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AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier viticole H/F au sein d'une exploitation viticole, sur la commune de MONTLAUR EN DIOIS (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein fin août 2025. Les missions seront les suivantes : - Vendange Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 35h / 7h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30 (horaires variables) - Du lundi au vendredi (samedi si météo défavorable) - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : SMIC Une première expérience en vendange ou travaux en vert est nécessaire. Permis B indispensable ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Sous la responsabilité de la responsable de l'établissement, l'agent polyvalent (H/F) accompagne les résidents dans le respect de leur autonomie et s'assure du bon déroulement des activités quotidiennes individuelles et collectives intervenant dans leur quotidien (cuisine, animation, sécurité, propreté des locaux). Missions - La réalisation des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner : o préparation des repas et service à table des repas, (confection des repas pour environ 22 résidents à tour de rôle selon planning) o entretien des locaux, surveillance, o Blanchisserie (lessive et repassage du linge des résidents et de la MARPA), o Suivi de l'établissement des stocks - L'accompagnement individuel de chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l'aide du responsable. - Le signalement au responsable de la structure de toute information ou événement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou le groupe des résidents dans son ensemble. - L'animation d'ateliers collectifs Spécificités du poste - Travail de weekend (1 week-end sur 3) - Horaire de travail par roulement : ° de 07h30 à 15h00 ; ° de 09h00 à 16h00 ; ° de 13h00 à 20h30. - Travail en solo ou binôme - Travail en partenariat Profil demandé - Auxiliaires de Vie Sociale (DEAVS), - BEP Carrières Sanitaires et sociales, - BEPA option services, spécialité services aux personnes, - CAP employé technique de collectivités. Compétences attendues - Capacité à cuisiner pour les collectivités, - Maîtrise des règles d'hygiène et de nettoyage en résidence pour personnes âgées - Goût du contact, d'écoute, sens du relationnel - Organisation, autonomie, rigueur et discrétion - Disponibilité, polyvalence, savoir travailler en équipe - Capacité d'animation d'activités de groupe - Capacité d'adaptation à des changements régulier de planning - Esprit d'équipe 2 postes à pourvoir Salaire Selon la Convention Unique (CCU) du 18 Avril 2002
Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
Rejoignez le groupe FCBTP (FIGUIERE CARRIERE BETON TRAVAUX PUBLICS), un groupe familial de premier plan implanté au cœur de la région PACA ! Vos missions : À partir du site de production d'Aurel, sous la supervision du chef de centrale et/ou du responsable de site, vous jouerez un rôle clé dans la livraison de béton prêt à l'emploi et de granulats, en utilisant un camion malaxeur et/ou une benne. Ce poste vous offre la chance de faire partie d'une équipe locale soudée de 5 personnes dynamiques et passionnées. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant dans une entreprise à taille humaine, empreinte de valeurs familiales. Des déplacements à la journée pour garantir un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe de travail conviviale et solidaire, prête à vous accueillir et à partager son savoir-faire. Profil recherché : Une expérience dans le domaine est un atout. Rejoignez-nous et faites partie de notre aventure !
Sous le contrôle d'un chef d'équipe et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de petits travaux de maçonnerie et de VRD de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 2 primes variables d'une valeur de 20€ bruts pour la première et 30€ bruts pour la seconde, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Super Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel. Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.). CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale, - PEE (Plan Épargne Entreprise), - PERCO (Plan Épargne Retraite), Au salaire indiqué, s'ajoutent: - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé),
Vendangeur / Vendangeuse Description du poste : Nous recherchons 6 vendangeurs motivés et dynamiques pour participer aux vendanges de notre domaine viticole situé à Saint Roman (26). Début des vendanges autour du 27 août pour une semaine environ. Missions : Récolte manuelle des grappes de raisin. Tri et rangement des grappes. Respect des consignes de qualité et de sécurité. Participation à l'entretien des vignes si nécessaire. Profil recherché : Aucune expérience requise, formation assurée sur place. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et assiduité. Terrain disponible avec accès à l'eau ou camping à 5 km
Dans notre entreprise spécialisée dans la menuiserie métallique nous recherchons un poseur en métallerie H/F. Vos missions : -Pose et dépose de différents ouvrages métalliques ; main courante, garde-corps, escalier, porte, rideau métallique, serrure, portail, portillon, véranda, passerelle et marquise. -Préparation, vérification et chargement du matériel nécessaire pour le chantier suivant la commande du client. -Préparation du chantier chez le client. - Mise en place (pose) des éléments selon les directives du chef de chantier ou les plans. -Lecture et compréhension de plan. -Finition et nettoyage du chantier. -Respect des règles de sécurité. -Conduite d'engins type nacelle ou merlo. Vos compétences : -Savoir souder -être rigoureux et attentif -Apprécier l'autonomie et la responsabilité. Salaire selon profil. Tous les profils sont étudiés car possibilité de formation avant et pendant embauche si débutant. Poste à pourvoir au mois de septembre, selection des candidats en juin et juillet 2025.