Offres d'emploi à Saillans (26)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saillans située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saillans. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - VERCHENY, 26 - BEAUFORT SUR GERVANNE, 26 - AOUSTE SUR SYE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saillans

Offre n°1 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 02/12/2020 | mise à jour le 02/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 28H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - SAILLANS (26340)

Vous assurez l'entretien des lieux communs et des espaces privatifs de l'ensemble de la maison de retraite en assurant la traçabilité du nettoyage effectué. Vous aidez a l'entretien du linge de maison , de la mise de la table. Vous réalisez les taches suivant la fiche de taches définies.

Compétences

  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • MAPAD LES OPALINES GRANE

Offre n°2 : Psychologue à temps partiel (H/F)

  • Publié le 02/12/2020 | mise à jour le 03/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 26H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an - Institution -Protection de l'enfance
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 26 - VERCHENY (26340)

Rattaché au Directeur délégué, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de la fondation, vous assurez les missions suivantes :

- Auprès des enfants (rencontre avec l'enfant à son admission, sollicitation d'un avis ou de mise en œuvre d'une prise en charge auprès d'un thérapeute en libéral, rencontre régulière avec un enfant quand le contexte l'indique)
- Auprès de l'équipe éducative (étayage de la relation éducative, participation aux réunions, échanges cliniques)
- Auprès de la famille (participation à la réflexion d'équipe sur les liens parents-enfants, entretiens ponctuels avec les parents)

Compétences

  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Participer à des groupes de travail

Formations

  • - Psychologie (Pas de commentaire formation) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

    La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny (26). Les 60 enfants qui nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance sont répartis par groupe de 5 ou 6 dans 11 maisons individuelles. Les enfants sont accueillis au sein des maisons par des éducateurs familiaux.

Offre n°3 : Cadre éducatif (H/F)

  • Publié le 09/11/2020 | mise à jour le 01/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 26 - VERCHENY (26340)

Cadre de proximité, vous savez mobiliser vos compétences pour soutenir et étayer les pratiques professionnelles individuelles et collectives. Votre rôle est essentiellement orienté vers :

- L'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants dont vous êtes le garant.
- Le soutien et l'accompagnement des professionnels dans leur pratique éducative (accueil de type familial), ancrée dans le vivre avec et le faire avec les enfants, au quotidien.
- La facilitation des liens au sein de l'équipe interdisciplinaire.

Vous investissez votre fonction de cadre comme vecteur de progrès individuels et collectif et de développement des capacités d'agir de chacun(e).

Profil recherché : votre aisance relationnelle, vos capacités rédactionnelles et d'animation de réunions ainsi que votre expertise éducative sont des compétences recherchées.

Titulaire du DEES ou CAFERUIS, vous justifiez d'une solide expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Formations

  • - Travail social (DEES ou CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

    La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny. Les 60 enfants qui nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance sont répartis par groupe de 5 ou 6 dans 11 maisons individuelles. Les enfants sont accueillis au sein des maisons par des Éducateurs Familiaux.

Offre n°4 : Technicien de maintenance d'équipements de production (H/F)

  • Publié le 09/11/2020 | mise à jour le 17/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans - Maintenance équipements de prod.
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 26 - VERCHENY (26340)

Rattaché au Responsable de Production et avec l'aide d'un technicien, vous serez le garant du
bon fonctionnement des équipements de production ainsi que de l'entretien général des
bâtiments.

Vos principales missions :

> Organiser l'activité de la maintenance :
- Mettre en oeuvre la maintenance préventive sur le site et ses dépendances (station de
traitement des rejets, locaux excentrés)
- Planifier, prioriser ou arbitrer les interventions de maintenance
- Organiser les interventions des prestataires extérieurs sur le site
- Garantir le suivi documentaire des activités de la maintenance

> Administrer le stock de pièces détachées, outillages, consommables :
- Définir les besoins, les cahiers des charges techniques
- Approvisionner le stock
- Gérer le stock en fonction des contraintes

> Optimiser les infrastructures et les équipements :
- Participer aux choix techniques et équipements nouveaux
- Mettre en oeuvre les modifications techniques de nature à améliorer la productivité

Compétences

  • - Capacité relationnelle et pédagogique
  • - Connaissances GMAO
  • - Elaboration cahier des charges

Formations

  • - Maintenance industrielle (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAROD FRERES - CAVES CAROD - C.C.

Offre n°5 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 23/10/2020 | mise à jour le 25/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - VERCHENY (26340)

Educateur(trice) Spécialisé(e) - (H/F)
Description du poste
La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny (26). Nous accueillons 60 enfants répartis par groupe de 5 ou 6 dans 11 maisons individuelles. Les enfants sont encadrés par un couple d'éducateurs familiaux (ou une femme ou homme seulement) vivant sur place. Comme dans une famille ordinaire, adultes et enfants partagent la vie de tous les jours. L'objectif est d'apporter aux enfants des repères et un cadre structurant.

Afin d'intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 62 salariés, nous recherchons un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) - (H/F) dans le cadre d'un CDI.


Missions :
Au sein d'une équipe de 4 éducateur(trice)s Spécialisé(e)s, vous intervenez sur 3 maisons du village d'enfants. Porteur(euse) de l'identité de la maison et de sa dynamique collective, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des professionnels autour des enfants.

Vos missions s'articulent autour des 3 axes suivants :

1 - Intervention auprès des enfants des 3 maisons (Soutien aux professionnels sur les maisons dans l'accueil des enfants ; temps individuels ou collectifs avec les enfants)

2 - lien avec les instances extérieures à la maison (élaboration du projet global de l'enfant ; soutien des professionnels dans leurs liens avec les parents des enfants ; interlocuteur des référents ASE et des parents ; rapports de situation, note d'information, compte-rendu d'entretiens, de visites, d'audience ; élaboration des DIPC ; participation aux démarches d'ordre judiciaire en rapport à la situation familiale).

3 - En équipe avec les 3 autres éducatrices spécialisées (coordination des droits de visite, identification des ressources mobilisables dans l'environnement naturel de l'enfant, travaille autour de la fratrie, rapport d'activité annuel.)


Profil recherché :
Vous possédez impérativement un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social et vous avez une expérience dans l'accompagnement éducatif.

Horaires et jours de repos variables en fonction des contraintes extérieures (programmation mensuelle).
1 week-end travaillé et 1 WE d'astreinte par mois

Salaire : entre 1800-2200€ bruts/mois en fonction de l'expérience
Avantages : congés supplémentaires
Lieu : Vercheny (Drôme)

Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à Mathieu VEDEL (Responsable RH) : mvedel.fra@gmail.com

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Entreprise

  • ENTREPRISE RECRUT

Offre n°6 : Educateur familial / Educatrice familiale seul(e) ou couple (H/F)

  • Publié le 07/10/2020 | mise à jour le 03/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - VERCHENY (26340)

Dans une maison individuelle du village d'enfants, vous prenez en charge 5 enfants (6 pour les couples) confiés par les juges ou les services sociaux.

Travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de la fondation (60 personnes), vous partagez le quotidien des enfants (devoirs, repas, toilette, nuits, transport) et la tenue de la maison (courses, entretien...).
Vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants de la maison, évoluant au sein de la collectivité du village d'enfants, tout en maintenant un environnement de type familial dans la maison.

Vous concevez conjointement avec le chef de service, l'éducatrice co-référente et l'éducateur familial de remplacement les projets individualisés de chaque enfant en lien avec services sociaux de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Organisation du temps de travail : 258 jours de travail par an planifiés à l'année sur des périodes de 10-11 jours consécutifs (nuit et jour).

Poste au forfait jour.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

    La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny. Dans un cadre verdoyant, nous accueillons 67 enfants répartis dans 11 maisons individuelles. Les enfants vivent en communauté (5 à 6 enfants par maison) encadrés par un couple d'éducateurs familiaux (ou une femme ou homme seulement) vivant sur place. Comme dans une famille ordinaire, adultes et enfants partagent la vie de tous les jours. L'objectif est d'apporter aux enfants des repères et un cadre structurant.

Offre n°7 : Commis de cuisine - Plongeur (H/F)

  • Publié le 17/09/2020 | mise à jour le 27/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - sur même type de poste
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - BEAUFORT SUR GERVANNE (26400)

Vos principales missions :
- Dressage des entrées froides, chaudes et des desserts
- Plonge et nettoyage de la cuisine
Poste pour mi-janvier.
> Nourri, non logé

Formations

  • - Cuisine (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Chez Vous /hôtel du Midi

Offre n°8 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

  • Publié le 16/09/2020 | mise à jour le 27/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - BEAUFORT SUR GERVANNE (26400)

Au sein d'un hôtel-restaurant, vos missions sont les suivantes:
- Vous effectuez le ménage et l'entretien de l'hôtel
-Gestion du linge
-Plonge si nécessaire
Ouverture de l'établissement à 7 h du matin et préparation café et petit déjeuner. Poste sans coupure (sauf pause repas).
Des connaissances en restauration serait un plus.
Poste pour mi-janvier.

Compétences

  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Entretenir des locaux
  • - Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation

Entreprise

  • Chez Vous / Hôtel du Midi

Offre n°9 : Infirmier / Infirmière de soins généraux

  • Publié le 27/11/2020 | mise à jour le 27/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 26H15 Travail de nuit
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

L'association Vivre à Fontlaure est gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique (TSA).
Recherche Infirmiers(es) de nuit pour 3 postes CDI (Temps partiel de 0.75 ETP) à l'IME de Fontlaure - 26 000 Aouste sur Sye (42 enfants polyhandicapés et porteur de Trouble du Spectre Autistique) afin d'organiser la médicalisation 24h/24h de cet établissement.
Le travail de nuit s'effectue en binôme avec une Aide-soignante sur un rythme de 2 ou 3 nuits par semaine.

Rémunération selon la CCN 66 en fonction de l'ancienneté.

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Formations

  • - Santé secteur sanitaire (Diplôme d'Etat Infirmier(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IME VIVRE A FONTLAURE

    Association Vivre à Fontlaure: gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.

Offre n°10 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 27/11/2020 | mise à jour le 27/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
    • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

Nous sommes une boulangerie/viennoiserie traditionnelle artisanale en Bio. Nous recherchons un Boulanger professionnel H/F, un(e) Apprenti(e) ou quelqu'un en reconversion. Pas de formation exigée, débutant accepté, tout profil bienvenu intéressé/passionné par le métier.
2 postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse

Entreprise

  • LES PAINS DE BEAUFORT

Offre n°11 : Élève éducateur socioéducatif / éducatrice socioéducative (H/F)

  • Publié le 24/11/2020 | mise à jour le 24/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 30H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

L'association Vivre à Fontlaure est gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.
Pour une Maisons d'accueil Spécialisée, accueillent des adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique
Vous effectuerez des remplacements sur un service éducatif. Un projet de formation dans le domaine médico-social est un plus. Vous serez amené à effecteur les remplacements auprès d'adultes en situation de handicap (durée et horaires variables en internat) du personnel éducatif durant leurs congés. Vous assisterez et suivrez les personnes accueillies (polyhandicap et autisme) afin de leur apporter une aide dans les différents actes de la vie quotidienne.
Vos principales missions :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne,

Compétences

  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Communication interne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MAS VIVRE A FONTLAURE

    Association Vivre à Fontlaure: gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.

Offre n°12 : Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 25/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 24H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

- Mettre en œuvre un accueil « généraliste » des habitants et des partenaires du territoire : animation de l'accueil, de l'écoute et réception des demandes et des attentes des habitants
- Mobiliser les habitants et les partenaires au projet social
- Contribuer à la veille sociale du territoire et à la dynamique partenariale locale
- Accompagner les publics par des accueils spécifiques

Animation d'accueil : accueil et orientation des habitants, accompagnements numériques individuels.
Communication : gestion du site Internet et newsletter, lien avec la presse, banderoles.
Réseau et vie associative : organisation des petits déjeuners partenaires, suivi de la plateforme numérique et mise à jour de la carte magnétique des acteurs des solidarités, gestion des mises à disposition des salles et matériels dont les vélo-cargo.
Culture et citoyenneté : organisation de stages socioculturels et suivi des jardins partagés et des composteurs citoyens.

Envoyez lettre et CV par mail.

Compétences

  • - Accueillir les personnes
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Réaliser une gestion administrative
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Techniques de communication
  • - Techniques de médiation
  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Tableur, traitement de texte, internet
  • - Wordpress

Entreprise

  • MJC centre social NINI CHAIZE

    MJC centre social Nini Chaize

Offre n°13 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 25/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 26H15 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

L'association Vivre à Fontlaure est gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique (TSA).Pour le pôle TSA, dans le cas d'une vacance de poste Éducateur / Éducatrice spécialisé(e) avec expérience pour l'IME Fontlaure - accueil de jour de 5 places, situé à Aouste sur Sye.
Vos principales missions :
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne,
- Garantir la sécurité, le confort et le bien-être des enfants,
- Participer à l'élaboration des projets individuels, organiser et animer des activités à partir des besoins individuels repérés dans le cadre de la vie quotidienne,
- Connaitre le fonctionnement autistique des enfants confiés,
- Mettre en œuvre les méthodes adaptées aux besoins de l'enfant,
- Créer les outils dont les enfants ont besoin,
- Rendre compte de son travail (oralement ou par écrit),
- Collaborer avec les familles,

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • IME VIVRE A FONTLAURE

    Association Vivre à Fontlaure: gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.

Offre n°14 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 25/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 24H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

Emploi à 24h00 hebdomadaires durant les semaines scolaires.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants :
- Accompagner les enfants durant les temps méridiens : éducation au goût, amener les enfants vers l'autonomie.
- Accompagner les enfants à la garderie périscolaire : accompagner le temps de goûter, proposer des espaces et des activités adaptées à l'âge des enfants, faire le lien avec les familles.
- Accompagner les enfants au centre de loisirs les mercredis : organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée, préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance, accompagner le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale, informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.

Pour candidater, merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV par mail.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Formations

  • - Action sociale (CAP Petite Enfance ou équival.) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MJC - Centre social NINI CHAIZE

    MJC centre social NiNi CHAiZE

Offre n°15 : Conseiller énergie habitat - animation réseau des professio (H/F)

  • Publié le 19/11/2020 | mise à jour le 19/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - Thermique du bâtiment
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

Dans le cadre de la mise en place du Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat (SPPEH) sur le territoire de la vallée de la Drôme, vous accompagnez les ménages ayant un projet de rénovation thermique de leurs logements, effectuez des visites à domicile, les informez, les guidez dans le choix des travaux pertinents et le cas échéant les orientez vers les dispositifs d'accompagnements adaptés à leur situation. Vous participez également à la communication du service.
Ce service sera porté par la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans, en partenariat avec les communautés de communes de la vallée de la Drôme.

Missions :
- Conseiller énergie habitat (mi-temps)
- Animation du réseau des professionnels (mi-temps)
- Missions complémentaires
- Rôle de veille technique sur les opérations de rénovation thermique des logements,
- Force de proposition sur des actions permettant de répondre aux objectifs TEPOS du territoire.

Compétences

  • - Analyser les besoins du client
  • - Analyser les données économiques du projet
  • - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • - Définir un avant-projet
  • - Élaborer des solutions techniques et financières

Formations

  • - Energie (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CCCPS COEUR DE DROME

    La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme comprend 15 communes pour environ 15000 habitants.

Offre n°16 : Psychologue

  • Publié le 18/11/2020 | mise à jour le 18/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 10H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

Pour le pôle TSA, nous recherchons un(e) Psychologue (à 0.30 ETP) formé(e) aux TSA.

Principales missions :
- Conduire des évaluations (lors de l'admission et tout au long de l'accompagnement) pour identifier les besoins et potentialités du jeune
- Permettre l'élaboration du Projet d'Accompagnement Individualisé et ajuster les interventions proposées,
- Participer, en pluridisciplinarité, à l'élaboration des projets individuels des jeunes,
- Observer le jeune dans son cadre de vie et proposer des accompagnements psychothérapeutiques,
- Accompagner les familles et favoriser leur collaboration au projet du jeune (guidance parentale),
- Mener des entretiens familiaux favorisant le soutien psychologique des familles ainsi que l'expression de leurs attentes et de leurs difficultés,
- Participer aux réunions éducatives.

Compétences

  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Participer à des groupes de travail

Formations

  • - Psychologie (Master 2 de Psychologie neuropsycho) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • iME VIVRE A FONTLAURE

    Association Vivre à Fontlaure: gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.

Offre n°17 : Directeur du service environnement (H/F)

  • Publié le 20/10/2020 | mise à jour le 13/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 36 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans - Dans une fonction similaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

Rattaché au DGS [Directeur général des services], le Directeur du service environnement H/F, occupe une responsabilité transversale, et participe à ses côtés à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques, à l'animation de l'ensemble du service, et au pilotage des projets de la collectivité.

Champs d'intervention :

> Gestion de la collecte des déchets :
- Pilotage stratégique et organisation de la compétence déchets
- Pilotage et optimisation de la collecte déchets

> Suivi administratif et budgétaire.
> Rédaction, analyse et suivi des marchés.
> Communication en lien avec le Sytrad et le service communication de la CCCPS.
> Gestion des STEP [stations d'épuration des eaux usées]
> Encadrement d'une équipe de onze personnes

- Cette offre d'emploi est ouverte aux fonctionnaires et aux contractuels
- Pour les candidats issus FPT, veuillez transmettre les trois dernières fiches d'évaluation.
- Communication de la fiche de poste détaillée sur demande.

Compétences

  • - Capacité organisationnelle, priorisation
  • - Eloboration tableaux de bord
  • - Maîtrise outils informatiques et log. bureautiques
  • - Management et animation d'équipe
  • - Méthode gestion de projets
  • - Rédaction cahiers des charges et plannings
  • - Techniques et outils d'analyse des coûts
  • - Connaissance des règles de la commande publique
  • - Polyvalence [eau, assainissement, STEP]

Entreprise

  • CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°18 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 29/09/2020 | mise à jour le 02/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 22H Horaires variables
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

Vous remplacez les agents absents des établissements d'accueil du jeune enfant, auprès de enfants ou à l'entretien des locaux

Vos missions sont les suivantes :
- entretien rigoureux des bâtiments intercommunaux en suivant la réglementation (Crest + Piégros la Clastre + Aouste sur Sye)
- nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants
- remplacements des assistantes d'accueil petite enfance :
- accueil des enfants et de leurs accompagnants
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants
- prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques
- relation avec les familles
- transmission d'information
- participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
- application des règles d'hygiène et de sécurité

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (ou DE Auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CCCPS COEUR DE DROME

Villes voisines