Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pennes-le-Sec située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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En binôme éducatif, vous accompagnerez 5 à 6 enfants âgés de 8 à 16 ans, présentant des troubles du comportement et/ou en situation de handicap, dans leur quotidien. Votre rôle consistera à : - Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, soins, scolarité, loisirs.), dans le respect de leur projet personnalisé. - Construire une relation de confiance et de sécurité affective. - Favoriser le développement social, émotionnel et cognitif de chaque enfant à travers des activités adaptées et des temps partagés. - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, paramédicaux...) pour contribuer à un accompagnement global et cohérent. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. - Contribuer à la prévention des risques et à l'analyse clinique partagée au sein de l'équipe. Horaires de travail - Planning tournant : 8 jours travaillés / 8 jours de repos - Travail en journée, soirée et nuit - 24h/24 - Un week-end sur deux travaillé - 258 jours travaillés maximum par an - Statut d'éducateur.rice familial.e - Rémunération : selon l'accord d'entreprise en vigueur et expérience Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org
Le-la Chef de service éducatif assure l'encadrement, la coordination et l'animation d'une équipe d'éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux, dans le cadre du projet d'établissement. Il-elle garantit la qualité de l'accompagnement des enfants âgés de 3 à 14 ans, en lien étroit avec l'équipe de direction. Collaborateur.trice direct.e de la Directrice Ajointe et placé.e sous son autorité hiérarchique, vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. - Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service du village d'enfants, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service. - Vous rappelez les missions du Village d'Enfants, au personnel éducatif (éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux). - Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats ainsi que le travail en équipe. - Vous organisez les réunions d'équipe éducative, de synthèse et des projets individuels de l'enfant. - Vous garantissez la qualité et la cohérence des écrits professionnels. - Vous êtes garant de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant de la Direction ainsi que des partenaires. - Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement. À ces missions générales et transverses, s'ajoutent des missions relatives à : - Les partenariats d'action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires .). - La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens annuels, stagiaires .). - La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations .). Vous êtes disponible, réactif et organisé. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial, alors rejoigniez notre équipe. Horaires de travail - Contrat en forfait jour - Participation aux astreintes (1 semaine par mois, rémunérées) > nécessité d'un temps de trajet raisonnable entre domicile et établissement. - Disponibilité en journée et ponctuellement en soirée selon besoins. Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous ! Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.
Pour renforcer l'équipe en place dans un contexte d'augmentation du nombre de jours d'ouverture et assurer des remplacements, la micro-crèche recrute un/une animateur petite enfance. Vous aurez pour mission d'assurer en collaboration avec l'ensemble de l'équipe l'accueil des enfants et de leurs familles, ainsi que l'accompagnement et le bien-être d'un groupe de 10 enfants âgés de 4 mois à 5 ans. Qualités recherchées : capacité d'adaptation, curiosité et créativité, expérience du travail en équipe. CAP petite enfance ou équivalent indispensable. Planning variable, horaires aménagés. Horaires d'ouverture de la crèche : 7h15/17h15. fermée le mercredi. Poste à pourvoir début janvier 2026
La Colombe recherche un cuisinier (H/F) pour de l'élaboration de plats marocains au plus vite. Pas de possibilités d'hébergement sur site.
La Colombe recherche un cuisinier (H/F) pour de l'élaboration de plats népalais au plus vite. Pas de possibilités d'hébergement sur site.
Sous la responsabilité de la responsable de l'établissement, l'agent polyvalent (H/F) accompagne les résidents dans le respect de leur autonomie et s'assure du bon déroulement des activités quotidiennes individuelles et collectives intervenant dans leur quotidien (cuisine, animation, sécurité, propreté des locaux). Missions - La réalisation des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner : o préparation des repas et service à table des repas, (confection des repas pour environ 22 résidents à tour de rôle selon planning) o entretien des locaux, surveillance, o Blanchisserie (lessive et repassage du linge des résidents et de la MARPA), o Suivi de l'établissement des stocks - L'accompagnement individuel de chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l'aide du responsable. - Le signalement au responsable de la structure de toute information ou événement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou le groupe des résidents dans son ensemble. - L'animation d'ateliers collectifs Spécificités du poste Travail de weekend (1 week-end sur 3) Horaire de travail par roulement : ° de 07h30 à 15h00 (cuisine) ; ° de 09h00 à 16h00 ; ° de 13h00 à 20h30 (en majorité) Travail en solo ou binôme Travail en partenariat Profil demandé : - BEP Carrières Sanitaires et sociales, - BEPA option services, spécialité services aux personnes, - CAP employé technique de collectivités.
Sous la compétence et la responsabilité de la directrice (éducatrice de jeunes enfants) et en lien avec l'équipe, vous aurez pour mission: - Assurer un accompagnement dans la mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement, participer à la création du projet d'activité et pédagogique. - Accueillir et établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille, dans un soucis d'accompagnement à la parentalité. - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique. - Accompagner l'enfant vers une acquisition progressive de l'autonomie. - Participer à la réflexion et l'application de l'aménagement des espaces de vie à leur entretien journalier. - Participer aux transmissions, faire circuler l'information interne/externe. - Assurer des délégations à définir. Conditions d'emploi : Contrat à durée déterminé de temps de travail aménagé (remplacement arrêt maladie et congé maternité) Poste à pourvoir au 19 décembre Temps de travail à temps partiel 26h /semaine, assure un minimum de 24h30, planning proposé du mardi au vendredi , avec 1 jeudi /2 : planning équipe revu en septembre de chaque année Envoi des candidatures par mail au format pdf au plus tard le 30 novembre à : lezenfantsdabord@wanadoo.fr avec lettre de motivation et curriculum vitae à l'attention de Madame la directrice. Pour plus d'information vous pouvez nous contacter au 04 75 21 12 40 Période d'entretien du 1 au 5 décembre 2025
La crèche des z'enfants d'abord recrute un directeur (H/F) dans le cadre du départ en retraite de l'actuelle directrice au printemps 2026. Vos missions sont les suivantes : - S'assure du bon fonctionnement de la structure dans le respect et la règlementation en vigueur; - Travaille en coopération avec l'association pour assurer et développer la qualité de service auprès des enfants et des familles et assurer un soutien à la parentalité; - Veille à la définition, de la mise en œuvre et au respect des orientations du projet d'établissement; - Est garant du bien être , de la sécurité et de la santé des enfants accueillis; - Est garant du projet pédagogique de la micro crèche - Coordonne et anime les ressources humaines; gestion d'équipe, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, gestion des paies -Optimise le taux de remplissage de la crèche en lien avec le relais Petite Enfance - Assure la gestion budgétaire, financière et comptable, la coordination avec les institutions, les intervenants extérieurs et le public accueilli. Inscris la structure dans son réseau de partenariat. Poste à pourvoir le 1er avril 2026 Temps de travail CDI à temps complet avec 17h30 minimum d'administratif et le reste du temps de travail auprès des enfants. Possibilité d'évolution vers un temps partiel Conditions d'emploi : Envoi des candidatures par mail au format PDF au plus tard le 21/11/2025 à : lezenfantsdabord@wanadoo.fr avec lettre de motivation et curriculum vitae à l'attention de Madame la directrice Période d'entretien du 1 au 15 décembre 2025; Pour plus d'information : 04 75 21 12 40
