Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chastel-Arnaud située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chastel-Arnaud. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Vercheny, 26 - VERCHENY, 26 - SAILLANS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par la viticulture ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, un domaine viticole, un CAVISTE CONSEIL H/F sur la commune de VERCHENY (26).. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : Accueil et conseil client : comprendre les besoins, proposer des accords mets-vins pertinents, raconter l'histoire des bouteilles Vente et fidélisation : conclure les ventes, gérer l'encaissement Animation dégustation : organiser et animer des ateliers oenologiques, en boutique ou hors-site Gestion de la boutique : mise en rayon, mise en valeur des produits, vitrines, et assurer la propreté Suivi des stocks : passation de commandes, réceptio, inventaires, ... Développement des ventes : participation aux salons, évènements, suggestions de produits Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 (type BTS / DUT Commerce, Oenologie, Vins et spiritueux) Vous justifiez d'une expérience en vente-conseil vin (boutique, caveau ou réseau spécialisé) Vous disposez de solides connaissances sur les vignobles, cépages, spiritueux et êtes capable de faire des suggestions d'accords mets-vins Vous avez le sens du service, un excellent relationnel et êtes curieux et autonome Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement prévu pour les deux dernières semaines d'août, nous recherchons un caviste conseil H/F Vos principales missions sont les suivantes : - Accueil de la clientèle (française et étrangère), - Visite du Musée - Tenue du caveau de dégustation, - Conseil clientèle, dégustation vente, - Gestion des stocks, - Suivi des fichiers clients, - Fidélisation - Gestion administrative des commandes Le candidat H/F : - fera preuve d'autonomie, de rigueur, de motivation et de polyvalence. - aura une excellente capacité à communiquer à l'oral. - Idéalement une spécialité vin & commerce. Le sens du relationnel et une bonne présentation seront des atouts indispensables pour cette mission. Autres compétences : Maitrise de la langue anglaise - indispensable Autre langue étrangère Qualités professionnelles : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie Avoir le sens du service Hébergement possible
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, un domaine viticole, des OPERATEURS DE PRODUCTION H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : Réception et préparation des raisins : tri, égrappage, contrôle qualité Pressurage et brassage Lancer les cycles de pressurage, surveiller la cuvaison, contrôler la température et les niveaux pendant le brassage Suivi des cuves : soutirage, ouillage, analyse des moûts Opérations de clarification : collage, filtration, débourbage Conditionnement partiel Aide occasionnelle à la mise ne bouteille, étiquetage, habillage Entretien : Nettoyage des cuves, machines, matériel et respect des normes HACCP et sécurité. Des missions d'opérateurs logistiques avec utilisation du CACES 3 sont également disponibles. Ce poste est prévu sur des horaires de journée ( 8h00-12h00 / 13h00-17h00) Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'une formation CAP ou BAC Pro viticulture-œnologie, agroalimentaire ou production Vous justifiez d'une première expérience réussie en chai, cave ou ligne de production, idéalement en viticulture Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et le respect des consignes relatives à la qualité et l'hygiène . Vous vous reconnaissez dans cette description Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un remplacement de courte durée, la micro crèche recrute une personne ayant son CAP AEPE. Les activités principales pour ce poste sont : - accueil des enfants et de leur famille - assurer la sécurité physique et affective des enfants - mise en place des soins quotidiens (change, repas, endormissement...) - mise en place d'activité d'éveil - travail en équipe Poste à pourvoir fin août 2025
Collaborateur.trice direct.e de la Directrice Ajointe et placé.e sous son autorité hiérarchique, vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. - Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service du village d'enfants, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service. - Vous rappelez les missions du Village d'Enfants, au personnel éducatif (éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux). - Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats ainsi que le travail en équipe. - Vous organisez les réunions d'équipe éducative, de synthèse et des projets individuels de l'enfant. - Vous garantissez la qualité et la cohérence des écrits professionnels. - Vous êtes garant de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant de la Direction ainsi que des partenaires. - Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement. À ces missions générales et transverses, s'ajoutent des missions relatives à : - Les partenariats d'action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires .). - La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens annuels, stagiaires .). - La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations .). Profil recherché: Vous êtes disponible, réactif et organisé. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial, alors rejoigniez notre équipe. Mode de recrutement : Forfait jour - Astreintes 1 semaine/mois (rémunérées selon l'accord d'entreprise) imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement. Disponibilité en journée et ponctuellement en soirée selon besoins. Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous ! Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.
La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny. Nous accueillons 65 enfants, de 3 à 18 ans, répartis par groupe de 5 à 6 enfants dans 10 maisons individuelles. Les enfants sont pris en charge par un éducateur familial (ou un couple dans certaines maisons) et par un aide familial qui travaillent alternativement dans la maison.
Nous recherchons de l'aide en amont et durant la période des vendanges. Vous aiderez le Maître de Chai au vendangeoir dans les missions suivantes : - Vidage et nettoyage du pressoir - Collage et soutirage des moûts sous la supervision du maître de chai et les consignes de l'œnologue - Nettoyage du sol avec une raclette - Vidage de 10 à 12 sacs de terre par jour dans les filtres (sac de 20 kg max à manipuler à l'aide d'un élévateur) Vos compétences : - Réceptionner les raisins et les transporter dans les cuves - Respecter les normes, règles d'hygiène sanitaires et alimentaires - Nettoyer et entretenir les équipements et machines - Utiliser et régler des machines ou équipements agro-alimentaires - Agir rapidement en cas de problème technique - Faire preuve d'autonomie et de persévérance. Possibilité d'hébergement sur place. Il est demandé d'être adaptable sur les jours de congés (possibilité de travailler le samedi), avoir un bac +2 en viticulture est un plus. Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025, recrutements impératifs avant fin juillet. Salaire selon profil, heures supplémentaires à prévoir
Restaurant Le Pain Des Fous, établissement familial de qualité, recherche à compléter son équipe pour la saison estivale 2025 Vos missions : - Accueillir les clients, - Prendre les commandes, - Assurer le service de manière efficace et courtoise - Maintenir la propreté et l'organisation de la salle et des tables Poste à pourvoir dès que possible
Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.
Le/la salarié/e vient en soutien logistique et quotidien aux équipes éducatives, en assurant l'entretien régulier des espaces collectifs et un accompagnement des maisons sur les temps de fin de journée. L'aide ménage et de maison n'intervient pas dans les parties privatives des EF et AF. 1. Entretien ménager des espaces communs (matin) : Sous la responsabilité de l'équipe encadrante et en lien avec les EF/AF : - Déplacer le petit mobilier pour dégager les sols et remettre en place. - Faire la poussière (meubles, plinthes, toiles d'araignées.). - Passer l'aspirateur et laver les sols (pièce commune, entrée, escaliers, couloirs, WC, salle de bain). - Laver les appareils sanitaires collectifs (douche, lavabos, WC.). - Ranger et entretenir le matériel d'entretien. - Tenir à jour les stocks de produits et matériel d'entretien, signaler les besoins de réapprovisionnement. Tâches ponctuelles à effectuer en rotation : - Nettoyage approfondi du réfrigérateur, des poubelles, de la cuisinière. - Lavage des vitres accessibles (maximum 0,8 m de haut). - Nettoyage derrière les meubles lourds (avec aide si besoin). - Entretien du linge (pliage, rangement). 2. Aide à la vie quotidienne des maisons (variable selon les besoins) : - Aider à la préparation du dîner en lien avec l'EF ou l'AF. - Accueillir les enfants à leur retour de l'école - Préparer et servir le goûter. - Accompagner les enfants dans un temps calme ou l'aide aux devoirs. - Participer au climat éducatif et bienveillant du foyer. - Assurer des transports. Horaires de travail Lundi, mardi, jeudi et vendredi : - Matin de 8h30 à 12h30 : entretien ménager des espaces collectifs. - Fin de journée de 16h à 19h : aide à la vie quotidienne des maisons. Mercredi : de 10h à 12h et de 14h à 19h. Horaire aménagé en période de vacances scolaires. Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile/première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et un travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..)
Rejoignez le groupe FCBTP (FIGUIERE CARRIERE BETON TRAVAUX PUBLICS), groupe familial implanté dans la région PACA. A partir du site de production d'Aurel, et sous le contrôle du chef de centrale et/ou du responsable de site, vous interviendrez sur les livraisons clientèles de béton prêt à l'emploi et de granulats à l'aide d'un camion malaxeur et/ou d'une benne. Vous intégrerez une équipe locale de 5 personnes. Les déplacements sont à la journée et une expérience dans ce domaine est appréciée.
Missions principales : 1. Suivi psychologique des jeunes accueillis - Assurer des entretiens cliniques individuels ou familiaux. - Proposer une analyse du développement global, formuler des hypothèses cliniques. - Observer et analyser l'évolution des jeunes dans leur cadre de vie (maison familiale, semi-autonomie, appartement). - Assurer un soutien psychologique et proposer si nécessaire des relais thérapeutiques externes. 2. Accompagnement du lien parents/enfants - Mener des entretiens avec les familles. - Proposer des modalités de rencontres familiales adaptées. 3. Soutien aux équipes - Apporter un éclairage clinique lors des réunions pluridisciplinaires (synthèses, RPI.). - Soutenir les équipes éducatives dans les situations complexes. - Contribuer à la cohérence des projets individualisés. - Offrir un espace d'écoute et de réflexion aux professionnel-les. - Rédaction de comptes-rendus, rapports de situation ou notes cliniques 4. Travail partenarial et coordination externe - Rencontrer les partenaires médicaux, sociaux et éducatifs. - Participer à la coordination des prises en charge. - Développer le réseau de soins et les coopérations institutionnelles Conditions de travail : - Travail en milieu rural au sein d'un dispositif innovant et souple. - Interventions sur plusieurs lieux de vie (Vercheny et alentours). - Intégration dans une équipe pluridisciplinaire engagée. - Participation à des temps de formation et de supervision. - Respect des règles d'hygiène, de confidentialité et du projet éducatif. Contraintes du poste : - Interventions possibles en horaires décalés et le week-end. - Déplacements à prévoir (visites en appartements diffus, partenariats). - Nécessité de s'adapter au rythme de vie des jeunes. Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.
Sous le contrôle d'un chef d'équipe et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de petits travaux de maçonnerie et de VRD de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 2 primes variables d'une valeur de 20€ bruts pour la première et 30€ bruts pour la seconde, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Super Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel. Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.). CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale, - PEE (Plan Épargne Entreprise), - PERCO (Plan Épargne Retraite), Au salaire indiqué, s'ajoutent: - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé),
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien sans habilitation (H/F) Vous interviendrez en soutien aux électriciens sur différents chantiers. Vos tâches incluront notamment : -Aide à la préparation et au nettoyage du chantier -Tirage de câbles et branchements -Installation de prises -Divers travaux selon les besoins du chantier -Travail principalement hors tension -Avec ou sans habilitation électrique -Autonome et rigoureux -Expérience en chantier bâtiment industriel ou logement collectif en Drôme-Ardèche
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Type de contrat : CDD 7 mois (peut être renouvelé) / Remplacement congé maternité suivi d’un congé parental / Temps de travail : 50% d’un temps plein soit 17,5 heures Rémunération : Selon l’accord d’entreprise en vigueur et expérience Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Horaires de travail - Horaires variables en fonction des besoins des jeunes et du dispositif, incluant ponctuellement des interventions en soirée ou le samedi. - Interventions en appartement diffus. - Présence requise lors des réunions d’équipe. - Participation aux astreintes institutionnelles possible selon organisation. ________________________________________ Missions principales 1. Suivi psychologique des jeunes accueillis •Assurer des entretiens cliniques individuels ou familiaux. •Proposer une analyse du développement global, formuler des hypothèses cliniques. •Observer et analyser l’évolution des jeunes dans leur cadre de vie (maison familiale, semi-autonomie, appartement). •Assurer un soutien psychologique et proposer si nécessaire des relais thérapeutiques externes. 2. Accompagnement du lien parents/enfants •Mener des entretiens avec les familles. •Favoriser la compréhension du fonctionnement familial et son impact sur l’enfant. •Proposer des modalités de rencontres familiales adaptées. 3. Soutien aux équipes •Apporter un éclairage clinique lors des réunions pluridisciplinaires (synthèses, RPI…). •Soutenir les équipes éducatives dans les situations complexes. •Contribuer à la cohérence des projets individualisés. •Offrir un espace d’écoute et de réflexion aux professionnel•les. •Rédaction de comptes-rendus, rapports de situation ou notes cliniques. 4. Travail partenarial et coordination externe •Rencontrer les partenaires médicaux, sociaux et éducatifs. •Participer à la coordination des prises en charge. •Développer le réseau de soins et les coopérations institutionnelles. ________________________________________ Profil recherché Compétences : •Capacité d’analyse clinique et évaluation des besoins psychologiques. •Maîtrise des outils d’entretien et des tests psychologiques. •Connaissance du développement adolescent et des problématiques liées à la protection de l’enfance. •Capacité à rédiger des écrits professionnels rigoureux. •Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. •Sens de l’écoute, du soutien et de la médiation. Savoir-être : •Posture éthique et respect du secret professionnel. •Capacité d’adaptation à des contextes variés. •Disponibilité, bienveillance, discrétion. •Capacité à gérer les situations d’urgence avec discernement. ________________________________________ Conditions de travail : - Travail en milieu rural au sein d’un dispositif innovant et souple. - Interventions sur plusieurs lieux de vie (Vercheny et alentours). - Intégration dans une équipe pluridisciplinaire engagée. - Participation à des temps de formation et de supervision. - Respect des règles d’hygiène, de confidentialité et du projet éducatif. Contraintes du poste : - Interventions possibles en horaires décalés et le week-end. - Déplacements à prévoir (visites en appartements diffus, partenariats). - Nécessité de s’adapter au rythme de vie des jeunes. - Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail porteur de sens, au service de la jeunesse. - Une équipe investie, engagée et à l’écoute. - Un environnement naturel préservé au cœur de la Drôme. - Une dynamique de projet et d’innovation éducative. Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous ! Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à [voir le détail de l'offre]. Le poste est à pourvoir dès que possible. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Le Dispositif d’Accompagnement Progressif (DAPA) de la Fondation Robert Ardouvin accompagne des adolescents et jeunes majeurs âgés de 14 à 21 ans, en maison familiale, semi-autonomie ou appartement diffus. L’objectif est de soutenir leur développement, leur autonomie et leur construction personnelle, dans un environnement sécurisant, structurant et bienveillant. Le•la psychologue travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire et occupe une fonction-clé dans l’évaluation, l’accompagnement ...
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Horaires de travail - Contrat en forfait jour. - Participation aux astreintes (1 semaine par mois, rémunérées) > nécessité d’un temps de trajet raisonnable entre domicile et établissement. - Disponibilité en journée et ponctuellement en soirée selon besoins. ________________________________________ Missions Collaborateur.trice direct.e de la Directrice Ajointe et placé.e sous son autorité hiérarchique, vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d’établissement. •Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service du village d’enfants, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service. •Vous rappelez les missions du Village d’Enfants, au personnel éducatif (éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux). •Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l’organisation du travail en développant les partenariats ainsi que le travail en équipe. •Vous organisez les réunions d’équipe éducative, de synthèse et des projets individuels de l’enfant. •Vous garantissez la qualité et la cohérence des écrits professionnels. •Vous êtes garant de la bonne diffusion et de l’explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant de la Direction ainsi que des partenaires. •Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l’établissement. À ces missions générales et transverses, s’ajoutent des missions relatives à : •Les partenariats d’action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires …). •La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens annuels, stagiaires …). •La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations …). Conditions de travail - Poste en milieu rural, dans un environnement naturel privilégié. - Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire dynamique. - Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition. Ce que nous vous offrons : - Un poste stratégique au cœur d’un projet humain et éducatif. - Une équipe engagée et solidaire. - Un environnement stimulant, propice à l’innovation éducative. - La possibilité de bénéficier de formations continues, individuelles et collectives, pour soutenir votre développement professionnel. - Un cadre de travail porteur de sens, au service de l’enfance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Le Village d’Enfants de la Fondation Robert Ardouvin accueille 65 enfants, filles et garçons, âgés de 1 à 21 ans. Il comprend 11 maisons de vie et 4 studios de semi-autonomie. Dans ce cadre, les enfants vivent dans un environnement familial, éducatif et structurant, accompagnés par une équipe de professionnel•les engagé•es. Le•la Chef de service éducatif assure l'encadrement, la coordination et l'animation d'une équipe d’éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides famil...
POSTE : Opérateur Logistique H/F DESCRIPTION : Êtes-vous prêt(e) à coordonner les flux de marchandises tout en assurant leur sécurité et conformité ? Vous assurerez la coordination des flux de marchandises, incluant réception, préparation de commandes, et expédition des produits finis - Contrôle des documents et des opérations liés au flux de marchandises - Vérification de la conformité des marchandises - Gestion des expéditions des produits finis - Application proactive des règles de sécurité essentielles - Optimisation continue des procédures logistiques pour garantir la disponibilité constante des produits PROFIL : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(rice) Logistique ayant une solide expérience dans la gestion des flux de marchandises. - Expertise en coordination et régulation des flux logistiques de marchandises - Maîtrise du CACES R489 catégorie 3 pour chariot élévateur - Compétence en gestion des stocks et opérations d'inventaire - Souci constant de la conformité et respect des règles de sécurité - Capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et outils informatiques - Sens développé de l'organisation et forte autonomie dans le travail Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - Salaire : selon profil €/année - Mission en Temps plein : 35h/semaine - Prévoyance santé - Tickets restaurants Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible ! Ref : ibqwchmoij
Notre agence 2607EMPLOI Valence, fièrement intégrée au Groupe ATOLL, excelle dans le recrutement agile et adapte nos méthodes à vos besoins. Située à Valence, célèbre pour sa gastronomie et son patrimoine, nous créons des opportunités professionnelles idéales dans divers secteurs. Cette entreprise est spécialisée dans la production et la distribution de vins de qualité, conjuguant tradition et savoir-faire.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à inspirer les amateurs de vin en tant qu'Animateur commercial / caviste-conseil passionné(e) ? Rejoignez une équipe passionnée où vous dynamiserez les ventes en proposant des conseils experts en œnologie aux clients - Accueillir et conseiller la clientèle sur les vins et spiritueux afin de créer une expérience d'achat personnalisée - Animer des dégustations et événements pour promouvoir notre sélection de vins exceptionnels - Maintenir un espace de vente attrayant et organisé pour maximiser l'attrait et les ventes des produits - Utiliser vos compétences linguistiques en anglais pour assister les clients internationaux, l'allemand est un plus - Travailler certains week-ends pour garantir un service clientèle de qualité dans un cadre exceptionnel proche de la Drome Description du profil : Formation et expérience Rejoignez notre client en tant qu'Animateur commercial / caviste-conseil et mettez votre passion pour le vin à profit au sein d'une équipe dynamique et accueillante. - Expérience avancée de 1 à 2 ans en vente, idéalement dans le secteur du vin - Excellentes compétences en communication, avec maîtrise de l'anglais - La maitrise de l'allemand est un atout - Disponibilité pour travailler un week-end par mois - Connaissance approfondie des vins, enrichie idéalement par une formation spécialisée en œnologie - Sens du conseil personnalisé et aptitude à créer une expérience client captivante - Enthousiasme et énergie pour s'adapter à un environnement vivant et convivial, proche de la rivière Drôme Ce que nous offrons : * Contrat : CDD***Date de démarrage du contrat : À partir du 04/07/2025***Durée du contrat : 2 semaine(s)***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Possibilité d'être logé sur place ( 1 chambre+ SDB) proche de la rivière la Drôme. Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à rejoindre notre équipe pour manipuler des bouteilles sur une ligne de production dynamique ? Rejoignez-nous pour contribuer efficacement à notre équipe sur la ligne de production d'une cave renommée - Manipuler les bouteilles avec soin et efficacité - Organiser et ranger les produits selon les directives - Assurer la continuité et la fluidité de la chaîne de production - Contrôler la qualité des bouteilles avant leur expédition - Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser la production Description du profil : Formation et expérience Rejoignez notre équipe dynamique pour deux jours de manutention sur la ligne de production de notre cave renommée. - Grande capacité à manipuler avec soin des bouteilles délicates - Excellente aptitude à travailler efficacement en équipe - Habileté à respecter les consignes de sécurité et de qualité - Disponibilité pour travailler le jeudi 26 et vendredi 27 juin - Expérience en logistique ou manutention appréciée, mais non requise - Formation en manutention ou sécurité sur poste de travail serait un atout précieux Ce que nous offrons : * Contrat : Saisonnier***Date de démarrage du contrat : À partir du 26/06/2025***Salaire : 11.88 €/heure***Mission de 2 jours Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Horaires de travail Lundi, mardi, jeudi et vendredi : •Matin de 8h30 à 12h30 : entretien ménager des espaces collectifs. •Fin de journée de 16h à 19h : aide à la vie quotidienne des maisons. Mercredi : de 10h à 12h et de 14h à 19h. Horaire aménagé en période de vacances scolaires. ________________________________________ Missions principales 1. Entretien ménager des espaces communs (matin) : Sous la responsabilité de l’équipe encadrante et en lien avec les EF/AF : •Déplacer le petit mobilier pour dégager les sols et remettre en place. •Faire la poussière (meubles, plinthes, toiles d’araignées…). •Passer l’aspirateur et laver les sols (pièce commune, entrée, escaliers, couloirs, WC, salle de bain). •Laver les appareils sanitaires collectifs (douche, lavabos, WC…). •Ranger et entretenir le matériel d’entretien. •Tenir à jour les stocks de produits et matériel d’entretien, signaler les besoins de réapprovisionnement. Tâches ponctuelles à effectuer en rotation : •Nettoyage approfondi du réfrigérateur, des poubelles, de la cuisinière. •Lavage des vitres accessibles (maximum 0,8 m de haut). •Nettoyage derrière les meubles lourds (avec aide si besoin). •Entretien du linge (pliage, rangement). 2. Aide à la vie quotidienne des maisons (variable selon les besoins) : •Aider à la préparation du dîner en lien avec l’EF ou l’AF. •Accueillir les enfants à leur retour de l’école. •Préparer et servir le goûter. •Accompagner les enfants dans un temps calme ou l’aide aux devoirs. •Participer au climat éducatif et bienveillant du foyer. •Assurer des transports. Conditions de travail : •Poste basé en milieu rural – horaires fixes matin et fin de journée (hors période de vacances scolaires). •Travail en lien étroit avec une équipe éducative pluridisciplinaire. •Nécessité de respecter les règles d’hygiène, de confidentialité et les consignes éducatives. •Utilisation obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) référencés par la structure pour assurer la sécurité et l’hygiène au travail. •Intégrer des gestes écoresponsables dans l’entretien du quotidien : limiter le gaspillage de produits, d’eau et d’énergie, participer au tri des déchets et privilégier des produits d’entretien respectueux de l’environnement. Contraintes du poste : •Station debout prolongée. •Port de charges ponctuel (seau, aspirateur, linge…). •Travail dans un environnement de vie familiale (bruits, mouvements, rythme soutenu). •Permis B. Ce que nous vous offrons : •Un cadre de travail porteur de sens, au service d’un projet éducatif et humain. •Une équipe engagée, bienveillante et solidaire. •Un environnement naturel exceptionnel, au cœur de la Drôme. Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous ! Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à [voir le détail de l'offre]. Le poste est à pourvoir dès que possible.
La Fondation Robert Ardouvin accueille des enfants et adolescents en difficulté dans un cadre de vie collectif, stable et bienveillant. Les maisons d’enfants constituent des lieux de vie à taille humaine, animés par des éducateurs familiaux (EF) et aides familiaux (AF), au sein desquelles l’environnement quotidien doit être propre, structurant et apaisant. Le•la salarié•e vient en soutien logistique et quotidien aux équipes éducatives, en assurant l’entretien régulier des espaces collectifs e...
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Aimer faire le ménage Fiable et responsable Sens de l'organisation Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Missions : Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un engin de terrassement, d'excavation, de compactage, de transport par tombereau etc... Profils : - Respectueux du matériel confié, autonome, méthodique et appliqué, sérieux et réactif face aux imprévus. - Expérience exigée: 2 à 10 ans Formation CACES en interne. Conditions du poste - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat Salaire indicatif : de 12.87€ à 15.00€ bruts/heure soit de 2230€ à 2600€ bruts/mensuel, auquel s'ajoute : * Les paniers repas (13.50 € par journée travaillée), des indemnités de trajets prévues par la convention collective, * 2 Primes mensuelles variables pouvant aller jusqu'à 30€ bruts chacune. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail: 39h par semaine Avantages : Mutuelle, participation salariale, PEE, PERCO. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 231,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
La petite unité de vie l'Oustalet située à Bourdeaux recherche un agent polyvalent (H/F) en CDD de remplacement : MISSIONS: - entretien des chambres / réfection des lits - entretien des locaux (salle à manger, WC communs, etc.) - préparer la salle pour le repas - service repas - Accompagnement des résidents HORAIRES: Travail sur poste (6h ou 7h) soit matin ou après-midi
Synergie cherche pour son client, spécialisé en analyses de sols, plantes, fourrages et aliments du bétail, un aide technicien de laboratoire (H/F).Vos missions : -Préparation des échantillons -Gérer la réception et le traitement des échantillons --Installation des équipements, vaisselle du matériel -Assurer une communication efficace des résultats obtenus -Garantir l'exactitude et la fiabilité des tests dans tous les processus d'analyse pour maintenir des normes de qualité élevées. Coordonner l'activité d'une équipe - Etudier des impacts environnementaux de sols, sous - sols (implantation d'ouvrage, réaménagement de site, pollutions, décharges...) - Sensibiliser un public non averti - Former un public - Réaliser des prélèvements agroalimentaires - Réaliser un appel d'offres - Etablir un cahier des charges - Procéder à des études/expérimentations - Réaliser des mesures - Génie rural - Management - Biologie animale - Biologie végétale - Elevage - Normes environnementales - Réglementation sanitaire - Gestion administrative, économique et financière - Droit rural - Aquaculture Précision - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Organisation - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour le secteur de Bourdeaux et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre. - un téléphone de fonction
Le SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) du Massif de Couspeau, recrute son Infirmier.e diplômé.e d'Etat H/F, dans le cadre d'un projet partenarial avec la PUV (Petite Unité de Vie) de l'Oustalet. Le SSIAD de Massif de Couspeau se situe à Bourdeaux en Drôme Provencale, un coin où il fait bon vivre ! Proche du massif du Vercors et de la Provence, vous trouverez sur ce territoire dynamique une vie associative dense avec des valeurs de partage, échange et solidarité, vous permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Le SSIAD a pour mission de dispenser sur prescription médicale des prestations de soins infirmiers afin de permettre à des personnes dépendantes ou âgées de rester à leur domicile ou d'y revenir après une hospitalisation en prévenant ou retardant la dégradation progressive de leur état de santé. Sous la responsabilité du Président du SSIAD, de l'Infirmière coordinatrice et en collaboration avec les professionnels libéraux du secteur de Bourdeaux et de Saou qui assurent les soins infirmiers des patients du SSIAD, vous assurez les missions suivantes : - Au sein de la PUV, vous prenez en charge la gestion des soins quotidiens par une surveillance, une évaluation des situations des résidents. Ainsi vous serez amené.e à sécuriser le circuit du médicament et notamment la préparation des piluliers. Vous veillez aux soins d'hygiène et de confort des résidents. Vous pourrez être amené.e à effectuer des soins de nursing, prises de constantes tant au sein de la PUV qu'en effectuant des tournées aux domiciles des patients du SSIAD. - Vous veillerez au suivi des indicateurs de qualité des soins et des transmissions effectuées. Vous aurez en charge le suivi des soins pour les 24 résidents de la PUV en collaboration avec les professionnels de santé libéraux du secteur en veillant au renouvellement des ordonnances, prises de rdv, et vous êtes garant de la mise à jour du dossier patient. - Vous aurez pour mission de développer des projets innovants de promotion et prévention de la santé sur l'ensemble du territoire. Vous construisez les projets d'accompagnement des patients et des familles en concertation avec tous les partenaires. - Vous mettez en oeuvre des projets d'éducation en prévention et promotion de la santé, avec à terme l'objectif que le SSIAD puisse porter et coordonner des programmes d'éducation thérapeutique. Vous développerez aussi des actions de dépistage, sensibilisation, formation. Vous êtes garant de la promotion de la bientraitance et prenez en compte la place des aidants dans chacun des projets. Pour l'ensemble de ces missions vous travaillez au sein d'une équipe composée : - Des professionnels basés à la PUV - Des aides-soignants du SSIAD - De l'Idec - Des bénévoles du Conseil d'Administration Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier - Vous maitrisez l'ensemble des règles déontologiques et éthiques de la profession - Vous êtes organisé.e et savez gérer les priorités - Vous êtes force de proposition et savez concrétiser vos idées - Vous avez une expérience en gestion de projet autour de la promotion de la santé - Vous savez évaluer un projet avec des indicateurs précis et chiffrés - Vous maitrisez l'outil informatique - Vous vous inscrivez dans les valeurs portées par l'ADMR (notamment la proximité, la qualité de service, la dimension humaine, - Vous êtes titulaire du permis B CDI modulé à compter du 01/09/2025 Temps de travail 120 h mensuel Convention collective BAD -Poste Agent de maitrise, filière intervention degré 2 échelon 1 Rémunération mensuelle brute selon temps de travail aux alentours de 2080 € brut à adapter selon expérience professionnelle Nous attacherons une attention particulière à l'exposé de vos motivations à nous rejoindre dans le courrier accompagnant votre candidature.
Nous recherchons une ou un éducateur(ice) aide-permanent pour le lieu de vie et d'accueil LA MAISON d'IDA Nous accueillons 4 à 7 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Il s'agira d'accompagner les enfants dans les tâches de la vie quotidienne, 18 jours et nuits par mois, correspondant à un temps plein. MISSIONS : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien (arrivées, levers, toilettes, soins divers, repas, activités, devoirs, départs, couchers). - Transporter les jeunes vers les écoles, les activités extra-scolaires, les familles. - Mener une action éducative. Concevoir des projets d'activités à organiser selon les projets personnalisés des personnes et le projet du lieu de vie. Animer les activités éducatives, veiller à la co-construction du projet personnalisé. Participer aux relations avec les familles lors des différentes rencontres mais aussi par téléphone ou le cahier de liaison. - Participer à la vie quotidienne du foyer. Préparation des repas, rangement et entretien des lieux collectifs et des chambres, gestion du linge des jeunes, courses, . -Soutenir des activités visant à développer la citoyenneté. Développer les relations avec l'environnement extérieur à l'établissement et participe au développement de projets et activités hors les murs. - Participer aux différentes réunions, formations, analyse de la pratique. -Mener à bien les tâches confiées pour le bien-être des enfants. PROFIL SOUHAITE Une première expérience dans le domaine de l'éducation est exigée pour ce poste (stage ou expérience professionnelle). Utilisation des outils informatiques : rédaction des rapports, compte-rendu, gestion des calendriers partagés. Outre les tâches techniques précises, il faudra tenir compte des situations particulières des jeunes et créer les conditions d'une relation avec ces derniers et le personnel éducatif. Être à l'écoute des jeunes et être vigilant quant à leur confort et leur sécurité. Veiller en outre au respect des règles de la vie en collectivité. Le poste demande de grandes capacités d'adaptation, mais aussi de l'analyse des pratiques favorisant une posture réflexive. Envoyez CV et lettre de motivation
Vous cherchez un métier qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe à l'ADMR LE VELLAN Vos Fonctions : - Courses, préparation et aide aux repas. - Entretien courant de la maison et du linge. - Accompagnement et stimulation. - Aide aux soins essentiels : lever, transfert, toilette, change... L'ADMR vous offre : - Prime d'assiduité mensuelle - Remboursement des frais kilométriques - Téléphone professionnel - Participation au temps de déplacement - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.
Vous chercher un job qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe ! Vos Fonctions : - Courses, préparation et aide aux repas. - Entretien courant de la maison et du linge. - Accompagnement et stimulation. L'ADMR vous offre : - Prime d'assiduité mensuelle - Remboursement des frais kilométriques - Téléphone professionnel - Participation au temps de déplacement - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.
