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Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - CHRS - est à la recherche d'un(e) Référent(e) social(e) motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois évolutif. MISSIONS : * Accompagnement social global des usagers * Elaboration de projets personnalisés, bilans individuels * Identification et gestion des situations d'urgences spécifique au 115 * Participation au travail d'équipe, en réseau et en partenariat, à l'élaboration et mise en œuvre du Projet de service et personnalisé * Participation à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires * Respect du règlement de fonctionnement, des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHE : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou de CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE * Excellentes compétences en relationnel et bonne capacité à travailler en autonomie. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - CHRS - est à la recherche d'un(e) Référent(e) quotidien motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois évolutif. MISSIONS : * Mise en place des activités * Accompagnement dans le quotidien et soutien global des personnes prise en charge en CHRS * Maitrise de l'outil informatique * Rédaction des écrits * Gestion des appels téléphoniques 115 et situations d'urgences sociales PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de MONITEUR EDUCATEUR ou d'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL * Excellentes compétences rédactionnelles et bonne capacité à travailler en équipe. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités.
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La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Clermont en Argonne est à la recherche d'un(e) Accompagnateur (trice) Social(e) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne * Identifier et répondre aux besoins de l'enfant * Suivre l'évolution des enfants * Mise en place d'actions éducatives, projets et activités * Définir les projets personnalisés et leur mise en œuvre * Travail avec l'Aide Sociale à l'Enfance et différents partenaires. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Apprécier le travail en équipe * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Week end, jours fériés et port de charges
Chez Agnès, un bistro-restaurant dynamique est à la recherche d'un(e) Second de Cuisine / Cuisinier talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons une cuisine innovante et de qualité, axée sur des produits frais et locaux. Responsabilités : Assister le chef de cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine. Participer à la préparation et à la présentation des plats. Contribuer à l'élaboration des menus et des nouvelles recettes. Maintenir les normes d'hygiène et de qualité. Gestion des stocks et des commandes. Superviser et former les membres moins expérimentés de l'équipe. Qualifications requises : Expérience en cuisine. Passion pour la cuisine et la création culinaire. Capacité à travailler efficacement sous pression. Bonnes compétences organisationnelles et de gestion d'équipe. Connaissance des normes HACCP. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et créatif. Une équipe passionnée et professionnelle. Possibilités de développement et de formation continue.
Vous interviendrez au sein de l'EHPAD d'Argonne site de Clermont - Varennes et Montfaucon d'Argonne - Vous travaillerez auprès des résidents de l'établissement - aide aux soins d'hygiène, aux déplacements... Vous travaillerez de jour ou de nuit - CDD évolutif. Diplôme d'aide soignant(e) exigé - diplômes d'AMP (aide médico psychologique) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) acceptés. ***************************** URGENT ****************************
Le Service Technique du SEISAAM est à la recherche d'un Electricien H/F, motivé(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois évolutif. MISSIONS : - Installer, mettre en service, entretenir et dépanner des équipements électriques - Assurer les travaux courant d'entretien et de réparation des bâtiments. Missions particulières : Astreintes 1 semaine et 1 weekend par mois Poste à pourvoir au 01/02/2026.
Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de Clermont en Argonne est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de vie quotidienne, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois renouvelable. MISSIONS : * Accompagnement bienveillant des résidents dans le quotidien et dans les activités d'éveil, cognitives, physiques, sportives et culturelles * Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre au quotidien du projet personnalisé * Surveillance de l'état de santé des résidents * Prise en charge des soins par délégation de l'infirmière * Participation au travail d'équipe. PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'AIDE-SOIGNANT ou d'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL * Expérience significative dans un établissement similaire * Excellentes compétences en communication * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : 35h/semaine- Horaires variables - Port de charges
MISSIONS SPÉCIFIQUES ET EXIGENCES DU POSTE : * Mettre en place et animer des activités culturelles, techniques ou ludiques qui répondent aux attentes et aux besoins des résidents. * Identifier les attentes des résidents et les informer sur les activités et leurs modalités d'organisation. * Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation. * Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression. * Vérifier l'état des stocks de matériel et des équipements et signaler les besoins et gérer les réapprovisionnements. * Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution. * Collaborer à la réalisation du projet de vie individualisé du résident. APTITUDES REQUISES : * Être patient et aller au rythme des résidents. * Savoir mesurer la mise en échec et/ou en danger. * Connaitre le processus et les conséquences du vieillissement et les maladies s'y rapportant. * Être à l'écoute et disponible pour les résidents, les familles et les autres membres du personnel. * Avoir des capacités d'adaptation. * Savoir organiser, planifier et encadrer des activités * Être créatif pour renouveler régulièrement ses animations. * Avoir le sens de l'observation pour remarquer les changements de comportements des résidents. CONDITIONS DE TRAVAIL: * Être titulaire ou prêt en s'engager dans une formation de type BPJEPS * Possibilité d'intervention sur les 3 sites (Clermont - Varennes - Montfaucon) * Être détenteur du permis B depuis plus de 2 ans pour conduire les différents véhicules de l'établissement.
Finalité de l'emploi : Assembler par brasure à l'étain des fils, câbles et composants électroniques à partir d'un dossier de fabrication et cahier des charges client. Description des activités significatives : A partir d'un ordre de fabrication, d'une gamme de contrôle, du plan de la pièce. : - Lire des dossiers, des plans et cahier de câblage - Organiser les étapes de préparations et de câblage - Tenir compte des instructions particulières de câblage et de tenue du poste - Renseigner la documentation et assurer la traçabilité - Assurer l'auto contrôle à chaque étape En fonction des besoins de l'entreprise il/elle peut être amené(e) à réaliser d'autres tâches. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Respecter les procédures internes - Respecter les structures documentaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Connaissances professionnelles spécifiques : Indispensables : - Déchiffrage de schéma - Lecture de plans Souhaités : - Bac pro électrotechnique - Expérience dans le domaine du câblage, électricité
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de VARENNES EN ARGONNE... * Tâches ménagères * Repassage Posséder une expérience d'au moins 6 mois dans l'entretien de locaux Permis B + véhicule exigés Durée hebdomadaire rapidement évolutive
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'infirmier(e) Pas de nuit ni de coupure - certaines astreintes et week-end à effectuer Postes à pourvoir au sein de l'EHPAD d'Argonne sites de Clermont - Varennes et Montfaucon d'Argonne Vos vaccinations Hépatite B doivent impérativement être à jour *************************** URGENT **********************
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Clermont en Argonne afin d'apporter une aide quotidienne (aide aux repas, déplacements, toilette...) Permis B exigé : possibilité de prendre la voiture de service - Voiture sans permis acceptée Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une expérience dans l'aide à la personne sera demandée. Une formation d'adaptation sera mise en place en interne CDI - 104 heures par mois - Evolution horaire possible
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Dans le cadre d'une création d'une Equipe Mobile Territoriale de la Prévention de la Perte d'Autonomie (EMTPPA), vos missions seront: * Présentation physique des agents de l'EMTPPA aux différents partenaires * Organisation de campagnes de communication relatives aux projets mis en place * Création en collaboration avec les autres agents de l'équipe d'une cartographie et d'un répertoire des services et associations du territoire susceptibles d'intervenir sur la population du 3ème âge * Identification des acteurs du territoire ne disposant pas de l'expertise d'un ergothérapeute ou psychomotricien afin de prioriser ses actions * Identification et recensement des attentes et besoins des résidents * Formation des animateurs des Établissements Sociaux et Médico-sociaux à la mise en place d'ateliers équilibre et préventions des chutes ... Mobilité sur la Meuse - Vaccination Hépatite B Vous travaillerez à mi-temps au sein de l'EMTPPA + mi-temps à l'EHPAD d'Argonne CDD évolutif - Statut Fonction Publique Hospitalière
Le travail consistera principalement à la pose, la réparation et l'entretien de toitures ainsi qu'à la réalisation de charpentes pour divers types de bâtiments. Responsabilités: Lecture des plans de charpente et de toiture. Préparation et installation des toits (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Réparation et maintenance des structures existantes. Fabrication et montage de charpentes en bois. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Maîtrise des techniques de couverture et de charpente. Capacité à travailler en hauteur.Bonne condition physique. Permis B souhaité.
