Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Auchy-les-Mines située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auchy-les-Mines. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Lens, 62 - VIOLAINES, 62 - VENDIN LE VIEIL ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commande et vous disposez des CACES 1 et 5 ? Super ! Ceci devrait vous intéresser. Notre Agence ADECCO recherche pour son client basé sur Lens 1 PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Votre mission si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous serez en charge de : - Réceptionner et contrôler les marchandises; - Préparer les produits à l'aide des bordereaux de préparation; - Assurer le réapprovisionnement des rayonnages; - Transmettre les bordereaux de préparation validés au service administratif; - Signaler les anomalies de bordereaux au service administratif; Vous disposez d'une expérience en tant que préparateur de commande et vous disposez des permis CACES 1 ? Chouette ce poste est fait pour vous ! - Expérience en tant que préparateur de commande obligatoire - Expérience avec une radio fréquence (scan) - CACES 1 obligatoire Votre mission principale sera préparateur de commandes avec de la conduite de chariot Caces 1
Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes pour un poste de MAGASINIER F/H sur le secteur de Violaines. Vos missions seront : Réceptionner les marchandises (matières premières, emballages, produits finis). Contrôler la conformité des produits reçus (quantité, qualité, température, étiquetage). Préparer les commandes pour la production ou les clients. Participer à l'inventaire et au suivi des stocks. Utiliser les outils informatiques de gestion de stock Respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène. Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) Sens de l'organisation et de la rigueur. Capacité à gérer les priorités et respecter les délais. Respect des procédures de sécurité et des règles d'hygiène
Au sein d'une enseigne de bricolage, vous préparez dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, un titre professionnel d'employé de commerce. Misions: MISE EN RAYON (MER): la mise en rayon est un service qui tourne sur un cycle horaire du mardi au samedi de 6h/13h.Le but est de mettre en rayon les palettes reçues la veille afin que la marchandise soit disponible à l'ouverture du magasin pour les clients. STOCK DEDIE: Le stock dédié est un service qui tourne sur un cycle horaire matin/journée/après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos. Le but est de gérer le surplus des stock(inventaire), les reflux de la "MER" et de réapprovisionner les rayons avec la marchandise stockée en amont. SERVICE RETRAIT DE MARCHANDISE: Le SRM est un service qui tourne sur un cycle horaire matin/journée/après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos. Le but est de gérer les commandes clients, de la préparation à la délivrance des produits, entretien des rack + inventaire. La partie "formation" se déroulera sur Lens Centre à raison d'une journée de formation par semaine en présentiel. Profils recherchés: Bon état d'esprit et bon savoir être: dynamisme, implication, ponctualité et sérieux Le poste nécessite d'être sur le lieu de travail à des horaires non desservis par les transports en commun. Le poste implique le port de charges lourdes
Mission longue durée Notre agence INSIDE STAFFING ADEQUAT recrute des nouveaux talents sur le poste de (F/H) : Préparateur de commandes PIETON pour une base logistique sur BILLY BERCLAU Préparation de commandes de produits alimentaires : SERVICE PLS (Produit Frais Libre Service) - Température entre 2°et 3° Les missions du préparateur de commandes piéton seront de : - Prélever les colis selon les références et la quantité demandée - Constituer les palettes sur les supports adaptés - Conditionner les supports (filmage automatique, parfois manuel) Primes de productivité et embauche à la clé ! Votre motivation fera la différence ! Horaires : - 05h00-12h30 ou 06h00-13h30 Votre profil : - Débutant accepté, - Respectueux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de d'hygiène et de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes individuelles à la semaine selon votre productivité Pour candidater ou pour toutes questions, vous pouvez nous appeler au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'EANM Résidence Depoorter de l'Apei de Lens et environs recherche un/une maître(sse)de maison dans le cadre d'un CDD de remplacement. Ouvert depuis 2024, l'EANM (Établissement d'Accueil Non Médicalisé) Résidence Depoorter, anciennement Foyer d'Hébergement Les Horizons, accueille des personnes vivant avec un handicap, de plus de 20 ans, sur orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées. L'établissement propose un logement et un accompagnement pour maintenir et développer l'autonomie des personnes en fonction de leurs besoins et attentes. La/le maître(sse) de maison inscrit son action dans le projet d'accompagnement de la personne et dans le projet d'établissement. Ses principales missions sont : - Assurer l'hygiène et la sécurité du cadre de vie des habitants - Confectionner avec les habitants les repas collectifs du soir et du week-end (jusque 20h30) - Assurer la gestion de la lingerie des habitants non-autonomes - Accompagner les habitants dans le cadre des ateliers d'apprentissage (hygiène du cadre de vie, entretien du linge et cuisine) - Transmettre les informations concernant les tâches effectuées dans le support dédié (IMAGO) - Entretenir les locaux communs - Gérer les stocks de produits et fournitures
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un(e) Secrétaire commercial à Loison-sous-Lens. - Assurer le secrétariat général, y compris la gestion des appels téléphoniques et la réception des visiteurs - Gérer les agendas, organiser les réunions et préparer les documents nécessaires - Effectuer la saisie de données et maintenir à jour les bases de données clients - Rédiger des courriers, des rapports et d'autres documents administratifs - Assurer le suivi des commandes et des devis en collaboration avec l'équipe commerciale - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes - Utiliser les outils bureautiques tels que Microsoft Office et Google Suite pour optimiser le travail quotidien Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience administrative significative dans un environnement commercial - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office) et avez une bonne aisance téléphonique - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Vous faites preuve d'un excellent sens du service client et d'une grande rigueur dans votre travail - Une connaissance des techniques de vente serait un plus Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisinier H/F en collectivité sur le secteur de Lens - Liévin pour du temps complet. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : - Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks - Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste : - Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos - Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h - Rémunération en fonction du profil - Prise de poste dès que possible - Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com - *** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!
Nous recherchons des TRIEURS/RÉPARATEURS (H/F) pour notre client basé dans le Béthunois. Vos principales missions consisteront à : - Inspecter visuellement les palettes pour identifier les défauts, les dommages et les pièces endommagées - Réparer les palettes en remplaçant les planches cassées ou en fixant les éléments - Trier les palettes selon leur type, leur taille et leur qualité - Empiler et ranger les palettes triées pour faciliter leur utilisation ultérieure - Nettoyer les palettes si nécessaire pour les préparer à la réutilisation Attention, poste physique avec port de charge Contrat 39h renouvelable à la semaine
Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance du bâtiment multi-services pour rejoindre nos équipes et prendre en charge diverses responsabilités dans la maintenance globale d'immeubles de location. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle, que vous avez des compétences techniques avérées et que vous aimez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : Intervenir sur du dépannage chez les locataires pour des travaux de plomberie (recherche de fuite, réparation, changement de robinet, de WC, de cumulus.) et de petits travaux électriques (remplacement de radiateur, petit appareillage.) Effectuer l'entretien et la réparation des systèmes de chauffage, ventilation, VMC, climatisation. Inspecter régulièrement les colonnes d'évacuation des immeubles (passage caméra, réparation si nécessaire) et procéder à leur nettoyage le cas échéant. Réaliser divers travaux de bricolage et de réparation selon les besoins (changement de serrures, réglage des menuiseries, réparation de boites aux lettres.) Réaliser des travaux suite à la sortie de locataire (peinture, carrelage) ou après des des dégâts des eaux (placo.). Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces. Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et en fournissant des conseils appropriés. Description du profil : Expérience préalable en plomberie et en électricité. La connaissance de la climatisation serait un plus. Compétences avérées en matière de bricolage et de réparation. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Excellentes compétences en communication et sens du service à la clientèle. Un réseau de connaissance pour de l'éventuelle sous-traitance serait fortement apprécié. Travail du lundi au vendredi Déplacements réguliers pour répondre aux demandes d'interventions. Véhicule de service, téléphone portable et matériel fourni.
Au sein d'une enseigne de bricolage, vous préparez dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un titre professionnel d'employé de commerce. Misions: MISE EN RAYON (MER): la mise en rayon est un service qui tourne sur un cycle horaire du mardi au samedi de 6h/13h.Le but est de mettre en rayon les palettes reçues la veille afin que la marchandise soit disponible à l'ouverture du magasin pour les clients. STOCK DEDIE: Le stock dédié est un service qui tourne sur un cycle horaire matin/journée/après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos. Le but est de gérer le surplus des stock(inventaire), les reflux de la "MER" et de réapprovisionner les rayons avec la marchandise stockée en amont. SERVICE RETRAIT DE MARCHANDISE: Le SRM est un service qui tourne sur un cycle horaire matin/journée/après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos. Le but est de gérer les commandes clients, de la préparation à la délivrance des produits, entretien des rack + inventaire. La partie "formation" se déroulera sur Lens Centre à raison d'une journée de formation par semaine en présentiel. Profils recherchés: Bon état d'esprit et bon savoir être: dynamisme, implication, ponctualité et sérieux Le poste nécessite d'être sur le lieu de travail à des horaires non desservis par les transports en commun. Le poste implique le port de charges lourdes
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Lens Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Vous êtes diplômé du diplôme ambulancier. Vous assisterez dans un premier temps les ambulanciers et serez chargé dans un second à réaliser de la conduite. Missions : Assurer la conduite sécurisée de l'ambulance. Aider les ambulanciers dans leurs tâches quotidiennes. Participer aux régulations en situation d'urgence. Maintenir l'équipement et veiller à la propreté du véhicule. Faciliter la communication entre les équipes sur le terrain et les centres de commande. Qualifications requises : Diplôme Etat d'Ambulancier. Expérience dans la conduite d'ambulances. Connaissance des procédures d'urgence et de régulation. Permis de conduire valide. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations stressantes de manière calmée et professionnelle. Compétences : Excellente maîtrise de la conduite. Capacité à communiquer clairement et efficacement. Connaissance des protocoles médicaux de base. Aptitudes organisationnelles et de coordination.
PROCH EMPLOI recherche un magasinier-coupeur(H-F) pour 'une entreprise spécialisée dans le négoce de métaux, avec ou sans transformation, tels que l'aluminium, les aciers spéciaux, l'inox, le bronze, le laiton, le cuivre, et même le plastique. L'entreprise est « familiale » et a construit son succès sur la diversité de sa gamme, sa réactivité et sa capacité à s'adapter à toutes les demandes clients. Vous intègrerez une équipe dynamique de 6 personnes dans une entreprise où il fait bon vivre et tournée vers de nombreux projets excitants : développement commercial, responsabilité sociétale, modernisation numérique. Au sein de l'atelier et en équipe de 2, vous avez pour principales missions : - Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs, - Découper les métaux sous forme de tôles et de barres, - Gérez l'emballage et l'expédition des commandes clients, - Manutentionner et ranger les stocks, - S'interfacer avec le service commercial pour garantir la satisfaction des clients. Idéalement titulaire d'un permis CACES 3 pour conduire le charriot élévateur, vous pouvez être débutant ou expérimenté, mais vous avez forcément un attrait pour les métiers de la métallurgie et des industries mécaniques. Autonome, débrouillard et porté par un sens aigu du « sur mesure » pour satisfaire vos clients, vous aimez le contact avec ces derniers comme avec les fournisseurs et vos collègues : le sens du collectif est primordial. Démarrage contrat en janvier 2026
Au sein d'un bar brasserie d'une surface commerciale vous accueillez les clients, effectuez le service en salle et au bar, la plonge, les encaissements. Vous entretenez votre espace de travail : nettoyage des tables et de la salle. Vous êtes souriant(e), motivé(e), disponible et possédez un bon esprit d'équipe Poste le midi du lundi au samedi Le restaurant est fermé le soir et le dimanche. Poste à pourvoir immédiatement .
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans les domaines de la logistique, de l'industrie, du bâtiment et du tertiaire vous assure des propositions de poste ciblés et un suivi personnalisé. L'agence Partnaire Lens recrute pour l'un de ses clients: un(e) CONTROLEUR QUALITE H/F Vos missions : - Contrôle qualité de pompes à chaleur - Contrôle du débit d'air - Contrôle à l'aide d'un endoscope - Dévissage - Contrôler la conformité de la fabrication en fonction des normes et procédures en zone - Suivi du processus établie par le client (respect des règles et standards) - Mise à l'écart et signalement des produits décelés en non-conformité - Rédiger les éventuels litiges de fabrication Secteur Billy Berclau Horaire en 2x8 ou de journée Prise de poste dès que possible Vous avez une première expérience dans le contrôle qualité ou dans l'industrie ? Vous n'avez pas peur d'être prévenu tardivement pour le démarrage de votre mission ? N'hésitez plus ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour renforcer l'équipe de Julien d'Orcel, nous vous proposons d'intégrer le magasin ou vous pourrez vous épanouir en tant que vendeur (e). Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle locale Assurer un service personnalisé et de très haute qualité Garantir l'image de la Maison Contribuer à la réalisation des objectifs de vente Respecter et appliquer les procédures sécurité et caisse Assurer le service après-vente Participer à la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des univers produits Votre profil : La vente, le produit et le service aux clients sont le cœur de votre motivation Doté d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous avez une expérience dans la vente en bijouterie. Pour ce poste, nous exigeons une excellente présentation et une expérience confirmée dans le domaine de la vente. Vous êtes reconnu (e) pour vos capacités à maintenir une bonne relation avec vos collègues et vos clients, et possédez de solides compétences commerciales ainsi qu'un bon sens de l'organisation. Si vous vous retrouvez dans ce profil, rejoignez- nous !
Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Il participe à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à lui : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Pâtissier-chocolatier Exigé Diplôme - CAP + 5 années de pratique professionnelle chocolaterie Ou - BTM Ou - BM brevet des métiers + 5 années de pratique professionnelle chocolatier Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) Expérience 5 ans de pratique professionnelle : - Maîtrise du métier de chocolatier (moulage, garnissage des bonbons, .) - Maîtrise des bases pâtisserie serait un plus - Connaissance des bases en traiteur serait un plus - Gestion des stocks - Maîtrise des règles HACCP Permis B exigé livraisons ponctuelles Poste : CDI à temps plein Rémunération selon CCN66,
Au sein de l'équipe du Pôle Hébergement Résidence Jacques Brel, vous accompagnerez un public accueilli en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale et d'Hébergement d'Urgence, réparti en logements sur site et diffus sur Lens, vous accompagnerez les hommes seuls et les familles dans leurs démarches administratives, sociales et d'intégration. Vos missions incluront : - L'accueil et l'installation des résidents dans les logements. - L'élaboration et le suivi des projets personnalisés en lien avec leurs besoins. - L'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits (santé, scolarité, etc.). - La médiation sociale et la promotion de l'autonomie des bénéficiaires. - La coordination avec les partenaires locaux et institutionnels. COMPETENCES REQUISES - Expérience ou connaissance de la réglementation et des dispositifs d'accompagnement du public - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur dans l'organisation et sens du travail en équipe - Respect, empathie et ouverture à l'interculturalité DIPLOMES REQUIS Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat Moniteur Educateur
Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Il participe à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à lui : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Boulanger-Pâtissier-Traiteur Exigé Pâtissier CONFIRME et EXPERIMENTE Chocolatier serait un plus Diplôme - CAP + 5 années de pratique professionnelle boulangerie-pâtisserie Ou - BTM Pâtisserie Ou - BM brevet des métiers + 5 années de pratique professionnelle Boulangerie-pâtisserie Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) Expérience 5 à 7 ans de pratique professionnelle: - Maîtrise des bases pâtisserie (biscuits, entremets, les pâtes, pâte à choux, viennoiserie, fourrage, montage, assemblage, ) - Maîtrise des bases traiteurs - Connaissance des bases en chocolaterie - Gestion des stocks - Maîtrise des règles HACCP Poste à pourvoir à compter du 1 Fevrier 2026 Permis B exigé (livraison possible à effectuer)
Nous recherchons un(e) agent d'entretien sur Lens Liévin Douvrin. pour un poste en CDD remplacement 18h00 par semaine pendant 2 semaine tous les jours essentiellement le matin Il s'agit d'entretien de locaux professionnel - Vidage de corbeille - Dépoussiérage du mobilier - Entretien des sanitaires - Entretien des sols - Nettoyage de finitions
TT AXONE / TARGETT LIÉVIN recherche pour un de ses clients basé sur Violaines un Manœuvre manutentionnaire H/F : - Clouer manuellement au pistolet à air comprimé - Alimenter le magasin sur chaîne en planche - Trier les planches en sortie de machine, - Mise en fagot, - Nettoyage du poste de travail
"La place de la Frite" recherche un(e) serveur(se) de restauration rapide dynamique pour rejoindre notre équipe dans une friterie conviviale et chaleureuse. Vos missions: - accueil du client - prise de commande - service des boissons et des plats - préparation et nettoyage de la salle - encaissement des clients - respect des normes d'hygiène Profil recherché : - débutant accepté - Sens du service client, sourire et bonne humeur. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. - Ponctualité et rigueur dans le respect des règles d'hygiène. Les horaires de travail possible : 7 jours sur 7 du lundi au dimanche, midi et soir avec des coupures
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon coupe fromage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la découpe des produits Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 19 et 20 décembre 2025, au Leclerc de Loison sous Lens Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Le poste : Votre agence PROMAN Henin-Beaumont recherche, pour l'un de ses clients en logistique sur Douvrin, un agent de tri h/f . Vos missions consisteront à : - Charger les colis. - Stocker un produit. - Décharger le camion Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé et disponible le samedi. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri . Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Cette offre vous intéresse, alors postulez en joignant votre CV actualisé ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un serveur en restauration H/F. Vous aurez pour mission principale de servir et desservir les clients présents dans le secteur dont vous avez la charge. Vous prendrez en charge le client de son arrivée à son départ en service à table, dans le souci de satisfaction maximale de la clientèle. Vous accueillerez et conseillerez le client. Vous assurerez le service des boissons et plats commandés aux tables concernées. Vous veillerez à la conformité de la commande et à sa qualité (température / présentation des plats /...). Vous vous assurerez régulièrement de la satisfaction de la clientèle. Vous desservirez les assiettes, couverts et verres au fur et à mesure de l'avancée du service. Le restaurant est fermé le dimanche mais ouvert les jours fériés. Vous serez amené(e) à travailler les samedis lors de réception.
Prestanim Distribution recherche un(e) animateur(trice) pour une mission sur VENDIN LE VIEL (62) Dates : 20. 22.23..29.30.31 DECEMBRE 2025 Votre mission : animation FRUIT EXOTIQUE ET DECOUPE ANANAS mettre en avant les fruits exotiques, savoir se servir de la machine à détrôner l'ananas, vous êtes briefé par nos soins Profil : étudiant, retraité, en recherche d'emploi à l'aise avec le contact client, très bonne présentation, expérience en vente indispensable Rémunération :11,88 € + Km + repas créer un moment de partage avec la clientèle en faisant connaitre les produits Candidature → marie@prestanim-distribution.fr OU le 01.60.34.52.52
Vous êtes à la recherche d'un poste en agroalimentaire ? Votre agence Partnaire de Béthune est à la recherche d'agents de fabrication et d'agents de conditionnement (h/f) afin d'intégrer une entreprise spécialisée dans la production de pains sur Beuvry. Lors de mission, vous serez amené à : - Utiliser le CACES R485 - Alimenter les machines en emballages de conditionnements - Régler les machines de conditionnement et surveiller leur bon fonctionnement (En cas de pannes, prévenir le responsable du conditionnement) - Respecter les modes opératoires et spécifications pour les opérations automatiques et manuelles d'emballage - Contrôler et retirer les produits non conformes (Tailles, formes...) - Réaliser un prélèvement régulier d'un échantillon pour le contrôle de la production - Réaliser les contrôles de conformité des détecteurs de métaux - Etre force de proposition pour l'amélioration de son poste de travail (qualité, hygiène, sécurité, environnement, productivité, condition de travail) Environnement de travail dans le froid, station debout prolongée et manutentions. Une première expérience similaire à ce poste est un atout. Horaires postées du Lundi au Dimanche. Vous avez votre CACES R485 . Vous aimez travailler dans le domaine agroalimentaire ? Vous êtes dynamique, sérieux et volontaire. Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur. Votre savoir-faire fera la différence ! Postulez à cette offre ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'intervenant social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative. En lien étroit avec le référent éducatif, il conçoit, organise et anime des activités supports à l'intervention éducatives auprès des personnes accompagnées dans une perspective de développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Les missions principales sont : o Etre force de proposition et d'innovation dans les projets o Venir en soutien des équipes éducatives par la mise en place et l'animation de différentes activités individuelles et collectives o Peut accompagner les familles dans l'organisation de la vie quotidienne o Utiliser les ressources de l'environnement (culturelles, sportives, citoyennes, .) o En étroite collaboration avec le référent de la mesure, participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des personnes accompagnées o Favoriser l'inscription des personnes accompagnées dans leur environnement social o Compléter le logiciel métier sur les parties qui le concerne et peut, en ce sens, contribuer à la rédaction de différents écrits relatifs au suivi de la mesure, l'agenda du mineur et les notes attenantes dans le logiciel métier et rédige les différents écrits - Profil : Moniteur Educateur, Educateur sportif, Educateur technique spécialisé. Diplôme de niveau IV - Savoir-faire : Capacité à être force de proposition et d'innovation Maîtrise de la conduite de projets et d'actions Maîtrise de l'expression orale et écrite, Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse, Capacité à entrer et établir la relation, Capacité d'organisation et d'animation, Travail en équipe pluridisciplinaire, Capacité de travail en partenariat, - Savoir être : Capacités d'adaptation et de prise d'initiative, Empathie, Sens des responsabilités, Disponibilité. Capacité de communication et d'écoute, Savoir adopter une distance professionnelle
Effectue la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques et plomberie ou autres, selon les règles de sécurité et la réglementation.
Le coordinateur assure la mise en place et le suivi des prestations demandées par les clients de l'agence. Il gère le planning des salariés de l'agence. Son rôle est également d'être un véritable vecteur d'information, entre les bénéficiaires/salariés et le représentant de la Société, essentiel au bon déroulement des missions. Le coordinateur travaille en étroite collaboration avec le Gérant Activités principales: - Mise en place et le suivi des prestations. - Gestion du planning. - Accueil de l'agence. - Collaboration aux missions commerciales et de contrôle qualité. - Participer à la mise en application des exigences de la démarche qualité. Déplacements éventuels pour les évaluations à domicile et les rendez-vous commerciaux, à la demande du représentant de la Société.
Vous serez en charge du nettoyage des locaux. Poste à pourvoir dès que possible. CDI Samedi (semaine paire) : 6H00 à 9H00 Samedi (semaine impaire) : 7H à 8H30
Pour une ouverture en janvier 2026, Younes Food recherche son employé polyvalent de restauration Vous serez chargé(e) de : Préparation des burgers, pizzas et autres plats selon les recettes et standards de qualité de l'établissement. Cuisson des plats en respectant les temps et méthodes de cuisson. Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participation à la mise en place et au service en salle si nécessaire. Entretien et nettoyage des espaces de travail et du matériel utilisé. Accueil et service des clients avec professionnalisme et courtoisie. Expérience préalable en restauration rapide ou similaire appréciée. Polyvalence, réactivité et capacité à travailler en équipe.
A TOUS LES CURIEUX ! Booster sa carrière et son réseau vous intéresse ? Nous aussi ! Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste d'AGENT DE PRODUCTION F/H sur le secteur de Violaines.Vos missions : Tri des légumes : l'agent peut être en charge de trier les légumes selon la qualité. Contrôle visuel / qualité : parfois en lien avec le laboratoire, vérifier la conformité des produits sur la ligne. Travail en horaires postés (2×8, de nuit, etc.) : certains postes sont sur des horaires \"postés\" ou en cycles de production. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des tâches variées (polyvalence)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez pour mission de développer et d'animer un réseau d'entreprises afin de soutenir la croissance des contrats d'apprentissage et d'alternance dans les métiers d'aide-soignant (AS) et d'accompagnant éducatif et social (AES). Vos missions sont les suivantes : - Prospection et développement : Identifier, prospecter et convaincre de nouvelles structures sur l'Artois-Douaisis afin d'élargir notre réseau de partenaires. - Gestion et fidélisation : Assurer le suivi d'un portefeuille existant, analyser les besoins en compétences des structures et leur proposer des solutions de formation adaptées. - Accompagnement des candidats : Contacter et recevoir les candidats intéressés par l'apprentissage, les accompagner dans leur recherche d'entreprise et faciliter la mise en relation avec les partenaires, organiser des périodes d'immersion professionnelle préalables à la signature du contrat. - Pilotage de l'activité : Mettre à jour et suivre le CRM, réaliser un reporting mensuel (CA, nombre de partenaires, taux de placement, etc.). Les sessions en apprentissage se feront sur les sites de Lens et Douai. Vous avez un profil commercial essentiellement. Vous aimez le relationnel, promouvoir des services et enrichir le partenariat. Vous êtes embassadeur(rice) de l'institut. Le contrat est évolutif.
Poste à pourvoir à Résidence des Weppes - LA BASSEE Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 50 personnes déficientes intellectuelles vieillissantes en internat et 5 en accueil temporaire Type de contrat : CDD Convention Collective : CCN 66 Missions : Vous accompagnez les personnes en situation de dépendance dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilette, sorties extérieures.), dans le but de favoriser leur épanouissement. Vous conduisez des projets (personnalisés, d'activité, d'animation) en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. Poste en internat Profil : Titulaire du DE AMP ou du DE AES, vous disposez d'une expérience de 0 à 3 ans dans des fonctions similaires. Vous avez pour souci la qualité des services offerts aux résidents, tout en assurant leur sécurité et leur bien être. Dynamique, volontaire et disponible, vous avez de réelles capacités de travail en équipe et un très bon relationnel. Permis de conduire obligatoire Poste à pourvoir dès que possible Adressez lettre de motivation et CV A l'attention de Mme LUCHIER à : AFEJI - Résidence des Weppes Rue de la Marne Allée Lino Ventura 59480 LA BASSEE Ou sur l'adresse mail mbonnel@afeji.org Rémunération brute annuelle : selon CCN 66 (grille AMP avec internat).
Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 50 personnes déficientes intellectuelles vieillissantes en internat et 5 en accueil temporaire
Poste à pourvoir à Résidence des Weppes - LA BASSEE Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 50 personnes déficientes intellectuelles villissantes en internat et 5 en accueil temporaire Type de contrat : CDI 1 ETP Convention Collective : CCN 66 Missions : Vous accompagnez les personnes en situation de dépendance dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilette, sorties extérieures.), dans le but de favoriser leur épanouissement. Vous conduisez des projets (personnalisés, d'activité, d'animation) en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. Poste en internat Profil : Titulaire du DE AMP ou du DE AES, vous disposez d'une expérience de 0 à 3 ans dans des fonctions similaires. Vous avez pour souci la qualité des services offerts aux résidents, tout en assurant leur sécurité et leur bien être. Dynamique, volontaire et disponible, vous avez de réelles capacités de travail en équipe et un très bon relationnel. Permis de conduire obligatoire Poste à pourvoir dès que possible Adressez lettre de motivation et CV A l'attention de Mme LUCHIER à : AFEJI - Résidence des Weppes Rue de la Marne Allée Lino Ventura 59480 LA BASSEE Ou sur l'adresse mail mbonnel@afeji.org Rémunération brute annuelle : selon CCN 66 (grille AMP avec internat).
Vos missions : - Entretenir des bureaux, des ateliers, des sanitaires. Contrat renouvelable. Poste urgent à pourvoir.
Mission : Sous la responsabilité du directeur du Pôle Habitat et Vie Sociale et dans le respect des valeurs associatives, le coordinateur a pour mission générale la mise en œuvre du projet de service « La Mascotte » : Pour cela, l'animateur coordinateur : - Propose aux personnes en attente de solution, un accueil et un parcours médicosocial adapté à leurs besoins et à leurs projets de vie ; - Conçoit et met en œuvre les projets personnalisés visant le « juste soutien » en lien avec l'équipe, la famille et les partenaires ; - Anime des activités et des actions éducatives favorisant l'inclusion, la citoyenneté, l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux des personnes ; - Assure la mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources internes et externes (réseau de partenaires) ; - Maintient le lien avec les familles et les représentants des personnes ; - Assure le suivi administratif : dossiers des personnes (Imago), états de présence, suivi facturation, éléments de salaire, gestion des courriers et des contrats, suivi des protocoles et de la démarche qualité ; - Anime de manière fonctionnelle (et non hiérarchique) l'équipe d'animation (transmissions, planning horaires, tutorat, participation aux recrutements, bilan PEC.) auprès de laquelle il a un rôle de facilitateur ; - Gère une caisse et l'ensemble des dépenses du service ; - Veille à la bonne tenue et au bon fonctionnement du bâtiment et du matériel ; - Participe aux commissions associatives et favorise les projets transversaux des pôles associatifs et des partenaires ; - En collaboration avec les services du pôle associatif, il développe des actions de bénévolat, de mécénat et de communication en vue d'assurer la pérennité du service ; - Evalue les actions selon les indicateurs donnés, et rédige les rapports d'activités. Profil : titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (ES - ME- animateur 1ère ou 2ème catégorie) Permis B indispensable (conduite de véhicules de services) Expériences souhaitables dans la déficience intellectuelle et la coordination d'équipe. Capacité d'animation de groupe, de gestion d'équipe (rôle de facilitateur). Sens de l'organisation, initiative, responsabilité, écoute, diplomatie Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel métier IMAGO Envoyer lettre de motivation et CV à : M LEROY - Directeur - Foyer de vie les Glycines
L'Apei de Lens étend son champ d'action sur 36 communes de l'arrondissement lensois, compte 500 adhérents, accompagne près de 750 personnes en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou d'autisme et de troubles apparentés et emploie près de 350 professionnels.
Secrétaire assistant de Direction (H/F) Présentation de la structure Le centre commercial Lens 2, l'un des plus anciens de France, a ouvert ses portes en 1972 avec pour objectif de dynamiser l'activité commerciale de la région lensoise - objectif pleinement atteint. Le Groupement d'Intérêt Économique des Commerçants Indépendants de Lens (GIECIL), propriétaire de la galerie marchande depuis l'ouverture du site, recrute un(e) Secrétaire Assistant de Direction en CDI. Le GIECIL place la convivialité, la proximité et la qualité de service au cœur de ses actions. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, où la polyvalence, la rigueur et l'engagement sont valorisés. Missions principales Véritable soutien administratif et opérationnel du Président du GIECIL, vous assurez la bonne gestion quotidienne du site et participez activement à la coordination des activités de la galerie commerciale. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Président, le cabinet comptable, les prestataires techniques et les commerçants. Vous veillez au bon fonctionnement administratif, comptable et logistique, tout en maintenant une communication fluide entre les différents acteurs. I - Secrétariat - Préparer et diffuser les circulaires à destination des commerçants (vie de la galerie, opérations spéciales, jours fériés, événements, interventions, travaux, etc.), principalement sous forme écrite. - Envoyer les convocations aux assemblées générales (documents préparés par le cabinet d'expertise comptable). - Assurer le classement, la numérisation et l'archivage des documents, ainsi que la recherche ponctuelle d'informations dans les archives. - Préparer les dossiers pour les réunions du Conseil d'Administration. - Rédiger et suivre les courriers et comptes rendus divers. II - Gestion opérationnelle - Recevoir et suivre les demandes et réclamations des commerçants. -Tenir à jour une main courante des incidents éventuels. -Gérer les incidents de premier niveau (alerte et coordination avec les services maintenance/sécurité). -Suivre les interventions des prestataires (dératisation, nettoyage, organismes de contrôle, etc.). -Réceptionner et suivre les dossiers travaux déposés par les enseignes. -Transmettre par écrit les observations issues des rapports de contrôle des organismes de sécurité pour chaque commerçant concerné. III - Comptabilité -Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi de la trésorerie. -En lien avec le cabinet comptable, préparer et envoyer les factures (membres du GIE, locataires, clients). -Suivre les paiements et procéder aux relances si nécessaire. -Vérifier les factures fournisseurs et préparer les échéances de règlement. -Transmettre les pièces comptables et fournir le support administratif demandé par le cabinet. -Utiliser les outils bureautiques et logiciels comptables (Excel, Sage ou équivalent). IV - Communication -Contrôler et suivre la mise en œuvre des animations de la galerie commerciale : communication, logistique et coordination avec les prestataires. -Collaborer avec l'agence de communication et assurer la circulation des informations. -Suivre les réseaux de communication du GIE (réseaux sociaux gérés par une agence externe). Profil recherché Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité, vous savez faire preuve d'autonomie et de discernement. Vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation et d'un bon sens relationnel, vous permettant d'interagir avec la direction, les commerçants et les prestataires. Des notions de comptabilité et une bonne maîtrise des outils bureautiques faciliteront votre prise de poste. La maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) est indispensable. La maitrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram,...) est un plus. Le poste est basé au sein de la galerie commerciale. Les horaires sont en journée et peuvent être aménagés.
Solutions RH pragmatiques à destination des entreprises Procédures - Conseil - Recrutements
Restaurant traditionnel sur Lens recherche son/sa serveur(se) Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en service en salle ? Vous recherchez un poste à temps partiel, uniquement les services du midi du Lundi ou Vendredi ET le vendredi soir ? Durant les fêtes, le restaurant sera fermé du 24/12 au 28/12 Contactez directement l'employeur au 03 21 67 36 09 pour convenir d'un rdv Le restaurant est sur 2 niveaux, vous devrez assurez le service à l'étage. Une période d'immersion est prévue avant la prise de poste
En AGBF (Aide à la Gestion du Budget Familial), le travailleur social assure l'accompagnement socio-éducatif et budgétaire des familles. Il rend compte sous forme de rapports écrits de l'évolution de la situation. Savoir-faire : -Capacité de rédaction, d'analyse, de synthèse -Capacité à établir et à entrer dans la relation -Travail en équipe pluridisciplinaire, -Capacité de communication et d'écoute, -Savoir adopter une distance professionnelle Savoir-être : -Capacités d'adaptation et de prise d'initiative, -Empathie, -Sens des responsabilités -Disponibilité. Rémunération selon convention 66 avec reprise d'ancienneté. CDD remplacement maladie
Pour un restaurant traditionnel, vous assurez la gestion du service en salle, la mise en place des tables, l'organisation du service, l'accueil et le conseil client. Ouverture du restaurant tous les midis et le samedi soir. Vos horaires: de 10h00 à 11h00, puis repas, avant le service en salle de 11h45 à 15h00, le samedi soir de 19h00 à 23h00 Vous avez une première expérience dans le domaine ou venez d'obtenir votre diplôme.
Nous recherchons un moniteur auto-école (H/F) pour compléter notre équipe. Vous enseignerez et animerez les formations théoriques et pratiques à la conduite à l'adresse des candidats visant l'obtention des catégories B et B1 du permis de conduire. Vous assurerez également des missions de sensibilisation à la sécurité routière et au respect de l'environnement auprès d'usagers de la route. Vous réaliserez des missions de formation et de sensibilisation sur les nouvelles mobilités. Vous assurerez également des activités de gestion et d'organisation: - participation à la gestion de la relation client, - participation à l'organisation logistique et administrative des formations, - participation à la réponse à appels d'offres publics ou privés pour des actions de sensibilisation à la sécurité routière, - vérification du maintien de la sécurité du véhicule et réalisation des contrôles courants, - participation à la mise en œuvre des procédures qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Horaires de travail fixes: du lundi au vendredi: 09h-12h / 14h-19h Le samedi: 9h-14h repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir. Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) OBLIGATOIRE.
Votre agence d'emploi Synergie Bethune recherche des personnes pour un poste de MENUISIER POSEUR F/H sur le secteur de DOUVRIN. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparation : Lecture des plans, ajustements avant la pose. - Pose des menuiseries : Installation de portes, fenêtres, volets, portails. - Assemblage et fixation : Ajustement des éléments, fixation (vissage, collage, scellement). - Finitions et réglages : Vérification de l'alignement, étanchéité, application de joints ou vernis. Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Rattaché (e) au Responsable Supply Chain, votre rôle est de coordonner les flux d'acheminement et les stocks de produits en amont et aval de la chaîne de production.L'approvisionneur (H/F) définit le besoin pour chaque matière et produit afin de garantir la réalisation des plannings de production Pour cela : - Vous analysez les stocks matière et produit disponibles sur site mais également chez nos fournisseurs ou prestataires. - Vous connaissez et vous vous adaptez aux exigences de stockage (ex : gestion de la surface de stockage) et de livraison (ex : délais de livraisons). - Vous analysez les consommations en cours et prévues dans la semaine, au mois, au trimestre et communiquez les résultats aux responsables des services utilisateurs. - Vous passez les commandes, vous vous assurez de la prise en compte des besoins et le respect de délais et des quantités. - Afin d'entretenir nos relations avec nos fournisseurs, vous échangez régulièrement avec eux pour trouver rapidement des solutions en cas de litiges. - Vous réalisez des inventaires réguliers afin de déceler des anomalies et de valider les stocks informatiques. - Vous gérer l'approvisionnement et l'achat des objets publicitaires à destination de nos commerciaux. - Par des reportings réguliers, vous informez votre hiérarchie de l'efficience du système d'approvisionnement, des difficultés rencontrées, des axes possibles de progression.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département SUPPLY vous proposent des opportunités de carrière.
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans les domaines de la logistique, de l'industrie, du bâtiment et du tertiaire vous assure des propositions de poste ciblés et un suivi personnalisé. L'agence Partnaire Lens recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie et le chauffage : un(e) Monteur câbleur H/F Vos missions : - Vous participez aux opérations de fabrication de votre secteur dans le respect des règles de sécurité, qualité, délai. - Vissage, boulonnage, montage, assemblage, câblage sont autant de tâches qui n'auront plus de secret pour vous ! - Acteur de la qualité, vous effectuez les contrôles et signalez toute anomalie. - Votre implication, votre curiosité et créativité vous amènent à participer activement à notre démarche d'amélioration continue. - Horaires postés en équipes alternantes (3x8) - Salaire : 11,88EUR/H + déplacement Lieu de mission : Billy Berclau Type de contrat : intérim - Une expérience en milieu industriel serait un atout. Toutefois, c'est d'abord votre esprit d'équipe et votre aisance avec l'outillage qui feront la différence. - Profils juniors acceptés. Vous êtes autonome, rigoureux et vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine essor ? N'hésitez plus, vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) fleuriste pour notre boutique. Doté(e) d'une expérience significative, vous êtes en capacité d'accueillir les clients, de les conseiller et de réaliser les compositions florales demandées (toutes occasions) en toute autonomie. Vous travaillerez le dimanche matin, les horaires en semaines sont adaptables avec un repos dans la semaine CDD de renfort jusqu'à la fin de l'année
Vous avez entre 15 et 30 ans ? Vous aimez le contact et souhaitez vous former à l'aide à la personne ? Vous recherchez un titre professionnel qualifiant, alliant théorie et pratique ? Notre formation ADVF (Assistant.e de Vie Aux Familles) vous attend ! La formation Titre Professionnel ADVF démarre le 12 janvier 2026 jusqu'au 3 juillet 2026. Au programme : 13 semaines de formation à l'UFA de Radinghem et le reste dans notre entreprise partenaire de services à la personne située à Cambrin, sous contrat d'apprentissage. Vous serez formé.e aux services à la personne à domicile tels que l'assistance pour l'hygiène corporelle, l'alimentation, les déplacements, le bien-vivre dans la société, l'entretien du cadre de vie ; gestes et postures que vous pourrez mettre en pratique directement dans l'entreprise. La formation est composée de 3 Certificats de Compétences Professionnelles : CCP 1 : entretenir le logement et le linge d'un particulier. CCP 2 : accompagner les personnes dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets. CCP 3 : assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile. et des enseignements généraux et savoirs de base : français-communication, mathématiques, déontologie, prévention des risques et préparation aux examens. L'Assistante de Vie aux Familles intervient essentiellement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne auprès d'un public de personnes âgées, malades, de jeunes enfants ou de personnes en situation de handicap. Il/elle fait preuve d'autonomie et d'organisation. Polyvalent.e, l'ADVF se montre à l'écoute des besoins des usagers. La formation est ouverte aux personnes justifiant d'un niveau 3e. Si vous vous retrouvez dans ce profil et ce métier, nous vous mettrons en contact avec notre partenaire basé à Cambrin pour un entretien d'embauche. 100% de nos candidats de la dernière promotion ont été diplômés, serez-vous les prochains ?
Notre client, un acteur reconnu dans son secteur, nous recherchons un technicien en électronique de puissance industriel . Votre Mission : L'Excellence du Diagnostic et de la Maintenance Préventive Rejoignez notre équipe technique en tant que spécialiste des systèmes électriques de puissance. Vous serez le pilier de notre expertise en diagnostic et en remise en état d'équipements critiques. À propos de la mission > Diagnostic de Précision : Diagnostiquer et dépanner des installations électriques existantes en vous appuyant sur les documents techniques fournis par le client. > Expertise Convertisseurs : Diagnostiquer les défaillances complexes sur les convertisseurs (variateurs AC / DC). > Intervention et Mise en Service : Remplacer les matériels défaillants par des équivalents fonctionnels et assurer leur mise en service en respectant les notices d'exploitation. > Effectuer des interventions techniques directement sur site client (déplacements à prévoir). >Conseil et Expertise : Définir des plans de maintenance curative et préventive spécifiques aux convertisseurs de puissance. Définir et proposer le matériel adéquat en fonction des besoins précis du client. Support Transversal : Rédiger des rapports de situation ou d'expertise détaillés, identifiant les causes et origines des problèmes. Apporter une assistance technique de pointe au service commercial pour la sélection des solutions et des équipements. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Formation technique supérieure (Bac+2 / Bac+3) en Électrotechnique, Automatisme ou Électronique de Puissance. Expérience significative dans le dépannage et la maintenance d'équipements industriels (variateurs, redresseurs, onduleurs, etc.). Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des documents techniques. Autonomie, rigueur et excellent sens du relationnel client. - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons Prothésiste Dentaire Adjointe (H/F) ayant une expérience de plus de 5 ans. Compétences requises : - Fabrication des cires et porte-empreintes - Montage de dents sur cire avec précision. - Finition et ajustage des prothèses amovibles (polissage, ajustage, etc.). - Montage, Grattage et Finition sur Stellite - Réparation et Adjonction - Idéalement, Modélisation de prothèses dentaires amovibles à l'aide d'un logiciel de design dentaire moderne. Savoir être : Rigoureux, Efficace, Dynamique, Esprit d'équipe. Contrat renouvelable, à pourvoir pour fin janvier 2026
Vous réalisez des Diagnostics Immobiliers sur des locaux pour la Location, pour la Vente ou Avant travaux : Vous aurez en charge le contrôle des bâtiments, des locaux et vous réalisez des diagnostics techniques (électricité, solidité du bâtiment, sécurité, ...), sanitaires (amiante, plomb, parasites, gaz, ...) et calcul des surfaces selon la réglementation. Vous avez OBLIGATOIREMENT les certificats à jour (datant de moins d'un an) - Amiante avec ou sans mention - Gaz , Electricité, Plomb - DPE Vous assurez les Diagnostics Immobiliers dans un rayon de 50km autour de Lens -Vous aurez un véhicule de fonction, un ordinateur et un téléphone portable. - Possibilité de prévoir du Télétravail après la période d'essai
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la domaine "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Electricien industriel (H/F), pour l'un de nos clients qui possèdent différents chantiers situés dans la région de LENS, BETHUNE, LILLE et ARRAS Vous serez responsable de maintenir les machines en bon état de fonctionnement dans l'usine Vous allez devoir concentrer sur les interventions électriques, les mécaniciens se chargeant des travaux d'entretien mécanique Vos missions : - Raccorder les moteurs électriques et les composants de commande. - Détecter et résoudre les dysfonctionnements dans les armoires électriques. - Remplacer les capteurs, les régulateurs de vitesse, les interrupteurs, etc. - Détecter et corriger les erreurs dans les programmes PLC. - Câbler et raccorder les nouvelles machines. Et bien plus encore ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en BAC Pro/BEP/CAP ou d'une expérience équivalente - Vous avez déjà plusieurs années d'expérience en tant qu'électricien industriel et vous êtes toujours disposé à apprendre N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire/bâtiment/ restauration" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour notre client qui intervient dans des centres médico-social. Vos missions : -Confection des plats, des entrées et des desserts -Application et respect des procédures HACCP -Réalisation des textures modifiées et régimes dissociés. Connaissance HACCP exigée. Horaires 07h30-19h avec coupure (2h-3h selon besoins). Travail en semaine et 1 weekend sur 2 voire sur 3 Taux horaire : 12.06/H Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche vacataire (ADS et/ou SSIAP) pour mission de gardiennage ou à caractère évènementiel (Volume horaire variable). Nous recrutons, pour nos clients, des agent(e)s de sécurité et/ou de sureté. Votre rôle au sein de NYX SECURITE PRIVEE. En tant qu'agent de sécurité chez NYX SECURITE PRIVEE, vous êtes un acteur essentiel de la sécurité des personnes et des biens. Votre mission principale est d'assurer la protection des sites de nos clients, en prévenant les risques, en effectuant des rondes de surveillance et en intervenant en cas d'incident. Vos responsabilités varient en fonction du site et du type de prestation, mais incluent généralement : *Surveillance et prévention : - Contrôler les accès au site et vérifier les identités. - Effectuer des rondes de surveillance à pied ou en véhicule, en observant attentivement les lieux et en signalant toute anomalie. - Surveiller les systèmes de sécurité (alarmes, caméras, etc.) et réagir aux alertes. - Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur du site. - Prévenir les actes de malveillance, les vols, les dégradations et les incidents. *Intervention : - Intervenir en cas d'incident (intrusion, incendie, accident, malaise, etc.) en appliquant les procédures appropriées. - Apporter une assistance aux personnes en difficulté et alerter les secours si nécessaire. - Gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme. *Communication : - Rendre compte de vos observations et de vos interventions à votre hiérarchie (chef d'équipe, responsable opérationnel). - Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis. - Communiquer avec les clients, les visiteurs et les forces de l'ordre de manière courtoise et professionnelle. Qualités requises : - Vigilance et sens de l'observation - Réactivité et sang-froid - Sens des responsabilités - Professionnalisme et discrétion - Aptitude à travailler en équipe - Excellente communication orale Conditions de travail : - Horaires variables, y compris les nuits, week-ends et jours fériés - Travail possible en intérieur et en extérieur - Station debout prolongée - Port de l'uniforme obligatoire
A le recherche d'un CDI ? Nous avons une opportunité pour vous ! Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un conducteur de travaux TCE H/F en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la coordination et le suivi des chantiers de construction, que ce soit dans le domaine de la construction de logements ou hors logements. - Gérer les équipes de travail sur le terrain et veiller au respect des délais et des normes de qualité. - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers. - Être le garant de la sécurité sur les chantiers. - Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants du projet (architectes, ingénieurs, sous-traitants, etc.). Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous avez une solide expérience en tant que conducteur de travaux TCE et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler ! - Formation BAC +2 dans le domaine du BTP ou du génie civil. - Expérience similaire exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques de construction et des normes en vigueur. - Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants d'un chantier. - Bonne connaissance des aspects administratifs et financiers liés à la gestion de chantiers. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Permis B exigé.
Rejoignez une équipe dynamique chez IRIS IT ! Poste : Technicien installation et maintenance (H/F) Localisation : Secteur Hauts-de-France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien installation et maintenance (H/F), capable d'intervenir sur différents domaines. Vos Missions : Parcours client : * Réalisez le diagnostic et le dépannage sur site des portiques et meubles de caisse. * Vérifiez et réalisez les réglages mécaniques / électriques selon les normes constructrices * Réalisez des visites d'entretien préventif et correctif * Installez, paramétrez des caméras de comptage et de suivi du parcours clients * Installez en équipe les nouveaux points de vente de votre région * Rédigez des rapports techniques détaillés après vos interventions Câblage : * Effectuez le tirage et la connexion de câbles RJ45 et vérifiez en le bon fonctionnement pour des infrastructures solides et fiables. * Installez des bornes WIFI en hauteur * Réalisez des prévisites techniques pour certaines interventions si cela est nécessaire Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de régions et de nos équipes de planification. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de productivité, prime de participation Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le domaine IT, avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc...) ; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation ; Une envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Une formation ou expérience en informatique/électrotechnique est un plus. Si vous êtes motivé(e), adaptable et avez à cœur de fournir un service client irréprochable, vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez IRIS IT, vous ne rejoignez pas qu'une entreprise, vous intégrez une équipe soudée ! Nous valorisons l'autonomie, la montée en compétences et la satisfaction de nos collaborateurs. Vous aurez un rôle concret dans nos projets et l'opportunité d'évoluer dans un environnement en constante innovation. Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !
Définition de fonction : Pour ce site classé Seveso seuil haut, vous aurez en charge les enjeux en matière de sécurité, environnement et risques industriels, sûreté du site: * Mettre en œuvre les axes stratégiques de la politique Groupe ACC; * Piloter la maîtrise des risques sur l'ensemble du site; vous êtes le référent dans ce domaine; * Garantir la performance des Systèmes de Management ; * Manager et développer les personnes de l'équipe HSES site. Missions et enjeux spécifiques : * Conseille et accompagne la direction et le management opérationnel dans la montée en puissance du site selon le cadencement prévu (production et chantiers de construction) * Assure l'intégration des exigences HSES à chaque étape de l'évolution du projet industriel (conception, ingénierie, mise en service, démarrage.) * Dimensionne et supervise les études réglementaires et les démarches administratives associées au projet * Déploie la gestion de crise en lien avec les exigences réglementaires et enjeux du site * Est l'interlocuteur privilégié des autorités Savoirs / Savoirs-faire * Expérience en industrie chimique (site SEVESO) * Expertise en réglementation ICPE et code du travail Expérience * De formation en HSE de niveau Bac +5 avec au moins 10 années d'expérience réussies sur site industriel à haut risque industriel. * La connaissance des enjeux d'un site Seveso seuil haut est indispensable * Expérience managériale reconnue. Qualifications (diplômes,.) * Titre d'Ingénieur ou Master en HSES ou gestion des risques HSES * Anglais minimum B2 ou capacité démontrée à travailler avec des interlocuteurs internationaux au quotidien. Comportements clé * Autorité naturelle et diplomatie * Prise de hauteur et vision stratégique des enjeux * Leadership opérationnel * Rigueur technique et réglementaire * Capacité à prendre des décisions rapides dans des contextes de crises * Communication claire et convaincante Les "plus" qui font la difference Expérience dans le monde des batteries Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez recruté sur le poste d'animateur petite enfance à compter du 5 JANVIER et POUR UNE PERIODE DE 3 MOIS. Vous travaillez du lundi au vendredi , avec une amplitude horaire de 7h15 à 18h45. Missions auprès des enfants: - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents: - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe: - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Compétences Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : - Être patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité.
L'action s'inscrit dans le cadre du programme national FSE + : Emploi, Inclusion, Jeunesse, Compétences. Favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés. Le projet vise avant tout à aller à la rencontre des jeunes en situation précaire et en voie de marginalisation et ce, dans une démarche "d'aller-vers". Les professionnels devront proposer un accompagnement individualisé, personnalisé et renforcé dans le cadre d'une démarche de libre adhésion. Le professionnel de santé interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'une démarche d'accompagnement global visant les thématiques liées à l'insertion professionnelle, à la santé et au logement, afin de soutenir le jeune dans son projet d'insertion. Mise en place d'un accompagnement individualisé et d'actions collectives. Interventions sur l'arrondissement de Lens. Expérience auprès d'un public jeune, marginalisé et en difficultés, Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Connaissance des dispositifs de soins et notamment des dispositifs de soins en santé mentale, Expérience en accompagnement de personnes en souffrance psychique, Connaissance du champ social/médicosocial et des spécificités d'accompagnement pour les publics en situation de grande précarité/d'exclusion Travailler en réseau, en partenariat. Appréhender le maillage associatif local pour le nourrir et le développer, Animation d'ateliers collectifs Capacités rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique.
LA MAIRIE DE LENS Recherche des directeurs adjoints et directrices adjointes avec au minimum le diplôme du BAFA ou équivalent pour les accueils de loisirs de juillet et août 2026. Du 06/07/2026 au 31/07/2026 et/ou du 03/08/2026 au 21/08/2026 Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Sports et jeunesse, sous la responsabilité du responsable jeunesse et du coordinateur jeunesse, vous assistez le directeur ou la directrice de l'ALSH dans les missions suivantes : vous concevez, organisez, coordonnez la mise en place d'activités dans un équipement de loisirs en lien avec le projet éducatif et dans le cadre de la réglementation en vigueur. Vous êtes le garant/la garante de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. Missions Gestion pédagogique : - Adapter une pédagogie au rythme des enfants - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Mettre en place des activités de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles - Concevoir et mettre en œuvre des actions innovantes dans la structure et à l'échelle du quartier - Communiquer sur les activités et actions mises en place - Élaborer des bilans d'activités et d'actions de l'établissement et des bilans des actions menées à l'échelle quartier - Proposer des perspectives d'amélioration Gestion d'équipe : - En lien avec les coordinateurs jeunesse des ALSH : Mettre en place des instances de réflexion, d'organisation et de régulation au niveau de sa structure. - Remplacement et Recrutement : Recruter les animateurs en lien avec les coordinateurs, être le relais sur les problématiques de recrutement - Formation : Recueillir des besoins en formation d'équipe, encadrer les stagiaires - Évaluation : Evaluer les animateurs - Gestion des équipes : Gérer des conflits, mettre en œuvre des entretiens individuels de régulation avec compte rendu si nécessaire Relations avec les familles : - Être le relais sur les problématiques enfant - Mettre en place un accueil en direction des enfants et des familles - Informer les familles du projet pédagogique, du fonctionnement de la structure et des activités en organisant différents moments de rencontre - Mettre en œuvre avec l'équipe une information individualisée de l'activité quotidienne des enfants en direction des parents Gestion administrative et budgétaire : - Connaître, appliquer et contrôler la réglementation en vigueur - Gérer le budget de la structure Profils recherchés Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation Maîtrisant les besoins de l'enfance et la règlementation en vigueur. Vous avez la capacité de mener des projets. Votre esprit d'équipe allié à votre capacité d'encadrement vous permettront d'impliquer votre équipe dans les différents projets du centre. Savoir-faire Compétence en matière de conduite de réunions et d'évaluation des animateurs Capacité d'anticipation, de planification et d'organisation Encadrement d'équipe Savoirs comportementaux Sens de l'écoute et du travail en équipe Aisance dans la communication avec le public Esprit d'initiative et sens du service public
LA MAIRIE DE LENS Recherche des directeurs Diplômés, stagiaires ou équivalent (BAFD, DEJEPS, BPJEPS, PE) pour les accueils de loisirs en juillet et août 2026. Du 06/07/2026 au 31/07/2026 et/ou du 03/08/2026 au 21/08/2026 Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Jeunesse et Sports, sous la responsabilité du responsable jeunesse et du coordinateur jeunesse, vous concevez, organisez, coordonnez la mise en place d'activités dans un équipement de loisirs en lien avec le projet éducatif et dans le cadre de la réglementation en vigueur. Vous êtes le garant/ la garante de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. Missions Gestion pédagogique : - Adapter une pédagogie au rythme des enfants - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Mettre en place des activités de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles - Concevoir et mettre en œuvre des actions innovantes dans la structure et à l'échelle du quartier - Communiquer sur les activités et actions mises en place - Élaborer des bilans d'activités et d'actions de l'établissement et des bilans des actions menées à l'échelle quartier - Proposer des perspectives d'amélioration Gestion d'équipe : - En lien avec les coordinateurs jeunesse des ALSH : Mettre en place des instances de réflexion, d'organisation et de régulation au niveau de sa structure. - Remplacement et Recrutement : Recruter les animateurs en lien avec les coordinateurs, être le relais sur les problématiques de recrutement - Formation : Recueillir des besoins en formation d'équipe, encadrer les stagiaires - Évaluation : Evaluer les animateurs - Gestion des équipes : Gérer des conflits, mettre en œuvre des entretiens individuels de régulation avec compte rendu si nécessaire Relations avec les familles : - Être le relais sur les problématiques enfant - Mettre en place un accueil en direction des enfants et des familles - Informer les familles du projet pédagogique, du fonctionnement de la structure et des activités en organisant différents moments de rencontre - Mettre en œuvre avec l'équipe une information individualisée de l'activité quotidienne des enfants en direction des parents Gestion administrative et budgétaire : - Connaître, appliquer et contrôler la réglementation en vigueur - Gérer le budget de la structure Profils recherchés Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation Maîtrisant les besoins de l'enfance et la règlementation en vigueur. Vous avez la capacité de mener des projets. Votre esprit d'équipe allié à votre capacité d'encadrement vous permettront d'impliquer votre équipe dans les différents projets du centre. Savoir-faire Compétence en matière de conduite de réunions et d'évaluation des animateurs Capacité d'anticipation, de planification et d'organisation Encadrement d'équipe Savoirs comportementaux Sens de l'écoute et du travail en équipe Aisance dans la communication avec le public Esprit d'initiative et sens du service public
vous travaillez pour une entreprise agricole bio. vous ferez le conditionnement des endives.
Au sein d'une équipe vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers pour le compte de bailleurs sociaux. Les chantiers concernés se situent sur l'Artois ; secteurs Lens et Béthune. Vos missions principales ; - Organiser le chantier, selon les instructions et préparer en amont le chargement des matériaux et matériels, - Installer les ouvertures et fermetures - Vérifier les installations et le bon fonctionnement ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Encadrer l'aide poseur qui vous accompagnera dans vos tâches Vous effectuerez vos missions dans le respect des règles de sécurité Vous effectuerez vos missions dans le respect des règles de sécurité - Temps plein du lundi au vendredi (départ 7h30 du dépôt) - Mission Intérim dans un premier temps
L'entreprise FM Médical, spécialisée depuis plus de 14 ans dans la vente de consommables médicaux auprès des professionnels de la santé, recrute un(e) chef(fe) de produit pour son site de Grenay. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, vous contribuerez à la gestion du cycle de vie des produits, à l'analyse des besoins du marché et à la mise en œuvre de la stratégie produit. Il s'agit d'une création de poste. Missions principales : - Assurer une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les opportunités de développement et d'évolution de l'offre produits. - Analyser les performances des gammes existantes et proposer des adaptations ou de nouveaux produits en fonction des besoins clients. - Définir et piloter la stratégie produit, le positionnement des gammes et leur rentabilité. - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions marketing produit. - Coordonner les projets produits de manière transverse avec les services commercial, approvisionnement et marketing. - Contribuer à la définition de la politique tarifaire et à la mise en place opérationnelle de l'offre. - Concevoir les supports produits et outils d'aide à la vente (fiches produits). - Suivre et analyser les résultats des actions menées à l'aide d'indicateurs de performance, et proposer des axes d'optimisation. Profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de chef(fe) de produit ou équivalent. - Vous êtes titulaire d'un bac +3 minimum en marketing, commerce ou gestion. - Vous maîtrisez les techniques marketing (analyse de marché, plan marketing, prévisions de vente) ainsi que les fondamentaux de la gestion de projet. - À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez Excel et savez évoluer sur un ERP. - Vous possédez un anglais professionnel opérationnel. - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de curiosité, de créativité et de sens de l'initiative. - Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez prioriser, convaincre et collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Avantages : - Prime de fin d'année - CSE - 1 journée de télétravail par semaine. Pour candidater, envoyez votre CV sans oublier de personnaliser l'encart dédié à vos motivations. L'employeur y porte un regard attentif.
Mcdonald's (SARL ILLIESCO) est une entreprise située à Illies 59480. Le poste est en 24h par semaine. En tant que candidat intéressé, vérifiez que vous êtes capable de vous engager sur le long terme pour assurer le poste, avant de candidater. Débutant accepté. Démarrage du contrat prévu au mardi 26 août Points clés de notre environnement de travail : - Formation sur le terrain - Environnement de travail sécuritaire - Environnement dynamique - Atmosphère détendue - Horaires de travail flexibles - Avantages de l'entreprise Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous intervenez en cuisine pour la préparation des burgers ou en salle pour la préparation des commandes des clients. En raison des horaires de travail et le manque de transport en commun sur la zone, il faudra de préférence un moyen de locomotion. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 850€ à 1000€ par mois Avantages : - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution - Repas offert - Primes trimestriel - Chèques vacances - Chèques Cadhoc - Remise client (Booster) Horaires : - Tous les week-ends - Travail en journée - Travail les jours fériés
Votre magasin Intermarché de LOOS-EN-GOHELLE renforce son rayon Boulangerie / Pâtisserie en recrutant un apprenti employé commercial H/F . Description du poste Vous serez encadré(e) et accompagné(e) par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. - Vous fabriquerez et cuirez des pains, viennoiseries et pâtisseries selon les techniques et le savoir-faire propres au métier. - Vous évaluerez les quantités de produits à fabriquer selon la saison, la période, le flux client. - Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). - Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. - Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous êtes garant(e) de l'attractivité de votre rayon. - Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Vous êtes une personne disposant d'un bon sens du relationnel et aimez le contact client. Vous aimez vous sentir utile. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Vous souhaitez vous former et apprendre à nos côtés. Nous vous accompagnerons tout au long de votre contrat. Aucune expérience n'est exigée, nous vous apprendrons les bases du métier et ferons évoluer vos compétences. Si vous n'êtes pas inscrit(e) dans un centre de formation, nous avons des partenariats avec certains centres. Contrat de professionnalisation ou apprentissage : 36h45/ semaine Une journée par semaine en centre de formation Vous commencez au plus tôt à 6h30 du matin. N'hésitez plus à postuler afin de rejoindre notre chaleureuse équipe! Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Entreprise : FM Médical, spécialisé depuis plus de 14 ans dans la vente de consommables médicaux, auprès des professionnels de la santé, recrute un(e) chargé(e) de la qualité pour son site de Grenay. Lié aux services achats, approvisionnement et logistique, le chargé ou la chargée de qualité est responsable de la mise en œuvre, du suivi et du contrôle du système qualité, notamment en matière de procédures, réclamations, indicateurs, audits et formations, au sein d'une unité de production. Missions : - Suivre le système qualité : définir, piloter et analyser les indicateurs, consolider les bases de données et mettre à jour les analyses de risques ; - Vérifier la conformité documentaire des lots par rapport aux autorisations de mise sur le marché (AMM) ; - Identifier et traiter les écarts, déviations et réclamations clients ; - Coordonner les investigations, études d'impact et plans d'actions correctives et préventives (CAPA) dans le respect des délais ; - Planifier, organiser et réaliser les audits internes, préparer les audits externes et inspections réglementaires ; - Définir et mettre en œuvre les actions correctives et préventives issues des audits ; - Rédiger, mettre à jour et diffuser les documents qualité (procédures, RAQP, etc.) ; - Assurer la veille réglementaire et sensibiliser/former les équipes aux exigences qualité ; - Contribuer au suivi des études de stabilité et à la gestion documentaire fournisseurs ou réglementaire selon la spécialité. Profil : - Vous justifiez de 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se), avenant(e) avec un esprit d'équipe. - Vous disposez d'un niveau Bac+3 minimum dans le domaine de la qualité. - Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de la qualité. - Vous avez connaissance des référentiels qualité (BPF, GMP, PICS, ISO.) - À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez Excel et êtes capable d'évoluer facilement sur un ERP. Avantages : Prime de fin d'année CSE Pour candidater, envoyez votre CV.
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse confirmé(e) ou qualifié(e) avec minimum 10 ans d'expérience pour rejoindre notre salon de coiffure dynamique et convivial, situé en galerie marchande. Profil recherché : Expérience : Minimum 10 ans en tant que coiffeur/coiffeuse. Compétences : Maîtrise des techniques de coupe, coloration, coiffure événementielle, barber, etc. Qualités : Sérieux(se), motivé(e), autonome, à l'écoute de la clientèle et passionné(e) par le métier. Une grande autonomie est indispensable, la personne pouvant être amenée à travailler seule au salon. Conditions : Jours de travail : Du jeudi au samedi. Lieu : Salon situé en galerie marchande. Rémunération : Salaire selon profil, correspondant au statut de coiffeur/coiffeuse confirmé(e) ou qualifié(e). Disponibilité : Poste à pourvoir en urgence. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant et apporter votre expertise, envoyez nous votre candidature rapidement ! Contactez-nous dès aujourd'hui !
Vous intervenez sur des chantiers régionaux en maintenance des installations existantes ou pose de fermetures industrielles (rideaux métalliques, portes sectionnelles...) et programmation de motorisations. Vous devez être autonome sur le poste, vous intervenez en équipe de 2, auprès d'une clientèle de professionnels, quelques chantiers particuliers également. Vous devez être à l'aise avec la partie domotique, électrique
Notre agence Adéquat Industrie recrute un Chaudronnier soudeur F/H pour son client spécialisé dans la chaudronnerie industrielle. Vos missions sont les suivantes : - Lecture de plans - Assemblage, traçage - Soudure TIG MIG MAG sur acier inox et alu - Redresser pièces après soudure - Pièces volumineuses, pas de petites séries Votre profil : Vous avez une formation chaudronnerie et soudure Vous faites preuve de rigueur et de précision Ce que nous proposons : - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
TSI recherche un soudeur industriel (H/F) pour intervenir à la Gigafactory ACC de Billy-Berclau, dans le cadre de travaux de maintenance et d'installation sur des équipements métalliques. Missions : Réaliser des opérations de soudure MIG/MAG sur structures et pièces métalliques Lire et interpréter des plans techniques Préparer les surfaces, contrôler la conformité et la qualité des assemblages Participer aux opérations de montage / démontage d'équipements industriels Respect strict des règles de sécurité en environnement industriel (site Seveso) Profil recherché : Expérience en soudure MIG/MAG ou TIG Capacité de travail en équipe Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité La connaissance d'un site industriel est un plus Conditions : Intervention sur site ACC Billy-Berclau Contrat à durée déterminée Rémunération supérieure aux minima de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie Pas de télétravail
Missions principales : Manager de l'unité de production de l'une de nos 4 étapes de fabrication, vous pilotez la production en lien avec les équipes de Qualité, Maintenance, Supply Chain, RH. * Assurer une culture de la sécurité au sein de la ligne et veiller à ce que toutes les règles et procédures de sécurité soient appliquées conformément au standard ACC. * Gérer les résultats SMQDCE de la ligne (sécurité, motivation, qualité, délais/rendement de production, coûts et environnement). * Gérer opérationnellement toutes les personnes de la ligne (production, maintenance, industrialisation et ingénierie des processus, qualité et ingénierie des produits) et s'assurer qu'elles travaillent en tant qu'équipe inter-fonctionnelle pour atteindre le meilleur niveau de performance de la ligne. * Appliquer, diriger et s'assurer que l'agenda synchronisé ACC soit appliqué afin de mettre sous contrôle les opérations de la ligne. * Stabiliser et améliorer continuellement les processus de travail afin d'atteindre le meilleur niveau de performance industrielle de la ligne. * Mener les méthodes de résolution de problème (RDP) en utilisant les données collectées afin d'améliorer les processus. * Développer en permanence les compétences de l'équipe nécessaires pour maîtriser le processus et l'équipement afin d'atteindre le bon niveau de performance. * Avec votre HRBP, piloter vos ressources humaines en lien avec la politique RH ACC. Compétences requises : * 10 ans d'expérience minimum en tant que Manager de production ou d'usine dans un environnement industriel structuré et exigeant. * Diplôme d'ingénieur (génie industriel / mécanique / ingénierie des procédés) * Résolution de problèmes (PDCA, 6-sigma) * Gestion de projet * Maîtrise du français (C1) et de l'anglais (B2) * Rigueur et exigence * Agilité * Expérience dans le démarrage ou la montée en puissance d'une nouvelle usine Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Notre agence Adéquat Béthune recrute un MANOEUVRE pour une mission évolutive située à Loos-en-gohelle pour son client spécialisé en bâtiment. Vos futures missions : - Mélange de béton - Réalisation de joints - Utilisation de diverses outillages - Démarrage lundi 08/12 - Travail en extérieur Le Profil Adéquat : - Expérience sur chantier en tant que manoeuvre - Pas de ramassage : possibilité de se rendre à Loos-en-Gohelle Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières : - Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes - 200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez - Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !
Principal objectif du poste: Maximiser les ventes de la librairie-boutique et offrir aux visiteurs du Musée un service de qualité. CDI WEEKEND et vacances scolaires Zone B, temps partiel annualisé de 850H/an, soit 75H/mois en moyenne, (environ 50% d'un temps plein base 35H). Horaire : Les samedis et dimanches de 12H30 à 18H30. Jusqu'à 4 jours/semaines (28H) pendant les vacances scolaires Zone B. Lieu de travail : Musée du Louvre-Lens, 99 rue Paul Bert, F-62300 Lens. Principales responsabilités : 1. Encaisser de façon rigoureuse les ventes en espèces et par cartes bancaires sur le système électronique mis à disposition. Faire remonter toute information utile pour la bonne gestion des ventes. 2. Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente et de sa ou ses caisses. 3. Procéder au réassort, à la bonne tenue de l'espace de vente (entretien des surfaces, merchandising..). 4. Etre quotidiennement ponctuel, correctement vêtu, accueillant, courtois et diligent. Offrir une écoute et un service client de qualité dans la librairie-boutique, au téléphone et dans toute correspondance. Assurer une vente conseil basée sur une connaissance des livres et produits vendus. 5. Etre un membre actif de l'équipe de vente. Partager avec ses collègues idées et remarques pour améliorer le niveau de service et de satisfaction clientèle et les mettre en œuvre le cas échéant. Etre force de proposition dans le développement de l'offre et sa présentation. Respecter les consignes de La boutique du lieu et du Musée. 6. Construire et maintenir de bonnes relations avec ses collègues, le personnel du Musée et ses prestataires, les clients et les fournisseurs. Promouvoir La boutique du lieu comme prestataire de services et, activement au quotidien, le Musée du Louvre-Lens et sa programmation, la Région Hauts-de-France et son patrimoine. 7. Assurer une remontée d'informations quantitatives et qualitatives pertinente, claire et structurée auprès du Responsable. Qualités et compétences requises . aisance relationnelle . attitude positive, curieuse et constructive . sens esthétique . une première expérience de vente réussie dans le commerce de détail est souhaitée . bonne culture générale, connaissances en Histoire de l'art . intérêt et curiosité pour le Musée du Louvre-Lens et sa programmation, pour les livres et les produits vendus dans les librairies-boutiques de musées . pratique effective d'une ou plusieurs langues étrangères, dont l'anglais . aisance avec les chiffres, dans la communication par courriel et dans le travail sur un poste informatique équipé du Pack Office et d'un logiciel de gestion de librairie-boutique de référence (formation prévue). Remarques complémentaires : les horaires de travail peuvent être réaménagés et/ou augmentés en fonction des impératifs, notamment l'inventaire annuel du point de vente et/ou les ouvertures exceptionnelles au public (vernissages, nocturnes.) et également en périodes de forte affluence (vacances scolaires.). . le travail à effectuer comporte du port de charge répétitif et station debout(réception, rangement et réassort des marchandises) Modalités pour postuler : Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV, par courriel en précisant l'intitulé du poste et sa référence « LEN202503 » auquel vous postulez Il sera répondu à chaque candidature complète enregistrée (CV et lettre de motivation). Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien sur site à Lens.
Vos missions: Évaluer l'état de santé, les besoins et l'environnement familial de l'enfant en fonction de son développement et de son âge. Participer à l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé en collaboration avec l'infirmière coordinatrice de parcours, assistantes sociales, psychologue, partenaires extérieurs Identifier les risques à domicile (hygiène, sécurité, conditions de vie). Accueillir l'enfant et sa famille dès l'admission en HAD dans une posture bienveillante et rassurante Selon prescription médicale ou rôle propre : - Soins techniques : o Prises de sang, surveillance des dispositifs médicaux (PICC-line, perfusions.), soins de pansements, aspiration, DRP o Surveillance clinique : poids, hydratation, alimentation, douleur, constantes. o Gestion de la douleur en utilisant les techniques d'hypno-analgésie - Soins relationnels : o Soutien à l'accompagnement à l'allaitement, guidance parentale. o Aide à l'installation et au confort. o Soins de nursing et accompagnement à la parentalité o Assurer un rôle éducatif et préventif dans un langage adapté à la compréhension du patient et/ou de son entourage - Éducation thérapeutique : alimentation, hygiène, prévention des accidents domestiques, vaccination, sommeil, utilisation matériel, administration thérapeutiques - Tracer l'ensemble des interventions dans le dossier informatisé. - Contribuer aux démarches qualité : protocoles, audits, évaluations de pratiques. - Repérer et gérer les situations d'urgence - Gestion du matériel : o S'assurer que le matériel est adapté aux besoins de l'enfant o Vérifier et réapprovisionner le patient en matériel nécessaire pour les soins o Ranger, contrôler les dates de péremption des médicaments et DMS o Signaler toute anomalie à l'équipe responsable Suivi de la qualité et de la sécurité des soins - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles, des protocoles et des procédures internes. - Participer à l'évaluation et au suivi de la qualité de la prise en charge. - Identifier et signaler les événements indésirables (selon la procédure en vigueur). - Contribuer à la mise en œuvre des actions correctives. - Participer à l'élaboration de procédures, protocoles et recommandations visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins, ou dans le cadre d'un nouveau parcours. Travail en équipe et relationnel - Travailler en étroite collaboration avec les médecins coordonnateurs, le/les infirmiers coordonnateurs de la filière pédiatrique, les équipes de Planification, les encadrants des soins, les infirmiers salariés et libéraux conventionnés, ainsi que l'ensemble des partenaires extérieurs. - Être un interlocuteur de confiance pour les patients, familles et aidants pour assurer un accompagnement de qualité. - Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires, de suivi, transmissions écrites/orales, dossiers patients. - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés - Participer à l'encadrement des étudiants des professions de santé - Participer à la formation des infirmiers de la mention socle dans le cadre de la prise en charge partagée aux horaires d'astreintes Tâches administratives et autres - Assurer la traçabilité des actions dans le dossier patient informatisé (DPI). - Gérer les documents relatifs à la prise en charge (prescriptions, transmissions, bilans.). - Participer à la collecte de données médico-économiques : o Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel o Participer aux réunions d'évaluation pour la Autonomie, Disponibilité, organisation et très bon contact relationnel exigés pour le poste Voiture de service mise à disposition + téléphone Poste de 10 heures ( 7 postes à la quinzaine) Accompagnement à la prise de poste assurée Prime SEGUR, postes supplémentaires payés via heures supplémentaires.
A TOUS LES CURIEUX ! Booster sa carrière et son réseau vous intéresse ? Nous aussi ! Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de Conducteur (rice ) de ligne F/H sur le secteur de Violaines.Vos missions : Assurer la mise en route, le réglage et le bon fonctionnement de la ligne. Réaliser des contrôles qualité (échantillonnages, vérifications, conformité produit fini, traçabilité...). Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout au long du processus. Amener à faire de la maintenance de premier niveau sur les machines, à coordonner le démarrage ou les changements de série, et parfois à encadrer ou relayer le management. qui aime le travail concret, manuel ou semi-automatisé qui est rigoureuse, attentive à la qualité et aux règles d'hygiène/sécurité capable de s'adapter à des horaires parfois décalés (nuits, week-ends...) qui sait réagir en cas d'anomalie machine / produit et prendre des initiatives sensible à l'agroalimentaire, à la production industrielle, à la gestion de ligneVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un(e) Agent(e) d'Ordonnancement à Mazingarbe. Les missions proposées sont les suivantes : - Inventaire, contrôle et suivi des stocks matières existants au quotidien (logiciel et terrain) - Déclenchement des approvisionnements en fonction de plannings de production et des recettes - Ordonnancement de la planification des approvisionnements : Contact avec les opérateurs Logistique, fournisseurs matières et chariot élévateur - Contrôle de la tenue des délais pour les livraisons et réception matières - Gestion des approvisionnements et stocks sous logiciel SAP et environnement Windows (Excel, Word) - Connaissance langue anglaise appréciée - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine de la logistique ou de la gestion de production - Maîtrise des outils informatiques : logiciel SAP, environnement Windows (Excel, Word) - Capacité à communiquer efficacement avec les différents acteurs (opérateurs Logistique, fournisseurs, etc.) - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des stocks et des approvisionnements - Capacité à être polyvalent.e et bon.ne relationnel.le - Appréciation pour la gestion du personnel Nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail exigeant et évolutif.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre Service à Grenay. - Gestion du rayon épicerie liquide - Réapprovisionnement des produits - Mise en rayon et étiquetage - Accueil et conseil client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contrôle des dates de péremption - Connaissance des produits d'épicerie liquide - Sens du service client - Capacité d'organisation et de rigueur - Esprit d'équipe et bonne communication - Autonomie et réactivité Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé Libre Service et participez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution.
Le cabinet de recrutement Nord recrute pour l'un de ses client, entreprise familiale leader mondial dans la transformation des matières plastiques et situé sur l'axe Lens-Arras-Lille, Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous gérez un ensemble de presses à injecter Vos missions seront : Monter et démonter les moules sur les presses à injecter Régler les machines et lancer les productions Valider les démarrages et détecter les anomalies Participer à la résolution des problèmes techniques Assurer la maintenance de premier niveau Profil recherché : Formation en plasturgie (BAC Pro ou BTS Europlastic) Expérience réussie en tant que monteur/régleur en industrie plastique Maîtrise des procédés en plasturgie et des réglages machines Capacité à intervenir sur les robots Poste en 3x8 Avantages : Intéressement et participation.
Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) diplômée pour rejoindre notre équipe dans un magasin de robes de mariés. Vos missions sont: Réaliser des soins du visage, manucure et modelage du corps Proposer des soins adaptés aux besoins des clients pour les détendre avant leur mariage possibilité de conseil en vente de costumes Profil recherché : Diplôme d'esthétique (BP ou équivalent). Expérience dans le domaine de l'esthétique, idéalement dans un contexte similaire. Excellentes compétences en conseil client et en vente. Sens du contact et de l'écoute. Maîtrise des techniques de soins esthétiques et de maquillage. Connaissance des produits de beauté et des tendances du marché. Qualités personnelles : Dynamique et motivé(e). Rigoureux(se) et organisé(e). Capacité à travailler en équipe. Sensibilité à l'univers du mariage et de la beauté. Horaires : 10h30 à 18h00 du lundi au samedi (jour de repos selon planning).
CONDUCTEUR D'ENGINS AGRICOLES - SECTEUR LENS (H/F) Le GEIQ 3A, groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes spécialisée dans l'exploitation d'endives, de fraises et de pommes de terre. Domaine : Exploitation d'endives, de fraises et de pommes de terre Missions principales : - Conduite des engins agricoles - Participation aux travaux de récolte, de charroi et aux activités quotidiennes de l'exploitation - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Participation à la maintenance du matériel et à l'entretien général Profil recherché : - Maîtrise ou bonne aptitude à la conduite d'engins agricoles - Expérience agricole appréciée - Personne fiable, rigoureuse, de confiance - Permis B souhaité Contrat : - Type : CDD SAISONNIER - Poste saisonnier, jusqu'au 15 décembre - Lieu : Secteur de Lens (62)
Le lycée Saint-Paul LENS recherche pour un remplacement Maternité de Décembre à Juin. Vous enseignerez les Sciences Médico-Sociales et la Biotechnologie dans les niveaux suivants : - Classe de 2nd Générale - 1ère ST2S - Bac Pro Vous devez être titulaire d'une licence de SMS ou d'un diplôme d'Etat de travailleur social (assistante sociale - conseillère ESF - éducateur spécialisé - éducateur jeunes enfants - infirmier). Les étudiants s'orientent par la suite vers les métiers d'Infirmier, Diététicien ou les sciences paramédicales 20h /semaine du Lundi au Vendredi
CRIT LENS TERTIAIRE recherche son Second de cuisine H/F dans le 62 pour un poste au sein d'une collectivité (EHPAD). Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : Elaborer les plats en respectant la réglementation en mati ère de sécurité et d'hygiène alimentaire : - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place le matériel de cuisine - Vérifier la qualité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles - Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge et de la vaisselle utilisée pour la production - Participer si requis à la gestion du magasin alimentaire Critères du poste: - Intérim - Temps plein - Base Hebdomadaire : 35h/Sem - Du lundi au dimanche avec jour de repos - Avantages: CSE, Mutuelle d'entreprise - Prise de poste: dés que possible - Rémunération : selon profil et expérience Si vous êtes intéressé , n'hésitez plus !!! CAP, BEP ou BAC PRO cuisine. Expérience de 2 ans minimum, idéalement en restauration collective : EHPAD. Connaissance de l'HACCP et de l'outil informatique exigée. Vous êtes passionné par votre métier et vous êtes organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim sur différents secteurs dans le 62/59. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
Nous recherchons pour notre client un DÉMONTEUR / DÉMONTEUSE D'ENGINS AGRICOLES Poste basé à RICHEBOURG Vos principales missions consisteront à : - Démonter et désassembler des pièces mécaniques d'engins agricoles - Contrôler la qualité des pièces récupérées - Référencer et ranger les pièces dans le stock - Effectuer des réparations simples sur les pièces ou composants - Assurer la propreté de la zone de travail Poste à pourvoir dès que possible en intérim COMPÉTENCES REQUISES Notions de mécanique agricole ou industrielle - Connaissance des procédures d-entretien de véhicules - Capacité à diagnostiquer les éléments hors d-usage - Organisation du tri et du stockage des pièces - Réalisation d-opérations de dépose et démontage PROFIL RECHERCHÉ - Débutant accepté - Rigueur, précision et sens du service - Goût pour le travail en équipe - Respect des consignes de sécurité et des règles de savoir-vivre CONDITIONS DE TRAVAIL Travail en atelier couvert ou en extérieur selon les interventions
ENJOY TACOS se développe à grande vitesse, et ouvre son 1er restaurant sur la ville de Lens ! C'est pourquoi nous recherchons un/une EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) pour notre restaurant Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins vite la team ENJOY TACOS et devient équipier polyvalent ! Description du poste : Encadré par l'équipe de Management, vous êtes en mesure d'assurer du bon déroulement du service, et participez activement à la préparation du service et des commandes. MISSIONS : - Veiller à la préparation du service en cuisine (Préparation des ingrédients pendant la mise en place dans les respect des procédures, assurer les réglementation HACCP) - Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité - Confection des produits pendant le service directement devant le client, à la commande, en apportant un soin particulier à la qualité d'exécution et à la vitesse de production. - Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les rediriger sur nos bornes de commande, les renseigner et leur faire vivre une expérience inoubliable au sein de notre restaurant tendance. **** 10 Postes à pourvoir PROFIL : - Tu as une expérience dans la restauration, la préparation et le service - Tu maîtrises tous les aspects relatifs au métier d'équipier(e) et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant Et tu es surtout souriant, dynamique et motivé !
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage de hottes professionnelles H/F. Vous êtes chargé(e) du nettoyage, de l'entretien, et des petites réparations des hottes aspirantes professionnelles (clientèle de restaurateurs principalement). Vous vous occupez également de l'entretien des systèmes de ventilation au sein des bureaux d'entreprises etc... Vous connaissez ce métier, ou êtes issu(e) d'un poste d'agent d'entretien classique H/F. Nous pouvons vous former en interne à nos méthodes de travail. Vous possédez impérativement le permis B afin d'assurer les déplacements professionnels auprès des nos clients sur l'ensemble de la région. Idéalement, vous possédez vos habilitations électriques à jour, ainsi que le CACES nacelle (c'est un plus). Vous avez le goût du travail bien fait et à coeur la satisfaction du client. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous assurez la mise sous enveloppe ou la réalisation de colis. Vous aidez au chargement et déchargement des camions Attention : station debout prolongée, cadence importante Occasionnellement vous assurez les livraisons à l'aide d'un camionnette (permis B obligatoire) Travail en journée 9h - 16h30 avec une coupure le midi Une immersion est à prévoir et si besoin une formation avant prise de poste
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des vendeurs prêt à porter (H/F) pour un renfort magasin sur le secteur Lens. Vous intégrez une équipe vivante, dynamique, polyvalente et à l'écoute ou vous serez en charge : - Mise en rayon des articles de prêt à porter - Gestion des cabines d'essayages - Accueil et Conseil clients - Réception des livraison - Rangements des articles - Participation à l'inventaire annuel Critères du poste : Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Horaires comprises entre 10h-21h (postés) - Du lundi au samedi - Missions ponctuelles - Prise de poste dès que possible - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une première expérience en prêt à porter, Vous êtes dynamique, de nature rigoureux(se) et motivé(e), toujours aimable mais surtout polyvalent(e) Alors envoyez vite le CV ! Poste ouvert aux débutants, reconversion professionnelle ou expérimentée !
Rattaché(e) au service commercial, vous assurez la gestion complète des demandes clients, du devis à la livraison. Vos principales responsabilités : - Réception et traitement des demandes clients (téléphone, e-mail). - Élaboration et suivi des offres commerciales et techniques. - Saisie et suivi des commandes dans SAP. - Coordination avec les services logistique, qualité et fabrication. - Support technique et conseil client. - Relance des offres et suivi des litiges. Profil recherché. - Bac +2 minimum (commerce, technique ou équivalent). - Expérience réussie sur un poste similaire (ADV, support client, technique). - Bonne maîtrise d'un ERP (SAP apprécié) et du pack Office. - Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client. - Anglais professionnel souhaité.
Disponible pour une nouvelle aventure professionnelle ? Nous recherchons un magasinier en CDD de 6 mois (secteur de Lens). Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un niveau d'études BAC+2 sont requis pour ce poste. - Besoin pour un client spécialisé dans le secteur de la santé d'un magasinier en CDD. - CACES 1 et 3 obligatoires. - Expérience en réception requise. - Bonne connaissance d'Excel et des outils informatiques en général. - Missions : réception, stockage, préparation de commandes, expédition... - Horaires en journée ou en poste 2x8. Pour postuler, envoyez votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com - Niveau d'études BAC+2 minimum. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste en réception. - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs. - Bonne connaissance d'Excel et des outils informatiques en général. - Aptitude au port de charges. - Disponibilité pour des horaires en journée ou en poste 2x8. Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur de la santé en tant que magasinier en CDD et participez à son développement en contribuant à la gestion des stocks et des commandes.
Vous êtes technicien de maintenance et calibration ? Vous êtes peut-être le candidat qu'il nous faut ! Mission : suivi des équipements, traçabilité des résultats, maintenir les procédures liées aux normes ISO 9001 14001 et 45001... Profil recherché : Vous êtes issue d'une formation Bac +2 dans le domaine de la métrologie ou l'instrumentation et êtes expérimenté en métrologie (idéalement en industrie), vous avez des connaissances en électricité, mécanisme, automatisme et régulation et êtes habilité électrique BR. Vous êtes à l'aise en anglais (contact avec les fournisseurs de manière occasionnelle) et avec les outils informatiques ? Poste à pourvoir en CDI Horaires de jour. Alors postulez en envoyant votre CV à jour par mail à linda.roussel(a)groupe-crit.com Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Anglais Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des équipements industriels de notre client spécialisé dans le secteur industriel.
MISSIONS CONFIÉES : Le Responsable est garant du suivi et du développement des activités de recyclage de la filière industrielle textile, composée actuellement de deux entités : * Minot Recyclage Textile pour l'effilochage et le traitement des fibres , * Le Relais Métisse pour la fabrication d'isolants thermo-acoustique et ayant en projet le développement d'une structure de « sur-tri » en vue de classer les produits de recyclage par nature de fibres et par couleur au moyen d' un processus automatisé. Il assure le suivi de la dimension productive ainsi que l'analyse de gestion de ces entités, en ayant une réelle dynamique commerciale et une capacité à gérer les développements industriels à venir. Dans le respect de la dimension socio-économique du Relais, il présente un intérêt et une vision pragmatique des valeurs de l'ESS. Il est attaché et partie prenante au projet d'entreprise à but socio-économique EBS LE RELAIS. A ce titre il sera donc amené à : * Organiser et développer les activités des sites : notamment commercialisation et débouchés, suivi des coûts, garanties de la qualité, des plannings, des process dans le respect des normes HSE * Maintenir l'outil de production et superviser les investissements * Recruter et accompagner au quotidien une équipe d'encadrants * Superviser la gestion administrative et financière des sites, ainsi que le suivi de la trésorerie * Suivre et développer les relations avec les institutions locales publiques et privées * Participer à l'engagement collectif au niveau national * Effectuer des reportings réguliers et le suivi des indicateurs, en analyse poussée de gestion * Faire vivre la projet EBS au sein de la structure Profil généraliste, avec une expérience d'au moins 5 ans en production, en commercial et en management d'une équipe d'une cinquantaine de personnes ; ainsi qu'une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Bonne connaissance des métiers supports de l'entreprise : comptabilité, RH, communication, ... * Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du secteur du recyclage textile * Intègre, pragmatique, engagé, disponible, volonté de construire collectivement, aimant le terrain * Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes * Respectueux des consignes, rigoureux, à l'écoute, bon contact humain * Maîtrise des outils de suivi de la performance et de reporting * Maîtrise des outils informatiques, bureautique, ... Lieu de travail : Billy Berclau (62) - Déplacements ponctuels en France Parcours d'intégration : 1 mois sur terrain Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Contrat : CDI - 30 000 à 35 000 € brut selon l'expérience Référence : MRT - RET - poste à pourvoir avant le 30/12/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine à temps complet. - Préparation d'ingrédients - Dressage - Savoir préparer le Wok Vous travaillez le week-end. Vos repos seront le mardi et jeudi. Vous parlez le mandarin (chinois).
Au sein d'une exploitation agricole, disposant du matériel nécessaire à son activité, nous recherchons un ouvrier en élevage porcin H/F pour compléter notre équipe. L'exploitation se situe dans le triangle Lille/Hazebrouck/Béthune. Formé par l'agriculteur pour la conduite en élevage porcin, vous aurez en charge diverses missions : Vous réaliserez le suivi du troupeau : - Manipulation des porcelets et des truies - Surveillance et suivi des animaux - Gestion de l'alimentation des porcs, préparation des rations - L'entretien et le nettoyage du matériel, des salles d'élevage - Réalisation des soins nécessaires aux animaux - Suivi et traçabilité des animaux Profil recherché : -Une première expérience en agriculture et notamment en élevage serait un plus. -Adaptable, sens de l'observation et passionné par les animaux sont des qualités indispensables pour la réussite à ce poste dans une entreprise dynamique et innovante ! Vous êtes intéressé(e) par le domaine de l'agriculture, vous souhaitez apprendre/monter en performance dans le domaine de l'élevage, n'attendez plus et postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDD
Le GE GEIQ3A recrute, forme et met à disposition ses salariés auprès de ses entreprises adhérentes (exploitations agricoles, ETA, CUMA, entreprises agro-alimentaire...)
Le GE-GEIQ 3A est à la recherche d'un conducteur d'engins agricoles/mécanique (H/F). Le Groupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et Agroalimentaire recrute Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Au sein d'une exploitation agricole, secteur LA COUTURE (62) disposant du matériel nécessaire à son activité, nous recherchons un conducteur/mécanicien d'engins agricoles (H/F) pour compléter notre équipe. Avec une expérience significative nécessaire dans les travaux mécanisés agricoles, vous aurez en charge diverses missions : -Conduite de machines agricoles, travaux de charroi -Attelage, préparation et vérification des machines agricoles -Réglage du matériel -Réalisation des travaux des sols : déchaumage, labour -Entretien et réparation du matériel et des engins agricoles Dans un second temps, selon votre évolution et vos compétences, l'idée sera de pouvoir réaliser d'autres travaux comme les semis ou traitements phytosanitaires. Rémunération selon expériences et parcours professionnel A pourvoir dès que possible Profil recherché : Prise d'initiative, autonomie, Adaptable, consciencieux et curieux sont des qualités indispensables pour la réussite à ce poste dans une entreprise dynamique et innovante ! Le côté bricoleur est apprécié ! Issu déjà du milieu agricole, vous aimez la polyvalence et adorez ne pas toujours faire la même chose, n'attendez plus et postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDD
Conducteur d'Engin R482 B1 C1 (H/F) - Intérim Nous recherchons pour l'un de nos clients un **Conducteur d'Engin R482 B1 C1 (H/F)** pour une mission en intérim. Missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions : La conduite d'engins de type pelle (B1) et chargeuse (C1) L'entretien courant des engins Le respect des consignes de sécurité sur chantier L'aide ponctuelle aux équipes au sol si besoin Permis B
Recherchons pour un poste en intérim un électricien (horaire de jour) pour intégrer une entreprise dynamique et innovante ! Votre mission : passage de câbles et raccordement électrique Votre profil : expérimenté (maintenance industrielle) et autonome sur le poste. Salaire en fonction de l'expérience. Pour postuler : envoyez votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com - Electricien - Habilitation électrique Vous êtes un professionnel de l'électricité avec les compétences requises ? Rejoignez une équipe dynamique et innovante !
Notre agence Adéquat Béthune recrute un CHEF D'ATELIER F/H pour une mission évolutive située à BEUVRY pour son client spécialisé en agroalimentaire dans un parc industriel récent, fortement automatisé et technique. Vos futures missions : - Suivi production et analyse des indicateurs journaliers et hebdomadaires - Intervention sur les lignes - Evaluer dysfonctionnements de matériels, produits et prise de décisions appropriées pour garantir la qualité et la sécurité alimentaire des produits - Coordonner les productions journalières par rapport aux prévisions - Participer aux projets d'amélioration continue du site et intégrer des groupes de travail si besoin - Garantir la sécurité des équipes et la continuité du bon climat social - Animer les équipes de production (prises de décisions, motiver, impliquer, suivre et améliorer les performances) - Superviser la formation et qualification du personnel - Poste en 3x8 + travail occasionnel le samedi matin Le Profil Adéquat : -Formation supérieure (bac + 5 ingénieur ou BTS spécialisation agro avec expérience) - Curieux, motivé et souriant Ce que nous vous proposons : - Taux horaire en fonction du profil + prime transport + intéressement/participation + prise en charge de la journée de solidarité + panier jour et nuit + majoration des heures de nuit + pauses payées + prime d'habillage - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Rattaché/e à un Chef d'équipe, vous participez à nos chantiers de travaux et à nos opérations de maintenance sur les équipements d'éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, bornes de recharges VE, illuminations festives, mise en valeur de bâtiment . A ce titre, vos missions sont les suivantes : Installer et remplacer des candélabres et luminaires Installer et remplacer des équipements de signalisation tricolore Effectuer des interventions de maintenance sur les équipements de signalisation tricolore Effectuer des interventions de maintenance sur les équipements d'éclairage public Installer des bornes de recharges VE Effectuer des interventions de maintenance sur les équipements de bornes de recharges VE Réaliser des mises en lumière et autres illuminations festives Assurer la mise en conformité des réseaux d'éclairage public
Manpower LENS recherche pour son client deux candidats disposant d'un profil orienté travaux publics pour rejoindre le service réseau eau potable basé à Lens. Vous serez directement impliqué(e) dans la gestion et la maintenance des infrastructures, avec pour principales responsabilités : -Procéder à la maintenance des réseaux d'eau potable : travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements, interventions sur les équipements du réseau et sur les gros compteurs. -Réaliser des travaux de renouvellement de branchements. -Participer à des chantiers de travaux neufs : raccordements de canalisations, pose de branchements et de nouvelles canalisations. -Respecter scrupuleusement les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement. -Utiliser les outils de traçabilité mis à disposition, notamment le PDA. -Vous êtes titulaire de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux), obligatoire pour ce poste. - Vous êtes mobile sur les différents sites -Vous disposez d'une expérience ou d'une formation dans le domaine des travaux publics ou réseaux d'eau potable. -Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) au respect des règles de sécurité. Pourquoi vous ? Rejoindre cette mission, c'est contribuer chaque jour à garantir l'accès à une ressource essentielle pour tous. Si vous aimez travailler sur le terrain, relever des défis techniques et voir concrètement l'impact de vos actions, ce poste est fait pour vous.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : - Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du Lundi au Vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 35h hebdomadaire pour un remplacement. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Missions et responsabilités : - Vous assurez le contact avec les chauffeurs transporteurs : contrôle des documents, carnet de bord - Vous surveillez les opérations de distribution (chargement des camions) - Vous assurez les opérations quotidiennes (relevés, jaugeage, transfert de bacs, maintenance préventive...) - Vous supervisez la réception des produits et du stock - Vous travaillez avec les entreprises prestataires et les fournisseurs (travaux, maintenance, sécurité, télécom) Profil recherché : - Vous détenez des compétences/connaissances sur les installations et circuits du dépôt - Vous connaissez les procédures de métrologie et jaugeages de bacs - Vous avez connaissance des matériels utilisés sur un dépôt, de leur principe de fonctionnement et des règles de sécurité - Vous avez un relationnel et un sens des responsabilité qui vous permet d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Planning tournant : 1 semaine matin / 2 semaines journée Site classé SEVESO seuil Haut
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle du textile, un(e) Electromécanicien(e) junior en CDI. En binôme avec un électromécanicien expert vous interviendrez sur les missions suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur les équipements textiles - Diagnostiquer les pannes de premire niveau liées à la mécanique, électrique et pneumatique. - Intervenir en aide junior sur la partie automatisme (analyse, réglages, améliorations). Informations complémentaires : Contrat : CDI - ETAM Lieu : Provin (59) Salaire : 26.5KEUR + primes Disponibilité : Immédiate Horaires : 39h (7h30/12h - 12h30/16h, 15h le vendredi). A noter : De sept.- déc. : postes 2x8 (+ samedi matin). **Profil recherché:** - Junior entre 1 à 3 ans d'expérience (stage/alternance compris) en maintenance électromécanique/maintenance industrielle. - Bonnes connaissances électricité et mécanique. - Capacité à comprendre l'automatisme. - Les habilitations à jour et un permis nacelle seraient un plus. Vous semblez correspondre à l'annonce et le poste correspond à vos aspirations ? Candidatez à l'offre, notre RH prendra contact avec vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle du textile, un(e) Electromécanicien(e) en CDI. En binôme avec un électromécanicien junior vous interviendrez sur les missions suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur les équipements textiles - Diagnostiquer les pannes complexes en élec/méca/pneumatique. - Intervenir sur la partie automatisme (analyse, réglages, améliorations). - Proposer des améliorations et accompagner le junior. Informations complémentaires : Contrat : CDI - ETAM Lieu : Provin (59) Salaire : 35KEUR + primes Disponibilité : Janvier 2026 Horaires : 39h (7h30/12h - 12h30/16h, 15h le vendredi). A noter : De sept.- déc. : postes 2x8 (+ samedi matin). **Profil recherché:** - Expérience de 5 à 7 ans dans la maintenance électromécanique - Bonnes connaissances en automatisme, électricité et mécanique. - Connaissances en diagnostic de panne et réparation d'équipements - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Les habilitations à jour et un permis nacelle seraient un plus. Vous semblez correspondre à l'annonce et le poste correspond à vos aspirations ? Candidatez à l'offre, notre RH prendra contact avec vous !
Dans le cadre de son développement le groupe OLANO recrute pour son site de Lens (62) 1 mécanicien PL en alternance H/F . Préparation d'un BTS, démarrage au plus tôt Horaires : 35h du lundi au vendredi. Missions : -Réaliser l'entretien régulier des véhicules ; -Anticiper les besoins de révision ou d'entretien ; -Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins ; -Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié ;
Le GROUPE OLANO entreprise 100% familiale, est aujourd'hui un acteur incontournable de la supply chain du froid. Prestataire de services en transport et logistique le Groupe est reconnu par sa marque Corporate Olano, avec 45 implantations en Europe, une équipe de 1600 personnes, une flotte en propre de 800 véhicules et 900 000 m3 d'entrepôts frigorifiques.
Dans le respect des valeurs associatives, vous gérez l'activité d'un atelier de production en restauration en temps que moniteur/ETS chef de cuisine. Vous encadrez des personnes en situation de handicap et les formez au métier de la restauration et du traiteur, les ateliers sont basés à Lens et à Grenay, occasionnellement nous réalisons des prestations traiteur.
L'agence RAS Béthune recrute un(e) Agent d'entretien industriel à temps partiel pour son client, acteur reconnu dans son domaine, situé sur le secteur de Douvrin. Ce que nous vous proposons : - Contrat : Mission d'intérim à temps partiel. - Rémunération : SMIC. - Horaires de travail : Horaires flexibles en journée. Vos missions : - Assurer l'entretien des installations industrielles et des espaces de travail. - Effectuer des nettoyages réguliers des machines, équipements et zones de production. - Garantir le maintien en ordre et en propreté des ateliers, des zones de stockage et des espaces communs. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur pour assurer un environnement de travail sain et sécurisé.
Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions : - Réaliser les missions techniques de maintenance de bâtiment: carrelage, peinture... - Réaliser les missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires - Manager, former son équipier - Entretien du matériel Poste polyvalent Profil recherché: métiers du bâtiment 2nd oeuvre, bon bricoleur Prise de poste sur Herlies. Pas de travail le Week End 35h / semaine en 4 jours ou 5 jours
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) spécialisé(e) dans la préparation de sushis pour rejoindre notre équipe dynamique dans le restaurant à emporter situé à LENS. Vos missions sont : - Préparer et assembler les sushis, makis, et autre spécialités japonaises selon les normes d'hygiènes en vigueur HACCP - Gérer les approvisionnements en poissons et autres ingrédients - Assurer la découpe du poisson cru avec précision et respect des règles de sécurité - Préparer les commandes passées via le site internet, téléphone ou les plateformes - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Accueillir les clients au comptoir pour encaisser et remettre les commandes Profil recherché: - Expérience exigée en cuisine japonaise ou passionné(e) de cuisine japonaise - Sens de l'organisation, du client, rigueur et rapidité d'exécution - Formation en hygiène alimentaire appréciée Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche + les jours fériés - midi & soir / fermeture vendredi midi. Vous travaillez en coupures : 11h30-14h30 / 18h30-23h00. Les jours de repos sont à définir en fonction de vos disponibilités et celles de l'équipe. Une formation avant embauche peut être mise en place en fonction de votre profil avec France Travail (mesure "POEI").
Notre agence Adéquat Béthune recrute un(e) ASSISTANT(E) D'AGENCE F/H pour une mission en CDI (avec possibilité de période d'essai en intérim) située à Mazingarbe pour son client spécialisé en travaux publics. Contrat 37h par semaine Les missions du poste : * Préparation des Appels d'Offres (AO) : En collaboration avec le responsable du Bureau d'Études (BE) et/ou le responsable de l'étude, vous aurez la charge de la tenue et de la gestion de Salesforce. * Gestion Administrative de Chantier : Préparation des classeurs CC/Cdtx, envoi des PPSPS aux instances, gestion des OS, envoi de courriers, etc. * Gestion de l'Agence : Rédaction des notes de service, suivi du courrier quotidien, organisation des événements (réunion trimestrielle des CC, repas de fin d'année, etc.). * Réalisation et Impression des DICT et Arrêtés de Circulation : En lien avec le conducteur de travaux (Cdtx). * Demandes de DC4 et Contrats de Sous-Traitance : Réalisation des demandes de DC4 (agrément de ST) et rédaction de contrats de sous-traitance en lien avec le Cdtx. * Suivi des Paiements Directs et Avenants : Réalisation et suivi des paiements directs, réalisation des avenants en augmentation ou diminution de la masse de travaux. * Gestion du Standard Téléphonique : Gestion quotidienne du standard téléphonique. * Réalisation et Suivi des Devis Travaux : Réalisation et suivi des devis travaux (numéro de Salesforce). * Gestion des Fins de Chantier : Gestion des fins de chantier au sens de la réception, de l'enquête satisfaction ainsi que des certificats de capacité. * Gestion des Commandes Clients et Dossiers Marchés : Gestion des commandes clients (marché à bon de commande) et des dossiers marchés. * Établissement des Factures "Client" : En lien avec le Cdtx et le Responsable de Centre de Coûts (RCC), gestion des cautions bancaires, des levées de RG au terme de la GPA. * Gestion de la Comptabilité Fournisseur : Gestion des avoirs, contact fournisseur, en lien avec le Cdtx, le Chef de Service Projets (CSP) et le RCC. * Compétences Informatiques : Aisance avec les outils informatiques et la bureautique (Pack Office). Le profil recherché : Niveau d'étude : BAC +2 * Rigoureux et Adaptable : Capacité à passer d'un sujet à un autre facilement dans une même journée. * Communicant et Organisé : Savoir prioriser les tâches et être à l'aise dans la communication. * Sociable et Assertif : Avoir une aisance relationnelle et savoir s'intégrer facilement dans une équipe. * Adhésion aux Valeurs du Groupe : Être en adéquation avec le référentiel Eiffage. - Salaire en fonction de l'expérience de la personne - Statut ETAM - 13e mois + chèque déjeuner de 12.10€ + participation + intéressement + RTT Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
TWV GROUP recrute un Agent d'Exploitation Parking (H/F) Pour notre site situé à Labourse, nous recherchons un agent chargé d'assurer l'accueil des chauffeurs, l'encaissement, la surveillance du site et la maintenance de premier niveau, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vos missions principales : - Accueil des chauffeurs : Assurer l'accueil physique ou en interphonie Comprendre les besoins, y compris en langues étrangères - Encaissement : Utiliser les terminaux de paiement (CB, espèces, jetons.) Contrôler les prestations et gérer l'enregistrement - Surveillance du site : CQP OBLIGATOIRE Effectuer des rondes régulières Signaler toute anomalie de fonctionnement ou comportement suspect - Maintenance de premier niveau : Détecter les dysfonctionnements et les enregistrer Interagir avec les sociétés de maintenance Contrôler la propreté des locaux et participer aux interventions simples (après formation) Relations de travail : Interne : hiérarchie, personnel d'entretien Externe : sociétés de maintenance, sécurité, gestionnaire entrepôt Profil recherché : Compétences : Bon relationnel et sens du service Capacité à suivre des consignes strictes de sécurité et d'hygiène Pratique des outils informatiques et d'encaissement Pratique de l'anglais serait un plus. Expérience de 2 ans minimum en maintenance, gardiennage ou exploitation de site sécurisé Aptitudes : Rigueur, autonomie, réactivité Bonne présentation et esprit d'équipe Esprit ouvert à la formation
CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE BENNE 3 ESSIEUX - SECTEUR LENS (H/F) Le GEIQ 3A, groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes spécialisée dans l'exploitation d'endives. Secteur : Lens et alentours Domaine : Exploitation d'endives Vos missions : Au sein d'une exploitation spécialisée dans la production d'endives, vous participerez aux travaux de récolte et assurerez la conduite de bennes 3 essieux. Vos principales activités : Conduite et manœuvre de bennes sur le chantier de récolte Participation aux opérations de récolte et de transport Réglage et entretien de premier niveau des outils (souhaité) Respect des consignes de sécurité et de qualité Votre profil : Vous maîtrisez la conduite de tracteurs et bennes 3 essieux (expérience exigée) Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et appréciez le travail en extérieur Une première expérience dans les travaux agricoles ou de récolte est un plus Permis B souhaité Contrat SAISONNIER CDD Démarrage : Dès que possible Lieu : Secteur de Lens (62)
Le GEIQ 3A recherche pour l'un de ses adhérents un(e) agent d'exploitation laitière polyvalent(e) sur le secteur de Hulluch. Missions : Suivi et soins aux animaux Traite automatisée avec robot de traite Conduite d'engins agricoles (selon compétences) Travaux divers liés à l'élevage et à l'entretien de l'exploitation Profil recherché : Intérêt pour le secteur agricole et le contact avec les animaux Polyvalence, autonomie et sens de l'observation Expérience en élevage ou formation agricole appréciée Conditions : Poste à pourvoir rapidement Durée : selon profil et besoins de l'exploitation Temps plein
Le GEIQ 3A recrute pour l'un de ses adhérents : Un(e) Agent de récolte de choux Le GEIQ 3A est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers de l'agriculture. Sa mission est de recruter, former et accompagner durablement les salariés dans leur parcours professionnel. Missions : Participer à la récolte de choux en plein champ Respecter les consignes de travail et de sécurité S'adapter aux horaires en fonction des conditions météorologiques Profil recherché : Aucune compétence spécifique requise Motivation et capacité d'adaptation
Enregistrements des commandes clients, édition des bons de livraisons et facturations. Suivi des réglements client avec relance. Envoi des factures clients. Passage des commandes achats suivant stock de sécurité et besoin. Réception des marchandises achats. Gestion et mise à jour du système qualité UTAC.
Dans le cadre de ses missions au sein du service familles, le/la TISF intervient auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables (naissance, maladie, séparation, insertion, etc.). Vos missions principales : Apporter un soutien à la parentalité et accompagner les familles dans leur quotidien. Aider à l'organisation de la vie quotidienne (gestion du foyer, hygiène, alimentation, éducation des enfants). Favoriser l'autonomie des personnes et le développement des compétences parentales. Intervenir dans le cadre de mesures d'aide à domicile financées (CAF, Conseil Départemental, etc.). Contribue à l'évaluation de la situation et des besoins de la personne ou du groupe Elabore, met en œuvre et évalue le projet individualisé, en lien avec le responsable de secteur et les différents partenaires Participe à l'amélioration continue de la qualité en faisant remonter l'information.
Le Service Famille de l?ADMR du Nord est une structure dédiée à l?accompagnement des familles confrontées à des situations difficiles ou souhaitant un soutien dans leur quotidien. Présente dans de nombreuses communes du département, cette association offre une gamme de services personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille.
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe de production spécialisée dans l'impression et la transformation de supports rigides et souples en grand format. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, de l'impression à la découpe, jusqu'à l'emballage final. Vos missions principales - Préparer, configurer et piloter différentes machines d'impression, notamment la SwissQprint Nyala 2 pour l'impression sur panneaux rigides, et la Canon Colorado pour la production sur supports souples (vinyle, bâche...). - Réaliser les opérations de laminage à l'aide du laminateur pour protéger ou embellir les impressions, en assurant un rendu irréprochable. - Utiliser la table de découpe Zünd G3 pour le façonnage précis des supports imprimés, qu'ils soient rigides ou souples. - Assurer les découpes manuelles avec massicot ou scie circulaire, en fonction des besoins de finition. - Intervenir sur les équipements de l'atelier aluminium (scie professionnelle) et de l'atelier acier (plieuse, emboutisseuse) pour la réalisation de structures ou pièces spécifiques. - Gérer les différentes matières utilisées (polycarbonate, plexiglass, PPHD, etc.), en veillant à leur bon conditionnement et à leur préparation pour l'impression ou l'assemblage. - Participer à l'emballage des produits finis, en respectant les standards de qualité et de protection selon les supports. - Suivre l'état des stocks de matières premières et consommables et remonter les besoins à votre responsable. - Réaliser un contrôle qualité rigoureux à chaque étape et signaler toute non-conformité ou défaut de production.
Les Foyers de Vie et Services d'accueil de jour sont des établissements de l'Association Les Papillons Blancs de Lille qui ont vocation à apporter des réponses en matière d'hébergement et de vie sociale pour des adultes avec troubles du développement intellectuel avec ou sans troubles associés. Les Foyers de Vie et Services d'Accueil de Jour se situent sur quatre sites géographiques : Haubourdin, Marquillies, Villeneuve d'Ascq et Lille. Sous l'autorité de la cheffe de service éducatif, l'assistant(e) de service social travaille en lien fonctionnel avec l'ensemble de l'équipe de direction des foyers de vie et avec les équipes éducatives. Missions - Suivi et mise à jour des dossiers des personnes accompagnées - Suivi des échéances administratives et coordination des renouvellements (MDPH, CAF, Aide sociale, etc.) - Préparation des dossiers d'admission des personnes - Traitement des demandes émanant des personnes, des familles ou des représentants légaux en matière de droits à diverses prestations - Coordination des demandes d'aides aux vacances - Suivi des réorientations - Gestion de la plateforme via-trajectoire Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant(e) sociale - Vous avez le sens des responsabilités et de discrétion inhérente à cette fonction - Rigueur, organisation et autonomie complètent des compétences en analyse et en synthèse - Titulaire du permis B et véhicule obligatoire
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Avantages : CDD de 6 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Nous sommes une PME familiale et indépendante implantée depuis près de 100 ans à Bénifontaine (62). Dans le cadre de la construction de notre équipe conditionnement de demain, nous cherchons un agent de conditionnement sur machine automatisée (H/F) adhérent à nos valeurs et souhaitant intégrer une entreprise dynamique tournée vers l'avenir. Tes missions : Rattaché(e) au responsable conditionnement (H/F), ton rôle est de conditionner la bière au moyen de machines automatisées selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production. Pour cela, - tu assures le respect du planning par la maîtrise des machines de la ligne de production, par le changement des formats et la mise en place si nécessaire d'actions correctives en cas d'écart, - tu suis les protocoles de nettoyage de ton espace de travail et tu veilles à l'entretien des machines pour répondre aux critères stricts de qualité propre à la brasserie, - tu garantis la qualité et la sécurité des produits conditionnés en contrôlant la conformité de l'emballage, en respectant les contrôles et en assurant la traçabilité. Le profil : - Ton expérience de 3 années minimum en tant qu'agent de conditionnement sur machine automatisée (H/F) de préférence dans l'embouteillage, t'a permis de développer ta capacité à la polyvalence. - Tu es connu(e) pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. - Tu as le sens des responsabilités, tu es motivé(e), fiable et souriant(e). Alors rejoins-nous ! CDD de 6 mois avec CDI à la clé si tu es toujours motivé(e), fiable et souriant(e) 35 heures sur 2 postes sur 5 jours - possibilité de travailler quelques jours fériés. Avantages : Intéressement et participation
PROCH EMPLOI recherche des agents de nettoyage en ultra propreté (H-F) pour une entreprise spécialisée dans le service de nettoyage professionnel Vous intervenez sur un site industriel classé SEVESO pour le nettoyage de zones de production (Type salles blanches) sols, plafonds, murs, l'entretien des espaces communs avec utilisation de matériels et produits chimique à base d'alcool. Vous intervenez sur un site sécurisé nécessitant une tenue exigée (casque, lunette, masque, gants, combinaison, chaussures de sécurité, bouchons oreilles et masque à cartouche pour éviter les inhalations des produits à base d'alcool). Vous respectez strictement les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. En tant que prestataire de service, vous représentez l'entreprise chez ce client et avez le sens de l'exigence en termes de qualité. L'entreprise s'engage à vous former sur des besoins spécifiques liés à l'activité (matériel, travail en hauteur, SST.) Suite à l'environnement de travail et à l'utilisation de produit à base d'alcool les personnes souffrant d'Asthme, de problème respiratoire ou de diabète ne pourront pas intégrer l'entreprise pour des raisons de sécurité. Les lentilles de contact sont aussi proscrites en salle blanche.
Vos missions chez ACC: Sous la responsabilité d'un superviseur, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations générales du site. Vous veillerez en particulier à la sécurité du site et interviendrez en tant que pompier, dans le cadre d'une répartition de missions équilibrées. Vous contribuerez ainsi à assurer la continuité de la production, tout en respectant strictement les normes de sécurité et d'hygiène. Répartition des missions : 80% maintenance et 20% sécurité incendie. 1. Maintenance des installations (Utilités) - 80% de votre temps : - Surveiller en continu les paramètres des installations et équipements (fluides, électricité, HVAC, groupe froid, etc.) afin d'assurer leur bon fonctionnement. - Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau sur les bâtiments et équipements du site. - Identifier et proposer des solutions pour améliorer la performance des installations, résoudre des problèmes techniques, et réduire les aléas qualité. - Gérer les remontées d'informations via les interfaces informatiques (GTB). - Participer à la gestion des opérations de maintenance pour garantir la disponibilité des installations en permanence. 2. Sécurité incendie et interventions (Pompier) - 20% de votre temps : - Surveiller les alarmes incendie et les risques associés, effectuer des levées de doutes pour assurer la sécurité des installations. - Intervenir en tant que primo-intervenant en cas d'incendie et assurer le secours à la personne, en coordination avec les services d'incendie et de secours. - Contribuer à la sécurité générale du site, en participant activement aux exercices de sécurité. - Assurer les actions d'évacuation et la gestion des risques sur le site. Ce rôle diversifié vous permettra d'acquérir une expertise technique tout en participant activement à la sécurité du site dans un environnement dynamique et exigeant. Votre profil: Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de respecter les procédures et règles de sécurité. -Formation : Vous avez validé une formation technique Bac à Bac +2 dans l'un des domaines suivants : maintenance industrielle, électricité, bâtiment, HVAC, fluides, groupe froid, automatisme, etc. C2 - Internal - Expérience : Vous avez une première expérience dans la maintenance industrielle, la gestion des utilités ou des bâtiments. Une expérience dans la sécurité incendie serait un atout. - Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion technique de bâtiment (GTB). Vous êtes rigoureux(se) et avez un bon esprit d'analyse pour intervenir de manière autonome sur les installations. - Qualités personnelles : Vous respectez les procédures et les règles de sécurité. Motivé(e) et doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage, vous aimez travailler en équipe et être un acteur clé de la sécurité. - Engagement : Vous êtes prêt(e) à vous former en tant que pompier ou êtes déjà titulaire du Diplôme National de Secourisme et secourisme d'urgence (DNB).
A propos d'ACC Automotive Cells Company est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre. Nous sommes fiers de produire, dans notre Gigafactory de Billy Berclau, les batteries qui équipent déjà des véhicules électriques disponibles sur le marché Opel Grandland...
Le travailleur social aura pour mission : MISSIONS DU POSTE D'intervenir dans le cadre de maraude à destination de personnes sans domicile fixe, en situation de précarité. ------ Assurer la mission d'écoutant 115 (9h-17h) Aller vers les personnes et être en capacité de créer un lien avec celles-ci en établissant une relation de confiance Réaliser une 1ere évaluation de la situation et repérer les situations d'urgence (avec éventuellement mise à l'abri) Saisir les données dans le cadre de l'application SI SIAO (contribution à l'observatoire social). Travail posté en semaine et le weekend (1 week-end sur 5). Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du Pole Urgence (accueil de jour, hébergement d'urgence)
Dans le respect des valeurs associatives et sous la responsabilité de la responsable de production, vous encadrez des personnes en situation de handicap et organisez la production des ateliers dont vous avez la charge avec les moniteurs d'atelier. Vous développez la relation client et êtes garant de la qualité de la production et du respect des délais. Profil : Connaissances et expérience de la logistique, de l'organisation industrielle. Sens du relationnel, réactivité, pédagogie.
PROCH'EMPLOI recherche un conducteur de ligne industrielle (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la production de chaleur renouvelable à base de granulés en déchets de bois. Dans le cadre du développement de sa production, le conducteur de ligne aura comme mission principales : Organiser et assurer le suivi de la production : * Réceptionner, trier le bois et sortir les éléments non conformes, établir les fiches de réception matière et remonter toute non-conformité, * Alimenter le broyeur primaire (conduite d'engin), * Veiller à la bonne manipulation et au bon fonctionnement des équipements, * Suivre la production et ajuster les réglages pour respecter le processus qualité défini et être force de proposition, * Réaliser l'ensachage du granulé Participer à l'amélioration du process industriel : * Réaliser le contrôle qualité du granulé, * Renseigner les indicateurs de production, * Accueillir un nouvel arrivant ou un apprenti dans l'entreprise pour faciliter te réussir son intégration, * Transmettre ses savoirs et savoirs - faire, Gérer et réaliser la maintenance préventive et curative : * Veiller et contrôler la maintenance préventive et curative des outils de production et des engins, * Assurer la propreté des équipements et de son poste de travail, * Participer, en sécurité, aux opérations de nettoyage et d'entretien général du site Votre Profil : * Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Technicien de maintenance industriel ou équivalent, * Vous maîtrisez la conduite d'engin, * Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique, motivé(e) et rigoureux(se) Vous possédez si possible sinon formation possible directement avec l'entreprise Les Caces R489 1 & 3 Les Habilitations électriques B0 / BR / B2V / BC / H0 Temps plein en 2*8
La société ORIS recherche un calorifugeur-tôlier expérimenté pour un chantier de plusieurs mois à Douvrin (62). Le/la candidat(e)e idéal(e) doit posséder plusieurs années d'expérience, maîtriser la pose de tôle Isoxal ainsi que la pose des différents isolants., Il/elle doit savoir prendre des côtes, fait preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et de ponctualité. Les formations CACES, port du harnais sont un vrai plus. Disponibilités immédiate.
VOTRE ROLE : Vous êtes garant(e) de l'image et de l'attractivité d'un rayons Fleurs & Plantes proche de votre domicile. Vous optimisez les ventes en valorisant les produits par un agencement étudié et soigné. Vous participez aux commandes, entretenez les produits. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et établissez avec eux une relation de qualité. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat de 3 heures par semaine. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Mettre en rayon les fleurs et plantes selon les plans d'implantations fournis - Garantir la fraîcheur des produits (rotation, entretien, retrait de la vente) - Théâtraliser les opérations saisonnières sur podium (St Valentin, Fête des mères, Noel.) - Représenter l'image de Difforvert auprès des clients, favoriser un climat d'échange et de confiance avec les magasins - S'assurer de la satisfaction client et assurer le lien avec l'équipe commerciale VOS ATOUTS Vous avez une expérience significative en fleuristerie ou en milieu horticole. Vous êtes autonome, efficace. Vous aimez les métiers qui bougent et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous avez à cœur d'être performant(e) dans ce que vous entreprenez.
L'ADN DIFFORVERT : Difforvert accompagne depuis 1970 l'essor de la grande distribution et fournit aux grandes et moyennes surfaces (GMS) des gammes complètes de fleurs & plantes de qualité et de finition Fleuristerie à prix compétitifs.
Assistant familial disposant d'une chambre disponible - agrément conseillé mais non obligatoire Postes en CDD à pourvoir rapidement sur le secteur de Lens C.C.N.T. 66 - Avenant 305 Mission : En étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (chef de service, éducateurs spécialisés, psychologue), vous accueillerez, au sein de votre domicile : - De manière permanente : des mineurs (13-18 ans) en grande difficulté, confiés au Service P.F.S.de l'ADAE, dans le cadre du Code Pénal de la Justice des Mineurs. Durant ces temps d'hébergement, vous assurez avec les membres de votre famille un accueil chaleureux et convivial dans un cadre de vie structurant et socialisant. Vous maintenez, autant que possible, le mineur dans ses habitudes de vie (écoles, loisirs.). Vous veillez à l'épanouissement personnel du mineur confié, en intervenant dans le respect de son projet individualisé. Vous participez à diverses activités du service (notamment des activités collectives), en faveur des mineurs accompagnés. Vous contribuez à la dynamique d'équipe, en participant aux réunions, en vous associant aux réflexions liées à la prise en charge des mineurs. Vous êtes amené à effectuer des déplacements réguliers sur les Service situé à Lens. Si vous ne disposez pas d'agrément du Département, une expérience d'accompagnement auprès d'un public adolescents et/ou en difficulté sera fortement appréciée.
Palazzo Pizza, un nouveau restaurant en pleine expansion, recherche un pizzaïolo passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dès l'ouverture prévue fin octobre 2025. Vous serez en charge de la préparation des pizzas selon les recettes maison, du respect des recettes et des normes d'hygiène, ainsi que de la gestion des stocks de produits frais. Restaurant fermé mercredi et vendredi matin
Le lycée Saint-Paul LENS recherche pour un remplacement Maternité de Décembre à Juin. Vous enseignerez les Sciences Médico-Sociales et la Biotechnologie dans les niveaux suivants : - Classe de 2nd Générale - 1ère ST2S - Bac Pro Vous avez OBLIGATOITEMENT le niveau Licence SMS ou une licence de Biologie Les étudiants s'orientent par la suite vers les métiers d'Infirmier, Diététicien ou les sciences paramédicales 20h /semaine du Lundi au Vendredi
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans la distribution de matériel électrique, une entreprise recherche son/sa futur(e) commercial/commerciale itinérant sur le secteur de Lens. Vos missions : - Vous développez le chiffre d'affaires en prospectant, en gérant et en développant un portefeuille client - Vous assurez le suivi des devis et des commandes de vos clients Vos atouts : - Vous avez déjà une expérience dans les métiers de l'électricité (électricien, vendeur en magasin ou rayon de matériel électrique) ou une formation en électricité. - Vous connaissez donc les produits pour conseiller au mieux vos clients. - Vous faîtes preuve d'un excellent relationnel.
Recherche scieur (H/F) sur scie à ruban ayant des connaissances en mécanique de base, et commande numérique. Formation en interne. Dynamique, motivé, rigoureux, proactif et réactif, vous vous reconnaissez dans ce profil. Horaires du mardi au vendredi de 7h45 à 12h et de 13h à 17h, un samedi matin sur deux de 7h45 à 11h45 Poste en CDI a pourvoir.
Nous recherchons un opérateur pour la ligne PCR (Post Consumer Recycling) - c'est à dire le traitement et le recyclage des sacs plastiques usagés IMPORTANT : poste en 5 x 8 Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge l'alimentation de la ligne avec un chariot élévateur, la surveillance pour éviter les "bourrages", le changement de filtres, l'intervention de 1er niveau : l'entreprise vous formera sur la partie technique. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience en usine Contrat en remplacement maladie longue durée Une immersion de 3 jours est à prévoir.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur.trice dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir chercheur.euse de fuite ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ peut vous accompagner. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activites propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alliez périodes en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Lens, distributeur d'eau potable, nous sommes à la recherche d'un.e chercheur.euse de fuites. Détecter une fuite c'est éviter une déperdition d'eau, l'eau propre devient une denrée fragile qui ne peut être perdue ou gaspillée, la recherche de fuite est une étape importante du chaînon pour anticiper et éviter ce gaspillage. Missions : Sous la responsabilité d'un(e) manager opérationnel, vous aurez pour mission de pré localiser et localiser les fuites sur un réseau d'eau dans le respect des consignes (prévention, santé, sécurité, qualité.) - Rechercher des fuites sur le réseau d'eau potable par écoute au sol, sur les vannes et les compteurs (électroacoustique) - Collecter et transmettre les informations nécessaires à alimenter la base de données du Système - Entretenir le matériel utilisé lors des détections de fuites - Interpréter le fonctionnement d'un réseau d'eau à partir de ses équipements et de son schéma Profil recherché : Vous êtes motivé(e), avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu confiance en vous pour franchir le pas, le GEIQ vous accompagnera ! Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Recherche Maçon VRD H/F Manpower, votre partenaire pour une carrière solide comme du béton, recherche des maçons VRD H/F pour une mission de longue durée sur le secteur de Lens. Vous interviendrez sur des travaux de voirie et réseaux divers, incluant : -Pose de bordures et caniveaux -Travaux de finition -Terrassement et remblaiement -Maçonnerie générale -Mise en place des réseaux EU/EP et fourreaux -CACES A & D (souhaité) -AIPR / PASI -Expérience confirmée en maçonnerie VRD -Esprit d'équipe, parce qu'à plusieurs, on construit des autoroutes. -Capacité à travailler de manière autonome. Pourquoi choisir Manpower ? En tant qu'intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Accès à la formation pour devenir le roi ou la reine du goudron. -Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, remboursements culturels/sportifs, etc.). Parce que la vie n'est pas faite que de béton armé. -Possibilité d'épargne non bloquée rémunérée à 8%. Parce que même les maçons VRD ont besoin de faire des économies. Alors, prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un coup de truelle à votre carrière !
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la domaine "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F), pour l'un de nos clients qui possèdent différents chantiers situés dans la région de LENS, BETHUNE, LILLE et ARRAS Vous serez responsable de : - Du bon fonctionnement des machines dans les halls industriels - De la maintenance préventive et curative du matériel volant auprès des clients. Vous allez intervenir sur les machines en cas de panne, vous montez et démontez les infrastructure selon les normes et plans définis. Vos missions : - installer et raccorder les appareils et machines - Effectuer des tests et contrôles avant la mise en fonctionnement - Intervenir sur les pannes et leurs composants ; moteurs, commande pneumatique et hydraulique, circuits électriques, capteurs, ... - Lire et comprendre des schémas - Raccorder et dépanner les éléments d'arrêt d'urgence - Remplacer les pièces pneumatiques Vos compétences : - Disposer d'une capacité analytique - Pouvoir travailler en sécurité - Travailler sous stress - Être orienté client, participer à la recherche de solutions - Pouvoir faire un raisonnement logique - Travailler de manière organisée - Avoir un esprit d'équipe N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous monterez et démonterez des pneus sur des véhicules industriels (poids lourds, engins de chantier, etc.). Vous effectuerez des contrôles de pression et des équilibrages. Vous diagnostiquerez et réparerez les pneus endommagés. Vous assurerez l'entretien courant des équipements de montage. Vous respecterez les procédures de sécurité et les normes environnementales. Vous tiendrez à jour les fiches d'intervention et les dossiers clients. Vous conseillerez les clients sur les pneus adaptés à leurs besoins. Compétences requises : Maîtrise des techniques de montage et de réparation de pneus industriels. Connaissance des outils et des équipements spécifiques. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Sens du service client et bonne communication. Rigueur et respect des normes de sécurité. Qualités personnelles : Autonomie et réactivité. Sens de l'organisation et des responsabilités. Dynamisme et polyvalence. Compétences complémentaires appréciées : Sens technique développé Expérience en soudure Expérience dans le bâtiment
Envie de rejoindre un groupe de santé en pleine expansion et une équipe de travail dynamique sur le territoire de Lens Liévin? Vos missions : Aider les personnes aidées dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, aide à la préparation des repas, aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, entretien du logement, courses, accompagnement à la vie sociale . Travailler en équipe avec vos collègues employés à domicile, aides-soignantes, infirmières . Participer au repérage de la fragilité. Salaires : à partir de 11.71 € brut ou 13.08€ brut selon diplôme et ancienneté. Application de l'avenant 43. Diplômes souhaités : DEAES, TITRE Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales. Expériences souhaitées dans un service d'aide à domicile-ou EHPAD ou expérience personnelle. Autres conditions : disponible 1 week-end sur 2, disponibilité matin, midi et soir. De nombreux avantages s'offre à vous : -frais de déplacements rémunérés à 0.35 cts du km -sectorisation à 10 kms autour de votre domicile -mutuelle d'entreprise -smartphone -CSE (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour noël, rentrée des classes .) -mise à disposition d'équipement protection individuelles (gants à usage unique) et de matériel médical (drap de glisse, ceinture de relevage.) -accompagnement/tutorat à domicile et sur notre plateau technique assuré par nos assistants techniques -parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants -permanence téléphonique 7/7j de 6h30 à 20h30 pour la gestion des urgences -possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris, -possibilité de formation en interne (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST.)
Le SPASAD Filieris (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) est un maillon essentiel de la prise en charge à domicile des personnes fragilisées. Le service assure un accompagnement au quotidien en favorisant le maintien à domicile pour les personnes de tout régime, de plus de 60 ans, ou moins de 60 ans en situation de handicap et/ou atteinte de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.
Missions au Placement Familial Spécialisé (Code de la Justice Pénale des Mineurs) Le travailleur social veille et s'assure du « bon » déroulement de la prise en charge des jeunes au sein du service. Il s'inscrit dans un travail relationnel avec le jeune, ses représentants légaux et l'assistant familial, pour permettre la mise en œuvre des objectifs fixés dans le cadre des projets personnalisés. Il inscrit son travail dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire et s'appuie sur un maillage partenarial varié. Le poste au PFS est soumis à astreinte. Compétences nécessaires : - Savoir-faire : Capacité de rédaction, d'analyse, de synthèse, Capacité à entrer et à établir la relation, Capacité d'organisation, Travail en équipe pluridisciplinaire, Capacité de communication et d'écoute, Savoir adopter une distance professionnelle, - Savoir être : Capacités d'adaptation et de prise d'initiative, Empathie, Sens des responsabilités Disponibilité Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, vous serez en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité.); - gérer les flux; - respecter les fiches techniques; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché : - Diplôme de BEP ou CAP Boulanger - Avoir une expérience de boulanger d'au moins 2 ans - Rigoureux et respectueux des procédures
Notre agence d'intérim recherche un étancheur pour intervenir chez l'un de nos client. Vos missions principales : Réaliser l'étanchéité des surfaces en utilisant des matériaux divers Préparer les surfaces et appliquer les membranes ou bandes PVC selon les plans et consignes techniques Vérifier la conformité des installations et effectuer les ajustements nécessaires Respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier Maintenir votre poste de travail propre et organisé pour garantir la qualité du rendu final Profil recherché : Expérience confirmée en étanchéité Capable de lire des plans et de suivre des instructions techniques avec précision Autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail effectué Respectueux(se) des règles de sécurité et des délais Motivé(e) à travailler en équipe sur des projets variés et exigeants
Proch'Emploi recherche un aide poseur en menuiseries alu et PVC pour une entreprise de bâtiment. Au sein d'une équipe vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers pour le compte de bailleurs sociaux. Les chantiers concernés se situent sur l'Artois ; secteurs Lens et Béthune. Vos missions = vous aidez à la pose de menuiseries alu et PVC (portes / fenêtres). * Assister les menuisiers dans leurs différentes tâches * Participer au chargement et déchargement du camion en matériel/outils * Aider à la pose * Effectuer diverses Manutentions * Participer au nettoyage de chantier et enlèvement des déchets Vous effectuerez vos missions dans le respect des règles de sécurité et en respectant les consignes du responsable de chantier. - Mission Intérim dans un premier temps - Temps plein du lundi au vendredi (départ 7h30 du dépôt)
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 ARRAS et de ses collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance en CDI. - Missions : - Intervention sur les installations existantes pour assurer la maintenance préventive et curative (Analyser, intervenir et améliorer les différentes technologies : électronique, optique, hydraulique et pneumatique) (Lecture de plan, de schéma et dessins techniques Utilisation d'appareil de tests et d'appareils de mesure électrique / Techniques et process de transformation / Techniques de montage assemblage / Matériau / Plasturgie). - Horaires de journée Salaire en fonction de l'expérience. Vous êtes intéressé ? Postulez en envoyant votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com - Profil recherché : - Formation : BAC - Expérience souhaitée : 1-2 ans - Compétences appréciées en maintenance industrielle - Connaissances en injection seraient un plus - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que technicien de maintenance en CDI.
