Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caro située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caro. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - PLOERMEL, 56 - MALESTROIT, 56 - AUGAN ... .
Au sein d'une agence d'assurances, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique, par téléphone ou par mail de la clientèle - Mise à jour de dossiers clients - Souscription et gestion de contrats - Relance clients Une expérience de 3 mois minimum dans le domaine de l'assurance est demandé. Travail du lundi au vendredi. Contrat 35h00 hebdomadaire pouvant évoluer sur 39h00 hebdomadaire si vous le souhaitez. CDD de 6 mois à pourvoir de suite jusqu'à fin juin 2026. Avantages: prévoyance et mutuelle. N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Envoyer CV et lettre de motivation Poste à pourvoir dès que possible.
- Tu souhaites être le premier visage de l'entreprise et donner une super première impression ? - Tu aimes accueillir chaque interlocuteur avec courtoisie, disponibilité et sens du service ? - Tu sais orienter, informer et transmettre les messages efficacement ? - Tu as envie de mettre ton grain de sel pour structurer l'activité commerciale et apporter un support administratif à toute l'équipe ? Ce poste d'Assistant.e Administratif.ve est fait pour toi ! QUI NOUS SOMMES ? Entreprise de transport basée à Ploërmel, nous faisons au quotidien bien plus de déplacer des marchandises : nous assurons le portage de presse, la livraison de colis et de meubles, la location de boxes, les déménagements et même la location de monte-meubles. POSTE Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, nous recherchons notre futur.e assistant.e administratif.ve pour une prise de poste en janvier 2026. Tes principales missions seront de : - Accueillir les visiteurs et les informer/ orienter vers les bons interlocuteurs. - Assurer la gestion du standard téléphonique. - Apporter un support commercial aux activités locations de boxes, déménagement et monte-meuble : renseigner les prospects et clients sur les services de bases, relances devis, prospection téléphonique/ mailing. - Apporter un support administratif à toute l'équipe et notamment : gestion de la boîte mail générique, participation au suivi administratif des visites médicales, assurer un premier niveau de traitement des candidatures, suivi des cartes carburant des salariés. PROFIL RECHERCHE - Bac à Bac+2 en assistanat, administration, gestion, accueil. - Première expérience en accueil, secrétariat ou administration appréciée. - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciels internes). - Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique. - Capacité à rédiger des courriers, mails et documents simples. - Maîtriser les techniques de base de prospection. - Être courtois et avoir le sens du service. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Réactivité et sens de l'urgence. - Rigueur, fiabilité et discrétion. CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI - 35 heures - Poste basé à Ploërmel, à l'accueil de l'entreprise - Horaires fixes : 08h30-12h30 et 14h30-17h30 - Rémunération annuelle brute 24k-25k€ - Travail sur ordinateur, téléphone, logiciels bureautiques et outils de gestion internes. - Contacts fréquents avec l'ensemble des services internes et divers interlocuteurs externes. - BONUS : on déménage en début d'année ! Tu travailleras donc dans des locaux tout beaux tout neufs !
Dans le cadre de la contribution à l'amélioration de la qualité des données dans l'annuaire régional (regroupant les acteurs sanitaires et médico-sociaux de Bretagne : professionnels de santé libéraux, établissements publics et privés, réseaux de santé, laboratoires.) opéré par le Groupement Régional esanté, Intégré au sein d'une équipe interdisciplinaire des EAS-DAC du Morbihan, vous devrez : - Gérer les modifications / corrections dans l'annuaire régional, selon les procédures fournies par le GCS e-santé et dans le respect des CGU annuaire régional - Communiquer au Référent Numérique régional de la FACS Bretagne les éventuelles difficultés rencontrées - Diffuser les bonnes pratiques en matière d'annuaire auprès des interlocuteurs internes et des partenaires - Participer aux réunions de travail avec les autres référents annuaires régionaux (réunion hebdomadaire, en distanciel ou présentiel) Profil recherché : - Issu d'un profil administratif, vous maitrisez parfaitement les outils numériques et notamment les tableurs - Rigoureux et organisé, vous faites preuve d'initiative et d'une grande capacité d'autonomie - Vous êtes mobile sur le département - Une connaissance des partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux serait un plus Conditions d'exercice : - Rémunération : selon la CC51, coefficient 420 + reprise d'ancienneté ; - Avantages sociaux : chèques déjeuner, mutuelle, prévoyance, oeuvres sociales ; - Temps de travail, congés : base de 37.5 heures / semaine, 43 congés/RTT ; - Télétravail partiel selon contraintes de la mission confiée ; - Lieu de travail : localisation fixe à déterminer selon le lieu de résidence du candidat retenu, au sein d'un EAS-DAC du département ; - Véhicule personnel indispensable. Remboursement IK selon barèmes fiscaux. Dossier complet (CV, lettre de motivation, diplôme, prétentions salariales) à envoyer en PDF avant le 09/01/2026. (Les candidats présélectionnés seront reçus en entretien le 22/01).
Présentation de la structure L'association Le Pli a pour mission d'accueillir et d'accompagner socialement des jeunes ou des enfants confié-es à l'Aide Sociale à l'Enfance par décision administrative ou judiciaire, avec ou sans hébergement. Elle offre un espace de soutien, d'écoute et d'orientation, visant à favoriser leur épanouissement et leur insertion sociale à travers l'accompagnement dans le quotidien et le collectif associatif. Elle accueille des jeunes en continu depuis 2023 dans une première maison. L'association est susceptible d'accueillir des jeunes entre 3 et 21 ans, avec une spécialisation sur l'accueil de jeunes en non-conformité de genre. Elle travaille par ailleurs en partenariat avec l'association Koutcha. L'association Le Pli s'inscrit dans un travail de recherche universitaire participatif et coopératif qui vise à rendre publique la parole des jeunes confiés à l'ASE sur des placements en structures atypiques de protection de l'enfance. Les questions de recherche s'articulent autour de ce qu'est habiter, entre autres en lien avec les pratiques numériques. L'association Le Pli s'inscrit en pédagogie institutionnelle, née de la rencontre entre les techniques Freinet et la psychothérapie institutionnelle. Elle prête une grande importance à la circulation de la parole, aux décisions collectives impliquant les jeunes, aux rituels qui permettent de mettre en mot l'expérience et à la conflictualité inhérente à toute vie. L'association Le Pli s'attache à participer à la vie locale en proposant des animations et des espaces de réflexion collective ouverts à tout public. Conditions d'exercice de l'activité sociale au sein du Pli Sous la responsabilité de la coordinatrice de l'association - en cohérence avec les orientations décidées par le conseil d'administration -, le/la permanent-e adjoint-e a pour mission de faire vivre le projet de lieu de vie et d'accueil et d'assurer le fonctionnement de ce dernier. Les lieux de vie et d'accueil sont de petites structures autonomes, n'accueillant pas plus de 7 jeunes et qui font de la vie partagée, des médiations et du travail sur le milieu leurs principes d'action pédagogiques. L'équipe d'un LVA est composée de permanent-es et permanent-es adjoint-es, résidant à plein temps ou temps partiel sur le lieu de travail. Le LVA est l'habitat des jeunes et est ouvert en continu, sans interruption. Les travailleur-euses sociaux-les sont soumis-es au secret professionnel dans les conditions définies à l'article L.221-6 du CASF : « toute personne participant aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance est tenue au secret professionnel sous les peines et dans les conditions prévues par les articles 226-13 et 226-14 du code pénal. » Les membres du foyer, ainsi que les proches doivent observer une discrétion sur la situation des jeunes et de leurs familles. Le temps de travail est compté en jour de présence - 258 jours par an, périodes d'inactivité comprise - desquels sont déduis les congés payés. Le travail se fait par blocs de plusieurs jours (par exemple du lundi au dimanche non-stop), comprenant des temps de pause, des nuits couchées, des arrangements pour les nécessités personnelles (rendez- vous chez le médecin, activité de loisir hebdomadaire.). Les frais inhérents à la vie quotidienne (nourriture) sont pris en charge durant ces périodes. Les plannings sont pensés collectivement (dans la mesure du possible), avec une souplesse et des arrangements dans l'équipe pour adapter les plannings aux rythmes de vie, tout en garantissant la continuité de service (accueil 365 jours/an, 7/7 jours, 24/24H). Missions générales : Gestion du Lieu de vie et d'accueil (LVA), Accompagnement individuel et personnalisé des jeunes, Travail en équipe, Travail en réseau et en partenariat, Communication et suivi
Vendeur conseil référent rayon ULF LS et Service Le vendeur conseil référent rayon organise son rayon de manière à développer le chiffre d'affaires, responsable de la gestion de celui-ci : mise en place, approvisionnement, commande, merchandising, élaboration tableau de bord. Il travaille en collaboration avec le responsable de magasin pour proposer un rayon bien achalandé et agréable dans le but de faciliter les ventes. Ce poste nécessite une autonomie dans l'exécution du travail à réaliser à partir de directives, requiert une capacité d'organisation et de contrôle de conformité ACTIVITES PRINCIPALES - Accueil, conseil de la clientèle et vente des produits - Accueillir, orienter et conseiller les clients selon les bonnes pratiques du magasin et en fonction de ses besoins/attentes - Conseiller le client sur les produits et fidéliser les clients grâce à une bonne connaissance des caractéristiques des produits - Organiser et relayer les informations produites et les communications sur le lieu de vente vers la clientèle - Mettre en place la promotion des ventes dans le magasin (mise en avant des produits, évènements, dégustation, promotions.) - Assurer l'activité de la caisse vérifier les ventes passées et encaisser le montant des ventes - Effectuer l'ouverture et/ou la clôture de la caisse - Assurer prise commande client - Traiter les réclamations clients en y apportant la réponde adéquate - Organisation, gestion quotidienne du point de vente - Réceptionner et contrôler les livraisons avant leur rangement - Vérifier le bon état de conservation des produits et veiller à retirer les produits non conformes - Veiller à la présentation attractive des produits (facing, vérification des DLC, retrait des dates limites, étiquetage, réassort des produits .), et à la propreté des espaces. - Proposer des produits à la dégustation - identifier les besoins en approvisionnement et établir les demandes de réapprovisionnement - assurer les commandes - gestion des commandes des produits - mise en œuvre de d'actions correctives - remontée d'informations sur les fournisseurs - suivi de l'activité et des résultats des ventes du rayon - contrôle de l'étiquetage et des mentions obligatoires - Faire remonter tout dysfonctionnement rencontré à sa hiérarchie - Réalisation des inventaires tournants avec M3 - Eviter la démarque inconnue - Préparation l'inventaire et Participatio aux inventaires - Application des règles d'hygiène et de sécurité dans le magasin - Participer à la bonne tenue du magasin selon les consignes données (accessibilité et propreté du lieu de vente et de ses extérieurs) - Appliquer et respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'information du consommateur - Contrôler l'état de conservation des produits et retirer les produits non conformes à la vente - Veiller à l'entretien des matériels et de l'environnement de travail et des espaces de ventes. - Utiliser les moyens de protection mis à disposition et nécessaires à la réalisation de l'activité - Participation à la vie sur le point de vente Participer aux réunions d'équipes - Remonter à sa hiérarchie les éventuels dysfonctionnements - Participer à l'amélioration des modes de fonctionnement du point de vente - Participer à la qualité de vie au travail - Se tenir informé des campagnes de sensibilisations du réseau pour une consom'action responsable. Et sur demande du responsable, toute tâche afférente au bon fonctionnement du magasin. . Connaissances Connaissances spécialisées des gammes de produits et complètes des procédures, méthodes, outils techniques, équipements de travail, compréhension globale des situations, des installations ou systèmes de gestion
Envie de vous qualifier ? Nous recherchons une personne (H/F) pour intégrer une formation de plieur pour l'une de nos entreprises coopératrices. Vous avez une première expérience en entreprise industrielle de la métallurgie en production, avec un goût prononcé par le travail manuel, une bonne vision dans l'espace, lecture de plan. De formation technique, ce poste est fait pour vous ! La finalité du poste : - Lecture des plans - Mettre les bons ponçons matrices par rapport à l'épaisseur de tôle - S'adapter à la géométrie de la pièce pour choisir les bons poinçons et matrices - Connaitre les différentes matières pouvant être plié. (Acier, Aluminium, Inox etc..) - Maitriser que la force utilisée pour le pliage dépend de l'épaisseur de tôle et de la matière que l'on utilise - Maitriser que les poinçons matrices ont également une résistance maximum pour faire un pliage en toute sécurité - Connaitre le facteur K : Il sert à calculer la développée de la tôle avant le pliage - Maitriser la vitesse de pliage programmée sur la plieuse est importante. (Déformation de la tôle si épaisseur faible) - Connaitre les différents procédés de pliage (en l'air, frappe, emboutissage etc.) - Etre capable de programmer une pièce pour éviter les possibles dangers du pliage (pincements et écrasement) - Maitriser la lecture sur un pied à coulisse, un rapporteur d'angle - Rentrer les données de la pièce à programmer dans la machine (matière, épaisseur, longueur a plier, angle et cote x) - Sensibilité à la Sécurité - Connaitre les arrêts d'urgence sur la machine Le port des équipements est obligatoire : gants, chaussures de sécurités, protections auditives Rangement de son poste de travail propre et anticiper les possibles dangers d'une machine-outil. Ecrasement et coupures. Utilisation : - Appareil de mesure : Pied à coulisse, équerre, rapporteur d'angle, mètre. (Formation sur les appareils de mesure) Vous serez pris en charge dans l'équipe en formation continue par un chef de quart. Le nouvel arrivant travaillera pour commencer sur des pièces simples et sera accompagné en pliage à 2 par un régleur ou un chef de quart. Compétences d'un opérateur pliage 1er niveau : - Savoir lire un plan, voir les coupes sur celui-ci, mesurer avec un pied à coulisse à Vernier et (Digitale) et vérifier son angle de pliage avec un rapporteur d'angle. - Faire des corrections sur une commande numérique - Suivre et respecter le process mis en place (Gamme de fabrication pliage) un auto contrôle est demandé à l'opérateur Compétences d'un opérateur pliage 2eme niveau : - Vision dans l'espace, vue 3D pour déterminer le sens de pliage d'une nouvelle pièce et la programmer. (Régleur) - Rédiger une gamme de fabrication. - Prendre le bon poinçon et la bonne matrice pour réaliser la pièce du client - Postes en équipe horaires : 2x8 ou 3x8
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe du domaine public évènementiel, vous effectuerez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics (Nettoiement des voies, des toilettes publiques, des poubelles, des monuments). Vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage des voiries, espaces publics et ouvrages d'art (utilisation de souffleurs thermiques et électriques). - Veiller à la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers. - Assurer le suivi, l'entretien et la bonne utilisation des équipements et du matériel. - Réaliser le salage manuel des voies. - Installer le matériel nécessaire aux événements. - Effectuer les opérations de nettoyage après les événements, y compris le week-end. Votre profil : - Vous savez lire et comprendre une notice d'entretien ainsi qu'un plan. - Vous maîtrisez les consignes de sécurité, l'utilisation des équipements et les techniques de maintenance et d'entretien du matériel. - Vous faites preuve d'initiative, de réactivité et de persévérance. - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public. - Vous êtes autonome, organisé et diplomate. - Le permis B est obligatoire. Vos conditions d'emploi seront les suivantes : - Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel). - Participation employeur : prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé. - Titres restaurants à partir de 6 mois d'ancienneté. - Forfait mobilité durable. - CNAS 2026. - Vos horaires de travail seront les suivantes : - Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h30-17h30, le vendredi : 08h00-12h00 et 13h00-16h00 (nettoyage du marché hebdomadaire) - Novembre et décembre : horaires spécifiques liées au soufflage de feuilles Les contraintes du poste : - Travail possible les week-ends afin d'assurer le nettoyage des rues à la suite d'événements - Port de charges : souffleur thermique et électrique - Astreintes obligatoires (1 semaine tous les 2 mois environ) Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026, merci d'adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 31 décembre 2025.
Rejoignez une équipe engagée au cœur d'une ville dynamique en Bretagne ! Située au cœur du Morbihan en Bretagne, Ploërmel est une ville à taille humaine comptant plus de 10 000 habitants et où il fait bon vivre ! Entre son patrimoine historique, son dynamisme économique et son cadre de vie préservé, notre collectivité porte des projets ambitieux pour son territoire.
*** Poste à pourvoir de suite *** Au sein d'une boulangerie composée de 4 salariés située au cœur de Ploërmel, . Vous travaillerez en autonomie sur le point de vente et devrez donc être en capacité de prendre des initiatives. Vous serez en charge de : - Accueillir la clientèle et identifier ses besoins - Préparer les sandwichs - La vente et l'encaissement - Conditionner des produits - L'entretien le matériel utilisé et votre espace de travail. Vous travaillez une semaine sur 2 = > de 6h à 12h => de 12h15 à 19h15 du mardi au samedi.
Perlimpin'pain, 2 rue des Douves à Ploërmel.
Le défi à relever ? Assurer le bon état et fonctionnement des équipements du patrimoine bâti communautaire. Les missions qui attendent les candidats ? Maintenir en état de fonctionnement divers équipements de bâtiment (serrurerie, plomberie, chaufferie, plâtrerie, etc.) et effectuer des travaux d'entretien et de prévention. Diagnostic et contrôle des équipements, relations avec les utilisateurs et fournisseurs, utilisation et maintenance des outils, contrôle de l'approvisionnement en matériel et réalisation de travaux neufs pour les programmes d'investissement communaux. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes autonome dans la planification de vos tâches - Vous maîtrisez les techniques de bâtiment second œuvre - Vous êtes rigoureux et avez un sens de l'adaptation Les avantages : - 120€ de participation employeur pour la mutuelle, la prévoyance ou les titres restaurants - Adhésion CNAS dès 6 mois d'ancienneté Date limite de candidature : 1er janvier 2026 Vous pouvez déposer votre candidature via ce lien https://recrutement-pp.fr/oust-a-broceliande-communaute/jobs/agent-technique-de-maintenance-du-patrimoine-bati-communautaire-f-h
L'Espace Aquatique de l'Oust recherche un BNSSA pour compléter son équipe le week end. Vos missions : - Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la règlementation. - Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. - Promouvoir les activités proposées à la clientèle. Contrat CDD de 10H le week end : le samedi après-midi et le dimanche toute la journée. Profil : - Être titulaire du diplôme nommé BNSSA. - Possession du PSE 1 en cours de validité. - Connaître la réglementation relative à l'accueil du public et les actes et procédures d'urgence en cas d'accident.
Ploërmel Communauté recrute au poste de Conseiller en Economie sociale et familiale H/F En tant que chargé(e) d'accompagnement social, vos missions seront : - Assurer une continuité d'activité au sein du service action sociale - Accompagner individuellement les usagers dans les démarches administratives et budgétaires et dans l'accès aux droits - Assurer l'enregistrement et l'actualisation des demandes de logement social - Accueillir des personnes en situation de détresse, évaluer la situation en vue d'une réorientation / préconisation d'hébergement d'urgence - Préparer, organiser et participer à la commission des aides facultatives (Fonds FEE) - Assurer le suivi et l'instruction de micro-crédits personnels - Etudier les dossiers des usagers et valider les prescriptions des partenaires pour l'accès à l'épicerie sociale - Participer aux réflexions pour la mise en place d'une instance paritaire pour l'étude des droits et leurs renouvellements En tant que référent(e) du point Conseil Budget : - Accompagner les familles en situations financières fragiles et informer sur les modalités de constitution d'un dossier de surendettement - Participer et mettre en œuvre des ateliers collectifs et garantir le suivi de la participation des usagers - Réaliser des permanences au sein des France Services pour être au plus près des usagers Remplacement contractuel Poste à pourvoir à partir du 01/01/2026 Cycle du temps de travail : 37h30 avec RTT Cadres d'emplois : - CESF - Assistants sociaux territoriaux Durée : 6 mois Résidence administrative : Ploërmel Adresser votre CV et votre lettre de motivations (obligatoires) à : Monsieur le Président de Ploërmel communauté - Place de l'hôtel de ville - Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 12 décembre 2025 Entretiens prévus semaine 51 Conseiller en Economie Sociale et Familiale (F/H) Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou d'assistante de service social. - À défaut, le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) sera également apprécié. - Vous justifiez de préférence d'une expérience dans le domaine, mais les profils débutants sont également les bienvenus. - Vous possédez de solides connaissances en conduite de projets, un sens aigu des responsabilités et un engagement marqué pour le service public. - Le permis B est obligatoire. Les qualités requises pour ce poste sont : une aisance relationnelle, une aptitude à l'écoute ainsi qu'une capacité à animer, un esprit de synthèse et d'initiative et une maîtrise de soi. Vous êtes une personne autonome, discrète et curieuse. Vos conditions de rémunération seront les suivantes : - Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE mensuelle) Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature !
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande. Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses. Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme. www.ploermelcommunaute.bzh
Vous intervenez auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique. Vous effectuez des interventions sociales préventives, éducatives et réparatrices à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants : - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, - Aider à la gestion de la vie quotidienne, - Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants, - Repérer les situations à risque, - Maitriser les techniques d'écoute et de relation à l'autre. La Capacité d'adaptation, l'aisance relationnelle, la mobilité, les capacités rédactionnelles sont indispensables. Déplacements quotidiens sur le secteur de Ploërmel. Mise à disposition d'un véhicule de service possible. Poste ouvert aux TISF, éducateur(rice) Spécialisé(e), moniteur(rice) éducateur(rice), EJE, assistant(e) de service social. Poste à pourvoir rapidement. Temps plein ou temps partiel possible.
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% - CDI 06h00/semaine - 12.32€/heure
GEPETTO est un service solidaire d'utilité sociale qui permet le développement économique du territoire.
Brocéliande Médical, dans un esprit d'innovation et de recherche de perfectionnement, recrute un(e) Technicien Polyvalent (H/F) pour répondre avec réactivité aux sollicitations de nos clients particuliers et professionnels. Garant(e) de la conformité et du bon fonctionnement des dispositifs médicaux en location, vous tiendrez un rôle important dans le circuit du parc locatif en assurant le nettoyage, la désinfection, la réparation et le contrôle des dispositifs médicaux. Sous la responsabilité du Directeur Logistique & QHSE, vous réaliserez les missions suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux et autre équipement appartenant ou non au parc locatif, - Renforcer l'équipe de nettoyage en assurant le nettoyage et la désinfection des dispositifs médicaux restitués en respectant les procédures d'hygiène établies, - Vérifier le bon fonctionnement et la propreté des dispositifs médicaux du parc locatif, - Renforcer l'équipe logistique dans la réception et la préparation des commandes, - Être garant de la bonne traçabilité de chaque dispositif médical pris en charge. Nous vous proposons : - d'intégrer une équipe dynamique et investie dans la relation avec l'ensemble de nos clients, - de participer à la réussite d'une entreprise en pleine évolution. - de partager nos valeurs d'entreprise => valeurs éthiques : humanisme et respect ; nos valeurs morales : loyauté, confidentialité et transparence ; nos valeurs professionnelles : responsabilité, écoute et implication. PROFIL RECHERCHÉ: Compétences techniques - Formation de type Bac à Bac+2 en maintenance, électromécanique, biomédical, hygiène hospitalière, ou équivalent. - Connaissance ou expérience en maintenance préventive et curative d'équipements techniques, idéalement dans le domaine médical ou paramédical. - Capacité à diagnostiquer des pannes simples et à effectuer des réparations. - Bonne compréhension des normes d'hygiène et protocoles de désinfection. Compétences organisationnelles et qualités personnelles - Rigueur et sens du détail : indispensable pour garantir la sécurité des dispositifs médicaux. - Respect strict des procédures qualité et hygiène. - Bonne gestion du temps et capacité à travailler en autonomie. - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les équipes de nettoyage et de logistique. Expérience: - Expérience souhaitée dans un environnement similaire (médical, hospitalier, SAV biomédical, location de matériel médical). - Une première expérience en logistique, nettoyage médical ou maintenance de matériel médical est un atout. Nous recherchons donc une personne polyvalente, rigoureuse, méthodique, ayant un intérêt pour les dispositifs médicaux, à l'aise avec le travail manuel et technique, tout en respectant des normes strictes d'hygiène et de qualité.
Créé en 2004 Brocéliande Médical a structuré une large gamme de solutions et d'outils qui le place comme " le référent santé" sur son territoire. Etre l'interlocuteur privilégié des médecins et des structures médicales est notre exigence quotidienne avec pour souci permanent d'accompagner et de prolonger la "qualité" de l'action menée au sein des établissements de santé.
Vous êtes en charge des commandes, de la réception et mise en rayon des produits du rayon bazar. Vous procédez à l'affichage en respectant la règlementation. Port de charges à prévoir. Vous effectuez la mise en place des animations commerciales et vous rendez le rayon attractif. Vous renseignez et orientez le client. Esprit d'équipe, sens du service client. 13ème mois + participation bénéfice. Poste à pourvoir de suite. Travail le samedi
Sous la supervision du Responsable adjoint du pôle Sports, vous intégrez notre équipe en qualité d'Agent de maintenance des équipements sportifs (F/H). Vos missions consisteront à assurer l'entretien courant et la première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux, ainsi qu'à surveiller les installations et veiller au strict respect des normes de sécurité en vigueur. Ce poste à temps partiel (20%), à pourvoir de février à mai 2026, viendra renforcer notre équipe sur cette période. Vos missions consisteront à : - Effectuer la tonte des terrains sportifs - Débroussailler et nettoyer les abords des terrains - Réaliser le traçage des terrains - Contrôler les équipements Votre profil : - Vous êtes étudiant(e) ou à la recherche d'un complément d'activité - Vous possédez le permis B (obligatoire) Les qualités requises pour ce poste sont : l'esprit d'équipe et le sens du service public. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse. Emploi non permanent (titulaire, à défaut contractuel) Poste à pourvoir à partir du 26 janvier 2026 Grade d'adjoint technique territorial principal 1ère classe Temps partiel : 8h00 hebdomadaires à réaliser sur la semaine en 1 jour ou 2 demi- journées Durée du contrat : 4 mois Merci d'adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 03 janvier 2026 à : Monsieur le Maire - Direction des ressources humaines - Place de l'hôtel de ville - 56 800 Ploërmel - ou par mail à candidatures@ploermel.bzh Agent de maintenance des équipements sportifs (F/H) Vos conditions d'emploi seront les suivantes : - Les 8 heures hebdomadaires pourront être réalisées en une journée complète ou en deux demi-journées, selon votre préférence. Ces modalités seront définies lors de l'entretien - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) Les contraintes du poste : - Travail extérieur - Port de charges - Station debout - Bruit Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature ! Ensemble, construisons Ploërmel de demain.
L'Agence ADECCO de Ploermel recrute pour un de ses clients situé à Ploermel un employé de magasin (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Mise en rayons des produits, - Réception de marchandises, - Assurer la rotation des produits, - Entretien et organisation des rayons, - Tenue de la caisse éventuellement. La mission est sur un horaire d'après-midi, incluant le samedi. Vous appréciez la polyvalence dans votre quotidien, vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Une formation en interne est assurée. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne en joignant votre cv actualisé.
Missions principales En tant qu'Employé(e) de magasin, tu participeras activement au bon fonctionnement du point de vente. Tes missions seront: - Approvisionner et réassortir les rayons. - Assurer la mise en place et le suivi des promotions hebdomadaires - Gérer les encaissements - Maintenir un magasin propre, soigné et agréable. - Accompagner et renseigner les clients - Participer au rangement et aux nettoyages des espaces de vente. Profil recherché: - Flexible sur les horaires (plage 6h à 20h) : Samedi 6h à 13h45 ou 12h15 - 20h - Dynamique, motivé(e), avec un fort esprit d'équipe. - En accord avec les valeurs d'Action: orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité, conscience des coûts. - Une première expérience en grande distribution est un plus mais pas indispensable: ta motivation fera la différence! Rémunération et avantages - Salaire brut mensuel selon le contrat - Prime et compléments: 13e mois (sous conditions), prime de participation, prime d'ancienneté (dès 3 ans), prime d'intéressement - Avantages sociaux: Tickets restaurant, remise personnel, et cartes cadeaux, avantages CSE, Mutuelle et prévoyance. - Autres bénéfices: formation théorique et pratique, réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international. Engagements d'Action Action s'engage pour: - L'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion. - L'intégration et l'accompagnement des personnes en situation de handicap (accord handicap agrée). Alors, prêt(e) à vivre une expérience unique et à construire ton avenir au cœur de l'Action? Possibilité d'avenant au contrat pour les périodes scolaires afin de palier aux congés du personnel
Missions principales En tant qu'Employé(e) de magasin, tu participeras activement au bon fonctionnement du point de vente. Tes missions seront: - Approvisionner et réassortir les rayons. - Assurer la mise en place et le suivi des promotions hebdomadaires - Gérer les encaissements - Maintenir un magasin propre, soigné et agréable. - Accompagner et renseigner les clients - Participer au rangement et aux nettoyages des espaces de vente. Profil recherché: - Flexible sur les horaires (plage 6h à 20h). - Dynamique, motivé(e), avec un fort esprit d'équipe. - En accord avec les valeurs d'Action: orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité, conscience des coûts. - Une première expérience en grande distribution est un plus mais pas indispensable: ta motivation fera la différence! Rémunération et avantages - Salaire brut mensuel selon le contrat - Prime et compléments: 13e mois (sous conditions), prime de participation, prime d'ancienneté (dès 3 ans), prime d'intéressement - Avantages sociaux: Tickets restaurant, remise personnel, et cartes cadeaux, avantages CSE, Mutuelle et prévoyance. - Autres bénéfices: formation théorique et pratique, réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international. Engagements d'Action Action s'engage pour: - L'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion. - L'intégration et l'accompagnement des personnes en situation de handicap (accord handicap agrée). Alors, prêt(e) à vivre une expérience unique et à construire ton avenir au cœur de l'Action?
L'équipe TEMPORIS PLOERMEL vous ouvre ses portes pour vous rencontrer ! Nous recherchons un.e employé.e service Vos principales missions : -Accueil clients -Mise en rayon -Tenue de caisse -Rangement des stocks Quels seront vos avantages ? - Accès au FASTT aide au logement, garde d'enfants... - La mutuelle intérimaire - Le CE Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS ? TIC-TOC, nous vous attendons !! Contactez Audrey et Geneviève par téléphone au ou
Accueillir les clients et participer à la vente des produits en valorisant les engagements du réseau Biocoop Travailler sérieusement, sur des missions très polyvalentes, dans un cadre de travail agréable Accompagner les clients dans leur visite en magasin ACTIVITES PRINCIPALES - Accueil, orientation de la clientèle et encaissement - Accueillir les clients avec un attention particulière - Orienter/ Conseiller le client en fonction de ses attentes - Relayer les informations sur les produits et les communications sur la coopérative - Participer à l'animation du magasin (mise en avant des produits, évènements, dégustation, promotions.) - Encaisser les courses des clients et s'assurer que le client est pleinement satisfait de sa visite en magasin - Effectuer l'ouverture et la clôture de la caisse si nécessaire - Réception, stockage et mise en rayon - Réceptionner les livraisons - Vérifier le bon état de conservation des produits - Effectuer la mise en rayon de produits en respectant les consignes (facing, vérification des DLC, retrait des dates limites, étiquetage, réassort des produits.) - Participer aux inventaires - Entretenir et ranger la zone de stockage - Application des règles d'hygiène et de sécurité dans le magasin - Participer à la bonne tenue du magasin selon les consignes données (accessibilité et propreté du lieu de vente et de ses extérieurs) - Appliquer et respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'information du consommateur - Contribuer à l'entretien des matériels et de l'environnement de travail - Utiliser les moyens de protection mis à disposition et nécessaires à la réalisation de l'activité - Participation à la vie sur le point de vente - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'amélioration des modes de fonctionnement du point de vente - Participer à la qualité de vie au travail - Connaitre les valeurs fondamentales et les engagements du réseau vis-à-vis des consommateurs - Se tenir informer des communications de sensibilisations du réseau pour une consom'action responsable. Et en fonction des priorités, toute tâche afférente au bon fonctionnement du magasin Travail en journée - amplitude horaire 7h / 19h30 Travail le samedi
Tu es organisé-e, motivé-e et tu maîtrises la conduite d'engins ? Le froid ne te fait pas peur et tu cherches un poste dans lequel t'investir et pouvant t'offrir l' opportunité d'évoluer ? Alors cette mission est faite pour toi ! La team Temporis Ploërmel recherche pour l'un de ses clients un-e opérateur-trice logistique pour une plateforme spécialisée dans le stockage de produits surgelés. Ici, tu seras au cœur de la chaîne de réception et d'expédition des marchandises, garantissant que chaque produit arrive en parfait état chez les clients. Ce qui t'attend Au quotidien, tu seras responsable de la réception et de l'expédition des produits surgelés. Tu réceptionneras les marchandises, contrôleras les quantités et l'état des colis, et les stockeras dans les zones froides adaptées. Tu prépareras ensuite les commandes pour expédition, en respectant strictement les consignes de sécurité et d'hygiène propres au froid négatif. Grâce à ton expertise en conduite d'engins, tu déplaceras les palettes avec efficacité et précision, en utilisant les équipements adaptés pour garantir un flux logistique fluide. Le profil recherché CACES 1B, 3 et 5 s Expérience en logistique et conduite d'engins Capacité à travailler dans un environnement froid négatif Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène Alors partant-e ? Contrat intérim dans un 1er temps Poste évolutif Horaires de journée Rémunération à partir de 12.20€ Travail dans une entreprise et spécialisée dans le secteur du froid Nous attendons ton CV ! La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Et si tu rejoignais une entreprise où ton sens pratique et ta précision font vraiment la différence ? Nous recrutons un opérateur de ligne pour intégrer une scierie située au Val d'Oust, reconnue pour son activité et la qualité de sa production. Tu démarres sur les bases de la ligne. avec la possibilité d'évoluer ensuite vers un poste de conduite de ligne si tu en as l'envie. Tu veux en savoir plus ? Au sein de la ligne de production, tu participes aux opérations essentielles telles que l'alimentation de la ligne, la manutention des planches, le contrôle visuel (afin d'assurer un travail de qualité) et être vigilant(e) sur la cadence et la qualité. Tu contribues directement au bon déroulement des opérations. Alors partant(e) ? Poste évolutif sur de la conduite de ligne. Des compétences comme la lecture de plan, la compréhension technique ou la capacité à renseigner des documents de suivi t'aideront à franchir ce cap. Pas besoin de les maîtriser dès ton intégration : ce sont des leviers pour progresser. Mais encore Poste à pourvoir en après une période en intérim Formation et montée en compétences sur le poste Taux horaire : à partir de 11.88€ Pause dé r rémunérée Panier Prime d'habillage alors, si tu es manue(le)), rigoureux(se), réactif(ve), et que tu apprécies le travail bien fait, que tu as envie de t'investir et de développer tes compétences dans un environnement industriel stable. Ce poste est fait pour toi. Prêt(e) à mettre le pied sur une ligne qui peut te faire avancer ? Envoie-nous ta candidature : on a hâte de te rencontrer ! La TEAM TEMPORIS PLOERMEL t' attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le 5 décembre à 9h. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/546126/reunion-information-en-visioconference-start-up-recrute-ses-ambassadeurs-drices-commerciales-beaute-annemasse
Transdev CAT 56 recrute des conducteur.rice.s de car au départ de Ploërmel, pour un temps partiel évolutif sur un temps complet Afin de garantir la qualité de nos services scolaires et transports occasionnels, nous recrutons nos futurs conducteurs et conductrices. Votre mission Sous la responsabilité de l'équipe d'exploitation, vous assurez la conduite d'un car dédié au transport scolaire. - Chaque matin, vous accueillez les élèves et les conduisez à leur établissement, puis vous effectuez le trajet retour en fin de journée pour les ramener chez eux. - Vous veillez au respect de l'ensemble des règles de sécurité : inspection du véhicule, respect du code de la route et port de la ceinture. - Vous respectez strictement les horaires de prise de service, de départ et d'arrivée afin d'assurer la ponctualité des circuits scolaires. - Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule, notamment en effectuant un nettoyage léger quotidien et en signalant toute dégradation. Votre profil Vous êtes déjà formé(e) au métier de conducteur de car et souhaitez mettre vos compétences au service des élèves et de leurs familles. Vous accordez une importance particulière à la sécurité, à la bienveillance, au sens du relationnel, ainsi qu'à la rigueur et la ponctualité, indispensables pour assurer un service scolaire fiable et serein ? Votre contrat Nous vous proposons un contrat CDI en temps partiel annualisé. Démarrage sur un 24h/semaine évolutif dans le temps. Possibilité d'effectuer des services occasionnels (sortie piscine, cinéma, ...) / Travail sur de la ligne interurbaine régulière. Une intégration complète est prévue dès la première semaine, incluant la prise de service et le repérage des lignes pour vous familiariser pleinement avec votre mission. On se rencontre ?
Dispositif enfance (IME/SESSAD)- Secteur Ploërmel 1 Personnel éducatif de niveau 6 - Educateur spécialisé CDI Temps plein - à partir du 5/1/26 Vos missions : Dans le cadre de la Mission Ressource (0.5 ETP) / contribution à la gestion de la liste d'attente du dispositif - Suivre/accompagner les situations en attente d'admission au dispositif (complétude des dossiers, orientation des familles.) - Travailler en partenariat et en appui aux professionnels du droit commun, notamment dans les lieux de scolarisation (scolaire, périscolaire), en priorité pour les situations en attente d'admission. Analyse de situations, évaluation, en autonomie ou en collaboration avec un psychologue Accompagnement à l'appropriation et mise en œuvre d'outils et méthodes d'éducation structurée, de gestion des troubles du comportements, d'outils d'aide à la communication... Sensibilisation aux TND auprès de professionnels, groupes d'enfants... Rédaction d'écrits professionnels et restitutions orales d'évaluations, bilans, comptes rendus d'entretiens et d'interventions, d'observations..., au sein du dispositif et auprès des équipes dans le droit commun. Collaboration étroite avec les acteurs du médico-social et du réseau local (intervenant directement ou non dans le parcours du jeune) Dans le cadre de l'accompagnement des jeunes de l'IME (0.5 ETP) - Accompagnement individuel ou collectif de jeunes en conformité avec leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement (développement de l'autonomie, du pouvoir d'agir, des compétences cognitives, des habiletés sociales...) - Co-élaboration, suivi et évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (coordination, identification des objectifs...) et mise en œuvre - Intervention dans différents lieux de vie des jeunes (dispositif, lieux de scolarisation, de loisirs, domicile...) - Intervention en pluridisciplinarité - Coordination d'interventions en lien étroit avec le psychologue et la direction - Participation à l'élaboration du projet de service Profil recherché : Connaissances : - Connaissance et adhésion aux Recommandations de Bonnnes Pratiques Professionnelles de l'HAS - Connaissance du réseau / ressources dans les champs du médico-social, sanitaire, protection de l'enfance... - Connaissance des enjeux actuels de l'Ecole pour tous et de ses évolutions récentes - Connaissance sur la construction des apprentissages en lien avec le developpement de l'enfant et adolescent. Connaissance des TND, gestion des comportements problèmes... Compétences : - Expérience dans l'accompagnement de jeunes avec TDI et TSA appréciée - Fortes capacités d'observation, d'analyse et expertise des situations complexes - Savoir travailler en partenariat, coopérer en inter-métier de manière équilibrée - Savoir coordoner des interventions / projets interprofessionnels - Faire preuve de compétences de communication orale et rédactionelle (écrits professionnels divers) - Maitriser les outils numériques - Permis B Attitude et savoir-être : - Bon relationnel / esprit d'équipe / capacité à tisser des liens et un réseau - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur (suivi des dossiers...), sens de l'organisation (capacité à hierarchiser, respecter des échéances,...) - Capacité à adapter ses attitudes aux enjeux et contextes de la situation Conditions salariales : Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Salaire minimum brut annuel 22 350 € + reprise d'ancienneté. 5 semaines de congés payés et 3 semaines de congés trimestriels (horaires de semaine) Indemnité Laforcade 2 856 € brut annuel. Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation pour le 15/12/2025 ! Entretien 17 ou 19 décembre mail : imelesbruyeres@adapei56.net - 02.97.93.28.00
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employés de ménage (H/F) à Ploërmel et ses environs pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients). Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Profil recherché : - Expérience en tant qu'employé de ménage (H/F) - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Un taux horaire net à partir de 12.5€ Venez nous rejoindre en postulant directement sur notre site Shiva : https://www.shiva.fr/shiva-recrutement.
En tant que Directeur des Services Techniques F/H vous serez sous l'autorité de la Secrétaire Général des Affaires Communales et vous serez chargé(e) de conseiller les élus ainsi que la Direction Générale en vue de définir la stratégie de la collectivité. Vos missions consisteront à : - Décliner les orientations politiques municipales en priorités et les actions opérationnelles - Conseiller la Direction Générale pour définir une politique de programmation, d'exploitation et d'entretien du patrimoine bâti et non bâti communal - Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques et ses équipes - Piloter et suivre les projets techniques structurants de la collectivité - Assurer la concrétisation des investissements dans le respect des enveloppes financières inscrites au budget Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en qualité de responsable/directeur de service technique - Vous possédez un diplôme de formation supérieur en management des organisations ou en ingénierie - Vous maîtrisez les techniques de management, d'animation d'équipe et disposez d'une approche participative avec vos collaborateurs - Vous maîtrisez l'approche en mode projet - Vous avez des connaissances en matière d'aménagement du territoire, de code de la commande publique, de code de la construction et de l'habitation et du code de l'environnement ainsi qu'une bonne maîtrise des règles de fonctionnement des collectivités territoriales - Vous êtes titulaire du Permis B Les qualités requises pour ce poste sont : le sens du service public, une bonne aisance relationnelle, un véritable esprit d'équipe et un excellent sens de l'analyse. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, réactive et pédagogue. Vos conditions d'emploi seront les suivantes : - Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel) - Véhicule de service - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les nécessités de service - Astreinte décisionnelle, en rotation avec les responsables de service - Forfait mobilité durable - CNAS 2026 - Participation employeur : prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé - Titres restaurants dès 6 mois d'ancienneté - Temps de travail : 39 heures hebdomadaire avec 20 RTT à l'année Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature avant le 13 Décembre 2025! Ensemble, construisons Ploërmel de demain. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 13 décembre 2025 à : Monsieur le Maire - Direction des ressources humaines Place de l'hôtel de ville - 56800 Ploërmel ou par mail à candidatures@ploermel.bzh
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande. Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses. Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillez sous la responsabilité du Chef d'Équipe et avez pour mission de l'assister et de le seconder dans la gestion du chantier et la bonne exécution des travaux. -Assister le chef d'équipe dans l'organisation, la planification et le suivi quotidien du chantier (gestion du matériel, des matériaux, etc.). -Participer à l'encadrement technique des compagnons et apprentis, en veillant au respect des consignes et des règles de sécurité. -Participer activement à toutes les étapes de la construction : Lecture de plans, traçage, et prise de mesures précises; Taille, assemblage et levage de charpentes traditionnelles et industrielles ; Pose de charpentes, d'ossatures bois, de terrasses, de bardages,... -Veiller à la qualité de l'exécution et à l'application rigoureuse des normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier. -CAP/BEP ou d'un BP Charpentier, ou équivalent. -Expérience souhaitée d'au moins 3 ans en tant que Charpentier -Maîtrise parfaite des techniques de traçage, taille et levage. -Rigoureux(se), autonome et organisé(e). -Permis B indispensable. -Votre pédagogie vous permet d'être un bon relais du chef d'équipe. Vous aimez le travail en équipe !
Aquila RH recrute pour l'un de ses clients un (e) Chef d'Équipe en Pose de Menuiserie en CDI. En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de l'organisation et de la supervision des équipes de menuisiers poseurs sur les chantiers, en garantissant le respect des délais et de la qualité des prestations. Vos missions: - Organiser l'activité de l'équipe de menuisiers poseurs, répartir les tâches. - Assurer le management quotidien de l'équipe du chantier. - Superviser l'ensemble du chantier qui lui est confié (délai, qualité). - Être l'interlocuteur privilégié du coordinateur technique et du conducteur de travaux pour l'organisation hebdomadaire, le suivi du planning et la gestion des aléas. - Veiller au respect des règles de sécurité. Votre profil: - Animation et management des équipes de pose. - Maîtrise des méthodes de pose et d'étanchéité. - Maîtrise des normes et des règles de sécurité. - Connaissance des principes de fabrication des produits de menuiseries. - Bon relationnel client. - Expérience dans la pose de menuiserie industrielle. - Utilisation des outils portatifs et des machines de coupe. - Capacité à conduire les véhicules de l'entreprise. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Cette annonce vous correspond elle ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'industrie de la menuiserie ! #Emploi #Menuiserie #CDI #AquilaRH
Nous recherchons un Agent de Couvoir en intérim pour notre client du secteur agroalimentaire. En tant que professionnel(le) passionné(e) par le domaine de l'élevage, vous serez en charge du ramassage des oeufs et de leur mise en chariots, du transfert des chariots vers la zone de stockage, du tri des poussins ainsi que de la propreté des locaux. Vos missions: - Ramassage des oeufs et mise en chariots - Transfert des chariots vers la zone de stockage - Tri des poussins - Nettoyage et maintenance des locaux Votre profil: - Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience agricole ou en industrie d'au moins deux ans, aimant le contact avec les animaux. - Le poste ne nécessite pas de diplôme spécifique, mais une passion et une expérience pratique dans le domaine sont essentielles. - Expérience agricole ou en industrie de deux ans minimum - Affection pour le contact avec les animaux.
Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous présente une nouvelle opportunité en intérim dans le secteur de l'industrie. Nous recherchons activement un(e) monteur pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos clients. Vos missions: - Assembler des pièces en métal par boulonnage - Effectuer le passage de flexibles, de câbles, de tuyauterie - Assembler des éléments hydrauliques Votre profil: - Nous cherchons des personnes qui apprécient la mécanique et qui ont un esprit bricoleur. - Si vous avez envie de vous investir sur du long terme et êtes passionné par le domaine de l'industrie, nous voulons vous rencontrer ! - Les horaires de journée offrent une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. - Expérience ou formation en mécanique appréciée - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe - Disponibilité sur du long terme. Aquila RH ! - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission pour des avantages exclusifs - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des services variés - Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Nathalie, Sandrine et Laurence seront ravies de discuter de votre candidature et d'échanger sur votre parcours professionnel. Rejoignez nous pour cette aventure professionnelle enrichissante dans le secteur industriel !
Afin de compléter notre équipe de 15 personnes, nous recherchons un commercila Aménagements Paysagers (H/F). Le technico-commercial du paysage maîtrise aussi bien les techniques de vente que les bases de la création, de l'entretien et de la maçonnerie des jardins. C'est un habile négociateur et un expert du paysage. Il est présent sur des salons ou des foires, mène des actions marketing et commerciales. Il démarche et relance les futurs clients. Il assure une veille concurrentielle et est à l'écoute des nouvelles tendances. Le technico-commercial réalise les chiffrages, les relevés pour les plans et établit les devis. Il peut seconder le conducteur de travaux dans l'organisation et le suivi de chantier et la passation des commandes. En fin de chantier, il valide la facturation et analyse la rentabilité des chantiers. Il sait également s'adapter aux évolutions des réglementations : protection de l'environnement, certification, traçabilité. Vos missions : - Démarcher - Faire des devis de conception paysagère pour particuliers - Développer la clientèle sur Ploërmel Compétences attendues : Bonne relation clientèle Connaissances de la force de vente Etablir des devis Suivi et développement de la clientèle Chiffrage Relevé de plan et cotations
Prêt.e à transformer le métal et à lui offrir une résistance à toute épreuve ? Si tu aimes l'action, que tu es soigneux.se dans ce que tu fais et que tu veux rejoindre une équipe soudée où chacun compte, tu es au bon endroit ! Alors. partant-e ? Nous recrutons un.e ouvrier.ère de galvanisation Mission en intérim au sein d'un atelier spécialisé dans la galvanisation de pièces métalliques : un environnement propre, structuré, où la qualité est une vraie signature d'équipe. Ton rôle au quotidien Dès ton intégration, tu entres dans le vif du sujet : Préparer les pièces avant galvanisation avec méthode et précision Accrocher et décrocher les éléments sur palonniers en veillant à leur bon positionnement Réaliser un contrôle visuel minutieux après traitement pour garantir une finition impeccable Travailler en étroite collaboration avec ton équipe, dans le respect des règles de sécurité et des standards qualité Grâce à ton travail, les pièces métalliques gagnent en solidité, durabilité et protection. Tu es la personne qu'il nous faut si tu es : Rigoureux.se, et motivé.e À l'aise en équipe et intéressé.e par l'environnement industriel Idéalement doté.e d'une première expérience en galvanisation ou métallurgie (un vrai plus !) Tu veux en savoir plus ? Horaires en 2x8, du lundi au vendredi Taux horaire : 11,88 € Indemnités kilométriques + panier repas + prime d'équipe Port de charges lourdes à prévoir Nous attendons ton CV ! La TEAM TEMPORIS PLOERMEL t' attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Description de l'emploi : En tant que Gestionnaire carrières, paies et temps (F/H) vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH et vous intégrerez une équipe RH dynamique composée de 8 agents dont 4 gestionnaires carrières, paie et temps (F/H). Vous aurez la charge de réaliser le suivi administratif des carrières, de la rémunération et du temps de travail des agents de la collectivité tout en garantissant une application rigoureuse du cadre réglementaire et une fiabilité des processus RH et paie. Vos missions seront : - Assurer la gestion complète des procédures administratives liées à la carrière des agents (arrêtés, contrats, visites médicales, déclarations sociales, attestations) en conformité avec les dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur. - Piloter les opérations de rémunération du personnel selon les règles statutaires et juridiques (charges, DSN, transferts comptables) et assurer le suivi des déclarations d'indisponibilités. - Conseiller les agents sur leur parcours professionnel et les accompagner dans leurs démarches administratives. - Sécuriser les pratiques et apporter un appui technique aux services. - Administrer les temps de travail (cycles, annualisation, droits à congés) via les outils dédiés (Horoquartz, Ciril) et instruire les procédures liées aux congés pour indisponibilité physique. - Être force de proposition pour l'optimisation des procédures internes et la simplification administrative. - Produire un reporting régulier sur les indicateurs RH et paie. - Élaborer, contrôler et diffuser les courriers et actes administratifs. - Constituer et maintenir à jour le fichier du personnel. - Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires relatives à la carrière et à la rémunération. - Piloter les dossiers transversaux et les outils RH (règlements, fiches de poste, etc.). Emploi permanent À pourvoir dès le 16/02/2026 Titulaire ou contractuel Temps complet : 35h + 2h30 RTT Cadres d'emplois des adjoints administratifs et rédacteurs Résidence administrative : Ploërmel Merci d'adresser CV et lettres de motivations au plus tard le 09 janvier 2026 à : Monsieur le Président de Ploërmel communauté - Direction des ressources humaines - Place de la mairie - 56800 Ploërmel Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh *entretiens prévus semaine 04* Votre profil : - Expérimenté(e) dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale, vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les règles de gestion de carrière, de paie et des temps. - La connaissance des logiciels Ciril et Horoquartz serait un atout. - Doté(e) de solides qualités relationnelles et pédagogiques, vous savez expliquer clairement les règles de gestion RH aux agents et aux encadrants. - Rigoureux(se), vous traitez et garantissez la fiabilité des données chiffrées. Les qualités requises pour ce poste sont : l'esprit d'équipe et synthèse, le sens de l'analyse et du service public ainsi que le respect de la confidentialité. Vous êtes une personne autonome, organisée et discrète. Vos conditions d'emploi et de rémunération seront les suivantes : - Temps de travail : 35 heures avec 2h30 RTT du lundi au vendredi - Télétravail possible (1 jour par semaine) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel) - Participations employeur : prévoyance et santé (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs) - Titres restaurants dès 6 mois d'ancienneté - Forfait mobilité durable - Amicale du personnel et CNAS Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature !
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande ! Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses. Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme. www.ploermelcommunaute.bzh
Rattaché(e) au Responsable de production et méthodes, vous assurez en totale autonomie la conduite et le bon fonctionnement des lignes de séchage et de broyage/tamisage. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Assurer la réception des matières premières et les expéditions de produits finis, Effectuer l'alimentation en matières premières du process, Assurer les réglages des machines sur la ligne de séchage et la ligne de broyage / tamisage afin de garantir la cadence de production demandée, Appliquer les consignes internes de sécurité sur le process de fabrication (risques feu et atmosphère explosive), Réaliser les contrôles qualité permettant de respecter la conformité des produits fabriqués, Contribuer au bon fonctionnement de l'installation en appliquant les maintenances de 1er niveau et en remontant les anomalies de process constatées, En fin d'équipe, faire passer les consignes au conducteur(rice) de lignes suivant dans le souci d'assurer la continuité de la production, Assurer le rangement, la propreté de l'atelier et du site dans son ensemble, Être garant(e) du bon état, de la bonne utilisation et de la maintenance de premier niveau des engins et moyens de manutention (chariot élévateur et chargeuse sur pneus). Un parcours de formation et d'intégration interne vous permettra d'acquérir les compétences spécifiques à notre process. Travail en équipe la semaine en 3*8h (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). Rémunération à 12.73€ brut/heure + paniers + temps de pause payé + heures supplémentaires majorées payées + majoration des heures de nuit + prime de salissure + prime de transport + mutuelle et prévoyance + avantages groupe (chèques cadeaux et chèques vacances selon ancienneté).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ACCUEIL: Accueil et renseignement du public Accueil téléphonique Aider le public dans la réalisation de démarchages administratives Suivi des réservations de salles ELECTIONS: Organisation des élections Mise à jour du Répertoire Electoral Unique (REU) : inscriptions, radiations, modifications Tenue des listes électorales ETAT CIVIL: Instruction et établissement des actes d'état civil Délivrance de documents Tenue et conservation des registres d'état civil Légalisation de signature Suivi du recensement citoyen obligatoire GESTION FUNERAIRE : Instruction des demandes liées aux opérations funéraires : autorisations d'inhumation, d'exhumation, de dispersion des cendres, etc. SECRETARIAT : Assurer le secrétariat courant de la mairie Préparer et envoyer les convocations et invitations Déposer les délibérations et arrêtés sur la plateforme MEGALIS Rédiger des courriers Tenir les registres des délibérations et des arrêtés Procéder à l'enregistrement, au tri, au classement et à l'affranchissement du courrier Gestion des commandes de fournitures administratives COMMUNICATION: Mise à jour du site internet SUIVI DE MISSION ARGENT DE POCHE: Mise à jour du site internet Savoir-être : - Sens du service public, impartialité, bienveillance et discrétion, - Patience, écoute active et empathie dans la relation avec les usagers, - Organisation, adaptabilité et gestion du stress face à la diversité des demandes, - Diplomatie, esprit d'équipe et capacité à rendre compte avec fiabilité. Savoir-faire : - Connaissance approfondie des règles de l'état civil et des procédures administratives associées (rédaction d'actes, archivage, gestion des délais légaux), - Maîtrise des outils informatiques : bureautique (Outlook, Word, Excel,) et logiciels métiers (GRC de Berger Levrault), - Gestion des élections - Rigueur, Disponibilités liées au poste : - Présence les week-ends de scrutin Poste à pourvoir dès que possible. L'agent recruté travaillera en binôme avec un agent déjà en poste pour les missions d'accueil, d'état civil et de gestion funéraire. Il sera également être accompagné et formé pour d'autres missions si besoin. Nous recherchons une personne ayant des connaissances en fonction publique territoriale, et/ou ayant déjà travaillé en collectivité territoriale.
Faites rayonner les produits de votre région et valorisez les producteurs locaux ! Votre rayon devient votre terrain d'expression : vous animez, mettez en valeur et partagez l'histoire des produits du terroir. Vos principales responsabilités : Conseiller et vendre aux clients en valorisant les offres et engagements de l'enseigne Fidéliser la clientèle grâce à un service attentif et personnalisé Assurer le merchandising et la mise en valeur du rayon Suivre les stocks et gérer l'approvisionnement Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Avantages Pause de 5?% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle et prévoyance Avantages financiers selon ancienneté Opportunités de mobilité interne Autorisations d'absences pour événements familiaux Environnement de travail humain et valorisant, attaché à l'épanouissement professionnel À l'écoute des clients et soucieux de répondre à leurs besoins Rigoureux(se) et organisé(e) pour garantir la réglementation et la sécurité alimentaire Fier(e) de votre métier et des produits que vous proposez Motivé(e) pour prendre des initiatives et évoluer dans votre environnement
Manager et accompagner vos équipes (Standard, Bureaux des Entrées, Facturation et Secrétariats Médicaux - 18 personnes) dans l'organisation quotidienne, les changements de logiciels et la diffusion d'informations. Gérer les plannings, suivi des compteurs, validation des modifications et évolution des horaires. Préparer les fichiers administratifs mensuels pour le DIM et répondre aux demandes des caisses et mutuelles. Assurer la gestion des archives médicales et des transports selon la réglementation. Participer activement aux démarches qualité et certification de l'établissement. Être le référent identitovigilance : gestion des doublons d'identité, collisions et réaffectations de séjours. Convention Collective CCN51 Rémunération attractive selon expérience. Expérience significative en gestion ou administration hospitalière, idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social (minimum 5 ans). Compétences en management d'équipe et accompagnement au changement. La connaissance des logiciels GAP FIRST, EMED, ZEENDOC est un plus. Sens de l'écoute, rigueur et aptitude à organiser et piloter plusieurs missions.
Notre agence Adecco implantée chez notre client à Malestroit recrute un meuleur (H/F) pour effectuer les finitions des pièces métalliques. Vos missions : - Effectuer des taches de préparations de pièces. - Utilisation des outillages nécessaires pour meuler et polir les pièces. - Effectuer des tâches de manutention diverses dans la société Poste à pourvoir au plus vite. Horaire journée : 08- 17 h Contrat 40h/semaine Découvrez en vidéo l'activité de notre client : https://urlr.me/EacUQ2 #malestroit #morbihan #manutention #contrôledepièces Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec visite du site de l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'hésitez plus, postulez ou appelez l'agence d'ADECCO ONSITE de Malestroit et demandez Julie ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adecco implantée chez notre client à Malestroit recrute un plieur (H/F). En tant que Plieur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Vous serez en charge de la lecture des plans de fabrication, Du choix des outils appropriés, Du réglage des paramètres des machines de pliage, De la réalisation de pliages de tôles dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Poste à pourvoir dès maintenant Horaire journée : 2*8 : 05h00 - 13h00 et 13h00 - 21h00 Avantage : prime équipe : 9.10€ / jour prime panier : 3.50€/jour Contrat 40H/ semaine Découvrez en vidéo l'activité de notre client : https://urlr.me/EacUQ2 Appelez nous pour connaître les nombreux avantages que propose cette opportunité et demandez Julie ! #malestroit #morbihan #Pliage #OTS Profil : Nous recherchons un professionnel motivé, capable de travailler en équipe et ayant un bon sens de l'organisation. Une première expérience dans un poste similaire serait un plus. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel passionnantes ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre aventure collective ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) au Responsable d'équipe, le conducteur de ligne sera également en étroite collaboration avec les fonctions de maintenance, de qualité et de sécurité pour garantir le bon fonctionnement du matériel de la ligne tout en répondant aux exigences de qualité et sécurité de la ligne. Son rôle principal est de piloter une ou plusieurs lignes de production. A cette fin ses missions missions au sein de notre équipe seront les suivantes: - Animer l'équipe travaillant sur la ligne de production (transmettre les consignes de travail, faire respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité, relayer les différentes informations, accueillir les nouveaux collaborateurs, faciliter les relations entre les membres de l'équipe) - Conduire les équipements industriels (mise en route, arrêts, réglages, appels de programme, changements de formats,...) - Gérer l'activité de production: effectuer les contrôles qualité, assurer la sécurité alimentaire HACCP, approvisionner la ligne, préparer les postes - Assurer le suivi de la fabrication et le respect du planning - Gérer les éventuels dysfonctionnements - Participer à l'amélioration continue de la ligne de production Une formation initiale de niveau BAC en mécanique, électrotechnique ou CAP BEP avec expérience ou CQP conduite de ligne en agroalimentaire ou une expérience professionnelle d'au moins 3 ans à un poste similaire.
Description du poste Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Performance, vos missions consistent à : * Télédéclarer la PAC et conseiller l'agriculteur. * Délivrer les documents annuels (plans de fumure, cahiers d'épandage, déclarations de flux d'azote) et conseiller l'agriculteur sur ses pratiques de fertilisation Au-delà de ces missions récurrentes, vous participez à la montée en compétences des agriculteurs au travers de missions complémentaires : formations, diagnostics d'exploitation (carbone, climat, agronomie..). Qualifications De formation Bac +2 à Bac +5 (BTS ACSE, master environnement, ingénieur agronome), vous êtes force de propositions, à l'écoute et disposez de réelles capacités relationnelles. Vous avez de bonnes connaissances agronomiques et du milieu agricole. Rigoureux(se), discret(e) et organisé(e), votre êtes pédagogue et avez le sens de la communication. Vous vous intégrez aisément au sein d'une équipe dynamique, et êtes motivé(e) à relever les challenges du monde agricole !
Votre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH de Ploërmel propose des missions en intérim, ainsi que des contrats CDD / CDI. Nous déléguons tout type de profil dans divers secteurs d'activité (BTP, industrie, commerce, administratif, services etc.) et sur toute la Bretagne. Nous recherchons actuellement pour notre client, un.e CONDUCTEUR DE CHARGEUSE ET BROYEUR H/F sur le secteur du VAL D'OUST (56). En autonomie sur la conduite d'un broyeur, vous assurez les tâches suivantes : - Contrôle de l'état du broyeur et de la chargeuse et alerte du responsable de production en cas d'anomalie - Contrôle du niveau et approvisionnement du broyeur en matière première (bois) à l'aide de la chargeuse - Contrôle qualité du bois et alerte du responsable de production en cas d'anomalie - Entretien et graissage régulier de la chargeuse - Alerte de la maintenance en cas de dysfonctionnement du broyeur ou de la chargeuse - Entretien du poste de travail Détails du poste - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 3*8 - Travail alterné entre l'intérieur et l'extérieur - Environnement poussiéreux (sciure de bois) - Conduite d'une chargeuse (CACES R482) - Salaire selon profil et expérience Avantages - CSE - CET
Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous serez plus particulièrement chargé de : - Accueillir et conseils clients - Réceptionner et mettre en avant - Participer aux animations commerciales - Entretenir les espaces Profil souhaité : - Qualités relationnelles et commerciales - Dynamisme et esprit d'équipe - Compétences dans le domaine du végétal Poste à pourvoir pour le mois de janvier
Comment vos compétences pourraient-elles transformer les opérations en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion efficace des opérations de traitement des matériaux dans un environnement industriel exigeant - Approvisionner le broyeur en bois à l'aide d'un engin de chantier, garantissant ainsi un flux de production ininterrompu - Contrôler et surveiller les opérations de broyage pour assurer la qualité et la sécurité tout au long du processus - Maintenir le poste de travail dans un état de propreté exemplaire, respectant ainsi les normes de sécurité et d'hygiène Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.6 euros/heure - horaires : 3x8 équipe jour et nuit Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous cherchez un complément d'activité ? un métier à vocation humaine ? Venez rejoindre nos équipes d'assistantes de vie sur le secteur de Loyat et le secteur de Ruffiac. Etre salarié(e) du réseau Age et perspectives, c'est aider les personnes fragiles dans les gestes du quotidien.
Vous interviendrez dans l'entretien des chambres de l'hôtel (Mise à blanc et/ou recouche). Entretien des espaces communs du bar et de l'hôtel. Service des petits déjeuners Le poste est polyvalent, ainsi vous interviendrez également au Bar et aux jeux. Savoir travailler en autonomie et savoir s'auto-contrôler. Gestion de la caisse avec le rendu monnaie.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de parc/Conducteur de presse à balles. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la réception des matières, et de l'orientation des flux selon l'organisation du site. Votre rôle consistera également à assurer la pesée des marchandises et le chargement des camions. Vous serez garant du respect de la qualité de réception des métaux et des déchets industriels, et participerez à la dépollution des véhicules hors d'usage. Contribuez à la mise en balles et au tri des matières, ainsi qu'aux réglages et à la maintenance de la presse à balles. Veillez à la sécurité et à l'environnement en faisant respecter les consignes de sécurité et en maintenant la propreté du site. Si vous recherchez un poste dynamique dans un environnement engagé pour l'environnement, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et travaillez avec un équipe passionnée et professionnelle. Le candidat idéal pour le poste d'Agent de parc (h/f) doit posséder une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. Les compétences requises incluent : Gestion et maintenance des équipements du parc afin d'assurer leur bon fonctionnement. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les autres membres de l'équipe et les clients. Le CACES R489 catégorie 3 est un prérequis ainsi que le CACES R482 catégorie B1 & F est indispensable. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'observation. De plus, en collaboration avec les différents interlocuteurs du site et les clients, vous possédez un bon esprit d'équipe et un sens du service client. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Opportunité Professionnelle : Opérateur (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique à Ploërmel (56800) en tant qu'Opérateur silo. Ce poste est sous la responsabilité directe du Responsable du silo, où vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des céréales. Vos principales missions incluent : - Réceptionner les apports de céréales des agriculteurs et gérer les transferts. - Analyser la qualité et assurer la mise aux normes des céréales. - Veiller à la gestion de la conservation des grains. - Assurer les expéditions et piloter la manutention des céréales. - Maintenir la propreté et l'entretien du site. - Gérer la comptabilité des matières et suivre les cahiers des charges (méthode HACCP). - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Rejoignez-nous et contribuez à un environnement de travail positif et innovant ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Opérateur (h/f) avec une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides dans le domaine et être capable de travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails et une capacité à résoudre les problèmes rapidement sont des atouts majeurs. Nous valorisons une approche proactive et une volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies. Vous devez avoir: - Connaissance technique à bac pro technique - Qualités relationnelles et commerciales - Disponibilité - Rigueur et organisation.
Rejoignez une équipe dynamique à Ploërmel (56800) en tant que conducteur de ligne ! Vos missions principales : - Assurer la conduite d'une ligne de production automatisée, incluant pétrissage, cuisson, enrobage, garnissage et conditionnement. - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits - Veiller à un approvisionnement optimal des machines en matières premières. - Contrôler la conformité des produits selon les standards qualité et hygiène. - Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler les dysfonctionnements. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, maintenance et qualité. Temps de travail : 35 heures par semaine, contrat à temps plein. Pour plus d'informations et pour postuler, merci de contacter l'agence responsable de cette offre. Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur de ligne (h/f) avec une expérience de 3 à 5 ans. Le candidat idéal doit posséder une expertise avérée dans la gestion et l'optimisation des lignes de production. Il est essentiel de démontrer une capacité à superviser efficacement les opérations quotidiennes tout en maintenant des normes élevées de qualité. Une maîtrise des outils de production modernes ainsi qu'une capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement sont vivement souhaitées. Le candidat doit être capable de travailler en équipe tout en ayant une autonomie suffisante pour gérer des situations complexes de manière indépendante. Enfin, une bonne communication et un sens aigu des responsabilités sont des atouts clés pour réussir dans ce rôle exigeant.
Vos tâches principales seront les suivantes : - Diagnostic des pannes : Identifier les pannes ou dysfonctionnements des véhicules en utilisant des outils de diagnostic (informatiques et manuels). Cela inclut l'analyse des symptômes et la vérification des systèmes mécaniques, électriques et électroniques du véhicule. - Réparation et entretien : Effectuer des réparations sur des systèmes variés comme le moteur, les freins, les suspensions, la transmission, le système de climatisation, ou l'échappement. Cela inclut également des réparations sur les systèmes électriques et électroniques (allumage, alternateur, etc.). - Révisions et entretiens périodiques : Réaliser des révisions régulières telles que les vidanges, le remplacement des filtres, des bougies, des courroies de distribution, ou encore des plaquettes de frein, pour garantir que le véhicule reste en bon état de fonctionnement. - Gestion des pièces de rechange : Identifier et commander les pièces nécessaires à la réparation ou à l'entretien des véhicules. - Contrôle de la sécurité des véhicules : Vérifier que les véhicules respectent les normes de sécurité en effectuant des contrôles des systèmes de freinage, d'éclairage, de suspension, et de direction. - Réalisation de tests et essais : Après les réparations, effectuer des tests et des essais sur route ou en atelier pour s'assurer que les réparations ont été efficaces et que le véhicule fonctionne correctement. - Communication avec les clients : Informer les clients des problèmes détectés, des réparations nécessaires, et des coûts associés. - Maintenance préventive : Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'entretien de leurs véhicules pour prévenir les pannes futures et prolonger la durée de vie de leurs voitures. Horaires de journée du lundi au vendredi, avec la possibilité de travailler le samedi. Afin d'exceller dans vos tâches et assurer la satisfaction des clients, vous devez possédez des qualités diverses : Vous avez des compétences techniques solides : Une maîtrise approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules pour être capable de diagnostiquer et réparer une grande variété de modèles et de marques. Vous devez faire preuve de polyvalence : Travailler sur des véhicules de marques différentes exige une grande adaptabilité. Vous êtes capable de vous adapter aux spécificités techniques de chaque marque et modèle tout en restant efficace. Vous devez faire preuve d'une excellente rigueur et de précision : La mécanique automobile nécessite une attention particulière aux détails. Un petit oubli peut entraîner des conséquences graves, comme des dysfonctionnements mécaniques ou des risques pour la sécurité du véhicule. Vous avez le sens de l'organisation, de l'autonomie et d'initiative : vous organisez votre espace de travail, gérer votre temps efficacement, et vous priorisez les tâches pour respecter les délais. Vous êtes capable de travailler de manière autonome. Et vous avez bien-sûr la passion de l'automobile ! Marina est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Dans le cadre de son développement, la Ste BreizAlu recrute 2 menuisiers qualifiés. Vous serez en charge de réaliser la pose de produits de menuiseries Alu, Vérandas, Pergolas , Carports , fermetures divers et protections solaires sur les chantiers clients. DESCRIPTION DES ACTIVITES : - Installer les produits sur les chantiers selon les normes en vigueur et les techniques de pose adaptées, dans le respect des règles de sécurité. - Réaliser la manutention et le transfert des produits depuis l'atelier jusqu'aux chantiers clients. - Réaliser des opérations de Service Après-Vente (réparations). - Conduire les véhicules de l'entreprise. Permis VL obligatoire. - Réaliser le nettoyage des produits en fin de chantier. - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier. - Evacuer les déchets. - Entretenir et prendre soin des outils fournis par l'entreprise. - Assurer le nettoyage intérieur et le rangement des véhicules. - Réaliser l'enlèvement de certaines fournitures chez les fournisseurs référencés (matériaux, consommables ). - Entretenir une bonne relation avec les clients et participer ainsi à maintenir une bonne image de marque de l'entreprise. - Renseigner une fiche d'activité hebdomadaire. - Peut être amené à participer à la fabrication des produits en atelier. RESPONSABILITES HIERARCHIQUES / DE PROJET Vous travaillez selon les objectifs de délai (planning) et qualité fixés par le chef d'équipe et selon les spécifications techniques du dossier de pose établi par le bureau d'étude et le conducteur de travaux, sous le contrôle des chefs d'équipe. Il n'a pas de responsabilité hiérarchique. RELATIONS DE TRAVAIL (INTERNE / EXTERNE) Vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Equipe. INTERNE : Vous êtes amené à travailler en relation directe et quotidienne avec le coordinateur technique, le conducteur de travaux, le chef d'équipe et les menuisiers poseurs. EXTERNE : Vous êtes amené à être en relation directe avec les clients. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES - Utilisation des outils portatifs, des machines de coupe et de manutention nécessaires à la pose des produits de menuiseries, de fermetures et de protections solaires. - Connaissance pratiques des méthodes de pose et d'étanchéité. - Connaissances pratiques des règles de sécurité. - Notions des principes de fabrication des produits de menuiseries, fermetures et protections solaires. - Bon relationnel client.
MISSIONS GENERALES Dans le cadre de son développement et l'ouverture d'une nouvelle agence , BreizAlu recrute 1 responsable d'équipe de menuisiers poseurs qui lui sont confiés, il organise, supervise et réalise la pose de produits de vérandas, pergolas, carports , menuiseries, fermetures et protections solaires sur les chantiers clients. formation de la pose des différents des produits assurées par la Ste. DESCRIPTION DES ACTIVITES ACTIVITES MANAGERIALES : Organiser l'activité de l'équipe de menuisiers poseurs, répartir les tâches. Assurer le management quotidien de l'équipe du chantier. Superviser l'ensemble du chantier qui lui est confié (délai, qualité) Être l'interlocuteur privilégié du coordinateur technique et du conducteur de travaux pour l'organisation hebdomadaire, le suivi du planning et la gestion des aléas. Veiller au respect des règles de sécurité. Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier et faire signer les procès-verbaux de fin de chantier. ACTIVITES OPERATIONNELLES : Installer les produits sur les chantiers selon les normes en vigueur et les techniques de pose adaptées, dans le respect des règles de sécurité. Réaliser la manutention et le transfert des produits depuis l'atelier jusqu'aux chantiers clients. Réaliser des opérations de Service Après-Vente (réparations) Conduire les véhicules de l'entreprise. Réaliser le nettoyage des produits en fin de chantier. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier. Evacuer les déchets. Entretenir et prendre soin des outils fournis par l'entreprise. Assurer le nettoyage et le rangement des véhicules. Être le garant de l'entretien général des véhicules qui lui sont confiés Réaliser l'enlèvement de certaines fournitures chez les fournisseurs référencés (matériaux, consommables ). Entretenir une bonne relation avec les clients et participer ainsi à maintenir une bonne image de marque de l'entreprise. Renseigner une fiche d'activité hebdomadaire. Peut être amené à participer à la fabrication des produits en atelier. RESPONSABILITES HIERARCHIQUES / DE PROJET Il est le responsable hiérarchique des menuisiers poseurs placés quotidiennement sous sa responsabilité dans le cadre d'un chantier. Il travaille selon les objectifs de délai (planning) et qualité fixés par le conducteur de travaux, le coordinateur technique et le chef d'entreprise. Il travaille selon les spécifications techniques du dossier de pose établi par le bureau d'étude et le conducteur de travaux. Il assure le tutorat et accompagne les nouveaux collaborateurs. RELATIONS DE TRAVAIL (INTERNE / EXTERNE) Il est placé sous la responsabilité du chef d'entreprise. INTERNE : Il est amené à travailler en relation directe avec le coordinateur technique, le conducteur de travaux, le chef d'atelier, les menuisiers d'atelier, les commerciaux et le chef d'entreprise. EXTERNE : Il est en relation directe avec les clients. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Animation et management des équipes de pose. Utilisation des outils portatifs, des machines de coupe et de manutention nécessaires à la pose des produits de menuiseries, de fermetures et de protections solaires. Maîtrise des méthodes de pose et d'étanchéité. Maîtrise des normes et des règles de sécurité. Connaissance des principes de fabrication des produits de menuiseries. Bon relationnel client.
En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable d'assurer la production des panneaux selon un programme journalier défini. Vous respecterez et ferez respecter le planning ainsi que les normes de production et de qualité. Vous serez également en charge de l'animation de votre équipe et de la conduite de machines. Vos missions incluent : - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés. - Gérer les tensions et conflits dans l'équipe pour maintenir un bon climat de travail. - Contrôler la production, le rendement, et la qualité des panneaux. - Proposer des actions correctives pour améliorer la qualité. - Optimiser les consommations de matières premières. - Assurer le rangement et l'état de propreté des postes de travail. Vous travaillerez en collaboration directe avec le Directeur de Production et serez responsable de rendre compte régulièrement de votre activité. Autres responsabilités : - Maintenance de premier niveau Ce poste est à temps plein, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Rejoignez nous pour une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise engagée envers l'excellence. Pour le poste de Chef d'équipe de production (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. Le candidat idéal doit démontrer des compétences solides en gestion d'équipe et en optimisation des processus de production. Il est essentiel que le candidat possède une capacité éprouvée à diriger et motiver une équipe de production, tout en garantissant le respect des normes de qualité et des délais. Une attention particulière sera accordée à ceux qui ont une expérience dans l'amélioration continue et la gestion efficace des ressources.
Poste d'Opérateur et Conducteur de Machine (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Opérateur et Conducteur de Machine . Vos responsabilités incluent : - Vérification des éléments de sécurité sur les machines. - Mise en marche et entretien des machines en respectant les règles de production. - Contrôle des réglages et de l'approvisionnement en panneaux, tout en surveillant les paramètres. - Suivi du planning de production préétabli en respectant la qualité, les délais et la cadence de production. - Contrôle de conformité des produits et retrait des produits non conformes. - Réalisation d'opérations de révision, d'entretien courant ou de dépannages simples, avec un premier diagnostic en cas de panne. - Maintien d'un poste de travail propre et rangé selon les routines de nettoyage. - Collaboration en binôme avec un cariste et conduite d'un chariot élévateur. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise innovante. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre agence qui est responsable de cette offre. Nous recherchons un candidat pour le poste de Opérateur et conducteur de machine (h/f). Le profil idéal doit avoir une expérience de 1 à 2 ans dans un rôle similaire. Bien que le poste ne nécessite pas de diplôme spécifique (Sans diplôme), une expérience pertinente dans l'industrie est essentielle pour assurer le bon fonctionnement des machines. Le candidat devra démontrer une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Une attention particulière aux détails et une aptitude à résoudre les problèmes techniques sont également requises pour réussir dans ce rôle.
Opérateur robot de soudure (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique pour un poste passionnant d'opérateur robot de soudure. Ce rôle clé vous permettra de réaliser des tâches simples et en série sur une installation de soudure robotisée, tout en respectant les règles du process de soudure. Vos missions incluent : Décrypter le dossier de production (plan, mode opératoire, etc.) et identifier les pièces à placer dans le gabarit de soudure. Lancer le cycle de production et réaliser l'auto-contrôle des produits pour assurer leur traçabilité. Assurer les opérations de finition et manipuler le robot avec habileté. Vous maîtrisez les outils portatifs tels que la ponceuse, meuleuse, et vous possédez des notions en mécanique et tôlerie. Votre habileté manuelle, votre dynamisme et votre goût pour le travail en binôme sont vos atouts majeurs. Ce poste est en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h, Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement, dédiée à vous offrir des opportunités de carrière enrichissantes et valorisantes. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Opérateur robot de soudure (h/f). Une connaissance des processus de fabrication est essentielle pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit également démontrer une capacité à lire et interpréter des plans techniques, ainsi qu'à travailler avec précision et efficacité. Un niveau élevé de sécurité au travail est requis pour garantir un environnement de travail sécurisé. Une expérience préalable dans un environnement de production industrielle est fortement souhaitée. Le candidat doit être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie lorsque nécessaire.
Tu es, organisé-e et prêt-e à relever un nouveau défi ? Alors cette mission est faite pour toi ! La team Temporis Ploërmel recherche pour l'un de ses clients, une plateforme spécialisée dans le stockage de produits surgelés, des manutentionnaires dans le cadre de leur agrandissement. Les postes sont à pourvoir début 2026. Ce qui t'attend Au quotidien, tu évolueras au cœur des opérations de la plateforme. Tu seras chargé-e de la manutention des produits surgelés, du stockage et de la préparation des commandes. Le port de charges fait partie intégrante du poste, et tu participeras activement au bon flux logistique de la plateforme. Tu travailleras dans un environnement froid négatif, en respectant scrupuleusement les règles de sécurité et d'hygiène propres au secteur. Ton implication et ton sérieux permettront de garantir que chaque produit sera prêt à être expédié dans les meilleures conditions. Tu veux en savoir plus ? Capacité à travailler en équipe dans un environnement froid négatif Rigueur et sens de l'organisation Expérience en manutention ou en logistique est un plus Capacité à porter des charges régulièrement Contrat intérim évolutif Horaires de journée Démarrage : début 2026 Rémunération 11.88€/h Poste dans une entreprise en pleine expansion et spécialisée dans le stockage de produits surgelés offrant des perspectives Alors, partant-e ? N'hésites plus et fais-nous parvenir ton CV La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
En collaboration avec les infirmiers, vous veillez au confort et au bien-être des patients. Vous aurez pour mission de garantir la qualité et la sécurité de la prise en soins des patients, leur confort, en assurant la délivrance de soins adaptés à travers une démarche bienveillante, dans le respect des valeurs de l'établissement et des recommandations des bonnes pratiques du métier. Selon vos compétences et vos souhaits, vous pourrez contribuer de jour ou de nuit aux activités de nos différentes unités comme celle de soins palliatifs, de soins de suite, de courts séjours, de médecine polyvalente. Vous serez bien sûr accompagné(e) lors de votre prise de poste (doublure). Poste à temps plein ou partiel, à pourvoir dès que possible en Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelables. Rémunération attractive selon barème CCN51 et expérience. Excellent restaurant interne. Veuillez adresser votre candidature à candidature@ghsa.fr _ Pour tout renseignement, appelez-nous au 02 97 73 18 03.
La Clinique des Augustines, 150 lits et places, établissement de santé privé à but non lucratif, à taille humaine avec une identité forte et un rayonnement territorial remarquable, innove sans cesse en s appuyant sur plus de 250 professionnels investis. Donner, offrir une prise en charge globale du patient dans nos spécialités dans les meilleures conditions de soins et dans toutes les dimensions de la personne humaine : physique, psychologique, sociale, familiale et spirituelle.
Avec ses 150 lits et places, la Clinique des Augustines met un point d'honneur à servir de « bons petits plats » à ses patients, servis à l'assiette avec de vrais couverts dans leur chambre, ainsi qu'à ses équipes dans la salle de restauration (soit au total 400 repas par jour). Notre établissement est reconnu pour la qualité de sa restauration, composée à 70% de « fait-maison » et de fruits et légumes approvisionnés auprès de producteurs locaux et biologiques autant que possible. Le service restauration n'utilise plus de plastique ni pour sa production ni pour le service et est engagé dans une démarche de réduction drastique de son gaspillage. Si vous aimez cuisiner, à partir de bons produits et que vous partagez nos valeurs, rejoignez-nous ! Sous l'autorité du chef cuisinier et son adjoint, vous intégrerez une équipe dynamique composée d'une quinzaine d'agents. Vous confectionnerez des préparations culinaires chaudes et froides tout en en veillant à leur qualité gustative. Vous réaliserez : - des préparations culinaires spécifiques pour les différents régimes des patients (mixées, hachées, diabétique, enrichies, personnalisation...), - l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine feront aussi partis de vos missions. Titulaire d'un Bac pro ou BEP cuisine, vous disposez d'une expérience en restauration collective (prestation hôtelière) et êtes formé (e) à l'HACCP. Vous êtes reconnu(e) pour votre travail en autonomie, votre sérieux et dynamisme. *** Poste en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible ***
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE FABRICATION H/F. Au sein d'une usine spécialisée dans la production de beignets, vos missions seront les suivantes : - Tri des beignets, contrôle de conformité. - Vérification de la forme et du garnissage des beignets ; - Conditionnement et palettisation. Horaires 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) ou en Week-end (5h-17h ou 17h-5h) Salaire : 10,644€/h . Panier repas. Poste à pourvoir dès que possible sur le secteur de Ploërmel. Profil recherché : Vous avez envie de travailler dans l'agroalimentaire ? Ce poste est pour vous ! Le sérieux, le dynamisme et la motivation seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si tu prenais les commandes d'une ligne de production dans une scierie ? Nous recherchons un opérateur/trice en conduite de ligne pour rejoindre une scierie située au Val d'Oust. Le poste est à pourvoir dans un premier temps en intérim. Alors partant(e) ? En tant que conducteur/trice de ligne, tu assures le bon fonctionnement de la production : pilotage et réglages de la ligne, contrôle de la qualité et de la cadence, coordination avec les autres postes de production. Tu deviens rapidement un élément clé de l'atelier, garant du bon déroulement des opérations. Tu veux en savoir plus ? Poste à pourvoir en intérim dans un premier temps Formation sur le poste et montée en compétences Poste technique et évolutif Taux horaire à déterminer selon profil Heure de pause dé r rémunérée Panier Prime d'habillage Alors si tu es manuel-le, rigoureux-se et réactif-ve. Tu sais lire des plans techniques et renseigner des documents de suivi. Tu as envie d'évoluer dans un poste où ton savoir-faire sera reconnu et où tu pourras progresser rapidement. Ce poste est fait pour toi. Prêt-e à rejoindre une scierie et à prendre le contrôle de ta ligne ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant ! La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
*** Poste à pourvoir dès que possible *** Votre rôle : - Assurer au quotidien le bon fonctionnement de l'atelier menuiserie - Encadrer et adapter le travail demandé aux ouvriers - Organiser, lancer, suivre et participer à la production - Mettre en valeur et développer les capacités professionnelles et sociales des ouvriers et mettre en place des actions d'apprentissage - Assurer le suivi de l'état du matériel et de son entretien Le profil recherché : Formation : - CAP + 7 ans d'expérience en menuiserie - ou Bac Pro menuisier + 5 ans d'expérience - ou BTS développement et réalisation bois Savoir-faire : -Expérience en atelier de fabrication Savoir être : - Qualités relationnelles et sens du contact - Esprit d'équipe. - Capacités d'écoute et d'observation - Esprit d'initiative - Forte motivation pour l'animation et l'encadrement d'équipes d'adultes en situation de Handicap - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise. - Travail en horaires de journée du lundi au vendredi Nos avantages : - Prime Ségur (238 € bruts) - Mutuelle - Activités Sociales et Culturelles (chèques vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...)
Mission : accompagner le projet professionnel de personnes en situation de Handicap
Un nouveau challenge vous tend les bras. et c'est dès aujourd'hui que tout commence ! Vous souhaitez rejoindre une aventure où vos compétences techniques sont reconnues et mises en valeur ? Rejoignez la team SUP INTERIM REDON ! Nous recherchons pour l'un de client sur le secteur de Missiriac (56), un(e) Opérateur de Fabrication (H/F) pour réaliser la maintenance et effectuer des travaux divers. Mission d'un mois Vos misions : - Préparer la chaîne de soutirage, de l'entrée à la sortie de la saumure, selon les instructions. - Nettoyer et désinfecter les équipements en respectant les normes d'hygiène. - Identifier les fromages et contrôler le pH. - Signaler toute anomalie et informer la hiérarchie. - Veiller à l'utilisation correcte et à l'entretien du matériel. - Intervenir en cas de panne et rétablir le processus pour reprendre en automatique. Détails du poste : Rémunération : Selon profil Horaires : Horaires en 5x8 Date de début de mission : Dès que possible Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement Envoyez-nous votre CV Passez nous voir à l'agence SUP INTERIM REDON N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM ! Votre profil : - Vous avez une expérience significative dans la production agroalimentaire ou dans des fonctions similaires. - Vous êtes réactif(ve) et avez une bonne capacité à intervenir en cas d'anomalies sur la ligne de production. - Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et dans un environnement dynamique.
Un nouveau challenge vous tend les bras. et c'est dès aujourd'hui que tout commence ! Vous souhaitez rejoindre une aventure où vos compétences techniques sont reconnues et mises en valeur ? Rejoignez la team SUP INTERIM REDON ! Nous recherchons pour l'un de client sur le secteur de Missiriac (56), un(e) Opérateur Maintenance (H/F) pour réaliser la maintenance et effectuer des travaux divers. Mission de 1 mois Vos misions : - Exécuter les tâches du plan de maintenance préventive et curative, incluant des interventions de maintenance de petite envergure. - Assurer la maintenance générale des infrastructures (réparations de carrelage, travaux de peinture, aménagements divers) et procéder au nettoyage des locaux. - Gérer l'enlèvement et le tri des déchets, en veillant à la propreté et à l'organisation de la zone de collecte. - Prendre en charge l'entretien des espaces verts et garantir leur bon état. - Effectuer des travaux spécifiques sur les infrastructures, selon les demandes et directives du responsable. Détails du poste : Rémunération : Selon profil Horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi Date de début de mission : Dès que possible Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement Envoyez-nous votre CV Passez nous voir à l'agence SUP INTERIM REDON N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM ! Votre profil : - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance ou dans des fonctions similaires. - Vous êtes autonome, organisé(e) et soucieux(se) du détail. - Vous avez une bonne capacité à rendre compte et à remonter les informations nécessaires à votre hiérarchie. - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures en vigueur.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CDL ELEC ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique de Ploërmel. En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CDL ELEC vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CDL ELEC. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (électricité, éclairage, ventilation, ..) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Offre d'emploi : vendeur en charcutier (h/f) à Ploërmel Nous recherchons un professionnel passionné et motivé pour un contrat de 3 mois. Vos missions incluront la mise en place de l'étal, l'utilisation d'une trancheuse, l'emballage et la mise en conditionnement des produits, ainsi que la vente et le conseil à la clientèle. Vous participerez également au remballe et au nettoyage de la zone de travail. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Nous offrons un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée. Nous recherchons un candidat pour le poste de Charcutier (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Le candidat doit démontrer une expertise approfondie dans la préparation et la transformation des viandes. Il est essentiel d'avoir une maîtrise des techniques de découpe et un sens aiguisé du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Une capacité à créer des produits de charcuterie de haute qualité est requise, ainsi qu'une expérience dans la gestion des stocks et des commandes. Le souci du détail et l'engagement envers l'excellence sont primordiaux pour réussir à ce poste. Le candidat doit également faire preuve de créativité et être capable de proposer de nouvelles recettes et produits innovants, tout en conservant une approche traditionnelle. Enfin, une expérience avérée dans un environnement similaire est essentielle pour ce rôle, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Malestroit, un Laborantin (H/F) pour une mission intérim de longue durée. Au sein d'un site industriel agroalimentaire, votre mission consistera à : - Réaliser les analyses et interprète les résultats, - Faire des tests de fonctionnalités, - Préparer des échantillons pour analyses microbiologiques, - Saisir ses résultats informatiquement, - Utiliser le matériel conformément aux procédures définies et en assure la maintenance premier niveau, - Transmettre les besoins en consommables, - Participer au système Qualité, en particulier en alertant en cas d'anomalie. Ou encore: - Réaliser les analyses conformément au protocole et procédures définis et interpréter les résultats (chimie et/ou Bacterio) - Alerter en cas de non-conformité aux cahiers des charges - Utiliser le matériel conformément aux procédures définies et alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement. Issu d'une formation de type BTS Anabiotech et/ou avec expérience dans le domaine, votre candidature nous intéresse. Notre client appréciera votre rigueur, votre précision, votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe. Le poste est à pourvoir sur des horaires de journée 6h30-14h30 ou 08h00-16h00 pour un temps plein. Le salaire est attractif. Cette offre vous correspond, merci de postuler en ligne.
Contexte et descriptif de la mission externe: Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, nos collaborateurs intérimaires et de nos clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDI pour notre agence de Ploërmel. Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence - Vous contribuez par vos différentes actions sédentaires de placement de candidats/intérimaires au développement du site.
Nous recrutons des conducteurs de voyageurs pour notre client au départ de Missiriac, secteur de Malestroit. Nous vous proposons un poste de conducteur/trice d'autocar en CDI à temps partiel (20h/semaine minimum) au sein d'une entreprise familiale. Vous assurerez une mission de conduite de lignes régulières, pour du transport scolaire, tourisme etc. Selon votre profil, vous pourrez évoluer vers un temps complet. -Poste à pourvoir dès que possible -Taux horaire : 13,71EUR -Avantages client : 13e mois + mutuelle + CE Si vous n'avez pas le permis D, nous pouvons vous accompagner dans votre formation ! Envoyez-nous votre candidature et contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Ryan et Magali à votre service. Nous recherchons des profils sérieux, responsables, ponctuels, sachant faire preuve d'autonomie. Le/la candidat(e) idéal doit posséder les compétences suivantes : Permis D/ED, Carte conducteur et FIMO à jour. Le/la candidat(e) doit être flexible dans les horaires de travail. Des compétences en communication sont nécessaires pour interagir avec les clients.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
L'Adresse Immobilier Ploërmel renforce son équipe et recherche un(e) conseiller(ère) en Immobilier. Missions : Prospection terrain et développement d'un secteur attitré Estimations, prise de mandats Accompagnement complet des vendeurs et acquéreurs Mise en valeur des biens Profil : Sens du contact, goût du challenge, autonomie Débutant(e) accepté(e) : formation complète assurée Aisance terrain, organisation, motivation Avantages : Statut selon profil : fixe + commissions attractives selon implication Outils professionnels : logiciel métier, Amanda, supports marketing, communication digitale Accompagnement quotidien + réseau national L'Adresse
SAMSIC EMPLOI PLOËRMEL recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F/D) pour assurer un remplacement au sein de l'équipe qualité. Au sein du laboratoire, vos missions seront les suivantes : - Suivre les refermentations des bouteilles en chambres chaudes et signaler toute déviance. - Assurer le suivi des fermentations en cuves : analyses, dégustations et passage en garde. - Réaliser les contrôles d'embouteillage. - Effectuer les analyses physico-chimiques et organoleptiques nécessaires. - Suivre la production de fûts et analyser le degré alcoolique de chaque lot. - Suivre le vieillissement des bières à 3 mois. - Contrôler les fûts de retour suite à réclamations. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des équipements. - Gérer les stocks de consommables. - Assurer l'organisation, l'ordre et la propreté du laboratoire. Communiquer avec les brasseurs, le conditionnement et la logistique pour le suivi des produits. - Diffuser les indicateurs microbiologiques. Poste à pourvoir dès que possible, en intérim puis possibilité d'un CDI. Vous maîtrisez les techniques de laboratoire et justifiez dune première expérience dans ce domaine, idéalement en industrie agroalimentaire. Vous appréciez travailler en équipe et communiquer efficacement avec vos collègues. N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Prêt(e) à tester de nouvelles formules professionnelles ? Votre place vous attend chez SAMSIC EMPLOI PLOËRMEL !
AGENCE D'EMPLOI GENERALISTE
Nous recherchons 2 candidats motivé(e)s pour assurer le nettoyage de plongée ainsi que le nettoyage complet de la cuisine dans le McDonald's Ploërmel Nettoyage des équipements et surfaces de cuisine ,lavage et entretien de la vaisselle ,des ustensiles et du matériel etc Nettoyage des sols ,plans de travail et zone de production, Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire etc Heure de travail : 5 h
PERSONNEL EDUCATIF de niveau 6 - CDD temps plein - dès que possible jusqu'au 14/12/2025 Votre rôle / missions : Accompagnements individuels ou collectifs de jeunes, en conformité avec leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement (développement de l'autonomie, du pouvoir d'agir, des compétences cognitives, des habiletés sociales, communication, projet d'orientation scolaire et professionnelle, ...) Co-élaboration, évaluation, mise en œuvre et coordination de parcours scolaires, avec les acteurs intervenants dans le parcours du jeune accompagné Intervention dans différents lieux de vie des jeunes (lieux de scolarisation, de loisirs, domicile, IME, ...) Interventions en pluridisciplinarité Rédaction d'écrits professionnels et restitutions d'évaluations, bilans, comptes rendus d'entretiens et d'interventions, retours d'observations..., au sein du dispositif et auprès des équipes dans le droit commun. Guidance parentale, accompagnement à la généralisation des acquis Travailler en partenariat et en appui aux professionnels du droit commun, notamment dans les lieux de scolarisation et de socialisation. Effectuer des sensibilisations Handicap.
Description de l'offre : Au sein du secteur casserie du site industriel de Ploërmel, le conducteur d'installation assure la conduite et la préparation des mélanges dans le respect des process, modes opératoires, planning d'ordonnancement, ainsi que des règles de sécurité et de qualité. Le conducteur d'installation prépare la matière issue de la casse des oeufs pour l'envoyer au conditionnement. Il est donc garant du bon fonctionnement du flux et de son optimisation. Missions principales : - Piloter un automate dans la production et le lavage. - Assurer la prise en manuel du système automatisé si nécessaire. - Veiller au bon fonctionnement des 2 lignes de production (pasteurisateurs). Gérer le démarrage et l'arrêt des flux mélange (démarrage de l'agitateur, arrêt planifié ou non). - Organiser le poste de travail et préparer les ingrédients nécessaires. Choisir et remplir les tanks, incorporer les ingrédients selon la fiche de fabrication. - Mettre en place les pontages nécessaires. - Garantir la disponibilité de la matière première, des ingrédients et des contenants. - Gérer l'approvisionnement des ingrédients et respecter les pesées et dosages. - Réaliser des échantillonnages qualité et mettre en oeuvre des mesures correctives en cas d'écarts. - Saisir les indicateurs de production sur les outils informatiques. - Effectuer des tâches de maintenance de premier niveau. - Identifier, analyser et résoudre divers problèmes techniques avec des actions correctives. Compétences demandées: Rigueur et autonomie Sens du travail en équipe Capacité à être pédagogue et à partager ses connaissances Dynamisme et motivation pour évoluer dans une équipe solidaire Intéressé ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence CRIT Ploërmel, Oriane étudiera votre candidature.
Vos principales missions : Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglage (tolérances, états de surface, positions, etc.) des pièces et des outils, Régler les outils de coupe, positionner et maintenir la pièce selon les paramètres d'usinage (vitesse, avance, lubrification...), Mettre en service et surveiller le bon déroulement de l'usinage, Identifier et corriger les dysfonctionnements techniques, Appliquer les mesures correctives nécessaires, Contrôler la qualité des pièces produites, Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau, Effectuer la mise au point et la modification de programmes d'usinage, Participer à l'élaboration de gammes d'usinage et à l'adaptation des outillages, Assurer la transmission d'informations aux équipes et à la hiérarchie. Poste basé à : Saint-Marcel (56) Contrat : CDI Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Rémunération : selon profil et expérience Issu(e) d'une formation BEP/CAP à Bac Professionnel ou Technologique dans le domaine de la production industrielle ou de l'usinage, Vous maîtrisez la lecture de plans, l'utilisation d'abaques et d'appareils de métrologie, Vous savez régler et programmer des machines-outils à commande numérique, Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'un bon esprit d'équipe.
Pour notre future ouverture de club à Ploërmel, nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO - une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.
PROFIL ET DESCRIPTIF DU POSTE : Le lycée La Mennais de Ploërmel recrute un enseignant- formateur contractuel en Electrotechnique - Energétique -Environnement. COMPETENCES REQUISES : (logiciels, langues, permis, matériel...) Ce poste requiert la maîtrise des outils de l'électrotechnique, de la mécanique et de la mise en œuvre de projets pluri-technologiques (électrique, mécanique, fabrication .) relatif aux milieux de l'Industrie, du bâtiment et du particulier. Le/la candidat(e) doit posséder les capacités à : - Utiliser les outils numériques dans les pratiques pédagogiques - Construire des situations d'apprentissage qui s'appuient sur un contexte environnemental et industriel réel. - Organiser, animer ou coanimer des séquences d'enseignement technologique dans le respect des objectifs généraux de la filière STI2D, notamment dans la spécialité Energies-Environnement - Mettre en œuvre un projet pluritechnologique et concevoir sa réalisation - Maitriser l'approche fonctionnelle des systèmes Vous êtes doté des compétences telles que : - Bon sens relationnel - Travailler en équipe. - Agir de façon éthique et responsable PROFIL RECHERCHÉ Une formation Licence dans les domaines de l'électrotechnique et de la construction mécanique ou un niveau équivalent est un minimum. Une expérience professionnelle est un plus. Prise de poste : Janvier 2025
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, et structurés selon plusieurs possibilités - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive) Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Votre agence Laforêt, leader de la transaction sur son secteur, est installée au c?ur de la ville depuis 2006. Notre équipe locale vous apporte son expertise pour estimer, vendre, louer ou faire gérer votre bien, pour trouver le logis de vos rêves ou tout simplement pour un conseil. En outre, elle aura à c?ur de vous faire profiter de la force de son réseau de 750 agences en France, de son tissu relationnel local et de ses accords avec des partenaires privilégiés pour concrét
Le poste : L'agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé en travaux publics, un MANOEUVRE TP (H/F) . Sur un chantier d'installation de réseaux électriques, voici vos missions principales : - Préparation et nettoyage de chantier, - Déchargement du matériel, - Pose de signalisation et balisage pour la sécurité du chantier, - Suivi de pelle dans les tranchées, - Pose de fourreaux, - Compactage. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur PLOERMEL et alentours. Profil recherché : Une première expérience en TP serait un plus. Vous êtes dynamique et rigoureux vous aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Manpower PLOERMEL recherche pour son client un Conducteur de ligne (H/F). Rattaché(e) au Responsable de production et méthodes, vous assurez en totale autonomie la conduite et le bon fonctionnement des lignes de séchage et de broyage/tamisage. A ce titre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : -Assurer la réception des matières premières et les expéditions de produits finis, -Effectuer l'alimentation en matières premières du process, -Assurer les réglages des machines sur la ligne de séchage et la ligne de broyage / tamisage afin de garantir la cadence de production demandée, -Appliquer les consignes internes de sécurité sur le process de fabrication (risques feu et atmosphère explosive), -Réaliser les contrôles qualité permettant de respecter la conformité des produits fabriqués, -Contribuer au bon fonctionnement de l'installation en appliquant les maintenances de 1er niveau et en remontant les anomalies de process constatées, -En fin d'équipe, faire passer les consignes au conducteur(rice) de lignes suivant dans le souci d'assurer la continuité de la production, -Assurer le rangement, la propreté de l'atelier et du site dans son ensemble, -Être garant(e) du bon état, de la bonne utilisation et de la maintenance de premier niveau des engins et moyens de manutention (chariot élévateur et chargeuse sur pneus). Horaires de travail : Travail en équipe la semaine en 3*8h (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut. Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence SAMSIC EMPLOI PLOËRMEL a l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recrutons pour l'un de nos clients un CONTROLEUR DE GESTION (H/F/D). A ce titre, vos missions seront les suivantes : Assurer la fiabilité des analyses économiques et financières. Piloter le budget, le reporting et les clôtures. Suivre la performance et proposer des actions d'optimisation. Mettre en place et actualiser les tableaux de bord, KPI et outils d'analyse. Réaliser des études financières et des scénarios prospectifs pour éclairer les décisions. Accompagner les équipes dans le suivi des coûts et l'amélioration de la rentabilité. Contribuer à l'optimisation du BFR et à l'harmonisation du contrôle interne. Participer à l'évolution des outils de gestion (ERP, BI, SI). Vous aurez un rôle clé : définir et piloter les KPI, superviser le budget et les clôtures, et présenter des analyses financières stratégiques pour guider la direction. Vous serez également garant(e) de la bonne diffusion des règles de gestion et du développement d'outils d'analyse fiables, essentiels pour anticiper et optimiser la performance de l'entreprise. Ce poste ne comporte pas de mission managériale directe. Poste à pourvoir dès que possible, ou selon votre prévis, en CDI. Télétravail possible : OUI SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de Handicap. Titulaire dune formation Bac +3 avec spécialisation contrôle de gestion, ou vous justifiez idéalement de 6 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la comptabilité analytique, les techniques budgétaires ainsi que la comptabilité générale et l'audit. Votre compréhension des enjeux économiques et financiers vous permet d'apporter des analyses fiables. À l'aise avec les ERP, les outils BI et Excel, vous exploitez efficacement les systèmes d'information pour optimiser la performance. Alors c'est vous que nous souhaitons présenter à notre client ! SAMSIC EMPLOI PLOERMEL - 02.97.72.06.00
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents chantiers de construction et d'entretien d'infrastructures (voirie, réseaux, aménagements urbains...). Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser des travaux de terrassement, pose de réseaux, voirie et aménagements divers. - Participer aux opérations de manutention et de mise en place des matériaux. - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à la bonne organisation du chantier. - Entretenir et ranger le matériel utilisé. Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi. Expérience en travaux publics ? Tant mieux ! Sinon, on vous forme si vous êtes motivé(e) ?? Travailler dehors ne vous fait pas peur, au contraire vous aimez ça ! Fiable, rigoureux(se), avec un vrai esprit d'équipe : c'est vous ! Et surtout : la sécurité, c'est votre réflexe n°1 Léa est disponible à l'agence et par téléphone pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement. Vos principales missions : Préparer, régler et conduire la ligne de production, Surveiller le bon déroulement du process et la qualité des produits, Effectuer les changements de série, nettoyages et réglages nécessaires, Identifier les dysfonctionnements et intervenir en premier niveau, Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité (HACCP, BPF...) Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de ligne, production ou maintenance industrielle, Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe, Vous acceptez le travail en horaires postés (2x8, 3x8, 4*8 selon les besoins),
Profil recherché : AV2 ou AV3 expérimenté(e) Agence : O2 Ploërmel Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie expérimenté(e) pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur le secteur de Ploërmel. Vos missions Aide aux actes essentiels : toilette, habillage, mobilité Préparation et aide aux repas Surveillance, accompagnement, maintien du lien social Transferts, déplacements, gestes de confort Contribution au maintien de l'autonomie et du bien-être des bénéficiaires Profil recherché Niveau AV2 ou AV3 obligatoire Expérience confirmée auprès de publics fragiles Autonomie, sens des responsabilités, bienveillance Capacité à gérer diverses situations avec professionnalisme Permis B obligatoire Disponibilités attendues Amplitude horaire : 8h - 19h30 Un week-end travaillé sur deux Nous proposons Planning organisé et adapté Indemnités kilométriques 0.44€/km Équipe encadrante disponible et bienveillante Conditions de travail stables et missions valorisantes
Conduire et surveiller une ligne de production automatisée Réaliser les réglages nécessaires (dimensions, process) Contrôler la qualité des produits finis et assurer la maintenance de premier niveau CDI - Horaires 3x8 (matin, après-midi, nuit) Salaire : 12,70 à 13,50 EUR brut/h Majoration de nuit (+24 %) + panier repas 6,70 EUR net Rémunération sur 13,25 mois, participation, RTT, avantages CSE Aucune astreinte Formation technique ou expérience en milieu industriel appréciée Débutant accepté - formation complète assurée en interne La conduite de chariots élévateurs serait un plus
L'agence Actual est actuellement à la recherche d'un Conducteur de pelle mécanique (h/f) pour un poste basé à PLOERMEL 56800 FR. Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous effectuerez des travaux en conformité avec les plans, les cotes et les normes de sécurité. Vous serez responsable d'assurer la maintenance de premier niveau des engins que vous conduirez (graissage, contrôle des niveaux, etc...) et de conduire divers types de machines. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe motivée et dynamique chez Actual ! Pour le poste de Conducteur pelle mécanique (h/f), nous recherchons un candidat possédant le CACES R482 B1
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Ploërmel (56) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Nous recherchons un(e) boulanger h/f, vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes. Poste de jour - Vous travaillez de 06H00 / 13H00 ou 9H / 16H Vos tâches quotidiennes sont les suivantes : - Façonnage de pains - Production de pains bio - Pétrissage de pains - Réalisation de produits grâce à des fiches techniques - Cuisson sur four à sol Vous travaillerez les Lundis, Mercredis, Jeudis, Vendredis et Samedis sur les horaires 06h00 à 13h00 ou 9h à 16h Poste à pourvoir de suite.
boulangerie bio
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique, encadrée par notre Chef et son second. Missions principales : Dresser les plats Appliquer les recettes Gérer les stocks Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : Horaires du lundi au dimanche midi, avec roulement de 2 jours consécutifs Service du midi et du soir avec coupure l'après-midi Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez intégrer une équipe où chaque membre contribue à offrir une expérience culinaire exceptionnelle ? Postulez dès à présent !
Le Grain de Sel. Au pied de l'Eglise Saint-Gilles, nous vous accueillons dans un cadre chaleureux et convivial. Venez découvrir nos produits du Terroir et nos spécialités.
Nous recherchons un Poissonnier (h/f) passionné! Vos missions incluront les techniques de préparation des poissons et crustacés, la vente et les conseils aux clients, ainsi que la préparation de l'étal et le remballe. Ce poste ne nécessite pas de temps partiel, avec un horaire de 35 heures par semaine. Nous recherchons un candidat pour le poste de Poissonnier (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de découpe et de préparation du poisson avec un niveau de compétence élevé. Connaissance approfondie des différents types de poissons et fruits de mer, et capacité à conseiller la clientèle avec un niveau de compétence avancé. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire avec un niveau de compétence exemplaire. Expérience dans la gestion des stocks et des commandes avec un niveau de compétence solide. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec un niveau de compétence excellent. Le candidat doit être passionné par le métier et capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant.
La biscuiterie Merlin propose un poste de Pâtissier / Pâtissière, au sein de son laboratoire de Ploërmel. Vous serez amené(e) à fabriquer de la biscuiterie et de la pâtisserie. Connaissance en glaces et chocolat serait un plus. Vos missions : - Préparer les recettes - Maîtriser la cuisson - Ranger les produits - Nettoyer le laboratoire - Plonge Vos horaires : 6h-13h du lundi au vendredi. Poste à pouvoir immédiatement.
Brocéliande Médical, dans un esprit d'innovation et de recherche de perfectionnement, recrute son (sa) futur(e) technicien(ne) de maintenance SAV pour répondre avec réactivité aux sollicitations de nos clients particuliers et professionnels. Le(a) technicien(ne) de maintenance SAV tient un rôle important dans le circuit du parc locatif. En effet, il (elle) est garant(e) de la conformité et du bon fonctionnement des dispositifs médicaux en location. Sous la responsabilité du Directeur Logistique & QHSE, vous réaliserez les missions suivantes : - Gérer le flux des demandes des clients et élaborer un planning d'intervention, - Réaliser la maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux et autre équipement appartenant ou non au parc locatif, - Intervenir au sein des domiciles des particuliers ou au sein des structures, - Gérer l'ensemble des démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis, - Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance, l'installation et l'aménagement d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques et/ou automatiques (ex : fauteuils roulants, lits médicalisés...), - Gérer le stock de matériels et les outils à disposition, - Identifier les besoins en approvisionnement, - Gérer les retours sous garantie et prendre contact avec les fournisseurs, - Suivre et mettre à jour avec rigueur les dossiers de maintenance, - Assurer un bon relationnel avec nos clients, - Former et conseiller les personnels soignants, les clients, les aidants,(.) à l'utilisation du matériel, - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, - Suivre les protocoles de maintenance, - Valoriser et promouvoir les différents pôles d'activités de l'entreprise. Vous répondrez aux demandes urgentes de nos clients et interviendrez dans le cadre des astreintes (environ 1 semaine / 8). Nous vous proposons : - d'intégrer une équipe dynamique et investie dans la relation avec l'ensemble de nos clients, - de participer à la réussite d'une entreprise en pleine évolution. - de partager nos valeurs d'entreprise => valeurs éthiques : humanisme et respect ; nos valeurs morales : loyauté, confidentialité et transparence ; nos valeurs professionnelles : responsabilité, écoute et implication. - de vous accompagner tout au long de votre intégration (coaching, formation,.). PROFIL RECHERCHÉ: Vous détenez une formation technique, et/ou électrotechnique. Vous avez impérativement des connaissances sur la technicité des dispositifs médicaux. Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et avez un très bon sens du relationnel client.
Nous cherchons un/une Boulanger/ Boulangère autonome et motivé(e), - Réaliser et pétrir les différentes pâtes à pain - Gérer la fermentation et le façonnage des divers pâtons. - Enfourner et cuire les préparations Maitriser le tourage est un plus. Tous nos fonds de tartes et nos viennoiseries sont faites maison 35H/Semaine Horaires : 4h - 11h Repos : travail un week-end sur deux (samedi matin 5h -9h). 5 semaines de congés payés par an sur les fermetures annuelles de la boutique. Pour discuter des modalités, venez vous présenter un matin au magasin : 1, Avenue Georges Pompidou, 56800 PLOERMEL
L'agence vous propose d'intégrer un cabinet d'expertise comptable à compter de la rentrée de Janvier 2026. En tant que Collaborateur comptable H/F au sein de l'équipe, vous accompagnerez vos clients du bassin de Ploermel (commerces, artisans, PME,...) dans leurs démarches comptables. Poste en CDI. Vos missions principales seront : * Gérer les dossiers comptables des clients du cabinet ; * Assurer la tenue et le suivi des comptes ; * Préparer les déclarations fiscales ; * Participer à la clôture mensuelle et annuelle ; * Conseiller les clients sur les aspects comptables et fiscaux (accompagnements et formations) ; Vos conditions de travail : * Horaires de journée du lundi au vendredi. * Adaptation des heures selon activité * CDI de 37 heures par semaine ouvrant droit à des RTT. Rémunération : * À partir de 27 K€ brut annuel. Avantages : * Titres restaurant. * Mutuelle d'entreprise. * Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou d'un diplôme équivalent. * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité dans un cabinet d'expertise comptable. * Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et les outils bureautiques (Excel, Word). * Vous avez une bonne connaissance des normes comptables et fiscales. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. * Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un bon sens du service client. Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez l'agence de Ploermel. BreizhIntérim#7
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la métallurgie et basé à MALESTROIT (56140), un magasinier cariste (H/F). Votre rôle consiste à : - Utiliser les chariots de catégorie 3 - Préparer les commandes en respectant les consignes de sécurité et les procédures établies - Utiliser les équipements de manutention tels que les chariots élévateurs et les transpalettes - Lire et interpréter les bons de commande - Emballer et conditionner les produits selon les techniques appropriées - Assurer une bonne gestion des stocks et participer aux inventaires Polyvalence demandée sur la partie production sur des tâches de manutention. Profil : - Rapidité d'exécution - Organisation - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité - Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt - Maîtrise de la manipulation des équipements de manutention (chariots élévateurs, transpalettes...) - Capacité à lire et interpréter les bons de commande - Bonne gestion des stocks et capacité à suivre les inventaires Avantages : - Primes : 9,10€/ jour - Panier repas : 3,50€ / jour Contrat : 40 h / semaine Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez selon un horaire 2*8 en temps plein. -> Société fermée du 22/12/2025 au 02/01/2026 Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec l'agence, une visite du site et un entretien avec le responsable de production. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI. Nathalie et Sandrine sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) soudeur TIG/MIG. Vos missions: - Souder au TIG et MIG - Contrôler les soudures. - Effectuer le contrôle de qualité. Votre profil: - Formation et expérience dans le domaine. - Vous avez minimum 2 années d'expérience dans le domaine. - 2*8.
Sur chantier, tu devras notamment : - Monter des éléments de charpente bois ou métallique - Assembler les pièces en respectant les plans - Fixer les structures et assurer leur stabilité - Utiliser les outils électroportatifs et le matériel de levage - Travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité - Collaborer avec les autres corps d'état présents sur le chantier Compétences et formations attendues : - Tu as une expérience en montage de charpente - Tu es à l'aise avec la lecture de plans - Tu es volontaire, rigoureux(se) et autonome - Tu apprécies le travail en équipe et en extérieur Monte sur un chantier qui tient la route et construis du solide avec nous. Postule dès maintenant et viens rencontrer l'équipe CRIT
Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste assurera la gestion et l'organisation des meules de manière efficace et sécurisée. - Manipuler les meules à l'aide du chariot élévateur et les placer sur étagères conformément aux procédures établies. - Déplacer et positionner les meules sous film sur des palettes en utilisant le chariot élévateur conformément aux normes de sécurité CACES R489 Catégorie 1 et 3. - Assurer des rotations de travail en horaires 3x8 ainsi que pendant les week-ends, en veillant au respect des délais et des règles de sécurité. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.57 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
L'agence Adecco Onsite recrute un Soudeur (H/F) pour son client OTS, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à MALESTROIT (56140). OTS est une entreprise dynamique et innovante, reconnue pour son expertise dans le domaine de l'industrie. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que SOUDEUR (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Votre rôle consistera à réaliser des opérations de soudage sur différents types de pièces métalliques, en suivant les plans et les instructions techniques. Vous serez amené à contrôler la qualité des soudures réalisées et à effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements de soudage. Nous recherchons un candidat passionné par le travail du métal, ayant une bonne dextérité et une capacité à travailler avec précision. La rigueur, le sens de l'organisation et le respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Soudure Mig-Mag et/ou Soudure Tig Le contrat débutera en décembre ou bien en janvier Vous travaillerez en 2*8 à temps plein. -> La société est fermée du 22/12 au 02/01. Avantages : - Prime d'équipe - 9,10€ - Prime panier - 3,50€ - Pause payée - 30 min / J Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec visite du site de l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'hésitez plus, postulez ou appelez l'agence d'ADECCO ONSITE de Malestroit et demandez Julie ! Découvrez l'activité de notre client ici : https://urlr.me/EacUQ2 Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Le poste : Votre agence PROMAN de VANNES recherche pour l'un de ses clients, une entreprise d'électricité générale, un ELECTRICIEN TERTIAIRE H/F . Sur un le chantier d'un magasin neuf, vos missions consisteront à : - Câbler du matériel. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Mise en place de l'éclairage. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Ploërmel. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Le CACES nacelle serait un plus. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI. Nathalie et Sandrine sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) cariste chariot 3. Vos missions: Dans le cadre de votre mission vous serez à la charge de : - Maintenir à jour et garantir le niveau de stocks par l'utilisation rigoureuse des systèmes informatiques présents. - Déstocker et valider les colis selon la procédure. - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. Votre profil: - CACES (R 489 1, 3, 5) à jour - A l'aise avec la conduite des chariots élévateurs. - 3*8
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Préparation du chantier - Montage des coffrages - Pose des armatures - Coulage et vibrage du béton - Démoulage et finitions Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération selon la grille du BTP. Vous êtes professionnel(le) des ouvrages en béton armé ! Vous savez faire preuve de rigueur et de précision. Vous savez travaillez en équipe. Vous avez le sens de la sécurité. Charlène est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - La pose de systèmes électriques dans des bâtiments industriels, tertiaires et résidentiels. - Assurer la maintenance et la mise en conformité des systèmes électriques. Vous travaillez en horaires de journée. Rémunération selon grille du BTP. Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'installation et la maintenance des systèmes électriques ! Vous avez des connaissances techniques solides. Vous faites preuve de précision et de rigueur. Vous savez travailler en équipe. Charlène est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et peut vous recevoir à l'agence.
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Travaux de maçonnerie générale - Travaux de béton armé - Application d'enduits projetés - Restauration et réparation - Respect des plans et normes Vous travaillez en horaires de journée. Rémunération selon grille du BTP. Quels sont les avantages que vous offre le CDI-Intérimaire ? Un emploi à durée indéterminée à temps complet avec une garantie mensuelle minimum de rémunération fixe. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la rénovation bâtiment ! Vous savez faire preuve de polyvalence, d'organisation et de minutie. Vous savez travailler en équipe et vous maitrisez la lecture de plan. Charlène est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Tes missions seront : - Aider les ouvriers qualifiés sur le chantier - Préparer les matériaux - Nettoyer et ranger le chantier - Assister dans diverses tâches de manutention et de transport de matériel. Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim - Durée hebdomadaire : 37 heures - Rémunération horaire : Entre 11.88 et 13EUR - Première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics - BAC Professionnel ou équivalent apprécié - Esprit d'équipe et goût du travail collectif - Motivation, dynamisme et envie d'apprendre - Respect des règles de sécurité sur le chantier Tu es volontaire, motivé et tu aimes le travail bien fait ? Alors ce poste de manoeuvre à Vannes est fait pour toi ! Chez CRIT, on avance ensemble - rejoins une équipe soudée et participe à la réussite des chantiers de notre client dans le BTP.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS TECH, pôle Industrie qualifiée du groupe ARTUS, recrute un Monteur en charpente métallique / Couvreur / Bardeur H/F pour une entreprise spécialisée en conception, fabrication et pose de charpentes métalliques. Nous recherchons une personne confirmée pour intervenir sur des travaux de charpente métallique, bardage et couverture. Vous encadrerez une petite équipe sur les chantiers et serez directement impliqué dans les opérations de montage et d'assemblage des structures. A ce titre, vos missions principales seront : - Préparation du chantier : Vérification des matériaux et outils, repérage des points de fixation et des supports, organisation des pièces et éléments métalliques. - Montage de charpentes métalliques : Traçage, positionnement et assemblage des poutres, profilés et structures, ajustement des cotes, serrage des boulons et soudure si nécessaire. - Pose de bardage et couverture : Installation des panneaux métalliques, panneaux isolants et éléments de couverture (tôles, bac acier, étanchéité), découpe et adaptation sur mesure, fixation mécanique selon les plans. - Contrôle qualité et sécurité : Vérification de l'équerrage, des niveaux et des alignements des structures, contrôle des fixations et points d'ancrage, respect strict des normes de sécurité sur chantier. - Coordination d'équipe : Répartition des tâches entre les équipiers, suivi de la progression, formation sur les méthodes et sécurité. - Suivi matériel et logistique : Levage des éléments métalliques à l'aide de manuscopiques ou nacelles, déplacement et manutention sécurisée des composants lourds. Horaires : contrat du lundi au vendredi, planning selon chantier. Salaire : Entre 15 et 16.50€/heure Brut. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Réparation et préparation d'éléments de carrosseries (masticage, ponçage, meulage, tire-clous...). - Remplacement des pièces de carrosseries. - Peinture et finition. - Diagnostic et résolution de problèmes liés à la carrosserie. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée, 35H/semaine. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la réparation de carrosserie automobile ? Vous savez faire preuve de précision et de rigueur ? Léa est disponible en agence ou par téléphone afin de faire le point avec vous sur votre recherche d'emploi !
Sous la responsabilité de la responsable des espaces verts, vous êtes en contact quotidien avec les différents responsables des services techniques transversaux ainsi que les entreprises et partenaires extérieurs. Vous encadrez une équipe 5 agents dont 2 chefs d'équipe espaces verts. Vous coordonnez les travaux d'entretien des espaces verts, gérez et améliorez l'ensemble du fleurissement et du Circuit des Hortensias, assurez l'aménagement paysager de nouveaux espaces. Vos missions consisteront à : - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant des espaces verts. - Manager l'équipe de création et d'entretien des espaces verts de la ville et de la campagne, et du Circuit des Hortensias. - Concevoir, préparer et réaliser le fleurissement communal. - Concevoir les aménagements paysagers et proposer des modes de réalisation. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les techniques de management, de gestion et de planification ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de signalisation des chantiers. - Vous avez des connaissances sur les différentes techniques d'espaces verts ainsi que les techniques alternatives aux produits phytosanitaires, les végétaux, la création de massif et de fleurissement. - Vous connaissez les missions, l'organisation et le fonctionnement d'une collectivité territoriale. - Vous possédez le permis B et le permis EB serait un plus. - L'AIPR serait un plus. Les qualités requises pour ce poste sont : l'esprit d'équipe et d'initiative, la capacité à rendre compte, le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et le sens du service public puis le sens de la pédagogie et de la responsabilité. Vous êtes une personne fédératrice, pédagogue et dotée d'un leadership naturel. Vos conditions d'emploi seront les suivantes : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel). - Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois). - Forfait mobilité durable. - Amicale du personnel et CNAS. - Temps complet avec RTT : → 39h/semaine : du lundi au jeudi : 8h00 / 12h00 - 13h30 /17h30 et le vendredi : 8h00 / 12h00 - 13h30 / 16h30. → Horaires d'été : du 15/06 au 31/08 : 6h00 - 14h00 (sauf le vendredi 13h00). Les contraintes du poste : - Astreinte 1 semaine sur 7 - En raison des impératifs de fonctionnement du service, il ne sera pas possible de poser de RTT entre le 15 mars et le 30 juin inclus. Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2026. Merci d'adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 27/01/2026.
Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe en tant que cariste et conducteur de chariot élévateur. Vos missions incluront : - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec efficacité. - Approvisionner les lignes de production ou zones de stockage. - Manipuler les produits avec soin à l'aide de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et/ou 5). - Gérer les emplacements de stockage et optimiser les flux pour une meilleure efficacité. - Contrôler les quantités, les références et l'état des marchandises pour garantir la qualité. - Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et dynamique. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès ! Vous possédez une expérience significative en tant que cariste. Les CACES en cours de validité (1, 3 et/ou 5) sont obligatoires. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise dans un environnement dynamique. Une bonne maîtrise des outils informatiques/logistiques est un plus.
Opérateur commande numérique (h/f) Nous recrutons un Opérateur commande numérique passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe à Saint-Marcel (56140). Vos missions incluront : Approvisionner des machines en matières ou pièces et les positionner. Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production. Surveiller le déroulement du procédé de production et de fonctionnement de l'équipement. Contrôler les produits réalisés et identifier les pièces. Effectuer la maintenance préventive de premier niveau des équipements. Réajuster les réglages de paramètres d'équipements de production automatisée. Vérifier et remplacer des outils sur des équipements automatiques. Nous recherchons une personne capable d'identifier les phases d'usinage, de monter et régler les outils de coupe, de réaliser un préréglage, et de mettre en service les équipements. Vous serez également en charge d'identifier les dysfonctionnements et d'appliquer les mesures correctives nécessaires. Vous contribuerez à la modification et à la mise au point de programmes d'usinage, à adapter des outillages, ainsi qu'à assurer la transmission des informations aux équipes et services supports. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée en recrutement industriel, qui s'engage à vous accompagner dans votre carrière professionnelle. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe innovante où votre expertise sera valorisée ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Opérateur commande numérique (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des machines à commande numérique : Une expérience significative dans l'utilisation de ces machines est essentielle. - Lecture de plans techniques : Capacité à comprendre et interpréter des plans pour assurer une production précise. - Précision et attention aux détails : La rigueur est cruciale pour garantir la qualité des produits fabriqués. - Connaissance des normes de sécurité : Respecter les protocoles de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé. - Compétences en maintenance de base : Capacité à effectuer des vérifications et des réparations mineures sur les équipements. Un bon niveau de communication et de travail en équipe est aussi requis pour collaborer efficacement avec le reste de l'équipe de production.
Nous recherchons pour notre restaurant brasserie pizzeria situé au centre de Ploërmel un serveur h/f pour un poste à pourvoir de suite. Vous êtes chargé du : - service en salle pour un restaurant recevant le midi environ 40 couverts - service au plateau - nettoyage de la salle en fin de service 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi) + 1/2 journée en semaine. Vous souhaitez candidater, appelez nous au 06 71 11 23 99
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production d'œufs à couver et de poussins, au cœur d'un secteur essentiel et en constante évolution. Vous souhaitez prendre les commandes d'un poste stratégique nouvellement créé ? Vous aimez être au centre de l'action, faire parler votre expertise et contribuer directement à la performance d'un outil de production ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Partant-e ? Vos missions si vous les acceptez : Vous devrez assurer la maintenance préventive et curative : diagnostiquer les pannes et intervenir sur les équipements. Superviser les travaux neufs et l'entretien annuel : suivre les chantiers, contrôler la conformité et coordonner les entreprises extérieures. Gérer les stocks et le budget maintenance : suivi des pièces détachées, consommables et interventions. Collaborer avec les équipes terrain : échanges réguliers avec le responsable entretien, les chefs de ferme et le technicien référent. Améliorer les installations : proposer des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements. Respecter les normes et procédures : sécurité, hygiène, biosécurité, bien-être animal. Vous souhaitez en savoir plus ? Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-17h00 Possibilité d'interventions le samedi ou le dimanche en cas d'urgence (suppléance des chefs de ferme) Déplacements entre les différents sites : véhicule mis à disposition Équipement professionnel fourni : Téléphone et ordianteur Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), reconnu(e) pour votre expertise technique, solidement acquise au fil de vos expériences, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Titulaire d'un Bac à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent, vous maîtrisez la mécanique, l'électricité, l'automatisme... Votre parcours vous a de développer une forte polyvalence, une autonomie naturelle et un sens de l'organisation irréprochable. Alors ce poste est fait pour vous, n'attendez plus... La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Etablissement de santé, privé, à but non lucratif (convention CCN51 FEHAP), la Clinique située à Malestroit près de Vannes, bénéficie d'un rayonnement territorial remarquable. Une équipe de plus de 300 salariés, dont 28 médecins, assure un accueil privilégié pour les patients et un panel étendu d'offres de soins. Véritable pôle d'excellence en gériatrie, la clinique dispose également d'une Unité territoriale de Soins Palliatifs, d'une filière de traitement des plaies chroniques et Cicatrisation, d'une UCC, d'une filière de coordination médicale et d'une filière Rééducation et de réadaptation. Enfin, la clinique poursuit ses projets d'innovation et d'investissement en cohérence avec son cœur d'expertise (télémédecine, scanner .). Le patient est au cœur de toutes les actions, et l'ensemble des équipes veille à une qualité de soins irréprochable (Hôpital de proximité certifié A par l'HAS), à l'écoute de toutes les dimensions de la personne : physiologique, sociale, psychologique et spirituelle. Description du poste : En collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous aurez pour mission de garantir la qualité et la sécurité de la prise en soins des patients, leur confort, en assurant la délivrance de soins adaptés à travers une démarche bienveillante, dans le respect des valeurs de l'établissement et des recommandations des bonnes pratiques du métier. Vous contribuerez aux activités de nos services de Médecine (Polyvalente, Gériatrique, Soins Palliatifs et Plaies Chroniques) et de nos services de Soins Médico et de Réadaptation (gériatrique, neurologique, appareil locomoteur, polyvalents et Unité Cognitivo- Comportementale). Vous serez bien sûr accompagné(e) lors de votre prise de poste (doublure). Vous apprécierez l'autonomie et les responsabilités attribuées aux équipes de notre établissement. Une expérience en milieu gériatrique serait appréciée. Poste à temps plein ou partiel, à pourvoir dès que possible. Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelables. Rémunération attractive selon barème CCN51 et expérience. Excellent restaurant interne.
Etablissement de santé, privé, à but non lucratif (convention CCN51 FEHAP), la Clinique située à Malestroit près de Vannes, bénéficie d'un rayonnement territorial remarquable. Une équipe de plus de 300 salariés, dont 28 médecins, assure un accueil privilégié pour les patients et un panel étendu d'offres de soins. Véritable pôle d'excellence en gériatrie, la clinique dispose également d'une Unité territoriale de Soins Palliatifs, d'une filière de traitement des plaies chroniques et Cicatrisation, d'une UCC, d'une filière de coordination médicale et d'une filière Rééducation et de réadaptation. Enfin, la clinique poursuit ses projets d'innovation et d'investissement en cohérence avec son cœur d'expertise (télémédecine, scanner .). Le patient est au cœur de toutes les actions, et l'ensemble des équipes veille à une qualité de soins irréprochable (Hôpital de proximité certifié A par l'HAS), à l'écoute de toutes les dimensions de la personne : physiologique, sociale, psychologique et spirituelle. Description du poste : En collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous aurez pour mission de garantir la qualité et la sécurité de la prise en soins des patients, leur confort, en assurant la délivrance de soins adaptés à travers une démarche bienveillante, dans le respect des valeurs de l'établissement et des recommandations des bonnes pratiques du métier. Vous contribuerez aux activités de nos services de Médecine (Polyvalente, Gériatrique, Soins Palliatifs et Plaies Chroniques) et de nos services de Soins Médico et de Réadaptation (gériatrique, neurologique, appareil locomoteur, polyvalents et Unité Cognitivo- Comportementale). Vous serez bien sûr accompagné(e) lors de votre prise de poste (doublure). Vous apprécierez l'autonomie et les responsabilités attribuées aux équipes de notre établissement. Une expérience en milieu gériatrique serait appréciée. Poste à temps plein ou partiel, à pourvoir dès que possible. Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelables. Rémunération attractive selon barème CCN51 et expérience. Excellent restaurant interne. Veuillez adresser votre candidature à candidature@ghsa.fr Pour tout renseignement, appelez-nous au 02 97 73 18 03.
Pour la saison 2026 allant du 27 avril au 12 septembre vous serez en charge de la gestion en total autonomie de la cuisine du camping ! Vos missions : - Elaborer et créer les recettes de la carte en accord avec la direction et le budget accordé - Proposer le menu pour les repas de groupe selon le budget du client - Préparer et gérer la cuisson des plats et du menu des soirées à thème - Gérer les stocks, les commandes d'approvisionnement et le suivi des inventaires - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité HACCP - Entretenir la cuisine et vos ustensiles - Assurer le bon fonctionnement du service et la satisfaction des vacanciers Mise à disposition d'un emplacement si nécessaire.
Notre client recrute actuellement un MECANICIEN POIDS LOURDS (H/F/D) en CDI pour renforcer son équipe au sein dune concession spécialisée dans les véhicules industriels et utilitaires. Intégré à une équipe dynamique sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous aurez la charge de la maintenance et des interventions techniques sur des poids lourds. Les missions attendues pour ce poste : - Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur véhicules industriels - Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages mécaniques (suspension, graissage, vidange...) - Détecter, réparer et remplacer les pièces défectueuses - Installer des accessoires ou équipements spécifiques sur les véhicules - Effectuer des dépannages ponctuels sur site client et sur route Nous recherchons un profil disposant dune formation en mécanique poids lourds et dune première expérience significative en mécanique poids lourds, automobile ou agricole. Le permis C est requis ainsi qu'une capacité à manipuler la valise de diagnostic. Compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise des interventions techniques sur poids lourds - Lecture et utilisation efficace des outils de diagnostic - Minutie et sens du détail pour garantir la qualité des interventions - Approche méthodique et sens des responsabilités - Qualités relationnelles développées et goût pour le travail en équipe Les savoir-être attendus : - Rigueur et organisation dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe et fiabilité - Sens du service client et réactivité Les avantages : - Travail du lundi au vendredi, avec un samedi matin sur deux travaillé - Horaires de journée - Rémunération attractive selon profil - Prise de poste immédiate Rejoignez une équipe engagée et un environnement où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. SAMSIC EMPLOI PLOERMEL
Votre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH de PLOËRMEL délègue tout type de profil en mission d'intérim et accompagne aussi sur des placements en CDD et CDI dans divers secteurs d'activités (industrie, BTP / TP, tertiaire etc.). Nous recherchons actuellement pour notre client un.e MONTEUR CHARPENTES METALLIQUES H/F pour un chantier sur PLOËRMEL. Sur chantier, vous assurez les tâches suivantes : Déplacer et poser les éléments à assembler Assembler et ajuster les éléments métalliques par points de soudure / vis Réaliser les montages d'étanchéité Finitions et nettoyage des ouvrages Entretien du chantier et du matériel Détails du poste Travail sur chantiers extérieurs Travail en hauteur Mission d'intérim de minimum 2 semaines, renouvelable sur long terme Prise de poste au chantier de PLOERMEL Salaire selon profil Avantages Paniers CSE CET
Dans le cadre d'un remplacement, pour assurerez la prise en charge des patients en hospitalisation partielle et complète (MCO, SMR), participerez aux réunions de synthèse, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, équipe soignante, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciennes, neuropsychologues, psychologues). Vos missions vous conduiront à réaliser des bilans et rééducations de patients adultes présentant des pathologies neurologiques, neurodégénératives ou ORL avec troubles de la déglutition, de la parole, de la voix, du langage ou de la communication. Titulaire obligatoirement du diplôme d'Orthophoniste, une expérience en milieu hospitalier serait appréciée. Poste à pourvoir rapidement Rémunération attractive selon barème CCN51 et expérience. Excellent restaurant interne.
Recherche mécanicien(ne) sur axe Val d'Oust/ Josselin. --> à pourvoir au 1er avril 2026 Le diplôme et l'âge ne seront pas des critères de sélection. Seules l'expérience, la motivation et l'autonomie comptent ! Doté d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de qualité, vos compétences en maintenance automobile vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens et d'interventions de réparation des véhicules. Au sein de notre équipe, vous aurez la responsabilité de différentes missions: - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules - Prendre en charge les réparations : distribution, turbo, boîte de vitesse, moteur.. - Réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhicules - Effectuer les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres,...) - Remplacer les pièces défectueuses - Utiliser la documentation technique Profil recherché : Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts. Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif(ve) à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Ce job est pour vous ! Salaire et horaires à définir ensemble.
Petit salon de coiffure à l'ambiance chaleureuse et conviviale située à MALESTROIT recherche une personne passionnée et de confiance pour rejoindre l'équipe. - Horaires possible sur 4 jours - Clientèle agréable, ambiance de travail calme et agréable - Formations possible - Primes selon les résultats - Salaire à déterminé selon expérience (évolutif) - Horaires et jours de congés à définir avec l'employeur - Contrat possible de 28h à 35h - Possibilité de repos les samedis
Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Être salarié du réseau Argo, c'est : - travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - mettre le bien-être des résidents au cœur de ses priorités - contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies - se sentir bien au travail - bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel. Le réseau Argo recherche 1 médecin coordonnateur H\F à temps partiel (0,10 ETP) pour la résidence Kerélys Ploërmel (56). Être Médecin coordonnateur au sein du réseau Argo, c'est avant tout être le référent médical de la résidence. Le médecin coordonnateur constitue une équipe responsable du projet de soins et d'accompagnement de l'établissement avec le responsable de résidence. Il est rattaché au Directeur du Territoire. Ses principales missions consistent à : - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. - Informer, former, sensibiliser à la gérontologie, en fonction des situations rencontrées - Assurer la coordination avec les autres prestataires de soins externes à la résidence (libéraux, établissements de santé, secteur psychiatrique, HAD...) - Donner son avis sur les entrées des résidents en fonction des critères médicaux d'admission. - Valider l'évaluation de l'autonomie des résidents (grille AGGIR) et évaluer les soins médico-techniques nécessaires à la prise en charge des pathologies (outil Pathos). - Participer à l'élaboration des protocoles, du projet de soins et du projet d'accompagnement des résidents. Ainsi, être Médecin coordonnateur au sein du réseau Argo, c'est surtout travailler en équipe : - avec l'équipe d'accompagnement, composée d'infirmiers, aides-soignants, aide médico-psychologiques, auxiliaires de vie, mais aussi psychologues, ergothérapeutes ou psychomotriciens... - avec le directeur ou le responsable de l'établissement avec les intervenants médicaux et paramédicaux (médecins traitants, kinés, hôpitaux, HAD, réseaux soins palliatifs...) Mais c'est aussi, être en relation... : - avec les résidents et leurs familles : - avec l'ensemble du réseau : il est en lien avec ses homologues des autres établissements à l'occasion des réunions annuelles, travaille avec les personnes ressources du réseau (cadre de santé...) et peut s'appuyer sur les 30 années d'expérience d'un réseau composé de 23 établissements ! Votre profil : Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Titulaire d'un DESC en gériatrie, de la capacité en gérontologie ou d'un DU en gérontologie, vous adhérez à nos valeurs. Vous êtes généraliste ? Le réseau peut financer la réalisation, dans un délai de 3 ans, d'une formation gérontologique.
Réseau associatif à but non lucratif, Argo regroupe 23 établissements pour personnes âgées dans l ouest de la France (départements 35, 22, 29, 56 et 44). Acteur du bien vieillir depuis 30 ans, Argo place le bien-être des personnes accueillies au cœur de sa mission. Ses membres s attachent à offrir aux résidents un accompagnement personnalisé, des prestations de qualité et des lieux de vie chaleureux.
Vous aurez en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion et vous devrez gérer et développer un centre de profits. Vos missions ? DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire) Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produits sur le point de vente Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientationGESTION DU CENTRE DE PROFIT Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients Administration du personnel : gestion du planning de vos collaborateurs (absences), tenue du tableau d'affichage MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateurs Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manager et accompagner vos équipes (Standard, Bureaux des Entrées, Facturation et Secrétariats Médicaux - 18 personnes) dans l'organisation quotidienne, les changements de logiciels et la diffusion d'informations. Gérer les plannings, suivi des compteurs, validation des modifications et évolution des horaires. Préparer les fichiers administratifs mensuels pour le DIM et répondre aux demandes des caisses et mutuelles. Assurer la gestion des archives médicales et des transports selon la réglementation. Participer activement aux démarches qualité et certification de l'établissement. Être le référent identitovigilance : gestion des doublons d'identité, collisions et réaffectations de séjours. Convention Collective CCN51 Rémunération attractive selon expérience. Description du profil : Expérience significative en gestion ou administration hospitalière, idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social (minimum 5 ans). Compétences en management d'équipe et accompagnement au changement. La connaissance des logiciels GAP FIRST, EMED, ZEENDOC est un plus. Sens de l'écoute, rigueur et aptitude à organiser et piloter plusieurs missions.
Aquila RH recherche un Assistant Commercial H/F pour intégrer une agence spécialisée en assurance. En tant qu'Assistant Commercial H/F, vous serez responsable du développement et de la valorisation du portefeuille de l'agent général. Vos missions consisteront à prospecter de nouveaux clients, assurer le suivi de la relation client, réaliser des ventes additionnelles, développer un secteur géographique défini et accompagner, suivre et fidéliser la clientèle. Vos missions - Développer et valoriser le portefeuille de l'agent général - Prospecter de nouveaux clients - Assurer le suivi de la relation client - Réaliser des ventes additionnelles - Développer un secteur géographique défini - Accompagner, suivre et fidéliser la clientèle Pré-requis - Maîtrise de l'ensemble des outils informatiques (Salesforce, Nova, Kiwi, Agipi) - Fibre commerciale - Niveau d'études : Bac +2 - Expérience minimum de 2 ans dans le domaine de l'assurance et/ou de la banque. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherché - Nous recherchons un candidat ayant la fibre commerciale, avec un niveau d'études minimum Bac +2. - Vous devez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'assurance et/ou de la banque. - Vous maîtrisez l'ensemble des outils informatiques tels que Salesforce, Nova, Kiwi, et Agipi. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
Description du poste : Vous aurez en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion et vous devrez gérer et développer un centre de profits. Vos missions ? DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ***Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire) * Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produits sur le point de vente * Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...) GESTION DU CENTRE DE PROFIT***Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés * Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients * Administration du personnel : gestion du planning de vos collaborateurs (absences), tenue du tableau d'affichage MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE***Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir * Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateurs * Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous ! Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein forfait jour * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Bonus annuel * Prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Description du profil : Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes pluridisciplinaire et autonome : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous êtes le sourire de votre point de vente : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients. La connaissance de nos produits est un véritable atout.
Afin de renforcer son équipe commerciale, la concession CITROEN de PLOERMEL du Groupe COBREDIA est à la recherche d’un : **Vendeur Confirmé B to B H/F, en CDI** 39h semaine (1 RTT/mois), repos hebdomadaire le samedi L’équipe commerciale est composée de 5 collaborateurs, animée au quotidien par Aurélien, notre Responsable de site. Vous pourrez compter sur son expérience et l’appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Accueillir et conseiller les clients, Prospecter physiquement et par téléphone, Renseigner notre CRM afin d’en enrichir le contenu, Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixé par la Direction, Conseiller les clients en matière de financement et contrats de service, Apporter un conseil fiscal aux clients, Chiffrer et négocier l’offre de reprise des véhicules clients, Vendre les équipements, les solutions globales technologiques et de produits périphériques, Accompagner les clients aux mobilités durables (notamment à travers l’électro-compatibilité pour les VE/VH), Développer votre clientèle par la présence dans les réseaux locaux (type club entreprise, BNI...). Vos avantages : Un pay-plan non-plafonné Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 800€ bruts en 2025), Une carte cadeau d’une valeur de 150 € distribuée en fin d’année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac +2 orienté commerce Titre professionnel Vendeur Automobile Confirmé Vos valeurs L’univers automobile vous passionne, Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe COBREDIA est l’un des principaux opérateurs bretons dans la distribution automobile. Il compte 1650 salariés répartis sur 88 sites. Il réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 785 millions d'euros pour un volume de plus de 23000 véhicules vendus aux particuliers et aux entreprises. Présent en Bretagne et en Mayenne, le groupe distribue les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Opel, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Citroën, DS, possède cinq centres de vente de véhicu...
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Assurer l'accueil, la médiation culturelle et le bon fonctionnement de la billetterie et de la boutique. DESCRIPTION DES MISSIONS Les candidats sont chargés d'assurer l'accueil et la médiation culturelle pour divers publics au Musée de la Résistance en Bretagne. Ils doivent mémoriser les visites et ateliers pédagogiques, présenter les collections du musée, animer les visites et ateliers adaptés à tous les âges, et accueillir les groupes. De plus, ils veillent au bon fonctionnement de la billetterie et de la boutique, gèrent les stocks de documents de communication, administrent les questionnaires de satisfaction et réalisent les bilans de fréquentation. PROFIL RECHERCHÉ • Vous connaissez les techniques de médiation culturelle et de gestion des publics • Vous avez solides connaissances en histoire • Vous maîtrisez au moins l'anglais
Afin de renforcer son équipe commerciale, la concession CITROEN de PLOERMEL du Groupe COBREDIA est à la recherche d'un : **Vendeur Automobile Confirmé H/F, en CDI** 39h semaine (1 RTT/mois), repos hebdomadaire à définir L'équipe commerciale est composée de 5 collaborateurs, animée au quotidien par Aurélien, notre Responsable de site. Vous pourrez compter sur son expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Accueillir et conseiller les clients, Prospecter physiquement et par téléphone, Renseigner notre CRM afin d'en enrichir le contenu, Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixé par la Direction, Conseiller les clients en matière de financement et contrats de service, Chiffrer et négocier l'offre de reprise des véhicules clients, Animer le lieu de vente, Développer votre clientèle. Vos avantages : Un pay-plan non-plafonné Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 800€ bruts en 2025), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac +2 orienté commerce Titre professionnel Vendeur Automobile Confirmé Vos valeurs L'univers automobile vous passionne, Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe COBREDIA est l'un des principaux opérateurs bretons dans la distribution automobile. Il compte 1650 salariés répartis sur 88 sites. Il réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 785 millions d'euros pour un volume de plus de 23000 véhicules vendus aux particuliers et aux entreprises. Présent en Bretagne et en Mayenne, le groupe distribue les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Opel, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Citroën, DS, possède cinq centres de vente ...
POSTE : Opérateur de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où rigueur, sécurité et esprit déquipe sont au cur des priorités ? Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la maintenance et à la propreté dun site industriel dynamique ! Notre client recherche un OPERATEUR DE MAINTENANCE H/F/D. Vos missions au quotidien : - Assurer lentretien et la maintenance des bâtiments (peinture, plomberie, électricité, soudure, petits travaux divers) - Réaliser le nettoyage industriel du site (intérieur, extérieur, toitures) - Gérer le tri et lévacuation des déchets, entretenir les espaces verts - Intervenir sur des demandes ponctuelles selon les besoins des services - Garantir la sécurité et le respect des consignes HSE Horaires : de journée (8h-12h30 / 13h30-16h) Avantages : tickets restaurant SAMSIC, société socialement responsable, sengage au quotidien pour lemploi des personnes en situation de Handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.52 € / heure PROFIL : Vous aimez le travail manuel et la diversité des missions ? Vous disposez dune première expérience réussie en maintenance multi technique ou en entretien de bâtiments. Polyvalent et autonome, vous savez intervenir sur des travaux de plomberie, délectricité, de peinture ou de petite maçonnerie. Doté dun bon sens de lorganisation, vous faites preuve de rigueur et de réactivité face aux imprévus. Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec les différents services du site. Habilitations électriques, montage/démontage déchafaudage et CACES 3/nacelle exigés. N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Alors qu'en dites-vous ? SAMSIC EMPLOI PLOERMEL serait ravi de recevoir votre candidature et de vous rencontrer pour échanger davantage !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité en tant que Régleur Commandes Numériques H/F à Malestroit - 56140 ? Rejoignez notre équipe dynamique et épanouissez-vous dans un environnement professionnel stimulant. Vos future missions: Approvisionner des machines en matières ou pièces et les positionner ? Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage...) ? Surveiller le déroulement du procédé de production et de fonctionnement de l'équipement ? Contrôler les produits réalisés ou identifier les pièces par repérage ou marquage ? Réajuster des réglages de paramètres d'équipements de production automatisée Postulez dès maintenant pour en savoir plus sur cette passionnante opportunité de carrière.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous recherchons un/une vendeur préparateur pour notre magasin situé à PLOERMEL. Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; garantir le meilleur service aux clients ; contribuer au développement du chiffre d’affaires de la boulangerie ; gérer la caisse ; fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (hygiène, sécurité…) ; contribuer au nettoyage du magasin. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente. Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d’entreprise ; 24 heures par semaines sur 5 jours ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne TERACT. Unis par la nature.
