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Domaine viticole indépendant de 45ha en agriculture biologique dans les AOP Madiran et Pacherenc du Vic Bilh cherche tractoriste polyvalent. Les tâches sont variées et suivent la saisonnalité : - de mars à juillet : charge de travail intense avec une partie importante de conduite de tracteur : decavaillonnage, passage de l'épampreuse, traitements, travail du sol, rognage. - d'août à février : entretien de bâtiments (bricolage, peinture, travaux divers), travaux manuels dans les vignes (taille, liage, entretien du palissage). Une aisance avec la mécanique est un plus
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant bistronomique. Notre établissement propose une cuisine créative et de saison, avec un changement de carte tous les 15 jours. Nous accueillons jusqu'à 30 couverts en salle et 30 couverts en terrasse en saison. Missions principales : Accueil et installation des clients. Présentation de la carte et conseil sur les plats et les vins. Prise de commande et service en salle. Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et de qualité. Mise en place et nettoyage de la salle. Gestion des réservations et des paiements. Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse dans un restaurant. Maîtrise de l'anglais exigée (niveau courant à bilingue). Sens du service et du contact client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Dynamisme, rigueur et ponctualité. Conditions de travail : le week-end uniquement vendredi de 19Hà 23h le samedi de 12H à 15H30 et de 19H00 à 23h le dimanche de 12H à 15H30;
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant bistronomique. Notre établissement propose une cuisine créative et de saison, avec un changement de carte tous les 15 jours. Nous accueillons jusqu'à 30 couverts en salle et 30 couverts en terrasse en saison. Missions principales : Accueil et installation des clients. Présentation de la carte et conseil sur les plats et les vins. Prise de commande et service en salle. Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et de qualité. Mise en place et nettoyage de la salle. Gestion des réservations et des paiements. Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse dans un restaurant. Maîtrise de l'anglais exigée (niveau courant à bilingue). Sens du service et du contact client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Dynamisme, rigueur et ponctualité. Conditions de travail : Hors saison : Repos les mardi et mercredi. En saison (à compter de mi-juin) : 2 jours de repos par semaine, sauf le samedi et le dimanche. Horaires : 17H00 à 23H
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant bistronomique. Notre établissement propose une cuisine créative et de saison, avec un changement de carte tous les 15 jours. Nous accueillons jusqu'à 30 couverts en salle et 30 couverts en terrasse en saison. Missions principales : Accueil et installation des clients. Présentation de la carte et conseil sur les plats et les vins. Prise de commande et service en salle. Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et de qualité. Mise en place et nettoyage de la salle. Gestion des réservations et des paiements. Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse dans un restaurant. Maîtrise de l'anglais exigée (niveau courant à bilingue). Sens du service et du contact client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Dynamisme, rigueur et ponctualité. Conditions de travail : Hors saison : Repos les mardi et mercredi. En saison (à compter de mi-juin) : 2 jours de repos par semaine, sauf le samedi et le dimanche. Horaires : 09H30 15h30
A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 19 places Votre future mission : Vous serez chargé(e), au sein de l'EHPAD situé à Castelnau-Rivière-Basse, de l'organisation de l'activité paramédicale, de l'animation de l'équipe et de la coordination des moyens d'un service de soins tout en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Pour mener à bien cette mission, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice du pôle hébergement et vous travaillerez avec une équipe dynamique et dévouée composée d'environ 60 agents. Vous pourrez également vous appuyer sur les services supports. Au quotidien, nous comptons sur vous pour assurer les missions suivantes : - Gestion du personnel Management et gestion directe des personnels paramédicaux Elaboration des plannings Répartition et gestion des ressources et des moyens dans le service Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants Organisation et animation de réunions institutionnelles - Projet de service / Suivi de l'activité Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet paramédical du service Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service Préparation et suivi des bilans d'activité Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales - Conseil / formation Conseil formation, éducation ou formation clinique/technique, auprès des familles, des résidents et du personnel Identification des besoins de formation du personnel, suivi et évaluation des résultats - Veille professionnelle Sur l'évolution de la prise en charge des résidents, des professions, des techniques et du matériel Le poste proposé est un CDD d'un an à temps complet à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement. Poste d'encadrement au forfait jour. Les + de l'EPAS 65 : En nous rejoignant, vous bénéficierez de multiples avantages : Une carrière stable dans un environnement professionnel stimulant Un réseau professionnel solide auquel vous pourrez contribuer et sur lequel vous pourrez vous appuyer Une dynamique institutionnelle favorisant la participation des équipes Une politique de formation tout au long de la vie professionnelle
A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 19 places Votre future mission : Sous l'autorité de la responsable du Foyer de vie, vous serez chargé(e) de concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales auprès des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales) ou des groupes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Vous coordonnez le Projet Personnalisé, vous vous assurez de sa mise en œuvre et de son évaluation. Au travers de vos actions, vous concourez à la mise en place du projet d'établissement et du projet de service. Prise de poste au 5 janvier 2025 - CDD de 6 mois renouvelable Votre profil : Nous recherchons une personne partageant nos valeurs en faveur d'un accompagnement soutenant l'autonomie des personnes accueillies et le respect de leur singularité. En choisissant d'intégrer l'EPAS 65, vous adhérez également aux valeurs du service public. Nous recherchons un profil expérimenté. Voici les principales compétences nécessaires pour assurer les missions du poste : Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Capacités d'analyse et de prise de recul - Capacités rédactionnelles - Gestion de conflits Qualités requises : - Adaptabilité - Capacité à adapter son comportement et sa pratique professionnelle - Sens de l'écoute - Disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités relationnelles permettant le travail en équipe - Esprit d'initiative et sens des responsabilités Les + de l'EPAS 65 : En nous rejoignant, vous bénéficierez de multiples avantages : - Une carrière stable dans un environnement professionnel stimulant - Un réseau professionnel solide auquel vous pourrez contribuer et sur lequel vous pourrez vous appuyer - Une dynamique institutionnelle favorisant la participation des équipes - Une politique de formation tout au long de la vie professionnelle
DESCRIPTIF DU POSTE : La mission de l'Aide-Soignant de l'EHPAD, est de réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie, d'éducation à la santé et de développer des contacts relationnels de qualité pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions : - Assurer un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du Projet Personnalisé en matière de santé - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique nécessaire au bon fonctionnement du service - Prendre part à la dynamique institutionnelle (groupes de travail, participation aux réunions d'équipe interdisciplinaire, .) L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE : Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant - Connaissance de l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne - Restauration / maintien de l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utilisation des techniques gestes et postures et Maîtrise des gestes d'urgence - Utilisation de l'outil informatique Qualités requises : - Esprit d'initiative et sens de responsabilités - Capacité à créer et développer une relation de confiance et d'aide - Adaptabilité - Sens de l'écoute et disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités relationnelles permettant le travail en équipe - Respect des consignes et des procédures
En tant que Chef de Cuisine, vous serez responsable de la création, de la gestion et de la réalisation des plats proposés dans notre restaurant bistronomique. Vous encadrerez une équipe de deux personnes et veillerez à la qualité et à la cohérence de notre offre culinaire, en accord avec la direction. Vous travaillez au prieuré de Madiran lieu alliant patrimoine, nature et art de vivre. Votre poste est de 42H/hebdomadaire en coupure sur la journée, les jours de congés sont le mardi et mercredi. Responsabilités : Élaborer et proposer une nouvelle carte tous les 15 jours, en collaboration avec votre équipe et avec l'accord de la direction. Manager et encadrer une équipe de deux personnes (recrutement, formation, planning). Assurer la gestion des commandes, des achats et des stocks. Préparer et superviser les entrées, desserts, plats chauds, poissons et viandes. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maintenir un haut niveau de créativité et d'innovation culinaire. Expérience en management d'équipe (2 personnes minimum). Maîtrise de la gestion des commandes, des achats et des stocks. Créativité, rigueur et capacité à travailler en équipe. Bonne connaissance des techniques culinaires et des tendances actuelles. Capacité à gérer les contraintes horaires et à travailler dans un environnement dynamique.
Poste en CDI, à temps partiel (16.5h /semaine), à pourvoir dès le 5 janvier 2026 au SESSAD Roland Chavance situé à LASCAZERES (deux antennes situées à Vic-en-Bigorre et Trie sur Baïse). Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 30%, 43 jours de congés payés/an Vous avez pour mission de favoriser l'autonomie, la participation et l'inclusion de l'enfant ou adolescent dans ses environnements (scolaire, domicile, social), en évaluant ses capacités fonctionnelles et en proposant des interventions et adaptations personnalisées. A ce titre, vos missions principales sont : A. Évaluations et bilans Réaliser des bilans fonctionnels en ergothérapie. Évaluer les compétences motrices, sensorielles, perceptivo-cognitives, praxiques, et l'autonomie dans les activités quotidiennes. Observer l'enfant dans ses environnements naturels (école, domicile). Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). B. Interventions et suivis Mettre en place des séances individuelles ou groupales visant l'autonomie, la motricité fine, la planification, la régulation sensorielle, etc. Proposer des programmes d'entraînement aux activités de vie quotidienne (habillage, repas, hygiène.). Concevoir des activités thérapeutiques et des médiations adaptées. Développer des stratégies compensatoires si nécessaire. C. Adaptations et matériel Préconiser et suivre les aides techniques (sièges adaptés, outils d'écriture, matériel scolaire, aides informatiques.). Réaliser ou conseiller des aménagements dans les environnements : classe, domicile, espaces de vie. Travailler avec les enseignants sur les adaptations scolaires (gestes d'écriture, installation, supports.). D. Accompagnement des familles Conseiller les familles dans l'aménagement du domicile et les activités à mettre en place. Soutenir la compréhension des besoins de l'enfant et des stratégies d'accompagnement. Proposer des outils et supports pour favoriser l'autonomie à la maison E. Travail en équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions d'équipe, synthèses, projets personnalisés. Co-construire les objectifs d'intervention avec les autres professionnels. Collaborer avec les partenaires extérieurs : enseignants, professionnels libéraux F. Contribution institutionnelle Participer à la mise en œuvre du projet de service. Rédiger les bilans, observations et notes professionnelles. Vous devez être titulaire du Diplôme d'état d'ergothérapeute. Le permis B est conseillé. Les compétences requises : Savoirs Connaissance du développement moteur et sensoriel de l'enfant. Compréhension des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDAH.) Ergonomie, prévention, accessibilité et compensation du handicap. Aides techniques et technologies d'assistance. Cadre légal et éthique du secteur médico-social. Savoirs-faire Passation de bilans en ergothérapie. Mise en place de rééducations, réadaptations et compensations. Analyse de l'environnement et des situations de handicap. Travail en partenariat avec les écoles et familles. Rédaction des transmissions et bilans. Savoirs-être Sens de l'observation et analyse fine. Pédagogie, patience, créativité. Communication claire avec l'enfant et sa famille. Travail en équipe et adaptabilité aux lieux de vie Respect du secret professionnel
Poste en CDI, à temps partiel (24h/semaine), à pourvoir dès le 5 janvier 2026 au SESSAD Roland Chavance situé à LASCAZERES (deux antennes situées à Vic-en-Bigorre et Trie sur Baïse). Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 30%, 43 jours de congés payés/an. Vous avez pour mission de contribuer au développement global de l'enfant ou l'adolescent accompagné par le SESSAD, en évaluant ses besoins psychologiques, en soutenant sa trajectoire éducative et thérapeutique, et en accompagnant sa famille. A ce titre, vos missions principales sont : - Évaluations et bilans Réaliser des bilans psychologiques : entretiens cliniques, tests psychométriques, projectifs Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Repérer les troubles émotionnels, cognitifs, comportementaux ou relationnels. - Suivis psychologiques Proposer des entretiens individuels réguliers avec l'enfant / adolescent. Proposer si nécessaire des prises en charge de groupe - Accompagnement des familles Mener des entretiens de guidance parentale. Soutenir la compréhension du développement de l'enfant et des troubles éventuels. - Travail interdisciplinaire Participer aux réunions d'équipe et de synthèses Co-construire les objectifs d'accompagnement avec les professionnels du SESSAD. - Contribution institutionnelle Participer à l'élaboration des projets du service. Contribuer à la réflexion éthique et à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles (ANESM/HAS). Tenir les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, notes cliniques). Les conditions d'exercice : Interventions au SESSAD - déplacements fréquents (permis B conseillé) Vous devez être titulaire d'un Master 2 de psychologie (clinique, développementale ou autre spécialité). Les compétences requises : Savoirs Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent Connaissance des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDAH, TSL.) Psychopathologie de l'enfant Savoirs-faire Conduite d'entretiens cliniques Passation et interprétation de tests psychologiques Rédaction de bilans et transmissions écrites Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire Savoir-être Sens de l'éthique et de la confidentialité Capacité d'analyse
A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 19 places Votre future mission : Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. A ce titre, vous assurerez la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents : - Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD - Donner son avis sur l'admission d'un résident - Réaliser l'évaluation gérontologique du résident - Coordonner les interventions des différents intervenants - Prendre en charge de l'animation de l'équipe soignante. « Le médecin coordonnateur a un rôle dans la formation continue de l'équipe soignante ». - Rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport annuel d'activités médicales. - Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations Le poste proposé est un CDD d'un an minimum à temps partiel (60%). Le contrat pourra être renouvelé.
Poste à pourvoir à partir du 24 décembre 2025 (17,5h au SESSAD Antenne de Vic-en-Bigorre et Trie-sur-Baïse et 14h à l'IMPRO de Lascazères), possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 30%, 43 jours de congés payés/an Vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Il met en œuvre des thérapies adaptées. Réaliser des bilans neuropsychologiques (évaluations cognitives, attentionnelles, exécutives, mnésiques, etc.) adaptés aux jeunes accueillis. Participer au diagnostic et à la compréhension du fonctionnement cognitif et psycho-affectif des adolescents/jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles neurodéveloppementaux ou associés. Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, éducateurs, psychomotricien, ergothérapeute,). Proposer des préconisations pédagogiques, éducatives et thérapeutiques issues des bilans (adaptations, aménagements, outils de compensation, etc.). Participer aux réunions institutionnelles et aux synthèses pour éclairer la compréhension des situations et soutenir l'élaboration clinique. Informer et soutenir les familles concernant le profil cognitif de leur enfant et les implications dans la vie quotidienne et professionnelle. Sur l'antenne du SESSAD de Trie sur Baise accompagner les familles lors de rencontres trimestrielles (5 jeunes)
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Exploitation élevage laitier avec robot de traite, grandes cultures et poules pondeuse cherche une personne expérimentée en remplacement du salarié qui quitte le GAEC pour s'installer.
Vous aurez pour missions d'assurer l'alimentation des bovins, la mise en place des cultures, les fourrages, l'entretien des bâtiments. La maitrise de la conduite des engins agricoles est indispensable.
Poste en CDI temps plein proposé à partir de février 2026.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour donner des cours de violon dès maintenant à LUCARRE (64350). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau moyen, qui désire suivre un apprentissage plutôt classique. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, se consacre à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85457
Intégrez l'univers raffiné du restaurant LES FRÈRES IBARBOURE, une maison gastronomique étoilée Michelin, où notre équipe s'emploie chaque jour à offrir des expériences inoubliables aux convives. Dans cette entreprise familiale, nous mettons en valeur les produits locaux de saison, sublimés par des techniques modernes et une créativité sans limite. A travers ses valeurs profondes, découvrez un univers authentique en rejoignant notre équipe de salle. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Assister le Chef de Rang dans la gestion de votre section. * Annonce des plats aux convives. * Encadrement des commis et des stagiaires. * Organisation de la carcasse, nettoyage et mise en place. * Collaborer étroitement avec les équipes de salle et de cuisine. PROFIL RECHERCHÉ * Formation initiale bac pro, bac techno ou BTS en restauration. * Expérience d'au moins 1 an dans un restaurant gastronomique * Vous aimez travailler en équipe * Vous parlez anglais et/ou une autre langue Poste en CDI 3 jours en coupure et 2 jours en continue - 2 jours de repos consécutifs Possibilité d'aide pour trouver un logement Mutuelle d'entreprise et repas servis sur place. Rémunération brute mensuelle : 2079.00 à 2248.00 euros Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Intégrez l'univers raffiné du restaurant LES FRÈRES IBARBOURE, une maison gastronomique étoilée Michelin, où notre équipe s'emploie chaque jour à offrir des expériences inoubliables aux convives. Dans cette entreprise familiale, nous mettons en valeur les produits locaux de saison, sublimés par des techniques modernes et une créativité sans limite. A travers ses valeurs profondes, découvrez un univers authentique en rejoignant notre équipe de restaurant. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. * Gérer les réservations (logiciels Guestonline et Fiducial) et optimiser le plan de salle. * Facturation, contrôle de caisse et suivi des stocks. * Gestion de la vente à emporter et des coffrets cadeaux (paramétrages, communication et développement). * Contribuer à l'organisation d'événements spéciaux et des relations avec les partenaires. * Assister la direction dans la gestion administrative : suivi des courriers, e-mails, et plannings. * Veiller à l'image du restaurant en assurant une communication fluide et un service irréprochable. * En lien directe avec l'équipe de direction, vous êtes un vecteur de communication entre les différents services. PROFIL RECHERCHÉ : * Des expériences réussies en restaurant haut de gamme sont indispensables. * Excellente présentation, sens de l'accueil et aisance relationnelle. * Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol indispensable (Niveau B2 minimum) * Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de réservation. * Qualité de communication et bienveillance. Poste en CDI à partir du 27 Novembre. 3 jours en coupure et 2 jours en continue - 35-39h/semaine - Evolution possible sur un 43h en saison. Salaire brut de 2060€ à 2530€ selon expérience Possibilité d'aide pour trouver un logement. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 060,00€ à 2 530,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de caussade (82), midi pyrenees, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer la gestion complète d'un rang. * Offrir un accompagnement personnalisé à nos clients. * Connaître parfaitement les menus et être en mesure de recommander des accords mets-vins. * Coordonner et former les demi-chefs de rang et les commis. * Superviser la préparation, la mise en place et le déroulement du service sur votre rang. * Être garant(e) du respect des standards d'excellence et des valeurs de notre établissement. PROFIL RECHERCHÉ : * Formation initiale bac pro, bac techno ou BTS en restauration. * Expérience d'au moins 3 ans dont 1 an dans un restaurant étoilé. * Vous aimez travailler en équipe. * Un anglais confirmé est indispensable ainsi qu'une autre langue. Poste en CDI à partir du 27 novembre. Rémunération brute mensuelle : 2 245,00€ à 2 680,00€ par mois Deux jours de repos hebdomadaires (mardi et mercredi - Rythme de 3 jours en coupure et 2 jours en continu). Mutuelle d'entreprise et repas servis sur place. Aide pour trouver un logement. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 079,00€ à 2 248,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Artix ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Descriptif du poste : -Aide à la préparation et à la prise des repas -Aide aux transferts et accompagnement aux toilettes au besoin à l'aide d'un verticalisateur -Entretien logement -Surveillance état de santé -Profil souhaité : Expérience et/ou diplôme exigé + être formé pour assurer des transferts en toute sécurité - Savoir utiliser un verticalisateur -Durée hebdomadaire : Les plages horaires de travail sont les après-midi (3 à 4h de temps de travail par après-midi), 2 à 3 jours par semaine du lundi au vendredi. -Date prise de poste: dès que possible à compter du 22 décembre
L'école Les Enfants de l'Adour recrute un() enseignant des écoles. Poste à pouvoir fin octobre. L'école associative privée hors-contrat Les Enfants de l'Adour vise l'épanouissement individuel, collectif en acquérant le socle commun et les habiletés sociales qui forment les citoyens acteurs de leur vie et de leur environnement. Vous êtes doté.e d'une forte motivation personnelle et profondément intéressé.e par les pédagogies alternatives, l'innovation et d'une expérience minimum de 3 ans en multiniveaux pour être l'enseignant.e principal.e - Compétences Comportementales: Être motivant.e motivé.e, inspirant.e Avoir une autorité naturelle engageant le respect Avoir de vraies capacités d'adaptation, de remise en question, être enseignable Sens de l'initiative, des décisions, d'autonomie, du relationnel Doté.e de curiosité intellectuelle, d'écoute, de confiance en soi Être maître de soi, patient.e, ouvert.e d'esprit et du sens de l'humour Etre organisé.e et structurant.e - Connaissances et compétences maîtrisées: Système éducatif, ses enjeux, le socle commun Environnement, objectifs et projets éducatifs et pédagogiques de l'école Gestion émotionnelle, de groupe et des conflits Modes d'évaluation des élèves sans notation ni comparaison Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Compétences opérationnelles Maîtriser les savoirs disciplinaires, leur didactique et les mécanismes d'apprentissage Concevoir des progressions, des outils pédagogiques Motiver un groupe et mettre du lien, de la cohérence dans les activités de classe Animer un cours, un projet, un atelier,les routines sécurisantes Exploiter l'environnement naturel, social et culturel local Évaluer les acquis et s'autoévaluer Travailler en équipe et gérer des interlocuteurs Vous travaillez en coopération et sous la responsabilité de la Directrice. Vous consacrez 500h/année aux activités induites Hors présence des élèves vous: Établissez les progressions pédagogiques annuelles pour tous les niveaux et/ou utilisez celles déjà en place Recherchez et préparez les cours, projets, ateliers, sorties scolaires, suivant les progressions et le projet pédagogique Remplissez le cahier journal et les classeurs de préparations de cours, les bulletins Dans l'école vous : Organisez le mobilier et le matériel pour favoriser le fonctionnement en autonomie, en respectant les différents pôles d'enseignement et de niveaux Mettez en place les supports pédagogiques en respectant la lisibilité des lieux En présence des élèves vous: Effectuez un service de 24h semaine réparties sur 4 jours sur 36 semaines annuelles de la PS au CM2 Êtes responsable avec la Directrice de l'assiduité, de la sécurité physique et psychologique des élèves Engagez les élèves dans la construction de leur parcours éducatif et scolaire. En ayant à cœur de créer un rapport positif à la classe et à l'apprentissage, vous permettez aux élèves de s'approprier les savoirs fondamentaux et éveillez chez eux l'intérêt Adaptable et captivante, vous expliquez clairement les apprentissages grâce à différentes pédagogies dont l'école en dehors, et apprenez à vos élèves à apprendre Organisez le fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage, la socialisation et la coopération Disposez d'outils de gestion des émotions et des conflits Responsable et éthique vous effectuez la gestion de votre classe dans un environnement bénéfique à l'apprentissage sans punitions ni récompenses Ouvert aux autres, vous avez le goût du dialogue et impliquez les acteurs Participez aux réunions, aux évènements si besoin Organisez chaque semestre les réunions individuelles parents/enfant/enseignant Communiquez quotidiennement avec les familles pour la continuité éducative Intéressé.e par le travail en association et en équipe
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos sissions seront : : Préparation du chantier : Sécuriser la zone de travail, installer les équipements (échafaudages, étaiements) et vérifier l'approvisionnement en matériaux. Fondations et gros œuvre : Réaliser les fondations, couler les dalles et chapes, monter les murs porteurs et les cloisons (parpaings, briques, pierres). Description du profil : Formation CAP BP Maçonnerie ou équivalent en expérience, vous aimez travailler en équipe. Contactez nous !!!!
Nous recherchons pour le compte de notre client maçon (F/H)Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos sissions seront : : Préparation du chantier : Sécuriser la zone de travail, installer les équipements (échafaudages, étaiements) et vérifier l'approvisionnement en matériaux. Fondations et gros uvre : Réaliser les fondations, couler les dalles et chapes, monter les murs porteurs et les cloisons (parpaings, briques, pierres). Formation CAP BP Maçonnerie ou équivalent en expérience, vous aimez travailler en équipe. Contactez nous !!!!
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