Offres d'emploi à Ploërmel (56)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ploërmel située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 107 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ploërmel. 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - CARO, 56 - VAL D OUST, 56 - Val d'Oust ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Ploërmel

Offre n°1 : Conseillère de vente en prêt à porter (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en vente
    • 56 - PLOERMEL ()

Nous recherchons un ou une conseiller(ère) de vente en prêt-à-porter pour travailler dans notre boutique de Ploërmel.

Profil recherché :
Vous êtes dynamique, motivé(e) et autonome dans votre travail, avec un réel sens du service client.
Une expérience en vente est indispensable

Vos missions principales :
- Accueil, conseil et accompagnement de la clientèle
- Suivi des stocks et réassort
- Mise en place et valorisation des nouveautés en boutique

Missions complémentaires :
-Création des fiches produits sur notre logiciel
-Mise à jour des stocks informatiques
-Préparation des commandes en ligne
-Participation à la communication de l'entreprise (site internet et réseaux sociaux)

Compétences requises :
-Très bon relationnel et sens du commerce
- Rigueur et organisation
- Bonne maitrise de l'outil informatique
- Intérêt pour la communication digitale apprécié

Poste à pourvoir dès le mois de mars jusqu'à fin juillet

Possibilité d'un temps partiel 4 jours par semaine (30 heures).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DRESSING ENTRE COPINES

Offre n°2 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°3 : Technicien polyvalent (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 56 - PLOERMEL ()

Brocéliande Médical, dans un esprit d'innovation et de recherche de perfectionnement, recrute un(e) Technicien Polyvalent (H/F) pour répondre avec réactivité aux sollicitations de nos clients particuliers et professionnels.

Garant(e) de la conformité et du bon fonctionnement des dispositifs médicaux en location, vous tiendrez un rôle important dans le circuit du parc locatif en assurant le nettoyage, la désinfection, la réparation et le contrôle des dispositifs médicaux.

Sous la responsabilité du Directeur Logistique & QHSE, vous réaliserez les missions suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux et autre équipement appartenant ou non au parc locatif,
- Renforcer l'équipe de nettoyage en assurant le nettoyage et la désinfection des dispositifs médicaux restitués en respectant les procédures d'hygiène établies,
- Vérifier le bon fonctionnement et la propreté des dispositifs médicaux du parc locatif,
- Renforcer l'équipe logistique dans la réception et la préparation des commandes,
- Être garant de la bonne traçabilité de chaque dispositif médical pris en charge.

Nous vous proposons :
- d'intégrer une équipe dynamique et investie dans la relation avec l'ensemble de nos clients,
- de participer à la réussite d'une entreprise en pleine évolution.
- de partager nos valeurs d'entreprise => valeurs éthiques : humanisme et respect ; nos valeurs morales : loyauté, confidentialité et transparence ; nos valeurs professionnelles : responsabilité, écoute et implication.

PROFIL RECHERCHÉ:
Compétences techniques

- Formation de type Bac à Bac+2 en maintenance, électromécanique, biomédical, hygiène hospitalière, ou équivalent.
- Connaissance ou expérience en maintenance préventive et curative d'équipements techniques, idéalement dans le domaine médical ou paramédical.
- Capacité à diagnostiquer des pannes simples et à effectuer des réparations.
- Bonne compréhension des normes d'hygiène et protocoles de désinfection.

Compétences organisationnelles et qualités personnelles

- Rigueur et sens du détail : indispensable pour garantir la sécurité des dispositifs médicaux.
- Respect strict des procédures qualité et hygiène.
- Bonne gestion du temps et capacité à travailler en autonomie.
- Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les équipes de nettoyage et de logistique.


Expérience:
- Expérience souhaitée dans un environnement similaire (médical, hospitalier, SAV biomédical, location de matériel médical).
- Une première expérience en logistique, nettoyage médical ou maintenance de matériel médical est un atout.

Nous recherchons donc une personne polyvalente, rigoureuse, méthodique, ayant un intérêt pour les dispositifs médicaux, à l'aise avec le travail manuel et technique, tout en respectant des normes strictes d'hygiène et de qualité.

Entreprise

  • BROCELIANDE MEDICAL

    Créé en 2004 Brocéliande Médical a structuré une large gamme de solutions et d'outils qui le place comme " le référent santé" sur son territoire. Etre l'interlocuteur privilégié des médecins et des structures médicales est notre exigence quotidienne avec pour souci permanent d'accompagner et de prolonger la "qualité" de l'action menée au sein des établissements de santé.

Offre n°4 : AMBASSADEUR/AMBASSADRICE BEAUTE (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 56 - CARO ()

Rejoignez une activité indépendante et évolutive dans l'univers de la cosmétiques bien-être et du digital.

Votre métier :

Conseiller et promouvoir des produits de marques connues et reconnues, de plusieurs manières auprès de votre réseau personnel, professionnel mais aussi sur les réseaux sociaux (au choix).
Votre propre fichier client, sera a constituer par vos soins avec formation et tips disponibles en illimités.
L'activité repose sur le social selling : une approche moderne, humaine et digitale de la vente.

Missions :

- Conseiller et recommander des produits beauté et bien-être
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients
- Communiquer sur les réseaux sociaux (posts, stories, vidéos simples)
- Représenter les marques partenaires

Travailler au sein d'une équipe bienveillante et collaborative.

Profil recherché :

- Personne majeure
- Sérieuse, motivée, autonome et organisée
- Prête à apprendre notre métier qui en regroupe plusieurs : création de contenu, coaching, vente, ...
- Bonne expression orale et écrite en français
- Esprit d'équipe, respect, bienveillance, ...

Formation & accompagnement :

* Gratuites et continues

- Formations assurées par les marques partenaires disponibles sous plusieurs formats
- Les réseaux sociaux
- Les techniques de vente et le social selling
- Accompagnement personnalisé tout au long de l'activité

Indépendant(e), mais jamais isolé(e)

Statut & conditions :

Activité indépendante sous statut VDI ou micro-entrepreneur
Partenariat d'affaires avec la maison mère
Aucun objectif de résultat imposé
Activité adaptable à votre rythme et à vos objectifs personnels

Rémunération & évolution :

- Commission dès la première vente
- Possibilité de complément de revenu ou d'évolution de carrière
- Développement de compétences a valoriser sur un CV :
vente, communication, réseaux sociaux, posture entrepreneuriale (savoir faire et savoir-être)

Prochaine étape :

Réunion d'information en visioconférence

Date : Vendredi 6 février 2026 à 9h00

Lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/575230/reunion-information-en-visioconference-start-up-recrute-ses-ambassadeurs-drices-commerciales-beaute-annemasse

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Présenter un produit à des clients potentiels
  • - Utilisation de micro, vidéo, réseaux sociaux,...
  • - Beauté et cosmétiques
  • - Technique de vente

Entreprise

  • MORGANE JQ

Offre n°5 : Opérateur logistique 45544 (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - PLOERMEL ()

Le poste :
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client ENEDIS, 1 opérateur logistque H/F. Vous exercez votre activité au sein d'une agence logistique qui assure les approvisionnements et la distribution en matériels des équipes opérationnelles d'Enedis. Dans le cadre des procédures d'exploitation et des règles de sécurité, vous réceptionnez les livraisons, préparez les commandes et assurez l'expédition de celles-ci afin de contribuer à la satisfaction de nos clients. - Réceptionner et contrôler le matériel livré - Détecter et informer d'éventuels litiges - Entreposer le matériel en assurant votre sécurité et celle de votre équipe - Échanger avec les différents prestataires externes (les chauffeurs des transporteurs et les entreprises prestataires) et interne (les experts techniques, les chargés de clientèle et les gestionnaires d'approvisionnements) - Renseigner les documents administratifs - Gérer les retours - Réaliser l'inventaire des stocks et contribuer à sa bonne gestion (lot de câbles, tourets...) Caces 1-3-5 Essentiellement du CACES 5 rétractables et découpe couronnes


Profil recherché :
Vous justifiez d'une 1ere expérience réussie sur ce type de poste.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°6 : Commercial Itinérant en Bureau de Tabac (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOERMEL ()

Les missions du poste
Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant.
Nous recherchons un conseiller de vente H/F :
- Disposant du permis B
- Disponible pour démarrer dès que possible et jusqu'à juillet 2026 (possibilités de prolonger)
- Pouvant travailler du mardi au samedi inclus
- Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client.

Vous serez en charge de :
- Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée.
- Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent.
- Conseiller et accompagner les clients dans leur achat.
- Booster les ventes et développer la part de marché de la marque.
- Remplir quotidiennement votre compte-rendu.
Les modalités
- Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus
- Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque.
- Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à juillet 2026 (possibilités de prolonger)
La rémunération
Package attractif :
- Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien
- Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente
- Frais kilométriques
- Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission
Contrat : CIDD
Secteur : Mobilité sur Ploërmel et sa périphérie (150 km autour).
Le profil recherché
Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante.
Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente.
Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés.
Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente.
Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ?
Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée.
Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant.
Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GLOBE GROUPE

Offre n°7 : Assistant commercial export (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 56 - PLOERMEL ()

Prenez part à l'aventure chez PEP-COCOTINE et rejoignez un grand groupe agro-alimentaire présent à l'international !

Votre agence SAMSIC INDOORS recrute pour son client spécialisé dans la casserie d'oeufs et produits élaborés cuits, situé à PLOERMEL (56) entre Rennes (35) et Vannes (56), un/une ASSISTANT COMMERCIAL EXPORT (H/F/D).

Dans le cadre d'un contrat en CDI, et rattaché(e) au Responsable Commercial Export, vous aurez pour principales missions :
- Saisir les demandes d'échantillons dans JDE
- Coordonner les envois avec les services concernés (production, R&D, expéditions) et gérer les demandes de certificats sanitaires.
- Créer de nouveaux comptes clients dans l'ERP.
- Saisir les nouveaux tarifs et promotions dans l'ERP.
- Enregistrer les factures budgétaires dans Agena.
- Extraire des statistiques et établir les états de commissions des agents.
- Relancer les clients pour le paiement des factures échues.
- Traiter les litiges en lien avec la production, les expéditions et les clients.
- Gérer, en collaboration avec les services Qualité et Production, les demandes d'agréments export pour de nouveaux pays.
- Participer à la préparation des salons export en lien avec les services Marketing, Production et R&D.

Issue d'une formation Bac +3 à Bac +5, de type Licence Pro ou Master en Commerce International, vous maîtrisez l'anglais (et éventuellement l'allemand).
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle.
On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et que vous savez gérer les priorités.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, Rébecca et Nolwenn de l'équipe Indoors se feront un plaisir de recevoir votre candidature.

Une première expérience dans un service export est appréciée.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • INDOORS PLOERMEL II

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 56 - PLOERMEL ()

Poste à pourvoir de suite pour une durée de 3 Mois.

Vous effectuez les tâches suivantes:
- ouverture et fermeture du magasin (en alternance avec les Collègues)
- conseil et vente à la clientèle
- encaissement, fidélisation
- réception des colis, mise en rayon
- entretien du point de vente

Vous avez nécessairement une première expérience en vente prêt-à-porter, idéalement PAP féminin sur une durée minimum de 2 ans.
Vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches et sachez les anticiper pour la bonne organisation du magasin et de l'équipe.

Horaires à définir.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PIMKIE

Offre n°9 : Technico-commercial (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Technico-commercial (H/F) - CDI - 36 000 brut/an primes - Télétravail

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au cœur de l'innovation industrielle ?

Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans la distribution de machines industrielles de haute précision.

Elle bénéficie d'une exclusivité sur des équipements de pointe, et accompagne ses clients industriels dans leurs projets de production, de transformation et d'automatisation.

En tant que technico-commercial(e), vous êtes le référent technique et commercial sur votre secteur.

Vous travaillez en home office et vous vous déplacez régulièrement dans le Nord-Ouest de la France pour rencontrer vos clients, assurer le suivi de leurs projets et développer votre portefeuille.

Vous commercialisez des machines industrielles de découpe, perçage, pliage, positionnement numérique, laser et détection.

Vous êtes également amené(e) à assurer un premier niveau de service après-vente ou à coordonner les interventions avec le siège.

Votre rôle est stratégique : vous identifiez les besoins, proposez des solutions sur mesure et accompagnez vos clients dans la mise en œuvre de leurs équipements.

Vous bénéficiez d'un cadre de travail flexible (home office), d'un accompagnement personnalisé, et d'une reconnaissance concrète de vos résultats : primes variables non plafonnées, prime de participation, et véhicule de service 2 places pour vos déplacements.



Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) dans un environnement technique : électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle.

Vous avez déjà exercé en tant que technico-commercial(e) ou vous souhaitez évoluer vers ce type de poste après une expérience technique terrain.

Votre autonomie, votre sens du contact et votre capacité à comprendre les enjeux industriels de vos clients seront vos meilleurs atouts pour réussir.

Demandez Benjamin Le Mouel, notre chargé de recrutement dédié à ce recrutement.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°10 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 56 - VAL D OUST ()

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de la micro crèche Les p'tits fées nomèns.

En tant que professionnel(le) de la petite enfance , vous aurez pour mission d'assurer l'accueil, les soins quotidiens et l'éveil des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, tout en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur développement.
Vous assurez également l'entretien des locaux et participez à la préparation des repas.

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez au bon fonctionnement de la structure, à l'épanouissement des enfants accueillis et à la qualité de l'environnement.

Vos missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (repas, sommeil, hygiène).
- Participer aux activités d'éveil, de jeux et d'apprentissage.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi adapté.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer l'entretien des espaces de vie (nettoyage et désinfection du matériel et des locaux).
- Assurer la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène. (travail en liaison froide)

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Une expérience en structure est fortement recommandée
Sens des responsabilités, bienveillance et patience
Esprit d'équipe, sens de l'observation et capacité d'adaptation

L'entreprise bénéficie d'un CE.

Type de contrat : CDI 35h/semaine, un planning établit pour 6 mois, avec un lundi de repos fixe toutes les trois semaines
Date de début souhaitée : lundi 9 février

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Enfance (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puér.) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES P'TITS FEES NOMENS

Offre n°11 : Agent(e) Techniques & Espaces Verts Polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - CARO ()

Le Domaine de Kervallon s'étend sur 10 hectares, au cœur de la Destination Brocéliande. Le parc propose 115 hébergements et offre à ses clients de nombreux équipements : un parc aquatique, un étang de pêche, un espace bien-être, une aire de jeux, ainsi que des animations familiales et un club enfants en juillet-août.

Rejoignez une équipe familiale et dynamique dans un cadre de travail naturel et convivial !

Vos missions et compétences :
Compétences techniques en électricité et plomberie exigées.
Entretien des espaces extérieurs : tonte, taille, soins des massifs.
Entretien et surveillance du parc aquatique et de l'espace bien-être.
Réalisation de petits travaux techniques sur les hébergements et parties communes.
Organisation et rangement des locaux et espaces de stockage.
Gestion et maintenance du matériel et de l'outillage.
Travail en équipe sous la responsabilité de la direction.
Intervention réactive et efficace.
Poste en extérieur.
Astreintes & Gardiennage

Profil recherché :
Soigneux, rigoureux et soucieux de la satisfaction client.
Esprit d'équipe et conscience professionnelle affirmés.
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Dynamique, ponctuel, polyvalent, organisé et attentif aux détails.
Naturellement souriant et à l'aise avec la clientèle.

Poste à pourvoir début mars jusqu'à fin septembre.
Poste logé pour gardiennage

Compétences

  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Entretenir un espace vert
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Entreprise

  • DOMAINE DE KERVALLON

Offre n°12 : Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - CARO ()

Afin de renforcer son équipe pour la saison 2026,

Le Domaine de Kervallon parc résidentiel de loisirs familial 4* recherche son employé(e) de ménage.

L'objectif est de créer un environnement propre et ordonné pour que nos vacanciers passent un séjour inoubliable.

Vos missions :

Vous assurez l'entretien des locaux :
nettoyage des hébergements (mobile-homes, chalets), parties communes (bloc sanitaire, laverie, salle de réception)
Garantir une prestation de qualité,
Informer vos supérieurs de tout dommage,
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité et être au courant des pratiques de l'entreprise.

Horaires variables selon le planning & évolutif suivant profil.
Travail le week-end.

Nous recherchons une personne ayant :

Une première expérience en tant qu'Agent(e) de nettoyage
Le goût du travail bien fait
Le souci de la satisfaction client
Une aisance relationnelle
Du dynamisme, de la motivation et de l'autonomie !!

La polyvalence est l'une de vos forces alors rejoignez-nous !!

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements

Entreprise

  • DOMAINE DE KERVALLON

Offre n°13 : Alternant qualité logistique et industrielle des organisations (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

LE POSTE

Nous recrutons un(e) étudiant(e) en BUT Qualité, Logistique Industrielle et Organisation (QLIO) pour une alternance de 2 ans.

Projet principal : Piloter la mise en place de la certification IFS Logistique dans nos entrepôts.

VOS MISSIONS

Projet structurant : Certification IFS Logistique

Réaliser un diagnostic initial des pratiques logistiques par rapport au référentiel IFS
Élaborer et déployer un plan d'action pour la mise en conformité
Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (procédures, instructions, enregistrements)
Animer des formations et sensibiliser les équipes aux exigences IFS
Coordonner les audits internes et accompagner l'audit de certification
Assurer le suivi des indicateurs de performance qualité et logistique
Missions complémentaires :

Participer à l'amélioration continue des processus logistiques
Contribuer au traitement et à l'analyse des non-conformités
Suivre les indicateurs qualité et proposer des actions correctives
Participer à la gestion des relations avec les clients dans une démarche qualité
PROFIL RECHERCHÉ

Formation : BUT QLIO (1ère ou 2ème année)

Compétences et qualités :

Connaissances en qualité (normes, référentiels, démarches d'amélioration)
Rigueur, organisation et esprit d'analyse
Capacités rédactionnelles pour la documentation qualité
Aisance relationnelle et pédagogie pour animer des formations
Esprit d'initiative et autonomie
Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • TRANSPORTS LE RAY

Offre n°14 : Pilote d'installation (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 56 - Ploërmel ()

Les missions du poste
Conducteur d'Installation - Industrie Agroalimentaire - CDI - Ploërmel (56)

Axe Recrutement accompagne un site industriel agroalimentaire reconnu, implanté à Ploërmel, dans le recrutement d'un Conducteur d'Installation (H/F) en CDI.

Vos missions

Intégré(e) au secteur production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des installations et de la fluidité des flux de fabrication.

À ce titre, vous assurez notamment :

La conduite d'installations automatisées (production et phases de nettoyage),

La prise en main manuelle des systèmes automatisés si nécessaire,

La surveillance et le pilotage de deux lignes de production,

Le démarrage, l'arrêt et l'optimisation des flux de production,

L'organisation du poste de travail et la gestion des ingrédients,

Le remplissage des cuves et l'incorporation des matières premières selon les fiches de fabrication,

Le respect des pesées, dosages et approvisionnements,

Les contrôles qualité, échantillonnages et actions correctives en cas d'écart,

La saisie des indicateurs de production,

La réalisation de la maintenance de premier niveau,

L'analyse des incidents et la mise en oeuvre d'actions correctives.

Voir moins
Le profil recherché
Profil recherché

Expérience en industrie, idéalement agroalimentaire ou process automatisé,

Rigueur, autonomie et sens des responsabilités,

Bon esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement structuré,

À l'aise avec les outils informatiques et les automatismes industriels.

Conditions & avantages

Contrat : CDI

Salaire : autour des 26K euros annuel fixe brut sur 13 mois.

Poste basé à Ploërmel (56)

Travail en environnement industriel automatisé

Primes liées aux performances de l'entreprise

Avantages sociaux :

Mutuelle,

Chèques vacances,

Chèques cadeaux / cadeaux de Noël,

Accès aux avantages du CSE et du groupe,

Opportunités d'évolution et de développement des compétences au sein d'un groupe structuré.

Process de recrutement :

Premier échange avec Alexandre, consultant Axe Recrutement (présentation du poste, validation du projet professionnel),

Entretien sur site avec le Responsable de Production et/ou les Ressources Humaines,

Retour rapide et intégration accompagnée.

L'entreprise
Axe Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement des métiers de l'industrie en Ille-et-Vilaine et dans le Morbihan.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • Axe recrutement

Offre n°15 : Chef d'équipe en pose de menuiseries (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Val d'Oust ()

Aquila RH recrute pour l'un de ses clients un (e) Chef d'Équipe en Pose de Menuiserie en CDI. En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de l'organisation et de la supervision des équipes de menuisiers poseurs sur les chantiers, en garantissant le respect des délais et de la qualité des prestations.


Vos missions:
- Organiser l'activité de l'équipe de menuisiers poseurs, répartir les tâches.
- Assurer le management quotidien de l'équipe du chantier.
- Superviser l'ensemble du chantier qui lui est confié (délai, qualité).
- Être l'interlocuteur privilégié du coordinateur technique et du conducteur de travaux pour l'organisation hebdomadaire, le suivi du planning et la gestion des aléas.
- Veiller au respect des règles de sécurité. Votre profil:
- Animation et management des équipes de pose.
- Maîtrise des méthodes de pose et d'étanchéité.
- Maîtrise des normes et des règles de sécurité.
- Connaissance des principes de fabrication des produits de menuiseries.
- Bon relationnel client.

- Expérience dans la pose de menuiserie industrielle.
- Utilisation des outils portatifs et des machines de coupe.
- Capacité à conduire les véhicules de l'entreprise.
-

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Cette annonce vous correspond elle ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'industrie de la menuiserie ! #Emploi #Menuiserie #CDI #AquilaRH

Entreprise

  • INISTE RH

Offre n°16 : Vendeur en charcuterie (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Offre d'emploi : vendeur en charcutier (h/f) à Ploërmel

Nous recherchons un professionnel passionné et motivé pour un contrat de 3 mois.

Vos missions incluront la mise en place de l'étal, l'utilisation d'une trancheuse, l'emballage et la mise en conditionnement des produits, ainsi que la vente et le conseil à la clientèle. Vous participerez également au remballe et au nettoyage de la zone de travail.

Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Nous offrons un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée.
Nous recherchons un candidat pour le poste de Charcutier (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes :




Le candidat doit démontrer une expertise approfondie dans la préparation et la transformation des viandes. Il est essentiel d'avoir une maîtrise des techniques de découpe et un sens aiguisé du respect des normes d'hygiène et de sécurité.




Une capacité à créer des produits de charcuterie de haute qualité est requise, ainsi qu'une expérience dans la gestion des stocks et des commandes. Le souci du détail et l'engagement envers l'excellence sont primordiaux pour réussir à ce poste.




Le candidat doit également faire preuve de créativité et être capable de proposer de nouvelles recettes et produits innovants, tout en conservant une approche traditionnelle.




Enfin, une expérience avérée dans un environnement similaire est essentielle pour ce rôle, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe.

Entreprise

  • ACTUAL EXPERTS VANNES 3281

Offre n°17 : Vendeur végétal en jardinerie (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous serez plus particulièrement chargé de :
- Accueillir et conseils clients
- Réceptionner et mettre en avant
- Participer aux animations commerciales
- Entretenir les espaces

Profil souhaité :
- Qualités relationnelles et commerciales
- Dynamisme et esprit d'équipe
- Compétences dans le domaine du végétal

Poste à pourvoir en urgence

Entreprise

  • DISTRIVERT

Offre n°18 : Directeur(trice) de structure santé, sociale (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - VAL D OUST ()

Le Directeur/directrice assure la gestion et le pilotage d'un pôle « séniors » accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.
Il tient compte des enjeux médico-sociaux et humains de la structure et s'assure de la bonne gestion administrative, financière et logistique du pôle.
Les missions du poste de Directeur/trice se présentent comme suit :
- Assurer le bon fonctionnement des résidences et garantir une prise en charge de qualité des résidents dans un environnement sécurisé ;
- Impulser une dynamique qualité tenant compte des outils de la loi 2002-02,
- Être garant des évaluations médico-sociales en matière de :
- gestion des risques avec notamment l'animation d'un dispositif de gestion des réclamations et des signalements
- ouverture des établissements avec un travail de coopération voire de mutualisation à mener, en lien avec les autres établissements médico-sociaux de proximité, les professionnels de santé du secteur, les filières gériatriques et l'Espace Autonomie Santé
- Appréhender les évolutions du système de santé (sanitaire, social et médico-social)
- Animer l'équipe pluridisciplinaire des deux établissements :
o Organiser les différents services des deux résidences ;
o Entretenir une forte cohésion et un bon climat social.
- Garantir une gestion administrative, législative et financière rigoureuse des structures :
o Piloter et organiser les équipes des deux structures ;
o Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets :
Préparer les budgets,
Veiller à la bonne gestion financière des deux structures. Participer à l'analyse de la performance des établissements et des indicateurs pour définir des plans d'actions le cas échéant (être force de propositions pour optimiser les charges de fonctionnement (achat groupé, mutualisation.)
o Mettre en place le CPOM.
o Suivre les évolutions législatives et réglementaires du secteur sanitaire et médico-social.
- Être l'interlocuteur privilégié des autorités de tutelle en ce qui concerne les établissements et assurer une bonne coordination.
- Définir, construire et mettre en œuvre le projet d'établissement, démarche qualité, en lien avec les partenaires financiers. Fédérer les équipes autour de ce projet bientraitant.
- Animer les Conseils de la Vie Sociale
- Veiller au bon accueil des résidents et au pilotage de leur accompagnement médico-social :
o Garantir la qualité de services des personnes accueillies
- Assurer l'organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement :
o Être garant de la maintenance des installations et des bâtiments et veiller au maintien de la sécurité et du confort des résidents et du personnel,
o Superviser l'entretien de locaux et la qualité des services hôteliers dans le respect des règles en vigueur,
o Garantir la sécurité et gérer les procédures liées aux risques.

Compétences

  • - Diagnostic social
  • - Gestion budgétaire
  • - Gestion des ressources humaines
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Économie sociale (ëtre titulaire du CAFDES) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

    La Commune de Val d'Oust, commune nouvelle issue de la fusion en 2016 de 3 communes (Quily, Le Roc Saint André et La Chapelle Caro) compte une population totale de 2 900 habitants. Idéalement située le long de la RN 166, à 10 mn de la ville centre Ploërmel et à 30 mn de Vannes, la Commune possède un tissu économique varié et dynamique ainsi que de très nombreux services tels que 3 écoles, une micro-crèche, une pharmacie, un cabinet d'infirmières, un cabinet médical regroupant médecins, infirmièr

Offre n°19 : Chargé d'opérations économiques et foncières (F/H)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 56 - PLOERMEL ()

Rejoignez le pôle des stratégies territoriales et de l'ingénierie technique et intégrez une équipe dynamique de 8 services et 80 agents. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service de la stratégie foncière, vous accompagnerez les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies foncières et immobilières, en étroite collaboration avec les directions opérationnelles de la collectivité. Vos missions s'articuleront autour d'une gestion proactive du foncier et de l'immobilier économique, ainsi que sur l'aménagement et la requalification des parcs d'activité.

Vos missions consisteront à :
→ Optimiser et mettre en œuvre la stratégie foncière et immobilière économique
- Actualiser le référentiel foncier et analyser les opportunités
- Élaborer des modèles financiers adaptés aux besoins fonciers et immobiliers
- Prospecter auprès des propriétaires, entreprises
- Conduire des réflexions sur la requalification des parcs d'activités
- Mettre en œuvre des outils de pilotage de la gestion foncière

→ Accompagner les porteurs de projets économiques, en lien avec le service économique
- Accueillir et conseiller les entreprises dans leurs projets
- Lever les freins réglementaires et faciliter les démarches administratives

→ Piloter les transactions foncières et immobilières
- Sécuriser les intérêts de la collectivité dans les négociations
- Relire les actes (compromis, notariés, conventions) et rédiger les délibérations
- Coordonner les ventes avec les acteurs concernés

→ Développer et gérer le patrimoine immobilier économique
- Compléter l'état des lieux et finaliser la stratégie immobilière en cohérence avec le schéma directeur immobilier et les services économiques.

→ Aménager les parcs d'activités économiques
- Définir les cahiers des charges, réaliser les études de faisabilité.
- Suivre les procédures réglementaires et les demandes d'urbanisme.
- Monter les budgets et dossiers de subventions.
- Assurer la coordination des études et l'animation auprès des élus.

→ Animer et développer une démarche de qualité urbaine et architecturale au sein des parcs d'activités.
- Elaborer des chartes, guides et référentiels de qualité urbaine et architecturale.
- Contribuer à améliorer l'attractivité, la cohérence et la durabilité des espaces aménagés.

→ Ponctuellement, en renfort des services techniques et de conduite d'opération, le pilotage de projets structurants de la Communauté
- Études de programmation et faisabilité (coûts, délais, contraintes).
- Gestion administrative, financière et juridique des opérations.
- Coordination des travaux et respect des objectifs qualité/délais

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) alliant esprit d'équipe, capacité à coordonner des projets transversaux et à accompagner les porteurs de projets, ainsi qu'une organisation rigoureuse et un respect strict des délais et des procédures administratives.

Votre profil :
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en aménagement, urbanisme et/ou ingénierie technique, vous justifiez d'une expérience solide sur des missions de portage et conduite de projets.
- Vos compétences couvrent l'aménagement et la commercialisation des parcs d'activités, ainsi que l'économie de la construction.
- Vous maîtrisez les outils métiers de DAO (autocad, archicad...), de cartographie (SIG) et le pack Office 365.

Vos conditions d'emploi et de rémunération seront les suivantes :
- Temps complet de 39h00 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) avec RTT
- Rémunération selon les conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE mensuelle)
- Bouquet social d'une valeur de 72€/mois

Titulaire ou contractuel
39h00- RTT Grade d'attaché, ingénieur Résidence administrative : Ploërmel

Adresser votre CV et lettre de motivations (obligatoire) au plus tard le 27 février 2026 à :
Monsieur le Président - place de la mairie - 56800 Ploërmel - Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh
Entretiens prévus semaine 10

Compétences

  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers

Entreprise

  • PLOERMEL COMMUNAUTE

Offre n°20 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - CARO ()

Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI.
Nathalie et Sandrine sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Nous tissons des liens forts aves nos candidats et nos entreprises clientes, cette proximité est notre plus grande force.
Nous recherchons pour notre client un (e) agent de production avicole.

Vos missions:
- Vous êtes chargée du ramassage des oeufs et mise en chariots.
- Vous manipulez et effectuez le transfert des chariots vers la zone de stockage.
- Vous triez les poussins.
- Vous participez au nettoyage et maintien en état de propreté des magasins et vestiaires. Votre profil:
Niveau d'études: Pas de diplôme

- Vous avez une expérience agricole ou en industrie de deux ans.
- Vous aimez le contact avec les animaux.

Entreprise

  • INISTE RH

Offre n°21 : Conducteur d'installation (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Description de l'offre :
Au sein du secteur casserie du site industriel de Ploërmel, le conducteur d'installation assure la conduite et la préparation des mélanges dans le respect des process, modes opératoires, planning d'ordonnancement, ainsi que des règles de sécurité et de qualité.

Le conducteur d'installation prépare la matière issue de la casse des oeufs pour l'envoyer au conditionnement. Il est donc garant du bon fonctionnement du flux et de son optimisation.

Missions principales :
- Piloter un automate dans la production et le lavage.
- Assurer la prise en manuel du système automatisé si nécessaire.
- Veiller au bon fonctionnement des 2 lignes de production (pasteurisateurs). Gérer le démarrage et l'arrêt des flux mélange (démarrage de l'agitateur, arrêt planifié ou non).
- Organiser le poste de travail et préparer les ingrédients nécessaires. Choisir et remplir les tanks, incorporer les ingrédients selon la fiche de fabrication.
- Mettre en place les pontages nécessaires.
- Garantir la disponibilité de la matière première, des ingrédients et des contenants.
- Gérer l'approvisionnement des ingrédients et respecter les pesées et dosages.
- Réaliser des échantillonnages qualité et mettre en oeuvre des mesures correctives en cas d'écarts.
- Saisir les indicateurs de production sur les outils informatiques.
- Effectuer des tâches de maintenance de premier niveau.
- Identifier, analyser et résoudre divers problèmes techniques avec des actions correctives. Compétences demandées:
Rigueur et autonomie
Sens du travail en équipe
Capacité à être pédagogue et à partager ses connaissances
Dynamisme et motivation pour évoluer dans une équipe solidaire

Intéressé ?
Postulez dès maintenant auprès de votre agence CRIT Ploërmel, Oriane étudiera votre candidature.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°22 : Mécanicien PL H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Tu es mécanicien-ne poids lourds ou tu as un profil agricole avec de bonnes compétences mécaniques ?
Tu aimes diagnostiquer, réparer et entretenir des véhicules et tu recherches un poste où ton expertise est valorisée ?
Cette opportunité est faite pour toi !

Nous recrutons un-e Mécanicien-ne Poids Lourds pour une entreprise spécialisée dans les véhicules d'occasion, située à Josselin (56).

Tes missions si tu les acceptes :

Au sein de l'atelier, tu interviens sur l'ensemble de la maintenance et de la réparation des véhicules :
Diagnostic et entretien des poids lourds
Réparation mécanique et hydraulique
Travaux sur moteurs, transmissions, suspensions et systèmes de freinage
Intervention sur véhicules agricoles si besoin
Respect des consignes de sécurité et des procédures atelier

Alors partant-e ?

Expérience en mécanique poids lourds ou profil agricole avec compétences mécaniques solides
Autonomie et rigueur dans le travail
Capacité à travailler en équipe
Motivation et sens du service client pour garantir des véhicules fiables

Ce que nous proposons

Poste situé à Josselin (56)
Évolutif sur
Environnement de travail , dans une entreprise spécialisée en véhicules d'occasion
Rémunération selon expérience et profil

Intéressé-e ?
Envoie ton CV et rejoins une équipe où tes compétences mécaniques seront pleinement valorisées.

La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°23 : Opérateur/conducteur de machine (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - VAL D OUST ()

Poste d'Opérateur et Conducteur de Machine (H/F)




Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Opérateur et Conducteur de Machine .




Vos responsabilités incluent :


- Vérification des éléments de sécurité sur les machines.


- Mise en marche et entretien des machines en respectant les règles de production.


- Contrôle des réglages et de l'approvisionnement en panneaux, tout en surveillant les paramètres.


- Suivi du planning de production préétabli en respectant la qualité, les délais et la cadence de production.


- Contrôle de conformité des produits et retrait des produits non conformes.


- Réalisation d'opérations de révision, d'entretien courant ou de dépannages simples, avec un premier diagnostic en cas de panne.


- Maintien d'un poste de travail propre et rangé selon les routines de nettoyage.


- Collaboration en binôme avec un cariste et conduite d'un chariot élévateur.


Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise innovante. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre agence qui est responsable de cette offre.
Nous recherchons un candidat pour le poste de Opérateur et conducteur de machine (h/f). Le profil idéal doit avoir une expérience de 1 à 2 ans dans un rôle similaire. Bien que le poste ne nécessite pas de diplôme spécifique (Sans diplôme), une expérience pertinente dans l'industrie est essentielle pour assurer le bon fonctionnement des machines.




Le candidat devra démontrer une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Une attention particulière aux détails et une aptitude à résoudre les problèmes techniques sont également requises pour réussir dans ce rôle.

Entreprise

  • ACTUAL GUER 3230

Offre n°24 : Chef d'équipe production (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 56 - Val d'Oust ()

Nous recherchons un Chef d'équipe de production H/F.

En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable d'assurer la production des panneaux selon un programme journalier défini. Vous respecterez et ferez respecter le planning ainsi que les normes de production et de qualité. Vous serez également en charge de l'animation de votre équipe et de la conduite de machines.




Vos missions incluent :


- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.


- Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés.


- Gérer les tensions et conflits dans l'équipe pour maintenir un bon climat de travail.


- Contrôler la production, le rendement, et la qualité des panneaux.


- Proposer des actions correctives pour améliorer la qualité.


- Optimiser les consommations de matières premières.


- Assurer le rangement et l'état de propreté des postes de travail.




Vous travaillerez en collaboration directe avec le Directeur de Production et serez responsable de rendre compte régulièrement de votre activité.




Autres responsabilités :


- Maintenance de premier niveau




Ce poste est à temps plein, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Rejoignez-nous pour une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise engagée envers l'excellence.






Pour le poste de Chef d'équipe de production (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. Le candidat idéal doit démontrer des compétences solides en gestion d'équipe et en optimisation des processus de production.




Il est essentiel que le candidat possède une capacité éprouvée à diriger et motiver une équipe de production, tout en garantissant le respect des normes de qualité et des délais. Une attention particulière sera accordée à ceux qui ont une expérience dans l'amélioration continue et la gestion efficace des ressources.

Entreprise

  • ACTUAL GUER 3230

Offre n°25 : OPERATEUR DE PRODUCTION DE SCIERIE H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Val d'Oust ()

Et si ton sens pratique et ta précision devenaient de vrais atouts au quotidien ?

Nous recrutons un opérateur de ligne pour rejoindre une scierie implantée au Val d'Oust, reconnue pour son dynamisme et la qualité de sa production.
Tu démarres sur les fondamentaux de la ligne. avec une vraie perspective d'évolution vers la conduite de ligne, si tu as l'envie de monter en compétences.

Curieux(se) d'en savoir plus ?

Au cœur de la production, tu participes activement au bon fonctionnement de la ligne :

alimentation de la ligne,
manutention des planches,
contrôle visuel pour garantir la qualité,
vigilance sur la cadence et le respect des standards.

Bref, tu es un maillon essentiel du processus de fabrication.

Alors partant-e ?

Poste à pourvoir en 2*8
Du lundi au vendredi
Formation et montée en compétences
Taux horaire : 12.02€
Pause dé r rémunérée
Panier
Prime d'habillage

Attention, Port de charge important et répétitif

Si tu es manuel(le), rigoureux(se), réactif(ve), que tu aimes le travail bien fait et que tu as envie de t'investir dans un environnement industriel stable, ce poste est clairement fait pour toi.

Prêt(e) à mettre le pied sur une ligne qui peut vraiment te faire avancer ?
Envoie-nous ta candidature : on a hâte de te rencontrer !

La TEAM TEMPORIS PLOERMEL t' attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h30 et de14h à 18h avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°26 : UN « AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL » H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - VAL D OUST ()

UN « AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL » H/F
Poste en CDI, basé au Roc Saint André commune du Val d'Oust.

Vous serez chargé du nettoyage de la scierie (machines et atelier). Vous évacuerez la sciure, les copeaux et les différentes pièces de bois coincées sur de la ligne de sciage.

Profil
Organisé(e), méthodique, rigoureux(se), vous travaillerez sur une base horaire de 35h hebdomadaires et sur des horaires de journée (8h30/13h et 15h00/17h30).
Poste à pourvoir en février 2026.

Merci d'adresser votre candidature par mail : rh-contact@josso.com.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • SOCIETE JOSSO S.A.S

    Acteur majeur dans la fabrication de palettes en bois dans le Grand Ouest, maitrisant l'ensemble de la chaine de production, de la forêt jusqu'au produit fini, dans le respect d'une démarche éco responsable, d'une valorisation du capital humain et de l'amélioration continue de la satisfaction de nos clients

Offre n°27 : Agent(e) polyvalent(e) spécialité Propreté (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H25/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOERMEL ()

Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion.

En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH).

Dans le cadre d'un renfort de nos équipes Propreté pour notre site client situé sur le secteur de Ploërmel, nous recherchons, un(e) Agent(e) de Propreté des locaux H/F.
Si vous recherchez un complément horaire, ce poste est à pourvoir dans les meilleures délais

Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre cheffe d'équipe et vous réaliserez les missions suivantes :
- Préparer et organiser son intervention en sécurité : préparer votre chariot - adopter les gestes et postures - mettre en place le balisage et protections de sécurité- consulter le planning et le plan de nettoyage
- Nettoyer les surfaces et locaux : utiliser le matériel et les produits en fonction des surfaces - dépoussiérer les surfaces - aspirer et laver les sols - nettoyer les bureaux, espaces communs, sanitaires. trier et évacuer les déchets courant..
- Entretenir et contrôler le matériel : assurer l'entretien du matériel et le ranger dans le local propreté - effectuer la maintenance de 1er niveau - nettoyer et ranger le local-
- Rendre compte de l'activité : mettre à jour les les stocks de consommables et remonter ses besoins à son chef (fe) d'équipe - Informer son chef (fe) d'équipe des contraintes ou difficultés rencontrées.

Votre profil :
- Vous recherchez un complément horaire
- Vous avez une expérience d'au minimum 1 an en Propreté
- Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux serait un plus
- Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d'une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs).

Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité !

A nous de vous convaincre :
- Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale
- Nous sommes engagés dans une démarche RSE
- Proximité et cohésion avec les équipes

Contraintes du poste :
- Station debout prolongée - Contraintes posturales - Port de charges (5 à 10kg) - travail en intérieur - Manipulation de produit de nettoyage - Port obligatoire de la tenue de travail.
Ce que nous proposons :

Poste en CDI
Horaires : 06h25 par semaine du lundi au vendredi de 16h à 17h15
Rémunération : 12.41 € brut horaire
Lieu : Secteur de Ploërmel -sur site client
Avantages : CSE, horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week end)

En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH).

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Maintenance préventive des équipements de nettoyage
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de décapage de surfaces et sols
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Tri sélectif des déchets
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Respecter un planning de production
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - #LUA

Entreprise

  • VIDEAL 35

Offre n°28 : Chef d'équipe de production (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOERMEL ()

Prenez part à laventure chez PEP-COCOTINE et rejoignez un grand groupe agro-alimentaire présent à l'international !

Votre agence SAMSIC INDOORS recrute pour son client spécialisé dans la casserie d'oeufs et produits élaborés cuits, situé à PLOERMEL (56) entre Rennes (35) et Vannes (56), un RESPONSABLE DEQUIPE EN HORAIRES DE 2*8 ET JOURNÉE H/F.

Voici les missions qui vous seront confiées au quotidien :
- Manager le personnel affecté à son équipe (briefing, information, fixations et suivi d'objectifs, transmission des consignes, gestion des absences, contrôle d'activités, discipline, sécurité...)
- Être le garant du respect des différentes règles inhérentes au poste de travail de chaque collaborateur (sécurité, qualité,..)
- Organiser le travail des équipes en fonction de la planification de la production et assurer les modifications nécessaires en cas d'aléas en production.
- D'assurer la prise et passage de consignes en début et en fin de poste et tour des ateliers en prise de poste
- Être les garants du management visuel, présenter les résultats quotidiens et échanger sur les plans d'action à mettre en place
- Organiser l'accueil d'un nouveau collaborateur ou d'un nouvel intérimaire
- Réaliser les entretiens annuels
- Traiter les anomalies constatées: Collecter des informations sur les causes des dysfonctionnements, proposer et mettre en place des plans d'action correctifs nécessaires en collaboration avec le responsable d'atelier et production

Poste à pourvoir dès que possible, en horaires de 2*8 et journée (roulement : une semaine du matin, une semaine d'après-midi, une semaine de journée)

Vous êtes issus d'une formation d'ingénieur en agroalimentaire et vous possédez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire et/ou d'animation ou de management dans une entreprise du même domaine.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une nouvelle organisation ambitieuse et porteuse de projets?
Votre leadership naturel, votre proactivité et votre sens du relationnel seront des atouts essentiels pour vous épanouir dans une équipe dynamique et solidaire.

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n'attendez plus pour postuler ! L'équipe INDOORS se fera un plaisir d'étudier votre candidature.

Compétences

  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes

Entreprise

  • INDOORS PLOERMEL II

Offre n°29 : Conducteur d'installation / Technicien process (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOERMEL ()

Vous avez un fort intérêt pour le milieu de lindustrie agroalimentaire ?

Votre agence SAMSIC INDOORS implantée sur le site de PEP-COCOTINE recrute un CONDUCTEUR D'INSTALLATION H/F en 2*8 à PLOERMEL (56).

SAMSIC INDOORS est une agence d'emploi hébergée dédiée à son client et présente au quotidien pour accompagner ses salariés intérimaires.

Voici les missions qui vous seront confiées au quotidien :
- Piloter un automate automatisé tant dans la production que dans les étapes liées au lavage
- S'assurer du bon fonctionnement des 2 lignes de production
- Gérer les différentes étapes du démarrage des flux mélange (démarrage de l'agitateur, purge du circuit), leur arrêt (planifié ou non)
- Organiser le poste de travail et disposer des différents ingrédients
- Choisir et remplir les tanks, y incorporer les ingrédients dans le respect de la fiche de fabrication
- Mettre les pontages
- Assurer la disponibilité de la matière première, des ingrédients et des contenants
- Gérer l'approvisionnement des ingrédients
- Respecter les pesées et les approvisionnements de matières premières
- Faire des échantillonnages qualité et apporter des mesures correctives si des écarts sont identifiés
- Saisir différents indicateurs informatiquement

Horaires : 5h-12h30 / 12h30-20h
Poste à pourvoir rapidement en contrat à la semaine renouvelables.

Vous êtes doté(e) d'une formation type BAC/BAC+2 ou CAP/BEP en mécanique, électrotechnique ? Ou un CQP conduite d'installation en agroalimentaire ?
Votre plus : vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Alors qu'en dites-vous ? Rébecca et Nolwenn de l'équipe INDOORS se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir.

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • INDOORS PLOERMEL II

Offre n°30 : Technicien avicole (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOERMEL ()

Rejoignez un leader dans le domaine de l'agriculture en tant que Technicien avicole !

Votre agence SAMSIC INDOORS PLOERMEL a le poste qu'il vous faut sur le secteur de PLOERMEL (56), situé entre VANNES et RENNES.

Vous serez en charge de conseiller les clients sur les meilleures pratiques agricoles et les nouveaux produits. Vos missions incluront :
- Assister et accompagner les agriculteurs dans l'optimisation de leurs cultures.
- Assurer le suivi et l'application des nouvelles techniques agricoles respectueuses de l'environnement.
- Former et informer les clients sur les innovations dans le secteur agricole.
- Elaborer et mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer les rendements agricoles.
- Participer à des études de terrains et à l'élaboration de rapports techniques.
- Votre rôle sera de contribuer à rendre l'agriculture plus durable et productive.

Vous êtes un(e) passionné(e) par le secteur agricole et avez à coeur de contribuer à son développement durable. Vos connaissances en agronomie et en techniques agricoles sont solides.
Vous êtes un excellent communicant capable de vous adapter à divers interlocuteurs. Votre sens de l'analyse et votre capacité à résoudre des problèmes sont des atouts indispensables pour ce poste.
Vous êtes orienté(e) vers le service client et vous avez une capacité naturelle à établir des relations de confiance avec eux.
Qualités recherchées :
- Excellentes compétences en communication.
- Solides connaissances en agronomie.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Goût du contact client.
- Approche proactive et innovante.

Compétences

  • - Production animale

Entreprise

  • INDOORS PLOERMEL II

Offre n°31 : Commercial Itinérant (f/h) (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CDL ELEC !

Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business

Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique de Ploërmel/Pontivy

En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable.

En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients.

Au programme :

Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients.

Véritable ambassadeur de CDL ELEC vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection.

Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales.

Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique.

Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients.

Comment ?

En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite.

Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale.

Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien.

Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CDL ELEC.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous êtes passionné(e) par le commerce
Vous avez une affinité pour les produits techniques (électricité, éclairage, ventilation, ..)
Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe
Vous êtes autonome dans organisation/ planification
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).

Compétences

  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°32 : Ouvrier de galvanisation 2*8 H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - VAL D OUST ()

Prêt-e à transformer le métal et lui offrir une résistance à toute épreuve ?
Si tu aimes l'action, le travail bien fait et rejoindre une équipe où chacun compte, alors tu es au bon endroit !

Nous recrutons un-e Ouvrier-ère en galvanisation pour une entreprise industrielle spécialisée dans le traitement et la protection de pièces métalliques. Dans cet atelier structuré et organisé, la qualité est une véritable signature de l'équipe : chaque pièce traitée doit être impeccable et durable.

Ton rôle au quotidien

Préparer les pièces avant galvanisation avec méthode et précision
Accrocher et décrocher les éléments sur palonniers en veillant à leur positionnement
Réaliser un contrôle visuel minutieux après traitement pour garantir une finition parfaite
Travailler en étroite collaboration avec ton équipe, dans le respect des règles de sécurité et des standards qualité
Grâce à ton travail, les pièces métalliques gagnent en solidité, durabilité et protection, prêtes à relever tous les défis.

Alors partant-e ?

Rigoureux-se, et motivé-e
À l'aise en équipe et intéressé-e par l'univers industriel
Une première expérience en galvanisation ou métallurgie est un vrai plus, mais pas indispensable

Tu veux en savoir plus ?

Horaires en 2x8, du lundi au vendredi
Taux horaire : 12,02 € (mise à jour SMIC)
Indemnités kilométriques + panier repas + prime d'équipe
Port de charges lourdes à prévoir

Envie de rejoindre un atelier où ton travail fait la différence ?
Envoie-nous ton CV et rejoins la Team Temporis Ploërmel dès maintenant !

Et chez Temporis Ploërmel, tu bénéficies aussi de vrais avantages :

+21 % sur ton salaire (IFM + ICP)
Mutuelle, garde d'enfant, mobilité, logement.
CE riche en partenaires locaux
Acomptes à la demande tous les jeudis
Espace personnel dématérialisé pour tous tes documents

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°33 : Agent Crèche (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 56 - Ploërmel ()

Pour sa crèche de Ploërmel, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDI un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine.

Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaires atypiques du lundi au vendredi.
CAP AEPE OBLIGATOIRE

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES CRECHES DE AL

Offre n°34 : Épicier / Épicière (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en relation clientèle
    • 56 - AUGAN ()

Afin de poursuivre le développement de l'épicerie, nous recherchons une personne motivée qui complétera notre équipe de 5 personnes.

VOS MISSIONS:
La gestion quotidienne de l'épicerie :
- Tenue du magasin (accueil clients, caisse, ouverture et fermeture.)
- Entretien général du magasin (mise en rayon, facing, ménage...)
- Gestion commerciale (commandes, mise à jour des prix, contrôle des BL et des factures.)
- Réception des livraisons et stockage des produits
- Tenue de l'agence postale

Le développement de l'activité de l'épicerie :
- Définition, en équipe et avec la commission d'associées, de la stratégie économique et financière
- Relation avec les fournisseurs : prospection, négociation, animation du rayon vrac en lien avec les fournisseurs

PROFIL RECHERCHÉ:
- Expérience en relation client
- Sens de l'organisation et polyvalence
- Bon relationnel, sens du contact
- Travail en équipe
- Compétences en bureautique
- Intérêt pour le travail coopératif et le développement local

CONDITIONS:
Amplitude horaire : 6h30/21h par rotation
Travail régulier le week-end, 1 samedi matin sur 5, 1 samedi après-midi/dimanche sur 5
Salaire : 1188 euros brut / mois pour 21h
Avantages : -15% de remise sur les achats à l'épicerie, -30% au restaurant

POUR POSTULER:
Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à legardemanger@lechampcommun.fr
Pour tous renseignements : par mail legardemanger@lechampcommun.fr Ou par téléphone 0297934851 (#1)

Date limite pour la réception des candidatures : le dimanche 8 février 2026
Date des entretiens : le jeudi 12 février 2026
Date d'embauche : dès que possible
Lieu de travail : Augan (56)

Compétences

  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • LE CHAMP COMMUN

    Le Champ Commun est une coopérative de commerces de proximité, gérés collectivement, avec et au service des habitantes et habitants du Pays de Ploërmel. La coopérative comprend aujourd'hui: une alimentation générale, un bar café-concert, un restaurant (35 couverts/service) une Auberge (25 lits/8 chambres), deux salle d'activités multifonctions (séminaire, formation, Assemblée, réunion familiale, spectacle...) et un centre de formation de l'économie sociale et solidaire.

Offre n°35 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Responsable d'équipe - Production Agroalimentaire (H/F)
CDI - Ploërmel (56)

Une entreprise industrielle innovante, spécialisée dans la production de préparations à base d'œufs cuits pour l'industrie agroalimentaire (omelettes, œufs brouillés.), recherche son Responsable d'équipe pour piloter l'atelier cuisson.


Vous prenez en charge le management opérationnel d'une équipe de 20 à 30 conducteurs de lignes et opérateurs, répartie sur deux secteurs, et contribuez directement à la performance et à l'amélioration continue de l'atelier.

Vos missions :

Management de votre équipe : briefing, fixation et suivi des objectifs, transmission des consignes, gestion des absences, contrôle des activités, discipline et sécurité.

Organisation de la production : planifier le travail en fonction de la production, ajuster en cas d'aléas, assurer la prise et le passage des consignes, et réaliser les tours d'atelier.

Qualité et sécurité : garantir le respect des règles liées aux postes de travail et aux normes de sécurité.

Management visuel et reporting : suivre les résultats quotidiens et piloter les plans d'action.

Développement des compétences : accueillir et former les nouveaux collaborateurs ou intérimaires, réaliser les entretiens annuels, accompagner le perfectionnement sur les nouvelles machines.

Amélioration continue : conduire des projets transverses tels que l'automatisation et la modernisation des lignes, l'optimisation des flux, la réduction des pertes matières et la mise en place de nouvelles méthodes de contrôle qualité.

Organisation du poste : Horaires : 2x8, avec une semaine en journée de 4 jours toutes les 3 semaines pour le suivi des projets transverses.




Formation : Ingénieur en agroalimentaire.

Expérience : première expérience en animation ou management d'équipe en production industrielle, idéalement agroalimentaire.

Profil junior accepté si cursus en alternance.

Organisation en 2x8 indispensable Journée.

Compétences : leadership naturel, sens du relationnel, proactivité, style de management souple et participatif.

Poste stratégique avec autonomie et responsabilités concrètes.

Participation active à des projets d'amélioration continue et de modernisation des lignes. Environnement stimulant et collaboratif, orienté qualité et performance.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et pilotez un atelier clé au sein d'une entreprise agroalimentaire innovante.

Formations

  • - Agroalimentaire | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°36 : Vendeur / Vendeuse conseil en motoculture/plein air (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOERMEL ()

Vous accueillez nos clients afin de les conseiller et leur apporter la meilleure réponse à leur besoin.

Vous êtes rattaché à l'univers jardin de notre Bricomarché et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.

Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.

Vous êtes amené a monter et démonter des mobiliers de jardin.
Port de charge lourde

Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
connaissance du milieu motoculture et plein air exigée

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°37 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOERMEL ()

Nous recherchons un aide personnes âgées ou une aide personnes âgées dévoué(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner et d'assister les personnes âgées dans leur quotidien, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Votre rôle est essentiel pour garantir une qualité de vie optimale à nos bénéficiaires.

Responsabilités:
Aider les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas)
Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de vie des bénéficiaires
Fournir une assistance de vie adaptée aux besoins spécifiques des personnes âgées
Réaliser des soins aux patients selon les prescriptions médicales et les besoins identifiés
Accompagner les personnes âgées dans leurs déplacements et activités
Conduire un véhicule pour transporter les bénéficiaires si nécessaire

Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez :
Une expérience significative dans l'aide à la personne ou dans le secteur des soins aux personnes âgées
Des compétences en assistance de vie
Un sens aigu de l'écoute et de l'empathie envers les bénéficiaires
La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Un permis de conduire valide pour assurer le transport des bénéficiaires
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et que vous souhaitez contribuer à leur bien-être, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Véhicule indispensable pour ce poste.

Poste autonome. Débutant(e) accepté(e) Formation assurée par nos soins.
Ce poste peut convenir à un(e) étudiant(e) ou personne retraitée souhaitant un revenu complémentaire.
Nous nous adaptons à vos disponibilités personnelles et professionnelles.
Personne sérieuse et de confiance.

Poste autonome. Débutant(e) accepté(e) Formation assurée par nos soins.
Nous nous adaptons à vos disponibilités personnelles et professionnelles.
Temps Partiel ou temps plein en fonction de votre souhait.
Avantages:
Téléphone
Prise en charge des frais kilomètres et du temps de déplacement entre chaque mission (inter-vacations)
Mutuelle d'entreprise
Mise à disposition de protections individuelles.
Horaires flexibles
Heures supplémentaires majorées
Temps de travail annualisé (sécurité du salaire tous les mois)
Nombre d'heures : A définir selon votre profil et en fonction de vos disponibilités

Entreprise

  • JUNIOR SENIOR

Offre n°38 : Manutentionnaire en transport logistique (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Tu as envie d'un poste , concret, où tes efforts comptent vraiment ?
Tu n'as pas peur de bouger, de travailler en équipe et de relever un nouveau défi pro ?

Alors lis bien la suite.

Dans le cadre de l'agrandissement d'une plateforme logistique spécialisée dans le stockage de produits surgelés, nous recherchons plusieurs manutentionnaires motivé-es pour renforcer les équipes.

Les postes sont à pourvoir début 2026 : c'est le moment idéal pour te positionner !

Ton quotidien sur le poste

Au cœur de l'activité logistique, tu interviens sur des missions essentielles :
Manutention de produits surgelés
Stockage et préparation des commandes
Participation au bon déroulement des flux logistiques
Port de charges régulier
Tu évolues dans un environnement froid négatif, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène.Ton sérieux et ton engagement garantissent des expéditions efficaces et de qualité.

Alors partant(e) ?

Tu es , motivé-e et -e
Tu apprécies le travail en équipe
Tu es rigoureux-se et organisé-e
Une première expérience en manutention ou logistique est un plus (mais pas indispensable !)
Le port de charges ne te fait pas peur et ta motivation prime avant tout.

Mais encore

Contrat : intérim
Horaires : journée
Démarrage : début 2026
Rémunération : 12.02 / heure
Environnement : entreprise en pleine expansion, avec de réelles perspectives

Intéressé-e ?

Nous sommes en recherche active de profils motivés pour ce type de poste.
Si tu te reconnais dans cette annonce, n'attends plus : envoie-nous ton CV et viens en discuter avec l'équipe Temporis Ploërmel !

À très vite !
Ton futur job commence peut-être ici.

La TEAM TEMPORIS PLOERMEL t' attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h30 et de14h à 18h avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°39 : Menuisier charpentier / Menuisière charpentière (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 56 - VAL D OUST ()

Vous travaillez sur les chantier. vous devez être autonome.

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • MENUISERIE THETIOT

Offre n°40 : Professeur de mathématiques à domicile (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

L'agence Acadomia de Vannes recherche un(e) enseignant(e) de mathématiques pour accompagner des élèves (collégiens et lycéens) sur le secteur de Ploërmel.
Séance d'1h, 1h30 ou 2h selon besoin et niveau des élèves.
Rémunération : entre 16€ et 21€65 net / heure de cours (variable selon secteur et niveau de l'élève).
Profil : Bac +3 minimum

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°41 : Technicien industrialisation formule (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOERMEL ()

Partenaire industriel historique des plus grands noms de la cosmétique et de la parfumerie, le Groupe Arcade Beauty est bien plus qu'un spécialiste de l'échantillonnage et de monodose. Doté d'une présence à l'international, l'ambition du Groupe est de devenir le partenaire privilégié des marques pour la fabrication de leurs produits. Nous travaillons ensemble pour fournir des solutions durables en nous appuyant sur notre expertise approfondie de la fabrication et de l'emballage pour répondre aux besoins du secteur de la beauté.

En Europe, notre présence repose aujourd'hui sur 6 sites de production :

1 site en Pologne : Socopol à Varsovie,
5 sites en France : Socoplan et Socoprint dans les Deux-Sèvres, Carestia dans la région PACA, Biopack en Normandie et enfin, Arcade Beauty Ploërmel en Bretagne.

Afin d'accompagner le développement de notre site de production Arcade Beauty Ploermel, comprenant environ 75 personnes, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Industrialisation Formule /F, basé(e) en Bretagne, à Ploërmel (56) pour un démarrage ASAP dans le cadre d'un CDI.

Voici un aperçu des missions :

- Garantir l'industrialisation des formules dans le respect du processus Développement Nouveaux Produits et Industrialisation Formule depuis la phase faisabilité jusqu'à la validation de procédé de fabrication (Analyse de risque de chaque phase, plan de pilotes et essais industriels, montée à l'échelle, qualification Mode Opératoire de Fabrication) et réaliser les études de compatibilités,
- Assurer les actions d'amélioration continue (cahier des charge fonctionnel nouvel équipement, contribution aux projets d'amélioration continu service et site avec l'établissement de plan d'action PDCA (planifier/réalisation/contrôler/Assurer),
- Contribuer aux exigences QES,
- Contribuer à la veille technologique des process/organisation/équipement de fabrication,
- Assurer la capitalisation de la connaissance acquise par typologie formules, MP, matériel,
- Contribuer à l'amélioration continue du service,
- Respecter les procédures, instructions, et les consignes mises en place dans le cadre de la politique QHSE, sur son poste de travail et sur le site,
- Identifier et alerter sur les situations ou dysfonctionnements pouvant remettre en cause la sécurité la santé, la qualité, le respect environnemental.

Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac +3 en chimie / génie des procédés ou sans diplôme, vous avez une première expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances en procédés et équipements de fabrication, formulation, chimie, matières premières, process industriel cosmétique, méthode de contrôle qualité et caractérisation formules. Vous maitrisez également excel. Vous appréciez le travail d'équipe, avec différents métiers, au sein d'une entreprise du secteur industriel à taille humaine.

Compétences

  • - Méthodes process
  • - Méthodes produit
  • - Procédés de fabrication ou d'industrialisation
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • ARCADE BEAUTY PLOERMEL

Offre n°42 : Chargé d'affaires - Transports exceptionnels H/F (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 56 - PLOERMEL ()

Nous recherchons un.e Chargé(e) d'affaires Transports (H/F) pour la région Bretagne.

Vous êtes la personne en charge du développement de nos activités liées au transport, au levage et à la manutention de la région.

Vous recherchez un poste à forte dimension technique et vous permettant d'approcher des secteurs variés ? Vous êtes peut-être notre challenger !

Sous la responsabilité du Directeur Commercial Nord, vous travaillez pour notre agence de Bréhan (56).

Vos missions

Sur le terrain

Vous sillonnez la région à la rencontre de nouveaux prospects et entretenez une relation de proximité avec nos clients.

* Prospection : physique, call à froid, e-mailing.
* Mettre en œuvre un planning de prospection efficace
* Identifier les prospects
* Détecter de nouvelles opportunités
* Présentations et réunions commerciales chez le client.
* Réalisation de visites de chantiers.
* Fidélisation du portefeuille clients.
* Participation aux actions de communication du Groupe et aux manifestations de promotion (salons professionnels, événements liés au secteur du transport).

En agence

* Développement du plan d'action commercial de la région.
* Suivi après-vente des dossiers dans une démarche d'amélioration continue.
* Perfectionnement continu sur les techniques de transport, de levage et de manutention proposées au sein du Groupe.
* Veille sur les projets régionaux et nationaux pouvant nécessiter nos services.
* Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale.
* Contribution aux réunions commerciales internes.

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) du domaine du transport exceptionnel, que vous maîtrisez.

Votre esprit de compétiteur et votre âme de chasseur vous conduisent facilement jusqu'à vos objectifs.

Pour postuler, vous pouvez envoyer un cv à recrutement@transports-courcelle.fr ou répondre directement sur cette offre ou sur notre site transports-courcelle.fr

Comment se déroule le recrutement ?

* Examen des candidatures, des prérequis
* Entretien téléphonique sous 1 semaine
* Entretien physique sous 10 jours
* Décision finale et/ou proposition de contrat sous 12 jours

Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire.
Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

Entreprise

  • TRANSPORTS LOCATIONS COURCELLE

Offre n°43 : Professeur de physique chimie à domicile (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

L'agence Acadomia de Vannes recherche un(e) enseignant(e) de physique-chimie pour accompagner des élèves (collégiens et lycéens) sur le secteur de Ploërmel.
Séance d'1h, 1h30 ou 2h selon besoin et niveau des élèves.
Rémunération : entre 16€ et 21€65 net / heure de cours (variable selon secteur et niveau de l'élève).
Profil : Bac +3 minimum

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°44 : Mécanicien Expérimenté (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Vos tâches principales seront les suivantes :

- Diagnostic des pannes : Identifier les pannes ou dysfonctionnements des véhicules en utilisant des outils de diagnostic (informatiques et manuels). Cela inclut l'analyse des symptômes et la vérification des systèmes mécaniques, électriques et électroniques du véhicule.

- Réparation et entretien : Effectuer des réparations sur des systèmes variés comme le moteur, les freins, les suspensions, la transmission, le système de climatisation, ou l'échappement. Cela inclut également des réparations sur les systèmes électriques et électroniques (allumage, alternateur, etc.).

- Révisions et entretiens périodiques : Réaliser des révisions régulières telles que les vidanges, le remplacement des filtres, des bougies, des courroies de distribution, ou encore des plaquettes de frein, pour garantir que le véhicule reste en bon état de fonctionnement.

- Gestion des pièces de rechange : Identifier et commander les pièces nécessaires à la réparation ou à l'entretien des véhicules.

- Contrôle de la sécurité des véhicules : Vérifier que les véhicules respectent les normes de sécurité en effectuant des contrôles des systèmes de freinage, d'éclairage, de suspension, et de direction.

- Réalisation de tests et essais : Après les réparations, effectuer des tests et des essais sur route ou en atelier pour s'assurer que les réparations ont été efficaces et que le véhicule fonctionne correctement.

- Communication avec les clients : Informer les clients des problèmes détectés, des réparations nécessaires, et des coûts associés.

- Maintenance préventive : Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'entretien de leurs véhicules pour prévenir les pannes futures et prolonger la durée de vie de leurs voitures.

Horaires de journée du lundi au vendredi, avec la possibilité de travailler le samedi. Afin d'exceller dans vos tâches et assurer la satisfaction des clients, vous devez possédez des qualités diverses :

Vous avez des compétences techniques solides : Une maîtrise approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules pour être capable de diagnostiquer et réparer une grande variété de modèles et de marques.

Vous devez faire preuve de polyvalence : Travailler sur des véhicules de marques différentes exige une grande adaptabilité. Vous êtes capable de vous adapter aux spécificités techniques de chaque marque et modèle tout en restant efficace.

Vous devez faire preuve d'une excellente rigueur et de précision : La mécanique automobile nécessite une attention particulière aux détails. Un petit oubli peut entraîner des conséquences graves, comme des dysfonctionnements mécaniques ou des risques pour la sécurité du véhicule.

Vous avez le sens de l'organisation, de l'autonomie et d'initiative : vous organisez votre espace de travail, gérer votre temps efficacement, et vous priorisez les tâches pour respecter les délais. Vous êtes capable de travailler de manière autonome.

Et vous avez bien-sûr la passion de l'automobile !

Marina est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°45 : Menuisier poseur de fermetures(H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Val d'Oust ()

Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, est à la recherche d'un(e) menuisier/poseur pour notre client du secteur industriel. Nous vous offrons un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission, avec des avantages uniques pour optimiser votre expérience professionnelle.


Vos missions:
- Préparer et poser les éléments pour l'installation d'agencements intérieurs et extérieurs.
- Intervenir en amont pour la préparation des matériaux et en aval pour la finition.
- Assurer la maintenance et la réparation des éléments installés et du matériel. Votre profil:
- Nous recherchons un candidat autonome, appréciant le travail en équipe et doté d'un excellent sens relationnel avec les clients.

- Niveau d'études : CAP / BEP
- Minimum deux ans d'expérience dans le domaine.
- Acomptes versés 2 fois par semaine (mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
- Épargne rémunérée à 5% par an en 2025

- Nathalie, Sandrine et Laurence d'Aquila RH Ploërmel sont impatientes de discuter avec vous pour vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle. Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • INISTE RH

Offre n°46 : Conducteur de ligne H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement.

Vos principales missions :
Préparer, régler et conduire la ligne de production,
Surveiller le bon déroulement du process et la qualité des produits,
Effectuer les changements de série, nettoyages et réglages nécessaires,
Identifier les dysfonctionnements et intervenir en premier niveau,
Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité (HACCP, BPF...) Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de ligne, production ou maintenance industrielle,
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe,
Vous acceptez le travail en horaires postés (2x8, 3x8, 4*8 selon les besoins),

Entreprise

  • CRIT

Offre n°47 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 56 - Ploërmel ()

Les missions du poste
Axe Recrutement, bureau spécialisé dans le recrutement des profils Supply Chain / Industrie en Ille et Vilaine/Morbihan, présente :

Poste de conducteur de ligne en 2X8, dans un environnement agroalimentaire stimulant (pas de viande).

Le poste

En tant que Conducteur de Ligne, vous serez rattaché(e) à un(e) Chef d'atelier et vous assurerez la conduite d'une ligne de fabrication automatisée.

Vos responsabilités :

- la supervision de la ligne

- la maintenance de premier niveau

- la garantie de la qualité des produits

- tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.

Le profil recherché
Profil recherché- Idéalement, une première expérience en conduite de ligne dans un environnement agroalimentaire ou industriel automatisé.

- Compétences techniques solides et esprit d'équipe.

- Accompagnement de deux mois pour faciliter votre intégration.

Processus de recrutement :

Visio avec Alexandre avant échange téléphonique avec la Chargée de recrutement du groupe, suivi d'une rencontre avec le Correspondant Ressources Humaines et le Responsable Production du site.

Rémunération et Avantages :

Autour des 26 000 € bruts annuels (salaire de base hors primes et majorations), selon votre expérience. Primes, intéressement, participation, mutuelle d'entreprise et autres avantages inclus.

Intégration et Évolution :

Parcours d'intégration et de formation pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.


L'entreprise
Axe Recrutement, bureau spécialisé dans le recrutement de profils Industrie en Ille et Vilaine / Morbihan.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Entreprise

  • Axe recrutement

Offre n°48 : Manutentionaire (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - PLOERMEL ()

Le poste :
Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de pièces en acier moulé, vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'entretien préventif et curatif des machines - Effectuer l'entretien du matériel mécanique et électrique de l'entreprise


Profil recherché :
Tu aimes démonter et remonter des machines ? Tu t'y connais en mécanique et électricité ? On attend plus que toi !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°49 : Menuisier (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Guillac ()

Partnaire, réseau de 200 agences d'emploi, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI !

L'agence de Locminé recherche un Menuisier Confirmé H/F pour notre client, spécialisé depuis 40 ans dans la fabrication haut e gamme de porte et de fenêtres exclusivement en bois naturelle durable.

Le poste est basé à Guillac. Il s'agit d'une mission en intérim, avec des perspectives d'évolution.

Vos missions en atelier, sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous participez à la fabrication de pièces en bois :

- Découpe, assemblage, usinage et profilage sur toupie.

- Lecture et conception de plans de fabrication.

- Vérification visuelle et prise de mesures précises en sortie de machine.

- Ajustement final pour garantir un produit impeccable.

Conditions de travail : 39h par semaine.

Planning :
Du lundi au jeudi : 7h30 - 16h30.
Le vendredi : 7h30 - 16h00.

Pause déjeuner : 1 heure. Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie (CAP, BEP, Bac Pro ou Titre Professionnel).

Vous justifiez d'une première expérience réussie (entre 6 mois et 1 an) sur un poste similaire.

On vous reconnaît pour votre dynamisme, votre motivation et votre grande rigueur.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus : postulez et rejoignez nous !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°50 : Conducteur de ligne bois (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Val d'Oust ()

Conduire et surveiller une ligne de production automatisée
Réaliser les réglages nécessaires (dimensions, process)
Contrôler la qualité des produits finis et assurer la maintenance de premier niveau

CDI - Horaires 3x8 (matin, après-midi, nuit)
Salaire : 12,70 à 13,50 EUR brut/h
Majoration de nuit (+24 %) + panier repas 6,70 EUR net
Rémunération sur 13,25 mois, participation, RTT, avantages CSE

Aucune astreinte Formation technique ou expérience en milieu industriel appréciée
Débutant accepté - formation complète assurée en interne

La conduite de chariots élévateurs serait un plus

Entreprise

  • CRIT

Offre n°51 : Auxiliaire de vie H/F sur Ploërmel (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 56 - PLOERMEL ()

Rejoignez l'agence O2 Pays de Ploërmel et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap sur le secteur de Ploërmel (Loyat, Campénéac, Taupont et Ploërmel).

Des disponibilités larges seront indispensables à l'exercice du métier : 7h30-20h + un week-end sur deux travaillé.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
- Aider dans les actes essentiels : lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements
- Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
- Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
- Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
- Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ;
- Une rémunération de 12,05€ à 12,45€ brut/heure selon expérience ;
- Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
- Indemnité kilométrique de 0,44 €/km (sous conditions*) ;
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

Profil
Ce que nous recherchons:
- Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
- Une disponibilité régulière est nécessaire : travail un week-end sur deux.
- Permis B et véhicule personnel obligatoires (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALIZES SERVICES - O2 PLOERMEL

Offre n°52 : Ouvrier de scierie en 2*8 H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - VAL D OUST ()

Et si ton sens technique et ton envie de bien faire faisaient la différence en production ?

Nous recrutons un opérateur de ligne pour rejoindre une scierie située au Val d'Oust, reconnue pour la qualité de sa production et la bonne intégration de ses équipes.

Le poste démarre sur les missions d'opérateur, avec la possibilité d'évolution vers de la conduite de ligne (réglages, programmation simple, coordination d'équipe), pour celles et ceux qui souhaitent monter en compétences.

Envie d'en savoir plus ?

Ton rôle au quotidien :
Au cœur de l'atelier, tu interviens directement sur la ligne de production et contribues à son bon fonctionnement tout au long de la journée. Tu participes à l'alimentation de la ligne, à la manutention des planches et tu assures un contrôle visuel rigoureux afin de garantir la qualité des produits. À partir des plans de fabrication, que tu sais lire et comprendre, tu veilles au respect des consignes techniques et des cadences de production.

Tu travailles en étroite collaboration avec le reste de l'équipe, dans un esprit d'entraide et de coordination, chacun ayant un rôle clé dans la réussite collective. Selon ton implication et ta montée en compétences, tu pourras progressivement être amené(e) à participer aux réglages et à la programmation de la ligne, et à prendre davantage de responsabilités techniques.

Alors partant-e ?

Travail en 2*8
Du lundi au vendredi
Formation assurée et accompagnement
Taux horaire : 12,02 €
Pause dé r rémunérée
Panier
Prime d'habillage

ATTENTION : Port de charges important et répétitif

Ton profil :

Tu es manuel(le), rigoureux(se) et réactif(ve).
Tu es à l'aise avec la lecture de plans, apprécies le travail en équipe et tu as envie de t'investir durablement dans un environnement industriel.
Si tu es motivé(e) pour évoluer à terme vers davantage de responsabilités techniques, ce poste est fait pour toi.

Prêt(e) à intégrer une ligne qui peut t'offrir de belles perspectives ?
Envoie-nous ta candidature, on sera ravis de te rencontrer !

La TEAM TEMPORIS PLOËRMEL t'attend à l'agence

Du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et 14h à 18h

Pourquoi rejoindre TEMPORIS ?

+21 % sur ton salaire (IFM + ICP)
Avantages partenaires (mutuelle, garde d'enfants, mobilité, logement.)
CE avec partenaires locaux
Acomptes à la demande tous les mercredis
Espace personnel dématérialisé

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°53 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 56 - PLOERMEL ()

Etes-vous passionné(e) par votre métier en maintenance industrielle ?

Votre agence SAMSIC INDOORS recrute pour son client spécialisé dans la casserie d'œufs et produits élaborés cuits, situé à PLOERMEL (56) entre Rennes (35) et Vannes (56), un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en horaires de nuit.

Voici les missions qui vous seront confiées au quotidien :
- Analyser et résoudre les dysfonctionnements (maintenance curative) en mettant en place des actions correctives pertinentes sur le plan technique et économique afin de remettre les installations en état.
- Effectuer le contrôle des équipements (maintenance préventive) et maîtriser leur fonctionnement.
- Mettre en place des indicateurs de suivi des défaillances pour prendre des décisions d'intervention efficaces.
- Élaborer et suivre le plan de maintenance conformément à la documentation du constructeur, tout en tenant à jour la documentation administrative.
- Définir et rédiger l'ensemble des procédures de contrôle du système de production industrielle en intégrant les aspects liés à la sécurité.
- Analyser les statistiques de l'installation afin de prévenir les défaillances.
- Assurer le contrôle régulier des équipements (maintenance préventive) et maîtriser leur fonctionnement.
- Être l'interlocuteur privilégié du fournisseur de l'installation et garantir le respect du contrat d'assistance et de maintenance.
- Assurer l'interface avec le service d'assistance du constructeur (hotline).
- Effectuer les visites de site avec les prestataires extérieurs.

Poste à pourvoir rapidement ou selon votre préavis !
Horaires de nuit (21h-5h)

Votre formation initiale BAC +2 dans le domaine de la maintenance ou votre expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans l'électricité, l'automatisme, du pneumatique, de la régulation du froid ou de la mécanique de construction, vous permettent l'exercice de cette fonction ?
Enfin, et c'est important pour nous, on dit de vous que vous êtes une personne curieuse, organisée et méthodique ?
Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ?

N'attendez plus ! L'équipe INDOORS se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • INDOORS PLOERMEL II

Offre n°54 : Conducteur de ligne en industrie agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOERMEL ()

Votre agence SAMSIC INDOORS recrute pour son client spécialisé dans la casserie d'œufs et produits élaborés cuits, situé à PLOERMEL (56) entre Rennes (35) et Vannes (56), un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F.

Rattaché aux Responsable d'équipes, voici les missions qui vous seront confiées au quotidien :
- Gérer la ligne et les opérateurs : transmettre les consignes de travail, faire respecter et rappeler les règles de sécurité et d'hygiène, accueillir les nouveaux arrivants
Réguler la ligne : pilotage en fonction des objectifs donnés, surveillance des machines
- Conduire les équipements industriels : mise en route, arrêts, appels de programme, changements de formats.
- Gérer l'activité de production : disposition des instructions de travail, contrôle qualité, approvisionnement de la ligne, préparations des postes, suivis des indicateurs

Une formation au poste de plusieurs semaines sera assurée, en binôme avec le personnel actuel.
Poste à pourvoir rapidement ou selon votre préavis.
Horaires variables : équipe matin et après-midi (2x8) ou nuit équipe fixe.

Vous souhaitez être formé afin d'évoluer ? Rejoignez-les !Une formation initiale de niveau BAC en mécanique, électrotechnique ou CAP BEP avec expérience ou CQP conduite de ligne en agroalimentaire ou une expérience professionnelle à un poste similaire serait un plus.
Mais, c'est votre motivation et votre intérêt pour le travail d'équipe qui feront la différence !
Intégrer un poste clé dans une société est une réelle opportunité.

Alors qu'en dites-vous ? L'équipe INDOORS se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • INDOORS PLOERMEL II

Offre n°55 : Chef d'équipe en production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Manpower PLOERMEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'équipe en production (H/F)
En tant que Responsable d'équipe production, vous pilotez une équipe de 20 à 30 personnes au sein de l'atelier cuisson (préparations à base d'œufs cuits). Votre mission :
-Manager votre équipe au quotidien : briefing, suivi des objectifs, organisation du travail, gestion des absences et sécurité
-Garantir le respect des règles qualité et sécurité
-Ajuster la planification en cas d'aléas et assurer la transmission des consignes
-Animer le management visuel et présenter les résultats quotidiens
-Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs
-Réaliser les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences
-Contribuer à l'amélioration continue : automatisation, optimisation des flux, réduction des pertes, nouvelles méthodes de contrôle qualité

Horaires : 2x8 une semaine en journée toutes les 3 semaines pour le suivi des projets.

-Diplôme d'ingénieur agroalimentaire
-Première expérience en management ou animation d'équipe en production agroalimentaire (alternance acceptée)
-Connaissance du travail en 2x8
-Leadership naturel, sens du relationnel, proactivité et style participatif
Pourquoi postuler ?
-Package attractif : salaire fixe sur 13 mois, primes (objectifs, panier repas, habillage)
-Environnement dynamique et projets innovants
-Opportunité de développer vos compétences managériales et techniques
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine évolution !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°56 : CONDUCTEUR DE LIGNE INDUSTRIE HYGIENE BEBE (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOERMEL ()

Vous voulez rejoindre un groupe acteur dans la grande distribution, premier fabricant de marques de distributeurs en France ? Vous recherchez ou souhaitez être formé au poste de pilote procédés automatiques ou conducteur de machine ?

Cette offre peut vous intéresser ! SAMSIC INDOORS recrute un(e) conducteur(trice) de ligne pour assurer la conduite de la ligne de fabrication automatisée conformément aux objectifs qualitatifs et quantitatifs.

Voici les missions :
- Assurer la continuité des matières premières
- Maintenir dans un état de propreté optimal, les éléments fonctionnels de la ligne
- Mesurer les défaillances, et intervenir en autonomie dans la limite de ses compétences
- Respecter les cadences définies
- Respecter et appliquer les consignes et procédures relatives au poste de travail
- Participer activement aux changements de séries et assurer la mise au point
- Transmettre des savoirs faire aux opérateurs en phase d'apprentissage.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et les services de maintenance. Vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et de précision afin d'assurer une production optimale et de respecter les délais.
Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise, qui saura reconnaître vos compétences et votre investissement.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Entreprise

  • INDOORS PLOERMEL

Offre n°57 : Vendeur Libre-Service (f/h) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre point de vente de Ploërmel recherche son/sa futur(e) vendeur/se libre-service.

Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ?

Rejoignez l'aventure CEDEO !

Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous !

Au programme :

Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances.

Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : d'ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres.

Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous.

Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients.

Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ?

Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive.
Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne.
Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°58 : Poissonnier (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Nous recherchons un Poissonnier (h/f) passionné!




Vos missions incluront les techniques de préparation des poissons et crustacés, la vente et les conseils aux clients, ainsi que la préparation de l'étal et le remballe. Ce poste ne nécessite pas de temps partiel, avec un horaire de 35 heures par semaine.






Nous recherchons un candidat pour le poste de Poissonnier (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :




Maîtrise des techniques de découpe et de préparation du poisson avec un niveau de compétence élevé.




Connaissance approfondie des différents types de poissons et fruits de mer, et capacité à conseiller la clientèle avec un niveau de compétence avancé.




Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire avec un niveau de compétence exemplaire.




Expérience dans la gestion des stocks et des commandes avec un niveau de compétence solide.




Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec un niveau de compétence excellent.




Le candidat doit être passionné par le métier et capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant.

Entreprise

  • ERGALIS VANNES 3281

Offre n°59 : Menuisier atelier (h/f)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Guillac ()

Vous recherchez un poste en Menuiserie, Adecco Ploermel recrute !

En tant que Menuisier en atelier (H/F), vous interviendrez dans la réalisation d'ouvrages en bois, principalement des portes d'entrée.

Vous serez amené à garantir la qualité des ouvrages réalisés et à respecter les consignes de qualité et de sécurité.

Le poste est basé sur le secteur de Josselin et est en horaires de journée.

Vous avez suivi une formation en menuiserie et/ou avez acquis une première expérience réussie en menuiserie.

Vous savez travailler en autonomie, vous êtes rigoureux et êtes doté d'un bon esprit d'équipe.

Vous vous projetez sur du long terme au sein d'une entreprise.

Cette offre vous intéresse ? Merci d'y postuler en joignant votre cv actualisé.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°60 : Ouvrier de scierie en 2*8 H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Val d'Oust ()

Et si ton sens pratique et ta précision devenaient de vrais atouts au quotidien ?

Nous recrutons un opérateur de ligne pour rejoindre une scierie implantée au Val d'Oust, reconnue pour son dynamisme et la qualité de sa production.
Tu démarres sur les fondamentaux de la ligne. avec une vraie perspective d'évolution vers la conduite de ligne, si tu as l'envie de monter en compétences.

Curieux(se) d'en savoir plus ?

Au cœur de la production, tu participes activement au bon fonctionnement de la ligne :

alimentation de la ligne,
manutention des planches,
contrôle visuel pour garantir la qualité,
vigilance sur la cadence et le respect des standards.

Bref, tu es un maillon essentiel du processus de fabrication.

Alors partant-e ?

Poste à pourvoir en 2*8
Du lundi au vendredi
Formation et montée en compétences
Taux horaire : 12.02€
Pause dé r rémunérée
Panier
Prime d'habillage

Attention, Port de charge important et répétitif

Si tu es manuel(le), rigoureux(se), réactif(ve), que tu aimes le travail bien fait et que tu as envie de t'investir dans un environnement industriel stable, ce poste est clairement fait pour toi.

Prêt(e) à mettre le pied sur une ligne qui peut vraiment te faire avancer ?
Envoie-nous ta candidature : on a hâte de te rencontrer !

La TEAM TEMPORIS PLOERMEL t' attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h30 et de14h à 18h avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°61 : Auxiliaire de vie de nuit H/F (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 56 - AUGAN ()

À Propos de Nous :

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Mission :

Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort.

Responsabilités :

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
- des actes d'hygiène (aide à la toilette)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
- de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture.

Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Compétences Requises :

Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité.
Ponctualité

Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.

Contrat et Avantages :

- CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
- Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
- Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
- Prise en charge des indemnités kilométriques.
- Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives.
- Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
- Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
- Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Profil Recherché :

Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.
OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Vitalliance : des experts dans l'aide à domicile... La volonté de nos 70 agences est d'accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Grâce à notre savoir-faire et la qualité de nos interventions, nous sommes en forte croissance depuis 17 ans et la 20ème entreprise française créatrice d'emploi (Etude Xerfi publiée en 2014).

Offre n°62 : Auxiliaire de vie de nuit H/F (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 56 - AUGAN ()

À Propos de Nous :

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Mission :

Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort.

Responsabilités :

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
- des actes d'hygiène (aide à la toilette)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
- de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture.

Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Compétences Requises :

Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité.
Ponctualité

Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.

Contrat et Avantages :

- CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
- Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
- Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
- Prise en charge des indemnités kilométriques.
- Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives.
- Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
- Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
- Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Profil Recherché :

Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.
OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Vitalliance : des experts dans l'aide à domicile... La volonté de nos 70 agences est d'accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Grâce à notre savoir-faire et la qualité de nos interventions, nous sommes en forte croissance depuis 17 ans et la 20ème entreprise française créatrice d'emploi (Etude Xerfi publiée en 2014).

Offre n°63 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapid (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 56 - CARO ()

Le Domaine de Kervallon 4* recherche pour son point de vente bar / restauration un(e) équipier(e) polyvalent(e) restauration rapide (H/F) au sein de notre établissement pour la saison 2026 de mi-mars à mi-septembre.

Votre mission :

* Commandes auprès des fournisseurs,
* Préparer des plats simples (salades, burger, pizzas...)
* Contrôler les marchandises et les ranger,
* Veiller à l'hygiène en cuisine,
* Veiller au non gaspillage des denrées,
* Tri des déchets
* service au bar
* tenue de la terrasse
* encaissement
* Faire preuve de polyvalence.

Votre profil

- Anglais (c'est un plus)
- une expérience en restauration rapide et / ou bar indispensable.
- Vous aimez l'ambiance familiale qui constituent une grande partie de notre clientèle.

Salaire selon profil & expérience,
contrat 35h
Poste non logé

Si vous souhaitez rejoindre une équipe pleine d'enthousiasme pour faire passer un séjour tout sourire à nos clients
Venez nous rencontrer !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • DOMAINE DE KERVALLON

Offre n°64 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...).

Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire.

Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers...

Compétences :

- Collecter les résultats d'une enquête
- Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
- Techniques de communication
- Savoir-être professionnels : Rigueur
- Sens de la communication

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • AOC

Offre n°65 : Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 56 - PLOERMEL ()

Brocéliande Médical, dans un esprit d'innovation et de recherche de perfectionnement, recrute son (sa) futur(e) technicien(ne) de maintenance SAV pour répondre avec réactivité aux sollicitations de nos clients particuliers et professionnels.

Le(a) technicien(ne) de maintenance SAV tient un rôle important dans le circuit du parc locatif. En effet, il (elle) est garant(e) de la conformité et du bon fonctionnement des dispositifs médicaux en location.

Sous la responsabilité du Directeur Logistique & QHSE, vous réaliserez les missions suivantes :

- Gérer le flux des demandes des clients et élaborer un planning d'intervention,
- Réaliser la maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux et autre équipement appartenant ou non au parc locatif,
- Intervenir au sein des domiciles des particuliers ou au sein des structures,
- Gérer l'ensemble des démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis,
- Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance, l'installation et l'aménagement d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques et/ou automatiques (ex : fauteuils roulants, lits médicalisés...),
- Gérer le stock de matériels et les outils à disposition,
- Identifier les besoins en approvisionnement,
- Gérer les retours sous garantie et prendre contact avec les fournisseurs,
- Suivre et mettre à jour avec rigueur les dossiers de maintenance,
- Assurer un bon relationnel avec nos clients,
- Former et conseiller les personnels soignants, les clients, les aidants,(.) à l'utilisation du matériel,
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité,
- Suivre les protocoles de maintenance,
- Valoriser et promouvoir les différents pôles d'activités de l'entreprise.

Vous répondrez aux demandes urgentes de nos clients et interviendrez dans le cadre des astreintes (environ 1 semaine / 8).

Nous vous proposons :

- d'intégrer une équipe dynamique et investie dans la relation avec l'ensemble de nos clients,
- de participer à la réussite d'une entreprise en pleine évolution.
- de partager nos valeurs d'entreprise => valeurs éthiques : humanisme et respect ; nos valeurs morales : loyauté, confidentialité et transparence ; nos valeurs professionnelles : responsabilité, écoute et implication.
- de vous accompagner tout au long de votre intégration (coaching, formation,.).

PROFIL RECHERCHÉ:

Vous détenez une formation technique, et/ou électrotechnique. Vous avez impérativement des connaissances sur la technicité des dispositifs médicaux.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et avez un très bon sens du relationnel client.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • BROCELIANDE MEDICAL

    Créé en 2004 Brocéliande Médical a structuré une large gamme de solutions et d'outils qui le place comme " le référent santé" sur son territoire. Etre l'interlocuteur privilégié des médecins et des structures médicales est notre exigence quotidienne avec pour souci permanent d'accompagner et de prolonger la "qualité" de l'action menée au sein des établissements de santé.

Offre n°66 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - sur poste similaire
    • 56 - PLOERMEL ()

Nous recherchons pour notre restaurant un serveur h/f pour un poste à pourvoir dès que possible pour la réouverture le 06 février 2026.

VOS MISSIONS :
- Accueil physique et téléphonique
- Service à l'assiette
- Prise de commandes
- Encaissements
- Service au bar
- Plonge

Planning :
Vous travaillerez les vendredis, samedis et dimanches
sur les horaires 11h30 à 15h00 et de 18h30 à 22h00
CDD de 3 mois.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Garantir la satisfaction du client

Entreprise

  • RESTAURANT

Offre n°67 : Monteur (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI.
Nathalie et Sandrine sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
Notre cabinet recherche pour l'un de ses clients. Un (e) monteur.

Vos missions:
- Vous assembler des pièces en métal par boulonnage
- Vous effectuez le passage de flexibles, de câbles, de tuyauterie.
- Vous assemblez des éléments hydrauliques. Votre profil:
- Vous appréciez la mécanique et êtes bricoleur.
- Vous avez envie de vous investir sur du long terme.
- Horaire de journée.

Entreprise

  • INISTE RH

Offre n°68 : Coffreur Bancheur (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Vos tâches quotidiennes seront les suivantes :
- Préparation du chantier
- Montage des coffrages
- Pose des armatures
- Coulage et vibrage du béton
- Démoulage et finitions

Horaires de journée du lundi au vendredi.
Rémunération selon la grille du BTP. Vous êtes professionnel(le) des ouvrages en béton armé !
Vous savez faire preuve de rigueur et de précision.
Vous savez travaillez en équipe.
Vous avez le sens de la sécurité.

Charlène est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°69 : Electricien (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Vos tâches quotidiennes seront les suivantes :

- La pose de systèmes électriques dans des bâtiments industriels, tertiaires et résidentiels.
- Assurer la maintenance et la mise en conformité des systèmes électriques.

Vous travaillez en horaires de journée.
Rémunération selon grille du BTP. Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'installation et la maintenance des systèmes électriques !
Vous avez des connaissances techniques solides.
Vous faites preuve de précision et de rigueur.
Vous savez travailler en équipe.
Charlène est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et peut vous recevoir à l'agence.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°70 : Peintre Carrossier H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Tu es carrossier-ère poids lourds et tu souhaites mettre ton savoir-faire au service d'une entreprise spécialisée et ?
Tu maîtrises la réparation, la remise en état et la sécurité sur les véhicules lourds ?
Cette mission est faite pour toi !

Nous recrutons un-e Carrossier-ère Poids Lourds pour une entreprise spécialisée dans les véhicules poids lourds.

Tes missions si tu les acceptes :

Au sein de l'atelier, tu interviens sur la carrosserie et la remise en état des véhicules :
Réparation et remplacement de pièces de carrosserie
Redressage, soudure et ajustement des éléments de structure
Préparation des surfaces et peinture si nécessaire
Respect strict des normes de sécurité et des procédures atelier
Collaboration avec l'équipe mécanique pour des interventions complètes

Alors partant-e ?

Formation : CAP, BAC PRO, BTS Carrosserie ou Peinture en carrosserie
Ou expérience équivalente possible
Formations s : sécurité, réglementaire
Autorisations de conduite : chariot 3, nacelle, pont roulant
Formation harnais
Soudure
Autonomie, précision et souci du détail
Capacité à travailler en équipe et rigueur dans le respect des règles de sécurité

Poste en intérim dans un 1er temps
Du lundi au vendredi
Temps plein
Environnement de travail spécialisé et sur poids lourds
Rémunération selon expérience et compétences

Intéressé-e ?
Envoie ton CV et rejoins une équipe où ton expertise en carrosserie sera pleinement valorisée.

La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h30 et de14h à 18h, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°71 : Cariste en horaires de journée CACES 3 et 5 H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Tu es rigoureux-se, efficace et à l'aise aux commandes des chariots élévateurs ?
Le travail dans le froid négatif ne te freine pas et tu recherches un poste stable, dans lequel tu peux t'investir et évoluer ?
Cette mission est faite pour toi !

La team Temporis Ploërmel recrute pour l'un de ses clients un-e opérateur-trice logistique pour une plateforme spécialisée dans le stockage de produits surgelés. Un environnement exigeant, où la précision, la sécurité et la maîtrise des engins sont essentielles.

Tes missions si tu les acceptes

Au cœur de l'activité logistique, tu interviens sur l'ensemble du flux de marchandises :
Réception et expédition de produits surgelés
Contrôle des quantités, de la conformité et de l'état des colis
Stockage et déstockage en zones froides
Préparation de commandes dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
Conduite régulière de chariots élévateurs CACES 3 et 5, avec précision et efficacité pour assurer un flux logistique fluide et sécurisé

Alors partant-e ?

CACES 1B, 3 et 5 s, avec excellente maîtrise des CACES 3 et 5
Expérience en logistique et en conduite d'engins
À l'aise dans un environnement froid négatif
Organisé-e, rigoureux-se et réactif-ve
Respect irréprochable des consignes de sécurité et d'hygiène
Esprit d'équipe et implication sur le long terme

Ce que nous te proposons

Contrat intérim dans un premier temps
Poste évolutif
Horaires de journée
Taux horaire : 12.22€
Intégration dans une entreprise , experte du secteur du froid

Prêt-e à relever le défi ?
Envoie-nous ton CV, nous avons hâte d'échanger avec toi !

La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°72 : Recherche mécanicien(ne) automobile (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - VAL D OUST ()

Recherche mécanicien(ne) sur axe Val d'Oust/ Josselin. --> à pourvoir au 1er avril 2026

Le diplôme et l'âge ne seront pas des critères de sélection. Seules l'expérience, la motivation et l'autonomie comptent !

Doté d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de qualité, vos compétences en maintenance automobile vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens et d'interventions de réparation des véhicules.

Au sein de notre équipe, vous aurez la responsabilité de différentes missions:
- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules
- Prendre en charge les réparations : distribution, turbo, boîte de vitesse, moteur..
- Réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhicules
- Effectuer les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres,...)
- Remplacer les pièces défectueuses
- Utiliser la documentation technique

Profil recherché :
Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts.
Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif(ve) à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe.

Ce job est pour vous !

Salaire et horaires à définir ensemble.

Compétences

  • - Mécanicien automobile
  • - Principe de fonctionnement d'un moteur diesel
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
  • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CLERTE MECANIQUE

Offre n°73 : Cariste (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Val d'Oust ()

Tu maîtrises les CACES 3 et 5 et tu veux un poste où tes compétences comptent vraiment ?

Rejoins une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de panneaux et matériaux pour la construction et l'aménagement intérieur..
Ici, la logistique est au cœur de l'activité, et chaque palette déplacée contribue au bon fonctionnement de l'atelier et à la satisfaction des clients.

Alors partant-e :

Tu es à l'aise à la conduite de chariots élévateurs (CACES 3 et 5 s)
Tu aimes le travail organisé, concret et
Tu recherches une mission variée où les journées passent vite

Tes missions si tu les acceptes :

Au quotidien, tu seras en charge de :
Déplacer, stocker et organiser les palettes dans l'entrepôt
Participer à la réception et à l'expédition des marchandises
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures logistiques

Ton profil

CACES 3 et 5 s
Motivé-e, ponctuel-le et rigoureux-se
Autonome tout en aimant le travail en équipe
Expérience en logistique souhaitée.

Tu veux en savoir plus ?

Mission intérim avec possibilité d'évolution
Environnement de travail et structuré
Rémunération selon profil et expérience

Intéressé-e ?
Envoie ton CV et rejoins une équipe où ton expertise de cariste sera pleinement valorisée !

La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°74 : Mécanicien automobile (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI.
Nathalie et Sandrine sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Nous tissons des liens forts aves nos candidats et nos entreprises clientes, cette proximité est notre plus grande force.
Nous recrutons pour notre cliente un ( e) mécanicien automobile.


Vos missions:
- assurer la communication avec les clients pour obtenir des informations et cerner les problèmes qu'ils rencontrent, puis expliquer les réparations, ainsi que fournir des prévisions concernant les réparations non planifiées ;
- effectuer des tâches d'entretien automobile de routine, y compris les changements, les rinçages, et les recharges ;
- inspecter les systèmes informatiques et électroniques des véhicules en vue de les réparer, de les entretenir et de les mettre à niveau ;
- retirer les pièces usées ou ne fonctionnant pas correctement et les remplacer par des pièces neuves ou usagées ;
- tenir les documents et les dossiers clairs et précis concernant les clients, leurs véhicules, leurs pièces et leur historique d'entretien ;
- se conformer aux exigences de l'État en matière de véhicules, en testant les normes relatives aux moteurs, à la sécurité et au contrôle de la combustion. Votre profil:
- Niveau d'études: CAP, BEP
- Avoir de l'expérience et connaitre les nouvelles technologies ( voiture électrique)

- Vous êtes polyvalent, autonome et vous avez une capacité d'adaptation.

Entreprise

  • INISTE RH

Offre n°75 : Poseur/Applicateur H/F - Débutant accepté (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOERMEL ()

Tes missions :

* Réaliser des rénovations de toiture et de façade
* Effectuer des changements d'isolations
* Remplacer des gouttières
* Poser des éléments de couverture

Profil recherché :

Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si :

* Tu as de l'expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment
* Travailler en hauteur ne te fait pas peur
* Tu es bricoleur(se) et polyvalent(e)
* Tu as un esprit de compétition et une réelle envie de t'exprimer et de t'accomplir
* Tu es curieux(se) et aimes expérimenter
* Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs
* Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances
* Tu as la personnalité d'un challenger qui veut performer !
* Tu as le Permis B et tu es véhiculé

Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es au bon endroit !

Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss

Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Entreprise

  • TECHNITOIT

Offre n°76 : (H/F)Electricien de chantier

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 56 - PLOERMEL ()

Aquila RH, agence d'intérim de renom, recherche un Electricien en Intérim spécialisé dans le secteur de l'industrie pour une mission passionnante. Si vous avez des habilitations à jour et une petite expérience dans le domaine, rejoignez nous dès maintenant !


Vos missions:
- Tirage de câbles électriques selon les normes en vigueur
- Installation et raccordement des équipements électriques
- Interventions de maintenance préventive et corrective, Votre profil:
- Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, possédant une petite expérience dans le domaine de l'électricité.
- Vous êtes rigoureux, autonome et avez un sens du travail bien fait.

- Habilitations électriques à jour
- Connaissances en tirage de câbles
- Petite expérience dans le domaine de l'électricité

Les avantages Aquila RH pour vous:

- Acomptes versés 2 fois par semaine, le mardi et le jeudi
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICP

Entreprise

  • INISTE RH

Offre n°77 : Electricien tertiaire (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Le poste :
Votre agence PROMAN de VANNES recherche pour l'un de ses clients, une entreprise d'électricité générale, un ELECTRICIEN TERTIAIRE H/F .
Sur un le chantier d'un magasin neuf, vos missions consisteront à : - Câbler du matériel. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Mise en place de l'éclairage. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Ploërmel.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Le CACES nacelle serait un plus. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°78 : Comptable confirmée (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 56 - PLOERMEL ()

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en comptabilité au sein d'une équipe dynamique et réactive ?Nous recrutons un COMPTABLE (H/F/D) en CDI, basé à Ploërmel, pour un poste clé où rigueur, autonomie et sens de l'organisation seront des atouts essentiels dans un environnement en constante évolution.

Vos missions
Rattaché(e) au service comptable, vous contribuez activement à la fiabilité et au suivi des opérations financières de l'entreprise.
À ce titre, vous serez en charge de :
- La codification, la saisie et l'archivage des pièces comptables,
- La saisie, le contrôle et le règlement des factures fournisseurs,
- Le suivi des comptes fournisseurs et la gestion des litiges,
- Le suivi de la trésorerie (rapprochements bancaires, remises en banque),
- La gestion des comptes clients,
- Les relances clients et le suivi des procédures de recouvrement,
- La facturation et le suivi des encaissements,
- L'établissement des déclarations sociales,
- La réalisation des déclarations fiscales (TVA, douanes, IS, CFE, CVAE),
- L'élaboration et le suivi des tableaux de bord comptables,
- L'application des procédures qualité en vigueur,
- La participation à la préparation du bilan ainsi qu'au suivi budgétaire.

Contrat : CDI à pourvoir immédiatement, ou selon votre préavis.
Horaires : en journée du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 3
Rémunération : de 2 500 € à 3 200 € brut mensuel, selon expérience, primes incluses.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de Handicap.

Issu(e) d'une formation BTS Comptabilité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la comptabilité.

Pour ce poste, nous attendons les compétences et qualités suivantes :
- Maîtrise des techniques de saisie comptable et des outils informatiques de gestion,
- Sens de l'organisation et méthode dans l'exécution des missions,
- Capacité à travailler en équipe et à intervenir de manière polyvalente sur différents pôles,
- Rigueur, discrétion et forte capacité d'adaptation,
- Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément avec efficacité.

Doté(e) d'un excellent sens du service, vous faites preuve de réactivité et respectez strictement les règles de confidentialité.
Alors c'est vous que nous souhaitons présenter à notre client ! SAMSIC EMPLOI PLOERMEL - 02.97.72.06.00

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Comptabilité générale
  • - Contrôler des écritures comptables
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM PLOERMEL

Offre n°79 : Menuisier industriel (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 56 - Guillac ()

Manpower Ploermel, agence spécialisée, recherche pour le compte d'une entreprise experte en travaux de menuiserie bois et PVC un Menuisier industriel - H/F à GUILLAC (56800).
L'entreprise est reconnue pour sa fabrication d'éléments et d'ouvrages de qualité, avec une expertise en assemblage, usinage et finition.


En rejoignant notre équipe, vous serez amené à :
-Assembler des menuiseries.
-Fabriquer des éléments avec précisions
-Réaliser des usinages divers.
-Utiliser outillage et matériel adapté.
-Effectuer des réglages sur machines traditionnelles.
-Contrôler la qualité des assemblages.
-Respecter les normes de sécurité.


Les horaires :
7H30-12H et 13H00-16H30 du lundi au jeudi, vendredi fin à 16H.


Vous justifiez d'une expérience en menuiserie industrielle, maîtrisez l'assemblage, l'usinage et la finition.
Vous possédez un sens du détail, une capacité d'adaptation et un savoir-faire technique et grande rigueur avérée.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Un entretien avec le client
-Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°80 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - CAMPENEAC ()

Nous recherchons un(e) plombier chauffagiste pour rejoindre notre équipe dynamique.

Profil recherché:
Vous disposez d'une expérience significative en plomberie et en chauffage. (minimum N3/P1)
Permis de conduire (B) obligatoire
Capacité à travailler seul ou en équipe, avec un bon sens de l'organisation.
Parfaite autonomie
Maitrise des matériaux courants ( Cuivre,PER,PVC,Multicouche)
CAP/BEP requis

Missions principales :
Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins et aux questions des clients.
Poser et raccorder les équipements sanitaires (baignoires, douches, meubles vasques, WC, etc).
Poser et raccorder les systèmes de chauffage (Pompe à chaleur, chaudières gaz et fioul).
Effectuer des diagnostics sur les installations existantes et proposer des solutions adaptées.
Effectuer des soudures et assemblages nécessaires.
Lire et interpréter des schémas techniques pour mener à bien les interventions.
Respecter les instructions et les délais de réalisation de chaque opération.

Avantages :
Panier repas et trajet.
Véhicule d'entreprise après période d'essai.
Prime trimestrielle.
Téléphone professionnel.
Plan épargne entreprise.
Mutuelle

Comment postuler:
Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre notre entreprise, envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact@west-plomberiechauffage.fr ou contactez-nous au : 07.65.55.86.50 .

Rejoignez-nous et participez à notre succès !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction
Vous interviendrez sur des chantiers à 50 km autour de Ploërmel.
Planning et jours de travail à négocier avec l'employeur (possibilité de semaine de 4 jours).

Formation:
CAP / BEP (Requis)

Compétences

  • - Normes de sécurité liées au gaz
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • WEST PLOMBERIE CHAUFFAGE

Offre n°81 : Boucher (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

ERGALIS GD VANNES recrute un Boucher (h/f) pour son client .


Votre mission :


En tant que boucher, vous serez chargé de découper, préparer et transformer les viandes, veiller à la traçabilité des produits, assurer la présentation du rayon et sa mise en valeur. Vous devrez également appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir à nos clients une viande de qualité. Votre rôle consistera aussi à conseiller et fidéliser la clientèle en partageant votre passion pour le métier.


Vos horaires :


Horaires variables du lundi au samedi.


Rotation chaque semaine: une semaine du matin, une semaine de l'apres-midi.


Quels sont vos avantages Ergalis ? - Livret Epargne à 12% - Mutuelle - Prime de parrainage - Comité d'entreprise - Votre espace personnel MyActual (contrats, bulletins de salaire, gestion du livret épargne, gestion des acomptes...) - FASTT : location de véhicules, garde d'enfants, logement, service social














Profil recherché :

Nous recherchons un(e) Boucher (h/f) passionné(e) par son métier et possédant les compétences suivantes :








- Maîtrise des techniques de désossage et de découpe de la viande à niveau confirmé.








- Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire à niveau expert.








- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, avec une forte orientation clientèle.








- Expérience significative dans le secteur de la boucherie, idéalement avec une formation professionnelle en boucherie-charcuterie.



Entreprise

  • ERGALIS VANNES 3281

Offre n°82 : Conseiller en immobilier indépendant débutant ou expérimenté (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - PLOERMEL ()

Si votre métier devenait une source de fierté et d'équilibre ?
Vous cherchez un cadre qui respecte votre autonomie, un collectif qui tire vers le haut, et un modèle qui donne du sens à votre engagement, sans brider votre ambition.
Un management orienté "terrain" pas de blabla, mais un réel accompagnement
Bienvenue chez ORPI Ploërmel.

Ici, vous ne rejoignez pas une agence.
Vous intégrez un collectif.
ORPI, c'est le premier réseau coopératif immobilier de France.
Concrètement ?
Un modèle où la réussite individuelle est renforcée par l'intelligence collective, où l'entraide n'est pas un discours, mais une réalité quotidienne.
Notre agence, solidement implantée localement, continue de grandir.
Et pour accompagner cette croissance, nous ouvrons nos portes à des Conseillers(ères) en Immobilier Indépendants expérimenté/ ou débutant, désireux de construire une carrière durable, pas juste une série de ventes.

Votre quotidien, tel que nous l'imaginons
Pas de fiche de poste figée mais un rôle à forte valeur ajoutée, où vous êtes acteur de votre réussite .
Être expert de votre territoire : vous développez votre secteur (Ploërmel et alentours), prospectez, estimez, conseillez avec justesse.
Créer du lien local : vous devenez un visage reconnu : commerçants, partenaires, apporteurs d'affaires. vous animez un réseau vivant.
Accompagner des projets de vie : de la prise de mandat à la signature, vous pilotez la vente avec exigence, transparence et efficacité.
Offrir une expérience client remarquable : parce que chez ORPI, la qualité de service n'est pas une option, c'est notre signature.
Chaque journée est différente.
Chaque réussite se partage.
Et vous n'êtes jamais isolé face aux défis du métier.

Ce que vous venez vraiment chercher chez nous
-Une rémunération à la hauteur de votre implication :
Un barème de commissions attractif et évolutif, pensé pour récompenser l'engagement et la performance dans la durée.
-La puissance du réseau ORPI :
Accès au fichier commun de plus de 1 250 agences : plus de mandats, plus d'opportunités, plus de ventes.
-Un accompagnement constant :
Coaching terrain, formations ORPI continues, échanges d'expériences : vous progressez, même après des années de métier.
-Un ancrage local fort :
Des locaux professionnels pour recevoir vos clients, une notoriété reconnue, une équipe présente et accessible.
-Une vraie liberté sécurisée :
Vous êtes indépendant(e), vous gérez votre emploi du temps,mais vous bénéficiez du soutien d'une structure solide et de managers engagés.

Et vous, dans tout ça ?
Vous avez déjà vendu.
Vous savez négocier.
Mais ce que nous cherchons avant tout, c'est une personnalité :
-->Engagé(e) : vous ne faites pas ce métier par hasard
-->Persévérant(e) : vous savez que la réussite se construit
-->Humain(e) : la relation client et l'esprit d'équipe comptent vraiment
-->Ambitieux(se) : vous voulez être maître de votre trajectoire, sans être seul(e)

Et si la suite de votre carrière se jouait ici ?
Chez ORPI Ploërmel, vous pouvez performer, évoluer, retrouver du sens et construire un équilibre professionnel qui vous ressemble.
Envie d'en parler simplement, et en toute transparence ?
Rencontrons-nous et échangeons sur votre projet, votre vision et votre avenir : l.vdp@orpi.com

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • ORPI QUESTEMBERT

Offre n°83 : Maçon-coffreur (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Aquila RH recherche activement un Maçon Coffreur en Intérim pour rejoindre une entreprise du secteur du BTP. En tant que Maçon Coffreur, vous serez amené(e) à préparer les matériaux et outils nécessaires pour les travaux de coffrage et maçonnerie, réaliser des coffrages conformément aux plans et spécifications techniques, couler et finir le béton en respectant les normes en vigueur, participer à la mise en place et au suivi des réseaux divers, assurer la propreté et l'organisation du chantier, ainsi que collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne réalisation des travaux.


Vos missions:
- Préparer les matériaux et outils nécessaires aux travaux de coffrage et maçonnerie
- Réaliser des coffrages conformément aux plans et aux spécifications techniques
- Procéder au coulage et à la finition du béton en respectant les normes en vigueur
- Participer à la mise en place et au suivi des réseaux divers
- Assurer la propreté et l'organisation du chantier
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne réalisation des travaux Votre profil:
- Le candidat idéal possède une expérience dans le domaine, est rigoureux et apprécie le travail en équipe.

- Avoir une expérience dans le domaine du BTP
Avantages Aquila:
- Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et vendredis
- Indemnité de fin de mission et indemnité congés payés à hauteur de 10 %
- Avances de trésorerie jusqu'à 100 % des Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés.

Entreprise

  • INISTE RH

Offre n°84 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

La mission :

Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Ploërmel (56).
Et si vous aviez le Profil + ?

Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe.
Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement.

Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.

Le profil :
Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ?

Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + !

Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs !
Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille.

Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Conduire un véhicule léger

Entreprise

  • Profil +

Offre n°85 : Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - VAL D OUST ()

Recherche infirmier(ère) libéral(e) - Remplacement

- Secteur : La Chapelle-Caro / Val d'Oust (Morbihan)

Suite à un arrêt de travail, cabinet infirmier composé de 4 infirmières situé dans un pôle santé, recherche un(e) infirmier(ère) libéral(e) pour assurer des remplacements.

- Organisation du cabinet :

2 tournées existantes :
une tournée du matin ( 7h/13h)
une tournée de journée (7h/13h -17h/20h)
Patientèle agréable
Soins variés
Planning et modalités à définir ensemble

Remplacement à pourvoir dès que possible

Profil recherché :
IDEL installé(e) ou remplaçant(e) avec autorisation
Autonomie, sérieux et bon relationnel appréciés

- Contact par téléphone pour plus de renseignements au 0297747647

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • THETIOT SABRINA

Offre n°86 : Médecin coordonnateur de soins - Ploërmel (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents.

Être salarié du réseau Argo, c'est :
- travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif
- mettre le bien-être des résidents au cœur de ses priorités
- contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies
- se sentir bien au travail
- bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel.

Le réseau Argo recherche 1 médecin coordonnateur H\F à temps partiel (0,10 ETP) pour la résidence Kerélys Ploërmel (56).

Être Médecin coordonnateur au sein du réseau Argo, c'est avant tout être le référent médical de la résidence. Le médecin coordonnateur constitue une équipe responsable du projet de soins et d'accompagnement de l'établissement avec le responsable de résidence.
Il est rattaché au Directeur du Territoire.

Ses principales missions consistent à :

- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
- Informer, former, sensibiliser à la gérontologie, en fonction des situations rencontrées
- Assurer la coordination avec les autres prestataires de soins externes à la résidence (libéraux, établissements de santé, secteur psychiatrique, HAD...)
- Donner son avis sur les entrées des résidents en fonction des critères médicaux d'admission.
- Valider l'évaluation de l'autonomie des résidents (grille AGGIR) et évaluer les soins médico-techniques nécessaires à la prise en charge des pathologies (outil Pathos).
- Participer à l'élaboration des protocoles, du projet de soins et du projet d'accompagnement des résidents.

Ainsi, être Médecin coordonnateur au sein du réseau Argo, c'est surtout travailler en équipe :
- avec l'équipe d'accompagnement, composée d'infirmiers, aides-soignants, aide médico-psychologiques, auxiliaires de vie, mais aussi psychologues, ergothérapeutes ou psychomotriciens...
- avec le directeur ou le responsable de l'établissement
avec les intervenants médicaux et paramédicaux (médecins traitants, kinés, hôpitaux, HAD, réseaux soins palliatifs...)

Mais c'est aussi, être en relation... :
- avec les résidents et leurs familles :
- avec l'ensemble du réseau : il est en lien avec ses homologues des autres établissements à l'occasion des réunions annuelles, travaille avec les personnes ressources du réseau (cadre de santé...) et peut s'appuyer sur les 30 années d'expérience d'un réseau composé de 23 établissements !

Votre profil :
Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable.

Titulaire d'un DESC en gériatrie, de la capacité en gérontologie ou d'un DU en gérontologie, vous adhérez à nos valeurs. Vous êtes généraliste ? Le réseau peut financer la réalisation, dans un délai de 3 ans, d'une formation gérontologique.

Entreprise

  • KERELYS

Offre n°87 : Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 56 - VAL D OUST ()

Pour la saison 2026 allant du 27 avril au 12 septembre vous serez en charge de la gestion en total autonomie de la cuisine du camping !

Vos missions :
- Elaborer et créer les recettes de la carte en accord avec la direction et le budget accordé
- Proposer le menu pour les repas de groupe selon le budget du client
- Préparer et gérer la cuisson des plats et du menu des soirées à thème
- Gérer les stocks, les commandes d'approvisionnement et le suivi des inventaires
- Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité HACCP
- Entretenir la cuisine et vos ustensiles
- Assurer le bon fonctionnement du service et la satisfaction des vacanciers

Mise à disposition d'un emplacement si nécessaire.

Compétences

  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations de recettes déjà créées
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • - Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine
  • - Vérifier la qualité des produits en rencontrant directement les producteurs

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Le Domaine du Roc

Offre n°88 : OUVRIER AGRICOLE (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Saint-Abraham ()

Au sein d'une exploitation agricole, vous interviendrez sur la traite, les soins aux animaux, l'alimentation.

Rigoureux et autonome - vous justifiez d'une expérience similaire. Vos compétences issues d'expériences pro et perso sont à valoriser, nous en discuterons ensemble lors de l'entretien. Votre savoir -être, votre fiabilité, votre envie, et votre engagement sont importants pour nous alors n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger avec vous autour d'un café sur nos différentes missions et les perspectives possibles au sein de notre agence ! AGRI INTERIM, c'est aussi des avantages : des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer .... Rejoignez un réseau dynamique !

Entreprise

  • AGRI INTERIM PLOERMEL

Offre n°89 : Vendeur Libre-Service (f/h) (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Notre point de vente de Ploërmel recherche son/sa futur(e) vendeur/se libre-service.
Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ?
Rejoignez l'aventure CEDEO !
? Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous !
? Au programme :
Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances.
Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : d'ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres.
Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous.
Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients.
Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.

Offre n°90 : Ouvrier de galvanisation H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 56 - Val d'Oust ()

Envie de participer à la fabrication de pièces métalliques durables et de qualité ?

Tu aimes le travail concret, l’action et les environnements industriels où la qualité n’est pas un mot creux mais une vraie exigence ?
Alors cette mission devrait te parler.

Nous recrutons un·e Ouvrier·ère en galvanisation pour une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire dans le traitement et la protection des pièces métalliques.
Ici, l’atelier est structuré, les process sont maîtrisés et le travail d’équipe fait clairement la différence : chaque pièce qui sort doit être impeccable et durable.

Ton quotidien au cœur de la production

Au sein de l’atelier, tu participes activement à toutes les étapes du traitement :
Préparation des pièces avant galvanisation, avec méthode et précision
Accrochage ou décrochage des éléments sur palonniers, en veillant à leur bon positionnement
Contrôle visuel rigoureux après traitement pour garantir une finition conforme aux standards qualité
Travail en équipe dans le respect strict des consignes de sécurité
Grâce à ton implication, les pièces métalliques gagnent en solidité, en longévité et sont prêtes à affronter toutes les contraintes de leur future utilisation.

Le profil que l’on recherche

Tu es rigoureux·se, et volontaire
Tu apprécies le travail en équipe et les environnements industriels
Une première expérience en galvanisation ou en métallurgie est un plus, mais pas indispensable : la motivation et le sérieux font la différence

Les conditions de la mission
Horaires en 2x8, du lundi au vendredi
Taux horaire : 12,02 € (SMIC à jour)
Indemnités kilométriques + panier repas + prime d’équipe
Port de charges à prévoir

Pourquoi passer par Temporis Ploërmel ?

En plus de la mission, tu bénéficies de vrais avantages :
+21 % sur ton salaire (IFM + ICP)
Mutuelle, aide à la garde d’enfants, mobilité, logement
CE avec de nombreux partenaires locaux
Acomptes possibles tous les jeudis
Espace personnel dématérialisé pour gérer tes documents

Envie de rejoindre un atelier où ton travail compte vraiment ?
Envoie-nous ton CV et viens rencontrer la Team Temporis Ploërmel.

Et bien sûr… le café est toujours offert quand tu passes à l’agence !

Entreprise

  • Temporis Ploërmel

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°91 : OPÉRATEUR DE PRODUCTION EN INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Notre client NEXTPHARMA situé à PLOERMEL est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise se distingue par sa mentalité humaine et sa stabilité, avec des sujets stimulants qui vous motiveront au quotidien. Venez sentir la différence.Comment envisagez-vous de révolutionner votre carrière en tant qu'Opérateur de production en industrie pharmaceutique (F/H) ?
Notre client recherche une personne ayant le sens du détail pour gérer la fabrication de produits spécifiques, tout en assurant un bon approvisionnement et une maintenance de premier niveau.

- Prendre en charge la fabrication de capsules et gélules pour l'établissement
- Assurer une gestion efficace de l'approvisionnement de la machine pour maintenir le fonctionnement continu
- Effectuer des contrôles et des prélèvements en cours de fabrication pour garantir la traçabilité des actions.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim à pourvoir dès que possible
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.76 euros/heure + prime de poste ( 580€/mois )
- Horaire: 5x8 soit 6 jours travaillés puis 4 jours de repos consécutifs ( 2 matins : 5h-13h / 2 après-midi : 13h-21h / 2 nuits : 21h-5h )

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Indemnité kilométrique
- Restaurant d'entreprise

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°92 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Description de l'offre:
Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès de personnes ayant besoin d'aide ?
Nous recrutons des Assistant(e)s de Vie sur Ploermel et les alentours. (Loyat, Caro, Augan, Beignon, Porcaro, Carentoir) 
Des personnes patientes, volontaires et avec un sens du service développé !
Votre mission principale est d'intervenir au domicile de nos bénéficiaires :
· Pour répondre à leurs besoins quotidiens (repas, entretien, courses, toilette, lever, coucher...)
· Pour permettre leur maintien à domicile dans de bonnes conditions (lien avec familles et infirmiers)
Rémunérations et conditions de travail :

CDI avec un salaire mensuel garanti sur un volume horaire en adéquation avec vos disponibilités
Possibilité de temps plein après la période d'essaie
Une rémunération horaire qui varie de 12.05€ à 12.50€ en fonction de votre expérience/diplôme et des volumes horaires que vous faites
Pas d'annualisation chez Age et perspectives ! Votre rémunération chaque mois correspond strictement aux heures effectuées !
Des heures complémentaires voire supplémentaires payées chaque mois à + 10% et + 25%
Des tickets restaurants (à partir de la validation de la période d'essai)
Mutuelle d'entreprise
Temps d'inter-vacations payés selon les règles de la convention collective et remboursement des frais kilométriques
Tuteurs pour vous aider à démarrer chez nous avec nos règles de travail ainsi que nos outils et pour répondre à vos questions
Une grande proximité avec votre responsable d'agence

A très vite !

Profil recherché :
Missions principales :

Aide à la vie quotidienne : Assister les personnes dans les tâches de tous les jours comme faire le lever, la toilette, l'habillage, le repas et les déplacements
Entretien du domicile : Assurer la propreté et l'ordre dans l'habitat des bénéficiaires.
Soutien moral : Être une présence rassurante et réconfortante.

Entreprise

  • Age et Perspectives Lanester

Offre n°93 : Assistant d'agence (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Ploermel. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.
Vos missions principales sont les suivantes :***La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.***La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.***La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).
Description du profil :
Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).
Pourquoi nous rejoindre ? :
· Un réseau national durable ;
· Des opportunités d'évolution professionnelle ;
· Un package salarial comprenant :
o Primes trimestrielles ;
o Avantages CSE, titres restaurant ;
· Une aventure humaine.
Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !
Notre processus de recrutement :
1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Offre n°94 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Loyat ()

Description de l'offre:
Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès de personnes ayant besoin d'aide ?
Nous recrutons des Assistant(e)s de Vie sur Ploermel et les alentours. (Loyat, Caro, Augan, Beignon, Porcaro, Carentoir) 
Des personnes patientes, volontaires et avec un sens du service développé !
Votre mission principale est d'intervenir au domicile de nos bénéficiaires :
· Pour répondre à leurs besoins quotidiens (repas, entretien, courses, toilette, lever, coucher...)
· Pour permettre leur maintien à domicile dans de bonnes conditions (lien avec familles et infirmiers)
Rémunérations et conditions de travail :

CDI avec un salaire mensuel garanti sur un volume horaire en adéquation avec vos disponibilités
Possibilité de temps plein après la période d'essaie
Une rémunération horaire qui varie de 12.05€ à 12.50€ en fonction de votre expérience/diplôme et des volumes horaires que vous faites
Pas d'annualisation chez Age et perspectives ! Votre rémunération chaque mois correspond strictement aux heures effectuées !
Des heures complémentaires voire supplémentaires payées chaque mois à + 10% et + 25%
Des tickets restaurants (à partir de la validation de la période d'essai)
Mutuelle d'entreprise
Temps d'inter-vacations payés selon les règles de la convention collective et remboursement des frais kilométriques
Tuteurs pour vous aider à démarrer chez nous avec nos règles de travail ainsi que nos outils et pour répondre à vos questions
Une grande proximité avec votre responsable d'agence

A très vite !

Profil recherché :
Missions principales :

Aide à la vie quotidienne : Assister les personnes dans les tâches de tous les jours comme faire le lever, la toilette, l'habillage, le repas et les déplacements
Entretien du domicile : Assurer la propreté et l'ordre dans l'habitat des bénéficiaires.
Soutien moral : Être une présence rassurante et réconfortante.

Entreprise

  • Age et Perspectives Lanester

Offre n°95 : Vendeur préparateur H/F

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.
Nous recherchons un/une vendeur préparateur pour notre magasin situé à PLOERMEL.
Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de :
participer activement à la vente proprement dite ;
garantir le meilleur service aux clients ;
contribuer au développement du chiffre d’affaires de la boulangerie ;
gérer la caisse ;
fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ;
appliquer la politique commerciale de la société ;
respecter les normes applicables (hygiène, sécurité…) ;
contribuer au nettoyage du magasin.
 
Profil recherché :
Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente.
 Ce que nous offrons :
Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d’entreprise ; 24 heures par semaines sur 5 jours ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne
TERACT. Unis par la nature. 

Entreprise

  • BOULANGERIE LOUISE

Offre n°96 : Groupe COBREDIA - Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 04/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Afin de renforcer son équipe commerciale, la concession CITROEN de PLOERMEL du Groupe COBREDIA est à la recherche d’un :

**Vendeur Confirmé B to B H/F, en CDI**
39h semaine (1 RTT/mois), repos hebdomadaire le samedi

L’équipe commerciale est composée de 5 collaborateurs, animée au quotidien par Aurélien, notre Responsable de site. Vous pourrez compter sur son expérience et l’appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement.
Vos missions et challenges :

Accueillir et conseiller les clients,
Prospecter physiquement et par téléphone,
Renseigner notre CRM afin d’en enrichir le contenu,
Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixé par la Direction,
Conseiller les clients en matière de financement et contrats de service,
Apporter un conseil fiscal aux clients,
Chiffrer et négocier l’offre de reprise des véhicules clients,
Vendre les équipements, les solutions globales technologiques et de produits périphériques,
Accompagner les clients aux mobilités durables (notamment à travers l’électro-compatibilité pour les VE/VH),
Développer votre clientèle par la présence dans les réseaux locaux (type club entreprise, BNI...).

Vos avantages :

Un pay-plan non-plafonné
Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 800€ bruts en 2025),
Une carte cadeau d’une valeur de 150 € distribuée en fin d’année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE),
Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie,
Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles,
Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources).

Votre formation
Bac +2 orienté commerce
Titre professionnel Vendeur Automobile Confirmé
Vos valeurs
L’univers automobile vous passionne,
Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive,
La satisfaction client est pour vous primordiale.
Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Groupe COBREDIA

    Cobredia c'est 1 650 collaborateurs engagés pour offrir des solutions de mobilité. Grâce à une expertise complète, nous proposons une large gamme de services : vente de véhicules neufs et d’occasion, reprise, entretien, maintenance, carrosserie, peinture, ainsi que la fourniture de pièces détachées. Avec la représentation de 21 marques comme Volkswagen, Audi, Mercedes-Benz, Toyota, Citroën, Kia ou MG, nous répondons aux attentes des particuliers comme des professionnels. Avec 89 implantati...

Offre n°97 : SBV - Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Tu cherches un job sympa pour financer tes projets sans sacrifier tes études ? La Plateforme Logistique Galliwen (PLG), filiale du groupe agroalimentaire LDC (oui, ceux derrière Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie…), t’ouvre ses portes !
L**ieu** : Ploërmel avec une équipe soudée de 50 pros qui t’accueille comme un membre de la famille.
Ton rôle : Préparateur de commandes:- Préparer les commandes des clients avec nos chariots (on t’explique tout, pas besoin d’expérience !),

Vérifier que tout est nickel avant expédition,
Respecter les règles de sécurité et qualité (on compte sur toi !)

Ce qu’on t’offre :**Contrat CDD** les samedis + vacances scolaires
Horaires fixes : 7h – 14h30 (l’après-midi est à toi !)
Salaire + primes (froid, habillage, transport…)
Avantages qui font plaisir :

13e mois (si tu restes un an)
Intéressement + participation
Réduction de 20% sur les produits du magasin d’usine (miam)

Pourquoi c’est top pour toi ?- Job régulier sans empiéter sur tes cours

Ambiance conviviale et esprit d’équipe
Expérience valorisante pour ton CV (logistique, organisation, rigueur)

Intéressé(e) ? Postule vite et viens vivre l’expérience PLG !

Entreprise

  • SBV

    SBV

Offre n°98 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°99 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l’agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00.


Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°100 : Responsable Point de Vente BtoB F/H (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Vous aurez en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion et vous devrez gérer et développer un centre de profits.
Vos missions ?
DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ
Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire)
Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produits sur le point de vente
Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientationGESTION DU CENTRE DE PROFIT
Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés
Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients
Administration du personnel : gestion du planning de vos collaborateurs (absences), tenue du tableau d'affichage
MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE
Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir
Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateurs
Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous !

Offre n°101 : Ages & Vie - Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 56 - Taupont ()

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.
En tant qu’Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d’autonomie au sein d’une petite équipe.
Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l’entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.
✅ Vous maintenez l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.
✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
Votre profil :
Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine.
Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires.
Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien.
Vos avantages à nous rejoindre :

Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km)
CDI 35H
Repas partagés
Comité Social et Économique, cellule d’écoute psychologique, fonds de solidarité.
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur.
Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso

Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique !
« Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Entreprise

  • Ages & Vie

    Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.

Offre n°102 : Conseiller / Conseillère en assurances (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Description du poste :
Relais-ASSUR est le cabinet de recrutement dédié aux professionnels de l'Assurance .
Nous recherchons un Conseiller Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client.
C'est qui - une Agence d'Assurance
C'est où - secteur de Ploërmel (56)
C'est quoi - un poste sédentaire de collaborateur(trice) en assurance à dominante commerciale principalement auprès des particuliers
C'est combien - rémunération Fixe + variable individuel et collectif selon votre expérience et votre qualification
Quels avantages - Mutuelle supérieure + Prévoyance + challenges + primes
Quel environnement - structure locale sérieuse, dynamique, commerciale tournée vers le conseil client - ambitions de développement - importance attachée à une ambiance de travail agréable et à l'humain - échanges enrichissants avec la clientèle - accompagnement au quotidien, valeurs partagées, respect, entraide, goût du travail bien fait, échanges constructifs, franchise, écoute et bonne humeur - longue expérience et transmission du savoir
35 H par semaine du Lundi au Vendredi
Poste
En Agence, interlocuteur(trice) privilégié(e) des assurés, vous fidélisez les clients :***Vous accueillez les clients et prospects de l'agence (en face à face, par téléphone, en réponse à courriel).
* Vous conseillez et apportez des solutions en matière d'assurances IARD.
* Vous multi-équipez les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés et par des actions commerciales par téléphone.
* Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante du portefeuille (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces contractuelles.).
Profil
Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence dans les Assurances, vous avez 2 à 3 ans d'expérience en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'Assurances.
Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes administratives et commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients, vos qualités humaines, votre esprit d'équipe, votre rigueur.
Organise(é), vous saurez faire preuve de dynamisme.

Offre n°103 : Chargé du recrutement (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Description du poste :
Embarquez avec CAMO Emploi à Ploërmel et dénichez les talents de demain !
Vous avez envie de relever un défi au sein d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour trouver les profils parfaits pour nos clients.
Avec le Responsable d'Agence à vos côtés, voici ce qui vous attend :***Identifier les besoins des clients et trouver les profils adaptés
* Utiliser tous les outils de recrutement (vivier interne, jobboards, réseaux)
* Rédiger et suivre les annonces d'emploi
* Sélectionner et présenter les meilleurs candidats aux clients
* Anticiper les besoins futurs et proposer des profils
* Gérer les inscriptions et mettre à jour la base de données
Description du profil :
Vous êtes diplômé en RH ou commerce avec une première expérience en recrutement (idéalement dans l'intérim ou la formation).
Proactif et persévérant, vous repérez les talents et savez les aligner avec les besoins clients. Vous maîtrisez les outils de recrutement et êtes à l'aise avec l'administratif RH.
Axé résultats, vous aimez satisfaire vos clients et intérimaires. Votre excellent relationnel et votre communication fluide vous permettent de gérer plusieurs priorités avec efficacité.
Ce que vous allez adorer chez nous :***Salaire fixe + variable trimestriel
* Carte ticket restaurant
* Birthday off
* Mutuelle/prévoyance
* Parcours d'intégration sur mesure
Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, postulez maintenant !
Nous rejoindre, c'est embarquer dans une aventure humaine captivante, entouré de collègues motivés et passionnés, pour bâtir ensemble l'avenir d'une entreprise en pleine croissance.
CAMO, un groupe en plein essor dans le travail temporaire et le recrutement, est prêt à vous accueillir pour écrire la prochaine page de notre histoire !

Offre n°104 : Buffalo Grill - Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir !
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."
Ce que vous ferez au quotidien

Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs.
Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill !
L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service.
Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé !
Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA !

Ce que vous apportez :
· Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille.
· Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité.
· Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue.
· Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie.
Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?
ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun :

Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.
Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.

ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :

Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France.
Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans.

ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :


Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.


Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers).


Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F).


ICI, l’aventure commence.

Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans.

Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !

Entreprise

  • Buffalo Grill

    Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°105 : EMPLOYÉ COMMERCIAL JARDINERIE - H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Sous la houlette du responsable de la jardinerie, vous êtes l'ambassadeur de notre savoir-faire auprès de nos clients. Vos missions se divisent en trois axes :
1. Conseil et Vente
Accueillir les clients et identifier leurs besoins (exposition, nature du sol, climat).
Apporter des conseils techniques précis : entretien, plantation, maladies et traitements bio.
Développer les ventes complémentaires (terreaux, engrais, contenants).
2. Entretien du Végétal
Assurer le suivi de la santé des plantes : arrosage, taille de formation, rempotage si nécessaire.
Veiller à la propreté des rayons et à la mise en valeur des végétaux (merchandising).
3. Gestion du Rayon
Réceptionner les arrivages et contrôler la qualité de la marchandise.
Mise en rayon, étiquetage et suivi des stocks.

Offre n°106 : E.Leclerc - EMPLOYE COMMERCIAL BAZAR - H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un employé commercial / employé libre service H/F pour l'équipe du secteur bazar.

Intégré à une équipe dynamique et proactive, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue du secteur (connaissance des produits, commande, réception, contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, information)

Vous serez en charge de la mise en place et du suivi des opérations saisonnières. Vous n'hésiterez pas à prendre des initiatives afin de faire vivre votre périmètre. Vous interviendrez plus spécifiquement sur le secteur vaisselle.

Vous aurez aussi pour mission le montage des modèles d'exposition. 

Doté d'un excellent relationnel, vous serez amené à conseiller les clients selon leurs besoins.


PROFIL RECHERCHÉ

Bon relationnel 

Autonomie

Prise d'initiative

Entreprise

  • SOLACDIS

    Le centre E.Leclerc de Ploërmel emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 ap...

Offre n°107 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Description du poste :
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.
Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
-Saisie, tenue comptable
-Déclaration TVA
-Intervention sur des missions de révision des comptes
-Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°108 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Description du poste :
Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'une crèche ?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous accompagnez le développement et le bien-être des tout-petits
- Vous participerez activement aux soins d'hygiène, au confort et à la sécurité des enfants
- Vous contribuerez à l'éveil des enfants en organisant des activités éducatives adaptées
- Vous collaborerez avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé des enfants
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: Notre client a plusieurs dates à vous proposer en fonction de leurs besoins. Vos disponibilités seront étudiées.
- Salaire: 13.02 euros/heure
Description du profil :
Le poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H) requiert bienveillance, patience et compétences en soins infantiles.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture indispensable
- Capacité à travailler en équipe avec professionnalisme
- Aptitude à communiquer efficacement avec enfants et parents
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Offre n°109 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Notre client est un établissement sur le secteur de PLOERMEL proposant des services de qualité en crèche, garderie ou pouponnière.Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'une crèche ?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous accompagnez le développement et le bien-être des tout-petits

- Vous participerez activement aux soins d'hygiène, au confort et à la sécurité des enfants
- Vous contribuerez à l'éveil des enfants en organisant des activités éducatives adaptées
- Vous collaborerez avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé des enfants

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: Notre client a plusieurs dates à vous proposer en fonction de leurs besoins. Vos disponibilités seront étudiées.
- Salaire: 13.02 euros/heure

Entreprise

  • Appel Medical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Offre n°110 : BARMAN LE ROI ARTHUR - H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Description :


Afin de renforcer notre équipe, le Domaine du Roi Arthur est à la recherche d'un Barman. CDI 39H

Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la houlette de votre responsable de salle et de son assistant, vous participez au bon fonctionnement du service du bar en collaboration avec le Barman déjà en poste.

Bar avec Terrasse Vue sur le Lac & le Golf d'une capacité de 60 personnes en extérieur et 40 personnes en intérieur.

Nous accueillons tout type de clientèle, résidant à l'hôtel, séminaire, golfeur, touristes de passage, promeneurs autour du Lac....

Bar entièrement équipé et rénové avec carte de cocktails et spiritueux de qualité.

Poste à pourvoir dès que possible

 



Profil recherché :


- Dynamique

- Sens du contact client

- Excellente présentation

- Faisant preuve d'initiative

- Rigoureux

- Maîtrise des Normes d'hygiène en CHR

Entreprise

  • BWH HOTEL GROUP FRANCE

Offre n°111 : "Agent polyvalent-e d'exploitation F-H" (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 56 - Val d'Oust ()

"""Exploitation en polycultures élevage recherche un agent polyvalent H/F. /r/n/r/nVos missions: vous interviendrez à 1/2 temps sur l'élevage porc en engraissement et sur l'autre 1/2 temps en conduite d'engins pour les travaux de cultures et/ou en entretien de bâtiments et sur l'atelier bovin viande.  /r/n/r/nProfil: Vous maîtrisez la conduite d'engins agricoles, et pourrez être formé(e) pour la partie élevage. /r/n/r/nPoste à temps plein, à pourvoir en février. """

Offre n°112 : Employé commercial bazar H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons
Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Gestion des stocks / Logistique
- Conseil aux clients
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Respect de la règlementation commerciale
- Vente, conseil Brun/blanc
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Contrat : CDI Temps plein
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits
- Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer
- Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Prime de Participation aux bénéfices
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°113 : Auxiliaire de Puericulture - H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Ploërmel (56800), de 15 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°114 : "Responsable d'élevage avicole F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 56 - Val d'Oust ()

"""Élevage de poules pondeuses bio recherche un agent de conditionnement H/F. Poste basé sur La Chapelle Caro./r/n/r/nVos missions: Conditionnement des oeufs, suivi et surveillance des animaux./r/n/r/nVous assurerez l'entretien du matériel./r/n/r/nVous avez une expérience agricole et travaillerez en autonomie. Connaître et respecter les bases de l'hygiène en élevage. Connaissances HACCP est un plus pour le centre de conditionnement. Le salaire sera à la hauteur des compétences et de l'expérience./r/n/r/nLe contrat est de 30 à 35h/semaine./r/n/r/nPoste à pourvoir dès accord."""

Offre n°115 : Manager de restaurant (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Description du poste :
Tu as envie toi aussi de grandir avec nous ? tu prendras du plaisir à rendre heureux les clients et les employés de McDonalds ? tu as répondu OUI à ces 2 questions ?
Tu es sans doute le MANAGER que nous attendons et dans ton quotidien :
- tu gères une équipe de 10 à 30 personnes (encadrement et organisation du planning)
- tu garanties la satisfaction clients
- tu veilles au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- tu gères les stocks et les inventaires
Description du profil :
Pour nous, c'est ta personnalité qui nous intéresse plus que ton diplôme ! ton énergie, ton envie de progresser et de faire progresser, ta capacité d'adaptation, ta rigueur et ton sens du service clients. Et chez nous, tu peux te projeter dans une évolution te permettant de récolter les fruits de ton travail très vite.
Tu as une première expérience de la gestion d'une équipe en restauration ou en grande distribution, ou dans l'industrie ? on fait connaissance ? laisse nous ton CV, on t'appelle.
Contrat en CDI 35H/semaine
Rémunération : 25200 brut annuel à négocier selon profil et expérience
3 jours de repos / Semaine dont 2 jours de repos CONSÉCUTIFS !
Week-end de repos (Samedi & dimanche) tous les 15 jours
Un repas à chaque service
Mutuelle prise en charge à 50%
Des horaires sans coupures
Et de nombreux avantages à découvrir
Carte Booster* vous donnant droit à 30% de réduction dans tous les McDonald's™️ *Sous conditions

Offre n°116 : Chargé de clientèle bancaire H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences du Morbihan des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers !
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut !

Vos missions :
Accueillir les clients et prospects 
Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d'un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite... 
Développer votre portefeuille commercial d'environ 800 foyers dans une démarche d'approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels)
Accompagner vos clients sur l'autonomie digitale
Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire
Participer de manière active à la vie de l'agence

Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum 
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire
Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle 
Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? 
Rejoignez-nous !

A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l'entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne,  les crédits, les assurances et les services bancaires. 
Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence.

Pourquoi rejoindre le CMB ? 

Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000euros 
Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) 
une prime d'intéressement et de participation
35h/semaine sur 4,5 jours
7 semaines de congés payés
Une possibilité de télétravail  
Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50euros)
Des chèques emploi service universels
Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires
Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc.

Comment postuler ?

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :
Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d'un entretien téléphonique afin d'échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement.
Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.

Entreprise

  • CREDIT MUTUEL DE BRETAGNE

Offre n°117 : Educateur de Jeunes Enfants (h/f)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Offre d'emploi : Educateur de Jeunes Enfants - Temps pleinContrat : CDIPrise de poste : Dès que possibleÀ propos de l'établissement :Adecco médical recherche pour son client, un EAJE de 40 berceaux, un/ une EJE diplômé(e).Cette structure a ouvert ses portes en 2021, avec de beaux beaux espaces, elle se compose de deux grandes salles de vie lumineuses et colorées, deux salles de repas, deux salles de change et six chambres.L'extérieur ? une grande cour de 230m2 avec structures de jeux adaptées. Conditions de travail :La crèche est ouverte du lundi au vendredi, avec une amplitude horaire allant de 5h à 21h30.Les professionnelles ont des roulements définis sur plusieurs semaines, incluant des ouvertures et des fermetures.Salaire brut à partir de 2295€ brut, avec des heures majorées pour celles effectuées entre 20h et 7h.L'équipe : en place 16 professionnelles au totale dont : une directrice une adjointe infirmière 2 EJE

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°118 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Description du poste :
En tant que recruteur indépendant, vous :
_Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement
_Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire
_Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique
_Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients
_Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance
Description du profil :
Vous êtes actuellement cadre dirigeant(e), manager commercial ou exercez le métier de consultant(e) en recrutement, Chargé d'Affaires en cabinet ou agence de travail temporaire.
Vous aspirez à gagner en autonomie, en flexibilité sur votre organisation de travail ou tout simplement démultiplier vos revenus.
Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ?
Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ?
Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ?
Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ?
Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous !
Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato
Profiter de formations continues et du partage d'expériences
Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés
Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn
et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Offre n°119 : Educateur de jeunes enfants - H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Saint-Servant ()

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Josselin (56120), de 10 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.

Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°120 : Responsable maintenance (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Rattaché au Directeur Général, vous managez une équipe de 11 techniciens. Votre enjeu premier sera de reprendre en main le service maintenance.
Vos missions sont les suivantes :
- Remettre en place une routine managériale au sein de l'équipe maintenance
- Clarifier les rôles, compétences et formations des équipes
- Préparation des chantiers : pièces/outillage, consignations, plan de prévention, modes opératoires.
- Améliorer l'optimisation de la GMAO
- Ré-organiser la maintenance préventive
- Fiabilisation et reprise du contrôle des travaux neufs
- Etablir et suivre les budgets

Poste CODIR - cadre au forfait jours
Titulaire d'une formation Bac+3 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire en maintenance et travaux neufs, en industrie.
On dit de vous que vous avez un leadership naturel et une capacité à fédérer les équipes autour de projets communs. Vous êtes rigoureux, structuré, méthodique et force de proposition.
Vous êtes reconnu également pour vos compétences en hydraulique, électrique et en automatisme.

Rémunération : entre 55 et 60ke fixe sur 13 mois + participation

Process de recrutement :
- Un entretien avec Louna, consulte chez Fed engineering
- Un entretien sur site avec le Directeur général, le Responsable RH et le Responsable production

Entreprise

  • Fed Group

    Je suis Louna, consultante en recrutement chez FED Engineering et je recrute pour mon client, une industrie du secteur de la menuiserie, un responsable maintenance en CDI pour son usine de production située sur le secteur de Ploërmel (56). Rejoindre mon client breton, c'est rejoindre une structure à taille humaine de 80 personnes, connaissant une croissance d'activité et des investissements constants. Jouissant de 50 années d'expertise, cette usine est un acteur majeur de l'�..

Offre n°121 : Ouvrier de fonderie (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Val d'Oust ()

Description du poste :
Le cabinet de recrutement Adecco accompagne son client Prestia SBG, spécialiste du traitement de surfaces métalliques, dans le recrutement de 3 Ouvriers de Galvanisation (H/F) en CDI sur son site de Val d'Oust (56). Ces recrutements s'inscrivent dans un contexte d'évolutions internes au sein de l'entreprise.
Missions :
Intégré(e) à l'équipe de production en horaires 2x8 (du lundi au vendredi), vous participerez activement à différentes étapes du processus de galvanisation :***Accrochage des pièces métalliques sur les supports (portiques, cadres)
* Préparation des pièces : tri, inspection visuelle, marquage éventuel
* Décrochage et contrôle visuel des pièces après traitement
* Nettoyage manuel ou mécanique des pièces avant ou après galvanisation
* Utilisation de palans, chariots ou ponts roulants pour le déplacement des charges (formation possible en interne)
* Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
* Signalement des défauts ou non-conformités au responsable d'atelier
* Participation à l'entretien courant du poste de travail (rangement, nettoyage)
Description du profil :
Profil recherché***Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe,
* Vous avez une bonne vision dans l'espace / 3D,
* Une première expérience en environnement industriel est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Conditions et avantages***Contrat CDI - Temps plein en 2x8,
* Salaire fixe selon profil,
* 13e mois,
* Prime de transport,
* Panier repas,
* Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise,
* Prime d'ancienneté à partir de 3 ans.
Processus de recrutement
1. Premier échange téléphonique avec un consultant Adecco,
2. Entretien individuel avec le cabinet Adecco,
3. Entretien avec l'équipe Prestia SBG,
4. Visite du site et du poste de travail.
Envie de stabilité, de technicité et d'intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Ce poste vous attend.
Postulez dès maintenant avec Adecco et rejoignez Prestia SBG à Val d'Oust.

Offre n°122 : Consultant en vae - h/f - Ploërmel

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Offre n°123 : Conducteur de Machine H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 56 - Val d'Oust ()

POSTE : Conducteur de Machine H/F
DESCRIPTION : Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un Conducteur de Machine sur Banc de Sciage H.F
A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise à taille humaine, spécialisée en fabrication de panneaux en fibre de bois
Le poste est basé à 10 km de Ploërmel (56).
Postes à pourvoir dès que possible en CDI
Délégué au sein du service ponçage en tant que conducteur de machines H.F, vous effectuerez les tâches suivantes
- Conduite du banc de sciage des panneaux
- Alimentation de la machine
- Maintenance de premier niveau, changement d'outillages et entretien courant de la machine
- Paramétrages et réglages selon les ordres de fabrication
- Contrôles qualité
- Surveillance de la machine et des indicateurs
- etc.
Horaires 3x8 :
Matin : 6h/12 h le lundi , 4/12 h du mardi au vendredi.
Après-midi : 12h/20 h du lundi au jeudi, 12/19 h le vendredi
Nuit : 20h/4 h du lundi au jeudi, 19/3h le vendredi.
Formation en doublon prévu lors de la prise de poste.
Travail en environnement poussiéreux.
majo + paniers
PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative en production industrielle et/ou en conduite de machine et de ligne.
Vous êtes force de proposition et êtes capable d'apporter des solutions techniques.
Le CACES 3 est un plus
PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité.
Cette opportunité vous intéresse ? N'attendez plus et candidatez dès à présent !
Salaire selon profil et expérience + paniers + majoration de nuit

Entreprise

  • Partnaire

    Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Offre n°124 : ELECTRO TECHNICIEN (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Caro ()

Nous recherchons un électro-technicien agricole pour assurer la maintenance et le diagnostic des pannes sur deséquipements. Missions :

Maintenance et réparation des systèmes d'automatisme, ventilation, électricité, mécanisation et plomberie,
Supervision des travaux de maintenance,
Gestion des stocks et suivi budgétaire pour les équipements.

Horaires :
Du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00.

Avantages :
Véhicule de fonction pour interventions,
Téléphone et ordinateur fournis.

Une première expérience exigée. Rigoureux et autonome - vous justifiez d'une expérience similaire. Vos compétences issues d'expériences pro et perso sont à valoriser, nous en discuterons ensemble lors de l'entretien. Votre savoir -être, votre fiabilité, votre envie, et votre engagement sont importants pour nous alors n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger avec vous autour d'un café sur nos différentes missions et les perspectives possibles au sein de notre agence ! AGRI INTERIM, c'est aussi des avantages : des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer .... Rejoignez un réseau dynamique !

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  • AGRI INTERIM PLOERMEL

Offre n°125 : Gestionnaire de Paie H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 56 - Ploërmel ()

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F
DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.
A ce poste, vos principales missions seront :
- Établissement des paies et déclarations sociales,
- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel,
- De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte)
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
.
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

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  • My Premium Consulting

    My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F

Offre n°126 : Conducteur d'Installation H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 56 - Ploërmel ()

POSTE : Conducteur d'Installation H/F
DESCRIPTION : Description de l'offre :
Au sein du secteur casserie du site industriel de Ploërmel, le conducteur d'installation assure la conduite et la préparation des mélanges dans le respect des process, modes opératoires, planning d'ordonnancement, ainsi que des règles de sécurité et de qualité.
Le conducteur d'installation prépare la matière issue de la casse des oeufs pour l'envoyer au conditionnement. Il est donc garant du bon fonctionnement du flux et de son optimisation.
Missions principales :
- Piloter un automate dans la production et le lavage.
- Assurer la prise en manuel du système automatisé si nécessaire.
- Veiller au bon fonctionnement des 2 lignes de production (pasteurisateurs). Gérer le démarrage et l'arrêt des flux mélange (démarrage de l'agitateur, arrêt planifié ou non).
- Organiser le poste de travail et préparer les ingrédients nécessaires. Choisir et remplir les tanks, incorporer les ingrédients selon la fiche de fabrication.
- Mettre en place les pontages nécessaires.
- Garantir la disponibilité de la matière première, des ingrédients et des contenants.
- Gérer l'approvisionnement des ingrédients et respecter les pesées et dosages.
- Réaliser des échantillonnages qualité et mettre en oeuvre des mesures correctives en cas d'écarts.
- Saisir les indicateurs de production sur les outils informatiques.
- Effectuer des tâches de maintenance de premier niveau.
- Identifier, analyser et résoudre divers problèmes techniques avec des actions correctives.
primes
PROFIL : Compétences demandées:
Rigueur et autonomie
Sens du travail en équipe
Capacité à être pédagogue et à partager ses connaissances
Dynamisme et motivation pour évoluer dans une équipe solidaire
Intéressé ?
Postulez dès maintenant auprès de votre agence CRIT Ploërmel, Oriane étudiera votre candidature.

Entreprise

  • Crit

    Votre agence CRIT Ploërmel recherche de nouveaux talents ! Nous accompagnons notre client dans le recrutement de conducteurs d'installation (H/F), entreprise agroalimentaire coopérative spécialisée dans les produits élaborés à base d'oeufs frais et surgelés.

Offre n°127 : Chef d'équipe en menuiserie (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Val d'Oust ()

Description du poste :
Aquila RH recrute pour l'un de ses clients un (e) Chef d'Équipe en Pose de Menuiserie en CDI. En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de l'organisation et de la supervision des équipes de menuisiers poseurs sur les chantiers, en garantissant le respect des délais et de la qualité des prestations.
Vos missions***Organiser l'activité de l'équipe de menuisiers poseurs, répartir les tâches.
* Assurer le management quotidien de l'équipe du chantier.
* Superviser l'ensemble du chantier qui lui est confié (délai, qualité).
* Être l'interlocuteur privilégié du coordinateur technique et du conducteur de travaux pour l'organisation hebdomadaire, le suivi du planning et la gestion des aléas.
* Veiller au respect des règles de sécurité.
Description du profil :
Pré-requis***Expérience dans la pose de menuiserie industrielle.
* Utilisation des outils portatifs et des machines de coupe.
* Capacité à conduire les véhicules de l'entreprise.
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Cette annonce vous correspond elle ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'industrie de la menuiserie ! #Emploi #Menuiserie #CDI #AquilaRH
Profil recherché***Animation et management des équipes de pose.
* Maîtrise des méthodes de pose et d'étanchéité.
* Maîtrise des normes et des règles de sécurité.
* Connaissance des principes de fabrication des produits de menuiseries.
* Bon relationnel client.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°128 : (H/F) Chef d'entreprise franchisé

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Créez votre agence de services à la personne avec APEF !

En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes.
Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues...


Votre quotidien de demain :

- Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
- Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF

Rejoindre APEF c'est :

- Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
- Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
- Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
- Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet

Vous êtes fait.e pour APEF si :

Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche
Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire
Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement
Vous avez envie de construire votre patrimoine

Entreprise

  • APEF

Offre n°129 : Gestionnaire de Paie (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Ploërmel (56) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines.


Vos Responsabilités :

- Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel
- Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs
- Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires
- Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail
- Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH


Ce que le cabinet offre :

Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique.


Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives.

Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps.

Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable.

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.

Entreprise

  • ALTINEO

Offre n°130 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Chauffeur(se) poids lourd grue auxiliaire - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Ploermel.
Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur.
Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises.
Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité.
Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service.
Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien.
En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle.
Cliquez ici pour découvrir le métier en vidéo : CHAUFFEUR - GRUTIER
Description du profil :
Polyvalent(e), vous possédez le permis C ( Fimo/FCO à jour ). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique?
Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Le CACES Grue auxiliaire est apprécié.
Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
* Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir
En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
* Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
* Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
* Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
* Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
* Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Offre n°131 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Description du poste :
Notre agence Manpower de PLOERMEL vous accompagne vers le plein emploi et différentes opportunités au travers du CDI-INTERIMAIRE dans le secteur de l'industrie !
Devenir Salarié(e) intérimaire H/F en CDI I chez Manpower, vous permet d'associer sécurité de l'emploi, garantie de revenus et diversité des expériences. Vous souhaitez développer vos connaissances, acquérir de nouvelles compétences ?
?Alors, rejoignez-nous !
Dans le secteur de l'industrie, vos missions peuvent être les suivantes :
- Fabrication et conditionnement des produits,
- Suivi de la production et contrôle,
- Préparation de commandes (picking, manutention, traçabilité),
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Tous les profils sont acceptés, n'hésitez pas à postuler que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) !
- Vous acceptez de travailler dans un environnement agroalimentaire.
- Vous êtes flexible et acceptez tout type d'horaires (3*8 / 2*8 / journée).
- Vous souhaitez découvrir notre bassin d'emploi.
En CDII, vous gagnez en sérénité, nous vous garantissons du travail et un salaire fixe tous les mois.
En CDII, votre vie sera simplifiée, terminé les démarches à Pôle Emploi, vous avez la possibilité de poser des congés payés et votre accès au logement et au crédit est facilité.
En CDII, vous êtes prioritaire chez nous, vous disposez d'un accompagnement personnalisé.
En CDII, vous bénéficiez de notre CSE et CSEC avec de nombreux avantages sociaux.
Dès à présent, contactez-nous à l'agence Manpower de Ploërmel ou postulez en ligne !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°132 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 56 - Val d'Oust ()

Votre agence Temporis Ploërmel, implantée localement depuis plus de 15 ans et nouvellement rattachée à l’agence Temporis Vannes, recrute pour l’un de ses clients, PME locale située à Val d’Oust, un menuisier poseur aluminium H/F.

L’entreprise

PME à taille humaine spécialisée dans la fabrication et la pose d’ouvertures en aluminium et PVC, intervenant auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels.



Sur chantiers, vous intervenez sur :

La pose d’ouvertures aluminium et PVC
L’installation de fenêtres, portes, baies vitrées, coulissants
La pose et la motorisation de stores
L’installation de vérandas, pergolas et portails
Les réglages, finitions et contrôles de conformité
Le respect des règles de sécurité et des standards qualité
Le travail en équipe et le contact client sur chantier

Profil recherché

Formation ou expérience en menuiserie pose, idéalement en aluminium
Compétences en pose de stores motorisés, vérandas, pergolas et portails appréciées
Autonomie, précision et sens du travail bien fait
Bon relationnel et esprit d’équipe
B apprécié

Conditions

Horaires de journée, du lundi au vendredi
Rémunération selon la grille BTP : de 12,64 € à 15,50 € brut/h, selon profil et expérience
Indemnités de déplacement et paniers selon conditions de l’entreprise

Postulez en ligne ou contactez directement Temporis Ploërmel pour plus d’informations.

Entreprise

  • Temporis Ploërmel

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°133 : Chef d'Équipe Production H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 56 - Saint-Servant ()

POSTE : Chef d'Équipe Production H/F
DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer une PME qui accorde une réelle importance à l'amélioration continue, et n'hésite pas à se lancer dans de nouveaux projets industriels ?

N'hésitez pas à nous adresser votre CV : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute.
Vous serez accompagné(e) par un consultant en recrutement dédié, avec pour mots d'ordre : bienveillance, réactivité, et discrétion.

Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous intégrez l'un des services de l'atelier en qualité de Chef(fe) d'équipe production :

- Vous encadrez et animez une équipe de 30 salariés (plannings, entretiens, formation, intégration),
- Vous organisez l'activité en lien avec la production des autres activités,
- Vous relevez les indicateurs de production et en faites une analyse,
- Vous initiez puis mettez en place des actions d'amélioration liées au management et à la production.

Qui êtes-vous ?

D'un parcours Bac +3 à Bac +5 en process industriels, vous avez de bonnes notions en Lean Management, et une première expérience en management d'équipe (en direct ou en remplacement de votre chef d'équipe), impérativement au sein d'une Industrie. Votre expérience en alternance sera valorisée pour cette offre d'emploi.

Ce poste nécessite des qualités telles qu'avoir un bon esprit d'équipe, une nature pédagogique, une capacité à fédérer une équipe et à prendre des décisions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre implication sur des projets, et votre force de proposition. D'un poste de Chef d'équipe, vous aurez la possibilité d'évoluer dans cette entreprise qui recrute parmi ses propres talents en interne.

Notre client sera particulièrement sensible à votre bon contact et à vos capacités de leadership bienveillant.

Ce que notre client vous propose :

- Poste à pourvoir en CDI (le chef d'équipe actuel évolue au sein de l'entreprise),
- Horaires en 2x8 (une semaine du matin, une semaine d'après-midi,
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois.
- Jusqu'à 2500€ en rémunération mensuelle brute de base + primes.
- Avantages : prime habillage mensuelle (100€), prime vacances, intéressement, participation aux bénéfices, mobilité groupe, mobilité interne, conciergerie, self, CSE, plan de formation et de compétences.

#premiumrennes
PROFIL :

Entreprise

  • Cabeo RH

Offre n°134 : (H/F) Chef d'entreprise franchisé

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières.

La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur :
Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant.

Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..).

Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous !

Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à :
- Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation.
- Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants.
- Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité - vous êtes soutenu.

Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé).
Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier.


[Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés]

Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si :

Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients
Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management
Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes
Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire

Entreprise

  • La Compagnie des Lavandières

Offre n°135 : Comptable Multi-sites (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 56 - Augan ()

Thomas Search Consulting « TSC » est une société lancée en 2018, comprenant deux activités de conseils :

-> Conseil en ingénierie : Nous proposons des prestations de conseil en Ingénierie.
-> Conseil en recrutement : Nous vous accompagnons dans le recrutement de vos nouveaux talents en France et à l'international.

Le poste :

Secteur : Industrie Electronique
Lieu : Ploërmel
Type de contrat : CDI

Présentation du poste
Pour le compte de l'un de nos clients, acteur dynamique implanté sur le secteur de Ploërmel, nous recherchons un.e Comptable pour accompagner la gestion de deux sites rattachés.

Sous la responsabilité de la direction, vous jouerez un rôle pivot au sein de l'entreprise en assurant la polyvalence entre la gestion administrative, l'accueil et le suivi comptable rigoureux des deux entités.

Vos Missions Principales

1. Gestion Comptable & Financière :
Assurer la saisie comptable quotidienne et le pointage des comptes.
Suivre les comptes clients : facturation, lettrage et pointage.
Gérer les procédures de relances clients (amiables et contentieuses).

2. Gestion Commerciale & Logistique :
Administration des achats : passage et suivi des commandes auprès des fournisseurs.
Gestion et optimisation des stocks (suivi des flux, inventaires tournants).

3. Secrétariat & Administration Générale :
Accueil physique et téléphonique de l'établissement (interface privilégiée des interlocuteurs).
Gestion du courrier (arrivée/départ) et traitement des flux d'e-mails.

Mise à jour de bases de données et travaux administratifs divers.
Un volet juridique peut être attribué au poste en fonction du profil.

Profil recherché :

Profil Recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou gestion (type BTS CG ou Gestion de la PME), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Compétences techniques requises :
Maîtrise logicielle : Utilisation avancée du Pack Office (Excel impératif).
ERP & Logiciels métiers : La connaissance de Sage / Sage X3 est un atout majeur. La maîtrise de GMVET ou VES serait fortement appréciée.
Rigueur : Capacité à gérer la comptabilité de deux sites distincts avec organisation.

Qualités attendues :
Excellent sens du relationnel et esprit de service.
Autonomie, polyvalence et capacité à prioriser les urgences.
Discrétion et respect de la confidentialité.

Pourquoi rejoindre ce projet ?
Un poste varié alliant chiffres et contact humain.
Une entreprise à taille humaine reconnue sur son territoire.

Entreprise

  • THOMAS SEARCH CONSULTING

    THOMAS SEARCH CONSULTING

Offre n°136 : Consultant en bilan de compétences - h/f - Ploërmel

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°137 : Consultant en bilan dorientation scolaire - h/f - Ploërmel

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°138 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Notre client est un établissement médical situé aux alentours de PLOERMEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une valorisation des efforts individuels et des défis excitants, cet établissement reconnu permet aux professionnel(le)s de s'épanouir dans un environnement stimulant et gratifiant.Souhaitez-vous contribuer activement aux soins hospitaliers en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ?
Dans un environnement hospitalier, vous serez chargé d'apporter des soins fondamentaux aux patients et de veiller à leur bien-être. - Assister l'équipe médicale lors des interventions, en assurant la préparation du matériel et le soutien aux praticiens - Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux patients tout en surveillant leurs évolutions et en rapportant les observations pertinentes au personnel soignant - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour garantir une prise en charge de qualité, en respectant les protocoles et les consignes de l'établissement

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim

- Durée: 15/jours selon vos disponibilités

- Salaire: 16 euros/heure selon votre expérience


Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Appel Medical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°139 : Manager comptable (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Description du poste :
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F.
Vous exercerez notamment les missions suivantes :
-La supervision de collaborateurs,
-Les entretiens avec les nouveaux clients,
-La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
-Les rendez-vous bilan,
-La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
-Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique
Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.

Offre n°140 : Responsable Équipe Production H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 56 - Ploërmel ()

POSTE : Responsable Équipe Production H/F
DESCRIPTION : Au sein des ateliers de production du site industriel de Ploërmel, le responsable d'équipe aura pour missions de :

- Manager le personnel affecté à son équipe (briefing, information, fixations et suivi d'objectifs, transmission des consignes, gestion des absences, contrôle d'activités, discipline, sécurité)
- Être le garant du respect des différentes règles inhérentes au poste de travail de chaque collaborateur (sécurité, qualité,..)
- Organiser le travail des équipes en fonction de la planification de la production et assurer les modifications nécessaires en cas d'aléas en production.
- D'assurer la prise et passage de consignes en début et en fin de poste et tour des ateliers en prise de poste
- Être les garants du management visuel, présenter les résultats quotidiens et échanger sur les plans d'action à mettre en place
- Organiser l'accueil d'un nouveau collaborateur ou d'un nouvel intérimaire
- Réaliser les entretiens annuels
- Traiter les anomalies constatées: Collecter des informations sur les causes des dysfonctionnements, proposer et mettre en place des plans d'action correctifs nécessaires en collaboration avec le responsable d'atelier et production

Poste de 2x8 et journée
PROFIL : Être de formation ingénieur agroalimentaire et une première expérience sur un poste d'animation ou de management dans une entreprise agroalimentaire est souhaitée.
De plus, votre proactivité, votre sens du relationnel et un leadership naturel, seront autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste de responsable d'équipe.

Entreprise

  • Eureden

    Notre Groupe agroalimentaire coopératif Eureden réunit 17000 agriculteurs-coopérateurs et 8000 collaborateurs autour d'une ambition commune : le bien-manger pour tous,avec le souci constant de répondre aux attentes des consommateurs et de la société

Offre n°141 : Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Ploermel. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.
Vos missions principales sont les suivantes :
· Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité.
· La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence.
Description du profil :
Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles.
Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Un réseau national durable ;
· Des opportunités d'évolution professionnelle ;
· Un package salarial comprenant :
o Statut cadre ;
o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ;
o Primes trimestrielles ;
o Avantages CSE, titres restaurant
· Une aventure humaine.
Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !
Notre processus de recrutement :
1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ;
3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone.
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Offre n°142 : BANCHEUR H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Vous assurez les tâches liées aux banches et à l'entretien du chantier et du matériel, tout en respectant les directives et les procédures de sécurité du chef de chantier.

 

Détails du poste :

Travail du lundi au vendredi

Horaires de journée

Poste à pourvoir en intérim dès que possible

Manutention physique et port de charges

Salaire selon grille BTP et profil

 

Avantages :

Paniers repas

Primes de trajet / indemnités de transport

CSE

CET


Votre profil

Qualification minimum N2

Tout CACES est apprécié 

Autonomie

Travail d'équipe

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH PLOERMEL ACR

Offre n°143 : Commercial Itinérant (f/h) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CDL ELEC !
? Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business
Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique de Ploërmel/Pontivy
En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable.
En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients.
? Au programme :
Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients.
Véritable ambassadeur de CDL ELEC vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection.
Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales.
Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique.
Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients.
? Comment ?
En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite.
Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale.
Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien.
Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CDL ELEC.

Offre n°144 : CONSEILLER DE VENTE - VENDEUR (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 56 - Ploërmel ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
- Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
- Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
- Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
- Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...
Vous aimez la vente, le conseil à la clientèle, une première expérience en vente en GSB est souhaité
Vous serez affecté au rayon Jardin de notre Bricomarché , vous conseillerez nos clients sur leurs achats en motoculture, plein air, outils de jardin...
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°145 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°146 : CHARGE(E) DES AFFAIRES FINANCIERES - 80% ou 100% (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 56 - Ploërmel ()

RESPONSABILITÉS :

Un poste de Chargé-e des Affaires Financière à 80% ou 100 %, est à pourvoir au sein de la Direction des Affaires Financières, du Contrôle de Gestion et de la Contractualisation (DAFCGC) du Centre Hospitalier de Ploërmel.
MISSIONS ET ACTIVITES
Affaires financières MCO et EHPAD :
• Coordonner les différentes phases de la procédure budgétaire concernant les budgets,
• Contribuer à la bonne exécution de l'exercice budgétaire et veiller à l'application des normes comptables et des procédures internes,
• Réaliser le suivi des emprunts et de la trésorerie en lien avec le responsable des finances et du contrôle de gestion du CH de Ploërmel,
• Élaborer, mettre en place, exploiter les tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité : suivi de l'activité, élaboration de tableaux de bords internes (activité, dépenses, recettes..),
• Garantir et optimiser le financement pluriannuel en supervisant la trésorerie et les relations avec les banques,
• Etre en soutien du responsable finances et contrôle de gestion sur l'élaboration des écritures de fin d'année et de clôture, et participation à l'élaboration du rapport d'activité,
• Assurer la continuité de la gestion des missions du responsable de la GAP (gestion administrative des patients) lors des absences,



COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES
• Connaissances en comptabilité-finances, contrôle de gestion et outils de comptabilité de gestion
• Capacité à identifier des enjeux et à en proposer une communication efficace et convaincante
• Capacité à alerter en cas de difficulté, à tracer les dysfonctionnements, à proposer et à mettre en œuvre des actions correctives
• Maîtrise des différents outils informatiques / logiciels (BO, ANCRE, EXCEL, MGDIS..)
• Rigueur et précision
• Discrétion, et prise d'initiative
• Capacité d'adaptation, d'organisation, d'analyse et de priorisation

PROFIL RECHERCHÉ :

CONDITIONS
Expérience significative dans les secteurs des finances et du contrôle de gestion.
Expérience souhaitée en milieu hospitalier
Recrutement proposé par voie contractuelle en CDI, ou Mutation ou Détachement.
Grade du poste : Adjoint des Cadres confirmé ou Attaché d'Administration Hospitalière selon expérience.
• Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière :
• Reprise d'ancienneté possible,
• Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge),
• SEGUR,
• CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise).

Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur le poste à pourvoir auprès de
Madame HEURTIN – Directrice des Finances
Tél : 02..97..73..22..53
Date limite de dépôt des candidatures : 09/02/2026

Entreprise

  • CH de Ploërmel

    Le Centre Hospitalier de Ploërmel, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il emploie près de 800 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Josselin, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon.

Offre n°147 : Responsable méthodes et développement H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Cise TP, en parfaite cohérence avec la trajectoire d'innovation du Groupe Saur est un leader de la transition hydrique des territoires, par sa contribution active à la préservation de la ressource.
Elle offre à ses collaborateurs responsabilités et autonomie permettant des prises de décisions rapides afin de répondre aux besoins de ses clients (collectivités locales, industriels ...).
À l'écoute et sensible aux préoccupations de ses salariés, Cise TP veille à leur sécurité et à leur qualité de vie au travail et propose de réelles perspectives d'évolution grâce à la montée en compétences de ses collaborateurs.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ CISE TPVous intégrez les équipes de Stéphane, responsable du service Moyens et Méthodes. Vous êtes référent(e) performance des chantiers.
Votre rôle : analyser et optimiser l'utilisation des moyens humains et matériels, ainsi que la pertinence et la fiabilité de nos process.
Vos missions incluront notamment :


Vous collectez et consolidez des données (achats, comptabilité, logistique).


Vous suivez des données annuelles (performance énergétique, bilan carbone, taux d'utilisation matériel).


Vous contribuez à l'élaboration des modules de formation technique.


Vous savez formaliser des process, rédiger des supports clairs et structurer des méthodes.


Vous réalisez des revues de conformité sur les sites et vérification de l'affichage (bâtiments, dépôts, zones de stockage ...)


Vous participez à la construction de référentiels internes (types de chantiers, ratios de production, bases de temps...).


Dans le cadre de ces missions, quelques déplacements au niveau national sont à prévoir.

Offre n°148 : Technicien de maintenance itinérant (56) H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 56 - Ploërmel ()

Nous sommes en développement permanent et recherchons des Techniciens de maintenance itinérants F / H.
Différents secteurs possibles : Questembert - Vannes - Malestroit - Ploërmel - Josselin - Locminé - Baud - Pontivy - Lorient - Plouay - Guémené sur Scorff - Le Faouët - Gourin, en fonction de votre lieu d'habitation. Vous interviendrez sur un secteur géographique proche de chez vous, sans nécessité de découcher !
Vos missions :
En tant que Technicien(ne) de Maintenance Itinérant, intégré dans une équipe à taille humaine, vos missions seront diverses et passionnantes :
- Assurer la mise en service et le réglage des nouvelles installations de robots d'élevage.
- Effectuer la maintenance préventive et curative des robots.
- Garantir la gestion et le suivi d'un parc robots. 
- Accompagner les clients dans l'utilisation de leurs robots, en étant leur interlocuteur privilégié.
- Participer à des astreintes (1 semaine par mois).
Formation : Vous bénéficierez d'une formation complète en binôme avec d'autres techniciens, ainsi que d'une formation théorique et pratique au sein de Lely France. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours pour vous perfectionner.
#LELY/IND
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une formation technique (Bac +2 minimum) et/ou une expérience en maintenance industrielle.
- Vous êtes autonome, tout en sachant travailler en équipe.
- Vous êtes dynamique, curieux(se) et aimez travailler avec des technologies innovantes.
- Vous avez un bon relationnel client et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'écoute.
Ce poste n'est pas pour vous si.
- Vous n'êtes pas à l'aise avec l'autonomie et la gestion de votre emploi du temps.
- Vous ne souhaitez pas participer à des astreintes.
- Vous ne vous sentez pas capable de vous adapter à un secteur que vous ne connaissez pas.
Ce que nous offrons :
- Un poste en CDI dans une entreprise leader du marché.
- Une zone d'intervention proche de votre domicile, sans besoin de découcher. 
- Des formations attrayantes pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
- Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec des événements de cohésion (journées d'intégration, sorties d'équipe.).
- Des conditions de travail attractives : véhicule de service, primes d'astreinte, carte Tickets Restaurant, mutuelle d'entreprise, carte carburant, etc.
- Un rythme de travail en semaineuniquement (sauf semaine d'astreinte).
- Pas de période de fermeture imposée : vous posez vos congés selon les modalités légales tout au long de l'année, sous réserve de validation par votre responsable afin de garantir le bon fonctionnement du service et la cohésion de l'équipe.
- Une organisation de travail pensée pour concilier vie professionnelle et vie personnelle. 
Vous postulez...
Avant de nous rejoindre, votre candidature sera étudiée par notre service recrutement.
Lorsque votre candidature est retenue, nous vous contactons pour un premier échange téléphonique avant de vous proposer de rencontrer votre futur responsable technique directement sur site.
Ce qui est important pour nous : choisir la personne qui s'épanouira chez nous !

Entreprise

  • Lely Center Noyal Pontivy

    Vous recherchez un travail technique en autonomie où l'innovation se mêle à la passion de l'agriculture ? Intégrer le Lely Center Pontivy, c'est travailler au sein d'une entreprise à taille humaine où l'environnement, les animaux et les Hommes comptent. Leader sur notre marché, nos valeurs fondamentales de progrès, de passion, d'honnêteté, de respect et d'innovation, définissent qui nous sommes. Le Lely Center Pontivy assure la vente, l'installation et l'entretien d...

Offre n°149 : Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 56 - Ploërmel ()

Description du poste :
L'agence Breizh Intérim de Ploërmel recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien Usinage H/F .
Ce poste est à pourvoir rapidement sur le secteur de Ploërmel (56) en CDI .
Vos principales missions :***Assurer l'assistance technique auprès des opérateurs de production et de contrôle
* Diagnostiquer les anomalies et incidents survenant en cours de fabrication
* Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour résoudre les dysfonctionnements machines
* Intervenir directement sur les équipements afin de garantir leur bon fonctionnement
* Effectuer les réglages et ajustements des machines
* Relancer et sécuriser la production après intervention
* Veiller au bon déroulement de la production dans le respect des objectifs de qualité et de performance
* Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Vos conditions de travail :***Horaires de journée du lundi au vendredi,
* Rémunération selon profil
Description du profil :
Votre profil :***Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en mécanique, usinage ou dans un domaine similaire,
* Vous possédez une expérience significative en tant que technicien d'usinage (3 ans minimum),
* Vous maîtrisez les techniques d'usinage conventionnel et numérique, ainsi que la lecture de plans techniques,
* Vous avez une bonne connaissance des outils de mesure et des normes de qualité,
* Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon sens de l'organisation,
* Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence,
* Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités.
Si cette offre d'emploi vous intéresse ? envoyer votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez nous à l'agence de Ploërmel
A très bientôt !

Offre n°150 : Monteur/agent de maintenance itinérant H/F

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 56 - Ploërmel ()

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes un(e) professionnel(le) technique rigoureux(se) et autonome ? Voici ce que ce poste vous offrira :

• Salaire Attractif : salaire de base compétitif + Primes (entre 27 ke et 35 ke annuel).
• Confort de Travail : Horaires de journée sans astreinte, du lundi au vendredi !
• Indépendance : Grande flexibilité géographique et équipement complet (véhicule de service, smartphone, PC, carte carburant, tickets restaurant).
En tant que Monteur/agent de maintenance, vous êtes le garant du bon déploiement des solutions robotiques et assurez l' installation et le lancement optimal de nos machines robotiques de nouvelle génération chez les clients.

Ce poste n'est qu'une première étape ! Nous investissons dans nos talents. Des opportunités d'évolution rapides vers des fonctions de Technicien de Maintenance (et autres spécialisations) vous seront ouvertes.


Vous êtes avant tout passionné(e) par la mécanique et vous souhaitez que votre métier soit synonyme de challenge et de service client. Que vous soyez titulaire d'un diplôme en mécanique industrielle (ou domaine connexe) ou que vous ayez forgé votre expertise par une expérience significative sur le terrain, votre profil nous intéresse !

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos Qualités Essentielles pour Réussir : Nous recherchons des professionnels qui allient savoir-faire technique et qualités humaines :
• Sens du Service Client : Votre aisance relationnelle et votre volonté d'assurer la satisfaction client sont primordiales.
• Adaptabilité : Votre capacité à vous ajuster rapidement à de nouveaux environnements techniques (la robotique évolue vite !) et aux différentes situations chez le client.
Candidat(e) passionné(e) par la mécanique, prêt(e) à mettre son expertise au service de la haute technologie ? Postulez !

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Dans le Morbihan, une entreprise où ça bouge ! Ici, on travaille en plein air, on bricole, on échange, et surtout : on progresse ensemble. Proximité client, esprit d'équipe et savoir-faire terrain font la recette d'un job motivant et concret. Envie de sortir du bureau et de faire partie d'une aventure utile et dynamique ? C'est par ici que ça se passe !

Villes voisines