Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arrosès située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arrosès. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - VERLUS, 64 - CROUSEILLES, 64 - Crouseilles ... .
Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour, vous prenez en charge les petites réparations (électricité, ferrailles, etc) et entretien des serres. Prévoir mission également en récoltes de légumes en complément de l'entretien des bâtiments. Possibilité de temps partiel si le temps complet ne convient pas. Avant de postuler merci de prendre connaissance du lieu de travail envoyer CV par mail
Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour, nous recherchons un ou une livreur-se et conditionneur/neuse. Vous aurez en charge le conditionnement et la récolte sur votre temps libre (après livraison) de tomates, courgettes, aromates, mini salades sauvages et fleurs comestibles. LIVRAISON chaque jour autour de nos communes puis 1jour par semaine à TOULOUSE - BORDEAUX avec un véhicule léger. Avant de postuler merci de prendre connaissance du lieu de travail Pas de logement possible sur place ni aire de camping-car. envoyer CV par mail
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission de participer aux travaux de vinification, d'élevage des vins jusqu'à la préparation à la mise en bouteilles, ainsi que le suivi des vins. Les travaux réalisés doivent l'être en tenant compte de la politique qualité, sécurité et environnement de l'entreprise, ainsi vous vous devez d'assurer l'entretien de l'espace de travail, respecter les mesures HACCP, ranger et entretenir les matériels et trier les déchets . Votre expérience du travail au chai vous permet de mener les travaux de vinifications en fonction des directives du maitre de chai. De la très petite cuvée de prestige à la gestion de vinification pour des MDD, vous réaliserez des travaux d'une grande diversité. Profil Recherché Fort de votre formation en Œnologie (BTS Viti-Oeno apprécié), de vos stages et/ou expériences professionnelles, sérieux et consciencieux, vous connaissez les rudiments du métier et savez piloter du matériel de chai.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un AIDE CAVISTE H/F . Lieu de mission : CROUSEILLES (64) Vos principales missions : Participer aux travaux de vinification, d'élevage des vins jusqu'à la préparation à la mise en bouteilles, ainsi que le suivi des vins. Les travaux réalisés doivent l'être en tenant compte de la politique qualité, sécurité et environnement de l'entreprise, ainsi vous vous devez d'assurer l'entretien de l'espace de travail, respecter les mesures HACCP, ranger et entretenir les matériels et trier les déchets . De la très petite cuvée de prestige à la gestion de vinification pour des MDD, vous réaliserez des travaux d'une grande diversité. Profil recherché : Expérience sur poste similaire requise : 3 ans minimum. Formation en Œnologie (BTS Viti-Oeno apprécié) Votre expérience du travail au chai vous permet de mener les travaux de vinifications en fonction des directives du maitre de chai. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de seconder le chef d'exploitation , vous intervenez sur tous les travaux liés a la vigne (épamprage, palissage, effeuillage, taille etc...). Vous êtes expérimenté(e) en viticulture et pouvez également intervenir sur la culture céréalière (conduite tracteur , entretien exploitation) de façon ponctuelle. Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe de 5 à 6 saisonniers.
Vous assurez l'entretien ménager chez un particulier 3h par semaine à VIELLA (32400) Jour d'intervention : A définir Experience souhaitée.
Service à la Personne Entretien ménager et garde d'enfants de plus de 3 ans Entreprise de moins de 10 salariés
A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places Votre future mission : Vous serez chargé(e) de la gestion des Foyers de Vie (48 places) et d'Hébergement (33 places) situés à Castelnau-Rivière-Basse. Pour mener à bien cette mission, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice du pôle hébergement et vous travaillerez avec une équipe dynamique et dévouée composée d'environ 40 agents. Vous pourrez également vous appuyer sur les services supports. Dans le respect du cadre réglementaire et du projet d'établissement, vous assurerez l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches. Au quotidien, nous comptons sur vous pour assurer les missions suivantes : - Gestion du personnel Elaboration des plannings Management et gestion directe des personnels éducatifs des deux foyers de Castelnau Rivière Basse Répartition et gestion des ressources et des moyens dans le service Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants Organisation et animation de réunions institutionnelles - Projet de service / Suivi de l'activité Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet de service et du projet d'établissement Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service Validation des écrits professionnels Présentation au directeur du rapport d'activités annuel de ses services Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités socioéducatives : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales - Conseil / formation Conseil formation, éducation ou formation technique, auprès des familles, des bénéficiaires et du personnel Identification des besoins de formation du personnel, suivi et évaluation des résultats - Veille professionnelle Sur l'évolution de la prise en charge du handicap, des professions, des techniques et du matériel
Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour, vos principales missions sont : - Récolte et préparation de commandes fruits et légumes, tomates, courgettes, pommes et bien d'autres. - Récolte de fleurs et aromates - Entretien de culture. - Travail en plein air, sous serres et en station de conditionnement. Pas d'expérience exigée, formation sur place. Avant de postuler merci de prendre connaissance du lieu de travail Pas de logement sur place ni aire de camping car. Envoyer CV par mail
La Communauté de communes Armagnac Adour recrute un agent de restauration (h/f) à temps non complet (24 heures hebdomadaires) pour une cantine scolaire (50 repas/jour). Contrat de 12 mois à compter du 01/09/2025 Restauration du midi : préparer les repas, gérer les approvisionnements, établir les menus. Préparer et assurer le service dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective Accompagner les enfants pendant le temps de la cantine Entretien de la cantine CAP/BEP plus expérience demandés Formation HACCP
La Commune de CASTELNAU-RIVIERE-BASSE recherche un maitre-nageur du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 inclus pour l'ouverture de la piscine. Cet agent assurera des fonctions de maître-nageur à temps complet pour une durée hebdomadaire de service de 35 heures. Le diplôme de maître nageur sauveteur est demandé. Rémunération : 2000,00€ bruts
Tractoriste/salarié(e) polyvalent H/F Château Peyros, domaine familial de 20 ha en AOC madiran, certifié HVE et Terras Vitis, recherche un tractoriste polyvalent. Sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation vous mettrez en œuvre et réaliserez l'ensemble des travaux viticoles suivants : - Les travaux mécanisés : traitements, travaux du sol, désherbage mécanique - Entretien du parc de matériel - Les travaux manuels comme la taille, le pliage ou encore le pallissage - Aide au chai pendant les vinifications. Le domaine, comme toutes les petites exploitations, recherche une personne très polyvalente. Votre profil : Vous pratiquez déjà la conduite de tracteurs. Des connaissances en mécaniques et bricolage seraient un plus. Idéalement, vous êtes diplômé en viti-oeno ou vous connaissez l'ensemble des travaux viticoles. La motivation, les sens du travail bien fait et la rigueur sont les qualités que nous attendons. Si vous souhaitez débuter dans le métier et que vous développez une grande motivation votre candidature sera étudiée. Notre offre : Un poste varié, sur une très belle propriété qui appartient à un groupe familial connu et solide, portée par un projet ambitieux et bénéficiant d'équipements de qualité. La rémunération sera à la hauteur de l'expérience et des savoir-faire du candidat. Adhésion possible à une très bonne mutuelle. Possibilité d'accès à de la formation. Très bonne ambiance de travail. Poste à pourvoir à partir de mars.
Nous recrutons 10 ouvriers de chai pour la saison de vinification 2025. Sous la responsabilité des cavistes permanents, vous travaillerez en équipe sur les missions suivantes : - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux, - Manipulation de produits œnologiques (pompage, extraction, décuvage) - Pilotage du matériel de chai Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et aimant travailler en équipe. Débutants acceptés. Contrats saisonniers à pourvoir à partir de début septembre en fonction de l'état d'avancement des maturités.
Situé en plein cœur de l AOC Madiran, le village de Crouseilles est connu de par son prestigieux Château et sa Cave Viticole. Véritable spécialiste des appellations de Madiran et du Pacherenc du Vic-Bilh, de 1950 à aujourd hui hui, la Cave de Crouseilles a su préserver l expression originale du caractère de ses terroirs. Nos appellations Madiran et Pacherenc du Vic-Bilh se posent aux creux des vallons, dessinés par la naissance de la Chaîne des Pyrénées.
Description du poste : Nous recherchons pour la saison des vendanges 2025 (à partir de septembre) 3 opérateurs de saisie en contrat saisonnier. Sous la responsabilité de la technicienne viticole, vous serez sur un poste avancé, vos missions seront les suivantes : - Suivi et procédure d'analyses des raisins. Une formation sera dispensée pour la formation à l'utilisation des appareils d'analyse. - Saisie des informations sur un logiciel de traçabilité. - Envoi de mail. Profil Recherché : Titulaire d'un Bac pro ou d'un BTS Viticulture-œnologie ou expérience d'au moins une vinification. Profils débutants et motivés acceptés. Permis B recommandé. Autonomie, motivation, polyvalence, rigueur, être à l'écoute et avoir l'esprit d'équipe seront les points privilégiés.
Description du poste : Nous recherchons pour la saison des vendanges 2025 (à partir de septembre) 2 assistants œnologue en contrat saisonnier. Vous serez en charge d'un site de vinification annexe et de la supervision d'un saisonnier. Vous assurerez le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux, la réception de la vendange et l'encuvage, vous manipulerez des produits œnologiques et vous piloterez du matériel de chai. Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme type DNO ou école d'agronomie avec un cursus œnologique, vous désirez compléter votre formation par une première expérience dans une entreprise qui allie valeurs du terroir, authenticité et technicité. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recrutons pour l'EHPAD de Lembeye un aide-soignant H/F en CDI au sein du GCSMS : Les missions principales sont : - Effectuer les soins d'hygiène corporelle et de confort du résident dans le respect des règles d'hygiène - Accompagnement des personnes dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne, des personnes désorientées atteintes de maladies dégénératives ou perturbées par leur placement en institution - Réaliser et mettre en œuvre le projet individuel de prise en charge et d'accompagnement : plan de soin de chaque résident. Prise de poste au 1er juin 2025. L'EHPAD de Lembeye est un établissement de 68 résidents qui a ouvert ses portes en Octobre 2022. L'EHPAD accueille les personnes âgées quelque soit leur degré de dépendance, pour cela des unités adaptées ont été créées comme l'unité protégée (12 places), l'hébergement temporaire (2 places) et l'accueil de jour (6 places). Pour recevoir toutes les offres de l'EHPAD DE LEMBEYE : Téléchargez l'application Hublo et rentrez le code REBS64 sur l'application
Restaurant gastronomique au coeur de Bidart, nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et souriante pour effectuer le service en salle et prendre soin de nos clients. 4 jours en continu (service du soir), 1 jour en coupure, 2 jours de repos consécutifs. En espérant vous voir vite rejoindre notre (petite) équipe ! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/06/2025
Le restaurant Le Blue Cargo recherche un Chef de rang H/F pour renforcer ses équipes pour la saison estivale. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Type de poste : CDD Saisonnier Rythme en 6/ 7 jours. Expérience dans la restauration exigée, sur un poste similaire idéalement. Poste nourri + mutuelle prise en charge à 50%. Logement possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Question(s) de présélection: * Etes-vous actuellement en poste ? Etes-vous disponible immédiatement ? Lieu du poste : En présentiel
POSTE à ARBONNE (64210) en CDI / COUPURE / NON LOGÉ du jeudi au lundi inclus Le restaurant LURRAK a Arbonne recherche un(e) plongeur(se) en contrat CDI 39heures pour le service du déjeuner et du diner. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, dynamique avec une capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe. Son role est d'assurer le nettoyage de la vaiselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le materiel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs,...). Lorsqu'il n'y a pas de vaisselle a nettoyer, il aide la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿805,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Repos le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/06/2025
Job Summary En tant que Réceptionnaire (H/F) atelier, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la coordination des activités administratives du service. Duties - Accueillir les clients et les orienter vers les services appropriés - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Planifier les rendez-vous des clients pour les services automobiles - Assurer un service client de haute qualité tout au long de leur visite - Effectuer des tâches administratives telles que la facturation et la gestion des dossiers clients Qualifications - Expérience antérieure dans la vente, la manipulation ou le service client dans le monde automobile. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et orienté client Poste qui nécessite de travailler le samedi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Question(s) de présélection: * Avez vous de l'expérience dans la pièce de rechange automobile ? Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, tout en veillant à offrir un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage * Maîtrise des techniques de nettoyage et connaissance des produits d'entretien * Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans le travail Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ à 12,69€ par heure Nombre d'heures : 7 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'école Les Enfants de l'Adour recrute un() enseignant des écoles. Poste à pouvoir au plus vite et jusqu'à la fin de l'année scolaire. L'école associative privée hors-contrat Les Enfants de l'Adour vise l'épanouissement individuel, collectif en acquérant le socle commun et les habiletés sociales qui forment les citoyens acteurs de leur vie et de leur environnement. Vous êtes doté.e d'une forte motivation personnelle et profondément intéressé.e par les pédagogies alternatives, l'innovation et d'une expérience minimum de 3 ans en multiniveaux pour être l'enseignant.e principal.e - Compétences Comportementales: Être motivant.e motivé.e, inspirant.e Avoir une autorité naturelle engageant le respect Avoir de vraies capacités d'adaptation, de remise en question, être enseignable Sens de l'initiative, des décisions, d'autonomie, du relationnel Doté.e de curiosité intellectuelle, d'écoute, de confiance en soi Être maître de soi, patient.e, ouvert.e d'esprit et du sens de l'humour Etre organisé.e et structurant.e - Connaissances et compétences maîtrisées: Système éducatif, ses enjeux, le socle commun Environnement, objectifs et projets éducatifs et pédagogiques de l'école Gestion émotionnelle, de groupe et des conflits Modes d'évaluation des élèves sans notation ni comparaison Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Compétences opérationnelles Maîtriser les savoirs disciplinaires, leur didactique et les mécanismes d'apprentissage Concevoir des progressions, des outils pédagogiques Motiver un groupe et mettre du lien, de la cohérence dans les activités de classe Animer un cours, un projet, un atelier,les routines sécurisantes Exploiter l'environnement naturel, social et culturel local Évaluer les acquis et s'autoévaluer Travailler en équipe et gérer des interlocuteurs Vous travaillez en coopération et sous la responsabilité de la Directrice. Vous consacrez 500h/année aux activités induites Hors présence des élèves vous: Établissez les progressions pédagogiques annuelles pour tous les niveaux et/ou utilisez celles déjà en place Recherchez et préparez les cours, projets, ateliers, sorties scolaires, suivant les progressions et le projet pédagogique Remplissez le cahier journal et les classeurs de préparations de cours, les bulletins Dans l'école vous : Organisez le mobilier et le matériel pour favoriser le fonctionnement en autonomie, en respectant les différents pôles d'enseignement et de niveaux Mettez en place les supports pédagogiques en respectant la lisibilité des lieux En présence des élèves vous: Effectuez un service de 24h semaine réparties sur 4 jours sur 36 semaines annuelles de la PS au CM2 Êtes responsable avec la Directrice de l'assiduité, de la sécurité physique et psychologique des élèves Engagez les élèves dans la construction de leur parcours éducatif et scolaire. En ayant à cœur de créer un rapport positif à la classe et à l'apprentissage, vous permettez aux élèves de s'approprier les savoirs fondamentaux et éveillez chez eux l'intérêt Adaptable et captivante, vous expliquez clairement les apprentissages grâce à différentes pédagogies dont l'école en dehors, et apprenez à vos élèves à apprendre Organisez le fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage, la socialisation et la coopération Disposez d'outils de gestion des émotions et des conflits Responsable et éthique vous effectuez la gestion de votre classe dans un environnement bénéfique à l'apprentissage sans punitions ni récompenses Ouvert aux autres, vous avez le goût du dialogue et impliquez les acteurs Participez aux réunions, aux évènements si besoin Organisez chaque semestre les réunions individuelles parents/enfant/enseignant Communiquez quotidiennement avec les familles pour la continuité éducative Intéressé.e par le travail en association et en équipe
L'idée d'une autre école est née à la recherche d'une éducation prenant en compte la globalité de l'enfant et de son individualité pour: - respecter les rythmes de l'enfant - respecter les besoins de l'enfant - développer la curiosité, l'envie d'apprendre - permettre l'épanouissement - permettre des apprentissages adaptés à chaque type d'intelligence. Voir le projet pédagogique : https://www.lesenfantsdeladour.fr/pedagogies/
Description du poste : Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d'une équipe dynamique ? Ce poste clé vous permettra d'optimiser les processus de fabrication et d'assurer la performance industrielle.Vos missions :- Au démarrage de l'industrialisation :- Organisation de la revue de lancement initial du projet avec les parties prenantes - Proposition d'organisation pour l'industrialisation et participation à la nomination des équipes avec le Responsable industrialisation- Pilotage des revues : revue de lancement indus / revue de concepts OT- Pilotage des différents jalons avec les différents interlocuteurs (externes/internes)- Instructions aux collaborateurs du plateau pour lancer les industrialisations - En phase d'industrialisation :- S'assure du respect du budget (prix outillage) défini à l'offre de prix- Suivi des plannings, reporting régulier au Responsable industrialisation- Rédaction ou validation des documents techniques nécessaires à la production (gammes, fiches d'instructions ou dossiers de fabrication outillages, etc.)- Suivi de la mise au point procédés de fabrication (Emboutissage, chaudronnerie, soudure automatique, laser, usinage, impression 3D pour outillages...)- Pilotage des différents jalons avec les différents interlocuteurs (externes/internes) - En phase pré-série et série :- S'assure du respect du budget (prix pièce / prix outillage) défini à l'offre de prix - Etablissement et mise à jour des documents de synthèse de l'avancée, reporting régulier aux clients et à la direction- Suivi de la mise au point process/indus - Pilotage de la partie Technique des Revues Passage Série- Participation à la mise à jour des procédures internes Industrialiser-Préparer- Actions d'analyse et d'amélioration continue (études de rentabilité, validation des dossiers LAI, réparations/amélioration continue des outillages, etc.).- Pilotage des différents jalons avec passage en mode série avec les différents interlocuteurs (externes/internes) Description du profil : Vous êtes Technicien(ne) ou Ingénieur expérimenté dans la gestion de projet et le domaine de la fabrication de pièces métalliques aéronautiques : chaudronnerie, assemblage par soudage, assemblage de structures ou Ingénieur débutant. - Maîtrise des outils de CAO (idéalement CATIA V5) et des ERP (idéalement Clipper / IFS).- Maîtrise d'au moins un de nos procédés : idéalement la chaudronnerie, l'emboutissage, la soudure, l'assemblage structure ou le cintrage de tuyauterie. - Le Chef de projet Industrialisation N2 doit être autonome pour occuper l'emploi et fait office de référent sur l'emploi. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature et embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !
POSTE : Dessinateur Outillage H/F DESCRIPTION : Vous aurez pour mission de réaliser, sous CATIA V5, la conception des outillages sollicités pour répondre au besoin. Suite à la validation des concepts, vous assurerez la consultation des fournisseurs potentiels et serez amené à participer aux réunions techniques ainsi qu'à la mise au point des outillages conçus. Vos missions : - Prendre en compte la demande de conception (cahier des charges, avant-projet, croquis, budget). - Réaliser la modélisation 3D des outillages. - Réaliser la mise en plan des ensembles et composants avec la cotation fonctionnelle associée. - Lancer des consultations des outillages chez les fournisseurs. - Fournir les données techniques nécessaires aux fournisseurs pour réaliser les outillages. - Elaborer les développés et en exporter les DXF. - Effectuer les demandes d'achats. - Renseigner les opérateurs lors de la fabrication des outillages. - Participer aux essais de l'outillage et à la réalisation première pièce si nécessaire. - Établir et tenir à jour la nomenclature des constituants à approvisionner ou à fabriquer. - Rechercher l'amélioration constante des outillages et de leurs procédés de fabrication. - Renseigner les documents de suivi de fabrication. Primes PROFIL : Issu d'une formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en conception, idéalement dans le secteur aéronautique. De plus, vous disposez d'une bonne connaissance en mécanique ainsi que des matériaux à utiliser pour la fabrication outillages. - Vous maîtrisez CATIA V5 et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP aéronautique. - Maîtrise de l'anglais technique souhaitée. Aptitudes personnelles : - Réactivité et opérationnalité - Rigueur et organisation - Curiosité technique et volonté d'innovation - Communication et travail en équipe
WINSEARCH spécialiste du recrutement et de l'accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients industriels situé à Saint Germe, un Dessinateur outillage H/F en CDI. Vous rêvez de participer à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? Intégrez une équipe passionnée, où savoir-faire, innovation et esprit d'équipe sont au coeur de chaque défi.
Vous aurez pour mission de réaliser, sous CATIA V5, la conception des outillages sollicités pour répondre au besoin. Suite à la validation des concepts, vous assurerez la consultation des fournisseurs potentiels et serez amené à participer aux réunions techniques ainsi qu'à la mise au point des outillages conçus. Vos missions : - Prendre en compte la demande de conception (cahier des charges, avant-projet, croquis, budget...). - Réaliser la modélisation 3D des outillages. - Réaliser la mise en plan des ensembles et composants avec la cotation fonctionnelle associée. - Lancer des consultations des outillages chez les fournisseurs. - Fournir les données techniques nécessaires aux fournisseurs pour réaliser les outillages. - Elaborer les développés et en exporter les DXF. - Effectuer les demandes d'achats. - Renseigner les opérateurs lors de la fabrication des outillages. - Participer aux essais de l'outillage et à la réalisation première pièce si nécessaire. - Établir et tenir à jour la nomenclature des constituants à approvisionner ou à fabriquer. - Rechercher l'amélioration constante des outillages et de leurs procédés de fabrication. - Renseigner les documents de suivi de fabrication. Issu d'une formation BAC+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en conception, idéalement dans le secteur aéronautique. De plus, vous disposez d'une bonne connaissance en mécanique ainsi que des matériaux à utiliser pour la fabrication outillages. - Vous maîtrisez CATIA V5 et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP aéronautique. - Maîtrise de l'anglais technique souhaitée. Aptitudes personnelles : - Réactivité et opérationnalité - Rigueur et organisation - Curiosité technique et volonté d'innovation - Communication et travail en équipe
Descriptif du poste: Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d'une équipe dynamique ? Ce poste clé vous permettra d'optimiser les processus de fabrication et d'assurer la performance industrielle.Vos missions :- Au démarrage de l'industrialisation :- Organisation de la revue de lancement initial du projet avec les parties prenantes - Proposition d'organisation pour l'industrialisation et participation à la nomination des équipes avec le Responsable industrialisation- Pilotage des revues : revue de lancement indus / revue de concepts OT- Pilotage des différents jalons avec les différents interlocuteurs (externes/internes)- Instructions aux collaborateurs du plateau pour lancer les industrialisations - En phase d'industrialisation :- S'assure du respect du budget (prix outillage) défini à l'offre de prix- Suivi des plannings, reporting régulier au Responsable industrialisation- Rédaction ou validation des documents techniques nécessaires à la production (gammes, fiches d'instructions ou dossiers de fabrication outillages, etc.)- Suivi de la mise au point procédés de fabrication (Emboutissage, chaudronnerie, soudure automatique, laser, usinage, impression 3D pour outillages...)- Pilotage des différents jalons avec les différents interlocuteurs (externes/internes) - En phase pré-série et série :- S'assure du respect du budget (prix pièce / prix outillage) défini à l'offre de prix - Etablissement et mise à jour des documents de synthèse de l'avancée, reporting régulier aux clients et à la direction- Suivi de la mise au point process/indus - Pilotage de la partie Technique des Revues Passage Série- Participation à la mise à jour des procédures internes Industrialiser-Préparer- Actions d'analyse et d'amélioration continue (études de rentabilité, validation des dossiers LAI, réparations/amélioration continue des outillages, etc.).- Pilotage des différents jalons avec passage en mode série avec les différents interlocuteurs (externes/internes) Profil recherché: Vous êtes Technicien(ne) ou Ingénieur expérimenté dans la gestion de projet et le domaine de la fabrication de pièces métalliques aéronautiques : chaudronnerie, assemblage par soudage, assemblage de structures ou Ingénieur débutant. - Maîtrise des outils de CAO (idéalement CATIA V5) et des ERP (idéalement Clipper / IFS).- Maîtrise d'au moins un de nos procédés : idéalement la chaudronnerie, l'emboutissage, la soudure, l'assemblage structure ou le cintrage de tuyauterie. - Le Chef de projet Industrialisation N2 doit être autonome pour occuper l'emploi et fait office de référent sur l'emploi. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature et embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !
WINSEARCH spécialiste du recrutement et de l'accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients industriels situé à Saint Germe, un Chef de projet Industrialisation N3 H/F en CDI. Vous rêvez de participer à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? Intégrez une équipe passionnée, où savoir-faire, innovation et esprit d'équipe sont au coeur de chaque défi.
Descriptif du poste: Ce poste clé vous permettra d'optimiser les processus de fabrication, de piloter des projets à fort impact, et de contribuer activement à la performance industrielle du site. Rattaché à la Direction de Site, vous prenez la responsabilité du service Technique avec une double mission stratégique et opérationnelle. A ce titre, vous : - Définissez et déployez la stratégie industrielle validée par la Direction. - Supervisez les industrialisations dans le respect des objectifs validés par la direction. - Optimisez les lancements de nouveaux produits en soutien aux équipes projet. - Proposez et mettez en oeuvre des actions d'amélioration continue et de productivité. - Participez activement à la définition de la stratégie industrielle de l'entreprise. - Pilotez les changements industriels (nouveaux moyens, évolution process, etc.) en garantissant leur conformité avec les exigences clients et internes. - Assurez une communication fluide avec les clients en cas de modifications impactantes. - Animez le reporting mensuel et être membre du comité de pilotage du site. Vous intervenez également sur : - Le processus d'investissement (cahier des charges, réception des équipements, etc.) - Le chiffrage technique, en lien étroit avec les équipes commerciales (standardisation, évolution du process Must Win) - La conformité réglementaire (respect du règlement intérieur, procédures qualité et sécurité) Profil recherché: Issu d'une formation technique, vous justifiez d'un solide bagage dans les environnements industriels exigeants, idéalement dans le secteur aéronautique. - Vous êtes diplômé d'un Bac+4/Bac+5 de type école d'ingénieurs ou Master technique (mécanique, chaudronnerie, ou disciplines connexes). Une formation Bac+2 peut également être considérée si elle est complétée par une expérience significative sur un poste similaire. - Vous possédez une bonne connaissance du secteur aéronautique et de ses standards de qualité, de traçabilité et de rigueur. - Vous êtes à l'aise dans un environnement international, avec une maîtrise professionnelle de l'anglais (oral et écrit). Leadership, capacité d'analyse, orientation résultats et sens du collectif seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle stratégique.
WINSEARCH spécialiste du recrutement et de l'accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients industriels situé à Saint Germe, un Responsable Service Technique H/F en CDI. Vous rêvez de participer à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? Intégrez une équipe passionnée, où savoir-faire, innovation et esprit d'équipe sont au coeur de chaque défi.
Vous conduisez des poids lourds pour transporter des matériaux et des équipements sur les chantiers de travaux publics. Vous utilisez la mini pelle pour effectuer des travaux de terrassement, de creusement et de manutention. Vous participez aux tâches de chantier, y compris le chargement et le déchargement des matériaux. Vous assurez l'entretien courant et la maintenance de base des véhicules et des équipements. Vous respectez les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise sur les chantiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. Compétences requises : Vous possédez un de conduire PL valide. Vous avez le CACES mini pelle (R482 catégorie A) en cours de validité. Vous avez une expérience préalable en conduite de poids lourds et en utilisation de mini pelle, de préférence dans le secteur des travaux publics. Vous connaissez les règles de sécurité sur les chantiers. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
