Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aulus-les-Bains située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aulus-les-Bains. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - LE PORT, 09 - ERCE, 09 - Port ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous effectuerez: - la préparation de sandwich - la mise en place - l'accueil des clients - vente au comptoir Ce contrat en alternance vous permettra de développer vos compétences commerciales tout en découvrant le secteur de la librairie. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe engagée dans la promotion de la culture et des savoirs. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente Niveau de la formation : Bac ou Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 12 à 18 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul - vous veillerez à l'hygiène et propreté de votre lieu de travail
Sur notre site de ERCE, la résidence Couserans Pyrénées est à la recherche d'un.e ASH pour contrat CDD de 1 mois renouvelable. Vos missions a la maison de retraite : - l'aide aux toilettes et aux soins - le service des plateaux et aide à la prise des repas - entretien du cadre de vie. - Participation aux animations, à la vie sociale et au projet personnalisé des résidents. Bienveillant(e), rigoureux(se) et à l'écoute, vous savez travailler en équipe, pour garantir le bien-être de nos résidents. CDD de 1 mois renouvelable Poste de jour, 1 weekend travaillé sur 2
Notre client est un hypermarché de m2 à La Réunion.Vos missions :Management & animation commerciale : Encadrer et animer une équipe de chefs de rayon et d'employés commerciaux, Définir les objectifs, suivre les performances et accompagner les équipes dans leur développement, Garantir la satisfaction client et la qualité de l'accueil. Pilotage de l'activitGérer les achats, les stocks et les implantations en lien avec les saisons et les opérations commerciales, Analyser les indicateurs de performance (CA, marge, démarque, rotation.), Assurer la bonne tenue des rayons et le respect des normes d'hygiène et de sécuritStratégie & développement : Proposer des actions pour dynamiser les ventes et améliorer la rentabilité, Participer à la stratégie commerciale du magasin, Être force de proposition sur l'assortiment, les promotions et les opérations locales. Ce que nous offrons : Salaire : 40/42k fixe + primes, Un poste stratégique au sein d'un magasin bien implanté localement, Une autonomie réelle dans la gestion du département, Un cadre de vie attractif sur l'île de La Réunion.
Description: Storme RH recherche un Infirmier de Bloc Opératoire H/F ou un Infirmier avec Mesures Transitoires H/F validées pour rejoindre l'équipe d'une clinique de chirurgie du secteur privée sur la Réunion. Vos missions principales : Sous la supervision du Chef de Bloc, vous serez responsable de la prise en charge des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales. - Préparer et organiser la salle d'opération en fonction des interventions programmées. - Assurer la sécurité et le confort des patients durant tout le processus opératoire. - Collaborer étroitement avec les chirurgiens, anesthésistes et autres membres de l'équipe médicale. - Gérer les instruments et le matériel chirurgical de manière stérile et efficace. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Présentation du contexte de travail : Notre partenaire est un établissement de santé privé à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses pratiques et son organisation certifiée par la HAS. La structure se distingue par son orientation vers la chirurgie ambulatoire et par la diversité des spécialités proposées, notamment en ophtalmologie, chirurgie esthétique et plastique, chirurgie de la main, stomatologie et autres disciplines techniques. Ce positionnement permet aux professionnels d’évoluer dans un environnement stimulant, axé sur la technicité et la précision, tout en limitant la charge des soins lourds. Les conditions de travail privilégient l’équilibre et la planification : les gardes y sont moins fréquentes que dans un grand hôpital, sans être exclues pour autant, offrant une souplesse adaptée aux profils qui recherchent un rythme régulier tout en conservant la possibilité de maintenir une expérience en astreinte. Exigences: IDE DE Bloc opératoire ou mesures transitoires validées. Vous disposez d'une expérience significative au poste d'IBODE Avantages: Possibilité d'aménagement de la durée du contrat Aide a la mobilité possible sous conditions
Storme RH - Votre Carrière dans le Secteur Médical et de la Santé Acteur incontournable du recrutement sur l'île de la Réunion depuis 2020, Storme RH vous propose des opportunités de carrières en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM. Découvrez des opportunités attractives et ambitieuses avec Storme RH, acteur spécialisé du recrutement dans la secteur de la Santé. Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est vous accompagne dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez...
Description: Storme RH recherche pour l’un de ses partenaires un Technicien de maintenance atelier TP (H/F) Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un atelier spécialisé dans les engins de travaux publics ? Ce poste vous offre l’opportunité d’intervenir sur un parc matériel varié, au sein d’une structure locale reconnue pour son savoir-faire et son esprit d’équipe. 🚜 Vos missionsAssurer la maintenance préventive et curative des engins TP, en atelier et sur siteRéaliser des diagnostics techniques sur les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriquesUtiliser l’outillage adapté pour effectuer les mesures et contrôles nécessairesAppliquer les procédures d’intervention et respecter les consignes de sécurité des clientsParticiper à l’amélioration continue des pratiques de maintenance Exigences: Profil recherché Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaireCompétences solides en mécanique, hydraulique, électricité et automatismeRigueur, autonomie, sens de l’organisationEsprit d’équipe et capacité à communiquer efficacementGoût pour le terrain et les environnements techniques exigeants Avantages: CDI à temps pleinPrime de 13e mois, intéressement, mutuelle familiale prise en charge à 60 %, prévoyance, titres restaurantDéplacements ponctuels sur l’île à prévoir
Storme RH, acteur incontournable du recrutement sur l'île de la Réunion depuis 2020, vous propose des opportunités de carrières en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM. Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est vous accompagne dans la recherche du projet de carrière qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Description: Dans le cadre du développement d’un acteur local spécialisé dans l’installation et l’exploitation de bornes de recharge, nous recrutons un(e) Responsable Technique IRVE pour piloter les projets techniques de A à Z. Votre missionVous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des installations :Études techniques et visites sur siteSupervision ou réalisation des installationsMise en service et paramétrage des bornesFormation des utilisateursMaintenance préventive et curativeGestion du SAV et des sous-traitants Exigences: Profil recherché Formation en électricité ou électrotechniqueCertification IRVE fortement appréciéeHabilitations électriques à jour (B2V, BR, BC)Expérience en installation de bornes de rechargeConnaissances en supervision, télémaintenance et protocoles (OCPP, Modbus…)Autonomie, rigueur, sens du service client
L'agence Domino Care est à la recherche d'un Agent thermal H/F pour l'un de ses clients basé à Aulus-les-Bains. Cette mission, à temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez un établissement à taille humaine où la qualité de l'accueil et le bien-être des curistes sont au coeur de votre activité. Vos missions principales seront : - Accueillir, orienter et accompagner les curistes tout au long de leur traitement thermal, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Réaliser les soins thermaux prescrits par le personnel médical, tels que douches, bains, massages sous eau et aérosols, en veillant au confort et à la sécurité des patients. - Préparer, nettoyer et désinfecter les installations et le matériel après chaque passage, garantissant ainsi un environnement irréprochable. - Gérer le stock de produits nécessaires et signaler toute anomalie ou besoin de réassort. - Contribuer à la bonne communication et à l'esprit d'équipe au sein de l'établissement pour offrir la meilleure expérience possible aux usagers. Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée d'un véritable sens de l'écoute et du service. Vous savez faire preuve d'empathie et vous appréciez le contact humain. Une première expérience dans un établissement thermal, dans le secteur médico-social ou dans la relation client serait un plus, mais votre motivation et votre sérieux seront déterminants. Ponctuel et organisé, vous savez adapter votre rythme de travail à l'activité saisonnière et rester dynamique tout au long de la mission. Votre discrétion, votre capacité à respecter les règles d'hygiène, ainsi que votre aptitude à travailler en équipe sont indispensables pour ce poste.
Sous la responsabilité du responsable de secteur, le Chargé de Clientèle développe son portefeuille dédié à travers des actions de prospection, conquête, saturation et fidélisation sur le marché des particuliers en commercialisant des offres adaptées dans le cadre d'une approche globale Assurance et services associés en fonction de la stratégie définie par l'entreprise et du plan d'actions commerciales.Ses principales missions sont les suivantes : Garantir un accueil et un service de qualité au clientCommercialiser les produits et les services associés (IARD, VIE, BANQUE, EPARGNE)Développer le portefeuille de la clientèle acquise et participer aux actions commerciales de conquêteTraiter les réclamations liées à l'exercice de l'activité dans le respect des préconisations de l'ACPR ainsi que du processus de traitement interne de Groupama Océan IndienAssurer le reporting auprès de son responsable hiérarchiqueInscrire son activité dans une démarche de satisfaction de la clientèle Poste à pourvoir en CDI secteur OUESTRémunération fixe + variable sur objectifs.
Description: Dans le cadre de son développement à l’Île de La Réunion, notre partenaire recherche un(e) Technico-Commercial(e) avec des compétences en électricité pour renforcer son équipe. 🎯 Vos missions - Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées. - Conseil technique : Accompagner les clients dans le choix des équipements et solutions électriques, assurer un rôle d’expert technique. - Gestion des offres : Élaborer les devis, négocier les contrats et assurer le suivi des commandes. - Suivi client : Assurer une relation de proximité avec les clients, suivre les projets jusqu’à la livraison et la satisfaction client. Exigences: 🧑💼 Profil recherché - Formation technique ou commerciale, idéalement avec une spécialisation en électricité. - Expérience en vente BtoB / BtoC et conseil technique. - Compétences en électricité appréciées - Aisance relationnelle, sens du service et capacité à négocier. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
Description: Nous recherchons, pour notre partenaire, sur son pôle gérontologie : Un Médecin Coordonnateur H/F Pour son EHPAD d'une capacité de 80 lits, dont une unité protégée de 14 places destinées à la prise en charge de personnes souffrant de pathologies dégénératives. Mission principales : Piloter, en collaboration avec l’équipe soignante, le projet global de soins en cohérence avec le projet d’établissement, en assurer le suivi et l’évaluation. Donner un avis médical lors des admissions afin de garantir l’adéquation entre l’état de santé des futurs résidents et les capacités de prise en charge de la structure. Animer la commission de coordination gériatrique et orchestrer l’intervention des différents professionnels de santé, qu’ils soient salariés ou libéraux. Valider les niveaux de dépendance (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS). Promouvoir les bonnes pratiques gériatriques, proposer des recommandations en cas de risques sanitaires particuliers et participer à l’évaluation continue de la qualité des soins. Encadrer l’adaptation des prescriptions de médicaments, produits et prestations aux besoins réels des résidents. Contribuer à la politique de formation et aux actions d’information des professionnels de santé. Rédiger le dossier type de soins et le rapport annuel d’activité médicale. Identifier et prévenir les risques pour la santé publique au sein de l’établissement, en mettant en place les mesures de prévention, de surveillance et de gestion appropriées. En situation d’urgence ou lors d’événements exceptionnels, assurer les prescriptions médicales nécessaires. Offrir un rôle de conseil, de coordination et d’expertise au sein du Centre de Ressources Territorial, au bénéfice des professionnels du territoire et des parcours gérontologiques. Exigences: Compétences attendues Solides aptitudes à l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires. Participation active aux réunions de travail, au comité de direction du pôle et à la coordination médicale avec les autres médecins. Capacité à faire évoluer et améliorer les protocoles de soins. Profil recherché DES médecin générale ou gériatrie. Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en EHPAD. Capacité en gériatrie appréciée (un accompagnement à la formation peut être proposé). Esprit d’équipe, goût pour le partage des connaissances et adhésion aux valeurs d’utilité publique.
Storme RH - Votre Carrière dans le Secteur Médical et de la Santé Acteur incontournable du recrutement sur l'île de la Réunion depuis 2020, Storme RH vous propose des opportunités de carrières en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM. Découvrez des opportunités attractives et ambitieuses avec Storme RH, acteur spécialisé du recrutement dans la secteur de la Santé. Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est vous accompagne dans la recherche du poste qui vous correspond. Exp...
Description: En tant que Conducteur de Travaux Electricité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets électriques. Vous serez directement intégré(e) au sein de l'équipe de gestion de projets. Vos principales responsabilités seront : • Planifier et superviser les chantiers électriques. • Assurer la conformité des travaux avec les normes et réglementations en vigueur. • Gérer les équipes et les sous-traitants sur site. • Contrôler les budgets et les délais des projets. • Participer à la rédaction des rapports d'avancement et de fin de chantier. Exigences: Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'électricité et vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Formation : • Bac+2/3 en électricité, électrotechnique ou domaine similaire. Expérience : • 3 à 5 ans d'expérience en conduite de travaux électriques. • Une expérience dans le secteur du bâtiment ou des infrastructures est un plus. Compétences techniques : • Maîtrise des outils de gestion de projets. • Connaissance des normes électriques en vigueur. • Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Langues : • La maîtrise de l'anglais est un plus. Qualités personnelles : • Rigueur. • Leadership. • Bonne capacité de communication et de travail en équipe. Avantages: • Localisation : [à définir selon le site]. • Salaire : à négocier selon expérience. • Possibilité de formations continues. • Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant. • Environnement de travail collaboratif et innovant.
Dans le cadre de l'ALAE et de l'ALSH de Massat l'association recrute deux animateurs H/Fmutualisés sur ces deux secteurs pour une durée déterminée d'un an à partir du 1 septembre 2025. Vous serez chargé(e) : - d'accueillir , encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 10 ans, en assurant leur sécurité physique, morale et affective - de prendre en compte le choix de l'enfant et de répondre à ses besoins - de proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'association et des projets pédagogiques de l'ALAE et de l'ALSH - de veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - de participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions hebdomadaire Profil recherché & compétences requises : - Bonne connaissance du public enfant (3-10 ans) et de ses besoins spécifiques - Connaissance et appliquation de la législation en vigueur - Titulaire du BAFA - Avec une expérience dans l'animation - Titulaire du PSC1 ou du SB (Sauveteur aquatique) - un plus apprécié Vous savez travailler en équipe, coopérer dans un esprit bienveillant et avez le sens des responsabilités. Vous avez une réelle capacité d'initiative et d'adaptation ; vous savez concevoir, sécuriser et animer des activités variées L'animateur-trice sera sous la direction du responsable de L'alae, au sein d'une équipe de 6 animateurs-trices durant les périodes scolaires, et sous la direction de la responsable de l'alsh au sein d'une équipe de quatre animateurs-trices durant les vacances scolaires. Des temps communs sur les deux secteurs seront à prévoir sur toute la durée du contrat, ainsi que neuf semaines de congés déterminées à l 'avance réparties sur toute l'année. Vous êtes dynamique, sérieux et pret a vous investir ? Ce poste est fait pour vous !
L'Association Familles Rurales du Haut- Couserans se donne comme finalité l'épanouissement des personnes, la promotion des familles et le développement de leur milieu de vie. Elle est en charge sur le bassin de vie Massatois d'accompagner l'enfance et la jeunesse. Pour se faire elle gère différents secteurs : crèche, ALSH 5-10 ans, ALAE Périscolaire de la maternelle au CM2, Secteur Jeunesse de 11 à 25 ans, Espace de Vie Sociale et Coordination des Politiques éducatives locales.
Vos missions seront : 1 : auprès des résidents : Réaliser l'entretien clinique d'entrée Accompagner le résident à l'adaptation à la vie en EHPAD Accompagner les résidents face aux situations de perte et de deuil Accompagner les personnes atteintes de troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer pouvant entrainer des troubles du comportement Accompagner les personnes en fin de vie Proposer des temps de rencontre et d'expression 2 : Accompagnement des familles 3 : Travail en équipe pluridisciplinaire
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
