Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saou située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saou. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CREST, 26 - BOURDEAUX, 26 - AOUSTE SUR SYE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'assistant (e ) de ventes est en charge de la relation et des commandes client, est l'interface privilégiée entre les clients et l'entreprise, et assurer une satisfaction client maximum. Attention : l'allemand courant est impératif Vos activités sont les suivantes : - Gérer les relations clients à travers différents canaux (téléphone, mails, site internet, fax, courrier) - Enregistrer des commandes - Vérifier la faisabilité des demandes spécifiques clients - Suivi des délais d'expédition des commandes - Correction et autocontrôle des commandes - Mettre à jour les informations des fiches clients - Traitement et résolution du SAV - Participation aux salons et séminaires Connaissances professionnelles ou comportementales spécifiques : - Allemand courant - Maitrise l'outil informatique - Savoir prioriser les tâches, être organisée - Gestion du stress - Connaitre les méthodes commerciales - Faire preuve de patience - Autonomie de travail - Être flexible, s'adapter aux changements - Très bon relationnel - Travail en équipe Vos relations sont les suivantes : - Travailler avec les différents services et ateliers de l'Ets - Être l'interlocuteur privilégié des clients - Autonomie relative d'organisation en fonction des priorités établies au préalable. - Collaboration étroite avec la direction et les VRP Horaires 8h-16h (avec 1 h de pause - espace pause à disposition) ou 8h30-16h30 ou 9h-17h
L'entreprise Label Conciergerie cherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour gérer des maisons secondaires en gestion locative. Cela comprend accueil, ménage (environ 15h semaine) + blanchisserie, dépannages, prestataires... Permis indispensable. Voiture d'entreprise. Contrat d'avril à octobre 2026.
Poste à pourvoir début avril 2026. Vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, - Veiller à la propreté des espaces de travail, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez les midis et les soirs lundi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche. Vous serez en repos mardi et mercredi .
Description générale - Accueillir et renseigner le public, encaisser les entrées à la piscine, délivrer les cartes d'abonnement, gestion et vente des produits snack. - Chargé de réaliser les régies (entrée et snack), veille à l'état du bâtiment, son accessibilité, signale les actes de vandalisme et les dégradations. MISSIONS COMMERCIALES : - Facturer les entrées de la piscine aux usagers ainsi que le snack - Délivrer des cartes d'abonnement - Encaisser et rendre la monnaie - Comptabiliser les caisses, ranger les billets en fin de journée, remettre les recettes quotidiennes à l'administration (trésor public) et les contrôler - Changer les bandes contrôle et les bandes de tickets de caisse une fois terminées - Tenir à jour les régies grâce au compte en ligne et dépose d'argent à la banque postal MISSIONS DE COMMUNICATION ET DE RELATIONS PUBLIQUES : - Accueil du public - Contrôler l'âge, les cartes d'identité, les cartes de réduction, les tickets de réduction - Respecter les consignes données par le Chef de Bassin, le Responsable de l'Entretien ou l'Administration MISSIONS D'HYGIENE ET DE SECURITE - Signaler les problèmes de sécurité aux M.N.S., demander l'assistance des agents de sécurité en cas de besoin dans la résolution des conflits avec le public, communiquer les avaries techniques aux agents d'entretien - En fin de saison, nettoyer sa caisse, ranger et rendre la pochette des fiches d'inscription. Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable RELATIONS FONCTIONNELLES Internes : Chef de bassin et équipes techniques de l'intercommunalité Externes : Avec le public (usagers) ; associations CONDITIONS D'EXERCICE Résidence administrative Piscine intercommunale à Crest Statut Saisonnier du 01/06/2026 au 31/08/2026 RECRUTEMENT Date limite des candidatures : 28/02/2026 Dates prise de poste : 01/07/2026 Candidature à adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
Description général - Accueillir et renseigner le public, encaisser les entrées à la piscine, délivrer les cartes d'abonnement, gestion et vente des produits snack. - Chargé de réaliser les régies (entrée et snack), veille à l'état du bâtiment, son accessibilité, signale les actes de vandalisme et les dégradations. MISSIONS COMMERCIALES : - Facturer les entrées de la piscine aux usagers ainsi que le snack - Délivrer des cartes d'abonnement - Encaisser et rendre la monnaie - Comptabiliser les caisses, ranger les billets en fin de journée, remettre les recettes quotidiennes à l'administration (trésor public) et les contrôler - Changer les bandes contrôle et les bandes de tickets de caisse une fois terminées - Tenir à jour les régies grâce au compte en ligne et dépose d'argent à la banque postal MISSIONS DE COMMUNICATION ET DE RELATIONS PUBLIQUES : - Accueil du public - Contrôler l'âge, les cartes d'identité, les cartes de réduction, les tickets de réduction - Respecter les consignes données par le Chef de Bassin, le Responsable de l'Entretien ou l'Administration MISSIONS D'HYGIENE ET DE SECURITE - Signaler les problèmes de sécurité aux M.N.S., demander l'assistance des agents de sécurité en cas de besoin dans la résolution des conflits avec le public, communiquer les avaries techniques aux agents d'entretien - En fin de saison, nettoyer sa caisse, ranger et rendre la pochette des fiches d'inscription. RELATIONS FONCTIONNELLES Internes : relations transversales , ascendantes et descendantes Chef de bassin et équipes techniques de l'intercommunalité Externes: avec les organismes, associations, institutions, usagers, ... Avec le public (usagers) ; associations CONDITIONS D'EXERCICE Résidence administrative piscine intercommunale à Crest Statut Saisonnier du 01/06/2026 au 31/08/2026 RECRUTEMENT Candidature à adresser : Lettre et CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme Date limite des candidatures : 28/02/2026 Possibilité de recevoir la Fiche de poste sur notre site: CCCPS
URGENT Notre Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) sur le Pôle Polyhandicap est à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) de nuit ou Veilleur(euse) de nuit non qualifié(e). Le poste consiste à assurer la surveillance et l'assistance des résidents durant la nuit, en cas de besoin, et à effectuer les tâches courantes liées à l'entretien et à l'hygiène des locaux et des équipements. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et à l'écoute, capable de travailler autant de manière autonome qu'en équipe. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur mais ne prends pas en compte les indemnités de nuit, de travail le dimanche ou les jours fériés (variable selon les mois). Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'accueillir notre futur(e) collègue au sein de notre équipe.
Sous la responsabilité de et selon l'organigramme en vigueur, Directrice Générale des Services / Directeur du pôle développement social Cheffe de service / Directrice de structure, vos missions : - Accueil des enfants et de leurs parents - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants - Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques - Relation avec les familles - Transmissions d'informations - Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants - Participation à l'accueil - Prise en charge d'enfants porteurs de handicap - Relations quotidiennes avec les familles - Relations ponctuelles avec des intervenants extérieurs (psychologue, médecin, PMI, médiathèque, intervenants...) Compétences Savoir : Analyse des besoins et des caractéristiques des familles accueillies /Techniques d'écoute active, de communication et d'observation Savoir-faire : Qualités de dialogue, de communication, de négociation et médiation / Pédagogie, dynamisme, psychologie infantile / Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure. Savoir : Modes de prévention des maladies infantiles / Détection de signes de maltraitance et procédure à suivre / Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans / Notions sur les techniques d'animation, la mise en place d'ateliers ludiques, d'éveil et d'expression/ Bienveillance et pédagogie positive Savoir-faire : Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène /Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique / Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes / Elaborer des projets d'activité en lien avec les projets pédagogique. - Travail en équipe - Autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes et l'encadrement des enfants - Activités définies, suivies, évaluées par le supérieur hiérarchique Temps non complet : 31h /sem. Jours de travail : du lundi au vendredi Horaire de travail : 7h15 - 18h15 selon planning hebdomadaire + réunions en soirée Lieu de travail : Crèche Les Tchoupinets à Aouste sur Sye Prise de poste urgente Transmettre LM et CV à Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
L'équipe de la Graville : Nous serons 3 à tenir le camping. Compo de l'équipe : Julien le gérant, un cuisinier et toi. Originaire de la Drôme, cela fait 2 ans que j'ai repris la gestion du camping de mon enfance. La rivière qui longe le camping, la proximité des falaises et des parcours de rando font la beauté de ce lieu unique. Ici on profite, on prend le temps. Missions principales Camping (50%) - Accueil physique et téléphonique des clients. La clientèle est à 80% française et 20% étrangère (utilisation quotidienne de l'anglais en haute saison). - Gestion des arrivées et des départs (brief accueil camping ou locatif, gestion du planning, distribution des emplacements, ...). - Utilisation du logiciel de réservation (applicamp) et réalisation des encaissements (cb, espèces, chèques vacances, vente en ligne). - Gestion des locatifs (linge, ménage et mise en place pour nouvelle location). - Entretien et maintenance légère des espaces communs (sanitaires et poubelles). Missions prinçipales Guinguette (50%) - Service quotidien à la Guinguette (petit déjeuner, glaces, boissons, diner) 50 couverts max. - Aide ponctuelle en cuisine (mise en place, dressage entrée, dessert). - Encaissements. - Plonge et garant de la propreté de la salle et de la cuisine. - Participation à la vie du camping (proximité avec les clients, recommandations touristiques et sportives, gestion du bar à jeux, ...). Profil recherché - Autonomie et sens du service. - Bon relationnel. - À l'aise avec des outils numériques simples (logiciel, lecture mail). - Expérience appréciée mais non obligatoire. -La connaissance de l'anglais est un atout. Cadre de travail : - Logement possible sur site en caravane individuelle. - 1 repas par jour pris en charge. - Ambiance sportive et familliale. - Votre engagement, votre sens du service, votre sourire sont indispensables au camping de la Graville. - Proximité de parcours de rando/trail, site escalade et sports outdoors. Informations générales Période : Avril à octobre (6-7 mois) Temps de travail : 35 h hebdomadaires avec modulation selon la saison. Saison basse (avril mai juin septembre octobre) : 3 jours sur 7 (vendredi, samedi, dimanche) Service long vendredi et samedi (15h => 23h); Service court dimanche. Saison haute (juillet / août) : 6 jours sur 7. Rotation de 3 services cours (7h => 13h) / 3 services longs (15h => 23h). Merci de m'adresser votre CV et un texte court, ou une vidéo (2 minutes max) par mail contact@camping-saou.fr pour me raconter votre meilleur souvenir de vacances.
Vos missions sont les suivantes : Identifier les matières premières et les produits fabriqués (nom, DL, n° lot, ...). Ranger les matières premières et les produits fabriqués selon leur emplacement défini. Assurer le FIFO des matières premières. Conditionner les produits sur la1 tête, la 6 têtes, la table1 ou la table2. Assurer le FIFO des produits fabriqués. Travailler dans le respect des règles d'hygiène (personnel, matériel, équipement). Travailler dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, utilisation du matériel). Laisser son poste de travail propre et rangé en fin de journée. Participer à la préparation des commandes. Participer au chargement et au déchargement des marchandises. Relation fonctionnelle interne : Chefs d'équipe. Responsable technique. Autres agents de fabrication et conditionnement. Savoir-faire/polyvalence : Lire, écrire et compter. Connaître les différents produits de matières première et de produits fabriqués. Utiliser les différentes machines de conditionnement (6 têtes, table1, table2, étiqueteuse, balances, .). Préparation des CE (mise en carton.) Utiliser un chariot élévateur et un transpalette manuel. Tri des déchets. Du lundi au vendredi : 6h-13h30 ou 13h-20h30 du lundi au jeudi et 7h30-12h30 le vendredi
L'établissement VAL ACCUEIL à Crest recrute : Un Travailleur social (H/F) CDI temps partiel - 28 heures hebdomadaires (0.80 ETP) Diplôme ASS, CESF, ES requis Missions Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées au CHRS et des accompagnements sur les dispositifs AHM-AVDL, ainsi que de remplacements ponctuels à l'accueil de jour. Par votre implication dans une relation socio-éducative, vous créez pour la personne que vous avez en charge, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une adaptation optimale à la vie sociale. Accompagner c'est soutenir les personnes accueillies pour qu'elles acquièrent un équilibre personnel et s'insèrent socialement, prioritairement par l'accès et au maintien dans un logement adapté, en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Tâches principales et taches en soutien : - Dispositifs d'accueil, hébergement et insertion o Accompagner l'usager en vue de l'accès et du maintien dans un logement adapté. o Assurer l'accueil des personnes qui se présentent à l'ADJ en veillant à l'application des consignes de fonctionnement et à la sérénité du lieu. Qualités requises o Partager la vision du « Logement d'abord » o Être sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies. o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Maitriser les techniques d'entretien o Rigueur et sens de l'organisation
Champs d'intervention Accueil des enfants et de leurs parents Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants Création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques Relation avec les familles Transmissions d'informations Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique Application des règles d'hygiène et de sécurité Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants Participation à l'accueil Prise en charge d'enfants porteurs de handicap Relations fonctionnelles Ascendantes avec DGS / Directrice développement social / Coordinatrice petite enfance/ Directrices de structure Transversales avec le RAM / ALSH et autres services de la CCCP Relations quotidiennes avec les familles Relations ponctuelles avec des intervenants extérieurs (psychologue, médecin, PMI, médiathèque, intervenants...) Compétences générales Savoir : Analyse des besoins et des caractéristiques des familles accueillies / Techniques d'écoute active, de communication et d'observation Savoir-faire : Qualités de dialogue, de communication, de négociation et médiation / Pédagogie, dynamisme, psychologie infantile / Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure. Savoir : Modes de prévention des maladies infantiles / Détection de signes de maltraitance et procédure à suivre / Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans / Notions sur les techniques d'animation, la mise en place d'ateliers ludiques, d'éveil et d'expression/ Bienveillance et pédagogie positive Savoir-faire : Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène / Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique / Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes / Elaborer des projets d'activité en lien avec les projets pédagogique. Travail en équipe Autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes et l'encadrement des enfants Activités définies, suivies, évaluées par le supérieur hiérarchique Jours de travail : du lundi au vendredi Horaire de travail : 7h15 - 18h15 selon planning hebdomadaire + réunions en soirée Lieu de travail : Crèche Les Tchoupinets à Aouste sur Sye Transmettre LM et CV à Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme Poste à pourvoir rapidement, possibilité de renouvellement
Particulier en situation de handicap, tétraplégique, recherche une personne pour une aide à la vie quotidienne. Vos missions : - Aide à la toilette, habillage, transferts - Préparation des repas, entretien de la maison - Déplacements en voiture (fournie par l'employeur) pour se rendre à des rendez-vous médicaux ou autres Votre profil : Pas de diplômes en particulier, nous prendrons le temps de vous assurer une formation sur place lors d'un tuilage. Voici les horaires proposés : - le jeudi de 8h à 12h et de 16h à 18h et un week-end sur 2 les semaines paires : - samedi de 8h30 à 11h30 - dimanche de 8h30 à 10h (heures majorées le dimanche)
Avec O2 Pro Ménage, notre activité dédiée aux entreprises, nous apportons un service de propreté de qualité aux bureaux, commerces ou logements en location. Nous recrutons un-e employé de ménage professionnel motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie: Nettoyer les vitres, façades, enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc. Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...) Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 à €/km Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage professionnel H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un opérateur de production polyvalent en laiterie (H/F). Nous recherchons un(e) conducteur(rice) de ligne pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier : qualité des produits, performance des lignes et respect des règles de sécurité. Vos missions : -Organiser et planifier l'activité d'emballage. -Contrôler la conformité des produits et garantir la traçabilité. -Piloter les lignes et accompagner les opérateurs. -Réaliser les réglages machines, changements de formats et maintenance 1er niveau. -Effectuer les autocontrôles (CCP, DDM) et saisir les données de production. -Assurer le nettoyage de la zone et participer à la sanitation. -Gérer les stocks d'emballages et contrôler les réceptions. -Charger le camion si nécessaire (habilitation gerbeur) Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience en production ou conditionnement - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) - Vous aimez la technique et savez régler des machines - Vous appréciez le travail en équipe - Une habilitation gerbeur ? C'est un vrai plus !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vos principales responsabilités : -Vérifier l'empilage des cartons et s'assurer de leur conformité aux standards en vigueur. -Prélever des échantillons en vue de réaliser les auto-contrôles qualité. -Contrôler le format des plaques et garantir le bon positionnement des repères. -Inspecter les déchets de coupe et vérifier la planéité des matériaux. -Contrôler la qualité du collage, mesurer l'épaisseur et consigner l'ensemble des résultats. -Suivre le programme de production en appliquant rigoureusement les procédures qualité établies. -Réagir rapidement en cas de non-conformité et en informer immédiatement le chef d'équipe. Ce que vous maîtrisez (ou apprendrez rapidement !) -Les étapes clés du processus de fabrication du carton. -Les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité indispensables au bon déroulement de la production. -Les procédures d'auto-contrôle qualité pour garantir un produit conforme aux exigences. -La gestion des anomalies et la mise en œuvre des actions correctives nécessaires. Le profil idéal. c'est peut-être vous ! -Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) dans votre travail. -À l'aise dans un environnement industriel et sensible aux enjeux qualité. -Motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à jour et embarquez pour une aventure professionnelle enrichissante !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre IME (Institue Médico-Educatif) offre une opportunité à une personne motivée et désireuse de découvrir le secteur du handicap et de l'accompagnement à la personne. Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez au sein de notre établissement, en collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, pour offrir un accompagnement adapté et bienveillant aux résidents. Vous participerez aux différentes activités quotidiennes visant à favoriser leur bien-être et leur épanouissement. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et motivée, qui souhaite découvrir le secteur du handicap et développer des compétences dans l'accompagnement à la personne. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste, mais une réelle volonté d'apprendre et de s'investir est primordiale. Ce contrat de 2 ans vous permettra de bénéficier d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine du handicap. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et passionnée, prête à vous transmettre ses connaissances et son savoir-faire.
Vous enseignerez principalement les mathématiques, informatique et des thèmes. Vous serez co-responsable d'une classe. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous réaliserez des actions de veille et participerez au développement de notre réseau sur notre territoire. Vous accueillez les nouveaux apprenants, les accompagner et valoriser leurs savoir-faire. Vous mettez en place des outils de progrès et d'évaluation. Autonome et esprit d'initiative Dynamisme et force de proposition Organiser et rigoureux Polyvalence Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Aptitude à travailler en équipe Patience, empathie et sens de l'écoute Nous recherchons une personne qui est ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuie sur leurs expériences en immersions professionnelles. Une connaissance du monde agricole sera un plus.
Dans le cadre de l'ouverture/reprise d'un restaurant de type brasserie, cuisine simple avec produits fais et locaux et une carte de burgers à emporter, vous avez la responsabilité du restaurant. Vous avez un profil plutôt orienté service. Vos missions sont très polyvalentes et effectuées en autonomie sous la responsabilité du directeur : gestion de l'équipe (2 hors saison et 5/6 en saison), des plannings mais aussi de l'accueil de la clientèle, service, ... Le restaurant est ouvert les week-ends et jours fériés avec un brunch le dimanche matin. Fermeture dimanche soir et lundi, un autre jour de congés sera à déterminer. Le poste est à pourvoir au mois d'avril.
Partnaire Montélimar, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits agricole , un magasinier-vendeur H/F en CDI sur Roynac. Poste à pouvoir dès que possible Vos missions en tant que magasinier vendeur: -Accueillir et informer les clients -Réaliser la vente de pièces détachées et de consommable au comptoir et téléphone -Réceptionner contrôler et ranger les pièces détachées -Gérer les stocks et les approvisionnements -Préparer et distribuer les pièces aux clients Venez contribuer à la satisfaction des clients si vous : -Etes passionné(e) par le monde agricole et aimez le contact client -Avez une première expérience en négoce ou vente de produits technique agricole , TP ou poids lourds -Savez utiliser l'outils informatique ( pack office, logiciel de gestion, ERP) Vos avantages: -Organiser votre espace de travail selon vos préférences - Profiter des avantages d'un mutuelle, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise Postulez, n'attendez plus et rejoignez la team Partnaire - Profiter des avantages d'un mutuelle, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais pour enseigner au Collège Revesz-Long à Crest (26400). CDD à temps incomplet de 12h jusqu'au 06/02/2026 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais - Partager votre goût pour la langue anglaise - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : . Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum) . Connaissance du monde . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau de diplôme : bac+3 - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Poste à pourvoir début avril 2026. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez chargé(e) de garantir un service de qualité et de créer une atmosphère conviviale pour nos clients. Vos missions sont les suivantes : Accueillir et placer les clients Présenter le menu et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et les boissons Assurer la propreté et l'organisation des tables Gérer les paiements et les encaissements S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas Profil recherché Expérience préalable en tant que serveur(se) dans un environnement de restauration Disponible pour travailler les soirs, week-ends et jours fériés Repos mardi et mercredi. Travail en horaires coupés. Ce que nous offrons Contrat saisonnier à temps plein Ambiance de travail dynamique et chaleureuse Rémunération attractive avec pourboires
En intégrant une équipe dynamique, vous aurez pour mission d'assurer la conduite et le bon fonctionnement d'une ligne de production. Vous jouerez un rôle clé dans la performance globale du site. Vos principales responsabilités : -Démarrer les machines et réaliser les réglages nécessaires pour garantir une production optimale. -Contrôler la qualité des produits et effectuer les ajustements en cas d'écart afin d'assurer la conformité. -Effectuer la maintenance de premier niveau pour prévenir les pannes et assurer la continuité de la production. -Appliquer les consignes de sécurité et respecter l'ensemble des procédures qualité en vigueur. -Participer à l'amélioration continue, en proposant des idées et en optimisant les process de production. -Assurer la traçabilité de toutes les opérations en complétant avec rigueur les documents de suivi.
Nous recherchons un serveur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe en brasserie. Avec votre sens du service et votre aisance relationnelle, vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle dans un cadre moderne et chaleureux. Vos missions : Prise de commandes sur tablette : Utilisez notre système de commande numérique pour assurer un service rapide et efficace. Accueil et service des clients : Assurez un accueil chaleureux, prenez les commandes et servez les plats et boissons avec professionnalisme. Conseil et vente : Guidez nos clients dans leurs choix et mettez en avant nos spécialités et suggestions du moment. Gestion des tables : Organisez et optimisez l'occupation des tables pour garantir un service fluide et agréable. Collaboration avec l'équipe : Travaillez en étroite collaboration avec le personnel de cuisine et de bar pour assurer une coordination parfaite. Profil recherché : Aisance avec les outils numériques (tablette de commande). Sens du contact client et excellente présentation. Dynamisme, réactivité et capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement moderne : Travaillez avec des outils innovants pour un service optimisé. Ambiance conviviale : Intégrez une équipe soudée et une clientèle fidèle dans une brasserie à l'atmosphère chaleureuse. . Si vous êtes passionné(e) par la restauration, postulez dès maintenant !
Rejoignez notre équipe et contribuez à créer une expérience client inoubliable ! En tant que barman (H/F), vous serez au cœur de notre établissement, où votre sens du service et votre passion pour les produits feront la différence. Vos missions clés : Gestion du bar : Assurez l'approvisionnement, la mise en place et le service avec professionnalisme, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Accueil et conseil : Soyez le premier contact chaleureux de nos clients et guidez-les dans leurs choix. Promotion des produits : Mettez en avant nos produits phares et faites découvrir à nos clients des saveurs uniques. Fidélisation client : Participez activement à la création d'une relation de confiance avec notre clientèle pour assurer leur fidélité et contribuer au développement de notre établissement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et que vous aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure humaine et professionnelle enrichissante.
L'association RAYON DE SOLEIL L'ENFANCE DU LYONNAIS est engagée dans la protection de l'enfance et le soutien aux familles en difficulté. Nous recrutons pour notre établissement MECS Le Rayon de Soleil situé à BOURDEAUX (26), Possibilité d'hébergement si besoin. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, de maîtresses de maison, de surveillants de nuit,... Vous travaillez sous la responsabilité directe de la Cheffe de service éducatif. Vos missions: - Vous accompagnez au quotidien la situation des enfants confiés à l'établissement; - Mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement de chaque enfant; - Participation aux actes de la vie quotidienne : toilette, hygiène, habillage, repas, sieste, récréations; - Respecter les rythmes individuels : sommeil, repos, éveil; - Encadrement d'activités éducatives, scolaires, sportives et d'ateliers spécifiques; - Contribution au bien-être, au confort et au développement global de l'enfant; - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant; - Appliquer les procédures internes en vigueur; - Travailler en coordination avec les partenaires internes et externes. - Vous participez aux réunions Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture et vous justifiez d'une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une connaissance du public de la protection de l'enfance. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne connaissance du cadre législatif encadrant la protection de l'enfance. Le Permis B est indispensable. Rémunération selon expérience et Convention Collective 0413 ("CCN 66")
Vous assurez le fonctionnement des machines à injection selon le plan de charge établi en garantissant le respect des cadences, des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vous garantissez et maintenez la rentabilité du processus pendant toute sa durée de fonctionnement. Mission principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production Temps de pause rémunéré,
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un agent de fabrication IAA à Crest (H/F). -Participer à la fabrication des fromages : réalisation de la mise en grille, du moulage et des différentes étapes clés du process. -Assurer le conditionnement des produits : mise en barquette, en boîte ou en carton, puis palettisation. -Contrôler la qualité et la conformité : effectuer des vérifications précises sur l'aspect, la quantité et le respect des normes. -Maintenir les cadences de production : atteindre les objectifs tout en garantissant un haut niveau de qualité. -Réaliser le nettoyage et l'entretien du poste : veiller à conserver un environnement de travail propre, sûr et conforme aux règles d'hygiène. Vous acceptez de travailler dans un environnement réfrigéré à une température constante de 6 C. Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise solide, responsable et attachée à la qualité de ses équipes.
Rattaché au Responsable de maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique - Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Travail posté : 1 semaine : 6h - 13h 1 semaine : 13h - 20h 1 semaine : journée Idéalement diplômé en électromécanique, ce sont avant tout les compétences qui seront privilégiées. L'état d'esprit du candidat sera également un point déterminant. Nous cherchons une personne prête à s'investir dans un secteur exigeant. Outre votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe. Rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte
Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.
En tant que conducteur de ligne, vous assurez la transformation de plaques de carton ondulé en solutions de conditionnement au format type caisse dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. Vos principales missions consistent à : - Gérer le programme de fabrication de la machine et vérifier les approvisionnements (carton, encre, clichés) - Régler l'équipement, définir les tâches de son équipage à partir de l'ordre de fabrication, effectuer les contrôles au démarrage pour valider le réglage - Piloter la machine, optimiser la vitesse de production, contrôler la conformité, identifier les non-conformités et procéder aux réajustements nécessaires, - Régler les temps maqués (découpoir, imprimeuse) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production. Vous avez une culture sécurité, savez lire des documents techniques pour la fabrication. Idéalement, vous avez une première expérience de travail sur des lignes de production automatisées. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Vous appréciez de travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant L'entreprise Smurfit sera présente au salon du recrutement qui aura lieu à Valence au Palais des Congrès et des Expositions Jacques Chirac à Valence les 14 et 15 février. Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données. Notre notice d'information dédiée aux demandes de recrutement et d'emploi est disponible sur le site internet de Smurfit Kappa. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Kappa à l'adresse mail suivante : RGPD@smurfitkappa.fr
En tant que conducteur(trice) de ligne sur l'installation onduleuse, au sein d'un collectif où chaque conducteur dépend de l'autre, vous jouez un rôle clé pour la transformation du papier en plaque de carton ondulé dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. En parfaite coordination avec vos coéquipiers, votre rôle dans cette chaîne collaborative en qualité de Conducteur Onduleuse Double Face (H/F) consiste à participer et à vérifier l'assemblage d'une ou de deux nappes de carton simple face et d'une bobine de papier de couverture pour l'obtention d'une plaque de carton ondulé plane. Vos principales missions sont de : - Contrôler et monter les bobines/bobineaux de papier sur les dérouloirs, - Préparer et armer les accordeurs de bobines/bobineaux dans les temps, - Procéder à la mise en place des nappes à travers les dispositifs de guidage et de freinage, les cylindres préchauffeurs et leurs dispositifs d'embarrage, - Réaliser la mise en service des deux bacs de collage de la machine double face et de ses équipements d'application, - Remédier aux incidents de marche, casse papiers, rupture de nappes, bourrages manques ou débordements de colle amidon, - Participer aux plans de nettoyage et au programme de l'entretien préventif. Doté d'une forte capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif pour assurer une collaboration efficace avec les autres coéquipiers en vue d'optimiser le flux de production. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques, à travailler sous pression et à rester attentif et concentré seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.
En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation ) - participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux. - maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé. - proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique. Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe. Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais. Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance - Mutuelle avantageuse, avantages CSE Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données.
Missions : - Accueillir le client, le renseigner sur la composition des produits et enregistrer sa commande - Remettre la commande au client - Effectuer les opérations d'encaissement - Disposer des produits sur le lieu de vente et effectuer le réapprovisionnement - Préparer et assembler des plats simples - Préparer des boissons chaudes ou froides - Réaliser des cuissons de dernière minute et réaliser l'assemblage et la finition des plats - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter et les ranger en chambre froide ou en réserve - Nettoyer et désinfecter les plans de travail - Débarrasser les tables et trier les déchets - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements (frigos, fours, etc) - Sortir les poubelles - Nettoyer les sols du restaurant et de la cuisine Compétences : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Appliquer les consignes, normes et procédures et savoir les transmettre - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements - Établir des relations internes et externes efficaces, sans tension ni conflit - Garder son calme et son efficacité dans les moments de pression - Travailler en coordination avec les autres postes et savoir communiquer efficacement - Faire preuve de rigueur et de précision - Rester concentré sur son travail et savoir éviter les distractions Formations et connaissances requises : - Pas de diplôme exigé, mais le CAP cuisine ou CAP d'agent polyvalent de restauration est un plus. Poste à pourvoir le 20/04/2026
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution.
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous : - Managez une équipe de Production (moulage, finition, maintenance moules), Administration des ventes, Service Maintenance - Animez, organiser et supervisez la planification des activités de production, - Garantissez le respect des contraintes : réglementation, clients et interne vis-à-vis de nos standards de production, - Garantissez la productivité, l'efficacité de votre périmètre, - Coordonnez la mise en fonction des équipements et installations, - Pilotez le processus de production et de la performance collective des 2 ateliers de production, un atelier de moulage et un atelier de finition, - Développez au sein des équipes de production, la conscience d'une responsabilité collective de la satisfaction client, - Travaillez sur l'amélioration continue, - Analysez les problématiques techniques liées aux produits, et proposer une vision d'excellence opérationnelle, - Identifiez les principaux leviers d'action pour optimiser la production, - Avez une implication importante dans les projets d'amélioration de l'unité de production en lien avec des objectifs de productivité notamment de digitalisation de votre périmètre et d'automatisation des process, - Avez un rôle d'interface avec les autres Responsables de service, - Maintenez et suivez les indicateurs clefs de la production et faites un reporting régulier, - Collaborez avec les RH pour gérer le recrutement, l'accompagnement et la montée en compétence de vos équipes, - Assurez le suivi des budgets alloués. Missions Principales Au cœur d'une structure à taille humaine spécialisée dans l'injection plastique technique et sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations, vous prenez en charge le pôle de production Produits Finis. Vous garantissez l'atteinte des objectifs de productivité, délais, qualité et sécurité et de satisfaction clients en accord avec les contraintes légales. Vous encadrez une équipe de production de 40 à 50 personnes au global (de manière direct et indirect) et fédérez les équipes autour d'une dynamique collaborative et d'un bon climat social. Compétences Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience à un poste similaire, dans un environnement industriel dynamique et à enjeux (idéalement de management en production et industrialisation dans le secteur de l'injection plastique technique). Véritable leader d'hommes et de femmes, vous êtes doté(e) d'une solide assise managériale et d'un excellent relationnel ; encourager, motiver, fédérer, alerter, avertir et corriger vos équipes sont des mots qui raisonnent en vous dans une volonté d'amélioration continue. Issu(e) d'un parcours avec management d'équipes de production, autour de processus complexes, vous démontrez une capacité évidente de réactivité, d'agilité dans un environnement aux circuits tendus demandant initiative et autonomie sur le terrain. Vous appréciez mettre en place des KPIs, décortiquer et analyser les données dans un souci d'optimisation et de performance. Méthodique, vous disposez d'un sens de l'organisation et d'une grande autonomie. Vous avez à cœur de respecter vos engagements avec un souci constant de la sécurité, du client, des délais, et de qualité du produit fini. Anglais : courant (utilisation régulière). Formations Diplômé(e) de type école d'ingénieur spécialisée en production idéalement en Plasturgie ou Université de niveau Bac +5 ou d'une expérience forte au même poste. Autres SAVOIR-ÊTRE : Autonomie - Implication - Capacité de communication et sens du relationnel - Capacité à fédérer SAVOIR-FAIRE : Management d'équipe - Maintenance - Processus de recrutement - Product management - Reporting
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité Les Tâches administratives: réaliser les inventaires Liste des tâches non exhaustive Doté(e) d'une première expérience sur un poste similaire ou vous avez cette fibre commerciale. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Vous êtes polyvalent(e), autonome et possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir : En CDI à temps partiel (14,70 heures par semaine, pauses comprises) Poste idéal pour un étudiant Statut Employé Le poste est basé à Crest Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé commercial, et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur.
1. Accueil et accompagnement des patients: Réception des patients au centre auditif Prise de rendez-vous, gestion du planning Rassurer, informer et guider les patients tout au long de leur parcours 2. Assistance technique auprès de l'audioprothésiste: Préparation du matériel et des équipements Participation à l'ajustement et à la maintenance des appareils auditifs 3. Suivi et entretien des aides auditives Nettoyage, petites réparations et contrôle régulier des appareils Information aux patients sur l'utilisation et l'entretien de leurs aides auditives 4. Gestion administrative Création et mise à jour des dossiers patients Gestion des devis, factures et documents liés aux remboursements Coordination avec les mutuelles et organismes de santé 5. Sens du service et relation patient: Patience, écoute et pédagogie indispensables Contribution au bien-être auditif et à la fidélisation des patients
DESCRIPTION DU POSTE Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. L'emploi consiste à : -Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique ; -Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés ; -Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours. -Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. -Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique. Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable. RELATIONS FONCTIONNELLES -Ascendantes DGS DGA, direction de l'ALSH. Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social -Usagers : enfants, parents. -Prestataires : intervenants, structures d'accueil... -Partenaires, associations COMPETENCES Compétences générales - Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Savoir animer les différents groupes d'enfants - Capacité à s'auto-évaluer - Devoir de réserve - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales - Avoir élaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique - Savoir analyser, formaliser et chiffrer un projet - Savoir analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont - Savoir aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité. Savoir-être : -Polyvalence -Rigueur -Respect des règles et des consignes -Engagement et implication -Neutralité et discrétion -Maitrise de soi -Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil -Polyvalence dans la proposition d'activités variées. -Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles Diplôme, habilitations : -BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance), stagiaire ou diplômé Surveillant de baignade serait un plus CONDITIONS D'EXERCICE ALSH Ste Euphémie - Crest Statut Contrat de droit public 1056 heures annualisées sur 12 mois à travailler, représentant 23.00h/sem. à payer Tps de travail Horaires irréguliers / périodes d'activités denses Les mardis après-midi et les mercredis. Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances 2 postes à pourvoir début janvier 2026
Nous recherchons pour notre IME, un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) afin de contribuer à l'accompagnement éducatif, social et au développement des enfants accueillis. Vous jouez un rôle central dans leur quotidien, en soutenant leurs compétences, leur autonomie, et leur épanouissement. Votre mission s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, AES, psychologues, soignants, thérapeutes.), au sein d'un environnement structuré, bienveillant et orienté vers la qualité de l'accompagnement. Vos missions principales : - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en veillant à leur sécurité, leur confort et leur bien-être. - Animer et conduire des activités éducatives, pédagogiques, sensorielles, sociales ou motrices, adaptées aux capacités et besoins des enfants. - Participer à l'observation des enfants, repérer leurs besoins, compétences et évolutions. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Favoriser l'autonomie, l'expression et la participation des enfants, en utilisant des supports éducatifs et outils adaptés. - Soutenir la communication et l'expression émotionnelle des enfants - Assurer des transmissions fiables, rigoureuses et professionnelles, garantissant la continuité de l'accompagnement. - Travailler en partenariat avec les familles, dans une logique de respect, d'écoute et de co-construction. - Participer aux réunions d'équipe. - Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention, en lien avec les recommandations professionnelles. Profil recherché - Une expérience en IME, MAS, ITEP, ou auprès d'enfants en situation de handicap est un atout. - Intérêt marqué pour l'accompagnement d'enfants présentant des besoins complexes. - Motivation à s'investir dans un projet associatif à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes. Conditions d'exercice : - Roulement 1 week-end sur 6 - Amplitude horaire : 7h30 mini à 20h30 max - Un plan de formation annuel construit selon les besoins de nos collaborateurs Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Crest. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Permis B impératif
Vous aimez travailler dans un cadre de verdure, de plein-air ? Vous aimez la propreté pour permettre d'offrir un hébergement de qualité à notre clientèle en vacances ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Votre travail consistera en début de saison à faire le gros nettoyage des locations (chalets, mobilhomes, hébergements insolites...) puis le nettoyage entre 2 clients tout au long de la saison. Vous serez amenés à travailler les week-ends, notamment en été et aurez des horaires flexibles en début et fin de saison. Votre poste peut être en temps partiel 26 h ou bien à temps plein complété par des tâches diverses d'entretien du terrain : sanitaires, espaces verts, tenue d'une paillotte, ... La durée horaire est à déterminer avec l'employeur. Ce poste n'est pas hébergé - Début du contrat mi-mars
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence POINT.P de Crest recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients. Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. - Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. - Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Envie de rejoindre une équipe passionnée par la création de jardins et d'espaces naturels accueillants ? Notre client, acteur reconnu du secteur paysager près de Crest, propose un environnement bienveillant où votre savoir-faire fera la différence ! Dans le cadre d'un renforcement de son équipe, notre client recherche un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste Création pour participer à la réalisation de chantiers variés et contribuer à l'embellissement du paysage local. Si vous aimez travailler en extérieur et relever des défis : cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Réaliser des travaux de création paysagère (plantations, engazonnements, création de massifs, maçonnerie paysagère légère.) Installer des systèmes d'arrosage, des clôtures ou du mobilier de jardin Préparer les sols et veiller à la bonne implantation des végétaux Utiliser et entretenir le matériel spécialisé mis à disposition Respecter les consignes de sécurité et de qualité pour chaque opération Profil recherché : Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine du paysage Bonne connaissance des techniques horticoles, du végétal et de l'outillage associé Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens du travail en équipe Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers Passion, réactivité et bonne humeur appréciées ! Ce que notre client vous propose : Intérim, 35h/semaine avec rémunération attractive (de 12 € à 14 € de l'heure selon expérience et compétences) Intégration dans une structure familiale et conviviale Possibilité d'évolution selon votre implication Prise de poste dès que possible à proximité de Crest À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Rejoignez une équipe dynamique où chaque projet est une nouvelle aventure !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Situé au cœur du charmant village de Rochebaudin, en Drôme provençale, le restaurant « Sur la Place » propose une cuisine traditionnelle avec des inspirations de cuisine du monde. Nous accueillons entre 25 et 40 couverts par service et travaillons avec une équipe à taille humaine composée de 2 personnes en salle et 2 cuisiniers. Nous attachons une grande importance au fait maison, aux produits locaux et à un esprit d'équipe fort, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Sous la responsabilité du chef, vous participerez activement à la vie de la cuisine : Assister le chef dans l'organisation et la production culinaire Participer à l'élaboration des plats et au dressage Gérer la cuisine en l'absence du chef Suivre les stocks et les approvisionnements Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Contribuer à la qualité et à la régularité des prestations Contrat : saisonnier Temps de travail : temps plein 35h, horaires coupées Repos : 3,5 jours par semaine (2 fois 1,5 jour continu + 1 matinée) Rémunération : SMIC horaire sur 35h Avantages : repas, mutuelle, possibilité de covoiturage selon lieu de résidence Salle de repos à disposition
Au sein de notre boulangerie artisanale, vous serez en charge de la confection des pâtisseries et du snacking. MISSIONS - Conception des pâtisseries, viennoiseries et snacking, et baguettes... le tout en bio PROFIL RECHERCHE Une expérience en pâtisserie ou en boulangerie : travail en labo-levure, fabrication des baguettes, viennoiseries, préparation du snacking, nettoyage... Vous serez formé pour le travail en boulangerie. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Jour de travail : 5 jours consécutifs de travail par semaine (2 jours de repos consécutifs dont 1 dimanche sur 2 au minimum) - Horaire : 5h-12h20 - Intéressement annuel - Gouvernance partagée, ce qui demande une certaine autonomie et le gout du travail partagé
Vous souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents ! Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Aide à la préparation de repas - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. Travail un week-end par mois
L'Association Rayon de Soleil de l'Enfance du Lyonnais recrute à BOURDEAUX (26) Sous l'autorité de la cheffe de service, vous intervenez en internat et en équipe. Vos missions sont les suivantes : - Vous participez à l'ensemble de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien. - Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet individuel de l'enfant en lien avec l'équipe, les partenaires et la famille. - Vous effectuez les démarches administratives en lien avec le projet personnalisé des enfants. - Vous êtes dans une démarche de co-éducation avec les parents. - Vous rédigez les comptes rendus et les rapports d'évolution. - Vous êtes en lien avec les partenaires et le réseau de proximité de la famille. - Vous participez aux réunions institutionnelles, aux instances officielles de l'établissement et des partenaires. - Vous contribuez à la démarche qualité menée par l'établissement. Profil recherché: - Diplôme d'état de Moniteur-Educateur ou Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé - Expérience appréciée dans le secteur de la Protection de l'Enfance - Bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires du secteur de la Protection de l'Enfance - Capacité à valoriser les compétences familiales - Maitrise de la démarche de projet - Ouvert aux évolutions des pratiques professionnelles et à leurs approches diversifiées - Permis B exigé pour les déplacements professionnels - Capacité et rigueur rédactionnelle - Maitrise des outils bureautiques et informatiques
Vous souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents ! Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. Travail un weekend par mois Vous êtes diplômé(e) et/ou expérimentée (auxiliaire de vie en EHPAD).
Vous exercez votre mission au sein d'un cabinet notarial. Vous n'effectuez pas de prospection mais réalisez des évaluations, avis, partages, ventes, , constitution des dossiers, rédaction de mandats. Vous avez impérativement une connaissance du territoire et la capacité de travailler en autonomie avec l'appui des notaires.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur BOURDEAUX et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Rejoignez l'agence O2 Vallée de la Drôme engagée pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Le poste est à pourvoir sur les établissements de Crest et Montélimar 80% (temps partiel) Vous garantirez la régularité et la fiabilité de l'ensemble des opérations comptables de l'établissement : - Participer à la qualité de la gestion et au développement de l'établissement - Traiter la comptabilité courante, suivant les sections analytiques réglementaires et selon les procédures associatives - Gérer la facturation et les relances - Renseigner les tableaux de reporting en lien avec l'activité - Elaborer les bilans, comptes administratifs, EPRD et ERRD et arrêté des comptes annuels - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement - Capacité d'anticipation sur les échéances : respecter les délais et planifier son travail au regard des échéances - Appétence pour le développement d'outils de gestion - Facultés d'adaptation et d'organisation - Aptitude à travailler en équipe - Autonomie, fiabilité, rigueur
Nous recherchons un assistant de vie aux familles (H/F) pour rejoindre notre foyer et apporter un soutien essentiel au quotidien. Vos missions principales seront les suivantes : Préparation des repas ; Entretien du logement (ménage, rangement, etc.) ; Tenir compagnie aux personnes et participer à des activités sociales ou de loisirs ; Horaires : Le poste est à pourvoir du lundi au jeudi, de 11h à 18h30. Les horaires pourront être discutés et ajustés si nécessaire. Profil recherché : Expérience dans l'aide à domicile ou dans un poste similaire serait un plus. Sens de l'organisation et autonomie. Qualités relationnelles et empathie. Respect de la confidentialité et discrétion. Diplôme requis : Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles)
Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de voirie et d'enrobé de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE Prise de poste immédiate - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 1 prime variable d'une base mensuelle de 40€ bruts, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
L'entreprise Label Conciergerie cherche un employé de ménage H/F dans le secteur de Bourdeaux. Maisons secondaires en gestion locative, nettoyage entre chaque location. Contrat de mai à septembre 2026.
Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit et un accompagnement ambulatoire, au profit d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Le-la Psychologue travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du responsable de Territoire suivant leurs domaines d'interventions précisés dans le Document Unique de Délégation. Dans le cadre d'un travail d'équipe interdisciplinaire : - il/elle inscrit son action en participant à la mise en œuvre du projet DITEP -Il/elle assure les liaisons et coordinations avec le personnel des autres institutions et services concerné par la situation des personnes accueillies (partenariat, réseaux, ). -Il/elle participe, par ses compétences de conceptualisation (impulsion, participation ou création de projets), à maintenir vive les capacités de création et d'inventivité institutionnelles. L'accompagnement du.de la psychologue consiste à concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherches afin de promouvoir l'autonomie et le bien être des personnes accompagnées avec une démarche prenant en compte leur vie psychique, le fonctionnement des groupes (groupe de famille, vie, scolarité ) et leurs interactions avec l'institution. Il/elle assure un suivi psychologique de façon individuelle ou groupale, participe à la diversité des pratiques thérapeutiques, établit des bilans psychologiques, contribue à l'élaboration des projets personnalisé d'Accompagnement (PPA), rédige des comptes rendus des entretiens et des notes pour le dossier paramédical des personnes accueillies En tant que cadre technique, il/elle intervient auprès des équipes et de l'institution (projet thérapeutique, éclairage sur les enjeux psychiques, prévention santé au travail, démarche Qualité , évaluation continue). Des compétences cliniques sont attendues et essentielles afin d'accompagner les équipes dans la régulation des mécanismes relationnels. Il/elle participe à la dynamique institutionnelle en apportant son expertise lors des différentes réunions d'équipe et de coordination. Il/elle participe à la réflexion interdisciplinaire visant à l'amélioration continue du service rendu aux jeunes et à leurs parents/responsables légaux. Expérience souhaitée auprès d'un public similaire CDD 0,75 ETP, basé sur le territoire du Val de Drôme ( sites de Crest et de Divajeu) avec déplacements ponctuels sur les sites du pôle enfance de l'association.
Nous recherchons deux agents de nettoyage pour assurer l'entretien quotidien de locaux commerciaux/écoles situés à CREST (26). Vous garantissez la propreté et l'hygiène des locaux selon les procédures en vigueur. Missions principales : Nettoyage des sols : aspirateur, lavage Nettoyage des bureaux, surfaces et zones de passage Désinfection des sanitaires Vidage et tri des poubelles Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Signalement des anomalies ou besoins en produits Une première expérience dans le nettoyage serait un plus Flexible sur les horaires car votre planning est amené à évoluer Horaires: 8h par semaine de 18h45 à 20h45 (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Réaliser des préparations culinaires chaudes ou froides dans le respect de la législation en vigueur sous la responsabilité du chef de cuisine, en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique. - Rangement des livraisons (surgelés et frais) dans le respect premier entré premier sorti - Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire : HACCP, PMS,. - Nettoyer désinfecter les locaux, les sols et les matériels de production. ACTIVITÉS SECONDAIRES : - Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboitage, désouvidage, .), - Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement, gout) et quantitatif des produits finis ainsi qu'en refroidissement, gestion des non-conformités et des retraits de produits (alerte sanitaire). - Activité de plonge centrale si positionné au poste. Prise de poste au 01/04/2026 Ouvert aux contractuels uniquement
Vous aimez le métal, la précision et le geste artisanal ? Nous recherchons un(e) soudeur pour façonner, assembler et donner vie à des œuvres uniques, en lien direct avec les artistes. Vos missions - Prendre en main la pièce brute de fonderie - Assembler et souder (TIG indispensable), utiliser presse et vérins pour les ajustages - Poncer, polir, sabler - Préparer les pièces avant patine - Travailler main dans la main avec les créateurs Votre profil - Expérience en fonderie d'art, métallerie, chaudronnerie ou ferronnerie - Maîtrise confirmée du TIG - Réactif(ve), dynamique, ponctuel(le) Nous offrons - Un poste évolutif - Une rémunération selon profil et expérience - L'opportunité de contribuer à des projets artistiques d'exception, au cœur d'un atelier reconnu
Nous recherchons deux agents de nettoyage pour assurer l'entretien quotidien de bureaux situés à AOUSTE SUR SYE (26). Vous garantissez la propreté et l'hygiène des locaux selon les procédures en vigueur. Missions principales : Nettoyage des sols : aspirateur, lavage Nettoyage des bureaux, surfaces et zones de passage Désinfection des sanitaires Vidage et tri des poubelles Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Signalement des anomalies ou besoins en produits Une première expérience dans le nettoyage serait un plus Flexible sur les horaires car votre planning est amené à évoluer Horaires: 8h par semaine de 17h00 à 19h00 (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste expédition (H/F) Cariste Polyvalent - Travail Extérieur & Manutention Votre rôle : Vous assurez la manutention et le déplacement des marchandises en environnement extérieur, tout en veillant à la sécurité et à la fluidité des opérations. Ce poste requiert polyvalence, rigueur et dynamisme. Vos missions : -Conduire le chariot élévateur pour charger, décharger et transporter les matériaux. -Réaliser des opérations de manutention manuelle : port de charges, rangement et organisation des zones de stockage. -Préparer et organiser les livraisons afin d'optimiser les flux et de garantir une circulation efficace des marchandises. -Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie. -Appliquer les consignes de sécurité et contribuer au maintien de la propreté des zones de travail. Profil recherché -Réel attrait pour le travail en extérieur. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe pour assurer des opérations efficaces et sécurisées. Pourquoi nous rejoindre ? -Un poste dynamique, au cœur des opérations logistiques. -Une équipe conviviale et un environnement de travail stimulant. -De réelles perspectives d'évolution pour développer vos compétences et avancer dans votre parcours professionnel. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante !
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » - Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) - Connaissances cliniques solides en psychiatrie - Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail - Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 - 14 RTT par an - Repos les week-end et jours fériés - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an.
IPoste d'IPA CMP Enfants et Adolescents de Crest Présentation générale Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne. Poste à pourvoir, Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour son CMP de Crest et son antenne de Die. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, recherche, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Crest Le CMP Enfants et Adolescents de Crest a pour objectifs généraux : - D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé) - De rendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc. - D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations L'équipe est composée de 4 infirmières, 1 cadre de santé, 2 psychomotriciennes, 2 psychologues, 1 AMA, 1 assistante sociale et 1 médecin. La file active était de 495 patients en 2024 Die L'antenne de Die est ouverte 2 jours par semaine. Les objectifs généraux sont similaires à ceux de Crest. La file active était de 131 patients en 2024 Ce sont les mêmes professionnels qui exercent sur Crest et Die. Postuler À pourvoir dès que possible Centre Hospitalier Drôme Vivarais À l'attention de M. DEBISE Direction des Ressources Humaines 391 Route des Rebatières 26760 MONTELEGER Tél : 04.75.75.60.87 secretariat.ds@ch-dromevivrais.fr
Nous recherchons un Second de Cuisine (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation de plats inspirés des cuisines du monde, avec un accent particulier sur les saveurs d'Asie, du Japon, de l'Inde et de l'Orient. Vos missions : - Préparer et servir des plats en respectant les recettes et les standards de notre restaurant, - Être créatif et proposer de nouvelles recettes qui s'intègrent parfaitement à notre concept culinaire dont la cuisine végétarienne, . Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité, - Assurer une belle présentation des assiettes pour offrir une expérience culinaire visuellement attrayante. Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux exigences d'un travail saisonnier. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité et de service. Souci du détail et sens artistique pour la présentation des assiettes. Travail tous les soirs du lundi au vendredi Un service de midi à définir Poste à pourvoir à partir de mi juin
Vos missions : - mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). 1 Vendredi sur 2 non travaillé
Vos missions sont les suivantes : - Entretenir les moules et les posages dans le respect des coûts, qualité et délai, et dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise; - Effectuer les Mise en Opération (MOP) des outillages selon le plan de charge défini; - Entretenir les moules et les posages afin de garantir leur bon état pendant leur stockage et leur bon fonctionnement en cours de production ; - Intervenir sur les incidents de moulage : exemple : pièces plastiques cassées dans le moule en cours de fabrication; - Informer les responsables des services outillage et production lors des réparations importantes en amenant un avis ; - Réaliser les maintenances préventives et les entretiens et réparations simples outillages en cours de production; - Définir et effectuer les maintenances préventives des équipements dont il a la charge en avant et post production; - Gérer le planning de résolutions des fiches de maintenance moules reçues par la production en accord avec les priorités du Responsables de production; - Proposer des actions correctives sur les dysfonctionnements outillage récurrents et en assure le suivi - Effectuer au cours de ses interventions et entretiens, les autocontrôles dimensionnels nécessaires selon les procédures en place pour garantir la qualité des pièces plastiques fabriquées en production; - Effectuer les annotations nécessaires sur les plans si nécessaire pour permettre leurs mises à jour; - Entretenir sa machine outils et les moyens mis à disposition selon la maintenance de premier niveau définie; - Entretenir les moyens de mesures mis à sa disposition; - Analyser les données, les dysfonctionnements et déterminer les mesures correctives avec l'appui de son responsable; - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail; - Assurer la transmission de son savoir-faire et d'informations internes à tout nouvel entrant et/ou apprenti sur sa fonction; - Contribuer à la bonne communication inter services; - Proposer et réaliser des améliorations pour le bon fonctionnement de l'outillage.
*** 10 postes à pourvoir *** Recrutement sur tout le département de la Drôme. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Le SSIAD ADMR Massif de Couspeau cherche un(e) aide-soignant(e) diplômée d'état. Vos missions : Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées dépendantes et ou en situation de handicap, en compensant partiellement ou totalement leur perte d'autonomie par des soins d'hygiène et de nursing, certaines tâches de surveillance et de prévention sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier(ère). Contribuer à la qualité de vie des personnes bénéficiaires. Réaliser des soins selon les bonnes pratiques professionnelles et dans une démarche continue de la qualité. Rémunération selon la convention collective de la brande de l'aide, des soins et des services à domicile. Véhicule de service fourni
Le Gasoline Palace à Saoû prépare sa 5e saison. De début avril a fin octobre 2025 (à minima), il accueillera un public très varié d'habitants, de touristes et une dizaine de manifestations musicales, culinaires, culturelles, organisées en soirées ou en journée Au sein d'une équipe de 3 à 6 personnes dans l'établissement, vous effectuez les missions suivantes, ceci à compter du mois d'avril : Organiser et gérer l'ensemble du processus de production culinaire en encadrant une équipe dont le nombre et la composition varient en fonction de l'activité, Concevoir l'offre PIZZA végétarienne et carnée qui a fait la réputation de l'établissement depuis son ouverture, Concevoir de nouvelles offres en tapas, finger food, desserts et méthodes de travail des produits, Déterminer les coûts de revient, gestion des approvisionnements, suivi des stocks, communication avec l'équipe de salle, Entretenir la cuisine et le matériel. Qualités requises : dynamisme lors de la phase d'envoi, aisance relationnelle avec la clientèle dans un contexte de cuisine ouverte sur la salle Le rythme d'ouverture (et donc du temps de travail du personnel) sera variable, de 3 à 6 jours sur 7 sur la période, selon l'affluence. L'amplitude horaire pourra varier durant les 8 mois selon un fonctionnement analogue à l'annualisation .
L'association Vivre à Fontlaure accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap au sein de ses établissements médico-sociaux (IME et MAS). Notre ADN : une ambiance familiale, des équipes soudées et investies, un management de proximité, et une volonté commune d'offrir un accompagnement de qualité dans un cadre respectueux et humain. Rejoindre l'association Vivre à Fontlaure, c'est intégrer une structure où chaque professionnel compte, où l'on valorise l'initiative, la coopération et le bien-être au travail. C'est aussi l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens, au service des personnes que nous accompagnons et de leurs familles. Notre IME (Institut Médico-Éducatif) recherche un(e) Psychologue diplômé(e) pour un poste en CDI à 0,70 ETP, avec possibilité d'aménagement en deux postes distincts : - 0,40 ETP au sein du pôle Polyhandicap, - 0,30 ETP au sein du pôle TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme). Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des enfants, en contribuant à l'évaluation, à la compréhension de leurs besoins et au développement de pratiques éducatives et thérapeutiques adaptées. Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée : éducateurs, enseignants, soignants, thérapeutes, coordonnateurs, encadrement. Votre mission vise à soutenir les enfants en situation de polyhandicap et/ou de troubles du spectre de l'autisme, dans leurs évolutions, à accompagner les familles et à éclairer les pratiques professionnelles, dans un environnement structuré, bienveillant et conforme aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vos missions principales : - Réaliser des évaluations psychologiques individuelles : développement, cognition, communication, interactions sociales, particularités sensorielles. - Participer activement à l'élaboration, l'actualisation et l'analyse des projets personnalisés des enfants. - Proposer des accompagnements psychologiques individuels ou en groupe, en fonction des besoins identifiés. - Contribuer à la structuration d'environnements adaptés (visuels, sensoriels, éducatifs), notamment sur les pôles Polyhandicap et TSA. - Offrir un soutien aux familles, favoriser leur participation et leur compréhension du développement de leur enfant. - Travailler en coordination étroite avec l'équipe pluridisciplinaire : échanges, transmissions, réunions, . - Participer à la prévention, la détection et l'analyse des situations complexes ou de vulnérabilité. Profil recherché Master 2 de psychologie - spécialité psychologie du développement, clinique et cognitive ou neuropsychologie. Connaissances ou fort intérêt pour : - les approches structurées, - les outils et principes de CAA (Communication Alternative et Augmentée), - les particularités sensorielles, - l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap ou de l'autisme. Expérience souhaitée en IME, MAS, CAMSP, SESSAD ou structures spécialisées (non obligatoire si motivation forte et appétence pour ce public). Conditions d'exercice - Poste de jour - Contrat : CDI - Temps partiel (70%) - Rémunération selon la convention collective applicable + reprise d'ancienneté - Statut cadre - Jours travaillés : Lundi, mardi, jeudi - Mutuelle 50% prise en charge par l'employeur, - Un plan de formation annuel construit selon les besoins de nos collaborateurs. Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons-nous ! A bientôt dans notre équipe !
En binôme avec l'ASH vous accompagnez les résidents au sein de l'EHPAD Travail un week-end sur deux Nuit de 10h Cadre de travail agréable.
Vous aidez aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents. Vos missions sont les suivantes : - Aider à l'hygiène et à la toilette - Assurer l'hygiène bucco-dentaire et les soins de la peau. - Aider à l'habillage et au déshabillage. - Aider aux repas - Veiller au bien être global des résidents Travail un week-end sur deux Cadre de travail agréable. Prise de poste au 01/02/2026
Nous recherchons un ou une conducteur ou conductrice de travaux expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe sur des projets de construction variés. En tant que professionnel(le) de la gestion de chantier, vous serez responsable de la coordination, du suivi et de la supervision des travaux afin d'assurer leur conformité aux plans, aux budgets et aux délais impartis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain, les clients et les fournisseurs pour garantir la réussite des projets. Ce poste offre l'opportunité d'intervenir sur des chantiers d'envergure tout en développant vos compétences techniques et managériales. Responsabilités Lire et interpréter les plans pour assurer la conformité des travaux. Utiliser microsoft project pour planifier, suivre et ajuster les échéances des projets. Superviser l'ensemble des activités sur le chantier, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Contrôler la qualité des travaux réalisés à chaque étape du chantier. Gérer le budget alloué aux projets, suivre les coûts et réaliser les estimations de coûts. Encadrer, coordonner et superviser les équipes sur le terrain ainsi que les sous-traitants. Assurer la gestion administrative du chantier : suivi documentaire, gestion des approvisionnements, gestion des imprévus. Collaborer avec les responsables pour optimiser la gestion du chantier et respecter les délais impartis. Expérience significative en gestion de chantiers de construction ou dans un poste similaire. Maîtrise parfaite de la lecture de plans. Expérience en contrôle qualité et en management d'équipes. Capacité à estimer précisément les coûts et à gérer un budget conséquent. Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens du leadership. Aptitude à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau d'exigence professionnelle. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, autonomi(e)s et doté(e)s d'un excellent relationnel pour mener à bien nos projets dans le respect des standards techniques et qualitatifs.
Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de voirie et d'enrobé de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 1 prime variable d'une base mensuelle de 40€ bruts, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
Si l'activité le permet, l'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise. Formation CACES en interne CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Mutuelle - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). Au salaire indiqué, s'ajoutent: - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé)
Accueil et gestion téléphonique(Périodicité : quotidienne)· Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du standard· Réceptionner, filtrer et orienter les appels vers les interlocuteurs concernés Facturation clients (Crest Distribution, Carburants Crestois, RUDASO)(Périodicité : mensuelle)· Classement et archivage des factures clients· Vérification, édition et envoi des factures· Relance des factures impayées Négociations commerciales(Périodicité : annuelle)· Organisation et prise de rendez-vous avec les fournisseurs· Élaboration et mise à jour des contrats commerciaux· Transmission des contrats pour signature· Classement et archivage des contrats pour les différentes sociétés Gestion des stocks(Périodicité : annuelle)· Valorisation des stocks pour Crest Distribution, Carburants Crestois et RUDASO· Établissement des factures de rétrocession entre les différentes sociétés Gestion des achats· Élaboration des bons d'achat à la demande du Directeur d'Intermarché· Commande des fournitures de bureau· Suivi et gestion des stocks de fournitures de bureau Gestion du courrier(Périodicité : quotidienne)· Rédaction de courriers/mails administratifs· Enregistrement et suivi des courriers et colis sortants Vaguemestre(Périodicité : à la demande) · Distribution du courrier au sein de la zone commerciale· Dépôt des colis et courriers recommandés à La Poste de Crest (véhicule personnel nécessaire) Classement de l'ensemble des documents commerciauxTravaux de secrétariat, courrier, téléphoneDéplacements liés à l'exercice de sa mission (exemple banque et poste)Maîtrise Excel et WordConnaissance du logiciel GADM serait un plus A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Aouste, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Accueil et gestion téléphonique (Périodicité : quotidienne) Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du standard Réceptionner, filtrer et orienter les appels vers les interlocuteurs concernés Facturation clients (Crest Distribution, Carburants Crestois, RUDASO) (Périodicité : mensuelle) Classement et archivage des factures clients Vérification, édition et envoi des factures Relance des factures impayées Négociations commerciales (Périodicité : annuelle) Organisation et prise de rendez-vous avec les fournisseurs Élaboration et mise à jour des contrats commerciaux Transmission des contrats pour signature Classement et archivage des contrats pour les différentes sociétés Gestion des stocks (Périodicité : annuelle) Valorisation des stocks pour Crest Distribution, Carburants Crestois et RUDASO Établissement des factures de rétrocession entre les différentes sociétés Gestion des achats Élaboration des bons d'achat à la demande du Directeur d'Intermarché Commande des fournitures de bureau Suivi et gestion des stocks de fournitures de bureau Gestion du courrier (Périodicité : quotidienne) Rédaction de courriers/mails administratifs Enregistrement et suivi des courriers et colis sortants Vaguemestre (Périodicité : à la demande) Distribution du courrier au sein de la zone commerciale Dépôt des colis et courriers recommandés à La Poste de Crest (véhicule personnel nécessaire) Classement de l'ensemble des documents commerciaux Travaux de secrétariat, courrier, téléphone Déplacements liés à l'exercice de sa mission (exemple banque et poste) Maîtrise Excel et Word Connaissance du logiciel GADM serait un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous serez affecté en bout de ligne en tant qu'opérateur de production et de conditionnement. (H/F) Le travail nécessite des gestes répétitifs comme pousser les boites de cartons d'oeufs sur le convoyeur. Vous travaillerez en horaires d'après-midi de 12H30 à 20H12, du lundi au vendredi. Environnement de travail calme et à température dirigé de 20°C. Le port d'une blouse est obligatoire. Vous êtes à même d'effectuer des gestes répétitifs et de travailler en station debout. Vous êtes motivé et disponible rapidement. Vous disposez d'une première expérience en industrie, en préparation de commandes ou en production agroalimentaire.
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication IAA à Crest (H/F) Voici une reformulation plus fluide et professionnelle?: - Participer à la fabrication des fromages : réalisation de la mise en grille, du moulage et des différentes étapes clés du process. - Assurer le conditionnement des produits : mise en barquette, en boîte ou en carton, puis palettisation. - Contrôler la qualité et la conformité : effectuer des vérifications précises sur l'aspect, la quantité et le respect des normes. - Maintenir les cadences de production : atteindre les objectifs tout en garantissant un haut niveau de qualité. - Réaliser le nettoyage et l'entretien du poste : veiller à conserver un environnement de travail propre, sûr et conforme aux règles d'hygiène. - Vous faites preuve d'une grande disponibilité ainsi que d'un sens aigu de la rigueur et de l'engagement. - Vous êtes en mesure d'assurer des horaires en 2x8, incluant les week-ends et les jours fériés. - Vous acceptez de travailler dans un environnement réfrigéré à une température constante de 6?°C. - Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise solide, responsable et attachée à la qualité de ses équipes. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae actualisé afin de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective et les services aux entreprises et collectivités un employé de restauration (H/F). - Préparation de la distribution des petits déjeuners - Plonge nettoyage et rangement de la vaisselle pendant le service du midi - Entretien des locaux et du matériel Planning : Lundi - Mardi et Jeudi : 11h à 14h45 Mercredi : 6h30 à 13H15 Vendredi : 6h15 à 14h45 - Être dynamique et avoir un bon relationnel, - Être motivé(e) et savoir travailler en équipe, - Être très attentif (ve) aux règles d'hygiènes (normal, c'est la base) - Être bienveillant(e Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si tu t'es reconnu(e), prends contact avec nous ! Mail : lyon.restauration[a]derichebourg-multiservices.com
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Aouste, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Le Bricomarché d'Aouste sur Sye est une entreprise familiale, les valeurs qui nous animent sont celles du commerce et du service rendu. Nous sommes un magasin de proximité qui répond aux attentes de tous les publics : du jardinier débutant au bricoleur averti.Nous recherchons aujourd'hui des candidats motivés qui auront à cœur d'accompagner nos clients vers la réussite en partageant avec eux leur expertise et leur passion. Le sens du service, la convivialité et le goût du challenge sont des qualités indispensables pour intégrer notre équipe et progresser à nos côtés. Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques Expérience dans la vente de produits de beauté et de soin Connaissances en phytothérapie, aromathérapie... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Travail le samedi et dimanche Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en magasin, vous participez à leur fidélisation. Vous pouvez également effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'espace d'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agents de conditionnement (H/F) Horaires : Travail en 2x8 Vos missions principales : Au sein de l'équipe de production, vous participez aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement des produits : Fabrication et manipulation de fromages panés. Conditionnement en opercules. Mise en étuis et mise en cartons des produits finis. Manutentions diverses liées au poste. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en conditionnement serait un plus, mais n'est pas indispensable. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Nous vous proposons : Une mission en intérim au sein d'un grand groupe reconnu. Des horaires en 2x8 (matin/après-midi). Un environnement de travail dynamique et formateur. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous serez en charge du conseil, mise en rayon, de la vente, l'encaissement des clients et le rangement du magasin.. Horaires du lundi au samedi selon planning : ouverture et fermeture du magasin selon besoin du client. Missions fréquentes en en intérim. Démarrage à compter du 23/02/2026 30h/sem. Description du profil : Expérience en caisse serait un plus. Diplôme dans le domaine ou expérience significative. Manutentions diverses.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Crest et ses alentours.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Valence et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre site de Roynac (26) en qualité de Magasinier-vendeur / Magasinière-vendeuse en CDI. Rattaché(e) à Sylvain, Responsable magasins, vous rejoignez l'équipe magasin pour contribuer à la satisfaction de nos clients et au bon fonctionnement du magasin. À ce titre, vous êtes notamment en charge de : • Accueillir, informer et conseiller les clients au magasin libre-service ; • Réaliser la vente de pièces détachées et de consommables, au comptoir ou par téléphone ; • Réceptionner, contrôler et ranger les pièces détachées dans le respect des procédures et des règles de sécurité ; • Gérer les stocks et les approvisionnements en lien avec une centrale d'achat performante (plus de 2 millions de références) ; • Préparer et distribuer les pièces aux clients et à l'atelier ; • Contribuer à la bonne organisation et à la propreté du magasin. Les + SICLOÉ ? • Près de 9 salariés sur 10 sont fiers de travailler pour notre filiale ; • Un parc matériel diversifié et moderne ; • Un management de proximité favorisant l'autonomie et la confiance ; • De nombreuses références disponibles auprès de notre centrale interne ; • Des formations continues et une intégration soignée ; • Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Êtes passionné(e) par le monde agricole et aimez le contact client autant que les produits techniques ; • Avez une première expérience en négoce ou en vente de produits techniques, idéalement dans les secteurs agricole, TP ou poids lourds ; • Faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un esprit d'équipe reconnu ; • Savez utiliser les outils informatiques courants (Pack Office, logiciels de gestion ou ERP) et appréciez le travail structuré au sein d'un magasin bien organisé ; • Souhaitez vous épanouir dans un environnement dynamique, où conseil, service et satisfaction client sont au cœur du quotidien. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine (heures supp majorées) ; • Des horaires stables, du lundi au vendredi (8 H 00 – 12 H 00 / 13 H 30 – 17 H 30) ; • Une rémunération composée d'un salaire fixe et d'une prime d'objectifs ; • Un partage des bénéfices de l'entreprise ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 100% par l'employeur pour une cotisation en base isolée ; • Des avantages proposés par le Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, vous serez sollicité(e) pour un entretien physique. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
SICLOE, filiale du Groupe Dubreuil, est concessionnaire de matériels agricoles neufs et d'occasion de la marque New Holland. Spécialiste de l'agriculture de précision, des solutions pour la viticulture et l'arboriculture ainsi que de la robotique agricole, l'entreprise est implantée sur 9 sites en région Auvergne Rhône-Alpes. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre site de Roynac (26) en qualité de Magasinier-vendeur / Magasinière-vendeuse en CDI.
Recherche employé(e) mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé(e), active et consciencieux(e ). SMIC + 13e mois + .participation aux benefices Personne non sérieuse , s'abstenir de répondre Type d'emploi : Temps plein 36h75/semaine en cdd horaire 5h/11h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Partnaire Montélimar, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits agricole , un magasinier-vendeur H/F en CDI sur Roynac.Poste à pouvoir dès que possibleVos missions en tant que magasinier vendeur: -Accueillir et informer les clients-Réaliser la vente de pièces détachées et de consommable au comptoir et téléphone-Réceptionner contrôler et ranger les pièces détachées-Gérer les stocks et les approvisionnements-Préparer et distribuer les pièces aux clientsHoraire de journée Salaire en et EUR brut /an
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre Roady de Aouste sur sye un mécanicien automobile confirmé en CDI 39h (H/F).Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience entre € et € net mensuel.+ Mutuelle d'entreprise. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques.L'attestation climatisation serait un plus
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CDI temps complet. Jours de repos le dimanche et un 2ème jour dans la semaine. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Au sein d'une industrie en pleine activité à proximité de Crest, vous encadrez une équipe de production. Vous veillez au respect des objectifs de qualité, sécurité et délais, tout en assurant la disponibilité des équipements. Vos principales responsabilités : - Organiser et suivre la production au quotidien - Garantir le respect des consignes de sécurité et des standards qualité - Contribuer à l'amélioration continue des procédés et des performances Vous travaillez en lien étroit avec les équipes techniques pour maintenir un haut niveau de performance industrielle. Vous appréciez travailler sur le terrain et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Expérience en production, avec encadrement d'équipe - Leadership affirmé, sens de l'organisation et réactivité - Polyvalence, autonomie
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine carton à Crest (H/F) Votre rôle au sein de l'équipe ? En intégrant une équipe dynamique, vous aurez pour mission d'assurer la conduite et le bon fonctionnement d'une ligne de production. Vous jouerez un rôle clé dans la performance globale du site. ? Vos principales responsabilités : - Démarrer les machines et réaliser les réglages nécessaires pour garantir une production optimale. - Contrôler la qualité des produits et effectuer les ajustements en cas d'écart afin d'assurer la conformité. - Effectuer la maintenance de premier niveau pour prévenir les pannes et assurer la continuité de la production. - Appliquer les consignes de sécurité et respecter l'ensemble des procédures qualité en vigueur. - Participer à l'amélioration continue, en proposant des idées et en optimisant les process de production. - Assurer la traçabilité de toutes les opérations en complétant avec rigueur les documents de suivi. Votre profil - Expérience : vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel. - Compétences clés : - Maîtrise des règles de sécurité et des outils de contrôle qualité. - Un excellent esprit d'équipe et une réelle capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise qui reconnaît votre savoir-faire, valorise vos compétences et vous offre de réelles perspectives d'évolution. Vous évoluerez dans un cadre professionnel stimulant, où performance, innovation et esprit collectif sont au cœur du quotidien. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur de CREST, un(e) Agent d'entretien moule H/F.Vos principales missions : Entretenir les moules et posages dans le respect des coûts, qualité et délai, et dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de la sécurité et de l'environnement.Effectuer les mise en Opération des outillages selon le plan de charge défini.Intervention sur les incidents de moulage (ex: pièces plastiques cassées dans le moule en cours de fabrication..)Réaliser les maintenances préventives et les entretiens de réparation simples d'outillages en cours de production.Horaire en journée Déplacement possible en France
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes.Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Rejoignez un acteur français de référence dans la plasturgie de haute précision, reconnu pour son savoir-faire en injection plastique à tolérances micrométriques. L'entreprise conçoit et produit des pièces techniques pour des secteurs de pointe (Aéronautique, Défense et Dispositifs Médicaux) où la fiabilité et la qualité sont essentielles. Le poste : Au coeur d'une structure à taille humaine spécialisée dans l'injection plastique technique et sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations, vous prenez en charge le pôle de production Produits Finis. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous pilotez l'ensemble de l'activité production et services associés. - Vous encadrez et animez une équipe de 40 à 50 collaborateurs (management direct et indirect) au sein des équipes de Production (moulage, finition, maintenance moules), de l'Administration des Ventes et du Service Maintenance. - Vous fédérez les équipes autour d'une dynamique collaborative, favorisant un bon climat social et une forte culture de responsabilité collective. - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de productivité, de délais, de qualité, de sécurité et de satisfaction clients, dans le strict respect des contraintes légales, réglementaires et internes. - Vous supervisez la planification des activités des deux ateliers de production (moulage et finition) et assurez la performance opérationnelle globale. - Garant de la performance industrielle, vous pilotez les indicateurs clés, assurez le reporting et le suivi budgétaire. - Vous coordonnez la mise en service des équipements et installations et veillez à l'efficacité des process. - Acteur majeur de l'amélioration continue, vous analysez les problématiques techniques, identifiez les leviers d'optimisation et contribuez activement aux projets de digitalisation et d'automatisation. - Manager transversal, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres responsables de service et les RH pour le recrutement, l'accompagnement et la montée en compétences des équipes. Profil recherché : Formation Diplômé(e) d'une école d'ingénieur spécialisée en production, idéalement en Plasturgie, ou d'une formation universitaire Bac+5. Une expérience significative équivalente sur un poste similaire pourra également être considérée. Expérience professionnelle Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste comparable, dans un environnement industriel exigeant et à forts enjeux, idéalement en management de production et industrialisation dans le secteur de l'injection plastique technique. Vous avez une expérience confirmée du management d'équipes de production évoluant sur des processus complexes, nécessitant réactivité, agilité, autonomie et forte présence terrain. Compétences techniques & managériales Vous maîtrisez le pilotage de la performance industrielle, la mise en place et le suivi de KPIs, l'analyse de données et l'optimisation des processus. Vous disposez de solides compétences en management d'équipe, maintenance, recrutement, product management et reporting. Qualités personnelles Leader reconnu(e), vous possédez une forte assise managériale et un excellent relationnel. Vous savez motiver, fédérer, responsabiliser et recadrer vos équipes dans une logique d'amélioration continue et de performance collective. Méthodique, organisé(e) et autonome, vous êtes attaché(e) au respect des engagements en matière de sécurité, qualité, délais et satisfaction client. Langues Anglais courant, avec une utilisation professionnelle régulière.
Les Colettes Sourcing
POSTE : Responsable Production Plasturgie H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé à Crest (26), un RESPONSABLE DE PRODUCTION en PLASTURGIE H/F Notre client, un leader dans la conception et la production de pièces plastiques pour des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, la santé, l'industrie, la défense et le bâtiment Au coeur d'une structure à taille humaine spécialisée dans l'injection plastique technique, vous prenez en charge le pôle de production Produits Finis. Vous garantissez l'atteinte des objectifs de productivité, délais, qualité et sécurité et de satisfaction clients. Vous encadrez une équipe de production de 40 à 50 personnes et fédérez les équipes autour d'une dynamique collaborative et d'un bon climat social. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, Vous : · Managez une équipe de Production (moulage, finition, maintenance moules), Administration des ventes, Service Maintenance · Animez, organiser et supervisez la planification des activités de production, · Garantissez le respect des contraintes : réglementation, clients et interne · Garantissez la productivité, l'efficacité de votre périmètre, · Coordonnez la mise en fonction des équipements et installations, · Pilotez le processus de production et de la performance collective des 2 ateliers de production, un atelier de moulage et un atelier de finition, · Travaillez sur l'amélioration continue, · Analysez les problématiques techniques liées aux produits, et proposer une vision d'excellence opérationnelle, · Identifiez les principaux leviers d'action pour optimiser la production, · Avez une implication importante dans les projets d'amélioration de l'unité de production en lien avec des objectifs de productivité notamment de digitalisation de votre périmètre et d'automatisation des process, · Avez un rôle d'interface avec les autres Responsables de service, · Maintenez et suivez les indicateurs clefs de la production et faites un reporting régulier, · Collaborez avec les RH pour gérer le recrutement, l'accompagnement et la montée en compétence de vos équipes, · Assurez le suivi des budgets alloués. Contrat : CDI Salaire : 45 - 55 K€ brut annuel selon expérience Selon expérience, sur une base horaire de 151h67 + participation + mutuelle santé, la rémunération sera définie selon la grille de qualification de la Convention Nationale de la Plasturgie : coef. 900 - statut Cadre. Délai : au plus tôt Votre profil - Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en management de production et industrialisation en secteur l'injection plastique. - Véritable leader d'hommes et de femmes, vous êtes doté(e) d'une solide assise managériale et d'un excellent relationnel ; encourager, motiver, fédérer, alerter, avertir et corriger vos équipes sont des mots qui raisonnent en vous dans une volonté d'amélioration continue. - Issu(e) d'un parcours avec management d'équipes de production, autour de processus complexes, vous démontrez une capacité évidente de réactivité, d'agilité dans un environnement aux circuits tendus demandant initiative et autonomie sur le terrain. - Vous appréciez mettre en place des KPIs, décortiquer et analyser les données dans un souci d'optimisation et de performance. - Méthodique, vous disposez d'un sens de l'organisation et d'une grande autonomie. Vous avez à coeur de respecter vos engagements avec un souci constant de la sécurité, du client, des délais, et de qualité du produit fini. Anglais : courant (utilisation régulière). Diplômé(e) de type école d'ingénieur spécialisée en production idéalement en Plasturgie ou Université de niveau Bac +5 ou d'une expérience forte au même poste. SAVOIR-ÊTRE : Autonomie - Implication - Capacité de communication et sens du relationnel - Capacité à fédérer SAVOIR-FAIRE : Management d'équipe - Maintenance - Processus de recrutement - Product management - Reporting A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :
Vous assurez la propreté et la qualité d’accueil des sanitaires du camping. Les missions varient selon la période : De mi-février à début avril (16/02 → 04/04/2026) Période principalement dédiée au déshivernage des mobil-homes : • Nettoyage complet des hébergements avant ouverture • Remise en état intérieure et extérieure • Vérification visuelle des équipements et signalement des anomalies • Préparation des logements pour la mise en location D’avril à septembre (05/04 → 04/09/2026) Entretien courant des sanitaires : • Nettoyage et désinfection quotidienne des blocs sanitaires • Gestion et rangement du matériel de ménage • Respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité Du 05/09 au 24/09/2026 Période de congés payés.• Une première expérience en entretien / ménage est un plus • Sens de l’organisation, autonomie et efficacité • Rigueur, ponctualité et souci du détail indispensables • Capacité à travailler en équipe dans un rythme saisonnier • Discrétion et respect de la clientèle
Le Camping Le Couspeau, Yelloh! Village 5 étoiles, situé au cœur de la Drôme Provençale, accueille une clientèle française et internationale dans un cadre naturel exceptionnel. Pour la saison 2026, nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour le ménage et l’entretien du camping, afin de garantir un environnement impeccable à nos vacanciers.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 100 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Rejoindre le groupe ROADY, c'est partager l'histoire d'un groupe performant et solide qui recherche des profils évolutifs et sait offrir des opportunités d'évolution aux personnes engagées et talentueuses. Effectuer des tâches d'entretien courantes sur véhicules :Entretien périodique (vidange, remplacement filtres)Pneumatiques (montage, équilibrage, réparation crevaison)Freinage (plaquettes, disques, purge)Liaison au sol (géométrie)Electricité (éclairage)Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules.Maintenir des documents administratifs lisibles et précis pour le client et pour nos archives.Nettoyer et maintenir l'environnement de travail pour assurer la longévité de l'équipement et la sécurité au travail.Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady.Vous êtes volontaire, motivé et rigoureux.Rejoindre une entreprise dynamique et familiale, c'est maintenant ! 35H
L'agence POINT.P de Crest recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(eVous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients. Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiersVous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipeVous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. ? Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides ? Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s
Période : Du : 26/01/2026 - Au : 30/01/2026Du : 09/02/2026 - Au : 13/02/2026Du : 23/02/2026 - Au : 13/03/2026Du : 23/03/2026 - Au : 27/03/2026Du : 07/04/2026 - Au : 10/04/2026Du : 20/04/2026 - Au : 24/04/2026Intervention en journée du lundi au vendrediPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Radiographies standardEchographies sauf doppler et obstétricale Mammographies de dépistagePas de scannerRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 15 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du secteur. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Temporis Valence, l'agence d'emploi et de recrutement qui fait de chaque talent une priorite, recherche pour l'un de ses clients un paysagiste confirme H/F en CDI. Vos missions : Entretien de jardins et de parcs Creation et amenagements paysagers Mise en place de systemes d'arrosage Creation et entretien de massifs Interventions a 80 % chez des particuliers Votre profil : Vous justifiez d'une experience confirmee en tant que paysagiste Vous etes autonome, soigneux(se) et aimez le travail bien fait Vous appreciez le contact avec la clientele Ce que nous proposons : CDI Salaire : EUR brut/mois + Paniers repas Poste base sur le secteur de Crest Cette offre vous interesse ? Postulez directement en ligne ou contactez Temporis Valence ! Expérience : Débutant accepté
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Nous recherchons un(e) opérateur de production pour rejoindre le site de production de notre client à Crest. Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et motivée, souhaitant évoluer dans un environnement industriel dynamique. Missions principales :Conduire la ligne de production (moulé, pané ou équivalent) Organiser l'atelier pour assurer la fabrication des produits Garantir la traçabilité et la qualité des produits fabriqués Veiller à l'hygiène et au nettoyage des zones de travail (machines, sols, périphériques) Contrôler la conformité des produits et le bon fonctionnement des équipements Assurer la maintenance de 1er niveau Missions Q.H.S.E :Contrôle visuel de la qualité des produits (aspect, couleur, etc.) Respect strict des consignes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Port des équipements de protection requis Alerter le responsable en cas d'actes malveillants ou situations dangereuses sur le site Profil recherché :Niveau CQP, Bac Pro ou expérience équivalente en conduite de ligne industrielle Connaissance des process de fabrication, d'emballage et de nettoyage Sensibilisation à l'hygiène, la sécurité et aux produits chimiques / électriques Autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe et bonnes capacités de communication PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef d'équipe de production (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de l'agroalimentaire, un Chef d'équipe de production H/F, pour un poste en CDI basé à Crest (26). Missions principales : - Sous la responsabilité d'une Responsable d'unité de Production, et en collaboration étroite avec un(e) homologue, vous assurez le management d'une équipe d'une vingtaine de personnes, en veillant à leur sécurité, à la conformité des ingrédients, matières et produits finis, afin de satisfaire vos clients internes et externes (qualité, délai, quantité). - Vous animerez le personnel, vous assurerez d'avoir les bonnes compétences et habilitations dans votre équipe (contribution au plan de formation), validerez au poste les nouveaux salariés ceux en mobilité interne. - Vous réaliserez le planning journalier en fonction du programme prévisionnel et des aléas, ainsi que l'emploi du temps du personnel, vérifierez les pointages de l'équipe, vous arbitrerez et validerez les congés payés. - Vous mènerez les entretiens professionnels de votre équipe. - Vous prendrez toutes les dispositions pour assurer le bon fonctionnement des lignes (diagnostic, réglages, optimisation, maintenance de 1er niveau). - Vous veillerez à la conformité des produits quant aux exigences du cahier des charges du client. - Vous serez un acteur dynamique de la démarche MAC6 (animation des Flash, mensuelle, cartes d'amélioration). - Vous participerez aux projets d'amélioration continue, rendrez compte des résultats et dysfonctionnements, validerez les auto-contrôles (CCP etc.). Rémunération et temps de travail : 34-35K + 13ème mois, indemnité de repas, Statut d'agent de maîtrise, Travail en 2/8 par alternance. PROFIL : De formation bac + 2 ou plus, vous faites preuve d'une forte autonomie et d'une aisance relationnelle qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous aimez le travail collaboratif et avez de réelles aptitudes managériales. Vous savez faire face aux aléas. Vous avez idéalement une expérience de management dans l'agroalimentaire. Vous êtes au fait des enjeux de performance industrielle. Vous avez un intérêt marqué pour l'industrie laitière. Vous êtes engagé(e) en matière de sécurité. Compétences recherchées : Autonomie et responsabilité, Management, Capacité à travailler de manière collaborative, Qualités relationnelles, Exemplarité, Capacités d'organisation et de pilotage. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de crest (26), rhone alpes, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ayant acquis une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe , participation/intéressement + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Crest (26). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée- La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans- La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting- Accompagnement & gestion de la relation clientPossibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.Par ailleurs, ils offrent :- Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté- Des formations régulières pour évoluer à votre rythme- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail- Des avantages financiers : titres restaurant, prImes
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Aouste, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 26 , qui interviendra pour une mission :Semaine du 13 avril (5 jours)Semaine du 20 avril (5 jours)Semaine du 27 avril (4 jours)Semaine du 4 mai (4 jours, vendredi non travaillé) Semaine du 11 mai (4 jours)Sans gardes et astreintesPoste de Pharmacien GérantLa PUI est composé de 3 pharmaciens, 7 préparateurs et 4 livreursMission principale : « Pharmacien coordonnateur » : coordonner la mise en œuvre du circuit du médicamentInterlocuteur privilégié du médecin coordonnateur et acteur dans la coordination avec les libéraux pour une prise en charge optimale du patient en termes de qualité et sécurité des soins dans les domaines relevant de la compétence pharmaceutique.Analyse et validation pharmaceutique des prescriptions médicales avant dispensation par les préparateurs. Elaboration et enregistrement des interventions pharmaceutiques quand cela est nécessaire. Assurer la gestion et l'approvisionnement des médicaments et dispositifs médicauxParticiper à toute action d'information sur les médicaments et les dispositifs médicauxRémunération : 48,57€ brut/h journée de 10h
Période : Du : 09/03/2026 - Au : 13/03/2026Intervention en journée de 08H00 au 18H00 en Unité de Soins PalliatifsPossibilité de fractionner les périodes d'interventions, 1 semaine minimum Service : Médecine PolyvalenteService d'hospitalisation traditionnelle de courte durée, composé de 29 lits d'hospitalisation complète et de 8 lits de soins palliatifs pris en charge par l'équipe territoriale de soins palliatifs.Il comporte également et 2 lits d'hospitalisation de jour (chimiothérapie, transfusions)Soins PalliatifsL'unité de soins palliatifs comporte entre 5 et 9 lits d'hospitalisation.L'activité clinique porte principalement sur les soins palliatifs, les soins de support, la douleur liée au cancer au sein de l'unité et via l'EMSP. Composition de l'équipe paramédicale USP/EMSP : D'un cadre de santé, d'infirmières et aides-soignants, assistant social, kinésithérapeute, diététicienne, socio esthéticienne, sophrologue, secrétaires et psychologues.Une équipe de bénévoles qui intervient à l'unité.EHPAD137 résidents dont 15 places en Unité de Vie protégée, et 4 places d'hébergement temporaire.Présence d'un PASA (14 places)Accueil de jour (8 places)Dossier patient informatisé : Logiciel Easily Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Chauffeur Laitier (F/H) Vivez une expérience humaine passionnante En contact avec les producteurs de lait, le personnel des garages, l'atelier réception et le personnel des coopératives, vous êtes chargé(e) de collecter le lait auprès des producteurs. Vous êtes le garant du respect de la qualité du lait et de son transport jusqu'à l'usine en appliquant les procédures qualité et les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que le guide des bonnes pratiques à la collecte. Vous êtes tenu de respecter l'application des consignes de dépotage propres à chaque site Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? Mieux nous connaitre Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois. mais aussi pour des ingrédients de spécialités. Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Eurial Lait ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Titulaire du permis C + FIMO/FCO. Vous aimez le milieu agricole et êtes intéressé(e) par l'univers laitier. Vous avez le sens de l'autonomie, de la rigueur et d'excellentes qualités relationnelles Un processus de recrutement rapide, un premier échange téléphonique avec la Responsable RH, puis un entretien avec le Chef d'Equipe et le Responsable RH. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Rémunération : Entre 2224 et 2300€ brut mensuelle, 13 ème mois, prime sur objectif, prime participation/intéressement
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois. mais aussi pour des ingrédients de spécialités. Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alo...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre client est un établissement situé proche de Crest qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez une organisation médicale à taille humaine, engagée pour l'égalité, l'inclusion, la diversité et la protection de l'environnement, offrant stabilité et épanouissement professionnel à ses collaborateur(trice)s.Quels défis stimulants relèverez-vous en tant qu'Aide-soignant (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez activement aux soins et à l'accompagnement des résidents - Assurer quotidiennement l'hygiène et le confort des résidents, en respectant leurs besoins individuels - Participer à l'organisation des activités et à l'accompagnement des résidents dans leurs routines quotidiennes - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir un suivi personnalisé et attentif de chaque résident Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 2015 euros/mois Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***D'assurer un accueil client de qualité. Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique : conseil sur les produits et recettes, découvertes et dégustations de nouveaux produits, de spécialités..***Soigner la tenue de votre rayon. Vous présentez des rayons attrayants : de la présentation des morceaux de viande à l'anticipation des besoins en découpe, jusqu'à l'étiquetage des produits et au facing. Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité. (rotations, traçabilité, etc.)***Dynamiser votre rayon : Vous partagez vos idées avec le Manager Boucherie (modifications d'assortiments, recommandations lors des prises de commande).***Participer à l'atteinte des résultats : CA, marge, démarque, inventaires, rendements carcasses. Vous êtes. Titulaire d'un BEP/CAP Boucherie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Le poste de Boucher F/H (niveau 3) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Nous recherchons pour notre centre Roady de Aouste sur sye un mécanicien automobile confirmé en CDI 39h (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience entre 1600€ et 1900€ net mensuel. + Mutuelle d'entreprise. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques... L'attestation climatisation serait un plus. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Période : Les : 12, 19, 24/02/2026Intervention en journée de 10h00Service : Chirurgie ambulatoire11 places.Le service fonctionne dans le cadre de la fédération médicale inter hospitalière de chirurgie avec le centre hospitalier de Valence afin de vous permettre de disposer de la présence d'un plus grand nombre de spécialités chirurgicales.Le service accueille des patients dans le cadre de la chirurgie programmée. Plusieurs spécialités sont concernées : Endoscopie digestive, I.V.G., Gynécologie chirurgicale et cancérologique, Ophtalmologie, O.R.L., Ortho-traumatologie : chirurgie de la main, chirurgie du dos ., Orthopédie, Stomatologie et chirurgie dentaire, Urologie, Chirurgie viscéraleRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de Roynac (26) en qualité de Technicien / Technicienne matériels agricoles en CDI. Sous la responsabilité de Romain, Chef d'atelier, vous avez pour missions de diagnostiquer et réaliser l'entretien et la réparation des matériels qui vous sont confiés au sein de l'atelier ou chez les clients. Pour cela, vous devez : • Diagnostiquer les pannes ; • Préparer les préconisations de maintenance et les formaliser sur un devis ; • Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux (mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique) ; • Vérifier le bon fonctionnement après chaque réparation ; • Apporter une aide technique auprès de l'équipe atelier ; • Entretenir les outils, nettoyer et ranger votre poste de travail. Les + SICLOÉ ? • Près de 9 salariés sur 10 sont fiers de travailler pour notre filiale ; • Un management de proximité favorisant l'autonomie et la confiance ; • Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Disposez d'une formation de type BTS en maintenance des matériels agricoles, TP ou PL, et que vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste de Mécanicien(ne) matériels agricoles, TP ou PL ; • Êtes passionné(e) de mécanique ; • Avez de bonnes connaissances en mécanique, électrique, électronique et hydraulique ; • Disposez d'une bonne aptitude au diagnostic et appréciez la relation client ; Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine ; • Des horaires stables, du lundi au vendredi ; • Un partage des bénéfices de l'entreprise ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 100% par l'employeur pour une cotisation en base isolée ; • Des avantages proposés par le Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, vous serez sollicité(e) pour un entretien physique. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
SICLOE, filiale du Groupe Dubreuil, est concessionnaire de matériels agricoles neufs et d'occasion de la marque New Holland. Spécialiste de l'agriculture de précision, des solutions pour la viticulture et l'arboriculture ainsi que de la robotique agricole, l'entreprise est implantée sur 9 sites en région Auvergne Rhône-Alpes. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de Roynac (26) en qualité de Technicien / Technicienne matériels agricoles en CDI.
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 26 , qui interviendra pour une mission :Du 01/02/2026 au 30/04/2026Sans gardes et astreintesLa PUI est composé de 3 pharmaciens , 7 préparateurs et 4 livreursMission principale : « Pharmacien coordonnateur » : coordonner la mise en œuvre du circuit du médicamentInterlocuteur privilégié du médecin coordonnateur et acteur dans la coordination avec les libéraux pour une prise en charge optimale du patient en termes de qualité et sécurité des soins dans les domaines relevant de la compétence pharmaceutique.Analyse et validation pharmaceutique des prescriptions médicales avant dispensation par les préparateurs. Elaboration et enregistrement des interventions pharmaceutiques quand cela est nécessaire. Assurer la gestion et l'approvisionnement des médicaments et dispositifs médicauxParticiper à toute action d'information sur les médicaments et les dispositifs médicauxRémunération 48.57 € brut / h (hors IFM et CP
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Période : Les : 24, 31/01/2026Intervention en nuitService : SAU2 lits d'hospitalisation de courte duréeRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Effectuer des tâches d'entretien courantes sur véhicules : - Entretien périodique (vidange, remplacement filtres) - Pneumatiques (montage, équilibrage, réparation crevaison) - Freinage (plaquettes, disques, purge) - Liaison au sol (géométrie) - Electricité (éclairage) Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules. Maintenir des documents administratifs lisibles et précis pour le client et pour nos archives. Nettoyer et maintenir l'environnement de travail pour assurer la longévité de l'équipement et la sécurité au travail. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Vous êtes volontaire, motivé et rigoureux. Rejoindre une entreprise dynamique et familiale, c'est maintenant ! Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Qualités recherchées : Capacité d'adaptation, Curiosité, Sens de l'organisation, du travail en équipe, Rigueur. Capacité climatisation catégorie V et habilitation électrique seraient un plus. 35H Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + 13 mois + mutuelle, . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 100 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GSA, GSS, restauration rapide...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la réchauffe du diner. - Assurer les services restauration et les plonges des diners et ponctuellement des déjeuners. - Assurer le ménage des hébergements (chambres, cabanes en bois, sanitaires) - Tenir propres et correctement équipés les lieux d'accueil (salle de restaurant, salles de réunion, toilettes.) - Effectuer les tâches de buanderie - Assurer le lien avec le public accueilli Compétences requises : - Maîtriser les règles d'hygiène - Être rigoureux.se, dynamique, méthodique, organisé.e, ponctuel.le, avoir un bon relationnel - Accueillir aimablement et répondre aux besoins et/ou à une demande simple des personnes accueillies - Prendre la parole devant un groupe - Coopérer, s'adapter, travailler en équipe - Gérer les priorités et les imprévus, anticiper les besoins - Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille, une capacité à gérer efficacement le stress. MODALITÉS Conditions du poste : Durée hebdomadaire : horaires lissées et annualisées. Travail du lundi au samedi, avec quelques dimanches travaillées (dimanches majorés) Horaires : Planning variable, plage horaire de 10h à 00h selon besoin mais principalement 18h-23h Avantages : Mutuelle d'entreprise, repas du midi pris en charge à 50 % par l'entreprise, possibilité d'hébergement sur place, possibilité d'aide au logement pour les saisonniers (450€) Vous êtes motivé-e, dynamique et animé-e par le sens de l'accueil ? Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans un projet humain et écologique, au cœur d'un cadre naturel inspirant ? Envoyez-nous votre candidature et participez à une aventure professionnelle pleine de sens. Date limite de candidature : 7 février 2026 Entretiens de recrutement : du 9 février au 27 février 2026 Prise de poste : 2 mars 2026
Aux Amanins, l'accueil est au cœur du projet. Centre agroécologique dédié à la transmission de l'écologie environnementale et relationnelle, le lieu est situé au cœur de la Drôme et reçoit tout au long de l'année des publics variés : classes découvertes, formations, séminaires d'entreprise et vacanciers dans le cadre de nos séjours à la Ferme. Pour accompagner cette dynamique humaine et saisonnière, nous ouvrons un poste d'agent-e d'accueil polyvalent-e, au cœur de la vie du lieu, véritable lien entre les visiteurs, les équipes et le projet que nous portons collectivement. MISSIONS PRINCIPALES - Préparation des petits déjeuners. - Assurer les services restauration et les plonges des petits déjeuners et déjeuners. - Assurer le ménage des hébergements (chambres, cabanes en bois, sanitaires) - Tenir propres et correctement équipés les lieux d'accueil (salle de restaurant, salles de réunion, toilettes.) - Effectuer les tâches de buanderie - Assurer le lien avec le public accueilli PROFIL RECHERCHE Expérience en restauration et/ou en tant qu'agent d'entretien souhaitée mais débutant.es accepté.es. Compétences requises : - Maîtriser les règles d'hygiène - Être rigoureux.se, dynamique, méthodique, organisé.e, ponctuel.le, avoir un bon relationnel - Accueillir aimablement et répondre aux besoins et/ou à une demande simple des personnes accueillies - Prendre la parole devant un groupe - Coopérer, s'adapter, travailler en équipe - Gérer les priorités et les imprévus, anticiper les besoins - Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille, une capacité à gérer efficacement le stress. MODALITÉS Conditions du poste : Durée hebdomadaire : 32 heures hebdomadaires, lissées et annualisées. Travail du lundi au samedi, avec quelques dimanches travaillées (dimanches majorés) Horaires : Planning variable, horaires non fixes, avec plage horaire de 6h30 à 18h . Avantages : Mutuelle d'entreprise, repas du midi pris en charge à 50 % par l'entreprise, possibilité d'hébergement sur place, possibilité d'aide au logement pour les saisonniers (450€) Vous êtes motivé-e, dynamique et animé-e par le sens de l'accueil ? Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans un projet humain et écologique, au cœur d'un cadre naturel inspirant ? Envoyez-nous votre candidature et participez à une aventure professionnelle pleine de sens. Recrutement : Candidature à adresser par mail Date limite de candidature : 7 février 2026 Entretiens de recrutement : du 9 février au 28 février 2026 Prise de poste : 02 mars 2026
Co-fondé en 2003 par Michel Valentin et Pierre Rabhi, est un lieu dédié à l'agroécologie et à la sobriété heureuse. Il propose une ferme agroécologique, des séjours éducatifs, des séminaires et l'accueil de groupes variés, ainsi que des activités pédagogiques pour sensibiliser enfants et adultes à un mode de vie respectueux de l'environnement. Tous s'inspirent de la double question : « Quelle planète laisserons-nous à nos enfants et quels enfants laisserons-nous à la planète ? »
