Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chaudière située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chaudière. 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - VERCHENY, 26 - BOURDEAUX, 26 - SAILLANS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement prévu pour les deux dernières semaines d'août, nous recherchons un caviste conseil H/F Vos principales missions sont les suivantes : - Accueil de la clientèle (française et étrangère), - Visite du Musée - Tenue du caveau de dégustation, - Conseil clientèle, dégustation vente, - Gestion des stocks, - Suivi des fichiers clients, - Fidélisation - Gestion administrative des commandes Le candidat H/F : - fera preuve d'autonomie, de rigueur, de motivation et de polyvalence. - aura une excellente capacité à communiquer à l'oral. - Idéalement une spécialité vin & commerce. Le sens du relationnel et une bonne présentation seront des atouts indispensables pour cette mission. Autres compétences : Maitrise de la langue anglaise - indispensable Autre langue étrangère Qualités professionnelles : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie Avoir le sens du service Hébergement possible
La petite unité de vie l'Oustalet située à Bourdeaux recherche un agent polyvalent (H/F) en CDD de remplacement : MISSIONS: - entretien des chambres / réfection des lits - entretien des locaux (salle à manger, WC communs, etc.) - préparer la salle pour le repas - service repas - Accompagnement des résidents HORAIRES: Travail sur poste (6h ou 7h) soit matin ou après-midi
Collaborateur.trice direct.e de la Directrice Ajointe et placé.e sous son autorité hiérarchique, vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. - Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service du village d'enfants, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service. - Vous rappelez les missions du Village d'Enfants, au personnel éducatif (éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux). - Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats ainsi que le travail en équipe. - Vous organisez les réunions d'équipe éducative, de synthèse et des projets individuels de l'enfant. - Vous garantissez la qualité et la cohérence des écrits professionnels. - Vous êtes garant de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant de la Direction ainsi que des partenaires. - Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement. À ces missions générales et transverses, s'ajoutent des missions relatives à : - Les partenariats d'action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires .). - La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens annuels, stagiaires .). - La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations .). Profil recherché: Vous êtes disponible, réactif et organisé. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial, alors rejoigniez notre équipe. Mode de recrutement : Forfait jour - Astreintes 1 semaine/mois (rémunérées selon l'accord d'entreprise) imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement. Disponibilité en journée et ponctuellement en soirée selon besoins. Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous ! Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.
La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny. Nous accueillons 65 enfants, de 3 à 18 ans, répartis par groupe de 5 à 6 enfants dans 10 maisons individuelles. Les enfants sont pris en charge par un éducateur familial (ou un couple dans certaines maisons) et par un aide familial qui travaillent alternativement dans la maison.
Nous recherchons de l'aide en amont et durant la période des vendanges. Vous aiderez le Maître de Chai au vendangeoir dans les missions suivantes : - Vidage et nettoyage du pressoir - Collage et soutirage des moûts sous la supervision du maître de chai et les consignes de l'œnologue - Nettoyage du sol avec une raclette - Vidage de 10 à 12 sacs de terre par jour dans les filtres (sac de 20 kg max à manipuler à l'aide d'un élévateur) Vos compétences : - Réceptionner les raisins et les transporter dans les cuves - Respecter les normes, règles d'hygiène sanitaires et alimentaires - Nettoyer et entretenir les équipements et machines - Utiliser et régler des machines ou équipements agro-alimentaires - Agir rapidement en cas de problème technique - Faire preuve d'autonomie et de persévérance. Possibilité d'hébergement sur place. Il est demandé d'être adaptable sur les jours de congés (possibilité de travailler le samedi), avoir un bac +2 en viticulture est un plus. Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025, recrutements impératifs avant fin juillet. Salaire selon profil, heures supplémentaires à prévoir
Vous souhaitez rejoindre une aventure collective dans laquelle vous pourrez exprimer votre sens du service dans un environnement où sont cuisinés des produits brut, locaux et de saison ? Vous souhaitez travailler dans des conditions bienveillantes et être acteur de la vie du lieu tout en partageant les responsabilités ? Vous aimez la polyvalence ? Notre restaurant est axé autour d'une cuisine créative, de saison et toujours gourmande, aux influences françaises, asiatiques, orientales et latines. On met un point d'honneur à valoriser au maximum une alimentation de proximité et une agriculture paysanne. Tout au long de l'année, l'idée est de proposer des évènements pour créer du lien social, valoriser les producteurs et échanger autour de l'environnement et de l'alimentation. Nous avons la folle ambition de travailler en restauration de manière coopérative avec des responsabilités partagées et des conditions de travail agréables, car nous l'avons déjà expérimenté et que nous n'imaginons plus les choses autrement Mission principale : Assurer le service et faire tourner le lieu au quotidien Service à la table le midi et au bar le soir Aide en cuisine et préparations culinaires simples. Possibilité d'apprentissage importante. Plonge Tâches de rangement et de ménage Vente à emporter de boissons Autogestion (environ 4h/semaine) : Réunion d'équipe hebdomadaire de 1 heure dans laquelle chaque salarié est invité à prendre activement part aux réflexions, décisions et avancées. Deux à trois heures hebdomadaires pour assurer la gestion du lieu : Gestion des stocks et commandes des produits (bières, softs, légumes, fruits, épicerie...) Vie coopérative et autogestion de la structure Comptabilité basique Communication et évènementiel Intendance et gestion du lieu Nous recherchons : Un-e serveur-euse, enthousiaste, curieux-se et intéressé-e par les produits que nous proposons, avec de l'expérience en bar/restaurant ou une grande motivation pour apprendre Une personne sensible à l'économie sociale et solidaire, qui saura promouvoir notre modèle Une personne ouverte à la vie du village et à son dynamisme (relations avec les habitants, les fournisseurs du restaurant, les associations, la mairie, etc) Votre profil : A le sens de l'accueil et de la communication avec les clients, Saura s'investir dans le fonctionnement d'un collectif en autogestion 30 à 40 heures hebdomadaires selon nos jours d'ouverture. Travail certaines soirées, en coupure une seule fois par semaine, les jours fériés et les week-ends mais pas tous, 2 jours de repos. Nous sommes conscients que le salaire est peu élevé mais nous sommes en début d'activité et privilégions de bonnes conditions de travail. 2 postes disponibles à partir du 1er juillet 2025
L'Union des Jeunes Viticulteurs Récoltants producteur de Clairette et Crémant de Die cherche son chargé(e) qualité. Des connaissances en vinification seraient un plus. Maîtrise de l'outil informatique et rigueur obligatoire. Vous intègrerez une petite structure, une équipe de 15 salariés dynamique et solidaire (vigne, cave et administratif). Temps partiel possible.
Restaurant Le Pain Des Fous, établissement familial de qualité, recherche à compléter son équipe pour la saison estivale 2025 Vos missions : - Accueillir les clients, - Prendre les commandes, - Assurer le service de manière efficace et courtoise - Maintenir la propreté et l'organisation de la salle et des tables Poste à pourvoir dès que possible
Statut du contrat : CDD saisonnier Date entrée : 25 août 2025 Date de fin : 30 septembre 2025 Durée hebdomadaire : 35h Missions principales - Réalisation de la surveillance de parcelles de vignes dans le cadre de la lutte contre la Flavescence Dorée (détection, évaluation de la présence de symptômes en prospection) - Encadrement de personnel (8 à 10 professionnels ou salariés de l'agriculteur) - Collecte et restitution des données terrain (utilisation d'un smartphone de terrain/GPS, et documents administratifs) Expérience professionnelle - Expérience en gestion d'équipe et dans le domaine agricole souhaitée Formation / Connaissances - Formation interne assurée par la structure Compétences et attendues - Aptitude à gérer une équipe - Personne de terrain ayant le sens du contact - Bonne condition physique : pour la marche en coteaux toute la journée - Rigueur - Sens de l'orientation, lecture de cartes Salaire Taux horaire brut : 13,26 € + prime panier repas de 9,45 euros net par jour travaillé + prise en charge mutuelle de 50% + prise en charge de vêtements de protection (forfait) Lieu de travail FREDON AURA Site 26 (Antenne du Diois) Lieu de départ : Vercheny (26340) Déplacements sur le Diois avec véhicule professionnel. Permis B exigé. « Au travers de ses recrutements, FREDON AURA cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. »
FREDON Auvergne-Rhône-Alpes est spécialisée dans la surveillance sanitaire végétal : elle agit dans l'intérêt général auprès de tous les détenteurs de végétaux (agriculteurs, collectivités, particuliers.). Elle mène des activités de surveillance, de diagnostic, de conseil, de formations contribuant à la préservation de l'environnement et au maintien de la biodiversité locale. FREDON Auvergne Rhône Alpes est membre d'un réseau national, 1er réseau d'experts indépendants au service de la santé du
Le Rayon de Soleil emménage en février 2025 dans des locaux neufs. Envie d'intégrer un cadre de travail idéal au sein d'une équipe engagée ? Notre établissement se trouve au cœur d'un village rural aux portes de la Drôme provençale, ce qui est une véritable richesse pour les enfants accueilli mais aussi pour les professionnels qui y exercent. Nous recrutons pour un groupe de 12 jeunes âgés de 10 à 14 ans un ou une professionnel(le) (EJE ou ME ou ES) pour une prise de poste au 04 août 2025. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, de maîtresses de maison, de surveillants de nuit, d'une psychologue et d'une Coordinatrice. Vous travaillez sous la responsabilité directe du chef de service. Vos missions sont les suivantes : Vous accompagnez au quotidien la situation des enfants confiés à l'établissement et coordonnez avec vos collègues et les services transversaux les différentes actions utiles et nécessaires à la bonne évolution de l'enfant, vos missions et votre action seront réalisées en lien permanent avec celui-ci. Vous conduisez toute la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en vous appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative, Vous assurez, en y intégrant la participation de l'enfant/Adolescent et de sa famille, l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Parcours Personnalisé du Jeune (PPE) ; Vous restituez à votre chef de service, lors des points techniques, le fruit de l'analyse pluridisciplinaire et les hypothèses de travail, afin qu'en qualité de garant du suivi des mesures, il valide vos propositions ; Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressant directement la situation de l'enfant/adolescent : rapports de fin de mesure, notes d'informations, notes d'incidents. Vous savez aider les jeunes ayant des troubles du comportement et des difficultés sociales et familiales, à prendre conscience de leurs capacités (sportives, créatives, humaines) et vous savez créer les conditions favorables pour leur permettre de les développer en mettant en place des activités adaptées. Vous savez concevoir et conduire des projets sur la durée (sportifs, artistiques, socioculturels.) Vous collaborez activement aux différents projets de développement de l'établissement lors des différentes instances (COPIL, Réunion institutionnelle.) Vous participez à la réunion hebdomadaire de l'équipe et vous êtes force de proposition. Vous assurez, en lien avec les autres professionnels de l'équipe, les accompagnements éducatifs et le soutien à la parentalité. Profil : Vous avez une connaissance du public de la protection de l'enfance. Débutants acceptés. Possibilité d'embauche de profils non diplômés sous réserve de compétences avérées et d'un engagement à se former. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne connaissance du cadre législatif encadrant la protection de l'enfance. Vous créez et entretenez des relations de partenariats diversifiées notamment avec les acteurs associatifs, institutionnels et du soin.
Le/la salarié/e vient en soutien logistique et quotidien aux équipes éducatives, en assurant l'entretien régulier des espaces collectifs et un accompagnement des maisons sur les temps de fin de journée. L'aide ménage et de maison n'intervient pas dans les parties privatives des EF et AF. 1. Entretien ménager des espaces communs (matin) : Sous la responsabilité de l'équipe encadrante et en lien avec les EF/AF : - Déplacer le petit mobilier pour dégager les sols et remettre en place. - Faire la poussière (meubles, plinthes, toiles d'araignées.). - Passer l'aspirateur et laver les sols (pièce commune, entrée, escaliers, couloirs, WC, salle de bain). - Laver les appareils sanitaires collectifs (douche, lavabos, WC.). - Ranger et entretenir le matériel d'entretien. - Tenir à jour les stocks de produits et matériel d'entretien, signaler les besoins de réapprovisionnement. Tâches ponctuelles à effectuer en rotation : - Nettoyage approfondi du réfrigérateur, des poubelles, de la cuisinière. - Lavage des vitres accessibles (maximum 0,8 m de haut). - Nettoyage derrière les meubles lourds (avec aide si besoin). - Entretien du linge (pliage, rangement). 2. Aide à la vie quotidienne des maisons (variable selon les besoins) : - Aider à la préparation du dîner en lien avec l'EF ou l'AF. - Accueillir les enfants à leur retour de l'école - Préparer et servir le goûter. - Accompagner les enfants dans un temps calme ou l'aide aux devoirs. - Participer au climat éducatif et bienveillant du foyer. - Assurer des transports. Horaires de travail Lundi, mardi, jeudi et vendredi : - Matin de 8h30 à 12h30 : entretien ménager des espaces collectifs. - Fin de journée de 16h à 19h : aide à la vie quotidienne des maisons. Mercredi : de 10h à 12h et de 14h à 19h. Horaire aménagé en période de vacances scolaires. Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile/première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et un travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..)
Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.
Pour le secteur de Bourdeaux et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre. - un téléphone de fonction
Rejoignez le groupe FCBTP (FIGUIERE CARRIERE BETON TRAVAUX PUBLICS), groupe familial implanté dans la région PACA. A partir du site de production d'Aurel, et sous le contrôle du chef de centrale et/ou du responsable de site, vous interviendrez sur les livraisons clientèles de béton prêt à l'emploi et de granulats à l'aide d'un camion malaxeur et/ou d'une benne. Vous intégrerez une équipe locale de 5 personnes. Les déplacements sont à la journée et une expérience dans ce domaine est appréciée.
Vous êtes un(e) cuisinier(e) créatif(ve), passionné(e) par les produits locaux et les saveurs authentiques ? Vous cherchez un environnement unique pour exprimer votre talent ? Ne cherchez plus ! Rejoignez notre équipe passionnée au cœur de la Drôme ! Nous travaillons les produits de notre vallée : fromages, fruits, légumes, viande de chèvre, champignons... pour des plats simples mais savoureux. Le poste pourrait convenir à une/une cuisinière diplômé(e) qui souhaiterait forger sa réputation sur l'originalité de son offre, et attirer une clientèle régionale. Nous proposons une rémunération selon votre profil, avec intéressement aux résultats. L'hébergement pourra être organisé sur place ou à proximité, la prise en charge des repas est prévue. Le poste nécessite une grande autonomie, un sens de l'initiative, l'esprit de service, et une première expérience réussie dans la restauration. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à l'essor de notre établissement, contactez-nous dès maintenant !
Missions principales : 1. Suivi psychologique des jeunes accueillis - Assurer des entretiens cliniques individuels ou familiaux. - Proposer une analyse du développement global, formuler des hypothèses cliniques. - Observer et analyser l'évolution des jeunes dans leur cadre de vie (maison familiale, semi-autonomie, appartement). - Assurer un soutien psychologique et proposer si nécessaire des relais thérapeutiques externes. 2. Accompagnement du lien parents/enfants - Mener des entretiens avec les familles. - Proposer des modalités de rencontres familiales adaptées. 3. Soutien aux équipes - Apporter un éclairage clinique lors des réunions pluridisciplinaires (synthèses, RPI.). - Soutenir les équipes éducatives dans les situations complexes. - Contribuer à la cohérence des projets individualisés. - Offrir un espace d'écoute et de réflexion aux professionnel-les. - Rédaction de comptes-rendus, rapports de situation ou notes cliniques 4. Travail partenarial et coordination externe - Rencontrer les partenaires médicaux, sociaux et éducatifs. - Participer à la coordination des prises en charge. - Développer le réseau de soins et les coopérations institutionnelles Conditions de travail : - Travail en milieu rural au sein d'un dispositif innovant et souple. - Interventions sur plusieurs lieux de vie (Vercheny et alentours). - Intégration dans une équipe pluridisciplinaire engagée. - Participation à des temps de formation et de supervision. - Respect des règles d'hygiène, de confidentialité et du projet éducatif. Contraintes du poste : - Interventions possibles en horaires décalés et le week-end. - Déplacements à prévoir (visites en appartements diffus, partenariats). - Nécessité de s'adapter au rythme de vie des jeunes. Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.
Le bar-restaurant coopératif Le P'tit Roubion recrute un cuisinier/une cuisinière polyvalent-e Vous souhaitez rejoindre une aventure collective dans laquelle vous pourrez exprimer votre cuisine et votre créativité à travers des produits brut, locaux et de saison ? Vous souhaitez travailler dans des conditions bienveillantes et être acteur de la vie du lieu tout en partageant les responsabilités ? Vous aimez la polyvalence ? Notre restaurant est axé autour d'une cuisine créative, de saison et toujours gourmande, aux influences françaises, asiatiques, orientales et latines. On met un point d'honneur à valoriser au maximum une alimentation de proximité et une agriculture paysanne. Tout au long de l'année, l'idée est de proposer des évènements pour créer du lien social, valoriser les producteurs et échanger autour de l'environnement et de l'alimentation. Nous avons la folle ambition de travailler en restauration de manière coopérative avec des responsabilités partagées et des conditions de travail agréables, car nous l'avons déjà expérimenté et que nous n'imaginons plus les choses autrement Mission principale : Assurer la préparation et l'envoi de plats cuisinés. Mise en place et envoi (offre végétarienne et carnée) à partir de produits majoritairement bio, locaux et de saison Conception des menus, recettes et fiches techniques, en collaboration avec les collègues cuisinier.es pour mettre à l'honneur les produits de saison, viandes, poissons et le végétal. Plonge, entretien des locaux et du matériel de cuisine Hygiène et sécurité Service à table ou au bar : nous misons sur la polyvalence de l'équipe. Pas de problème si vous n'êtes pas formé en service, vous vous transmettrons. Autogestion (environ 4h/semaine) : Réunion d'équipe hebdomadaire de 1 heure dans laquelle chaque salarié est invité à prendre activement part aux réflexions, décisions et avancées. Deux à trois heures hebdomadaires pour assurer la gestion du lieu : Gestion des stocks et commandes des produits (bières, softs, légumes, fruits, épicerie...) Vie coopérative et autogestion de la structure Comptabilité basique Communication et évènementiel Intendance et gestion du lieu Nous recherchons : Un-e cuisinier-ère avec minimum 1 an d'expérience, créatif-ve et autonome, à l'écoute et intéressé-e par les produits que nous proposons Une personne sensible à l'économie sociale et solidaire Une personne sensible à la vie du village et à son dynamisme (relations avec les habitants, les fournisseurs du restaurant, les associations, la mairie, etc) Votre profil : Aura le sens de l'écoute du travail en équipe Apportera sa touche créative et son professionnalisme Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 avec possibilité d'évolution du poste si vous souhaitez devenir associé de la Scop. 30 à 40 heures hebdomadaires selon nos jours d'ouverture. Travail certaines soirées, en coupure une seule fois par semaine, les jours fériés et les week-ends mais pas tous, 2 jours de repos Nous sommes conscients que le salaire est peu élevé mais nous sommes en début d'activité et privilégions de bonnes conditions de travail.
Sous le contrôle d'un chef d'équipe et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de petits travaux de maçonnerie et de VRD de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 2 primes variables d'une valeur de 20€ bruts pour la première et 30€ bruts pour la seconde, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Super Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel. Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.). CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale, - PEE (Plan Épargne Entreprise), - PERCO (Plan Épargne Retraite), Au salaire indiqué, s'ajoutent: - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé),
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Vos missions : -Préparation des échantillons -Gérer la réception et le traitement des échantillons --Installation des équipements, vaisselle du matériel -Assurer une communication efficace des résultats obtenus -Garantir l'exactitude et la fiabilité des tests dans tous les processus d'analyse pour maintenir des normes de qualité élevées. Description du profil : - Etudier des impacts environnementaux de sols, sous - sols (implantation d'ouvrage, réaménagement de site, pollutions, décharges...) - - Réaliser des prélèvements agroalimentaires - Procéder à des études/expérimentations - Réaliser des mesures - - Biologie animale - Biologie végétale - Elevage - Normes environnementales - Réglementation sanitaire - Précision - Adaptabilité - Esprit d'analyse - Organisation - Rigueur - Prudence
POSTE : Opérateur Logistique H/F DESCRIPTION : Êtes-vous prêt(e) à coordonner les flux de marchandises tout en assurant leur sécurité et conformité ? Vous assurerez la coordination des flux de marchandises, incluant réception, préparation de commandes, et expédition des produits finis - Contrôle des documents et des opérations liés au flux de marchandises - Vérification de la conformité des marchandises - Gestion des expéditions des produits finis - Application proactive des règles de sécurité essentielles - Optimisation continue des procédures logistiques pour garantir la disponibilité constante des produits PROFIL : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(rice) Logistique ayant une solide expérience dans la gestion des flux de marchandises. - Expertise en coordination et régulation des flux logistiques de marchandises - Maîtrise du CACES R489 catégorie 3 pour chariot élévateur - Compétence en gestion des stocks et opérations d'inventaire - Souci constant de la conformité et respect des règles de sécurité - Capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et outils informatiques - Sens développé de l'organisation et forte autonomie dans le travail Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - Salaire : selon profil €/année - Mission en Temps plein : 35h/semaine - Prévoyance santé - Tickets restaurants Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible ! Ref : ibqwchmoij
Notre agence 2607EMPLOI Valence, fièrement intégrée au Groupe ATOLL, excelle dans le recrutement agile et adapte nos méthodes à vos besoins. Située à Valence, célèbre pour sa gastronomie et son patrimoine, nous créons des opportunités professionnelles idéales dans divers secteurs. Cette entreprise est spécialisée dans la production et la distribution de vins de qualité, conjuguant tradition et savoir-faire.
Nous recrutons un(e) exploitant pour rejoindre notre équipe Exploitation Au sein de l'équipe Exploitation vos principales missions seront les suivantes : - Planifier au quotidien le travail des conducteurs dans le respect de la RSE et des consignes du responsable d'exploitation - Optimiser et adapter les moyens humains et techniques (gestion des plannings et tournées, pilotage des flux) dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité - Assurer la faisabilité et la rentabilité des prestations de transport - Faire respecter aux conducteurs les itinéraires validés par le Responsable d'exploitation (itinéraires bis, interdiction...) et consignes - Suivre quotidiennement les données d'exploitation - S'assurer du respect des exigences clients, et participer à la mise en place des actions nécessaires en cas d'évolution Profil recherché - Compétences requises Dynamique, vous savez aussi faire preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité quand les événements le requièrent. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles indispensables à ce poste, vous savez travailler de façon autonome, l'organisation et l'esprit d'équipe font partie de vos points forts. Force de proposition, vous faites preuve d'une certaine aisance à l'oral. Vous appréciez la polyvalence et êtes capable de répondre à plusieurs sollicitations en même temps. Votre formation : Une expérience dans le transport et idéalement dans le dispatch est nécessaire pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à inspirer les amateurs de vin en tant qu'Animateur commercial / caviste-conseil passionné(e) ? Rejoignez une équipe passionnée où vous dynamiserez les ventes en proposant des conseils experts en œnologie aux clients - Accueillir et conseiller la clientèle sur les vins et spiritueux afin de créer une expérience d'achat personnalisée - Animer des dégustations et événements pour promouvoir notre sélection de vins exceptionnels - Maintenir un espace de vente attrayant et organisé pour maximiser l'attrait et les ventes des produits - Utiliser vos compétences linguistiques en anglais pour assister les clients internationaux, l'allemand est un plus - Travailler certains week-ends pour garantir un service clientèle de qualité dans un cadre exceptionnel proche de la Drome Description du profil : Formation et expérience Rejoignez notre client en tant qu'Animateur commercial / caviste-conseil et mettez votre passion pour le vin à profit au sein d'une équipe dynamique et accueillante. - Expérience avancée de 1 à 2 ans en vente, idéalement dans le secteur du vin - Excellentes compétences en communication, avec maîtrise de l'anglais - La maitrise de l'allemand est un atout - Disponibilité pour travailler un week-end par mois - Connaissance approfondie des vins, enrichie idéalement par une formation spécialisée en œnologie - Sens du conseil personnalisé et aptitude à créer une expérience client captivante - Enthousiasme et énergie pour s'adapter à un environnement vivant et convivial, proche de la rivière Drôme Ce que nous offrons : * Contrat : CDD***Date de démarrage du contrat : À partir du 04/07/2025***Durée du contrat : 2 semaine(s)***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Possibilité d'être logé sur place ( 1 chambre+ SDB) proche de la rivière la Drôme. Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à rejoindre notre équipe pour manipuler des bouteilles sur une ligne de production dynamique ? Rejoignez-nous pour contribuer efficacement à notre équipe sur la ligne de production d'une cave renommée - Manipuler les bouteilles avec soin et efficacité - Organiser et ranger les produits selon les directives - Assurer la continuité et la fluidité de la chaîne de production - Contrôler la qualité des bouteilles avant leur expédition - Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser la production Description du profil : Formation et expérience Rejoignez notre équipe dynamique pour deux jours de manutention sur la ligne de production de notre cave renommée. - Grande capacité à manipuler avec soin des bouteilles délicates - Excellente aptitude à travailler efficacement en équipe - Habileté à respecter les consignes de sécurité et de qualité - Disponibilité pour travailler le jeudi 26 et vendredi 27 juin - Expérience en logistique ou manutention appréciée, mais non requise - Formation en manutention ou sécurité sur poste de travail serait un atout précieux Ce que nous offrons : * Contrat : Saisonnier***Date de démarrage du contrat : À partir du 26/06/2025***Salaire : 11.88 €/heure***Mission de 2 jours Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Aimer faire le ménage Fiable et responsable Sens de l'organisation Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Missions : Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un engin de terrassement, d'excavation, de compactage, de transport par tombereau etc... Profils : - Respectueux du matériel confié, autonome, méthodique et appliqué, sérieux et réactif face aux imprévus. - Expérience exigée: 2 à 10 ans Formation CACES en interne. Conditions du poste - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat Salaire indicatif : de 12.87€ à 15.00€ bruts/heure soit de 2230€ à 2600€ bruts/mensuel, auquel s'ajoute : * Les paniers repas (13.50 € par journée travaillée), des indemnités de trajets prévues par la convention collective, * 2 Primes mensuelles variables pouvant aller jusqu'à 30€ bruts chacune. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail: 39h par semaine Avantages : Mutuelle, participation salariale, PEE, PERCO. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 231,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
