Offres d'emploi à Audignicourt (02)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Audignicourt. 89 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - TRACY LE MONT, 60 - ATTICHY, 60 - TRACY-LE-MONT ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Audignicourt

Offre n°1 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - TRACY LE MONT ()

La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Jean , accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute un(e) Surveillant / Surveillante de nuit en CDD pour des remplacements à pourvoir dès que possible.

Sur le plan technique : Le surveillant de nuit participe à l'organisation et à l'élaboration des règles de fonctionnement de la maison concernant notamment le travail de nuit, la sécurité des personnes et des biens, la continuité des entretiens des locaux en conformité avec le projet de l'établissement.

Sur le plan relationnel : Il s'agira de favoriser l'accueil, l'attention et la participation à tout ce qui contribue au bien être de l'enfant.
Il s'agira de prendre note de toutes les informations transmises par les équipes, d'agir avec du bon sens dans l'intérêt de l'enfant et de sa sécurité.
Le surveillant de nuit rendra compte après chaque nuit à l'éducateur référent, à la direction en cas d'incident grave. Un cahier de transmission est mis en place afin de noter toutes les informations.
Pour mener à bien ses missions, il lui sera communiqué toutes les informations qui lui sont nécessaires pour une meilleure compréhension par le biais d'un cahier de lien avec la direction.


Missions :

Le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des enfants durant la nuit, en lien avec la personne responsable et dans le respect des personnes accueillies en conformité avec le projet d'établissement.
Ses principales fonctions seront de :
- Garantir la sécurité des personnes et des biens
- Garantir les conditions du sommeil
- Assurer le relais entre le jour et la nuit
- Gérer les situations d'urgence et de tension

En périphérie : laver le hall d'entrée et les escaliers des groupes des Matisse et des Troubadours lorsque la nuit est effectuée sur le groupe des Coccinelles.


Compétences :

- Le surveillant de nuit agit de façon à favoriser la sécurité, l'attention, la participation à tout ce qui contribue au bien être de l'enfant
- Il agit avec du bon sens dans l'intérêt de l'enfant et de la collectivité
- Il veille à la qualité du confort, à l'hygiène, au sommeil de l'enfant
- Il planifie son travail avec méthode et attention pour garantir la surveillance des enfants et la sécurité.
- Il signale et partage ses préoccupations rencontrées dans sa fonction et dans la relation avec les enfants avec l'éducateur présent la nuit, lors des relais ou avec la direction.
- Il transmet les informations utiles à l'équipe de jour ou à la direction et respecter les impératifs de la discrétion professionnelle.
- Des supports écrits permettront de notifier les anomalies et le déroulement de la nuit.
- Il participe aux réunions selon son planning
- Il contribue au bon fonctionnement général de l'établissement.
- Il peut être amené à faire des conduites d'enfants occasionnellement

La formation obligatoire de surveillant de nuit complètera le savoir faire.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • - Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté
  • - Effectuer des rondes de surveillance
  • - Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • - Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Observer des faits, des évènements, des comportements
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Entreprise

  • TEMPS DE VIE

Offre n°2 : AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - ATTICHY ()

Description du poste :

Le service technique est un secteur support de l'établissement. Il contribue à la sécurité, la qualité et à la continuité des services proposés pour les résidents de nos EHPAD. La mission de l'agent technique polyvalent est de dépanner, maintenir et réaliser tous types de travaux basiques du bâtiment sur l'ensemble des deux résidences à Attichy et à Tracy-le-Mont.

Activités principales du poste en collaboration avec son collègue :

- Effectuer la maintenance préventive et curative sur les équipements (diagnostic, réparation, mise en conformité) et les tracer
- Installer des nouveaux équipements
- Réaliser des opérations basiques sur les bâtiments :
o Réparations en plomberie (réparation fuite)
o Intervention sur les menuiseries
o Interventions électriques après habilitation en électricité
o Travaux de rénovation et d'embellissement : peinture, pose de faïence, de carrelage
- Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte pelouse, taille arbuste, désherbage)
- Effectuer les vérifications réglementaires (groupe électrogène) et les tracer
- Renseigner les cahiers de réparation
- Accompagner les prestataires et les fournisseurs dans leurs interventions lorsque nécessaires
- Entretenir les outils et les locaux de l'atelier technique mais également l'ensemble des locaux techniques des 2 résidences
- Réaliser les demandes de devis (en l'absence de son collègue)
- Participer aux réunions de service de façon hebdomadaire et mensuelle

Relations professionnelles les plus fréquentes :

- Responsable hiérarchique : Directrice, par délégation
- Relations professionnelles : collègue agent technique, équipe administrative, équipes paramédicales et médicales, IDECS, résidents, famille des résidents, fournisseurs

Compétences, aptitudes et savoir-être :

- rigueur, réactivité
- discrétion professionnelle
- politesse et respect
- tenue professionnelle irréprochable.
- posséder des capacités d'adaptation, d'organisation, de prise d'initiative et de recul
- faire preuve de patience, esprit d'équipe, écoute
- collaborer avec les équipes pluri professionnelles
- utiliser des outils informatiques
- être force de proposition et pédagogue.

Diplôme et qualification :

- CAP/BEP dans un domaine du bâtiment
- Habilitation électrique
- Expérience dans le domaine médico-social souhaité (EHPAD)
- Compétences informatiques (Excel, messagerie)

Conditions de travail :

- Permis B valide (obligatoire déplacements à prévoir entre les sites)
- Polyvalence sur les deux sites (Attichy et Tracy) que ce soit en intérieur ou en extérieur
- Poste à 100% (cycle de travail 36h00/repos compensateur 1 semaine sur deux + RTT)
- Organisation de la prise des congés et récupérations en lien avec le binôme

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Règles de sécurité
  • - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Entreprise

  • RESIDENCE DES DEUX CHATEAUX

Offre n°3 : OUVRIER POLYVALENT / MAINTENANCE GÉNÉRALE (MI-TEMPS) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - TRACY-LE-MONT ()

Au sein d'une Maison d'Enfants à caractère Social située à Tracy-Le-Mont, l'ouvrier polyvalent assure l'entretien général de la structure et contribue au bon fonctionnement quotidien des locaux et équipements.
Ses missions incluent notamment :
- Entretien et maintenance des bâtiments
Réaliser les interventions courantes : petits travaux, réparations, remise en état.
Assurer le suivi des obligations réglementaires : extincteurs, électricité, gaz, SSI, levage, contrôles périodiques, etc.
Planifier, prendre les rendez-vous et accueillir les techniciens.
Veiller au bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage.).
- Lien avec les prestataires
Assurer le suivi des contrats de maintenance.
Solliciter les prestataires en cas de besoin (dépannage, urgences).
Réaliser des demandes de devis, comparer les offres et proposer des recommandations.
Participer à la mise en concurrence des fournisseurs et intervenants.
- Gestion des véhicules
Suivre les échéances obligatoires : contrôles techniques, révisions, entretiens.
Organiser les passages en atelier et tenir à jour le planning d'entretien.
- Travail en coordination
Travailler en collaboration avec l'agent d'entretien pour garantir la qualité et la sécurité des locaux.
Rendre compte régulièrement de son activité et des anomalies constatées.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Offre n°4 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice CDD (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - TRACY LE MONT ()

La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Jean , accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en CDD pour des remplacements à pourvoir dès que possible.
Missions :
- Participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
- Assurer l'animation et l'organisation de la vie quotidienne du groupe
- Apporter une aide personnalisée dans les actes de la vie quotidienne et favoriser les potentialités de l'enfant
- Mettre en place des projets d'activité avec les enfants
- Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, à leur mise en œuvre et à leur suivi

Compétences :
- Sens de l'organisation
- Disponibilité
- Aptitude à établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir observer et rendre compte
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à prendre des initiatives

Conditions :
- Diplôme AES ou VAE
- Horaires internat
- Convention Collective 1966, rémunération selon convention à négocier selon expérience
- Poste basé à Tracy le Mont à pouvoir le 16 mars 2024
- Permis et véhicule exigés

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Moniteur-éducateur (DEME ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TEMPS DE VIE

Offre n°5 : Sellier-garnisseur / Sellière-garnisseuse automobile (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 02 - BLERANCOURT ()

Au sein d'une PME spécialisée dans la restauration de véhicules anciens, vous réalisez à la main ou à la machine les opérations (coupe, couture, collage, ...) nécessaires à la fabrication d'objets en cuir et autres matériaux souples selon les spécificités des clients, les règles de sécurité.

Une expérience dans la réalisation de capote de véhicule serait un plus.

Vous réparez ou restaurez des articles endommagés.

Compétences

  • - Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Vérifier la conformité des pièces et articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, etc.) et procéder aux actions correctives
  • - Réaliser manuellement un gabarit, patron
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage

Entreprise

  • ATELIER DES COTEAUX

Offre n°6 : Agent de service H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - VIC SUR AISNE ()

Nous recherchons des Agents de Service H/F pour notre client situé à Vic-Sur-Aisne.

Vos missions :
En tant qu'Agent de Service (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la propreté des locaux, des outils et des lignes de production du site.
Vous serez responsable du nettoyage et de la désinfection des surfaces, ainsi que de diverses tâches spécifiques de nettoyage industriel, en respectant rigoureusement les normes d'hygiène.
La sécurité au travail sera également une priorité, et vous pourrez être amené(e) à utiliser une autolaveuse.

Vos horaires :
Samedi et dimanche : 16h - 21h

Nous recherchons des personnes rigoureuses, aptes à travailler en équipe et à s'adapter aux particularités du secteur.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GSF STELLA

Offre n°7 : Employé / Employée de loisirs ou d'attractions (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 02 - BERNY RIVIERE ()

Au sein de notre camping 5 étoiles, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Ce poste saisonnier est idéal pour une personne motivée, aimant le contact client et souhaitant évoluer dans un environnement touristique haut de gamme.

Vos missions principales seront :
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie.
- Prendre les commandes et servir les boissons chaudes, cocktails et autres consommations.
- Assurer la préparation de plats simples (snacking) tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Gérer les locations de jeux pour enfants et de pédalos, en veillant à la satisfaction et à la sécurité des clients.
- Participer à l'entretien et à la propreté des espaces communs pour garantir un cadre agréable à nos visiteurs.

Profil recherché :
Expérience dans un poste similaire (restauration, accueil, loisirs) appréciée, mais pas obligatoire.
Sens du service client et excellente présentation.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des missions variées.
Dynamisme, rigueur et réactivité

Conditions de travail :
Contrat saisonnier à temps plein.
Horaires variables incluant week-ends et jours fériés.
Environnement de travail agréable au cœur d'un camping 5 étoiles.

Rejoignez-nous pour une saison enrichissante et contribuez à faire vivre une expérience inoubliable à nos clients !

Entreprise

  • KAVN

Offre n°8 : Responsable de Service (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - TRACY-LE-MONT ()

Lieu : Tracy le Mont (60170)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Prise de poste : 10 février
Convention collective : CCN 66

Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accompagnant 36 enfants, vous intégrez une équipe engagée dans l'accompagnement de jeunes vers l'autonomie.
Dans un contexte d'évolution des pratiques, l'établissement renforce le pilotage opérationnel de ses services et le déploiement de l'insertion socio-professionnelle (ISP) ainsi que la Prévention des Conduites Addictives
Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vous êtes le cadre de proximité garant du bon fonctionnement des services, du management des équipes et de la mise en œuvre concrète des parcours des enfants accueillis.

Vos missions principales :
Management et organisation du service
- Organiser le fonctionnement quotidien des unités (plannings, continuité de service, priorités).
- Encadrer, soutenir et animer les équipes éducatives.
- Garantir la sécurité des jeunes, des professionnels et le respect du cadre réglementaire.
- Gérer les admissions et sorties en lien avec l'ASE et les partenaires.
- Participer à la dynamique de parcours avec les acteurs territoriaux ;
Insertion socio-professionnelle (ISP)
- Garantir le suivi de l'activité du CIP et des parcours mis en œuvre par le CIP et des parcours Construire et déployer des parcours ISP adaptés aux jeunes accueillis.
- Intégrer l'ISP, la prévention des conduites addictives et le développement des compétences psychosociales dans les pratiques quotidiennes.
- Structurer le travail des équipes pour rendre l'ISP opérationnelle (outils, temps dédiés, coordination).
- Suivre les parcours individuels et ajuster les actions si nécessaire.
Pilotage de projets et partenariats
- Contribuer au pilotage des projets transversaux associatifs de l'établissement (ISP,
- PCA, numérique usagers, actions innovantes,).
- Développer un réseau partenarial fort et animer le réseau au service du projet d'établissement et des orientations associatives
- Représenter l'établissement sur le territoire et contribuer à sa visibilité sur délégation du directeur.
- Contribuer à la création, rédaction et au suivi d'appels à projets.
- Participer à la mise en œuvre d'un projet associatif (groupe de travail, réponse à des AAP, dynamique de travail entre RDS) ;
- Participer à la mise en œuvre d'un projet de territoire

Suivi et amélioration continue
- Mettre en place des outils de pilotage, suivi et d'évaluation (tableaux de bord, indicateurs).
- Suivre les budgets déconcentrés et optimiser les ressources.
- Garantir les ajustements concrets relatifs au plan d'action d'amélioration de la qualité pour améliorer l'organisation et la qualité de l'accompagnement.

Profil recherché :
Formation

Formation supérieure en travail social, éducation spécialisée, management ou gestion de projet.

Expérience

Expérience significative (minimum 5 ans) en MECS ou structure de protection de l'enfance.
Expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage de projets.
Bonne connaissance de l'insertion socio-professionnelle des jeunes.

Compétences clés

Management de proximité et capacité à fédérer.
Sens de l'organisation, des priorités et de la décision.
Aisance relationnelle et capacité à gérer les situations complexes.
Esprit pratique, autonomie et force de proposition.
Capacité à impulser et accompagner le changement.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé, avec une vraie marge d'action.
- Un projet centré sur l'autonomie et l'avenir des jeunes.
- Une équipe engagée et un établissement en dynamique d'évolution.
- Des projets concrets à construire et à piloter.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • - Connaissance des politiques publiques
  • - Gestion budgétaire
  • - Gestion des ressources humaines
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la liaison avec les autorités locales
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • - Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller au respect des normes sanitaires et sociales

Entreprise

  • TEMPS DE VIE

Offre n°9 : AGENT DE CUISINE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - ATTICHY ()

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS OBLIGATOIRE :
o Etre titulaire d'un CAP de cuisine ou d'un BEP de cuisine au minimum
o Expérience en restauration collective dans le secteur médico-social souhaitée

MISSIONS :
- Réaliser les préparations culinaires pour les résidents
- Participer à la distribution des repas
- Participer au bio nettoyage des locaux et du matériel
- Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Participer à la logistique
- Participer à la vie de l'établissement
ACTIVITES PRINCIPALES : en collaboration avec le chef cuisinier :

- Réaliser les préparations culinaires pour les résidents en fonction des menus, des régimes et des textures définis :
o Organisation et préparation des repas (préparation froide et cuisson) dans le respect des besoins nutritionnels des résidents et des normes sanitaires en vigueur
- Participer à la distribution des repas, en collaboration avec l'équipe de restauration et les paramédicaux dans la salle de restauration ou dans les services si nécessaire
o Dressage des préparations culinaires
o Distribution des assiettes aux résidents en respectant le cadencement (entrée, plat, fromage, dessert)

- Participer au bio nettoyage des locaux et du matériel : en respectant les procédures et protocoles en vigueur

o Assure le bio nettoyage du matériel
o Assure le bio nettoyage à l'intérieur des placards et le trace
o Assure le bio nettoyage des locaux (cuisine, local de réception, vestiaire) et le trace
o Assure le bio nettoyage des congélateurs et de la chambre froide et le trace

- Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques :

o Respecte les règles d'hygiène et la tenue professionnelle s'y afférent
o Respecte le plan de maitrise sanitaire
o Contrôle la qualité des produits réceptionnés
o Contrôle les dates limites de consommation
o Relève les températures des cellules froides (congélateurs, chambre froide) et les trace
o Alerte immédiatement en cas d'une anomalie constatée
o Assure les traçabilités nécessaires (bio nettoyage du matériel, des locaux et des denrées)
o Prend les températures des denrées avant chaque service
o Utilise les gestes et posture de manutention

- Participer à la logistique :

o Signale les besoins en réapprovisionnement
o Réceptionne les commandes dans le local de stockage situé au sous-sol et les range ; veille au respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments
o Plie les cartons et les met dans l'espace prévu à cet effet
o Empile soigneusement les palettes
o Assure la liaison froide 3 fois /semaine à Tracy-le-Mont
- Participer à la vie de l'établissement :
o Participe aux réunions (service, institutionnelle.) et aux groupes de travail
o Participe à la continuité de service quand absentéisme
o Participe à l'élaboration des menus

APTITUDES ET SAVOIR-FAIRE REQUIS :
Savoir-faire :
- Connaitre et utiliser la méthode HACCP et la règlementation en matière de restauration collective à destination des personnes âgées (normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire)
- Etre créatif pour rendre les plats appétissants
- Savoir gérer les quantités à produire pour éviter le gaspillage alimentaire
- Repérer les situations à risques et alerter
- Collaborer avec l'équipe pluri professionnelle (collègues, service de restauration, paramédicaux, animation.)
- Être disponible
Savoirs être :
- Posséder des capacités d'adaptation, d'organisation, de rigueur
- Aptitude relationnelle
- Patience et prise de recul
- Force de propositions
- Avoir un positionnement et un langage adaptés envers les résidents et les professionnels de l'établissement
- Respect du secret professionnel, de la discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Respect de la personne âgée dans son intégrité
- A l'écoute des besoins et des demandes des résidents



CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES
o Prévoir travail week-end
o Port d'équipement

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Maintenir une communication efficace avec la direction
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE DES DEUX CHATEAUX

    Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) avec une capacité d'hébergement de 144 lits, muni d'une unité Alzheimer.

Offre n°10 : Pontier (h/f)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Attichy ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d' articles métalliques et basé à ATTICHY (60350), un Pontier (h/f).

Le Pontier (h/f) sera chargé de manipuler le pont roulant pour déplacer les charges lourdes en respectant les normes de sécurité. Il devra faire preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exécution de ses tâches, tout en assurant un travail à temps plein en journée

Profil :
Nous recherchons un candidat rigoureux et autonome, capable de manipuler des charges lourdes en respectant les normes de sécurité. La connaissance de la conduite de pont roulant et le caces pont roulant sont indispensables.

- Rigueur
- Autonomie
- Manipulation de charges lourdes
- Connaissance des normes de sécurité
- Conduite de pont roulant

Mission à compter au plus tôt. Les horaires de travail seront en journée à temps plein.

Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante au sein d'une entreprise dynamique et innovante !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°11 : Auxiliaire de vie sociale / Employé à domicile (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - VIC SUR AISNE ()

A propos de l'entreprise

Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :

- Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie.
- Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ;
- Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL)

Missions et Responsabilités

L'Association Médico-Sociale d'Anne Morgan recherche un(e) auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Vic-sur-Aisne.

Les missions principales seront les suivantes :
- Vous assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie :
- Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...)
Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers)
- Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs)
- Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence
- Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs

Profil Recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et social(e).
Vous effectuerez des déplacements dans le secteur de Vic-sur-Aisne.

Avantages
- Mutuelle d'entreprise
- CSE actif et dynamique

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Rendre compte de son activité

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
  • - (DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMSAM

Offre n°12 : Chargée d'Insertion Socio-Professionnelle (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - TRACY LE MONT ()

Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS)
Présentation de la structure :

La Maison d'Enfants à Caractère Social accompagne des adolescents confiés au titre de la protection de l'enfance, en favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et leur bien-être global.

Missions principales :
Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative, la Chargée d'insertion socio-professionnelle a pour mission de développer et coordonner l'accompagnement à l'insertion des adolescents autour de 7 axes structurants :
1. Insertion sociale et professionnelle
o Accompagnement vers la formation, l'emploi, les stages et l'orientation
o Aide à la construction du projet professionnel
o Rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens
2. Gestion administrative et budgétaire
o Accompagnement dans les démarches administratives (papiers, droits, CAF, etc.)
o Sensibilisation à la gestion du budget et à l'autonomie financière
3. Santé
o Accompagnement à l'accès aux soins
o Sensibilisation à la prévention et à la santé globale
o Prévention des conduites addictives
4. Logement
o Préparation à l'accès au logement et à la vie autonome
o Information sur les dispositifs existants
5. Sports et loisirs
o Développement de partenariats avec des structures sportives et culturelles
o Favoriser l'accès aux activités de loisirs
6. Bien-être et développement personnel
o Actions favorisant l'estime de soi, la confiance et l'expression
o Ateliers autour du bien-être, de la gestion des émotions et de la citoyenneté
7. Numérique
o Accompagnement à l'usage des outils numériques du quotidien
o Initiation aux démarches en ligne (administratives, emploi, formation)
o Sensibilisation aux bonnes pratiques numériques (réseaux sociaux, e-réputation, sécurité)

Vous devrez développer les partenariats
o Développement et animation d'un réseau de partenaires (emploi, formation, santé, logement, associations)

Dans le cadre de votre missions :
- Mise en place et animation d'ateliers collectifs
- Suivi individuel des jeunes
- Élaboration, mise en œuvre et évaluation d'actions d'insertion
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participation aux réunions institutionnelles et projets de service

Conditions de travail
- Travail 2 samedis par mois
- Poste à temps plein

Profil recherché
- Formation ou expérience en insertion sociale et professionnelle
- Connaissance du public adolescent, idéalement en protection de l'enfance
- Capacité à travailler en réseau et en équipe
- Autonomie, sens de l'initiative, organisation
- Qualités relationnelles, pédagogie et bienveillance

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés
  • - Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
  • - Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • TEMPS DE VIE

Offre n°13 : Ingénieur structure bois (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 02 - CAMELIN ()

Dans le cadre de développement de notre bureau d'études interne :

Vous aurez la responsabilité des projets de bâtiment en structure bois :
- Élaboration de devis,
- Réalisation d'études pour les structures bois,
- Suivre l'évolution de la règlementation technique et des normes en vigueur.

Profil recherché :
- Connaissance de la charpente et de l'ossature bois,
- Connaissance des logiciels de calcul et de dessin (SEMA - MDBAT - AutoCAD 2D - Cadworks 3D),
- Gestion de projet et travail en équipe,
- Rigueur, polyvalence et réactivité.

Les 04 h 00 travaillées au delà des 35 h 00 par semaine sont rémunérées et majorées en heures supplémentaires et donc non imposables.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet

Entreprise

  • SAS TROLARD ET BERNARD FRERES

Offre n°14 : Fraiseur (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Attichy ()

Nous recherchons pour notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur industriel, un Fraiseur Conventionnel expérimenté pour rejoindre son équipe.
Vos missions :

- Réaliser des opérations de fraisage sur des machines conventionnelles
- Lire et interpréter des plans techniques
- Effectuer les réglages nécessaires des machines
- Contrôler la qualité des pièces usinées en respectant les normes de production
- Participer à l'entretien courant des machines
- Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus


Profil recherché :

- Expérience significative en fraisage conventionnel
- Maîtrise des techniques d'usinage
- Rigoureux, autonome et doté d'un esprit d'équipe
- Bonnes capacités de lecture de plans techniques
Longue mission

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°15 : Pour secteur Attichy,Pierrefonds,trosly etc... (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Attichy ()

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile.
Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose
aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !
Votre mission ?
Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leur foyer. consistera à assurer l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :
- le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement,
- les courses et la préparation de repas,
- la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).
Travailler chez APEF c'est :
- Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
- Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
- Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
- Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ;
- La possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • APEF

Offre n°16 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Attichy ()

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Attichy et ses alentours.

Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.

- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
- Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
- Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
- Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
- Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
- Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.

-> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.

- Possibilités d'évolution au sein de l'association.
- Des missions au plus proche de votre domicile,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
- Une rémunération brute horaire allant de 12.02€ à 13.50€ de l'heure ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
- Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur

-> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°17 : Menuisier / Menuisière d'atelier (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - CAMELIN ()

Vous travaillez uniquement en atelier et avez en charge la fabrication de nos produits en bois sur mesure : fenêtres, volets, portes d'entrée, agencement.... Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier qui peut vous apporter une aide à la conception.

Vous travaillez 39 h 00 par semaine avec des jours et horaires de travail fixes.

Les 04 h 00 travaillées au delà des 35 h 00 par semaine sont rémunérées et majorées en heures supplémentaires et donc non imposables.

Votre rémunération qui est négociable sera complétée par une prime d'outillage.

Expérience exigée : 2 ans même poste

Poste CDD ou CDI

Entreprise

  • SARL TROLARD ET BERNARD FRERES

Offre n°18 : Couvreur - Aide Couvreur (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - CAMELIN ()

Vous travaillerez sur chantier, en équipe avec notre chef d'équipe.

Départ le matin de Camelin à 07 h 30 - départ du chantier en fin de journée à 16 h 30.

Votre rémunération qui est négociable sera complétée par une prime d'outillage et heures supplémentaires.

Expérience souhaitée dans un poste équivalent.

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • SARL TROLARD ET BERNARD FRERES

Offre n°19 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 02 - BLERANCOURT ()

Vous etes un veritable passionné de voitures de collection.
Vous travaillez au sein d'une PME spécialisée dans l'entretien, la réparation et la restauration de véhicules anciens.
Vous renforcez une équipe de 3 carrossiers peintres,
Vos serez chargé de réaliser des opérations de préparation de surface après grosse tôlerie, préparation à la peinture et/ou application peinture selon compétences.
Une expérience significative est impérative.
Salaire à définir en fonction de l'expérience et évolutif.

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer

Formations

  • - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ATELIER DES COTEAUX

    PME spécialisée dans l'entretien, la réparation et la restauration de véhicules anciens.

Offre n°20 : Soudeur TIG MIG alu inox (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Ressons-le-Long ()

Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur TIG MIG alu inox (H/F)

-Réaliser des opérations de soudure (MIG, MAG, TIG ou ARC selon profil)
-Assembler, réparer et contrôler des pièces métalliques
-Lire et interpréter des plans et schémas techniques
-Préparer les matériaux et ajuster les réglages des postes à souder
-Effectuer les contrôles qualité et vérifier la conformité des soudures
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier

-Formation en soudure ou métallurgie
-Expérience souhaitée dans un poste similaire
-Maîtrise d'un ou plusieurs procédés de soudage
-Rigueur, précision et autonomie
-Capacité à travailler en équipe

Formations

  • - Soudage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°21 : Préparateur de commandes magasin H/F

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Épagny ()

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Vous préparez les produits pour la mise en vente au client.Vous réalisez des inventaires.Vous alertez sur les anomalies de stock.Vous ranger et organiser la réserve en fonction des zones logistiques déterminées.Vous êtes.Rigoureux.se et organisé.eVous avez une grande capacité d'adaptationVous avez un sens du collectifLe poste de Préparateur de commandes magasin F/H (Niveau 2) est fait pour vous.8hhRencontrons-nous !

Offre n°22 : Professeur de guitare à Viry Noureuil (02300) (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Besmé ()

```html
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours immédiatement à VIRY NOUREUIL (02300).

Les cours s'adressent à un élève adulte de niveau débutant.
Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur de l'enseignement musical et idéalement, vous avez en votre possession un diplôme de fin d'études.

Allegro Musique se démarque comme la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, se consacre à vous accompagner au quotidien dans l'apprentissage de votre instrument.
```
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87268

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°23 : Médecin coordonnateur.trice - BRASLES (02) H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-TT1

Offre n°24 : Technicien interventions postes sources F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Épagny ()

Vous interviendrez notamment sur les interrupteurs télécommandés sur le réseau HTA (Organe de Manœuvre Télécommandé) et sur les installations de télécommunication liées aux objets connectés au réseau.
Vous réaliserez des activités opérationnelles dans différents domaines :Déploiement de nouveaux projets télécommunication,Installation, renouvellement et dépannage des appareils de communication sur le réseau Enedis et dans les Postes électriques Haute tension (fibre, 4G, satellite.),Configuration informatique des ouvrages de distribution de l'électricité,Maintenance et dépannage des Organes de Manœuvre Télécommandés (OMT),Intervention et pilotage de nos entreprises prestataires sur des chantiers en poste source et sur nos relais radio.

Offre n°25 : Equipier magasin F/H - SALAIRE 1911.07€ X13 + primes (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Épagny ()

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de. Accueillir les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit ! Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients. Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin. Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues. Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Vous êtes.Vous suivez une formation de niveau CAP à BAC ou êtes diplômé(e) dans le commerce.Le poste de Equipier magasin F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Offre n°26 : Equipier commerce hypermarché H/F - SALAIRE 1919€ x 13 + primes

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Épagny ()

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes.Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.Le poste d'Equipier commerce hypermarché F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Offre n°27 : Conseiller de vente Alimentaire fromagerie charcuterie F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Épagny ()

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Accueillir, conseiller et orienter les clients pour les servir au mieuxMettre en valeur les produits sur le lieu de vente, en les conditionnant, vérifiant leur rotation, leur qualité et leur disponibilité. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes.Tenir des rayons et une réserve propre (balisage, montage de l'étal, nettoyage...)Proposer des produits de qualité, en effectuant les contrôles nécessaires d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.Vous êtes.Titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine, ainsi que d'une bonne connaissance des produits alimentaire et des rêgles d'hygiène et de sécurité liées à ces produits.Animé(e) par le conseil client et souhaitez leur proposer le meilleur produit possible.Le poste de Conseiller de vente alimentaire F/H à Epagny (Niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Offre n°28 : Ménagère/ménager à domicile (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Trosly-Loire ()

Bonjour ����
���� nous cherchons activement une personne de confiance pour de l'aide ménager/ménagère régulière de notre maison.
nous avons également une activité de chambres d'hôtes à notre domicile une partie de l'année seulement.
���� jours et horaires à définir ensemble
✅ ménage régulier (1 fois par semaine) de la maison : pièces à vivre, cuisine, chambres et pièces d'eau.
✅ repassage
✅ ménage des chambres d'hôtes sur la période de mars à octobre uniquement : faire les lits + nettoyage des chambres et salles de bain.
���� merci de me contacter pour plus de détails !!!
merci d'avance pour vos candidatures !

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°29 : Conseiller-ère Vente Omnicanal (H/F) - Temps partiel

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Épagny ()

Rejoignez l'Aventure Boutique Run à Annecy ! Si tu souhaites vivre l'expérience d'une boutique spécialisée, entièrement dédiée à la Passion du Run (Trail et Route), dans un cadre exceptionnel propice à la performance comme l'est la région d'Annecy... cette offre est faite pour toi ! Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.

Offre n°30 : AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Attichy ()

Le service technique est un secteur support de l'établissement.
Il contribue à la sécurité, la qualité et à la continuité des services proposés pour les résidents de nos EHPAD.
La mission d'un agent technique polyvalent est de dépanner, maintenir et réaliser tous types de travaux basiques du bâtiment sur l'ensemble des deux sites.
Activités principales en collaboration avec son collègue :
-Effectuer la maintenance préventive et curative sur les équipements (diagnostic, réparation, mise en conformité) et les tracer
-Installer des nouveaux équipements
-Réaliser des opérations basiques sur les bâtiments :
o Réparations en plomberie (réparation fuite) o Intervention sur les menuiseries o Interventions électriques après habilitation en électricité o Travaux de rénovation et d'embellissement :
peinture, pose de faïence, de carrelage
-Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte pelouse, taille arbuste, désherbage)
-Effectuer les vérifications réglementaires (groupe électrogène) et les tracer
-Renseigner les cahiers de réparation
-Accompagner les prestataires et les fournisseurs dans leurs interventions lorsque nécessaires
-Entretenir les outils et les locaux de l'atelier technique mais également l'ensemble des locaux techniques des 2 résidences
-Réaliser les demandes de devis (en l'absence de son collègue)
-Participer aux réunions de service de façon hebdomadaire et mensuelle Relations professionnelles :
-Responsable hiérarchique :
Directrice, par délégation
-Relations professionnelles les plus fréquentes :
collègue agent technique, équipe administrative, équipes paramédicales et médicales, IDECS, résidents, famille des résidents, fournisseurs Aptitudes, savoir faire requis :
-rigueur
-réactivité
-discrétion professionnelle
-politesse et respect
-tenue professionnelle irréprochable
-posséder des capacités d'adaptation, d'organisation, de prise d'initiative et de recul
-faire preuve de patience, esprit d'équipe, écoute
-collaborer avec les équipes pluri professionnelles
-utiliser des outils informatiques
-être force de proposition et pédagogue Diplômes/formation :
-CAP/BEP dans un domaine du bâtiment
-Habilitation électrique
-Expérience dans le domaine médico-social souhaité (EHPAD)
-Compétences informatiques (Excel, messagerie) Conditions spécifiques du poste :
-Permis B valide (obligatoire déplacements à prévoir entre les sites)
-Polyvalence sur les deux sites (Attichy et Tracy) que ce soit en intérieur ou en extérieur
-Poste à 100% (cycle de travail 36h00/repos compensateur 1 semaine sur deux + RTT)
-Organisation de la prise des congés et récupérations en lien avec le binôme
Contrat :
CDD;CDI;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°31 : Conseiller / Conseillère de vente en immobilier h/f

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - Épagny ()

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. Chez Bouygues Telecom, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs/trices. Nous existons pour faire grandir les relations humaines car nous avons compris que pour faire avancer l'entreprise, il fallait avant tout vous faire progresser.
#onestfaitpourêtreensemble

Vous êtes constamment connecté(e) au monde grâce à votre téléphone ? Votre famille et vos amis vous sollicitent pour les aider à surfer sur l'ère du numérique ? Vous vous sentez l'âme d'un(e) CONSEILLER(E) DE VENTE ?

Si vous vous reconnaissez, donnez-vous la chance de rejoindre un de nos 250 points de vente :
Votre première mission sera de répondre aux demandes du client et de tout faire pour le satisfaire.
Votre seconde mission sera de développer le business du point de vente en atteignant vos objectifs, seul(e) et en équipe. Comment ? en proposant notre large catalogue de produits.
Vous pourrez compter sur vos collègues et votre manager pour vous former sur le métier ainsi que nos offres et services.

Les plus :
- Rémunération fixe et variable sur 13 mois
- Prise en charge des frais de transport en commun à 90%
- Grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante et bien d'autres encore !
Que vous soyez débutant(e) ou expert(e), votre profil peut nous intéresser.

Réseau Club Bouygues Telecom est une société handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°32 : Manager Commerce (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Épagny ()

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas ju

Offre n°33 : Réviseur h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Missions :•Révision complète des comptes•Établissement des bilans et des liasses fiscales•Suivi des indicateurs financiers et prévisionnels•Conseil fiscal personnalisé pour chaque client

Offre n°34 : Expert-comptable mémorialiste h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :•Prise en charge d'un portefeuille clients TPE/PME•Révision, bilans, déclarations fiscales•Conseils personnalisés et appui stratégique aux dirigeants•Encadrement des collaborateurs juniors•Participation à l'automatisation des processus

Offre n°35 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Attichy ()

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
En collaboration et sous la responsabilité des IDE :
-Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie
-Participer à la surveillance clinique des résidents
-Participer à letapos;accompagnement des résidents en fin de vie et de ses proches
-Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents
-Participer à la réalisation du bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents
-Participer à la gestion des risques
-Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel
-Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
-Participer à la vie detapos;équipe ACTIVITES PRINCIPALES :
-Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie :
o Réaliser les soins detapos;hygiène et de confort :
lever, toilette, habillage, soins bucco-dentaires, prévention des escarres par effleurage o Aider à la prestation des repas notamment pour les résidents les plus dépendants (prévention des fausses routes) o Respecter les alimentations thérapeutiques (alimentation équilibre, alimentation pauvre en fibres strictes, alimentation pauvre en fibres) dictées par letapos;IDE o Hydrater les résidents (eau gélifiée pour les plus dépendants) o Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au cours des repas ou de leurs activités au sein de letapos;établissement, o Surveiller la prise médicamenteuse (sous le contrôle de letapos;IDE) et aider à la mise en bouche o Répondre à leurs sollicitations (appels, alarmes) et ceux de sa famille o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec letapos;agent hôtelier) en réalisant les surveillances nécessaires o Renseigner le plan de soins o Rédiger des transmissions ciblées dans Net soins et participer aux transmissions orales o Favoriser la convivialité et les liens sociaux en participant activement à (aux) :
-letapos;accueil des nouveaux résidents et leurs proches
-animations, activités thérapeutiques Participer à la surveillance clinique des résidents :
o Réaliser les pesées entre le 1er et le 4 de chaque mois, évaluer la douleur et tracer dans Net soins o Prévenir si changement dans letapos;état clinique du résident et surveiller les dispositifs médicaux (perfusion, sonde vésicale) o Assister letapos;IDE dans la réalisation de ces soins si nécessaire Accompagner la personne en fin de vie et ses proches, assurer les actes nécessaires en cas de décès :
o Participer à la prise en soins palliatives o Assurer les actes nécessaires en cas de décès o Accompagner la famille pour les démarches o Assurer des transmissions orales et écrites dans net soins Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du Projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents :
o en binôme avec une IDE :
rédaction des PAP (réaliser le recueil de données, effectuer letapos;analyse, construction du projet personnalisé, présentation au résidents/proche/ famille, mise en uvre et suivi) avec participation de letapos;ensemble des acteurs o Assurer une disponibilité et une écoute auprès des résidents et de leurs familles Participer au bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents o Nettoyer les salles à manger après les repas o Nettoyer le lit, letapos;adaptable, la table de chevet, la table, les chaises et fauteuils o Tracer sur les documents appropriés Participer à la gestion des risques o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de dénutrition/déshydratation, fausse route en réalisant les surveillances nécessaires o Appliquer les procédures (identitovigilance, fugue) o Participer à la commission des menus et/ou aux commissions gourmandes Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel o Assurer les commandes et le rangement des produits o Vérifier les dotations et réaliser les commandes et le réassort si nécessaire (blanchisserie, produits detapos;hygiène et detapos;incontinence, dispositifs médicaux et non médicaux) o Effectuer des demandes detapos;intervention auprès des services techniques Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants :
o Participer au tutorat et à letapos;évaluation des apprentissages o Participer à letapos;accueil d

Entreprise

  • FHF

Offre n°36 : Commis boulanger F/H (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Épagny ()

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service demillions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faireen sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Chez Auchan, nous veillons chaque jour au bien-être et à l'évolution professionnelle de tous noscollaborateurs. Vous avez envie de...Préparer ou transformer les produits frais à partir de recettes ou méthodes simples en veillant au respect des règles d'hygiène et de traçabilité.Veiller à la présence de toute la gamme à l'ouverture du magasin et vous vous assurez que les produits restent disponibles toute la journée pour nos clients, tout en respectant l'implantation du rayon.Assurer la rotation des produits de façon autonome à tous les stades de la vie du produit, ainsi que la propreté et le rangement de votre poste de travail et du votre environnement.Effectuer les auto-contrôles et tenez à jour l'historique de manière quotidienne. Recueillir les commandes particulières des clients et vous êtes amené.e à les conseiller sur la qualité et la composition des produits fabriqués.Vous êtes...Expérimenté(e) de 2 ans minimum sur un poste similaire. Organisé(e), rigoureux.se, dynamique et votre sens du service client n'est plus à démontrer. Vous aimez travailler en équipe et êtes passionné.e du produit.Le poste de Commis boulanger F/H (niveau 2) à Epagny est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :

Offre n°37 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Vic-sur-Aisne ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Azaé Soissons fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
AVEC AZAÉ SOISSONS , VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 
Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé Soissons

Offre n°38 : Homair - Assistant gouvernant / Assistante gouvernante en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Berny-Rivière ()

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ?- 5000 opportunités d’emploi par an,

des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...),


de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,


3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à toi ! Tu es garant(e) de la propreté du camping, rien ne t'échappe et la satisfaction client est primordiale pour toi !
Tes principales missions sont les suivantes :
Ménage et entretien :- Effectuer le nettoyage des mobil-homes et des parties communes conformément aux procédures établies (retouches ménage et ménage complet)

Effectuer le rangement, le nettoyage et l’entretien des zones de stockage du matériel et du linge
Veiller aux normes d’hygiène et de sécurité
Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping)
Veiller à l’entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition
Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc.

Management d'équipe :- Participer au recrutement et assurer le suivi du personnel de ménage

Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien
Manager et former le personnel saisonnier
Faire respecter les normes d'hygiène
Superviser l’entretien des hébergements et des parties communes
Accompagner les équipes sur tous les sujets liés au ménage, à la fois dans la préparation et le déroulement de la saison
Communiquer avec l'ensemble des services du camping

Nos petits plus :- Des équipes conviviales

Un environnement propice à l'évolution
Un logement sur nos campings, selon les disponibilités
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings

Tes atouts pour réussir ce poste :- Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air

Tu es reconnu(e) pour tes qualités d’encadrement d’équipe
Les process ménage n’ont aucun secret pour toi

Tes petits plus :- Le sens du détail est ta marque de fabrique

La satisfaction client est ton objectif premier
Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque !

**Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !**

Entreprise

  • Homair

    Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°39 : Chef(fe) de gamme enseigne SoCoo'c H/F

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - Épagny ()

RESPONSABILITÉS :

Au cœur du service Marketing et Communication de notre enseigne SoCoo'c, le Chef de Gamme joue un rôle clé alliant dimension stratégique et opérationnelle. Vous serez le garant de notre offre produit et porterez la gamme auprès de notre réseau de magasins tout en interagissant régulièrement avec de nombreux service du Groupe Fournier.
Vos missions :
• Vous pilotez la stratégie produit de l'enseigne tout en garantissant l'ADN de la marque à travers l'offre.
• Vous êtes reconnu(e) comme le référent produit tant auprès des distributeurs qu'envers la Direction de L'offre du Groupe.
• Vous gérez le cycle de vie de l'offre produit en collaboration avec les différentes directions concernées au sein du groupe Fournier.
• Vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de pricing tout en analysant la performance commerciale des produits (mix volume/marge, ventilation panier moyen, etc.).
• Vous exprimez les besoins du marché par le biais de remontées terrain et organisez/animez les commissions produits.
• Vous validez les propositions de développement et d'amélioration des produits pour l'enseigne.
• Vous concevez, pilotez et coordonnez le plan de lancement des gammes.
• Vous validez les axes stratégiques des photos de produits.
• Vous définissez le cahier des charges des implantations-types des magasins.
• Vous collaborez avec l'équipe Formation pour l'élaboration des contenus de formation relatifs aux produits.
• Vous soutenez l'équipe commerciale pour garantir la performance produit, en fournissant argumentaires et plans d'actions.
• Vous organisez et animez des sessions de présentation produit sur le terrain.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce qui fera la différence :
• De formation BAC+5 ESC ou Master Marketing, vous avez une expérience de 10 ans dans le marketing produit, idéalement dans le secteur du meuble
• Vous appréciez travailler dans une ambiance conviviale
• Vous êtes en capacité de piloter des projets complexes et à travailler en transversal
• Vous appréciez prendre la parole en public pour convaincre
• Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel et votre aisance relationnelle.

Alors si vous êtes prêt à relever le défi et continuer de faire briller notre marque, cliquez sur « Postulez »


Ce que nous offrons :
Poste basé à Epagny (74)
Statut cadre – forfait 218 jours
9,5 jours de RTT
13ème mois
Primes d'intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise
Retraite par capitalisation
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90%
CSE

Entreprise

  • Fournier Groupe

    Chez Fournier, plus de 2000 collaborateurs contribuent chaque jour avec audace au succès de notre groupe et de nos marques : Mobalpa, SoCoo'c, Perene, Delpha et Hygena C'est au cœur des alpes que nos savoirs-faire de fabriquant, concepteur de marques, franchiseur et distributeur d'aménagement sur mesure sont ancrés.

Offre n°40 : Technicien de maintenance F/H (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Épagny ()

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Réaliser des opérations de dépannage, de maintenance préventive et apporter les actions correctives.Détecter les risques de panne et analysez les anomalies.Prendre les mesures nécessaires lorsque l'urgence le nécessite et informer votre hiérarchie.Pour réaliser ces missions, vous serez rattaché.e au Responsable Maintenance, qui vous accompagnera au quotidien, vous collaborez avec les différents acteurs du magasin, ainsi qu'avec les prestataires et sous-traitants.Vous êtes.Titulaire d'un CAP, BP ou BAC Pro Electricité ou Electrotechnique (ou équivalent) et justifiez d'une expérience similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution alimentaire. Vous avez une bonne connaissance des installations froid alimentaire, déclimatisation, électriques, d'appareils de manutention. Vous respectez et appliquez les règles de sécurité et les normes en vigueur.Le poste de Technicien de maintenance F/H (niveau 3) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Offre n°41 : Conseiller / Conseillère en géomatique h/f

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - Épagny ()

Vous aurez comme principales missions :·     Chouchouter nos clients en leur proposant des conseils personnalisés pour qu'ils vivent une expérience shopping inoubliable #MarionnaudFeeling·     Incarner LE Service Marionnaud en magasin et/ou en Institut afin de fidéliser nos chers clients (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?);·      Maîtriser les différentes techniques de vente et piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?);·       Effectuer les encaissements, tout en connaissant les différentes procédures (Eh oui, il faut savoir chouchouter nos clients de leur arrivée dans le magasin jusqu'à leur départ) ;·       Participer aux différentes actions événementielles (Lancement de nouveaux produits, Journée VIP avec les marques. Le rêve !)·       Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !);·       Participer à la bonne tenue du magasin et le mettre en beauté via le merchandising (Vous allez voir il y a plein de visuels tous aussi jolis les uns que les autres !)·       Promouvoir la digitalisation de nos services, le Click and Collect ou le Store to Door ça vous parle ? (Qu'on se le dise, l'association du retail et du digital c'est l'avenir)  
Description du profilVous aimez travailler en équipe et vous avez une première expérience dans la vente ou en institut. Vous êtes polyvalent(e) et aimez apprendre de nouvelles choses au quotidien. Vous êtes accueillant(e), souriant(e), et de bonne humeur le lundi, le jeudi, le mercredi, le vendredi, le dimanche et même le mardiVous vous reconnaissez ?N'hésitez plus, et rejoignez nous !La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences.Les données personnelles que vous fournissez à Marionnaud seront traitées en accord avec les lois relatives à la protection des données et ne seront utilisées qu'à des fins de recrutement. Nous conserverons vos informations personnelles pendant 1 an. Elles seront ensuite anonymisées ou détruites, à moins que vous décidiez d'étendre cette période en nous en donnant la permission. Pour plus d'information sur les Données Personnelles et comment nous contacter, merci de consulter notre Politique de Gestion des Données Personnelles en suivant ce lien https://www.marionnaud.fr/donnees-personnelles

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°42 : Responsable des systèmes informatiques h/f

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - Épagny ()

Description du posteVous êtes un leader dans l'âme et vous aimez entraîner votre équipe vers l'atteinte des objectifs ?Vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente ?Vous avez à cœur la satisfaction de vos clients ?Les challenges ne vous font pas peur ?Nous avons besoin de vous pour relever de nouveaux défis sur l'un de nos magasins mais également pour comprendre et analyser les attentes de la clientèle, la conseiller et la fidéliser. Etes-vous prêt(e) ?Chez Marionnaud vous occuperez un poste polyvalent avec de forts enjeux ! Vous serez un/un(e) réel(le) manager de terrain avec comme principales missions :·       Chouchouter nos clients et incarner LE Service Marionnaud en magasin et en Institut (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?);·       Maîtriser les différentes techniques afin d'optimiser les ventes mais surtout de piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?);·       Manager, accompagner et développer l'équipe (un beau challenge humain non ?);·       Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !!);·       Promouvoir la digitalisation de nos services, le « Click and Collect» ou le « Store to Door» ça vous parle ? (Qu'on se le dise, l'association du retail et du digital c'est l'avenir)  
Description du profilVous savez fédérer et animer une équipe au quotidien ?Vous êtes riche, d'une expérience en management d'équipe ?Vous êtes convaincu que le monde du retail et le digital sont complémentaires ?Vous êtes souriant(e), agréable et de bonne humeur le lundi, le jeudi, le mercredi, le vendredi, le dimanche et même le mardi ?N'hésitez plus, et rejoignez nous ! La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences.

Les données personnelles que vous fournissez à Marionnaud seront traitées en accord avec les lois relatives à la protection des données et ne seront utilisées qu'à des fins de recrutement. Nous conserverons vos informations personnelles pendant 1 an. Elles seront ensuite anonymisées ou détruites, à moins que vous décidiez d'étendre cette période en nous en donnant la permission. Pour plus d'information sur les Données Personnelles et comment nous contacter, merci de consulter notre Politique de Gestion des Données Personnelles en suivant ce lien https://www.marionnaud.fr/donnees-personnelles 

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°43 : Chargé d'affaires chaudronnerie h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Rattaché au dirigeant de la structure vous intégrez une équipe d'une vingtaine de personnes.Votre mission : accompagner le dirigeant dans l'ensemble de sa relation clients, de la prospection jusqu'au suivi de projets en lien avec la production.
S'agissant d'une réorganisation suite à un départ interne, le poste sera créer en fonction de votre profil et de votre expérience.

Offre n°44 : Chef equipe logistique h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Votre quotidien sur ce poste sera rythmé par les taches suivantes : -Organiser la charge de travail et s'assurer du bon déroulement des opérations-Contrôler l'activité et veiller au bon respect des règles HSE, des exigences clients, des procédures qualité et des impératifs de délai-Optimiser la gestion des ressources, planifier et coordonner l'activité d'une équipe tout en contribuant à la montée en compétences des collaborateurs-Suivre les KPI'S, les analyser et les communiquer dans le but de viser l'excellence opérationnelle.-Participer à différents groupes de travail et entretenir un bon esprit d'équipe avec les homologues sur le siteConditions du poste :-Horaire en 2X8; possibilité de travailler les Week-end (un samedi sur deux incluant un jour de repos dans la semaine)-Salaire fixebruts sur 13 mois + Primes

Offre n°45 : Infirmier.e en Pratique Avancée (IPA) - Hirson/Berlaimont (CDI ou libéral) (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Pour les  Résidences La Dorine à Hirson (02) & La Reine des Prés à Berlaimont (59), nous recherchons un Infirmier en pratique avancée (IPA) H/F en CDI ou en libéral. Respectivement situées dans l'Aisne et dans le Nord, à moins d'une heure de route l'une de l'autre, les Résidences La Dorine et La Reine des Prés sont des maisons de retraite médicalisées qui offrent à leurs résidents un environnement de vie privilégié. MISSIONS:Sous la responsabilité du Médecin coordonnateur, l'IPA aura notamment pour missions:Réaliser l'examen clinique du résident, les EGS et/ou les ré évaluationsIdentifier le risque iatrogène et formuler des conclusions cliniques et des diagnostics infirmiersSurveiller, adapter les traitements médicamenteux et non médicamenteux du résidentEvaluer et apporter le regard clinique concernant l'usage des pansements pour les plaies chroniques et escarresSurveiller, conseiller et former aux bonnes pratiques pour l'usage des modes de contention physiques et chimiques.Promouvoir et développer la téléconsultation et télé-expertise en réalisant l'examen clinique, prescriptions (et renouvellement) et réalisation d'actes techniquesPrescrire, renouveler et adapter les soins infirmiers, bilans kinésithérapeutiques, orthophoniques, podologiques, ergothérapeutiques, orienter l'équipe support, ESA.Réaliser des actes techniques sans prescription médicale et effectuer le suivi vaccinal, selon le calendrier vaccinalMettre en œuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnellesRéaliser des mini-formations en lien avec les pathologies chroniques et leur prise en chargeParticiper au développement du réseau gérontologique loco-régionalCollaborer avec la Direction Médicale, la Direction des soins et le département qualité : participer à l'élaboration et à la mise à jour d'outils et documents de travail relatifs aux soins et promouvoir les différentes politiques médicales du groupe #LI-TT1

Offre n°46 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 02 - Vic-sur-Aisne ()

Notre client, une industrie agroalimentaire, recherche un Technicien de maintenance (H/F) posté en 3*8.

Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos missions consisteront à :

- Assurer la préparation du démarrage des machines lors des changements de production (changements de formats, réglages particuliers)
- Rechercher les solutions techniques permettant de répondre aux besoins exprimés
- Après validation des solutions préconisées, réaliser les modifications : conception et utilisation de nouveaux systèmes automatisés et peut être amené à solliciter des moyens complémentaires
- Renseigner et utiliser la GMAO de l'entreprise
- Assurer la maintenance, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Assurer la maintenance courante des machines lors des arrêts de lignes et participer aux entretiens préventifs programmés
- Assurer avec efficacité les interventions curatives et préventives et le suivi du rapport d'activité dans la GMAO afin d'analyser et de travailler sur les causes racines des dysfonctionnements rencontrés (BDE)
- Assurer le démontage des pièces pour leur réparation ou leur envoi à des sous-traitants et s'assurer de leur retour dans les délais pour pouvoir les réinstaller
- Procéder à des réglages, graissages et vidanges de machines et proposer des améliorations d'entretien des équipements
- Mettre en place en appui technique du Responsable Maintenance un programme de maintenance préventive et de renouvellement des équipements

Issu d'une formation en maintenance industrielle, vous possédez une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, proactif et avez l'esprit d'équipe.

Horaires : 3*8 avec une astreinte par mois

Avantages :
- Primes de paniers
- Heures supplémentaires majorées
- Prime de progrès durable après 3 mois d'ancienneté
- Prime d'astreinte si vous êtes sollicité dans le cadre des astreintes planifiées par votre service
- Indemnités kilométriques
- Participation après 3 mois d'ancienneté
- Repos compensateurs : RC de nuit, etc.
- Prime d'habillage/déshabillage annuelle
- Part variable

Personne en charge du recrutement : Emma Michel

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°47 : Aide-Soignant en CDD H/F de nuit

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nampcel ()

Description de l'offre:
Au sein d'une maison de retraite, un château nommé Les Jardins de Nampcel, permettant d'accueillir 76 résidents avec une répartition sur une unité classique et deux unités protégées, dans un cadre de campagne et avec une réputation dite familiale, nous recherchons un aide soignant de nuit (H/F) diplômé pour travailler en EHPAD.

Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...


Type d'emploi : CDD
Salaire :
1766€€ brut + 206€€ de ségur + 58€€ pour 2 dimanches + 176€€ de précarité + 176€€ de CP = 2064€€ brut mensuel + reprise d'ancienneté + Indémnité de nuit + Récupération de nuit

Programmation :

Travail le week-end (1 sur 2)
Périodes de Travail de 12 Heures
Travail de Nuit



Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Primes


Profil recherché :
Profil recherché pour un poste d'aide soignant en EHPAD :

Qualités humaines :

Empathie
Patience
Compassion
Sens de l'écoute

Compétences techniques :

Maîtrise des gestes de soins
Connaissance des protocoles d'hygiène
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Bonne communication avec ses collègues et le résident
Réactivité et adaptation aux situations d'urgence

Formation et expérience :

Diplôme d'Etat d'aide soignant

Entreprise

  • EHPAD Résidence les Jardins de Nampcel

Offre n°48 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Tracy-le-Mont ()

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur TRACY-LE-MONT (60170 , Hauts-de-France - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°49 : Boucher F/H (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Épagny ()

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Transformer, commander, réceptionner vos produits. Vous savez évaluer/contrôler la qualité des produits et êtes polyvalent.e à tous les postes de fabrication.Participer à l'atteinte des résultats. Vous veillez à l'équilibre des charges, et vous adaptez, si nécessaire, la production au stock/CA prévisionnel.Contribuer à la bonne organisation de la production et de l'espace de travail, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (traçabilité) et de propreté (rangement, entretien du matériel). Vous gérez la fabrication afin de toujours garantir la fraîcheur des produits et d'assurer un zéro rupture.Fidéliser les clients. Vous approvisionnez votre étal / rayon et mettez en avant vos produits dans le un but d'attirer et satisfaire les clients. Vous conseillez et répondez à la leurs attentes (recettes, dégustations, commandes.)Vous êtes.Titulaire d'un BEP/CAP Boucherie et avez une première expérience réussie sur un poste similaireLe poste de Boucher F/H (Niveau 3) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Offre n°50 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :•Élaboration des bulletins de paie sur Silae.•Gestion d'un portefeuille multi-convention.•Rédaction des documents liés à la vie du contrat de travail.•Traitement des DSN et déclarations périodiques.•Échanges réguliers avec les clients pour les conseiller.

Offre n°51 : Psychologue clinicien H/F en EHPAD - Beaurevoir (02)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Nous recherchons un Psychologue clinicien H/F à temps partiel (0,5)Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires.Sous la responsabilité du Directeur d'établissement :VOS MISSIONSAuprès des patientsl'accompagnement psychothérapeutiquele bilan psychologique et de personnalitéle risque suicidairela traçabilité des actesprise en charge thérapeutique individuelleprise en charge thérapeutique en groupeAuprès et au sein des équipesparticipe au projet institutionnel et à la démarche qualitéparticipe aux réunions pluridisciplinaires participe à la promotion des espaces de réflexions éthiquesacteur dans les actions de prévention (de la maltraitance, des risques suicidaires...)participe à la dynamique de formationparticipe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des patientssoutien l'intérêt d'un travail en pluridisciplinarité#LI-TT1

Offre n°52 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Selens ()

Description du poste :
Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Soudeur mag (H/F) Pour ce poste, vous serez amené à :
- Réaliser des soudures de précision
- Contrôler la qualité des assemblages
- Préparer les surfaces avant soudure
- Assurer le montage des structures
- Maintenir un environnement de travail sécurisé
- Analyser et interpréter les plans
- Collaborer avec les équipes de production
- Optimiser les procédés de soudure
Vous possédez une expérience en soudure acier avec des compétences techniques avérées, une formation en métallurgie et rigueur pour assurer la qualité optimale. Postulez rapidement pour rejoindre notre équipe dynamique.
Poste de journée (07h00 - 12h00 / 12h45 -16h15)
Taux horaire : 15€
Durée de la mission 6 mois
Pas de ticket repas (réfectoire mis à disposition pour les salariés)
Vos avantages :
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°53 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Attichy ()

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°54 : Médecin Généraliste H/f

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Moulin-sous-Touvent ()

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un établissement privé psychiatrique un Médecin généraliste qui répond à un réel besoin de santé publique. l'établissement accueil des patients adultes présentant des troubles psychiatriques compatibles avec des soins en cure libre et en milieu ouvert.
Profil du candidat :
- La qualification requise: Diplôme de docteur en médecine générale reconnu en France
- Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins
- Une première expérience en milieu clinique est un atout
-
L'entreprise :
La Clinique a développé des activités à visée thérapeutique :
- relaxation,
- gym douce
- atelier percussion, dépression, du médicament
groupe de parole, etc.
Dès le premier jour, le patient est associé à sa prise en charge.
L'admission requiert non seulement son consentement, mais également son implication dans le projet thérapeutique.
La clinique est composée de:
- 70 lits de psychiatrie
- Prise en charge annuelle
- Et une équipes de 30 salariés. Salaire :a Partir de Euros / Brut par Mois

Offre n°55 : Assistant comptable h/f

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions principales :•Saisie et analyse des pièces comptables•Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS)•Suivi des comptes clients et fournisseurs (lettrage, relances)•Réalisation des rapprochements bancaires•Préparation des dossiers de révision et clôture annuelle•Assistance aux audits internes

Offre n°56 : Collaborateur comptable confirmé h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :Sous la supervision de l'Expert-Comptable, vos missions principales seront les suivantes :•Tenue et révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan•Élaboration des déclarations fiscales•Participation à des reporting mensuels pour le suivi financier des clients•Accompagnement des clients sur des sujets comptables et fiscaux spécifiquesLes avantages du cabinet :•Respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle•Horaires flexibles•Télétravail possible et primes attractives•Ambiance de travail conviviale et bienveillante

Offre n°57 : Collaborateur comptable junior h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :•Révision comptable et saisie des dossiers clients•Préparation des déclarations fiscales courantes•Élaboration des bilans et liasses fiscales•Assistance dans le suivi client et l'administration des dossiersLes avantages :•Tickets restaurant et chèques vacances•Télétravail partiel après une période d'intégration•Formation continue et accompagnement personnalisé•Cadre de travail agréable avec une équipe solidaire

Offre n°58 : Collaborateur comptable autonome h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions•Gestion complète et autonome d'un portefeuille clients TPE/PME•Révision comptable, bilans, liasses fiscales•Accompagnement des clients au quotidien•Travail en équipe avec un assistantLes +•35h/semaine, horaires aménageables•Télétravail 1 à 2 jours/semaine•Logiciel Cegid, environnement digitalisé•Chèques vacances, primes et CSE actif

Offre n°59 : Collaborateur comptable confirmé h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :Sous la responsabilité directe de l'Expert-Comptable, vous serez en charge de :•Gérer un portefeuille de clients diversifiés (SARL, EURL, SAS, EI, IRPP, etc.)•Révision des comptes (sans la tenue comptable)•Rédaction des états financiers et des liasses fiscales•Déclarations fiscales (notamment IRPP : 30 à 40 par an)Les avantages :•Télétravail partiel•Formation continue et développement des compétences•Mutuelle santé avantageuse•Ambiance conviviale et partage de bonnes pratiques

Offre n°60 : Assistant comptable h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos responsabilités :•Saisie et traitement des opérations comptables courantes•Gestion des déclarations TVA et autres obligations fiscales•Lettrage et contrôle des comptes•Préparation des dossiers pour la révision et la clôture•Participation au suivi et conseil client•Contribution à l'amélioration des process internes

Offre n°61 : Assistant comptable h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :•Saisie comptable, lettrage, rapprochements bancaires•Déclarations de TVA•Révision comptable (selon votre niveau d'autonomie)•Conseil client de premier niveauLes avantages :•Titres-restaurant•RTT•Mutuelle d'entreprise•Place de parking privé

Offre n°62 : 2 POSTES ASH SOINS (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Attichy ()

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
En collaboration avec les aides-soignantes et sous la responsabilité des IDE :
-Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles d'hygiène hospitalière, l'autonomie et les habitudes de vie
-Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents
-Participer à La réalisation du bio nettoyage de l'environnement proche des résidents
-Participer à la gestion des risques
-Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel
-Participer à la vie d'équipe ACTIVITES PRINCIPALES :
En collaboration avec les aides-soignantes et sous la responsabilité des IDE :
-Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles d'hygiène hospitalière, l'autonomie et les habitudes de vie :
o Réaliser les soins d'hygiène et de confort :
lever, toilette simple, habillage, soins bucco-dentaires, o Aider à la prestation des repas et participer à la surveillance de l'hydratation o Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au cours des repas ou de leurs activités au sein de l'établissement, o Répondre à leurs sollicitations (appels, alarmes) et ceux de sa famille o Participer aux transmissions orales o Assurer une disponibilité et une écoute auprès des résidents et de leurs familles
-Favoriser la convivialité et les liens sociaux en participant activement à (aux) :
o l'accueil des nouveaux résidents et leurs proches o animations.
-Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents :
o Recueillir les habitudes de vie des résidents et les tracer o Participer à la rédaction des Projets d'Accompagnement Personnalisé
-Participer à la gestion des risques :
Participer au bio nettoyage de l'environnement proche des résidents :
o Nettoyer les salles à manger après les repas o Nettoyer le lit, l'adaptable, la table de chevet, la table, les chaises et fauteuils o Tracer sur les documents appropriés
-Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel o Vérifier les dotations et réaliser les commandes et le réassort si nécessaire (blanchisserie, produits d'hygiène et d'incontinence) o Effectuer des demandes d'intervention auprès des services techniques
-Participer à la vie d'équipe o Participer aux réunions d'équipe, aux staffs et au groupe de travail en interne o Favoriser la communication et la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire, o Participer aux animations, repas de fêtes, marché de noël, sorties organisées en fonction de ses possibilités COMPETENCES/APTITUDES/SAVOIR FAIRE :
-Capacités d'adaptation
-Organisation
-Esprit d'équipe, sens du travail en collaboration pluriprofessionnelle
-Patience et diplomatie en toute circonstance
-Rigueur
-Ecoute DIPLOMES/QUALIFICATIONS :
-Bac Pro service à la personne
-DEAVS DEAVF DEAV
-BEP Sanitaire et sociale
-AFGSU 1 CONDITIONS DE TRAVAIL :
-Poste de journée
Contrat :
CDD;CDI;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°63 : Technicien de maintenance h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Au sein de l'équipe Maintenance et rattaché au responsable maintenance vous êtes en charge de la maintenance préventive du site.A ce titre, vos missions en tant que Technicien de maintenance sont les suivantes :Assurer la préparation du démarrage des machines lors des changements de production (changements de formats, réglages particuliers, etc.)Rechercher les solutions techniques permettant de répondre aux besoins exprimés : recherche dans des documentations techniques, contact avec des fournisseurs. Renseigner et utiliser la GMAO de l'entreprise. Assurer la maintenance, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Assurer la maintenance courante des machines lors des arrêts de lignes et participer aux entretiens préventifs programmés. Mettre en place en appui technique du Responsable Maintenance un programme de maintenance préventive et de renouvellement des équipements. Tenir à jour les documents de suivi technique des équipements. Proposer toute idée d'amélioration concernant la conduite, la conception et la sécurité des installations Former les autres collaborateurs aux actions liées à la maintenance

Offre n°64 : Ergothérapeute H/F en EHPAD - Tergnier (02) H/F

  • Publié le 28/09/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Située à l'orée de la forêt de Saint-Gobain, au cœur du bassin ferroviaire de Tergnier, la Maison de retraite emeis " Joseph Franceschi " est une maison de retraite médicalisée (EHPAD). Notre établissement accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, et dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). C'est dans ce cadre que nous recherchons un Ergothérapeute H/F en CDI temps partiel. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions principales : Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidents Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités  et réévaluer ce programme lors de bilans réguliersDéveloppement et coordination du projet personnalisé du résidentGérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnementRéaliser des activités thérapeutiques afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnementAccueillir, écouter et informer le résident et son entourageParticiper à la démarche qualitéParticiper à la formation du personnel soignantS'inscrire dans la dynamique du projet d'établissement #LI-TT1

Offre n°65 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 02 - Ressons-le-Long ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) SOUDEUR METALLIER CHAUDRONNIER (f/h).Au sein de l'atelier, vous avez pour tâches de :
- réaliser des opérations de soudure en fonction d'un plan
- nettoyer les pièces
- contrôler vos soudures (visuel , ressuage..) et procéder aux travaux de finitions.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°66 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - Ressons-le-Long ()

Description du poste :
Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de :
- réaliser des opérations de soudure en fonction d'un plan
- nettoyer les pièces
- contrôler vos soudures (visuel , ressuage..) et procéder aux travaux de finitions.
Description du profil :
Vous possédez une expérience de 2 années dans ce domaine. Votre autonomie, votre motivation et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Les compétences seront la soudure MIG (semi auto rotation en position débit, rainurage, tuyauterie, TIG serait un plus).Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous contacter ou de passer à l'agence.

Offre n°67 : ASSISTANT DE GESTION (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Bagneux ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion (h/f) pour une mission en intérim jusqu'à fin avril (renouvelable) situé à Bagneux (92). Horaires : Temps plein 39h/semaine + RTT (Lundi au vendredi, de 9h à 18h) + accès Restaurant d'Entreprise (RIE). Salaire proposé maximum : 35K annuel sur 12 mois (à préciser selon vos prétentions salariales).Sous la responsabilité directe de la Directrice Pilotage et Performance, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Vous serez responsable des étapes de gestion et distribution des abonnements et de leur facturation : Gestion des abonnements : Suivi des tirages, consignes de routage, gestion des stocks (réabonnements, primes, etc.). Coordination avec les prestataires (routeurs, La Poste) et interfaces internes (fabrication, publicité, comptabilité). Suivi de la facturation : Gestion des provisions et des factures fournisseurs/clients sur l'interface comptable. Suivi du reporting financier mensuel, gestion des refacturations, et création de commandes. Vérification de la conformité (quantité et imputation analytique) Suivi de l'activité abonnement : Analyse des coûts et des indicateurs clés (taux de liasses, poids, etc.). Mise à jour et contrôle des tarifs des prestataires de distribution (routage, portage...). De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en tant qu'assistant(e) de gestion ou facturation ou assistanat comptable ou commercial. Compétences techniques : Maîtrise d'Excel (TCD + Recherche V), à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance de la presse est un plus. Outil utilisé: Yooz Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, méthode et bon relationnel client interne et externe. Une expérience en pilotage de projet est un plus.

Offre n°68 : Contrôleur Qualité en mécanique (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Bagneux ()

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche pour une société de 100 personnes, spécialisée dans la fabrication d'instrument de mesures,
Un(e) contrôleur(euse) Qualité en mécanique (H/F)


Rattaché(e) au Responsable, vos missions seront les suivantes :

Missions principales :

- Réaliser des contrôles d'entrée fournisseurs de pièces mécaniques, d'appareils de négoce et de composants électroniques.
- Contrôler le dimensionnel (Keyence, pied à coulisse, tampon et bague,..), le spécifique (force de ressort,..) et le documentaire (certificat 3.1, certificat de conformité).
- Suivi des tendances, écarts et non-conformité.
- Collaborer avec le BE et la Supply Chain pour améliorer les flux d'entrée - amélioration des critère d'entrée, communication et sélection fournisseur.
- Rendre compte à la direction Qualité de l'avance des actions en cours.

Un travail de transition vers le numérique pour simplification des méthodes peut être envisagé.


Votre profil :

- Vous savez lire des plans mécaniques
- Vous avez des connaissances électroniques
- Vous avez les connaissances sur l'utilisation d'instruments de mesure
- Vous avez des connaissances en atelier de production mécanique serait un plus

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Développer des stratégies de tests adaptatives
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Entreprise

  • GIF

Offre n°69 : Aide-soignant.e - BAGNEUX (92220) H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - Bagneux ()

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Aide soignant< p> Intitulé du poste< b>< p>< p> BAGNEUX 92220 H F< p> Contrat< b>< p>< p>CDI< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> Nous recherchons motivé e pour prendre soin des ré et de leur famille dans la durée leur redonner le sourire < p>CE QUE NOUS OFFRONS< b>< p>Rémunération :< b>< p>En rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe < p>Prime dite de 13ème mois conventionnel< p>< li>Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel< p>< li>Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel< p>< li>Subrogation< p>< li>Accord d’intéressement< p>< li>Primes de cooptation< p>< li>Services à taille humaine : un management en proximité un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…< p>< li>Avantages CSE en région et CSE Central< p>< li>Accès facilité à la formation possibilités de financement de DU par exemple < p>< li>Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple en tant qu’infirmier ère possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement IDEC responsable de soins direction d’établissement < p>< li>Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité< p>< li>En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction vous aurez pour missions principales :< p>Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage< li>Observer l’état de santé du résident dispenser les soins d’hygiène l’accompagner dans la durée dans ses déplacements dans sa bonne installation… < li>Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins< li>L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d’appui… engagé chaque jour auprès des plus fragiles :< p>Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < li>Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< li>Au sein de nos cliniques de santé mentale< li>Avec des services d’aide à domicile < li>Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation < p>Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique  < p>Chez emeis nous sommes forces de vie < p> Profil< b>< p>< p> Niveau d’études min requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’< p>Niveau d’expérience min requise : les dé sont les que vous ayez une expérience de stage ou non < p>Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d’un dynamisme et d’un sens du service < p>Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires < p> Ce que nous offrons< b>< p>< p> Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d 'évolution < p>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>EHPAD ou Résidences médicalisées< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>Bagneux< p> Code postal< b>< p>< p>92220< p> Département< b>< p>< p>Hauts de Seine 92 < p> Région< b>< p>< p>Ile de France< p>

Entreprise

  • ""

    Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.
    Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

Offre n°70 : Dépanneur En Électricité (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Bagneux ()

LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):
Dépanneur en Électricité (H/F)
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance.
Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courants faibles.
Garant de la satisfaction clients, vous :
- Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique,
- Réalisez des devis minute,
- Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise,
- Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage,
- Rédigez le bon d'intervention chez le client,
- Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires.
Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.
Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil du candidat :
PROFIL
De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire.
Vos principaux atouts ? Sens du service clients, capacité d'adaptation et réactivité. Salaire

Offre n°71 : Dessinateur Projeteur Charpente Métallique Tekla H/f

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Bagneux ()

Au sein du Bureau d'Etudes, qui intervient sur des pré-études, des études d'avant-projet et des études d'exécution, vous êtes chargé d'établir les plans des ouvrages ainsi que les plans d'ensembles.
En lien avec tous les intervenants du projet en interne (les équipes travaux, calculateurs.) comme en externe, vous proposez des solutions d'exécution et veillez à suivre les prescriptions des cahiers des charges dans le respect des exigences des clients et de la réglementation en vigueur.
Profil du candidat :
Diplômé d'un DUT Génie Civil ou BTS en Construction Métallique, vous possédez de bonnes connaissances en Charpente Métallique. Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans le domaine.
Vous avez une bonne maîtrise des logiciels informatiques CAO/DAO (type AutoCAD, TEKLA, etc) ainsi que du Pack Office (Word, Excel).
Autonome, créatif et rigoureux vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez vous investir activement au sein de l'équipe.
Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront des atouts indéniables qui assureront votre réussite dans ce poste.
L'entreprise :
Depuis des décennies, par le grand nombre d'ouvrages réalisés sur les monuments et les grands bâtiments parisiens, notre client est confirmé comme un leader dans ces différentes activités :
- Charpentes et structures bois et métalliques en neuf et en restauration
- Etaiements et confortements d'ouvrages
- Menuiserie générale - escaliers en neuf et en restauration
- Grands projets d'Agencements
- Travaux d'exception Salaire :36k€ - 45k€

Offre n°72 : Opérateur De Production H/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Bagneux ()

Pour l'un de nos clients situé à Bagneux, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production spécialisé(e) dans le montage et l'assemblage de petites pièces mécaniques.
Profil du candidat :
- Expérience en montage / assemblage mécanique souhaitée
- Bonne dextérité manuelle et minutie
- Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler en horaires d'équipe Salaire :

Offre n°73 : Magasinier Cariste R489 H/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Bagneux ()

MAGASINIER (H/F)
Au sein de notre société, vous intégrez nos équipes Logistiques.
MISSION GENERALE
Vous assurez la gestion des flux de marchandises et la préparation des expéditions de produits.
ACTIVITES PRINCIPALES
 Réaliser la préparation des commandes et leur conditionnementEnregistrer les transactions informatiques sous un ERP,
 Effectuer les colisages,
 Renseigner et contrôler les documents de traçabilité des produits tout au long du processus logistique et s'assurer de leur bon enlèvement,
 Réaliser le transport et le chargement des marchandises sur les lieux de stockage,
 Suivre l'inventaire des stocks en renseignant les documents appropriés,
 Conduire des engins de levage pour le déchargement et le chargement de camions,
 Participer au rangement et à l'optimisation des zones de stockage et expéditionOrganiser les expéditions selon les priorités et les délais clientsRéaliser les réservations de transport (messagerie, affrètement, express) auprès des transporteurs selon les typologies de commandesGérer la relation avec les transporteurs : prise de rendez-vous, suivi des enlèvements, résolution des incidents de livraison,
 Contrôler les documents de transport (lettres de voiture, bordereaux, etc.) et s'assurer de leur conformitPROFIL
De formation Logistique Bac à Bac + 2, titulaire du CACES RA - 3, vous justifiez d'une première expérience en qualité de Magasinier / Magasinier Cariste.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez le sens du service client. Vous avez déjà travaillé avec un ERP et êtes à l'aise avec son utilisation. On vous reconnait un esprit d'équipe.
Vous avez une bonne connaissance des procédures d'expédition et de la gestion des transports,
Vous êtes à l'aise avec les plateformes de réservation en ligne des transporteurs,
La maitrise d'un ERP est demandée.
Nous rejoindre, c'estFaire partie d'une Business Unit, dans un domaine d'activité essentielvoluer dans une entreprise à taille humaine, rattachée à un groupe français ouvert sur le mondeEt des petits plus : intéressement, participation, cantine d'entreprise, mutuelle santé famille, tickets cinéma.
Profil du candidat :
PROFIL
De formation Logistique Bac à Bac + 2, titulaire du CACES RA - 3, vous justifiez d'une première expérience en qualité de Magasinier / Magasinier Cariste.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez le sens du service client. Vous avez déjà travaillé avec un ERP et êtes à l'aise avec son utilisation. On vous reconnait un esprit d'équipe.
Vous avez une bonne connaissance des procédures d'expédition et de la gestion des transports,
Vous êtes à l'aise avec les plateformes de réservation en ligne des transporteurs,
L'entreprise :
ENTREPRISE INDUSTRIEL Salaire :selon profil

Offre n°74 : Aide-soignant H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Bagneux ()

En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian Les Mathurins, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.La particularité de notre établissement est son organisation en "Maisonnées" qui implique une approche de prise en soin globale du résident , intervention sur:Le plan d'hygiène et de confortLe plan du bionettoyage de son environnementLe plan de la dynamisation de sa vie sociale  Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accèsp>Un établissement à taille humaine.Des horaires stables et un week-end libre sur deux.Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.Des formationsRejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. 

Offre n°75 : RESPONSABLE FORMATION DIGITALE (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Bagneux ()

Nous recrutons pour notre client, un groupe de dimension internationale et leader sur son marché dans le secteur des services aux entreprises. Reconnu pour son dynamisme et sa croissance constante, ce groupe s'appuie sur plusieurs milliers de collaborateurs et un vaste réseau mondial pour délivrer un service d'excellence. Convaincu que sa réussite repose sur l'expertise de ses équipes, il place le développement des compétences au cur de sa stratégie et cherche aujourd'hui à renforcer sa Direction des Ressources Humaines pour accélérer sa transformation digitale.Rattaché(e) au Directeur de la Formation et à la tête d'une équipe de deux personnes, vous jouerez un rôle stratégique dans la modernisation de l'offre d'apprentissage à l'échelle du groupe. Véritable chef d'orchestre de la pédagogie digitale, votre mission consistera à transformer les besoins métiers en expériences de formation immersives, ludiques et modernes. Vos responsabilités couvriront l'ensemble du cycle de vie des projets de formation : de l'ingénierie pédagogique et l'analyse des besoins à la conception de modules e-learning interactifs, en passant par l'administration de la plateforme LMS et le reporting. Acteur clé de la conduite du changement, vous piloterez la digitalisation de contenus existants et collaborerez étroitement avec les experts métiers, les filiales internationales et les prestataires externes. Le profil idéal est titulaire d'une formation supérieure (Bac +3/4) en ingénierie pédagogique ou ressources humaines et justifie d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conception de formations e-learning. La maîtrise des outils auteurs est indispensable, tout comme un niveau d'anglais courant pour évoluer dans un contexte international. Nous recherchons une personne créative et curieuse, dotée d'une forte appétence pour les nouvelles technologies et d'une bonne compréhension des enjeux RH. Vos qualités d'écoute, votre capacité de synthèse, votre sens du service et votre aisance dans la gestion multi-projets seront les clés de votre succès à ce poste.

Offre n°76 : Equipier de commerce F/H (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Bagneux ()

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de. Accueillir et répondre aux attentes de vos clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous gérez et optimisez les stocks et contrôlez les livraison de marchandises.Animer votre rayon et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes...Organisé.e et rigoureux.se. Vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe.Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 1) est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Offre n°77 : Conseiller / Conseillère en patrimoine financier h/f

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - Bagneux ()

DESCRIPTION DE LENTREPRISE


Qui sommes-nous ?


Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France.


La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien.


Notre mission est d'accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets.


La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région.


Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.


Poste et missions


Ce que l'on attend de vous :


La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière.


Les challenges qui vous attendent au quotidien ?





* Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets.


* Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d'Affaires de votre agence.


* Vous êtes l'interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l'agence.


* Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation.


* Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve.



Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? :





* Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances.





* Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence.





* Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun.





* L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité.





* Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel.





* Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se).





Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.




A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°78 : Technicien de Maintenance SSI (Site Fixe) (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Bagneux ()

Nous recherchons un Technicien de Maintenance SSI (Site Fixe) (H/F) sur 92220 Bagneux, France. Vous assurerez la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité incendie sur un site fixe, garantissant ainsi la sécurité des personnes et des biens.

Vos futures missions :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie (SSI).
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires.
- Assurer le suivi technique des équipements et systèmes SSI.
- Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.
- Rédiger et transmettre les rapports d'intervention.

Salaire et avantages :
- Indemnités de trajet
- Indemnités de transport
- Paniers Repas
- Prime d'outillage


Où : Bagneux, 92220 France
Pour combien : 18EUR/heure
Type de contrat : Intérim

Entre nous ça va coller si vous avez :
- Entre 3 et 6 années d'expérience en maintenance de systèmes de sécurité incendie.
- Une habilitation électrique BR.
- Une capacité à diagnostiquer rapidement et efficacement les problèmes techniques.
- Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail.
- Un excellent sens du service et du détail.

Entreprise

  • asap.work

Offre n°79 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Bagneux ()

Description du poste :
Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.
Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI.
Vos futures missions et responsabilités :
Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers.
Vos missions au quotidien :
1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre
* Estimation : évaluer les biens en fonction du marché
* Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs
2. Commercialisation des biens
* Rédiger et diffuser des annonces attractives
* Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs
* Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace
3. Accompagnement des clients
* Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape
* Négocier les offres pour aboutir à un accord
Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%)
* Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine.
* Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.)
* Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.
* Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€
Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes
* L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes
* Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5
Description du profil :
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique préalable
2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région
3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Offre n°80 : Ophtalmologue F/H - Bagneux 92220

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Bagneux ()

Emploi ophtalmologue Bagneux 92220 | La Solution Médicale

Centre Ophtalmologique à Bagneux 92220, recherche activement un Ophtalmologue Collaborateur (F/H).

 

Avantages du poste :

- Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition

- Assurance professionnelle, formations régulières...

- Rémunération moyenne de \"1300EUR\" Net par jour

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours

- Horaires flexibles à convenance

- Planning rempli garantie

 

Avantages du centre :

- Patientèle très nombreuse

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking

 

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Inscrit à l'Ordre des médecins en France.

DES Ophtalmologie obtenu en Union Européenne.

Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°81 : Chef de chantier VRD (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Bagneux ()

Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) sur Bagneux. Tu auras pour mission principale la gestion d'une équipe, la lecture de plans, le suivi de la sécurité et de l'avancement des travaux. Tu seras également en charge de la réhabilitation de routes, de la pose de bordures et de pavés, ainsi que de l'application d'enrobé et du métré.

Tes futures missions :
- Gérer et coordonner l'équipe sur le terrain.
- Lire et interpréter les plans de chantier.
- Suivre et appliquer les normes de sécurité sur le chantier.
- Assurer l'avancement des travaux dans le respect des délais.
- Réaliser des travaux de réhabilitation de route, pose de bordure, pavé et application d'enrobé.
- Effectuer le métré pour le suivi des matériaux.

Où : Bagneux
Pour combien : environ 21EUR/heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 3 à 6 ans d'expérience dans la gestion de chantier VRD et une bonne maîtrise des outils d'implantation.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Disposes d'habilitations : AIPR - encadrant.
- Une capacité à travailler en autonomie.
- Une bonne capacité d'organisation et de leadership.

Entreprise

  • asap.work

Offre n°82 : Charge D'affaires Charpentes Metalliques (h/f)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Bagneux ()

Votre mission :
Rattaché au Directeur de l'Etablissement, au sein duquel vous gérez des projets complets depuis l'étude du dossier d'appel d'offres jusqu'à la réalisation de l'affaire.
Vous apportez votre appui technique à la Direction Commerciale dès le démarrage du projet.
Vous orchestrez la relation avec tous les acteurs intervenant dans la réalisation de l'affaire (client, maître d'œuvre, monteurs, sous-traitants, services internes, etc.) afin de contrôler l'état d'avancement des travaux, le respect du cahier des charges et le respect des budgets.
Vous planifiez l'ensemble des besoins et moyens à mettre en œuvre pour la réussite du projet.
Le poste induit de fréquents déplacements selon la complexité de l'affaire.
Profil du candidat :
Votre profil :
Ingénieur spécialisé en Construction Métallique (INSA, CUST, Polytech, Arts et Métiers, ENI, etc) vous souhaitez orienter votre carrière en gestion d'affaires de Charpentes Métalliques.
Vous possédez d'excellentes connaissances en calculs de structures (et d'attaches idéalement).
Autonome et rigoureux la gestion humaine, technique et financière ainsi que dans la gestion des priorités, la recherche de solutions techniques constituent des défis que vous estimez à votre portée.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont des pré-requis indispensables pour réussir à ce poste.
L'entreprise :
Société :
Depuis des décennies, par le grand nombre d'ouvrages réalisés sur les monuments et les grands bâtiments parisiens, notre client est confirmé comme un leader dans ces différentes
activités :
- Charpentes et structures bois et métalliques en neuf et en restauration
- Etaiements et confortements d'ouvrages
- Menuiserie générale - escaliers en neuf et en restauration
- Grands projets d'Agencements
- Travaux d'exception Salaire :45k€ - 60k€

Offre n°83 : Mécanicien Engins De Chantiers H/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Bagneux ()

Nous recherchons un Mécanicien TP basé à Bagneux (92).
Description du poste :
Votre mission principale est d'assurer l'entretien (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la locationContrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier,
- Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes,
- Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques,
- Effectuer des dépannages sur chantier,
- Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques (VGP)
- Compléter et assurer le suivi des dossiers d'entretien de matériels,
- Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Profil du candidat :
Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,) avec une première expérience dans un poste similaire.
Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.
Poste similaire : technicien de maintenance
L'entreprise :
Entreprise composée d'un réseau de plus de 440 agences réparties sur l'ensemble du territoire et répondant aux besoins les plus variés de nos clients que ce soit des équipements pour la démolition et gros œuvre, terrassement, espaces verts, transport et manutention, élévation, outillages ou bien encore pour l'énergie. Salaire

Offre n°84 : TECHNICO-COMMERCIAL (F/H) (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Bagneux ()

Notre client est un acteur majeur du marché de l'installation, de la maintenance et du dépannage dans les secteurs du génie électrique et du génie thermique. L'entreprise compte plus de collaborateurs et plus de 50 ans d'expérience.Nous recrutons un Technico-Commercial (H/F) pour une agence située dans le 92. Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes un acteur de la mise en uvre de la stratégie commerciale de votre agence. Vous êtes un véritable coordinateur de l'activité commerciale. Vos missions principales sont les suivantes : Organiser la veille commerciale et la prospection pour les services de l'entreprise afin de détecter des opportunités. Développer le portefeuille clients en créant votre réseau professionnel. Assurer la qualité des propositions commerciales et relancer les offres. Mettre en place des actions de fidélisation. Animer, avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales. Organiser des actions marketing. Vous avez une formation dans le domaine commercial ou êtes autodidacte expérimenté. Vous justifiez d'une expérience similaire dans les entreprises de services en BtoB. La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Vos principaux atouts sont la ténacité, la capacité à fédérer/motiver et le sens de l'argumentation

Offre n°85 : CHARGÉ D'AFFAIRE EN ELECTRICITÉ (F/H) (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Bagneux ()

Notre client opère dans le domaine du génie électrique et thermique. Située dans le 92, l'entreprise fait partie d'un grand groupe français en pleine croissance.Vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que Chargé d'Affaires en Électricité (H/F) ? Notre client, acteur majeur de l'installation, de la maintenance et du dépannage, recherche un profil capable de piloter des projets de travaux en électricité. Vos missions seront les suivantes : Gérer les aspects techniques, financiers et humains des projets. Assurer la relation client et le développement commercial. Encadrer les équipes de chantier et les sous-traitants. Garantir la sécurité, la qualité et les délais des interventions. Vous êtes diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique ou équivalent , et vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'affaires dans le domaine électrique. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion de projet.

Offre n°86 : Assistant Manager (Shift Leader) - H/F - AIRE DES VOLCANS D'AUVERGNE A71

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Champs ()

Si vous nous recrutez, en
tant qu'Assistant.e Manager (Shift
Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et
vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge
de :
Gérer à chaud
l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former unequipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
Transmettre, insuffler
une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et
sécurité
Manipuler avec prudence
et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Assurer la cuisson de
tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurantcompter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que !
Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur.
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir
qu'on est des gourmands !

Offre n°87 : Manager restauration rapide - H/F - AIRE DES VOLCANS D'AUVERGNE A71

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Champs ()

Si vous nous recrutez en tant
que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la
Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :

Entretenir et faire
grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de
chacunFaire rayonner
les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les
bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le
quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation
équipe.)Enflammer les
ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson
de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des
solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des
gourmands !

Offre n°88 : Conducteur / Conductrice de travaux forestiers

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - forestier,sylviculture,aménagement
    • 02 - AMBLENY ()

*Missions :
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la gestion et à l'entretien des espaces forestiers et naturels :
- Réalisation de travaux sylvicoles : plantation, dégagement, dépressage, etc.
- Aménagement des espaces naturels : pose de mobilier bois, passerelles, cheminements piétons
- Organisation, planification et suivi des chantiers
- Encadrement et animation d'une équipe
- Veille au respect des règles de sécurité et des normes environnementales
- Entretien du matériel et des équipements
- Relations clients : prospection et fidélisation.

*Profil recherché
- Expérience en travaux forestiers, sylviculture ou aménagement des espaces naturels
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Goût du travail en extérieur et du travail en équipe
- CACES ou compétences spécifiques appréciées
- Capacité à encadrer une équipe (poste évolutif).

*Conditions proposées :
- Contrat : CDI
- Période d'essai : 2 mois, renouvelable une fois
- Rémunération : selon expérience et qualification (environ 2 800 € nets)
- Perspectives d'évolution
- Eligibilité à l'intéressement à partir de six mois d'ancienneté.
- Déplacements professionnels à prévoir.

*Lieu de travail :
- Poste basé à Ambleny (02 - Aisne)
- Chantiers situés en Picardie (02) et en Île-de-France

Envie de nous rejoindre, merci d'adresser votre candidature (CV et, le cas échéant, lettre de motivation) par mail via le lien de l'offre.

Compétences

  • - Sylviculture
  • - Gestion de projets forestiers
  • - Evaluation des ressources forestières
  • - Gestion des ressources naturelles
  • - Règles de sécurité
  • - BTSA gestion forestière

Formations

  • - Exploitation forestière | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ENVIRONNEMENT FORETS SAS

    Environnement Forêts, entreprise spécialisée dans les travaux sylvicoles, la gestion forestière et l'aménagement des espaces naturels, recrute un Conducteur de travaux / Salarié qualifié (H/F).

Offre n°89 : Carreleur / Carreleuse (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Ambleny ()

Description du poste :
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un·e Carreleur (H/F). Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée.
En tant que Carreleur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction et de rénovation. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la durabilité des installations. Vous serez responsable de la pose de carrelage, de la lecture de plans, de l'utilisation d'outils de coupe, et de la connaissance des matériaux. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre précision et votre adaptabilité seront des atouts précieux.
Description du profil :
Compétences comportementales***Précision : essentielle pour garantir la qualité des installations.
* Patience : nécessaire pour gérer les détails et les finitions.
* Travail en équipe : indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues.
* Adaptabilité : pour s'ajuster aux différents projets et environnements.
Compétences techniques***Pose de carrelage : maîtrise des techniques de pose pour assurer une finition impeccable.
* Lecture de plans : capacité à interpréter les plans pour une exécution précise.
* Utilisation d'outils de coupe : savoir-faire dans l'utilisation des outils pour des coupes précises.
* Connaissance des matériaux : compréhension des propriétés des matériaux pour choisir les plus adaptés.

Villes voisines