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Adecco recherche un-e Assistant-e Administration des Ventes (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros alimentaire divers, située à Les Souhesmes Rampont (55220). Notre client, acteur du secteur alimentaire, est reconnu pour son engagement envers la qualité et le service client. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion administrative des ventes, un rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement des opérations commerciales. En tant qu'Assistant-e Administration des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans la saisie des commandes et la gestion administrative. Votre capacité à gérer efficacement les processus administratifs contribuera directement à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans un environnement similaire. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez le sens du détail, des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux changements et aux nouvelles situations avec aisance. - Sens du service client : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des clients et savez répondre à leurs besoins. Compétences techniques - Saisie de commandes : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour enregistrer et suivre les commandes avec précision. - Gestion administrative : Vous avez une bonne connaissance des processus administratifs et savez les appliquer de manière efficace. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - CHRS - est à la recherche d'un(e) Référent(e) social(e) motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois évolutif. MISSIONS : * Accompagnement social global des usagers * Elaboration de projets personnalisés, bilans individuels * Identification et gestion des situations d'urgences spécifique au 115 * Participation au travail d'équipe, en réseau et en partenariat, à l'élaboration et mise en œuvre du Projet de service et personnalisé * Participation à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires * Respect du règlement de fonctionnement, des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHE : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou de CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE * Excellentes compétences en relationnel et bonne capacité à travailler en autonomie. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - CHRS - est à la recherche d'un(e) Référent(e) quotidien motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois évolutif. MISSIONS : * Mise en place des activités * Accompagnement dans le quotidien et soutien global des personnes prise en charge en CHRS * Maitrise de l'outil informatique * Rédaction des écrits * Gestion des appels téléphoniques 115 et situations d'urgences sociales PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de MONITEUR EDUCATEUR ou d'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL * Excellentes compétences rédactionnelles et bonne capacité à travailler en équipe. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités.
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La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Clermont en Argonne est à la recherche d'un(e) Accompagnateur (trice) Social(e) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne * Identifier et répondre aux besoins de l'enfant * Suivre l'évolution des enfants * Mise en place d'actions éducatives, projets et activités * Définir les projets personnalisés et leur mise en œuvre * Travail avec l'Aide Sociale à l'Enfance et différents partenaires. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Apprécier le travail en équipe * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Week end, jours fériés et port de charges
Chez Agnès, un bistro-restaurant dynamique est à la recherche d'un(e) Second de Cuisine / Cuisinier talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons une cuisine innovante et de qualité, axée sur des produits frais et locaux. Responsabilités : Assister le chef de cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine. Participer à la préparation et à la présentation des plats. Contribuer à l'élaboration des menus et des nouvelles recettes. Maintenir les normes d'hygiène et de qualité. Gestion des stocks et des commandes. Superviser et former les membres moins expérimentés de l'équipe. Qualifications requises : Expérience en cuisine. Passion pour la cuisine et la création culinaire. Capacité à travailler efficacement sous pression. Bonnes compétences organisationnelles et de gestion d'équipe. Connaissance des normes HACCP. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et créatif. Une équipe passionnée et professionnelle. Possibilités de développement et de formation continue.
Nous recherchons un Webmaster / Animateur de Site Web pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura la responsabilité de maintenir et d'animer notre site afin de maximiser l'expérience utilisateur et les résultats commerciaux. Une connaissance du domaine forestier, de l'outdoor et de la chasse est fortement souhaité. Missions principales : - Gestion et mise à jour du contenu du site. - Optimisation des performances du site (SEO, speed, etc.). - Création et intégration de nouveaux éléments graphiques et fonctionnels. - Analyse des performances et mise en place de stratégies d'amélioration. - Pertinence et actualisation des informations produits et des promotions. - Collaboration avec les équipes marketing pour aligner les campagnes en ligne. Profil recherché : - Bac +2 minimum en Informatique, Webmarketing, ou domaine connexe. - Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que webmaster, idéalement sur un site marchand. - Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS), SEO, et analyse de données web (Google Analytics). - Compétences en HTML, CSS, et JavaScript. - Qualités rédactionnelles et graphiques. - Autonomie, créativité, et sens du détail. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant avec des défis quotidiens. Des opportunités de croissance et de développement professionnels. Un salaire compétitif avec des avantages sociaux.
Vous interviendrez au sein de l'EHPAD d'Argonne site de Clermont - Varennes et Montfaucon d'Argonne - Vous travaillerez auprès des résidents de l'établissement - aide aux soins d'hygiène, aux déplacements... Vous travaillerez de jour ou de nuit - CDD évolutif. Diplôme d'aide soignant(e) exigé - diplômes d'AMP (aide médico psychologique) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) acceptés. ***************************** URGENT ****************************
Le Service Technique du SEISAAM est à la recherche d'un Electricien H/F, motivé(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois évolutif. MISSIONS : - Installer, mettre en service, entretenir et dépanner des équipements électriques - Assurer les travaux courant d'entretien et de réparation des bâtiments. Missions particulières : Astreintes 1 semaine et 1 weekend par mois Poste à pourvoir au 01/02/2026.
Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de Clermont en Argonne est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de vie quotidienne, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois renouvelable. MISSIONS : * Accompagnement bienveillant des résidents dans le quotidien et dans les activités d'éveil, cognitives, physiques, sportives et culturelles * Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre au quotidien du projet personnalisé * Surveillance de l'état de santé des résidents * Prise en charge des soins par délégation de l'infirmière * Participation au travail d'équipe. PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'AIDE-SOIGNANT ou d'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL * Expérience significative dans un établissement similaire * Excellentes compétences en communication * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : 35h/semaine- Horaires variables - Port de charges
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
MISSIONS SPÉCIFIQUES ET EXIGENCES DU POSTE : * Mettre en place et animer des activités culturelles, techniques ou ludiques qui répondent aux attentes et aux besoins des résidents. * Identifier les attentes des résidents et les informer sur les activités et leurs modalités d'organisation. * Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation. * Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression. * Vérifier l'état des stocks de matériel et des équipements et signaler les besoins et gérer les réapprovisionnements. * Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution. * Collaborer à la réalisation du projet de vie individualisé du résident. APTITUDES REQUISES : * Être patient et aller au rythme des résidents. * Savoir mesurer la mise en échec et/ou en danger. * Connaitre le processus et les conséquences du vieillissement et les maladies s'y rapportant. * Être à l'écoute et disponible pour les résidents, les familles et les autres membres du personnel. * Avoir des capacités d'adaptation. * Savoir organiser, planifier et encadrer des activités * Être créatif pour renouveler régulièrement ses animations. * Avoir le sens de l'observation pour remarquer les changements de comportements des résidents. CONDITIONS DE TRAVAIL: * Être titulaire ou prêt en s'engager dans une formation de type BPJEPS * Possibilité d'intervention sur les 3 sites (Clermont - Varennes - Montfaucon) * Être détenteur du permis B depuis plus de 2 ans pour conduire les différents véhicules de l'établissement.
Finalité de l'emploi : Assembler par brasure à l'étain des fils, câbles et composants électroniques à partir d'un dossier de fabrication et cahier des charges client. Description des activités significatives : A partir d'un ordre de fabrication, d'une gamme de contrôle, du plan de la pièce. : - Lire des dossiers, des plans et cahier de câblage - Organiser les étapes de préparations et de câblage - Tenir compte des instructions particulières de câblage et de tenue du poste - Renseigner la documentation et assurer la traçabilité - Assurer l'auto contrôle à chaque étape En fonction des besoins de l'entreprise il/elle peut être amené(e) à réaliser d'autres tâches. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Respecter les procédures internes - Respecter les structures documentaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Connaissances professionnelles spécifiques : Indispensables : - Déchiffrage de schéma - Lecture de plans Souhaités : - Bac pro électrotechnique - Expérience dans le domaine du câblage, électricité
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'infirmier(e) Pas de nuit ni de coupure - certaines astreintes et week-end à effectuer Postes à pourvoir au sein de l'EHPAD d'Argonne sites de Clermont - Varennes et Montfaucon d'Argonne Vos vaccinations Hépatite B doivent impérativement être à jour *************************** URGENT **********************
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Clermont en Argonne afin d'apporter une aide quotidienne (aide aux repas, déplacements, toilette...) Permis B exigé : possibilité de prendre la voiture de service - Voiture sans permis acceptée Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une expérience dans l'aide à la personne sera demandée. Une formation d'adaptation sera mise en place en interne CDI - 104 heures par mois - Evolution horaire possible
Dans le cadre d'une création d'une Equipe Mobile Territoriale de la Prévention de la Perte d'Autonomie (EMTPPA), vos missions seront: * Présentation physique des agents de l'EMTPPA aux différents partenaires * Organisation de campagnes de communication relatives aux projets mis en place * Création en collaboration avec les autres agents de l'équipe d'une cartographie et d'un répertoire des services et associations du territoire susceptibles d'intervenir sur la population du 3ème âge * Identification des acteurs du territoire ne disposant pas de l'expertise d'un ergothérapeute ou psychomotricien afin de prioriser ses actions * Identification et recensement des attentes et besoins des résidents * Formation des animateurs des Établissements Sociaux et Médico-sociaux à la mise en place d'ateliers équilibre et préventions des chutes ... Mobilité sur la Meuse - Vaccination Hépatite B Vous travaillerez à mi-temps au sein de l'EMTPPA + mi-temps à l'EHPAD d'Argonne CDD évolutif - Statut Fonction Publique Hospitalière
Le travail consistera principalement à la pose, la réparation et l'entretien de toitures ainsi qu'à la réalisation de charpentes pour divers types de bâtiments. Responsabilités: Lecture des plans de charpente et de toiture. Préparation et installation des toits (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Réparation et maintenance des structures existantes. Fabrication et montage de charpentes en bois. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Maîtrise des techniques de couverture et de charpente. Capacité à travailler en hauteur.Bonne condition physique. Permis B souhaité.
La Fédération de la Meuse pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique recrute un Agent Technique d'entretien pour les espaces verts et l'ensemble du patrimoine fédéral. MISSIONS : - Assurer l'entretien des espaces verts et des bâtiments fédéraux. - Assurer la gestion et l'entretien du matériel fédéral - Exécuter les travaux piscicoles sur les propriétés fédérales. - Participer aux activités fédérales. PROFIL RECHERCHE : * CAP/BEP/BAC PRO : Gestion des Milieux Aquatiques * ou CAP/BEP/BAC PRO Gestion des Milieux Naturels et de la Faune * ou expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts et du patrimoine. * Permis B exigé, formation B96 (ou permis E) serait un plus. QUALITES SOUHAITEES : - Organisation, autonomie, capacités relationnelles et à travailler en équipe. - Maitrise technique de l'entretien des espaces verts. - Curiosité et aptitudes aux travaux d'entretien et de maintenance divers. LIEUX DE TRAVAIL : - Siège de la Fédération (Moulin Brûlé, 55120 Nixéville Blercourt) - Déplacements sur les propriétés fédérales (Herméville en Woëvre - Ancemont) et tout secteur d'intervention lié aux activités fédérales.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Cuisinier (H/F) - Préparer et cuisiner les plats selon les fiches techniques et les standards du restaurant - Assurer la mise en place avant le service (découpe, cuisson, dressage) - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à la gestion des stocks et au rangement des livraisons - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir la fluidité du service - Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) - Expérience en restauration traditionnelle ou collective appréciée - Bonne maîtrise des techniques culinaires de base - Rapidité, organisation et esprit d'équipe - Sens du détail et du goût ?Ce poste vous intéresse ? ���� Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette offre ! ���� Pourquoi choisir Manpower ? ? Le CDI Intérimaire, c'est : - Un revenu stable et sécurisé - Des missions variées dans des entreprises reconnues - Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel - Des formations régulières pour développer vos compétences ���� Et aussi, les avantages du CSE Manpower : - Chèques vacances, billetterie à prix réduits, locations de vacances - Aide au logement, à la garde d'enfants, et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
