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Notre micro-crèche Mont'Bambin place l'épanouissement de l'enfant et le respect de son rythme au cœur de son projet pédagogique. Dans un cadre chaleureux et sécurisant, nous favorisons l'autonomie, l'expérimentation et la relation de confiance avec les familles. Missions principales : En tant qu'animateur(trice) petite enfance, vous jouez un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement des tout-petits : - Participer activement à l'accueil des enfants et des familles - Proposer et animer des activités d'éveil variées et adaptées aux âges - Accompagner les enfants dans les temps du quotidien (repas, change, sieste) - Contribuer au bon fonctionnement de la structure en lien avec l'équipe - Assurer un cadre sécurisant, affectif et stimulant pour chaque enfant Profils recherchés : - Diplôme exigé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent - Une première expérience en crèche ou structure d'accueil de jeunes enfants est un plus - Bienveillance, créativité, dynamisme et esprit d'équipe - Sens de l'observation, de l'écoute et du respect du rythme de l'enfant Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale + CNAS
Vous assurez la prise de rdv et la gestion du planning d'un(e) commercial(e), auprès d'une clientèle de propriétaires de leur résidence. Expérimenté(e) dans la prise de rdv en direct ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers. Venez valoriser votre talent au sein d'un groupe de 26 années d existence dans l'amélioration de l'habitat.
Notre micro-crèche Mont'Bambin place l'épanouissement de l'enfant et le respect de son rythme au cœur de son projet pédagogique. Dans un cadre chaleureux et sécurisant, nous favorisons l'autonomie, l'expérimentation et la relation de confiance avec les familles. Missions principales : Sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, vous assurerez la direction et le bon fonctionnement de la micro-crèche tout en garantissant un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. Gestion administrative de la structure Accueil et accompagnement de l'enfant et des familles Organisation et animation pédagogique Gestion quotidienne et hygiène Travail en équipe et encadrement Profils recherchés : - Auxiliaire de puériculture ou diplôme équivalent (IPDE / DEEJE / DEAP / IDE / DEPS) - Savoir travailler en équipe - Être force de proposition - Être à l'écoute - Discrétion professionnelle - Expérience sur un poste similaire appréciée. Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale + CNAS
Une nouvelle structure petite enfance ouvre prochainement ses portes à Séderon ! Cette micro-crèche, composée de 7 places, recherche son/sa directeur(rice) Missions principales : Sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, vous assurerez la direction et le bon fonctionnement de la micro-crèche tout en garantissant un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. - Gestion administrative de la structure - Accueil et accompagnement de l'enfant et des familles - Organisation et animation pédagogique - Gestion quotidienne et hygiène - Travail en équipe et encadrement Profils recherchés : - Auxiliaire de puériculture ou diplôme équivalent (IPDE / DEEJE / DEAP / IDE / DEPS) - Savoir travailler en équipe - Être force de proposition - Être à l'écoute - Discrétion professionnelle - Expérience sur un poste similaire appréciée. Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale + CNAS
Coopérative agricole de producteurs de plantes à parfum aromatiques et médicinales (PPAM) recherche un employé polyvalent en CDI. Vos missions : Réceptionner des livraisons des producteurs d'huiles essentielles, de fleurs séchées & bouquets de lavandes, de plantes aromatiques. Rédiger des bons d'entrées, effectuer des pesées, étiqueter les emballages, palettiser, stocker dans les entrepôts. Échantillonner les lots, enregistrer les données pour la traçabilité. Gérer les commandes de la boutique en ligne, les commandes directes, Préparer les commandes d'huiles essentielles (soutirer des fûts, décanter, mélanger, transférer des cuves, filtrer...) et de produits d'herboristerie (mettre en communelle, remplir et coudre de sacs, palettiser), conditionner et expédier des produits finis (palettes et colis), Assurer la maintenance des installations. Charger/décharger des camions avec un chariot élévateur, Nettoyer l'espace de travail, Se déplacer ponctuellement avec le véhicule de l'entreprise pour des livraisons et enlèvements
Répit Bulle d'Air Rhône-Alpes est une association spécialisée dans le répit à domicile : elle apporte une aide ponctuelle ou régulière aux aidants familiaux dont le proche est fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Association mandataire, vous dépendez de la convention du particulier employeur. Vous aimez accompagner les enfants? vous prenez le relais des parents en offrant un accompagnement de qualité et de confiance? vous êtes expérimenté-e bienveillant-e, calme et à l'écoute des personnes ? Vous recherchez un complément d'emploi ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de nos missions, nous recherchons un professionnel de l'éducatif ou une personne ayant de l'expérience auprès d'enfants et/ou adultes en situation de handicap. En l'occurrence, Il s'agit d'accompagner une jeune fille de 20 ans. Elle est actuellement en IME. Dans le cadre de ces interventions, il y aurait deux mission: la 1 ére est de prendre le relais de la famille (qui est en télétravail à ce moment-là) et la seconde de pouvoir profiter de ce temps pour développer la communication adaptée de cette jeune adulte. De préférence, il faudrait un-e professionnel-le spécialiste ou ayant des connaissances dans les méthodes PEC, MAKATON, pictogramme ou utilisation de la tablette interactive Nous recherchons une personne de confiance, autonome, patiente et bienveillante, sachant s'adapter et proposer des activités adaptées. Les interventions : deux mercredi par mois de 14 à 17h. Vous souhaitez échanger sur cette mission ? Prenez contact avec Nadège Taux horaires: 16 euros brut de l'heure + Forfait de déplacement de 3 euros nets par intervention (pouvant monter à 6 euros si déplacement au-delà de 30 km). Il s'agit d'un CDD de 6h/mois d'une durée de trois mois, évolutif
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
