Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aulnay-l'Aître située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aulnay-l'Aître. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - MAISONS EN CHAMPAGNE, 51 - POGNY, 51 - Vitry-la-Ville ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement au sein de la maison de retraite. Vous travaillez par journées de 10 heures : 08h45 à 20h45 (deux heures de pose répartie en trois temps sur la journée). Vous travaillez un samedi par mois. Mission 1 : Agent de service hospitalier - entretien des parties communes. - nettoyages des sols, du mobilier. - entretien du linge (lavage et repassage). Mission 2 : employé/e de restauration - service en salle. - distribution des repas (déjeuner, gouter et diner). - plonge et débarrassage. Possibilité de prolongation du contrat
Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) employé libre-service polyvalent (H/F) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
*****URGENT********** Particulier recrute un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage. - Transfert de position alitée à la position fauteuil. - Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses. - Passer du temps avec la personnes dans le cadre d'activité de loisirs (balades, jeux de société...) - Des heures de ménage compléteront l'activité - Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Si possible, vous disposez du permis depuis 3 ans minimum (pour des questions d'assurance de transport de personnes) Poste de jour - Amplitude : 9h - 13h & 18h - 21h, horaires pouvant être modifiés selon planning médical.
Particulier recrute un Auxiliaire de vie (H/F) à temps partiel pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage. - Transfert de position alitée à la position fauteuil. - Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses. - Passer du temps avec la personnes dans le cadre d'activité de loisirs (balades, jeux de société...) - Des heures de ménage compléteront l'activité - Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Si possible, vous disposez du permis depuis 3 ans minimum (pour des questions d'assurance de transport de personnes) Poste de jour 3 jours travaillés par semaine (7h/jour) Amplitude : 9h - 13h & 18h - 21h, horaires pouvant être modifiés selon planning médical.
Vous aurez pour principales missions: - accompagnement éducatif et aide individualisée aux personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne ; - animation de la vie sociale et relationnelle ; - participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé ; - communication professionnelle et vie institutionnelle.
Qui recrute ? Notre client est une entreprise de travaux agricoles sur le secteur de la Marne (51). L'entreprise est spécialisée dans la gestion et la réalisation des travaux agricoles de A à Z pour le compte de ses clients (travaux de grandes cultures, traçabilité environnementale, déclaration PAC, conseil, gestion...) La qualité du travail réalisé n'étant plus à prouver dans son secteur géographique, l'entreprise connait une croissance rapide de par le contexte économique actuel. Afin de pouvoir accompagner et pérenniser cette évolution, l'entreprise a besoin de renforcer ses équipes notamment en management opérationnel. Vos missions Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison). Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuez à : La coordination et l'optimisation des travaux agricoles La gestion des besoins en intrants et des stocks La gestion des expéditions des récoltes L'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir La formation du personnel L'intervention directe dans certains travaux agricoles (pulvérisations, Semis, récoltes,...) Votre profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2 avec expérience à Bac +5 à vocation agricole ? Vous êtes capable de gérer une équipe de saisonniers ? Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures ? Alors ce poste va vous intéresser ! Une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures (céréales, maïs, tournesol,..) est requise. Etre à l'aise avec les outils informatiques liés au monde agricole Maîtrise de la conduite de matériel agricole L'entreprise propose : un CDI- un poste évolutif- un salaire compris entre 28 et 30k€ selon le profil et l'expérience du candidat. Postulez ! Je reviens vers vous sous un delai de 3 jours. Nous serons amenes a echanger lors d'un premier entretien a distance, puis votre candidature sera transmise a notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitees de maniere confidentielle : si vous etes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiee.
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
Le poste sera basé à Vitry la ville (51). Il sera proposé sous la forme d'un temps partiel (18h) en CDD 6 mois en soutien de la personne responsable administratif. Les horaires peuvent être à adapter en fonction des priorités dans les travaux et des périodes de l'année. Vos activités seront : 1. Saisie Comptable : -Enregistrer les opérations comptables quotidiennes. -Vérifier et classer les factures et autres documents comptables. -Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs. 2. Préparation et Exécution de la Paye : -Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire. -Préparer et éditer les bulletins de salaire. -Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paye. -Assurer le suivi des congés, absences et autres éléments variables de la paye. 3. Support Administratif : -Gérer les appels téléphoniques et les courriers. -Organiser et maintenir les dossiers et archives. -Assister dans la préparation des réunions et des rapports. Vous devez maîtriser des logiciels de comptabilité. -Connaissance des procédures de paye et des réglementations sociales. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Bonnes compétences en communication écrite et orale. -Bonnes connaissances des outils du pack office (particulièrement Excel) Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Nous recherchons aujourd'hui, en CDI, un Animateur Sécurité et environnement dans l'Industrie H/F Vos missions sécurité : - Prévient les risques : Identifier les risques et proposer des mesures pour les éliminer ou les réduire - Anime la politique de sécurité : Organiser des réunions de sensibilisation, des formations et des actions de prévention - Veille réglementaire : S'assurer que l'entreprise respecte les lois et règlements en vigueur en matière de sécurité - Audit et contrôle : Effectuer des audits réguliers des sites pour vérifier la bonne application des mesures de sécurité - Participe au CSE SSCT : Suivre les actions sécurité et mettre à jour le Document Unique - Promeut la culture sécurité : Encourager une culture de sécurité au sein de l'entreprise - Participe à l'analyse les accidents de travail : Examiner les incidents et proposer des solutions pour éviter leur récurrence - Peut établir les plans de prévention : Mettre en place des stratégies pour prévenir les risques - Gère les stocks EPI et armoire à pharmacie : Assurer la disponibilité des équipements de protection individuelle et des fournitures médicales Missions Environnement : - Gère et développe les filières de retraitement des déchets : Optimiser les processus de recyclage et de gestion des déchets - Accompagne le Responsable Sécurité sur les dossiers ICPE : Superviser les installations classées pour la protection de l'environnement - Conserve et met à jour des données techniques : Maintenir à jour les informations techniques pertinentes - Veille réglementaire : Assurer la conformité aux nouvelles réglementations environnementales Les compétences requises : - Excellente connaissance des réglementations en matière de sécurité - Capacité à identifier et analyser les risques - Compétences en communication et animation - Aptitude à travailler en équipe, sur le terrain Les qualifications et les expériences : - Diplôme en sécurité industrielle - Expérience de 3 ans dans un poste similaire
Nous recherchons un(e) aide soignant(e). Vous assurer les missions suivantes : - Prendre soin du résident (Répondre à son bien être physique et psychique) - Dispenser des soins d'hygiène, de prévention et de confort dans le respect de la personne - Maintenir l'autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne - Connaître et appliquer les habitudes de vie du résident - Veiller à la sécurité des résidents et des biens au sein des services - Participer au recueil et à la mise en place du projet de vie individualisé du résident. Vous travaillez de 08h00 à 20h00 et un weekend sur deux.
Nous recherchons un Chef(fe) d'équipe (H/F) - Concours et/ou expérience de taille de la vigne obligatoire; connaissances du métier de la vigne (taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges). - Travaux de la cave (dégorgement, tirage, habillage). - Travail en équipe et en autonomie. - 35h par semaine du lundi au vendredi en présentiel, CDI. - Rémunération à partir de 15€/h brut (à définir selon profil)
Acteurs majeurs en Europe pour la commercialisation de produits végétaux déshydratés. Destinés aux acteurs de la nutrition animale, nos produits composent des gammes qui s'appuient exclusivement sur des matières premières agricoles françaises, certifiées FCA et sans OGM. Répondant à des cahiers des charges stricts et tracés, nos produits garantissent fibres et protéines, essentielles dans les rations pour une bonne santé des animaux d'élevage. Notre société, à taille humaine (60 personnes) dispose de 4 centres de stockage et de formulation qui permettent d'optimiser la gestion de la production, la fabrication des mélanges et le conditionnement des produits. Nous recherchons notre Alternant MAINTENANCE Supervisé par le responsable maintenance et le technicien de maintenance, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Participer à la maintenance préventive grâce à la GMAO Participer à la maintenance curative des installations Participer aux diagnostics et les dépannages nécessaires Participer / Effectuer les tests et les vérifications de bon fonctionnement Participer à l'installation de nouveaux équipements Respecter les consignes de sécurité
Vous préparez les entrées, plats et desserts et maitrisez les différentes textures (normal, haché, mouliné,...). Vous effectuez le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène. Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Horaire : 9h - 16h20 Jours de travail : mardi, mercredi, vendredi, samedi et dimanche puis mardi, mercredi et vendredi la semaine suivante. Candidature par mail en cliquant sur l'onglet postuler ou téléphone au 03.26.72.74.12.
Nous recherchons activement un mécanicien automobile confirmé (H/F) Vous devrez être capable d'intervenir sur tous types de véhicules: - faire des diagnostiques - manipuler des outils de diagnostiques - faire des entretiens et réparations électriques. Rémunération définie en fonction de l'expérience et du profil. Votre profil : CAP/BEP/BAC Mécanicien exigé ET une expérience de 3 ans. Le poste est à pourvoir dès que possible, temps plein du lundi au vendredi.
Nous recherchons activement un mécanicien automobile (H/F) Vous devrez être capable d'intervenir sur tous types de véhicules: - faire des diagnostiques - manipuler des outils de diagnostiques - faire des entretiens et réparations électriques. Rémunération définie en fonction de l'expérience et du profil. Votre profil : CAP/BEP/BAC Mécanicien exigé. Le poste est à pourvoir dès que possible, temps plein du lundi au vendredi.
Notre société recherche un Electricien confirmé H/F en CDI. Vous aurez en charge diverses missions : - travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. - câblage et raccordement des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). - travaux de dépannage et de maintenance. Vous interviendrez sur les alentours de Chalons en Champagne Le permis B est obligatoire pour se déplacer sur les divers chantiers Vous aurez un véhicule de fonction pour vous déplacer
Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,88€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - Comité Social et Economique - Cotise à Action logement. Vous devez vous rendre en toute autonomie sur les lieux de travail.
Le groupe DERVAL & ROGE, spécialisé dans la vente, réparation et location de matériel agricole, recrute un technico-commercial en matériels d'occasion pour le secteur Aube, Haute Marne et Marne (poste et parc de matériel basé à St Lumier) Vous aurez pour missions : Gérer le parc de l'ensemble du matériel pour le Groupe DERVAL & ROGE (sociétés présentes sur trois départements : Aube, Haute Marne, Marne) Visiter les clients professinnels de l'agriculture dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique) Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution. Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Superviser et travailler en lien avec vos collègues sur l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs. Entretenir des contacts avec les clients et prospects importants de ses revendeurs et intervenir dans la négociation des gros contrats. Participer auprès des clients à la démonstration du matériel. Se tenir informé de l'évolution de législation agricole dont il a la charge.Reporter régulièrement sur un calendrier défini par la direction commerciale les plans d'actions mis en place. Acquérir les connaissances nécessaires sur les produits ou les services commercialisés. Assurer la diffusion et l'animation auprès des systèmes de distribution de ces informations. Participer aux échanges avec les autres fonctions pour enrichir sa connaissance des produits. Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients, avec l'aide des services internes à l'entreprise, si nécessaire. Recenser les besoins en assistance technique. Les planifier. S'assurer auprès du distributeur que la mission technique s'est effectuée conformément aux attentes. Préparer les plannings de visite et prendre les rendez-vous avec les clients et les prospects. Superviser le traitement administratif des commandes et travailler en lien avec l'assistante des ventes sur notre ERP. Préparer les tarifs sur les zones en accord avec la politique tarifaire indiquée par son responsable Transmettre tous les éléments concernant les offres et les commandes à l'ADV. Établir les documents demandés : rapport de visites, rapport de synthèse d'activités Gérer son activité pour permettre au siège de recevoir régulièrement et dans les délais les documents administratifs Participer aux réunions commerciales, réunions techniques, réunions de processus, Faire le suivi des dépenses des actions/zone en cohérence avec les budgets définis en début d'année Profil : vous possédez un Bac + 2 ou expérience équivalente soit dans le matériel agricole soit dans le domaine de la vente.Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, êtes organisé et avez une capacité à travailler de manière autonome en respectant les consignes données par votre responsable et en lui rendant compte de vos travaux. Vous possédez des connaissances en matériels et accessoires agricoles de la marque FENDT et VALTRA notamment. Vous serez équipé d'un ordinateur + tablette + téléphone + véhicule de société Rémunération brute sur 39 heures + commissions + 13ème mois + prime d'interessement + prime d'ancienneté (+ de 5ans d'ancienneté) + abondement sur plan épargne entreprise et retraite + participation mutuelle 50% (toutes structures : isolé, duo, famille)
Description du poste : Les missions principales * Le Préparateur de commandes, un rôle clé dans la chaîne logistique, assure l'efficacité et la précision du conditionnement de produits avant envois.***Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises***Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise***Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles***Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée***Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt***Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises***PERMIS B EXIGE Description du profil : Journée ou 2 * 8 Rémunération Et Avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous devrez réceptionner, rechercher les informations complémentaires, traiter et saisir dans le logiciel SAP les commandes remises par les commerciaux sédentaires conformément aux souhaits du client. Pour cela, vos missions principales seront les suivantes : - Savoir si une commande est complète et se référer au commercial sédentaire pour demander des précisions. - Savoir prioriser les commandes à saisir en fonction des impératifs de livraison - Savoir saisir des commande simples dans SAP. - Savoir renseigner correctement les flux de commandes - Réaliser les colisages sur les différents types de produits - Être capable de s'autocontrôler dans un objectif de qualité - Être capable de contrôler les commandes saisies par d'autres opérateurs dans un objectif de qualité - Classer et archiver les documents administratifs relatifs à la saisie de commande Description du profil : Pour réussir pleinement dans ce rôle, voici les compétences que nous recherchons chez notre futur collaborateur : - Excellente rapidité et précision dans la saisie de données numériques et alphanumériques. - Capacité à gérer efficacement son temps tout en respectant strictement les délais impartis. - Attention aiguisée aux détails, détectant rapidement toute erreur ou anomalie dans les données traitées. - Être à l'aise avec l'informatique a minima, si vous n'avez jamais travaillé sur SAP, nous vous formerons. - Solides compétences organisationnelles permettant une gestion rigoureuse des fichiers électroniques. - Bonne capacité de communication orale et écrite facilitant le travail d'équipe au sein du département. - Autonomie tout autant qu'aisance à travailler en synergie collective. Horaire de journée Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Vos missions principales : - Assurer le débit des pièces en fonction des plans fournis sur les différentes machines du parc, - Rendre compte de son activité au responsable d'atelier, - Etudier le plans fournis - Régler les machines en fonction des tâches à effectuer, - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprise, - Maintenance de 1er niveau - Appliquer les règles de qualité et de sécurité Bonne connaissance technique du métier Lecture de plan et schéma, Connaissance des machines à commandes numériques
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail. Poste basé à Cormicy Du lundi au vendredi de 18h/20h Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la hiérarchie Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en gestion d'équipe * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches * Ponctualité et fiabilité Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,17€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Exploitant H/F, pour venir renforcer son exploitation de Fagnières (51). Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, notre Exploitant sera en charge d'affecter les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des transports. Il devra satisfaire les besoins des clients en organisant, à partir de ses moyens, l'acheminement des marchandises avec un souci d'efficacité commerciale, financière et le respect de la réglementation sociale. A ce titre, seront : * Superviser une flotte de moteurs ; * Gérer une équipe de conducteurs au sein d'une équipe d'exploitant ; * Gérer et Optimiser le planning en étant vigilant à l'acheminement des marchandises tout en respectant la législation européenne ; * Affecter de la manière la plus rentable possible les commandes aux conducteurs. Communiquer, avec rigueur et précision, les travaux à effectuer. Rappeler le cas échéant aux conducteurs les instructions, lois et règlements en vigueur, ainsi que les conditions particulières du client ; * Satisfaire les besoins des clients ; · Faciliter la communication et valider la transmission des informations tant avec les fonctions support qu'avec la hiérarchie. Votre profil Vous êtes issu(e) d'un BAC+2 en Transport et Logistique. Vous avez une parfaite connaissance du milieu du transport et de ses contraintes. (RSE, matériels, flux) Vous maitrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook) ainsi que les ERP transports. Les avantages à rejoindre le groupe Delisle Salaire entre 42K et 50K à définir selon profil CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. Participation aux bénéfices de l'entreprise. Possibilité d'évolution dans un groupe dynamique et en constante évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 42 000,00€ à 50 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Manager commercial et au sein d'une équipe commerciale, votre mission sera de : - Renseigner les clients par téléphone (renseignements techniques, informations sur les délais et les produits .) - Réaliser les devis sous le logiciel SAP FIORI et préparer les dossiers - Préparer les commandes et saisir les commandes clients simples sur le logiciel SAPIssu(e) d'une formation supérieure tertiaire ou technique, votre sens du service client et vos qualités relationnelles vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et curieux(se) techniquement. Une bonne maîtrise de l'informatique (Logiciels Bureautiques) et la connaissance du logiciel SAP sont indispensables Des connaissances dans le domaine du bâtiment seraient un plus. Nous attendons votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation.
Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison). Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuezLa coordination et l'optimisation des travaux agricoles La gestion des besoins en intrants et des stocks La gestion des expéditions des récoltes L'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir La formation du personnel L'intervention directe dans certains travaux agricoles (pulvérisations, Semis, récoltesL'adjoint au chef de culture pourra développer ici une nouvelle culture qu'il maitrise (exemple : Pomme de terre). Notre client mettra les moyens à sa disposition pour ce développement. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Et si vous rejoignez notre équipe ? Temporis Châlons en Champagne, une team , e et professionnelle composée de Noémie et Marine ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Tu cherches une mission de conducteur d'engins ? Si c’est le cas, tu es au bon endroit ! Tes missions seront de : - Conduite du tombereau - Rassembler et transporter des déblais et matériaux d’extraction. - Procédé au creusement du support. - Décapé les talus et les accotements. - Participe au nivellement du terrain selon des points de jalonnement. Cette mission te parle ? C’est parfait ! Pour l’accomplir, on cherche une personne possédant le Caces E, dotée d’une première expérience, qui sache travailler en autonomie et en équipe. La rémunération est comprise entre 12€ et 15€ selon profil + paniers repas + 21% à la fin de la mission (indemnités de fin de mission et de congés payés). Notre client est une entreprise du TP reconnue sur le secteur Marnais. Pourquoi collaborer avec nous ? En rejoignant Temporis Châlons tu bénéficieras : - D’un suivi personnalisé - D’avantages comme notre CE, d’acompte à la semaine, notre mutuelle… - D’un accompagnement spécifique avec notre partenaire pour la garde de tes enfants, pour louer un logement ou une … Je crois que je t’ai tout dit. Donc si ça te parle, envoies ta candidature dès aujourd’hui. Pour nous contacter : - En ligne - Par téléphone : - En agence : 6B Rue Jean Jaurès, 51000 Châlons
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport. - Vous conduirez un ensemble FMA en national - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL FMA H/F sur le secteur de Loisy-sur-Marne dans la Marne (51) Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Châlons-en-Champagne. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Châlons-en-Champagne des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
DEVENEZ PSYCHOMOTRICIEN (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : - Mettre en place avec les résidents des projets de rééducation individualisés. Pour cela, vous prenez le temps de connaitre les résidents et de leur expliquer l'intérêt de la psychomotricité. - Stimuler les évolutions individuelles en créant des ateliers de groupe. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (animateurs, psychologue.) et faire intervenir, au besoin, des prestataires extérieurs (kinésithérapeute.). - Partager vos connaissance des résident(e)s et les résultats de votre travail avec le reste de l'équipe afin d'assurer un suivi des résidents sans failles. LA PROMESSE VILLA BEAUSOLEIL : Notre différence, c'est que Villa Beausoleil est la seule entreprise du secteur qui appartienne à la même famille depuis 1967, l es Boughaba. Vous ferez la connaissance de dirigeants humains, qui vous donnent les moyens de prendre soin, et surtout de faire sourire vos résidents au quotidien ! - Vous aurez du temps pour choyer chaque résident car les équipes sont plus nombreuses chez nous (+20% vs concurrence) - Votre travail sera véritablement reconnu. En moyenne, sur les 2 dernières années, nos salariés ont bénéficié de +15% d'augmentation de salaire, en plus de formations régulières et de vraies perspectives d'évolution - Vous travaillerez dans de magnifiques lieux et vos déjeuners seront offerts chaque jour par notre Chef. - Votre équilibre vie pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning fixe. Les Villa Beausoleil sont classées n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et 70% des équipes recommandent leur entreprise ! MODALITES :Type de contrat : CDI Rémunération : 2 630 € brut/mois (dont : ségur, 1 prime d'assiduité, prime de dimanche) Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, participation, transport, prime au mérite, etc Vous êtes diplômé(e) d'Etat en Psychomotricité Postulez et venez nous rencontrer !
DEVENEZ INFIRMIER (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : - Avant tout prendre soin de nos seniors en assurant leurs soins et en veillant à leur santé et leur sécurité, - Participer à un projet de soin individualisé avec l'ensemble de l'équipe soignante, - Contribuer à la formation et à la progression des équipes soins, - Veiller à la bonne tenue des documents administratifs accompagnant la prise en charge, - Veiller à la sécurité et à l'hygiène du matériel et des lieux, - Avoir des missions variées et participer à la vie quotidienne et aux évènements de la Villa, - Est attentif(ve) à la communication et la circulation d'informations dans la prise en charge du résident. MODALITES : - Type de contrat : CDD - Rémunération : 2 642 € brut/mois (dont ségur 1, ségur 2, prime de dimanche) - Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, transport etc - Planning fixe à l'année, travail en journée continue de 8h à 20h en roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours). Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(e). Vous souhaitez mettre vos talents professionnels et personnels (sens de l'écoute, patience, excellent relationnel.) au service des seniors. Postulez et venez nous rencontrer !
Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®.
Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! - Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résident(e)s : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. - Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023. - Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résidents. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Les avantages salariés qui font la différence ! - Suivre un planning fixe et aménagé à l'année. - Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine. - Participer au quotidien d'une résidence animée ! DEVENEZ ERGOTHERAPEUTHE (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, contribuez au bien-être de 80 résident(e)s ! VOS MISSIONS : - A travers les actes de rééducation et de réadaptation que vous effectuez sur prescription médicale, contribuer au traitement des déficiences, des incapacités et des handicaps physiques et psychiques des personnes âgées et favoriser ainsi leur autonomie, - Utiliser des techniques manuelles (poterie, tissage.) et proposer des petits jeux permettant une rééducation ciblée. - En relation avec la famille du résident que vous écoutez et conseillez, optimiser l'intégration du résident dans son environnement. - Être le référent de la prise en charge ergothérapie des patient(e)s hospitalisé(e)s, - Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecins, IDE, Psychologue, Psychomotricienne.) et contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge de nos résidents en garantissant la traçabilité des soins et en participant à l'élaboration du projet thérapeutique. MODALITES : Type de contrat : CDI Rémunération : 2 490 € brut/mois (dont : ségur 1 et prime d'assiduité) Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, participation, transport, prime au mérite, etc Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'ergothérapeute. Si vous voulez être fier(e) de votre métier au quotidien, être formé(e), évoluer, rejoignez nos équipes ! Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer !
Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! * Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. * Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résidents : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. * Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre de prendre soin de ses résidents. * Des équipes de soins multidisciplinaires : ergothérapeute,psychologue, psychomotricien, kinésithérapeute... DEVENEZ MEDECIN COORDONATEUR (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL ! Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, et a u sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : * Sécuriser l'entrée et la prise en charge médicales des résident(e)s : e ffectuer les visites de préadmission, contribuer activement à la définition du projet de soin avec toute l'équipe concernée, pratiquer les évaluations des niveaux de dépendance clinique et psychologique pour l'ensemble de nos résident(e)s * Établir une relation de confiance et de partenariat avec les familles : répondre aux demandes d'entretien, proposer des rendez-vous dans le cadre du suivi des résident(e)s ou de problèmes particuliers * Faire évoluer le professionnalisme des équipes de soin * Être l'interlocuteur et coordonner l'action des intervenants de soins extérieurs * Établir les conventions de coopération avec les différents partenaires d'une maison de retraite (partenariat hôpital, HAD, soin de suite, .) * Apprécier le travail en équipe, créer du lien au sein des équipes, avec nos résidents et leurs familles MODALITES : * Poste en CDI à temps partiel (0.2 ETP). Jours de travail au choix * Rémunération (pour un temps plein ) : 85 900 € bruts / an (ségur inclus) * Et encore plus de primes : Segur, participation, transport, prime au mérite, etc Médecin généraliste, idéalement avec une spécialisation en gériatrie, vous souhaitez vous mettre au service des séniors et participer à un projet d'établissement qui vise à offrir le meilleur cadre de vie aux résidents, et à leur donner le sourire au quotidien. Nous prendrons en charge le DU de Médecin Coordonnateur pour les Médecins n'ayant pas encore cette spécialisation.
Charger et décharger les véhicules sur le parc logistique à l'aide d'un chariot élévateur. Effectuer le contrôle des chargements et les photos des camions au départ. Préparer les commandes clients (Kitting / Regroupement .) Ranger les produits en zones de stockage physiquement et informatiquement. Contrôler qualitativement et quantitativement la réception des marchandises. Evacuer et mettre en emplacement physique et informatique les produits finis issus de la production. Veiller à la propreté du parc logistique. Participer aux inventaires trimestriels.Cariste expérimenté à la réalisation des opérations de chargement/déchargement/déplacement/stockage des matières premières et des produits finis de grandes longueurs (pas de palettisation classique) CACES 3/5 impératif
*** Poste à pourvoir rapidement*** Les horaires de travail sont de 6h à 13h30 le mardi et mercredi et de 14h00 à 19h45 le jeudi. Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients, - Gérer la caisse - Assurer la mise en place et la fermeture de la boutique selon les procédures, - Préparer les commandes clients, - Préparer les produits de snacking - Gérer les cuissons de baguettes et viennoiseries - Garantir le suivi des règles d'hygiène et de traçabilité des produits, - Gérer les stocks. Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez le sens de l'accueil et du service et vous maitrisez les techniques de vente. Une expérience significative d'au moins 6 mois en vente est souhaitée
Missions : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats. - Participer à l'élaboration des préparations culinaires sous la supervision du chef de cuisine. - Veiller à la propreté et à l'entretien des équipements de cuisine. - Assister le chef de cuisine et les autres membres de l'équipe dans leurs tâches quotidiennes. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires variables Etablissement fermé le vendredi soir, samedi et dimanche
*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Missions principales: Vous connaissez le public avec TSA, maîtrisez les méthodes d'accompagnement cognitives et comportementales adaptées à l'autisme et appréciez le travail en équipe et avec les familles ? Sous la responsabilité de la Direction de pôle et par délégation du Chef de Service, vous participez à l'accompagnement des enfants de la section TSA de l'Ime dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. Vos principales missions sont : - Conduire une action éducative auprès d'enfants, selon nos valeurs. - Contribuer à un accompagnement éducatif par le biais des outils éducatifs adaptés et personnalisés à la section TSA - Mettre en place et faciliter la réalisation d'activités socio-éducatives, thérapeutiques et de loisirs - Assurer la prise en charge éducative au quotidien d'un groupe d'enfants - Assurer l'accompagnement éducatif et psycho-affectif en vue de l'autonomisation progressive - Contribuer, mettre en place et évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec la Direction - Participer à différentes réunions, en fonction de la nécessité de service ou des projets personnalisés - Produire des écrits professionnels (rapports éducatifs et/ou d'activité, projets personnalisés, travail sur thèmes, cahier de liaison.) - Participer à la réflexion d'amélioration des prestations proposées par le biais de commissions, groupe de travail et de propositions personnelles - Travailler en collaboration avec l'ensemble des secteurs d'activité de l'association - Connaissance du travail pédagogique et éducatif ainsi que de l'autisme
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Établissement fermé le vendredi soir, samedi et dimanche. Horaires coupées
Vos Missions : - Assurer l'entretien des parties communes des bâtiments (sols, murs, portes, vitres et mobilier) - Mettre en place les salons famille en cas de réservation - Assurer l'entretien des chambres résidents en vue d'une nouvelle entrée (sols, murs, portes, vitres et mobilier) - Apporter de l'aide à la lingerie vos horaires : 9h-16h30 (30 minutes de pause) URGENT POSTE A POURVOIR DE SUITE (remplacement maladie)
Vous accompagnez le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et vous assurez les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant.
En collaboration avec les infirmier(e)s et les aides soignant(e)s, vous dispenserez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident. Vos missions : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène/de confort et des soins préventifs. - Assurer des soins relationnels en adoptant une communication adaptée avec la personne soignée et son entourage - Entretien des lieux de vie (chambres...), Ranger le linge des habitants, Mettre le linge souillé ainsi que les déchets dans le local dédié à cet effet - Réalisation d'ateliers d'animations pour créer un lien social et maintenir les capacités cognitives CDD de 3 mois , possibilité de renouvellement
***Le salaire et la quotité de travail peut-être vu pendant l'entretien*** Vos missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne âgée. Missions spécifiques : - Auprès des résidents : # Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie. # Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. # Réaliser des évaluations neuropsychologiques # Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc) # Réaliser des repas thérapeutiques avec les résidents (PASA) - Auprès des équipes soignantes : # Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents. # Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes. # Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (P.A.S.A) # Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes # Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment - Auprès des familles : # Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents # Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations # Proposer des groupes de paroles ou d'échange (café des familles) - Auprès de l'institution et du département : # Collaborer avec les partenaires Plateforme de Répit/ CLICs/Accueils de jour du territoire # Participer aux actions collectives des acteurs du territoire pour les aidants # Participer au Comité de Direction hebdomadaire - Missions administratives : # Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés, # Rédaction de compte-rendu des tests neuropsychologiques, # Tracer des données dans le logiciel Titan de Malta informatique, # Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisés, # Participer et collaborer à des actions de formation, Travail de supervision. Vous serez également Responsable ACCUEIL DE JOUR et RELAYAGE A DOMICILE : # Travail d'Encadrement de l'équipe de l'Accueil de jour « Le Phare », # Communication auprès des partenaires du territoire pour faire connaitre le dispositif de relayage à domicile. Votre profil : # Diplôme d'un Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique.) et numéro ADELI # Connaissance des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPI-ES, mini GDS principalement). ***URGENT*** # Poste à pourvoir dès maintenant. La rémunération Traitement et primes sont établies selon la grille de la fonction publique hospitalière.
Au sein du service hébergement d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes 24h sur 24, vos missions : - mettre en œuvre le projet institutionnel et le projet de soins - accueillir les résidents et leurs familles - informer les résidents de leur état de santé, informer la personne de confiance ou la famille avec l'accord du résident - évaluer l'état de santé des résidents, dispenser des soins - organiser l'accès aux soins aussi souvent que nécessaire et coordonner le parcours de soins des résidents - assure la gestion des consommables nécessaire à l'exercice des fonctions d'infirmier (e) - gérer le dossier médical du résident, le tenir à jour et en assurer la confidentialité - superviser le travail des aides-soignants, des AMP (AES) et auxiliaires de vie - participer à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles - encadrer les élèves en formation Vos activités : - accueil / information - soins - gestion de dossiers et transmissions - encadrement des équipes et des stagiaires - organisation du travail Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Grade Infirmier(ère) en soins Généraux et Spécialisés + primes afférentes au grade ISGS. 1 week-end travaillé sur 3
OFFRE D'EMPLOI : AGENTS DE SERVICES (H/F) - CDI Lieu : Witry-lès-Reims Type de contrat : CDI Nombre de postes à pourvoir : 1 Temps de travail : 10 heures par semaine Horaires : 05h00 à 07h00 Jours travaillés : Lundi au vendredi Type de site : Bureaux Date de prise de poste : Immédiate Description du poste Nous recherchons 1 Agent de Services dynamiques et motivé(e)s pour assurer l'entretien de bureaux d'entreprise situés à Witry-lès-Reims. Missions principales * Préparer le matériel nécessaire (chariot, produits, équipements de protection). * Assurer le nettoyage des locaux avec les techniques et produits appropriés. * Utilisation d'une machine * Utiliser efficacement le matériel et les produits de nettoyage. * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché * Expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutants acceptés. * Connaissance des produits d'entretien et des techniques de nettoyage. * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Capacité à respecter les consignes et les protocoles de nettoyage. Avantages * Travail en matinée, laissant du temps libre l'après-midi. * Environnement de travail agréable. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation via indeed ou présentez-vous directement à notre bureau situé au 124 Boulevard Dauphinot, 51100 REIMS, pour remplir un formulaire de candidature. Après examen de votre dossier, nous vous contacterons pour un entretien. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,17€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Le Club de Prévention d'Epernay est une association créée en 1978. L'association a pour mission de prévenir et de diminuer l'inadaptation sociale sous toutes ses formes. Au fil des années, le Club de Prévention s'est développé et a diversifié ses activités. La mission principale du/de la surveillant(e) de nuit est de surveiller les établissements d'accueil de l'association situés à Vitry le François durant la nuit. Le/la surveillant(e) de nuit est en charge des personnes hébergées (résidence, pension de famille) ainsi que la surveillance des biens. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser des rondes régulières sur les différents établissements d'hébergement avec un véhicule de Service. De ce fait, le permis B valide est obligatoire. - Être responsable du groupe de personnes accompagnées - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes) les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention -Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Garantir les conditions de repos des personnes accueillies - Gérer les situations d'urgence et de tension - Assurer le relais avec l'équipe de jour. - Rendre compte de son activité : o Remplir la base de données dédiée. o Evaluer l'activité et participer à l'élaboration des bilans mensuels, trimestriels et/ou annuels. - Profil : Pour assurer ce poste, il est primordial d'avoir une aisance relationnelle, le sens des responsabilités, de l'autonomie et une bonne gestion du stress. Vous faites preuve de réactivité et êtes à l'écoute de vos interlocuteurs. Vous possédez une première expérience en tant que surveillant de nuit, agent de sécurité rondier où vous avez pu gérer des situations d'urgence et de tension. Vous êtes habitué(e) à travailler de nuit en semaine et week-end.
Les travailleurs sociaux rattachés au dispositif « De la rue à l'emploi » ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, de repérer, de remobiliser et d'accompagner vers l'emploi un public cible. Dans ce cadre ils sont amenés à créer un lien de confiance avec les personnes repérées, proposer des actions de remobilisations notamment avec des partenaires associés et de proposer un accompagnement vers l'emploi avec les acteurs du service public de l'emploi (France-Travail, MILO et CAP-Emploi). Il s'agira de plus de lever les freins à l'emploi en mobilisant les solutions possibles mis en œuvre pour le projet : Logement, mobilité, santé, Vos missions principales seront d'assurer la fonction de référent éducatif individuel dans le cadre du dispositif d'aller-vers les personnes les plus éloignées, de lever les freins sociaux et d'orienter vers un co-accompagnement avec France Travail. Repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers : - L'arpentage, les maraudes - Le partenariat avec les acteurs du territoire - L'instance territoriale de repérage - La prise en charge de l'urgence sociale Mener des actions de remobilisation : - Accompagnement social individualisé (logement, hébergement, santé, mobilité, garde 'enfant, administratif, .) - Organiser des ateliers socioéducatifs hors les murs (savoir-être, socialisation, confiance en soi.) - Permettre d'acquérir des savoirs de base (lire, écrire, compter) Co-accompagner avec les acteurs pour l'emploi : - Inscription France Travail /Milo - Définition du projet professionnel (conseil et orientation) - Mise en situation professionnelle (stage, PMSMP) - Permettre l'accès et le maintien dans l'emploi (travail d'orientation vers le dispositif de droit commun) Vous êtes titulaire d'un diplôme de DEES, DEASS ou DECES. Vous avez une connaissance approfondie des institutions, des acteurs et des partenaires socioéconomiques du territoire. Vous adoptez une posture professionnelle capable d'impliquer les individus dans les décisions qui les concernent, notamment pour les aider à sortir de situations de précarité ou de pauvreté. Vous maîtrisez les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, ainsi que les principes et enjeux de la médiation. Vous avez également une bonne connaissance des outils et des recours disponibles pour lutter contre les différentes formes de précarité. Vous savez mettre en œuvre les modalités d'intervention du « Aller vers », gérer les conflits et les crises, et élaborer des projets personnalisés tout en en assurant le suivi. Vous êtes capable de mobiliser les méthodes et outils d'évaluation, de débloquer des situations complexes et de valoriser les usagers. Vous définissez des objectifs précis et pilotez la progression des projets en les recadrant si nécessaire. Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition. Vous faites preuve de créativité et d'innovation. Votre esprit d'analyse, votre pragmatisme et votre capacité à prendre du recul vous permettent de répondre efficacement aux situations rencontrées. Empathique et doté de qualités relationnelles, vous êtes ouvert à l'innovation, aux nouvelles pratiques et technologies, et vous maintenez une veille constante pour enrichir vos interventions.
Le(la) responsable de secteur a pour principale mission l'encadrement d'une équipe d'intervenants: Aides à domicile et Auxiliaires de vie. Vous recrutez et assurez le suivi de votre équipe au quotidien. Vous gérez les plannings et coordonnez les interventions chez les usagers. Vous réalisez des visites à domicile pour évaluer les besoins et la mise en place des services afin de garantir la qualité des prestations et favoriser le maintien à domicile. Profil recherché: Travailleur Social, Formation niveau BAC+2+3 en Action Sociale tel que BTS ESF, SP3S, DE CESF, RSSP. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire ou dans le management d'équipe. Débutant accepté mais avec les diplômes ci-dessus obligatoirement. Formation logiciel à l'entrée. Mise à disposition d'un Smartphone, PC portable, voiture de service, CSE avec réduction attractives. Vous n'avez pas peur de relever des défis, vous êtes dynamique, motivé, rigoureux et ambitieux ? rejoignez nous ! ce poste est fait pour vous !
L'entreprise KOSEDAG France recrute un Agent Logistique (H/F) Vos missions : En tant qu'Agent Logistique (H/F), votre mission principale consiste à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des pièces et produits, tout en veillant à la bonne circulation des flux entre le magasin et les ateliers de production. Vous aurez à faire le contrôle des différents chargements avant toutes expéditions selon le plan de chargement. Vous garantissez une gestion efficace des stocks et du magasin. Vos activités : - Vous travaillez en toute polyvalence pour assurer la réception des marchandises : contrôle, enregistrement et rangement des pièces dans les zones dédiées. - Gérer les expéditions : vous planifiez et coordonnez les transports avec les prestataires : préparation des commandes, emballage et mise à disposition des produits pour le transport tout en respectant les délais de livraison en optimisant les couts et en veillant à la satisfaction des clients. - Vous serez en contact téléphonique avec les transporteurs (prise de rendez-vous pour l'enlèvement des marchandises) - Vous serez en contact régulier avec le siège de l'entreprise (l'anglais est requis pour une communication avec les différents services). - Une connaissance administrative en démarche douanière serait un plus. Vous devez disposez d'une expérience significative dans la gestion logistique et la gestion de stocks. Vous devez avoir un excellent sens de l'organisation ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Vous travaillerez en toute polyvalence (au bureau + atelier) Vous travaillerez en horaires de journée Possibilité d'évolution sur un poste à responsabilité
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion quotidienne des rayons et d'optimiser le service offert aux clients d'un établissement leader dans son domaine. - Gérer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits afin de garantir leur disponibilité constante. - Assurer la présentation visuelle des rayons en respectant les normes établies par l'établissement. - Accueillir, informer et conseiller la clientèle pour promouvoir une expérience d'achat de qualité. - Superviser l'inventaire des stocks pour minimiser les ruptures et organiser les commandes nécessaires. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Contribuer activement à l'amélioration des procédures internes par le biais de retours constructifs. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service expérimenté(e) avec 1 à 2 ans d'expérience, doté(e) d'excellentes compétences interpersonnelles et d'une capacité avérée à travailler efficacement en équipe. Le candidat ou la candidate devra démontrer une aptitude à gérer des situations conflictuelles tout en prenant des décisions éclairées. - Maîtrise de la gestion de conflits, permettant de résoudre efficacement les incidents avec clients ou collaborateurs - Aptitude à prendre des décisions rapidement et avec discernement dans le cadre de ses fonctions - Écoute active, assurant une compréhension précise des besoins et attentes des clients - Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe, favorisant une atmosphère de travail harmonieuse et productive - Compétence en communication non-violente, facilitant des échanges sereins et respectueux - Gestion du stress et du temps, garantissant l'exécution efficace et ponctuelle des tâches assignées Expérience FRUIT ET LEGUME EXIGE Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Notre magasin recherche des équipiers de commerce en contrat de professionnalisation. Durant votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Formé auprès d'un tuteur, vous participez à la bonne marche du rayon en effectuant les missions suivantes : Remplissage et tenue du rayon, implantation des produits en fonction des règles de merchandising, préparation des commandes, gestion de stocks, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon et de la réserve (remplissage, balisage, propreté). Description du profil : Avoir le goût du commerce est un préalable. Vous êtes rigoureux et dynamique. Vous aimez le contact client et le travail en équipe. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre formation dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat de professionnalisation pour une durée de 6 mois.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Sous la responsabilité de votre responsable, vous apprendrez à accueillir et conseiller la clientèle, à confectionner les bouquets et compositions florales. Vous participerez également à la réception des arrivages de fleurs, plantes et accessoires ainsi qu'à leur mise en place et en valeur dans le magasin. Vous effectuerez l'encaissement des ventes. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Préparant un diplôme de niveau CAP/BEP/Mention Complémentaire/ BAC PRO, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'étudiants disponibles les vendredis, samedis et dimanches pour renforcer nos équipes des rayons traditionnels (poissonnerie, charcuterie, fromagerie, fruits et légumes) Vos missions seront les suivantes :***Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits***Installer et ranger le rayon en début et fin de journée***Nettoyer votre environnement de travail. Description du profil :***Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation * Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : Vendredi, samedi et dimanche (matin)
Description du poste : Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Description du profil : Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Mise en barquette des produits alimentaires : Vous serez en charge de la distribution des produits dans les barquettes, en respectant les quantités et les spécifications du produit (poids, taille, etc.).***Contrôle qualité : Vérification de la conformité des produits mis en barquette (aspect, emballage, étiquetage) en vous assurant qu'ils respectent les normes de sécurité alimentaire.***Suivi des procédures de sécurité et d'hygiène : Vous respectez strictement les protocoles HACCP et les bonnes pratiques de fabrication afin de garantir la sécurité des produits.***Nettoyage et entretien de votre poste de travail : Vous maintenez un environnement de travail propre et organisé, en respectant les procédures de nettoyage après chaque cycle de production.***Participation aux inventaires et rapports de production : Vous consignez les informations relatives à la production (quantités produites, anomalies rencontrées, etc.). Description du profil : Profil recherché :***Formation :***- Bac Pro ou CAP en agroalimentaire, conditionnement, ou dans un domaine similaire.***- Une expérience dans le secteur agroalimentaire, particulièrement en mise en barquette, est un atout.***Expérience :***- Première expérience en production ou conditionnement est souhaitée.***- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans le secteur alimentaire (HACCP).***Compétences requises :***- Rigueur et sens du détail pour garantir la conformité des produits.***- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.***- Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres services (production, qualité, maintenance).***Qualités personnelles :***- Dynamisme, réactivité et bonne capacité d'adaptation.***- Sens du travail en équipe et respect des délais de production.***Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes disponible avant 8h00, entre 12h00 et 14h00 et après 19h00. Missions principales : Nettoyer et entretenir les locaux (bureaux, salles communes, sanitaires, etc.). Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements. Gérer les déchets et le tri sélectif. Réapprovisionner les consommables (savon, papier toilette, etc.). Signaler les dysfonctionnements ou les besoins en maintenance. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'entretien ou de la propreté (un plus). Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'organisation et respect des consignes. Ponctualité et rigueur. Qualités requises : Dynamisme et motivation. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à utiliser du matériel de nettoyage (aspirateur, balai, etc.). Horaires : Disponibilité requise avant 8h00, entre 12h00 et 14h00, et après 19h00.
Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique située à Vitry Le François (51300). Actual, votre agence de confiance, est en quête de candidats maîtrisant parfaitement l'informatique pour intégrer ce poste clé. En tant que préparateur de commandes, vous aurez des responsabilités variées et stimulantes : - Contrôle des pièces pour assurer leur conformité. - Rangement en magasin pour optimiser l'organisation des stocks. - Picking des produits selon les commandes reçues. - Émission de la documentation d'expédition. Ce poste requiert une habilitation CACES Gerbeur R485 Cat 2. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise où vos compétences seront valorisées et où l'ambiance de travail est à la fois professionnelle et conviviale. Postulez dès maintenant ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f) avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Le candidat idéal possède un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau VI - Brevet des collèges. Il est important que le candidat ait une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un domaine similaire. Une attention particulière sera accordée à la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement le temps pour respecter les délais de préparation des commandes. La précision et la rigueur sont des atouts essentiels pour ce rôle.
Au sein de l'équipe le Manager / la Manageuse assiste le Directeur du restaurant dans tout ou partie du pilotage du site. Il a vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles. Ses missions seront les suivantes : - Assurer la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards Burger King et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. - Animer, briefer et responsabiliser au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Une formation spécifique de manager à Burger King vous sera proposée. Évolution du salaire à 2000€ brut mensuel après validation de formation
Au sein d'un Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) qui accueille 105 travailleurs en situation de handicap dans différents ateliers Équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de collaborateurs Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Adulte, vous assurez l'accompagnement administratif et social des travailleurs en situation de handicap. Vos principales missions sont : - Aider dans les démarches administratives (allocations, MDPH, accès aux droits, retraite) ; - Participer à l'observation, à l'évaluation pluridisciplinaire des besoins et attentes des personnes accueillies ainsi qu'à la mise en place de réponses adaptées ; - Participer à l'élaboration des projets individualisés, en évaluant régulièrement les progrès des personnes accompagnées et en ajustant les interventions en conséquence, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet d'établissement ; - Coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés ; coordonner les avenants ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins complexes des personnes accompagnées ; - Collaborer avec les encadrants techniques pour assurer une bonne articulation entre les projets professionnels et les accompagnements sociaux ; - Assurer le suivi des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles ; - Mettre en place des actions de prévention et de soutien ; - Transmettre les règles de collectivité et de vie citoyenne ; - Assurer une veille sur les évolutions législatives et administratives liées aux aides sociales et aux droits des personnes en situation de handicap ; - Concevoir et animer des ateliers thématiques sur des sujets de la vie quotidienne ; - Promouvoir l'autonomie des travailleurs grâce à des outils et méthodes pédagogiques adaptés ; - Être l'interlocuteur des familles, des mandataires et des différents organismes (MDPH, CAF, bailleurs sociaux, services médico-sociaux, CARSAT, UAAT etc.) ; - Orienter vers des structures ou dispositifs complémentaires en cas de besoins spécifiques (éducation thérapeutique, formations, accès au logement, etc.) ; - Organiser les stages usagers provenant d'autres structures ; - Contribuer au fonctionnement de l'ESAT ; - Participer aux réunions pluridisciplinaires pour coconstruire des interventions adaptées aux besoins des usagers ; - Rédiger et mettre en place des projets éducatifs ; - Élaborer des écrits professionnels (rapports, bilans, synthèses, .) ; - Participer à la réflexion institutionnelle ; - Contribuer au bon fonctionnement du service et à la cohésion d'équipe ; - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement Profil et expérience - DEES/ CESF/ DEASS ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat ; - Maîtrise des techniques d'entretien individuel/collectif - Expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ; - Permis B exigé
Notre client situé à VITRY LE FRANCOIS (51300) est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne une mentalité responsable et humaine, en s'engageant pour l'égalité, l'inclusion et l'environnement. Rejoignez une organisation où votre effort individuel sera valorisé.Comment accueillir de nouvelles responsabilités en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans un environnement respectant les normes de qualité, vous serez chargé·e d'assurer la préparation rigoureuse des produits agroalimentaires. - Conduire l'assemblage des ingrédients conformément aux spécifications établies - Veiller à la conformité des opérations de production avec les standards de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficacité du processus de production Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
VOTRE MISSION Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous devrez : - Assurer la production de pièce suivant un mode opératoire. - Manutention et approvisionnement des machines de production. - Contrôler les pièces selon les procédures. - Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines. - Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. Horaires postés : 3x8 Vous possédez une première expérience sur un poste similaire Vous avez de bonnes connaissances du milieu industriel Vous acceptez les horaires postés Vous aimez le travail en équipe
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production au sein du Groupe Bigard, c'est : • Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées • Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées • Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : • Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. • Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. • Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. • Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : • À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! • Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : • Poste basé à Vitry-Le-François • Rythme de travail : Horaires du matin • Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes • Indemnité quotidienne de transport • Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Bigard Vitry-le-François, établissement du Groupe BIGARD, est une entreprise spécialisée dans la transformation de viande de boeuf. Les 150 salariés de l'entreprise développent une expertise et un savoir-faire boucher reconnu pour proposer le meilleur de la viande.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Tu sais jongler entre cartons, scanners et palettes ? Alors viens préparer des commandes mieux que tu ne prépares ton café du matin ! L'Agence TEMPORIS de Vitry-le-François, recherche pour l'un de ses client un(e) préparateur(ice) de commandes. Tu devras receptionner les bons de commandes et vérifier les stocks, contrôler la conformité (références, quantités, qualité), emballer étiqueter et condistionner les produits, respecter des délais. Tu dois être titulaire du caces gerbeur R385 de catégorie 2 ou 1, 3 et 5. Si tu coches toutes ces cases n'hésite plus, contacte vite Anne-Sophie et Maïlys au ou passe à l'agence au 8 place du général GIRAUD à Vitry-le-François. Travailler avec TEMPORIS c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, accéder aux services du FASTT, avoir une rémunération avantageuse (10% IFM, 10% de CP), avoir accès à notre CE et bénéficier d'un CET.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Travailler en drive, c'est évoluer dans un univers trépidant en perpétuelle évolution. En rejoignant le secteur du commerce, vous recherchez une expérience professionnelle qui bouge, avec des perspectives d'évolution rapides. Vous préparez les commandes des clients, vous participez au réapprovisionnement régulier de l'entrepôt et vous livrez les clients selon l'affluence des demandes. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'aller progressivement vers plus d'autonomie. Au sein d'une équipe soudée, vous participerez aux principales missions du poste : gestion et préparation des commandes et relation client. Description du profil : Vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat de professionnalisation pour une durée de 6 mois. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Description du poste : L'opérateur de production ou agent de production procède aux opérations élémentaires de production en respectant les réglementations, les règles d'hygiène et de sécurité***Prépare la production et réalise les réglages nécessaires***Réalise des opérations de production***Contrôle la conformité des pièces***Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production***Communique avec son environnement de travail Poste en 3*8 pour la montée en charge de la production Les postes concernés sont :***le soyage (machine automatique qui demande de faire des contrôles)***les bancs d'étirage (machine automatique qui demande de faire des contrôles complexes et des réglages)***les ponts roulants (CACES R484)***la coupe RSA (machine automatique qui demande de faire des contrôles dimensionnels) Description du profil : Compétences de l'opérateur de production * Identifie les phases de production***Effectue la mise en place des outillages et des réglages***Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité***Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle***Détecte et signale les anomalies***Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage***Renseigne les documents de production Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Quelles sont ses différentes missions ?***Contribuer à la fabrication ou à la finition d'un produit.***Approvisionner la ligne de production .***Contrôler les produits.***Conditionner les produits.***Ranger et stocker les produits.***Entretenir et nettoyer la zone de travail.***Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Description du profil :***Identifie les phases de production***Effectue la mise en place des outillages et des réglages***Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité***Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle***Détecte et signale les anomalies***Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage***Renseigne les documents de production Compétences transverses de l'opérateur de production * Prend en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production***Rémunération Et Avantages***· Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***· CET 5%***· Acompte de paye à la semaine si besoin,***· Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***· Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***· Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S***Poste accessible aux personnes en situation de handicap.***Respecte les règles de métrologie***Respecte les normes qualité***Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)***Assure une maintenance de premier niveau***Rend compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste :***Préparation des ingrédients : Vérifier et préparer le mélange de viande, de graisses et d'épices à utiliser pour la fabrication des saucisses, en veillant à respecter les recettes et les normes de qualité.***Alimentation du pousseur : Charger les ingrédients dans le pousseur de manière adéquate, en s'assurant que la machine fonctionne correctement et que la texture du mélange est uniforme.***Monter, démonter et régler le poussoir***Réglage et contrôle du pousseur : Ajuster les paramètres de la machine (pression, vitesse, calibre des saucisses) pour s'assurer du bon remplissage des boyaux et garantir un produit final de qualité constante.***Surveillance du processus de remplissage : Surveiller la production des saucisses en temps réel pour vérifier que les boyaux sont correctement remplis et qu'aucune rupture ou sur-remplissage n'intervient.***Contrôle de la qualité : Vérifier la taille, la forme et la densité des saucisses produites pour s'assurer qu'elles respectent les critères de qualité (calibre uniforme, absence d'air, absence de ruptures dans les boyaux).***Nettoyage et entretien du pousseur : Après chaque production, effectuer un nettoyage rigoureux du pousseur pour garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire. Effectuer la maintenance de routine et signaler tout dysfonctionnement ou usure de l'équipement.***Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Appliquer les normes HACCP et autres réglementations de sécurité et d'hygiène lors de l'utilisation du pousseur et dans l'atelier de production, notamment en matière de manipulation de la viande et des équipements.***Gestion des résidus : S'assurer que tous les déchets ou résidus générés par le processus (comme les boyaux cassés ou les erreurs de remplissage) sont collectés et éliminés de manière appropriée. Description du profil : Votre profil : - Vous avez idéalement une expérience en agroalimentaire. - Vous êtes dynamique ! Vous avez un comportement exemplaire vis-à-vis de vos collègues et un véritable esprit d'équipe. - Vous êtes rigoureux dans le respect des règles (hygiène, sécurité, bactérie) et procédures qui garantissent la qualité des produits, la traçabilité et la sécurité humaine. - Autonome et rigoureux. - Vous supportez le travail au froid.***Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de la Direction de pôle et par délégation de la Cheffe de Service, vous participerez à l'accompagnement des travailleurs handicapés, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. MISSIONS : - Accompagner ou aider dans la réalisation des actes quotidiens de la vie, ses loisirs et son apprentissage de l'autonomie, - Il exerce sa mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective et des procédures de l'établissement, - Ecoute, observe, évalue les besoins des résidents et les prend en compte dans ses actes professionnels, - Participe à l'élaboration du projet individualisé, - Propose des activités, les met en œuvre pour validation par l'équipe éducative participe à leur évaluation, - Instaure une relation de confiance avec les résidents, - Soutient les relations avec l'environnement familial et/ou les représentants légaux, - Travaille en équipe, partage les informations et coopère avec l'ensemble du personnel - Peut être amené à distribuer les traitements médicaux. SAVOIR FAIRE REQUIS : - Diplôme AES exigé, - Débutant accepté, - Connaissance du champ de la déficience intellectuelle,
*** LETTRE DE MOTIVATIONS ET CV OBLIGATOIRES *** Missions principales : Participer aux missions de l'Equipe opérationnelle d'Hygiène conformément à la circulaire n"416 du 18 novembre 2011en vue de l'application du décret 2010-1408 du 12 novembre 2010 relatif à la lutte contre les évènement indésirables associées aux soins dans les établissements de santé. Activités principales : PREVENTION : * Contribuer par son expertise à la définition du programme de prévention des Infections Associées aux Soins (IAS), sous l'égide de l'Equipe opérationnelle de Lutte contre les Infections Nosocomiales de la CQSS. * Veiller à la mise en œuvre et l'évaluation du programme de lutte contre les IAS * Donner un avis d'expert dans l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes relatives à la prévention des IAS * Apporter son expertise sur les projets d'aménagement des locaux et d'acquisition d'équipements dans le cas ou ces projets aient un impact sur le risque infectieux : - Elaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements. - Conduite d'études économiques et d'évaluation dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des IAS - Mise en place, évaluation et analyse de tests sur des matériels et / ou produits dans le cadre d'un cahier des charges, d'un groupement d'achat, ou d'un appel d'offre . SURVEILLANCE : * Participer à l'élaboration de la stratégie de surveillance clinique et environnementale : - Recueil et traitement des données de la surveillance - Participation aux enquêtes de prévalence et d'incidence - Investigation d'épidémies - Participation aux réseaux de veille et de vigilance institutionnels, régionaux et nationaux * Organiser la surveillance environnementale en lien avec les services concernés, interpréter les résultats et apporter son soutien a l'élaboration des actions correctrices * Assurer une veille scientifique et réglementaire dans son champ de compétences EVALUATION : * Organiser l'évaluation des pratiques professionnelles (audits, enquêtes) relatifs à la prévention des JAS, rédiger les rapports et suivre les plans d'action * Elaborer et/ou suivre des indicateurs (institutionnels ou nationaux) permettant d'évaluer la mise en œuvre du programme d'action de lutte contre les IAS FORMATION : * Participer à la définition des actions de formation des professionnels de santé en matière de prévention des IAS * Assurer un rôle pédagogique et de conseil auprès des différents professionnels de santé * Informer les professionnels sur les risques infectieux et les moyens de protection mis à disposition * Participer à la formation initiale des IDE et Aides-Soignantes * Encadrer les étudiants en soins infirmiers et étudiants IBODE en stage au sein de l'EOH Activités spécifiques : * Organiser, planifier et réaliser les contrôles environnementaux (eau, air et surfaces) en lien avec les secteurs et responsables concernés. * Animer un réseau de correspondants en hygiène * Participer activement à la prévention et au contrôle de l'infection et de l'antibiorésistance sur le GHT par la collaboration avec les autres EOH au sein du Service Territorial d'Hygiène (STH) Contraintes : * Disponibilité * Responsabilité relative à la transmission de directives règlementaires Horaire Chronos. (7h / jourl : Horaire en 3h30/jour du lundi au vendredi Connaissances : Connaissances générales : * Bureautique (Excel, Word, ...) * Communication * Conduite de projet * Epidémiologie Connaissances opérationnelles : * Matériel de soins et consommables * Microbiologie * Négociation : méthode et techniques * Pédagogie * Hygiène Hospitalière * Textes législatifs et réglementation en vigueur * Démarche qualité - Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - CDD avec prolongation possible
Nous recherchons un conducteur de station d'épuration (H/F) sur le secteur de Vitry-Le-François. Le poste est à pourvoir dès que possible. À propos de la mission Vous serez chargé(e) : De l'exploitation quotidienne de la station: - Suivi des différentes étapes de traitement : prétraitement, traitement biologique, traitement des boues - Relevés des compteurs, contrôle du fonctionnement des turbines et pompes - Entretien courant et réparations de premier niveau des équipements - Dosage et gestion des produits chimiques d'épuration Du suivi et de l'analyse de la qualité de l'eau : - Réalisation de prélèvements et analyses (pH, acidité, turbidité, etc.) - Réglages des installations selon les résultats d'analyse - Veille à la conformité environnementale et réglementaire des rejets Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime de salissure - Tickets restaurants - 13,5ème mois Profil recherché - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure type BTS Métiers de l'eau, BTS Gemeau, Licence pro eau ressources et infrastructures ou vous avez acquis une expérience dans le domaine de l'assainissement. - Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et un bon relationnel. - Vous avez des connaissances mobilisables en process assainissement. - Expérience : Au moins 1 an
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Aide à la toilette mixte, au lever et au coucher, à la préparation ou prise de repas, aux courses, à l'accompagnement de vie sociale et au ménage. Vous devez être en capacité de gérer votre temps, d'être organisé/e et autonome et d'adhérer aux valeurs de l'ADMR. Vous devez faire preuve d'écoute et de discrétion. Temps intermissions compté en temps de travail effectif Indemnisation kilométrique : 0,42 Euros du km
Secteur Vitry-le-François et ses alentours. Aide à la toilette mixte, au lever et au coucher, à la préparation ou prise de repas, aux courses, à l'accompagnement de vie sociale et au ménage. Vous devez être en capacité de gérer votre temps, d'être organisé/e et autonome et d'adhérer aux valeurs de l'ADMR. Vous devez faire preuve d'écoute et de discrétion. Temps intermissions compté en temps de travail effectif Indemnisation kilométrique : 0,42 Euros du km
Finalité de l'emploi : Mettre en place et animer des procédures qualité permettant la satisfaction des clients et l'obtention des certifications visées. Mettre en place des process et animer une culture de la prévention en termes de sécurité Relations fonctionnelles principales : - Rend compte au directeur RH, QSE et RSE - Relations fonctionnelles : service RH, de manière transversale tout l'encadrement HE. - Les organismes externes dans son domaine Description des activités significatives : - Proposer une politique QSE et s'assurer de son adéquation avec le développement de la société - Promouvoir la politique QSE en interne et en externe - Représenter l'entreprise auprès des autorités et parties prenantes dans le domaine QSE - Gérer le système qualité et les audits - Assurer le suivi et la conformité règlementaire en matière de sécurité pour le personnel de l'entreprise et les intervenants extérieurs Responsabilités exercées et latitude d'action = de quoi est-il le garant ? Responsable du management des systèmes QHSE Responsable du respect de la règlementation dans ses domaines Connaissances professionnelles spécifiques : - Profil : licence, master ou ingénieur selon expérience - Expérience professionnelle minimum nécessaire : 5 ans dans l'industrie - Logiciels : Outils bureautiques (pack office), outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...) - Maitrise des normes visées. - Management de la santé et de la sécurité au travail - Typologie, analyse, management des risques professionnels - Indicateurs QSE - Législation sociale en lien avec la sécurité - Assurer la veille normative , suivre et mettre à jour l'information - Evaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier - Contrôler l'application des obligations légales et règlementaires - Relever les infractions, non-conformité et les notifier aux maîtres d'ouvrage - Définir des mesures de prévention des risques Savoir-Être : - S'adapter aux évolutions technologiques, techniques et organisationnelles - Être rigoureux, méthodique, organisé et structurant et avoir du sens critique - Être à l'écoute et disponible, avoir le sens de la communication et des relations - Se montrer ferme de manière adaptée - Travailler en équipe et de façon collaborative - Animer dans une organisation matricielle - Rendre compte de son travail et proposer des solutions en cas de blocage
Ref GIB 6 Technicien Méthodes Atelier Chaudronnerie-Serrurerie Construction Métallique Société de construction métallique, de couverture et de bardage ayant plus de 40 années d'existence. Son activité est centrée sur la réalisation de bâtiments industriels, tertiaires ou agricoles, la chaudronnerie et la serrurerie ainsi que les toitures photovoltaïques. Afin de renforcer son atelier de fabrication elle recherche un Technicien Méthodes. Missions : Auprès du Responsable de l'atelier de fabrication (25p) d'éléments de charpente métallique, d'équipements en chaudronnerie-serrurerie ou photovoltaïque, vous serez en charge du : - transfert des fichiers pour la CFAO - suivi et de l'amélioration du processus de fabrication - contrôle de la fabrication - processus de certification et d'amélioration continue En fonction de vos connaissances une formation pourra être envisagée. Formation : - Bac + 2 fabrication - maintenance -qualité souhaitée - Première expérience en construction métallique - chaudronnerie-serrurerie souhaitable - Connaissance des principaux outils et méthodes de la qualité - Impliqué - Réactif - Organisé - Rigoureux - Excellent relationnel Lieu de travail : Vitry le François
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Le professionnel gère de manière globale les sujets relatifs aux affaires médicales sur le centre hospitalier de Vitry-le-François : - Création des dossiers administratif, DPAE, casier judiciaire, vérification des diplômes et qualification - La gestion de la paie et de I 'absentéisme - La gestion des carrières : suivi de I 'avancement d'échelon pour les praticiens hospitaliers et contractuels Gestion du temps de travail : suivi du planning des praticiens et communication de leurs astreintes prévisionnelles à la Direction, décompte des congés et des plages additionnelles, CET. - Accueil des praticiens et réponses aux questions administratives - Recherche de remplaçants - Rédaction de contrats, conventions, décisions - Gestion des praticiens étrangers : demande d'autorisation de travail / convention stagiaire associé Accueil des nouveaux arrivants, remplaçants et des internes deux fois par an - Rédaction des procès-verbaux de la commission médicale d'établissement - En lien avec I 'attachée d'administration : Suivi des effectifs des personnels médicaux et analyse des résultats, réponse aux enquêtes internes à I 'établissement et externes (ARS), élaboration de la SAE et du rapport social unique, suivi de Le professionnel participe également à la gestion des affaires médicales des hôpitaux locaux (Montier-en-Der, Joinville, Wassy) - Rédaction des décisions, contrat et conventions - Recherche de remplaçants - Gestion des praticiens étrangers : demande d'autorisation de travail / convention stagiaire associé - En charge de la gestion du personnel médical, en lien avec le service RH En qualité d'agent du service public, le professionnel devra se conformer au chapitre IV de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires et au code de déontologie. - Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - CDD renouvelable .
Vous serez en charge de : - Réaliser des visites de chantier et contrôler l'application des consignes de sécurité. - Analyser les risques et proposer des mesures correctives. - Animer les causeries sécurité, formations et accueils sécurité du personnel. - Participer à l'évaluation des risques professionnels (DUERP, PPSPS, etc.). - Suivre les indicateurs sécurité (accidents, presqu'accidents, remontées terrain). - Participer aux enquêtes en cas d'incident ou d'accident. - Être l'interface avec les organismes de contrôle et les coordinateurs SPS. - Mettre en place des actions de prévention et promouvoir la culture sécurité. Le profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en QHSE ,Qualité, Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'animateur(trice) QHSE, idéalement dans le secteur industriel - Vous maîtrisez les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO apprécié). - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de pédagogie, et possédez de bonnes qualités relationnelles. - Vous utilisez aisément les outils bureautiques (Word, Excel, ).
Rejoignez notre équipe en tant qu'Ouvrier VRD (H/F) à Vitry-le-François ! Vous êtes passionné par la construction et prêt à relever des défis variés ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'ouvrier routier, vous participerez à la construction et à la rénovation des infrastructures, avec des missions allant du pavage à la pose de câbles, en passant par le terrassement. Nous recherchons des professionnels rigoureux et vigilants, prêts à travailler en plein air. Si vous avez la maîtrise des engins de chantier et une soif d'apprendre, n'hésitez plus ! Avec une semaine de 35 heures. Il s'agit d'un poste à temps plein. Cette opportunité est publiée par notre agence de recrutement spécialisée dans le secteur de la construction. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous aider à progresser dans votre carrière. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Ouvrier VRD (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de terrassement et de pose de bordures. - Compétences en lecture de plans et en implantation de réseaux. - Expérience dans l'utilisation d'engins de chantier et d'outils de mesure. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité. - Polyvalence et adaptabilité dans des environnements variés. Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse avec un fort sens du travail bien fait.
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de prévention et de sécurité pour renforcer notre équipe dédiée à la protection des personnes et des biens. Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance des lieux, la gestion des situations de conflit et le maintien d'un environnement sûr pour tous. Poste de 5 jours par semaine 32.5h semaine en journée du lundi au vendredi Responsabilités - Assurer la surveillance des locaux afin de prévenir les actes de malveillance et les incidents. - Intervenir en cas de conflit ou de situation d'urgence, en appliquant les procédures adéquates. - Contrôler l'accès aux sites et vérifier l'identité des personnes entrant dans les locaux. - Rédiger des rapports d'incidents et tenir à jour les registres de sécurité. - Collaborer avec les forces de l'ordre en cas de besoin pour garantir la sécurité des lieux. - Participer à la sensibilisation du personnel et du public aux règles de sécurité. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la sécurité ou d'une formation pertinente. Vous possédez une bonne connaissance des techniques de gestion de conflits. Vous êtes capable d'évaluer rapidement une situation et d'agir avec discernement. Vous avez un bon sens relationnel et êtes à l'aise dans le contact avec le public. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et capable de travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et souhaitez contribuer à un environnement serein, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Permis/certification: Carte Professionnelle CNAPS (Requis) Certificat SST (Optionnel) Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12.10€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, à 104 heures mensuelles ÉVOLUTIF en temps plein - Cotise à Action logement
Nous recherchons un Pilote de Ligne Automatique pour rejoindre notre équipe à Vitry le François. Dans ce rôle, vous serez responsable de la supervision et de la gestion une machine automatisées, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur optimisation de résultats de production tout en respectant le planning de production. Vos missions incluront la surveillance des processus de production, la détection et la résolution des anomalies, ainsi que la mise en œuvre des procédures de maintenance préventive. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les autres départements pour assurer une production efficace et de qualité. Vos activités significatives comprendront la programmation et le réglage des machines, l'analyse des données de production, et la participation à l'amélioration continue des processus. Vous serez également chargé de former et d'encadrer les nouveaux membres de l'équipe, en partageant votre expertise et en assurant une transmission des connaissances efficace. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la performance de notre entreprise et de développer vos compétences dans un environnement industriel de pointe. Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac minimum, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire. Vous devez posséder une solide compréhension des systèmes automatisés et des processus de production industrielle. Des compétences en analyse de données et en résolution de problèmes seront fortement appréciées. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout majeur pour votre intégration au sein de notre structure. Vous devez faire preuve de rigueur, de précision et d'une grande attention aux détails. Une bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance sera un plus. Votre capacité à vous adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement exigeant sera également un atout. Nous valorisons les candidats proactifs, autonomes et dotés d'un esprit d'initiative. Si vous êtes passionné par les défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons un(e) pizzaïolo/pizzaïola passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas selon nos recettes traditionnelles. Vos missions incluront : Préparer la pâte et assembler les ingrédients avec soin. Cuire les pizzas dans le respect des normes de qualité. Gérer les stocks d'ingrédients et assurer la fraîcheur des produits. Informer les clients sur la composition des pizzas.
*** Merci de joindre une lettre de motivation complète à votre candidature *** * Missions principales et responsabilité : - Assurer la sécurité des personnes et des biens en matière de sécurité incendie. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans l'enceinte de l'établissement en tant que personnel dédié à l'utilisation des centrales incendie selon des procédures précises, et l'utilisation de la surveillance vidéo. - Mettre en œuvre les activités de prévention et de traitement du risque incendie. - Assurer le remplacement du standardiste de nuit en cas de sortie SMUR. * Activités principales : Sécurité Incendie et Sécurité des biens et des personnes : - Accueillir les usagers, visiteurs et les diriger / renseigner.- Transmettre des consignes ou informations écrites à ses collègues. - Effectuer des rondes de sécurité ainsi que la surveillance physique des biens et des locaux. - Signaler tout dysfonctionnement, dérangement, panne, des dispositifs en lien avec la sécurité des biens et des personnes et y remédier dans la mesure du possible tout en restant dans le cadre de ses fonctions et responsabilités. - Rédiger tout incident lié à la sécurité des biens et des personnes sur la main courante dédiée avec le maximum de détails (heure, lieu, personnes appelées, résultats/solutions trouvées). - Surveiller les tableaux d'alarme incendie pour les sites Hôpital, EHPAD et Fondation. - Surveiller le tableau de report d'alarmes techniques pour le site de l'Hôpital. - Gérer les alarmes feu grâce à une procédure spécifique de mise en sécurité pour les sites Hôpital. EHPAD et Fondation, (levée de doute, intervention sur feu réel, transfert horizontal, accueil des pompiers.). - Etablir et assurer le suivi des permis feu. - Assurer la sécurité des personnes : Aide et protection en cas d'agression, aide à la maitrise d'une personne agitée. - Accompagner l'agent paramédical lors d'un décès dans un service pour installer le défunt à la morgue. - Assurer la reprographie pour les services de soins. - Aider le personnel paramédical en cas de patient agité ou fugue. - Assurer les dépannages et réparations de premier niveau (petits travaux techniques) dans le cadre de ses fonctions et habilitations afin d'éviter le déplacement de l'agent technique d'astreinte. - Assurer la vérification périodique et surveillance de l'ensemble des équipements de sécurité incendie. - Assurer la maintenance et entretien élémentaire de l'éclairage de sécurité. - Assurer le déneigement des voies d'accès principales et sorties de secours. - Mettre en œuvre les actions prévues en cas de déclenchement Plan blanc/vigilance attentats/plan grand froid. - Assurer le périmètre de sécurité en cas de fonctionnement de hélisurface. - Tout autre activité ponctuelle nécessaire non décrite et entrant dans le processus de la sécurité incendie, des biens et des personnes. Conditions de travail : Horaires de nuit : 20h00 à 06h00 en roulement. Travail un weekend sur deux. Vous êtes à jour de vos qualifications : SSIAP 1 / Habilitation électrique H0B0 / PSC 1 ou SST. - Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - CDD renouvelable .
Nous recherchons un/e Enseignant/e de la Conduite AUTO PLANNING DE TRAVAIL SUR 4 JOURS/HEBDO 1 SAMEDI APRES MIDI LIBRE toutes les 3 SEMAINES 1 GRAND WEEK END (Samedi Dimanche Lundi) toutes les 6 SEMAINES SALAIRE TRES VALORISANT - TICKETS RESTAURANT Salaire conforme à la convention collective
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
***Poste à pourvoir rapidement*** Nous recherchons un agent d'entretien (h/f) sur le secteur de Vitry-le-François. Votre mission sera le nettoyage courant des bureaux (Intervention 3 fois par semaine : Lundi, Mercredi et Vendredi ) Prise de poste avant 8h00.
Opérateur commande numérique (h/f) Nous recherchons un Opérateur commande numérique pour rejoindre notre équipe dynamique à environ 15 Km de Vitry-le-François (51300). Vos missions : Technique : Préparez votre zone de travail et les équipements nécessaires, et assurez le bon déroulement de la fabrication. Réglez les machines selon les tâches à effectuer et gérez les entrées et sorties de matières. Respectez les délais et consignes techniques, tout en rendant compte de votre activité au responsable d'atelier. Maintenance : Assurez la propreté et le rangement de votre poste de travail, effectuez la maintenance de premier niveau, et réalisez un diagnostic en cas de dysfonctionnement. Suivez les consommables et outillages nécessaires et alertez sur les besoins en consommables. Qualité/Sécurité : Contrôlez la qualité à la sortie des machines et appliquez les procédures qualité internes. Respectez les règles de sécurité, notamment le port des EPI, et veillez à la gestion stricte des produits dangereux. Assurez-vous de la sécurité de vos collègues lors de la manutention de charges. Le poste est à temps plein . Rejoignez nous pour une expérience enrichissante et un environnement de travail stimulant ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Opérateur commande numérique (h/f). Le profil recherché devrait démontrer une maîtrise des compétences techniques nécessaires pour l'utilisation efficace des commandes numériques. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome sont essentielles pour ce rôle. Une première expérience dans la commande numérique est requise. Le candidat doit également être capable de respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur.
Notre entreprise se situe sur Vitry-le-François et recherche une personne pour un poste de Monteur / Monteuse en charpente métallique. Débutant accepté, Vous travaillerez en équipe avec nos salariés qui pourront vous former sur le poste et vous guider. Les missions sur le poste sont les suivantes : - Montage et élingage - Boulonnage - Travail d'assemblage au sol Les impératifs pour ce poste : - avoir le permis de conduire - accepter le déplacement du lundi au vendredi (bien souvent sur la région parisienne). Départ de Vitry le lundi matin. Toute la semaine, nos salariés ont une maison à disposition sur Paris où ils y séjournent. Notre entreprise prend en charge l'intégralité des frais de votre semaine (repas, carburant, hébergement). Nous n'exigeons pas une expérience dans le domaine de la charpente métallique, mais souhaitons trouver une personne motivée avec l'envie d'apprendre et de bien faire.
L'entreprise KOSEDAG France recrute un/e Conducteur/trice de machine de découpe Laser (H/F) Vos missions : - Régler les machines conformément aux ordres de travail et effectuer la découpe des plaques de tôle, - Empiler les produits découpés au bon endroit, - Informer le chef d'équipe sur les produits découpés, - Remplir le rapport de poste à la fin du quart de travail, - Maintenir les machines et équipements propres, les utiliser correctement, et nettoyer les machines/équipements et leur environnement sous sa responsabilité, - Effectuer les contrôles nécessaires et réaliser les activités liées à son poste dans le cadre du système de gestion de la qualité. La production se fera en horaires de journée ou en 2x8 évolutif sur du 3x8
*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Adulte et par délégation du Chef de service, vous participez au bien-être, au confort, à l'épanouissement des personnes et au développement optimal de leurs potentialités ; vous les accompagnez dans leurs quotidiens, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. Vos principales missions sont : - Apporter un soutien aux résidents dans le maintien de l'autonomie, que ce soit pour les gestes de la vie quotidienne, l'hygiène, ou la gestion des tâches domestiques ; - Permettre à la personne de définir et de mettre en œuvre son projet de vie, veiller au suivi des objectifs personnalisés ; - Accompagner les personnes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs ; - Veiller à l'acquisition, la préservation ou la restauration de l'autonomie et accompagner les personnes dans leur vie sociale relationnelle ; - Participer à l'observation, à l'évaluation pluridisciplinaire des besoins et attentes des personnes accueillies et à la mise en place de réponses adaptées ; - Travailler en concertation avec les personnes accueillies, leurs familles et les représentants légaux pour l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation des projets personnalisés ; - Assurer une communication régulière avec les familles des résidents ; - Proposer et animer des activités en lien avec les projets personnalisés, nécessaires à l'épanouissement des personnes et au développement optimal de leurs potentialités, au travers d'une stimulation de leurs capacités sociales, intellectuelles, artistiques et physiques - Favoriser l'intégration sociale des résidents en les encourageant à participer à des activités adaptées à chacun, et faciliter leur inclusion dans le groupe ; - Participer à l'élaboration des projets individualisés, en évaluant régulièrement les progrès des résidents et en ajustant les interventions en conséquence, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet d'établissement ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins complexes des résidents ; - Rédiger et mettre en place des projets éducatifs (sorties ponctuelles, séjours...) ; - Elaborer des écrits professionnels (rapports, bilans, synthèses, .) ; - Participer à la réflexion institutionnelle ;. - Participer à la mise en place des stratégies adaptées pour assurer la sécurité et le bien-être des résidents selon les valeurs associatives.
Comprendre et Analyser l'ensemble du plan de la pièce à produire au moyen de machines conventionnelles ou à commandes numériques Choisir, monter, régler et adapter les outils de coupe Savoir effectuer l'isostatisme et le bridage de la pièce en parfaite autonomie Effectuer l'ensemble de l'usinage demandé sur la gamme de travail en parfaite autonomie ( y compris pour la programmation si besoin) Contrôler la conformité des pièces suivants les plans et les exigences qualités attendues et remplir le document d'auto-contrôle Identifier les dysfonctionnements des équipements, réaliser les mesures correctives et en informer sa hiérarchie Manutentionner les pièces Effectuer l'entretien 1er niveau du matériel de production et de l'environnement de travail Effectuer les renforts dans d'autres services Transmettre son savoir-faire aux nouveaux arrivants
*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV *** Missions : L'animateur(trice) est chargé(e) de concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animations visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement et leur possibilité. Activités et tâches : - Accueil et prise en charge des résidents dans son domaine d'activité. - Aide au transfert et à l'installation pour la réalisation de l'activité. - Conception des projets d'animation dans le domaine culturel et éducatif. - Participation à l'élaboration et la mise en place du projet individuel de chaque résident. - Suivi du budget alloué pour son domaine d'activité. - Évaluation quantitative et qualitative du programme d'animation. - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents. - Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine. - Mise en œuvre d'actions adaptées au public accompagné. - Entretien, nettoyage et contrôle de matériels nécessaires aux activités. - Participation au projet institutionnel. - Coordination de l'action des bénévoles dans l'institution. - Recueil et collecte des informations dans le domaine d'activité. Exigences requises : - Niveau : diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS). - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS). - Brevet d'Etat français d'Animateur Technicien de l'Education populaire et de la jeunesse (BEATEP). Exigences particulières : - Avoir une bonne communication, être dynamique, souriant et rigoureux dans son organisation de travail. Savoirs faire : - Concevoir, piloter et évaluer un projet d'animation. - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier. - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. - Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence. - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de la personne accompagnée. - Évaluer et optimiser le budget alloué pour l'animation. - Évaluer la satisfaction des résidents, familles et personnels. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Organiser l'action des bénévoles. - Se former. - Utiliser les moyens informatiques pour recueillir les informations. Intérêts du poste : - Travailler en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome sur son rôle propre. - Horaire en 7h00 journalier. Possibilité de conduire des projets au sein de l'institution. - Possibilité d'accroître ses compétences par la formation dans le respect des projets de l'institution. Contraintes du poste : Charge mentale pouvant être importante nécessitant : - Savoir s'organiser au mieux pour utiliser les moyens disponibles. - Gérer les difficultés de communication avec le résident en souffrance. - Gérer les relations parfois difficiles avec les familles en souffrance. - Savoir respecter le secret professionnel tout en restant accueillant aux interlocuteurs. - Heures supplémentaires possibles en cas de sorties extérieures. - Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - CDD renouvelable .
Nous recherchons un peintre ou carrossier peintre (H/F) en automobile. Le carrossier peintre en carrosserie travaille seul ou en équipe, sous la responsabilité d'un chef d'atelier. Il réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition : - Remet en forme des éléments de carrosserie - Remplace un élément inamovible avec soudure - Estime le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert - Réalise un raccord peinture - Répare un élément composite Le peintre en carrosserie doit: - Préparer la surface à peindre : si nécessaire, décaper, puis appliquer du mastic, poncer à l'eau et dégraisser. - Doser et préparer la peinture . - Créer la teinte voulue à l'aide d'un mélangeur et d'un nuancier. - Travailler au pistolet dans une cabine de protection . Passer plusieurs couches, en laissant s'écouler un temps de prise et de séchage. - Effectuer des retouches et finitions si nécessaires. - Se charger de l'entretien du matériel et du nettoyage de son espace de travail. - Respecter les règles de protection environnementale concernant l'émission et l'évacuation des solvants et déchets toxiques. - Effectuer des opérations de démontage, masticage simple et réparation plastique. Le port d'un équipement de sécurité (masque, lunettes, gants, cagoule, combinaison de protection) est obligatoire. Qualités requises: * Prudence et rigueur. * Respect des règles de sécurité, en particulier le port d'éléments de protection. * Sens de l'esthétique, pour l'appréciation des couleurs et choisir les teintes. * Capacité à travailler à un rythme parfois soutenu : certains véhicules ne peuvent pas être immobilisés longtemps. * Des connaissances en carrosserie, électricité ou électronique seraient un plus.
Quelles seront vos missions ? Au quotidien : Sous l'autorité de votre responsable d'équipe, vous serez en charge de l'exploitation de la station d'épuration de Vitry-le-François. Vos missions seront les suivantes : - Veiller au respect des règles de sécurité sur site. - Garantir le bon fonctionnement des installations et optimiser les performances via les outils numériques. - Assurer le traitement des effluents dans le respect des normes et maîtriser les consommations (énergie, produits, boues). - Réaliser les opérations d'autosurveillance, de nettoyage et de maintenance. - Participer aux travaux d'investissement et coordonner les sous-traitants. - Assurer le reporting, le suivi administratif, l'accueil des vidangeurs. - Organiser et accompagner les visites pédagogiques. - Participation à l'astreinte, interventions usines. Qualifications Vos atouts pour réussir : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure type BTS Métiers de l'eau, BTS Gemeau, Licence pro eau ressources et infrastructures ou vous avez acquis une expérience dans le domaine de l'assainissement. Vous avez des connaissances mobilisables en process assainissement et vous êtes force de prospostion. Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Véolia en France et à l'international. - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle. - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant. - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Véolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13.5 mois et des primes diverses. - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans. - Une astreinte rémunérée. - Une indemnité déjeuner. - Une prime d'eau. - Un intéressement et une participation. - Un plan d'épargne entreprise avantageux. - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives. Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés.
Nous recherchons un Apprenti Mécanicien (H/F) pour travailler dans notre service mécanique. Aperçu du poste d'Apprenti Mécanicien (H/F), vous serez sous la responsabilité du chef mécanicien : Responsabilités : - Effectuer des réparations sur les véhicules endommagés - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et en déterminer les solutions - Remplacer les pièces défectueuses ou endommagées - Effectuer des travaux d'entretien et de maintenance - Effectuer des réglages de moteur et autres systèmes mécaniques - Assurer la qualité du travail effectué en respectant les normes et les délais Exigences : - Capacité à soulever et porter des charges lourdes - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant ! Pour postuler, vous devez impérativement avoir moins de 30 ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).
Au quotidien : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe Travaux : - Vous vous assurez du respect des consignes de travail et de sécurité - Vous assurez la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le Responsable d'Équipe - Vous effectuez des prises en charge, pose de canalisation, raccordement de deux réseaux, petites maçonneries et autres réparations - Vous rendez compte quotidiennement de votre activité. - Vous effectuez des schémas du travail réalisé - Vous vous assurez de l'entretien du matériel mis à sa disposition. L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service Les permis EB, C et EC sont de réels atouts. Les caces 1, 2, 4, 9 sont également appréciés.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez votre rayon Fruits et Légumes pour contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous définissez les mises en avant à effectuer sur le rayon et participez à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre rayon. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Manager expérimenté, vous animez, formez et motivez votre équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Vitry le François emploie plus de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marc...
Notre client, basé à VITRY LE FRANCOIS (51300), évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels dans une organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution.Comment vous sentiriez-vous d'impulser votre énergie au poste d'Etiqueteur(se) agroalimentaire (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la transformation et le conditionnement des produits alimentaires pour assurer la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. - Superviser les opérations de production et veiller à l'optimisation des processus - Contrôler la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards de l'industrie - Appliquer minutieusement les étiquettes et codes à l'aide d'équipements spécifiques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
L'agence SUPPLAY de Vitry recherche pour l'un de ses clients un outilleur (tourneur/fraiseur) H/F. Les missions : - Assurer la maintenance des outillages (opérations de tournage, fraisage ou rectification ...) - Assurer la mise à disposition des outillages pour l'atelier. - Assister les opérateurs en cas de problèmes liés à l'outillage - Compétences développées en usinage (tournage, fraisage, rectification) , en électroérosion et en soudure. - Connaissances en étirage seraient un plus - Connaissances de base en mécanique, compétences en lecture de plans industriels - Compétences en gestion d'outillage / magasin, compétences en détection de défauts sur les outillages. - Connaissances en informatique (Excel) - Compétences relationnels , rigueur dans l'exécution des tâches et capacité d'adaptation - CACES Gerbeur électrique
L'agence intérim SUPPLAY recherche pour l'un de ses clients un Régleur assembleur.. Rattaché au Responsable Service Assemblage, et sous la responsabilité directe du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Réglage des paramètres d'assemblage - Suivi de la production par rapport au planning - Changements de production - Contrôle des produits assemblés - Suivi et réalisation du planning maintenance préventif - Intervention pour maintenance curative - Respect des procédures qualité - Proposition d'amélioration Vous êtes doté(e) d'une capacité d'analyse, d'écoute, de persévérance et de connaissances en maintenance et en électricité. De formation BAC à BAC+2 dans le domaine de la maintenance (PSPA, MSMA, MAI, MEI...). Pas d'expérience requise pour les titulaires d'un BAC +2 et plus. Expérience exigée de 1 à 3 ans minimum pour les titulaires d'un Bac professionnel.
Vous avez de l'expérience dans la conduite de machines industrielles et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique ? ??? Nous recherchons un(e) Conducteur de Presse pour gérer et superviser le fonctionnement de nos presses industrielles ! Vos missions : ??? Assurer le réglage, la mise en route et le suivi des presses industrielles en respectant les consignes techniques. ?? Veiller au bon déroulement de la production, ajuster les paramètres si nécessaire pour garantir la qualité des produits. ?? Effectuer des contrôles qualité réguliers sur les pièces produites, en conformité avec les spécifications. ??? Assurer la maintenance préventive et de premier niveau des machines. ?? Remplir les fiches de suivi de production et collaborer avec l'équipe technique en cas de dysfonctionnement. Profil recherché : ?? Diplôme en mécanique, production industrielle ou équivalent. ?? Expérience de 2 ans minimum en conduite de presse ou dans un environnement industriel similaire. ?? Bonnes compétences techniques en réglage de machines et en maintenance de premier niveau. ?? Rigueur, sens de l'observation et capacité à travailler en équipe. ? Capacité à travailler en horaires décalés (3x8 ou 2x8 selon les besoins de production).
L'agence SUPPLAY VITRY recherche pour l'un de ses clients un nettoyeur industriel H/F. Vos missions principales : Assurer le nettoyage des installations industrielles selon les procédures d'hygiène et de sécurité. Utilisation d'outils et matériels de nettoyage spécifiques (nettoyeurs haute pression, aspirateurs industriels...). Veiller au bon état du matériel utilisé et signaler les dysfonctionnements. Respecter les consignes de sécurité liées au travail en environnement agro-industriel Travailler en équipe pour garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Expérience souhaitée en nettoyage industriel ou en environnement agroalimentaire. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir travailler dans la chaleur Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
L'agence Supplay Vitry le François recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes H/F Vos missions : -Préparation des commandes selon les bons de commande -Chargement et déchargement de camions -Gestion des stocks et réapprovisionnement des zones de préparation -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : -Une première expérience en logistique est un plus -Sérieux(se), dynamique, et rigoureux(se) -Le CACES 1 et 3 -VM à jour Informations complémentaires : -Poste à pourvoir immédiatement -Mission longue durée -Horaires de journée
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION Chalons en champagne recherche pour le compte de son client, un-e maçon-ne VRD (H/F) pour un contrat en intérim. Vous serez intégré-e dans une équipe dynamique spécialisée dans les travaux de voirie et réseaux divers (VRD). En tant que maçon-ne VRD, vous serez un-e acteur-rice essentiel-le dans la réalisation des infrastructures urbaines. Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, etc. - Participer à la pose de bordures, de pavés, de caniveaux et de mobilier urbain. - Effectuer des petits travaux de terrassement et de remblais. - Assurer la mise en place et la vérification des réseaux d'assainissement et de distribution. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. - Expérience préalable en tant que maçon-ne VRD ou dans un poste similaire. - Bonne connaissance des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie. - Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Aptitude à travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site de Vitry-le-François (51), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés, un(e) : RESPONSABLE QUALITE SITE (H/F) Au sein de notre site de production comptant plus de 145 salariés, vous intégrez le service qualité composé de 2 collaborateurs. Rattaché(e) au directeur d'unité, vous êtes en relation permanente avec l'assistante qualité, les équipes de production et de nettoyage ainsi que le service qualité centrale. Au quotidien, vous mènerez les missions suivantes : • Garantir la conformité sanitaire, réglementaire, contractuelle de l'ensemble des produits fabriqués sur le site. • Définir et assurer le respect des normes de qualité et sécurité alimentaire pour l'ensemble de l'usine. • Mettre en œuvre des moyens de contrôle, de correction et de régulation de la qualité sur l'ensemble du site de production • Animer le service qualité • Superviser les équipes de nettoyage • Accueillir les auditeurs externes et accompagner les équipes internes lors des audits (IFS, clients, profession, etc) • Assurer la conformité de la réglementation en vigueur • Veiller au respect des exigences contractuelles clients • Appliquer les procédures et objectifs définis par le groupe et/ou le site • Être en relation avec l'ensemble du personnel du site, avec le service qualité du groupe ou des autres sites, avec les organismes externes (clients, services de l'Etat, auditeurs, sous-traitant nettoyage) PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +5 en Qualité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le secteur de l'agroalimentaire, idéalement dans l'univers de la viande. • Vous maîtrisez les normes IFS et appréciez le travail en équipe. • Doté(e) d'un solide esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes en mesure d'évaluer les situations de manière critique. • Une expérience en management est requise pour encadrer efficacement les équipes. Notre proposition • CDI à pourvoir dès que possible • Poste situé à Vitry le François • Statut cadre au forfait • Rémunération sur 13 mois + primes diverses mensuelles (indemnité de transport + prime sur objectif) • Nos avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarif préférentiel sur nos gammes de produits + Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
VOTRE MISSION Vous devrez effectuer l'entretien des locaux professionnels selon les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Poste 19h / semaine Première expérience réussie sur un poste similaire
Nous recherchons activement (même débutant), sur VITRY LE FRANCOIS dans le domaine de l'industrie. Vous êtes en recherche d'un poste en tant que Opérateur de production usinage / CN (H/F) ? Nous avons peut-être votre futur emploi ! Prise de poste à pourvoir dès à présent pour une longue mission.Vos missions : - Etre capable d'analyser les temps d'usinage et de les faire corriger si besoin - Respecter les temps d'usinage - Connaître les objectifs de production, les atteint et est force de propositions pour gagner en performance - Effectuer la maintenance préventive et corrective de niveau 1 des équipements, apporte son aide lors d'interventions et est capable d'effectuer des dépannages basiques - Maitriser le fonctionnement et la manipulation de sa machine - Savoir monter un outil et effectuer la jauge outil avec validation - Respecter la référence de plaquettes définie selon le produit usiné et sait les changer - Respecter la fréquence définie des changements d'outils et sait en vérifier l'usure. - Etre capable de proposer des conditions de coupe ou des outils pour améliorer la performance sous contrôle et validation du Pôle technique - Lecture de plan - ... Horaires lundi au vendredi - 2x8 ou 3x8Diplômes - formations nécessaires : Bac STI génie mécanique / Bac pro Usinage / CQP Usinage Une première expérience est souhaité sur un poste similaire Rémunérations et avantages : Taux horaire à définir selon vos expériences professionnelles. En contrat avec SUP INTERIM, s'ajoute : 20% (IFM/CP) + CET 5% + CSE + prime participation, aide au logement, crédit, prêt de véhicule grâce à notre partenaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Ce poste vous intéresse ? Merci de nous faire parvenir votre candidature : vitry[a]supinterim.fr ou nous rencontrer à l'agence au 4 Rue du pont à VITRY LE FRANCOIS. Bac STI génie mécanique / Bac pro Usinage / CQP Usinage Volontaire - Polyvalent - Ponctuel
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Description du poste : Suit et vérifie la déclinaison des règles d'hygiène, sécurité et environnement auprès des équipes et des installations par rapport à la réglementation et aux normes. Identifie des évolutions de prévention des risques (consignes, méthodes, moyens de protection...), et suit leur mise en oeuvre dans un objectif de protection et de réduction des impacts et des risques de l'activité industrielle sur les personnes, les biens et l'environnement. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en tant que technicien qualité, environnement et sécurité. poste de journée.
Description du poste : Vous aurez pour mission : - Régler les machines en fonction des commandes - Contrôler et modifier au besoin les plans d'usinage - Alimenter les machines en matières premières - Monter et démonter les pièces d'outillages de machines - Surveiller le bon déroulement de la production - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Nettoyer et entretenir votre poste de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Description du profil : Une première expérience en industrie souhaitée - Dynamique - Minutieux - Apte au travail en équipe
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : -Organiser et coordonner l'activité du BE ainsi que des projets associés. - Assurer la communication ainsi que la coordination avec les autres services de l'entreprise ainsi qu'avec les fournisseurs, afin de garantir la fiabilité des équipements ainsi que le respect des délais de livraison des projets. - Participer aux réunions de suivi des commandes. - Suivre et définir les orientations du développement de l'outil de GPAO pour le Service BE. - Gérer le personnel du Service ainsi que la planification générale du BE. - Définir le planning de réalisation de la documentation ainsi que répondre aux questions des clients relatives à celle ci. - Superviser la création, la vérification ainsi que l'évolution de tous les documents techniques : - Plans, nomenclatures, gammes, plans d'ébauche ainsi que d'outillage. - Codification des éléments ainsi que des sous ensembles. - Veiller à la bonne utilisation de la DAO ainsi qu'au respect des méthodes de travail, des standards internes, de la présentation ainsi que de la codification des documents. - Assurer l'application de la standardisation des éléments ainsi que des sous ensembles en collaboration avec les autres entités du Groupe. - Définir les cahiers des charges à transmettre au Service Achats pour les approvisionnements spécifiques ainsi que pour les articles à long délai de fourniture. - Organiser ainsi que superviser les opérations de codification ainsi que la création des nomenclatures ainsi que des gammes informatisées. - Dans le cadre de l'Assurance Qualité, garantir le suivi des certificats de non conformité ainsi que le respect des procédures établies. - Proposer à la Direction les modifications de procédures nécessaires à l'amélioration du fonctionnement du Service BE. - Gérer le personnel du BE ainsi que définir les besoins en formation, effectuer les entretiens annuels ainsi que professionnels, accompagner le développement des compétences de l'équipe. - Maintenir une veille technologique. - Issu d'une formation d'Ingénieur en Mécanique (ou équivalent) - Vous avez le sens de l'organisation ainsi que maîtrise des méthodes de travail spécifiques à un Bureau d'Étude. - Connaissances en dessin industriel ainsi qu'en mathématiques appliquées. - Maîtrise de la lecture de plans ainsi que des logiciels de conception tels que SolidWorks, AutoCAD ainsi que MS Project. - Maîtrise des outils informatiques du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). - Compétences en management ainsi qu'expérience significative en conduite d'équipes techniques. - Anglais courant requis. - Vous avez une aisance relationnelle et vous êtes force de proposition. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au 07.57.07.95.24. Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi MÉDECINE POLYVALENTE Vitry-le-François / La Solution MédicaleCentre Hospitalier situé dans la Marne, recherche activement MÉDECINE POLYVALENTE (F/H). ÉTABLISSEMENTLe Centre Hospitalier, situé dans la Marne (51), propose une mission au sein de son service de Médecine Polyvalente. Établissement à taille humaine, offrant un environnement stable et un bon encadrement médical.MISSIONSPrise en charge de 12 lits en médecine polyvalenteTravail en collaboration avec 2 FFI déjà en placeParticipation aux astreintes selon planning définiTravail en journée uniquement (astreintes rémunérées séparément)Logiciel utilisé : DXCare → une bonne maîtrise est indispensable pour une autonomie rapideÉQUIPE EN PLACE2 FFI en appui au quotidienÉquipe paramédicale compétente et stableCollaboration étroite avec les autres spécialités de l'établissementRÉMUNÉRATION - INTÉRIM PUR587,79 € brut / jour travaillé293,89 € brut / astreinte- Mission ouverte aux praticiens disponibles ponctuellement ou pour une longue période Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Entreprenez, développez et accompagnez les entreprises locales dans leurs recrutementsVous avez une forte fibre commerciale et souhaitez accompagner les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement ? Lynx RH vous offre l'opportunité unique de créer et diriger votre propre cabinet de recrutement spécialisé dans les profils cadres et experts techniques.Implantez-vous à Vitry-le-François, dans la Marne (51), une ville en plein développement avec un fort potentiel économique. En tant que Directeur de cabinet, vous jouez un rôle clé dans le recrutement et le développement des talents, tout en dirigeant votre propre entreprise dans un secteur dynamique et en croissance.Pourquoi choisir Lynx RH ?Un modèle innovant qui combine expertise RH et digitalisationUn marché en plein développement avec des opportunités à saisir à Vitry-le-François et dans la MarneUn accompagnement structuré pour réussir votre projet entrepreneurialL'appui d'un réseau dynamique d'entrepreneurs pour partager des conseils et des bonnes pratiquesPrêt à vous lancer dans l'aventure ? Vos missionsVos missions au quotidienDéveloppement commercial et gestion des entreprises partenairesProspecter et convaincre les entreprises de Vitry-le-François et de la Marne (51) de vous confier leurs recrutementsIdentifier les besoins spécifiques des entreprises locales et leur proposer des solutions de recrutement sur mesureÉtablir des relations solides et de confiance avec les dirigeants et responsables RH des entreprises du secteurRecrutement et gestion des talentsSélectionner et recruter les meilleurs talents pour répondre aux besoins des entreprises localesAssurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement et après leur placementConseiller les entreprises sur les meilleures stratégies de gestion des talents et des ressources humainesPilotage et développement de votre cabinetAssurer la gestion administrative et financière de votre structureÉlaborer des stratégies de croissance pour développer votre portefeuille clients et accroître votre chiffre d'affairesRecruter, former et animer une équipe pour garantir la pérennité et le succès de votre activitéProfil recherchéVous êtes un entrepreneur dans l'âme, avec un fort tempérament commercial et une excellente compréhension des enjeux locaux. Vous êtes prêt à relever des défis et à créer un projet entrepreneurial pérenne à Vitry-le-François et dans la Marne (51).Les atouts clés pour réussir :Expérience commerciale avérée : vous avez une solide expérience en développement commercial et en gestion de comptes clientsConnaissance du marché local : vous comprenez les besoins et les spécificités des entreprises de Vitry-le-François et de la Marne en matière de recrutementEsprit entrepreneurial et leadership : vous êtes autonome, capable de prendre des initiatives et d'assurer la croissance de votre cabinetPassion pour le recrutement : vous aimez identifier les talents et les accompagner dans leur parcours professionnelDynamisme et motivation : vous êtes prêt à travailler dur pour réussir dans un environnement en constante évolutionInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
VOTRE MISSION - Participer aux opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques - Corriger les éventuels défauts et ajustements - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble, mais aussi la qualité de fonctionnement Salaire selon profil et expérience Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous possédez OBLIGATOIREMENT le caces R482 F Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique. Vous êtes rigoureux, méthodique et assidue.
VOTRE MISSION - Préparer les opérations d'usinage en s'assurant de la disponibilité de la matières première, à l'approvisionnement des outillages, des outils coupants et des consommables nécessaires à la production. - Régler les machines et les paramètres d'usinage, démonter et monter les outillages ainsi que les outils coupants selon les gammes et les ordres de fabrication. - Réaliser les opérations d'usinage à partir de programmes définis. - Contrôler les pièces selon les procédures et ajuster les réglages si nécessaire. - Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. - Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire Vous avez de bonnes connaissances du milieu industriel Vous acceptez les horaires postés Vous aimez le travail en équipe
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F)Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites évoluer votre carrière en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe performante et de participer à des projets variés et motivants au sein d'un environnement professionnel enrichissant.Vos missions clés :- Management : Encadrez, formez et accompagnez une équipe comptable pour garantir sa cohésion et son efficacité.- Gestion optimisée des outils : Exploitez des logiciels comptables modernes pour assurer une gestion fiable et précise des comptes.- Supervision des dossiers clients : Prenez en charge un portefeuille diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.- Révision comptable : Contrôlez et validez les travaux réalisés par les collaborateurs, tout en garantissant leur conformité.
L'agence DOMINO CARE REIMS recherche pour l'un des ses clients, dans le cadre du dispositif « De la Rue à l'Emploi », un travailleur social passionné et impliqué pour renforcer leur équipe. Votre mission, sous l'encadrement bienveillant de la cheffe de service et au sein du service Gestion Locative Adaptée, consiste à repérer, remobiliser et accompagner vers l'emploi des personnes très éloignées de l'insertion professionnelle. Vous intervenez dans le respect de la personne et de ses droits, en tissant un véritable lien de confiance, en levant les freins à l'accès à l'emploi et en créant des passerelles avec des partenaires locaux tels que France Travail, la Mission Locale, CAP Emploi, et d'autres acteurs du territoire. Vos principales responsabilités : - Assurer un rôle de référent éducatif individuel dans l'action de proximité auprès des publics isolés du marché de l'emploi, - Lever les freins sociaux majeurs (logement, mobilité, santé...) grâce à l'activation de solutions concrètes, en partenariat avec les acteurs sociaux, - Identifier les personnes en situation d'exclusion professionnelle lors d'actions d'arpentage, de maraudes, en collaboration avec les instances territoriales de repérage et dans le cadre de la gestion de l'urgence sociale, - Mettre en place et animer des actions de remobilisation : accompagnement social individualisé, ateliers socio-éducatifs favorisant la confiance en soi, la socialisation, et le développement des compétences de base (lecture, écriture, calcul), - Co-construire des parcours d'insertion avec les acteurs de l'emploi par l'inscription des personnes auprès des dispositifs existants, la définition du projet professionnel, l'organisation de stages ou périodes d'immersion en entreprise, et l'orientation vers les dispositifs de droit commun pour un accès durable à l'emploi. Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, vous disposez d'une solide connaissance du paysage institutionnel, des acteurs socio-économiques et des dispositifs d'insertion du territoire. Doté d'un excellent relationnel, vous adoptez une posture professionnelle basée sur l'engagement, l'écoute, l'accompagnement actif et l'implication des publics dans leurs choix et parcours. Vous savez créer un climat de confiance, faire preuve d'empathie, favoriser l'autonomisation des personnes et adapter votre communication à chacun. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, les méthodes de médiation, la gestion des situations de crise et la résolution de conflits. Force de proposition, vous faites preuve de créativité pour élaborer des solutions innovantes, valoriser les réussites et adapter les parcours individualisés. Votre capacité d'analyse, votre pragmatisme et votre recul vous permettent de gérer des situations complexes avec rigueur et autonomie. Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration inter-institutionnelle, restez attentif aux évolutions des pratiques et possédez un vrai sens du service, de l'engagement et de la confidentialité.
L'agence DOMINO CARE REIMS recherche pour l'un des ses clients, un éducateur en service hébergement (H/F) passionné et impliqué pour renforcer leur équipe. Dans le cadre de la diversification de nos activités, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour : - Proposer à des personnes ou familles confrontées à des situations de ruptures, un hébergement temporaire adapté ainsi qu'un accompagnement social global dans l'objectif d'accéder à une solution pérenne de logement. - Coordonner et garantir la cohérence des actions menées auprès des personnes accueillies, et plus spécifiquement auprès des publics demandeurs d'asile. - Assurer le suivi et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans une approche bienveillante, respectueuse et adaptée aux besoins identifiés. - Evaluer, conseiller, orienter et accompagner tout public en situation de rupture de logement en mobilisant les dispositifs existants. - Gérer les situations d'urgence afin d'apporter une réponse optimale aux besoins des personnes. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le secteur social (Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, DUT Carrières Sociales). Une expérience réussie auprès d'un public vulnérable dans les domaines de l'hébergement, du logement accompagné ou de l'accueil de demandeurs d'asile constitue un atout majeur. Vous disposez de solides connaissances de la réglementation relative au droit des étrangers et dans le champ du logement. Les savoir-être indispensables attendus : - Forte capacité d'écoute, bienveillance et empathie naturelle - Aptitude au travail d'équipe, à la coordination et à la coopération pluridisciplinaire - Capacité d'analyse, d'adaptation et de gestion des situations complexes ou d'urgence - Autonomie, rigueur et sens aigu des responsabilités - Force de proposition et créativité pour identifier ou mettre en place des solutions innovantes - Esprit d'initiative, pragmatisme et ouverture d'esprit - Résilience face à la complexité et capacité à prendre du recul - Très bon relationnel, sens de la diplomatie, et aptitude à gérer des situations conflictuelles ou délicates
Bienvenue chez AS Entreprises Implantée dans la Marne depuis plus de quarante ans, partenaire des agriculteurs et viticulteurs, AS Entreprises est une AGC (Association de Gestion et de Comptabilité employant 160 collaborateurs) spécialiste dans la comptabilité des acteurs du monde rural. Fort d'un savoir-faire acquis depuis des années tant en BIC qu'en BA, elle offre à ses adhérents un accompagnement et une gamme de services et prestations personnalisés sur les domaines comptable, fiscal, économique, social et juridique. Pour la rentrée 2025, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) - Assistant(e) comptable pour nos équipes sur nos antennes du département marnais. Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous interviendrez sur des missions riches et variées de comptabilité. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez, sous l'encadrement de votre tuteur : la réception, le contrôle et le classement des pièces comptables, les enregistrements comptables et les travaux de saisie pour nos adhérents, la préparation du rapprochement des comptes bancaires, la préparation des dossiers de travail des adhérents, les travaux administratifs et/ou informatiques (traitement de texte, tableur, base de données), l'établissement des documents comptables des dossiers suivis. Pour cela, vous serez formé à notre méthodologie et à nos différents outils, avec une implication opérationnelle chez nos adhérents en totale immersion dans nos équipes. Progressivement, vous compléterez ces missions par la réalisation accompagnée de missions plus poussées : processus complet de la comptabilité et établissement des déclarations fiscales (TVA, bénéfices agricoles de l'ensemble des revenus.) et sociales. Votre challenge est d'intégrer la dynamique portée par l'équipe de collaborateurs actuels et d'apporter votre énergie, votre enthousiasme et vos qualités pour continuer à faire grandir nos valeurs d'écoute et d'accompagnement au service de nos adhérents. Vous recherchez une alternance qui sera une réelle première expérience en expertise comptable ? Vous avez déjà un BAC +2 en comptabilité (BUT 2, BTS, DCG...) et vous préparez un diplôme en comptabilité BAC+3 et plus (BUT 3, DCG, DSCG, Master finance) ? Vous faites preuve : De dynamisme, De rigueur et de méthode, Du sens de l'organisation, D'un goût pour le travail en équipe, De la maîtrise des outils informatiques. Vous êtes dynamique, curieux et surtout, vous avez l'envie de découvrir nos valeurs et notre Groupe ? N'hésitez pas, postulez !
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : Saisie et contrôle des factures et des notes de frais Tenue des livres d'achat et de vente Rapprochement bancaire Déclaration de TVA Révision comptable Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et gestion. Qualités requises : Aisance relationnelle Capacité d'analyse et d'interprétation Qualités humaines
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez au coeur de l'action : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients publics (syndicats d'énergies, collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes) dans le cadre de la réalisation de travaux de réseaux secs... Vous aurez la responsabilité de gérer un volume d'affaires de 1,5MEUR-2MEUR par an et d'encadrer 3 équipes de 2 à 3 personnes. Vos missions incluront : - Planification et exécution des chantiers : Vous serez responsable de la préparation, réalisation et réception des travaux (réseaux électriques, gaz, éclairage public etc...) garantissant le respect des délais et de la qualité. - Suivi financier : Vous suivez la facturation et vous assurez des encaissements avant de clôturer vos chantiers - Relations clients : Vous entretenez des relations étroites et de fidélisation avec nos clients : (ENEDIS, GRDF, syndicats...) et fournisseurs. - Management d'équipe : vous animez, accompagnez et motivez vos équipes pour atteindre les résultats attendus et au-delà. - Le plus important pour la fin : La sécurité ! Vous êtes garant(e) de la sécurité de vos équipes sur le terrain. Pour cela, vous respectez les process internes de l'entreprise et êtes accompagné(e) d'un QSE. Vous êtes diplômé(e) en électricité ou travaux publics et avez une expérience dans la conduite de travaux sur des chantiers de réseaux secs (gaz, électricité, EP). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à manager une équipe. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance, nous souhaitons vous rencontrer ! Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs. - Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE ... - Outils modernes : PC, téléphone portable et véhicule fournis Process de recrutement : 1. Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître. 2. Rencontre avec votre futur manager. Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique ! Postulez dès maintenant !
Missions principales : - Assurer la maintenance de 1er niveau et suivre le planning de maintenance préventive. - Approvisionner les machines en matières premières. - Renseigner le système de suivi de production. - Réaliser les changements de production selon les procédures. - Vérifier la conformité des premières pièces et ajuster les réglages si nécessaire. - Diagnostiquer les défauts et effectuer les corrections. - Contrôler les pièces moulées (visuel, loupe, microscope) selon les standards qualité. - Enregistrer les contrôles et gérer les non-conformités selon les procédures. Poste en 3x8 De formation technique souhaité Personne consciencieuse, rigoureuse et curieuse, appréciant le travail en équipe et le respect des consignes Première expérience en industrie réussie requise Bonnes connaissances du milieu industriel
En tant que chargé de réseau, vous jouerez un rôle clé dans la réussite commerciale locative de la résidence et vous contribuerez à accompagner le bien-vieillir des résidents en développant des partenariats solides auprès du tissu local. Prospection : vous aurez la responsabilité d'identifier et de démarcher les prescripteurs (professionnels de santé, associations, collectivités, .), de susciter leur intérêt en vue de les convaincre de la qualité de nos services et solutions d'hébergement. Fidélisation : en véritable ambassadeur, vous représenterez votre résidence auprès du tissu local et entretiendrez des relations de confiance avec votre réseau. Coordination : vous vous assurez de la bonne prise en charge de l'accueil du résident avec les acteurs médico sociaux. Commercialisation : vous participez à l'élaboration du plan d'action commercial et veillez à mettre en œuvre l'ensemble des actions en relation avec le Conseiller commercial de la résidence. Veille stratégique : parallèlement à ses missions il vous faudra être attentif à l'évolution du marché et effectuer une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies commerciales et vous assurer de rester compétitif. + Pour vous accompagner : rattaché⸱e hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur son soutien ainsi que celui de l'équipe de la résidence. Vous serez également accompagné⸱e par l'équipe commerciale régionale qui vous formera aux méthodes et outils commerciaux internes. Enfin, vous disposerez d'une voiture de service pour vos déplacements professionnels. Vous devez idéalement être titulaire d'un Bac+2 spécialisé dans le secteur du commerce. Vous êtes un professionnel du développement commercial, doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation ? Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vous disposez d'une expérience sur un poste de commercial dans lequel vous avez eu l'opportunité de réaliser des missions de prospection (terrain/téléphonique) auprès d'un réseau de professionnels (secteur médico-social, institutionnels, entreprises), de construire ainsi que d'entretenir un réseau local. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, comme vos futurs collègues, vous devez : Faire preuve de réactivité opérationnelle avec un excellent sens du relationnel et de la diplomatie Aimer relever des défis stimulants et avoir l'esprit d'équipe Possibilité de travailler certains weekends (évènements en résidence par exemple Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Nous te proposons de rejoindre notre équipe après une formation complète sur notre métier, nos produits et nos méthodes de suivi client et machine. Voici ce que tu auras l'opportunité de réaliser ? Garantir la conformité des machines en fonction des besoins spécifiques de chaque client, et ainsi offrir une expérience sur mesure. ? Superviser la livraison des équipements et former les clients directement à la concession pour qu'ils puissent exploiter pleinement leur matériel. ? Aller à la rencontre de nos clients pour t'assurer que chaque machine est utilisée de manière optimale. ? Assurer un suivi technique des équipements d'agriculture de précision, pour garantir leur performance et leur longévité. ? Conseiller, promouvoir et vendre nos solutions d'agriculture de précision, contribuant à leur succès. ? Participer activement à la formation des clients, en présentiel ou en salle, et leur apporter des solutions adaptées. ? Contribuer aux démonstrations et événements de la concession pour partager notre expertise et promouvoir nos produits. ? Assurer une satisfaction client irréprochable à chaque étape de la relation. Pourquoi nous rejoindre ? Nous croyons en l'évolution et la réussite de nos collaborateurs. Ce poste est une réelle opportunité pour grandir et évoluer, avec la possibilité de prendre des responsabilités d'encadrement à l'avenir. Ta rémunération : Salaire annuel brut à négocier en fonction de ton expérience et de tes compétences Ton lieu de travail : Basé dans le 51. Tes avantages : Prise en charge des frais professionnels, mutuelle d'entreprise, véhicule de service, téléphone, tablette et ordinateur fournis. Tu es de préférence issu(e) d'une formation technique ou agronomique, passionné(e) par l'agriculture de précision et tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et innovante. Tu as le sens du contact, un bon relationnel ainsi que l'esprit d'équipe. Nous recherchons une personne autonome et responsable possédant une culture orientée « service et solutions ». En tant que Spécialiste agriculture de précision, tu représentes la concession auprès de la clientèle. Conseil, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec les 5 valeurs de notre groupe : ? Ouverture ? Confiance ? Pérennité ? Equité ? Finalité économique pour nos clients Tu recherches un travail qui a du sens et un monde rempli de challenges ? Tu souhaites mettre tes compétences au service d'un groupe solide et en pleine expansion, acteur majeur dans la distribution de matériels agricoles en France ?
POSTE : Ingénieur Automatisme H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos clients située sur le secteur de Vitry-le-François : - Ingénieur Automatisme H/F Votre mission : - Réaliser des études pour permettre la conception d'usine utilisant le procédé HYNOCA ou la conception de machine ou de composants de ces usines. - Réaliser les programmes d'automatisme (automate SIEMENS). - Concevoir les systèmes automatisés pour les équipements industriels - Proposer des solutions innovantes dans une logique d'optimisation de coût et des délais - Participer à la définition du matériel en fonction du besoin exprimé au cahier des charges - Participer aux dossiers techniques : cahier des charges, grafcets, analyse, note de calculs - Réaliser les essais et mise en service des automatismes Rémunérations et avantages : Taux horaire à définir selon vos expériences professionnellesEn contrat avec SUP INTERIM, s'ajoute : 20% (IFM/CP) + CET 5% + CSE + prime participation, aide au logement, crédit, prêt de véhicule grâce à notre partenaire.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste vous intéresse ? Merci de nous faire parvenir votre candidature : @.** ou nous rencontrer à l'agence au 4 Rue du pont à VITRY LE FRANCOIS. A définir PROFIL : Formation technique (BTS CIRA, Licence Pro) Bac +2 à Bac +3 en conception et réalisation de système automatiques ou équivalent Expérience professionnelle minimum nécessaire : 3 à 5 ans d'expérience réussi et significative dans le secteur de l'automatisme. Travailler en équipe
"Votre agence SUP Interim Vitry-le-François par le biais de son équipe de professionnelle est un acteur majeur de l'intérim et du recrutement du bassin Vitryat, dans la Marne. Le Groupe SUP INTERIM est composé d'une centaine d'agences d'emploi (INTERIM, CDD et CDI). Agence généraliste nous recrutons dans les secteurs d'activité suivants : BTP, Industrie, agro-alimentaire, agricole, grande distribution, transport, logistique etc. Notre équipe toujours plus proche de vous se ...
Tu rêves de démonter des machines comme un pro et de les remonter plus vite que ton ombre ? Tu es capable de transformer des boulons récalcitrants en de simples formalités ? Alors ce poste est fait pour toi ! L'agence TEMPORIS de Vitry-le-François recherche pour son client à quelques kilomètres de Vitry-le-François un mécanicien/ monteur. Tu devras assembler, monter et ajuster des machines industrielles mais aussi détecter, diagnostiquer, et résoudre des pannes. Tu dois également maitriser la lecture des plans et être autonome. Si tu as de l'expérience en maintenance industrielle, ou en mécanique (industrielle ou auto) alors n'hésite plus et envoie ton CV. Tu peux aussi venir en discuter avec Anne-Sophie au 8 place du général GIRAUD à Vitry-le-François ou au
Tu rêves de piloter une machine qui transforme de simples granulés en véritables œuvres d'art plastiques ? Tu es passionné par la précision et tu aimes voir des produits sortir comme par magie d’une chaîne de production ? Alors ce poste est fait pour toi ! L'agence TEMPORIS de Vitry-le-François recherche pour un de ses clients un conducteur de ligne en plasturgie. Tu devras approvisionner la ligne de production et veiller à son bon focntionnement. Tu devras également faire des ajustements et être garant de la qualité des produits. Si tu es issu du domaine de la plasturgie, si tu aimes les nouvelles technologies ou si tu es passionné d'imprimante 3D, alors n'hésite plus et envoie ton CV ! Tu peux aussi venir en discuter avec Anne-Sophie au 8 place du général GIRAUD ou au .
Tu as l'œil de l'aigle, le flair du renard et la patience d'un moine zen ? Les anomalies ne te résistent pas et les normes sont ton terrain de jeu ? Alors, tu as le profil idéal. Ton agence TEMPORIS recherche pour un de ses clients à 20 min de Vitry-le-François un.e controleur.se qualité en industrie. Tu auras pour mission le contrôle visuel et métrique des produits, le reporting informatique et auprès des personnes concernées. C'est un poste clé, tu es garant de la qualité du produit qui partira chez le client. C'est pourquoi tu dois être rigoureux, savoir lire, écrire et compter, et faire preuve d'une vraie conscience professionnelle. Une première expérience dans le milieu industriel est vivement souhaitée. Ce poste t'interesse? Alors n'hesite plus en envoie ton CV ou tu peux venir voir Alexia et Manuella ou au .
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) qui sait manier les bulletins avec doigté et les DSN avec précision. Le poste en CDI est basé à VITRY LE FRANCOIS (51). Vos principales missions: - Collecter et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Calculer et vérifier les charges sociales - Gérer les arrêts maladie - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Rédiger les contrats de travail Le tout, dans une ambiance sérieuse mais jamais pesante. Ici, le seul stress accepté, c'est celui qu'on laisse à l'entrée. Bac+2 avec au moins 1 an d'expérience en cabinet. Vous êtes rigoureux, pro mais pas trop coincé. Surtout, vous aimez quand le job est bien fait dans une bonne ambiance. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord Est, recrute pour son agence située à Vitry-le-François (51) un/e conducteur d'engins polyvalent - pelle (pneus/chenilles) / niveleuse VOS MISSIONS * Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier * Respecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité * Gérer sa machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informer le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation CAP Conducteur d'Engins Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Vous êtes titulaire des CACES A/B1/C3 Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Vitry-le-François (51) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le responsable d'exploitation et chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site de Vitry-le-François (51), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés, un(e) CHEF D'EQUIPE – ATELIER STEAKS HACHES (H/F) Au sein de notre site de production comptant plus de 145 salariés, vous intégrez l'atelier Steak Haché. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous accompagnez les équipes dans la réalisation des fabrications et participez au développement des compétences. Manager de terrain, vous prenez les décisions nécessaires à la bonne conduite de l'atelier et entretenez une relation de confiance avec vos équipes (environ 30 personnes). Au quotidien vos missions sont : • Participer à l'ordonnancement et à la planification de la production. • Assurer un reporting cohérent et rigoureux sur les indicateurs de suivi définis. • Participer au processus d'amélioration continue pour optimiser la productivité, les rendements matières, l'efficacité des processus, la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués. • Prendre les décisions nécessaires à la gestion des problèmes des lignes de production. • Entretenir une relation de confiance avec les équipes de travail. • Veiller à la sécurité du personnel et au bon état des équipements, tout en optimisant les postes de travail. • Accueillir le personnel de production et les intérimaires, animer les réunions d'équipe, et gérer l'administration du personnel de production (planning, congés payés, RTT,...). PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en agroalimentaire ou en gestion de production, vous possédez d'une première expérience dans le secteur des produits frais et d'encadrement d'équipe dans un environnement industriel. Vous êtes une personne dynamique, proactive et pleinement engagée dans votre travail, orientée vers les défis et les résultats. Vous êtes à l'aise dans un environnement de fabrication et vous comprenez les défis spécifiques liés à la gestion de la production de produits frais et ultra-frais. Notre proposition : CDI à pourvoir dès que possible Statut agent de maîtrise 35H/semaine Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + primes diverses mensuelles + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Nous recherchons pour notre site de Vitry-le-François (51), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés, un(e) CHEF D'EQUIPE - ATELIER STEAKS HACHES (H/F)Au sein de notre site de production comptant plus de 145 salariés, vous intégrez l'atelier Steak Haché.Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous accompagnez les équipes dans la réalisation des fabrications et participez au développement des compétences. Manager de terrain, vous prenez les décisions nécessaires à la bonne conduite de l'atelier et entretenez une relation de confiance avec vos équipes (environ 30 personnes).Au quotidien vos missions sont :Participer à l'ordonnancement et à la planification de la production.Assurer un reporting cohérent et rigoureux sur les indicateurs de suivi définis.Participer au processus d'amélioration continue pour optimiser la productivité, les rendements matières, l'efficacité des processus, la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués.Prendre les décisions nécessaires à la gestion des problèmes des lignes de production.Entretenir une relation de confiance avec les équipes de travail.Veiller à la sécurité du personnel et au bon état des équipements, tout en optimisant les postes de travail.Accueillir le personnel de production et les intérimaires, animer les réunions d'équipe, et gérer l'administration du personnel de production (planning, congés payés, RTT,.).
energieTEAM recrute un·e Négociateur.trice foncier.ière Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Négociateur(trice) foncier(ère) pour identifier et sécuriser de nouveaux sites favorables au développement de parcs solaires 📍 Secteur cible : Reims, Châlons-en-Champagne, Vitry-Le-François 🎯Vos missions : Identifier des zones propices à l’implantation de parcs éoliens ; Établir des liens avec les élus locaux et comprendre les enjeux territoriaux ; Identifier les propriétaires fonciers et exploitants agricoles ; Sécuriser le foncier par la signature de promesses de bail ; Participer à la concertation publique : réunions, ateliers, débats, etc; Piloter votre secteur en toute autonomie, tout en collaborant étroitement avec votre hiérarchie. Vous avez 2 à 3 ans d’expérience dans un poste commercial : foncier, télécom (GSM), immobilier ou ENR. Vous connaissez parfaitement le monde rural, ce qui constitue un vrai atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes mobile, rigoureux(se), autonome, persévérant(e) et savez créer un climat de confiance. Vous êtes motivé(e) par la transition énergétique et les projets concrets sur le terrain. Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans la transition énergétique, et participez activement au développement de projets ambitieux 💼 Conditions de travail : CDI – Statut Cadre (Convention collective SYNTEC) Salaire fixe sur 13 mois + primes sur objectifs Épargne salariale (abondement à 300% dès 13 mois d’ancienneté) Mutuelle et prévoyance 100% prises en charge Indemnité kilométrique vélo Télétravail possible selon la charte interne Comité d’entreprise : subventions, réductions...
Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités. Il développe des parcs éoliens et photovoltaïques, et propose du stockage de l’énergie. Pour mettre en œuvre la transition énergétique, nous nous appuyons sur plus de 140 collaborateurs expérimentés dans tous les secteurs de l’éolien. En tant qu’exploitant éolien et photovoltaïque, energieTEAM souhaite apporter une réponse à la crise environnementale pour parvenir à l’indépendance énergétique.
Description du poste : Vos missions : - Assurer la conformité des produits aux normes de qualité internes et externes. - Effectuer des contrôles qualité sur les matières premières, les processus de fabrication et les produits finis. - Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives et préventives. - Former et sensibiliser le personnel aux procédures et aux exigences de qualité. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. - Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (procédures, instructions de travail, rapports). - Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes de qualité. Description du profil : Poste ouvert aux personnes débutantes - Excellentes capacités de communication et d'analyse. - Formation en gestion de la qualité. Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Tu aimes faire des étincelles et le métal n'a plus de secret pour toi? Nous avons le poste qu'il te faut ! Ton agence TEMPORIS de Vitry-le-François recherche pour un de ses clients situé à 15km de Vitry-le-François, un soudeur qualifié. Tu travailleras en atelier (pas de déplacement). Tu dois être autonome et justifier d'une première expérience. Ce poste te correspond? N'hesite plus et envoie vite ton CV à Anne-Sophie ! Tu peux aussi en discuter avec elle au ou directement en agence au 8 place du général GIRAUD,51300 Vitry-le-François. Travailler avec TEMPORIS c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, accéder aux services du FASTT, avoir une rémunération avantageuse (10% IFM, 10% de CP), avoir accès à notre CE et bénéficier d'un CET à 5%.
Vous voulez travailler sur de la pièce lourde et faire tourner du métal avec précision, cette mission est pour vous ! Votre agence TEMPORIS de Vitry-le-François recherche un.e tourneur.se sur tour vertical à commandes numériques. Vous serez en charge des réglages et conduite d’un tour vertical CN, de l'usinage de pièces mécaniques de moyenne à grande dimension,du choix des outils et du contrôle des côtes. Vous devrez également assurer la maintenance de 1er niveau dans le respect des règles de sécurité. Vous devez être autonome sur la lecture des plans Cette mission vous intéresse alors envoyez votre CV ! Vous pouvez aussi venir en discuter avec Anne-Sophie au 8 place du général GIRAUD ou au . Travailler avec TEMPORIS c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, accéder aux services du FASTT, avoir une rémunération avantageuse (10% IFM, 10% de CP), avoir accès à notre CE et bénéficier d'un CET
