Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blérancourt située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blérancourt. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - MAREST DAMPCOURT, 02 - Épagny, 02 - ABBECOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
HOVIA est une association laïque, reconnue d'utilité publique. L'Association assure des missions de protection de l'enfance et des familles, d'accompagnement des personnes handicapées et d'accueil des personnes âgées dépendantes. Notre Pôle se compose d'un Institut Médico Educatif de 45 places (hébergement de semaine avec 6 places TSA), d'un Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile (SESSAD multi sites), d'une Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA SOISSONS). Vos missions seront les suivantes : Sous l'autorité de la Direction, le moniteur éducateur participe à l'éducation spécialisée des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité accompagnés au sein de l'IME, il est en charge : - De l'animation du quotidien, - De la mise en œuvre des projets personnalisés, - De l'élaboration de supports éducatifs répondant aux besoins individuels, - De l'éducation structurée auprès des enfants porteurs de TSA, - Du travail en relation avec les familles, - D'échanges et de collaborations avec l'équipe pluridisciplinaire, - De la réalisation d'écrits professionnels. L'ensemble de ces missions sont assurées dans le respect des valeurs associatives, ainsi que le cadre réglementaire. Profil et compétences : - Titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur ; - Permis B obligatoire ; - Esprit d'observation, capacité relationnelle ; - Expérience réussie auprès d'enfants en situation de handicap ; - Solides qualités relationnelles et humaines ; - Maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique. Conditions de travail et rémunération : - CDD DE REMPLACEMENT Temps plein ; - Rémunération selon CCN du 15.03.1966 : à partir de 1806.91 € brut + reprise d'ancienneté + indemnité Ségur 238 € brut ; - Restauration sur place et parking ; - Congés trimestriels (18). Lieu de travail : IME Hovia de Blérancourt et lieux d'intervention associés.
Notre client, entreprise spécialisée dans la fourniture et la pose de carrelage et faïence, recherche activement un conducteur de travaux (F/H) qui souhaite s'investir sur le long terme et trouver une stabilité professionnelle. Une expérience en carrelage sera apprécié.Dans le cadre de vos fonctions, vous suivez une dizaines de chantiers répartis sur toute la région des Hauts de France. Pour chaque chantier, vous en prenez en charge la gestion totale. Vous serez donc amené(e) à : - Réaliser les devis - Monter les dossiers de réponse aux appels d'offres - Assurer le suivi et l'avancement des chantiers en cours - Organiser et animer des réunions de chantier - Gérer l'approvisionnement des chantiers en matériel - Gérer le personnel terrain Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains) - Gérer une crise - Connaître les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles - Lire une carte ou plan 2D / 3D - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots - Effectuer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales...) - Organiser, ordonnancer, piloter les travaux - Analyser la demande du client, le besoin, les risques et les opportunités du projet - Apporter un appui technique au chef de chantier - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet - Elaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...) - Etablir des éléments de facturation - Respecter et faire appliquer les consignes (port d'EPI, suivi des procédures QHSE...) Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) - Construction durable (Ecoconstruction) - Efficacité énergétique - Haute Qualité Environnementale (HQE) - Normes de la construction - Outils de métrage - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé - PPSPS - Gestion de projet - Management d'équipe - Assistance à Maîtrise d'Ouvrage - Gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement - Résolution de problèmes complexes Dynamisme - Diplomatie - Réactivité - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Organisation
1 Chef(fe) de service CDI à temps plein à pourvoir à compter du 02/09/2025 HOVIA est une Association laïque, reconnue d'utilité publique. L'Association assure des missions de protection de l'enfance et des familles, d'accompagnement des personnes handicapées et d'accueil des personnes âgées dépendantes. Notre Pôle se compose d'un Institut Médico Educatif de 45 places (hébergement de semaine avec 6 places TSA), d'un Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile (SESSAD multi sites), d'une Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA SOISSONS). Vos missions seront les suivantes : Sous l'autorité de la Direction, le/la Chef(fe) de service exerce une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel médico-social et est en charge : De l'organisation des services De la coordination des projets personnalisés en partenariat avec les familles De l'animation des équipes (conduite de réunions et entretiens professionnels) De la démarche qualité D'un appui à la décision auprès de la direction. D'astreintes selon un calendrier pré établi. L'ensemble de ces missions sont assurées dans le respect des valeurs de l'Association HOVIA, ainsi que des textes réglementaires en vigueur. Profil et compétences : Diplômé(e) du CAFERUIS ou Titulaire d'une formation de travailleur social, complétée d'une solide expérience de terrain dans le champ du handicap. Un engagement dans un travail en réseau. Conditions de travail et rémunération : CDI Temps plein Rémunération selon CCN du 15.03.1966 : Cadre classe 2 Niveau 2, selon expérience, à partir de : Coeff de base à 770 (3026,10 € brut /mois) + reprise d'ancienneté Indemnités de sujétion (70 points minimum : 275,10€), Indemnités d'astreinte (103MG/semaine = 434,66€ brut)) + Prime Ségur 238 €brut/mois Restauration sur place et parking. Véhicule de service pour les temps d'astreinte. Congés trimestriels (18) et RTT (18) Lieu de travail : IME Hovia de Blérancourt
Institut Medico Educatif accueillant 45 enfants et adolescents de 6 a 17 ans présentant des déficiences intellectuelles.
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Annecy Epagny Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Vos missions : Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité Effectuer des contrôles des produits et du matériel Effectuer l'étiquetage des produits Préparer les commandes des clients Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Vous gerez les chantiers de A à Z. Vous réalisez les devis , les réponses aux appels d'offre, vous assurez les suivis et réunions de chantiers. vous approvisionnez en matériel les chantiers et en gerez le personnel . En moyenne vous suivrez 10 chantiers en meme temps . chantiers qui se situent sur toute la region hauts de France. Une experience en carrelage est appréciée.
En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur. Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail. DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
HOVIA est une Association laïque, reconnue d'utilité publique. L'Association assure des missions de protection de l'enfance et des familles, d'accompagnement des personnes handicapées et d'accueil des personnes âgées dépendantes. Notre Pôle se compose d'un Institut Médico Educatif de 45 places (hébergement de semaine avec 6 places TSA), d'un Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile (SESSAD multi sites), d'une Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA SOISSONS). Qualification nécessaire : Diplôme d'Etat ou infirmier en psychiatrie Expériences nécessaires : 5 ans minimum dans la profession et si possible dans secteur de l'enfance handicapée Contenu de la fonction - Gestion générale de l'infirmerie (organisation, rangement, approvisionnements, contacts, accueil) - Surveillance médicale général des enfants en lien avec le médecin psychiatre de l'établissement et les généralistes - Préparation des médicaments pour la journée (organisation de la distribution en relation avec les éducateurs comme prévu réglementairement - Tenue générale des dossiers de soins en lien avec les médecins (prescription à jour, données sur la santé générale : taille, poids, antécédents.) - Prise de rendez-vous chez les médecins spécialistes et suivis de ceux-ci (accompagnement notamment) - Relation générale avec les équipes éducatives et le directeur adjoint pour la bonne connaissance des enfants et de leur projet - Formation et information régulière des personnels (éducatifs et services généraux) - Un dialogue permanent est nécessaire entre l'infirmière et l'équipe de direction pour la bonne qualité des prestations - Inscription de la fonction dans la démarche qualité Relationnel Le travail s'effectue dans le cadre d'une équipe avec des enfants présentant des déficiences intellectuelles ; l'infirmière peut être amenée à travailler de façon isolée, mais le travail nécessite un travail de partenariat avec les professionnels de l'établissement, ceux du secteur médico-social et médical. Dans le cadre de son rôle propre l'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins suivants, visant notamment à assurer le confort des enfants et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celui de son entourage : - Aide et soutien psychologique - Relation d'aide thérapeutique - Observe et surveille les troubles du comportement - Accueille - Organisation et animation d'activités à visée thérapeutique - Participe à la préparation de l'accueil des enfants - Prend contact avec les professionnels et les familles - Accueille et faciliter l'intégration des stagiaires Administratif - Recueille les données nécessaires au projet thérapeutique auprès des enfants, de la famille et des professionnels concernés - Observe, surveille, note les comportements - Tient à jour les dossiers de soins infirmiers - Planifie les soins et les activités thérapeutiques - Renseigne les familles - Participe aux différentes réunions, bilans ; projets, évaluations, réunion de travail, étude de dossiers Conditions de travail et rémunération : CDI Temps plein Poste de Jour Rémunération selon CCN du 15.03.1966 : à partir de 1862.70 € brut + reprise d'ancienneté +indemnité Ségur 238 € brut + indemn Laforcade 38€ brut Restauration sur place et parking. Congés trimestriels (9) Lieu de travail : IME Hovia de Blérancourt et lieux d'intervention associés ( SESSAD Soissons et Laon)
Notre société spécialisée dans la pose de carrelage, recherche activement une personne qualifiée et expérimentée afin de renforcer l'équipe et remplacer un salarié prochainement en retraite. Vous êtes impérativement compétent(e) pour réaliser en autonomie les travaux suivants : - Pose de carrelage et de faïence ; - Découpe des matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil) ; - Réalisation de joint ; - Réalisation de chappe. Le permis B est fortement souhaité pour utiliser le camion mis à disposition par l'entreprise, mais pas exigé. Si vous n'avez pas le permis, vous devez a minima être autonome pour vous rendre à ABBECOURT tous les matins pour votre prise de poste. La rémunération sera négociée le jour de l'entretien.
Description du poste VAL'MANUTENTION Concessionnaire des marques : MERLO / KUBOTA / DOOSAN, recrute pour son enseigne EASY LOCATION matériels 1 Préparateur de matériels (H/F) CDI, Secteur d'activité Rattaché(e) au responsable d'agence, vous avez pour mission: - Préparer les matériels de location ( Mini-pelle, Télescopiques, Nacelles, Chargeuses..) - Contrôler l'état de marche des matériels avant chaque départ. - Nettoyer, entretenir, les matériels à leur retour. - Vous vérifiez et essayez le matériel après intervention. - Vous ouvrez et clôturez les contrats informatiquement -Vous renseignez la clientèle Expérience, formation et compétences souhaitées De formation BAC PRO / BTS , vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire et avez de bonnes connaissances en mécanique. Débutant accepté. Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction des clients, organisé(e) et avez envie de vous impliquer, alors contactez-nous ! Rémunération : selon expérience et profil, venez découvrir notre site : www.valmanutention.fr Type d'emploi : CDI Mutuelle employeur. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 614,38€ à 3 671,39€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description : L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de recrutement et d'intérim , un(e) assistant(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : RECRUTEMENT : Sourcing de profils Accueil téléphonique et physique de candidats Recruter des candidats adaptés aux commandes clients PARTIE GESTION : S'assurer des suivis de missions Etablir des contrats de travail Accompagner dans la démarche sécurité PARTIE COMMERCIALE : Relation avec les différents clients de l'agence Profil : Vous avez du savoir être Vous avez envie de vous dépasser Vous avez un gros tempérament commercialVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à BLOIS (41000) à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
SUPPLAY NOYON recrute un Conducteur d'engins - Chargeuse (H/F) Vous êtes conducteur de chargeuse et vous cherchez un poste stable, dynamique et valorisant ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le traitement des déchets, un conducteur d'engins pour renforcer son équipe sur site de compostage. Vos missions principales : - Charger et décharger les déchets en respectant les consignes du responsable de site - Trier les matériaux pour garantir un bon processus de traitement - Remplir et vider les bennes et les camions - Assurer l'entretien courant et le bon fonctionnement de la chargeuse Vous êtes un professionnel de la conduite d'engins, sérieux et expérimenté. Titulaire du CACES R482 catégorie C1, en cours de validité, vous avez déjà démontré vos compétences sur une chargeuse ou des engins similaires, avec au moins deux ans d'expérience à la clé. Autonome dans votre travail, vous savez aussi collaborer efficacement au sein d'une équipe. Réactif, rigoureux et organisé, vous êtes capable d'anticiper les besoins et d'assurer un travail propre et sécurisé. Vous cherchez plus qu'un simple poste : vous souhaitez vous investir sur la durée, dans une entreprise solide et en pleine croissance, où votre savoir-faire sera réellement reconnu. Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi, postulez dès maintenant !
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
TEMPORIS NOYON, ton agence 100% PME locale recherche un opérateur de production industrielle pour une société spécialisée dans les solutions d'emballage. La conduite du chariot R.489-3 et l'utilisation d'une filmeuse automatique seront des composantes de ce poste. Postule vite et viens me rencontrer en agence ! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier. Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Chez TEMPORIS NOYON, chaque talent est important! Nous faisons partie d'un réseau de 200 agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. LA POLYVALENCE sera la clé de la réussite à ce poste ! Il faut à la fois détenir des compétences solides en maintenance industrielle, tout en étant capable de diriger une équipe de 5 personnes ainsi qu'en sachant mettre la main à la pâte au besoin. La conduite du chariot R.489-3 sera également une composante régulière à ce poste. Tu te reconnais dans cette description ? Postule vite et viens nous rencontrer en agence ! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier. Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
votre rôle Basé(e) à la boutique de Brétigny, votre mission sera d'être au premier contact du client afin de lui faire vivre une
Chez Schmidt, vous êtes avant tout passionné (e) par la vente ! - vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements, - vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, - vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, - vous CONCEVEZ au millimètre près, - vous co¿construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv, - vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Vous serez également en charge de la prospection auprès de professionnels et de la relance clients. En somme, vous êtes le commercial unique et le super chef de projet qui aime son client, l'écoute, lui propose des solutions créatives et ultra-personnalisées. Vous prenez soin de lui dès la première rencontre, du café jusqu'au verre de champagne une fois son rêve réalisé ! Votre plus : ne jamais cesser de chercher, innover, même bousculer pour inventer une nouvelle manière de vivre l'habitat.Et vous ? Vous avez déjà fait de la vente ? Ou de la conception ? Vous avez des aptitudes techniques ? Mais surtout vous êtes ultra motivé(e) pour apprendre un nouveau métier ? Les qualités qui font la différence : passion et enthousiasme, empathie et écoute, curiosité et anticipation, ténacité et combativité, audace et partage, un grand sourire et beaucoup d'envie. Notre proposition : pour vous aussi c'est du sur-mesure ! - Une formation personnalisée selon vos besoins, soit en magasin avec votre tuteur et votre équipe, soit au sein de la Schmidt Groupe Academy qui forme plus de 3.000 personnes par an. - Des outils pédagogiques innovants (plateforme de formation en ligne) - Des outils de travail digitaux : configurateur 3D, tablettes, lunettes immersives... - Des supers moments à partager : chaque jour avec votre équipe des temps forts en magasin ! Les lancements de campagnes, les nouveautés produits et services à découvrir, et aussi des séminaires de vente, des voyages, des événements à fêter ! - Une rémunération attractive où votre performance se traduit dans votre part variable. A réception de votre candidature, vous recevrez un mail qui vous invitera, si vous le souhaitez, à compléter votre dossier par une vidéo. Une façon personnalisée de nous exprimer votre motivation en images et d'aider nos recruteurs à mieux vous connaitre.
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise de la conduite de travaux est valorisée ? Notre client recrute un Conducteur de Travaux Bâtiment (H/F/D) pour un poste en CDI situé à Abbecourt (02), avec des déplacements fréquents sur la région Hauts-de-France. En tant que Conducteur de Travaux, vous avez la gestion complète de vos chantiers, de leur préparation à leur réception. Vous serez l'interlocuteur de référence auprès des clients et des équipes. Les missions attendues pour ce poste : - Gestion des chantiers de A à Z, du lancement à la réception - Réalisation des devis et des réponses aux appels d'offre - Organisation et participation aux réunions de chantiers - Suivi et gestion des équipes sur sites régionaux - Approvisionnement en matériel nécessaire au bon déroulement des travaux - Suivi simultané d'une dizaine de chantiers dans les Hauts-de-France SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Une expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement avec une connaissance ou une expérience en carrelage. Compétences attendues pour le poste : - Bonne capacité d'organisation et gestion simultanée de plusieurs chantiers - Maitrise des outils de gestion de chantier et suivi de budgets - Bon relationnel pour le travail en équipe et avec les clients - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités - Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes sur site - Flexibilité et disponibilité pour des déplacements réguliers Savoir-être attendus : - Esprit d'équipe et aptitude à fédérer les collaborateurs - Sens de la communication, écoute active - Engagement et implication dans la réussite des chantiers - Capacité à prendre du recul pour prioriser et prendre les bonnes décisions - Adaptabilité face aux imprévus Les avantages : - Autonomie dans l'organisation de votre travail - Diversité des projets et mobilité sur toute la région - Statut agent de maîtrise Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette opportunité pour donner une nouvelle impulsion à votre carrière et participez activement au développement des projets de notre client. Informations supplémentaires Durée du travail : 35H/semaine en journée Salaire : à négocier Déplacements : fréquents, zone régionale Qualification : agent de maîtrise
Au sein d'une maison de retraite, un château nommé Les Jardins de Nampcel, permettant d'accueillir 76 résidents avec une répartition sur une unité classique et deux unités protégées, dans un cadre de campagne et avec une réputation dite familiale, nous recherchons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en EHPAD. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Type d'emploi : CDD Salaire : 1766€ brut + 206€ de ségur + 58€ pour 2 dimanches + 176€ de précarité + 176€ de CP = 2064€ brut mensuel + reprise d'ancienneté Programmation : Disponible le week-end (1 sur 2) Périodes de Travail de 12 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client un Assistant comptable (H/F)Dans le cadre de notre accompagnement pour l'un de nos clients, acteur reconnu du second �"uvre en Haute-Savoie, nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptabilité Fournisseurs en CDI à temps partiel. Comptabilité fournisseurs : - Enregistrement des factures et avoirs - Rapprochement avec les bons de réception - Vérification des conditions de paiement - Lettrage et suivi des comptes fournisseurs - Création de fiches fournisseurs dans le logiciel dédié (type Batigest)Suivi financier : - Gestion des litiges et réclamations - Gestion des règlements - Enregistrement des paiements - Suivi des échéanciers et mise à jour des tableaux de banqueAccueil & Standard (ponctuel) : - Réception des appels entrants - Gestion des messages téléphoniques Poste en CDI ? 30h/semaineBasé à Epagny (74)Prise de poste : dès que possibleVous vous reconnaissez ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant pour échanger en toute confidentialité !Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail. DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Description du poste : Le médecin recruté interviendra au sein de la clinique de rééducation fonctionnelle (112 lits et places) spécialisée dans l'appareil locomoteur et les pathologies neurologiques. La structure accueille les patients souffrant d'une incapacité à la suite d'une maladie invalidante, un accident de la vie ou une intervention chirurgicale. Le médecin généraliste ou MPR, travaillera en binôme avec un autre médecin, il aura la responsabilité de la prise en charge globale des patients en respectant les pratiques médicales de bonne conduite adéquates et en assurant la continuité des soins. Les missions principales du médecin : - M ise en œuvre du projet de prise en charge globale de ses patients en vue de leur réinsertion et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, leurs familles et leurs médecins traitants. - Renseigne régulièrement et dans les délais réglementaires le PMSI - Assure la gestion opérationnelle de son service et travaille en collaboration avec son binome - S'implique dans la démarche qualité et dans l'élaboration de protocoles - Participe aux activités du service : staffs, avis inter-services, consultation chirurgie orthopédique - Travaille en complémentarité avec les autres médecins en fonction des connaissances de chacun - Participe à la permanence des soins Description du profil : Médecin généraliste avec de l'expérience ou un fort intérêt en soins de suite et réadaptation et en rééducation ou médecin MPR. Médecin doit être inscrit(e) ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Informations complémentaires : - Rémunération attractive - Projet laboratoire d'analyse de la marche
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Basé(e) à Bretigny, vous interviendrez auprès d'agents publics et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de notre client. Vos missions seront les suivantes :***Assurer la surveillance médicale des agents (visites médicales, suivi individuel) * Réaliser des actions sur le terrain : évaluation des postes, visites de locaux * Conseiller les employeurs sur l'hygiène, les conditions de travail et la prévention des risques * Participer activement à la promotion de la santé au travail Description du profil : Vous êtes Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, titulaire d'une spécialisation en médecine du travail : DES ou CES en médecine du travail (obligatoire). Vous avez idéalement, une expérience réussie dans la fonction publique, la défense ou l'enseignement supérieur. Compétences :***Connaissance solide du cadre réglementaire santé-travail * Maîtrise des outils et logiciels de suivi médical * Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie et rigueur Langue :***Français courant, à l'écrit comme à l'oral
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Fondation reconnue d 'utilité publique Santé Service est le premier acteur européen de l 'hospitalisation à domicile HAD Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile SSIAD de la prestation de santé à domicile PSAD ainsi qu 'un organisme de Formation des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d 'Innovation Nos équipes pluridisciplinaires 1500 salariés interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d 'Île de France et en régions Neufchâteau Carcassonne Vierzon Épinal Castres Saint Étienne Chambéry Sanary sur mer Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs médecins hospitaliers et médecins traitants et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux En HAD elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies les soins palliatifs les maladies neurologiques les maladies cardio respiratoires les plaies chroniques ou post chirurgicales les grossesses pathologiques et les nouveau nés à risqueLes jeudi du recrutement : Webinaire « Retrouvez notre équipe recrutement qui répond à vos questions tous les jeudis de 17h00 à 17h30 pour un webinaire de l 'hospitalisation et des soins à domicile » Pour vous inscrire envoyer un mail à recrutement[a]fondation santeservice fr pour recevoir le lien de connexion A propos du poste : Rattaché e au cadre de santé vous travaillez au sein d 'une équipe pluridisciplinaire interne et externe médecins aides soignants psychologues assistantes sociales kinésithérapeutes Dans ce cadre vos principales missions sont les suivantes : Participer à l 'élaboration et à l 'évaluation du projet de soins du patient Réaliser des soins infirmiers techniques complexes et diversifiés au domicile des patients pansements complexes surveillance post chimiothérapie soins palliatifs nutrition entérale et parentérale prise en charge de la douleur Intervenir ponctuellement au sein des EHPAD Assurer les transmissions écrites dans le dossier de soins du patient Participer aux réunions d 'équipes hebdomadaire et aux groupes de travail pluridisciplinaires Assurer la qualité des soins administrés en collaboration avec nos partenaires Évaluer et commander le matériel adapté auprès de la Pharmacie référente Vérifier l 'accès du patient aux médicaments Développer des compétences par la formation continue Profil recherché : Infirmier e D E vous avez idéalement une expérience d 'au moins 18 mois au sein de services hospitaliers qui vous a permis d 'acquérir une certaine autonomie dans l 'organisation des soins Organisé autonome à l 'écoute et avec de bonnes capacités d 'adaptation la perspective de vous adapter aux habitudes de vie du patient et de son entourage vous intéresse tout particulièrement Permis B obligatoire Avantages : Véhicule de service Prime annuelle conventionnelle de 5 versée en fin d 'année soit une rémunération sur 12 6 mois Versement d 'un intéressement lié à notre activité en forte croissance Autres primes en fonction de l 'activité et de la localisation prime SEGUR Reprise intégrale de votre ancienneté Avantages chèques vacances et événement Comité d 'Entreprise Tickets restaurant ou prime panier Animation interne des équipes tout au long de l 'année Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Nous recherchons un(e) AMP DEAVS, AES, AVS et/ou aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Folembray et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h par semaine. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques. Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée.
CHARGE D'AFFAIRES, en enveloppe des bâtiments, vous travaillez pour une société spécialisée dans les travaux d'étanchéité, vous proposez aux professionnels de la construction et de la rénovation, des prestations de couverture et de protection des bâtiments. vous assurez le suivi du projet depuis le conseil jusqu'à la livraison sur le chantier. vous contrôlez la conformité des travaux réalisés avec les normes en vigueur vous constituez et développez un portefeuille de clients, fidélise la clientèle
Au sein d'une société d'étanchéité, vous serez chargé(e) d'acheminer les matériaux sur le chantier, et vous pourrez être formé(e) sur le poste d'étancheur. Vous êtes en capacité de porter des charges lourdes et vous est prêt à travailler à de grandes hauteurs. Une 1ere expérience dans le domaine du bâtiment et des connaissances dans le secteur du bâtiment sont appréciées (travail en extérieur - par tout temps). Départ tous les jours du dépôt de Salency, vous devez être en mesure de conduire le camion de chantier (permis B). Les chantiers ont lieu dans le département, ou dans le Nord , en région parisienne, (pas de découches). frais de trajets inclus dans le salaire, Prise de poste dès que possible
Vous êtes étancheur, en capacité de porter des charges lourdes et à travailler en hauteur. Départ tous les jours du dépôt situé à Salency. les lieux des chantiers, sont dans les Hauts de France, et en Ile de France Vous disposez du permis B car vous conduirez une camionnette de l'entreprise. Prise de poste dès que possible.
Vous étudiez et réalisez les plans ou dessins de projets de constructions, de réhabilitations, d'aménagements d'ouvrages intérieurs et/ou extérieurs selon les solutions techniques et architecturales retenues et la réglementation. Vous gérez à la conception de la maquette de la maison en 3D (grâce à la 3D, nous avons une meilleure interprétation du bâtiment), cela permet de réaliser un chiffrage, de faire un permis de construire, et un plan d'exécution, afin de réaliser la maison en travaux.
Description : Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) INTERVENANT(E) D’ACTION SOCIALE dynamique et bienveillant(e) pour notre Pension de Famille (PF), située à Sinceny. Notre structure accompagne des personnes vulnérables pour favoriser leur insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Sous l'autorité du Directeur de Site, vous accompagnerez des personnes fragiles au sein de la PF. Vos responsabilités incluront : · L’accompagnement global des résidents par : - L’accès aux droits, santé (santé physique et mentale), emploi, formation…; - Un suivi administratif rigoureux des situations individuelles, · La mise en œuvre des actions favorisant l’autonomie et l’insertion des personnes accueillies par un lien étroit avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs (missions locales, Pôle Emploi, organismes de formation, structures de santé, etc.) afin d'assurer un accompagnement coordonné et efficace. · Votre participation à la dynamique collective de la pension de famille à travers des actions collectives pédagogiques et culturelles ; notamment par la régulation des relations, l'animation de temps collectifs et la gestion des situations d'urgence ou de tension, garantissant ainsi un environnement serein et sécurisant. · Le travail en équipe pluridisciplinaire et la contribution à l’évaluation régulière de la situation des usagers. Profil recherché : * UNE FORMATION DE NIVEAU 6 dans le domaine du social, (ex : DEES, DEAAS, DECESF…). * UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE dans le secteur de l'hébergement social. * Une bonne connaissance des dispositifs RELEVANT DE L’INSERTION SOCIALE. * Des qualités humaines essentielles : EMPATHIE, ÉCOUTE, SENS DE L'ORGANISATION, RÉACTIVITÉ. * Capacité à TRAVAILLER EN ÉQUIPE et en partenariat.
Description : Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) ANIMATEUR DE VIE DE MAISON (H/F) dynamique et bienveillant(e) pour notre Pension de Famille (PF), située à Sinceny. Notre structure accompagne des personnes vulnérables pour favoriser leur insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Sous l'autorité du Directeur de Site, vous accompagnerez des personnes fragiles au sein de la PF. Vos responsabilités incluront : * Accompagner les résidents dans un cadre de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie, * Creer et entretenir une vie de maison accueillante et conviviale * Participer à la dynamique collective de la pension de famille à travers des actions d'animation collectives pédagogiques et culturelles ; notamment pour favoriser la vie en commun et la connaissance de chacun, en fonction des objectifs posés. * Garantir un environnement serein et sécurisant. * Mettre en oeuvre des projets d'animations en lien avec les partenaires du territoire. Profil recherché : Une formation de Niveau 4 dans le domaine du social ou une expérience significative auprès de publics vulnérables, idéalement en structure d'hébergement social. Une connaissance du public "Pension de famille" serait un atout. Des Qualités humaines telles que la bienveillance, l’écoute, la patience, le sens de l'organisation, l’autonomie, la capacité d'adaptation et la discrétion. Une bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Description : Poste ouvert : * Titulaires (mutation, détachement) * CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois) * Quotité de travail : 100% MISSION GÉNERALE Il/Elle a pour mission d’accompagner sous l’angle éducatif des enfants de 2 ans à 12 ans présentant des difficultés psychiques, des troubles du comportement, des interactions sociales et de la communication. ACTIVITÉS La définition, planification, gestion des activités pour les patients * Observer et recueillir des données nécessaires à l’évaluation de la situation de l’enfant * Elaborer et mettre en œuvre des programmes personnalisés d’intervention * Faire le choix des actions éducatives adaptées * Organiser les activités éducatives et thérapeutiques en vue de stimuler les capacités des enfants accueillis * Planifier les activités quotidiennes L’accompagnement des patients * Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leur famille * Traiter et résoudre des situations conflictuelles * Gérer l’agressivité Le développement des activités de l’unité * S’inscrire dans un travail pluridisciplinaire * Encadrer les stagiaires * Evaluer le projet d’action éducative * Rédiger un rapport socio-éducatif * Travailler de manière collaborative avec l’équipe de l’unité, équipe du service et équipe des structures de l’hôpital, les partenaires institutionnels internes et externes (PMI, Justice, Services Sociaux, Services Educatifs, MDPH, Education Nationale… Profil recherché : PRÉREQUIS * Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé SAVOIRS * Connaissances du développement de l’enfant et adolescent * Notions de diététique et d'alimentation * Notions de droit et psychosociologie de l'enfant et de la famille * Connaissances du champ de la protection de l'enfance * Connaissances du milieu sanitaire et médico-social * Notions d’informatique SAVOIR-FAIRE * Savoir conduire un projet * Savoir travailler en réseau et en partenariat * Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire * Savoir mettre en place une relation de confiance adaptée * Savoir analyser les besoins du patient et de sa famille par l'écoute et l'observation * Savoir mettre en place des actions éducatives adaptées * Savoir rédiger des écrits professionnels et transmettre ses observations SAVOIR-ÊTRE * Capacité à être organisé(e) * Capacité à prioriser * Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse * Capacité d’évaluation des situations (observation, recueil de données) * Capacité à l’élaboration d’un projet socio-éducatif * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Capacité d’autonomie et d’initiative * Capacité à gérer des conflits PARTICULARITÉS/CONTRAINTES DU POSTE * Maintien du cadre institutionnel * Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) * Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs * Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité * Participer à l’EPP 1er RDV
Nous recherchons un Technicien de Maintenance SSI (Site Fixe) (H/F) sur 92220 Bagneux, France. Vous assurerez la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité incendie sur un site fixe, garantissant ainsi la sécurité des personnes et des biens. Vos futures missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie (SSI). - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer le suivi technique des équipements et systèmes SSI. - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur. - Rédiger et transmettre les rapports d'intervention. Où : 92220 Bagneux, France Pour combien : 18EUR/heure Type de contrat : Intérim Salaire et avantages : - Indemnités de trajet - Indemnités de transport - Paniers Repas - Prime d'outillage Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience en maintenance de systèmes de sécurité incendie. - Une habilitation électrique BR. - Une capacité à diagnostiquer rapidement et efficacement les problèmes techniques. - Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail. - Un excellent sens du service et du détail. Les + de la mission : - Indemnités de trajet pour faciliter vos déplacements. - Indemnités de transport. - Paniers Repas pour vos pauses déjeuner. - Une prime d'outillage pour l'acquisition et l'entretien de vos outils. ref: b38240a8
Emploi ophtalmologue Bagneux 92220 | La Solution Médicale Centre Ophtalmologique à Bagneux 92220, recherche activement un Ophtalmologue Collaborateur (F/H). Avantages du poste : - Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition - Assurance professionnelle, formations régulières... - Rémunération moyenne de \"1300EUR\" Net par jour - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garantie Avantages du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Inscrit à l'Ordre des médecins en France. DES Ophtalmologie obtenu en Union Européenne. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) sur Bagneux. Tu auras pour mission principale la gestion d'une équipe, la lecture de plans, le suivi de la sécurité et de l'avancement des travaux. Tu seras également en charge de la réhabilitation de routes, de la pose de bordures et de pavés, ainsi que de l'application d'enrobé et du métré. Tes futures missions : - Gérer et coordonner l'équipe sur le terrain. - Lire et interpréter les plans de chantier. - Suivre et appliquer les normes de sécurité sur le chantier. - Assurer l'avancement des travaux dans le respect des délais. - Réaliser des travaux de réhabilitation de route, pose de bordure, pavé et application d'enrobé. - Effectuer le métré pour le suivi des matériaux. Où : Bagneux Pour combien : environ 21EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 à 6 ans d'expérience dans la gestion de chantier VRD et une bonne maîtrise des outils d'implantation. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Disposes d'habilitations : AIPR - encadrant. - Une capacité à travailler en autonomie. - Une bonne capacité d'organisation et de leadership.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Jean , accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute un(e) Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en CDI à pourvoir dès que possible (diplôme ME accepté). MISSIONS : - Il/elle est impliqué(e) dans une relation socio éducative de proximité inscrite dans une temporalité. - Accompagner les jeunes dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Etablir une relation de confiance avec le jeune ou le groupe accompagné et élaborer son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Planifier/mettre en œuvre des actions collectives - Concevoir, conduire, évaluer les projets personnalisés et tout autre projet - Proposer des diagnostics cohérents à partir d'observations cliniques recueillies dans le vif de la vie quotidienne, de la relation et médiatisées par des actes de la vie quotidienne, et des actions culturelles, physiques et sportives. - La relation éducative prend en compte la demande singulière des personnes (enfants/famille) et s'inscrit dans un projet. Il obéit à une mission et est garant du projet d'établissement. COMPETENCES : - Savoir organiser, planifier - Savoir dynamiser - Savoir communiquer - Savoir représenter - Savoir gérer les conflits - Savoir se positionner - Savoir animer - Savoir observer - Savoir travailler en équipe. QUALITES RELATIONNELLES : - Disponibilité, Ecoute - Motivation - Investissement - Lucidité - Contrôle de soi - Remise en cause - Prise de recul pour pouvoir analyser - Authenticité, avoir une transparence - Avoir des exigences, une rigueur de travail - Ouverture d'esprit, créativité CONDITIONS : - Diplôme ES ou VAE (Diplôme ME accepté) - Horaires internat - Convention Collective 1966, rémunération selon convention à négocier selon expérience - Poste basé à Tracy le Mont - Permis et véhicule exigés pour conduire le véhicule de service
Description du poste : PME industrielles, ETI, artisans, agences intérim, de nombreuses entreprises ont besoin de nos solutions pour accompagner la montée en compétences de leurs équipes ! Vos ambitions se concentreront sur la conquête de nouveaux clients et le développement du CA. Pour atteindre vos objectifs, vous miserez sur : Des actions de prospection physique et téléphonique en vous appuyant sur une base de prospects identifiés et un CRM performant La conversion des leads entrants Une organisation efficace de vos tournées commerciales, avec 4 jours de déplacements sur le terrain par semaine Une gestion optimale des devis et du cycle de vente Un suivi administratif rigoureux des dossiers et des opportunités Description du profil : Vous avez la niaque, un dynamisme à toute épreuve et la volonté de surperformer à nos côtés ? Chasseur dans l'âme, vous êtes tenace, résilient et motivé par la conquête commerciale ? Vous aimez prendre des initiatives et adopter une posture proactive pour dépasser vos objectifs ? Alors, vous êtes peut-être notre candidat idéal ! Grâce à une solide expérience commerciale (dans la vente de formations serait un plus), vous présentez : -D'excellentes méthodes de prospection et un grand sens du relationnel pour instaurer des liens de confiance avec les prospects -Une grande force de conviction et une certaine assertivité pour concrétiser un maximum de ventes -De bonnes capacités d'adaptation pour ajuster votre approche et votre discours à différents types d'interlocuteurs
Vous aimez prendre soin des personnes dans les actes de vie quotidienne, vous êtes une personne humaine et passionnée, vous aimez le contact humain, vous pourrez prendre des initiatives et surtout travailler en équipe;. Vos missions seront : - faire le ménage : poussières, vaisselle, linge, nettoyage réfrigérateur, micro ondes... - faire les sols : aspirateur, lavage... - faire les vitrages, sauf en hauteur - faire réchauffer les repas - aide à la toilette : surveillance de la personne bénéficiaire, préparation du linge de toilette, ouverture des robinets... Votre profil : expérimenté, diplômé ou débutant et avez envie de vous investir, rejoignez nous ! Possibilité de découvrir le métier dans le cadre d'une immersion de quelques jours. Les temps de route, de pause et les frais kilométrique sont pris en charges et indemnisés
La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Jean , accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute un(e) Psychologue en CDD de remplacement à pourvoir dès que possible. Missions Sous la responsabilité de la directrice, le ou la psychologue a pour mission de soutenir psychologiquement les enfants et adolescents placés. Il ou elle contribue à l'analyse de la problématique de l'enfant afin de pouvoir définir des modes d'accompagnements ou d'orientations individuels. Le ou la psychologue contribue à la réflexion pour qu'un travail de suivi (prise en charge) s'effectue dans le temps avec l'enfant, la famille, la direction, les équipes éducatives, les travailleurs sociaux référents. Accompagnement psychologiques des enfants et des jeunes Le ou la psychologue : - intervient en amont, en guidance pour l'équipe de direction par rapport au dossier d'admission (analyse de la pertinence de l'admission par rapport au projet d'établissement) - participe aux visites de pré admission et à la phase d'accueil des enfants - propose des entretiens de soutien psychologique (formels ou informels, ponctuels ou réguliers) - émet des hypothèses diagnostiques - participe à l'élaboration du projet individuel ainsi qu'aux synthèses - rencontre les familles et services concernés - rencontre les parents, leur propose des entretiens, seuls avec les enfants Collaboration avec l'équipe éducative Le ou la psychologue : - participe aux réunions techniques (clinique, groupe) - aide à définir les objectifs - donne des éléments psychologiques et diagnostics pour favoriser la prise en charge des jeunes Autres actions - organise des actions de prévention et d'éducation pour la santé en mobilisant des ressources pour informer les jeunes dans le domaine de la santé. - anime des ateliers d'échange et de réflexion avec les professionnels sur les problématiques rencontrées dans leur pratique professionnelle Participation aux réunions - réunion de cadres une fois tous les 2 mois pour faire le point sur l'évolution institutionnelle (projet, dynamique équipe, jeunes.) - réunion institutionnelle : présence requise en tant que cadre tous les mardis - réunions avec les équipes éducatives : tous les mardis après midi pour une approche clinique et autour du projet personnalisé de l'enfant (le mardi matin) - réunions de synthèse avec les intervenants externes et les membres de l'équipe de la maison d'enfants selon les disponibilités. - Participation selon les besoins aux temps de parole sur les groupes. - Présence aux réunions Maison d'enfants Moyens mis en œuvre - Le ou la psychologue doit rencontrer chaque enfant individuellement au moins une fois par an (avant le PAP), sauf en cas de refus du jeune. L'objectif étant de mieux les connaitre et suivre leur évolution. - Le ou la psychologue engage des suivis plus réguliers avec certains enfants s'il le juge nécessaire. - Ces entretiens peuvent aussi être effectués à la demande des enfants ou de la direction. - Admission : lecture des dossiers de pré-admission, échanges avec les cadres, présence lors de l'accueil et de l'admission de l'enfant et de sa famille. - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs. - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Fonctionnement : - Le ou la psychologue faisant partie du personnel, contribue à la mise en œuvre du projet associatif et éducatif de l'établissement. Il est lié au règlement de fonctionnement et au règlement intérieur de l'établissement. - Le temps de travail est réparti sur : Temps de travail : 0,50 ETP Horaire en modulation de travail Les journées principales sont le mardi, le mercredi et le jeudi (matin ou après midi)
