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Au sein du domicile d'un particulier, vous êtes en charge de l'entretien de la maison et du repassage du foyer : -dépoussiérage -nettoyage des sols -entretien de la salle de bain et des sanitaires -lavage des vitres -repassage du linge Profil recherché : personne de confiance, motivée, discrète Une expérience significative sur missions similaires est fortement appréciée Avantage : en fonction de votre lieu d'habitation, une aide aux frais de déplacement sera accordée Conditions : vous travaillez à raison de 8 heures par semaine à répartir en accord avec votre employeur entre le lundi et le vendredi
La Fédération de la Meuse pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique recrute un Agent Technique d'entretien pour les espaces verts et l'ensemble du patrimoine fédéral. MISSIONS : - Assurer l'entretien des espaces verts et des bâtiments fédéraux. - Assurer la gestion et l'entretien du matériel fédéral - Exécuter les travaux piscicoles sur les propriétés fédérales. - Participer aux activités fédérales. PROFIL RECHERCHE : * CAP/BEP/BAC PRO : Gestion des Milieux Aquatiques * ou CAP/BEP/BAC PRO Gestion des Milieux Naturels et de la Faune * ou expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts et du patrimoine. * Permis B exigé, formation B96 (ou permis E) serait un plus. QUALITES SOUHAITEES : - Organisation, autonomie, capacités relationnelles et à travailler en équipe. - Maitrise technique de l'entretien des espaces verts. - Curiosité et aptitudes aux travaux d'entretien et de maintenance divers. LIEUX DE TRAVAIL : - Siège de la Fédération (Moulin Brûlé, 55120 Nixéville Blercourt) - Déplacements sur les propriétés fédérales (Herméville en Woëvre - Ancemont) et tout secteur d'intervention lié aux activités fédérales.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Le travail consistera principalement à la pose, la réparation et l'entretien de toitures ainsi qu'à la réalisation de charpentes pour divers types de bâtiments. Responsabilités: Lecture des plans de charpente et de toiture. Préparation et installation des toits (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Réparation et maintenance des structures existantes. Fabrication et montage de charpentes en bois. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Maîtrise des techniques de couverture et de charpente. Capacité à travailler en hauteur.Bonne condition physique. Permis B souhaité.
Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) pour notre agence de Verdun, afin de couvrir le secteur de la Meuse (55) et les départements limitrophes (51, 57, 54). Ce poste clé a pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients mixte (80% professionnels, 20% particuliers), en reprenant un portefeuille représentant 40% du chiffre d'affaires de l'agence. Vos missions ; * Développement commercial : Prospection active (terrain et téléphone), identification de nouveaux clients, fidélisation du portefeuille existant, * Conseil et négociation : Analyse des besoins, proposition de solutions adaptées, conclusion des ventes dans le respect des marges, * Gestion de relation client : Suivi des commandes, relances, actions de fidélisation, participation à des événements professionnels, * Collaboration interne : Travail en étroite coordination avec les équipes agence, remontée d'informations terrain * Respect des règles de sécurité : Application des consignes sur les chantiers et en déplacement.Vous êtes un commercial terrain et un véritable chasseur dans l'âme avec : * 4 à 5 ans d'expérience minimum dans le négoce de matériaux, le bâtiment ou l'industrie (ex : fournisseur de tuiles, second oeuvre, placo), * une vraie maîtrise des techniques de vente, une solide capacité à négocier et conclure et vous possédez une connaissance des métiers du bâtiment (couvreurs, maçons, étancheurs...). Ce qui fera la différence ? Votre savoir-être ! Nous attendrons de vous autonomie, adaptabilité, sens du relationnel, énergie et proactivité.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, ancrée depuis plus de 20 ans dans le paysage local, et bénéficiez de la force d'un groupement reconnu pour son expertise dans le négoce de matériaux. Avec 62 collaborateurs répartis sur 3 départements, nous allions la réactivité d'une structure familiale à la puissance d'une enseigne leader sur son marché. Notre succès repose s...
Notre plus précieuse ressource, c'est vous ! Sans nos technicien.ne.s et expert.e.s, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique de l'industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous intégrez un groupe industriel international, innovant et engagé, présent sur 5 continents et réalisant 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8 000 collaborateurs évoluent dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie, de l'hydrogène, de la défense et de la maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure à forte valeur ajoutée. John Cockerill Services France EST recrute ses futurs talents, notamment un tourneur/fraiseur, H/F pour son atelier de Commercy. Vous rejoignez un atelier de 8 personnes, spécialisé en usinage, pour réaliser des pièces de maintenance, la fabrication sur plan ou en fonction des modèles sur divers équipements comme des chaines de montage pour nos clients (industrie, fonderie, forge, sous traitance EDF, ...). Vos missions : Vous assurez le réglage et la conduite des machine outils à commande numérique et tours à commande numérique, tout en étant capable de réaliser des pièces sur machines conventionnelles- (fraiseuses et tours) pour des usinages en petites ou grandes séries par enlèvement de matières (métalliques ou composites) Vos principales responsabilités seront de : · Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces · Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques, savoir comprendre et lire un plan industriel. · Régler les paramètres d'usinage et mettre en position et place les pièces à usiner, connaître la programmation en ISO / Heidenhain / Mazatrol directement au pupitre · Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan · Contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production, · Renseigner les documents de suivi de production · Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements · Conditionner et stocker la ou les pièces usinées Votre profil : Vous avez une formation de niveau minimum BEP/CAP ou Bac pro en usinage ou mécanique (maximum Bac +2) où vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans dans les fonctions décrites ci-dessus. Vous maîtriser les appareils de métrologie Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se), vous avez le sens du détail Vous aimez le travail en équipe Poste en 2x7 : 5h/12h20 et 12h10/19h30 Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre une équipe passionnée ! John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Le S.E.S.S.A.D. de Thierville sur Meuse est à la recherche d'un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe mobile « double vulnérabilité » dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. MISSIONS : * Apporter un soutien et une expertise aux professionnels des établissements de la Protection de l'Enfance rencontrant des difficultés dans l'accompagnement des mineurs à double vulnérabilité * Contribuer à l'évaluation des besoins * Coordonner le parcours dès l'admission afin de prévenir les ruptures * Proposer des actions préventives et de médiation * S'inscrire dans une démarche de travail en réseau/partenariat * Participer aux réunions pluridisciplinaires, d'équipe. * Rédiger les écrits professionnels en lien avec son activité et sa fonction. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : déplacements sur tout le territoire meusien
Le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile Déficience Intellectuelle (SESSAD DI) de Thierville/Meuse est à la recherche d'un(e) éducateur(rice) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois renouvelable. MISSIONS : * Evaluation des besoins des jeunes accompagnés * Coordination des actions en fonction des besoins identifiés en lien avec les partenaires et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire * Soutien et accompagnement des familles * Participation aux réunions du dispositif ITEP * Mise en œuvre du projet personnalisé réalisé en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le jeune et sa famille. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Sous la responsabilité de la Direction et du chef de service, responsable de site, les principales missions, en cohérence avec le projet de secteur, sont : - Construire une réponse adaptée à ses besoins, avec l'ensemble des partenaires, dans le cadre du parcours de l'usager. - Accompagnement quotidien dans une relation éducative de proximité. - Mise en place d'un cadre spécifique et sécurisant permettant de soutenir la réussite scolaire et éducative. De manière générale, en qualité de garant du projet d'accompagnement personnalisé (PAS) de chaque jeune, le référent veillera à sa cohérence et à sa déclinaison opérationnelle sur le terrain. Compétences requises ou souhaitées : - Formation à l'autisme exigée - Connaissance du handicap et du développement de l'enfant - Connaissance du cadre législatif, des droits des personnes en situation de handicap. - connaissances appréciées de méthodes et approches éducatives en rapport avec le handicap. - Connaissance de la méthodologie du projet Maitrise informatique - Aptitude à travailler en équipe. CDD remplacement maladie puis maternité. Contrat évolutif Vous disposez du Diplôme D'état Educateur Jeunes enfants ou du diplôme d'Etat Educateur spécialisé DEES - DEEJE Salaire suivant profil et expérience Convention Collective CCNT 1966 Modulation du temps de travail
Au sein du site Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » de Thierville-sur-Meuse, le secteur adulte de l'adapei 55 recrute un accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) ou un/e aide soignant(e). Les 2 diplôme conviennent pour ce poste Vos missions : - Accompagner et réaliser auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices - Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives - Participer à la rédaction de bilan et de projets personnalisés - Travailler en équipe pluridisciplinaire Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)
Au sein du site Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » de Thierville-sur-Meuse, le secteur adulte de l'adapei 55 recrute un accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) ou un/e aide soignant(e). Les 2 diplôme conviennent pour ce poste Vos missions : - Accompagner et réaliser auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices - Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives - Participer à la rédaction de bilan et de projets personnalisés - Travailler en équipe pluridisciplinaire Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés) Contrat évolutif
Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle - Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics 4- Participer au développement social local - Concourir au diagnostic social d'un territoire - Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l'action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d'écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe) CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d'État d'Assistant de service social, permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Description du poste : Maximo pionnier et acteur majeur de la vente de produits surgelés et d'épicerie à domicile depuis plus de 50 ans. Nous sommes au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, de plus de 400 000 clients, appréciant nos produits et de nombreuses nouveautés . Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection,... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux . Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 6 semaines) - Une rémunération attractive - Des avantages sociaux d'une grande entreprise - Des perspectives d'évolutions - Intégrer une équipe gagnante Description du profil : Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et souhaitez développer et approfondir vos connaissances commerciales. Permis B boîte manuelle obligatoire. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien de maintenance (H/F) Missions principales: - Assurer l'entretien des outils de production en suivant les recommandations faites par les constructeurs (réglages, graissages). - Tenir à jour les listes des entretiens journaliers et périodiques. - Appliquer la procédure d'intervention sur un convoyeur ou une machine (consignation). - Respecter les règles de sécurité relatives à l'utilisation des matériels électriques, mécaniques, et mettre tout en œuvre pour garantir la sécurité de ses collègues de travail. - Toute modification ou amélioration d'équipements ou de matériel ne pourra être faite qu'avec l'accord de sa hiérarchie. - Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble de secours en électricité les jours d'EJP. - Intervenir rapidement dès qu'un dysfonctionnement est signalé. - Assurer le démarrage et l'arrêt des outils de production. - Vérifier régulièrement l'ensemble des sécurités relatives à chaque machine ou appareil, bâtiment, engins. - Veiller à l'entretien du lieu de travail et laisser dans un parfait état de propreté et de sécurité le lieu de travail après intervention. Doit entretenir son matériel et le lieu de stockage de pièces détachées. - Respecter les consignes de sécurité au sein de l'entrepôt, notamment en ce qui concerne le port des chaussures de sécurité. - Informer sa hiérarchie de tous les événements, facteurs et risques, susceptibles de générer des accidents. Profil : - Connaissances techniques (mécanique, électrique, hydraulique etc..) - Vigilance - Organisation - Respect de la sécurité.
Au cœur des cuisines centrales de l'Association ADAPEI MEUSE, le poste s'exerce dans un environnement dynamique, en lien direct avec des équipes engagées et des partenaires variés (responsables de site, moniteurs principaux, fournisseurs, services d'hygiène.). Vos missions : 1 . Pilotage stratégique des cuisines centrales : Supervision des activités et harmonisation des pratiques. Optimisation des coûts et des performances. Élaboration et suivi des objectifs de production. 2. Élaboration et harmonisation des menus : Coordination avec les moniteurs principaux. Adaptation des menus aux contraintes de production et attentes des clients. 3 . Gestion des relations fournisseurs et des négociations : Développement des contacts et négociations tarifaires. Mutualisation des commandes pour les deux structures. 4. Sécurité alimentaire et sécurité au travail : Garant des normes de sécurité. Formation et accompagnement des équipes. Conformité avec les réglementations (HACCP, hygiène, sécurité). 5 .Accompagnement et management des équipes : Supervision et montée en compétences des moniteurs principaux. Allocation des moyens humains et matériels. Animations des réunions régulières. 6. Polyvalence culinaire et remplacement : Intervention en remplacement et renforcement des équipes sur le terrain. 7 Préparation à l'ouverture d'une deuxième cuisine centrale : Soutien aux nouveaux projets. Harmonisation des pratiques entre les deux cuisines. 8.Développement commercial et prise en charge des actions : Identification et développement de nouvelles opportunités commerciales. Préparation des offres et ajustement des services. 9.Accompagnement à la mise en place des nouveaux clients : Supervision de l'intégration des nouveaux clients. Organisation des phases de test et ajustement des prestations. Horaires confortables : fini les horaires coupés ! Vous bénéficiez d'un rythme de travail en journée, permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle, tout en répondant aux besoins des cuisines et aux périodes d'activité intense. Mobilité simplifiée : aucun déplacement extérieur n'est requis. Seuls quelques déplacements ponctuels entre les deux cuisines centrales viennent rythmer votre quotidien, favorisant la proximité et la cohésion d'équipe. Vous évoluez dans un cadre moderne, équipé d'outils et de technologies professionnelles, où le respect des normes d'hygiène et de sécurité est une priorité. Le port d'une tenue adaptée (EPI, uniforme) garantit confort et sécurité au travail. Compétences techniques - Excellentes compétences culinaires permettant d'intervenir sur tous les postes opérationnels (froid, chaud, allotissement, plonge). - Maîtrise des normes HACCP et des réglementations en sécurité alimentaire. - Solides compétences en négociation avec les fournisseurs. - Bonne connaissance des processus de production en cuisine collective. - Capacité à élaborer et harmoniser des menus en respectant les contraintes de production. Compétences managériales - Leadership et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. - Expérience en management et coordination multi-sites. - Aptitude à accompagner la montée en compétences des équipes. Compétences transversales - Sens de l'organisation et capacité à prioriser. - Excellentes qualités relationnelles et de communication. - Proactivité et capacité à anticiper les besoins. Formation : CAP/BEP Cuisine ou équivalent en arts culinaires, complété par une formation en gestion ou en management (Bac+2 à Bac+3 idéalement). - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de cuisines collectives, incluant une expérience significative sur le terrain. - Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe, autonomie, capacité à s'adapter rapidement aux imprévus.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous interviendrez au sein de foyer d'hébergement de Thierville mais serez aussi amené(e) à intervenir à Fresnes. - Coordonner le projet d'accompagnement aux soins et à la santé avec les partenaires du territoire - Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité en matière de santé et de soins - Réaliser des actions de prévention et d'éducation à la santé - Accompagner, orienter, guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté - Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées plus particulièrement sur le volet médical ; - Intervenir en soins directs et apporter son expertise en matière de soins en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Vous avez impérativement le diplôme d'état infirmier
Notre client situé à THIERVILLE SUR MEUSE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Seriez-vous intéressé(e) par une carrière enrichissante en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace de transports de marchandises, en respectant les normes de sécurité et de qualité requises - Préparer le véhicule avant le départ, incluant le nettoyage et la ronde de sécurité, tout en renseignant le carnet de bord - Effectuer et superviser le chargement et le déchargement du camion, en veillant à la conformité des protocoles de conservation des marchandises - Réaliser diverses tâches administratives, telles que la signature des bordereaux de livraison et la remise de la documentation appropriée La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Pour ce poste de Conducteur super poids lourds (F/H), nous recherchons un professionnel expérimenté et rigoureux, doté d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Maîtrise des procédures de préparation et de sécurité des véhicules avant départ - Capacité à effectuer et superviser chargement et déchargement de marchandises avec efficacité - Expérience confirmée en tâches administratives et entretien basique de véhicules - Détention du Permis CE et FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) exigée pour ce poste Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Seriez-vous intéressé(e) par une carrière enrichissante en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace de transports de marchandises, en respectant les normes de sécurité et de qualité requises - Préparer le véhicule avant le départ, incluant le nettoyage et la ronde de sécurité, tout en renseignant le carnet de bord - Effectuer et superviser le chargement et le déchargement du camion, en veillant à la conformité des protocoles de conservation des marchandises - Réaliser diverses tâches administratives, telles que la signature des bordereaux de livraison et la remise de la documentation appropriée La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Pour ce poste de Conducteur super poids lourds (F/H), nous recherchons un professionnel expérimenté et rigoureux, doté d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Maîtrise des procédures de préparation et de sécurité des véhicules avant départ - Capacité à effectuer et superviser chargement et déchargement de marchandises avec efficacité - Expérience confirmée en tâches administratives et entretien basique de véhicules - Détention du Permis CE et FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) exigée pour ce poste Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client situé à THIERVILLE SUR MEUSE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Seriez-vous intéressé(e) par une carrière enrichissante en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace de transports de marchandises, en respectant les normes de sécurité et de qualité requises - Préparer le véhicule avant le départ, incluant le nettoyage et la ronde de sécurité, tout en renseignant le carnet de bord - Effectuer et superviser le chargement et le déchargement du camion, en veillant à la conformité des protocoles de conservation des marchandises - Réaliser diverses tâches administratives, telles que la signature des bordereaux de livraison et la remise de la documentation appropriée La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Electricien industriel (H/F): Vous aurez pour principales missions l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Missions principales: - Effectuer les opérations de maintenance curative et préventive des installations - Participer aux projets de l'usine - Effectuer l'astreinte électrique Profil : Formation BAC pro MELEC, BAC STI, BTS et forte expérience Électrotechnicien industriel Connaissances en instrumentation, automatisme, variation de vitesse. Habilitation électrique BR H1V Maitrise des techniques de dépannage Lecture des schémas électriques Respectueux des consignes qualité, environnement et sécurité Rigueur et méthode Capacités relationnelles
Cadre technique sans fonction hiérarchique, placé sous l'autorité du Directeur, vous interviendrez dans le respect de la déontologie et de l'éthique de l'association. Dans cet objectif, vous interviendrez sur le plan clinique et institutionnel auprès du jeune et de sa famille, de l'équipe éducative, de nos partenaires. Votre action clinique se définit, entre autre dans le cadre du Plan de Services Individualisé, en direction des jeunes et de leur famille. Sur le plan institutionnel, vous interviendrez en direction de l'équipe éducative ainsi qu'au niveau des concertations avec l'encadrement. CDD évolutif - Convention 66. Un certificat d'honorabilité sera à présenter lors de l'entretien.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - CHRS - est à la recherche d'un(e) Référent(e) social(e) motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois évolutif. MISSIONS : * Accompagnement social global des usagers * Elaboration de projets personnalisés, bilans individuels * Identification et gestion des situations d'urgences spécifique au 115 * Participation au travail d'équipe, en réseau et en partenariat, à l'élaboration et mise en œuvre du Projet de service et personnalisé * Participation à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires * Respect du règlement de fonctionnement, des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHE : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou de CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE * Excellentes compétences en relationnel et bonne capacité à travailler en autonomie. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - CHRS - est à la recherche d'un(e) Référent(e) quotidien motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois évolutif. MISSIONS : * Mise en place des activités * Accompagnement dans le quotidien et soutien global des personnes prise en charge en CHRS * Maitrise de l'outil informatique * Rédaction des écrits * Gestion des appels téléphoniques 115 et situations d'urgences sociales PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de MONITEUR EDUCATEUR ou d'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL * Excellentes compétences rédactionnelles et bonne capacité à travailler en équipe. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités.
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La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Clermont en Argonne est à la recherche d'un(e) Accompagnateur (trice) Social(e) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne * Identifier et répondre aux besoins de l'enfant * Suivre l'évolution des enfants * Mise en place d'actions éducatives, projets et activités * Définir les projets personnalisés et leur mise en œuvre * Travail avec l'Aide Sociale à l'Enfance et différents partenaires. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Apprécier le travail en équipe * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Week end, jours fériés et port de charges
Chez Agnès, un bistro-restaurant dynamique est à la recherche d'un(e) Second de Cuisine / Cuisinier talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons une cuisine innovante et de qualité, axée sur des produits frais et locaux. Responsabilités : Assister le chef de cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine. Participer à la préparation et à la présentation des plats. Contribuer à l'élaboration des menus et des nouvelles recettes. Maintenir les normes d'hygiène et de qualité. Gestion des stocks et des commandes. Superviser et former les membres moins expérimentés de l'équipe. Qualifications requises : Expérience en cuisine. Passion pour la cuisine et la création culinaire. Capacité à travailler efficacement sous pression. Bonnes compétences organisationnelles et de gestion d'équipe. Connaissance des normes HACCP. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et créatif. Une équipe passionnée et professionnelle. Possibilités de développement et de formation continue.
Vous interviendrez au sein de l'EHPAD d'Argonne site de Clermont - Varennes et Montfaucon d'Argonne - Vous travaillerez auprès des résidents de l'établissement - aide aux soins d'hygiène, aux déplacements... Vous travaillerez de jour ou de nuit - CDD évolutif. Diplôme d'aide soignant(e) exigé - diplômes d'AMP (aide médico psychologique) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) acceptés. ***************************** URGENT ****************************
Le Service Technique du SEISAAM est à la recherche d'un Electricien H/F, motivé(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois évolutif. MISSIONS : - Installer, mettre en service, entretenir et dépanner des équipements électriques - Assurer les travaux courant d'entretien et de réparation des bâtiments. Missions particulières : Astreintes 1 semaine et 1 weekend par mois Poste à pourvoir au 01/02/2026.
Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de Clermont en Argonne est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de vie quotidienne, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois renouvelable. MISSIONS : * Accompagnement bienveillant des résidents dans le quotidien et dans les activités d'éveil, cognitives, physiques, sportives et culturelles * Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre au quotidien du projet personnalisé * Surveillance de l'état de santé des résidents * Prise en charge des soins par délégation de l'infirmière * Participation au travail d'équipe. PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'AIDE-SOIGNANT ou d'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL * Expérience significative dans un établissement similaire * Excellentes compétences en communication * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : 35h/semaine- Horaires variables - Port de charges
MISSIONS SPÉCIFIQUES ET EXIGENCES DU POSTE : * Mettre en place et animer des activités culturelles, techniques ou ludiques qui répondent aux attentes et aux besoins des résidents. * Identifier les attentes des résidents et les informer sur les activités et leurs modalités d'organisation. * Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation. * Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression. * Vérifier l'état des stocks de matériel et des équipements et signaler les besoins et gérer les réapprovisionnements. * Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution. * Collaborer à la réalisation du projet de vie individualisé du résident. APTITUDES REQUISES : * Être patient et aller au rythme des résidents. * Savoir mesurer la mise en échec et/ou en danger. * Connaitre le processus et les conséquences du vieillissement et les maladies s'y rapportant. * Être à l'écoute et disponible pour les résidents, les familles et les autres membres du personnel. * Avoir des capacités d'adaptation. * Savoir organiser, planifier et encadrer des activités * Être créatif pour renouveler régulièrement ses animations. * Avoir le sens de l'observation pour remarquer les changements de comportements des résidents. CONDITIONS DE TRAVAIL: * Être titulaire ou prêt en s'engager dans une formation de type BPJEPS * Possibilité d'intervention sur les 3 sites (Clermont - Varennes - Montfaucon) * Être détenteur du permis B depuis plus de 2 ans pour conduire les différents véhicules de l'établissement.
Finalité de l'emploi : Assembler par brasure à l'étain des fils, câbles et composants électroniques à partir d'un dossier de fabrication et cahier des charges client. Description des activités significatives : A partir d'un ordre de fabrication, d'une gamme de contrôle, du plan de la pièce. : - Lire des dossiers, des plans et cahier de câblage - Organiser les étapes de préparations et de câblage - Tenir compte des instructions particulières de câblage et de tenue du poste - Renseigner la documentation et assurer la traçabilité - Assurer l'auto contrôle à chaque étape En fonction des besoins de l'entreprise il/elle peut être amené(e) à réaliser d'autres tâches. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Respecter les procédures internes - Respecter les structures documentaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Connaissances professionnelles spécifiques : Indispensables : - Déchiffrage de schéma - Lecture de plans Souhaités : - Bac pro électrotechnique - Expérience dans le domaine du câblage, électricité
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'infirmier(e) Pas de nuit ni de coupure - certaines astreintes et week-end à effectuer Postes à pourvoir au sein de l'EHPAD d'Argonne sites de Clermont - Varennes et Montfaucon d'Argonne Vos vaccinations Hépatite B doivent impérativement être à jour *************************** URGENT **********************
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Clermont en Argonne afin d'apporter une aide quotidienne (aide aux repas, déplacements, toilette...) Permis B exigé : possibilité de prendre la voiture de service - Voiture sans permis acceptée Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une expérience dans l'aide à la personne sera demandée. Une formation d'adaptation sera mise en place en interne CDI - 104 heures par mois - Evolution horaire possible
Sous la responsabilité du Responsable Usinage : - Entretien des machines à commandes numériques - Recherche de pannes sur les machines à commandes numériques - Réparation - compétences indispensables en hydraulique et mécanique Capacité à prendre des responsabilités, travail en autonomie et à gérer des entreprises extérieures. Mutuelle d'entreprise gratuite, participation aux bénéfices, primes vacances, Comité d'Entreprise.
Dans le cadre d'une création d'une Equipe Mobile Territoriale de la Prévention de la Perte d'Autonomie (EMTPPA), vos missions seront: * Présentation physique des agents de l'EMTPPA aux différents partenaires * Organisation de campagnes de communication relatives aux projets mis en place * Création en collaboration avec les autres agents de l'équipe d'une cartographie et d'un répertoire des services et associations du territoire susceptibles d'intervenir sur la population du 3ème âge * Identification des acteurs du territoire ne disposant pas de l'expertise d'un ergothérapeute ou psychomotricien afin de prioriser ses actions * Identification et recensement des attentes et besoins des résidents * Formation des animateurs des Établissements Sociaux et Médico-sociaux à la mise en place d'ateliers équilibre et préventions des chutes ... Mobilité sur la Meuse - Vaccination Hépatite B Vous travaillerez à mi-temps au sein de l'EMTPPA + mi-temps à l'EHPAD d'Argonne CDD évolutif - Statut Fonction Publique Hospitalière
