Offres d'emploi à Auzebosc (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Auzebosc située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auzebosc. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - YVETOT, 76 - ALLOUVILLE BELLEFOSSE, 76 - Yvetot ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Auzebosc

Offre n°1 : Assistant(e) d'Éducation (AED) - Mi-temps - Remplacement (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - auprès d'enfant ou d'adolescent
    • 76 - YVETOT ()

Missions :

Assurer la surveillance et l'accompagnement des élèves en journée et en internat
Veiller au respect du règlement intérieur et assurer un climat serein
Assister l'équipe éducative dans le suivi des élèves

Profil souhaité :
Aisance dans l'encadrement et l'accompagnement de jeunes
Sens de l'écoute et de la pédagogie
Expérience en milieu éducatif appréciée
Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à M. Chassing jeremie.

ATTENTION : Pour postuler, vous devez avoir le BAC et vous devez avoir au minimum 20 ans. Par ailleurs, une première expérience auprès d'enfants ou d'adolescent est exigée.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LYCEE QUENEAU

Offre n°2 : Assistant(e) d'Éducation (AED) - Mi-temps - Internat (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - auprès d'enfant ou d'adolescent
    • 76 - YVETOT ()

Assistant(e) d'Éducation (AED) - Mi-temps - Internat

Lieu : Lycée Raymond Queneau, Yvetot (76)

Contrat : CDD de septembre jusqu'à la fin de l'année scolaire - Mi-temps


Missions :

Assurer la surveillance et l'accompagnement des élèves en journée et en internat
Veiller au respect du règlement intérieur et assurer un climat serein
Assister l'équipe éducative dans le suivi des élèves
Aisance dans l'encadrement et l'accompagnement de jeunes
Sens de l'écoute et de la pédagogie
Expérience en milieu éducatif appréciée
Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à M Chassing jeremie.

ATTENTION : Pour postuler, vous devez avoir le BAC et vous devez avoir au minimum 20 ans. Par ailleurs, une première expérience auprès d'enfants ou d'adolescent est exigée.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LYCEE QUENEAU

Offre n°3 : Généraliste RH en Alternance (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Vous accompagnerez la Chargée RH et le DRH dans leurs missions de
- Formation (établir un plan de formation (ingénierie de formation, expression du besoin auprès des opérationnels, négociation des parcours avec nos partenaires, suivi des actions de formation, etc.)
- Développement RH (vous travaillerez sur le Référentiel métier de l'entreprise et les fiches descriptives de poste, la gestion des entretiens individuels, la GPEC, etc)
- Mobilité et gestion de carrière (études concernant les évolutions métiers et les actions de fidélisation des collaborateurs)
- Recrutement (expression du besoin, rédaction des annonces et entretiens)
- Onboarding (suivi et amélioration du processus d'intégration des salariés)
- Relations écoles (animation de la communauté des apprentis et stagiaires)
- Transformation digitale et SIRH (accompagner l'entreprise dans sa transformation digitale)

Par ailleurs, dans le cadre de votre formation, selon votre intérêt, vous pourrez assister dans un souci de formation, aux autres événements de la Direction RH (Relations sociales, SIRH, Paie, Marketing RH, etc.)

Voilà de quoi attirer un(e) généraliste de la fonction !

Entreprise

  • LOGEAL IMMOBILIERE SOCIETE ANONYME D'HAB

    LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.

Offre n°4 : MONITEUR / MONITRICE D'AUTO-ÉCOLE (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ALLOUVILLE BELLEFOSSE ()

Notre auto-école est à la recherche d'un(e) moniteur(trice) d'auto-école dynamique et pédagogue pour renforcer son équipe !

Contrat :

CDD

Temps plein (35h/semaine) ou mi-temps selon disponibilité

Lieu de travail :
Allouville Bellefosse
Doudeville
Yerville

Vos missions :

Assurer la formation pratique à la conduite (permis B)

Préparer les élèves à l'examen du code et à l'examen pratique

Suivre la progression pédagogique des élèves

Garantir un apprentissage de qualité dans le respect des règles de sécurité

Gestion bureautique inscription, renseignements.

Profil recherché :

Titulaire du TP ECSR (obligatoire)

Pédagogue, ponctuel(le) et motivé(e)

Sens du contact et goût pour la transmission

Poste à pourvoir : dès maintenant

Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à :

2 place des tilleuls
76190 Allouville bellefosse

Macadam.conduite@orange.fr

Contact : Carle jerome 0615828138

Sur les horaires suivant:
De 19h00 à 20h00
Du mardi au vendredi
Possibilité de temps partiel

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Organiser des sessions de formation pratique
  • - Planifier des parcours d'apprentissage adaptés

Entreprise

  • MACADAM CONDUITE

Offre n°5 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Yvetot ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°6 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LOUVETOT ()

Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement de 3 mois à partir de début juillet.

Missions principales :
Assurer l'accueil physique et téléphonique.
Gérer les courriers entrants et sortants (réception, tri, distribution).
Organiser et planifier les rendez-vous et les réunions.
Rédiger, taper, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, comptes rendus).
Classer et archiver des documents administratifs.
Gérer les commandes de fournitures de bureau.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat, administration, ou équivalent.
Vous possédez une expérience réussie de minimum 2 ans à un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avec l'utilisation d'internet.
Vous avez une excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion.
Vous avez le sens du relationnel et de bonnes capacités de communication.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASP INGENIERIE

Offre n°7 : Chauffeur Livreur fioul H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Entreprise familiale LEVEE Combustibles à Yvetot
Recherche chauffeur-livreur H/F fioul motivé(e) ayant un bon sens relationnel.
Vous avez le permis C, FIMO ou FCO, et si possible citerne ou spécialisation produits pétroliers.
Vous serez en charge des livraisons de combustibles fioul chez les particuliers et petites entreprises dans le 76, ainsi que le chargement en raffinerie, du lundi au vendredi.
Un accompagnement en doublon à la prise du poste sera effectué les 1er jours pour expliquer les manipulations.
Salaire selon expérience.
Contrat proposé: CDI 35h avec période d'essai.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Livrer une commande
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SARL LEVEE

Offre n°8 : Assistant(e) administratif Pole Seniors (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Vous êtes rigoureux(se), autonome, à l'aise avec les outils bureautiques et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du contact humain ?
Rejoignez le CCAS d'Yvetot pour jouer un rôle clé dans la coordination et le bon fonctionnement d'un service essentiel à la qualité de vie des personnes âgées à domicile

Qui sommes-nous ?
Le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale.
Le CCAS d'YVETOT gère un Pôle Séniors comprenant un Service Polyvalent d'Aide et de Soins A Domicile (SPASAD), un service d'aide et d'accompagnement à domicile, un SSIAD ainsi que 3 résidences autonomie. Il intervient 7 jours sur 7 et 365 jours par an.
Le SAAD intervient auprès d'environ 450 bénéficiaires répartis sur les communes de la CCYN.

Ce que nous vous proposons :
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Séniors, vous participez au bon fonctionnement du service en assurant différentes tâches en termes d'organisation des interventions à domicile, du personnel, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers.
Pour ce faire, vous :
Assurez l'accueil physique et téléphonique du Pôle Séniors.
Evaluez les besoins et orientez le public vers les personnes, services ou organismes compétents.
Assurez le suivi quotidien de la télégestion.
Réalisez et mettez en forme les travaux bureautiques.
Créez le planning des interventions des auxiliaires de vie au regard des besoins des bénéficiaires, évalués lors de la visite d'admission par les encadrants.
Constituez, actualisez, clôturez et archivez les dossiers.
Préparez les éléments de paie
Assurez la facturation aux bénéficiaires et aux caisses
Assurez la coordination entre les bénéficiaires et les caisses
Modifiez les plannings des professionnels lors de l'organisation des remplacements, de façon occasionnelle (congés annuels et formation)


Nous avons l'opportunité pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un BTS SP3S ou avez une expérience confirmée dans ces domaines

Vous possédez une expérience auprès du public séniors

Vous savez faire preuve de polyvalence et de réactivité

Vous saurez gérer simultanément accueil, suivi de dossiers, paie et télégestion.

Vous êtes autonome et maitrisez les outils informatiques,

Vous faites preuve de discrétion, du sens du service public et d'une bonne capacité d'adaptation

Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles

Les conditions :

Le poste est à pourvoir sur le grade d'adjoint administratif territorial.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans
Rémunération selon profil et conditions statutaires
Temps plein - 37 heures hebdomadaires - 12 jours ARTT
Poste à pourvoir le 01/10/2025

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service dédié au maintien à domicile des séniors, alors venez échanger avec nous !

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 15/08/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Agent administratif Polyvalent - Réf 4926 »

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 02 septembre 2025 après-midi

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

Offre n°9 : CHARGÉ DE CLIENTÈLE H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Vous travaillerez en agence en tant que chargé de clientèle, voici vos missions :
- Assurer l'accueil, l'identification, la prise en charge de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance.
- Conseiller et vendre dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente.
- Promouvoir les offres numériques, accompagner les clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales.
- Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité.
- Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe ; les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés ; toute la gamme de produits et services LPM
- Effectuer le dépôt et les remises d'instance
- Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts
- Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • RAS 450

Offre n°10 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Bonjour, nous recherchons des personnes motivées afin de travailler en tant que facteur sur le secteur d'Yvetot et ses alentours.

Profil recherché :
- Savoir lire, écrire, compter
- Avoir un bon sens de l'orientation
- Avoir un bon relationnel
- Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire
- Etre à l'aise avec le numérique
- La tournée peut se faire en voiture/staby/vélo
- Le permis B est exigé : 2 ans minimum
- Les horaires sont variables selon les tournées.

Vos missions :
- Dispatcher les courriers et colis
- Préparer votre tournée de distribution de courrier
- Assurer la distribution du courrier
- Assurer le développement de la relation client et ce, dans une démarche d'amélioration continue
- Le respect des règles du transport et du code de la route, ainsi que l'état et la propreté du véhicule font partie intégrante du poste de travail.

A votre arrivée, vous aurez un accueil sécurité ainsi qu'un accompagnement avec un titulaire pendant 2/3 jours, afin de vous acclimater au poste et aux missions.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • RAS 450

Offre n°11 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - comme agent de maintenance
    • 76 - BOIS HIMONT ()

Agent de maintenance (H/F)
Association ARCAUX - Bois-Himont (76190)
CDD longue durée - Temps plein (39h/semaine)
Poste à pourvoir dès que possible - jusqu'au 28 février 2026

L'Association ARCAUX, acteur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, recherche un agent de maintenance pour son établissement situé à Bois-Himont.

Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous serez chargé(e) de l'entretien général des bâtiments et des installations :

Réaliser les travaux de maintenance courante (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.)

Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques

Suivre les vérifications réglementaires et effectuer les réparations nécessaires

Participer à l'aménagement des locaux et espaces extérieurs

Veiller à la sécurité des biens et des personnes sur le site

Profil recherché :
Polyvalence technique et sens de l'organisation

Autonomie et esprit d'initiative

Expérience souhaitée sur un poste similaire

Permis B indispensable

Conditions :
Contrat : CDD à temps plein (39h/semaine)

Durée : Jusqu'au 28 février 2026

Prise de poste : dès que possible

Lieu de travail : Bois-Himont (76190)

Contact :
Les candidatures (CV + quelques lignes de motivation) sont à adresser à :
Marine DAQUET - Adjointe de Direction 564 route du Château - 76190 BOIS HIMONT
02 35 95 90 90

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • ARCAUX

Offre n°12 : Assistante de direction polyvalente (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Pilier de l'organisation et partenaire de confiance, placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Partenariats Innovations Handicaps, l'Assistant(e) de Direction assure un rôle stratégique en facilitant la gestion des priorités et en optimisant le quotidien de la direction et de l'équipe.

Pour ce faire, vous serez notamment en charge de :
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public ainsi que l'information de premier niveau.
Constituer, actualiser et assurer le suivi des différents dossiers (documentaires, administratifs, usagers, formation).
Suivre le budget et gérer la régie, y compris les notes de frais.
Organiser le classement et l'archivage des documents en lien avec les membres de l'équipe.
Mettre à jour et assurer le suivi des tableaux de bord.
Préparer et participer aux réunions : prise de notes et rédaction des comptes rendus, avec soutien IA
Gérer l'espace de travail collaboratif en coordination avec l'équipe d'encadrement.
Mettre à jour et utiliser les logiciels dédiés tels que Médiateam, Digiforma, Via Trajectoire, E-Sedit, Plexus, Leexi ou tout autre outil nécessaire au fonctionnement du service.
Réaliser une veille documentaire régulière.
Organiser et mettre à jour les agendas et plannings du service.
Participer au suivi des projets et à la mise en œuvre des actions du service, avec un rôle actif dans le développement de nouveaux projets.
Organiser administrativement les formations et sensibilisations
Produire et mettre en forme divers travaux bureautiques.
Assurer le relais des informations auprès des services du Pôle et des Services Supports

Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 (BTS assistant de direction, SP3S ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire ;

Vous faites preuve d'une grande autonomie et disposez de bonnes capacités d'adaptation ;
Vous avez une maîtrise totale des outils numériques (Word / Excel / PWP / Outlook / Teams.)
Vous possédez des capacités de rigueur et d'organisation ;
Vous êtes force de proposition et assurez un réel soutien stratégique auprès de la direction ;
Vous êtes doté(e) d'un réel intérêt pour le travail d'équipe ;
Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées ;
Vous savez vous rendre disponible et respectez le secret professionnel ;
Vous disposez de capacités à travailler en transversalité, avec de multiples interlocuteurs, et à relayer les informations.


Les conditions :

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans
Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de Rédacteur. À défaut, les candidatures sur le grade d'adjoint administratif principal 1ère classe pourront être étudiées.
Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + participation prévoyance + Amicale du personnel
Temps plein (39h hebdomadaires travaillées avec 23 jours de RTT)
Télétravail possible
Poste à pourvoir dès à présent

Les candidatures, lettre de motivation et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale, avant le 18 juillet 2025 Objet : « Assistant de direction La ruche des possibles - réf 3827 »

Les entretiens se dérouleront le 21 juillet 2025 après-midi
Modalité des entretiens : test pratique suivi d'un entretien

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

Offre n°13 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Yvetot ()

Poste à pourvoir en CDD du 13/08 au 29/08.
Vous serez en charge du nettoyage des locaux, sanitaires, vestiaires, douches, bureaux.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ISOR EXPLOITATION

Offre n°14 : Facteur (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Le poste :
DISTRIBUTION DE COURRIER


Profil recherché :
Une expérience en livreur serait un plus
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°15 : Superviseur / Superviseuse de centre d'appels (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - MANAGER
    • 76 - AUZEBOSC ()

Vous superviserez une dizaine de téléconseillers

Votre Objectif :
Manager la production et votre équipe pour garantir la rentabilité de nos missions et la satisfaction de nos clients.
Animer, motiver, faire progresser votre équipe pour qu'elle atteigne les résultats commerciaux attendus.

Vos Aptitudes :
Votre expérience du management est un préalable incontournable à l'exécution de cette fonction.

A la fois professionnel maitrisant les règles du discours et les outils du télémarketing, vous êtes avant tout un manager qui sait animer, former et encadrer son équipe.

Vos compétences et qualités sont notamment celles inhérentes à ce métier de manager, parmi lesquelles: l'aisance relationnelle, le sens de l'écoute, la pédagogie, la disponibilité, la réactivité, la rigueur, le dynamisme, l'équité la maitrise des règles de management, l'exemplarité, la connaissance de la culture d'entreprise.

Vous avez une première expérience réussie sur plateforme téléphonique

Salaire négociable suivant votre expérience
Mutuelle prise à 100%

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Management opérationnel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOGEAS SOLIDAIRE

Offre n°16 : Téléconseiller / Téléconseillère en assurances (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - téléconseiller
    • 76 - AUZEBOSC ()

Cabinet de courtage d'assurances spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des personnes vulnérables, recherche :

UN(E) TELECONSEILLER(ERE) EN ASSURANCES DE PERSONNES ET DE BIENS en CDI
Nous recherchons un talent ! Vous avez l'âme d'un(e) vendeur(se) alors ce poste est fait pour vous !

Ce que vous aurez à faire, c'est simple :
- Réceptionner des appels entrants et les traiter - Comment ? : Effectuer les études personnalisées selon les besoins du prospects / Répondre aux interrogations de l'interlocuteur.
- Après avoir bien cartographié les besoins du prospect, vous aurez en charge de le conseiller et l'accompagner jusqu'à la souscription du ou des contrat(s) d'assurance.
- Signer un contrat c'est très bien, après vous serez chargé(e) de la mise en place du ou des contrats et effectuerez toutes les tâches administratives liées à l'après souscription "back-office"
- Quelques appels sortants pour développer notre réseau de prescripteurs (structures sociales, associations, établissements médicaux...)
Autonome et curieux(se), vous possédez une bonne gestion des priorités ainsi qu'un bon sens du service client. Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu'une première expérience en gestion d'appels entrants et la vente par téléphone.
Un discours professionnel et une parfaite orthographe sont exigés. Formation aux produits prévue

Prime d'assiduité de 75€/mois + primes trimestrielles sur les ventes + BONUS + prime de fin d'année.
Salaire négociable selon l'expérience

Compétences

  • - Assurances
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Assurance | Bac+2 ou équivalents

Offre n°17 : Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Yvetot ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°18 : Vendeur technicien réparateur cycle H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - selon connaissances du domaine
    • 76 - YVETOT ()

Vous êtes passionné par le vélo ?
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie de 1 à 2 mois, rejoignez notre équipe en tant que vendeur(se) technicien(ne) réparation de cycles.

Vous serez au contact de la clientèle pour effectuer et la réparation des cycles (dont vélos électriques).
Une expérience est fortement souhaitée ou à minima des connaissances dans le domaine.

Vous avez des connaissances en mécanique cycle, nous développerons vos compétences par le biais d'une formation interne pour que vous puissiez au plus vite être autonome sur votre poste.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Technologies associées aux systèmes de freinage
  • - Cycle
  • - Technologie des équipements électriques
  • - Mécanisme de cycles
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
  • - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • - Réaliser un essai sur route d'un cycle ou d'un motocycle
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Conclure une transaction

Entreprise

  • INTERSPORT

Offre n°19 : PLAQUISTE H/F (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LES HAUTS DE CAUX ()

L'agence RAS intérim de Sainte Marie Des Champs recherche pour l'un de ses clients basé sur Autretot un(e) plaquiste h/f en intérim.

Vous travaillez pour une société spécialisée dans la menuiserie, charpente et isolation.
Vous effectuez des travaux de rénovation, de construction et d'aménagement sur la région Normande.
Vous effectuez de l'isolation intérieure et extérieure.
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que plaquiste.

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Formations

  • - Plaque plâtre (PLAQUISTE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RAS 450

Offre n°20 : PREPARATEUR DE MATIERES PREMIERES (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rives-en-Seine ()

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un PREPARATEUR DE MATIERES PREMIERES de surface/cadmieur (H/F)

-Vérifier que l'identification de l'ensemble ou de la pièce correspond au suivi de travaux
-Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux
-Sortir l'instruction de travail correspondante (gammes, IT, .)
-Contrôler le moyen de transport et de levage (bâti, caisse, ... ) et alerter sur les constatations anormales (casses, manquants, .)
-Alerter le référent métier sur tout outillage défaillant
-Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, .) standards et/ou spécifiques
-Viser et émarger les documents de suivi (AD/CN, Suivi de travaux,.), l'ERP et les fiches de paramètres process associées
-Réaliser et viser les sorties fours des pièces après traitement
-Réaliser le pointage de production dans l'ERP
-


-Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
-Connaissances professionnelles essentiellement pratiques

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°21 : Ref NO COYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Ref NO COYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE
Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire.

Missions :
Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir :
- L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse
- L'étude de faisabilité et des risques associés
- La définition des moyens techniques et humains nécessaires
- La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants)
- L'estimation financière et des budgets
- La rédaction de la proposition technique et commerciale
- La participation aux revues d'offres
Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires.

Compétences :
- Formation: Bac + 5 ingénieur
- Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle
- Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus
- Pratique de la gestion de projets
- Capacités rédactionnelles
- Rigoureux - Réactif
- Capacité à travailler en équipe
- Excellent relationnel contacts clients
- Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients

Lieu de Travail : Yvetot

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Elaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Ingenieur Mécanicien
  • - Nucléaire
  • - Gestion de Projets
  • - Connaissances en Tuyauterie
  • - Montage d'Offres
  • - Normes de l'O & G

Entreprise

  • CIMEM

    Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en vente alimentaire
    • 76 - YVETOT ()

Offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse en charcuterie - remplacement congé maternité (H/F)
Lieu : Yvetot (76190)
Entreprise : Charcuterie Lefrançois, spécialiste des plats cuisinés et plats du jour
Prise de poste : Mi-août 2025
Type de contrat : CDD de 4 mois (remplacement de congé maternité), avec possibilité d'évolution vers un CDI
Temps de travail : Temps plein - jours de congé : vendredi, dimanche et lundi
Rémunération : Taux horaire à négocier selon profil et expérience

Vos missions principales :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle

- Mettre en valeur les produits en vitrine (charcuterie et traiteur)

- Gérer les stocks et assurer la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur

- Effectuer les ventes et les encaissements

- Entretenir et maintenir la propreté du poste de travail, des outils et des locaux

Profil recherché :
- Expérience exigée en vente alimentaire

- Bon relationnel, sens du service client

- Autonomie, rigueur et dynamisme

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LEFRANCOIS OLIVIER

Offre n°23 : Directeur(trice) d'agence de la Gestion locative (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Directement rattaché(e) à notre Directeur Relation Client, vous garantissez sur votre périmètre la gestion immobilière et locative d'un patrimoine de 3200 logements sur des critères de qualité donnés. Vous vous positionnez dans une relation permanente et efficiente avec les collectivités et les partenaires concernés.

A ce titre, vous :
- Mettez en œuvre la politique de gestion locative de proximité telle que définie par le Directeur Relation Client
- Assurez la gestion commerciale de l'Agence dans ses différentes facettes
- Garantissez la satisfaction de nos clients à travers nos engagements de service
- Animez et managez les acteurs de l'Agence
- Préparez, contrôlez, actualisez et analysez les budgets
- Définissez les plans correctifs et/ou d'améliorations et budgets nécessaires dans un double objectif de bonne gestion de votre patrimoine (entretien, rénovation, réhabilitation, vacances, impayés...) et de satisfaction de nos clients.
- Animez les commissions d'attributions logement
- Contrôlez in situ, l'application des procédures, les règles d'hygiène, la tenue du patrimoine, le respect des règles de sécurité, les pratiques professionnelles
- Représentez et agissez au nom de l'entreprise dans les copropriétés de votre territoire

Homme / femme de terrain, votre fonctionnement en mode projet est reconnu et vous vous inscrivez dans un souci d'amélioration, d'anticipation et de veille dans la gestion quotidienne.

Titulaire d'une solide formation supérieure Bac +4/5 en immobilier ou vous avez une expérience réussie de 10 ans minimum dans un poste similaire dans le secteur de l'habitat social. Reconnu(e) pour votre capacité à impulser une dynamique collective, vous êtes, doté(e) d'un véritable sens du dialogue. Agilité, sens du service clients et capacité à obtenir des résultats seront également des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Infos complémentaires :

- Salaire : selon profil et expérience
- Véhicule de fonction
- Prime variable sur objectifs
- Intéressement
- Mutuelle familiale 100% employeur

Compétences

  • - Gestion de logements sociaux
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Entreprise

  • LOGEAL IMMOBILIERE SOCIETE ANONYME D'HAB

    LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.

Offre n°24 : Devenez Auxiliaire de Vie (Une formation, un emploi ) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

(Une Formation, Un Emploi) - Devenez Auxiliaire de Vie à Domicile avec l'ADMR !
Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Rejoignez une formation financée par la Région pour vous former au métier d'Auxiliaire de vie à domicile dans le cadre du dispositif « Une formation, Un emploi », en partenariat avec le Greta de Barentin et l'ADMR.

Formation visée :
Titre ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) - Préparation aux CCP1 et CCP2
Intitulé : Se préparer aux métiers du soin et de l'aide à la personne
Lieu : GRETA Barentin - formation en centre + période en entreprise

Objectif :
Former 12 stagiaires qui seront ensuite recrutés en CDI par l'ADMR, sur des postes d'Auxiliaire de Vie à Domicile.

Vos missions :
Aide au lever / coucher

Aide à la toilette, habillage / déshabillage

Aide aux repas et courses

Accompagnement des sorties

Entretien du logement et du linge

Soutien moral et relationnel

Zones d'intervention :
Vous serez affecté(e) au plus près de votre domicile, sur les secteurs suivants :

Yvetot

Rives-en-Seine

Doudeville

Yerville

Certains secteurs nécessitent la possession d'un véhicule personnel.

Réunion d'information et de recrutement :
France Travail Yvetot
Mardi 22 juillet 2025 à 9h30


Inscription obligatoire :
Postulez à l'offre ou positionnez-vous via la plateforme
Mes Evènements Emploi - France Travail
(recherchez : ADMR Yvetot ou aide à domicile 22 juillet )

Ce métier est fait pour vous si vous êtes :
bienveillant(e), patient(e), à l'écoute
motivé(e) à vous former et à vous engager durablement
disponible et mobile

Une opportunité concrète pour apprendre un métier, décrocher un diplôme, et un emploi à la clé !



Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Savoir lire-écrire-compter en Français

Entreprise

  • ADMR

Offre n°25 : opérateur salle de contrôle h/f

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Yvetot ()

Vos missions :

- Surveillance et contrôle des équipements depuis la salle dédiée
- Maintenance de premier niveau
- Ajustements en cas de dysfonctionnement
- Traçabilité des opérations
- Respect des consignes de sécurité et des procédures

- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
- Connaissances en maintenance industrielle
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Respectueux(se) des consignes de sécurité

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°26 : MENUISIER PLAQUISTE (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Les missions principales du poste sont les suivantes :
- Réalisation de travaux de menuiserie et de plaquisterie conformément aux normes et aux plans établis
- Installation de cloisons, faux plafonds et revêtements muraux
- Finition des travaux (ajustement, ponçage, peinture)
- Travail en équipe sur différents chantiers
- Respect des consignes de sécurité et des délais impartis
Profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie et de la plaquisterie
- Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie ou plaquisterie
- Maîtrise des techniques de pose de cloisons, faux plafonds et revêtements muraux
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis

Si vous êtes passionné par la menuiserie et la plaquisterie, que vous avez une solide expérience dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de MENUISIER PLAQUISTE à Yvetot (76190) en CDI.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°27 : Agent / Agente de service de sécurité (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDI pour un site en grande distribution.

Au coefficient AE 140 / Horaires de JOUR

Vous êtes accueillant(e), rigoureux et ferme dans l'application des consignes, vous portez une importante à votre présentation.

Carte professionnelle et diplômes à jour

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Offre n°28 : Enseignant en Productions Végétales (agronomie) (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - AUZEBOSC ()

Enseignant-e en Productions Végétales (agronomie)
Poste à 70 % - CDD d'un an, renouvelable

Lieu : Auzebosc (76190) - Lycée Agricole d'Yvetot
Prise de poste : 01/09/2025
Date limite de candidature : 08/07/2025
Statut : Enseignant-e contractuel-le - Agent contractuel d'État
Temps de travail : 70 % - Environ 12h36 de cours hebdomadaires
Durée du contrat : 1 an - Possibilité de renouvellement
Rémunération : Selon la grille de la structure

Descriptif du poste :

Le Lycée Agricole d'Yvetot recrute un-e enseignant-e pour assurer des cours théoriques et travaux pratiques en productions végétales (agronomie), à destination des filières :

Bac Pro CGEA (Conduite et Gestion de l'Exploitation Agricole)

BTSA ACSE (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise agricole)

Profil recherché :
Niveau requis : Bac +3 ou Bac +2 avec expérience significative dans le domaine agricole

Débutant-e motivé-e accepté-e

Intérêt pour la pédagogie, l'accompagnement des jeunes et la transmission des savoirs

Capacité à travailler en équipe pédagogique



Compétences

  • - Connaissance des technologies éducatives
  • - Programme de l'Education Nationale
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Formations

  • - Agronomie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LYCEE AGRICOLE

Offre n°29 : Aide maçon (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST AUBIN DE CRETOT ()

Leader intérim Gruchet recrute : Aide maçon sur le secteur de Saint-Aubin-de-Crétot.

En tant qu' Aide maçon, vous serez en charge d'assister le maçon en préparant le chantier, en transportant les matériaux et en exécutant diverses tâches de maçonnerie sous supervision.

VOS MISSIONS :

- Préparation de chantier, manutention, et nettoyage
- Mélange et application de matériaux, extraction de déchets, et aide générale à la construction
- Réalisation de fondations et création d'ouvertures
- Maçonnerie en agglos et construction de bâtiments (appuis de baies, seuils)
- Pose de revêtements en plaquettes et préparation de dalles
- Embellissement d'une grange et rejointement de briques
- Réhabilitation de salle polyvalente : destruction de faux plafonds, revêtements de sol, et dépose de blocs portes et placards
- Doublage intérieur et dépose de revêtements muraux

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Dès que possible - Mission longue durée - Temps plein - Rémunération : Entre le SMIC et 13EUR - Avantage : Panier repas

COMPÉTENCES

- Rigueur
- Ponctualité
- Adaptabilité
- Dynamisme
- Esprit d'équipe

EXIGENCES REQUISES

- CAP Maçonnerie
- Expérience de 1 an minimum
- Contact avec les clients et professionnels

Le permis de conduire est indispensable pour se déplacer sur les différents chantiers selon le planning établi.



Entreprise

  • LEADER LE GRUCHET VALASSE 2106

Offre n°30 : Serveur / Serveuse de bar - Contrat d'apprentissage (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Serveur / Serveuse de bar - Contrat d'apprentissage
Employeur : Le Symbio'z - Bar Cocktails
Adresse : 10 Place d'Armes, 76490 Rives-en-Seine
Contact : M. Cyril FOUTEL
Candidature : se présenter au bar ou envoyer CV par mail à epi76@hotmail.fr

Descriptif du poste
Le bar à cocktails Le Symbio'z à Caudebec-en-Caux propose un poste en contrat d'apprentissage pour un(e) serveur(se) de bar motivé(e), désireux(se) d'apprendre un métier dynamique dans un environnement convivial.

Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences professionnelles autour de la prise de commandes, du service des boissons en salle et en terrasse (sans restauration), et des encaissements.

Conditions du contrat
Type de contrat : Contrat d'apprentissage (alternance entre formation et travail)

Durée : Selon formation préparée (généralement 1 à 2 ans)

Horaires : 14h-21h ou 16h-23h, 1 week-end sur 2

Repos : 2 jours consécutifs par semaine

Rémunération : Selon barème légal en apprentissage, évolutive selon âge et année de contrat

Formation : Vous suivrez une formation qualifiante en service en restauration/bar

Profil recherché
Motivation pour apprendre le métier de serveur(se) en bar

Sens du service, dynamisme et bonne présentation

Autonomie et esprit d'équipe

Débutant(e) accepté(e), idéal pour une première expérience professionnelle

À propos de l'établissement :
Le Symbio'z est un bar à cocktails chaleureux, axé sur la convivialité et la qualité du service. L'équipe est prête à accueillir un(e) apprenti(e) sérieux(se) et impliqué(e) afin de transmettre son savoir-faire.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LE SYMBIO'Z

Offre n°31 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Offre d'emploi : Serveur / Serveuse de bar

Lieu de travail : Rives-en-Seine (76490)
Employeur : Bar à cocktails Le Symbio'z
Contact : M. Cyril FOUTEL - 10 Place d'Armes, 76490 Rives-en-Seine
Candidature : se présenter directement ou envoyer un CV par mail à epi76@hotmail.fr

Descriptif du poste :

Le bar à cocktails Le Symbio'z, situé à Caudebec-en-Caux, recherche un(e) Serveur / Serveuse de bar dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI).

Vos missions principales :

Accueillir la clientèle avec courtoisie et dynamisme ;

Prendre les commandes et assurer le service des boissons en salle et en terrasse (pas de restauration) ;

Réaliser les encaissements ;

Participer à la bonne tenue de la salle et au réassort du bar.

Conditions de travail :
Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires

Horaires : Amplitude de travail entre 14h et 23h (ex : 14h-21h ou 16h-23h)

Week-end : 1 week-end sur 2 travaillé

Repos : 2 jours consécutifs de repos

Salaire horaire : entre 12 € et 15 € brut, selon profil et motivation

Qualification : Employé(e) non qualifié(e) - Débutant accepté

Souplesse : Le planning peut être adapté en fonction de vos disponibilités

Compétences et savoir-être attendus :
Compétences :

Prise de commande et service au bar

Encaissement et relation client

Savoir-être professionnels :

Ponctualité

Sens du service et de la relation client

Présentation soignée

Travail en équipe

Réactivité et autonomie

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LE SYMBIO'Z

Offre n°32 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Nous recherchons pour le Burger King de Sainte Marie des Champs des Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration

Principales missions :
- Accueillir, informer et servir les clients en appliquant les normes de l'enseigne
- Assurer un service rapide et fidélisant
- Participer à toutes les tâches liées à la production et la préparation des produits
- Veiller au bon respect des normes d'hygiène et de sécurité

Qualités attendues :
- Dynamisme et réactivité
- Ponctualité
- Goût du travail en équipe
- polyvalence et adaptabilité
- Bonne présentation

- Horaires flexibles
- Formation assurée : période de formation avant embauche de 175 h

Une information collective est prévue le 16 JUILLET 9H30, vous recevrez une invitation après avoir envoyé votre candidature

-Réductions sur les Repas
-Primes
-Mutuelle

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Information collective prévue le 16 JUILLET

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°33 : Désamianteur / Désamianteuse (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en désamiantage
    • 76 - ALVIMARE ()

Dans le cadre d'un recrutement de désamianteur(use), vous serez en charge de :
- Réaliser des opérations techniques d'assainissement, de décontamination ou de maintenance en milieu nucléaire, bactériologique ou chimique.
- Mettre en œuvre des équipements, installations et procédures de déplacements d'éléments polluants et nocifs selon des règles de sécurité et sanitaires strictes.
Vous devez avoir suivi la formation obligatoire désamiantage et :
Connaissez et appliquer les instructions d'utilisation et d'entretien des matériels pour le traitement de l'amiante.
Porter les EPI afférents à chaque tâche de travail détaillé dans les plans de retrait amiante.
Respecter les procédures liées au traitement de l'amiante.
Respecter les instructions de décontamination du personnel, du matériel et des déchets.
Respecter les processus et les notices de poste pour le retrait ou les interventions sur des matériaux contenant de l'amiante et les mesures de protection à mettre en place.
Réaliser l'installation de la zone conformément au plan de retrait et en fonction des ordres du chef d'équipe ou du chef de chantier.
Remonter toutes anomalies à son chef d'équipe ou chef de chantier le plus rapidement possible.
Appliquer toutes les règles de sécurité énumérées dans les documents de prévention sur chantier (plan de retrait, PPSPS, PDP, mode opératoire, affichage préventif, )
Assurer le bon conditionnement des déchets lors de la sortie de zone.


Compétences

  • - Caractéristiques du matériel de décontamination
  • - Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
  • - Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser la pose/dépose d'échafaudage ou de calorifuge
  • - Contrôler une zone sensible
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Démonter des équipements ou matériaux contaminés
  • - Définir une zone de stockage
  • - Evacuer des déchets sensibles
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés

Formations

  • - Diagnostic amiante | CAP, BEP et équivalents

Offre n°34 : Electrotechnicien (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rives-en-Seine ()

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Electrotechnicien (H/F)


Intégré(e) à l'équipe technique, vous interviendrez sur les accessoires et installations électriques dans le respect des procédures et exigences qualité :
-Réaliser les opérations de maintenance selon les gammes et instructions techniques
-Vérifier l'identification des pièces et la conformité du suivi de travaux
-Contrôler les moyens de transport (bâti, caisse.) et signaler toute anomalie
-Dégrafer, démonter, laver et réassembler les composants électriques
-Appliquer les spécificités clients (CS, quick change.)
-Effectuer les tests de bon fonctionnement et les finitions (freinage, graissage, peinture.)
-Identifier les pièces, compiler les éléments de traçabilité et valider chaque étape
-Ranger et protéger les pièces dans les contenants adaptés
-Saisir les données de production dans l'ERP
-Réaliser les contrôles périodiques liés aux équipements et signaler toute défaillance
-Participer aux audits et assurer le passage de consignes
-Maintenir un poste de travail propre et organisé


-Formation & compétences :
-Solides connaissances en électrotechnique (théoriques et pratiques)
-Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et d'un ERP

-Qualités personnelles :
-Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation



Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée au cœur de l'innovation aéronautique

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : Enseignant(e) en Génie électrique option électrotechnique (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - YVETOT ()

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Génie électrique option électrotechnique dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie situé à YVETOT pour une durée déterminée.

Capacités et compétences professionnelles requises :
Avoir une expérience professionnelle dans le ou les domaines d'activités suivants :
- Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation
- Électricité industrielle : Force motrice, câblage d'armoire industrielles
- Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier .

Principes d'enseignement spécifique :
- Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de l'électrotechnicien au regard des domaines précédemment définis.
- Développer et mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
- Assurer les enseignements attribués à un professeur de la discipline génie électrique option électrotechnique

Aptitudes requises au plan pédagogique :
- Identifier le potentiel d'apprentissage issue des situations de travail.
- Mettre en relation les expériences personnelles avec les exigences du référentiel.
- S'approprier puis construire des séquences pédagogiques qui s'inscrivent dans une stratégie d'équipe
- Aptitude à enseigner en équipe.

Diplôme demandé :
Bac+2 domaine du génie électrique option électrotechnique

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'un des domaines suivants :
- Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation
- Électricité industrielle : Force motrice, câblage d'armoire industrielles
- Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier .

Formations

  • - Électricité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°36 : Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST AUBIN DE CRETOT ()

Dans le cadre d'un contrat saisonnier pour la période estivale juillet et août, la commune de St Aubin de Crétot recherche une personne pour entretenir les espaces verts de la collectivité :

- Effectuer la tonte des espaces verts,
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs,
- Elaguer les arbres de petite taille,
- Ramasser les feuilles mortes (manuel / souffleuse / aspirateur de feuilles)
- Participer au fleurissement de la collectivité : Planter, entretenir et arroser les massifs et les bacs de fleurs.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • MAIRIE DE SAINT AUBIN DE CRETOT

Offre n°37 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation .

Vous travaillez du lundi au vendredi sur Caudebec en Caux.

Horaires:
Lundi/Mercredi/Vendredi 6h à 7h30
Mardi 6h30 à 8h30
Jeudi 6h30 à 9h00

Zone non desservie par les transports en commun.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ABSOLU SERVICES PROPRETE

Offre n°38 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Plus qu'un job, c'est une aventure à vivre pleinement ! L'aventure TRYBA, c'est une belle et longue histoire. Et en voici quelques éléments clef :

+40 ans d'expertise : ce qui fait de nous le leader français de la menuiserie
Une culture d'entreprise et des valeurs fortes : l'innovation, l'excellence et l'engagement
Des produits destinés à une clientèle de particulier en rénovation
+300 espaces conseils : ce qui nous permet d'être au plus proche de nos clients
Une gamme complète : fenêtres, portes, volets, stores ; pergolas en PVC, bois et aluminium
Concepteur, fabricant, installateur : vous l'aurez compris, nous sommes présents de A à Z

Et en plus, en 2025 on a été élu Menuiserie de l'année pour la 6 éme année consécutive

Mais TRYBA, c'est avant tout des femmes et des hommes, de la volonté, de la croissance et du savoir-faire.
Rejoindre l'aventure TRYBA en tant que poseur (H/F) à Yvetot c'est :

Prendre des côtes de projets de rénovation sur mesure.
Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support.
Couper les éléments de fermetures menuisées.
Installer et fixer les menuiserie TRYBA : Volets, Fenêtres, Portes d'entrées, Porte de garage, portail, pergolas, store de terrasse et porte d'intérieurs chez nos clients composés de propriétaires particuliers.
Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/ châssis et appliquer les joints, bandes adhésives et cornières notamment.
Travailler en équipe

Vos atouts :

Une première expérience de 5 années en pose, dans un secteur d'activité proche du notre
Idéalement diplômé en menuiserie, non obligatoire mais c'est toujours un plus
De l'énergie à revendre
Une priorité : la satisfaction client

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • SLR HABITAT

Offre n°39 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CROIX MARE ()

Au sein d'un restaurant , vous serez en charge de l'accueil des clients, de la mise en place, du service et du nettoyage de la salle.
Restaurant traditionnel d'environ
Vous travaillerez sur les services du midi et soir
Le planning sera à définir avec l'employeur ainsi que les 2 et demi jours de repos

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • AUBERGE DU VAL AU CESNE

Offre n°40 : Ramoneur H/F Formation en interne (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels.

Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont.
Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement.



Vos missions :

* Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers
* Ramonage chez des professionnels
* Assistance débistrage et démoussage
* Contrôle disconnecteurs
* Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage
* Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli
* Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie
* Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire

Parcours :

* Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois
* Salaire : 1 828€ Brut

Profil recherché :

* Titulaire permis B
* Bricoleur dans l'âme (débrouillard)
* Autonome dans votre organisation
* Consciencieux
* Aimer le contact client

Entreprise

  • RAMONETOU

Offre n°41 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - VALLIQUERVILLE ()

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent d'entretien sinistre (H/F)
Vous interviendrez sur des sites touchés par des sinistres (incendies, dégâts des eaux, etc.) pour assurer leur remise en état. Vos responsabilités incluent :
-Nettoyer et désinfecter les locaux sinistrés à l'aide de produits et d'équipements spécifiques.
-Utiliser des techniques adaptées à chaque type de sinistre pour garantir un nettoyage en profondeur.
-Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du matériel utilisé lors des interventions.
-Respecter strictement les consignes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
-Trier, évacuer et gérer les déchets selon les normes environnementales en vigueur.
-Travailler en binôme avec un technicien expérimenté pour garantir l'efficacité des opérations.
-Maintenir un haut niveau de qualité dans les prestations réalisées.
-Assurer la satisfaction du client par un travail soigné, discret et professionnel.

Vous êtes une personne de terrain, réactive et impliquée ? Ce poste est fait pour vous si vous :
-Justifiez d'une expérience dans le nettoyage professionnel, idéalement en milieu sensible ou après sinistre.
-Êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe.
-Etes à l'aise avec les environnements parfois exigeants.
-Faites preuve de discrétion, de respect des consignes et d'un sens du service client.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et postulez dès maintenant pour donner un coup d'accélérateur à votre carrière !


Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°42 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Restaurant Chinatown recherche un(e) serveur(se) pour dresser et débarrasser les tables, assurer le service des boissons.

Ce poste demande d'être souriant(e), de savoir travailler en équipe.

Une IMMERSION avant embauche peut être proposée.

Cdd de remplacement juillet aout

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • NEW CHINATOWN

Offre n°43 : Agent / Agente de sécurité Chef de Poste Magasin (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes -
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre société sur la gestion de magasin. Nous recherchons un(e) Chef de Poste motivé(e) et réactif(ve) pour assurer la gestion quotidienne de notre point de vente.

CDI Temps complet
Vacations de JOUR Semaine / Jours fériés
Salaire Coef. AE150

Missions principales :

Encadrer et animer une équipe de deux collaborateurs, en veillant à leur motivation et leur développement.
Organiser et suivre le bon déroulement des activités en magasin.
Garantir la satisfaction client en offrant un service de qualité.
Assurer le respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité.
Être réactif(ve) face aux imprévus et résoudre rapidement les problématiques.

Profil recherché :

Expérience préalable dans la gestion d'équipe ou en poste similaire souhaitée.
Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'écoute.
Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie.
Bonne gestion du stress et réactivité face aux situations imprévues.
Disponibilité pour travailler selon les horaires du magasin.

Profil
Présentation soignée
Accueillant.e
Ferme dans l'application des consignes
Carte professionnelle et diplômes à jour

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Offre n°44 : Carreleur-faïencier / Carreleuse-faïencière (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Notre société d'aménagement intérieur, spécialisée dans la pose de cuisine et de salle de bain, est à la recherche d'un(e) Carreleur Faïencier Polyvalent (H/F). Vous devrez posséder des compétences étendues pour assurer non seulement la pose de carrelage et de faïence de haute qualité, mais également être en mesure d'intervenir sur la pose de mobilier.

Vos missions principales :

Préparation des surfaces (nettoyage, nivellement, etc.)
Lecture des plans et schémas de pose
Pose de carrelage et de faïence dans les zones de cuisine et de salle de bain
Application des joints et finitions
Installation de mobilier et équipements de cuisine et salle de bain
Respect des normes de sécurité et de qualité
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le respect des délais
Conseil auprès des clients sur les choix de matériaux et de designs

Profil recherché :
Expérience significative en tant que carreleur faïencier
Polyvalence indispensable : capacité à intervenir sur la pose de mobilier est primordiale
Compétences étendues dans différents types de travaux d'aménagement intérieur
Précision et souci du détail
Adaptabilité et autonomie dans le travail
Connaissance des matériaux et techniques de pose
Bonnes compétences en communication et présentation

Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial, avec des projets variés valorisant votre savoir-faire, ainsi qu'une rémunération attractive adaptée à votre expérience.

Rémunération de 3000 à 3500 euros brut
Véhicule et téléphone de fonction

Rejoignez-nous pour évoluer au sein d'une équipe engagée et passionnée.

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Entreprise

  • PRO POS'ET PLUS

    PRO POS'ET PLUS vous propose de réaliser vos travaux d'aménagement d'intérieur. Notamment : Cuisines, dressings, salle de bains, menuiseries... Nous travaillons pour les particuliers et en sous-traitance pour de grandes entreprises.

Offre n°45 : Assistant(e) polyvalente en photo numerique (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Yvetot ()

Société spécialisé en photographie scolaire (Seine-maritime)
Recherche assistant de production et de préparation des photographies scolaires

Connaissance du logiciel photoshop et lightroom. Débutant accepté avec des appétences et connaissances dans les logociels cités précédemment. Rigueur exigée.
Travail de préparation des images réalisées par les différents photogrpahes.
Traitement complet des commandes, laboratoire numérique sans chimie et façonnage (préparation et envoi des commandes)

ESSENTIEL : Vous devez saoir utliser les logiciels cités.
La période de disponibilité est septembre - octobre - Novembre. - Décembre

Emploi en CDD.

Compétences

  • - Logiciel de traitement d'images
  • - Traiter numériquement des photographies
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser des opérations de finition et de conditionnement de tirages photographiques

Entreprise

  • JEROME CARON PHOTOGRAPHIE

    Studio de photographie et de communication professionnel créé en 1995 travaillant sur la Normandie et l'Ile de France, implanté près d'Yvetot à 76970 Flamanville en Seine-Maritime. Nos différents secteurs d'activité sont Photographie entreprise, photographie scolaire, graphisme et service imprimerie dédié.

Offre n°46 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Qui sommes-nous ?

Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands
domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d'intervention est à la fois
communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Il compte plus de 400 effectifs relevant soit de
la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale.
Le Multi Accueil Collectif dispose d'une capacité d'accueil de 62 places agréées, la structure accueille de
façon régulière, occasionnelle ou en urgence, des enfants âgés de deux mois et demi à six ans sur une
amplitude horaire de 7h00 à 19h00 heures.

Vous intervenez auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière puéricultrice,
d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'aides auxiliaires.

Ce que nous vous proposons :
Vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du
projet éducatif de la structure.
En collaboration avec l'équipe, vous assurez les missions suivantes :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement global (affectif, moteur, cognitif,
social) en proposant des activités adaptées à leurs besoins.
Concevoir, organiser et animer des projets pédagogiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants, favorisant leur bien-être et
leur épanouissement.
Veiller à la mise en œuvre et au respect du projet éducatif de la structure.
Travailler en collaboration avec les familles pour soutenir la parentalité et répondre aux besoins
individuels de chaque enfant.
Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur l'amélioration continue des pratiques

Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
Vous connaissez les besoins de l'enfant de 0 à 6 ans et maîtrisez les techniques d'animation et
de pédagogie adaptées.
Vous possédez la capacité à travailler en équipe et à établir une relation de confiance avec les
familles.
Vous êtes dynamique, créatif(ve), bienveillant(e), et avez le sens de l'observation.
Le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur sont une priorité pour vous

Conditions de Travail :
Le poste est à pourvoir sur le grade d'Éducateur de Jeunes Enfants
Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an
Temps non complet 28 h
Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire
Poste à pourvoir le 01 septembre 2025

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe
dynamique et engagée, alors venez échanger avec nous !

Les candidatures (CV & Lettre de motivation) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre
Communal d'Action Sociale avant le 03/07/2025 Objet : « EJE - Réf : 3968 et 3907 »

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 22 juillet 2025 au matin

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

Offre n°47 : Conducteur / Conductrice d'opérations (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Nous recherchons un Conducteur d'Opération H/F afin de venir renforcer notre équipe (9 personnes).

Rattaché(e) directement au Responsable de l'activité, vous garantissez l'exécution et la qualité des travaux jusqu'à la levée des réserves et pendant les durées des travaux.

Les missions sont les suivantes :
- Etudier le cahier des charges,
- Elaborer un planning prévisionnel d'intervention,
- Coordonner et piloter les différents corps d'états durant la durée des travaux,
- Prévoir les moyens matériels à mettre en oeuvre,
- Assurer le suivi financier des travaux supplémentaires (travaux modificatifs acquéreurs),
- Animer les réunions de chantiers,
- Assurer les visites terrain,
- Apporter une expertise technique au chargé d'assurance pour le suivi des sinistres et des
dommages ouvrages,
- Contrôler la réalisation des travaux par rapport aux contrats,
- Suivre les garanties de parfait achèvement,
- Gèrer les autorisations de paiement en fonction des réalisations.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • LOGEAL IMMOBILIERE SOCIETE ANONYME D'HAB

    LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.

Offre n°48 : Ref NO CA Yt Chargé d'Affaires Tuyauteries Industrielles (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Ref NO CA Yt Chargé d'Affaires Tuyauteries Industrielles
Filiale d'un Groupe d'Ingénierie Industrielle, cette société est spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements de tuyauterie industrielle de haute technicité à destination d'industries diverses : pétrochimie, pharma, chimie, papeterie, . ainsi que dans le secteur énergétique : électricité, gaz,

Missions :
Rapportant au Responsable de l'Agence et en lien avec d'une part le responsable commercial et d'autre part la clientèle composée de PME et principalement de grands comptes des secteurs du raffinage, de la chimie, du gaz, de la pharma, vous serez en charge :
- de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des
travaux en lien avec les responsables des chantiers
- du suivi rigoureux de l'avancement des affaires en terme de QCD avec la recherche de l'amélioration du taux de la marge
- de l'appui au développement des activités : chiffrage appels d'offres - remontées des besoins clients
- de la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance
- de l'adhésion aux valeurs du groupe ainsi que du respect des règles HSE
- du reporting auprès de votre hiérarchie

Ce poste vous permettra d'associer à vos compétences techniques, des aspects de gestion financière, suivi budgétaire et de développement commercial de terrain ouvrant des perspectives de développement de carrières au sein du groupe.

Compétences :
- Bac +2 à +5
- Expérience en tuyauterie -chaudronnerie industrielles
- Familier de la gestion de projets
- Suivi budgétaire
- Connaissance des standards ASTM , CODAP, CODETI,
- Rigoureux - Réactif
- Capacité à travailler en équipe
- Excellent relationnel contacts clients
- Déplacements régionaux

Lieu de Travail : Yvetot

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Connaissance ASTM - CODAP - CODETI
  • - anglais
  • - prospects
  • - Gestion projets
  • - suivi budgétaire
  • - References en TUYAUTERIE-CHAUDRONNERIE

Entreprise

  • CIMEM

    Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants

Offre n°49 : Apprenti(e) Cuisinier(ère) (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Missions :
Sous l'autorité du Responsable de la restauration et la tutelle du maître d'apprentissage, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Participer à la préparation et à la cuisson des plats sous la supervision du chef cuisinier.
- Aider à la gestion des stocks et à la réception des produits.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'évolution des menus.
- Assurer le nettoyage et l'entretien de ton espace de travail.

Profil :
- Motivation pour la cuisine et désir d'apprendre les techniques culinaires.
- Esprit méthodique et sens de l'organisation.
- Capacité d'adaptation
- Volonté de progresser dans un environnement dynamique.
- Sens du travail en équipe et de la communication
- Rigueur et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Conditionnement des aliments
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Législation alimentaire
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • HOPITAL ASSELIN-HEDELIN

    Le Centre Hospitalier Asselin-Hédelin d?Yvetot est un établissement de santé public monosite comprenant une activité sanitaire et médico-sociale. Il dispose de 15 lits de médecine polyvalente, de 25 lits de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalents et de 202 places d?EHPAD. Il accueille également une pharmacie à usage interne. Etablissement de proximité à orientation gériatrique financé par l?Agence régionale de santé (ARS) et le Département de Seine-Maritime, il fonctionne de manière

Offre n°50 : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Yvetot ()

Vos missions :

- Gestion complète du processus de paie pour l'ensemble des employé.e.s de l'entreprise
- Suivi des éléments variables de paie (absences, congés, primes, etc.)
- Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
- Veille à la conformité des procédures et à l'application de la législation en vigueur
- Suivi des dossiers du personnel en lien avec la paie
- Participation à l'optimisation des outils et processus de gestion de la paie

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie
- Formation BAC+2 en comptabilité ou en ressources humaines
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des normes en vigueur
- Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
- Bonnes qualités relationnelles et sens de la confidentialité

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire de Paie à Yvetot (76190) en CDI.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°51 : nettoyeur industriel (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la propreté industrielle, un nettoyeur industriel pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190).- Nettoyer et entretenir les locaux industriels selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Utiliser les équipements et produits de nettoyage adaptés
- Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis
- Travailler en équipe avec les autres membres du personnel
- Horaires de travail: 35 heures par semaine
- Contrat en intérim de 6 mois
- Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR)
Compétences et formations attendues:
- Aucune expérience requise
- Capacité à suivre les consignes et les protocoles de sécurité
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Aucune formation spécifique exigée

Rejoignez notre équipe en tant que nettoyeur industriel et participez au développement de notre client spécialisé dans la propreté industrielle.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°52 : Interventions en maintenance technique des bâtiments (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

OFFRE D'APPRENTISSAGE CAP Interventions en maintenance technique des bâtiments
Commune de Rives-en-Seine (76)
Début du contrat : Septembre 2025
Code ROME : I1203 - Maintenance des bâtiments et des locaux

Qui sommes-nous ?
La commune de Rives-en-Seine, située entre Rouen et Le Havre, est une commune nouvelle regroupant Caudebec-en-Caux, Saint-Wandrille-Rançon et Villequier. Forte de ses 4 144 habitants, elle œuvre chaque jour pour un cadre de vie agréable, animé et entretenu.

Au sein du service technique - équipe bâtiment et logistique (4 agents), nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer notre équipe dès septembre 2025.

Vos missions
Maintenance des bâtiments communaux
Réaliser des petits travaux tous corps d'état

Intervenir pour des dépannages courants

Surveiller les installations et détecter les dysfonctionnements

Nettoyer et entretenir les outils et équipements

Événementiel et logistique
Participer à l'organisation des événements locaux

Installer et démonter le matériel (barrières, stands, etc.)

Contribuer à l'installation des illuminations de Noël

Mettre à disposition du matériel pour les services et partenaires

Missions complémentaires
Participer à la viabilité hivernale (salage, déneigement)

Nettoyer la voirie après manifestations

Mettre en place la signalisation temporaire

Conditions d'exercice
Contrat d'apprentissage - 35 heures/semaine

Travail en intérieur et extérieur

Possibilité de travail certains samedis

Port d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire

Manutention de charges lourdes

Profil recherché
Goût du travail en équipe et respect de la hiérarchie

Capacité à suivre des consignes et à rendre compte

Ponctualité, patience et assiduité

Polyvalence et bonne organisation

Cette opportunité est idéale pour un jeune en recherche de formation manuelle, concrète et utile, au service de la collectivité !

Pour postuler
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) :
Par mail : mairie@rives-en-seine.fr
Ou par courrier :
Mairie de Rives-en-Seine
Service Ressources Humaines
1 Avenue Winston Churchill - BP 3
76490 Rives-en-Seine

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • MAIRIE DE RIVES EN SEINE

Offre n°53 : Educateur sportif / Educatrice sportive (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - TROUVILLE ()

La MJC de Trouville Alliquerville 76210 (Seine Maritime) Recherche pour la saison 2025/2026 un(e) éducateur(trice) sportif(ve) diplômé(e) pour donner :
- un cours d'éveil à la danse pour les 3/5 ans de 10 heures - 10 heures 45'
- un cours de Mouv Dance à partir de 6 ans de 11 heures - 12 heures
Besoin d'une grande attention en direction des enfants, imagination, organisation et sens de la rigueur. Avoir un bon contact avec les enfants et une réelle motivation à transmettre.
Adaptabilité, ponctualité et sachant prendre des initiatives.
Rémunération : tarif à négocier selon expérience professionnelle
Vous disposez d'un diplôme permettant l'encadrement d'enfants (BPJEPS, Diplôme d'Etat, licence STAPS, etc.). Débutant(e) accepté(e).

Vous êtes pédagogue, investi et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous vous invitons à nous contacter.

Date début prévue : Mercredi 10 septembre 2025
Contact : téléphone 06 11 80 54 53 ou mail : directionmjctrouville@gmail.com

Type d'emploi : Indépendant / freelance
Rémunération : 30,00€ à 45,00€ par heure

Nombre d'heures : 2 par semaine

Horaires :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 10/09/2025

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • MJC TROUVILLE

    Maison des Jeunes et de la Culture

Offre n°54 : Nettoyeur industriel (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ALLOUVILLE BELLEFOSSE ()

Description du poste :

Nettoyer et desinfecter les équipements industriels, les sols, les surfaces et les machines;
U.tiliser les produits de nettoyage adaptés tout en respectant les consignes de securité;
Assurerle nettoyage en profondeur des zones critiques;
Manipuler les équipements spécifiques (balais, grattoires, brosses etc.);
Contrôler l'etat de propreté et signaler tout dysfonctionnement ou anomalie;
Respecter les procédures de securité, d'hygiène et d'environnement.

Profil recherché
Le site n'est pas accessible en transport en commun.

Aucune qualification précise n'est requise. Vous devrez simplement avoir la capacité de vous adapter à un environnement de travail.

Vous êtes autonome, consciencieux, assidu et motivé.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PJ2I

    PJ2I, est une agence de travail temporaire d'insertion. Nous sommes situés à la sortie de Port-Jérôme-Sur-Seine, face au supermarché Carrefour. Vous avez des difficultés à trouver un emploi, vous êtes demandeur d'emploi de longue durée ou allocataires de minima sociaux ou jeune sans qualification... Notre équipe PJ2I vous fera bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver un emploi durable.

Offre n°55 : surveillant nacelle h/f

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

En tant que surveillant nacelle, les missions à réaliser sont les suivantes :

- Assurer la sécurité des opérations de levage et de déplacement des charges à l'aide d'une nacelle
- Contrôler le bon fonctionnement de la nacelle et signaler toute anomalie
- Titulaire du N1
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur le chantier
- Travailler en collaboration avec l'équipe présente sur le site

Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur du BTP en tant que surveillant nacelle pour une mission en intérim de 2 jours à Yvetot - 76190.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°56 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H20 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Vous êtes Moniteur(trice) Éducateur(trice) et êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation
de handicap ?
Vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et enrichissante auprès d'enfants porteurs de Troubles
du Spectre Autistique (TSA) ?
Rejoignez notre équipe de professionnels engagés au sein de l'Espace Léo Kanner et plus particulièrement sur
l'accueil de jour pole enfant.

Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative
dynamique et impliquée composée de 22 professionnels et plus particulièrement le pôle enfant (12 enfants - 6
professionnels).
Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents en assurant
un relai dans le cadre des absences de vos collègues.
Pour ce faire, vous :
Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de
chaque enfant, en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'acquérir une
connaissance approfondie du projet individuel de chaque enfant.
Communiquez les évolutions liées à vos interventions.
Favorisez le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant
des méthodes éducatives adaptées à leur profil.
Assurez la sécurité et le bien-être de chaque enfant.
Veillez au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner.

Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :
Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle.
Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur éducateur et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche,
atypique et passionnante.
Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et
découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des
personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuse de TSA.
La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives adaptées aux
enfants porteurs de TSA.
Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais
bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ?
Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées
au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs.
Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel.
Les conditions :
Recrutement dans le cadre d'un remplacement par voie contractuelle CDD 6 mois
Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de moniteur éducateur. À défaut, les candidatures
d'accompagnants éducatifs et sociaux pourront être étudiées dans un second temps.
Rémunération selon profil statutaire, régime indemnitaire + prime Ségur
Travail en semaine, du lundi au vendredi. Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes
d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 35 h
Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement
Prise de poste le 25 août 2025
Connaissances et expérience dans l'accompagnement de l'autisme indispensables
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition
et de jouer un rôle clé dans son succès, venez échanger avec nous !

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 16/07/2025 à Madame la Vice-Présidente
du Centre d'Action Sociale Objet : « ME ELK - Réf 4165 »

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 22/07/2025

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

Offre n°57 : TECHNICO-COMMERCIAUX EN AGRICULTURE Elevage et Ccultures (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 76 - Yvetot ()

Contexte et Définition du poste :

Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique et la Suisse.
Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien.

La Mission
- Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients
- Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement.

Profil Recherché

Nous recherchons des candidats :
- Passionnés par les solutions durables et performantes.
- Autonomes, avec des connaissances solides en grandes cultures (fertilisation, suivi cultures).
- Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales.

Conditions
- Contrat à Durée Indéterminée.
- Véhicule de fonction et frais pris en charge.

Localisation : Seine Maritime

Votre candidature comportera votre CV et une lettre de motivation . Candidature par mail

Entreprise

  • TECHNIQUE MINERALE CULTURE ET ELEVAGE

Offre n°58 : Un éducateur sport adapté (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Qui sommes-nous ?
Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine.
L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales.

Ce que nous vous proposons :

Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels.
Vous effectuez la prise en charge autour de projets spécifique en proposant un accompagnement individuel et/ou collectif. Vous organisez et animez des activités sportives dans un objectif éducatif et thérapeutique afin de favoriser la motricité des jeunes accueillis.

Pour ce faire, vous :

Assurez la référence éducative d'un certain nombre d'entre eux.
Collaborez avec tous les services de l'établissement et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
Participez à l'élaboration du rapport d'activité du service éducatif.

Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :

Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle.
Vous êtes titulaire d'une licence STAPS (Sciences et techniques des activités physiques et sportives) Activités physiques adaptées et santé.
Vous possédez des compétences dans le domaine de l'autisme et souhaitez-vous enrichir d'une expérience professionnelle complète, atypique et passionnante.
Vous savez élaborer des séances d'activités sportives en tenant comptes des capacités, des besoins sensoriels et des intérêts spécifiques des participants, tout en adaptant les règles, le rythme et les objectifs des activités pour favoriser la participation de chaque individu.
Vous favorisez l'inclusion et la socialisation tout en créant un environnement bienveillant qui favorise les interactions sociales positives.
Vous assurez la sécurité physique et émotionnelle tout en veillant à l'adaptation de l'environnement et en anticipant les comportements liés à l'hypersensibilité ou à l'angoisse.
Vous êtes aptes à établir une communication adaptée en utilisant des consignes simples, répétées, tout en privilégiant des interactions positives et un ton calme.
Vous travaillez en synergie avec l'équipe éducative et les familles, prenez part aux réunions pluridisciplinaires et assurez un retour structuré de vos observations
Vous savez évaluer les évolutions individuelles et ajuster l'accompagnement en conséquence.
Vous participez activement à la vie de la structure et contribuez à l'organisation d'événements sportifs, en collaboration éventuelle avec d'autres professionnels tels que des ergothérapeutes, éducateurs spécialisés ou psychomotriciens

Les conditions :

Le poste est à pourvoir sur le grade d'animateur.
Recrutement par statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans
Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + Prime Ségur.
Temps non complet, vous effectuerez 18h30 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 17h30.
Poste à pourvoir 25/08/2025

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 12/07/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Animateur sportif ELK- réf : 4409 »

Les entretiens de recrutement auront le lieu le 23/07/2025 au matin

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

Offre n°59 : Peintre industriel

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Louvetot ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture, un peintre industriel pour une mission en intérim de 4 mois à Louvetot - 76490.

Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP.
Il devra également avoir le CACES Nacelle et le N1.

Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13.50EUR.

- Réalisation de travaux de peinture industrielle conformément aux normes en vigueur (peinture sur bardage etc.)

- Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, masquage)
- Application des différentes couches de peinture

- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène sur le chantier

- Collaboration en équipe pour assurer la qualité des finitions

- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture industrielle
- Formation de niveau BEP/CAP en peinture ou équivalent
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la peinture industrielle et participez à des projets variés et stimulants.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°60 : Ref NO CEy Chef d'Agence Tuyauteries Industrielles (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Ref NO CEy Chef d'Agence Tuyauteries Industrielles
Société spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauteries à destination d'industries diverses dans les secteurs énergétique (nucléaire), pétrochimique, pharmaceutique, agroalimentaire, papeterie, automobile,.
Afin de gérer et de développer son activité sur la Haute Normandie elle recherche le Chef de son Agence d'Yvetot.

Missions :
Vous serez en charge de l'encadrement et notamment du développement de l'activité d'un centre de travaux neufs et de maintenance pour diverses industries de process en Normandie (petrochimie, chimie, pharma, agroalimentaire , mécanique,.)
Disposant d'une équipe d'une trentaine de personnes (chargé d'affaires, techniciens, adm), votre objectif sera de :
- développer le CA grâce à vos contacts avec les clients existants et potentiels
- garantir le respect des engagements en terme de SQCD
- piloter votre équipe et de gérer les besoins en ressources
- définir et suivre les budgets en particulier la marge opérationnelle
- tenir informer votre hiérarchie via notamment un reporting
- participer aux diverses commissions ou réunions internes en rapport avec vos activités.
Profil :
- Formation : Bac +2 à +5
- Minimum 8 ans d'expériences dans les domaines de la tuyauterie-chaudronnerie industrielle
- Intérêt pour la fonction commerciale afin de développer l'activité
- Pratique de la gestion d'un centre de profit
- Références en management d'équipes
- Très rigoureux en terme de gestion budgétaire et de la qualité du service rendu
- Autonome
- Rigoureux
- Goût du challenge
- Excellent relationnel contacts clients

Lieu de Travail : Yvetot

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Gestion Budgétaire
  • - Gestion d'équipes
  • - Développeur d'affaires
  • - Gestion Centre de Profit
  • - Relation Clients
  • - Pratique de la Tuyauterie-Chaudronnerie

Entreprise

  • CIMEM

    Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants

Offre n°61 : Maçon traditionnel (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Yvetot ()

L'agence LEADER d'Harfleur est à la recherche d'un maçon traditionnel (H/F) pour un poste situé sur YVETOT (76190).
Ce poste consiste à :
- boucher les trous
- réaliser des missions de maçonnerie
- assister l'équipe et le responsable de chantier

Vous travaillerez en plein air, par tous les temps et serez susceptible de porter des charges lourdes.

L'agence LEADER d'Harfleur est à la recherche d'un maçon traditionnel (H/F). Le candidat doit avoir de l'expérience en maçonnerie traditionnelle et en bouchage de trou. Il doit posséder une carte BTP et doit être situé dans la zone d'Yvetot.
Le candidat devra suivre les consignes du responsable de chantier, il devra respecter les règles de sécurité et doit être attentif et à l'écoute.

Entreprise

  • LEADER HARFLEUR 2032

Offre n°62 : conducteur d'engins (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Yvetot ()

Vos missions :

- Conduite et manipulation d'engins de chantier en toute sécurité
- Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et déplacement de matériaux
- Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier
- Entretien et vérification de l'état des engins

- Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur d'engins
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
- Titulaire du caces R482 catégorie A B1
- Aipr et habilitations électriques seraient un plus
- Permis B obligatoire
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Aucun diplôme requis

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP en tant que conducteur d'engins.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°63 : chauffeur tp h/f

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Yvetot ()

Le/la chauffeur TP aura pour missions principales :

- Chargement des engins de travaux publics
- Arrimage des charges en toute sécurité
- Livraisons et déchargement de matériels TP sur les chantiers
- Respect strict des consignes de sécurité en vigueur
- Réalisation de l'entretien de premier niveau des engins utilisés



Profil recherché :
- Permis de conduire CACES TP (R372m) obligatoire
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur TP
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation

Entreprise

  • CRIT

Offre n°64 : chauffeur spl ampliroll h/f

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Yvetot ()

Vos missions :

- Conduite d'un camion SPL ampliroll pour le transport de marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité.
- Chargement et déchargement des marchandises en toute autonomie.
- Maintenance de premier niveau du véhicule si nécessaire.
.
**Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur SPL ampliroll.
- Permis de conduire SPL en cours de validité.
- Connaissance des règles de sécurité routière.
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.


Rejoignez une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, et contribuez à son développement en tant que chauffeur SPL ampliroll.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°65 : MENUISIER POSEUR (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Vos missions :

- Réalisation de la pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, placards, etc.).
- Prise de mesures sur chantier et découpe des matériaux selon les plans.
- Assemblage et fixation des éléments de menuiserie.
- Contrôle de la qualité des finitions et conformité des installations.
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie.
- Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie.
- Maîtrise des techniques de pose de menuiseries intérieures et extérieures.
- Capacité à lire et interpréter des plans.
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise spécialisée dans la menuiserie, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°66 : maçon traditionnel h/f

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Rives-en-Seine ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un maçon traditionnel pour une mission en intérim de 6 mois à Rives-en-Seine (76490).****
- Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (construction de murs, cloisons, dalles, briques, silex, chapes, carrelage etc.)
- Préparation des matériaux nécessaires
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier
- Collaboration avec les autres corps de métier présents
**Profil recherché:**
- Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment
- Bonne connaissance des techniques de maçonnerie
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Si vous êtes passionné par la maçonnerie traditionnelle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°67 : Enseignant en Physique-Chimie / Mathématiques (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - AUZEBOSC ()

Enseignant en Physique-Chimie / Mathématiques ( H/F)
Poste à temps plein - CDD d'un an, renouvelable

Lieu : Auzebosc (76190) - Lycée Agricole d'Yvetot
Prise de poste : 01/09/2025
Date limite de candidature : 08/07/2025
Statut : Agent contractuel de l'État - Enseignant-e
Temps de travail : 100 % - 18 heures hebdomadaires de face-à-face pédagogique
Rémunération : Selon la grille en vigueur dans la structure
Durée du contrat : 1 an - Possibilité de renouvellement

Descriptif du poste :
Dans le cadre des enseignements de mathématiques et de physique-chimie, vous interviendrez auprès des apprenants de filières :

Bac Général

Bac Technologique

Bac Professionnel

Vous serez chargé de dispenser des cours en lien avec les référentiels officiels, tout en assurant une articulation entre les savoirs fondamentaux, les travaux pratiques et les attendus du monde professionnel.

Profil recherché :
Diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 dans les domaines des mathématiques, de la physique-chimie, des sciences ou de l'enseignement
Débutant motivé accepté
Capacité à vulgariser les concepts scientifiques, sens de la pédagogie, rigueur, curiosité
Goût pour le travail en équipe et la co-construction de projets pédagogiques

Compétences

  • - Connaissance approfondie en mathématiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formations

  • - Mathématiques | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Physique (physique-chimie, des sciences) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LYCEE AGRICOLE

Offre n°68 : chauffeur spl - h/f

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Le poste implique la conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL, la livraison des marchandises dans les délais, le respect des règles de sécurité routière et des consignes de l'entreprise, le chargement et déchargement des marchandises si nécessaire, ainsi que les contrôles de routine sur le véhicule.

Le profil recherché pour le poste de chauffeur SPL comprend les compétences et formations suivantes :
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur SPL
- Permis de conduire SPL en cours de validité
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Bonne condition physique pour effectuer les tâches de chargement et déchargement

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur du transport et de la logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°69 : manutentionnaire cariste h/f

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Vos missions :

- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur
- Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt
- Contrôler la conformité des marchandises
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur

Compétences et formations attendues :
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que manutentionnaire cariste
- Titulaire du CACES R389 catégorie 3 (chariot élévateur)
- Bonne capacité physique pour la manipulation de charges
- Rigoureux.se et organisé.e
- Connaissance des règles de sécurité en entrepôt

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique et le transport en tant que manutentionnaire cariste.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°70 : chaudronnier h/f

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un chaudronnier pour une mission en intérim à Yvetot (76190). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. .

- Maîtrise des techniques de découpe, pliage, soudure et assemblage
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Rigoureux(se), autonome et ayant le sens du travail en équipe


Entreprise

  • CRIT

Offre n°71 : CONDUCTEUR D ENGINS (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Vos missions :

- Conduite et manipulation d'engins de chantier en toute sécurité
- Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et déplacement de matériaux
- Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier
- Entretien et vérification de l'état des engins
- Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°72 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

SPEB, société spécialisée en rénovation recherche Menuisier/ Menuisière. Vous travaillez sur chantier et réalisez des opérations de rénovation, de réfection de bâtiments. Vous réalisez des travaux d'apprêts, de pose et de nettoyage des chantiers.

Vos tâches principales :

- Pose de menuiseries : portes, fenêtres, portails, porte de garage, baies
- Réparation de menuiserie
- Pose de volet, motorisés ou non
- Pose de motorisation de portail
- Pose de lambris, de placo plâtre
- Pose de parquets, de planchers

Conditions de travail:

L'emploi s'exerce en intérieur ou extérieur en autonomie véhiculée, 39h par semaine

L'activité comporte la manipulation de charges lourdes

L'activité nécessite des contacts réguliers avec les clients.

Véhicule fourni + tickets restaurants + mutuelle PROBTP.

Le permis B est exigé pour se déplacer sur les chantiers avec le véhicule fourni par l'entreprise.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • SPEB

Offre n°73 : Enseignant en Éducation Socio-Culturelle (ESC) (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - AUZEBOSC ()

Enseignant en Éducation Socio-Culturelle (ESC)
Poste à 50 % - CDD d'un an, renouvelable

Lieu : Auzebosc (76190) - Lycée Agricole d'Yvetot
Prise de poste : 01/09/2025
Date limite de candidature : 08/07/2025
Statut : Agent contractuel de l'État - Enseignant
Temps de travail : 50 % (environ 9h de face-à-face pédagogique par semaine)
Durée du contrat : 1 an - Possibilité de renouvellement
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la structure

Descriptif du poste :
Vous serez chargé-e des cours d'Éducation Socio-Culturelle (ESC) à destination des publics en Bac Pro et BTSA. L'ESC s'inscrit dans une logique d'accompagnement global de l'apprenant en mobilisant plusieurs champs éducatifs :

Éducation à l'environnement social et culturel

Éducation artistique

Éducation à la communication humaine

Missions :
Enseignement :
Dispenser les cours d'ESC et assurer l'évaluation des élèves

Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe, rencontres avec les familles

Accompagner les élèves dans leur organisation et la compréhension des liens entre savoirs, pratiques et compétences professionnelles

Animation et vie scolaire :
Coordonner et suivre des projets éducatifs ou culturels

Encadrer des ateliers ou des initiatives collectives

Contribuer à l'animation de la vie lycéenne, étudiante et apprentie

Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans un domaine connexe (sciences humaines, culture, communication, animation, etc.)
Débutant motivé accepté
Sens du collectif, créativité, intérêt pour l'innovation pédagogique et la dimension humaine de l'accompagnement


Compétences

  • - Evaluation continue des progrès des élèves
  • - Gestion de classe
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Entreprise

  • LYCEE AGRICOLE

Offre n°74 : Enseignant en Sciences Économiques, Sociales et de Gestion (SEG) (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - AUZEBOSC ()

Enseignant-e en Sciences Économiques, Sociales et de Gestion (SESG)
Poste à 50 % - CDD d'un an, renouvelable

Lieu : Yvetot (76190 - Auzebosc)
Prise de poste : 01/09/2025
Date limite de candidature : 08/07/2025
Statut : Agent contractuel de l'État - Enseignant-e
Temps de travail : 50 % (environ 9h de face-à-face pédagogique hebdomadaire)
Rémunération : Selon la grille de la structure
Durée du contrat : 1 an - renouvelable

Descriptif du poste :
Le Lycée Agricole d'Yvetot recrute un enseignant (H/F) pour assurer des cours de Sciences Économiques, Sociales et de Gestion (SESG), à destination de ses filières :

Bac Professionnel

BTS Agricoles

Vous veillerez à créer un lien entre les apports théoriques et les réalités du terrain en intégrant des démarches pédagogiques actives : visites professionnelles, projets concrets, intervention de professionnels, etc.

Profil recherché :
Diplôme requis : Bac+3 minimum - Licence, Master 2, DESS, diplôme d'ingénieur agri/agro ou équivalent

Débutant motivé accepté

Capacité à travailler en équipe pédagogique, sens de la pédagogie et de l'accompagnement

Intérêt pour les dynamiques économiques et sociales du monde agricole et rural



Compétences

  • - Evaluation continue des progrès des élèves
  • - Gestion de classe
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Entreprise

  • LYCEE AGRICOLE

Offre n°75 : Technicien / Technicienne expérimenté(e) en sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 76 - VALLIQUERVILLE ()

Vous êtes expert en maintenance des systèmes de sécurité incendie, vous aimez l'autonomie, vous recherchez un poste hybride terrain / bureau et vous avez une réelle qualité relationnelle ? Venez nous rejoindre !

Dans le cadre d'un remplacement de poste, DGS recherche son futur technicien référent en incendie H/F.

Votre rôle sera de réaliser pour nos clients des services de maintenance en détection incendie (multi marques) et d'apporter un soutien technique à notre équipe de techniciens.
Vos missions au quotidien :
Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance d'installations en sécurité incendie ;
Participer à la mise en service des systèmes de détection incendie ;
Rédiger des rapports d'intervention ;
Établir un diagnostic des dysfonctionnements, émettre des préconisations d'amélioration technique,
Réaliser des devis ;
Réaliser un reporting inhérent à votre activité ;
Assurer la transmission / formation technique en sécurité incendie de nos techniciens.

Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Vous pouvez être amené à assurer des astreintes.

Rejoindre DGS, c'est aussi bénéficier de :
Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois) ;
Prime d'intéressement ;
Prime de fin d'année ;
Plan d'épargne entreprise et retraite ;
Mutuelle PRO BTP ;
Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ;
Véhicule à disposition pour trajets professionnels.


Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 10 ans d'expérience significative en tant que technicien en sécurité incendie.
Vous détenez de fortes compétences techniques en incendie multi marques. D'un tempérament rigoureux, organisé et pédagogue, vous êtes également doté d'un bon relationnel ?

Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !

Compétences

  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Entreprise

  • D G S

    Entreprise d'électricité bâtiment courants fort et faible basée sur Yvetot depuis près de 28 ans, effectif de 47 salariés, CA 7.6 k?. Nos valeurs sont la rigueur, le respect de nos engagements.

Offre n°76 : Auxiliaire de vie et/ou aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Session de Recrutement - Auxiliaires de vie et Aides ménagères (H/F)
Maison France Services - 5 rue de la Sainte Gertrude - Caudebec-en-Caux 76490 Rives-en-Seine
Jeudi 10 juillet 2025
De 9h30 à 12h00

Venez rencontrer l'ADEF, association d'aide à domicile, lors de cette matinée dédiée au recrutement !
L'équipe vous présentera la structure, ses missions, ainsi que les postes à pourvoir immédiatement sur les secteurs de :
Rives-en-Seine - Le Trait
La Mailleraye sur seine
Yainville - Duclair

Postes proposés :
Auxiliaire de vie et Aide ménagère (H/F)

Aide humaine : toilette, repas, courses.

Ménage et entretien du domicile

Interventions à domicile avec déplacements fréquents sur les secteurs mentionnés

Profil recherché :
Débutants acceptés (une expérience de 6 mois est un plus)

Permis B + véhicule souhaités

Professionnels hommes ou femmes, disponibles, bienveillants et autonomes

Conditions proposées :
CDD de 6 mois - 25h/semaine

11,88 €/heure brut, sur 12 mois

Travail en journée

Zone d'intervention : Rives-en-Seine / le Trait / Yainville / Duclair

Avantages :
Téléphone professionnel avec télégestion mobile

Mail professionnel

Mutuelle

Comité Social et Économique (CSE)

Remboursement des frais kilométriques entre deux interventions

Présentation de l'ADEF :
L'ADEF (Association pour le Développement de l'Emploi Familial) est un acteur reconnu de l'aide à domicile, avec près de 300 salariés intervenant sur les territoires de Caux Seine Agglo.
Plus de 1200 bénéficiaires sont accompagnés quotidiennement à domicile grâce à l'engagement de ses équipes. L'association dispose de plusieurs antennes : Lillebonne, Bolbec, Rives-en-Seine.
Site web : https://adefservices.fr

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • ADEF

Offre n°77 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous serez en charge de
- Garantir la production quotidienne de notre gamme sucrée ;
- Maîtriser avec précision l'ensemble de la gamme, y compris la pâte à choux, la pâte sucrée, la tablette de chocolat, le pochage des crèmes, etc.
- Assurer le stockage et les inventaires des produits en respectant les températures de conservation et en effectuant les rotations nécessaires sous le modèle du FIFO ;
- Amélioration de la performance de la boutique en limitant les pertes et en optimisant le processus ;
- Maintenir le laboratoire dans un état de propreté irréprochable ;
- Recevoir les marchandises, vérifier leur état, et les stocker en suivant les normes de conservation et les dates limites de consommation.

Etablissement fermé le lundi - heures supplémentaires payées

Le CDD sera tranformé en CDI par la suite.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

  • POUCHIN BLONDEL

Offre n°78 : (H/F)Carrossier

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Carrossier H/F

Vos missions :

Réaliser les travaux de réparation et de rénovation de carrosserie
Remettre en état les éléments endommagés : redressage, débosselage, remplacement de pièces
Effectuer les finitions : ponçage, masticage, peinture
Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité

Profil recherché :
Expérience confirmée en carrosserie automobile
Maîtrise des techniques de réparation et d'assemblage
Rigueur, minutie et sens du détail
Capacité à travailler en autonomie et en équipe


- Disponibilité immédiate
- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission
- Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°79 : Mécanicien / Mécanicienne d'entretien et de maintenance d'engins de chantier et de travaux publics (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

La société HLS spécialisée dans la location de matériels BTP recherche un(e) Mécanicien / Mécanicienne d'entretien et de maintenance d'engins de chantier en CDI.

Au sein de notre équipe, vous serez en charge de la maintenance de notre parc d'engins de chantier (nacelles, chariot télescopiques, matériel de compactage, de terrassement, de sciage, de traitement béton....)

- Diagnostiquer les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des engins, véhicules et équipements.
- Effectuer les activités de mécanique courantes (vidange, révision, etc.)
- Réaliser des opérations de dépannage sur le parc dans notre atelier ainsi que sur les chantiers.

Vous suivrez des formations régulières auprès de nous fournisseurs de matériels.

Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (mécanique poids lourds, maintenance engins TP ou agricoles, maintenance industrielle)
Vous avez une expérience dans la maintenance d'engins.
Vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité, moteur, hydraulique et pneumatique. Vous êtes à l'aise avec l'informatique.

Rémunération attractive pour profil expérimenté + intéressement+ participation.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Réparer des composants mécaniques défectueux
  • - Identifier les phases d'intervention
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance

Formations

  • - Machinisme agricole (CAP MECANIQUE AGRICOLE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Maintenance industrielle (ou Mécanique Poids lourds) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOME LOCATION SERVICES

Offre n°80 : Mécanicien agricole (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Vos missions principales :
- Assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation des engins agricoles (tracteurs, moissonneuses, etc.)
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- Intervenir aussi bien en atelier qu'en dépannage sur site
- Renseigner les fiches d'intervention et suivre les procédures qualité

Profil recherché :
- Formation en mécanique agricole, TP, ou mécanique générale
- Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
- Connaissances en hydraulique, électricité et moteurs diesel
- Autonome, rigoureux(se) et esprit d'équipe

Ce que nous vous proposons :
- Un accompagnement personnalisé par notre équipe Aquila RH
- Une rémunération attractive selon profil + IFM + ICP
- Une mission avec perspectives d'embauche
- Des équipements adaptés et un environnement de travail dynamique

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°81 : Cariste (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - YVETOT ()

Contrôle et manipulation de pièces
Manutention de laine de verre
Chargement de matières premières et rouleaux
Gestion des emballages,
Packaging et stockage des produits finis
Enregistrement des résultats et traçabilité

Vous possédez CACES R489 catégorie 3 à jour
Vous possédez une visite médicale à jour

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RAS 450

Offre n°82 : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ALLOUVILLE BELLEFOSSE ()

Missions principales
Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non conformités réglementaires à l'aide des différents moyens mis à disposition (appareil de mesure, logiciel de programmation.)
Il procède aux consignations et déconsignations selon les procédures en vigueur dans l'entreprise
Déterminer les remises en état aux normes de l'installation ou de l'équipement électrique et identifier les éléments défectueux
Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique
Accomplir les tâches d'entretien nécessaires dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Vérifier l'isolation électrique et détecter l'origine des courants de fuite
Il procède au câblage d'armoires électriques (contacteur, relais de commande,.)
Il procède au changement de cartes électroniques Il réalise des installations d'équipements électriques
Il pose des appareils enregistreurs (tension, intensité, consommation,.)
Il tire les câbles
Il effectue la surveillance des installations en fonctionnement lors de tournées (Capteurs, freins moteur, usure des câbles et des supportages.)
Il peut procéder à des améliorations au niveau des automates en accord avec son responsable hiérarchique et en prenant soin de notifier toutes modifications de façon claires et précises Il renseigne le cahier de suivi des stocks (sortie de pièces détachées,.) Il peut intervenir dans le changement des corbeilles sur les broyeurs à plaquettes Il peut intervenir dans le changement des papiers de ponceuse
Il peut intervenir dans le changement des lames sur Systraplan
Il peut procéder au nettoyage des grilles des moteurs ou demander au chef d'équipe de faire intervenir d'autres salariés
Il peut effectuer des travaux mécaniques en remplacement ou en appui au mécanicien d'équipe
Il peut venir en aide au personnel de fabrication même en dehors du contexte électrique (Affutage, débourrage.)
Il peut être amené a remplacer de façon ponctuelle un opérateur sur certains postes
Il renseigne les supports de suivi d'intervention pour permettre une traçabilité des situations rencontrées, une bonne circulation d'informations entre les équipes et une résolution définitive des problèmes rencontrés.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Électricité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LINEX PANNEAUX

Offre n°83 : Mécanicien aéronautique (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien aéronautique inspecteur (H/F)


Inspection & Analyse :
-Réceptionner les moteurs et évaluer leur état initial
-Identifier les besoins d'inspection dès les premières étapes de démontage
-Examiner les pièces selon les normes des constructeurs et exigences clients
-Réaliser les contrôles finaux et attester de la conformité des réparations
Suivi & Documentation :
-Renseigner les données techniques dans l'ERP
-Compléter les rapports d'inspection et les demandes de dérogation
-Déterminer le parcours de réparation le plus adapté
-Rédiger les besoins spécifiques en cas de rebut
Retouches & Organisation :
-Appliquer les retouches conformément aux procédures établies
-Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail


-Formation ou expérience en mécanique aéronautique
-Anglais technique (bonne maîtrise), notamment pour la lecture de documents
-Aisance avec les outils informatiques (ERP, pack bureautique)
-Autonomie, rigueur et sens des priorités


Ce poste vous correspond ? Ne tardez pas à postuler et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°84 : Enseignant Techniques de l'Informatique et du Multimédia (TIM) (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - AUZEBOSC ()

Enseignant-e Techniques de l'Informatique et du Multimédia (TIM)

Lycée Agricole d'Yvetot - 76190 Auzebosc
Prise de poste : 01/09/2025
CDD à temps partiel - 70% - Année scolaire 2025-2026
Statut : Enseignant-e contractuel-le
Rémunération selon grille de la structure et expérience

Descriptif du poste :
Dans le cadre de ses enseignements en filières générale, technologique et professionnelle, le Lycée Agricole d'Yvetot recrute un-e enseignant-e en Techniques de l'Informatique et du Multimédia (TIM).

Vous aurez pour mission de concevoir et dispenser des cours en lien avec les technologies de l'information, la culture numérique et scientifique, en cohérence avec les référentiels officiels des formations suivantes :

Seconde Générale : Sciences Numériques et Technologie (SNT)

Seconde Professionnelle : Communication et Culture de l'Entreprise (CCE)

Bac Pro LCQ / BIT : Laboratoire Contrôle Qualité / Bio-Industries de Transformation

Première STAV : Enseignement technologique transversal et accompagnement de projets

Vos missions :
Élaborer des séquences pédagogiques adaptées aux niveaux et référentiels.

Initier les élèves à la culture digitale, à la programmation, à la gestion de l'information et à la communication numérique.

Développer leurs compétences analytiques, collaboratives et technologiques.

Participer à des projets interdisciplinaires et contribuer à des démarches pédagogiques innovantes.

Évaluer les acquis des élèves et adapter les pratiques.

Collaborer avec l'équipe pédagogique à l'intégration du numérique dans les projets d'établissement.

Participer à la veille technologique et à l'évolution des usages numériques éducatifs.

Animer des sessions de formation pour les usagers internes (décharge prévue).

Préparer les élèves à la certification PIX.

Travailler en étroite collaboration avec un second TIM, référent technique informatique (RTIC) de l'établissement.

Profil recherché :
Niveau Bac +3 ou plus
Diplôme en lien avec l'informatique, le numérique ou la pédagogie digitale (Licence ou Master).

Une première expérience dans l'enseignement ou dans le secteur numérique est souhaitée.
Débutant motivé bienvenu ( H/F)
Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens de la pédagogie, esprit d'équipe.

Conditions et candidature :
Contrat : CDD - Année scolaire 2025-2026 - 70%
Prise de poste : 1er septembre 2025
Date limite de candidature : 08 juillet 2025

Compétences

  • - Adaptation des cours aux différents styles d'apprentissage
  • - Développement de programmes éducatifs
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Formations

  • - Informatique - Systèmes d'information et numérique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LYCEE AGRICOLE

Offre n°85 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ALLOUVILLE BELLEFOSSE ()



Vos missions:

Charger, décharger et déplacer des matériaux et des équipements sur un chantier de construction ou dans un entrepôt.
Participer aux travaux de terrassement, de nivellement, de déblaiement et de compactage du sol.
Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur le chantier.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne avancée des travaux.
Respecter les délais impartis et contribuer à la bonne gestion des ressources.



Avantages :

Description de poste :

Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
CET 10%
Participations aux bénéfices
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité de formation et d'évolution
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)

Profil recherché :

Caces R482 catégorie C1 demandé.
Expérience en conduite d'engins de chantier.
Bonne connaissance des règles de sécurité sur un chantier.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • PJ2I

    PJ2I, est une agence de travail temporaire d'insertion. Nous sommes situés à la sortie de Port-Jérôme-Sur-Seine, face au supermarché Carrefour. Vous avez des difficultés à trouver un emploi, vous êtes demandeur d'emploi de longue durée ou allocataires de minima sociaux ou jeune sans qualification... Notre équipe PJ2I vous fera bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver un emploi durable.

Offre n°86 : Comptable en Établissement Social et Médico-Social (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

L'établissement Social et Médico social Saint-Onuphre recrute un(e) Comptable en CDI !

Lieu : Rives-en-Seine (Caudebec-en-Caux - 76490)
Contrat : CDI - Temps plein
Prise de poste : 1er octobre 2025
Établissement : EANM Saint-Onuphre - Foyer de vie et accueil de jour

Qui sommes-nous ?
L'EANM Saint-Onuphre est un établissement médico-social non médicalisé sous CPOM, situé à Caudebec-en-Caux, au cœur de la commune de Rives-en-Seine. Nous accueillons 32 résidents et 9 externes dans un cadre chaleureux et sécurisé, propice à l'épanouissement et à l'autonomie de chacun.
Notre structure, composée de deux foyers de vie et d'un atelier de jour, veille à respecter les besoins individuels de chaque personne accompagnée, dans une démarche bienveillante et inclusive.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la directrice, vous assurerez la gestion de la comptabilité générale et analytique de l'établissement, dans le respect des règles comptables et de la réglementation applicable aux ESMS.

Vos principales missions seront :

Saisie et traitement des opérations comptables : fournisseurs, banques, caisses, comptes résidents, immobilisations.

Suivi de la trésorerie et des comptes bancaires, réalisation des rapprochements

Préparation des écritures de fin d'exercice (clôture, inventaires.)

Élaboration des documents budgétaires et financiers (EPRD / ERRD) dans le cadre du CPOM

Suivi des dépenses, recettes, subventions et financements spécifiques

Supervision des comptes sociaux et respect des obligations fiscales

Participation active aux échanges avec la direction et les équipes internes

Profil recherché :
Formation : Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion
Expérience : Une première expérience dans un ESMS ou une structure médico-sociale est un atout apprécié

Compétences attendues :

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels comptables

Bonne connaissance de la réglementation ESMS et des mécanismes de financement

Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'analyse

Aptitude à travailler en équipe et à gérer les délais

Savoir-être :

Bon relationnel, notamment avec un public en situation de handicap

Sens du service, engagement, discrétion et bienveillance

Ce que nous offrons :
Rémunération selon la Convention Collective 66

Mutuelle d'entreprise

Congés supplémentaires : 9 jours/an

Un environnement de travail humain, stable et engagé dans l'accompagnement de personnes vulnérables

Envie de nous rejoindre ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Mme LE GRAS, directrice de l'établissement : stephanie.gonzalez@st-onuphre.fr

Pour en savoir plus sur notre établissement :www.st-onuphre.fr

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Analyser les documents financiers pour assurer la conformité
  • - Evaluer les risques financiers et proposer des mesures correctives
  • - Réaliser un bilan comptable
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Proposer des améliorations pour les procédures comptables
  • - Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable
  • - Assurer la formation continue de l'équipe comptable

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION SAINT ONUPHRE

Offre n°87 : Manoeuvre TP (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Description du poste
PJ2I recherche activement des maneuvres BTP (H/F) pour répondre aux besoins de ses clients. En tant que manoeuvre BTP, vous serez en charge du port/déplacement de charge , tout en respectant les gestes et postures inhérente à la fonction ainsi que les règles de sécurité de la structure.

Vos missions seront:

Préparation des matériaux et des outils nécessaires aux travaux
Transport et rangement des matériaux sur le chantier
Aide aux travaux de démolition et de nettoyage des surfaces
Respect des consignes de sécurité et maintien de la propreté du chantier

Avantages :

Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
CET 10%
Participations aux bénéfices
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité de formation et d'évolution
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)

Profil recherché :

Esprit d'équipe et bon relationnel
Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur
Ponctualité
Respect des gestes et postures
Avoir un moyen de locomotion
Une petite expérience dans le TP demandée

Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • PJ2I

    PJ2I, est une agence de travail temporaire d'insertion. Nous sommes situés à la sortie de Port-Jérôme-Sur-Seine, face au supermarché Carrefour. Vous avez des difficultés à trouver un emploi, vous êtes demandeur d'emploi de longue durée ou allocataires de minima sociaux ou jeune sans qualification... Notre équipe PJ2I vous fera bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver un emploi durable.

Offre n°88 : Menuisier / Menuisière d'atelier (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Vous êtes spécialisé(e) dans la fabrication de pièces de menuiserie sur mesure. Cela peut inclure des escaliers, des portes, des fenêtres, des meubles, et d'autres éléments en bois.
Vous travaillez à partir de plans ou de croquis, en respectant les dimensions et les spécifications du client.

Expérimenté(e) et autonome, vos missions seront les suivantes:
- Fabrication sur mesure :
Réaliser des pièces de menuiserie uniques (escaliers, portes, fenêtres, meubles...) à partir de plans et de consignes.
Travailler différentes essences de bois pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
- Préparation des matériaux :
Sélectionner le bois adapté en fonction du projet.
Découper, raboter et poncer les pièces de bois.
- Assemblage et finitions :
Assembler les éléments de menuiserie en utilisant des techniques traditionnelles et modernes.
Assurer les finitions (ponçage, vernissage, peinture) pour un résultat impeccable.
- Utilisation des machines :
Maîtriser les outils et machines de l'atelier (scies, toupies, raboteuses, etc.).
Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements.
- Sécurité :
Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier.
Porter les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires.

Compétences requises :
Maîtrise des techniques de menuiserie.
Lecture de plans et de schémas.
Connaissance des différentes essences de bois.
Aptitude à utiliser les machines-outils.
Sens du détail et précision.
Respect des consignes de sécurité.

Qualités personnelles :
Minutie et rigueur.
Créativité et sens de l'esthétique.
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie et sens de l'initiative.

Pourquoi Nous Rejoindre ?
Rejoindre une entreprise qui valorise la qualité et l'expertise artisanale,
Évoluer dans un environnement qui prône l'excellence,
Participer activement à la transmission de savoir-faire unique,
Intégrer une équipe passionnée et solidaire.

Rémunération attractive.

Compétences

  • - Sélectionner le bois ou les matériaux composites en fonction du projet
  • - Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
  • - Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées
  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • - Appliquer des traitements de finition sur des ouvrages en bois

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL DUCHESNE

    Entreprise familiale depuis 60 ans. Spécialisée dans la construction en ossature bois, les charpentes traditionnelles, la menuiseries sur mesure, les escaliers design et traditionnels. L'entreprise offre aux clients un travail de qualité grâce au savoir-faire des ouvriers. Notre mutuelle chez Pro BTP est la S3P3+. Plan épargne Entreprise

Offre n°89 : Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Forte de plus de 20 ans d'expérience, Junior Senior® propose des prestations d'aide à domicile variées.

Ce réseau propose des prestations de ménage, repassage, de garde d'enfants, d'assistance aux personnes âgées et handicapées

Nous assurons un recrutement efficient selon une méthodologie éprouvée et une formation pour l'ensemble de notre personnel optimisant ainsi l'efficacité des prestations réalisées au domicile de nos bénéficiaires. De plus, notre démarche qualité est un gage d'une connaissance parfaite des métiers de services aux personnes, des procédures mises en place, de la qualité de nos prestations...

Vous aurez pour missions : - accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - aide au lever et au coucher - aide à la préparation et la prise de repas - aide à la toilette, à l'habillage, au déshabillage

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés

Entreprise

  • JUNIOR SENIOR

Offre n°90 : Auxiliaire de vie et/ou aide à domicile (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Nous sommes à la recherche de professionnels, que vous soyez homme ou femme, pour assurer le ménage et l'aide à domicile (toilette, préparation des repas) dès maintenant sur les secteurs de la mailleraye / le trait / St Wandrille.
Avantages:
- Un téléphone pro avec télégestion mobile
- Des échanges par mail pro
- Une mutuelle
- Un CSE
- On rembourse vos frais kilométriques entre deux interventions

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Préparer des repas

Offre n°91 : Architecte

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LOUVETOT ()

Rejoignez une équipe dynamique et créative, spécialisée dans la conception architecturale et l'innovation au service des projets du bâtiment !

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) architecte fraîchement diplômé(e), passionné(e) par la création architecturale, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, avec des perspectives d'évolution et de partenariat.

Vos missions :

Participer à toutes les phases des projets, de l'esquisse à la réalisation, en passant par le suivi des chantiers.
Contribuer à des projets variés, notamment dans les domaines public et privé.
Collaborer avec une équipe expérimentée et engagée, portée par l'innovation et la créativité.
Développer des solutions architecturales durables et esthétiques, en lien avec les dernières tendances du secteur.

Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail inspirant à Louvetot (76), au cœur de la Normandie.
La possibilité de s'associer et de prendre part à la stratégie de développement de l'agence.
Des projets ambitieux et diversifiés pour enrichir votre portfolio.
Une équipe passionnée, prête à vous accompagner dans votre développement professionnel.
Intéressé(e) ? Contactez-nous !
Envoyez votre CV et votre portfolio par mail à l'adresse indiquée.

Compétences

  • - Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
  • - Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
  • - Déterminer les modalités de chantier
  • - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
  • - Analyser les résultats d'un projet

Formations

  • - Architecture | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASP INGENIERIE

Offre n°92 : Auxiliaire de Vie en Apprentissage H/F - YVETOT (76190) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un
métier qui a du sens ?

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des
jeunes au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat
d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux
Familles.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Une formation rémunérée de 13 mois
- Un contrat d'apprentissage à temps plein
- Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
- 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations
à distance et des formations chez le client
- Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
- Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
- Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
- Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
- Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la
possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences
des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs
talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a
pas de limitation d'âge.

Etude et expérience
Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées,
autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Offre n°93 : Auxiliaire de Vie H/F - YVETOT (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Offre n°94 : Manœuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Nous recherchons un(e) Manœuvre Travaux Publics pour intégrer notre équipe

Missions :

Approvisionner les chantiers en marchandises avec un véhicule léger type camion benne 3T5.
Participer activement aux travaux de manœuvre sur les chantiers (pelle, brouette, terrassement manuel, pose de bordures, caniveaux, canalisation, tranchée, etc.).

Lieu : Sainte Marie des Champs (76), avec des déplacements locaux (rayon de 0 à 50 km).
Type de contrat : 35 heures par semaine.
Permis B indispensable.
Connaissances en travaux publics, maçonnerie et utilisation de pelleteuses/engins appréciées.

Rémunération brute : 12,74 €/h.
Panier repas selon la grille de la Fédération nationale des Travaux Publics (FNTP).

Rejoignez-nous pour un poste stimulant offrant une grande variété de tâches dans un environnement dynamique.

Compétences

  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRAVAUX PUBLICS RELAIS CAUCHOIS BEUZELIN

Offre n°95 : Apprenti(e) Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Yvetot ()

Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE SAINTE MARIE DES CHAMPS te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne.

Pour toi

Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites :

-Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre.
-Avoir des missions claires dès ton intégration.
-Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables.
Chez nous !

Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras :

-Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
-Appliquer la politique commerciale de l'entreprise
-Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes.

Profil recherché

Conditions de l'alternance :

-Contrat d'apprentissage.
Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi.
-Formation accessible sans diplôme.
-Durée : 24 mois/ contrat à durée déterminée (CDD).
-Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni.
-Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA.
-Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours.
-Rentrée: Septembre 2025.

Rémunération :

Rémunération selon le barème national en vigueur.
Avantages de la société.

Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés.

Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise SAINTE MARIE DES CHAMPS !



TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • HOLDING LOUISE

Offre n°96 : Apprenti(e) Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Yvetot ()

Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE SAINTE MARIE DES CHAMPS te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne.

Pour toi

Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites :

- Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre.
- Avoir des missions claires dès ton intégration.
- Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables.

Chez nous !

Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras :

- Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise
- Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes.

Profil recherché
Conditions de l'alternance :

Contrat d'apprentissage.
- Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi.
- Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou plus ou d'un titre professionnel de niveau 4 ou plus.
- Durée : 12 mois/ contrat à durée déterminée (CDD).
- Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni.
- Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA.
- Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours.
- Rentrée : Septembre 2025.


Rémunération :

Rémunération selon le barème national en vigueur.
Avantages de la société.
Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés.

Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise SAINTE MARIE DES CHAMPS !


TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • HOLDING LOUISE

Offre n°97 : Employe fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée..
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°98 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Description du poste :
A la recherche d'un emploi de VENDEUR ?
Notre agence SAMSIC EMPLOI d'Yvetôt en recrute un(e) pour son client, PME locale sur le secteur de YVETOT.
Mission : Rangement, Mise en rayon, encaissement.
Cycle horaire hebdo:
SEMAINE 29 : 28h (travail du 14 juillet à confirmer)
SEMAINE 30 : 33h
SEMAINE 31 : 33h
SEMAINE 32 : 32h
SEMAINE 34 : 26h (à confirmer)
SEMAINE 35 : (à confirmer)
Vous êtes obligatoirement disponible sur l'ensemble des semaines citées ci dessus.
Appelez-nous au***!
Si ce profil c'est vous, postulez !
Besoin d'en savoir plus sur nous ?
Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants :
- Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% !
- Prime de parrainage
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement, ...)
- Acompte à la semaine possible
- Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences
SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs -***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous avez OBLIGATOIREMENT deja travaillé en gestion de caisse en toute autonomie et êtes à l'aise sur les logiciels et la fidélisation.
Nous recherchons une personne dynamique bénéficiant d'une expérience réussie dans la vente.

Offre n°99 : Intermarche preparateur drive (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°100 : Intermarche hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°101 : Intermarche employe fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Nous recherchons un Employé Commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe au rayon Fruits et Légumes. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en garantissant la qualité, la fraîcheur et la mise en valeur des produits.
Vos missions principales :
Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits fruits et légumes.Assurer l'approvisionnement régulier du rayon en respectant les règles de rotation des produits.Veiller à la fraîcheur, à la qualité et à l'attractivité du rayon.Mettre en place les opérations commerciales et les promotions.Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.Conseiller et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme.Participer au nettoyage et à l'entretien du rayon.
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé et avez le sens du détail.Vous aimez le contact client et avez un bon relationnel.Vous avez une (port de charges, station debout prolongée).Vous êtes réactif(ve) et savez travailler en autonomie comme en équipe.Une première expérience en grande distribution ou dans un rayon frais est un plus.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°102 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ALLOUVILLE BELLEFOSSE ()

Description du poste :***Affutage des lames / couteaux - préparation des fourreaux. Assurer le rangement (manutention) et la propreté d'une zone ou d'une machine par balayage, aspiration, outils de nettoyage ou avec une lance de nettoyage. Vidange de benne.***- Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant rigoureusement les consignes de sécurité.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus en proposant des suggestions d'optimisation et de réduction des déchets.
Description du profil :
Formation et expérience
L'opérateur ou l'opératrice recherché(e) devra démontrer des compétences techniques solides et faire preuve de rigueur pour s'adapter à un environnement professionnel exigeant et en constante évolution. Une attention particulière sera portée à la capacité à travailler en équipe et à gérer efficacement le temps de travail.
- Maîtrise des outils et équipements spécifiques au poste, en respectant les procédures de sécurité
- Compétences interpersonnelles établies, favorisant une communication efficace avec les collègues et les responsables
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques de manière autonome
- Adaptabilité et flexibilité pour s'intégrer facilement aux changements de processus ou d'environnement
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en conservant une attention aux détails
- Engagement envers la qualité et l'amélioration continue des procédures de travail
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Les avantages de la mission
Nous vous proposons un poste sous contrat intérimaire d'une durée de six mois, à pourvoir dès que possible. Ce poste, situé à Allouville-Bellefosse en Normandie, est à temps plein pour une semaine de 35 heures, avec une rémunération horaire de 11,88 €.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°103 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Description du poste :
A la recherche d'un emploi de PREPARATEUR AVANT MONTAGE (H/F) ?
Notre agence SAMSIC EMPLOI d'Yvetôt en recrute un(e) pour son client, PME locale sur le secteur de RIVE-EN-SEINE.
Mission***Vérifier que l'identification de l'ensemble ou de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning***Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux***Inspecter le moyen de transport (bâti ; caisse ; ...) et alerter sur les constatations anormales (casses, manquants, .)***Sortir les documents de travail correspondants (gammes, IT, CS .)***Réaliser les tâches en utilisant les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques***Faire l'inventaire et reconditionner les pièces des lots***Procéder à l'assemblage des sous-ensembles***Faire les expressions de besoin (systématiques ; .)***Rendre les pièces serviceables (contrôle final)***Ranger les pièces finalisées ainsi que le suivi de travaux***Gérer les ingrédients ainsi que leurs dates de péremption***Gérer le contenu et la traçabilité des servantes***Prendre connaissance et appliquer les spécificités client (CS, quick, change, .)***Utiliser les produits et ingrédients préconisés dans la documentation***Assurer les torques préconisés avec les outillages adéquats***Réaliser les finitions nécessaires (freinages, graissages, retouches peinture, .)***Trier, regrouper, protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, .) standards et/ou spécifiques***Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, constituants, ingrédients utilisés (Recap, Stickers, .)***Valider au fur et à mesure les opérations réalisées (récapitulatif, check-list)***Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés***Nettoyer/ ranger son poste de travail***Participer aux audits planifiés***Ce poste est à prendre dès que possible en contrat intérim (1mois renouvelable).
Peut déboucher sur longue mission selon l'activité (18 mois).
Rythme : journée/quart.
Rémunération selon grille conventionnelle de la metallurgie sur 14 mois + primes de quart + indemnité kilométrique.
Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !
SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs -***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :***Connaissances professionnelles en mécanique***Connaissance et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) et informatiques (SDSI, JDE, IFS, etc.)
*

Offre n°104 : VENDEUR 25H (H/F)-STE MARIE DES CHAMPS

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDD 25h/semaine.

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O56597

Offre n°105 : PREMIER VENDEUR 30H (H/F)-STE MARIE DES CHAMPS

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle

- Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin

- S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

- Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon

CDI 35h/semaine

Salaire : Salaire selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O56596

Offre n°106 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°107 : Mécanicien industriel confirmé (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - ALLOUVILLE BELLEFOSSE ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION ROUEN recherche pour le compte de son client, une société spécialisée dans la maintenance de la tuyauterie, la chaudronnerie, la mécanique et la maintenance industrielle, un-e Mécanicien-ne industriel-le confirmé-e en contrat intérim.
En tant que Mécanicien-ne industriel-le confirmé-e, vous interviendrez sur des équipements industriels pour assurer leur bon fonctionnement et leur maintenance. Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de veiller à la sécurité des installations.
Vos missions :
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements industriels.
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Assurer le montage et le démontage des équipements mécaniques.
- Participer à l'amélioration continue des procédés de maintenance.
- Rédiger des rapports d'intervention et de suivi des opérations de maintenance.


Compétences attendues :
- Expérience confirmée en tant que Mécanicien-ne industriel-le.
- Connaissance approfondie des techniques de maintenance industrielle.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques.
- Bonne maîtrise des outils et des équipements de maintenance.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.

Entreprise

  • INTERACTION ROUEN

Offre n°108 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°109 : Intermarche conseiller de vente vins et spiritueux (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients.
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins
Vous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations.
Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°110 : Gestionnaire de patrimoine immobilier (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Description du poste :
Votre cabinet de recrutement SUPPLAY Yvetot recrute pour un de ces clients notaire en recherche d'un(e) Gestionnaire Locatif H/F - Appétence pour la comptabilité pour renforcer son équipe et assurer la gestion rigoureuse et professionnelle d'un portefeuille de biens immobiliers locatifs.
Vos missions : Au sein du service immobilier, vous serez en charge de :
Au sein du service immobilier, vous assurez la gestion rigoureuse d'un portefeuille de biens locatifs (habitations, copropriétés, fermages...) :
Gestion administrative et technique des biens en location
Rédaction des actes liés à la gestion locative
États des lieux (occasionnels - véhicule de service fourni)
Suivi des dossiers locatifs : appels de loyers, régularisation de charges, relances, contentieux
Relation clients : interface entre les propriétaires, les locataires et les prestataires
Organisation et suivi des interventions techniques et des travaux
Gestion du fermage (2 fois par an)
Soutien ponctuel à la comptabilité du service
Une équipe à taille humaine, conviviale et engagée
Des horaires stables : 8h45-12h15 / 13h51-17h45 du lundi au vendredi
Un contrat de 37h50/semaine avec 6 jours de RTT par an (dont 3 imposés en ponts)
Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois
Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens du service client ?
Description du profil :
Profil recherché :
Formation en immobilier, gestion locative, comptabilité locative ou juridique (BTS PI, licence professionnelle...)
Expérience de 2 à 5 ans en gestion locative, idéalement en environnement notarial ou agence immobilière
Connaissance du cadre juridique et fiscal de la location
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et excellent relationnel
Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers, Pack Office)

Offre n°111 : Vendeur vendeuse en poissonnerie (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Notre magasin recherche SON SA VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE.
Au sein de notre rayon Marée, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions :
Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalismePréparer les produits de la mer (écaillage, filetage, découpe)Mettre en rayon les produits et assurer leur bonne présentationVeiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireParticiper à la gestion des stocks et aux commandes
Expériences en vente poissonnerie indispensable.
Profil recherché :
Vous avez une expérience confirmée en poissonnerie, idéalement en grande distributionVous maîtrisez les techniques de préparation des produits de la merVous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du commerceVous aimez le travail en équipe et le contact clientVous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°112 : Tailleur / Tailleuse de pierre (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client un tailleur de pierre H/F à FECAMP en INTERIM
Notre Client :
Spécialiste dans le secteur du bâtiment et de la taille de pierre.
Les Missions :
- Tailler, sculpter et façonner la pierre selon les plans et les modèles.
- Préparer les matériaux et outils nécessaires à la taille.
- Réaliser des finitions soignées pour garantir la qualité et l'esthétique des ouvrages.
- Installer des éléments en pierre sur chantier ou en atelier.
- Respecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des outils et des matériaux.
- Veiller au respect des normes en vigueur sur les chantiers.
Votre profil :
Vous avez déjà une expérience réussie en taille de pierre et vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve.
Rémunération / Avantage :
À partir de 13€/H
Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du lundi au vendredi.
6 mois renouvelables
Pour nous contacter :
Par téléphone :***Par mail :***Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
Des acomptes à la semaine
21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
Formation continue
CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma.)
Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire.)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.
Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher.
Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire.

Offre n°113 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Description du poste :***Dispatcher les courriers et colis***Préparer votre tournée de distribution de courrier***Assurer la distribution du courrier***Assurer le développement de la relation client et ce, dans une démarche d'amélioration continue
Le respect des règles du transport et du code de la route, ainsi que l'état et la propreté du véhicule font partie intégrante du poste de travail.
A votre arrivée, vous aurez un accueil sécurité ainsi qu'un accompagnement avec un titulaire pendant 2/3 jours, afin de vous acclimater au poste et aux missions.
Description du profil :***Savoir lire, écrire, compter***Avoir un bon sens de l'orientation***Avoir un bon relationnel***Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire***Etre à l'aise avec le numérique***La tournée peut se faire en voiture/staby/vélo***Le permis B est exigé : 2 ans minimum***Les horaires sont variables selon les tournées.

Offre n°114 : Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Description du poste :
Description de l'entreprise
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et.***Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients
* Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie
* Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux
* Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager
* Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie.
Poste et missions
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Yvetot (76).
Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers.
Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients.
Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :***Assurer la promotion et la vente des produits et services
* Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning
* Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation
* Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..)
* Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux
La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.
Profil et compétences requises
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance.
Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation.
Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité.
En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Informations complémentaires sur le poste
Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :***Un entretien RH
* Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe
Vous bénéficierez de plusieurs avantages :***Carrière :
- Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école
- Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences
- Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants
* Rémunération :
- Un Package attractif (une rémunération incluant un 13 e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise)
- Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60%
- Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%)
- Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%)
- Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%)
* Avantages :
- Un compte épargne temps
- Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels
- Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille
- Participation de l'entreprise sur des chèques CESU
- Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise)
* Modalités pratiques :
- Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end
- Poste en 35h
- 29 jours de congés payés

Offre n°115 : Tailleur / Tailleuse de pierre (H/F)

  • Publié le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 76 - Yvetot ()

Nous recrutons pour notre client un tailleur de pierre H/F à FECAMP en INTERIM

Notre Client :
Spécialiste dans le secteur du bâtiment et de la taille de pierre.

Les Missions :
- Tailler, sculpter et façonner la pierre selon les plans et les modèles.
- Préparer les matériaux et outils nécessaires à la taille.
- Réaliser des finitions soignées pour garantir la qualité et l’esthétique des ouvrages.
- Installer des éléments en pierre sur chantier ou en atelier.
- Respecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des outils et des matériaux.
- Veiller au respect des normes en vigueur sur les chantiers.

Votre profil :
Vous avez déjà une expérience réussie en taille de pierre et vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve.

Rémunération / Avantage :
À partir de 13€/H

Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du lundi au vendredi.
6 mois renouvelables

Pour nous contacter :

Par téléphone :
Par mail :

Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
Des acomptes à la semaine
21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
Formation continue
CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma…)
Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d’enfants, recherche de logement…)
Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d’un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l’Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l’Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…

Entreprise

  • Temporis Fécamp

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°116 : Réceptionnaire en Carrosserie H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait.
Au sein du service après-vente de la concession Renault Yvetôt, vous êtes le premier interlocuteur client. Ainsi, vous assurez la prise en charge du client de l'arrivée de son véhicule jusqu'à sa sortie de l'atelier.

Dans le respect des méthodes opérationnelles et d'organisation, vos missions sont :
- Accueil clients
- Suivi du véhicule de la réception à la restitution
- Organisation et planification des rendez-vous clients pour l'atelier
- Transmission des informations aux clients 
- Gestion des réclamations clients 
- Établissement des documents (ordre de réparation, devis, garantie...)
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié face aux experts désignés et êtes garant du montant des interventions à effectuer.

Issu de la carrosserie, vous souhaitez être davantage au contact client ?
Vous avez le sens du relationnel et disposez de solides connaissances en carrosserie ?
Devenez l'interlocuteur privilégié des clients! Vous développez ainsi la fidélisation de notre clientèle et la notoriété de la marque.

Rejoignez-nous !

Notre objectif ?
Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients.
Votre carrière ?
Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d'évoluer au sein du Groupe.

Entreprise

  • Renault - Gueudet 1880

Offre n°117 : Responsable rayon frais H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Description du poste :
Suite à l'ouverture d'un nouveau supermarché PFC MARKET au Havre, nous recherchons un(e) Responsable de Rayon Frais motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe.
Vous aurez en charge la gestion complète du rayon frais et encadrerez une équipe tout en garantissant la qualité, la sécurité et la satisfaction client.
Expérience de management en supermarché obligatoire (minimum 1 an).
Vos missions :
- Passer les commandes ;
- Mettre en rayon et mettre en avant nos produis frais, leurs atouts et qualités. ;
- Réaliser les inventaires, et participerez aux préparations de commande ;
- Conseiller et contribuer à la fidélisation des clients ;
- Dynamiser les ventes, mettre en place et effectuer le suivi de l'affichage de son secteur en matière de publicité ;
- Respecter des règles d'hygiène et sécurité alimentaire ;
- Respecter la réglementation en matière d'étiquetage et d'affichage en rayon ;
- Veiller à la tenue et au bon comportement de son équipe ;
- Organiser, suivre et contrôler le travail de son équipe .
Liste non exhaustive.
Expérience en rayon frais requis
Excellent relationnel. Autonome, capacité d'adaptation, serviable, accueillant.
Possibilité de travailler le week-end.
Respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire, ainsi que de la réglementation en matière d'étiquetage et d'affichage en rayon.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Envie de faire partie de cette nouvelle aventure et de contribuer au succès de notre nouveau magasin ?
Postulez dès maintenant avec votre CV (obligatoire).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Disponible le week-end
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 76610 Le Havre: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025

Offre n°118 : Magasinier automobile (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Description du poste :
Notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, recrute plusieurs Inspecteurs (h/f).
MISSIONS :
Hors-PRM (hors fonctionnement) :***Prise en compte du moteur***Anticiper les expressions de besoin /inspection au démontage (au cas par cas)***Traiter les pièces prioritaires (tridim/process réparations long .)***Contrôler les pièces selon les préconisations constructeurs et clients***Saisir les données dans ERP (état pièces, P/N, S/N, heures et cycles)***Sélectionner le flux de réparation adapté pour chaque pièce***Compléter le fichier « inspection »***Compléter les demandes de dérogation process (DAA/RFE) (si applicable)***Vérifier le calcul des heures et cycles PVL et renseigner le fichier de suivi***Réaliser les expressions de besoins (ROT/SVC/NEW) suite au rebut des pièces***Retoucher les pièces selon les gammes (au cas par cas)***Editer les différents certificats***Initier les Bluekangoo et participer à leur résolution avec le service Qualité***Participer activement à l'industrialisation des nouveaux produits***Effectuer le contrôle final***Communiquer la fin d'inspection ou autres statuts***Nettoyer/ranger son poste de travail***PRM (en fonctionnement) :***Prise en compte du moteur : double vérification après inspection***Affecter sur l'affaire (ERP) les pièces approvisionnées***Traiter l'envoi de pièces en équilibrage et/ou appairage***Vérifier les documents d'accompagnement des pièces (TAG/CND .)***Vérifier la conformité documentaire process et leur présence (SB, fichier de suivi PRM.)***Renseigner les fiches DER/DAA/PMA/ (si applicable)***Valider la conformité des réparations effectuées en sous-traitance***Valider la conformité des réparations réalisées en interne***Renseigner les tableaux d'échanges de pièces sur affaire et TBOM (si applicable)***Renseigner les fiches PVL et modules pour confirmer les statuts à la libération***Compiler les documents moteurs pour constituer le dossier de libération***Signer le routing***Poste à intégrer en intérim pour longue mission.
Rythme de travail : Poste en journée et éventuellement en quart suivant les besoins (2*8).
Rémunération : selon grille conventionnelle de la métallurgie sur 14 mois + indemnité kilométrique.
Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !
Besoin d'en savoir plus sur nous ?
Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants :
- Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% !
- Prime de parrainage
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement, ...)
- Acompte à la semaine possible
SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs -***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :***Connaissances professionnelles théoriques***Anglais : technique/opérationnel
*

Offre n°119 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°120 : Vendeur / Vendeuse en poissonnerie h/f

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Notre magasin recherche SON/SA VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE.Au sein de notre rayon Marée, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions :Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalismePréparer les produits de la mer (écaillage, filetage, découpe)Mettre en rayon les produits et assurer leur bonne présentationVeiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireParticiper à la gestion des stocks et aux commandesExpériences en vente poissonnerie indispensable.
Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en poissonnerie, idéalement en grande distributionVous maîtrisez les techniques de préparation des produits de la merVous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du commerceVous aimez le travail en équipe et le contact clientVous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°121 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Description du poste :
Ce que nous vous offrons :
Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte.
Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement.
Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles.
Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel.
Description du profil :
Votre mission :
En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à :
* Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements.
* Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction.
* Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique.
* Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance.
Les qualités indispensables pour réussir :
* Aisance relationnelle
* Écoute active et empathie
* Fibre commerciale
* Esprit d'équipe
* Dynamisme et motivation.
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !

Offre n°122 : CHEF D'EQUIPE PRODUCTION H/F

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Le cabinet de recrutement Supplay Yvetot recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef d'Équipe Production h/f.
Notre client, entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, est spécialisé dans la fabrication de produits de qualité à destination du grand public.
Dans un contexte de développement soutenu, la société souhaite renforcer ses équipes de production afin d'accompagner sa croissance.

Vos missions principales :
Rattaché(e) au Responsable de ligne, vous aurez pour rôle de garantir la performance et le bon déroulement des opérations sur votre secteur :

-Encadrer et animer une équipe de 25 collaborateurs sur ligne de production
-Organiser et coordonner les activités de l'équipe en tenant compte des aléas (absences, incidents techniques ou matériels)
-Superviser les saisies de production nécessaires au suivi des indicateurs de performance
-Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, notamment les exigences HACCP
-Conduire et surveiller les machines de la ligne de production
-Former, intégrer et accompagner les opérateurs sur leurs postes
-Identifier et remonter les anomalies, tout en proposant des actions concrètes dans une démarche d'amélioration continue.

Rémunération & avantages :
-Salaire de base : env. 2 200 EUR brut/mois (hors primes mensuelles) : panier repas jour et nuit, prime d'habillage, heure de nuit
-Primes intéressement et particiâtioin (équivalant à 1mois de salaire min)
-Entre 16 et 18 jours de RTT /an
-13e mois à partir de 1an d'ancienneté
-Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
-Mutuelle
-Avantages CSE

Vous avez l'âme d'un leader de terrain et l'envie de faire bouger les choses ? Ce poste de chef d'équipe en production agroalimentaire est fait pour vous !

Profil recherché :
Issu(e) du secteur agroalimentaire avec une expérience en tant que chef d'équipe ou conducteur de ligne confirmé
-Vous avez le goût du terrain et savez encadrer et motiver une équipe
-Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
-À l'aise avec les outils informatiques liés au suivi de production

Entreprise

  • SUPPLAY YVETOT

Offre n°123 : ELECTROTECHNICIEN AUTOMATICIEN H/F

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Le bureau de recrutement Supplay Yvetot recherche, pour l'un de ses clients reconnu dans la région, un(e) Électrotechnicien Automaticien H/F.

Votre mission : Assurer la performance des équipements !
Sous la responsabilité du Responsable Unité Autonome de Maintenance, vous aurez pour mission de :

Assurer la maintenance électrique et automatisme sur l'ensemble des machines de production : dépannage, maintenance préventive et corrective.
Analyser et diagnostiquer les pannes électriques et automatisées afin de trouver les meilleures solutions dans les plus brefs délais.
Assister les mécaniciens lors d'interventions techniques et effectuer des modifications et améliorations sur les machines de production.
Réaliser les tâches de maintenance préventive et de préparation des machines avant chaque intervention.
Utiliser la GMAO pour assurer le suivi des interventions et des stocks de pièces nécessaires.
Assurer le respect des normes de sécurité et prendre en compte les risques avant chaque intervention.
Les spécificités du poste :
Travail en hauteur et en atelier.
Astreintes régulières et présence lors des arrêts techniques.

Poste à pourvoir en CDI soit en horaire 3*8 ou le week-end
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ?
Si vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et l'automatisme, et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure, postulez maintenant pour rejoindre l'équipe de cette entreprise

Votre profil :
Formation : Bac+2 en électrotechnique, avec une expérience significative en milieu industriel.
Compétences techniques : Habilitation électrique C18510, bonnes connaissances en systèmes automatisés, programmation d'automates, et lecture de plans électriques.
Compétences en régulation, variation de vitesse, ainsi que des connaissances sur réseaux HT/BT.
Informatique : Maîtrise du Pack Office et des outils de GMAO.
Ce que nous recherchons chez vous :
Autonomie et rigueur pour mener à bien vos missions.
Travail d'équipe : vous aimez échanger avec vos collègues pour trouver les meilleures solutions.
Disponibilité et réactivité face aux urgences techniques.
Bon relationnel pour travailler en collaboration avec les opérateurs et équipes internes.

Entreprise

  • SUPPLAY YVETOT

Offre n°124 : Vendeur charcutier traiteur fromage (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°125 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

ce titre, vous serez en charge de :
Assurer les réapprovisionnements de pièces en respectant les objectifs de taux de service, rotation et niveau de stock, Gérer l'approvisionnement de pièces neuves, d'occasion ou en sous-traitance, dans le respect des normes et délais, Lancer les cotations, analyser les offres, négocier les prix et délais, et passer les commandes, Suivre les livraisons, gérer les relances et anticiper les retards impactant la production, Traiter les litiges fournisseurs en lien avec la qualité, Suivre les indicateurs de performance (taux de service, commandes en retard, qualité des stocks), Mettre à jour les données dans l'ERP (JDE), Participer à l'amélioration continue, à la sélection fournisseurs et à l'animation de réunions transverses, Assurer une veille technologique et proposer des solutions aux blocages.
Mission en CDD de 6 mois dans un secteur en pleine croissance.
Expérience confirmée en approvisionnement Supply Chain, en environnement industriel, idéalement aéronautique, Anglais courant (C1 minimum) pour travailler avec des fournisseurs internationaux, Maîtrise d'un ERP (idéalement JDE), sens du service, esprit d'analyse et rigueur, Capacité à négocier, prioriser et résoudre les problématiques d'approvisionnement, Esprit d'équipe, autonomie, et goût pour les environnements techniques exigeants.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Contrat : CDD 6 mois mois
Salaire : 35000 à 36000 € par an

Entreprise

  • PAGE PERSONNEL

Offre n°126 : Serveur H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - YVETOT ()

Mission Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le ballon d'or de la vente Passionne et motive les foules Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV ! 

Offre n°127 : Chef d'équipe génie civil (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une opportunité excitante dans le domaine du génie civil?
Rejoignez les équipe de notre client en tant que Chef d'Équipe Génie Civil (H/F) à Pavilly, en Normandie.
Notre client est une entreprise, filiale du groupe BAGE, est spécialisée dans les travaux souterrains et aériens des réseaux d'eau, gaz, électricité et fibre.
Nous recherchons une personne rigoureuse et dotée de bonnes capacités relationnelles, avec une expérience de 2 à 5 ans en management d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant!
Vos tâches seront:
-D'assurer la préparation des chantiers
-d'assurer le suivi des chantiers et de veiller au respect des plans et des délais
-Effectuer le terrassement et la pose de réseaux GAZ
-Appliquer les mesure de sécurité concernant votre équipe
-Faire remonter les informations hebdomadaires, faire le relais des retours clients ainsi que la réception des travaux au conducteur de travaux.
Conditions attractives:
- Rémunération: 35EUR/50k
Description du profil :
Nous recherchons une personne rigoureuse, avec une bonne capacités relationnelles, avec le sens de la rentabilité. Vous êtes fort d'une expérience de management d'équipe
Vous êtes d'un tempérament rigoureux, avec un bon relationnelles, vous avez les sens de la rentabilité.
Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, donnez un nouvel élan à votre carrière en tant que Chef d'équipe génie civil et à faire partie d'une équipe dynamique. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous.
Il est indispensable d'être titulaire du permis B, si vous avez les habilitations AIPR, H0 B0 , CACES TP, Permis PL/BE serait un plus.
Des formation serons possible si vous n'avez pas toutes les caractéristique souhaitées
Rémunération selon profil (35EUR/50kEUR), 37h/semaine (2h supp à 125% payées /semaine), participation /intéressement, RTT, mutuelle, CSE, ticket restaurant de 11.20EUR.

Offre n°128 : Conducteur de chantier (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Description du poste :
Le bureau de recrutement Supplay Yvetot recherche pour un de ses clients un conducteur de travaux en travaux neuf et rénovation H/F pour le secteur d'Yvetot.
Vous serez rattaché(e) directement au Responsable de l'activité, vous garantissez l'exécution et la qualité des travaux jusqu'à la levée des réserves et pendant toute la durée du chantier.
À ce titre, vos principales missions seront de :
Étudier le cahier des charges et élaborer un planning prévisionnel d'intervention.
Coordonner et piloter les différents corps d'états durant toute la durée des travaux.
Prévoir et organiser les moyens matériels nécessaires.
Assurer le suivi financier des travaux supplémentaires (travaux modificatifs acquéreurs).
Animer les réunions de chantier et assurer les visites terrain.
Apporter une expertise technique pour le suivi des sinistres et des dommages ouvrages.
Contrôler la bonne réalisation des travaux en conformité avec les contrats.
Suivre les garanties de parfait achèvement.
Gérer les autorisations de paiement en fonction de l'avancement des travaux.
Conditions & Avantages
Déplacements fréquents sur le département (frais kilométriques remboursés).
Salaire selon profil + primes (13? mois, prime vacances...).
Mutuelle d'entreprise et titres restaurant.
Description du profil :
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure en bâtiment (idéalement BTS, DUT...), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez une expérience en conduite de travaux et êtes autonome sur l'ensemble des opérations.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et votre aisance rédactionnelle.
Votre sens de la communication et votre goût du travail en équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste.

Offre n°129 : Agent / Agente de production de matériels électroniques (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Description du poste :
Le bureau de recrutement SUPPLAY d'Yvetot, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produit alimentaire un(e) TECHNICIEN ERA / ERA Process (Electricité Régulation Automatisme) H/F. Le poste est situé à 30 minutes d'Yvetot.
Votre mission : un rôle clé dans la maintenance et l'optimisation des équipements
En tant que Technicien ERA, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations en assurant leur maintenance et leur performance.
Vos responsabilités en inter-campagne (février à août) :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations dans un environnement fortement automatisé.
Participer à l'installation de nouvelles infrastructures et coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes.
Optimiser la mise en service des équipements et leur fonctionnement.
Travailler sur divers équipements : variateurs de fréquence, moteurs, capteurs, débitmètres...
Réaliser des consignations et mises sous tension en toute sécurité.
Apporter des solutions pour l'amélioration continue et
Description du profil :
Votre profil : un technicien polyvalent et proactif
Compétences requises
Bonne maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Office, SAP).
Connaissance et respect des règles QHSE.
Autonomie, organisation, réactivité et rigueur.
Curiosité, capacité d'adaptation et ouverture aux nouvelles technologies.
Esprit d'équipe et sens de la communication.
Formation et expérience
BTS en électrotechnique ou équivalent.
Ou expérience significative sur un poste similaire dans le secteur industriel.
Vous souhaitez relever ce défi ?
Contactez Supplay Yvetot dès maintenant ou envoyez-nous votre candidature !

Offre n°130 : Chef de service travaux (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Description du poste :
Le cabinet de recrutement SUPPLAY Yvetot recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produits alimentaires, un(e) Coordinateur ERA (Électricité, Régulation et Automatisme) H/F. Le poste est situé à 30 minutes d'Yvetot.
Votre mission
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et relever des défis au quotidien ? En tant que Coordinateur ERA, vous serez au coeur de l'organisation et de l'optimisation des opérations de maintenance et des travaux neufs.
Vos principales responsabilités
Planifier et organiser les interventions en lien avec vos responsables.
Coordonner les équipes internes et les sous-traitants pour optimiser les délais et garantir la qualité des travaux.
Assurer le suivi administratif : gestion des plannings, analyse des risques, demandes de consignation, plans de prévention...
Piloter la maintenance et les contrôles réglementaires en veillant à la mise à jour des données sur SAP.
Participer à l'amélioration continue en animant les briefs sécurité et en contribuant à
Description du profil :
Votre profil
Compétences techniques solides en électricité, régulation et automatisme.
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, SAP, Outlook...).
Expérience en management et en planification d'interventions techniques.
Qualités requises : rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Formation : Bac+2 en maintenance ERA ou équivalent.
Expérience exigée sur un poste similaire avec encadrement d'équipe.
Cette offre vous intéresse ?
Contactez dès maintenant Supplay Yvetot pour plus d'informations ou envoyez-nous votre candidature.

Offre n°131 : Technicien de Maintenance - Robinetier Nucléaire F/H (Basé à Le Hanouard) (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - HAUTOT ST SULPICE ()

Démantèlement & Services, la référence du secteur

Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).

Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.

En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services
Formation : Niveau de formation BAC PRO en maintenance ou formation équivalente. Expérience dans le domaine robinetterie souhaitée. 1ère expérience en nucléaire privilégiée avec les habilitations : QSP- RP2-HN2 - M2 - MR - Assemblages boulonnés. Connaissance des outils bureautiques. Compétences souhaitées : Disponible, volontaire, curieux et rigoureux.

Entreprise

  • Orano Group

Offre n°132 : Miroitier / Miroitière (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client un miroitier H/F à Yvetot en INTERIM
Notre Client :
Spécialiste dans le secteur du bâtiment, travaux de miroiterie et vitrerie.
Les Missions :
- Préparer, découper et ajuster les plaques de verre selon les plans.
- Installer des vitrages, miroirs et éléments en verre sur chantiers ou en atelier.
- Poser des cadres, joints et éléments d'étanchéité autour des surfaces vitrées.
- Réaliser des travaux de finition pour garantir l'esthétique et la sécurité des installations.
- Manipuler les outils et équipements spécifiques en respectant les consignes de sécurité.
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Votre profil :
Vous avez déjà une expérience réussie à votre actif et vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve.
Rémunération / Avantage :
À partir de 12.50 €/H
Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du lundi au vendredi.
6 mois renouvelables
Pour nous contacter :
Par téléphone :***Par mail :***Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
Des acomptes à la semaine
21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
Formation continue
CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma.)
Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire.)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.
Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher.
Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire.

Offre n°133 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client un technicien SAV bonbonnes d'eau / fontaines à eau H/F à Yvetot en INTERIM
Notre Client :
Spécialiste dans le secteur de la distribution d'eau et la maintenance d'équipements de fontaines à eau.
Les Missions :
- Installer et raccorder les fontaines à eau et bonbonnes chez les clients.
- Effectuer la maintenance préventive : nettoyage, désinfection, remplacement des filtres.
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur les fontaines et systèmes associés.
- Gérer le stock et la distribution des bonbonnes d'eau.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Votre profil :
Vous avez déjà une expérience réussie en maintenance ou SAV, idéalement sur des équipements liés à la distribution d'eau, et vous êtes autonome.
Rémunération / Avantage :
À partir de 12.50€/H
Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du lundi au vendredi.
6 mois renouvelables
Pour nous contacter :
Par téléphone :***Par mail :***Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
Des acomptes à la semaine
21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
Formation continue
CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma.)
Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire.)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.
Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher.
Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire.

Offre n°134 : Miroitier / Miroitière (H/F)

  • Publié le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 76 - Yvetot ()

Nous recrutons pour notre client un miroitier H/F à Yvetot en INTERIM

Notre Client :
Spécialiste dans le secteur du bâtiment, travaux de miroiterie et vitrerie.

Les Missions :

- Préparer, découper et ajuster les plaques de verre selon les plans.
- Installer des vitrages, miroirs et éléments en verre sur chantiers ou en atelier.
- Poser des cadres, joints et éléments d’étanchéité autour des surfaces vitrées.
- Réaliser des travaux de finition pour garantir l’esthétique et la sécurité des installations.
- Manipuler les outils et équipements spécifiques en respectant les consignes de sécurité.
- Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène.

Votre profil :
Vous avez déjà une expérience réussie à votre actif et vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve.

Rémunération / Avantage :
À partir de 12.50 €/H

Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du lundi au vendredi.
6 mois renouvelables

Pour nous contacter :

Par téléphone :
Par mail :

Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
Des acomptes à la semaine
21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
Formation continue
CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma…)
Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d’enfants, recherche de logement…)
Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d’un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l’Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l’Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…

Entreprise

  • Temporis Fécamp

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°135 : Technicien / Technicienne SAV (H/F)

  • Publié le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 76 - Yvetot ()

Nous recrutons pour notre client un technicien SAV bonbonnes d’eau / fontaines à eau H/F à Yvetot en INTERIM

Notre Client :
Spécialiste dans le secteur de la distribution d’eau et la maintenance d’équipements de fontaines à eau.

Les Missions :

- Installer et raccorder les fontaines à eau et bonbonnes chez les clients.
- Effectuer la maintenance préventive : nettoyage, désinfection, remplacement des filtres.
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur les fontaines et systèmes associés.
- Gérer le stock et la distribution des bonbonnes d’eau.
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
- Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien des équipements.

Votre profil :
Vous avez déjà une expérience réussie en maintenance ou SAV, idéalement sur des équipements liés à la distribution d’eau, et vous êtes autonome.

Rémunération / Avantage :
À partir de 12.50€/H

Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du lundi au vendredi.
6 mois renouvelables

Pour nous contacter :

Par téléphone :
Par mail :

Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
Des acomptes à la semaine
21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
Formation continue
CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma…)
Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d’enfants, recherche de logement…)
Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d’un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l’Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l’Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…

Entreprise

  • Temporis Fécamp

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°136 : Responsable de programmes (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Description du poste :
Performance :***Superviser la rentabilité du programme.***Gérer le groupe associé (LDG).***Assurer le reporting du programme aux instances décisionnaires.
Développement de l'Activité :***Effectuer des analyses et de la veille marketing pour identifier les opportunités.***Élaborer des business plans détaillés et piloter le plan d'action commerciale associé.***Mettre en place des propositions standardisées (APU).***Collaborer avec l'équipe commerciale pour élaborer des offres clients compatibles avec les objectifs économiques.***Soutenir les négociations commerciales et mettre en place les contrats en cas de sélection.***Gérer les actifs (ATT) et collaborer avec le gestionnaire d'actifs pour les actifs APU.***Gérer les contrats de flotte liés aux programmes.***Négocier et contractualiser les conditions commerciales avec les OEM.***Assurer une veille concurrentielle.
Leadership :***Partager la vision du programme et mobiliser les équipes transversales (pluridisciplinaires et multiculturelles) autour d'un projet commun.***Accompagner et soutenir les équipes dans le plan de transformation de l'activité.***Structurer et piloter le développement de l'activité.
Description du profil :***De formation bac + 5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.***La rémunération est comprise entre 45 et 70K€/an + primes.***Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques et managériales.

Offre n°137 : COORDINATEUR ERA H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Le cabinet de recrutement SUPPLAY Yvetot recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produits alimentaires, un(e) Coordinateur ERA (Électricité, Régulation et Automatisme) H/F. Le poste est situé à 30 minutes d'Yvetot.

Votre mission
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et relever des défis au quotidien ? En tant que Coordinateur ERA, vous serez au coeur de l'organisation et de l'optimisation des opérations de maintenance et des travaux neufs.

Vos principales responsabilités
Planifier et organiser les interventions en lien avec vos responsables.
Coordonner les équipes internes et les sous-traitants pour optimiser les délais et garantir la qualité des travaux.
Assurer le suivi administratif : gestion des plannings, analyse des risques, demandes de consignation, plans de prévention...
Piloter la maintenance et les contrôles réglementaires en veillant à la mise à jour des données sur SAP.
Participer à l'amélioration continue en animant les briefs sécurité et en contribuant à

Votre profil
Compétences techniques solides en électricité, régulation et automatisme.
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, SAP, Outlook...).
Expérience en management et en planification d'interventions techniques.
Qualités requises : rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe.

Formation : Bac+2 en maintenance ERA ou équivalent.
Expérience exigée sur un poste similaire avec encadrement d'équipe.

Cette offre vous intéresse ?
Contactez dès maintenant Supplay Yvetot pour plus d'informations ou envoyez-nous votre candidature.

Entreprise

  • SUPPLAY YVETOT

Offre n°138 : Chauffeur / Chauffeuse de bus (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Description du poste :
En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez responsable de garantir un service de transport homogène et sûr pour nos passagers dans le cadre de nos opérations de navette.
- Assurer le transport efficace et sécurisé des passagers entre divers points de collecte et de dépôt.
- Maintenir le véhicule en excellent état de propreté et de fonctionnement, en signalant tout problème mécanique ou d'entretien à la direction.
- Accueillir et aider les passagers avec courtoisie, en veillant à leur confort et satisfaction durant le trajet.
- Respecter strictement les itinéraires et horaires établis pour garantir la ponctualité du service.
- Surveiller attentivement la sécurité des passagers tout en conduisant selon les règles de circulation.
- Collaborer avec le personnel administratif pour optimiser les opérations de transport selon les besoins spécifiques des clients.
Description du profil :
Formation et expérience
Pour ce poste de Chauffeur Navette, nous recherchons une personne dotée d'une expérience avancée d'un à deux ans, possédant une excellente maîtrise de la conduite et un sens aigu du service client pour transporter les passagères et passagers en toute sécurité et efficacité.
- Capacités éprouvées dans la conduite de véhicules de transit nécessitant une expertise technique avérée
- Compétence à communiquer avec courtoisie et professionnalisme auprès des passagères et passagers
- Rigueur dans le respect des horaires et des itinéraires planifiés pour garantir la ponctualité
- Bon sens du service axé sur la satisfaction client, avec un souci constant d'améliorer l'expérience de transport
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles de sécurité et les règlements en vigueur
- Capacité d'adaptation face aux imprévus et compétences en résolution de problèmes pour assurer un transport fluide et sécurisé
Ce que nous offrons :
Nous proposons un contrat en CDI pour un poste à mi-temps, disponible dès que possible. Le poste est basé à Yvetot et offre une rémunération annuelle de 11,88 €.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°139 : GESTIONNAIRE LOCATIF APPETENCE COMPTABILITE H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Votre cabinet de recrutement SUPPLAY Yvetot recrute pour un de ces clients notaire en recherche d'un(e) Gestionnaire Locatif H/F - Appétence pour la comptabilité pour renforcer son équipe et assurer la gestion rigoureuse et professionnelle d'un portefeuille de biens immobiliers locatifs.

Vos missions : Au sein du service immobilier, vous serez en charge de :
Au sein du service immobilier, vous assurez la gestion rigoureuse d'un portefeuille de biens locatifs (habitations, copropriétés, fermages...) :
Gestion administrative et technique des biens en location
Rédaction des actes liés à la gestion locative
États des lieux (occasionnels - véhicule de service fourni)
Suivi des dossiers locatifs : appels de loyers, régularisation de charges, relances, contentieux
Relation clients : interface entre les propriétaires, les locataires et les prestataires
Organisation et suivi des interventions techniques et des travaux
Gestion du fermage (2 fois par an)
Soutien ponctuel à la comptabilité du service

Une équipe à taille humaine, conviviale et engagée

Des horaires stables : 8h45-12h15 / 13h51-17h45 du lundi au vendredi
Un contrat de 37h50/semaine avec 6 jours de RTT par an (dont 3 imposés en ponts)
Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois

Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens du service client ?

Profil recherché :
Formation en immobilier, gestion locative, comptabilité locative ou juridique (BTS PI, licence professionnelle...)
Expérience de 2 à 5 ans en gestion locative, idéalement en environnement notarial ou agence immobilière
Connaissance du cadre juridique et fiscal de la location
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et excellent relationnel
Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers, Pack Office)

Entreprise

  • SUPPLAY YVETOT

Offre n°140 : Monteur métallier (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - ALVIMARE ()

CIN'EQUIP, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, est depuis 40 ans un acteur reconnu pour la réalisation de ses équipements scéniques destinés aux salles de cinéma, studios d'enregistrement, salles de vision, théâtres, auditoriums, salles de conférence...
Grâce à son savoir-faire de métallier, CIN'EQUIP conçoit, fabrique et installe des équipements scéniques (cadres d'écran, patiences, supports audio...), effectue la maintenance, dépanne et remplace ceux-ci. 
 
Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un Monteur métallier sur chantier (H/F). 
 
Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, en autonomie ou en binôme, vos missions consistent à :
 - Réaliser des travaux de montage de structures métalliques au sein de salles de cinéma.
 - Intervenir dans le respect des règles de sécurité.
 - Effectuer des reporting quotidiens de votre activité au chef d'équipe.
 - Participer à l'assemblage et au soudage des structures dans notre Atelier lorsque l'activité sur chantier diminue. 
 
Grand déplacement à la semaine. Départ lundi matin, avec un véhicule de société, depuis nos locaux situés à Fauville en Caux (76).

Vous êtes notre candidat idéal si...
 - Vous êtes autonome, curieux, manuel, minutieux et polyvalent.   
 - Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur.
 - Idéalement, vous savez souder l'aluminium et/ou l'acier. Dans le cas contraire, nous vous formerons.
 
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.
 

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

Entreprise

  • Groupe Baudin Chateauneuf

Offre n°141 : Chef d'équipe structures métalliques (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - ALVIMARE ()

CIN'EQUIP, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF est une PME reconnue depuis 40 ans en métallerie et équipements scéniques pour les salles de cinéma, salles de spectacles... Grâce à son savoir-faire, CIN'EQUIP conçoit, fabrique et installe des équipements (cadres d'écran, patiences, supports audio...), effectue la maintenance, dépanne et remplace ceux-ci. 
 
Vous aimez le concret, les chantiers atypiques et le travail en équipe ?
Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un Chef d'équipe terrain (H/F) pour piloter nos interventions partout en France. 
 
Vos principales missions consistent à :
Encadrer et animer une équipe de techniciens sur chantier (2 à 5 personnes)
Organiser les travaux, assurer le respect des délais et des règles de sécurité
Installer des structures métalliques, écrans de cinéma et éléments techniques spécifiques à nos métiers avec votre équipe.
Être l'interlocuteur principal sur site (clients, sous-traitants, bureaux d'études).

Nous vous offrons une grande variété de chantiers dans des lieux uniques et un esprit PME, adossé à la force d'un groupe : réactif, humain et passionné. 

Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où vos idées comptent et vos compétences font la différence ?
Vous êtes notre candidat idéal si...
Vous êtes astucieux, débrouillard et fédérateur : on peut compter sur vous en toutes circonstances,
Vous avez l'habitude des grands déplacements et du travail en autonomie,
Vous savez lire un plan et anticiper les besoins d'un chantier,
Vous êtes rigoureux, mais adaptable : les cinémas, c'est du sur-mesure.
 
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.
 
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

Entreprise

  • Groupe Baudin Chateauneuf

Offre n°142 : Chargé de qualité (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un CHARGE QUALITE OPERATIONNELLE (h/f).
Définition du poste :
Organiser l'enregistrement, l'analyse et traitement des non-conformités externes (clients) et internes (rejets bancs moteurs, rebuts internes, retouches, anomalies d'inspection finale...) :
- Accompagner les ateliers et les services supports dans le traitement des écarts (apporter les outils d'analyse et aide à l'analyse).
- Organiser, animer, encadrer les réunions pour résoudre les non-conformités.
- Maintenir les outils de collecte et de gestion des non-conformités.
- Effectuer des audits et exécuter les plans d'actions associés.
- Identifier des projets d'amélioration sur le terrain.
- Animer et/ou prendre part à des groupes de travail et projet.
- Animer les rituels qualité produit.
- Prendre part aux routines d'activités opérationnelles.
- Assurer la formation aux pratiques qualité (outils qualité) auprès des équipes opérationnelles.
- Réaliser des audits internes.
- Collaborer avec les ateliers lors de nouvelles industrialisations produits ou process. - - - Valider les habilitations OJT(formations sur le tas) et les tuteurs.
- Sensibiliser au quotidien à la qualité.
- Apporter support/suppléance au Responsable Qualité opérationnelle.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Rémunération selon profil du candidat.
Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !
Besoin d'en savoir plus sur nous ?
Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants :
- Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% !
- Prime de parrainage
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement, ...)
- Acompte à la semaine possible
- Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences
SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs -***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
*Connaissances générales en qualité et/ou technique et aéronautique.
*Connaissances des réglementations aéronautiques et normes applicables.
*Connaissances des méthodes de résolution de problème.
*Connaissance des techniques d'audit.
*Anglais : Opérationnel/Technique/Conversationnel.
*Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)

Offre n°143 : SOUDEUR H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - ST MARTIN DE L IF ()

Nous recherchons un(e) Soudeur(se) pour renfort d'équipe. Si vous possédez une licence 111 et êtes à l'aise avec les travaux en hauteur, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez sur des projets variés, tout en garantissant des interventions de qualité dans le respect des règles de sécurité.

Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ?

En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications.
- 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés.
- Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière.
- Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir.
- Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone.
- Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie.
- Acompte de paye à la semaine si besoin.
- Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux !
- Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB

Vos missions :

- Réaliser des travaux de soudure en utilisant la technique 111 (soudure à l'arc) selon les plans et les instructions données.
- Effectuer des soudures sur divers matériaux, principalement en acier, en respectant les exigences de qualité et de sécurité.
- Travailler en hauteur, avec l'utilisation obligatoire du harnais de sécurité.
- Assurer la préparation et la mise en place des pièces à souder, tout en contrôlant la qualité des soudures effectuées.
- Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de travail, notamment en hauteur.
- Participer à la maintenance et à l'entretien de votre matériel et des équipements de soudure.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne marche des chantiers.

Votre profil :

- Vous êtes titulaire de la licence 111 et avez une expérience significative en soudure à l'arc.
- Vous êtes à l'aise avec les travaux en hauteur et avez l'habitude de travailler en hauteur avec un harnais de sécurité.
- Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et respectez strictement les règles de sécurité.
- Vous êtes autonome, dynamique et capable de vous adapter à différents types de projets.
- L'accueil client est un plus, vous aimez être en contact avec les clients et avez un bon sens du relationnel.
- Vous êtes prêt(e) à intervenir sur différents types de chantiers, parfois en extérieur.

Entreprise

  • Réseau Alliance ST ROMAIN

Offre n°144 : Responsable d'Activité H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Responsable d'activité pour une embauche en CDI, rattaché à notre Centre opérationnel Nord / Normandie situé à Yvetot.

Rattaché au Chef de Département Maintenance, vous serez en charge de la gestion commerciale, opérationnelle et technique d'un portefeuille d'affaires de prestation intellectuelle industrielle auprès de grands donneurs d'ordre des industries de l'énergie, oil & gas, des procédés.

Vous souhaitez évoluer sur un poste à forte valeur ajoutée et vous ancrer à long terme dans la stratégie de développement d'une entreprise à taille humaine et aux valeurs fortes ? Découvrez le poste de Responsable d'activités et échangez avec notre équipe recrutement ou postulez directement !

Vous aurez pour principales tâches :

Développement commercial :

Offre n°145 : Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - YVETOT ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions
En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +5 avec ou sans expérience en management.Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut cadre,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°146 : Burger King France - Adjoint / Adjointe du directeur en hôtellerie-restauration (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®.
A ce titre, ses principales missions seront les suivantes :
Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement,
Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.),
Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles,
Il prend le relai du Directeur en cas d'absence,
Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant,
Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité,
Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant,
Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant.
Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit).
Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes.
Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°147 : ELECTROTECHNICIEN LRU ATT - F/H

  • Publié le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 76 - Rives-en-Seine ()

RESPONSABILITÉS :

Réaliser les opérations de maintenance des accessoires/installations électriques à partir des gammes et/ou modes opératoires
Vérifier que l'identification de l'ensemble ou de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning
Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux
Vérifier le moyen de transport (bâti, caisse,...) et alerter sur les constatations anormales (casses, manquants, ...)
Sortir l'instruction de travail correspondante (gammes, IT, ...)
Réaliser les tâches de démontage et assemblage en utilisant les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques Dégrafer ou/et démonter les accessoires ou installations électriques
Laver les composants des accessoires ou installations électriques restant dans le périmètre du secteur
Réassembler les accessoires ou installations électriques conformément à la configuration demandée pour la livraison
Prendre connaissance et appliquer les spécificités client (CS, quick change, ...)
Réaliser les tests nécessaires
Identifier les accessoires ou les installations électriques
Réaliser les finitions nécessaires (freinages, graissages, retouches peinture, ...)
Contrôler la conformité de son travail, identifier les anomalies et alerter
Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, constituants, ingrédients utilisés (Recap, Stickers, ...)
Valider au fur et à mesure les opérations réalisées (récapitulatif, check-list, suivi de travaux)
Protéger et Ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, ...) standards et/ou spéci-fiques
Réaliser le pointage de production dans l'ERP
Réaliser les contrôles journaliers/hebdomadaires liés aux moyens et process utilisés (Maintenance 1er niveau, contrôles règlementaires, ...) et alerter en cas de défaillance
Assurer le passage de consigne
Nettoyer/ ranger son poste de travail
Participer aux audits planifiés

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances professionnelles théoriques et pratiques en Electrotechnique
Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)

Entreprise

  • REVIMA SAS

    Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires)

Offre n°148 : Chauffeur / Chauffeuse de ligne transport de personnes (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - YVETOT ()

Description du poste :
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F) Intégré(e) au sein d'une équipe de conducteurs, vous serez chargé(e) de :
- Assurer le transport de passagers en toute sécurité sur des lignes urbaines ou interurbaines
- Respecter les horaires, les itinéraires et les consignes de service
- Accueillir et informer les usagers avec courtoisie et professionnalisme
- Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et signaler toute anomalie
- Appliquer les règles de sécurité et de conduite responsable
- Contribuer à la qualité du service et à l'image de l'entreprise auprès des voyageurs
- Permis D en cours de validité + FIMO/FCO voyageurs à jour
- Expérience appréciée dans la conduite de bus ou de cars
- Bonne présentation, ponctualité, sens du service et du contact
- Maîtrise des règles de sécurité routière et des procédures liées au transport de personnes
?? Envie de mettre vos compétences au service d'un acteur majeur du transport ? N'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°149 : Ouvrier polyvalent (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - VALLIQUERVILLE ()

Description du poste :
Notre client, entreprise d'électricité, spécialisée sur les courants forts et faibles dans les bâtiments, recrute, dans le cadre de son developpement, un ELECTRICIEN POLYVALENT (h/f).
Vos missions :
> Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des logements principalement, selon les règles de l'art.
> Réaliser les contrôles et essais tout au long du chantier.
Prise de poste sur le secteur de Valliquerville puis départ en camion d'entreprise sur les différents chantiers en normandie (principalement 76).
Poste à prendre en CDI.
Rémunération : selon profil + panier + trajet.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !
SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs -***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
> Permis B impératif
> Vos atouts : vous êtes polyvalent, reconnu pour la qualité de votre travail, vous savez rester calme et courtois sous la pression.
> Savoir travailler seul(e) ou en équipe (2-3 personnes).

Offre n°150 : Conducteur de chantier (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Description du poste :
Vous aspirez à prendre des responsabilités dans le domaine de la canalisation d'eau ?
Cette offre est faite pour vous.
Notre client recrute un Préparateur de Chantier (H/F).
Dans le respect des procédures de l'entreprise, de la législation et des réglementations techniques en vigueur, vous assurerez, sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, la préparation rigoureuse des chantiers d'Eau potable et d'Assainissement. Vous participez également au lancement des équipes sur les chantiers dont vous avez assuré la préparation.
Les missions du poste
- Visiter le site, vérifier les accès ainsi que les conditions de circulation dans l'emprise du chantier
- Analyser et exploiter les plans en réponse aux DICT ;
- Repérer les réseaux existants et implanter les réseaux à construire ;
- Prendre contact avec les représentants locaux, administrations, usagers et riverains ;
- Elaborer des plans de détail ;
- Préparer les demandes d'approvisionnement qui serviront à la commande des matériaux ;
- Prévoir, en concertation avec le Conducteur de travaux, les matériels nécessaires à la bonne exécution du chantier ;
- Trouver des lieux de stockage provisoire et définitif des déblais de chantier, élaboration des consignes de stockage.
- Accueillir l'équipe sur le chantier précédemment préparé, et présenter le chantier au chef de chantier
Le poste basé à Sainte-Marie-des-Champs (76) avec déplacements sur chantiers à prévoir, est à pourvoir en CDI.
Salaire à définir selon votre niveau de qualification et votre expérience.
Les avantages : une revalorisation annuelle des salaires, Une épargne salariale significative (Intéressement, Participation), Un régime de frais de santé avantageux (Mutuelle d'entreprise), Une prévoyance qui va au-delà des obligations conventionnelles, afin de se prémunir face aux aléas de la vie, Une prime de congés payés, Un comité d'entreprise.
Disponible ? Postulez directement en ligne et appelez nous au***SAMSIC EMPLOI YVETOT
101 avenue rené coty
76190 SAINTE-MARIE-DES-CHAMPS
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Le profil recherché
> De profil autodidacte (chef de chantier ou d'équipe confirmé souhaitant évoluer) ou de formation Bac +2 (BTS Travaux publics, DUT GC).
> Expérience dans ce domaine (AEP et ASSAINISSEMENT) d'un minimum de 2 ans.
Doté(e) d'un bon relationnel, d'un fort esprit d'équipe et d'une grande autonomie, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en développement.
Vous devez posséder impérativement le permis B.

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