Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Augan située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Augan. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - PLOERMEL, 56 - Ploërmel, 56 - BEIGNON ... .
UP Intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Réceptionniste (H/F) sur Ploërmel. CDI temps plein 39h. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Orienter les visiteurs - Conseiller les clients - Traitement des réservations - Vente de séjours clients complet (hôtel spa restauration) - Suivi des encaissements - Résoudre les problèmes ou conflits rencontrés durant le séjour. Le profil recherché: - RQTH ou BOETH exigée - Vous avez de l'expérience en hôtellerie - Vous connaissez les bases du fonctionnement d'une réception, haut de gamme - Appétence pour la vente et la commercialisation serait un vrai plus
Au sein d'une agence d'assurances, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique, par téléphone ou par mail de la clientèle - Mise à jour de dossiers clients - Souscription et gestion de contrats - Relance clients Une expérience de 3 mois minimum dans le domaine de l'assurance est demandé. Travail du lundi au vendredi. Contrat 35h00 hebdomadaire pouvant évoluer sur 39h00 hebdomadaire si vous le souhaitez. CDD de 6 mois à pourvoir de suite jusqu'à fin juin 2026. Avantages: prévoyance et mutuelle. N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Envoyer CV et lettre de motivation Poste à pourvoir dès que possible.
Présentation de la structure L'association Le Pli a pour mission d'accueillir et d'accompagner socialement des jeunes ou des enfants confié-es à l'Aide Sociale à l'Enfance par décision administrative ou judiciaire, avec ou sans hébergement. Elle offre un espace de soutien, d'écoute et d'orientation, visant à favoriser leur épanouissement et leur insertion sociale à travers l'accompagnement dans le quotidien et le collectif associatif. Elle accueille des jeunes en continu depuis 2023 dans une première maison. L'association est susceptible d'accueillir des jeunes entre 3 et 21 ans, avec une spécialisation sur l'accueil de jeunes en non-conformité de genre. Elle travaille par ailleurs en partenariat avec l'association Koutcha. L'association Le Pli s'inscrit dans un travail de recherche universitaire participatif et coopératif qui vise à rendre publique la parole des jeunes confiés à l'ASE sur des placements en structures atypiques de protection de l'enfance. Les questions de recherche s'articulent autour de ce qu'est habiter, entre autres en lien avec les pratiques numériques. L'association Le Pli s'inscrit en pédagogie institutionnelle, née de la rencontre entre les techniques Freinet et la psychothérapie institutionnelle. Elle prête une grande importance à la circulation de la parole, aux décisions collectives impliquant les jeunes, aux rituels qui permettent de mettre en mot l'expérience et à la conflictualité inhérente à toute vie. L'association Le Pli s'attache à participer à la vie locale en proposant des animations et des espaces de réflexion collective ouverts à tout public. Conditions d'exercice de l'activité sociale au sein du Pli Sous la responsabilité de la coordinatrice de l'association - en cohérence avec les orientations décidées par le conseil d'administration -, le/la permanent-e adjoint-e a pour mission de faire vivre le projet de lieu de vie et d'accueil et d'assurer le fonctionnement de ce dernier. Les lieux de vie et d'accueil sont de petites structures autonomes, n'accueillant pas plus de 7 jeunes et qui font de la vie partagée, des médiations et du travail sur le milieu leurs principes d'action pédagogiques. L'équipe d'un LVA est composée de permanent-es et permanent-es adjoint-es, résidant à plein temps ou temps partiel sur le lieu de travail. Le LVA est l'habitat des jeunes et est ouvert en continu, sans interruption. Les travailleur-euses sociaux-les sont soumis-es au secret professionnel dans les conditions définies à l'article L.221-6 du CASF : « toute personne participant aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance est tenue au secret professionnel sous les peines et dans les conditions prévues par les articles 226-13 et 226-14 du code pénal. » Les membres du foyer, ainsi que les proches doivent observer une discrétion sur la situation des jeunes et de leurs familles. Le temps de travail est compté en jour de présence - 258 jours par an, périodes d'inactivité comprise - desquels sont déduis les congés payés. Le travail se fait par blocs de plusieurs jours (par exemple du lundi au dimanche non-stop), comprenant des temps de pause, des nuits couchées, des arrangements pour les nécessités personnelles (rendez- vous chez le médecin, activité de loisir hebdomadaire.). Les frais inhérents à la vie quotidienne (nourriture) sont pris en charge durant ces périodes. Les plannings sont pensés collectivement (dans la mesure du possible), avec une souplesse et des arrangements dans l'équipe pour adapter les plannings aux rythmes de vie, tout en garantissant la continuité de service (accueil 365 jours/an, 7/7 jours, 24/24H). Missions générales : Gestion du Lieu de vie et d'accueil (LVA), Accompagnement individuel et personnalisé des jeunes, Travail en équipe, Travail en réseau et en partenariat, Communication et suivi
Vendeur conseil référent rayon ULF LS et Service Le vendeur conseil référent rayon organise son rayon de manière à développer le chiffre d'affaires, responsable de la gestion de celui-ci : mise en place, approvisionnement, commande, merchandising, élaboration tableau de bord. Il travaille en collaboration avec le responsable de magasin pour proposer un rayon bien achalandé et agréable dans le but de faciliter les ventes. Ce poste nécessite une autonomie dans l'exécution du travail à réaliser à partir de directives, requiert une capacité d'organisation et de contrôle de conformité ACTIVITES PRINCIPALES - Accueil, conseil de la clientèle et vente des produits - Accueillir, orienter et conseiller les clients selon les bonnes pratiques du magasin et en fonction de ses besoins/attentes - Conseiller le client sur les produits et fidéliser les clients grâce à une bonne connaissance des caractéristiques des produits - Organiser et relayer les informations produites et les communications sur le lieu de vente vers la clientèle - Mettre en place la promotion des ventes dans le magasin (mise en avant des produits, évènements, dégustation, promotions.) - Assurer l'activité de la caisse vérifier les ventes passées et encaisser le montant des ventes - Effectuer l'ouverture et/ou la clôture de la caisse - Assurer prise commande client - Traiter les réclamations clients en y apportant la réponde adéquate - Organisation, gestion quotidienne du point de vente - Réceptionner et contrôler les livraisons avant leur rangement - Vérifier le bon état de conservation des produits et veiller à retirer les produits non conformes - Veiller à la présentation attractive des produits (facing, vérification des DLC, retrait des dates limites, étiquetage, réassort des produits .), et à la propreté des espaces. - Proposer des produits à la dégustation - identifier les besoins en approvisionnement et établir les demandes de réapprovisionnement - assurer les commandes - gestion des commandes des produits - mise en œuvre de d'actions correctives - remontée d'informations sur les fournisseurs - suivi de l'activité et des résultats des ventes du rayon - contrôle de l'étiquetage et des mentions obligatoires - Faire remonter tout dysfonctionnement rencontré à sa hiérarchie - Réalisation des inventaires tournants avec M3 - Eviter la démarque inconnue - Préparation l'inventaire et Participatio aux inventaires - Application des règles d'hygiène et de sécurité dans le magasin - Participer à la bonne tenue du magasin selon les consignes données (accessibilité et propreté du lieu de vente et de ses extérieurs) - Appliquer et respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'information du consommateur - Contrôler l'état de conservation des produits et retirer les produits non conformes à la vente - Veiller à l'entretien des matériels et de l'environnement de travail et des espaces de ventes. - Utiliser les moyens de protection mis à disposition et nécessaires à la réalisation de l'activité - Participation à la vie sur le point de vente Participer aux réunions d'équipes - Remonter à sa hiérarchie les éventuels dysfonctionnements - Participer à l'amélioration des modes de fonctionnement du point de vente - Participer à la qualité de vie au travail - Se tenir informé des campagnes de sensibilisations du réseau pour une consom'action responsable. Et sur demande du responsable, toute tâche afférente au bon fonctionnement du magasin. . Connaissances Connaissances spécialisées des gammes de produits et complètes des procédures, méthodes, outils techniques, équipements de travail, compréhension globale des situations, des installations ou systèmes de gestion
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe du domaine public évènementiel, vous effectuerez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics (Nettoiement des voies, des toilettes publiques, des poubelles, des monuments). Vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage des voiries, espaces publics et ouvrages d'art (utilisation de souffleurs thermiques et électriques). - Veiller à la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers. - Assurer le suivi, l'entretien et la bonne utilisation des équipements et du matériel. - Réaliser le salage manuel des voies. - Installer le matériel nécessaire aux événements. - Effectuer les opérations de nettoyage après les événements, y compris le week-end. Votre profil : - Vous savez lire et comprendre une notice d'entretien ainsi qu'un plan. - Vous maîtrisez les consignes de sécurité, l'utilisation des équipements et les techniques de maintenance et d'entretien du matériel. - Vous faites preuve d'initiative, de réactivité et de persévérance. - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public. - Vous êtes autonome, organisé et diplomate. - Le permis B est obligatoire. Vos conditions d'emploi seront les suivantes : - Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel). - Participation employeur : prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé. - Titres restaurants à partir de 6 mois d'ancienneté. - Forfait mobilité durable. - CNAS 2026. - Vos horaires de travail seront les suivantes : - Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h30-17h30, le vendredi : 08h00-12h00 et 13h00-16h00 (nettoyage du marché hebdomadaire) - Novembre et décembre : horaires spécifiques liées au soufflage de feuilles Les contraintes du poste : - Travail possible les week-ends afin d'assurer le nettoyage des rues à la suite d'événements - Port de charges : souffleur thermique et électrique - Astreintes obligatoires (1 semaine tous les 2 mois environ) Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026, merci d'adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 31 décembre 2025.
Rejoignez une équipe engagée au cœur d'une ville dynamique en Bretagne ! Située au cœur du Morbihan en Bretagne, Ploërmel est une ville à taille humaine comptant plus de 10 000 habitants et où il fait bon vivre ! Entre son patrimoine historique, son dynamisme économique et son cadre de vie préservé, notre collectivité porte des projets ambitieux pour son territoire.
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% - CDI 06h00/semaine - 12.32€/heure
GEPETTO est un service solidaire d'utilité sociale qui permet le développement économique du territoire.
Brocéliande Médical, dans un esprit d'innovation et de recherche de perfectionnement, recrute un(e) Technicien Polyvalent (H/F) pour répondre avec réactivité aux sollicitations de nos clients particuliers et professionnels. Garant(e) de la conformité et du bon fonctionnement des dispositifs médicaux en location, vous tiendrez un rôle important dans le circuit du parc locatif en assurant le nettoyage, la désinfection, la réparation et le contrôle des dispositifs médicaux. Sous la responsabilité du Directeur Logistique & QHSE, vous réaliserez les missions suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux et autre équipement appartenant ou non au parc locatif, - Renforcer l'équipe de nettoyage en assurant le nettoyage et la désinfection des dispositifs médicaux restitués en respectant les procédures d'hygiène établies, - Vérifier le bon fonctionnement et la propreté des dispositifs médicaux du parc locatif, - Renforcer l'équipe logistique dans la réception et la préparation des commandes, - Être garant de la bonne traçabilité de chaque dispositif médical pris en charge. Nous vous proposons : - d'intégrer une équipe dynamique et investie dans la relation avec l'ensemble de nos clients, - de participer à la réussite d'une entreprise en pleine évolution. - de partager nos valeurs d'entreprise => valeurs éthiques : humanisme et respect ; nos valeurs morales : loyauté, confidentialité et transparence ; nos valeurs professionnelles : responsabilité, écoute et implication. PROFIL RECHERCHÉ: Compétences techniques - Formation de type Bac à Bac+2 en maintenance, électromécanique, biomédical, hygiène hospitalière, ou équivalent. - Connaissance ou expérience en maintenance préventive et curative d'équipements techniques, idéalement dans le domaine médical ou paramédical. - Capacité à diagnostiquer des pannes simples et à effectuer des réparations. - Bonne compréhension des normes d'hygiène et protocoles de désinfection. Compétences organisationnelles et qualités personnelles - Rigueur et sens du détail : indispensable pour garantir la sécurité des dispositifs médicaux. - Respect strict des procédures qualité et hygiène. - Bonne gestion du temps et capacité à travailler en autonomie. - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les équipes de nettoyage et de logistique. Expérience: - Expérience souhaitée dans un environnement similaire (médical, hospitalier, SAV biomédical, location de matériel médical). - Une première expérience en logistique, nettoyage médical ou maintenance de matériel médical est un atout. Nous recherchons donc une personne polyvalente, rigoureuse, méthodique, ayant un intérêt pour les dispositifs médicaux, à l'aise avec le travail manuel et technique, tout en respectant des normes strictes d'hygiène et de qualité.
Créé en 2004 Brocéliande Médical a structuré une large gamme de solutions et d'outils qui le place comme " le référent santé" sur son territoire. Etre l'interlocuteur privilégié des médecins et des structures médicales est notre exigence quotidienne avec pour souci permanent d'accompagner et de prolonger la "qualité" de l'action menée au sein des établissements de santé.
Offre d'emploi Adecco Medical : Educateur de Jeunes Enfants - Temps plein Contrat : CDI à temps plein Prise de poste : Dès que possible À propos de l'établissement : Adecco médical recherche pour son client, un EAJE de 40 berceaux, un/ une EJE diplômé(e). Cette structure a ouvert ses portes en 2021, avec de beaux beaux espaces, elle se compose de deux grandes salles de vie lumineuses et colorées, deux salles de repas, deux salles de change et six chambres. L'extérieur ? une grande cour de 230m2 avec structures de jeux adaptées. Conditions de travail : - La crèche est ouverte du lundi au vendredi, avec une amplitude horaire allant de 5h à 21h30. - Les professionnelles ont des roulements définis sur plusieurs semaines, incluant des ouvertures et des fermetures. - Salaire brut à partir de 2295€ brut, avec des heures majorées pour celles effectuées entre 20h et 7h. L'équipe : en place 16 professionnelles au totale dont : - une directrice - une adjointe infirmière - 2 EJE Profil recherché : Nous recherchons une personne avec : Un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants. Une passion pour le métier et un bon sens de l'écoute. Des compétences en communication et en travail d'équipe. Une capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque enfant. Cette offre vous intéresse? Postulez!
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la mode ! Notre boutique All Jeans est une jeannerie indépendante Homme / Femme spécialisée dans les vêtements de marque (Tommy Hilfiger, Levi's, Dickies, etc ). Présent à Auray (56) et Ancenis (44), notre magasin de PLOERMEL (56) est à la recherche d'un CONSEILLER DE VENTE (H/F) afin de compléter son équipe. Pour vous faire une idée plus précise, il est possible de nous découvrir sur instagram : all_jeans_ancenis et alljeans_auray. Être conseiller de vente All Jeans : Chez All Jeans, le poste de conseiller de vente consiste à participer à la création d'une expérience client la plus positive possible. Vous saurez apporter les informations nécessaires aux clients et les conseiller de manière bienveillante. Vous serez également amené à effectuer des transactions en caisse et être force de proposition dans le merchandising du magasin. Votre défi : offrir à chaque client un moment de plaisir par un accueil et un sens du service de qualité. En vente : Accueil et conseil aux clients Identification des besoins et construction de relations privilégiées pour garantir la fidélisation Contribution à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs de la boutique Créativité et force de proposition pour améliorer l'expérience globale des clients Maîtrise des procédures et transactions en caisse En merchandising : Réception des livraisons et organisation de la réserve Force de proposition pour la mise en valeur des produits Veille à la bonne tenue de la boutique Nos valeurs : Esprit d'équipe Respect Professionnalisme Partage Ces valeurs sont la base de notre culture d'entreprise. Alors, si vous vous reconnaissez dans celles-ci, on parie que vous vous sentirez comme chez vous à All Jeans. Les avantages All Jeans (au bout de 3 mois d'ancienneté) : Réduction de -30% sur la boutique CE externalisé Wii Smile Bonus sur objectifs Et si on parlait de vous ? Reconnu pour votre enthousiasme, votre curiosité et votre capacité à être rapidement adaptable. Vous aimez travailler en équipe et collaborer pour atteindre un objectif commun. De plus, grâce à votre sourire et votre écoute vous savez créer un lien privilégié avec vos clients tout en comprenant leurs attentes et leurs besoins. Rejoignez-nous pour une aventure passionnante chez All Jeans, où la mode rencontre la convivialité ! Poste : CDI 35/H semaine avec un jour de repos fixe Horaires d'ouverture 10h / 19h du lundi au samedi Rémunération selon le profil
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employés de ménage (H/F) à Ploërmel et ses environs pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients). Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Profil recherché : - Expérience en tant qu'employé de ménage (H/F) - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Un taux horaire net à partir de 12.5€ Venez nous rejoindre en postulant directement sur notre site Shiva : https://www.shiva.fr/shiva-recrutement.
Pour sa crèche de Ploërmel et dans le cadre d'un CDI, le groupe A L'ABORD'AGES, recherche, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions : Accompagnement des parents Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant. Accompagner l'équipe éducative au quotidien. Accompagner la directrice dans la gestion de la structure en cas de continuité de direction. Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi à horaires atypiques. Du lundi au vendredi Diplôme Educateur jeunes enfants exigé. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Poste à pourvoir en CDD de nuit au sein du Domicile Partagé de BEIGNON. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail de nuit de 20h00 à 08h00 le lendemain. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Roulement sur 2 semaines : SEMAINE 1 = les nuits du lundi, mardi, samedi et dimanche SEMAINE 2 = les nuits du mercredi, jeudi et vendredi CDD à pourvoir à compter de début janvier 2026. jusque fin mars 2026. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Dans le cadre de sa résidence Habitat Jeunes de 57 logements sur la ville de Ploërmel, nous recherchons un agent de service. Mission - Réaliser les travaux courants d'entretien des parties communes - Réaliser le nettoyage des logements après chaque départ de résident - Utiliser les produits ménagers adaptés - Utiliser une monobrosse Compétences attendues: - Rigueur et organisation - Autonomie - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité et des produits ménagers - Capacités relationnelles (travail en binôme) Profil - Expérience de 2 ans souhaitée sur poste similaire Type de contrat -Type de contrat : CDD - Temps de travail : 50% (17.5h). - Lieu de travail : Ploërmel - Rémunération : Emploi repère n°1, selon CCN de l'Habitat et du Logement Accompagné Salaire brut indicatif (850 €) Poste à pourvoir immédiatement. Candidature (CV + LM) par mail
Vous êtes en charge des commandes, de la réception et mise en rayon des produits du rayon bazar. Vous procédez à l'affichage en respectant la règlementation. Port de charges à prévoir. Vous effectuez la mise en place des animations commerciales et vous rendez le rayon attractif. Vous renseignez et orientez le client. Esprit d'équipe, sens du service client. 13ème mois + participation bénéfice. Poste à pourvoir de suite. Travail le samedi
Sous la supervision du Responsable adjoint du pôle Sports, vous intégrez notre équipe en qualité d'Agent de maintenance des équipements sportifs (F/H). Vos missions consisteront à assurer l'entretien courant et la première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux, ainsi qu'à surveiller les installations et veiller au strict respect des normes de sécurité en vigueur. Ce poste à temps partiel (20%), à pourvoir de février à mai 2026, viendra renforcer notre équipe sur cette période. Vos missions consisteront à : - Effectuer la tonte des terrains sportifs - Débroussailler et nettoyer les abords des terrains - Réaliser le traçage des terrains - Contrôler les équipements Votre profil : - Vous êtes étudiant(e) ou à la recherche d'un complément d'activité - Vous possédez le permis B (obligatoire) Les qualités requises pour ce poste sont : l'esprit d'équipe et le sens du service public. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse. Emploi non permanent (titulaire, à défaut contractuel) Poste à pourvoir à partir du 26 janvier 2026 Grade d'adjoint technique territorial principal 1ère classe Temps partiel : 8h00 hebdomadaires à réaliser sur la semaine en 1 jour ou 2 demi- journées Durée du contrat : 4 mois Merci d'adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 03 janvier 2026 à : Monsieur le Maire - Direction des ressources humaines - Place de l'hôtel de ville - 56 800 Ploërmel - ou par mail à candidatures@ploermel.bzh Agent de maintenance des équipements sportifs (F/H) Vos conditions d'emploi seront les suivantes : - Les 8 heures hebdomadaires pourront être réalisées en une journée complète ou en deux demi-journées, selon votre préférence. Ces modalités seront définies lors de l'entretien - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) Les contraintes du poste : - Travail extérieur - Port de charges - Station debout - Bruit Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature ! Ensemble, construisons Ploërmel de demain.
Missions principales En tant qu'Employé(e) de magasin, tu participeras activement au bon fonctionnement du point de vente. Tes missions seront: - Approvisionner et réassortir les rayons. - Assurer la mise en place et le suivi des promotions hebdomadaires - Gérer les encaissements - Maintenir un magasin propre, soigné et agréable. - Accompagner et renseigner les clients - Participer au rangement et aux nettoyages des espaces de vente. Profil recherché: - Flexible sur les horaires (plage 6h à 20h) : Samedi 6h à 13h45 ou 12h15 - 20h - Dynamique, motivé(e), avec un fort esprit d'équipe. - En accord avec les valeurs d'Action: orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité, conscience des coûts. - Une première expérience en grande distribution est un plus mais pas indispensable: ta motivation fera la différence! Rémunération et avantages - Salaire brut mensuel selon le contrat - Prime et compléments: 13e mois (sous conditions), prime de participation, prime d'ancienneté (dès 3 ans), prime d'intéressement - Avantages sociaux: Tickets restaurant, remise personnel, et cartes cadeaux, avantages CSE, Mutuelle et prévoyance. - Autres bénéfices: formation théorique et pratique, réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international. Engagements d'Action Action s'engage pour: - L'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion. - L'intégration et l'accompagnement des personnes en situation de handicap (accord handicap agrée). Alors, prêt(e) à vivre une expérience unique et à construire ton avenir au cœur de l'Action? Possibilité d'avenant au contrat pour les périodes scolaires afin de palier aux congés du personnel
Missions principales En tant qu'Employé(e) de magasin, tu participeras activement au bon fonctionnement du point de vente. Tes missions seront: - Approvisionner et réassortir les rayons. - Assurer la mise en place et le suivi des promotions hebdomadaires - Gérer les encaissements - Maintenir un magasin propre, soigné et agréable. - Accompagner et renseigner les clients - Participer au rangement et aux nettoyages des espaces de vente. Profil recherché: - Flexible sur les horaires (plage 6h à 20h). - Dynamique, motivé(e), avec un fort esprit d'équipe. - En accord avec les valeurs d'Action: orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité, conscience des coûts. - Une première expérience en grande distribution est un plus mais pas indispensable: ta motivation fera la différence! Rémunération et avantages - Salaire brut mensuel selon le contrat - Prime et compléments: 13e mois (sous conditions), prime de participation, prime d'ancienneté (dès 3 ans), prime d'intéressement - Avantages sociaux: Tickets restaurant, remise personnel, et cartes cadeaux, avantages CSE, Mutuelle et prévoyance. - Autres bénéfices: formation théorique et pratique, réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international. Engagements d'Action Action s'engage pour: - L'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion. - L'intégration et l'accompagnement des personnes en situation de handicap (accord handicap agrée). Alors, prêt(e) à vivre une expérience unique et à construire ton avenir au cœur de l'Action?
L'équipe TEMPORIS PLOERMEL vous ouvre ses portes pour vous rencontrer ! Nous recherchons un.e employé.e service Vos principales missions : -Accueil clients -Mise en rayon -Tenue de caisse -Rangement des stocks Quels seront vos avantages ? - Accès au FASTT aide au logement, garde d'enfants... - La mutuelle intérimaire - Le CE Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS ? TIC-TOC, nous vous attendons !! Contactez Audrey et Geneviève par téléphone au ou
Accueillir les clients et participer à la vente des produits en valorisant les engagements du réseau Biocoop Travailler sérieusement, sur des missions très polyvalentes, dans un cadre de travail agréable Accompagner les clients dans leur visite en magasin ACTIVITES PRINCIPALES - Accueil, orientation de la clientèle et encaissement - Accueillir les clients avec un attention particulière - Orienter/ Conseiller le client en fonction de ses attentes - Relayer les informations sur les produits et les communications sur la coopérative - Participer à l'animation du magasin (mise en avant des produits, évènements, dégustation, promotions.) - Encaisser les courses des clients et s'assurer que le client est pleinement satisfait de sa visite en magasin - Effectuer l'ouverture et la clôture de la caisse si nécessaire - Réception, stockage et mise en rayon - Réceptionner les livraisons - Vérifier le bon état de conservation des produits - Effectuer la mise en rayon de produits en respectant les consignes (facing, vérification des DLC, retrait des dates limites, étiquetage, réassort des produits.) - Participer aux inventaires - Entretenir et ranger la zone de stockage - Application des règles d'hygiène et de sécurité dans le magasin - Participer à la bonne tenue du magasin selon les consignes données (accessibilité et propreté du lieu de vente et de ses extérieurs) - Appliquer et respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'information du consommateur - Contribuer à l'entretien des matériels et de l'environnement de travail - Utiliser les moyens de protection mis à disposition et nécessaires à la réalisation de l'activité - Participation à la vie sur le point de vente - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'amélioration des modes de fonctionnement du point de vente - Participer à la qualité de vie au travail - Connaitre les valeurs fondamentales et les engagements du réseau vis-à-vis des consommateurs - Se tenir informer des communications de sensibilisations du réseau pour une consom'action responsable. Et en fonction des priorités, toute tâche afférente au bon fonctionnement du magasin Travail en journée - amplitude horaire 7h / 19h30 Travail le samedi
Tu es organisé-e, motivé-e et tu maîtrises la conduite d'engins ? Le froid ne te fait pas peur et tu cherches un poste dans lequel t'investir et pouvant t'offrir l' opportunité d'évoluer ? Alors cette mission est faite pour toi ! La team Temporis Ploërmel recherche pour l'un de ses clients un-e opérateur-trice logistique pour une plateforme spécialisée dans le stockage de produits surgelés. Ici, tu seras au cœur de la chaîne de réception et d'expédition des marchandises, garantissant que chaque produit arrive en parfait état chez les clients. Ce qui t'attend Au quotidien, tu seras responsable de la réception et de l'expédition des produits surgelés. Tu réceptionneras les marchandises, contrôleras les quantités et l'état des colis, et les stockeras dans les zones froides adaptées. Tu prépareras ensuite les commandes pour expédition, en respectant strictement les consignes de sécurité et d'hygiène propres au froid négatif. Grâce à ton expertise en conduite d'engins, tu déplaceras les palettes avec efficacité et précision, en utilisant les équipements adaptés pour garantir un flux logistique fluide. Le profil recherché CACES 1B, 3 et 5 s Expérience en logistique et conduite d'engins Capacité à travailler dans un environnement froid négatif Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène Alors partant-e ? Contrat intérim dans un 1er temps Poste évolutif Horaires de journée Rémunération à partir de 12.20€ Travail dans une entreprise et spécialisée dans le secteur du froid Nous attendons ton CV ! La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le 5 décembre à 9h. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/546126/reunion-information-en-visioconference-start-up-recrute-ses-ambassadeurs-drices-commerciales-beaute-annemasse
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Transdev CAT 56 recrute des conducteur.rice.s de car au départ de Ploërmel, pour un temps partiel évolutif sur un temps complet Afin de garantir la qualité de nos services scolaires et transports occasionnels, nous recrutons nos futurs conducteurs et conductrices. Votre mission Sous la responsabilité de l'équipe d'exploitation, vous assurez la conduite d'un car dédié au transport scolaire. - Chaque matin, vous accueillez les élèves et les conduisez à leur établissement, puis vous effectuez le trajet retour en fin de journée pour les ramener chez eux. - Vous veillez au respect de l'ensemble des règles de sécurité : inspection du véhicule, respect du code de la route et port de la ceinture. - Vous respectez strictement les horaires de prise de service, de départ et d'arrivée afin d'assurer la ponctualité des circuits scolaires. - Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule, notamment en effectuant un nettoyage léger quotidien et en signalant toute dégradation. Votre profil Vous êtes déjà formé(e) au métier de conducteur de car et souhaitez mettre vos compétences au service des élèves et de leurs familles. Vous accordez une importance particulière à la sécurité, à la bienveillance, au sens du relationnel, ainsi qu'à la rigueur et la ponctualité, indispensables pour assurer un service scolaire fiable et serein ? Votre contrat Nous vous proposons un contrat CDI en temps partiel annualisé. Démarrage sur un 24h/semaine évolutif dans le temps. Possibilité d'effectuer des services occasionnels (sortie piscine, cinéma, ...) / Travail sur de la ligne interurbaine régulière. Une intégration complète est prévue dès la première semaine, incluant la prise de service et le repérage des lignes pour vous familiariser pleinement avec votre mission. On se rencontre ?
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre futur club de Ploërmel (56) un coach Sportif (H/F) en CDI à Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.
Offre d'emploi : vendeur en charcutier (h/f) à Ploërmel Nous recherchons un professionnel passionné et motivé pour un contrat de 3 mois. Vos missions incluront la mise en place de l'étal, l'utilisation d'une trancheuse, l'emballage et la mise en conditionnement des produits, ainsi que la vente et le conseil à la clientèle. Vous participerez également au remballe et au nettoyage de la zone de travail. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Nous offrons un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée. Nous recherchons un candidat pour le poste de Charcutier (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Le candidat doit démontrer une expertise approfondie dans la préparation et la transformation des viandes. Il est essentiel d'avoir une maîtrise des techniques de découpe et un sens aiguisé du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Une capacité à créer des produits de charcuterie de haute qualité est requise, ainsi qu'une expérience dans la gestion des stocks et des commandes. Le souci du détail et l'engagement envers l'excellence sont primordiaux pour réussir à ce poste. Le candidat doit également faire preuve de créativité et être capable de proposer de nouvelles recettes et produits innovants, tout en conservant une approche traditionnelle. Enfin, une expérience avérée dans un environnement similaire est essentielle pour ce rôle, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe.
Description du poste : Vous serez responsable de la maintenance technique des équipements de production et garantirez leur bon fonctionnement. Vous interviendrez pour diagnostiquer, réparer et optimiser les installations, tout en respectant strictement les consignes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Missions principales : Analyser et résoudre les dysfonctionnements (maintenance curative) en mettant en place des actions correctives pertinentes, à la fois techniques et économiques. Effectuer le contrôle régulier des équipements (maintenance préventive) et maîtriser leur fonctionnement. Élaborer et suivre le plan de maintenance selon la documentation constructeur, en tenant à jour la documentation administrative. Définir et rédiger les procédures de contrôle du système de production industrielle en intégrant les aspects liés à la sécurité. Mettre en place des indicateurs de suivi des défaillances pour optimiser les interventions. Analyser les statistiques de l'installation afin de prévenir les défaillances. Assurer l'interface avec les fournisseurs et prestataires externes, et garantir le respect des contrats d'assistance et de maintenance. Participer aux visites de site avec les prestataires extérieurs et assurer le suivi des interventions. Prime sur objectif Horaires : Nuit Compétences recherchées: Formation initiale de niveau Bac+2 en maintenance, ou expérience technique d'au moins 5 ans dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, du pneumatique, de la régulation du froid ou de la mécanique de construction. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs techniques. Intéressé ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence CRIT Ploërmel, Oriane étudiera votre candidature.
Description de l'offre : Au sein du secteur casserie du site industriel de Ploërmel, le conducteur d'installation assure la conduite et la préparation des mélanges dans le respect des process, modes opératoires, planning d'ordonnancement, ainsi que des règles de sécurité et de qualité. Le conducteur d'installation prépare la matière issue de la casse des oeufs pour l'envoyer au conditionnement. Il est donc garant du bon fonctionnement du flux et de son optimisation. Missions principales : - Piloter un automate dans la production et le lavage. - Assurer la prise en manuel du système automatisé si nécessaire. - Veiller au bon fonctionnement des 2 lignes de production (pasteurisateurs). Gérer le démarrage et l'arrêt des flux mélange (démarrage de l'agitateur, arrêt planifié ou non). - Organiser le poste de travail et préparer les ingrédients nécessaires. Choisir et remplir les tanks, incorporer les ingrédients selon la fiche de fabrication. - Mettre en place les pontages nécessaires. - Garantir la disponibilité de la matière première, des ingrédients et des contenants. - Gérer l'approvisionnement des ingrédients et respecter les pesées et dosages. - Réaliser des échantillonnages qualité et mettre en oeuvre des mesures correctives en cas d'écarts. - Saisir les indicateurs de production sur les outils informatiques. - Effectuer des tâches de maintenance de premier niveau. - Identifier, analyser et résoudre divers problèmes techniques avec des actions correctives. Compétences demandées: Rigueur et autonomie Sens du travail en équipe Capacité à être pédagogue et à partager ses connaissances Dynamisme et motivation pour évoluer dans une équipe solidaire Intéressé ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence CRIT Ploërmel, Oriane étudiera votre candidature.
Rattaché(e) au Responsable d'équipe, le conducteur de ligne sera également en étroite collaboration avec les fonctions de maintenance, de qualité et de sécurité pour garantir le bon fonctionnement du matériel de la ligne tout en répondant aux exigences de qualité et sécurité de la ligne. Son rôle principal est de piloter une ou plusieurs lignes de production. A cette fin ses missions missions au sein de notre équipe seront les suivantes: - Animer l'équipe travaillant sur la ligne de production (transmettre les consignes de travail, faire respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité, relayer les différentes informations, accueillir les nouveaux collaborateurs, faciliter les relations entre les membres de l'équipe) - Conduire les équipements industriels (mise en route, arrêts, réglages, appels de programme, changements de formats,...) - Gérer l'activité de production: effectuer les contrôles qualité, assurer la sécurité alimentaire HACCP, approvisionner la ligne, préparer les postes - Assurer le suivi de la fabrication et le respect du planning - Gérer les éventuels dysfonctionnements - Participer à l'amélioration continue de la ligne de production Une formation initiale de niveau BAC en mécanique, électrotechnique ou CAP BEP avec expérience ou CQP conduite de ligne en agroalimentaire ou une expérience professionnelle d'au moins 3 ans à un poste similaire.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aurez en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion et vous devrez gérer et développer un centre de profits. Vos missions ? DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire) Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produits sur le point de vente Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...) GESTION DU CENTRE DE PROFIT Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients Administration du personnel : gestion du planning de vos collaborateurs (absences), tenue du tableau d'affichage MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateurs Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes pluridisciplinaire et autonome : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous êtes le sourire de votre point de vente : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Vous recherchez un poste en conduite de ligne en CDI !!! Alors lisez ce qui suit ... Adecco Ploermel, recrute pour l'un de ses clients, un Conducteur de Ligne (H/F) . Au sein d'un industrie agroalimentaire, sous la responsabilité du responsable de production; votre mission consistera à: - Gérer la ligne et les opérateurs : transmettre les consignes de travail, faire respecter et rappeler les règles de sécurité et d'hygiène, relayer les différentes informations, accueillir les nouveaux arrivants, faciliter les relations entre les membres de l'équipe. - Réguler la ligne : pilotage de la ligne en fonction des objectifs donnés, surveillance des machines. - Conduire les équipements industriels (mise en route, arrêts, réglages, appels de programme, changements de formats.) - Gérer l'activité de production : disposition des instructions de travail, contrôle qualité : assurer la sécurité alimentaire HACCP, approvisionnement de la ligne, préparation des postes, suivi des productions et des indicateurs - Rattaché aux Responsables d'équipes, vous serez en étroite collaboration avec les techniciens de maintenance pour garantir le bon fonctionnement du matériel de la ligne, la fonction qualité et sécurité pour répondre aux exigences de l'assurance qualité et sécurité de la ligne Vous disposez d'une formation et/ ou une expérience dans le domaine; vous candidature nous intéresse. Notre client appréciera votre dynamisme, votre rigueur, votre respect des règles de sécurité et des modes opératoires. Les horaires sont soit en 2*8 soit en nuit. Le salaire sera défini en fonction du profil du candidat. Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV à jour sur www.adecco.fr.
Pour notre future ouverture de club à Ploërmel, nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO - une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.
Vous travaillez sous la responsabilité du Chef d'Équipe et avez pour mission de l'assister et de le seconder dans la gestion du chantier et la bonne exécution des travaux. -Assister le chef d'équipe dans l'organisation, la planification et le suivi quotidien du chantier (gestion du matériel, des matériaux, etc.). -Participer à l'encadrement technique des compagnons et apprentis, en veillant au respect des consignes et des règles de sécurité. -Participer activement à toutes les étapes de la construction : Lecture de plans, traçage, et prise de mesures précises; Taille, assemblage et levage de charpentes traditionnelles et industrielles ; Pose de charpentes, d'ossatures bois, de terrasses, de bardages,... -Veiller à la qualité de l'exécution et à l'application rigoureuse des normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier. -CAP/BEP ou d'un BP Charpentier, ou équivalent. -Expérience souhaitée d'au moins 3 ans en tant que Charpentier -Maîtrise parfaite des techniques de traçage, taille et levage. -Rigoureux(se), autonome et organisé(e). -Permis B indispensable. -Votre pédagogie vous permet d'être un bon relais du chef d'équipe. Vous aimez le travail en équipe !
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries (fenêtres, portes et volets en PVC, mixte et en ALU), un agent de fabrication H/F. Vos missions : - Perçage, - Vissage, - Utilisation maillet, - Sertissage de joints, - Pose de butées - Pose d'étiquettes, - Poinçonnage - Mise en place de la petite quincaillerie, assemblage des dormant/ouvrant, - Pose d'ouvertures, pièces d'appui - Lecture de plans, - Contrôle qualité (identification et retrait des non-conformités) Horaire en 2*8 : 05h00 - 12h30 / 12h30 - 20h00 Possibilité de travailler le samedi Profil : - Aptitudes techniques : vous aimez le travail manuel (montage, assemblage, vissage, perçage.) - déplacements d'objets encombrants - Une envie d'apprendre et de s'investir - De la rigueur - Profil disponible sur 3 mois minimum (formation prévue à la prise de poste)
Nous recherchons un Agent de Couvoir en intérim pour notre client du secteur agroalimentaire. En tant que professionnel(le) passionné(e) par le domaine de l'élevage, vous serez en charge du ramassage des oeufs et de leur mise en chariots, du transfert des chariots vers la zone de stockage, du tri des poussins ainsi que de la propreté des locaux. Vos missions: - Ramassage des oeufs et mise en chariots - Transfert des chariots vers la zone de stockage - Tri des poussins - Nettoyage et maintenance des locaux Votre profil: - Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience agricole ou en industrie d'au moins deux ans, aimant le contact avec les animaux. - Le poste ne nécessite pas de diplôme spécifique, mais une passion et une expérience pratique dans le domaine sont essentielles. - Expérience agricole ou en industrie de deux ans minimum - Affection pour le contact avec les animaux.
Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous présente une nouvelle opportunité en intérim dans le secteur de l'industrie. Nous recherchons activement un(e) monteur pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos clients. Vos missions: - Assembler des pièces en métal par boulonnage - Effectuer le passage de flexibles, de câbles, de tuyauterie - Assembler des éléments hydrauliques Votre profil: - Nous cherchons des personnes qui apprécient la mécanique et qui ont un esprit bricoleur. - Si vous avez envie de vous investir sur du long terme et êtes passionné par le domaine de l'industrie, nous voulons vous rencontrer ! - Les horaires de journée offrent une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. - Expérience ou formation en mécanique appréciée - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe - Disponibilité sur du long terme. Aquila RH ! - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission pour des avantages exclusifs - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des services variés - Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Nathalie, Sandrine et Laurence seront ravies de discuter de votre candidature et d'échanger sur votre parcours professionnel. Rejoignez nous pour cette aventure professionnelle enrichissante dans le secteur industriel !
Description de l'emploi : En tant que Gestionnaire carrières, paies et temps (F/H) vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH et vous intégrerez une équipe RH dynamique composée de 8 agents dont 4 gestionnaires carrières, paie et temps (F/H). Vous aurez la charge de réaliser le suivi administratif des carrières, de la rémunération et du temps de travail des agents de la collectivité tout en garantissant une application rigoureuse du cadre réglementaire et une fiabilité des processus RH et paie. Vos missions seront : - Assurer la gestion complète des procédures administratives liées à la carrière des agents (arrêtés, contrats, visites médicales, déclarations sociales, attestations) en conformité avec les dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur. - Piloter les opérations de rémunération du personnel selon les règles statutaires et juridiques (charges, DSN, transferts comptables) et assurer le suivi des déclarations d'indisponibilités. - Conseiller les agents sur leur parcours professionnel et les accompagner dans leurs démarches administratives. - Sécuriser les pratiques et apporter un appui technique aux services. - Administrer les temps de travail (cycles, annualisation, droits à congés) via les outils dédiés (Horoquartz, Ciril) et instruire les procédures liées aux congés pour indisponibilité physique. - Être force de proposition pour l'optimisation des procédures internes et la simplification administrative. - Produire un reporting régulier sur les indicateurs RH et paie. - Élaborer, contrôler et diffuser les courriers et actes administratifs. - Constituer et maintenir à jour le fichier du personnel. - Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires relatives à la carrière et à la rémunération. - Piloter les dossiers transversaux et les outils RH (règlements, fiches de poste, etc.). Emploi permanent À pourvoir dès le 16/02/2026 Titulaire ou contractuel Temps complet : 35h + 2h30 RTT Cadres d'emplois des adjoints administratifs et rédacteurs Résidence administrative : Ploërmel Merci d'adresser CV et lettres de motivations au plus tard le 09 janvier 2026 à : Monsieur le Président de Ploërmel communauté - Direction des ressources humaines - Place de la mairie - 56800 Ploërmel Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh *entretiens prévus semaine 04* Votre profil : - Expérimenté(e) dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale, vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les règles de gestion de carrière, de paie et des temps. - La connaissance des logiciels Ciril et Horoquartz serait un atout. - Doté(e) de solides qualités relationnelles et pédagogiques, vous savez expliquer clairement les règles de gestion RH aux agents et aux encadrants. - Rigoureux(se), vous traitez et garantissez la fiabilité des données chiffrées. Les qualités requises pour ce poste sont : l'esprit d'équipe et synthèse, le sens de l'analyse et du service public ainsi que le respect de la confidentialité. Vous êtes une personne autonome, organisée et discrète. Vos conditions d'emploi et de rémunération seront les suivantes : - Temps de travail : 35 heures avec 2h30 RTT du lundi au vendredi - Télétravail possible (1 jour par semaine) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel) - Participations employeur : prévoyance et santé (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs) - Titres restaurants dès 6 mois d'ancienneté - Forfait mobilité durable - Amicale du personnel et CNAS Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature !
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande ! Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses. Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme. www.ploermelcommunaute.bzh
Adecco Onsite recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries industrielles, un Conducteur machine (H/F) à Beignon (56380). Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans un environnement industriel dynamique. Missions : - Conduite et réglage des machines de production. - Contrôle régulier de la qualité des produits. - Participation à la maintenance préventive et corrective des équipements. - Collaboration avec les équipes pour optimiser les processus. Ce poste est à pourvoir en intérim pour 6 mois, avec une prise de poste le 5 janvier 2026. Vous travaillerez à temps plein en 2*8, dans un cadre professionnel valorisant l'engagement et la rigueur. Ce poste est parfait pour les débutants prêts à apprendre et à s'impliquer. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel dans un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : nécessaire pour surmonter les défis quotidiens. - Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les tâches. Compétences techniques : - Manutention et port de charges : savoir-faire pour manipuler les matériaux en sécurité. - Manutention manuelle : clé pour assurer la fluidité des opérations. Le poste est ouvert aux profils sans expérience. Rejoignez nous pour une aventure professionnelle enrichissante ! Pour plus d'informations, contactez Marion ou Betty .
Description du poste Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Performance, vos missions consistent à : * Télédéclarer la PAC et conseiller l'agriculteur. * Délivrer les documents annuels (plans de fumure, cahiers d'épandage, déclarations de flux d'azote) et conseiller l'agriculteur sur ses pratiques de fertilisation Au-delà de ces missions récurrentes, vous participez à la montée en compétences des agriculteurs au travers de missions complémentaires : formations, diagnostics d'exploitation (carbone, climat, agronomie..). Qualifications De formation Bac +2 à Bac +5 (BTS ACSE, master environnement, ingénieur agronome), vous êtes force de propositions, à l'écoute et disposez de réelles capacités relationnelles. Vous avez de bonnes connaissances agronomiques et du milieu agricole. Rigoureux(se), discret(e) et organisé(e), votre êtes pédagogue et avez le sens de la communication. Vous vous intégrez aisément au sein d'une équipe dynamique, et êtes motivé(e) à relever les challenges du monde agricole !
Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous serez plus particulièrement chargé de : - Accueillir et conseils clients - Réceptionner et mettre en avant - Participer aux animations commerciales - Entretenir les espaces Profil souhaité : - Qualités relationnelles et commerciales - Dynamisme et esprit d'équipe - Compétences dans le domaine du végétal Poste à pourvoir pour le mois de janvier
Vous cherchez un complément d'activité ? un métier à vocation humaine ? Venez rejoindre nos équipes d'assistantes de vie sur le secteur de Loyat et le secteur de Ruffiac. Etre salarié(e) du réseau Age et perspectives, c'est aider les personnes fragiles dans les gestes du quotidien.
Vous interviendrez dans l'entretien des chambres de l'hôtel (Mise à blanc et/ou recouche). Entretien des espaces communs du bar et de l'hôtel. Service des petits déjeuners Le poste est polyvalent, ainsi vous interviendrez également au Bar et aux jeux. Savoir travailler en autonomie et savoir s'auto-contrôler. Gestion de la caisse avec le rendu monnaie.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de parc/Conducteur de presse à balles. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la réception des matières, et de l'orientation des flux selon l'organisation du site. Votre rôle consistera également à assurer la pesée des marchandises et le chargement des camions. Vous serez garant du respect de la qualité de réception des métaux et des déchets industriels, et participerez à la dépollution des véhicules hors d'usage. Contribuez à la mise en balles et au tri des matières, ainsi qu'aux réglages et à la maintenance de la presse à balles. Veillez à la sécurité et à l'environnement en faisant respecter les consignes de sécurité et en maintenant la propreté du site. Si vous recherchez un poste dynamique dans un environnement engagé pour l'environnement, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et travaillez avec un équipe passionnée et professionnelle. Le candidat idéal pour le poste d'Agent de parc (h/f) doit posséder une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. Les compétences requises incluent : Gestion et maintenance des équipements du parc afin d'assurer leur bon fonctionnement. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les autres membres de l'équipe et les clients. Le CACES R489 catégorie 3 est un prérequis ainsi que le CACES R482 catégorie B1 & F est indispensable. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'observation. De plus, en collaboration avec les différents interlocuteurs du site et les clients, vous possédez un bon esprit d'équipe et un sens du service client. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Opportunité Professionnelle : Opérateur (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique à Ploërmel (56800) en tant qu'Opérateur silo. Ce poste est sous la responsabilité directe du Responsable du silo, où vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des céréales. Vos principales missions incluent : - Réceptionner les apports de céréales des agriculteurs et gérer les transferts. - Analyser la qualité et assurer la mise aux normes des céréales. - Veiller à la gestion de la conservation des grains. - Assurer les expéditions et piloter la manutention des céréales. - Maintenir la propreté et l'entretien du site. - Gérer la comptabilité des matières et suivre les cahiers des charges (méthode HACCP). - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Rejoignez-nous et contribuez à un environnement de travail positif et innovant ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Opérateur (h/f) avec une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides dans le domaine et être capable de travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails et une capacité à résoudre les problèmes rapidement sont des atouts majeurs. Nous valorisons une approche proactive et une volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies. Vous devez avoir: - Connaissance technique à bac pro technique - Qualités relationnelles et commerciales - Disponibilité - Rigueur et organisation.
Vos tâches principales seront les suivantes : - Diagnostic des pannes : Identifier les pannes ou dysfonctionnements des véhicules en utilisant des outils de diagnostic (informatiques et manuels). Cela inclut l'analyse des symptômes et la vérification des systèmes mécaniques, électriques et électroniques du véhicule. - Réparation et entretien : Effectuer des réparations sur des systèmes variés comme le moteur, les freins, les suspensions, la transmission, le système de climatisation, ou l'échappement. Cela inclut également des réparations sur les systèmes électriques et électroniques (allumage, alternateur, etc.). - Révisions et entretiens périodiques : Réaliser des révisions régulières telles que les vidanges, le remplacement des filtres, des bougies, des courroies de distribution, ou encore des plaquettes de frein, pour garantir que le véhicule reste en bon état de fonctionnement. - Gestion des pièces de rechange : Identifier et commander les pièces nécessaires à la réparation ou à l'entretien des véhicules. - Contrôle de la sécurité des véhicules : Vérifier que les véhicules respectent les normes de sécurité en effectuant des contrôles des systèmes de freinage, d'éclairage, de suspension, et de direction. - Réalisation de tests et essais : Après les réparations, effectuer des tests et des essais sur route ou en atelier pour s'assurer que les réparations ont été efficaces et que le véhicule fonctionne correctement. - Communication avec les clients : Informer les clients des problèmes détectés, des réparations nécessaires, et des coûts associés. - Maintenance préventive : Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'entretien de leurs véhicules pour prévenir les pannes futures et prolonger la durée de vie de leurs voitures. Horaires de journée du lundi au vendredi, avec la possibilité de travailler le samedi. Afin d'exceller dans vos tâches et assurer la satisfaction des clients, vous devez possédez des qualités diverses : Vous avez des compétences techniques solides : Une maîtrise approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules pour être capable de diagnostiquer et réparer une grande variété de modèles et de marques. Vous devez faire preuve de polyvalence : Travailler sur des véhicules de marques différentes exige une grande adaptabilité. Vous êtes capable de vous adapter aux spécificités techniques de chaque marque et modèle tout en restant efficace. Vous devez faire preuve d'une excellente rigueur et de précision : La mécanique automobile nécessite une attention particulière aux détails. Un petit oubli peut entraîner des conséquences graves, comme des dysfonctionnements mécaniques ou des risques pour la sécurité du véhicule. Vous avez le sens de l'organisation, de l'autonomie et d'initiative : vous organisez votre espace de travail, gérer votre temps efficacement, et vous priorisez les tâches pour respecter les délais. Vous êtes capable de travailler de manière autonome. Et vous avez bien-sûr la passion de l'automobile ! Marina est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Tu es, organisé-e et prêt-e à relever un nouveau défi ? Alors cette mission est faite pour toi ! La team Temporis Ploërmel recherche pour l'un de ses clients, une plateforme spécialisée dans le stockage de produits surgelés, des manutentionnaires dans le cadre de leur agrandissement. Les postes sont à pourvoir début 2026. Ce qui t'attend Au quotidien, tu évolueras au cœur des opérations de la plateforme. Tu seras chargé-e de la manutention des produits surgelés, du stockage et de la préparation des commandes. Le port de charges fait partie intégrante du poste, et tu participeras activement au bon flux logistique de la plateforme. Tu travailleras dans un environnement froid négatif, en respectant scrupuleusement les règles de sécurité et d'hygiène propres au secteur. Ton implication et ton sérieux permettront de garantir que chaque produit sera prêt à être expédié dans les meilleures conditions. Tu veux en savoir plus ? Capacité à travailler en équipe dans un environnement froid négatif Rigueur et sens de l'organisation Expérience en manutention ou en logistique est un plus Capacité à porter des charges régulièrement Contrat intérim évolutif Horaires de journée Démarrage : début 2026 Rémunération 11.88€/h Poste dans une entreprise en pleine expansion et spécialisée dans le stockage de produits surgelés offrant des perspectives Alors, partant-e ? N'hésites plus et fais-nous parvenir ton CV La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Rejoignez un acteur incontournable de la santé en France ! Vous souhaitez participer à la fabrication de médicaments essentiels, au service des hôpitaux et des cliniques ? Vous aimez la technique, la rigueur et le travail en équipe dans un environnement propre et organisé ? Alors devenez Conducteur de ligne de fabrication H/F au sein du Groupe Panpharma ! Le Groupe Panpharma, entreprise familiale et indépendante, est un acteur incontournable de l'industrie pharmaceutique. Spécialisé dans la production de médicaments injectables stériles, nous développons et commercialisons des génériques dans les domaines des antibiotiques, anesthésiques et antalgiques. Présents sur trois sites industriels en France et en Allemagne, nous investissons durablement dans nos outils de production et dans le développement de nos équipes. Vos missions Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes un maillon essentiel du processus de fabrication et garantissez le bon fonctionnement de la ligne de répartition aseptique des poudres injectables. Vos principales missions : - Préparer la ligne et les lots : o Effectuer les changements de produits, de dosage, de lot ou de format o Monter et démonter les équipements de répartition o Nettoyer et entretenir les zones stériles - Conduire la machine de répartition o Alimenter la machine en matières premières et bouchons o Surveiller le bon déroulement du process et la qualité du produit o Effectuer et tracer les contrôles in process et microbiologiques - Assurer la performance et la qualité o Réaliser des interventions techniques de premier niveau o Traiter et transmettre les informations en lien avec l'activité o Respecter les règles de qualité pharmaceutique, de sécurité et d'environnement. Votre profil Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) et avez un esprit d'équipe développé. Vous appréciez les environnements propres, stables et techniques. Vous suivez les consignes avec précision et faites preuve d'un bon sens de la communication. Une première expérience en conduite de ligne (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique, etc.) est un plus, mais nous assurons une formation complète à votre arrivée Horaires : Poste en 2*8 (5h - 13h ; 13h -21h) sur 32 heures par semaine. Votre package de rémunération comprend : - Rémunération sur 13 mois - Prime paniers - Mutuelle de haut niveau prise en charge à 90% pour toute la famille - Régime de prévoyance unique - Accord de participation - CSE dynamique : chèques vacances, subvention sport, tarifs préférentiels, etc. Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, avec une politique axée sur l'accompagnement de ses salariés. Vous intégrerez une équipe soudée, partageant des objectifs communs. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration élaboré par votre manager et d'un plan de formation spécifique avec le service RH. Votre motivation et votre engagement feront toute la différence. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à job@panpharma.fr
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE FABRICATION H/F. Au sein d'une usine spécialisée dans la production de beignets, vos missions seront les suivantes : - Tri des beignets, contrôle de conformité. - Vérification de la forme et du garnissage des beignets ; - Conditionnement et palettisation. Horaires 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) ou en Week-end (5h-17h ou 17h-5h) Salaire : 10,644€/h . Panier repas. Poste à pourvoir dès que possible sur le secteur de Ploërmel. Profil recherché : Vous avez envie de travailler dans l'agroalimentaire ? Ce poste est pour vous ! Le sérieux, le dynamisme et la motivation seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par la soudure et la précision ? Vous cherchez une mission où vos compétences seront mises en valeur ? Rejoignez une entreprise reconnue dans la chaudronnerie et la tuyauterie industrielle, intervenant sur l'ensemble du territoire français. TEMPORIS Ploermel recherche pour un de ses clients, un-e soudeur-se confirmée Alors partant-e ? Vos missions si vous les acceptez, consisteront à Identifier les matériaux et les différents procédés de soudage appropriés selon les instructions du responsable, des documents techniques et/ou plans. Vous devrez régler les paramètres des machines et des équipements, préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes ou profilés. Vous devrez assembler et souder différents éléments entre eux et enfin, contrôler la conformité des soudures (visuellement, par ressuage, endoscopie, etc.) puis renseigner les documents de suivi d'intervention à transmettre, ensuite, au responsable. Vous voulez en savoir plus ? Ce poste est à pourvoir en intérim Temps plein Du lundi au vendredi Horaires de journée. Taux horaire à définir selon profil. Alors si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe, que vous maîtrisez les techniques de soudage TIG et MAG. Que la lecture des plans et schémas techniques n'est pas un secret pour vous et que vous connaissez les normes de qualité liées à la soudure et les appliquez avec sérieux, et bien ce poste est fait pour vous. Venez nous rejoindre, nous attendons votre CV La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
*** Poste à pourvoir dès que possible *** Votre rôle : - Assurer au quotidien le bon fonctionnement de l'atelier menuiserie - Encadrer et adapter le travail demandé aux ouvriers - Organiser, lancer, suivre et participer à la production - Mettre en valeur et développer les capacités professionnelles et sociales des ouvriers et mettre en place des actions d'apprentissage - Assurer le suivi de l'état du matériel et de son entretien Le profil recherché : Formation : - CAP + 7 ans d'expérience en menuiserie - ou Bac Pro menuisier + 5 ans d'expérience - ou BTS développement et réalisation bois Savoir-faire : -Expérience en atelier de fabrication Savoir être : - Qualités relationnelles et sens du contact - Esprit d'équipe. - Capacités d'écoute et d'observation - Esprit d'initiative - Forte motivation pour l'animation et l'encadrement d'équipes d'adultes en situation de Handicap - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise. - Travail en horaires de journée du lundi au vendredi Nos avantages : - Prime Ségur (238 € bruts) - Mutuelle - Activités Sociales et Culturelles (chèques vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...)
Mission : accompagner le projet professionnel de personnes en situation de Handicap
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
L'Adresse Immobilier Ploërmel renforce son équipe et recherche un(e) conseiller(ère) en Immobilier. Missions : Prospection terrain et développement d'un secteur attitré Estimations, prise de mandats Accompagnement complet des vendeurs et acquéreurs Mise en valeur des biens Profil : Sens du contact, goût du challenge, autonomie Débutant(e) accepté(e) : formation complète assurée Aisance terrain, organisation, motivation Avantages : Statut selon profil : fixe + commissions attractives selon implication Outils professionnels : logiciel métier, Amanda, supports marketing, communication digitale Accompagnement quotidien + réseau national L'Adresse
Nous recherchons 2 candidats motivé(e)s pour assurer le nettoyage de plongée ainsi que le nettoyage complet de la cuisine dans le McDonald's Ploërmel Nettoyage des équipements et surfaces de cuisine ,lavage et entretien de la vaisselle ,des ustensiles et du matériel etc Nettoyage des sols ,plans de travail et zone de production, Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire etc Heure de travail : 5 h
PERSONNEL EDUCATIF de niveau 6 - CDD temps plein - dès que possible jusqu'au 14/12/2025 Votre rôle / missions : Accompagnements individuels ou collectifs de jeunes, en conformité avec leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement (développement de l'autonomie, du pouvoir d'agir, des compétences cognitives, des habiletés sociales, communication, projet d'orientation scolaire et professionnelle, ...) Co-élaboration, évaluation, mise en œuvre et coordination de parcours scolaires, avec les acteurs intervenants dans le parcours du jeune accompagné Intervention dans différents lieux de vie des jeunes (lieux de scolarisation, de loisirs, domicile, IME, ...) Interventions en pluridisciplinarité Rédaction d'écrits professionnels et restitutions d'évaluations, bilans, comptes rendus d'entretiens et d'interventions, retours d'observations..., au sein du dispositif et auprès des équipes dans le droit commun. Guidance parentale, accompagnement à la généralisation des acquis Travailler en partenariat et en appui aux professionnels du droit commun, notamment dans les lieux de scolarisation et de socialisation. Effectuer des sensibilisations Handicap.
PROFIL ET DESCRIPTIF DU POSTE : Le lycée La Mennais de Ploërmel recrute un enseignant- formateur contractuel en Electrotechnique - Energétique -Environnement. COMPETENCES REQUISES : (logiciels, langues, permis, matériel...) Ce poste requiert la maîtrise des outils de l'électrotechnique, de la mécanique et de la mise en œuvre de projets pluri-technologiques (électrique, mécanique, fabrication .) relatif aux milieux de l'Industrie, du bâtiment et du particulier. Le/la candidat(e) doit posséder les capacités à : - Utiliser les outils numériques dans les pratiques pédagogiques - Construire des situations d'apprentissage qui s'appuient sur un contexte environnemental et industriel réel. - Organiser, animer ou coanimer des séquences d'enseignement technologique dans le respect des objectifs généraux de la filière STI2D, notamment dans la spécialité Energies-Environnement - Mettre en œuvre un projet pluritechnologique et concevoir sa réalisation - Maitriser l'approche fonctionnelle des systèmes Vous êtes doté des compétences telles que : - Bon sens relationnel - Travailler en équipe. - Agir de façon éthique et responsable PROFIL RECHERCHÉ Une formation Licence dans les domaines de l'électrotechnique et de la construction mécanique ou un niveau équivalent est un minimum. Une expérience professionnelle est un plus. Prise de poste : Janvier 2025
Votre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH de Ploërmel recherche pour son client un.e OPERATEUR DE PRODUCTION SUR COMMANDES NUMERIQUES H/F sur le secteur de BEIGNON (56). Au sein de l'atelier, vous assurez les tâches suivantes : Programmation, réglage et l'alimentation des machines en fonction des besoins de production Contrôle et la préparation de pièces inox avant modifications Production à partir d'un dossier de fabrication : Pliage, découpage, cisaillage des pièces dans des tôles/profilés/tubes Raboutage des tôles avec le banc de soudure semi-automatique Contrôle conformité et qualité des pièces à chaque étape Maintenance de 1er niveau (réglage, contrôle de niveaux, graissage) Contrôle du fonctionnement et de la propreté des machines Entretien du poste de travail et de l'outillage Détails du poste Travail du lundi au vendredi Horaires de journée sur amplitude 08h - 17h30 du lundi au jeudi, puis 08h - 12h le vendredi Salaire selon profil Mission d'intérim longue à pouvoir dès que possible Manutention / port de charges Avantages CSE CET
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement. Vos principales missions : Préparer, régler et conduire la ligne de production, Surveiller le bon déroulement du process et la qualité des produits, Effectuer les changements de série, nettoyages et réglages nécessaires, Identifier les dysfonctionnements et intervenir en premier niveau, Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité (HACCP, BPF...) Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de ligne, production ou maintenance industrielle, Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe, Vous acceptez le travail en horaires postés (2x8, 3x8, 4*8 selon les besoins),
Vous serez en charge de : - Accueil clientèle - Conseiller et vente auprès de nos clients - Entretien et gestion des rayons : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à la politique merchandising Polyvalent(e), vous interviendrez sur différents rayons. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur. Rémunération : SMIC + primes sur objectifs Profil : Débutant accepté et/ou fort(e) d'une expérience réussie de la vente, idéalement dans l'un des domaines de l'univers du multimédia et de l'électroménager. CDD de 6 mois à pourvoir début d'année 2026 pour un remplacement. Possibilité de renouvellement du contrat de travail.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre point de vente de Ploërmel recherche son/sa futur(e) vendeur/se libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : d'ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! L'entreprise : Blanchisserie industrielle à taille humaine. Les missions : - Assurer l'entretien, le préventif et la surveillance des équipements de production ; - Intervenir en cas de panne puis contrôler le bon fonctionnement suite à l'intervention ; - Respecter la périodicité des interventions sur les différents dispositifs d'hygiène et de sécurité ; - Assurer la mise en place de nouveaux dispositifs. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 en Maintenance industrielle ? Vous avez une première expérience en maintenance ? On attend plus que vous ! Le sérieux, la rigueur et la motivation seront des atouts pour mener à bien votre mission. Avec Proman, bénéficiez d'avantages comme : Du Compte épargne temps (CET) avec 5% d'intérêts Des aides du FASTT pour la mutuelle, la location de véhicule, la garde d'enfants ... Du CSE Proman De votre espace personnalisé My Proman Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Le poste : L'agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé en travaux publics, un MANOEUVRE TP (H/F) . Sur un chantier d'installation de réseaux électriques, voici vos missions principales : - Préparation et nettoyage de chantier, - Déchargement du matériel, - Pose de signalisation et balisage pour la sécurité du chantier, - Suivi de pelle dans les tranchées, - Pose de fourreaux, - Compactage. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur PLOERMEL et alentours. Profil recherché : Une première expérience en TP serait un plus. Vous êtes dynamique et rigoureux vous aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à Beignon (56), Entreprise du secteur de la location entretien d'articles textiles et d'hygiène, un Technicien de maintenance H/F. Placé(e) sus la Responsabilité directe du Responsable maintenance, vous êtes le garant(e) de l'opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Vous êtes amené(e) à intervenir sur machines, installations ou locaux industriels. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel - Contribuer à la performance globale de l'usine - Assurer un rôle polyvalent, où vos connaissances en mécanique, pneumatique et électronique seront appréciées - Démarrer la chaudière et les lignes de production le matin - Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée Profil recherché : De formation BAC+2 en Electrotechnique, Maintenance des équipements Industriels ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en milieu industriel. Rigoureux, autonome et organisé, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer dans une équipe à taille humaine. Vous devez détenir les habilitations électriques BR - B2V, le CACES Nacelle catégorie B serait un plus et le CACES R489 catégorie 3.
Profil recherché : AV2 ou AV3 expérimenté(e) Agence : O2 Ploërmel Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie expérimenté(e) pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur le secteur de Ploërmel. Vos missions Aide aux actes essentiels : toilette, habillage, mobilité Préparation et aide aux repas Surveillance, accompagnement, maintien du lien social Transferts, déplacements, gestes de confort Contribution au maintien de l'autonomie et du bien-être des bénéficiaires Profil recherché Niveau AV2 ou AV3 obligatoire Expérience confirmée auprès de publics fragiles Autonomie, sens des responsabilités, bienveillance Capacité à gérer diverses situations avec professionnalisme Permis B obligatoire Disponibilités attendues Amplitude horaire : 8h - 19h30 Un week-end travaillé sur deux Nous proposons Planning organisé et adapté Indemnités kilométriques 0.44€/km Équipe encadrante disponible et bienveillante Conditions de travail stables et missions valorisantes
Manpower PLOERMEL recherche pour son client un Conducteur de ligne (H/F). Vous aurez pour mission : -Garantir et réaliser la répartition aseptique des produits dans le respect des BPF, de sécurité et d'environnement -Préparer la ligne et les lots -Assurer la conduite de la machine -Interventions 1er niveau Horaires de travail : 32h du lundi au vendredi en 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut. Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Actual est actuellement à la recherche d'un Conducteur de pelle mécanique (h/f) pour un poste basé à PLOERMEL 56800 FR. Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous effectuerez des travaux en conformité avec les plans, les cotes et les normes de sécurité. Vous serez responsable d'assurer la maintenance de premier niveau des engins que vous conduirez (graissage, contrôle des niveaux, etc...) et de conduire divers types de machines. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe motivée et dynamique chez Actual ! Pour le poste de Conducteur pelle mécanique (h/f), nous recherchons un candidat possédant le CACES R482 B1
Nous recrutons un magasinier cariste (h/f) pour des horaires en journée. Le travail consiste à réceptionner les marchandises et particulièrement des civières de 6 mètres de long (stock de lames et profils pvc) Vous contrôlez la qualité des marchandises et remontez les ruptures, problèmes qualité et anomalie à votre responsable. Vous la déplacer à l'aide d'un chariot élévateur caces 5 pour les stocker sur 3 ou 4 niveaux (hauteur) Les civières sont ensuite ranger à l'aide d'un pont roulant (précision, rigueur, sécurité) Assurer la mise à jour informatique des réceptions dans le logiciel spécifique Réaliser la sortie de stock en fonction de la demande de production : préparer les lots nécessaires en fonction des ordres de fabrication pour la fabrication des volets roulants. Nécessite la manipulation de lames et profils de 6 mètres de long avec l'utilisation des outils d'aide à la manutention, dès que c'est possible. Ce qui demande du port de charges, de la manutention dans un espace exiguë Réalise les sorties informatiques du stock, participe aux inventaires physiques et tournants - expéditions des négoces et SAV par messagerie Vous intégrez une équipe de 2 personnes au magasin, dans un atelier de 20 personnes Vous êtes amené à effectuer de la polyvalence, à travailler en autonomie, et à gérer les priorités Vous êtes titulaire des caces 3 et 5, gerbeur 1B, et idéalement le caces pont roulant Vous êtes disponible sur du long terme pour un contrat en CDI
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Ploërmel (56) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Nous recherchons un Poissonnier (h/f) passionné! Vos missions incluront les techniques de préparation des poissons et crustacés, la vente et les conseils aux clients, ainsi que la préparation de l'étal et le remballe. Ce poste ne nécessite pas de temps partiel, avec un horaire de 35 heures par semaine. Nous recherchons un candidat pour le poste de Poissonnier (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de découpe et de préparation du poisson avec un niveau de compétence élevé. Connaissance approfondie des différents types de poissons et fruits de mer, et capacité à conseiller la clientèle avec un niveau de compétence avancé. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire avec un niveau de compétence exemplaire. Expérience dans la gestion des stocks et des commandes avec un niveau de compétence solide. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec un niveau de compétence excellent. Le candidat doit être passionné par le métier et capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant.
Brocéliande Médical, dans un esprit d'innovation et de recherche de perfectionnement, recrute son (sa) futur(e) technicien(ne) de maintenance SAV pour répondre avec réactivité aux sollicitations de nos clients particuliers et professionnels. Le(a) technicien(ne) de maintenance SAV tient un rôle important dans le circuit du parc locatif. En effet, il (elle) est garant(e) de la conformité et du bon fonctionnement des dispositifs médicaux en location. Sous la responsabilité du Directeur Logistique & QHSE, vous réaliserez les missions suivantes : - Gérer le flux des demandes des clients et élaborer un planning d'intervention, - Réaliser la maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux et autre équipement appartenant ou non au parc locatif, - Intervenir au sein des domiciles des particuliers ou au sein des structures, - Gérer l'ensemble des démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis, - Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance, l'installation et l'aménagement d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques et/ou automatiques (ex : fauteuils roulants, lits médicalisés...), - Gérer le stock de matériels et les outils à disposition, - Identifier les besoins en approvisionnement, - Gérer les retours sous garantie et prendre contact avec les fournisseurs, - Suivre et mettre à jour avec rigueur les dossiers de maintenance, - Assurer un bon relationnel avec nos clients, - Former et conseiller les personnels soignants, les clients, les aidants,(.) à l'utilisation du matériel, - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, - Suivre les protocoles de maintenance, - Valoriser et promouvoir les différents pôles d'activités de l'entreprise. Vous répondrez aux demandes urgentes de nos clients et interviendrez dans le cadre des astreintes (environ 1 semaine / 8). Nous vous proposons : - d'intégrer une équipe dynamique et investie dans la relation avec l'ensemble de nos clients, - de participer à la réussite d'une entreprise en pleine évolution. - de partager nos valeurs d'entreprise => valeurs éthiques : humanisme et respect ; nos valeurs morales : loyauté, confidentialité et transparence ; nos valeurs professionnelles : responsabilité, écoute et implication. - de vous accompagner tout au long de votre intégration (coaching, formation,.). PROFIL RECHERCHÉ: Vous détenez une formation technique, et/ou électrotechnique. Vous avez impérativement des connaissances sur la technicité des dispositifs médicaux. Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et avez un très bon sens du relationnel client.
Vous serez en charge de : - Coordination et organisation des activités et des soins en équipe pluridisciplinaire - Traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Information et éducation de la personne CDD à 0,40 ETP + Remplacements de congés au sein de l'équipe infirmière Planning stable et organisation favorisant la continuité des soins (tous les mercredis + mardi ou jeudi en fixe) Travail en journée (Horaires : 6h30-15h00 ou 10h00-19h30 en semaine ou 7h00-13h30/15h30-19h00 le week-end) Prise de poste souhaitée : Le 9 février 2026 Envoyer CV + lettre de motivation à : idec.ehpad@saintantoine.bzh
Notre EHPAD, à taille humaine et engagé dans une démarche de bientraitance et de qualité de vie au travail, accueille 65 résidents en hébergement permanent. L'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS/AMP, psychologue, ergothérapeute, agents sociaux.) travaille dans un esprit de collaboration et de bienveillance pour accompagner les personnes âgées dans le respect de leur rythme, de leur autonomie et de leurs projets d'accompagnement personnalisés.
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Ploërmel (56). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Votre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH de Ploërmel recherche pour son client un.e DESSINATEUR PROJETEUR H/F sur le secteur de BEIGNON (56). Au sein de l'atelier, vous assurez les tâches suivantes : Identification des demandes clients et réalisation des ébauches Réalisation des relevés dimensionnels de pièces Conception de pièces, ensembles et sous-ensembles Validation des plans auprès du client Création des nomenclatures Relation fournisseurs pour choix et commande des équipements Rédaction et transmission des plans détaillés de fabrication au responsable d'atelier Organisation logistique pour transport et installation des pièces chez le client Appui technique sur les dossiers de fabrication en cours Rédaction des documents techniques pour le client Réalisation des pièces à découper au laser Détails du poste Poste à pourvoir en CDI Travail du lundi au vendredi Horaires de journée Salaire selon profil Avantages Primes vacances Chèques cadeau en période de fêtes de fin d'année Plan d'Épargne Entreprise Prise en charge mutuelle et prévoyance à hauteur de 70% Événements internes
Votre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH de PLOËRMEL délègue tout type de profil en mission d'intérim et accompagne aussi sur des placements en CDD et CDI dans divers secteurs d'activités (industrie, BTP / TP, tertiaire etc.). Nous recherchons actuellement pour notre client, des CHAUDRONNIERS SOUDEURS H/F sur le secteur de BEIGNON (56). Au cœur de l'atelier, vous assurez les tâches suivantes : L'étude des plans pour déterminer les actions à effectuer La découpe de matière selon les outils et machines de production adéquats La réalisation des opérations de roulage, cintrage, pliage et bordage Le traçage, positionnement, bridage et assemblage par pointages des pièces La soudure des ensembles et sous-ensembles Le contrôle qualité et conformité des ouvrages Détails du poste Travail du lundi au vendredi Horaires de journée : 08h-12h, 12H45 - 17H30 du lundi au jeudi, puis 08h - 12h le vendredi Travail en atelier Port de charges / manutention physique Salaire selon profil et expérience Mission d'intérim longue à pourvoir dès que possible, Possibilité d'évolution en déplacements sur chantiers industriels Avantages CSE CET
Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI. Pour notre cliente, nous recrutons un(e) mécanicien poids lourd dans le secteur de l'industrie. Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules lourds. Vos missions: - Maîtrise des domaines mécaniques, électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules. - Analyse et diagnostic des pannes. - Utilisation de l'informatique pour le diagnostic des pannes par ordinateur. - Force physique utilisée de manière intelligente. - Organisation du travail et planification des commandes de pièces. Votre profil: - Rigoureux et méthodique dans son travail. - Apprécie le travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Niveau d'études: Minimum CAP / BEP. - Expérience: Minimum de deux années dans le domaine de la mécanique poids lourd. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Le poste : Votre agence Proman St Méen le Grand recrute ! L'entreprise : Spécialisée dans la chaudronnerie industrielle Les missions : - Préparation des lignes de produit PID et ISO ; - Pointage des tuyauteries pour alimenter les soudeurs ; - Mise en place des supports sur SKID ; - Contrôler la qualité des produits. Profil recherché : Vous avez des compétences en Tuyauterie Inox et une première expérience dans ce domaine ? C'est un poste fait pour vous ! La rigueur, le sérieux et la motivation seront des atouts pour mener votre mission à bien. Avec Proman, bénéficiez d'avantages comme : Du Compte épargne temps (CET) avec 5% d'intérêts Des aides du FASTT pour la mutuelle, la location de véhicule, la garde d'enfants ... Du CSE Proman De votre espace personnalisé My Proman Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT MEEN LE GRAND recrute ! L'ENTREPRISE : Spécialisée dans la chaudronnerie pour les industries. LES MISSIONS : Différents travaux de chaudronnerie et soudure sur de l'inox ; Lecture de plan shématiques et techniques des ensembles et sous ensembles Utilisation de machines spécifiques (découpe laser, plieuse, poste à souder...) Salaire selon expérience. Profil recherché : Compétences requises : Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudure (MIG, MAG, TIG). Lecture de plans techniques et schématiques. Connaissance des matériaux utilisés en chaudronnerie. Utilisation des outils et machines spécifiques (plieuses, perceuses, etc.). Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Qualités professionnelles : Sens de l'organisation et de la gestion du temps. Rigueur et précision dans le travail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Autonomie et initiative dans la résolution de problèmes. Avec Proman, bénéficiez d'avantages comme : Du Compte épargne temps (CET) avec 5% d'intérêts Des aides du FASTT pour la mutuelle, la location de véhicule, la garde d'enfants ... Du CSE Proman De votre espace personnalisé My Proman Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI. Nathalie et Sandrine sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) soudeur TIG en déplacement à la semaine. Vos missions: - Lecture de plans et de construction du produit - Préparer, dégraisser et décaper des pièces - Régler des paramètres de soudage - Rédiger les documents de suivi - Soudures TIG en bord à bord. Tôles de 2mm en inox. Votre profil: - Niveau d'études: CAP / BEP - Formation et expérience dans le domaine. - Permis B. - Déplacement à la semaine.
Votre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH de Ploërmel, spécialiste BTP, délègue des ouvriers qualifiés dans toute la Bretagne. Nous recherchons actuellement pour notre client un.e CHEF D'EQUIPE ELECTRICIENS MONTEURS RESEAUX H/F pour un chantier sur PLOËRMEL (56). Vous assurez les tâches suivantes : - Accueil et brief de votre équipe - Accompagnement et formation des nouveaux arrivants - Mise en place des balisages de sécurité et garantie du respect des règles de sécurité sur chantier - Tirage de câbles et raccordement de réseaux électriques enterrés - Contrôle conformité et qualité des ouvrages électriques Détails du poste - Travail du lundi au vendredi - Horaires de journée - Prise de poste à PLOËRMEL - Mission d'intérim longue à partir de janvier 2026 - Formations/pièces à jour obligatoires : habilitations électriques, AIPR et PASI - Le CACES R482 - A est un bonus Avantages - Primes de trajet - Paniers repas - CSE - CET
ERGALIS GD VANNES recrute un Boucher (h/f) pour son client . Votre mission : En tant que boucher, vous serez chargé de découper, préparer et transformer les viandes, veiller à la traçabilité des produits, assurer la présentation du rayon et sa mise en valeur. Vous devrez également appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir à nos clients une viande de qualité. Votre rôle consistera aussi à conseiller et fidéliser la clientèle en partageant votre passion pour le métier. Vos horaires : Horaires variables du lundi au samedi. Rotation chaque semaine: une semaine du matin, une semaine de l'apres-midi. Quels sont vos avantages Ergalis ? - Livret Epargne à 12% - Mutuelle - Prime de parrainage - Comité d'entreprise - Votre espace personnel MyActual (contrats, bulletins de salaire, gestion du livret épargne, gestion des acomptes...) - FASTT : location de véhicules, garde d'enfants, logement, service social Profil recherché : Nous recherchons un(e) Boucher (h/f) passionné(e) par son métier et possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de désossage et de découpe de la viande à niveau confirmé. - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire à niveau expert. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, avec une forte orientation clientèle. - Expérience significative dans le secteur de la boucherie, idéalement avec une formation professionnelle en boucherie-charcuterie.
L'agence vous propose d'intégrer un cabinet d'expertise comptable à compter de la rentrée de Janvier 2026. En tant que Collaborateur comptable H/F au sein de l'équipe, vous accompagnerez vos clients du bassin de Ploermel (commerces, artisans, PME,...) dans leurs démarches comptables. Poste en CDI. Vos missions principales seront : * Gérer les dossiers comptables des clients du cabinet ; * Assurer la tenue et le suivi des comptes ; * Préparer les déclarations fiscales ; * Participer à la clôture mensuelle et annuelle ; * Conseiller les clients sur les aspects comptables et fiscaux (accompagnements et formations) ; Vos conditions de travail : * Horaires de journée du lundi au vendredi. * Adaptation des heures selon activité * CDI de 37 heures par semaine ouvrant droit à des RTT. Rémunération : * À partir de 27 K€ brut annuel. Avantages : * Titres restaurant. * Mutuelle d'entreprise. * Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou d'un diplôme équivalent. * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité dans un cabinet d'expertise comptable. * Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et les outils bureautiques (Excel, Word). * Vous avez une bonne connaissance des normes comptables et fiscales. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. * Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un bon sens du service client. Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez l'agence de Ploermel. BreizhIntérim#7
Sur chantier, tu devras notamment : - Monter des éléments de charpente bois ou métallique - Assembler les pièces en respectant les plans - Fixer les structures et assurer leur stabilité - Utiliser les outils électroportatifs et le matériel de levage - Travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité - Collaborer avec les autres corps d'état présents sur le chantier Compétences et formations attendues : - Tu as une expérience en montage de charpente - Tu es à l'aise avec la lecture de plans - Tu es volontaire, rigoureux(se) et autonome - Tu apprécies le travail en équipe et en extérieur Monte sur un chantier qui tient la route et construis du solide avec nous. Postule dès maintenant et viens rencontrer l'équipe CRIT
Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI. Nathalie, Sandrine et Laurence sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Nous tissons des liens forts aves nos candidats et nos entreprises clientes, cette proximité est notre plus grande force. Nous recherchons un Tuyauteur soudeur H/F pour notre client dans le secteur industriel. En tant que tuyauteur soudeur, vous serez responsable du traçage, découpe, pose de tuyauterie, assemblage et tests de contrôle pour divers sous-ensembles et accessoires. Vos missions: - Traçage et découpe de la tuyauterie selon les plans - Pose de tuyauterie - Assemblage de sous-ensembles et accessoires - Tests et épreuves de contrôle - Lecture et compréhension des plans techniques Votre profil: - Le candidat idéal devra posséder un niveau minimum CAP-BEP et justifier d'au moins deux années d'expérience dans un poste similaire. - Une capacité à accepter des déplacements réguliers est nécessaire. - Niveau minimum CAP-BEP - Minimum deux années d'expérience - Acceptation des déplacements à la quinzaine Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et vendredi - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et IC - Epargne rémunérée à 5% par an en 2026 N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné par l'industrie et avez les compétences requises pour ce poste dynamique.
Aquila RH, agence d'intérim spécialisée, recherche un(e) soudeur(euse) TIG Inox pour son client dans le secteur industriel. Vous serez en charge de la lecture des plans, de la préparation des pièces, du réglage des paramètres de soudage et de la réalisation de petites séries. Vos missions: - Lecture de plans et de construction du produit - Préparation, dégraissage et décapage des pièces - Réglage des paramètres de soudage Votre profil: - Nous recherchons un candidat titulaire d'un CAP / BEP avec une formation et une expérience significative dans le domaine de la soudure. - Vous devez être autonome, rigoureux(se) et avoir le sens du détail. - Licence soudeur obligatoire - Accepter les grands déplacements à la semaine Rejoignez nous et bénéficiez de nombreux avantages : - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
Le poste : Votre agence PROMAN de VANNES recherche pour l'un de ses clients, une entreprise d'électricité générale, un ELECTRICIEN TERTIAIRE H/F . Sur un le chantier d'un magasin neuf, vos missions consisteront à : - Câbler du matériel. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Mise en place de l'éclairage. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Ploërmel. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Le CACES nacelle serait un plus. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - La pose de systèmes électriques dans des bâtiments industriels, tertiaires et résidentiels. - Assurer la maintenance et la mise en conformité des systèmes électriques. Vous travaillez en horaires de journée. Rémunération selon grille du BTP. Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'installation et la maintenance des systèmes électriques ! Vous avez des connaissances techniques solides. Vous faites preuve de précision et de rigueur. Vous savez travailler en équipe. Charlène est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et peut vous recevoir à l'agence.
Tes missions seront : - Aider les ouvriers qualifiés sur le chantier - Préparer les matériaux - Nettoyer et ranger le chantier - Assister dans diverses tâches de manutention et de transport de matériel. Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim - Durée hebdomadaire : 37 heures - Rémunération horaire : Entre 11.88 et 13EUR - Première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics - BAC Professionnel ou équivalent apprécié - Esprit d'équipe et goût du travail collectif - Motivation, dynamisme et envie d'apprendre - Respect des règles de sécurité sur le chantier Tu es volontaire, motivé et tu aimes le travail bien fait ? Alors ce poste de manoeuvre à Vannes est fait pour toi ! Chez CRIT, on avance ensemble - rejoins une équipe soudée et participe à la réussite des chantiers de notre client dans le BTP.
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Préparation du chantier - Montage des coffrages - Pose des armatures - Coulage et vibrage du béton - Démoulage et finitions Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération selon la grille du BTP. Vous êtes professionnel(le) des ouvrages en béton armé ! Vous savez faire preuve de rigueur et de précision. Vous savez travaillez en équipe. Vous avez le sens de la sécurité. Charlène est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Venez rejoindre notre équipe maintenance sur le poste de chef d'équipe (h/f) Au sein du service maintenance composé de 10 personnes, vous aurez en charge une équipe de 3 techniciens de maintenance. Vous êtes opérationnel sur le quotidien des équipes : maintenance préventive, curative, en garantissant la qualité des interventions. Vous encadrez l'équipe pour assurer le bon fonctionnement que ce soit dans l'organisation du service et de la production. Votre capacité d'encadrement, d'anticipation, de gérer les urgences et de coordination sont des atouts essentiels : - Piloter et coordonner l'activité d'une équipe de techniciens, en garantissant la qualité des interventions et la répartition optimale des tâches. - Assurer, avec votre équipe, la maintenance préventive et curative des équipements, conformément aux procédures définies, afin de garantir leur disponibilité, leur sécurité et leur performance - Diagnostiquer les pannes complexes, identifier les causes racines, et mettre en oeuvre des solutions techniques durables. - Veiller à la bonne tenue des enregistrements dans la GMAO, assurer la traçabilité des interventions et produire un reporting fiable. - Faire respecter les règles de sécurité, sécuriser les interventions, sensibiliser les équipes aux risques, et remonter toute situation à risque. - Contribuer activement à l'amélioration continue, en analysant les défaillances, en réduisant les pannes récurrentes, et en proposant des actions correctives et préventives. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (TRS, taux de pannes, MTTR, MTBF.), et mettre en place des actions ciblées pour améliorer l'efficacité du service maintenance. - Collaborer avec les équipes projets, méthodes et production, afin d'optimiser la performance globale de l'outil industriel. - Participer aux projets de modernisation et d'automatisation, en pilotant ou en accompagnant les phases de mise en service, de tests, de fiabilisation et de formation des utilisateurs. - Superviser les interventions des prestataires extérieurs, en veillant au respect des procédures internes, des exigences techniques et des consignes de sécurité. - Participer aux revues techniques, en apportant une expertise terrain et des propositions d'amélioration concrètes. - Garantir la remise en service sécurisée des équipements après intervention, et s'assurer de leur conformité réglementaire et fonctionnelle. - Accompagner et former les opérateurs dans la réalisation de la maintenance de premier niveau. - Participer activement à l'intégration et à la montée en compétences des techniciens, en partageant les bonnes pratiques et en instaurant une culture technique exigeante et bienveillante. Le poste est à pourvoir en 2/7 (par 2 semaines) 05h30-12h30 et 12h30-20h00 (une équipe de nuit est en place) Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en maintenance, d'une capacité à encadrer (potentiel à développer) L'entreprise FENETREA, c'est environ 500 personnes, spécialisée dans la fabrication de menuiseries industrielles. Elle évolue dans un environnement industriel moderne et pluri technique sur plusieurs ateliers dans la même zone industrielle. Le parc machine, c'est plus de 200 machines avec des équipements performants. Demain, FENETREA a pour projet la création d'une nouvelle usine sur Beignon, de 20 000m2 entièrement automatisée
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS TECH, pôle Industrie qualifiée du groupe ARTUS, recrute un Monteur en charpente métallique / Couvreur / Bardeur H/F pour une entreprise spécialisée en conception, fabrication et pose de charpentes métalliques. Nous recherchons une personne confirmée pour intervenir sur des travaux de charpente métallique, bardage et couverture. Vous encadrerez une petite équipe sur les chantiers et serez directement impliqué dans les opérations de montage et d'assemblage des structures. A ce titre, vos missions principales seront : - Préparation du chantier : Vérification des matériaux et outils, repérage des points de fixation et des supports, organisation des pièces et éléments métalliques. - Montage de charpentes métalliques : Traçage, positionnement et assemblage des poutres, profilés et structures, ajustement des cotes, serrage des boulons et soudure si nécessaire. - Pose de bardage et couverture : Installation des panneaux métalliques, panneaux isolants et éléments de couverture (tôles, bac acier, étanchéité), découpe et adaptation sur mesure, fixation mécanique selon les plans. - Contrôle qualité et sécurité : Vérification de l'équerrage, des niveaux et des alignements des structures, contrôle des fixations et points d'ancrage, respect strict des normes de sécurité sur chantier. - Coordination d'équipe : Répartition des tâches entre les équipiers, suivi de la progression, formation sur les méthodes et sécurité. - Suivi matériel et logistique : Levage des éléments métalliques à l'aide de manuscopiques ou nacelles, déplacement et manutention sécurisée des composants lourds. Horaires : contrat du lundi au vendredi, planning selon chantier. Salaire : Entre 15 et 16.50€/heure Brut. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Sous la responsabilité de la responsable des espaces verts, vous êtes en contact quotidien avec les différents responsables des services techniques transversaux ainsi que les entreprises et partenaires extérieurs. Vous encadrez une équipe 5 agents dont 2 chefs d'équipe espaces verts. Vous coordonnez les travaux d'entretien des espaces verts, gérez et améliorez l'ensemble du fleurissement et du Circuit des Hortensias, assurez l'aménagement paysager de nouveaux espaces. Vos missions consisteront à : - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant des espaces verts. - Manager l'équipe de création et d'entretien des espaces verts de la ville et de la campagne, et du Circuit des Hortensias. - Concevoir, préparer et réaliser le fleurissement communal. - Concevoir les aménagements paysagers et proposer des modes de réalisation. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les techniques de management, de gestion et de planification ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de signalisation des chantiers. - Vous avez des connaissances sur les différentes techniques d'espaces verts ainsi que les techniques alternatives aux produits phytosanitaires, les végétaux, la création de massif et de fleurissement. - Vous connaissez les missions, l'organisation et le fonctionnement d'une collectivité territoriale. - Vous possédez le permis B et le permis EB serait un plus. - L'AIPR serait un plus. Les qualités requises pour ce poste sont : l'esprit d'équipe et d'initiative, la capacité à rendre compte, le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et le sens du service public puis le sens de la pédagogie et de la responsabilité. Vous êtes une personne fédératrice, pédagogue et dotée d'un leadership naturel. Vos conditions d'emploi seront les suivantes : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel). - Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois). - Forfait mobilité durable. - Amicale du personnel et CNAS. - Temps complet avec RTT : → 39h/semaine : du lundi au jeudi : 8h00 / 12h00 - 13h30 /17h30 et le vendredi : 8h00 / 12h00 - 13h30 / 16h30. → Horaires d'été : du 15/06 au 31/08 : 6h00 - 14h00 (sauf le vendredi 13h00). Les contraintes du poste : - Astreinte 1 semaine sur 7 - En raison des impératifs de fonctionnement du service, il ne sera pas possible de poser de RTT entre le 15 mars et le 30 juin inclus. Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2026. Merci d'adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 27/01/2026.
Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe en tant que cariste et conducteur de chariot élévateur. Vos missions incluront : - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec efficacité. - Approvisionner les lignes de production ou zones de stockage. - Manipuler les produits avec soin à l'aide de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et/ou 5). - Gérer les emplacements de stockage et optimiser les flux pour une meilleure efficacité. - Contrôler les quantités, les références et l'état des marchandises pour garantir la qualité. - Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et dynamique. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès ! Vous possédez une expérience significative en tant que cariste. Les CACES en cours de validité (1, 3 et/ou 5) sont obligatoires. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise dans un environnement dynamique. Une bonne maîtrise des outils informatiques/logistiques est un plus.
Nous recherchons pour notre restaurant brasserie pizzeria situé au centre de Ploërmel un serveur h/f pour un poste à pourvoir de suite. Vous êtes chargé du : - service en salle pour un restaurant recevant le midi environ 40 couverts - service au plateau - nettoyage de la salle en fin de service 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi) + 1/2 journée en semaine. Vous souhaitez candidater, appelez nous au 06 71 11 23 99
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production d'œufs à couver et de poussins, au cœur d'un secteur essentiel et en constante évolution. Vous souhaitez prendre les commandes d'un poste stratégique nouvellement créé ? Vous aimez être au centre de l'action, faire parler votre expertise et contribuer directement à la performance d'un outil de production ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Partant-e ? Vos missions si vous les acceptez : Vous devrez assurer la maintenance préventive et curative : diagnostiquer les pannes et intervenir sur les équipements. Superviser les travaux neufs et l'entretien annuel : suivre les chantiers, contrôler la conformité et coordonner les entreprises extérieures. Gérer les stocks et le budget maintenance : suivi des pièces détachées, consommables et interventions. Collaborer avec les équipes terrain : échanges réguliers avec le responsable entretien, les chefs de ferme et le technicien référent. Améliorer les installations : proposer des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements. Respecter les normes et procédures : sécurité, hygiène, biosécurité, bien-être animal. Vous souhaitez en savoir plus ? Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-17h00 Possibilité d'interventions le samedi ou le dimanche en cas d'urgence (suppléance des chefs de ferme) Déplacements entre les différents sites : véhicule mis à disposition Équipement professionnel fourni : Téléphone et ordianteur Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), reconnu(e) pour votre expertise technique, solidement acquise au fil de vos expériences, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Titulaire d'un Bac à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent, vous maîtrisez la mécanique, l'électricité, l'automatisme... Votre parcours vous a de développer une forte polyvalence, une autonomie naturelle et un sens de l'organisation irréprochable. Alors ce poste est fait pour vous, n'attendez plus... La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Être salarié du réseau Argo, c'est : - travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - mettre le bien-être des résidents au cœur de ses priorités - contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies - se sentir bien au travail - bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel. Le réseau Argo recherche 1 médecin coordonnateur H\F à temps partiel (0,10 ETP) pour la résidence Kerélys Ploërmel (56). Être Médecin coordonnateur au sein du réseau Argo, c'est avant tout être le référent médical de la résidence. Le médecin coordonnateur constitue une équipe responsable du projet de soins et d'accompagnement de l'établissement avec le responsable de résidence. Il est rattaché au Directeur du Territoire. Ses principales missions consistent à : - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. - Informer, former, sensibiliser à la gérontologie, en fonction des situations rencontrées - Assurer la coordination avec les autres prestataires de soins externes à la résidence (libéraux, établissements de santé, secteur psychiatrique, HAD...) - Donner son avis sur les entrées des résidents en fonction des critères médicaux d'admission. - Valider l'évaluation de l'autonomie des résidents (grille AGGIR) et évaluer les soins médico-techniques nécessaires à la prise en charge des pathologies (outil Pathos). - Participer à l'élaboration des protocoles, du projet de soins et du projet d'accompagnement des résidents. Ainsi, être Médecin coordonnateur au sein du réseau Argo, c'est surtout travailler en équipe : - avec l'équipe d'accompagnement, composée d'infirmiers, aides-soignants, aide médico-psychologiques, auxiliaires de vie, mais aussi psychologues, ergothérapeutes ou psychomotriciens... - avec le directeur ou le responsable de l'établissement avec les intervenants médicaux et paramédicaux (médecins traitants, kinés, hôpitaux, HAD, réseaux soins palliatifs...) Mais c'est aussi, être en relation... : - avec les résidents et leurs familles : - avec l'ensemble du réseau : il est en lien avec ses homologues des autres établissements à l'occasion des réunions annuelles, travaille avec les personnes ressources du réseau (cadre de santé...) et peut s'appuyer sur les 30 années d'expérience d'un réseau composé de 23 établissements ! Votre profil : Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Titulaire d'un DESC en gériatrie, de la capacité en gérontologie ou d'un DU en gérontologie, vous adhérez à nos valeurs. Vous êtes généraliste ? Le réseau peut financer la réalisation, dans un délai de 3 ans, d'une formation gérontologique.
Réseau associatif à but non lucratif, Argo regroupe 23 établissements pour personnes âgées dans l ouest de la France (départements 35, 22, 29, 56 et 44). Acteur du bien vieillir depuis 30 ans, Argo place le bien-être des personnes accueillies au cœur de sa mission. Ses membres s attachent à offrir aux résidents un accompagnement personnalisé, des prestations de qualité et des lieux de vie chaleureux.
Tu cherches un job sympa pour financer tes projets sans sacrifier tes études ? La Plateforme Logistique Galliwen (PLG), filiale du groupe agroalimentaire LDC (oui, ceux derrière Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie…), t’ouvre ses portes ! L**ieu** : Ploërmel avec une équipe soudée de 50 pros qui t’accueille comme un membre de la famille. Ton rôle : Préparateur de commandes:- Préparer les commandes des clients avec nos chariots (on t’explique tout, pas besoin d’expérience !), Vérifier que tout est nickel avant expédition, Respecter les règles de sécurité et qualité (on compte sur toi !) Ce qu’on t’offre :**Contrat CDD** les samedis + vacances scolaires Horaires fixes : 7h – 14h30 (l’après-midi est à toi !) Salaire + primes (froid, habillage, transport…) Avantages qui font plaisir : 13e mois (si tu restes un an) Intéressement + participation Réduction de 20% sur les produits du magasin d’usine (miam) Pourquoi c’est top pour toi ?- Job régulier sans empiéter sur tes cours Ambiance conviviale et esprit d’équipe Expérience valorisante pour ton CV (logistique, organisation, rigueur) Intéressé(e) ? Postule vite et viens vivre l’expérience PLG !
SBV
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre point de vente de Ploërmel recherche son/sa futur(e) vendeur/se l ibre-service . Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : d'ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein * Contrat 37H + 12 jours RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable mensuelle plafonnée à 100€ * Tickets restaurant * Prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ?***Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. * Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. * Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Aquila RH recherche un Assistant Commercial H/F pour intégrer une agence spécialisée en assurance. En tant qu'Assistant Commercial H/F, vous serez responsable du développement et de la valorisation du portefeuille de l'agent général. Vos missions consisteront à prospecter de nouveaux clients, assurer le suivi de la relation client, réaliser des ventes additionnelles, développer un secteur géographique défini et accompagner, suivre et fidéliser la clientèle. Vos missions - Développer et valoriser le portefeuille de l'agent général - Prospecter de nouveaux clients - Assurer le suivi de la relation client - Réaliser des ventes additionnelles - Développer un secteur géographique défini - Accompagner, suivre et fidéliser la clientèle Pré-requis - Maîtrise de l'ensemble des outils informatiques (Salesforce, Nova, Kiwi, Agipi) - Fibre commerciale - Niveau d'études : Bac +2 - Expérience minimum de 2 ans dans le domaine de l'assurance et/ou de la banque. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherché - Nous recherchons un candidat ayant la fibre commerciale, avec un niveau d'études minimum Bac +2. - Vous devez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'assurance et/ou de la banque. - Vous maîtrisez l'ensemble des outils informatiques tels que Salesforce, Nova, Kiwi, et Agipi. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
Vous aurez en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion et vous devrez gérer et développer un centre de profits. Vos missions ? DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire) Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produits sur le point de vente Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientationGESTION DU CENTRE DE PROFIT Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients Administration du personnel : gestion du planning de vos collaborateurs (absences), tenue du tableau d'affichage MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateurs Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous !
Afin de renforcer son équipe commerciale, la concession CITROEN de PLOERMEL du Groupe COBREDIA est à la recherche d’un : **Vendeur Confirmé B to B H/F, en CDI** 39h semaine (1 RTT/mois), repos hebdomadaire le samedi L’équipe commerciale est composée de 5 collaborateurs, animée au quotidien par Aurélien, notre Responsable de site. Vous pourrez compter sur son expérience et l’appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Accueillir et conseiller les clients, Prospecter physiquement et par téléphone, Renseigner notre CRM afin d’en enrichir le contenu, Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixé par la Direction, Conseiller les clients en matière de financement et contrats de service, Apporter un conseil fiscal aux clients, Chiffrer et négocier l’offre de reprise des véhicules clients, Vendre les équipements, les solutions globales technologiques et de produits périphériques, Accompagner les clients aux mobilités durables (notamment à travers l’électro-compatibilité pour les VE/VH), Développer votre clientèle par la présence dans les réseaux locaux (type club entreprise, BNI...). Vos avantages : Un pay-plan non-plafonné Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 800€ bruts en 2025), Une carte cadeau d’une valeur de 150 € distribuée en fin d’année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac +2 orienté commerce Titre professionnel Vendeur Automobile Confirmé Vos valeurs L’univers automobile vous passionne, Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe COBREDIA est l’un des principaux opérateurs bretons dans la distribution automobile. Il compte 1650 salariés répartis sur 88 sites. Il réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 785 millions d'euros pour un volume de plus de 23000 véhicules vendus aux particuliers et aux entreprises. Présent en Bretagne et en Mayenne, le groupe distribue les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Opel, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Citroën, DS, possède cinq centres de vente de véhicu...
Afin de renforcer son équipe commerciale, la concession CITROEN de PLOERMEL du Groupe COBREDIA est à la recherche d'un : **Vendeur Automobile Confirmé H/F, en CDI** 39h semaine (1 RTT/mois), repos hebdomadaire à définir L'équipe commerciale est composée de 5 collaborateurs, animée au quotidien par Aurélien, notre Responsable de site. Vous pourrez compter sur son expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Accueillir et conseiller les clients, Prospecter physiquement et par téléphone, Renseigner notre CRM afin d'en enrichir le contenu, Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixé par la Direction, Conseiller les clients en matière de financement et contrats de service, Chiffrer et négocier l'offre de reprise des véhicules clients, Animer le lieu de vente, Développer votre clientèle. Vos avantages : Un pay-plan non-plafonné Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 800€ bruts en 2025), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac +2 orienté commerce Titre professionnel Vendeur Automobile Confirmé Vos valeurs L'univers automobile vous passionne, Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe COBREDIA est l'un des principaux opérateurs bretons dans la distribution automobile. Il compte 1650 salariés répartis sur 88 sites. Il réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 785 millions d'euros pour un volume de plus de 23000 véhicules vendus aux particuliers et aux entreprises. Présent en Bretagne et en Mayenne, le groupe distribue les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Opel, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Citroën, DS, possède cinq centres de vente ...
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous recherchons un/une vendeur préparateur pour notre magasin situé à PLOERMEL. Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; garantir le meilleur service aux clients ; contribuer au développement du chiffre d’affaires de la boulangerie ; gérer la caisse ; fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (hygiène, sécurité…) ; contribuer au nettoyage du magasin. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente. Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d’entreprise ; 24 heures par semaines sur 5 jours ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne TERACT. Unis par la nature.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Offre d'emploi : Educateur de Jeunes Enfants - Temps pleinContrat : CDIPrise de poste : Dès que possibleÀ propos de l'établissement :Adecco médical recherche pour son client, un EAJE de 40 berceaux, un/ une EJE diplômé(e).Cette structure a ouvert ses portes en 2021, avec de beaux beaux espaces, elle se compose de deux grandes salles de vie lumineuses et colorées, deux salles de repas, deux salles de change et six chambres.L'extérieur ? une grande cour de 230m2 avec structures de jeux adaptées. Conditions de travail :La crèche est ouverte du lundi au vendredi, avec une amplitude horaire allant de 5h à 21h30.Les professionnelles ont des roulements définis sur plusieurs semaines, incluant des ouvertures et des fermetures.Salaire brut à partir de 2295€ brut, avec des heures majorées pour celles effectuées entre 20h et 7h.L'équipe : en place 16 professionnelles au totale dont : une directrice une adjointe infirmière 2 EJE
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Tu as envie toi aussi de grandir avec nous ? tu prendras du plaisir à rendre heureux les clients et les employés de McDonalds ? tu as répondu OUI à ces 2 questions ? Tu es sans doute le MANAGER que nous attendons et dans ton quotidien : - tu gères une équipe de 10 à 30 personnes (encadrement et organisation du planning) - tu garanties la satisfaction clients - tu veilles au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - tu gères les stocks et les inventaires Description du profil : Pour nous, c'est ta personnalité qui nous intéresse plus que ton diplôme ! ton énergie, ton envie de progresser et de faire progresser, ta capacité d'adaptation, ta rigueur et ton sens du service clients. Et chez nous, tu peux te projeter dans une évolution te permettant de récolter les fruits de ton travail très vite. Tu as une première expérience de la gestion d'une équipe en restauration ou en grande distribution, ou dans l'industrie ? on fait connaissance ? laisse nous ton CV, on t'appelle. Contrat en CDI 35H/semaine Rémunération : 25200 brut annuel à négocier selon profil et expérience 3 jours de repos / Semaine dont 2 jours de repos CONSÉCUTIFS ! Week-end de repos (Samedi & dimanche) tous les 15 jours Un repas à chaque service Mutuelle prise en charge à 50% Des horaires sans coupures Et de nombreux avantages à découvrir Carte Booster* vous donnant droit à 30% de réduction dans tous les McDonald's™️ *Sous conditions
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Ploërmel, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : - Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité - Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents - Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier - Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires...) - Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales - Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste Ce que nous vous offrons - Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe - Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée Notre processus de recrutement est transparent : - Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes - Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences - Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé - Poste en CDI, 37h/semaine + 1RTT/mois - Statut employé - Du lundi au vendredi - Rémunération : à partir de 24KEUR annuel fixe - Primes variables + tickets restaurant
INTERACTION SANTE RENNES recherche pour le compte de son client, un groupe Breton, un Educateur de jeunes enfants (h/f), pour son multi accueil de 40 enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour participer activement au développement et à l'épanouissement des enfants. Vous veillerez à leur bien-être et à leur sécurité tout en proposant des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins.Vos missions :- Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement quotidien- Proposer et animer des activités éducatives et ludiques- Assurer le suivi des enfants et veiller à leur bien-être- Collaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif- Assurer l'hygiène et la sécurité des enfantsles avantages du poste : - Travail du lundi au vendredi de 5h30 à 21h (en fonction des besoins des familles)- Salaire : euros brut /HProjets multi accueil à co-construire
Nous recherchons pour une entreprise située sur le secteur de Ploërmel, un OPERATEUR (H/F/X). Vous participez aux activités d'accrochage et décrochage du matériel. Pour cela, vous récupérez le matériel sur le parc, assurez le pointage des lots, vous déclarez également la zone afin d'accrocher les pièces avec les moyens de levage. Vous effectuez également le contrôle des pièces, l'étiquetage, et le nettoyage du poste de travail. Vous serez amené, sur la partie décrochage, à préparer les conditionnements, les emballages ainsi qu'à réaliser les finitions et réparations. Horaires 2*8/nuit. Vous disposez de l'habilitation pont roulant. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Rigoureux et autonome - vous justifiez d'une expérience similaire. Vos compétences issues d'expériences pro et perso sont à valoriser, nous en discuterons ensemble lors de l'entretien. Votre savoir -être, votre fiabilité, votre envie, et votre engagement sont importants pour nous alors n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger avec vous autour d'un café sur nos différentes missions et les perspectives possibles au sein de notre agence ! AGRI INTERIM, c'est aussi des avantages : des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer .... Rejoignez un réseau dynamique !
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : À l'occasion des fêtes de fin d'année, nous renforçons nos équipes et nous recrutons des hôtes et hôtesses de caisse. Dernier contact entre le client et le magasin, il accueille et informe les clients au moment de leur passage en caisse. La bonne réalisation des missions de l'hôte de caisse est importante et contribue de manière directe à la fidélisation et à la satisfaction des clients. Missions principales : - Accueil des clients - Information sur le programme de fidélité - Enregistrements des achats - Application des procédures d'encaissement (ouverture / fermeture de caisse, encaissement, flux monétaires,...) - Tenue du poste de caisse (rangement, propreté, désinfection, ....) Description du profil : - Excellent sens du relationnel client - Rigueur - Sérieux - Vigilant - Organisé Vous serez intégré à une équipe bienveillante et investie dont le leitmotiv est de répondre aux attentes des clients. Après une période d'accompagnement et de formation, vous serez autonome sur votre poste. Contrat pouvant convenir à des étudiants selon vos disponibilités. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? N'hésitez pas, postulez !
POSTE : Éducateur de Jeunes Enfants H/F DESCRIPTION : INTERACTION SANTE RENNES recherche pour le compte de son client, un groupe Breton, un Educateur de jeunes enfants (h/f), pour son multi accueil de 40 enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour participer activement au développement et à l'épanouissement des enfants. Vous veillerez à leur bien-être et à leur sécurité tout en proposant des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins. Vos missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement quotidien - Proposer et animer des activités éducatives et ludiques - Assurer le suivi des enfants et veiller à leur bien-être - Collaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif - Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants les avantages du poste : - Travail du lundi au vendredi de 5h30 à 21h (en fonction des besoins des familles) - Salaire : 15.20 euros brut /H Projets multi accueil à co-construire selon CCN PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, exigé - Capacité d'écoute et de communication - Sens de l'organisation et créativité - Esprit d'équipe
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction Santé vous accompag...
Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en CDI, et rattaché au Responsable Commercial Export, vous aurez pour principales missions : - Saisir les demandes d'échantillons dans JDE, coordonner les envois avec les services concernés (production, R&D, expéditions) et gérer les demandes de certificats sanitaires. - Créer de nouveaux comptes clients dans JDE. - Saisir les nouveaux tarifs et promotions dans JDE. - Enregistrer les factures budgétaires dans Agena. - Extraire des statistiques et établir les états de commissions des agents dans C10. - Relancer les clients pour le paiement des factures échues. - Traiter les litiges (notamment liés au transport) en lien avec la production, les expéditions et les clients. - Gérer, en collaboration avec les services Qualité et Production, les demandes d'agréments export pour de nouveaux pays. - Participer à la préparation des salons export en lien avec les services Marketing, Production et R&D. Description du profil : Compétences requises - Bon relationnel et aisance en communication, - Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités, - Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation, - Goût pour le travail en équipe et en environnement industriel. Langues : - Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers à l'international), - La maîtrise de l'allemand serait un plus. Formation : - Bac +3 à Bac +5, de type Licence Pro ou Master en Commerce International. - Une première expérience dans un service export est appréciée.
Description du poste : INTERACTION SANTE RENNES recherche pour le compte de son client, un groupe Breton, un Educateur de jeunes enfants (h/f), pour son multi accueil de 40 enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour participer activement au développement et à l'épanouissement des enfants. Vous veillerez à leur bien-être et à leur sécurité tout en proposant des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins. Vos missions : -Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement quotidien -Proposer et animer des activités éducatives et ludiques -Assurer le suivi des enfants et veiller à leur bien-être -Collaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire -Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif -Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants les avantages du poste : -Travail du lundi au vendredi de 5h30 à 21h (en fonction des besoins des familles) -Salaire : 15.20 euros brut /H Projets multi accueil à co-construire Description du profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, exigé -Capacité d'écoute et de communication -Sens de l'organisation et créativité -Esprit d'équipe
Description du poste : Relais-ASSUR est le cabinet de recrutement dédié aux professionnels de l'Assurance . Nous recherchons un Conseiller Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence d'Assurance C'est où - secteur de Ploërmel (56) C'est quoi - un poste sédentaire de collaborateur(trice) en assurance à dominante commerciale principalement auprès des particuliers C'est combien - rémunération Fixe + variable individuel et collectif selon votre expérience et votre qualification Quels avantages - Mutuelle supérieure + Prévoyance + challenges + primes Quel environnement - structure locale sérieuse, dynamique, commerciale tournée vers le conseil client - ambitions de développement - importance attachée à une ambiance de travail agréable et à l'humain - échanges enrichissants avec la clientèle - accompagnement au quotidien, valeurs partagées, respect, entraide, goût du travail bien fait, échanges constructifs, franchise, écoute et bonne humeur - longue expérience et transmission du savoir 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste En Agence, interlocuteur(trice) privilégié(e) des assurés, vous fidélisez les clients :***Vous accueillez les clients et prospects de l'agence (en face à face, par téléphone, en réponse à courriel). * Vous conseillez et apportez des solutions en matière d'assurances IARD. * Vous multi-équipez les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés et par des actions commerciales par téléphone. * Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante du portefeuille (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces contractuelles.). Profil Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence dans les Assurances, vous avez 2 à 3 ans d'expérience en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'Assurances. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes administratives et commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients, vos qualités humaines, votre esprit d'équipe, votre rigueur. Organise(é), vous saurez faire preuve de dynamisme.
POSTE : Technico-Commercial en Machines Industrielles H/F DESCRIPTION : Technico-commercial (H/F) ? CDI ? 36 000 - brut/an + primes - Télétravail Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au c¿ur de l'innovation industrielle ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans la distribution de machines industrielles de haute précision. Elle bénéficie d'une exclusivité sur des équipements de pointe, et accompagne ses clients industriels dans leurs projets de production, de transformation et d'automatisation. En tant que technico-commercial(e), vous êtes le référent technique et commercial sur votre secteur. Vous travaillez en home office et vous vous déplacez régulièrement dans le Nord-Ouest de la France pour rencontrer vos clients, assurer le suivi de leurs projets et développer votre portefeuille. Vous commercialisez des machines industrielles de découpe, perçage, pliage, positionnement numérique, laser et détection. ?Vous êtes également amené(e) à assurer un premier niveau de service après-vente ou à coordonner les interventions avec le siège. Votre rôle est stratégique : vous identifiez les besoins, proposez des solutions sur mesure et accompagnez vos clients dans la mise en ¿uvre de leurs équipements. Vous bénéficiez d'un cadre de travail flexible (home office), d'un accompagnement personnalisé, et d'une reconnaissance concrète de vos résultats : primes variables non plafonnées, prime de participation, et véhicule de service 2 places pour vos déplacements. Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) dans un environnement technique : électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle. Vous avez déjà exercé en tant que technico-commercial(e) ou vous souhaitez évoluer vers ce type de poste après une expérience technique terrain. ?Votre autonomie, votre sens du contact et votre capacité à comprendre les enjeux industriels de vos clients seront vos meilleurs atouts pour réussir. Demandez Benjamin Le Mouel, notre chargé de recrutement dédié à ce recrutement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
POSTE : Approvisionneur sur Ligne de Production H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'une chaîne de production en garantissant son approvisionnement en matières premières ? Samsic Indoors a une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons pour le site des CELLULOSES DE BROCELIANDE un Approvisionneur en matières premières (H/F). Votre journée sera rythmée par les missions suivantes : - Anticiper les besoins des différentes matières sur votre ligne dédiée - Manipuler et déplacer les chariots mais aussi les palettes - Utiliser le transpalette - Gérer le stock utilisé afin de faciliter l'inventaire du magasin L'agence Samsic Indoors, directement implantée sur le site des CELLULOSES DE BROCELIANDE, vous conseille et vous accompagne dans votre projet de recherche d'emploi en intérim, CDD mais aussi CDI. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.41 € / heure PROFIL : Vous êtes autonome, dynamique et souhaitez vous investir dans un poste à responsabilités ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Aucun diplôme n'est requis, nous cherchons avant tout une personnalité. A votre arrivée, vous intégrerez un poste au conditionnement afin de vous imprégner de l'environnement de travail. Ensuite, vous serez accompagné et formé sur votre poste d'approvisionneur. Horaires : 2x8 ou nuit du lundi au vendredi Contrats à la semaine renouvelable. /!\ A noter : De la manutention ainsi que du port de charge seront demandés pour ce poste. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous attendons votre candidature !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Au sein du pôle expertise comptable, vous intervenez sur des dossiers variés. Votre rôle : Le traitement des opérations de caisse, de banque, fournisseurs, frais généraux La comptabilisation d'opérations diverses Les pointages des comptes Collecte, traitement et gestion des informations de nos clients Analyse des comptes auxiliaires / généraux / d'exploitation mensuels et des situations financières mensuelles Ce que le cabinet vous offre : Flexibilité des horaires Télétravail possible Tickets restaurant RTT Formation continue Description du profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité et justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous êtes doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients. Déroulement du processus de recrutement 1) Un entretien téléphonique avec Florian, consultant en recrutement, pour échanger sur votre motivation, vos compétences, aspirations professionnelles et de la manière dont votre profil peut s'aligner avec le poste. 2) Un entretien avec un opérationnel au cabinet d'expertise comptable afin d'aborder la dimension technique du poste. Cette offre ne répond pas pleinement à votre recherche ? D'autres belles opportunités sont à pourvoir n'hésitez pas à postuler !
Je suis Marceline, recruteuse spécialisé en expertise comptable, et je recherche actuellement un Assistant Comptable (H/F) pour l'un de mes clients basé dans votre secteur. Ce cabinet à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs, offre un environnement de travail moderne et favorable à l'évolution professionnelle. Voici ce qu'il propose : * Télétravail : 1 jour/semaine en période fiscale, 2 jours hors période fiscale * Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel, selon profil + Tickets restaurant + 13e mois * Formation continue et accompagnement à la montée en compétences * Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées * Cabinet 100 % dématérialisé, équipé d'outils performants * Possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur confirmé, en prenant en charge la phase amont de la gestion des dossiers, selon votre niveau. L'objectif est de vous faire évoluer progressivement vers la gestion autonome de votre propre portefeuille. Le profil idéal : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet, vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en équipe et avez envie de progresser dans un environnement stimulant. Processus de recrutement : 1 Premier échange téléphonique avec moi pour faire le point sur vos attentes et discuter du poste (échange 100 % confidentiel). 2 Si votre profil correspond, je vous présente plus en détail le cabinet et le poste, puis je vous propose un créneau pour rencontrer directement les associés. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Marceline, recruteuse spécialisé en expertise comptable, et je recherche actuellement un Assistant Comptable (H/F) pour l'un de mes clients basé dans votre secteur. Ce cabinet à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs, offre un environnement de travail moderne et favorable à l'évolution professionnelle.
POSTE : Magasinier Cariste CACES 5 H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous ! SAMSIC INDOORS est une agence d'emploi hébergée et dédiée à son client. On vous accompagne dans votre recherche d'emploi, en intérim, CDD, CDI, sur le site de PEP-COCOTINE. Votre agence SAMSIC INDOORS recherche pour son client spécialisé dans la casserie d'oeufs et produits élaborés cuits, situé sur le secteur de PLOERMEL (56) un MAGASINIER CARISTE GESTIONNAIRE DE STOCK CACES 5 H/F. Rejoignez un grand groupe agro-alimentaire présent à l'international. Vous souhaitez être formé afin d'évoluer. Rejoignez-les ! Tâches : - Réception des marchandises et des produits, et contrôle de la conformité de la livraison - Renseignement des supports écrits ou informatiques de suivis de commandes et signalement des produits détériorés et du matériel défectueux - Chargement des colis et acheminement suivant le cas, soit en zone d'expédition, soit de stockage, soit de production - Prélèvement de produits selon les instructions de la commande - Contrôle des inventaires et suivi du niveau des stocks - Préparation, rangement et nettoiement des matériels, instruments et accessoires utilisés - Utilisation du chariot de catégorie CACES 5 Poste à pourvoir dès que possible et en contrat à la semaine pour commencer. Horaires de journée : 7h30-15h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 1920 € - 2100 € / mois PROFIL : Vous êtes dôté(e) d'une formation type Bac logistique ou comptabilité ? L'informatique et les logiciels d'ERP n'ont pas de secrets pour vous ? Votre plus : vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la gestion de stocks et vous possédez le CACES 5. Vous êtes prêt(e) à travailler sous des températures négatives allant jusqu'à -23 degrés ? Alors qu'en dites-vous ? L'équipe INDOORS se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir.
POSTE : Employe Libre Service H/F DESCRIPTION : A l'occasion des fetes de fin d'année, nous renforçons nos équipes et nous recrutons des profils du type : EMPLOYÉ COMMERCIAL LIBRE SERVICE. L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut également être amené à renseigner les clients. Missions principales : - Commercial : Mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement des clients - Gestion : Contrôle de l'état des stocks, inventaire, préparation des commandes, rangement et nettoyage Vous serez rattaché à l'un des rayons du magasin : épicerie, frais, fruits et légumes, liquides, traiteur PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs - Sens de l'organisation - Rigueur - Relationnel client Vous n'avez pas d'expérience ? C'est votre motivation qui fera la différence ! Après une période de formation, vous serez autonome sur votre périmètre (mais avec un responsable pour vous guider). Durée de contrat variable selon les besoins des postes et selon vos disponibilités. Poste pouvant convenir aux étudiants selon période de disponibilité.
Le centre E.Leclerc de PLOERMEL emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alt...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE À l'occasion des fêtes de fin d'année, nous renforçons nos équipes et nous recrutons des hôtes et hôtesses de caisse. Dernier contact entre le client et le magasin, il accueille et informe les clients au moment de leur passage en caisse. La bonne réalisation des missions de l'hôte de caisse est importante et contribue de manière directe à la fidélisation et à la satisfaction des clients. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil des clients - Information sur le programme de fidélité - Enregistrements des achats - Application des procédures d'encaissement (ouverture / fermeture de caisse, encaissement, flux monétaires,...) - Tenue du poste de caisse (rangement, propreté, désinfection, ....) PROFIL RECHERCHÉ - Excellent sens du relationnel client - Rigueur - Sérieux - Vigilant - Organisé Vous serez intégré à une équipe bienveillante et investie dont le leitmotiv est de répondre aux attentes des clients. Après une période d'accompagnement et de formation, vous serez autonome sur votre poste. CONTRAT POUVANT CONVENIR À DES ÉTUDIANTS SELON VOS DISPONIBILITÉS. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? N'HÉSITEZ PAS, POSTULEZ !
Le centre E.Leclerc de PLOERMEL emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 ap...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A l'occasion des fetes de fin d'année, nous renforçons nos équipes et nous recrutons des profils du type : EMPLOYÉ COMMERCIAL LIBRE SERVICE. L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut également être amené à renseigner les clients. Missions principales : - Commercial : Mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement des clients - Gestion : Contrôle de l'état des stocks, inventaire, préparation des commandes, rangement et nettoyage Vous serez rattaché à l'un des rayons du magasin : épicerie, frais, fruits et légumes, liquides, traiteur... PROFIL RECHERCHÉ - Sens de l'organisation - Rigueur - Relationnel client Vous n'avez pas d'expérience ? C'est votre motivation qui fera la différence ! Après une période de formation, vous serez autonome sur votre périmètre (mais avec un responsable pour vous guider). Durée de contrat variable selon les besoins des postes et selon vos disponibilités. Poste pouvant convenir aux étudiants selon période de disponibilité.
Transdev CAT 56 recrute des conducteur.rice.s de car au départ de Ploërmel, pour un temps partiel évolutif sur un temps complet Afin de garantir la qualité de nos services scolaires et transports occasionnels, nous recrutons nos futurs conducteurs et conductrices. Votre mission Sous la responsabilité de l'équipe d'exploitation, vous assurez la conduite d'un car dédié au transport scolaire. - Chaque matin, vous accueillez les élèves et les conduisez à leur établissement, puis vous effectuez le trajet retour en fin de journée pour les ramener chez eux. - Vous veillez au respect de l'ensemble des règles de sécurité : inspection du véhicule, respect du code de la route et port de la ceinture. - Vous respectez strictement les horaires de prise de service, de départ et d'arrivée afin d'assurer la ponctualité des circuits scolaires. - Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule, notamment en effectuant un nettoyage léger quotidien et en signalant toute dégradation. Votre profil Vous êtes déjà formé(e) au métier de conducteur de car et souhaitez mettre vos compétences au service des élèves et de leurs familles. Vous accordez une importance particulière à la sécurité, à la bienveillance, au sens du relationnel, ainsi qu'à la rigueur et la ponctualité, indispensables pour assurer un service scolaire fiable et serein ? Votre contrat Nous vous proposons un contrat CDI en temps partiel annualisé. Démarrage sur un 24h/semaine évolutif dans le temps. Possibilité d'effectuer des services occasionnels (sortie piscine, cinéma, ...) / Travail sur de la ligne interurbaine régulière. Une intégration complète est prévue dès la première semaine, incluant la prise de service et le repérage des lignes pour vous familiariser pleinement avec votre mission. On se rencontre ? Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ? Pré-requis : - recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour) - formation au permis transport en commun via une formation diplomante Vous souhaitez devenir conducteur, n'hésitez pas à postuler : https://www.transdev.com/fr/job/conducteur-conductrice-de-bus/
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Vos missions principales : * Collecter et organiser les documents comptables : factures, relevés bancaires, justificatifs de dépenses. * Saisir et contrôler les flux comptables pour assurer la fiabilité des comptes * Participer aux révisions comptables et aux rapprochements bancaires * Identifier et signaler les anomalies ou comptes d'attente * Répondre aux questions des clients et les guider dans leurs démarches numériques * Collaborer avec les différents services internes pour optimiser les process Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail moderne, collaboratif et stimulant * Télétravail possible après période d'intégration et horaires flexibles * Semaine de 37h avec 15 RTT * Prime annuelle et avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant.) * Parcours de formation continue et opportunités d'évolution vers un poste de collaborateur comptable confirmé * Une équipe soudée et conviviale où vos initiatives sont valorisées Votre profil : * Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou gestion (BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent) * Débutant ou première expérience en cabinet d'expertise comptable * Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel * À l'aise avec les outils digitaux, logiciels comptables et Excel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Devenez le pilier de la comptabilité et du pilotage client ! Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable innovant et à taille humaine, un Assistant Comptable / Data Controller pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des comptes et la relation client, tout en contribuant à l'efficacité du cabinet.
Description du poste : Embarquez avec CAMO Emploi à Ploërmel et dénichez les talents de demain ! Vous avez envie de relever un défi au sein d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour trouver les profils parfaits pour nos clients. Avec le Responsable d'Agence à vos côtés, voici ce qui vous attend :***Identifier les besoins des clients et trouver les profils adaptés * Utiliser tous les outils de recrutement (vivier interne, jobboards, réseaux) * Rédiger et suivre les annonces d'emploi * Sélectionner et présenter les meilleurs candidats aux clients * Anticiper les besoins futurs et proposer des profils * Gérer les inscriptions et mettre à jour la base de données Description du profil : Vous êtes diplômé en RH ou commerce avec une première expérience en recrutement (idéalement dans l'intérim ou la formation). Proactif et persévérant, vous repérez les talents et savez les aligner avec les besoins clients. Vous maîtrisez les outils de recrutement et êtes à l'aise avec l'administratif RH. Axé résultats, vous aimez satisfaire vos clients et intérimaires. Votre excellent relationnel et votre communication fluide vous permettent de gérer plusieurs priorités avec efficacité. Ce que vous allez adorer chez nous :***Salaire fixe + variable trimestriel * Carte ticket restaurant * Birthday off * Mutuelle/prévoyance * Parcours d'intégration sur mesure Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, postulez maintenant ! Nous rejoindre, c'est embarquer dans une aventure humaine captivante, entouré de collègues motivés et passionnés, pour bâtir ensemble l'avenir d'une entreprise en pleine croissance. CAMO, un groupe en plein essor dans le travail temporaire et le recrutement, est prêt à vous accueillir pour écrire la prochaine page de notre histoire !
Description du poste : Cocotine est la marque des produits élaborés d'œufs frais et surgelés, du groupe agroalimentaire coopératif breton EUREDEN. Les produits Cocotine sont commercialisés principalement en Restauration Hors Domicile (RHD) et en industrie, en France comme à l'export. La marque développe notamment ses activités à l'international en valorisant le savoir-faire français dans la transformation de l'œuf. Le site de Ploërmel est un site industriel spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base d'œufs (omelettes, œufs durs, blancs en neige, œufs liquides en bouteille, etc.), principalement destinés à une clientèle de la Restauration Hors Domicile (RHD). Dans le cadre d'un contrat en CDI, et rattaché(e) au Responsable Commercial Export, vous aurez pour principales missions : - Saisir les demandes d'échantillons dans JDE, coordonner les envois avec les services concernés (production, R&D, expéditions) et gérer les demandes de certificats sanitaires. - Créer de nouveaux comptes clients dans JDE. - Saisir les nouveaux tarifs et promotions dans JDE. - Enregistrer les factures budgétaires dans Agena. - Extraire des statistiques et établir les états de commissions des agents dans C10. - Relancer les clients pour le paiement des factures échues. - Traiter les litiges (notamment liés au transport) en lien avec la production, les expéditions et les clients. - Gérer, en collaboration avec les services Qualité et Production, les demandes d'agréments export pour de nouveaux pays. - Participer à la préparation des salons export en lien avec les services Marketing, Production et R&D. Description du profil : Compétences requises - Bon relationnel et aisance en communication, - Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités, - Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation, - Goût pour le travail en équipe et en environnement industriel. Langues : - Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers à l'international), - La maîtrise de l'allemand serait un plus. Formation : - Bac +3 à Bac +5, de type Licence Pro ou Master en Commerce International. - Une première expérience dans un service export est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Innovation Œuf-rante/ Œuf-clusive : Relevez des défis dans un environnement innovant. Ambiance Œuf-stisante/ Œuf-ceptionnelle : Travaillez dans une équipe solidaire et conviviale. Opportunités Œuf-ptimales : Développez vos compétences et avancez dans votre carrière. Ce que nous recherchons Des talents passionnés par les œufs et les produits innovants pour renforcer notre équipe créative. Nos équipes évoluent dans un environnement moderne et automatisé, et nous continuons de moderniser notre unité de production. Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV avec le poste souhaité en objet. Rejoignez-nous et ensemble, créons l'avenir de l'œuf ! Vous ferez des œufs-reux ! :-)
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Ploërmel, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : - Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité - Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents - Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier - Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires...) - Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales - Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités Description du profil : Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste Ce que nous vous offrons - Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe - Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée Notre processus de recrutement est transparent : - Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes - Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences - Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé - Poste en CDI, 37h/semaine + 1RTT/mois - Statut employé - Du lundi au vendredi - Rémunération : à partir de 24KEUR annuel fixe - Primes variables + tickets restaurant
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : _Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement _Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire _Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique _Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients _Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous êtes actuellement cadre dirigeant(e), manager commercial ou exercez le métier de consultant(e) en recrutement, Chargé d'Affaires en cabinet ou agence de travail temporaire. Vous aspirez à gagner en autonomie, en flexibilité sur votre organisation de travail ou tout simplement démultiplier vos revenus. Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
🌟 À la recherche d'un nouvel élan professionnel ? Rejoignez-nous !Vitalis Médical Lorient, c'est plus qu'une agence d'intérim : c'est un partenaire emploi de proximité, à vos côtés dans les domaines de la santé, du social et du paramédical.Vous y trouverez : des opportunités proches de chez vous un suivi personnalisé un véritable esprit d'équipe👉 Ensemble, construisons votre avenir professionnel avec confiance et bienveillance !À très bientôt,Laëtitia & Yann Rejoignez un établissement dédié aux personnes âgées, où vous jouerez un rôle essentiel dans leur bien-être et leur confort. Par votre attention quotidienne et votre bienveillance, vous contribuerez à maintenir leur qualité de vie. Vos missionsMissionsAssurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents.Participer à la propreté et à l'entretien des espaces de vie.Accompagner les résidents dans leurs gestes du quotidien (repas, habillage, mobilité).Favoriser le lien social à travers des activités adaptées.Collaborer avec l'équipe soignante et les familles pour un suivi global et humain. Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoireExpérience significative en EHPAD ou structure gériatrique (minimum 2 ans) Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical du Morbihan et bénéficiez de : - 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, spectacles, vacances)- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT- Prime de parrainage pour booster vos revenus Profil recherchéSens de l'écoute, empathie et rigueur professionnelleBonne maîtrise des protocoles d'hygiène et de soins Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 15.5 € par heure
POSTE : Conducteur d'Installation H/F DESCRIPTION : Vous avez un fort intérêt pour le milieu de lindustrie agroalimentaire ? Votre agence SAMSIC INDOORS implantée sur le site de PEP-COCOTINE recrute un CONDUCTEUR D'INSTALLATION H/F en 2x8 à PLOERMEL (56). SAMSIC INDOORS est une agence d'emploi hébergée dédiée à son client et présente au quotidien pour accompagner ses salariés intérimaires. Voici les missions qui vous seront confiées au quotidien : - Piloter un automate automatisé tant dans la production que dans les étapes liées au lavage - S'assurer du bon fonctionnement des 2 lignes de production - Gérer les différentes étapes du démarrage des flux mélange (démarrage de l'agitateur, purge du circuit), leur arrêt (planifié ou non) - Organiser le poste de travail et disposer des différents ingrédients - Choisir et remplir les tanks, y incorporer les ingrédients dans le respect de la fiche de fabrication - Mettre les pontages - Assurer la disponibilité de la matière première, des ingrédients et des contenants - Gérer l'approvisionnement des ingrédients - Respecter les pesées et les approvisionnements de matières premières - Faire des échantillonnages qualité et apporter des mesures correctives si des écarts sont identifiés - Saisir différents indicateurs informatiquement Horaires : 5h-12h30 / 12h30-20h Poste à pourvoir rapidement en contrat à la semaine renouvelables. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2143 € - 2400 € / mois PROFIL : Vous êtes dôté(e) d'une formation type BAC/Bac +2 ou CAP/BEP en mécanique, électrotechnique ? Ou un CQP conduite d'installation en agroalimentaire ? Votre plus : vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Alors qu'en dites-vous ? L'équipe INDOORS se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour le compte de notre client des managers d'équipe de restauration (F/H) sur le département du 56 (Locminé et Ploërmel)A la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, tu es le bras droit du directeur sur le terrain (au restaurant). Tu as la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), tu as un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. Tu veilles au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. La perspective est pour toi de devenir incollable sur la gestion humaine, opérationnelle et financière d'un restaurant. Tu disposes d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience. Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation. Dynamique et positif(ve), tu sais fédérer une équipe. tu vises des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe ! Formation et accompagnement au poste garantis (en présentiel et distanciel) 35H temps plein - 4 jours de travail par semaine (de matin ou d'après midi) - 1 week end OFF par mois avantages : sur les repas / possibilité d'évolution ou de mutation facilitées 35 heures / 4 jours de travail & 3 jours de repos dont 2 consécutifs Week-end de repos (Samedi et dimanche) tous les 15 jours dont 1 week-end de 3 jours Avantages : Prime d'ancienneté (convention collective) + Mutuelle + Repas à chaque service
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de Ploermel. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché : Avoir l’esprit commerçant ; Disposer d’une expérience confirmée de la gestion d’un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d’expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d’environ 10 personnes. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d’entreprise ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People de Locminé recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Vous assumez la responsabilité technique des équipements en effectuant des contrôles, en réglant, en diagnostiquant et en réparant les dysfonctionnements, en participant aux travaux d'évolution des installations, en veillant à leur conformité, et en respectant et en appliquant les consignes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. A cette fin vos missions sont les suivantes : -Analyser et résoudre les dysfonctionnements (maintenance curative) en mettant en place des actions correctives pertinentes sur le plan technique et économique afin de remettre les installations en état. -Effectuer le contrôle des équipements (maintenance préventive) et maîtriser leur fonctionnement. -Mettre en place des indicateurs de suivi des défaillances pour prendre des décisions d'intervention efficaces. -Elaborer et suivre le plan de maintenance conformément à la documentation du constructeur, tout en tenant à jour la documentation administrative. -Définir et rédiger l'ensemble des procédures de contrôle du système de production industrielle en intégrant les aspects liés à la sécurité. -Analyser les statistiques de l'installation afin de prévenir les défaillances. -Assurer le contrôle régulier des équipements (maintenance préventive) et maîtriser leur fonctionnement. -Etre l'interlocuteur privilégié du fournisseur de l'installation et garantir le respect du contrat d'assistance et de maintenance. -Assurer l'interface avec le service d'assistance du constructeur (hotline). -Effectuer les visites de site avec les prestataires extérieurs. Horaires : 2*8 ou nuit Rémunération : selon profil PROFIL : Une formation initiale de niveau bac + 2 en maintenance, ou une expérience technique d'au moins 5 ans dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, du pneumatique, de la régulation du froid ou de la mécanique de construction, est requise. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de la pédagogie seront des atouts essentiels pour vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et solidaire. Vous avez soif de nouveaux challenges et vous voulez travailler dans une entreprise innovante ? Alors qu'attendez-vous ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Pilote Robot de Palettisation H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'une chaîne de production en pilotant un robot de palettisation ? Samsic Indoors a une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons pour le site des CELLULOSES DE BROCELIANDE un Pilote robot de Palettisation (H/F). Le pilote robot assure les opérations de palettisation, filmage, étiquetage et pressage de balle. Voici quelques unes des diverses missions qui composent ce poste : - Suivre le planning de production (quantité, promo) - Gérer les dysfonctionnements de la banderoleuse - Changer la bobine de film plastique - Utiliser les fonctions manuelles du robot - Connaître les procédures liées au fonctionnement du robot de palettisation - Nettoyer la zone (robot, presse à balle, banderoleuse) L'agence Samsic Indoors, directement implantée sur le site des CELLULOSES DE BROCELIANDE, vous conseille et vous accompagne dans votre projet de recherche d'emploi en intérim, CDD mais aussi CDI. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.41 € / heure PROFIL : Vous êtes autonome, rigoureux et à l'aise avec les logiciels dédiés à la robotisation ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Aucun diplôme n'est requis, nous cherchons avant tout une personnalité. La formation se fait en interne et dure environ 2 mois. Horaires : Formation en 2x8 du lundi au vendredi puis horaires de nuit (21h00-5h00) Contrats à la semaine renouvelable. /!\ A noter : De la manutention ainsi que du port de charges seront demandés pour ce poste. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous attendons votre candidature !
POSTE : Technicien Avicole H/F DESCRIPTION : Rejoignez un leader dans le domaine de l'agriculture en tant que Technicien avicole ! Votre agence SAMSIC INDOORS PLOERMEL a le poste qu'il vous faut sur le secteur de PLOERMEL (56), situé entre VANNES et RENNES. Vous serez en charge de conseiller les clients sur les meilleures pratiques agricoles et les nouveaux produits. Vos missions incluront : - Assister et accompagner les agriculteurs dans l'optimisation de leurs cultures. - Assurer le suivi et l'application des nouvelles techniques agricoles respectueuses de l'environnement. - Former et informer les clients sur les innovations dans le secteur agricole. - Elaborer et mettre en uvre des plans d'action pour améliorer les rendements agricoles. - Participer à des études de terrains et à l'élaboration de rapports techniques. Votre rôle sera de contribuer à rendre l'agriculture plus durable et productive. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2000 € - 2500 € / mois PROFIL : Vous êtes un(e) passionné(e) par le secteur agricole et avez à cur de contribuer à son développement durable. Vos connaissances en agronomie et en techniques agricoles sont solides. Vous êtes un excellent communicant capable de vous adapter à divers interlocuteurs. Votre sens de l'analyse et votre capacité à résoudre des problèmes sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous êtes orienté(e) vers le service client et vous avez une capacité naturelle à établir des relations de confiance avec eux. Qualités recherchées : - Excellentes compétences en communication. - Solides connaissances en agronomie. - Capacité à résoudre des problèmes complexes. - Goût du contact client. - Approche proactive et innovante.
Description du poste : Notre agence Manpower de PLOERMEL vous accompagne vers le plein emploi et différentes opportunités au travers du CDI-INTERIMAIRE dans le secteur de l'industrie ! Devenir Salarié(e) intérimaire H/F en CDI I chez Manpower, vous permet d'associer sécurité de l'emploi, garantie de revenus et diversité des expériences. Vous souhaitez développer vos connaissances, acquérir de nouvelles compétences ? ?Alors, rejoignez-nous ! Dans le secteur de l'industrie, vos missions peuvent être les suivantes : - Fabrication et conditionnement des produits, - Suivi de la production et contrôle, - Préparation de commandes (picking, manutention, traçabilité), - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Tous les profils sont acceptés, n'hésitez pas à postuler que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! - Vous acceptez de travailler dans un environnement agroalimentaire. - Vous êtes flexible et acceptez tout type d'horaires (3*8 / 2*8 / journée). - Vous souhaitez découvrir notre bassin d'emploi. En CDII, vous gagnez en sérénité, nous vous garantissons du travail et un salaire fixe tous les mois. En CDII, votre vie sera simplifiée, terminé les démarches à Pôle Emploi, vous avez la possibilité de poser des congés payés et votre accès au logement et au crédit est facilité. En CDII, vous êtes prioritaire chez nous, vous disposez d'un accompagnement personnalisé. En CDII, vous bénéficiez de notre CSE et CSEC avec de nombreux avantages sociaux. Dès à présent, contactez-nous à l'agence Manpower de Ploërmel ou postulez en ligne ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rattaché au directeur de site, vous rejoignez une équipe maintenance d'une 20 e de collaborateurs que vous managez. Vous intervenez sur les projets suivants :***La définition stratégique de la politique maintenance de l'usine * Le management direct de 6 chefs d'équipe et transverse de 20 techniciens de maintenance * Le suivi des projets d'optimisation des lignes de production (travaux neufs) * La mise en place d'outils de maintenance, l'analyse de l'activité & la proposition d'amélioratifs en continue * La gestion de la GMAO et la mise en place de la maintenance préventive et prédictive * La coordination des budgets, des performances et de la qualité du pole maintenance Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Rejoignez un groupe national ou les décisions stratégiques se prennent rapidement. * Intégrez une entreprise qui augmente son CA tous les ans depuis 5 ans. * Evoluez sur un poste qui allie technique, relationnel, projet, management. * Vous êtes garant du maintien en conditions opérationnelles (MCO) de l'usine.***Lieu : Proche de Ploërmel * Contrat : CDI * Salaire : Jusqu'à 60K€ sur 13 mois selon profil * Primes pouvant aller jusqu'à 4K€ (intéressement & ancienneté) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi. Description du profil :***Vous avez une solide expérience dans le domaine de la maintenance agro-alimentaire (produits frais ou surgelés, viande, poisson, plats cuisinés .) * Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans le management d'équipe et de service maintenance * Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et votre vision stratégique d'un service.
Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiserie, un·e Chef d'équipe Maintenance (H/F) basé·e à Beignon. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires en 2x8. Vous intégrerez un service maintenance composé de 12 personnes réparties en trois équipes, dont deux tournent en 2x7 toutes les deux semaines. En tant que Chef d'équipe Maintenance, vous jouerez un rôle clé au sein de l'entreprise. Votre mission principale sera de coordonner une équipe de deux techniciens expérimentés, tout en assurant la maintenance électromécanique et pneumatique des équipements. Vous serez également responsable de l'animation des équipes et participerez aux réunions d'information du chef d'atelier pour rester informé·e des actualités de l'entreprise. Votre rôle consistera à garantir le bon fonctionnement des équipements en planifiant les interventions et en assurant le suivi de la maintenance, actuellement réalisé sous Excel, avec un projet de GMAO prévu pour 2024. Vous serez en contact avec tous les services de l'entreprise, ce qui nécessitera une excellente capacité d'écoute et de communication. Le service maintenance est commun à tous les ateliers, avec un référent technique qui assure la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous bénéficierez d'un salaire fixe entre 30 000 et 35 000 € négociable, d'une prime d'équipe, d'un intéressement, et d'un planning à l'année . Les horaires sont de 5h00 à 12h30 ou de 12h20 à 20h00, deux semaines sur quatre. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le expérimenté·e en électromécanique et en maintenance pneumatique, capable de s'imposer naturellement dans ce poste. Vous êtes reconnu·e pour votre leadership et votre capacité à gérer le stress, tout en maintenant une communication efficace avec votre équipe et les autres services. Compétences comportementales***Leadership : Vous savez inspirer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. * Communication efficace : Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs et transmettre les informations de manière claire. * Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et prendre des décisions réfléchies dans des situations de pression. * Résolution de problèmes : Vous êtes capable d'analyser les situations complexes et de proposer des solutions adaptées. * Esprit d'équipe : Vous valorisez la collaboration et le partage d'informations au sein de votre équipe. Compétences techniques***Maintenance industrielle : Vous maîtrisez les techniques de maintenance des équipements industriels. * Gestion de projet : Vous êtes capable de planifier et de suivre les projets de maintenance. * Connaissance des normes de sécurité : Vous assurez le respect des normes de sécurité dans toutes vos interventions. * Planification des interventions : Vous organisez les interventions de maintenance de manière efficace. * Utilisation de logiciels de maintenance : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, et vous vous préparez à la mise en place d'une GMAO. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise et l'engagement de ses collaborateurs.***Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un électro-technicien agricole pour assurer la maintenance et le diagnostic des pannes sur deséquipements. Missions : Maintenance et réparation des systèmes d'automatisme, ventilation, électricité, mécanisation et plomberie, Supervision des travaux de maintenance, Gestion des stocks et suivi budgétaire pour les équipements. Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00. Avantages : Véhicule de fonction pour interventions, Téléphone et ordinateur fournis. Une première expérience exigée. Rigoureux et autonome - vous justifiez d'une expérience similaire. Vos compétences issues d'expériences pro et perso sont à valoriser, nous en discuterons ensemble lors de l'entretien. Votre savoir -être, votre fiabilité, votre envie, et votre engagement sont importants pour nous alors n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger avec vous autour d'un café sur nos différentes missions et les perspectives possibles au sein de notre agence ! AGRI INTERIM, c'est aussi des avantages : des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer .... Rejoignez un réseau dynamique !
