Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Auzebosc située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auzebosc. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - YVETOT, 76 - Yvetot, 76 - ST CLAIR SUR LES MONTS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
**************************** Poste à pourvoir le 9 mars *********************************** Agence immobilière, implantée à Yvetot, recherche une assistante d'agence immobilière (H/F) pour accompagner son activité et contribuer au bon fonctionnement de l'agence. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion administrative courante de l'agence Suivi des dossiers de vente Rédaction et préparation des compromis de vente Interface entre les clients, les commerciaux et les partenaires Participation active à la dynamique commerciale de l'agence Profil recherché : Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement Vous êtes à l'aise avec la relation commerciale et le contact client Vous êtes organisée, rigoureuse et autonome Une expérience en immobilier ou en assistanat commercial est un plus Conditions du poste : Contrat : Temps plein Horaires : du lundi au vendredi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30 Rémunération : salaire entre 1500€ et 1600€ Net en fonction du profil Avantages : Mutuelle pris en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, 13e mois Pourquoi nous rejoindre ? Une agence à taille humaine Un poste polyvalent et évolutif Une ambiance de travail conviviale et professionnelle
Au sein d'une résidence "senior" vous serez en charge de l'animation. Vous organisez et coordonnez les différentes animations avec l'équipe locale. Vous proposez des activités en interne et en externe. Vous assurez : l'accueil physique et téléphonique des résidents, prospects et visiteurs. la réception le courrier, distribution et expédition gestion des urgences(pompier médecin infirmier famille) gestion administrative des dossiers résidents.... Vous maitrisez les techniques d'animation de groupe Possibilité d'une période d'immersion avant embauche prise de poste fin mars CDI 130 HEURES JOB DATING LE 17 FEVRIER MATIN
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Factotum (H/F). Vos missions : - Nettoyage de zones en hauteur - Montage de mobilier - Préparation EPI dans le cadre de visite - Aide au rangement de zone ou de bureaux Votre profil : - Profil polyvalent - Petite expérience dans le bâtiment (placo, plomberie etc...) - Idéalement avec le CACES Nacelle - Personne débrouillarde et autonome
Pour renforcer notre équipe en place nous recherchons un(e) Agent Polyvalent de Restauration (H/F): Notre établissement propose des spécialités méditerranéennes : couscous, tajine, grillades et méchouis. Missions principales : Assurer la préparation et le service des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueillir et conseiller les clients, prendre les commandes et assurer le service en salle. Participer à la mise en place et au rangement de la salle de restauration. Assurer l'entretien des locaux et du matériel. Gérer les stocks et approvisionnements en collaboration avec l'équipe. Profil recherché : Expérience dans le secteur de la restauration appréciée (mais pas obligatoire). Vous êtes ponctuel et sérieux. Selon votre profil, vous pourrez être formé au poste de travail en amont du contrat de travail. Établissement ouvert tous les jours sauf le mardi. Se présenter en dehors du service avant 12h ou après 14h.
La commune de Saint Clair sur les Monts recherche à partir du mois de mars son futur agent polyvalent (cantine, entretien des locaux, accompagnateur(ice) de car). Vos missions seront d'accompagner le matin et le soir une dizaine d'enfants de maternelle (de 3 à 5 ans) au car scolaire. Vous aurez ensuite essentiellement à gérer la cantine scolaire pour des enfants de grande section de maternelle à la primaire : - commande des repas au prestataire en fonction du nombre d'enfants - réchauffer les plats pour le repas de la cantine - disposer les plats dans les assiettes - servir les enfants à table - débarrasser et nettoyer les tables - nettoyer la vaisselle du jour (lave vaisselle) - remettre la salle en état et procéder à l'entretien général. Vous serez également amené(e) à gérer la salle communale sur votre temps de travail. Vous donnerez les clés et les consignes le vendredi et les récupérerez le lundi. Vous pouvez être sollicité(e) pour effectuer du ménage à l'école. Votre temps de travail de 33h30 hebdomadaire est annualisé (28 heures) pour vous permettre de bénéficier des vacances scolaires. Salaire au 1er échelon indiciaire de la fonction publique. Le contrat initial de 6 mois sera ensuite de 1 an renouvelable. Une semaine d'immersion professionnelle pourra vous être proposée en amont du contrat de travail.
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un/e animateur(trice) d'agence adjoint(e) Adjointe sur 2 agences : Yvetot & Saint-Jean-du-Cardonnay Vos missions principales seront : - D'assurer un soutien opérationnel auprès de l'agence - Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.) - L'accueil de la clientèle physique et téléphonique. - La gestion des transports - Le suivi de l'entretien du parc - Relance des devis - Entretien courant de l'agence (lavage, rangement, organisation) Votre profil : - Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ? - Vous êtes dynamique, organisé et motivé ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous avez une formation commerciale/vente ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Formation assurée en interne. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement innovant dédié aux jeunes de moins de 30 ans, notre mission est de redonner le pouvoir d'agir à une génération confrontée à une perte de repères et de confiance en soi. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de briser les codes de la formation classique pour susciter le déclic chez nos bénéficiaires. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable de formation et les formateurs intervenants sur le dispositif. Type de contrat : CDD d'usage Rythme : 1 à 2 jours par semaine Public accompagné : Jeunes de -30 ans (Génération Z / "Génération écran") poste évolutif. Vos Missions : Réinventer l'accompagnement Sous l'angle de la dynamique de groupe et du coaching collectif, vous concevez et animez des ateliers thématiques : - Développement personnel & Confiance en soi : Lever les freins psychologiques et identifier les talents de chacun. - Redynamisation sociale : Recréer du lien, favoriser l'entraide et sortir de l'isolement numérique. - Image de soi : Travailler sur la posture professionnelle et personnelle, la communication non-verbale et la valorisation. - Expression corporelle : Utiliser le corps comme outil de libération de la parole et de gestion du stress (théâtre, improvisation, techniques de respiration). Votre Profil : Agilité et Innovation Vous n'êtes pas un formateur "catalogue", vous êtes un véritable catalyseur de changement. - Formation : Idéalement diplômé(e) en Coaching (certifié RNCP) ou Psychologie/PNL. - Expérience : Vous avez une expérience significative dans l'animation de groupes, idéalement auprès de publics jeunes ou en insertion. - Adaptabilité : Face à la "génération écran", vous savez adapter votre pédagogie. Vous utilisez des méthodes actives, ludiques pour capter l'attention et maintenir l'engagement. - Posture : Doté(e) d'une grande intelligence émotionnelle, vous faites preuve d'empathie sans jugement, tout en sachant poser un cadre sécurisant et stimulant. - Créativité : Vous vous réinventez en permanence pour proposer des exercices nouveaux et éviter la lassitude de votre public. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet à fort impact social. - Une grande liberté pédagogique : nous encourageons l'expérimentation et l'innovation. - Une collaboration avec une équipe pluridisciplinaire passionnée par l'humain.
Vos missions : - Opérations de ponçage sur des pièces - Contrôle qualité des pièces poncées - Respect des consignes de sécurité et normes de qualité - Aucune expérience préalable requise - Aucun diplôme spécifique exigé - Capacité à réaliser des opérations de ponçage avec précision - Sens du contrôle qualité et de la minutie - Respect des consignes de sécurité - Disponibilité pour travailler en horaires de journée - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la métallurgie, en tant qu'opérateur ponceur et participez à son développement en intérim à Yvetot (76190).
Cabinet de courtage d'assurances spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des personnes vulnérables, recherche : UN(E) TELECONSEILLER(ERE) EN ASSURANCES DE PERSONNES ET DE BIENS en CDI Nous recherchons un talent ! Vous avez l'âme d'un(e) vendeur(se) alors ce poste est fait pour vous ! Ce que vous aurez à faire, c'est simple : - Réceptionner des appels entrants et les traiter - Comment ? : Effectuer les études personnalisées selon les besoins du prospects / Répondre aux interrogations de l'interlocuteur. - Après avoir bien cartographié les besoins du prospect, vous aurez en charge de le conseiller et l'accompagner jusqu'à la souscription du ou des contrat(s) d'assurance. - Signer un contrat c'est très bien, après vous serez chargé(e) de la mise en place du ou des contrats et effectuerez toutes les tâches administratives liées à l'après souscription "back-office" - Quelques appels sortants pour développer notre réseau de prescripteurs (structures sociales, associations, établissements médicaux...) Autonome et curieux(se), vous possédez une bonne gestion des priorités ainsi qu'un bon sens du service client. Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu'une première expérience en gestion d'appels entrants et la vente par téléphone. Un discours professionnel et une parfaite orthographe sont exigés. Formation aux produits prévue Prime d'assiduité de 75€/mois + primes trimestrielles sur les ventes + BONUS + prime de fin d'année. Salaire négociable selon l'expérience
Au sein d'une société spécialisée dans la location de matériel et d'engins de travaux publics vos missions seront les suivantes : Transport et livraison de matériel BTP et de véhicules d'engins de chantier sur les différents sites de nos clients. Chargement et déchargement du matériel. Assurer l'entretien courant du véhicule. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Respect des délais de livraison. Profil recherché : Titulaire du Permis EC. FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) à jour. Expérience en conduite de poids lourds et/ou transport de matériel de construction. Connaissance des règles de sécurité liées au transport de matériel et d'engins de chantier. Sens de l'organisation et rigueur. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro mécanique automobile ou d'un CAP/BEP en mécanique/maintenance véhicule/carrosserie avec au minimum 3 ans d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Automobile. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Accueillir la clientèle Poste à pourvoir sur Yvetot ou Ste Marie des Champs. Le titre professionnel de contrôleur sera pris en charge par l'entreprise.
Offre d'emploi - Ouvrier(ère) polyvalent(e) en débroussaillage Chantier d'insertion Brotonne Environnement - Sainte-Marie-des-Champs (76) L'association Brotonne Environnement recrute deux personnes dans le cadre de son chantier d'insertion situé à Sainte-Marie-des-Champs, pour intervenir sur des travaux de débroussaillage le long des voies SNCF à compter de février 2026. Dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI), vous participerez à l'entretien des abords ferroviaires, en contribuant à la sécurité et à la préservation de l'environnement tout en développant vos compétences professionnelles. Vos missions principales : Sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des travaux de débroussaillage manuel et mécanique - Entretenir les abords des voies ferrées - Respecter strictement les consignes de sécurité liées au milieu ferroviaire - Travailler en équipe sur des chantiers extérieurs Profil recherché : Les postes sont ouverts aux personnes éligibles à l'IAE (Insertion par l'Activité Économique), avec une priorité donnée aux bénéficiaires du RSA. Vous êtes : - Motivé(e) pour vous engager dans un parcours d'insertion professionnelle, - Apte au travail physique en extérieur, - Capable de travailler en équipe et de respecter un cadre de travail structuré. Parmi les deux recrutements, au moins une personne devra être titulaire du permis B. En intégrant ce chantier d'insertion, vous bénéficierez : - D'un accompagnement socioprofessionnel individualisé - D'un appui à la construction de votre projet professionnel - D'un apprentissage progressif des gestes métiers et des savoir-être professionnels Poste à pourvoir en février 2026 Lieu : Sainte-Marie-des-Champs (76) Les candidatures sont à déposer via la plateforme IAE.
À propos du poste Nous recherchons un ou une responsable commercial(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable, vous serez chargé(e) de développer et piloterez la stratégie commerciale. Vous serez un acteur clé dans la fidélisation des clients existants et la conquête de nouveaux marchés. Développement commercial - Participation et mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise, définie par la direction. - Identification et prospection de nouveaux clients (collectivités, associations, entreprises, agences de voyages.) - Répondre aux appels d'offres publics et privés en lien avec la direction. - Elaboration des plans d'actions pour atteindre les objectifs. - Veille concurrentielle et commerciale sur le secteur. Fidélisation et relation client - Gestion et suivi du portefeuille de clients existants. - Analyse des besoins des clients et proposition d'offres adaptées. - Garantie d'un haut niveau de satisfaction clients et gestion des retours d'expériences. Management d'équipe - Management et encadrement de l'équipe commerciale. - Pilotage du déploiement de la stratégie et la performance économique avec la mise en place d'objectifs. - Organisation et animation des réunions commerciales. Coordination interne - Participation à la définition des orientations commerciales à moyen et long terme. - Travail en lien étroit avec les différents services pour garantir la bonne exécution des prestations vendues. - Contribution à la mise en place d'outils de suivi commercial (reporting, indicateurs de performance.) Gestion et reporting - Suivi régulier des indicateurs de performance : CA, marge, rentabilité... - Présentation de reporting auprès de la Direction : tableaux de bord, analyses, plan d'action. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Master II Ecole de Commerce - Vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de commercial - Vous avez une capacité à gérer votre stress dans un environnement complexe et exigeant. - Vous êtes disponible, diplomate et à l'écoute. - Vous faites preuve d'esprit critique et êtes habitué(e) à travailler en autonomie. Pack rémunération - Salaire à partir de 45 K€ sur 13 mois - Statut cadre/ forfait jours - Mutuelle avec participation employeur avantageuse - Participation - Chèque déjeuner - Voiture de service pour les déplacements professionnels - Téléphone professionnel Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique porteuse de projets challengeant et évoluer au sein d'une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, consultez notre offre, ce poste est fait pour vous !
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation et le commerce d'équipements automobiles et PL Un-e magasinier-ère vendeur-se (H/F) En tant que magasinier-ère vendeur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la satisfaction des clients. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de la préparation des commandes, tout en assurant la facturation. Votre connaissance des produits automobiles sera un atout majeur pour conseiller et orienter les clients, contribuant ainsi à leur fidélisation. Votre capacité à organiser et à gérer les stocks de manière rigoureuse garantira le bon fonctionnement du magasin. Vous participerez activement à la mise en place de solutions efficaces pour optimiser les processus de gestion et de vente, tout en maintenant un haut niveau de service client. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste rapide. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée. Salaire entre 12.02 et 15€ en fonction de votre expérience Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement dans le secteur automobile. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et possédez un sens aigu du service client. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC et offre une opportunité de travailler dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant sur adecco.fr pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Les principales missions confiées à l'assistant administratif polyvalent seront : - Gestion administrative quotidienne (classement, archivage, traitement du courrier) - Saisie et mise à jour des données informatiques - Assistance à la préparation de documents et rapports - Organisation des réunions et événements internes - Collaboration avec les différents services pour assurer la circulation des informations **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en gestion administrative ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation, rigueur et autonomie - Facturation - Etablissement de devis Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre association régionale de l'enseignement catholique recrute tous profils Bac+3 pour enseigner dans nos établissements privés. Vous êtes titulaires d'un BAC +3 minimum en Anglais, Mathématiques, Français, Espagnol, SVT, Physique, Lettre...? Vous êtes titulaires d'un BTS et vous souhaitez reprendre une année de formation pour obtenir votre licence, votre profil nous intéresse aussi ! Vous souhaitez transmettre vos valeurs et connaissances ? Venez rencontrer des chefs d'établissements locaux lors de la réunion d'information collective du Mardi 10 Février 2026 de 9 h à 12 h . Obtenez le préaccord du jury, un contrat avec l'Éducation Nationale pourra ensuite vous être proposé(e). Soit vous enseignerez dans le premier degré (école maternelle et primaire) les disciplines telles les mathématiques, le français, les arts plastiques, l'histoire, et les sciences. Soit dans les classes du second degré (collège, lycée ou post-Bac) où vous serez spécialisé(e) dans une discipline ou deux. Suite à cela , vous participerez à une session de recrutement avec des entretiens individuels prévu d'une dizaine de minutes.
Donnez du sens aux parcours et aux réponses apportées Vous impulsez une dynamique de décloisonnement des réponses aux besoins des personnes accompagnées. En lien étroit avec l'équipe et les partenaires, vous structurez et pilotez les plans d'actions, intervenez sur les situations les plus complexes et veillez à la qualité du suivi, des analyses et du partage d'informations. Faites vivre une animation territoriale engagée Vous concevez et déployez une stratégie d'animation territoriale favorisant la coopération, l'intelligence collective et l'évolution des pratiques. Vous fédérez les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, animez des réseaux et des groupes de travail, participez aux instances de pilotage et contribuez à la construction de réponses coordonnées et innovantes. Accompagnez la montée en compétences et l'innovation Vous identifiez les besoins du territoire, développez des actions de sensibilisation et de formation co-construites, et soutenez les acteurs dans l'émergence et le déploiement de dispositifs innovants. Vous valorisez les expériences, capitalisez les données et favorisez la diffusion des savoirs au service de l'amélioration des pratiques. Portez la voix du terrain auprès des institutions Vous représentez la Ruche des Possibles auprès des partenaires institutionnels (MDPH, ARS, instances nationales), contribuez à la coordination des parcours et participez aux réflexions territoriales et nationales. Vous analysez les résultats, identifiez les leviers et les freins, et formulez des préconisations pour faire évoluer l'offre. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant activement à l'amélioration des parcours de vie des personnes en situation de handicap et à la transformation des pratiques. Vous êtes reconnu pour : Votre expertise des politiques publiques sanitaires, sociales et médico-sociales, et votre compréhension fine des dispositifs institutionnels. Votre capacité à piloter des projets complexes, à fédérer des acteurs aux cultures professionnelles variées et à créer des dynamiques de coopération. Votre expérience du management d'équipe, y compris en mode transversal ou à distance. Votre aisance relationnelle, votre capacité de négociation et votre sens de la communication institutionnelle. Votre intérêt pour les approches innovantes, systémiques et centrées sur les besoins des personnes. Doté d'un leadership naturel, vous conjuguez rigueur, autonomie et créativité. Votre adaptabilité, votre sens de l'écoute et votre engagement éthique font de vous un professionnel crédible et inspirant auprès des partenaires comme des équipes. Les conditions : Vous êtes diplômé d'un niveau Master ou équivalent tourné vers l'organisation et la gestion du système sanitaire et médico-social. Champ d'intervention : régions Normandie et Hauts-de-France Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans Le poste est à pourvoir prioritairement sur cadre d'emploi des Attachés territoriaux. Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + participation prévoyance + Amicale du personnel Temps plein - Temps de travail au forfait - 23 jours RTT Télétravail possible Poste à pourvoir le 01 avril 2026 Compte tenu de ses missions et du secteur géographique d'intervention du Pôle Partenariats, Innovations, Handicaps, vous serez physiquement rattaché aux locaux d'Yvetot. Les candidatures, (lettre de motivation, CV et diplôme) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale, avant le 28 février 2026 Objet : « Directeur La ruche des possibles - réf 4194 » Les entretiens se dérouleront le jeudi 5 mars 2026 en présence de l'ARS (Agence régionale de Santé)
Résidence autonome pour personnes âgées recherche son/sa attaché commercial. POSTE BASE SUR YVETOT Vos missions: Prospection et développement commercial Gestion de la relation client Communication et gestion administrative Contribution au bon fonctionnement de la résidence Votre profil: Diplômé(e) d'une formation académique type BAC +2 dans la vente/commerce, avec une expérience de minimum 3 ans sur un poste de vente orientée service, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre professionnalisme et vos capacités de communication. Vous avez la culture du résultat, un très bon relationnel clients et surtout, une appétence pour la population des seniors. première expérience en hôtellerie ou résidence senior exigée Empathique / social Valorisation su sens humain
Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) : - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe, - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.), - Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches formation : choix de la formation, montage des dossiers, - Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers.), - Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI, PREST@PPLI.), - Développement et fidélisation de la relation entreprise. Votre profil : - Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, - Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, - Connaissances souhaitées : - des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, -des prestations France Travail et utilisation SI EMPLOI / PREST@PPLI, -dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .). - Soft skills : Autonomie, sens du relationnel, neutralité, efficacité, sens de la créativité, innovation, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD 6 mois renouvelable à pourvoir à compter du 02/02/2026 à Yvetot, - Contrat 35h, - Déplacements en région à prévoir (notamment à Lillebonne), - Package salarial : - Fixe de 2.100 à 2.200€ brut mensuel, - Panier repas (8.20€ net) par jour travaillé sur site, -100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels hors agglomération. - Un accompagnement d'une semaine pour monter en compétences sur le poste. - Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez pour une boucherie/charcuterie -Aide a la préparation des matières premières -Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits -Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Approvisionneur. Vos missions : - Assurer et contrôler la fourniture de pièces en respect de la documentation aéronautique - Assurer les réapprovisionnements de stocks sur son programme en veillant au taux de service, taux de rotation et niveaux de stocks associés / contrôler la qualité des stocks - Lancer des cotations, analyser les retours, négocier prix et délais et commander selon les spécificités clients - Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur et/ou sous-traitant, relancer les commandes en retard - Traiter le suivi et la résolution des litiges en collaboration avec les services assurance qualité fournisseurs - Créer et modifier les références dans l'ERP - Contribuer aux décisions de mise en place et gestion des contrats et/ou fournisseurs actuels - Participer dans le choix des fournisseurs selon les critères techniques en collaboration avec le service achats - Animer des réunions - Assurer une veille technologique Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus - Connaissances en supply chain et/ou flux logistiques - Maîtrise de l'anglais opérationnel & conversationnel - Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les fournisseurs - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (office) - Connaissances d'un ERP Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un charpentier couvreur et/ou un manœuvre, avec ou sans expérience, pour renforcer notre équipe au sein d'une petite entreprise artisanale. Missions: Travaux de charpente et de couverture Aide aux travaux et manutention (poste manœuvre) Travail en équipe sur chantiers Appréciation du travail en extérieur formation possible pour les débutants. Chantiers situés sur les secteurs de Saint-Martin-de-l 'If, Barentin et Yvetot.
Missions: Statuer sur les pièces (acceptation en l'état, rebuts, retouches, lancement des réparations) et contribuer à l'optimisation des coûts de shop visit. Vérifier que l'identification de l'ensemble ou de la pièce correspond au suivi de travaux Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux. Réaliser les tâches simples d'inspection en utilisant l'instruction de travail correspondante (gammes, IT, .) et les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels selon les gammes de contrôles Inspecter l'ensemble des pièces du train d'atterrissage afin d'identifier et traiter les différents types de défauts (corrosion, choc, criques.) Réaliser si nécessaire une opération de polissage Appliquer et renseigner les modifications demandées (Feuille application AD/CN, SB, CS, .) Prendre connaissance et appliquer les spécificités client (CS, quick change, .) Statuer sur la réparabilité de pièces non complexes Définir les travaux à réaliser sur la pièce et/ou le besoin de remplacement (neuf, Serviceable) Décider si le matériel rentre dans le flux de réparation selon la complexité de réparation et/ou la valeur de celle-ci sur une pièce non complexe. Participer à la décision de remplacement NEW/SVC/UNS en fonction des données contractuelles, du stock disponible, du taux de rebut, et de la difficulté de réparabilité sur une pièce non complexe Participer à la décision de remplacement en fonction du stock disponible (NEW EB, NEW STD, NEW KIT, NEW ATT) Envoyer les pièces en sous-traitances si nécessaire Réaliser des tests ressorts sur le banc Renseigner les données dans l'ERP Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires rattaché à la pièce (Stickers, Feuille application AD/CN . S'assurer que les documents de traçabilité sont associés à la pièce Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, .) standards et/ou spécifiques Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés Assurer le passage de consigne Nettoyer/ranger son poste de travail (risque FOD, .) Profil: - CAP/BEP/BAC PRO/ BTS dans les domaines suivants: Mécanique Auto, MSMA, Productique ... - Anglais technique - Connaissance en lecture de plan et schémas techniques - Aptitude avec les outils informatiques (JDE, Excel) - Maîtrise des instruments de mesures standards (Pied à coulisse, tripode...) Si votre profil correspond aux prérequis nous vous convoquerons (dès réception de votre candidature) pour un Job Dating qui sera organisé en présence de l'entreprise dans les locaux de l'agence France Travail Yvetot le 13 février prochain.
Dans le cadre d'un remplacement de la directrice du secteur adulte actuellement en arrêt maladie, et dans l'attente du recrutement du directeur du secteur enfant (publication CNG de février 2026), vous serez Placé sous la responsabilité de la directrice générale du CCAS d'Yvetot, vous pilotez plusieurs établissements et services du secteur adulte et enfant en assurant leur bon fonctionnement. Garant de la qualité d'accompagnement des personnes en situation de handicap, vous veillez à l'excellence des prestations et au maintien du lien avec les familles. Vous portez la démarche qualité et le respect du cadre réglementaire tout en impulsant une dynamique d'amélioration continue. Véritable interface entre les fonctions supports et le terrain, vous accompagnez les cadres intermédiaires dans le management opérationnel et la gestion de projet. Vous veillez à la régularité des instances des CVS et portez la démarche de participation des jeunes et des adultes et promouvez l'autodétermination des publics comme valeur fondamentale. Vous assurez le respect des projets d'établissements mis en œuvre ainsi que la suite des démarches d'évaluation qui ont eu lieu courant 2025. Vous conseillez la Direction Générale sur les orientations stratégiques du pôle et contribuez à la réflexion prospective sur l'évolution des besoins des publics accompagnés. Vous veillez à l'application des dispositions légales et réglementaires, notamment celles issues des lois 2002-2 et 2005. Vous connaissez les politiques sanitaires, sociales et médico-sociales ainsi que les dispositifs d'accompagnement des personnes adultes et enfants en situation de handicap. Vous avez des notions minimums sur les nouveaux dispositifs médico-sociaux. Vous maîtrisez le cadre juridique applicable aux établissements médico-sociaux et les statuts de la fonction publique hospitalière. Vous connaissez les exigences réglementaires en matière de droits des personnes accompagnées, de qualité et d'évaluation des établissements. Vous connaissez le secteur de la protection de l'enfance ou avez des notions dans ce domaine. Vous savez piloter un projet d'établissement et traduire des orientations stratégiques en plans d'actions opérationnels. Vous êtes en mesure d'appliquer d'accompagner la structure vers la nouvelle tarification Serafin PH et éventuellement sur les préalables au passage en DIME. Vous savez conduire le changement, gérer des projets transversaux et animer des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes à l'aise dans la négociation, la gestion des partenariats, le dialogue social et la représentation institutionnelle. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer et à faire adhérer. Les conditions : Le poste est à pourvoir dans la catégorie A de la fonction publique hospitalière, grille des directeurs d'ESSMS (établissement ou service social ou médico-social) Formation de niveau Master en action sociale, médico-sociale ou sanitaire ou titulaire du CAFDES (certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) Vous possédez une expérience de direction dans le secteur médico-social, associatif ou de la fonction publique Recrutement par voie contractuelle, CDD 6 mois éventuellement renouvelable. Rémunération selon profil et expérience Temps de travail au forfait - 20 RTT + astreintes à prévoir Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale, avant le 20 février 2026. Objet : « Directeur interim » Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 2 mars et le jeudi 5 mars
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un CONTROLEUR AERIEN / INSPECTEUR AERONAUTIQUE (H/F) Intégré(e) au sein du service inspection, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de contrôle qualité : Inspection technique : -Analyse du moteur et anticipation des besoins d'inspection lors du démontage. -Contrôle des pièces selon les recommandations des constructeurs et des clients. -Traitement des pièces prioritaires (tridim, process longs.). -Retouches ponctuelles selon les gammes définies. -Réalisation du contrôle final et édition des certificats de conformité. Suivi et traçabilité : -Saisie des données dans l'ERP (état des pièces, références, heures et cycles). -Sélection du flux de réparation approprié. -Complétude des dossiers d'inspection et des demandes de dérogation. -Vérification des heures/cycles et mise à jour des fichiers de suivi. -Création des besoins spécifiques en cas de rebut (ROT/SVC/NEW). Documentation et conformité : -Vérification des documents d'accompagnement (TAG, CND.). -Validation des réparations internes et sous-traitées. -Compilation des documents pour le dossier de libération moteur. -Renseignement des fiches DER/DAA/PMA et des tableaux d'échange de pièces. -Signature du routing et communication des statuts d'inspection. Qualité et amélioration continue : -Participation à l'industrialisation de nouveaux produits. -Suivi des actions qualité via Bluekangoo. -Respect des normes aéronautiques, QHSE et SGS. -Maintien de la propreté et du rangement du poste de travail. Formation & compétences : -Solides connaissances en mécanique aéronautique. -Maîtrise des outils de mesure et des systèmes ERP. -Anglais technique requis. Rigueur & sécurité : -Respect strict des normes aéronautiques et des procédures qualité. -Autonomie, sens du détail et esprit d'équipe. Prêt(e) à relever un nouveau défi technique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre expertise sera pleinement valorisée !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : - Assurer le déshabillage partiel ou total des locaux - Utiliser les outils de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la mise à nue des lieux **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du curage - Travaux en hauteur, caces nacelle serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à maintenir un environnement propre et sain pour nos clients.
Vos missions : - Pose de portes palières et plynthes - Lecture de plans et prise de mesures sur chantier - Utilisation d'outils et de machines spécifiques - Respect des normes de sécurité et de qualité Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose de menuiserie - Connaissance des techniques de pose et d'installation - Capacité à lire des plans et prendre des mesures précises - Maîtrise des outils et machines spécifiques à la menuiserie - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la menuiserie en tant que menuisier poseur pour une mission en intérim de 3 mois à Yvetot - 76190.
ISA recrute des Agents d'Entretien des Locaux et à Domicile (H/F) - Participez à la Réunion d'Information Collective ! Vous recherchez un emploi dans le secteur du nettoyage et de l'entretien ? Rejoignez ISA, Association Intermédiaire, qui met à disposition du personnel auprès des particuliers, collectivités et entreprises. Missions Assurer le ménage, l'entretien des sols, des vitres et la poussière Préparer et utiliser les produits adaptés Baliser les zones glissantes et signaler les anomalies Renseigner les supports de suivi (horaires, lieux d'intervention.) Profil recherché Compétences techniques : connaissance des produits d'entretien, utilisation du matériel adapté Qualités professionnelles : autonomie, organisation, bon relationnel Permis B et véhicule personnel recommandés (missions sur Yvetot et communes voisines) Comment postuler ? - Se positionner directement sur l'offre via votre espace personnel France Travail - Ou s'inscrire sur la plateforme "Mes évènements Emploi" en cliquant sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/580997/recrutement-d-agent-d-entretien-des-locaux-et-a-domicile-pour-l-association-isa-yvetot L'éligibilité d'un candidat est déterminée en fonction du diagnostic du prescripteur et des critères d'éligibilité IAE. Merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail pour connaitre votre éligibilité au PASS IAE.
Ref NO CAYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir : - L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse - L'étude de faisabilité et des risques associés - La définition des moyens techniques et humains nécessaires - La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants) - L'estimation financière et des budgets - La rédaction de la proposition technique et commerciale - La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences : - Formation: Bac + 5 ingénieur - Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle - Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus - Pratique de la gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Rouen, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur les cantons de saint valéry en caux / Yvetot / Luneray / Dieppe. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
*Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, - Mettre en valeur les produits en vitrine (charcuterie et traiteur), - Gérer les stocks et assurer la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur, - Effectuer les ventes et les encaissements (savoir rendre la monnaie - caisse manuelle) - Entretenir et maintenir la propreté du poste de travail, des outils et des locaux. *Conditions de travail : - CDD de 3 mois (remplacement), avec possibilité d'évolution vers un CDI - Repos le vendredi, dimanche et lundi. *Profil recherché : - Expérience exigée en vente alimentaire - Bon relationnel, sens du service client - Autonomie, rigueur et dynamisme.
Qui sommes-nous ? Le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale. Il gère un Foyer d'Hébergement (70 places) composé de 2 unités de vie : « Fleur de Caux » et « Coqueli-Caux » accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Les deux unités d'hébergement disposent chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaire. Il gère également un Atelier de Jour ouvert du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30, fermé quatre semaines durant l'année et dont la mission est d'accompagner des adultes en situation de handicap à développer leurs potentialités, maintenir leurs acquis, favoriser leur citoyenneté, les inscrire dans la vie de la Cité, les rendre acteurs de leurs projets.. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous travaillez en lien direct avec les cadres des deux établissements et vous collaborez avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vous aurez également des contacts fréquents avec les partenaires d'autres structures gérées ou non par le CCAS (ESAT, organismes de tutelle, MDPH, CPAM.) Vos missions sont les suivantes : Gérer le secrétariat général de l'Atelier de Jour et du foyer d'hébergement Accueillir et informer le public Gérer le courrier et faire le lien avec les différents établissements du CCAS Gérer les dossiers uniques des usagers Participer à la gestion des stages Coordonner les activités administratives en liens avec les établissements du CCAS et les partenaires extérieurs Être en soutien de l'assistante de direction dans la préparation des dossiers relatifs à l'évaluation de l'établissement Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes un professionnel polyvalent, réactif et rigoureux Vous avez le sens de l'anticipation et du respect des délais Vous savez prioriser et hiérarchiser vos missions Vous êtes en capacité de gérer des situations d'urgence Vous êtes doté d'un bon sens du contact, que ce soit dans l'écoute et l'observation Vous savez travailler en équipe et faire face aux responsabilités. Vous faites preuve de discrétion professionnelle Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'adjoint administratif Recrutement par voie contractuelle CDD jusqu'au 07 avril 2026 Temps complet Rémunération selon profil et conditions statutaires Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre le Foyer d'Hébergement et l'Atelier de Jour et de jouer un rôle dans l'accompagnement des usagers, alors, venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV et Lettre de Motivation) sont à adresser avant le 02/02/2026 à Madame La Vice-Présidente du CCAS - Objet : « secrétaire des usagers - réf 4360 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 10 février 2026 après-midi
Description du poste : Le dispositif d'Yvetot recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDI à temps plein Vous travaillerez au sein du Pôle Adolescents de YVETOT - 19 rue de la Gare -76 190 YVETOT Maison d'enfants à caractère social (MECS) - 12 adolescents Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Assurez l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ; Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; Participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés. Et si c'était vous ? Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, ASS.) ou un diplôme de l'insertion ; Vous possédez le permis B ; Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966 - Selon diplôme et expérience professionnelle Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Poste à pourvoir à partir du 1er février Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ISE01YVT Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Le recrutement s'inscrit dans le cadre du remplacement par suite d'une démission du technicien itinérant et affecté au marché Français et export. Notre service technique est constitué de 5 Techniciens itinérants France et Export (dont le départ objet du recrutement) et d'un Responsable. Nous avons également besoin de renforcer le service afin de mieux répondre à une demande plus importante de services associés, tant en France qu'à l'international. Nous organisons le service de manière que chaque technicien soit polyvalent et bénéficie également d'une diversité de tâches. Nous devons avoir un technicien au minimum en atelier chaque semaine pour les réparations. Nos techniciens ont une ancienneté importante donc une crédibilité technique forte et participent également à l'évolution technique de notre gamme de production. Vous serez responsable du bon fonctionnement des appareils chez les clients et distributeurs, support technique avant et après-vente en France et à l'Etranger, sous forme de formation, réponse « hot line », installation et mise en service Responsabilités - Assure les réparations sur site client, réalise des fiches d'interventions - Assure les installations et mise en service, forme des clients utilisateurs - Assure l'étalonnage et la vérification métrologique des équipements des clients utilisateurs - Est le référent technique des distributeurs : soutien et diagnostic - Assure la formation à la maintenance des machines auprès des distributeurs et agents - Est le soutien au commercial pour les offres de prix de contrats de maintenance : approfondissement de la demande client, vérification des utilités - Assiste le commercial pour les démonstrations aux clients des équipements complexes - Procède aux remontées d'informations sur intervention elle-même ou autres éléments observés - Participe aux réunions hebdomadaires : point sur activité, difficultés rencontrées, proposition d'amélioration Profil recherché - Diplôme en mesures physiques ou formation équivalente avec une expérience en maintenance technique (1 à 5 ans). - Bon niveau d'anglais (un test rapide sera effectué durant l'entretien) - Compétences en réseaux informatiques - Compétences en communication pour assurer un service client efficace (Customer service). - Connaissances mécaniques, électriques, logiciel machines, électronique - Notions de chimie seraient un + - Autonomie, rigueur et sens du service client dans un environnement dynamique. Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s qui souhaitent mettre leur expertise au service d'une organisation innovante, où leurs compétences techniques seront valorisées au quotidien. Type d'emploi : Temps plein Avantages : - Véhicule fourni Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous avez en charge le secteur des produits de jardin comprenant l'aménagement du jardin, le mobilier, les accessoires, l'outillage, les contenants... Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de mise en valeur des produits. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Semaine de 4.5 jours travaillés Samedi travaillé : OUI - tous les samedis sont travaillés Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Rattaché au responsable de secteur, au sein de l'équipe jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon, et de son attractivité. Vous optimisez le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Semaine de 4.5 jours travaillés Samedi travaillé : OUI - tous les samedis sont travaillés Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Ref NO CAYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIES INDUSTRIELLES Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir : - L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse - L'étude de faisabilité et des risques associés - La définition des moyens techniques et humains nécessaires - La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants) - L'estimation financière et des budgets - La rédaction de la proposition technique et commerciale - La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences : - Formation: Bac + 5 ingénieur - Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle - Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus - Pratique de la gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570 et Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600.Grâce à nos80 collaborateurs, notre entreprise privilégie la relation directe, l'écoute attentive et la réactivité pour mieux comprendre les besoins des particuliers et des professionnels afin d'y répondre avec efficacité. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au courant de nos activités. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Nous recrutons notre futur technicien SAV (H/F) Sous la responsabilité du responsable SAV, le technicien SAV (H/F) assure la maintenance des matériels d'atelier. Activités principales Assurer l'entretien, la maintenance des matériels d'atelier: compresseur, levage, haute pression, machines électriques... Effectuer les diagnostiques et les réglages. Réparer, remonter les pièces défectueuses et procéder aux essais. Accompagner et conseiller le client tout au long du processus de réparation. Intervenir au sein des garages ou entreprises clients Profil recherché Vos atouts pour réussir dans votre mission: Aisance informatique Rigueur Relation client Connaissances en hydraulique et électricité Autonome, polyvalent Avantages du poste: Prime de participation, Primes diverses, CET, CE d'entreprise, Plan d'épargne, Evènements d'entreprise (sport en entreprise, barbecue, tournoi de foot ...) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Expérience sur poste Similaire: 3 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1969, d'abord spécialisée dans la réparation électrique sur tout véhicule (alternateurs, bobines, démarreurs ), l'entreprise s'est tournée dès les années 80 vers le négoce de pièces techniques automobiles. Des techniciens, vendeurs, livreurs et l'équipe administrative sont au service de nos clients particuliers, professionnels garages, carrossiers, industriels, commerçants ou artisans.
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570, Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600. HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 60 ans en Normandie. Hautot et Fils, c'est une aventure collective fondée sur des valeurs humaines et une passion partagée pour la technique. Nous cultivons un esprit d'équipe où chacun peut s'exprimer, progresser et apporter sa pierre à l'édifice. Nous avançons ensemble, entre héritage et innovation, dans un environnement fondé sur la confiance et le respect. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Missions : Nous souhaitons renforcer notre équipe de vente dans le cadre d'un CDI. Basé sur notre agence d'Yvetot, ce poste comprend également des déplacements réguliers pour assurer des remplacements dans nos agences de Saint-Étienne-du-Rouvray (76800) et Le Havre (76600). Ces déplacements font partie intégrante de la mission et nécessitent autonomie, adaptabilité et sens du service. Le magasinier vendeur (H/F) a pour missions: - Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur l'un des lieux de vente de l'entreprise. - Assurer la vente et le conseil technique à distance, en particulier par téléphone. - Assurer la réception, le stockage et les sorties des produits dans le respect des procédures. - Assurer le bon fonctionnement de l'agence en cas de remplacement - Effectuer ponctuellement des livraisons en temps et en heure auprès de clients particuliers ou professionnels. Expériences : - Une bonne connaissance du domaine de la pièce détachée automobile est demandée - Maitrise de l'outil informatique et technique de ventes. - Aisance au téléphone - Idéalement des connaissances mécaniques Qualités : - Avoir le sens du client, de réelles capacités d'écoute et de communication. - Etre organisé, rigoureux, et avoir l'esprit d'initiative avec une capacité d'anticipation. Rémunération : - Salaire entre 23400€ et 26400€ annuel en fonction du profil. - Base 35h avec travail un samedi par mois + paiement des HS ou récupération - Pour les remplacements: prime + tickets + véhicule de société mis à disposition - Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CSE, Mutuelle&Prévoyance IRP auto, ... Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes, vous avez une solide expérience pièces détachées et souhaitez élargir vos compétences dans le domaine du commerce, ce poste est fait pour vous ! Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante
Pour renforcer notre équipe en place nous recherchons un(e) commis de cuisine : Notre établissement propose des spécialités méditerranéennes : couscous, tajine, grillades et méchouis. Vous avez une première expérience réussie en restauration. Vous êtes ponctuel et sérieux. Selon votre profil, vous pourrez être formé au poste de travail en amont du contrat de travail. Établissement ouvert tous les jours sauf le mardi. Se présenter en dehors du service avant 12h ou après 14h.
Vos missions :- Gestion et organisation du parc matériel TP - Réception, contrôle et préparation des engins et équipements - Nettoyage et entretien de premier niveau - Suivi des entrées et sorties du matériel - Respect des règles de sécurité sur le parc Profil recherché : - Expérience en Travaux Publics ou environnement chantier appréciée - Notions en mécanique ou maintenance - CACES engins appréciés - Autonomie, polyvalence et sérieux Conditions: - Horaires de journée
Description de l'entreprise Avec 65 000 employés dans le monde, Eurofins est un réseau de 950 laboratoires dans 60 pays avec plus de 6.5 milliards de CA. Notre mission : contribuer à la santé et la sécurité de tous ! Chez Eurofins, nous souhaitons mettre en avant l'esprit d'équipe et le développement des compétences de nos collaborateurs tout en assurant une satisfaction optimale de nos clients avec des prestations de qualité en constante évolution. Eurofins Agrosciences Services est spécialisé dans le domaine de la protection et de la santé des plantes. Intégrer Eurofins, c'est également s'investir dans l'agriculture de demain en s'appuyant sur des techniques innovantes tout en gardant à l'esprit que nous n'avons qu'une seule planète. Description du poste Nous sommes à la recherche de notre futur(e) assistant technicien d'expérimentation H/F. Le poste en CDD est basé à Valliquerville (76). Sous la responsabilité de Marc-Antoine, notre coordinateur d'essais sur site, tu seras chargé(e) d'assister les techniciens dans la conduite des études sous le référentiel BPE. Quelles seront tes missions ? Participer à la mise en place des essais Réaliser les applications des produits testés Réaliser des notations et prélèvements Suivre les essais et enregistrer les données brutes Cela te correspond-il ? Tu as de l'appétence pour les grandes cultures et le travail en extérieur Une formation en agronomie/agriculture/travaux paysagers ou équivalent serait un plus Une expérience dans l'expérimentation serait appréciée Tu as un goût pour le terrain et le travail d'équipe Tu es à l'aise avec l'outil informatique Permis BE+C+CE / Certiphyto seraient un avantage Tu es attentif/tive, rigoureux/euse, et méthodique Personne motivée et volontaire. Pourquoi nous rejoindre ? Ton parcours au sein de notre entreprise débutera par une formation à nos outils, méthodes et procédures. En contrat saisonnier à temps complet de 6 mois à 8 mois entre mars et octobre 2026. Le salaire à partir de 1950€ mensuel brut pour 35h par semaine sera discuté selon ton expérience et tes compétences. Plusieurs mesures visant à récompenser l'investissement de nos collaborateurs et à veiller à leur bien-être sont en vigueur au sein de notre entreprise : intéressement, mutuelle individuelle prise en charge par l'employeur ou mutuelle famille à coût partagé, . Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. Intégrer Eurofins Agroscience Services c'est faire partie d'une équipe dynamique et impliquée qui prône la convivialité. Alors Rejoins-nous !
Nous recherchons un(e) Menuisier(e) Poseur(e) expérimenté(e) pour la pose de menuiseries extérieures. Le poste requiert une grande autonomie et une capacité exceptionnelle en finition. Missions : Poser des menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets, etc.) selon les plans et les normes en vigueur. Préparer et ajuster les éléments de menuiserie avant la pose. Assurer la finition et les réglages nécessaires pour garantir la qualité et l'étanchéité des installations. Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les clients. Assurer la maintenance et les réparations des menuiseries extérieures si nécessaire. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que menuisier poseur, idéalement dans le domaine des menuiseries extérieures. Connaissance des matériaux et des techniques de pose des menuiseries extérieures. Maîtrise des outils et des machines spécifiques à la menuiserie. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Sens de l'organisation et respect des délais. Permis B obligatoire. Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre une entreprise qui valorise la qualité et l'expertise artisanale, Évoluer dans un environnement qui prône l'excellence, Participer activement à la transmission de savoir-faire unique, Intégrer une équipe passionnée et solidaire. Rémunération attractive.
Entreprise familiale depuis 60 ans. Entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'escaliers en bois de haute qualité, qu'ils soient contemporains ou traditionnels. Nous sommes réputés pour la précision de nos finitions, avec des ajustements si minutieux qu'ils sont imperceptibles à l'œil nu. L'entreprise offre aux clients un travail de qualité grâce au savoir-faire de ses ouvriers. Notre mutuelle chez Pro BTP est la S3P3+.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à YVETOT pour une durée déterminée jusqu'au 14/02/2026 à temps incomplet 9h/18h. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur : - L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel. - L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Offre d'emploi : Technicien service après-vente (h/f) Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien service après-vente à Yvetot (76190). Ce poste est en intérim avec une possibilité d'embauche par la suite. Vos missions principales incluent : - Réaliser la maintenance préventive et curative (vidange, graissage, contrôle des organes mécaniques). - Effectuer des diagnostics de pannes (mécanique, hydraulique, électricité). - Assurer les réparations principalement en atelier dans un premier temps, puis sur chantier. - Compléter les documents de suivi technique (fiche d'intervention, rapport client). Profil recherché : - Formation en maintenance mécanique/TP/agricole (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). - Bonnes compétences en mécanique, hydraulique et électricité. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B requis. - Habilitations : H0B0 / nacelle Type de contrat : à temps plein (35H/Semaine) Cette opportunité est proposée par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents techniques. Rejoignez-nous pour un avenir professionnel prometteur et enrichissant ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Technicien service après-vente (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques : Le candidat doit avoir une maîtrise avancée des systèmes de diagnostic et de réparation. Une expérience préalable dans le domaine est fortement recommandée. Compétences en communication : Il est essentiel d'avoir de solides compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec les clients et résoudre les problèmes de manière satisfaisante. Proactivité : Le candidat doit être capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions innovantes pour améliorer le service après-vente. Capacité à travailler en équipe : La collaboration avec les collègues et les autres départements est cruciale pour assurer un service de qualité exceptionnelle. Nous valorisons les candidats qui démontrent une forte éthique de travail et un engagement envers la satisfaction client. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Le Lycée Agricole d'Yvetot, établissement reconnu pour la qualité de ses enseignements et son engagement auprès des jeunes, recrute un enseignant ( H/F) en biologie-écologie dans le cadre d'un remplacement. Au sein de l'équipe pédagogique, vous aurez pour principales missions de : - Concevoir et dispenser des enseignements en biologie-écologie et culture scientifique, en lien avec les référentiels des filières concernées - Assurer les cours auprès des niveaux suivants : - Première Générale - Terminale STAV - Première Bac Pro LCQ - Élaborer des séquences pédagogiques adaptées aux profils des élèves - Participer à des projets interdisciplinaires et à des démarches pédagogiques innovantes - Évaluer les acquis des élèves et ajuster vos pratiques pédagogiques - Travailler en équipe dans une logique d'enseignement par compétences Profil recherché : - Diplôme en lien avec la biologie-écologie (Licence, Bac+3 ou équivalent requis) -Expérience appréciée - Débutant motivé accepté - Sens de la pédagogie, esprit d'équipe et engagement auprès des élèves Conditions du poste Statut : Enseignant contractuel remplaçant Contrat : CDD renouvelable - Année scolaire 2025-2026 - Prise de poste : 5 janvier 2026 - Temps de travail : 100 % Rémunération : Selon la grille de la structure et l'expérience Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par courrier électronique à l'attention de : LYCÉE AGRICOLE D'YVETOT laury.quantin@educagri.fr Date limite de candidature : 15 janvier 2026
Rattaché-e hiérarchiquement au Directeur de service, le Géophysicien aura à sa charge les missions suivantes : - Réalisation de campagnes géophysiques (géoradar, EM31, panneau électrique, recherche pyrotechnique .) ; - Participer au développement et à la diversification de l'activité ; - Réalisation au besoin d'autres essais en liaison avec les études géophysiques et géotechniques (auscultations, instrumentation, suivi de sondages de contrôle .) ; - Relevés topographiques et implantation de sondages ; - Dépouillement et mise au propre de données à partir de logiciels techniques (pouvant être en anglais) - Participation à la rédaction des rapports d'étude Nous rejoindre c'est : - Intégrer une organisation à taille humaine à l'échelle de l'agence, animée d'un véritable esprit entrepreneurial. - Partager des valeurs communes. - Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies. - Bénéficier d'un cadre de travail agréable. Autres avantages : - Temps de travail : 37 h/semaine, - Localité : YVETOT (76) - Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois : selon profil - Mutuelle/Prévoyance, 12 jours de RTT, Tickets restaurant (9€) et/ou Prime panier repas (18€ jour), Prime vacances, Frais de déplacement, ...
Description du poste : Le dispositif d'Yvetot recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDD - 2 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Pôle Adolescents de YVETOT - 19 rue de la Gare -76 190 YVETOT Maison d'enfants à caractère social (MECS) - 12 adolescents Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Assurez l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ; - Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; - Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Participez à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés. Et si c'était vous ? - Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, ASS.) ou un diplôme de l'insertion ; - Vous possédez le permis B ; - Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; - Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966 - Selon diplôme et expérience professionnelle Attestation d'honorabilité exigée Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ISE10YVT
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relevant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'Atelier de Jour est un établissement ouvert du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30, fermé quatre semaines durant l'année et dont la mission est d'accompagner des adultes en situation de handicap à développer leurs potentialités, maintenir leurs acquis, favoriser leur citoyenneté, les inscrire dans la vie de la Cité, les rendre acteurs de leurs projets.. En nous rejoignant, vous vous mettez au service de la personne accompagnée et de son projet. Ce qu'on vous propose : Placé sous l'autorité du responsable de l'Accueil de Jour, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée d'environ 8 professionnels. Vous collaborez avec tous les services de l'établissement et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions seront les suivantes : Pour ce faire, vous : - Intervenez selon les besoins et avez une connaissance de tous les adultes accueillis - Proposez des activités techniques ayant pour but l'apprentissage des savoir-faire et des savoir-être préprofessionnels - Assurez une relation éducative personnalisée et bienveillante afin d'accompagner le développement du projet de la personne - Maintenez et recherchez un partenariat nécessaire au développement des activités inclusives - Organisez l'environnement d'apprentissage et de production par des supports techniques adaptés - Concevez, conduisez et évaluez un parcours de formation et d'insertion professionnelle Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap Vous êtes en mesure de vous impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Professionnel engagé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes en capacité de proposer vos idées et de relayer celles de l'équipe. Doté d'un vrai sens du relationnel, vous faite preuve de dynamisme, de souplesse et de bienveillance. Vous avez le sens de l'écoute et êtes capable de créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de moniteur éducateur. A défaut, les candidatures d'accompagnants éducatifs et sociaux pourront être étudiées dans un second temps. Recrutement par voie contractuelle CDD jusqu'au 10 décembre 2026 Connaissances et expérience dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap exigée Connaissances de l'autisme souhaitée Vous effectuez 9h hebdomadaires, vous travaillez le mardi de 9h30 à 16h30 et le jeudi de 14h à 16h, avec possibilité de remplacements ponctuels additionnels Rémunération selon profil et conditions statutaires + Prime Ségur. Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser avant le 06 février 2026 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Moniteur éducateur AJ - 3966 et 3842» Les entretiens de recrutement se dérouleront le 11 février 2026 après-midi
On recherche un charcutier H/F pour intégrer une équipe experte dans la préparation et la transformation de viandes de qualité. Vous intervenez au sein d'un atelier organisé, où rigueur et savoir-faire guident chaque étape de production. Vous travaillez en lien direct avec vos collègues de production et le responsable d'atelier. Chaque jour, vous participez à la fabrication de produits frais et cuits destinés à la vente directe ou à la distribution locale. Le respect des normes d'hygiène et la maîtrise des techniques de coupe sont au cœur de votre activité. Vos missions : - Préparer et transformer les viandes selon les recettes établies - Assurer la coupe, le désossage et le parage des pièces - Élaborer les produits de charcuterie (pâtés, saucissons, jambons, etc.) - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de production - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la réception et au stockage des matières premières - Contribuer à la mise en place et au nettoyage de l'atelier Ce poste requiert précision, propreté et sens du travail bien fait. Vous évoluez dans un environnement où la qualité du produit final repose sur la maîtrise technique et la constance dans les gestes professionnels. Vous aimez travailler les produits de bouche et veillez à la qualité de chaque préparation. Vous appréciez la régularité et le soin apporté à la fabrication artisanale.
Vous souhaitez mettre à la disposition de l'ESAT vos compétences métiers techniques en entretien et aménagement d'espaces verts. Vous souhaitez transmettre vos compétences et mettre à profit votre expérience professionnelle. Accompagner des travailleurs serait pour vous un nouveau challenge professionnel. Alors, venez nous rejoindre pour accompagner notre équipe de travailleurs en atelier Espaces verts. L'atelier Espaces verts accompagne 27 travailleurs et réalise pour le compte de ses clients (professionnels, entreprises, collectivités, particuliers .) des prestations d'entretien, d'aménagement d'espaces naturels. Notre plus : des prestations d'élagage reconnues pour notre savoir- faire. *Ce que nous vous proposons : Sous l'autorité du responsable de pôle social et commercial et en collaboration avec les Educateurs Techniques Spécialisés vous : -Encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap en atelier. -Assurez les prestations en faisant respecter la qualité, la satisfaction du client, les commandes, les délais, tout en veillant à la sécurité des personnes. -Adaptez les postes et rythmes de travail aux capacités des personnes afin de veiller à leur bien-être. -Favorisez leur évolution vers l'autonomie, le maintien et l'acquisition de leurs savoir-faire et compétences en lien avec leur projet personnalisé d'accompagnement. *Vous avez une posture professionnelle basée sur : -L'écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences -Un sens du travail en équipe dans le respect, l'échange et la transmission. *Nous avons l'opportunité pour vous si : -Vous possédez des connaissances approfondies en techniques d'aménagement paysager, de jardinage, et d'entretien des espaces verts. -Vous manifestez un intérêt constant pour suivre des formations et développer vos compétences. -Vous êtes capable de mettre en place des activités adaptées aux capacités et compétences des travailleurs. -Doté(e) de bonnes compétences pédagogiques et relationnelles, vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation et de la sécurité. -À l'aise avec l'outil informatique, vous êtes en mesure d'utiliser les technologies pour optimiser vos tâches quotidiennes *Niveau minimum : -Diplôme acquis impératif de type CAP ou BEP ou baccalauréat professionnel et 5 ans de pratique professionnelle. -Formation CQFMA souhaitée ou expérience équivalente dans le secteur médico- social ou expérience / formation d'encadrant technique en insertion. -La connaissance des profils de handicap serait un plus. *Concernant le poste : Le poste est à pourvoir sur le grade de Moniteur d'Atelier Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an Rémunération selon profil et conditions statutaires Temps plein 37 h hebdomadaires - 12 ARTT Poste à pourvoir le 01 mars 2026 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 16/02/2026 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - Objet : « Moniteur d'Atelier en Espaces Verts ESAT - Réf 4048 » . Les entretiens de recrutement se dérouleront le 24 février 2026 au matin
Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'ESAT accompagne 157 usagers travailleurs. L'ESAT est un lieu autant d'accompagnement que d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission vise l'épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie. L'établissement propose une offre de travail diversifiée par 8 ateliers de productions et de prestations de services.
Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'ESAT accompagne 157 usagers travailleurs. L'ESAT est un lieu autant d'accompagnement que d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission vise l'épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie. L'établissement propose une offre de travail diversifiée par 8 ateliers de productions et de prestations de services. *Ce que nous vous proposons : Sous l'autorité du responsable de pôle social et commercial et en collaboration avec les Educateurs Techniques Spécialisés vous : -Encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap en atelier.- -Assurez les prestations en faisant respecter la qualité, la satisfaction du client, les commandes, les délais, tout en veillant à la sécurité des personnes. -Adaptez les postes et rythmes de travail aux capacités des personnes afin de veiller à leur bien-être. -Favorisez leur évolution vers l'autonomie, le maintien et l'acquisition de leurs savoir-faire et compétences en lien avec leur projet personnalisé d'accompagnement. *Vous avez une posture professionnelle basée sur : -L'écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences -Un sens du travail en équipe dans le respect, l'échange et la transmission. *Nous avons l'opportunité pour vous si : -Vous possédez des connaissances approfondies en techniques d'aménagement paysager, de jardinage, et d'entretien des espaces verts. -Vous manifestez un intérêt constant pour suivre des formations et développer vos compétences. -Vous êtes capable de mettre en place des activités adaptées aux capacités et compétences des travailleurs. Doté(e) de bonnes compétences pédagogiques et relationnelles, vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation et de la sécurité. À l'aise avec l'outil informatique, vous êtes en mesure d'utiliser les technologies pour optimiser vos tâches quotidiennes *Les conditions : -Niveau minimum : Diplôme acquis impératif de type CAP ou BEP ou baccalauréat professionnel et 5 ans de pratique professionnelle. -Formation CQFMA souhaitée ou expérience équivalente dans le secteur médico- social ou expérience / formation d'encadrant technique en insertion. -La connaissance des profils de handicap serait un plus -Expérience en élagage seraient un plus -Le poste est à pourvoir sur le grade de Moniteur d'Atelier -Recrutement par voie contractuelle CDD 3 mois -Rémunération selon profil et conditions statutaires -Temps plein 37 h hebdomadaires - 12 ARTT -Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de mettre à dispositions des travailleurs de l'ESAT vos compétences techniques, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 5 Février 2026 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale -Objet : « Moniteur d'Atelier en Espaces Verts ESAT - Réf 3865 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 09 Février 2026 au matin
REVIMA recherche son futur : Support Technique Clients Général : Analyser les donnéestechniques du constructeur, le contrat et lesspécificités du client. Réaliser une inspection visuelle et interpréter les défauts caractérisés sur les pièces internes du moteur à l'aide d'un endoscope. Déterminer les travaux sur l'APU et les LRU à réaliser suivant l'expertise réalisée RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION : Elaborer les rapports d'expertises au client sur l'avancement (preliminary finding Report, teardown report, inspection report et shop finding report) et les risques techniques de son affaire Piloter le support technique lors du process de réparation des moteurs/ pièces Analyser, traiter et transmettre les requêtestechniques clients Justification technique auprès des clients des travaux supplémentaires, des coûts majeurs Alerter les services concernés sur les dérives contractuelles (Coût, Marge Qualité, Délai) Piloter la Commission d'Expertise afin d'assurer une analyse technique et d'optimiser les coûts Contrôler et valider le devis et la facture sur son champ d'expertise métier Analyser les rejets au Banc d'Essais et déterminer les travaux correctifs Définir et mettre à jour les Standards de Modification (Service Bulletin) en fonction des exigences clients et recommandations techniques Profil recherché : Vous avez un profil Technique avec une aisance/appétence pour la relation client Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous êtes quelqu'un de dynamique, force de proposition et savez travailler en équipe. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez le sens de la négociation Si votre profil correspond aux prérequis nous vous convoquerons (dès réception de votre candidature) pour un Job Dating qui sera organisé en présence de l'entreprise dans les locaux de l'agence France Travail Yvetot le 13 février prochain.
Assistant(e) de vie aux familles (H/F) - Formation qualifiante + CDI à la clé Descriptif : Vous souhaitez vous former à un métier qui a du sens et accéder à un emploi durable ? Le GRETA de Barentin, en partenariat avec l'ADMR, propose une formation qualifiante au titre ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles), suivie d'un CDI au sein de l'ADMR. La formation se déroule au GRETA de Barentin du 13 avril au 20 octobre 2026 - Formation gratuite et indemnisée 12 places disponibles ! 2 périodes de stage à l'ADMR du 8 juin au 26 juin 2026 et du 7 septembre au 25 septembre 2026 À l'issue de la formation : embauche en CDI à l'ADMR Vous pouvez participer à une session de recrutement le lundi 9 mars à 14h à l'Agence France Travail d'Yvetot. pour vous inscrire sur la réunion du lundi 9 mars, vous pouvez suivre ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/579773/formez-vous-aux-metiers-de-l-aide-a-la-personne-yvetot
Vous travaillez 15 heures par semaine du lundi au vendredi le matin. Vous assisterez la personne dans ces gestes quotidiens et effectuerez le ménage, nourrir les animaux ( 4 chiens et 2 chats). Contactez nous par téléphone au 07 84 51 27 33
L'entreprise recherche actuellement un(e) Opérateur / Opératrice sera formé au métier des matériaux composites. Débutant accepté, la motivation prime avant toute chose. Vos missions: - Préparer son poste de travail - Préparer les moules - Réaliser à l'unité ou en petite série différentes pièces en matériaux composites (coque, pont, aileron, planche à voile) - Assurer la finition des pièces réalisées - Contrôler les pièces - Gérer le parc de moules Compétences requises : - Identifier l'intervention et les modes opératoires à partir des documents techniques - Sélectionner les outils et matières premières nécessaires à la conception de la pièce - Assurer une veille sur l'évolution des produits - Préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce - Préparer la surface du moule par application de cire et d'une protection - Connaître les principes chimiques des résines, tissus et matériaux composites - Opérer par applications successives ou simultanées d'armatures et de résine - Protéger et entreposer la pièce - Effectuer les finitions - Entretenir et réparer les moules Vous savez - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Utiliser des outils bureautiques - Respecter les règles de sécurité - Utiliser des outillages électroportatifs - Réaliser un suivi d'activité
Au coeur de la Normandie, nous accompagnons les entreprises des secteurs de l'eau, de la construction, du nucléaire, de l'éolien, du maritime et de l'industrie dans la sécurisation des accès. Fort de 20 ans d'expérience, IDREVA fait découvrir aux professionnels les multiples usages et avantages de l'utilisation des équipements en matériaux composite.
Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'UEMA est un dispositif de scolarisation spécifique pour des enfants âgés de 3 à 6 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA). Elle accueille 7 enfants, intégrés dans une école maternelle ordinaire, et leur offre un accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique adapté. L'objectif : favoriser le développement des compétences sociales, scolaires et d'autonomie, et soutenir une dynamique de scolarisation inclusive grâce à un projet individualisé pour chaque enfant. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la responsable de l'UEMA et intégré à une équipe pluridisciplinaire psychoéducative, vous accompagnez les enfants dans leur parcours de développement et d'inclusion. Vous contribuez à la mise en œuvre de leurs projets individualisés d'accompagnement en lien étroit avec les familles, les enseignants et les professionnels médico-sociaux. Pour ce faire, vous : Accompagnez le quotidien des enfants dans leurs apprentissages, leurs temps de classe, de repas, de récréation et de socialisation ; Participez à la mise en œuvre des protocoles éducatifs à référence comportementale et développementale (ABA, TEACCH, etc.) ; Concevez et préparez des outils et supports éducatifs adaptés ; Assurez la guidance parentale au domicile pour soutenir les compétences éducatives des familles (en moyenne une fois toutes les deux semaines par enfant référent) ; -Collaborez activement avec les enseignants et les partenaires de l'école ; Participez à l'évaluation et à l'évolution des projets individualisés, ainsi qu'à la dynamique institutionnelle et partenariale du service. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du diplôme moniteur éducateur (ME) et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Vous possédez une solide connaissance des troubles du spectre de l'autisme et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS). Vous maîtrisez ou manifestez un réel intérêt pour les approches éducatives ABA, TEACCH, ainsi que pour les méthodes de communication comme PECS. Vous savez observer, analyser et rendre compte des situations éducatives avec rigueur. Vous disposez d'une bonne expérience du travail en partenariat avec les familles et les acteurs de la scolarisation inclusive. Votre bienveillance, votre patience et votre écoute active constituent des atouts essentiels dans l'accompagnement des personnes. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe développé, d'un sens du partage et de la coopération. Dynamique et capable de vous adapter aux différentes situations, vous gérez les situations de crise avec calme et discernement. Vous respectez la discrétion professionnelle et la confidentialité inhérentes à cette fonction. Patient et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible de moniteur éducateur. À défaut, les candidatures d'accompagnants éducatifs et sociaux pourront être étudiées dans un second temps. Recrutement par voie contractuelle, CDD dans le cadre d'un remplacement Connaissances et expérience dans l'accompagnement de l'autisme souhaitées. Temps non complet 18h30 Rémunération selon profil et conditions statutaires + Prime Ségur. Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (CV et lettre de motivation et diplôme qui seront vérifiés par le CCAS) sont à adresser avant le 30/01/2026 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « ME UEMA - Réf 4767 »
Le Restaurant Au Comptoir du Malt sur Ste Marie des Champs ( 76 ), recherche actuellement un équipier de salle (H/F). Véritable soutien au bon déroulement du service, vous êtes chargé(e) de la préparation des boissons, de l'envoi des plats et boissons, vous êtes garant de la propreté de la salle... Formation avant embauche possible pour personne débutante et ou période d'immersion possible.
Créée en 2007 Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restaurant de Brasserie spécialisées dans la cuisine Brassicole, populaire et locale ayant pour thème central la bière de tradition.
Charcuterie Lefrançois Yvetot recherche ouvrier(ère) charcutier(ère) en fabrication pour travailler au sein de son laboratoire. Vos jours de repos dans la semaine seront : samedi après-midi, dimanche, lundi et un autre jour à définir. Vos activités : -fabrication de produits de charcuterie et entrées froides, -découpe et désossage de la viande, -confection de pâtisseries salées... *Activités ajustables suivant vos compétences*. Profil recherché : CAP charcuterie ou CAP boucherie ou CAP pâtisserie ou cuisinier(ère) avec au moins un an d'expérience. Rémunération selon compétences, expériences.
Vous travaillez en extérieur et participez à la construction des infrastructures telles que des routes, réseaux, ouvrages, aménagements urbains. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur : Les travaux de terrassement et de nivellement, La pose de canalisations et réseaux, Le compactage et la préparation des sols, La manutention et le guidage d'engins de chantier. Le travail s'effectue en équipe, dans le respect des règles de sécurité. Une première expérience sur chantier est un plus.
Recrutement en cours - Assistant de vie Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez que tout brille ? Même sans expérience, votre motivation et votre sens du service peuvent faire la différence ! O2 recrute des Assistant(e)s de Vie pour intervenir au domicile des particuliers, en CDI, avec des horaires adaptables selon vos disponibilités. Ce que l'entreprise vous propose : Un CDI à Yvetot avec un planning ajustable Une rémunération brute horaire de 12.02 € Des missions proches de chez vous Des formations régulières pour évoluer Tickets restaurant, téléphone pro, mutuelle, outils fournis Frais kilométriques à 0,45€/km Un job utile, stable, et local.
Vos missions: - Préparer son poste de travail - Préparer les moules - Réaliser à l'unité ou en petite série différentes pièces en matériaux composites (coque, pont, aileron, planche à voile) - Assurer la finition des pièces réalisées - Contrôler les pièces - Gèrer le parc de moules Compétences requises : - Identifier l'intervention et les modes opératoires à partir des documents techniques - Sélectionner les outils et matières premières nécessaires à la conception de la pièce - Assurer une veille sur l'évolution des produits - Préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce - Préparer la surface du moule par application de cire et d'une protection - Connaître les principes chimiques des résines, tissus et matériaux composites - Opérer par applications successives ou simultanées d'armatures et de résine - Protéger et entreposer la pièce - Effectuer les finitions - Entretenir et réparer les moules Vous savez - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Utiliser des outils bureautiques - Respecter les règles de sécurité - Utiliser des outillages électroportatifs - Réaliser un suivi d'activité
Au coeur de la Normandie, nous accompagnons les entreprises des secteurs de l'eau, de la construction, du nucléaire, de l'éolien, du maritime et de l'industrie dans la sécurisation des accès. Fort de 20 ans d'expérience, idréva fait découvrir aux professionnels les multiples usages et avantages de l'utilisation des équipements en matériaux composite.
À propos du poste ETUDIS, bureau d'études techniques indépendant depuis 1997 (200+ collaborateurs, 14 sites en France et l'Ile de la Réunion), recherche un(e) Chargé(e) de Détection en CDD ou CDI pour renforcer son équipe dynamique ! Poste à pourvoir dès que possible. Missions - Réaliser un marquage et/ou un piquetage des ouvrages détectés ; - Etablir des dessins techniques au format informatique ; - Etablir et maintenir tous contacts nécessaires avec la clientèle dans le souci d'une bonne gestion des intérêts de l'entreprise ; Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : - Avoir la formation ADNT 3002 serait un plus ; - Une première expérience en détection ; - Vous êtes à l'aise avec les outils et logiciels informatiques (Microstation, LAND 2 MAP...) ; - Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et dynamique ; Avantages : - Primes - Véhicule de service Rejoignez l'aventure ETUDIS, on vous attend !
Desjardins souhaite renforcer son service comptabilité, en recrutant un assistant comptable H/F. Vous aurez en charges de : - Enregistrer les factures - Enregistrer les caisses - Faire les déclarations TVA intracommunautaires Critères de recrutement : Vous êtes organisé(e), autonome, créatif(ve), dynamique. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 08h00 - 16h30 - 1h00 de pause déjeuner
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients sur le secteur d'Yvetot Un-e Technicien-ne Service Après-Vente (H/F) En tant que Technicien-ne Service Après-Vente, vous jouerez un rôle clé dans : - Montage et réparation d'outillage et matériel professionnel : assure la fonctionnalité et la sécurité des équipements. - Entretien courant sur outillages électromécaniques, électriques et électrotechniques : garantit la durabilité et la performance des équipements. - Diagnostic : permet d'identifier rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces. - Réparation : assure la remise en état des équipements pour une utilisation optimale. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 3 mois, avec des horaires de journée et sur un temps plein. Salaire entre 13 et 15€ selon votre expertise sur le poste. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis pour ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le organisé-e, doté-e d'un sens aigu du client et capable d'écoute active. Vous êtes également reconnu-e pour votre prise d'initiative et votre capacité à travailler de manière autonome. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un aide poseur H/F pour nos magasins d'Yvetot et Tourville La Rivière. Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de la cuisine ainsi que d'excellentes connaissances techniques. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la relation client, d'une capacité d'écoute, et vous savez faire preuve de patience. Vos missions seront polyvalentes, vous aurez en charge la pose et la gestion des SAV. Dans un souci d'amélioration continue, votre sens de l'analyse et du résultat, votre goût pour le travail en équipe sont les clés de votre réussite dans ce poste. Merci de contacter M. BERGEROT au 02 35 96 00 66 ou par mail c.bergerot@ecocuisineyvetot.fr
Ecocuisine est une enseigne spécialisée dans la conception et la vente de cuisines équipées.
L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SMR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places. L'établissement est situé à 35 minutes en voiture de Rouen, et 20 minutes en train. L'établissement est à 5 minutes à pied de la gare. Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant assiste l'infirmier dans les activités quotidiennes de soins. Il contribue au bien-être des personnes, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Le Centre hospitalier recherche un aide-soignant (H/F), à compter du 18 février 2026, à temps complet. Le planning est en repos variable, avec des journées de travail de 7h15 heures. Horaires de travail : -06h30/13h45 -06h45/14h00 -13h45/21h00 Taches/Missions : -Soins de nursing et de confort : Aide à la toilette, toilette complète au lit ou au lavabo, stimulation et guidance. Aide à la mise au WC, mise en place des produits de continence Aide au levé et aux transferts avec ou sans matériel de manutention (verticalisateur, drap de glisse, lève personne) -Réfection des lits -Distribution des repas et aide à la prise -Entretien et réassort des chariots de soins -Rangement des commandes (linge, alimentaires) -Participation aux transmissions orales -Transmissions écrites et traçabilité des soins via le logiciel du dossier patient informatisé -Soins relationnels et stimulation sociale et cognitive -Réponses aux sollicitations des résidents L'aide soignant est placé sous l'autorité de la directrice de l'établissement. Il est rattaché à la cadre de santé responsable du service EHPAD. Il travaille en pluridisciplinarité avec les médecins, les infirmiers, le brancardier, l'assistant social, l'IPA, les hôtelières/ASH, les psychologues, l'équipe de rééducation ou encore les services supports (lingerie, cuisine, etc...).
La Paillote, restaurant à Caudebec en Caux recherche son cuisinier (H/F) Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour une trentaine de convives qui apprécient le goût authentique des recettes traditionnelles. Votre quotidien : Vous serez en charge de l'élaboration et de la présentation des plats. Vos missions : - Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité - Respecter le respect des normes d'hygiène (HACCP) Vous serez responsable de la cuisine et du matériel. Jours de repos : le lundi soir, le jeudi toute la journée, et le dimanche soir. Expérience impérative Prendre RDV au 06 58 02 15 78
On recherche un boucher H/F pour un poste en atelier de préparation. Vous travaillez dans un environnement organisé, sans contact avec la clientèle, au sein d'une équipe expérimentée où la qualité du produit prime avant tout. Vous intervenez sur la préparation des viandes destinées à la distribution ou à la restauration. Votre quotidien est rythmé par la maîtrise des techniques de découpe, le respect des normes d'hygiène et la coordination avec vos collègues de production. Vos principales missions sont les suivantes : - Réceptionner, contrôler et préparer les carcasses selon les commandes - Réaliser la découpe et le désossage des viandes avec précision - Parer, trancher et calibrer les morceaux selon les spécifications - Veiller à la qualité et à la traçabilité des produits manipulés - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretenir le matériel et maintenir la propreté de l'espace de travail - Collaborer avec l'équipe pour garantir la bonne organisation de l'atelier Ce poste requiert une excellente dextérité manuelle et un sens aigu du détail. Vous évoluerez dans un cadre professionnel où la rigueur et la constance sont essentielles. Vous aimez le travail précis, structuré et exigeant. Vous savez que la qualité d'une viande se joue dans la maîtrise du geste et le respect des normes. Nous recherchons une personne capable de travailler avec méthode, dans un rythme soutenu, tout en conservant une attention permanente à la sécurité et à la qualité. Votre savoir-faire manuel et votre précision seront des atouts essentiels pour garantir la qualité des produits préparés.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien démonteur (H/F) Au sein de l'équipe de production, vous serez amené(e) à : -Démonter des sous-ensembles mécaniques complexes selon les procédures techniques -Identifier, classer et évaluer les composants selon leur état (réparation, remplacement, recyclage) -Manipuler des outils électroportatifs et des machines traditionnelles pour effectuer les opérations de démontage -Effectuer des opérations de perçage, taraudage et ajustage conformément aux spécifications -Appliquer les principes de mécanique et de métallurgie dans vos interventions -Analyser et interpréter les plans techniques pour garantir la précision des opérations -Collaborer avec les équipes de maintenance et qualité pour assurer la traçabilité des pièces -Respecter les consignes de sécurité et maintenir un poste de travail propre et organisé Compétences techniques : -Expérience confirmée en démontage mécanique, idéalement dans le secteur aéronautique -Bonne maîtrise des outils électroportatifs et des machines traditionnelles -Capacité à lire et interpréter des plans techniques -Solides connaissances en mécanique générale et métallurgie Qualités personnelles : -Rigueur, précision et sens du détail -Autonomie et esprit d'équipe -Capacité à évoluer dans un environnement exigeant Conditions : -Horaires en 2x8 ou 3x8 -Salaire : selon profil Envie de relever un nouveau défi dans une industrie de pointe ? Postulez dès maintenant et mettez en valeur votre savoir-faire au sein d'une entreprise innovante !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien monteur (H/F) -Assembler, positionner et ajuster des pièces mécaniques en respectant les plans et les tolérances. -Mettre en œuvre différents procédés d'assemblage : rivetage, sertissage, collage, vissage. -Manipuler des outils électroportatifs et des équipements spécifiques pour constituer des sous-ensembles. -Vérifier la conformité des montages à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, comparateur.). -Analyser et interpréter les documents techniques (plans, gammes, fiches d'instruction). -Collaborer avec les équipes qualité et méthodes pour assurer la conformité des produits finis. -Appliquer les normes qualité et sécurité propres à l'environnement aéronautique. Compétences techniques : -Expérience solide en montage mécanique, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur de haute précision. -Bonne maîtrise des outils d'assemblage et des machines conventionnelles. -Lecture et compréhension des plans techniques, avec un respect rigoureux des tolérances. -Connaissances approfondies en mécanique générale, ajustage et métallurgie. Qualités personnelles : -Minutie, autonomie, sens du détail. -Esprit d'équipe et respect des procédures qualité. Salaire : selon profil Envie de participer à la fabrication de pièces de haute technicité dans un environnement exigeant ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise engagée dans l'excellence industrielle !
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Déplacements fréquents Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
Le poste : PROMAN RECHERCHE POUR SON CLIENT DEUX AIDE MONTEURS POUR UN CHANTIER SUR VAL DE REUIL ET UN SUR LE HAVRE Profil recherché : Aide Monteur Métallier H/F Compétences requises : - Connaissance des matériaux métalliques et de leurs caractéristiques - Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage - Compétence en lecture de plans et de schémas techniques - Utilisation d'outils manuels et électroportatifs - Respect des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et sens de l'organisation Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Esprit d'initiative et capacité d'adaptation - Sens des responsabilités et fiabilité Description du profil candidat recherché : PROMAN recherche un aide monteur métallier H/F. Le candidat idéal possède un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent dans le domaine de la métallurgie. Il doit avoir une bonne compréhension des techniques de montage et savoir utiliser les outils appropriés. Réactif et dynamique, il saura s'adapter aux exigences du chantier tout en respectant les normes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Préparateur en mécanique / Préparateur avant montage (H/F) -Contrôler l'identification des pièces et vérifier leur conformité -Examiner les moyens de transport et signaler toute anomalie -Extraire et organiser les documents nécessaires à la production -Réaliser les opérations en respectant les bonnes pratiques et outils spécifiques -Inventorier, reconditionner et assembler les pièces et sous-ensembles -Effectuer les contrôles finaux pour garantir la mise en service des pièces -Gérer les ingrédients et surveiller leurs dates de péremption -Appliquer les couples de serrage avec les outils adaptés -Effectuer les finitions (freinage, graissage, retouches peinture) -Assurer le tri, le rangement et la traçabilité des pièces -Valider les opérations et enregistrer la production dans l'ERP -Maintenir un poste de travail propre et organisé -Solides compétences en mécanique -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office, ERP) -Anglais technique apprécié -Habilitation interne selon le poste (pontier élingueur) -Rigueur, organisation et passion pour la mécanique Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante du secteur aéronautique ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : - Conduite des chariots élévateurs R489 catégorie 3 pour la manutention des marchandises - Chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité - Rangement des produits dans l'entrepôt de manière organisée - Contrôle des stocks et signalement des éventuelles anomalies - Respect des procédures de qualité et d'hygiène en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'opérateur cariste - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Titulaire du CACES R389 catégorie 3 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Disponibilité immédiate Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, et participez à son développement en tant qu'opérateur cariste à Yvetot (76190) pour une mission en intérim de 6 mois.
Vos missions : - Réalisation de travaux de chaudronnerie selon les plans et instructions techniques - Travail sur différents métaux (acier, inox, aluminium) - Opérations de découpe, pliage, soudure et assemblage - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Respect des normes de sécurité et consignes de l'entreprise Description du profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans en chaudronnerie - Formation : BAC Professionnel chaudronnerie ou équivalent - Maîtrise des techniques de chaudronnerie (découpe, pliage, soudure, assemblage) - Connaissance des différents types de métaux (acier, inox, aluminium) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler !
L' entreprise BAT'INNOV recherche un(e) maçon(ne) si possible avec expérience. Votre sérieux, votre motivation, votre capacité à organiser votre travail, seront un atout majeur pour ce poste. Vous maitrisez la pose de brique, silex, agglos, la réalisation de dallage, chape, la réfection de joints de brique et silex, les enduits. Nous pouvons vous former sur les aspects du métier qui ne serait pas maîtrisé. Votre salaire sera défini en fonction de votre expérience. Poste à pourvoir dès maintenant. Permis B obligatoire. Pour candidater envoyer votre cv par mail à l'adresse: blondel.antoine76@hotmail.com ou téléphoner au 0679362907.
Vos missions: Entretenir et réparer des véhicules légers (vidanges, freins, suspensions...) Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques même les plus complexes Garantir que chaque véhicule quitte l'atelier en parfait état de fonctionnement. Travailler avec une équipe passionnée et motivée Votre profil: Autonomie, rigueur et sens du service client
Qui sommes-nous ? Le CCAS d'Yvetot, établissement public en pleine transformation, recherche un(e) auxiliaire de vie sociale pour rejoindre son pôle séniors. Le pôle séniors compte environ 120 professionnels, engagés auprès des bénéficiaires et acteurs d'un service public de qualité. Ce que nous vous proposons : - Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères - Apporter une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, aide à la toilette - Apporter une aide à l'entretien de la maison - Soutenir psychologiquement et socialement les bénéficiaires. En travaillant au sein du Service Autonomie à Domicile Aide et Soin Parcours Aide, vous bénéficiez de nombreux avantages : Un cadre de travail facilitant au quotidien - Interventions sur un territoire géographique restreint : Yvetot et les 10 communes limitrophes - Indemnités kilométriques selon le barème de la fonction publique, à partir d'Yvetot - Aide à la mobilité : o prêt de vélos électriques o mise à disposition d'une voiture sans permis o prêt temporaire d'un véhicule en cas de panne Une organisation du travail adaptée à vos besoins - Rémunération fixe grâce au système de modulation - Majoration des heures travaillées le dimanche - Possibilité de temps non complet - Prise en compte des indisponibilités des agents, dans la mesure du possible et selon les nécessités du service public, afin de favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Un accompagnement professionnel sécurisant - Encadrement de proximité, essentiellement infirmier, à l'écoute des réalités du terrain - Système d'astreinte 7j/7 sur vos heures de travail assuré par les professionnelles qui vous encadrent - Travail en équipe, avec : o des temps d'échanges réguliers et autant que nécessaire avec les encadrantes o des réunions avec les collègues Une politique de Ressources Humaines tournée vers la qualité de vie au travail - Une politique active en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) : o ateliers sophrologie et diététique. Une sécurité sociale et financière renforcée - Dispositif de maintien de rémunération en cas de longue maladie - Avantages sociaux du CNAS aujourd'hui, du CGOS demain, comprenant notamment : participation aux frais de scolarité, chèques de Noël pour les enfants, chèques vacances, participation aux frais de vacances, Pass' culture, tarifs préférentiels dans de nombreux magasins, aides et secours exceptionnels Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale, d'un BEP Carrière Sanitaire et Sociales, d'un BAC Pro Services aux Personnes ou d'une solide expérience et de connaissances sur le handicap et/ou les personnes âgées. Ce poste est également ouvert aux débutants avec une période d'immersion au préalable et un accompagnement à la prise de poste. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie Vous savez vous adapter aux changements Vous êtes à l'écoute et empathique Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade d'agent social Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, CDD de 1 an. Rémunération selon profil et conditions statutaires et tenant compte de l'expérience professionnelle Avantages statutaires de la fonction publique Prime supplémentaire spécifique liée au secteur d'activité Temps de travail pouvant aller de 17h30 à 35h selon profil. Poste à pourvoir dès à présent Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et engagée ! Les candidatures sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS - 17, rue Carnot - CS 60185 - 76195 YVETOT CEDEX - Objet : « Auxiliaire de vie - Réf 3984 »
Notre client, acteur reconnu de la métallurgie est au coeur de l'innovation industrielle depuis plusieurs décénnie. Il recherche activement un ou une Tuyauteur Industriel talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique à Yvetot, en Normandie. Si vous êtes passionné(e) par la tuyauterie industrielle et que vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant, alors cette offre est faite pour vous ! À propos de la mission Les missions : - Vous serez en charge de divers travaux d'assemblage et de montage en tuyauterie sur nos sites industriels. - Réaliser des coupes précises et effectuer le montage des sous-ensembles de tuyauterie, selon les plans et instructions. - Garantir la qualité et la sécurité en respectant rigoureusement les procédures internes et les normes de nos clients. - Contribuer au succès de nos projets tout en évoluant dans une équipe solidaire et conviviale. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunité d'épanouissement professionnel et de développement des compétences techniques au sein d'une entreprise renommée et dynamique. - Intégrer une équipe animée par la bonne humeur et la passion pour l'innovation. - Travailler dans un environnement sûr et stimulant, où les idées sont valorisées et les contributions reconnues. - Relever des défis quotidiens et trouver satisfaction dans votre travail. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure ! Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en tuyauterie, et vous avez au moins une année d'expérience réussie dans le domaine. - Votre mobilité sur l'Ouest de la France est un atout, car nos projets vous emmèneront là où l'action se passe ! - Vous êtes passionné(e) par votre métier, et vous aspirez à continuer d'apprendre et de vous perfectionner aux côtés de nos experts en tuyauterie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vos missions: - Conduite d'une pelle mécanique (grande pelle) sur chantiers TP - Terrassement, tranchées, fouilles, nivellement - Approvisionnement et manutention via engin - Entretien de premier niveau de la machine - Travail en sécurité et en coordination avec l'équipe au sol Votre profil: - Expérience significative en conduite d'engins de démolition ou dans un poste similaire. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Qualités recherchées : autonomie, réactivité, esprit d'équipe. - Une expérience spécifique dans la démolition est un atout. - Disponibilité immédiate - Véhicules de société Avantages: - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT Rejoignez Aquila RH pour une expérience professionnelle enrichissante et des avantages exclusifs dès votre première mission
Aquila RH Rouen recrute !Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où la qualité du travail, le savoir-faire technique et le respect des valeurs humaines sont au coeur du quotidien. Ici, chaque collaborateur joue un rôle clé et contribue à des projets concrets, menés avec exigence et précision. Vous êtes à la recherche d'un environnement stable, d'une équipe engagée et d'une mission qui met en valeur vos compétences techniques ? ?? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: - Assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation des engins agricoles (tracteurs, moissonneuses, etc.) - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Intervenir aussi bien en atelier qu'en dépannage sur site - Renseigner les fiches d'intervention et suivre les procédures qualité Votre profil: - Formation en mécanique agricole, TP, ou mécanique générale - Expérience sur un poste similaire fortement appréciée - Connaissances en hydraulique, électricité et moteurs diesel - Autonome, rigoureux(se) et esprit d'équipe ?? Ce que nous vous offrons - Une mission en intérim avec de réelles perspectives d'évolution - Mutuelle santé, prévoyance, participation et avantages CSE - Une entreprise à taille humaine, où règnent esprit d'équipe et convivialité ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : ?? rouen(a)aquila-rh.com
Vos principales missions incluent : - Réaliser les opérations de maintenance des accessoires/installations électriques selon les gammes et modes opératoires. - Vérifier l'identification des pièces et leur correspondance avec le suivi de travaux et le planning. - Contrôler le moyen de transport et signaler toute anomalie (casses, manquants, etc.). - Sortir l'instruction de travail correspondante et réaliser les tâches de démontage et assemblage en utilisant les bonnes pratiques. - Laver et réassembler les composants selon la configuration demandée pour la livraison. - Appliquer les spécificités client et réaliser les tests nécessaires. - Identifier et réaliser les finitions des accessoires ou installations électriques. - Contrôler la conformité du travail, identifier les anomalies et alerter. - Compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces et valider les opérations réalisées. - Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés. - Réaliser le pointage de production dans l'ERP et les contrôles journaliers/hebdomadaires liés aux moyens et process utilisés. - Assurer le passage de consigne et participer aux audits planifiés. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous êtes un-e professionnel-le rigoureux-se et méthodique, avec une première expérience dans le domaine de l'électrotechnique. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Vous savez identifier les anomalies et proposer des solutions efficaces. - Travail en équipe : Vous évoluez aisément au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : Vous vous adaptez rapidement aux spécificités client et aux nouvelles situations. - Communication efficace : Vous communiquez clairement avec vos collègues et les parties prenantes. Compétences techniques : - Lecture de schémas électriques : Vous interprétez et appliquez les instructions techniques. - Maintenance préventive : Vous assurez la continuité et la fiabilité des installations. - Automates programmables : Vous configurez et dépannez les systèmes automatisés. - Normes électriques : Vous respectez les standards de sécurité et de qualité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Résidence Les Dames Blanches, maison de retraite médicalisée privée à but non lucratif, recherche un infirmier( H/F) diplômé d'État pour des remplacements volants de longue durée. Établissement à taille humaine, nous appliquons la philosophie Montessori, centrée sur l'autonomie et le respect des choix des résidents. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers au sein d'une équipe bienveillante. - Participer au suivi et au confort des 78 résidents. - Travailler en quart matin / après-midi en semaine et en coupé le week-end. Votre profil : Diplôme d'État Infirmier exigé + inscription à l'Ordre. Autonomie, sens de l'écoute, rigueur et organisation. Cadre de travail Ambiance chaleureuse, espaces extérieurs aménagés. Fauteuil massant en salle de soin, salle de pause pensée par les soignantes. Rémunération : Selon la CCN 51 - FEHAP (coef. IDE 477 : env. 2 186 € brut mensuels temps plein). Primes Ségur 1 & 2 et indemnités selon réglementation. Envie de découvrir une autre façon de travailler ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, l'Entreprise Duchesne recrute un charpentier bois expérimenté (H/F). Vos missions Au sein d'une équipe dynamique et qualifiée, vous interviendrez en atelier et sur chantier pour : La réalisation et la pose de charpentes traditionnelles, de la fabrication en atelier jusqu'au montage sur site Le montage de structures bois : ossatures bois, planchers, murs préfabriqués ... La lecture et l'interprétation de plans techniques Le respect des règles de sécurité et des exigences de qualité propres à l'entreprise Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée en charpente bois Vous maîtrisez les techniques de charpente traditionnelle et de construction bois Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre une entreprise qui valorise la qualité et l'expertise artisanale, Évoluer dans un environnement qui prône l'excellence, Participer activement à la transmission de savoir-faire unique, Intégrer une équipe passionnée et solidaire. Rémunération attractive selon profil et expérience
Dans le cadre de notre forte croissance d'activité, nous recherchons un(e) poseur(se) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'installation de poêles à bois et à granulés afin de renforcer notre équipe. Vous interviendrez chez nos clients pour assurer : La pose et le raccordement des poêles à bois et à granulés. Le tubage et la mise en conformité des conduits de fumée. Les réglages et la mise en service des appareils. Le conseil et l'accompagnement des clients sur l'utilisation et l'entretien. Le ramonage et l'entretien des chaudières fioul, gaz et poêle à bois / granulés Profil recherché : Expérience dans le bâtiment, si possible en couverture. Une formation technique concernant la pose des poêles sera assurée par l'entreprise. Bon sens relationnel et goût du travail soigné. Autonomie, rigueur et respect des normes de sécurité. Permis B obligatoire (déplacements chez les clients). Nous offrons : Un poste en CDI Rémunération selon profil et expérience. Une formation interne aux produits et techniques. Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise à taille humaine. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements chez les clients.
L'entreprise CHAUFF&CAUX est spécialisée dans l'installation et l'entretien de poêles et inserts à granulés ou à bois. Notre équipe commercialise et installe également des poêles mixtes bois/granulés et des cuisinières à bois. Créée en octobre 2014, l'entreprise RGE CHAUFF&CAUX intervient dans toute la Seine-Maritime et dans l'EURE.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus ! Dans le cadre d'un remplacement Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Collaborateur Comptable Confirmé pour un poste basé à Yvetot (76). Au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante de 6 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi d'un portefeuille clients. En tant que véritable partenaire de vos clients, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille d'environ 40 clients issus de secteurs d'activité variés : tenue comptable, élaboration des comptes annuels, établissement des liasses fiscales et accompagnement dans la gestion quotidienne de leur entreprise. - Être un véritable partenaire de confiance pour vos clients : vous identifiez leurs besoins, les conseillez dans leurs projets et les tenez informés des évolutions comptables, sociales et fiscales impactant leur activité. - Collaborer étroitement avec l'équipe : vous travaillez en binôme avec un alternant et en synergie avec l'ensemble du service pour garantir un accompagnement de qualité. - Participer à la transformation digitale du service : votre curiosité et votre intérêt pour les outils numériques seront des atouts pour contribuer à la modernisation des process et à l'optimisation des pratiques. Compétences clés : Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et sens du service client. Autonomie dans la gestion de vos dossiers. Aisance avec les outils digitaux - et si vous aimez explorer de nouvelles solutions numériques, c'est un vrai plus ! Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Les avantages si vous nous rejoignez : Des primes ponctuelles et annuelles Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 1 jour de télétravail Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec notre recruteur Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien
En tant que Chef de Chantier (H/F), vous serez responsable de : - L'encadrement (assurer le mangement, planifier l'accès aux matériels, donner des instructions, organiser les différentes phases de travail, remonter les informations à l'encadrement technique ...) - La gestion du chantier (gérer l'installation, contrôler la signalisation et l'affichage, gérer les aléas, contrôler la propreté, gérer l'avancement ...) - La gestion administrative (compléter le classeur de chantier, suivre et remplir les documents obligatoires, identifier les déchets et assurer l'évacuation, programmer les mesures d'empoussièrement avec le laboratoire, gérer les audits chantiers) Qualifications / Compétences : - Aptitude à travailler en hauteur - Aptitude à la conduite d'une nacelle et ou chariot élévateur - Sens de l'organisation / Rapidité d'exécution - Autonomie, Rigueur, Polyvalence - Fortes compétences en communication et en gestion d'équipe Etre titulaire de la formation encadrement de chantier SS3 Rémunération attractive pour profil confirmé.
Nous sommes une équipe soudée, dynamique, passionnée, qui prône la qualité des produits (tous nos produits sont « fait maison ») et du service client. *Vos missions : - Pétrir différentes pâtes (blanc, tradition, spéciaux) - Façonner à la main - Tenir le four et maîtriser la cuisson (gestion des temps morts et des affluences) - Travailler, communiquer avec le magasin et la pâtisserie, dans le respect des autres et du matériel. *Ce poste nécessite : - Responsabilité - Rigueur, organisation et sens de la propreté - Implication (vous aimez proposer des produits biens finis et réguliers) - Esprit d'équipe. *Contrat CDI : - 39h00 par semaine avec horaires ajustables (à discuter pendant l'entretien), - Travail uniquement les matins /Pas d'horaires en coupure, - Repos le mercredi et dimanche après-midi, - Salaire à négocier selon expérience, - Vous travaillerez avec un autre boulanger. *Pour postuler : Vous êtes passionné/e, rigoureux/se, autonome, dynamique et souhaitez rejoindre notre équipe, présentez-vous sur place sans plus attendre ou transmettez nous votre CV ! Poste à pourvoir dès que possible.
Les Gourmandises du Chêne, Boulangerie Pâtisserie Chocolaterie à Allouville-Bellefosse, qui a obtenu un mercure d'Or en 2023.
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie ou sur notre site. * Vous travaillez de nuit et de jour. * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur plusieurs semaines. * Vous travaillez certains week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de Sainte-Marie-Des-Champs (76190) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Le matériel est récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € - minimum 2170.00 € brut mensuel + frais & primes + majorations des heures de nuit * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Ref NO CEy Chef d'Agence Tuyauteries Industrielles Société spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauteries à destination d'industries diverses dans les secteurs énergétique (nucléaire), pétrochimique, pharmaceutique, agroalimentaire, papeterie, automobile,. Afin de gérer et de développer son activité sur la Haute Normandie elle recherche le Chef de son Agence d'Yvetot. Missions : Vous serez en charge de l'encadrement et notamment du développement de l'activité d'un centre de travaux neufs et de maintenance pour diverses industries de process en Normandie (petrochimie, chimie, pharma, agroalimentaire , mécanique,.) Disposant d'une équipe d'une trentaine de personnes (chargé d'affaires, techniciens, adm), votre objectif sera de : - développer le CA grâce à vos contacts avec les clients existants et potentiels - garantir le respect des engagements en terme de SQCD - piloter votre équipe et de gérer les besoins en ressources - définir et suivre les budgets en particulier la marge opérationnelle - tenir informer votre hiérarchie via notamment un reporting - participer aux diverses commissions ou réunions internes en rapport avec vos activités. Profil : - Formation : Bac +2 à +5 - Minimum 8 ans d'expériences dans les domaines de la tuyauterie-chaudronnerie industrielle - Intérêt pour la fonction commerciale afin de développer l'activité - Pratique de la gestion d'un centre de profit - Références en management d'équipes - Très rigoureux en terme de gestion budgétaire et de la qualité du service rendu - Autonome - Rigoureux - Goût du challenge - Excellent relationnel contacts clients Lieu de Travail : Yvetot
Dans une entreprise de couverture, vous serez en charge des travaux de couvertures sur chantier neuf ou rénovation. Vous serez en apprentissage pour un CAP COUVERTURE. Vous ne devez pas avoir le vertiges et avoir a minima 17 ans.
Nous sommes un garage à taille humaine situé à Veauville-lès-Baons, dirigé par un gérant carrossier passionné. Nous recherchons un mécanicien automobile qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Réaliser les diagnostics et interventions sur véhicules légers en complète autonomie. - Effectuer les opérations d'entretien courant (révisions, vidanges, pneumatiques, freins). - Réaliser les travaux de mécanique générale (embrayage, distribution, suspension). - Assurer un travail soigné et respecter les procédures de sécurité. Profil recherché : - Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience souhaitée de 3 ans en mécanique automobile. - Des compétences en diagnostic et en électronique sont appréciées. - Autonomie, rigueur et sens du service client. Garage ouvert du lundi au samedi matin. Horaires et jours de travail à négocier avec l'employeur. Si vous souhaitez vous installer à votre compte, une reprise du garage par vos soins peut être étudiée.
RESPONSABILITÉS : • Centraliser les besoins en personnel (Intérim CDD CDI) et gérer le recrutement après avoir obtenu la validation des différents décisionnaires. • Sourcing, mise en ligne des annonces sur différents supports, diffusion des besoins en interne et/ou en externe • Centralisation, sélection et transmission des candidatures reçues aux Managers • Organisation et conduite des entretiens • Garantir la partie administrative du recrutement (Etablir des contrats, procéder aux différentes déclarations auprès des administrations, préinscription à la mutuelle, centraliser et numériser l'ensemble des documents personnels des nouveaux collaborateurs) • Établir en accord avec le Responsable Emploi et Compétences les propositions salariales des futurs collaborateurs • Accueillir et remettre aux nouveaux collaborateurs les documents d'arrivée (Livret d'accueil, Faire compléter la Procédure d'arrivée...) et créer le dossier dans le SIRH et en garantir la mise à jour • Assurer le suivi des Intérimaires / CDD et participer aux réunions « effectifs » des activités • Alerter le Responsable Emploi et Compétences en cas de dérives • Compléter les indicateurs recrutement et Ressources Humaines définies par la Direction Ressources Humaines • Établir les diverses attestations à la demande des salariés • Répondre aux différentes enquêtes réglementaires • Assurer les sorties du personnel (portabilité...) • Organiser et participer à des salons, forums et évènements RH internes comme externes • Développer la présence de REVIMA sur les réseaux sociaux en collaboration avec le service Communication • Participer à différents projets de REVIMA en lien avec les orientations RH • Animer des ateliers sur les Ressources Humaines PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances générales Ressources Humaines et/ou du droit du travail • Formation et/ou expérience en Ressources humaines • Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d'histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Factotum (H/F). Vos missions : - Nettoyage de zones en hauteur - Montage de mobilier - Préparation EPI dans le cadre de visite - Aide au rangement de zone ou de bureaux- Profil polyvalent - Petite expérience dans le bâtiment (placo, plomberie etc...) - Idéalement avec le CACES Nacelle - Personne débrouillarde et autonome
Agence d'emploi localisée à Port-Jérôme-sur-Seine, Sopres Intérim est depuis plus de 10 ans le partenaire des recrutements de nombreux professionnels de la région normande. Nous sommes situés à la sortie de Port Jérôme sur Seine Route de Norville. Nous travaillons dans tous les domaines d'activités sauf médical. Nous sommes une entreprise certifiée MASE depuis 2012 et certifiée CEFRI depuis 2024.
Nous recherchons pour l'un de nos clients , un vendeur comptoir EN CDI POUR LE Havre + DIEPPE prise de poste rapide .CONNAISSANCES DE LA CLIENTELE PROFESSIONNELLE ET PARTICULIERSVotre Rôle : Accueille, conseille le client et identifie ses besoins, Prépare les commandes, organise les livraisons, contrôle les BL clients, Effectue les opérations d'encaissement , Réceptionne les marchandises + PORT DE CHARGES Saisit de manière fiable les mouvements de stocks du magasin dans le logiciel métier, Gere, suit et contrôle l'état des stocks du magasin, Veillé au bon entretien du matériel , au rangement et à la propreté du magasin, Participe aux réunions de présentation de nouveaux produitsRend compte quotidiennement de son activité auprès du responsable des ventes et des technico commerciaux, POSTE 39H DU LUNDI AU SAMEDI INCLU AVEC JOURNEE DE REPOS EN SEMAINE /travaux sur environ 2 samedis par mois .Salaire EUR brut + voiture de service 2 jours a Dieppe + 3 jours le havre .profil très bricoleur mécanique auto entre autres ....savoir changer une batterie.... Contact SANDRINE .44.ligne direct + port .54 par texto Vos CV sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
Vous souhaitez associer passion et épanouissement professionnel ? Convivio, groupe familial de restauration collective présent sur toute la France met la passion de ses 3900 collaborateurs au service de ses convives (scolaire, entreprise, médico-social,…). Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Convivio s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Venez contribuer à la valorisation de nos prestations en partageant nos valeurs de proximité et de convivialité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur Employé de restauration F/H à Bois-Himont, à proximité de Yvetot en Seine-Maritime. Au sein de notre cuisine centrale de 22 000 couverts, vous êtes rattaché au Chef de Cuisine. Vous participez au bon déroulement de la production à destination de nos convives. Ainsi vous : 1. Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts 2. Remise en température des plats 3. Service au self et réassort 4. Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives 5. Participez à la réception et vérification des marchandises 6. Assurez la tenue de la caisse 7. Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel 8. Respectez et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité Organisation et environnement de travail : 1. Prise de poste : Dès que possible 2. Contrat : CDI temps partiel 3. Rythme et planning de travail : 4. Samedi et Dimanche de 09h30 à 13h30 et de 18h30 à 21h00 5. Vous travaillez les jours fériés 6. Missions diverses, en équipe et se réalisent dans un environnement variable ; port de charges (15kgs) ; station debout prolongée ; compétences en calcul et la maîtrise des pesées sont appréciées (GEM-RCN) . 7. Prime de 13ème mois, prime de parrainage, (à partir de 200€ brut), accès au CSE et tenues de travail fournies et entretenues. 8. École de formation en interne (formations culinaires, formation au management...), parcours personnalisé avec des perspectives d'évolution. Vous avez acquis une expérience professionnelle en tant qu'employé de restauration ou commis de cuisine. Dynamique, organisé et communiquant, votre passion pour la cuisine et vos qualités relationnelles feront de vous l'ambassadeur de notre activité. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature pour nous rejoindre !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Yvetot. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Description du profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O56597
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur la base du SMIC + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au Drive dans le cadre d'un CDD ou CDI. Missions principales - Préparation des commandes clients avec soin et efficacité - Accueil et remise des commandes aux clients - Gestion des stocks et rangement des produits - Respect des procédures d'hygiène et de sécurité POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du service client et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Sainte Marie des Champs, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F sec et frais libre-service. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Le bureau de recrutement d'Yvetot accompagne un acteur reconnu du secteur automobile et poids lourd dans le recrutement d'un Vendeur Conseil en pièces automobiles H/F. Vous évoluerez au sein d'un magasin spécialisé et serez en contact direct avec une clientèle professionnelle et particulière. Votre mission principale : conseiller, vendre et garantir la satisfaction client. Vos missions : -Identifier les besoins du client et proposer l'offre produits/services adaptée -Apporter un conseil technique sur les pièces automobiles -Mettre en avant les offres commerciales et promotions -Participer à la bonne tenue du magasin : rangement, propreté, gestion du matériel -Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Un programme de formation interne est prévu pour approfondir vos compétences et assurer votre montée en autonomie. Contrat : CDI - 38h20 par semaine Horaires : Du lundi au samedi Rémunération : 2 200 EUR / mois + prime variable Avantages : Participation & intéressement, Prime d'assiduité, Mutuelle & prévoyance, CSE, Action logement, Entreprise engagée RSE Télétravail : Non Compétences & qualités : -Connaissance impérative des pièces automobiles -Sens du commerce et orientation satisfaction client -Aisance relationnelle et sens du service -Travail en équipe -Motivation et goût du challenge
Description du poste : Vous avez des compétences polyvalentes en électricité, en placo et peinture et vous souhaitez nous accompagner dans notre développement ? Adressez-nous votre candidature. Vos missions au quotidien :***Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques, ainsi que des travaux de placo, maçonnerie, peinture, pose de carrelage, pose de parquets, meniserie, plomberie dans des bâtiments à usage tertiaire ou chez des particuliers, selon les règles de l'art et de sécurité; * Réaliser les contrôles de bon fonctionnement en cours et en fin de réalisation; * Effectuer des travaux de dépannage. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région Haute Normandie, le co-voiturage est assuré avec les véhicules de service. L'entreprise vous offre de nombreux avantages :***Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois); * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année; * Épargne salariale entreprise; * Mutuelle PRO BTP ; * Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; * Véhicule à disposition pour trajets professionnels. Description du profil :***Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 2 ans d'expérience significative en tant que qu'agent de maintenance en bâtiment. * Vous détenez de bonnes compétences techniques en électricité, placo, peinture ... Votre tempérament curieux, votre ponctualité et votre sens du contact vous permettront de monter en compétences. Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
Notre magasin recherche SON/SA VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE. Au sein de notre rayon Marée, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme - Préparer les produits de la mer (écaillage, filetage, découpe) - Mettre en rayon les produits et assurer leur bonne présentation - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et aux commandes Expériences en vente poissonnerie indispensable. Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée en poissonnerie, idéalement en grande distribution - Vous maîtrisez les techniques de préparation des produits de la mer - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du commerce - Vous aimez le travail en équipe et le contact client - Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins Vous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité du transport, un Conducteur citernier essencier H/F aux alentours d'Yvetot en intérim. Les Missions : - Assurer la conduite d’un véhicule citerne pour le transport de fioul, gazole et autres combustibles - Réaliser les livraisons auprès de clients particuliers, professionnels ou industriels - Effectuer le remplissage de la citerne dans les dépôts et le dépotage chez les clients en respectant les règles de sécurité - Vérifier l’état du véhicule et effectuer les contrôles nécessaires avant chaque départ - Compléter les documents de transport et les bons de livraison - Appliquer les consignes de sécurité et la réglementation ADR - Réaliser la maintenance de premier niveau si nécessaire - Veiller à l’entretien et à la propreté du matériel confié Habilitations : - CE - FIMO/FCO à jour - ADR citerne en cours de validité incluant les matières dangereuses Votre profil: Vous justifiez d’une expérience en conduite de citerne et maîtrisez les règles de sécurité liées au transport de matières dangereuses. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous avez l’ADR, le et l’envie ? Il ne manque plus que votre candidature ! Écrivez nous ou appelez nous vite au TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire… Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité ??, un ?? H/F aux alentours de ?? en intérim.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Temporis PORT JEROME SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients un Manutentionnaire d'expéditions H/F sur le secteur de Rives en Seine en Intérim. Notre Client : Spécialisé dans l'achat, la transformation, la vente de produits sidérurgiques et produits non ferreux. Votre mission : - Échanger avec les marins afin d’accéder aux cales, dans le respect des consignes du capitaine du navire ; - Assurer le chargement et le déchargement des bateaux ; - Accrocher et décrocher les élingues au palonnier du pont ; - Installer des cales en bois sur le plancher des camions ; - Scanner les produits afin de valider leur entrée en stock. Profil : Vous avez déjà de l'expérience dans la manutention. Vous possèdez les CACES et pont roulants. Rémunération et avantages: Taux horaire : 12.02€. Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Possibilité de faire des heures supplémentaires. POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE. Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Caudebec-en-Caux, Yvetot, La Frenayes et Bréauté. Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
Nous recrutons pour l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur des réseaux publics, un conducteur de Pelle à chenilles confirmé H/F pour une mission sur le secteur d'Yvetot. Les Missions : - Conduire et manipuler différents types d’engins de chantier destinés au terrassement, au nivellement, à l’extraction et au remblai. - Déplacer des petits matériels, équipements ou outillages, des matériaux ou autres fournitures et des déblais, sur des zones de chantiers déterminées dans le respect des règles de conduite. - Conduire et manœuvrer des engins lourds tels que pelleteuses, chargeuses, etc. - Réaliser des tâches spécifiques comme le terrassement, le nivellement et le déplacement de matériaux. - Respecter les normes de sécurité et entretenir les engins régulièrement. Habilitations : CACES R482 cat B1 (anciennement R372 cat 2) . Votre profil: Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire et vous êtes à l’aise en extérieur, sur chantier ou en carrière. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous maîtrisez la pelle et vous voulez creuser votre avenir dans le BTP ? Ce poste est pour vous ! Envoyez votre candidature ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans les travaux forestiers (élagage, abattage, plantation, aménagements en milieu naturel), un Ouvrier Forestier Polyvalent H/F aux alentours de Yvetot en intérim. Les Missions : - Réaliser des travaux d’élagage et d’abattage en respectant les consignes de sécurité. - Planter et entretenir des s arbres. - Installer et maintenir des clôtures en milieu naturel. - Participer aux opérations liées à la gestion de la faune sauvage. - Assurer l’aménagement et l’entretien des espaces forestiers. - Utiliser et entretenir le matériel forestier (tronçonneuse, taille-haie, outils manuels…). Habilitations : - Maîtrise de la tronçonneuse (formation ou certificat apprécié). Votre profil: Vous justifiez d’une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Autonomie, polyvalence et goût du travail en extérieur sont indispensables. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Faites pousser votre carrière au cœur de la nature ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialiste dans le secteur de la distribution d’eau et la maintenance d’équipements de fontaines à eau, un technicien SAV H/F aux alentours d'Yvetot en intérim. Les Missions : - Installer et raccorder les fontaines à eau et bonbonnes chez les clients. - Assurer la maintenance préventive : nettoyage, désinfection, remplacement des filtres. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements. - Gérer le stock et la livraison des bonbonnes d’eau. - Respecter les normes d’hygiène et de sécurité. - Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien des appareils. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance ou SAV, idéalement dans le domaine de la distribution d’eau. Vous êtes autonome et avec le sens du service client. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Une mission qui coule de source : devenez notre technicien(ne) SAV ! Ne laisse pas passer votre chance ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité du bâtiment, travaux de miroiterie et vitrerie, un Miroitier H/F aux alentours d'Yvetot en intérim. Les Missions : - Préparer, découper et ajuster les plaques de verre selon les plans. - Installer des vitrages, miroirs et éléments en verre en atelier ou sur chantier. - Poser des cadres, joints et éléments d’étanchéité autour des surfaces vitrées. - Réaliser des finitions pour garantir esthétique et sécurité. - Manipuler les outils et équipements spécifiques en respectant les consignes de sécurité. - Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Votre profil: Vous avez une expérience réussie en miroiterie ou vitrerie. Vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Une mission qui reflète vos compétences ! Ne laissez pas passer votre chance ! Envoyer votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l’activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d’actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Ce que vous ferez au quotidienSuperviser un portefeuille clients et encadrer les collaborateurs en charge des dossiersRéviser les comptes et assurer la qualité des livrables comptables et fiscauxParticiper à l'établissement des bilans et liasses fiscalesAccompagner les clients dans leur gestion financière et leurs prises de décisiontre l'interlocuteur privilégié des clients et assurer une satisfaction optimale
Un acteur reconnu du secteur nucléaire recherche un(e) Chargé(e) d'affaires pour renforcer son Pôle Nucléaire au niveau national. Vous serez rattaché(e) à la direction et interviendrez en appui des équipes régionales afin d'assurer l'excellence opérationnelle des prestations.En lien direct avec la direction du Pôle Nucléaire, vous prendrez progressivement des responsabilités stratégiques et opérationnelles :Pilotage des processus et développement de l'activité- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement.- Gérer les budgets, répondre aux appels d'offres et assurer une veille réglementaire.Exploitation des sites- Coordonner avec les Responsables de Site.- Fixer les objectifs, suivre la rentabilité et optimiser les moyens humains et matériels.- Garantir le respect des règles Qualité, Sécurité, Sûreté, Environnement et Radioprotection.Support national- Assurer le backup des Chargés d'affaires Nord et Sud et des Responsables de Site.- Déployer des projets nationaux (SI, harmonisation des processus, excellence opérationnelle).Relation client
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Attaché Commercial (H/F) en Résidences Services Séniors, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : • Mener des actions commerciales de prospection et de fidélisation (boitage, tractage, tenue de stand, commerce ...) • Actions de Phoning (prises de rendez-vous, relances) • Développer, animer et fidéliser le réseau de prescripteurs handicap (professionnels de santé, institutionnels, associatifs, hôpitaux...etc...) et prospects en mettant en place des actions commerciales spécifiques et des évènements... • Analyser et suivre les tendances locales en vue de rester réactif aux changements • Accueillir les visiteurs • Conseiller la clientèle et assurer les opérations courantes de location et de réservation • Planifier, effectuer les visites d'appartements. • Tenir à jour les fiches clients – relance clientèle • Fixer les dates des états des lieux entrées & sorties • Assistance administrative : préparation des contrats, traitement des demandes, envoi de documentation, mailing • Traiter les demandes de prospects entrants en mettant en place la démarche commerciale • Participer à des événements en vue de développer la notoriété de la résidence • Réaliser l'accueil physique et téléphonique des résidents et prospects, • Assurer la gestion des urgences (pompier, médecin, infirmier, famille), PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un commercial avec une expérience significative dans le secteur de la vente, idéalement dans le domaine des résidences services. Qualifications et expériences requises : • Expérience minimale de 3 ans en tant que commercial, préférablement dans le secteur des résidences seniors / immobilier ; • Excellentes compétences en communication écrite et verbale ; • Capacité prouvée à atteindre et dépasser les objectifs. Compétences clés : • Empathie et écoute active pour comprendre les besoins des résidents et de leurs familles. • Compétences en négociation pour conclure efficacement tout en assurant la satisfaction du client. • Proactivité et capacité à travailler de manière autonome pour identifier et saisir de nouvelles opportunités commerciales. Formation et certifications : • Diplôme en commerce, immobilier ou domaine connexe ; • Former et aguerri aux techniques de vente ou en gestion de la relation client.
Rejoignez AQUARELIA, spécialiste des Résidences Services Seniors depuis 1993, offrant un habitat « tout compris » pour le bien-être des seniors autonomes, avec logements T1 à T3, restauration, et services inclus. En croissance, AQUARELIA gère 23 résidences en France, visant 24 implantations et 2 600 logements d'ici 2025, avec 330 collaborateurs.
RESPONSABILITÉS : • Réaliser les opérations de maintenance des accessoires/installations électriques à partir des gammes et/ou modes opératoires • Vérifier que l'identification de l'ensemble ou de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning • Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux • Vérifier le moyen de transport (bâti, caisse,...) et alerter sur les constatations anormales (casses, manquants, ...) • Sortir l'instruction de travail correspondante (gammes, IT, ...) • Réaliser les tâches de démontage et assemblage en utilisant les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques • Dégrafer ou/et démonter les accessoires ou installations électriques • Laver les composants des accessoires ou installations électriques restant dans le périmètre du secteur • Réassembler les accessoires ou installations électriques conformément à la configuration demandée pour la livraison • Prendre connaissance et appliquer les spécificités client (CS, quick change, ...) • Réaliser les tests nécessaires • Identifier les accessoires ou les installations électriques • Réaliser les finitions nécessaires (freinages, graissages, retouches peinture, ...) • Contrôler la conformité de son travail, identifier les anomalies et alerter • Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, constituants, ingrédients utilisés (Recap, Stickers, ...) • Valider au fur et à mesure les opérations réalisées (récapitulatif, check-list, suivi de travaux) • Protéger et Ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, ...) standards et/ou spécifiques • Réaliser le pointage de production dans l'ERP • Réaliser les contrôles journaliers/hebdomadaires liés aux moyens et process utilisés (Maintenance 1er niveau, contrôles règlementaires, ...) et alerter en cas de défaillance • Assurer le passage de consigne • Nettoyer/ ranger son poste de travail • Participer aux audits planifiés PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances professionnelles théoriques et pratiques en Electrotechnique • Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d'histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché. Vous aurez pour mission :
RECHERCHONS DES TALENTS POUR UN CDI .... SECTEUR DU BATIMENT SECOND OEUVRE --TECHNICO-COMMERCIAL CONFIRME BATIMENT ....Votre mission au sein d'une entreprise dynamique : Développement du portefeuille client, Elaborer une stratégie commerciale, mettre en place des actions de prospection, effectuer des ventes, identifier techniquement les besoins du client, établir une proposition commerciale, assurer le suivi de l'exécution des travaux , procéder à la réception des travaux et assurer le SAV, effectuer le suivi d'une relation clientSAVOIR PROCEDER AU METRES.PROFIL DU POSTE : connaitre les produits de la fermeture, fenêtres, et porte fenêtres, alu et pvc, porte d'entrée, porte de garage, portails, volets roulants, volets battants, stores, gardes coprs, escaliers métalliques, automatismes....Vous êtes rigoureux, autonomes, avec une bonne capacité d'écoute, une aptitudes à argumenter, et la capacité à encadrer une équipe.statut : convention collective des ETAMS DU BATIMENTSALAIRE DE BASE DE EUR + comCOMMISSIONS SUIVANT LA MARGES BRUT ET LE CA réalisé.détail du commissionnement en entretien----CDI----merci de faire parvenir vos candidatures sur :sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.comCONTACT SANDRINE LIGNE DIRECT .44 // PAR TEXTO .54
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Chef de chantier génie civil GC H/F . Rattaché(e) au Responsable d'Affaires , vous encadrez une équipe de 3 à 5 collaborateurs et veillez au bon déroulement des chantiers, de la préparation à la réception des travaux. Vos missions principales :***Préparer , organiser et suivre l'exécution des chantiers * Gérer le matériel et les approvisionnements * Encadrer les équipes sur le terrain * Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux * Assurer l'application des règles de sécurité et d'hygiène * Être l' interlocuteur pour le suivi auprès des clients***Assurer la réception des travaux auprès du conducteur de travaux Profil recherché :***Vous possédez une bonne connaissance du domaine des Travaux Publics et du VRD ;***Vous êtes titulaire du permis B , des habilitations H0B0 et d'un CACES TP ;***L' AIPR et le permis PL/BE seraient un plus ;***Une expérience significative dans l'encadrement d'équipe est appréciée. Vos atouts : Organisation, rigueur, sens des responsabilités et goût du travail de terrain feront la différence.
RESPONSABILITÉS : • Approuver et suspendre les contractants et sous-traitants de REVIMA, et vérifier les fiches de création fournisseur • Participer aux audits clients et autorités • Valider les FAI des nouveaux sous-traitants • Réaliser les audits de qualifications et de suivi des sous-traitants • Assurer le suivi de la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives liées à la découverte de non-qualité des produits livrés, et informer les différentes parties concernées des conséquences (CNQ) • Former aux logiciels ERP et exigences réglementaires en réception et documents libératoires, les Inspecteurs des secteurs Réception-Magasin • Conseiller et former les services approvisionnements et magasin sur l'aspect documentaire et réglementaire • Expertiser et statuer les zones quarantaines dans les magasins PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience préalable dans le secteur aéronautique sur les règlementations applicables, les principes des Facteurs Humains et du Système de Gestion de la Sécurité des Vols (SMS), l'EN 9100, le MOE et les procédures associées constituerait un atout majeur. Un niveau d'anglais courant est requis afin d'interagir dans un contexte international.
RESPONSABILITÉS : • Assurer et contrôler la fourniture des pièces (neuves, d'occasion, ou en sous-traitance) en respect de la documentation aéronautique dans les délais impartis afin de respecter les plannings de production et ainsi contribuer à la tenue des objectifs de l'entreprise • Assurer les réapprovisionnements de stocks sur son programme en veillant au taux de service, taux de rotation et niveaux de stocks associés • Contrôler la qualité des stocks (dormants et morts) • Lancer des cotations, analyser les retours, négocier prix et délais et commander selon les spécificités clients (OEM, brokers) • Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur et ou sous-traitant • Relancer des commandes en retard et alerter les services en interne si impact planning • Identifier et suivre les indicateurs suivants : taux de service, commandes en retard, .... • Traiter le suivi et la résolution des litiges en collaboration avec les services assurance Qualité fournisseurs • Créer et modifier les références dans l'ERP (JDE) • Contribuer aux décisions de mise en place et gestion des contrats et/ou fournisseurs actuels • Mettre en place et suivre les instructions et les procédures • Rechercher des solutions sur les points bloquants des approvisionnements • Participer dans le choix des fournisseurs selon les critères techniques en collaboration avec le service achats • Participer à l'amélioration continue : participer aux réunions, en étant force de propositions et d'idées de chantiers, acteur de QRQC (Quick Response Quality Control) et 5P • Analyser et communiquer les prévisions de consommation par PN aux fournisseurs/sous-traitants et assurer les reportings et analyses en fonction des demandes • Animer des réunions sur des sujets transverses • Assurer une veille technologique PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances générales en Supply Chain et/ou flux logistiques • Anglais : opérationnel & conversationnel • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office) • Connaissances d'un ERP
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Voyage en CDD pour rejoindre notre équipe et contribuer à assurer la vente de nos produits auprès de notre clientèle. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et renseigner les clients sur nos offres touristiques * Conseiller les clients dans leurs choix * Effectuer les ventes et réservations * Gérer les documents de voyage. Vous serez également en charge du suivi des commandes, de l'encaissement et de la facturation. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à l'animation de la vitrine en mettant en avant nos offres promotionnelles. PROFIL RECHERCHÉ Le profil idéal pour ce poste inclut un BTS Tourisme ou équivalent, ainsi qu'une expérience réussie en agence de voyages. Nous recherchons une personne curieuse, enthousiaste et passionnée par les voyages, avec une bonne connaissance de la géographie et de la réglementation du tourisme. La maîtrise d'Amadeus est requise. Vous devez également faire preuve d'un excellent sens de la relation client, avec des qualités telles que l'empathie, la patience, la douceur et la diplomatie. L'initiative, le sens des responsabilités, ainsi que la capacité à travailler en équipe avec rigueur et dynamisme sont des atouts essentiels pour ce poste.
Le centre E.Leclerc d'Yvetot emploie 340 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1991. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alte...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Le bureau de recrutement recherche pour un de nos clients, acteur reconnu du secteur agricole, recherche dans le cadre de son développement son futur Responsable de Dépôt / Silo H/F. L'entreprise, implantée sur le territoire depuis de nombreuses années, accompagne les exploitants locaux avec professionnalisme et proximité. Vos missions -En totale autonomie sur le site, vous assurez la gestion quotidienne du dépôt/silo. -Vos responsabilités principales seront les suivantes : -Accueillir les clients (physique et téléphonique) -Assurer la réception et l'expédition des marchandises -Organiser et gérer les stocks -Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des opérations du silo -Représenter l'entreprise auprès des exploitants et partenaires locaux Rémunération 1 900 EUR à 2 200 EUR brut par mois (selon profil et expérience) Pourquoi rejoindre notre client ? -Une entreprise reconnue dans son secteur -Une prise de responsabilités immédiate -Un poste polyvalent, au coeur de l'activité agricole locale -Un environnement de travail autonome et valorisant Profil recherché Pour réussir sur ce poste, vous devez : Être issu(e) d'une formation agricole (obligatoire) Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire ou proche Être autonome, rigoureux(se), organisé(e) Posséder de bonnes connaissances du monde agricole Faire preuve d'un excellent sens du service et d'un bon relationnel
Votre agence SUPPLAY Yvetot recherche un Mécanicien monteur (H/F) sur le secteur de Rives en Seine pour un client spécialisé dans l'aéronautique. Vos missions principales : - Démonter, inspecter et remonter les trains d'atterrissage et auxiliaires APU. - Identifier et manipuler des pièces mécaniques, hydrauliques et électriques. - Utiliser des outils spécifiques de maintenance aéronautique. - Réaliser des opérations de tests et contrôles de conformité. - Répertorier les pièces démontées et assurer leur traçabilité. - Participer au tri, rangement et à la gestion de l'équipement électrique en atelier. - Respecter les procédures de sécurité et les normes de l'industrie aéronautique. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique aéronautique, maintenance industrielle, hydraulique ou électromécanique. Vous possédez une première expérience significative en mécanique. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'analyse. Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.
En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous développez votre propre agence sur votre territoire, en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force et de l’accompagnement du réseau. Concrètement, vous : - Accompagnez vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développez et fidélisez votre portefeuille clients local - Animez et structurez un réseau d’artisans partenaires et de prescripteurs - Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence - Déployez les méthodes et outils éprouvés de Camif Habitat Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - Un accompagnement sur mesure, de la création de votre entreprise au développement de votre activité - Une formation complète et structurée aux méthodes, outils et savoir-faire du réseau - Une marque reconnue, synonyme de qualité, de confiance et d’expertise - Un réseau national en pleine expansion, offrant de réelles opportunités de développement Créer votre agence Camif Habitat, c’est entreprendre sereinement sur un marché porteur, tout en étant accompagné à chaque étape. Prêt(e) à relever un défi entrepreneurial stimulant et à donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? Rejoignez Camif Habitat et participez activement à construire l’avenir de la rénovation en France.Votre profil : - Solide fibre commerciale et sens du service client - Expérience en développement commercial ou en gestion d’activité - Leadership et capacité à fédérer des partenaires locaux - Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial - Intérêt marqué pour l’univers des travaux et de la rénovation
Nous proposons des solutions d’accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d’offrir à nos clients un service d’accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Réalisation et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. Pour se faire, nous nous appuyons sur notre réseau de franchisés ...
Ce que vous ferez au quotidienPrendre en charge un portefeuille de clients principalement agricoles en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profiltablir les déclarations fiscales spécifiques au secteur agricoleParticiper aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles des exploitationsAssurer le suivi administratif et financier des dossiers clients, en tenant compte des particularités agricolesCommuniquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe
RESPONSABILITÉS : En lien direct avec le Directeur du Pôle Nucléaire et son adjointe, vous prendrez progressivement des responsabilités stratégiques et opérationnelles au sein du Pôle Nucléaire. Vous serez le/la garant(e) de l'exploitation des activités — nettoyage en zone et hors zone contrôlée, radioprotection, gardiennage de zones et de vestiaires, gestion de laveries chaudes et froides, assistance SAS... — et assurerez le pilotage opérationnel des sites de Saint-Laurent-des-Eaux, Civaux, Blayais, Golfech, Creys-Malville, et Centraco (Cyclife). Vos principales missions • Pilotage du processus Nucléaire • Vous serez garant(e) et décisionnaire de la stratégie de développement sur l'environnement nucléaire. • Vous piloterez le budget des activités et répondrez aux appels d'offres. • Vous serez proactif(ve) et anticiperez les exigences clients et réglementaires pouvant avoir un impact sur le pôle Nucléaire. • Pilotage des activités • Vous piloterez et optimiserez, en partenariat direct avec nos Responsables de Site, l'exploitation des sites. • Vous fixerez les objectifs et serez responsable de la rentabilité des marchés. • Vous définirez les moyens humains et matériels nécessaires à leur exploitation. • Vous serez garant(e) des relations commerciales en rencontrant régulièrement les clients. • Pilotage du Management RH • Vous mobiliserez votre équipe autour des projets de développement et d'exploitation. • Vous vous assurerez de la bonne mise en œuvre des plans d'actions que vous aurez mis en place. • Vous veillerez au maintien d'un bon climat social sur les sites. • Vous participerez au développement des agents et responsables. PROFIL RECHERCHÉ : • Mobile à l'échelle nationale, et plus particulièrement sur les régions du Sud de la Loire (régions sur lesquelles nous sommes présents pour notre activité nucléaire). • Première expérience réussie dans l'environnement nucléaire, sur un poste similaire d'au moins 5 ans, pour superviser la gestion des activités et des relations clients. • Qualification DATR catégorie A ou B, vous permettant d'assurer la bonne réalisation des activités en zone contrôlée. • Esprit analytique et synthétique. • Capacité à prendre la parole en réunion pour assurer la gestion des relations commerciales. • Bonne connaissance des outils Lean et du Pack Office. Avantages : • Poste en CDI. • Statut Cadre au forfait jour (218 jours du 01/06 au 31/05). • Classification selon la CCN des entreprises de propreté et services associés : CA2. • Rémunération annuelle brute : 50 à 55 k€. • Prime d'objectifs annuelle : 5 à 9 k€, versée sur la paie de décembre. • Mise à disposition d'un véhicule de fonction. • Indemnité de panier : 7,30 € net / jour travaillé. • Prime conventionnelle de fin d'année : 350 € brut (sous condition d'ancienneté). • Prime de participation.
Apports, cabinet de recrutement fondé en 1987, accompagne depuis plus de 38 ans les entreprises dans leurs recrutements de cadres et non-cadres. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires Nucléaire – Plaque Sud (H/F) pour notre client NETMAN, société normande créée en 1977 et reconnue pour son expertise en propreté, logistique et multiservices en environnements sensibles. Forte de 40 ans d'expérience, elle maîtrise les attentes des secteurs exigeants.
"""Nous sommes une entreprise familiale de 3 gérants, de travaux forestiers en Seine maritime près d'Yvetot. Nous réalisons des Travaux d'abattage, d’élagages, de débardage de Grumes et coupes bois de chauffage de toutes dimensions et entretien des arbres pour nos clients que cela se situe sur des sites forestiers, sur des voies départementales parcs et jardins public ou privés./r/n/r/nIntégrez une famille dont les objectifs principaux sont votre réussite professionnelle et la satisfaction des clients./r/n/r/nA ce titre, vous aurez pour mission :/r/n/r/nAnalyse technique du chantier/r/n/r/nImplantation et Sécurisation du chantier ;/r/n/r/nAdapter le choix du matériel aux tâches à réaliser ;/r/n/r/nRéaliser les tailles adaptées en fonction de l’arbre et de la demande du client ;/r/n/r/nRéaliser des opérations de coupe de bois ;/r/n/r/nRéalise des opérations techniques de travaux forestiers ;/r/n/r/nRespecter les règles de sécurité en vigueur dans le milieu forestier./r/n/r/nProfil candidat/r/n/r/nVous préparez un CAP / BP/ BAC PRO Travaux forestiers ou équivalent au Lycée professionnel de Mesnières en Bray ou Maison Familiale et Rurale de Pointel dans l'Orne./r/n/r/n/r/n/r/nCapacité à travailler en équipe et à suivre des instructions./r/n/r/nPolyvalence, dynamisme et motivation pour apprendre./r/n/r/nSens de l'organisation et souci du détail./r/n/r/nPermis de conduire valide (permis B) est un avantage./r/n/r/nNous proposons un contrat à durée déterminé d’apprentissage de 12mois/r/n/r/nRémunération brut mensuel selon la convention"""
"""Située dans un charmant village en Normandie entre Barentin et Yvetot. Notre exploitation polyculture agricole se consacre à l'élevage de 400 veaux./r/n/r/nPour prendre soin de nos animaux, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/n/r/nVous réalisez la distribution du lait et de l'aliment sec aux veaux avec des moyens/r/n/r/nModernes : le matin 6h30 ou 7h00 à 9h30-10h00/r/n/r/nle soir 16h30 ou 17h00 à 19h00-19h30/r/n/r/nSoin et suivi du troupeau/r/n/r/nPaillages mécanisés/r/n/r/nVérification et réparation des clôtures/r/n/r/nIl faut avoir des capacités de mémoire pour apprendre le fonctionnement des machines de fabrication et de distribution des aliments./r/n/r/nVous informez le chef d'exploitation des animaux malades pour faire les soins./r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nPas de diplôme obligatoire mais être dynamique, curieux, motivé ++,/r/n/r/nIdéalement première expérience réussie et vouloir s’investir sur la structure/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminer de 12 mois à temps plein 35h semaine/r/n/r/nPossibilité d’évolution vers CDI/r/n/r/nRémunération mensuel brut : à partir1802 € +heures supplémentaire rémunérées (évolution rapide si motivation et selon expérience)/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
RESPONSABILITÉS : 1. Études techniques & dimensionnement • Réaliser les notes de calcul CVC (chauffage, ventilation, climatisation) • Dimensionner les équipements et réseaux en lien avec les exigences du projet • Participer au choix des solutions techniques adaptées aux contraintes réglementaires et budgétaires • Mettre à jour les études en fonction de l'évolution des projets 2. Pièces écrites & coordination • Participer à la rédaction des pièces écrites CVC (CCTP, DPGF, quantitatifs) • Travailler en coordination avec les dessinateurs projeteurs pour la production graphique • Échanger avec les autres lots techniques (électricité, structure, VRD) • Participer aux réunions techniques internes 3. Qualité & conformité • Veiller à la conformité des études avec les normes et réglementations en vigueur • Appliquer les méthodes et standards du bureau d'études • Contribuer à l'amélioration continue des outils et pratiques techniques PROFIL RECHERCHÉ : 📚 De formation Bac +2 / Bac +3 en génie climatique ou énergétique, vous disposez : • D'une expérience réussie sur un poste similaire en entreprise de travaux ou dans un bureau d'études • D'une bonne maîtrise des logiciels métiers (AutoCAD, Revit, Plancal, Pléiades ou équivalents) • De solides bases techniques en CVC et réglementations thermiques 💰 Conditions & avantages • Rémunération établie entre 37k€ et 43k€ brut annuel sur 12 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, titres restaurants, CSE, et bien d'autres encore ! 🚀 La suite du process • Un échange téléphonique avec Clémence pour verrouiller les éléments clés • Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences • Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute Technicien d'études CVC H/F - Bureau d'études - Yvetot - CDI - 37k/43K€
Technicien d'études CVC H/F - Bureau d'études - Yvetot - CDI - 37k/43K€ Le cabinet de recrutement Réseau Alliance accompagne son client, un bureau d'études techniques, dans le recrutement d'une ou d'un Technicien d'études CVC (H/F) afin de renforcer son pôle fluides. 📍 Poste basé à Yvetot (76) – CDI
RESPONSABILITÉS : 1. Conception & études techniques • Réaliser les plans et schémas CVC aux différentes phases (APS, APD, PRO, DCE) • Dimensionner les installations (chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage) • Participer à l'élaboration des solutions techniques en lien avec les ingénieurs CVC • Mettre à jour les plans en fonction de l'évolution des projets 2. Production graphique & coordination • Produire les plans d'exécution, synoptiques, réservations et détails techniques • Intégrer les contraintes architecturales et réglementaires • Travailler en coordination avec les autres lots techniques (électricité, structure, VRD) • Participer aux réunions techniques internes lorsque nécessaire 3. Qualité & conformité • Veiller à la conformité des études avec les normes et réglementations en vigueur • Appliquer les standards et méthodologies du bureau d'études • Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de conception PROFIL RECHERCHÉ : 📚 De formation Bac +2 / Bac +3 en génie climatique ou énergétique, vous disposez : • D'une expérience réussie sur un poste similaire en entreprise de travaux ou dans un bureau d'études • D'une bonne maîtrise des logiciels métiers (AutoCAD, Revit, Plancal, Pléiades ou équivalents) • De solides bases techniques en CVC et réglementations thermiques 💰 Conditions & avantages • Rémunération établie entre 36k€ et 42k€ brut annuel sur 12 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, titres restaurants, CSE, et bien d'autres encore ! 🚀 La suite du process • Un échange téléphonique avec Clémence pour verrouiller les éléments clés • Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences • Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute Dessinateur projeteur CVC H/F - Bureau d'études - Yvetot - CDI - 36k/42K€
Dessinateur projeteur CVC H/F - Bureau d'études - Yvetot - CDI - 36k/42K€ Le cabinet de recrutement Réseau Alliance accompagne son client, un bureau d'études techniques, dans le recrutement d'une ou d'un Dessinateur projeteur CVC (H/F) afin de renforcer son pôle fluides. 📍 Poste basé à Yvetot (76) – CDI
Laboratoire d'assemblage - Produits frais Dans le cadre du développement de notre rayon traiteur traditionnel et libre-service, nous recrutons un(e) employé(e) traiteur pour intégrer notre laboratoire de produits frais. Vos missions - Assemblage et préparation de produits traiteur frais (salades, plats cuisinés, entrées, plateaux...) - Mise en barquettes et conditionnement pour le libre-service - Préparation des produits destinés au rayon traiteur traditionnel - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Nettoyage et entretien du poste de travail et du laboratoire - Travail en équipe dans un environnement dynamique et organisé Profil recherché - Une première expérience en traiteur, cuisine, restauration ou métiers de bouche est appréciée - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du travail bien fait et respect des recettes et process - Esprit d'équipe et motivation indispensables - Formation HACCP appréciée (ou volonté de se former) Maîtrise des réglementations d'hygiène. Expérience en cuisine. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de développer et de maintenir des relations solides avec notre clientèle, tout en assurant une représentation fidèle des produits et services de notre entreprise. - Établir et entretenir des relations de confiance avec les clients afin de garantir leur satisfaction et leur fidélité. - Analyser les besoins spécifiques des clients pour proposer des solutions adaptées. - Coordonner avec les équipes internes pour assurer le suivi des demandes et résoudre les éventuels problèmes rencontrés par les clients. - Informer et conseiller les clients sur les nouvelles offres et promotions disponibles. - Participer activement à la stratégie de développement commercial en identifiant les opportunités d'extension de la clientèle. - Compiler et présenter des rapports détaillant les retours clients et proposer des améliorations éventuelles. Description du profil : Formation et expérience Dans le cadre de son développement, notre client recherche une personne dynamique et orientée vers la satisfaction client pour occuper le poste de Chargé(e) de Clientèle. Ce rôle demande une aptitude à communiquer efficacement et à établir des relations solides avec les clients. - Capacité avérée à entretenir et développer une relation de confiance avec une clientèle diversifiée - Compétence en communication interpersonnelle, démontrant une écoute active et un sens aigu de la persuasion - Aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers dans un environnement dynamique et évolutif - Polyvalence et capacité d'adaptation pour répondre aux besoins variés des clients - Maîtrise des outils informatiques courants et capacité à s'adapter rapidement aux nouveaux logiciels - Esprit d'initiative et autonomie dans la prise de décision pour résoudre les problématiques rencontrées par les clients Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat en intérim dans une structure dynamique. Ce poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine, et se situe dans la ville de Sainte-Marie-Des-Champs Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
En bref : Chef d’Équipe Logistique (H/F) – CDI – Gonfreville-l'Orcher (76) – 2 316 € brut / mois – Logistique industrielle, management de proximité, terrain, sécurité. La division Industrie et Ingénierie de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Chef d’Équipe Logistique (H/F). Notre client est un acteur des services aux entreprises intervenant sur des sites industriels à forts enjeux opérationnels. Il s’appuie sur des équipes de terrain engagées, une organisation réactive avec une chaîne hiérarchique courte et une politique active en matière de sécurité, d’environnement et de RSE. Le poste est basé à Gonfreville-l'Orcher (76). VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : * Coordonner et planifier les équipes sur les différentes activités logistiques du site * Assurer le suivi opérationnel et la bonne réalisation des activités * Apporter un support technique aux opérations et aux équipes terrain * Effectuer les remplacements partiels au sein des équipes sur les postes de console, conditionnement, chargement et guichet * Participer à la résolution des problématiques sur les installations de conditionnement en lien avec la maintenance et l’encadrement * Réaliser les inventaires des stocks de produits conditionnés et des stocks vrac * Effectuer les tournées techniques des installations * Mener les audits terrain et les visites de sécurité * Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la structure documentaire et des modes opératoires * Rendre compte régulièrement à l’encadrement * Suppléer le gestionnaire et le coordinateur de site en cas de besoin
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Ste Marie des Champs, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes sur le rayon Charcuterie Traiteur. Notre magasin recherche SON/SA VENDEUR(SE) CHARCUTERIE/FROMAGE/TRAITEUR.Au sein de notre rayon Charcuterie Traiteur, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions :Accueillir et conseiller notre clientèle avec enthousiasme et professionnalisme.Assurer la vente des produits de charcuterie, traiteur et fromages à la coupe.Préparer les commandes des clients et les conseiller sur les quantités et les associations.Mettre en place et valoriser les produits en vitrine, en veillant à la fraîcheur et à l'attractivité de la présentation.Effectuer la rotation des produits et contrôler les dates de péremption.Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.Participer à la réception et au rangement des marchandises.Maintenir la propreté du poste de travail et des équipements.POSTE A POURVOIR RAPIDEMENTExpériences en vente charcuterie traditionnelle indispensable.
En bref : Chef d'affaires nucléaire France (H/F) – CDI – Mobilité nationale – 50 à 55 k€ annuels + primes – Nucléaire / Exploitation / Management / Performance opérationnelle La division industrie de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Chef d'affaires nucléaire France (H/F). Notre client est une entreprise familiale reconnue depuis près de 50 ans pour son expertise dans les prestations de services en environnements sensibles. Elle intervient notamment en nucléaire, pétrochimie, hospitalier et pharmaceutique, et se distingue par ses fortes exigences techniques, réglementaires et sécuritaires ainsi que par son organisation agile et hiérarchiquement courte. Le poste est en mobilité nationale. Vous serez en charge des missions suivantes : * Piloter le développement du pôle nucléaire : stratégie, budgets, réponses aux appels d’offres et veille réglementaire. * Superviser l’exploitation des sites : coordination avec les Responsables de Site, définition des objectifs, suivi de la rentabilité, gestion des moyens humains et matériels, respect des règles QSE et radioprotection. * Assurer le rôle de renfort national auprès des Chargés d’affaires Nord et Sud ainsi que des Responsables de Site. * Gérer la relation client : participation aux réunions d’avancement, suivi des retours, mise en place d’actions correctives. * Manager les équipes : mobilisation autour des projets, accompagnement des compétences, maintien du climat social et déploiement des plans d’action. * Contribuer au développement de nouvelles activités selon les savoir-faire de l’entreprise et identifier les opportunités commerciales. * Déployer des projets d’amélioration nationaux : optimisation SI, harmonisation des processus et outils contribuant à l’excellence opérationnelle.
Description du poste : Vous êtes chef d'équipe / responsable de chantiers en électricité courants fort et faible et vous souhaitez améliorer votre qualité de vie au travail, notamment en rentrant chez vous tous les soirs, adressez-nous votre candidature. Vos missions :***Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (courants forts et faibles) dans des bâtiments à usage tertiaire ou industriel ; * Réaliser les contrôles de bon fonctionnement en cours et en fin de réalisation; * Encadrer une équipe de 2 à 5 électriciens en moyenne ; * Gérer et contrôler l'avancement de vos chantiers. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. DGS vous offre de nombreux avantages :***Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois); * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Mutuelle PRO BTP ; * Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; * Véhicule à disposition pour trajets professionnels ; * Caisse à outils à l'embauche***Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite ! Description du profil :***Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 5 ans d'expérience significative en tant que Chef d'équipe / Responsable de chantiers en électricité. * Vous détenez de fortes compétences techniques en électricité courant fort et faible. D'un tempérament rigoureux, autonome et ponctuel, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Nous recherchons pour le compte de notre client,un courtier spécialisé dans la commercialisation de solutions d'assurances individuelle (santé, auto, habitation, prévoyance). Basée à Auzebosc (76), notre client recherche un(e) Superviseur Plateau Téléphonique en CDI pour encadrer et dynamiser une équipe de 12 téléconseillers spécialisés dans la vente par appels entrants.Management & accompagnement des téléconseillers Animer et fédérer l'équipe (briefs, débriefs, points individuels). Évaluer la qualité via des écoutes actives et des entretiens pour identifier les axes d'amélioration; mettre en place et suivre des plans d'actions individuels et collectifs. Organiser et animer des ateliers de formation interne, de coaching et de mise en situation. Pilotage de l'activité et suivi des objectifs Assurer le suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des indicateurs clés (taux de transformation, contrats signés, etc.). Analyser les chiffres pour identifier les leviers de performance et mettre en uvre des actions correctives. Créer, animer et suivre des challenges commerciaux. Process, qualité & coordination Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures internes (scripts, conformité DDA). Participer à la mise en uvre de nouveaux produits ou dispositifs. Développement commercial & prospection Garantir la dynamique de vente sur appels entrants (ventes additionnelles). Concevoir et piloter des campagnes d'appels sortants pour animer le réseau de prescripteurs (CCAS, EHPAD...). Identifier de nouveaux prescripteurs pour augmenter le flux d'appels entrants. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en supervision ou management d'équipe de vente à distance. La connaissance du secteur de l'assurance est souhaitée.La connaissance du secteur de l'assurance est un atout souhaité. Une parfaite maîtrise des outils CRM, des extranets assureurs et du Pack Office, notamment Excel, est indispensable. Doté(e) d'un leadership naturel et d'une autorité bienveillante , Vous possédez une âme commerciale et un goût prononcé pour le coaching et la stimulation d'équipe.
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : • Gestion opérationnelle du dépôt : organisation des flux entrants et sortants, réception et contrôle des marchandises, stockage et préparation des commandes. • Management d'équipe : encadrement des magasiniers, caristes et chauffeurs (répartition du travail, formation, suivi des performances). • Suivi administratif : gestion des stocks, saisie informatique, suivi des bons de livraison et des retours. • Maintenance et sécurité : contrôle du matériel, respect des règles d'hygiène, de sécurité et de réglementation environnementale (ICPE, produits phytosanitaires). • Relation client et support technique : accueil des agriculteurs, conseil sur les produits, coordination avec les équipes commerciales. • Amélioration continue : optimisation des flux logistiques, proposition de solutions pour améliorer la productivité et la qualité de service. PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac+2 minimum dans le secteur agricole. Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine du végétal (semences, engrais, produits phyto sanitaires...) Statut : ETAM/CADRE selon le profil Rémunération : • Salaire fixe : entre 30 et 34K€ • Intéressement + Participation • Primes • Epargnes salariales
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'agriculture, un responsable de dépôt agricole H/F. Le poste à pourvoir est un CDI aux alentours d'Yvetot (76). Rattaché(e) au directeur d'agence, vous supervisez l'ensemble des activités liées à la gestion, au stockage et à la distribution des produits agricoles (semences, engrais, phytosanitaires, pièces, alimentation animale, matériel, etc.)
Nous recherchons pour le compte de notre client,un courtier spécialisé dans la commercialisation de solutions d'assurances individuelle (santé, auto, habitation, prévoyance). Basée à Auzebosc (76), notre client recherche un(e) Superviseur Plateau Téléphonique en contrat pour encadrer et dynamiser une équipe de 12 téléconseillers spécialisés dans la vente par appels entrants.Management & accompagnement des téléconseillers Animer et fédérer l'équipe (briefs, débriefs, points individuels). Évaluer la qualité via des écoutes actives et des entretiens pour identifier les axes d'amélioration; mettre en place et suivre des plans d'actions individuels et collectifs. Organiser et animer des ateliers de formation interne, de coaching et de mise en situation. Pilotage de l'activité et suivi des objectifs Assurer le suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des indicateurs clés (taux de transformation, contrats signés, etc.). Analyser les chiffres pour identifier les leviers de performance et mettre en œuvre des actions correctives. Créer, animer et suivre des challenges commerciaux. Process, qualité & coordination Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures internes (scripts, conformité DDA). Participer à la mise en œuvre de nouveaux produits ou dispositifs. Développement commercial & prospection Garantir la dynamique de vente sur appels entrants (ventes additionnelles). Concevoir et piloter des campagnes d'appels sortants pour animer le réseau de prescripteurs (CCAS, EHPAD...). Identifier de nouveaux prescripteurs pour augmenter le flux d'appels entrants.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
