Offres d'emploi à Saint-Sauveur-en-Diois (26)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Sauveur-en-Diois située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sauveur-en-Diois. 72 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - AOUSTE SUR SYE, 26 - Vercheny, 26 - VERCHENY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Sauveur-en-Diois

Offre n°1 : Vendeur / Vendeuse en épicerie (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s) - tenue de caisse et vente
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits.
A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles.
Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail

Vos missions et compétences :
Accueillir la clientèle
Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising
Entretenir votre espace de vente
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks

Co-organisation avec la boutique de Montoison

Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE (obligatoire)

Heures supplémentaires majorées
Primes
Prime trimestrielle

Poste à pourvoir 1er juillet

Entreprise

  • HUILERIE RICHARD

Offre n°2 : Caviste conseil (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Vercheny ()

Le poste :
Vous êtes dynamique et passionné(e) par la viticulture ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, un domaine viticole, un CAVISTE CONSEIL H/F sur la commune de VERCHENY (26).. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : Accueil et conseil client : comprendre les besoins, proposer des accords mets-vins pertinents, raconter l'histoire des bouteilles Vente et fidélisation : conclure les ventes, gérer l'encaissement Animation dégustation : organiser et animer des ateliers oenologiques, en boutique ou hors-site Gestion de la boutique : mise en rayon, mise en valeur des produits, vitrines, et assurer la propreté Suivi des stocks : passation de commandes, réceptio, inventaires, ... Développement des ventes : participation aux salons, évènements, suggestions de produits


Profil recherché :
Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 (type BTS / DUT Commerce, Oenologie, Vins et spiritueux) Vous justifiez d'une expérience en vente-conseil vin (boutique, caveau ou réseau spécialisé) Vous disposez de solides connaissances sur les vignobles, cépages, spiritueux et êtes capable de faire des suggestions d'accords mets-vins Vous avez le sens du service, un excellent relationnel et êtes curieux et autonome Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°3 : Chauffeur / Entretien - Factotum (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée sur fonction similaire
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

L'IME Fontlaure accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme, troubles associés)

Au sein de l'équipe d'entretien et en lien avec l'équipe éducative et administrative, vos missions seront partagées entre :

Entretien des locaux et espaces extérieurs :
- Réalisation des travaux courants de maintenance (petite plomberie, peinture, électricité de base, menuiserie, etc.)
- Suivi de l'état général des bâtiments et des équipements techniques
- Intervention rapide en cas de dysfonctionnements mineurs
- Entretien courant des espaces verts

Fonction de Chauffeur :
- Transport des jeunes accueillis sur les trajets domicile-IME / IME-domicile
- Respect des règles de sécurité et du protocole de transport
- Entretien courant du véhicule (propreté, niveaux, signalement d'anomalies)

Profil recherché :
- Rigueur, réactivité et bon relationnel
- Permis B exigé (depuis plus de 3 ans)

Conditions d'emploi
- Contrat : CDD de 1 mois - renouvelable selon besoin
- Rémunération : Selon la convention collective 66, selon ancienneté

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • INST MEDICO PEDAGOG FONTLAURE

Offre n°4 : Coordination d'un tiers-lieu associatif (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

L'élabo de Paulette est une association, et se veut un lieu convivial ouvert à la mixité de projets basé sur l'alimentaire. Il rassemble : un restaurant solidaire, un café culturel, un accueil d'ateliers créatifs, un espace de transformation alimentaire.

Nous recherchons un coordinateur ou une coordinatrice chargé.e d'assurer la mise en œuvre du projet associatif et des actions qui en découlent :
- Coordination de l'ensemble des activités de l'association
- Secrétariat
- Mise à jour des outils de gestion et de pilotage
- Lien avec les partenaires
- Assurer le suivi de l'équilibre budgétaire
- Gestion administrative (compta -social)

Compétences

  • - Gestion de projet
  • - Outils de gestion de projet
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer la liaison avec les autorités locales
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Gérer la communication interne et externe
  • - Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux

Entreprise

  • L'ÉLABO DE PAULETTE

Offre n°5 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - expérience en encaissement
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Poste central et très important pour le magasin, car vous êtes la première et la dernière personne que le client croise dans son expérience de visite dans le magasin.

Vous accueillez et conseillez la clientèle, menez des ventes de services (carte d'adhésion et garantie complémentaire), encaissez et utilisez différents logiciels spécifiques (pour les adhésions, spectacles, commandes.), vous gérez les différentes demandes (colis, financements, litiges, orientations, questions diverses.).

Prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - A l'aise avec l'outil informatique

Entreprise

  • FNAC

Offre n°6 : Vendeur de jouets H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Notre magasin recherche un vendeur-caissier H/F à temps partiel.

Vos missions :
-Accueillir la clientèle
-Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising
-Entretenir votre espace de vente
-Proposer un service, produit adapté à la demande client
-Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks.

A l'écoute des besoins des clients, vous aimez contribuer à leur satisfaction.
Rigoureux, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail.
Vous avez le plaisir de travailler dans l'univers du jouet.
Si vous aimez passer du temps entre amis ou en famille à jouer à des jeux de société, c'est un plus.

Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation.

Poste à pourvoir début août.
Travail le samedi

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • KING JOUET CITY AOUSTE SUR SYE

Offre n°7 : Caviste conseil H/F

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 26 - VERCHENY ()

Dans le cadre d'un remplacement prévu pour les deux dernières semaines d'août, nous recherchons un caviste conseil H/F

Vos principales missions sont les suivantes :
- Accueil de la clientèle (française et étrangère),
- Visite du Musée
- Tenue du caveau de dégustation,
- Conseil clientèle, dégustation vente,
- Gestion des stocks,
- Suivi des fichiers clients,
- Fidélisation
- Gestion administrative des commandes

Le candidat H/F :
- fera preuve d'autonomie, de rigueur, de motivation et de polyvalence.
- aura une excellente capacité à communiquer à l'oral.
- Idéalement une spécialité vin & commerce.

Le sens du relationnel et une bonne présentation seront des atouts indispensables pour cette mission.

Autres compétences :
Maitrise de la langue anglaise - indispensable
Autre langue étrangère

Qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie
Avoir le sens du service

Hébergement possible

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Argumentation commerciale

Formations

  • - Commerce (vente/commerce spécialité vin) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAROD

Offre n°8 : Operateur de production viticole (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - VERCHENY ()

Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, un domaine viticole, des OPERATEURS DE PRODUCTION H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :
Réception et préparation des raisins : tri, égrappage, contrôle qualité Pressurage et brassage
Lancer les cycles de pressurage, surveiller la cuvaison, contrôler la température et les niveaux pendant le brassage
Suivi des cuves : soutirage, ouillage, analyse des moûts Opérations de clarification : collage, filtration, débourbage
Conditionnement partiel
Aide occasionnelle à la mise ne bouteille, étiquetage, habillage
Entretien : Nettoyage des cuves, machines, matériel et respect des normes HACCP et sécurité.
Des missions d'opérateurs logistiques avec utilisation du CACES 3 sont également disponibles.

Ce poste est prévu sur des horaires de journée ( 8h00-12h00 / 13h00-17h00)


Profil recherché :
Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'une formation CAP ou BAC Pro viticulture-œnologie, agroalimentaire ou production Vous justifiez d'une première expérience réussie en chai, cave ou ligne de production, idéalement en viticulture
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et le respect des consignes relatives à la qualité et l'hygiène .
Vous vous reconnaissez dans cette description Alors n'hésitez plus et postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°9 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SAILLANS ()

Pour un remplacement de courte durée, la micro crèche recrute une personne ayant son CAP AEPE. Les activités principales pour ce poste sont :
- accueil des enfants et de leur famille
- assurer la sécurité physique et affective des enfants
- mise en place des soins quotidiens (change, repas, endormissement...)
- mise en place d'activité d'éveil
- travail en équipe

Poste à pourvoir fin août 2025

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS FAM RURALE LES P'TITS BOUTS

Offre n°10 : Educateur spécialisé / Moniteur Educateur - Equipe Mobile - 75% (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Rejoignez notre Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) et contribuez à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap. Dans un rôle d'expertise et d'accompagnement, vous interviendrez directement auprès des établissements scolaires pour favoriser la réussite éducative de tous les élèves.

Vos missions principales :
* Expertise et conseil :
- Accompagner les équipes éducatives dans la prise en charge d'élèves présentant des difficultés spécifiques liées au handicap,
- Apporter votre expertise aux professionnels de l'Éducation Nationale pour adapter les pratiques pédagogiques,
- Proposer des ressources et des outils adaptés aux besoins spécifiques des élèves.

* Animation et sensibilisation
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation auprès des équipes éducatives,
- Diffuser les bonnes pratiques en matière d'inclusion scolaire,

* Intervention et soutien :
- Intervenir pour aider la communauté éducative face aux situations complexes,
- Élaborer des stratégies d'accompagnement personnalisées.

* Coordination et partenariat
- Développer et maintenir un réseau partenarial solide,
- Participer aux réunions et instances de coordination.

Compétences techniques :
Maîtrise de l'élaboration de plans d'accompagnement individualisés,
Connaissance approfondie des dispositifs et institutions du secteur médico-social,
Connaissance des Troubles du Neurodéveloppement (TND) et des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) souhaitée,
Compétences en gestion de crise et accompagnement des comportements complexes.

Qualités personnelles
Excellente capacité d'adaptation aux différents contextes scolaires,
Esprit d'équipe et aptitudes collaboratives,
Gestion émotionnelle et maintien d'une distance professionnelle appropriée,
Disponibilité et flexibilité horaire pour répondre aux besoins des établissements.

Compétences relationnelles
Qualités de communication et d'écoute,
Sens du relationnel avec tous les publics (élèves, familles, professionnels).

Poste à 75% - Interventions et déplacements fréquents sur le département (26)
Rémunération selon ancienneté (Convention 66)

Compétences

  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Moniteur-éducateur (DEME) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INST MEDICO PEDAGOG FONTLAURE

    Association Vivre à Fontlaure: gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.

Offre n°11 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Mirabel-et-Blacons ()

Vous cherchez un métier qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe à l'ADMR LE VELLAN

Vos Fonctions :
- Courses, préparation et aide aux repas.
- Entretien courant de la maison et du linge.
- Accompagnement et stimulation.
- Aide aux soins essentiels : lever, transfert, toilette, change...

L'ADMR vous offre :
- Prime d'assiduité mensuelle
- Remboursement des frais kilométriques
- Téléphone professionnel
- Participation au temps de déplacement
- Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.

Compétences

  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Entreprise

  • ADMR MIRABEL ET BLACONS

Offre n°12 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - VERCHENY ()

Collaborateur.trice direct.e de la Directrice Ajointe et placé.e sous son autorité hiérarchique, vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement.

- Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service du village d'enfants, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service.
- Vous rappelez les missions du Village d'Enfants, au personnel éducatif (éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux).
- Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats ainsi que le travail en équipe.
- Vous organisez les réunions d'équipe éducative, de synthèse et des projets individuels de l'enfant.
- Vous garantissez la qualité et la cohérence des écrits professionnels.
- Vous êtes garant de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant de la Direction ainsi que des partenaires.
- Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement.

À ces missions générales et transverses, s'ajoutent des missions relatives à :
- Les partenariats d'action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires .).
- La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens annuels, stagiaires .).
- La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations .).

Profil recherché: Vous êtes disponible, réactif et organisé. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial, alors rejoigniez notre équipe.

Mode de recrutement : Forfait jour - Astreintes 1 semaine/mois (rémunérées selon l'accord d'entreprise) imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement.

Disponibilité en journée et ponctuellement en soirée selon besoins.

Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.

Compétences

  • - Connaissance protection de l’enfance
  • - Outils de management et de conduite de projet

Formations

  • - 360° (CAFERUIS) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

    La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny. Nous accueillons 65 enfants, de 3 à 18 ans, répartis par groupe de 5 à 6 enfants dans 10 maisons individuelles. Les enfants sont pris en charge par un éducateur familial (ou un couple dans certaines maisons) et par un aide familial qui travaillent alternativement dans la maison.

Offre n°13 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - domaine de l'éducation
    • 26 - MONTCLAR SUR GERVANNE ()

Nous recherchons une ou un éducateur(ice) aide-permanent pour le lieu de vie et d'accueil LA MAISON d'IDA
Nous accueillons 4 à 7 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Il s'agira d'accompagner les enfants dans les tâches de la vie quotidienne, 18 jours et nuits par mois, correspondant à un temps plein.

MISSIONS :
- Accompagner les jeunes dans leur quotidien (arrivées, levers, toilettes, soins divers, repas, activités, devoirs, départs, couchers).
- Transporter les jeunes vers les écoles, les activités extra-scolaires, les familles.
- Mener une action éducative. Concevoir des projets d'activités à organiser selon les projets personnalisés des personnes et le projet du lieu de vie. Animer les activités éducatives, veiller à la co-construction du projet personnalisé. Participer aux relations avec les familles lors des différentes rencontres mais aussi par téléphone ou le cahier de liaison.
- Participer à la vie quotidienne du foyer. Préparation des repas, rangement et entretien des lieux collectifs et des chambres, gestion du linge des jeunes, courses, .
-Soutenir des activités visant à développer la citoyenneté. Développer les relations avec l'environnement extérieur à l'établissement et participe au développement de projets et activités hors les murs.
- Participer aux différentes réunions, formations, analyse de la pratique.
-Mener à bien les tâches confiées pour le bien-être des enfants.

PROFIL SOUHAITE
Une première expérience dans le domaine de l'éducation est exigée pour ce poste (stage ou expérience professionnelle).
Utilisation des outils informatiques : rédaction des rapports, compte-rendu, gestion des calendriers partagés.
Outre les tâches techniques précises, il faudra tenir compte des situations particulières des jeunes et créer les conditions d'une relation avec ces derniers et le personnel éducatif.
Être à l'écoute des jeunes et être vigilant quant à leur confort et leur sécurité. Veiller en outre au respect des règles de la vie en collectivité.
Le poste demande de grandes capacités d'adaptation, mais aussi de l'analyse des pratiques favorisant une posture réflexive.

Envoyez CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • LA MAISON D'IDA

Offre n°14 : Aide caviste (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VERCHENY ()

Nous recherchons de l'aide en amont et durant la période des vendanges.

Vous aiderez le Maître de Chai au vendangeoir dans les missions suivantes :
- Vidage et nettoyage du pressoir
- Collage et soutirage des moûts sous la supervision du maître de chai et les consignes de l'œnologue
- Nettoyage du sol avec une raclette
- Vidage de 10 à 12 sacs de terre par jour dans les filtres (sac de 20 kg max à manipuler à l'aide d'un élévateur)
Vos compétences :
- Réceptionner les raisins et les transporter dans les cuves
- Respecter les normes, règles d'hygiène sanitaires et alimentaires
- Nettoyer et entretenir les équipements et machines
- Utiliser et régler des machines ou équipements agro-alimentaires
- Agir rapidement en cas de problème technique
- Faire preuve d'autonomie et de persévérance.

Possibilité d'hébergement sur place.
Il est demandé d'être adaptable sur les jours de congés (possibilité de travailler le samedi), avoir un bac +2 en viticulture est un plus.
Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025, recrutements impératifs avant fin juillet.
Salaire selon profil, heures supplémentaires à prévoir

Compétences

  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool

Entreprise

  • CAROD

Offre n°15 : Garçon / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 26 - SAILLANS ()

Restaurant Le Pain Des Fous, établissement familial de qualité, recherche à compléter son équipe pour la saison estivale 2025

Vos missions :
- Accueillir les clients,
- Prendre les commandes,
- Assurer le service de manière efficace et courtoise
- Maintenir la propreté et l'organisation de la salle et des tables

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE PAIN DES FOUS

Offre n°16 : Vendeur / Vendeuse en produits multimédia (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Poste à pourvoir en urgence!
Nous recherchons 1 vendeur/vendeuse sur le rayon des produits multimédia dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur.
Une expérience en vente multi média est souhaitable. Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement.
Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges et avez la fibre commerciale.

Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes.).

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FNAC

Offre n°17 : AGENT DE RESTAURATION ET D'INTENDANCE (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

IDENTIFICATION
Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur :
Directrice Générale des Services / Directeur du pôle développement social
Cheffe de service petite enfance parentalité /Directrice crèche du Petit Bosquet

DESCRIPTION DU POSTE
Description générale
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour son service petit enfance un agent de restauration et service
Organise, réceptionne et distribue les repas des jeunes enfants, accueille les enfants, entretien le matériel et les locaux de restauration dans le respect des règles d'hygiène et de l'enfant
Fonctions d'encadrement NON
Champs d'intervention
o Réceptionner et contrôler les repas fournis par la famille
o Organiser les assiettes des enfants en fonction des repas fournis
o Réchauffer les plats
o Appliquer les procédures du plan de maitrise sanitaire
o Appliquer les procédures d'une démarche HACCP
o Participer aux temps de repas
o Nettoyer et désinfecter les espaces de restauration et le matériel utilisé
o Gérer une partie du linge de la structure : plier et ranger du linge, mettre en marche lave-linge, sèche-linge, veiller à son usure.
Champs d'intervention
o Organiser et préparer les repas du midi et les goûters
o Accueil d'enfants en situation de handicap ou maladie chronique
o Accompagnement de stagiaires
o Réunions d'équipe et évènements ponctuels

COMPETENCES
Savoir :
o Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire
o Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
o Connaissance des règles de sécurité au travail
o Connaissances globales du développement de l'enfant
Savoir-faire :
o Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité et les consignes de pratiques des outils mis à disposition
Savoir-être :
o Savoir respecter les consignes et procédures
o Savoir échanger et dialoguer avec le reste de l'équipe et/ou les familles
o Respecter distance, neutralité et devoir de réserve quant aux situations rencontrées.
Compétences techniques
Savoir :
o Assurer sa sécurité, celle des autres agents présents et celle des enfants
Savoir- faire :
o Utilisation des EPI
o Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
Savoir- être :
o Respecter les droits et obligations en tant qu'agent public
Diplôme, permis, habilitations : HACCP obligatoire
CONDITIONS D'EXERCICE
Sans diplôme
Statut
Contrat de droit public 22.50h/sem
Poste à pourvoir à partir du 01/09/25 au 17/10/25
Horaires réguliers / Réunions en soirée
Cycle hebdomadaire : du lundi au vendredi
Rémunération selon la grille des catégories C de la FPT et selon l'expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS
RECRUTEMENT
Dépôt de candidatures av. : 20/08/25
Entretien : non défini pour le moment
Prise de poste : 01/09/25
LM et CV à : M. le Président - Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - HACCP

Entreprise

  • CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°18 : Aide ménager (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SAILLANS ()

Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F.

Vos missions:
- entretien du domicile,
- ménage
- repassage,...

Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.

- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre;
- un téléphone de fonction

Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A.L.J.M SERVICES

Offre n°19 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MIRABEL ET BLACONS ()

Vous chercher un job qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe !

Vos Fonctions :
- Courses, préparation et aide aux repas.
- Entretien courant de la maison et du linge.
- Accompagnement et stimulation.

L'ADMR vous offre :
- Prime d'assiduité mensuelle
- Remboursement des frais kilométriques
- Téléphone professionnel
- Participation au temps de déplacement
- Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • ADMR MIRABEL ET BLACONS

Offre n°20 : Animateur d'accueil de loisirs enfants 3-6 ans , 6-10 ans (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Description générale
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service pôle Social Un animateur vacataire à compter de début septembre 2025

Sous la responsabilité de Directrice Générale des Services / Directrice du pôle développement social / Directrice adjointe du pôle / Directrice de structure, vos missions :
-Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique
-Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés
-Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours
Fonctions d'encadrement NON
Champs d'intervention
.Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
-Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique ;
-Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie ;
-Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient ;
-Anticiper et préparer les activités en amont afin d'assurer leur bon déroulement ;
-Être disponible et à l'écoute du besoin des enfants ;
-Accueil bienveillant des familles ;
-Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix

COMPETENCES
Compétences générales
Savoir :
-Animer les différents groupes d'enfants
Compétences générales
Capacité au travail en équipe
Devoir de réserve
Capacité à s'auto-évaluer
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
-Elaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique
-Analyser, formaliser et chiffrer un projet
-Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
Savoir- faire :
-Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles
-Faculté d'adaptation et prise d'initiative
-Etre titulaire du diplôme de Surveillant de baignade serait un plus

CONDITIONS D'EXERCICE
Contrat de droit public - accroissement
Temps de travail non complet de 1148 heures à travailler sur 12 mois représentant 25h/sem rémunérées
Possibilité de cumuler avec un autre emploi (exemple : périscolaire) dans le respect du droit du travail
Horaires irréguliers / périodes d'activités denses :
-Les mardis demi-journée et les mercredis journée ;
-Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances
Rémunération selon la grille des catégories C de la FPT et selon l'expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS
CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance
Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif

RECRUTEMENT
Dépôt de candidatures avant : 01/08/25
Entretien : courant 08/25(à définir)
Prise de poste : Début 09/25
Transmettre votre Cv et lettre de motivation à M. le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°21 : Aide à la vie quotidienne (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 Mois
    • 26 - VERCHENY ()

Le/la salarié/e vient en soutien logistique et quotidien aux équipes éducatives, en assurant l'entretien régulier des espaces collectifs et un accompagnement des maisons sur les temps de fin de journée. L'aide ménage et de maison n'intervient pas dans les parties privatives des EF et AF.

1. Entretien ménager des espaces communs (matin) :
Sous la responsabilité de l'équipe encadrante et en lien avec les EF/AF :
- Déplacer le petit mobilier pour dégager les sols et remettre en place.
- Faire la poussière (meubles, plinthes, toiles d'araignées.).
- Passer l'aspirateur et laver les sols (pièce commune, entrée, escaliers, couloirs, WC, salle de bain).
- Laver les appareils sanitaires collectifs (douche, lavabos, WC.).
- Ranger et entretenir le matériel d'entretien.
- Tenir à jour les stocks de produits et matériel d'entretien, signaler les besoins de réapprovisionnement.

Tâches ponctuelles à effectuer en rotation :
- Nettoyage approfondi du réfrigérateur, des poubelles, de la cuisinière.
- Lavage des vitres accessibles (maximum 0,8 m de haut).
- Nettoyage derrière les meubles lourds (avec aide si besoin).
- Entretien du linge (pliage, rangement).

2. Aide à la vie quotidienne des maisons (variable selon les besoins) :
- Aider à la préparation du dîner en lien avec l'EF ou l'AF.
- Accueillir les enfants à leur retour de l'école
- Préparer et servir le goûter.
- Accompagner les enfants dans un temps calme ou l'aide aux devoirs.
- Participer au climat éducatif et bienveillant du foyer.
- Assurer des transports.

Horaires de travail
Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
- Matin de 8h30 à 12h30 : entretien ménager des espaces collectifs.
- Fin de journée de 16h à 19h : aide à la vie quotidienne des maisons.
Mercredi : de 10h à 12h et de 14h à 19h.
Horaire aménagé en période de vacances scolaires.

Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

Offre n°22 : Aide à Domicile (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SAILLANS ()

Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile.

Vos missions :
- Aide à la vie quotidienne (ménage et entretien du linge)
- Courses et accompagnement à l'extérieur

Nos engagements :
- Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile/première et dernière intervention.
- Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et un travail en équipe.
- Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution.
- Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
- Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A V I SANS INTERRUPTION 7J-7 24H-24

Offre n°23 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

OBJECTIFS
Accueillir et accompagner les enfants de 6 à 11 ans sur les temps extrascolaires en proposant des démarches pédagogiques adaptées à l'âge de enfants et favorisant leur épanouissement individuel et collectif (la coopération, l'estime de soi, la confiance en soi, l'autonomie et la créativité)

MISSIONS
En trinôme, accompagner les enfants de 6-11 ans en animant les temps extrascolaires de 8h00 à 18h00.
Être le relais pédagogique entre et avec la directrice de l'accueil de loisirs et les familles.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants.

QUALITÉS
Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits
Autonomie, organisation et rigueur
Esprit créatif
Aptitude à la communication et à promouvoir les projets
Sens du travail en équipe

FORMATION/EXPÉRIENCES
BAFA ou équivalent exigé
6 mois d'expérience sur un poste similaire

CONTRAT
CEE 16 jours : 1 jour de préparation + 15 jour d' accueil de loisirs.
Salaire indicatif : 70€ brut/jour + 5€/jour de prime paniers

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • MJC -CENTRE SOCIAL NINI CHAIZE

    La MJC-Centre social Nini Chaize est une association d?éducation populaire de plus de 600 adhérents qui est implantée à Aouste-sur-Sye dans la Vallée de la Drôme. Nous intervenons sur la communauté de communes du Crestois et du pays de Saillans C?ur de Drôme (17 000 habitants sur 14 communes). L?association est pilotée par un Conseil d?administration de 10 personnes. Le projet social est mis en ?uvre par une équipe de 15 salariés (animation accueil, animation famille-adultes, animation jeunesse)

Offre n°24 : Pâtissier / Boulanger (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en pâtisserie
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Au sein de notre boulangerie artisanale, vous serez chargé(e) de la confection des pâtisseries et du snacking mais aussi de la partie boulangerie.

MISSIONS
- Réalisation des pâtisseries, viennoiserie et snacking, et des baguettes... le tout en bio
- Suivre les stocks nécessaires à la réalisation
- Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable labo-levure en autonomie et en équipe

Vous serez responsable de votre laboratoire en levure, et prendrez les décisions concernant les produits mise en rayon (type de produits, recettes...)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Jour de travail : 5 jours consécutifs de travail semaine entre le lundi et le dimanche (week-ends libres selon roulement)
- Mutuelle prise à 100%
- Convention collective 843


Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie

Entreprise

  • LES PAINS DE BEAUFORT

Offre n°25 : Aide-soignant en gériatrie (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H25/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Poste aide-soignant H/F :

CDI à 75%, possibilité d'heures complémentaires
Travail un week-end sur deux
Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents.
Equipe stable
Cadre de travail agréable.

Poste à pourvoir au 01/09/2025

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE BLANCHELAINE

Offre n°26 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Poste à pourvoir du 15/07/2025 au 31/08/2025

Travail un week-end sur deux
Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents.
Equipe stable
Cadre de travail agréable.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE BLANCHELAINE

Offre n°27 : Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et avez le leadership pour encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d'entretien d'espaces verts.

VOS MISSIONS : Encadrement d'équipe :

- Diriger, former et motiver une équipe de paysagistes (2 à 5 personnes).
- Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités des chantiers.
- Garantir la sécurité de l'équipe en appliquant les consignes de sécurité sur les sites.

Gestion de chantier :

- Participer aux travaux de création et d'entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère.
- Assurer la lecture des plans, préparer les sols et mettre en œuvre les aménagements paysagers.
- Contrôler la qualité des réalisations et s'assurer de la satisfaction client.

Entretien du matériel :

- Vérifier l'état des outils et équipements, veiller à leur entretien et à leur bonne utilisation.
- Participer aux commandes de végétaux et de matériaux nécessaires aux chantiers.

Suivi et reporting :

- Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur.
- Suivre l'avancement des chantiers et rendre compte des besoins ou des éventuelles difficultés rencontrées.

PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers.
- Vous avez une expérience significative en aménagement paysager, dont une expérience en gestion d'équipe.
- Vous maîtrisez les techniques de création et d'entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère).
- Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership.
- Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES seraient un plus.

CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - Temps plein.
- Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée.
- Rémunération : 2200+ avantages (indemnités de déplacement, panier repas).
- Équipement fourni : Tenue de travail, outils et véhicule de service.

Vous souhaitez mettre votre expertise et votre leadership au service de projets paysagers variés et valorisants ?

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe !

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°28 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - jeunes et protection de l'enfance
    • 26 - VERCHENY ()

Missions principales :
1. Suivi psychologique des jeunes accueillis
- Assurer des entretiens cliniques individuels ou familiaux.
- Proposer une analyse du développement global, formuler des hypothèses cliniques.
- Observer et analyser l'évolution des jeunes dans leur cadre de vie (maison familiale, semi-autonomie, appartement).
- Assurer un soutien psychologique et proposer si nécessaire des relais thérapeutiques externes.

2. Accompagnement du lien parents/enfants
- Mener des entretiens avec les familles.
- Proposer des modalités de rencontres familiales adaptées.

3. Soutien aux équipes
- Apporter un éclairage clinique lors des réunions pluridisciplinaires (synthèses, RPI.).
- Soutenir les équipes éducatives dans les situations complexes.
- Contribuer à la cohérence des projets individualisés.
- Offrir un espace d'écoute et de réflexion aux professionnel-les.
- Rédaction de comptes-rendus, rapports de situation ou notes cliniques

4. Travail partenarial et coordination externe
- Rencontrer les partenaires médicaux, sociaux et éducatifs.
- Participer à la coordination des prises en charge.
- Développer le réseau de soins et les coopérations institutionnelles

Conditions de travail :
- Travail en milieu rural au sein d'un dispositif innovant et souple.
- Interventions sur plusieurs lieux de vie (Vercheny et alentours).
- Intégration dans une équipe pluridisciplinaire engagée.
- Participation à des temps de formation et de supervision.
- Respect des règles d'hygiène, de confidentialité et du projet éducatif.

Contraintes du poste :
- Interventions possibles en horaires décalés et le week-end.
- Déplacements à prévoir (visites en appartements diffus, partenariats).
- Nécessité de s'adapter au rythme de vie des jeunes.

Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

Offre n°29 : Electricien (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s) - bâtiment industriel/logement
    • 26 - PIEGROS LA CLASTRE ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien sans habilitation (H/F)

Vous interviendrez en soutien aux électriciens sur différents chantiers. Vos tâches incluront notamment :
-Aide à la préparation et au nettoyage du chantier
-Tirage de câbles et branchements
-Installation de prises
-Divers travaux selon les besoins du chantier
-Travail principalement hors tension

-Avec ou sans habilitation électrique
-Autonome et rigoureux
-Expérience en chantier bâtiment industriel ou logement collectif en Drôme-Ardèche

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°30 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Notre IME (Institut Médico Educatif) est à la recherche d'un(e) psychologue diplômé(e) pour un poste en CDI à 0.70 ETP, avec une possibilité d'aménagement du poste en deux CDI distincts :

- Un CDI à 0.40 ETP pour le pôle polyhandicap,
- Un CDI à 0.30 ETP pour le pôle TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme).

En tant que psychologue au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résidents en situation de polyhandicap et/ou de troubles du spectre autistiques. Votre travail consistera à évaluer les besoins individuels, à participer à l'élaboration des projets personnalisés et à offrir un soutien psychologique aux résidents et à leurs familles.

Principales responsabilités :
- Évaluation des besoins psychologiques individuels des résidents,
- Soutien psychologique individuel et en groupe,
- Lien institutionnel et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Accompagnement des familles et des proches,
- Contribution à l'élaboration des projets personnalisés.

Profil recherché : Compétences en psychologie du développement, psychologie clinique et cognitive, avec connaissances et/ou intérêt en approche structurée, en CAA (Communication Alternative et Augmentée), et sur les particularités sensorielles. Expérience souhaitée dans le domaine du polyhandicap et/ou de l'autisme.

Conditions de travail : - Salaire basé sur l'expérience et les qualifications (Convention Nationale Collective 66) - Formation continue et développement professionnel. - Environnement de travail stimulant et bienveillant, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. - Présence souhaitée pour les réunions d'équipe les lundis et mardis.

La rémunération indiquée est basée sur un CDI à 0.70 ETP.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Faire preuve d'empathie
  • - Sens de l'écoute
  • - Excellence en communication et en relation d'aide
  • - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • - Faire preuve dadaptabilité

Formations

  • - Psychologie (Master en psychologie ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IMP VIVRE A FONTLAURE

Offre n°31 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Dans le cadre d'un remplacement, l'Association VIVRE A FONTLAURE recrute pour le secteur enfant (IME) et adulte (MAS) un(e) masseur-kinésithérapeute à 72 % (25h/sem).

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire paramédicale et éducative auprès de nos résidents sur le pôle Polyhandicap.

En lien avec le reste de l'équipe pluri (kiné, ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue), des infirmières et le personnel éducatif vous aurez pour objectif:
- Le développement ou maintien de l'autonomie et des capacités motrices et de déplacement
- L'évaluation et accompagnement des gestes et transferts de la vie quotidienne
- Le développement ou maintien des capacités respiratoires et d'alimentation/déglutition
- La prévention de la douleur, des troubles vasculaires, respiratoires, musculosquelettiques et orthopédiques
- La prévention des troubles du comportement
- L'aménagement de l'environnement personnel et institutionnel avec prise en compte des singularités sensorielles, perceptives et cognitives pour s'adapter à l'évolution des besoins : appareillage, installations de jour et de nuit, chaussage orthopédique etc
- Cohérence de l'approche globale du patient avec participation aux Projets Personnalisés Annuels (Projets de Vie), travail en lien avec familles et tuteurs

Salaire selon convention collective (CCN 66), négociable selon profil / expérience. + PRIME SEGUR.
Flexibilité sur la répartition des temps de prise en charge : nous sommes à l'écoute de vos disponibilités.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Identifier le besoin du patient et échanger des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...)
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture

Formations

  • - Santé (Diplôme de Kinésithérapeute) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • IMP VIVRE A FONTLAURE

Offre n°32 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Nous recrutons un coiffeur/coiffeuse mixte confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique.

Votre Mission :
Vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos compétences et de sublimer la coiffure de nos clients.
Votre créativité et votre passion seront les clés de votre succès dans notre salon.
Chaque client est unique et nous valorisons les talents qui s'efforcent de les rendre toujours plus satisfaits.

Profil Recherché :
Expertise et expérience dans le domaine de la coiffure serait un plus
Sens de la créativité et du service client

Conditions de Travail :
Temps complet : 35 heures par semaine
Horaires flexibles selon les heures d'ouverture. Nous sommes ouverts seulement deux samedis par mois.

Avantages :
Primes de vente pour récompenser votre dynamisme commercial
Pourboires pour reconnaître votre excellent service à la clientèle
Mutuelle pour votre santé et votre bien-être
Tickets restaurant pour des pauses déjeuner agréables et conviviales

Rejoignez-nous : Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, n'hésitez pas à postuler dès maintenant et intégrez une équipe où votre talent sera reconnu et récompensé !

Nous attendons avec impatience de découvrir votre savoir-faire et votre passion pour la coiffure.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BAMBOU COIFFURE

Offre n°33 : Preparateur drive (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°34 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 26 - Vercheny ()

Type de contrat : CDD 7 mois (peut être renouvelé) / Remplacement congé maternité suivi d’un congé parental / Temps de travail : 50% d’un temps plein soit 17,5 heures
Rémunération : Selon l’accord d’entreprise en vigueur et expérience
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible



Horaires de travail
- Horaires variables en fonction des besoins des jeunes et du dispositif, incluant ponctuellement des interventions en soirée ou le samedi.
- Interventions en appartement diffus.
- Présence requise lors des réunions d’équipe.
- Participation aux astreintes institutionnelles possible selon organisation.
________________________________________
Missions principales
1. Suivi psychologique des jeunes accueillis
•Assurer des entretiens cliniques individuels ou familiaux.
•Proposer une analyse du développement global, formuler des hypothèses cliniques.
•Observer et analyser l’évolution des jeunes dans leur cadre de vie (maison familiale, semi-autonomie, appartement).
•Assurer un soutien psychologique et proposer si nécessaire des relais thérapeutiques externes.

2. Accompagnement du lien parents/enfants
•Mener des entretiens avec les familles.
•Favoriser la compréhension du fonctionnement familial et son impact sur l’enfant.
•Proposer des modalités de rencontres familiales adaptées.

3. Soutien aux équipes
•Apporter un éclairage clinique lors des réunions pluridisciplinaires (synthèses, RPI…).
•Soutenir les équipes éducatives dans les situations complexes.
•Contribuer à la cohérence des projets individualisés.
•Offrir un espace d’écoute et de réflexion aux professionnel•les.
•Rédaction de comptes-rendus, rapports de situation ou notes cliniques.


4. Travail partenarial et coordination externe
•Rencontrer les partenaires médicaux, sociaux et éducatifs.
•Participer à la coordination des prises en charge.
•Développer le réseau de soins et les coopérations institutionnelles.
________________________________________
Profil recherché
Compétences :
•Capacité d’analyse clinique et évaluation des besoins psychologiques.
•Maîtrise des outils d’entretien et des tests psychologiques.
•Connaissance du développement adolescent et des problématiques liées à la protection de l’enfance.
•Capacité à rédiger des écrits professionnels rigoureux.
•Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire.
•Sens de l’écoute, du soutien et de la médiation.

Savoir-être :
•Posture éthique et respect du secret professionnel.
•Capacité d’adaptation à des contextes variés.
•Disponibilité, bienveillance, discrétion.
•Capacité à gérer les situations d’urgence avec discernement.
________________________________________
Conditions de travail :
- Travail en milieu rural au sein d’un dispositif innovant et souple.
- Interventions sur plusieurs lieux de vie (Vercheny et alentours).
- Intégration dans une équipe pluridisciplinaire engagée.
- Participation à des temps de formation et de supervision.
- Respect des règles d’hygiène, de confidentialité et du projet éducatif.

Contraintes du poste :
- Interventions possibles en horaires décalés et le week-end.
- Déplacements à prévoir (visites en appartements diffus, partenariats).
- Nécessité de s’adapter au rythme de vie des jeunes.
- Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition.

Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail porteur de sens, au service de la jeunesse.
- Une équipe investie, engagée et à l’écoute.
- Un environnement naturel préservé au cœur de la Drôme.
- Une dynamique de projet et d’innovation éducative.

Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à [voir le détail de l'offre]. Le poste est à pourvoir dès que possible.




A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Entreprise

  • Fondation Robert Ardouvin

    Le Dispositif d’Accompagnement Progressif (DAPA) de la Fondation Robert Ardouvin accompagne des adolescents et jeunes majeurs âgés de 14 à 21 ans, en maison familiale, semi-autonomie ou appartement diffus. L’objectif est de soutenir leur développement, leur autonomie et leur construction personnelle, dans un environnement sécurisant, structurant et bienveillant. Le•la psychologue travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire et occupe une fonction-clé dans l’évaluation, l’accompagnement ...

Offre n°35 : Conseiller de vente Parapharmacie (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques

Offre n°36 : Caissier hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients
Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.
Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°37 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°38 : Hôte d'accueil (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en magasin, vous participez à leur fidélisation. Vous pouvez également effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'espace d'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 12 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°39 : Preparateur drive (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°40 : employé(e) mise en rayon (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Recherche employé(e) mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé(e), active et consciencieux(e ).SMIC + .+ heures de nuits+participation aux beneficesPersonne non sérieuse , s'abstenir de répondreType d'emploi : Temps plein 36h75/semaine en cddhoraire 3h/9h  

Offre n°41 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt porter, des Vendeurs F/H pour une mission ponctuelle.
Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence.
Avantages de la mission:
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Prime panier par jour travaillé
Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes :
- Personnaliser le conseil client
- Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon
- Gestion de la caisse
- Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite
- Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits
- Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée
Nous recherchons des profils:
- Ayant un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance
- Dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme
- Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter
Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°42 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°43 : Vendeur alimentaire (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°44 : Employé mise en rayon (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Recherche employé mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé, active et consciencieux(e ).
SMIC + .+ heures de nuits+participation aux benefices
Personne non sérieuse , s'abstenir de répondre
Type d'emploi : Temps plein 36h75 semaine en cdd
horaire 3h 9h


Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°45 : Vendeur boulangerie (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°46 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SAILLANS ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien.
Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable.
* Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif.
* Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections.
* Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne.
* Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes.
Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Offre n°47 : Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif (H/F)

  • Publié le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 26 - Vercheny ()

Horaires de travail
- Contrat en forfait jour.
- Participation aux astreintes (1 semaine par mois, rémunérées) > nécessité d’un temps de trajet raisonnable entre domicile et établissement.
- Disponibilité en journée et ponctuellement en soirée selon besoins.

________________________________________
Missions
Collaborateur.trice direct.e de la Directrice Ajointe et placé.e sous son autorité hiérarchique, vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d’établissement.

•Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service du village d’enfants, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service.
•Vous rappelez les missions du Village d’Enfants, au personnel éducatif (éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux).
•Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l’organisation du travail en développant les partenariats ainsi que le travail en équipe.
•Vous organisez les réunions d’équipe éducative, de synthèse et des projets individuels de l’enfant.
•Vous garantissez la qualité et la cohérence des écrits professionnels.
•Vous êtes garant de la bonne diffusion et de l’explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant de la Direction ainsi que des partenaires.
•Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l’établissement.




À ces missions générales et transverses, s’ajoutent des missions relatives à :
•Les partenariats d’action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires …).
•La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens annuels, stagiaires …).
•La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations …).

Conditions de travail
- Poste en milieu rural, dans un environnement naturel privilégié.
- Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.
- Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition.

Ce que nous vous offrons :
- Un poste stratégique au cœur d’un projet humain et éducatif.
- Une équipe engagée et solidaire.
- Un environnement stimulant, propice à l’innovation éducative.
- La possibilité de bénéficier de formations continues, individuelles et collectives, pour soutenir votre développement professionnel.
- Un cadre de travail porteur de sens, au service de l’enfance.




A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Entreprise

  • Fondation Robert Ardouvin

    Le Village d’Enfants de la Fondation Robert Ardouvin accueille 65 enfants, filles et garçons, âgés de 1 à 21 ans. Il comprend 11 maisons de vie et 4 studios de semi-autonomie. Dans ce cadre, les enfants vivent dans un environnement familial, éducatif et structurant, accompagnés par une équipe de professionnel•les engagé•es. Le•la Chef de service éducatif assure l'encadrement, la coordination et l'animation d'une équipe d’éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides famil...

Offre n°48 : Opérateur Logistique H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - VERCHENY ()

POSTE : Opérateur Logistique H/F
DESCRIPTION : Êtes-vous prêt(e) à coordonner les flux de marchandises tout en assurant leur sécurité et conformité ?

Vous assurerez la coordination des flux de marchandises, incluant réception, préparation de commandes, et expédition des produits finis
- Contrôle des documents et des opérations liés au flux de marchandises

- Vérification de la conformité des marchandises

- Gestion des expéditions des produits finis

- Application proactive des règles de sécurité essentielles

- Optimisation continue des procédures logistiques pour garantir la disponibilité constante des produits
PROFIL : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(rice) Logistique ayant une solide expérience dans la gestion des flux de marchandises.
- Expertise en coordination et régulation des flux logistiques de marchandises

- Maîtrise du CACES R489 catégorie 3 pour chariot élévateur

- Compétence en gestion des stocks et opérations d'inventaire

- Souci constant de la conformité et respect des règles de sécurité

- Capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et outils informatiques

- Sens développé de l'organisation et forte autonomie dans le travail

Ce que nous offrons :
- Contrat : CDI

- Date de démarrage du contrat : Dès que possible

- Salaire : selon profil €/année

- Mission en Temps plein : 35h/semaine

- Prévoyance santé

- Tickets restaurants

Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Ref : ibqwchmoij

Entreprise

  • 2607 Emploi

    Notre agence 2607EMPLOI Valence, fièrement intégrée au Groupe ATOLL, excelle dans le recrutement agile et adapte nos méthodes à vos besoins. Située à Valence, célèbre pour sa gastronomie et son patrimoine, nous créons des opportunités professionnelles idéales dans divers secteurs. Cette entreprise est spécialisée dans la production et la distribution de vins de qualité, conjuguant tradition et savoir-faire.

Offre n°49 : Gestionnaire transport / Dispatcheur H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AUBENASSON ()

Nous recrutons un(e) exploitant pour rejoindre notre équipe Exploitation
Au sein de l'équipe Exploitation vos principales missions seront les suivantes :
- Planifier au quotidien le travail des conducteurs dans le respect de la RSE et des consignes du responsable d'exploitation
- Optimiser et adapter les moyens humains et techniques (gestion des plannings et tournées, pilotage des flux) dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité
- Assurer la faisabilité et la rentabilité des prestations de transport
- Faire respecter aux conducteurs les itinéraires validés par le Responsable d'exploitation (itinéraires bis, interdiction...) et consignes
- Suivre quotidiennement les données d'exploitation
- S'assurer du respect des exigences clients, et participer à la mise en place des actions nécessaires en cas d'évolution
Profil recherché - Compétences requises
Dynamique, vous savez aussi faire preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité quand les événements le requièrent. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles indispensables à ce poste, vous savez travailler de façon autonome, l'organisation et l'esprit d'équipe font partie de vos points forts.
Force de proposition, vous faites preuve d'une certaine aisance à l'oral. Vous appréciez la polyvalence et êtes capable de répondre à plusieurs sollicitations en même temps.
Votre formation :
Une expérience dans le transport et idéalement dans le dispatch est nécessaire pour ce poste.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 10 heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°50 : Responsable animateur / animatrice des ventes (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 26 - VERCHENY ()

Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à inspirer les amateurs de vin en tant qu'Animateur commercial / caviste-conseil passionné(e) ?
Rejoignez une équipe passionnée où vous dynamiserez les ventes en proposant des conseils experts en œnologie aux clients
- Accueillir et conseiller la clientèle sur les vins et spiritueux afin de créer une expérience d'achat personnalisée
- Animer des dégustations et événements pour promouvoir notre sélection de vins exceptionnels
- Maintenir un espace de vente attrayant et organisé pour maximiser l'attrait et les ventes des produits
- Utiliser vos compétences linguistiques en anglais pour assister les clients internationaux, l'allemand est un plus
- Travailler certains week-ends pour garantir un service clientèle de qualité dans un cadre exceptionnel proche de la Drome
Description du profil :
Formation et expérience
Rejoignez notre client en tant qu'Animateur commercial / caviste-conseil et mettez votre passion pour le vin à profit au sein d'une équipe dynamique et accueillante.
- Expérience avancée de 1 à 2 ans en vente, idéalement dans le secteur du vin
- Excellentes compétences en communication, avec maîtrise de l'anglais
- La maitrise de l'allemand est un atout
- Disponibilité pour travailler un week-end par mois
- Connaissance approfondie des vins, enrichie idéalement par une formation spécialisée en œnologie
- Sens du conseil personnalisé et aptitude à créer une expérience client captivante
- Enthousiasme et énergie pour s'adapter à un environnement vivant et convivial, proche de la rivière Drôme
Ce que nous offrons :
* Contrat : CDD***Date de démarrage du contrat : À partir du 04/07/2025***Durée du contrat : 2 semaine(s)***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Possibilité d'être logé sur place ( 1 chambre+ SDB) proche de la rivière la Drôme.
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Offre n°51 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VERCHENY ()

Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à rejoindre notre équipe pour manipuler des bouteilles sur une ligne de production dynamique ?
Rejoignez-nous pour contribuer efficacement à notre équipe sur la ligne de production d'une cave renommée
- Manipuler les bouteilles avec soin et efficacité
- Organiser et ranger les produits selon les directives
- Assurer la continuité et la fluidité de la chaîne de production
- Contrôler la qualité des bouteilles avant leur expédition
- Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser la production
Description du profil :
Formation et expérience
Rejoignez notre équipe dynamique pour deux jours de manutention sur la ligne de production de notre cave renommée.
- Grande capacité à manipuler avec soin des bouteilles délicates
- Excellente aptitude à travailler efficacement en équipe
- Habileté à respecter les consignes de sécurité et de qualité
- Disponibilité pour travailler le jeudi 26 et vendredi 27 juin
- Expérience en logistique ou manutention appréciée, mais non requise
- Formation en manutention ou sécurité sur poste de travail serait un atout précieux
Ce que nous offrons :
* Contrat : Saisonnier***Date de démarrage du contrat : À partir du 26/06/2025***Salaire : 11.88
€/heure***Mission de 2 jours
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Offre n°52 : Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SAOU ()

LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY.


nous recherchons un Téléprospecteur H/F en mesure de travailler à domicile.
Le poste est pproposer en TELETRAVAIL

Vous serez chargé(e) :
-la gestion de l'agenda et de la correspondance
-l'organisation des déplacements
-l'organisation de RDVs (meetings / déjeuners / médecins / etc.).
-le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc.
- d'appeler par téléphone (appels sortants) tout prospect professionnel doté d'un parc de stockage extérieur.
- de leur expliquer notre dispositif novateur et sans équivalence sur le marché.
- de prendre rendez-vous avec eux pour leur proposer de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement avec notre équipe de commerciaux
la gestion de l'agenda et de la correspondance
l'organisation des déplacements
l'organisation de RDVs (meetings /
le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc.

Excellente communication écrite et orale
Personnalité rayonnante et dynamique
Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation.
Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager.
Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion.
Votre fiabilité est totale.
Vous avez un très bon relationnel.

Entreprise

  • LAURENT IMMOBILIER

Offre n°53 : Agent / Agente de conditionnement (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de fromages artisanaux de qualité, un agent de production polyvalent (H/F)

Vos missions : Vous serez en charge d'assurer différentes étapes de la production, depuis le conditionnement jusqu'aux opérations spécifiques telles que le salage et l'affinage. Vous veillerez au respect des normes de qualité et d'hygiène tout au long du processus.

Horaires :
Du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine), de 6h à 14h.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ambiance conviviale et bienveillante,

Travail au sein d'une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire artisanal,

Formation interne assurée pour une prise de poste réussie.

?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le),

Capacité à travailler en équipe

Rigueur et dynamisme au rendez-vous !

Port de charges lourdes

Entreprise

  • Domino RH Missions Montélimar

Offre n°54 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 26 - Vercheny ()

Horaires de travail

Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
•Matin de 8h30 à 12h30 : entretien ménager des espaces collectifs.
•Fin de journée de 16h à 19h : aide à la vie quotidienne des maisons.
Mercredi : de 10h à 12h et de 14h à 19h.
Horaire aménagé en période de vacances scolaires.

________________________________________
Missions principales

1. Entretien ménager des espaces communs (matin) :
Sous la responsabilité de l’équipe encadrante et en lien avec les EF/AF :
•Déplacer le petit mobilier pour dégager les sols et remettre en place.
•Faire la poussière (meubles, plinthes, toiles d’araignées…).
•Passer l’aspirateur et laver les sols (pièce commune, entrée, escaliers, couloirs, WC, salle de bain).
•Laver les appareils sanitaires collectifs (douche, lavabos, WC…).
•Ranger et entretenir le matériel d’entretien.
•Tenir à jour les stocks de produits et matériel d’entretien, signaler les besoins de réapprovisionnement.
Tâches ponctuelles à effectuer en rotation :
•Nettoyage approfondi du réfrigérateur, des poubelles, de la cuisinière.
•Lavage des vitres accessibles (maximum 0,8 m de haut).
•Nettoyage derrière les meubles lourds (avec aide si besoin).
•Entretien du linge (pliage, rangement).

2. Aide à la vie quotidienne des maisons (variable selon les besoins) :
•Aider à la préparation du dîner en lien avec l’EF ou l’AF.
•Accueillir les enfants à leur retour de l’école.
•Préparer et servir le goûter.
•Accompagner les enfants dans un temps calme ou l’aide aux devoirs.
•Participer au climat éducatif et bienveillant du foyer.
•Assurer des transports.

Conditions de travail :
•Poste basé en milieu rural – horaires fixes matin et fin de journée (hors période de vacances scolaires).
•Travail en lien étroit avec une équipe éducative pluridisciplinaire.
•Nécessité de respecter les règles d’hygiène, de confidentialité et les consignes éducatives.
•Utilisation obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) référencés par la structure pour assurer la sécurité et l’hygiène au travail.
•Intégrer des gestes écoresponsables dans l’entretien du quotidien : limiter le gaspillage de produits, d’eau et d’énergie, participer au tri des déchets et privilégier des produits d’entretien respectueux de l’environnement.

Contraintes du poste :
•Station debout prolongée.
•Port de charges ponctuel (seau, aspirateur, linge…).
•Travail dans un environnement de vie familiale (bruits, mouvements, rythme soutenu).
•Permis B.

Ce que nous vous offrons :
•Un cadre de travail porteur de sens, au service d’un projet éducatif et humain.
•Une équipe engagée, bienveillante et solidaire.
•Un environnement naturel exceptionnel, au cœur de la Drôme.

Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à [voir le détail de l'offre]. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Entreprise

  • Fondation Robert Ardouvin

    La Fondation Robert Ardouvin accueille des enfants et adolescents en difficulté dans un cadre de vie collectif, stable et bienveillant. Les maisons d’enfants constituent des lieux de vie à taille humaine, animés par des éducateurs familiaux (EF) et aides familiaux (AF), au sein desquelles l’environnement quotidien doit être propre, structurant et apaisant. Le•la salarié•e vient en soutien logistique et quotidien aux équipes éducatives, en assurant l’entretien régulier des espaces collectifs e...

Offre n°55 : O2 Care Services - Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SAILLANS ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,88€;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Aimer faire le ménage
Fiable et responsable
Sens de l'organisation
Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

Offre n°56 : Manager de rayon poissonnerie (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ayant acquis une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°57 : Boucher (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°58 : Boucher(ère) (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement.

 

La SAS 3D, à travers sa boucherie D'ici et D'aujourd'hui située à Crest, valorise les produits locaux, le bio, et les circuits courts. Plus qu'une simple boucherie, c'est un lieu authentique qui célèbre l'agriculture traditionnelle et le « fait maison » . Vous y trouverez de la viande de qualité, de la charcuterie, des plats traiteurs, ainsi que des ravioles, vins, fromages, et bien plus encore !
 

Le poste :

Le poste : Boucher/Bouchère - Un métier de passion ! Nous recherchons un(e) Boucher/Bouchère expérimenté(e) pour assurer les activités suivantes :
Découpe et préparation de la viande (bovins, ovins, porcins)
Fabrication et transformation de la charcuterie
Mise en valeur des produits en vitrine
Vente et conseil auprès de notre clientèle

Horaires : Du mardi au samedi (repos dimanche et lundi) - semaine de 4 jours. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes dynamiques et passionnées ! 

Votre mission principale : Faire vivre et rayonner nos valeurs, en partageant avec les clients votre expertise et en mettant en avant la qualité de nos produits et de nos éleveurs partenaires 

Profil recherché :

Profil recherché :
Expérience en boucherie ou charcuterie
Expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la boucherie
Bonne humeur, dynamisme, et sens du contact
Capacité à travailler en équipe, dans un esprit convivial et collaboratif
 

 

Entreprise

  • C2LD

    C2LD

Offre n°59 : Agent polyvalent (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - BOURDEAUX ()

La petite unité de vie l'Oustalet située à Bourdeaux recherche un agent polyvalent (H/F) en CDD de remplacement :

MISSIONS:
- entretien des chambres / réfection des lits
- entretien des locaux (salle à manger, WC communs, etc.)
- préparer la salle pour le repas
- service repas
- Accompagnement des résidents

HORAIRES:
Travail sur poste (6h ou 7h) soit matin ou après-midi

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ASS AIDE DOMICILE MILIEU RURAL

Offre n°60 : Technicien en semences agricoles F/H

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Bourdeaux ()

Synergie cherche pour son client, spécialisé en analyses de sols, plantes, fourrages et aliments du bétail, un aide technicien de laboratoire (H/F).Vos missions :

-Préparation des échantillons
-Gérer la réception et le traitement des échantillons --Installation des équipements, vaisselle du matériel
-Assurer une communication efficace des résultats obtenus
-Garantir l'exactitude et la fiabilité des tests dans tous les processus d'analyse pour maintenir des normes de qualité élevées. Coordonner l'activité d'une équipe - Etudier des impacts environnementaux de sols, sous - sols (implantation d'ouvrage, réaménagement de site, pollutions, décharges...) - Sensibiliser un public non averti - Former un public - Réaliser des prélèvements agroalimentaires - Réaliser un appel d'offres - Etablir un cahier des charges - Procéder à des études/expérimentations - Réaliser des mesures - Génie rural - Management - Biologie animale - Biologie végétale - Elevage - Normes environnementales - Réglementation sanitaire - Gestion administrative, économique et financière - Droit rural - Aquaculture

Précision - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Organisation - Rigueur - Prudence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°61 : Aide ménager à domicile (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - BOURDEAUX ()

Pour le secteur de Bourdeaux et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F.

Vos missions:
- entretien du domicile,
- ménage
- repassage,...

Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.

- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre.
- un téléphone de fonction

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • A.L.J.M SERVICES

Offre n°62 : Technicien / Technicienne agricole (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - BOURDEAUX ()

Description du poste :
Vos missions :
-Préparation des échantillons
-Gérer la réception et le traitement des échantillons --Installation des équipements, vaisselle du matériel
-Assurer une communication efficace des résultats obtenus
-Garantir l'exactitude et la fiabilité des tests dans tous les processus d'analyse pour maintenir des normes de qualité élevées.
Description du profil :
Coordonner l'activité d'une équipe - Etudier des impacts environnementaux de sols, sous - sols (implantation d'ouvrage, réaménagement de site, pollutions, décharges...) - Sensibiliser un public non averti - Former un public - Réaliser des prélèvements agroalimentaires - Réaliser un appel d'offres - Etablir un cahier des charges - Procéder à des études/expérimentations - Réaliser des mesures - Génie rural - Management - Biologie animale - Biologie végétale - Elevage - Normes environnementales - Réglementation sanitaire - Gestion administrative, économique et financière - Droit rural - Aquaculture
Précision - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Organisation - Rigueur - Prudence

Offre n°63 : Infirmier / Infirmière (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - BOURDEAUX ()

Le SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) du Massif de Couspeau, recrute son Infirmier.e diplômé.e d'Etat H/F, dans le cadre d'un projet partenarial avec la PUV (Petite Unité de Vie) de l'Oustalet.
Le SSIAD de Massif de Couspeau se situe à Bourdeaux en Drôme Provencale, un coin où il fait bon vivre ! Proche du massif du Vercors et de la Provence, vous trouverez sur ce territoire dynamique une vie associative dense avec des valeurs de partage, échange et solidarité, vous permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Le SSIAD a pour mission de dispenser sur prescription médicale des prestations de soins infirmiers afin de permettre à des personnes dépendantes ou âgées de rester à leur domicile ou d'y revenir après une hospitalisation en prévenant ou retardant la dégradation progressive de leur état de santé.
Sous la responsabilité du Président du SSIAD, de l'Infirmière coordinatrice et en collaboration avec les professionnels libéraux du secteur de Bourdeaux et de Saou qui assurent les soins infirmiers des patients du SSIAD, vous assurez les missions suivantes :
- Au sein de la PUV, vous prenez en charge la gestion des soins quotidiens par une surveillance, une évaluation des situations des résidents. Ainsi vous serez amené.e à sécuriser le circuit du médicament et notamment la préparation des piluliers. Vous veillez aux soins d'hygiène et de confort des résidents. Vous pourrez être amené.e à effectuer des soins de nursing, prises de constantes tant au sein de la PUV qu'en effectuant des tournées aux domiciles des patients du SSIAD.
- Vous veillerez au suivi des indicateurs de qualité des soins et des transmissions effectuées. Vous aurez en charge le suivi des soins pour les 24 résidents de la PUV en collaboration avec les professionnels de santé libéraux du secteur en veillant au renouvellement des ordonnances, prises de rdv, et vous êtes garant de la mise à jour du dossier patient.
- Vous aurez pour mission de développer des projets innovants de promotion et prévention de la santé sur l'ensemble du territoire. Vous construisez les projets d'accompagnement des patients et des familles en concertation avec tous les partenaires.
- Vous mettez en oeuvre des projets d'éducation en prévention et promotion de la santé, avec à terme l'objectif que le SSIAD puisse porter et coordonner des programmes d'éducation thérapeutique. Vous développerez aussi des actions de dépistage, sensibilisation, formation. Vous êtes garant de la promotion de la bientraitance et prenez en compte la place des aidants dans chacun des projets.
Pour l'ensemble de ces missions vous travaillez au sein d'une équipe composée :
- Des professionnels basés à la PUV
- Des aides-soignants du SSIAD
- De l'Idec
- Des bénévoles du Conseil d'Administration
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier
- Vous maitrisez l'ensemble des règles déontologiques et éthiques de la profession
- Vous êtes organisé.e et savez gérer les priorités
- Vous êtes force de proposition et savez concrétiser vos idées
- Vous avez une expérience en gestion de projet autour de la promotion de la santé
- Vous savez évaluer un projet avec des indicateurs précis et chiffrés
- Vous maitrisez l'outil informatique
- Vous vous inscrivez dans les valeurs portées par l'ADMR (notamment la proximité, la qualité de service, la dimension humaine,
- Vous êtes titulaire du permis B
CDI modulé à compter du 01/09/2025
Temps de travail 120 h mensuel
Convention collective BAD -Poste Agent de maitrise, filière intervention degré 2 échelon 1
Rémunération mensuelle brute selon temps de travail aux alentours de 2080 € brut à adapter selon expérience professionnelle
Nous attacherons une attention particulière à l'exposé de vos motivations à nous rejoindre dans le courrier accompagnant votre candidature.

Compétences

  • - Circuit du médicament
  • - Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
  • - Gestion des rendez-vous et suivi des patients
  • - Pharmacologie
  • - Soins de nursing
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Infirmier (DIPLOME ETAT INFIRMIER) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS AIDE DOMICILE MILIEU RURAL

Offre n°64 : Chocolatier (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Beaufort-sur-Gervanne ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chocolatier du lundi au samedi (H/F)

Vos missions :
-Participer à la fabrication artisanale de chocolats et confiseries, dans le respect des recettes établies
-Suivre les fiches recettes avec rigueur et précision
-Entretenir et nettoyer votre poste de travail selon les normes d'hygiène en vigueur
-Renseigner et orienter la clientèle avec convivialité
-Aider à l'emballage des produits, à la mise en carton et à la préparation des commandes
-Renforcer l'équipe de vente en période d'affluence
-Participer à la création de nouvelles recettes et être force de proposition pour enrichir notre gamme

Vos compétences :
-Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe
-Une première expérience en chocolaterie, pâtisserie ou agroalimentaire est un plus
-Vous avez le sens du service client et une appétence pour les produits gourmands

Ce poste vous fait fondre d'envie ?
Ne restez pas sur le carreau. postulez sans tarder et croquez cette opportunité à pleines dents !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°65 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Beaufort-sur-Gervanne ()

Manpower LIVRON recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, un Opérateur de production H/F pour une prise de poste en équipe du matin.
Vos missions :
-Participer à la fabrication de papillotes en chocolat
-Approvisionner les machines en chocolat et en emballages plastiques
-Régler et surveiller les machines spécifiques à la fabrication
-Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité
-Conditionner les produits finis : mise en caisse et palettisation
-Porter les Équipements de Protection Individuelle requis
-Réaliser des gestes répétitifs dans un rythme de production soutenu

Votre profil :
-Première expérience souhaitée en production, idéalement en agroalimentaire
-Disponible pour travailler en équipe fixe du matin : 5h00 - 13h00
-Rigueur, ponctualité et respect des consignes indispensables
-Capacité d'adaptation à un environnement dynamique et rythmé

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°66 : Chauffeur toupie et super lourds H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AUREL ()

Rejoignez le groupe FCBTP (FIGUIERE CARRIERE BETON TRAVAUX PUBLICS), groupe familial implanté dans la région PACA.

A partir du site de production d'Aurel, et sous le contrôle du chef de centrale et/ou du responsable de site, vous interviendrez sur les livraisons clientèles de béton prêt à l'emploi et de granulats à l'aide d'un camion malaxeur et/ou d'une benne.
Vous intégrerez une équipe locale de 5 personnes.

Les déplacements sont à la journée et une expérience dans ce domaine est appréciée.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • GRANULATS ET BETON DU VAL DE ROUANNE

Offre n°67 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - AUREL ()

Sous le contrôle d'un chef d'équipe et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de petits travaux de maçonnerie et de VRD de l'entreprise.

CONDITIONS DU POSTE
- Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45)
- Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat

AVANTAGES
- Participation salariale
- PEE (Plan Épargne Entreprise)
- PERCO (Plan Épargne Retraite).

A ce salaire s'ajoutent
- 2 primes variables d'une valeur de 20€ bruts pour la première et 30€ bruts pour la seconde,
- les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).

Entreprise

  • LIOTARD TP

Offre n°68 : Chauffeur PL / SPL (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - AUREL ()

CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet.

Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Super Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel.

Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.).

CONDITIONS DU POSTE
- Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45)
- Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat

AVANTAGES
- Participation salariale,
- PEE (Plan Épargne Entreprise),
- PERCO (Plan Épargne Retraite),

Au salaire indiqué, s'ajoutent:
- 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune,
- les paniers repas (13.50€ / jour travaillé),

Entreprise

  • LIOTARD TP

Offre n°69 : Conducteur d'engins confirmé H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - AUREL ()

Missions : Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un engin de terrassement, d'excavation, de compactage, de transport par tombereau etc...
Profils :
- Respectueux du matériel confié, autonome, méthodique et appliqué, sérieux et réactif face aux imprévus.
- Expérience exigée: 2 à 10 ans
Formation CACES en interne.
Conditions du poste
- Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45)
- Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat
Salaire indicatif : de 12.87€ à 15.00€ bruts/heure soit de 2230€ à 2600€ bruts/mensuel, auquel s'ajoute :
* Les paniers repas (13.50 € par journée travaillée), des indemnités de trajets prévues par la convention collective,
* 2 Primes mensuelles variables pouvant aller jusqu'à 30€ bruts chacune.
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.
Temps de travail: 39h par semaine
Avantages : Mutuelle, participation salariale, PEE, PERCO.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 231,00€ à 2 600,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre n°70 : Surveillant de nuit médico-social (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - PONTAIX ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Rejoignez Domino Care pour des missions intérimaires passionnantes dans le secteur Médico-Social !

Nous recrutons des Surveillants de nuit qualifiés (titulaire du certificat de qualification professionnelle) pour des missions enrichissantes au sein de notre agence spécialisée.

Interventions possibles :

_ Protection de l'enfance
_ Handicap
_ Réinsertion sociale
_ Secteur médical

Vos missions :

_ Garantir la sécurité des résidents/patients durant la nuit
_ Effectuer une surveillance médicale attentive
_ Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes
_ Offrir une écoute bienveillante et un soutien émotionnel
_ Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité
_ Tenir à jour la documentation et les rapports
_ Assurer l'entretien des locaux et le bon fonctionnement des installations
_ Contrôler les accès et garantir la sécurité des lieux
_ Coordonner avec l'équipe de nuit pour assurer une prise en charge optimale

Nous offrons :

Des missions de durées variées, adaptées aux besoins
Des horaires de nuit avec des possibilités de travail le week-end et les jours fériés
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe solidaire et dynamique
Contribuez à des projets significatifs et à fort impact humain
Développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant
Vos qualités :

_ Empathie envers les résidents, particulièrement en nocturne
_ Excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe de jour et les responsables
_ Réactivité en cas d'urgence médicale ou de situation critique
_ Patience et compréhension face aux besoins spécifiques des résidents
_ Adaptabilité face aux imprévus et gestion de tâches variées
_ Respect de la confidentialité des informations médicales et personnelles

Vous êtes noctambule dans l'âme et prêt à veiller sur ceux qui en ont besoin ? Rejoignez Domino Care et faites briller la nuit avec bienveillance et sécurité !???

Ouvert à des profils juniors ou expérimentés

_ Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant de nuit en secteur social et médico-social, ou expérience significative dans le domaine

_ Expérience minimum dans le secteur médical et/ou social

Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme.

Envie de rendre la nuit aussi utile qu'une tasse de café ? Rejoignez Domino Care Valence et transformez vos nuits en missions qui ont du sens !???

Entreprise

  • Domino RH Care Valence

Offre n°71 : Éducateur Spécialisé (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - PONTAIX ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Domino Care, votre partenaire de choix pour une carrière épanouissante, recherche activement des Éducateurs Spécialisés (H/F) en missions d'inté

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et souhaitez faire une réelle différence dans le domaine de la protection de l'enfance, nous avons besoin de vous !

Vos missions, si vous les acceptez, incluront :

_ Travailler auprès d'un public vulnérable en établissant une relation de confiance

_Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé, en répondant aux besoins spécifiques de chaque individu

_ Évaluer les besoins individuels, en étroite collaboration avec la personne concernée et sa famille, pour proposer un soutien sur mesure

_ Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion

_ Contribuer activement à leur épanouissement personnel à travers diverses activités éducatives et thérapeutiques

_ Rédiger des rapports détaillés pour suivre les progrès et les projets en cours

_ Assister les individus dans leurs tâches quotidiennes, les soutenant dans leurs activités journalières

_Participer aux réunions d'équipe et collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale

_ Mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs en collaboration avec les équipes de travail et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches sociales et administratives

_ En tant qu'éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle essentiel en aidant des personnes en difficulté à devenir autonomes, tout en contribuant activement à leur épanouissement personnel et à leur réinsertion sociale. Cette mission vous permettra de faire une réelle différence et d'accompagner les jeunes dans leur développement et leur intégration.

Être éducateur spécialisé, c'est un peu comme être un super-hé mais avec des réunions en plus et sans la cape. Si tu as l'envie de faire briller des sourires et d'aider à grandir, ce job est fait pour toi

Vous êtes un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) ?

Domino Care vous invite à rejoindre son équipe dynamique !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience significative, mais aussi ouvert(e) à ceux qui débutent dans ce domaine.

Si vous avez le sens de l'écoute, une grande empathie et un réel engagement pour améliorer la vie des personnes vulnérables, alors vous êtes la personne que nous recherchons !

Ce que nous valorisons :

_ Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

_ Expérience dans le secteur médico-social, particulièrement auprès des personnes en situation de handicap

_ Patience, pédagogie et une capacité à instaurer une relation de confiance

_ Un fort désir de faire une différence dans la vie des individus que vous accompagnez


Chez Domino Care, nous mettons un point d'honneur à encourager la diversité et l'égalité des chances. Nous sommes impatients de rencontrer des candidats de toutes horizons, y compris ceux en situation de handicap.

Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme.

Rejoindre Domino, c'est un peu comme rejoindre une super équipe de héros : tu mets tes compétences en avant, tu grandis entouré(e) de gens sympas et solidaires, et surtout, tu aides ceux qui en ont besoin. Si tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant et à construire un avenir professionnel génial, viens vite nous rejoindre !

Entreprise

  • Domino RH Care Valence

Offre n°72 : Moniteur Educateur (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - PONTAIX ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Rejoignez Domino Care, un acteur reconnu dans les solutions RH, qui recrute des Moniteurs-Éducateurs H/F passionnés et investis, prêts à faire une véritable différence dans des établissements spécialisés pour le handicap et la protection de l'enfance en mission intérim.

Vos missions :

En tant que Moniteur-Éducateur,

_ vous serez un pilier essentiel pour accompagner les personnes en situation de handicap et les enfants nécessitant une protection particulière.

_ Vous concevrez et mettrez en oeuvre des projets éducatifs et sociaux adaptés, visant à favoriser leur autonomie et leur intégration sociale.

_ Vous interviendrez à la fois de manière individuelle et collective, en apportant un soutien personnalisé grâce à votre écoute et à votre bienveillance.

_ Votre engagement et vos compétences permettront à chacun de se développer et de s'épanouir pleinement.

Envie de jongler entre sourire et soutien tout en faisant la différence ? Deviens Moniteur-Éducateur, et mets un peu de magie dans le quotidien !



En tant que candidat(e) idéal(e), vous possédez un diplôme d'État de Moniteur-Éducateur ou équivalent, ainsi qu'une solide expérience dans un poste similaire. Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme.

_ Doté(e) d'une personnalité engagée et empathique,

_ vous avez un excellent sens du relationnel, ce qui vous permet d'instaurer une relation de confiance avec les résidents.

_ Vous êtes positif(ve), patient(e) et créatif(ve), et vous adaptez vos méthodes d'accompagnement selon les besoins de chaque situation.

_ Autonome et dynamique, vous faites preuve d'initiative tout en respectant les projets éducatifs.

_ Vous maîtrisez les techniques d'animation et la gestion de groupes.

On serait ravi de vous rencontrer lors d'un entretien pour échanger sur votre parcours et vos envies.

Rejoignez-nous et ensemble, apportons un peu de magie à la vie de ceux qui en ont vraiment besoin !

Entreprise

  • Domino RH Care Valence

Villes voisines