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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Piégros-la-Clastre. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Crest, 26 - CREST, 26 - AOUSTE SUR SYE ... .
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que préparateur de commande , vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de production. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Préparer les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise Utiliser les systèmes informatiques pour le suivi des articles Emballer, étiquetter et expédier les commandes de manière sécurisée Veiller aux respects les règles d'hygiènes et de sécurités alimentaires Vous réalisez votre mission dans un environnement tempéré toute l'année. Vous travaillez du lundi au vendredi. vous travaillez soit le matin : 4h à 12h30 ou soit l'après-midi : 11h45 à 21h00 selon votre équipe. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de CREST (26). Profil recherché : Formation : Aucun diplôme spécifique requis, mais une expérience dans le secteur de la production alimentaire, serait un plus. Qualités : Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et respect des consignes sont des qualités indispensables pour ce poste. Habilitation : La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire est un atout. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Rémunération : 11.88€+ primes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'assistant (e ) de ventes est en charge de la relation et des commandes client, est l'interface privilégiée entre les clients et l'entreprise, et assurer une satisfaction client maximum. Attention : l'allemand courant est impératif Vos activités sont les suivantes : - Gérer les relations clients à travers différents canaux (téléphone, mails, site internet, fax, courrier) - Enregistrer des commandes - Vérifier la faisabilité des demandes spécifiques clients - Suivi des délais d'expédition des commandes - Correction et autocontrôle des commandes - Mettre à jour les informations des fiches clients - Traitement et résolution du SAV - Participation aux salons et séminaires Connaissances professionnelles ou comportementales spécifiques : - Allemand courant - Maitrise l'outil informatique - Savoir prioriser les tâches, être organisée - Gestion du stress - Connaitre les méthodes commerciales - Faire preuve de patience - Autonomie de travail - Être flexible, s'adapter aux changements - Très bon relationnel - Travail en équipe Vos relations sont les suivantes : - Travailler avec les différents services et ateliers de l'Ets - Être l'interlocuteur privilégié des clients - Autonomie relative d'organisation en fonction des priorités établies au préalable. - Collaboration étroite avec la direction et les VRP Horaires 8h-16h (avec 1 h de pause - espace pause à disposition) ou 8h30-16h30 ou 9h-17h
En charge d'un secteur géographique défini, votre rôle sera la gestion de la relation avec les clients allemands. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Gestion des commandes de A à Z : saisie, vérification, contrôle, suivi.. - Gestion des litiges et réclamations clients - Entretien de la relation clients et fidélisation : informations, renseignements.. Base hebdomadaire 35h modulable temps partiel au besoin. Un jour de télétravail/semaine.
Notre boutique spécialisée dans les fruits et légumes frais recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et bienveillance - Mettre en rayon les fruits et légumes selon les normes d'hygiène et de présentation - Assurer la rotation des produits et veiller à leur fraîcheur - Encaisser les clients et gérer la caisse avec rigueur - Participer à l'entretien de l'espace de vente et au rangement des livraisons Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), réactif(ve) et appréciez le contact avec les clients - Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps - Une première expérience en vente ou en grande distribution est un plus, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et sérieux - La ponctualité, la fiabilité et une bonne condition physique sont indispensables (port de charges, station debout prolongée)
Nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe de l'univers livre de début novembre à mi janvier durant la saison hivernale. Vous piloterez l'univers des produits éditoriaux : vous savez gérer un rayon et avez une certaine sensibilité du commerce. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus, ). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté ). Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. vous avez un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente. Avoir la fibre commerciale Débutant accepté si vous avez des connaissances littéraires poussées et un goût pour la lecture.
Communauté de communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme (CCCPS) Rattachement hiérarchique DGS Rattachement fonctionnel : Directeur du pôle environnement et technique, directeur du pôle PEEJ, directeur du pôle développement et directeur du pôle transition DESCRIPTION DU POSTE Au sein du pôle environnement et technique, l'assistant administratif a en charge les principales missions suivantes : >Accueil physique et téléphonique >Suivi comptable >Participation à la préparation du budget >Suivi et gestion des contrats éco-organismes >Parc auto : suivi consommations carburant >Suivi des heures des agents et transmission aux communes >Suivi des registres de sécurité En binôme avec l'autre assistant administratif, au sein des pôles PEEJ, développement et transition, l'assistant administratif a en charge les principales missions suivantes : >Planification et organisation des rendez-vous, réunions ou évènements >Traitement des dossiers et saisie de documents >Suivi des projets et activités du pôle En binôme avec l'autre assistant administratif, en tant qu'assistant de la Direction Générale, sous la responsabilité de la DGS, il assure les missions principales suivantes : >Gestion administrative des instances >Gestion administrative des commissions de l'ensemble des pôles >Gestion de l'agenda de la DGS, planification et organisation des rendez-vous, réunions ou évènements >A titre occasionnel, saisie et mise en forme de documents En tant que remplaçant de l'agent d'accueil, il assure les missions principales suivantes : >Accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public, avec amabilité >Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. >Gérer les demandes de la population, délivrer des documents administratifs : carte déchetterie, vente composteur, etc. >Gestionnaire du courrier et diffusion de l'information et la documentation >Location des VAE Fonctions d'encadrement: NON RELATIONS FONCTIONNELLES Internes >Travail en équipe au sein des pôles >Relations fréquentes avec les directeurs de pôle >Travail en partenariat avec le chargé de communication >Relations avec l'ensemble des autres services >Travail en binôme avec le 2ème assistant administratif Externes Contacts avec les acteurs publics et acteurs privés liés aux thématiques du poste (Etat, collectivités partenaires, associations.) COMPETENCES o Notions d'organisation et de gestion du temps de travail o Fonctionnement de la collectivité, des partenaires institutionnels o Missions, vocabulaire professionnel des deux pôles o Techniques de secrétariat, o Communication orale et écrite o Logiciels de bureautique et de PAO o Techniques de recherche documentaire o Autonomie, force de proposition et prises d'initiatives o Disponibilité o Rigueur et discrétion Statut Titulaire ou à défaut contrat de 12 mois, renouvelable Temps de travail et Conditions de travail Horaires fixes Rémunération selon la grille indiciaire de la filière administrative catégorie C Régime indemnitaire de la CCCPS CNAS Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance avec participation de l'employeur Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif RECRUTEMENT Dépôt de candidatures av. : début novembre 25 Entretien : courant novembre 25 Prise de poste : dès que possible Transmettre LM et CV
Nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe en caisse de début Novembre à mi-Janvier. Poste central et très important pour le magasin, car vous êtes la première et la dernière personne que le client croise dans son expérience de visite dans le magasin. Vous accueillez et conseillez la clientèle, menez des ventes de services (carte d'adhésion et garantie complémentaire), encaissez et utilisez différents logiciels spécifiques (pour les adhésions, spectacles, commandes.), vous gérez les différentes demandes (colis, financements, litiges, orientations, questions diverses.). Prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...).
Vos missions consisteront : - Vérifier l'empilage des cartons et s'assurer de leur conformité aux standards. - Prélever des échantillons en vue des auto-contrôles qualité. - Contrôler le format des plaques ainsi que le bon positionnement des repères. - Inspecter les déchets de coupe et vérifier la planéité des matériaux. - Contrôler la qualité du collage, mesurer l'épaisseur et consigner les résultats. - Suivre le programme de production en respectant les procédures qualité établies. - Réagir rapidement en cas de non-conformité et informer le chef d'équipe sans délai. Ce que vous maîtrisez (ou apprendrez rapidement !) -Les étapes clés du processus de fabrication du carton -Les règles d'hygiène et de traçabilité à respecter -Les procédures d'auto-contrôle qualité -La gestion des anomalies et la mise en œuvre des actions correctives Le profil idéal. c'est peut-être vous ! -Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) -À l'aise dans un environnement industriel -Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour sa MECS de Crest l'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social (e) La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Crest accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux etc. - Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle - Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes - Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Vos compétences clés : - Vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales (tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire, les déviances comportementales etc.) - Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes - Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante - Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges Horaires de travail : Poste annualisé. Un week-end sur trois travaillé. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30 ou 13h30/22h30. Réunions d'équipes chaque mardi. Selon Convention Collective 51 Possible reprise d'ancienneté Primes (Laforcade, décentralisée) Avantages : Congés trimestriels Mutuelle employeur CSE -chèques cadeaux+vacances CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Vous serez chargé(e) du nettoyage traditionnel de bureaux pour l'agence GROUPAMA de CREST (26) : 3 jours par semaine, les lundis, mercredis et vendredis, 1 heure les matins avant 8 heures. CDD jusqu'au 31/12/2025. Contacter l'employeur par téléphone
Vous recherchez une mission dynamique dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Rejoignez une usine agroalimentaire réputée pour son accueil, son intégration et sa formation dans les règles de l'art ! Devenez gent de Conditionnement (H/F) à Crest (26) Industrie agroalimentaire Horaires en 2x8 12,68EUR/h + primes Vos missions : - Conditionnement de produits alimentaires selon les normes qualité - Respect des cadences de production - Travail en équipe dans un environnement rythmé Horaires en 2x8 : - Matin : Mardi au Samedi - 5h à 13h - Après-midi : Lundi au Vendredi - 13h à 21h Contrat à la semaine, renouvelable selon profil, avec possibilité d'embauche Rémunération : - 12,68 EUR / heure - Prime de panier : 7,54 EUR / jour travaillé - Majoration de 20% sur les heures du samedi matin Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage
Le Syndicat Mixte de la Rivière Drôme (SMRD) couvre l'ensemble du bassin versant de la Drôme (80 communes - 1 600 km² - 50 000 hab) et regroupe les 3 communautés de communes du bassin et le Département de la Drôme. Il est structuré en deux pôles pour exercer, d'une part, les missions liées à la compétence GEMAPI, et d'autre part, pour assurer le portage du SAGE Drôme ainsi que l'observatoire de la rivière Drôme. Le SAGE, dont la révision est actuellement en phase de finalisation, prévoit un important volet tourné sur la résilience du territoire au changement climatique (application d'un des axes de la stratégie SAGE Drôme 2050). Le SMRD est par ailleurs le porteur du Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau du bassin de la Drôme et vient d'être également désigné porteur du Contrat Eau & Climat. C'est à ce titre qu'il assurera à la fois le portage administratif, la rédaction et l'animation du PTGE et du Contrat. Dans ce contexte, la création de ce poste doit permettre de renforcer l'équipe (composée de 12 agents aujourd'hui) afin de répondre à une double nécessité : - Mettre au point et conduire avec les partenaires le programme d'actions lié à la résilience - Apporter un appui à l'élaboration du Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau et au Contrat Eau & Climat. L'objectif du Poste : Mettre au point et conduire avec les partenaires le programme d'actions lié à la résilience Apporter un appui à l'élaboration du Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau et au Contrat Eau & Climat Missions et activités : Animation du volet résilience des milieux et des sols - Mener un diagnostic territorial dans l'optique d'élaborer et mettre en œuvre un programme « Résilience du territoire au changement climatique » en lien avec la stratégie d'adaptation adoptée par la CLE - Assurer l'animation d'une gouvernance adaptée qui permette la complémentarité et l'efficacité des actions engagées aux différentes échelles - Assurer la prise en compte de la trame turquoise dans les réflexions, études et travaux - Accompagner la mise en place de solutions de résilience : o en milieu urbain (actions de désimperméabilisation), o en milieu agricole (actions sur les sols, agroforesterie, hydrologie régénérative.), o en milieu forestier (définition stratégie résilience en forêt) - Amplifier la mise en place de solutions de résilience en milieu alluvial en lien avec la compétence GEMAPI - Accompagner les actions permettant d'améliorer la gestion et de réduire le ruissellement en zone urbaine et agricole, naturelle et forestière Appui à l'élaboration et la mise en œuvre du PTGE et du Contrat Eau & Climat - Assurer une animation avec les différents maîtres d'ouvrage afin de faire émerger les actions résilience à inscrire au PTGE et Contrat Eau & Climat - Assurer la rédaction des fiches actions du PTGE et le suivi de leur mise en œuvre - Participation et contributions aux comités de pilotages PTGE, aux instances de la CLE Contributeur aux projets suivant : Stratégie foncière, rôle des canaux dans le territoire, modélisation de l'impact des politiques agricoles sur la ressource, restaurer les zones humides, communication/sensibilisation Compétences requises pour occuper ce poste : - Maîtriser les enjeux et techniques des solutions fondées sur la nature - Maîtriser les approches interdisciplinaires - Connaître le cadre réglementaire et les outils fonciers - Connaître le domaine de l'eau et le fonctionnement des instances qui y sont liées - Connaître l'hydraulique, l'hydrologie, l'environnement et l'agriculture - Maîtriser l'outil informatique dont le SIG Aptitudes pour occuper ce poste : - Animer et rendre compte de réunions plénières ou groupes de travail thématiques - Sens du travail en partenariat et en équipe - Appétence pour l'innovation et l'expérimentation - Connaître et maîtriser des outils participatifs - Qualités d'analyse
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle juridique, et en collaboration avec l'équipe du Pôle, la personne recrutée aura les missions suivantes : Missions principales : - Mobiliser ses connaissances au service des actions juridiques menées par l'ASPAS pour contribuer à l'engagement et au développement de ses Valeurs - Agir concrètement à travers les leviers juridiques pour la préservation des espaces, des espèces et permettre une cohabitation harmonieuse Humain-Nature - Mettre en œuvre les actions juridiques qui répondent à la stratégie de l'ASPAS - Travailler en concertation avec sa Responsable 1/ ACTIVITES JURIDIQUES ET CONTENTIEUSES - Recherche des éléments juridiques, informations factuelles, pratiques et éventuellement naturalistes ou scientifiques nécessaires à la mise en œuvre des actions juridiques définies avec et validées par sa responsable de Pôle - Constitution des dossiers contentieux - Introduction de recours (pénal, civil, administratif, européen, .) - Réalisation de tâches inhérentes au suivi des dossiers : envoi de mémoires et conclusions, classement, échéances, représentation en audience, statistiques, archivage - Contact avec les acteurs de la protection de la nature (associations, bénévoles, etc.) et les professionnels du droit (avocats, tribunaux, parquets, etc.) - Exécution des décisions obtenues, en lien avec l'assistante et la responsable du pôle juridique - Participation au développement du réseau d'espaces sans chasse (Refuges ASPAS, HVS, RVS) - Réalisation de la veille juridique sur les textes législatifs et réglementaires, les tendances jurisprudentielles et les actualités juridiques 2/ INFORMATION ET COMMUNICATION - Réponses aux questions juridiques des adhérents et du public (mails, courriers, appels téléphoniques), et suivi des problèmes soulevés par les adhérents - Rédaction d'articles juridiques et de vulgarisation à destination des adhérents de l'ASPAS et du grand public - Assistance auprès de l'équipe salariée de l'ASPAS sur le volet juridique de leurs interventions - Alimentation des sites internet de l'ASPAS et des différents supports de communication qui présente le pôle et/ou les actions et résultats du pôle - Réponses aux questions juridiques des adhérents et du public (mails, courriers, appels téléphoniques), et suivi des problèmes soulevés par les adhérents - Participation à des formations, conférences et colloques juridiques, aux rencontres avec les adhérents (réunions de bénévoles, réunion des délégués, etc.) et autres événements, sur demande de la Direction ou de sa responsable
Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef(fe) d'agence pour son agence de Crest. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Manager votre équipe : o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Développer le chiffre d'Affaires : o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente : o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Sur ce poste, nous mettons à disposition un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, un PC. De quoi mener à bien toutes vos missions ! Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour le secteur du Bâtiment et des connaissances en charpente et couverte sera un atout majeur pour ce poste.
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour sa micro crèche Les Marrissous à Piégros La Clastre un auxiliaire de puériculture (H/F). Vos missions : o Mise en œuvre du projet pédagogique ; o Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; o Accueil des enfants, accueil et information des familles ; o Garant de la sécurité des enfants accueillis au sein de la structure, du respect des règles d'hygiène et de la qualité des soins apportés aux enfants ; o Anime des activités, assure l'encadrement des enfants, participe à la vie quotidienne ; o Accueil et formation des stagiaires ; o Prise en charge d'enfants porteurs de handicap ; Continuité de direction o Missions courantes en cas d'absence de la directrice o Gestion éventuelle des urgences sous couvert de la collectivité Votre profil : Savoir : o Connaissance du développement de l'enfant, des soins o Animation d'activités o Travail en équipe. Savoir-faire : o Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service o Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité et les consignes de pratiques des engins et des outils mis à disposition Savoir être : o Qualités de dialogue, de communication o Pédagogie ; o Dynamisme ; o Psychologie infantile Respecter les droits et obligations des agents de fonction publique auprès de familles et enfants. Réunions en soirée Cycle hebdomadaire : travail 4 jours semaines du lundi au jeudi Rémunération selon la grille des catégorie B de la Fonction Publique Territoriale et selon l'expérience Régime indemnitaire de la CCCPS Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance
Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées ! - Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, crée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! - Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion saveurs ! - Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et carburants. La mission : Vous serez basé(e) dans un magasin Gamm Vert, situé à Crest (26). Vous aurez pour missions principales : - Accueillir la clientèle, la conseiller et l'accompagner sur les végétaux, produits, etc. - Effectuer l'encaissement des clients. - Par votre polyvalence vous participerez à la gestion de l'offre de vos rayons (approvisionnement, remplissage, entretien, mise en valeur, dynamique commerciale etc.) - Vous vous impliquerez à l'évolution des offres produits d'une jardinerie. Le profil recherché : Pour ce poste nous recherchons des personnes ayant de l'expérience des métiers de la jardinerie et des végétaux. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité et votre volonté qui fera la différence. Vous êtes rigoureux, consciencieux et savez faire preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail. Les conditions : Poste en CDD - Temps plein Horaire de journée, du mardi au samedi. Rémunération à partir de 1801.8€ brut/mois sur 13 mois. Poste à pourvoir rapidement.
En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation ) - participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux. - maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé. - proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique. Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe. Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais. Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance - Mutuelle avantageuse, avantages CSE Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données.
Nous recherchons un agent ou une agente d'hygiène pour rejoindre notre équipe dynamique pour un de nos clients sur le secteur de Saillans (26). Vous serez responsable de garantir un environnement propre et sain, essentiel au bien-être de tous. Votre rôle sera central dans le maintien des normes d'hygiène et de propreté au sein de nos locaux. Missions: - Effectuer le nettoyage régulier des espaces communs, bureaux et sanitaires - Assurer la gestion des produits d'entretien et veiller à leur approvisionnement - Mettre en œuvre les protocoles d'hygiène et de sécurité - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les locaux - Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement agréable et sain Vous travaillerez les lundis, mercredis et vendredis de 7h à 9h Expérience préalable dans un poste similaire est un atout
L'agent technique exerce ses fonctions au sein du Centre Hospitalier de Crest. Il intervient sur les différents sites de l'établissement. Il fait partie des services techniques. Missions générales : - Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques BTA - Réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif et de schémas - Consigner les installations électriques : armoire, TGBT... - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site - Levée des réserves suite aux contrôles périodiques règlementaires - Contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel - Maintenance/prévention des matériels, équipements, plomberie, menuiserie, peinture... Missions secondaires : - Suivre l'évolution des techniques et normes du domaine électrique et maintenir à jour la documentation technique spécialisée - Assurer les visites règlementaires de surveillance et de sécurité - Proposer des solutions d'amélioration technique - Participation éventuelle aux travaux de rénovation des services - Compte rendu régulier à l'encadrement de son activité Mission spécifique : - Participation à l'astreinte technique 1 semaine sur 6 (nuit, WE et JF) Titulaire de la fonction publique hospitalière ou contrat à durée déterminée de 1 an, renouvelable
Au sein d'une équipe de 7 personnes et dans un environnement familial vous veillez à accueillir et servir les clients avec professionnalisme et dans le respect de leur éthique de satisfaction client. Au quotidien, vous assurez la gestion des stocks, le pointage des livraisons, le suivi de la clientèle et assurez la gestion des plannings et d'autres tâches administratives inhérentes à l'activité. Salaire 12,50€, prime assiduité Poste à 35h voir 39h du lundi au samedi selon l'ouverture du magasin : 9h 12h 14h 19h / un autre jour de repos dans la semaine
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F au sein d'une exploitation polycultures, sur la commune de AOUSTE SUR SYE (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un mi-temps à partir de novembre 2025. Les missions seront les suivantes : - Débroussaillage - Epamprage - Relevage de la vigne - Binage - Castration courgette - Irrigation - Conduite de tracteur - Recolte PAM - Entretien mécanique Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 22h / semaine - Du lundi au vendredi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : 12,14 brut Il est nécessaire d'avoir une première expérience dans la conduite d'engin agricole et plus particulièrement, la conduite de tracteur. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Vous recherchez une mission dynamique dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Rejoignez une usine agroalimentaire réputée pour son accueil, son intégration et sa formation dans les règles de l'art !Agent de Conditionnement (H/F) Crest (26) Industrie agroalimentaire Horaires en 2x8 12,68EUR/h + primes Vos missions : - Conditionnement de produits alimentaires selon les normes qualité - Respect des cadences de production - Travail en équipe dans un environnement rythmé Horaires en 2x8 : - Matin : Mardi au Samedi - 5h à 13h - Après-midi : Lundi au Vendredi - 13h à 21h Contrat à la semaine, renouvelable selon profil, avec possibilité d'embauche Rémunération : - 12,68 EUR / heure - Prime de panier : 7,54 EUR / jour travaillé - Majoration de 20% sur les heures du samedi matin Vos missions : - Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe sur le rayon des produits multimédia dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur de début Novembre à mi-Janvier. Une expérience en vente multi média est souhaitable. Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement. Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges et avez la fibre commerciale. Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes.).
L'établissement VAL ACCUEIL à Crest recrute : Un travailleur social (H/F) Missions Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées au CHRS et des accompagnements sur les dispositifs AHM-AVDL ainsi que sur le dispositif Accueil de jour. Par votre implication dans une relation socio-éducative, vous créez pour la personne que vous avez en charge, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une adaptation optimale à la vie sociale. Accompagner c'est soutenir les personnes accueillies pour qu'elles acquièrent un équilibre personnel et s'insèrent socialement, prioritairement par l'accès et au maintien dans un logement adapté, en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Tâches principales et taches en soutien : - Dispositifs d'accueil, hébergement et insertion o Accompagner l'usager en vue de l'accès et du maintien dans un logement adapté. o Assurer l'accueil des personnes qui se présentent à l'ADJ en veillant à l'application des consignes de fonctionnement et à la sérénité du lieu. Qualités requises o Partager la vision du « Logement d'abord » o Etre sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies. o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Maitriser les techniques d'entretien o Rigueur et sens de l'organisation Diplôme ASS, CESF, ES requis
Les Pépinières Veauvy recherchent un ou une ouvrier(e) agricole pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Assurer tous les travaux de triage, chargement et livraison de plants fruitiers. - Assurer les travaux liés à la production des plants en pépinière : Ebourgeonnage - Plantation - Effeuillage - Arrachage - Triage Il sera demandé de la concentration, de la précision et du soin au végétal. Un accompagnement et une formation vous seront dispensés sur place selon votre profil. Poste à pourvoir en janvier 2026.
Vous enseignerez principalement les mathématiques, sciences physiques/chimie, informatique et des thèmes. Vous serez co-responsable d'une classe. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous réaliserez des actions de veille et participerez au développement de notre réseau sur notre territoire. Vous accueillez les nouveaux apprenants, les accompagner et valoriser leurs savoir-faire. Vous mettez en place des outils de progrès et d'évaluation. Autonome et esprit d'initiative Dynamisme et force de proposition Organiser et rigoureux Polyvalence Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Aptitude à travailler en équipe Patience, empathie et sens de l'écoute Nous recherchons une personne qui est ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuie sur leurs expériences en immersions professionnelles. Une connaissance du monde agricole sera un plus.
Nous recherchons un boulanger-viennoisier (H/F) passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la production de pains et viennoiseries, en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Vos missions sont les suivantes : - Pétrir la pâte selon les recettes et les techniques traditionnelles. - Façonner les pains et viennoiseries avec soin et précision. - Réaliser des viennoiseries en assurant leur cuisson et leur présentation. - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux. Horaires de travail : Du mardi au samedi (la boulangerie est fermée le dimanche et le lundi) Poste avec possibilité d'évolution
Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Nous recherchons pour noter service finance son.sa responsable du service finances. Votre mission principale sera d'assurer la conception, l'exécution et le suivi du budget ainsi que le pilotage des dossiers de subventions. DESCRIPTION DETAILLEE En matière de gestion comptable : - Mandatement des dépenses et encaissement des recettes , Gestion de la TVA et du FCTVA , Suivi de l'inventaire et intégration des opérations, Suivi et exécution financière des marchés publics, Gestion des emprunts et contrats de la collectivité et des refacturations avec les communes et les intercommunalités voisines En matière de gestion budgétaire : - Elaboration, saisie et suivi de l'exécution du budget principal et des budgets annexes, Réalisation de tableaux de bords financiers, Rédaction des délibérations budgétaires et des documents de présentation pour le conseil communautaire / les commissions finances En matière d'analyse financière et de contrôle de gestion : - Participation à l'actualisation du PPI, Rôle d'alerte auprès de la direction et d'accompagnement des services dans la compréhension et le bon suivi de leur budget, Si besoin, participation à l'élaboration de prospective financière En matière de gestion des subventions : - Coordination et centralisation des demandes de subventions réalisées par les services, Tenue et mise à jour des tableaux de suivi des subventions Gestion des demandes d'avances, d'acomptes et de soldes Encadrement : - De l'assistante comptable : aide à la priorisation de ses tâches, formation continue et participation à sa montée en compétences, supervision et contrôle de son activité, Des agents gestionnaires décentralisés (régisseurs) : accompagnement, formation et contrôle de leur activité Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable. Compétences : Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques (M57, M4 et M49) Connaissance des règles essentielles du droit public et des modalités des organismes de contrôle (préfecture, trésorerie, CRC) Connaissance des règles de fonctionnement et des procédures de la fonction publique territoriale Maîtrise des méthodes d'analyse et de comptabilité analytique Maîtrise des fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable, idéalement du logiciel Berger Levrault et des applications informatiques professionnelles et de la bureautique courante Bonne gestion des priorités et de l'urgence Capacité de compréhension et d'analyse du contexte comptable dans l'organisation de la collectivité, repérer les incohérences et être capable de proposer des corrections d'anomalies Qualités relationnelles et pédagogiques et avoir le sens du travail en équipe Autonomie, force de proposition et réactivité en cas d'alertes Rigueur, sens des responsabilités et organisation Neutralité et discrétion Capacités d'adaptation aux changements techniques ou règlementaires Horaires : Possibilité d'organisation du temps de travail : Selon le protocole ARTT de la collectivité, avec une journée de télétravail hebdomadaire autorisé Horaires réguliers, réunions ponctuelles en soirée (commissions finances, conseils communautaires des votes du ROB et des budgets) Du lundi au vendredi
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution.
Vous assurez le fonctionnement des machines à injection selon le plan de charge établi en garantissant le respect des cadences, des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vous garantissez et maintenez la rentabilité du processus pendant toute sa durée de fonctionnement. Mission principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production TEMPS DE PAUSE rémunéré, PRIME D'EQUIPE, PRIME PANIER, + Prime de participation aux bénéfices, + Prise en charge à 100% de la Mutuelle santé du salarié(e), + Prime de Partage de la Valeur (PPV).
Depuis 2015, les communautés de communes du Crestois et du Pays de Saillans Cœur de Drôme, du Val de Drôme en Biovallée et du Diois portent un service d'accompagnement à la rénovation de l'habitat. Cet outil s'inscrit dans la continuité du projet de territoire de la Biovallée et répond à la volonté des collectivités de fournir un service d'accompagnement à la réduction de la consommation d'énergie et de la production d'énergies renouvelables. Ce service a évolué en 2025 vers un service d'accompagnement global à la rénovation des logements intégrant les questions d'adaptation des logements et de la lutte contre l'habitat indigne. Il est porté par la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans Cœur de Drôme pour le compte des 3 collectivités partenaires. Nous recherchons un Coordination Service Public de la Rénovation de l'Habitat Lutte contre la précarité énergétique (H/F) Vous êtes responsable d'une équipe de 8 personnes en charge de l'espace conseil France Rénov' et d'un service de lutte contre la précarité énergétique. Principales missions - Accompagnement à la rénovation des logements individuels du premier contact au montage de dossier d'aides Anah (mission d'Accompagnateur Rénov', y compris audit énergétique effectuée en régie, mission d'accompagnement à l'adaptation des logements confiées à un prestataire) ; - Accompagnement des copropriétés : détection, animation et présence sur la durée de la prise de décision ; - Animation du réseau des professionnels ; - Lutte contre la précarité énergétique (dispositif SLIME). Missions principales - Coordination, encadrement et soutien technique de l'équipe ; - Suivi administratif et financier et recherche de financement ; - Lien avec les partenaires institutionnels et financeurs et élus ; - Réflexion sur le projet de service et son élargissement aux thématiques adaptation des logements et lutte contre l'habitat indigne et insalubre. Missions complémentaires - Si possible, accompagnement de projets de rénovations ; - Force de proposition sur des actions permettant de répondre aux objectifs de la politique énergie et habitat du territoire ; - Veille technique et réglementaire. Relations fonctionnelles : - Rattachement au directeur du pôle transition ; - Encadrement et coordination de l'équipe ; - Transversales avec les collègues des services habitat des collectivités ; - Lien avec les élus en charge du service. - Porteurs de projets de rénovation (logements individuels) ; - Entreprises du bâtiment et l'ensemble des professionnels du territoire ; - Partenaires : Anah et partenaires du territoire. Compétences : Diplôme et expérience - Diplôme BAC+5 ou expérience professionnelle significative, Qualités spécifiques du poste - Aptitude au management d'équipe ; - Qualités rédactionnelles, rigueur méthodologique et capacité de synthèse ; - Capacité d'organisation et autonomie ; - Capacité de vulgarisation et d'écoute ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée. Compétences techniques - Connaissances indispensables : habitat et/ou et thermique du bâtiment ; - Dispositifs de financement des projets de rénovation des logements privés et du dépôt des dossiers d'aides financières ; - Lutte contre l'habitat indigne ; - Adaptation des logements au vieillissement ou handicap ; - Audits énergétiques. 35h00 par semaine selon le protocole validé. Visites ou réunions possibles en dehors des heures de bureaux habituelles. Déplacements à prévoir sur l'ensemble des 3 Communautés de Communes concernées. Salaire selon la grille de la fonction publique territoriale. Technique ou administrative / Catégorie : A / Grade : Ingénieur ou attaché Régime indemnitaire de la collectivité + CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance avec une participation financière de la collectivité/ forfait mobilité durable Date limite de dépôt candidature : 20 octobre 2025 CV et lettre de motivation
CDD jusqu'au 19/12/2025.L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur voirie et enrobé de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Salaire en fonction de votre expérience A ce salaire s'ajoutent - 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé), Avantages: - Mutuelle très intéressante, - participation salariale, - PEE (Plan Epargne Entreprise), - PERCO (Plan Epargne Retraite)
Envie de rejoindre une équipe passionnée par la création de jardins et d'espaces naturels accueillants ? Notre client, acteur reconnu du secteur paysager près de Crest, propose un environnement bienveillant où votre savoir-faire fera la différence ! Dans le cadre d'un renforcement de son équipe, notre client recherche un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste Création pour participer à la réalisation de chantiers variés et contribuer à l'embellissement du paysage local. Si vous aimez travailler en extérieur et relever des défis : cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : - Réaliser des travaux de création paysagère (plantations, engazonnements, création de massifs, maçonnerie paysagère légère.) - Installer des systèmes d'arrosage, des clôtures ou du mobilier de jardin - Préparer les sols et veiller à la bonne implantation des végétaux - Utiliser et entretenir le matériel spécialisé mis à disposition - Respecter les consignes de sécurité et de qualité pour chaque opération Profil recherché : - Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine du paysage - Bonne connaissance des techniques horticoles, du végétal et de l'outillage associé - Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens du travail en équipe - Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers - Passion, réactivité et bonne humeur appréciées ! Ce que notre client vous propose : - CDI, 35h/semaine avec rémunération attractive (de 12 € à 14 € de l'heure selon expérience et compétences) - Intégration dans une structure familiale et conviviale - Possibilité d'évolution selon votre implication - Prise de poste dès que possible à proximité de Crest À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Rejoignez une équipe dynamique où chaque projet est une nouvelle aventure !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le SAGE, dont la révision est actuellement en phase de finalisation, s'appuie sur une stratégie pour l'adaptation du territoire au changement climatique comprenant 4 axes : - Sobriété, - Résilience, - Partage de la ressource, - Sécurisation. Les économies d'eau figurent comme la priorité des actions à mettre en œuvre et un premier programme ECODROME a été réalisé sur la période 2023-2025. Un second programme doit désormais être animé pour la période 2026-2028. Animer le programme ECODROME II sur la période 2026-2028 Missions et activités : - Maitrise d'ouvrage technique et administrative pour la mise en place d'actions d'économies d'eau collectives ou individuelles - Animation de réunions, de formations, de réseaux territoriaux et démarchage de nouveaux acteurs cibles - Accompagnement, diagnostic et conseils à la sobriété (solutions aux pratiques inadaptées, promotion et aide à la mise en place des mesures et matériels hydroéconomes, suivi et évaluation) - Valorisation et partage des retours d'expériences sur les économies d'eau pour inciter le changement de pratiques sur le territoire - Diagnostics et conseils des pratiques inadaptées (rafraichissement des parvis au jet d'eau, arrosages des fleurs.) ; mutualisation de solutions vertueuses (gestion espaces verts et ronds-points, toilettes publiques sèches .) - Recherche de retours d'expériences pour réaliser de l'aide au changement de pratiques et de comportement - Rédaction et diffusion de supports d'information et de sensibilisation sur les économies d'eau et de déficit quantitatif - Mise en œuvre d'une stratégie de communication et de sensibilisation aux économies d'eau en lien avec la chargée de communication - Intervention pédagogique dans les écoles - Rédaction de rapports, bilans et de comptes-rendus - Évaluation des économies d'eau réalisables et réalisées Mission secondaire : - Participer aux astreintes de la collectivité pour le suivi des inondations Compétences requises pour occuper ce poste : - Maitrise des techniques de concertation, de participation et d'accompagnement au changement - Maîtrise des outils de communication et de sensibilisation - Maitrise des outils et techniques d'économies d'eau - Culture scientifique forte en hydrologie, gestion quantitative, gestion intégrée de la ressource en eau et aménagement du territoire - Connaissance des institutions et des programmes en lien avec l'adaptation au changement climatique, la résorption du déficit quantitatif et la transition écologique - Suivi de projet - Animation de réseau - Connaissance du monde touristique et agricole est un plus Aptitudes pour occuper ce poste : - Avoir du goût pour la communication et la sensibilisation - Savoir mobiliser et fédérer des acteurs autour d'un projet - Impulser les actions - Créer et maintenir de la dynamique collective - Capacité d'animation de projets et de collectifs - Maitrise technique spécifique au secteur, aux produits et aux pratiques d'économies d'eau - Maitrise des outils informatiques - Excellent relationnel, qualités d'écoute - Dynamisme - Ouverture d'esprit, curiosité - Capacité d'adaptation, d'anticipation, prise d'initiative - Sens du travail en équipe et possiblement à distance - Rigueur et méthode, analyse, en vue globale, prise de recul - Qualités rédactionnelles - Rédiger des rapports et notes techniques - Poste ouvert aux agents titulaires du grade de technicien territorial ou aux contractuels
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR de Divajeu recrute un(e) Auxiliaire de vie sociale. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change.) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties
Nous recherchons un Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous garantirez la régularité et la fiabilité de l'ensemble des opérations comptables des 2 établissements dans le respect du temps imparti à chacun d'entre eux, et participer à l'élaboration et au suivi du processus budgétaire. Ses missions, sans que cette liste ne soit exhaustive, sont les suivantes : Traitement des opérations comptables - Traiter la comptabilité courante, générale et analytique, dans le respect de la réglementation et des procédures associatives, - Réaliser l'ensemble des enregistrements comptables et les imports d'écritures issues des logiciels de gestion (NetFactu notamment) - Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs (rapprochement bon de commande, facture, bon de livraison), - Effectuer les paiements des fournisseurs, suivi des litiges et des avoirs, - Assurer le suivi des comptes fournisseurs, usagers et des comptes des financeurs, - Etablir les rapprochements bancaires, - Assurer la gestion de la caisse espèces, Participation au process d'élaboration et de suivi budgétaire : - Etablir, en lien avec le superviseur comptable, l'arrêté des comptes et des situations intermédiaires, -Participer à l'élaboration du budget - Suivre les budgets : comptabilité analytique, tableaux de synthèse, - Etablir, en lien avec le superviseur comptable, les états réglementaires (EPRD, ERRD)
Sur le secteur de Saillans (26), Vous aurez pour mission de nettoyer les locaux d'une agence postale - bureaux - sanitaires - vestiaires - accueil Horaires lundi au samedi entre 7h et 9h 6h semaine
Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons ! Nous cherchons des personnes engagées, bienveillantes et disponibles immédiatement pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Chez nous, chaque geste compte : vous aidez à préserver l'autonomie et la dignité de ceux qui veulent continuer à vivre chez eux. - Votre rôle ? Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'entretien de leur logement Aider aux courses et à la préparation des repas Apporter présence, écoute et stimulation au quotidien Nous optimisons vos trajets pour limiter les kilomètres et prenons, en plus, en charge une partie de vos déplacements domicile-usager. Ce qu'on vous propose : Le contrat de travail peut être adapté au besoin Des plannings intelligents et regroupés Une équipe positive et bienveillante Une application mobile pour suivre votre planning, vos missions et trajets
Envie de faire le bonheur des enfants comme des parents ? Vous avez le sourire et de l'énergie à revendre ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme ! Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie : - Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge - Veiller à leur bien-être et leur sécurité - Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : - Un planning clair et adapté à vos disponibilités - Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien - Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Nous vous offrons : - Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Moments de convivialité en agence
Nous recherchons un Charcutier / Charcutière - Poste polyvalent en entreprise artisanale engagée. Vos missions principales - Contribuer activement au développement de nouvelles recettes et à la création d'un rayon traiteur. - Préparation des épices et ingrédients selon les recettes maison. - Élaboration des mêlées, embossage, mise en pot et stérilisation. - Gestion du séchoir et suivi des produits en affinage. - Anticipation du planning de production et participation à l'organisation quotidienne. - Suivi des stocks, commandes fournisseur et traçabilité. - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Utilisation du logiciel de production (recettes, lots, suivis de fabrication). - Travailler en lien direct avec les autres maillons de la production : boucherie en amont et emballage en aval. Le poste n'est pas isolé : il s'agit de contribuer à la fluidité et à la qualité de l'ensemble de la chaîne. - Participer à l'amélioration continue et à la progression collective de l'équipe. Profil recherché - Diplôme non obligatoire, mais maîtrise des gestes et des bases du métier exigées. - À l'aise avec l'outil informatique ou prêt à être formé. - Envie d'apprendre. - Sens du travail bien fait et respect du produit. - Ouverture d'esprit et volonté d'évoluer au sein d'une petite équipe. Ce que nous offrons - Un poste polyvalent et valorisant dans une entreprise artisanale engagée et bienveillante. - Un temps partiel annualisé 27 heures par semaine, réparties sur 2 à 4 jours selon les besoins de production et selon la saison favorisant l'équilibre personnel et professionnel. - La fierté de fabriquer des produits locaux, sains et sans conservateurs. Horaires : de 06h00 à 15h00 du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidement
Vous êtes diplômé(e) et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents ! Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Travail un weekend par mois
Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de voirie et d'enrobé de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 1 prime variable d'une base mensuelle de 40€ bruts, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
Vous aidez aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents. Vos missions sont les suivantes : - Aider les patients à effectuer leur toilette (douche, bain, etc.). - Assurer l'hygiène bucco-dentaire et les soins de la peau. - Aider à l'habillage et au déshabillage. - Changer les protections des patients incontinents. Travail un week-end sur deux Equipe stable Cadre de travail agréable. Prise de poste au 01/12/2025
Poste d'IPA CMP Enfants et Adolescents de Crest Présentation générale Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne. Poste à pourvoir, Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour son CMP de Crest et son antenne de Die. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, recherche, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Crest Le CMP Enfants et Adolescents de Crest a pour objectifs généraux : - D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé) - De rendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc. - D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations L'équipe est composée de 4 infirmières, 1 cadre de santé, 2 psychomotriciennes, 2 psychologues, 1 AMA, 1 assistante sociale et 1 médecin. La file active était de 495 patients en 2024 Die L'antenne de Die est ouverte 2 jours par semaine. Les objectifs généraux sont similaires à ceux de Crest. La file active était de 131 patients en 2024 Ce sont les mêmes professionnels qui exercent sur Crest et Die. Postuler À pourvoir dès que possible 2025
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » - Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) - Connaissances cliniques solides en psychiatrie - Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail - Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 - 14 RTT par an - Repos les week-end et jours fériés - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an.
Notre IME (Institut Médico Educatif) est à la recherche d'un(e) psychologue diplômé(e) pour un poste en CDI à 0.70 ETP, avec une possibilité d'aménagement du poste en deux CDI distincts : - Un CDI à 0.40 ETP pour le pôle polyhandicap, - Un CDI à 0.30 ETP pour le pôle TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme). En tant que psychologue au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résidents en situation de polyhandicap et/ou de troubles du spectre autistiques. Votre travail consistera à évaluer les besoins individuels, à participer à l'élaboration des projets personnalisés et à offrir un soutien psychologique aux résidents et à leurs familles. Principales responsabilités : - Évaluation des besoins psychologiques individuels des résidents, - Soutien psychologique individuel et en groupe, - Lien institutionnel et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagnement des familles et des proches, - Contribution à l'élaboration des projets personnalisés. Profil recherché : Compétences en psychologie du développement, psychologie clinique et cognitive, avec connaissances et/ou intérêt en approche structurée, en CAA (Communication Alternative et Augmentée), et sur les particularités sensorielles. Expérience souhaitée dans le domaine du polyhandicap et/ou de l'autisme.
L'association « Vivre à Fontlaure », située à Aouste-sur-Sye (26), accueille des personnes porteuses de polyhandicap et de troubles du spectre autistique sur 5 sites : 4 Maisons d'accueils spécialisées et un Institut médico-éducatif. L'équipe pluridisciplinaire, composée de 130 salariés, a pour mission d'offrir aux personnes accueillies une qualité de vie et de soins adaptée aux spécificités de leurs pathologies. C'est dans le cadre des Maisons d'Accueils Spécialisées de notre association que nous recrutons, au sein d'une équipe de 3 infirmier(e).
En lien avec les autres professionnels : médicaux, paramédicaux et éducatifs, vous aurez pour mission la prise en charge des personnes accueillies au sein de notre Institut Médico Educatif L'Association « Vivre à Fontlaure » avec un double agrément, a pour mission d'accueillir et d'accompagner au sein de son IME des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de polyhandicap et de troubles du spectre autistique. Dans le cadre de votre travail vous participerez à l'élaboration d'un diagnostic, évaluerez et prendrez en soin des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Vous aiderez à dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Vous aurez pour principales missions : - De déterminer le besoin d'un accompagnement orthophonique pour les enfants ou adolescents accompagnés ; - D'accompagner et conseiller les équipes éducatives dans les PEC liées à l'orthophonie - De réaliser et de rédiger un bilan orthophonique ; - D'intervenir au besoin sur les différents groupes de l'IME Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique ; Connaissance des TND et troubles de l'oralité appréciés ;
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Le CMP enfant de Crest recrute sur un congé maternité un(e) Psychomotricien(ienne) à 80% repartie de la manière suivante : 60% CMP de Crest et 20 % CMP de Die Missions principales : Assurer des soins psychomoteurs, individualisés ou en groupe, à des enfants présentant des troubles psychopathologiques divers, plus ou moins sévères. Activités et tâches du poste : Sur prescription médicale, pratique des bilans psychomoteurs Participe à l'élaboration du projet de soins individualisé en collaboration avec l'équipe pluri-disciplinaire Rédige un bilan individuel initial dans le dossier de soins et régulièrement au cours des prises en charge Travaille parfois en co-thérapie avec un membre de l'équipe pluri disciplinaire dans des prises en charge individuelles ou de groupe Coopére avec les parents et tous les intervenants de l'enfance, apporte des conseils. Participe aux réunions et synthèses de l'équipe. Salaire : grille de rémunération de la fonction publique Formation : diplôme de psychomotricien(ne), une première expérience est souhaitée.
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme ! Nous recrutons un employé de ménage-repassage motivé (H/F) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur CREST et ses alentours : - Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues - Moment de convivialité en agence
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme ! Nous recrutons un employé de ménage-repassage motivé (H/F) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur SAILLANS et ses alentours : - Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues - Moment de convivialité en agence
Les Pépinières Veauvy recherchent un ou une tractoriste pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Assurer tous les travaux de tractoriste et de machiniste en pépinières : Arrachage - Conduite de remorque et fourche avant - Préparation du sol - Binage - Entretien - Tonte - Traitements phytosanitaires. - Etre en appui des équipes et pouvoir basculer sur les travaux liés à la production des plants en pépinière : Ebourgeonnage - Tuteurage - Effeuillage - Arrachage - Triage La compétence mécanique ouverture sur les nouvelles technologies sont un atout. Il sera demandé de la concentration, de la précision et du soin au végétal. Vous serez accompagné et formé sur place selon votre profil. Candidatures EXCLUSIVEMENT PAR MAIL à l'adresse indiquée dans l'offre France Travail (compta@pepinieres-veauvy.fr). Poste à pourvoir en janvier 2026.
IPoste d'IPA CMP Enfants et Adolescents de Crest Présentation générale Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne. Poste à pourvoir, Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour son CMP de Crest et son antenne de Die. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, recherche, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Crest Le CMP Enfants et Adolescents de Crest a pour objectifs généraux : - D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé) - De rendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc. - D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations L'équipe est composée de 4 infirmières, 1 cadre de santé, 2 psychomotriciennes, 2 psychologues, 1 AMA, 1 assistante sociale et 1 médecin. La file active était de 495 patients en 2024 Die L'antenne de Die est ouverte 2 jours par semaine. Les objectifs généraux sont similaires à ceux de Crest. La file active était de 131 patients en 2024 Ce sont les mêmes professionnels qui exercent sur Crest et Die. Postuler À pourvoir dès que possible 2025 Centre Hospitalier Drôme Vivarais À l'attention de M. DEBISE Direction des Ressources Humaines 391 Route des Rebatières 26760 MONTELEGER Tél : 04.75.75.60.87 secretariat.ds@ch-dromevivrais.fr
Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de nuit, de jour et ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle de la Responsable de Territoire suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle réalise des bilans de psychomotricité et les communique. Il/elle propose des suivis individualisés dans sa spécificité professionnelle et à destination du public accompagné Il/elle rédige et propose des projets d'activité thérapeutique et ou des ateliers à visée rééducative en psychomotricité en lien avec les problématiques des jeunes et en assure l'évaluation. Il/elle rédige des notes de suivis d'accompagnement en interne comme pour les différents partenaires collaborant au projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Il/elle travaille en équipe sur un mode interdisciplinaire et participe à la mise en œuvre du projet institutionnel. Il/elle renseigne le dossier informatique de l'enfant Il/elle assure le lien avec la famille et les partenaires et réalise les soins et activités thérapeutiques adaptés aux situations - Il/elle participe, conçoit, anime un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire Expérience souhaitée auprès d'un public similaire CDI à 0,25 ETP
Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit et un accompagnement ambulatoire, au profit d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005), Clair soleil recherche un-e infirmier-ère à mi-temps dans le cadre d'un remplacement congé maternité (2 mois environ) pour son site de Valence. Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du chef de service suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Dans le cadre d'un travail d'équipe interdisciplinaire, il/elle inscrit son action sur 3 axes : - soins somatiques courants (suivi traitement/du circuit du médicament et relevant notamment des expressions symptomatiques des jeunes accompagnés) ; - prévention (actions et interventions collectives et/ou individuelles) ; - coordinations des soins (relations partenariales). Proactif(ve), il/elle anticipe les interventions nécessaires à assurer la continuité du service auprès des jeunes. Il/elle participe à la dynamique institutionnelle en apportant son expertise lors des différentes réunions d'équipe et de coordination. Il/elle participe à la réflexion interdisciplinaire visant à l'amélioration continue du service rendu aux jeunes et à leurs parents.
Vos missions sont les suivantes : - Entretenir les moules et les posages dans le respect des coûts, qualité et délai, et dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise; - Effectuer les Mise en Opération (MOP) des outillages selon le plan de charge défini; - Entretenir les moules et les posages afin de garantir leur bon état pendant leur stockage et leur bon fonctionnement en cours de production ; - Intervenir sur les incidents de moulage : exemple : pièces plastiques cassées dans le moule en cours de fabrication; - Informer les responsables des services outillage et production lors des réparations importantes en amenant un avis ; - Réaliser les maintenances préventives et les entretiens et réparations simples outillages en cours de production; - Définir et effectuer les maintenances préventives des équipements dont il a la charge en avant et post production; - Gérer le planning de résolutions des fiches de maintenance moules reçues par la production en accord avec les priorités du Responsables de production; - Proposer des actions correctives sur les dysfonctionnements outillage récurrents et en assure le suivi - Effectuer au cours de ses interventions et entretiens, les autocontrôles dimensionnels nécessaires selon les procédures en place pour garantir la qualité des pièces plastiques fabriquées en production; - Effectuer les annotations nécessaires sur les plans si nécessaire pour permettre leurs mises à jour; - Entretenir sa machine outils et les moyens mis à disposition selon la maintenance de premier niveau définie; - Entretenir les moyens de mesures mis à sa disposition; - Analyser les données, les dysfonctionnements et déterminer les mesures correctives avec l'appui de son responsable; - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail; - Assurer la transmission de son savoir-faire et d'informations internes à tout nouvel entrant et/ou apprenti sur sa fonction; - Contribuer à la bonne communication inter services; - Proposer et réaliser des améliorations pour le bon fonctionnement de l'outillage.
Sous le contrôle d'un chef d'équipe et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de petits travaux de maçonnerie et de VRD de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 2 primes variables d'une valeur de 20€ bruts pour la première et 30€ bruts pour la seconde, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
Le moniteur est chargé d'enseigner et d'encadrer la pratique de tennis et d'assurer la gestion de cette activité. Vos missions sont les suivantes : - Vous connaissez les techniques d'entraînement sportif auprès des publics jeunes & adultes (Loisir & Compétition); - Vous assurez l'organisation des équipes jeunes en compétition (inscriptions, suivi.); - Vous préparez le matériel et/ou les équipements et vous assurez du bon état du complexe et du matériel; - Vous organisez et communiquez autour des évènements du club (stages, animations, compétitions.); Vous travaillerez : - certains soirs de semaine de 17h00 à 21h00 - le mercredi (journée) - certains week-ends en fonction des compétitions et du planning Les horaires peuvent être adaptées en fonction des besoins.
Valdromélectricité est une entreprise spécialisée dans les installations électriques pour le secteur tertiaire. En pleine croissance, nous accompagnons nos clients professionnels dans leurs projets d'installations, de rénovation et de maintenance électrique. Pour notre petite équipe nous recherchons un chef de chantier électricité tertiaire (H/F). Vos missions : Organiser, planifier et suivre les chantiers d'électricité tertiaire. Encadrer et coordonner les équipes sur site. Lire et interpréter les plans et schémas électriques. Veiller au respect des normes de sécurité, des délais et de la qualité des travaux. Être l'interlocuteur privilégié du client et des autres intervenants sur le chantier. Assurer le suivi administratif et technique des chantiers (compte rendu, avancement, besoins matériels). Profil recherché : Expérience réussie en tant que chef de chantier ou poste similaire en électricité tertiaire. Solides compétences techniques en électricité et capacité à gérer une petite équipe. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions : Temps plein effectué sur 4 jours par semaines Poste basé en Drôme, déplacements sur chantiers dans la région. Rémunération attractive selon profil et expérience. Véhicule de service, téléphone et avantages liés au poste. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation .
A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur canalisation de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Vous serez amené à travailler plus sur le secteur de Crest. A ce salaire s'ajoutent: - 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé). Avantages: - Mutuelle très intéressante, - participation salariale, - PEE (Plan Epargne Entreprise), - PERCO (Plan Epargne Retraite)
CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Super Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel. Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.). CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale, - PEE (Plan Épargne Entreprise), - PERCO (Plan Épargne Retraite), Au salaire indiqué, s'ajoutent: - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé)
CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel. Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.). CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale, - PEE (Plan Épargne Entreprise), - PERCO (Plan Épargne Retraite), A ce salaire s'ajoutent - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé),
CDD jusqu'au 19/12/2025. Si l'activité le permet, l'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise. Formation CACES en interne CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Mutuelle - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). Au salaire indiqué, s'ajoutent: - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé)
Description du poste : Vous serez en charge du conseil, mise en rayon, de la vente, l'encaissement des clients et le rangement du magasin.. Horaires du lundi au samedi selon planning : ouverture et fermeture du magasin selon besoin du client. Longue Mission en intérim. Démarrage dés que possible. 30h/sem. Description du profil : Expérience en caisse serait un plus. Diplôme dans le domaine ou expérience significative. Manutentions diverses.
Vous serez affecté en bout de ligne en tant qu'opérateur de production et de conditionnement. (H/F) Le travail nécessite des gestes répétitifs comme pousser les boites de cartons d'oeufs sur le convoyeur. Vous travaillerez en horaires d'après-midi de 12H30 à 20H12, du lundi au vendredi. Environnement de travail calme et à température dirigé de 20°C. Le port d'une blouse est obligatoire. Vous êtes à même d'effectuer des gestes répétitifs et de travailler en station debout. Vous êtes motivé et disponible rapidement. Vous disposez d'une première expérience en industrie, en préparation de commandes ou en production agroalimentaire.
Description du poste : Manpower recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de fromages, des Ouvriers Agroalimentaires (H/F) sur le secteur de Crest. Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée dans la valorisation du lait et le soutien aux éleveurs ? Rejoignez un acteur majeur du secteur fromager, partenaire de la coopérative AGRIAL, reconnu pour son savoir-faire et ses valeurs coopératives. Vos missions : - Participer à la fabrication de fromages : mise en grille, moulage? - Réaliser le conditionnement : mise en barquette, en boîte, en carton, palettisation - Effectuer le contrôle qualité et quantité des produits - Respecter les cadences de production et les quotas - Assurer les travaux de nettoyage et d'entretien du poste Profil recherché : - Vous êtes disponible, rigoureux et motivé - Vous acceptez de travailler en 2x8, y compris week-ends et jours fériés - Travailler à une température de 6°C ne vous dérange pas - Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise solide et responsable Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à jour en réponse à cette annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques Expérience dans la vente de produits de beauté et de soin Connaissances en phytothérapie, aromathérapie... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? samedi 17h 20h00 dimanche 9h30 12h30 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en magasin, vous participez à leur fidélisation. Vous pouvez également effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'espace d'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agents de conditionnement (H/F) Horaires : Travail en 2x8 Vos missions principales : Au sein de l'équipe de production, vous participez aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement des produits : Fabrication et manipulation de fromages panés. Conditionnement en opercules. Mise en étuis et mise en cartons des produits finis. Manutentions diverses liées au poste. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en conditionnement serait un plus, mais n'est pas indispensable. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Nous vous proposons : Une mission en intérim au sein d'un grand groupe reconnu. Des horaires en 2x8 (matin/après-midi). Un environnement de travail dynamique et formateur. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
CONTEXTE La Fondation Terre de Liens recrute un.e assistant·e communication à temps partiel pour contribuer au développement de la communication et la collecte de fonds auprès du public du Mouvement Terre de Liens. Vous assurerez un soutien opérationnel au pôle relation membres, communication, collecte (RMCC) en mettant en place les outils et actions destinées à structurer et à accompagner la stratégie du pôle. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de la communication, l’assistant·e communication travaillera au sein du pôle « Relation membre, Communication et Collecte » piloté par la Fondation Terre de Liens pour le compte de l’ensemble des structures du Mouvement Terre de Liens. Vos missions seront les suivantes : 1/ Assurer un appui à la communication des associations territoriales Terre de Liens -Soutenir la salariée en charge de l’animation de la commission “communication collecte”, rassemblant les salarié.es du réseau associatif dans les territoires -Suivre et coordonner les demandes “communication” émanant des associations territoriales -Gérer et suivre les outils de communication “fermes” (fiches fermes, zooms fermes, cartographies des fermes…) -Gérer le réassort des “supports print” organisé deux fois par an à destination des associations territoriales -Appuyer la refonte du kit stand et la gestion du réassort -Appuyer la création d’éléments de communication lors des campagnes de communication / collecte (déclinaisons AT) 2/ Assurer un appui à la communication des fermiers et des fermières Terre de Liens -Coordonner la campagne de commande des outils destinés aux fermiers : sachets krafts et panneaux fermes -Coordonner “ Fil de ferme” : le bulletin d’information à destination des fermiers et des fermières Terre de Liens -Engager une réflexion sur l'amélioration de la visibilité Terre de Liens sur les fermes 3/ Assurer un appui à la coordination des supports d’information et communication du mouvement -Coordonner le journal interne « Le Lien » du mouvement Terre de Liens -Gérer les stocks et réassorts des différents outils de communication du mouvement : kit d’accueil, rapports annuels 4/ Gérer l’administration du pôle “ communication et collecte” -Publier les offres d’emploi du mouvement -Gérer et administrer le compte Canva de Terre de Liens -Suivre et mettre à jour les ressources “communication” du centre de ressources Terre de Liens -Mettre à jour la papeterie et le ses supports de communication institutionnels -Gérer et suivre les stocks du matériel de visibilité -Assurer un appui logistique des services lors d’événements : commission com collecte, comité RMCC (réservation de salle, traiteur..) 5/ Contribuer à la vie d’équipe -Animer et participer aux réunions et séminaires d’équipe A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Préserver les terres agricoles, alléger le parcours des agriculteurs·trices qui cherchent à s'installer, et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent Terre de Liens partout en France. Notre initiative s’appuie sur une dynamique associative et citoyenne innovante qui recrée du lien entre paysan·nes et citoyen·nes : l’épargne et les dons du public permettent d’acquérir du foncier agricole et de préserver les fermes à travers les générations....
Description du poste : L'agence SAMSIC EMPLOI de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION - Réception des marchandises - Mise en rayon - Accueil et conseil de la clientèle - Nettoyage du PDV HORAIRES Du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 12h-19h30 en roulement 1 jour de repos dans la semaine + le dimanche. Salaire: 12€/h brut + IFM + ICP SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne - Sérieuse et dynamique - Aimant le travail en équipe - Adaptation et flexibilité demandées - Avec une expérience au poste d'employé(e) libre service Alors n'hésitez pas, postulez ! SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. .
Notre client situé à CREST est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Commodités de transport à disposition : - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs humaines fortes et offre des sujets stimulants, tout en offrant une stabilité appréciable : une entreprise dont la mentalité saura vous séduire.Comment envisageriez-vous de contribuer efficacement aux tâches d'un Agent de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé·e d'assurer la maintenance efficiente des équipements industriels de notre client. - Effectuer la maintenance préventive pour garantir la performance optimale des machines à injection - Réaliser des interventions de maintenance corrective pour résoudre les dysfonctionnements techniques - Collaborer avec le personnel pour améliorer continuellement les processus et procédures existants Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Recherche employé(e) mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé(e), active et consciencieux(e ). SMIC + 13e mois + .participation aux benefices Personne non sérieuse , s'abstenir de répondre Type d'emploi : Temps plein 36h75/semaine en cdd horaire 5h/11h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Au sein d'une équipe de 7 personnes et dans un environnement familial vous veillez à accueillir et servir les clients avec professionnalisme et dans le respect de leur éthique de satisfaction client. Au quotidien, vous assurez la gestion des stocks, le pointage des livraisons, le suivi de la clientèle et assurez la gestion des plannings et d'autres tâches administratives inhérentes à l'activité. Salaire 12,50€, prime assiduité Poste à 35h du lundi au samedi selon l'ouverture du magasin : 9h 12h 14h 19h / un autre jour de repos dans la semaine Description du profil : Vous avez une première expérience de la vente en magasin idéalement sur des produits techniques. Mieux que vos diplômes, votre sens de la satisfaction client et votre aisance relationnelle vous permettent de partager avec nos clients votre passion pour nos domaines d'activité (optique...) . Commerçant(e), énergique, vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la qualité et du service. Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour le compte de notre client, magasin d'optique basé à Crest un Vendeur Conseil (F/H)Au sein d'une équipe de 7 personnes et dans un environnement familial vous veillez à accueillir et servir les clients avec professionnalisme et dans le respect de leur éthique de satisfaction client. Au quotidien, vous assurez la gestion des stocks, le pointage des livraisons, le suivi de la clientèle et assurez la gestion des plannings et d'autres tâches administratives inhérentes à l'activité. Salaire 12,50€, prime assiduité Poste à 35h du lundi au samedi selon l'ouverture du magasin : 9h 12h 14h 19h / un autre jour de repos dans la semaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vos missions consisteront : - Vérifier l'empilage des cartons et s'assurer de leur conformité aux standards. - Prélever des échantillons en vue des auto-contrôles qualité. - Contrôler le format des plaques ainsi que le bon positionnement des repères. - Inspecter les déchets de coupe et vérifier la planéité des matériaux. - Contrôler la qualité du collage, mesurer l'épaisseur et consigner les résultats. - Suivre le programme de production en respectant les procédures qualité établies. - Réagir rapidement en cas de non-conformité et informer le chef d'équipe sans délai. Ce que vous maîtrisez (ou apprendrez rapidement !) - Les étapes clés du processus de fabrication du carton - Les règles d'hygiène et de traçabilité à respecter - Les procédures d'auto-contrôle qualité - La gestion des anomalies et la mise en œuvre des actions correctives Le profil idéal? c'est peut-être vous ! - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - À l'aise dans un environnement industriel - Disponible pour travailler en horaires 2x8 ou 3x8 - Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à jour et embarquez dans une aventure professionnelle enrichissante ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Au sein de l'équipe maintenance, vous intervenez sur un parc machines moderne (presses à injecter, machines-outils CN, périphériques) et jouez un rôle clé dans la performance de notre outil de production.Vos responsabilités incluent :- La maintenance préventive et curative des équipements de production - Le diagnostic de pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, etc.) - La mise en œuvre d'améliorations techniques sur les équipements - L'installation et la mise en service de nouveaux moyens industriels - La traçabilité des interventions via notre GMAO Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes de production, les automaticiens et le bureau d'études.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur de CREST, un(e) Agent d'entretien moule H/F. Vos principales missions : Entretenir les moules et posages dans le respect des coûts, qualité et délai, et dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. Effectuer les mise en Opération des outillages selon le plan de charge défini. Intervention sur les incidents de moulage (ex: pièces plastiques cassées dans le moule en cours de fabrication..) Réaliser les maintenances préventives et les entretiens de réparation simples d'outillages en cours de production. Horaire en journée Déplacement possible en France Description du profil : Vous êtes ponctuel, réactif et autonome. Vous avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe
Notre client situé à CREST est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise se démarque par la stabilité offerte, des projets stimulants et une grande attention accordée au bien-être de nos salariés, des valeurs et une mentalité que vous retrouverez dans toutes nos actions.Comment souhaiteriez-vous tirer parti de vos compétences en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? En tant que spécialiste du maintien opérationnel, vous assurerez l'efficacité et la sécurité des infrastructures et équipements de notre client. - Surveiller le fonctionnement et la sécurité des machines, équipements et infrastructures - Identifier les dysfonctionnements et effectuer un diagnostic initial - Proposer des actions correctives et exécuter les interventions de maintenance - Participer à l'analyse et la résolution des problèmes de production avec autorité pour arrêter la production si nécessaire - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative selon les procédures établies Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salairean Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) rigoureux(se) et proactif(ve) avec une expérience solide en maintenance industrielle et une capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. - Maitrise du contrôle de l'état de fonctionnement et de sécurité des équipements - Compétence avérée en diagnostic et résolution de dysfonctionnements techniques - Capacité à effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective selon les procédures - Expérience en analyse et résolution de problèmes de fabrication avec prise de décision sur la production - Formation Bac professionnel Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent avec trois ans d'expérience Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque ét
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier, un Électromécanicien (F/H). La Cartonnerie de Crest s'appuie sur l'expertise de 130 collaborateurs pour concevoir et fabriquer des solutions de conditionnement en carton ondulé, destinées notamment au secteur de l'agroalimentaire, des fruits et légumes, des vins et spiritueux, des industries et de l' e-commerceEn tant qu'Électromécanicien (F/H), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) au Responsable de la maintenance et au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - Diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plans, notices, documentationParticiper aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux - Maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé, - Proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations Issu d'un Bac Pro ou BTS dans le domaine de la maintenance mécanique et automatisme industriel, vous justifiez d'une première expérience réussi sur un poste similaire, Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Horaires de journée et/ou en équipe et/ou de nuit 39h / semaines Rémunération selon profil à partir de brut annuel Avantages : 13e mois / RTT / Primes vacances / Primes de performance / Indemnité transport / Epargne salariale (intéressement, participation) / Prévoyance / Mutuelle / Avantages CSE
Description du poste : Rejoignez-nous en tant que Technicien Injection Plastique H/F à Crest (26) Êtes-vous passionné(e ) par le secteur de la plasturgie et prêt à intégrer une entreprise innovante ? Notre client, un leader dans la conception et la production de pièces plastiques pour des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, la santé, l'industrie, la défense et le bâtiment Vos missions :***Assurer le fonctionnement optimal des machines à injection selon le plan de charge établi, tout en garantissant le respect des cadences, des exigences en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des procédures internes. * Réaliser le montage et démontage des outillages. * Démarrer la production en série et valider les contrôles visuels et dimensionnels selon les dossiers techniques. * Intervenir en cas d'incidents de moulage et de fabrication. * Renseigner les Ordres de Fabrication dans l'ERP (cycle, poids de la grappe, incidents, etc.). * Effectuer la maintenance de premier niveau sur les moules, machines, et périphériques et rédiger les fiches de maintenance associées. * Réaliser des autocontrôles visuels et dimensionnels tout au long du processus de production et proposer des solutions en cas de non-conformités, en collaboration avec le Responsable Production. Ce que nous offrons : Contrat : CDI Horaires équipe en 2X8 Rémunération comprise entre 32 et 36K€ selon expérience et compétences tout inclus Avantages : Prime de participation aux bénéfices, Prise en charge à 100 % de votre mutuelle santé, Prime de Partage de la Valeur (PPV) Prêt(e ) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez intégrer une entreprise qui fait la différence, n'attendez plus ! Description du profil : Vos compétences :***Lecture de plans * Connaissance des matières plastiques et de leurs caractéristiques * Capacité à résoudre des problèmes * Mécanique de moules * Programmation de robots et pique-carottes * Maîtrise des processus d'injection plastique * Compétences en électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique et électrotechniq Formation et expérience : Formations appréciées : BTS Plasturgie Europlastics ou équivalent ou BAC Plasturgie avec un minimum de 5 ans d'expérience en tant que Régleur Injection Plastique, ou BAC Technique (option Mécanique, Maintenance ou Électrotechnique) avec expérience indispensable en Injection Plastique.
POSTE : Conducteur de Machine à Carton à Crest H/F DESCRIPTION : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine à carton à Crest (H/F) Rejoignez une équipe au c¿ur de l'action industrielle ! ? Vous appréciez les environnements techniques, dynamiques et rythmés ? Ce poste est taillé pour vous ! En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité et la performance de notre chaîne de production. Vos missions principales : - Lecture des programmes machines : interpréter les consignes des machines d'ondulation et de transformation pour organiser efficacement les flux. - Gestion des lots : identifier, contrôler et étiqueter les formats en sortie de convoyeur, puis alimenter la navette. - Chargement des convoyeurs : approvisionner les machines selon les programmes définis. - Alimentation des lignes : fournir des piles conformes, bien alignées et ordonnées aux lignes de cerclage. - Manutention et optimisation : effectuer les déplacements nécessaires pour les changements de programme ou optimiser le stockage. - Contrôle des convoyeurs : vérifier leur état et remettre en place les éléments déplacés. - Entretien des zones : contribuer activement au nettoyage des espaces de stockage et de circulation. - Transmission des consignes : assurer une communication fluide lors des changements de poste. - Tri des piles : identifier et isoler les piles non conformes selon les critères établis. - Optimisation des flux : réorganiser les lots pour optimiser l'espace et regrouper les piles partielles. Vous aimez quand ça roule ? Nous aussi. Et nos convoyeurs ne demandent que ça. Lire les programmes machines comme d'autres lisent leur horoscope ? Facile. Appliquer les consignes de sécurité avec rigueur ? Évidemment. Autonome, méthodique, et capable de ranger les piles mieux que Marie Kondo ? On vous veut dans l'équipe. Et si le 9-17 vous semble trop classique, le travail en 2x8 ou 3x8 vous ira comme un gant. Ne laissez pas passer cette opportunité !Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où ça bouge, ça produit, et ça roule ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-11-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
L'agence SAMSIC EMPLOI de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION - Réception des marchandises - Mise en rayon - Accueil et conseil de la clientèle - Nettoyage du PDV HORAIRES Du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 12h-19h30 en roulement 1 jour de repos dans la semaine + le dimanche. Salaire: 12€/h brut + IFM + ICPSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par l’aménagement paysager et avez le leadership pour encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d’Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d’entretien d’espaces verts. ✅ VOS MISSIONS :🌱 Encadrement d’équipe : Diriger, former et motiver une équipe de paysagistes (2 à 5 personnes). Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités des chantiers. Garantir la sécurité de l’équipe en appliquant les consignes de sécurité sur les sites. 🌿 Gestion de chantier : Participer aux travaux de création et d’entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère. Assurer la lecture des plans, préparer les sols et mettre en œuvre les aménagements paysagers. Contrôler la qualité des réalisations et s’assurer de la satisfaction client. 🔧 Entretien du matériel : Vérifier l’état des outils et équipements, veiller à leur entretien et à leur bonne utilisation. Participer aux commandes de végétaux et de matériaux nécessaires aux chantiers. 📊 Suivi et reporting : Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur. Suivre l’avancement des chantiers et rendre compte des besoins ou des éventuelles difficultés rencontrées. ✅ PROFIL RECHERCHÉ :Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers. Vous avez une expérience significative en aménagement paysager, dont une expérience en gestion d’équipe. Vous maîtrisez les techniques de création et d’entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère). Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership. Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES seraient un plus.
Rejoignez un acteur français de référence dans la plasturgie de haute précision, reconnu pour son savoir-faire en injection plastique à tolérances micrométriques. L'entreprise conçoit et produit des pièces techniques pour des secteurs de pointe (Aéronautique, Défense et Dispositifs Médicaux) où la fiabilité et la qualité sont essentielles. Dotée d'un parc machines moderne et d'une culture d'exigence, elle poursuit son développement et renforce son équipe Maintenance. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez la maintenance préventive et curative des moules d'injection, dans le respect des standards qualité et des exigences clients. Vos principales missions : - Entretenir et réparer les moules et posages afin de garantir leur bon fonctionnement et leur longévité. - Intervenir sur incidents en production (ex : pièce plastique coincée, usure prématurée, casse?). - Diagnostiquer les causes de défaillance, proposer des actions correctives et suivre leur mise en oeuvre. - Effectuer les contrôles dimensionnels pour garantir la conformité des pièces produites. - Mettre à jour la documentation technique (plans, historiques, rapports). - Planifier et prioriser les interventions selon les besoins de la production. - Saisir et suivre vos interventions dans l'ERP. - Participer activement aux réunions de service et à la communication interservices (Production, Qualité, Méthodes). - Respecter les règles QSE en assurant sécurité, qualité, propreté et gestion responsable des ressources. Poste en journée ou 2x8, selon charge et organisation. Déplacements ponctuels possibles en France (interventions clients / partenaires). Profil recherché : - Formation technique en outillage, mécanique, micromécanique ou maintenance industrielle. - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en maintenance de moules d'injection plastique dans un environnement exigeant. - Maîtrise des opérations d'ajustage, polissage, rectification, usinage traditionnel. - Connaissance des outillages multi-empreintes et des systèmes à canaux chauds. - Rigueur, minutie et sens du détail indispensables à ce niveau de précision. - Esprit d'équipe, curiosité technique et goût pour la qualité.
Les Colettes Sourcing
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. cdd temps complet jours de repos le dimanche et un 2e jours dans la semaine Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rejoignez l'équipe dynamique de Domino Care en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour des missions intérimaires enrichissantes et variées ! Votre rôle : - En tant qu'Éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et à leur rythme individuel. Vous les accompagnerez dans l'apprentissage des gestes du quotidien, tout en cultivant leur autonomie, leur confiance en eux et en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Ce que nous vous proposons : - Interactions enrichissantes avec les enfants, les parents et une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychomotriciens, etc.). - Partenariat avec les familles : vous conseillerez et soutiendrez les parents dans leur rôle éducatif, tout en partageant régulièrement les progrès des enfants. - Contributions aux projets pédagogiques : participez activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets pédagogiques de la structure. - Développement professionnel : dans un environnement stimulant où chaque mission vous permet d'adapter vos interventions selon les besoins des enfants, tout en rédigeant des bilans éducatifs détaillés. Si vous êtes passionné(e) par le développement des jeunes enfants et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez nous pour des missions flexibles et variées qui feront la différence au quotidien ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Cette formation vous a permis d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les enfants dans leur développement global et leur éveil. * Expérience : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans une crèche, une halte-garderie, un jardin d'enfants ou un centre de loisirs. Cette expérience vous a permis de développer votre capacité à gérer des situations variées et parfois complexes. * Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de créativité. Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées et vous savez gérer votre stress. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse. * Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et vous êtes capable de mettre en place des activités éducatives adaptées à chaque enfant. Vous savez également rédiger des comptes-rendus et des bilans éducatifs. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation adaptées à la petite enfance. * Engagement : Vous êtes engagé(e) dans votre métier et vous avez à coeur de faire évoluer les enfants que vous accompagnez. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement pour aider ces enfants à s'épanouir et à s'intégrer dans la société.
Domino Care, votre partenaire de choix pour une carrière épanouissante, recherche activement des Éducateurs Spécialisés (H/F) en missions d'intérim... Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et souhaitez faire une réelle différence dans le domaine de la protection de l'enfance, nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, incluront : _ Travailler auprès d'un public vulnérable en établissant une relation de confiance _Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé, en répondant aux besoins spécifiques de chaque individu _ Évaluer les besoins individuels, en étroite collaboration avec la personne concernée et sa famille, pour proposer un soutien sur mesure _ Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion _ Contribuer activement à leur épanouissement personnel à travers diverses activités éducatives et thérapeutiques _ Rédiger des rapports détaillés pour suivre les progrès et les projets en cours _ Assister les individus dans leurs tâches quotidiennes, les soutenant dans leurs activités journalières _Participer aux réunions d'équipe et collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale _ Mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs en collaboration avec les équipes de travail et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches sociales et administratives _ En tant qu'éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle essentiel en aidant des personnes en difficulté à devenir autonomes, tout en contribuant activement à leur épanouissement personnel et à leur réinsertion sociale. Cette mission vous permettra de faire une réelle différence et d'accompagner les jeunes dans leur développement et leur intégration. Être éducateur spécialisé, c'est un peu comme être un super-héros... mais avec des réunions en plus et sans la cape. Si tu as l'envie de faire briller des sourires et d'aider à grandir, ce job est fait pour toi Vous êtes un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) ? Domino Care vous invite à rejoindre son équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience significative, mais aussi ouvert(e) à ceux qui débutent dans ce domaine. Si vous avez le sens de l'écoute, une grande empathie et un réel engagement pour améliorer la vie des personnes vulnérables, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Ce que nous valorisons : _ Diplôme d'État d'éducateur spécialisé _ Expérience dans le secteur médico-social, particulièrement auprès des personnes en situation de handicap _ Patience, pédagogie et une capacité à instaurer une relation de confiance _ Un fort désir de faire une différence dans la vie des individus que vous accompagnez Chez Domino Care, nous mettons un point d'honneur à encourager la diversité et l'égalité des chances. Nous sommes impatients de rencontrer des candidats de toutes horizons, y compris ceux en situation de handicap. Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. Rejoindre Domino, c'est un peu comme rejoindre une super équipe de héros : tu mets tes compétences en avant, tu grandis entouré(e) de gens sympas et solidaires, et surtout, tu aides ceux qui en ont besoin. Si tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant et à construire un avenir professionnel génial, viens vite nous rejoindre !
Rejoignez notre équipe d'experts en tant qu'Aide-Soignant(e) et explorez des missions intérimaires passionnantes ! Domino Care recherche activement des Aides-Soignants (H/F) pour des missions enrichissantes dans divers types d'établissements. Ce que nous vous proposons : Des soins personnalisés et humains : _ Vous assurerez la toilette, les repas et l'habillage des résidents, tout en veillant à leur confort. Une vigilance précieuse : _ Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance clinique des résidents et partagerez vos observations essentielles avec l'équipe soignante. Un soutien actif à la mobilité : _ Vous aiderez les résidents dans leurs déplacements, favoriserez leur autonomie et veillerez à leur bien-être au quotidien. Des moments de partage : _ Vous participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents, créant ainsi des moments de joie et de complicité. _ Un travail d'équipe soudé : Vous collaborerez avec une équipe soignante bienveillante pour améliorer et préserver l'autonomie des résidents. Vos missions incluent également : _ Assurer le confort et le bien-être des patients en participant activement à leur quotidien. _ Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes, aide aux repas). _ Apporter un soutien moral aux patients et à leurs familles en établissant une relation de confiance. Si vous êtes passionné(e) par le soin et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, contactez-nous dès aujourd'hui pour faire la différence dans la vie des résidents ! Votre rôle : _ Aider nos patients dans leurs activités quotidiennes et les accompagner dans leur réhabilitation. _ Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour garantir un accompagnement de qualité. _ Contribuer à créer un environnement positif et rassurant pour le bien-être de nos résidents. Vous êtes : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ? Dans le cadre de la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années de travail CDD ou CDI ( soit 3640h ) hors intérim dés l'obtention du diplôme. Empathique, patient(e) et passionné(e) par votre métier ? Prêt(e) à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple emploi : c'est l'opportunité de contribuer à quelque chose de précieux. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des autres et souhaitez faire partie d'une belle aventure humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Prêt(e) à relever le défi ?
Sous la supervision du Responsable de Production, vous assurez le fonctionnement du parc de machines à injection selon le plan de production, en respectant les cadences et les normes HSE. Vous veillerez à la rentabilité du processus tout au long de son fonctionnement. Responsabilités : - Assurer le montage et le démontage des outillages nécessaires à la production - Effectuer le démarrage en série et valider les contrôles visuels et dimensionnels selon les spécifications techniques. - Réagir rapidement et efficacement en cas d'incidents de moulage et de fabrication. - Saisir les informations pertinentes de l'Ordre de Fabrication (cycle, poids, incidents) dans le système ERP - Assurer la maintenance de premier niveau sur les moules, machines et périphériques. - Rédiger les fiches de maintenance des machines et valider les réparations. - Effectuer les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de production. - Proposer des solutions initiales en cas de non-conformité, en coordination avec le responsable de production. Horaires : 5h - 13h / 13h - 21h
Au sein de l'équipe maintenance, vous intervenez sur un parc machines moderne (presses à injecter, machines-outils CN, périphériques) et jouez un rôle clé dans la performance de notre outil de production. Vos responsabilités incluent : - La maintenance préventive et curative des équipements de production - Le diagnostic de pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, etc.) - La mise en oeuvre d'améliorations techniques sur les équipements - L'installation et la mise en service de nouveaux moyens industriels - La traçabilité des interventions via notre GMAO Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes de production, les automaticiens et le bureau d'études. Profil recherché : - Formation Bac Pro / BTS en maintenance industrielle ou équivalent - Compétences solides en électromécanique ; des notions en automatisme sont un plus - Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et sens du travail en équipe - Une première expérience en environnement industriel est souhaitée
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Crest (26), un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F Êtes-vous prêt à relever un défi captivant au sein d'un environnement industriel dynamique ? Notre client, un acteur majeur dans la conception, la production et l'assemblage de pièces plastiques techniques hautement performantes; Pourquoi rejoindre notre client ? Participez à des projets innovants dans des secteurs de pointe tels que l'aéronautique, l'automobile, la santé, l'industrie, la défense et le bâtiment. Évoluez dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage leur développement professionnel. Vos missions : - Entretien préventif et correctif sur une large gamme d'équipements de type : presses à injecter, machines-outils, infrastructures (utilités et bâtiments), le réglage de paramètres (température, pression, temps de cycle) - Ajustement des paramètres de moulage pour améliorer la qualité des pièces. - Analyse et résolution des problèmes d'injection (obstructions, défauts de production). - Maintenance des moules, nettoyage, réparation et évaluation de leur état. - Propositions de mises à jour des équipements. - Formation des opérateurs sur les bonnes pratiques d'injection et d'entretien. - Élaboration de documents de procédures opérationnelles standard. Contrat : CDI Horaires journée Rémunération comprise entre 32 et 36K€ selon expérience et compétences Avantages : - Prime de participation aux bénéfices, - Prise en charge à 100 % de votre mutuelle santé, - Prime de Partage de la Valeur (PPV) - intéressement Prêt(e ) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez intégrer une entreprise qui fait la différence, n'attendez plus ! Votre profil Vos compétences : - Capacité à lire des plans et à établir des méthodes de résolution de problèmes - Connaissance en électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique, mécanique et électrotechnique - Connaissance des procédés d'injection plastique. Formation et expérience : Titulaire d'un BTS minimum en maintenance industrielle ou maintenance des systèmes, avec une expérience réussie dans un poste similaire. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :
Rejoignez-nous en tant que Technicien Injection Plastique H/F à Crest (26) Êtes-vous passionné(e ) par le secteur de la plasturgie et prêt à intégrer une entreprise innovante ? Notre client, un leader dans la conception et la production de pièces plastiques pour des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, la santé, l'industrie, la défense et le bâtiment Vos missions : Assurer le fonctionnement optimal des machines à injection selon le plan de charge établi, tout en garantissant le respect des cadences, des exigences en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité, d?environnement et des procédures internes.Réaliser le montage et démontage des outillages.Démarrer la production en série et valider les contrôles visuels et dimensionnels selon les dossiers techniques.Intervenir en cas d?incidents de moulage et de fabrication.Renseigner les Ordres de Fabrication dans l?ERP (cycle, poids de la grappe, incidents, etc.).Effectuer la maintenance de premier niveau sur les moules, machines, et périphériques et rédiger les fiches de maintenance associées.Réaliser des autocontrôles visuels et dimensionnels tout au long du processus de production et proposer des solutions en cas de non-conformités, en collaboration avec le Responsable Production. Ce que nous offrons : Contrat : CDI Horaires équipe en 2X8 Rémunération comprise entre 32 et 36K? selon expérience et compétences tout inclus Avantages : Prime de participation aux bénéfices, Prise en charge à 100 % de votre mutuelle santé, Prime de Partage de la Valeur (PPV) Prêt(e ) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez intégrer une entreprise qui fait la différence, n?attendez plus !
Sous la supervision du Responsable de Production, vous assurez le fonctionnement du parc de machines à injection selon le plan de production, en respectant les cadences et les normes HSE. Vous veillerez à la rentabilité du processus tout au long de son fonctionnement. Responsabilités : - Assurer le montage et le démontage des outillages nécessaires à la production - Effectuer le démarrage en série et valider les contrôles visuels et dimensionnels selon les spécifications techniques. - Réagir rapidement et efficacement en cas d'incidents de moulage et de fabrication. - Saisir les informations pertinentes de l'Ordre de Fabrication (cycle, poids, incidents) dans le système ERP - Assurer la maintenance de premier niveau sur les moules, machines et périphériques. - Rédiger les fiches de maintenance des machines et valider les réparations. - Effectuer les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de production. - Proposer des solutions initiales en cas de non-conformité, en coordination avec le responsable de production. Horaires : 5h - 13h / 13h - 21h Profil recherché : - Bac à Bac+2 en Plasturgie - Expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent - Connaissances techniques en moulage et fabrication. - Compétences en maintenance de premier niveau. - Capacité à effectuer des contrôles visuels et dimensionnels. - Réactivité face aux incidents de production. - Maîtrise des outils informatiques, notamment de l'ERP.
Notre client situé à CREST est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance avec une mentalité tournée vers les défis stimulants, la stabilité et des valeurs solides.Quel défi passionnant vous réserve le poste d'Opérateur régleur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi des opérations de production en atelier. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour la préparation des matières et le montage/démontage des outillages - Démarrer et superviser les productions en série conformément aux dossiers techniques en effectuant les contrôles nécessaires - Intervenir sur les incidents de moulage et effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Renseigner et vérifier l'exactitude des documents de production et des données dans l'ERP - Participer aux initiatives d'amélioration continue, y compris l'analyse des données et la définition des standards de production Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Le poste d'Opérateur régleur (F/H) requiert une expertise technique avancée et une capacité à collaborer efficacement avec diverses équipes de production. - Expérience de 3 ans en montage et démontage sur presse dans un environnement industriel - Maitrise des techniques de contrôle qualité, notamment visuel et dimensionnel - Formation en maintenance industrielle ou un diplôme d'Opérateur régleur, CAP ou équivalent apprécié - Compétences avérées en résolution de problèmes et adaptabilité aux aléas de fabrication - Connaissance des systèmes ERP et capacité à assurer des saisies précises et fiables Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Vos missions : - Gestion du chargement de votre camion, et contrôle de la conformité du chargement avec la commande - Gestion des consommables, de votre outillage, de la propreté de votre camion, . - Pose des menuiseries chez le client, en respect du DTU, et en respectant les règles de sécurité et de protection du site - Nettoyage du chantier en fin de pose- 2 ans d'expérience minimum - Connaissance des règles de pose d'une menuiserie (DTU) - Maîtrise des règles de sécurité sur un chantier - Être souriant(e), aimable, dynamique, réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se) - Savoir prendre des initiatives - Avoir le goût du travail en équipe - Savoir appliquer des procédures de travail Vous adhérerez à la procédure de gestions des déchets (cheminement et traitement) et au code de Déontologie et d'Ethique de la société. Pour plus de détails découvrez en vidéo, le métier illustré par l'un de nos experts :
Nous recrutons actuellement un ou plusieurs experts pour rejoindre notre équipe, afin d'accompagner au mieux nos clients dans leurs projets. Vous êtes motivé ? Alors rejoignez-nous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE DECOUPE (H/F) Votre agence STARTPEOPLE de VALENCE recherche, pour l'un de ses clients un Opérateur de découpe H/F, pour une mission en intérim, sur du long terme : Vos missions sont : -Assurer la levée des filets, des cuisses, des hauts de cuisses pour préparation, -Assurer le contrôle visuel et poids si conforme au cahier des charges, -Mettre en barquette, -Identifier les anomalies, -Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène, -Entretenir et ranger son espace de travail, -Utiliser du matériel industriel de nettoyage. Environnement froid et humide. Port de charges. Travail sur 4 jours soit 9h20 de travail par jour avec 2 pauses dans la journée. Formation assurée en interne. Mission d'intérim sur du long terme. PROFIL : Vous connaissez l'univers de la production industrielle et avez en tête les notions d'hygiène et de sécurité grâce à une expérience réalisée si possible en industrie agroalimentaire. Vous êtes minutieux et organiser sur son poste de travail. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 100 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GSA, GSS, restauration rapide...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier, un Électromécanicien (F/H). La Cartonnerie de Crest s'appuie sur l'expertise de 130 collaborateurs pour concevoir et fabriquer des solutions de conditionnement en carton ondulé, destinées notamment au secteur de l'agroalimentaire, des fruits et légumes, des vins et spiritueux, des industries et de l' e-commerce…En tant qu'Électromécanicien (F/H), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) au Responsable de la maintenance et au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vos tâches sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - Diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plans, notices, documentation...) - Participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux - Maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé, - Proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Prenez en main un portefeuille en toute autonomie ! Un cabinet en pleine croissance recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour gérer un portefeuille varié et conseiller les clients dans un cadre moderne et digitalisé. Avantages * Rémunération évolutive + primes * Environnement digitalisé et outils performants * Formation continue et évolution possible vers un rôle de référent * Ambiance conviviale et horaires aménageables Missions * Gestion complète d'un portefeuille multi-conventions * Production des bulletins et déclarations sociales * Conseil de premier niveau auprès des clients * Participation à l'optimisation des process paie Profil recherché * Bac+2/3 en paie, RH ou comptabilité * Expérience de 2-3 ans minimum en cabinet ou entreprise * Autonomie, rigueur et sens du service client Une opportunité idéale pour consolider votre expertise et évoluer. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Prenez en main un portefeuille en toute autonomie ! Un cabinet en pleine croissance recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour gérer un portefeuille varié et conseiller les clients dans un cadre moderne et digitalisé.
Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance , vos missions sont les suivantes :***Assurer les opérations de maintenance curative et préventives, * Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et des équipements nécessaires au service maintenance pour intervenir dans les meilleures conditions, * Assurer les échanges quotidiens avec les opérateurs de production, * Remonter les informations et besoins au Responsable Maintenance, et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées, * Être force de proposition sur les besoins en amélioration du matériel et des investissements à prévoir. Deux postes sont à pourvoir : Un poste en 2*8 avec astreintes (une semaine et un samedi par mois) : 5h-13h et 13h-21h Un poste en journée avec astreintes (une semaine et un samedi par mois) Salaire selon expérience sur 13 mois. Description du profil : De formation Bac Pro maintenance industrielle minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine industriel. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.
Description du poste : Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de CREST, un(e) technicien de maintenance H/F. Vos principales missions : - Surveiller le fonctionnement et la sécurité des machines, équipements et infrastructures - Identifier les dysfonctionnements et effectuer un diagnostic initial - Proposer des actions correctives et exécuter les interventions de maintenance - Participer à l'analyse et la résolution des problèmes de production avec autorité pour arrêter la production si nécessaire - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative selon les procédures établies Description du profil : Vous êtes rigoureux(se) et proactif(ve) avec une expérience solide en maintenance industrielle et une capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.
Description du poste : POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef(fe) d'agence pour son agence de Crest. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Manager votre équipe :o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !)o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.- Développer le chiffre d'Affaires :o Garantir la satisfaction de chacun de vos clientso Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérantso Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente :o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Sur ce poste, nous mettons à disposition un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, un PC. De quoi mener à bien toutes vos missions !- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.- Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence !Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs.Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client.Votre appétence pour le secteur du Bâtiment et des connaissances en charpente et couverte sera un atout majeur pour ce poste.
Description du poste : Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de CREST, un(e) Technicien de Maintenance H/F. Vos principales missions: Assurer les actions de maintenance préventive et curative sur les installations industrielles et les bâtiments selon les instructions de son responsable, dans le respect des plannings de fabrication, et dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. - Détecter les dysfonctionnements -Réaliser le premier diagnostic - Intervenir sur les incidents de moulage Horaire de journée Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en tant que technicien de maintenance.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier, un Contrôleur de Gestion Adjoint (F/H) dans un contexte de transformation et de structuration de la fonction Finances. La Cartonnerie de Crest s'appuie sur l'expertise de 130 collaborateurs pour concevoir et fabriquer des solutions de conditionnement en carton ondulé, destinées notamment au secteur de l'agroalimentaire, des fruits et légumes, des vins et spiritueux, des industries et de l' e-commerceEn tant que Controleur de Gestion Adjoint (H/F), vous travaillez en étroite collaboration avec le Controleur Financier au sein de l'équipe Finances de 5 collaborateurs. Vous apportez votre contribution au contrôle de gestion et jouez un rôle clé pour garantir la préparation des contrôles groupe et la réalisation des supports liés aux audits dans le respect des délais et des référentiels. Vos principales missions : - Préparer les supports pour les audits internes et externes auditeurs financiers du Groupe / Commissaires aux comptes, - Contrôler la conformité des processus financiers internes, garantir la qualité des données analytiques et leur cohérence avec les normes du groupe, - Contribuer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité, - Organiser et participer aux inventaires, assurer le suivi des stocks, calculer, analyser et gérer les écarts de stock, - Assurer le suivi des indicateurs de performance financière et des indicateurs de gestion nécessaires aux clôtures mensuelles et aux budgets, - Contribuer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières, - Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions et proposer des actions correctives, De formation en finance/gestion (Bac +3 type DCG, Bac +5 type DSCG ou Master Contrôle de Gestion / Ecole de commerce ), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement industriel groupe, Vous maîtrisez les règles de la comptabilité générale, analytique et financière. Vous avez une bonne connaissance des normes internationales (IFRS, SOX) et des processus associés, Vous avez un niveau avancé en EXCEL et vous maîtrisez les ERP type SAP., Vous avez de bonnes notions en anglais, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre rigueur et votre capacité à travailler dans un environnement dynamique, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Rémunération selon profil : à partir de brut annuel sur 13 mois Avantages : RTT / CSE / Prime vacances / Prime énergie / Participation / Intéressement / Mutuelle prise en charge à 70% / Entreprise certifiée TOP EMPLOYEUR et
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Crest (26), un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F Êtes-vous prêt à relever un défi captivant au sein d'un environnement industriel dynamique ? Notre client, un acteur majeur dans la conception, la production et l'assemblage de pièces plastiques techniques hautement performantes; Pourquoi rejoindre notre client ? Participez à des projets innovants dans des secteurs de pointe tels que l'aéronautique, l'automobile, la santé, l'industrie, la défense et le bâtiment. Évoluez dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage leur développement professionnel. Vos missions :***Entretien préventif et correctif sur une large gamme d'équipements de type : presses à injecter, machines-outils, infrastructures (utilités et bâtiments), le réglage de paramètres (température, pression, temps de cycle) * Ajustement des paramètres de moulage pour améliorer la qualité des pièces. * Analyse et résolution des problèmes d'injection (obstructions, défauts de production). * Maintenance des moules, nettoyage, réparation et évaluation de leur état. * Propositions de mises à jour des équipements. * Formation des opérateurs sur les bonnes pratiques d'injection et d'entretien. * Élaboration de documents de procédures opérationnelles standard. Contrat : CDI Horaires journée Rémunération comprise entre 32 et 36K€ selon expérience et compétences Avantages :***Prime de participation aux bénéfices, * Prise en charge à 100 % de votre mutuelle santé, * Prime de Partage de la Valeur (PPV) * intéressement Prêt(e ) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez intégrer une entreprise qui fait la différence, n'attendez plus ! Description du profil : Vos compétences :***Capacité à lire des plans et à établir des méthodes de résolution de problèmes * Connaissance en électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique, mécanique et électrotechnique * Connaissance des procédés d'injection plastique. Formation et expérience : Titulaire d'un BTS minimum en maintenance industrielle ou maintenance des systèmes, avec une expérience réussie dans un poste similaire.
Rejoignez Domino Care, un acteur reconnu dans les solutions RH, qui recrute des Moniteurs-Éducateurs H/F passionnés et investis, prêts à faire une véritable différence dans des établissements spécialisés pour le handicap et la protection de l'enfance en mission intérim. Vos missions : En tant que Moniteur-Éducateur, _ vous serez un pilier essentiel pour accompagner les personnes en situation de handicap et les enfants nécessitant une protection particulière. _ Vous concevrez et mettrez en oeuvre des projets éducatifs et sociaux adaptés, visant à favoriser leur autonomie et leur intégration sociale. _ Vous interviendrez à la fois de manière individuelle et collective, en apportant un soutien personnalisé grâce à votre écoute et à votre bienveillance. _ Votre engagement et vos compétences permettront à chacun de se développer et de s'épanouir pleinement. Envie de jongler entre sourire et soutien tout en faisant la différence ? Deviens Moniteur-Éducateur, et mets un peu de magie dans le quotidien ! En tant que candidat(e) idéal(e), vous possédez un diplôme d'État de Moniteur-Éducateur ou équivalent, ainsi qu'une solide expérience dans un poste similaire. Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. _ Doté(e) d'une personnalité engagée et empathique, _ vous avez un excellent sens du relationnel, ce qui vous permet d'instaurer une relation de confiance avec les résidents. _ Vous êtes positif(ve), patient(e) et créatif(ve), et vous adaptez vos méthodes d'accompagnement selon les besoins de chaque situation. _ Autonome et dynamique, vous faites preuve d'initiative tout en respectant les projets éducatifs. _ Vous maîtrisez les techniques d'animation et la gestion de groupes. On serait ravi de vous rencontrer lors d'un entretien pour échanger sur votre parcours et vos envies. Rejoignez-nous et ensemble, apportons un peu de magie à la vie de ceux qui en ont vraiment besoin !
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier, un Contrôleur de Gestion Adjoint (F/H) dans un contexte de transformation et de structuration de la fonction Finances. La Cartonnerie de Crest s'appuie sur l'expertise de 130 collaborateurs pour concevoir et fabriquer des solutions de conditionnement en carton ondulé, destinées notamment au secteur de l'agroalimentaire, des fruits et légumes, des vins et spiritueux, des industries et de l' e-commerce…En tant que Controleur de Gestion Adjoint (H/F), vous travaillez en étroite collaboration avec le Controleur Financier au sein de l'équipe Finances de 5 collaborateurs. Vous apportez votre contribution au contrôle de gestion et jouez un rôle clé pour garantir la préparation des contrôles groupe et la réalisation des supports liés aux audits dans le respect des délais et des référentiels. Vos principales tâches : - Préparer les supports pour les audits internes et externes – auditeurs financiers du Groupe / Commissaires aux comptes, - Contrôler la conformité des processus financiers internes, garantir la qualité des données analytiques et leur cohérence avec les normes du groupe, - Contribuer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité, - Organiser et participer aux inventaires, assurer le suivi des stocks, calculer, analyser et gérer les écarts de stock, - Assurer le suivi des indicateurs de performance financière et des indicateurs de gestion nécessaires aux clôtures mensuelles et aux budgets, - Contribuer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières, - Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions et proposer des actions correctives,
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
En tant que Controleur de Gestion Adjoint (H/F), vous travaillez en étroite collaboration avec le Controleur Financier au sein de l'équipe Finances de 5 collaborateurs. Vous apportez votre contribution au contrôle de gestion et jouez un rôle clé pour garantir la préparation des contrôles groupe et la réalisation des supports liés aux audits dans le respect des délais et des référentiels. Vos principales missions : - Préparer les supports pour les audits internes et externes �" auditeurs financiers du Groupe / Commissaires aux comptes, - Contrôler la conformité des processus financiers internes, garantir la qualité des données analytiques et leur cohérence avec les normes du groupe, - Contribuer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité, - Organiser et participer aux inventaires, assurer le suivi des stocks, calculer, analyser et gérer les écarts de stock, - Assurer le suivi des indicateurs de performance financière et des indicateurs de gestion nécessaires aux clôtures mensuelles et aux budgets, - Contribuer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières, - Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions et proposer des actions correctives,
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de crest (26), rhone alpes, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ayant acquis une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons pour notre centre Roady de Aouste sur sye un mécanicien automobile confirmé en CDI 39h (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience entre 1600€ et 1900€ net mensuel. + Mutuelle d'entreprise. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques... L'attestation climatisation serait un plus Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : En tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres, Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident, Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.), Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel. Alors, intéressé(e) ? Description du profil : Prérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Adecco Medical recrute un AS (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.
Description du poste : Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Agent de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client situé à CREST est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Commodités de transport à disposition : - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs humaines fortes et offre des sujets stimulants, tout en offrant une stabilité appréciable : une entreprise dont la mentalité saura vous séduire. Comment envisageriez-vous de contribuer efficacement aux missions d'un Agent de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé·e d'assurer la maintenance efficiente des équipements industriels de notre client. - Effectuer la maintenance préventive pour garantir la performance optimale des machines à injection - Réaliser des interventions de maintenance corrective pour résoudre les dysfonctionnements techniques - Collaborer avec le personnel pour améliorer continuellement les processus et procédures existants Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Le candidat idéal possède une expertise en maintenance de machines à injection avec au moins 4 ans d'expérience. - Compétence avérée en maintenance préventive et corrective des systèmes industriels - Expérience requise dans l'entretien et la réparation de machines à injection - Certification en maintenance industrielle recommandée, comme le BTS Maintenance des Systèmes - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Crest (26). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Crest, recherche activement un Aide-Soignant H/F en CDI. L'établissement accueil des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes nécessitant un accompagnement et une prise en soin adaptés. (EHPAD) Les notions d'égalité H/F et de qualité de vie au travail sont au coeur des priorités (formation professionnelle, évolution de carrière, prévention des risques psychosociaux, conciliation de vie privée/professionnelle). Missions : Accueillir, informer, accompagner et éduquer les résidents. Réaliser des soins d'hygiène et de confort. Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas). Transmettre les informations via le logiciel de soins et oralement. Contrôler la prise des médicaments non injectables. Stimuler et solliciter quotidiennement les différentes fonctions des résidents. Accompagner les résidents en fin de vie. Assurer l'entretien du matériel de soins. Avantages : Reprise d'ancienneté. Prime décentralisée. Mutuelle d'entreprise. Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Motivé(e) avec un intérêt pour le secteur de la gérontologie. Disponible, efficace et dynamique. Sens de l'organisation.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
App'Ines, c'est une application dédiée aux professionnels de santé qui souhaitent évoluer dans leur carrière. Notre objectif : faciliter ton accès à des établissements qui correspondent vraiment à ton projet, tout en te faisant gagner du temps. App'Ines Recrutement t'accompagne vers un poste salarié. Notre fonctionnement : * Nous échangeons avec toi pour comprendre ton parcours et tes envies. * Nous te présentons des opportunités en adéquation avec tes critères. * Nous te suivons jusqu'à la prise de poste et au-delà. Avantage partenaire : 500 € en chèques cadeaux après la validation de ta période d'essai dans l'un de nos établissements partenaires. Tu veux avancer plus sereinement dans ta recherche ? On s'occupe de la partie complexe, tu te concentres sur ton projet ! L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Crest, recherche activement un Aide-Soignant H/F en CDI. L'établissement accueil des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes nécessitant un accompagnement et une prise en soin adaptés. (EHPAD) Les notions d'égalité H/F et de qualité de vie au travail sont au cœur des priorités (formation professionnelle, évolution de carrière, prévention des risques psychosociaux, conciliation de vie privée/professionnelle). Missions : * Accueillir, informer, accompagner et éduquer les résidents. * Réaliser des soins d'hygiène et de confort. * Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas). * Transmettre les informations via le logiciel de soins et oralement. * Contrôler la prise des médicaments non injectables. * Stimuler et solliciter quotidiennement les différentes fonctions des résidents. * Accompagner les résidents en fin de vie. * Assurer l'entretien du matériel de soins. Profil : * Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant. * Motivé(e) avec un intérêt pour le secteur de la gérontologie. * Disponible, efficace et dynamique. * Sens de l'organisation. Avantages : * Reprise d'ancienneté. * Prime décentralisée. * Mutuelle d'entreprise. Référence interne de l'offre : AS26CR Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client situé à CREST est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client a une mentalité engagée, axée sur l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en préservant l'environnement. Rejoignez une entreprise stable qui place les sujets actuels au cur de ses préoccupations.Serait-ce pour vous l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de maintenance (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous assurerez l'entretien efficace des équipements tout en garantissant leur fonctionnement optimal. - Effectuer des interventions de maintenance préventive pour anticiper les dysfonctionnements des équipements - Réaliser des opérations de maintenance curative afin de résoudre les pannes constatées - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la durée de vie des installations Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal pour le poste d'Agent de maintenance (F/H) doit posséder des compétences techniques solides et démontrer un sens aigu du service. - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Expérience professionnelle minimale de deux ans dans un poste similaire - Diplôme d'État Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou formation équivalente souhaitée - Aptitude à travailler avec rigueur et autonomie sur des horaires de journée Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
À la recherche d'un poste stimulant à Crest ? Notre cabinet recrute un(e) comptable curieux(se) et prêt(e) à s'investir pleinement.Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Ambiance de travail conviviale, salaire attractif et évolutif mais aussi des tickets restaurant, une mutuelle intéssante et bien évidemment des événements d'équipe réguliers (parce qu'on sait aussi s'amuser) Vos missions seront les suivantes : * Gérer la comptabilité générale * S'occuper des déclarations fiscales et sociales * Préparer des bilans qui font plaisir à nos clients et accompagner nos clients avec le sourire Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
À la recherche d'un poste stimulant à Crest ? Notre cabinet recrute un(e) comptable curieux(se) et prêt(e) à s'investir pleinement.
Description du poste : Vous intervenez au sein du service de médecine de l'établissement et traitez diverses pathologies, vos missions sont les suivantes : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections Soins techniques spécifiques Soins d'hygiène et confort Vous travaillez avec les différents intervenants et assurez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous remplissez une mission d'information et de prévention auprès du patient : Éducation aux traitements et aux règles hygiéno-diététiques Analyse des besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patient Vous êtes éventuellement amené.e à gérer les aspects logistiques suivants : Gestion et vérification des médicaments, produits et matériels spécifiques Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux Alors, intéressé(e) ? Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier (DEI) et disposez d'une première expérience en service de médecine ?Très bien ! Polyvalence, rigueur et organisation seront des atouts pour réussir sur ce poste. N'hésitez plus. On a hâte de vous rencontrer et de commencer cette nouvelle aventure ensemble ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionPériode : Du : 17 11 2025 - Au : 21 11 2025Intervention en journée de 08H30 au 18H30 en USPDu : 02 02 2025 - Au : 06 02 2025Intervention en journée de 08H30 au 18H30 en EHPADService : Médecine PolyvalenteService d'hospitalisation traditionnelle de courte durée composé de 29 lits d'hospitalisation complète et de 8 lits de soins palliatifs pris en charge par l'équipe territoriale de soins palliatifs Il comporte également et 2 lits d'hospitalisation de jour chimiothérapie transfusions Soins PalliatifsL'unité de soins palliatifs comporte entre 5 et 9 lits d'hospitalisation L'activité clinique porte principalement sur les soins palliatifs les soins de support la douleur liée au cancer au sein de l'unité et via l'EMSP Composition de l'équipe paramédicale USP EMSP : D'un cadre de santé d'infirmières et aides soignants assistant social kinésithérapeute diététicienne socio esthéticienne sophrologue secrétaires et psychologues Une équipe de bénévoles qui intervient à l'unité EHPAD137 résidents dont 15 places en Unité de Vie protégée et 4 places d'hébergement temporaire Présence d'un PASA 14 places Accueil de jour 8 places Dossier patient informatisé : Logiciel EasilyRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46 89€ nets heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste H F thésé avec une inscription à jour à l 'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical paramédical et pharmaceutique La pluralité de nos contrats CDI vacation et CDI Intérimaire nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées médecin bloc rééducation petite enfance handicap pharmacie. sont à vos côtés 7j 24h Grâce à notre appli mobile choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 26 , qui interviendra pour une mission :Du 2 au 13 fevrier Mission principale : « Pharmacien coordonnateur » : coordonner la mise en œuvre du circuit du médicamentInterlocuteur privilégié du médecin coordonnateur et acteur dans la coordination avec les libéraux pour une prise en charge optimale du patient en termes de qualité et sécurité des soins dans les domaines relevant de la compétence pharmaceutique.Analyse et validation pharmaceutique des prescriptions médicales avant dispensation par les préparateurs. Elaboration et enregistrement des interventions pharmaceutiques quand cela est nécessaire. Assurer la gestion et l'approvisionnement des médicaments et dispositifs médicauxParticiper à toute action d'information sur les médicaments et les dispositifs médicauxLa PUI est composé de 3 pharmaciens , 7 préparateurs et 4 livreursRémunération : 48.57 € brut / h (hors ifm et cp)
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 26, qui interviendra pour une mission :Du 22 au 26 décembre 2025Du 29 au 31 cécembre 2025Jour férié offMission principale : « Pharmacien coordonnateur » : coordonner la mise en œuvre du circuit du médicamentInterlocuteur privilégié du médecin coordonnateur et acteur dans la coordination avec les libéraux pour une prise en charge optimale du patient en termes de qualité et sécurité des soins dans les domaines relevant de la compétence pharmaceutique.Analyse et validation pharmaceutique des prescriptions médicales avant dispensation par les préparateurs. Elaboration et enregistrement des interventions pharmaceutiques quand cela est nécessaire. Assurer la gestion et l'approvisionnement des médicaments et dispositifs médicauxParticiper à toute action d'information sur les médicaments et les dispositifs médicauxLa PUI est composé de 3 pharmaciens , 7 préparateurs et 4 livreursRémunération de 48.57€ brut/h (hors ifm et cp) journée de 10h
Descriptif du poste: Ton futur défi t'attend à Crest ! Tu aimes creuser, analyser et comprendre ? Rejoins-nous en tant qu'Auditeur(trice) et fais parler les chiffres ! Ce que notre client vous offre : Des formations régulières dans votre cœur de métier, soutenu par nos partenaires techniques Des outils performants et modernes pour faciliter votre quotidien Un équilibre vie pro / vie perso respecté : horaires flexibles, modulation du temps de travail Vos missions seront donc les suivantes : - Identifier et analyser les risques - Réaliser les phases d'examen du contrôle interne, d'audit et l'émission des projets de rapport, dans le respect des méthodologies et des normes de la profession - Établir les comptes rendus de mission destinés au client et les notes de synthèses Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: De formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce...), vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet, en audit légal ou contractuel. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et maîtrisez les fondamentaux des normes comptables et d'audit.
Ton futur défi t'attend à Crest ! Tu aimes creuser, analyser et comprendre ? Rejoins-nous en tant qu'Auditeur(trice) et fais parler les chiffres !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
? Infirmier(ère) intérimaire — Offrez du soin, recevez du sens ! ? Envie de booster votre carrière tout en faisant la différence chaque jour ? Rejoignez-nous en tant qu'Infirmier(ère) intérimaire pour des missions enrichissantes en hôpital, clinique, SSR, SMR ou EHPAD ! ?? Pourquoi nous rejoindre ? Plongez dans un environnement stimulant, humain et bienveillant, où chaque journée est une nouvelle aventure professionnelle. Vous choisissez vos missions selon vos envies, vos disponibilités et vos compétences ! ?? Vos missions principales : ?? Accompagnement au quotidien Vous contribuez au bien-être physique et moral des résidents ou patients. ?? Suivi de projets personnalisés Vous participez activement à la mise en place de soins individualisés et adaptés à chaque situation. ?? Soutien à l'autonomie Vous favorisez l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accompagnées, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et vous avez une première expérience réussie dans un établissement de santé ou médico-social. Vous vous reconnaissez dans ces qualités : Empathique, à l'écoute et rigoureux(se) Réactif(ve) et capable de vous adapter à différents environnements Collaboratif(ve) et à l'aise avec les outils numériques liés aux dossiers patients ?? Ce que nous vous offrons : ? Rémunération attractive selon la convention collective en vigueur ? Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/perso ? Accompagnement sur-mesure dès votre arrivée ? Développement de vos compétences dans des structures variées ? Et toujours... une bonne dose de bienveillance et de vitamine humaine ! ?? Rejoignez une équipe qui soigne avec le coeur ! Prêt(e) à relever un nouveau défi et à transformer chaque soin en super pouvoir ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre métier, mission après mission !
Infirmier(e) pôle santé publique - Crest (ref : NR/2025/76) Le Département de la Drôme recherche un(e) Infirmier(ère) pour le Pôle Santé Publique. Poste basé au Centre Médico-social de Crest. Au sein de la direction d'Action Médico-sociale, l'équipe Santé Publique met en œuvre les missions de santé publique avec les vaccinations (dont HPV) et la lutte anti-tuberculose ; elle accompagne également les usagers dans leur parcours de santé. En qualité d'infirmier(ère) au sein de l'équipe, vos principales missions seront : - Favoriser l'accès à la santé des personnes en situation de vulnérabilité et les accompagner dans leur parcours de soins - Participer à la prévention et à la lutte contre la tuberculose (dépistage, déclaration, enquête, accompagnement des personnes) ; - Mener des séances de vaccination publique pour les drômois (dont campagne annuelle HPV). - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(e). - Vous avez une expérience réussie auprès des publics en insertion ou en matière d'éducation à la santé ou plus généralement en santé publique. - Vous savez pratiquer tous les actes médicaux de niveau infirmier. - Vous savez conduire un entretien médico-social. - Les questions de santé publique et d'accès aux soins vous intéressent. - Vous êtes en capacité d'observer, écouter et comprendre une personne en difficulté. - Vous êtes dynamique et avez le sens du travail en équipe. - Vous avez une grande capacité d'adaptation et savez organiser votre travail en fonction des besoins du public. Rejoignez l'équipe du CMS de CrestPoste et rémunération répondant au cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux territoriaux (catégorie A). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 06 ** ** ** ** Localisation : CREST Date de clôture des inscriptions : 29-10-2025
Période : Les : 07/11/2025Les : 19, 26, 27/12/2025Intervention en garde de 24h00Service : SAU2 lits d'hospitalisation de courte duréeRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
