Consulter les offres d'emploi dans la ville de Béthelainville située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Béthelainville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - THIERVILLE SUR MEUSE, 55 - NIXEVILLE BLERCOURT, 55 - LES SOUHESMES RAMPONT ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos clients leadeur dans la livraison de produits sec et surgelé, un manutentionnaire (H/F). Vos missions principales : - Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon acheminement des marchandises vers leurs destinations. - Réceptionner les colis en sortie de chaîne via une rampe de convoyage - Identifier et scanner les colis vers leur destination - Charger manuellement les colis dans la cage ou la zone correspondante selon les consignes - Vérifier la conformité du chargement - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Profil recherché : - Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez travailler avec rapidité et précision - Vous avez une bonne condition physique (port de charges régulier à prévoir) - Une première expérience en logistique ou manutention est un plus, mais débutants motivés acceptés
Le secteur de l'enfance recrute des enseignants titulaires d'un diplôme requis pour l'enseignement. À défaut de titulaire, des maîtres délégués peuvent être recrutés en contrat à durée déterminée (CDD). - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement singularisé (PAS) en étroite liaison avec le coordonnateur de projet et les autres professionnels du pôle enfance : positionnement des élèves, définition du temps de scolarisation, objectifs et modalités d'apprentissage - Assurer une mission d'enseignement auprès des élèves en référence au socle commun de connaissances, de compétences et de culture - Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) de l'élève et de ceux prévus au projet d'accompagnement singularisé de l'usager (PAS). - Répondre aux besoins spécifiques, en s'appuyant sur une évaluation régulière - Mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève - Favoriser les échanges d'information et les interactions avec les coordonnateurs de parcours et l'ensemble des professionnels Compétences requises ou souhaitées : Techniques pédagogiques et connaissance du handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maitrise informatique ; compétences rédactionnelles Une expérience d'enseignement réussie sur un poste similaire est un plus. Profil recherché : Titulaire d'un Master II ou du CAPPEI (certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'éducation inclusive) Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 Août 2026 CDD d'usage sur la durée de l'année scolaire, soit du 1er septembre 2025 au 31 août 2026, sous réserve de l'obtention du droit d'enseigner délivré par le Ministère de l'Education Nationale. Rémunération versée par l'Education Nationale sur la base des grilles de maitres délégués. Possibilité de missions complémentaires rémunérées par l'ADAPEI + Prime SEGUR Temps plein Education Nationale 24h/semaine + 108h annuelles
Au sein du site Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » de Thierville-sur-Meuse, le secteur adulte de l'adapei 55 recrute un accompagnant(e) éducatif (ve) social(e). Vos missions : - Accompagner et réaliser auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices - Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives - Participer à la rédaction de bilan et de projets personnalisés - Travailler en équipe pluridisciplinaire Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés) Poste à pourvoir dès que possible
Le (la) chargé(e) de Développement devra mettre en œuvre le tout nouveau Schéma de Développement du Loisir Pêche de la Meuse. MISSIONS : - définir et mettre en œuvre le plan de communication de la structure départementale - œuvrer au développement du tourisme pêche avec les AAPPMA et les organismes départementaux et locaux : création de parcours de pêche labellisés, gestion des hébergements pêche, organiser des activités de renouvellement et de fidélisation du public pêcheur ou novice - gérer et coordonner la mise en place de nouveaux parcours et offres spécifiques « produit pêche » (instruction administrative et suivi des projets, développement de partenariats sur les secteurs concernés avec les gestionnaires (AAPPMA) et les collectivités locales) - définir, suivre et évaluer les plans annuels de développement du loisir pêche et de communication déclinant du SDDLP, en partenariat avec les partenaires institutionnels concernés - gérer, développer et mettre à jour les outils et supports de communication, de sensibilisation et de promotion (site internet, documents annuels, réseaux sociaux, cartographie interactive.) - concevoir des visuels, maquettage et édition de supports physiques et numériques (rapport d'activité, retours d'expérience et bilans de travaux, affiches, panneaux, brochures, kakémonos, oriflamme.) ; - rédiger des communiqués (presse, web), newsletter, flash-infos, articles divers, publireportages et développer les relations avec la presse. - préparer et participer à des manifestations touristiques et à des évènements publics sur le territoire (salons, manifestations, évènements promotionnels) - développer le mécénat auprès de structures extérieures Activités secondaires : - appui aux autres activités des pôles fédéraux selon les besoins. PROFIL RECHERCHE : * Niveau Bac+3/+5 requis dans le domaine du développement touristique et de la communication - Expérience souhaitable * Maîtrise parfaite des outils et applications de bureautique, infographie, PAO/DAO et création graphique, montage vidéo et réseaux sociaux. * Excellente maîtrise du français et éventuellement de l'anglais * Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et de vulgarisation * Grande capacité d'autonomie dans ses attributions, sens de l'organisation et de l'initiative, forte créativité et force de proposition * Goût prononcé pour le travail et l'esprit d'équipe * Aisance en communication, capacité de négociation et de dialogue avec des interlocuteurs variés * Connaissance du fonctionnement associatif et pratique ou intérêt pour la pêche très appréciés * Titulaire du permis B (obligatoire). LIEU DE TRAVAIL : le poste est basé au siège social de la Fédération (Lieu-dit Moulin Brûlé - 55120 NIXÉVILLE-BLERCOURT). La personne sera amenée à effectuer des déplacements sur l'ensemble du département et des départements limitrophes (véhicule de service à disposition). Rattachée au pôle Développement, la personne recrutée sera placée sous l'autorité du Président et du Directeur de la structure. REMUNERATION : selon convention collective des Structures Associatives de Pêche de Loisir et de protection du milieu aquatique, profil et expérience du candidat
La Fédération de la Meuse pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique est une association loi 1901, régie par le Code de l'Environnement, elle a le caractère d'établissement d'utilité publique. La FDPPMA55 fédère 44 AAPPMA dans le département * la protection des milieux aquatiques * la mise en valeur et la surveillance du domaine piscicole départemental * le développement durable de la pêche de loisir par la mise en œuvre d'actions d'éducation à l'Environnement /promotion du loisir-pêche
Au sein du site Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » de Thierville-sur-Meuse, le secteur Adultes de l'ADAPEI 55 recrute un/e aide soignant(e). Vos missions : - Accompagner et réaliser auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices - Participer à des activités d'animations, individuelles ou collectives - Participer à la rédaction de bilan et de projets personnalisés - Travailler en équipe pluridisciplinaire Poste à pourvoir de suite Horaires d'internat en modulation horaires (WE et Jours fériés)
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie - viennoiserie et pâtisserie selon les règles d'hygiène alimentaire. Jour de fermeture le Mardi + un autre de jour de repos dans la semaine à définir. Salaire à négocier selon profil
Vous aurez en charge de préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes autonome sur le poste et avez un diplôme dans le domaine. Dimanche et Lundi en repos. Rémunération selon diplôme et expérience
Sous la responsabilité de votre chef de travaux vous aurez pour missions : - Installer différents types d'appareils sanitaire ( receveur, robinetterie, vasque etc ...) - Installer différents types d'appareil de chauffage (chaudière, PAC, radiateur ) - Rechercher, identifier et intervenir sur les pannes et/ou fuite - Raccorder tous types de tubes (PER, cuivre, multicouche) Profil recherché Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes dynamique et le gout du travail bien fait. .
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client est situé à THIERVILLE SUR MEUSE spécialisé dans la livraison des produits à domicile : ses préparateurs de commandes avec impérativement (F H) Souhaitez-vous orchestrer la logistique en tant que Préparateur de commandes (F H) ? Notre client recherche une personne dynamique pour rejoindre son équipe et effectuer la préparation et le conditionnement des commandes, pour un travail par équipe matin ou après-midi. - Assurer la préparation des commandes en respectant les demandes du client - Traiter les commandes via un terminal embarqué et scanner les commandes - Organiser et contrôler le conditionnement des produits tout en respectant les normes de sécurité - Utiliser un chariot élévateur R489 catégorie 1A Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 11.65 € heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Requises pour le poste de Préparateur de commandes (F H), les compétences et qualités de notre candidat idéal sont les suivantes: - Posséder une expérience d'au moins 1 an en préparation de commandes - tre diplômé d'une formation adéquate, telle qu'un CAP Agent d'entreposage et de messagerie et être titulaire du caces R489 Catégorie 1 - Démontrer une capacité à travailler en équipe matin ou après-midi - Faire preuve d'une organisation irréprochable et de précision dans les tâches confiées Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Contrat : intérim (2025-07-14 au 2026-01-14) Diplôme demandé : BEP Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Description du poste : Souhaitez-vous orchestrer la logistique en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Notre client recherche une personne dynamique pour rejoindre son équipe et effectuer la préparation et le conditionnement des commandes, pour un travail par équipe matin ou après-midi. - Assurer la préparation des commandes en respectant les demandes du client - Traiter les commandes via un terminal embarqué et scanner les commandes - Organiser et contrôler le conditionnement des produits tout en respectant les normes de sécurité - Utiliser un chariot élévateur R489 catégorie 1A Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Requises pour le poste de Préparateur de commandes (F/H), les compétences et qualités de notre candidat(e) idéal(e) sont les suivantes: - Posséder une expérience d'au moins 1 an en préparation de commandes - Être diplômé(e) d'une formation adéquate, telle qu'un CAP Agent d'entreposage et de messagerie et être titulaire du caces R489 Catégorie 1 - Démontrer une capacité à travailler en équipe matin ou après-midi - Faire preuve d'une organisation irréprochable et de précision dans les tâches confiées Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client est situé à THIERVILLE SUR MEUSE spécialisé dans la livraison des produits à domicile : ses préparateurs de commandes avec impérativement (F/H)Souhaitez-vous orchestrer la logistique en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Notre client recherche une personne dynamique pour rejoindre son équipe et effectuer la préparation et le conditionnement des commandes, pour un travail par équipe matin ou après-midi. - Assurer la préparation des commandes en respectant les demandes du client - Traiter les commandes via un terminal embarqué et scanner les commandes - Organiser et contrôler le conditionnement des produits tout en respectant les normes de sécurité - Utiliser un chariot élévateur R489 catégorie 1A Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions au quotidien : - Dresser, débarrasser des tables - Réaliser le service à table en continu - Appliquer les consignes données Vos horaires : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail en journée Votre rémunération : - Taux horaire : 12.16EUR/brut Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes organisé(e), dynamique et motivé(e) Vous êtes souriant Vous aimez communiquer, échanger Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
Description du poste : Créée en 2005 par Jean-Pierre, Jean-François et Nicolas BOUSSELET, père et fils, EDBAT est une société familiale implantée en France près de Verdun. EDBAT, est experts en solutions globales et sur-mesure en protection solaire architecturale et ventilation : brise-soleil, volets coulissants, persiennes, ventelles et grilles de ventilation aluminium. Elle est également fabricant d'ouvrages de serrurerie et métallerie. Nous fabriquons et posons nos ouvrages pour des particuliers et professionnels de notre région. EDBAT a fait le choix de produire et assembler tous ses produits en France afin d'assurer une qualité optimale et le meilleur délai. Avec près de 20 ans d'expérience et une équipe d'une quarantaine de collaborateurs, EDBAT intervient partout en France. Ce qu'on va accomplir ensemble : Notre entreprise produit et commercialise des grilles de ventilation, des brise soleil au professionnel du bâtiment. Vous aimez travailler en équipe ? Vous collaborerez avec un ou plusieurs technico-commerciaux itinérants. Vous trouverez chez nous un esprit familial avec un vrai sens de la communication et une bienveillance incarnée. Votre rôle : Basé(e) à Thierville sur Meuse, vous appuierez les technico-commerciaux itinérants dans l'élaboration de la stratégie commerciale et dans le bon déroulement des projets. Vos clients seront issus du bâtiment (entreprises générales, métallerie, menuisiers aluminium, bardeurs). Votre mission ? Développer le portefeuille de clients en répondant aux appels entrants, comprendre et répondre aux besoins des prospects, réalisation des propositions commerciales, etc... Ce poste est fait pour vous si : Idéalement de formation technique BAC / BAC+2, vous avez une expérience de technico-commercial(e) et manifestez une forte appétence technique. Rigueur et méthode sont des qualités acquises ; vous avez le sens des priorités et travaillez en autonomie. Votre curiosité pour notre secteur et votre aisance relationnelle par téléphone / e-mail sont des atouts certains pour ce poste qui nécessite une vision orientée développement commercial. Vous témoignez d'un excellent niveau d'expression et d'une capacité d'adaptation à vos interlocuteurs et aux situations. Toutes ces qualités font de vous une personne capable de vendre des solutions sur mesure à nos clients, et c'est là toute notre valeur !
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Travailler sur plusieurs projets (projet de serrurerie et/ou d'aluminium). Exercer son activité compte tenu des délais de production annoncés et des plannings internes. Tenir informé le responsable production/logistique des difficultés rencontrées et de l'état d'avancement des projets. Faire preuve de réactivité. Travailler dans le respect des procédures et fiches d'instruction liées à son activité et à l'entreprise, notamment en matière d'autocontrôle. Agir avec discernement et valider la faisabilité des projets en concertation avec son responsable et le client, sous la supervision du chargé d'affaires et/ou du supérieur hiérarchique. Apporter un appui technique au personnel de chantier, d'atelier et aux chargés d'affaires. Être force de propositions dans l'optimisation du fonctionnement du service.Compétences requises : · S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération · Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif · Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel · Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues les clients et sa hiérarchie · Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques · Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée · Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces · Etudier les projets et les avant-projets · Réaliser des études de faisabilité · Utiliser des logiciels de Conception et Dessin (SOLIDWORKS, TOPSOLID STELL, GstarCAD). Avantages : · Intéressement · PEE · Mutuelle · Chèque déjeuner · Prime participative.
Description du poste : Au sein d'une équipe conviviale vous aurez pour principale mission de développer votre fichier client fourni à la prise de poste, et ce par des actions de fidélisation et de prospection par téléphone. Votre activité quotidienne consistera principalement à présenter les services et produits Maximo et prendre les commandes de nos clients. Vous participerez également à des challenges ponctuels et des actions commerciales quotidiennes. Description du profil : De formation commerciale de type CAP/BEP vente à Bac +2 BTS force de vente, action commerciale/vente à distance ou autodidacte avec expérience en télévente, vous avez le sens du contact téléphonique et maîtrisez les techniques de vente et l'outil téléphonique. La qualité de votre expression verbale est par ailleurs un atout supplémentaire. Vous êtes motivé(e) par les challenges commerciaux. Rémunération composée d'un fixe + variable sur résultats, prime de fin d'année, mutuelle. Horaires du poste : 9h45/13h36, 16h30/20h00.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CALORIFUGEUR (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People Verdun recherches un Calorifugeur (H/F) pour l'un de ses clients dont le chantier est situé à Thierville sur Meuse. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Procéder à l'application de matériaux isolants sur les tuyauteries, cuves, gaines etc... -Préparer les surfaces et nettoyer les support avant l'application d'isolant -Découper et mettre en place les matériaux d'isolation (Laine de roche, mousse polyuréthane etc...) -Réaliser l'étanchéité des installations PROFIL : Profil souhaité : -Première expérience sur poste similaire -Titulaire du Permis B -Attestation de Travail en Hauteur / Echafaudage Informations complémentaires : -Travail en journée du Lundi au Vendredi -Rémunération à définir selon profil -Paniers repas et prime de trajet Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, aimant le travail en équipe. Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Récupération de déchets triés et basé à LES SOUHESMES RAMPONT (55220) ,en CDI un Technicien PROCESS (h/f). En tant qu'expert du process de fabrication, le/la Technicien.ne process réalisera les missions suivantes :***Être le relais entre les équipes postées et le responsable production * Suivre au quotidien les installations et assurer le reporting lié au process * Élaborer des tableaux de bords et définir des indicateurs process pertinents * Développer et rédiger des procédures de travail standard * Rechercher, développer de l'outillage de travail adapté aux postes * Mettre en place des essais, les suivre, et rédiger un compte rendu * Réaliser des tests de corrélation des paramètres * Réaliser un suivi historique des pannes et des solutions adoptées dans le cadre de l'amélioration continue * Analyser les causes des problèmes rencontrés et proposer des solutions * Assurer la gestion des consommables de production, déclencher les demandes d'achat de : * Participer à la formation des opérateurs de production * Réaliser la Gemba walk quotidienne obligatoire Description du profil : Le profil recherché est le suivant :***Savoir et compétences techniques en plasturgie souhaité * Appétence pour la technique et les procédés de fabrication * Manipulation et analyse de nombreuses données * Excellent relationnel * Rigueur et organisation indispensable * Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition * Anglais basique souhaité * Etre dans une logique d'apprentissage continue ð Ingénieur(e) débutant ou technicien(ne) passionné(e) avec appétence pour les données chiffrées Les conditions de travail du poste sont les suivantes : - Horaires de journée, 7h par jour - Travail au sein d'une équipe de 3 personnes et contacts constants avec les 5 équipes de production - Conditions de rémunérations à négocier selon profil (fourchette 35k€) Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la préservation de l'environnement, au sein de laquelle vous pourrez mettre à profit votre expertise tout en contribuant à des projets d'avenir ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Comment souhaitez-vous transformer votre carrière en tant que Technicien CVC (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et optimiser les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation sur des installations variées au sein de l'établissement - Assurez la maintenance préventive et corrective des chaudières, systèmes de chauffage, et de climatisation - Identifiez et résolvez efficacement les pannes en proposant des solutions innovantes et pérennes pour le dépannage de ces installations - Collaborez avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir le bon fonctionnement des infrastructures en génie climatique et plomberie Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Rejoignez notre client en tant que Technicien CVC (F/H) pour exceller dans la maintenance et le dépannage des systèmes HVAC. - Expertise en maintenance et dépannage de chauffage, ventilation et climatisation - Compétences en plomberie et génie climatique requises - Première expérience de contrôle des systèmes CVC souhaitée - Diplôme de technicien supérieur en génie climatique ou équivalent recommandé Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à THIERVILLE SUR MEUSE, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'individu et offre des sujets stimulants dans une organisation à taille humaine. Venez découvrir une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement.Comment souhaitez-vous transformer votre carrière en tant que Technicien CVC (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et optimiser les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation sur des installations variées au sein de l'établissement - Assurez la maintenance préventive et corrective des chaudières, systèmes de chauffage, et de climatisation - Identifiez et résolvez efficacement les pannes en proposant des solutions innovantes et pérennes pour le dépannage de ces installations - Collaborez avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir le bon fonctionnement des infrastructures en génie climatique et plomberie Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Ce qu'on va accomplir ensemble : Notre entreprise produit et commercialise des grilles de ventilation, des brise soleil au professionnel du bâtiment. Vous aimez travailler en équipe ? Vous collaborerez avec un ou plusieurs technico-commerciaux itinérants. Vous trouverez chez nous un esprit familial avec un vrai sens de la communication et une bienveillance incarnée. Votre rôle : Basé(e) à Thierville sur Meuse, vous appuierez les technico-commerciaux itinérants dans l'élaboration de la stratégie commerciale et dans le bon déroulement des projets. Vos clients seront issus du bâtiment (entreprises générales, métallerie, menuisiers aluminium, bardeurs). Votre mission ? Développer le portefeuille de clients en répondant aux appels entrants, comprendre et répondre aux besoins des prospects, réalisation des propositions commerciales, etc...Ce poste est fait pour vous si : Idéalement de formation technique BAC / BAC+2, vous avez une expérience de technico-commercial(e) et manifestez une forte appétence technique. Rigueur et méthode sont des qualités acquises ; vous avez le sens des priorités et travaillez en autonomie. Votre curiosité pour notre secteur et votre aisance relationnelle par téléphone / e-mail sont des atouts certains pour ce poste qui nécessite une vision orientée développement commercial. Vous témoignez d'un excellent niveau d'expression et d'une capacité d'adaptation à vos interlocuteurs et aux situations. Toutes ces qualités font de vous une personne capable de vendre des solutions sur mesure à nos clients, et c'est là toute notre valeur !
Description du poste : Seriez-vous intéressé(e) par une carrière enrichissante en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace de transports de marchandises, en respectant les normes de sécurité et de qualité requises - Préparer le véhicule avant le départ, incluant le nettoyage et la ronde de sécurité, tout en renseignant le carnet de bord - Effectuer et superviser le chargement et le déchargement du camion, en veillant à la conformité des protocoles de conservation des marchandises - Réaliser diverses tâches administratives, telles que la signature des bordereaux de livraison et la remise de la documentation appropriée La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Pour ce poste de Conducteur super poids lourds (F/H), nous recherchons un professionnel expérimenté et rigoureux, doté d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Maîtrise des procédures de préparation et de sécurité des véhicules avant départ - Capacité à effectuer et superviser chargement et déchargement de marchandises avec efficacité - Expérience confirmée en tâches administratives et entretien basique de véhicules - Détention du Permis CE et FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) exigée pour ce poste Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre client situé à THIERVILLE SUR MEUSE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Seriez-vous intéressé(e) par une carrière enrichissante en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace de transports de marchandises, en respectant les normes de sécurité et de qualité requises - Préparer le véhicule avant le départ, incluant le nettoyage et la ronde de sécurité, tout en renseignant le carnet de bord - Effectuer et superviser le chargement et le déchargement du camion, en veillant à la conformité des protocoles de conservation des marchandises - Réaliser diverses tâches administratives, telles que la signature des bordereaux de livraison et la remise de la documentation appropriée La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans le 55, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Prêt(e) à transformer l'expérience patient en tant que Médecin généraliste (F/H) à l'Hôpital ? Rejoignez notre équipe médicale pour apporter votre expertise en soins généraux dans un environnement psychiatrique et en milieu carcéral - Assurez la prise en charge des consultations somatiques pour les patients en psychiatrie. - Collaborez avec les équipes pluridisciplinaires pour un suivi efficace et coordonné des patients. - Intervenez en milieu carcéral pour garantir des soins adaptés aux besoins spécifiques de cette population. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 587,79€ brut/jour Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) compétent pour intervenir en psychiatrie et en milieu carcéral. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Solides compétences en évaluation somatique et psychiatrie - Capacité d'adaptation au milieu carcéral - Excellentes compétences en communication et empathie Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Conducteur de Presse (h/f) pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la récupération de déchets triés, situé à CHARNY SUR MEUSE (55100). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la durabilité, offrant un environnement de travail dynamique et motivant. En tant que pionnier dans son domaine, il met un point d'honneur à améliorer continuellement ses processus tout en respectant les normes environnementales les plus strictes. En tant que Conducteur de Presse (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion et l'optimisation des machines de presse, le contrôle de la qualité des produits fabriqués, ainsi que l'assurance du respect des délais de production. Vous serez également responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements, tout en veillant à la sécurité des opérations. Votre expertise sera essentielle pour garantir un flux de production efficace et conforme aux standards de qualité établis. Le profil recherché pour ce poste doit posséder une expérience d'au moins deux ans dans un rôle similaire, démontrant ainsi une maîtrise des techniques de conduite de presse. Une connaissance approfondie des matériaux plastiques et des procédés de recyclage sera fortement appréciée. De plus, le candidat idéal saura travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Gestion de la Qualité - Machine de Presse Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une opportunité immédiate de rejoindre une entreprise dynamique. Les horaires de travail se dérouleront en journée, avec un emploi du temps à temps plein, garantissant une implication totale dans vos missions. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe qui valorise l'innovation et l'engagement environnemental ! Rejoignez-nous et participez à un projet passionnant qui a un impact positif sur notre planète ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco est à la recherche d'un talent pour notre client, expert dans le secteur de la récupération de déchets triés, situé à CHARNY SUR MEUSE (55100). En tant que Réceptionniste MP (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : vous serez responsable de la vérification de la conformité des matières premières, garantissant ainsi la qualité des produits finis. Vous effectuerez des contrôles réguliers et élaborerez des rapports détaillés sur vos observations. De plus, vous collaborerez étroitement avec les équipes de production pour identifier et résoudre les éventuels problèmes de qualité. Votre expertise sera essentielle pour maintenir les normes élevées de notre client et pour assurer la satisfaction des clients finaux. Le candidat idéal pour ce poste possède au minimum un an d'expérience dans un rôle similaire, démontrant une connaissance approfondie des matières premières utilisées dans l'industrie alimentaire. Il est rigoureux, méthodique et possède un excellent sens de l'observation. De plus, il sait travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives pour améliorer les processus de contrôle qualité. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Maîtrise des matières premières - Connaissance des camions de transport et de leur utilisation Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité de trois mois en intérim, à temps plein, durant la journée. Vous serez immergé dans un environnement dynamique et stimulant, où votre contribution sera valorisée et reconnue. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe engagée et passionnée par l'innovation et la qualité ! N'attendez plus, votre futur vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, installé à CHARNY SUR MEUSE, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle de Soudeur (F/H) pour relever de nouveaux défis ? Intégrez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage et la soudure de pièces métalliques tout en respectant les normes de sécurité. - Préparer votre environnement de travail et identifier les matériaux nécessaires. - Assembler les pièces de métal en suivant les procédés de soudure appropriés. - Vérifier la conformité des soudures réalisées et effectuer la maintenance de premier niveau. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 12 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas !
Au sein d'une entreprise artisanale locale, spécialisée dans la fabrication de pièces unitaires en serrurerie-métallerie (garde-corps et main courante ,portail ,clôture, escalier...) vous maitrisez le soudage tig et mig , la lecture de plan et vous êtes polyvalent pour effectuer la pose des ouvrages réalisés en atelier , chez les clients (particuliers et professionnels) . vous possédez une première experience réussie en soudage et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle. Nous etudions toute candidature de soudeur sans experience tig qui accepte d'être formé
Description du poste : Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle de Soudeur (F/H) pour relever de nouveaux défis ? Intégrez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage et la soudure de pièces métalliques tout en respectant les normes de sécurité. - Préparer votre environnement de travail et identifier les matériaux nécessaires. - Assembler les pièces de métal en suivant les procédés de soudure appropriés. - Vérifier la conformité des soudures réalisées et effectuer la maintenance de premier niveau. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 12 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) Soudeur(se) (F/H) expérimenté(e) pour réaliser des soudures diversifiées dans un environnement sécurisé et dynamique. - Maîtrise de différents procédés de soudure en respectant les normes en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans techniques mécaniques et électriques - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire exigée - Titulaire d'un CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle, ou certification équivalente, souhaiteé Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Notre enseigne partenaire, Intermarché, est à la recherche d'un(e) employé(e) de rayon, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits * Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
La Maison de l'Enfance de Belleville sur Meuse est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement. MISSIONS : Accompagnement au quotidien de jeunes enfants de 6 à 11 ans. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout. * Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Capacités rédactionnelles, réunions diverses, week end
Dans le cadre de notre politique de développement des compétences et du renforcement des équipes en place, Socopa Verdun (55) recherche Un Opérateur Grosse Coupe (H/F) spécialisé en désossage. Au sein du service de la mise en quartier / expédition, vous serez notamment chargé (e) de : Scier, séparer des carcasses, des quartiers Séparer des différentes parties d'anatomie d'un quartier de bœuf (travail au couteau) Polyvalence sur d'autres postes du service ( chargement, décroche / raccroche, traçage.... ) Votre poste se déroulera en équipe du matin uniquement, dans un environnement frais et en station debout. Vous évoluerez au sein d'une équipe dans laquelle la communication est le maître mot.
L'A.M.I.E., Association Loi 1901, qui gère des dispositifs sociaux (hébergement, accompagnement et insertion) sur l'ensemble du département de la Meuse Recrute : Un (e) Référent(e) technique logements Lieu : Département Meuse Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : selon convention collective Date de prise de poste : 1er juillet 2025 Sous la responsabilité du directeur Général, le Référent Technique assure la coordination des activités liées à l'entretien, aux travaux et à la maintenance courante des biens immobiliers, conformément à la politique de l'association. Il/elle contribue ainsi à la qualité du service rendu aux clients et ou aux usagers tout en veillant à l'amélioration continue des processus de travail. Axe 1 : Gestion des Biens : - Établir les états des lieux d'entrée et de sortie des logements. - Évaluer les logements et rédiger des descriptifs complets. - Organiser et réaliser des visites de nouveau bien immobilier. - Organiser des visites des logements vacants pour évaluer leur état et planifier les interventions nécessaires. Axe 2 : Suivi de la Qualité des Prestations : - Accompagne le locataire durant toute la durée du bail sur le plan technique. - Intervient en cas de difficultés (de voisinage, technique.) - Assurer une communication régulière et transparente avec les clients. - Gérer les réclamations et résoudre les problèmes éventuels. - Assurer une gestion de proximité en veillant à la qualité des prestations sur les différents sites (entretien, hygiène, sécurité, amélioration du cadre de vie). Axe 3 : Maintenance et Interventions : - Assurer la maintenance des logements en collaboration avec les propriétaires pour réaliser les interventions définies dans sa mission. - Veiller au respect des normes de sécurité, d'accessibilité et de performance énergétique des bâtiments. - Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de logement social. - Gérer et traiter les demandes et réclamations techniques des clients ou de l'association de manière efficace. - Élaborer des devis avec les entreprises partenaires. - Veiller à maintenir des relations de qualité avec les propriétaires, dans le respect des mandats de gestion. - Traiter les interventions techniques complexes et assurer un reporting hebdomadaire des activités. Axe 4 :Développement du Réseau Relationnel : - Entretenir et développer un réseau relationnel avec les principaux prestataires et partenaires pour améliorer la satisfaction client et l'image de l'agence. - Être force de proposition sur les conditions et actions de l'A.I.V.S. (déduction fiscale, mandat de gestion, objets de l'A.I.V.S.). - Jouer un rôle de conseil en mettant en relation les entreprises partenaires et les propriétaires. Si nécessaire, créer des conventions de partenariat.
L'A.M.I.E., Association Loi 1901, qui gère des dispositifs sociaux (hébergement, accompagnement et insertion) sur l'ensemble du département de la Meuse Recrute : Un (e) Responsable Qualité, Sécurité, Moyens Généraux Lieu : Département Meuse et Meurthe et Moselle Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : selon convention collective Date de prise de poste : 1er juillet 2025 Le Responsable des Moyens Généraux est chargé d'assurer la gestion et l'optimisation des ressources matérielles et des services au sein de l'association. Il joue un rôle clé dans la mise en œuvre de normes de qualité, la sécurité des employés, la gestion des fournitures, l'entretien des locaux, la gestion des communications téléphoniques, la gestion des assurances et la gestion des ressources informatiques. Il s'appuiera sur une solution informatique destinée à aider l'association à gérer la démarche qualité, la sécurité et les interventions techniques. Cette solution permettra de surveiller les processus, de documenter les résultats et de garantir que les produits ou services sont conformes aux exigences réglementaires.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Travaux Électricité pour structurer, piloter et développer notre pôle travaux. En lien direct avec la direction générale, vous jouerez un rôle central dans la gestion opérationnelle des chantiers et dans la croissance de l'entreprise. Vos missions clés : - Superviser l'ensemble de nos chantiers (organisation, suivi, réception) - Encadrer et faire monter en puissance nos équipes travaux (3 conducteurs) - Être garant du respect des délais, budgets, normes et sécurité - Suivre les KPI chantier (coût, qualité, délai, sécurité) et animer les points d'équipe - Participer à la stratégie de développement et à la structuration de l'entreprise RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS Superviser l'organisation, le lancement et la réception des chantiers Valider les plannings travaux et anticiper les besoins humains et matériels Arbitrer les priorités en fonction des urgences et contraintes Animer les réunions de suivi hebdomadaire, faire un reporting mensuel à la direction Suivre les indicateurs clés de performance (coût, qualité, délais,sécurité) Apporter un appui technique et contractuel aux conducteurs de travaux Représenter l'entreprise lors des réunions avec clients, maîtres d'œuvre ou partenaires Assurer le suivi direct de certains chantiers à enjeux (complexes,clients sensibles, projets pilotes) Participer au développement de l'activité : veille sur les opportunités de marché, renforcement du réseau client, soutien aux réponses aux appels d'offres Contribuer à l'amélioration continue des process internes et à la structuration de l'entreprise Le profil idéal : 10 ans d'expérience en conduite de travaux électricité Capacité à fédérer, organiser, décider et anticiper Maîtrise des normes électriques, sens client et esprit d'équipe Envie de s'investir dans une aventure entrepreneuriale collective véhicule de fonction +primes
vous aidez au montage, lavage et graissage des machines . vous pouvez, de manière ponctuelle intervenir sur les chantiers. Le poste pourrait évoluer sur de la conduite d'engins après formation
Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez pour le compte de nos clients sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur le poste Permis B exigé Avantages : Mise à disposition d'un véhicule de service, paniers, primes, mutuelle, téléphone
Vendeur Automobile en Alternance (H/F) Marque Ville (Dpt) Une opportunité unique pour débuter votre carrière commerciale dans l'automobile Entreprise familiale fondée en 1946, HESS Automobile s'impose comme un acteur majeur de la distribution multimarque de véhicules neufs et d'occasion. Porté par une stratégie d'innovation et d'investissement, notre Groupe poursuit son développement avec ambition. Aujourd'hui, nous avons besoin de nouveaux talents pour accompagner notre croissance. Et si c'était vous ? Votre mission : apprendre le métier de conseiller commercial automobile Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous rejoindrez l'École de Vente Hess Automobile et préparerez le Titre Professionnel de Vendeur Automobile. Au fil de votre formation, vous apprendrez à : Prospecter de nouveaux clients, par téléphone et sur le terrain Développer un portefeuille de clients grâce à des actions de fidélisation Accueillir et conseiller les clients en concession ou à distance Identifier les besoins et motivations des clients pour proposer les véhicules adaptés Présenter et argumenter les caractéristiques techniques des véhicules La présentation de véhicule de façon statique et dynamique Négocier et finaliser une vente en proposant une offre globale Reprendre des véhicules d'occasion Vendre des produits complémentaires et des solutions de financement Gérer les aspects administratifs et juridiques liés à la commercialisation Le titre de Vendeur automobile se prépare en 10 mois en alternant des périodes d'une semaine de formation et trois semaines en concession. Les déplacements, l'hébergement et la demi-pension sont entièrement pris en charge par Hess Automobile lors de vos semaines de formation à Strasbourg. Votre profil : un futur expert de la vente automobile Titulaire d'un Baccalauréat ou Bac+2 dans le domaine commercial Dynamique et passionné par l'automobile et la relation client Ambitieux, avec un fort goût du résultat et un excellent sens relationnel À l'aise avec les outils digitaux et informatiques Permis B obligatoire Poste en alternance à pourvoir dès la rentrée 2025, au sein de notre concession OEPL/TOYOTA à Verdun (55). Pourquoi rejoindre Hess Automobile ? Rejoindre le premier distributeur automobile du Grand Est Intégrer un groupe familial en forte croissance avec de réelles perspectives d'évolution Avantages attractifs : Accès à notre CSE avec billetteries à prix réduit (cinéma, parcs d'attractions) et autres offres de loisirs. Disposer d'une mutuelle attractive, recommandée par nos collaborateurs Bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Prêt à passer à la vitesse supérieure ? Ne laissez pas cette opportunité filer ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise qui mise sur votre talent.
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Intégrez notre concession Opel et Toyota, à Bar le Duc et Saint Dizier pour un contrat CDD, en tant que : Préparateur esthétique de véhicules (H/F) Vous êtes chargé de la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion de la concession (nettoyage extérieur/intérieur à l'aide d'équipements prévus à cet effet, lustrage/séchage, finition, etc.), en vue de leur mise en vente ou de leur mise en circulation en conformité avec les demandes émises par votre responsable. Vous êtes également en mesure de détecter d'éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie. De plus, vous êtes éventuellement amené à effectuer ponctuellement des opérations ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste (pose de plaques d'immatriculation, gravage de véhicules, pose d'accessoires, etc.). Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur, votre sens du détail, votre professionnalisme et êtes sensible à la satisfaction client. Vous portez un vif intérêt pour le secteur automobile, êtes méticuleux, organisé et devez placer la qualité au centre de vos missions. Le permis de conduire est obligatoire. Rejoindre Hess Automobile c'est : représenter le premier distributeur automobile du Grand Est intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste à pourvoir sur nos concessions OPEL / TOYOTA de Bar le Duc et/ou Saint Dizier Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature
Depuis sa création en , HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement.L'univers automobile vous passionne ?Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges.Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA de Belleville-sur-Meuse (55) notre futur :Conseiller client service après-vente (H/F)Garant de la qualité de l'accueil et du service, vous êtes chargé d'accompagner le client dans la prise en charge de son véhicule (accueil et conseil des clients du service après-vente, organisation et planification des interventions et suivi des dossiers, rédaction des ordres de réparation, etc.).A ce titre, vous réalisez les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients ainsi que la commercialisation de produits et services additionnels.Vous gérez et optimisez en permanence l'organisation du magasin, vendez aux clients, participez à la gestion des stocks et approvisionnez les techniciens de l'atelier en pièces et fournitures.Réceptionnez les commandes des clients internes et externes, et leur apporter un conseil de qualité, pour un niveau de satisfaction optimiséIdentifiez et contrôlez les pièces automobiles (réception, stockage et expédition des marchandises)Gérez les commandes de réapprovisionnement et enregistrez les livraisons pour l'atelier
Rattaché(e) au Responsable d'équipe et en tant que membre incontournable de l'agence, vous aidez les clients agricoles à progresser dans leurs compétences et le développement de leurs activités par le conseil et la formation juridique. A ce titre, vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes : Proposer des conseils juridiques en matière de droit des sociétés, des contrats, successoral. La constitution et la modification des sociétés La rédaction des actes juridiques L'animation d'AG L'accompagnement stratégique des projets Contribuer au développement commercial et vous assurez de l'adéquation entre les besoins des clients et les prestations proposées, en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de CERFRANCE ADHEO
Au sein d'une boutique de fleurs, vous aurez en charge : - l'accueil de la clientèle, - la vente et les opérations d'encaissement, - la réception de marchandises, le contrôle des stocks. - la création et confection de bouquets, de compositions florales Vous devez au minimum avoir le niveau CAP fleuriste ou 2 ans d'expérience comme fleuriste. 1 week-end de repos sur 2 Travail 1 dimanche sur 3
Vous intervenez à raison de 2H par semaine au sein d'un local professionnel : le vendredi en fin de journée ou le samedi matin. Avantages : 13ème mois, une complémentaire prise en charge à plus de 60% et une prévoyance
Après validation de votre projet et confirmation de vouloir travailler dans le domaine de la vente en boulangerie-pâtisserie, vous effectuerez un CAP VENTE EN BOULANGERIE -PATISSERIE en alternance avec le CFA Louis Prioux. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage c'est à dire avoir entre 16 et moins de 30 ans à l'entrée en formation. Vous serez rémunéré(e) d'un pourcentage du SMIC selon votre âge. Le poste requiert d'être volontaire, dynamique et motivé par le commerce en Boulangerie/Pâtisserie et à terme réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous pouvez postuler par mail : eric.hohweiller@gmail.com ou contacter le 06/95/78/10/13
Boulangerie-Pâtisserie traditionnelle
Description du poste : L'approvisionneur doit savoir organiser la gestion et la mise à disposition de ressources et moyens logistiques, produits, matériaux et/ou objets. Il analyse les demandes des services de l'établissement, prospecte et choisit les fournisseurs en fonction des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume. Il négocie les conditions d'achat et d'approvisionnement des matières, des consommables, produits et services nécessaires au centre hospitalier et à son fonctionnement. Il détermine avec les services les budgets prévisionnels de fonctionnement sur son domaine d'activité. Activités et tâches : Dans le cadre de ses fonctions, l'approvisionneur devra veiller au bon déroulement des tâches suivantes : - Passer les commandes, suivre des litiges (pour s'assurer de la continuité des activités des clients internes) - Suivre de la bonne réception des commandes par le fournisseur. Contrôler la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais. - Suivre les livraisons sur les différents sites - Relancer les fournisseurs qui ne respectent pas les conditions logistiques - Gérer les litiges (application des pénalités des marchés et les achats) - Traiter les insatisfactions des clients internes sur un produit, un marché ou un fournisseur - Assure le classement et l'archivage annuel des factures - Développer une relation de qualité avec les fournisseurs et les clients internes - Assurer et gérer l'approvisionnement en biens et services dans le cadre de l'exécution des marchés et des politiques d'achat et en lien avec l'optimisation de la chaîne achat. - Mettre en œuvre et animer le dialogue avec les prescripteurs dans son domaine de compétence. - Savoir analyser un marché, fournisseurs/clients, relatif à son domaine de compétence - Prendre connaissance des différents marchés relatifs à son domaine d'expertise. - Prendre en compte le nouveau cahier des charges des marchés et les saisir dans la GEF. Cela, en collaboration avec cellule des achats du GHT, ainsi que notre service marché. - Choisir les fournisseurs en fonction des besoins et des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume. - Renseigner les tableaux de bord de suivi des consommations - Signaler les incidents et mettre en œuvre des solutions temporaires en cas de difficultés. - Liquider les factures de son portefeuille - Optimiser les crédits budgétaires et signaler les anomalies sur la consommation du compte Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous avez en charge la saisie des carnets de bord de facturation et diverses tâches administratives. Vous effectuez les inscriptions d'informations commerciales sur les commandes préparées. Vous avez des contacts avec les adhérents par téléphone et enregistrez les numéros de lots sur les bons de livraison. Vous effectuez également l'inventaire des produits proposés aux clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Le Coordinateur Enfance Jeunesse est un poste central au sein du Centre Social et Culturel Kergomard. Il est chargé d'assurer la continuité éducative entre l'enfance et la jeunesse, d'harmoniser les orientations pédagogiques avec la politique enfance du territoire, et de gérer les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) pour les enfants de 3 à 12 ans et les adolescents. Il veille à la cohérence des actions menées pour tous les publics. Ce poste implique un travail transversal avec le pôle famille et la crèche, pour garantir une approche intégrée et coordonnée des services proposés. Vos missions : 1. Coordination des Activités Enfance et Jeunesse : ( Organiser, planifier, et coordonner les activités des services enfance et jeunesse. Assurer la continuité éducative entre les différents groupes d'âge (enfance, jeunesse). Travailler en cohérence avec la Référente Familles et la crèche. Mettre en œuvre les axes enfance et jeunesse issus du projet social. Développer les partenariats. Construire des relations de confiance avec les usagers. Communiquer sur son activité : transmettre ses projets pédagogiques et d'animation, plannings d'activités, rapports d'incidents, etc. Alerter sur toute problématique (RH, locaux, matériel, etc.) liée à la sécurité des enfants. 2. Gestion des ACM (3-12 ans) et activités pour les adolescents : Gérer et organiser les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) pour les enfants de 3 à 12 ans. Élaborer et mettre en œuvre avec son équipe, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, un projet pédagogique . Mettre en œuvre les outils nécessaires au suivi régulier des enfants accueillis (PAI, allergie particulière, etc.). Participer à l'élaboration et au suivi du budget alloué aux accueils de loisirs et actions enfance jeunesse, participer à la rédaction des demandes de subvention et au rendu des bilans et déclarations nécessaires auprès de la CAF notamment, être en veille sur les appels à projets. Assurer la gestion administrative des accueils collectifs de mineurs organisés, en partenariat avec son ou ses directeur(s) adjoint(s), en lien avec la réglementation DDCSPP en vigueur (mise à jour régulière de la fiche complémentaire TAM, dossier directeur, etc.). Participer aux campagnes d'inscriptions des enfants et adolescents, assurer le pointage des présences et suivre la facturation des activités aux familles. Développer la communication sur les activités proposées. 3. Propositions Pédagogiques : Élaborer des orientations pédagogiques en adéquation avec la politique enfance et jeunesse du territoire. Proposer des projets innovants en réponse aux besoins des publics et du territoire. Assurer le lien avec les familles et les accompagner dans leur implication dans les activités éducatives. 4. Travail en Réseau : Collaborer avec les partenaires locaux (associations, écoles, services sociaux, etc.) pour enrichir les offres d'activités et assurer une complémentarité territoriale. Orienter les jeunes et les familles vers les partenaires relais en fonction des besoins identifiés. Contribuer à la dynamique partenariale en représentant le centre social dans les réseaux locaux. 6. Gestion des Équipes : Participer au recrutement de l'équipe d'animation et assurer le suivi, la formation et l'évaluation. Assurer la formation continue et le développement des compétences des équipes. Assurer le suivi des présences, l'organisation des plannings et des congés . Travail en journée, avec une disponibilité requise pour des réunions ou événements en soirée et week-end ; Déplacements possibles pour rencontrer des partenaires ou suivre des projets en cours Diplôme requis : Brevet ou un Diplôme d'Etat dans le secteur de l'animation (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport -BPJEPS-, Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS, Diplôme d'Etat Supérieur de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport. BAFD avec expérience
Pour un restaurant traditionnel pour la période de juillet aout vous effectuer la plonge les desserts les salades et les préparations. Poste en contrat saisonnier Restaurant fermé le dimanche soir et lundi Débutant accepté si motivé
Dans le cadre de la mise en place des PAS (Pôles d'Appui à la Scolarité), le SESSAD APF France Handicap de la Meuse recrute 9 éducateurs spécialisés. Les PAS sont un dispositif innovant au service de l'école inclusive, issu des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (2023) et du CIH (2025). Ils offrent un soutien de proximité aux élèves à besoins éducatifs particuliers sans notification MDPH, en accompagnant familles, enseignants et chefs d'établissement dans la recherche de solutions adaptées. Vos missions: -En binôme avec un coordonnateur de l'Éducation nationale, vous : -Soutenez les familles dans les parcours de scolarisation. -Apportez un appui aux enseignants confrontés à des situations complexes. -Observez, analysez et proposez des aménagements éducatifs. -Coordonnez les interventions avec les acteurs médico-sociaux. -Participez à des actions de sensibilisation et de formation.
Le SESSAD APF FRANCE HANDICAP de la Meuse accompagne des enfants déficients moteurs avec ou sans troubles associés âgés de 0 à 20 ans. C'est un service ambulatoire qui intervient sur les différents lieux de vie de l'enfants. Le SESSAD propose un accompagnement thérapeutique et psycho éducatif.
Le poste à temps partiel, de 24h30 par semaine, consiste à assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant leur transport en bus scolaire et pendant la pause méridienne. Le titulaire du poste est responsable des enfants du moment où ils montent dans le bus jusqu'à leur entrée dans l'établissement scolaire, et inversement. Il veille à appliquer les règles de sécurité, aide les enfants à attacher correctement leurs ceintures, s'assure qu'ils restent assis durant le trajet, et reporte toute anomalie à son supérieur. En collaboration avec les familles, il facilite la transition entre le milieu familial et scolaire. Les missions incluent également l'organisation d'activités d'animation adaptées aux enfants, la mise en œuvre de projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif, et la création d'un cadre de vie sécuritaire et épanouissant pour les enfants. Les activités s'étendent aux pauses méridiennes et éventuellement les mercredis et durant les vacances scolaires. Il est crucial de prévenir toute discrimination, développer l'autonomie des enfants, et cultiver leur créativité et leur expression. La sécurité morale, physique, et affective des enfants est primordiale, en offrant des activités autonomes et collectives et en facilitant l'intégration des enfants ayant des besoins spécifiques. Le poste exige également la collaboration avec les acteurs éducatifs et les familles, en instaurant une relation de confiance et en participant aux groupes de travail du Pôle Enfance. Les compétences requises incluent la connaissance des techniques d'animation, des réglementations des transports scolaires et accueils collectifs de mineurs, ainsi que des méthodes de gestion et encadrement des enfants. Des qualités telles que le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe, l'autonomie, et la discrétion professionnelle sont essentielles. Les avantages offerts incluent une rémunération statutaire et indemnitaire, la participation à des activités sportives, et divers dispositifs d'assistance. Le profil recherché comprend idéalement des diplômes en animation professionnelle (BPJEPS) ou volontaire (BAFA ou équivalent), ainsi que le PSC1. Les horaires de travail sont déterminés par les lignes de transport scolaire assignées, avec une amplitude horaire de 7h45 à 17h30 et des missions d'animation possibles durant les mercredis et les vacances scolaires. Le lieu d'affectation est organisé par la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun, avec des contraintes telles que le travail dans un milieu bruyant et des horaires fractionnés
Le poste d'animateur à temps non complet de 24h30 hebdomadaires consiste à réaliser des animations et démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Les missions principales incluent l'accueil sécurisé des enfants dans les accueils de loisirs, l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, et la facilitation de la transition entre milieu familial et scolaire. L'animateur doit également être vigilant dans l'accueil des enfants disposant d'un PAI (Projet d'Accueil Individualisé) ou de régimes alimentaires spécifiques. Il encadre et anime les temps de repas, accompagnant les enfants au bien manger, sensibilisant au goût, à l'hygiène, et au gaspillage alimentaire, tout en développant leur autonomie pendant la restauration scolaire. Le poste implique la participation, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre de projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif et dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. L'animateur propose des projets d'animation diversifiés et adaptés aux besoins et rythmes des enfants, ainsi que l'aménagement des locaux périscolaires et extrascolaires. Il construit des relations de qualité avec les enfants, qu'elles soient individuelles ou collectives, et participe activement à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. Il prend part à l'inventaire des matériels nécessaires aux activités, respectant et entretenant les locaux périscolaires, et appliquant les directives et procédures prescrites par la direction pour le bon fonctionnement du service. Les profils recherchés nécessitent des connaissances sur les différents niveaux de projets (éducatif, pédagogique, d'animation), les rythmes et besoins de l'enfant, la réglementation des accueils collectifs de mineurs, et la prise en charge des enfants en situation de handicap ou ayant des conditions d'accueil spécifiques. Les savoir-faire incluent les techniques d'animation, la prise en charge de groupes d'enfants, le règlement des conflits, et la sensibilisation des enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires. Les savoir-être recherchés incluent le respect des directives, le droit de réserve, la discrétion, le sens du service public, les qualités relationnelles, l'écoute, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et l'esprit d'équipe. Les qualifications requises incluent le BAFA, BPJEPS, ou tout diplôme mentionné dans l'Arrêté du 9 février 2007 pour les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement, et en accueils de scoutisme. Poste à pourvoir le 25/08/2025 Date limite de candidature 22/06/2025
Détails de l'offre Détails de l'offre Second de rayon F&L / Poisson Découvrez nos métiers et rejoignez notre équipe de passionnés ! Type de contrat : CDI Verdun (55) Partager l'offre Mission Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :La tenue du rayon et le réapprovisionnement,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits,Laccueil client, le conseil et la fidélisation,Le passage des commandes,Lanimation de léquipe sur le terrain.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.Vous êtes :Un véritable commerçant,Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain,Doté dun excellent relationnel.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 34 offres en Second de rayon F&L / Poisson
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans l'accompagnement des entreprises, un Assistant RH et administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez les missions suivantes :Suivi du courrier, des déplacements, des fournitures et outils RH Rédaction de notes, tableaux de bord Suivi des congés, arrêts de travail, dossiers RH des civils, militaires et réservistes Recensement et suivi des formations Participation aux missions transverses des sections de l'unité Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous souhaitez suivre une formation en RH, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Verdun (55).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Vous avez en charge la saisie des carnets de bord de facturation et diverses tâches administratives. Vous effectuez les inscriptions d'informations commerciales sur les commandes préparées. Vous avez des contacts avec les adhérents par téléphone et enregistrez les numéros de lots sur les bons de livraison. Vous effectuez également l'inventaire des produits proposés aux clients. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous êtes disponibles de juillet à septembre. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et avec l'accueil téléphonique.
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 ans en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3, orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous ! #LI-DRHU
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 12 juin 2025 jusqu'au 8 juillet 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Conseiller(ère) de vente prêt-à-porter en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Accueillir chaleureusement nos clients en tout simplicité * Faciliter au mieux son expérience shopping et répondre à ses attentes, ses envies et ses besoins * Réceptionner et valoriser nos belles collections * Mettre en avant celles-ci tout au long du parcours magasin pour enchanter nos clients * Donner à nos clients l'envie de revenir ! Description du profil :***Simplicité, responsabilité et ouverture d'esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi !***De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode.***Vous avez le sens de l'accueil et du service client.***Vous le placez au centre de vos préoccupations.***Et en plus de cela, pour vous, sourire et joie de vivre sont des atouts indispensables pour un accompagnement client réussi alors créons ensemble une mode qui pense à tout.e.s.
- Prendre en main un portefeuille existant et le développer - Élargir votre réseau et identifier de nouveaux prospects - Construire des partenariats durables - Identifier les objectifs patrimoniaux de vos clients - Proposer des solutions pertinentes et performantes - Accompagner et fidéliser sur la durée- Une formation initiale de 5 semaines, certifiante, gratuite et entièrement rémunérée, pour vous permettre d'acquérir toutes les bases du métier. - Un accompagnement sur mesure dès le démarrage, avec un suivi régulier sur le terrain pour monter en compétences rapidement. - Des outils digitaux performants pour piloter votre activité efficacement et gagner en autonomie. - Une gamme complète de solutions patrimoniales, reconnues pour leur qualité et adaptées à des profils clients variés. - Une rémunération attractive, évolutive et directement liée à votre engagement et à vos résultats. - Un réseau solide et humain, qui valorise l'initiative, le partage d'expérience et la réussite individuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez bâtir des relations de confiance durables avec vos clients. - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et du conseil personnalisé. - Vous cherchez un métier challengeant, où vos efforts sont réellement valorisés. Alors on se rencontre, on en discute ? ☎️
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous accompagnez vos clients sur le long terme, tout en construisant votre propre réussite ? Ce poste est fait pour vous. ✅ Notre structure, ancrée dans le conseil patrimonial depuis près d'un siècle et adossée à un groupe national, propose un accompagnement de proximité et des solutions solides pour répondre aux besoins d'une clientèle variée. ️ Nous réunissons des collab...
Description du poste : Pour notre magasin d' VERDUN nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI . Poste ouvert également aux étudiants
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Êtes-vous motivé(e) pour relever des défis en tant qu'Ouvrier(e) d'exécution second oeuvre (F/H) ? Nous recherchons une personne capable de réaliser diverses tâches nécessaires à l'entretien et à la rénovation des logements. - Assurer les travaux de remise en état des différentes installations de logement - Entreprendre des réparations mineures en plomberie, notamment le changement de baignoires ou lavabos - Effectuer des travaux d'électricité et de menuiserie de manière ponctuelle pour l'entretien courant des bâtiments. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.6 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Pour le poste d'ouvrier d'exécution second œuvre (F/H), nous recherchons une personne avec une première expérience, apte à effectuer divers travaux de réhabilitation, et dotée d'un sens élevé de l'engagement professionnel. - Capacité à réaliser des travaux d'électricité, de plomberie et de menuiserie - Expérience en entretien courant des bâtiments et en travaux de remise en état - Connaissances en changement de sanitaires (baignoires, lavabos...) - Titulaire d'une certification ou d'un diplôme en Bâtiment, Travaux Publics ou équivalent. Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Vous préparez et posez toutes fermetures intérieures et extérieures selon les règles de sécurité. Peut installer et régler des automatismes de fermetures. Travail en équipe (deux) sur chantiers locaux Permis b indispensable pour se déplacer sur les chantiers Semaine de 4 jours en hiver et 5 jours en été panier et prime chantier
L'A.M.I.E., Association Loi 1901, qui gère des dispositifs sociaux (hébergement, accompagnement et insertion) sur l'ensemble du département de la Meuse Recrute UN (E) INFIRMIER(E) Poste : C.D.D. 12 mois à temps complet en remplacement de congés parental Missions : -Accompagnement des BPI dans la prise en charge de leur santé. -Prise de rendez vous -Accompagnement chez les praticiens. -Education à la santé. -Travail en lien avec les travailleurs sociaux. Sens du travail en équipe Profil : Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat Salaire selon Convention collective CHRS
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client est un cabinet libéral situé à ETAIN, offrant des services professionnels personnalisés et durables. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s bénéficient d'une valorisation de leurs efforts individuels, travaillent sur des sujets stimulants et relèvent des défis excitants pour améliorer la qualité des soins prodigués. Comment souhaiteriez-vous enrichir votre pratique en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un cabinet libéral ? En qualité de professionnel(le) de la santé, vous interviendrez auprès d'une patientèle variée, principalement composée de personnes âgées, avec une grande diversité de soins. - Évaluer l'état de santé des patients pour proposer un plan de traitement adapté - Effectuer des séances de rééducation au cabinet, en orthopédie et chirurgie - Réaliser des interventions à domicile, y compris en EHPAD pour le suivi thérapeutique - Pratiquer le drainage lymphatique manuel pour améliorer le bien-être des patients - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour un suivi global et personnalisé des patients Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Recherche 1 kinésithérapeute en CDD remplacement, du 30/06/2025 au 02/06/2026 - Salaire: 2700 euros/mois, varie selon les expériences - Possibilité d'avoir un logement gratuit le temps du remplacement. Le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) requiert des compétences techniques et humaines pour assurer une prise en charge de qualité. - Diplôme d'État de Masseur kinésithérapeute exigé - Capacité à établir une relation de confiance avec une patientèle diverse - Compétence dans les techniques de drainage lymphatique manuel - Aptitude à travailler de manière autonome avec un planning flexible - Expérience ou intérêt marqué pour le travail auprès des personnes âgées et en orthopédie Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Missions générales : - Concourir à l'accès aux droits et aux soins des personnes hospitalisées - Aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et (ou) à leur pathologie à les accompagner pour un retour au domicile et faciliter leur insertion - Protéger l'enfant en danger et les personnes vulnérables - Participer aux réunions du service social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux de l'établissement. - Travailler en collaboration avec ses collègues assistantes sociales - Etre force de proposition - Dans le cadre de la mission de service, l'assistante sociale recherche les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social des personnes hospitalisées. Soumise au secret professionnel, l'assistante sociale a un rôle d'écoute, d'information, de conseil, d'orientation, d'accompagnement et de concertation auprès de la personne hospitalisée et de sa famille. - D'autre part, son évaluation spécifique de la situation et sa perception sociale des évènements permettent aux équipes de soins administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient et une meilleure prise en charge globale, en vue de sa sortie. Activités principales : - Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial - Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés - Rédaction de rapports sociaux et de signalements - Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement - Aide à l'insertion ou à la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Transmissions des informations aux staffs médico-sociaux - Organisation des transferts vers les SSR (Service de Soins de Suite et Réadaptation) ou établissements spécialisés - Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques - Accueil et tutorat des étudiants Relations professionnelles les plus fréquentes : - Equipes pluridisciplinaires internes et externes (travailleurs sociaux, services administratifs des différentes fonctions publiques) pour la gestion des dossiers sociaux et les placements. - Patients et familles pour l'accueil et la prise en charge et l'instruction des dossiers - Acteur du maintien à domicile (SSIAD - Service de Soins Infirmiers A Domicile - aides ménagères, services sociaux, familles.) pour optimiser les conditions de retour à domicile. Vaccination Hépatite B obligatoire 2 postes : CDI et CDD de remplacement 3 mois
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Magasinier (H/F): Vos missions principales: - Organisation de la zone de stockage - Réception des matériaux - Chargement et déchargement de camion - Saisie informatique Maîtrise de l'informatique, notamment logiciel EXCEL. CACES 3 Obligatoire Profil : D'un naturel rigoureux et organisé, vous savez travailler en autonomie. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de Magasinier.
Nous recherchons un agent / agente d'entretien afin d'effectuer des travaux de nettoyage sur Verdun Travaux de nettoyage classique sur la base d'une intervention chaque chaque jeudi du 21/08 au 04/09 pendant 7H soit 21h au total . Possible de faire à la place le mercredi ou le vendredi Idéalement de 6H00 à 13H00 le matin . Il ne s'agit pas de travaux chez un particulier
Nous sommes une Société de nettoyage basée à La Maxe à côté de Metz. Nous sommes spécialisés dans le nettoyage à base de produits utilisant la Bio Technologie (pas de pictogramme de dangerosité)
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons au sein du service conditionnement/expédition un Agent Polyvalent H/F : Vos principales missions : CONDITIONNEMENT *Assurer le conditionnement et la conformité des produits *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Assurer l'approvisionnement des produits à conditionner, *Faire des entrées en stock, *Ranger les produits dans une zone de stockage ; *Montage des conditionneuses *Remplir la traçabilité *Contrôler visuellement les produits *Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids *Vérifier l'étiquetage des sachets EXPEDITION / QUAI *Consulter et préparer les commandes du jour, *Respecter le FIFO des produits, *Peser les produits et apposer l'étiquette balance, * Mettre les produits en colis si nécessaire, *Assurer le bon chargement des camions, *Filmer les palettes, *Trier les colis par transporteurs, *Faire les contrôles températures des camions avant chargement ............... ...... .. *Respecter les règles d'hygiène et de sécurité *Ranger et nettoyer son poste de travail *Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées. Les horaires varient en fonction du planning et du poste occupé. CDD évolutif - Possibilité d'embauche en CDI Avantages : 13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Cuisinier pizzaiolo (H/F) -Mettre en place les postes de travail avant chaque service -Réaliser les préparations préliminaires -Préparer et dresser les plats selon les fiches techniques -Participer à l'entretien du poste et de la plonge -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -Réceptionner la marchandise -Ranger les stocks -Respecter les méthodes de travail de l'enseigne Vous justifiez d'expériences réussies en restauration rapide et de formations culinaires. Vous maîtrisez la préparation de plats et l'application des normes d'hygiène. Vous êtes dynamique, rigoureux et à l'écoute effectivement. Taux horaire : 12.18 brut Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Société de taxi recherche un chauffeur possédant la CARTE TAXI à jour impérativement. CDI sur 35h00 modulable en fonction des plannings. Possibilité d'heures supplémentaires et de travail le Week-end. Salaire selon profil et expérience. Véhicule de fonction possible pour partir et retourner au domicile
Aquila RH Verdun, Spécialistes du recrutement dans le secteur industriel, nous accompagnons nos partenaires locaux dans leurs besoins en compétences. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Ligne Expérimenté(e) pour renforcer une équipe de production dynamique et contribuer à l'amélioration continue des performances industrielles. Poste en 5x8 - environnement technique stimulant Vos missions: En tant que Conducteur(trice) de ligne, vous êtes au coeur de la performance de production. Vos responsabilités clés incluent : - Piloter, ajuster et surveiller la ligne de production selon les standards techniques et les consignes de sécurité. - Garantir le bon déroulement des opérations. - Diagnostiquer rapidement les incidents techniques et intervenir efficacement. - Suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, sécurité). - Réaliser des contrôles qualité réguliers et ajuster les paramètres de production si nécessaire. - Participer activement à la maintenance préventive des équipements. - Collaborer avec les services supports (maintenance, qualité, logistique) pour fluidifier le process. - Assurer un reporting fiable des activités auprès de votre hiérarchie. Votre profil: Nous recherchons une personne : - Rigoureuse, autonome et capable de travailler en équipe. - Réactive face aux imprévus. - À l'aise avec les outils de suivi de production et les normes qualité. - Disponible pour travailler en horaires postés (5x8). - Expérience technique dans la conduite de ligne automatisée. - Sens des responsabilités et respect des procédures de sécurité. - Etre à l'aise avec les outils informatiques. Rejoindre cette mission, c'est intégrer un environnement où la rigueur technique se combine avec un esprit collectif fort. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une structure à taille humaine et tournée vers l'excellence industrielle, postulez dès maintenant !
Le restaurant Burger King de Verdun recherche 3 agents d'entretien des locaux. Vous aurez pour missions le nettoyage complet du restaurant, sols, tables chaises, les sanitaires, les vestiaires, et la cuisine. Vous travaillez de 4h à 9h00 du lundi au dimanche Profil : vous êtes formé (e) et expérimenté
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Verdun, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: * un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez - temps partiel évolutif * des missions au plus proche de votre domicile - PERMIS B exigé * des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages * une rémunération brute horaire de 11,93 euros * des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise * une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre * de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations... O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
*Missions principales -Organisation et supervision de chantiers dans les espaces verts et les travaux d'extérieur (désherbage, tonte, taille, plantations.) -Coordination des activités liées à l'entretien et à la valorisation des quartiers (propreté, mobilier urbain, petits travaux de voirie.) -Encadrement et accompagnement des salariés en insertion : transmission de savoir-faire, évaluation des compétences, aide à la remobilisation -Suivi et respect des consignes de sécurité, des délais, et de la qualité des prestations *Compétences et profil recherché -Expertise technique dans les métiers des espaces verts et/ou travaux publics extérieurs - Capacité à adapter les activités aux niveaux des bénéficiaires et à favoriser la progression -Maîtrise des outils et matériels d'entretien des espaces verts - Compétences pédagogiques, sens de l'écoute et du dialogue - Connaissance des enjeux liés à l'insertion professionnelle et capacité à valoriser les parcours - Organisation, réactivité, esprit d'initiative -Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
* Missions principales - Accompagner une équipe en parcours d'insertion dans les activités liées à la couture et à la transformation textile - Concevoir et organiser les ateliers en fonction des projets, commandes et rythmes d'apprentissage - Transmettre les savoir-faire en couture (techniques de base, finitions, réparations, assemblages, transformation de vêtements) - Garantir la qualité des réalisations et le respect des délais - Mettre en place les consignes de sécurité et accompagner l'appropriation des gestes professionnels - Collaborer avec les conseillers en insertion professionnelle pour assurer un suivi global des salariés *Compétences et profil recherché - Maîtrise des techniques de couture manuelle et sur machine (piqueuse, surjeteuse, repassage industriel) - Capacité à adapter les activités aux niveaux des bénéficiaires et à favoriser la progression - Sens esthétique, souci du détail, rigueur dans les finitions - Compétences pédagogiques, sens de l'écoute et du dialogue - Connaissance des enjeux liés à l'insertion professionnelle et capacité à valoriser les parcours - Organisation, réactivité, esprit d'initiative - Intérêt pour les démarches d'upcycling et les projets à impact social et environnemental
* Missions principales - Encadrer techniquement une équipe dans les activités de tri et de valorisation textile - Organiser les opérations selon les exigences des partenaires éco-organismes - Transmettre les savoir-faire liés à la gestion des déchets revalorisables - Garantir la qualité des traitements et la conformité des procédures - Gérer les flux de matières et optimiser la chaîne logistique - Collaborer avec les conseillers en insertion professionnelle *Compétences et profil recherché - Connaissances solides des différents types de déchets, notamment textiles, et de leur potentiel de revalorisation - Maîtrise des techniques de tri, de conditionnement et de traitement des matières - Capacité à appliquer les consignes de sécurité et les procédures environnementales - Aptitude à diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et à proposer des améliorations - Compétences pédagogiques pour transmettre des savoir-faire à des publics en insertion - Sens de l'organisation, autonomie, posture bienveillante - Intérêt marqué pour les démarches d'économie circulaire et les enjeux environnementaux
Entreprise spécialisée dans la communication visuelle, CEGE ENSEIGNES recherche un poseur d'adhésif H/F motivé et sérieux pour un poste en CDI à temps plein, basé à Belleville. Le poste concerne : la pose d'adhésifs sur tout type de support (enseignes, panneaux, vitrines, véhicules), le covering véhicule, la fabrication et la pose d'enseignes lumineuses, le flocage textile. Ce poste demande : habileté manuelle, motivation, minutie, ponctualité, envie d'apprendre et bon relationnel avec les clients. Missions : préparer le matériel et la tournée, réaliser la pose de visuels (adhésifs prédécoupés, impressions numériques), effectuer la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes), poser la signalétique intérieure (plaques de porte, directionnels, pictogrammes, drapeaux). Exigence : 2 ans d'expérience requise. CDI : 35 h.
Envisagez-vous de transformer votre expertise en assurant l'efficacité comme Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser le bon déroulement des opérations de production en respectant les exigences de qualité et de sécurité. - Assurer le pilotage et le réglage des équipements de conditionnement tout en contrôlant leur efficacité - Coordonner l'approvisionnement en matières premières et vérifier la conformité des produits finis - Appliquer les procédures QHSE et signaler toute anomalie pour garantir la sécurité alimentaire et la performance des équipements Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission se déroulera dans le secteur d'Arrancy sur Crusnes, avec Lina et Noé tous les deux âgés de 5ans . Pour cela, il vous faudra : Aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile; Proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents; Assurer le réveil et le coucher; Accompagner les enfants pour le moment de l'hygiène et de l'habillage; Assurer la prises des repas pour le petit déjeuné et le repas du soir. Votre planning s'organise du lundi au vendredi (sauf le mercredi) de 5h30 à 8h30 et/ou de 18h30 à 22h30. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
La brasserie d'Agnès recherche son chargé de communication (H/F) Vos missions : -Fidélise et développe la clientèle en mettant en place des actions auprès des particuliers mais également auprès des entreprises -Propose l'amélioration de l'offre de services et de produits -Développe « l'e-commerce » et les partenariats associés -Développement de l'image et de la notoriété des restaurants du groupe -Développe la visibilité des restaurants sur les supports de communication adéquats et réseaux sociaux ; -Organise, prépare et accompagne tous les événements Véritable chargé de projet opérationnel, vous proposez de nouveaux évènements et prenez en charge l'organisation des événements du groupe Vous mettez en place une stratégie de communication en collaboration avec la Direction et réalisez différents supports de reporting Profil : Issu (e) d'une formation commerciale avec option marketing évènementiel de niveau supérieure, vous avez de réelles qualités en développement commercial et en prospection. Vous disposez d'une expérience significative sur ce type de poste et idéalement dans le domaine de l'hôtellerie restauration Ouvert (e) et curieux (se), dynamique et créatif(ve) Organisé(e) et flexible dans les horaires, vous êtes autonome. Vous maîtrisez l'anglais Conditions : Travail sur site en présentiel
L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé
Vous occupez un poste d'opérateur en usinage sur le site d'une entreprise industrielle implantée aux Souhesmes-Rampont à proximité de Verdun. Vous intégrez un atelier de 14 personnes travaillant sur un parc récent de 12 machines à commande numérique (MAZAK) Poste en 2X8 et exceptionnellement en 3X8. Vous usinez des pièces métalliques en série . Vous êtes dynamique et intéressé(e) par le métier et possédez idéalement une première expérience validée en Industrie, vous serez formé(e) par l'employeur en tutorat sur le poste de travail. ****Profil débutant bienvenu**** Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur.
Vous préparez un cap cuisine en alternance au sein du centre de formation et du restaurant. vous serez formé(e) à la cuisine traditionnelle. Vous effectuerez essentiellement la cuisine pour le service du midi
MISSIONS GENERALES : Désinfection de tous types de locaux du CHVSM de la chambre au local poubelle, du sol au plafond quel que soit le site géographique (de Montmédy à Saint Mihiel) dans le cadre de : - La lutte contre les infections nosocomiales - La prévention de la transmission des bactéries multi ou hautement résistantes - La lutte contre la propagation des épidémies (grippe, GEA, IRA, COVID, .) - La prévention du risque infectieux (blocs opératoires, hémodialyse, balnéothérapie, chirurgie, préqualification des locaux, .) - La prévention du risque aspergillaire - La prévention avant et après travaux - L'entretien des filtres des climatiseurs - La prévention du risque légionnelle - La prévention du risque hydrique journalier en balnéothérapie - L'identification des GRV 700l DASRI selon la réglementation en vigueur - Assurer un bio nettoyage et la désinfection des locaux dans tous les secteurs du CHVSM. - Assurer l'entretien journalier et quadrimestrielle de l'unité de balnéothérapie, ergothérapie. - Suivre et appliquer les méthodologies données par l'unité d'hygiène sous la responsabilité du responsable de l'unité de désinfection. - Remettre en état très ponctuellement les logements, etc. - Il ou elle devra respecter les directives, procédures et les protocoles élaborés sur les différentes zones de travail. - Il ou elle devra s'adapter et effectuer toutes les formations nécessaires pour parfaire et combler toutes les lacunes dans ses nouvelles fonctions. Vaccination Hépatite B obligatoire
Rattaché à l'équipe logistique déjà en place, vous êtes affecté à l'entrepôt où sont conditionné les marchandises. Vous êtes amené à travailler du lundi au vendredi en horaires de journée ou en 2X8 (matin ou après-midi) Vous avez pour missions de : - réaliser l'ensemble des opérations manuelles avec du port de charges déplacement, chargement, déchargement, stockage, et approvisionnement des marchandises. - réceptionner des marchandises, à contrôler la quantité et la qualité des produits, à mettre en stock, mais également à faire de l'emballage et ou du conditionnement. - Vous réalisez soit l'ensachage, vous pouvez aussi être amené à effectuer le nettoyage et le rangement de la station. -Vous pouvez également gérer l'aspiration centralisée du silo.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Description du poste : Maximo c'est le sens de l'humain, le respect de l'autre, la confiance, la promotion interne. Un succès que nous devons à l'implication de nos collaborateurs, à notre sens du service client Votre mission : Vous prenez en charge un portefeuille client existant et vous assurez les visites clientèles selon un planning de tournée défini. Votre objectif sera d'assurer le développement de votre chiffre d'affaires grâce aux supports commerciaux fournis, et de votre fichier client (parrainage, prospection ). Nous vous proposons : Un cursus d'intégration de 7 semaines à la fois théorique et pratique pour faciliter votre prise de poste ainsi qu'un soutien permanent de votre manager pour vous familiariser avec les secteurs et vous faire progresser . Un parcours de promotion interne et de formation continue pour développer vos compétences et évoluer, en fonction des opportunités . Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires pour exercer votre activité (supports de vente, PDA, véhicule de service). Description du profil : Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et souhaitez développer et approfondir vos connaissances commerciales. Permis B boîte manuelle obligatoire. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Verdun ou/et à Bar-Le-Duc de manière partagée LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
DIAGONAL recherche 1 coiffeur mixte en CDI à raison de 37 heures semaine à effectuer sur 4 jours (35h +2 heures supp) Pour postuler vous devez être a minima titulaire d'un CAP COIFFURE et idéalement autonome sur le poste de travail.
Salon de coiffure mixte
AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Verdun des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Drive, Galeries Marchandes, Bureaux). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des bureaux -Nettoyage du magasin avant ouverture -Maintenance de la propreté du magasin sur des permanences -Maintenance de la galerie -Entretien des sanitaires -Entretien du drive Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi. Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 20h00. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Le poste est à pourvoir en psychiatrie Générale Le cadre de santé assure la coordination, l'organisation et le contrôle de la prise en charge des patients afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins. Le cadre a une bonne connaissance des pathologies du service et des traitements pratiqués, il se tient informé des évolutions scientifiques et techniques concernant la discipline du service. Le cadre exerce ses missions en étroite collaboration avec les acteurs institutionnels, dans le respect du plan stratégique, du projet d'établissement, du projet de soins et du projet de pôle. Il respecte le cadre légal et le droit des patients. Il développe un travail en réseau intra et extra hospitalier. Il est garant de la cohérence et de la politique de soins. Chaque cadre est responsable de plusieurs secteurs d'activités et est en capacité de gérer l'ensemble des secteurs MISSIONS PERMANENTES et ACTIVITES * Gestion des ressources humaines et des compétences : - Elaborer les plannings et contrôler les présences : affectation des moyens en adéquation avec l'activité ; afficher les plannings le 15 du mois précédent - Anticiper les mouvements de personnel en collaboration avec le cadre supérieur du pôle - Evaluer les compétences des professionnels en accord avec les projets du service et élaborer le plan de formation continue conformément au plan de formation du pôle, en s'assurant de son réinvestissement - Participer à la formation initiale et continue des professionnels, et définir un parcours qualifiant sur le pôle - Organiser et participer à l'encadrement des stagiaires - Animer et dynamiser les équipes : staffs, réunion de travail. - Evaluer les compétences et développer les compétences individuelles et collectives * Organisation des soins et des prestations : - Organiser, contrôler et assurer la sécurité des soins et des activités paramédicales - Organiser en collaboration avec les médecins de l'unité, les séjours d'hospitalisation (gestion des flux et des lits) - Etablir un suivi de la filactive des unités annexes (CMP, EMPG, ATH et URPS) - Contrôler et évaluer les bonnes pratiques professionnelles, en conformité avec la réglementation et en assurer la restitution - Suivre les indicateurs qualité des activités de soins et de prise en charge globale du patient - Superviser le contrôle mensuel du chariot d'urgence et réapprovisionnement - Contrôler les déclarations des évènements indésirables liés aux activités de soins (FSEI/BK) avec la mise en place d'un plan d'actions correctives, et développer la culture du signalement - Décliner le projet de soins au sein du pôle et du service - Veiller au respect de l'éthique et accompagner la réflexion éthique et clinique des équipes de soins - Organiser la mesure de la satisfaction des usagers du service (patients, autres services) * Gestion administrative des malades : - Contrôler la gestion des flux des malades : prévision des convocations, lissage de l'activité - Suivre l'activité et la saisie des séances et des actes si besoin * Gestion logistique, économique et financière : - Réaliser ou superviser les commandes et les stocks - Contrôler les circuits d'évacuation des déchets toxiques - Gérer et suivre les problèmes techniques - Contrôler la bonne utilisation et organiser la maintenance du matériel, des équipements et des locaux du secteur - Sensibiliser le personnel au suivi des dépenses et susciter les économies possibles - Participer au plan d'équipement du service - Contrôler la sécurité des biens et des locaux - Suivre les indicateurs d'activité du secteur * Gestion des risques et de la qualité : - Organiser les vigilances, la gestion des risques et la préparation des plans de crises (HET.) - Mettre en place des projets d'amélioration de la qualité des soins et prestations - Gérer les commandes et les réceptions des médicaments et solutés Vaccination Hépatite B obligatoire
Au sein de la Direction de la Protection Sociale et des Partenariats, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Carrières, vous devrez : - Saisir les éléments techniques dans le système d'informations, en appliquant la législation et les procédures de travail - Opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers - Signaler les anomalies rencontrées - Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires - Mettre en oeuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d'appels sortants Avantages et rémunération : - 24709€ bruts annuels sur 13 mois (groupe B degré 1 de la convention collective). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge - Horaires variables - Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 % - Prime intéressement - Accès aux prestations et activités du CSE - Télétravail envisageable - Temps plein - Lieu de travail : VERDUN Profil - Capacité à analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée - Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur - Capacité à répondre à des objectifs de productivité et de qualité notamment grâce à un sens de l'organisation développé - Capacité d'adaptation, notamment pour intégrer les évolutions réglementaires et organisationnelles - Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail - Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement - Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité - Bonnes connaissances des outils bureautiques
Le poste de travail s'adresse à une personne expérimentée dans la podo-orthésie ou dans la cordonnerie ou diplômée en alternance dans ces domaines. Missions : L'ouvrier de montage en podo-orthèse conçoit et réalise des appareillages de compensation (orthèse) ou de remplacement (prothèse) de la partie déficiente du corps de la personne selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Il peut effectuer la pose et l'adaptation d'appareillage sur la personne et réaliser des éléments prothétiques spécifiques (prothèses oculaires, faciales ...). Les compétences indispensables à l'exercice de ce métier sont : - Lire et interpréter une documentation technique - Analyser le mode opératoire de confection - Régler et utiliser des machines outils Aptitudes requises : - Précision - Esprit d'initiative - Sens de l'organisation - Vision des détails (perception spatiale, couleurs ) - Sens du toucher (reconnaissance des textures et des matières) IMPORTANT : Ne pas être allergique aux colles, aux solvants et aux poussières Avantages : 13ème mois, une complémentaire prise en charge à plus de 60% et une prévoyance
Burger King Verdun, complète ses équipes et recherche ses futurs Équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F) Missions : -L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. -Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. -Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). -Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Profils recherchés : -Sens du contact et de la satisfaction client -Dynamisme et réactivité -Ponctualité -Goût pour le travail d'équipe -Polyvalence et adaptabilité -Bonne présentation Conditions : CDI 24 heures/semaine Une Action de Formation Avant Embauche pourra être envisagée d'une durée de 4 semaines au sein du restaurant
Nous recherchons un Agent de sécurité incendie (H/F) pour l'un de nos site basé sur Verdun Dans le cadre de vos fonctions vous devez être impérativement titulaire et à jour de recyclage d'une carte professionnelle, du diplôme de SST, et SSIAP1 vous serez en charge de la sécurisation du site Ainsi vous devrez : - Réaliser des rondes - contrôle d'accès Poste en nuit
WEESURE PROTECTION 5em Groupe National de sécurité privée
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous recherchons un agent de sécurité pour un hypermarché situé à VERDUN (55). Vous travaillerez en équipe et bénéficierez d'une formation en interne. Vous travaillerez deux samedis par mois et un dimanche matin par mois. Possibilité d'un temps plein (activité en complément sur Bar le duc avec prime de déplacement) La carte professionnelle est obligatoire
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Ce que vous ferez: Le poste basé à Verdun (55100) est à pourvoir en CDI, offrant ainsi une opportunité de stabilité et d'évolution au sein d'une structure dynamique et engagée. Vous serez responsable de la prise en charge et de la résolution de problèmes de votre périmètre ainsi que de la satisfaction des utilisateurs. Le périmètre technique du poste couvre l'administration système et réseau de l'entreprise. Rattaché à la Direction générale, vous intégrez une sympathique équipe composée de référents techniques s'appuyant sur des référentiels internes. Vos missions - Administrateur système et réseau. - Installation, maintenance et support hardware/software (pc, serveurs, baies stockage, réseau, tel IP, imprimantes). - Connaissances Microsoft Server, active directory, virtualisation (Hyper-v), Veeam, Camera IP, Portail captif (Telmat), VPN (Watchguard), Administration COPILOT, Base SQL. - Administration des outils collaboratifs Microsoft Office 365. - Gestion des identités et des accès. - Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures. - Gestion d'un EDR. - Garantir la sécurisation du réseau informatique contre les différents types d'attaques. - Gestion réseaux WIFI - Optionnel : Programmation WLangage (Windev) Profil attendu : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique (Bac + 2 en informatique ou équivalent) et possédez des aptitudes et une grande autonomie. Une maîtrise des environnements Active Directory,Office 365, une connaissance en cyber sécurité et une veille technologique sont attendues. Une expérience professionnelle dans le monde industriel sera appréciée mais ce poste est également ouvert à un(e) jeune diplômé(e). La maitrise de l'Anglais serait un plus.
Comptabilité: * Enregistrement des mouvements financiers sur CEGID * Suivi de la trésorerie de la structure / relation avec la banque * Co-réalisation du prévisionnel * Facturation / devis * Contacts avec les financeurs * Co-montage des demandes de subventions * Ressources humaines (préparation des états de paie, gestion des plannings...) Secrétariat / accueil: * Accueil physique et téléphonique * Répartition des accompagnements en lien avec la Responsable Insertion et Logement * Gestion administrative des différents dispositifs * Vérification des éléments essentiels sur les rapports des différents dispositifs * Gestion de la mise sous pli Diplôme de secrétaire comptable ou expérience significative dans le domaine
POLYGONE est une association à but non lucratif, créée en février 1997. Elle a pour missions de : - Favoriser l'insertion de toutes les personnes en état ou en voie d'exclusion sociale ou économique qui lui sont confiées, - Engager des actions d'accompagnement social et de formation, - Développer un partenariat actif, réfléchir et agir en synergie dans le champ de l'insertion sociale et économique,
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients : commercial(e) sédentaire, vous prenez en charge l'organisation de l'activité et la réception des appels au comptoir. Vous assurez au quotidien la gestion des transports, les offres de location, la facturation du SAV. De formation Bac +2 ou plus spécialité commerce, vous justifiez d'une expérience de la vente et du contact client dans un environnement plutôt technique ou dans le service. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.
Nous recrutons en alternance, Vous êtes étudiant(e) en commerce et vous recherchez une alternance pour la rentrée ? Cette offre est faite pour vous ! Poste : Commercial(e) terrain en alternance Localisation : Verdun et alentours Lors de votre intégration, vous aurez une formation complète sur nos produits, puis vous serez en binôme avec notre gérant pour vous imprégner du quotidien d'un commercial. Sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Créer, développer et entretenir votre portefeuille clients professionnels dans les meilleures conditions - Comprendre les besoins des clients professionnels pour proposer les meilleures solutions - Suivre l'avancée des dossiers de vos clients et veillez à leur entière satisfaction - Organiser et optimiser votre semaine de rendez-vous - Réaliser un reporting régulier (visites, actions menées, etc) Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une fibre commerciale et une forte envie d'apprendre - Vous êtes autonome avec un très bon sens du relationnel - Vous avez obligatoirement le permis B (tournées à prévoir avec véhicule de l'entreprise) Rémunération encadrée par l'alternance + commissions en fonction du nombre de ventes conclues + véhicule de l'entreprise à disposition + remboursement des frais au réel + une tablette + un téléphone portable Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature à contact@schmidt-verdun.fr
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000m2 certifié IFS niveau Supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS , Hard Discount, RHD. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDI à temps plein. Au sein d'une équipe de trois personnes, vos principales missions seront les suivantes : Réception et traitement des appels clients, Gestion et suivi des commandes (prise de commande, suivi logistique), Gestion de la relation client, prospection et proposition d'actions promotionnelles, Support à l'équipe commerciale (préparation des dossiers, propositions et participation aux réunions), Gestion des dossiers export (prise de commande, gestion des demandes de certificats sanitaires, logistique), Standard commercial Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (NDRC, MCO, SAM, etc.) et avez acquis une première expérience dans un poste similaire. Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences au sein d'une entreprise dynamique et travailler avec des gammes de produits de qualité pour notre clientèle. Dynamique et organisé(e), vous faites preuve d'autonomie dans la gestion quotidienne des priorités. Vous possédez également une solide capacité à collaborer au sein d'une équipe. Enfin, vous manifestez un sens aigu du service client. Qualités professionnelles : Maîtrise indispensable des outils informatiques, notamment Excel. Sens de la présentation et courtoisie. Aptitude relationnelle. Sens de l'organisation. Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe. Un bon niveau en anglais est fortement apprécié. Vos avantages : Rémunération suivant profil, 13ème mois, participation aux bénéfices, chèques vacances, avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible.
Le secteur Travail de l'ADAPEI 55 recherche activement un Responsable Pôle Restauration pour superviser les activités des cuisines centrales et autres structures de l'association en relation avec différents intervenants responsable de site, moniteurs principaux, moniteur, fournisseurs, services d'hygiène, .. Vous devrez posséder une solide expérience en gestion de cuisines collectives et être en mesure d'élaborer des menus, gérer les relations avec les fournisseurs, et assurer la sécurité alimentaire et au travail....Capacité à fédérer et expérience en management Vos missions : - Superviser les activités des cuisines centrales (et autres structures de l'association selon besoin) afin d'assurer une harmonisation des pratiques. Mettre en place des processus standardisés pour optimiser les coûts, les menus et les performances. Participer à l'élaboration et au suivi des objectifs de production (quantité et qualité des repas). - Elaboration, coordination et harmonisation des menus saisonniers pour les cuisines centrales en lien avec le moniteur principal de chaque structure. Travailler en collaboration avec les moniteurs principaux pour adapter les menus aux contraintes de production et aux attentes clients. - Développer les contacts fournisseurs pour les cuisines centrales. Négocier les tarifs, les conditions d'approvisionnement et les contrats. Identifier de nouveaux fournisseurs pour améliorer la qualité et réduire les coûts.Coordonner le passage des commandes alimentaires en mutualisant les deux besoins de l'ensemble des structures en lien avec le moniteur principal de chaque structure. - Garant des normes de sécurité alimentaire et de sécurité au travail pour les sites en collaboration avec les moniteurs principaux. Former et accompagner les moniteurs principaux et leurs équipes à la mise en œuvre des bonnes pratiques. Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur (HACCP, hygiène et sécurité). Réactualiser au besoin des dossiers d'agréments et/ou HACCP - Superviser les moniteurs principaux et les accompagner dans leur montée en compétences. Définir les priorités inter-sites et allouer les moyens humains et matériel en fonction des besoins. Animer des réunions régulières avec les équipes pour garantir une communication fluide. - Disposer de solides compétences culinaires pour pouvoir intervenir en remplacement d'un moniteur principal qui lui interviendra en remplacement d'un moniteur (froid, chaud, réception) en cas de besoin. Participer ponctuellement aux opérations pour renforcer les équipes sur le terrain. - Soutien à la Direction du secteur travail sur les nouveaux projets. Assurer la montée en charge et la transition opérationnelle pour l'intégration de la deuxième cuisine centrale. Harmoniser les pratiques entre les deux cuisines (menus, fournisseurs, organisation.). - Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales pour les cuisines centrales. Participer à la préparation des offres commerciales et aux présentations pour les nouveaux clients potentiels. Collaborer avec les équipes commerciales pour ajuster les services proposés aux besoins des clients. - Superviser l'intégration des nouveaux clients en coordonnant les équipes impliquées. Organiser les phases de test et les ajustements des prestations pour assurer la satisfaction des nouveaux clients. Accompagner les clients dans leur phase de démarrage en étant leur interlocuteur principal. - Assurer la supervision fonctionnelle des restaurants EA et ESAT du secteur travail en lien avec l'encadrant technique et les responsables des établissements. Veiller à l'articulation entre les productions du restaurant et les autres structures (achats mutualisés, organisation logistique, renforts ponctuels). Accompagner les équipes dans une dynamique inclusive et professionnelle, en tenant compte du statut des travailleurs handicapés.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale, en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen, - Préparer et installer le patient sur la table d'examen, - Réaliser les actes d'imagerie, - Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes, - Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie, - Suivre les stocks : pharmacie, matériel, linge stérile, - Appliquer : identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection. Vos missions ponctuelles : - Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel, - Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants, - Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement, - Participer à la certification. Organisation de l'équipe : Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient. Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30. Avantages : - Aide à l'installation, - Self à tarif intéressant, - Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc), - RTT. Rémunération : - Minimum de 2 000€ net par mois (n'intégrant aucune variable de paie), - Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté, - Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours. Profil : - Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique, - Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles, - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous êtes polyvalent, -Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques, - Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Le Tribunal Judiciaire de Verdun recherche un Assistant de justice au TRIBUNAL JUDICIAIRE DE VERDUN (H/F) : Le poste d'assistant de justice est destiné à une personne ETUDIANTE en droit, de Master I ou II qui idéalement se destine à une carrière judiciaire. La fonction se destine à assurer un soutien : - à la permanence pénale du parquet à VERDUN, selon une fréquence d'un jour par semaine - rédactionnel à la présidente (procédures de référés, JAF), selon une fréquence d'un jour par semaine à raison de 60 heures par mois. L'assistant de justice se verra confier les projets de réponses pénales, mises en forme des décisions prises, relais avec les agents et officiers de police judiciaire, travail étroit avec les magistrats du parquet, au nombre de trois, dont le procureur de la République et des projets de rédaction en matière civile. Cette fonction nécessite rigueur, disponibilité, dynamisme et ouverture d'esprit. Caractéristiques du poste : Le contrat est d'une durée maximale de deux ans, renouvelable deux fois (maximum 6 ans). Le contrat débute par une période d'essai de 3 mois. Le nombre de vacations horaires allouées est de 720 heures annuelles. Le montant de l'indemnisation de la vacation horaire suit la valeur du point de la fonction publique. La prise de poste s'effectuera au Tribunal judiciaire de VERDUN, place Saint-Paul 55100 VERDUN.
L'aide-soignant(e) travaille au domicile des personnes malades, et/ou âgées, et/ou handicapées dans le cadre du S.S.I.A.D (Service de Soins à domicile) Il ou elle effectue les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le S.S.I.A.D. Savoirs faire et savoirs être : * Relationnel : - Etablir une relation de confiance avec le (la) patient(e) et sa famille. - Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs. - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès du patient en fonction des objectifs établis avec l'équipe. - Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs et sa dignité. - Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin traitant, infirmier(e) libéral(e), aide-ménagère et autres prestataires de service, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie. * Soins : - Accompagner la personne soignée jusqu'à l'autonomie et/ou le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort. - Prendre connaissance avec l'infirmier(e) coordinateur(trice) de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter - Effectuer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grille AGGIR : Autonomie Gérontologique Groupes Iso-Ressources) GIR. 1 à 4. - Savoir utiliser le matériel nécessaire à la mobilisation de la personne aidée (lève-malade, fauteuil roulant..) - Effectuer la prévention des escarres - Surveiller l'état clinique * Autres tâches, en liaison avec l'infirmier(e) libéral(e) intervenant et sur prescription médicale : - Aider à la mise en bouche des médicaments préparés par un(e) infirmier(e) libéral(e) sur prescription médicale. - Poser les bas de contention. - Prendre les paramètres si besoin (Tension artérielle, pulsations, saturation en oxygène) - vider le sac à urines et tracer dans le dossier du patient * Administratifs - Tenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile. - Participer aux séances de transmissions orales et écrites journalières. - Participer à l'élaboration des objectifs de soins. - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles). - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation. - Accompagner l'IDEC lors de la visite d'entrée au domicile du patient. * Divers - Entretenir les voitures : lavage extérieur et aspirateur intérieur - Nettoyer et désinfecter les armoires et étagères, sacoches, petits matériels - Eliminer les déchets et le linge sale - Organiser les tournées en l'absence de l'IDEC. - Réaliser l'archivage des différents documents (pour les AS d'horaire S2 sur le SSIAD de Verdun) Vaccination Hépatite B obligatoire
Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions : - Piloter les installations (standardisation et pasteurisation) par supervision sur le terrain et via les écrans de contrôle, - Assurer le conditionnement des containers en produits finis, - Assurer les prélèvements des échantillons et la traçabilité des produits, - Assurer le nettoyage et la désinfection des installations et de l'atelier, - Appliquer et veiller aux respects des règles d'hygiène, de normes de fabrication, de sécurité et d'environnement. Vous avez idéalement validé une formation de type CAP ou Bac Professionnel ou Titre Professionnel technique dans les domaines de la maintenance d'équipements industriels ou du pilotage /conduite d'installation (CAIC, PSPA, CIMA ...) Vous avez une première expérience réussie dans l'industrie (Automobile, pharmaceutique, cosmétique, industrie, chimie, agroalimentaire, imprimerie, textile, verrerie, papeterie, aciérie, ...)
Prêt(e) à transformer des espaces en installant comme Monteur en équipements thermiques (F/H) ? Dans ce rôle, vous assurez la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils thermiques en offrant expertise et solutions d'économie d'énergie. - Poser et raccorder les tuyauteries aux appareils de chauffage et de régulation - Installer des équipements tels que VMC, ballons électriques ou pompes à chaleur - Créer et dépanner des installations de production d'eau chaude et de chauffage - Conseiller la clientèle sur l'optimisation énergétique de leurs appareils - Rapporter les interventions et dysfonctionnements via des outils dédiés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 26400 euros /an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de service
En tant que Conseiller-ère Relation Assurés, vous êtes le visage et la voix de l'Assurance Maladie : - Répondre aux appels entrants avec empathie et efficacité en analysant les besoins des assurés - Renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations - Assurer le suivi et la complétude des dossiers - Tracer les échanges et orienter les assurés si nécessaire vers les services experts - Garantir une prise en charge globale grâce à l'accueil sur rendez-vous - Accueillir, informer et orienter nos publics, en présentiel et au téléphone sur leurs droits - Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Vous serez intégré(e) au Service Relation Assurés, accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la relation client / vente / sanitaire et social ou justifiez d'une première expérience probante. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les membres de votre équipe et l'ensemble des services. Vous disposez d'une bonne capacité de prise de recul et de gestion du stress. Vous maîtrisez les enjeux de la relation client et êtes en capacité de maîtriser la règlementation. Un dispositif de formation et tutorat sera dispensé dès la prise de poste. Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes sensible au respect du secret professionnel. Conditions proposées : Dans le cadre de votre intégration, un dispositif de formation et de mentorat seront mise en œuvre dès votre arrivée. La formation initiale sera dispensée le site de Bar le Duc impliquant des déplacements réguliers. - Contrat : CDD de 4 mois renouvelables - Arrivée le 08/09/2025 - Lieu : Bar-le-Duc ou Verdun Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez : - D'une rémunération brute annuelle : 26 846 € (Niveau 3 - Coeff 252 de la Convention Collective) - D'un dispositif d'Intéressement (sous conditions) - De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%) - De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€) - D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%) - D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage également à examiner toutes les candidatures de manière équitable et non discriminatoire, en valorisant la diversité et en offrant des opportunités égales à tous. Contact : Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme dédiée pour le lundi 18 août 2025 au plus tard via le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/offreemploi/conseillers-relation-assures--f-h-/grand-est/1033554 Une information collective obligatoire suivie d'un test écrit aura lieu le mercredi 20 août 2025 matin. En fonction des résultats obtenus lors des tests, des entretiens seront planifiés les vendredi 22 août 2025 et mardi 26 août 2025.
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) préparateur logements (H/F) en intérim sur le secteur de Verdun. À propos de la mission Vos activités principales: Effectuer la remise en état des logements vacants avant location : - En fonction des bons d'intervention (BT) établis par les coordonnateurs, effectuer les travaux de remise en état des logements vacants. - Réceptionner les fournitures nécessaires aux travaux et les déposer dans les logements. - Remplir les fiches journalières sur le logiciel métier. - Assurer le retrait des équipements et matériaux usagés et leur dépôt en déchetterie. Intervenir suite aux sollicitations clients : - Répondre aux demandes et réaliser les interventions dans les meilleurs délais. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 200 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation ou expérience significative dans le secteur du bâtiment et/ou de la maintenance et/ou du second oeuvre. - Le poste requiert de savoir gérer les délais et les priorités techniques, d'être polyvalent et curieux. - Il est également indispensable de savoir prendre des initiatives, de s'adapter et de savoir travailler en équipe. - Expérience : Au moins 1 an
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent assainissement décontamination (H/F) -Réaliser les opérations de nettoyage et de curage des réseaux d'assainissement -Contrôler l'état des installations et signaler les anomalies -Intervenir sur les postes de relevage, les bacs à graisse, ou les fosses septiques -Conduire et utiliser les véhicules spécifiques (camions hydrocureurs, etc.) -Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement -Sens du service public, rigueur et esprit d'équipe -Aptitude en milieu parfois contraignant -Expérience en assainissement appréciée Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
L'entreprise Technic Elec renforce ses équipes et recrute 1 Electrotechnicien Vos missions : Raccordements électriques et mise en œuvre, pose et tirage de câble, pose et installation de moteurs électriques... Compétences : lecture de plans/schémas, habilitations basse et haute tension, connaissances en automatisme industriel et CACES Nacelle R486 bienvenus. Profil : titulaire d'un BTS CRSA, MAI ou Electrotechnique, autonome, vous gérez les exigences du chantier et devez être capable de répartir efficacement les tâches afin d'assurer un travail qualitatif dans les délais
Intitulé du poste : Intervenant social en commissariat et/ou gendarmerie (ISCG) Localisation : Commissariat de Verdun - Unité de Gendarmerie du Nord Meusien Missions : - Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre - Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence - Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation - Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun - Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative. - Contribution à l'observatoire national du dispositif en complétant régulièrement la grille statistique du ministère de l'Intérieur et en rédigeant un rapport d'activité. - Rédiger le bilan quantitatif / trimestriel Compétences et qualités requises : - Diplôme de TRAVAIL SOCIAL délivré par l'Etat (ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL / EDUCATEUR SPECIALISE / CESF) - Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux et aptitudes relationnelles - Adaptabilité, disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion, capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse, pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, travail en équipe et en partenariat Connaissances et savoir-faire techniques : - Connaitre les dispositifs sociaux de droit commun et des structures associatives ou autres locales - Maîtriser l'outil informatique Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur
Au sein de notre concession , et en tant que réceptionnaire facturier après-vente H/F, vous faites l'interface entre l'équipe mécanique et le client : chargé de l'accueil du client, vous serez en charge de suivre les facturations assurance En relation directe avec les conseillers apres ventes et le chef apres ventes, vous suivez l'ensemble de l'intervention : Expliquer la facture au client puis l'encaisser. Repondre par telephone aux clients suivre les créances assurances Restituer le véhicule. Conseiller le client Conseiller sur des prestations complémentaires
Accédez au meilleur de l'automobile ! Avec près de 95 000 véhicules vendus chaque année, BYmyCAR est le leader français de la distribution automobile et motocycliste. Notre réseau de 100 concessions officielles garantit l'accès à 100% des modèles des 22 marques que nous distribuons en France et en Europe. BYmyCAR fait partie du groupe Cosmobilis. En intégrant ce groupe, vous contribuerez à proposer une palette de services complète, couvrant la distribution automobile en ligne, les abonnements de
En tant que futur conseiller(e) commercial(e) au sein du Groupe PREVOIR, vous êtes : - Enthousiaste à l'idée de réussir au quotidien - Audacieux(se) quand il s'agit de performer - Pertinent(e) dans l'accompagnement de vos clients -A l'écoute des autres et du marché Vous pourrez: -Démarrer chez PREVOIR en bénéficiant d'une formation au poste de conseiller commercial solide, d'une intégration dans l'entreprise par le biais du Tutorat et d'un statut de salarié en CDI. -Vous challenger en profitant d'une rémunération attractive: fixe + variable non plafonné ( avec salaire garanti) - Développer votre portefeuille avec une gamme de solutions adaptée - Bénéficier d'avantages spécifiques : participation aux résultats, carte restaurant, épargne entreprise, véhicule à titularisation. Déplacements quotidiens sur le secteur de Verdun et alentours
Aquila RH Verdun agence de Travail Temporaire et de Recrutement CDD-CDI spécialisé dans l'Industrie recherche un Agent de Maintenance Industrielle H/F, vous serez responsable de l'entretien, du dépannage, de la surveillance et de l'installation d'équipements industriels variés. Vous serez amené(e) à assurer le bon fonctionnement des équipements selon les normes de sécurité en vigueur. Votre profil: - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens de l'initiative - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à s'adapter rapidement aux changements - Expérience significative en maintenance industrielle - Bonne maîtrise des équipements et des procédures de sécurité - Connaissances techniques avérées - Permis B souhaité
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Contrôleur de Gestion (H/F): Sous la responsabilité du Directeur Financier, vous serez amené à organiser et contrôler la gestion économique et en optimiser la rentabilité financière selon les choix stratégiques décidés par l'entreprise et les règlementations. Les activités caractéristiques du contrôleur de gestion : - Collecte et exploitation des informations quantitatives et qualitatives nécessaires au contrôle de gestion (Data science) - Constitution et adaptation d'outils de planification, de gestion, de pilotage : tableaux de bord, indicateurs, budgets de service, etc. - Back office sur notre activité de couverture de prix matières premières et produits finis - Participation active à la clôture comptable mensuelle et annuelle avec de bonnes connaissances en comptabilité générale. - Assistance et conseil sur la planification et le contrôle des activités et des budgets - Suivi et analyse des résultats/des indicateurs de gestion dans les différents domaines de l'entreprise Profil - Formation de base : ESC ou équivalent universitaire - Expérience de 5 ans minimum en industrie de préférence en chimie ou agro-alimentaire Par ailleurs, il sera attendu de vous, de l'autonomie, de la rigueur, une bonne capacité de communication ainsi qu'un esprit d'équipe qui permettront l'entraide et la participation positive à la vie de l'équipe. Vous devez également avoir une sensibilité sécurité.
Vous serez chargé(e) de la comptabilité de copropriétés (appels de fonds, clôtures des comptes, encaissements, rapprochements bancaires, paiements fournisseurs, rapports avec les établissements bancaires) Vous avez un profil comptable ou secrétaire comptable. Formation au logiciel Vos horaires : 9-12 h / 14-18 h du lundi au vendredi au sein d'une une équipe de trois personnes.
Véritable professionnel(le) de la restauration, vous aurez en charge une équipe de 15/18 personnes épaulé(e) par deux responsables. Vos missions : - Diriger et coordonner le service avec les équipes pour assurer un fonctionnement fluide et efficace - Organiser les plannings de votre équipe et participer à la formation du personnel - Assurer l'accueil des clients, être présent en salle durant le service, pour garantir la satisfaction client en veillant à chaque détail et en soutenant les équipes pour maintenir un service de qualité - Encadrer les équipes de salle et cuisine en incarnant les valeurs de l'entreprise, en favorisant leur développement - Renforcer l'équipe en production/ salle lorsque nécessaire - Assurer la gestion des stocks : passage des commandes et réception des marchandises, - Veiller au respect de la réglementation : hygiène, norme HACCP, conformité des locaux, entretien et maintenance des équipements et matériels Votre profil : - Passionné(e) par la restauration et tu bénéficie d'une expérience significative en gestion de restaurant, avec une forte compréhension des opérations de salle et de cuisine - Capacité à motiver et à guider les équipes grâce à un leadership naturel - Excellentes capacités de communication - Fort esprit d'initiative, vous savez vous ajuster aux imprévus
Vous occupez un poste polyvalent en découpe de matière et cariste au sein d'une entreprise industrielle implantée aux Souhesmes-Rampont à proximité de Verdun. Vos missions sur le poste d'Opérateur débit : - Approvisionner la machine. - Lancer le programme et réaliser des réglages au besoin. - Changer les consommables - Contrôler la conformité et la qualité des pièces produites et détecter et analyser les non-conformités - Identifier et marquer les pièces. - Evacuer les pièces découpées - Assurer le rangement du parc matière en respectant les règles d'organisation - Renseigner les documents de travail (gestion des chutes, consommation .) Vos missions sur le poste de Cariste : - Décharger et réceptionner physiquement les produits en provenance de l'extérieur - Participer au chargement des transporteurs en respectant les règles de gerbabilité et conditionnement - Remonter les bons de livraison aux expéditions - Ranger les composants et produits conformément aux règles définies - Approvisionner les différents ateliers de production en composants selon leur besoin - Veiller à la rotation et la mise à disposition des bennes et bacs de coupeaux
Conduite d'un ensemble tracteur routier et porte engin en convoi exceptionnel Transferts des machines de la société et de ses clients Missions : - Chargement et déchargement des engins en toute autonomie - Arrimage selon la réglementation en vigueur - Préparation des itinéraires - Suivi des documents administratifs et autorisations. - Respecter le code de la route et de la réglementation des convois exceptionnels. -Assurer l'entretien courant du matériel - Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), Conditions de travail : - Semaine de 4 jours du lundi au jeudi. - Matériel récent et entretenu - Salaire attractif et évolutif - Prime de vacances et de fin d'année - Mutuelle familiale Pro BTP niveau 4 - Formation assurée si très motivée Quelques découchés à prévoir Profil recherché : - Personne autonome et sérieuse Permis + FIMO Expérience de la conduite en convoi exceptionnel Connaissances de base en mécanique Ce poste offre une opportunité passionnante pour une personne motivée à contribuer au succès d'une activité en pleine expansion.
Vous aurez à vous déplacer sur les différents chantiers mobiles en région Grand Est et vous aurez pour principale mission : - Alimenter et déstocker le concasseur à l'aide d'une chargeuse sur pneus - Veiller au bon fonctionnement des machines - Assurer le contrôle qualité des produits finis - Participer à la maintenance préventive et corrective de l'installation mobile, nettoyage, petites opérations mécaniques ,changement grille et pièce d'usure, réglage machine - Participer au transfert de matériel - Réaliser vos apports de production journalier Conditions de travail : - Semaine de 4 jours du lundi au jeudi. - Matériel récent et entretenu - Salaire attractif et évolutif - Prime de vacances et de fin d'année - Mutuelle familiale Pro BTP niveau 4 - Formation assurée si très motivée Compétences requises : - ***CACES R482 cat C1*** - Permis de conduire - 2 années de conduite de chargeur sur pneus Profil recherché : - Personne autonome et sérieuse - Connaissances mécanique - Expérience en carrière ou concassage mobile serait un plus - Profil agricole accepté Ce poste offre une opportunité passionnante pour une personne motivée à contribuer au succès d'une activité en pleine expansion.
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers des structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez impérativement être titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'Ambulancier) et l'AFGSU 2 à jour
Burger King Verdun renforce ses équipes et recrute 1 nouveau manager Missions : le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING Ses principales missions : Service Client : - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes : La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin.
Dans le cadre d'un remplacement, vous occupez un poste d'esthéticienne diplômée pour assurer l'ensemble des soins du corps, du visage, épilation, onglerie, modelage, maquillage ainsi que la vente de produits de beauté et de parfums. Vous travaillez à temps complet sur 5 jours : 1 jour de repos par semaine + 2 demies journées + dimanche. Pour candidater, veuillez vous présenter à l'institut de beauté avec un CV et votre diplôme.
Institut de Beauté
Sous l'autorité de la Direction du Secteur Travail (Directeur et Directeurs Adjoints), il/elle sera chargé(e) d'animer, de gérer la politique sécurité et la maintenance sur l'ensemble du Secteur Travail de l'ADAPEI de la Meuse. Force de proposition, rigueur et autonomie seront les qualités indispensables et attendues sur ce poste. Etre doté (e) d'un esprit de synthèse, de leadership et d'un excellent relationnel permettra de réussir dans ce poste. Garant(e) et personne ressource pour la Direction, ce dernier : - Assure la veille réglementaire et la politique sécurité du secteur. - Sensibilise le personnel et les ouvriers à la sécurité et met en place des actions de prévention. - Gère les documents réglementaires (DUERP, registre sécurité, .), - Coordonne et suit la réalisation des VGP et les plans de préventions des activités (PDP). - Traite les accidents de travail et leurs suivis. - Assure le suivi de la maintenance des installations et des bâtiments. - Supervise les travaux. - Assure la gestion du parc automobile - Identifie, coordonne et négocie les prestations externes aux établissements. Excellente connaissance de l'ensemble des normes et procédures QHSE - Sens de l'initiative et réactivité. - Compétences avérées en organisation et rigueur - Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique (indispensable) - Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées
Vous travaillez dans un restaurant de cuisine traditionnelle : - Vous aurez en charge la cuisson des viandes, la préparation des entrées et des desserts. - Vous entretenez votre poste de travail et faites la plonge Vous serez formé(e) à la prise de poste pour évoluer ensuite vers le poste en cuisson La maitrise du point de cuisson des viandes serait un plus Possibilité de travailler à temps partiel
