Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aurions-Idernes située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aurions-Idernes. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - VERLUS, 64 - AYDIE, 32 - VIELLA ... .
Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour, nous recherchons un ou une livreur-se et conditionneur/neuse. Vous aurez en charge le conditionnement et la récolte sur votre temps libre (après livraison) de tomates, courgettes, aromates, mini salades sauvages et fleurs comestibles. LIVRAISON chaque jour autour de nos communes puis 1jour par semaine à TOULOUSE - BORDEAUX avec un véhicule léger. Contrat CDD de 4 à 6 mois ou CDI. Pas de logement possible sur place ni aire de camping-car. envoyer CV par mail à contact@valdessources.com
Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour, vous prenez en charge les petites réparations (électricité, ferrailles, etc) et entretien des serres. Prévoir mission également en récoltes de légumes en complément de l'entretien des bâtiments. Possibilité de temps partiel si le temps complet ne convient pas. envoyer CV par mail à contact@valdessources.com
Au cœur d'un vignoble dans le Madiran, venez rejoindre la 4ième générations de la Famille LAPLACE (Château AYDIE) jeunes et dynamiques pour une nouvelle expérience ! Le maître de chai assure les missions suivantes : - Il organise la réception de la vendange et dirige les opérations avant fermentation. - Il suit la vinification et vérifie son évolution. - Il élabore les cuvées (assemblages, filtrations.). - Il assure l'élevage du vin et contrôle son bon déroulement par des dégustations régulières, par des analyses en laboratoire et des soutirages. - Il s'occupe du bon suivi et de l'élaboration de la traçabilité - Il organise et assiste à la mise en bouteille. Il est aussi responsable de la bonne gestion du chai : - Il fait appliquer les normes d'hygiène, assure le contrôle qualitatif et sanitaire des cuves. - Il applique les référentiels qualité et vérifie le bon fonctionnement du système de traçabilité. - Il gère le matériel et les stocks. - Il est aussi chargé de déclarer les récoltes, les chaptalisations, de tenir les registres - Le maître de chai a également un rôle d'appui auprès du chef de culture afin d'améliorer la qualité du vin par la conduite culturale de la vigne.
Nous recherchons 3 personnes pour effectuer le palissage, l'épamprage et l'effeuillage de la vigne de mai à juillet 24. Pas de possibilité de logement sur place. Profils débutants acceptés.
Description du poste : Nous recherchons pour la saison des vendanges 2024 - démarrage mi-août au 31 octobre un(e) assistant(e) œnologue en contrat saisonnier. Vous assisterez le responsable de chai pendant la saison des vendanges : préparation du chai et vérification du matériel, participation aux travaux de vinification, participation au suivi de la traçabilité, encadrement de saisonniers. Vous participez à la gestion et à l'organisation fonctionnelle du chai et veillez à l'application des directives sur les divers postes de vinification. Vous assurez le suivi analytique et organoleptique des vins. Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme type DNO ou école d'agronomie avec un cursus œnologique, vous désirez compléter votre formation par une première expérience dans une entreprise qui allie valeurs du terroir, authenticité et technicité. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste est à pourvoir pour le chai de Crouseilles (Pyrénées Atlantiques). Nous bénéficions d'un accompagnement à la mobilité dans le Gers avec notre partenaire action logement (150 € par mois sur demande à action logement). Candidature par mail à Cécile Larroutis Responsable des ressources humaines
Description du poste : Nous recherchons pour la saison des vendanges 2024 un(e) agent de cave en contrat saisonnier. Du 1er août à début septembre, vous serez en charge du classement des parcelles des différents vignobles selon grille de classement préétablie. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour cette mission. Ce contrat pourra déboucher sur un poste saisonnier lors des vinifications début septembre pour un mois de plus minimum. Autonomie, motivation, polyvalence, rigueur, être à l'écoute et avoir l'esprit d'équipe seront les points privilégiés. Ce poste est à pourvoir pour le chai de Crouseilles (Pyrénées Atlantiques). Nous bénéficions d'un accompagnement à la mobilité dans le Gers avec notre partenaire action logement (150 € par mois sur demande à action logement). Candidature par mail à Cécile Larroutis Responsable des ressources humaines
Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour vos principales missions sont : - Récolte et préparation de commandes fruits et légumes, tomates, courgettes, pommes et bien d'autres. - Récolte de fleurs et aromates - Entretien de culture. - Travail en plein air, sous serres et en station de conditionnement. Pas d'expérience exigée, formation sur place. Contrat CDD de 4 à 6 mois et contrat CDI proposés. Pas de logement sur place ni aire de camping car. envoyer CV à contact@valdessources.com
Le centre ADHAP de PAU (64), spécialisé dans le maintien à domicile de personnes fragiles (personnes âgées et/ou handicapées), recrute. Si vous souhaitez faire un métier qui a du sens, proche de l'humain, alors n'hésitez plus ! Les missions sont variées et enrichissantes ! - Compagnie, promenade - Garde active - Aide à la mobilisation - Aide à l'hygiène - Aide aux repas - Entretien du lieu de vie - Accompagnement sur le lieu des rendez-vous (médical, famille, ) Vous travaillerez en autonomie, mais vous ne serez jamais seul(e) ! Toute notre équipe sera là pour vous accompagner, et notre agence dans le centre-ville de PAU nous rapproche. En particulier, vous serez encadré(e) par une infirmière diplômée d'Etat, qui assurera votre formation dans les domaines clés du métier. Votre équilibre entre vie personnelle et travail est important pour nous donc nous adaptons nos plannings, les zones de travail et nos contrats ! Nous vous proposons un CDI à temps partiel évolutif en activité principale, en complément d'activité sur LALONGUE - LESPOURCY- MORLAAS - PAU. Votre équilibre entre vie personnelle et travail est important pour nous donc nous adaptons nos plannings, les zones de travail et nos contrats ! Assistant / Assistante de vie, c'est aussi travailler le week-end mais nous vous assurons un week-end sur deux de repos. En plus, vous bénéficierez d'une journée de repos fixe par semaine. Informations utiles: Encadrement par une Infirmière Diplômée d'Etat Un management "infiniment humain" Formation continue Primes mensuelles
Au sein du Centre Roland Chavance* vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Il met en œuvre des thérapies adaptées. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée - Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble - Evaluer le stade de développement psychologique et déterminer le type de personnalité par des tests, par entretien ou par observation - Réaliser les bilans, examens, observations psychologiques - Mettre en œuvre un accompagnement individuel et un soutien psychologique - Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic - Orienter la personne vers des placements ou des milieux spécialisés Mise en place des entretiens et animations de groupes - Animer des psychothérapies individuelles ou de groupe. - Assurer les rééducations prescrites par le médecin de l'établissement - Venir en soutien auprès des familles et communiquer sur le suivi de la personne accompagnée par des entretiens avec des personnes (patients, familles.) Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire et lui permet de prendre la distanciation nécessaire à la poursuite de sa pratique - Participer à l'élaboration du projet individuel - Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions *Le Centre Roland Chavance, composé d'un IME (institut médico-éducatif avec section professionnelle) et d'un SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile), situé à Lascazères, accueille des adolescents de 12 à 20 ans, présentant des troubles du comportement, psychotiques, des déficiences intellectuelles légères à moyennes.
Vous gérez sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places Sous l'autorité de la cadre de santé de l'EHPAD Lou Pais et de l'équipe d'infirmières, votre mission est la réalisation de soins de prévention, de maintien de l'autonomie, d'éducation à la santé et le développement de contacts relationnels de qualité pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous accompagnez les résidents de l'EHPAD dans les actes de la vie quotidienne et participez à la mise en place et au suivi des projets personnalisés. Compétences requises : - Savoir évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Savoir transférer des savoir-faire, une pratique professionnelle - Utiliser des techniques gestes et postures - Maîtriser les gestes d'urgence - Utiliser les différents matériels présents sur l'EHPAD - Savoir restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Savoir utiliser l'outil informatique Qualités requises : - Esprit d'initiative et sens des responsabilités - Capacité à créer et développer une relation de confiance et d'aide - Adaptabilité - Sens de l'écoute et disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation. - Qualités relationnelles permettant le travail en équipe - Respect des consignes et des procédures
POSTE A POURVOIR AU 1ER JANVIER 2024. L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l'autorité du directeur adjoint en charge du pôle Hébergement, vous êtes chargé(e) de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne au sein du Foyer de Vie. Vos missions : - Prise en charge individuelle et /ou collective des personnes accueillies et de leur entourage - Mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive et/ou curative - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique) - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de parole) - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution, .) - Encadrement et tutorat des stagiaires
La maison WOZNIAK, maître artisan boulanger, recherche un traiteur H/F. Votre mission sera de réaliser : -les plats chauds -salades -quiches -pizza -sandwiches Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h à 12h.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
POSTE NON LOGÉ Le restaurant Lurrak situé à Arbonne (64) recherche un COMMIS DE SALLE H/F Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le responsable de salle, votre mission sera de servir le client en effectuant la liaison entre la cuisine et le restaurant. Vos principales responsabilités seront : * Mise en place * Dresser et débarrasser les tables * Mettre en place des consoles de service * Effectuer le service * Débarrasser les tables * Entretenir et nettoyer la salle * Ranger les ustensiles en fin de service * Mettre la salle en ordre à la fin du service * Nettoyer les tables entre chaque client Profil recherché : * Sens de l'organisation : il est nécessaire de pouvoir gérer plusieurs tâches en même temps et de savoir prioriser les commandes. * Ponctualité : il est important d'arriver à l'heure pour les services et de respecter les délais de livraison des plats. * Bonne communication : il faut pouvoir communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe et les clients. * Esprit d'équipe : un bon runner doit être capable de travailler en équipe et de s'adapter aux différentes situations. * Flexibilité : le travail de runner est souvent stressant et il est important d'être capable de s'adapter rapidement aux imprévus. * Politesse et amabilité : être poli et amical avec les clients est un point important dans l'hospitalité. Poste à pouvoir en CDI non logé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 923,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/04/2024
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au cuisinier, au second de cuisine ou au chef de cuisine vous serez amené à : Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes, découpage des ingrédients, courts bouillon.) Vous réalisez de mets simple (sauces, cuisson.) Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service Vous participez au dressage des assiettes Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine Vous réceptionnez et rangez les provisions Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé et polyvalent. Vous avez le sens de la discipline et vous savez travailler en équipe. Vous saurez assurer la cadence, souvent soutenue, tout au long des services. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Offre d'emploi CDI 1 poste à temps partiel (17h50/sem) Moniteur(trice) d'atelier en ESAT Sous l'autorité directe de l'Adjointe de direction de l'ESAT, le moniteur(trice) d'atelier travaille en complémentarité avec l'ensemble des moniteurs de l'ESAT ainsi qu'avec l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif (psychologue, chargé d'insertion professionnelle, éducateurs du Foyer d'hébergement et du SAVS), dans la trajectoire du parcours professionnel des personnes accueillies en situation de handicap et du projet de service de l'ESAT/Foyer Hébergement/SAVS à partir des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). MISSIONS Gestion d'une équipe de 6 à 8 travailleurs en situation de handicap sur des activités polyvalentes dans le cadre de prestations de services : - principalement sur site : blanchisserie des vêtements de travail, du linge des personnes accompagnées résidentes (draps compris), des couettes de clients extérieurs, nettoyage des locaux (salle de regroupement, bureaux, self, salle d'activités, sanitaires) plonge et petit service à table le midi, - et auprès de clients en prestation extérieures : entretien des locaux, ménage, démarchage nouveaux clients car activité en cours de développement. Adaptation des tâches en fonction des capacités des personnes accompagnées en situation de handicap Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à la mise en œuvre du PPA de la personne en situation de handicap, Participer à la mise en place et à la coordination des actions d'apprentissage et/ou de formation des travailleurs dans le cadre du décret n° 2009-565 du 20 mai 2009 relatif à la formation, à la démarche de reconnaissance des savoir-faire et des compétences et à la validation des acquis de l'expérience des travailleurs handicapés (RSFP). Participer à I'ensemble des réunions et PPA, ainsi que les réunions générales du service PROFIL Titulaire d'un CAP a minima idéalement dans le secteur hôtelier, agent de propreté et d'hygiène, blanchisserie Expérience souhaitée auprès du public d'adultes en situation de handicap CDI à temps partiel à 17h50/sem à pourvoir pour le 1er Mai 2024, sur 2 jours de 8h30 à 17h, 51 jours de congés payés annuels, mutuelle d'entreprise Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Nature du Poste : Moniteur d'atelier Rémunération : Convention Collective 1951
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Votre missionVotre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions : Techniques : Participation au nettoyage des parties communes. Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur. Sociales : Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes. Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un BEP Carrières sanitaires et sociales, Bio-services ou Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'agent de service hospitalier ? Vous aimez le travail d'équipe et vous savez respecter les consignes ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
POSTE NON LOGÉ Lurrak est un restaurant gastronomique situé à Arbonne (64) Afin de compléter notre équipe de cuisine pour le restaurant LURRAK, nous recherchons un(e) : CHEF DE PARTIE CUISINE H/F Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef de cuisine, votre mission sera d'assurer la production culinaires toute en respectant les normes d'hygiene et les standards en vigueur. Vos principales responsabilités seront : * Mise en place du service et gestion des mises en place * Réalisation des plats * Choisir les produits qui serviront à leur élaboration * Contribuer à l'évolution des plats * Gestion des stocks * Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiene et de sécurité alimentaire Profil recherché : * Vous êtes diplomés d'une école hôteliere ou d'une formation en cuisine (Bac Pro, BTS, CAP, BP) * Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur une fonction similaire * Expériences au sein d'établissements étoilés recommandées * Excellentes connaissances des normes d'hygienes HACCP et sécurité * Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, votre rigueur et votre dynamisme seront des qualités indispensables. * Autonomie, organisation, flexibilité et créativité seront des atouts majeurs pour ces poste. Poste à pouvoir dés que possible en CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/04/2024
L'établissement LES FRÈRES IBARBOURE comporte un restaurant gastronomique (étoilé Michelin depuis 1988, 4 toques Gault&Millau 2022) tenu par Xabi et Patrice Ibarboure (MOF pâtissier) et un hôtel de charme 4 étoiles. L'établissement est situé à Bidart sur la côte basque, au cœur d'un parc de deux hectares en lisière de forêt. L'esprit de famille et l'excellence sont les piliers de notre maison. Mignardises, chocolats et fabrication du pain, compose le quotidien. Également création de dessert pour la boutique en ligne, travail du sucre et événements extérieurs viennent variés votre routine. Par son parcours, Patrice vous amène dans une exigence et une rigueur de chaque jour, au service de la créativité. Profil recherché : Diplômé(e) en pâtisserie, vous justifiez de 2 ans d'expérience à un même poste. Travail en continue 4 jours par semaine - 5ème jour en coupure (uniquement de juillet à septembre). 2 jours de repos consécutifs. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Repas et blanchiment des tenues professionnelles. Mutuelle d'entreprise et repas fournis. Poste non-logé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 413,00€ à 2 621,00€ par mois Programmation : * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/04/2024
Au sein d'une brigade de 15 personnes, Xabi Ibarboure, dévoile une cuisine de produits tournée vers les herbes et fleurs comestibles. Riche de son terroir basque et de l'histoire familiale, il joue une partition à 4 mains avec son frère Patrice Ibarboure (MOF pâtisserie) pour le bonheur d'une clientèle locale et internationale. Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un(e) chef (fe) de partie. Vos missions : Placé sous les ordres du chef cuisinier et du second, le/la chef(fe) de partie sera responsable de son poste, il/elle effectuera la commande et le suivi des marchandises, il/elle devra avoir une maitrise pointue des techniques de cuisine. Vous encadrerez au moins un demi-chef de partie et deux commis. Profil recherché : Parcours gastronomique (formation hôtelière) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste équivalent. Prévoir heures supplémentaires Poste en CDI à pourvoir dès que possible. 3 jours de repos - 4 jours en coupure Mutuelle d'entreprise et repas fournis. Les vêtements professionnels sont nettoyés sur place. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Programmation : * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/04/2024
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Poste basé à PROJAN (32400) Vous assurez l'entretien ménager chez un particulier 2h par semaine. Jour d'intervention à définir. Une première expérience est souhaitée.
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon (rangement + réassort + facing) pour l'un de nos clients. DU 19/04 AU 29/04/2024 2H/ SEMAINE ( 1 PASSAGE VENDREDI 19 ET 1 PASSAGE VENDREDI 29 de 2h chacun) IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur du secteur de l'agriculture, un(e) assistant(e) technique (F/H) pépinière maîs pour un contrat saisonnier de 5 mois.Prêt(e) à saisir l'opportunité d'explorer un rôle passionnant en tant qu'Assistant technique (F/H) ? En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement au développement et à l'amélioration d'un de nos principales activités, liées à la culture du maïs. Vous préparez et réalisez les semis ainsi que les chantiers de prélèvements foliaires. Vous participez à la phase de floraisons et récoltes de pépinières maïs. Vous réalisez la logistique, les notations durant la période de floraisons et récoltes pépinières. Vous encadrez et gérez une équipe de saisonniers. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Vous travaillez du lundi au vendredi ainsi que le samedi sur la période de juillet (voire début aout). En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience et notre savoir-faire, nous plaçons les candidats dans le domaine de l'environnement.
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur du secteur de l'agriculture, des Saisonniers pour la pollinisation dirigé du maïs (F/H)Désirez-vous faire éclore vos talents au sein d'une équipe dynamique en tant qu'Aide agricole saisonnier (F/H) ? Au sein d'un environnement rural enrichissant, vous assisterez dans le processus de pollinisation du maïs et participerez activement à la productivité de l'exploitation. - Vous serez chargé de la mise en place des poches sur les fleurs femelles et les épis mâles. - Vous devrez ensuite récupérer le pollen en agitant délicatement la poche, avant de le déposer sur les soies de la même plante. - Enfin, vous assurerez la fermeture et l'agrafage de la poche mâle, garantissant ainsi le succès de la pollinisation. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 4 à 5 semaines - Salaire: 11.65 euros/heure - Panier repas à 5€/jour - Horaire: de 8H30 à 16H30 en moyenne, du lundi au samedi; effectuant 42h par semaine (dont 7h supplémentaires) tâche sur le secteur de Garlin, Pouliacq. Possibilité de mettre en place du covoiturage.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience et notre savoir-faire, nous plaçons les candidats dans le domaine de l'environnement.
Sous l'autorité du responsable de la restauration, le/la cuisinier(e) peut effectuer les tâches suivantes : - réaliser les traitements préliminaires des produits - réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées - réaliser les cuissons et les mixés des produits selon le planning de production chaude - réaliser des préparations spécifiques liées aux allergies alimentaires, au manger main, aux cuissons basse température, aux alimentations adaptées, aux textures et aux formes/volumes qui peuvent être attendues par les personnes âgées ou en fin de vie, - contrôler qualitativement et quantitativement des produits finis ainsi qu'en refroidissement, gestion des non conformités et des retraites de produits, - suivre les préconisations des fiches techniques d'après planning de production GEMRCN spécifique à l'EHAPD - rectifier si nécessaire les produits suivant les exigences de conformité de fabrication ou de présentation... Vous travaillez du lundi au vendredi en journée continue de 7h et 1 week-end sur 2 CDD d'1 mois reconductible
Notre client, est un acteur incontournable du secteur agricole implanté dans les Landes et les Pyrénées Atlantiques. Cette structure familiale est réputée pour son adaptabilité aux mutations du monde agricole et les moyens mis en place pour évoluer vers les nouvelles technologies. Nous recherchons pour un poste en CDI sur leur site situé à proximité de Garlin (64), un Technicien GPS et Nouvelles Technologies dans le secteur agricole F/H. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction, vous intégrerez une équipe dynamique sur ce site d'une vingtaine de personnes passionnée par le milieu agricole et motivée par une entraide forte entre les divers services de la société. Vous prendrez en charge le portefeuille de clients réparties sur les Landes et les Pyrénées Atlantiques avec une gestion de plus d'une centaine de GPS et le suivi des applications interfacées client/concessionnaire/constructeur. Vos missions seront réparties de la manière suivante : Les interventions terrains sur votre territoire - Accomplir la mise en route et la mise à jour des GPS au champ avec les clients - Réaliser les interventions et dépannages sur site des clients suite à des diagnostics téléphoniques ou physiques - Effectuer des rapports chez le constructeur - Mettre en place des formations théoriques pour les clients en concession ou directement au champ - Suivre ces formations Vous serez amené(e) ponctuellement sur des périodes creuses à effectuer des diagnostics et dépannages sur tous types de machines, des mises en route tracteurs et matériels et conseil aux vendeurs pour la vente. La proposition des contrats d'assistance nouvelles technologies -Proposer les contrats d'assistance nouvelles technologies adaptés aux clients -Faire le lien avec le vendeur qui réalise la proposition commerciale, suivre le dossier et accompagner le client dans la signature du contrat Le suivi administratif - Suivre les fichiers clients en possession d'un GPS et effectuer le suivi des licences associées - Suivre les contrats d'assistance nouvelles technologies mis en place et les mettre à jour - Suivre les applications Télématics, 365 pour gérer les accès, former les clients. - Gérer les stocks physiques des GPS pour les dépannages et les nouveaux clients - Passer les commandes chez le constructeur avec les secrétaires et suivre les bons de commande concernant les GPS . Vous devrez effectuer le reporting à la direction. PROFIL Issu(e) d'une formation Bac +2 du type BTS TSMA (Techniques et Services en Matériels Agricoles) ou BTSA GDEA (Génie Des Equipements Agricoles), vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire ou de mécanicien itinérant dans le machinisme agricole. Pour pallier aux enjeux techniques du poste, vous bénéficiez d'une expérience dans le monde agricole et votre curiosité vous permet de maitriser l'ensemble des nouvelles technologies (GPS et applications interfacées). Vous aimez faire face à des problématiques diverses et apporter des solutions rapides à vos clients. Vous aimez avez des qualités relationnelles et d'écoute fortes pour créer de la proximité avec les concessionnaires, constructeurs et clients. Vous serez en interaction permanente avec les services supports administratifs, les techniciens et les vendeurs. Rigoureux(se), vous devez être à l'aise en informatique (Excel) et sur la partie administrative pour effectuer le suivi des dossiers clients. Contrat de 39h du lundi au vendredi avec les horaires suivants 8h-12h/14h-18h. Forte activité en avril/mai à 100% terrain et une période plus creuse d'aout à novembre. Formations constructeur à prévoir 1 à 2 fois / an sur la région parisienne (découchage nécessaire). Salaire à partir de 28Ke selon profil. Vous bénéficierez d'un fourgon pour les déplacements, d'un iPad, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. Repas en déplacement remboursés sur note de frais.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Nous sommes à la recherche de notre futur ASSISTANT TECHNICIEN PEPINIERE MAIS H/FSous la responsabilité de l'équipe pépinière, vous serez chargé(e) de participer à la saison des floraisons et récoltes de pépinières maïs POSTE : CHEF D EQUIPE PEPINIERES (H/F) Vos missionsPréparer et réaliser les semisPréparer et réaliser des chantiers de prélèvements foliairesParticiper à la phase de floraisons et récoltes de pépinières maïsRéaliser la logistique, les notations durant la période de floraisons et récoltes pépinièresEncadrer et gérer une équipe de saisonniers PROFIL : une formation en agronomie/agriculture ou travaux paysagers Le poste en contrat saisonnier de fin avril à fin septembre 2024 est basé à Garlin (64)Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vos missions principales : .diriger et piloter techniquement le service restauration et la distribution des repas . exercer la mission de conseiller en tant que responsable de la fonction restauration, sur la prise en charge globale de la prestation alimentaire . rendre compte auprès de sa hiérarchie, conseiller, être force de proposition sur les orientations à adopter. Vos missions spécifiques en complément de la mission principale : . garantir la production des repas, animer les réunions de travail, respect du budget, participer aux achats groupés régionaux. . gestion des ressources humaines : planning du personnel, entretien annuels d'évaluation et entretien de formation .préparer et assurer le suivi des demandes de formation individuelle et collective . participer à l'évaluation des formations à vocation professionnelle. . animer les réunions dans le service restauration . participer à toutes les activités relatives à la vie administrative et à la carrière des agents de la fonction restauration. . gestion du budget alimentaire et des achats . amélioration de la qualité : s'assurer du respect des normes HACCP, réaliser des diagnostics de fonctionnement en interne ou par des intervenants externes. . organisation et production : participer à la production et à la distribution des repas, manager, conduire des projets ou opérations visant à optimiser l'outil de production et assurer un suivi par reporting à la direction. . proposer et soumettre des orientations fonctionnelles et économiques des projets ou opérations d'optimisation de l'outil de production. . faire évoluer, piloter les process, méthodes. . gestion technique et expertise. Travail un week-end sur deux. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un niveau bac jusqu'à bac +2 filières d'études en restauration/hôtellerie. Vous savez assurer la responsabilité de l'ensemble du personnel du secteur de restauration. Vous avez une expérience réussie en management. Vous savez utilisés les logiciels informatiques. Vous connaissez la règlementation en vigueur, de la méthode HACCP. Connaissance du code des marchés publics, du milieu hospitalier Connaissance en restauration collective et expérience de management d'équipe. Maitriser les relations avec les fournisseurs pour les achats locaux et hors marché ponctuel. Assurer le suivi des marchés alimentaires, des équipements, des matériels, des locaux. Concevoir, actualiser, optimiser une base de données. Fixer des objectifs et les évaluer. Savoir ajuster les organisations, anticiper les évolutions, les choix stratégiques du service ou de l'institution dans le domaine de la restauration. Savoir présenter et argumenter des projets ou dossiers.
* Accompagnement des résidents : o Accueil de la personne et évaluation de son adaptation au cours du temps, o Soutien psychologique, prévention des troubles psycho-comportementaux o Evaluation des troubles neuro-cognitifs contribuant au respect de la qualité de vie de la personne o Participation et suivi des objectifs cités lors du projet personnalisé d'accompagnement o Repérage et soutien lors de situations critiques o Mise en place et pérennisation des thérapies non médicamenteuses (TNM) (modèle Montessori , projet en cours Snozelen) o Accompagnement de fin de vie * Accompagnement de l'entourage : o Soutien des familles dans les différentes phases d'adaptation de leur proche ; o Rencontre individuelle et groupe de paroles aux aidants * Collaboration avec les équipes : o Apports théoriques sur la psychologie du vieillissement normal et pathologique o Participation aux transmissions o Participation aux projets de soins/de vie des résidents o Réalisation possible de formation pour les soignants * Rôle institutionnel : o Participation au projet d'accompagnement personnalisé o Participation à la commission d'admission o Accompagnement à l'élaboration des directives anticipées en lien avec le médecin coordonnateur o Participation aux groupes de travail et de démarche institutionnelle (évaluation interne, démarche qualité, comité de pilotage ) o Réflexions éthiques o Participer au Conseil de Vie Sociale * Activité de formation : o Formation intra-service des professionnels de santé o Encadrement et tutorat de stagiaires * Activité de recherche : o Élaboration d'outils en lien avec l'application des bonnes pratiques en Gérontologie o Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire (cf approches non médicamenteuses) o Participation possible à des publications dans le domaine de la Psychologie du vieillissement
Notre client, est un acteur incontournable du secteur agricole implanté dans les Landes et les Pyrénées Atlantiques. Cette structure familiale est réputée pour son adaptabilité aux mutations du monde agricole et les moyens mis en place pour évoluer vers les nouvelles technologies. Suite à un départ à la retraite, nous recherchons pour un poste en CDI sur leur site situé à proximité de Garlin (64), un Technicien de Maintenance en Matériel Agricole F/H. MISSIONS Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intégrerez une équipe dynamique sur ce site d'une vingtaine de personnes passionnée par le milieu agricole et motivé par une entraide forte entre les techniciens et les divers services de la société. Vous interviendrez sur diverses machines de matériels agricoles (tracteurs, chariots télescopiques.) directement en atelier. Vous représenterez une marque et devrez donner des conseils d'utilisation à vos clients pour vous assurer d'un usage correct du matériel. Vos missions seront réparties de la manière suivante : - Effectuer les entretiens, révisions et réparations de matériels et tracteurs - Réaliser les vidanges et le nettoyage - Préparer le matériel - Rechercher les pannes électriques et hydrauliques Une fois expérimenté(e) sur la marque, vous pourrez être amené(e) à conseiller les clients sur l'utilisation de la marque, vous déplacer directement chez eux si vous le souhaitez pour effectuer des diagnostics, dépannages et mises en route de machine. PROFIL Diplômé(e) obligatoirement d'une formation en mécanique agricole du Bac au Bac +2 du type BTS TSMA (Techniques et Services en Matériels Agricoles) ou BTSA GDEA (Génie des Equipements Agricoles), vous avez idéalement une première expérience en mécanique agricole, travaux publics ou poids lourds. Vous devez avoir des connaissances en mécaniques Diesel, hydraulique, électricité et en informatique. Votre curiosité et votre implication, vous permettront de monter en compétences au côté d'une équipe portée vers l'entraide, où l'on apprend les uns des autres. Vous pourrez évoluer au sein de la structure pour devenir référent technique ou chef d'équipe pour soutenir le chef d'atelier sur les devis, commandes et planning. Des formations annuelles pourront vous être proposées pour vous amener vers votre projet professionnel. Vous aurez un contrat de 37.5h du lundi au vendredi avec les horaires suivants 8h30-12h/13h30-17h30. Pas d'astreinte sur ce poste. Le salaire est à partir de 27Ke selon profil. Vous bénéficierez d'une épargne salariale. Date de prise de poste idéale en Mai.
Description du poste : ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise. Notre client, est un acteur incontournable du secteur agricole implanté dans les Landes et les Pyrénées Atlantiques. Cette structure familiale est réputée pour son adaptabilité aux mutations du monde agricole et les moyens mis en place pour évoluer vers les nouvelles technologies. Nous recherchons pour un poste en CDI sur leur site situé à proximité de Garlin (64), un Technicien GPS et Nouvelles Technologies dans le secteur agricole F/H. Le poste : Sous la responsabilité de la direction, vous intégrerez une équipe dynamique sur ce site d'une vingtaine de personnes passionnée par le milieu agricole et motivée par une entraide forte entre les divers services de la société. Vous prendrez en charge le portefeuille de clients réparties sur les Landes et les Pyrénées Atlantiques avec une gestion de plus d'une centaine de GPS et le suivi des applications interfacées client/concessionnaire/constructeur. Vos missions seront réparties de la manière suivante : Les interventions terrains sur votre territoire - Accomplir la mise en route et la mise à jour des GPS au champ avec les clients - Réaliser les interventions et dépannages sur site des clients suite à des diagnostics téléphoniques ou physiques - Effectuer des rapports chez le constructeur - Mettre en place des formations théoriques pour les clients en concession ou directement au champ - Suivre ces formations Vous serez amené(e) ponctuellement sur des périodes creuses à effectuer des diagnostics et dépannages sur tous types de machines, des mises en route tracteurs et matériels et conseil aux vendeurs pour la vente. La proposition des contrats d'assistance nouvelles technologies - Proposer les contrats d'assistance nouvelles technologies adaptés aux clients - Faire le lien avec le vendeur qui réalise la proposition commerciale, suivre le dossier et accompagner le client dans la signature du contrat Le suivi administratif - Suivre les fichiers clients en possession d'un GPS et effectuer le suivi des licences associées - Suivre les contrats d'assistance nouvelles technologies mis en place et les mettre à jour tous les ans - Suivre les applications Télématics, 365 pour gérer les accès, former les clients. - Gérer les stocks physiques des GPS pour les dépannages et les nouveaux clients - Passer les commandes chez le constructeur avec les secrétaires et suivre les bons de commande concernant les GPS après-vente, l'activation des signaux de correction, les options supplémentaires, les abonnements. Vous devrez effectuer le reporting à la direction. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac +2 du type BTS TSMA (Techniques et Services en Matériels Agricoles) ou BTSA GDEA (Génie Des Equipements Agricoles), vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire ou de mécanicien itinérant dans le machinisme agricole. Pour pallier aux enjeux techniques du poste, vous bénéficiez d'une expérience dans le monde agricole et votre curiosité vous permet de maitriser l'ensemble des nouvelles technologies (GPS et applications interfacées). Vous aimez faire face à des problématiques diverses et apporter des solutions rapides à vos clients. Vous aimez allier des missions bureau et terrain et avez des qualités relationnelles et d'écoute fortes pour créer de la proximité avec les concessionnaires, constructeurs et clients. Vous saurez développer avec aisance de nouveaux contrats d'assistances auprès de vos clients. Vous aimez travailler en autonomie et organisez votre planning pour être efficient. Vous serez en interaction permanente avec les services supports administratifs, les techniciens et les vendeurs. Rigoureux(se), vous devez être à l'aise en informatique (Excel) et sur la partie administrative pour effectuer avec précision le suivi des dossiers clients. Vous travaillerez dans un secteur où vos interlocuteurs ne font pas toujours preuve de tact dans leurs démarches, vous avez la capacité à prendre du recul sur les situations. Vous aurez un contrat de 39h du lundi au vendredi de 8hà 12h et de 14hà 18h. Vous connaitrez une période forte en avril/mai à 100% terrain et une période plus creuse d'aout à novembre où vous serez plus au bureau. Des formations chez le constructeur sont à prévoir 1 à 2 fois par an sur la région parisienne (découchage nécessaire). Le salaire est à partir de 28Ke selon profil. Vous bénéficierez d'un fourgon pour les déplacements, d'un iPad, d'un ordinateur et d'un t
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Le chef d'équipe (H/F) manage une équipe de 6 personnes . Il/Elle pilote les fabrications de microsystèmes analytiques intégrant des éléments de micro mécanique et d'électronique. Il/Elle est le garant de la qualité des productions et participe au quotidien à la formation et à l'évaluation des personnes.Le chef d'équipe (H/F) est une personne rigoureuse et méthodique capable d'apprécier et de définir des critères d'acceptabilité liés aux techniques mises en œuvre. Il/Elle assure un dialogue permanent avec le service méthodes et qualité.
Description du poste : Sous la supervision du responsable commercial, vous serez chargé(e) de diverses responsabilités pour le succès de notre entreprise. Voici un aperçu de vos missions : - Promotion des opérations commerciales sur le terrain : Vous participerez à de divers événements et salons locaux, où vous représenterez nos services, tout en attirant de nouveaux clients potentiels. Prospection active : Vous devrez assurer votre présence de manière régulière et proactive sur le terrain pour identifier et contacter de nouveaux prospects. Cette activité de prospection vous permettra de développer notre portefeuille client et d'élargir notre base de clients potentiels. Développement du chiffre d'affaires : En travaillant étroitement avec notre équipe commerciale, vous contribuerez activement à l'augmentation du chiffre d'affaires en concluant des ventes et en développant des relations solides avec nos clients actuels et futurs. Gestion du portefeuille client : Vous serez responsable de la création et de la gestion d'un portefeuille client, en assurant un suivi régulier et en veillant à la satisfaction de nos clients tout au long de leur parcours avec nous. Atteinte des objectifs stratégiques : En collaboration avec le responsable commercial, vous travaillerez à la réalisation des objectifs stratégiques fixés pour le site de Grenoble, en mettant en œuvre des plans d'action efficaces et en suivant de près les résultats obtenus. Vous bénéficierez de conditions salariales motivantes avec : - Une rémunération brute fixe 39h (env. 1800€brut) - Des commissions sur chaque vente (dès la première vente) - Des primes mensuelles ainsi que des challenges non plafonné ! - Un CE externalisé avec 40€ net /mois sur une cagnotte En moyenne nos commerciaux débutant gagnent plus de 2500€ brut/mois, soit 2000€ net minimum ! Travail du Mardi au Samedi Description du profil : Vous possédez une expérience significative dans la vente BtoC, vous êtes passionné(e) par le contact clientèle et vous êtes motivé(e) par les défis. Vous appréciez le travail autonome tout en sachant travailler efficacement au sein d'une équipe. Si vous avez le goût du challenge et que vous aspirez à réussir dans le secteur automobile, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe à Grenoble.
Description du poste : Rattaché au Responsable d'activité & service, le Responsable Maintenance Electricité & Instrumentation (F/H) veille au maintien en état du parc machine avec une orientation / spécialisation en Maintenance Electricité - Instrumentation avec des connaissances en Automatisme. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Assurer le maintien de la performance industrielle du site dans un environnement d'Exploitation Industrie lourde (Maintenance niv. 1 à 4 préventive - curative) - Accompagner une équipe de 4 Techniciens Maintenance spécialisée en Electricité / Régulation dans le bon réglage mais également dans l'instrumentation des installations (norme NF-X 60 000 & Haute Tension) - Participer en la définition de la stratégie de Maintenance appliquée sur site (gestion budget - relation prestataires & sous traitance - optimisation technique & amélioration continue) - Accompagner son équipe à travers la mise en place d'une stratégie de Management Technique opérationnel à travers la mise en place de formation / sensibilisation technique & sécurité Ce poste, basé à ST MARTIN D HERES est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 43 000 € euros à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+3/+5 (Maintenance Electricité & Instrumentation), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum avec une dimension managériale terrain en contexte industriel. Vous avez acquis de solides connaissances en Industrie Electrique (Basse Tension - Haute Tension - Automatisme - Instrumentation - Métrologie & Régulation) : votre expertise sera partagée aux équipes dans le cadre de votre gestion de projets automates et accompagnement technique. Il s'agit d'une prise de poste sédentaire en horaires journée avec possibilité d'astreintes semaine -estimation maximale à 9 par an.
Description du poste : Rattaché au Responsable Logistique, vos principales missions sont: - Planifier les livraisons selon le portefeuille de commandes clients sur votre secteur géographique - Attribuer un transporteur routier, selon la politique transport pour la livraison des commandes clients - Trouver une solution logistique selon les aléas logistiques (rupture produit) et commerciaux - Veiller à la prise en compte de l'ensemble des commandes par les transporteurs J+1 - Contrôler les factures transport, émettre les avoirs si nécessaire et vérifier le paiement des créances Ce poste, basé à ST MARTIN D HERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : Vous avez une formation en logistique avec une première expérience d'au moins 3 ans Vous êtes rigoureux et organisé, et vous avez un très bon relationnel
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé située dans l'Isère, un Cardiologue rythmologue (h/f). L'établissement : Structure médico-chirurgicale et obstétrique de taille importante - Plateau technique complet avec un bloc opératoire de taille importante avec des salles de cardiologie interventionnelle et endoscopie dédiées - Service des urgences - Service de réanimation - USIC - Service de surveillance continue - Service de radiologie conventionnelle. Le poste : Pour compléter l'équipe, notre client recherche un cardiologue rythmologue. L'activité : Pacemaker - FA - Troubles du rythme cardiaque - Pas de coronarographie. Les conditions proposées : Type de contrat : Installation libérale. Secteur d'installation : 1 ou 2. Avantages : Aides à l'installation proposées. Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DU/DIU/DES cardiologie * DIU Rythmologie et stimulation cardiaque Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Compétences nécessaires : Rythmologie et pose de pacemaker. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
Description du poste : Darty, c'est aussi le cuisiniste sur-mesure la confiance en plus ! Une profusion de choix, un savoir-faire reconnu, des experts dans tous les domaines, des prestations de qualité et un accompagnement pas à pas font d'une cuisine Darty, une cuisine unique. Spécialiste du sur-mesure montée depuis 15 ans, Darty Cuisine c'est 3 fabricants de mobilier, le plus large choix d'électroménagers du marché, 200 points de vente sur toute la France, 450 concepteurs experts et 450 poseurs qualifiés. Descriptif du poste Ton rôle consistera à Imaginer et proposer des créations répondant aux attentes de nos clients de manière technique, esthétique et financière.***Véritable expert de l'aménagement d'intérieur, au fait des styles et des tendances, vous aurez à cœur d'accompagner nos clients dans le choix des matériaux et de l'implantation pour faire de leur cuisine une véritable pièce de vie. * Ton talent de persuasion te permettra de construire et d'animer ton portefeuille client en tout autonomie. * Ta créativité, ton audace te permettront d'être force de proposition sur l'aménagement du showroom. Une formation à nos produits et nos outils te permettra d'être pleinement opérationnel(le) rapidement. Véritable aventure humaine, chez Darty tu pourras monter en compétence en continue grâce à une grande diversité de formations produits et techniques de vente. Si tu as de l'ambition, tu pourras évoluer en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices. Le profil recherché : Tu es le/la candidat(e) idéal si.***Tu as une appétence pour l'aménagement d'intérieur et la conception de projets ; * Tu es rigoureux.euse et que tu as le sens de l'organisation ; * Tu as le sens aigu du commerce et du service ; * Tu es persévérant(e), que tu as le goût du challenge et que tu fais preuve de pugnacité ! Nous sommes ton employeur idéal si.***Si tu as soif d'apprendre et envie d'accompagner les clients dans leur projet d'aménagement de cuisine ; * Si tu as de l'ambition et l'envie d'évoluer ; * Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale. Notre offre : - Contrat : CDI - Lieu : Saint Martin D'hères - Temps de travail : temps complet du lundi au samedi/ dimanche avec une journée de repos dans la semaine - Rémunération : fixe + variable non plafonné qui dépend d'objectifs qualitatifs et quantitatifs. tickets restaurant, prime de fin d'année (environ 1 mois de salaire), prime vacances de 350 euros, épargne salariale. Soit une rémunération annuelle brut moyenne de 35 K€ à 45 K€ annuel brut
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé située dans l'Isère, un pédiatre (h/f). La structure : Le plateau technique est complet et permet de prendre en charge plus de 1500 accouchements par an. Il comprend une maternité avec un service de néonatalogie, un service de réanimation, un bloc opératoire ainsi qu'un service de radiologie. Le poste : Pour compléter ses équipes, notre client recherche un pédiatre (h/f), disposant idéalement de compétences en néonatalogie. L'activité : Prise en charge des naissances, consultations libérales, gestion des sorties et suivi de la néonatalogie uniquement le week-end. Les conditions proposées : Type de poste : Installation libérale Avantages : Des aides sont proposées à l'installation, cabinet de consultation à côté de la clinique, activité importante, pas de droits d'entrée Gardes : 4 par mois Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplôme requis :***DES de pédiatrie * Doctorat en médecine Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes précisions ou postulez directement sur***
