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Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire situé aux alentours de Châlons on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
*****URGENT********** Particulier recrute un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage. - Transfert de position alitée à la position fauteuil. - Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses. - Des heures de ménage compléteront l'activité - Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Si possible, vous disposez du permis depuis 3 ans minimum (pour des questions d'assurance de transport de personnes) Poste de jour - Amplitude : 9h - 13h & 18h - 21h, horaires pouvant être modifiés selon planning médical.
Particulier recrute un Auxiliaire de vie (H/F) à temps partiel pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage. - Transfert de position alitée à la position fauteuil. - Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses. - Des heures de ménage compléteront l'activité - Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Si possible, vous disposez du permis depuis 3 ans minimum (pour des questions d'assurance de transport de personnes) Poste de jour 3 jours travaillés par semaine (7h/jour) Amplitude : 9h - 13h & 18h - 21h, horaires pouvant être modifiés selon planning médical.
- Concours et/ou expérience de taille de la vigne obligatoire; connaissances du métier de la vigne (taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendange). - Travaux de la cave (dégorgement, tirage, habillage). - Travail en équipe et en autonomie. - 35h par semaine du lundi au vendredi en présentiel, CDI. - Permis B obligatoire. - Rémunération à partir de 15€/h brut (à définir selon profil).
Nous recherchons aujourd'hui, en CDI, un Animateur Sécurité et environnement dans l'Industrie H/F Vos missions sécurité : - Prévient les risques : Identifier les risques et proposer des mesures pour les éliminer ou les réduire - Anime la politique de sécurité : Organiser des réunions de sensibilisation, des formations et des actions de prévention - Veille réglementaire : S'assurer que l'entreprise respecte les lois et règlements en vigueur en matière de sécurité - Audit et contrôle : Effectuer des audits réguliers des sites pour vérifier la bonne application des mesures de sécurité - Participe au CSE SSCT : Suivre les actions sécurité et mettre à jour le Document Unique - Promeut la culture sécurité : Encourager une culture de sécurité au sein de l'entreprise - Participe à l'analyse les accidents de travail : Examiner les incidents et proposer des solutions pour éviter leur récurrence - Peut établir les plans de prévention : Mettre en place des stratégies pour prévenir les risques - Gère les stocks EPI et armoire à pharmacie : Assurer la disponibilité des équipements de protection individuelle et des fournitures médicales Missions Environnement : - Gère et développe les filières de retraitement des déchets : Optimiser les processus de recyclage et de gestion des déchets - Accompagne le Responsable Sécurité sur les dossiers ICPE : Superviser les installations classées pour la protection de l'environnement - Conserve et met à jour des données techniques : Maintenir à jour les informations techniques pertinentes - Veille réglementaire : Assurer la conformité aux nouvelles réglementations environnementales Les compétences requises : - Excellente connaissance des réglementations en matière de sécurité - Capacité à identifier et analyser les risques - Compétences en communication et animation - Aptitude à travailler en équipe, sur le terrain Les qualifications et les expériences : - Diplôme en sécurité industrielle - Expérience de 3 ans dans un poste similaire
Le poste sera basé à Vitry la ville (51). Il sera proposé sous la forme d'un temps partiel (18h) en CDD 6 mois en soutien de la personne responsable administratif. Les horaires peuvent être à adapter en fonction des priorités dans les travaux et des périodes de l'année. Vos activités seront : 1. Saisie Comptable : -Enregistrer les opérations comptables quotidiennes. -Vérifier et classer les factures et autres documents comptables. -Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs. 2. Préparation et Exécution de la Paye : -Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire. -Préparer et éditer les bulletins de salaire. -Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paye. -Assurer le suivi des congés, absences et autres éléments variables de la paye. 3. Support Administratif : -Gérer les appels téléphoniques et les courriers. -Organiser et maintenir les dossiers et archives. -Assister dans la préparation des réunions et des rapports. Vous devez maîtriser des logiciels de comptabilité. -Connaissance des procédures de paye et des réglementations sociales. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Bonnes compétences en communication écrite et orale. -Bonnes connaissances des outils du pack office (particulièrement Excel) Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Acteurs majeurs en Europe pour la commercialisation de produits végétaux déshydratés. Destinés aux acteurs de la nutrition animale, nos produits composent des gammes qui s'appuient exclusivement sur des matières premières agricoles françaises, certifiées FCA et sans OGM. Répondant à des cahiers des charges stricts et tracés, nos produits garantissent fibres et protéines, essentielles dans les rations pour une bonne santé des animaux d'élevage. Notre société, à taille humaine (60 personnes) dispose de 4 centres de stockage et de formulation qui permettent d'optimiser la gestion de la production, la fabrication des mélanges et le conditionnement des produits. Nous recherchons notre Alternant MAINTENANCE Supervisé par le responsable maintenance et le technicien de maintenance, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Participer à la maintenance préventive grâce à la GMAO Participer à la maintenance curative des installations Participer aux diagnostics et les dépannages nécessaires Participer / Effectuer les tests et les vérifications de bon fonctionnement Participer à l'installation de nouveaux équipements Respecter les consignes de sécurité
*** Poste à pourvoir dès que possible *** Nous recherchons un(e) ouvrier(e) palisseur(se) pour rejoindre notre équipe dans notre domaine viticole. Vous serez responsable de la mise en place et de l'entretien des systèmes de palissage afin de garantir une croissance optimale de la vigne. Missions principales : Installation et entretien des systèmes de palissage (poteaux, fils de fer, etc.). Attacher les vignes aux structures de palissage. Élaguer et former les vignes pour optimiser la production. Surveiller la croissance des plantes et apporter les ajustements nécessaires. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour maximiser l'efficacité. *** Vous devez pouvoir vous rendre sur les parcelles par vos propres moyens*** *** Vous devez apporter votre repas. ***
Comment postuler : Pour candidater, veuillez contacter l'employeur par téléphone.
* Missions et activités * Dans le cadre de votre alternance et avec l'appui du Responsable Maintenance, vous participerez à la mise en place et au suivi des actions d'amélioration suivantes : 1. Fonction méthode au sein du service maintenance - Assurer la mise à jour des différents éléments de la GMAO (SAP) existante : Nomenclatures, postes techniques, équipements, plans de maintenance, gammes, opérations... ; Les classifications associées (ABC) ; La cohérence générale des données. - Elaborer des modes opératoires d'intervention pour les techniciens de maintenance. - Faire la revue et l'analyse des différents plans de maintenance et de leur périodicité. - Participer à l'organisation des différents outillages (identification, suivi, rangement...). - Faire le bilan de la documentation technique maintenance (rangement, mise à jour, classement.) 2. Analyse de la fiabilité du parc machine (pannes, récurrence, actions correctives) - Assurer l'analyse des pannes pour déterminer les causes racines - Suivre les plans d'actions associés à ces analyses * Profil recherché * - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en maintenance industrielle et préparez un Bachelor, une Licence pro ou un un BUT dans ce même domaine. - Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et avez le sens de l'organisation. - Vous êtes motivé(e), curieux(se) et méthodique. - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens de la communication. - Vous maîtrisez les outils informatiques courants et, idéalement, avez déjà travaillé sur SAP * Rémunération & avantages * Votre rémunération sera basée sur le barème de notre convention collective (minimum 40% du SMIC). Vous bénéficierez également de nos différents avantages : Ticket restaurant, indemnité transport, 13ème mois, œuvres sociales CSE... En fonction de votre situation, une indemnité de logement pourra vous être versée. Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous sans attendre votre CV. Omya, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, homme ou femme, ainsi qu'à toute personne en situation de handicap qui réunit les compétences requises.
Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,88€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - Comité Social et Economique - Cotise à Action logement. Vous devez vous rendre en toute autonomie sur les lieux de travail.
Mission : Installation Électrique : Effectuer l'installation complète des systèmes électriques (pose et installation d'appareillages électriques, raccordement, essaies, réglages) Câblage : Réaliser le câblage électrique, en assurant une distribution optimale de l'électricité (pose de chemin de câbles et tirage de câbles...). Éclairage : Mettre en place les systèmes d'éclairage intérieur et extérieur, en tenant compte des normes et des exigences esthétiques. Lecture de plan : Lire et interpréter les schémas et plans électriques Positionner et équiper une armoire électrique Raccorder des éléments basse tension Profil : Formation : Diplôme en électricité, installations électriques, ou expérience équivalente. Compétences Techniques : Maîtrise des techniques d'installation électrique, connaissance des normes en vigueur. Sens des Responsabilités : Faire preuve de rigueur dans l'exécution des tâches, assurer la conformité des installations. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives du chef de chantier. Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler en équipe, à collaborer efficacement avec les autres professionnels du chantier. Sécurité sur le Chantier : Respecter les règles de sécurité sur le chantier, utiliser les équipements de protection individuelle adéquats. Permis de Conduire : Permis B souhaité Habilitations électriques + CACES Nacelle seraient un plus.
En tant que façadier, vous réalisez les revêtements extérieurs de tous types de bâtiments. Vous pouvez exercer dans le neuf, dans l'ancien, pour une clientèle de particuliers comme de professionnels. Vos compétences sont requises pour protéger les murs extérieurs d'une construction contre les agressions climatiques. Mais elles sont aussi recherchées par les clients pour obtenir la finition esthétique qu'ils désirent pour leur bien. Le métier de façadier est né avec l'arrivée des machines à projeter les enduits. À mi-chemin entre le gros œuvre et la finition, ce professionnel a pour mission de protéger, imperméabiliser et isoler l'extérieur de nos habitations. Les compétences métier Clôturer. ... Installer le matériel de chantier de façade. ... Lever. ... Réaliser la préparation des supports. ... Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI. ... Appliquer des revêtements. ... Réaliser une étanchéité des sols sur balcon. ... Restructurer des maçonneries.
Utilisation d'un chariot élévateur pour : alimentation des installations évacuation des paniers, cadres chargement et déchargement des camions préparation à l'expédition des commandes Acteur international d'envergure dans le secteur de l'acier CACES 1A/1B 3 et 5.
Le groupe DERVAL & ROGE, spécialisé dans la vente, réparation et location de matériel agricole, recrute un technico-commercial en matériels d'occasion pour le secteur Aube, Haute Marne et Marne (poste et parc de matériel basé à St Lumier) Vous aurez pour missions : Gérer le parc de l'ensemble du matériel pour le Groupe DERVAL & ROGE (sociétés présentes sur trois départements : Aube, Haute Marne, Marne) Visiter les clients professinnels de l'agriculture dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique) Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution. Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Superviser et travailler en lien avec vos collègues sur l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs. Entretenir des contacts avec les clients et prospects importants de ses revendeurs et intervenir dans la négociation des gros contrats. Participer auprès des clients à la démonstration du matériel. Se tenir informé de l'évolution de législation agricole dont il a la charge.Reporter régulièrement sur un calendrier défini par la direction commerciale les plans d'actions mis en place. Acquérir les connaissances nécessaires sur les produits ou les services commercialisés. Assurer la diffusion et l'animation auprès des systèmes de distribution de ces informations. Participer aux échanges avec les autres fonctions pour enrichir sa connaissance des produits. Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients, avec l'aide des services internes à l'entreprise, si nécessaire. Recenser les besoins en assistance technique. Les planifier. S'assurer auprès du distributeur que la mission technique s'est effectuée conformément aux attentes. Préparer les plannings de visite et prendre les rendez-vous avec les clients et les prospects. Superviser le traitement administratif des commandes et travailler en lien avec l'assistante des ventes sur notre ERP. Préparer les tarifs sur les zones en accord avec la politique tarifaire indiquée par son responsable Transmettre tous les éléments concernant les offres et les commandes à l'ADV. Établir les documents demandés : rapport de visites, rapport de synthèse d'activités Gérer son activité pour permettre au siège de recevoir régulièrement et dans les délais les documents administratifs Participer aux réunions commerciales, réunions techniques, réunions de processus, Faire le suivi des dépenses des actions/zone en cohérence avec les budgets définis en début d'année Profil : vous possédez un Bac + 2 ou expérience équivalente soit dans le matériel agricole soit dans le domaine de la vente.Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, êtes organisé et avez une capacité à travailler de manière autonome en respectant les consignes données par votre responsable et en lui rendant compte de vos travaux. Vous possédez des connaissances en matériels et accessoires agricoles de la marque FENDT et VALTRA notamment. Vous serez équipé d'un ordinateur + tablette + téléphone + véhicule de société Rémunération brute sur 39 heures + commissions + 13ème mois + prime d'interessement + prime d'ancienneté (+ de 5ans d'ancienneté) + abondement sur plan épargne entreprise et retraite + participation mutuelle 50% (toutes structures : isolé, duo, famille)
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'interim, son Assistant de recrutement et de gestion administrative, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Publication des annonces, Sourcing de candidats ;Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ;Présentation des profils aux clients.Assurer l'accueil physique et téléphonique ;Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ;Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ;Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ;Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ;Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ;Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Vitry-le-François, département 51Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
ISCOD
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Les missions principales * Le Préparateur de commandes, un rôle clé dans la chaîne logistique, assure l'efficacité et la précision du conditionnement de produits avant envois.***Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises***Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise***Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles***Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée***Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt***Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises***PERMIS B EXIGE Description du profil : Journée ou 2 * 8 Rémunération Et Avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous devrez réceptionner, rechercher les informations complémentaires, traiter et saisir dans le logiciel SAP les commandes remises par les commerciaux sédentaires conformément aux souhaits du client. Pour cela, vos missions principales seront les suivantes : - Savoir si une commande est complète et se référer au commercial sédentaire pour demander des précisions. - Savoir prioriser les commandes à saisir en fonction des impératifs de livraison - Savoir saisir des commande simples dans SAP. - Savoir renseigner correctement les flux de commandes - Réaliser les colisages sur les différents types de produits - Être capable de s'autocontrôler dans un objectif de qualité - Être capable de contrôler les commandes saisies par d'autres opérateurs dans un objectif de qualité - Classer et archiver les documents administratifs relatifs à la saisie de commande Description du profil : Pour réussir pleinement dans ce rôle, voici les compétences que nous recherchons chez notre futur collaborateur : - Excellente rapidité et précision dans la saisie de données numériques et alphanumériques. - Capacité à gérer efficacement son temps tout en respectant strictement les délais impartis. - Attention aiguisée aux détails, détectant rapidement toute erreur ou anomalie dans les données traitées. - Être à l'aise avec l'informatique a minima, si vous n'avez jamais travaillé sur SAP, nous vous formerons. - Solides compétences organisationnelles permettant une gestion rigoureuse des fichiers électroniques. - Bonne capacité de communication orale et écrite facilitant le travail d'équipe au sein du département. - Autonomie tout autant qu'aisance à travailler en synergie collective. Horaire de journée Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agence Welljob de Vitry-le-François est à la recherche d'opérateurs usineurs H/F pour une entreprise située à Vitry-le-François. La mission consiste à : Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Il faut intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Type de contrat : Intérim 4 mois
URGENT - La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un cuisinier pour le lycée Louis Lachenal.Situé à Argonay, le lycée possède un internat (300 élèves) et accueille élèves du second degré et étudiants qu'il prépare aux baccalauréats généraux et technologiques ou professionnels, BTS et classes préparatoires aux grandes écoles.Vous réalisez la préparation, la production, la présentation, le service de la prestation culinaire à destination des convives. Vous participez à la propreté, l'entretien et la sécurité de la cuisine et des équipements.Vous êtes particulièrement attentif à exercer votre mission de service public en conformité avec les règles pratiques en matière de prévention des risques (sécurité alimentaire, hygiène, équipements et outils, manutention des charges, risques électriques...) et dans un esprit d'entraide au sein de l'ensemble des équipes.Vous participez à la bonne représentation de votre métier ainsi qu'à l'image de votre Collectivité, de votre Etablissement. En qualité de membre de la communauté éducative, vous portez une attention particulière à votre posture professionnelle et à votre rôle dans l'aide à l'éducation alimentaire. Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Activités principalesProduire et valoriser des préparations culinaires (goût, qualité, présentationVérifier la qualité des denrées fourniesMettre en place, distribuer et approvisionner Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisineMettre en œuvre un dispositif de contrôle des procédures de sécurité alimentaire et de prévention des risques professionnelsAssurer l'hygiène et la propreté des locaux et matérielAssurer l'entretien des locaux, matériels et équipementsAssurer la remise en état de la cuisine et veiller à la bonne exécution de la plonge batterie et de la vaisselle utilisée pour la productionParticiper à la gestion des stocks des produits alimentaires, matériels, produits d'entretien Activités spécifiques :- Réceptionner les livraisons de produits et contrôler leur conformité- Concevoir des menus (ou participation) en liaison avec le gestionnaire et le chef de cuisine- Elaborer et proposer de nouvelles recettes- Préparer des buffets
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
L'agence Domino Mission Reims recrute pour l'un de ses clients un mixo pompe pour un poste basé à Vitry-en-Perthois. Missions : Préparer et conduire une pompe à béton/mixte pour les chantiers de construction Assurer le bon fonctionnement du matériel et réaliser les contrôles de sécurité Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur sur les chantiers Intervenir sur divers chantiers selon les besoins de l'entreprise Expérience en conduite de mixo pompe ou dans un poste similaire Titulaire du CACES R482 (anciennement R-372m) ou équivalent Sérieux, ponctuel, et respectueux des consignes de sécurité Permis B obligatoire, le permis C serait un plus
Notre client, situé à Vitry-en-Perthois, recherche un(e) centraliste béton volant en intérim pour une mission à pourvoir dès que possible. Missions : En tant que centraliste béton volant, vous interviendrez sur plusieurs sites de production et assurerez la gestion de la production de béton prêt à l'emploi. Vous serez responsable de : La gestion des commandes et de la production de béton en fonction des demandes clients. La préparation et la distribution du béton sur différents chantiers. Le contrôle de la qualité du béton. La gestion des stocks et la vérification des matières premières. Le suivi de l'entretien et de la maintenance du matériel. Expérience réussie en tant que centraliste béton volant ou dans un poste similaire. Connaissance des règles de sécurité et des normes de qualité dans le secteur du béton. Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. Permis B exigé, déplacements sur différents sites.
Agri Innovation est une entreprise de travaux agricoles sur le secteur de la Marne (51). L''entreprise est spécialisée dans la gestion et la réalisation des travaux agricoles de A a Z pour le compte de ses clients (travaux de grandes cultures, tragabilité environnementale, déclarations PAC, conseil, gestion....). La qualité du travail réalisé n'étant plus à prouver dans son secteur géographique, l'entreprise connait une croissance rapide de par le contexte économique actuel. Afin de pouvoir accompagner et pérenniser cette évolution, l'entreprise a besoin de pouvoir renforcer ses équipes notamment en management opérationnel. Missions : Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuez à : la coordination et l'optimisation des travaux agricoles la gestion des besoins en intrants et des stocks la gestion des expéditions des récoltes l'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux a venir la gestion d'une équipe dans certaines taches la formation du personnel l'intervention directe dans certains travaux agricoles (Pulvérisation, Semis, Récolte....) Savoir (connaissances théoriques) : Titulaire Bac +2 avec expérience, a Bac +5 a vocation agricole, motivé(e), optimiste et travailleur, vous êtes capable de gérer une équipe de 2 a3 personnes. Vous connaissez bien le milieu agricole en grandes cultures. Vous êtes à I'aise avec les outils informatiques qui entourent le monde agricole aujourd'hui. Capable de comprendre et de vous adapter rapidement aux enjeux nouveaux, vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes capable d'identifier les priorités et de vous y adapter. Savoir (compétences techniques) : Conduite de matériel agricole Maitrise Pack Office Une connaissance des outils d'agriculture de précision serait un plus Savoir être : Vous faites preuve d'une grande rigueur d'organisation, d'une autonomie dans l'exercice de votre activité, et d'une très bonne capacité relationnelle.
Sous la responsabilité du Manager commercial et au sein d'une équipe commerciale, votre mission sera de : - Renseigner les clients par téléphone (renseignements techniques, informations sur les délais et les produits .) - Réaliser les devis sous le logiciel SAP FIORI et préparer les dossiers - Préparer les commandes et saisir les commandes clients simples sur le logiciel SAPIssu(e) d'une formation supérieure tertiaire ou technique, votre sens du service client et vos qualités relationnelles vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et curieux(se) techniquement. Une bonne maîtrise de l'informatique (Logiciels Bureautiques) et la connaissance du logiciel SAP sont indispensables Des connaissances dans le domaine du bâtiment seraient un plus. Nous attendons votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation.
Notre école Pigier à Reims recrute pour l'une de nos entreprises partenaires un/une Conseiller Commecial H/F en alternance dans le cadre de la préparation du BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clients Missions : - Gérer l'accueil physique, téléphonique, internet des clients et prospects - Elaboration de devis, gestion des contrats - Réaliser, pour les particuliers, la souscription, la modification de contrats après analyse (appréciation du risque, tarification...) - Ouverture et suivi des sinistres clients particuliers auprès de la compagnie - Proposer aux clients ou prospects les produits répondant le mieux à ses besoins et développer les arguments de vente appropriés - Prospection téléphonique et prise de rendez-vous (particuliers et professionnels) - Alimenter et exploiter les bases de données de la relation client (contacts, devis, relances...) - Aisance relationnelle - Avoir la fibre commerciale
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : Au sein de l'équipe du silo, vous participez à la collecte de céréales et à la distribution d'agrofournitures d'une gamme complète d'engrais, de semences et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs. Vous avez la responsabilité du silo qui vous est confié et apportez le service de proximité à la clientèle : En réceptionnant les productions livrées par les agriculteurs au silo, effectuant les opérations d'agréage, les classements et en vous assurant de la bonne conservation des grains. En distribuant les approvisionnements que les agriculteurs enlèvent au silo. En veillant à la qualité de l'accueil de la clientèle. En ayant la responsabilité du site en matière de rangement, d'entretien et d'administration des opérations. En participant aux différentes actions commerciales en appui aux Agents Relation Culture. Description du profil : De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses ambitions. Vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (Manitou, ...) Votre motivation et votre disponibilité feront la différence
Description du poste : Nous recherchons un(e) magasinier vendeur spécialisé(e) dans le secteur automobile pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion des stocks de pièces détachées, de l'accueil et du conseil aux clients (professionnels et particuliers), ainsi que de la vente au comptoir. Missions principales : * Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les pièces et accessoires automobiles. * Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de pièces. * Préparer les commandes internes et externes. * Gérer les stocks : inventaires, suivi des entrées/sorties, alerte sur les niveaux critiques. * Établir les devis, bons de commande, bons de livraison et factures. * Participer à l'optimisation du stock et à l'organisation du magasin. * Entretenir un bon relationnel avec l'équipe. Profil recherché : * Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile. * Connaissances techniques en pièces détachées et mécanique automobile. * Sens du service, rigueur, organisation et esprit d'équipe. * Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de stock, catalogues électroniques). * Permis B souhaité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence Welljob de Vitry recrutent pour l'un de ses clients un MACON COFFREUR H/F. Débutant(e) motivé(e) ? Bienvenue ! Vis missions principales : - Réaliser des structures horizontales : fondations, chapes, dalles, planchers; - Assembler et positionner des éléments d'armatures pour le béton; - Fabriquer et installer les coffrages nécessaires au coulage du béton; - Monter les murs en assemblant différents matériaux: briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux (se), dynamique et aimez le travail en équipe. - Vous souhaitez évoluer dans le secteur du bâtiment ou avez déjà une première expérience; - Vous êtes à l'aise avec les consignes de sécurité sur chantier. Rémunération: - taux horaires à définir selon profil et expérience. Prêt(e) à relever le défi? Rejoignez une équipe soudée et un chantier à taille humaine. Postulez dès maintenant ou contactez notre Agence Welljob Vitry pour en savoir plus! Type de contrat : Intérim 6 mois
Description du poste : L'agence Welljob de Vitry recrutent pour l'un de ses clients un MACON COFFREUR - débutant accepté. Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) Rémunération: -Taux horaire à définir selon votre expérience Type de contrat : Intérim 6 mois
Description du poste : Dans le cadre d'une mission de longue durée, notre agence WELLJOB Vitry, recherche pour l'un de ses clients : Un CHAUDRONNIER (H/F). Vos missions : - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions Rémunération : Taux horaire à définir selon votre expérience Type de contrat : Intérim 4 mois
Description du poste : L'agence WELLJOB Vitry, pour l'un de nos clients un TOURNEUR f/h expérimenté sur le tour vertical et la programmation. Poste à pourvoir dès à présent. Mission longue durée. Vous serez en charge de l'usinage et la production des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies au moyen de machines à commandes numériques Expérience attendu de 3-5 ans minimum. Rémunération à définir selon votre expérience. Type de contrat : Intérim 4 mois
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients un SERRURIER-METALLIER f/h. Mission sur le secteur de Saint Dizier, Vitry le Francois et Chalons en champagne Vous serez en charge de la prise de côtes, découpe, soudure et installation. Rémunération : Taux horaire à définir selon votre expérience Panier repas Déplacement domicile chantier rémunéré Type de contrat : Intérim 6 mois
Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! * Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. * Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résidents : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. * Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre de prendre soin de ses résidents. * Des équipes de soins multidisciplinaires : ergothérapeute,psychologue, psychomotricien, kinésithérapeute... DEVENEZ MEDECIN COORDONATEUR (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL ! Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, et a u sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : * Sécuriser l'entrée et la prise en charge médicales des résident(e)s : e ffectuer les visites de préadmission, contribuer activement à la définition du projet de soin avec toute l'équipe concernée, pratiquer les évaluations des niveaux de dépendance clinique et psychologique pour l'ensemble de nos résident(e)s * Établir une relation de confiance et de partenariat avec les familles : répondre aux demandes d'entretien, proposer des rendez-vous dans le cadre du suivi des résident(e)s ou de problèmes particuliers * Faire évoluer le professionnalisme des équipes de soin * Être l'interlocuteur et coordonner l'action des intervenants de soins extérieurs * Établir les conventions de coopération avec les différents partenaires d'une maison de retraite (partenariat hôpital, HAD, soin de suite, .) * Apprécier le travail en équipe, créer du lien au sein des équipes, avec nos résidents et leurs familles * Poste en CDI à temps partiel (0.2 ETP). Jours de travail au choix * Rémunération (pour un temps plein ) : * 85 900 € bruts / an (ségur inclus) * Et encore plus de primes : Segur, participation, transport, prime au mérite, etc Médecin généraliste, idéalement avec une spécialisation en gériatrie, vous souhaitez vous mettre au service des séniors et participer à un projet d'établissement qui vise à offrir le meilleur cadre de vie aux résidents, et à leur donner le sourire au quotidien. Nous prendrons en charge le DU de Médecin Coordonnateur pour les Médecins n'ayant pas encore cette spécialisation.
Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®.
DEVENEZ INFIRMIER (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : - Avant tout prendre soin de nos seniors en assurant leurs soins et en veillant à leur santé et leur sécurité, - Participer à un projet de soin individualisé avec l'ensemble de l'équipe soignante, - Contribuer à la formation et à la progression des équipes soins, - Veiller à la bonne tenue des documents administratifs accompagnant la prise en charge, - Veiller à la sécurité et à l'hygiène du matériel et des lieux, - Avoir des missions variées et participer à la vie quotidienne et aux évènements de la Villa, - Est attentif(ve) à la communication et la circulation d'informations dans la prise en charge du résident. MODALITES : - Type de contrat : CDD - Rémunération : 2 642 € brut/mois (dont ségur 1, ségur 2, prime de dimanche) - Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, transport etc - Planning fixe à l'année, travail en journée continue de 8h à 20h en roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours). Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(e). Vous souhaitez mettre vos talents professionnels et personnels (sens de l'écoute, patience, excellent relationnel.) au service des seniors. Postulez et venez nous rencontrer !
Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! - Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résident(e)s : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. - Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023. - Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résidents. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Les avantages salariés qui font la différence ! - Suivre un planning fixe et aménagé à l'année. - Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine. - Participer au quotidien d'une résidence animée ! DEVENEZ ERGOTHERAPEUTHE (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, contribuez au bien-être de 80 résident(e)s ! VOS MISSIONS : - A travers les actes de rééducation et de réadaptation que vous effectuez sur prescription médicale, contribuer au traitement des déficiences, des incapacités et des handicaps physiques et psychiques des personnes âgées et favoriser ainsi leur autonomie, - Utiliser des techniques manuelles (poterie, tissage.) et proposer des petits jeux permettant une rééducation ciblée. - En relation avec la famille du résident que vous écoutez et conseillez, optimiser l'intégration du résident dans son environnement. - Être le référent de la prise en charge ergothérapie des patient(e)s hospitalisé(e)s, - Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecins, IDE, Psychologue, Psychomotricienne.) et contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge de nos résidents en garantissant la traçabilité des soins et en participant à l'élaboration du projet thérapeutique. MODALITES : Type de contrat : CDI Rémunération : 2 490 € brut/mois (dont : ségur 1 et prime d'assiduité) Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, participation, transport, prime au mérite, etc Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'ergothérapeute. Si vous voulez être fier(e) de votre métier au quotidien, être formé(e), évoluer, rejoignez nos équipes ! Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer !
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Châlons-en-Champagne. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Châlons-en-Champagne des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description du poste :***Installation et mise en service d'équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel.***Préparation, pose de chemins de câbles et pose de goulottes sur chantier***Câblage***Manutention***Tirage de câbles Horaire de jour 35h/semaine en 5 jours Description du profil : Vous êtes issus d'une formation CAP/BEP/BAC PRO électricité et/ou une expérience significative, et êtes :***Autonome***Rigoureux***Minutieux***Soucieux de la sécurité***Vos habilitations électriques sont à jour***Permis B Rémunération et Avantages :***Taux horaire : selon profil + 10% de fin de mission +10% de congés payés***Véhicule de société + téléphone***Poste à pourvoir rapidement Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Description du poste : Rattaché au chef d'équipe de fabrication Vous pilotez 3 lignes de déshydratation de luzerne et pulpes de betteraves. Vous surveillez les paramètres de fabrication afin de respecter le cahier des charges des produits. Vous optimisez les productions de luzerne (granulés ou balles) en fonction de la matière première. Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'installation. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous posséder des compétences en électricité, mécanique, pneumatique pour assurer des opérations de maintenance. Description du profil : Une expérience en conducteur de ligne est nécessaire et/ou un diplôme BAC PRO MEI/BAC pro Électrotechnique/BAC PRO MSMA,.. Horaire : 3*8 (travail 2 samedi sur 3 et certains jours fériés) Salaire : taux horaire suivant profil+ primes (nuit, 13ème mois, douche,.) + paniers et indemnité transport Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE FACADIER (H/F) Votre agence Start de Châlons-en-Champagne, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Lumier-en-Champagne, un Peintre Façadier (H/F) pour effectuer les missions suivantes : * Préparer le support * Réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. * Implanter une zone de chantier * Techniques de sablage * Sécuriser une zone de chantier * Procédés de fixation collée * Monter un échafaudage * Utilisation de matériel de nettoyage * Régler la machine à projeter * Enlever un ancien revêtement * Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier, ... * Lecture de plan, de schéma * Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques... PROFIL : * Formation demandée : Montage et démontage d'échafaudages - Montage et démontage d'échafaudage roulant ou fixe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes indépendant et familiale d'une quarantaine de personnes, qui accompagne les TPE et PME/PMI et groupes internationaux. Réputé pour l'attention qu'il porte à ses clients, ce cabinet s'efforce d'offrir à ses collaborateurs une ambiance de travail agréable et conviviale, permettant à chacun d'évoluer tout en s'épanouissant. En croissance depuis sa création, il cherche à recruter un Expert-comptable diplômé pour épauler les associés et envisager le départ en retraite de l'un d'entre eux. Ce cabinet vous permettra de belles perspectives d'évolution, des formations, la proximité avec des Experts disponibles et à l'écoute. Il est situé dans une zone verdoyante et facilement accessible, dispose de facilités de stationnement et de super locaux avec roof top et autres communs agréables. La clientèle est très variée, de la petite société locale aux grands groupes dont les sièges sont implantés à proximité. Vous serez alors au centre de l'activité économique de ce territoire dynamique !Vous prenez un rôle important au sein d'un cabinet familial structuré et en croissance. Ainsi, vous intervenez sur un portefeuille de belles sociétés, orienté PME. Par ailleurs, vous êtes responsable de la qualité des dossiers, de l'ensemble des services associés, du respect des délais ainsi que du conseil aux clients. En tant que véritable ambassadeur du cabinet, vous effectuez vos rendez-vous bilan et fidélisez votre portefeuille grâce à la pertinence de vos conseils. Le cabinet est très orienté accompagnement client et profite d'une clientèle intéressante pour aller vers plus de missions à forte valeur ajoutée. Cette clientèle, principalement de belles PME et groupes, souhaite en effet un service de proximité, disposer de conseils pour diverses problématiques rencontrées, pour la mise en place des projets.
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Nous recherchons un Peintre Automobile passionné pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de Renault Vitry-le-François ! Vous serez responsable de la préparation et de la peinture des véhicules de nos clients, en veillant à la qualité et à la finition des travaux. Votre expertise contribuera à maintenir l'excellence de notre service et à garantir la satisfaction de nos clients. Pourquoi rejoindre Renault Vitry-le-François ? Travailler chez Renault, c'est intégrer une équipe où innovation, qualité et passion pour l'automobile sont au coeur de chaque projet. Nous vous offrons un cadre de travail stimulant et une réelle possibilité de développement professionnel. Poste : Peintre Automobile Lieu : Vitry-le-François (51300) Entreprise : Renault Vitry-le-François Le poste : Vos Responsabilités : - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, dégraissage, etc.) - Application des couches de peinture, vernis et produits de finition - Rétablissement de la brillance et de l'aspect d'origine des véhicules - Respect des normes de sécurité et de qualité Renault - Collaboration avec l'équipe pour garantir un service optimal Rémunération : - Salaire Brut : 2000euros brut a minima suivant expérience + primes mensuels. - Horaires : o Du Lundi au Vendredi o De 8h à 12h et 14h à 17h - Temps de travail : 35 heures par semaine Profil recherché : Profils Recherchés : - Formation : Bac Pro en peinture automobile - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que Peintre Automobile - Compétences : Maîtrise des techniques de peinture automobile, minutie, travail d'équipe, respect des délais Avantages : - Environnement de travail moderne et agréable - Équipe soudée et dynamique - Opportunités d'évolution au sein du groupe Renault
C2LD
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur SPL (F/H)Vous conduisez un véhicule routier lourd afin de transporter des marchandises en moyenne ou longue distance selon la règlementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité...) Vous réalisez des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents...)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Description du poste : Vous conduisez un véhicule routier lourd afin de transporter des marchandises en moyenne ou longue distance selon la règlementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité...) Vous réalisez des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents...) Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience en tant que chauffeur SPL. Votre fimo et carte conducteur sont à jour. Vous avez de l'expérience en benne céréalière ou TP. Travail en 4 ou 5 jours. Travail le samedi ou dimanche au mois de juillet poste basé à VITRY LA VILLE (51)
"""Exploitation agricole recherche son second de moisson et plus selon profil/r/n/r/nDurant la période d'été, les missions seront : /r/n - transport des grains au lieu de stockage /r/n- préparation des terres pour les semis d'été /r/n- déchaumage et broyage/r/n- remplacement du chauffeur de la moissonneuse batteuse John Deere S680 durant les périodes intenses. Une formation en interne sera assurée./r/n- entretien de première intention du matériel (Nettoyage, graissage.)/r/n/r/nVous êtes passionné (e) par le milieu agricole et avez déjà une expérience en grandes cultures./r/nVous respectez les consignes de sécurité, vous êtes capable de vous adapter rapidement à un nouvel engin./r/nVous avez envie de travailler en équipe dans une ambiance conviviale./r/n/r/n/r/nCe poste est évolutif et pourra être prolongé selon le profil."""
Vous accompagnez l'équipe à encadrez un groupe d'enfant et mettre en place des activités d'éveil adaptées à chacun tout en veillant à respecter les règles d'hygiènes.
Rejoins notre client basé sur Saint Germain La ville pour la période du 04 au 22 aout. Ta mission: tu participeras au travaux d'entretien des machines au service maintenance, tu veilleras à la propreté et au bon état des équipements. Nous recherchons 4 personnes h/f. Poste ouvert aux étudiants - Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(elle) - Esprit d'équipe et capacité à suivre des consignes - Une rémunération attractive - Une expérience valorisante à ajouter sur ton CV Envoie nous vite ton CV et viens apprendre, gagner, et t'épanouir.
Mission principale de l'attaché d'administration hospitalière Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD Résidence du Parc, l'attaché d'administration hospitalière (H/F) participe à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre des décisions entérinées dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire et social Il encadre les adjoints administratifs Employeur - Statut Fonction publique hospitalière, corps des attaché d'administration hospitalière (AAH), grade des attachés d'administration hospitalière, filière administrative, catégorie A Activités de l'attaché d'administration hospitalière - Piloter et recruter des ressources humaines - Elaborer des plans d'action afin d'optimiser l'utilisation des RH, la politique qualité de l'établissement, et la gestion des risques - Participer à l'ensemble des démarches d'organisation ou d'évolution de services - Mener des évaluations - Gestion financière et planification des investissements Savoirs de l'attaché d'administration hospitalière - Gestion des ressources humaines (personnel médical et non-médical) - Gestion financière et budgétaire Savoir-faire de l'attaché d'administration hospitalière - Capacité d'organisation et savoir prioriser les actions - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Capacité à gérer les dossiers/situations urgentes de manière appropriée et réactive - Capacité à transmettre les informations, - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des logiciels de bureautique et de gestion des RH - Capacité d'animation d'équipe Savoir-être de l'attaché d'administration hospitalière - Sens des responsabilités - Autonomie et disponibilité - Rigueur et méthode et anticipation - Sens de l'analyse et esprit de synthèse - Qualités relationnelles - Discrétion et intégrité - Sens de l'écoute - Être force de propositions
EHPAD public autonome accueillant 101 résidents, un Accueil de Jour, un services de soins à domicile. Retrouvez les communications via le site internet, la page facebook de l'établissement et par la plateforme et application HUBLO avec le code SGV51
Vous réalisez les soins d'hygiène (nursing) au domicile des patients (SSIAD) Principales activités : - Établit avec l'infirmière l'évaluation des besoins et des aides à apporter - Aide à la prise de médicaments, à la pause de patch, de bas à varices, de collyre - Établit une relation de confiance avec l'usager et sa famille, décèle les besoins - Tient à jour le dossier de transmission - Fait des soins d'hygiène et de nursing : toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever, coucher, transferts, réfection du lit. - Participe à l'élaboration des objectifs de soins, aux séances de transmission journalière - Fait des soins de prévention d'escarres - Fait une surveillance médicale : température, poids, surveillance des urines et des selles, observe l'état clinique Spécificités du poste : - Horaire soumis à la prise en soins, - Organisation de la tournée, - Déplacements quotidiens au domiciles des usagers avec le véhicule de service - Rythme imposé, - Relations collègues, Relations hiérarchie, Contact entourage, Relations usager, - Nécessité d'adaptation aux usagers et à leurs habitudes, Gérer les urgences et imprévus, - Respect du secret médical, - Nécessité d'une continuité de soins, - Remplacements de dernière minute - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Grade Aide Soignant. Ainsi que les primes afférentes au grade - Horaires : 06h45-12h30 et parfois 06h45-12h15 et 17h00-19h30 - possibilité de renouvellement VOUS ÊTES IMPÉRATIVEMENT TITULAIRE du Diplôme d'État d' Aide-Soignant. 1 poste à pourvoir à temps plein (35h). Début de contrat : Immédiat.
***Le salaire et la quotité de travail peut-être vu pendant l'entretien*** Vos missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne âgée. Missions spécifiques : - Auprès des résidents : # Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie. # Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. # Réaliser des évaluations neuropsychologiques # Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc) # Réaliser des repas thérapeutiques avec les résidents (PASA) - Auprès des équipes soignantes : # Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents. # Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes. # Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (P.A.S.A) # Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes # Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment - Auprès des familles : # Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents # Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations # Proposer des groupes de paroles ou d'échange (café des familles) - Auprès de l'institution et du département : # Collaborer avec les partenaires Plateforme de Répit/ CLICs/Accueils de jour du territoire # Participer aux actions collectives des acteurs du territoire pour les aidants # Participer au Comité de Direction hebdomadaire - Missions administratives : # Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés, # Rédaction de compte-rendu des tests neuropsychologiques, # Tracer des données dans le logiciel Titan de Malta informatique, # Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisés, # Participer et collaborer à des actions de formation, Travail de supervision. Vous serez également Responsable ACCUEIL DE JOUR et RELAYAGE A DOMICILE : # Travail d'Encadrement de l'équipe de l'Accueil de jour « Le Phare », # Communication auprès des partenaires du territoire pour faire connaitre le dispositif de relayage à domicile. Votre profil : # Diplôme d'un Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique.) et numéro ADELI # Connaissance des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPI-ES, mini GDS principalement). ***URGENT*** # Poste à pourvoir dès maintenant. La rémunération Traitement et primes sont établies selon la grille de la fonction publique hospitalière.
Au sein du service hébergement d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes 24h sur 24, vos missions : - mettre en œuvre le projet institutionnel et le projet de soins - accueillir les résidents et leurs familles - informer les résidents de leur état de santé, informer la personne de confiance ou la famille avec l'accord du résident - évaluer l'état de santé des résidents, dispenser des soins - organiser l'accès aux soins aussi souvent que nécessaire et coordonner le parcours de soins des résidents - assure la gestion des consommables nécessaire à l'exercice des fonctions d'infirmier (e) - gérer le dossier médical du résident, le tenir à jour et en assurer la confidentialité - superviser le travail des aides-soignants, des AMP (AES) et auxiliaires de vie - participer à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles - encadrer les élèves en formation Vos activités : - accueil / information - soins - gestion de dossiers et transmissions - encadrement des équipes et des stagiaires - organisation du travail Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Grade Infirmier(ère) en soins Généraux et Spécialisés + primes afférentes au grade ISGS. 1 week-end travaillé sur 3
Description du poste : Comment apprécieriez-vous de sublimer votre expertise d'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre où le respect des valeurs humaines est primordial, vous assurerez les soins aux personnes âgées. - Assurer une prise en charge personnalisée des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Effectuer les soins infirmiers tout en veillant au bien-être physique et mental des résidents - Participer activement à l'élaboration et à l'évaluation des projets de soins spécifiques Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 27/jours - Salaire: à partir de 12.5 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Infirmier de (F/H) avec deux ans d'expérience, ayant des valeurs humaines essentielles. - Maîtrise des soins infirmiers auprès des personnes âgées - Grande capacité d'écoute et d'empathie envers les résidents - Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier(e) exigé - Compétence en coordination des soins et suivi médical Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les docteurs dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Consigner et mettre à jour les dossiers · Assurer des soins infirmiers · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales PROFIL RECHERCHÉ : · Être Infirmier Diplômé d'État (IDE) · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages · Expérience souhaitée en EHPAD · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité à poser un cadre et des limites Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
MyConnectt, c'est l'agence de recrutement et d'intérim digitale du Groupe Connectt. Accessible de partout en ligne et disponible 24/24h et 7/7j, nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d'activités.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. - Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins individualisés. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et bienveillante. - Accompagner les familles et les proches avec écoute et empathie. - Veiller au respect des protocoles, à la sécurité et à la qualité des soins. Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. Sens de l'écoute, esprit d'équipe, bienveillance Adhésion aux valeurs de la démarche Humanitude Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est un plus (mais non obligatoire), l'établissement accueillera avec plaisir tout jeune profil.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à SAINT GERMAIN LA VILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant. Comment apprécieriez-vous de sublimer votre expertise d'Infirmier dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre où le respect des valeurs humaines est primordial, vous assurerez les soins aux personnes âgées. -Assurer une prise en charge personnalisée des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire -Effectuer les soins infirmiers tout en veillant au bien-être physique et mental des résidents -Participer activement à l'élaboration et à l'évaluation des projets de soins spécifiques Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: Intérim -Durée: 27 jours -Salaire: à partir de 12.5 € heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Infirmier de (F H) avec deux ans d'expérience, ayant des valeurs humaines essentielles. -Maîtrise des soins infirmiers auprès des personnes âgées -Grande capacité d'écoute et d'empathie envers les résidents -Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier exigé -Compétence en coordination des soins et suivi médical Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape. Localité : St Germain La Ville 51240 Contrat : intérim Durée : 27 jour(s) Date de début : 2025-06-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
À propos du poste GEDIS, leader dans la Distribution de boissons, recherche un(e) chargé(e) de communication. Vous serez responsable de la mise en œuvre de notre stratégie de communication, en veillant à promouvoir notre image et à renforcer notre présence sur différents supports. Ce poste est idéal pour une personne créative, organisée et passionnée par la communication. Responsabilités : - Participation à l'élaboration et la mise en place de la stratégie de communication, - Animation des réseaux sociaux et community management, - Création de visuels de communication et vidéos, - Gestion des sites Internet, - Participation et organisation d'évènements, - Suivi des relations presse en lien avec la Direction. Profil recherché * Diplôme en communication, marketing ou domaine connexe * Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment PowerPoint et Word * Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais * Expérience avec les outils de création graphique (Canva, Adobe Photoshop) et de gestion de site (WordPress) * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de projets * Sensibilité aux enjeux du marketing digital et des réseaux sociaux Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au développement de notre image, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿137,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
SCHLOESSER, spécialisée dans la marbrerie funéraire, met en œuvre un savoir-faire artisanal pour honorer les mémoires et accompagner les familles dans des moments précieux. Reconnu pour notre engagement envers la qualité et le service client, nous recherchons un nouveau talent pour intégrer notre équipe dynamique et passionnée. Vos missions seront les suivantes : * Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour principales tâches : * Préparer le matériel (chargement et déchargement des camions). * Ouvrir, réaliser et poser des caveaux. * Creuser des fosses et effectuer des exhumations. * Préparer les fondations et réaliser des travaux de terrassement. * Poser, déposer, assembler et entretenir les monuments funéraires. * Assurer l'ouverture et la fermeture des columbariums. * Veiller à la manutention, au stockage et à la remise en place des monuments. Profil recherché : Vous êtes la personne qu'il nous faut si : ¿Vous savez gérer votre stress face aux imprévus et aimez relever les défis du travail d'urgence. ¿Vous êtes habile, minutieux(se) et rigoureux(se). ¿Vous appréciez le travail en équipe, car nous croyons fermement que les plus belles réussites naissent de la collaboration. ¿Vous avez une expérience réussie dans les pompes funèbres, le bâtiment ou les travaux publics, et êtes motivé(e) par notre secteur. ¿Vous disposez d'un permis C/CE et/ou d'un CACES R482 cat. A / R490. Nos avantages : - Rémunération attractive et primes selon les missions confiées. - Prime de cooptation pour encourager votre réseau. - Cadeaux de fin d'année pour célébrer nos succès ensemble. - Événements conviviaux : fêtes, vœux, participation à des moments fédérateurs. Chez SCHLOESSER, nos valeurs - respect, bienveillance, professionnalisme, disponibilité et personnalisation sont au cœur de tout ce que nous faisons. Si elles résonnent en vous, n'attendez plus ! Rejoignez SCHLOESSER pour contribuer à un savoir-faire unique et porter des valeurs humaines fortes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿843,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
*** Poste à pouvoir rapidement *** Vous êtes en contact direct avec les chiens. Vos activités principales : Soigner, nourrir, sociabiliser les animaux, assurer l'entretien des boxes, des locaux techniques. Vous effectuez également l'accueil des visiteurs et tenez un cahier journalier avec quelques tâches administratives. Des compétences en bricolage (serrures, petits travaux d'entretien des bâtiments...) sont les bienvenues. Le contrat peut être prolongé en fonction de l'activité. Vous pouvez être amené a transporter les animaux chez le vétérinaire. *** Ne pas appeler, ni se présenter, candidature uniquement par mail via l'onglet postuler ***
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire pour rejoindre notre étude notariale. Si vous êtes une personne organisée, dynamique et que vous appréciez le travail en équipe, cette opportunité pourrait être parfaite pour vous ! Missions : Rédaction et mise en forme de courriers, actes et documents juridiques, formalités postérieures Constitution et suivi des dossiers (collecte des pièces nécessaires, relances, etc.) Classement et archivage des documents Profil recherché : Formation en secrétariat ou assistanat, de préférence avec une spécialisation juridique/notariale Expérience préalable dans une étude notariale ou un cabinet juridique souhaitée Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Rigueur, sens de l'organisation et discrétion Respect des délais exigés Aisance relationnelle et orthographe irréprochable Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Un message de motivation serait fortement appréciée.
Le lycée François 1er recherche pour la prochaine rentrée scolaire un assistant d'éducation homme/femme avec des compétences informatiques. Sa mission sera partagée entre le métier d'assistant d'éducation en charge de la surveillance des élèves et l'accompagnement aux TICE selon les informations ci-dessous : 1. Rôle de l'assistant d'éducation TICE (Technologies de l'information et de la Communication pour l'Enseignement) L'Assistant d'éducation TICE, placé sous la responsabilité du chef d'établissement assiste dans ses travaux la personne ressource TICE de l'établissement. Les missions : aide immédiate aux utilisateurs, maintenance de 1 niveau incombent à l'AED TICE. Sa fonction doit être remplie dans le respect des règles de déontologie (discrétion, devoir de réserve et confidentialité des informations) et de sécurité en vigueur. L'AED TICE signe la charte d'utilisation du réseau qui est annexée au règlement intérieur de l'établissement, et il est en charge aussi à la faire respecter par les utilisateurs. - Assistance aux usagés: L'assistance aux usagés nécessite une permanence et des déplacements dans les différents locaux équipés de l'établissement (salles multimédia, CDI, salles de classe, salle des professeurs, administration.). Elle peut comprendre : - des taches de fonctionnement, le déblocage d'une situation délicate, problème de connexion, pertes partielles d'environnement. - le rétablissement rapide de connexions interrompues soit par la maladresse de l'utilisateur (mot de passe réseau ou ENT PLACE oublié.) soit par un dysfonctionnement temporaire du réseau ou d'une machine locale - une aide à l'utilisation des logiciels pluri ou transdisciplinaire (outils de bureautique, navigateurs, .) - une surveillance et un suivi des activités des élèves dans le cadre de la charte d'utilisation. - une assistance aux élèves sur la connexion au réseau wifi, l'activation des logiciels et le SAV des ordinateurs portables. - de la maintenance et petites réparations. L'AED TICE n'a pas en charge directe la réparation du réseau informatique. Il doit cependant accomplir les tâches suivantes : - diagnostic de pannes matérielles (ordinateurs et périphériques) - dépannage rapide de premier niveau (poste déconnecté, imprimante bloquée) - relation avec les fournisseurs et réparateurs attitrés de l'établissement 2. Compétences requises : - Avoir des capacités relationnelles, une bonne écoute des utilisateurs, le sens du dialogue et du travail en équipe - L'AED Tice doit pouvoir assister tout utilisateur rencontrant une difficulté ponctuelle ou désireux d'obtenir une information sur le fonctionnement d'une application du réseau - Il collabore avec la personne ressource au sujet de toutes les questions et projets qui concernent les choix pédagogiques - Il doit se tenir régulièrement informé des préconisations académiques (informations, conseils.) - Manifester un intérêt pour les pratiques pédagogiques utilisant les TICE - Maitriser les principaux outils et techniques informatiques 3. Connaissances générales en informatique : - Systèmes d'exploitation : inter opérabilité des W10/W11 Notions de domaine - Différents types de serveurs, fonctions associées et solutions préconisées Contrôleur de domaine/serveur de fichiers - Firewall - Proxy - Protocole TCP/IP - Notions de routage
La Fédération Familles Rurales de la Marne recrute pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile situé à Vitry-le-François, un(e) responsable de secteur. Au cœur de notre structure, le/la responsable de secteur joue un rôle essentiel dans l'organisation et la qualité du service rendu. Vous assurez le lien entre les bénéficiaires et les intervenant(e)s à domicile que vous encadrez. Dans un secteur où les situations peuvent être urgentes, sensibles ou complexes, votre réactivité, votre sens de l'écoute et vos compétences en management feront toute la différence. Missions principales : - Développer l'activité d'aide à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse, suivi des interventions, - Gérer les ressources humaines de l'équipe du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des intervenants, - Planification des interventions, - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec les assistants planning, Compétences requises : - Management équipe de personnel d'intervention - Organisation d'un service - Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence avec calme et professionnalisme - Gestion des Ressources Humaines Conditions de travail : - Lieu de travail : Vitry-le-François - Contrat : CDI temps plein - Horaires fixes : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 - Astreintes : matin, soir et week-end selon planning défini - Salaire : selon convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile - 2 515 € brut / mois + Éléments Complémentaire de Rémunération Profil recherché : - Permis B - Niveau souhaité : BAC +2 minimum, dans le secteur sanitaire et social - Connaissances dans l'aide à domicile serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un métier humain et valorisant Une équipe bienveillante et à l'écoute CSE entreprise Avantages négociés entreprise
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 630 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Vitry-le-François (51)recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; * Horaires : 28 heures travaillées du lundi au jeudi (9h-12h & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
*** LETTRE DE MOTIVATIONS ET CV OBLIGATOIRES *** Placée sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur, le (la) Référent(e) Insertion-Emploi met en œuvre l'organisation et le suivi des parcours des bénéficiaires et les accompagne dans la réalisation de leur projet d'insertion professionnel. Il (elle) assure l'interface avec les bénéficiaires, les employeurs et les partenaires en vue de l'élaboration et du suivi des parcours. Ses missions s'articulent autour de 4 axes stratégiques : 1 - Missions de référent insertion emploi Identifier les publics éligibles et organiser leur entrée dans le dispositif Établir un diagnostic global de la situation socio professionnelle Assurer un accompagnement tout au long du parcours de retour à l'emploi durable Construire ou co-construire le parcours d'insertion professionnelle, en lien avec les acteurs locaux de l'insertion et de l'emploi 2 - Missions de chargée de recrutements Mobiliser et outiller les bénéficiaires du PLIE dans des démarches actives de recherche d'emploi (organisation de temps méthodologiques et de mobilisation) Constituer un réseau d'employeurs susceptibles d'intervenir dans les phases de construction de parcours (prospection d'offres d'emploi, informations métiers, validation de formation, entretiens, immersions, parrainage), d'accès à l'emploi (recrutement, intégration dans l'emploi) Assurer la médiation à l'emploi des bénéficiaires susceptibles d'accéder à un poste : contacts entreprises partenaires, information et appui à la mise en œuvre de mesures pour l'emploi, sensibilisation des tuteurs, suivi dans l'emploi. 3 - Missions de facilitateur/trice clause sociale d'insertion (CSI) Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions liées à la clause d'insertion Conseiller les donneurs d'ordres dans le calibrage et effectuer le contrôle de la CSI Appuyer et accompagner entreprises titulaires des marchés Assurer le suivi des opérations clausées, des bénéficiaires et des missions 4 - Missions transversales Contribuer à la construction et au développement d'un réseau de partenaires locaux Participer aux réunions et évènement organisés par le PLIE et ses partenaires Assurer une veille de l'offre d'insertion, de formation, d'emploi sur le territoire et au besoin, la compléter en proposant des projets et actions innovants Assurer le suivi administratif des parcours et rendre compte de son activité(bilans)
Vous aurez pour Missions : Tri, préparation, distribution courrier, colis, recommandés, imprimés publicitaires. Profil : Vous devez être Titulaire impérativement du permis B depuis 2 ans minimum : être à l'aise en conduite et manœuvres. Maîtriser l'utilisation du smartphone. Respect des consignes de sécurité. Respect des règles de distribution et de la règlementation postale en général. Contrat évolutif.
Nous avons une opportunité exceptionnelle pour un(e) Opérateur(trice) de production à Vitry-le-François (51300). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la fabrication de pièces de meubles, menuiserie, sièges et éléments d'agencement. En tant qu'opérateur(trice), vous serez responsable de la production en utilisant des machines traditionnelles telles que la toupie, la scie et la défonceuse, ainsi que des machines à commande numérique. Ce rôle vous offre une chance unique de travailler avec des technologies avancées dans un environnement stimulant. Ce poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine. Ce poste est publié par notre agence dédiée à l'excellence et au développement professionnel. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et participez activement à notre succès collectif. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Opérateur (h/f) avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Expérience professionnelle : 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler en équipe et posséder une attention méticuleuse aux détails. La rigueur et la ponctualité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.
Description du poste : Vous auriez pour mission : - Créer et imprimer les étiquettes avec toutes les informations requises, telles que la dénomination du produit, la liste des ingrédients, les allergènes, la quantité nette, et les dates de consommation - Appliquer les étiquettes sur les produits de manière précise et uniforme - Vérifier que les étiquettes respectent les normes légales et réglementaires - Mise en cartons - Port de charge Ces missions nécessitent une grande attention aux détails et une connaissance approfondie des réglementations en vigueur. Description du profil : Surveiller l'approvisionnement des machines Entretenir un poste de travail Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
Description du poste : Vos missions : - Compter les produits - Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. - Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Description du profil : Ce métier demande de la rigueur, de la patience et une bonne capacité d'organisation.
Description du poste : Comment accueillir de nouvelles responsabilités en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans un environnement respectant les normes de qualité, vous serez chargé·e d'assurer la préparation rigoureuse des produits agroalimentaires. - Conduire l'assemblage des ingrédients conformément aux spécifications établies - Veiller à la conformité des opérations de production avec les standards de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficacité du processus de production Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) pour assurer la préparation et l'assemblage des ingrédients selon les normes. - Capacité à suivre rigoureusement les instructions et procédures établies - Sens aigu du détail pour garantir la qualité des produits - Disponibilité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Formation de base en agroalimentaire ou certificat HACCP est un atout Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Comment vous sentiriez-vous d'impulser votre énergie au poste d'Etiqueteur(se) agroalimentaire (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la transformation et le conditionnement des produits alimentaires pour assurer la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. - Superviser les opérations de production et veiller à l'optimisation des processus - Contrôler la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards de l'industrie - Appliquer minutieusement les étiquettes et codes à l'aide d'équipements spécifiques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Etiqueteur(se) agroalimentaire (F/H) dynamique pour garantir une application précise des étiquettes et codes. - Maîtrise rigoureuse des équipements d'étiquetage pour une parfaite conformité - Souci du détail pour assurer une précision sans faille - Capacité à travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs communs Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'étudiants disponibles les vendredis, samedis et dimanches pour renforcer nos équipes des rayons traditionnels (poissonnerie, charcuterie, fromagerie, fruits et légumes) Vos missions seront les suivantes :***Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits***Installer et ranger le rayon en début et fin de journée***Nettoyer votre environnement de travail. Description du profil :***Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation * Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : Vendredi, samedi et dimanche (matin)
Nous recherchons des Inventoristes H/F/D : Au sein d'un hypermarché, vos missions seront de scanner et compter les produits. Pour cela vous devez faire preuve de rigueur et de réactivité. Horaires : 17h45 - 22h30SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Missions : -Gestion des commandes de carburants (Gasoil, Adblue, B100) -Suivi et saisie des stocks carburants dans les logiciels -Commande de cartes conducteurs (AS24, DKV) -Suivi des cartes carburants, réaliser les interdictions en cas de sortie du salarié, perte ou vol -Commande de badges Gasoil et EPI -Veiller au suivi des documents règlementaires dans les véhicules (pochettes conducteurs) -Gérer la préparation des nouveaux camions (Assurance, Certificat d'immatriculation, Commande du PASSango) -Enregistrement du nouveau matériel sur les logiciels (GPI, GIR, OMP) -Réaliser les certificats de cession en cas de vente de véhicule, procéder au retrait du matériel vendu dans les logiciels de suivi -Déclarations et suivi des sinistres auprès de l'assurance. -Tenir à jour le tableau des entrées/sorties de matériels conducteurs (Cartes, EPI, Badges, Téléphone) -Gérer les déclarations de pneumatiques (Une fois par mois) -Suivi des contrôles obligatoires => prise de RDV quand les échéances arrivent à terme *APAVE, DEKRA, défibrillateur, ICPE (borne à gasoil) -Suivi des dates d'échéance : *Mines => en doublon avec le chef de parc *Tachy *Entretien préventif *Limiteur *Stabilisateur de citernes -Scanner les HS atelier et les mettre dans le fichier -Commande de pièces sur GPI => taper un bon de commande et l'envoyer au fournisseur -Edition des codes-barres pour faire l'inventaire via GPI -Déclaration à l'agence de l'eau Description du profil : Expérience en administratif Expérience en transport serait un + A l'aise informatiquement Contrat intérim 35h/semaine Rémunération : 1900€/mois soit 12,53€/heure. Acquisition de 1 ticket restaurant par journée travaillée (valeur 10€, part salariale 4€, part employé 6€) Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire recherche plusieurs profils pour la saison : - Etiqueteur H/F - Conducteur de ligne H/F - Réceptionnaire de ligne H/F Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'approvisionnement de la matière première sur la ligne. - Veillez au bon déroulement de la production sur les différentes étapes de ligne. - Transformation, mise en barquette et étiquetage. Ces missions sont à réaliser dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt frigorifique. Les horaires sont variables, selon les besoins vous travaillez du lundi au samedi. Paniers + primes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, et qui souhaitent s'investir dans la durée. Vous serez formé aux différents métiers par l'entreprise.
Description du poste : Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Description du profil : Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Distribution du courrier, des lettres recommandées et des colis à domicile ou en entreprise***Assurer la gestion des retours de courrier***Respecter les délais de distribution***Maintenir un contact courtois avec les clients***Signaler toute anomalie ou situation nécessitant une attention particulière Description du profil :***Vous êtes autonome, ponctuel(le) et organisé(e)***Vous aimez travailler en extérieur, même par temps variable***Permis B obligatoire (selon les secteurs)***Une première expérience dans un domaine similaire est un plus, mais non obligatoire***Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Trier et préparer les courriers, colis et plis en fonction de leur destination***Assurer la bonne gestion du flux de courriers au sein du centre de tri***Garantir la qualité et la rapidité du traitement des envois***Respecter les procédures de sécurité et de qualité***Veiller à l'entretien et à la propreté des espaces de travail***Collaborer avec les équipes de distribution pour garantir une transmission optimale des envois Description du profil :***Vous êtes méthodique, organisé(e) et avez un bon esprit d'équipe***Vous êtes capable de travailler avec des rythmes soutenus et dans un environnement dynamique***Aucune expérience préalable n'est requise, une formation interne est prévue***Vous êtes disponible pour des horaires flexibles, y compris en soirée ou le week-end si nécessaire***Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Mise en barquette des produits alimentaires : Vous serez en charge de la distribution des produits dans les barquettes, en respectant les quantités et les spécifications du produit (poids, taille, etc.).***Contrôle qualité : Vérification de la conformité des produits mis en barquette (aspect, emballage, étiquetage) en vous assurant qu'ils respectent les normes de sécurité alimentaire.***Suivi des procédures de sécurité et d'hygiène : Vous respectez strictement les protocoles HACCP et les bonnes pratiques de fabrication afin de garantir la sécurité des produits.***Nettoyage et entretien de votre poste de travail : Vous maintenez un environnement de travail propre et organisé, en respectant les procédures de nettoyage après chaque cycle de production.***Participation aux inventaires et rapports de production : Vous consignez les informations relatives à la production (quantités produites, anomalies rencontrées, etc.). Description du profil : Profil recherché :***Formation :***- Bac Pro ou CAP en agroalimentaire, conditionnement, ou dans un domaine similaire.***- Une expérience dans le secteur agroalimentaire, particulièrement en mise en barquette, est un atout.***Expérience :***- Première expérience en production ou conditionnement est souhaitée.***- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans le secteur alimentaire (HACCP).***Compétences requises :***- Rigueur et sens du détail pour garantir la conformité des produits.***- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.***- Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres services (production, qualité, maintenance).***Qualités personnelles :***- Dynamisme, réactivité et bonne capacité d'adaptation.***- Sens du travail en équipe et respect des délais de production.***Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
L'Entreprise GEDIS, leader dans la distribution de bières spéciales et spiritueux, recherche, pour son site de Cernay-les-Reims, un(e) Responsable d'exploitation logistique en CDI. Missions principales : - S'assurer, en collaboration avec le service Approvisionnement, du passage des commandes auprès des fournisseurs des marchandises en optimisant les conditions générales d'achats et les coûts logistiques ; - Contrôler ou faire contrôler, sous sa responsabilité, toutes les réceptions et informer par écrit les fournisseurs de toute anomalie lors de la livraison ; - Saisir dans les plus brefs délais la marchandise réceptionnée afin de la rentrer dans le stock informatique ; - Organiser des inventaires tournants sur les produits sensibles à la demande de la Direction ; - Participer aux inventaires ; - Optimiser le travail des préparateurs et contrôler les préparations avant chargement (quel que soit le circuit) ; - Faire contrôler le retour des marchandises - Gestion et contrôle des présences pour l'entrepôt et les chauffeurs ; - Organiser et contrôler les tournées ; - Déterminer les besoins de stockage en fonction du service commercial et établir le programme d'approvisionnement ; - Assurer la gestion et la tenue du magasin de stockage pour garantir la disponibilité des produits ; - Organiser l'expédition des produits ; - Piloter à distance la circulation des marchandises en fonction des règles juridiques et fiscales du transport ; - Manager une équipe d'opérateurs logistiques dans le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'association ACCUEIL SANS FRONTIERES 67, œuvrant dans l'accompagnement des migrants tout au long de leur parcours en France recherche pour son antenne de Vitry-le-François un(e) travailleur social. Tâches : Sous la responsabilité du chef de service de l'antenne, le salarié a pour objectif d'accompagner les demandeurs d'asile et les soutenir dans leur procédure ainsi que dans les démarches liées au logement, à la scolarité et au suivi médical et à toutes démarches favorisant leur parcours et leur insertion. Profil souhaité : Titulaire d'une formation de travailleur social comme moniteur éducateur, technicien d'intervention sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, vous maitrisez les logiciels bureautiques. Expériences professionnelles souhaitées dans le champ social et idéalement les dispositifs de la demande d'asile. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour une formation en alternance afin d'apprendre et d'assurer l'entretien d'espaces verts. Les principales missions que vous apprendrez incluent : - Taillage de haies - Élagage et abattage d'arbres (l'hiver) - Travail en hauteur - Tonte de vergers et débroussaillage Profil recherché : - Motivation et intérêt pour le métier d'entretien d'espaces verts - Aptitude à apprendre et à travailler en équipe - Autonomie et rigueur - Permis B Conditions : Type de contrat : Contrat d'apprentissage Temps plein Rémunération selon les barèmes en vigueur Formation : L'apprenti(e) bénéficiera d'une formation pratique sur le terrain et d'un enseignement théorique en centre de formation professionnel. Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires de journée
Nous recherchons un(e) employé(e) pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois afin d'assurer l'entretien d'espaces verts. Les principales missions incluent : - Taillage de haies - Travail en hauteur - Tonte de vergers et débroussaillage Si vous êtes en possession d'un Certificat de Spécialisation "taille et soins aux arbres" vous ferez l'élagage et abattage d'arbres. Profil recherché : - Expérience en entretien d'espaces verts - Compétences en élagage et abattage d'arbres - Aptitude à travailler en hauteur - Autonomie et rigueur - Permis B Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires de journée Selon l'activité de l'entreprise le contrat peut être pérennisé *** poste à pourvoir rapidement ***
Au sein de l'équipe le Manager / la Manageuse assiste le Directeur du restaurant dans tout ou partie du pilotage du site. Il a vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles. Ses missions seront les suivantes : - Assurer la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards Burger King et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. - Animer, briefer et responsabiliser au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Une formation spécifique de manager à Burger King vous sera proposée. Évolution du salaire à 2000€ brut mensuel après validation de formation
CORIOLIS TELECOM recherche pour sa boutique du centre ville un apprenti assistant vendeur en téléphonie H/F dans le cadre d'un BTS MCO alternance pour la rentrée de septembre 2025. Début du contrat prévu courant juin 2025. Vos missions: accueil clientèle, vente des produits et services liés à la téléphonie mobile et internet. Votre profil : -intérêt pour les produits smartphones, tablettes. -capacité d'assimiler les informations rapidement -sens du client -argumentation Être titulaire d'un BAC Salaire : % du smic en fonction de l'âge Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 24 mois Rémunération : Jusqu'à 1 801,80€ par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Sous la responsabilité de la Direction d'établissement et par délégation du Chef de service, vous participez à la conception, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies, dans le cadre des valeurs associatives. Missions : Conduire une action éducative : - Contribuer à un accompagnement éducatif, aux apprentissages éducatifs par le biais des outils éducatifs adaptés et personnalisés. - Mettre en place et faciliter la réalisation d'activités socio-éducatives, thérapeutiques et de loisirs - Réaliser des bilans globaux : moteurs, sensoriels, cognitifs et comportementaux Assurer l'accueil : - Prise en charge éducative au quotidien - Accompagnement éducatif et psycho-affectif en vue de l'autonomisation progressive Participation à la vie institutionnelle : - Participer aux différentes réunions, en fonction de la nécessité de service ou des projets personnalisés - Rendre compte de son travail auprès des jeunes, de son activité et de l'établissement par des écrit professionnels - Participer à la réflexion de l'établissement pour une amélioration constante des prestations proposées Profil : Titulaire du diplôme d'état de Moniteur éducateur Connaissance du travail pédagogique et éducatif
L'agence DOMINO CARE REIMS recherche pour l'un des ses clients, dans le cadre du dispositif « De la Rue à l'Emploi », un travailleur social passionné et impliqué pour renforcer leur équipe. Votre mission, sous l'encadrement bienveillant de la cheffe de service et au sein du service Gestion Locative Adaptée, consiste à repérer, remobiliser et accompagner vers l'emploi des personnes très éloignées de l'insertion professionnelle. Vous intervenez dans le respect de la personne et de ses droits, en tissant un véritable lien de confiance, en levant les freins à l'accès à l'emploi et en créant des passerelles avec des partenaires locaux tels que France Travail, la Mission Locale, CAP Emploi, et d'autres acteurs du territoire. Vos principales responsabilités : - Assurer un rôle de référent éducatif individuel dans l'action de proximité auprès des publics isolés du marché de l'emploi, - Lever les freins sociaux majeurs (logement, mobilité, santé...) grâce à l'activation de solutions concrètes, en partenariat avec les acteurs sociaux, - Identifier les personnes en situation d'exclusion professionnelle lors d'actions d'arpentage, de maraudes, en collaboration avec les instances territoriales de repérage et dans le cadre de la gestion de l'urgence sociale, - Mettre en place et animer des actions de remobilisation : accompagnement social individualisé, ateliers socio-éducatifs favorisant la confiance en soi, la socialisation, et le développement des compétences de base (lecture, écriture, calcul), - Co-construire des parcours d'insertion avec les acteurs de l'emploi par l'inscription des personnes auprès des dispositifs existants, la définition du projet professionnel, l'organisation de stages ou périodes d'immersion en entreprise, et l'orientation vers les dispositifs de droit commun pour un accès durable à l'emploi. Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, vous disposez d'une solide connaissance du paysage institutionnel, des acteurs socio-économiques et des dispositifs d'insertion du territoire. Doté d'un excellent relationnel, vous adoptez une posture professionnelle basée sur l'engagement, l'écoute, l'accompagnement actif et l'implication des publics dans leurs choix et parcours. Vous savez créer un climat de confiance, faire preuve d'empathie, favoriser l'autonomisation des personnes et adapter votre communication à chacun. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, les méthodes de médiation, la gestion des situations de crise et la résolution de conflits. Force de proposition, vous faites preuve de créativité pour élaborer des solutions innovantes, valoriser les réussites et adapter les parcours individualisés. Votre capacité d'analyse, votre pragmatisme et votre recul vous permettent de gérer des situations complexes avec rigueur et autonomie. Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration inter-institutionnelle, restez attentif aux évolutions des pratiques et possédez un vrai sens du service, de l'engagement et de la confidentialité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients : Opérateur de Production H/F SECTEUR : Vitry-le-François HORAIRE : 3*8 Expérience en conduite de ligne automatisée est un plus MISSIONS : - Manutentionner des pièces - Piloter des installations automatisées - Contrôler la qualité des pièces - Conditionner des pièces - Etablir des enregistrements "SAP" - Effectuer la maintenance de 1er niveau RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Salaire grille interne client, 13ème mois, indemnités de déplacement- À déterminer selon votre expérience + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés + CSE + CET + Prime de participation - Acompte à la semaine si besoin et sous conditions... Plus d'informations à l'agence SUP INTERIM de Vitry-le-François PROFIL : - Expérience en conduite de ligne serait un plus - Connaissances en soudure - Assidu, prudent, rigoureux, autonome - Respect des consignes de sécurité / environnement - Travail en 3*8
Notre client situé à VITRY LE FRANCOIS (51300) est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne une mentalité responsable et humaine, en s'engageant pour l'égalité, l'inclusion et l'environnement. Rejoignez une organisation où votre effort individuel sera valorisé.Comment accueillir de nouvelles responsabilités en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans un environnement respectant les normes de qualité, vous serez chargé·e d'assurer la préparation rigoureuse des produits agroalimentaires. - Conduire l'assemblage des ingrédients conformément aux spécifications établies - Veiller à la conformité des opérations de production avec les standards de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficacité du processus de production Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial itinérant débutant avec pour obectif d'évoluer vers un poste managérial - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Vitry-le-François (51). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, .). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Vous auriez pour mission : - Mise en barquette - Préparer, assembler et transformer les matières premières sur une chaîne de production - Surveiller et contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication Les conditions de travail peuvent inclure des environnements à température variable et le port d'équipements de protection individuelle. Description du profil : Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette Préparer le conditionnement Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments Techniques de conditionnement Règles et consignes de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Description du poste : Welljob Vitry recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de production H/F. Vos principales missions seront : Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production Nettoyer et entretenir les machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage...) Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies Renseigner les documents de production Réaliser les opérations de manutention des marchandises, produits, matières et articles afin d'approvisionner les secteurs de production dans le respect des procédures qualité, environnement, hygiène, sécurité, et dans le respect des délais. Rémunération selon expérience Disponibilité horaire impérative : en 3x8 et 2x8 Type de contrat : Intérim 18 mois
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O51998
VOTRE MISSION Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous devrez : - Assurer la production de pièce suivant un mode opératoire. - Manutention et approvisionnement des machines de production. - Contrôler les pièces selon les procédures. - Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines. - Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. Horaires postés : 3x8 Vous possédez une première expérience sur un poste similaire Vous avez de bonnes connaissances du milieu industriel Vous acceptez les horaires postés Vous aimez le travail en équipe
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : L'opérateur de production ou agent de production procède aux opérations élémentaires de production en respectant les réglementations, les règles d'hygiène et de sécurité***Prépare la production et réalise les réglages nécessaires***Réalise des opérations de production***Contrôle la conformité des pièces***Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production***Communique avec son environnement de travail Poste en 3*8 pour la montée en charge de la production Les postes concernés sont :***le soyage (machine automatique qui demande de faire des contrôles)***les bancs d'étirage (machine automatique qui demande de faire des contrôles complexes et des réglages)***les ponts roulants (CACES R484)***la coupe RSA (machine automatique qui demande de faire des contrôles dimensionnels) Description du profil : Compétences de l'opérateur de production * Identifie les phases de production***Effectue la mise en place des outillages et des réglages***Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité***Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle***Détecte et signale les anomalies***Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage***Renseigne les documents de production Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous serez amenés: A accrocher des panneaux, portails, grillages sur une ligne de production et suspendus a des crochets en hauteur Ces panneaux partent ensuite en peinture et reviennent sur la ligne de production Il faut ensuite les décrocher et les mettre sur palette Description du profil : Un bon manutentionnaire Travail physique ( port de charge) Travail debout Horaires de journée de 8h30 à 16h15 Possibilité de rester déjeuner le midi en salle de pause Dynamique, travail d'équipe et motivation Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau.***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.***Assurer un suivi personnalisé et garantir la satisfaction client.***Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux en développant les ventes et en fidélisant les clients Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client face à face, commerce***Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service***Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public***Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein d'une équipe***Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : ALIMENTATION MANUELLE DES TUBES - ÉVACUATION DES PIÈCES AUTOMOBILES EN MANUELLE - CONTRÔLE DES PIÈCES FINIES - CONDITIONNEMENT EN CONTENEUR - DEFORMATION AUTOMATIQUE DES PIECES AUTOMOBILES - POINCONNAGE DES PIECES EN AUTOMATIQUE - SERTISSAGE DES PIECES EN AUTOMATIQUE - Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 2 années d'expérience en tant qu'opérateur (F/H) en industrie - le poste est en 3x8 (matin, nuit, après midi).
Nous recherchons pour le compte de notre client un Opérateur de Production (F/H)ALIMENTATION MANUELLE DES TUBES - ÉVACUATION DES PIÈCES AUTOMOBILES EN MANUELLE - CONTRÔLE DES PIÈCES FINIES - CONDITIONNEMENT EN CONTENEUR - DEFORMATION AUTOMATIQUE DES PIECES AUTOMOBILES - POINCONNAGE DES PIECES EN AUTOMATIQUE - SERTISSAGE DES PIECES EN AUTOMATIQUE -
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Description du poste : Quelles sont ses différentes missions ?***Contribuer à la fabrication ou à la finition d'un produit.***Approvisionner la ligne de production.***Contrôler les produits.***Conditionner les produits.***Ranger et stocker les produits.***Entretenir et nettoyer la zone de travail.***Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Description du profil :***Identifie les phases de production***Effectue la mise en place des outillages et des réglages***Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité***Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle***Détecte et signale les anomalies***Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage***Renseigne les documents de production Compétences transverses de l'opérateur de production * Prend en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production***Rémunération Et Avantages***· Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***· CET 5%***· Acompte de paye à la semaine si besoin,***· Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***· Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***· Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S***Poste accessible aux personnes en situation de handicap.***Respecte les règles de métrologie***Respecte les normes qualité***Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)***Assure une maintenance de premier niveau***Rend compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste :***Préparation des ingrédients : Vérifier et préparer le mélange de viande, de graisses et d'épices à utiliser pour la fabrication des saucisses, en veillant à respecter les recettes et les normes de qualité.***Alimentation du pousseur : Charger les ingrédients dans le pousseur de manière adéquate, en s'assurant que la machine fonctionne correctement et que la texture du mélange est uniforme.***Monter, démonter et régler le poussoir***Réglage et contrôle du pousseur : Ajuster les paramètres de la machine (pression, vitesse, calibre des saucisses) pour s'assurer du bon remplissage des boyaux et garantir un produit final de qualité constante.***Surveillance du processus de remplissage : Surveiller la production des saucisses en temps réel pour vérifier que les boyaux sont correctement remplis et qu'aucune rupture ou sur-remplissage n'intervient.***Contrôle de la qualité : Vérifier la taille, la forme et la densité des saucisses produites pour s'assurer qu'elles respectent les critères de qualité (calibre uniforme, absence d'air, absence de ruptures dans les boyaux).***Nettoyage et entretien du pousseur : Après chaque production, effectuer un nettoyage rigoureux du pousseur pour garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire. Effectuer la maintenance de routine et signaler tout dysfonctionnement ou usure de l'équipement.***Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Appliquer les normes HACCP et autres réglementations de sécurité et d'hygiène lors de l'utilisation du pousseur et dans l'atelier de production, notamment en matière de manipulation de la viande et des équipements.***Gestion des résidus : S'assurer que tous les déchets ou résidus générés par le processus (comme les boyaux cassés ou les erreurs de remplissage) sont collectés et éliminés de manière appropriée. Description du profil : Votre profil : - Vous avez idéalement une expérience en agroalimentaire. - Vous êtes dynamique ! Vous avez un comportement exemplaire vis-à-vis de vos collègues et un véritable esprit d'équipe. - Vous êtes rigoureux dans le respect des règles (hygiène, sécurité, bactérie) et procédures qui garantissent la qualité des produits, la traçabilité et la sécurité humaine. - Autonome et rigoureux. - Vous supportez le travail au froid.***Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap
L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap - RECRUTE UN(E) PSYCHOMOTRICIEN(NE) (H/F) Poste en CDI - à temps plein 1 ETP Pour la MAS Odile Madelin, situé à Cernay-lès-Reims Missions : Sous l'autorité de la Directrice, le/la Psychomotricien(ne) (H/F) sera chargé(e) de : · Effectuer une évaluation en psychomotricité des personnes accueillies et rédiger un compte rendu afin de déterminer une éventuelle indication et établir un diagnostic psychomoteur. · Sur prescription médicale, mettre en œuvre des traitements visant à des aménagements psychomoteurs. · Participer à la définition du projet personnalisé de la personne accueillie en équipe pluridisciplinaire et aux bilans avec les familles / tuteurs. · Utiliser des techniques et des médiations adaptées aux personnes accueillies (explorations sensori-motrices en salle ou en milieu aquatique.) · Rédiger des comptes rendus de suivi pour chaque personne prise en charge en psychomotricité. Profil et Compétences : · Formation : Diplôme d'Etat de Psychomotricien (DEPS) exigé · Expérience appréciée · Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires : · Contrat à Durée Indéterminée · Temps plein : 1 ETP (ou temps partiel à discuter) Eléments complémentaires : Salaire de début : 2100,70€ brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,70€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Adecco Vitry recherche, pour l'un de ses clients, un ouvrier de production (h/f) pour un poste en intérim de plusieurs mois. Notre client est basé sur Vitry le François, il est spécialisé dans la production de Malt. Au sein du poste, votre mission consiste à : - assurer le conditionnement et la manutention des produits, vous assurerez la réception des produits - effectuer le nettoyage des installations et des locaux (utilisation d'un nettoyeur haute pression ), vous veillerez à l'état général et à l'entretien courant des équipements. - la conduite de machines, vous participerez à la mise en route et au fonctionnement des machines Vous possédez une première expérience dans un service de production et avez déjà travaillé sur un poste de conduite de ligne de production. Vous êtes bon bricoleur (euse) et pourrez effectuer les petits travaux de maintenance de 1er niveau. Les travaux de nettoyage ne vous dérangent pas car vous passerez beaucoup de temps à nettoyer les installations ainsi qu'à nettoyer les locaux (environnement très poussiéreux). Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne.
*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Missions principales Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec celle-ci, le chef de service assure l'encadrement des professionnels intervenant sur les services concernés et la coordination des actions engagées auprès des personnes accueillies. - Assurer l'intermédiaire entre la direction et les équipes - Animer et encadrer les équipes - Organiser le travail des équipes, et établir des plannings - Coordonner les interventions éducatives et pédagogiques - Assurer l'organisation et l'animation des services - Gérer les admissions et les effectifs résidents des établissements - Assurer la mise en œuvre des projets d'établissement - Participer au projet du Pôle adulte et aux projets de service - Veiller à la continuité et la qualité des prestations attendues - Veiller à la conduite des projets personnalisés - Formaliser administrativement l'ensemble de l'activité : tableaux de bord, compte-rendu, bilans divers, etc. - Valider les écrits professionnels (rapports, fiches incident.) - Elaborer le rapport d'activité des services - Contribuer au respect des règles d'hygiène et de sécurité, dans les secteurs en responsabilité. - Veiller à l'application et utilisation des outils et procédures, - Travailler en collaboration avec l'ensemble des secteurs d'activité de l'association Compétences - Connaissances et identification des spécificités et problématiques des publics accueillis - Connaissances des textes réglementaires et législatifs relatifs au champ professionnel - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets - Bonne connaissance des attendus de la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins, - Bases solides en techniques de management, - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles, - Bonne connaissance des outils bureautiques et technologie de l'information et de la communication, - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires, - Évaluer les risques en situation de crise et apaiser les situations conflictuelles. Aptitudes professionnelles - Fortes Qualités relationnelles et de communication, bienveillance - Qualités d'écoute et disponibilité - Capacité à travailler en équipe et goût des dynamiques collectives - Intérêt pour le public en situation de handicap - Capacité à prendre du recul - Planification - Méthodologie et rigueur - Grand sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Respect du cadre réglementaire - Force de propositions - Capacités à gérer les priorités et véritable sens du service - Appétence à travailler dans une structure en évolution et dans un contexte changeant - Solidaire d'une dynamique associative, esprit fédérateur - Maitrise de la Communication institutionnelle Profil et expérience - Titulaire du CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) Ou Diplôme en management de niveau 6 minimum (anciennement Niveau II) Ou Diplôme supérieur du travail social - Expérience d'encadrement et de management souhaitée, et idéalement acquise dans le secteur du travail médico-social et/ou social.
Votre Agence Adecco Vitry recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail et basé à VITRY LE FRANCOIS (51300), un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur agroalimentaire, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production - Effectuer des réglages et des changements sur les machines - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie. - Compétences comportementales : Autonomie, réactivité, esprit mécanique - Compétences techniques : maintenance de 1er niveau, conduite de ligne, travail à la chaîne Le contrat débutera dès juillet jusque mi-septembre voir plus. Vous travaillerez en équipe à temps plein donc en 3/8. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Mission longue ou courte durée selon profil. Notre agence Adéquat de Vitry recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd et Super Poids Lourd (F/H) Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services funéraires et basé à VITRY LE FRANCOIS (51300), en Intérim un Porteur Funéraire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des services funéraires, offrant un environnement de travail respectueux et professionnel, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le transport des cercueils et des fleurs - Accompagner les familles lors des cérémonies funéraires - Veiller au bon déroulement des obsèques - Participer à la mise en place et à la préparation des cérémonies - Nettoyage et préparation des véhicules - Transfert des défunts Profil : Nous recherchons un individu doté d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire, capable de réaliser les tâches physiques liées au poste et une grande capacité d'adaptation ainsi que du savoir-être, notamment en matière de respect de la confidentialité. - Savoir-être, fiabilité, discrétion - Manutention et Port de charges - Ténacité Le contrat débutera dès que possible et sur le long terme. Horaires de journée du lundi au vendredi + 1 à 2 permanences par mois sur les week-ends ! Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dévouée et chaleureuse, et contribuez à offrir un soutien essentiel aux familles endeuillées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aide à la toilette mixte, au lever et au coucher, à la préparation ou prise de repas, aux courses, à l'accompagnement de vie sociale et au ménage. Vous devez être en capacité à gérer votre temps, à être organisé/e et autonome. Vous adhérez aux valeurs de l'ADMR. Vous devez faire preuve d'écoute et de discrétion. Temps intermissions compté en temps de travail effectif Indemnisation kilométrique : 0,42 Euros du km Contrat pouvant être pérennisé
Comprendre et Analyser l'ensemble du plan de la pièce à produire au moyen de machines conventionnelles ou à commandes numériques Choisir, monter, régler et adapter les outils de coupe Savoir effectuer l'isostatisme et le bridage de la pièce en parfaite autonomie Effectuer l'ensemble de l'usinage demandé sur la gamme de travail en parfaite autonomie ( y compris pour la programmation si besoin) Contrôler la conformité des pièces suivants les plans et les exigences qualités attendues et remplir le document d'auto-contrôle Identifier les dysfonctionnements des équipements, réaliser les mesures correctives et en informer sa hiérarchie Manutentionner les pièces Effectuer l'entretien 1er niveau du matériel de production et de l'environnement de travail Effectuer les renforts dans d'autres services Transmettre son savoir-faire aux nouveaux arrivants
L'agence Adecco recrute pour son client basé à VITRY LE FRANCOIS (51300), en Intérim 1 Assistant Comptable (h/f). En tant que Assistant Comptable (h/f, vos missions incluront : - La saisie des opérations courantes - Participer à l'établissement des déclarations fiscales - Contribuer à la préparation des états financiers - Collaborer à la gestion des factures fournisseurs et clients - Assurer le suivi des règlements et relances clients Nous recherchons un candidat avec au moins une expérience réussie dans un poste similaire. Il - Rigueur - Fiabilité - Organisation - Autonomie Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps partiel (planning modulable). Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un conducteur de station d'épuration H/F sur le secteur de Vitry-Le-François. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim ou CDI. À propos de la mission Vous serez chargé(e) : De l'exploitation quotidienne de la station : - Suivi des différentes étapes de traitement : pré-traitement, traitement biologique, traitement des boues. - Relevés des compteurs, contrôle du fonctionnement des turbines et pompes. - Entretien courant et réparations de premier niveau des équipements. - Dosage et gestion des produits chimiques d'épuration. Du suivi et de l'analyse de la qualité de l'eau : - Réalisation de prélèvements et analyses (pH, acidité, turbidité, etc.) - Réglages des installations selon les résultats d'analyse. - Veille à la conformité environnementale et réglementaire des rejets. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationPrime de salissure Tickets restaurants 13,5ème mois Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation supérieure type BTS Métiers de l'eau, BTS Gemeau, Licence pro eau ressources et infrastructures ou vous avez acquis une expérience dans le domaine de l'assainissement. Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et un bon relationnel Vous avez des connaissances mobilisables en process assainissement. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis B
Pour son SESSAD (Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) de Vitry-le-François (51), la Fondation Lucy Lebon recrute un Educateur Spécialisé (H/F). CDI Temps plein (35h/semaine) à pourvoir le 22/06/2025 Sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement des enfants ou adolescents du Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile, âgés de 6 à 21 ans. - Élaborer et participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement ; - Mener des activités éducatives ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires - Assurer certaines tâches administratives. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Éducateur spécialisé (DEES) - Expérience professionnelle dans le secteur médico-social notamment dans le champ de l'enfance en situation de handicap
Pour postuler: https://careers.vestas.com/job-invite/64451/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Ref GIB 6 Technicien Méthodes Atelier Chaudronnerie - Serrurerie Construction Métallique Société de construction métallique, de couverture et de bardage ayant plus de 40 années d'existence. Son activité est centrée sur la réalisation de bâtiments industriels, tertiaires ou agricoles, la chaudronnerie et la serrurerie ainsi que les toitures photovoltaïques. Afin de renforcer son atelier de fabrication elle recherche un Technicien Méthodes. Missions : Auprès du Responsable de l'atelier de fabrication (25p) d'éléments de charpente métallique, d'équipements en chaudronnerie-serrurerie ou photovoltaïque, vous serez serez en charge du : - transfert des fichiers pour la CFAO - suivi et de l'amélioration du processus de fabrication - contrôle de la fabrication - processus de certification et d'amélioration continue En fonction de vos connaissances une formation pourra être envisagée. Formation : - Bac + 2 fabrication - maintenance -qualité souhaitée - Première expérience en construction métallique - chaudronnerie-serrurerie souhaitable - Connaissance des principaux outils et méthodes de la qualité - Impliqué - Réactif - Organisé - Rigoureux - Excellent relationnel Lieu de travail : Vitry le François
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Intégré(e) au sein de l'équipe Développement, vous êtes en charge de la prospection de sites propices au développement de centrales de photovoltaïques. SECTEUR GEOGRAPHIQUE : 10/51 et départements limitrophes A ce titre, vous assurez les missions suivantes : A partir de nouvelles zones propices identifiées, prise de contact avec les élus locaux pour comprendre la sensibilité du territoire ; - Identification des propriétaires et exploitants agricoles ; - Sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail ; - Participation avec le Chef de projet à la concertation dans le cadre d'ateliers, de réunions, de débats et de permanences publiques ; - Gestion de votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement. Vous êtes animé(e) d'une réelle motivation pour les énergies renouvelables. Vous justifiez d'un minimum de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière, GSM ou promotion immobilière. La connaissance du monde rural serait un réel plus pour accomplir vos missions. Tenace, dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous savez créer un climat de confiance avec une grande capacité d'adaptation aux différents publics rencontrés.
Quelles seront vos missions ? Au quotidien : Sous l'autorité de votre responsable d'équipe, vous serez en charge de l'exploitation de la station d'épuration de Vitry-le-François. Vos missions seront les suivantes : - Veiller au respect des règles de sécurité sur site. - Garantir le bon fonctionnement des installations et optimiser les performances via les outils numériques. - Assurer le traitement des effluents dans le respect des normes et maîtriser les consommations (énergie, produits, boues). - Réaliser les opérations d'autosurveillance, de nettoyage et de maintenance. - Participer aux travaux d'investissement et coordonner les sous-traitants. - Assurer le reporting, le suivi administratif, l'accueil des vidangeurs. - Organiser et accompagner les visites pédagogiques. - Participation à l'astreinte, interventions usines. Qualifications Vos atouts pour réussir : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure type BTS Métiers de l'eau, BTS Gemeau, Licence pro eau ressources et infrastructures ou vous avez acquis une expérience dans le domaine de l'assainissement. Vous avez des connaissances mobilisables en process assainissement et vous êtes force de prospostion. Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Véolia en France et à l'international. - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle. - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant. - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Véolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13.5 mois et des primes diverses. - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans. - Une astreinte rémunérée. - Une indemnité déjeuner. - Une prime d'eau. - Un intéressement et une participation. - Un plan d'épargne entreprise avantageux. - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives. Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés.
Rattaché(e) au service Hébergement du territoire, vos principales missions seront : Hébergement : Proposer à des personnes ou familles en situation de rupture sociale, professionnelle et/ou familiale une alternative à la rue et à la marginalisation par un hébergement temporaire et un accompagnement social, afin de leur permettre d'accéder à une solution de logement durable. Coordonner et veiller à la cohérence des interventions auprès des personnes accueillies, en particulier des demandeurs d'asile. Assurer l'accompagnement des personnes accueillies selon les axes définis dans leur projet personnalisé, en menant des actions cohérentes avec une pratique adaptée et bienveillante. Évaluer, accompagner, conseiller et orienter tout public en rupture de logement. Gérer les situations d'urgence. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le secteur social (DEES,DEASS,CESF...) Une expérience réussie dans le secteur de l'hébergement serait très appréciée pour appréhender au mieux les exigences et connaître les différents dispositifs existants. Vous êtes disponible pour travailler en journée, soirée et fin de semaine et week-end (sous roulement).
Adecco Vitry le François recherche, pour l'un de ses clients, des opérateurs de productions (H/F) pour un poste en intérim de longue durée. Notre client, basé à Vitry même, est spécialisé dans la fabrication d'équipements automobiles. Votre mission consiste à effectuer la conduite d'une ligne automatisée. Vous effectuerez la manutention de pièces, le contrôle qualité soudure des pièces ainsi que le conditionnement des pièces. Vous enregistrerez des données sous le logiciel SAP et effectuerez les petits travaux de maintenance (1er niveau). Une première expérience sur un poste similaire ou en milieu industriel est obligatoire. Nous recherchons des profils dynamiques, capable de suivre un cadence. Taux horaire 12.33€ + 13ème mois et indemnité de déplacement. Les horaires du poste seront en 2x8 ou en 3x8. Postulez directement !
Poste à pourvoir rapidement Dans le cadre de vos missions : . vous accueillez et installez les clients à leur table (bar et terrasse) avec courtoisie . vous conseillez les clients sur la carte, les différentes boissons . vous prenez les commandes et servez les clients avec efficacité . vous gérez les encaissements . vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables . vous pouvez être amené/e a préparer les tapas Les jours de repos : Dimanche après-midi, lundi + 1/2 journée dans la semaine Horaires de travail avec coupures
Votre mission principale consiste à : - Conduire des actions de prospection auprès d'une clientèle ciblée, - Élaborer des offres de prix et proposer les meilleures solutions techniques en fonction des besoins du client en collaboration étroite avec le responsable de l'entreprise. - Négocier les conditions de paiement (mode et délais) en conformité avec la politique générale de l'entreprise et s'assurer de la solvabilité des clients et du respect des délais d'encaissement. - Élaborer et suivre les revues d'offres et de démarrage client. - Effectuer un reporting de l'activité hebdomadaire auprès du responsable de l'entreprise. Votre profil : Doté/e d'une solide expérience en vente B to B, vous possédez déjà un fichier clients conséquent Vous êtes en mesure de travailler en toute autonomie et de gérer le back-office administratif Votre zone de chalandise : Région parisienne et Champagne-Ardenne
Afin de compléter notre équipe de 3 Enseignants de la conduite, nous recherchons un/e ENSEIGNANT/E DE LA CONDUITE (Catégorie B ) : - Vous devez faire preuve de motivation pour le poste - Vous devez être pédagogue avec le public - Vous devez pouvoir vous adapter à toute situation Débutant(e) accepté(e) Poste à temps complet (temps partiel accepté) Salaire motivant et évolutif Tickets restaurant Mise en place de chèques vacances Mutuelle d'entreprise Travail sur Tablettes (livret numérique)
Nous recherchons un Apprenti Mécanicien (H/F) pour travailler dans notre service mécanique. Aperçu du poste d'Apprenti Mécanicien (H/F), vous serez sous la responsabilité du chef mécanicien : Responsabilités : - Effectuer des réparations sur les véhicules endommagés - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et en déterminer les solutions - Remplacer les pièces défectueuses ou endommagées - Effectuer des travaux d'entretien et de maintenance - Effectuer des réglages de moteur et autres systèmes mécaniques - Assurer la qualité du travail effectué en respectant les normes et les délais Exigences : - Capacité à soulever et porter des charges lourdes - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant ! Pour postuler, vous devez impérativement avoir moins de 30 ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).
Nous recherchons un Carrossier (H/F) en apprentissage pour travailler dans service carrosserie. Le Carrossier est responsable de la réparation et de la remise en état des véhicules endommagés. Aperçu du poste d'Apprenti carrossier (H/F), vous serez sous la responsabilité du chef carrossier : Responsabilités : - Effectuer des réparations sur les carrosseries de véhicules endommagés - Remplacer les pièces défectueuses ou endommagées - Effectuer des travaux de redressage et de soudure - Préparer les surfaces pour la peinture - Appliquer la peinture et effectuer des retouches si nécessaire - Assurer la qualité du travail effectué en respectant les normes et les délais Exigences : - Capacité à soulever et porter des charges lourdes - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant ! Pour postuler, vous devez avoir impérativement moins de 30 ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).
Au sein de la Maison de la Petite Enfance, placé-e sous la responsabilité de la Directrice, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) conçoit et met en œuvre le projet d'établissement et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Missions / conditions d'exercice : - participation à l'élaboration du projet d'établissement - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - animation et mise en œuvre des activités éducatives - aide à la parentalité -accompagnement des professionnelles auprès des enfants - formation et encadrement des stagiaires - tâches administratives en lien avec la Direction -participation et animation de réunions Activités spécifiques : Prise en charge d'enfants porteurs de handicap Élaboration de projets interpartenariaux En raison de la capacité d'accueil, des amplitudes horaires et/ ou absences, pour le bon fonctionnement du service, l'EJE participera à la continuité de direction de l'EAJE. Compétences requises : -analyse du comportement et du développement de l'enfant -techniques de jeux - techniques artistiques, ludiques et manuelles - capacité d'écoute - faire preuve d'adaptation dans la communication avec les professionnelles et le public *** D.E Educateur de jeunes enfants exigé *** Rémunération statutaire, RIFSEEP et bonus attractivité petite enfance, prime annuelle, CNAS et participations aux complémentaires prévoyance obligatoire et santé *********** Lettre de motivation à joindre à votre CV *************
Nous recherchons plusieurs animateurs / animatrices en séjours vacances adaptés. Vous aurez une formation les 5 et 6 juillet rémunérée avant le séjour qui aura lieu du 09 au 23 août à Montfort le Gesnois. Vous avez le goût pour l'animation, sens des responsabilités, bon relationnel, dynamique, esprit d'équipe. Missions : - Participer aux actes de la vie quotidienne (douche, repas, toilettes, etc. .) - Encadrer un groupe en toute sécurité. - Proposer et participer aux activités / sorties / veillés. - Participer aux réunions d'équipe. Infos : - Transport et hébergement pris en charge. - Poste rémunéré sous CEE* (contrat d'engagement éducatif) - Nourrie, logé.e sur place. - Public : adultes en situation de handicap. - Possibilité de cumuler les séjours. - BAFA non exigé - le permis B est un plus
*** LETTRE DE MOTIVATIONS ET CV OBLIGATOIRES *** Missions : - Identifier les besoins de la personne pour répondre avec efficacité à sa problématique. - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient (en collaboration et en partenariat avec les autres professionnels de santé), le mettre en œuvre et l'évaluer. - Dispenser des soins (prescrits ou relevant du rôle propre) curatifs, techniques, éducatifs, préventifs et relationnels de qualité tout en garantissant la sécurité des patients (conformément aux procédures et protocoles établis par l'établissement). - Favoriser, maintenir et/ou restaurer l'autonomie et les liens sociaux afin de permettre l'insertion ou la réinsertion des personnes. - Accompagner la famille, l'entourage du patient, la personne de confiance. Informer et se tenir informé de l'évolution des soins quotidiens (synthèses, transmissions, réunions cliniques), de manière à évaluer et réajuster si nécessaire les objectifs et les actions de soins relatives aux projets individualisés pour en maintenir la cohérence. - Coordonner les actions mises en œuvre. - Assurer et participer à l'information, la formation et l'encadrement des étudiants et des nouveaux personnels affectés. - Participer à la vie du service : implication dans les différentes réunions, dans les projets en cours ou les travaux de recherche. - S'engager dans un processus continu de formation professionnelle. Activités et tâches : 1) Réaliser des actes infirmiers lors des visites à domicile - Mettre en œuvre le projet de soins. - Organiser ses visites selon le planning. - Organiser les tournées de soins selon l'activité et les plans de soins des patients. - Appliquer les prescriptions médicales. - Réaliser des actes professionnels infirmiers selon les procédures et les protocoles. - Donner à domicile les explications nécessaires (soins éducatifs) - Délivrer si nécessaire du matériel consommable. - Sensibiliser le patient au respect des consignes d'hygiène. - Participer à l'amélioration de la qualité des soins, respecter le secret professionnel. - Etre l'interlocuteur des patients, des familles et autres professionnels de santé. 2) Veiller à détenir le matériel nécessaire pour réaliser les soins - Prévoir la commande hebdomadaire. - Etre responsable du suivi du matériel mis à sa disposition. - Veiller à la bonne utilisation du matériel médical en respectant les règles d'utilisation, de sécurité et d'entretien. - Maintenir l'habitacle de son véhicule de service en état et veiller à conserver un stock minimum de matériel. - Gérer le stock physique et informatique. - Faire installer au domicile du patient des équipements et produits en urgence 24h/24 en respectant les procédures. 3) Veiller à la transmission des informations nécessaires à la prise en charge - Assurer les transmissions d'informations au sein de l'équipe avec les libéraux et intervenants extérieurs participants à la prise en charge du patient (auxiliaire de vie). - Participer à la continuité des soins. - Participer aux temps de transmissions et aux Staffs pluriprofessionnels hebdomadaires. 4) Assurer des astreintes - Participer à la continuité des soins 24h/24 et 7j/7 par le biais de l'astreinte opérationnelle, en se déplaçant le cas échéant au domicile du patient. - Gérer les situations d'urgence en partenariat avec le médecin d'astreinte, le SAMU et les partenaires libéraux. 5) Assurer des actions de formation - Assurer l'encadrement des stagiaires et les faire participer aux soins. - Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux professionnels. - Suivre les formations internes proposées par l'établissement. - Assurer la formation des intervenants extérieurs. - Assurer la formation du patient et / ou de son entourage à l'utilisation des équipements lourds (lit médicalisé, fauteuil roulant, adaptable ...)
Sous l'autorité du Président du CCAS et la responsabilité de la Vice-Présidente, le Directeur/ la Directrice organise et met en œuvre la politique sociale sur le territoire. Principales missions : * Gestion de l'administration globale du CCAS : - Encadrement général des services (Maison de la petite Enfance, Service social, Epicerie Sociale, Relais Petite Enfance) - Management et gestion du personnel du CCAS - Suivi des activités des services - Elaboration des rapports d'activités du CCAS - Analyse des besoins sociaux - Elaboration, suivi et actualisation des plans d'actions (canicule.) - Mise en place et veille au respect des procédures administratives - Apport d'une expertise dans l'instruction des demandes et la recherche de solutions adaptées - Veille à la réactivité et à la qualité du service rendu * Elaboration et exécution budgétaire - Elaborer le budget en lien avec les services des Finances de la Ville - Assurer la gestion rigoureuse du budget - Rechercher les financements complémentaires, demandes de subventions - Optimiser les coûts de gestion des services - Suivre les contrats (assurances, énergie, maintenance, locations), gérer des stocks - Assurer la gestion du patrimoine * Organisation et la gestion du Conseil d'Administration du CCAS - Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale - Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale - Conseiller les élus - Préparer le conseil d'administration et en assurer le suivi (convocations, délibérations, PV et autres actes administratifs.) - Préparer le renouvellement de l'assemblée (publication appel à candidatures, installation du nouveau conseil d'administration) * Développement des partenariats institutionnels et interprofessionnels - Représenter le CCAS dans les instances partenariales et administratives - Suivre régulièrement les activités de la Maison de la Petite Enfance et du RPE avec la CAF (déclarations, contrôle budgétaire, mise en œuvre des préconisations) - Travailler en collaboration avec les services municipaux et communautaires (Direction générale, Finances, RH, services techniques) Profil : - Compétences en finances (instruction budgétaire et comptable M57) et gestion des établissements publics/ collectivités locales - Capacité à manager - Sens du relationnel - Force de propositions - Disponibilité - Déplacements fréquents - Expérience similaire souhaitée Informations : - Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA) et complément indemnitaire - Participation aux complémentaires santé labellisées - Prévoyance obligatoire - CNAS Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 Renseignements auprès du CCAS de Vitry-le-François (contact : Aurore HOCQUAUX) Candidature à déposer au plus tard le 9 mai 2025 Lettre et CV à adresser à Monsieur le Président du CCAS DE VITRY-LE-FRANCOIS 3, rue de l'Arquebuse 51300 VITRY-LE-FRANCOIS
*** Merci de joindre une lettre de motivation complète avec votre CV *** Missions du poste : * Missions principales liées au rôle aide-soignant aux urgences et en UHCD : o Accueillir la personne soignée et l'installer. o Assurer, en l'absence de la secrétaire d'accueil, l'entrée administrative du patient (en collaboration avec l'équipe infirmière). o Repérer l'état de santé du patient, identifier ses modifications et alerter les responsables des soins (médecin et infirmière). Effectuer une prise de paramètres (pouls, Pression artérielle non invasive, fréquence respiratoire, température). o Dispenser des soins d'hygiène et de confort, et des soins préventifs, donner les urinoirs et bassins, assurer les changes. o Assurer conjointement avec l'infirmière la mise en sécurité des patients. o Manutentionner le linge. o Informer les patients des soins courants dispensés. o Nettoyer, décontaminer, faire stériliser(le cas échéant) et ranger le matériel médical. o Assurer les commandes et l'approvisionnement des unités en linge. o Aider au brancardage et aux tâches de coursier (en dehors des horaires des brancardiers et coursiers et en cas d'indisponibilité). o Entretenir l'environnement immédiat du patient (en UHCD notamment) ; o Participer à la formation pratique et à l'évaluation des étudiants aide-soignants. o Fournir des informations à l'entourage de la personne soignée. * Missions principales liées au rôle de conducteur SMUR : * Concernant le véhicule : o Assurer la conduite du véhicule léger du SMUR en sécurité sur demande du centre de régulation du SAMU ainsi que lors des réapprovisionnements en carburants et entretiens non mécaniques. o Être en mesure d'utiliser les moyens de communication embarqués, afin de fournir des renseignements au centre 15 ou demander des précisions sur la localisation d'une intervention. o S'assurer du fonctionnement du véhicule. (contrôle des messages d'alerte du véhicule, relevé du kilométrage, état des moyens de signalisation, contrôle du niveau de carburant). o Réaliser le réapprovisionnement en carburant du véhicule selon la procédure en vigueur (équipe de SMUR embarquée, prête à intervenir à la moindre alerte). o Faire réaliser l'entretien extérieur ou intérieur du véhicule dès que cela est nécessaire. o Concernant le matériel : Assurer la logistique du matériel lors des interventions, port du matériel médical, ... o Collaborer au réassortiment du contenu du véhicule afin d'en connaître le contenu exhaustif. o Informer l'infirmière de SMUR ou le cadre du service de tout dysfonctionnement matériel lié au véhicule ou aux dispositifs nécessaires à la prise en charge des patients. o Préparation et vérification du matériel au moment de son utilisation. o Concernant les patients et leur entourage : o Participer à la prise en charge globale du patient et de son entourage. o Participer à la prise en charge psychologique du patient et de son entourage immédiat. o Concourir à la mise en condition et manutention du patient, en suivant les directives du médecin urgentiste. o Participer au recueil administratif et assurer une traçabilité des actions menées auprès du patient et de l'entourage. Exigences du poste * Physiques : o Manutention : aptitude au port de charges. o Posture : assis, debout. * Environnement : o Nuisances infectieuses : patients présentant une maladie infectieuse. o Nuisances toxiques : potentielle. o Nuisances physiques (rayons) : potentielle. o Nuisances d'ambiance : thermique, bruit, éclairage. Horaires du poste : 7h30 - 19h30 : Aide-soignant / conducteur SMUR de jour. 19h30 - 7h30 : Aide-soignant de nuit. o Formations requises : - Avoir plus de deux ans de permis de conduire. - Être formé aux gestes d'urgence. - Être formé aux techniques de levage et de brancardage. - Stage de sécurité routière et de conduite en situation d'urgence.
*** Merci de joindre une lettre de motivation complète avec votre CV *** Activités et tâches : - Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité. - Entretien, maintenance, prévention et des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité. - Mise en conformité des installations en application des normes et réglementations en vigueur. - Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité. - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - Suivi des contrôles et des organismes agrées (correctif). - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs à son domaine d'activité. - Gestion des clefs et tenir le formulaire de perception à jour. - Réalisation de petits travaux de maçonnerie, plâtrerie, plomberie, divers. - Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques. - Dépannage, réparation de matériels électriques (lits médicalisés, appel infirmière, ...) - Réalisation de dépannage sur toutes autres activités de maintenance et petits travaux selon la demande : peinture, menuiserie, espaces verts, gestion des déchets, courses . Exigences requises : Niveau minimum : - CAP / BEP Dans le domaine du bâtiment. - Formation à l'habilitation électrique. - Maîtriser les bases de l'outil informatique. - Être titulaire du permis B obligatoire. Savoirs- faire : - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence. - Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence. - Lire et interpréter des plans techniques, croquis relatifs à son domaine de compétence. - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence. - Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier. - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité. - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance. Intérêts et contraintes du poste : - Poste à autonomie relative permettant un épanouissement certain. Manutention de charges. - Amplitude horaire : 37H / semaine - Horaire : 8H-12H / 13H-16H30 et 8H-13H / 14H-16H00 - Astreinte technique le soir et/ou week-end (mensuel ou sous réserve de nécessité de service)
Nous recherchons un/e Enseignant/e de la conduite MOTO qualifié + AUTO DISPONIBLE RAPIDEMENT GRANDE ACTIVITE MOTO DANS CET ETABLISSEMENT Maxi 3 ELEVES MOTO en simultané lors des leçons PLANNING DE TRAVAIL SUR 4 JOURS/HEBDO 1 SAMEDI APRES MIDI LIBRE toutes les 3 SEMAINES 1 GRAND WEEK END (Samedi Dimanche Lundi) toutes les 6 SEMAINES SALAIRE TRES VALORISANT - TICKETS RESTAURANT
*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** L'Association « APEI » recrute : UN-E DIRECTEUR-TRICE DE POLE ADULTE Missions principales: - Assurer la gestion administrative, budgétaire et l'évaluation de l'activité des établissements et services placés sous sa responsabilité, - Elaborer, mettre en œuvre et actualiser les projets d'établissement de son pôle, en lien avec la stratégie et la dynamique de développement souhaitées par le Conseil d'administration de l'APEI, - Veiller à la mise en œuvre et au respect des droits des usagers, - Garantir la qualité et la transparence des relations avec les familles, les représentants légaux et les proches, - Gérer le personnel de ses établissements, - Garantir le respect de la législation et de la réglementation applicable aux établissements de son périmètre, - Veiller à la bonne application des mesures relatives à la sécurité des biens et des personnes, - Répondre de la qualité des prestations apportées par les services placés sous sa responsabilité, - Organiser l'activité productive de l'ESAT en lien avec l'identification des moyens techniques nécessaires à la mise en œuvre des objectifs fixés, - Développer l'activité et la prospection commerciale de l'ESAT - Développer des partenariats associatifs, professionnels, territoriaux. Compétences: - Prendre en compte l'évolution des politiques publiques dans le domaine du travail accompagné et de l'inclusion en milieu ordinaire - Maitriser la conduire de projets - Capacités d'analyse - Connaissance des cadres institutionnel, administratif, juridique et politique liés au public - Connaissances et identification des spécificités et problématiques des publics accueillis - Connaissance du tissu local lié à l'activité de l'association - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets - Bonne connaissance des attendus de la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins - Bases solides en techniques de management - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Analyser un marché fournisseurs/clients - Calculer les valeurs relatives aux activités quant aux achats et au budget - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relatives à son domaine - Analyser des données et des tableaux de bord et justifier des résultats - Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs, tableau de bord) - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports - Utiliser les outils bureautiques et technologie de l'information et de la communication - Utiliser les logiciels métier - Notions de comptabilité - Capacités de gestion - Respect des normes d'hygiène, de stockage et de sécurité - Prospection commerciale Aptitudes professionnelles: - Intérêt pour le public - Méthodologie et rigueur - Planification - Autonomie, capacité d'initiative et sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Respect du cadre réglementaire - Dynamisme - Disponibilité - Sens des priorités - Fortes qualités relationnelles et de communication - Force de proposition - Sens du service et des responsabilités - Solidaire d'une dynamique associative, esprit fédérateur - Maitrise de la Communication institutionnelle Profil et expérience - Diplôme de Niveau 7 secteur sanitaire, médico-social ou management d'organisation sociale et médico-social - Expérience d'encadrement et de mangement dans le secteur médico-social souhaitée
La Fédération Familles Rurales Marne recrute à compter de juin 2025 un Infirmier Coordinateur (H/F) sur le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de Vitry-le-François à destination des personnes âgées et personnes handicapées et autorisé par l'Agence Régionale de santé. Votre mission principale consiste à évaluer les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assurer le suivi et l'animation technique du soin en vue d'apporter une réponse globale et individualisée. Missions : - Développer l'activité de soins à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse soins, suivi des interventions - Gérer les ressources humaines de l'équipe soins du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des aides-soignant(e)s - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe aide et soins - Garantir la coordination, de la co-construction, au suivi et à l'évaluation du Projet personnalisé Votre capacité à établir une relation d'accompagnement ; à guider et soutenir les équipes, votre sens de l'écoute et de l'organisation seront appréciés. Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité de la Directrice adjointe en charge du Service Aide et Soins A domicile. Selon le profil, vous serez amené à suivre la formation « d'Infirmier Coordinateur » Diplôme : DE Infirmier avec expérience de 2 ans en poste Rémunération : 2925 € brut mensuel selon la convention collective Branche de l'Aide à Domicile + Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté, encadrementHoraires en journée du lundi au vendredi, travail possible en soirée, exceptionnellement le week-end. Astreintes téléphoniques toutes les 3 semaines Indemnités kilométriques à 0,47 €/km, Permis B et véhicule obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? Un métier humain et valorisant Une équipe bienveillante et à l'écoute CSE entreprise Avantages négociés entreprise
Nous recherchons un Animateur Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'assurance qualité. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des procédures de qualité afin de garantir que nos produits répondent aux normes les plus élevées. Vous travaillerez en horaires de journée. Vos missions : - Assurer la conformité des produits aux normes de qualité internes et externes. - Effectuer des contrôles qualité sur les matières premières, les processus de fabrication et les produits finis. - Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives et préventives. - Former et sensibiliser le personnel aux procédures et aux exigences de qualité. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. - Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (procédures, instructions de travail, rapports). - Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes de qualité. Votre profil : - Poste ouvert aux personnes débutantes - Excellentes capacités de communication et d'analyse. - Formation en gestion de la qualité. Les avantages : - Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Environnement de travail stimulant et collaboratif. - Participation active à des projets d'innovation et d'amélioration continue.
L'agence DOMINO CARE REIMS recherche pour l'un des ses clients, un éducateur en service hébergement (H/F) passionné et impliqué pour renforcer leur équipe. Dans le cadre de la diversification de nos activités, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour : - Proposer à des personnes ou familles confrontées à des situations de ruptures, un hébergement temporaire adapté ainsi qu'un accompagnement social global dans l'objectif d'accéder à une solution pérenne de logement. - Coordonner et garantir la cohérence des actions menées auprès des personnes accueillies, et plus spécifiquement auprès des publics demandeurs d'asile. - Assurer le suivi et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans une approche bienveillante, respectueuse et adaptée aux besoins identifiés. - Evaluer, conseiller, orienter et accompagner tout public en situation de rupture de logement en mobilisant les dispositifs existants. - Gérer les situations d'urgence afin d'apporter une réponse optimale aux besoins des personnes. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le secteur social (Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, DUT Carrières Sociales). Une expérience réussie auprès d'un public vulnérable dans les domaines de l'hébergement, du logement accompagné ou de l'accueil de demandeurs d'asile constitue un atout majeur. Vous disposez de solides connaissances de la réglementation relative au droit des étrangers et dans le champ du logement. Les savoir-être indispensables attendus : - Forte capacité d'écoute, bienveillance et empathie naturelle - Aptitude au travail d'équipe, à la coordination et à la coopération pluridisciplinaire - Capacité d'analyse, d'adaptation et de gestion des situations complexes ou d'urgence - Autonomie, rigueur et sens aigu des responsabilités - Force de proposition et créativité pour identifier ou mettre en place des solutions innovantes - Esprit d'initiative, pragmatisme et ouverture d'esprit - Résilience face à la complexité et capacité à prendre du recul - Très bon relationnel, sens de la diplomatie, et aptitude à gérer des situations conflictuelles ou délicates
Notre client, basé à VITRY LE FRANCOIS (51300), évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels dans une organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution.Comment vous sentiriez-vous d'impulser votre énergie au poste d'Etiqueteur(se) agroalimentaire (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la transformation et le conditionnement des produits alimentaires pour assurer la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. - Superviser les opérations de production et veiller à l'optimisation des processus - Contrôler la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards de l'industrie - Appliquer minutieusement les étiquettes et codes à l'aide d'équipements spécifiques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Nous recrutons un Chef de Mission Audit (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable.Vos missions principales comprendront :Le management d'auditeurs,La vérification de la régularité et de la bonne gestion des comptes annuels,La garantie de la fiabilité des résultats de l'entreprise auprès des pouvoirs publics et de ses divers partenaires,La consultation et l'analyse des ressources nécessaires pour établir un audit financier global,Le conseil et la recommandation des solutions financières les plus adaptées à l'entreprise,La rédaction de notes de synthèse.Rejoignez un cabinet reconnu pour son excellence et ses nombreux avantages :Prime de participation,Prime sur objectif,Dématérialisation des processus,Ambiance conviviale et dynamique.Cette opportunité vous permettra de contribuer à un environnement de travail stimulant tout en développant vos compétences professionnelles !