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La ville de Die recherche un agent au service propreté urbaine! Sous la responsabilité de votre référent de service, vous assurerez les travaux de nettoyage de la voirie communale, des toilettes municipales, et autres espaces publics. Vous avez à disposition : balayeuse, laveuse, aspirateur, cantonnette, et un véhicule benne. Vous êtes chargé de maintenir une propreté minimum chaque jour, notamment lors de grandes manifestations (vogue, foire, marché, etc.). Vous préparez les sites de commémorations et les pavoisements à la demande. Vous renforcez, à la demande du responsable du CTM, l'équipe de gestion de prêt de matériel aux associations dans le cadre de leurs manifestations. Vous nettoyez les lieux après un accident de la circulation. Vous participez au Plan d'intervention et de viabilité hivernale. Vous serez amené à travailler les samedis et occasionnellement les jours fériés. Horaires en journée. 39h par semaine et acquisition de 23 rtt par an. L'équipe de propreté est composée de 3 personnes. ACTIVITES: - Réalisation d'intervention d'urgence et de mise en sécurité sur la voirie. - Suggérer des modifications pour améliorer le fonctionnement de l'existant - Signaler les problèmes de sécurité et les dégradations affectant les ouvrages - Réalisation de diagnostics et mise en place de solutions concernant son domaine d'activité - Veiller au travail en sécurité pour lui-même et son équipe - Participation aux travaux de salage, astreintes semaine et weekend en saison hivernale - CACES -Sens de l'initiative - Sens du travail en équipe - Dynamisme, réactivité, bon relationnel - Capacité à rendre compte
La mairie de Die cherche un agent administratif pour rejoindre l'équipe administrative du service eau et assainissement. Vous assurez pour 50% de votre temps de travail l'accueil physique et à distance des usagers. Vous êtes également en charge des dossiers d'adhésions et de résiliation des abonnées, de la gestion administrative des coupures d'eau. Vous intervenez en support auprès de la responsable administrative pour la préparation des relèves annuelles et êtes en lien étroit avec les agents techniques du service eau et assainissement. MISSIONS Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le premier relationnel avec les usagers du service : - Accueillir les abonnés par téléphonique et physiquement - Réaliser les tâches administratives liées à la souscription/résiliation, à l'ouverture ou la fermeture des compteurs et à la gestion des abonnés (contrats) - Vérifier la complétude des pièces transmises - Traiter et suivre les demandes d'intervention en lien avec les agents techniques - Participer à la gestion de l'ensemble des demandes et réclamations (contestations de factures, fuites, etc.) et rédaction de courriers techniques - Gérer et assurer un suivi des demandes de branchement, en lien avec les techniques du service Effectuer les tâches administratives du service : - Assurer le secrétariat du service - Actualiser la base de données abonnés - Réaliser les tâches administratives liées aux coupures d'eau - Réaliser, diffuser et afficher les résultats des analyses d'eau potable - Effectuer des tâches comptables : devis et facturation des nouveaux branchements eau/assainissement sur le logiciel JVS Omega, facturation des fins de contrat, etc. - Apporter un support lors de la préparation des relèves annuelles Assurer le reporting auprès du Responsable du Service : - Alerter, communiquer, rendre compte - Mettre à jour les tableaux de bord et les fichiers de suivi d'activité COMPÉTENCES - Diplôme ou titre professionnel dans les domaines administratifs - Maîtrise de l'informatique bureautique : Word (publipostage, etc.), Excel - Maîtrise des règles d'orthographe et de grammaire, vocabulaire technique - Ecouter et conseiller les usagers - Recevoir, filtrer et traiter les appels - Notions comptables et budgétaires SAVOIR-ETRE - Rigueur - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Sens du service public - Autonomie et capacité à rendre compte - Capacité d'adaptation, savoir prioriser - Discrétion professionnelle - Capacité d'analyse et de synthèse INFORMATIONS ADDITIONNELLES - 37h hebdomadaire avec 10 jours de RTT pour une année complète - prime annuelle - Rémunération statutaire - catégorie C - Adjoint Administratif
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un brancardier / agent de bio-nettoyage pour un CDD de 1 mois. Poste évolutif. Les horaires seront déterminés en fonction du profil. Missions principales : Bio-nettoyage : - Vérifier le contenu du chariot de ménage, - Procéder à la préparation des solutions de nettoyage, - Nettoyer, désinfection et ranger, - Procéder à l'entretien des circulations, des lieux communs et des chambres des patients. La tâche principale est le maintien de l'hygiène des locaux de l'établissement. Cette fonction est essentielle et se situe en première ligne dans la lutte contre le risque infectieux et plus particulièrement contre les infections nosocomiales. L'agent s'intégrera dans une équipe de 11 personnes et doit avoir une facilité d'adaptation. De plus, le sens de la discrétion et de la confidentialité est un élément indispensable au recrutement. Le poste impliquant de travailler seul, des qualités d'autonomie et une bonne compréhension des missions seront demandées. Une expérience dans le domaine de l'hygiène sera appréciée. Une formation au bio-nettoyage sera assurée en interne.
Le Centre Hospitalier du Diois comprend des services de : EHPAD Médecine gériatrique Médecine polyvalente SSR SSIAD U.H.C.D. Urgences
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un/une secrétaire de direction Les missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique ; - Accueil physique du public ; - Interface avec les correspondants internes et externes (ARS, gendarmerie, pompiers, syndicats.) ; - Répartition des mails, fax, courriers ou tout autre document entre les différentes directions et les différents services ; - Rédaction, mise en page et gestion des courriers, décisions, délibérations, conventions ; - Gestion des plannings des salles de réunions et du matériel ; - Gestion du listing téléphonique (codés- SDA- numéros extérieurs) ; - Diffusion des procédures ; - Gestion et diffusion des notes de service et notes d'information ; - Archivage et diffusion des rapports de gardes administratives ; - Mise en forme et diffusion des documents de communication ; - Archivage des conventions du centre hospitalier ; - Planification réunions direction - plannings de direction ; - Préparation des salles de réunion (enregistrement, réservation salle, mise en place .) ; - Gestion des candidatures (gestion des annonces, rendez-vous, réponses négatives). Savoir être : - Sens relationnel - Sens de l'anticipation et de l'initiative - Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte - Capacité d'adaptation, disponibilité - Capacité de synthèse / rédactionnelle - Discrétion professionnelle Poste évolutif
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un chauffeur livreur aide installateur (H/F). Nous recherchons une personne capable de : - livrer de l'électroménager, frigo, four, plaque de cuisson etc, - Installer l'électroménager Conduite de véhicules selon les produits livrés : Peugeot Partner, Ford Custom ou master cabine ( permis B) Horaires de travail : 8h30 12h30 - 14h-18h (possibilité de glissement, ou pause réduite pour finir plus tôt selon les jours ) mardi - jeudi et vendredi Prise de poste immédiate jusqu'au 31 aout, possible prolongation selon profil et activité. Être disponible tout l'été 2025 sur 3 ou 4 jours semaines. Livraison et installation particulier et professionnel
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie, un préparateur de commandes à Die (H/F). Sous la responsabilité directe du Responsable Logistique, vous interviendrez sur un ensemble de missions variées liées à la préparation des commandes, à la gestion des flux de matières et à l'entretien des espaces de travail. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Préparer les commandes selon les bons de confirmation. -Réaliser la palettisation et le conditionnement des produits. -Charger les palettes et colis pour expédition. -Effectuer des opérations de fabrication simples et non sensibles (ex. : mélanges d'huiles essentielles). -Assurer de manière autonome le nettoyage et le rangement du matériel et des locaux, dans le respect des normes Qualité et Hygiène en vigueur. -Préparer les matières premières et les vracs destinés à la production interne. -Réceptionner les matières premières et les mettre à disposition des équipes concernées. Le poste est à pourvoir sur du long terme, sur la base d'un temps plein de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 4 jours par semaine.
La mairie de Die recherche un agent au service propreté Sous la responsabilité de votre référent de service, vos missions : Vous assurerez les travaux de nettoyage de la voirie communale, les toilettes municipales, et autres espaces publiques. Vous avez à disposition aspirateur, cantonnette et 1 véhicule benne. Vous êtes chargé de maintenir une propreté minimum chaque jour lors de grandes manifestions (vogue, foire, marché, etc.). Vous préparez les sites de commémorations et pavoisements à la demande. Vous renforcez, à la demande du responsable du service espaces publics, l'équipe de gestion de prêt de matériel aux associations dans le cadre de leurs manifestations. Vous nettoyez les lieux après un accident de la circulation et employez des produits absorbants si nécessaires. Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art : - Balayage manuel des rues - Aspiration mécanique des rues - Nettoyage autour des containers divers - Retrait de l'affichage sauvage - Désherbage trottoirs et caniveaux - Réalisation d'interventions d'urgence et de mise en sécurité sur la voirie - Veiller au travail en sécurité pour lui-même et les agents de son équipe Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers : - Signalement de problèmes de sécurité et les dégradations affectant les ouvrages - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages - Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur Médiation et relations à l'usager : - Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre - Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines - Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations Cadre et horaires de travail : Poste à pourvoir au 01/08/2025 Contraintes de service : travail un samedi sur deux (aquisition de rtt), travail en horaires décalés, ponctuellement les dimanches / jours fériés en cas d'importantes manifestations (15 août).
L'agent de service hospitalier soins exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de : - participer à l'accueil du patient/résident et de son entourage, - participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques, - contribuer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe en favorisant la participation de celle-ci dans toutes les activités quotidiennes, - contribuer à la prévention des risques d'infection nosocomiales et des risques nutritionnels, - veiller au maintien de l'autonomie. L'agent de service hospitalier soins contribue à la prise en charge d'une personne ou d'un groupe de personnes et participe, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du patient/résident et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Expérience souhaitée dans le soins, bac pro ASSP ou équivalent recommandé. Poste en 8 heures ou en 12 heures. Hébergement possible.
Le centre hospitalier du Diois (CHD) recrute un(e) Chargé(e) de communication pour accompagner ses projets internes et externes en lien avec les services médicaux, soignants, administratifs et logistiques. Missions principales : Communication : Accompagnement des services dans la réalisation de supports ciblés : affiches, programmes, invitations, etc ; Organisation d'événements institutionnels et de promotion de santé ; Conception et rédaction de supports de communication : journal interne, plaquettes, affiches, cartes de vœux, communiqués et dossiers de presse. Suivi de la communication institutionnelle à destination des professionnels de santé, agents hospitaliers ou usagers ; Accompagnement des projets stratégiques de l'établissement : projet d'établissement, attractivité du territoire, etc ; Gestion des relations presse (locale, nationale, professionnelle, web) ; Conception et mise à jour des supports selon la charte graphique ; Participation à des groupes de travail institutionnels ; Pilotage de la signalétique de l'établissement ; Veille presse : suivi quotidien des articles externes ; Gestion et organisation des lieux d'affichage. Digital : Gestion du site internet : refonte, mises à jour, amélioration continue ; Animation des réseaux sociaux : LinkedIn, Instagram ; Gestion du module intranet ; Création, alimentation et diffusion de la newsletter ; Veille e-réputation : suivi de l'image de l'établissement en ligne. Profil recherché : Capacités rédactionnelles et relationnelles ; Discrétion ; Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux. Sens de l'organisation, autonomie, réactivité. Contrat : CDD - remplacement Prise de poste : dès que possible jusqu'au 01/10/2026
Adecco recrute pour l'un de ses clients basé à Die : un(e) Employé(e) Libre-Service Lieu : Die (26) Contrat : Longue durée - 35h/semaine Horaires : Selon planning Vos missions principales : - Réception et déchargement de la marchandise - Mise en rayon et réassort des produits - Encaissement des clients - Conseil et accompagnement clientèle - Entretien et tenue de la surface de vente Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du commerce ou de la grande distribution Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et aimez le contact client Vous savez travailler en autonomie et en équipe
Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier. Vous aurez pour missions : - La vente des produits en rayon traditionnel - L'emballage de produits destinés au libre service. - La mise en place du rayon. - Le contrôle des livraisons. - Nettoyage et entretien du rayon. Précision : la durée hebdomadaire (temps partiel ou temps plein) et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.
Sous la responsabilité de la responsable de l'établissement, l'agent polyvalent (H/F) accompagne les résidents dans le respect de leur autonomie et s'assure du bon déroulement des activités quotidiennes individuelles et collectives intervenant dans leur quotidien (cuisine, animation, sécurité, propreté des locaux). Missions - La réalisation des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner : o préparation et service à table des repas, o entretien des locaux, surveillance, o Blanchisserie (lessive et repassage du linge des résidents et de la MARPA), o Suivi de l'établissement des stocks - L'accompagnement individuel de chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l'aide du responsable. - Le signalement au responsable de la structure de toute information ou événement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou le groupe des résidents dans son ensemble. - L'animation d'ateliers collectifs Spécificités du poste - Travail de weekend (1 weekend sur 3) - Horaire de travail par roulement : ° de 07h30 à 15h00 ; ° de 09h00 à 16h00 ; ° de 13h00 à 20h30. - Travail en solo ou binôme - Travail en partenariat Profil demandé - Auxiliaires de Vie Sociale (DEAVS), - BEP Carrières Sanitaires et sociales, - BEPA option services, spécialité services aux personnes, - CAP employé technique de collectivités. Compétences attendues - Capacité à cuisiner pour les collectivités, - Maîtrise des règles d'hygiène et de nettoyage en résidence pour personnes âgées - Goût du contact, d'écoute, sens du relationnel - Organisation, autonomie, rigueur et discrétion - Disponibilité, polyvalence, savoir travailler en équipe - Capacité d'animation d'activités de groupe - Capacité d'adaptation à des changements régulier de planning - Esprit d'équipe Salaire Selon la Convention Unique (CCU) du 18 Avril 2002
Votre mission consiste en l'entretien du centre vacances (sanitaires, salles, chambres et bureaux) Activités Principales : Ménage des parties communes du centre - Entretiens sols - Vitres - Placards - Douche - Sanitaires . Horaire 09h30-16h00 - 2 jours de repos - Pas d'hébergement possible 1 ou 2 postes pour juillet et 4 pour août
LA CAVE DE DIE JAILLANCE, producteur leader de vins effervescents AOP français depuis 1950, recrute pour son site de Die 2 ouvriers viticole H/F en contrat saisonnier pour la période des vendanges 2025. Maison d'excellence, la Cave de Die Jaillance est une coopérative qui regroupe 200 viticulteurs sur un vignoble de 1196 hectares répartis sur 31 communes. Détail des missions : Selon les consignes données par la technicienne viticole, votre mission consistera, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, à : - Réaliser les prélèvements pour les contrôles de maturité sur l'ensemble du vignoble. - Réaliser des contrôles sanitaires sur un ensemble de parcelles. - Réaliser des contrôles de degré à la parcelle. Vous aurez à votre disposition un véhicule vous permettant les déplacements dans le vignoble. Compétences nécessaires : Rigueur Autonomie Sens de l'observation Savoir reconnaître les principales maladies de la vigne (mildiou, oïdium) Lecture de cartographie Package : Avantage : prime panier, heures supplémentaires Poste à pourvoir à partir du 04/08/2025
Première marque AOC en vins effervescents
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) animateur(trice) pour compléter son équipe (2 agents). Nous plaçons la qualité de vie, la convivialité et l'animation au cœur de notre accompagnement. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) animateur/animatrice motivé(e), créatif(ve) et à l'écoute des besoins des résidents. Sous la responsabilité du directeur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Proposer, organiser et animer des activités variées (culturelles, artistiques, physiques douces, intergénérationnelles, etc.) adaptées aux capacités et aux envies des résidents. - Favoriser la participation et le lien social au sein de l'établissement. - Participer à l'élaboration du projet d'animation en lien avec le projet d'établissement. - Travailler en partenariat avec les familles, les bénévoles et les partenaires locaux. - Contribuer à la dynamique de vie de l'EHPAD (événements festifs, sorties, projets collectifs).
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025. En tant qu'opérateur polyvalent, vous êtes un élément clé de notre équipe et vos missions sont les suivantes : Délignage : Assurer le délignage des bois dans le respect des standards de qualité et de sécurité. Rangement : Participer au rangement des matières premières et à leur stockage. Accueil des visiteurs : Présenter notre scierie et nos méthodes de travail aux visiteurs, répondre à leurs questions et veiller à leur sécurité lors de leur venue. Vos compétences : Qualités relationnelles : avoir le sens de l'accueil, une bonne communication, l'envie de travailler en équipe. Engagement : être rigoureux, motivé et avoir le souci de la sécurité au travail. Organisation : chercher un objectif d'autonomie dans la gestion des tâches à accomplir, être rationnel et organisé. Votre environnement de travail est stimulant : vous pouvez intégrer une équipe passionnée qui aime travailler des matières nobles ! Travail le samedi matin une semaine sur 2 Rejoignez-nous et participez à la croissance d'une entreprise où le travail du bois est au cœur de notre métier et de nos valeurs ! Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
La mairie de Die est à la recherche d'un Agent Technique passionné pour rejoindre notre équipe en charge des bâtiments communaux. Ce poste en représente une occasion unique de travailler sur une grande variété de projets d'entretien et de maintenance, tout en profitant de la beauté et de la belvédère de notre charmante commune. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous aurez l'opportunité de toucher à plusieurs corps de métiers du bâtiment, allant de la menuiserie, la serrurerie, la peinture, la vitrerie, la maçonnerie, la plâtrerie, à la couverture, l'électricité et la plomberie. Votre travail aura un impact direct sur le confort et la sécurité de nos infrastructures municipales, incluant notre piscine municipale que vous serez en charge de maintenir durant la période estivale. Vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de notre communauté. Vous travaillerez individuellement ou en équipe, vous permettant de développer vos compétences techniques et de collaborer avec des professionnels dévoués. Vos responsabilités comprendront: Travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux: Assurer des interventions rapides et efficaces pour conserver nos infrastructures en état optimal. Intervention de dépannage: Réagir promptement aux besoins urgents en matière de réparation. Sécurité des installations: Manœuvrer avec expertise pour garantir la sécurité continue des bâtiments et des installations. Améliorations techniques: Proposer et réaliser des modifications visant à optimiser le fonctionnement des installations. Gestion de la piscine municipale: Assurer la mise en route, l'hivernage et veiller au contrôle de la qualité de l'eau durant l'ouverture au public. Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et prête à contribuer activement à notre communauté tout en développant vos compétences multisectorielles, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Transformez ce CDD de 6 mois en une expérience professionnelle enrichissante et valorisante en rejoignant la Mairie de Die !
Vos missions : Préparation de la salle et la terrasse, Accueil et installation des clients, Prise des Commandes, Débarrassage et Nettoyage Diriger une équipe Compétences requises : Sachant diriger une équipe Ponctuel et sérieux Organisé, Rapide et Polyvalent Bon Relationnel Horaires de travail : Services midi et soir. Du mercredi au dimanche. Jours de repos : Lundi et mardi. Poste à pourvoir en urgence jusqu'à fin août.
Pour notre établissement, nous recherchons un serveur de restaurant H/F à compter du 1er Juillet. Vous avez une bonne culture culinaire et aimez valoriser les produits frais et locaux (circuits-court); préparés par le Chef de cuisine et son équipe. Sens du service et de l'accueil sont vos atouts ! Une première expérience professionnelle en service est appréciée. Dynamisme et réactivité pendant les services en période de haute saison. 35h/semaine ou 24h/ semaine (horaires continus: 9h-16h ou 16h-23h) - 2 jours de congés par semaine. Poste non logé
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à - DIE - LE 12 JUILLET 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
Rejoignez ADICE Conseil Élevage : devenez Agent de pesée laitier (H/F) dans le Sud Drôme ! Vous aimez les animaux, l'univers de l'élevage vous attire, et vous cherchez un métier de terrain avec du sens ? ADICE Conseil Élevage recrute un(e) agent de pesée pour accompagner les éleveurs dans le suivi de la qualité et de la production laitière. ________________________________________ Votre mission : Au cœur des exploitations laitières bovines, caprines et ovines, vous jouez un rôle clé pour mesurer la production de lait et assurer le prélèvement d'échantillons. Vos interventions ont lieu lors des traites : - Le matin et/ou le soir Concrètement, vous : - Réalisez les prélèvements de lait et mesurez la production à l'aide d'un ordinateur ou d'un smartphone - Recueillez des informations sur les animaux (vaches ou chèvres) - Effectuez les dépôts de flacons au point de collecte pour envoi des analyses - Vous vous déplacez quotidiennement chez les éleveurs de votre secteur ________________________________________ Ce que nous recherchons : - Une personne autonome, fiable et organisée - Avec un bon relationnel pour échanger avec les éleveurs - Un intérêt pour les animaux et, si possible, une première expérience ou connaissance du milieu agricole ou laitier ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels - Le matériel nécessaire à votre mission : smartphone, ordinateur, outils de mesure - Une formation à nos méthodes dès votre arrivée - Un planning mensuel clair - CDI 60H Mensuelles - 11.88 € Brut/ Heure ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Pour exercer un métier utile et proche des animaux - Pour découvrir la richesse des élevages de la Drôme - Pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée par l'élevage Poste basé dans le Sud Drôme - déplacements quotidiens dans le secteur ________________________________________ Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature par mail à anne-claire.cesbron@adice-conseil.fr et faisons connaissance ! Poste urgent à pourvoir
Entreprise de services leader du conseil en élevages sur l'Ardèche, la Drôme et l'Isère pour les éleveurs caprins, ovins et bovins ! Fort de 850 adhérents, l'entreprise est en pleine évolution avec de nouveaux projets à mettre en oeuvre afin d'être plus en phase avec les enjeux numériques, sociétaux et économiques.
Vous serez en charge : - d'accueillir le client et de répondre à sa demande, - de commander les pièces nécessaires, - d'organiser le planning des mécaniciens, - de veiller à la bonne réalisation des réparations et aux contrôles avant restitution au client, - de participer, en lien avec la direction, à la modernisation de l'équipement de l'atelier et des pratiques. Si vous êtes passionné par la mécanique, le monde agricole et que vous avez une expérience solide en tant que chef d'atelier ou mécanicien confirmé, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) infirmier(e) d'état coordinateur(trice) pour un des sites de son EHPAD : L'EHPAD du Centre hospitalier du Diois comprend 157 lits, répartis sur 2 sites : - Le secteur d'unités de vie protégées pour 72 lits, hors les murs - Le secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie pour 85 lits sur le site du CH Nous recherchons un(e) IDEC, ayant une expérience en EHPAD, pour ce dernier secteur, réparti sur 2 étages. Il (elle) travaillera en collaboration avec le médecin du secteur et la CSS du secteur médico-social : - il (elle) veille et s'assure de l'application des bonnes pratiques gériatriques, de la réalisation du projet de soins, de la permanence des soins, de la prévention des risques et de la mise en place des mesures exceptionnelles, avec l'ensemble des autres intervenants dans l'établissement ; - il (elle) s'assure de la meilleure qualité de vie du résident et de la cohésion des équipes ; - il (elle) est au cœur du réseau d'acteurs internes et externes de l'établissement dont les familles, réseau dont la finalité est la meilleure prise en charge possible de chaque résident. 1. Les missions de l'IDEC Quatre axes majeurs de travail constituent les missions qui seront confiées à l'infirmier(e) coordinateur(trice) en EHPAD : - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs ; - Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ; - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ; - Assurer et /ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents, ainsi que la mise en place et le suivi des plannings du personnel paramédical. 2. Les compétences attendues En sus du diplôme requis pour assurer le métier d'infirmier, d'une ancienneté de 2 ans dans l'exercice du métier et d'une démarche de formation continue les compétences attendues en matière de gestion et de management d'équipe sont les suivantes : En savoir faire : - savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en œuvre des objectifs fixés par la direction ; - savoir travailler en équipe ; - savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe ; - disposer d'aptitudes pédagogiques ; - disposer de capacités d'organisation ; - disposer d'une capacité de travail élargie ; - avoir le sens de l'accueil et de l'observation ; - rechercher les informations utiles et les transmettre. En savoir être : - faire preuve d'ouverture d'esprit, - faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations; - faire preuve de disponibilité ; - savoir réajuster son action, savoir se remettre en question. Possibilité d'hébergement temporaire
Missions principales: - Accompagner des projets collectifs d'habitants, d'associations et de collectivités locales. - Organiser des formations à destinations des bénévoles associatifs du territoire. - Animer des réunions et des débats sur des questions faisant enjeux pour le territoire, favoriser l'expression et la participation des habitants dans la vie locale. - Animer des réseaux d'acteurs locaux. - Organiser, animer et participer à des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques territoriales (Convention Territoriale Globale, Animation de la vie sociale, Jeunesse...) - Contribuer à l'accueil des habitants au sein de la structure. Temps partiel annualisé Avenant de 6h hebdomadaires supplémentaires de septembre à décembre 2025 : soit 30h/semaine. Horaires de travail : 9h-18h. Travail en soirée régulier à prévoir. Salaire indicatif : salaire socle 22600€/an selon la convention Acteur du Lien Social et Familial - (ALISFA) - Centres sociaux. Valeur du point : 55€. Pesée du poste : 94 points. Merci d'envoyer vos candidatures par mail (CV + lettre de motivation) : Avant le lundi 07 juillet 2025. Période des entretiens prévus entre le 16 et le 22 juillet 2025 à Die. Poste à pourvoir le 18 août 2025
LA CAVE DE DIE JAILLANCE, producteur leader de vins effervescents AOP français depuis 1950, recrute pour son site de Die un.e Technicien.ne viticole Notre richesse est d'associer des personnalités fortes pour créer des vins pétillants de grande qualité qui s'exportent dans 22 pays. Maison d'excellence, la Cave de Die Jaillance est une coopérative qui regroupe 200 viticulteurs sur un vignoble de 1050 hectares répartis sur 31 communes. L'entreprise vend chaque année près de 9 millions de cols dont 35% en production certifiée Bio. Vignerons engagés dans la transmission du savoir-faire français de nos experts et viticulteurs, nous prenons soin de notre planète et de nos Hommes. Notre groupe compte plus de 80 collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Vous voulez contribuer au rayonnement de la Maison Jaillance, en local et en région. Vous êtes prêts à vous investir auprès de nos viticulteurs pour assurer une récolte de qualité. Tout cela, dans une des plus belles régions de France, entre lavandes de la Provence et montagnes du Vercors. Qu'attendez-vous pour nous rencontrer ? Détail des missions : Rattaché.e au service technique, vos missions consisteront, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, à : - Assurer l'appui technique et administratif des adhérents : - En conseillant les adhérents sur toutes les étapes viticoles, de la préparation du sol avant plantation jusqu'à la récolte et en faisant des propositions d'actions correctives ; - En s'informant et en assurant une veille réglementaire auprès des administrations et différents organismes viticoles professionnels (Douanes, INAO, FAM, Syndicat d'Appellation.). - Assurer l'information technique et sa diffusion auprès des adhérents - Participer à la communication entre la coopérative et ses adhérents - Assurer la recherche et le développement en matière viticole - En effectuant des expérimentations sur le terrain, en relation avec les organismes de développement viticole ; - En participant à des réunions, congrès ou manifestations techniques ; - Assurer le contrôle qualité du vignoble en effectuant des audits vignobles. - Assurer la mise en place et le suivi du fichier parcellaire. - Participer à l'élaboration des choix techniques en matière de restructuration du vignoble. - Assurer la réception des vendanges sur l'ensemble des sites de la Cave en participant au contrôle qualité des apports à la Cave, en gérant les flux, en visitant les chantiers vendanges chez les producteurs et en organisant la sélection parcellaire. - Dans le cadre des certifications, le/la Technicien.ne viticole est le référent technique et le contrôleur interne des exploitations engagées dans les certifications (Vignerons Engagés, HVE, Terravitis.). Formation et/ou compétences nécessaires : BTS Viti/oeno ou Ingénieur Agri/Agro. 3 ans d'expérience professionnelle souhaité Certi-Phyto Conseil. Bonne technicité Autonomie Sens du relationnel et du contact Sens de la pédagogie et de l'organisation Rigueur Compléments de salaire : voiture de fonction. Mutuelle entreprise CSE Poste à pourvoir à compter du 01/07/2025 Nous sommes impatients d'en savoir plus sur vous. Merci d'adresser votre candidature comprenant une lettre de motivation et CV
Rejoignez notre équipe en tant que Pâtissier / Tourier Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et l'art du tourage ? Rejoignez notre équipe dynamique et évoluez dans un environnement moderne et stimulant ! Ce que nous offrons : Production artisanale : Participez à la production artisanale de nos délicieuses pâtisseries dans un laboratoire spacieux et complètement neuf. Environnement de travail moderne : Profitez de notre laboratoire flambant neuf, entièrement équipé pour vous permettre de travailler dans les meilleures conditions. Formation en interne : Développez vos compétences grâce à une formation en interne adaptée. Vos missions principales : Confection des pâtisseries : Préparer les différents types de pâtisseries en respectant les recettes et les techniques traditionnelles de notre boulangerie. Tourage des pâtes : Maîtriser le tourage des pâtes feuilletées et autres pâtes nécessaires à la préparation de nos produits. Gestion des stocks et des approvisionnements : Veiller à l'approvisionnement des matières premières et gérer les stocks de manière efficace. Hygiène et sécurité : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire rigoureuses propres à notre établissement. Entretien du matériel : Nettoyer et entretenir le matériel. Le poste est évolutif Si vous êtes prêt(e) à apporter votre savoir-faire et à grandir avec nous, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure gourmande !
Rejoignez Vitalliance et vivez une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'Auxiliaire de vie ! Au sein de notre société, vous jouerez un rôle primordial dans le quotidien des personnes que nous accompagnons. Vous interviendrez principalement au domicile de nos bénéficiaires pour assurer leur bien-être et les assister dans les tâches quotidiennes. Votre mission consistera à : - Aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette. - Contribuer à l'entretien du cadre de vie : ménage, lessive, courses. - Préparer et aider à la prise des repas selon les préférences alimentaires de chacun. - Accompagner dans les déplacements extérieurs : rendez-vous médicaux, sorties loisirs. - Offrir une écoute attentive et un soutien moral pour contribuer à rompre l'isolement. Chez Vitalliance, chaque jour est différent car nos interventions sont adaptées aux besoins spécifiques de nos bénéficiaires. Si vous êtes débutant, aucun souci ! Notre propre centre de formation se tient prêt à vous former au titre professionnel d'assistant de vie aux familles. Nous valorisons votre potentiel et investissons en vous pour faire briller vos compétences Le profil recherché Pour exceller dans ce poste, voici les compétences que nous recherchons : - Empathie naturelle avec une excellente capacité d'écoute - Patience et adaptabilité face aux différentes situations rencontrées - Sens aigu des responsabilités et autonomie - Bonne capacité d'organisation et sens du détail - Excellentes qualités relationnelles - Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité - Permis B souhaité pour faciliter vos déplacements
Pour le secteur de Die et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F à domicile. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Poste à pourvoir immédiatement. Missions principales : Fabrication et montage de charpentes en bois, Découpe et façonnage des matériaux selon les plans Assemblage et fixation des éléments de la charpente Réparation et entretien des structures existantes Coordination avec les autres corps de métier (maçons, couvreurs, etc.) Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Savoir-être : Sens du détail et minutie Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration Autonomie et sens de l'initiative Fiabilité et ponctualité Respect des consignes de sécurité Savoir-faire : Maîtrise des techniques de charpente Compétence en lecture de plans et dessins techniques Usage d'outils manuels et mécaniques spécifiques à la charpente Aptitude à réaliser des calculs (mesures, angles, etc.) Capacités de diagnostic et réparation des structures Vous êtes charpentier expérimenté, passionné par votre métier? Nous avons une magnifique opportunité pour vous! Rejoignez notre équipe de spécialistes dans un environnement dynamique et stimulant où vous pourrez mettre en pratique vos compétences d'expertise. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Poste évolutif
Dans notre entreprise spécialisée dans la menuiserie métallique nous recherchons un poseur en métallerie H/F. Vos missions : -Pose et dépose de différents ouvrages métalliques ; main courante, garde-corps, escalier, porte, rideau métallique, serrure, portail, portillon, véranda, passerelle et marquise. -Préparation, vérification et chargement du matériel nécessaire pour le chantier suivant la commande du client. -Préparation du chantier chez le client. - Mise en place (pose) des éléments selon les directives du chef de chantier ou les plans. -Lecture et compréhension de plan. -Finition et nettoyage du chantier. -Respect des règles de sécurité. -Conduite d'engins type nacelle ou merlo. Vos compétences : -Savoir souder -être rigoureux et attentif -Apprécier l'autonomie et la responsabilité. Salaire selon profil. Tous les profils sont étudiés car possibilité de formation avant et pendant embauche si débutant. Poste à pourvoir au mois de septembre, selection des candidats en juin et juillet 2025.
Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. Poste à pourvoir dès le 1er juillet 2025
Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Poste à pourvoir au 1er aout 2025
Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. Poste à pourvoir le 1er juillet 2025
RECHERCHE SAISONNIER Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. Poste àpourvoir le 1er juillet 2025
Dans un établissement familial de moyenne montagne, situé dans le Haut Diois, vous travaillerez sous la direction du chef de cuisine. Vous remplacerez au poste des entrées et de la plonge. Pendant le service des entrées, vous réaliserez des dressages à l'assiette, froids et chauds, ainsi que le dressage des desserts.
L'aide-soignant/e hospitalier exerce ses missions au sein d'une équipe pluriprofessionnelle afin de : - participer à l'accueil du patient/résident et de son entourage ; - participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques ; - contribuer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe en favorisant la participation de celle-ci dans toutes les activités quotidiennes - contribuer à la prévention des risques d'infection nosocomiales et des risques nutritionnels ; - veiller au maintien de l'autonomie. L'aide-soignant/e contribue à la prise en charge d'une personne ou d'un groupe de personnes et participe, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du patient/résident et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Poste en 8 heures ou 12 heures. Hébergement possible.
Les manipulateurs assurent leurs missions en lien avec les radiologues du centre hospitalier de Valence dans le cadre de conventions de télétransmission. ACTIVITES - Accueil de la personne soignée et recueil des données, - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité, - Exploitation, gestion et transfert des données et images, - Formation et information des professionnels et étudiants, - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins, - Mise en œuvre des mesures de radioprotection, - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Réalisation de soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie et les explorations fonctionnelles - Veille et recherche professionnelle SAVOIR-FAIRE - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser - Conduire une relation avec la personne soignée - Évaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. - Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Possibilité hébergement. Poste en 8/12h + astreintes. + indemnité travail intensif + indemnité dimanche + astreinte + Prime BUZIN.
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap recrute un(e) aide-soignant(e) pour son pool : Vous exercez vos missions en fonction des besoins sur les différents services de soins du centre hospitalier du Diois : - Service de médecine, - Service SMR, - EHPAD. L'aide-soignant(e) hospitalier exerce ses missions au sein d'une équipe pluriprofessionnelle afin de : - participer à l'accueil du patient/résident et de son entourage ; - participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques du patient/résident ; - contribuer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe en favorisant la participation de celle-ci dans toutes les activités quotidiennes - contribuer à la prévention des risques d'infection nosocomiales et des risques nutritionnels ; - veiller au maintien de l'autonomie. L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge d'une personne ou d'un groupe de personnes et participe, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du patient/résident et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Possibilité de poste en 8h ou en 12h. Poste évolutif Hébergement possible.
Rejoignez le groupe FCBTP (FIGUIERE CARRIERE BETON TRAVAUX PUBLICS), groupe familial implanté dans la région PACA. A partir du site de production d'Aurel, et sous le contrôle du chef de centrale et/ou du responsable de site, vous interviendrez sur les livraisons clientèles de béton prêt à l'emploi et de granulats à l'aide d'un camion malaxeur et/ou d'une benne. Vous intégrerez une équipe locale de 5 personnes. Les déplacements sont à la journée et une expérience dans ce domaine est appréciée.
JAILLANCE, producteur leader de vins effervescents AOP français depuis 1950, recherche un/une responsable de secteur GMS en contrat d'alternance. Notre richesse est d'associer des personnalités fortes pour créer des vins pétillants de grande qualité qui s'exportent dans 22 pays. Maison d'excellence, Jaillance vend chaque année près de 9 millions de cols dont 32% en production certifiée Bio. Vignerons engagés dans la transmission du savoir-faire français de nos experts et viticulteurs, nous prenons soin de notre planète et de nos Hommes. Notre groupe compte plus de 80 collaborateurs. Le poste proposé est en alternance. Il est basé au siège à Die avec des déplacements fréquents sur les départements 07 - Ardèche, 26 - Drôme, 38 - Isère, 73 - Savoie et 74 - Haute Savoie. Pourquoi nous rejoindre ? Notre groupe est un acteur majeur de la grande distribution, reconnu pour son dynamisme et son engagement auprès de ses clients. Vous voulez contribuer au rayonnement de la Maison Jaillance en région Rhône Alpes. Vous fourmillez d'idées pour satisfaire nos clients actuels et partir à la conquête de nouveaux consommateurs. Accompagné par un responsable commercial, nous vous offrons un cadre épanouissant pour vous former, développer vos compétences commerciales avec tous les moyens que nous mettrons à votre disposition pour réussir. Qu'attendez-vous pour nous rencontrer ? Détail des missions : Le/la Responsable de secteur GMS en alternance aura pour mission de développer les ventes dans les enseignes de la Grande Distribution Française dans la zone géographique définie en appliquant la politique commerciale et les instructions de la Direction commerciale. Vos missions seront les suivantes ! Connaitre et faire appliquer la politique commerciale définie pour le créneau de ventes GMS. Représenter la marque JAILLANCE sur les salons professionnels et éventuellement grand public. Visiter les enseignes de la zone géographique, recueillir les besoins et rédiger des recommandations d'offres commerciales adaptées en expliquant les avantages de nos vins et services par rapport à la concurrence. Assurer le suivi et la fidélisation de sa clientèle, par un contact régulier en fonction des priorités de la société Développer la présence de nos références dans les magasins suivis (DN) et proposer les commandes aux clients. Assurer le merchandising chez ses clients (mise en rayon, implantation) à chaque fois que cela est nécessaire. Augmenter les volumes commandés et optimiser l'exposition des produits en promotion Mettre en place tous les moyens nécessaires pour faciliter la revente des produits (PLV, animation, ILV). Développer les partenariats commerciaux avec les clients de votre secteur Connaître la situation du marché et assurer une veille commerciale active Assurer la mise en place d'un suivi d'activité hebdomadaire ainsi qu'un reporting du CA mensuel. Développer l'image de marque JAILLANCE et de l'entreprise. Profil recherché : H/F de terrain, dynamique, développeur, passionné par les contacts Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse Organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe Maîtrisant l'outil informatique et les éléments chiffrés Formation en alternance recherchée de type BAC +2 - BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou BTS MCO Management Commercial Opérationnel Poste à pourvoir à compter de septembre 2025
Présentation du poste : L'IDEC encadre une équipe de 10 aides-soignantes et coordonnes les activités du SSIAD. Il collabore avec le Cadre Supérieur de Santé. MISSIONS - Visites de préadmission afin d'évaluer le degré d'autonomie de la personne ainsi que la sécurité de son environnement, - Coordination des prises en charges et élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, - Liens avec les familles, les autres professionnels de santé et services sociaux intervenant au domicile, - Elaboration du planning mensuel et des congés annuels des professionnels aides-soignants du SSIAD, - Organisation des tournées des AS, - Renseignement et saisie des informations dans le dossier de soins informatisé, - Facturation des soins IDEL. Avantages : - Possibilité de restauration sur place - Possibilité d'hébergement - Possibilité de formation tout au long de l'année CDD avec possibilité d'évolution
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) infirmier(e) au sein des services Médecine - SMR : Service de SMR : 15 lits. L'équipe est composée e 1 IDE jour et 1 IDE nuit et de 2 AS jour et 1 AS nuit. L'infirmier/infirmière exerce ses missions au sein d'une équipe pluri-professionnelle afin : - d'identifier les problèmes, poser des diagnostiques infirmiers et apporter des réponses spécifiques à la personne ; - d'appliquer et développer la lutte conte la douleur ; - de mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins ; - de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Les qualités requises sont les suivantes : - sens des responsabilités et de l'autonomie ; - disponibilité et adaptation ; - rigueur dans l'exécution des tâches ; - capacité d'écoute et de réponses adaptés ; - maitrise de soi ; - esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. - possibilité d'hébergement ; - poste en 12 heures ; Possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière. Rémunération minimum : 2 318 euros brut + prime + indemnité dimanche
Nous recherchons pour le pool du Centre Hospitalier du Diois, un infirmier H/F ayant les qualités et compétences suivantes : - Capacité d'identifier les problèmes, de poser des diagnostiques infirmiers et d'apporter une réponse adaptée aux patients, - Appliquer et développer la lutte contre la douleur, - Mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins, - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, - Etre polyvalent, - Avoir le sens des responsabilités et de l'autonomie, - Etre mettre de soi, - Avoir l'esprit d'équipe, - Etre disponible. Vous intégrez une équipe de 3 Infirmiers H/F. Vous exercez vos missions en fonction des besoins sur les différents services de soins du centre hospitalier du Diois : - Service de médecine, - Service SMR, - EHPAD. Jeunes diplômés acceptés. Le poste est à pourvoir dès que possible. - Poste en 12h (jour) ; - Possibilité d'hébergement.
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) infirmier(e) au sein des services Médecine - SMR : Service de médecine : 26 lits + 2 lits UHCD. L'équipe est composée de 2 IDE jour et 1 IDE nuit et de 3 AS jour et 1 AS nuit. Service de SMR : 15 lits. L'équipe est composée e 1 IDE jour et 1 IDE nuit et de 2 AS jour et 1 AS nuit. L'infirmier/infirmière exerce ses missions au sein d'une équipe pluri-professionnelle afin : - d'identifier les problèmes, poser des diagnostiques infirmiers et apporter des réponses spécifiques à la personne ; - d'appliquer et développer la lutte conte la douleur ; - de mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins ; - de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Le poste est à pourvoir dès que possible. - possibilité d'hébergement ; - poste en 12 heures (jour/nuit en médecine et SSR) ; Possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière.
Pour notre entreprise spécialisée dans la métallerie sur mesure et la serrurerie, nous recherchons un métallier H/F. Vos missions seront les suivantes : - Fabrication d'ouvrages métalliques en atelier - Pose et dépose de différents ouvrages métalliques : main courante, garde-corps, escalier, porte, rideau métallique, serrure, portail, portillon, véranda, passerelle et marquise, - Préparation, vérification et chargement du matériel nécessaire pour le chantier suivant la commande du client, - Préparation du chantier chez le client, - Mise en place (pose) des éléments selon les directives du chef de chantier ou les plans, - Lecture et compréhension de plan, - Finition et nettoyage du chantier, - Respect des règles de sécurité Vous aimez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Vous êtes minutieux, dynamique, responsable et vous avez un fort esprit d'équipe.
Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, motivé et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine? rejoignez nous! Vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante et bienveillante! Vos missions seront: -la réception de la marchandise -la découpe, la mise en rayon -la vente -l'entretien des laboratoires. Salaire selon profil *Précision : la durée hebdomadaire et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.
Vous serez en charge : - d'accueillir le client et de répondre à sa demande - de commander les pièces nécessaires - de faire les réparations - de veiller à la bonne réalisation des réparations et aux contrôles avant restitution au client Si vous êtes passionné par la mécanique, le monde agricole et que vous avez une expérience solide en tant que mécanicien , nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) aide-soignant(e) pour son SSIAD. L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Missions : - Identifier les besoins fondamentaux - Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur - Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Surveiller les fonctions d'élimination, l'alimentation, l'hydratation et les constantes - Évaluer la douleur - Surveiller et administrer sur prescriptions médicales les médicaments préparés par un(e) infirmier(ère) - Nettoyer et/ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites - Identifier l'état de santé du patient et alerter la responsable du service si une situation présente un caractère d'urgence - Recueillir les données relatives à la santé de la personne à des fins statistiques - Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion - Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant(e) à domicile Relations : - Relations avec le responsable hiérarchiques direct - Collaboration permanente avec l'ensemble des agents du SSIAD - Collaboration occasionnelle avec l'ensemble des agents du service de maintien à domicile - Contacts quotidiens avec les bénéficiaires et leurs familles - Contacts occasionnels avec les cabinets infirmiers et acteurs de santé (kinésithérapeute, .) et les services d'aide à domicile Avantages : Possibilité de restauration sur place, Possibilité d'hébergement, Possibilité de formation tout au long de l'année Conditions : Travail à domicile Déplacement sur zone d'intervention étendue Conduite sur route de montagne en toute saison Horaires planifiés avec interventions par rotation les week-ends et jours fériés ; horaires d'amplitude variable Respect des règles de déontologie et du secret professionnel Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH + primes
Vous exercez vos misions au sein d'une équipe pluriprofessionnelle afin : - d'identifier les problèmes, poser des diagnostics infirmiers et apporter des réponses spécifiques à la personne ; - d'appliquer et développer la lutte contre la douleur ; - de mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins ; - de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. L'infirmier/infirmière doit instaurer un climat de confiance indispensable à la qualité des soins. Il assure aussi la transmission d'informations cruciales entre le corps médical et les autres professionnels. Les qualités requises sont les suivantes : - sens des responsabilités et de l'autonomie ; - disponibilité et adaptation ; - rigueur dans l'exécution des tâches ; - capacité d'écoute et de réponses adaptées : - maîtrise de soi ; - esprit d'équipe. - Poste évolutif - Possibilité d'hébergement ; - Poste en 12 heures jour.
Vos missions : Gérer la réception des marchandises. Élaborer des plats, mise en place. Cuire des viandes et des poissons. Maîtriser les normes HACCP (protocole de sécurité alimentaire). Diriger une équipe. Compétences requises : Savoir diriger et travailler en équipe. Ponctuel et sérieux. Organisé, rapide et méthodique. Horaires de travail : Services midi et soir. Du mercredi au dimanche. Jours de repos : Lundi et mardi. Possibilité de prise en charge d'une partie de l'hébergement au camping municipal à 50m du restaurant. Poste à pourvoir rapidement
Le/la masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Il intervient dans les différents services du centre hospitalier (EHPAD compris). Le/la masseur kinésithérapeute (H/F) exerce ses missions afin de : - Participer à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante ; - Établir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre ; - Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ; - Informer et éduquer la personne et son entourage. Le professionnel devra : - Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels ; - Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ; - Travailler en équipe pluri-professionnelle ; - Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie ; - Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient ; CDD avec possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Rejoignez notre équipe en tant que Boulanger / Boulangère Passionné(e) par l'art de la boulangerie et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? Nous attendons votre candidature ! Vos missions principales : Préparation des pâtes : Maîtriser les techniques de préparation des différentes pâtes (pain, viennoiseries, etc.) en respectant les recettes et les consignes de la maison. Cuisson des produits : Assurer la cuisson des différents produits de boulangerie en garantissant leur qualité et leur fraîcheur. Gestion des stocks : Veiller à l'approvisionnement des matières premières nécessaires et gérer les stocks. Hygiène et sécurité : Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Entretien du matériel : Nettoyer et entretenir le matériel. Ce que nous offrons : Travail en 5/7 : Bénéficiez d'une organisation du travail sur 5 jours par semaine avec des jours de repos tournants, garantissant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Heures supplémentaires : Pour ceux qui souhaitent s'investir davantage, la possibilité de réaliser des heures supplémentaires rémunérées est ouverte. Formation en interne : Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous proposons des formations en interne pour vous permettre de développer vos compétences et d'atteindre vos objectifs professionnels. Si vous êtes prêt(e) à apporter votre savoir-faire et à grandir avec nous, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure gourmande !
Sous le contrôle d'un chef d'équipe et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de petits travaux de maçonnerie et de VRD de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 2 primes variables d'une valeur de 20€ bruts pour la première et 30€ bruts pour la seconde, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Super Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel. Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.). CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale, - PEE (Plan Épargne Entreprise), - PERCO (Plan Épargne Retraite), Au salaire indiqué, s'ajoutent: - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé),
Rejoignez une entreprise familiale dynamique et engagée ! Vous êtes passionné(e) par l'électricité et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où la qualité et le travail bien fait priment ? Vous avez le sens des responsabilités et aimez piloter des chantiers de A à Z ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre mission : Sous les directives du conducteur de travaux, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets. Selon les chantiers, vous interviendrez seul ou avec une équipe d'électriciens que vous encadrerez. Nous réalisons des chantiers variés pour des particuliers, des professionnels, et des organismes publics dans les domaines du résidentiel, du tertiaire et de la petite industrie, en neuf et rénovation. Nous intervenons également sur les colonnes montantes pour Enedis, ainsi que sur des installations de chauffage et de climatisation. Nos chantiers sont essentiellement en Drôme et en Ardèche. Vos missions incluent : Organisation et suivi de chantier : Analyser les plans et schémas électriques Anticiper les besoins en matériel Coordonner les travaux de son équipe et s'assurer du respect des délais Appliquer et faire respecter les règles de sécurité Réalisation des travaux électriques : Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques (courants forts et faibles) Effectuer des installations en neuf et rénovation pour le résidentiel, le tertiaire et la petite industrie Réaliser des colonnes montantes Enedis Effectuer la pose de cheminements, tirage de câbles, appareillage et raccordements électriques Vérifier et tester les installations avant mise en service Assurer la maintenance et le dépannage des installations Encadrement et relationnel : Encadrer une équipe et assurer le bon déroulement des travaux Communiquer avec les autres intervenants du chantier Être garant de la qualité du travail réalisé Votre profil : Issu(e) d'une formation en électricité (CAP/BEP à Bac+2), vous avez une solide expérience en chantier, idéalement avec une première expérience en encadrement. Vous savez lire des plans, anticiper les besoins et organiser les travaux efficacement. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste avec des responsabilités et des perspectives d'évolution Véhicule de service pour les trajets domicile - chantiers Un salaire attractif selon expérience + primes 2 postes à pourvoir Envoyez votre CV et quelques mots sur votre motivation Rejoignez-nous et illuminez votre carrière avec nous !
Description du poste : Nouvelle opportunité : EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F/D) Vous souhaitez évoluer au sein d'une boutique dynamique à DIE et contribuer directement à la satisfaction client ? Notre client recrute deux Employés Polyvalents en Commerce (H/F/D) pour renforcer son équipe. La mission Vous interviendrez en tant qu'employé libre-service avec un accent particulier sur l'accueil, le service client et la gestion des encaissements. Les missions attendues du poste : - Accueil clientèle et conseil en magasin - Opérations d'encaissement - Mise en place de la boutique dès 5h (réception et installation des palettes, tri des fruits et légumes, mise en rayon) - Contrôle qualité des produits et vérification des dates limite de consommation - Nettoyage et organisation de la surface de vente - Affichage des prix, gestion des promotions - Participation à l'entretien général du magasin Informations supplémentaires Salaire : 12 €/heure brut + IFM + ICP Amplitude horaire : du lundi au samedi, 5h-19h Début de mission : dès que possible Embauche possible à moyen terme SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Une première expérience en commerce, vente, ou grande distribution est appréciée mais non indispensable. Nous recherchons avant tout des profils de confiance, autonomes, ponctuels et rigoureux. Compétences attendues pour le poste : - Excellent sens du service client - Dynamisme et réactivité - Savoir-être exemplaire (respect, politesse, esprit d'équipe) - Capacité à travailler dès le matin - Polyvalence et autonomie - Organisation et sens des priorités Vous souhaitez vous investir et rejoindre une équipe motivée sur le secteur de DIE ? Rejoignez-nous et contribuez activement au bon fonctionnement de la boutique ! A propos de Samsic Emploi Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Rejoignez Domino Care pour des missions intérimaires passionnantes dans le secteur Médico-Social ! Nous recrutons des Surveillants de nuit qualifiés (titulaire du certificat de qualification professionnelle) pour des missions enrichissantes au sein de notre agence spécialisée. Interventions possibles : _ Protection de l'enfance _ Handicap _ Réinsertion sociale _ Secteur médical Vos missions : _ Garantir la sécurité des résidents/patients durant la nuit _ Effectuer une surveillance médicale attentive _ Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes _ Offrir une écoute bienveillante et un soutien émotionnel _ Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité _ Tenir à jour la documentation et les rapports _ Assurer l'entretien des locaux et le bon fonctionnement des installations _ Contrôler les accès et garantir la sécurité des lieux _ Coordonner avec l'équipe de nuit pour assurer une prise en charge optimale Nous offrons : Des missions de durées variées, adaptées aux besoins Des horaires de nuit avec des possibilités de travail le week-end et les jours fériés Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe solidaire et dynamique Contribuez à des projets significatifs et à fort impact humain Développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant Vos qualités : _ Empathie envers les résidents, particulièrement en nocturne _ Excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe de jour et les responsables _ Réactivité en cas d'urgence médicale ou de situation critique _ Patience et compréhension face aux besoins spécifiques des résidents _ Adaptabilité face aux imprévus et gestion de tâches variées _ Respect de la confidentialité des informations médicales et personnelles Vous êtes noctambule dans l'âme et prêt à veiller sur ceux qui en ont besoin ? Rejoignez Domino Care et faites briller la nuit avec bienveillance et sécurité !??? Ouvert à des profils juniors ou expérimentés _ Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant de nuit en secteur social et médico-social, ou expérience significative dans le domaine _ Expérience minimum dans le secteur médical et/ou social Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. Envie de rendre la nuit aussi utile qu'une tasse de café ? Rejoignez Domino Care Valence et transformez vos nuits en missions qui ont du sens !???
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois +participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Die.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et le lycée des Catalins et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon BIO. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 20% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Rejoignez l'équipe dynamique de Domino Care en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour des missions intérimaires enrichissantes et variées ! Votre rôle : - En tant qu'Éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et à leur rythme individuel. Vous les accompagnerez dans l'apprentissage des gestes du quotidien, tout en cultivant leur autonomie, leur confiance en eux et en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Ce que nous vous proposons : - Interactions enrichissantes avec les enfants, les parents et une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychomotriciens, etc.). - Partenariat avec les familles : vous conseillerez et soutiendrez les parents dans leur rôle éducatif, tout en partageant régulièrement les progrès des enfants. - Contributions aux projets pédagogiques : participez activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets pédagogiques de la structure. - Développement professionnel : dans un environnement stimulant où chaque mission vous permet d'adapter vos interventions selon les besoins des enfants, tout en rédigeant des bilans éducatifs détaillés. Si vous êtes passionné(e) par le développement des jeunes enfants et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez nous pour des missions flexibles et variées qui feront la différence au quotidien ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Cette formation vous a permis d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les enfants dans leur développement global et leur éveil. * Expérience : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans une crèche, une halte-garderie, un jardin d'enfants ou un centre de loisirs. Cette expérience vous a permis de développer votre capacité à gérer des situations variées et parfois complexes. * Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de créativité. Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées et vous savez gérer votre stress. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse. * Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et vous êtes capable de mettre en place des activités éducatives adaptées à chaque enfant. Vous savez également rédiger des comptes-rendus et des bilans éducatifs. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation adaptées à la petite enfance. * Engagement : Vous êtes engagé(e) dans votre métier et vous avez à coeur de faire évoluer les enfants que vous accompagnez. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement pour aider ces enfants à s'épanouir et à s'intégrer dans la société.
Rejoignez notre équipe d'experts en tant qu'Aide-Soignant(e) et explorez des missions intérimaires passionnantes ! Domino Care recherche activement des Aides-Soignants (H/F) pour des missions enrichissantes dans divers types d'établissements. Ce que nous vous proposons : Des soins personnalisés et humains : _ Vous assurerez la toilette, les repas et l'habillage des résidents, tout en veillant à leur confort. Une vigilance précieuse : _ Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance clinique des résidents et partagerez vos observations essentielles avec l'équipe soignante. Un soutien actif à la mobilité : _ Vous aiderez les résidents dans leurs déplacements, favoriserez leur autonomie et veillerez à leur bien-être au quotidien. Des moments de partage : _ Vous participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents, créant ainsi des moments de joie et de complicité. _ Un travail d'équipe soudé : Vous collaborerez avec une équipe soignante bienveillante pour améliorer et préserver l'autonomie des résidents. Vos missions incluent également : _ Assurer le confort et le bien-être des patients en participant activement à leur quotidien. _ Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes, aide aux repas). _ Apporter un soutien moral aux patients et à leurs familles en établissant une relation de confiance. Si vous êtes passionné(e) par le soin et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, contactez-nous dès aujourd'hui pour faire la différence dans la vie des résidents ! Votre rôle : _ Aider nos patients dans leurs activités quotidiennes et les accompagner dans leur réhabilitation. _ Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour garantir un accompagnement de qualité. _ Contribuer à créer un environnement positif et rassurant pour le bien-être de nos résidents. Vous êtes : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ? Dans le cadre de la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années de travail CDD ou CDI ( soit 3640h ) hors intérim dés l'obtention du diplôme. Empathique, patient(e) et passionné(e) par votre métier ? Prêt(e) à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple emploi : c'est l'opportunité de contribuer à quelque chose de précieux. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des autres et souhaitez faire partie d'une belle aventure humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Prêt(e) à relever le défi ?
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois +participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Indépendant. Missions : - Recherche des biens immobiliers à la vente, les mettre en avant par tout type de communication, puis de le proposer aux acheteurs de son portefeuille, - Prospection, -Accompagne et s'assure par la suite de la bonne réalisation de la vente.RFP: 9b135fbb6ecd
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Die (26) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Chef d'Equipe de Chantier Secteur Die H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients UN CHEF EQUIPE CHANTIERS EN CDI secteur de VALENCE DEPARTEMENT 26. Pour installation, de mise en service et entretien de systèmes de refroidissement évaporatifs et adiabatiques. Des déplacements très fréquents sont à prévoir. vos missions Manager et coordonner l'activité d'une équipe (personnel, sous-traitants, intérimaires). Dans le cas d'une supervision, encadrer le personnel mis à disposition par le client. Effectuer la planification des phases d'interventions en liaison avec le client (montage site, mise en service, essais). Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins des opérations. Participer aux réunions préparatoires des opérations. Intervenir sur site Organiser la logistique du matériel (Nettoyeur HP, nacelle) pour les opérations (y compris en fin d'opération) ; Gestion des stocks et des matériels sur place Rédiger les rapports d'intervention, ainsi que les compte-rendu interne des opérations et les procès-verbaux de réception de fin des opérations ; Signer les plans de préventions et faire respecter les règles de sécurité au personnel placé sous votre responsabilité. Gérer les aléas concernant la conception, l'implantation ou l'organisation du chantier des appareils avec le support pour postuler : Contact sandrine ligne direct -texto Vos CV et habilitations par mail sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com CE MUTUELLE/ PARTICIPATION/PRIMES PROFIL : vous possédez : Niveau Bac +2 : BTS / DUT avec une spécialisation en BTP ou Industrie. Minimum une expérience dans le BTP. un bon niveau d'orthographe et la maîtrise du Pack Office sont indispensables pour le poste. Possède une formation N2, SST, habilitation électrique, conduite de plateforme élévatrices mobile Des déplacements très fréquents sont à prévoir. Vous êtes reconnu (e) pour votre savoir être, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes attentif au bon respect des règles de sécurité. pour postuler : Contact sandrine ligne direct -texto Vos CV et habilitations par mail sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement de santé de petite taille, reconnu pour son engagement envers la qualité des soins. Nous recherchons un praticien ( H/F) pour notre service de médecine polyvalente, qui se distingue par son approche humaine et attentive envers les patients. Notre service comporte 26 lits d'hospitalisation conventionnelle et 1 place d'HDJ gériatrique, offrant un environnement de travail axé sur la médecine générale (30 %) et la gériatrie (70 %). Pourquoi nous rejoindre ?***Impact Réel : Contribuez à la prise en charge des patients âgés, en réalisant des évaluations cliniques et en gérant des pathologies variées, tout en offrant un accompagnement bienveillant en soins palliatifs. * Collaboration Pluridisciplinaire : Travaillez en étroite collaboration avec une équipe diversifiée composée de médecins, infirmiers, assistants sociaux et psychologues, pour garantir une prise en charge optimale. * Aménagement des Astreintes : Participez à la continuité des soins avec un planning d'astreintes flexible, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Poste à pourvoir immédiatement : temps plein ou temps partiel. Description du profil :***titulaires d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une spécialisation en médecine générale ou gériatrie souhaitée. * Des personnes appréciant le travail en équipe, réactives et dotées de solides compétences relationnelles. Si vous êtes passionné(e) par la médecine gériatrique et désireux/se de rejoindre un établissement qui valorise la proximité et l'accessibilité des soins, envoyez-nous votre candidature.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clients Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre mission Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement de santé de petite taille, reconnu pour son engagement envers la qualité des soins. Nous recherchons un praticien ( H/F) pour notre service de médecine polyvalente, qui se distingue par son approche humaine et attentive envers les patients. Notre service comporte 26 lits d'hospitalisation conventionnelle et 1 place d'HDJ gériatrique, offrant un environnement de travail axé sur la médecine générale (30 %) et la gériatrie (70 %). Pourquoi nous rejoindre ?Impact Réel : Contribuez à la prise en charge des patients âgés, en réalisant des évaluations cliniques et en gérant des pathologies variées, tout en offrant un accompagnement bienveillant en soins palliatifs.Collaboration Pluridisciplinaire : Travaillez en étroite collaboration avec une équipe diversifiée composée de médecins, infirmiers, assistants sociaux et psychologues, pour garantir une prise en charge optimale.Aménagement des Astreintes : Participez à la continuité des soins avec un planning d'astreintes flexible, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Poste à pourvoir immédiatement : temps plein ou temps partiel. Votre profil titulaires d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une spécialisation en médecine générale ou gériatrie souhaitée.Des personnes appréciant le travail en équipe, réactives et dotées de solides compétences relationnelles. Si vous êtes passionné(e) par la médecine gériatrique et désireux/se de rejoindre un établissement qui valorise la proximité et l'accessibilité des soins, envoyez-nous votre candidature.
Dans le cadre d'un remplacement prévu pour les deux dernières semaines d'août, nous recherchons un caviste conseil H/F Vos principales missions sont les suivantes : - Accueil de la clientèle (française et étrangère), - Visite du Musée - Tenue du caveau de dégustation, - Conseil clientèle, dégustation vente, - Gestion des stocks, - Suivi des fichiers clients, - Fidélisation - Gestion administrative des commandes Le candidat H/F : - fera preuve d'autonomie, de rigueur, de motivation et de polyvalence. - aura une excellente capacité à communiquer à l'oral. - Idéalement une spécialité vin & commerce. Le sens du relationnel et une bonne présentation seront des atouts indispensables pour cette mission. Autres compétences : Maitrise de la langue anglaise - indispensable Autre langue étrangère Qualités professionnelles : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie Avoir le sens du service Hébergement possible
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par la viticulture ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, un domaine viticole, un CAVISTE CONSEIL H/F sur la commune de VERCHENY (26).. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : Accueil et conseil client : comprendre les besoins, proposer des accords mets-vins pertinents, raconter l'histoire des bouteilles Vente et fidélisation : conclure les ventes, gérer l'encaissement Animation dégustation : organiser et animer des ateliers oenologiques, en boutique ou hors-site Gestion de la boutique : mise en rayon, mise en valeur des produits, vitrines, et assurer la propreté Suivi des stocks : passation de commandes, réceptio, inventaires, ... Développement des ventes : participation aux salons, évènements, suggestions de produits Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 (type BTS / DUT Commerce, Oenologie, Vins et spiritueux) Vous justifiez d'une expérience en vente-conseil vin (boutique, caveau ou réseau spécialisé) Vous disposez de solides connaissances sur les vignobles, cépages, spiritueux et êtes capable de faire des suggestions d'accords mets-vins Vous avez le sens du service, un excellent relationnel et êtes curieux et autonome Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par la viticulture ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, un domaine viticole, des OPERATEURS DE PRODUCTION H/F sur la commune de VERCHENY (26).. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : Réception et préparation des raisins : tri, égrappage, contrôle qualité Pressurage et brassage : lancer les cycles de pressurage, surveiller la cuvaison, contrôler la température et les niveaux pendant le brassage Suivi des cuvbes : soutirage, ouillage, analyse des moûts Opérations de clarification : collage, filtration, débourbage Conditionnement partiel : aide occasionnelle à la mise ne bouteille, étiquetage, habillage Entretien : Nettoyage des cuves, machines, matériel et respect des normes HACCP et sécurité. Des missions d'opérateurs logistiques avec utilisation du CACES 3 sont également disponibles. Ce poste est prévu sur des horaires de journée ( 8h00-12h00 / 13h00-17h00) Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'une formation CAP ou BAC Pro viticulture-oenologie, agroalimentaire ou production Vous justifiez d'une première expérience réussie en chai, cave ou ligne de production, idéalement en viticulture Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et le respect des consignes relatives à la qualité et l'hygiène Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par la viticulture ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, un domaine viticole, des OUVRIERS AGRICOLES H/F sur la commune de VERCHENY (26).. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : Relevage des pampres : fixer les rameaux au fil aux bonnes hauteurs afin de favoriser une croissance optimale Palissage : Guider les jeunes pousses le long des fils de conduite Ebourgeonnage (retrait des gourmands) : suppression anuelle des pousses inutiles Participation éventuelle à d'autres opérations de viticulture (travaux de protection, entretien des parcelles, ...) Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans les travaux manuels agricoles, idéalement en viticulture Vous avez le goût du travail en extérieur et êtes flexible sur l'amplitude horaire Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et le respect des consignes relatives à la qualité et l'hygiène Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Collaborateur.trice direct.e de la Directrice Ajointe et placé.e sous son autorité hiérarchique, vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. - Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service du village d'enfants, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service. - Vous rappelez les missions du Village d'Enfants, au personnel éducatif (éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux). - Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats ainsi que le travail en équipe. - Vous organisez les réunions d'équipe éducative, de synthèse et des projets individuels de l'enfant. - Vous garantissez la qualité et la cohérence des écrits professionnels. - Vous êtes garant de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant de la Direction ainsi que des partenaires. - Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement. À ces missions générales et transverses, s'ajoutent des missions relatives à : - Les partenariats d'action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires .). - La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens annuels, stagiaires .). - La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations .). Profil recherché: Vous êtes disponible, réactif et organisé. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial, alors rejoigniez notre équipe. Mode de recrutement : Forfait jour - Astreintes 1 semaine/mois (rémunérées selon l'accord d'entreprise) imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement. Disponibilité en journée et ponctuellement en soirée selon besoins. Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous ! Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.
La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny. Nous accueillons 65 enfants, de 3 à 18 ans, répartis par groupe de 5 à 6 enfants dans 10 maisons individuelles. Les enfants sont pris en charge par un éducateur familial (ou un couple dans certaines maisons) et par un aide familial qui travaillent alternativement dans la maison.
Nous recherchons de l'aide en amont et durant la période des vendanges. Vous aiderez le Maître de Chai au vendangeoir dans les missions suivantes : - Vidage et nettoyage du pressoir - Collage et soutirage des moûts sous la supervision du maître de chai et les consignes de l'œnologue - Nettoyage du sol avec une raclette - Vidage de 10 à 12 sacs de terre par jour dans les filtres (sac de 20 kg max à manipuler à l'aide d'un élévateur) Vos compétences : - Réceptionner les raisins et les transporter dans les cuves - Respecter les normes, règles d'hygiène sanitaires et alimentaires - Nettoyer et entretenir les équipements et machines - Utiliser et régler des machines ou équipements agro-alimentaires - Agir rapidement en cas de problème technique - Faire preuve d'autonomie et de persévérance. Possibilité d'hébergement sur place. Il est demandé d'être adaptable sur les jours de congés (possibilité de travailler le samedi), avoir un bac +2 en viticulture est un plus. Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025, recrutements impératifs avant fin juillet. Salaire selon profil, heures supplémentaires à prévoir
L'Union des Jeunes Viticulteurs Récoltants producteur de Clairette et Crémant de Die cherche son chargé(e) qualité. Des connaissances en vinification seraient un plus. Maîtrise de l'outil informatique et rigueur obligatoire. Vous intègrerez une petite structure, une équipe de 15 salariés dynamique et solidaire (vigne, cave et administratif). Temps partiel possible.
Statut du contrat : CDD saisonnier Date entrée : 25 août 2025 Date de fin : 30 septembre 2025 Durée hebdomadaire : 35h Missions principales - Réalisation de la surveillance de parcelles de vignes dans le cadre de la lutte contre la Flavescence Dorée (détection, évaluation de la présence de symptômes en prospection) - Encadrement de personnel (8 à 10 professionnels ou salariés de l'agriculteur) - Collecte et restitution des données terrain (utilisation d'un smartphone de terrain/GPS, et documents administratifs) Expérience professionnelle - Expérience en gestion d'équipe et dans le domaine agricole souhaitée Formation / Connaissances - Formation interne assurée par la structure Compétences et attendues - Aptitude à gérer une équipe - Personne de terrain ayant le sens du contact - Bonne condition physique : pour la marche en coteaux toute la journée - Rigueur - Sens de l'orientation, lecture de cartes Salaire Taux horaire brut : 13,26 € + prime panier repas de 9,45 euros net par jour travaillé + prise en charge mutuelle de 50% + prise en charge de vêtements de protection (forfait) Lieu de travail FREDON AURA Site 26 (Antenne du Diois) Lieu de départ : Vercheny (26340) Déplacements sur le Diois avec véhicule professionnel. Permis B exigé. « Au travers de ses recrutements, FREDON AURA cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. »
FREDON Auvergne-Rhône-Alpes est spécialisée dans la surveillance sanitaire végétal : elle agit dans l'intérêt général auprès de tous les détenteurs de végétaux (agriculteurs, collectivités, particuliers.). Elle mène des activités de surveillance, de diagnostic, de conseil, de formations contribuant à la préservation de l'environnement et au maintien de la biodiversité locale. FREDON Auvergne Rhône Alpes est membre d'un réseau national, 1er réseau d'experts indépendants au service de la santé du
POSTE : Opérateur Logistique H/F DESCRIPTION : Êtes-vous prêt(e) à coordonner les flux de marchandises tout en assurant leur sécurité et conformité ? Vous assurerez la coordination des flux de marchandises, incluant réception, préparation de commandes, et expédition des produits finis - Contrôle des documents et des opérations liés au flux de marchandises - Vérification de la conformité des marchandises - Gestion des expéditions des produits finis - Application proactive des règles de sécurité essentielles - Optimisation continue des procédures logistiques pour garantir la disponibilité constante des produits PROFIL : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(rice) Logistique ayant une solide expérience dans la gestion des flux de marchandises. - Expertise en coordination et régulation des flux logistiques de marchandises - Maîtrise du CACES R489 catégorie 3 pour chariot élévateur - Compétence en gestion des stocks et opérations d'inventaire - Souci constant de la conformité et respect des règles de sécurité - Capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et outils informatiques - Sens développé de l'organisation et forte autonomie dans le travail Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - Salaire : selon profil €/année - Mission en Temps plein : 35h/semaine - Prévoyance santé - Tickets restaurants Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible ! Ref : ibqwchmoij
Notre agence 2607EMPLOI Valence, fièrement intégrée au Groupe ATOLL, excelle dans le recrutement agile et adapte nos méthodes à vos besoins. Située à Valence, célèbre pour sa gastronomie et son patrimoine, nous créons des opportunités professionnelles idéales dans divers secteurs. Cette entreprise est spécialisée dans la production et la distribution de vins de qualité, conjuguant tradition et savoir-faire.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à inspirer les amateurs de vin en tant qu'Animateur commercial / caviste-conseil passionné(e) ? Rejoignez une équipe passionnée où vous dynamiserez les ventes en proposant des conseils experts en œnologie aux clients - Accueillir et conseiller la clientèle sur les vins et spiritueux afin de créer une expérience d'achat personnalisée - Animer des dégustations et événements pour promouvoir notre sélection de vins exceptionnels - Maintenir un espace de vente attrayant et organisé pour maximiser l'attrait et les ventes des produits - Utiliser vos compétences linguistiques en anglais pour assister les clients internationaux, l'allemand est un plus - Travailler certains week-ends pour garantir un service clientèle de qualité dans un cadre exceptionnel proche de la Drome Description du profil : Formation et expérience Rejoignez notre client en tant qu'Animateur commercial / caviste-conseil et mettez votre passion pour le vin à profit au sein d'une équipe dynamique et accueillante. - Expérience avancée de 1 à 2 ans en vente, idéalement dans le secteur du vin - Excellentes compétences en communication, avec maîtrise de l'anglais - La maitrise de l'allemand est un atout - Disponibilité pour travailler un week-end par mois - Connaissance approfondie des vins, enrichie idéalement par une formation spécialisée en œnologie - Sens du conseil personnalisé et aptitude à créer une expérience client captivante - Enthousiasme et énergie pour s'adapter à un environnement vivant et convivial, proche de la rivière Drôme Ce que nous offrons : * Contrat : CDD***Date de démarrage du contrat : À partir du 04/07/2025***Durée du contrat : 2 semaine(s)***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Possibilité d'être logé sur place ( 1 chambre+ SDB) proche de la rivière la Drôme. Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à rejoindre notre équipe pour manipuler des bouteilles sur une ligne de production dynamique ? Rejoignez-nous pour contribuer efficacement à notre équipe sur la ligne de production d'une cave renommée - Manipuler les bouteilles avec soin et efficacité - Organiser et ranger les produits selon les directives - Assurer la continuité et la fluidité de la chaîne de production - Contrôler la qualité des bouteilles avant leur expédition - Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser la production Description du profil : Formation et expérience Rejoignez notre équipe dynamique pour deux jours de manutention sur la ligne de production de notre cave renommée. - Grande capacité à manipuler avec soin des bouteilles délicates - Excellente aptitude à travailler efficacement en équipe - Habileté à respecter les consignes de sécurité et de qualité - Disponibilité pour travailler le jeudi 26 et vendredi 27 juin - Expérience en logistique ou manutention appréciée, mais non requise - Formation en manutention ou sécurité sur poste de travail serait un atout précieux Ce que nous offrons : * Contrat : Saisonnier***Date de démarrage du contrat : À partir du 26/06/2025***Salaire : 11.88 €/heure***Mission de 2 jours Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Le/la salarié/e vient en soutien logistique et quotidien aux équipes éducatives, en assurant l'entretien régulier des espaces collectifs et un accompagnement des maisons sur les temps de fin de journée. L'aide ménage et de maison n'intervient pas dans les parties privatives des EF et AF. 1. Entretien ménager des espaces communs (matin) : Sous la responsabilité de l'équipe encadrante et en lien avec les EF/AF : - Déplacer le petit mobilier pour dégager les sols et remettre en place. - Faire la poussière (meubles, plinthes, toiles d'araignées.). - Passer l'aspirateur et laver les sols (pièce commune, entrée, escaliers, couloirs, WC, salle de bain). - Laver les appareils sanitaires collectifs (douche, lavabos, WC.). - Ranger et entretenir le matériel d'entretien. - Tenir à jour les stocks de produits et matériel d'entretien, signaler les besoins de réapprovisionnement. Tâches ponctuelles à effectuer en rotation : - Nettoyage approfondi du réfrigérateur, des poubelles, de la cuisinière. - Lavage des vitres accessibles (maximum 0,8 m de haut). - Nettoyage derrière les meubles lourds (avec aide si besoin). - Entretien du linge (pliage, rangement). 2. Aide à la vie quotidienne des maisons (variable selon les besoins) : - Aider à la préparation du dîner en lien avec l'EF ou l'AF. - Accueillir les enfants à leur retour de l'école - Préparer et servir le goûter. - Accompagner les enfants dans un temps calme ou l'aide aux devoirs. - Participer au climat éducatif et bienveillant du foyer. - Assurer des transports. Horaires de travail Lundi, mardi, jeudi et vendredi : - Matin de 8h30 à 12h30 : entretien ménager des espaces collectifs. - Fin de journée de 16h à 19h : aide à la vie quotidienne des maisons. Mercredi : de 10h à 12h et de 14h à 19h. Horaire aménagé en période de vacances scolaires. Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions principales : 1. Suivi psychologique des jeunes accueillis - Assurer des entretiens cliniques individuels ou familiaux. - Proposer une analyse du développement global, formuler des hypothèses cliniques. - Observer et analyser l'évolution des jeunes dans leur cadre de vie (maison familiale, semi-autonomie, appartement). - Assurer un soutien psychologique et proposer si nécessaire des relais thérapeutiques externes. 2. Accompagnement du lien parents/enfants - Mener des entretiens avec les familles. - Proposer des modalités de rencontres familiales adaptées. 3. Soutien aux équipes - Apporter un éclairage clinique lors des réunions pluridisciplinaires (synthèses, RPI.). - Soutenir les équipes éducatives dans les situations complexes. - Contribuer à la cohérence des projets individualisés. - Offrir un espace d'écoute et de réflexion aux professionnel-les. - Rédaction de comptes-rendus, rapports de situation ou notes cliniques 4. Travail partenarial et coordination externe - Rencontrer les partenaires médicaux, sociaux et éducatifs. - Participer à la coordination des prises en charge. - Développer le réseau de soins et les coopérations institutionnelles Conditions de travail : - Travail en milieu rural au sein d'un dispositif innovant et souple. - Interventions sur plusieurs lieux de vie (Vercheny et alentours). - Intégration dans une équipe pluridisciplinaire engagée. - Participation à des temps de formation et de supervision. - Respect des règles d'hygiène, de confidentialité et du projet éducatif. Contraintes du poste : - Interventions possibles en horaires décalés et le week-end. - Déplacements à prévoir (visites en appartements diffus, partenariats). - Nécessité de s'adapter au rythme de vie des jeunes. Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.
