Offres d'emploi à Chastel-Arnaud (26)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chastel-Arnaud située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chastel-Arnaud. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - SAILLANS, 26 - VERCHENY, 26 - PIEGROS LA CLASTRE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chastel-Arnaud

Offre n°1 : Agent administratif / Agente administrative

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée
    • 26 - SAILLANS ()

La mairie de Saillans, recherche un agent polyvalent d'accueil (H/F)

Vos missions :
Accueil physique et téléphonique du public.
Recueillir et transmettre les informations nécessaires au fonctionnement de la collectivité (téléphone, mail, réception public)
Traite en autonomie les dossiers administratifs suivants :
- inscription scolaire
- gestion du courrier départ/arrivé,
- recensement militaire,
- mise en place et gestions des salles et matériels plein air
- raccordement postal
- rédaction des certificats d'urbanisme d'information et réponse aux DIA,
- attestations diverses en lien avec le SG, liens avec CCAS,
- gestion de l'affichage administratif hors urbanisme (arrêtés préfectoraux.)
- gestion des salles communales
- gestion des conventions des associations
Gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences.
Secrétariat ponctuel des élus (livrets habitants, courriers, cartes de vœux...etc)
Gestion de l'information, classement et archivage de document (registres des délibérations, arrêtés du Maire, conventions associations...)
Réalisation des passeports et cartes d'identités
Réalisation des arrêtés de voirie en l'absence du garde.

SAVOIRS FAIRE PRATIQUES SAVOIRS et CONNAISSANCES
Prise de note rapide, savoir détecter le bon interlocuteur
Savoir prioriser les urgences
Hiérarchiser et classer les informations
Maîtriser les techniques de bureautique (publipostage, mise à jour de tableur excel)
Planification (plannings) et suivi.
Disponibilité vis à vis des publics et sens du service public.
Communication orale et écrite.
Techniques de secrétariat (prises de notes)
Techniques de recherche documentaire.
Procédures administratives.
Logiciels de bureautique.
Rappel des obligations des fonctionnaires :
- discrétion professionnelle, devoir de réserve
- d'information au public
- d'obéissance hiérarchique
- de déclaration cumul d'activités dans la fonction publique.

Travail en bureau, accueil du public aux horaires d'ouverture de la mairie, Horaires fixes imposés





Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
  • - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Mettre en forme un document
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Diffuser une information, une publication

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°2 : Educateur Unité de Vie Adaptée (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - protection enfance ou handicap
    • 26 - VERCHENY ()

En binôme éducatif, vous accompagnerez 5 à 6 enfants âgés de 8 à 16 ans, présentant des troubles du comportement et/ou en situation de handicap, dans leur quotidien.

Votre rôle consistera à :
- Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, soins, scolarité, loisirs.), dans le respect de leur projet personnalisé.
- Construire une relation de confiance et de sécurité affective.
- Favoriser le développement social, émotionnel et cognitif de chaque enfant à travers des activités adaptées et des temps partagés.
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, paramédicaux...) pour contribuer à un accompagnement global et cohérent.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés.
- Contribuer à la prévention des risques et à l'analyse clinique partagée au sein de l'équipe.

Horaires de travail
- Planning tournant : 8 jours travaillés / 8 jours de repos
- Travail en journée, soirée et nuit - 24h/24
- Un week-end sur deux travaillé
- 258 jours travaillés maximum par an
- Statut d'éducateur.rice familial.e
- Rémunération : selon l'accord d'entreprise en vigueur et expérience

Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org

Compétences

  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Santé (médico-social (AS, éduc spé, etc..)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

Offre n°3 : Couple éducateurs familiaux H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée
    • 26 - VERCHENY ()

En tant que couple éducatif et à l'image d'une famille, vous prenez en charge 6 enfants confiés par les juges ou les services sociaux. Vous assurez ensemble :

- La prise en charge quotidienne d'un groupe de 6 enfants (repas, hygiène, scolarité, devoirs, loisirs, transports.).
- L'animation d'un cadre de vie familial, dans une logique éducative et bienveillante.
- La gestion de la maison (courses, entretien, organisation.).
- La co-construction des projets individualisés de chaque enfant, avec le ou la chef.fe de service, l'éducateur.rice spécialisé.e et l'aide familiale en lien avec les services sociaux de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
- Une collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire du village.

- 258 jours de travail maximum par an
- Présence du lundi matin au mercredi de la semaine suivante (repos du mercredi après-midi au lundi matin)
- Présence la moitié de chaque période de vacances scolaires (1 semaine continue pour les petites vacances, plusieurs semaines l'été)
- Poste nourri et logé durant le temps de travail
- Rémunération : selon l'accord d'entreprise en vigueur et expérience

- Vous êtes un couple stable, prêt à s'investir dans une mission de longue durée.
- Une expérience dans l'accompagnement éducatif ou médico-social de l'enfance est souhaitée.
- Un diplôme dans le travail social ou les métiers de la santé est un plus apprécié, mais non indispensable.
- Vous êtes disponibles, motivés, sociables, organisés, dotés d'un bon équilibre personnel et d'une réelle capacité à travailler en équipe.

Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org

Compétences

  • - Aider l'enfant à faire ses devoirs
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Santé (souhaité) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

Offre n°4 : Agent d'animation périscolaire et cantine (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SAILLANS ()

Le SIVU Les Enfants du Solaure recrute un Agent d'animation périscolaire et cantine (H/F)
Rattachement hiérarchique
La responsable des services cantine/périscolaire, sous l'égide du comité syndical du SIVU représenté par sa Présidente.

Vos missions :
Prendre en charge l'encadrement des enfants pendant le temps périscolaire, sous la responsabilité du chef de service animation périscolaire,
Participer à la mise en place du projet éducatif et pédagogique de l'accueil du périscolaire en participant activement à l'animation des activités,
Accompagner et surveiller les enfants pendant la pause méridienne et le goûter,
Aider à l'habillage et au déshabillage des enfants,
S'assurer du bon fonctionnement de l'organisation du périscolaire et du relationnel avec les enfants (relationnel avec les parents, gestion des listes d'appel...)
Veiller au respect des consignes de sécurité sur le temps périscolaire,
Participer au ménage des locaux.

Organisation du travail :
La durée hebdomadaire est répartie sur la période scolaire comme suit :
Temps du midi : 11h50 à 13h50 (lundi - mardi - jeudi et vendredi)
Ménage : (salles restaurant) 1h15/semaine
Périscolaire du soir : 16h30 à 18h30 (lundi - mardi - jeudi et vendredi)
Réunion hebdomadaire le vendredi 1h/semaine

Rémunération
Selon la grille de salaires "animateur Territorial de la Fonction Publique"
Indemnité compensatrice égale à 10 % de la rémunération globale brute au titre des congés payés
Supplément familial de traitement (si enfant(s) à charge)

Poste à pourvoir du 1er octobre au 3 juillet 2026

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Veiller au respect des règles de vie collective
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • - Assurer la sécurité des participants durant l'activité

Formations

  • - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SIVU DES ENFANTS DU SOLAURE

Offre n°5 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - VERCHENY ()

Collaborateur.trice direct.e de la Directrice Ajointe et placé.e sous son autorité hiérarchique, vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement.

- Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service du village d'enfants, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service.
- Vous rappelez les missions du Village d'Enfants, au personnel éducatif (éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux).
- Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats ainsi que le travail en équipe.
- Vous organisez les réunions d'équipe éducative, de synthèse et des projets individuels de l'enfant.
- Vous garantissez la qualité et la cohérence des écrits professionnels.
- Vous êtes garant de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant de la Direction ainsi que des partenaires.
- Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement.

À ces missions générales et transverses, s'ajoutent des missions relatives à :
- Les partenariats d'action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires .).
- La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens annuels, stagiaires .).
- La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations .).

Profil recherché: Vous êtes disponible, réactif et organisé. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial, alors rejoigniez notre équipe.

Mode de recrutement : Forfait jour - Astreintes 1 semaine/mois (rémunérées selon l'accord d'entreprise) imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement.

Disponibilité en journée et ponctuellement en soirée selon besoins.

Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !
Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.

Compétences

  • - Connaissance protection de l’enfance
  • - Outils de management et de conduite de projet

Formations

  • - 360° (CAFERUIS) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

Offre n°6 : Educateur spécialisé DAPA (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - accompagnement éducatif
    • 26 - VERCHENY ()

Le Dispositif d'Accompagnement Progressif (DAPA) de la Fondation Robert Ardouvin accompagne des adolescents et jeunes majeurs âgés de 14 à 21 ans, en maison familiale, semi-autonomie ou appartement diffus. L'objectif est de soutenir leur développement, leur autonomie et leur construction personnelle, dans un environnement sécurisant, structurant et bienveillant. Intégré-e à l'équipe éducative (éducateurs familiaux, aides familiaux, psychologue.), l'éducateur-rice spécialisé-e participe activement à l'accompagnement global des jeunes de 16 à 21 ans accueillis par l'établissement, en lien avec leur famille et les partenaires extérieurs. Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, il/elle contribue à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés.

I- Suivi individuel de l'enfant et projet d'accompagnement personnalisé
- Contribuer à l'accompagnement éducatif des adolescents et jeunes majeurs en veillant à préserver leurs droits.
- Mettre en oeuvre, animer et évaluer les objectifs fixés par le projet personnalisé de l'enfant ou par le contrat Jeune Majeur.
- Participer à la restitution des informations à l'enfant et à ses parents.
- Partager des temps individuels ou collectifs avec les adolescents.
- Participer aux démarches externes concernant les enfants : MDPH, visites d'établissements, démarches d'ordre judiciaire en rapport à la situation familiale, administratif.
- Développer et entretenir le lien avec les établissements scolaires en participant aux réunions, rencontres et définitions de projets.
- Accompagner l'orientation et l'insertion socioprofessionnelle, préparer à l'autonomie et, le cas échéant, suivre le jeune après son départ.
- Préparer les écrits professionnels (rapports de situation, notes d'information ou d'incidence, CR visites, transmissions AIRMES.) pour validation auprès du Chef de service et participer aux audiences.

II- Acteur de relais et de médiation
- Participer au maintien des liens familiaux, tout en respectant l'intérêt de l'enfant.
- Dans une posture d'interface, être l'interlocuteur privilégié des référents ASE et des parents mais sans monopole.
- Travailler autour de la fratrie sur les places des enfants dans leur système familial et les interactions qui en résultent quand cela semble nécessaire en lien avec l'équipe des coréférents.
- Assurer le lien avec les éventuelles familles de parrainage des enfants.
- Développer et entretenir le lien avec les partenaires.
- Assurer un rôle de relais, notamment par l'aide à la régulation des conflits et des enjeux affectifs.
- Mettre en place les actions remarquables : passeport solidarité, chantier jeune, stage obligatoire, parcours découverte...

III- Acteur de la vie de l'établissement
- Participer à la vie institutionnelle en s'impliquant dans un travail pluridisciplinaire et coopératif.
- S'informer en continu de l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social et éducatif afin de maintenir une pratique adaptée.
- Garantir la mise en oeuvre des valeurs de bientraitance et alerter la direction en cas de dysfonctionnement observé.

Date de prise de poste souhaitée : 1er octobre 2025
Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html
Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - capacités relationnelles
  • - instaurer une relation de confiance
  • - conduire un projet
  • - analyser les situations éducatives

Formations

  • - Éducateur spécialisé (ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

Offre n°7 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - PIEGROS LA CLASTRE ()

La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour sa micro crèche Les Marrissous à Piégros La Clastre un auxiliaire de puériculture (H/F).
Vos missions :
o Mise en œuvre du projet pédagogique ;
o Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
o Accueil des enfants, accueil et information des familles ;
o Garant de la sécurité des enfants accueillis au sein de la structure, du respect des règles d'hygiène et de la qualité des soins apportés aux enfants ;
o Anime des activités, assure l'encadrement des enfants, participe à la vie quotidienne ;
o Accueil et formation des stagiaires ;
o Prise en charge d'enfants porteurs de handicap ;

Continuité de direction
o Missions courantes en cas d'absence de la directrice
o Gestion éventuelle des urgences sous couvert de la collectivité

Votre profil :
Savoir :
o Connaissance du développement de l'enfant, des soins
o Animation d'activités
o Travail en équipe.
Savoir-faire :
o Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service
o Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité et les consignes de pratiques des engins et des outils mis à disposition
Savoir être :
o Qualités de dialogue, de communication
o Pédagogie ;
o Dynamisme ;
o Psychologie infantile
Respecter les droits et obligations des agents de fonction publique auprès de familles et enfants.
Réunions en soirée
Cycle hebdomadaire : travail 4 jours semaines du Lundi au jeudi, à partir du 1er octobre.

Rémunération selon la grille des catégorie B de la Fonction Publique Territoriale et selon l'expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS
Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir des enfants

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°8 : Aide ménager (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SAILLANS ()

Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F.

Vos missions:
- entretien du domicile,
- ménage
- repassage,...

Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.

- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre;
- un téléphone de fonction

Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A.L.J.M SERVICES

Offre n°9 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - appréciée
    • 26 - VERCHENY ()

Sous la responsabilité du chef de service des moyens généraux, le-la cuisinier-ère participe à la préparation des repas pour les enfants, les jeunes et l'ensemble des salariés, dans le respect des valeurs de la Fondation : respect, simplicité, engagement et bienveillance.

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement pour une durée indéterminée.
1. Préparation des repas :
- Élaborer et cuisiner les repas pour une moyenne de 30 couverts par jour du lundi au vendredi.
- Préparer, une fois par mois, un repas partagé pour environ 70 personnes, à destination de l'ensemble des salarié-es de la Fondation ; et de manière occasionnelle, des repas pour les éducateurs.rices en formation ou déplacement.
- Travailler en lien avec l'équipe éducative pour adapter les menus (équilibre nutritionnel, goûts des enfants, allergies, régimes spécifiques...).
- Veiller à la qualité gustative, nutritionnelle et éducative des repas.

2. Gestion de la cuisine et des approvisionnements :
- Gérer les stocks, les commandes et les relations avec les fournisseurs (favoriser les circuits courts, produits locaux et/ou bio).
- Assurer l'entretien, le nettoyage de la cuisine et du matériel selon les normes d'hygiène HACCP.
- Dresser les tables avant les repas et assurer leur rangement et nettoyage après le service.
- Se tenir informé-e de l'évolution des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des bonnes pratiques en restauration collective.
- Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire et au tri des déchets.

3. Participation à la vie collective (si le temps le permet) :
- Collaborer avec les éducateurs et les jeunes sur des temps d'ateliers cuisine, jardin ou repas partagés.
- Favoriser la transmission de savoir-faire culinaires et le lien intergénérationnel.
- Accueillir et encadrer ponctuellement des bénévoles, volontaires ou jeunes en insertion autour de la cuisine.

Compétences :
- Savoir cuisiner pour une collectivité de manière équilibrée, créative et savoureuse.
- Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaire.
- Capacité à travailler en autonomie et à s'organiser efficacement.
- Connaissance des normes HACCP

Conditions de travail :
- Travail en journée (7h15 à 14h45) - week-ends occasionnels (2 fois/an).
- Poste basé en milieu rural.
- Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire engagée.

Contraintes du poste :
- Travail en cuisine avec port de charges ponctuel (marchandises, ustensiles).
- Station debout prolongée et rythme soutenu lors des services.
- Respect des règles d'hygiène strictes (port de vêtements professionnels, lavage fréquent des mains, etc.).

Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine (souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

Offre n°10 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 26 - Vercheny ()

Type de contrat : CDD 7 mois (peut être renouvelé) / Remplacement congé maternité suivi d’un congé parental / Temps de travail : 50% d’un temps plein soit 17,5 heures
Rémunération : Selon l’accord d’entreprise en vigueur et expérience
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible



Horaires de travail
- Horaires variables en fonction des besoins des jeunes et du dispositif, incluant ponctuellement des interventions en soirée ou le samedi.
- Interventions en appartement diffus.
- Présence requise lors des réunions d’équipe.
- Participation aux astreintes institutionnelles possible selon organisation.
________________________________________
Missions principales
1. Suivi psychologique des jeunes accueillis
•Assurer des entretiens cliniques individuels ou familiaux.
•Proposer une analyse du développement global, formuler des hypothèses cliniques.
•Observer et analyser l’évolution des jeunes dans leur cadre de vie (maison familiale, semi-autonomie, appartement).
•Assurer un soutien psychologique et proposer si nécessaire des relais thérapeutiques externes.

2. Accompagnement du lien parents/enfants
•Mener des entretiens avec les familles.
•Favoriser la compréhension du fonctionnement familial et son impact sur l’enfant.
•Proposer des modalités de rencontres familiales adaptées.

3. Soutien aux équipes
•Apporter un éclairage clinique lors des réunions pluridisciplinaires (synthèses, RPI…).
•Soutenir les équipes éducatives dans les situations complexes.
•Contribuer à la cohérence des projets individualisés.
•Offrir un espace d’écoute et de réflexion aux professionnel•les.
•Rédaction de comptes-rendus, rapports de situation ou notes cliniques.


4. Travail partenarial et coordination externe
•Rencontrer les partenaires médicaux, sociaux et éducatifs.
•Participer à la coordination des prises en charge.
•Développer le réseau de soins et les coopérations institutionnelles.
________________________________________
Profil recherché
Compétences :
•Capacité d’analyse clinique et évaluation des besoins psychologiques.
•Maîtrise des outils d’entretien et des tests psychologiques.
•Connaissance du développement adolescent et des problématiques liées à la protection de l’enfance.
•Capacité à rédiger des écrits professionnels rigoureux.
•Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire.
•Sens de l’écoute, du soutien et de la médiation.

Savoir-être :
•Posture éthique et respect du secret professionnel.
•Capacité d’adaptation à des contextes variés.
•Disponibilité, bienveillance, discrétion.
•Capacité à gérer les situations d’urgence avec discernement.
________________________________________
Conditions de travail :
- Travail en milieu rural au sein d’un dispositif innovant et souple.
- Interventions sur plusieurs lieux de vie (Vercheny et alentours).
- Intégration dans une équipe pluridisciplinaire engagée.
- Participation à des temps de formation et de supervision.
- Respect des règles d’hygiène, de confidentialité et du projet éducatif.

Contraintes du poste :
- Interventions possibles en horaires décalés et le week-end.
- Déplacements à prévoir (visites en appartements diffus, partenariats).
- Nécessité de s’adapter au rythme de vie des jeunes.
- Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition.

Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail porteur de sens, au service de la jeunesse.
- Une équipe investie, engagée et à l’écoute.
- Un environnement naturel préservé au cœur de la Drôme.
- Une dynamique de projet et d’innovation éducative.

Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à [voir le détail de l'offre]. Le poste est à pourvoir dès que possible.




A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Entreprise

  • Fondation Robert Ardouvin

    Le Dispositif d’Accompagnement Progressif (DAPA) de la Fondation Robert Ardouvin accompagne des adolescents et jeunes majeurs âgés de 14 à 21 ans, en maison familiale, semi-autonomie ou appartement diffus. L’objectif est de soutenir leur développement, leur autonomie et leur construction personnelle, dans un environnement sécurisant, structurant et bienveillant. Le•la psychologue travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire et occupe une fonction-clé dans l’évaluation, l’accompagnement ...

Offre n°11 : Aide-soignant(e) à domicile (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - SAILLANS ()

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

Nous recrutons un e aide soignant e à domicile à SaillansContrat en CDI - Accompagnement du lundi au vendredi et ou samedi et dimancheVous êtes aide soignant e et souhaitez travailler dans un cadre valorisant avec un accompagnement professionnel solide et une rémunération attractive ? Rejoignez Tantor structure engagée dans le maintien à domicile Vos missions :Assistance à la toilette et soins d 'hygiène En tant qu'aide soignant diplômé vous complétez nos équipes d'auxiliaires de vie en vous concentrant sur les soins techniques de nursing Pourquoi rejoindre Tantor ?Un contrat CDI directement avec nos bénéficiaires Rémunération attractive : 20 € brut heure Soutien d'un référent infirmier coordinateur Optimisation de vos planningsréduction des temps de trajet Qui sommes nous ?Tantor facilite le maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie grâce à une équipe pluridisciplinaire composée d'un infirmier coordinateur et de professionnels du maintien à domicile diplômés et expérimentés Nous assurons une prise en charge personnalisée clé en main pour le bien être de nos bénéficiaires Profil recherché :Diplôme d'État d'Aide Soignant DEAS requis Rigueur bienveillance et envie d'accompagner des personnes dépendantes dans le respect de leur autonomie Type d'emploi :CDI Temps partiel 10 à 20H heures par semaine Possible également en complément de revenuPrêt à faire la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires ?Rejoignez une équipe à taille humaine qui valorise votre expertise et votre engagement

Entreprise

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    Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

Offre n°12 : Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - Vercheny ()

Horaires de travail
- Contrat en forfait jour.
- Participation aux astreintes (1 semaine par mois, rémunérées) > nécessité d’un temps de trajet raisonnable entre domicile et établissement.
- Disponibilité en journée et ponctuellement en soirée selon besoins.

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Missions
Collaborateur.trice direct.e de la Directrice Ajointe et placé.e sous son autorité hiérarchique, vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d’établissement.

•Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service du village d’enfants, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service.
•Vous rappelez les missions du Village d’Enfants, au personnel éducatif (éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux).
•Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l’organisation du travail en développant les partenariats ainsi que le travail en équipe.
•Vous organisez les réunions d’équipe éducative, de synthèse et des projets individuels de l’enfant.
•Vous garantissez la qualité et la cohérence des écrits professionnels.
•Vous êtes garant de la bonne diffusion et de l’explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant de la Direction ainsi que des partenaires.
•Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l’établissement.




À ces missions générales et transverses, s’ajoutent des missions relatives à :
•Les partenariats d’action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires …).
•La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens annuels, stagiaires …).
•La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations …).

Conditions de travail
- Poste en milieu rural, dans un environnement naturel privilégié.
- Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.
- Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition.

Ce que nous vous offrons :
- Un poste stratégique au cœur d’un projet humain et éducatif.
- Une équipe engagée et solidaire.
- Un environnement stimulant, propice à l’innovation éducative.
- La possibilité de bénéficier de formations continues, individuelles et collectives, pour soutenir votre développement professionnel.
- Un cadre de travail porteur de sens, au service de l’enfance.




A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Entreprise

  • Fondation Robert Ardouvin

    Le Village d’Enfants de la Fondation Robert Ardouvin accueille 65 enfants, filles et garçons, âgés de 1 à 21 ans. Il comprend 11 maisons de vie et 4 studios de semi-autonomie. Dans ce cadre, les enfants vivent dans un environnement familial, éducatif et structurant, accompagnés par une équipe de professionnel•les engagé•es. Le•la Chef de service éducatif assure l'encadrement, la coordination et l'animation d'une équipe d’éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides famil...

Offre n°13 : O2 Care Services - Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Saillans ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,88€;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Aimer faire le ménage
Fiable et responsable
Sens de l'organisation
Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

Offre n°14 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 26 - Vercheny ()

Horaires de travail

Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
•Matin de 8h30 à 12h30 : entretien ménager des espaces collectifs.
•Fin de journée de 16h à 19h : aide à la vie quotidienne des maisons.
Mercredi : de 10h à 12h et de 14h à 19h.
Horaire aménagé en période de vacances scolaires.

________________________________________
Missions principales

1. Entretien ménager des espaces communs (matin) :
Sous la responsabilité de l’équipe encadrante et en lien avec les EF/AF :
•Déplacer le petit mobilier pour dégager les sols et remettre en place.
•Faire la poussière (meubles, plinthes, toiles d’araignées…).
•Passer l’aspirateur et laver les sols (pièce commune, entrée, escaliers, couloirs, WC, salle de bain).
•Laver les appareils sanitaires collectifs (douche, lavabos, WC…).
•Ranger et entretenir le matériel d’entretien.
•Tenir à jour les stocks de produits et matériel d’entretien, signaler les besoins de réapprovisionnement.
Tâches ponctuelles à effectuer en rotation :
•Nettoyage approfondi du réfrigérateur, des poubelles, de la cuisinière.
•Lavage des vitres accessibles (maximum 0,8 m de haut).
•Nettoyage derrière les meubles lourds (avec aide si besoin).
•Entretien du linge (pliage, rangement).

2. Aide à la vie quotidienne des maisons (variable selon les besoins) :
•Aider à la préparation du dîner en lien avec l’EF ou l’AF.
•Accueillir les enfants à leur retour de l’école.
•Préparer et servir le goûter.
•Accompagner les enfants dans un temps calme ou l’aide aux devoirs.
•Participer au climat éducatif et bienveillant du foyer.
•Assurer des transports.

Conditions de travail :
•Poste basé en milieu rural – horaires fixes matin et fin de journée (hors période de vacances scolaires).
•Travail en lien étroit avec une équipe éducative pluridisciplinaire.
•Nécessité de respecter les règles d’hygiène, de confidentialité et les consignes éducatives.
•Utilisation obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) référencés par la structure pour assurer la sécurité et l’hygiène au travail.
•Intégrer des gestes écoresponsables dans l’entretien du quotidien : limiter le gaspillage de produits, d’eau et d’énergie, participer au tri des déchets et privilégier des produits d’entretien respectueux de l’environnement.

Contraintes du poste :
•Station debout prolongée.
•Port de charges ponctuel (seau, aspirateur, linge…).
•Travail dans un environnement de vie familiale (bruits, mouvements, rythme soutenu).
•Permis B.

Ce que nous vous offrons :
•Un cadre de travail porteur de sens, au service d’un projet éducatif et humain.
•Une équipe engagée, bienveillante et solidaire.
•Un environnement naturel exceptionnel, au cœur de la Drôme.

Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à [voir le détail de l'offre]. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Entreprise

  • Fondation Robert Ardouvin

    La Fondation Robert Ardouvin accueille des enfants et adolescents en difficulté dans un cadre de vie collectif, stable et bienveillant. Les maisons d’enfants constituent des lieux de vie à taille humaine, animés par des éducateurs familiaux (EF) et aides familiaux (AF), au sein desquelles l’environnement quotidien doit être propre, structurant et apaisant. Le•la salarié•e vient en soutien logistique et quotidien aux équipes éducatives, en assurant l’entretien régulier des espaces collectifs e...

Offre n°15 : Réceptionniste polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 26 - BOURDEAUX ()

Le Camping Le Bois du Châtelas, situé à Bourdeaux dans la Drôme, recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour renforcer son équipe.

Nous avons besoin d'une personne autonome, organisée et polyvalente pour assurer les tâches suivantes tout au long de l'année

Vos missions :
Accueillir chaleureusement les vacanciers à leur arrivée et lors de leur séjour
Réaliser les check-in, check-out et gérer les encaissements
Répondre aux demandes des clients par mail et par téléphone (informations, réservations, suivi de dossier)
Participer à l'entretien des locaux (nettoyage des hébergements, bâtiments communs, etc.)
Réaliser des tâches de maintenance de base (petits travaux, réparations simples, hivernage)

Profil recherché :
Excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral
Anglais courant obligatoire à l'écrit et à l'oral
Maitrise de l'allemand ou du néerlandais indispensables à l'écrit et à l'oral
Sens de l'organisation, autonomie et polyvalence
Expérience en camping ou accueil touristique appréciée

Poste logé possible

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
  • - Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres

Entreprise

  • CAMPING DES BOIS DU CHATELAS

Offre n°16 : Technicien en semences agricoles F/H

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Bourdeaux ()

Synergie cherche pour son client, spécialisé en analyses de sols, plantes, fourrages et aliments du bétail, un aide technicien de laboratoire (H/F).Vos missions :

-Préparation des échantillons
-Gérer la réception et le traitement des échantillons --Installation des équipements, vaisselle du matériel
-Assurer une communication efficace des résultats obtenus
-Garantir l'exactitude et la fiabilité des tests dans tous les processus d'analyse pour maintenir des normes de qualité élevées. Coordonner l'activité d'une équipe - Etudier des impacts environnementaux de sols, sous - sols (implantation d'ouvrage, réaménagement de site, pollutions, décharges...) - Sensibiliser un public non averti - Former un public - Réaliser des prélèvements agroalimentaires - Réaliser un appel d'offres - Etablir un cahier des charges - Procéder à des études/expérimentations - Réaliser des mesures - Génie rural - Management - Biologie animale - Biologie végétale - Elevage - Normes environnementales - Réglementation sanitaire - Gestion administrative, économique et financière - Droit rural - Aquaculture

Précision - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Organisation - Rigueur - Prudence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°17 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - BOURDEAUX ()

A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous !

Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :
- Maintien du lien social
- Entretien du logement et du linge
- Accompagnement aux courses et aux sorties
- Aide à la préparation des repas

Nos petits plus :
- Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)
- Des chèques vacances
- Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)
- Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)
- Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants
- Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule

Conditions de travail :
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
- Un week end sur 6 travaillés, avec remise d'un planning trimestriel
- Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail)
- Smartphone
- Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !

Profil :
- Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue !
- Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue !
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • A.D.M.R DU MASSIF DE COUSPEAU

Offre n°18 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - BOURDEAUX ()

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un MONITEUR EDUCATEUR H/F en intérim pour une MECS situé à Bourdeaux.

INFORMATIONS/AVANTAGES :

Durée : remplacements ponctuels dès la semaine prochaine
Rémunération : Dès 11.91€/h brut + primes selon convention
Horaires : En journée
Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
Diplôme d'état MONITEUR EDUCATEUR OBLIGATOIRE
VOS MISSIONS :

Au sein d'une équipe, votre rôle sera d'accompagner et d'aider les différentes personnes qui n'attendent que vous !

Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.

Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MEDICOOP FRANCE

    Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc

Offre n°19 : Aide ménager (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - BOURDEAUX ()

Pour le secteur de Bourdeaux et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F.

Vos missions:
- entretien du domicile,
- ménage
- repassage,...

Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.

- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre.
- un téléphone de fonction

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • A.L.J.M SERVICES

Offre n°20 : O2 Care Services - Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Bourdeaux ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Bourdeaux et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,88€;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Aimer faire le ménage
Fiable et responsable
Sens de l'organisation
Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

Offre n°21 : Technicien / Technicienne agricole (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Bourdeaux ()

Description du poste :
Vos missions :
-Préparation des échantillons
-Gérer la réception et le traitement des échantillons --Installation des équipements, vaisselle du matériel
-Assurer une communication efficace des résultats obtenus
-Garantir l'exactitude et la fiabilité des tests dans tous les processus d'analyse pour maintenir des normes de qualité élevées.
Description du profil :
Coordonner l'activité d'une équipe - Etudier des impacts environnementaux de sols, sous - sols (implantation d'ouvrage, réaménagement de site, pollutions, décharges...) - Sensibiliser un public non averti - Former un public - Réaliser des prélèvements agroalimentaires - Réaliser un appel d'offres - Etablir un cahier des charges - Procéder à des études/expérimentations - Réaliser des mesures - Génie rural - Management - Biologie animale - Biologie végétale - Elevage - Normes environnementales - Réglementation sanitaire - Gestion administrative, économique et financière - Droit rural - Aquaculture
Précision - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Organisation - Rigueur - Prudence

Offre n°22 : Aide-soignant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 26 - BOURDEAUX ()

Le SSIAD ADMR Massif de Couspeau cherche un(e) aide-soignant(e) diplômée d'état.

Vos missions :
Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées dépendantes et ou en situation de handicap, en compensant partiellement ou totalement leur perte d'autonomie par des soins d'hygiène et de nursing, certaines tâches de surveillance et de prévention sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier(ère).
Contribuer à la qualité de vie des personnes bénéficiaires.
Réaliser des soins selon les bonnes pratiques professionnelles et dans une démarche continue de la qualité.

Rémunération selon la convention collective de la brande de l'aide, des soins et des services à domicile.
Véhicule de service fourni

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Entreprise

  • ASS AIDE DOMICILE MILIEU RURAL

Offre n°23 : Agent Manutentionnaire - Conditionnement (H/F) - SOFILA 26

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MIRABEL ET BLACONS ()

Au cœur de notre activité, vous prenez en charge la manutention, l'emballage et le conditionnement des bobines de fil, afin de garantir leur qualité et leur préparation pour nos clients.
Vos principales missions seront :
Réaliser les opérations d'emballage et conditionnement des produits finis. Préparer les commandes et assurer leur mise en expédition. Réceptionner et contrôler les matières premières et consommables. Contribuer à l'approvisionnement des machines et assister aux inventaires périodiques.Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, qui aime le travail manuel et soigné.
Une première expérience en manutention, emballage ou conditionnement est appréciée. Le CACES serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Organisation, sérieux et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste.

Entreprise

  • SOFILA 26

    Mondialement reconnu par sa création et ses innovations, Sofila offre une large gamme de fils sur les marchés de l'habillement, du médical et de la corseterie. Sofila est une société impliquée dans le développement durable, avec une activité permettant d'assurer la durabilité des ressources environnementales, de l'activité économique et du tissu social local.

Offre n°24 : Employé polyvalent de restauration H/F

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MIRABEL ET BLACONS ()

Nous recherchons activement 1 employé/e en restauration disponible dès que possible.

Missions principales :
Accueillir et conseiller les clients
Assurer la mise en place et l'entretien de la salle
Participer à la préparation des boissons et des repas

Profil recherché :
Dynamique et motivé(e)
Volontaire et ayant le sens du service
Capacité à travailler en équipe

Le poste peut être proposé à plein temps ou en deux postes à mi-temps avec les horaires suivants 10h à 15h et 19h à la fin du service (22h maximum)

Si vous êtes intéressé/e par le secteur de la restauration, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • BEE'S CAFE

Offre n°25 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MIRABEL ET BLACONS ()

Vous chercher un job qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe !

Vos Fonctions :
- Courses, préparation et aide aux repas.
- Entretien courant de la maison et du linge.
- Accompagnement et stimulation.

L'ADMR vous offre :
- Prime d'assiduité mensuelle
- Remboursement des frais kilométriques
- Téléphone professionnel
- Participation au temps de déplacement
- Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • ADMR MIRABEL ET BLACONS

Offre n°26 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Saint-Nazaire-le-Désert ()

Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile.

Vos missions :
- Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge)
- Courses et accompagnement à l'extérieur

Nos engagements :
- Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention.
- Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe.
- Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A V I SANS INTERRUPTION 7J-7 24H-24

    L' association AVI (Assistance de Vie sans Interruption) est une association d'aide et de maintien à domicile pour les personnes fragilisées par l'âge, la dépendance, le handicap et auprès de familles en difficulté sociale ou éducative. Nous intervenons sur Die, Montélimar, Pierrelatte, Romans, Valence et leurs alentours, via nos 4 agences Drômoises et nos 2 antennes d'Aouste-sur-Sye et Romans-sur-Isère AVI, votre soutien au quotidien Association crée en 1962 Membre UNA

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