Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hautot-sur-Mer située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hautot-sur-Mer. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Dieppe, 76 - DIEPPE, 76 - Varengeville-sur-Mer ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur portuaire, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Exploitation à Dieppe - 76200. Accueil physique et téléphonique Tâches administratives ( mise en forme de documents, rédaction de comptes rendus, classement) Gestion de plannings Facturation Saisie de bons de commandes - Formation: BAC - Expérience: 2-5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur portuaire en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Exploitation à Dieppe - 76200.
Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Poste à pourvoir pour un CDD du 05/08/2025 au 17/08/2025 inclus.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à VARENGEVILLE les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 03 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VARENGEVILLE - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à DIEPPE les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref DIEPPE - ne pas téléphoner
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en temps partiel (25 heures par semaine) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne tenue du point de vente - Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin - Garantir une expérience client premium, en incarnant les valeurs de la marque - Travailler en équipe pour développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client Nous recherchons une personne : - Motivée, dynamique et organisée - Aimant le travail en équipe et dotée d'un bon sens relationnel - Ayant un goût prononcé pour les challenges et le dépassement d'objectifs - Passionnée par l'univers sneakers et les tendances mode Rejoignez l'aventure Courir et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement de passionnés !
L'agence Field & People recherche 3 personnes pour une distribution Entremont à Martin-Eglise le 12 septembre 2025. Rémunération : 14,20€/heure + 8,80€ panier repas et remboursement des frais kilométriques Expérience en animation exigée
Vous assurerez la prise en charge des élèves au permis de conduire B : - cours de code - cours de conduite VL
Sous l'autorité fonctionnelle du responsable de service et accompagné(e) par la coordinatrice du programme de réussite éducative, l'intervenant(e) assure avec bienveillance, l'accompagnement des enfants inscrits dans le dispositif. L'intervenant(e) de réussite éducative encadre un atelier éducatif où il accompagne un petit groupe d'enfants (5/6 enfants) de maternelle ou d'élémentaire. L'objectif de l'atelier est de soutenir les enfants dans leurs apprentissages scolaires et de favoriser d'autres apprentissages, en utilisant des outils ludiques et variés. L'intervenant est en capacité d'aider les enfants à faire leurs devoirs (niveau CP-CM2) et aussi de proposer d'autres supports favorisant l'expression orale, l'ouverture et la confiance en soi. Il adapte son intervention aux difficultés des enfants et des besoins repérés par les enseignants. L'intervenant(e) assure ses missions dans un cadre défini, avec une méthodologie établie et suivie par la coordinatrice du dispositif.
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous accompagnez des adultes en situation de handicap mental et/ou de troubles psychiques associés, dans tous les aspects de leur vie quotidienne : Participation active au projet de vie des résidents (bien-être, santé, loisirs, autonomie, inclusion). Mise en œuvre d'outils et d'activités favorisant l'épanouissement, les habiletés sociales et l'autodétermination. Réalisation des gestes d'accompagnement à la vie courante (toilette, repas, ménage, entretien de l'environnement proche). Accompagnement bienveillant, sécurisant et respectueux, adapté aux besoins des personnes. Animation d'activités individuelles et collectives, adaptées aux capacités et envies des personnes. Travail étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de coopération Savoir-faire : Expérience dans le secteur médico-social appréciée. Connaissance du public handicap mental et troubles psychiques associés. Capacité à ajuster les pratiques au vieillissement des résidents. Communication adaptée selon les interlocuteurs. Autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités. Maîtrise de l'informatique et des écrits professionnels. Savoir-être : Goût du travail en équipe et de la coopération. Adaptabilité, sens du relationnel, patience, écoute. Rigueur, sens de l'organisation et de l'observation. Capacité à évaluer ses pratiques et à se former. Respect du secret professionnel, des personnes accompagnées et de la hiérarchie. Diplôme d'État Aide-Soignant(e), AMP ou AES exigé. Une expérience auprès d'un public en situation de handicap vieillissant est un plus. 1 week-end sur 2 travaillé
Épluchage, préparation du service et plonge. Service du midi uniquement, ouverture du soir très occasionnelle.
L'association Education et Formation recrute, un.e Formateur.trice Accompagnateur.trice exerçant ses missions principalement sur le site de Dieppe. Mission(s) Diagnostiquer les besoins, les projets, les compétences, accompagner l'élaboration d'un parcours d'insertion vers l'emploi, valider le projet professionnel permettant d'envisager une sortie positive (emploi ou formation qualifiante). Encadrer individuellement et collectivement des personnes en recherches directe d'emploi (coaching des recherches, méthodologies et stratégies de recherche d'emploi). Interventions possibles sur les dispositifs suivants : actions collectives d'orientation et prestation individuelle d'accompagnement, bilans de compétences. Profil Connaissance du tissu économique Dieppois et du bassin d'emploi. Maitrise des outils bureautiques et numériques. Assurer un suivi administratif. Mobiliser un réseau de partenaires
FORMATION ADULTES ET FORMATION CONTINUE
Missions principales : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH, du projet social et des protocoles applicables au sein du Centre Hospitalier de Dieppe. Piloter et assurer le suivi de projets RH structurants. - Coordonner et superviser l'ensemble des activités de la DRH, en collaboration avec les cadres et équipes concernées (gestion du temps de travail, GPMC, carrière, paie, formation, retour et maintien dans l'emploi, protection sociale, contrôle de gestion budgétaire et sociale). - Développer et harmoniser les pratiques et outils communs au sein des établissements en direction commune du GHT. - Conseiller et accompagner les services opérationnels et la direction sur l'ensemble des domaines RH (aide à la décision). Animer les lignes fonctionnelles RH à destination des directions et du GHT. - Fiabiliser les processus RH et organiser leur diffusion auprès des interlocuteurs concernés, dans le respect de la démarche qualité. - Assurer la gestion et le suivi des enquêtes administratives, situations disciplinaires individuelles ou contentieuses. - Participer au dialogue social : prendre part aux rencontres avec les représentants du personnel, accompagner des situations individuelles, contribuer à la mise en œuvre des lignes directrices de gestion. - Assurer la suppléance du DRH en cas d'absence ou d'empêchement. Savoir- faire : - Piloter et coordonner les activités RH, planifier et répartir les charges de travail. - Analyser des données RH, élaborer des tableaux de bord, justifier les résultats. - Gérer et optimiser les moyens budgétaires du domaine RH, signaler les écarts. - Conseiller la direction, accompagner les services, conduire des projets transversaux. - Rédiger des documents clairs, traiter des situations individuelles ou collectives complexes. 19 jours de RTT (déduction faite de la journée de solidarité) Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et statut.
Nous recherchons un(e) Remplisseuse (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique à Rouxmesnil-Bouteilles. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans le secteur agroalimentaire. Vous travaillerez en horaires 5*8. Contrat de 7 jours renouvelable sur maximum 18 mois. Le candidat idéal aura une expérience en agroalimentaire et sera à l'aise avec l'informatique. Une expérience sur des machines automatisées est nécessaire. Nous recherchons une personne autonome, dynamique, et dotée d'une grande rigueur d'exécution des standards. Un bon esprit d'équipe et une excellente communication sont essentiels, de même qu'une forte fibre technique. Ce poste est à temps plein. Ne manquez pas cette occasion de rejoindre une entreprise de renom! Pour plus de détails sur cette offre, veuillez contacter l'agence qui a publié cette annonce. Le poste de Remplisseuse Nestlé (h/f) requiert un candidat attentif aux détails et capable de travailler efficacement en équipe. Aucune qualification formelle n'est exigée, car le niveau d'étude requis est Sans diplôme. Le candidat idéal doit être motivé et prêt à apprendre sur le terrain. La capacité à suivre des instructions précises et à maintenir des normes élevées de qualité est essentielle. Une expérience préalable dans un environnement de production alimentaire serait un atout précieux.
Leader est une agence d'emploi temporaire spécialisée dans le placement de professionnels qualifiés dans divers secteurs. Elle s'engage à offrir des solutions flexibles et adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. Cette entreprise est un géant de l'industrie agroalimentaire, reconnu mondialement pour ses produits innovants et de haute qualité.
Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Référent(e) de secteur d'aide à domicile - CDD de remplacement de Juillet à Mars 2026 En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile et suivi des dossiers des usagers, collaboration avec les partenaires sociaux... Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absence..) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings, rédaction des courriers, classement des documents, réalisation de devis... Formation interne dès la prise de poste Rémunération : A partir 13.80€ brut /heure Profil : Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engager dans un métier au service de l'humain ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
PLURIELS Normandie recrute un(e) formateur / formatrice pour intervenir auprès de stagiaires Jeunes et Adultes préparant : - une certification au Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle - une certification Titre Professionnel Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes Profil recherché : Diplôme de niveau 5 ou une expérience équivalente dans le domaine Maîtrise des référentiels T.P- C.I.P. et/ou T.P- F.P.A Minimum 2 ans d'expérience en tant que formateur / formatrice dans le secteur. Excellentes qualités relationnelles, pédagogie et capacité à transmettre. Autonomie, organisation et sens du service. Domaines d'expertise : Compétences dans le domaine enseigné Auto-analyse de sa pratique Maîtrise des techniques d'animation actives, attractives et numériques Modalité des enseignements : 80% en présentiels et 20% en distanciel Missions principales : Concevoir et animer des sessions de formation en lien avec les référentiels C.I.P et/ou F.P.A. Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande Adapter les contenus pédagogiques aux besoins spécifiques des apprenants. Évaluer les compétences et suivre la progression des stagiaires. Créer les outils / supports nécessaires Participer à l'amélioration continue des dispositifs de formation. Assurer un accompagnement personnalisé et favoriser un environnement d'apprentissage dynamique. Vous êtes passionné(e) par la transmission de compétences, rejoignez notre équipe en tant que formateur / formatrice pour accompagner nos stagiaires dans l'obtention de leur Titre Professionnel. Soyez singulier . venez chez PLURIELS !
Centre de formation Continue Pluridisciplinaire basé sur Dieppe - Formation et Insertion - 33 salariées -
Pizz'ou'pat, recrute un aide de cuisine (H/F) en CDI à temps plein. Horaires fixes sans coupure Une semaine en poste du matin, une semaine en poste d'après-midi, pas de travail le dimanche Vos missions principales : -Préparation des ingrédients -Aide à la mise en place avant service -Participation à la réalisation des préparations de base -Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène (HACCP) -Soutien général à l'équipe cuisine et au pizzaiolo Profil recherché : -Une première expérience en cuisine ou restauration est un plus -Personne rigoureuse, dynamique et volontaire -Capacité à travailler en équipe et dans le respect des consignes -Souci du détail et du travail bien fait
Pizz'ou'pat, recrute un Pizzaiolo (H/F) en CDI à temps plein. Horaires fixes sans coupure Une semaine en poste du matin, une semaine en poste d'après-midi, pas de travail le dimanche Vos missions principales : -Préparation des pâtons et des garnitures selon les standards de l'enseigne -Cuisson et finition des pizzas dans le respect des recettes maison -Maintien de la propreté du poste de travail et respect des normes d'hygiène HACCP -Participation à la gestion des stocks et à l'organisation de la cuisine Profil recherché : Expérience préalable en pizzéria ou restauration traditionnelle appréciée Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Autonomie, ponctualité et professionnalisme
Pour ce poste à pourvoir idéalement en novembre, en CDD 35 heures semaine, nous recrutons un travailleur social diplômé DEASS (Assistant service social), ou DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale) ou DEES (Educateur spécialisé) qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre du plan départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD). Compétences attendues : - Expérience de 3 ans dans le champ du logement, de la prise en charge de jeunes majeurs, - Avoir une bonne connaissance du PDALLHPD et des outils du plan. Par vos missions, vous garantissez l'insertion durable dans leur habitat des personnes relevant du PDALHPD. Vous redynamisez et soutenez les personnes démobilisées par des échecs successifs. Vous les revalorisez sur leurs capacités à se rendre actrices de leur d'insertion par le logement. Vous intervenez sur l'Accompagnement Social Lié au Logement ( ASSL) et sur l'EMPEX. - ASLL classique : recherche de logement, préparation à l'accès au logement, réalisation de démarches, maintien dans le logement, soutien et accompagnement dans l'entretien, l'aménagement, la vie en collectivité et bon voisinage, - ASLL bail glissant : gestion locative renforcée et adaptée soutenue par un accompagnement social pour lever les obstacles et permettre l'accès à un logement de droit commun, - ASLL Jeunes : accompagnement individualisé et soutenu grâce à des entretiens réguliers, des accompagnements physiques pour certaines démarches, et des ateliers collectifs, - EMPEX : accompagnement aux locataires d'impayés du parc privé (lien, évaluation d'autonomie, actions nécessaires pour le maintien de l'autonomie à l'habitat). Vous intervenez sur Dieppe. Vous aurez également des déplacements sur les bassin d'action de l'UTAS de Dieppe/ Neufchâtel et de l'UTAS entre Seine et Mer. Coupure repas de 45 minutes. Postulez sur cette offre ou directement sur candidature-dieppe@onm.fr en joignant Cv et lettre de motivation (réf DB/ND/1024/002) Contrat jusqu'au 31 décembre 2025
L'association regroupe des hommes et des femmes de tous horizons de pensée, administrateurs et professionnels salariés, qui partagent un ensemble de valeurs concernant la dignité de la personne humaine, le refus de toute forme d'exclusion et la nécessité d'actions associatives d'utilité sociale dans une société en évolution.
Nous recherchons actuellement un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe. Profil recherché - Diplôme : Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier - Expérience : Une expérience antérieure en tant qu'ambulancier est souhaitée mais non obligatoire - Compétences : Maîtrise des gestes de premiers secours, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et de l'écoute - Permis de conduire : Permis B obligatoire Missions principales - Assurer le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité - Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Des formations régulières pour développer vos compétences - Des opportunités d'évolution de carrière / de spécialisation Flotte récente et Matériel dernière génération . Nos Ambulances sont équipées du paramétrique Schiller Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au service des patients, envoyez-nous votre candidature
Entreprise de transport sanitaire allongé ou assis
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise - Accueillir la clientèle - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements - Editer les fins de journées
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le remplacement de nos agents - nettoyage de sites tertiaires : - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage d'un accueil - Nettoyage de bureaux - Nettoyage cuisine
VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com
Sous l'autorité du Responsable des Opérations et maintenance du parc éolien de Dieppe/Le Tréport vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la gestion quotidienne du bureau et jouer le rôle d'interface mais aussi de liaison avec nos contacts locaux administratifs et les parties prenantes locales (mairie, port, département, partenaires, sous-traitants, .), - S'assurer que l'organisation, la planification des formations et les déplacements des équipes sont bien effectués (enregistrement et suivi des formations), - Supporter l'équipe dans le traitement des commandes et assurer l'interface avec les équipes achats et finances du siège social à Paris et/ou effectuer des achats pour le site, - Assurer la gestion d'événements d'équipe (réservation, restauration) et autres évènements, - Assurer la gestion des espaces de bureau et agir comme responsable des services généraux du sites, - Organisation des réunions pour les Directeurs, - Gestion et traitement du courrier pour le site, - Gestion des véhicules de site, - Accueillir les visiteurs, - Récolter les preuves lorsqu'un engagement est terminé pour les 2 parcs de Dieppe/Le Tréport et de l'Ile d'Yeu/Noirmoutier, - Collecter le statut à jour sur les engagements en cours pour les 2 parcs de Dieppe/Le Tréport et de l'Ile d'Yeu/Noirmoutier, - Identifier les déviations (retard, risques) et si déviation il y a, planifier la revue de risques avec le package manager et risk manager. Dans le cadre de vos activités vous êtes susceptible de communiquer en anglais dans un environnement professionnel quotidien.
Vous définissez les besoins en assurance d'un client (particuliers et professionnels), vous proposez des services adaptés à la demande du client et développez un portefeuilles de clients et de prospects.
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : déploiement de tablette android enrôlement de tablette Remplissage PV recette
Sous la responsabilité du Superviseur Crédit Client, vous garantissez l'encaissement des factures clients du périmètre confié. Vos missions : - Réaliser des enquêtes financières pour définir et valider les délais et les modes de règlements, - Valider et réviser les plafonds de crédit, - Traiter les retards de paiements, - Bloquer / débloquer les comptes clients, - Valider les commandes en dépassement de plafond de crédit, - Gérer les recouvrements et contentieux : relancer les clients et négocier les échéanciers, suivre les tableaux des pré-douteux, passer les écritures lors de la clôture, monter les dossiers contentieux, - Effectuer les relances mandataires, - Gérer l'administratif. Votre profil : De formation supérieure en Comptabilité/ Contrôle de gestion, vous possédez impérativement une première expérience réussie sur un poste similaire.
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l'environnement.
L'Association D'insertion des Salariés Agricoles recherche pour une entreprise utilisatrice un conducteur d'engins pour une mission d'intérim. Vos missions seront la conduite de tracteur benne et télescopique ainsi qu'une aide ponctuel à divers travaux manuel (arrachage betterave etc.). Poste à pourvoir dès que possible j'jusqu'au mois de novembre Du lundi au vendredi, 35h par semaine
AIDSA (Association d Insertion des Salariés Agricoles) est une Entreprise de Travail Temporaire d insertion (ETTI) créée en 1992. Son objectif est de favoriser l emploi et de répondre au besoin de main d œuvre du territoire. AIDSA met à disposition du personnels salariés au sein des entreprises agricoles, paysagères et du BTP dans le cadre de l intérim et des clauses d insertion.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs client spécialisé dans l'industrie, un : RESPONSABLE TRAVAUX EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F) Votre profil : - BTS BATIMENT/BTS TRAVAUX PUBLICS et/ou vous justifiez d'une expérience sur ce poste à minima de 5 ans Electricité industrielle, dont une expérience confirmée en gestion de chantiers Votre mission : En tant que responsable de travaux en électricité industrielle, vous pilotez les chantiers électriques depuis la préparation jusqu'à la livraison. Vous intervenez également en appui au BE pour les phases de conception, d'étude et de chiffrage. - Préparer, organiser et suivre les chantiers d'électricité industrielle (neuf ou rénovation) - Coordonner les équipes internes et les sous traitants sur site - Superviser le déroulement des travaux dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité - Réalisation des réunions de chantier et rédaction des comptes rendus - Assurer le lien entre les équipes terrain, les clients et le BE - Participation aux études techniques, analyse des cahiers des charges, collaboration à l'élaboration des devis, notes de calculs, dossiers d'exécution et DOE - Vous avez de solides connaissances en électricité industrielle, automatisme et normes en vigueur - Bonnes connaissances pour lire et corriger des plans si besoin - Bonne gestion de projet et le sens de l'organisation - Leadership/autonomie/rigueur - Excellent relationnel client HABILITATIONS ELECTRIQUE A JOUR OBLIGATOIRE REMUNERATION SELON PROFIL ET EXPERIENCE
Référent/e espace jeunesse 11/17 ans: gestion et animation de l'espace jeunesse, mise en place et suivi de projets. Animateur/trice Structure Info Jeunes( SIJ) 16/25 ans: gestion et animation de la structure info jeune , projets, actions, réalisations, budgets, bilans. Travail en réseau avec les partenaires du territoire.
Vous préparerez un CAP SERVICE . Vous intégrerez une équipe solide et apprendrez toutes les bases de la restauration traditionnelle dans les règles de la gastronomie française et autre.
Le restaurant est dans la gamme des bistrots gourmands, il est ouvert depuis 2009 et possède une très bonne réputation. Fermeture hebdomadaire le dimanche, le lundi soir et le mardi soir.
Le CH de DIEPPE recherche un technicien de laboratoire (H/F) pour remplacement de congé maternité. Un parcours de formation sera réalisé à votre arrivée.
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprentis. Dans le cadre du projet subventionné 1 JEUNE 1 PARCOURS et afin de renforcer les équipes d'encadrement du CFA de Dieppe, nous recrutons un Tuteur Parcours de Formation Individualisé. Rattaché(e) au Directeur Adjoint du CFA et en lien régulier avec le Service Formation régional, vous accompagnez les apprentis dans leur parcours de formation individualisé (PFI) en alternance. Vos missions : ORGANISATION ET PLANIFICATION DES PFI : Participer au déploiement des PFI dans les CFA Recueillir et recenser la liste des inscrits en PFI Compléter les outils de suivi des PFI S'assurer de la mise à disposition des ressources pédagogiques nécessaires à la mise en œuvre des EDT individualisés avec l'ensemble de l'équipe pédagogique ACCOMPAGNEMENT DES APPRENANTS : Réaliser des entretiens d'accueil et d'orientation dans le parcours de formation individualisée Suivre et entretenir l'engagement et la motivation des apprentis inscrits en PFI Participer à la recherche et à la mise en œuvre de solutions pour remédier aux éventuelles difficultés des apprentis inscrits en PFI (organisation, moyens techniques, moyens pédagogiques) Accompagner les apprentis dans leurs apprentissages, les orienter, les guider, les outiller GESTION DU PROJET 1 JEUNE 1 PARCOURS : Participer aux réunions de coordination et aux groupes de travail du projet Remonter les besoins de production de ressources pédagogiques auprès de l'adjoint pédagogique Votre profil : - Être titulaire d'un diplôme, ou d'un titre homologué de niveau BAC +3 - Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la formation et/ou de l'orientation professionnelle d'au moins 2 ans - Maîtrise des outils numériques, collaboratifs et de communication - Sens des responsabilités, efficacité, rigueur et curiosité - Bonne capacité rédactionnelle CDD Temps plein - Poste basé à Dieppe Date de prise de poste : 01/09/2025 - Date de fin de contrat : 10/07/2026 Rémunération brute mensuelle : 2 396,79 € (Coef.295.90) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.
Nous recherchons pour notre hôtel - SPA un praticien / praticienne à temps plein. Vous accueillerez la clientèle et effectuerez des massages cabine (cabines sèches, cabines humides). Vous devez justifier d'une année d'expérience en tant que masseur / masseuse ou débutant accepté si diplôme.
Vous assurerez le service en salle au sein d'un établissement de restauration de type bistronomie. Au sein de l'équipe (2 personnes en service) vous prendrez en charge entre 35 et 50 couverts maximum par service Les jours de fermeture du restaurant sont les Mardi, Mercredi et Dimanche soir.
L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche des agent(e)s de propreté. Les agent(e)s seront chargé(e)s d'intervenir sur un site basé sur ROUXMESNIL sur des horaires de nuit UNIQUEMENT les weekend en CDI. Des formations liés à la sécurité seront obligatoires dans le premier mois de la prise de poste Les tâches confiées : - Aspiration des sols - Balayage humide - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Surveillance générale des lieux Les agents travaillerons seuls sur site. Horaires de travail : semaine 1: Vendredi : 22h15 - 3h45 Samedi : 18h45 - 1h45 Dimanche : 18h45 - 0h00 semaine 2: Vendredi : 3h45 - 9h00 Samedi : 1h45 - 9h00 Dimanche : 0h00 - 6h00 (nuit du dimanche au lundi) semaine 3 : repos
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
REJOIGNEZ L'ATMP76 EN TANT QUE DÉLÉGUÉ MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) Localisation : Dieppe Contrat : CDD - Statut Non-Cadre - Grille indiciaire technicien supérieur - Temps plein Rémunération : Selon convention collective CCN66 - Grille indiciaire technicien supérieur + reprise d'ancienneté Permis B exigé - déplacements professionnels fréquents Votre mission : accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien En tant que Délégué(e) MJPM, vous êtes un(e) acteur(rice) de terrain central dans la protection juridique des majeurs. Vous exercez les mesures confiées par les tribunaux en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des situations. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LA FAMILLE ET LES PARTENAIRES o Écouter, informer et accompagner la personne protégée en respectant sa volonté, sa dignité et sa confidentialité ; o Réaliser des visites à domicile et/ou en établissement ; o Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires (santé, logement, services sociaux.). SUIVI ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE DES MESURES o Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure (inventaire, rapport, renouvellement, requêtes.) ; o Représenter la personne auprès des tribunaux et institutions ; o Assurer la traçabilité des actes dans le logiciel métier ; o Rédiger le Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants. GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE o Établir un budget avec la personne protégée ; o Gérer ses ressources, dépenses et comptes bancaires ; o Vérifier et valider les comptes rendus de gestion. PARTICIPATION A LA VIE INSTITUTIONNELLE o Collaborer avec les assistants tutélaires, le service juridique et comptable ; o Participer aux réunions d'équipe et formations ; o Assurer la continuité de service et accompagner les nouveaux collègues.
L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Seine-Maritime (ATMP 76) accompagne et protège plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité sur tout le département. Forte d'une équipe de 200 professionnels engagés, elle œuvre au quotidien pour le respect des droits et de la dignité des personnes protégées.
Temps plein (3,5 jours/semaine) ou temps partiel (3 jours/semaine) Missions principales : Délivrance d'ordonnances et conseil pharmaceutique Accomplissement des missions pharmaceutiques (vaccinations, dépistage, etc.) Réalisation d'entretiens patients Participation aux ateliers santé organisés à l'officine Suivi pharmaceutique et accompagnement personnalisé Travail en équipe dans un espace santé avec 5 cabines de soins Profil recherché : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Inscription à l'Ordre section D Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe Expérience appréciée, mais débutant-e accepté-e
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
MS Mode, marque incontournable de la mode féminine grande taille, recherche son/sa futur(e) Responsable de Magasin ! Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : En tant que Responsable de Magasin, vous assurez la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique. Vos responsabilités incluent : - Pilotage des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux. - Encadrement et animation d'équipe : Recruter, former, motiver et encadrer l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité et une ambiance de travail positive. - Satisfaction client : Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé à chaque cliente, garantissant ainsi sa fidélisation. - Gestion du magasin : Veiller à la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté, réassort), assurer la gestion des stocks et optimiser les ventes. - Mise en place des opérations commerciales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales locales en adéquation avec les directives de l'enseigne.
Vos missions principales : - Accueillir les clients et les installer à leur table, - Présenter le menu et répondre aux questions des clients, - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine, - Servir les plats et les boissons. - Encaisser les paiements et gérer la caisse. - Veiller à la propreté des tables et de la salle. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés (soirées, week-ends et jours fériés). Horaires : - Repos le DIMANCHE, LUNDI SOIR, (à partir de 15h) MARDI SOIR (à partir de 15h)+ 1 SERVICE à déterminer - Travail en journée (environ 11h-15h) - Travail en soirée (environ 18h30-22h30)
Vous assurerez pour le compte d'un couple de personnes âgées les activités suivantes : - matin de 7h30 à 13h00 (3 à 4 fois par semaine) : lever, toilette de Madame, préparation du petit déjeuner, prise des médicaments, courses, préparation du repas du midi, vaisselle. le planning des jours d'intervention sera donné pour un mois, quinze jours avant. Vous disposerez d'une place de parking pour garer votre véhicule quand vous vous rendrez au domicile des personnes.
Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Vos missions : - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparer les commandes du client dans les différentes zones Si vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs (la détention du CACES 3 sera un plus) et que vous appréciez le contact au quotidien avec les clients , Vous appréciez travailler en équipe et savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Territoriale (RET), vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, informer, conseiller et accompagner les porteurs de projet et les chefs d'entreprises : - Les guider dans les étapes clés de la création, de la reprise ou du développement de leur entreprise, - Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées (réalisation diagnostic d'approche globale, visite de suivi post installation, environnement, transmission, .), - Aider au montage financier des dossiers. - Alimenter le système informatique de gestion relation client, - Animer des sessions d'information et de formation sur les sujets de développement économique des entreprises, - Réaliser de la prospection de terrain et téléphonique, - Représenter la CMA lors d'événements locaux ou réunions partenaires, - Assurer des permanences économiques sur les territoires, - Présenter et valoriser et déployer l'offre globale de services de la CMA. Bac +2/3 en gestion d'entreprise, économie, droit, ou équivalent. Une première expérience significative dans l'accompagnement des entreprises, le conseil ou le développement économique est souhaitée. Une connaissance des métiers de l'artisanat est un atout. Sens du service client et volonté de contribuer au développement local. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'écoute, de synthèse et d'analyse. La connaissance du réseau des CMA serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et la relation Client. Permis B indispensable pour les déplacements fréquents sur le territoire. Une période d'intégration et de formation vous sera proposée à votre arrivée.
Représentation, promotion et valorisation de l'artisanat. Conseils aux entreprises Formation par l'apprentissage et tout au long de la vie professionnelle
Nous recherchons un patron de pêche pour la prochaine campagne de coquille st jacques pour un navire de 20M. Poste à pourvoir du 15/09/25 au 20/05/26. Votre visite médicale doit obligatoirement être à jour pour pouvoir embarquer.
L'armement FAVROU est un armement de 13 navires situé à Dieppe. Les navires mesurent être 15 M et 20 M, nous faisons exclusivement de la pêche à la coquille st jacques.
Encadrement d'un groupe d'enfants pendant le temps de la restauration scolaire et mise en place d'activités d'animations avant ou après le temps de déjeuner. 8h30 de travail hebdomadaire pendant les périodes scolaires. Vos missions : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Par délégation du Bureau et sous l'autorité de la coordinatrice, l'assistant.e réalise l'ensemble des tâches administratives de la CPTS et enregistre les éléments liés à la gestion financière. Il. elle assure un appui logistique dans l'organisation générale du fonctionnement de la CPTS. Administratif et logistique - Envoi et suivi des courriers, mails, invitations et émargements - Suivi et mise à jour des agendas - Mise à jour des annuaires et saisie des adhérent.es dans le respect de la RGPD Gestion financière - Saisie et affectation des dépenses - recettes Vie associative - Assistance à l'organisation des temps institutionnels (Bureau, CA, AG) - Mise en forme et diffusion des comptes-rendus - Accompagnement des adhérent.es à l'utilisation des outils de gestion de projet - Appui à la communication interne Projet de santé - Réponse aux questions simples des adhérent.es - Appui à la rédaction de supports (rapports, documents partagés) et à la préparation d'évènements (webinaires, forums, formations) - Participation ponctuelle aux réunions de projet et d'équipe Compétences requises : Connaissances en gestion administrative et notions de comptabilité Maîtrise des outils bureautiques Qualités rédactionnelles et orthographiques Sens de l'organisation, du travail en équipe, rigueur Poste à pourvoir dès septembre 2025
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL polyvalent basé(e)s à Dieppe. Vous transporterez de la marchandise en vrac : en benne TP, en benne céréalière, en benne ferraille ou en équarrissage. A ce titre, vous aurez pour mission, la conduite d'un ensemble SPL benne au départ de Dieppe et sur le territoire national et/ou régional. Quelques découchés sont à prévoir. o Vous êtes titulaire du permis CE et d'une FCO à jour ? o Vous êtes autonome, dynamique et sérieux dans votre travail ? o Vous aimez partir à la semaine ou découcher quelques fois par semaine ? o Vous souhaitez vous engager durablement dans un groupe ambitieux aux valeurs familiales ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature.
Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance - Détecter tout comportement suspect - Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences - Rédiger les rapports. Votre Profil : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité. - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession. -
SECURITAS
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Pour un site industriel Situé à Dieppe (76) Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDD de 3 mois Temps complet Au coefficient AE 130 / Horaires de JOUR ou NUIT, en vacations de 08h Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
Rejoignez nos équipages français, DFDS est à la recherche d'officiers de la Marine Marchande. Embarquez sur l'un de nos 5 navires opérant entre Calais et Douvres, ainsi que Dieppe et Newhaven, en tant que : Officier Mécanicien (H/F) Le rythme de travail est de 14 jours de travail suivis de 14 jours de repos. - L'officier mécanicien est responsable de la bonne tenue du quart machine. - Il est chargé de planifier et de réaliser la maintenance des équipements tels que la climatisation, les groupes électrogènes, les systèmes hydrauliques tels que les « cargo accès », et les stabilisateurs. - Il assiste le chef mécanicien dans la maintenance de toutes sortes d'installations machines (MPx, scrubber, propulseurs d'étrave ou arrière). - Il soutient le chef pour la gestion des stocks, des pièces de rechange, de l'huile (LO), et des produits chimiques. Vous devez être titulaire des certificats suivants : - STCW III/1 or VII-1 - STCW VI/1 - STCW VI/2 - STCW VI/4 - STCW VI/5 or VI/6 - STCW V/2 - Visite médicale d'aptitude à la navigation - ERM/BRM - TOEIC score minimum 550 Travailler chez DFDS en tant qu'officier, vous intégrerez notre équipage afin d'assurer les plus hauts standards de sécurité, de maintenance et de quart à bord de nos navires La vie en mer peut être unique et gratifiante. Jouissez d'un rôle important dans un lieu de travail remarquable, tout en bénéficiant de longues périodes de vie à la maison.
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Technologie de la santé et du social (STSS) dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée polyvalent et technologique) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée, pour les niveaux de classe suivants : 1. Première Sciences et technologies de la santé et du social (ST2S) 2. Terminale Sciences et technologies de la santé et du social (ST2S) Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel - Savoirs (STSS) : - Définitions et caractérisation de la santé - Santé individuelle, santé publique - Bien être - Normes, valeurs et socialisation - Cohésion sociale - Indicateurs - Déterminants de la santé et du social - Modes d'interventions - Risques - Système de protection sociale - Politiques de santé publique - Politique sociale - Savoirs faire o Recherche documentaire o Démarche d'étude o Démarche de projet
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Association de Prévention Spécialisée, intervenant sur DIEPPE, auprès du public 11/25 ans. recrute 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (HouF) diplomé-e ou MONITEUR-EDUCATEUR (HouF) diplomé-e, motivé-e par «l'aller vers » et le travail en équipe et ayant si possible une expérience en prévention spécialisée. Vos missions seront les suivantes : - travail de rue - accompagnements éducatifs individuels - actions collectives/partenariat (Éducation Nationale, ASE, Mairie) - séjours - chantiers éducatifs. Diplôme Educateur / moniteur-éducateur / CESF ou Assistant social h/f exigé. Horaires en soirée et le samedi, séjours. Convention collective 66 + SEGUR Avantages : Titre-restaurant, CE, Mutuelle collective, téléphone et pc portable Envoi CV + LETTRE MOTIVATION par mail «DIEPPE, la ville aux quatre ports » : un lien privilégié grâce au Transmanche avec l'Angleterre, une popularité sur la pêche, avec la coquille Saint-Jacques en guest-star, une plaisance prisée avec un port à sec unique en France, créé dans une ancienne forme de radoub ainsi qu'un port de commerce dynamique. La commune a un patrimoine maritime notoire que vous devez absolument découvrir. En novembre, la traditionnelle Foire aux Harengs et à la Coquille Saint-Jacques est un parfait condensé de cette vie portuaire bouillonnante. Côté architecture, la cité n'est pas en reste. Deux somptueuses églises, une chapelle dédiée aux marins, un château du 14e siècle, des fortifications médiévales. Dieppe a de quoi s'enorgueillir. Dans le centre-ville, vous pourrez profiter d'une grande rue piétonne et commerçante. N'oubliez pas de lever la tête, vous y verrez d'anciennes inscriptions ou encore de jolies façades anglo-saxonnes. Rendez-vous le samedi matin devant le magistral Café des Tribunaux pour prendre un bain de foule à l'occasion du marché de Dieppe. Savez-vous qu'il a été élu « Plus Beau Marché de France » en 2020 ? Besoin d'espace ? Rendez vous sur la plage, son interminable promenade et ses célèbres pelouses. Vous découvrirez une ville qui fut la première station balnéaire au 19e siècle, en partie grâce à la Duchesse de Berry. Vous marcherez dans les pas d'une impératrice, épouse de Napoléon III, qui a redessiné le front de mer. Les pelouses, mesurant près de huit hectares, accueillent tous les deux ans le Festival International de Cerf-Volant, un événement majeur, féérique, pour qui aime voir voler dans le ciel d'innombrables formes et couleurs. Direction le cœur ancien de Dieppe, au Pollet, où le passé maritime se devine à chaque coin de rue. Pour vous y rendre, vous devez traverser un pont métallique tournant, le Pont Colbert, unique en Europe, classé Monument Historique. Cet ouvrage, impressionnant de par ses rouages, vous met rapidement dans l'ambiance. Des façades ornées de brique, des jolies cours cachées, de modestes maisons de pêcheurs. le quartier se dessine, dans une partie de la ville qui a été épargnée lors de l'incendie du 17e siècle. Il vous faut passer par la rue Quiquengrogne, une ruelle qui tire son nom du cri des corsaires, où vous pourrez apercevoir, au pied de la falaise ce qui constitue la mémoire de ce quartier authentique : les gobes, d'anciens refuges troglodytes. Il y a tellement à dire sur Dieppe ! Classée Ville d'Art et d'Histoire, la commune a, à son service, des guides passionnés qui vous conteront la ville avec grand plaisir. Pour votre quotidien, la ville dispose de plusieurs centres commerciaux, un Decathlon, un Bricomarché, un Bricodépôt, un cabaret, une Scène Nationale (DSN), un cinéma multiplex, une multitude de restaurants, plusieurs piscines, des clubs de sport etc...
FOYER DUQUESNE 16 rue de l'Oranger 76200 DIEPPE
Le Port de Dieppe, entreprise de 70 collaborateurs, assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Sous l'autorité de la Responsable juridique et administrative et en étroite collaboration avec la Gestionnaire des marchés, vous aurez pour missions principales : - Assurer un suivi administratif des marchés publics et participer à la constitution des pièces des dossiers - Vérifier, suivre et saisir les formalités administratives relatives aux contrats et aux marchés publics en lien avec les clients internes et externes (notamment avec - la plateforme de dématérialisation) - Rédiger, saisir, relire et corriger des courriers et documents divers - Organiser le classement et l'archivage des marchés publics (papier et numérique) - Actualiser le tableau de suivi des marchés publics et recenser ceux arrivant à échéance - Déclarer les sinistres auprès des assureurs, planifier les expertises et assurer la transmission des documents nécessaires en lien avec les services concernés - Suivre le tableau des sinistres et établir un bilan annuel - Réaliser ponctuellement des remplacements à l'accueil FORMATION ET CONNAISSANCES: - Minimum bac + 2 dans le domaine administratif et/ou juridique ou équivalent acquis par expérience - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (pack office) - Connaissance des logiciels MARCOWEB et AWS appréciée - Connaissances en marchés publics ou en collectivités territoriales appréciées APTITUDES ET QUALITES : - Rigueur - Méthode - Gestion des priorités - Qualités rédactionnelles - Adaptabilité - Travail en équipe CE QUE NOUS PROPOSONS : - Une équipe accueillante et une intégration individualisée - Des conditions de travail flexibles dans une démarche de QVT - Un management bienveillant et responsabilisant - Une rémunération attractive offrant un 13ème mois
La Régie du Port de Dieppe, Etablissement Public Industriel et Commercial de 75 salariés, assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe.
Environnement : Au sein de l'équipe de la DSI (Direction du Système d'Information) du Centre Hospitalier de Dieppe, établissement support du GHT Caux Maritime, disposant d'un système de plusieurs centaines de postes de travail sur un Active Directory Microsoft, vous serez affecté à la cellule Helpdesk et au déploiement du parc machines. Vous assurerez la maintenance du parc et prendrez en charge le support des utilisateurs : maintenance matérielle sur les postes de travail et les imprimantes, maintenance systèmes et réseaux, maintenance applicative niveau 1. Vous serez en charge de la gestion, du déploiement et de la maintenance du parc de postes de travail et imprimantes du GHT Caux Maritime qui comprend 7 établissements, dont 3 établissements sanitaires et 4 EHPAD : Les centres hospitaliers de Dieppe, Eu et Saint Valéry en Caux, ainsi que les EHPAD de Luneray, Saint Crespin, Envermeu et Le Tréport. A ce titre, vous utiliserez le logiciel de gestion de parc GLPI dans lequel il conviendra de consigner l'ensemble des informations nécessaires à l'inventaire (dates de mise en œuvre et de garantie, affectations, etc.), ainsi que le suivi des incidents par le biais des « tickets » d'assistance proposé par l'outil. Dans le cadre de vos missions de déploiement, vous serez amené à gérer l'intervention de prestataires extérieurs et/ou de stagiaires au sein de l'établissement. Vous devrez accompagner et anticiper les mutations technologiques. Vous serez notamment particulièrement attentif aux problématiques de mobilité et de virtualisation. Des compétences en réseau TCP/IP vous seront indispensables dans le cadre de votre mission : - Déploiement de postes de travail (lourds ou légers) en réseau filaire et WIFI - Déploiement de téléphones sur IP - Visioconférence Des déplacements sont à prévoir dans les établissements du Groupement Hospitalier (Permis B exigé). Qualités requises : Un esprit d'équipe et la culture du partage des savoirs, notamment par le biais de rédaction de procédures, sont des qualités indispensables pour ce poste. Un fort intérêt pour les relations humaines et le service rendu aux utilisateurs. De la rigueur dans le reporting et dans la consignation des machines du parc dans le logiciel d'inventaire, ainsi que le suivi des tickets d'assistance. Missions Principales : - Assistance Utilisateurs - Dépannages - Maintenance (à distance ou sur le terrain) - Déploiement de postes de travail fixes et portables selon des procédures établies - Déploiement de postes téléphoniques ToIP - Déploiement de systèmes d'impression - Déploiement d'outils de dictée numérique - Déploiement / maintenance d'applications - Aide à la rédaction et à la gestion des procédures Horaires de travail : Vous serez employé à temps plein, sur une base de 39h00 par semaine avec une compensation de 20 RTT par an. Niveau requis : Bac minimum à Bac +2 ou Bac+3
Voici les missions qui vous seront proposées : - Nettoyage des vitres de locaux divers (hauteur d'homme ou en hauteur), - Gestion du planning des prestations comme demandé par votre responsable - Nettoyage de bureaux, sanitaires...etc. Vous interviendrez dans divers lieux de l'agglomération dieppoise : bureaux, sites industriels, lieux culturels, bases de vie...etc. Les prestations peuvent avoir lieu du Lundi au Vendredi et le week-end en horaires de journée ou décalés. Vous devrez être autonome pour assurer vos déplacements sur les lieux d'intervention. Ce contrat saisonnier peut être une première étape pour accéder à un contrat de professionnalisation.
Vous êtes passionné par la gestion des stocks, l'organisation, la logistique et l'amélioration continue, et vous souhaitez préparer un BTS en logistique ce poste devrait vous intéresser. Vos missions : - Gestion des stocks: Assurer le bon déroulement des opérations de réception et stockage dans le respect des délais et des normes de qualité. - Réception des marchandises : Réceptionne les livraisons, vérifie l'état des produits et les compile dans le registre. - Rangement et organisation : Ranger les produits dans les rayons associé - Inventaire : s'assurer de l'état des stocks au sein du magasin - Optimisation des processus: Identifier les axes d'amélioration continue pour rendre la gestion des stocks plus efficace et réduire les coûts logistiques. - Vous aimez le travail d'équipe - Capacité d'adaptation et d'organisation. - Vous êtes proactif et savez faire preuve autonomie.
Vous assurez les taches classiques de service, vous possédez une première expérience sur ce métier. Vous êtes dynamique, avez le sens de l'accueil et du service. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs
Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, des Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière dont la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM). Le service Entretien et Suivi des Profondeurs est rattaché à la DAM et assure l'entretien et le suivi des accès nautiques aux trois ports du syndicat. L'unité ESP Dieppe a la charge de l'entretien et du suivi des profondeurs des accès pour le port de Dieppe. L'agent recruté sera basé à Dieppe sous l'autorité du chef de service Entretien et Suivi des Profondeurs en qualité de responsable de l'unité de Dieppe composée de 2 agents. Les compétences recherchées visent à assurer la réalisation de tous les plans bathymétriques du port, leur diffusion et le suivi (opérationnel, administratif et environnemental) des dragages du port de Dieppe. L'unité ESP-D est également prestataire de service auprès des cellules du siège et de Dieppe pour des réalisations de cartographies et d'étude dans le cadre des projets sur le port. Ces compétences visent à remplir les trois missions premières dévolues au responsable ESP-D : - Manager l'unité ESP-D ; - Assurer le suivi des profondeurs ; - Assurer l'entretien des accès au port de Dieppe ; MISSIONS : - Organiser son propre travail et celui de l'agent placé sous sa responsabilité ; - Assurer l'évaluation et le suivi de son collaborateur ; - Gérer le budget annuel octroyé à l'unité dans le respect des règles de la commande publique ; - Assurer la liaison de l'unité avec son supérieur hiérarchique et la remontée d'informations ainsi que le lien avec les autres services de Ports de Normandie et les clients de l'unité ; - Assurer la maintenance technique et administrative du matériel nautique et spécifique de l'unité ; - Planifier, réaliser et produire les suivis bathymétriques pour l'information des usagers et le suivi et la programmation des dragages ; - Assurer le contrôle qualité de la chaine bathymétrique pour assurer la répétabilité des résultats - Piloter la vedette et participer à son entretien ; - Planifier, préparer, piloter et rendre compte sur les chantiers de dragages du port de Dieppe ; - Participer à la préparation des dossiers de consultations des entreprises et à la passation des marchés publics de dragage ; - Préparer et assurer les suivis environnementaux liés à l'autorisation de dragage du port ; - Être force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'unité ; - Assurer un lien étroit avec l'unité de Caen-Ouistreham pour favoriser et développer une mutualisation des procédures et une transversalité des moyens au sein du service ESP ; - Assurer la veille technologique sur les techniques de dragages et l'évolution technologique des moyens hydrographique en lien avec le responsable du service ESP (participation à des colloques ou séminaires métier). COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES : - Expérience dans le domaine de l'hydrographie en particulier les levés bathymétriques - Maitrise des outils informatiques professionnels, si possible PDS 2000, QPS, Autocad, QGIS - Des connaissances dans le domaine du dragage et des suivis environnementaux seront appréciées - Solide expérience dans la conduite des navires - Anglais courant - Savoir Nager COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS ATTENDUS : - Rigueur - Grande autonomie dans le travail quotidien - Capacité d'encadrement proche et à communiquer avec les acteurs portuaires - Rendre compte Niveau de diplôme requis : - Formation d'hydrographe ou équivalent (Technicien en hydrographie, OHI Cat B, AFHy Hydro 2) - Titulaire du permis B - Titulaire d'un permis de navigation côtier et du CRR Cadre d'emplois : Technicien territorial CONDITIONS D'EMPLOI - Emploi à temps complet basé à Dieppe, - Rythme de travail à horaires variables (badgeage) du lundi au vendredi avec une adaptation ponctuelle selon le besoin du service à la marée
Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. Il en assure l'aménagement et le développement sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie gère et aménage le domaine portuaire, garantit la sécurité et la sûreté des accès nautiques.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur DIEPPE et CANTELEU sur le segment de la NUTRITION ANIMALE (chat et chien). Formation prévue. Animations les samedis et dimanches avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 11,88€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 14h minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La société ANIMACTION, Spécialiste de la promotion des ventes en grandes surfaces alimentaires, bricolage et magasins spécialisés, ANIMACTION est, depuis plus de 15 ans, l'ambassadeur de l'image de ses clients en animations commerciales, force de vente supplétive, et merchandising.
Au sein du restaurant de cuisine traditionnelle l'ALBATROS (golf de Dieppe) vous préparerez selon votre niveau de formation un CAP ou BAC PRO cuisine
vous effectuerez l'ensemble des tâches suivantes : accueil et conseil aux clients, épilations, soins visage et corps, beauté mains et pieds, pose de vernis semi-permanent, vente. poste à temps partiel mais possibilité temps plein.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance afin de rejoindre le service maintenance. Vos missions seront : - Réaliser les maintenances préventives et curatives : diagnostics et réparations des pannes d'origine électronique, pneumatique et mécanique - Réaliser la maintenance des locaux de l'entreprise - Garantir la gestion et le suivi de votre parc d'équipements - Proposer des actions correctives dans le cadre de l'amélioration continue des lignes de production - Proposer des améliorations techniques et modification des lignes de production et des équipements.
L'entreprise ROUSSEAU est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de produits d'identité visuelle de marques et d'équipements de l'espace public. Nos clients sont uniquement des entreprises que vous connaissez. Nous créons des solutions sur mesure (exemples : mobilier urbain, enseigne et habillage de façades commerciales et auvents abritant les stations de mobilité (IRVE, etc.). Mettre en valeur l'identité des marques et contribuer à l'aménagement harmonieux des espaces.
Comment l'opportunité de devenir Aide comptable (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? En tant que membre clé de l'équipe comptable, vous assurerez la gestion financière et fiscale d'un portefeuille clients diversifié. - Assurer la tenue comptable des dossiers clients - Effectuer la révision des comptes, ainsi que la préparation des bilans et des liasses fiscales - Garantir le suivi des déclarations fiscales et des obligations réglementaires - Offrir des conseils éclairés et un accompagnement personnalisé aux clients dans la gestion de leur activité - Travailler en collaboration avec les équipes internes pour optimiser la qualité du service client Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Jardinier Paysagiste (H/F). Vos missions: Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et la nature ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Jardinier paysagiste ! - Création et entretien d'espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantations...) - Aménagement paysager (pose de clôtures, dallage, petits travaux de maçonnerie...) - Utilisation et entretien du matériel Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du paysage ou formation équivalente - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Permis B indispensable En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès avec Aquila RH Rouen !
Intégré(e) au sein d'un EHPAD de 94 places, vous accompagnerez les personnes âgées, atteintes de troubles cognitifs, dans la réalisation des activités de la vie quotidienne. Vous aurez pour mission d'assurer les soins de nursing et de confort, les transferts et la surveillance globale des patients.
L'Office des Personnes Agées de Dieppe (OPAD) est une plateforme gérontologique multiservices, pouvant proposer diverses solutions dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap vieillissantes : - Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), - Accompagnement en Accueil De Jour pour les personnes atteintes de maladies neuro-dégénératives, - EHPAD en Hébergement Temporaire, - EHPAD en Unité de Vie Protégée, - EHPAD en Hébergement Permanent
Pizz'ou'pat, recrute un serveur (H/F) en CDI à temps plein. Horaires fixes sans coupure Une semaine en poste du matin, une semaine en poste d'après-midi, pas de travail le dimanche Vos missions : - Accueil et prise en charge des clients - Prise de commandes, service des boissons et plats - Dressage, débarrassage et nettoyage des tables - Encaissement et clôture de caisse si besoin - Entretien de la salle et application des règles d'hygiène Profil recherché : -Première expérience en service souhaitée -Bon relationnel, sens de l'accueil et du service client -Présentation soignée, sourire et esprit d'équipe -Autonomie, rigueur et ponctualité
Vous interviendrez dans une zone géographique dans un rayon de 45km autour de Dieppe. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par l'entreprise pour développer votre activité. Vous aurez le statut de travailleur indépendant.
Dans le cadre d'un remplacement Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Vos missions : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents, - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats, - Réceptionner les livraisons, - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire), - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents.
Rejoignez l'équipe de La Résidence La Varenne! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens.
Sous la responsabilité du Responsable d'unité pédagogique vos activités sont les suivantes : concevoir les progressions pédagogiques annuelles, construire des outils pédagogiques adaptés au métier en utilisant la multimodalité et la plateforme numérique dédiée, préparer et animer les séquences pédagogiques, réaliser l'enseignement de la vente au cours d'activités théoriques, pratiques à travers d'ateliers et projets pédagogiques, assurer le suivi du chef d'œuvre pour certains groupes planifiés à l'EDT, évaluer le travail de l'apprenant au cours des séquences pédagogiques, préparer l'examen en accompagnant les apprentis à la réalisation des portefolios et des dossiers, assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille. Veiller à la complémentarité des compétences acquises entre le centre de formation et l'entreprise par la réalisation de visites de suivi pédagogique, participer à la préparation, l'organisation et aux évaluations des examens, s'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, animer et participer à des activités culturelles et/ou éducatives. Titulaire d'une Licence en Economie Gestion vente ou Licence Gestion, Marketing/Vente ou d'un DUT ou BTS en vente avec expérience professionnelle d'au moins 5 ans. Vous maîtrisez l'outil informatique, le numérique et avez une expérience d'un enseignement qui allie souplesse, autorité et pédagogie différenciée. Expérience en prospection commerciale souhaitée. De nature enthousiaste, vous avez le goût et le sens de la transmission. Vous avez à cœur de mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes pour intéresser les apprenants. Une connaissance des spécificités de la formation par alternance, du secteur de l'artisanat, des référentiels de formations, se révèlera être un atout supplémentaire pour ce poste. La connaissance du réseau des CMA est un plus.
Dans le cadre d'un projet numérique éducatif d'envergure, nous recrutons plusieurs techniciens déploiement pour participer à la distribution, la configuration et la mise en service de 14 000 kits iPads à destination des élèves de 6e dans les collèges publics du département de la Seine-Maritime. Missions principales Réceptionner, vérifier et préparer les équipements (iPads, accessoires, housses, câbles). Procéder à l'enrôlement des tablettes via solution MDM (type Intune, Apple School Manager...). Intervenir sur site dans les collèges pour : Effectuer les livraisons des kits Accompagner les établissements dans la mise en service Assurer un support de premier niveau (technique et pédagogique si besoin) Rédiger un reporting quotidien des interventions. Profil recherché Formation ou expérience dans le domaine informatique / IT / support technique. Connaissances en iOS, MDM, réseaux Wi-Fi, déploiement de flotte mobile. Rigueur, autonomie, aisance relationnelle avec public scolaire et personnel éducatif. Permis B exigé (déplacements quotidiens sur différents collèges du département). Conditions de travail Rémunération : selon profil (base technique + panier / frais remboursés) Travail possible en binôme ou en équipe, selon planning Mission de terrain itinérante sur tout le département (76) Formation obligatoire prévue entre le 27/08 et ou le 29/08 une journée
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprenants. Afin de compléter nos équipes pédagogiques du CFA de Dieppe, nous recrutons un(e) formateur/trice en Installations Sanitaire et Thermique et Electricité. Vos missions : - Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue) - Animer les sessions de formation (CAP Electricien, CAP Installateur Sanitaire et Thermique, BP Monteur en Installations Génie Climatique et Sanitaire et CS Maintenance des Equipements Thermiques Individuels) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Développer et entretenir la relation clients - Participer aux évènements du CFA (JPO, forums, salons, .) - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation .. - Veille technologique (outils numériques, processus, équipements .) Votre profil : - BTS minimum exigé ou Bac pro ou BP minimum en électricité et en plomberie - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du bâtiment, une expérience dans le domaine de la formation serait un plus - Compétences en matière technique, de maintenance des installations - La connaissance des outils numériques (CAO/DAO) est souhaitée - Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe CDI temps plein (35h) - Poste basé à Dieppe Date de prise de poste : 01/09/2025 Rémunération brute annuelle : 30 678,91€ (coef : 295.9) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Au sein d'un salon de thé/brasserie traditionnelle vous assurerez le service en salle. Vous ne travaillerez que le midi. Votre jour de repos sera le Lundi et un second jour mobile à déterminer (travail du Mardi au Dimanche).
Votre activité sera répartie entre deux domaines : la garde d'enfants et le ménage. La garde d'enfant consistera à : - assurer le transport des enfants (école, activités périscolaires) - assister les enfants - aider aux devoirs (classe de primaire et de collège) La garde d'enfant représente 19h15 par semaine aux horaires suivants : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 16h30 à 18h45 et mercredi de 08h30 à 18h45. Le ménage représentera 3h00 par semaine à la convenance de la personne recrutée. Démarrage début septembre.
Vous occuperez le poste d'aide boulanger/pâtissier. Vous devrez : Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Concevoir les recettes de pains et viennoiseries avec l'aide et le soutien de l'équipe déjà en place Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Le diplôme n'est pas nécessaire, vous serez encadrer dans le cadre de votre mission qui durera tout l'été avec 2 jours de repos consécutifs
Rejoignez l'équipe Babychou Services ! Garde d'enfants à domicile - H/F Vous aimez le contact avec les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un emploi épanouissant, adapté à votre emploi du temps ? Babychou Services, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recrute de nouveaux talents pour accompagner les familles au quotidien ! Horaires variables / horaires atypiques /périscolaire (du lundi au dimanche, jours féries, vacances scolaires) Vos missions : Assurer la garde d'enfants à leur domicile en toute sécurité Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Accompagner les enfants à l'école, à leurs activités ou au parc si besoin Aider à la toilette, au repas et au coucher selon les horaires de garde Profil recherché : Permis et véhicule obligatoire ! Expérience vérifiable dans la garde d'enfants (babysitting, animation, aide familiale.) Fiabilité, ponctualité et bienveillance Sens des responsabilités et bon relationnel avec les enfants et les parents Un diplôme dans la petite enfance est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : Un emploi stable et déclaré, proche de chez vous Un accompagnement personnalisé et une équipe à l'écoute Des missions adaptées à vos disponibilités La possibilité d'évoluer dans le domaine de la petite enfance Envie de faire partie de l'aventure Babychou ? Envoyez nous votre candidature (CV + quelques lignes de motivation)
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1, pour assurer la surveillance de locaux et de publics, en vue d'un CDI à temps plein à CAEN (14000) Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme obligatoire à jour.
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 77 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste : Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes d'Offranville, Hautot-sur-Mer et ses alentours : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDD (dès maintenant à septembre 2025) 104h à 151.67h mensuel Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
Principales missions Sous l'autorité du directeur adjoint, dispenser et coordonner l'ensemble des soins infirmiers (analyse, organisation, réalisation, évaluation) Contribuer au recueil et au suivi des données cliniques/épidémiologiques et aux actions de prévention Développer une dynamique d'éducation à la santé auprès des enfants et de leurs familles Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires institutionnels Garantir la sécurité physique, morale et affective de chaque jeune accueilli Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets thérapeutiques individuels Activités principales Élaboration, mise à jour et affichage des protocoles médicaux après validation Gestion du registre des accidents bénins et des stocks de matériel paramédical, trousses de secours et produits d'hygiène Application des prescriptions : préparation des piluliers, renouvellement des ordonnances, diffusion et suivi des traitements Prise en charge des urgences et des soins courants, accompagnement des enfants malades ou blessés Réalisation des « soins propres » : hygiène, surveillance de l'équilibre alimentaire, aide à la prise des médicaments non injectables, dépistage des risques de maltraitance Centralisation et gestion du dossier médical (vaccinations, comptes rendus, autorisations, etc.) via le logiciel IMAGO DU Communication régulière avec les parents : point médical à l'admission/prérentrée, suivi des changements d'état de santé, relais d'informations Accompagnement ponctuel à des rendez-vous médicaux (ophtalmologie, dentisterie) et coordination des visites du médecin psychiatre Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) obligatoire Connaissance du handicap et de ses spécificités (expérience en pédiatrie ou médico-social appréciée) Maîtrise des situations d'urgence (crises d'épilepsie, fausse route, chute.) Excellentes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité Capacité à prendre du recul et à maintenir une distance professionnelle adaptée Aptitude à rédiger des comptes rendus et communications professionnelles claires Esprit d'équipe et sens de la collaboration avec les familles et les partenaires Conditions Poste à pourvoir du lundi au vendredi, avec participation occasionnelle à une soirée en internat par semaine Environnement pluridisciplinaire enrichissant, au sein d'un établissement médico-social engagé
Au sein du pôle enfance, vous serez sous l'autorité du directeur adjoint pour exercer les missions suivantes : Professionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez au développement des compétences émotionnelles et motrices. Vous mettrez en place des stratégies de soins en s'articulant avec le travail éducatif pour maintenir ou rendre disponible les jeunes aux apprentissages. Vous développerez les compétences émotionnelles des jeunes en les aidant à (re)connaître leurs émotions, à apprendre à les reconnaître chez les autres et à savoir les maîtriser. Dans le cadre de l'accompagnement global de la personne accueillie vous réaliserez des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle pour un mieux être psychocorporel. Vous partagerez votre temps de travail entre la section polyhandicap qui accueille 10 jeunes au sein du groupe des colibris et des groupes éducatifs de l'IME. Vous serez amené à : Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs ainsi que des évaluations, Mettre en œuvre des actes de rééducation appropriés : médiation corporelle, stimulation et relaxation en individuel et en groupe, Accompagner les équipes en apportant un étayage sur le champ de vos compétences notamment sur la sensorialité et la motricité, Actualiser en permanence vos connaissances afin d'améliorer votre pratique, Mettre en œuvre les techniques d'expression corporelle, de relaxation et les utiliser, ainsi que les techniques de jeux, dessins, d'écriture et les appliquer, Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à votre activité. Savoir-Faire : Déduire du bilan un diagnostic psychomoteur et des préconisations d'accompagnement, Être créatif et rechercher constamment des techniques nouvelles d'éveil, Evaluer, Formaliser et actualiser le projet thérapeutique de la personne accueilli dans le dossier numérique (IMAGO DU), Rédiger les projets personnalisés dans une démarche projet associant de manière active l'apprenant et sa famille sur les objectifs, les modalités d'évaluation (auto et hétéro évaluation), Informer et échanger avec la personne accueillie et son entourage sur le projet de psychomotricité. Savoir-Être : Être capable de discuter du projet thérapeutique avec l'équipe pluridisciplinaire et l'évaluer régulièrement, Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire en contribuant au diagnostic, à l'élaboration d'un projet thérapeutique et son évaluation.
Nous recherchons un BOULANGER (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge : - de la fabrication quotidienne du pain, - de la fabrication des pains spéciaux, - de la cuisson (maitrise du four), Il sera demandé de : - Respecter les recettes, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretenir le matériel et l'espace de travail,
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un ELECTRICIEN POLYVALENT (H/F) Votre profil : - BEP à BAC PRO Electrotechnicien et/ou Equipements et installations électriques - Une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire OBLIGATOIRES : - HABILITATIONS ELECTRIQUES Votre mission : - Câblage, cheminements, tirage de câbles - Pose et câblage de tableaux ou d'armoires de distribution et les raccorder aux équipements - Raccordement des équipements basse tension - Raccordement des points d'éclairages - Faire preuve de dextérité et de précision Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil, alors n'hésitez pas a postuler sans oublier de joindre votre CV
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, etc. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail : - Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie - Prime de fin d'année - Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km - Rémunération des temps de trajets entre deux prestations - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut de 13€10 à 14€88 pour les débutantes et de 13,30€ à 15,11€ pour les personnes expérimentées. - Majoration des dimanches et jours fériés à + 50% - Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement + sessions de formations tout au long de votre contrat. - Mutuelle Entreprise à prix bas Profil expérimenté : Vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction. Intensité hebdomadaire de travail entre 24H et 35H (selon profil).
Notre agence AXEO Services recherche un(e) auxiliaire de vie en contrat d'apprentissage. Ce poste s'adresse à toute personne souhaitant se former au métier tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante au service des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, dans le cadre d'un accompagnement à domicile. Votre rôle consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. L'auxiliaire de vie assiste les personnes en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, seconde et améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situations d'handicapes à leur domicile Responsabilités : Entretien du logement et de l'environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement,.) Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver,.) Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas,.) Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives,.) Sens du contact et qualités humaines : patience, bienveillance, écoute Autonomie et sens des responsabilités, disponibilité et engagement Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bien-être des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous assurez des déplacements à domicile: permis et moyen de transport bienvenus. Formation : 1 jour et demi par semaine en distanciel, assurée via notre centre de formation partenaire Lieu du poste : En présentiel - interventions à domicile
Vos missions : Vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les assister dans les actes de la vie quotidienne : - toilette - transferts - aide à la mobilité - préparation et aide à la prise des repas - entretien quotidien du logement et du linge - sorties - courses Votre zone d'intervention est Dieppe et 20 km autour. Les avantages : - Majoration du taux horaire de 50% le dimanche et les jours fériés - Indemnisation des temps de trajet et des km entre 2 prestations à 0.50€ du km - Prise en charge partielle du trajet domicile/travail
Association des services d'aide aux personnes
Nous recherchons un Cariste (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Rouxmesnil-Bouteilles (76370). Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la gestion efficace de notre chaîne logistique. Vos responsabilités incluront la gestion de la zone de stockage, la mise à quai des camions, la réception des documents, ainsi que l'enregistrement informatique. Vous serez également chargé de la préparation des bons de chargement et du chargement et déchargement des camions. Un rangement optimal des matières sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations. Les contrats proposés sont à la semaine pour une période maximum de 18 mois. Vous travaillerez à temps plein, avec une semaine de 35 heures. Le salaire horaire est de 13,34 EUR, reflétant notre engagement à offrir des conditions attractives. Ce poste est proposé par une agence de recrutement renommée, dédiée à fournir des opportunités de carrière enrichissantes. Ne manquez pas cette chance d'intégrer une entreprise leader dans le secteur ! Le poste recherché est pour un Cariste (h/f). Le candidat idéal doit posséder certaines compétences clés et niveaux de maîtrise requis. Voici le profil recherché : Niveau d'étude : Sans diplôme Niveau d'expérience : Moins d'un an Le candidat doit démontrer une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et être capable de gérer des tâches de manutention avec précision et sécurité. La maîtrise des normes de sécurité et la capacité à travailler en équipe sont essentielles.
PLURIELS Normandie recrute un(e) formateur / formatrice pour intervenir auprès de stagiaires Jeunes et Adultes préparant : - une certification au C.A.P. spécialité « Cuisine » Profil recherché : Diplôme de niveau C.A.P., Bac Professionnel ou équivalent en cuisine Expérience significative en cuisine professionnelle ou en formation culinaire. Maîtrise du référentiel de certification CAP CUISINE Excellentes qualités relationnelles, pédagogie et capacité à transmettre. Autonomie, organisation et sens du service. Domaines d'expertise : Compétences dans le domaine enseigné Capacité à transmettre avec pédagogie et enthousiasme Maîtrise des techniques d'animation actives, attractives et numériques Transmission des savoirs et le travail en équipe Modalité des enseignements : Travail en coordination avec la référente de l'action de formation C.A.P. CUISINE & COMMERCIALISATION & SERVICE EN H.C.R. Missions principales : Concevoir, préparer et animer des sessions de formation en cuisine, en lien avec le référentiel du C.A.P. Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande Adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins et du niveau des apprenants Évaluer les compétences et suivre la progression des stagiaires. Créer les outils / supports nécessaires Transmettre les techniques culinaires, les règles d'hygiène et de sécurité Favoriser un environnement d'apprentissage dynamique, pratique et convivial Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez transmettre votre savoir-faire pour former la prochaine génération aux métiers de la cuisine et de la restauration, rejoignez notre équipe en tant que formateur / formatrice pour accompagner nos stagiaires dans l'obtention de leur C.A.P. Soyez singulier . venez chez PLURIELS !
Vous êtes titulaire d'un CACES R489 catégories 1 et 3, voire 5 et vos tâches principales seront les suivantes : -Conduite de chariot élévateur -Saisie informatique -Inventaire -Contrôle des préparations, gestion des réceptions, gestion des stocks -Préparation de commandes -Palettisation -Gerbage et dégerbage à une hauteur supérieure à 5m -Manutention manuelle port de charges lourdes. Vos horaires de travail seront les suivants : 7h00-15h01.
Qui est Renault Alpine ? C'est une marque à la pointe de l'innovation sportive du Groupe Renault pour la production de véhicules sportifs et de compétition. L'usine est un site d'excellence, de haute technicité et au centre de l'histoire de Renault au fil des ans. Plus de 200 personnes y travaillent aujourd'hui.
Vous assurerez l'ensemble des tâches dédiées au sein d'une officine. Vous prendrez en charge les cabines de soins (5) ainsi que les entretiens de suivi des patients. Des formations hebdomadaires vous seront dispensées par les laboratoires et des intervenants extérieurs. Votre activité sera répartie sur 3,5 jours par semaine.
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients des TUYAUTEURS INDUSTRIELS H/F - SECTEUR DE DIEPPE Lors de votre prise de poste, vous serez chargé des missions suivantes : Réaliser des travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance de réseaux de tuyauterie métallique ou d'ensembles chaudronnés, tracer, découper, mettre en forme, pré-assembler, installer et contrôler les fabrications, étudier et interpréter les plans de construction et de maintenance, utiliser les outils de traçage, préparer les travaux à effectuer (contrôle d'étanchéité, vérification de l'état du calorifuge, etc.), et effectuer les contrôles qualité associés. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience, avec des primes pour le panier et les déplacements. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le secteur de la tuyauterie. Vous faites preuve de rigueur, de précision et appréciez le travail collaboratif. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à nous joindre.
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
Votre rôle consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. L'auxiliaire de vie assiste les personnes en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, seconde et améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap à leur domicile. Vous travaillez en équipe autonome et bénéficiez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail. Principales missions : Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver), Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas), Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives).
Réceptionner les déchets : - orienter les véhicules vers la zone de vidage, - assister aux déchargements pour identifier les déchets, - participer aux contrôles des déchets du site afin de déceler des éventuels déchets dangereux, - saisir, contrôler et modifier les pesées le cas échéant via le logiciel de pesée, - établir les factures pour les clients non conventionnés, Contrôler le bon fonctionnement et assurer la maintenance préventive des engins : - Effectuer l'entretien de l'engin et vérifier son fonctionnement (prise de poste et fin de poste) : procéder aux soufflages, graissages et lavages des machines aux fréquences adéquates (quotidiennes à hebdomadaires), - Remplir les feuilles de suivi de machines quotidiennement. Conduire les engins du site : chargeuse et pelle, Manipuler, trier et expédier les déchets : - Trier mécaniquement les encombrants et le bois afin d'optimiser la valorisation des matières et effectuer les chargements pour expédier les matières à l'aide d'une pelle, - Manipuler les matières entrantes à l'aide d'une chargeuse. Assurer l'entretien du site : Entretenir la base vie, les voiries et espaces verts, zones de chargement / déchargement et procéder au salage ou sablage en période de gel ou neige. Profil du candidat : CACES chargeuse, pelle. Aptitude au travail en équipe et aisance relationnelle, Faire preuve de rigueur et d'adaptabilité, Connaissances de bases pour l'entretien des machines, Savoir faire preuve d'autonomie, Savoir rendre compte, Connaissances déchets non dangereux et dangereux (formations pouvant être dispensées si besoin), Connaissances de base en bureautique ; Conditions d'exercice : Travail du lundi au vendredi et les week-ends (samedi et dimanche) en roulement avec les autres agents et certains jours fériés.
NIORT Frères Distribution est une entreprise familiale spécialiste de pièces automobiles, poids lourd et industrie depuis 1946. Elle appartient au GROUPE NIORT (630 collaborateurs), adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. NIORT Frères Distribution recherche un.e technicien.ne automobile Expert.e (H/F). Site : DIEPPE Contrat : CDI à temps plein (38h20) Temps de travail : du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 2050€ brut pour 166h/mois Formation : BTS MAVA Expérience : 3 à 5 ans en tant que technicien Expert Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, évolution interne. Quelques mots sur le poste : Rattaché.e au Responsable d'atelier, vous évoluerez au sein d'ateliers spécialisés dans l'analyse et la recherche de panne sur châssis : - Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité, ensembles mécaniques sur du toutes marques.). - Remettre en état les véhicules, effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective portant sur les ensembles mécaniques et équipements des véhicules dans le respect de la méthodologie des constructeurs, afin de satisfaire le client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. - Suivre et respecter les planifications des interventions en étroite collaboration avec le Chef d'Atelier, participer au chiffrage des devis et interventions. - Exercer sa fonction en conformité avec les valeurs intérêts de l'entreprise dans le respect des procédures, de qualité et des règles de sécurité en toute autonomie. - Traiter, suivre des documentations techniques afin d'amener des solutions efficaces. - Être précurseur sur les nouveautés tant dans les outils, les équipements, les solutions de réparations que sur les nouvelles mobilités. - Former des mécaniciens sur des pannes électronique ou électrique. - Rigueur d'organisation, très bonnes compétences techniques toutes motorisations. Profil recherché : - Satisfaction client - Travail en équipe - Organisé, énergique De plus, si vous souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap seront étudiées à niveau d'exigence égal.
NIORT Frères Distribution est une entreprise familiale spécialistes de pièces automobiles depuis 1946. L'entreprise emploie environ 200 collaborateurs et adhère au groupement Auto Distribution (AD). NIORT Frères Distribution possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client.
Entreprise implantée depuis plus de 20 ans sur Dieppe, spécialisée dans la rénovation bâtiment cherche MENUISIER/CHARPENTIER polyvalent. Vous êtes amené/ée à intervenir pour des chantiers variés de rénovation en logements collectifs ou individuels et à effectuer les tâches suivantes : - Agrandissement ossature bois ou mixtes, - Pose de menuiseries bois, alu, PVC, portails, portes de garages, volets, bloc portes intérieurs, - Pose de placo, parquets bois et stratifiés, escaliers, isolation, - Réaliser des finitions, planchers bois, ossature bois, clin, charpente traditionnelle, lucarnes.etc Les chantiers de rénovation réservant souvent des surprises, nous attendons de vous de faire preuve d'initiative, d'ingéniosité et de réactivité face aux imprévus de la rénovation. Le plus : Secteur d'intervention réduit à Dieppe et son agglomération. Profil attendu: diplômé/ée OU personne ayant une expérience personnelle de construction ou rénovation de maison par exemple et souhaitant effectuer une reconversion vers ce métier polyvalent.
Entreprise implantée depuis plus de 20 ans sur Dieppe, spécialisée dans la rénovation bâtiment cherche maçon polyvalent H/F. Vous êtes amené/ée à intervenir pour des chantiers variés de rénovation en logements collectifs ou individuels et à effectuer les tâches suivantes : - Montage d'échafaudage - Maçonnerie de briques, silex, parpaings - Joint à la chaux, enduits - Réalisation d'étanchéité - Pose de bardage et d'isolant - Petits travaux de finition peinture - Réaliser des travaux de maçonnerie (mur, soubassement, cheminée, dalle, revêtement) - Manipuler différents matériaux (brique, pierre à la chaud, béton, zinc, mortier, enduit, etc.) - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier, etc.). - Restaurer les structures en béton - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton. - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes - Réaliser des carottages - Nettoyer sa zone de travail - Respecter les plans et les consignes techniques fournis. - Garantir le respect des normes de sécurité. Les chantiers de rénovation réservant souvent des surprises, nous attendons de vous de faire preuve d'initiative, d'ingéniosité et de réactivité face aux imprévus de la rénovation. Le plus : Secteur d'intervention réduit à Dieppe et son agglomération.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein d'une entreprise aux valeurs familiales, d'une vingtaine de personnes, vous travaillerez sous la coupe du responsable de production. Et en étroite collaboration avec les différents services de production. Vous serez Responsable de toute la maintenance du site. ACTIVITES PRINCIPALES: -Procéder à l'exécution des travaux de maintenance préventive, et curative selon les besoins. Sur la totalité du parc des machines (de découpage, induction, compresseur..) -Etudier les plans, schémas, notices des constructeurs, dossiers techniques. -Localiser et diagnostiquer rapidement une panne. -Remettre en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage.. -Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route. -Résoudre les dysfonctionnements et/ou les signaler avec précision au service dépannage du constructeur. -Contacter les fournisseurs et faire établir les devis dans le périmètre de la maintenance. -Gérer le stocks de pièces détachées et veille à son réapprovisionnement. -Veiller régulièrement à la bonne distribution des matières premières dans l'entreprise. -Veiller à l'entretien des locaux. -Gérer la "petite" maintenance des locaux divers du site (changement luminaires.) -Organiser et gérer le matériel (pièces détachées et outillage) -Entretenir votre atelier et votre matériel. -Proposer des améliorations Vous aurez également sous votre responsabilité: -Les gestion des interventions des entreprises extérieures, et surveiller leurs travaux. -Délivrer les permis de feu. -Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site. RESPONSABILITES : -Autonome pour l'exécution du programme de maintenance remis par le responsable. Vous allez devoir être capable d'assurer les meilleures conditions de fonctionnement des différents équipements et systèmes nécessaires à la production et aux différentes activité de l'entreprise. Vous gérez la documentation technique (références, schémas, plans, dossiers techniques.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la production, les techniciens de laboratoire, , et les personnes des bureaux. ainsi qu'avec les fournisseurs, et constructeurs selon les besoins de dépannage ou de commande de pièces Vos horaires de travail seront les suivants : Lundi au Jeudi: 7h45-12h/13h-16h30 Vendredi : 8h-12h A votre rémunération s'ajouteront les éléments suivants : - prime trimestrielle -13èm mois - transport (selon grille) - chèques vacances - intéressement - heures supplémentaires payées - mutuelle d'entreprise
L'établissement Notre Dame des Flots dans le cadre de la protection de l'enfance recherche : Un(e) PSYCHOLOGUE (H/F) Contrat en CDI pour son service IEDIH et son Service Fratries à 60% - Accompagne l'équipe éducative dans la prise en charge des enfants et de leurs familles dans le cadre de la mesure d'Intervention Educative à Domicile Intensive avec Hébergement. - Aide au diagnostic clinique - Proposer des entretiens individuels ou fratries aux enfants suivis sur chacun des services dans le cadre d'un espace susceptible de favoriser l'expression. - Entreprend un travail de groupe en collaborant avec les éducateurs - Apporte un soutien et un appui technique aux coordinateurs de projets personnalisés des enfants. - Assure le partenariat entre les services et le CMP, CMPP. - Participe à la mise en œuvre des projets de service. Plus spécifiquement dans le cadre de l'espace fratrie : - Aider l'enfant à mettre des mots, poser ses interrogations en lien avec l'histoire de sa fratrie et le cas échéant de sa famille, le tout en étroite collaboration avec l'équipe. - Concourir à l'élaboration et/ou l'adaptation d'outils d'observation et d'évaluation du lien fratrie. Ce poste est à pouvoir pour le 1er septembre 2025 Lieu de travail Dieppe
Venez intégrer une enseigne familiale, dynamique, attachée aux valeurs humaines. Nos valeurs à partager sont la satisfaction de nos clients, le bien vivre ensemble et un solide esprit d'équipe. CDI 35h sur 4 jours (à définir avec le ou la manager) Salaire fixe + % sur le chiffre d'affaires et les ventes Nous organisons des challenges primés régulièrement Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences à travers nos formations et vous aurez des opportunités d'évolution professionnelle Diplômes en coiffure indispensable BP avec 2 ans d'expérience après la période d'apprentissage. Nous vous demandons de vous occuper de la clientèle de l'accueil jusqu'à l'encaissement. En passant par le shampooing, les soins, la coupe, le coiffage, la couleur, la déco, les mèches, la permanente...etc.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. En devenant Auxiliaire de vie, vous exercez un métier qui a du sens. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires. Horaires de travail : 08H - 20H -1 week-end sur 2 -1 jour de repos fixe hebdomadaire - mutuelle - indemnités kilométriques - remboursement du titre de transport à 50% - parcours de formation personnalisé - plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Missions principales : - Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. - Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. - Mettre en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Horaires de travail du poste : - Horaires de journée - Astreintes et garde possibles Activités principales : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge - Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation - Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation - Mise en œuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique - Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Veille professionnelle Spécificité du poste : - Planning annualisé Compétences requises : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation - Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique - Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie - Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie - Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur - Évaluer et traiter la douleur des patients - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention - Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises : - Anatomie, physiologie - Anesthésie et réanimation - Communication et relation d'aide - Éthique et déontologie professionnelles - Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Médicales générales et/ ou scientifiques - Méthodes de recherche en soins - Organisation des systèmes d'urgence - Organisation du travail - Pharmacologie - Risques et vigilances - Soins Qualités requises : - Autonomie et prise d'initiative - Adaptabilité - Sens du travail en équipe
Le Centre Hospitalier de DIEPPE recrute une/ une masseur/ kinésithérapeute à temps plein, au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SMR gériatrique. Les missions sont les suivantes: - Etablir le diagnostic kinésithérapique - Dispenser, sur prescription médicale, des soins de rééducation adaptés à chaque patient pour leur permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible - Préparer et participation aux réunions de synthèse. Doté(e) de capacités d'adaptation et de communication, vous êtes à l'écoute et avez le goût du travail en équipe. Profil recherché: Titulaire du diplôme d'Etat de masseur- kinésithérapeute CDD puis possibilité CDI ou titularisation 7h30/jour ; semaine 5j/7 28 CA + 14 RTT par an Candidature à adresser à Mme SUBLET Virginie, vsublet@ch-dieppe.fr 02 32 14 75 80
Pourquoi nous rejoindre ? Notre Unité de Soins de Longue Durée accueille des patients âgés en perte d'autonomie, dans une ambiance bienveillante, où la qualité des soins et le respect de la personne sont au cœur de notre mission. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe soignante. En intégrant notre USLD, vous rejoignez une structure à taille humaine, où l'entraide, l'écoute et la stabilité d'équipe font la différence. Vos missions principales - Assurer la continuité et la qualité des soins infirmiers auprès de nos résidents - Travailler en étroite collaboration avec les aides-soignants, médecins et paramédicaux - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Profil recherché - Diplôme d'État d'infirmier obligatoire - Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe - Expérience en gériatrie ou USLD appréciée, mais débutant(e)s bienvenu(e)s ! Ce que nous offrons - Une intégration soignée avec tutorat - Horaires stables et respect du planning - Parking gratuit - Évolution professionnelle encouragée : formations internes
Mission Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre la concession Renault de Dieppe ! Mettez votre passion au centre de votre activité professionnelle en intervenant sur une gamme variée de véhicules. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - vous prenez en charge les diagnostics, la recherche de panne, les réparations mécaniques et l'entretien courant - vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules - vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules - vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. Dans le respect de nos process Gueudet 1880 et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Profil Passionné d'automobile et de mécanique ? Vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir. Vous êtes jeune diplômé ou avez déjà une expérience, et souhaitez être accompagné sur votre prise de poste ainsi que votre montée en compétences. Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de gagner en savoir-faire et/ou d'évoluer au sein du Groupe.
Votre salon VOG, belle enseigne moderne qui profite d'une bonne clientèle et où il fait bon travailler, recherche son(sa) coiffeur(se) expérimenté(e). Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Vous savez utiliser les produits et les techniques modernes et traditionnelles de coiffure au sein d'un salon spécialisé en coloration et balayage. Vous serez amené/ée à réaliser des coiffures événementielles (chignons). Salaire selon profil + plusieurs primes : prime d'objectifs et prime sur ventes sont prévues. Travail au sein d'une équipe de 4 personnes. Repos dimanche, lundi.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
L'Office des Personnes Âges de Dieppe (OPAD) est une association de loi 1901, à but non lucratif, située sur les hauteurs de Dieppe. L'association dirige un EHPAD de 94 places, un SSIAD de 67 places, et un ADJ de 6 places. L'équipe de direction, ainsi que les équipes de l'OPAD s'inscrivent, respectent, et partagent les valeurs de l'OPAD ; Humanité, Respect, Bienveillance, et Convivialité. Membre de l'équipe de direction et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue a pour mission première d'apporter du soutien psychologique aux résidents et à leurs proches. Au travers d'une démarche d'analyse et d'évaluation clinique, il/elle apporte son éclairage à l'équipe soignante. Il/elle anime des ateliers thérapeutiques collectifs. Il/elle effectue les entretiens de pré- et de post-admission avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé. Il/elle procède à des évaluations psychologiques et cognitives. Par le biais d'entretiens individuels et l'animation de groupes d'échange sur les pratiques professionnelles, il/elle apporte son soutien aux équipes. Il/elle est référent(e) de la vie affective et sexuelle et le principal interlocuteur des bénévoles. Il/elle peut être amené(e) à animer des temps d'échange avec les familles. Il/elle s'assure de l'élaboration et de la mise à jour des projets d'accompagnements individuels des résidents. Il/elle participe au travail institutionnel. Autonomie, proactivité, polyvalence et sens du travail d'équipe sont indispensables.
Dans le cadre des futurs projets EPR2, programme majeur français de relance du nucléaire, vous rejoindrez une équipe dynamique dédiée à la réussite de projets de grande envergure. Vous serez en charge de concevoir l'architecture des ouvrages , superviser leur exécution et valider les lots et bâtiments tertiaires nécessaires à leur construction. Vos missions sont donc les suivantes : - Assurer la conduite et le pilotage du projet : - Définir les exigences fonctionnelles des bâtiments ainsi que l'architecture des bâtiments tertiaires, industriels et réseaux, - Prendre en charge les études aux phases APS / APD, - Établir et mettre en œuvre le plan de Vérification & Validation, - Contribuer à l'analyse d'impacts des modifications projets et interfaces. Planifier les activités avec l'appui des rapprochés : - Définir une date de réalisation pour chacun des bâtiments identifiés en suivant le projet d'aménagement, - Planifier les phases d'études, - Suivre le programme des bâtiments et faire la synthèse des besoins en système eau, électricité, informatique... Assurer la coordination avec les autres activités : - Participant aux comités et revues du projet associés aux sujets des lots et bâtiments tertiaires, - Assurer la cohérence du plan masse projet lié aux lots et bâtiments tertiaires. Vous devez impérativement avoir une expérience en - Construction d'ouvrages d'art ou génie civil avec des compétences en GC et VRD - Maîtrise d'œuvre ou d'ouvrage et lien avec les prestataires et exécutant - Analyse et vérification technique des livrables Esprit d'initiative, sens de l'analyse et capacité à proposer des solutions novatrices. Expertise en matière de loi MOP et des processus nucléaires. Connaissance du logiciel 3DX Vous bénéficiez d'un parcours de formation continue, pour vous développer sans cesser vos compétences. Les opportunités de carrière sont multiples et passionnantes : 70% de nos managers ont fait leurs preuves en interne. Le salaire sera déterminé selon la formation et l'expérience et en lien avec les salaires pratiqués dans la profession
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où votre implication est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques au sein de l'entrepôt. - Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes avec précision. - Conduire un chariot élévateur en respectant les consignes de sécurité et d'efficacité. CACES R489 CAT 1B obligatoire - Vérifier et contrôler les produits avant expédition pour garantir la qualité des envois. - Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser le flux des marchandises, savoir suivre un bon de commande. - Participer à l'inventaire et signaler toute anomalie ou disparité dans les stocks. - Préparer les pièces demandés pour alimentaire les chaines de production Description du profil : Formation et expérience * En tant que Cariste Préparateur de Commande, vous intégrerez une équipe dynamique où votre précision et efficacité seront des atouts majeurs. Rejoignez un environnement où chaque jour offre une nouvelle opportunité d'apprendre et de contribuer activement au succès collectif!***- Maîtrise de la conduite et de la manipulation des chariots élévateurs R489 CAT 1B - Capacité à organiser et préparer les commandes avec attention et rigueur - Solides compétences en communication pour travailler de manière fluide avec les équipes aux montage - Volonté d'adopter et de respecter les normes de sécurité strictes - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster aux besoins variables de l'entrepôt***le savoir être et l'esprit d'équipe est important dans cette entreprise horaire de journée du lundi au vendredi.***n'hésitez pas à postuler c'est une entreprise qui garde sur le long terme les personnes formés Nous vous proposons une mission en intérim dès que possible pour une durée de 3 mois et plus avec un salaire de minimum12 €/heure. Cette opportunité à temps plein, soit 35 heures par semaine, se situe dans un cadre dynamique et stimulant à neuville les dieppe C'est une occasion idéale pour enrichir votre parcours professionnel dans un environnement valorisant. Rejoignez-nous et contribuez à une aventure professionnelle épanouissante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) Vous serez en charge des missions ci-dessous: -Recrutement des collaborateurs terrain accompagnée des managers et de la DRH -Rédaction des contrats de travail. -Suivi et des gestion des salariés (embauche, intégration, mutuelle, visite médicale...) -Gestion de la population intérim et stagiaires. -Mise à jour et maintien du suivi des effectifs. -Gestion de la communication marque employeur via les réseaux sociaux. -Rédaction des ordres du jour du Comité Social et économique -Gestion administrative du process d'intégration des nouveaux embauchés. PROFIL : -Expérience en industrie serait un plus -Autonome et flexible -Organisé(e) et réactif(ve) Horaires en journée et variableDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche un opérateur de conditionnement sur le secteur de Dieppe POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfums Contrôle visuel des flacons Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
POSTES A POURVOIR RAPIDEMENT Hôtesse / Hôte de caisse Lieu de travail : Dieppe Taux horaire 12.65 e/brut de l'heure Expérience exigée MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Enregistrer les articles et encaisser les paiements (espèces, cartes, chèques, bons d’achat, etc.). Vérifier l’exactitude des prix et gérer les éventuelles réclamations. Assurer l’ouverture et la fermeture de la caisse. Maintenir sa caisse en ordre, propre et bien approvisionnée (sacs, rouleaux de caisse, etc.). Participer à la fidélisation de la clientèle (proposition de carte de fidélité, information sur les promotions, etc.). Horaires variables (y compris week-ends, jours fériés et soirées selon l’établissement). Contactez nous par mail où par téléphone au
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTES A POURVOIR RAPIDEMENT PRÉPARATEUR / PRÉPARATRICE DE COMMANDES DRIVE Lieu de travail : Dieppe Taux horaire 12.60 e brut/heure MISSIONS PRINCIPALES : Réceptionner les commandes passées en ligne par les clients. Préparer les commandes en respectant les délais et la qualité demandée. Scanner les produits et veiller à leur conformité (quantité, qualité, DLC). Organiser les commandes dans les bacs ou chariots en fonction de la tournée de livraison ou du créneau de retrait. Remettre les commandes aux clients ou les charger dans les véhicules. Signaler les ruptures ou erreurs et proposer des alternatives selon les consignes. Rapidité, rigueur et autonomie. Sens du service et bon relationnel client. Esprit d’équipe. Ponctualité et réactivité. Une première expérience dans la préparation de commandes, la grande distribution ou la logistique est appréciée. Contactez nous par mail où par téléphone au
Votre missionVotre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions : Techniques : Participation au nettoyage des parties communes. Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur. Sociales : Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes. Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un BEP Carrières sanitaires et sociales, Bio-services ou Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'agent de service hospitalier ? Vous aimez le travail d'équipe et vous savez respecter les consignes ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule.***Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes.***Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie***Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS : * Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents
Le centre E.Leclerc de Dieppe emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...
Description du poste : Descriptif de l'offre Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Temps partiel 30h/ semaine Description du profil : Profil recherché Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées. Nous avons deux postes de conseiller(e) relation demandeur d'emploi à pourvoir à l'agence de Dieppe, dont un à temps partiel (80 %).
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Vous voulez rejoindre une équipe et à l’écoute… Vous voulez une agence d’emploi qui vous considère vraiment et qui valorise vos compétences et votre savoir-être En tant que porteur funéraire, votre rôle est de fournir un soutien essentiel aux familles endeuillées lors de funérailles et de veiller au bon déroulement de la cérémonie. * Vous êtes responsable du transport du cercueil du défunt, que ce soit depuis le lieu de décès, la maison funéraire, ou l'église jusqu'au lieu de sépulture ou de crémation. * Vous aidez à préparer les lieux de la cérémonie en installant le cercueil, en mettant en place des fleurs, des chaises, des registres de condoléances et d'autres éléments nécessaires. * Pendant la cérémonie, vous portez le cercueil du défunt en coordination avec d'autres porteurs, que ce soit pour le déplacer à l'intérieur de l'église, du funérarium ou vers le lieu de sépulture. * Il est essentiel de faire preuve de discrétion, de compassion et d'empathie envers les familles en deuil, car vous serez en contact avec elles dans des moments difficiles. Vous, vous reconnaissez dans cette annonce? Vous êtes disponible? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre. LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
À l'heure de la lutte collective contre le dérèglement climatique, ce projet représente un engagement tangible pour la réussite de la transition énergétique en France et contribue à son échelle à la préservation de la planète. Poste basé à Dieppe (76) avec des déplacements ponctuels (10%) à prévoir à Courbevoie (92) et à l'Ile d'Yeu (85). Rattaché au Responsable des Opérations & Maintenance (O&M) du parc Dieppe/Le Tréport, votre poste d'assistant de site activités O&M sera d'apporter un soutien administratif à l'équipe O&M Dieppe/Le Tréport en assurant la gestion des bureaux, l'accueil des visiteurs, l'organisation des déplacements, des réunions, les événements d'équipes, la réception des factures, certains achats pour le compte du projet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la direction, les partenaires locaux, institutions locales et prestataires de services. Vous travaillerez également avec l'assistant/e du projet de l'ile d'Yeu/Noirmoutier qui vous suppléera durant vos congés et inversement. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion quotidienne du bureau et jouer le rôle d'interface mais aussi de liaison avec nos contacts locaux administratifs et les parties prenantes locales (mairie, port, département, partenaires, sous-traitants, .), - S'assurer que l'organisation, la planification des formations et les déplacements des équipes sont bien effectués (enregistrement et suivi des formations), - Supporter l'équipe dans le traitement des commandes et assurer l'interface avec les équipes achats et finances du siège social à Paris et/ou effectuer des achats pour le site, - Assurer la gestion d'événements d'équipe (réservation, restauration) et autres évènements, - Assurer la gestion des espaces de bureau et agir comme responsable des services généraux du sites, - Organisation des réunions pour les Directeurs, - Gestion et traitement du courrier pour le site, - Gestion des véhicules de site, - Accueillir les visiteurs. - Récolter les preuves lorsqu'un engagement est terminé pour les 2 parcs - Collecter le statut à jour sur les engagements en cours pour les 2 parcs - Identifier les déviations (retard, risques) et si déviation il y a, planifier la revue de risques avec le package manager et risk manager. Cette liste est non-exhaustive et peut évoluer en fonction du profil et des sujets internes. Vos + qui font la différence : Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous êtes débrouillard, avez une capacité à prendre des initiatives, et proposer des solutions. Vous êtes doté d'une flexibilité et avez une bonne communication écrite et verbale. Vous êtes rigoureux et avez l'habitude te tenir des suivis et gérer les relances. Vous savez travailler au sein d'une équipe et gérer les aléas matériels de bureaux. Vous maitrisez l'anglais, que vous avez déjà utilisé dans un environnement professionnel quotidien. Vos bagages : diplômé d'un bac +3 en assistanat administratif, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire de préférence en industrie. Vous savez gérer votre stress ainsi que les priorités. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans votre développement professionnel.
Nous sommes une entreprise dédiée à la construction et l'exploitation de 2 parcs éoliens en mer, l'un à Dieppe/le Tréport et le second à l'Ile d'Yeu/Noirmoutier. Chacun des projets sera composé de 62 & 61 éoliennes, pour une puissance de 496 & 488 Megawatt ce qui produira l'équivalent de la consommation annuelle de 800 000 personnes. Pour en savoir plus, cliquez sur les liens ci-dessous : Éoliennes en Mer Dieppe-Tréport Éoliennes en Mer Ye...
Préparateur en Pharmacie H/F Offre d'emploi' Préparateur en Pharmacie H/F HAD Caux Maritime Martin-ÉglisePublié il y a 10 jours Préparateur en Pharmacie H/F - Martin-Église - Normandie Type de contratCDI Rémunération 2600€ à 2800€ par mois L'URL de cette offre a été copié ! Description de l'offre À l'Hôpital à Domicile Caux Maritime, vous êtes les héros du quotidien !Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie H/F pour un poste en CDI à 80% pour venir compléter notre équipe.Votre planning : Horaires en 9h-17h du Lundi au Vendredi (1 jour non travaillé par semaine).���� Le poste En tant que Préparateur en Pharmacie dans notre structure, vous travaillerez sous la responsabilité d'un pharmacien et intégrerez une équipe de 5 préparateurs.Vos principales missions seront de préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux pour les patients hospitalisés, de participer à la démarche qualité de l'établissement.Nos activités sont diversifiées : soins techniques, soins palliatifs, pansements complexes etc.���� Rémunération Entre 2600 et 2800€ brut par mois (avec SEGUR) Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressement ✨ Les bonus du quotidien : Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo.) de 25€/mois Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.���� Profil Recherché Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie requis. Une expérience en milieu hospitalier serait un atout pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. ���� Notre établissement L'HAD Caux-Maritime est un HOPITAL A DOMICILE dont les locaux se situent dans la zone industrielle Euro Channel, à proximité de Dieppe. Le territoire d'intervention de l'HAD Caux Maritime s'étend de Dieppe aux cantons de Tôtes, Doudeville, Yerville et Fontaine-le-Dun.Notre équipe compte plus de 50 collaborateurs et est constituée d'un pôle administratif et d'une équipe médicale. S'y ajoutent un pôle psychosocial et une Pharmacie à Usage Interne (PUI).Notre HAD assure à domicile des soins médicaux et paramédicaux de qualité, continus et polyvalents 24h/24, 7j/7. Nous prenons quotidiennement en charge 80 patients.Pour en savoir plus : Formule d'accueilHospitalisation à domicile SpécialitésPost-traitement chirurgical, Chimiothérapie, Assistance respiratoire, Nutrition, Pansements complexes, Pneumologie, Soins palliatifs, Neurologie, Orthopédie, Transfusions sanguines, Prise en charge de la douleur L'HAD Caux-Maritime est un HOPITAL A DOMICILE dont les locaux se situent dans la zone industrielle Euro Channel, à proximité de Dieppe. Le territoire d'intervention de l'HAD Caux Maritime s'étend de Dieppe aux cantons de Tôtes, Doudeville, Yerville et Fontaine-le-Dun. Notre équipe compte plus de 50 collaborateurs et est constituée d'un pôle administratif et d'une équipe médicale. S'y ajoutent un pôle psychosocial et une Pharmacie à Usage Interne (PUI). Notre HAD assure à domicile des soins médicaux et paramédicaux de qualité, continus et polyvalents 24h/24, 7j/7.
Au sein du service technique, vous participez au suivi et au traitement des dossiers administratifs A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Rédaction de courrier et de compte rendu de réunion. - Suivi administratif des demandes d'adaptation des logements. - Suivi administratif des sinistres. - Création d'affiches informations locataires. - Classement numérique de documents. - Remplacement de l'Assistance de service en cas d'absence. - Suivi du stock pour la régie de service. - Diverses tâches administratives. Idéalement titulaire d'un BTS (assistant manager, gestion, professions immobilières???), vous maîtrisez parfaitement le Pack Office. Vous disposez d'une expérience similaire. La rigueur, le sens de l'organisation, une grande réactivité et l'esprit d'équipe sont indispensables pour mener à bien vos missions. Avantages : * Télétravail partiel * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
Au sein de votre Pôle, vous êtes responsable du suivi de vos dossiers locataires sur un périmètre géographique donné, de l'entrée du locataire jusqu'à la résiliation du bail. Gestion du bail : Préparation et contrôle des éléments pour le contrat Saisir l'entrée dans les lieux, les index d'eau, le prélèvement et les garanties éventuelles, numériser les différents documents et les classer Contrôler la facturation avant l'envoi du premier avis d'échéance Mettre à jour le dossier du locataire et/ou la base de données avec les informations fournies Départ du locataire : Enregistrer le congé émis par le locataire A réception de l'état des lieux de sortie, saisir la résiliation et les index d'eau Etablir dans les délais légaux la liquidation de compte Archiver le dossier locataire soldé et procéder à la numérisation des documents de résiliation Assistanat d'activité : Rédaction, frappe et envoi de courriers et documents, préparation de notes d'informations Réception des locataires (accueil physique et téléphonique) De formation Bac+2 minimum, type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité. Doté d'un très bon esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Avantages : * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
Description du poste : Manpower Dieppe recrute un(e) Réceptionniste H/F en CDI pour son client basé dans le secteur de Dieppe. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Vous serez en charge de: - Accueillir et assister les clients pendant l'intégralité du séjour - Assurer les opérations des départs et des arrivées des clients - Assurer la tenue du standard téléphonique - Renseigner la clientèle sur les prestations et services proposés par l'hôtel et sur les activités touristiques de la région - Saisir et contrôler les réservations - Traiter les e-mails - Gérer les commandes de la conciergerie - Traiter les éventuelles réclamations et en référer à un responsable - Echanger avec les autres services de l'hôtel pour assurer la satisfaction de la clientèle - Préparer et servir des boissons - Participer au buffet petit-déjeuner, le service du restaurant - Présenter et pratiquer les ventes additionnelles Type d'emploi : CDI à temps plein - Travail de journée Rémunération : 11.88 Vous avez une expérience dans ce domaine ? Vous avez le sens du service et de l'accueil ? vous maitrisez le pack office et le PMS ? Une connaissance en anglais est indispensable ! Si vous êtes passionné(e) par le service et le contact humain, n'hésitez plus et répondez à notre annonce. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : En tant que porteur funéraire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles en période de deuil, en assurant la dignité et le respect tout au long des cérémonies funéraires. - Soulever et transporter les cercueils avec soin et respect. - Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe funéraire pour assurer le bon déroulement des cérémonies. - Faire preuve de discrétion et de compassion lors de l'accueil et de l'interaction avec les familles endeuillées. - Maintenir une présentation professionnelle et irréprochable lors des services funéraires. - Respecter scrupuleusement les protocoles et les traditions spécifiques aux rituels funéraires. Description du profil : Formation et expérience En tant que porteur funéraire, vous serez chargé d'assurer une dignité et un respect total envers les familles endeuillées tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Ce poste requiert une discrétion exemplaire et une capacité à porter des charges, sans exiger un niveau d'expérience spécifique. - Aptitude à porter des charges lourdes avec soin et attention - Excellente capacité à travailler en équipe dans des situations émotionnellement sensibles - Respect inconditionnel pour les familles et leurs besoins durant le service funéraire - Discrétion et respect de la confidentialité des informations familiales - Capacité à communiquer avec empathie et respect en toutes circonstances - Adaptabilité et professionnalisme face à des situations variées et parfois imprévues Ce que nous offrons : Nous proposons un contrat d'intérim avec notre agence, avec une implication de cinq heures par jour minimum, au sein de notre établissement situé à DIEPPE . La prise de fonction est attendue dès que possible. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions principales seront de : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins***Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, * Négocier et défendre les prix de location et services associés, * Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, * Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. Gérer l'administration commerciale***Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté, * Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location, * Contrôler les données de facturation, * Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence***Communiquer les priorités commerciales à l'atelier, * Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***
À propos du poste Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose.Forts de nos magasins et de l'engagement de 1 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien.Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits !Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN H/F, rejoignez léquipe de Jonathan et participez à une aventure challengeante.En véritable ambassadeur de la marque, votre mission sarticule autour de 3 volets principaux : Ce qui vous attend : En véritable ambassadeur de la marque, votre mission sarticule autour de 3 volets principaux : Manager : Développer et structurer léquipe pour garantir au collaborateur une expérience 5 étoiles.Leader inspirant, vous dynamisez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences pour développer son autonomie. Véritable animateur commercial de terrain, vous challengez, coachez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés et la faire adhérer à la culture de lentreprise. Vous mettez en place des rituels managériaux et êtes garant de la bonne application des process dans le respect de la stratégie de lentreprise. Vous coordonnez les activités entre les équipes de ventes et de pose pour une vision globale.Vous êtes garant dune expérience client unique et sans couture par une animation omnicanale. Commerçant : Développer votre portefeuille de prospect et veiller à une expérience client 5 étoiles.Excellent commerçant, doté d'une forte culture clients, vous êtes garant de la mise en avant des produits, de la pose, notre cœur de métier et de la relation personnalisée avec chaque client. La satisfaction clients est votre priorité, vous supervisez le bon déroulement des projets jusquà la réalisation des chantiers.Vous alliez à la fois vision stratégique et opérationnelle pour piloter le magasin avec rigueur. Gestionnaire : Dynamiser la performance opérationnelle et financière pour assurer une organisation rigoureuse et optimisée de lactivité. Entrepreneur dynamique, vous optimisez les résultats commerciaux et économiques de votre centre de profit. Pour cela, vous pilotez votre CA, vos indicateurs de performance et adaptez vos plans d'actions en tenant compte de vos objectifs. Vous veillez au respect des process internes, à la sécurité de vos collaborateurs et des clients en garantissant un environnement de travail sûr et conforme. Vous optimisez la gestion des stocks et assurez des inventaires réguliers. Ce que nous vous proposons : Un parcours dintégration en magasin et en région afin de maîtriser nos process, connaître la vie du magasin, et devenir un expert de nos produits et de la pose Une rémunération valorisée par votre performance Être partie prenante dans une entreprise en pleine transformation où vous pourrez développer votre côté entrepreneurÀ propos du profil recherché️Ce que lon attend de vous : Une expérience significative dans lanimation commerciale et le goût du challengeUne culture client et un esprit de service forts Capacité à fédérer et à porter le changement Organisation et sens des priorités Force de proposition, adaptabilité et agilité Rejoignez-nous ! Votre réussite est notre réussite à tous !
MOMENTI, cabinet de recrutement et d'approche directe recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Responsable Magasin Réception (H/F) en CDI. Notre client est leader sur son marché et intervient sur tout le territoire national. Rattaché(e) au Directeur de Fabrication, vos missions seront les suivantes : - Garantir le bon déroulement des opérations logistiques dans le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité - Encadrer, animer et former une équipe de magasiniers caristes - Identifier et mettre en oeuvre des axes d'amélioration continue afin d'optimiser la gestion des stocks et de réduire les coûts - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac +2 en logistique, gestion ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité à résoudre des problématiques logistiques seront de véritables atouts. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez les utiliser efficacement au quotidien.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : Accueillir et conseiller les clientsEffectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantationRéapprovisionner les rayons tout au long de la journéeRéaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froideMettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotionsEquilibrer l'approvisionnementRéaliser des contrôles d'hygièneEtre garant de la qualité et de la fraîcheur des produitsDévelopper les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Description de l'offre : Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Offre en alternance – Formation Barman (H/F) Secteur Dieppe (76) | Rentrée 2025 Tu es passionné(e) par le monde du bar, des cocktails, et de l’ambiance conviviale des pubs ? Envie de te former aux techniques professionnelles derrière le comptoir tout en développant ton sens du contact et ta rigueur ? Cette opportunité est faite pour toi ! Ce que tu apprendras : - Tenue complète du bar et gestion de la cave - Préparation de cocktails et de boissons - Mise en place, commandes, encaissements - Participation à l’animation de l’établissement - Connaissances juridiques liées au métier de barman Le + du bar : Tu seras formé(e) par des barmen professionnels, membres d’une association régionale reconnue, dans un établissement dynamique et réputé pour son ambiance ! Profil recherché : Une personne motivée, avec l’envie d’apprendre, à l’écoute des conseils, capable de s’intégrer à une équipe expérimentée et passionnée. Formation préparée : Barman – en alternance avec l’IFA Marcel Sauvage Intéressé(e) ? Envoie ta candidature dès maintenant ! Profil recherché: PUBLIC : Personne de 18 ans et + souhaitant compléter sa formation ou en recherche d'emploi ou salarié. PRÉ-REQUIS : - Être majeur et avoir un projet professionnel confirmé. Profil recherché : - Une personne motivée, avec l’envie d’apprendre, à l’écoute des conseils, capable de s’intégrer à une équipe expérimentée et passionnée.
IFA Campus Marcel Sauvage - Centre de Formation en Alternance IFA Campus est un établissement de la CCI Rouen Métropole, dédié à l'accompagnement des jeunes dans leur parcours de formation en alternance. Depuis sa création, l'IFA Campus se distingue par son approche pédagogique innovante et son réseau solide d'entreprises partenaires. Nos formations couvrent un large éventail de secteurs, allant du commerce à la restauration, en passant par la gestion, la comptabilité et le développement web....
Description du poste : ?? Offre d'emploi : Opérateur(trice) de Production (H/F) - Secteur Plasturgie Pharmaceutique L'agence Synergie Dieppe recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la plasturgie à usage pharmaceutique, plusieurs Opérateurs(trices) de Production dans le cadre de missions en intérim. ?? Vos missions : Surveillance et alimentation des lignes de production Contrôle qualité des produits finis Assemblage, conditionnement et étiquetage Application rigoureuse des procédures en environnement pharmaceutique Nettoyage du poste de travail et des équipements selon les protocoles d'hygiène ?? Profil recherché : Une première expérience en industrie (plasturgie, pharmaceutique ou similaire) est un plus Sérieux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des consignes Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponible pour travailler en horaires postés en 5x8 ?? Lieu : Secteur Dieppe ?? Contrat : Intérim - Longue mission possible ?? Rémunération : Selon profil + majorations liées au travail en 5x8 ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à :***?? Ou contactez-nous directement au***Description du profil : ?? Compétences techniques : Réalisation d'opérations de fabrication sur machines industrielles préréglées Conditionnement de produits finis Montage et démontage de pièces et outillages sur machines Réalisation en série d'opérations de montage et d'assemblage Exécution de finitions, reprises ou assemblages par découpe Maintenance de premier niveau et nettoyage des outillages et équipements de production Contrôle qualité des composants et sous-ensembles issus de la production Montage et assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro-mécanique, optique, etc.) Utilisation de données de contrôle et lecture de documents techniques Connaissances en mécanique et pilotage en salle de commande Respect strict des règles et consignes de sécurité ?? Qualités personnelles : Esprit d'équipe et collaboration Grande attention et rigueur dans le travail Autonomie dans l'exécution des tâches Capacité à effectuer des contrôles précis Esprit d'analyse et sens du détail
Description du poste : ?? Vos missions principales : Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production Approvisionner la ligne en matières premières Réaliser les contrôles qualité en cours de production Effectuer les réglages de base et assurer la maintenance de premier niveau Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène ? Profil recherché : Expérience souhaitée en conduite de ligne ou en environnement industriel Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Disponible pour travailler en 5x8 ?? Poste basé à Dieppe - Mission en intérim avec possibilité de long terme ?? Rémunération selon profil + primes horaires ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à :***?? Ou contactez-nous au***Description du profil : ?? Compétences techniques : Conduite de machines industrielles préréglées pour des opérations de fabrication Conditionnement de produits selon les normes qualité Montage/démontage de pièces et outillages sur machines de production Assemblage et montage en série de composants Finitions, reprises ou découpes sur pièces ou sous-ensembles Maintenance de premier niveau et nettoyage des équipements de production Contrôle qualité des composants et sous-ensembles en sortie de ligne Réalisation de montages/assemblages de haute précision (petite chaudronnerie, micro-mécanique, optique.) Utilisation de données de contrôle, lecture de plans et de documents techniques Connaissances en mécanique et en pilotage de production en salle de commande Application rigoureuse des règles de sécurité et des standards environnement/qualité ?? Savoir-être et qualités personnelles : Travail en équipe Vigilance et attention aux détails Autonomie dans les tâches confiées Capacité à effectuer des contrôles qualité précis Esprit d'analyse face aux aléas techniques Rigueur et méthode
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
L'Union départementale des associations familiales de Seine-Maritime, une institution engagée avec et pour les familles depuis 1945. L'Udaf 76 est le porte-parole officiel des familles du département auprès des pouvoirs publics. Membre de l'Unaf, elle participe à la représentation de l'ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France, et contribue à leur représentation au niveau régional à travers l'Uraf 76. Pluraliste, l'Udaf regroupe 72 associations familiales.Elle porte de nombreux services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables. L'UDAF76 a 4 grandes missions : être le porte parole des familles et un expert de leurs réalités de vie, développer des services aux familles et aux personnes vulnérables et être un animateur associatif. Nous recrutons un / une Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs au sein du Pôle de Dieppe (Secteur : Aumale / Agglomération dieppoise) qui aura pour mission: La gestion des mesures de protection juridique des majeurs: - Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie ; - Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée ; - Mettre en place la gestion budgétaire et assurer le suivi, - Informer la personne protégée du dispositif de sa mesure de protection juridique, - Rédiger tout écrit nécessaire ou obligatoire au cours de l'exercice de la mesure de protection juridique, - Etablir des rencontres régulières avec la personne protégée. Poste à temps plein en Contrat à Durée Déterminée, dans le cadre d'un renfort d'activité, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 mars 2026. Horaires flexibles, titres restaurant, CSE et participation à la complémentaire santé, Accord télétravail, outils nomades et participation au transport Diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF, DEFA) ou diplôme de droit niveau 6 - Exigé CNC souhaité Expérience du secteur social Expérience souhaitée de mandataire judiciaire Qualités relationnelles et esprit d'équipe Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation Bureautique (Pack office et Logiciels internes) Cadre réglementaire lié à la Protection des Majeurs Rigueur et méthode
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Dieppe recherche pour son client basé sur la périphérie Dieppoise des Agents de Productions H/F. Au sein d'un atelier de production alimentaire, vous serez en charge de l'approvisionnement des lignes en matières premières, de la mise en conditionnement, de la fabrication des produits et du contrôle qualité. Vous travaillerez en équipe sur différentes horaires, matin, journée, après midi ou de nuit. Certains postes sont ouverts en weekend (2*12h). Postes à pourvoir de suite à raison de 35h semaine.AGRO Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le milieu industriel et en particulier agro alimentaire. Soucieux des règles d'hygiène, vous êtes doté d'une capacité d'alerte en cas de non conformité des produits.
Descriptif du poste: Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la paie et à la gestion sociale. - Participer aux missions de veille juridique et sociale en lien avec l'évolution des réglementations. Profil recherché: Ce que nous recherchons chez vous : - Diplôme en gestion de paie ou ressources humaines - Une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable. - Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils numériques. - Rigueur, autonomie et sens du service client. - Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise et son approche personnalisée ? Intégrez une équipe dynamique et accompagnez des clients variés tout en bénéficiant d'un environnement qui valorise la coll...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, bienveillance, honnêteté et bon sens sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité. Vous avez à c ur de toujours apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et vous donnez de l'importance au travail en équipe. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe mutuelle et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT. EXPERIENCE EXIGEE EN HOTELLERIE Vous voulez rejoindre une équipe et à l’écoute… Vous voulez une agence d’emploi qui vous considère vraiment et qui valorise vos compétences et votre savoir-être… Mission principale : Assurer la propreté, l'entretien et la mise en ordre des chambres et des parties communes dans un établissement hôtelier, tout en garantissant un service de qualité aux clients. Responsabilités : Nettoyage des chambres : Changer le linge de lit (draps, taies d'oreillers, etc.) et les serviettes. Passer l'aspirateur et laver les sols. Nettoyer les surfaces (tables, meubles, miroirs, fenêtres). Vider les poubelles et remplacer les sacs poubelles. Nettoyer et désinfecter les salles de bain (lavabo, baige/douche, toilettes). Réapprovisionner les produits d'accueil (savon, shampoing, etc.) et les articles de courtoisie. Compétences requises : Rigueur et sens du détail : Être minutieux dans le nettoyage et la préparation des chambres. Organisation : Capacité à gérer son temps et ses tâches de manière efficace pour respecter les délais. TRAVAIL SEMAINE ET WEEK-END LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT. EXPERIENCE EXIGEE Vous voulez rejoindre une équipe et à l’écoute… Vous voulez une agence d’emploi qui vous considère vraiment et qui valorise vos compétences et votre savoir-être… Notre client recherche une personne appliquée, disponible les week ends pour différentes prestations : Servir les plats et les boissons aux clients Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes Débarrasser les tables et nettoyer la salle après le service Contribuer au bon fonctionnement de l'événement en coordination avec l'équipe Préparer et dresser les tables Gérer les stocks et les commandes de matériel Faire preuve de professionnalisme et de courtoisie en tout temps. LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
