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Le SEISAAM est à la recherche d'un(e) Secrétaire de Direction motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI. Missions: -Prise en charge des dossiers confiés par la Direction -Accueil téléphonique ; -Organisation des réunions, visites et conférences de la Direction ; -Elaboration des délibérations du Conseil d'Administration ; -Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat ; -Respect du règlement de fonctionnement, des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles d'économie d'énergie, des procédures et de l'environnement des structures du SEISAAM. Qualifications Requises : - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'un BTS dans la bureautique. - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous avez des capacités à vous adapter ; - Vous maitrisez Word et Excel ; - Vous êtes titulaire du Permis B Début de contrat souhaité : 15/10/2025
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Clermont en Argonne est à la recherche d'un(e) Accompagnateur (trice) Social(e) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne * Identifier et répondre aux besoins de l'enfant * Suivre l'évolution des enfants * Mise en place d'actions éducatives, projets et activités * Définir les projets personnalisés et leur mise en œuvre * Travail avec l'Aide Sociale à l'Enfance et différents partenaires. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Apprécier le travail en équipe * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Week end, jours fériés et port de charges
La commune de LAVOYE - Nettoyage des bâtiments communaux (Mairie, Salle Polyvalente) - Faire la poussière - Passer l'aspirateur - Laver les sols - Faire les sanitaires - Remettre papier WC/ESSUIE MAIN, savon ... -Travaux divers Vous avez impérativement une 1ère expérience similaire
Dans une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Accompagner dans les actes de la vie quotidienne * Identifier et répondre aux besoins de l'enfant * Suivre l'évolution des enfants * Mise en place d'action éducatives, projets et activités * Définir les projets personnalisés et leur mise en œuvre * Travailler avec l'Aide Sociale à l'Enfance et différents partenaires Profil recherché : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat EDUCATEUR SPECIALISE * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : Travail les weekend et les jours fériés, port de charges
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Clermont en Argonne est à la recherche d'un(e) Accompagnateur (trice) Social(e) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne * Identifier et répondre aux besoins de l'enfant * Suivre l'évolution des enfants * Mise en place d'actions éducatives, projets et activités * Définir les projets personnalisés et leur mise en œuvre * Travail avec l'Aide Sociale à l'Enfance et différents partenaires. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout. * Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Apprécier le travail en équipe * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Week end, jours fériés et port de charges
Dans un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Accompagnement social global des usagers * Elaboration de projets personnalisés, bilans individuels * Identification et gestion des situations d'urgences spécifique au 115 * Participation au travail d'équipe, en réseau et en partenariat, à l'élaboration et mise en œuvre du Projet de service et personnalisé * Participation à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires * Respect du règlement de fonctionnement, des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou de CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE * Excellentes compétences en relationnel et une bonne capacité à travailler en autonomie. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. CDD évolutif
Le SEISAAM est à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an, renouvelable. MISSIONS : * Identifier les besoins en recrutement en lien avec les chefs et responsables de service. * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différents supports (internes et externes). * Sélectionner les candidats (tri des candidatures, entretiens, etc.). * Réalisation des comptes rendus détaillés. * Utilisation d'outils d'évaluation des candidats (test de personnalité, d'aptitude, de mise en situation, etc.). * Assurer l'intégration des agents recrutés. * Travailler en étroite collaboration avec les services RH pour garantir la bonne gestion des ressources humaines. PROFIL RECHERCHE : * Bac + 2 dans le domaine des RESSOURCES HUMAINES * Vous possédez le sens de l'organisation * Le sourire ainsi que votre engagement sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste * Permis B * Vous apprécierez le travail en équipe
Prochainement Ouverture du Bar-Restaurant O PUITS GOURMAND à Clermont en Argonne La nouvelle direction est à la recherche pour constituer son équipe d'un cuisinier (H/F), cuisine traditionnelle Profitez d'un cadre de travail neuf et chaleureux. Type de contrat : CDI 35 heures - démarrage début Septembre Horaires et conditions : Etablissement ouvert du mardi au samedi, Service du midi les mardis, mercredis et jeudis Service midi et soir les vendredis et samedis Le restaurant sera fermé entre Noel et Nouvel an, ainsi que 2 semaines en Aout Ces conditions sont amenés à évoluer en fonction de l'activité Capacité d'accueil : -40 couverts en salle et une trentaine en terrasse Vos missions principales, sous les ordres du chef de cuisine : -Préparation des plats conformément aux directives du chef de cuisine (cuisine traditionnelle à base de produits locaux et de saison) -Organisation et gestion du poste de travail -Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : -Expérience ou Formation en cuisine requise -Maîtrise des techniques de cuisine traditionnelles -Capacité à travailler en équipe et sous pression
La Communauté de communes possède deux micro-crèches, chacune avec une capacité de 10 places. L'auxiliaire de puériculture, rattaché(e) au Pôle Cohésion Sociale - Service Petite Enfance, travaille sous l'éducatrice de jeunes enfants, coordinatrice des structures. Ses responsabilités incluent l'accueil des enfants et des parents, l'organisation des animations, et la coordination de l'équipe en cas d'absence du référent technique. Le poste nécessite des compétences en gestion professionnelle, pédagogique et logistique, et assure le bon fonctionnement de la structure avec le soutien régulier d'un médecin. Ce poste de catégorie B, au cadre d'emploi d'auxiliaire de puériculture, est à temps plein (35 heures par semaine) avec des horaires variables entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi. Les congés sont imposés (4 semaines), et les périodes de faible activité sont privilégiées pour les demandes. Des vaccinations spécifiques sont requises. MISSIONS : * Accueil des enfants et des parents * Création des conditions de bien-être des enfants * Aide à l'autonomie des enfants * Application du projet d'établissement * Élaboration et mise en œuvre des activités et animations * Gestion de l'équipe d'animation et du planning des activités * Gestion de la pharmacie * Conduite des réunions de l'équipe professionnelle * Gestion des conflits au sein de l'équipe et avec les parents * Administration des médicaments selon protocole * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participation au ménage * Participation à la décision et la création des menus, au service de table * Accueil des familles pour les inscriptions * Suivi de la liste d'attente et des admissions (avec le médecin référent) Les compétences requises incluent la capacité à travailler en équipe, la rigueur, l'organisation, l'adaptabilité, la discrétion, l'assiduité, et la disponibilité. Posséder un diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE, avec une expérience appréciée sur un poste similaire.
Le SEISAAM est à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. MISSIONS : * Préparation et suivi des instances/réunions avec les représentants du personnel (CSE, F3SCT, groupes de travail, CAPL.) * Contrôle des déclarations sociales (ASP etc.) * Préparation des éléments budgétaires pour les dépenses de personnel * Contrôle de la facturation des recettes en atténuation (IJSS, assurance.) * Contrôle de la facturation des frais de formation et de déplacement * Référence M-PLAN et ELAP * Organisation du circuit de la communication entre la FHF, l'ANFH, France Travail et la médecine du travail PROFIL RECHERCHE : * Licence ou MASTER dans le domaine des Ressources Humaines * Vous possédez le sens de l'organisation * Le sourire ainsi que votre engagement sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste * Vous possédez le permis B * Vous apprécierez le travail en équipe
PMI spécialisée dans la conception et la réalisation de machines spéciales industrielles sur mesure recherche dans le cadre de son développement son : ROBOTICIEN (H/F) CDI - Clermont en Argonne (55) Rattaché au bureau d'études, vous réalisez les pré-études de faisabilité robotique (avec les outils de simulation des constructeurs) en collaboration avec le service commercial et les équipes projets (mécanique et automatisme). Vos missions seront de : - Déterminer les moyens techniques et les nomenclatures - Simuler les solutions robotiques envisagées - Réaliser les programmations hors ligne - Effectuer la mise en fonctionnement et la mise au point des robots - Etudier et intégrer des dispositifs de vision externe 2D ou 3D dans nos applications robotiques - Assurer le suivi client, de la réception des machines à la mise en service De formation dans le domaine de la robotique industrielle et/ou automatisme, vous bénéficiez d'une expérience préalable en conception d'automatisme et/ou de robot ainsi qu'en gestion de projet. Vous connaissez les outils d'automatisme et de robotique (ROBOTS FANUC, ABB, STAUBLI et UNIVERSAL ROBOTS). Un parcours de formation et d'évolution vous sera proposé. Votre goût pour la technicité, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
PMI spécialisée dans la conception et la réalisation de machines spéciales industrielles sur mesure recherche dans le cadre de son développement son : AUTOMATICIEN (H/F) CDI - Clermont en Argonne (55) Au sein du bureau d'études et en équipe avec d'autres automaticiens, vous réalisez les études de développement d'installations (électriques et automatismes) jusqu'à l'installation chez les clients. Pour ce faire, vous concevez : - L'analyse fonctionnelle - Les schémas électriques et pneumatiques - Le grafcet - La programmation d'automate et d'afficheurs Vous assurez le déploiement des systèmes et la formation des clients. Vous répondez aux interrogations des clients après installation. De formation baccalauréat +2 / +3 en automatisme (ou assimilé), une expérience dans la conception d'automatisme, de systèmes électriques ou de robotiques (acquises en stage ou emploi) est un plus à votre candidature. La connaissance des logiciels SIEMENS et SCHNEIDER est demandée. Des connaissances en robotique industrielle seraient un plus. Votre goût pour la technicité, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Prochainement Ouverture du Bar-Restaurant O PUITS GOURMAND à Clermont en Argonne La nouvelle direction est à la recherche pour constituer son équipe d'un/une Serveur Polyvalent de bar-restaurant, cuisine traditionnelle Profitez d'un cadre de travail neuf et chaleureux. Type de contrat : CDI 35 heures - démarrage début Septembre Horaires et conditions : Etablissement ouvert du mardi au samedi, Service du midi les mardis, mercredis et jeudis Service midi et soir les vendredis et samedis Le restaurant sera fermé entre Noel et Nouvel an, ainsi que 2 semaines en Aout Ces conditions sont amenés à évoluer en fonction de l'activité Capacité d'accueil : -40 couverts en salle et une vingtaine de places au bar Vos missions principales : -Accueillir et placer les clients -Prendre les commandes -Assurer le service en salle et au bar -Veiller à la satisfaction de la clientèle -Nettoyage des locaux -Mise en place de la salle Profil recherché : -Formation ou Expérience significative en service -Dynamisme, sens de l'accueil et du service -Esprit d'équipe et bonne humeur indispensables
La mairie de LAVOYE recherche un/une agent(e) technique afin d'effectuer le nettoyage des rues de la commune. - Nettoyage des caniveaux - Tonte du village - Plantation de fleurs - Arrosage des plantes/fleurs - Travaux divers Vous avez impérativement une expérience similaire et possédez idéalement le CACES R482 conduite de tracteur
Le (la) chargé(e) de Développement devra mettre en œuvre le tout nouveau Schéma de Développement du Loisir Pêche de la Meuse. MISSIONS : - définir et mettre en œuvre le plan de communication de la structure départementale - œuvrer au développement du tourisme pêche avec les AAPPMA et les organismes départementaux et locaux : création de parcours de pêche labellisés, gestion des hébergements pêche, organiser des activités de renouvellement et de fidélisation du public pêcheur ou novice - gérer et coordonner la mise en place de nouveaux parcours et offres spécifiques « produit pêche » (instruction administrative et suivi des projets, développement de partenariats sur les secteurs concernés avec les gestionnaires (AAPPMA) et les collectivités locales) - définir, suivre et évaluer les plans annuels de développement du loisir pêche et de communication déclinant du SDDLP, en partenariat avec les partenaires institutionnels concernés - gérer, développer et mettre à jour les outils et supports de communication, de sensibilisation et de promotion (site internet, documents annuels, réseaux sociaux, cartographie interactive.) - concevoir des visuels, maquettage et édition de supports physiques et numériques (rapport d'activité, retours d'expérience et bilans de travaux, affiches, panneaux, brochures, kakémonos, oriflamme.) ; - rédiger des communiqués (presse, web), newsletter, flash-infos, articles divers, publireportages et développer les relations avec la presse. - préparer et participer à des manifestations touristiques et à des évènements publics sur le territoire (salons, manifestations, évènements promotionnels) - développer le mécénat auprès de structures extérieures Activités secondaires : - appui aux autres activités des pôles fédéraux selon les besoins. PROFIL RECHERCHE : * Niveau Bac+3/+5 requis dans le domaine du développement touristique et de la communication - Expérience souhaitable * Maîtrise parfaite des outils et applications de bureautique, infographie, PAO/DAO et création graphique, montage vidéo et réseaux sociaux. * Excellente maîtrise du français et éventuellement de l'anglais * Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et de vulgarisation * Grande capacité d'autonomie dans ses attributions, sens de l'organisation et de l'initiative, forte créativité et force de proposition * Goût prononcé pour le travail et l'esprit d'équipe * Aisance en communication, capacité de négociation et de dialogue avec des interlocuteurs variés * Connaissance du fonctionnement associatif et pratique ou intérêt pour la pêche très appréciés * Titulaire du permis B (obligatoire). LIEU DE TRAVAIL : le poste est basé au siège social de la Fédération (Lieu-dit Moulin Brûlé - 55120 NIXÉVILLE-BLERCOURT). La personne sera amenée à effectuer des déplacements sur l'ensemble du département et des départements limitrophes (véhicule de service à disposition). Rattachée au pôle Développement, la personne recrutée sera placée sous l'autorité du Président et du Directeur de la structure. REMUNERATION : selon convention collective des Structures Associatives de Pêche de Loisir et de protection du milieu aquatique, profil et expérience du candidat
La Fédération de la Meuse pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique est une association loi 1901, régie par le Code de l'Environnement, elle a le caractère d'établissement d'utilité publique. La FDPPMA55 fédère 44 AAPPMA dans le département * la protection des milieux aquatiques * la mise en valeur et la surveillance du domaine piscicole départemental * le développement durable de la pêche de loisir par la mise en œuvre d'actions d'éducation à l'Environnement /promotion du loisir-pêche
Vous interviendrez au sein de l'EHPAD d'Argonne site de Clermont - Varennes et Montfaucon d'Argonne - Vous travaillerez auprès des résidents de l'établissement - aide aux soins d'hygiène, aux déplacements... Vous travaillerez de jour ou de nuit - CDD évolutif. Diplôme d'aide soignant(e) exigé - diplômes d'AMP (aide médico psychologique) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) acceptés. ***************************** URGENT ****************************
Finalité de l'emploi : Assembler par brasure à l'étain des fils, câbles et composants électroniques à partir d'un dossier de fabrication et cahier des charges client. Description des activités significatives : A partir d'un ordre de fabrication, d'une gamme de contrôle, du plan de la pièce. : - Lire des dossiers, des plans et cahier de câblage - Organiser les étapes de préparations et de câblage - Tenir compte des instructions particulières de câblage et de tenue du poste - Renseigner la documentation et assurer la traçabilité - Assurer l'auto contrôle à chaque étape En fonction des besoins de l'entreprise il/elle peut être amené(e) à réaliser d'autres tâches. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Respecter les procédures internes - Respecter les structures documentaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Connaissances professionnelles spécifiques : Indispensables : - Déchiffrage de schéma - Lecture de plans Souhaités : - Bac pro électrotechnique - Expérience dans le domaine du câblage, électricité
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'infirmier(e) Pas de nuit ni de coupure - certaines astreintes et week-end à effectuer Postes à pourvoir au sein de l'EHPAD d'Argonne sites de Clermont - Varennes et Montfaucon d'Argonne Vos vaccinations Hépatite B doivent impérativement être à jour *************************** URGENT **********************
Dans le cadre d'une création d'une Equipe Mobile Territoriale de la Prévention de la Perte d'Autonomie (EMTPPA), vos missions seront: * Présentation physique des agents de l'EMTPPA aux différents partenaires * Organisation de campagnes de communication relatives aux projets mis en place * Création en collaboration avec les autres agents de l'équipe d'une cartographie et d'un répertoire des services et associations du territoire susceptibles d'intervenir sur la population du 3ème âge * Identification des acteurs du territoire ne disposant pas de l'expertise d'un ergothérapeute ou psychomotricien afin de prioriser ses actions * Identification et recensement des attentes et besoins des résidents * Formation des animateurs des Établissements Sociaux et Médico-sociaux à la mise en place d'ateliers équilibre et préventions des chutes ... Mobilité sur la Meuse - Vaccination Hépatite B Vous travaillerez à mi-temps au sein de l'EMTPPA + mi-temps à l'EHPAD d'Argonne CDD évolutif - Statut Fonction Publique Hospitalière
Description du poste : Rattaché au bureau d'études, vous réalisez les pré-études de faisabilité robotique (avec les outils de simulation des constructeurs) en collaboration avec le service commercial et les équipes projets (mécanique et automatisme). Vos missions seront de : - Déterminer les moyens techniques et les nomenclatures - Simuler les solutions robotiques envisagées - Réaliser les programmations hors ligne - Effectuer la mise en fonctionnement et la mise au point des robots - Etudier et intégrer des dispositifs de vision externe 2D ou 3D dans nos applications robotiques - Assurer le suivi client, de la réception des machines à la mise en service Description du profil : De formation dans le domaine de la robotique industrielle et/ou automatisme, vous bénéficiez d'une expérience préalable en conception d'automatisme et/ou de robot ainsi qu'en gestion de projet. Vous connaissez les outils d'automatisme et de robotique (ROBOTS FANUC, ABB, STAUBLI et UNIVERSAL ROBOTS). Un parcours de formation et d'évolution vous sera proposé. Votre goût pour la technicité, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Description du poste : Au sein du bureau d'études et en équipe avec d'autres automaticiens, vous réalisez les études de développement d'installations (électriques et automatismes) jusqu'à l'installation chez les clients. Pour ce faire, vous concevez : - L'analyse fonctionnelle - Les schémas électriques et pneumatiques - Le grafcet - La programmation d'automate et d'afficheurs Vous assurez le déploiement des systèmes et la formation des clients. Vous répondez aux interrogations des clients après installation. Description du profil : De formation baccalauréat +2 / +3 en automatisme (ou assimilé), une expérience dans la conception d'automatisme, de systèmes électriques ou de robotiques (acquises en stage ou emploi) est un plus à votre candidature. La connaissance des logiciels SIEMENS et SCHNEIDER est demandée. Des connaissances en robotique industrielle seraient un plus. Votre goût pour la technicité, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) d'État d'Infirmier • Deux ans d'expérience professionnelle (n'importe quel service) en CDI / CDD Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 21-25€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de CLERMONT-EN-ARGONNE.
En tant que mécanicien agricole, vous aurez pour principales missions : - Changement de pièces sur les différentes machines agricoles - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements agricoles - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des machines. - Effectuer des contrôles et entretiens réguliers pour garantir le bon fonctionnement du matériel. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience d'au moins 2 ans en mécanique agricole. - Connaissance des équipements agricoles et des systèmes complexes. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacités à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées.
