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Adecco recherche un-e Assistant-e Administration des Ventes (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros alimentaire divers, située à Les Souhesmes Rampont (55220). Notre client, acteur du secteur alimentaire, est reconnu pour son engagement envers la qualité et le service client. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion administrative des ventes, un rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement des opérations commerciales. En tant qu'Assistant-e Administration des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans la saisie des commandes et la gestion administrative. Votre capacité à gérer efficacement les processus administratifs contribuera directement à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans un environnement similaire. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez le sens du détail, des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux changements et aux nouvelles situations avec aisance. - Sens du service client : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des clients et savez répondre à leurs besoins. Compétences techniques - Saisie de commandes : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour enregistrer et suivre les commandes avec précision. - Gestion administrative : Vous avez une bonne connaissance des processus administratifs et savez les appliquer de manière efficace. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client.
Au sein du domicile d'un particulier, vous êtes en charge de l'entretien de la maison et du repassage du foyer : -dépoussiérage -nettoyage des sols -entretien de la salle de bain et des sanitaires -lavage des vitres -repassage du linge Profil recherché : personne de confiance, motivée, discrète Une expérience significative sur missions similaires est fortement appréciée Avantage : en fonction de votre lieu d'habitation, une aide aux frais de déplacement sera accordée Conditions : vous travaillez à raison de 8 heures par semaine à répartir en accord avec votre employeur entre le lundi et le vendredi
Nous recherchons un Webmaster / Animateur de Site Web pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura la responsabilité de maintenir et d'animer notre site afin de maximiser l'expérience utilisateur et les résultats commerciaux. Une connaissance du domaine forestier, de l'outdoor et de la chasse est fortement souhaité. Missions principales : - Gestion et mise à jour du contenu du site. - Optimisation des performances du site (SEO, speed, etc.). - Création et intégration de nouveaux éléments graphiques et fonctionnels. - Analyse des performances et mise en place de stratégies d'amélioration. - Pertinence et actualisation des informations produits et des promotions. - Collaboration avec les équipes marketing pour aligner les campagnes en ligne. Profil recherché : - Bac +2 minimum en Informatique, Webmarketing, ou domaine connexe. - Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que webmaster, idéalement sur un site marchand. - Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS), SEO, et analyse de données web (Google Analytics). - Compétences en HTML, CSS, et JavaScript. - Qualités rédactionnelles et graphiques. - Autonomie, créativité, et sens du détail. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant avec des défis quotidiens. Des opportunités de croissance et de développement professionnels. Un salaire compétitif avec des avantages sociaux.
Vos missions: - Analyser les cahiers des charges, les commandes, les revues de contrats, - Définir les besoins matières et matériels nécessaires à la fabrication des équipements, - Réaliser des scans 3D de pièces ou ensembles, - Réaliser l'adaptation 3D de conceptions d'équipements existants, - Réaliser des impressions 3D de pièces, - Remplir le besoin des achats dans l'ERP, - Rédiger de la documentation technique basique en partant de modèles existants, - Remplir et renseigner des données dans l'ERP, - Rédiger les Ordres de Fabrication et les mises en plan pour lancer les équipements en production, - Remplir les données nécessaires à l'organisation des expéditions (dimensions ), - Réaliser la conception d'outillages et d'aménagements pour améliorer la sécurité, les conditions de travail et la productivité de l'atelier, - Suivre la fabrication des équipements tout au long du processus, - Réaliser des prises de cotes à l'atelier pour faire de la rétro conception, Vous possédez idéalement des connaissances en usinage, en chaudronnerie et maitrisez le logiciel SOLIDWORKS. Débutant(e) accepté(e) si diplômé (e) BTS ou Licence dans le domaine d'activité de l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible.
Le travail consistera principalement à la pose, la réparation et l'entretien de toitures ainsi qu'à la réalisation de charpentes pour divers types de bâtiments. Responsabilités: Lecture des plans de charpente et de toiture. Préparation et installation des toits (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Réparation et maintenance des structures existantes. Fabrication et montage de charpentes en bois. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Maîtrise des techniques de couverture et de charpente. Capacité à travailler en hauteur.Bonne condition physique. Permis B souhaité.
Emploi Opticien H/F - Haudainville 55 Nous recrutons un opticien H/F pour intégrer un magasin d'optique franchisé situé à Haudainville en Meuse, dans le cadre d'un CDI à temps plein. ADN de la structure Vous rejoindrez un magasin affilié à plusieurs franchises d'optique, implanté à Haudainville, à proximité de Verdun. L'ambiance de travail est tournée vers la qualité du conseil et la relation commerciale. Vous travaillerez à raison de 39 heures par semaine, de 10h00 à 19h00, avec quelques samedis possibles après la période d'essai. Description et missions Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil et conseil personnalisé de la clientèle - Vente de montures et d'équipements ophtalmiques et solaires - Réalisation des réglages et des adaptations de lunettes et de lentilles - Participation au suivi après-vente et fidélisation de la clientèle - Contribution au merchandising et à l'animation commerciale du magasin Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération comprise entre 2200 et 2500€ brut mensuel. Avantages - Statut salarié, CDI à temps plein 39 heures - Rémunération 2200-2500 euros brut mensuel hors primes - Magasin récent avec agencement moderne - Poste valorisant l'autonomie, la communication et l'esprit commercial Profil recherché Opticien diplômé d'État, titulaire d'un BTS Opticien-Lunetier. Contactez-nous au : O6 3O 19 54 O6 ou par mail via Référence de l'annonce : 11524 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché Opticien diplômé d'État, titulaire d'un BTS Opticien-Lunetier.
Description du poste : Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) pour notre agence de Verdun, afin de couvrir le secteur de la Meuse (55) et les départements limitrophes (51, 57, 54). Ce poste clé a pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients mixte (80% professionnels, 20% particuliers), en reprenant un portefeuille représentant 40% du chiffre d'affaires de l'agence. Vos missions ;***Développement commercial : Prospection active (terrain et téléphone), identification de nouveaux clients, fidélisation du portefeuille existant, * Conseil et négociation : Analyse des besoins, proposition de solutions adaptées, conclusion des ventes dans le respect des marges, * Gestion de relation client : Suivi des commandes, relances, actions de fidélisation, participation à des événements professionnels, * Collaboration interne : Travail en étroite coordination avec les équipes agence, remontée d'informations terrain * Respect des règles de sécurité : Application des consignes sur les chantiers et en déplacement. Description du profil : Vous êtes un commercial terrain et un véritable chasseur dans l'âme avec :***4 à 5 ans d'expérience minimum dans le négoce de matériaux, le bâtiment ou l'industrie (ex : fournisseur de tuiles, second œuvre, placo), * une vraie maîtrise des techniques de vente, une solide capacité à négocier et conclure et vous possédez une connaissance des métiers du bâtiment (couvreurs, maçons, étancheurs.). Ce qui fera la différence ? Votre savoir-être ! Nous attendrons de vous autonomie, adaptabilité, sens du relationnel, énergie et proactivité.
Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (P.C.P.E) de Thierville sur Meuse est à la recherche d'un(e) Educateur(trice), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSIONS : * Evaluer les besoins et les compétences de la personne accompagnée * Assurer les suivis éducatifs de terrain, sur tous les lieux de vie des personnes en situation de handicap (domicile, établissement, école.), dans une visée inclusive et dans le respect de leur choix de vie. * Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individualisés en accord avec le plan d'accompagnement global élaboré par la MDPH. * Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'inclusion sociale * Participer à la construction et au suivi du Projet Personnalisé * Travailler en lien avec les familles et les partenaires * Rédiger les écrits professionnels et participer aux réunions d'équipe * Travail en réseau et en partenariat PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Éducateur Spécialisé * Connaissance du champ du handicap et notamment de l'autisme * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Conditions de travail : Horaires de journée, véhicule de service, déplacements sur le département
*************************************** TRES URGENT *************************** Sous la responsabilité du directeur et du chef de service éducatif, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge de mineurs de 13 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. * Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet individuel du jeune * Initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaire, professionnelles, ludiques, sportives...) pour l'ensemble des mineurs * Participation active au déroulement de ces activités (Le vivre avec et le faire avec...) * Etre garant du respect du cadre et des règles de l'établissement Une formation de Niveau 3 ou 4 (Type DEES, DEME, Licence STAPS, BPJEPS, DEJEPS) serait un plus mais les candidatures avec un BAC seront étudiées. Avoir un parcours cohérent avec le poste Expérience dans le secteur social ou l'animation auprès de jeunes vivement souhaitée Horaires d'internat - Week-end Capacité réelle de gestion de conflits Pas de mention au casier judiciaire Discrétion professionnelle Permis de conduire indispensable Un certificat d'honorabilité sera à présenter lors de l'entretien
Au sein du Foyer d'accueil médicalisé du secteur Adulte de LADAPEI à Thierville, vous aurez pour mission de : Garantir la sécurité des personnes et des biens. Garantir les conditions de repos des usagers. Gérer les situations d'urgence et de tension. Soins d'hygiène à réaliser auprès des résidents. Assurer le relais entre le jour et la nuit. Utiliser les outils informatiques et de téléphonie : messagerie, logiciels Word, Excel. Respecter les normes de sécurité. Rendre compte à sa hiérarchie. Etre autonome et réactif (ve) Permis B obligatoire pour emmener un/e résident(e) en cas d'urgence.
Le S.E.S.S.A.D. de Thierville sur Meuse est à la recherche d'un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe mobile « double vulnérabilité » dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. MISSIONS : * Apporter un soutien et une expertise aux professionnels des établissements de la Protection de l'Enfance rencontrant des difficultés dans l'accompagnement des mineurs à double vulnérabilité * Contribuer à l'évaluation des besoins * Coordonner le parcours dès l'admission afin de prévenir les ruptures * Proposer des actions préventives et de médiation * S'inscrire dans une démarche de travail en réseau/partenariat * Participer aux réunions pluridisciplinaires, d'équipe. * Rédiger les écrits professionnels en lien avec son activité et sa fonction. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : déplacements sur tout le territoire meusien
Sous la responsabilité de la Direction et du chef de service, responsable de site, les principales missions, en cohérence avec le projet de secteur, sont : - Construire une réponse adaptée à ses besoins, avec l'ensemble des partenaires, dans le cadre du parcours de l'usager. - Accompagnement quotidien dans une relation éducative de proximité. - Mise en place d'un cadre spécifique et sécurisant permettant de soutenir la réussite scolaire et éducative. De manière générale, en qualité de garant du projet d'accompagnement personnalisé (PAS) de chaque jeune, le référent veillera à sa cohérence et à sa déclinaison opérationnelle sur le terrain. Compétences requises ou souhaitées : - Formation à l'autisme exigée - Connaissance du handicap et du développement de l'enfant - Connaissance du cadre législatif, des droits des personnes en situation de handicap. - connaissances appréciées de méthodes et approches éducatives en rapport avec le handicap. - Connaissance de la méthodologie du projet Maitrise informatique - Aptitude à travailler en équipe. CDD remplacement maladie puis maternité. Contrat évolutif Vous disposez du Diplôme D'état Educateur Jeunes enfants ou du diplôme d'Etat Educateur spécialisé DEES - DEEJE Salaire suivant profil et expérience Convention Collective CCNT 1966 Modulation du temps de travail
Description du poste : Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, rapports médicaux informatisés, réception des appels téléphoniques et boîte sécurisée MS Santé. constituer et suivre les dossiers dans le cadre du parcours du blessé: déclaration d'affection présumée imputable au service, rapport circonstancié et inscription au registre des constatations. Consolider et orienter les dossiers de présentation au conseil de santé, pension militaire d'invalidité et réforme. Dialoguer avec les établissements soutenus pour la mise en route de leurs personnels et le suivi dans le parcours de soins. Gérer administrativement les dossiers médicaux. Veiller et exploiter la boîte fonctionnelle "parcours de soins" de l'antenne. Maîtriser les logiciels de bureautique: WORLD, EXCEL, Internet. Maîtriser les logiciels métiers: AXONE, MsSANTE, OUTLOOK. Accueillir, orienter les personnels tout au long de leur parcours de soins. Description du profil : -
Au sein du foyer d'hébergement de la résidence Niel de THIERVILLE, vous aurez pour mission de : - Accompagner et réaliser auprès des résidants les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices. - Accompagner et encourager les personnes déficientes dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles - Participer à la rédaction des synthèses et des projets personnalisés ***complétez les éléments de motivation lors de votre candidature*** Vous avez impérativement le diplôme d'ETAT de moniteur éducateur ou Diplôme animateur 2ème catégorie (débutant/e accepté/e) : BPJEPS ou éducateur sportif Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)
Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle - Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics 4- Participer au développement social local - Concourir au diagnostic social d'un territoire - Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l'action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d'écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe) CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d'État d'Assistant de service social, permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Au sein du foyer d'hébergement de la résidence Niel de THIERVILLE, vous aurez pour mission de : Vos missions : - Accompagner et réaliser auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices - Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives - Participer à la rédaction de bilan et de projets personnalisés - Travailler en équipe pluridisciplinaire Vous avez impérativement le diplôme d'ETAT d'Accompagnant Educatif et social Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)
Au sein du site Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » de Thierville-sur-Meuse, le secteur adulte de l'adapei 55 recrute un accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) ou un/e aide soignant(e). Les 2 diplômes conviennent pour ce poste Vos missions : - Accompagner et réaliser auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices - Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives - Participer à la rédaction de bilan et de projets personnalisés - Travailler en équipe pluridisciplinaire Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien de maintenance (H/F) Missions principales: - Assurer l'entretien des outils de production en suivant les recommandations faites par les constructeurs (réglages, graissages). - Tenir à jour les listes des entretiens journaliers et périodiques. - Appliquer la procédure d'intervention sur un convoyeur ou une machine (consignation). - Respecter les règles de sécurité relatives à l'utilisation des matériels électriques, mécaniques, et mettre tout en œuvre pour garantir la sécurité de ses collègues de travail. - Toute modification ou amélioration d'équipements ou de matériel ne pourra être faite qu'avec l'accord de sa hiérarchie. - Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble de secours en électricité les jours d'EJP. - Intervenir rapidement dès qu'un dysfonctionnement est signalé. - Assurer le démarrage et l'arrêt des outils de production. - Vérifier régulièrement l'ensemble des sécurités relatives à chaque machine ou appareil, bâtiment, engins. - Veiller à l'entretien du lieu de travail et laisser dans un parfait état de propreté et de sécurité le lieu de travail après intervention. Doit entretenir son matériel et le lieu de stockage de pièces détachées. - Respecter les consignes de sécurité au sein de l'entrepôt, notamment en ce qui concerne le port des chaussures de sécurité. - Informer sa hiérarchie de tous les événements, facteurs et risques, susceptibles de générer des accidents. Profil : - Connaissances techniques (mécanique, électrique, hydraulique etc..) - Vigilance - Organisation - Respect de la sécurité.
Un nouveau départ professionnel en perspective ? Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) est actuellement en pleine expansion dans notre bassin d'emploi. Cette dynamique offre de nombreuses opportunités professionnelles pour celles et ceux à la recherche d'un emploi stable et riche en défis. Prêt ? Nous vous proposons de vous former en vue de travailler dans un secteur porteur qui est la couverture-charpente ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature dès maintenant . Nous sommes à la recherche de candidats motivés et passionnés pour rejoindre notre équipe de couvreurs. Aucune expérience préalable n'est requise - nous vous offrons la chance de suivre une formation complète de 399 heures en amont du recrutement financée et rémunérée par France Travail pour vous préparer au poste. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail stimulant : Faites partie d'une équipe soudée et dynamique qui valorise le travail bien fait et qui a du sens -Une formation : Profitez de 399 heures de formation en amont pour développer vos compétences et acquérir les connaissances nécessaires au métier d'aide couvreur-charpentier -Conditions de travail avantageuses : Bénéficiez de conditions de travail attractives et d'un salaire compétitif et évolutif, la possibilité de vous former tout au long de votre carrière et de prendre des responsabilités si vous le souhaitez Ce que nous recherchons : Motivation et enthousiasme uniquement : Vous devez être prêt à apprendre et à montrer un réel intérêt pour le métier d'aide couvreur Bonne condition physique : Le métier demande de la résistance physique , une certaine agilité et de ne pas avoir le vertige Esprit d'équipe : Vous devez être un bon communicant et capable de travailler en harmonie avec vos collègues.
Vous aurez en charge de préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes autonome sur le poste et avez un diplôme dans le domaine. Dimanche et Lundi en repos. Rémunération selon diplôme et expérience
Vous interviendrez au sein de foyer d'hébergement de Thierville mais serez aussi amené(e) à intervenir à Fresnes. - Coordonner le projet d'accompagnement aux soins et à la santé avec les partenaires du territoire - Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité en matière de santé et de soins - Réaliser des actions de prévention et d'éducation à la santé - Accompagner, orienter, guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté - Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées plus particulièrement sur le volet médical ; - Intervenir en soins directs et apporter son expertise en matière de soins en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Vous avez impérativement le diplôme d'état infirmier
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Afin de renforcer les équipes, nous recrutons un Maçon traditionnel (H/F) pour notre entreprise implantée depuis 1977 à Thierville sur Meuse. Vos principales missions consisteront à : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans du projet de construction - Effectuer divers travaux de ferraillages et de coffrages (mise en place, coulage, décoffrage, etc) - Préparer le chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Assurer le repli du chantier De formation CAP ou équivalent en bâtiment gros œuvre, vous disposez idéalement d'une précédente expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique, soucieux de la fiabilité de votre travail et avez un bon sens du travail d'équipe. Rejoignez nous !!!
Cadre technique sans fonction hiérarchique, placé sous l'autorité du Directeur, vous interviendrez dans le respect de la déontologie et de l'éthique de l'association. Dans cet objectif, vous interviendrez sur le plan clinique et institutionnel auprès du jeune et de sa famille, de l'équipe éducative, de nos partenaires. Votre action clinique se définit, entre autre dans le cadre du Plan de Services Individualisé, en direction des jeunes et de leur famille. Sur le plan institutionnel, vous interviendrez en direction de l'équipe éducative ainsi qu'au niveau des concertations avec l'encadrement. Un certificat d'honorabilité sera à présenter lors de l'entretien.
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Electricien industriel (H/F): Vous aurez pour principales missions l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Missions principales: - Effectuer les opérations de maintenance curative et préventive des installations - Participer aux projets de l'usine - Effectuer l'astreinte électrique Profil : Formation BAC pro MELEC, BAC STI, BTS et forte expérience Électrotechnicien industriel Connaissances en instrumentation, automatisme, variation de vitesse. Habilitation électrique BR H1V Maitrise des techniques de dépannage Lecture des schémas électriques Respectueux des consignes qualité, environnement et sécurité Rigueur et méthode Capacités relationnelles
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents des EHPAD lors des actes de la vie quotidienne : déplacements, repas, aide à la toilette ... Travail du lundi au vendredi Besoins au sein des EHPAD de Clermont - Varennes et Montfaucon d'Argonne CDD évolutif
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Clermont en Argonne est à la recherche d'un(e) Accompagnateur (trice) Social(e) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne * Identifier et répondre aux besoins de l'enfant * Suivre l'évolution des enfants * Mise en place d'actions éducatives, projets et activités * Définir les projets personnalisés et leur mise en œuvre * Travail avec l'Aide Sociale à l'Enfance et différents partenaires. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Apprécier le travail en équipe * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Week end, jours fériés et port de charges
Chez Agnès, un bistro-restaurant dynamique est à la recherche d'un(e) Second de Cuisine / Cuisinier talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons une cuisine innovante et de qualité, axée sur des produits frais et locaux. Responsabilités : Assister le chef de cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine. Participer à la préparation et à la présentation des plats. Contribuer à l'élaboration des menus et des nouvelles recettes. Maintenir les normes d'hygiène et de qualité. Gestion des stocks et des commandes. Superviser et former les membres moins expérimentés de l'équipe. Qualifications requises : Expérience en cuisine. Passion pour la cuisine et la création culinaire. Capacité à travailler efficacement sous pression. Bonnes compétences organisationnelles et de gestion d'équipe. Connaissance des normes HACCP. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et créatif. Une équipe passionnée et professionnelle. Possibilités de développement et de formation continue.
Vous interviendrez au sein de l'EHPAD d'Argonne site de Clermont - Varennes et Montfaucon d'Argonne - Vous travaillerez auprès des résidents de l'établissement - aide aux soins d'hygiène, aux déplacements... Vous travaillerez de jour ou de nuit - CDD évolutif. Diplôme d'aide soignant(e) exigé - diplômes d'AMP (aide médico psychologique) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) acceptés. ***************************** URGENT ****************************
Le Service Technique du SEISAAM est à la recherche d'un Electricien H/F, motivé(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois évolutif. MISSIONS : - Installer, mettre en service, entretenir et dépanner des équipements électriques - Assurer les travaux courant d'entretien et de réparation des bâtiments. Missions particulières : Astreintes 1 semaine et 1 weekend par mois Poste à pourvoir au 01/02/2026.
Finalité de l'emploi : Assembler par brasure à l'étain des fils, câbles et composants électroniques à partir d'un dossier de fabrication et cahier des charges client. Description des activités significatives : A partir d'un ordre de fabrication, d'une gamme de contrôle, du plan de la pièce. : - Lire des dossiers, des plans et cahier de câblage - Organiser les étapes de préparations et de câblage - Tenir compte des instructions particulières de câblage et de tenue du poste - Renseigner la documentation et assurer la traçabilité - Assurer l'auto contrôle à chaque étape En fonction des besoins de l'entreprise il/elle peut être amené(e) à réaliser d'autres tâches. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Respecter les procédures internes - Respecter les structures documentaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Connaissances professionnelles spécifiques : Indispensables : - Déchiffrage de schéma - Lecture de plans Souhaités : - Bac pro électrotechnique - Expérience dans le domaine du câblage, électricité
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'infirmier(e) Pas de nuit ni de coupure - certaines astreintes et week-end à effectuer Postes à pourvoir au sein de l'EHPAD d'Argonne sites de Clermont - Varennes et Montfaucon d'Argonne Vos vaccinations Hépatite B doivent impérativement être à jour *************************** URGENT **********************
Dans le cadre d'une création d'une Equipe Mobile Territoriale de la Prévention de la Perte d'Autonomie (EMTPPA), vos missions seront: * Présentation physique des agents de l'EMTPPA aux différents partenaires * Organisation de campagnes de communication relatives aux projets mis en place * Création en collaboration avec les autres agents de l'équipe d'une cartographie et d'un répertoire des services et associations du territoire susceptibles d'intervenir sur la population du 3ème âge * Identification des acteurs du territoire ne disposant pas de l'expertise d'un ergothérapeute ou psychomotricien afin de prioriser ses actions * Identification et recensement des attentes et besoins des résidents * Formation des animateurs des Établissements Sociaux et Médico-sociaux à la mise en place d'ateliers équilibre et préventions des chutes ... Mobilité sur la Meuse - Vaccination Hépatite B Vous travaillerez à mi-temps au sein de l'EMTPPA + mi-temps à l'EHPAD d'Argonne CDD évolutif - Statut Fonction Publique Hospitalière
