Offres d'emploi à Saillans (26)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saillans située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saillans. 64 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - BEAUFORT SUR GERVANNE, 26 - VERCHENY, 26 - Vercheny ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saillans

Offre n°1 : Vendeur chocolaterie et emballage (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - idéalement en vente
    • 26 - BEAUFORT SUR GERVANNE ()

Dans le cadre des préparatifs de Noël, à partir de septembre, vos missions sont les suivantes : emballage, vente, gestion des commandes & salons.

1/ Emballage
Emballer et étiqueter l'ensemble de la gamme des produits permanents, saisonniers en fonction des priorités de production, de vente et de commande
Assurer la qualité des produits emballés
Responsable des DLUO des produits et réalisation des inventaires
Participer aux préparations des commandes et expéditions : distributeurs et internet
Accueillir lors des visites et ateliers
Aide à la gestion des stocks des produits finis
Signaler les besoins en emballages et étiquettes
Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
Rangement et nettoyage de l'atelier et des lieux communs
Être force de proposition sur le mode opératoire, les packagings, les process d'emballage

2/ Vente
Conseil et vente à la clientèle
Mise en rayon et dégustation
Participation aux salons et foires
Préparation des commandes et expéditions
Organisation des visites de groupe et individuel
Aide à l'animation par des actions commerciales
Nettoyage du magasin et salle de stockage

3/ Production
Production de la gamme des produits
Nettoyage des lieux et du matériel

Toutes ces fonctions sont effectués dans le respect de la stratégie, actions et budget définis par la direction. La personne est force de proposition pour développer les animations sur site, les actions commerciales et la mise en valeur des produits finis.
Vous serez formé et intégré par l'équipe actuelle. Vous serez donc amené à travailler dans un environnement responsabilisant et épanouissant.
La maitrise de l'anglais est un atout !

Vous avez envie de travailler en équipe, dans un bon esprit d'équipe, avec le souhait d'être force de proposition et responsable. Rejoignez-nous !
Durée hebdomadaire de travail : 20h Hebdomadaire évolutif sur 30h
Disponibilité samedi et jours féries

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Curiosité et envie d'apprendre
  • - Organisation et flexibilité
  • - Respect des consignes

Entreprise

  • FRIGOULETTE

Offre n°2 : Operateur de production viticole (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - VERCHENY ()

Vous êtes dynamique et passionné(e) par la viticulture ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, un domaine viticole, des OPERATEURS DE PRODUCTION H/F sur la commune de VERCHENY (26).

A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : Réception et préparation des raisins : tri, égrappage, contrôle qualité Pressurage et brassage : lancer les cycles de pressurage, surveiller la cuvaison, contrôler la température et les niveaux pendant le brassage Suivi des cubes : soutirage, ouillage, analyse des moûts Opérations de clarification : collage, filtration, débourbage Conditionnement partiel : aide occasionnelle à la mise ne bouteille, étiquetage, habillage Entretien : Nettoyage des cuves, machines, matériel et respect des normes HACCP et sécurité. Des missions d'opérateurs logistiques avec utilisation du CACES 3 sont également disponibles. Ce poste est prévu sur des horaires de journée ( 8h00-12h00 / 13h00-17h00)


Profil recherché :
Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'une formation CAP ou BAC Pro viticulture-oenologie, agroalimentaire ou production Vous justifiez d'une première expérience réussie en chai, cave ou ligne de production, idéalement en viticulture Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et le respect des consignes relatives à la qualité et l'hygiène Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°3 : Ouvrier viticole (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Vercheny ()

Le poste :
Vous êtes dynamique et passionné(e) par la viticulture ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, un domaine viticole, des OUVRIERS AGRICOLES H/F sur la commune de VERCHENY (26).. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : Relevage des pampres : fixer les rameaux au fil aux bonnes hauteurs afin de favoriser une croissance optimale Palissage : Guider les jeunes pousses le long des fils de conduite Ebourgeonnage (retrait des gourmands) : suppression anuelle des pousses inutiles Participation éventuelle à d'autres opérations de viticulture (travaux de protection, entretien des parcelles, ...)


Profil recherché :
Voici le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans les travaux manuels agricoles, idéalement en viticulture Vous avez le goût du travail en extérieur et êtes flexible sur l'amplitude horaire Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et le respect des consignes relatives à la qualité et l'hygiène Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°4 : Prospecteur de la flavescence dorée H/F sur VERCHENY (26) (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VERCHENY ()

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes.

AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, des prospecteurs de la flavescence dorée H/F, sur la commune de VERCHENY (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps partiel de 32h30 par semaine à partir du 1er septembre. La prospection de la flavescence dorée consiste à détecter les maladies de la vigne.

Eléments du contrat et informations diverses :

- les frais kilométriques remboursés avec covoiturage obligatoire, donc le permis B est requis
- le personnel doit apporter son déjeuner et de quoi boire

Les horaires exactes sont :

- du 1er au 5/9 : 7h à 11h45 et 12h30 à 14h15
- du 8 au 19/9 : 7h15 à 12h et 12h45 à 14h30
soit 32.5 heures hebdomadaires.

- Du lundi au vendredi
- Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur.
- Salaire : 11,88€ brut

Permis B indispensable !

N'hésitez pas à postuler directement à cette offre.

A très vite !

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • GE AGRI EMPLOI 26

    AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes

Offre n°5 : Educateur Unité de Vie Adaptée (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - protection enfance ou handicap
    • 26 - VERCHENY ()

En binôme éducatif, vous accompagnerez 5 à 6 enfants âgés de 8 à 16 ans, présentant des troubles du comportement et/ou en situation de handicap, dans leur quotidien.

Votre rôle consistera à :
- Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, soins, scolarité, loisirs.), dans le respect de leur projet personnalisé.
- Construire une relation de confiance et de sécurité affective.
- Favoriser le développement social, émotionnel et cognitif de chaque enfant à travers des activités adaptées et des temps partagés.
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, paramédicaux...) pour contribuer à un accompagnement global et cohérent.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés.
- Contribuer à la prévention des risques et à l'analyse clinique partagée au sein de l'équipe.

Horaires de travail
- Planning tournant : 8 jours travaillés / 8 jours de repos
- Travail en journée, soirée et nuit - 24h/24
- Un week-end sur deux travaillé
- 258 jours travaillés maximum par an
- Statut d'éducateur.rice familial.e
- Rémunération : selon l'accord d'entreprise en vigueur et expérience

Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org

Compétences

  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Santé (médico-social (AS, éduc spé, etc..)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

Offre n°6 : Couple éducateurs familiaux H/F

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée
    • 26 - VERCHENY ()

En tant que couple éducatif et à l'image d'une famille, vous prenez en charge 6 enfants confiés par les juges ou les services sociaux. Vous assurez ensemble :

- La prise en charge quotidienne d'un groupe de 6 enfants (repas, hygiène, scolarité, devoirs, loisirs, transports.).
- L'animation d'un cadre de vie familial, dans une logique éducative et bienveillante.
- La gestion de la maison (courses, entretien, organisation.).
- La co-construction des projets individualisés de chaque enfant, avec le ou la chef.fe de service, l'éducateur.rice spécialisé.e et l'aide familiale en lien avec les services sociaux de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
- Une collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire du village.

- 258 jours de travail maximum par an
- Présence du lundi matin au mercredi de la semaine suivante (repos du mercredi après-midi au lundi matin)
- Présence la moitié de chaque période de vacances scolaires (1 semaine continue pour les petites vacances, plusieurs semaines l'été)
- Poste nourri et logé durant le temps de travail
- Rémunération : selon l'accord d'entreprise en vigueur et expérience

- Vous êtes un couple stable, prêt à s'investir dans une mission de longue durée.
- Une expérience dans l'accompagnement éducatif ou médico-social de l'enfance est souhaitée.
- Un diplôme dans le travail social ou les métiers de la santé est un plus apprécié, mais non indispensable.
- Vous êtes disponibles, motivés, sociables, organisés, dotés d'un bon équilibre personnel et d'une réelle capacité à travailler en équipe.

Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org

Compétences

  • - Aider l'enfant à faire ses devoirs
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Santé (souhaité) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

Offre n°7 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - PIEGROS LA CLASTRE ()

La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour sa micro crèche Les Marrissous à Piégros La Clastre un auxiliaire de puériculture (H/F).
Vos missions :
o Mise en œuvre du projet pédagogique ;
o Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
o Accueil des enfants, accueil et information des familles ;
o Garant de la sécurité des enfants accueillis au sein de la structure, du respect des règles d'hygiène et de la qualité des soins apportés aux enfants ;
o Anime des activités, assure l'encadrement des enfants, participe à la vie quotidienne ;
o Accueil et formation des stagiaires ;
o Prise en charge d'enfants porteurs de handicap ;

Continuité de direction
o Missions courantes en cas d'absence de la directrice
o Gestion éventuelle des urgences sous couvert de la collectivité

Votre profil :
Savoir :
o Connaissance du développement de l'enfant, des soins
o Animation d'activités
o Travail en équipe.
Savoir-faire :
o Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service
o Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité et les consignes de pratiques des engins et des outils mis à disposition
Savoir être :
o Qualités de dialogue, de communication
o Pédagogie ;
o Dynamisme ;
o Psychologie infantile
Respecter les droits et obligations des agents de fonction publique auprès de familles et enfants.
Réunions en soirée
Cycle hebdomadaire : travail 4 jours semaines du Lundi au jeudi, à partir du 1er octobre.

Rémunération selon la grille des catégorie B de la Fonction Publique Territoriale et selon l'expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS
Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir des enfants

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°8 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - VERCHENY ()

Collaborateur.trice direct.e de la Directrice Ajointe et placé.e sous son autorité hiérarchique, vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement.

- Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service du village d'enfants, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service.
- Vous rappelez les missions du Village d'Enfants, au personnel éducatif (éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux).
- Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats ainsi que le travail en équipe.
- Vous organisez les réunions d'équipe éducative, de synthèse et des projets individuels de l'enfant.
- Vous garantissez la qualité et la cohérence des écrits professionnels.
- Vous êtes garant de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant de la Direction ainsi que des partenaires.
- Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement.

À ces missions générales et transverses, s'ajoutent des missions relatives à :
- Les partenariats d'action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires .).
- La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens annuels, stagiaires .).
- La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations .).

Profil recherché: Vous êtes disponible, réactif et organisé. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial, alors rejoigniez notre équipe.

Mode de recrutement : Forfait jour - Astreintes 1 semaine/mois (rémunérées selon l'accord d'entreprise) imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement.

Disponibilité en journée et ponctuellement en soirée selon besoins.

Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !
Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.

Compétences

  • - Connaissance protection de l’enfance
  • - Outils de management et de conduite de projet

Formations

  • - 360° (CAFERUIS) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

Offre n°9 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MIRABEL ET BLACONS ()

Vous chercher un job qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe !

Vos Fonctions :
- Courses, préparation et aide aux repas.
- Entretien courant de la maison et du linge.
- Accompagnement et stimulation.

L'ADMR vous offre :
- Prime d'assiduité mensuelle
- Remboursement des frais kilométriques
- Téléphone professionnel
- Participation au temps de déplacement
- Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • ADMR MIRABEL ET BLACONS

Offre n°10 : Aide ménager (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SAILLANS ()

Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F.

Vos missions:
- entretien du domicile,
- ménage
- repassage,...

Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.

- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre;
- un téléphone de fonction

Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A.L.J.M SERVICES

Offre n°11 : Vendangeur (H/F) - vendanges VDLD 2025

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST SAUVEUR EN DIOIS ()

Vous serez vendangeur / vendangeuse pour la récolte du raisin.

2 postes à pourvoir

Terrain mis à disposition équipé d'un local douche / WC et coin cuisine
A partir du 08/09/2025.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • LES COTEAUX DE SAINT SAUVEUR

Offre n°12 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - appréciée
    • 26 - VERCHENY ()

Sous la responsabilité du chef de service des moyens généraux, le-la cuisinier-ère participe à la préparation des repas pour les enfants, les jeunes et l'ensemble des salariés, dans le respect des valeurs de la Fondation : respect, simplicité, engagement et bienveillance.

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement pour une durée indéterminée.
1. Préparation des repas :
- Élaborer et cuisiner les repas pour une moyenne de 30 couverts par jour du lundi au vendredi.
- Préparer, une fois par mois, un repas partagé pour environ 70 personnes, à destination de l'ensemble des salarié-es de la Fondation ; et de manière occasionnelle, des repas pour les éducateurs.rices en formation ou déplacement.
- Travailler en lien avec l'équipe éducative pour adapter les menus (équilibre nutritionnel, goûts des enfants, allergies, régimes spécifiques...).
- Veiller à la qualité gustative, nutritionnelle et éducative des repas.

2. Gestion de la cuisine et des approvisionnements :
- Gérer les stocks, les commandes et les relations avec les fournisseurs (favoriser les circuits courts, produits locaux et/ou bio).
- Assurer l'entretien, le nettoyage de la cuisine et du matériel selon les normes d'hygiène HACCP.
- Dresser les tables avant les repas et assurer leur rangement et nettoyage après le service.
- Se tenir informé-e de l'évolution des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des bonnes pratiques en restauration collective.
- Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire et au tri des déchets.

3. Participation à la vie collective (si le temps le permet) :
- Collaborer avec les éducateurs et les jeunes sur des temps d'ateliers cuisine, jardin ou repas partagés.
- Favoriser la transmission de savoir-faire culinaires et le lien intergénérationnel.
- Accueillir et encadrer ponctuellement des bénévoles, volontaires ou jeunes en insertion autour de la cuisine.

Compétences :
- Savoir cuisiner pour une collectivité de manière équilibrée, créative et savoureuse.
- Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaire.
- Capacité à travailler en autonomie et à s'organiser efficacement.
- Connaissance des normes HACCP

Conditions de travail :
- Travail en journée (7h15 à 14h45) - week-ends occasionnels (2 fois/an).
- Poste basé en milieu rural.
- Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire engagée.

Contraintes du poste :
- Travail en cuisine avec port de charges ponctuel (marchandises, ustensiles).
- Station debout prolongée et rythme soutenu lors des services.
- Respect des règles d'hygiène strictes (port de vêtements professionnels, lavage fréquent des mains, etc.).

Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine (souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

Offre n°13 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - jeunes et protection de l'enfance
    • 26 - VERCHENY ()

Missions principales :
1. Suivi psychologique des jeunes accueillis
- Assurer des entretiens cliniques individuels ou familiaux.
- Proposer une analyse du développement global, formuler des hypothèses cliniques.
- Observer et analyser l'évolution des jeunes dans leur cadre de vie (maison familiale, semi-autonomie, appartement).
- Assurer un soutien psychologique et proposer si nécessaire des relais thérapeutiques externes.

2. Accompagnement du lien parents/enfants
- Mener des entretiens avec les familles.
- Proposer des modalités de rencontres familiales adaptées.

3. Soutien aux équipes
- Apporter un éclairage clinique lors des réunions pluridisciplinaires (synthèses, RPI.).
- Soutenir les équipes éducatives dans les situations complexes.
- Contribuer à la cohérence des projets individualisés.
- Offrir un espace d'écoute et de réflexion aux professionnel-les.
- Rédaction de comptes-rendus, rapports de situation ou notes cliniques

4. Travail partenarial et coordination externe
- Rencontrer les partenaires médicaux, sociaux et éducatifs.
- Participer à la coordination des prises en charge.
- Développer le réseau de soins et les coopérations institutionnelles

Conditions de travail :
- Travail en milieu rural au sein d'un dispositif innovant et souple.
- Interventions sur plusieurs lieux de vie (Vercheny et alentours).
- Intégration dans une équipe pluridisciplinaire engagée.
- Participation à des temps de formation et de supervision.
- Respect des règles d'hygiène, de confidentialité et du projet éducatif.

Contraintes du poste :
- Interventions possibles en horaires décalés et le week-end.
- Déplacements à prévoir (visites en appartements diffus, partenariats).
- Nécessité de s'adapter au rythme de vie des jeunes.

Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

Offre n°14 : Chauffeur toupie et super lourds H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AUREL ()

Rejoignez le groupe FCBTP (FIGUIERE CARRIERE BETON TRAVAUX PUBLICS), un groupe familial de premier plan implanté au cœur de la région PACA !

Vos missions :
À partir du site de production d'Aurel, sous la supervision du chef de centrale et/ou du responsable de site, vous jouerez un rôle clé dans la livraison de béton prêt à l'emploi et de granulats, en utilisant un camion malaxeur et/ou une benne.
Ce poste vous offre la chance de faire partie d'une équipe locale soudée de 5 personnes dynamiques et passionnées.

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant dans une entreprise à taille humaine, empreinte de valeurs familiales.
Des déplacements à la journée pour garantir un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Une équipe de travail conviviale et solidaire, prête à vous accueillir et à partager son savoir-faire.

Profil recherché :
Une expérience dans le domaine est un atout.

Rejoignez-nous et faites partie de notre aventure !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • GRANULATS ET BETON DU VAL DE ROUANNE

Offre n°15 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - AUREL ()

Sous le contrôle d'un chef d'équipe et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de petits travaux de maçonnerie et de VRD de l'entreprise.

CONDITIONS DU POSTE
- Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45)
- Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat

AVANTAGES
- Participation salariale
- PEE (Plan Épargne Entreprise)
- PERCO (Plan Épargne Retraite).

A ce salaire s'ajoutent
- 2 primes variables d'une valeur de 20€ bruts pour la première et 30€ bruts pour la seconde,
- les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).

Entreprise

  • LIOTARD TP

Offre n°16 : Chauffeur PL / SPL (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - AUREL ()

CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet.

Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Super Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel.

Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.).

CONDITIONS DU POSTE
- Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45)
- Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat

AVANTAGES
- Participation salariale,
- PEE (Plan Épargne Entreprise),
- PERCO (Plan Épargne Retraite),

Au salaire indiqué, s'ajoutent:
- 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune,
- les paniers repas (13.50€ / jour travaillé),

Entreprise

  • LIOTARD TP

Offre n°17 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VERCHENY ()

Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à coordonner les flux de marchandises tout en assurant leur sécurité et conformité ?
Vous assurerez la coordination des flux de marchandises, incluant réception, préparation de commandes, et expédition des produits finis
- Contrôle des documents et des opérations liés au flux de marchandises
- Vérification de la conformité des marchandises
- Gestion des expéditions des produits finis
- Application proactive des règles de sécurité essentielles
- Optimisation continue des procédures logistiques pour garantir la disponibilité constante des produits
Description du profil :
Formation et expérience
Nous recherchons un(e) Opérateur(rice) Logistique ayant une solide expérience dans la gestion des flux de marchandises.
- Expertise en coordination et régulation des flux logistiques de marchandises
- Maîtrise du CACES R489 catégorie 3 pour chariot élévateur
- Compétence en gestion des stocks et opérations d'inventaire
- Souci constant de la conformité et respect des règles de sécurité
- Capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et outils informatiques
- Sens développé de l'organisation et forte autonomie dans le travail
Ce que nous offrons :
* Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : selon profil €/année***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Prévoyance santé***Tickets restaurants
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Offre n°18 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 26 - Vercheny ()

Type de contrat : CDD 7 mois (peut être renouvelé) / Remplacement congé maternité suivi d’un congé parental / Temps de travail : 50% d’un temps plein soit 17,5 heures
Rémunération : Selon l’accord d’entreprise en vigueur et expérience
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible



Horaires de travail
- Horaires variables en fonction des besoins des jeunes et du dispositif, incluant ponctuellement des interventions en soirée ou le samedi.
- Interventions en appartement diffus.
- Présence requise lors des réunions d’équipe.
- Participation aux astreintes institutionnelles possible selon organisation.
________________________________________
Missions principales
1. Suivi psychologique des jeunes accueillis
•Assurer des entretiens cliniques individuels ou familiaux.
•Proposer une analyse du développement global, formuler des hypothèses cliniques.
•Observer et analyser l’évolution des jeunes dans leur cadre de vie (maison familiale, semi-autonomie, appartement).
•Assurer un soutien psychologique et proposer si nécessaire des relais thérapeutiques externes.

2. Accompagnement du lien parents/enfants
•Mener des entretiens avec les familles.
•Favoriser la compréhension du fonctionnement familial et son impact sur l’enfant.
•Proposer des modalités de rencontres familiales adaptées.

3. Soutien aux équipes
•Apporter un éclairage clinique lors des réunions pluridisciplinaires (synthèses, RPI…).
•Soutenir les équipes éducatives dans les situations complexes.
•Contribuer à la cohérence des projets individualisés.
•Offrir un espace d’écoute et de réflexion aux professionnel•les.
•Rédaction de comptes-rendus, rapports de situation ou notes cliniques.


4. Travail partenarial et coordination externe
•Rencontrer les partenaires médicaux, sociaux et éducatifs.
•Participer à la coordination des prises en charge.
•Développer le réseau de soins et les coopérations institutionnelles.
________________________________________
Profil recherché
Compétences :
•Capacité d’analyse clinique et évaluation des besoins psychologiques.
•Maîtrise des outils d’entretien et des tests psychologiques.
•Connaissance du développement adolescent et des problématiques liées à la protection de l’enfance.
•Capacité à rédiger des écrits professionnels rigoureux.
•Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire.
•Sens de l’écoute, du soutien et de la médiation.

Savoir-être :
•Posture éthique et respect du secret professionnel.
•Capacité d’adaptation à des contextes variés.
•Disponibilité, bienveillance, discrétion.
•Capacité à gérer les situations d’urgence avec discernement.
________________________________________
Conditions de travail :
- Travail en milieu rural au sein d’un dispositif innovant et souple.
- Interventions sur plusieurs lieux de vie (Vercheny et alentours).
- Intégration dans une équipe pluridisciplinaire engagée.
- Participation à des temps de formation et de supervision.
- Respect des règles d’hygiène, de confidentialité et du projet éducatif.

Contraintes du poste :
- Interventions possibles en horaires décalés et le week-end.
- Déplacements à prévoir (visites en appartements diffus, partenariats).
- Nécessité de s’adapter au rythme de vie des jeunes.
- Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition.

Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail porteur de sens, au service de la jeunesse.
- Une équipe investie, engagée et à l’écoute.
- Un environnement naturel préservé au cœur de la Drôme.
- Une dynamique de projet et d’innovation éducative.

Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à [voir le détail de l'offre]. Le poste est à pourvoir dès que possible.




A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Entreprise

  • Fondation Robert Ardouvin

    Le Dispositif d’Accompagnement Progressif (DAPA) de la Fondation Robert Ardouvin accompagne des adolescents et jeunes majeurs âgés de 14 à 21 ans, en maison familiale, semi-autonomie ou appartement diffus. L’objectif est de soutenir leur développement, leur autonomie et leur construction personnelle, dans un environnement sécurisant, structurant et bienveillant. Le•la psychologue travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire et occupe une fonction-clé dans l’évaluation, l’accompagnement ...

Offre n°19 : Agent Manutentionnaire - Conditionnement (H/F) - SOFILA 26

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MIRABEL ET BLACONS ()

Au cœur de notre activité, vous prenez en charge la manutention, l'emballage et le conditionnement des bobines de fil, afin de garantir leur qualité et leur préparation pour nos clients.
Vos principales missions seront :
Réaliser les opérations d'emballage et conditionnement des produits finis. Préparer les commandes et assurer leur mise en expédition. Réceptionner et contrôler les matières premières et consommables. Contribuer à l'approvisionnement des machines et assister aux inventaires périodiques.Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, qui aime le travail manuel et soigné.
Une première expérience en manutention, emballage ou conditionnement est appréciée. Le CACES serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Organisation, sérieux et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste.

Entreprise

  • SOFILA 26

    Mondialement reconnu par sa création et ses innovations, Sofila offre une large gamme de fils sur les marchés de l'habillement, du médical et de la corseterie. Sofila est une société impliquée dans le développement durable, avec une activité permettant d'assurer la durabilité des ressources environnementales, de l'activité économique et du tissu social local.

Offre n°20 : O2 Care Services - Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SAILLANS ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,88€;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Aimer faire le ménage
Fiable et responsable
Sens de l'organisation
Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

Offre n°21 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 26 - Vercheny ()

Horaires de travail

Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
•Matin de 8h30 à 12h30 : entretien ménager des espaces collectifs.
•Fin de journée de 16h à 19h : aide à la vie quotidienne des maisons.
Mercredi : de 10h à 12h et de 14h à 19h.
Horaire aménagé en période de vacances scolaires.

________________________________________
Missions principales

1. Entretien ménager des espaces communs (matin) :
Sous la responsabilité de l’équipe encadrante et en lien avec les EF/AF :
•Déplacer le petit mobilier pour dégager les sols et remettre en place.
•Faire la poussière (meubles, plinthes, toiles d’araignées…).
•Passer l’aspirateur et laver les sols (pièce commune, entrée, escaliers, couloirs, WC, salle de bain).
•Laver les appareils sanitaires collectifs (douche, lavabos, WC…).
•Ranger et entretenir le matériel d’entretien.
•Tenir à jour les stocks de produits et matériel d’entretien, signaler les besoins de réapprovisionnement.
Tâches ponctuelles à effectuer en rotation :
•Nettoyage approfondi du réfrigérateur, des poubelles, de la cuisinière.
•Lavage des vitres accessibles (maximum 0,8 m de haut).
•Nettoyage derrière les meubles lourds (avec aide si besoin).
•Entretien du linge (pliage, rangement).

2. Aide à la vie quotidienne des maisons (variable selon les besoins) :
•Aider à la préparation du dîner en lien avec l’EF ou l’AF.
•Accueillir les enfants à leur retour de l’école.
•Préparer et servir le goûter.
•Accompagner les enfants dans un temps calme ou l’aide aux devoirs.
•Participer au climat éducatif et bienveillant du foyer.
•Assurer des transports.

Conditions de travail :
•Poste basé en milieu rural – horaires fixes matin et fin de journée (hors période de vacances scolaires).
•Travail en lien étroit avec une équipe éducative pluridisciplinaire.
•Nécessité de respecter les règles d’hygiène, de confidentialité et les consignes éducatives.
•Utilisation obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) référencés par la structure pour assurer la sécurité et l’hygiène au travail.
•Intégrer des gestes écoresponsables dans l’entretien du quotidien : limiter le gaspillage de produits, d’eau et d’énergie, participer au tri des déchets et privilégier des produits d’entretien respectueux de l’environnement.

Contraintes du poste :
•Station debout prolongée.
•Port de charges ponctuel (seau, aspirateur, linge…).
•Travail dans un environnement de vie familiale (bruits, mouvements, rythme soutenu).
•Permis B.

Ce que nous vous offrons :
•Un cadre de travail porteur de sens, au service d’un projet éducatif et humain.
•Une équipe engagée, bienveillante et solidaire.
•Un environnement naturel exceptionnel, au cœur de la Drôme.

Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à [voir le détail de l'offre]. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Entreprise

  • Fondation Robert Ardouvin

    La Fondation Robert Ardouvin accueille des enfants et adolescents en difficulté dans un cadre de vie collectif, stable et bienveillant. Les maisons d’enfants constituent des lieux de vie à taille humaine, animés par des éducateurs familiaux (EF) et aides familiaux (AF), au sein desquelles l’environnement quotidien doit être propre, structurant et apaisant. Le•la salarié•e vient en soutien logistique et quotidien aux équipes éducatives, en assurant l’entretien régulier des espaces collectifs e...

Offre n°22 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Votre rôle consiste à :

-Réceptionner les marchandises.
-Gérer les stocks. Tenir les entrées pour la traçabilité des produits.
-Imprimer les commandes.
-Remplir et étiqueter les produits
-Conditionner, emballer et empaqueter les colis.
-Affranchir les colis.
-Déposer les colis chez le/les transporteurs.

Poste évolutif.
Prise de poste le 8 septembre

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Lecture de plan de stockage
  • - Maintenance de matériel informatique
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Respect des délais de livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Communiquer efficacement avec les équipes pour coordonner les activités logistiques
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler la conformité du produit à la commande
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Organiser les zones de stockage pour optimiser l'espace
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité logistique
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence
  • - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock

Entreprise

  • OSMOBIOSE

Offre n°23 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - expérience en encaissement
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Poste central et très important pour le magasin, car vous êtes la première et la dernière personne que le client croise dans son expérience de visite dans le magasin.

Vous accueillez et conseillez la clientèle, menez des ventes de services (carte d'adhésion et garantie complémentaire), encaissez et utilisez différents logiciels spécifiques (pour les adhésions, spectacles, commandes.), vous gérez les différentes demandes (colis, financements, litiges, orientations, questions diverses.).

Prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - A l'aise avec l'outil informatique

Entreprise

  • FNAC

Offre n°24 : Caissier hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients
Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.
Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°25 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°26 : Hôte d'accueil (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en magasin, vous participez à leur fidélisation. Vous pouvez également effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'espace d'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 12 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°27 : Conseiller de vente Parapharmacie (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques

Offre n°28 : Vendeur comptoir (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Description du poste :
Vous serez en charge du conseil, mise en rayon, de la vente, l'encaissement des clients et le rangement du magasin..
Horaires du lundi au samedi selon planning : ouverture et fermeture du magasin selon besoin du client.
Longue Mission en intérim. Démarrage 08/09/2025.
30h/sem.
Description du profil :
Expérience en caisse serait un plus. Diplôme dans le domaine ou expérience significative. Manutentions diverses.

Offre n°29 : Conseiller de vente Parapharmacie (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques

Offre n°30 : Preparateur drive (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°31 : Caissier hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients
Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.
Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°32 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°33 : Hôte d'accueil (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en magasin, vous participez à leur fidélisation. Vous pouvez également effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'espace d'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 12 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°34 : Aide boulanger (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + 13 mois + mutuelle, .
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°35 : Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - vente
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Dans le respect des règles d'hygiène, les missions sont les suivantes :
- vente,
- service (boissons chaudes...),
- entretien de la partie restauration de la clientèle,
- conseil à la clientèle,
- réception de marchandises,
- mise en rayon.

Formation assurée en interne au moment de la prise de poste.

Nombre d'heures hebdomadaires modulable si besoin.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LES PAINS DE BEAUFORT

Offre n°36 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°37 : Vendeur alimentaire (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°38 : Employé mise en rayon (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Recherche employé mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé, active et consciencieux(e ).
SMIC + .+ heures de nuits+participation aux benefices
Personne non sérieuse , s'abstenir de répondre
Type d'emploi : Temps plein 36h75 semaine en cdd
horaire 3h 9h


Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°39 : Vendeur boulangerie (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°40 : Vendeur alimentaire (H/F)

  • Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°41 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°42 : Employé mise en rayon (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Recherche employé mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé, active et consciencieux(e ).
SMIC + .+ heures de nuits+participation aux benefices
Personne non sérieuse , s'abstenir de répondre
Type d'emploi : Temps plein 36h75 semaine en cdd
horaire 3h 9h


Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°43 : employé(e) mise en rayon (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Recherche employé(e) mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé(e), active et consciencieux(e ).SMIC + 13e mois + .participation aux beneficesPersonne non sérieuse , s'abstenir de répondreType d'emploi : Temps plein 36h75/semaine en cddhoraire 5h/11h  

Offre n°44 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt porter, des Vendeurs F/H pour une mission ponctuelle.
Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence.
Avantages de la mission:
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Prime panier par jour travaillé
Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes :
- Personnaliser le conseil client
- Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon
- Gestion de la caisse
- Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite
- Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits
- Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée
Nous recherchons des profils:
- Ayant un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance
- Dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme
- Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter
Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°45 : Responsable des Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - idéalement médico-social ou asso
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vous cherchez un poste à impact et la liberté d'innover ? Relevez le défi de créer une nouvelle dynamique RH au sein d'une structure engagée et venez accompagner nos équipes pour offrir le meilleur aux personnes que nous accueillons !

Dans le cadre du développement de notre politique RH, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner la structuration et l'optimisation de nos pratiques RH.

Missions principales :
En collaboration avec la direction :
- Définition et mise en œuvre de la stratégie RH
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association.
- Assurer une veille sociale et juridique.
- Développer des projets RH innovants (digitalisation, RSE, certifications).
- Dialogue social et relations collectives
- Organiser et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT).
- Gérer les négociations sociales et accompagner les managers dans la gestion des conflits.

En collaboration avec les managers et la chargée de planning :
- Recrutement et intégration
- Piloter les recrutements et favoriser l'attractivité de l'association.
- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Développer la marque employeur.
- Développement des compétences et formation
- Élaborer et suivre le plan de développement des compétences.
- Assurer le suivi des formations et des entretiens professionnels.
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
- Analyser les effectifs et anticiper les besoins RH.
- Mettre en place des plans d'évolution et de mobilité interne.
- Accompagnement des managers et support aux équipes
- Apporter un appui aux responsables de service sur les sujets RH.
- Gérer les situations individuelles complexes et assurer un rôle de médiation.

En collaboration avec la paie et le responsable financier :
- Gestion administrative et réglementaire du personnel
- Superviser la gestion des contrats, rémunérations et carrières.
- Assurer la conformité aux réglementations et accords d'entreprise.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (CPAM, URSSAF, caisses de retraite, etc.).
- Suivi budgétaire et contrôle de gestion sociale
- Piloter le suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, masse salariale).
- Etablir et anticiper les variations budgétaires.

En propre :
- Qualité de vie au travail (QVT) et prévention des risques
- Développer des actions d'amélioration des conditions de travail.
- Mettre en place des dispositifs de prévention des risques psychosociaux et ergonomiques.
- Gestion des contentieux et disciplinaire
- Gérer les procédures disciplinaires et les litiges individuels.
- Sécuriser juridiquement les décisions RH.

Les avantages :
9 jours de congés annuels supplémentaires + 18 jours de RTT
CSE, chèques vacances
Cantine d'entreprise

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Implémenter des outils de gestion RH numériques
  • - Qualités relationnelles et aptitude à la médiation
  • - Droit du travail et relations sociales
  • - Connaissance des outils SIRH
  • - Structurer les pratiques RH

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • INST MEDICO PEDAGOG FONTLAURE

Offre n°46 : Vendeur en prêt à porter (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

L'agence RAS de Bourg Lés Valence recherche pour l'un de ses clients UN VENDEUR en prêt à porter (H/F)

Poste basé sur Crest/AOUSTE SUR SYE

Vous serez en charge du conseil, mise en rayon, de la vente, l'encaissement des clients et le rangement du magasin..

Horaires du lundi au samedi selon planning : ouverture et fermeture du magasin selon besoin du client.

Longue Mission en intérim. Démarrage 08/09/2025.

30h/sem.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • RAS 550

Offre n°47 : Vendeur / Vendeuse en produits multimédia (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Poste à pourvoir en urgence!
Nous recherchons 1 vendeur/vendeuse sur le rayon des produits multimédia dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur.
Une expérience en vente multi média est souhaitable. Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement.
Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges et avez la fibre commerciale.

Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes.).

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FNAC

Offre n°48 : Vendeur polyvalent (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vos missions sont :
- Renseignement et conseil du client
- Gestion des commandes
- Manutention
- Merchandising
- Adapter ses tâches et missions en fonction des opérations promotionnelles

8h hebdo pour les samedis uniquement.

Vous êtes à l'aise avec la relation client et le commerce.

Compétences

  • - Techniques de base en plomberie
  • - Techniques de découpe de matériaux
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • ACOCE

Offre n°49 : Chauffeur remplacement chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour son service environnement son.chauffeur remplaçant / chef d'exploitation (H/F)
Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Directrice Générale des Services / Directeur des Services Techniques

Mission principale :
-Assure le remplacement des chauffeurs pendant leurs absences (maladie, congés, formations, etc.). Chauffeur pour les collectes OM ou TRI en BOM ET Chauffeur pour les transferts de bennes de déchetteries et tassage au Packmat.
-Coordonne le fonctionnement technique du service déchets 8 agents : gestion des plannings des agents, gestion des mouvements et demandes en déchetteries,
-Gestion de l'entretien des PAV et du matériel de pré collecte,
Fonctions d'encadrement: OUI : 8 agents
Champs d'intervention
Chauffeur remplaçant Collecte :
-Collecte et transport des OM / Tri sélectif / Cartons
-Vérification de la qualité de remplissage des containers et remplissage du cadencier
Chauffeur remplaçant Déchetteries :
-Assure la fonction de chauffeur pour évacuer et tourner les bennes des déchetteries
-Assure la conduite du compacteur de déchetterie PACKMAT
Coordinateur :
-Assure la gestion du planning des agents du service déchets (8 agents) : Encadrement et planning gardiens déchetterie, chauffeurs collecte et rota-tions
-Assure la gestion des rotations de bennes ou autre des déchetteries, y compris tableau de bords et bilans réguliers
Gestion du parc PAV :
-Assure l'entretien de matériel de pré collecte
-Réalise les opérations de mécanique de premier niveau sur l'ensemble des véhicules et matériel thermique de la CCCPS
-Suivi des tableaux de bords du service : carburants, dates d'entretiens et de contrôles techniques, etc.
Polyvalence :
-Remplacement d'un agent du pôle technique en fonction des besoins
-Remplacement comme gardien de déchetterie

RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes
relations transversales , ascendantes et descendantes Relations ascendantes avec le DSTE / DGS
Relations descendantes avec les agents du service déchets
Relations transversales avec agents des services techniques
Externes
Usagers, agents SYTRAD, prestataires.

COMPETENCES
nécessaires pour réaliser les différentes activités générales Savoir :
-Gestion d'une équipe de 8 agents
-Suivi de tableau de bords
-Suivi de commandes et réalisation de devis
Savoir :
-Petite mécanique pour l'entretien des véhicules et du matériel de pré-collecte

CONDITIONS D'EXERCICE
Capacité à travailler et encadrer une équipe
Rigueur, Réactivité, Autonomie, Engagement
Respect des règles et des consignes
Statut Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 2 ans
Tps de travail Hors remplacement : 35h semaines, du lundi au vendredi 8h-12h et 13h-16h
En remplacement : possibilité le samedi, journées continues 5h-12h ou 12h-19h.
Certains jours fériés sont travaillés

Rémunération selon la grille de la catégorie C de la FPT et selon l'expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS
CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance
Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif

Dépôt de candidatures avant le 25 août 2025
Prise de poste : courant septembre 2025

Transmettre LM et CV à Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
  • - FIMO
  • - CACES Grue

Entreprise

  • CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°50 : Agent / Agente de conditionnement (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de fromages artisanaux de qualité, un agent de production polyvalent (H/F)

Vos missions : Vous serez en charge d'assurer différentes étapes de la production, depuis le conditionnement jusqu'aux opérations spécifiques telles que le salage et l'affinage. Vous veillerez au respect des normes de qualité et d'hygiène tout au long du processus.

Horaires :
Du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine), de 6h à 14h.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ambiance conviviale et bienveillante,

Travail au sein d'une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire artisanal,

Formation interne assurée pour une prise de poste réussie.

?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le),

Capacité à travailler en équipe

Rigueur et dynamisme au rendez-vous !

Port de charges lourdes

Entreprise

  • Domino RH Missions Montélimar

Offre n°51 : Auxiliaire de Vie (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vous êtes diplômé(e) et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents !

Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile.

Vos missions :
- Aide au lever / couché
- Aide à la toilette et à l'hygiène
- Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation
- Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge)
- Courses et accompagnement à l'extérieur

Nos engagements :
- Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention.
- Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe.
- Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution.
- Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
- Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..)

Travail un weekend par mois

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • A V I SANS INTERRUPTION 7J-7 24H-24

Offre n°52 : Manager de rayon poissonnerie (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ayant acquis une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°53 : Manager de rayon poissonnerie (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ayant acquis une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°54 : Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et avez le leadership pour encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d'entretien d'espaces verts.

VOS MISSIONS : Encadrement d'équipe :

- Diriger, former et motiver une équipe de paysagistes (2 à 5 personnes).
- Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités des chantiers.
- Garantir la sécurité de l'équipe en appliquant les consignes de sécurité sur les sites.

Gestion de chantier :

- Participer aux travaux de création et d'entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère.
- Assurer la lecture des plans, préparer les sols et mettre en œuvre les aménagements paysagers.
- Contrôler la qualité des réalisations et s'assurer de la satisfaction client.

Entretien du matériel :

- Vérifier l'état des outils et équipements, veiller à leur entretien et à leur bonne utilisation.
- Participer aux commandes de végétaux et de matériaux nécessaires aux chantiers.

Suivi et reporting :

- Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur.
- Suivre l'avancement des chantiers et rendre compte des besoins ou des éventuelles difficultés rencontrées.

PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers.
- Vous avez une expérience significative en aménagement paysager, dont une expérience en gestion d'équipe.
- Vous maîtrisez les techniques de création et d'entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère).
- Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership.
- Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES seraient un plus.

CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - Temps plein.
- Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée.
- Rémunération : 2200+ avantages (indemnités de déplacement, panier repas).
- Équipement fourni : Tenue de travail, outils et véhicule de service.

Vous souhaitez mettre votre expertise et votre leadership au service de projets paysagers variés et valorisants ?

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe !

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°55 : Peintre industriel / Peintre industrielle

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Idéalement en peinture
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vous serez en charge d'appliquer des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, .) sur des pièces et produits industriels tout en respectant, la sécurité, la qualité et les délais.

A ce titre, vos missions principales seront :
Préparer les surfaces (sablage, dépoussiérage, masquage, .)
Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, .) sur la surface à peindre
Préparer le produit et régler l'équipement d'application
Appliquer des gammes de peinture
Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition.
Réaliser des contrôles d'épaisseur et des manques de peinture
Renseigner les supports qualité et de suivi de production
Entretenir les équipements
Assurer une maintenance de premier niveau

Poste évolutif

Compétences

  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition

Formations

  • - Peinture industrielle (ou carrosserie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ROCHE PERE ET FILS

Offre n°56 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Notre IME (Institut Médico Educatif) est à la recherche d'un(e) psychologue diplômé(e) pour un poste en CDI à 0.70 ETP, avec une possibilité d'aménagement du poste en deux CDI distincts :

- Un CDI à 0.40 ETP pour le pôle polyhandicap,
- Un CDI à 0.30 ETP pour le pôle TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme).

En tant que psychologue au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résidents en situation de polyhandicap et/ou de troubles du spectre autistiques. Votre travail consistera à évaluer les besoins individuels, à participer à l'élaboration des projets personnalisés et à offrir un soutien psychologique aux résidents et à leurs familles.

Principales responsabilités :
- Évaluation des besoins psychologiques individuels des résidents,
- Soutien psychologique individuel et en groupe,
- Lien institutionnel et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Accompagnement des familles et des proches,
- Contribution à l'élaboration des projets personnalisés.

Profil recherché : Compétences en psychologie du développement, psychologie clinique et cognitive, avec connaissances et/ou intérêt en approche structurée, en CAA (Communication Alternative et Augmentée), et sur les particularités sensorielles. Expérience souhaitée dans le domaine du polyhandicap et/ou de l'autisme.

Conditions de travail : - Salaire basé sur l'expérience et les qualifications (Convention Nationale Collective 66) - Formation continue et développement professionnel. - Environnement de travail stimulant et bienveillant, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. - Présence souhaitée pour les réunions d'équipe les lundis et mardis.

La rémunération indiquée est basée sur un CDI à 0.70 ETP.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Faire preuve d'empathie
  • - Sens de l'écoute
  • - Excellence en communication et en relation d'aide
  • - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • - Faire preuve dadaptabilité

Formations

  • - Psychologie (Master en psychologie ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IMP VIVRE A FONTLAURE

Offre n°57 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

L'association « Vivre à Fontlaure », située à Aouste-sur-Sye (26), accueille des personnes porteuses de polyhandicap et de troubles du spectre autistique sur 5 sites : 4 Maisons d'accueils spécialisées et un Institut médico-éducatif. L'équipe pluridisciplinaire, composée de 130 salariés, a pour mission d'offrir aux personnes accueillies une qualité de vie et de soins adaptée aux spécificités de leurs pathologies.
C'est dans le cadre des Maisons d'Accueils Spécialisées de notre association que nous recrutons, au sein d'une équipe de 3 infirmier(e).

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) à 100% en CDD d'une durée de 6 mois, à compter du 01/10/2025.

Conditions d'emploi :
- Temps plein 100%.
- RTT
- 1 weekend sur 3 travaillé. 1 semaine de repos toutes les 3 semaines. Trame sur 3 semaines.
- Rémunération avec reprise ancienneté selon la convention 66 + prime SEGUR
- CSE et restauration comprises

N'hésitez pas à envoyer CV et/ou nous contacter pour plus d'informations !

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Appliquer un protocole de soin
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Identifier les signes cliniques d'urgence
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Infirmier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • IMP VIVRE A FONTLAURE

Offre n°58 : Aide-soignant en gériatrie (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Poste aide-soignant H/F :

CDI à 100%
Travail un week-end sur deux
Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents.
Equipe stable
Cadre de travail agréable.

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE BLANCHELAINE

Offre n°59 : Aide-soignant de nuit (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Poste aide-soignant de nuit H/F :

En binôme avec l'ASH vous accompagnez les résidents au sein de l'EHPAD

Travail un week-end sur deux
Nuit de 10h
Cadre de travail agréable.

Poste à pourvoir au 16/09/2025

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE BLANCHELAINE

Offre n°60 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Nous recrutons un coiffeur/coiffeuse mixte confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique.

Votre Mission :
Vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos compétences et de sublimer la coiffure de nos clients.
Votre créativité et votre passion seront les clés de votre succès dans notre salon.
Chaque client est unique et nous valorisons les talents qui s'efforcent de les rendre toujours plus satisfaits.

Profil Recherché :
Expertise et expérience dans le domaine de la coiffure serait un plus
Sens de la créativité et du service client

Conditions de Travail :
Temps complet : 35 heures par semaine
Horaires flexibles selon les heures d'ouverture. Nous sommes ouverts seulement deux samedis par mois.

Avantages :
Primes de vente pour récompenser votre dynamisme commercial
Pourboires pour reconnaître votre excellent service à la clientèle
Mutuelle pour votre santé et votre bien-être
Tickets restaurant pour des pauses déjeuner agréables et conviviales

Rejoignez-nous : Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, n'hésitez pas à postuler dès maintenant et intégrez une équipe où votre talent sera reconnu et récompensé !

Nous attendons avec impatience de découvrir votre savoir-faire et votre passion pour la coiffure.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BAMBOU COIFFURE

Offre n°61 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Votre missionEn lien étroit avec l'équipe éducative et paramédicale de l'institut médico éducatif, vous assurez un travail pluridisciplinaire ayant pour principales missions de :
Garantir la prise en charge et le suivi des soins auprès des enfants et adolescents (crises épilepsie, troubles du comportement, pansements, céphalées, maux de ventre.)
Prendre en charge la constitution et le suivi des dossiers médicaux, somatiques,
Assurer l'organisation et la tenue de l'infirmerie,
Garantir la sécurité du circuit du médicament,
Pratiquer l'écoute active des jeunes,
Participer aux synthèses institutionnelles ainsi qu'aux différents projets de prévention de l'établissement,
Développer l'accès aux soins et la prise en charge de la douleur,
Accompagner l'équipe éducative dans le cadre d'ateliers à visée éducative et thérapeutique,
Être l'interface entre les différents partenaires de santé pouvant intervenir auprès du public accueilli,
Alors ? Prêt.e à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) ? Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans une structure accueillant des enfants et adolescents atteints de handicap mental et/ou moteur ?
Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ?
On vous reconnait également une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités ?
Enfin, vous savez gérer les situations d'urgence et faites preuve d'un sens du dialogue et de l'écoute ?
Génial ! Postulez ! On a hâte de collaborer avec vous ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°62 : Boucher (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°63 : Charcutier-traiteur / Charcutière-traiteuse h/f

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle,  
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°64 : Mecanicien (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Effectuer des tâches d'entretien courantes sur véhicules :
Entretien périodique (vidange, remplacement filtres)Pneumatiques (montage, équilibrage, réparation crevaison)Freinage (plaquettes, disques, purge)Liaison au sol (géométrie)Electricité (éclairage)
Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules.
Maintenir des documents administratifs lisibles et précis pour le client et pour nos archives.
Nettoyer et maintenir l'environnement de travail pour assurer la longévité de l'équipement et la sécurité au travail.
Doté d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady.
Vous êtes volontaire, motivé et rigoureux.
Rejoindre une entreprise dynamique et familiale, c'est maintenant !
Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ...
Permis B indispensable.
Qualités recherchées :
Capacité d'adaptation,
Curiosité,
Sens de l'organisation, du travail en équipe,
Rigueur.
Capacité climatisation catégorie V et habilitation électrique seraient un plus.
35H
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Roady

Offre n°65 : Boucher (H/F)

  • Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°66 : Mecanicien (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Effectuer des tâches d'entretien courantes sur véhicules :
Entretien périodique (vidange, remplacement filtres)Pneumatiques (montage, équilibrage, réparation crevaison)Freinage (plaquettes, disques, purge)Liaison au sol (géométrie)Electricité (éclairage)
Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules.
Maintenir des documents administratifs lisibles et précis pour le client et pour nos archives.
Nettoyer et maintenir l'environnement de travail pour assurer la longévité de l'équipement et la sécurité au travail.
Doté d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady.
Vous êtes volontaire, motivé et rigoureux.
Rejoindre une entreprise dynamique et familiale, c'est maintenant !
Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ...
Permis B indispensable.
Qualités recherchées :
Capacité d'adaptation,
Curiosité,
Sens de l'organisation, du travail en équipe,
Rigueur.
Capacité climatisation catégorie V et habilitation électrique seraient un plus.
35H
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Roady

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