Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Benoit-en-Diois située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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En binôme éducatif, vous accompagnerez 5 à 6 enfants âgés de 8 à 16 ans, présentant des troubles du comportement et/ou en situation de handicap, dans leur quotidien. Votre rôle consistera à : - Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, soins, scolarité, loisirs.), dans le respect de leur projet personnalisé. - Construire une relation de confiance et de sécurité affective. - Favoriser le développement social, émotionnel et cognitif de chaque enfant à travers des activités adaptées et des temps partagés. - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, paramédicaux...) pour contribuer à un accompagnement global et cohérent. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. - Contribuer à la prévention des risques et à l'analyse clinique partagée au sein de l'équipe. Horaires de travail - Planning tournant : 8 jours travaillés / 8 jours de repos - Travail en journée, soirée et nuit - 24h/24 - Un week-end sur deux travaillé - 258 jours travaillés maximum par an - Statut d'éducateur.rice familial.e - Rémunération : selon l'accord d'entreprise en vigueur et expérience Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org
Recherche : Releveur de Compteurs (H/F) Mission principale (environ 8 mois) : Relevé des compteurs Assurer le relevé précis des compteurs d'eau chez les particuliers et les professionnels, afin de garantir une facturation correcte. Se rendre à l'adresse indiquée par le logiciel sur la tablette. Accéder aux compteurs, souvent situés en extérieur ou dans des locaux dédiés. Utiliser la tablette pour enregistrer les relevés de consommation. Vérifier l'état général du compteur et signaler toute anomalie. Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité des données. Mission secondaire (4 mois) : Remplacement des compteurs usagés Objectif : Maintenir la qualité et la fiabilité des installations de comptage. Identifier les compteurs nécessitant un remplacement. Désinstaller les compteurs usagés et installer des nouveaux. Tester les nouveaux compteurs pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement. Documenter le remplacement et mettre à jour les informations dans le logiciel. Qualifications requises : À l'aise avec l'informatique. Capacité à travailler seul. Personne assidue et motivée. Pourquoi nous rejoindre ? Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en plein air. Poste autonome avec des responsabilités variées. Formation spécifique pour l'utilisation du logiciel fourni. Poste à pourvoir rapidement
Recherche : Technicien Eau et Assainissement (H/F) Missions : Entretien des stations d'épuration Pompage d'eau potable et régulation Travaille en extérieur Qualifications requises : Compétences en électromécanique indispensables Capacité à travailler seul Personne assidue et motivée Pourquoi nous rejoindre ? Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en plein air Poste autonome avec des responsabilités variées Possibilité de formation en interne Contribuer à la qualité de l'eau et de l'assainissement dans notre secteur Poste à pourvoir rapidement
Le-la Chef de service éducatif assure l'encadrement, la coordination et l'animation d'une équipe d'éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux, dans le cadre du projet d'établissement. Il-elle garantit la qualité de l'accompagnement des enfants âgés de 3 à 14 ans, en lien étroit avec l'équipe de direction. Collaborateur.trice direct.e de la Directrice Ajointe et placé.e sous son autorité hiérarchique, vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. - Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service du village d'enfants, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service. - Vous rappelez les missions du Village d'Enfants, au personnel éducatif (éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux). - Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats ainsi que le travail en équipe. - Vous organisez les réunions d'équipe éducative, de synthèse et des projets individuels de l'enfant. - Vous garantissez la qualité et la cohérence des écrits professionnels. - Vous êtes garant de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant de la Direction ainsi que des partenaires. - Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement. À ces missions générales et transverses, s'ajoutent des missions relatives à : - Les partenariats d'action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires .). - La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens annuels, stagiaires .). - La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations .). Vous êtes disponible, réactif et organisé. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial, alors rejoigniez notre équipe. Horaires de travail - Contrat en forfait jour - Participation aux astreintes (1 semaine par mois, rémunérées) > nécessité d'un temps de trajet raisonnable entre domicile et établissement. - Disponibilité en journée et ponctuellement en soirée selon besoins. Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous ! Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.
Sur le secteur de Saillans (26), Vous aurez pour mission de nettoyer les locaux d'une agence postale - bureaux - sanitaires - vestiaires - accueil Horaires lundi au samedi entre 7h et 9h 6h semaine
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme. Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vallée de la Drôme. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur SAILLANS et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
La Colombe recherche un cuisinier (H/F) pour de l'élaboration de plats marocains au plus vite. Pas de possibilités d'hébergement sur site.
La Colombe recherche un cuisinier (H/F) pour de l'élaboration de plats népalais au plus vite. Pas de possibilités d'hébergement sur site.
Nous sommes à la recherche d'un(e) babysitter H/F pour la garde d'un enfant de un an: Toutes les semaines, le Mardi, le Mercredi de 17:00 à 19:00 (Toute la période) (Hors jours fériés). La voiture est nécessaire pour aller le chercher à la crèche. Il y a un chat au domicile. Transport des enfants de l'école au domicile. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .
Rejoignez une structure à taille humaine où la qualité des soins et l'attention portée aux patients sont au cœur des priorités. Nous recrutons un praticien (H/F) pour renforcer notre service de médecine polyvalente, reconnu pour son approche bienveillante et centrée sur la personne. Le service dispose de 26 lits en hospitalisation conventionnelle ainsi que d'une place en HDJ gériatrique. L'activité est orientée à 30 % vers la médecine générale et à 70 % vers la gériatrie. Ce que nous vous offrons :Une mission porteuse de sens : assurer la prise en charge médicale des patients âgés, réaliser des bilans cliniques variés et accompagner les parcours de soins, y compris en soins palliatifs.Un travail d'équipe stimulant : collaboration quotidienne avec des professionnels engagés - médecins, soignants, psychologues, assistants sociaux - pour garantir une approche globale.Un rythme adapté : participation aux astreintes dans le cadre d'une organisation souple, favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.Disponibilité immédiate : poste ouvert à temps plein ou à temps partiel. titulaires d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une spécialisation en médecine générale ou gériatrie souhaitée.Des personnes appréciant le travail en équipe, réactives et dotées de solides compétences relationnelles. Si vous êtes passionné(e) par la médecine gériatrique et désireux/se de rejoindre un établissement qui valorise la proximité et l'accessibilité des soins, envoyez-nous votre candidature.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Pour renforcer l'équipe en place dans un contexte d'augmentation du nombre de jours d'ouverture et assurer des remplacements, la micro-crèche recrute un/une animateur petite enfance. Vous aurez pour mission d'assurer en collaboration avec l'ensemble de l'équipe l'accueil des enfants et de leurs familles, ainsi que l'accompagnement et le bien-être d'un groupe de 10 enfants âgés de 4 mois à 5 ans. Qualités recherchées : capacité d'adaptation, curiosité et créativité, expérience du travail en équipe. CAP petite enfance ou équivalent indispensable. Planning variable, horaires aménagés. Horaires d'ouverture de la crèche : 7h15/17h15. fermée le mercredi. Poste à pourvoir début janvier 2026
