Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chastel-Arnaud située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chastel-Arnaud. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - VERCHENY, 26 - Vercheny, 26 - PIEGROS LA CLASTRE ... .
Vous êtes dynamique et passionné(e) par la viticulture ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, un domaine viticole, des OPERATEURS DE PRODUCTION H/F sur la commune de VERCHENY (26). A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : Réception et préparation des raisins : tri, égrappage, contrôle qualité Pressurage et brassage : lancer les cycles de pressurage, surveiller la cuvaison, contrôler la température et les niveaux pendant le brassage Suivi des cubes : soutirage, ouillage, analyse des moûts Opérations de clarification : collage, filtration, débourbage Conditionnement partiel : aide occasionnelle à la mise ne bouteille, étiquetage, habillage Entretien : Nettoyage des cuves, machines, matériel et respect des normes HACCP et sécurité. Des missions d'opérateurs logistiques avec utilisation du CACES 3 sont également disponibles. Ce poste est prévu sur des horaires de journée ( 8h00-12h00 / 13h00-17h00) Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'une formation CAP ou BAC Pro viticulture-oenologie, agroalimentaire ou production Vous justifiez d'une première expérience réussie en chai, cave ou ligne de production, idéalement en viticulture Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et le respect des consignes relatives à la qualité et l'hygiène Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par la viticulture ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, un domaine viticole, des OUVRIERS AGRICOLES H/F sur la commune de VERCHENY (26).. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : Relevage des pampres : fixer les rameaux au fil aux bonnes hauteurs afin de favoriser une croissance optimale Palissage : Guider les jeunes pousses le long des fils de conduite Ebourgeonnage (retrait des gourmands) : suppression anuelle des pousses inutiles Participation éventuelle à d'autres opérations de viticulture (travaux de protection, entretien des parcelles, ...) Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans les travaux manuels agricoles, idéalement en viticulture Vous avez le goût du travail en extérieur et êtes flexible sur l'amplitude horaire Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et le respect des consignes relatives à la qualité et l'hygiène Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, des prospecteurs de la flavescence dorée H/F, sur la commune de VERCHENY (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps partiel de 32h30 par semaine à partir du 1er septembre. La prospection de la flavescence dorée consiste à détecter les maladies de la vigne. Eléments du contrat et informations diverses : - les frais kilométriques remboursés avec covoiturage obligatoire, donc le permis B est requis - le personnel doit apporter son déjeuner et de quoi boire Les horaires exactes sont : - du 1er au 5/9 : 7h à 11h45 et 12h30 à 14h15 - du 8 au 19/9 : 7h15 à 12h et 12h45 à 14h30 soit 32.5 heures hebdomadaires. - Du lundi au vendredi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : 11,88€ brut Permis B indispensable ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
En binôme éducatif, vous accompagnerez 5 à 6 enfants âgés de 8 à 16 ans, présentant des troubles du comportement et/ou en situation de handicap, dans leur quotidien. Votre rôle consistera à : - Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, soins, scolarité, loisirs.), dans le respect de leur projet personnalisé. - Construire une relation de confiance et de sécurité affective. - Favoriser le développement social, émotionnel et cognitif de chaque enfant à travers des activités adaptées et des temps partagés. - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, paramédicaux...) pour contribuer à un accompagnement global et cohérent. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. - Contribuer à la prévention des risques et à l'analyse clinique partagée au sein de l'équipe. Horaires de travail - Planning tournant : 8 jours travaillés / 8 jours de repos - Travail en journée, soirée et nuit - 24h/24 - Un week-end sur deux travaillé - 258 jours travaillés maximum par an - Statut d'éducateur.rice familial.e - Rémunération : selon l'accord d'entreprise en vigueur et expérience Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org
En tant que couple éducatif et à l'image d'une famille, vous prenez en charge 6 enfants confiés par les juges ou les services sociaux. Vous assurez ensemble : - La prise en charge quotidienne d'un groupe de 6 enfants (repas, hygiène, scolarité, devoirs, loisirs, transports.). - L'animation d'un cadre de vie familial, dans une logique éducative et bienveillante. - La gestion de la maison (courses, entretien, organisation.). - La co-construction des projets individualisés de chaque enfant, avec le ou la chef.fe de service, l'éducateur.rice spécialisé.e et l'aide familiale en lien avec les services sociaux de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). - Une collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire du village. - 258 jours de travail maximum par an - Présence du lundi matin au mercredi de la semaine suivante (repos du mercredi après-midi au lundi matin) - Présence la moitié de chaque période de vacances scolaires (1 semaine continue pour les petites vacances, plusieurs semaines l'été) - Poste nourri et logé durant le temps de travail - Rémunération : selon l'accord d'entreprise en vigueur et expérience - Vous êtes un couple stable, prêt à s'investir dans une mission de longue durée. - Une expérience dans l'accompagnement éducatif ou médico-social de l'enfance est souhaitée. - Un diplôme dans le travail social ou les métiers de la santé est un plus apprécié, mais non indispensable. - Vous êtes disponibles, motivés, sociables, organisés, dotés d'un bon équilibre personnel et d'une réelle capacité à travailler en équipe. Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org
Collaborateur.trice direct.e de la Directrice Ajointe et placé.e sous son autorité hiérarchique, vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. - Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service du village d'enfants, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service. - Vous rappelez les missions du Village d'Enfants, au personnel éducatif (éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux). - Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats ainsi que le travail en équipe. - Vous organisez les réunions d'équipe éducative, de synthèse et des projets individuels de l'enfant. - Vous garantissez la qualité et la cohérence des écrits professionnels. - Vous êtes garant de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant de la Direction ainsi que des partenaires. - Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement. À ces missions générales et transverses, s'ajoutent des missions relatives à : - Les partenariats d'action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires .). - La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens annuels, stagiaires .). - La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations .). Profil recherché: Vous êtes disponible, réactif et organisé. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial, alors rejoigniez notre équipe. Mode de recrutement : Forfait jour - Astreintes 1 semaine/mois (rémunérées selon l'accord d'entreprise) imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement. Disponibilité en journée et ponctuellement en soirée selon besoins. Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous ! Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour sa micro crèche Les Marrissous à Piégros La Clastre un auxiliaire de puériculture (H/F). Vos missions : o Mise en œuvre du projet pédagogique ; o Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; o Accueil des enfants, accueil et information des familles ; o Garant de la sécurité des enfants accueillis au sein de la structure, du respect des règles d'hygiène et de la qualité des soins apportés aux enfants ; o Anime des activités, assure l'encadrement des enfants, participe à la vie quotidienne ; o Accueil et formation des stagiaires ; o Prise en charge d'enfants porteurs de handicap ; Continuité de direction o Missions courantes en cas d'absence de la directrice o Gestion éventuelle des urgences sous couvert de la collectivité Votre profil : Savoir : o Connaissance du développement de l'enfant, des soins o Animation d'activités o Travail en équipe. Savoir-faire : o Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service o Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité et les consignes de pratiques des engins et des outils mis à disposition Savoir être : o Qualités de dialogue, de communication o Pédagogie ; o Dynamisme ; o Psychologie infantile Respecter les droits et obligations des agents de fonction publique auprès de familles et enfants. Réunions en soirée Cycle hebdomadaire : travail 4 jours semaines du Lundi au jeudi, à partir du 1er octobre. Rémunération selon la grille des catégorie B de la Fonction Publique Territoriale et selon l'expérience Régime indemnitaire de la CCCPS Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance
Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.
Vous serez vendangeur / vendangeuse pour la récolte du raisin. 2 postes à pourvoir Terrain mis à disposition équipé d'un local douche / WC et coin cuisine A partir du 08/09/2025.
Sous la responsabilité du chef de service des moyens généraux, le-la cuisinier-ère participe à la préparation des repas pour les enfants, les jeunes et l'ensemble des salariés, dans le respect des valeurs de la Fondation : respect, simplicité, engagement et bienveillance. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement pour une durée indéterminée. 1. Préparation des repas : - Élaborer et cuisiner les repas pour une moyenne de 30 couverts par jour du lundi au vendredi. - Préparer, une fois par mois, un repas partagé pour environ 70 personnes, à destination de l'ensemble des salarié-es de la Fondation ; et de manière occasionnelle, des repas pour les éducateurs.rices en formation ou déplacement. - Travailler en lien avec l'équipe éducative pour adapter les menus (équilibre nutritionnel, goûts des enfants, allergies, régimes spécifiques...). - Veiller à la qualité gustative, nutritionnelle et éducative des repas. 2. Gestion de la cuisine et des approvisionnements : - Gérer les stocks, les commandes et les relations avec les fournisseurs (favoriser les circuits courts, produits locaux et/ou bio). - Assurer l'entretien, le nettoyage de la cuisine et du matériel selon les normes d'hygiène HACCP. - Dresser les tables avant les repas et assurer leur rangement et nettoyage après le service. - Se tenir informé-e de l'évolution des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des bonnes pratiques en restauration collective. - Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire et au tri des déchets. 3. Participation à la vie collective (si le temps le permet) : - Collaborer avec les éducateurs et les jeunes sur des temps d'ateliers cuisine, jardin ou repas partagés. - Favoriser la transmission de savoir-faire culinaires et le lien intergénérationnel. - Accueillir et encadrer ponctuellement des bénévoles, volontaires ou jeunes en insertion autour de la cuisine. Compétences : - Savoir cuisiner pour une collectivité de manière équilibrée, créative et savoureuse. - Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en autonomie et à s'organiser efficacement. - Connaissance des normes HACCP Conditions de travail : - Travail en journée (7h15 à 14h45) - week-ends occasionnels (2 fois/an). - Poste basé en milieu rural. - Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire engagée. Contraintes du poste : - Travail en cuisine avec port de charges ponctuel (marchandises, ustensiles). - Station debout prolongée et rythme soutenu lors des services. - Respect des règles d'hygiène strictes (port de vêtements professionnels, lavage fréquent des mains, etc.). Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.
Missions principales : 1. Suivi psychologique des jeunes accueillis - Assurer des entretiens cliniques individuels ou familiaux. - Proposer une analyse du développement global, formuler des hypothèses cliniques. - Observer et analyser l'évolution des jeunes dans leur cadre de vie (maison familiale, semi-autonomie, appartement). - Assurer un soutien psychologique et proposer si nécessaire des relais thérapeutiques externes. 2. Accompagnement du lien parents/enfants - Mener des entretiens avec les familles. - Proposer des modalités de rencontres familiales adaptées. 3. Soutien aux équipes - Apporter un éclairage clinique lors des réunions pluridisciplinaires (synthèses, RPI.). - Soutenir les équipes éducatives dans les situations complexes. - Contribuer à la cohérence des projets individualisés. - Offrir un espace d'écoute et de réflexion aux professionnel-les. - Rédaction de comptes-rendus, rapports de situation ou notes cliniques 4. Travail partenarial et coordination externe - Rencontrer les partenaires médicaux, sociaux et éducatifs. - Participer à la coordination des prises en charge. - Développer le réseau de soins et les coopérations institutionnelles Conditions de travail : - Travail en milieu rural au sein d'un dispositif innovant et souple. - Interventions sur plusieurs lieux de vie (Vercheny et alentours). - Intégration dans une équipe pluridisciplinaire engagée. - Participation à des temps de formation et de supervision. - Respect des règles d'hygiène, de confidentialité et du projet éducatif. Contraintes du poste : - Interventions possibles en horaires décalés et le week-end. - Déplacements à prévoir (visites en appartements diffus, partenariats). - Nécessité de s'adapter au rythme de vie des jeunes. Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.
Rejoignez le groupe FCBTP (FIGUIERE CARRIERE BETON TRAVAUX PUBLICS), un groupe familial de premier plan implanté au cœur de la région PACA ! Vos missions : À partir du site de production d'Aurel, sous la supervision du chef de centrale et/ou du responsable de site, vous jouerez un rôle clé dans la livraison de béton prêt à l'emploi et de granulats, en utilisant un camion malaxeur et/ou une benne. Ce poste vous offre la chance de faire partie d'une équipe locale soudée de 5 personnes dynamiques et passionnées. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant dans une entreprise à taille humaine, empreinte de valeurs familiales. Des déplacements à la journée pour garantir un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe de travail conviviale et solidaire, prête à vous accueillir et à partager son savoir-faire. Profil recherché : Une expérience dans le domaine est un atout. Rejoignez-nous et faites partie de notre aventure !
Sous le contrôle d'un chef d'équipe et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de petits travaux de maçonnerie et de VRD de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 2 primes variables d'une valeur de 20€ bruts pour la première et 30€ bruts pour la seconde, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Super Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel. Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.). CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale, - PEE (Plan Épargne Entreprise), - PERCO (Plan Épargne Retraite), Au salaire indiqué, s'ajoutent: - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé),
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à coordonner les flux de marchandises tout en assurant leur sécurité et conformité ? Vous assurerez la coordination des flux de marchandises, incluant réception, préparation de commandes, et expédition des produits finis - Contrôle des documents et des opérations liés au flux de marchandises - Vérification de la conformité des marchandises - Gestion des expéditions des produits finis - Application proactive des règles de sécurité essentielles - Optimisation continue des procédures logistiques pour garantir la disponibilité constante des produits Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(rice) Logistique ayant une solide expérience dans la gestion des flux de marchandises. - Expertise en coordination et régulation des flux logistiques de marchandises - Maîtrise du CACES R489 catégorie 3 pour chariot élévateur - Compétence en gestion des stocks et opérations d'inventaire - Souci constant de la conformité et respect des règles de sécurité - Capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et outils informatiques - Sens développé de l'organisation et forte autonomie dans le travail Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : selon profil €/année***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Prévoyance santé***Tickets restaurants Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Type de contrat : CDD 7 mois (peut être renouvelé) / Remplacement congé maternité suivi d’un congé parental / Temps de travail : 50% d’un temps plein soit 17,5 heures Rémunération : Selon l’accord d’entreprise en vigueur et expérience Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Horaires de travail - Horaires variables en fonction des besoins des jeunes et du dispositif, incluant ponctuellement des interventions en soirée ou le samedi. - Interventions en appartement diffus. - Présence requise lors des réunions d’équipe. - Participation aux astreintes institutionnelles possible selon organisation. ________________________________________ Missions principales 1. Suivi psychologique des jeunes accueillis •Assurer des entretiens cliniques individuels ou familiaux. •Proposer une analyse du développement global, formuler des hypothèses cliniques. •Observer et analyser l’évolution des jeunes dans leur cadre de vie (maison familiale, semi-autonomie, appartement). •Assurer un soutien psychologique et proposer si nécessaire des relais thérapeutiques externes. 2. Accompagnement du lien parents/enfants •Mener des entretiens avec les familles. •Favoriser la compréhension du fonctionnement familial et son impact sur l’enfant. •Proposer des modalités de rencontres familiales adaptées. 3. Soutien aux équipes •Apporter un éclairage clinique lors des réunions pluridisciplinaires (synthèses, RPI…). •Soutenir les équipes éducatives dans les situations complexes. •Contribuer à la cohérence des projets individualisés. •Offrir un espace d’écoute et de réflexion aux professionnel•les. •Rédaction de comptes-rendus, rapports de situation ou notes cliniques. 4. Travail partenarial et coordination externe •Rencontrer les partenaires médicaux, sociaux et éducatifs. •Participer à la coordination des prises en charge. •Développer le réseau de soins et les coopérations institutionnelles. ________________________________________ Profil recherché Compétences : •Capacité d’analyse clinique et évaluation des besoins psychologiques. •Maîtrise des outils d’entretien et des tests psychologiques. •Connaissance du développement adolescent et des problématiques liées à la protection de l’enfance. •Capacité à rédiger des écrits professionnels rigoureux. •Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. •Sens de l’écoute, du soutien et de la médiation. Savoir-être : •Posture éthique et respect du secret professionnel. •Capacité d’adaptation à des contextes variés. •Disponibilité, bienveillance, discrétion. •Capacité à gérer les situations d’urgence avec discernement. ________________________________________ Conditions de travail : - Travail en milieu rural au sein d’un dispositif innovant et souple. - Interventions sur plusieurs lieux de vie (Vercheny et alentours). - Intégration dans une équipe pluridisciplinaire engagée. - Participation à des temps de formation et de supervision. - Respect des règles d’hygiène, de confidentialité et du projet éducatif. Contraintes du poste : - Interventions possibles en horaires décalés et le week-end. - Déplacements à prévoir (visites en appartements diffus, partenariats). - Nécessité de s’adapter au rythme de vie des jeunes. - Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail porteur de sens, au service de la jeunesse. - Une équipe investie, engagée et à l’écoute. - Un environnement naturel préservé au cœur de la Drôme. - Une dynamique de projet et d’innovation éducative. Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous ! Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à [voir le détail de l'offre]. Le poste est à pourvoir dès que possible. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Le Dispositif d’Accompagnement Progressif (DAPA) de la Fondation Robert Ardouvin accompagne des adolescents et jeunes majeurs âgés de 14 à 21 ans, en maison familiale, semi-autonomie ou appartement diffus. L’objectif est de soutenir leur développement, leur autonomie et leur construction personnelle, dans un environnement sécurisant, structurant et bienveillant. Le•la psychologue travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire et occupe une fonction-clé dans l’évaluation, l’accompagnement ...
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Aimer faire le ménage Fiable et responsable Sens de l'organisation Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Horaires de travail Lundi, mardi, jeudi et vendredi : •Matin de 8h30 à 12h30 : entretien ménager des espaces collectifs. •Fin de journée de 16h à 19h : aide à la vie quotidienne des maisons. Mercredi : de 10h à 12h et de 14h à 19h. Horaire aménagé en période de vacances scolaires. ________________________________________ Missions principales 1. Entretien ménager des espaces communs (matin) : Sous la responsabilité de l’équipe encadrante et en lien avec les EF/AF : •Déplacer le petit mobilier pour dégager les sols et remettre en place. •Faire la poussière (meubles, plinthes, toiles d’araignées…). •Passer l’aspirateur et laver les sols (pièce commune, entrée, escaliers, couloirs, WC, salle de bain). •Laver les appareils sanitaires collectifs (douche, lavabos, WC…). •Ranger et entretenir le matériel d’entretien. •Tenir à jour les stocks de produits et matériel d’entretien, signaler les besoins de réapprovisionnement. Tâches ponctuelles à effectuer en rotation : •Nettoyage approfondi du réfrigérateur, des poubelles, de la cuisinière. •Lavage des vitres accessibles (maximum 0,8 m de haut). •Nettoyage derrière les meubles lourds (avec aide si besoin). •Entretien du linge (pliage, rangement). 2. Aide à la vie quotidienne des maisons (variable selon les besoins) : •Aider à la préparation du dîner en lien avec l’EF ou l’AF. •Accueillir les enfants à leur retour de l’école. •Préparer et servir le goûter. •Accompagner les enfants dans un temps calme ou l’aide aux devoirs. •Participer au climat éducatif et bienveillant du foyer. •Assurer des transports. Conditions de travail : •Poste basé en milieu rural – horaires fixes matin et fin de journée (hors période de vacances scolaires). •Travail en lien étroit avec une équipe éducative pluridisciplinaire. •Nécessité de respecter les règles d’hygiène, de confidentialité et les consignes éducatives. •Utilisation obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) référencés par la structure pour assurer la sécurité et l’hygiène au travail. •Intégrer des gestes écoresponsables dans l’entretien du quotidien : limiter le gaspillage de produits, d’eau et d’énergie, participer au tri des déchets et privilégier des produits d’entretien respectueux de l’environnement. Contraintes du poste : •Station debout prolongée. •Port de charges ponctuel (seau, aspirateur, linge…). •Travail dans un environnement de vie familiale (bruits, mouvements, rythme soutenu). •Permis B. Ce que nous vous offrons : •Un cadre de travail porteur de sens, au service d’un projet éducatif et humain. •Une équipe engagée, bienveillante et solidaire. •Un environnement naturel exceptionnel, au cœur de la Drôme. Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous ! Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à [voir le détail de l'offre]. Le poste est à pourvoir dès que possible.
La Fondation Robert Ardouvin accueille des enfants et adolescents en difficulté dans un cadre de vie collectif, stable et bienveillant. Les maisons d’enfants constituent des lieux de vie à taille humaine, animés par des éducateurs familiaux (EF) et aides familiaux (AF), au sein desquelles l’environnement quotidien doit être propre, structurant et apaisant. Le•la salarié•e vient en soutien logistique et quotidien aux équipes éducatives, en assurant l’entretien régulier des espaces collectifs e...
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un week end sur 6 travaillés, avec remise d'un planning trimestriel - Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Profil : - Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue ! - Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue ! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un MONITEUR EDUCATEUR H/F en intérim pour une MECS situé à Bourdeaux. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : remplacements ponctuels dès la semaine prochaine Rémunération : Dès 11.91€/h brut + primes selon convention Horaires : En journée Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état MONITEUR EDUCATEUR OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe, votre rôle sera d'accompagner et d'aider les différentes personnes qui n'attendent que vous ! Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
Pour le secteur de Bourdeaux et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre. - un téléphone de fonction
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Bourdeaux et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Aimer faire le ménage Fiable et responsable Sens de l'organisation Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Description du poste : Vos missions : -Préparation des échantillons -Gérer la réception et le traitement des échantillons --Installation des équipements, vaisselle du matériel -Assurer une communication efficace des résultats obtenus -Garantir l'exactitude et la fiabilité des tests dans tous les processus d'analyse pour maintenir des normes de qualité élevées. Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Etudier des impacts environnementaux de sols, sous - sols (implantation d'ouvrage, réaménagement de site, pollutions, décharges...) - Sensibiliser un public non averti - Former un public - Réaliser des prélèvements agroalimentaires - Réaliser un appel d'offres - Etablir un cahier des charges - Procéder à des études/expérimentations - Réaliser des mesures - Génie rural - Management - Biologie animale - Biologie végétale - Elevage - Normes environnementales - Réglementation sanitaire - Gestion administrative, économique et financière - Droit rural - Aquaculture Précision - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Organisation - Rigueur - Prudence
Le SSIAD ADMR Massif de Couspeau cherche un(e) aide-soignant(e) diplômée d'état. Vos missions : Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées dépendantes et ou en situation de handicap, en compensant partiellement ou totalement leur perte d'autonomie par des soins d'hygiène et de nursing, certaines tâches de surveillance et de prévention sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier(ère). Contribuer à la qualité de vie des personnes bénéficiaires. Réaliser des soins selon les bonnes pratiques professionnelles et dans une démarche continue de la qualité. Rémunération selon la convention collective de la brande de l'aide, des soins et des services à domicile. Véhicule de service fourni
Au cœur de notre activité, vous prenez en charge la manutention, l'emballage et le conditionnement des bobines de fil, afin de garantir leur qualité et leur préparation pour nos clients. Vos principales missions seront : Réaliser les opérations d'emballage et conditionnement des produits finis. Préparer les commandes et assurer leur mise en expédition. Réceptionner et contrôler les matières premières et consommables. Contribuer à l'approvisionnement des machines et assister aux inventaires périodiques.Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, qui aime le travail manuel et soigné. Une première expérience en manutention, emballage ou conditionnement est appréciée. Le CACES serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Organisation, sérieux et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Mondialement reconnu par sa création et ses innovations, Sofila offre une large gamme de fils sur les marchés de l'habillement, du médical et de la corseterie. Sofila est une société impliquée dans le développement durable, avec une activité permettant d'assurer la durabilité des ressources environnementales, de l'activité économique et du tissu social local.
Vous chercher un job qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe ! Vos Fonctions : - Courses, préparation et aide aux repas. - Entretien courant de la maison et du linge. - Accompagnement et stimulation. L'ADMR vous offre : - Prime d'assiduité mensuelle - Remboursement des frais kilométriques - Téléphone professionnel - Participation au temps de déplacement - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.
Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
L' association AVI (Assistance de Vie sans Interruption) est une association d'aide et de maintien à domicile pour les personnes fragilisées par l'âge, la dépendance, le handicap et auprès de familles en difficulté sociale ou éducative. Nous intervenons sur Die, Montélimar, Pierrelatte, Romans, Valence et leurs alentours, via nos 4 agences Drômoises et nos 2 antennes d'Aouste-sur-Sye et Romans-sur-Isère AVI, votre soutien au quotidien Association crée en 1962 Membre UNA
