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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montzéville. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - THIERVILLE SUR MEUSE, 55 - Brabant-en-Argonne, 55 - Thierville-sur-Meuse ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile Déficience Intellectuelle (SESSAD DI) de Thierville/Meuse est à la recherche d'un(e) éducateur(rice) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois renouvelable. MISSIONS : * Evaluation des besoins des jeunes accompagnés * Coordination des actions en fonction des besoins identifiés en lien avec les partenaires et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire * Soutien et accompagnement des familles * Participation aux réunions du dispositif ITEP * Mise en œuvre du projet personnalisé réalisé en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le jeune et sa famille. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Sous la responsabilité de la Direction et du chef de service, responsable de site, les principales missions, en cohérence avec le projet de secteur, sont : - Construire une réponse adaptée à ses besoins, avec l'ensemble des partenaires, dans le cadre du parcours de l'usager. - Accompagnement quotidien dans une relation éducative de proximité. - Mise en place d'un cadre spécifique et sécurisant permettant de soutenir la réussite scolaire et éducative. De manière générale, en qualité de garant du projet d'accompagnement personnalisé (PAS) de chaque jeune, le référent veillera à sa cohérence et à sa déclinaison opérationnelle sur le terrain. Compétences requises ou souhaitées : - Formation à l'autisme exigée - Connaissance du handicap et du développement de l'enfant - Connaissance du cadre législatif, des droits des personnes en situation de handicap. - connaissances appréciées de méthodes et approches éducatives en rapport avec le handicap. - Connaissance de la méthodologie du projet Maitrise informatique - Aptitude à travailler en équipe. Poste à pourvoir pour le 03/11/2025, CDD remplacement maladie puis maternité. Contrat évolutif Vous disposez du Diplôme D'état Educateur Jeunes enfants ou du diplôme d'Etat Educateur spécialisé DEES - DEEJE Salaire suivant profil et expérience Convention Collective CCNT 1966 Modulation du temps de travail
Au sein du site Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » de Thierville-sur-Meuse, le secteur adulte de l'adapei 55 recrute un accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) ou un/e aide soignant(e). Les 2 diplôme conviennent pour ce poste Vos missions : - Accompagner et réaliser auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices - Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives - Participer à la rédaction de bilan et de projets personnalisés - Travailler en équipe pluridisciplinaire Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)
Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle - Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics 4- Participer au développement social local - Concourir au diagnostic social d'un territoire - Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l'action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d'écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe) CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d'État d'Assistant de service social, permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Au sein du foyer d'hébergement de la Résidence Niel à Thierville-sur Meuse, vous aurez pour mission de : - Accompagner et réaliser auprès des résidants les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices. - Accompagner et encourager les personnes déficientes dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles - Participer à la rédaction des synthèses et des projets personnalisés ***complétez les éléments de motivation lors de votre candidature*** Vous avez impérativement le diplôme d'ETAT de moniteur-éducateur ou Diplôme animateur 2ème catégorie (débutant/e accepté/e): BPJEPS, educateur sportif...
Au cœur des cuisines centrales de l'Association ADAPEI MEUSE, le poste s'exerce dans un environnement dynamique, en lien direct avec des équipes engagées et des partenaires variés (responsables de site, moniteurs principaux, fournisseurs, services d'hygiène.). Vos missions : 1 . Pilotage stratégique des cuisines centrales : Supervision des activités et harmonisation des pratiques. Optimisation des coûts et des performances. Élaboration et suivi des objectifs de production. 2. Élaboration et harmonisation des menus : Coordination avec les moniteurs principaux. Adaptation des menus aux contraintes de production et attentes des clients. 3 . Gestion des relations fournisseurs et des négociations : Développement des contacts et négociations tarifaires. Mutualisation des commandes pour les deux structures. 4. Sécurité alimentaire et sécurité au travail : Garant des normes de sécurité. Formation et accompagnement des équipes. Conformité avec les réglementations (HACCP, hygiène, sécurité). 5 .Accompagnement et management des équipes : Supervision et montée en compétences des moniteurs principaux. Allocation des moyens humains et matériels. Animations des réunions régulières. 6. Polyvalence culinaire et remplacement : Intervention en remplacement et renforcement des équipes sur le terrain. 7 Préparation à l'ouverture d'une deuxième cuisine centrale : Soutien aux nouveaux projets. Harmonisation des pratiques entre les deux cuisines. 8.Développement commercial et prise en charge des actions : Identification et développement de nouvelles opportunités commerciales. Préparation des offres et ajustement des services. 9.Accompagnement à la mise en place des nouveaux clients : Supervision de l'intégration des nouveaux clients. Organisation des phases de test et ajustement des prestations. Horaires confortables : fini les horaires coupés ! Vous bénéficiez d'un rythme de travail en journée, permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle, tout en répondant aux besoins des cuisines et aux périodes d'activité intense. Mobilité simplifiée : aucun déplacement extérieur n'est requis. Seuls quelques déplacements ponctuels entre les deux cuisines centrales viennent rythmer votre quotidien, favorisant la proximité et la cohésion d'équipe. Vous évoluez dans un cadre moderne, équipé d'outils et de technologies professionnelles, où le respect des normes d'hygiène et de sécurité est une priorité. Le port d'une tenue adaptée (EPI, uniforme) garantit confort et sécurité au travail. Compétences techniques - Excellentes compétences culinaires permettant d'intervenir sur tous les postes opérationnels (froid, chaud, allotissement, plonge). - Maîtrise des normes HACCP et des réglementations en sécurité alimentaire. - Solides compétences en négociation avec les fournisseurs. - Bonne connaissance des processus de production en cuisine collective. - Capacité à élaborer et harmoniser des menus en respectant les contraintes de production. Compétences managériales - Leadership et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. - Expérience en management et coordination multi-sites. - Aptitude à accompagner la montée en compétences des équipes. Compétences transversales - Sens de l'organisation et capacité à prioriser. - Excellentes qualités relationnelles et de communication. - Proactivité et capacité à anticiper les besoins. Formation : CAP/BEP Cuisine ou équivalent en arts culinaires, complété par une formation en gestion ou en management (Bac+2 à Bac+3 idéalement). - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de cuisines collectives, incluant une expérience significative sur le terrain. - Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe, autonomie, capacité à s'adapter rapidement aux imprévus.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Un nouveau départ professionnel en perspective ? Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) est actuellement en pleine expansion dans notre bassin d'emploi. Cette dynamique offre de nombreuses opportunités professionnelles pour celles et ceux à la recherche d'un emploi stable et riche en défis. Prêt ? Nous vous proposons de vous former en vue de travailler dans un secteur porteur qui est la couverture-charpente ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature dès maintenant . Nous sommes à la recherche de candidats motivés et passionnés pour rejoindre notre équipe de couvreurs. Aucune expérience préalable n'est requise - nous vous offrons la chance de suivre une formation complète de 399 heures en amont du recrutement financée et rémunérée par France Travail pour vous préparer au poste. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail stimulant : Faites partie d'une équipe soudée et dynamique qui valorise le travail bien fait et qui a du sens -Une formation : Profitez de 399 heures de formation en amont pour développer vos compétences et acquérir les connaissances nécessaires au métier d'aide couvreur-charpentier -Conditions de travail avantageuses : Bénéficiez de conditions de travail attractives et d'un salaire compétitif et évolutif, la possibilité de vous former tout au long de votre carrière et de prendre des responsabilités si vous le souhaitez Ce que nous recherchons : Motivation et enthousiasme uniquement : Vous devez être prêt à apprendre et à montrer un réel intérêt pour le métier d'aide couvreur Bonne condition physique : Le métier demande de la résistance physique , une certaine agilité et de ne pas avoir le vertige Esprit d'équipe : Vous devez être un bon communicant et capable de travailler en harmonie avec vos collègues.
Au sein d'une équipe conviviale, vous aurez pour principale mission de développer votre fichier client fourni à la prise de poste, et ce par des actions de fidélisation et de prospection par téléphone. votre activité quotidienne consistera principalement à présenter les services et produits Maximo et prendre les commandes de nos clients. Vous participerez également à des challenges ponctuels et des actions commerciales quotidiennes. Horaires du poste: 9h45/13h36, 16h30/20h00 du lundi au vendredi Profil : issue d'une formation dans le commerce CAP/BEP à BAC+2 ou expérience significative en télévente
Société dynamique spécialisée dans le photovoltaïque et les bornes de recharge pour véhicules électriques, nous intervenons auprès des particuliers et des professionnels. - Vos missions : Réaliser les raccordements et installations électriques pour les systèmes photovoltaïques, Participer à la pose des structures et panneaux solaires, Effectuer les raccordements électriques des bornes de recharge, Vérifier la conformité et la sécurité des installations. - Profil recherché : Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), Connaissance du photovoltaïque appréciée, formation interne possible, Travail en hauteur sur toitures, Rigueur, ponctualité, autonomie, esprit d'équipe, Permis B obligatoire - Conditions : Du lundi au vendredi, 7h00 à 16h00 (vendredi 15h00), CDI - Salaire à négocier selon profil et expérience, Lieu de travail : 16 Espace Doumenc, 55840 Thierville-sur-Meuse - Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact@solartech-sas.fr ou déposez-les directement à l'adresse ci-dessus.
Panneaux photovoltaïques Borne recharge électrique
L'agence Adecco recrute pour le compte de notre client, acteur incontournable dans le secteur du commerce de gros non spécialisé, un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) en Intérim. Notre client se distingue par son dynamisme et son engagement envers l'excellence, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En rejoignant cette entreprise, vous ferez partie d'une équipe passionnée, dédiée à la satisfaction de ses clients et à l'optimisation des processus logistiques. Votre rôle consistera : à assurer le transport de marchandises en respectant les délais impartis et les réglementations en vigueur, tout en veillant à la sécurité des chargements. Vous serez également responsable de la vérification des documents de transport et de l'état des véhicules, garantissant ainsi un service de qualité et fiable. En outre, vous participerez à la manutention des marchandises, contribuant ainsi à l'efficacité des opérations de notre client. Nous recherchons un profil possédant au minimum deux années d'expérience en conduite de poids lourds. Vous devez avoir une solide connaissance des réglementations en matière de transport et une capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez un sens aigu des responsabilités. Compétence comportementale : - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur - Sens aigu de la ponctualité et de la rigueur - Aptitude à gérer les situations stressantes avec calme - Bon esprit d'équipe et communication efficace Compétence technique : - Chargement et déchargement de marchandises avec soin - Conduite de poids lourds en toute sécurité et conformément aux réglementations en vigueur Le contrat débutera dès que possible, offrant une occasion idéale de mettre vos compétences en pratique dans un cadre professionnel enrichissant. Les horaires de travail sont organisés en journée, vous permettant de bénéficier d'un emploi du temps régulier tout en étant pleinement impliqué dans vos missions. Ce poste à temps plein est une opportunité à ne pas manquer pour les passionnés de logistique et de transport ! Êtes-vous prêt à relever le défi et à faire partie d'une équipe dynamique et innovante ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aurez pour mission d'accompagner, d' orienter, de guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté : - Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées plus particulièrement sur le volet médical. - Intervenir en soins directs et apporter son expertise en matière de soins en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Coordonner le projet d'accompagnement aux soins et à la santé avec les partenaires du territoire . - Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité en matière de santé et de soins. - Réaliser des actions de prévention et d'éducation à la santé Contrat à durée indéterminée à temps plein (100%) Salaire conventionnel : CCNT 66 - Annexe 10 Horaires d'internant en modulation horaires sur l'année (WE et jours fériés)
Le travail consistera principalement à la pose, la réparation et l'entretien de toitures ainsi qu'à la réalisation de charpentes pour divers types de bâtiments. Responsabilités: Lecture des plans de charpente et de toiture. Préparation et installation des toits (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Réparation et maintenance des structures existantes. Fabrication et montage de charpentes en bois. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Maîtrise des techniques de couverture et de charpente. Capacité à travailler en hauteur.Bonne condition physique. Permis B souhaité.
Cadre technique sans fonction hiérarchique, placé sous l'autorité du Directeur, vous interviendrez dans le respect de la déontologie et de l'éthique de l'association. Dans cet objectif, vous interviendrez sur le plan clinique et institutionnel auprès du jeune et de sa famille, de l'équipe éducative, de nos partenaires. Votre action clinique se définit, entre autre dans le cadre du Plan de Services Individualisé, en direction des jeunes et de leur famille. Sur le plan institutionnel, vous interviendrez en direction de l'équipe éducative ainsi qu'au niveau des concertations avec l'encadrement. CDD évolutif - Convention 66. Un certificat d'honorabilité sera à présenter lors de l'entretien.
Description du poste : Maximo pionnier et acteur majeur de la vente de produits surgelés et d'épicerie à domicile depuis plus de 50 ans. Nous sommes au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, de plus de 400 000 clients, appréciant nos produits et de nombreuses nouveautés . Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection,... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux . Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 6 semaines) - Une rémunération attractive - Des avantages sociaux d'une grande entreprise - Des perspectives d'évolutions - Intégrer une équipe gagnante Description du profil : Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et souhaitez développer et approfondir vos connaissances commerciales. Permis B boîte manuelle obligatoire. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à BETHELAINVILLE (55100) pour un élève en classe de CM1. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) pour notre agence de Verdun, afin de couvrir le secteur de la Meuse (55) et les départements limitrophes (51, 57, 54). Ce poste clé a pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients mixte (80% professionnels, 20% particuliers), en reprenant un portefeuille représentant 40% du chiffre d'affaires de l'agence. Vos missions ; * Développement commercial : Prospection active (terrain et téléphone), identification de nouveaux clients, fidélisation du portefeuille existant, * Conseil et négociation : Analyse des besoins, proposition de solutions adaptées, conclusion des ventes dans le respect des marges, * Gestion de relation client : Suivi des commandes, relances, actions de fidélisation, participation à des événements professionnels, * Collaboration interne : Travail en étroite coordination avec les équipes agence, remontée d'informations terrain * Respect des règles de sécurité : Application des consignes sur les chantiers et en déplacement.Vous êtes un commercial terrain et un véritable chasseur dans l'âme avec : * 4 à 5 ans d'expérience minimum dans le négoce de matériaux, le bâtiment ou l'industrie (ex : fournisseur de tuiles, second oeuvre, placo), * une vraie maîtrise des techniques de vente, une solide capacité à négocier et conclure et vous possédez une connaissance des métiers du bâtiment (couvreurs, maçons, étancheurs...). Ce qui fera la différence ? Votre savoir-être ! Nous attendrons de vous autonomie, adaptabilité, sens du relationnel, énergie et proactivité.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) pour notre agence de Verdun, afin de couvrir le secteur de la Meuse (55) et les départements limitrophes (51, 57, 54). Ce poste clé a pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients mixte (80% professionnels, 20% particuliers), en reprenant un portefeuille représentant 40% du chiffre d'affaires de l'agence. Vos missions ;***Développement commercial : Prospection active (terrain et téléphone), identification de nouveaux clients, fidélisation du portefeuille existant, * Conseil et négociation : Analyse des besoins, proposition de solutions adaptées, conclusion des ventes dans le respect des marges, * Gestion de relation client : Suivi des commandes, relances, actions de fidélisation, participation à des événements professionnels, * Collaboration interne : Travail en étroite coordination avec les équipes agence, remontée d'informations terrain * Respect des règles de sécurité : Application des consignes sur les chantiers et en déplacement. Description du profil : Vous êtes un commercial terrain et un véritable chasseur dans l'âme avec :***4 à 5 ans d'expérience minimum dans le négoce de matériaux, le bâtiment ou l'industrie (ex : fournisseur de tuiles, second œuvre, placo), * une vraie maîtrise des techniques de vente, une solide capacité à négocier et conclure et vous possédez une connaissance des métiers du bâtiment (couvreurs, maçons, étancheurs.). Ce qui fera la différence ? Votre savoir-être ! Nous attendrons de vous autonomie, adaptabilité, sens du relationnel, énergie et proactivité.
Notre client situé à THIERVILLE SUR MEUSE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Seriez-vous intéressé(e) par une carrière enrichissante en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace de transports de marchandises, en respectant les normes de sécurité et de qualité requises - Préparer le véhicule avant le départ, incluant le nettoyage et la ronde de sécurité, tout en renseignant le carnet de bord - Effectuer et superviser le chargement et le déchargement du camion, en veillant à la conformité des protocoles de conservation des marchandises - Réaliser diverses tâches administratives, telles que la signature des bordereaux de livraison et la remise de la documentation appropriée La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Pour ce poste de Conducteur super poids lourds (F/H), nous recherchons un professionnel expérimenté et rigoureux, doté d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Maîtrise des procédures de préparation et de sécurité des véhicules avant départ - Capacité à effectuer et superviser chargement et déchargement de marchandises avec efficacité - Expérience confirmée en tâches administratives et entretien basique de véhicules - Détention du Permis CE et FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) exigée pour ce poste Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL (H/F) - Conduire un véhicule SPL équipé d'une benne pour le transport de matériaux (terre, gravats, déchets, etc.). - Effectuer les chargements et déchargements en respectant les consignes de sécurité. - Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter la réglementation routière et les règles de sécurité sur chantier. - Permis CE + FIMO/FCO à jour. - Carte conducteur valide. - Expérience en conduite SPL benne fortement appréciée. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. ���� Pourquoi choisir Manpower ? ? Le CDI Intérimaire, c'est : - Un revenu stable et sécurisé - Des missions variées dans des entreprises reconnues - Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel - Des formations régulières pour développer vos compétences ���� Et aussi, les avantages du CSE Manpower : - Chèques vacances, billetterie à prix réduits, locations de vacances - Aide au logement, à la garde d'enfants, et bien plus encore ! Ce poste vous intéresse ? ���� Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette offre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Seriez-vous intéressé(e) par une carrière enrichissante en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace de transports de marchandises, en respectant les normes de sécurité et de qualité requises - Préparer le véhicule avant le départ, incluant le nettoyage et la ronde de sécurité, tout en renseignant le carnet de bord - Effectuer et superviser le chargement et le déchargement du camion, en veillant à la conformité des protocoles de conservation des marchandises - Réaliser diverses tâches administratives, telles que la signature des bordereaux de livraison et la remise de la documentation appropriée La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Pour ce poste de Conducteur super poids lourds (F/H), nous recherchons un professionnel expérimenté et rigoureux, doté d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Maîtrise des procédures de préparation et de sécurité des véhicules avant départ - Capacité à effectuer et superviser chargement et déchargement de marchandises avec efficacité - Expérience confirmée en tâches administratives et entretien basique de véhicules - Détention du Permis CE et FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) exigée pour ce poste Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client situé à THIERVILLE SUR MEUSE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Seriez-vous intéressé(e) par une carrière enrichissante en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace de transports de marchandises, en respectant les normes de sécurité et de qualité requises - Préparer le véhicule avant le départ, incluant le nettoyage et la ronde de sécurité, tout en renseignant le carnet de bord - Effectuer et superviser le chargement et le déchargement du camion, en veillant à la conformité des protocoles de conservation des marchandises - Réaliser diverses tâches administratives, telles que la signature des bordereaux de livraison et la remise de la documentation appropriée La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre plus précieuse ressource, c'est vous ! Sans nos technicien.ne.s et expert.e.s, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique de l'industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous intégrez un groupe industriel international, innovant et engagé, présent sur 5 continents et réalisant 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8 000 collaborateurs évoluent dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie, de l'hydrogène, de la défense et de la maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure à forte valeur ajoutée. John Cockerill Services France EST recrute ses futurs talents, notamment un tourneur/fraiseur, H/F pour son atelier de Commercy. Vous rejoignez un atelier de 8 personnes, spécialisé en usinage, pour réaliser des pièces de maintenance, la fabrication sur plan ou en fonction des modèles sur divers équipements comme des chaines de montage pour nos clients (industrie, fonderie, forge, sous traitance EDF, ...). Vos missions : Vous assurez le réglage et la conduite des machine outils à commande numérique et tours à commande numérique, tout en étant capable de réaliser des pièces sur machines conventionnelles- (fraiseuses et tours) pour des usinages en petites ou grandes séries par enlèvement de matières (métalliques ou composites) Vos principales responsabilités seront de : · Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces · Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques, savoir comprendre et lire un plan industriel. · Régler les paramètres d'usinage et mettre en position et place les pièces à usiner, connaître la programmation en ISO / Heidenhain / Mazatrol directement au pupitre · Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan · Contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production, · Renseigner les documents de suivi de production · Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements · Conditionner et stocker la ou les pièces usinées Votre profil : Vous avez une formation de niveau minimum BEP/CAP ou Bac pro en usinage ou mécanique (maximum Bac +2) où vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans dans les fonctions décrites ci-dessus. Vous maîtriser les appareils de métrologie Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se), vous avez le sens du détail Vous aimez le travail en équipe Poste en 2x7 : 5h/12h20 et 12h10/19h30 Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre une équipe passionnée ! John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production agent de cuir (H/F) -Conduite d'engins pour la manipulation des charges. -Tri des cadavres déchargés au sol selon les consignes sanitaires et de sécurité. -Section des têtes de bovins à l'aide d'outils adaptés, dans le respect des normes d'hygiène. -Dépouille des cuirs de veaux, en suivant les procédures de récupération et de traitement. -Nettoyage des dalles et des zones de travail au jet haute pression, pour garantir un environnement propre et sécurisé. -Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité et capable de travailler dans un environnement exigeant. -Vous possédez le CACES R482 catégorie F1. -Une première expérience dans le secteur agroalimentaire, abattoir ou traitement des sous-produits serait un plus. -Vous êtes à l'aise avec le travail physique, en extérieur ou en milieu humide. -Vous savez faire preuve de résistance au stress, de ponctualité et de sens du travail en équipe. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent cuir (F/H).Vous avez en charge le tri des cadavres déchargés au sol, vous devez également sectionner les têtes des bovins, dépouiller les cuirs des veaux, et effectuez également le lavage des dalles au jet haute pression. Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 1 année d'expérience dans l'agroalimentaire type abattoir. Vous possédez impérativement le caces R482 N°9 et avez de l'expérience en conduite de manitou. Travailler au sein d'une société d'équarrissage.
POSTE : Opérateur de Tannerie-Mégisserie Industries du Cuir H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un agent cuir (F/H). Vous avez en charge le tri des cadavres déchargés au sol, vous devez également sectionner les têtes des bovins, dépouiller les cuirs des veaux, et effectuez également le lavage des dalles au jet haute pression. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 1 année d'expérience dans l'agroalimentaire type abattoir. Vous possédez impérativement le caces R482 N°9 et avez de l'expérience en conduite de manitou. Travailler au sein d'une société d'équarrissage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent cuir (F/H).Vous avez en charge le tri des cadavres déchargés au sol, vous devez également sectionner les têtes des bovins, dépouiller les cuirs des veaux, et effectuez également le lavage des dalles au jet haute pression.
LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) pour notre agence de Verdun, afin de couvrir le secteur de la Meuse (55) et les départements limitrophes (51, 57, 54). Ce poste clé a pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients mixte (80% professionnels, 20% particuliers), en reprenant un portefeuille représentant 40% du chiffre daffaires de lagence. Vos missions ; * Développement commercial : Prospection active (terrain et téléphone), identification de nouveaux clients, fidélisation du portefeuille existant, * Conseil et négociation : Analyse des besoins, proposition de solutions adaptées, conclusion des ventes dans le respect des marges, * Gestion de relation client : Suivi des commandes, relances, actions de fidélisation, participation à des événements professionnels, * Collaboration interne : Travail en étroite coordination avec les équipes agence, remontée dinformations terrain * Respect des règles de sécurité : Application des consignes sur les chantiers et en déplacement. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un commercial terrain et un véritable chasseur dans l'âme avec : * 4 à 5 ans d'expérience minimum dans le négoce de matériaux, le bâtiment ou lindustrie (ex : fournisseur de tuiles, second œuvre, placo), * une vraie maîtrise des techniques de vente, une solide capacité à négocier et conclure et vous possédez une connaissance des métiers du bâtiment (couvreurs, maçons, étancheurs). Ce qui fera la différence ? Votre savoir-être ! Nous attendrons de vous autonomie, adaptabilité, sens du relationnel, énergie et proactivité. LES AVANTAGES : * Rémunération attractive complétée par une participation, un intéressement et une prime de bilan (soit 13 à 15 mois de salaire selon les années), * Statut avantageux (Agent de Maîtrise avec forfait jour), véhicule de service, perspectives d'évolution, etc. Rejoignez notre entreprise et bénéficiez d'un environnement bienveillant, d'une ambiance conviviale et d'un management de proximité ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Rejoignez une entreprise à taille humaine, ancrée depuis plus de 20 ans dans le paysage local, et bénéficiez de la force dun groupement reconnu pour son expertise dans le négoce de matériaux. Avec 62 collaborateurs répartis sur 3 départements, nous allions la réactivité dune structure familiale à la puissance dune enseigne leader sur son marché. Notre succès repose sur : * Une relation client de proximité, fondée sur lécoute et la réactivité, * Des conditions dachat avantageuses, grâce à...
Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de Bras sur Meuse afin d'apporter une aide à l'entretien du foyer. Une première expérience sur un poste similaire sera appréciée - Pas de travail le week-end Permis et véhicule exigés ou voiture sans permis Les kilomètres sont indemnisés à 100% dès le départ du domicile du ou de la salarié(e) + prime d'assiduité Contrat 104 heures par mois
Sous la responsabilité du responsable SAV, et dans le cadre de vos missions vous assurez la mise en service et la maintenance d'automatismes dans le milieu de la traite et d'équipements de bâtiments d'élevage. Vous missions seront alors les suivantes : - Mise en service, maintenance préventive et curative des équipements en vue d'une utilisation optimale - Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité ; - Installations de plomberie : adduction d'eau et production d'eau chaude. Vous travaillerez principalement en ferme au contact des éleveurs, seul ou en équipe Votre profil : De formation BAC ou BTS Électrotechnique/Maintenance Industrielle. Expérience confirmée dans ce domaine. Vous avez de bonnes connaissances en électricité. Vous êtes disponible (poste avec astreintes), mobile, autonome et organisé(e). Un bon sens du contact est nécessaire. Votre environnement de travail : Lieu du poste : 55 et départements limitrophes Type de contrat : CDI Temps de travail : 39 h Rémunération : A négocier selon expérience + prime trimestrielle sur objectif, prime d'astreinte, 13e mois mensualisé, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, avantages CSE, frais de repas, voiture de service, PC portable .
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : Effectuer des diagnostics des pannes à l'aide d'outils appropriés Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeurs. Réaliser les opérations d'entretien régulier (vidanges, changements de filtres, révisions) Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention S'assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité et de qualité Gestion des outils et matériaux : Entretenir et organiser l'atelier, en veillant à la propreté et à la sécurité Gérer les stocks de pièces et fournitures nécessaires aux interventions Respecter les procédures administratives et Sécurité : Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, .) Renseignement du travail exécuté et des fournitures utilisées (pièces/consommables) sur l'Ordre de Travail Rédaction de fiches de réception / intervention / demande initiale de travaux Organisation de son chantier/poste de travail Votre profil : Vous avez une formation minimum CAP et vous préparez un BAC PRO, licence ou CQP en mécanique Vos qualités : Rigueur - Sens du service - Sens de l'observation - Gestion des priorités - Réactivité Vous avez un attrait pour les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules VL et PL Votre environnement : Contrat d'apprentissage de 12 à 36mois Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 à Bras sur meuse (55)
Le groupe EMC2 (1ère coopérative agricole de l'Est de la France, 920 salariés, 600 millions d'€ de CA), composée de 14 entreprises réparties sur un territoire de 19 départements, recrute pour sa filiale, EMC2 TRANSPORTS, basée à Bras/sur Meuse (55) Les missions : - Transport polyvalent (Benne,, chariot embarqué,.... ), avec chargements et déchargements dans le respect des délais et de la sécurité. - Conduite sur des trajets régionaux uniquement, sans découchage. - Contrôle et entretien courant du véhicule (vérifications, signalements). - Respect de la réglementation transport, des temps de conduite et gestion des documents de livraison. Le profil : - Vous possédez le permis SPL, la FIMO/FCO à jour et votre carte conducteur. - Vous avez une première expérience en transport régional ou agricole. - Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel, avec un bon sens de l'organisation. - Vous appréciez un rythme régulier et des retours à domicile chaque jour. Les conditions de travail et environnement : - Type de contrat : CDI - Lieu de la prise de poste : Bras/sur/Meuse (55) - Temps de travail : 35h modulation - Rémunération : A négocier selon profil, 13ème mois, CE, mutuelle gratuite, Participation, Intéressement, etc.
Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Etre amené(e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations... Rémunération : Attractive et à définir selon le profil
Au sein d'une équipe et rattaché au Responsable de service, vos missions sont les suivantes : -Assurer le montage, l'entretien et le dépannage des tanks à lait (lavage automatique, problèmes électriques, froid... ) et les réglages (niveaux, températures... ) -Assurer un reporting fiable et régulier auprès du responsable de service, selon les normes et exigences en vigueur -Assurer les travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier -Préparer le matériel en atelier pour la bonne exécution des chantiers -Etre responsable de son véhicule atelier, du matériel et outillage et des pièces détachées qui lui sont mis à disposition, réaliser les inventaires qui lui sont demandés -Prendre toutes les mesures de sécurité concernant sa personne et son entourage Titulaire d'une formation type électrotechnique ou frigoriste, vous êtes motivé par le domaine technique et avez envie d'évoluer dans ce domaine. Les profils débutants sont acceptés et seront formés via de la formation interne. Vous disposez d'un réel sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux et organisé. Le permis B est exigé pour ce poste, un véhicule de service vous sera fourni. La rémunération est à définir selon le profil. Poste à temps plein, horaires de journée, vous permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Notre client situé à BRAS SUR MEUSE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.Désirez-vous relever le défi en tant que Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à assurer diverses missions alliant compétences techniques et sens de la responsabilité. Parmi vos principales responsabilités, vous aurezEffectuer le montage, l'entretien et le dépannage de tanks à lait ainsi que les réglages nécessaires (niveaux, températures, etcEntreprendre les travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier et préparation du matériel pour la bonne exécution des chantiers - Assumer la responsabilité de votre véhicule atelier, du matériel, de l'outillage et des pièces détachées et réaliser les inventaires quand nécessaire. Le permis B est nécessaire pour ce poste et vous serez amené(e) à intervenir dans la Meuse et les départements limitrophes. Vous serez également appelé(e) à assurer les astreintes de week-end et jours fériés. Il est aussi indispensable de prendre toutes les mesures de sécurité concernant votre personne et votre entourage et de respecter les consignes concernant les produits et les moyens de protection. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 27/jours - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) doté d'une expertise en montage et maintenance d'appareils de réfrigération et disposant d'une bonne gestion des ressources matérielles. - Posséder une solide compétence en montage, entretien et dépannage d'installations frigorifiques, en particulier des tanks à lait - Capable de préparer le matériel nécessaire pour les chantiers et d'assurer la maintenance des appareils de réfrigération en atelier - Avoir une expérience confirmée de la gestion responsable de matériel, d'outillage et de pièces détachées, comprenant la réalisation d'inventaires - Attentif et respectueux des mesures de sécurité personnelles et collectives, y compris des consignes concernant les produits et moyens de protection - Disponible pour assurer des astreintes de week-end et jours fériés et titulaire du permis B. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez vite !
Notre client situé à BRAS SUR MEUSE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.Désirez-vous relever le défi en tant que Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à assurer diverses tâches alliant compétences techniques et sens de la responsabilité. Parmi vos principales responsabilités, vous aurez à : - Effectuer le montage, l'entretien et le dépannage de tanks à lait ainsi que les réglages nécessaires (niveaux, températures, etc...) - Entreprendre les travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier et préparation du matériel pour la bonne exécution des chantiers - Assumer la responsabilité de votre véhicule atelier, du matériel, de l'outillage et des pièces détachées et réaliser les inventaires quand nécessaire. Le permis B est nécessaire pour ce poste et vous serez amené(e) à intervenir dans la Meuse et les départements limitrophes. Vous serez également appelé(e) à assurer les astreintes de week-end et jours fériés. Il est aussi indispensable de prendre toutes les mesures de sécurité concernant votre personne et votre entourage et de respecter les consignes concernant les produits et les moyens de protection. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 27/jours - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du poste : Désirez-vous relever le défi en tant que Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à assurer diverses missions alliant compétences techniques et sens de la responsabilité. Parmi vos principales responsabilités, vous aurez à : - Effectuer le montage, l'entretien et le dépannage de tanks à lait ainsi que les réglages nécessaires (niveaux, températures, etc...) - Entreprendre les travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier et préparation du matériel pour la bonne exécution des chantiers - Assumer la responsabilité de votre véhicule atelier, du matériel, de l'outillage et des pièces détachées et réaliser les inventaires quand nécessaire. Le permis B est nécessaire pour ce poste et vous serez amené(e) à intervenir dans la Meuse et les départements limitrophes. Vous serez également appelé(e) à assurer les astreintes de week-end et jours fériés. Il est aussi indispensable de prendre toutes les mesures de sécurité concernant votre personne et votre entourage et de respecter les consignes concernant les produits et les moyens de protection. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 27/jours - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) doté d'une expertise en montage et maintenance d'appareils de réfrigération et disposant d'une bonne gestion des ressources matérielles. - Posséder une solide compétence en montage, entretien et dépannage d'installations frigorifiques, en particulier des tanks à lait - Capable de préparer le matériel nécessaire pour les chantiers et d'assurer la maintenance des appareils de réfrigération en atelier - Avoir une expérience confirmée de la gestion responsable de matériel, d'outillage et de pièces détachées, comprenant la réalisation d'inventaires - Attentif et respectueux des mesures de sécurité personnelles et collectives, y compris des consignes concernant les produits et moyens de protection - Disponible pour assurer des astreintes de week-end et jours fériés et titulaire du permis B. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez vite !
