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Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission de participer aux travaux de vinification, d'élevage des vins jusqu'à la préparation à la mise en bouteilles, ainsi que le suivi des vins. Les travaux réalisés doivent l'être en tenant compte de la politique qualité, sécurité et environnement de l'entreprise, ainsi vous vous devez d'assurer l'entretien de l'espace de travail, respecter les mesures HACCP, ranger et entretenir les matériels et trier les déchets . Votre expérience du travail au chai vous permet de mener les travaux de vinifications en fonction des directives du maitre de chai. De la très petite cuvée de prestige à la gestion de vinification pour des MDD, vous réaliserez des travaux d'une grande diversité. Profil Recherché Fort de votre formation en Œnologie (BTS Viti-Oeno apprécié), de vos stages et/ou expériences professionnelles, sérieux et consciencieux, vous connaissez les rudiments du métier et savez piloter du matériel de chai. Le recrutement se déroulera le 28/08/2025 à la cave de Crouseilles de 09h15 à 12h30. La matinée se déroulera en 3 parties : - Présentation de la cave et des postes - Visite de la cave - Entretien de motivation Des solutions d'hébergement seront proposées.
LE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour un.e de ses adhérent.e un.e AIDE RECEPTIONNAIRE AVEC CONDUITE D'ENGINS. En autonomie, vous aurez en charge l'accueil des agriculteurs, la pesée de leur récolte et prélèvement des échantillons afin d'effectuer les analyses. MISSIONS : Accueillir l'adhérent et peser la benne pleine et vide Vérifier les documents Effectuer les pesées et l'agréage des apports en conformité avec les fiches d'agréage. Orienter la marchandise Effectuer l'échantillonnage et le contrôle des expéditions sous la surveillance du réceptionnaire ou du conducteur d'installation Effectuer la saisie des bons de mouvement des céréales Classer l'ensemble des documents Ranger te classer les échantillons de céréales. Maintenir son poste de travail propre. Vous serez amené.e à conduire un chariot télescopique. Nous pouvons vous organiser des formations en interne. TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI pouvant aller jusqu'à 60h selon l'activité PRISE DE POSTE FIN AOUT
Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour, vous prenez en charge les petites réparations (électricité, ferrailles, etc) et entretien des serres. Prévoir mission également en récoltes de légumes en complément de l'entretien des bâtiments. Possibilité de temps partiel si le temps complet ne convient pas. Avant de postuler merci de prendre connaissance du lieu de travail envoyer CV par mail
Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour, nous recherchons un ou une livreur-se et conditionneur/neuse. Vous aurez en charge le conditionnement et la récolte sur votre temps libre (après livraison) de tomates, courgettes, aromates, mini salades sauvages et fleurs comestibles. LIVRAISON chaque jour autour de nos communes puis 1jour par semaine à TOULOUSE - BORDEAUX avec un véhicule léger. Avant de postuler merci de prendre connaissance du lieu de travail Pas de logement possible sur place ni aire de camping-car. envoyer CV par mail
Les Châteaux MONTUS & BOUSCASSE sont heureux de vous accueillir dans leur vignoble. Nous sommes attachés à la tradition des vendanges manuelles et comptons sur le soin que vous porterez à cette tâche qui contribue à la qualité et à la réputation internationale de nos produits. Merci d'apporter le maximum de soin à la récolte d'une vendange saine: - Pas de pourri, de feuilles, de terre et de grapillons. BAREME DES SALAIRES: Tarif horaire Coupeur: 11.88 € Tarif horaire Porteur: 13.88 €
Vous interviendrez sur le Centre Roland CHAVANCE (Lascazères) et l'ESAT de Saint-Raphaël (Madiran). Assistant social (H/F) au Centre Roland Chavance (50% du temps): 1. **Relations avec les Familles** : rédaction de comptes rendus, réalisation de visites à domicile, organisation de rencontres pour favoriser la communication. 2. **Protocole d'Admission** : mise en œuvre d'un questionnaire social, effectuer des visites à domicile avant la synthèse et l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. 3. **Gestion des Situations Complexes** : alerter la direction et les collègues sur des situations familiales difficiles. 4. **Partenariats** : Collaborer avec l'ASE (Aide Sociale à l'Enfance) et les ESMS (Établissements et Services Médico-Sociaux), rédiger des comptes rendus de réunion avec les partenaires et les familles. 5. **Dossiers MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées)** : montage et suivi des dossiers (notification, protection, renouvellement, sortants). 6. **Rédaction de Documents** : 7.**Établir des informations préoccupantes (IP) et signaler des événements indésirables graves (EIG). Chargé d'insertion (H/F) à l'ESAT Saint Raphaël (50% du temps): 1. **Soutien Professionnel** : Organiser des actions individuelles et collectives pour faciliter l'insertion professionnelle. 2. **Formation et Apprentissage** : Contribuer à la mise en œuvre de formations et d'évaluations pour reconnaître les compétences, selon le décret n° 2009-565. 3. **Accompagnement Personnalisé** : Collaborer avec les référents pour définir et planifier le parcours d'insertion des personnes, incluant des séquences d'observation et des stages. 4. **Analyse et Projection** : Évaluer le parcours antérieur des nouvelles personnes accompagnées à l'ESAT pour les orienter efficacement. Tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Le Centre Roland Chavance, composé d'un IME (institut médico-éducatif avec section professionnelle) et d'un SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile), situé à Lascazères, accueille des adolescents de 12 à 20 ans, présentant des troubles du comportement, psychotiques, des déficiences intellectuelles légères à moyennes.
Vous allez être responsable du chai et de la culture. Vous devez conduire les machines agricoles (tracteur-machine à vendanger) et savoir faire l'entretien des machines. Vous ferez le reporting auprès de vos supérieurs. Vous ferez l'encadrement des équipes.
Nous recrutons 10 ouvriers de chai H/F pour la saison de vinification 2025. Sous la responsabilité des cavistes permanents, vous travaillerez en équipe sur les missions suivantes : - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux, - Manipulation de produits œnologiques (pompage, extraction, décuvage) - Pilotage du matériel de chai Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et aimant travailler en équipe. Débutants acceptés. Contrats saisonniers à pourvoir à partir de début septembre en fonction de l'état d'avancement des maturités. Le recrutement se déroulera le 28/08/2025 à la cave de Crouseilles de 09h15 à 12h30. La matinée se déroulera en 3 parties : - Présentation de la cave et des postes - Visite de la cave - Entretien de motivation Des solutions d'hébergement seront proposées.
Description du poste : Nous recherchons pour la saison des vendanges 2025 (à partir de septembre) 3 opérateurs de saisie en contrat saisonnier. Sous la responsabilité de la technicienne viticole, vous serez sur un poste avancé, vos missions seront les suivantes : - Suivi et procédure d'analyses des raisins. Une formation sera dispensée pour la formation à l'utilisation des appareils d'analyse. - Saisie des informations sur un logiciel de traçabilité. - Envoi de mail. Profil Recherché : Titulaire d'un Bac pro ou d'un BTS Viticulture-œnologie ou expérience d'au moins une vinification. Profils débutants et motivés acceptés. Autonomie, motivation, polyvalence, rigueur, être à l'écoute et avoir l'esprit d'équipe seront les points privilégiés. Le recrutement se déroulera le 28/08/2025 à la cave de Crouseilles de 09h15 à 12h30. La matinée se déroulera en 3 parties : - Présentation de la cave et des postes - Visite de la cave - Entretien de motivation Des solutions d'hébergement seront proposées.
Description du poste : Nous recherchons pour la saison des vendanges 2025 (à partir de septembre) 2 assistants H/F œnologue en contrat saisonnier. Vous serez en charge d'un site de vinification annexe et de la supervision d'un saisonnier. Vous assurerez le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux, la réception de la vendange et l'encuvage, vous manipulerez des produits œnologiques et vous piloterez du matériel de chai. Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme type DNO ou école d'agronomie avec un cursus œnologique, vous désirez compléter votre formation par une première expérience dans une entreprise qui allie valeurs du terroir, authenticité et technicité. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Le recrutement se déroulera le 28/08/2025 à la cave de Crouseilles de 09h15 à 12h30. La matinée se déroulera en 3 parties : - Présentation de la cave et des postes - Visite de la cave - Entretien de motivation Des solutions d'hébergement seront proposées.
Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour, vos principales missions sont : - Récolte et préparation de commandes fruits et légumes, tomates, courgettes, pommes et bien d'autres. - Récolte de fleurs et aromates - Entretien de culture. - Travail en plein air, sous serres et en station de conditionnement. Pas d'expérience exigée, formation sur place. Avant de postuler merci de prendre connaissance du lieu de travail Pas de logement sur place ni aire de camping car. Envoyer CV par mail
Cette annonce concerne le secteur de LALONGUE (64). Le centre ADHAP de PAU (64), spécialisé dans le maintien à domicile de personnes fragiles (personnes âgées et/ou handicapées), recrute. Si vous souhaitez faire un métier qui a du sens, proche de l'humain, alors n'hésitez plus ! Les missions sont variées et enrichissantes ! - Compagnie, promenade - Garde active - Aide à la mobilisation - Aide à l'hygiène - Aide aux repas - Entretien du lieu de vie - Accompagnement sur le lieu des rendez-vous (médical, famille...) - Surveillance Les interventions ont lieu de 8h à 20h Les interventions peuvent-être aussi le week-end. Le planning évolue en fonction des besoins du bénéficiaire. Vous travaillerez en autonomie, mais vous ne serez jamais seul(e) ! Toute notre équipe sera là pour vous accompagner, et notre agence dans le centre-ville de PAU nous rapproche. En particulier, vous serez encadré(e) par une infirmière diplômée d'Etat, qui assurera votre formation dans les domaines clés du métier. Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif en nuit en activité principale, en complément d'activité sur LALONGUE. Votre équilibre entre vie personnelle et travail est important pour nous donc nous adaptons nos plannings, les zones de travail et nos contrats ! Assistant / Assistante de vie, c'est aussi travailler le week-end mais nous vous assurons un week-end sur deux de repos. En plus, vous bénéficierez d'une journée de repos fixe par semaine. Grâce à notre Comité d'Entreprise externalisé, vous bénéficierez de très nombreuses réductions, même sur les courses que vous ferez au supermarché ! CHOISISSEZ VOUS AUSSI D'ÊTRE UTILE AU BONHEUR DES AUTRES !
DESCRIPTIF DU POSTE : La mission de l'Aide-Soignant de l'EHPAD, est de réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie, d'éducation à la santé et de développer des contacts relationnels de qualité pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions : - Assurer un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du Projet Personnalisé en matière de santé - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique nécessaire au bon fonctionnement du service - Prendre part à la dynamique institutionnelle (groupes de travail, participation aux réunions d'équipe interdisciplinaire, .) L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE : Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant - Connaissance de l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne - Restauration / maintien de l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utilisation des techniques gestes et postures et Maîtrise des gestes d'urgence - Utilisation de l'outil informatique Qualités requises : - Esprit d'initiative et sens de responsabilités - Capacité à créer et développer une relation de confiance et d'aide - Adaptabilité - Sens de l'écoute et disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités relationnelles permettant le travail en équipe - Respect des consignes et des procédures
Etablissement médico-social public
Vous interviendrez aux domiciles des personnes pour : - Entretien de l'espace de vie et du linge - Réalisation de courses - Préparation et/ou service des repas - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne Une période de formation en tutorat est prévue. L'équipement est fourni (blouse, masque, gel...) ainsi qu'un portable professionnel. Le planning est adaptable en fonction de vos contraintes ainsi que le volume horaire ; à négocier avec la personne en charge du recrutement. Vous aurez une astreinte obligatoire d'un week-end toutes les 4 semaines. Planning connu à l'avance. Les frais de déplacement avec votre véhicule personnel sont payés à hauteur de 38 centimes du kilomètre.
Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez les équipes de notre agence de Lons en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDD, temps partiel à Lembeye. Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients. Selon les normes établies, vous réaliserez : > le nettoyage des bureaux, des parties communes, des vestiaires ; > le nettoyage et la désinfection des sanitaires ; > le vidage des poubelles ; > le nettoyage manuel des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur le secteur de Lembeye du mardi au samedi pour une durée d'une heure par jour. CDD temps partiel à partir du 30/06/2025 Profil Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission ! Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs. Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés. La mission que nous proposons correspond à vos attentes? Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous ! Autres informations Taux horaire brut à 12.38€ Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre !
Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous
Nous recrutons pour l'EHPAD de Lembeye un aide-soignant H/F en CDI au sein du GCSMS : Les missions principales sont : - Effectuer les soins d'hygiène corporelle et de confort du résident dans le respect des règles d'hygiène - Accompagnement des personnes dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne, des personnes désorientées atteintes de maladies dégénératives ou perturbées par leur placement en institution - Réaliser et mettre en œuvre le projet individuel de prise en charge et d'accompagnement : plan de soin de chaque résident. Prise de poste au 1er septembre 2025. L'EHPAD de Lembeye est un établissement de 68 résidents qui a ouvert ses portes en Octobre 2022. L'EHPAD accueille les personnes âgées quelque soit leur degré de dépendance, pour cela des unités adaptées ont été créées comme l'unité protégée (12 places), l'hébergement temporaire (2 places) et l'accueil de jour (6 places). Pour recevoir toutes les offres de l'EHPAD DE LEMBEYE : Téléchargez l'application Hublo et rentrez le code REBS64 sur l'application
Le GCSMS de Coulomme, établissement privé à but non lucratif, dont le siège social est situé à Sauveterre de Béarn, emploie 160 salariés dans le secteur de l'accompagnement et des soins des personnes âgées et handicapées en établissement (SSR gériatrique de 20 lits, EHPAD de 118 places, Accueil de jour de 9 places et Foyer d'Accueil Médicalisé de 33 places).
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien en remplacement pour deux de nos sites. Du lundi au vendredi pour le premier, horaires de prestation soit de matin soit de soir Le lundi pour le second, est à faire en journée. CDD du 4 août au 30 août .
Entreprise familiale créée en 1849, recherche son/sa Menuisier/Menuisière Bois et Alu afin d'assurer la fabrication et la pose. Personne autonome. Ayant une connaissance dans la fabrication alu serait un plus. Assurer le service après-vente. Avoir un bon relationnel. Ouvert aux horaires plus souples. Primes Noël et vacances.
À propos du poste Nous recherchons un horticulteur ou une horticultrice curieux dans le domaine des plantes et fleurs coupées. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, dédiée à la culture, à l'entretien et à la vente de végétaux. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction de notre clientèle tout en contribuant à l'embellissement de leur environnement. Responsabilités * Cultiver et entretenir les plantes, fleurs et arbustes selon les normes de qualité * Conseiller les clients sur le choix des végétaux adaptés à leurs besoins * Gérer les ventes au détail en assurant un service client irréprochable * Réaliser les opérations d'encaissement et de manipulation d'espèces * Maintenir l'espace de vente propre et attrayant, en veillant au stockage adéquat des produits * Participer aux inventaires et à la gestion des stocks * Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et préoccupations Profil recherché * Expérience préalable en horticulture ou dans un domaine similaire appréciée * Compétences en vente et service client, avec un sens aigu du contact humain * Bonnes compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout * Excellentes compétences en communication pour interagir avec une clientèle variée Si vous êtes motivé(e) par le travail de la terre et que vous souhaitez partager votre passion pour les plantes avec nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Job Summary En tant que Réceptionnaire (H/F) atelier, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la coordination des activités administratives du service. Duties - Accueillir les clients et les orienter vers les services appropriés - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Planifier les rendez-vous des clients pour les services automobiles - Assurer un service client de haute qualité tout au long de leur visite - Effectuer des tâches administratives telles que la facturation et la gestion des dossiers clients Qualifications - Expérience antérieure dans la vente, la manipulation ou le service client dans le monde automobile. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et orienté client Poste qui nécessite de travailler le samedi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
POSTE à ARBONNE (64210) en CDI / COUPURE / NON LOGÉ du jeudi au lundi inclus Le restaurant LURRAK a Arbonne recherche un(e) plongeur(se) en contrat CDI 39heures pour le service du déjeuner et du diner. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, dynamique avec une capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe. Son role est d'assurer le nettoyage de la vaiselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le materiel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs,...). Lorsqu'il n'y a pas de vaisselle a nettoyer, il aide la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 805,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 31/07/2025
Arkeon Energy Systems, startup labélisée French Tech, a développé une solution de chauffage innovante pour les bâtiments - la Smart PAC - qui permet de diviser par deux la facture de chauffage et d'éliminer 90% des émissions de CO2. Nous recherchons des collaborateurs qui souhaitent jouer un rôle déterminant dans la lutte contre le dérèglement climatique, dans un contexte innovant et collaboratif, offrant à chaque collaborateur de nombreuses opportunités de développement de ses compétences et de ses responsabilités du fait du développement rapide de la société en France, puis à l'international. Rattaché.e à la direction du développement, nous recherchons dans le cadre de notre fort développement un.e technicien.ne Études CVC - Skids PAC & Stockage thermique. A ce titre vous intervenez sur l'ensemble du cycle de conception et d'industrialisation de skids hydrauliques PAC/Stockage. Vos principales missions : · Conception & modélisation : · Documentation & communication technique : . Prototypage & R&D : De formation Bac +5 ou équivalent, Bécole d'ingénieurs Génie climatique, Génie thermique et Energie, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans dans la conception de systèmes CVC complexes ou de skids. Vous présentez un profil junior ? Nous nous engageons à compléter votre expérience et votre formation si vous avez une forte appétence pour la technique dans le secteur de l'énergie et ses défis actuels. Poste à pourvoir en CDI sur Bidart / Villefranque avec possibilité de télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Abitat services recherche dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 1 ASSISTANT MENAGER (H/F), de 10 heures à 30 heures hebdomadaire, en fonction de votre disponibilité. Votre mission sera d'effectuer des prestations en fonction du cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Les prestations s'effectuent sur votre secteur Vous aurez à charge : - L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers... - La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client). - Remise en état Planning du lundi au vendredi, éventuellement le samedi Amplitude Horaire : 8h30 - 17h00. Les horaires sont adaptables en fonction de votre disponibilité Prise de poste dès que possible Profil recherché Motivé(e), autonome et dynamique, votre goût pour le travail soigné est un atout. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Pour la saison d'été 2025 nous recherchons un chef de Partie (H/F) au BLUE CARGO à Bidart ou au PETIT CAFE à Biarritz dès que possible. En tant que Chef de Partie (H/F), vous aurez pour missions : * Préparer, cuire et dresser les plats * Assurer une qualité constante des préparations et de la présentation des assiettes * Gérer votre poste de travail (mise en place, organisation, entretien) * Travailler en brigade * Veiller à l'hygiène et à la sécurité en cuisine Profil recherché : * Expérience en tant que Chef de Partie, ou poste similaire impératif * Passionné(e) par la gastronomie et capable de s'adapter à un rythme intense de saison * Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'une grande rigueur. Conditions de travail : * Vous travaillerez au sein d'une brigade professionnelle et engagée, * Rythme estival soutenu. : 6 jours sur 7 * Possibilité de logement en colocation chambre partagée. * Salaire : selon profil à partir de 2 100€ NET Logé Poste à pourvoir dès que possible En rejoignant la brigade de notre nouveau restaurant vous intégrerez le Groupe Annie Famose. Avec des possibilités d'évolution sur nos établissements d'hiver. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Question(s) de présélection: * A partir de quelle date, seriez vous disponible ? Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 31/07/2025
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Présentation de l'entreprise : La Compagnie de l'Arc Atlantique (C2A) est un Etablissement de Paiement agréé par la Banque de France, avec un produit novateur de carte bancaire à autorisation systématique, dont le siège social est situé à Bidart (Pyrénées atlantiques). Présentation du poste : Vous participez à l'ensemble des missions de la Direction Administratif et Financier, et devenez l'adjoint de la responsable du service : - Gestion de la trésorerie et prévisionnel - Tenue de la comptabilité générale et analytique, révision - Déclarations fiscales - Etablissement des situations mensuelles et trimestrielles - Contrôle de la facturation mensuelle Clients et Fournisseurs - Reporting périodique et réglementaire Profil recherché : Formation supérieure en comptabilité (BTS ou DCG) 3 ans d'expérience Connaissances bureautiques : Logiciel comptable PCG : Sage Aisance informatique nécessaire Langues : Anglais nécessaire, l'Espagnol est un plus. Qualité : Rigoureux, organisé, autonome, fiable, adaptable, possédant le sens de la réactivité et de la discrétion. Type de contrat : CDI temps plein (40 heures / Semaine) Salaire indicatif : de 32 à 36 K€ brut annuel, suivant le profil Mutuelle payée à 100% par l'entreprise - Tickets Restaurants Date de prise de poste : Septembre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/08/2025
À propos du poste Nous recherchons un psychologue ou une psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe de professionnels. Compétences Expériences professionnelles acquises dans la clinique auprès d'adolescents et dans les problématiques liées à la protection de l'enfance, Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles, Aptitudes à travailler en partenariat, Esprit d'initiative. Missions Assurer un appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire (fonction de conception, animation clinique : aide à l'analyse et la conceptualisation), Participer à l'identification et à la compréhension des problématiques en cause, en dégager les aspects, Concevoir, proposer et contribuer à la mise en œuvre des évolutions dans les pratiques Professionnelles, Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels du champ sanitaire, psychiatrique et médico-social. Profil recherché * Expérience souhaitée. Diplôme obligatoire. * Capacité à travailler avec les enfants et les adolescents * Sens de l'écoute, empathie et capacité d'analyse Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 300,00€ à 3 600,00€ par mois Nombre d'heures : 7 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/08/2025 Date de début prévue : 08/09/2025
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement situé à LEMBEYE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous(ue) relèverez des défis excitants et travaillerez sur des sujets stimulants, tout en contribuant activement à l'engagement social et environnemental promouvant l'égalité, l'inclusion et la diversité dans le secteur médical. Pourquoi ne pas transformer des vies en tant qu'Aide soignant dans notre tablissement pour Personnes gées ? Vous contribuerez activement au bien-être des résidents en leur apportant un soutien attentionné au quotidien au sein de notre établissement accueillant. -Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles de soins. -Accompagner les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour veiller au bien-être des résidents. Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: 2 jours -Salaire: 15 € heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Aide-soignant (F H) motivé et bienveillant pour un horaire de jour. -Capacité à prodiguer des soins attentifs aux résidents âgés avec empathie -Obtention du Diplôme d' tat d'Aide-soignant est un atout précieux -Excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe médicale -Sens de l'organisation et capacité à gérer diverses tâches quotidiennement Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Lembeye 64350 Contrat : intérim Durée : 2 jour(s) Date de début : 2025-07-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Vous aurez pour mission de réaliser, sous CATIA V5, la conception des outillages sollicités pour répondre au besoin. Suite à la validation des concepts, vous assurerez la consultation des fournisseurs potentiels et serez amené à participer aux réunions techniques ainsi qu'à la mise au point des outillages conçus. Vos missions : - Prendre en compte la demande de conception (cahier des charges, avant-projet, croquis, budget...). - Réaliser la modélisation 3D des outillages. - Réaliser la mise en plan des ensembles et composants avec la cotation fonctionnelle associée. - Lancer des consultations des outillages chez les fournisseurs. - Fournir les données techniques nécessaires aux fournisseurs pour réaliser les outillages. - Elaborer les développés et en exporter les DXF. - Effectuer les demandes d'achats. - Renseigner les opérateurs lors de la fabrication des outillages. - Participer aux essais de l'outillage et à la réalisation première pièce si nécessaire. - Établir et tenir à jour la nomenclature des constituants à approvisionner ou à fabriquer. - Rechercher l'amélioration constante des outillages et de leurs procédés de fabrication. - Renseigner les documents de suivi de fabrication. Issu d'une formation BAC+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en conception, idéalement dans le secteur aéronautique. De plus, vous disposez d'une bonne connaissance en mécanique ainsi que des matériaux à utiliser pour la fabrication outillages. - Vous maîtrisez CATIA V5 et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP aéronautique. - Maîtrise de l'anglais technique souhaitée. Aptitudes personnelles : - Réactivité et opérationnalité - Rigueur et organisation - Curiosité technique et volonté d'innovation - Communication et travail en équipe
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d'une équipe dynamique ? Ce poste clé vous permettra d'optimiser les processus de fabrication et d'assurer la performance industrielle.Vos missions :- Au démarrage de l'industrialisation :- Organisation de la revue de lancement initial du projet avec les parties prenantes - Proposition d'organisation pour l'industrialisation et participation à la nomination des équipes avec le Responsable industrialisation- Pilotage des revues : revue de lancement indus / revue de concepts OT- Pilotage des différents jalons avec les différents interlocuteurs (externes/internes)- Instructions aux collaborateurs du plateau pour lancer les industrialisations - En phase d'industrialisation :- S'assure du respect du budget (prix outillage) défini à l'offre de prix- Suivi des plannings, reporting régulier au Responsable industrialisation- Rédaction ou validation des documents techniques nécessaires à la production (gammes, fiches d'instructions ou dossiers de fabrication outillages, etc.)- Suivi de la mise au point procédés de fabrication (Emboutissage, chaudronnerie, soudure automatique, laser, usinage, impression 3D pour outillages...)- Pilotage des différents jalons avec les différents interlocuteurs (externes/internes) - En phase pré-série et série :- S'assure du respect du budget (prix pièce / prix outillage) défini à l'offre de prix - Etablissement et mise à jour des documents de synthèse de l'avancée, reporting régulier aux clients et à la direction- Suivi de la mise au point process/indus - Pilotage de la partie Technique des Revues Passage Série- Participation à la mise à jour des procédures internes Industrialiser-Préparer- Actions d'analyse et d'amélioration continue (études de rentabilité, validation des dossiers LAI, réparations/amélioration continue des outillages, etc.).- Pilotage des différents jalons avec passage en mode série avec les différents interlocuteurs (externes/internes) Vous êtes Technicien(ne) ou Ingénieur expérimenté dans la gestion de projet et le domaine de la fabrication de pièces métalliques aéronautiques : chaudronnerie, assemblage par soudage, assemblage de structures ou Ingénieur débutant. - Maîtrise des outils de CAO (idéalement CATIA V5) et des ERP (idéalement Clipper / IFS).- Maîtrise d'au moins un de nos procédés : idéalement la chaudronnerie, l'emboutissage, la soudure, l'assemblage structure ou le cintrage de tuyauterie. - Le Chef de projet Industrialisation N2 doit être autonome pour occuper l'emploi et fait office de référent sur l'emploi. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature et embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !
Ce poste clé vous permettra d'optimiser les processus de fabrication, de piloter des projets à fort impact, et de contribuer activement à la performance industrielle du site. Rattaché à la Direction de Site, vous prenez la responsabilité du service Technique avec une double mission stratégique et opérationnelle. A ce titre, vous : - Définissez et déployez la stratégie industrielle validée par la Direction. - Supervisez les industrialisations dans le respect des objectifs validés par la direction. - Optimisez les lancements de nouveaux produits en soutien aux équipes projet. - Proposez et mettez en oeuvre des actions d'amélioration continue et de productivité. - Participez activement à la définition de la stratégie industrielle de l'entreprise. - Pilotez les changements industriels (nouveaux moyens, évolution process, etc.) en garantissant leur conformité avec les exigences clients et internes. - Assurez une communication fluide avec les clients en cas de modifications impactantes. - Animez le reporting mensuel et être membre du comité de pilotage du site. Vous intervenez également sur : - Le processus d'investissement (cahier des charges, réception des équipements, etc.) - Le chiffrage technique, en lien étroit avec les équipes commerciales (standardisation, évolution du process Must Win) - La conformité réglementaire (respect du règlement intérieur, procédures qualité et sécurité) Issu d'une formation technique, vous justifiez d'un solide bagage dans les environnements industriels exigeants, idéalement dans le secteur aéronautique. - Vous êtes diplômé d'un Bac+4/Bac+5 de type école d'ingénieurs ou Master technique (mécanique, chaudronnerie, ou disciplines connexes). Une formation Bac+2 peut également être considérée si elle est complétée par une expérience significative sur un poste similaire. - Vous possédez une bonne connaissance du secteur aéronautique et de ses standards de qualité, de traçabilité et de rigueur. - Vous êtes à l'aise dans un environnement international, avec une maîtrise professionnelle de l'anglais (oral et écrit). Leadership, capacité d'analyse, orientation résultats et sens du collectif seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle stratégique.
