Consulter les offres d'emploi dans la ville de Piégros-la-Clastre située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Piégros-la-Clastre. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - AOUSTE SUR SYE, 26 - BEAUFORT SUR GERVANNE, 26 - Beaufort-sur-Gervanne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons notre nouvel.le conseiller/vendeur H/F, avec expérience(s) dans la vente agroalimentaire, pour notre boutique de Aouste (26) et Montoison (26), pour agrandir notre équipe Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits. A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles. Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail Vos missions et compétences : Accueillir la clientèle Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising Entretenir votre espace de vente Proposer un service, produit adapté à la demande client Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks Co-organisation avec la boutique de Montoison Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE Heures supplémentaires majorées Primes Prime trimestrielle Poste évolutif
*** URGENT *** Vos missions sont les suivantes : 1/Gestion de Production : Produire et transformer du chocolat (sans matières grasses animales : sans lait, sans crème) Fabriquer des tablettes, pâtes à tartiner, pralinés, chablonnés, caramélisés, torréfiés. tous les produits "Frigoulette" courants, sur la base des recettes établies. Emballage des produits finis et expéditions. Assurer la qualité des produits finis et respecter les procédures de traçabilité, hygiène, sécurité (fiche production, inventaire.) Entretenir le poste de travail, le matériel de production Participer au nettoyage des lieux (laboratoire, communs.) Etre rigoureux, minutieux, régulier, patient Respecter les consignes Etre curieux et avoir envie d'apprendre Aimer le travail en équipe Port de charges lourdes et répétition des gestes Savoir s'organiser pour être efficace Etre souple et flexible dans l'organisation du travail (périodes de forte activité, de grosses chaleurs) Les horaires aménageables évolutifs disponibilité impérative sur les samedis. Mais avant tout, vous serez amené(e) à travailler dans un environnement responsabilisant et épanouissant. Un profil cuisinier, pâtissier, boulanger est un atout ! Vous avez envie de travailler en équipe, dans un bon esprit d'équipe, avec le souhait d'être force de proposition et responsable. Rejoignez-nous !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un Chocolatier (H/F) Vos missions : Fabrication de chocolats et proche comme papillotes Suivi des recettes Entretien du poste de travail Renseignement clientèle Aide emballage du produit, mise en carton Aide en vente ponctuellement Création de recettes possibles Force de proposition Profil chocolatier dans l'idéal sinon traiteur, pâtissier ou proche pour s'adapter rapidement à la fabrication de chocolats et autre comme papillotes Horaires : du lundi au samedi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre boutique spécialisée dans les fruits et légumes frais recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et bienveillance - Mettre en rayon les fruits et légumes selon les normes d'hygiène et de présentation - Assurer la rotation des produits et veiller à leur fraîcheur - Encaisser les clients et gérer la caisse avec rigueur - Participer à l'entretien de l'espace de vente et au rangement des livraisons Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), réactif(ve) et appréciez le contact avec les clients - Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps - Une première expérience en vente ou en grande distribution est un plus, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et sérieux - La ponctualité, la fiabilité et une bonne condition physique sont indispensables (port de charges, station debout prolongée)
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un assistant de vente bilingue Allemand (H/F) Relations de travail : Vous serez un véritable pivot de la communication interne et externe. En lien quotidien avec les équipes ADV, la direction, les VRP et les ateliers, vous assurerez une collaboration fluide et efficace. Vous interagirez également avec les clients, prestataires et partenaires externes, contribuant activement à la qualité du service. Ce poste offre une grande autonomie dans l'organisation de vos missions, vous permettant de mener vos projets à bien avec efficacité. Missions principales : Gérer les relations clients via téléphone, e-mails, site internet et courrier. Enregistrer les commandes en vérifiant leur faisabilité technique et logistique. Suivre les délais d'expédition et mettre à jour les informations en temps réel. Coordonner les échanges entre ADV, VRP, direction et autres services internes. Traiter et résoudre les éventuels litiges clients avec diplomatie et réactivité. Contribuer à la fidélisation client et au suivi des carnets de commandes. Participer à des actions transverses : traductions, newsletters, salons, séminaires. Un poste riche, varié et stimulant, qui vous permettra d'exprimer pleinement vos compétences Responsabilités : -Représenter l'entreprise avec professionnalisme et rigueur. -Maintenir à jour les fiches de renseignements clients. -Garantir la fluidité des échanges au sein du service commercial. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), autonome et curieux(se), avec un excellent sens de l'organisation. Vos qualités commerciales et relationnelles sont reconnues et font la différence au quotidien. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel, Word, Outlook). Votre orthographe et votre syntaxe sont irréprochables. Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature accompagnée d'un CV à jour - nous avons hâte de vous découvrir !
Le Centre hospitalier de Crest recherche 1 assistant(e) de service social . Elle/il exerce ses missions sur les différents services du Court séjour (Urgences, Médecine, USP, Chirurgie), à la PASS, à l'EHPAD et au SSIAD, en lien avec sa collègue. L'assistant(e) de service social a pour mission d'aider les personnes accueillies et les familles qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il conseille et accompagne ces personnes dans l'objectifs d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif et de la PASS. Missions principales - Conduire des entretiens : entrer en relation avec les patients et/ou leur entourage en vue d'établir un bilan psycho-social et de proposer un accompagnement adapté aux demandes et aux besoins de l'usager - Proposer une prise en charge globale des personnes favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, dans le but d'accéder à la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints des patients et de l'établissement - Informer les personnes et/ou leur entourage sur les procédures, l'accès aux droits et à la santé et orienter vers les différentes institutions, associations et les acteurs médico-sociaux. - Travailler en collaboration avec les équipes médico-soignantes et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge pluridisciplinaire du patient dans le respect du secret professionnel. - Rédiger des écrits professionnels, rapports sociaux et signalements. - Elaborer le rapport d'activité du service social - Participer à la conception, l'adaptation de procédures et protocoles de l'établissement - Assurer une veille professionnelle, par de la documentation, des formations et la participation à des rencontres partenariales. - Apporter une expertise sociale - Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation - Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ social ou médico-social - Représenter par délégation l'institution auprès des partenaires Une expérience en milieu hospitalier serait un élément apprécié Temps de travail hebdomadaire: 37 heures (acquisition de RTT) Travail du lundi au vendredi Poste à temps complet 100% Poste à pourvoir en juillet 2025 pour 4 mois avec possibilité de renouvellement.
Nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe de l'univers livre de début juin à début septembre durant la saison estivale. Vous piloterez l'univers des produits éditoriaux : vous savez gérer un rayon et avez une certaine sensibilité du commerce. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus, ). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté ). Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. vous avez un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente. Avoir la fibre commerciale Débutant accepté si vous avez des connaissances littéraires poussées et un goût pour la lecture.
Nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe de caisse de début juin à début septembre durant la saison estivale. Poste central et très important pour le magasin, car vous êtes la première et la dernière personne que le client croise dans son expérience de visite dans le magasin. Vous accueillez et conseillez la clientèle, menez des ventes de services (carte d'adhésion et garantie complémentaire), encaissez et utilisez différents logiciels spécifiques (pour les adhésions, spectacles, commandes.), vous gérez les différentes demandes (colis, financements, litiges, orientations, questions diverses.). Prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...).
Vous aurez en charge: - l'accueil physique et téléphonique des patients - la gestion de l'agenda et la prise de RDV - l'encaissement des honoraires - la gestion de la stérilisation du matériel - l'organisation de matériel et du cabinet Vous travaillerez du lundi après-midi au vendredi.
Poste sur juillet et août Vos missions sont les suivantes : Assurer la propreté et la désinfection des sanitaires et des lieux communs. Approvisionner un chariot de ménage. Nettoyer et ranger les locatifs : entretien soigneux et régulier après chaque client. Procéder à l'inventaire du matériel des logements et informer des manques éventuels. Contrôler l'état général du logement et informer des dysfonctionnements et dégradations éventuels. Tâches diverses selon les besoins. Compétences demandées : souci du détail de la propreté et de l'hygiène, sens du service client, autonomie, dynamisme, sens des responsabilités, ponctualité et bon relationnel. Notre équipe de saisonniers prend en charge diverses missions, dans un esprit de bienveillance vis-à-vis du client, de responsabilité et de qualité de service : ménage des sanitaires et des locations, animation d'activités pour les enfants, service au bar-restaurant et aide en cuisine. Nous privilégions des relations de confiance et l'esprit d'initiative. Nous reconnaissons l'engagement des collaborateurs avec une prime présence et assiduité, ainsi qu'une prime qualité. 1 jours ½ de repos consécutif par semaine minimum. Prime qualité et assiduité. Attention, pas d'hébergement possible
Notre épicerie associative repose sur l'engagement de bénévoles dynamiques et d'une équipe de 9 épicières salariées à temps partiel, toutes passionnées par leur métier. Vous rejoindrez un environnement chaleureux et collaboratif, où chaque membre contribue à créer une expérience client exceptionnelle. Dans ce rôle polyvalent, vos principales missions incluront : Accueil et conseil clientèle : S'assurer que chaque client se sent bienvenu et bien informé. Opérations de caisse : Ouverture, encaissement, clôture, garantissant la fluidité des transactions. Procédures sanitaires : Surveillance des DLC/DLUO et suivi HACCP pour assurer la sécurité alimentaire. Gestion des pertes : Stockage et enregistrement des pertes via le logiciel. Mise en rayon : Actualisation des étiquettes de prix et réapprovisionnement. Réception des livraisons : Manutention, pointage des bons, décolisage et mise en réserve. Entretien : Maintien de la propreté et de l'ordre des espaces (stock, magasin). Spécificités du poste Autonomie : Vous travaillerez parfois seul(e) en réserve, ce qui requiert indépendance et initiative. Port de charge et gestes répétitifs Compétences & qualités requises Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille, une capacité à gérer efficacement le stress. Aisance avec l'outil informatique : S'assurer que les opérations de caisse et d'enregistrement se déroulent sans accroc. Capacité à multitâches : Prioriser et gérer plusieurs situations simultanément. Rapidité et rigueur : Des atouts pour garantir l'efficacité au quotidien. Sens de l'organisation : Maintenir l'ordre dans un environnement en mouvement constant. Autonomie : Savoir prendre des initiatives et travailler de manière indépendante. Esprit d'équipe : Travailler en harmonie avec les collègues et bénévoles. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre épicerie associative, vous bénéficierez d'une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre convivial et solidaire. Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe dévouée, tout en ayant un impact positif sur la communauté locale. Travail hebdomadaire, période et jours de travail Temps de travail : 20 heures à 28 heures par semaine en moyenne Horaires variés : 8h-13h et 15h-20h, une organisation flexible qui vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle Jours de travail : Tous les jours sauf le dimanche après-midi et le mardi matin Poste à pourvoir le 23/06/2025 Une semaine d'immersion sera organisée avant ou au début de cette période pour une intégration en douceur et une connaissance approfondie de l'éventail des tâches. Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi et à apporter votre énergie et vos compétences à notre équipe, nous serions ravis de vous rencontrer !
Notre équipe étant la première force de l'agence, nous accordons une très grande importance à la cohésion ainsi qu'à l'implication de chacun dans les projets communs. C'est ensemble que nous avançons. Porteur des valeurs d'Allianz et de l'agence, vous êtes en lien direct et privilégié avec les clients et prospects, Vos missions : - Vous contribuez à la promotion de la gamme des produits d'assurance ainsi qu'à leur commercialisation auprès de nos assurés en portefeuille mais aussi des différents prospects. - Vous avez un rôle proactif pour le développement du portefeuille selon la stratégie de l'agence. - Vous prenez le temps de découvrir globalement chaque client afin d'identifier ses besoins actuels et futurs. - Vous commercialisez ensuite les produits adaptés ou proposez un RDV spécialisé. Votre activité se concentre sur des objectifs individuels. Votre réussite se base sur la qualité de votre prise de RDV ainsi que sur la proposition de produits adaptés. Vous accueillez également les assurés et prospects à l'agence, par téléphone ou par e-mail En parallèle de l'activité commerciale, une organisation rigoureuse vous permet de gérer les contrats en cours ainsi que les différentes problématiques associées, mais aussi l'activité courante de l'agence. Vous suivez également les sinistres en cours afin d'assurer le lien entre la compagnie et nos assurés. Titulaire d'un diplôme idéalement en assurance, vous détenez une expérience significative dans le domaine. Vous avez un goût marqué pour le commercial et êtes totalement à l'aise dans la commercialisation de produits. La relation avec les clients est importante pour vous et les découvrir et comprendre leurs besoins vous dynamise. Vous souhaitez vous engager sur le long terme en rejoignant une dynamique nouvelle et ambitieuse. Poste à pourvoir dès que possible Vous aurez à vous déplacer 1 fois par semaine à Valence.
Fruit d'un partenariat entre les coopératives Valsoleil et Drômoise de Céréales ainsi que l'entreprise Sanders, UCAB la principale usine de nutrition animale sur le quart Sud Est de la France. Son site de production, situé à Crest (Drôme), fabrique 130 000 tonnes d'aliments par an, distribués à la fois en vrac et en sacs. UCAB et ses 24 salariés s'engagent ainsi quotidiennement pour apporter des réponses adaptées aux besoins nutritionnels des différentes espèces (volaille chair et ponte, ruminants, porcs, basse-cour...) dans une logique de valorisation des matières premières locales et de proximité renforcée avec nos clients, les éleveurs du Sud de la région Rhône Alpes. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire relations client et administration des ventes en CDI. Les missions : En tant que Gestionnaire relations client et administration des ventes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes et la relation client. Vos principales missions seront : - Assurer un accueil téléphonique de qualité. - Établir la relation client et gérer l'interface entre les éleveurs, les commerciaux et la production pour assurer un service réactif et de qualité ; - Saisir et suivre les commandes en conformité avec nos procédures, gérer les délais ainsi que les livraisons ; - Contribuer à la création de nouveaux clients et assurer la mise à jour régulière des données des clients existants. - Réaliser un suivi logistique et gérer la coordination avec le transport et la gestion des stocks - Facturer nos clients à la suite des livraisons dans le respect de nos procédures - Gérer les réclamations clients (saisie, suivi, reprises, .) et s'assurer de la restitution au client par la suite. - Elaborer les tarifs en collaboration avec les responsables commerciaux Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sera défini avec votre manager afin de vous accompagner dans votre prise de fonctions. Le profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, ERP, etc) - Une expérience en ADV, logistique ou service client est un plus. - Une connaissance du secteur agricole serait un atout. Les conditions : - Poste en CDI en temps plein. - Rémunération : 25/29K€ annuel - sur 13 mois. - Poste à pourvoir à UCAB à Crest Chez Ucab, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
Vous rejoignez notre équipe qui oeuvre dans un lieu d'exception . Vous garantissez une expérience mémorable à nos clients en leur offrant un service impeccable dès le matin. Descriptif des tâches : Accueil chaleureux des clients et réponse à leurs besoins. Service à table des boissons et plats commandés la veille via une fiche remplie par chaque client. Maintien de la propreté et de l'organisation de la salle de petit-déjeuner. Collaboration avec l'équipe de cuisine pour le bon déroulement du service. Ce contrat de 20h hebdomadaire peut être complété et modifié en temps plein si la personne le souhaite (soit entretien des chambres et locaux, soit service en restauration le soir - Travail de 7h30 à 11h30 dont le week-end - Jours de repos en semaine
Ce poste est à pourvoir au sein d'une crèche associative accueillant 18 enfants. Sous la responsabilité de la directrice, vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnelles de la crèche pour participer à un accueil de qualité des enfants et de leur famille. Ses missions : - Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles (cuisine, dortoirs, salle de vie) - Préparer les repas : remise en température des repas fournis par les parents, préparation des biberons, des goûters... - Gestion de stocks et des produits d'entretien - Participer aux actions du projets éducatifs et du projet de développement durable. Profil du candidat : - Aptitude à travailler en équipe et bonne communication - Qualité relationnelle et d'écoute - Capacité d'adaptation - Organisation, rigueur, prise d'initiative La formation HACCP est un plus. Possibilité de la mettre en place rapidement. Le travail s'organise sur 5 jours du lundi au vendredi en 2 temps : de 10h45 à 13h15 puis de 17h30 à 19h, soit 4h par jour sur 5 jours, soit 20h par semaine. L'association propose une mutuelle et offre 6 semaines 1/2 de congés payés. Le poste est à pourvoir à compter du 25/08/2025
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un opérateur de production équipe de matin (H/F) Opérateur de production - Fabrication de papillotes en chocolat -Alimentation de la machine en chocolat et en matière plastique (emballage) -Réglage et surveillance de la machine spécifique à la fabrication de papillotes -Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité -Conditionnement : mise en caisse des produits finis et palettisation -Réalisation de gestes répétitifs dans un rythme de travail soutenu -Première expérience en production, idéalement dans le secteur agroalimentaire -Travailler en équipe fixe du matin : 5h00 - 13h00 -Rigueur, ponctualité et respect des consignes d'hygiène et de sécurité -Capacité à s'adapter à un environnement de production dynamique et cadencé
Vos missions : Mobiliser et accompagner des personnes en insertion socioprofessionnelle autour de leur projet "permis de conduire". Participe au diagnostic de faisabilité du projet, forme à l'obtention du permis de conduire par des cours de code et de conduite adaptés. Met en place une pédagogie et une évaluation adaptée aux publics en difficultés en créant et adaptant ses outils pédagogiques aux difficultés du public. Réalise des entretiens individuels de suivi de projet, définit avec les bénéficiaires des objectifs. Utilise pour ce faire des outils d'accompagnement. Travaille en partenariat avec les institutions, acteurs spécialisés. Rend compte du travail d'accompagnement effectué à la Coordinatrice et à la Directrice. (Bilans, réunions)
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AGENT DE SOINS H/F en intérim pour un EHPAD situé à Crest. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : toute la période estivale Rémunération : 11.88€/h brut + primes selon convention Horaires : Poste en 10h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme BEP ou CAP OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous êtes le soutien direct des AS et les premières oreilles des résidents. Votre accompagnement dans les gestes du quotidien sont pour eux un réel besoin. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, le candidat sera intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité : De coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail.) De garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, de mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des mineurs suivis, et d'organiser le suivi de l'activité De garantir la mise en œuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service De plus, il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment : Le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence La gestion de projets spécifiques, la contribution à la mise en œuvre du projet de service et l'animation de groupes de réflexion le cas échéant Compétences et expérience professionnelle requises Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative (la connaissance de la mesure d'AEMO/AEMO R est un atout) Capacité de management d'équipe, aptitude à fédérer Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction écrite et de décision Aptitude à anticiper et à organiser, maîtrise des processus d'évaluation et des politiques sociales Capacité à proposer et porter des projets transversaux dans le cadre d'un fonctionnement en pôle Capacité à conduire le changement Qualités requises Capacités d'écoute, de rigueur et d'organisation Capacités relationnelles pour animer et communiquer au sein d'une équipe, pour collaborer avec un environnement social territorial Engagement, disponibilité, discrétion CCNT du 15 mars 1966 Date limite des candidatures : fin juin
Manpower Livron recherche pour l'un de ses client, un acteur du secteur de l'Industrie Agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F) Vos missions principales : - Produire les commandes selon le planning établi, en respectant les délais et les quantités. - Garantir la qualité de l'aliment, en appliquant rigoureusement les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Respecter les règles de séquençage pour assurer la traçabilité et éviter toute contamination croisée. - Maintenir un poste de dosage propre et accessible en toutes circonstances. - Signaler tout incident via les fiches de non-conformité ou les demandes de travaux. - Assurer une bonne transmission des consignes entre équipes, à l'oral et via le cahier de poste. - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures qualité liées au dosage (contrôles, enregistrements, etc.). - Réaliser et suivre le plan de nettoyage interne, pour garantir un environnement de travail conforme Débutant(e) ou déjà expérimenté(e) en industrie ? Vous êtes manuel(le), curieux(se) et motivé(e) à apprendre ? Le travail debout et les gestes répétitifs ne vous font pas peur ? Et un peu de poussière ne vous arrête pas ? Alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez-moi votre candidature avec un CV à jour
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Intitulé du poste : Éducateur Spécialisé (ES) en MECS Objectif du poste : Accompagner des enfants et adolescents en difficulté, en favorisant leur bien-être, leur développement et leur insertion sociale. Missions principales : Accompagnement : Proposer des activités éducatives et soutenir les bénéficiaires dans la gestion de leurs émotions et de leurs comportements. Élaboration de projets : Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés pour chaque jeune. Suivi : Observer et évaluer les évolutions des bénéficiaires, en rédigeant des bilans réguliers. Collaboration : Travailler en équipe pluridisciplinaire et communiquer avec les familles. Compétences requises : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Conditions : Type de contrat : (CDI, CDD, etc.) Temps de travail : (temps plein, temps partiel)
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à - SAUJON - LE 12 JUILLET 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à - AOUSTE SUR SYE - LE 18 JUILLET 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Le Bar du Pont à Crest recherche un Pizzaïolo / Pizzaïola talentueux et motivé pour rejoindre son équipe. Si vous êtes passionné par la préparation de pizzas et souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Préparation et cuisson de pizzas artisanales avec des ingrédients frais et de qualité. Gestion des stocks : contrôle des approvisionnements, suivi des commandes et inventaires. Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'espace de travail conformément aux normes HACCP. Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace et de qualité. Qualités requises : Maîtrise des techniques de pizza : savoir-faire dans la préparation et la cuisson de pizzas, du pétrissage de la pâte à la finition. Créativité culinaire : capacité à imaginer et créer de nouvelles recettes de pizzas Autonomie et organisation : gestion proactive des stocks et des commandes, planification efficace du travail. Sens du détail et de la qualité : souci permanent de la satisfaction du client par la qualité des produits. Esprit d'équipe : capacité à travailler en harmonie avec les collègues et à contribuer à l'ambiance positive de l'établissement. Expérience professionnelle : une expérience préalable en tant que pizzaiolo est obligatoire. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients, n'hésitez pas à envoyer votre candidature dès aujourd'hui ! Nous sommes impatients de découvrir votre savoir-faire et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir les clients : Vous serez responsable de l'accueil chaleureux des clients dès leur arrivée. Prendre les commandes : Vous serez en charge de prendre les commandes des clients de manière précise et efficace, en leur offrant des conseils sur le menu et en répondant à leurs questions. Servir les boissons et les plats : Vous apporterez les boissons et les plats aux clients avec soin et professionnalisme, veillant à ce que tout soit conforme à leurs attentes. Anticiper les besoins des clients : Vous serez attentif aux clients tout au long de leur visite. Encaisser les paiements : Vous gérerez les transactions de paiement. Maintenir la propreté et l'organisation : Vous contribuerez à maintenir la propreté de la salle et à organiser les tables pour un service optimal. Collaborer avec l'équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres membres du personnel pour assurer une expérience client harmonieuse. Profil recherché : Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens de l'organisation et attention aux détails. Disponibilité pour travailler les soirées, les week-ends et les jours fériés. Positivité, dynamisme et proactivité. 3 jours travaillés - 2 jours de repos consécutifs
Garantir la production en veillant au respect du cahier des charges, des normes techniques, sanitaires, des plannings de production et en respectant les objectifs de coûts de production. Production : Mise en incubation, rotation dans les incubateurs, transfert, lavage, tri des poussins. Tâches administratives : Emarger la feuille d'enregistrement des effectuées. Sanitaire : Respecter le protocole sanitaire et la bonne utilisation des produits. Sécurité : Veiller au respect des consignes de sécurité, Proposer toute mesure susceptible d'améliorer l'hygiène et la sécurité du travail, et la prévention des risques professionnels. Tâches occasionnelles : Mise en casier des OAC ; Assurer gardes et astreintes ; Effectuer des travaux de maintenance. Semaine de 4 jours - pas de travail le mercredi Horaires de 6h à 12h et de 13h30 à 16h30
Restaurant Le Pain Des Fous, établissement familial de qualité, recherche à compléter son équipe pour la saison estivale 2025 Vos missions : - Accueillir les clients, - Prendre les commandes, - Assurer le service de manière efficace et courtoise - Maintenir la propreté et l'organisation de la salle et des tables Poste à pourvoir dès que possible
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution.
Vous assurez le fonctionnement des machines à injection selon le plan de charge établi en garantissant le respect des cadences, des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vous garantissez et maintenez la rentabilité du processus pendant toute sa durée de fonctionnement. Mission principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production TEMPS DE PAUSE rémunéré, PRIME D'EQUIPE, PRIME PANIER, + Prime de participation aux bénéfices, + Prise en charge à 100% de la Mutuelle santé du salarié(e), + Prime de Partage de la Valeur (PPV).
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un vendeur polyvalent (H/F) -Mise en rayon : réception, approvisionnement et présentation des produits. -Étiquetage : pose et mise à jour des prix et informations produits. -Vente : accueil, conseil client et vente directe. -Encaissement : gestion des paiements et opérations de caisse. -Paquets cadeaux : réalisation d'emballages soignés. -Entretien : nettoyage et maintien de la propreté du point de vente. -Visites de site : déplacements ponctuels liés à l'activité. -Renseignements : informations et orientation client. -Vente additionnelle : Proposition de produits complémentaires. -Aide à la production : Renfort ponctuel en atelier ou en réserve. Professionnel polyvalent et autonome, avec une solide expérience en vente, mise en rayon, encaissement et entretien de l'espace de vente. À l'aise dans un environnement touristique, avec une maîtrise de l'anglais à l'oral exigée pour l'accueil et le conseil de la clientèle internationale.
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale : L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable chez nos clients. Tâches : Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage régulier des poubelles. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage souhaitée mais non obligatoire. Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDD remplacement du 27/06/2025 au 01/07/2025 puis du 04/08/2025 au 20/08/2025 HORAIRES: Lundis et jeudis 16.00h/17.30h - IPRES Lundis au vendredi 18.00h/19.00h- SOCIETE GENERALE
Rejoignez une équipe engagée au service de la solidarité dans la Drôme ! Le Département de la Drôme recherche dès que possible un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) pour le Centre Médico-Social de CREST (26), dans le cadre d'un remplacement pouvant être renouvelé. Vos missions principales : -------------------------------- Au sein de la Direction des actions médico-sociales, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'orientation des usagers en leur proposant un soutien social, éducatif, sanitaire ou familial. Vos activités seront notamment : -Mettre en œuvre des actions de prévention sociale et éducative. -Analyser les situations des usagers pour diagnostiquer leurs difficultés et proposer des solutions adaptées. -Participer aux démarches d'agrément des assistants familiaux. -Soutenir les personnes en difficulté dans leur parcours. -Contribuer à des projets de développement social local. -Observer les besoins et évaluer l'efficacité des actions menées. Profil recherché : ---------------------- * Titulaire d'un diplôme d'État d'Assistant(e) social(e), d'Éducateur(trice) spécialisé(e) ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale. * Bonne connaissance des lois et réglementations sociales. * Maîtrise des procédures administratives et judiciaires liées à la protection de l'enfance. * Capacité à interagir avec des publics en difficulté et à prendre du recul. * Aptitude à réaliser un diagnostic social et à élaborer des projets individuels ou collectifs. * Excellentes qualités rédactionnelles en contexte administratif. * Connaissance des partenaires sociaux et institutionnels. * Esprit d'équipe, sens de l'écoute et disponibilité. Permis B indispensable. Informations complémentaires -Type de poste : Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (catégorie A) -Localisation : Crest, Drôme -Rémunération : Selon la grille de la fonction publique -Date limite de candidature : 22 juin 2025 Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Pour toute question ou pour obtenir plus d'informations, contactez Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02.
La Drôme se démarque grâce à la pluralité de ses espaces et paysages qui traduisent des logiques et enjeux territoriaux différents. Département touristique idéalement placé au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille) et à proximité de tout loisir (mer/montagne), il vous offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine gastronomique, culturel et naturel exceptionnel.
Sous la responsabilité du magasin, vous avez en charge de : - préparation des commandes pour le click and collect - magasinage - accueil clientèle - gestion de la caisse (1 jour par semaine) - réassort - manutention manuelle Une expérience en tant que magasinier et/ou vendeur serait appréciable. Un goût pour le bon bricolage (H/F) et l'aise dans la relation client peut également convenir. Rigueur et autonomie sont demandés. Horaires : du lundi au samedi matin Poste à pourvoir au plus vite Vous souhaitez intégrer une société en plein développement ? N'attendez-plus, et postulez !
Le CHRS VAL ACCUEIL à Crest recrute : Un poste de travailleur social (H/F) CDD temps partiel - 28 heures hebdomadaires CDD jusqu'au 30/06/2025 (possibilité de prolongation) Diplôme ES, ASS, CESF requis Missions Dans le cadre d'une mission de renfort à l'équipe du CHRS VAL ACCUEIL, le travailleur social contribue à l'accompagnement final et à l'installation vers le logement autonome de l'usager du CHRS. Il stabilise l'autonomie dans le logement et intervient dans le parcours d'insertion de l'usager pour un maintien durable. Vous travaillez en lien avec l'Accueil de jour et parfois en soutien. Tâches principales - Assurer un accompagnement individualisé des personnes suivies : o Diagnostic - évaluation des situations. o Continuation du projet personnalisé pour chaque personne sortant du CHRS o Renforcer le partenariat entre tous les acteurs du logement et de l'insertion. - Permettre le maintien et l'accompagnement dans le logement afin de sécuriser le parcours de la personne suivie dans la gestion du logement (aspects administratifs et techniques) mais également pour éviter les situations d'impayés locatifs. - Travailler étroitement avec un binôme TISF. - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes. - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel. - Accompagner l'usager en vue de l'insertion, de l'accès à l'emploi et de l'amélioration de l'image de soi Qualités requises o Partager la vision du « Logement d'abord » o Connaissance de la législation et des dispositifs du logement et de l'insertion. o Etre sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes en grande précarité. o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Maitriser les techniques d'entretien
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un responsable de bureau d'études électricité à Crest (H/F) Rattaché(e) au service technique, vous jouez un rôle clé dans la conception et la réalisation des projets électriques de bâtiments. Vos principales responsabilités incluent : -Rédaction des cahiers des charges pour les installations électriques -Réalisation de plans électriques (la maîtrise de SEE ELECTRICAL et AUTOCAD est un atout apprécié) -Calculs techniques, notamment les sections de câbles -Contrôle et validation des plans réalisés par les sous-traitants (notamment les câbleurs d'armoires) -Évaluation des besoins : calculs de débits, gestion des commandes fournisseurs -Support aux équipes terrain : transmission des informations techniques -Participation aux réunions de planification -Déplacements ponctuels sur chantier (très occasionnels) Le profil recherché Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers techniques en parallèle Bonne communication pour travailler en lien avec les équipes internes et les partenaires Rejoignez une entreprise solide et innovante ! Vous souhaitez vous investir sur des projets concrets, aux côtés d'une équipe soudée et dynamique ? Vous aimez allier technique, rigueur et terrain dans un environnement en pleine évolution ? Ne laissez pas passer cette opportunité et postulez dès aujourd'hui !
Manpower Livron
Nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe sur le rayon des produits multimédia (dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur) de début juin à début septembre durant la saison estivale. Une expérience en vente multi média est souhaitable. Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement. Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges et avez la fibre commerciale. Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes.).
Poste à pourvoir en urgence! Nous recherchons 1 vendeur/vendeuse sur le rayon des produits multimédia dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur. Une expérience en vente multi média est souhaitable. Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement. Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges et avez la fibre commerciale. Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes.).
Sur le secteur de Crest, Vous aurez pour mission de nettoyer les locaux de notre client: bureaux - sanitaires - réféctoire Horaires lundi mercredi vendredi 1h entre 17h et 20h
Vous êtes Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social, vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ? Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ? L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) pour son pôle Polyhandicap, un accompagnant auprès des résidents. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités. Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien-être. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur. Poste à pourvoir dès que possible.
Association Vivre à Fontlaure: gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un conducteur de machine carton à Crest (H/F) INVENTAIRE DES ACTIVITÉS - Prend connaissance des programmes de l'Onduleuse et de Transformation. - Identifie les lots de formats arrivant du convoyeur d'évacuation, contrôle l'étiquetage et alimente la navette. - Charge les convoyeurs selon les programmes des machines de transformation. - Approvisionne régulièrement les lignes d'alimentation des machines et du cerclage avec des piles conformes et bien ordonnées. - Redresse ou reconstitue les piles mal formées ou renversées. - Effectue les manutentions nécessaires en cas de changement de programme ou pour optimiser le stockage. -Surveille l'état des convoyeurs à rouleaux libres et remet en place les rouleaux déboîtés ou manquants. - Participe au nettoyage des zones de stockage, de circulation et de la navette. - Assure les passations de consignes lors des changements de poste ou d'opérateur. - Participe au tri des piles non conformes. - Maintient un environnement de travail propre et organisé. AJUSTEMENTS EN COURS DE RÉALISATION - Réorganise les lots pour optimiser le stockage, éviter l'enclavement de petites commandes et améliorer l'ordonnancement. - Regroupe et complète les piles partielles en fin de commande ou après des opérations de tri ou de retrait temporaire. Vous savez lire des programmes de machines ? Vous savez appliquer les consignes de sécurité ? Vous êtes autonome et rigoureux ? Vous êtes à la recherche d'un poste en 2X8 ou 3X8 ? N'hésitez plus, postulez immédiatement sur cette offre !
Objectifs : Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 6 ans sur les temps périscolaires en proposant des démarches pédagogiques adaptées à l'âge des enfants et favorisant leur épanouissement individuel et collectif (la coopération, l'estime de soi, la confiance en soi, l'autonomie et la créativité) Vos missions : - Assurer la direction du centre de loisirs des 3-6 ans : assurer le suivi administratif auprès des familles (inscriptions, liste d'attente, absence...), concevoir les programmes d'animation, mettre à jour le projet pédagogique et accompagner, orienter et conseiller 1 animateur.rice. - Assurer l'animation avec les 3-6 ans : En binôme, accompagner les enfants de 3-6 ans en animant les temps matins à Piégros, soir aux Berthalais et les mercredis à Aouste-sur-Sye. Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Les qualités attendues : Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits Autonomie, organisation et rigueur Esprit créatif Aptitude à la communication et à promouvoir les projets Sens du travail en équipe CONTRAT CDI annualisé - 28h (Aménagement du temps de travail sur les semaines scolaires - Pas de travail durant les vacances scolaires) Prise de poste : 25 août 2025 Salaire indicatif : 1740 € brut mensuel + reconstitution de carrière, le cas échéant.
Vous chercher un job d'été qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe cet été ! Contrat du 11 Juillet au 11 Août Vos Fonctions : - livraison des repas à domicile - préparation bon de commande - vérification de la commande à la réception Livraison de repas sur 3 demi journée : LUNDIS, MERCREDIS et VENDREDIS APRES MIDI L'ADMR vous offre : - Prime d'assiduité mensuelle - Remboursement des frais kilométriques - Téléphone professionnel - Participation au temps de déplacement
Notre épicerie associative, fondée sur la solidarité et l'engagement, vous offre une opportunité unique de contribuer à une initiative communautaire tout en faisant partie d'une équipe chaleureuse et dévouée. Nous comptons sur une solide base de bénévoles actifs et une équipe de 9 épicières salariées à temps partiel qui partagent notre passion pour le service à la clientèle et la qualité des produits. Vos missions : Réception des livraisons, manutention et vérification des bons. Décolisage et mise en réserve des produits. Relevé des rayons et réapprovisionnement. Suivi des niveaux de vrac dans les silos et mise en place d'actions antimites. Entretien et nettoyage des espaces (stock, magasin, caisses). Compétences et qualités recherchées : Port de charge et gestes répétitifs Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille, une capacité à gérer efficacement le stress. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Rapidité, rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Esprit d'équipe. Horaires flexibles : Planning fixe avec des ajustements possibles en temps utile pour s'adapter à vos besoins. Jour de congé fixe le dimanche et un week-end complet par mois. Horaires de 24 à 27 heures par semaine. 3 jours par semaine de 9h à 14h 3 jours par semaine de 11h à 14h Prise de poste le 23 juin 2025 Une semaine d'immersion prévue pour bien vous familiariser avec le poste. Venez enrichir notre équipe et vivre une expérience professionnelle gratifiante dans un environnement communautaire et collaboratif. Nous avons hâte de vous accueillir !
ZigZag Café à Saou recherche un barman H/F à compter du 11 Juin 2025. Vos principales missions incluront : - Préparer les boissons (bubble tea, café glacé, mocktail), - Servir les glaces, - Débarrasser et nettoyer les tables, - Vider les poubelles, - Participer à l'entretien général du lieu pendant les moments creux (nettoyage, rangement), - Respect des normes d'hygiènes et de sécurité Repos de 2 jours consécutifs - travail du mardi au samedi Possibilité de renouvellement du contrat jusqu'à fin Septembre.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Releveur de compteurs d'eau (H/F) Ce que vous ferez : -Relever les compteurs d'eau chez les particuliers et professionnels -Saisir les données avec précision -Signaler les anomalies éventuelles -Travailler en autonomie, dans le respect des délais et des consignes Ce que nous recherchons : -Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation -Goût pour le travail en extérieur -Formation assurée, débutant(e)s bienvenu(e)s Un poste concret, en mouvement, et au service du quotidien. Rejoignez une équipe engagée pour une gestion durable de l'eau ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV directement via l'annonce Pour plus d'informations : contactez votre agence Manpower de Livron
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe. Vous intervenez sur les sites clients dans un environnement tertiaire. Vous réalisez des travaux d'électricité en toute autonomie et assurez l'encadrement de l'équipe en place pour le bon déroulement du chantier. Ce poste polyvalent et exigeant vous permet de réaliser des installations électriques tout en encadrant une petite équipe. Vos principales missions sont les suivantes : - Lecture et analyse de schémas électriques - Réalisation de câblage suivant les schémas électriques - Réalisation de cheminements de câbles et mise en place des différents appareillages et matériels - Réalisation de tirages de câbles et raccordements - Organisation et répartition du travail de l'équipe - Donner les directives et les objectifs de réalisation à l'équipe (jusqu'à 3 personnes) - Reporting au conducteur de travaux - Être garant de la prévention et de la sécurité sur les chantiers Compétences attendues : - Expérience confirmée en tant qu'électricien tertiaire. - Capacité à encadrer une équipe et à gérer un chantier. - Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Qualités relationnelles et capacité à communiquer efficacement. Salarie négociable selon expérience.. Conditions : Poste à pourvoir en urgence. Salaire selon profil + primes. Durée de travail : 35 heures sur 4 jours, du lundi au jeudi. Rejoignez-nous pour participer à des projets ambitieux dans un environnement dynamique et en pleine croissance !
Rattaché au Responsable de maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique - Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Travail posté : 1 semaine : 6h - 13h 1 semaine : 13h - 20h 1 semaine : journée Idéalement diplômé en électromécanique, ce sont avant tout les compétences qui seront privilégiées. L'état d'esprit du candidat sera également un point déterminant. Nous cherchons une personne prête à s'investir dans un secteur exigeant. Outre votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe. Rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte
Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.
Pôle social Selon l'organigramme en vigueur : Directrice Générale des Services Directrice du pôle social / Coordinatrice petite enfance / Directrice de la crèche DESCRIPTION DU POSTE Description générale L'emploi concerne le remplacement d'agents sur l'ensemble des multi-accueils du territoire ce qui implique une mobilité notamment sur les trois crèches (Piégros-la-Clastre, Aouste-sur-Sye et Crest). De plus, le temps de travail est annualisé, soit des horaires de travail quotidiens irréguliers représentant des semaines à hautes et faibles amplitudes selon les remplacements à effectuer. La personne sera amenée à : -Remplacer les agents absents des établissements multi-accueils auprès des enfants -Organiser et assurer l'accueil des enfants -Participer à l'entretien des locaux Fonctions d'encadrement NON Champs d'intervention -Entretien rigoureux des bâtiments intercommunaux en suivant la règlementation (Crest + Piégros la Clastre + Aouste sur Sye) -Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants -Remplacements des assistantes d'accueil petite enfance : * Accueil des enfants et de leurs accompagnants * Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants -Prise en charge d'enfants porteurs de handicap le cas échéant Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable RELATIONS FONCTIONNELLES Ascendantes avec : -DGS -Directrice pôle social -Coordinatrice petite enfance -Directrice de structure Transversales avec le RPE / ALSH et autres services de la CCCPS -Relations quotidiennes avec les familles Relations ponctuelles avec des intervenants extérieurs (psychologue, médecin, PMI, médiathèque, intervenants, prestataire repas...) COMPETENCES Compétences générales Savoir : Analyse des besoins et des caractéristiques des enfants et des familles accueillis / Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, techniques d'entretien des locaux et règles d'hygiène. Savoir-faire : Qualités de dialogue, de communication, de négociation et médiation / Pédagogie, dynamisme, psychologie infantile / Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure/grande capacité d'adaptation. Savoir-être : Capacité à travailler en équipe / Ponctualité / Rigueur / Respect des règles et des consignes / Engagement et implication CONDITIONS D'EXERCICE Résidence administrative Siège de la collectivité Statut Contrat de droit public - poste évolutif Temps non complet : 26h par sem., soit 1194 hrs annualisées + 4 hrs hors contrat sur la durée du contrat - possibilité d'augmentation des heures Horaires irréguliers / Réunions en soirée Cycle hebdomadaire : du lundi au vendredi ; Cycle hebdomadaire : à définir sur amplitude horaire maximale : 7h15 - 18h45 selon planning hebdomadaire + réunions en soirée ponctuelles Rémunération en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance (catégorie C) de la FPT et selon expérience Régime indemnitaire de la CCCPS ; CNAS ; Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance RECRUTEMENT Limites de dépôt de candidature : 05/06/25 Entretien : juin Prise de poste : Début 07/25 Candidature à adresser : Joindre : CV + LM à Monsieur le Président -CC du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
IDENTIFICATION Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Directrice Générale des Services / Directeur du pôle développement social Cheffe de service petite enfance parentalité /Directrice crèche du Petit Bosquet DESCRIPTION DU POSTE Description générale La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour son service petit enfance un agent de restauration et service Organise, réceptionne et distribue les repas des jeunes enfants, accueille les enfants, entretien le matériel et les locaux de restauration dans le respect des règles d'hygiène et de l'enfant Fonctions d'encadrement NON Champs d'intervention o Réceptionner et contrôler les repas fournis par la famille o Organiser les assiettes des enfants en fonction des repas fournis o Réchauffer les plats o Appliquer les procédures du plan de maitrise sanitaire o Appliquer les procédures d'une démarche HACCP o Participer aux temps de repas o Nettoyer et désinfecter les espaces de restauration et le matériel utilisé o Gérer une partie du linge de la structure : plier et ranger du linge, mettre en marche lave-linge, sèche-linge, veiller à son usure. Champs d'intervention o Organiser et préparer les repas du midi et les goûters o Accueil d'enfants en situation de handicap ou maladie chronique o Accompagnement de stagiaires o Réunions d'équipe et évènements ponctuels COMPETENCES Savoir : o Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire o Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection o Connaissance des règles de sécurité au travail o Connaissances globales du développement de l'enfant Savoir-faire : o Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité et les consignes de pratiques des outils mis à disposition Savoir-être : o Savoir respecter les consignes et procédures o Savoir échanger et dialoguer avec le reste de l'équipe et/ou les familles o Respecter distance, neutralité et devoir de réserve quant aux situations rencontrées. Compétences techniques Savoir : o Assurer sa sécurité, celle des autres agents présents et celle des enfants Savoir- faire : o Utilisation des EPI o Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, Savoir- être : o Respecter les droits et obligations en tant qu'agent public Diplôme, permis, habilitations : HACCP obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE Sans diplôme Statut Contrat de droit public 22.50h/sem Poste à pourvoir à partir du 01/09/25 au 17/10/25 Horaires réguliers / Réunions en soirée Cycle hebdomadaire : du lundi au vendredi Rémunération selon la grille des catégories C de la FPT et selon l'expérience Régime indemnitaire de la CCCPS RECRUTEMENT Dépôt de candidatures av. : 20/08/25 Entretien : non défini pour le moment Prise de poste : 01/09/25 LM et CV à : M. le Président - Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
Pour notre Agence Sud-Est basée à Aouste-sur-Sye, nous souhaitons renforcer nos compétences en hydraulique urbaine et rurale, en constituant un binôme avec la cheffe de secteur déjà en place. Nous vous offrons l'opportunité de participer à l'aventure de ce développement. Votre mission principale comprend : - Réaliser des études d'assainissement individuelles eaux usées non-collectives, - Prise de contact clients, phase terrain (prises de cotes de niveau, tests de perméabilité, etc) et phase bureau (cartographie, dimensionnement, plans, rapports) ; - Réaliser des études de gestion des eaux pluviales à la parcelle; Vos missions secondaires : - Soutien à la réalisation d'études techniques plans d'eau et réglementaires au titre de la Loi sur l'Eau : Inventorier les pratiques d'irrigation agricole du client, justification technico-économique du projet, dimensionnements d'ouvrages et d'aménagements hydrauliques, cartographie, études d'incidences, etc ; - Réalisation d'études environnementales dans le cadre des dossiers réglementaires : délimitation de zones humides, reconnaissance des milieux naturels (habitats, faune, flore) ; - Appui la candidature aux aides à l'hydraulique agricole : rédaction des notes techniques argumentaires des projets, collecte des pièces, compilation, vérification, suivi des dossiers. - Suivi des affaires en partenariat avec le responsable de secteur. Montage des offres de prix, rédaction de mémoires techniques. Suivi et relance des clients. Expérience: Connaissance indispensable des filières d'assainissement non collective, c'est le cœur du travail proposé. Une première expérience dans un SPANC (service public d'assainissement non collectif) est un plus. 10 RTT et 30 jours de congés payés PERCOI Chèques vacances Mutuelle ProBTP Véhicule de service à disposition Possibilité de télétravail (pas à 100%) Vous êtes accompagné(e) par le Responsable de secteur Sud-Est qui est votre N+1. Vous travaillez en partenariat avec d'autres bureaux d'études complémentaires à vos missions, avec les services de l'Etat concernant l'instruction des dossiers (DDT, Région, DREAL), et avec vos clients (agriculteurs, collectivités et particuliers).
DESCRIPTION DU POSTE - Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique. - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés. - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours - Fonctions d'encadrement : NON CHAMPS D'INTERVENTION - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique - Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Anticiper et préparer les activités en amont afin d'assurer leur bon déroulement - Être disponible et à l'écoute du besoin des enfants - Accueil bienveillant des familles - Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations ascendantes avec la Direction Générale des Services / Direction du pôle social / Coordination Enfance et Jeunesse / Direction ALSH - Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social et les associations - Usagers: Enfants, jeunes, parents - Prestataires: intervenants, structures d'accueil - Partenaires: CAF, SDJES, Conseil Départemental COMPETENCES Compétences générales : Savoir: - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Animer les différents groupes d'enfants - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Capacité au travail en équipe - Devoir de réserve - Capacité à s'auto-évaluer - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales Savoir-faire: - Elaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique - Analyser, formaliser et chiffrer un projet - Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont - Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité Compétences techniques : Savoir: - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil - Polyvalence dans la proposition d'activités variées Savoir-faire : - Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles - Faculté d'adaptation et prise d'initiative CONDITIONS D'EXERCICE Surveillant de baignade serait un plus Locaux adaptés: administratif et animation ALSH Sainte Euhémie à Crest Temps de travail : - Horaires irréguliers / périodes d'activités denses - Les mardis matin et les mercredis - Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances Rémunération : 100.98€ la journée pour l'animateur titulaire du BAFA 71.68 € la journée pour l'animateur stagiaire 59.40 € la journée sans diplome RECRUTEMENT Prise de poste: Dès que possible Pôle social, Filière: Animation, Catégorie: C, Grade: Adjoint d'animation, Classification: C2, Statut: Vacataire Organigramme en vigueur : Direction Générale des Services / Direction du pôle social / Coordination Enfance et Jeunesse / Direction ALSH Transmettre LM et CV à : Monsieur le Président
En tant qu'employé(e) de cuisine, vous serez responsable de la préparation des aliments, de l'assemblage des plats, de la gestion des stocks et de la propreté de la cuisine. Préparer les ingrédients et les plats selon les recettes et les standards de qualité de l'établissement. Assurer la cuisson des viandes et autres aliments. Veiller à la propreté et à l'entretien de la cuisine et des équipements. Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. S'assurer de la satisfaction des clients par la qualité et la présentation des plats. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période de forte affluence. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Bon sens de l'organisation et rapidité d'exécution. Flexibilité pour travailler en horaires décalés. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.
La consommation d'énergie liée au logement représente à elle seule près de 33% de la consommation globale du territoire (hors consommations liées à l'autoroute) soit environ 460 GWh, et une facture d'environ 62 M€ (soit environ 2 200 € par foyer et par an en moyenne). Pour répondre à cet enjeu, les collectivités portent depuis 2015 un service d'accompagnement à la rénovation thermique des logements privés. Ce service évolue vers un service d'accompagnement global à la rénovation des logements intégrant les questions d'adaptation des logements et de la lutte contre l'habitat indigne. Dans le cadre du Service Public de la Rénovation de l'Habitat sur le territoire de la vallée de la Drôme, vous accompagnez les ménages souhaitant rénover thermiquement leurs logements, effectuez des visites à domicile, les informez, les guidez dans le choix des travaux pertinents. Missions principales -Réponses aux sollicitations des particuliers par téléphone ou mail (un jour de standard téléphonique par semaine), -Visites à domicile chez les particuliers dans le cadre de leurs projets de rénovation thermique des logements (mission d'Accompagnateur Rénov', dont réalisation d'audits énergétique), -Rendu d'une expertise technique et aide à la décision pour les particuliers, -Elaboration de plans de financement, -Appui aux particuliers pour la vérification des devis et soutien à la mobilisation des aides financières en particulier, montage et suivi de dossiers d'aide « MaPrimeRénov' Parcours Accompagné ». Missions complémentaires -Actions d'animation auprès des particuliers, -Veille technique et réglementaire en lien avec la mission, -Force de proposition sur des actions permettant de répondre aux objectifs de rénovations des logements du territoire. Diplôme et connaissances BAC+2 (jeunes diplômés bienvenus) ou expérience professionnelle, -Connaissances indispensables : maîtrise de l'énergie et thermique du bâtiment, -Connaissances appréciées : -Dispositifs de financement des projets de rénovation des logements privés et du dépôt des dossiers d'aides financières, -Lutte contre l'habitat indigne ou adaptation des logements au vieillissement ou handicap. Qualités spécifiques du poste -Qualité relationnelle, sens du contact, force de persuasion, -Capacité de vulgarisation et d'écoute, -Capacité d'organisation et autonomie, -Qualités rédactionnelles, rigueur méthodologique et capacité de synthèse, -Aptitude et goût pour le travail de terrain, -Aptitude au travail en équipe. Compétences techniques -Expertise dans le domaine du bâtiment et des opérations de rénovation thermique des logements individuels, -Maîtrise de l'outil informatique : Word, Powerpoint et Excel, Outlook et des outils d'audits énergétiques Visites possibles en dehors des heures de bureaux habituelles. Salaire selon la grille de la fonction publique territoriale. Régime indemnitaire de la collectivité + CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance Date limite de dépôt candidature : 16 mai 2025 Entretiens prévus en mai 2025 Prise de poste : dès que possible Transmettre LM et CV à : M. le Président - Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans Cœur de Drôme courriel accueil@cccps.fr
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale. Notre groupe est spécialisé dans la fabrication de fromages, de viande et de charcuteries de qualité. Nous commercialisons dans nos propres points de vente (boucherie, magasin de producteur) ainsi que dans un réseau pro de plus de 250 clients (GMS, marchés publics, magasin de proximité). Reconnus pour notre savoir-faire, nous mettons un point d'honneur à garantir à nos clients une sécurité alimentaire forte sur tous nos produits à travers une maîtrise quotidienne de l'hygiène et de la traçabilité. Missions principales Gestion des Plans de Maîtrise Sanitaire (PMS) Élaborer, mettre à jour et veiller à la bonne application des PMS. Analyser les risques (HACCP) et assurer leur mise à jour régulière. Piloter les audits internes et externes (hygiène, DDPP, clients). Suivi de la traçabilité Mettre en place et suivre les procédures de traçabilité amont et aval. Réaliser les tests de traçabilité et gérer les éventuels retraits/rappels produits. Gérer les enregistrements et les documents de traçabilité. Affichage réglementaire & étiquetage Vérifier la conformité des étiquetages produits avec la réglementation en vigueur. Mettre à jour l'affichage obligatoire sur site (hygiène, sécurité, allergènes, etc.). Veille réglementaire sur les évolutions du secteur agroalimentaire. Relations avec les autorités (DDPP, laboratoires, etc.) Être l'interlocuteur principal de la DDPP. Organiser et accompagner les inspections sanitaires. Gérer les plans d'action suite aux contrôles officiels. Former et sensibiliser les équipes de production aux bonnes pratiques d'hygiène. Rédiger et diffuser les procédures qualité internes. Formation & expérience : - Formation Bac+2 à Bac+5 en qualité, sécurité alimentaire, agroalimentaire ou équivalent. - Expérience confirmée dans un poste similaire en industrie agroalimentaire (idéalement viande, charcuterie et/ou produits laitiers). - Maîtrise des référentiels qualité (HACCP, ISO 22000, IFS/BRC, etc.). Compétences : - Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Capacité à animer une démarche qualité, rigueur et sens de l'organisation. - Connaissances solides en réglementation sanitaire et traçabilité. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et de logiciels qualité (ERP, traçabilité.). Conditions et avantages - Mutuelle, PEE, prime panier, ambiance conviviale et passion du produit bien fait ! - Possibilité d'évolution en lien avec le développement de l'entreprise.
Au sein de la MFR vous enseignerez : - La zootechnie au BTSA, Bac Pro CGEA polyculture élevage et en CAP métier de l'agriculture - Des heures en sciences peuvent compléter vos missions. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et prête à vous accompagner dans vos missions. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous entretiendrez et développerez les partenariats tissés avec des professionnels, notamment pour l'organisation des TP. Vous devez être capable d'être et rester expert dans votre domaine d'intervention. Vous devez être capable de construire des outils pédagogiques variés et mener des cours attractifs en transmettant des savoirs et méthodes.
Vous enseignerez les mathématiques, sciences physiques et des thèmes Vous serez co-responsable d'une classe. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous réaliserez des actions de veille et participerez au développement de notre réseau sur notre territoire. Une première expérience dans la formation, la coopération, ou dans le monde professionnel sera appréciée. Savoir-faire : Connaissance de l'éducation populaire Accueil des nouveaux apprenants. Accompagnement des apprenants et valorisation de leurs savoir faire. Mise en place des outils de progrès et d'évaluation. Savoir être : Polyvalence, Aptitude à travailler en équipe, Discrétion, sens de la confidentialité, Patience, empathie et sens de l'écoute Nous recherchons une personne qui est ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuie sur leurs expériences en immersions professionnelles. Une connaissance du monde agricole sera un plus.
DESCRIPTION DU POSTE Organise et assure l'accueil des enfants de 0 à 3 ans -Organise, réceptionne et met en œuvre le service des repas de la crèche -Met en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant Possibilité d'intervention en accueil 3-6 ans (ALSH) en cas de besoin -Accueil des enfants et de leurs parents -Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants -Création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants -Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques -Adapter les pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap -Relation avec les familles -Transmissions d'informations -Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique -Application des règles d'hygiène et de sécurité -Participation à l'évolution des projets -Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants -Assure le service et le nettoyage des espaces cuisine et salle à manger -Contribuer au bien-être physique et prodiguer les soins adaptés RELATIONS FONCTIONNELLES Internes -Directrice pôle social -Coordinatrice petite enfance -Directrice de structure Transversales avec le RPE / ALSH et autres services de la CCCPS Externes Relations quotidiennes avec les familles Relations ponctuelles avec des intervenants extérieurs (psychologue, médecin, PMI, médiathèque, intervenants, prestataire repas...) Compétences générales Savoir : -Analyse des besoins et des caractéristiques des familles accueillies -Techniques d'écoute active, de communication et d'observation Savoir-faire : -Qualités de dialogue, de communication, de négociation et médiation Pédagogie, dynamisme, psychologie infantile - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure -Sens de la rigueur Organisation Compétences techniques Savoir : -Connaissance de la règlementation de la petite enfance, de l'action sociale et des familles -Connaissance des différentes situations de handicap, des gestes et postures -Qualité relationnelle avec aptitude à travailler en équipe -Vigilance et écoute Savoir-faire : -Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène -Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique -Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes -Elaborer des projets d'activité en lien avec les projets pédagogiques Diplôme Préparé: CAP petite enfance CONDITIONS D'EXERCICE Siège de la collectivité Temps de travail Temps complet : 35h /sem.- 1607 h travaillées /an à proratiser sur la durée du contrat (12 mois) Jours de travail : du lundi au vendredi Cycle hebdomadaire : à définir sur amplitude horaire maximale : 7h15 - 18h45 selon planning hebdomadaire + réunions en soirée ponctuelles RECRUTEMENT Dépôt candidatures avant le 15 mai 2025 Entretien : courant mai/juin Prise de poste le 25 août 2025 Transmettre LM et CV à M. le Président CCCPS
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Crest, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans. Vos missions sont les suivantes: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.
OBJECTIFS Accueillir et accompagner les enfants de 6 à 11 ans sur les temps extrascolaires en proposant des démarches pédagogiques adaptées à l'âge de enfants et favorisant leur épanouissement individuel et collectif (la coopération, l'estime de soi, la confiance en soi, l'autonomie et la créativité) MISSIONS En trinôme, accompagner les enfants de 6-11 ans en animant les temps extrascolaires de 8h00 à 18h00. Être le relais pédagogique entre et avec la directrice de l'accueil de loisirs et les familles. Assurer la sécurité physique et affective des enfants. QUALITÉS Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits Autonomie, organisation et rigueur Esprit créatif Aptitude à la communication et à promouvoir les projets Sens du travail en équipe FORMATION/EXPÉRIENCES BAFA ou équivalent exigé 6 mois d'expérience sur un poste similaire CONTRAT CEE 16 jours : 1 jour de préparation + 15 jour d' accueil de loisirs. Salaire indicatif : 70€ brut/jour + 5€/jour de prime paniers
La MJC-Centre social Nini Chaize est une association d?éducation populaire de plus de 600 adhérents qui est implantée à Aouste-sur-Sye dans la Vallée de la Drôme. Nous intervenons sur la communauté de communes du Crestois et du pays de Saillans C?ur de Drôme (17 000 habitants sur 14 communes). L?association est pilotée par un Conseil d?administration de 10 personnes. Le projet social est mis en ?uvre par une équipe de 15 salariés (animation accueil, animation famille-adultes, animation jeunesse)
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Au sein de notre boulangerie artisanale, vous serez chargé(e) de la confection des pâtisseries et du snacking mais aussi de la partie boulangerie. MISSIONS - Réalisation des pâtisseries, viennoiserie et snacking, et des baguettes... le tout en bio - Suivre les stocks nécessaires à la réalisation - Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable labo-levure en autonomie et en équipe Vous serez responsable de votre laboratoire en levure, et prendrez les décisions concernant les produits mise en rayon (type de produits, recettes...) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Jour de travail : 5 jours consécutifs de travail semaine entre le lundi et le dimanche (week-ends libres selon roulement) - Mutuelle prise à 100% - Convention collective 843
Adecco Tertiaire recrute dans le cadre d'un remplacement, un comptable F/H En lien avec les différents services de l'entreprise, vos missions seront: Comptabilité générale : - pointage des factures - Saisie des écritures mensuelles pour le compte de résultat - Saisie des notes de frais -Validation comptable des paies, permanents/ intérimaires -suivi des immobilisations trésorerie Comptabilité fournisseur : - Transformation des demandes d'achat en commandes - Contrôle des comptes comptables utilisés - Contrôle des affectations aux centres de coûts Autre : - Contrôle des notes de frais sous SAP CONCUR - Élaboration et envoi de la DEB et de la DES - Élaboration et envoi de la DAS2 (honoraires) Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité vous avez exercé sur SAP vous savez aller jusqu'au bilan vous être mobile sur Crest, postulez!
Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile/première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et un travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..)
Vous êtes Moniteur(trice) Educateur(trice), vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ? Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ? L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) pour son pôle Polyhandicap, un accompagnant auprès des résidents. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités. Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien-être. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous serez responsable de la comptabilité générale : Saisie des opérations comptables Saisie des achats et des ventes Rapprochement comptables et bancaires, Réaliser les déclarations TVA dans les délais impartis, Réaliser les déclarations IS en interne, Suivis et transmissions hebdomadaire des tableaux de bords : suivis budgétaires, tva, frais, achats, assurance maladie, mutuelle, Contrôles et vérification des factures fournisseurs et clients Contrôler les déclarations sociales transmises Contrôler les tva AVANT SAISIES et paiements, Préparation de la liasse fiscale en vue de transmission au cabinet d'expertise. Vous gérez la Gestion commerciale Mise à jour du fichier clients Devis et facturations à établir régulièrement en accord avec la direction Relances des offres et suivis des clients Relances et suivi des impayés Suivi des correspondances régulièrement et des transmissions. Accompagnement auprès du chef d'entreprise au quotidien Appui administratif site marchand Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil recherché : Personne expérimentée en comptabilité et avec les clients Savoir travailler seule et dans une structure TPE, Dynamique, réactive, et organisée. Qualité d'écoute requise et de compréhension. Maitrise du français, capable de rédiger sans faute de syntaxe et d'orthographe, Maitrise de l'anglais, capable de rédiger sans faute de syntaxe et d'orthographe, Capacité à s'exprimer clairement vis-à-vis des différents interlocuteurs. Capacité à traiter, à suivre et à résoudre les litiges, retards,autres Discrétion professionnelle requise pour ce poste impérativement. Secret professionnel et devoir de réserve impératif. Maitrise OUTILS : Travail sur fichier comptable Inexweb et en parallèle sur EBP ou autres. Maitrise du Pack office Acuités aux systèmes d'exploitation type IOS, android et autres. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
À propos de MEDICOOP France MEDICOOP France est la première coopérative nationale non lucrative de travail temporaire spécialisée dans le médico-social, sanitaire et social. Chaque mois, près de 4 000 intérimaires interviennent au sein de plusieurs centaines d'établissements coopérateurs pour la prise en charge bienveillante de leurs usagers, résidents et bénéficiaires. MEDICOOP France intervient partout en France et en Outre-mer, au service d'un large panel d'établissements non lucratifs (EHPAD, foyers médicalisés ou non, IME, MAS, CHRS.) et auprès de tout type de publics (jeunes, adultes, personnes âgées). Les intérimaires MEDICOOP France interviennent pour toute mission : paramédical, administratif, fonctions support, éducatif médical... Nous répondons aux besoins de remplacement sur l'ensemble des métiers. Fondé en 2014 MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un MONITEUR EDUCATEUR H/F en intérim pour une MECS situé à CREST. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention Horaires : Journée Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état MONITEUR EDUCATEUR OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe, votre rôle sera d'accompagner et d'aider les différentes personnes qui n'attendent que vous ! Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
Véritable maillon de la filière agricole, UCAB est la plus importante usine d'alimentation animale du quart sud-est de la France avec sa production de 120 000T par an. La restructuration en cours, et les projets d'investissements conséquents pour continuer notre fort développement commercial, nous amène à revoir notre politique de maintenance sur notre site de CREST(26). Nous sommes donc à la recherche d'un Technicien de maintenance industriel (H/F), pour prendre en charge la fiabilisation et l'amélioration de notre outil industriel. Le profil - Idéalement diplômé en maintenance industrielle. - Habilitations électriques à jour, idéalement CACES 3, 4 et 5. - Vous avez des connaissances sérieuses en mécanique et en électricité. - Vous êtes conscient des enjeux d'un service maintenance et avez le savoir-être nécessaire pour les respecter : autonome, réactif, organisé, efficace, travail en équipe. - Vous êtes logique et conscient du rôle prépondérant d'un plan de préventif efficace et suivi. Les missions - Assurer les opérations de maintenance curative et préventives. - Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et des équipements nécessaires au service maintenance pour intervenir dans les meilleures conditions, auprès de votre Responsable. - Assurer les échanges quotidiens avec les opérateurs de Production. - Remonter les informations et besoins au Responsable Maintenance, et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées. - Force de proposition sur les besoins en amélioration du matériel et investissements à prévoir. - Travail en équipe. Les conditions - Poste en CDI à temps plein. - Travail en 2x8. - 1 semaine d'astreinte par mois (véhicule fourni pour l'occasion). - Travail 1 samedi par mois en équipe du matin, récupérable dans la semaine. - Salaire à partir de 32k€ brut annuel suivant expérience. - 13ème mois. - Poste évolutif dans le Groupe.
Vos principales missions sont les suivantes : - Dressage des entrées froides, chaudes et des desserts - Réalisation des pizzas sur le service du soir - Plonge et nettoyage de la cuisine - Application des normes HACCP. Horaires coupés et deux jours de congés fixes : lundi et mardi
CDI Temps partiel Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
RECHERCHE SAISONNIER du 01 juillet au 31 Aout PERMIS B et véhicule obligatoire. Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
Vous êtes AMP ou AES, vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ? Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ? L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein d'un IME, pour son pôle Polyhandicap, un accompagnant auprès des résidents. Poste à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités. Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien être. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur. Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur d'engins de chantier (H/F) pour intervenir sur des chantiers à Crest (26). Vos missions : - Conduite d'engins selon vos CACES - Travaux de terrassement, nivellement, déblai/remblai - Aide au sol ponctuelle selon les besoins - Entretien courant de l'engin - Respect des règles de sécurité sur chantier Profil recherché : - Vos CACES sont en cours de validité - Vous justifiez d'une expérience significative sur chantier - Vous êtes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
La Parfumerie-Institut Passion Beauté Aouste recrute un/e Esthéticien/ne polyvalent/e pour le remplacement de congés d'été, du 21/07/25 au 31/08/2025 Notre parfumerie-institut regroupe de nombreuses prestations telles que : les épilations, les soins du visage et du corps, l'onglerie Gel, les beautés des mains et des pieds, le vernis semi-permanent, le maquillage, les épilations au fil, soins facialistes ... Vous travaillerez avec des marques telles que Payot, filles au pluriel, Absolution, Algologie, Indigo, Alessandro... Vous serez amené/e à réaliser les soins en institut, ainsi que l'accueil client, la prise de rendez-vous, des conseils personnalisés, effectuer les encaissements, la mise en place d'opérations... Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Compétences recherchées: Réaliser des épilations Réaliser des soins des mains, manucure, beauté des pieds Réaliser des soins du corps Réaliser des soins du visage Accueillir une clientèle Proposer un service, produit adapté à la demande client Entretenir un poste de travail Capacité d'adaptation Travail en équipe Rigueur La maitrise de l'onglerie serait un plus Expérience: Institut de Beauté: 1 an (Optionnel) Esthétique: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Passion beauté Drôme Ardèche, ce sont sept parfumeries et instituts entièrement dédiés à la beauté et au bien être. Situés à Aouste, Loriol, Privas, Saint Etienne de Fontbellon et Tournon, tous nos instituts proposent des prestations variées : épilations, modelages, soins du corps et du visage (Algologie, Payot, Absolution...), extensions de cils, onglerie, LPG, waterbike, hammam... Au plaisir de vous retrouver dans nos boutiques ! La Team Passion Beauté Drôme Ardèche
Poste à pourvoir du 15/07/2025 au 31/08/2025 Travail un week-end sur deux Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents. Equipe stable Cadre de travail agréable.
Poste aide-soignant H/F : CDI à 80%, possibilité d'heures complémentaires Travail un week-end sur deux Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents. Equipe stable Cadre de travail agréable. Poste à pourvoir immédiatement
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un maçon H/F. Vos missions consisteront à : - Monter les murs. - Réaliser des enduits. - Appliquer les mortiers. - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie ». Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) aux dirigeants de l'entreprise, vous intervenez au sein de l'équipe commerciale composée de 3 collaborateurs. -Vous êtes en co-pilotage sur la logistique livraison de l'hiver -Vous saisissez et vérifiez les stocks. -Vous gérez le process qualité dans ses aspects documentaires. -Vous êtes en appui de l'équipe commerciale sur la prise de commande, BL et facturation Rémunération €€€€12,50, Poste CDD 35Hrs Du Lundi au Vendredi
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
La pépinière Veauvy est une entreprise de production d'arbres fruitiers à destination des professionnels de l'arboriculture. Située à Crest depuis 100 ans, nous produisons 350 000 arbres de toute espèce (pomme-poire-pêche-abricot-cerise-prune.) que nous commercialisons partout en France et à l'export. L'entreprise est composée d'une équipe de production d'une dizaine de salariés permanents et d'un volant de salariés saisonniers qui peut osciller entre 5 et 20 personnes en fonction des périodes et d'une équipe commerciale et administrative de 3 salariés Avec l'appui de la direction, vous prendrez en charge la gestion de l'activité commerciale et vous contribuerez au chantier logistique d'expédition des arbres fruitiers pendant l'hiver. Il s'agit d'une création de poste. MISSIONS ET ACTIVITES Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. Assurer le suivi des clients et développer le portefeuille commercial. Piloter l'administration des ventes des pépinières Veauvy - Assurer la gestion du chantier logistique d'expédition des arbres en hiver, organiser les tournées de livraison avec le chauffeur PROFIL RECHERCHE Formation commerciale/technique agricole. Bac+2 minimum. Expérience réussie en tant que technico-commercial (dans le domaine agricole idéalement) Sens relationnel, intérêt pour le secteur arboricole et envie d'acquérir une expertise va-riétale pour conseiller les clients. Rigueur. Autonomie. Pragmatisme et sens de l'organisation. Capacité à s'engager dans l'opérationnalité des activités logistiques pendant l'hiver. Nous n'attendons pas du candidat recherché une compétence dans l'ensemble de ces domaines mais une aptitude et une motivation pour monter en responsabilité progressivement. Nous recherchons une personne avec une vision entrepreneuriale capable de s'investir dans une PME familiale dont l'activité économique est solide. CONDITIONS: CDI temps plein (avec période d'essai) Poste sédentaire à 80%.
Association pour l'emploi des cadres et technicien dans l'agriculture, l'agroalimentaire et l'environnement
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et avez le leadership pour encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d'entretien d'espaces verts. VOS MISSIONS : Encadrement d'équipe : - Diriger, former et motiver une équipe de paysagistes (2 à 5 personnes). - Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités des chantiers. - Garantir la sécurité de l'équipe en appliquant les consignes de sécurité sur les sites. Gestion de chantier : - Participer aux travaux de création et d'entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère. - Assurer la lecture des plans, préparer les sols et mettre en œuvre les aménagements paysagers. - Contrôler la qualité des réalisations et s'assurer de la satisfaction client. Entretien du matériel : - Vérifier l'état des outils et équipements, veiller à leur entretien et à leur bonne utilisation. - Participer aux commandes de végétaux et de matériaux nécessaires aux chantiers. Suivi et reporting : - Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur. - Suivre l'avancement des chantiers et rendre compte des besoins ou des éventuelles difficultés rencontrées. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers. - Vous avez une expérience significative en aménagement paysager, dont une expérience en gestion d'équipe. - Vous maîtrisez les techniques de création et d'entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère). - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership. - Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES seraient un plus. CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - Temps plein. - Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée. - Rémunération : 2200+ avantages (indemnités de déplacement, panier repas). - Équipement fourni : Tenue de travail, outils et véhicule de service. Vous souhaitez mettre votre expertise et votre leadership au service de projets paysagers variés et valorisants ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un électromécanicien de maintenance à Crest (H/F) En lien direct avec l'équipe technique, vous êtes garant(e) de la fiabilité des équipements et de la continuité de production. Un rôle central dans une structure où vos compétences font réellement la différence. Vos responsabilités : -Maintenance préventive et curative : Vous intervenez sur les systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et parfois pneumatiques pour garantir le bon fonctionnement et la longévité des installations. -Dépannage rapide : Vous réalisez les diagnostics de panne et apportez des solutions efficaces pour remettre les machines en service dans les meilleurs délais. -Réglages et optimisation : Vous ajustez les paramètres pour maximiser les performances des lignes de production et réduire les temps d'arrêt non planifiés. -Préparation des interventions : Vous planifiez vos actions en coordination avec l'équipe, afin d'assurer un travail structuré et sécurisé. -Amélioration continue : Votre regard terrain vous permet de proposer des axes d'amélioration sur les équipements, les process, et même l'organisation. -Sécurité et conformité : Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité, qualité et environnement, en conformité avec les normes du site. Vous aimez la technique, le concret et les défis quotidiens ? Alors rejoignez une entreprise en pleine croissance, où votre savoir-faire sera valorisé. Postulez dès maintenant et entrez dans une belle aventure professionnelle à Crest !
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur incontournable du secteur du BTP Valentinois, son équipe de Coffreur pour un chantier sur Crest (26) (H/F) En équipe, vous aurrez pour missions : -Coffrage de murs et de dalles. -Assemblage et positionnement des éléments d'armatures et des caissons pour le béton. -Réalisation d'enduits. -Terrassement et nivellement de la fondation. -Nettoyage du chantier pendant et après les travaux. -Vous êtes une équipe et avez l'habitude de travailler ensemble. -Expérience en coffrage et maçonnerie. -Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. -Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions claires. -Flexibilité et adaptabilité pour différentes tâches et environnements de travail. -Autonomie et rigueur.
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un INFIRMIER H/F en intérim pour un EHPAD situé à Crest. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : missions ponctuelles Rémunération : 14.40€/h brut + primes selon convention Horaires : 10h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état d'INFIRMIER OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Parce que vous préparez les médicaments et que vous êtes aux petits soins des résidents. Vous êtes leur dose de vitamines et de bonheur !!!
Vous êtes Aide Soignant(e), vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ? Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ? L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) pour son pôle Polyhandicap, un accompagnant auprès des résidents. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités. Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien-être. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur. Poste à pourvoir dès que possible.
Envie de passer l'été au bord de l'eau ? Rejoignez La Terrasse d'Eva, un petit snack convivial situé en bord de rivière qui propose des plats simples tels que des wraps, hot-dogs, frites et plus encore ! Missions : Préparation et cuisson des plats proposés (carte à déterminer ensemble) Respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP obligatoire) Gestion des stocks et commandes Participation à l'élaboration de la carte Profil recherché : Titulaire du CAP cuisine Connaissance et application des règles HACCP Expérience en cuisine, même courte, appréciée Dynamisme, autonomie et sens du service client Conditions de travail : Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 Horaires : Service de jour uniquement (snack fermé le soir) Lieu : Base nautique au bord de la rivière Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans un cadre idyllique Ambiance conviviale et chaleureuse Participer activement à la création de notre carte estivale Expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique Pour postuler : Envoyez votre CV Venez passer un été inoubliable avec nous et contribuer à faire de La Terrasse d'Eva un lieu incontournable de détente au bord de l'eau ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon Charpentier (H/F) Vos missions principales : Maçonnerie générale : Construction de structures solides à partir de matériaux variés (briques, parpaings, pierres, etc.). Finitions soignées : Application d'enduits, réalisation de joints et finitions précises pour un rendu impeccable. Lecture de plans : Interprétation rigoureuse des schémas pour garantir un avancement conforme à chaque étape du chantier. Sécurité avant tout : Respect strict des normes de sécurité pour protéger l'ensemble des intervenants. Travail en équipe : Collaboration efficace et esprit d'entraide sur le terrain. Entretien du matériel : Nettoyage et maintenance régulière des outils pour une efficacité maximale. Vous avez le sens du détail, aimez les défis techniques et le travail bien fait ? Rejoignez-nous et bâtissons ensemble les projets de demain ! Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie, idéalement acquise dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les techniques du métier ainsi que l'utilisation des outils associés. Le travail en équipe ne vous fait pas peur, et vous savez communiquer efficacement sur le chantier. Organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous appliquez les normes de sécurité avec sérieux. Un plus ? Des connaissances en charpente bois seront particulièrement appréciées ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à participer à des projets concrets et valorisants ? N'attendez plus ! Postulez sur cette offre avec un CV à jour.
Nous recrutons un coiffeur/coiffeuse mixte confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre Mission : Vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos compétences et de sublimer la coiffure de nos clients. Votre créativité et votre passion seront les clés de votre succès dans notre salon. Chaque client est unique et nous valorisons les talents qui s'efforcent de les rendre toujours plus satisfaits. Profil Recherché : Expertise et expérience dans le domaine de la coiffure serait un plus Sens de la créativité et du service client Conditions de Travail : Temps complet : 35 heures par semaine Horaires flexibles selon les heures d'ouverture. Nous sommes ouverts seulement deux samedis par mois. Avantages : Primes de vente pour récompenser votre dynamisme commercial Pourboires pour reconnaître votre excellent service à la clientèle Mutuelle pour votre santé et votre bien-être Tickets restaurant pour des pauses déjeuner agréables et conviviales Rejoignez-nous : Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, n'hésitez pas à postuler dès maintenant et intégrez une équipe où votre talent sera reconnu et récompensé ! Nous attendons avec impatience de découvrir votre savoir-faire et votre passion pour la coiffure.
Vous serez sous la responsabilité du chef de chantier. Vos responsabilités au cours de votre mission : Câbler du matériel, Positionner et équiper une armoire électrique, Raccorder des éléments basse tension, Connecter des équipements électriques, Contrôler une installation. Ce poste est à pourvoir au plus tôt Profil recherché : Et si on parlait de vous ? : Vous disposez d'une solide expérience en tant qu'électricien, Vous êtes rigoureux et consciencieux, Vous disposez des habilitations suivantes : H0V et B1V N'hésite pas à postuler et rejoint la Proman Family ! Alors si vous êtes intéressés(e) n'hésitez plus ! Appelez ou passez à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association « Vivre à Fontlaure », située à Aouste-sur-Sye (26), accueille des personnes porteuses de polyhandicap et de troubles du spectre autistique sur 5 sites : 4 Maisons d'accueils spécialisées et un Institut médico-éducatif. L'équipe pluridisciplinaire, composée de 130 salariés, a pour mission d'offrir aux personnes accueillies une qualité de vie et de soins adaptée aux spécificités de leurs pathologies. C'est dans le cadre des Maisons d'Accueils Spécialisées de notre association que nous recrutons, au sein d'une équipe de 3 infirmier(e). Nous recherchons un(e) Infirmier(e) à 75% en CDI Conditions d'emploi : - Temps partiel 75% - RTT - 1 weekend sur 3 travaillé. 1 semaine de repos toutes les 3 semaines. Trame sur 3 semaines. - Rémunération avec reprise ancienneté selon la convention 66 + prime SEGUR - CSE et restauration comprises - Opportunités de formation et d'évolution professionnelle. N'hésitez pas à envoyer CV et/ou nous contacter pour plus d'informations !
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association VIVRE A FONTLAURE recrute pour le secteur enfant (IME) et adulte (MAS) un(e) masseur-kinésithérapeute à 72 % (25h/sem). Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire paramédicale et éducative auprès de nos résidents sur le pôle Polyhandicap. En lien avec le reste de l'équipe pluri (kiné, ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue), des infirmières et le personnel éducatif vous aurez pour objectif: - Le développement ou maintien de l'autonomie et des capacités motrices et de déplacement - L'évaluation et accompagnement des gestes et transferts de la vie quotidienne - Le développement ou maintien des capacités respiratoires et d'alimentation/déglutition - La prévention de la douleur, des troubles vasculaires, respiratoires, musculosquelettiques et orthopédiques - La prévention des troubles du comportement - L'aménagement de l'environnement personnel et institutionnel avec prise en compte des singularités sensorielles, perceptives et cognitives pour s'adapter à l'évolution des besoins : appareillage, installations de jour et de nuit, chaussage orthopédique etc - Cohérence de l'approche globale du patient avec participation aux Projets Personnalisés Annuels (Projets de Vie), travail en lien avec familles et tuteurs Salaire selon convention collective (CCN 66), négociable selon profil / expérience. + PRIME SEGUR. Flexibilité sur la répartition des temps de prise en charge : nous sommes à l'écoute de vos disponibilités.
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur CREST ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 3 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
LCDI LE COMPTOIR DE L'IMMOBILIER Présent dans le paysage immobilier depuis 10 ans, le GROUPE LCDI, fort d'une expérience reconnue propose un concept et une organisation unique basés sur l'association de ses différentes entités et la force de ses collaborateurs expérimentés.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) opérateur(tric Travaux Publics polyvalent(e) pour intervenir sur divers chantiers. Vous interviendrez à la fois en conduite d'engins et de véhicules, mais aussi sur des tâches de terrain. Vos missions principales : Conduite de Poids Lourds et Super Lourds pour le transport de matériaux, déblais, engins, etc. Conduite d'engins de chantier (pelle, chargeuse, mini-pelle, etc.) dans le respect des règles de sécurité. Travaux de terrassement manuel et mécanique : nivellement, tranchées, remblaiement, préparation de terrain. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Nous recrutons au sein de notre équipe paramédicale un(e) orthophoniste(e) En lien avec les autres professionnels : médicaux, paramédicaux et éducatifs, vous aurez pour mission la prise en charge des personnes accueillies au sein de notre Institut Médico Educatif L'Association « Vivre à Fontlaure » avec un double agrément, a pour mission d'accueillir et d'accompagner au sein de son IME des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de polyhandicap et de troubles du spectre autistique. Dans le cadre de votre travail vous participerez à l'élaboration d'un diagnostic, évaluerez et prendrez en soin des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Vous aiderez à dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Vous aurez pour principales missions : - De déterminer le besoin d'un accompagnement orthophonique pour les enfants ou adolescents accompagnés ; - D'accompagner et conseiller les équipes éducatives dans les PEC liées à l'orthophonie - De réaliser et de rédiger un bilan orthophonique ; - D'intervenir au besoin sur les différents groupes de l'IME Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique ; Connaissance des TND et troubles de l'oralité appréciés ; Esprit d'équipe ; Rigueur organisationnelle ; N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour un premier contact. Convention Collective CCN 66, salaire selon ancienneté CSE Repas pris en charge
Vous êtes sensible au secteur du handicap ? Vous êtes motivé(e), aimez le travail en équipe et cherchez à mettre vos savoir-faire au service d'une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 personnes, dans un environnement de travail agréable. Le salaire sera variable en fonction de l'ancienneté.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Tourneur-fraiseur (H/F) pour la réalisation de pièces unitaires ou en petite série, destinées aux secteurs de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la serrurerie. Vous travaillerez sur des tours traditionnels. Missions : Réalisation de pièces unitaires ou en petite série Fabrication de pièces pour les secteurs de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la serrurerie Utilisation de tours traditionnels et d'une machine à commande numérique Profil Recherché : Expérience réussie dans le domaine de l'usinage indispensable Bon relationnel clientèle et esprit d'équipe valorisé Conditions de Travail : Jours travaillés : du lundi au vendredi Horaires : 7h45 - 12h et 13h - 17h15 (sauf le vendredi jusqu'à 12h45)
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » - Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) - Connaissances cliniques solides en psychiatrie - Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail - Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 - 14 RTT par an - Repos les week-end et jours fériés - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an.
IPoste d'IPA CMP Enfants et Adolescents de Crest Présentation générale Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne. Poste à pourvoir, Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour son CMP de Crest et son antenne de Die. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, recherche, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Crest Le CMP Enfants et Adolescents de Crest a pour objectifs généraux : - D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé) - De rendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc. - D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations L'équipe est composée de 4 infirmières, 1 cadre de santé, 2 psychomotriciennes, 2 psychologues, 1 AMA, 1 assistante sociale et 1 médecin. La file active était de 495 patients en 2024 Die L'antenne de Die est ouverte 2 jours par semaine. Les objectifs généraux sont similaires à ceux de Crest. La file active était de 131 patients en 2024 Ce sont les mêmes professionnels qui exercent sur Crest et Die. Postuler À pourvoir dès que possible 2025 Centre Hospitalier Drôme Vivarais À l'attention de M. DEBISE Direction des Ressources Humaines 391 Route des Rebatières 26760 MONTELEGER Tél : 04.75.75.60.87 secretariat.ds@ch-dromevivrais.fr
Vous enseignerez principalement la biologie, la bio-écologie et/ou informatique et des thèmes. Vous serez co-responsable d'une classe. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous participerez à la communication et au développement de notre réseau sur notre territoire. Savoir-faire : Connaissance de l'outil Pack office (Word, Excel, Powerpoint...) Connaissances des sciences du vivant Connaissance de l'éducation populaire Accueillir les nouveaux apprenants Accompagner les apprenants et valoriser leurs savoir faire Savoir être : Autonome et esprit d'initiative Dynamisme et force de proposition Organiser et rigoureux Polyvalence Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Aptitude à travailler en équipe Patience, empathie et sens de l'écoute Nous recherchons une personne qui est ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuie sur leurs expériences en immersions professionnelles. Une connaissance du monde agricole sera un plus.
Notre IME (Institut Médico Educatif) est à la recherche d'un(e) psychologue pour un Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.40 ETP), pour le pôle polyhandicap. En tant que psychologue au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résidents en situation de polyhandicap. Votre travail consistera à évaluer les besoins individuels, à participer à l'élaboration des projets personnalisés et à offrir un soutien psychologique aux résidents et à leurs familles. Principales responsabilités : - Évaluation des besoins psychologiques individuels des résidents. - Soutien psychologique individuel et en groupe. - Lien institutionnel et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagnement des familles et des proches. - Contribution à l'élaboration des projets personnalisés. Profil recherché : Compétences en psychologie du développement, psychologie clinique et cognitive, avec connaissances et/ou intérêt en approche structurée, en CAA (Communication Alternative et Augmentée), et sur les particularités sensorielles. Expérience souhaitée dans le domaine du polyhandicap. Conditions de travail : - Salaire basé sur l'expérience et les qualifications (Convention Nationale Collective 66) - Formation continue et développement professionnel. - Environnement de travail stimulant et bienveillant, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. - Présence souhaitée pour les réunions d'équipe les mardis.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. u es dynamique, souriant(e) et toujours prêt(e) à filer un coup de main là où il faut ? On a une mission pour toi ! ?? Tes missions, si tu les acceptes : Mise en rayon des produits : tu assures le réassort et veilles à la bonne présentation des articles Encaissement : tu gères la caisse avec efficacité et le sourire Accueil et conseil client : tu es le premier contact des clients, toujours prêt(e) à répondre à leurs besoins Polyvalence : un coup de main ici, un petit rangement là... Tu es partout à la fois ! Ton profil : Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu aimes le contact client Tu n'as pas peur de bouger et tu sais t'adapter rapidement Une première expérience en grande distribution ou commerce est un plus, mais pas obligatoire - on cherche surtout un bon état d'esprit !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en magasin, vous participez à leur fidélisation. Vous pouvez également effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'espace d'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques Expérience dans la vente de produits de beauté et de soin Connaissances en phytothérapie, aromathérapie... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Rejoignez notre aventure authentique ! Dessine-Moi une Brebis est une entreprise familiale qui valorise l'agriculture biologique , les circuits courts , et le savoir-faire local . Nous produisons des fromages de brebis à partir de notre propre lait et valorisons également nos viandes (cochons , bovins, brebis ) Le poste : Vos missions : Fabrication : Transformation du lait en fromage et suivi de l'affinage (morge, croûte frottée?) Gestion des stocks : Suivi des stocks de ferments, emballages, et autres matériels Gestion des plannings de fabrication : Adapter les plannings en fonction des stocks de produits finis Gestion de la qualité : Mise en place et respect des process qualité, suivi des analyses, et mise en place de plans d'actions en cas d'accidents de fromagerie Encadrement : Accompagnement d'un collaborateur selon la saison Horaires : Du lundi au vendredi, en fonction de la saisonnalité Weekends libres : repos bien mérité le samedi et dimanche Profil recherché : Profil recherché : Expérience : Minimum 4 ans en fromagerie Personnalité : Dynamique, convivial(e), esprit d'équipe Goût du management : Envie de transmettre et de diriger avec bienveillance Envie d'évoluer : Contribuer à notre croissance et partager vos idées Pourquoi nous rejoindre ? - Formation continue : Devenez expert(e) dans de nouvelles techniques - Ambiance chaleureuse : Partagez la passion de notre équipe - Évolution : Contribuez à de nouvelles créations fromagères - Autonomie et gestion d'équipe : Développez vos compétences managériales tout en étant autonome
C2LD
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin , vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Les tâches associées au poste sont: - Réception et vérification : Déchargez et vérifiez la marchandise (palettes, chariots, etc.). - Mise en rayon et réapprovisionnement : Effectuez le facing et contrôlez les DLC. - Tri des fruits et légumes : Assurez la qualité et la présentation des produits. - Accueil, conseil et encaissement : Conseillez les clients et effectuez les encaissements (après formation). Mission : En intérim sur du LONG TERME, minimum 6 mois. Horaires : En 2*8 4h à 12h 12h à 19h Travail les week-ends (les horaires peuvent varier selon l'organisation de l'équipe). Taux horaire : 12.00 EUR Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET à 6% Acomptes disponibles Description du profil : Qualités recherchées : Relationnel, ponctuel, sérieux, dynamique et motivé pour un emploi à long terme, avec possibilités d'évolution. Expérience en commerce : Vous avez de l'expérience dans le commerce et la relation clientèle? Ce poste est fait pour vous! Merci de nous envoyer votre CV par mail ou directement à l'agence : Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
Recherche employé mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé, active et consciencieux(e ). SMIC + .+ heures de nuits+participation aux benefices Personne non sérieuse , s'abstenir de répondre Type d'emploi : Temps plein 36h75 semaine en cdd horaire 3h 9h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
TEMPORIS Valence, une team e, professionnelle et super ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Aujourd'hui nous recrutons un(e) Employé(e) Libre-Service fruits et légumes H/F. Sous la responsabilité du Responsable du rayon, tes missions seront : - La tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, rotations, contrôle des dates, étiquetage, rangement, dépotage palettes, propreté, respect des règles de merchandising. - La relation avec la clientèle : accueil, conseils, informations sur les caractéristiques techniques des produits, traitement des réclamations et des litiges. Tu es attentif(ve) aux besoins de la clientèle, autonome et polyvalent(e). Tu es également , possèdes des qualités de rapidité et une bonne capacité d'adaptation. Poste à pourvoir immédiatement à Crest. Magasins ouverts du Lundi au samedi de 8h à 19h NON STOP, Equipe matin : 4h - 12h / Equipe après-midi : 12h - 19h30 (tournant), Tu sais que ce poste est fait pour toi ? L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
POSTE : Technicien de Maintenance 2x8 H/F DESCRIPTION : En tant que Technicien de Maintenance 2x8, vos missions sont les suivantes : * Assurer les opérations de maintenance curative et préventives, * Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et des équipements nécessaires au service maintenance pour intervenir dans les meilleures conditions, * Assurer les échanges quotidiens avec les opérateurs de production, * Remonter les informations et besoins au Responsable Maintenance, et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées, * Être force de proposition sur les besoins en amélioration du matériel et des investissements à prévoir. Ce poste est en horaire 2x8 : 5h5h-13h13h et 13h13h-21h21h. Des astreintes sont à prévoir : une semaine et un samedi par mois. Salaire selon expérience sur 13 mois. PROFIL : De formation Bac Pro maintenance industrielle minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine industriel. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.
Notre client, une Coopérative Agricole Française, recherche un Technicien de Maintenance 2x8 pour son site de CrestCrest.
Vous êtes passionné(e) par la sécurité et avez l'œil aiguisé pour détecter le moindre signe de danger ? Vous aimez l'idée de protéger des personnes et des biens en toute discrétion ? Alors, rejoignez notre équipe en tant Responsable d'Exploitation ! Nous recherchons un(e) Responsable Exploitation PC Télésurveillance pour piloter notre poste central et garantir un service de télésurveillance performant, conforme et réactif. Sous la responsabilité directe du Président Directeur Général, vous encadrez les opérateurs et chefs de poste, tout en assurant la qualité des interventions, la satisfaction client et le respect des normes (APSAD, CNAPS, RGPD). A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : · Superviser les opérations de télésurveillance en temps réel (alarmes, levées de doute, vidéosurveillance) · Assurer la continuité du service et la disponibilité des installations. · Participer à l'élaboration et à l'amélioration des procédures et consignes du PC. · Manager l'équipe (planning, encadrement, recrutement, formation, évaluation) · Garantir le respect des procédures internes, des consignes, et du règlement intérieur · Participer au recrutement des opérateurs en lien avec les RH · Gérer l'intégration, le suivi de la formation, et l'évaluation des compétences des collaborateurs · Contrôler la qualité des services rendus et proposer des axes d'amélioration · Assurer la conformité réglementaire (APSAD, CNAPS, RGPD) · Maintenir et optimiser les outils, procédures, et documentations du PC · Contrôler la bonne gestion des alertes et incidents par les opérateurs · Analyser les indicateurs de performance du PC (temps de réponse, taux d'incident traité, etc.) · Rédiger des rapports d'exploitation quotidiens, hebdomadaires ou mensuels · Optimiser les outils de gestion de l'activité : suivi d'exploitation, traitements correctifs, adaptation du plan de charge. · Être l'interlocuteur privilégié des clients en cas d'anomalies ou de questions techniques · Gérer les demandes spécifiques : modifications de consignes, tests d'alarme, rapports personnalisés · Coordonner les actions entre les clients, les techniciens, les opérateurs et les équipes d'intervention · Réaliser le suivi client et maintenir la qualité de service (visites régulières chez les clients, organisation d'enquête qualité) · Préparer et participer aux audits de certification APSAD, et s'assurer que le PC de télésurveillance conserve les certifications nécessaires. Profil recherché * Expérience de 3 à 5 ans en poste similaire ou en télésurveillance avec responsabilités managériales * Diplôme en sécurité, télésurveillance ou équivalent * Carte professionnelle CNAPS en cours de validité obligatoire * Maîtrise des outils informatiques, logiciels d'alarmes et vidéosurveillance * Excellentes compétences en management, analyse, organisation et relation client Vos qualités personnelles * Rigueur, sens du service, autonomie * Capacité à gérer les priorités et les urgences * Leadership naturel et esprit d'équipe * Bonne gestion du stress et prise de décision rapide Nous offrons * Un environnement professionnel stimulant * Une équipe engagée et expérimentée Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Sarl RD 75 Lieudit Les Routes ZAC du Mont Guillerme Oytier Saint Oblas Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. Le poste est à pourvoir à Crest. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-commercial-H-F-Crest
Votre missionPériode : Du : 30/06/2025 - Au : 04/07/2025 Du : 15/07/2025 - Au : 18/07/2025 Du : 28/07/2025 - Au : 01/08/2025 Du : 11/08/2025 - Au : 14/08/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi Service : Radiographies standard Echographies sauf doppler et obstétricale Mammographies de dépistage Pas de scanner Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Radiologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
POSTE : Technico-Commercial et Logistique H/F DESCRIPTION : Notre client situé à CREST est spécialisé dans la production d'arbres fruitiers à destination des professionnels de l'arboriculture. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, offrant stabilité et sécurité. Souhaiteriez-vous explorer les défis stimulants du poste de Technico-commercial (F/H) ? En tant que pilier essentiel du développement commercial et bras droit des dirigeants, vous serez chargé(e) de gérer et d'optimiser les relations client tout en supervisant des opérations techniques. - Diriger l'administration des ventes des pépinières - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées - Assurer le suivi des clients pour fidéliser et élargir le portefeuille commercial - Coordonner la gestion du chantier logistique pour l'expédition hivernale des arbres - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une synergie optimale des opérations Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDI - Salaire : 30000 Euros /an à 36000 Euros / an sur 40h par semaine. PROFIL : Pour ce poste de Technico-commercial et logistique (F/H), nous recherchons une personne compétente en gestion commerciale et en solutions techniques adaptées, avec 2 ans d'expérience minimum dans le domaine agricole idéalement. - Maîtriser l'administration des ventes pour optimiser les processus des pépinières - Identifier les besoins clients et proposer des solutions techniques innovantes - Assurer le suivi et le développement du portefeuille commercial - Gérer efficacement la logistique d'expédition des arbres en hiver - Diplôme d'État en commerce ou certification technique appréciée Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
L'agence SAMSIC de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION - Accueil et conseils de la clientèle - Réception des marchandises - Mise en rayon - Encaissement de le clientèle ( aprés une formation) HORAIRES du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 12h/12hh30 en roulement. 1 jour de repos dans la semaine + le Dimanche Salaire: 12€/h brut + ICP + IFMSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Vous êtes technicien de Maintenance et avez une forte appétence technique. ? Je suis Emilie, recruteur chez Fed Engineering, et je recherche pour mon client, site de production d'une centaine de personnes, un Technicien Maintenance terrain. Le poste est situé sur Crest. Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et le dépannage des machines de production, dans le respect des règles en vigueur (sécurité, hygiène, environnement). Plus précisément, vos missions consistent à : - Effectuer l'entretien courant, le diagnostic des pannes, la réparation et la maintenance générale (préventive, palliative, curative, prédictive) des machines de production et du bâtiment, - Réagir en cas de panne grave et être garant des délais d'intervention, - Participer à l'amélioration Continue des méthodes de travail, - Etablir des comptes rendus d'intervention et participer à la bonne gestion du stock de pièces détachées. Description du profil : Issu(e) d'une formation en électromécanique, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (alternance acceptée) en environnement industriel sur ligne de production. Un parcours d'intégration, vous permettra d'être formé et accompagné, quant aux particularités de l'environnement de travail. Des connaissances en électrotechnique, électricité et mécanique sont nécessaires pour réussir votre mission. Vous êtes passionné(e) par ce métier, méticuleux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) et vous souhaitez apporter votre sens de d'équipe et votre capacité à interagir efficacement avec différents services. Le poste est à pourvoir en CDI en travail posté (2x8 avec des astreintes ponctuelles de nuit). Pas de possibilité de télétravail. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec mon client. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Vos missions : Fabrication : Transformation du lait en fromage et suivi de l'affinage (morge, croûte frottée...) Gestion des stocks : Suivi des stocks de ferments, emballages, et autres matériels Gestion des plannings de fabrication : Adapter les plannings en fonction des stocks de produits finis Gestion de la qualité : Mise en place et respect des process qualité, suivi des analyses, et mise en place de plans d'actions en cas d'accidents de fromagerie Encadrement : Accompagnement d'un collaborateur selon la saison Horaires : Du lundi au vendredi, en fonction de la saisonnalité Weekends libres : repos bien mérité le samedi et dimanche Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier, un Électromécanicien (F/H). La Cartonnerie de Crest s'appuie sur l'expertise de 130 collaborateurs pour concevoir et fabriquer des solutions de conditionnement en carton ondulé, destinées notamment au secteur de l'agroalimentaire, des fruits et légumes, des vins et spiritueux, des industries et de l' e-commerce.En tant qu'Électromécanicien (F/H), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) au Responsable de la maintenance et au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vos tâches sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - Diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plans, notices, documentation...) - Participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux - Maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé, - Proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. L'agence SAMSIC de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION - Accueil et conseils de la clientèle - Réception des marchandises - Mise en rayon - Encaissement de le clientèle ( aprés une formation) HORAIRES du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 12h/12h30-19h30 en roulement. 1 jour de repos dans la semaine + le Dimanche Salaire: 12€/h brut + ICP + IFM SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne - Avec une expérience au poste d'employé(e) libre service - Sérieuse et dynamique - Aimant le travail en équipe - Adaptation et flexibilité demandées Alors n'hésitez pas, postulez !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE DECOUPE (H/F) Votre agence STARTPEOPLE de VALENCE recherche, pour l'un de ses clients un Opérateur de découpe H/F, pour une mission en intérim, sur du long terme : Vos missions sont : -Assurer la levée des filets, des cuisses, des hauts de cuisses pour préparation, -Assurer le contrôle visuel et poids si conforme au cahier des charges, -Mettre en barquette, -Identifier les anomalies, -Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène, -Entretenir et ranger son espace de travail, -Utiliser du matériel industriel de nettoyage. Environnement froid et humide. Port de charges. Travail sur 4 jours soit 9h20 de travail par jour avec 2 pauses dans la journée. Formation assurée en interne. Mission d'intérim sur du long terme. PROFIL : Vous connaissez l'univers de la production industrielle et avez en tête les notions d'hygiène et de sécurité grâce à une expérience réalisée si possible en industrie agroalimentaire. Vous êtes minutieux et organiser sur son poste de travail. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le poste : Boucher/Bouchère ET Un métier de passion ! Nous recherchons un(e) Boucher/Bouchère expérimenté(e) pour assurer les activités suivantes : Découpe et préparation de la viande (bovins, ovins, porcins) Fabrication et transformation de la charcuterie Mise en valeur des produits en vitrine Vente et conseil auprès de notre clientèle Horaires : Du mardi au samedi (repos dimanche et lundi) ET semaine de 4 jours. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes dynamiques et passionnées ! Votre mission principale : Faire vivre et rayonner nos valeurs, en partageant avec les clients votre expertise et en mettant en avant la qualité de nos produits et de nos éleveurs partenaires Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de fromages artisanaux de qualité, un agent de production polyvalent (H/F) Vos missions : Vous serez en charge d'assurer différentes étapes de la production, depuis le conditionnement jusqu'aux opérations spécifiques telles que le salage et l'affinage. Vous veillerez au respect des normes de qualité et d'hygiène tout au long du processus. Horaires : Du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine), de 6h à 14h. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et bienveillante, Travail au sein d'une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire artisanal, Formation interne assurée pour une prise de poste réussie. ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le), Capacité à travailler en équipe Rigueur et dynamisme au rendez-vous ! Port de charges lourdes
Description du poste : Comment souhaitez-vous innover en tant que Moniteur-Éducateur (F/H) au sein de notre siège social ? Dans un environnement exigeant, vous soutenez le développement de jeunes accueillis par l'établissement à la suite de décisions administratives ou judiciaires. - Encadrer et accompagner les enfants dans leur vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie et leur épanouissement personnel - Collaborer étroitement avec les services sociaux et les équipes éducatives pour concevoir et mettre en œuvre des projets adaptés aux besoins de chaque enfant - Assurer un suivi rigoureux des dossiers administratifs des enfants et maintenir une communication régulière avec les autorités compétentes Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 1850 euros/mois Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Nous recherchons un Moniteur-éducateur (F/H) pour accompagner des enfants placés par décisions administratives ou judiciaires. - Excellente capacité d'écoute et d'empathie envers les enfants accueillis - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement exigeant et engageant - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis - Forte capacité à maintenir un environnement sécurisant et stable pour les enfants Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.Vous êtes le talent que nous recherchons!!!Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...Nous vous proposons:un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;des missions au plus proche de votre domicile;des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;une rémunération brute horaire de 11,88€;une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Profil O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !Aimer faire le ménageFiable et responsableSens de l'organisationVous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Les Fromageries de la Drôme, situées à Saint-Félicien et Aouste-Sur-Sye, comptent 25 salariés et produisent des spécialités telles que du Picodon AOP et du fromage de chèvre frais pasteurisé. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée en Ardèche et dans la Drôme depuis plus de 20 ans. Les fromageries de la Drôme font parties du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP Nous recherchons un CHEF D'EQUIPE (H/F) Poste basé à Aouste-Sur-Sye (26) Vous devrez encadrer une équipe de production au sein de l'atelier et atteindre les objectifs définis en termes de production, et de gestion humaine. Vos missions : - Gérer les activités de l'équipe en poste (du démarrage jusqu'à la fin de production) en fonction des besoins exprimés par l'ordonnancement, les activités amont/aval, le tout en lien avec sa hiérarchie. - Effectuer les contrôles et les enregistrements nécessaires (qualité, gestion du personnel...) - Relayer toutes informations nécessaires au bon fonctionnement du quotidien et animer dans le secteur de travail les thématiques de sécurité, de performance - Vérifier et faire respecter les règles de l'entreprise (sociales, hygiène, sécurité, qualité...) - S'assurer du fonctionnement conforme aux objectifs de l'ensemble du secteur qu'il doit couvrir - Se coordonner avec l'équipe maintenance pour assurer le bon déroulement des interventions - En concertation avec son équipe, valider les décisions en cas d'écart vs objectifs de production - Rendre compte de la performance de son secteur à la fin de la production - Passer les consignes en fin de poste - Participer à l'évaluation du personnel dans le cadre des formations, des entretiens - Animer des groupes de travail d'amélioration des performances - Rédiger les alertes accidents du secteur Horaires habituels Rotation sur 2 x 8 avec possibilité de travail décalé sur le week-end Profil Diplôme d'école laitière souhaité, idéalement MASTER SAPIAA - Leadership et capacités managériales - Rigueur, sérieux, organisation, polyvalence, adaptabilité - Orientation performances industrielles, capacité à rendre compte - Aisance informatique
Description du poste : Votre mission (si vous l'acceptez) : Infiltrer une banque (non, pas pour voler, voyons !), et traquer la poussière, les traces de doigts et les miettes avec une précision chirurgicale. Vous serez l'ombre du chiffon, le ninja de l'aspirateur, le James Bond du produit désinfectant. Vos super-pouvoirs : Vous maniez le balai comme Zorro son épée. Vous êtes plus ponctuel·le qu'un train suisse. Vous savez que 'microfibre' n'est pas un mot magique, mais presque. Vous ne fuyez pas devant un lavabo sale ou un sol poussiéreux. Votre QG : Une banque à Crest. Discrétion, sérieux et efficacité sont de rigueur (on ne plaisante pas avec les billets, même sales). Ce qu'on vous offre : Un job régulier, bien calé dans l'agenda. La satisfaction de rendre le monde (ou au moins une banque) plus propre, un mètre carré à la fois. Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux.) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
Description du poste : MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un MONITEUR EDUCATEUR H/F en intérim pour des MECS et un foyer d'accueil d'urgence situés à Crest, Loriol et La Laupie. INFORMATIONS/AVANTAGES :***Durée : 1 mois * Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention * Horaires : Journée * Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. * Diplôme d'état MONITEUR EDUCATEUR OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe, votre rôle sera d'accompagner et d'aider les différentes personnes qui n'attendent que vous ! Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site :***
Nous recherchons un infirmier diplômé d'état ou technicien de laboratoire H/F en CDI à temps partiel (31h30) pour notre laboratoire de biologie médicale de Crest. VOS MISSIONS : - Garantir une prise en charge bienveillante des patients de leur accueil à leur sortie du laboratoire. - Réalisation des prélèvements biologiques (sanguins, bactériologiques,) et ce dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité. - Tri et contrôle des échantillons permettant la préparation pré-analytique avant le transfert en technique. - Enregistrements des dossiers ainsi que des prélèvements extérieurs (maitrise de l'outil informatique nécessaire). - Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire. Vous aurez la possibilité de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un réseau de laboratoire reconnu dans la région. - Vous avez une capacité à être rigoureux(se) et à suivre les protocoles internes notamment concernant les règles d'Hygiène et Sécurité et les process du système qualité ; - Vous êtes de nature bienveillante et vous aimez vous occuper des autres ; - Vous êtes polyvalent(e), adaptable et autonome sur votre poste ; - Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe et vous souhaitez vous épanouir dans une aventure collective. CONDITIONS : Le poste : - CDI à temps partiel (31h30) - À pourvoir dès que possible. - Salaire à fixer selon votre expérience. Et les horaires ? - Amplitude horaire du lundi au vendredi de 07h00 à 17h30 selon planning. - Une matinée 1 samedi sur 2 (7h30 à 12h00). Les + : - Pas de gardes ni d'astreintes au planning. - Accord de participation et autres primes annuelles et mensuelles. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à plus de 70%. - Tickets restaurant (sans condition d'ancienneté). - Un CSE investi pour les salariés : chèques cadeau, culture et vacances, prime mariage / pacs / naissance, réduction billetterie. - Formation et accompagnement pour vous garantir une prise de poste sereine et efficace. Prérequis indispensables pour le poste : - Diplôme d'Etat d'infirmier. - Diplômes de technicien de laboratoire (BTS Analyses de biologie médicale, BTS Bio analyses et contrôles, BTS Biotechnologies, BTSA, diplôme d'état de technicien de laboratoire médical) accompagné obligatoirement du certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins (CCEPS). Nous croyons en la richesse de la diversité et offrons à toutes les personnes en situation de handicap l'opportunité de rejoindre notre équipe. Si humanité, esprit d'équipe et soif de progresser sont des valeurs qui vous animent, vous être faits pour nous rejoindre ! Alors n'hésitez plus !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ayant acquis une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Aimer faire le ménage Fiable et responsable Sens de l'organisation Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Aimer faire le ménage Fiable et responsable Sens de l'organisation Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous recherchez un travail compatible avec vos obligations personnelles ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? MERCIPLUS recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur la commune de Crest et les alentours. Vos missions Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de : - Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Etendre, repasser, plier et ranger le linge. Qui êtes-vous ? Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes : - Autonome, - Organisé(e), - Ponctuel(le), Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Avec MERCI+ rejoignez nos 1000 intervenants à domicile, fiers de leur métier, dont l'engagement est valorisé grâce à une rémunération évolutive et attractive ! Vos avantages - CDI à temps partiel, temps complet possible - Choix des jours et horaires de travail - Planning fixe - Travail proche de votre domicile - Remboursement au réel de vos frais kilométriques - Rémunération jusqu'à 11,88€ brut / heure - Formation à l'embauche - Formation initiale
En tant que Controleur de Gestion Adjoint (H/F), vous travaillez en étroite collaboration avec le Controleur Financier au sein de l'équipe Finances de 5 collaborateurs. Vous apportez votre contribution au contrôle de gestion et jouez un rôle clé pour garantir la préparation des contrôles groupe et la réalisation des supports liés aux audits dans le respect des délais et des référentiels. Vos principales missions : - Préparer les supports pour les audits internes et externes ¿" auditeurs financiers du Groupe / Commissaires aux comptes, - Contrôler la conformité des processus financiers internes, garantir la qualité des données analytiques et leur cohérence avec les normes du groupe, - Contribuer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité, - Organiser et participer aux inventaires, assurer le suivi des stocks, calculer, analyser et gérer les écarts de stock, - Assurer le suivi des indicateurs de performance financière et des indicateurs de gestion nécessaires aux clôtures mensuelles et aux budgets, - Contribuer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières, - Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions et proposer des actions correctives,
Notre client est un établissement de type Maison d'Enfance à Caractère Social situé à 25 minutes de CREST. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez ce prestigieux établissement offrant des sujets stimulants, des perspectives d'évolution passionnantes et des défis excitants pour enrichir votre carrière et contribuer à une vision innovante de la santé.Comment souhaitez-vous innover en tant que Moniteur-Éducateur (F/H) au sein de notre siège social ? Dans un environnement exigeant, vous soutenez le développement de jeunes accueillis par l'établissement à la suite de décisions administratives ou judiciaires. - Encadrer et accompagner les enfants dans leur vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie et leur épanouissement personnel - Collaborer étroitement avec les services sociaux et les équipes éducatives pour concevoir et mettre en œuvre des projets adaptés aux besoins de chaque enfant - Assurer un suivi rigoureux des dossiers administratifs des enfants et maintenir une communication régulière avec les autorités compétentes Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 1850 euros/mois Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vos super-pouvoirs seront : 1Tâches opérationnelles : Montage de la banque : assurer une présentation irrésistible et mettre en valeur nos produits Vente : accueillir, conseiller, et fidéliser nos clients Découpe : tranchage de la viande et préparation de steaks sous les yeux de nos clients gourmands Préparation des commandes clients : satisfaction garantie ! 2Tâches administratives : Gestion des commandes : organisation et efficacité au rendez-vous ! Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client, une Coopérative Agricole Française, recherche un Technicien de Maintenance 2*8 pour son site de CrestCrest. En tant que Technicien de Maintenance 2*8, vos missions sont les suivantes : Assurer les opérations de maintenance curative et préventives, Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et des équipements nécessaires au service maintenance pour intervenir dans les meilleures conditions, Assurer les échanges quotidiens avec les opérateurs de production, Remonter les informations et besoins au Responsable Maintenance, et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées, Être force de proposition sur les besoins en amélioration du matériel et des investissements à prévoir. Ce poste est en horaire 2*8 : 5h5h-13h13h et 13h13h-21h21h. Des astreintes sont à prévoir : une semaine et un samedi par mois. Salaire selon expérience sur 13 mois.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
