à travailler de manière autonome sur des missions de long terme Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client est situé à MARTIN EGLISE et se consacre aux activités de location d'engins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, reconnu pour son organisation à taille humaine, valorise les efforts individuels et prône une mentalité de fond basée sur l'égalité, l'inclusion et la diversité.Quels défis gratifiants vous réserve le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé·e de veiller au transport sécurisé et efficace d'engins de chantiers via un camion super poids lourd - Assurer le chargement, le transport et le déchargement d'engins de chantiers en respectant les normes de sécurité en vigueur - Effectuer des vérifications régulières de l'état du véhicule et des équipements avant chaque départ afin de garantir la conformité et la sécurité - Collaborer avec les équipes de chantier pour planifier les itinéraires et respecter les délais de livraison prévus Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 51/jours - Salaire: 12 euros/heure (Salaire négociable selon profil) Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons pour notre client une personne dynamique et qualifiée pour un poste de Conducteur/Conductrice Super Poids Lourds (F/H). - Vous possédez impérativement le permis CE et la FIMO à jour - La maîtrise des CACES R482 A C1 F G et R486 est requise - Une première expérience dans le transport d'engins de chantier est nécessaire - Vous travaillez efficacement du lundi au vendredi sur des horaires de journée Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Kontable.fr est une plateforme innovante qui aide les cabinets comptables à simplifier la gestion de leurs obligations déclaratives (formation, paritarisme, taxe d'apprentissage). Déjà adoptée par plus de 1 000 cabinets, Kontable automatise ces démarches complexes en quelques minutes. Rejoindre Kontable, c'est intégrer une équipe à taille humaine, ambitieuse et tournée vers l'impact, au service d'un secteur en pleine transformation. Si tu aimes les environnements dynamiques, les outils bien pensés et les projets qui ont du sens, bienvenue chez Kontable ! Le poste : Le posteDans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e), capable de gérer un portefeuille en autonomie et de produire l'ensemble des éléments comptables avec rigueur- et avec le sourire ! Vos missions Gestion autonome d'un portefeuille de clients variés (TPE/PME)Tenue, révision, préparation des bilans et liasses fiscalesDéclarations fiscales courantesRelation client directe, avec une dimension conseil appréciéeParticipation à l'amélioration des process internes (dématérialisation) Profil recherché Formation en comptabilité BAC+ 2 / BAC+ 3Minimum 3 ans d'expérience en cabinet requisAutonomie, sens de l'organisation et rigueurEsprit d'équipe, motivation, capacité à s'adapterUn bon sens de l'humour est un plus non négligeable chez nous Ce que nous offrons Un cabinet en pleine expansion.Une ambiance de travail agréable et humaine, où chacun a sa placeL'opportunité de grandir avec nous dans un projet structuréDes outils modernes pour travailler efficacementUne relation directe avec l'expert-comptable dans un esprit collaboratif À propos du cabinet Cabinet mais pas débutant ! Créé il y a quelques mois, notre structure repose sur une clientèle déjà en place, stable et fidèle, qui apprécie notre proximité, notre réactivité et notre sens du service. Composée de 4 personnes dont l'expert-comptable, l'équipe est unie, dynamique et attachée à un environnement de travail bienveillant où l'on conjugue professionnalisme, bonne humeur et ambition. Le cabinet est actuellement en phase d'évolution vers la dématérialisation (outils modernes, automatisation, process fluides) et connaît un développement rapide. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3 - Expérience requise : + de 3 ans - Salaire : Entre 30000 et 36000 euros brut par an Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
Kontable.fr
Kontable.fr est une plateforme innovante qui aide les cabinets comptables à simplifier la gestion de leurs obligations déclaratives (formation, paritarisme, taxe d'apprentissage). Déjà adoptée par plus de 1 000 cabinets, Kontable automatise ces démarches complexes en quelques minutes. Rejoindre Kontable, c'est intégrer une équipe à taille humaine, ambitieuse et tournée vers l'impact, au service d'un secteur en pleine transformation. Si tu aimes les environnements dynamiques, les outils bien pensés et les projets qui ont du sens, bienvenue chez Kontable ! Le poste : Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable Junior pour renforcer notre équipe. Vous serez accompagné(e) et formé(e) pour monter progressivement en compétence et devenir rapidement autonome dans la gestion de vos dossiers. Vos missions Encadré(e) vous serez amené(e) à :Participer à la tenue comptable de dossiers clients variés (TPE, PME)Préparer les déclarations de TVAContribuer aux travaux de révision comptableParticiper à la production des comptes annuels (bilan, liasse)Échanger avec les clients sur des questions courantes Profil recherché Formation comptable BAC+2 minimumUne première expérience en cabinet (stage ou alternance) est un plusEsprit rigoureux, curieux, et envie d'apprendreBon relationnel, goût du travail en équipeÀ l'aise avec les outils numériques et ouvert(e) à la dématérialisation Ce que nous offrons Un cadre de travail stimulant, bienveillant et formateurUne équipe dynamique et soudéeDes outils modernes pour faciliter votre quotidienDes perspectives d'évolution concrètesUne vraie reconnaissance de votre implication À propos du cabinet Cabinet mais pas débutant ! Créé il y a quelques mois, notre structure repose sur une clientèle déjà en place, stable et fidèle, qui apprécie notre proximité, notre réactivité et notre sens du service. Composée de 4 personnes dont l'expert-comptable, l'équipe est unie, dynamique et attachée à un environnement de travail bienveillant où l'on conjugue professionnalisme, bonne humeur et ambition. Le cabinet est actuellement en phase d'évolution vers la dématérialisation (outils modernes, automatisation, process fluides) et connaît un développement rapide. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +2 - Expérience requise : Débutant(e) accepté(e), + de 1 an - Salaire : Entre 23000 et 26000 euros brut par an Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
Description du poste : Appartenant à un Groupe Allemand, vous intégrez un site de production de 100 collaborateurs et plus principalement le service Industrialisation sous la Responsabilité du Responsable Industrialisation, vous intégrez un service constitué de 8 personnes (Technicien méthodes, techniciens d'atelier dédié, Chef outillage, Chef de Projet Groupe) afin de travailler en binôme avec le Chef de Projet Industrialisation sur les nouveaux projets d'Industrialisation et également participer à l'activité vie et série.Le poste s'inscrit dans le cadre d'une création de poste en lien avec le développement de nouveaux projets et la constitution d'un binôme Chef de projet & Technicien MéthodesEn terme de process, l'entreprise est spécialisée sur la forge à froid et l'usinage en grande série incluant des ilots de rectification, ébavurage, de pièces cylindrique type arbre, transmission.Votre mission est de gérer la partie documentaire, process, planification des essais, révision des gammes, modes opératoires. Missions : - Déterminer les processus de fabrication - Définir les gammes de fabrication, l'outillage, les procédures, les mises à jour documentaires - Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication - Suivre et mettre à jour les instructions opératoires - Assurer le traitement des demandes de modification et faire évoluer les standards - Animer et piloter les actions de conception et réalisation des moyens spécifiques - Elaborer le cahier des charges, consulte les fournisseurs - Définir et valider les essais de validation, les moyens de contrôle - Etablir et mettre en place les procédures permettant de former le personnel - Conseiller, apporter son support à la production sur son périmètre - Participer à l'élaboration des devis - Pilote les projets qui lui sont confiés : gestion planning, mise en production des investissements - Propose des améliorations dans la démarche de productivité - Mettre à jour les plans d'implantation usine - Participer à des groupes de travaux Description du profil : Profil recherché :D'un parcours de formation type BTS ou licence Industrielle idéalement en Production ou avec un parcours significatif en Industrie, vous avez déjà travaillé en méthodes et notamment sur des nouveaux projets d'industrialisation. Conditions : CDI / Poste en journéeBasé à Offranville (76) / 40km de RouenSalaire : 35-38EUR hors intéressementStatut technicien / 11 JRTT
Description du poste : La société SERAPID, basée près de Dieppe, conçoit et commercialise une gamme de systèmes d'élévation ou translation de charges pour l'industrie et le théâtre. Présente en France mais également à l'international, avec un chiffre d'affaires en constante évolution réalisé à plus de 85% à l'export, elle réunit une équipe de 90 salariés en France, 140 dans le monde. Nous recherchons un(e) fraiseur(se) sur commande numérique basé(e) sur notre site de Martin Eglise (76). Vous interviendrez dans les opérations de fraisage et de réglage de programmation des machines à commandes numériques : Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique du service Usinage de SERAPID France, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Analyser le dessin d'une pièce à usiner (lecture de plans et des côtes) o Identifier les différentes phases d'usinage o Être capable de programmer les machines à commande numérique, o Effectue des opérations de fraisage à commande numérique 3 axes o Être capable de choisir l'outillage et montage adapté à l'opération de fraisage o Maîtriser un logiciel de fabrication assistée par ordinateur (Top solid serait un plus) o Réaliser des opérations d'ébavurage o Réaliser des contrôles de pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production (l'auto contrôle) o Remplir les documents de suivi de production o Conditionner et stocker la ou les pièces usinées. o Respecter les normes qualité o Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines de production o Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité o Participer à l'amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions Avoir une expérience de 3 ans minimum o Avoir acquis une formation dans le domaine de fraisage o Lecture de plans mécaniques est obligatoire o Maîtriser les appareils de métrologie o Maitrise des langages de programmation (programmation iso serait un plus) o Bonne capacité de communication et esprit d'équipe o Capacité à s'organiser et faire preuve d'autonomie o Aptitude à se conformer aux objectifs de la production o Avoir des compétentes en tournage serait un plus o Être titulaire de CACES serait un plus (Pont / Chariot/ gerbeur) Poste en de travail posté 2x8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Directeur Technique de la filiale, vous rejoignez le siège social du groupe et contribuerez au développement des projets avec les principales missions suivantes :
* Concevoir tout ou partie des projets ascenseur à l’aide de logiciels 2D (AutoCAD) et 3D (SolidWorks).
* Concevoir dans le cadre des normes en vigueur, telles que la Réglementation Ascenseurs, la Directive Machines, EN81-x et EN 1993.
* Vérifier la conformité aux normes et à la sécurité, via des matrices de conformité et des analyses de risques.
* Collaborer avec les autres corps de métier, dans l’intérêt du client et selon avec les obligations contractuelles.
* Obtenir les approbations clients via des livrables de conception.
* Rédiger les spécifications (plans, fiches techniques) nécessaires à la sécurisation des lots sous-traités, tels que les systèmes d’entraînement et les structures métalliques.
* Documenter les méthodologies d’installation sous forme de modes opératoires et de storyboards.
* Établir et tenir à jour la nomenclature (Bill of Materials) et les registres de livrables.
* Assurer le suivi des sous-traitants pour garantir la qualité, maîtriser les informations fournies.
* Produire et examiner les documents d’Exploitation et Maintenance (O&M).
* Occasionnellement, se rendre sur site pour des relevés ou des contrôles d’installation.
* Maîtrise avancée de SolidWorks (indispensable). La connaissance d’AutoCAD et de Revit est un plus.
* Maîtrise impérative de l’Anglais.
* Technicien en conception avec une expérience confirmée dans le domaine mécanique ingénierie mécanique d’au moins 2 ans.
* Formation ou expérience privilégiée : bureau d’études orienté projet, systèmes de fabrication spéciale, construction, systèmes de levage, transport. La connaissance de l’environnement ascenseur est un vrai plus.
Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique du service Usinage de SERAPID France, vous aurez la charge des activités principales suivantes :
o Analyser le dessin d’une pièce à usiner (lecture de plans et des côtes)
o Identifier les différentes phases d’usinage
o Être capable de programmer les machines à commande numérique,
o Effectue des opérations de fraisage à commande numérique 3 axes
o Être capable de choisir l’outillage et montage adapté à l’opération de fraisage
o Maîtriser un logiciel de fabrication assistée par ordinateur (Top solid serait un plus)
o Réaliser des opérations d’ébavurage
o Réaliser des contrôles de pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et
en fin de production (l’auto contrôle)
o Remplir les documents de suivi de production
o Conditionner et stocker la ou les pièces usinées.
o Respecter les normes qualité
Avoir une expérience de 3 ans minimum
o Avoir acquis une formation dans le domaine de fraisage
o Lecture de plans mécaniques est obligatoire
o Maîtriser les appareils de métrologie
o Maitrise des langages de programmation (programmation iso serait un plus)
o Capacité à s'organiser et faire preuve d’autonomie
o Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
o Avoir des compétentes en tournage serait un plus
o Être titulaire de CACES serait un plus (Pont / Chariot/ gerbeur)
Poste en de travail posté 2x8
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Les Ateliers du Goût, le chemin le plus court pour allier plaisir et travail ! Bienvenue aux Ateliers du Goût, les ateliers de fabrication du groupe SYSCO, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Les ingrédients de notre succès ? * Notre amour du travail bien fait made in France ! * Notre esprit de famille avec une grande diversité de profils où chacun a sa place et surtout sa chance de grandir ! Nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance en CDI pour notre usine d'Offranville (76) Au sein d'une équipe soudée, vous participez et contribuez au bon fonctionnement des installations techniques de l'usine Votre quotidien : * Effectuer les dépannages des matériels et équipements présents dans l'usine * Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives * Assister la production pour le bon fonctionnement des lignes * Effectuer les rondes dans les différents locaux techniques et assurer la remontée des anomalies * Effectuer les préparations de machines ou changements de formats selon le programme de production * Mener des projets d'amélioration continue * Effectuer le démarrage et l'arrêt des utilités Travail en 3*8, du lundi au vendredi Astreintes sur ce poste Votre talent, notre meilleur ingrédient ! Diplômé(e) d'un Bac professionnel ou d'un BTS électrique/maintenance industrielle. et avec une expérience professionnelle valorisable, vous travaillez dans un environnement stimulant et collaboratif, où votre développement professionnel encouragé ! Vous êtes jeune diplômé(e) avec une première expérience en tant qu'alternant ou plus expérimenté(e) et appréciez de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant ? Alors, n'attendez plus et venez relier le monde en fabriquant et distribuant des produits alimentaires de qualité, en prenant soin les uns des autres et envoyez-nous votre candidature. Rémunération * Salaire annuel à partir de 29 250 € euros brut dont un 13ᵉ mois * Une indemnité repas * Un accord d'intéressement * Un bonus annuel Nous contacter www.carrieres.sysco.fr Avantages proposés * Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers * Un accès privilégié à nos produits * De nombreuses actions du Comité Social et Économique * Une mutuelle qui tient compte de vos besoins * Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail Le saviez vous Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Bienvenue aux Ateliers du Goût, les ateliers de fabrication de produits surgelés et frais au service des professionnels de la restauration. Nous œuvrons au sein du groupe Sysco, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Les ingrédients de notre succès ? Notre amour du travail bien fait made in France ! Notre esprit de famille avec une g...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e génie civil pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France.Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à :
Piloter des activités dans le périmètre des infrastructures de sites dans les domaines suivants :Des travaux de VRDDes travaux d'aménagement routiersDes travaux de poses de canalisation d'eaux pluviales ou eaux uséesDes travaux de pose de réseaux d'eau sous pressionDes travaux de terrassements petite masse et réception des fonds de fouillesRemblaiement Types d'activités :Préparation et anticipation des activitésPilotage des activités critiquesAppui à la surveillance qualité du chantierAppui aux chargés d'affaires de la section sur les volets techniques, plannings et budgétairesValidation des FNC des Titulaires travauxAppui au CA pour les réunions hebdomadaires de la sectionSuivi sécurité et environnement (avec appui du pôle sécurité)Assurer le lien avec le responsable étude de la section
Vous bénéficiez d'une formation de niveau Master (Bac + 5) en génie civil ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ce domaine.
Habilitations B0/H0 et M0 souhaitées.
Vous démontrez une capacité à travailler en hauteur, associée à une rigueur exemplaire et un excellent sens logique.
Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs.
Le poste est ouvert en CDI et basé à Penly EPR.
Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper.
- Un environnement de travail équilibré et bienveillant
- Prime de participation
- Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail
- Mutuelle avantageuse
- Epargne salariale
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e mécanique pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France.
- Analyser et traduire en termes de conception mécanique, les cahiers des charges ou spécifications techniques de besoin - Intégrer et coordonner, sur le plan technique, les spécialités liées à la mécanique, thermique, ... - Etre capable de travailler avec de multiples parties prenantes et encadrer le chantier et l'équipe - Piloter les projets (incluant planification, suivi et analyse d'avancement, gestion des risques, suivi et contrôle des coûts) - Réaliser les dossiers de calculs de structures (mécanique, thermiques,...) et les dossiers d'études- Organiser les projets en tenant compte des normes de la démarche qualité et de l'assurance produit - Réalisation de bilan, analyse, proposition et communication de REX
Vous bénéficiez d'une formation de niveau Master (Bac + 5) dans le domaine de la Mécanique ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ce domaine.
Vous démontrez une capacité d'analyse, d'esprit critique, de sens des responsabilités tout en respectant les consignes de sécurité.
Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; TALENTS CONSTRUCTION, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS CONSTRUCTION BTP, VOUS ACCOMPAGNE DANS LA RÉALISATION DE VOS PROJETS PROFESSIONNELS EN VOUS PROPOSANT DES OFFRES CIBLÉES CORRESPONDANT À VOTRE PROFIL ET VOS ATTENTES. Nous recherchons pour notre client, spécialiste des technologies innovantes de REFROIDISSEMENT ÉVAPORATIF ET ADIABATIQUE pour l'industrie et le tertiaire , un DESSINATEUR PROJETEUR (F/H) en CDI pour son site de MARTIN-ÉGLISE. Au sein du Bureau d'Études Normandie , vos missions principales seront la RÉALISATION DES ÉTUDES: * MODÉLISATION DES PRODUITS. * Réalisation des PLANS D'ENSEMBLE ET D'IMPLANTATION. * Réalisation des PLANS DE DÉTAILS DE FABRICATION (Tôlerie, tuyauterie, mécanique). * ÉDITION DES NOMENCLATURES pour le suivi des fabrications * TITULAIRE D'UN BTS/DUT À DOMINANTE MÉCANIQUE. * Une EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM dans le secteur de la TÔLERIE ET/OU TUYAUTERIE. * La MAÎTRISE DE SOLIDWORKS et du PACK OFFICE sont indispensables. Vos qualités : * Vous êtes reconnu(e) pour votre SAVOIR-ÊTRE, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOTRE IMPLICATION. * Vous faites preuve de RIGUEUR. * Vous avez une APPÉTENCE POUR OPTIMISER LES SOLUTIONS TECHNIQUES. CONDITIONS ET AVANTAGES : * CDI, prise de poste prévue en JUIN 2025. * Rémunération confidentielle. * Intéressement aux résultats collectifs. * RTT + jours offerts. * Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur. * Participation aux frais de transport. * CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs). * Formation à nos produits/services et sensibilisation QSE.
Description du poste : Comment envisagez-vous de contribuer à façonner des projets innovants en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Votre mission consistera à fabriquer et installer des éléments en bois à partir de plans fournis par l'entreprise de construction - Interpréter avec précision les plans et spécifications pour la fabrication des pièces - Assembler et ajuster les composants en respectant les normes de qualité et de sécurité - Collaborer efficacement avec les autres équipes pour assurer la réalisation harmonieuse des projets Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Menuisier d'atelier (F/H) minutieux et polyvalent pour fabriquer et installer des pièces en bois d'après des plans fournis. - Maîtrise de la lecture de plans techniques et capacité à les interpréter avec précision - Minutie et souci du détail pour assurer une qualité de finition irréprochable - Polyvalence pour s'adapter à divers projets et techniques de menuiserie Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Rejoignez une équipe dédiée à offrir des produits de haute qualité en effectuant des tâches variées et techniques au sein de notre boucherie. - Sélectionner les meilleures pièces de viande en fonction des normes de qualité - Découper et préparer les viandes pour la vente au détail selon les demandes des clients - Assurer un affichage attrayant des produits en vitrine - Respecter strictement les standards d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller la clientèle sur les modes de cuisson et la conservation des viandes - Gérer les stocks en vérifiant les réceptions et en anticipant les besoins de réapprovisionnement Description du profil : Formation et expérience Vous avez une passion pour l'art de la découpe et le souci du détail ? Rejoignez une équipe dynamique pour exprimer votre savoir-faire en tant que Boucher H/F. Nous recherchons une personne expérimentée et autonome pour apporter un service de qualité. - Expertise dans les techniques de découpe et le désossage des viandes - Connaissance rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à gérer l'approvisionnement et assurer la fraîcheur des produits - Sens aigu du service client et de la communication - Expérience avérée de 1 à 2 ans dans un environnement similaire - Esprit d'équipe et adaptabilité face à des situations variées***il faut accepter des horaires variables au dépend du magasin***salaire négociable celons expérience Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat d'intérim à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez à temps plein, à raison de 35 heures par semaine. Le poste est basé à Dieppe. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Dessinateur Projeteur (F/H).Vous rejoindrez l'équipe du Bureau d'Études et serez responsable de la conception technique et de la documentation. Vos missions incluront : La modélisation des produits. La création de plans d'ensemble et d'implantation. L'élaboration de plans de détails pour la fabrication de pièces en tôlerie, tuyauterie et mécanique. L'édition des nomenclatures pour le suivi de la production. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez de plusieurs avantages, notamment : Un programme de formation complet. Une mutuelle santé et une prévoyance dont 70% des frais sont pris en charge par l'employeur. Un intéressement aux résultats collectifs de l'entreprise. Des RTT et des jours de congés supplémentaires. Une participation aux frais de transport. L'accès à un Comité Social et Économique (CSE) offrant des chèques cadeaux, des chèques vacances et des événements collectifs. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Pour ce rôle, l'entreprise recherche un professionnel qualifié qui est reconnu pour son organisation, sa rigueur, son implication et son envie d'optimiser les solutions techniques. Les qualifications requises sont : Un BTS/DUT à dominante mécanique. Une expérience minimale de 5 ans dans le secteur de la tôlerie et/ou de la tuyauterie. Une maîtrise indispensable du logiciel SolidWorks et de la suite Microsoft Office.
Notre client, établi sur le CNPE de Paluel, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Quelles perspectives passionnantes offre le poste d'Electricien industriel (F/H) pour votre carrière? Dans le cadre de ses fonctions, le candidat devra assurer l'entretien et le dépannage des équipements électriques industriels en conformité avec les normes de sécurité en vigueur - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques en zone contrôlée - Effectuer des diagnostics complets des dysfonctionnements électriques et proposer des solutions adaptées - Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie pour optimiser la performance énergétique des systèmes électriques Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 44/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Avec notre expertise nucléaire, nous trouvons les talents qui façonnent le futur de l'énergie.
Notre client situé à CRIQUETOT SUR LONGUEVILLE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits aluminium. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par des défis professionnels stimulants, une forte conscience environnementale et un engagement sociétal. Joignez une organisation à taille humaine, aux valeurs d'égalité, inclusion et diversité.Quelles perspectives enrichissantes offre le poste de Menuisier aluminium (F/H) dans votre parcours ? Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à travailler sur divers projets de menuiserie en aluminium en respectant des normes précises. - Lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des projets sur mesure - Effectuer des opérations de découpe et d'assemblage de matériaux en aluminium - Réaliser le montage des structures en atelier conformément aux spécifications - Utiliser des machines numériques pour optimiser la précision des découpes et assemblages - Connaître différents types de menuiseries, accessoires et motorisations pour proposer des solutions adaptées Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure (négociable selon profil) Le menuisier aluminium (F/H) recherché doit posséder une expertise confirmée en lecture de plans et maîtrise des techniques de découpe et d'assemblage. - Lecture précise et interprétation détaillée de plans techniques - Découpe et assemblage rigoureux de pièces en aluminium - Expérience confirmée de montage en atelier, garantissant qualité et précision - Maîtrise des machines numériques et utilisation efficace des outils modernes - Connaissance approfondie des menuiseries, accessoires et des motorisations, avec une formation en menuiserie ou un CAP Menuisier fabricant de menuiserie aluminium et verre Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Dessinateur Projeteur (F/H).Vous rejoindrez l'équipe du Bureau d'Études et serez responsable de la conception technique et de la documentation. Vos tâches incluront : La modélisation des produits. La création de plans d'ensemble et d'implantation. L'élaboration de plans de détails pour la fabrication de pièces en tôlerie, tuyauterie et mécanique. L'édition des nomenclatures pour le suivi de la production. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez de plusieurs avantages, notamment : Un programme de formation complet. Une mutuelle santé et une prévoyance dont 70% des frais sont pris en charge par l'employeur. Un intéressement aux résultats collectifs de l'entreprise. Des RTT et des jours de congés supplémentaires. Une participation aux frais de transport. L'accès à un Comité Social et Économique (CSE) offrant des chèques cadeaux, des chèques vacances et des événements collectifs.
Notre client est situé à MARTIN EGLISE et se consacre aux activités de location d'engins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, reconnu pour son organisation à taille humaine, valorise les efforts individuels et prône une mentalité de fond basée sur l'égalité, l'inclusion et la diversité.Quels défis gratifiants vous réserve le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? Dans le cadre de cette tâche, vous serez chargé·e de veiller au transport sécurisé et efficace d'engins de chantiers via un camion super poids lourd - Assurer le chargement, le transport et le déchargement d'engins de chantiers en respectant les normes de sécurité en vigueur - Effectuer des vérifications régulières de l'état du véhicule et des équipements avant chaque départ afin de garantir la conformité et la sécurité - Collaborer avec les équipes de chantier pour planifier les itinéraires et respecter les délais de livraison prévus Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 51/jours - Salaire: 12 euros/heure (Salaire négociable selon profil) Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client situé à CRIQUETOT SUR LONGUEVILLE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits aluminium. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par des défis professionnels stimulants, une forte conscience environnementale et un engagement sociétal. Joignez une organisation à taille humaine, aux valeurs d'égalité, inclusion et diversité.Quelles perspectives enrichissantes offre le poste de Menuisier aluminium (F/H) dans votre parcours ? Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à travailler sur divers projets de menuiserie en aluminium en respectant des normes précises. - Lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des projets sur mesure - Effectuer des opérations de découpe et d'assemblage de matériaux en aluminium - Réaliser le montage des structures en atelier conformément aux spécifications - Utiliser des machines numériques pour optimiser la précision des découpes et assemblages - Connaître différents types de menuiseries, accessoires et motorisations pour proposer des solutions adaptées Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: contrat - Salaire: 12 euros /heure (négociable selon profil)
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, établi à ROUXMESNIL BOUTEILLES, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une entreprise innovante en pleine croissance, met en avant le bien-être de ses salariés. En rejoignant ses rangs, vous découvrirez un environnement où les valeurs humaines sont placées au centre de la mentalité de l'entreprise.Comment envisagez-vous de contribuer à façonner des projets innovants en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Votre tâche consistera à fabriquer et installer des éléments en bois à partir de plans fournis par l'entreprise de construction - Interpréter avec précision les plans et spécifications pour la fabrication des pièces - Assembler et ajuster les composants en respectant les normes de qualité et de sécurité - Collaborer efficacement avec les autres équipes pour assurer la réalisation harmonieuse des projets Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, basé à MARTIN EGLISE, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant cette entreprise, vous découvrirez une organisation à taille humaine, leader dans son domaine et reconnue pour sa stabilité. La mentalité et les valeurs de cette entreprise vous séduiront.Quelle perspective passionnante vous réserve le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion logistique de transports régionaux sécurisés et efficaces, garantissant la satisfaction et la fidélité de la clientèle. - Conduire des véhicules de type tautliner pour effectuer des livraisons dans le respect des horaires définis et des normes de sécurité - Collaborer étroitement avec l'équipe de planification pour optimiser les itinéraires et minimiser les temps de trajet - Inspecter régulièrement le véhicule afin d'assurer son bon fonctionnement et signaler toute anomalie technique ou mécanique Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 200/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins ! Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN F/H, pour notre magasin de PISSY- POVILLE (76), d'une superficie de 2400m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Votre mission : Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin. Missions principales : · Piloter et motiver une équipe de 15 collaborateurs. · Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin. · Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie. · Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs. · Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue. · Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes. · Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.). · Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout. Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative. Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous ! Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : · Forfait jour : 214 (avec 2 jours de repos par semaine) · Prime de participation aux bénéfices · Avantages CSE - Œuvres sociales · 15% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT Lieu du poste : En présentiel
Vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Nous recherchons un conseiller commercial (H/F) pour notre nouvelle équipe dynamique de Rouen. Vous avez le goût du contact et l’envie de réussir ? Chez BRJ Distribution, nous croyons en la diversité des parcours et donnons leur chance aux débutants ainsi qu’aux personnes en reconversion ! Votre mission * Assurer un suivi commercial et garantir la satisfaction client ; * Conseiller les clients en proposant des solutions personnalisées ; * Répondre aux questions des clients sur les produits et services ; * Effectuer des ventes en utilisant des techniques de ventes efficaces. Ce que nous offrons ✅ Une formation complète dès votre arrivée ✅ Un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences ✅ Un environnement dynamique avec une équipe motivée ✅ Des perspectives d’évolution réelles Profil recherché * Esprit d’équipe et motivation * Aucun diplôme ou expérience spécifique requis – c’est votre détermination qui compte ! Prêt(e) à rejoindre l’aventure BRJ Distribution ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 3 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 3 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
LES MISSIONS PRINCIPALES Le Technico - Consultant ERP est le garant de la Gouvernance ERP et de son écosystème. Acteur proactif de l'amélioration continue, il joue un rôle central entre les utilisateurs métiers, la DSI et les éditeurs / intégrateurs. Intervenant de la collecte du besoin jusqu'à la mise en œuvre de la solution, il possède une vision complète des flux opérationnels, de l'architecture de l'ERP et des interactions inter-applicatifs. Au service des utilisateurs et de ses collègues, il garantit le maintien opérationnel d'un écosystème pertinent et performant au service des métiers de Négoce et du back-office Comptable. LES PRINCIPALES TÂCHES LIÉES À LA MISSION Être le garant de la Gouvernance ERP et de son écosystème : _Participer à la définition des bonnes pratiques et standards et les faire appliquer ; _Contribuer à la cohérence et la qualité des données. Participer à l'amélioration continue des processus, de l'ERP, et de son écosystème : _Être force de proposition sur l'évolution des processus métiers ; _Recueillir et formaliser le besoin des utilisateurs finaux ; _Rédiger les spécifications fonctionnelles ; _Rechercher les solutions les plus adaptées (paramétrage, évolution, reporting, automatisation, .). Piloter les actions de correction et d'évolution de l'ERP et de son écosystème : _ Participer aux projets de migration et de déploiement directs ou indirects à D365 ; _ Mettre en œuvre les actions de paramétrage et d'automatisation ; _ Coordonner les actions de développements avec les éditeurs / intégrateurs ; _Assurer les tests, la recette fonctionnelle et la livraison des correctifs / évolutions ; _ Assurer le déploiement des maintenances correctives et de sécurité en collaboration avec le service Architecture et Cyber. Réaliser des évolutions mineures sur D365, le BI ou les flux inter-applicatifs : _ Rédiger les spécifications Techniques ; _Réaliser les développements ; _Réaliser les tests, la recette fonctionnelle et la livraison ; _Assister le Chef de Projet EDI dans la mise en œuvre des flux EDI. Accompagnement des utilisateurs : Maintenir et enrichir la documentation utilisateur (fiches pratiques, procédures, modes opératoires, .) ; Former les utilisateurs aux évolutions. Support aux utilisateurs : _Qualifier les incidents et coordonner leur résolution ; _Assister le Chargé d'Étude et de Développement ERP dans la résolution des incidents ; _Escalader et coordonner les incidents de niveau 3 auprès des éditeurs / intégrateurs ; _Communiquer sur les résolutions auprès des utilisateurs finaux ; _Faire vivre l'outil de Ticketing. Assurer la polyvalence au sein de la DSI : _Assurer une astreinte téléphonique par roulement ; _Suppléer le Chargé d'Étude et de Développement ERP pendant ses absences. Profil recherché : Formation technique ou informatique, idéalement avec une spécialisation ERP. Expérience souhaitée dans le support, la configuration ou la mise en place d'ERP. Connaissance des principaux modules ERP (finance, production, logistique, CRM.). Bonnes compétences relationnelles et pédagogiques pour accompagner les utilisateurs. Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
FRESH TIME, société de transport frigorifique express, assure la livraison de produits frais et surgelés pour les entreprises, au travers de solutions sur mesure adaptées aux besoins de livraisons régulières, à des horaires précis et vers des destinations spécifiques. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Ø Coordonner et garantir le bon déroulement des prestations de transport avec l'appui du responsable développement Ø Coordonner l'activité des conducteurs dans le respect des règlementations sociales et professionnelles. Ø Gérer les éventuels aménagements (horaires, véhicules, itinéraires) et aléas (véhicule bloqué, panne.) Ø Assurer quotidiennement le management d'une équipe de conducteurs Ø Optimiser les flux et planifier les tournées de distribution Ø Être à l'écoute des informations remontées par les conducteurs et mettre en place les actions correctives. Ø Informer le supérieur hiérarchique en cas de non-respect de la réglementation et des consignes de sécurité Ø Être force de proposition Ø Traiter les éventuels dysfonctionnements lors de la chaîne du transport. Ø Est amené a effectuer les remplacements des chauffeurs Ø Gestion de la partie administrative exploitation (traçabilité, fiche incident, état des véhicules, gestion humaine ect.) Ø Renseigner et trouver des solutions à nos prospect/client ( taxi-colis / express) Ø Véhicule l'image de marque de l'entreprise Ø Participer aux recrutements des chauffeurs livreurs Ø Intègre et forme les nouveaux collaborateurs Ø Développement et fidélisation du portefeuille clients. Ø Gérer les flux, des restitutions et des soldes palette Europe clients/fournisseurs Ø Enregistrer les ordres de transport client Ø Préparer et contrôler les éléments de facturation de la prestation de transport Cette liste de tâches n'est pas limitative et pourra être revue en fonction du candidat(e) sélectionné(e). Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration afin de vous familiariser avec la société. Des astreintes téléphoniques sont à prévoir.
Au sein du garage Renault Dacia, vous effectuez toutes les réparations mécaniques sur les véhicules toutes marques du diagnostic jusqu'aux essais. Horaires de 08h30 à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi (8h30 à 12h et de 14h à 17h30).
Rattaché(e) au Responsable Magasin, vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels du bâtiment (artisans, entreprises, collectivités) sur le secteur environnant (+/- 40kms autour du magasin). Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et entretenir le portefeuille existant. - Conseiller techniquement les clients sur les produits et solutions adaptées à leurs chantiers. - Etablir les devs et assurer le suivi des affaires jusqu'à la livraison. - Collaborer étroitement avec l'équipe sédentaire et le magasin pour garantir la satisfaction client. - Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale. Profil recherché : - Formation commerciale et/ou technique. - Expérience réussie dans la vente itinérante, idéalement dans le négoce de matériaux ou le secteur du BTP. - Bon sens relationnel, autonomie, rigueur et goût du terrain. - Connaissance des produits de construction serait un atout. Ce que nous offrons : - Une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort. - Un poste en autonomie avec un véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. - Rémunération motivante : fixe de 2 000€+ variable sur CA + variable sur Marge.
********************************POSTE URGENT************************* Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation. Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc. Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur des Grandes-Ventes. Vous interviendrez principalement sur la commune des Grandes-Ventes. L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs. Vous travaillerez 1 week-end sur 3. Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée. Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel
Description du poste : ?? Offre d'emploi - Opérateur de production (H/F) Secteur : Flaconnage de parfum & décor sur verre Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine et évoluer dans un environnement où la précision et le savoir-faire sont au cœur du métier ? Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! ?? Vos missions : Participer à la production sur une ligne spécialisée dans le flaconnage de parfum. Réaliser la mise en carton des flacons en respectant les standards de qualité. Contribuer à la fabrication et au décor sur verre, avec une formation possible sur nos métiers spécifiques. ? Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et attentif(ve). Vous souhaitez vous investir et apprendre un savoir-faire unique. Une première expérience en production est un plus, mais débutants motivés acceptés. ?? Conditions proposées : Poste en horaires 3x8 13ème mois (au prorata du temps de présence) Formation interne et accompagnement sur nos process ?? Diversité & inclusion : Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : ?? Missions Conditionnement : mise en carton, colisage, palettisation, ensachage, filmage, sur-emballage. Contrôle qualité : prélèvements, conformité d'aspect, utilisation d'outils de mesure. Machines : montage/démontage, réglages, surveillance, interventions en cas d'écarts. Logistique : acheminement, stockage, tri, calibrage, étiquetage. Hygiène & sécurité : nettoyage, entretien, respect des consignes. ?? Compétences Rigueur, méthode, adaptabilité, attention, réactivité, prudence.
Sous l'autorité fonctionnelle du responsable de service et accompagné(e) par la coordinatrice du programme de réussite éducative, l'intervenant(e) assure avec bienveillance, l'accompagnement des enfants inscrits dans le dispositif. L'intervenant(e) de réussite éducative encadre un atelier éducatif où il accompagne un petit groupe d'enfants (5/6 enfants) de maternelle ou d'élémentaire. L'objectif de l'atelier est de soutenir les enfants dans leurs apprentissages scolaires et de favoriser d'autres apprentissages, en utilisant des outils ludiques et variés. L'intervenant est en capacité d'aider les enfants à faire leurs devoirs (niveau CP-CM2) et aussi de proposer d'autres supports favorisant l'expression orale, l'ouverture et la confiance en soi. Il adapte son intervention aux difficultés des enfants et des besoins repérés par les enseignants. L'intervenant(e) assure ses missions dans un cadre défini, avec une méthodologie établie et suivie par la coordinatrice du dispositif.
Nous recherchons à recruter dès que possible un vendeur pour notre magasin. Vous assurez l'accueil des clients et réalisez la vente : - de tabac, jeux et pmu, - d'articles de presse Vous aurez la charge de l'encaissement. Vous avez une première expérience réussie dans la vente. Horaires variables du lundi au samedi (fermé le dimanche).
Temporis Dieppe recrute : Employé Logistique CACES 1-3-5 (H/F) Nous recherchons un Employé Logistique polyvalent pour renforcer les équipes de notre client spécialisé dans la gestion et la préparation de commandes. Vos missions : Réception, contrôle et stockage des marchandises Préparation de commandes (picking / scan) Chargement et déchargement des camions Conduite de chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5 Gestion des stocks et inventaires Maintien de la propreté et de la sécurité de la zone logistique Profil recherché : Vous détenez ment les CACES 1, 3 et 5 à jour , rigoureux(se) et organisé(e) Esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité Lieu : Secteur Dieppe Contrat : Intérim, possibilité longue mission Envie de rejoindre une équipe motivée ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Envoyez votre CV à ou contactez-nous au LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre rôle en tant que Responsable des Ressources Humaines F/H sera de répondre aux enjeux opérationnels (développement commercial et évolution de l'outil industriel) de l'entreprise, et assurer la qualité du dialogue social et le niveau de compétences attendues dans tous les métiers et ce en s'appuyant sur les services experts RH centralisés (Gestion des Talents, Formation, Juridique, SIRH,Paie et Administration du Personnel ect...). Missions Votre quotidien : * Être le garant d'un environnement de travail sûr et conforme aux normes de sécurité humaine et alimentaire * Assurer un dialogue social de qualité en préparant et coanimant les instances représentatives du personnel (IRP) CSE et CCSCT, afin de maintenir un climat social serein et constructif au sein de l'établissement et en cohérence avec les orientations nationales, * Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et des dispositions issues de la Convention Collective. * Piloter la politique RH du site, en participant aux recrutements dont les évolutions internes, au plan de développement des compétences (formation), en participant à la mise en oeuvre de la GEPP, et en garantissant leur déploiement opérationnel et ce tout en vous inscrivant dans les politiques et process Groupe * Assurer l'accompagnement des managers et des salariés au regard des attendus et actualités RH en vous assurant de leur engagement et acceptation du changement. * Participer aux projets Groupe comme locaux quant à nos enjeux business et ressources humaines et ce dans un esprit de performance. * Travailler en synergie avec les autres RRH de l'entreprise, ainsi qu'avec les services Juridique, Paie et les différents CSP du groupe, pour garantir l'alignement des pratiques et favoriser une culture RH partagée. * Faire évoluer les process RH dans le cadre de la convergence du modèle RH Groupe. * Assurez les audits internes et externes dans le cadre du process RH. * Accompagner et superviser l'administration du personnel en favorisant les solutions de digitalisation. Conditions et Avantages Salaire : 45 000EUR - 60 000EUR Annuel brut, selon profil et expérience + variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux* Formation supérieure en RH ou équivalent, * Vous disposez d'une solide expérience professionnelle similaire, et votre expertise reconnue en relations sociales et en développement RH dans un environnement en évolution et en processus d'internationalisation constituera un atout, * Vous maîtrisez l'anglais dans le cadre d'échanges réguliers, * La matrise de l'outil informatique est essentielle (SAP paie, PIXID intérim et Workday).
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, basé à Dieppe, recherche un Responsable des Ressources Humaines F/H, pour un poste en CDI.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où votre implication est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques au sein de l'entrepôt. Sous la responsabilité du responsable logistique vous devrez: - Assurer la réception et le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises. - Prélever et rassembler les produits conformément aux commandes reçues. - Emballer les articles de manière sécurisée et conforme aux normes établies. - Étiqueter avec précision chaque colis avant son expédition. - Utiliser les équipements de manutention pour déplacer les produits en sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais Description du profil : Formation et expérience * En tant que Préparateur de Commandes, vous intégrerez une équipe dynamique où votre précision et efficacité seront des atouts majeurs. Rejoignez un environnement où chaque jour offre une nouvelle opportunité d'apprendre et de contribuer activement au succès collectif!***- Capacité à organiser et préparer les commandes avec attention et rigueur - Solides compétences en communication pour travailler de manière fluide avec les équipes aux montage - Volonté d'adopter et de respecter les normes de sécurité strictes - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster aux besoins variables de l'entrepôt***être à l'aise avec l'informatique ( suivi de bon de commande et bon de commande )***le savoir être et l'esprit d'équipe est important dans cette entreprise horaire de journée du lundi au vendredi.***n'hésitez pas à postuler c'est une entreprise qui garde sur le long terme les personnes formés Nous vous proposons une mission en intérim dès que possible pour une durée de 3 mois et plus avec un salaire de minimum12 €/heure. Cette opportunité à temps plein, soit 35 heures par semaine, se situe dans un cadre dynamique et stimulant à neuville les dieppe C'est une occasion idéale pour enrichir votre parcours professionnel dans un environnement valorisant. Rejoignez-nous et contribuez à une aventure professionnelle épanouissante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Les CPAM de la Seine-Maritime, fortes d'environ 950 agents sur les deux caisses, sont au service d'une population de plus d'1,2 million de bénéficiaires, versent 4.8 milliards d'euros de prestations par an et comptent 6235 professionnels de santé, couvrant près de 90% de la population. Pour cela, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé. En rejoignant nos équipes vous intégrez l'Assurance Maladie (77 000 salariés) et plus largement la Sécurité Sociale (142 000 salariés) implantée sur tout le territoire français, qui offre un cadre et des perspectives larges en termes d'opportunités professionnelles. Mission/Activités L'activité principale du département des Risques professionnels est la gestion de la reconnaissance d'accident de travail, de maladie professionnelle, le versement aux assurés et aux employeurs des revenus de substitution consécutifs à un accident de travail ou à une maladie professionnelle pour les CPAM de la Seine-Maritime. Il est structuré en 5 services : * le service reconnaissance des accidents du travail * le service reconnaissance des maladies professionnelles * le service départemental des enquêteurs ATMP * le service PE-ATMP * le service régional des rentes ATMP Les missions du gestionnaire conseil sont : * Travaux administratifs divers, * Tâches comptables simples, * Saisie de documents, * Sortie d'archives, * Enregistrement de courriers Compétences * Rigueur * Rapidité d'exécution * Connaître et savoir utiliser les outils informatiques * Capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe * Être polyvalent * Excellentes qualités relationnelles * Qualité d'écoute et d'adaptation Formation Niveau BACCALAURÉAT (minimum) Informations complémentaires Lieu de travail : Rattachement administratif sur le site de DIEPPE Type de contrat : CDD de 3 mois potentiellement renouvelable Salaire indicatif : 1 917 euros bruts mensuels sur 14 mois Qualification : Employé(e) Avantages associés sous conditions : Complémentaire santé, carte tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun, prime d'intéressement. Horaires de travail : horaire en vigueur dans l'organisme avec application de l'accord local RTT. Le/la candidat/e retenu/e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Acteurs locaux au cœur du système de santé, les CPAM de la Seine-Maritime ont pour principales missions de : - Garantir l'accès universel aux droits et de l'accès aux soins sur les territoires - Rembourser les frais de santé - Verser des revenus de remplacement - Faciliter l'accès aux droits et aux soins - Maîtriser les dépenses de santé - Lutter contre la fraude - Développer la prévention et les services en santé
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. expérience en supermarché, grande distribution souhaitée.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : <br> L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation<br><br><br> <br>Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage<br>- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.<br>Nous recherchons une personne ayant de l'expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, idéalement avec une bonne connaissance des besoins spécifiques liés à ce type d'accompagnement.La possession du permis de conduire (permis B) est un atout apprécié, notamment si des déplacements sont à prévoir, mais n'est pas obligatoire<br> <br>Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !<br>Expérience demandée : 1 ans<br>Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels<br></p>
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'employé(e) commercial(e) libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il/elle met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il/elle s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il/elle peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES * mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client Temps partiel 30h / semaine PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités attendues * Sens de l'organisation * Autonomie * Rigueur * Sens du client
Le centre E.Leclerc de Dieppe emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus de d'un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les ce...
L'automobile vous passionne ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement logistique et en pleine évolution ? Nous recherchons des Préparateur(trice)s de commandes motivé(e) pour renforcer notre service dédié aux pièces et accessoires automobiles. Vos missions : Préparer les commandes de pièces automobiles avec précision et efficacité. Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. Effectuer le picking à l'aide d'outils informatisés. Garantir la qualité des commandes et le respect des délais. Contribuer au bon fonctionnement de l'entrepôt (inventaires, rangement, sécurité). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures. Vous êtes débutants, venez nous rejoindre, nous vous formerons Vous êtes titulaires des CACES 1b/3
Description du poste : L'employé(e) commercial(e) libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il/elle met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il/elle s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il/elle peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES***mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client Temps partiel 30h / semaine Description du profil : Compétences et qualités attendues***Sens de l'organisation***Autonomie***Rigueur***Sens du client
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche un opérateur de conditionnement sur le secteur de Dieppe POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfums Contrôle visuel des flacons Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse et de station service en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez chargé(e) d'accueillir, informer et encaisser les clients, gérer les réclamations, informer sur le programme de fidélité, assurer la propreté du poste et gérer votre caisse. Pour la station service, vous serez en charge du nettoyage des pompes et de votre poste de travail, de l'encaissement des clients, de la vente de gaz (port de charge lourde) et de jauger le carburant pour les commandes. Contrat à temps partiel 30h/semaine Description du profil : Nous recherchons un candidat doté(e) d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion de la caisse. Vous devez être autonome, dynamique et avoir un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux situations est essentielle.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse et de station service en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez chargé(e) d'accueillir, informer et encaisser les clients, gérer les réclamations, informer sur le programme de fidélité, assurer la propreté du poste et gérer votre caisse. Pour la station service, vous serez en charge du nettoyage des pompes et de votre poste de travail, de l'encaissement des clients, de la vente de gaz (port de charge lourde) et de jauger le carburant pour les commandes. CONTRAT À TEMPS PARTIEL 30H/SEMAINE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un candidat doté(e) d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion de la caisse. Vous devez être autonome, dynamique et avoir un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux situations est essentielle.
Le centre E.Leclerc de Dieppe emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centr...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire . La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent , et surtout. quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidien.Poste et missions Au sein de l'agence de Dieppe, Alexis et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue. Ton futur job ? ✨ En tant que Conseiller·ère de Clientèle Particuliers, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients. Ton quotidien consiste à: - Créer une vraie relation de confiance avec eux , en étant présent(e) à chaque étape de leurs projets. - Proposer des solutions bancaires et d'assurance qui collent à leurs besoins (et rêves !) ✨ - Développer ton portefeuille avec autonomie et ingéniosité - Travailler main dans la main avec ton équipe pour atteindre vos objectifs communs (et fêter vos réussites ensemble) Ce qu'on attend de toi✅ - Tu as au moins un Bac +2 (banque, commerce ou équivalent) - Tu as déjà une première expérience dans la relation client ou le conseil ️ - Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer ❤️ - Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite ✋ - Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs Prêt·e à embarquer ? Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Manon (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que conseiller(e) voyages , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables.- Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ;- Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ;- Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ;- Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ;- Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ;- Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérationscommerciales).
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! votre expérience passée vous a donné une connaissance des produits, une rigueur dans le respect des process hygiène et qualité, un rythme et un engagement personnel à la recherche de la satisfaction de la clientèle. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous serez chargé de l'animation et du réassort du rayon plantes et fleurs le 23 décembre 2025.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Vous serez chargé d'animer le rayon fruits et légumes les 22, 23 et 30 décembre 2025.
FORJECNOR 2000, Organisme de formation implanté depuis plus de 30 ans, nous proposons des actions à destination des demandeurs d'emploi et des salariés. Notre équipe pédagogique, riche de compétences variées, développe des formations innovantes et efficaces. Nous recrutons un(e) Conseiller(-ère) en Insertion Professionnelle avec des missions principalement basées dans nos locaux de Dieppe (76). Le/La candidat(e) aura pour mission : - D'accompagner les personnes pour faciliter leur insertion professionnelle, - D'identifier et lever les freins pour un retour à un emploi durable, - de prospecter et collaborer avec les entreprises de son bassin d'emploi. - De définir et co-construire avec chaque personne un projet professionnel réaliste et adapté (emploi, formation, création d'activité.), tout en les accompagnant individuellement ou en collectif. - D'assurer un suivi personnalisé et d'élaborer des diagnostics individuels permettant d'identifier les compétences, les besoins en formation, ainsi que les opportunités d'évolution professionnelle. - De développer des relations étroites avec les entreprises locales pour identifier des opportunités d'emploi adaptées. - De mener des actions de prospection et de collaboration avec les acteurs du marché de l'emploi pour anticiper les besoins du territoire. - D'organiser et d'animer des ateliers thématiques (techniques de recherche d'emploi, adaptation culturelle, etc.) visant à renforcer l'autonomie des bénéficiaires dans leur parcours. - De réaliser une veille sur les évolutions du marché du travail, les dispositifs d'accompagnement et les outils pédagogiques pour rester en phase avec les besoins locaux et des publics accompagnés. - D'actualiser et de partager la documentation professionnelle (réglementation, dispositifs de formation). Profil recherché : Le/La candidat(e) doit avoir une bonne maîtrise des techniques d'accompagnement en insertion professionnelle, et une capacité à travailler avec des publics issus de contextes culturels variés. Une expérience dans le développement de partenariats avec les entreprises serait un plus.
Rattachement : Pôle Proximité Positionnement du poste : Niveau 5 ou 6 selon profil Emploi de rattachement : Conseiller Entreprise I/II Temps de travail : Temps complet - possibilité temps partiel Lieu de travail : Dieppe ou Yvetot (à définir en fonction du temps de travail et du territoire) A pourvoir : Dès que possible FINALITE de la fonction : Contribuer à l'ambition de la CCI Rouen Métropole d'être le partenaire clé des entreprises en étroite collaboration avec les acteurs du territoire de la CCI Rouen Métropole et plus spécifiquement sur une partie du Pays de Caux, et du littoral. Apporter les réponses aux attentes des dirigeants d'entreprises de ce territoire en disposant d'une connaissance fine de leurs besoins. Missions : 1. Identifier les attentes et les besoins exprimés ou non du client ou du territoire sur lequel le conseiller agit - Rencontrer individuellement les chefs d'entreprises - Formaliser et reformuler leurs besoins - Tracer les besoins et les réponses apportées 2. Apporter au client la réponse adaptée à ses besoins en termes de prestation de service - Synthétiser les besoins clients - Elaborer en synergie avec les spécialistes de la CCI la proposition commerciale au client. - Transmettre une proposition claire et adaptée. - Obtenir l'accord du client sur les devis proposés 3. Assurer le suivi du client sa fidélisation - Vérifier auprès du client la conformité des prestations en réponse à ses attentes - Reprendre contact avec lui pour mesurer l'apport d'une valeur ajoutée à moyen terme - Suivre le développement de ses projets - 4. Animer le territoire - Créer du lien entre chefs d'entreprises du territoire, animer des rencontres entre les entreprises - Intégrer les communautés existantes - Mesurer l'intérêt de mettre en place de nouvelles communautés 5. Représenter l'image CCI qu'il doit valoriser en toutes circonstances auprès de ses divers interlocuteurs - Représenter l'image CCI auprès des chefs d'entreprise, des partenaires et au sein des réseaux - Être l'interlocuteur privilégié des élus et collaborateurs des communautés de communes du territoire Compétences requises et qualités demandées : Connaissance de l'entreprise TPE/PME Compétences commerciales Compétences en gestion de projet Capacité d'animation de groupe Rigueur et esprit de synthèse Initiative personnelle Aisance relationnelle et capacité à s'exprimer en public Maitrise des outils informatique et bureautique Qualité rédactionnelle Profil recherché Bac + 2 à minima Expérience en matière de conseil aux entreprises de 3 ans minimum Déplacements réguliers, permis B et véhicule nécessaires
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Hubsite Dieppe (76) ! Adecco Onsite recherche des Opérateur-rice-s de Fabrication Automobile (H/F), en horaires de journée, 2×8 et/ou de nuit, à Dieppe (76), pour l'un de ses clients, acteur majeur de la construction de véhicules haut de gamme. Ce que nous vous offrons : - Taux horaire : 12,45 € brut, auquel s'ajoutent prime et indemnité de transport ; - Une mission en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois ; - Une formation interne pour développer vos compétences ; - Un environnement dynamique et innovant. Vos missions :. - Assembler et monter des pièces conformément aux plans et aux standards qualité ; - Contrôler la conformité des pièces et veiller au respect des normes de sécurité ; - Effectuer des opérations de retouche ou d'ajustement si nécessaire ; - Participer à la traçabilité et au suivi qualité des produits fabriqués ; - Contribuer à l'amélioration continue du processus de production. Votre travail garantira la qualité et la fiabilité des véhicules, contribuant directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Profil recherché :. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e) ; - Vous appréciez le travail en équipe et en environnement industriel ; - Une première expérience en production ou en montage automobile est un plus (mais pas obligatoire) ; - Diplôme minimum : CAP requis. Compétences comportementales :. - Attention aux détails : pour garantir la qualité des produits ; - Travail en équipe : indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif ; - Adaptabilité : pour s'ajuster aux exigences changeantes ; - Gestion du temps : pour respecter les délais de production. Compétences techniques :. - Connaissances mécaniques (un plus) ; - Utilisation d'outils de vissage/serrage ; - Application rigoureuse des normes de sécurité ; - Contrôle qualité : vérification des produits pour garantir leur conformité. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, avec une formation assurée par l'entreprise. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'animateur coordonnateur de la prévention de la perte d'autonomie contribue à l'accompagnement social des seniors en soutenant les équipes de proximité. Il favorise le maintien à domicile en organisant et en développant une offre de services adaptée, en collaboration avec les acteurs locaux et les réseaux gérontologiques du territoire. Il/Elle intervient dans plusieurs résidences sur le secteur Dieppois, secteur géographique pouvant évoluer. Missions : Assurer l'accompagnement social des Seniors : - Accueillir les seniors au sein des résidences : première information, écoute. - Identifier les besoins et rechercher les solutions avec les personnes seniors souhaitant être aidées, - Apporter une attention au respect et à l'autonomie de chaque senior, élaborer et assurer le suivi des projets de vie personnalisés, - Etablir une relation privilégiée avec les seniors et leurs familles en articulant son action avec celle des autres professionnels, - Favoriser le vivre ensemble : aider à l'intégration des nouveaux séniors, faire en sorte d'établir de bonnes relations de voisinage et intervenir en cas d'incompréhension ou de conflits, - Intervenir sur le parc de Logements Locatifs Sociaux (LLS) de Seminor pour faire connaître les activités dispensées en résidence, et ainsi maintenir un lien social pour les personnes âgées souhaitant profiter de ces activités. Intervenir dans le cadre du maintien à domicile et l'étude de mutation interne. Contribuer au développement de l'offre de services à domicile : - Organiser, animer et/ou superviser des activités et notamment de prévention de la perte d'autonomie, - Recueillir les souhaits des seniors ou personnes extérieures pour concevoir le programme d'animation, - Procéder au bilan des actions réalisées, - Participer à l'élaboration des projets d'établissement et à leur mise en œuvre, - Développer des services d'aide à destination des locataires du parc logements locatifs sociaux en nous appuyant sur les réseaux locaux et les partenariats développés dans le cadre de nos résidences autonomies. Horaires modulables en lien avec les contraintes de service et la programmation des activités. Prévoir déplacements réguliers. CDD de remplacement maternité
Au sein de la plaine de jeux vous assurez l'animation la prise en charge des enfants durant les gouters d'anniversaire. Vous assurerez également le service au bar et à table des plats, boissons et des snacks. Vous réaliserez le nettoyage et la remise en état des lieux.
Au sein d'une entreprise locale spécialisée dans la maintenance poids lourds et l'industrie vous aurez les missions suivantes : - Assurer la réception de marchandises - Proposer la vente de services associés au client (avec formation interne) - Réaliser le contrôle des colis - Rangement et tenue du stock - Préparation des commandes clients - Colisage et expédition de la marchandise - Rédaction de devis - Référencement de pièces détachées à l'aide d'outils informatiques
Nous recherchons actuellement un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe. Profil recherché - Diplôme : Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier - Expérience : Une expérience antérieure en tant qu'ambulancier est souhaitée mais non obligatoire - Compétences : Maîtrise des gestes de premiers secours, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et de l'écoute - Permis de conduire : Permis B obligatoire Missions principales - Assurer le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité - Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Des formations régulières pour développer vos compétences - Des opportunités d'évolution de carrière / de spécialisation - comité d'entreprise Flotte récente et Matériel dernière génération . Nos Ambulances sont équipées du paramétrique Schiller Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au service des patients, envoyez-nous votre candidature
Entreprise de transport sanitaire allongé ou assis
MOMENTI, cabinet de recrutement et d'approche directe recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Responsable Logistique (H/F) en CDI. Notre client est leader sur son marché et intervient sur tout le territoire national. Rattaché(e) au Directeur de Fabrication, vos missions seront les suivantes : - Gérer les stocks et garantir le bon déroulement des opérations logistiques dans le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité - Coordonner les équipes : Encadrer, animer et former une équipe de magasiniers caristes dans les activités quotidiennes - Identifier et mettre en oeuvre des axes d'amélioration continue afin d'optimiser la gestion des stocks et de réduire les coûts - Assurer la préparation des pièces pour l'atelier - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance De formation Bac à Bac +2 en logistique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité à résoudre des problématiques logistiques seront de véritables atouts. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez les utiliser efficacement au quotidien. Sous 3 jours, si vous n'avez pas reçu de retours concernant votre candidature, considérez que votre profil n'est pas retenu pour l'offre.
Vous garantissez la qualité de service sur votre secteur par la gestion de proximité et le management d'équipe. Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes : - S'assurer de la satisfaction client-locataire sur votre périmètre en veillant à une gestion de proximité des différentes demandes - Assurer un rôle d'interlocuteur de référence sur les secteurs dépourvus de gardiens, employés d'immeuble et assistants de proximité. - Animer une équipe de proximité - Participer au recouvrement des impayés - Veiller au respect des budgets attribués - Assurer un suivi administratif de l'activité et la transmission des informations Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de la relation client et d'une première expérience en management. Curieux de nature, vous appréciez évoluer dans un environnement riche et dynamique dans lequel vous serrez également amené à développer et entretenir le travail partenarial. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. De formation supérieure de type bac+3/4 généraliste ou technique, idéalement professions immobilières, vous avez une appétence pour les missions de terrain comprenant une grande polyvalence. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Entreprise handi-accueillante. Avantages : * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
Description du poste : L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute dans le cadre d'une expérimentation sur le territoire de Dieppe : 1 travailleur ou travailleuse social temps complet***Sous l'autorité de la direction de la communication, de la qualité et du développement du siège social de l'association, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'expérimentation de la guidance familiale sur le territoire de Dieppe.***La guidance familiale désigne l'information, le conseil et l'aide apporté par des professionnels à des familles en difficulté face à des évènements externes ou internes : elle ne peut s'exercer que dans le cadre d'une confiance mutuelle et réciproque où l'intérêt de l'enfant est souverain et, à ce titre, bénéficie d'une pluralité de formes d'action pour s'adapter aux besoins et aux attentes des familles.***OBJECTIF GENERAL : Agir en prévention en apportant un soutien aux familles en difficulté dans leurs fonctions parentales***Dans le cadre de l'expérimentation, vous assurerez assurer l'accompagnement des familles volontaires pour adhérer au principe d'action et orientées par les partenaires locaux (établissements scolaires, réussite éducative, centres médico-sociaux.), pour lesquelles des zones de fragilité ou de rupture ont été repérées dans le parcours, laissant entrevoir une évolution négative qui pourrait à terme relever du champ de la protection de l'enfance.***Concrètement, vous déploierez un accompagnement socio-éducatif de proximité, avec une réelle expertise dans les domaines de la vie quotidienne, une capacité à projeter votre action au domicile des personnes et une souplesse vous permettant de vous adapter au rythme de vie des familles.***Vous proposerez des rythmes et des modalités d'intervention complètement modulables, qui s'adapteront à la temporalité de l'accompagnement (plus intensif en début de suivi, plus autonome au fil des mois) et aux profils des familles (en fonction des besoins, exprimés, repérés ou à faire émerger).***Vous dispenserez un soutien dans les actes de la vie quotidienne (organisation, entretien, hygiène, santé, insertion, accès aux droits, citoyenneté.) et transmettrez vos savoirs et vos techniques nécessaire à l'autonomie des personnes par le biais d'ateliers individuels ou collectifs.***Centré sur les difficultés de la famille, vous induirez, par vos actions auprès des parents et des enfants, le développement de la dynamique familiale : vous proposerez un appui à la fonction parentale, dans le respect de la capacité de chacun à faire des choix autonomes pour ce qui le concerne. Description du profil : ·***Compétences techniques : -***Diplôme de niveau 4 à 6, selon profil et expérience***·***Compétences relationnelles : -***Capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance -***Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec différents interlocuteurs -***Capacité à prendre des initiatives et à assurer un reporting régulier -***Aptitude à la médiation et à la gestion de conflits***·***Qualités personnelles : -***Patience, empathie et sens de l'écoute -***Rigueur, organisation et autonomie -***Sens des responsabilités et de l'initiative -***Discrétion professionnelle et souplesse organisationnelle ð***Contrat à durée déterminé à pourvoir du lundi 19 janvier 2026 au vendredi 22 mai 2026 ð***Rémunération selon la Convention Collective 51 ð***Horaires de journée avec interventions possibles les soirs et week-ends ð***Poste basé à Dieppe avec déplacements sur les quartiers politique de la ville ð***Expérience d'au moins 5 ans dans le travail social en structure sociale ou médico-sociale ð***Expérience dans le champ de la prévention spécialisée ou la protection de l'enfance appréciée ð***Expérience dans l'intervention à domicile ou du soutien à la parentalité appréciée ð***Expérience auprès de publics en situation de handicap appréciée (déficience, TDAH, TSA) ð***Connaissance des principes d'accompagnement basés sur l'empowerment attendues
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciairesCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Rouxmesnil Bouteilles, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Marée en recrutant un vendeur rayon marée H/F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Notre client est une filiale commerciale d'une entité spécialisée dans les solutions de douche et de salle de bains innovantes pour le marché PRO notamment sur le secteur de la rénovation et l'adaptation (séniors/PMR). Cette enseigne nationale est dédiée exclusivement à la salle d'eau. Son modèle repose sur une offre direct fabricant français reconnu (>100 000 douches installées, entrepôt de 5 400 m², >13 M€ de stock). Ce réseau se distingue par une solution tout-en-un : douche, habillage mural, robinetterie, meubles, accessoires, intégrés dans une même offre. Cette approche élimine les contraintes de coordination entre fournisseurs et artisans, tout en garantissant un rendu professionnel et durable. Le poste : Votre rôle en tant que franchisé(e) est de devenir le référent de proximité de la salle d'eau et offrir une relation privilégiée avec les professionnels et les particuliers, assurant ainsi la continuité de votre chiffre d'affaires. En devenant un partenaire indispensable, vous offrez un soutien technique et développez votre réseau par des actions de communication ciblées, telles que des participations à des événements et des collaborations. Votre cible clientèle est : 1. Prescripteurs et partenaires B2B : Architectes, plombiers, plaquistes, carreleurs, décorateurs, entreprises générales du Bâtiment. 2. Clients institutionnels et professionnels : - EHPAD et structures médico-sociales - Résidences services seniors / maisons de retraite non médicalisées - Hôtels et hébergements touristiques - Résidences étudiantes et appart'hôtels - Centres de loisirs, complexes sportifs, structures événementielles - Collectivités territoriales et établissements publics - Résidences de tourisme, villages vacances, campings haut de gamme - Centres hospitaliers et établissements de santé spécialisés 3. Clients particuliers : Propriétaires occupants, investisseurs locatifs, seniors souhaitant adapter leur logement, et ménages recherchant une solution clé en main sans gestion de chantier complexe ! Profil recherché : Vous êtes motivé et vous avez une forte capacité à établir des relations. Vous aimez créer des réseaux et informer les particuliers. Vous avez de l'expérience dans le bâtiment ou des compétences commerciales. Disponibilité et professionnalisme seront la clé de votre succès. Programme de formation de deux semaines assurées - Familles de produits : Exploration détaillée de chaque famille de produits. - Fiches techniques : Découverte et analyse des fiches techniques. - Argumentaire commercial : Développement d'arguments de vente pour chaque produit.
CARRIERE RH
