Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Aubin-sur-Scie située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aubin-sur-Scie. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - DIEPPE, 76 - MARTIN EGLISE, 76 - Dieppe ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité fonctionnelle du responsable de service et accompagné(e) par la coordinatrice du programme de réussite éducative, l'intervenant(e) assure avec bienveillance, l'accompagnement des enfants inscrits dans le dispositif. L'intervenant(e) de réussite éducative encadre un atelier éducatif où il accompagne un petit groupe d'enfants (5/6 enfants) de maternelle ou d'élémentaire. L'objectif de l'atelier est de soutenir les enfants dans leurs apprentissages scolaires et de favoriser d'autres apprentissages, en utilisant des outils ludiques et variés. L'intervenant est en capacité d'aider les enfants à faire leurs devoirs (niveau CP-CM2) et aussi de proposer d'autres supports favorisant l'expression orale, l'ouverture et la confiance en soi. Il adapte son intervention aux difficultés des enfants et des besoins repérés par les enseignants. L'intervenant(e) assure ses missions dans un cadre défini, avec une méthodologie établie et suivie par la coordinatrice du dispositif.
Nous recherchons à recruter dès que possible un vendeur pour notre magasin. Vous assurez l'accueil des clients et réalisez la vente : - de tabac, jeux et pmu, - d'articles de presse Vous aurez la charge de l'encaissement. Vous avez une première expérience réussie dans la vente. Horaires variables du lundi au samedi (fermé le dimanche).
Rejoignez une équipe dynamique où votre implication est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques au sein de l'entrepôt. Sous la responsabilité du responsable logistique vous devrez: - Assurer la réception et le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises. - Prélever et rassembler les produits conformément aux commandes reçues. - Emballer les articles de manière sécurisée et conforme aux normes établies. - Étiqueter avec précision chaque colis avant son expédition. - Utiliser les équipements de manutention pour déplacer les produits en sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais
Nous recherchons un profil : - Titulaire du permis C - expérience de conduite en milieu portuaire ou logistique appréciée, - Ponctuel(le), rigoureux(se) et capable de travailler dans un environnement froid et humide, - Aptitude au port de charges et au travail matinal (horaires variables selon les marées et arrivages), Vos missions seront de : - Ramasser la pêche fraîche directement auprès des bateaux, - Transporter les produits vers la cour de marée dans le respect de la chaîne du froid, - Participer au chargement et au déchargement des caisses, - Veiller à la traçabilité et à la qualité des produits, Nous offrons : - Un poste stable au cœur de la filière maritime locale, - Une équipe dynamique et solidaire, - Rémunération motivante,
Mission : vous serez en charge de du conseil au rayon vins dans une grande surface au dates suivantes : Jeudi 18 décembre, vendredi 19 décembre, Samedi 20 décembre, Lundi 22 décembre et Mardi 23 décembre 2025. Profil recherché : Connaissances en oenologie imperatives, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
FORJECNOR 2000, Organisme de formation implanté depuis plus de 30 ans, nous proposons des actions à destination des demandeurs d'emploi et des salariés. Notre équipe pédagogique, riche de compétences variées, développe des formations innovantes et efficaces. Nous recrutons un(e) Conseiller(-ère) en Insertion Professionnelle avec des missions principalement basées dans nos locaux de Dieppe (76). Le/La candidat(e) aura pour mission : - D'accompagner les personnes pour faciliter leur insertion professionnelle, - D'identifier et lever les freins pour un retour à un emploi durable, - de prospecter et collaborer avec les entreprises de son bassin d'emploi. - De définir et co-construire avec chaque personne un projet professionnel réaliste et adapté (emploi, formation, création d'activité.), tout en les accompagnant individuellement ou en collectif. - D'assurer un suivi personnalisé et d'élaborer des diagnostics individuels permettant d'identifier les compétences, les besoins en formation, ainsi que les opportunités d'évolution professionnelle. - De développer des relations étroites avec les entreprises locales pour identifier des opportunités d'emploi adaptées. - De mener des actions de prospection et de collaboration avec les acteurs du marché de l'emploi pour anticiper les besoins du territoire. - D'organiser et d'animer des ateliers thématiques (techniques de recherche d'emploi, adaptation culturelle, etc.) visant à renforcer l'autonomie des bénéficiaires dans leur parcours. - De réaliser une veille sur les évolutions du marché du travail, les dispositifs d'accompagnement et les outils pédagogiques pour rester en phase avec les besoins locaux et des publics accompagnés. - D'actualiser et de partager la documentation professionnelle (réglementation, dispositifs de formation). Profil recherché : Le/La candidat(e) doit avoir une bonne maîtrise des techniques d'accompagnement en insertion professionnelle, et une capacité à travailler avec des publics issus de contextes culturels variés. Une expérience dans le développement de partenariats avec les entreprises serait un plus.
Rattachement : Pôle Proximité Positionnement du poste : Niveau 5 ou 6 selon profil Emploi de rattachement : Conseiller Entreprise I/II Temps de travail : Temps complet - possibilité temps partiel Lieu de travail : Dieppe ou Yvetot (à définir en fonction du temps de travail et du territoire) A pourvoir : Dès que possible FINALITE de la fonction : Contribuer à l'ambition de la CCI Rouen Métropole d'être le partenaire clé des entreprises en étroite collaboration avec les acteurs du territoire de la CCI Rouen Métropole et plus spécifiquement sur une partie du Pays de Caux, et du littoral. Apporter les réponses aux attentes des dirigeants d'entreprises de ce territoire en disposant d'une connaissance fine de leurs besoins. Missions : 1. Identifier les attentes et les besoins exprimés ou non du client ou du territoire sur lequel le conseiller agit - Rencontrer individuellement les chefs d'entreprises - Formaliser et reformuler leurs besoins - Tracer les besoins et les réponses apportées 2. Apporter au client la réponse adaptée à ses besoins en termes de prestation de service - Synthétiser les besoins clients - Elaborer en synergie avec les spécialistes de la CCI la proposition commerciale au client. - Transmettre une proposition claire et adaptée. - Obtenir l'accord du client sur les devis proposés 3. Assurer le suivi du client sa fidélisation - Vérifier auprès du client la conformité des prestations en réponse à ses attentes - Reprendre contact avec lui pour mesurer l'apport d'une valeur ajoutée à moyen terme - Suivre le développement de ses projets - 4. Animer le territoire - Créer du lien entre chefs d'entreprises du territoire, animer des rencontres entre les entreprises - Intégrer les communautés existantes - Mesurer l'intérêt de mettre en place de nouvelles communautés 5. Représenter l'image CCI qu'il doit valoriser en toutes circonstances auprès de ses divers interlocuteurs - Représenter l'image CCI auprès des chefs d'entreprise, des partenaires et au sein des réseaux - Être l'interlocuteur privilégié des élus et collaborateurs des communautés de communes du territoire Compétences requises et qualités demandées : Connaissance de l'entreprise TPE/PME Compétences commerciales Compétences en gestion de projet Capacité d'animation de groupe Rigueur et esprit de synthèse Initiative personnelle Aisance relationnelle et capacité à s'exprimer en public Maitrise des outils informatique et bureautique Qualité rédactionnelle Profil recherché Bac + 2 à minima Expérience en matière de conseil aux entreprises de 3 ans minimum Déplacements réguliers, permis B et véhicule nécessaires
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Hubsite Dieppe (76) ! Adecco Onsite recherche des Opérateur-rice-s de Fabrication Automobile (H/F), en horaires de journée, 2×8 et/ou de nuit, à Dieppe (76), pour l'un de ses clients, acteur majeur de la construction de véhicules haut de gamme. Ce que nous vous offrons : - Taux horaire : 12,45 € brut, auquel s'ajoutent prime et indemnité de transport ; - Une mission en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois ; - Une formation interne pour développer vos compétences ; - Un environnement dynamique et innovant. Vos missions :. - Assembler et monter des pièces conformément aux plans et aux standards qualité ; - Contrôler la conformité des pièces et veiller au respect des normes de sécurité ; - Effectuer des opérations de retouche ou d'ajustement si nécessaire ; - Participer à la traçabilité et au suivi qualité des produits fabriqués ; - Contribuer à l'amélioration continue du processus de production. Votre travail garantira la qualité et la fiabilité des véhicules, contribuant directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Profil recherché :. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e) ; - Vous appréciez le travail en équipe et en environnement industriel ; - Une première expérience en production ou en montage automobile est un plus (mais pas obligatoire) ; - Diplôme minimum : CAP requis. Compétences comportementales :. - Attention aux détails : pour garantir la qualité des produits ; - Travail en équipe : indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif ; - Adaptabilité : pour s'ajuster aux exigences changeantes ; - Gestion du temps : pour respecter les délais de production. Compétences techniques :. - Connaissances mécaniques (un plus) ; - Utilisation d'outils de vissage/serrage ; - Application rigoureuse des normes de sécurité ; - Contrôle qualité : vérification des produits pour garantir leur conformité. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, avec une formation assurée par l'entreprise. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'animateur coordonnateur de la prévention de la perte d'autonomie contribue à l'accompagnement social des seniors en soutenant les équipes de proximité. Il favorise le maintien à domicile en organisant et en développant une offre de services adaptée, en collaboration avec les acteurs locaux et les réseaux gérontologiques du territoire. Il/Elle intervient dans plusieurs résidences sur le secteur Dieppois, secteur géographique pouvant évoluer. Missions : Assurer l'accompagnement social des Seniors : - Accueillir les seniors au sein des résidences : première information, écoute. - Identifier les besoins et rechercher les solutions avec les personnes seniors souhaitant être aidées, - Apporter une attention au respect et à l'autonomie de chaque senior, élaborer et assurer le suivi des projets de vie personnalisés, - Etablir une relation privilégiée avec les seniors et leurs familles en articulant son action avec celle des autres professionnels, - Favoriser le vivre ensemble : aider à l'intégration des nouveaux séniors, faire en sorte d'établir de bonnes relations de voisinage et intervenir en cas d'incompréhension ou de conflits, - Intervenir sur le parc de Logements Locatifs Sociaux (LLS) de Seminor pour faire connaître les activités dispensées en résidence, et ainsi maintenir un lien social pour les personnes âgées souhaitant profiter de ces activités. Intervenir dans le cadre du maintien à domicile et l'étude de mutation interne. Contribuer au développement de l'offre de services à domicile : - Organiser, animer et/ou superviser des activités et notamment de prévention de la perte d'autonomie, - Recueillir les souhaits des seniors ou personnes extérieures pour concevoir le programme d'animation, - Procéder au bilan des actions réalisées, - Participer à l'élaboration des projets d'établissement et à leur mise en œuvre, - Développer des services d'aide à destination des locataires du parc logements locatifs sociaux en nous appuyant sur les réseaux locaux et les partenariats développés dans le cadre de nos résidences autonomies. Horaires modulables en lien avec les contraintes de service et la programmation des activités. Prévoir déplacements réguliers. CDD de remplacement maternité
Vous assisterez la responsable du service Administration Des Ventes. Vos activités seront les suivantes : - gestion des départs de colis - suivi des commandes - gestion des transports - assistanat des commerciaux en leurs absences, relation client - édition des offres. Vous devez maitriser l'anglais (niveau C1), l'environnement MICROSOTF et un logiciel ERP.
Au sein de la plaine de jeux vous assurez l'animation la prise en charge des enfants durant les gouters d'anniversaire. Vous assurerez également le service au bar et à table des plats, boissons et des snacks. Vous réaliserez le nettoyage et la remise en état des lieux.
Au sein d'une entreprise locale spécialisée dans la maintenance poids lourds et l'industrie vous aurez les missions suivantes : - Assurer la réception de marchandises - Proposer la vente de services associés au client (avec formation interne) - Réaliser le contrôle des colis - Rangement et tenue du stock - Préparation des commandes clients - Colisage et expédition de la marchandise - Rédaction de devis - Référencement de pièces détachées à l'aide d'outils informatiques
Nous recherchons un poste de Préparateur(trice) de Véhicules Neuf (VN) et d'Occasion (VO) au sein de notre concession Renault / Dacia / Nissan de Dieppe. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la satisfaction client et à la qualité des véhicules livrés. 1. Missions principales Préparation esthétique et technique des véhicules Réaliser la préparation complète des véhicules VN/VO : lavage intérieur/extérieur, lustrage, traitement des surfaces. Effectuer le contrôle visuel et fonctionnel des véhicules avant mise en parc ou livraison. Vérifier les niveaux, pressions, éclairages et éléments de sécurité. Installer les plaques, tapis, accessoires et kits de livraison. Mise en conformité et qualité Contrôler l'état général des véhicules en conformité avec les standards Renault/Dacia/Nissan. Réaliser les petites opérations techniques simples : pose d'essuie-glaces, ampoules, batterie, réglages mineurs, etc. Effectuer les reprises légères sur carrosserie/peinture (selon compétences). Assurer le maintien de la qualité esthétique du parc VN/VO. Logistique véhicules Réceptionner les véhicules transporteur et vérifier la conformité documentaire et physique. Déplacer les véhicules au sein de la concession (parc, atelier, zone de préparation, showroom). Mettre en place les véhicules dans le hall ou les espaces d'exposition. Gérer l'organisation, la propreté et la rotation du parc VN/VO. Support livraison client Préparer les véhicules pour les rendez-vous de livraison. Assurer un dernier contrôle qualité avant la remise des clés. 2. Compétences et qualités requises Maîtrise des techniques de nettoyage et préparation esthétique automobile. Rigueur, précision, sens du détail. Organisation, autonomie et respect des délais.
Nous recherchons actuellement un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe. Profil recherché - Diplôme : Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier - Expérience : Une expérience antérieure en tant qu'ambulancier est souhaitée mais non obligatoire - Compétences : Maîtrise des gestes de premiers secours, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et de l'écoute - Permis de conduire : Permis B obligatoire Missions principales - Assurer le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité - Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Des formations régulières pour développer vos compétences - Des opportunités d'évolution de carrière / de spécialisation - comité d'entreprise Flotte récente et Matériel dernière génération . Nos Ambulances sont équipées du paramétrique Schiller Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au service des patients, envoyez-nous votre candidature
Entreprise de transport sanitaire allongé ou assis
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Vos missions: - Préparer les sols (terrassements, désherbage...) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôtures...) - Tondre les pelouses - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien général des surfaces extérieures Votre profil: - Vous possédez des connaissances techniques en aménagement et entretien des espaces verts ; - Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous êtes soigneux(se), ponctuel(le), respectueux(se) de la hiérarchie et aimez travailler en équipe ; - Vous avez le sens du service et du travail bien fait. - Vous êtes titulaire du permis B pour pouvoir vous déplacer sur les chantiers. - Disponibilité immédiate - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FAS
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(se), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entres les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vos missions principales : Dans le cadre du développement de ses activités pédagogiques et de médiation environnementale, l'association recherche un(e) animateur(trice) nature et environnement à temps complet. Sous la responsabilité du responsable des opérations, vos missions principales seront : - Assurer les animations et médiations environnementales auprès de divers publics (scolaires, grand public, groupes constitués, etc.) en intérieur et en extérieur ; - Participer à la conception, préparation et mise à jour des supports pédagogiques et des outils d'animation (catalogue d'activités, expositions, ateliers, etc.) ; - Garantir la bonne gestion du matériel pédagogique et logistique (préparation, rangement, entretien, suivi des stocks) - Contribuer au soutien de la coordination et de l'accompagnement du groupe d'animateurs en insertion professionnelle dans leurs missions quotidiennes - Participer ponctuellement à des événements, salons et actions de sensibilisation portées par l'association (Forum des métiers, Écogestes, 48h de la mer, etc.) - Être force de proposition pour le développement des animations et projets pédagogiques. Poste en remplacement d'un salarié en arrêt maladie Profil recherché : Une formation dans les domaines de l'éducation à l'environnement, de la biologie, de l'écologie, de l'animation ou équivalent.
Créée en mai 1987, l'E.S.T.R.A.N Cité de la Mer est une association d'éducation à l'environnement et de culture scientifique et technique de la mer, de la pêche et de la biodiversité locale. Elle développe également des chantiers d'insertion en lien avec la préservation du littoral et la médiation environnementale.
Vos missions : Visite chez les particuliers et bailleurs sociaux, vous effectuerez l'entretien, le nettoyage et le dépannage des chaudières. Vous bénéficierez de RTT car travaillant 37h50 par semaine. LES DEBUTANTS SONT ACCEPTES S'ILS SONT FORMES AU METIER.
L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche des agent(e)s de propreté. Les agent(e)s seront chargé(e)s d'intervenir sur un site basé sur ROUXMESNIL sur des horaires de nuit UNIQUEMENT les weekend en CDI. Des formations liés à la sécurité seront obligatoires dans le premier mois de la prise de poste Les tâches confiées : - Aspiration des sols - Balayage humide - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Surveillance générale des lieux Les agents travaillerons seuls sur site. Horaires de travail : semaine 1: Vendredi : 22h15 - 3h45 Samedi : 18h45 - 1h45 Dimanche : 18h45 - 0h00 semaine 2: Vendredi : 3h45 - 9h00 Samedi : 1h45 - 9h00 Dimanche : 0h00 - 6h00 (nuit du dimanche au lundi) semaine 3 : repos
Vos missions seront les suivantes : - travail de rue - accompagnements éducatifs individuels - actions collectives/partenariat (Éducation Nationale, ASE, Mairie) - séjours - chantiers éducatifs. Le diplôme exigé de niveau BAC+2 est soit le DE moniteur éducateur, soit le DE assistant social, soit le Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Vous êtes susceptible de travailler avec des horaires en soirée et le samedi, ainsi que de participer à des séjours.
Nous sommes une association de Prévention Spécialisée, intervenant sur DIEPPE, auprès du public 11/25 ans.
Description du poste : Le dispositif de Dieppe recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDI à temps plein Vous travaillerez au sein de l'AEP - Service de milieu ouvert - 15 rue Jehan Véron - 76200 DIEPPE. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 980 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Dans le respect des principes et des procédures institutionnelles, vous conduisez les mesures éducatives qui vous sont confiées (AEMO, AED, IEDR et IEDIH) ; Contribuez avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets individualisés ; Veillez à la qualité de vos interventions et en rendez compte ; Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle et participez à la démarche qualité et à l'évolution des missions du service. Profil : Vous possédez un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social, d'éducateur de jeunes enfants ou tout autre diplôme du secteur social ; Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités, et des relations avec les prescripteurs ; Vous possédez le permis B ; Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Salaire référencé CCNT 1966 - Selon diplôme et expérience professionnelle Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La Directrice En précisant la référence de l'offre : ISE12AEP Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vos missions principales : - Accueillir les clients et les installer à leur table, - Présenter le menu et répondre aux questions des clients, - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine, - Servir les plats et les boissons. - Encaisser les paiements et gérer la caisse. - Veiller à la propreté des tables et de la salle. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés (soirées, week-ends et jours fériés). Horaires : - Repos le DIMANCHE, LUNDI SOIR, (à partir de 15h) MARDI SOIR (à partir de 15h)+ 1 SERVICE à déterminer - Travail en journée (environ 11h-15h) - Travail en soirée (environ 18h30-22h30)
Votre mission : accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien. En tant que Délégué(e) MJPM, vous êtes un(e) acteur(rice) de terrain central dans la protection juridique des majeurs. Vous exercez les mesures confiées par le tribunal de DIEPPE en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des situations. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LA FAMILLE ET LES PARTENAIRES : -Écouter, informer et accompagner la personne protégée en respectant sa volonté, sa dignité et sa confidentialité ; - Réaliser des visites à domicile et/ou en établissement ; -Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires (santé, logement, services sociaux.). SUIVI ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE DES MESURES : -Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure (inventaire, rapport, renouvellement, requêtes.) ; -Représenter la personne auprès des tribunaux et institutions ; -Assurer la traçabilité des actes dans le logiciel métier ; -Rédiger le Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants. GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE : -Établir un budget avec la personne protégée ; -Gérer ses ressources, dépenses et comptes bancaires ; -Vérifier et valider les comptes rendus de gestion. PARTICIPATION À LA VIE INSTITUTIONNELLE : -Collaborer avec les assistants tutélaires, le service juridique et comptable ; -Participer aux réunions d'équipe et formations ; -Assurer la continuité de service et accompagner les nouveaux collègues. Compétences clés : Connaissance du secteur médico-social et du droit des majeurs protégés Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier Ce que nous offrons : Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail ponctuel Accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences Prise en charge à 50% des abonnements de transports publics Carte déjeuner Véhicule de service Mutuelle & Prévoyance (prise en charge partiel par l'ATMP76) Congés trimestriels Avantages culturels / CSE
Rattaché directement à la direction financière, vous prenez la responsabilité complète du cycle client. Votre mission principale consiste à piloter les sessions de décompte dans l'ERP SAP et à assurer l'enregistrement rigoureux des factures et avoirs. Au-delà de la saisie, vous jouez un véritable rôle d'analyste en gérant les litiges clients et en évaluant les risques en collaboration étroite avec l'Administration des Ventes et le Contrôle de Gestion. Vous intervenez également sur des aspects plus techniques comme la justification de la balance générale, la participation aux clôtures mensuelles des comptes sociaux et consolidés, ainsi que l'accompagnement des Commissaires aux Comptes lors des audits.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Présentation de la société : Le Casino de Dieppe, entreprise faisant partie d'un groupe de divertissement comme aucun autre n'existe, leader sur son marché, le Groupe Partouche. Nous nous définissons comme des professionnels passionnés, indépendants et honnêtes. Nous sommes dynamiques, conviviaux et engagés, envers nos collaborateurs et envers nos clients. DYNAMIQUES car nous faisons vivre des moments dépaysants, nous aimons CONVIVIAUX car nous sommes accueillants, courtois et souriants, entre nous, et pour nos clients. ENGAGES car nous sommes disponibles, attentifs et à l'écoute. Là encore, entre nous, et pour nos clients. Si vous pensez que vos valeurs sont compatibles avec les nôtres, alors bienvenue dans notre aventure, nous avons hâte de faire votre connaissance. Description du poste : Nous recherchons notre futur Agent de Sécurité H/F ! v Vos missions : - Veiller à la sécurité lors des prestations au théâtre ; - Effectuer l'accueil et les opérations de contrôle à l'entrée de l'établissement et contribuer à un service de qualité dans le respect des règles de sécurité de l'établissement ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes ; - Veiller à la sécurité incendie de l'établissement ; - Effectuer les soins de premiers secours à la clientèle et au personnel ; - Détecter les comportements à risques et informer directement son supérieur hiérarchique ; - Réagir aux situations conflictuelles en garantissant la sécurité des lieux et der personnes ; - Appliquer les procédures internes et consignes. v Profil : - Physionomiste et discrétion - Bonne présentation - Esprit d'équipe - Sens de l'observation et de la réactivité v Compétences et Aptitudes requises : - Titulaire du SSIAP 1 obligatoire - Si possible SSIAP 2 Ce poste est soumis à un agrément ministériel. Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires) à partir de décembre 2025. Horaires variables selon les événements, planning tournant (soir/week-end/jours fériés). Horaires de nuit. Rémunération : 23 160 à 24 912 € brut annuel selon profil. Avantages : mutuelle pris en charge à 75% par l'employeur, prévoyance et rémunération des heures de nuit selon accord d'entreprise. Indemnité de nourriture selon horaires de travail. Alors si vous êtes intéressés, nous aurons le plaisir de vous rencontrer !
Présentation de la société : Le Casino de Dieppe, entreprise faisant partie d'un groupe de divertissement comme aucun autre n'existe, leader sur son marché, le Groupe Partouche. Notre Établissement comprend aussi des salles de réunions, théâtre et propose donc l'organisation d'évènements pour les entreprises tels que séminaires, soirée d'entreprises, mariages, réunions etc..
Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension. Vous serez en charge de la réalisation des études techniques de raccordements, du chiffrage, du devis aux clients. Vous accompagnerez les clients tout au long du processus du suivi des travaux. Vous aurez la charge des chantiers de raccordements et vous vous assurerez du respect des délais, du budget, et des règles techniques. Vous assurerez des visites et des contrôles de chantier ainsi que la gestion administrative des dossiers Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l'interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée. Les personnes non diplômées mais ayant entre 5 et 10 d'ans d'expérience professionnelle dans des secteurs d'activités similaires verront leur candidature étudiée.
Sous l'autorité du Responsable d'activités, vous appartiendrez au service Transmanche et Maintenance. A ce titre, vous devrez accomplir les missions suivantes en respectant les règles de sécurité et de sureté portuaire : Assurer les opérations de chargement et déchargement des remorques non accompagnées sur le ferry (conduite des tracteurs portuaires de type tug) Assurer le transfert des passagers piétons du navire (conduite du bus de type urbain) Assurer l'entretien et la maintenance de la zone Transmanche Assurer les missions d'entretien, de dépannage et de maintenance des engins portuaires Réaliser des chantiers de maintenance et procéder à la maintenance corrective et préventive des différentes installations et bâtiments portuaires Localiser, diagnostiquer et réparer une panne ou une anomalie quelle que soit leur origine sur les équipements portuaires Respecter les procédures et les règles de sécurité/sureté portuaire en vigueur Assurer un contact de qualité avec la clientèle et les usagers Tenir à jour des documents de travail et savoir rendre compte des interventions réalisées Travailler en collaboration avec d'autres binômes/services Savoir réagir en cas d'incident technique, de sécurité ou de sureté, et donner l'alerte si nécessaire Bac+2 Electrotechnique ou Electromécanique exigé, ou équivalent acquis par expérience Être titulaire des Permis C, EC et D fortement apprécié Habilitations électriques appréciées Connaissance hydraulique appréciées Aimer la conduite d'engins variés (VL, PL, SPL, bus, chariot, grue) Compétences en anglais appréciées Les cycles de travail intègrent des périodes de travail de jour, de nuit, de week-ends et jours fériés. Afin d'alterner vos missions d'exploitation et de maintenance, des plannings avec des cycles de rotation sont établis à l'avance sur l'année. CANDIDATURE (CV ET LETTRE) A TRANSMETTRE PAR MAIL AVANT LE 31/12/2025.
Vous participerez à la campagne de coquille st jacques 2025 - 2026 à la barre d'un navire de 15M. Votre visite médicale doit obligatoirement être à jour pour pouvoir embarquer.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour son service IEDIH (Placement à domicile par décision administrative ou judiciaire) dans le cadre de la Protection de l'Enfance : 1 Travailleur social H/F Educateur spécialisé, Educateur de jeunes enfants, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale: Expérience souhaitée auprès d'un public de la Protection de l'Enfance et /ou une expérience de travail au domicile des familles 2 week-ends travaillés sur 5 semaines envoyer cv et lettre de motivation par mail
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien / électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Votre agence Alliance Emploi de Rouen recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes du secteur de l'automobile un retoucheur Peintre H/F en CDD (3 à 6 mois). Vous aurez pour principales missions : - Examiner chaque véhicule afin d'identifier les défauts de peinture (rayures, éclats, différences de teinte...). - Contrôler les surfaces : dépôt, aspect, épaisseur. - Identifier les non-conformités et réaliser les retouches (micro-rayures, éclats, coulures, raccords...). - Préparer les surfaces : nettoyage, dégraissage, masquage. - Appliquer la peinture avec précision pour obtenir un rendu invisible et conforme aux standards de qualité. - Respecter les règles QHSE en vigueur. - Rédiger un rapport et un compte rendu d'activité. Vous avez : Une formation en carrosserie/peinture automobile (CAP/BEP/Bac Pro) - souhaitée. Une première expérience réussie en retouche ou peinture automobile. Des compétences techniques en colorimétrie, préparation et application peinture. Et vous faites preuve de : rigueur, minutie, sens du détail, organisation, travail en équipe.
Vous assurerez la préparation et de la réalisation de desserts et pâtisseries de haute qualité. Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs en pâtisserie vous aurez les responsabilités suivantes : - Réaliser des pâtisseries selon les recettes établies - Assurer la présentation esthétique des produits pour séduire notre clientèle - Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires pour garantir la continuité de l'activité en l'absence du chef - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer une production fluide et efficace - Participez à l'innovation et la réalisation des pâtisseries et desserts du jour - Participez à l'élaboration de notre gamme sucrée pour le magasin mais aussi pour nos réceptions (mariages, anniversaires, cocktails privés ou professionnels etc...) en réalisant des petits gâteaux, des entremets, des mignardises, des pièces montées, des wedding cake, cakes ou encore des glaces et sorbets. - Proposez un dessert du jour créatif pour le service du midi, l'établissement ayant un espace brasserie. - Assurerez le relais du chef pour gérer l'équipe durant son absence. Vous disposez de 2 jours de repos/semaine dont le lundi systématiquement et certains dimanches.
La Maison DIVERNET a été fondée en 1965.
Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, des Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière dont la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM). Le service Entretien et Suivi des Profondeurs (ESP) est rattaché à la DAM et assure l'entretien et le suivi des accès nautiques aux 3 ports du syndicat. L'unité ESP Dieppe a la charge de l'entretien et du suivi des profondeurs des accès pour le port de Dieppe L'agent recruté sera basé à Dieppe sous l'autorité du chef de service ESP en qualité de responsable de l'unité de Dieppe composée de 2 agents. Les compétences recherchées visent à assurer la réalisation de tous les plans bathymétriques du port, leur diffusion et le suivi (opérationnel, administratif et environnemental) des dragages du port de Dieppe. L'unité ESP-D composée de 2 agents est également prestataire de service auprès des cellules du siège et de Dieppe pour des réalisations de cartographies et d'étude dans le cadre des projets sur le port. Ces compétences visent à remplir les 3 missions premières dévolues au responsable ESP-D : - Assurer la programmation, la préparation et le suivi des travaux de dragage et de nivelage du port pour garantir le maintien des accès nautiques - Assurer le suivi des bathymétries et la gestion des profondeurs du port - Assurer le lien avec les utilisateurs principaux du port (capitainerie, pilotage, régie, .) pour coordonner les interventions de dragage et la transmission des informations bathymétriques - Assurer l'encadrement du chargé d'appui de l'unité Missions : - Planifier, réaliser et produire les suivis bathymétriques pour l'information des usagers et le suivi et la programmation des dragages - Planifier, préparer, piloter et rendre compte sur les chantiers de dragages du port de Dieppe - Assurer le bon fonctionnement de la chaine bathymétrique pour assurer la qualité des résultats - Assurer la maintenance technique et administrative du matériel nautique et spécifique de l'unité - Piloter la vedette et participer à son entretien en lien avec le chargé d'appui - Gérer le budget annuel octroyé à l'unité dans le respect des règles de la commande publique - Organiser son propre travail et celui de l'agent placé sous sa responsabilité - Assurer la liaison de l'unité avec son supérieur hiérarchique et la remontée d'informations ainsi que le lien avec les autres services de Ports de Normandie et les clients de l'unité - Participer à la préparation des dossiers de consultations des entreprises et à la passation des marchés publics de dragage - Préparer et assurer les suivis environnementaux liés à l'autorisation de dragage du port en lien avec l'ingénieur environnement - Être force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'unité - Assurer un lien étroit avec l'unité de Caen-Ouistreham pour favoriser et développer une mutualisation des procédures et une transversalité des moyens au sein du service ESP - Assurer la veille technologique sur les techniques de dragages et l'évolution technologique des moyens hydrographique en lien avec le responsable du service ESP (colloques, séminaires métier) Compétences et connaissances requises : - Expérience en gestion de projet, organisation, préparation et suivi de chantier (de dragage de préférence) - Connaissance des outils informatiques CAO-DAO type PDS 2000, QPS, Autocad ou QGIS - Des connaissances et/ou expérience dans le domaine de l'hydrographie en particulier les levés bathymétriques seraient appréciées - Des connaissances dans les suivis environnementaux seront appréciées - Permis côtier - Savoir Nager Comportements professionnels attendus : - Rigueur - Autonomie dans le travail quotidien - Capacité d'encadrement proche et à communiquer avec les acteurs portuaires - Rendre compte - Volonté et disponibilité pour suivre des formations notamment en bathymétrie
Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. Il en assure l'aménagement et le développement sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie gère et aménage le domaine portuaire, garantit la sécurité et la sûreté des accès nautiques.
Vous encadrerez un groupe d'enfants pendant le temps de la restauration scolaire et assurerez la mise en place d'activités d'animations avant ou après le temps de déjeuner. Vous ne travaillerez que pendant les périodes scolaires. Vos missions : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Etablir les modes de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à son supérieur hiérarchique direct de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. - Participer au rangement du matériel et des locaux - Participer à l'encadrement des stagiaires et des jeunes animateurs
Une de ces qualification est obligatoire pour accéder au poste : Auxiliaire de puériculture OU DE Puériculture, ou DE EJE, OU DE Infirmier Dans le cadre de la crèche intégrée au centre social et comprenant un secteur enfance-famille, l'Educateur de Jeune Enfant aura pour missions : - D'encadrer les enfants de l'EAJE. Il, elle : - Participe à l'élaboration du projet éducatif-pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de son équipe, - Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en répondant à leurs différents besoins (primaires, sociaux, en lien avec un handicap.), - Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et cognitives, - Transmet aux parents les informations relatives à leur enfant et les accompagne : développement, acquisitions, difficultés. - D'accompagner dans le soutien à la parentalité en lien avec le centre social. Il.elle : - Favorise les passerelles avec les autres services de l'association et tisse les relations partenariales externes à l'association (PMI, Prévention spécialisée.), - Implique les parents dans les différentes activités proposées par le centre social, - Assure une partie d'ingénierie de projet inhérente aux besoins et aux envies des familles dans le respect du projet associatif (développement du pouvoir d'agir, appui sur les collectifs, promotion de la solidarité, libre adhésion, droit commun.) et du projet pédagogique. Compétences et qualités Savoir-faire : - Maîtrise des outils collectifs et individuels de suivi et d'accompagnement des familles - Connaissance de la méthodologie de projet - Expérience dans le soutien à la parentalité - Expérience dans l'accueil collectif du jeune enfant. Savoir être : - Autonomie et capacité d'initiatives - Bon sens pratique et sens du travail en équipe - Aisance relationnelle avec des familles parfois en difficulté - Bonne connaissance des politiques publiques en matière de santé publique et développement de l'enfant Spécificités de l'emploi Emploi repère : Education Petite Enfance Grille indiciaire de la convention ALISFA - pesée estimée : salaire à négocier en fonction du niveau de diplôme Prise de poste : 01/2026 Date limite de candidature : 18/12/2025 CV + lettre de motivation uniquement via votre candidature France Travail
Technicien-ne préparateur-rice H/F - CDI Si vous êtes le roi ou la reine des petits détails et un-e véritable expert-e du méticuleux, alors notre poste de préparateur-rice technique n'attend que vous ! Un des maillons essentiels de notre chaîne qualité, le/la préparateur-rice technique réceptionne les matériels de retour de location, et en mécanicien-ne esthéticien-ne quelquefois un peu magicien-ne, vous redonnez à chaque engin son look «sortie d'usine». Pour cela, vous : Effectuez un lavage en profondeur Contrôlez que tout ce qui doit fonctionner fonctionne Nettoyez les filtres, les bougies, vous vérifiez les niveaux, les accessoires, la disponibilité de la documentation technique Si besoin, effectuez la maintenance de premier niveau Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à Bac Pro, ces missions vont donner du sens à vos connaissances en mécanique, électricité et moteur thermique. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issu-es du terrain,, le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Rattaché au Responsable d'unité pédagogique vos missions seront les suivantes : Vos activités : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des référentiels de formation niveau CAP et BP - Assurer l'animation de séquences pédagogiques en mode interactif permettant une individualisation de la formation - Assurer un suivi personnalisé entre le centre de formation, l'entreprise et la famille - Structurer, préparer des séquences et des progressions pédagogiques dans la logique de l'apprentissage, de l'alternance et de l'individualisation des parcours - Participer aux réunions d'équipe avec les autres membres de la communauté éducative - Participer aux examens - Préparer les évaluations afin d'accompagner au mieux l'apprenant vers la réussite aux examens et adapter, si besoin, la progression pédagogique prévue - Assurer les tâches administratives en lien avec la mission Votre profil : Niveau minimum requis : BP en restauration. Débutants acceptés. Vous savez animer des groupes de taille variable en alliant souplesse, autorité et pédagogie différenciée. De nature enthousiaste, vous avez à cœur de mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes pour intéresser les apprenants à vos matières. Une connaissance des spécificités de la formation par alternance, du secteur de l'artisanat, des référentiels de formations, de la TPE et de leur environnement se révèlera être un atout supplémentaire pour ce poste. Les conditions d'emploi : Catégorie : Hors Statut - Vacation jusqu'au 29/06/2025. Temps partiel : 70 heures prévisionnelles Rémunération horaire brute : 24,30€ Poste basé à Dieppe : CMA Formation Eugénie BRAZIER.
Vos missions : - Piloter des études : De l'analyse des besoins à la rédaction des programmes, en passant par les diagnostics techniques et la coordination avec les concessionnaires, vous serez au cœur de la préparation des projets. - Conduire des travaux : Planification, suivi des chantiers, contrôle qualité et respect des délais/budgets - vous garantirez la réussite des opérations, de la conception à la réception. - Manager et fédérer : En l'absence du responsable, vous animerez l'équipe du bureau d'études, assurerez le suivi des opérations et serez un relais stratégique pour la direction Nos attentes : - Vous avez une expérience significative en gestion de projets d'aménagement ou en maîtrise d'œuvre. - Vous savez allier technicité et relationnel, pour fédérer autour des projets. - Vous êtes force de proposition, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la communication.
Rejoindre la Ville de Dieppe c'est vous proposez : - Un poste à haute responsabilité, avec une réelle autonomie et des missions variées. - Un environnement dynamique, au sein d'une collectivité engagée dans des projets innovants et structurants pour le territoire. - La valorisation de la QVCT avec la possibilité d'aménager votre cycle de travail et de télétravailler un jour par semaine. - Mais aussi : une participation à la prévoyance et à la mutuelle à compter du 1er janvier 2026, l'adhésion au
Nous recherchons pour notre hôtel - SPA un praticien / praticienne à temps plein. Vous accueillerez la clientèle et effectuerez des massages cabine (cabines sèches, cabines humides). Vous devez justifier d'une année d'expérience en tant que masseur / masseuse ou débutant accepté si diplôme.
Vous ne nous connaissez pas ? Pourtant, vous utilisez nos produits tous les jours !!! Beaucoup de nos 200 collaborateurs se disent, d'ailleurs, fiers de développer, réaliser et mettre en place des solutions pour répondre aux besoins d'identité visuelle de nos clients. Dans le cadre de vos missions vous ferez : - Suivi des projets techniques en collaboration avec un ou des chefs de projets, - Réalisation et communication de tableaux de reporting, - Participation aux réunions clients, - Gestion de projet. Pour faire le lien entre vos expériences passées et votre futur métier, nous avons besoin de savoir quelle est votre motivation! Expliquez nous ce que vous comprenez du poste et quelles compétences transverses vous avez à nous apporter! Joignez une lettre de motivation à votre candidature.
Vos missions : - Gestion de l'urbanisme réglementaire : Instruction des autorisations d'urbanisme, suivi des contentieux en collaboration avec le service juridique, conseil juridique et technique aux professionnels, pétitionnaires et élus. - Gestion des ERP : Coordination et animation des commissions d'accessibilité et de sécurité. - Suivi des documents d'urbanisme : Participation à l'élaboration et à la révision des PLU, AVAP, RLP et servitudes d'utilité publique. - Prestation ADS pour les communes extérieures : Coordination de l'instruction des autorisations pour les communes partenaires. - Encadrement des meublés de tourisme : Suivi de l'instruction des demandes de changement d'usage, contrôle du respect du règlement, veille législative. - Encadrement d'une équipe de 4,5 personnes : une instructrice/Adjointe, 2 instructrices communes extérieures, 1 instructrice AT/AE, 1 chargé d'instruction CU. Possibilité de temps partiel et de Télétravail
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL polyvalent basé(e)s à Dieppe. Vous transporterez de la marchandise en vrac : en benne TP, en benne céréalière, en benne ferraille ou en équarrissage. A ce titre, vous aurez pour mission, la conduite d'un ensemble SPL benne au départ de Dieppe et sur le territoire national et/ou régional. Quelques découchés sont à prévoir. o Vous êtes titulaire du permis CE et d'une FCO à jour ? o Vous êtes autonome, dynamique et sérieux dans votre travail ? o Vous aimez partir à la semaine ou découcher quelques fois par semaine ? o Vous souhaitez vous engager durablement dans un groupe ambitieux aux valeurs familiales ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature.
TIM France recrute pour l'un de ses clients, un Dessinateur / Projeteur pour intégrer une équipe dynamique et innovante. Description de poste En tant que Dessinateur / Projeteur mécanique vous êtes chargé de la conception de système de refroidissement. Au sein d'une équipe, vos principales missions seront : - Modélisation des produits - Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation - Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique) - Edition des nomenclatures pour le suivi des fabrications... Et vous ? Titulaire d'un BTS/DUT à dominante mécanique, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la tôlerie et/ou tuyauterie. La maitrise de SolidWorks et du pack office sont indispensables pour ce poste. Maîtrise de l'anglais technique souhaitée Vos + qui font la différence : Vous êtes reconnu (e) pour votre savoir être, votre sens de l'organisation, votre implication, votre rigueur et votre appétence pour optimiser les solutions techniques. Les avantages : - Un programme de formation à nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QSE sera mis en place. - Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l'employeur - CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs) - Intéressement aux résultats collectifs - RTT + jours offerts - Participation aux frais de transport Poste à pourvoir proche de Grèges Palons de notre client : Notre client propose des technologies innovantes pour l'industrie et le tertiaire. Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle BARBERET en joignant votre CV à cette offre.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Rattaché au Directeur de Site, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre : - Piloter les opérations logistiques : ajuster les ressources selon la charge de travail, suivre et animer les indicateurs de performance (KPI), garantir la qualité de service et le respect des processus, proposer des actions d'amélioration continue. - Assurer la sécurité : faire appliquer les consignes, participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail. - Manager les équipes : organiser les plannings, veiller à la bonne gestion des temps, encadrer les collaborateurs, assurer l'intégration et la formation, et animer la communication managériale. Aptitudes professionnelles : - Organisation - Sens de l'analyse - Leadership - Proactivité
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Orthopédiste-Orthésiste H/F pour notre agence basé à Dieppe. Vos missions principales : * Votre mission principale consiste à apporter la meilleure qualité de service à nos patients : assurer le conseil, la vente, l'application et l'adaptation en orthopédie orthèse. Plus particulièrement, vous prenez en charge l'application aux patients, la prise de mesure, l'adaptation des appareillages et la livraison du matériel en conformité avec le cahier des charges et la nomenclature se rapportant au petit appareillage, en magasin ou en extérieur (ESSMS). Vous assurez aussi la vente de produit de matériel médical. Vous travaillez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires médicales. Vous développez de nouveaux marchés. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du CTS Orthopédiste orthésiste. Vos petits + sont : * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients. * Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités. Nos avantages sont : * Titres restaurant * Un contrat à 35 heures (les agences sont ouvertes du lundi au samedi midi) * Une mutuelle * Une prévoyance * Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: A partir de 2000€ brut * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Emeline, l'Assistante RH Un entretien en présentiel avec Elise et Etienne, les Responsables. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Afin de renforcer son équipe, nous recherchons un(e) Technicien(e) Coordinateur. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de la Division Image, vous aurez en charge la gestion de projets qui consiste notamment à : - Traiter toutes les commandes vous étant affectées - Assurer le lancement en fabrication de ces commandes et veiller à leur approvisionnement matières - Assurer le suivi technique (lecture de plans, connaissance matières.) et financier de ces commandes - Veiller au respect des plannings - Prendre tout contact nécessaire avec le client ou tout fournisseur extérieur. Cela vous intéresse si.. - Vous avez une première expérience dans le secteur industriel - Vous avez des notions dans la lecture de plan - Vous êtes méticuleux et avez le goût de travail bien fait, vous êtes méthodique et savez être réactif - Vous avez de bonne maîtrise de l'outil informatique
Dans le cadre du chantier EPR2 de Penly, nous recherchons pour accompagner notre client, un(e) ingénieur(e) pour s'assurer de la gestion de la configuration chantier et de l'intégration technique des études. Pour cela, au sein de l'ingénierie de chantier, vos missions sont les suivantes : - La coordination de l'activité de synthèse des études projet et d'exécution des différentes maitrises d'œuvre : surveillance technique, analyse des clashs, - La gestion des points ouverts et pilotage de leur résolution, - La présentation en comité modification ou CPC (Comité Performance Chantier) des impacts des modifications proposées, - Le suivi de l'intégration des modifications dans les livrables, - La production de note de synthèse de configuration accompagnant les livrables du BE. Plus généralement, vous contribuez à mettre en place cette organisation en étant force de proposition en étant en lead du sujet. Vous serez en interface directe avec les métiers de la Direction de chantier (GC/terrassement, lot infrastructures) ainsi que les Maitrises d'œuvre externe au chantier (EDVANCE, CNEPE, DIG, RTE). Vous êtes ingénieur(e) généraliste dans un domaine complexe tel que le nucléaire et vous avez déjà été amené à traiter des sujets de configuration de produit chantier.
Le Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Exploitation, le Responsable Pêche (H/F) aura pour mission de gérer l'intégralité de l'activité Pêche et notamment : Management, pilotage : - Assurer l'encadrement et le management de l'équipe Pêche : 10 techniques et 4 administratifs (+ 10 saisonniers) - Coordonner les effectifs humains, réaliser les plannings de travail (astreintes, équipe de matin, de jour, de nuit, de weekend.) et mettre en place les moyens techniques administratifs et financiers permettant de réaliser la vente des produits de la pêche - Gérer l'organisation du transport lié à l'activité de criée - Suivre et manager les indicateurs de performance et de rentabilité de l'activité - Participer activement aux réunions transversales (exploitation, RH, juridique, QHSSE) - Assister le Directeur d'exploitation sur les investissements à réaliser et les outils à mettre en place pour faciliter le travail des équipes - Gérer le budget d'exploitation de l'activité et optimiser les coûts - Gestion physique de l'intégralité des espaces portuaires liés à l'activité pêche (respect des règles d'usage des quais, du stationnement, de la propreté et du bon usage des équipements portuaires) Commercial, Communication : - Etre responsable des opérations de pesée et de mise en lots commerciale - Garantir le bon déroulement de la vente en criée chaque jour, notamment sur le niveau de qualité des produits mis en vente - Développer les relations avec les professionnels de la pêche et être l'interlocuteur privilégié des mareyeurs, pêcheurs, transporteurs, collectivités publiques, usagers du port, services vétérinaires, etc. - Gérer les échanges et réunions avec le CCEHAM - Développer l'activité en criée - Participer aux réunions des différents comités professionnels du secteur d'activité de la pêche, assurer la représentation du port de Dieppe - Développer l'activité et les différents moyens du port de pêche de Dieppe (en réalisant par exemple du benchmark dans les autres criées voisines) - Gérer les litiges clients et réclamations Autres : - Assister de façon opérationnelle le Responsable QHSSE dans le suivi du dossier d'agrément sanitaire et assurer la mise en œuvre des actions prévues par l'agrément (contrôles parasitismes, désinfection des modules, contrôles réglementaires...) - Assurer les audits de son secteur (ex : vétérinaires) - Gérer la maintenance de 1er niveau et coordonner les autres opérations de maintenance avec le service concerné et en suivre la bonne exécution - Assurer le suivi des contrôles règlementaires du secteur et la réalisation des plans d'actions associés - Faire respecter les consignes QHSSE en vigueur FORMATION ET CONNAISSANCES : Issu(e) de formation supérieure en management ou commercial, ou équivalent acquis par expérience Expérience d'au moins 5 ans en management à un poste de niveau similaire Conduite du changement Amélioration continue et recherche de performance Connaissances des milieux maritimes, portuaires, de la pêche, agro alimentaire ou en logistique appréciées Maîtrise des outils informatiques (pack office) Permis B APTITUDES ET QUALITES : Disponibilité Aisance relationnelle (managériale et commerciale) Sens du service et de la satisfaction client Sens de l'organisation Rigueur Autonomie et réactivité Aisance avec le milieu maritime DISPONIBILITES : L'activité pêche est soumise à la saison de la Coquille Saint-Jacques : haute d'octobre à début mai, basse de mi-mai à septembre. Les cycles peuvent intégrer des périodes de travail de jour, de nuit (prise de poste à 5h certains jours), de WE, jours fériés (astreintes).
La Régie du Port de Dieppe, Etablissement Public Industriel et Commercial de 75 salariés, assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe.
Postes de cuisinier à pourvoir de suite, vous connaissez et savez préparer des spécialités pakistanaises : salades et viandes. Horaires du mardi au samedi, de 11heures à 14 heures et de 18 heures à 22 heures. Pour candidater, téléphonez au 07.68.14.20.23 ou se présenter directement avec un Cv actualisé.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique, un(e) Assistante Comptable (H/F). Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable comptable, vous participez à la gestion quotidienne des opérations comptables : Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie Préparation des éléments pour les déclarations et clôtures mensuelles Participation à la facturation et au suivi administratif des dossiers Gestion des relances et paiements Classement et archivage des pièces comptables Votre profil: - Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment le logiciel Pennylane serait un plus. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre organisation - Vous aimez travailler en équipe et savez gérer vos priorités avec autonomie Rejoindre Aquila RH Rouen, c'est :Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission et la garantie de travailler avec une équipe à votre écoute.
Vous êtes passionné.e par la gestion technique de bâtiments et souhaitez contribuer au bien-être des usagers et à la qualité de nos services ? Rejoignez-nous pour assurer la maintenance et la sécurité de l'ensemble de notre patrimoine : Fondation, Maison d'Enfants, parc locatif MAEVA, SAMNA et SAPJM sur Dieppe et Bihorel. Vos missions : - Définir et piloter le plan de maintenance des sites et équipements. - Coordonner les interventions techniques et assurer la continuité de service. - Contrôler la conformité réglementaire et la qualité des prestations. - Participer aux projets de rénovation et d'amélioration énergétique. - Travailler en étroite collaboration avec les chefs de service et la Direction. Profil recherché : - Formation Bac+2/3 minimum en bâtiment, maintenance ou équivalent. - Expérience réussie en gestion technique multi-sites. - Compétences en suivi budgétaire et gestion de contrats. - Sens de l'organisation, réactivité et goût du terrain. Ce que nous offrons : - Un poste clé dans une organisation en croissance. - Un environnement de travail valorisant et transversal. - Des opportunités de formation continue.
Vos Missions: En qualité d'Assistant social, au sein d'un Service Social Régional, vous favorisez l'accès au soins, la prise en charge de la santé des assurés et prévenez la désinsertion professionnelle. Vous évaluez la situation de l'assuré Vous informez et conseillez sur les droits et les obligations Vous orientez si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc...) Vous assurez un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi Vous prévenez et traitez la perte d'autonomie Vous accompagnez dans le projet de vie Vous évaluez les besoins Vous faites connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile. Vous conseillez sur les aides techniques Vous informez sur les financements possibles Profil Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité une maîtrise des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.) le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités) la capacité à synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions une connaissance des techniques d'accompagnements individuels et collectifs Les conditions particulières : Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social Vous êtes titulaire du permis de conduire La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc. Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution Quelques avantages complémentaires : Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (2 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous avez la possibilité de choisir votre lieu de résidence administrative au service social de Rouen ou de Dieppe en fonction de votre lieu d'habitation. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 26 écembre 2025. La prise de fonctions interviendra le 12 janvier 2026.
La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Vos Challenges Votre mission, en tant qu'Assistant Comptable F/H consiste à : - Assurer l'acquisition dématérialisée des données comptables de vos clients ; - Assurer la tenue comptable d'une clientèle TPE multi activités ; - Effectuer les contrôles de base ; - Produire et traiter les déclarations fiscales de vos clients ; - Assister des collaborateurs confirmés. Qualifications Votre Profil - De formation Bac+2, Bac+3 en comptabilité, finance ou gestion (type BTS Compta-Gestion, DCG, etc), - Maitrise des bases de la comptabilité et recherchez un environnement de travail agile et évolutif qui vous permette d'être en prise avec les transformations de votre métier, - Forte appétence des solutions digitales et une bonne maîtrise des logiciels comptables, - Rigueur et votre sens du service font de vous un partenaire de confiance pour les clients. Informations complémentaires Modalités de travail : - Localisation : Neuville les Dieppe - Type de contrat : CDD de 6 mois à pourvoir dès janvier 2026 - Date de début prévue : Janvier 2026 - Mode travail : Hybride - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
Vos missions : -Gérer votre stock -Confection de pâtisserie et biscuits -Respect des règles d'hygiène et de qualité -Pâte à choux
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Manpower Cabinet de recrutement de Dieppe recherche pour son client un Responsable qualité (H/F) Responsabilités principales : -Garantir la conformité aux normes ISO, IATF 16949, EN9100 et aux exigences réglementaires en matière de qualité. -Développer, déployer et maintenir le système de management de la qualité, en veillant à son amélioration continue. -Piloter les audits internes et externes des systèmes qualité et conduire la démarche de certification du site (IATF 16949). -Superviser le flux de validation client (PPAP / DVI) et assurer la conformité des produits. -Manager l'équipe Qualité et coordonner les actions en situation de crise. -Former et sensibiliser les collaborateurs aux procédures et standards qualité. -Analyser les indicateurs de performance, identifier les écarts et proposer des plans d'amélioration. -Animer des groupes de travail pour traiter les défaillances, définir et suivre les plans correctifs (méthodologie 8D). -Planifier et conduire les revues de Direction et de processus, en assurant un reporting fiable et régulier. -Expérience significative en gestion de la qualité. -Connaissance approfondie des normes ISO EN9100 et IATF16949. -Maîtrise courante de l'anglais. -Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. -Capacité à travailler de manière autonome et proactive.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une maison d'enfants vous effectuez un remplacement du 15 au 31 décembre 2025. Horaires: 8h30-13h 17h-19h30. Réaliser, valoriser et distribuer les préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires. - Réaliser les plats et recettes. - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées: - Réceptionner et contrôler les approvisionnements. - Préparer et passer les commandes. Organiser le travail et la prestation au sein de cuisine dans le respect des règles en vigueur : - Entretenir, nettoyer, ranger le matériel, les équipements, les locaux utilisés. - Nettoyer et assurer la désinfection de la cuisine et des appareils. - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et de sécurité alimentaire normes HACCP.
METALINE recherche pour un de ses clients basé sur DIEPPE un dessinateur projeteur H/F. Tâches : - Analyser les données d'entrée : PID, plans, contraintes techniques, normes. - Modéliser en 3D les réseaux de tuyauterie (SolidWorks,E3D/PDMS, Plant3D...). - Définir les implantations et cheminements (routing) en tenant compte des contraintes d'espace, sécurité, maintenance. - Réaliser les plans : plans d'ensemble, isométriques, détails, nomenclatures, MTO. - Vérifier les interférences (clash detection) et la conformité aux normes. - Interfacer avec les autres métiers (process, génie civil, élec, instrumentation). - Préparer les dossiers de fabrication et aider au suivi de chantier. - Gérer la documentation : révisions, mises à jour, traçabilité. Compétences exigées : - Maîtrise de Solidworks (optionnel) ou d'un autre logiciel de CAO - Expérience en tuyauterie obligatoire
Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Hubsite Dieppe (76) ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur automobile spécialisé dans le montage de véhicules haut de gamme, des Caristes (H/F) à Dieppe (76200). Ce poste en intérim vous offre l'opportunité d'intégrer un environnement dynamique, innovant et porteur de valeurs industrielles fortes. Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs (CACES 1A, 2B, 3 et/ou 5) ; - Approvisionnement des lignes de production ; - Préparation de commandes et palettisation ; - Gerbage et dégerbage > 5 mètres ; - Saisie informatique et inventaire ; - Contrôle des réceptions et des préparations ; - Gestion des stocks ; - Manutention manuelle avec port de charges lourdes ; - Respect rigoureux des consignes de sécurité. Une formation interne vous sera dispensée pour vous familiariser avec les procédures et les standards de qualité de l'entreprise. Poste à pourvoir à temps plein, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Ce que nous vous proposons : - Rémunération : Taux horaire de 12,45 + primes. - Horaires : Démarrage en journée (7h00 - 15h22), puis passage en 2x8. - Type de contrat : Contrat d'intérim renouvelable (possibilité d'aller jusqu'à 18 mois) Nous recherchons des candidat(e)s : - Rigoureux(ses), autonomes et capables de travailler en équipe. - Ayant idéalement une première expérience en industrie ou en logistique. - Titulaires d'un CAP/BEP et d'un CACES R489 1A 2B 3 5. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Précision : Pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. - Responsabilité : Pour assurer la gestion autonome des tâches confiées. - Adaptabilité : Pour s'ajuster aux rythmes et aux exigences du poste. - Fiabilité & flexibilité : Pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise. Compétences techniques : - Conduite de chariot élévateur. - CACES R489 (anciennement R389) : Certification requise ou appréciée. - Gestion des stocks. - Maintenance de premier niveau. - Connaissance des règles de sécurité. - Manipulation de charges. Ce poste offre une opportunité de développer vos compétences dans un secteur dynamique et de contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et professionnelle. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur de Dieppe et ses alentours : (Ancourt, Belleville-sur-Mer, Berneval-le-Grand, Bracquemont, Derchigny et Grèges) MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 120h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Recrutement ouvert à tout type de profil minutieux(se) capable de suivre un plan de montage et de s'intégrer dans une équipe de travail. Une visite de l'entreprise est prévue (places limitées, candidater sur l'offre pour réserver sa place) puis des tests d'habiletés suivront sur une demi-journée. Une Préparation Opérationnelle à l'emploi (POE) est prévue en intégrant une équipe de 30 câbleurs, pour fabriquer de A à Z des faisceaux et harnais électriques prototypes destinés principalement à l'automobile et au secteur de la mobilité soit : -lire un plan de câblage et préparer ses éléments-acheminer les câbles, sertir, gainer-interconnecter les éléments de raccordements -habiller les faisceaux; Vous assurez un auto-contrôle permanent visuel et technique de votre travail et avez un regard critique sur vos réalisations. Recrutement par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour repérer vos habiletés. Téléphoner à l'agence France Travail pour vous inscrire sur ce recrutement
Vos missions: - Encadrer et coordonner une équipe de paysagistes sur différents chantiers, - Organiser et planifier les travaux en lien avec le conducteur de travaux, - Participer à la réalisation des aménagements paysagers (terrassements, plantations, engazonnement, dallage, arrosage intégré, etc.), - Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des délais, - Garantir la sécurité des équipes et l'entretien du matériel. Votre profil: - Formation et/ou expérience significative en aménagement paysager, - Compétences en gestion d'équipe et suivi de chantier, - Connaissances techniques solides en espaces verts et travaux paysagers, - Autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel client. - Poste en Intérim. Possibilité de CDI selon qualité de travail , basé sur le secteur de Dieppe. - Rémunération selon profil et expérience, - Avantages liés au poste et à l'entreprise. Rejoignez une entreprise reconnue dans son domaine et participez à de beaux projets d'aménagement paysager !
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Hubsite Dieppe (76) ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur automobile spécialisé dans le montage de véhicules haut de gamme, des Caristes (H/F) à Dieppe (76200). Ce poste en intérim vous offre l'opportunité d'intégrer un environnement dynamique, innovant et porteur de valeurs industrielles fortes. Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et/ou 5) - Approvisionnement des lignes de production - Préparation de commandes et palettisation - Gerbage et dégerbage > 5 mètres - Saisie informatique et inventaire - Contrôle des réceptions et dzs préparations - Gestion des stocks - Manutention manuelle avec port de charges lourdes - Respect rigoureux des consignes de sécurité. Une formation interne vous sera dispensée pour vous familiariser avec les procédures et les standards de qualité de l'entreprise. Poste à pourvoir à temps plein, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Ce que nous vous proposons : - Rémunération : Taux horaire de 12.37 + primes. - Horaires : Démarrage en journée (7h00 - 15h22), puis passage en 2x8. - Type de contrat : Contrat d'intérim renouvelable (possibilité d'aller jusqu'à 18 mois) Nous recherchons des candidat(e)s : - Rigoureux(ses), autonomes et capables de travailler en équipe. - Ayant idéalement une première expérience en industrie ou en logistique. - Titulaires d'un CAP/BEP et d'un CACES R489 1A 3 5. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Précision : Pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. - Responsabilité : Pour assurer la gestion autonome des tâches confiées. - Adaptabilité : Pour s'ajuster aux rythmes et aux exigences du poste. - Fiabilité & flexibilité : Pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise. Compétences techniques : - Conduite de chariot élévateur. - CACES R489 (anciennement R389) : Certification requise ou appréciée. - Gestion des stocks. - Maintenance de premier niveau. - Connaissance des règles de sécurité. - Manipulation de charges. Ce poste offre une opportunité de développer vos compétences dans un secteur dynamique et de contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et professionnelle. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions seront les suivantes : - Planifier les chantiers et mettre en œuvre l'ensemble des moyens (humains, techniques) pour garantir leur réalisation dans les délais au niveau attendu par le client. - Garantir la sécurité et du plan de prévention sur chaque site. - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe. - Assurer le lien avec le client et réaliser les devis pour toute nouvelle activité. - Développer les compétences de ses collaborateurs en s'adaptant au handicap de chacun. - S'assurer du bon fonctionnement et entretien du matériel . - Travailler en équipe avec les 3 autres encadrants espaces verts. - Effectuer le reporting de son activité. - Proposer et participer aux projets d'amélioration (méthodes, matériel, maintenance.) Vous travaillerez du Lundi au Vendredi midi.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre salon situé dans le quartier Janval. Vous serez en charge de réaliser des coupes, des colorations, des soins capillaires et barbes, ainsi que le conseil à notre clientèle. Profil recherché : - BP Coiffure souhaité - 3 ans d'expérience minimum - maîtrise des techniques de coupe, soins capillaires et barbe - sens du relationnel et de l'accueil client - dynamisme et créativité Conditions de travail Salaire : SMIC + pourcentage sur le chiffre d'affaires Temps de travail : À définir selon vos besoins, possibilité de temps de travail, Horaire : À choisir selon vos disponibilités (vendredi et samedi travaillés) Avantages : environnement de travail agréable, possibilité d'évolution, formation continue. Comment postuler ? Postulez ici avec CV et lettre de motivation, ou déposez-les directement au salon au 84 Avenue des Canadiens, 76200 Dieppe.
Groupe International parmi les leaders sur le marché mondial avec 413 usines dans 85 pays, nous sommes spécialisés dans la Nutrition, la Santé, et le Bien-être. Au-delà du Développement Durable (s'efforcer d'atteindre le zéro impact environnemental), et du souci d'optimisation de la qualité nutritionnelle de nos produits, notre Groupe se distingue par une démarche de Responsabilité Sociale (mixité, intégration de personnes en situation de handicap.), d'évolution des compétences de nos collaborateurs par le biais d'outils innovants et de création de valeur partagée. Notre objectif est votre épanouissement en favorisant le respect et la considération. Vous trouverez en nous rejoignant du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. Dans un contexte de profonde transformation, nous avons pleinement conscience de ce qui se joue aujourd'hui : révolutionner nos métiers, créer de la valeur ajoutée et environnement agile et flexible. Le projet est ambitieux ? Mais il est aussi incontournable car il est au cœur de la responsabilité économique, écologique et sociale de nos entreprises. Nous recrutons aujourd'hui pour notre site en forte croissance un-e Directeur-trice Technique. Responsabilités Rattaché.e à notre Directeur d'Usine et membre de notre Comité de Direction, vous encadrez nos services Travaux Neufs, Maintenance et Services Généraux (environ 120 pers.). Acteur.rice clé de notre usine, vous piloterez le processus Engineering (investissements, maintenance des installations, exploitation des services généraux et des énergies, encadrement des personnels techniques) tout en respectant nos contraintes et normes en matière de qualité, sécurité, environnement et en veillant à la performance et disponibilité de nos équipements / installations de production. Plus particulièrement vous : -Définissez, pilotez et coordonnez les projets d'investissements en collaboration étroite avec les équipes du groupe, en construisant et réalisant les investissements nécessaires à l'atteinte des objectifs business, à la conformité légale et aux GI selon le cycle en vigueur -Veillez à la bonne réalisation des nouvelles installations selon les cahiers des charges validés, en respectant les délais, les coûts et la qualité des prestations et réalisations, tout en validant les performances attendues -Garantissez la maintenance curative, préventive et améliorative dans le respect des objectifs fixés en veillant à la fiabilité et à l'optimisation des équipements conformément à la stratégie définie par le Groupe -Assurez l'approvisionnement, l'exploitation et l'optimisation de l'usine en énergies (électricité, eau, vapeur, froid, air comprimé). Vous définissez et suivez les plans d'action de réduction des consommations énergétiques -Animez et développez les compétences des équipes afin d'atteindre les objectifs fixés -Gérez vos budgets : construction, justification, demande, mise en œuvre, suivi et reporting Profil recherché De formation Ingénieur / BAC+5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en maintenance ou dans un département technique, dans un environnement industriel exigeant. Vous savez échanger en anglais dans un cadre professionnel et connaissez les outils d'amélioration continue (TPM). Vous avez des compétences en résolution de problèmes vous permettant d'apporter des solutions innovantes et durables pour relever les défis opérationnels les plus complexes. En tant que véritable coach et fédérateur.rice, vous incarnez les valeurs de leadership, de pédagogie et de force de conviction. Vous démontrez également un sens aiguisé de l'analyse et des résultats, ainsi qu'une curiosité et une passion profondes pour la technique. Le goût pour le travail en équipe, la capacité d'anticipation et la réactivité sont des valeurs que vous incarnez.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, etc. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail : - Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie - Prime de fin d'année - Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km - Rémunération des temps de trajets entre deux prestations - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut de 13€10 à 14€88 pour les débutantes et de 13,30€ à 15,11€ pour les personnes expérimentées. - Majoration des dimanches et jours fériés à + 50% - Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement + sessions de formations tout au long de votre contrat. - Mutuelle Entreprise à prix bas Profil expérimenté : Vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction. Intensité hebdomadaire de travail entre 24H et 35H (selon profil).
EN UN COUP D'ŒIL : CDI - Temps plein - Poste cadre Usine basée à Dieppe (76) Titulaire d'un Bac + 5, vous avez une expérience en maintenance ou dans un département technique d'au moins 8 ans Maîtrise de l'anglais professionnel VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Rejoindre Nestlé et l'équipe technique Nescafé à Dieppe, c'est entrer dans le premier Pôle d'expertise agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. En tant que Responsable Technique, vous participerez au développement de l'usine de café Nescafé/Starbucks et Ricoré. Vous serez responsable de : Animer et développer votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Construire et réaliser les investissements nécessaires à l'atteinte des objectifs business. Optimiser la gestion des équipements. Définir et mettre en œuvre l'organisation et les activités de maintenance. Implémenter le niveau d'automation nécessaire pour piloter les équipements de production. Assurer l'approvisionnement et l'exploitation de l'usine en énergies. Optimiser la consommation des énergies et de l'eau.
Conducteur-rice PL Conducteur-rice PL Kiloutou est un métier complet. Vous chargez les matériels (nacelles, pelleteuses, etc.) en optimisant votre tournée, et à chaque livraison, vous faites la démonstration des engins. A la fin de la location, vous venez les récupérer, faites un premier contrôle de leur état et les ramener à l'agence. Le transport chez Kiloutou, c'est intervenir sur des sujets techniques et commerciaux, porteur de l'image de marque de l'entreprise. Avec le parcours d'intégration Kiloutou (plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. ), vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO, du caces Grue, la conduite, vous maîtrisez. Intransigeant-e sur la sécurité et les réglementations, vous attachez autant d'importance à votre camion qu'au chargement. Votre mot d'ordre, être efficace en toutes circonstances pour livrer votre clientèle, en temps et en heure. Le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ) tels que bâtiments hippiques, d'élevages, de stockage, vous aurez pour mission le montage de charpentes. Vous avez de l'expérience en charpente. Vous vous déplacerez à la semaine. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Dieppe des Caristes (H/F). Vos missions : - Charger et décharger des camions à l'aide d'un chariot élévateur - Vérifier la conformité des marchandises - Préparer des commandes - Effectuer le rangement en zone de stockage - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : - Caces R489 catégories 1b & 3 en cours de validité - Visite médicale à jour - Expérience en entrepôt/logistique appréciée - Sérieux(se), polyvalent(e), autonome et avec un fort esprit d'équipe - Envie de s'engager sur du long terme (objectif CDI) dans un environnement en constante évolution Les entretiens de recrutement peuvent être réalisés sur le secteur de Dieppe.
Vous assurez la fabrication et la cuisson de la fournée et la fabrication de pains spéciaux. Le magasin est fermé le Dimanche et le Mardi.
Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Hubsite Dieppe (76) ! Nous recherchons pour notre client, acteur emblématique du secteur automobile spécialisé dans le montage de véhicules haut de gamme, des Peintres Industriels Automobile (H/F), en horaire de journée, 2*8 et/ou de nuit, à Dieppe (76). Ce que nous vous offrons : - Taux horaire : 12,45 € brut, auquel s'ajoutent prime et indemnité de transport ; - Une mission en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois ; - Une formation interne pour développer vos compétences ; - Un environnement dynamique et innovant. En tant que Peintre Industriel (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la finition des véhicules. Vous serez garant(e) de la qualité et de l'esthétique des produits, en respectant les normes de sécurité et les standards de l'entreprise. Intégré(e) à une équipe soudée, vous serez amené(e) à : - Préparer les surfaces avant application de la peinture (ponçage, nettoyage, dégraissage) ; - Appliquer des techniques de peinture avancées à l'aide de pistolets et d'équipements spécifiques ; - Réaliser des retouches peinture sur les éléments présentant des défauts ou non-conformités ; - Contrôler la qualité de la peinture appliquée (aspect, épaisseur, homogénéité, brillance) ; - Vérifier l'état de la carrosserie avant et après peinture (présence de rayures, bosses, défauts de surface) ; - Effectuer les opérations de calage pour assurer un positionnement précis des pièces avant finition ; - Lustrer les surfaces peintes pour garantir un rendu esthétique optimal et une brillance uniforme ; - Respecter les procédures de contrôle qualité et de sécurité ; - Participer à l'amélioration continue du processus de finition. Nous recherchons des professionnel(le)s rigoureux(ses) et adaptables, capables de travailler en équipe et de gérer efficacement leur temps. Une première expérience dans le domaine de la peinture industrielle est un atout, et un CAP ou BEP est requis. Compétences comportementales - Précision : essentielle pour garantir la qualité des finitions. - Travail en équipe : indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif. - Gestion du temps : pour optimiser les processus de production. - Adaptabilité : pour s'ajuster aux exigences changeantes du secteur. Compétences techniques - Techniques de peinture : pour assurer des finitions impeccables. - Utilisation de pistolet : pour une application précise et uniforme. - Connaissance des matériaux : pour choisir les produits adaptés. - Normes de sécurité : pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste est à pourvoir à temps plein, avec des horaires en journée, en 2*8 et/ou de nuit, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Petits-fils de Dieppe recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,85 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20€ brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport.
Vos missions : - Assurer la tenue de la comptabilité générale - Réaliser les déclarations fiscales - Participer à l'établissement des bilans et des comptes de résultats - Contrôler les opérations comptables - Effectuer le suivi des règlements clients et fournisseurs
L'agence Petits-fils de Dieppe recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,85 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20€ brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit
Nous cherchons un(e) mécanicien(ne) poids lourds Missions : - réaliser des travaux de maintenance des véhicules dans le respect des engagements pris avec les clients - effectuer l'ensemble de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules - diagnostiquer, contrôler, régler les ensembles mécaniques et électriques - pose d'accessoires Vous effectuez votre mission avec rigueur et dans le respect des procédures et des règles de sécurité définies par notre entreprise vous êtes issu(e) de formation mécanique PL, VL ou agricole (CAP-BAC PRO-BTS) vous êtes organisé(e) - Rigoureux(se) - Sérieux(se) - Soigneux(se) vous avez un réel sens du service et vous êtes capable de travailler en équipe ainsi qu'en autonomie. Travail du lundi au vendredi
Vous assurerez les prélèvements sanguins alternativement au sein de deux établissements : laboratoire de ville et clinique privée située en périphérie de Dieppe.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer un soutien psychologique auprès de personnes en situation palliative ou complexe, à domicile ou au sein de l'association. - Apporter un accompagnement aux proches. - Participer à la coordination pluridisciplinaire.- Organiser et animer des groupes de parole destinés aux personnes concernées, à leur entourage ou aux professionnels. Un temps partiel peut être proposé selon les souhaits de la personne recrutée.
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation. Vous débuterez votre journée de travail à 7h au dépôt, puis vous vous rendrez sur le chantier pour démarrer les travaux à 8h. Des connaissances en plomberie et électricité seront des atouts pour ce recrutement.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, etc. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail : - Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie - Prime de fin d'année - Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km - Rémunération des temps de trajets entre deux prestations - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut de 13€10 à 14€88 pour les débutantes et de 13,30€ à 15,11€ pour les personnes expérimentées. - Majoration des dimanches et jours fériés à +50% - Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement + Sessions de Formation tout au long de votre contrat. - Mutuelle Entreprise Profil expérimenté : Vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction Durée hebdomadaire : de 24H à 35H
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Senior Compagnie Dieppe spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile !
Sous l'autorité du Responsable d'atelier, vous évoluerez au sein d'ateliers spécialisés dans l'analyse et la recherche de panne sur châssis : - Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité, ensembles mécaniques sur du toutes marques.). - Remettre en état les véhicules, effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective portant sur les ensembles mécaniques et équipements des véhicules dans le respect de la méthodologie des constructeurs, afin de satisfaire le client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. - Suivre et respecter les planifications des interventions en étroite collaboration avec le Chef d'Atelier, participer au chiffrage des devis et interventions. - Exercer sa fonction en conformité avec les valeurs intérêts de l'entreprise dans le respect des procédures, de qualité et des règles de sécurité en toute autonomie. - Traiter, suivre des documentations techniques afin d'amener des solutions efficaces. - Être précurseur sur les nouveautés tant dans les outils, les équipements, les solutions de réparations que sur les nouvelles mobilités. - Former des mécaniciens sur des pannes électronique ou électrique. Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.
NIORT Frères Distribution est une entreprise familiale spécialiste de pièces automobiles, poids lourd et industrie depuis 1946. Elle appartient au GROUPE NIORT (630 collaborateurs), adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client.
Vous interviendrez dans la fabrication de menuiserie bois, et la pose de menuiseries aluminium, bois et PVC. Vous intervenez principalement sur des chantiers neufs et de rénovation chez des particuliers à 15 kms autour d'Offranville. Vous travaillerez en binôme avec un autre menuisier. Vos missions principales : Fabrication de menuiseries sur mesure, pose de fenêtres, portes, volets, etc., travail en équipe sur les différents chantiers; Conditions de travail : départ du dépôt à 8H le matin, retour déjeuner au domicile. Les candidatures de personnes en reconversion avec de solides bases en menuiserie sont acceptée (à confirmer lors de l'entretien de recrutement).
Dans le cadre du projet EPR2 de Penly , pilier du renouveau du nucléaire en France, nous recherchons un.e chargé.e d'Affaires Terrassement - VRD ayant pour mission de planifier, piloter et coordonner les différentes activités. A ce titre, ses principales missions sont les suivantes : - Préparer et initialiser les travaux, en établissant les dossiers de réalisation, en préparant les interventions, la planification et la logistique, - Assurer la surveillance des travaux et la coordination avec les équipes projets, - Veiller à la conformité de la réalisation des travaux avec les entreprises intervenantes, - Assurer la gestion journalière des travaux (suivi technique des fournisseurs, gestion du planning et de l'avancement des travaux, gestion des interfaces logistiques, des problématiques). Vous serez en interface avec l'ensemble des équipes techniques du projet ainsi que les entreprises titulaires des activités. Prêt(e) à jouer un rôle clé dans la transition énergétique et à participer à la construction de l'industrie à bas carbone de demain ? Qualifications Vos atouts et les prérequis pour réussir : Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre esprit de synthèse et votre capacité à mener à bien les projets. Vous êtes force de proposition et vous appréciez de travailler en équipe. Une bonne utilisation des outils informatiques (Pack Office) est requise. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour réussir vos missions.
Au sein de notre boulangerie-pâtisserie traditionnelle basée à Dieppe, vous occuperez le poste de pâtissier H/F et travaillerez avec l'équipe de 7 personnes. Vos missions: - calculer les quantités de recettes à préparer en fonction de la liste que le patron vous remettra tous les matins, - réaliser les différentes pâtes: pâte à choux, pâtes sablées, sucrées, feuilletées etc... et biscuits, - effectuer le tourage de différentes pâtes, - préparer les mousses etc, - gérer les cuissons, - monter les entremets, tartes, gâteaux de voyage, - fabriquer des pâtisseries thématiques en lien avec les événements Dieppois, - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil recherché : Maîtrise des techniques de pâtisserie traditionnelle. Esprit d'équipe et capacité de travailler en collaboration avec un apprenti pâtissier et le gérant. Ce poste peut convenir à une personne ayant réalisé une reconversion en pâtisserie, diplômée ou ayant des années d'expérience. Horaires : 5h-14h. Jours de repos : dimanche, lundi et mardi. Possibilité d'aménager les jours de travail (à discuter avec le gérant en entretien).
Accompagne l'équipe éducative dans la prise en charge des enfants et de leurs familles dans le cadre de la mesure d'Intervention Educative à Domicile Intensive avec Hébergement. - Aide au diagnostic clinique - Propose des entretiens individuels ou fratries aux enfants suivis sur chacun des services dans le cadre d'un espace susceptible de favoriser l'expression. - Entreprend un travail de groupe en collaborant avec les éducateurs - Apporte un soutien et un appui technique aux coordinateurs de projets personnalisés des enfants - Assure le partenariat entre les services et le CMP, CMPP. - Participe à la mise en œuvre des projets de service. Plus spécifiquement dans le cadre de l'espace fratrie : - Aide l'enfant à mettre des mots, poser ses interrogations en lien avec l'histoire de sa fratrie et le cas échéant de sa famille, le tout en étroite collaboration avec l'équipe - Concourt à l'élaboration et/ou l'adaptation d'outils d'observation et d'évaluation du lien fratrie.
Vos missions : Élaboration et Mise en Œuvre du Projet Associatif, d'Établissement ou de Service : Formalisation et Application : Décliner de façon opérationnelle le projet associatif, les orientations stratégiques et les plans d'actions sur les pôles du territoire de Dieppe. Evaluation et Actualisation : Participer à l'évaluation et actualisation des plans d'action du projet associatif et du projet de territoire via différents comités (de pilotage, de suivi, etc.). Collaboration avec les Acteurs Externes : Élaborer et évaluer des actions et projets en partenariat avec divers acteurs (services de l'État, collectivités locales, partenaires judiciaires, etc.). Rédaction et Mise en Œuvre : Rédiger et mettre en œuvre les projets de territoire et d'établissements, en cohérence avec la politique associative, et organiser leur évaluation régulière. Appels à Projets et Conventions de Financement : Répondre aux appels à projets/offres et formaliser des projets/conventions avec les financeurs. Gestion et Animation des Ressources Humaines : Application des Régulations : Assurer l'application de la législation sociale, de la convention collective, et des règlements internes. Recrutement Développement des Compétences : Participer à la gestion du plan de développement des compétences et suivre les actions de formation. Entretiens Professionnels et DUERP : Mettre en œuvre les dispositifs d'entretien du personnel et actualiser le document unique d'évaluation des risques professionnels dans tous les services. Gestion Administrative, Budgétaire et Financière : Budgets et Exécution : Participer à l'élaboration des budgets et suivre leur exécution en coopération avec la direction générale. Financements : Préparer les dossiers de demande de financement et négocier les budgets avec les différents financeurs. Contrats Pluriannuels : Rédiger des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens en coopération avec la direction générale et autres responsables. Développement et Animation des Partenariats : Représentation : Représenter l'association auprès des partenaires externes. Projets Partenariaux : Élaborer et développer des projets avec différents partenaires, en étroite liaison avec les responsables de l'association. Veille Informative et Législative : Assurer une veille informative et législative sur ses différents champs d'intervention. Profil recherché : compétences en gestion administrative et financière de budgets conventionnés (CPOM-Etat-Département-ARS, CAF) bonne connaissance des politiques publiques concernant l'hébergement, le logement adapté, l'accueil et la protection de l'enfance, l'accompagnement médico-social, le socio-judiciaire, la prévention et les dispositifs d'insertion. Poste à pourvoir en CDI pour le 1er novembre 2025.
Créée en 1942, l'association Œuvre Normande des Mères est structurée en 5 territoires sur le département de Seine-Maritime, regroupant 70 établissements ou services, et plus de 300 salariés. Sur Dieppe, l'ONM est organisée en 7 pôles d'activité.
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.) et participerez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin. Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ALB
ON RECRUTE ! Rejoins notre équipe Poissonnerie ! Tu aimes le grand air marin (même en chambre froide) ? Tu n’as pas peur des crevettes qui te regardent ? Tu sais préparer un plateau de fruits de mer qui ferait baver un homard ? Alors… ce job est fait pour toi ! Tes missions (si tu l’acceptes) : Emballer et chouchouter les produits de la mer Monter des plateaux de fruits de mer dignes d’un resto de bord de mer Mettre en rayon sans transformer le sol en patie Sourire aux clients (même à 7h du matin) Respecter les règles d’hygiène… parce qu’on est fun, mais pas inconscients ! Ce qu’on recherche : Quelqu’un de motivé et sympa Capable de travailler en équipe Débutant(e) accepté(e), mais l’envie d’apprendre est ! À la clé : Des horaires flexibles Une ambiance cool Et des plateaux de fruits de mer qui n’auront plus aucun secret pour toi Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV à ou appelle nous au
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Temporis Dieppe recrute : Employé Logistique CACES 1-3-5 (H/F) Nous recherchons un Employé Logistique polyvalent pour renforcer les équipes de notre client spécialisé dans la gestion et la préparation de commandes. Vos missions : Réception, contrôle et stockage des marchandises Préparation de commandes (picking / scan) Chargement et déchargement des camions Conduite de chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5 Gestion des stocks et inventaires Maintien de la propreté et de la sécurité de la zone logistique Profil recherché : Vous détenez ment les CACES 1, 3 et 5 à jour , rigoureux(se) et organisé(e) Esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité Lieu : Secteur Dieppe Contrat : Intérim, possibilité longue mission Envie de rejoindre une équipe motivée ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Envoyez votre CV à ou contactez-nous au LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. expérience en supermarché, grande distribution souhaitée.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : <br> L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation<br><br><br> <br>Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage<br>- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.<br>Nous recherchons une personne ayant de l'expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, idéalement avec une bonne connaissance des besoins spécifiques liés à ce type d'accompagnement.La possession du permis de conduire (permis B) est un atout apprécié, notamment si des déplacements sont à prévoir, mais n'est pas obligatoire<br> <br>Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !<br>Expérience demandée : 1 ans<br>Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels<br></p>
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'employé(e) commercial(e) libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il/elle met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il/elle s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il/elle peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES * mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client Temps partiel 30h / semaine PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités attendues * Sens de l'organisation * Autonomie * Rigueur * Sens du client
Le centre E.Leclerc de Dieppe emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus de d'un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les ce...
L'automobile vous passionne ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement logistique et en pleine évolution ? Nous recherchons des Préparateur(trice)s de commandes motivé(e) pour renforcer notre service dédié aux pièces et accessoires automobiles. Vos missions : Préparer les commandes de pièces automobiles avec précision et efficacité. Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. Effectuer le picking à l'aide d'outils informatisés. Garantir la qualité des commandes et le respect des délais. Contribuer au bon fonctionnement de l'entrepôt (inventaires, rangement, sécurité). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures. Vous êtes débutants, venez nous rejoindre, nous vous formerons Vous êtes titulaires des CACES 1b/3
Description du poste : L'employé(e) commercial(e) libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il/elle met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il/elle s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il/elle peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES***mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client Temps partiel 30h / semaine Description du profil : Compétences et qualités attendues***Sens de l'organisation***Autonomie***Rigueur***Sens du client
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche un opérateur de conditionnement sur le secteur de Dieppe POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfums Contrôle visuel des flacons Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse et de station service en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez chargé(e) d'accueillir, informer et encaisser les clients, gérer les réclamations, informer sur le programme de fidélité, assurer la propreté du poste et gérer votre caisse. Pour la station service, vous serez en charge du nettoyage des pompes et de votre poste de travail, de l'encaissement des clients, de la vente de gaz (port de charge lourde) et de jauger le carburant pour les commandes. Contrat à temps partiel 30h/semaine Description du profil : Nous recherchons un candidat doté(e) d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion de la caisse. Vous devez être autonome, dynamique et avoir un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux situations est essentielle.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse et de station service en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez chargé(e) d'accueillir, informer et encaisser les clients, gérer les réclamations, informer sur le programme de fidélité, assurer la propreté du poste et gérer votre caisse. Pour la station service, vous serez en charge du nettoyage des pompes et de votre poste de travail, de l'encaissement des clients, de la vente de gaz (port de charge lourde) et de jauger le carburant pour les commandes. CONTRAT À TEMPS PARTIEL 30H/SEMAINE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un candidat doté(e) d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion de la caisse. Vous devez être autonome, dynamique et avoir un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux situations est essentielle.
Le centre E.Leclerc de Dieppe emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centr...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale (de type Bac, Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'employé commercial de rayon fruits et légumes frais. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale (de type Bac, Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'employé commercial de rayon fruits et légumes frais. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire . La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent , et surtout. quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidien.Poste et missions Au sein de l'agence de Dieppe, Alexis et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue. Ton futur job ? ✨ En tant que Conseiller·ère de Clientèle Particuliers, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients. Ton quotidien consiste à: - Créer une vraie relation de confiance avec eux , en étant présent(e) à chaque étape de leurs projets. - Proposer des solutions bancaires et d'assurance qui collent à leurs besoins (et rêves !) ✨ - Développer ton portefeuille avec autonomie et ingéniosité - Travailler main dans la main avec ton équipe pour atteindre vos objectifs communs (et fêter vos réussites ensemble) Ce qu'on attend de toi✅ - Tu as au moins un Bac +2 (banque, commerce ou équivalent) - Tu as déjà une première expérience dans la relation client ou le conseil ️ - Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer ❤️ - Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite ✋ - Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs Prêt·e à embarquer ? Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Manon (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que conseiller(e) voyages , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables.- Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ;- Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ;- Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ;- Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ;- Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ;- Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérationscommerciales).
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Vous garantissez la qualité de service sur votre secteur par la gestion de proximité et le management d'équipe. Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes : - S'assurer de la satisfaction client-locataire sur votre périmètre en veillant à une gestion de proximité des différentes demandes - Assurer un rôle d'interlocuteur de référence sur les secteurs dépourvus de gardiens, employés d'immeuble et assistants de proximité. - Animer une équipe de proximité - Participer au recouvrement des impayés - Veiller au respect des budgets attribués - Assurer un suivi administratif de l'activité et la transmission des informations Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de la relation client et d'une première expérience en management. Curieux de nature, vous appréciez évoluer dans un environnement riche et dynamique dans lequel vous serrez également amené à développer et entretenir le travail partenarial. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. De formation supérieure de type bac+3/4 généraliste ou technique, idéalement professions immobilières, vous avez une appétence pour les missions de terrain comprenant une grande polyvalence. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Entreprise handi-accueillante. Avantages : * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
Description du poste : L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute dans le cadre d'une expérimentation sur le territoire de Dieppe : 1 travailleur ou travailleuse social temps complet***Sous l'autorité de la direction de la communication, de la qualité et du développement du siège social de l'association, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'expérimentation de la guidance familiale sur le territoire de Dieppe.***La guidance familiale désigne l'information, le conseil et l'aide apporté par des professionnels à des familles en difficulté face à des évènements externes ou internes : elle ne peut s'exercer que dans le cadre d'une confiance mutuelle et réciproque où l'intérêt de l'enfant est souverain et, à ce titre, bénéficie d'une pluralité de formes d'action pour s'adapter aux besoins et aux attentes des familles.***OBJECTIF GENERAL : Agir en prévention en apportant un soutien aux familles en difficulté dans leurs fonctions parentales***Dans le cadre de l'expérimentation, vous assurerez assurer l'accompagnement des familles volontaires pour adhérer au principe d'action et orientées par les partenaires locaux (établissements scolaires, réussite éducative, centres médico-sociaux.), pour lesquelles des zones de fragilité ou de rupture ont été repérées dans le parcours, laissant entrevoir une évolution négative qui pourrait à terme relever du champ de la protection de l'enfance.***Concrètement, vous déploierez un accompagnement socio-éducatif de proximité, avec une réelle expertise dans les domaines de la vie quotidienne, une capacité à projeter votre action au domicile des personnes et une souplesse vous permettant de vous adapter au rythme de vie des familles.***Vous proposerez des rythmes et des modalités d'intervention complètement modulables, qui s'adapteront à la temporalité de l'accompagnement (plus intensif en début de suivi, plus autonome au fil des mois) et aux profils des familles (en fonction des besoins, exprimés, repérés ou à faire émerger).***Vous dispenserez un soutien dans les actes de la vie quotidienne (organisation, entretien, hygiène, santé, insertion, accès aux droits, citoyenneté.) et transmettrez vos savoirs et vos techniques nécessaire à l'autonomie des personnes par le biais d'ateliers individuels ou collectifs.***Centré sur les difficultés de la famille, vous induirez, par vos actions auprès des parents et des enfants, le développement de la dynamique familiale : vous proposerez un appui à la fonction parentale, dans le respect de la capacité de chacun à faire des choix autonomes pour ce qui le concerne. Description du profil : ·***Compétences techniques : -***Diplôme de niveau 4 à 6, selon profil et expérience***·***Compétences relationnelles : -***Capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance -***Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec différents interlocuteurs -***Capacité à prendre des initiatives et à assurer un reporting régulier -***Aptitude à la médiation et à la gestion de conflits***·***Qualités personnelles : -***Patience, empathie et sens de l'écoute -***Rigueur, organisation et autonomie -***Sens des responsabilités et de l'initiative -***Discrétion professionnelle et souplesse organisationnelle ð***Contrat à durée déterminé à pourvoir du lundi 19 janvier 2026 au vendredi 22 mai 2026 ð***Rémunération selon la Convention Collective 51 ð***Horaires de journée avec interventions possibles les soirs et week-ends ð***Poste basé à Dieppe avec déplacements sur les quartiers politique de la ville ð***Expérience d'au moins 5 ans dans le travail social en structure sociale ou médico-sociale ð***Expérience dans le champ de la prévention spécialisée ou la protection de l'enfance appréciée ð***Expérience dans l'intervention à domicile ou du soutien à la parentalité appréciée ð***Expérience auprès de publics en situation de handicap appréciée (déficience, TDAH, TSA) ð***Connaissance des principes d'accompagnement basés sur l'empowerment attendues
MOMENTI, cabinet de recrutement et d'approche directe recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Responsable Logistique (H/F) en CDI. Notre client est leader sur son marché et intervient sur tout le territoire national. Rattaché(e) au Directeur de Fabrication, vos missions seront les suivantes : - Gérer les stocks et garantir le bon déroulement des opérations logistiques dans le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité - Coordonner les équipes : Encadrer, animer et former une équipe de magasiniers caristes dans les activités quotidiennes - Identifier et mettre en oeuvre des axes d'amélioration continue afin d'optimiser la gestion des stocks et de réduire les coûts - Assurer la préparation des pièces pour l'atelier - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance De formation Bac à Bac +2 en logistique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité à résoudre des problématiques logistiques seront de véritables atouts. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez les utiliser efficacement au quotidien. Sous 3 jours, si vous n'avez pas reçu de retours concernant votre candidature, considérez que votre profil n'est pas retenu pour l'offre.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réception et préparation des commandes -Rangement des arrivages -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Suivi administratif et saisie informatique -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier -Manutention diverse et port de charges lourdes [ajouter les détails du poste : localisation, horaires...] PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 1, 3 et 5 ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
POSTE : Gestionnaire Copropriété H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de : - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés - Garantir la mise en oeuvre des décisions d'Assemblées générales - Visiter régulièrement les copropriétés - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires - Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers - S'assurer du recouvrement des charges et des impayés - Gérer les sinistres - Assurer le suivi des procédures judiciaires Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. PROFIL : De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et ...
POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Envie d'un nouveau défi dans le domaine du transport et de la logistique? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant que magasinier cariste, vous aurez l'occasion de vous plonger au cur de l'industrie en assurant la gestion efficace et organisée des stocks. Vous serez responsable de : - Réceptionner et vérifier les marchandises à leur arrivée - Organiser le stockage des produits de manière optimale - Préparer les commandes en respectant les délais - Assurer le chargement et déchargement des camions - Veiller à la sécurité et à l'entretien des équipements - Participer à l'inventaire et à l'optimisation du stock Ce poste est une belle occasion de mettre à profit vos talents en logistique et d'évoluer dans un environnement stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique et organisée, avec un vrai sens de l'initiative. Des compétences en gestion des stocks et une bonne compréhension des processus logistiques sont essentielles. Si vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un chariot élévateur et que vous avez une capacité d'adaptation forte, ce poste est fait pour vous! Un bon esprit d'équipe et une communication claire seront également des atouts appréciés. Qualités recherchées : - Maîtrise des engins de manutention - Titulaire du Caces - Bon sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à la gestion des priorités - Minutie dans l'exécution des tâches
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Rouxmesnil Bouteilles, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Marée en recrutant un vendeur rayon marée H/F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Notre client est une filiale commerciale d'une entité spécialisée dans les solutions de douche et de salle de bains innovantes pour le marché PRO notamment sur le secteur de la rénovation et l'adaptation (séniors/PMR). Cette enseigne nationale est dédiée exclusivement à la salle d'eau. Son modèle repose sur une offre direct fabricant français reconnu (>100 000 douches installées, entrepôt de 5 400 m², >13 M€ de stock). Ce réseau se distingue par une solution tout-en-un : douche, habillage mural, robinetterie, meubles, accessoires, intégrés dans une même offre. Cette approche élimine les contraintes de coordination entre fournisseurs et artisans, tout en garantissant un rendu professionnel et durable. Le poste : Votre rôle en tant que franchisé(e) est de devenir le référent de proximité de la salle d'eau et offrir une relation privilégiée avec les professionnels et les particuliers, assurant ainsi la continuité de votre chiffre d'affaires. En devenant un partenaire indispensable, vous offrez un soutien technique et développez votre réseau par des actions de communication ciblées, telles que des participations à des événements et des collaborations. Votre cible clientèle est : 1. Prescripteurs et partenaires B2B : Architectes, plombiers, plaquistes, carreleurs, décorateurs, entreprises générales du Bâtiment. 2. Clients institutionnels et professionnels : - EHPAD et structures médico-sociales - Résidences services seniors / maisons de retraite non médicalisées - Hôtels et hébergements touristiques - Résidences étudiantes et appart'hôtels - Centres de loisirs, complexes sportifs, structures événementielles - Collectivités territoriales et établissements publics - Résidences de tourisme, villages vacances, campings haut de gamme - Centres hospitaliers et établissements de santé spécialisés 3. Clients particuliers : Propriétaires occupants, investisseurs locatifs, seniors souhaitant adapter leur logement, et ménages recherchant une solution clé en main sans gestion de chantier complexe ! Profil recherché : Vous êtes motivé et vous avez une forte capacité à établir des relations. Vous aimez créer des réseaux et informer les particuliers. Vous avez de l'expérience dans le bâtiment ou des compétences commerciales. Disponibilité et professionnalisme seront la clé de votre succès. Programme de formation de deux semaines assurées - Familles de produits : Exploration détaillée de chaque famille de produits. - Fiches techniques : Découverte et analyse des fiches techniques. - Argumentaire commercial : Développement d'arguments de vente pour chaque produit.
CARRIERE RH
Description du poste : Description du poste : Tu es passionné(e) par le secteur de la restauration et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Nous recherchons un(e) Assistant Manager en Restauration en alternance pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne du restaurant. Si tu es motivé(e) à développer des compétences managériales tout en mettant en pratique tes connaissances en gestion, ce poste est fait pour toi !***Missions du poste :***Assister le manager dans la gestion du restaurant au quotidien : encadrer l'équipe, assurer la bonne marche du service et veiller à la satisfaction des clients. * Gestion des plannings : aider à l'organisation et à l'optimisation des horaires de l'équipe. * Formation et accompagnement de l'équipe : participer à la formation des nouveaux employés et à leur suivi pour assurer un service de qualité. * Suivi des stocks et approvisionnement : assister dans la gestion des stocks de produits alimentaires et non-alimentaires, ainsi que dans la commande des matières premières. * Veiller à la qualité du service : superviser le service en salle, garantir la conformité des plats et veiller à l'accueil des clients. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité : s'assurer du respect des normes HACCP et de la propreté des lieux. * Gestion administrative et financière : participer à la gestion de la caisse, des inventaires et au suivi des performances du restaurant. CE QUE NOUS T'OFFRONS :***Une alternance formatrice avec une véritable immersion dans la gestion d'un restaurant. * Un tuteur expérimenté qui t'accompagnera tout au long de ton parcours. * Des horaires flexibles pour concilier travail et études. * Des opportunités d'évolution au sein de notre réseau de restaurants. * Une rémunération attractive selon le contrat d'alternance et les performances du restaurant. * Des avantages : réduction sur les repas, participation à des événements d'équipe, etc.***Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe et découvrir le quotidien d'un restaurant tout en développant tes compétences en management ! Description du profil : Profil recherché :***Tu souhaites intégrer une formation en alternance dans la gestion, la restauration ou le commerce. * Tu as une première expérience dans le secteur de la restauration (service, cuisine, etc.). * Tu es dynamique, organisé(e) et tu as un excellent relationnel. * Tu as une vraie envie de manager et de faire grandir ton équipe tout en contribuant à la satisfaction des clients. * Tu es flexible et tu sais gérer des situations variées en gardant ton calme. * La connaissance des normes HACCP et la gestion d'équipe sont des atouts, mais pas indispensables.
Nous recrutons en CDI pour notre site de DIEPPE (76), un(e) : Assistant Service clients Meubles H/F Sous la responsabilité du Responsable meuble national, vos missions sont les suivantes : - Gérer la Hotline SAV meubles : * Prendre en charge les appels téléphoniques des clients sur la hotline SAV meubles ayant un problème technique sur un meuble * Trouver des solutions auprès des clients : tenter de résoudre la panne ou répondre aux questions par téléphone * Assurer le déclenchement de l'action auprès des différents interlocuteurs * Assurer le suivi des dossiers litiges clients * Communiquer avec les différents interlocuteurs (prestataires, équipes meubles, commerce) - Gérer la campagne d'approvisionnement des articles de PLV : * Organisation et suivi du planning de livraisons avec les Responsables entrepôt meubles * Gestion des dépannages pendant la saison (de mars à septembre) Date de prise de poste : 28 février 2026 Horaires : Du lundi au vendredi ; 08h30-12h / 13h30 -17h Votre Profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Vous possédez une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la relation clientèle par téléphone, idéalement en BtoB. La maîtrise du Pack Office est impérative. La connaissance de SAP est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et d'analyse, ainsi que pour votre rigueur. Votre capacité à communiquer, ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de tenir le poste avec succès. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie. LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation. LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. Poste Rattaché au Responsable des projets, le coordinateur projets participe à la mise en place d’un entrepôt en s’appuyant sur les piliers de la gestion de projet. Il assure la coordination et le suivi des actions nécessaires au bon déroulement du projet. Il est le relai du chef de projet opérationnel. * Participer à la planification et au suivi du projet de mise en place d’un entrepôt * Cartographier l’activité à l'échelle (Structure + Process + Flux * Produire des logigrammes process * Rédiger des modes opératoires * Coordonner les actions entre les différents intervenants internes et externes * Assurer le reporting régulier auprès du chef de projet * Identifier les points de blocage et proposer des solutions * Suivre les indicateurs de performance du projet * Préparer les supports de réunion et rédiger les comptes rendus * Veiller au respect des procédures et des normes en vigueur * Participer à l’amélioration continue des processus liés au projet. Profil * Connaissance des outils de gestion (WMS) et des process logistiques * Maîtrise des outils de gestion de projet * Maîtrise du pack office * Maîtrise des dispositions légales et conventionnelles en termes de droit du travail * Capacité d’organisation et à respecter les process * Rigueur, capacité à coopérer en interservices, sens de l’analyse (et synthèse), autonomie * Une première expérience ou diplôme dans un environnement industriel ou logistique serait un plus * Niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, logistique ou équivalent. Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement en CDD de 3 mois un : Assistant ADV H/F Vos missions seront les suivantes : - Saisie des données dans SAP (révisions de prix & notifications de marché) - Rattachée à l'équipe OUEST, vous devez aider à la constitution de notre réponse aux appels d'offres - Vous aidez ponctuellement sur les autres régions Votre profil : Vous maitrisez parfaitement le pack office (niveau avancé Excel, Word) Vous avez une bonne aisance avec les chiffres et les conversions. La maitrise de SAP serait un plus Le saviez-vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Votre rémunération et avantages : Salaire + variable ou prime selon votre fonction * Salaire fixe + variable ou prime selon fonction * Intéressement * RTT selon fonction * Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction * Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance * Produits Sysco à tarif préférentiel * Perspectives d'évolution en interne Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1117€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Descriptif du poste: Votre rôle en tant que Responsable des Ressources Humaines F/H sera de répondre aux enjeux opérationnels (développement commercial et évolution de l'outil industriel) de l'entreprise, et assurer la qualité du dialogue social et le niveau de compétences attendues dans tous les métiers et ce en s'appuyant sur les services experts RH centralisés (Gestion des Talents, Formation, Juridique, SIRH,Paie et Administration du Personnel ect...). Missions Votre quotidien : * Être le garant d'un environnement de travail sûr et conforme aux normes de sécurité humaine et alimentaire * Assurer un dialogue social de qualité en préparant et coanimant les instances représentatives du personnel (IRP) CSE et CCSCT, afin de maintenir un climat social serein et constructif au sein de l'établissement et en cohérence avec les orientations nationales, * Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et des dispositions issues de la Convention Collective. * Piloter la politique RH du site, en participant aux recrutements dont les évolutions internes, au plan de développement des compétences (formation), en participant à la mise en œuvre de la GEPP, et en garantissant leur déploiement opérationnel et ce tout en vous inscrivant dans les politiques et process Groupe * Assurer l'accompagnement des managers et des salariés au regard des attendus et actualités RH en vous assurant de leur engagement et acceptation du changement. * Participer aux projets Groupe comme locaux quant à nos enjeux business et ressources humaines et ce dans un esprit de performance. * Travailler en synergie avec les autres RRH de l'entreprise, ainsi qu'avec les services Juridique, Paie et les différents CSP du groupe, pour garantir l'alignement des pratiques et favoriser une culture RH partagée. * Faire évoluer les process RH dans le cadre de la convergence du modèle RH Groupe. * Assurez les audits internes et externes dans le cadre du process RH. * Accompagner et superviser l'administration du personnel en favorisant les solutions de digitalisation. Conditions et Avantages Salaire : 45 000€ - 60 000€ Annuel brut, selon profil et expérience + variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles ** Profil recherché: * Formation supérieure en RH ou équivalent, * Vous disposez d'une solide expérience professionnelle similaire, et votre expertise reconnue en relations sociales et en développement RH dans un environnement en évolution et en processus d'internationalisation constituera un atout, * Vous maîtrisez l'anglais dans le cadre d'échanges réguliers, * La matrise de l'outil informatique est essentielle (SAP paie, PIXID intérim et Workday).
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, basé à Dieppe, recherche un Responsable des Ressources Humaines F/H, pour un poste en CDI.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de conditionnement dynamique et rigoureux(se). Vous serez responsable du conditionnement des produits finis selon les normes de qualité et de sécurité. Missions principales : - Effectuer les opérations de conditionnement des produits (emballage, étiquetage, mise en carton) - Contrôler la qualité des produits avant emballage - Veiller au respect des procédures et des consignes d'hygiène et de sécurité - Préparer les commandes en fonction des besoins - Maintenir l'ordre et la propreté sur le poste de travail Profil recherché : - Expérience en conditionnement ou dans un environnement industriel appréciée - Rapidité, précision et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes strictes - Disponibilité pour travailler en horaires postés ou en équipes (journée, 2X8, 3X8) Si vous êtes intéressé, merci de postuler à cette offre ou de nous contacter au***. Description du profil : Conditionner les produits sur ligne de production Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler
Description du poste : ?? Offre d'emploi - Opérateur de production (H/F) Secteur : Flaconnage de parfum & décor sur verre Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine et évoluer dans un environnement où la précision et le savoir-faire sont au cœur du métier ? Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! ?? Vos missions : Participer à la production sur une ligne spécialisée dans le flaconnage de parfum. Réaliser la mise en carton des flacons en respectant les standards de qualité. Contribuer à la fabrication et au décor sur verre, avec une formation possible sur nos métiers spécifiques. ? Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et attentif(ve). Vous souhaitez vous investir et apprendre un savoir-faire unique. Une première expérience en production est un plus, mais débutants motivés acceptés. ?? Conditions proposées : Poste en horaires 3x8 13ème mois (au prorata du temps de présence) Formation interne et accompagnement sur nos process ?? Diversité & inclusion : Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : ?? Missions Conditionnement : mise en carton, colisage, palettisation, ensachage, filmage, sur-emballage. Contrôle qualité : prélèvements, conformité d'aspect, utilisation d'outils de mesure. Machines : montage/démontage, réglages, surveillance, interventions en cas d'écarts. Logistique : acheminement, stockage, tri, calibrage, étiquetage. Hygiène & sécurité : nettoyage, entretien, respect des consignes. ?? Compétences Rigueur, méthode, adaptabilité, attention, réactivité, prudence.
Chaque des parcs sera composé de 62 & 61 éoliennes, pour une puissance de 496 & 488 Mégawatts ce qui produira l’équivalent de la consommation annuelle de 800 000 personnes. À l’heure de la lutte collective contre le dérèglement climatique, ce projet représente un engagement tangible pour la réussite de la transition énergétique en France et contribue à son échelle à la préservation de la planète. Poste à pourvoir en CDI à partir d'Avril 2026 et basé à Dieppe (76) Rattaché au Responsable Supply Chain Opérations & Maintenance, vous aurez la responsabilité globale du stock, la mise en place de la logistique du site, la gestion du magasin (réception, inspection et enregistrement des pièces), Le prélèvement et l’emballage des pièces, l’exécution des transactions dans l’ERP et la coordination des inspections périodiques des EPI et des outils. Vos principales missions : • Être responsable de la bonne application de la culture de sécurité du service Les Eoliennes en Mer Services, • Être responsable des mouvements des biens dans l’ERP • Maintenir un environnement sûr, clair et propre des zones de stockages • Effectuer des vérifications hebdomadaires/annuelles du stock et reporter les écarts. • Suivre les équipements de sécurité du site et du personnel affecté au site, s’assurer que tous les certificats sont à jour et disponibles conformément à la règlementation en vigueurVos bagages : diplômé d’un bac +3 ou équivalent spécialisé en supply chain, vous avez déjà travaillé au moins 5 ans sur un poste similaire dans la gestion des stocks, des magasins de pièces détachées Vous utilisez couramment le français ainsi que l’anglais à l’oral et à l’écrit, l’allemand serait un plus. Caces 1 & 3 facultatifs. Vos + qui font la différence : Doté d’une culture de la sécurité, avoir le sens des responsabilités et d’être capable de travailler en autonomie, être rigoureux, persévérant avec un fort sens de l’organisation, de bonnes capacités de communication pour échanger avec les équipes sur site, avoir un fort esprit d'équipe, être familiarisé avec l'usage d’un ERP et avoir de bonnes connaissances des outils bureautiques (pack Office), notamment Excel. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans votre développement professionnel.
Vous rejoignez une entreprise dédiée à la construction et l’exploitation de 2 parcs éoliens en mer, l’un à Dieppe/le Tréport et le second à l’Ile d’Yeu/Noirmoutier. Ces projets seront composés de 62 & 61 éoliennes, pour une puissance de 496 & 488 Megawatt ce qui produira l’équivalent de la consommation annuelle de 800 000 personnes. Pour en savoir plus, cliquez sur les liens ci-dessous : Éoliennes en Mer Dieppe-Tréport Éoliennes en Mer Yeu-Noirmoutier
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence Interaction à Dieppe, nous recherchons un(e) Responsable commercial F/H ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et le développement de relations durables avec vos clients ? Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors, rejoignez-nous et contribuez directement à la réussite des entreprises et des talents de l'agence de Dieppe. Vos missions Développement commercial et fidélisation :***Vous élaborez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale de l'agence. * Vous prospectez activement, développez et fidélisez votre portefeuille client. * Vous êtes à l'écoute des besoins et proposez des solutions adaptées à vos clients. * Vous suivez la satisfaction des entreprises partenaires et ajustez vos actions en conséquence. Collaboration et engagement :***Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un service optimal. * Vous participez aux recrutements et au placement des salariés intérimaires en fonction des demandes clients. * Vous êtes un véritable ambassadeur de l'agence et contribuez à son rayonnement sur le marché. Polyvalence et participation à la vie de l'agence :***Vous participez activement au bon fonctionnement de l'agence et au suivi des missions. * Vous êtes force de proposition et impliqué(e) dans les actions de développement local. Description du profil : Profil recherché :***Formation/Expérience : Vous êtes issu(e) d'une formation en commerce/gestion et justifiez d'une première expérience en développement commercial dans le secteur du travail temporaire.***Pourquoi vous ? Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme : dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats. Votre relationnel et votre sens du service font de vous un(e) partenaire privilégié(e) pour vos clients. Vous aimez les challenges, avez le goût du terrain et souhaitez évoluer dans un secteur en mouvement où votre impact est concret. Ce que nous vous offrons***Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. * Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. * Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutement : Notre processus est transparent : 1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. 3. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé***37h/semaine + 1RTT/mois * Statut cadre du lundi au vendredi * Rémunération : à partir de 27K€ annuel fixe + primes variables * Tickets restaurant voiture de fonction
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de notre agence Interaction à Dieppe, nous recherchons un(e) Responsable commercial F/H ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et le développement de relations durables avec vos clients ? Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors, rejoignez-nous et contribuez directement à la réussite des entreprises et des talents de l'agence de Dieppe. Vos missions Développement commercial et fidélisation : Vous élaborez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale de l'agence. Vous prospectez activement, développez et fidélisez votre portefeuille client. Vous êtes à l'écoute des besoins et proposez des solutions adaptées à vos clients. Vous suivez la satisfaction des entreprises partenaires et ajustez vos actions en conséquence. Collaboration et engagement : Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un service optimal. Vous participez aux recrutements et au placement des salariés intérimaires en fonction des demandes clients. Vous êtes un véritable ambassadeur de l'agence et contribuez à son rayonnement sur le marché. Polyvalence et participation à la vie de l'agence : Vous participez activement au bon fonctionnement de l'agence et au suivi des missions. Vous êtes force de proposition et impliqué(e) dans les actions de développement local. Profil recherché : Formation/Expérience : Vous êtes issu(e) d'une formation en commerce/gestion et justifiez d'une première expérience en développement commercial dans le secteur du travail temporaire. Pourquoi vous ? Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme : dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats. Votre relationnel et votre sens du service font de vous un(e) partenaire privilégié(e) pour vos clients. Vous aimez les challenges, avez le goût du terrain et souhaitez évoluer dans un secteur en mouvement où votre impact est concret. Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutement : Notre processus est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé 37h/semaine + 1RTT/mois Statut cadre - du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 27KEUR annuel fixe + primes variables Tickets restaurant - voiture de fonction
Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire . La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent , et surtout. quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidienPoste et missions Nous recherchons nos futur-es conseiller-es de clientèle professionnels pour l'agence de Dieppe. Ton futur job ? ✨ En tant que Conseiller·ère de Clientèle Professionnels, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients Professionnels (artisans, commerçants et professions libérales. Ton quotidien consiste à: - Créer une vraie relation de confiance avec eux , en étant présent(e) à chaque étape de leurs projets. - Proposer des solutions bancaires et d'assurance qui collent à leurs besoins (et rêves !) ✨ - Développer ton portefeuille avec autonomie et ingéniosité en menant des actions de prospection - Travailler main dans la main avec ton équipe pour atteindre vos objectifs communs (et fêter vos réussites ensemble) - Instruire les dossiers de crédit et en assurer leur renouvellement. - Gérer au quotidien les risques de ton portefeuille, veiller à la rentabilité des opérations mises en place à la clientèle. Ce qu'on attend de toi✅ - Tu as au moins un Bac +3/5 (banque, commerce ou équivalent) - Tu as déjà une expérience de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance. - Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer ❤️ - Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite ✋ - Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs Prêt·e à embarquer ? 1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Manon (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. Pour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'œil sur notre : page carrière A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre paroisse. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et accueillant pour tous. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. Etc.... * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements. * Signaler les besoins de réapprovisionnement en produits d'entretien. * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez les compétences suivantes : * Capacité à gérer plusieurs tâches avec efficacité. * Sens du détail, organisation et autonomie dans votre travail. * Une grande discrétion est primordiale. * Activité qui demande parfois des efforts physiques. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre paroisse. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 410,88€ à 411,88€ par mois Nombre d'heures : 8 par semaine Lieu du poste : Déplacements fréquents
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste :***Vous alimentez la chaine de conditionnement ;***Vous emballez et étiquetez les produits ;***Vous réalisez différents contrôles tout au long du processus (contrôle des lignes, de la qualité...) ;***Vous remplissez un document de traçabilité pour assurer un suivi précis. Description du profil : Vous êtes dynamique, motivé(e) et sérieux(se)? Un rythme de travail soutenu et la cadence ne sont pas des frein pour vous ? Vous êtes disponible sur du long terme ? Alors ce poste est fait pour vous correspondre ! Postulez ! Rémunération : Taux Horaire: 11€98/H + indemnité de transport (selon lieu de résidence) + panier repas + majoration de nuit + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone.) R.A.S Intérim Saint Aubin sur Scie Mail:dieppe@***Besoin de plus d'informations, contactez-nous au***de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : LA MISSION EST REPARTIE SUR PLUSIEUR SECTEUR : - appliquer les procédures de production. -renseigner les documents de productions et suivre les ordres de fabrication. -effectuer la mise en place des outillages et des réglages selon mode opératoire. -préparation et accrochage des pièces à traiter sur la chaîne selon instruction. -contrôle, décrochage et emballage des produits finis selon la gamme. -participer à la démarche d'amélioration continue : proposition et mise en place après validation. Description du profil :***POUR LE SECTEUR PREPARATION : nous demandons des personnes minutieuse et dynamique.***les horaires pour ce secteur : du lundi au vendredi : 7h-15h le vendredi 7h-14h. 39h semaine dont 30 min de pause rémunérée***mission renouvelable contrat à la semaine.***si le poste vous intéresse n'hésitez pas à contacter l'agence et nous transmettre votre candidature.
Description du poste :***Mettre en carton manuellement les produits finis,***Gestion de sa/ses machines pendant le quart,***Informer le technicien si dysfonctionnement ou incident pouvant impacter la qualité ou la cadence de la production,***Préparation des consommables nécessaire au conditionnement des produits (cartons, étiquettes, etc.),***Faire des autocontrôles sur les produits pour vérifier que la qualité des produits soit conforme aux ordres de fabrication et aux fiches données,***Renseignement des différentes fiches de production en vigueur. Description du profil : Vous savez assurer la production/conditionnement dans le respect des objectifs et des règles de sécurité ? Vous savez vérifier la conformité des produits, détecter et signaler les anomalies ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et autonome ? Vous respectez les normes qualité, hygiène, sécurité et environnement ? DEBUTANT ACCEPTE. Faîtes nous parvenir votre CV en postulant à notre offre !
Description du poste : Vos missions principales seront :***Autocontrôle, nettoyage du poste de travail et traitement des déchets.***Surveiller le fonctionnement des machines***Approvisionnement des machines en matière***Renseigner la feuille journalière d'autocontrôle***Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones de recyclage ou d'évacuation Description du profil : Profil recherché :***Expérience souhaitée un poste en industrie***Organisé(e) , réactif , autonome Horaires : 3x8 - 5h-13h/ 13h-21h / 21h-5h
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence recrute pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces automobile, un opérateur d'îlot d'usinage à Offranville. POSTE : OPERATEUR ILOT USINAGE (H/F) Vous assurez le chargement des pièces sur le centre d'usinage à commande numérique (robot automatisé). Vous effectuez le pré-réglage des machines et vous contrôlez les pièces usinées, lecture de côtes sur les plans, Savoir utiliser des outils de contrôle. PROFIL : Startpeople vous accompagne dans votre prise de poste et vous bénéficiez d'une prime de 13ème mois, une prime de performance et un déplacement selon le lieu d'habitation Offres du CE : chèque naissance, mariage, chèque licence sport et culture, CET à 6% et chèque parrainage et formations proposées pour votre montée en compétence! Notre agence Startpeople : 160 rue de la briqueterie 76550 SAINT AUBIN SUR SCIE "Veuillez postuler via le site" Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Appartenant à un Groupe Allemand, vous intégrez un site de production de 100 collaborateurs et plus principalement le service Industrialisation sous la Responsabilité du Responsable Industrialisation, vous intégrez un service constitué de 8 personnes (Technicien méthodes, techniciens d'atelier dédié, Chef outillage, Chef de Projet Groupe) afin de travailler en binôme avec le Chef de Projet Industrialisation sur les nouveaux projets d'Industrialisation et également participer à l'activité vie et série.Le poste s'inscrit dans le cadre d'une création de poste en lien avec le développement de nouveaux projets et la constitution d'un binôme Chef de projet & Technicien MéthodesEn terme de process, l'entreprise est spécialisée sur la forge à froid et l'usinage en grande série incluant des ilots de rectification, ébavurage, de pièces cylindrique type arbre, transmission.Votre mission est de gérer la partie documentaire, process, planification des essais, révision des gammes, modes opératoires. Missions : - Déterminer les processus de fabrication - Définir les gammes de fabrication, l'outillage, les procédures, les mises à jour documentaires - Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication - Suivre et mettre à jour les instructions opératoires - Assurer le traitement des demandes de modification et faire évoluer les standards - Animer et piloter les actions de conception et réalisation des moyens spécifiques - Elaborer le cahier des charges, consulte les fournisseurs - Définir et valider les essais de validation, les moyens de contrôle - Etablir et mettre en place les procédures permettant de former le personnel - Conseiller, apporter son support à la production sur son périmètre - Participer à l'élaboration des devis - Pilote les projets qui lui sont confiés : gestion planning, mise en production des investissements - Propose des améliorations dans la démarche de productivité - Mettre à jour les plans d'implantation usine - Participer à des groupes de travaux Profil recherché :D'un parcours de formation type BTS ou licence Industrielle idéalement en Production ou avec un parcours significatif en Industrie, vous avez déjà travaillé en méthodes et notamment sur des nouveaux projets d'industrialisation. Conditions : CDI / Poste en journéeBasé à Offranville (76) / 40km de RouenSalaire : 35-38EUR hors intéressementStatut technicien / 11 JRTT
Sous la supervision de la Directrice Régionale, vous serez en charge de développer l'activité nucléaire sur l'ensemble de la région. A ce titre, vous aurez pour missions : 1. Développement commercial - Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés dans le domaine nucléaire - Analyser les besoins clients et élaborer des propositions commerciales adaptées, en lien avec les exigences réglementaires du secteur. - Négocier les conditions commerciales et contractuelles. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. - Contribuer à la veille concurrentielle et au développement de l'image de l'entreprise sur le marché nucléaire. - Agir en tant qu'apporteur d'affaires pour les agences de votre périmètre 2. Recrutement et gestion des ressources - Identifier les besoins en compétences liés aux chantiers et contrats en cours. - Recruter les profils techniques habilités - Participer à la gestion prévisionnelle des compétences et à la montée en qualification du personnel intervenant sur sites nucléaires. - Garantir la conformité des habilitations et formations obligatoires des intervenants 3. Développement de partenariats emploi / formation - Développer et entretenir des relations durables avec les organismes de formation spécialisés dans le nucléaire - Mettre en place des partenariats pour la formation et la certification des personnels (habilitations nucléaires, radioprotection, sécurité). - Participer à des forums, salons et événements liés à l'emploi ou la filière nucléaire. - Participer aux manifestations organisées par PROAGORA - Participer aux événements organisés par le GIPNO De formation BAC +2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Expérience en environnement nucléaire indispensable.
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client basé à DIEPPE (76), UN.E ANALYSTE/ COMPTABLE CLIENTS EN CDI. VOUS AUREZ LES MISSIONS SUIVANTES : * Garantir la FIABILITÉ DE L'INFORMATION FINANCIÈRE, et la cOMPTABILISATION DE L'ENSEMBLE DES OPÉRATIONS COMPTABLES dans les délais, * PRODUIRE la REVUE ET L'ANALYSE DE L'EXHAUSTIVITÉ DE LA BALANCE GÉNÉRALE * CONTRIBUER à l'AUDIT français, partager la relation CACs avec le manager * PARTICIPER À L'ARRÊTÉ COMPTABLe de l'ensemble des entités du groupe (comptes sociaux et consolidés) * Gérer des SESSIONS PÉRIODIQUES de décompte dans SAP pour comptabiliser les FACTURES OU AVOIRS CLIENTS & SUIVRE LES LITIGES afférents à ces opérations * Travailler en collaboration avec l'ADV et le CDG pour suivre l'analyse du risque P&L, établir des analyses à destination des clients ou fournisseurs. VOTRE PROFIL : Vous justifiez de 3 ans d'expérience à minima sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les bases comptables et surtout votre motivation fera la différence. RÉMUNÉRATION : 30-39kEUR en fonction du profil + primes + bonus CDI, Statut agent de maitrise, 35h + 12 RTT 2 jours de télétravail
