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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vermelles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Lens, 62 - VIOLAINES, 62 - BETHUNE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commande et vous disposez des CACES 1 et 5 ? Super ! Ceci devrait vous intéresser. Notre Agence ADECCO recherche pour son client basé sur Lens 1 PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Votre mission si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous serez en charge de : - Réceptionner et contrôler les marchandises; - Préparer les produits à l'aide des bordereaux de préparation; - Assurer le réapprovisionnement des rayonnages; - Transmettre les bordereaux de préparation validés au service administratif; - Signaler les anomalies de bordereaux au service administratif; Vous disposez d'une expérience en tant que préparateur de commande et vous disposez des permis CACES 1 ? Chouette ce poste est fait pour vous ! - Expérience en tant que préparateur de commande obligatoire - Expérience avec une radio fréquence (scan) - CACES 1 obligatoire Votre mission principale sera préparateur de commandes avec de la conduite de chariot Caces 1
Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes pour un poste de MAGASINIER F/H sur le secteur de Violaines. Vos missions seront : Réceptionner les marchandises (matières premières, emballages, produits finis). Contrôler la conformité des produits reçus (quantité, qualité, température, étiquetage). Préparer les commandes pour la production ou les clients. Participer à l'inventaire et au suivi des stocks. Utiliser les outils informatiques de gestion de stock Respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène. Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) Sens de l'organisation et de la rigueur. Capacité à gérer les priorités et respecter les délais. Respect des procédures de sécurité et des règles d'hygiène
Notre commerce de proximité recherche un(e) Employé(e) Libre-Service motivé(e) et dynamique pour renforcer son équipe. Le poste est proposé en contrat à durée déterminée (évolutif) de 20 heures hebdomadaires, avec possibilité d'évolution vers un 35 heures selon les besoins du magasin et l'implication du/de la candidat(e). Vos missions : - Mise en rayon des produits (frais, sec, fruits & légumes.) - Gestion de la rotation des dates et contrôle de la qualité - Entretien et bonne tenue des rayons et des pièces communes - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Tenue de la caisse selon les besoins - Participation à la réception des livraisons Horaires variables : participation aux ouvertures ou fermetures du magasin Travail le dimanche (système de rotation, garantissant 1 dimanche de repos sur 2) Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) - Bon sens du service client - Capacité à travailler en équipe comme en autonomie - Rigueur et dynamisme - Une première expérience d'au moins 6 mois en tant qu'employé(e) libre service de commerce alimentaire est exigée. Rémunération : Salaire selon le SMIC horaire en vigueur
Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de vente pour notre boutique Léonidas à Béthune Vos missions : -Accueil & conseil client, mise en avant des assortiments et des nouveautés. -Conditionnement des chocolats (ballotins/coffrets/compositions) dans le respect strict des normes d'hygiène. -Encaissement, tenue et clôture simple de caisse. -Mise en rayon, contrôle des dates (DLUO) et rangement selon les règles de conservation. -Entretien de la surface de vente et participation à la mise en scène des produits. Profil recherché Expérience confirmée en vente alimentaire (chocolaterie appréciée). Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation et excellente présentation. Goût du contact client et esprit d'équipe. Disponibilité le samedi (planning du lundi au samedi). Le contrat est d'un mois et renouvelable. Aucune réponse ne sera transmise via les réseaux sociaux
Au sein d'une enseigne de bricolage, vous préparez dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, un titre professionnel d'employé de commerce. Misions: MISE EN RAYON (MER): la mise en rayon est un service qui tourne sur un cycle horaire du mardi au samedi de 6h/13h.Le but est de mettre en rayon les palettes reçues la veille afin que la marchandise soit disponible à l'ouverture du magasin pour les clients. STOCK DEDIE: Le stock dédié est un service qui tourne sur un cycle horaire matin/journée/après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos. Le but est de gérer le surplus des stock(inventaire), les reflux de la "MER" et de réapprovisionner les rayons avec la marchandise stockée en amont. SERVICE RETRAIT DE MARCHANDISE: Le SRM est un service qui tourne sur un cycle horaire matin/journée/après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos. Le but est de gérer les commandes clients, de la préparation à la délivrance des produits, entretien des rack + inventaire. La partie "formation" se déroulera sur Lens Centre à raison d'une journée de formation par semaine en présentiel. Profils recherchés: Bon état d'esprit et bon savoir être: dynamisme, implication, ponctualité et sérieux Le poste nécessite d'être sur le lieu de travail à des horaires non desservis par les transports en commun. Le poste implique le port de charges lourdes
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. Poste : Au sein de l'équipe développement de l'économie de proximité et de l'emploi, vous serez plus particulièrement chargé(e) de la politique intercommunale du commerce et de la politique déployée par la collectivité en faveur de l'artisanat. Missions principales : - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique intercommunale du commerce, - Mobiliser et animer le réseau économique local lié au commerce et à l'artisanat : consulaires, associations de commerçants, promoteurs, commercialisateurs, enseignes, partenaires de la création d'entreprises. pour favoriser les actions contribuant à dynamiser le commerce et l'artisanat sur le territoire, - Décliner et faire appliquer la stratégie d'urbanisme commercial de la collectivité - Assurer l'observation et la veille du tissu commercial et artisanal à l'échelle de l'agglomération, - Accompagner les communes dans leurs projets de redynamisation commerciale et artisanale des centres villes, des centres bourgs et lieux de centralité du territoire, - Informer et conseiller les communes, commerçants, artisans et porteurs de projet sur toutes les thématiques liées au commerce et à l'artisanat : réglementation, fiscalité, dispositifs d'aide, etc.. - Contribuer au suivi des conventions d'objectifs entre la communauté d'agglomération et les partenaires économiques du commerce et de l'artisanat. - Assurer le reporting des activités Profil : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et disponible. Vous : - Possédez une formation supérieure (à partir du bac+3) et/ou expérience significative dans le développement économique, commercial ou développement local, - Disposez d'une connaissance approfondie des secteurs du commerce et de l'artisanat, et de leur contexte juridique, - Maîtrisez le cadre décisionnel, administratif et financier des actions de la collectivité, - Connaissez le fonctionnement des collectivités locales, les réseaux d'acteurs économiques et plus spécifiquement ceux du commerce et de l'artisanat, - Maîtrisez les outils informatiques, - Possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles, - Avez le goût du travail en équipe, - Permis B obligatoire. Pour accéder à l'intégralité de notre annonce et y déposer votre candidature (CV et Lettre de Motivation), merci de vous diriger sur notre site internet.
L'EANM Résidence Depoorter de l'Apei de Lens et environs recherche un/une maître(sse)de maison dans le cadre d'un CDD de remplacement. Ouvert depuis 2024, l'EANM (Établissement d'Accueil Non Médicalisé) Résidence Depoorter, anciennement Foyer d'Hébergement Les Horizons, accueille des personnes vivant avec un handicap, de plus de 20 ans, sur orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées. L'établissement propose un logement et un accompagnement pour maintenir et développer l'autonomie des personnes en fonction de leurs besoins et attentes. La/le maître(sse) de maison inscrit son action dans le projet d'accompagnement de la personne et dans le projet d'établissement. Ses principales missions sont : - Assurer l'hygiène et la sécurité du cadre de vie des habitants - Confectionner avec les habitants les repas collectifs du soir et du week-end (jusque 20h30) - Assurer la gestion de la lingerie des habitants non-autonomes - Accompagner les habitants dans le cadre des ateliers d'apprentissage (hygiène du cadre de vie, entretien du linge et cuisine) - Transmettre les informations concernant les tâches effectuées dans le support dédié (IMAGO) - Entretenir les locaux communs - Gérer les stocks de produits et fournitures
Mission longue durée Notre agence INSIDE STAFFING ADEQUAT recrute des nouveaux talents sur le poste de (F/H) : Préparateur de commandes PIETON pour une base logistique sur BILLY BERCLAU Préparation de commandes de produits alimentaires : SERVICE PLS (Produit Frais Libre Service) - Température entre 2°et 3° Les missions du préparateur de commandes piéton seront de : - Prélever les colis selon les références et la quantité demandée - Constituer les palettes sur les supports adaptés - Conditionner les supports (filmage automatique, parfois manuel) Primes de productivité et embauche à la clé ! Votre motivation fera la différence ! Horaires : - 05h00-12h30 ou 06h00-13h30 Votre profil : - Débutant accepté, - Respectueux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de d'hygiène et de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes individuelles à la semaine selon votre productivité Pour candidater ou pour toutes questions, vous pouvez nous appeler au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À propos de Nouvelles Sylphides Nouvelles Sylphides est une société engagée dans la création de lieux de vie innovants, élégants et sécurisants pour les seniors autonomes. Nos résidences services incarnent un cadre chaleureux où le bien-être, l'accompagnement personnalisé et la convivialité sont au cœur du quotidien. Nous gérons actuellement 3 résidences services dans le Département du Nord : à Tourcoing, Armentières et Lambersart. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Résidence Services Seniors pour piloter l'ouverture de l'une de nos résidences et garantir une qualité de service exemplaire. Gestion commerciale: * Piloter le taux d'occupation et développer l'attractivité de la résidence. * Mettre en place des actions commerciales et partenariats locaux. Relation résidents & familles : * Garantir une écoute active et anticiper leurs besoins, prévenir les conflits * Maintenir une communication transparente avec les familles. Management & ressources humaines : * Encadrer, accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires. * Organiser les plannings, recruter et former les collaborateurs. Gestion administrative & financière : * Suivre les budgets, optimiser les charges et contrôler les indicateurs de performance. * Assurer le reporting régulier auprès du siège de Nouvelles Sylphides Gestion. Gestion opérationnelle : * Superviser l'ensemble des services de la résidence : accueil, restauration, animation, maintenance, ménage. * Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des installations.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisinier H/F en collectivité sur le secteur de Lens - Liévin pour du temps complet. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : - Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks - Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste : - Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos - Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h - Rémunération en fonction du profil - Prise de poste dès que possible - Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com - *** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un(e) Secrétaire commercial à Loison-sous-Lens. - Assurer le secrétariat général, y compris la gestion des appels téléphoniques et la réception des visiteurs - Gérer les agendas, organiser les réunions et préparer les documents nécessaires - Effectuer la saisie de données et maintenir à jour les bases de données clients - Rédiger des courriers, des rapports et d'autres documents administratifs - Assurer le suivi des commandes et des devis en collaboration avec l'équipe commerciale - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes - Utiliser les outils bureautiques tels que Microsoft Office et Google Suite pour optimiser le travail quotidien Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience administrative significative dans un environnement commercial - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office) et avez une bonne aisance téléphonique - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Vous faites preuve d'un excellent sens du service client et d'une grande rigueur dans votre travail - Une connaissance des techniques de vente serait un plus Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons des TRIEURS/RÉPARATEURS (H/F) pour notre client basé dans le Béthunois. Vos principales missions consisteront à : - Inspecter visuellement les palettes pour identifier les défauts, les dommages et les pièces endommagées - Réparer les palettes en remplaçant les planches cassées ou en fixant les éléments - Trier les palettes selon leur type, leur taille et leur qualité - Empiler et ranger les palettes triées pour faciliter leur utilisation ultérieure - Nettoyer les palettes si nécessaire pour les préparer à la réutilisation Attention, poste physique avec port de charge Contrat 39h renouvelable à la semaine
Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance du bâtiment multi-services pour rejoindre nos équipes et prendre en charge diverses responsabilités dans la maintenance globale d'immeubles de location. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle, que vous avez des compétences techniques avérées et que vous aimez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : Intervenir sur du dépannage chez les locataires pour des travaux de plomberie (recherche de fuite, réparation, changement de robinet, de WC, de cumulus.) et de petits travaux électriques (remplacement de radiateur, petit appareillage.) Effectuer l'entretien et la réparation des systèmes de chauffage, ventilation, VMC, climatisation. Inspecter régulièrement les colonnes d'évacuation des immeubles (passage caméra, réparation si nécessaire) et procéder à leur nettoyage le cas échéant. Réaliser divers travaux de bricolage et de réparation selon les besoins (changement de serrures, réglage des menuiseries, réparation de boites aux lettres.) Réaliser des travaux suite à la sortie de locataire (peinture, carrelage) ou après des des dégâts des eaux (placo.). Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces. Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et en fournissant des conseils appropriés. Description du profil : Expérience préalable en plomberie et en électricité. La connaissance de la climatisation serait un plus. Compétences avérées en matière de bricolage et de réparation. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Excellentes compétences en communication et sens du service à la clientèle. Un réseau de connaissance pour de l'éventuelle sous-traitance serait fortement apprécié. Travail du lundi au vendredi Déplacements réguliers pour répondre aux demandes d'interventions. Véhicule de service, téléphone portable et matériel fourni.
Au sein d'une enseigne de bricolage, vous préparez dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un titre professionnel d'employé de commerce. Misions: MISE EN RAYON (MER): la mise en rayon est un service qui tourne sur un cycle horaire du mardi au samedi de 6h/13h.Le but est de mettre en rayon les palettes reçues la veille afin que la marchandise soit disponible à l'ouverture du magasin pour les clients. STOCK DEDIE: Le stock dédié est un service qui tourne sur un cycle horaire matin/journée/après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos. Le but est de gérer le surplus des stock(inventaire), les reflux de la "MER" et de réapprovisionner les rayons avec la marchandise stockée en amont. SERVICE RETRAIT DE MARCHANDISE: Le SRM est un service qui tourne sur un cycle horaire matin/journée/après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos. Le but est de gérer les commandes clients, de la préparation à la délivrance des produits, entretien des rack + inventaire. La partie "formation" se déroulera sur Lens Centre à raison d'une journée de formation par semaine en présentiel. Profils recherchés: Bon état d'esprit et bon savoir être: dynamisme, implication, ponctualité et sérieux Le poste nécessite d'être sur le lieu de travail à des horaires non desservis par les transports en commun. Le poste implique le port de charges lourdes
En contrat d'apprentissage, vous préparerez votre titre de professionnalisation sur une durée de 12 mois Vous réaliserez la mise en rayon (installation, étiquetage, balisage...) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce , les objectifs commerciaux et les règles d hygiène et de sécurité. Commerçant dans l'âme, vous contribuerez à la satisfaction des clients par un service de qualité. Vous serez un/e véritable ambassadeur/drice de l'enseigne, vous êtes en contact direct avec le client, vous le renseignez et le conseillez, pour cela vous possédez des qualités commerciales comme la capacité d écoute, la bonne présentation. Horaire: 7 h / 14h00, repos le mercredi 4 jours en magasin, 1 journée de formation (9h/17h) qui se déroule dans les locaux du magasin Une immersion sera mise en place avant la prise de poste
En contrat d'apprentissage, vous préparerez votre titre de professionnalisation sur une durée de 12 mois Vous réaliserez la mise en rayon (installation, étiquetage, balisage...) de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce , les objectifs commerciaux et les règles d hygiène et de sécurité. Commerçant dans l'âme, vous contribuerez à la satisfaction des clients par un service de qualité. Vous serez un/e véritable ambassadeur/drice de l'enseigne, vous êtes en contact direct avec le client, vous le renseignez et le conseillez, pour cela vous possédez des qualités commerciales comme la capacité d écoute, la bonne présentation. Horaire: 5 h / 12h00, repos le jeudi 4 jours en magasin, 1 journée de formation (9h/17h) qui se déroule dans les locaux du magasin Une immersion sera mise en place avant la prise de poste
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Lens Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Vous êtes diplômé du diplôme ambulancier. Vous assisterez dans un premier temps les ambulanciers et serez chargé dans un second à réaliser de la conduite. Missions : Assurer la conduite sécurisée de l'ambulance. Aider les ambulanciers dans leurs tâches quotidiennes. Participer aux régulations en situation d'urgence. Maintenir l'équipement et veiller à la propreté du véhicule. Faciliter la communication entre les équipes sur le terrain et les centres de commande. Qualifications requises : Diplôme Etat d'Ambulancier. Expérience dans la conduite d'ambulances. Connaissance des procédures d'urgence et de régulation. Permis de conduire valide. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations stressantes de manière calmée et professionnelle. Compétences : Excellente maîtrise de la conduite. Capacité à communiquer clairement et efficacement. Connaissance des protocoles médicaux de base. Aptitudes organisationnelles et de coordination.
L'agence Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise active dans la distribution de combustibles gazeux par conduites, un Assistant et coordinateur technique - H/F Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Assurer l'interface opérationnelle entre les différents acteurs du projet. -Accompagner les techniciens prestataires dans la réalisation de leurs visites préalables. -Analyser des situations complexes et apporter une aide à distance. -Gérer une hotline dédiée aux interventions. -Réaliser des investigations dans les outils internes. -Consulter la cartographie et les référentiels clients. -Mettre à jour les bases de données ouvrages. -Fiabiliser les informations pour la réalisation des commandes et le suivi des réceptions. Vous possédez un diplôme Bac5 et mettez à profit vos compétences clés : aisance relationnelle, maîtrise avancée d'Excel et capacité à analyser et synthétiser des données. Votre expertise et votre adaptabilité vous permettront de répondre efficacement aux enjeux de ce poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : sous la responsabilité du directeur et rattaché au Cadre comptable et Administratif, la/le maître(sse) de maison inscrit son action dans le projet d'accompagnement de la personne et dans le projet d'établissement. En lien étroit avec l'équipe paramédicale et socioéducative de la maison de vie où il/elle travaille, il/elle a pour mission principale d'assurer l'accompagnement des habitants au petit-déjeuner, d'être vigilant(e) à leur bien-être (respect de leur rythme, installation à table, dignité de la personne), et à la qualité et la sécurité de leur cadre de vie (entretien de leur chambre et des salles de bain, distribution du linge propre). Il/elle participe également aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions de réflexion et d'élaboration du projet d'accompagnement individualisé de la personne accompagnée. Profil : Qualification maître(sse) de maison Compétences techniques : -connaissance des techniques permettant de répondre aux besoins d'hygiène et de confort, de l'entretien du linge, du cadre de vie mais aussi de la préparation des repas et respect de l'hygiène alimentaire -connaissance des fondements et méthodes de l'accompagnement des personnes vivant avec un handicap -Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire Qualités requises : -Capacité d'écoute et d'analyse. -Capacités de synthèse d'informations -Qualités relationnelles -Sens de l'organisation et réactivité Poste en internat
L'Apei de Lens étend son champ d'action sur 36 communes de l'arrondissement lensois, compte 500 adhérents, accompagne près de 750 personnes en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou d'autisme et de troubles apparentés et emploie près de 350 professionnels.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre TABAC/PMU/LIBRAIRIE et service au BAR Vous serez amené à : - encaissements - vente de tabac, - vente de produits de la française des jeux, - gestion des consignes en fonction de la loi - Mise en rayon côté presse et tabac et bar - réception, contrôle livraison - livraison de colis -service au bar et en salle -nettoyage du lieu de travail Expérience exigée au moins d'un an en TABAC/PMU ou BAR. Vous avez le sens du service, vous êtes aimable et souriant(e) Les horaires d'ouverture de 7h à 14h du lundi au samedi et quelques heures le dimanche, avec 1 jour de repos par semaine Première expérience équivalente exigée
PROCH EMPLOI recherche un magasinier-coupeur(H-F) pour 'une entreprise spécialisée dans le négoce de métaux, avec ou sans transformation, tels que l'aluminium, les aciers spéciaux, l'inox, le bronze, le laiton, le cuivre, et même le plastique. L'entreprise est « familiale » et a construit son succès sur la diversité de sa gamme, sa réactivité et sa capacité à s'adapter à toutes les demandes clients. Vous intègrerez une équipe dynamique de 6 personnes dans une entreprise où il fait bon vivre et tournée vers de nombreux projets excitants : développement commercial, responsabilité sociétale, modernisation numérique. Au sein de l'atelier et en équipe de 2, vous avez pour principales missions : - Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs, - Découper les métaux sous forme de tôles et de barres, - Gérez l'emballage et l'expédition des commandes clients, - Manutentionner et ranger les stocks, - S'interfacer avec le service commercial pour garantir la satisfaction des clients. Idéalement titulaire d'un permis CACES 3 pour conduire le charriot élévateur, vous pouvez être débutant ou expérimenté, mais vous avez forcément un attrait pour les métiers de la métallurgie et des industries mécaniques. Autonome, débrouillard et porté par un sens aigu du « sur mesure » pour satisfaire vos clients, vous aimez le contact avec ces derniers comme avec les fournisseurs et vos collègues : le sens du collectif est primordial. Démarrage contrat en janvier 2026
SYNERGIE Béthune recherche pour son client basé sur le Béthunois et spécialisé dans la fabrication de menuiseries, des agents de production F/H : Vos missions seront les suivantes : - Assemblage et montage de portes d'entrées en Aluminium - Assemblage et montage d'autres menuiseries PVC et autres matières - Contrôle qualité des unités fabriqués - Utilisation de différents outils portatifs type visseuses, perceuses, pistolets à colle, maillet, mètre etc. Horaires postés matin ou après-midi Vous pouvez travailler de jour également selon le poste/planning Possibilités de contrats avec la société par la suite Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un bar brasserie d'une surface commerciale vous accueillez les clients, effectuez le service en salle et au bar, la plonge, les encaissements. Vous entretenez votre espace de travail : nettoyage des tables et de la salle. Vous êtes souriant(e), motivé(e), disponible et possédez un bon esprit d'équipe Poste le midi du lundi au samedi Le restaurant est fermé le soir et le dimanche. Poste à pourvoir immédiatement .
SUP INTERIM LILLERS recherche pour l'un de ses clients des TIREURS DE CABLES (H/F). MISSION AU MOIS RENOUVELABLE 18 MOIS Des déplacements sont à prévoir du lundi au jeudi Missions : - réaliser l'installation de câbles électriques ou informatique de toutes sections en intérieur comme en extérieur - appliquer le règlement, signaler les situations dangereuses Rémunération selon profil + IFM/ICP + GD
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans les domaines de la logistique, de l'industrie, du bâtiment et du tertiaire vous assure des propositions de poste ciblés et un suivi personnalisé. L'agence Partnaire Lens recrute pour l'un de ses clients: un(e) CONTROLEUR QUALITE H/F Vos missions : - Contrôle qualité de pompes à chaleur - Contrôle du débit d'air - Contrôle à l'aide d'un endoscope - Dévissage - Contrôler la conformité de la fabrication en fonction des normes et procédures en zone - Suivi du processus établie par le client (respect des règles et standards) - Mise à l'écart et signalement des produits décelés en non-conformité - Rédiger les éventuels litiges de fabrication Secteur Billy Berclau Horaire en 2x8 ou de journée Prise de poste dès que possible Vous avez une première expérience dans le contrôle qualité ou dans l'industrie ? Vous n'avez pas peur d'être prévenu tardivement pour le démarrage de votre mission ? N'hésitez plus ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche une personne pour effectuer un remplacement du 22/12/2025 au 31/12/2025 Sur le secteur de barlin milieu sante du lundi au vendredi de 8h a 11h45 et un samedi ou dimanche 9h 12h Votre mission sera : NETTOYAGE CHAMBRE EN BIO NETTOYAGE
Pour renforcer l'équipe de Julien d'Orcel, nous vous proposons d'intégrer le magasin ou vous pourrez vous épanouir en tant que vendeur (e). Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle locale Assurer un service personnalisé et de très haute qualité Garantir l'image de la Maison Contribuer à la réalisation des objectifs de vente Respecter et appliquer les procédures sécurité et caisse Assurer le service après-vente Participer à la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des univers produits Votre profil : La vente, le produit et le service aux clients sont le cœur de votre motivation Doté d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous avez une expérience dans la vente en bijouterie. Pour ce poste, nous exigeons une excellente présentation et une expérience confirmée dans le domaine de la vente. Vous êtes reconnu (e) pour vos capacités à maintenir une bonne relation avec vos collègues et vos clients, et possédez de solides compétences commerciales ainsi qu'un bon sens de l'organisation. Si vous vous retrouvez dans ce profil, rejoignez- nous !
Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Il participe à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à lui : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Pâtissier-chocolatier Exigé Diplôme - CAP + 5 années de pratique professionnelle chocolaterie Ou - BTM Ou - BM brevet des métiers + 5 années de pratique professionnelle chocolatier Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) Expérience 5 ans de pratique professionnelle : - Maîtrise du métier de chocolatier (moulage, garnissage des bonbons, .) - Maîtrise des bases pâtisserie serait un plus - Connaissance des bases en traiteur serait un plus - Gestion des stocks - Maîtrise des règles HACCP Permis B exigé livraisons ponctuelles Poste : CDI à temps plein Rémunération selon CCN66,
Au sein de l'équipe du Pôle Hébergement Résidence Jacques Brel, vous accompagnerez un public accueilli en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale et d'Hébergement d'Urgence, réparti en logements sur site et diffus sur Lens, vous accompagnerez les hommes seuls et les familles dans leurs démarches administratives, sociales et d'intégration. Vos missions incluront : - L'accueil et l'installation des résidents dans les logements. - L'élaboration et le suivi des projets personnalisés en lien avec leurs besoins. - L'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits (santé, scolarité, etc.). - La médiation sociale et la promotion de l'autonomie des bénéficiaires. - La coordination avec les partenaires locaux et institutionnels. COMPETENCES REQUISES - Expérience ou connaissance de la réglementation et des dispositifs d'accompagnement du public - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur dans l'organisation et sens du travail en équipe - Respect, empathie et ouverture à l'interculturalité DIPLOMES REQUIS Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat Moniteur Educateur
Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Il participe à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à lui : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Boulanger-Pâtissier-Traiteur Exigé Pâtissier CONFIRME et EXPERIMENTE Chocolatier serait un plus Diplôme - CAP + 5 années de pratique professionnelle boulangerie-pâtisserie Ou - BTM Pâtisserie Ou - BM brevet des métiers + 5 années de pratique professionnelle Boulangerie-pâtisserie Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) Expérience 5 à 7 ans de pratique professionnelle: - Maîtrise des bases pâtisserie (biscuits, entremets, les pâtes, pâte à choux, viennoiserie, fourrage, montage, assemblage, ) - Maîtrise des bases traiteurs - Connaissance des bases en chocolaterie - Gestion des stocks - Maîtrise des règles HACCP Poste à pourvoir à compter du 1 Fevrier 2026 Permis B exigé (livraison possible à effectuer)
Nous recherchons un(e) agent d'entretien sur Lens Liévin Douvrin. pour un poste en CDD remplacement 18h00 par semaine pendant 2 semaine tous les jours essentiellement le matin Il s'agit d'entretien de locaux professionnel - Vidage de corbeille - Dépoussiérage du mobilier - Entretien des sanitaires - Entretien des sols - Nettoyage de finitions
TT AXONE / TARGETT LIÉVIN recherche pour un de ses clients basé sur Violaines un Manœuvre manutentionnaire H/F : - Clouer manuellement au pistolet à air comprimé - Alimenter le magasin sur chaîne en planche - Trier les planches en sortie de machine, - Mise en fagot, - Nettoyage du poste de travail
Dans le cadre de ses actions de communication et de valorisation de la vie locale, la collectivité recrute un(e) photographe saisonnier(e)à raison de 20h par mois chargé(e) de : Couvrir les évènements institutionnels, culturels, sportifs et festifs organisés par la collectivité. Réaliser des reportages photographiques mettant en valeur les habitants et les activités du territoire. Assurer la sélection et le traitement des clichés pour diffusion sur les supports officiels (site internet, réseaux sociaux, publications municipales). Contribuer à l'archivage et à la constitution d'un fonds photographique de la collectivité. Responsabilités Gérer la préparation du matériel et des accessoires nécessaires aux prises de vue Assurer la post-production des images Élaborer des concepts créatifs en collaboration avec l'équipe du service communication Adapter le style photographique en fonction des supports et des supports de communication (print, digital, réseaux sociaux) Gérer l'organisation et le stockage des fichiers numériques dans le respect des délais impartis Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux et autres plateformes digitales Veiller à la qualité technique et artistique des images produites tout au long du processus Profil recherché Formation ou expérience confirmée en photographie, idéalement dans le domaine événementiel ou institutionnel. Maîtrise du matériel photographique et des logiciels de retouche. Sens artistique et capacité à restituer l'ambiance des évènements. Disponibilité ponctuelle et flexibilité selon le calendrier municipal. Discrétion, professionnalisme et sens du service public. Le permis B est obligatoire (véhicule de service lors des déplacements) Type d'emploi : Temps partiel CDD 1 mois renouvelable
L'étape Gourmande recherche pour son établissement de Béthune, un(e) employé(e) polyvalent(e) énergique et organisé(e) : - Vous serez en charge de la cuisson des frites, de la préparation des sandwichs et burgers. - Vous serez amené à accueillir le client et à procéder aux encaissements. - Vous travaillerez essentiellement le weekend (samedi, dimanche)
Nous sommes un groupement de PME spécialisées dans la sécurisation du circuit du médicament. Nous développons et commercialisons des machines de dispensation automatisée et des solutions logicielles intégrées destinées aux pharmaciens et aux collectivités de santé (EHPAD, hôpitaux, cliniques.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un : Technicien Helpdesk / Formateur (H/F) Préparateur en pharmacie Vos missions : 1. Formations clients - Préparer et assurer les formations à l'utilisation des machines de dispensation et des logiciels associés. - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et la montée en compétence. - Créer et mettre à jour les supports pédagogiques. 2. Support technique (Helpdesk) - Assurer le support de niveaux 1 et 2 auprès des utilisateurs (pharmaciens, préparateurs). - Diagnostiquer les pannes : matériel et logiciel. - Prendre en main à distance les machines et logiciels de dispensation. - Suivre les incidents via un outil de ticketing et assurer la communication avec les clients. - Escalader les problèmes complexes à l'équipe technique ou développement. 3. Installation et accompagnement terrain - Participer à l'installation et à la configuration des équipements chez les clients. - Assurer un suivi pour optimiser l'utilisation des solutions. - Conseiller les clients sur les bonnes pratiques et les évolutions possibles. - Effectuer des déplacements réguliers sur le territoire national, incluant des découchés. Profil recherché : Préparateur en pharmacie diplômé H/F, comprenant le circuit du médicament et les enjeux de sécurisation. Une expérience en support informatique, hotline, ou formation utilisateur est un atout Compétences attendues - Aisance informatique (Windows, réseaux, outils professionnels). - Bon relationnel et sens du service. - Capacité à expliquer, former et accompagner des utilisateurs de niveaux variés. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Goût pour les déplacements professionnels. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons - Une formation complète à nos solutions matérielles et logicielles. - Un environnement innovant, engagé dans l'amélioration du circuit du médicament. - Une équipe dynamique et collaborative. - Rémunération entre 26 et 28k€ (pour horaire de 169 heures mensuelles en ce compris la majoration due au titre des heures supplémentaires)
Notre client, un acteur prometteur et en pleine croissance dans le recyclage automobile, renforce ses équipes et recrute des Opérateurs Polyvalents en Production. Vos missions - Participer à toutes les étapes du reconditionnement de pneumatiques - Intervenir sur des machines automatisées de nouvelle génération - Réaliser des tâches manuelles et répétitives en respectant les standards qualité - Contribuer au bon fonctionnement de l'atelier et au rythme de production Le profil idéal ? Connaissances de base en informatique Polyvalence, réactivité, sens de l'organisation Capacité à travailler dans un environnement industriel exigeant Vos semaines types : Travail en équipe en 2x8 Environnement industriel, rythmé et parfois physique Atelier équipé de machines récentes et en amélioration continue Bonne ambiance d'équipe, solidarité et entraide Pourquoi postuler ? Entreprise en croissance Poste stable Envie d'un poste concret où on voit le résultat de son travail chaque jour ? Rejoignez une équipe qui avance ensemble !
"La place de la Frite" recherche un(e) serveur(se) de restauration rapide dynamique pour rejoindre notre équipe dans une friterie conviviale et chaleureuse. Vos missions: - accueil du client - prise de commande - service des boissons et des plats - préparation et nettoyage de la salle - encaissement des clients - respect des normes d'hygiène Profil recherché : - débutant accepté - Sens du service client, sourire et bonne humeur. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. - Ponctualité et rigueur dans le respect des règles d'hygiène. Les horaires de travail possible : 7 jours sur 7 du lundi au dimanche, midi et soir avec des coupures
Nouveau dispositif sur le territoire LENS HENIN porté par l'EHPAD Delaby, le CRT va contribuer à un enjeu majeur : le virage domiciliaire L'assistant(e) de soins en gérontologie participe aux 2 grandes missions du CRT : - Une mission d'appui aux professionnels du territoire - Une mission d'accompagnement renforcé pour des personnes âgées en perte d'autonomie nécessitant un accompagnement à domicile plus intensif, en alternative à l'EHPAD. Missions : - Participer à la mise en œuvre des actions des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) dans son champ de compétence - Participer à la réalisation du questionnaire de repérage des fragilités de manière hebdomadaire pour les bénéficiaires - Aider à accomplir de nouveau des activités de la vie quotidienne des bénéficiaires - Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive - Travailler à la restauration de l'image/ l'estime de soi du bénéficiaire - Assurer la gestion des transports vers le centre de dépistage, selon les besoins - Répondre aux alertes émises par les bénéficiaires, l'entourage émises par des solutions technologiques en lien avec le coordonnateur Qualités requises : - Connaître la gériatrie et les principales caractéristiques des pathologies - Connaître le territoire LENS HENIN, les dispositifs et les acteurs de la gérontologie - Créer, organiser et animer des activités motrices, de stimulation cognitive, d'image de soi. - Maîtriser les outils informatiques (Transmission Ordinateur et applications sur téléphone pour suivi du métier et missions) Formation(s) : - Être titulaire du diplôme d'Aide-soignant ou Aides médico-psychologiques ou Accompagnant Educatif et Social - Avoir suivi une formation spécifique à la fonction d'assistant de soins en gérontologie ou s'engager à suivre la formation. Horaires postés (7h-14h30 ou 13h30-21h)
Les fêtes approchent et les magasins s'animent Il ne manque plus que vous pour faire souffler un parfum de gourmandise sur les rayons ! En tant que boulanger(ère)pâtissier(ère), vous devenez l'artisan de la magie gourmande qui accompagne les clients tout au long de cette période festive. Vos missions pendant cette saison enchantée : Façonner pains et viennoiseries dès l'aube pour offrir aux clients la chaleur et la fraîcheur de produits sortis du four. Créer et sublimer les pâtisseries de fête : bûches gourmandes, galettes, entremets scintillants, assortiments sucrés Vous mettez votre savoir-faire au service d'une présentation irréprochable. Assurer la qualité et la régularité : dosage précis, cuisson maîtrisée, hygiène parfaite Vous travaillez avec rigueur, même dans l'effervescence des fêtes. Participer activement à la mise en avant du rayon : décorations, étiquetage, mise en scène des produits pour captiver l'oeil et réveiller les envies. Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, en les guidant vers les créations qui illumineront leurs tables de réveillon. Le profil que nous recherchons : Une personne motivée, créative et réactive, capable d'évoluer dans un rythme plus soutenu durant les fêtes. Un bon esprit d'équipe et le goût du travail bien fait. Idéalement une formation ou une première expérience en boulangerie-pâtisserie, mais surtout une réelle passion pour le métier. Pour le poste de Boulanger (h/f), nous recherchons un candidat ayant un solide parcours professionnel. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un BEP/CAP. En termes d'expérience, nous souhaitons une personne ayant 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la boulangerie. Cela garantira une maîtrise des techniques artisanales et une capacité à produire des produits de haute qualité.
Dans le cadre de son développement, notre établissement recrute actuellement un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration Rapide H/F en contrat d'apprentissage, en alternance. Vos missions : En tant qu'équipier(ère) polyvalent(e), vous interviendrez sur l'ensemble des tâches liées au bon fonctionnement du service : -Accueil et service client -Préparation des commandes -Encaissement -Entretien du poste de travail et des espaces communs -Respect des règles d'hygiène et de sécurité selon la méthode HACCP Le poste est à pourvoir pour des services le midi et le soir (jusqu'à 22h). Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) - formation assurée en interne selon nos méthodes avec l'organisme de formation Restho Formation à Lens Souriant(e), dynamique et passionné(e) par la restauration et le contact client Rigoureux(se), motivé(e), organisé(e) et ponctuel(le) Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation et sens des priorités dans un environnement dynamique
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon coupe fromage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la découpe des produits Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 19 et 20 décembre 2025, au Leclerc de Loison sous Lens Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le poste : Votre agence PROMAN Henin-Beaumont recherche, pour l'un de ses clients en logistique sur Douvrin, un agent de tri h/f . Vos missions consisteront à : - Charger les colis. - Stocker un produit. - Décharger le camion Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé et disponible le samedi. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri . Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Cette offre vous intéresse, alors postulez en joignant votre CV actualisé ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez formé(e) pendant un mois pour sécuriser votre prise de poste et favoriser votre autonomie rapidement Au sein d'un établissement de restauration rapide vous aurez en charge la préparation des burgers en cuisine, La prise des commandes et le service auprès des clients ainsi que l'encaissement. Vous nettoyez également votre poste de travail. Compte tenu des horaires de travail, un moyen de locomotion est souhaitable. Travail le week end : samedi et dimanche selon planning et roulement
Une entreprise de production d'endives recherche des manutentionnaires. Plusieurs types de postes sont à pourvoir. En fonction de votre profil, vous pourrez éplucher des endives ou remplir des bacs de racines. L'épluchage est un travail de précision, très propre et avec des critères de tri précis. Le remplissage des bacs de racines se fait dans des conditions terreuses, plus froides et les racines sont beaucoup moins fragiles que les endives. Le travail se répartit en journée du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi matin). Vous êtes debout toute la journée à un poste fixe.
Le Service d'Accompagnement Vers l'Intégration de Béthune recherche un/une moniteur(rice) éducateur(rice) à temps complet en CDI à compter du 22/12/2025. Présentation de l'association : La Vie Active a été créée en 1964 et reconnue d'utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l'économie sociale et solidaire n'a eu de cesse de se développer pour accompagner au mieux ses bénéficiaires face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie. Son action militante s'étend dans tous les champs d'intervention du secteur social et médico-social, s'adressant aussi bien aux enfants, aux adultes, aux personnes âgées dépendantes, aux personnes atteintes d'un handicap qu'aux personnes en grande difficulté sociale. Présentation du SAVI : Service d'Accompagnement Vers l'Intégration. MECS agréés pour l'accompagnement de 80 jeunes, tous issus de parcours migratoires et ayant un projet de stabilisation en France. Compétences sur le poste - Communication interne - Communication externe - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales, civiques et budgétaire au cours des activités de la vie quotidienne - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation. Mission du poste Missions : - Sous la responsabilité de votre direction, vous élaborez les projets personnalisés et les projets d'accompagnement des jeunes mineurs non accompagnés. Vous planifiez, organisez des actions éducatives à destination des jeunes. - Vous assurez le lien entre l'usager, coordination entre les différents partenaires, et notamment les services de l'aide Social à l'enfance. Profil : - Titulaire du DE de Moniteur Educateur est indispensable pour l'exercice des fonctions, - Débutant Accepté - Début du poste souhaité à partir du 22/12/2025 - Bon esprit de coordination, - Travail Weekend et jours fériés, horaires d'internat - Bonne Maitrise des écrits professionnels - Vous connaissez le travail auprès d'un public MNA. Vous êtes rigoureux et très organisé. - Salaire brut : 2082 euros Bruts Prime Ségur Comprise - Convention collective de 1966 - Vous présentez des aptitudes à travailler en équipe et le sens de l'organisation. - Vous maitrisez l'outil informatique. - Une expérience dans le domaine pédagogique et éducatif est un plus
Dans le cadre des instructions données par la Direction Générale et par l'encadrement local, l'Assistant Juridique (H/F) assure un conseil auprès des antennes et traite les contentieux des personnes ou familles placées sous mesure de protection par un magistrat (Juge des Tutelles). Il accompagne également les services dans la prise en charge et le suivi des dossiers de surendettement. Vous avez de bonnes connaissances du droit des personnes, des contrats et des biens. Vous maîtrisez les différentes juridictions et procédures, et suivez l'actualité juridique. Vous être autonome avec des qualités d'adaptation, à l'aise à l'oral comme à l'écrit. CDD à temps plein. Poste basé à Béthune (62400). Permis B exigé, déplacements réguliers. CNC66
Dans le cadre de notre plan de développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Formation BPJEPS Multi Activités Physiques Pour Tous pour piloter et animer nos actions de formation. Vous serez en charge de la gestion pédagogique, de la coordination des intervenants et de la relation avec les stagiaires, dans le respect des référentiels et des objectifs de notre organisme de formation. Missions principales : -Planifier et organiser les sessions de formation BPJEPS MAPST -Assurer la coordination pédagogique entre les formateurs, les stagiaires et la direction -Assurer des temps de face-à-face pédagogique -Veiller au respect des programmes, des référentiels et des modalités d'évaluation -Contribuer au développement et à la promotion de la formation La coordination pédagogique des formations est assurée par une personne qui doit : - être titulaire, a minima, d'une certification de niveau 5 dans le champ de l'ingénierie de formation, de l'animation ou de l'encadrement sportif ; - ou justifier d'au moins trois années d'expérience professionnelle de formateur dans le champ de l'encadrement sportif dont une année portant sur portant sur l'ensemble des trois domaines des activités physiques ou sportives
Nous recherchons un(e) agent d'entretien sur Liévin. pour un poste en CDI 1h30 par prestation 1fois / semaine le lundi de 07h à 08h30 Il s'agit d'entretien de locaux professionnel accueillant du public - Vidage de corbeille - Dépoussiérage du mobilier - Entretien des sanitaires - Entretien des sols - Nettoyage de finitions
Nous recherchons un agent(e) de sécurité H/F SSIAP 2 pour un CDI à temps complet sur le secteur de Béthune Vous effectuez des vacations de 8h (Matin /Après-midi / Nuit) en jour de semaine, et de 12h le week-end. Vous possédez vos diplômes à jour (CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS), Carte Professionnelle, SST...).
Nous recherchons un serveur en restauration H/F. Vous aurez pour mission principale de servir et desservir les clients présents dans le secteur dont vous avez la charge. Vous prendrez en charge le client de son arrivée à son départ en service à table, dans le souci de satisfaction maximale de la clientèle. Vous accueillerez et conseillerez le client. Vous assurerez le service des boissons et plats commandés aux tables concernées. Vous veillerez à la conformité de la commande et à sa qualité (température / présentation des plats /...). Vous vous assurerez régulièrement de la satisfaction de la clientèle. Vous desservirez les assiettes, couverts et verres au fur et à mesure de l'avancée du service. Le restaurant est fermé le dimanche mais ouvert les jours fériés. Vous serez amené(e) à travailler les samedis lors de réception.
Prestanim Distribution recherche un(e) animateur(trice) pour une mission sur VENDIN LE VIEL (62) Dates : 20. 22.23..29.30.31 DECEMBRE 2025 Votre mission : animation FRUIT EXOTIQUE ET DECOUPE ANANAS mettre en avant les fruits exotiques, savoir se servir de la machine à détrôner l'ananas, vous êtes briefé par nos soins Profil : étudiant, retraité, en recherche d'emploi à l'aise avec le contact client, très bonne présentation, expérience en vente indispensable Rémunération :11,88 € + Km + repas créer un moment de partage avec la clientèle en faisant connaitre les produits Candidature → marie@prestanim-distribution.fr OU le 01.60.34.52.52
Vous êtes à la recherche d'un poste en agroalimentaire ? Votre agence Partnaire de Béthune est à la recherche d'agents de fabrication et d'agents de conditionnement (h/f) afin d'intégrer une entreprise spécialisée dans la production de pains sur Beuvry. Lors de mission, vous serez amené à : - Utiliser le CACES R485 - Alimenter les machines en emballages de conditionnements - Régler les machines de conditionnement et surveiller leur bon fonctionnement (En cas de pannes, prévenir le responsable du conditionnement) - Respecter les modes opératoires et spécifications pour les opérations automatiques et manuelles d'emballage - Contrôler et retirer les produits non conformes (Tailles, formes...) - Réaliser un prélèvement régulier d'un échantillon pour le contrôle de la production - Réaliser les contrôles de conformité des détecteurs de métaux - Etre force de proposition pour l'amélioration de son poste de travail (qualité, hygiène, sécurité, environnement, productivité, condition de travail) Environnement de travail dans le froid, station debout prolongée et manutentions. Une première expérience similaire à ce poste est un atout. Horaires postées du Lundi au Dimanche. Vous avez votre CACES R485 . Vous aimez travailler dans le domaine agroalimentaire ? Vous êtes dynamique, sérieux et volontaire. Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur. Votre savoir-faire fera la différence ! Postulez à cette offre ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'intervenant social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative. En lien étroit avec le référent éducatif, il conçoit, organise et anime des activités supports à l'intervention éducatives auprès des personnes accompagnées dans une perspective de développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Les missions principales sont : o Etre force de proposition et d'innovation dans les projets o Venir en soutien des équipes éducatives par la mise en place et l'animation de différentes activités individuelles et collectives o Peut accompagner les familles dans l'organisation de la vie quotidienne o Utiliser les ressources de l'environnement (culturelles, sportives, citoyennes, .) o En étroite collaboration avec le référent de la mesure, participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des personnes accompagnées o Favoriser l'inscription des personnes accompagnées dans leur environnement social o Compléter le logiciel métier sur les parties qui le concerne et peut, en ce sens, contribuer à la rédaction de différents écrits relatifs au suivi de la mesure, l'agenda du mineur et les notes attenantes dans le logiciel métier et rédige les différents écrits - Profil : Moniteur Educateur, Educateur sportif, Educateur technique spécialisé. Diplôme de niveau IV - Savoir-faire : Capacité à être force de proposition et d'innovation Maîtrise de la conduite de projets et d'actions Maîtrise de l'expression orale et écrite, Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse, Capacité à entrer et établir la relation, Capacité d'organisation et d'animation, Travail en équipe pluridisciplinaire, Capacité de travail en partenariat, - Savoir être : Capacités d'adaptation et de prise d'initiative, Empathie, Sens des responsabilités, Disponibilité. Capacité de communication et d'écoute, Savoir adopter une distance professionnelle
Effectue la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques et plomberie ou autres, selon les règles de sécurité et la réglementation.
Le coordinateur assure la mise en place et le suivi des prestations demandées par les clients de l'agence. Il gère le planning des salariés de l'agence. Son rôle est également d'être un véritable vecteur d'information, entre les bénéficiaires/salariés et le représentant de la Société, essentiel au bon déroulement des missions. Le coordinateur travaille en étroite collaboration avec le Gérant Activités principales: - Mise en place et le suivi des prestations. - Gestion du planning. - Accueil de l'agence. - Collaboration aux missions commerciales et de contrôle qualité. - Participer à la mise en application des exigences de la démarche qualité. Déplacements éventuels pour les évaluations à domicile et les rendez-vous commerciaux, à la demande du représentant de la Société.
Pour une ouverture en janvier 2026, Younes Food recherche son employé polyvalent de restauration Vous serez chargé(e) de : Préparation des burgers, pizzas et autres plats selon les recettes et standards de qualité de l'établissement. Cuisson des plats en respectant les temps et méthodes de cuisson. Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participation à la mise en place et au service en salle si nécessaire. Entretien et nettoyage des espaces de travail et du matériel utilisé. Accueil et service des clients avec professionnalisme et courtoisie. Expérience préalable en restauration rapide ou similaire appréciée. Polyvalence, réactivité et capacité à travailler en équipe.
Vous serez en charge du nettoyage des locaux. Poste à pourvoir dès que possible. CDI Samedi (semaine paire) : 6H00 à 9H00 Samedi (semaine impaire) : 7H à 8H30
A TOUS LES CURIEUX ! Booster sa carrière et son réseau vous intéresse ? Nous aussi ! Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste d'AGENT DE PRODUCTION F/H sur le secteur de Violaines.Vos missions : Tri des légumes : l'agent peut être en charge de trier les légumes selon la qualité. Contrôle visuel / qualité : parfois en lien avec le laboratoire, vérifier la conformité des produits sur la ligne. Travail en horaires postés (2×8, de nuit, etc.) : certains postes sont sur des horaires \"postés\" ou en cycles de production. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des tâches variées (polyvalence)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez pour mission de développer et d'animer un réseau d'entreprises afin de soutenir la croissance des contrats d'apprentissage et d'alternance dans les métiers d'aide-soignant (AS) et d'accompagnant éducatif et social (AES). Vos missions sont les suivantes : - Prospection et développement : Identifier, prospecter et convaincre de nouvelles structures sur l'Artois-Douaisis afin d'élargir notre réseau de partenaires. - Gestion et fidélisation : Assurer le suivi d'un portefeuille existant, analyser les besoins en compétences des structures et leur proposer des solutions de formation adaptées. - Accompagnement des candidats : Contacter et recevoir les candidats intéressés par l'apprentissage, les accompagner dans leur recherche d'entreprise et faciliter la mise en relation avec les partenaires, organiser des périodes d'immersion professionnelle préalables à la signature du contrat. - Pilotage de l'activité : Mettre à jour et suivre le CRM, réaliser un reporting mensuel (CA, nombre de partenaires, taux de placement, etc.). Les sessions en apprentissage se feront sur les sites de Lens et Douai. Vous avez un profil commercial essentiellement. Vous aimez le relationnel, promouvoir des services et enrichir le partenariat. Vous êtes embassadeur(rice) de l'institut. Le contrat est évolutif.
Vous recherchez un poste stimulant qui a un réel impact dans la vie des personnes vivant avec un handicap ? L'ILOT BLEU et Proxidom Services vous offre cette opportunité ! Dans le cadre de la mise en place d'un habitat partagé et inclusive porté par l'association « l'ilot bleu » et le Conseil Départemental du 62 sur la commune de LIEVIN, nous recherchons a un ou une nouvelle collaboratrice afin d'assurer le poste d'auxiliaire de vie sur l'habitat inclusive. Celui-ci sera composé de 6 jeunes adultes en situation de handicap (syndrome autistique ou retard mental léger). Votre capacité à travailler en équipe, votre bienveillance et vos compétences relationnelles seront essentielles pour créer un climat convivial et soutenir nos habitants dans leur développement personnel. Vous collaborerez également avec des partenaires externes pour offrir des activités culturelles, sportives et de loisirs adaptées à nos habitants. Votre travail aura un impact significatif sur leur vie et vous permettra de vous épanouir professionnellement. Rejoignez l'aventure de l'ILOT BLEU et faites la différence dans la vie des personnes vivant avec un handicap mental ou porteuses d'autisme ! Vos missions : Accompagnement à la toilette et à l'habillage Accompagnement à l'alimentation (dans le choix des menus, des courses, dans la préparation des repas, surveillance dans la prise des traitements médicaux, ) Stimuler la socialisation Collaborer avec la psychologue pour permettre la mise en œuvre des programmes d'apprentissages dédiées aux habitant Vos horaires de travail : Amplitude de 7h00 à 22h00 (le planning sera à travailler en équipe) Compétences requises : Sensibilité au handicap Être autonome et faire preuve de dynamisme Capacité d'ouverture, d'apprentissage et de remise en question Faire preuve de capacité d'adaptation Faire preuve de bienveillance Faire preuve de patience Capacité d'écoute, de questionnement et d'ajustement de sa pratique Adhésion aux principes à l'analyse appliquée du comportement (ABA) Faire preuve de bon sens , d'intelligence de situation Travailler en équipe Etre fiable : ponctuelle et assidue Proposer et prendre des initiatives (proactivité) Communiquer auprès des différentes personnes concernées (familles, habitants, service d'accompagnement, intervenants extérieurs...) Rendre compte de l'activité à l'oral Avoir un esprit plutôt logique et rigoureux et être capable d'appliquer une procédure définie avec la psychologue.
Poste à pourvoir à Résidence des Weppes - LA BASSEE Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 50 personnes déficientes intellectuelles vieillissantes en internat et 5 en accueil temporaire Type de contrat : CDD Convention Collective : CCN 66 Missions : Vous accompagnez les personnes en situation de dépendance dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilette, sorties extérieures.), dans le but de favoriser leur épanouissement. Vous conduisez des projets (personnalisés, d'activité, d'animation) en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. Poste en internat Profil : Titulaire du DE AMP ou du DE AES, vous disposez d'une expérience de 0 à 3 ans dans des fonctions similaires. Vous avez pour souci la qualité des services offerts aux résidents, tout en assurant leur sécurité et leur bien être. Dynamique, volontaire et disponible, vous avez de réelles capacités de travail en équipe et un très bon relationnel. Permis de conduire obligatoire Poste à pourvoir dès que possible Adressez lettre de motivation et CV A l'attention de Mme LUCHIER à : AFEJI - Résidence des Weppes Rue de la Marne Allée Lino Ventura 59480 LA BASSEE Ou sur l'adresse mail mbonnel@afeji.org Rémunération brute annuelle : selon CCN 66 (grille AMP avec internat).
Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 50 personnes déficientes intellectuelles vieillissantes en internat et 5 en accueil temporaire
Poste à pourvoir à Résidence des Weppes - LA BASSEE Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 50 personnes déficientes intellectuelles villissantes en internat et 5 en accueil temporaire Type de contrat : CDI 1 ETP Convention Collective : CCN 66 Missions : Vous accompagnez les personnes en situation de dépendance dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilette, sorties extérieures.), dans le but de favoriser leur épanouissement. Vous conduisez des projets (personnalisés, d'activité, d'animation) en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. Poste en internat Profil : Titulaire du DE AMP ou du DE AES, vous disposez d'une expérience de 0 à 3 ans dans des fonctions similaires. Vous avez pour souci la qualité des services offerts aux résidents, tout en assurant leur sécurité et leur bien être. Dynamique, volontaire et disponible, vous avez de réelles capacités de travail en équipe et un très bon relationnel. Permis de conduire obligatoire Poste à pourvoir dès que possible Adressez lettre de motivation et CV A l'attention de Mme LUCHIER à : AFEJI - Résidence des Weppes Rue de la Marne Allée Lino Ventura 59480 LA BASSEE Ou sur l'adresse mail mbonnel@afeji.org Rémunération brute annuelle : selon CCN 66 (grille AMP avec internat).
Bar à vin situé sur la Grand Place de Béthune recrute un(e) Responsable de Bar. Sous la responsabilité de la gérante, vous êtes en capacité de la seconder en cas d'absence. Vous êtes en charge de l'accueil des clients, des prises de commandes et du service à table et/ou au bar. Vous gérez la coordination de l'équipe. Souriant(e), vous avez un bon sens du relationnel et veillez à une qualité de service irréprochable. Sérieux(se) et motivé(e), vous faites preuve d'autonomie et vous êtes en capacité de seconder la responsable en cas d'absence. Le contrat et le salaire sont évolutifs. Fermeture le lundi et un ou deux journées de repos supplémentaires par semaine.
Vos missions : - Entretenir des bureaux, des ateliers, des sanitaires. Contrat renouvelable. Poste urgent à pourvoir.
Mission : Sous la responsabilité du directeur du Pôle Habitat et Vie Sociale et dans le respect des valeurs associatives, le coordinateur a pour mission générale la mise en œuvre du projet de service « La Mascotte » : Pour cela, l'animateur coordinateur : - Propose aux personnes en attente de solution, un accueil et un parcours médicosocial adapté à leurs besoins et à leurs projets de vie ; - Conçoit et met en œuvre les projets personnalisés visant le « juste soutien » en lien avec l'équipe, la famille et les partenaires ; - Anime des activités et des actions éducatives favorisant l'inclusion, la citoyenneté, l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux des personnes ; - Assure la mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources internes et externes (réseau de partenaires) ; - Maintient le lien avec les familles et les représentants des personnes ; - Assure le suivi administratif : dossiers des personnes (Imago), états de présence, suivi facturation, éléments de salaire, gestion des courriers et des contrats, suivi des protocoles et de la démarche qualité ; - Anime de manière fonctionnelle (et non hiérarchique) l'équipe d'animation (transmissions, planning horaires, tutorat, participation aux recrutements, bilan PEC.) auprès de laquelle il a un rôle de facilitateur ; - Gère une caisse et l'ensemble des dépenses du service ; - Veille à la bonne tenue et au bon fonctionnement du bâtiment et du matériel ; - Participe aux commissions associatives et favorise les projets transversaux des pôles associatifs et des partenaires ; - En collaboration avec les services du pôle associatif, il développe des actions de bénévolat, de mécénat et de communication en vue d'assurer la pérennité du service ; - Evalue les actions selon les indicateurs donnés, et rédige les rapports d'activités. Profil : titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (ES - ME- animateur 1ère ou 2ème catégorie) Permis B indispensable (conduite de véhicules de services) Expériences souhaitables dans la déficience intellectuelle et la coordination d'équipe. Capacité d'animation de groupe, de gestion d'équipe (rôle de facilitateur). Sens de l'organisation, initiative, responsabilité, écoute, diplomatie Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel métier IMAGO Envoyer lettre de motivation et CV à : M LEROY - Directeur - Foyer de vie les Glycines
L'intervenant social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative. En lien étroit avec les chefs de service, il conçoit, organise et anime des activités supports à l'intervention éducatives auprès des personnes accompagnées dans une perspective de développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Les missions principales sont : o Etre force de proposition et d'innovation dans les projets o Venir en soutien des équipes éducatives par la mise en place et l'animation de différentes activités individuelles et collectives o Peut accompagner les familles dans l'organisation de la vie quotidienne o Utiliser les ressources de l'environnement (culturelles, sportives, citoyennes, .) o En étroite collaboration avec le référent de la mesure, participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des personnes accompagnées o Favoriser l'inscription des personnes accompagnées dans leur environnement social o Complèter le logiciel métier sur les parties qui le concerne et peut, en ce sens, contribuer à la rédaction de différents écrits relatifs au suivi de la mesure, l'agenda du mineur et les notes attenantes dans le logiciel métier et rédige les différents écrits - Profil : Moniteur Educateur, Educateur sportif, Educateur technique spécialisé. Diplôme de niveau IV Le poste est rattaché au site de Béthune avec des interventions sur le site de Longuenesse.
L Association Départementales d Actions Educatives est une association loi 1901 fondée en 1955.elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale.
Secrétaire assistant de Direction (H/F) Présentation de la structure Le centre commercial Lens 2, l'un des plus anciens de France, a ouvert ses portes en 1972 avec pour objectif de dynamiser l'activité commerciale de la région lensoise - objectif pleinement atteint. Le Groupement d'Intérêt Économique des Commerçants Indépendants de Lens (GIECIL), propriétaire de la galerie marchande depuis l'ouverture du site, recrute un(e) Secrétaire Assistant de Direction en CDI. Le GIECIL place la convivialité, la proximité et la qualité de service au cœur de ses actions. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, où la polyvalence, la rigueur et l'engagement sont valorisés. Missions principales Véritable soutien administratif et opérationnel du Président du GIECIL, vous assurez la bonne gestion quotidienne du site et participez activement à la coordination des activités de la galerie commerciale. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Président, le cabinet comptable, les prestataires techniques et les commerçants. Vous veillez au bon fonctionnement administratif, comptable et logistique, tout en maintenant une communication fluide entre les différents acteurs. I - Secrétariat - Préparer et diffuser les circulaires à destination des commerçants (vie de la galerie, opérations spéciales, jours fériés, événements, interventions, travaux, etc.), principalement sous forme écrite. - Envoyer les convocations aux assemblées générales (documents préparés par le cabinet d'expertise comptable). - Assurer le classement, la numérisation et l'archivage des documents, ainsi que la recherche ponctuelle d'informations dans les archives. - Préparer les dossiers pour les réunions du Conseil d'Administration. - Rédiger et suivre les courriers et comptes rendus divers. II - Gestion opérationnelle - Recevoir et suivre les demandes et réclamations des commerçants. -Tenir à jour une main courante des incidents éventuels. -Gérer les incidents de premier niveau (alerte et coordination avec les services maintenance/sécurité). -Suivre les interventions des prestataires (dératisation, nettoyage, organismes de contrôle, etc.). -Réceptionner et suivre les dossiers travaux déposés par les enseignes. -Transmettre par écrit les observations issues des rapports de contrôle des organismes de sécurité pour chaque commerçant concerné. III - Comptabilité -Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi de la trésorerie. -En lien avec le cabinet comptable, préparer et envoyer les factures (membres du GIE, locataires, clients). -Suivre les paiements et procéder aux relances si nécessaire. -Vérifier les factures fournisseurs et préparer les échéances de règlement. -Transmettre les pièces comptables et fournir le support administratif demandé par le cabinet. -Utiliser les outils bureautiques et logiciels comptables (Excel, Sage ou équivalent). IV - Communication -Contrôler et suivre la mise en œuvre des animations de la galerie commerciale : communication, logistique et coordination avec les prestataires. -Collaborer avec l'agence de communication et assurer la circulation des informations. -Suivre les réseaux de communication du GIE (réseaux sociaux gérés par une agence externe). Profil recherché Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité, vous savez faire preuve d'autonomie et de discernement. Vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation et d'un bon sens relationnel, vous permettant d'interagir avec la direction, les commerçants et les prestataires. Des notions de comptabilité et une bonne maîtrise des outils bureautiques faciliteront votre prise de poste. La maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) est indispensable. La maitrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram,...) est un plus. Le poste est basé au sein de la galerie commerciale. Les horaires sont en journée et peuvent être aménagés.
Solutions RH pragmatiques à destination des entreprises Procédures - Conseil - Recrutements
Restaurant traditionnel sur Lens recherche son/sa serveur(se) Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en service en salle ? Vous recherchez un poste à temps partiel, uniquement les services du midi du Lundi ou Vendredi ET le vendredi soir ? Durant les fêtes, le restaurant sera fermé du 24/12 au 28/12 Contactez directement l'employeur au 03 21 67 36 09 pour convenir d'un rdv Le restaurant est sur 2 niveaux, vous devrez assurez le service à l'étage. Une période d'immersion est prévue avant la prise de poste
En AGBF (Aide à la Gestion du Budget Familial), le travailleur social assure l'accompagnement socio-éducatif et budgétaire des familles. Il rend compte sous forme de rapports écrits de l'évolution de la situation. Savoir-faire : -Capacité de rédaction, d'analyse, de synthèse -Capacité à établir et à entrer dans la relation -Travail en équipe pluridisciplinaire, -Capacité de communication et d'écoute, -Savoir adopter une distance professionnelle Savoir-être : -Capacités d'adaptation et de prise d'initiative, -Empathie, -Sens des responsabilités -Disponibilité. Rémunération selon convention 66 avec reprise d'ancienneté. CDD remplacement maladie
Vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le conseil aux clients, l'encaissement. Vous avez un esprit d'équipe et un sens relationnel avec la clientèle. Vous avez une première expérience dans le service en salle. Une période d'immersion ou de formation pourra vous être proposée avant la signature du contrat, selon votre profil et votre expérience
Pour un restaurant traditionnel, vous assurez la gestion du service en salle, la mise en place des tables, l'organisation du service, l'accueil et le conseil client. Ouverture du restaurant tous les midis et le samedi soir. Vos horaires: de 10h00 à 11h00, puis repas, avant le service en salle de 11h45 à 15h00, le samedi soir de 19h00 à 23h00 Vous avez une première expérience dans le domaine ou venez d'obtenir votre diplôme.
Nous recherchons un employé familial H/F pour l'entretien courant de la maison et l'accompagnement de 2 enfants de 10 et 12 ans, suite au départ en retraite de la personne en poste, et ainsi faciliter le relai, le contrat débutera en février 2026, à raison de 19H/semaine selon ce planning - Mardi 14h-19h30 - Mercredi 12h-19h30 - Vendredi 14h-19h30 - 2 samedis par mois : 8h-13h TACHES REGULIERES - Maison : o Nettoyage des surfaces courantes o Rangement succinct o Sortir poubelles et vider compost o Allumage de la cheminée et entretien du feu - Cuisine : o Préparation d'ingrédients et de repas o Vaisselle et rangement de la vaisselle o Entretien de la cuisine - Enfants (10 et 12 ans) : o Surveillance des devoirs, des répétitions de musique, consignes de rangement et d'aide aux travaux ménagers, participation aux activités ludiques et manuelles o Conduites à l'école (jusque juin 2026), attente à l'arrêt de bus, conduites aux activités sur Liévin ou Lens - Animaux : o Sortir les chiens dans le jardin o Nourrir les chiens, poules, lapin TACHES OCCASIONNELLES - Courses de dépannage (drive ou grand frais) - Conduites plus éloignées (goûters d'anniversaire.) - Cueillette de légumes - Horaires exceptionnels : o Lundi ou jeudi 16h30 à 19h30 o Samedi journée entière o Dimanche et jours fériés CONGES - 5 semaines de CP - Absence de la famille environ 10 semaines par an : 3 solutions : congés sans solde, ou rattrapage des heures sur les autres jours, ou tâches ménagères sur horaires habituels REMUNERATION - Selon expérience - Prise en charge des frais de route selon barème des fonctionnaires
Nous recherchons un moniteur auto-école (H/F) pour compléter notre équipe. Vous enseignerez et animerez les formations théoriques et pratiques à la conduite à l'adresse des candidats visant l'obtention des catégories B et B1 du permis de conduire. Vous assurerez également des missions de sensibilisation à la sécurité routière et au respect de l'environnement auprès d'usagers de la route. Vous réaliserez des missions de formation et de sensibilisation sur les nouvelles mobilités. Vous assurerez également des activités de gestion et d'organisation: - participation à la gestion de la relation client, - participation à l'organisation logistique et administrative des formations, - participation à la réponse à appels d'offres publics ou privés pour des actions de sensibilisation à la sécurité routière, - vérification du maintien de la sécurité du véhicule et réalisation des contrôles courants, - participation à la mise en œuvre des procédures qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Horaires de travail fixes: du lundi au vendredi: 09h-12h / 14h-19h Le samedi: 9h-14h repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir. Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) OBLIGATOIRE.
Rattaché (e) au Responsable Supply Chain, votre rôle est de coordonner les flux d'acheminement et les stocks de produits en amont et aval de la chaîne de production.L'approvisionneur (H/F) définit le besoin pour chaque matière et produit afin de garantir la réalisation des plannings de production Pour cela : - Vous analysez les stocks matière et produit disponibles sur site mais également chez nos fournisseurs ou prestataires. - Vous connaissez et vous vous adaptez aux exigences de stockage (ex : gestion de la surface de stockage) et de livraison (ex : délais de livraisons). - Vous analysez les consommations en cours et prévues dans la semaine, au mois, au trimestre et communiquez les résultats aux responsables des services utilisateurs. - Vous passez les commandes, vous vous assurez de la prise en compte des besoins et le respect de délais et des quantités. - Afin d'entretenir nos relations avec nos fournisseurs, vous échangez régulièrement avec eux pour trouver rapidement des solutions en cas de litiges. - Vous réalisez des inventaires réguliers afin de déceler des anomalies et de valider les stocks informatiques. - Vous gérer l'approvisionnement et l'achat des objets publicitaires à destination de nos commerciaux. - Par des reportings réguliers, vous informez votre hiérarchie de l'efficience du système d'approvisionnement, des difficultés rencontrées, des axes possibles de progression.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département SUPPLY vous proposent des opportunités de carrière.
Votre agence d'emploi Synergie Bethune recherche des personnes pour un poste de MENUISIER POSEUR F/H sur le secteur de DOUVRIN. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparation : Lecture des plans, ajustements avant la pose. - Pose des menuiseries : Installation de portes, fenêtres, volets, portails. - Assemblage et fixation : Ajustement des éléments, fixation (vissage, collage, scellement). - Finitions et réglages : Vérification de l'alignement, étanchéité, application de joints ou vernis. Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Vous serez sous l'autorité du chef de cuisine et travaillerez en liaison avec l'ensemble de l'équipe. vos missions : DISTRIBUTION ET SERVICE DES REPAS Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures HACCP Réaliser des préparations sur place Assurer le service des repas Servir les jeunes du service TSA qui mangent au self Préparer la vaisselle du groupe des enfants TSA qui mangent dans le service PRODUCTION ET VALORISATION DE PREPARATIONS CULINAIRES Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène Evaluer la qualité des produits de base Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc.) Proposer de nouvelles recettes lors de la préparation des menus en commission Repérer les dysfonctionnements et les signaler au chef cuisinier ou à la Direction Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles Appliquer les règles de sécurité au travail Remplace le chef de cuisine en cas d'absence de ce dernier (préparation et gestion de la cuisine) 3. REALISATION ET CONTROLE DE LA MAINTENANCE ET DE L'HYGIENE DES LOCAUX Aide le chef à la réception et à la gestion produits d'entretien Appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection Assurer le nettoyage de la préparation froide, de la légumerie, des chambres froides et du self Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et de désinfection Vérifier le bon fonctionnement du matériel Assurer l'entretien préventif du matériel Repérer les dysfonctionnements et les signaler poste à pourvoir de suite jusqu'au 19.12.2025
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans les domaines de la logistique, de l'industrie, du bâtiment et du tertiaire vous assure des propositions de poste ciblés et un suivi personnalisé. L'agence Partnaire Lens recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie et le chauffage : un(e) Monteur câbleur H/F Vos missions : - Vous participez aux opérations de fabrication de votre secteur dans le respect des règles de sécurité, qualité, délai. - Vissage, boulonnage, montage, assemblage, câblage sont autant de tâches qui n'auront plus de secret pour vous ! - Acteur de la qualité, vous effectuez les contrôles et signalez toute anomalie. - Votre implication, votre curiosité et créativité vous amènent à participer activement à notre démarche d'amélioration continue. - Horaires postés en équipes alternantes (3x8) - Salaire : 11,88EUR/H + déplacement Lieu de mission : Billy Berclau Type de contrat : intérim - Une expérience en milieu industriel serait un atout. Toutefois, c'est d'abord votre esprit d'équipe et votre aisance avec l'outillage qui feront la différence. - Profils juniors acceptés. Vous êtes autonome, rigoureux et vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine essor ? N'hésitez plus, vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez entre 15 et 30 ans ? Vous aimez le contact et souhaitez vous former à l'aide à la personne ? Vous recherchez un titre professionnel qualifiant, alliant théorie et pratique ? Notre formation ADVF (Assistant.e de Vie Aux Familles) vous attend ! La formation Titre Professionnel ADVF démarre le 12 janvier 2026 jusqu'au 3 juillet 2026. Au programme : 13 semaines de formation à l'UFA de Radinghem et le reste dans notre entreprise partenaire de services à la personne située à Cambrin, sous contrat d'apprentissage. Vous serez formé.e aux services à la personne à domicile tels que l'assistance pour l'hygiène corporelle, l'alimentation, les déplacements, le bien-vivre dans la société, l'entretien du cadre de vie ; gestes et postures que vous pourrez mettre en pratique directement dans l'entreprise. La formation est composée de 3 Certificats de Compétences Professionnelles : CCP 1 : entretenir le logement et le linge d'un particulier. CCP 2 : accompagner les personnes dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets. CCP 3 : assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile. et des enseignements généraux et savoirs de base : français-communication, mathématiques, déontologie, prévention des risques et préparation aux examens. L'Assistante de Vie aux Familles intervient essentiellement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne auprès d'un public de personnes âgées, malades, de jeunes enfants ou de personnes en situation de handicap. Il/elle fait preuve d'autonomie et d'organisation. Polyvalent.e, l'ADVF se montre à l'écoute des besoins des usagers. La formation est ouverte aux personnes justifiant d'un niveau 3e. Si vous vous retrouvez dans ce profil et ce métier, nous vous mettrons en contact avec notre partenaire basé à Cambrin pour un entretien d'embauche. 100% de nos candidats de la dernière promotion ont été diplômés, serez-vous les prochains ?
Notre client, un acteur reconnu dans son secteur, nous recherchons un technicien en électronique de puissance industriel . Votre Mission : L'Excellence du Diagnostic et de la Maintenance Préventive Rejoignez notre équipe technique en tant que spécialiste des systèmes électriques de puissance. Vous serez le pilier de notre expertise en diagnostic et en remise en état d'équipements critiques. À propos de la mission > Diagnostic de Précision : Diagnostiquer et dépanner des installations électriques existantes en vous appuyant sur les documents techniques fournis par le client. > Expertise Convertisseurs : Diagnostiquer les défaillances complexes sur les convertisseurs (variateurs AC / DC). > Intervention et Mise en Service : Remplacer les matériels défaillants par des équivalents fonctionnels et assurer leur mise en service en respectant les notices d'exploitation. > Effectuer des interventions techniques directement sur site client (déplacements à prévoir). >Conseil et Expertise : Définir des plans de maintenance curative et préventive spécifiques aux convertisseurs de puissance. Définir et proposer le matériel adéquat en fonction des besoins précis du client. Support Transversal : Rédiger des rapports de situation ou d'expertise détaillés, identifiant les causes et origines des problèmes. Apporter une assistance technique de pointe au service commercial pour la sélection des solutions et des équipements. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Formation technique supérieure (Bac+2 / Bac+3) en Électrotechnique, Automatisme ou Électronique de Puissance. Expérience significative dans le dépannage et la maintenance d'équipements industriels (variateurs, redresseurs, onduleurs, etc.). Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des documents techniques. Autonomie, rigueur et excellent sens du relationnel client. - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons un(e) fleuriste pour notre boutique. Doté(e) d'une expérience significative, vous êtes en capacité d'accueillir les clients, de les conseiller et de réaliser les compositions florales demandées (toutes occasions) en toute autonomie. Vous travaillerez le dimanche matin, les horaires en semaines sont adaptables avec un repos dans la semaine CDD de renfort jusqu'à la fin de l'année
Nous recherchons Prothésiste Dentaire Adjointe (H/F) ayant une expérience de plus de 5 ans. Compétences requises : - Fabrication des cires et porte-empreintes - Montage de dents sur cire avec précision. - Finition et ajustage des prothèses amovibles (polissage, ajustage, etc.). - Montage, Grattage et Finition sur Stellite - Réparation et Adjonction - Idéalement, Modélisation de prothèses dentaires amovibles à l'aide d'un logiciel de design dentaire moderne. Savoir être : Rigoureux, Efficace, Dynamique, Esprit d'équipe. Contrat renouvelable, à pourvoir pour fin janvier 2026
Vous avez entre 15 et 30 ans ? Vous aimez le contact et souhaitez vous former à l'aide à la personne ? Vous recherchez un titre professionnel qualifiant, alliant théorie et pratique ? Notre formation ADVF (Assistant.e de Vie Aux Familles) vous attend ! La formation Titre Professionnel ADVF démarre le 12 janvier 2026 jusqu'au 3 juillet 2026. Au programme : 13 semaines de formation à l'UFA de Radinghem et le reste dans notre entreprise partenaire de services à la personne située à Béthune, sous contrat d'apprentissage. Vous serez formé.e aux services à la personne à domicile tels que l'assistance pour l'hygiène corporelle, l'alimentation, les déplacements, le bien-vivre dans la société, l'entretien du cadre de vie ; gestes et postures que vous pourrez mettre en pratique directement dans l'entreprise. La formation est composée de 3 Certificats de Compétences Professionnelles : CCP 1 : entretenir le logement et le linge d'un particulier. CCP 2 : accompagner les personnes dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets. CCP 3 : assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile. et des enseignements généraux et savoirs de base : français-communication, mathématiques, déontologie, prévention des risques et préparation aux examens. L'Assistante de Vie aux Familles intervient essentiellement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne auprès d'un public de personnes âgées, malades, de jeunes enfants ou de personnes en situation de handicap. Il/elle fait preuve d'autonomie et d'organisation. Polyvalent.e, l'ADVF se montre à l'écoute des besoins des usagers. La formation est ouverte aux personnes justifiant d'un niveau 3e. Si vous vous retrouvez dans ce profil et ce métier, nous vous mettrons en contact avec notre partenaire basé à Béthune pour un entretien d'embauche. 100% de nos candidats de la dernière promotion ont été diplômés, serez-vous les prochains ?
Vous réalisez des Diagnostics Immobiliers sur des locaux pour la Location, pour la Vente ou Avant travaux : Vous aurez en charge le contrôle des bâtiments, des locaux et vous réalisez des diagnostics techniques (électricité, solidité du bâtiment, sécurité, ...), sanitaires (amiante, plomb, parasites, gaz, ...) et calcul des surfaces selon la réglementation. Vous avez OBLIGATOIREMENT les certificats à jour (datant de moins d'un an) - Amiante avec ou sans mention - Gaz , Electricité, Plomb - DPE Vous assurez les Diagnostics Immobiliers dans un rayon de 50km autour de Lens -Vous aurez un véhicule de fonction, un ordinateur et un téléphone portable. - Possibilité de prévoir du Télétravail après la période d'essai
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la domaine "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Electricien industriel (H/F), pour l'un de nos clients qui possèdent différents chantiers situés dans la région de LENS, BETHUNE, LILLE et ARRAS Vous serez responsable de maintenir les machines en bon état de fonctionnement dans l'usine Vous allez devoir concentrer sur les interventions électriques, les mécaniciens se chargeant des travaux d'entretien mécanique Vos missions : - Raccorder les moteurs électriques et les composants de commande. - Détecter et résoudre les dysfonctionnements dans les armoires électriques. - Remplacer les capteurs, les régulateurs de vitesse, les interrupteurs, etc. - Détecter et corriger les erreurs dans les programmes PLC. - Câbler et raccorder les nouvelles machines. Et bien plus encore ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en BAC Pro/BEP/CAP ou d'une expérience équivalente - Vous avez déjà plusieurs années d'expérience en tant qu'électricien industriel et vous êtes toujours disposé à apprendre N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire/bâtiment/ restauration" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour notre client qui intervient dans des centres médico-social. Vos missions : -Confection des plats, des entrées et des desserts -Application et respect des procédures HACCP -Réalisation des textures modifiées et régimes dissociés. Connaissance HACCP exigée. Horaires 07h30-19h avec coupure (2h-3h selon besoins). Travail en semaine et 1 weekend sur 2 voire sur 3 Taux horaire : 12.06/H Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche vacataire (ADS et/ou SSIAP) pour mission de gardiennage ou à caractère évènementiel (Volume horaire variable). Nous recrutons, pour nos clients, des agent(e)s de sécurité et/ou de sureté. Votre rôle au sein de NYX SECURITE PRIVEE. En tant qu'agent de sécurité chez NYX SECURITE PRIVEE, vous êtes un acteur essentiel de la sécurité des personnes et des biens. Votre mission principale est d'assurer la protection des sites de nos clients, en prévenant les risques, en effectuant des rondes de surveillance et en intervenant en cas d'incident. Vos responsabilités varient en fonction du site et du type de prestation, mais incluent généralement : *Surveillance et prévention : - Contrôler les accès au site et vérifier les identités. - Effectuer des rondes de surveillance à pied ou en véhicule, en observant attentivement les lieux et en signalant toute anomalie. - Surveiller les systèmes de sécurité (alarmes, caméras, etc.) et réagir aux alertes. - Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur du site. - Prévenir les actes de malveillance, les vols, les dégradations et les incidents. *Intervention : - Intervenir en cas d'incident (intrusion, incendie, accident, malaise, etc.) en appliquant les procédures appropriées. - Apporter une assistance aux personnes en difficulté et alerter les secours si nécessaire. - Gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme. *Communication : - Rendre compte de vos observations et de vos interventions à votre hiérarchie (chef d'équipe, responsable opérationnel). - Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis. - Communiquer avec les clients, les visiteurs et les forces de l'ordre de manière courtoise et professionnelle. Qualités requises : - Vigilance et sens de l'observation - Réactivité et sang-froid - Sens des responsabilités - Professionnalisme et discrétion - Aptitude à travailler en équipe - Excellente communication orale Conditions de travail : - Horaires variables, y compris les nuits, week-ends et jours fériés - Travail possible en intérieur et en extérieur - Station debout prolongée - Port de l'uniforme obligatoire
Notre association comporte 14 établissements dont il faut prendre soin afin que les équipes soignantes puissent prendre soin des patients/résidents en toute sécurité. C'est la mission de l'équipe mobile DG. En collaboration étroite avec les équipes techniques des établissements, elle réalise la rénovation complète de services, chambres, cuisines. Il s'agit de plâtrerie, peinture (enduit, placo), électricité (tirage de câbles, relamping, poses de prises, interrupteurs.), menuiserie (changement portes, cloisons) pour l'essentiel. Rattachée au directeur du Patrimoine du Groupe, l'Equipe Mobile DG intervient pour les chantiers neufs et rénovation dans les différents établissements de l'AHNAC : de Saint Pol sur Ternoise à Valenciennes. Le point spécifique est que vous intervenez en milieu habité, dans ou à proximité de services de soins. L'équipe dispose de véhicules de service Vous êtes autonome, rigoureux et force d'initiatives dans votre travail journalier, gérez votre temps en fonction des impératifs liés au bon fonctionnement de l'unité dans laquelle vous intervenez. Vous faites preuve d'organisation pour assurer les tâches qui vous sont confiées. Vous avez une expérience significative dans les travaux neufs et serez amené(e) à intervenir dans les domaines suivants : la distribution électrique, le chauffage et ventilation, les équipements sanitaires, les équipements menuisiers et serrurerie, les travaux de bâtiment tels que peinture, tapisserie, cloisons etc. Vous savez effectuer des petits dépannages ou un premier diagnostic de panne sur des matériels techniques (appel malade, SSI, éclairage, électrique, mobilier) et utiliser en sécurité des outils de menuiserie type scie circulaire. Vous êtes assez à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, internet) pour un usage bureautique courant, à savoir gérer des mails et des demandes d'intervention. Le poste est basé à l'Hôpital de Riaumont. EPI et tenue fournis. L'équipe assure des astreintes (une semaine complète par mois en moyenne). Les horaires sont en journée, du lundi au vendredi et peuvent varier selon les impératifs de certains services.
Notre agence Adéquat Béthune recrute un ou une Foreur(euse) ou aide foreur(euse) H/F pour une mission d'intérim en grand déplacement pour son client spécialisé en fondations spéciales. Vos futures missions : * Réaliser des forages selon les plans et les spécifications techniques * Installer et entretenir les équipements de forage * Superviser les opérations de forage et veiller à la sécurité sur le site * Rédiger des rapports de forage et assurer la traçabilité des opérations Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que foreur * Connaissance des techniques de forage et des équipements associés * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité * Mobilité et disponibilité pour des grands déplacements Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Dans le cadre de son développement, E SANTE TECHNOLOGY recherche 1 DIRECTEUR TECHNIQUE H/F pour piloter la stratégie technologique, les développements logiciels et les projets en intelligence artificielle. Vos missions : 1. Direction technique & stratégie technologique Définir et piloter la roadmap technologique (logiciels, IA, infrastructure). Encadrer et animer l'équipe de développement interne et externe. Structurer les bonnes pratiques : architecture, qualité, sécurité, documentation. 2. Pilotage des projets logiciels & IA Superviser les développements de nos solutions logicielles intégrées aux machines. Concevoir et mettre en œuvre des modèles IA (vision, prédiction, optimisation, automatisation). Assurer l'intégration continue, les tests et la fiabilité des systèmes. Collaborer étroitement avec les équipes produit, support et déploiement. 3. Innovation & veille Identifier les opportunités technologiques pour améliorer le circuit du médicament. Assurer une veille sur les technologies IA, machine learning, robotique, IoT et santé digitale. Proposer des pistes d'amélioration et nouveaux modules logiciels. 4. Sécurité & conformité Garantir la sécurité des données et la conformité réglementaire (santé, RGPD). Mettre en place les politiques de cybersécurité et de gestion des risques. Profil recherché : Compétences techniques Expertise en développement logiciel (idéalement Python, C#, JavaScript, ou équivalent). Connaissance solide en IA / Machine Learning, idéalement appliquée à des environnements industriels ou de santé. Maîtrise des architectures logicielles modernes : API, microservices, cloud, CI/CD. Connaissance des environnements matériels (machines, capteurs, IoT) appréciée. Qualités attendues : Leadership, communication, esprit d'équipe. Capacité à structurer et faire évoluer une organisation technique. Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle. Formation / Expérience : Bac+5 en informatique / IA / ingénierie ou équivalent. Expérience confirmée en développement logiciel et en direction technique. Expérience dans la santé, dispositifs médicaux ou robotique : un plus.
A le recherche d'un CDI ? Nous avons une opportunité pour vous ! Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un conducteur de travaux TCE H/F en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la coordination et le suivi des chantiers de construction, que ce soit dans le domaine de la construction de logements ou hors logements. - Gérer les équipes de travail sur le terrain et veiller au respect des délais et des normes de qualité. - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers. - Être le garant de la sécurité sur les chantiers. - Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants du projet (architectes, ingénieurs, sous-traitants, etc.). Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous avez une solide expérience en tant que conducteur de travaux TCE et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler ! - Formation BAC +2 dans le domaine du BTP ou du génie civil. - Expérience similaire exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques de construction et des normes en vigueur. - Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants d'un chantier. - Bonne connaissance des aspects administratifs et financiers liés à la gestion de chantiers. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Permis B exigé.
Rejoignez une équipe dynamique chez IRIS IT ! Poste : Technicien installation et maintenance (H/F) Localisation : Secteur Hauts-de-France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien installation et maintenance (H/F), capable d'intervenir sur différents domaines. Vos Missions : Parcours client : * Réalisez le diagnostic et le dépannage sur site des portiques et meubles de caisse. * Vérifiez et réalisez les réglages mécaniques / électriques selon les normes constructrices * Réalisez des visites d'entretien préventif et correctif * Installez, paramétrez des caméras de comptage et de suivi du parcours clients * Installez en équipe les nouveaux points de vente de votre région * Rédigez des rapports techniques détaillés après vos interventions Câblage : * Effectuez le tirage et la connexion de câbles RJ45 et vérifiez en le bon fonctionnement pour des infrastructures solides et fiables. * Installez des bornes WIFI en hauteur * Réalisez des prévisites techniques pour certaines interventions si cela est nécessaire Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de régions et de nos équipes de planification. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de productivité, prime de participation Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le domaine IT, avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc...) ; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation ; Une envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Une formation ou expérience en informatique/électrotechnique est un plus. Si vous êtes motivé(e), adaptable et avez à cœur de fournir un service client irréprochable, vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez IRIS IT, vous ne rejoignez pas qu'une entreprise, vous intégrez une équipe soudée ! Nous valorisons l'autonomie, la montée en compétences et la satisfaction de nos collaborateurs. Vous aurez un rôle concret dans nos projets et l'opportunité d'évoluer dans un environnement en constante innovation. Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !
Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution, spécialisée dans le domaine de la Très Haute Tension à Verquin recrute : Assistant Responsable d'affaires Postes HTB F/H CDI VOS MISSIONS Notre activité Postes HTB au sein de la filiale EES T&D est en forte croissance. Cette activité regroupée au sein du département Postes réalise près de 50 M€ de CA et compte plus de 260 collaborateurs répartis sur 2 zones géographiques Nord et Sud avec plusieurs sites en France : Verquin, Strasbourg, Nanterre, Toulouse, Lyon et Nantes. Véritable manager sur les volets techniques, contractuels, QSE, gestion de votre périmètre, vous serez rattaché à un ou plusieurs Responsable d'Affaires. Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires vos mission seront les suivantes : Dimension clients - Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires. - Développer son portefeuille clients. - Proposer et négocier des variantes techniques et économiques - Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir. - Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité). Dimension management contractuel - Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestation. - Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements. Dimension management des affaires et des équipes - Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir. - Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. - Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. - Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes. - Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. - Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'oeuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc. - Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier. - Organiser et planifier les moyens techniques et humains. - Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier. - Assurer le management des équipes. Dimension gestion / trésorerie - Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis. - Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires. - Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie. - Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre. Votre profil Niveau de qualification : De formation BAC+2 à BAC+5, vous bénéficiez d'une expérience d'assistant(e) responsable d'affaires en production/transport/transformation d'électricité HTB. Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels : - Vous faites preuve de curiosité technique, et d'esprit d'entreprise - Vous possédez un bon sens du relationnel Contexte / environnement de travail : Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Descriptif de l'emploi Dans le cadre des actions parentalité mises en place au sein des centres culturels et sociaux, la ville de Liévin recrute un/une Référent(e) familles à temps plein . Missions ou activités Rattaché(e) au Directeur du Centre Culturel et Social, vous avez pour principales missions de : - Coordonner l'élaboration du projet famille en cohérence avec le projet social, - Être le garant du pilotage et de la mise en oeuvre du projet familles sous la responsabilité du Directeur - Animer le projet familles avec l'ensemble de l'équipe et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire en vue de travailler sur des thématiques, projets relevant du champ du développement social local, de la famille, etc. - Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 3 dans le champ de l'animation et du social (conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, DEJEPS animation sociale et culturelle, éducateur(trice) de jeunes enfants...), vous maitrisez la méthodologie de projet. Expérience avérée sur les principaux domaines d'activités : animation collective famille, animation public enfant, etc.
Dans cette micro crèche de 12 berceaux, vous rejoignez une structure qui se distingue par : Ateliers parents, nocturnes, événements partagés. la coéducation est une réalité vécue au quotidien, et l'implication des pros dans ce lien est pleinement reconnue. Une attention réelle portée au bien-être des professionnelles, avec une organisation du temps de travail stable, un planning annuel pensé pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso Des projets éducatifs porteurs de sens, construits collectivement autour de thématiques comme la musique, la médiation animale, la communication gestuelle associée à la parole, et la crèche est même équipée d'une salle de snoezelen Une équipe unie, dynamique et engagée, où la confiance, la coopération et la joie de vivre sont des piliers du quotidien Vos missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et sécurisant -Assurer les soins du quotidien (repas, changes, repos) dans une approche individualisée et respectueuse - Animer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et à l'âge des enfants - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles internes avec rigueur - Participer activement à la vie de la crèche, aux projets pédagogiques et à l'accompagnement à la parentalité Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire du DEAP Vous savez repérer les besoins individuels des enfants et partager vos observations avec clarté et pertinence au sein de l'équipe Vous recherchez une équipe soudée, joyeuse et bienveillante, qui partage des valeurs communes et une réelle cohésion de travail Avantages: - Accès GifTEO (réductions et avantages type CSE) - Journée off toutes les deux semaines - Structure récente, moderne, lumineuse, avec extérieur - Possibilité d'évolution vers un CDI
Pour la société E SANTE TECHNOLOGY, vous aurez pour mission principale : Assurer la formation, l'accompagnement et le support fonctionnel des utilisateurs sur les logiciels de gestion (comptabilité, paie, gestion administrative et soins) destinés aux établissements de santé, EHPAD et collectivités territoriales. Le formateur contribue à la montée en compétence des clients, à la bonne appropriation des outils et à la qualité du déploiement des solutions logicielles. ACTIVITES PRINCIPALES : Formation et accompagnement - Animer des sessions de formation (présentielle, distancielle) auprès des utilisateurs finaux. - Adapter les contenus et supports pédagogiques aux profils des apprenants (comptables, gestionnaires RH, soignants, etc.). - Concevoir et mettre à jour les supports de formation : guides utilisateurs, fiches pratiques, etc. - Former les nouveaux clients lors des phases d'installation ou de migration du logiciel. Support et assistance fonctionnelle - Répondre aux questions des utilisateurs sur l'utilisation quotidienne du logiciel. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes fonctionnels de 1er niveau. - Faire le lien avec l'équipe technique ou le support produit pour les incidents complexes. Suivi et qualité - Évaluer la satisfaction des clients à l'issue des formations. - Proposer des améliorations pédagogiques ou fonctionnelles. - Participer à la documentation et à la mise à jour des procédures internes. Participation aux projets - Contribuer aux tests et recettes lors des évolutions logicielles. - Participer à la mise en œuvre des projets clients (paramétrage, reprises de données, accompagnement au changement). Assurer une veille permanente sur l'évolution des logiciels de gestion et des réglementations associées COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques : - connaissance des principes de la comptabilité, de la gestion de la paie et/ou de la gestion administrative du personnel. - Notions de processus de soins et du fonctionnement des établissements de santé (EHPAD, hôpitaux, collectivités). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.). - Bonne connaissance des logiciels de gestion (ERP, paie, comptabilité, facturation, soins). Compétences pédagogiques - Capacité à animer un groupe et à adapter son discours selon le public. - Maîtrise des techniques de formation pour adultes. - Pédagogie, patience et sens de la vulgarisation. Qualités personnelles - Excellent relationnel et sens du service client. - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. - Capacité d'analyse et d'adaptation. - Disponibilité pour des déplacements fréquents. Formation et expérience - Bac +2 en comptabilité, gestion, ressources humaines ou informatique de gestion. - Expérience souhaitée dans la formation logicielle ou le paramétrage d'outils de gestion. - Une expérience en collectivité de santé est un plus.
L'action s'inscrit dans le cadre du programme national FSE + : Emploi, Inclusion, Jeunesse, Compétences. Favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés. Le projet vise avant tout à aller à la rencontre des jeunes en situation précaire et en voie de marginalisation et ce, dans une démarche "d'aller-vers". Les professionnels devront proposer un accompagnement individualisé, personnalisé et renforcé dans le cadre d'une démarche de libre adhésion. Le professionnel de santé interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'une démarche d'accompagnement global visant les thématiques liées à l'insertion professionnelle, à la santé et au logement, afin de soutenir le jeune dans son projet d'insertion. Mise en place d'un accompagnement individualisé et d'actions collectives. Interventions sur l'arrondissement de Lens. Expérience auprès d'un public jeune, marginalisé et en difficultés, Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Connaissance des dispositifs de soins et notamment des dispositifs de soins en santé mentale, Expérience en accompagnement de personnes en souffrance psychique, Connaissance du champ social/médicosocial et des spécificités d'accompagnement pour les publics en situation de grande précarité/d'exclusion Travailler en réseau, en partenariat. Appréhender le maillage associatif local pour le nourrir et le développer, Animation d'ateliers collectifs Capacités rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique.
LA MAIRIE DE LENS Recherche des directeurs adjoints et directrices adjointes avec au minimum le diplôme du BAFA ou équivalent pour les accueils de loisirs de juillet et août 2026. Du 06/07/2026 au 31/07/2026 et/ou du 03/08/2026 au 21/08/2026 Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Sports et jeunesse, sous la responsabilité du responsable jeunesse et du coordinateur jeunesse, vous assistez le directeur ou la directrice de l'ALSH dans les missions suivantes : vous concevez, organisez, coordonnez la mise en place d'activités dans un équipement de loisirs en lien avec le projet éducatif et dans le cadre de la réglementation en vigueur. Vous êtes le garant/la garante de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. Missions Gestion pédagogique : - Adapter une pédagogie au rythme des enfants - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Mettre en place des activités de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles - Concevoir et mettre en œuvre des actions innovantes dans la structure et à l'échelle du quartier - Communiquer sur les activités et actions mises en place - Élaborer des bilans d'activités et d'actions de l'établissement et des bilans des actions menées à l'échelle quartier - Proposer des perspectives d'amélioration Gestion d'équipe : - En lien avec les coordinateurs jeunesse des ALSH : Mettre en place des instances de réflexion, d'organisation et de régulation au niveau de sa structure. - Remplacement et Recrutement : Recruter les animateurs en lien avec les coordinateurs, être le relais sur les problématiques de recrutement - Formation : Recueillir des besoins en formation d'équipe, encadrer les stagiaires - Évaluation : Evaluer les animateurs - Gestion des équipes : Gérer des conflits, mettre en œuvre des entretiens individuels de régulation avec compte rendu si nécessaire Relations avec les familles : - Être le relais sur les problématiques enfant - Mettre en place un accueil en direction des enfants et des familles - Informer les familles du projet pédagogique, du fonctionnement de la structure et des activités en organisant différents moments de rencontre - Mettre en œuvre avec l'équipe une information individualisée de l'activité quotidienne des enfants en direction des parents Gestion administrative et budgétaire : - Connaître, appliquer et contrôler la réglementation en vigueur - Gérer le budget de la structure Profils recherchés Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation Maîtrisant les besoins de l'enfance et la règlementation en vigueur. Vous avez la capacité de mener des projets. Votre esprit d'équipe allié à votre capacité d'encadrement vous permettront d'impliquer votre équipe dans les différents projets du centre. Savoir-faire Compétence en matière de conduite de réunions et d'évaluation des animateurs Capacité d'anticipation, de planification et d'organisation Encadrement d'équipe Savoirs comportementaux Sens de l'écoute et du travail en équipe Aisance dans la communication avec le public Esprit d'initiative et sens du service public
LA MAIRIE DE LENS Recherche des directeurs Diplômés, stagiaires ou équivalent (BAFD, DEJEPS, BPJEPS, PE) pour les accueils de loisirs en juillet et août 2026. Du 06/07/2026 au 31/07/2026 et/ou du 03/08/2026 au 21/08/2026 Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Jeunesse et Sports, sous la responsabilité du responsable jeunesse et du coordinateur jeunesse, vous concevez, organisez, coordonnez la mise en place d'activités dans un équipement de loisirs en lien avec le projet éducatif et dans le cadre de la réglementation en vigueur. Vous êtes le garant/ la garante de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. Missions Gestion pédagogique : - Adapter une pédagogie au rythme des enfants - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Mettre en place des activités de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles - Concevoir et mettre en œuvre des actions innovantes dans la structure et à l'échelle du quartier - Communiquer sur les activités et actions mises en place - Élaborer des bilans d'activités et d'actions de l'établissement et des bilans des actions menées à l'échelle quartier - Proposer des perspectives d'amélioration Gestion d'équipe : - En lien avec les coordinateurs jeunesse des ALSH : Mettre en place des instances de réflexion, d'organisation et de régulation au niveau de sa structure. - Remplacement et Recrutement : Recruter les animateurs en lien avec les coordinateurs, être le relais sur les problématiques de recrutement - Formation : Recueillir des besoins en formation d'équipe, encadrer les stagiaires - Évaluation : Evaluer les animateurs - Gestion des équipes : Gérer des conflits, mettre en œuvre des entretiens individuels de régulation avec compte rendu si nécessaire Relations avec les familles : - Être le relais sur les problématiques enfant - Mettre en place un accueil en direction des enfants et des familles - Informer les familles du projet pédagogique, du fonctionnement de la structure et des activités en organisant différents moments de rencontre - Mettre en œuvre avec l'équipe une information individualisée de l'activité quotidienne des enfants en direction des parents Gestion administrative et budgétaire : - Connaître, appliquer et contrôler la réglementation en vigueur - Gérer le budget de la structure Profils recherchés Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation Maîtrisant les besoins de l'enfance et la règlementation en vigueur. Vous avez la capacité de mener des projets. Votre esprit d'équipe allié à votre capacité d'encadrement vous permettront d'impliquer votre équipe dans les différents projets du centre. Savoir-faire Compétence en matière de conduite de réunions et d'évaluation des animateurs Capacité d'anticipation, de planification et d'organisation Encadrement d'équipe Savoirs comportementaux Sens de l'écoute et du travail en équipe Aisance dans la communication avec le public Esprit d'initiative et sens du service public
Définition de fonction : Pour ce site classé Seveso seuil haut, vous aurez en charge les enjeux en matière de sécurité, environnement et risques industriels, sûreté du site: * Mettre en œuvre les axes stratégiques de la politique Groupe ACC; * Piloter la maîtrise des risques sur l'ensemble du site; vous êtes le référent dans ce domaine; * Garantir la performance des Systèmes de Management ; * Manager et développer les personnes de l'équipe HSES site. Missions et enjeux spécifiques : * Conseille et accompagne la direction et le management opérationnel dans la montée en puissance du site selon le cadencement prévu (production et chantiers de construction) * Assure l'intégration des exigences HSES à chaque étape de l'évolution du projet industriel (conception, ingénierie, mise en service, démarrage.) * Dimensionne et supervise les études réglementaires et les démarches administratives associées au projet * Déploie la gestion de crise en lien avec les exigences réglementaires et enjeux du site * Est l'interlocuteur privilégié des autorités Savoirs / Savoirs-faire * Expérience en industrie chimique (site SEVESO) * Expertise en réglementation ICPE et code du travail Expérience * De formation en HSE de niveau Bac +5 avec au moins 10 années d'expérience réussies sur site industriel à haut risque industriel. * La connaissance des enjeux d'un site Seveso seuil haut est indispensable * Expérience managériale reconnue. Qualifications (diplômes,.) * Titre d'Ingénieur ou Master en HSES ou gestion des risques HSES * Anglais minimum B2 ou capacité démontrée à travailler avec des interlocuteurs internationaux au quotidien. Comportements clé * Autorité naturelle et diplomatie * Prise de hauteur et vision stratégique des enjeux * Leadership opérationnel * Rigueur technique et réglementaire * Capacité à prendre des décisions rapides dans des contextes de crises * Communication claire et convaincante Les "plus" qui font la difference Expérience dans le monde des batteries Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez recruté sur le poste d'animateur petite enfance à compter du 5 JANVIER et POUR UNE PERIODE DE 3 MOIS. Vous travaillez du lundi au vendredi , avec une amplitude horaire de 7h15 à 18h45. Missions auprès des enfants: - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents: - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe: - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Compétences Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : - Être patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité.
vous travaillez pour une entreprise agricole bio. vous ferez le conditionnement des endives.
L'entreprise FM Médical, spécialisée depuis plus de 14 ans dans la vente de consommables médicaux auprès des professionnels de la santé, recrute un(e) chef(fe) de produit pour son site de Grenay. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, vous contribuerez à la gestion du cycle de vie des produits, à l'analyse des besoins du marché et à la mise en œuvre de la stratégie produit. Il s'agit d'une création de poste. Missions principales : - Assurer une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les opportunités de développement et d'évolution de l'offre produits. - Analyser les performances des gammes existantes et proposer des adaptations ou de nouveaux produits en fonction des besoins clients. - Définir et piloter la stratégie produit, le positionnement des gammes et leur rentabilité. - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions marketing produit. - Coordonner les projets produits de manière transverse avec les services commercial, approvisionnement et marketing. - Contribuer à la définition de la politique tarifaire et à la mise en place opérationnelle de l'offre. - Concevoir les supports produits et outils d'aide à la vente (fiches produits). - Suivre et analyser les résultats des actions menées à l'aide d'indicateurs de performance, et proposer des axes d'optimisation. Profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de chef(fe) de produit ou équivalent. - Vous êtes titulaire d'un bac +3 minimum en marketing, commerce ou gestion. - Vous maîtrisez les techniques marketing (analyse de marché, plan marketing, prévisions de vente) ainsi que les fondamentaux de la gestion de projet. - À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez Excel et savez évoluer sur un ERP. - Vous possédez un anglais professionnel opérationnel. - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de curiosité, de créativité et de sens de l'initiative. - Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez prioriser, convaincre et collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Avantages : - Prime de fin d'année - CSE - 1 journée de télétravail par semaine. Pour candidater, envoyez votre CV sans oublier de personnaliser l'encart dédié à vos motivations. L'employeur y porte un regard attentif.
Vos missions : - vous accompagnez l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation , en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. - vous participez aux tâches courantes de la structure ( préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets...) - vous établissez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Autonome et force de proposition, vous participez à la création d'ateliers et les vous animez les activités. L'anglais est un plus. Les horaires d'ouverture de la micro-crèche de 7h à 18h30 du lundi au vendredi titulaire du diplome d'état Auxilaire de Puericulture oud'un CAP AEPE disposant d'une expérience de 2 ans. Non ouvert à l'alternance. Poste à pourvoir début janvier.
Adecco recherche pour son client, industrie agro-alimentaire sur le secteur de Lens, un ouvrier agro-alimentaire H/F, c'est peut être vous ? votre mission : approvisionnement des lignes de productions en matière première malaxage des pâtes tâches de conditionnement gestion de produits finis contrôle qualité et visuel dans le respect des règles de sécurité et hygiène horaires: matin/après-midi jour 35h/semaine smic/horaire: 11.88/brut de l'heure contrat de travail temporaire renouvelable nous recherchons des candidats h/f ayant déjà une expérience similaire dans le secteur de l'agro-alimentaire rigueur et vigilance seront vos meilleurs atouts pour travailler dans le respects des consignes de sécurité et hygiène liées au secteur de l'agro-alimentaire.
Vous aimez le contact client et avez un esprit technique ? Rejoignez notre service Application ! Véritable interface entre nos clients et la production, vous assurez le suivi des besoins, proposez des solutions techniques adaptées et contribuez à l'amélioration continue de nos produits. Vos missions: Vos missions principales : ??Analyser les demandes clients et établir les offres. ??Apporter un support technique et commercial. ??Suivre la faisabilité et la fabrication des produits. ??Participer à l'amélioration des process et à la mise à jour des données techniques. Votre profil: Vous avez une expérience en commerce/industrie et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes doté d'un BTS Assistant Ingénieur ou en produciton avec cette notion de relation client. Vous avez le sens de la rigueur, sens de l'analyse et le goût pour la relation client ? L'Anglais technique serait apprécié. Alors n'hésitez plus ! Postulez au sein d'un groupe à dimension PME et aux valeurs humaines.
Vous avez envie de transmettre vos connaissances et de partager vos expériences professionnelles ? Depuis 1987, CRÉAFI propose des formations d'excellence aux métiers des services à la personne. Entreprise à taille humaine, nous sommes particulièrement attentifs à la qualité de nos formations, délivrées par des professionnels experts dans chacun de leur domaine d'activité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où l'accompagnement et la réussite de nos collaborateurs sont nos priorités. Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(rice) pour intervenir auprès des assistant(e)s de vie dans le cadre du Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) sur le secteur de Béthune à partir du 15 décembre 2025 Vous aurez la responsabilité d'assurer la formation sur le module "Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets" . Etre formateur chez CRÉAFI, suppose : - Une expertise métier - Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques - Une pédagogie adaptée aux attentes de son public - Une capacité à éveiller l'attention et à favoriser les interactions en utilisant les bons outils de communication Votre profil : Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) ménager(e). Vous justifiez également d'au moins 2 ans d'expérience en tant que formateur(trice) ADVF ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ADVF. Passionné(e) par la transmission de vos connaissances, vous souhaitez accompagner les futurs professionnels vers la réussite. N'hésitez plus & postulez !
Au sein d'une équipe vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers pour le compte de bailleurs sociaux. Les chantiers concernés se situent sur l'Artois ; secteurs Lens et Béthune. Vos missions principales ; - Organiser le chantier, selon les instructions et préparer en amont le chargement des matériaux et matériels, - Installer les ouvertures et fermetures - Vérifier les installations et le bon fonctionnement ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Encadrer l'aide poseur qui vous accompagnera dans vos tâches Vous effectuerez vos missions dans le respect des règles de sécurité Vous effectuerez vos missions dans le respect des règles de sécurité - Temps plein du lundi au vendredi (départ 7h30 du dépôt) - Mission Intérim dans un premier temps
Votre magasin Intermarché de LOOS-EN-GOHELLE renforce son rayon Boulangerie / Pâtisserie en recrutant un apprenti employé commercial H/F . Description du poste Vous serez encadré(e) et accompagné(e) par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. - Vous fabriquerez et cuirez des pains, viennoiseries et pâtisseries selon les techniques et le savoir-faire propres au métier. - Vous évaluerez les quantités de produits à fabriquer selon la saison, la période, le flux client. - Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). - Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. - Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous êtes garant(e) de l'attractivité de votre rayon. - Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Vous êtes une personne disposant d'un bon sens du relationnel et aimez le contact client. Vous aimez vous sentir utile. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Vous souhaitez vous former et apprendre à nos côtés. Nous vous accompagnerons tout au long de votre contrat. Aucune expérience n'est exigée, nous vous apprendrons les bases du métier et ferons évoluer vos compétences. Si vous n'êtes pas inscrit(e) dans un centre de formation, nous avons des partenariats avec certains centres. Contrat de professionnalisation ou apprentissage : 36h45/ semaine Une journée par semaine en centre de formation Vous commencez au plus tôt à 6h30 du matin. N'hésitez plus à postuler afin de rejoindre notre chaleureuse équipe! Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Dans le cadre d'un projet innovant (MIRAI financé par la région des HdF dans le cadre du dispositif Industrie du Futur) visant à intégrer les capacités des LLM (Large Language Models) à des outils de visualisation industrielle, vous aurez la charge de concevoir, développer et tester une solution d'Intelligence Artificielle permettant de transformer des données industrielles en supports visuels interactifs, accessibles via le langage naturel. Vous travaillerez à la frontière entre l'intelligence artificielle, l'ingénierie logicielle et le pilotage industriel, en lien avec une équipe pluridisciplinaire (développeurs, experts métiers, ingénieurs d'usine). Missions Principales : 1. Analyser les besoins fonctionnels et techniques du projet (en lien avec l'équipe projet) 2. Concevoir l'architecture logicielle d'un démonstrateur intégrant un LLM et des interfaces visuelles dynamiques 3. Développer, entraîner ou adapter des modèles LLM pour le traitement de données industrielles 4. Concevoir une interface d'interaction en langage naturel avec génération de visualisations automatisées 5. Participer à l'intégration du démonstrateur dans une usine didactique puis à sa montée en échelle 6. Documenter et valoriser les travaux : articles, rapports techniques, contributions open source éventuelles Profil Recherché : - Diplômes : Doctorat (ou ingénieur avec expérience) en informatique, intelligence artificielle, data science ou domaine connexe - Compétences techniques : o Maîtrise des modèles de langage (LLM). o Compétences solides en NLP, machine learning et traitement de données. o Connaissances en développement web / interfaces visuelles o Maîtrise des outils IA : Python, PyTorch, OpenAI API o Bonnes notions d'intégration système / API REST / bases de données o Une familiarité avec les environnements industriels ou l'IoT serait un plus. - Qualités personnelles : o Autonomie, rigueur et esprit d'innovation o Capacité à travailler en mode projet et en collaboration pluridisciplinaire o Intérêt pour la valorisation de la recherche appliquée o Bon niveau en anglais technique (oral et écrit) Conditions et Valorisation - Rémunération : 2 553 € net/mois. - Environnement de travail : Intégration dans le projet MIRAI, accès aux ressources du laboratoire et à l'usine didactique de la filière Génie Industriel et Logistique de l'Université d'Artois. - Projet structurant à fort potentiel d'innovation industrielle - Possibilité de publications scientifiques et de participation à des conférences - Environnement collaboratif avec des experts IA, développeurs et ingénieurs métiers
Entreprise : FM Médical, spécialisé depuis plus de 14 ans dans la vente de consommables médicaux, auprès des professionnels de la santé, recrute un(e) chargé(e) de la qualité pour son site de Grenay. Lié aux services achats, approvisionnement et logistique, le chargé ou la chargée de qualité est responsable de la mise en œuvre, du suivi et du contrôle du système qualité, notamment en matière de procédures, réclamations, indicateurs, audits et formations, au sein d'une unité de production. Missions : - Suivre le système qualité : définir, piloter et analyser les indicateurs, consolider les bases de données et mettre à jour les analyses de risques ; - Vérifier la conformité documentaire des lots par rapport aux autorisations de mise sur le marché (AMM) ; - Identifier et traiter les écarts, déviations et réclamations clients ; - Coordonner les investigations, études d'impact et plans d'actions correctives et préventives (CAPA) dans le respect des délais ; - Planifier, organiser et réaliser les audits internes, préparer les audits externes et inspections réglementaires ; - Définir et mettre en œuvre les actions correctives et préventives issues des audits ; - Rédiger, mettre à jour et diffuser les documents qualité (procédures, RAQP, etc.) ; - Assurer la veille réglementaire et sensibiliser/former les équipes aux exigences qualité ; - Contribuer au suivi des études de stabilité et à la gestion documentaire fournisseurs ou réglementaire selon la spécialité. Profil : - Vous justifiez de 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se), avenant(e) avec un esprit d'équipe. - Vous disposez d'un niveau Bac+3 minimum dans le domaine de la qualité. - Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de la qualité. - Vous avez connaissance des référentiels qualité (BPF, GMP, PICS, ISO.) - À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez Excel et êtes capable d'évoluer facilement sur un ERP. Avantages : Prime de fin d'année CSE Pour candidater, envoyez votre CV.
Vous intervenez sur des chantiers régionaux en maintenance des installations existantes ou pose de fermetures industrielles (rideaux métalliques, portes sectionnelles...) et programmation de motorisations. Vous devez être autonome sur le poste, vous intervenez en équipe de 2, auprès d'une clientèle de professionnels, quelques chantiers particuliers également. Vous devez être à l'aise avec la partie domotique, électrique
Notre agence Adéquat Industrie recrute un Chaudronnier soudeur F/H pour son client spécialisé dans la chaudronnerie industrielle. Vos missions sont les suivantes : - Lecture de plans - Assemblage, traçage - Soudure TIG MIG MAG sur acier inox et alu - Redresser pièces après soudure - Pièces volumineuses, pas de petites séries Votre profil : Vous avez une formation chaudronnerie et soudure Vous faites preuve de rigueur et de précision Ce que nous proposons : - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Notre agence Adéquat Béthune recrute un MANOEUVRE pour une mission évolutive située à Loos-en-gohelle pour son client spécialisé en bâtiment. Vos futures missions : - Mélange de béton - Réalisation de joints - Utilisation de diverses outillages - Démarrage lundi 08/12 - Travail en extérieur Le Profil Adéquat : - Expérience sur chantier en tant que manoeuvre - Pas de ramassage : possibilité de se rendre à Loos-en-Gohelle Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
TSI recherche un soudeur industriel (H/F) pour intervenir à la Gigafactory ACC de Billy-Berclau, dans le cadre de travaux de maintenance et d'installation sur des équipements métalliques. Missions : Réaliser des opérations de soudure MIG/MAG sur structures et pièces métalliques Lire et interpréter des plans techniques Préparer les surfaces, contrôler la conformité et la qualité des assemblages Participer aux opérations de montage / démontage d'équipements industriels Respect strict des règles de sécurité en environnement industriel (site Seveso) Profil recherché : Expérience en soudure MIG/MAG ou TIG Capacité de travail en équipe Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité La connaissance d'un site industriel est un plus Conditions : Intervention sur site ACC Billy-Berclau Contrat à durée déterminée Rémunération supérieure aux minima de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie Pas de télétravail
Nous recherchons un peintre contractuel avec une expérience minimale d'un an sur ce poste. Une immersion d'une semaine sera mise en place avant le démarrage du contrat. Missions: Consulter les schémas pour choisir les outils et les peintures appropriés aux projets, et déterminer le type et la quantité de travail nécessaire, voire établir un devis ; Préparer la zone périphérique selon les normes de sécurité, mais aussi en la recouvrant de tissu ou de plastique pour fournir un travail propre ; Mélanger, apparier et appliquer les peintures et autres finitions sur diverses surfaces préalablement préparées ; Fournir des finitions décoratives et des faux-finis selon les besoins du projet ; Effectuer l'entretien préventif des outils et de l'équipement et veiller à leurs sécurité et état de fonctionnement ; Installer du papier peint, des revêtements muraux, de sols et de vitres ; Compétences recherchées : Appétence dans le domaine du bâtiment Bonnes compétences techniques en peinture Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens du détail et de la finition Le poste est à pourvoir au 5 janvier
Le CLES est un organisme de formation spécialisé dans les métiers du sport, reconnu pour son expertise dans la formation professionnelle aux diplômes BPJEPS. Implanté sur plusieurs territoires, le CLES accompagne chaque année de nombreux publics vers l'insertion et la professionnalisation dans le secteur sportif, en lien étroit avec les collectivités, les clubs, les structures associatives et les partenaires institutionnels. Dans un contexte de développement de son activité et d'ouverture de nouveaux dispositifs de formation, le CLES renforce actuellement ses équipes pédagogiques et recrute un(e) formateur(trice) en BPJEPS Multi Activités Physiques pour Tous. Missions : Sous la responsabilité du/de la coordinateur(trice) de formation, le/la formateur(trice) assure les missions suivantes : Conception et animation de modules de formation en Activités Physiques pour Tous ; Accompagnement pédagogique des stagiaires et apprentis tout au long de leur parcours ; Évaluation des compétences dans le cadre du référentiel BPJEPS ; Participation aux réunions pédagogiques, jurys ; Contribution à la démarche qualité, aux travaux d'ingénierie pédagogique et à l'amélioration continue de l'organisme ; Participation au suivi individualisé des apprenants en lien avec l'équipe de coordination. Profil requis - Exigences réglementaires Conformément à la réglementation en vigueur, le/la candidat(e) devra : - Être titulaire a minima d'une certification de niveau 4 dans le champ des Activités Physiques et Sportives ; - Justifier d'au moins une année d'expérience professionnelle dans l'encadrement sportif.
Au sein de la Direction du Patrimoine et du Cadre de Vie de LIEVIN et rattaché au Centre Technique Municipal « Département Espaces Publics », sous l'autorité du chef de l'atelier voirie, vous êtes chargé(e) de l'entretien de la voirie de la collectivité dans le respect des normes des travaux publics. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le diagnostic des principales dégradations de la voirie - Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie, - Assurer l'entretien de la signalisation horizontale et verticale et des abords routiers, - Effectuer la pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - Conduire les différents engins de travaux publics, de chantiers PROFIL RECHERCHE : Formation dans le domaine des travaux publics ou expérience significative dans le domaine Permis B et permis C obligatoires Habilitations pour la conduite ou l'utilisation des engins de chantier Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez faire preuve d'adaptation aux différentes situations de travail.
Au sein de la Direction du Patrimoine et du Cadre de Vie de LIEVIN et rattaché au Centre Technique Municipal « Département Bâtiments communaux », sous l'autorité du chef de l'atelier menuiserie, vous participez à l'entretien du patrimoine bâti de la ville en effectuant les travaux (préventifs et correctifs) dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (menuiserie, serrurerie, plâtrerie, plafond modulaire et couverture). MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir, fabriquer et poser des ouvrages en bois ou matériaux dérivés dans le respect des normes et des règles de sécurité. - Assurer les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, plinthes, meubles, agencements) dans les bâtiments communaux. - Assurer les travaux d'entretien courant et de maintenance des équipements dans d'autres corps d'état du bâtiment (menuiserie, serrurerie, plâtrerie, plafond modulaire et couverture). - Réaliser des travaux neufs ou des réhabilitations, en participant à l'aménagement ou à la réorganisation de bâtiments : pose d'équipements techniques (serrurerie, quincaillerie, menuiseries intérieures/extérieures), travaux de finition et de décoration. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO dans les métiers du bâtiment, idéalement en menuiserie, agencement ou maintenance des bâtiments, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Réactif(ve), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve de méthode et d'organisation dans la conduite de vos missions. Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Vous disposez de connaissances générales dans les autres corps d'état du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, plomberie, carrelage, serrurerie, électricité), acquises par la formation ou l'expérience professionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet Affecté au Centre Technique Municipal
Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières : - Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes - 200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez - Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !
CDD Remplacement congés payés du 5 au 10 janvier 2026 sur le secteur de Béthune. Poste à pourvoir du 5 au 10 janvier 2026. Nettoyage d'une grande surface. Savoir utiliser une autolaveuse. Du lundi au samedi, Tôt le matin (3h/jour).
Principal objectif du poste: Maximiser les ventes de la librairie-boutique et offrir aux visiteurs du Musée un service de qualité. CDI WEEKEND et vacances scolaires Zone B, temps partiel annualisé de 850H/an, soit 75H/mois en moyenne, (environ 50% d'un temps plein base 35H). Horaire : Les samedis et dimanches de 12H30 à 18H30. Jusqu'à 4 jours/semaines (28H) pendant les vacances scolaires Zone B. Lieu de travail : Musée du Louvre-Lens, 99 rue Paul Bert, F-62300 Lens. Principales responsabilités : 1. Encaisser de façon rigoureuse les ventes en espèces et par cartes bancaires sur le système électronique mis à disposition. Faire remonter toute information utile pour la bonne gestion des ventes. 2. Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente et de sa ou ses caisses. 3. Procéder au réassort, à la bonne tenue de l'espace de vente (entretien des surfaces, merchandising..). 4. Etre quotidiennement ponctuel, correctement vêtu, accueillant, courtois et diligent. Offrir une écoute et un service client de qualité dans la librairie-boutique, au téléphone et dans toute correspondance. Assurer une vente conseil basée sur une connaissance des livres et produits vendus. 5. Etre un membre actif de l'équipe de vente. Partager avec ses collègues idées et remarques pour améliorer le niveau de service et de satisfaction clientèle et les mettre en œuvre le cas échéant. Etre force de proposition dans le développement de l'offre et sa présentation. Respecter les consignes de La boutique du lieu et du Musée. 6. Construire et maintenir de bonnes relations avec ses collègues, le personnel du Musée et ses prestataires, les clients et les fournisseurs. Promouvoir La boutique du lieu comme prestataire de services et, activement au quotidien, le Musée du Louvre-Lens et sa programmation, la Région Hauts-de-France et son patrimoine. 7. Assurer une remontée d'informations quantitatives et qualitatives pertinente, claire et structurée auprès du Responsable. Qualités et compétences requises . aisance relationnelle . attitude positive, curieuse et constructive . sens esthétique . une première expérience de vente réussie dans le commerce de détail est souhaitée . bonne culture générale, connaissances en Histoire de l'art . intérêt et curiosité pour le Musée du Louvre-Lens et sa programmation, pour les livres et les produits vendus dans les librairies-boutiques de musées . pratique effective d'une ou plusieurs langues étrangères, dont l'anglais . aisance avec les chiffres, dans la communication par courriel et dans le travail sur un poste informatique équipé du Pack Office et d'un logiciel de gestion de librairie-boutique de référence (formation prévue). Remarques complémentaires : les horaires de travail peuvent être réaménagés et/ou augmentés en fonction des impératifs, notamment l'inventaire annuel du point de vente et/ou les ouvertures exceptionnelles au public (vernissages, nocturnes.) et également en périodes de forte affluence (vacances scolaires.). . le travail à effectuer comporte du port de charge répétitif et station debout(réception, rangement et réassort des marchandises) Modalités pour postuler : Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV, par courriel en précisant l'intitulé du poste et sa référence « LEN202503 » auquel vous postulez Il sera répondu à chaque candidature complète enregistrée (CV et lettre de motivation). Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien sur site à Lens.
Vos missions: Évaluer l'état de santé, les besoins et l'environnement familial de l'enfant en fonction de son développement et de son âge. Participer à l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé en collaboration avec l'infirmière coordinatrice de parcours, assistantes sociales, psychologue, partenaires extérieurs Identifier les risques à domicile (hygiène, sécurité, conditions de vie). Accueillir l'enfant et sa famille dès l'admission en HAD dans une posture bienveillante et rassurante Selon prescription médicale ou rôle propre : - Soins techniques : o Prises de sang, surveillance des dispositifs médicaux (PICC-line, perfusions.), soins de pansements, aspiration, DRP o Surveillance clinique : poids, hydratation, alimentation, douleur, constantes. o Gestion de la douleur en utilisant les techniques d'hypno-analgésie - Soins relationnels : o Soutien à l'accompagnement à l'allaitement, guidance parentale. o Aide à l'installation et au confort. o Soins de nursing et accompagnement à la parentalité o Assurer un rôle éducatif et préventif dans un langage adapté à la compréhension du patient et/ou de son entourage - Éducation thérapeutique : alimentation, hygiène, prévention des accidents domestiques, vaccination, sommeil, utilisation matériel, administration thérapeutiques - Tracer l'ensemble des interventions dans le dossier informatisé. - Contribuer aux démarches qualité : protocoles, audits, évaluations de pratiques. - Repérer et gérer les situations d'urgence - Gestion du matériel : o S'assurer que le matériel est adapté aux besoins de l'enfant o Vérifier et réapprovisionner le patient en matériel nécessaire pour les soins o Ranger, contrôler les dates de péremption des médicaments et DMS o Signaler toute anomalie à l'équipe responsable Suivi de la qualité et de la sécurité des soins - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles, des protocoles et des procédures internes. - Participer à l'évaluation et au suivi de la qualité de la prise en charge. - Identifier et signaler les événements indésirables (selon la procédure en vigueur). - Contribuer à la mise en œuvre des actions correctives. - Participer à l'élaboration de procédures, protocoles et recommandations visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins, ou dans le cadre d'un nouveau parcours. Travail en équipe et relationnel - Travailler en étroite collaboration avec les médecins coordonnateurs, le/les infirmiers coordonnateurs de la filière pédiatrique, les équipes de Planification, les encadrants des soins, les infirmiers salariés et libéraux conventionnés, ainsi que l'ensemble des partenaires extérieurs. - Être un interlocuteur de confiance pour les patients, familles et aidants pour assurer un accompagnement de qualité. - Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires, de suivi, transmissions écrites/orales, dossiers patients. - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés - Participer à l'encadrement des étudiants des professions de santé - Participer à la formation des infirmiers de la mention socle dans le cadre de la prise en charge partagée aux horaires d'astreintes Tâches administratives et autres - Assurer la traçabilité des actions dans le dossier patient informatisé (DPI). - Gérer les documents relatifs à la prise en charge (prescriptions, transmissions, bilans.). - Participer à la collecte de données médico-économiques : o Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel o Participer aux réunions d'évaluation pour la Autonomie, Disponibilité, organisation et très bon contact relationnel exigés pour le poste Voiture de service mise à disposition + téléphone Poste de 10 heures ( 7 postes à la quinzaine) Accompagnement à la prise de poste assurée Prime SEGUR, postes supplémentaires payés via heures supplémentaires.
Missions principales : Manager de l'unité de production de l'une de nos 4 étapes de fabrication, vous pilotez la production en lien avec les équipes de Qualité, Maintenance, Supply Chain, RH. * Assurer une culture de la sécurité au sein de la ligne et veiller à ce que toutes les règles et procédures de sécurité soient appliquées conformément au standard ACC. * Gérer les résultats SMQDCE de la ligne (sécurité, motivation, qualité, délais/rendement de production, coûts et environnement). * Gérer opérationnellement toutes les personnes de la ligne (production, maintenance, industrialisation et ingénierie des processus, qualité et ingénierie des produits) et s'assurer qu'elles travaillent en tant qu'équipe inter-fonctionnelle pour atteindre le meilleur niveau de performance de la ligne. * Appliquer, diriger et s'assurer que l'agenda synchronisé ACC soit appliqué afin de mettre sous contrôle les opérations de la ligne. * Stabiliser et améliorer continuellement les processus de travail afin d'atteindre le meilleur niveau de performance industrielle de la ligne. * Mener les méthodes de résolution de problème (RDP) en utilisant les données collectées afin d'améliorer les processus. * Développer en permanence les compétences de l'équipe nécessaires pour maîtriser le processus et l'équipement afin d'atteindre le bon niveau de performance. * Avec votre HRBP, piloter vos ressources humaines en lien avec la politique RH ACC. Compétences requises : * 10 ans d'expérience minimum en tant que Manager de production ou d'usine dans un environnement industriel structuré et exigeant. * Diplôme d'ingénieur (génie industriel / mécanique / ingénierie des procédés) * Résolution de problèmes (PDCA, 6-sigma) * Gestion de projet * Maîtrise du français (C1) et de l'anglais (B2) * Rigueur et exigence * Agilité * Expérience dans le démarrage ou la montée en puissance d'une nouvelle usine Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un(e) Agent(e) d'Ordonnancement à Mazingarbe. Les missions proposées sont les suivantes : - Inventaire, contrôle et suivi des stocks matières existants au quotidien (logiciel et terrain) - Déclenchement des approvisionnements en fonction de plannings de production et des recettes - Ordonnancement de la planification des approvisionnements : Contact avec les opérateurs Logistique, fournisseurs matières et chariot élévateur - Contrôle de la tenue des délais pour les livraisons et réception matières - Gestion des approvisionnements et stocks sous logiciel SAP et environnement Windows (Excel, Word) - Connaissance langue anglaise appréciée - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine de la logistique ou de la gestion de production - Maîtrise des outils informatiques : logiciel SAP, environnement Windows (Excel, Word) - Capacité à communiquer efficacement avec les différents acteurs (opérateurs Logistique, fournisseurs, etc.) - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des stocks et des approvisionnements - Capacité à être polyvalent.e et bon.ne relationnel.le - Appréciation pour la gestion du personnel Nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail exigeant et évolutif.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre Service à Grenay. - Gestion du rayon épicerie liquide - Réapprovisionnement des produits - Mise en rayon et étiquetage - Accueil et conseil client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contrôle des dates de péremption - Connaissance des produits d'épicerie liquide - Sens du service client - Capacité d'organisation et de rigueur - Esprit d'équipe et bonne communication - Autonomie et réactivité Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé Libre Service et participez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution.
Le cabinet de recrutement Nord recrute pour l'un de ses client, entreprise familiale leader mondial dans la transformation des matières plastiques et situé sur l'axe Lens-Arras-Lille, Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous gérez un ensemble de presses à injecter Vos missions seront : Monter et démonter les moules sur les presses à injecter Régler les machines et lancer les productions Valider les démarrages et détecter les anomalies Participer à la résolution des problèmes techniques Assurer la maintenance de premier niveau Profil recherché : Formation en plasturgie (BAC Pro ou BTS Europlastic) Expérience réussie en tant que monteur/régleur en industrie plastique Maîtrise des procédés en plasturgie et des réglages machines Capacité à intervenir sur les robots Poste en 3x8 Avantages : Intéressement et participation.
A TOUS LES CURIEUX ! Booster sa carrière et son réseau vous intéresse ? Nous aussi ! Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de Conducteur (rice ) de ligne F/H sur le secteur de Violaines.Vos missions : Assurer la mise en route, le réglage et le bon fonctionnement de la ligne. Réaliser des contrôles qualité (échantillonnages, vérifications, conformité produit fini, traçabilité...). Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout au long du processus. Amener à faire de la maintenance de premier niveau sur les machines, à coordonner le démarrage ou les changements de série, et parfois à encadrer ou relayer le management. qui aime le travail concret, manuel ou semi-automatisé qui est rigoureuse, attentive à la qualité et aux règles d'hygiène/sécurité capable de s'adapter à des horaires parfois décalés (nuits, week-ends...) qui sait réagir en cas d'anomalie machine / produit et prendre des initiatives sensible à l'agroalimentaire, à la production industrielle, à la gestion de ligneVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CETTE ANNONCE EST A RETROUVER EN INTEGRATLITE SUR NOTRE SITE INTERNET CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Au sein de la Direction du Petit Cycle de l'Eau, sous l'autorité du Responsable de la Gestion Patrimoniale et de la Ressource en eau et du Responsable du pôle « prospection et programmation », vous serez chargé(e) du suivi de l'instruction des demandes administratives, pour la Direction. Votre rôle sera crucial pour garantir les réponses aux demandes administratives selon la connaissance du patrimoine et la performance des ouvrages. La Gestion Patrimoniale et de la Ressource en eau est organisée en 2 pôles : - « Suivi et analyse de la performance » : pilotage et suivi de l'ensemble des actions quotidiennes - « Prospection et programmation » : élaboration et pilotage de l'ensemble des études stratégiques, instruction des demandes administratives. La Gestion et analyse de la donnée de la Direction du Petit Cycle de l'Eau est intégrée dans la Direction des Services d'informatiques au sein du service « donnée et information géographique » A partir de la connaissance du patrimoine, rédiger les documents techniques des : - Arrêtés d'autorisation de déversement et de dépotage, - Conventions de passage et de servitude, - Rétrocessions des lotissements, - . Apporter des avis techniques sur l'instruction des certificats d'urbanisme, des déclarations préalables, des permis de construire, des permis d'aménagé : - Veiller aux respects des capacités des ouvrages, - S'assurer de la performance des ouvrages, - Assurer une vielle juridique en matière d'assainissement, d'eau potable et pluviale Superviser la gestion des rejets d'eau usée assimilés domestiques et autres que domestiques - Etudier les paramètres de rejets selon l'activité des établissements - Prescrire les - Élaborer les arrêtés d'autorisation des rejets, - Suivi des arrêtés et du respect des normes de rejet des établissements, - Sensibiliser les établissements sur les rejets au réseau d'assainissement afin de renforcer les performances des ouvrages Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Ø Disposez de connaissances techniques en matière d'eau potable, d'eau usée et pluviale, Ø Maitrisez les outils bureautiques (Pack Office), Ø Connaissez les outils de gestion de patrimoine en eau potable, en eau usée et pluviale (outils métiers, verseau, plat'eau, open data, etc.), Ø Être rigoureux, organiser et méthodique, Ø Gérer son temps et organiser ses priorités, Ø Savez rendre compte et travailler en équipe, Ø Possédez de réelles capacités à travailler en transversalité, Ø Avez des capacités d'analyse et de synthèse, Ø Savoir travailler dans l'urgence, faire preuve de réactivité.
Notre micro crèche recrute un(e) auxiliaire de puériculture, pour compléter notre équipe. Vous travaillerez au sein d'une micro crèche accueillant 13 enfants. Le projet pédagogique tourne autour des animaux et des couleurs/ saisons. Notre micro crèche dispose d'une salle snozelen, et une très belle salle de vie une équipe dynamique, et bienveillante. Ce contrat pourra évoluer vers un CDI
Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) diplômée pour rejoindre notre équipe dans un magasin de robes de mariés. Vos missions sont: Réaliser des soins du visage, manucure et modelage du corps Proposer des soins adaptés aux besoins des clients pour les détendre avant leur mariage possibilité de conseil en vente de costumes Profil recherché : Diplôme d'esthétique (BP ou équivalent). Expérience dans le domaine de l'esthétique, idéalement dans un contexte similaire. Excellentes compétences en conseil client et en vente. Sens du contact et de l'écoute. Maîtrise des techniques de soins esthétiques et de maquillage. Connaissance des produits de beauté et des tendances du marché. Qualités personnelles : Dynamique et motivé(e). Rigoureux(se) et organisé(e). Capacité à travailler en équipe. Sensibilité à l'univers du mariage et de la beauté. Horaires : 10h30 à 18h00 du lundi au samedi (jour de repos selon planning).
CONDUCTEUR D'ENGINS AGRICOLES - SECTEUR LENS (H/F) Le GEIQ 3A, groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes spécialisée dans l'exploitation d'endives, de fraises et de pommes de terre. Domaine : Exploitation d'endives, de fraises et de pommes de terre Missions principales : - Conduite des engins agricoles - Participation aux travaux de récolte, de charroi et aux activités quotidiennes de l'exploitation - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Participation à la maintenance du matériel et à l'entretien général Profil recherché : - Maîtrise ou bonne aptitude à la conduite d'engins agricoles - Expérience agricole appréciée - Personne fiable, rigoureuse, de confiance - Permis B souhaité Contrat : - Type : CDD SAISONNIER - Poste saisonnier, jusqu'au 15 décembre - Lieu : Secteur de Lens (62)
Le lycée Saint-Paul LENS recherche pour un remplacement Maternité de Décembre à Juin. Vous enseignerez les Sciences Médico-Sociales et la Biotechnologie dans les niveaux suivants : - Classe de 2nd Générale - 1ère ST2S - Bac Pro Vous devez être titulaire d'une licence de SMS ou d'un diplôme d'Etat de travailleur social (assistante sociale - conseillère ESF - éducateur spécialisé - éducateur jeunes enfants - infirmier). Les étudiants s'orientent par la suite vers les métiers d'Infirmier, Diététicien ou les sciences paramédicales 20h /semaine du Lundi au Vendredi
CRIT LENS TERTIAIRE recherche son Second de cuisine H/F dans le 62 pour un poste au sein d'une collectivité (EHPAD). Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : Elaborer les plats en respectant la réglementation en mati ère de sécurité et d'hygiène alimentaire : - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place le matériel de cuisine - Vérifier la qualité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles - Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge et de la vaisselle utilisée pour la production - Participer si requis à la gestion du magasin alimentaire Critères du poste: - Intérim - Temps plein - Base Hebdomadaire : 35h/Sem - Du lundi au dimanche avec jour de repos - Avantages: CSE, Mutuelle d'entreprise - Prise de poste: dés que possible - Rémunération : selon profil et expérience Si vous êtes intéressé , n'hésitez plus !!! CAP, BEP ou BAC PRO cuisine. Expérience de 2 ans minimum, idéalement en restauration collective : EHPAD. Connaissance de l'HACCP et de l'outil informatique exigée. Vous êtes passionné par votre métier et vous êtes organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim sur différents secteurs dans le 62/59. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
Nous recherchons un surveillant scolaire pour superviser les élèves de maternelle et primaire pendant les périodes de cantine et de récréation. Ce poste est essentiel pour assurer la sécurité et le bien-être des élèves durant ces moments clé de leur journée scolaire. Missions : Surveiller les élèves pendant le déjeuner à la cantine. Gérer le bon déroulement des activités durant la récréation. Assurer la sécurité et le respect des règles de discipline. Veiller à ce que les élèves utilisent les équipements de manière appropriée. Intervenir en cas de conflits ou incidents. Établir et maintenir un environnement de respect et de bien-être. Collaborer avec l'équipe pédagogique et administrative pour mettre en place des initiatives visant à améliorer le climat scolaire. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Profil recherché : Casier judiciaire vierge exigé Formation BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent souhaité, Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l'enfant Expérience préalable dans la surveillance scolaire ou un poste similaire souhaitée. Sens de l'observation et capacité à gérer des groupes d'enfants. Patience, fermeté et diplomatie. Bonne communication et capacité à travailler en équipe. Disponibilité et flexibilité dans les horaires. La formation aux premiers secours serait un plus. Démarrage du contrat le 5 janvier Une immersion de 2 jours sera mise en place avant le démarrage du contrat
Votre Agence Adecco Béthune recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Béthune: un Assistant Commercial (H/F) Missions principales :. En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux chargés d'affaires. Vos missions incluront, sans s'y limiter : - Assister les chargés d'affaires dans le montage et le suivi des dossiers commerciaux (saisie de devis, appels d'offres en marché public, traitement des commandes, suivi administratif, etc.). - Gérer le traitement des commandes en interne : création de projet, lancement des demandes de travaux, transformation des contrats de location en commandes, transmission aux services concernés, suivi et modification des documents selon l'évolution du dossier. - Solliciter les clients pour obtenir les pièces requises, conformément aux conditions générales de vente ou du contrat cadre. - Établir les commandes de stock (fabrication) pour les besoins de l'agence. - Mettre à jour quotidiennement le tableau de suivi des commandes. - Collaborer avec le Chargé d'Affaires pour effectuer les relances nécessaires concernant la facturation. - Renseigner et mettre à jour les tableaux de reporting de l'activité commerciale du chargé d'affaires. - Relancer les clients en cas de difficulté rencontrée lors de la facturation pour obtenir les pièces nécessaires. Profil recherché :. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(e) et avez un bon sens du relationnel. - Vous possédez une première expérience dans un poste similaire ou dans un environnement commercial. - Une maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion), SAP est indispensable. Si vous êtes motivé(e) par les challenges et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature!
ENJOY TACOS se développe à grande vitesse, et ouvre son 1er restaurant sur la ville de Lens ! C'est pourquoi nous recherchons un/une EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) pour notre restaurant Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins vite la team ENJOY TACOS et devient équipier polyvalent ! Description du poste : Encadré par l'équipe de Management, vous êtes en mesure d'assurer du bon déroulement du service, et participez activement à la préparation du service et des commandes. MISSIONS : - Veiller à la préparation du service en cuisine (Préparation des ingrédients pendant la mise en place dans les respect des procédures, assurer les réglementation HACCP) - Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité - Confection des produits pendant le service directement devant le client, à la commande, en apportant un soin particulier à la qualité d'exécution et à la vitesse de production. - Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les rediriger sur nos bornes de commande, les renseigner et leur faire vivre une expérience inoubliable au sein de notre restaurant tendance. **** 10 Postes à pourvoir PROFIL : - Tu as une expérience dans la restauration, la préparation et le service - Tu maîtrises tous les aspects relatifs au métier d'équipier(e) et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant Et tu es surtout souriant, dynamique et motivé !
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage de hottes professionnelles H/F. Vous êtes chargé(e) du nettoyage, de l'entretien, et des petites réparations des hottes aspirantes professionnelles (clientèle de restaurateurs principalement). Vous vous occupez également de l'entretien des systèmes de ventilation au sein des bureaux d'entreprises etc... Vous connaissez ce métier, ou êtes issu(e) d'un poste d'agent d'entretien classique H/F. Nous pouvons vous former en interne à nos méthodes de travail. Vous possédez impérativement le permis B afin d'assurer les déplacements professionnels auprès des nos clients sur l'ensemble de la région. Idéalement, vous possédez vos habilitations électriques à jour, ainsi que le CACES nacelle (c'est un plus). Vous avez le goût du travail bien fait et à coeur la satisfaction du client. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Titulaire du DE d'Aide-Soignant (H/F) avec une expérience serait l'idéal dans l'approche de l'Alzheimer et des maladies dépendantes: - vous assurerez les soins d'hygiène, les préventions des risques cutanés, la prise des repas. - vous aurez un rôle important dans le maintien de l'autonomie des résidents ou dans l'aide des plus dépendants. - vous serez l'interlocuteur privilégié des familles. Nous recherchons un candidat (h/f) dynamiques et sérieux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Poste en 12 heures - 1 week-end sur 2 - jour/ nuit- sous la responsabilité de l'IDE
Notre agence Adéquat Béthune recrute un AGENT DE PRODUCTION F/H pour une mission évolutive située à Ruitz pour son client spécialisé en revêtement de façade. Vos futures missions : - Production de revêtement - Découpe Le Profil Adéquat : - Minutieux - Connaissance en bâtiment Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
