Consulter les offres d'emploi dans la ville de Touffreville-la-Corbeline située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Touffreville-la-Corbeline. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - CROIX MARE, 76 - RIVES EN SEINE, 76 - YVETOT ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Auberge du Val au Cesne, restaurant traditionnel à Croix-Mare, recrute un plongeur / Runner polyvalent pour renforcer son équipe. Au cœur d'un établissement convivial et exigeant sur la qualité, vous occuperez un rôle essentiel au bon déroulement des services. Vos missions : Assurer la plonge de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des batteries Veiller à la propreté des locaux de cuisine (sols, surfaces, équipements) Aide ponctuelle en salle (runner). Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché : Aucun diplôme n'est exigé. Ce poste est ouvert aux personnes motivé(e)s, rigoureuses et prêtes à s'investir dans un environnement dynamique. L'esprit d'équipe est indispensable pour évoluer dans une brigade soudée. Savoir-être attendus : Être organisé(e) et rapide Avoir une bonne résistance physique Être polyvalent(e) et adaptable aux besoins du service Organisation du travail : - 25h par semaine évolutif vers un temps plein. - Repos de 2 jours consécutifs - Fermeture le dimanche soir - Travail les week-ends et jours fériés Pour postuler : contactez directement le restaurant au 02 35 56 63 06 (hors horaires de service) ou se présenter
Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de commandes (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Réception de marchandises, - Déchargement de marchandises (en binôme), - Gestion de stock, - Préparation de commandes, - Utilisation de l'outil informatique. Vous possédez une première expérience en préparation de commande. Vous détenez les caces R489 catégories 1, 3, 5 et 6. Vous avez une visite médicale à jour. Vous êtes motivé(e) et dynamique. Horaires en journée Tickets restaurations
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble des rayons Chaussures. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise Profil recherché : - Titulaire d'un Bac Pro Commerce ou d'un BTS Commerce. - Une première expérience en vente ou en service clientèle est appréciée. - Connaissance ou pratique d'un sport serait un véritable atout. - Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Vous avez un jour de repos fixe par semaine. Le planning horaire est défini à l'avance.
Vos missions : Vous avez la charge de développer l'employabilité des salariés de l'entreprise et vous êtes amené.e à contribuer à certains projets transverses RH. - Participe au processus de recrutement, y compris le sourcing, et conduit les entretiens, - Participe activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs en préparant l'onboarding et en assure le suivi, - Organise les évènements internes pour renforcer la cohésion d'équipe et la culture d'entreprise (séminaire, Take my job, accueil des nouveaux collaborateurs.), - Contribue à l'attractivité de l'entreprise en enrichissant la communication interne et externe, - Développe les partenariats avec les écoles et anime la communauté d'alternants, - Suit et met à jour les procédures RH, - Participe aux projets RH et aux axes prioritaires du service, - Gère les besoins en formation et le plan de développement des compétences - Gère administrativement les dossiers de formations (OPCO, convocations, conventions.) et en assure la logistique, - Participer au déploiement de la GEPP, - S'assure de la bonne utilisation de notre outil SIRH et de son suivi. Votre profil : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une première expérience en recrutement et développement des compétences. Vous êtes force de proposition, particulièrement sur l'amélioration continue de process, d'outils. Vous disposez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de polyvalence, vous permettant de gérer plusieurs projets en parallèle. Votre rigueur, votre sens du service et votre habilité à conduire le changement seront autant d'atouts nécessaires à la réussite à cette fonction. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (SIRH, Word, Excel, PowerPoint, Teams). Prêt(e) à relever de nouveaux défis RH ? Intégrez une équipe dynamique où votre expertise sera valoriser pour accompagner notre développement
LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.
Description du poste : Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de navette pour assurer le transport de passagers entre Yvetot et Paris (aéroport) pur deux mois à partir de septembre. Missions : Conduite de navette selon les itinéraires établis Accueil et assistance des passagers Respect des règles de sécurité et du code de la route Vérification de l'état du véhicule avant et après chaque trajet Profil recherché : Permis B valide (depuis au moins 3 ans) Nécessité de la possession de la Carte Verte Expérience dans la conduite de véhicules de transport (type navette, minibus ou VTC) appréciée Bonne présentation, ponctualité et sens du service Disponibilité pour travailler en horaires décalés
Qui sommes-nous ? Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Yvetot, dont le périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional, recherche un surveillant de nuit pour rejoindre ses équipes. Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes. Vos missions sont les suivantes : - Assurer une sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en coordination avec les professionnels éducatifs le cas échéant - Maitriser le Système de Sécurité Incendie (SSI) et les protocoles d'évacuation - Prévenir les incidents, gérer les situations d'urgence et assurer les gestes de premier secours le cas échéant - S'inscrire activement dans les axes du Projet Institutionnel - Travailler en coordination avec les professionnels du Pôle éducatif et prendre part activement au travail pluridisciplinaire - Instaurer un mode relationnel adapté avec les résidents Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes de formation surveillant de nuit ou disposez d'un fort attrait ou d'un projet professionnel dans le secteur éducatif. Vous connaissez le secteur du handicap, autonomie, Vous savez travailler dans le respect des procédures et des normes, Vous avez le sens des responsabilités, une bonne capacité d'observation et d'écoute, Vous savez faire preuve de disponibilité Vous êtes patient(e) et empathique, vous faites preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade d'agent d'entretien qualifié. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD de 1an. Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire. Vous effectuerez 10h00 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'Espace Leo Kanner et serez rémunéré(e) sur la base de 09h20 Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 23/08/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Surveillant de nuit ELK - mi-temps - réf 4811 » Les entretiens de recrutement auront le lieu le 28 aout 2025 Matin
Qui sommes-nous ? Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Yvetot, dont le périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional, recherche un surveillant de nuit pour rejoindre ses équipes. Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes. Vos missions sont les suivantes : - Assurer une sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en coordination avec les professionnels éducatifs le cas échéant - Maitriser le Système de Sécurité Incendie (SSI) et les protocoles d'évacuation - Prévenir les incidents, gérer les situations d'urgence et assurer les gestes de premier secours le cas échéant - S'inscrire activement dans les axes du Projet Institutionnel - Travailler en coordination avec les professionnels du Pôle éducatif et prendre part activement au travail pluridisciplinaire - Instaurer un mode relationnel adapté avec les résidents Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes de formation surveillant de nuit ou disposez d'un fort attrait ou d'un projet professionnel dans le secteur éducatif. Vous connaissez le secteur du handicap, autonomie, Vous savez travailler dans le respect des procédures et des normes, Vous avez le sens des responsabilités, une bonne capacité d'observation et d'écoute, Vous savez faire preuve de disponibilité Vous êtes patient(e) et empathique, vous faites preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade d'agent d'entretien qualifié. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD de 1 an. Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire. Vous effectuerez 32h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'Espace Leo Kanner et serez rémunéré(e) sur la base de 30h Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 23/08/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Surveillant de nuit ELK - réf 4232 & 4811 » Les entretiens de recrutement auront le lieu le 28 aout 2025 Matin
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à YVETOT les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 03 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref YVETOT - ne pas téléphoner
Vous êtes chargé(e) de la livraison de nos produits au sein de boulangeries dans le cadre d'une tournée prédéfinie. Vous effectuerez vos tournées sur des heures de nuit (à partir de 2h jusqu'en fin matinée) sur la Région Parisienne et sur la Seine Maritime, l'Eure et le Calvados. Selon votre parcours de livraison vous pouvez être amené à ne travailler que 4 jours par semaine. Votre véhicule est chargé avant votre départ livraison. Vous serez amené(e) à manipuler des colis d'en moyenne 10kg avec l'aide d'un diable. A l'embauche, vous devrez justifier de la validité de votre permis. Vous serez doté d'un téléphone portable et bénéficierez de tickets restaurants. Contrat renouvelable, susceptible d'évoluer vers un contrat pérenne.Prise de poste fin aout
Vos missions : - Fabriquer des filets en maille selon les consignes techniques fournies. - Découper les matériaux nécessaires à la confection. - Réaliser des travaux de couture avec minutie. - Préparer les commandes clients en respectant les délais impartis. - Travailler en synergie avec l'équipe pour garantir une qualité optimale des produits finis. Votre profil: - Bonne maîtrise des techniques de coupe et de couture. - Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail. - Esprit d'équipe et capacité à tenir les délais. - Autonomie, réactivité et envie de s'investir dans une entreprise dynamique. En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production laveur / decapeur (H/F) Au sein de l'atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et le traitement des composants aéronautiques. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Préparer les pièces avant traitement : dégraissage, masquage, accrochage. -Réaliser les opérations de décapage, de lavage et de traitement chimique selon les protocoles établis. -Utiliser les équipements spécifiques : bains chimiques, cabines de sablage, machines à ultrasons. -Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces après traitement. -Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité via l'ERP. -Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. -Respecter les consignes de sécurité, les normes environnementales et les exigences qualité. -Collaborer avec les services qualité, maintenance et logistique pour garantir la continuité de la production. Compétences techniques : -Expérience en environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique ou l'automobile. -Connaissance des procédés de traitement de surface (appréciée). -Aisance avec les outils informatiques de base (ERP, Pack Office). Qualités personnelles : -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. -Esprit d'équipe et flexibilité horaire. -Sens de l'observation et souci du détail. Vous souhaitez contribuer à la fabrication de pièces techniques pour un secteur exigeant et innovant ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise engagée dans l'excellence industrielle !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons des fact(eur)rice pour le site de La Poste sur Sainte Marie des champs. Permis B obligatoire. Préparation de sa tournée. Distribution de courriers et / ou de colis. Utilisation d'un smartphone. Vous travaillerez du lundi au samedi. Vous devez correspondre aux critères de l'inclusion pour postuler - Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller Pole Emploi, Mission Locale ou Cap Emploi. L'inscription est obligatoire pour participer a la prochaine session de recrutement qui se déroulera le vendredi 5 septembre à 9h à l'agence France Travail d'Yvetot. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et de discuter de votre candidature.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niveau 3 (niveau CAP) - Facteur. Postes à pourvoir à St Nicolas d'Aliermont, Buchy et Ste Marie des champs. Réunion d'infos et épreuve de recrutement MRS à Dieppe. Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. ***Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer.*** Pour vous inscrire, envoyez votre candidature par mail : ape.76055@francetravail.fr (incluant identifiant et n° de téléphone) Pour le recrutement, une information collective vous sera proposée à Dieppe le 26 août matin. Elle sera suivie de la session MRS l'après-midi. Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. Vous alternerez une semaine en formation à l'AFPA de St Etienne du Rouvray et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste.
L'Hôpital Asselin-Hédelin situé à Yvetot recherche pour son service Ressources Humaines un(e) apprenti (e) Assistante de direction pour une formation diplômante en alternance de niveau BTS. Vos missions : Sous l'autorité de la Responsable des ressources humaines et la tutelle du maître d'apprentissage, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil interne et externe - Saisie de documents divers (notes, comptes-rendus, courriers.) - Classement de documents et tenue de dossiers - Mise en œuvre de procédures (recrutement, ordres de missions.) - Gestion du courrier entrant et sortant (enregistrement, diffusion) Profil: - Maîtrise de l'outil bureautique (word, excel) - Rigueur et esprit méthodique - Sens de l'organisation - Qualités relationnels - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe et de la communication Vous devrez joindre une lettre de motivation et votre cv à votre candidature Prise de poste au 1 er septembre
Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) animateur(trice) accueil périscolaire et de loisirs. Sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse et de son adjointe, vous mettez en œuvre les décisions et animez les activités en direction d'un public de 3 à 12 ans. Vous collaborez régulièrement avec les autres membres de l'équipe, garantissez le respect et la discrétion dus à votre fonction et assurez le planning et le reporting régulier de votre activité à la responsable. Missions principales : Animer les activités en direction des 3-12 ans sur les temps périscolaires : - Animer un public lors des différents temps d'accueil - Accueillir les enfants et les familles - Informer et accompagner les familles dans les démarches d'accueil - Aider à la définition des besoins des enfants - Veiller au respect de la réglementation en termes d'accueil et d'encadrement des 3-12 ans Vous pouvez également être amené(e) à : - Réaliser des suivis et des bilans de différents projets (pédagogique, animation...) - Travailler en réseau avec les partenaires du secteur - Partir en séjour de vacances selon les besoins de la structure - Être mobilisé(e) sur d'autres temps d'animation différemment de vos missions principales. Missions annexes : - Vous participez à la dynamique globale et à la vie associative de la structure - Participation à la formalisation des projets d'activités en adéquation avec les orientations associatives - Participation à la conception ainsi qu'à la réalisation de manifestations événementielles sur les communes - Direction de séjours et/ou accueils de loisirs durant les périodes de vacances Compléments d'informations : - 28h annualisées - contrat de 12 mois - déplacements fréquents : - diplôme requis : BAFA (titulaire ou en cours), titres et diplômes équivalents (CAP petite enfance et/ou animateur), BAFD (titulaire ou en cours) Cadre horaire : Accueil périscolaire les lundis, mardis et vendredis entre 7h30 et 9h Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 13h30 et entre 16h et 19h Accueil de loisirs, les mercredis ponctuellement de 8h à 18h et les vacances scolaires Réunion les mardis de 9h30 à 11h
Lubrifiants HAFA, société familiale et indépendante, est une PME industrielle historique, fabricant et acteur majeur sur notre marché de consommables, présente en France et à l'international. Elle adresse des activités aussi variées que l'automobile (VL), l'agriculture, le transport routier et maritime, le BTP, ainsi que de nombreuses activités industrielles. Dans le cadre de notre volonté de transmettre notre savoir-faire et de former les talents de demain, nous recherchons un(e) alternant(e) Opérateur(trice) de Production motivé(e) et sérieux(se). Vos missions : Sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous serez en charge de : - Conditionner des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients, - Respecter la conformité des produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage, - Identifier les produits par leur désignation et leur numéro de lot, - Respecter la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés, - Ranger, nettoyer le poste de travail et entretenir les outils de travail. Un environnement propice à votre épanouissement : Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours afin de développer vos compétences et relever progressivement de nouveaux défis. Chez nous, l'initiative est encouragée ! Vos idées et propositions seront toujours les bienvenues et contribueront à l'amélioration continue de nos process. Votre profil : - Vous intégrez la formation Conducteur d'Installation et de Machine Automatisée (CIMA) avec le pôle UIMM Rouen-Dieppe à la rentrée 2025. Lien de la formation : https://www.formation-industries-rouen-dieppe.fr/formation-en-alternance/titre-pro/cima/titre-pro-conducteur-dinstallation-et-de-machines Lieu de la formation : Le Mesnil Esnard ou Arques-la-Bataille - Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un bon sens d21e l'analyse. - Vous avez une bonne condition physique et êtes capable de travailler dans un environnement de travail exigeant - Vous avez un bon relationnel. Conditions de l'offre Type de contrat : Apprentissage, une opportunité unique de combiner théorie et pratique. Rythme d'alternance flexible : 2j Ecole / 3j Entreprise ou 1 semaine Ecole / 1 semaine Entreprise, pour un équilibre optimal entre votre formation et votre expérience professionnelle. Démarrage de l'alternance : L'été approche à grands pas ! Vous pourrez rejoindre notre équipe dès que possible. Durée de contrat : 1 an, une année riche en découvertes et en apprentissage. Lieu du poste : Siège de l'entreprise à Yvetot (76190), un cadre de travail agréable et stimulant. Rémunération : Selon la législation en vigueur pour les contrats d'apprentissage. Transport : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport en commun, et notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! La mutuelle, le télétravail, le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), La dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup). Poste basé à Yvetot (76), à pourvoir dès que possible. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ensemble ! Pour déposer votre candidature, cliquez sur le lien suivant : recrutement.hafa.fr A bientôt chez HAFA ;)
La société HAFA est un multi spécialiste dans la conception, fabrication et distribution de solutions de lubrification et de maintenance à destination de tous les secteurs professionnels (automobile, agricole, construction, industrie...). Acteur majeur et reconnu dans son domaine, la marque centenaire est présente en France, en Europe et en Afrique.
Vous serez formé(e) à toutes les tâches du poste : compositions florales, entretien du magasin, conseil client, encaissement. Formation en alternance au CFA de Val de Reuil Les horaires d'ouverture sont : Du lundi au vendredi 09h00/12h30 14h001900h , le samedi 9h00/19h30 le dimanche 09h/13h00, vous travaillez un week-end sur deux, les heures de travail seront répartis suivant planning. Salaire en fonction des compétences.
Enseignant-e en Productions Végétales (agronomie) Poste à 70 % - CDD d'un an, renouvelable Lieu : Auzebosc (76190) - Lycée Agricole d'Yvetot Prise de poste : 01/09/2025 Date limite de candidature : 08/07/2025 Statut : Enseignant-e contractuel-le - Agent contractuel d'État Temps de travail : 70 % - Environ 12h36 de cours hebdomadaires Durée du contrat : 1 an - Possibilité de renouvellement Rémunération : Selon la grille de la structure Descriptif du poste : Le Lycée Agricole d'Yvetot recrute un-e enseignant-e pour assurer des cours théoriques et travaux pratiques en productions végétales (agronomie), à destination des filières : Bac Pro CGEA (Conduite et Gestion de l'Exploitation Agricole) BTSA ACSE (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise agricole) Profil recherché : Niveau requis : Bac +3 ou Bac +2 avec expérience significative dans le domaine agricole Débutant-e motivé-e accepté-e Intérêt pour la pédagogie, l'accompagnement des jeunes et la transmission des savoirs Capacité à travailler en équipe pédagogique
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un PREPARATEUR DE MATIERES PREMIERES DE SURFACE / CADMIEUR (H/F) Au sein de l'atelier, vous serez responsable de la préparation et du suivi des pièces avant traitement. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Contrôler l'identification des pièces et vérifier leur conformité avec le suivi de travaux. -S'assurer que toutes les étapes préalables ont été validées avant le lancement du traitement. -Éditer les instructions de travail (gammes, fiches techniques.). -Examiner les moyens de transport et de levage (bâti, caisse.) et signaler toute anomalie. -Alerter le référent métier en cas d'outillage non conforme ou défectueux. -Protéger et organiser le rangement des pièces dans les contenants adaptés (standards ou spécifiques). -Compléter les documents de suivi (ERP, fiches de paramètres, documents qualité) et valider les étapes. -Gérer les sorties de fours après traitement thermique et enregistrer les données dans l'ERP. -Effectuer le pointage de production et mettre à jour les informations techniques. Compétences techniques : -Connaissances pratiques en environnement industriel. -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, ERP). Qualités personnelles : -Rigueur, sens de l'organisation, attention aux détails. -Respect des procédures qualité et sécurité. -Capacité à travailler en autonomie et à réagir en cas d'anomalie. Vous souhaitez intégrer un environnement technique exigeant et contribuer à la qualité des pièces aéronautiques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée !
L'Auberge du Val au Cèsne recherche 2 serveurs H/F pour renforcer son équipe. Vous assurez le service en salle dans une ambiance conviviale et familiale. Profil recherché : Une première expérience est souhaitée mais non exigée. Sourire, dynamisme et sens du service seront vos meilleurs atouts. Permis B conseillé (le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun). Conditions de travail : Contrat : CDI - 39 heures par semaine Salaire : à négocier selon profil et expérience Modalités de candidature : Se présenter directement à l'Auberge du Val au Cèsne, Croix-Mare.
Description du poste : Nous recherchons un(e) gouvernant(e) à domicile pour intervenir auprès d'une famille sur Yvetot. Vous assurez l'entretien et la propreté du domicile et garde d'enfants (5 ans, 3 ans et 1 an et demi). Vous travaillerez de manière autonome chez les particuliers et vos missions principales seront : - Nettoyage de la maison : dépoussiérage des surfaces, nettoyage des sols, sanitaires, cuisine, vitres. - Traitement du linge : tri du linge, gestion de la machine à laver, pliage et rangement. - Repassage : vous serez amené(e) à repasser le linge. - Courses - Garde d'enfants Profil recherché : LA PERSONNE DOIT ETRE FLEXIBLE CAR VOUS POUVEZ PARTIR EN VACANCES AVEC LA FAMILLE Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve des qualités suivantes : - Rigueur : attention aux détails et souci de la propreté. - Discrétion : respect de la vie privée des clients. EXPERIENCE DANS L ENTRETIEN HOPITAUX OU HOTEL + GARDE D ENFANTS LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Informations complémentaires : - moyen de locomotion nécessaire pour ce poste PERMIS B OBLIGATOIRE
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Electronicien (H/F) Intégré(e) à l'équipe technique, vous participerez à la maintenance, au contrôle et à l'assemblage d'équipements électriques dans le respect des normes qualité et des procédures internes. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Exécuter les opérations de maintenance à partir des instructions techniques. -Identifier les composants et vérifier la conformité des interventions réalisées. -Contrôler les supports de transport (bâtis, caisses.) et signaler toute anomalie. -Démonter, nettoyer, assembler et ajuster les éléments électriques. -Appliquer les spécificités clients (ex. : CS, quick change). -Effectuer les essais de fonctionnement et les opérations de finition (freinage, graissage, peinture). -Assurer la traçabilité des pièces et valider chaque étape du processus. -Conditionner les composants dans des contenants adaptés. -Saisir les données de production dans l'ERP. -Réaliser les contrôles périodiques des équipements et remonter les écarts constatés. -Participer aux audits qualité et transmettre les consignes techniques. -Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux standards. Formation & compétences : -Solide formation en électrotechnique, avec une bonne maîtrise des aspects théoriques et pratiques. -Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) et les logiciels de gestion type ERP. Qualités personnelles : -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. -Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Envie de rejoindre un environnement technique stimulant et innovant ? Postulez dès maintenant et prenez part à l'excellence industrielle du secteur aéronautique !
Dans le cadre de son développement, Aquila RH Rouen recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise innovante et en pleine expansion, un(e) Webmaster afin de renforcer son pôle digital et soutenir sa croissance. Vos missions : - Administrer et mettre à jour le site internet - Intégrer et publier des contenus (textes, images, vidéos, fiches produits...) - Optimiser le référencement naturel (SEO) et la performance technique du site - Analyser le trafic et proposer des actions d'amélioration - Participer à la conception et au suivi de campagnes digitales - Collaborer avec les équipes internes et prestataires externes pour garantir une cohérence visuelle et technique Profil recherché : - Formation en communication digitale, développement web ou équivalent - Maîtrise des CMS (WordPress, Prestashop, Drupal...) - Connaissances en HTML/CSS et notions de JavaScript appréciées - Sens de l'organisation, créativité et rigueur - Esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie comme en équipe Ce que nous vous offrons : - Une opportunité d'intégrer une structure en plein essor - Un environnement dynamique et stimulant - Des projets variés avec un fort impact - Un accompagnement personnalisé par Aquila RH Rouen
Aujourd'hui, Aquila RH Rouen recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise innovante et en pleine expansion, un(e) Assistant Marketing (H/F) pour renforcer son équipe et participer activement à la mise en œuvre de sa stratégie marketing. Vos missions: - Participer à la conception et à la mise en place des actions marketing et communication - Assurer la création et la mise à jour des supports marketing (catalogues, brochures, fiches produits, présentations...) - Contribuer à la gestion des réseaux sociaux et du site internet - Réaliser des analyses de marché et des veilles concurrentielles - Aider à l'organisation d'événements et de salons professionnels - Collaborer avec les équipes commerciales pour fournir les outils et supports nécessaires - Suivre les indicateurs de performance des campagnes marketing Votre profil: - Formation en marketing, communication ou équivalent - Première expérience réussie dans une fonction similaire, stage inclus - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication digitale - Créativité, organisation et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens du détail
Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et son ouverture à l'international, un(e) : Assistant Commercial Export (H/F) Rattaché(e) au service commercial export, vous aurez pour principales responsabilités : - Gérer et suivre les commandes clients à l'international (de la saisie à la livraison). - Assurer la relation quotidienne avec les clients et distributeurs étrangers. - Coordonner les expéditions avec la logistique et les transporteurs. - Rédiger et vérifier les documents export (factures, certificats, documents douaniers). - Suivre les paiements et relancer si nécessaire. - Participer au développement commercial et à la fidélisation des client Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en commerce international ou équivalent. - Première expérience réussie en administration des ventes export. - Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral) indispensable, une autre langue est un plus. - Bonne connaissance des procédures douanières et des incoterms. - Organisation, rigueur et sens du service client indispensables.
Aujourd'hui, Aquila RH Rouen recrute pour le compte de l'un de ses clients, entreprise innovante et en plein développement, un(e) Chef de Produit (H/F) pour piloter et développer sa gamme. Vos missions: - Définir la stratégie produit en lien avec la direction marketing et commerciale - Assurer la gestion complète du cycle de vie produit (lancement, suivi, optimisation, fin de vie) - Réaliser des études de marché et analyses concurrentielles - Identifier les besoins clients et anticiper les évolutions du marché - Collaborer avec les équipes internes (R&D, production, commercial) et externes - Élaborer les argumentaires produits et supports marketing - Suivre les performances et proposer des actions correctives Votre profil: - Formation supérieure en marketing, commerce ou équivalent - Expérience réussie sur un poste similaire - Excellente capacité d'analyse et de synthèse - Force de proposition et orientation résultats - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Intégrer une structure en plein essor, reconnue pour son dynamisme et son esprit d'innovation - Participer activement au développement d'une gamme à fort potentiel - Bénéficier d'un accompagnement personnalisé par Aquila RH Rouen tout au long du processus
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation. Contrat CDD du 14 au 25 août 2025, prestation de 06h00 a 09h00 lundi au samedi. Etablissement desservi par les transports en commun
Pour compléter une équipe dynamique nous recherchons un(e) serveur(euse). Poste à temps plein 2 jours de repos par semaine Le poste consiste à prendre les commandes et servir les commandes, et selon profil préparation des boissons au bar. présentez vous AU BUREAU (à coté du cinéma) à partir de 10h30
Vos missions : - Assister le personnel de salle dans la mise en place des tables et du service - Accueillir et placer les clients, les informer des spéciaux du jour - Transporter les plats et les boissons de la cuisine à la salle de restaurant - Veiller à ce que les tables soient bien approvisionnées en vaisselle, couverts et verres - Assurer le débarrassage des tables et le nettoyage de la salle - Contribuer à la coordination des activités entre la cuisine et la salle - Répondre aux demandes des clients et fournir un service courtois Contrat saisonnier jusqu'au 31 aout 2025. Horaires : du mercredi au dimanche - Mercredi : 9h -15h - Jeudi : 10h - 15h - Vendredi : 10h - 15h // 18h30 - 22h30 - Samedi : 10h - 15h // 18h30 - 22h30 - Dimanche : 9h30 - 18h30
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur benne (H/F). Vous assurez le transport de matériaux (enrobés, graviers, déblais, etc.) sur chantier à l'aide d'un camion benne. Vos missions : - Conduite d'un camion benne sur routes et chantiers - Chargement, déchargement et vidage de la benne selon les consignes - Respect des consignes de sécurité et du code de la route - Entretien courant du véhicule (niveau, propreté, signalement des anomalies) Votre profil : - Vous possédez le permis C, la FIMO/FCO à jour, ainsi que la carte conducteur - Une première expérience dans le domaine du TP est un plus - Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur (H/F) - Assurer et contrôler la fourniture des pièces (neuves, d'occasion, ou en sous-traitance) en respect de la documentation aéronautique dans les délais impartis afin de respecter les plannings de production et ainsi contribuer à la tenue des objectifs de l'entreprise - Assurer les réapprovisionnements de stocks sur son programme en veillant au taux de service, taux de rotation et niveaux de stocks associé Contrôler la qualité des stocks (dormants et morts) - Lancer des cotations, analyser les retours, négocier prix et délais et commander selon les spécificités clients (OEM, brokers) - Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur et ou sous-traitant - Relancer des commandes en retard et alerter les services en interne si impact planning - Identifier et suivre les indicateurs suivants : taux de service, commandes en retard, .. - Traiter le suivi et la résolution des litiges en collaboration avec les services assurance Qualité fournisseurs - Créer et modifier les références dans l'ERP (JDE) - Contribuer aux décisions de mise en place et gestion des contrats et/ou fournisseurs -Connaissances générales en Supply Chain et/ou flux logistiques -Anglais : opérationnel & conversationnel -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office) -Connaissances d'un ERP
Acteur clé du territoire, le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relavant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes. Pour ce faire, vous : - Assurez la référence éducative d'un certain nombre d'entre eux. - Collaborez avec tous les services de l'établissement et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participez à l'élaboration du rapport d'activité du service éducatif. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) sont le leitmotiv de vos interventions et accompagnements au quotidien. Vous possédez de solides compétences dans le domaine de l'autisme et souhaitez vous enrichir d'une expérience professionnelle complète, atypique et passionnante. Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se), vous êtes en mesure de participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : - Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible d'assistant socio-éducatif. À défaut, les candidatures de moniteurs éducateurs et d'accompagnants éducatifs et sociaux ayant un projet d'évolution professionnelle pourront être étudiées dans un second temps. - Recrutement par statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 1 an - Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + Prime Ségur. - Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 35h. - Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation, CV et diplôme) sont à adresser avant le 31/08/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Educateur Spécialisé ELK- réf 4321 » Les entretiens de recrutement auront le lieu le 4 septembre 2025 matin
Le Centre hospitalier Asselin-Hédelin recherche sa son agent technique, vous devrez : - Effectuer la maintenance préventive et curative des matériels et équipements de plomberie en lien avec le responsable des services techniques, le responsable achats/logistique et les prestataires adéquates - Effectuer des déménagements (meubles et autres) - Effectuer les dépannages sollicités par bon de travaux auprès des différents services. - Effectuer la manutention des services de soins, administratifs et logistiques. (Linge, containers, chariots médicaments). - Effectuer les remplacements des différents postes des agents du service technique lorsque cela est nécessaire. Vous avez des connaissances approfondies en plomberie. autres compétences attendues: - Utiliser les procédures, directives, protocoles, mises en place. - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système. - Lire et interpréter des plans techniques. - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système. - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives. - Utiliser les logiciels métier. - Avoir des connaissances sur d'autres corps d'état. (Peinture, électricité, maçonnerie). Permis B obligatoire Ports de charges lourdes Vous devrez assurer une astreinte technique 1 fois par mois - Formation SSIAP (niveau 1) à effectuer obligatoirement pour les astreintes techniques.( formation possible) Temps de travail - 100 % (lundi au vendredi) 8h00/12h00 et de 13h00/17h00 (72 h sur 2 semaines) - Astreinte une fois par mois
L'Association recrute un(e) Educateur Spécialisé / Educatrice Spécialisée pour le Foyer d'Hébergement dans le cadre d'un CDI temps plein (1 ETP). Missions principales : - Aide et accompagne les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Conçoit, conduit, évalue et adapte les projets individuels des résidents, - Veille à la sécurité, la santé et l'hygiène des résidents et les accompagne en fonction de leurs potentialités, - Est interlocuteur privilégié des familles, mandataires et autres partenaires autour du résident, - Développe une fonction de veille et d'analyse qui le conduit à être force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations du projet d'établissement, - Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet d'établissement, - Participe à la vie institutionnelle. Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme souhaité : DEES ou DEETS
L'Association ARCAUX gère 54 établissements et services médico-sociaux. Dans le cadre de ses missions, elle accompagne près de 180 adultes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle et emploie environ 70 professionnels pluridisciplinaires.
Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents présentant un autisme sévère âgés de 6 à 20 ans dont 9 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents en assurant un relai dans le cadre des absences de vos collègues. Pour ce faire, vous : - Intervenez selon les besoins, sur les 3 pôles et avez une connaissance de tous les enfants/adolescents accueillis - Communiquez les évolutions liées à vos interventions. - Favorisez le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes psycho-éducatives adaptées à leur profil. - Assurez la sécurité et le bien-être de chaque enfant. - Veillez au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du diplôme d'AES/AMP et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuse de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives adaptées aux enfants porteurs de TSA. Vous savez que ABA, TEACCH et la CAA ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des approches et méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible d'accompagnant éducatif et social. Recrutement par voie contractuelle CDD jusqu'au 31/07/2026 Connaissances et expérience dans l'accompagnement de l'autisme indispensables Travail en semaine, du lundi au vendredi. Vous effectuerez 20h hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 18h82 - planning à la semaine modulable en fonction des nécessités de service Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Rémunération selon profil et conditions statutaires catégorie C + Prime Ségur. Poste à pourvoir le 01/10/2025 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser avant le 28/08/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Accompagnant Éducatif et Social - ELK- réf 4147» Les entretiens de recrutement se dérouleront le 25/09/2025 Matin
Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents en assurant un relai dans le cadre des absences de vos collègues. Pour ce faire, vous : - Intervenez selon les besoins, sur les 3 pôles (enfants, ados, internat) et avez une connaissance de tous les enfants/adolescents accueillis - Communiquez les évolutions liées à vos interventions. - Favorisez le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes psycho-éducatives adaptées à leur profil. - Assurez la sécurité et le bien-être de chaque enfant. - Veillez au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du diplôme éducatif de type Éducateur spécialisé, Moniteur éducateur ou Accompagnant éducatif et social et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuse de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives adaptées aux enfants porteurs de Troubles du Spectre Autistique. Vous savez que ABA, TEACCH et la CAA sont des approches et méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA. Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible d'Assistant Socio-éducatif. À défaut, les candidatures de Moniteur éducateur, d'accompagnant éducatif et social ou d'agents éducatifs pourront être étudiées dans un second temps. Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré sur la base de 35 h. Planning à la semaine modulable en fonction des nécessités de service Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Rémunération selon profil et conditions statutaires + Prime Ségur. Poste à pourvoir 15/09/2025 Connaissances et expérience dans l'accompagnement de l'autisme indispensables Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplômes) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale avant le 24/08/2025 - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex ou recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Professionnel éducatif - ELK 5386 » Les entretiens de recrutement auront le lieu le 03/09/2025 après-midi
Nous recherchons pour le Burger King de Sainte Marie des Champs des Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration Principales missions : - Accueillir, informer et servir les clients en appliquant les normes de l'enseigne - Assurer un service rapide et fidélisant - Participer à toutes les tâches liées à la production et la préparation des produits - Veiller au bon respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualités attendues : - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Goût du travail en équipe - polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation - Horaires flexibles - Formation assurée : période de formation avant embauche de 175 h Une information collective est prévue le 20 AOUT 9H30, vous recevrez une invitation après avoir envoyé votre candidature -Réductions sur les Repas -Primes -Mutuelle
Missions principales : Le responsable du service animation et de la communication de l'établissement impulse une politique d'animation, en lien avec les animateurs, les équipes soignantes et les partenaires, au sein de l'établissement. Il assure la coordination du service animation (3 personnes) et pilote les projets d'animation favorisant le bien-être, la socialisation et l'épanouissement des usagers. Il met en place des outils d'évaluation et de suivi des activités (tableaux de bord, bilans, indicateurs de participation et de satisfaction). Il pilote de nombreux projets institutionnels en lien avec les orientations du projet d'établissement : Journée Portes ouvertes, journée bien-être des professionnels, médiation animale, lieux de santé sans tabac. Il assure une veille en matière d'appels à projets (ARS, Département, CNSA.). Le responsable du service animation et de la communication encadre et coordonne les interventions des bénévoles et des partenaires (coach sportif, médiateur animal, musicothérapeute.). Il s'assure de la bonne communication interne et externe de l'établissement (relations presse, réseaux sociaux, site internet, médias.), et inscrit la structure au sein d'un réseau de partenaires locaux. Il agit sur la « marque employeur » de l'établissement et s'assure de la bonne visibilité de l'établissement sur le territoire. Le responsable travaille étroitement avec les différents cadres de l'établissement : responsable RH, psychologues, cadres de santé, responsable cuisine.etc. Connaissances théoriques ou « savoir » : Communication et relation d'aide Conduite de projet Droit de la fonction publique Encadrement de personnel Gestion administrative, économique et financière Intervention sociale Pédagogie Stratégie et organisation / conduite du changement Connaissances techniques ou « savoir-faire » : Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes Conduire et animer des réunions Animer et développer un réseau professionnel Connaissance approfondie des principaux réseaux sociaux Maîtrise des outils de bureautique Pack Office et des logiciels de création graphique Capacités rédactionnelles éprouvées, maîtrise de l'expression écrite et de l'orthographe Capacités de synthèse Comportements attendus ou « savoir être » : Aisance relationnelle Sens des responsabilités Sens de l'organisation Créativité Dynamisme Autonomie et esprit d'initiative Polyvalence Contrat : CDD évolutif vers un CDI Poste à temps complet Possibilité de télétravailler une fois par semaine Diplôme(s) / expériences : Diplôme de niveau bac+2 minimum dans le champ de l'animation (BPJEPS, DUT carrières sociales, DEJEPS ou équivalent) Expérience attendue en management et dans la gestion de projets. Salaire: en fonction du profil
Le Centre Hospitalier Asselin-Hédelin d?Yvetot est un établissement de santé public monosite comprenant une activité sanitaire et médico-sociale. Il dispose de 15 lits de médecine polyvalente, de 25 lits de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalents et de 202 places d?EHPAD. Il accueille également une pharmacie à usage interne. Etablissement de proximité à orientation gériatrique financé par l?Agence régionale de santé (ARS) et le Département de Seine-Maritime, il fonctionne de manière
Le Chef de Service Educatif participe à la mise en œuvre des projets d'établissement dans le respect du cadre légal et réglementaire, de la politique et des valeurs associatives, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous aurez notamment pour missions de : - Être garant de la qualité et de la mise en œuvre des projets individuels des personnes accueillies, et repérer les axes de recherche nécessaires à l'amélioration de l'action éducative, - Piloter et animer les réunions de synthèse des projets individuels des personnes accueillies à l'ESAT et au SAVS, - Assurer l'animation, l'organisation et le fonctionnement des services placés sous votre responsabilité (réunions d'équipe, de service.), - Soutenir et conseiller les professionnels dans la mise en œuvre des projets éducatifs, - Participer à la gestion des ressources humaines (planning, absences, recrutements, remplacements, formation.) en lien avec les services administratifs, - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets d'établissement, - Participer activement à la démarche qualité de l'Association, - Soutenir la réflexion et le développement des projets de services par votre participation aux CODIR élargis, - Contribuer à la transformation de l'offre de services médico-sociale, - Participer au développement des actions transversales : RSE, bientraitance, Valorisation des Rôles Sociaux, vie intime, sexuelle et parentalité, pairaidance, habitat inclusif, milieu ordinaire de travail.
L'association ARCAUX gère 4 établissements et services médico-sociaux (ESAT, Foyer d'Hébergement, Atelier de jour, SAVS). Dans le cadre de ses missions, elle accompagne près de 200 adultes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle et emploie environ 70 professionnels pluridisciplinaires. 564, ROUTE DU CHATEAU DE BOIS HIMONT 76190 BOIS-HIMONT secretariat@arcaux.com
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDI pour un site en grande distribution. Au coefficient AE 140 / Horaires de Nuit Vous êtes accueillant(e), rigoureux et ferme dans l'application des consignes, vous portez une importante à votre présentation. Fermeture de l'établissement et ronde extérieur . Carte professionnelle et diplômes à jour
Ref NO COYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir : - L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse - L'étude de faisabilité et des risques associés - La définition des moyens techniques et humains nécessaires - La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants) - L'estimation financière et des budgets - La rédaction de la proposition technique et commerciale - La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences : - Formation: Bac + 5 ingénieur - Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle - Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus - Pratique de la gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Dans le cadre d'un recrutement de désamianteur(use), vous serez en charge de : - Réaliser des opérations techniques d'assainissement, de décontamination ou de maintenance en milieu nucléaire, bactériologique ou chimique. - Mettre en œuvre des équipements, installations et procédures de déplacements d'éléments polluants et nocifs selon des règles de sécurité et sanitaires strictes. Vous devez avoir suivi la formation obligatoire désamiantage et : Connaissez et appliquer les instructions d'utilisation et d'entretien des matériels pour le traitement de l'amiante. Porter les EPI afférents à chaque tâche de travail détaillé dans les plans de retrait amiante. Respecter les procédures liées au traitement de l'amiante. Respecter les instructions de décontamination du personnel, du matériel et des déchets. Respecter les processus et les notices de poste pour le retrait ou les interventions sur des matériaux contenant de l'amiante et les mesures de protection à mettre en place. Réaliser l'installation de la zone conformément au plan de retrait et en fonction des ordres du chef d'équipe ou du chef de chantier. Remonter toutes anomalies à son chef d'équipe ou chef de chantier le plus rapidement possible. Appliquer toutes les règles de sécurité énumérées dans les documents de prévention sur chantier (plan de retrait, PPSPS, PDP, mode opératoire, affichage préventif, ) Assurer le bon conditionnement des déchets lors de la sortie de zone.
Société spécialisé en photographie scolaire (Seine-maritime) Recherche assistant de production et de préparation des photographies scolaires Connaissance du logiciel photoshop et lightroom. Débutant accepté avec des appétences et connaissances dans les logociels cités précédemment. Rigueur exigée. Travail de préparation des images réalisées par les différents photogrpahes. Traitement complet des commandes, laboratoire numérique sans chimie et façonnage (préparation et envoi des commandes) ESSENTIEL : Vous devez saoir utliser les logiciels cités. La période de disponibilité est septembre - octobre - Novembre. - Décembre Emploi en CDD.
Studio de photographie et de communication professionnel créé en 1995 travaillant sur la Normandie et l'Ile de France, implanté près d'Yvetot à 76970 Flamanville en Seine-Maritime. Nos différents secteurs d'activité sont Photographie entreprise, photographie scolaire, graphisme et service imprimerie dédié.
Notre société d'aménagement intérieur, spécialisée dans la pose de cuisine et de salle de bain, est à la recherche d'un(e) Menuisier Poseur en Ameublement(H/F). Vos missions principales seront : Installation et pose : Réaliser la pose de meubles (cuisines, salles de bains, placards, dressings, etc.) selon les plans fournis. Travail du bois : Couper, assembler et ajuster les pièces de bois pour créer des meubles sur mesure. Finitions : Appliquer les finitions nécessaires telles que le ponçage et le vernissage pour garantir une qualité optimale des meubles. Service client : Interagir avec nos clients de manière professionnelle et courtoise lors de la livraison et de la pose des meubles. Profil recherché : Formation : CAP/BEP Menuiserie ou équivalent. Expérience : Une expérience significative dans le domaine de la menuiserie en ameublement est souhaitée. Compétences : Maîtrise des outils de menuiserie et des techniques de pose. Aptitudes manuelles et sens du détail. Bonnes compétences en lecture de plans techniques. Capacités relationnelles et sens du service client. Permis de conduire : Le permis B est indispensable pour les déplacements chez les clients. Qualités personnelles : Autonomie et rigueur. Esprit d'équipe et bonne communication. Créativité et passion pour le travail du bois. Sens de l'organisation et respect des délais. Rémunération de 3000 à 3500 euros brut Véhicule et téléphone de fonction Rejoignez-nous pour évoluer au sein d'une équipe engagée et passionnée.
PRO POS'ET PLUS vous propose de réaliser vos travaux d'aménagement d'intérieur. Notamment : Cuisines, dressings, salle de bains, menuiseries... Nous travaillons pour les particuliers et en sous-traitance pour de grandes entreprises.
Qui sommes-nous ? Premier employeur public du territoire, plus de 400 effectifs, relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale, interviennent dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Il gère un Foyer d'Hébergement (70 places) composé de 2 unités de vie. Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement (travail en internat 365 jours par an) accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Il se compose de deux unités d'hébergement disposant chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaires. Ce que nous vous proposons : Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, hygiène, déplacements, gestion de l'espace personnel, etc.) - Mettre en œuvre de projets éducatifs individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Soutenir l'autonomie : apprentissage de la gestion de l'argent, du temps, des courses, du linge, etc. - Organiser et animer des activités socio-éducatives (sorties, ateliers, etc.) - Observer et évaluer l'évolution des personnes accompagnées en participant aux réunions d'équipe. - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées - Respecter et appliquer les règles de vie et du projet d'établissement. - Travailler en lien avec les familles, les tuteurs et partenaires sociaux. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : - Vous savez rédiger des transmissions, observations et rapports éducatifs de manière claire, synthétique et pertinente. - Vous savez travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire, dans une logique de co-construction et de continuité de l'accompagnement. - Vous maîtrisez l'utilisation des outils numériques professionnels (logiciels de suivi, messagerie, outils bureautiques de base). - Vous êtes empathique, patient(e) et bienveillant(e) dans vos relations avec les usagers. - Vous êtes en capacité de gérer des situations de crise ou de tension avec calme, recul et discernement. - Vous faites preuve d'écoute active et d'un bon sens de l'observation. - Vous êtes fiable, autonome et avez le sens des responsabilités. - Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation Les conditions : - Connaissances indispensables sur la déficience intellectuelle et/ou autisme - Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de moniteur éducateur. À défaut, les candidatures d'accompagnants éducatifs et sociaux et d'agents éducatifs pourront être étudiées dans un second temps. - Recrutement par voie contractuelle, CDD du 15/09/2025 au 30/04/2026 (Temps non complet 17h50 du 15/09/2025 au 31/10/2025 et temps complet 35h00 du 01/11/2025 au 30/04/2026) - Rémunération selon profil et conditions statutaires - A.F.G.S.U. souhaitée, - Travail en internat 7 jours sur 7 par roulement, - Nuits couchées - Horaires coupés - Poste à pourvoir le 15 septembre 2025 Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale avant le 25/08/2025 Objet : « ME FH- Réf 4219 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 28 aout 2025 après-midi
Le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale. Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'ESAT accompagne 157 usagers travailleurs. L'ESAT est un lieu autant d'accompagnement que d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission vise l'épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie. L'établissement propose une offre de travail diversifiée par 8 ateliers de productions et de prestations de services. Ce que nous vous proposons : Sous l'autorité du responsable de pôle social et commercial et en collaboration avec les Educateurs Techniques Spécialisés vous : - Encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap en atelier. - Assurez les prestations en faisant respecter la qualité, la satisfaction du client, les commandes, les délais, tout en veillant à la sécurité des personnes. - Adaptez les postes et rythmes de travail aux capacités des personnes afin de veiller à leur bien- être. - Favorisez leur évolution vers l'autonomie, le maintien et l'acquisition de leurs savoir-faire et compétences en lien avec leur projet personnalisé d'accompagnement. Vous avez une posture professionnelle basée sur : - L'écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences - Un sens du travail en équipe dans le respect, l'échange et la transmission. Nous avons l'opportunité pour vous si : Vous possédez des connaissances approfondies en techniques d'aménagement paysager, de jardinage, et d'entretien des espaces verts. Vous manifestez un intérêt constant pour suivre des formations et développer vos compétences. Vous êtes capable de mettre en place des activités adaptées aux capacités et compétences des travailleurs. Doté(e) de bonnes compétences pédagogiques et relationnelles, vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation et de la sécurité. À l'aise avec l'outil informatique, vous êtes en mesure d'utiliser les technologies pour optimiser vos tâches quotidiennes Les conditions : Niveau minimum : Diplôme acquis impératif de type CAP ou BEP ou baccalauréat professionnel et 5 ans de pratique professionnelle. Formation CQFMA souhaitée ou expérience équivalente dans le secteur médico- social ou expérience / formation d'encadrant technique en insertion. Déplacements fréquents - Permis B obligatoire, Le permis E ainsi qu'une formation et expérience en élagage seraient un plus. Concernant le poste : Le poste est à pourvoir sur le grade de Moniteur d'Atelier Recrutement par voie contractuelle CDD 2 mois Rémunération selon profil et conditions statutaires Temps plein 37 h hebdomadaires - 12 ARTT Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 25 aout 2025 à Madame la Vice- Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Moniteur d'Atelier en Espaces Verts ESAT - Réf 3865 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 27 aout 2025 matin
Dans le cadre du développement de l'un de ses clients, Aquila RH Rouen recrute pour le compte d'une entreprise en pleine expansion, un(e) Ingénieur QHSE (H/F) pour piloter et optimiser les démarches Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Vos missions: Mettre en œuvre et piloter les systèmes QHSE selon les normes et réglementations en vigueur (ISO 9001, 14001, 45001...) Réaliser des audits internes et externes, analyser les risques et proposer des plans d'actions correctifs Développer des actions de prévention et de sensibilisation auprès des équipes Assurer le suivi des indicateurs QHSE et réaliser des reportings réguliers à la direction Coordonner les démarches d'amélioration continue et les certifications Collaborer étroitement avec les différents services (production, maintenance, RH...) Votre profil: Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec spécialisation QHSE Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel Maîtrise des référentiels et réglementations QHSE Rigueur, autonomie et sens du relationnel Capacités d'analyse, de synthèse et force de proposition Intégrer une entreprise en plein développement avec des enjeux forts Un poste clé au cœur des enjeux stratégiques de l'entreprise Un accompagnement personnalisé par Aquila RH Rouen tout au long du processus Salaire Négociable selon expérience .
Aujourd'hui, Aquila RH Rouen recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise dynamique et en plein développement, un(e) Contrôleur de Gestion (H/F) pour renforcer son équipe financière et participer au pilotage de la performance. Vos missions: Élaborer et suivre les budgets annuels et prévisionnels Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration des processus internes Fournir des reportings réguliers à la direction Collaborer avec les équipes comptables, opérationnelles et commerciales Contribuer à des projets transverses liés à la gestion et à la performance financière Votre profil: Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou équivalent Expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (Excel avancé, ERP...) Esprit analytique, rigueur et sens de l'organisation Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Intégrer une structure en forte croissance avec de réels défis à relever Un environnement stimulant et évolutif Un accompagnement personnalisé par Aquila RH Rouen tout au long de votre intégration Salaire négociable selon Expérience .
Vos missions : - Réalisation de travaux de terrassement et de nivellement - Assistance aux terrassiers - Utilisation d'engins de chantier (pelle, bulldozer, compacteur...) - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Participation au bon déroulement des travaux de construction - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du terrassement - Connaissance des techniques de terrassement et de nivellement - Capacité à utiliser les engins de chantier (pelle, bulldozer, compacteur...) - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Si vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de manoeuvre terrassier à Yvetot (76190).
En lien direct avec la direction, vous serez le véritable chef d'orchestre des services. Vos responsabilités incluent : - Ouverture et fermeture opérationnelle du restaurant. - Accueil client, gestion du placement, coordination du service. - Animation d'une petite équipe (1 commis, extras) et montée en compétence d'un futur chef de rang. - Élaboration des plannings, gestion des congés. - Recrutement, formation et supervision du personnel de salle. - Suivi de la qualité de service, gestion des retours clients. - Participation à la vente de prestations de privatisation (premier niveau d'échange client). Conditions & avantages : - CDI 39h/semaine annualisé - Rémunération forfaitaire attractive selon profil - 1 week-end sur 3 libre en haute saison (de mai à octobre), 1 week-end sur 2 en basse saison (de novembre à avril) - 2 semaines de fermeture en août - Chèques vacances - PERCO - Avantages classiques de la profession (repas, mutuelle, etc.)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un canalisateur (H/F). Vos missions principales : - Pose et raccordement de réseaux d'eau potable et d'assainissement; - Réalisation de tranchées, terrassements manuels, - Réglage de la pente des canalisations, - Remblaiement et compactage, - Respect des consignes de sécurité sur le chantier. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes titulaire du permis B. L'habilitation AIPR est un plus.
DLSI Saint Valéry en Caux recrute pour l'un de ses clients, un tuyauteur nucléaire (F/H) Profil souhaité : Expérience significative en tant que tuyauteur sur site nucléaire Habilitations nucléaires à jour : SCN1-CSQ-H0B0-RP1 minimum Vos missions : - Préparer les éléments de tuyauterie : débit, oxycoupage, cintrage - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage - Contrôler les éléments réalisés - Lecture et interprétation des plans - Connaissance des matériaux - Capacité à rendre compte du travail effectué - Connaissance des techniques de découpe de matériaux, de coupage thermique, de cintrage
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez apporter votre savoir-faire pour améliorer la qualité de vie de nos usagers ? Rejoignez notre équipe engagée dans la production de repas savoureux et équilibrés ! Qui sommes-nous ? Acteur clé du territoire, le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relavant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes passionné(e) par la cuisine et disposez d'une solide formation en restauration avec un CAP / BEP option cuisine et une connaissance des règles d'hygiène en restauration collective et des procédures HACCP. Vous avez également une expérience en restauration collective et savez gérer les contraintes de production liées aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe, vous êtes la personne que nous recherchons. Vous êtes également capable de faire preuve de réactivité en période de coup de feu en cuisine. Ce qu'on vous propose : En tant que Cuisinier(e) au CCAS d'Yvetot, vous aurez pour principales missions : La réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboîtage, ...) La production et la valorisation de préparations culinaires en fonction des fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement Le contrôle des conditions de fabrication (température, refroidissement) lié à la production en liaison froide Le contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis La rectification si nécessaire des produits au regard des exigences de conformité de fabrication ou de présentation La maintenance et hygiène des locaux et matériels conformément aux modes opératoires définis Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir : Une capacité d'adaptation (occuper tous les postes d'un service restauration) De la rigueur De l'organisation Une capacité à travailler en équipe De la réactivité en période de coup de feu En rejoignant le CCAS d'Yvetot, vous intégrez une équipe de professionnels engagés dans le bien-être des usagers. Vous bénéficiez d'un environnement de travail convivial et stimulant, avec des horaires modulables sur un créneau allant de 6h30 à 14h30, selon les besoins du service (1 fois par mois de 6h15 à 14h30 pour la réunion de service) Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'adjoint technique territorial Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle en CDD Temps complet, 37 h hebdomadaires - 12 ARTT Planning fixe (du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi matin). Rémunération selon profil et conditions statutaires Poste à pourvoir le 01 novembre 2025 Si vous êtes prêt(e) à relever le défi culinaire et à participer à l'amélioration de la qualité de vie des usagers du CCAS, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser avant le 10/09/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : Cuisinier - ELK- réf 4356 Les entretiens de recrutement se dérouleront le vendredi 3 octobre 2025 matin
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Yvetot (76) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Yvetot et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique BS ou BR exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
2H Intérim recrute pour l'un de ses clients, entreprise de TP, un conducteur TRACTO BENNE TP H/F. Vos missions consisteront à : - Conduite d'un Tracto-Benne (Tracteur + remorque) sur des chantiers TP - Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier - Effectuer les livraisons sur chantiers - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Contrôler le déchargement des matériaux en respectant les instructions - Assurer une maintenance de premier niveau Vous justifiez de votre permis CE en cours de validité ainsi que vos cartes FIMO/FCO,conducteur. Respect des règles de conduite et de sécurité. Disponibilité et flexibilité horaire. Vous avez une expérience en conduite de tracteur, vous êtes sérieux, volontaire.
En pleine transformation, nous recherchons une personne s'inscrivant dans la performance collective et l'amélioration constante des processus. Dans ce cadre, vous contribuez à l'élaboration et l'exécution budgétaire et comptable de 25 établissements et services, répartis en 14 budgets. Ce que nous vous proposons, - Rattaché(e) au service financier, vous serez en charge de : - Participer à la gestion budgétaire et financière des 14 budgets du CCAS. - Exécuter l'ensemble des opérations comptables conformément aux instructions comptables M57 et M22. - Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leur exécution et proposer des ajustements si nécessaire. - Apporter une expertise en termes d'analyse financière et de prospective. - Réaliser les états financiers et produire les rapports d'activité à destination des instances de gouvernance. - Collaborer étroitement avec les différents services gestionnaires du CCAS pour garantir une gestion financière efficace et transparente. - Assurer les relations avec les différents partenaires et financeurs. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : -Vous êtes dynamique et aimez relever des défis -Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le secteur public -Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en finance, comptabilité et gestion -Vous connaissez impérativement le logiciel Berger-Levrault (e-Sedit) -Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome, agile d'esprit et capable de prioriser -Vous faites preuve de qualités relationnelles, du sens du travail en équipe et de discrétion professionnelle -Vous savez vous adapter, faire preuve d'initiative et êtes en capacité de porter des projets. Les conditions -Connaissance des instructions comptables M57 et M22 appréciée -Le poste est à pourvoir prioritairement sur le cadre d'emploi de Rédacteur. À défaut, les candidatures du cadre d'emploi des Adjoints Administratifs pourront être étudiées -Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, CDD 1 an renouvelable - Rémunération selon profil et conditions statutaires - Temps complet 35h ou 37 h - 12 RTT * Poste à pourvoir dès à présent* Les candidatures (CV & Lettre de motivation) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale. Objet : « Chargé de l'élaboration et du suivi budgétaire - Réf 4084 »
Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents présentant un autisme sévère âgés de 6 à 20 ans dont 9 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe Psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels (4 professionnels(les) pour 7 jeunes) Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents en assurant un relai dans le cadre des absences de vos collègues. Pour ce faire, vous : - Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque enfant, en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'acquérir une connaissance approfondie du projet individuel de chaque enfant. - Communiquez les évolutions liées à vos interventions. - Favorisez le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes éducatives adaptées à leur profil. - Assurez la sécurité et le bien-être de chaque enfant. - Veillez au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. En outre, vous aurez notamment des missions d'organisation et de centralisation, qui consistent à : - Centraliser les demandes et les besoins (investissements, travaux, bons) pour les transmettre à la coordinatrice et/ou au cadre socio-éducatif. - Centraliser les projets de sortie. - Centraliser les ordres du jour des réunions spécifiques (réunion de coordination, réunion obligatoire, etc.). Enfin, vous serez responsable de la boîte mail de l'internat, ce qui implique : - Assurer la liaison avec les familles pour les demandes matérielles. - Assurer la liaison avec les partenaires, en lien avec les projets de sortie. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur éducateur et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuse de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives adaptées aux enfants porteurs de TSA. Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs. Les conditions : - Connaissance de l'autisme indispensable - Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 1 an - Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de moniteur éducateur. À défaut, les candidatures d'accompagnants éducatifs et sociaux pourront être étudiées dans un second temps. - Rémunération selon profil statutaire, régime indemnitaire + prime Ségur - Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 35 h - Travail en semaine, du lundi au vendredi - planning sur 5 semaines - 4 nuits couchées sur 5 semaines - Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement - Poste à pourvoir le 01 septembre 2025
Le Restaurant Au Comptoir du Malt sur Ste Marie des Champs ( 76 ), recherche actuellement un équipier de salle (H/F). Véritable soutien au bon déroulement du service, vous êtes chargé(e) de la préparation des boissons, de l'envoi des plats et boissons, vous êtes garant de la propreté de la salle... Formation avant embauche possible pour personne débutante et ou période d'immersion possible. Une réunion d'information est prévue le 8 septembre à 14H : INSCRIPTION OBLIGATOIRE EN POSTULANT SUR L OFFRE
Ref NO CA Yt Chargé d'Affaires Tuyauteries Industrielles Filiale d'un Groupe d'Ingénierie Industrielle, cette société est spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements de tuyauterie industrielle de haute technicité à destination d'industries diverses : pétrochimie, pharma, chimie, papeterie, . ainsi que dans le secteur énergétique : électricité, gaz, Missions : Rapportant au Responsable de l'Agence et en lien avec d'une part le responsable commercial et d'autre part la clientèle composée de PME et principalement de grands comptes des secteurs du raffinage, de la chimie, du gaz, de la pharma, vous serez en charge : - de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux en lien avec les responsables des chantiers - du suivi rigoureux de l'avancement des affaires en terme de QCD avec la recherche de l'amélioration du taux de la marge - de l'appui au développement des activités : chiffrage appels d'offres - remontées des besoins clients - de la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance - de l'adhésion aux valeurs du groupe ainsi que du respect des règles HSE - du reporting auprès de votre hiérarchie Ce poste vous permettra d'associer à vos compétences techniques, des aspects de gestion financière, suivi budgétaire et de développement commercial de terrain ouvrant des perspectives de développement de carrières au sein du groupe. Compétences : - Bac +2 à +5 - Expérience en tuyauterie -chaudronnerie industrielles - Familier de la gestion de projets - Suivi budgétaire - Connaissance des standards ASTM , CODAP, CODETI, - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Déplacements régionaux Lieu de Travail : Yvetot
OFFRE D'APPRENTISSAGE CAP Interventions en maintenance technique des bâtiments Commune de Rives-en-Seine (76) Début du contrat : Septembre 2025 Code ROME : I1203 - Maintenance des bâtiments et des locaux Qui sommes-nous ? La commune de Rives-en-Seine, située entre Rouen et Le Havre, est une commune nouvelle regroupant Caudebec-en-Caux, Saint-Wandrille-Rançon et Villequier. Forte de ses 4 144 habitants, elle œuvre chaque jour pour un cadre de vie agréable, animé et entretenu. Au sein du service technique - équipe bâtiment et logistique (4 agents), nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer notre équipe dès septembre 2025. Vos missions Maintenance des bâtiments communaux Réaliser des petits travaux tous corps d'état Intervenir pour des dépannages courants Surveiller les installations et détecter les dysfonctionnements Nettoyer et entretenir les outils et équipements Événementiel et logistique Participer à l'organisation des événements locaux Installer et démonter le matériel (barrières, stands, etc.) Contribuer à l'installation des illuminations de Noël Mettre à disposition du matériel pour les services et partenaires Missions complémentaires Participer à la viabilité hivernale (salage, déneigement) Nettoyer la voirie après manifestations Mettre en place la signalisation temporaire Conditions d'exercice Contrat d'apprentissage - 35 heures/semaine Travail en intérieur et extérieur Possibilité de travail certains samedis Port d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire Manutention de charges lourdes Profil recherché Goût du travail en équipe et respect de la hiérarchie Capacité à suivre des consignes et à rendre compte Ponctualité, patience et assiduité Polyvalence et bonne organisation Cette opportunité est idéale pour un jeune en recherche de formation manuelle, concrète et utile, au service de la collectivité ! Pour postuler Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) : Par mail : mairie@rives-en-seine.fr Ou par courrier : Mairie de Rives-en-Seine Service Ressources Humaines 1 Avenue Winston Churchill - BP 3 76490 Rives-en-Seine
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un maçon finisseur polyvalent pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190).- Effectuer divers travaux de maçonnerie finition tels que la pose de revêtements, la réalisation de joints et la finition des ouvrages - Réaliser les empochements et reprises diverses après démolition - Enduits, rebouchages - Montage de murs : parpaings, briques.. - Pose de clôtures, bordures béton, petits ouvrages - Activités complémentaires : dépose d'éléments non structures, tri et évacuation des déchets, chalumage... - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Travailler en équipe avec les autres corps de métier présents sur le chantier - Salaire horaire compris entre 13 et 15EUR - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail : 37 heures par semaine Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie finition - Connaissance des techniques de pose de revêtements et de réalisation de joints - Caces nacelle ou mini-engins seraient un plus - Formation SS4 serait un plus (ou volonté de se former) - Déplacements en GD - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en maçonnerie finition seront valorisées et développées !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur d'engins pour une mission en intérim de 12 mois à Yvetot (76190). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et sera rémunéré entre 11.88 et 12EUR de l'heure. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine. - Conduite d'engins caces R482 catégorie C1 de chantier en toute sécurité. - Transport de grumes de bois - Approvisionnement en matières premières les convoyeurs ou stockeurs - Entretien de premier niveau des engins. - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers. Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Durée du contrat : Intérim de 12 mois Horaires : Temps plein (37 heures par semaine) Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur d'engins de chantier. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. - Permis B obligatoire. - CACES R372m catégorie C1 (engins de chantier) exigé. Si vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur d'engins en intérim à Yvetot (76190).
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien aéronautique inspecteur (H/F) Intégré(e) à l'équipe technique, vous serez chargé(e) de garantir la conformité des équipements tout au long du processus de maintenance. À ce titre, vous serez amené(e) à : Contrôle & Évaluation : -Prendre en charge les moteurs à leur arrivée et réaliser un premier diagnostic. -Identifier les points de contrôle dès les phases de démontage. -Vérifier les composants selon les standards constructeurs et les exigences clients. -Valider la conformité des interventions après les vérifications finales. Suivi technique & Traçabilité : -Saisir les données techniques dans l'ERP. -Rédiger les rapports d'inspection et les demandes de dérogation si nécessaire. -Proposer le parcours de réparation le plus adapté. -Documenter précisément les cas de rebut. Interventions & Organisation : -Effectuer les retouches en respectant les procédures qualité. -Maintenir un environnement de travail propre, structuré et conforme aux normes. -Participer aux audits qualité et transmettre les consignes techniques. Formation & compétences : -Formation ou expérience confirmée en mécanique aéronautique. -Bonne compréhension de l'anglais technique (lecture de documents). -Maîtrise des outils informatiques (ERP, suite bureautique). Qualités personnelles : -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. -Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe. Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un secteur exigeant et innovant !
Vos missions : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparation des équipements - Participation à l'installation de nouvelles machines - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Travail en équipe pour assurer la production Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électromécanique, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un maçon VRD pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190).- Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Préparation des surfaces de travail et des matériaux nécessaires - Pose de bordures, caniveaux, regards, pavés, pose d'enrobés - Travaux de terrassement et de nivellement - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Salaire horaire entre 12 et 14EUR - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de 37 heures par semaine Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie VRD - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B - Caces R482 catégorie A serait un plus Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en maçonnerie VRD seront valorisées et développées.
Vos missions : - Conduite d'un camion SPL ampliroll pour le transport de marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité. - Chargement et déchargement des marchandises en toute autonomie. - Maintenance de premier niveau du véhicule si nécessaire. - Respect des horaires de travail établis à 37 heures par semaine. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur SPL ampliroll. - Permis de conduire SPL en cours de validité. - Connaissance des règles de sécurité routière. - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, et contribuez à son développement en tant que chauffeur SPL ampliroll.
Vos missions: - Manipuler les produits et matériaux en respectant les consignes de sécurité - Assurer la préparation des commandes selon les procédures établies - Maintenir les zones de stockage propres et organisées - Participer aux opérations de réception et d'expédition des marchandises Votre profil: Expérience confirmée en tant que cariste Certification valide de conduite de chariot élévateur 1.3.5 et si possible caces nacelle Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes Connaissance des normes de sécurité et respect des procédures - Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) - Chargement, déchargement, rangement des marchandises - Respect des règles de sécurité et d'hygiène en environnement froid Disponibilité immédiate Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis 10% d'indemnité de fin de mission 10% d'indemnité congés payés Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT
Vos missions : - Maîtrise des techniques de découpe, pliage, soudure et assemblage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), autonome et ayant le sens du travail en équipe - Expérience de 5 à 7 ans en chaudronnerie - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la métallurgie Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en chaudronnerie seront valorisées et développées.
Vos missions : - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Préparer les commandes et les expéditions - Contrôler la conformité des produits - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité - Travail du mardi au samedi Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que manutentionnaire cariste - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur R489 catégorie 3 - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt grâce à vos compétences en manutention et en conduite de chariot élévateur.
Vos missions : - Réalisation des opérations de soudage selon les procédures établies - Contrôle de la qualité des soudures réalisées - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du soudage - Titulaire d'un BAC Professionnel en soudure ou équivalent - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, MAG) - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez notre client et mettez en avant vos compétences en soudage au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
Notre client, acteur reconnu de la métallurgie est au coeur de l'innovation industrielle depuis plusieurs décénnie. Il recherche activement un ou une Tuyauteur Industriel talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique à Yvetot, en Normandie. Si vous êtes passionné(e) par la tuyauterie industrielle et que vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant, alors cette offre est faite pour vous ! À propos de la mission Les missions : - Vous serez en charge de divers travaux d'assemblage et de montage en tuyauterie sur nos sites industriels. - Réaliser des coupes précises et effectuer le montage des sous-ensembles de tuyauterie, selon les plans et instructions. - Garantir la qualité et la sécurité en respectant rigoureusement les procédures internes et les normes de nos clients. - Contribuer au succès de nos projets tout en évoluant dans une équipe solidaire et conviviale. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunité d'épanouissement professionnel et de développement des compétences techniques au sein d'une entreprise renommée et dynamique. - Intégrer une équipe animée par la bonne humeur et la passion pour l'innovation. - Travailler dans un environnement sûr et stimulant, où les idées sont valorisées et les contributions reconnues. - Relever des défis quotidiens et trouver satisfaction dans votre travail. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure ! Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en tuyauterie, et vous avez au moins une année d'expérience réussie dans le domaine. - Votre mobilité sur l'Ouest de la France est un atout, car nos projets vous emmèneront là où l'action se passe ! - Vous êtes passionné(e) par votre métier, et vous aspirez à continuer d'apprendre et de vous perfectionner aux côtés de nos experts en tuyauterie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons pour l'un de nos client un mécanicien en garage automobile (H/F). Vos missions : - Réaliser les diagnostics et identifier les pannes (électriques, électroniques ou mécaniques), - Effectuer les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, amortisseurs, pneus, etc., - Procéder aux réparations et remplacements de pièces défectueuses, - Contrôler et tester les véhicules après intervention, - Respecter les procédures de sécurité et de qualité de l'établissement. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP/BEP/Bac pro Maintenance des Véhicules ou équivalent. - Vous avez une première expérience (type alternance) en mécanique automobile (minimum 2 ans idéalement). - Bon esprit d'équipe, rigueur et autonomie
Nous recherchons pour l'un de nos client un chef d'équipe canalisateur (H/F). Vos missions sont : - Encadrer une équipe d'ouvriers sur des chantiers de pose de canalisations; - Organiser, planifier et suivre l'avancement des travaux; - Assurer le respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité; - Participer activement aux travaux de terrassement, pose de tuyaux et raccordements; - Être l'interface entre les chefs de chantier et votre équipe. Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste similaire - Maîtrise des réseaux AEP (adduction eau potable) et EU (eaux usées) - Bon sens de l'organisation, esprit d'équipe et leadership - Permis B exigé
Nous recherchons pour l'un de nos clients un maçon confirmé (H/F). Vos missions principales sont : - Préparation du terrain (terrassement, nivellement, compactage), - Réalisation de fondations et de lit de pose (sable ou mortier), - Pose de pavés, dalles, bordures et autres éléments de voirie, - Sciage et découpe de pavés selon les besoins du chantier, - Finitions, jointoiement et compactage final, - Respect des plans et des consignes de sécurité. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative en maçonnerie paysagère ou voirie. Vous maîtrisez les techniques de pose de pavés manuelle. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du travail bien fait.
Nous recherchons pour l'un de nos client un plaquiste confirmé (H/F). Vos missions principales sont : - Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds), - Lecture de plans et prise de mesures, - Montage de cloisons modulaires et réalisation de joints, - Travaux d'isolation (thermique, phonique), - Finitions et correction des imperfections, - Respect des règles de sécurité sur chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre et les finitions.
Nous recherchons pour l'un de nos client un chauffeur ampliroll (H/F). Vos missions : - Assurer la préparation et la vérification du véhicule, en veillant à la bonne répartition des charges avant chaque départ. - Charger, transporter et décharger les matériaux. - Remettre les bons de livraison et garantir leur signature par les interlocuteurs concernés. - Participer aux travaux de terrassement : mise à niveau du sol, aménagement du terrain, creusement de fouilles et tranchées. - Réaliser le nivellement des surfaces selon les plans et les indications du chantier. - Contribuer aux travaux de voirie : préparation du béton, pose de bitume et autres matériaux. - Respecter les consignes de sécurité et les directives spécifiques aux chantiers. Votre profil : - Permis C obligatoire, avec FIMO/FCO et carte conducteur à jour. - Maîtrise de la conduite d'un camion ampliroll sur route et sur chantier. - Expérience en terrassement - Polyvalent(e), autonome
Nous recherchons pour l'un de nos client un conducteur d'engins (H/F). Vos missions sont : - Conduite d'engins de chantier type mini-pelle, pelle, - Participation aux tâches de manutention et à l'approvisionnement du chantier, - Entretien de premier niveau des engins, - Application des consignes de sécurité et respect des règles du chantier. Votre profil : - Titulaire des caces R482 catégories A et/ou B1 - Expérience sur chantiers de TP ou VRD appréciée - Visite médicale + AIPR à jour Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux(se).
Chez Petits-fils, nous savons combien le métier d'auxiliaire de vie est essentiel et porteur de sens. Jour après jour, vous accompagnez nos aînés avec professionnalisme, bienveillance et respect. Et si vous exerciez votre métier dans des conditions à la hauteur de votre engagement ? L'agence Petits-fils d'Yvetot recherche des auxiliaires de vie H/F expérimenté(e)s pour accompagner des personnes âgées à domicile, dans le cadre de missions régulières, principalement en CDI. Pourquoi rejoindre Petits-fils ? Des plannings stables et adaptés à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires (particuliers employeurs) pour créer un lien de confiance Un secteur géographique restreint, pour éviter les longs déplacements Une rémunération attractive : 13,53 €/h + 10 % congés payés + 20 % de majoration le week-end et jours fériés Jour ou nuit, à vous de choisir ! En bonus : nos Maisons Petits-fils sont ouvertes pour vous accueillir entre deux interventions, prendre un café ou simplement souffler un moment. Vos missions principales : Aide au lever, à la toilette, à l'habillage Préparation des repas et aide à la prise Entretien du cadre de vie Accompagnement aux courses, promenades, activités Présence, écoute et stimulation Votre profil : Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie Minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées Permis B et véhicule indispensables Vous êtes ponctuel(le), discret(e), bienveillant(e), avec le sens du service ? Vous êtes fait(e) pour ce poste ! Conditions proposées : Contrat : CDI Durée hebdo : 35 heures Lieu : Yvetot (76) Rémunération : 13,53 €/h + 10% CP + majoration 20% week-end et jour férié Plus de 5 500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec nous. Et si le prochain, c'était vous ? En savoir plus sur Petits-fils : https://www.petits-fils.com/aide-a-domicile-yvetot
2H intérim recherche un chauffeur H/F pour la conduite d'une citerne lourd ou super lourd à Yvetot. Les missions : - Vérifier avant le départ l'état du véhicule, la jauge de carburant, la présence des papiers - Transporter des matières dangereuses. - Effectuer des livraisons en toute sécurité chez des particuliers et des professionnels - Respecter les délais de livraison et communiquer efficacement avec l'équipe - Vérifier la conformité de la livraison Conditions de travail : - Horaires variables, du lundi au vendredi Vous possédez : - La Carte conducteur, FIMO ou FCO , Permis C et l'ADR avec matière dangereuse à jour sans lesquelles vous ne pourrez pas rouler - Une première expérience sur un poste similaire est exigée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Missions principales Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non conformités réglementaires à l'aide des différents moyens mis à disposition (appareil de mesure, logiciel de programmation.) Il procède aux consignations et déconsignations selon les procédures en vigueur dans l'entreprise Déterminer les remises en état aux normes de l'installation ou de l'équipement électrique et identifier les éléments défectueux Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique Accomplir les tâches d'entretien nécessaires dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Vérifier l'isolation électrique et détecter l'origine des courants de fuite Il procède au câblage d'armoires électriques (contacteur, relais de commande,.) Il procède au changement de cartes électroniques Il réalise des installations d'équipements électriques Il pose des appareils enregistreurs (tension, intensité, consommation,.) Il tire les câbles Il effectue la surveillance des installations en fonctionnement lors de tournées (Capteurs, freins moteur, usure des câbles et des supportages.) Il peut procéder à des améliorations au niveau des automates en accord avec son responsable hiérarchique et en prenant soin de notifier toutes modifications de façon claires et précises Il renseigne le cahier de suivi des stocks (sortie de pièces détachées,.) Il peut intervenir dans le changement des corbeilles sur les broyeurs à plaquettes Il peut intervenir dans le changement des papiers de ponceuse Il peut intervenir dans le changement des lames sur Systraplan Il peut procéder au nettoyage des grilles des moteurs ou demander au chef d'équipe de faire intervenir d'autres salariés Il peut effectuer des travaux mécaniques en remplacement ou en appui au mécanicien d'équipe Il peut venir en aide au personnel de fabrication même en dehors du contexte électrique (Affutage, débourrage.) Il peut être amené a remplacer de façon ponctuelle un opérateur sur certains postes Il renseigne les supports de suivi d'intervention pour permettre une traçabilité des situations rencontrées, une bonne circulation d'informations entre les équipes et une résolution définitive des problèmes rencontrés.
Vos missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie tels que la construction de murs, de cloisons, de dalles, etc. - Préparation des matériaux nécessaires à la construction - Travaux de rénovation et de restauration - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie - Pose de briques rouges et coulage de dalles - Bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres corps de métier - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences en maçonnerie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Chez Hautot et Fils, nous avons bâti depuis 60 ans une entreprise qui place l'humain et la passion de la technique au cœur de son activité. Notre force repose sur des valeurs solides qui font de nous un partenaire de confiance pour nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires. Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570, Toussaint 76400 et LE HAVRE 76600. HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 60 ans en Normandie. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Missions : Nous souhaitons renforcer notre atelier mécanique sur YVETOT. Sous la responsabilité du chef d'atelier, le technicien mécanique (H/F) assure l'entretien, la maintenance et la réparation de véhicules automobiles, effectue les diagnostics et les réglages, répare, remonte les pièces défectueuses et procède aux essais sur route. Il / Elle accompagne et conseille le client tout au long du processus de réparation. Expériences : Profil expérimenté en diagnostic automobile Qualités : Maîtrise des outils de diagnostic- capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules Connaissance de tous les nouveaux équipements Rigueur, méthode et précision Habileté manuelle et rapidité dans le travail Bonne résistance physique Sens des responsabilités car il est garant de la sécurité du véhicule donc du client Avoir le sens du service Rémunération : Salaire entre 26 000€ et 32 000€ annuel en fonction du profil Poste à 35h, possibilité de faire des heures supplémentaires Travail un samedi sur quatre en fonction du planning établi par le chef d'atelier Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CE, Mutuelle & Prévoyance IRP auto, sport en entreprise ... Envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise à taille humaine, innovante et reconnue depuis 1965 ? Alors, postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante
Créée en 1969, d'abord spécialisée dans la réparation électrique sur tout véhicule (alternateurs, bobines, démarreurs ), l'entreprise s'est tournée dès les années 80 vers le négoce de pièces techniques automobiles. Des techniciens, vendeurs, livreurs et l'équipe administrative sont au service de nos clients particuliers, professionnels garages, carrossiers, industriels, commerçants ou artisans.
Nous sommes une équipe soudée, dynamique, passionnée, qui prône la qualité des produits (tous nos produits sont « fait maison ») et du service client. *Vos missions : - Pétrir différentes pâtes (blanc, tradition, spéciaux) - Façonner à la main - Tenir le four et maîtriser la cuisson (gestion des temps morts et des affluences) - Travailler, communiquer avec le magasin et la pâtisserie, dans le respect des autres et du matériel. *Ce poste nécessite : - Responsabilité - Rigueur, organisation et sens de la propreté - Implication (vous aimez proposer des produits biens finis et réguliers) - Esprit d'équipe. *Contrat CDI : - 39h00 par semaine avec horaires ajustables (à discuter pendant l'entretien), - Travail uniquement les matins /Pas d'horaires en coupure, - Repos le mercredi et dimanche après-midi, - Salaire à négocier selon expérience, - Vous travaillerez avec un autre boulanger. *Pour postuler : Vous êtes passionné/e, rigoureux/se, autonome, dynamique et souhaitez rejoindre notre équipe, présentez-vous sur place sans plus attendre ou transmettez nous votre CV ! Poste à pourvoir en septembre.
Les Gourmandises du Chêne, Boulangerie Pâtisserie Chocolaterie à Allouville-Bellefosse, qui a obtenu un mercure d'Or en 2023.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous serez en charge de - Garantir la production quotidienne de notre gamme sucrée ; - Maîtriser avec précision l'ensemble de la gamme, y compris la pâte à choux, la pâte sucrée, la tablette de chocolat, le pochage des crèmes, etc. - Assurer le stockage et les inventaires des produits en respectant les températures de conservation et en effectuant les rotations nécessaires sous le modèle du FIFO ; - Amélioration de la performance de la boutique en limitant les pertes et en optimisant le processus ; - Maintenir le laboratoire dans un état de propreté irréprochable ; - Recevoir les marchandises, vérifier leur état, et les stocker en suivant les normes de conservation et les dates limites de consommation. Etablissement fermé le lundi - heures supplémentaires payées.
A partir des plans du Bureau d'Etudes et des consignes transmises par le Chef d'Atelier, le chaudronnier réalise les opérations suivantes : Examiner les plans ou modèle 3D et définir les moyens à mettre en oeuvre pour fabriquer la pièce S'approvisionner en matière première dans le stock atelier Manutentionner à l'aide du pont roulant ou moyens de manutention Réaliser les différentes opérations de préparation (débit, traçage perçage, roulage, pliage etc.) Elaborer la fabrication et l'assemblage des ouvrages métalliques dans les règles de l'art de la métallerie Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des pièces fabriquées, diagnostiquer et résoudre les éventuelles anomalies Garantir la conformité du processus de fabrication Transmettre les consignes au soudeur pour les soudures de l'ouvrage Rendre compte à son responsable direct des éventuels problèmes rencontrés et / ou solutionnés pour mener des actions d'amélioration avec le Bureau d'Etudes Transmettre son savoir-faire aux autres membres de l'équipe (Aide-chaudronnier) Prendre en charge le nettoyage du poste de travail et maintenir l'outil de travail en bon état Appliquer les règles en matière d'hygiène, santé et environnement Appliquer les normes de sécurité concernant l'utilisation des machines de production en portant les équipements de protection individuelle propres à l'activité (gants, vêtements, lunettes, protections auditives .) Renseigner une fiche d'activité quotidienne Cette liste d'activité est non exhaustive/limitative, vous pourrez être amené(e) à gérer/effectuer des activités en lien avec les autres postes de l'entreprise. Savoirs et savoir-faire requis : Maitriser les techniques et les bases de fabrication Maîtriser l'identification des matériaux Maîtriser le réglage du poste de soudure Savoir appliquer les règles HSSE (Hygiène Sécurité Santé Environnement) Faire preuve de précision Porter attention à l'aspect esthétique de la pièce (forme et qualité) Auto-contrôler son travail, relire les consignes afin de limiter les erreurs
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de transit / Agent de mouvement (H/F) À partir des instructions fournies par l'inspecteur et jointes à chaque pièce, vous serez chargé(e) de : -Assurer le déplacement des pièces entre les ateliers, manuellement ou à l'aide d'engins de manutention -Respecter les priorités définies dans les consignes -Charger et décharger les fours à l'aide d'un palan ou manuellement -Pointer les pièces en sortie de four dans le système d'information -Compléter les documents de suivi de production -Vérifier que l'étape précédente a bien été validée (suivi de travaux ou shop order) -S'assurer que les pièces sont correctement positionnées sur des chariots adaptés et en bon état -Contrôler l'état du matériel utilisé et signaler toute anomalie via la GMAO -Acheminer les chariots défectueux vers la maintenance -Réaliser la maintenance de premier niveau des moyens de transport -Optimiser les déplacements en évitant les trajets à vide -Vérifier la conformité des cycles de traitement thermique (durée et température) Compétences requises : -Lecture et compréhension de consignes techniques -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, ERP) -Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures -Caces 2B Qualités personnelles : -Autonomie, réactivité, esprit d'équipe -Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Vous souhaitez intégrer un environnement industriel exigeant et contribuer à la fluidité des opérations de production ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise innovante du secteur aéronautique !
Vos missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (construction de murs, cloisons, dalles, briques, silex, chapes, carrelage etc.) - Préparation des matériaux nécessaires - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Collaboration avec les autres corps de métier présents - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par la maçonnerie traditionnelle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 77 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste : Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur d'Yvetot et ses alentours : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDD (de juillet à Septembre 2025) 130h/mois Permis B + véhicule indispensable Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
Votre mission : - Poser des plafonds suspendus. - Monter des cloisons ou faux-plafonds, des sols, des doublages en panneaux. - Renforcer une structure composée de panneaux. - Application d'enduit - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, soucieuse d'un travail de qualité, aimant son métier et le travail en équipe ! Profil recherché : - Diplôme ou expérience en tant que plaquiste - Permis B souhaité Avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés CET 10% Participations aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.
PJ2I, est une agence de travail temporaire d'insertion. Nous sommes situés à la sortie de Port-Jérôme-Sur-Seine, face au supermarché Carrefour. Notre équipe PJ2I vous fera bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver un emploi durable.
Entreprise spécialisée dans la démolition, le désamiantage, le curage et le recyclage, nous intervenons sur des chantiers complexes et techniques. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un maçon finisseur H/F polyvalent, capable d'intervenir à la fois sur des travaux de finition après démolition et sur des missions de curage. Vos missions : Travaux de maçonnerie (activité principale) : - Réaliser les empochements et reprises diverses après démolition - Enduits, rebouchages - Montage de murs (parpaings, briques.) - Pose de clôtures, bordures béton, petits ouvrages Travaux de curage (activités complémentaires) : - Dépose manuelle des éléments non structurels (cloisons, faux-plafonds, réseaux, menuiseries.) - Tri et évacuation des déchets selon les procédures environnementales - Travaux ponctuels de sciage, chalumage, découpes techniques - Respect des règles de sécurité (amiante, plomb.) - Conduite possible de nacelles et mini-engins de chantier Profil recherché : -Cap ou BEP Maçonnerie - Expérience en maçonnerie ou finitions après démolition - Polyvalence curage , déconstruction manuelle - CACES nacelle ou mini-engins apprécié, ainsi que le permis B souhaité - Formation SS4 amiante est un plus (ou volonté de se former) - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Nous proposons : - Des chantiers variés et techniques - Une entreprise solide avec un esprit d'équipe - Des formations et possibilités d'évolution Le candidat devra accepter les grands déplacements
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Boucherie Dardanne, entreprise artisanale, recherche un(e) boucher(ère) passionné(e) par son métier, dans le cadre d'un CDI - 39H. Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes (travail sur carcasses entières, désossage, découpe...) et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous travaillons nos produits avec finesse. Vous assurerez également la vente et le service de nos produits auprès de notre clientèle. Possibilité d'évolution salariale. Nous proposons à nos salariés des formations régulières. Entreprise fermée le dimanche et lundi. Repos : 2.5 jours par semaine. Accompagnement à la prise de poste possible, selon vos compétences. Intéressé(e)? Téléphonez pour prendre RDV ou présentez-vous avec un CV directement à notre boucherie ou envoyez votre candidature par mail.
La Maison Dardanne, boucherie-charcuterie artisanale située à Yvetot. Guillaume Dardanne accompagné des 5 employés et de 2 apprentis en boucherie, assurent un service dans la tradition de la viande de qualité achetée auprès d'éleveurs situés près d'Yvetot, respectant la filière courte.
L'établissement Social et Médico social Saint-Onuphre recrute un(e) Comptable en CDI ! Prise de poste : 1er octobre 2025 Vous assurerez la gestion de la comptabilité générale et analytique de l'établissement, dans le respect des règles comptables et de la réglementation applicable aux ESMS. *Vos principales missions seront : -Saisie et traitement des opérations comptables : fournisseurs, banques, caisses, comptes résidents, immobilisations. -Suivi de la trésorerie et des comptes bancaires, réalisation des rapprochements -Préparation des écritures de fin d'exercice (clôture, inventaires.) -Élaboration des documents budgétaires et financiers (EPRD / ERRD) dans le cadre du CPOM -Suivi des dépenses, recettes, subventions et financements spécifiques -Supervision des comptes sociaux et respect des obligations fiscales -Participation active aux échanges avec la direction et les équipes internes. *Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion Expérience : Une première expérience dans un ESMS ou une structure médico-sociale est un atout apprécié *Compétences attendues : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels comptables -Connaissance de la réglementation ESMS appréciée et des mécanismes de financement -Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'analyse -Aptitude à travailler en équipe et à gérer les délais *Savoir-être : -Bon relationnel, notamment avec un public en situation de handicap -Sens du service, engagement, discrétion et bienveillance *Ce que nous offrons : -Rémunération selon la Convention Collective 66 -Mutuelle d'entreprise -Congés supplémentaires : 9 jours/an -Un environnement de travail humain, stable et engagé dans l'accompagnement de personnes vulnérables *Envie de nous rejoindre ? Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Mme LE GRAS, directrice, via le lien de l'offre.
L'EANM Saint-Onuphre Établissement - Foyer de vie et accueil de jour, est un établissement médico-social non médicalisé sous CPOM, situé à Caudebec-en-Caux, au cœur de la commune de Rives-en-Seine. Nous accueillons 32 résidents et 9 externes dans un cadre chaleureux et sécurisé, propice à l'épanouissement et à l'autonomie de chacun. Notre structure, composée de deux foyers de vie et d'un atelier de jour, veille à respecter les besoins individuels de chaque personne accompagnée
Les missions du poste Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons une aide à domicile pour des interventions matin et soir de 8h30- 12h30 et de 14h00- 18h00 pour un profil en situation de handicap. Vitalliance recrute des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile sur le secteur de Bois Guillaume et alentours. Pour ce poste être véhiculé n'est pas obligatoire mais peut être un plus. Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Assistant(e)s de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Votre mission principale sera d'accompagner et soutenir votre bénéficiaire dans ses gestes de la vie quotidienne. Le poste sera à pourvoir en temps plein ou en complément. N'hésitez pas à postuler et venez rencontrer notre équipe ! Le profil recherché Vous êtes motivé(e), vous cherchez un travail qui a du sens, vous aimez le relationnel et aimez travailler en autonomie. Vous voulez jouer un rôle important et souvent vital dans la vie de vos bénéficiaires. Postulez chez Vitalliance ! Au delà de votre savoir-faire, nous cherchons des collaborateurs qui ont la notion de l'importance de leur mission au quotidien auprès d'un public fragile.
A propos de nous... En 2003, Julien Castel et Pierre Francis cherchent une aide à domicile pour des membres de leurs familles respectives. Ne trouvant pas de solution satisfaisante, ils décident de créer Vitalliance. Avec plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'ingénierie, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Votre profil : - BEP à BAC PRO (Electrotechnique, Equipements et installations Electriques) - Minimum 5 ans sur poste similaire HABILITATIONS ELECTRIQUES Votre mission : - Câblage - Tirage de câbles - Lecture de schémas électriques - Raccordement d'armoires - Installations, contrôles et dépannage des installations électriques - Lecture de plans - Faire preuve de dextérité et de précision Cette annonce vous intéresse et vous pensez avoir le profil qui convient, alors n'hésitez plus postulez sans oublier de joindre votre CV
Ecocuisine, spécialiste de la conception et la vente de cuisines équipées, cherche à booster son équipe de vente pour son magasin d'Yvetot ! Rejoignez-nous en tant que Concepteur Vendeur H/F et bénéficiez d'une opportunité exceptionnelle pour démontrer vos talents commerciaux. Nous vous fournissons toutes les formations nécessaires en matière de conception de cuisines, vous n'avez donc besoin que d'une solide expérience en vente ! Vos missions principales : - Accueillir nos clients et découvrir leurs besoins pour concevoir des projets sur mesure qui correspondent à leurs envies et leur budget ; - Participer activement au rayonnement et au développement de notre marque tout en respectant notre politique commerciale. Nous recherchons avant tout un esprit commercial, autonome, rigoureux et réactif. Votre capacité d'adaptation et votre implication seront vos meilleurs atouts pour réussir et dynamiser nos ventes. Nous favorisons l'expérience réussie dans des rôles similaires, mais surtout votre ambition et votre passion pour la vente ! Rémunération : Une compensation ultra attractive avec un fixe et un pourcentage appréciable sur les ventes. Vos gains peuvent varier entre 1500€ et 5000€ nets, en fonction de vos performances ! Magasin ouvert du lundi au samedi de 10h à 12h et de 14h à 19h (un jour de repos par roulement). Rejoignez-nous et propulsez votre carrière commerciale à un autre niveau avec Ecocuisine!
Ref NO CEy Chef d'Agence Tuyauteries Industrielles Société spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauteries à destination d'industries diverses dans les secteurs énergétique (nucléaire), pétrochimique, pharmaceutique, agroalimentaire, papeterie, automobile,. Afin de gérer et de développer son activité sur la Haute Normandie elle recherche le Chef de son Agence d'Yvetot. Missions : Vous serez en charge de l'encadrement et notamment du développement de l'activité d'un centre de travaux neufs et de maintenance pour diverses industries de process en Normandie (petrochimie, chimie, pharma, agroalimentaire , mécanique,.) Disposant d'une équipe d'une trentaine de personnes (chargé d'affaires, techniciens, adm), votre objectif sera de : - développer le CA grâce à vos contacts avec les clients existants et potentiels - garantir le respect des engagements en terme de SQCD - piloter votre équipe et de gérer les besoins en ressources - définir et suivre les budgets en particulier la marge opérationnelle - tenir informer votre hiérarchie via notamment un reporting - participer aux diverses commissions ou réunions internes en rapport avec vos activités. Profil : - Formation : Bac +2 à +5 - Minimum 8 ans d'expériences dans les domaines de la tuyauterie-chaudronnerie industrielle - Intérêt pour la fonction commerciale afin de développer l'activité - Pratique de la gestion d'un centre de profit - Références en management d'équipes - Très rigoureux en terme de gestion budgétaire et de la qualité du service rendu - Autonome - Rigoureux - Goût du challenge - Excellent relationnel contacts clients Lieu de Travail : Yvetot
SPEB, société spécialisée en rénovation recherche Menuisier/ Menuisière. Vous travaillez sur chantier et réalisez des opérations de rénovation, de réfection de bâtiments. Vous réalisez des travaux d'apprêts, de pose et de nettoyage des chantiers. Vos tâches principales : - Pose de menuiseries : portes, fenêtres, portails, porte de garage, baies - Réparation de menuiserie - Pose de volet, motorisés ou non - Pose de motorisation de portail - Pose de lambris, de placo plâtre - Pose de parquets, de planchers Conditions de travail: L'emploi s'exerce en intérieur ou extérieur en autonomie véhiculée, 39h par semaine L'activité comporte la manipulation de charges lourdes L'activité nécessite des contacts réguliers avec les clients. Véhicule fourni + tickets restaurants + mutuelle PROBTP. Le permis B est exigé pour se déplacer sur les chantiers avec le véhicule fourni par l'entreprise.
l'Association des Salariés Agricole, recherche pour une exploitation agricole un/e maçon polyvalente. la mission d'intérim peut s'étaler sur plusieurs mois en fonction des compétences. Nous recherchons une personne polyvalente, attirée par le secteur agricole. La connaissance du monde agricole et de la conduite de tracteur est un plus mais pas obligatoire. en fonction de la polyvalence, d'autres taches pourront être proposé afin de prolonger la mission . Nous recherchons avant tout une personne capable de s'engager, de tenir ses engagements, désireuse d'apprendre et polyvalente. les horaires sont de 8h à 17h du lundi au vendredi
AIDSA (Association d Insertion des Salariés Agricoles) est une Entreprise de Travail Temporaire d insertion (ETTI) créée en 1992. Son objectif est de favoriser l emploi et de répondre au besoin de main d œuvre du territoire. AIDSA met à disposition du personnels salariés au sein des entreprises agricoles, paysagères et du BTP dans le cadre de l intérim et des clauses d insertion.
Missions principales : Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge de : Entretenir et réviser les véhicules d'occasion avant mise en vente (maintenance préventive et curative) Réaliser les vidanges et le remplacement de filtres (huile, air, carburant, habitacle) Changer les kits de distribution avec pompe à eau et les courroies d'accessoires Remplacer les pièces d'usure à 50 % (disques, plaquettes, triangles, rotules, pneus, etc.) Effectuer les contrôles de sécurité et essais routiers Poser les diagnostics de pannes simples Maintenir propre et organisé l'espace de travail Occasionnellement : petites réparations mécaniques sur véhicules clients NB : Nous réalisons très peu de grosse mécanique (moteur, boîte de vitesses). Profil recherché : Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience souhaitée : 2 ans minimum (débutants motivés acceptés) Bonne maîtrise des bases de la mécanique courante Sérieux(se), rigoureux(se), autonome et organisé(e) Permis B obligatoire Intérêt pour le travail bien fait et le souci du détail Types de contrat possibles : CDI ou CDD Temps plein ou temps partiel selon profil Possibilité de collaboration en tant qu'auto-entrepreneur (facturation à la prestation) Rémunération : À définir selon profil et expérience. Merci d'indiquer vos prétentions salariales ou tarif horaire si auto-entrepreneur dans votre candidature.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE SAINTE MARIE DES CHAMPS te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : -Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. -Avoir des missions claires dès ton intégration. -Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : -Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire -Appliquer la politique commerciale de l'entreprise -Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Profil recherché Conditions de l'alternance : -Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. -Formation accessible sans diplôme. -Durée : 24 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). -Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. -Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. -Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. -Rentrée: Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise SAINTE MARIE DES CHAMPS ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE SAINTE MARIE DES CHAMPS te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : - Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. - Avoir des missions claires dès ton intégration. - Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : - Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise - Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Profil recherché Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage. - Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou plus ou d'un titre professionnel de niveau 4 ou plus. - Durée : 12 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). - Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. - Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. - Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. - Rentrée : Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise SAINTE MARIE DES CHAMPS ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact avec nos clients, vous jouerez un rôle essentiel dans l'expérience d'achat en veillant à offrir un service client de qualité tout en gérant les opérations d'encaissement. Contrat sur une base de 28h hebdomadaire. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Effectuer les opérations d'encaissement avec précision et rapidité * Gérer la manipulation d'espèces et assurer la sécurité des transactions * Répondre aux questions des clients et les conseiller sur les produits * Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des rayons * Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de caisse * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché * Expérience préalable en vente au détail ou dans un poste similaire * Compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Capacité à travailler efficacement sous pression, notamment lors des périodes de forte affluence * Maîtrise de l'anglais souhaitée ; la connaissance d'autres langues est un atout * Sens du service client et capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Votre agence SUPPLAY Yvetot recherche pour l'un de ses clients un Agent de tri (H/F). Vos missions principales : - Assurer le tri des déchets sur la chaîne de tri. - Surveiller le bon fonctionnement de la machine de tri. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur la chaîne. - Conduire un tracteur avec benne (CACES A exigé). - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien du site. Profil recherché : - Expérience dans un environnement industriel ou de tri. - Bonnes connaissances en maintenance de premier niveau. - CACES A obligatoire (conduite de tracteur avec benne). - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Votre agence SUPPLAY Yvetot recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Rives en Seine un Contrôleur non destructif (H/F). Vous intervenez pour garantir la conformité, la qualité et la sécurité des pièces mécaniques, sans les altérer, à l'aide de méthodes de contrôle non destructif (CND) type Courants de Foucault ou Ultrasons. Vous travaillez en lien avec les équipes qualité, maintenance, inspection et méthodes. Vos missions principales : - Contrôle des pièces selon les instructions techniques et la méthode CND applicable - Analyse et repérage des défauts éventuels (prise de photos, enregistrement dans l'ERP) - Participation à la traçabilité documentaire - Application des spécificités clients et procédures réglementaires - Contribution à l'amélioration continue et au respect des normes aéronautiques Selon votre niveau de certification, plusieurs parcours sont possibles : - Non certifié CND : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, mécanique, productique ou matériaux et souhaitez évoluer dans le domaine du contrôle. Une formation en interne est possible sous supervision. - Certifié mono-méthode (Ressuage, Magnétoscopie, Courants de Foucault ou Ultrasons - Niveau 2 FraNTB) : Vous êtes autonome sur votre méthode et capable d'intervenir avec rigueur et expertise. - Certifié pluri-méthodes : Vous êtes expérimenté(e) sur au moins deux méthodes et maîtrisez les outils d'analyse, d'industrialisation et de résolution de problèmes.
Description du poste : En tant que représentant(e) privilégié(e) de la boutique, vous aurez pour missions:***Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et empathie * Mettre en valeur les collections en vitrine et en boutique * Étiqueter les bijoux et assurer la bonne présentation des produits * Réceptionner les commandes et gérer le suivi du SAV * Participer à la propreté et à l'organisation du magasin * Collaborer étroitement avec la responsable, dans une relation de confiance Description du profil :***Expérience confirmée dans la vente et le conseil client, idéalement dans l'univers de la bijouterie, de la mode ou du luxe * Goût pour les belles choses, sens du détail et présentation irréprochable * Qualités relationnelles : écoute, patience et sens du service * Organisation, minutie et esprit d'initiative * Envie de s'investir sur le long terme dans un binôme soudé Conditions***CDI 39h/semaine - du mardi au samedi, 9h-12h et 14h-19h * Rémunération annuelle : 24 500 € à 26 000 € selon profil + prime * Tenue correcte exigée
Description du poste : En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez responsable de garantir un service de transport homogène et sûr pour nos passagers dans le cadre de nos opérations de navette. - Assurer le transport efficace et sécurisé des passagers entre divers points de collecte et de dépôt. - Maintenir le véhicule en excellent état de propreté et de fonctionnement, en signalant tout problème mécanique ou d'entretien à la direction. - Accueillir et aider les passagers avec courtoisie, en veillant à leur confort et satisfaction durant le trajet. - Respecter strictement les itinéraires et horaires établis pour garantir la ponctualité du service. - Surveiller attentivement la sécurité des passagers tout en conduisant selon les règles de circulation. - Collaborer avec le personnel administratif pour optimiser les opérations de transport selon les besoins spécifiques des clients. Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de Chauffeur Navette, nous recherchons une personne dotée d'une expérience avancée d'un à deux ans, possédant une excellente maîtrise de la conduite et un sens aigu du service client pour transporter les passagères et passagers en toute sécurité et efficacité. - Capacités éprouvées dans la conduite de véhicules de transit nécessitant une expertise technique avérée - Compétence à communiquer avec courtoisie et professionnalisme auprès des passagères et passagers - Rigueur dans le respect des horaires et des itinéraires planifiés pour garantir la ponctualité - Bon sens du service axé sur la satisfaction client, avec un souci constant d'améliorer l'expérience de transport - Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles de sécurité et les règlements en vigueur - Capacité d'adaptation face aux imprévus et compétences en résolution de problèmes pour assurer un transport fluide et sécurisé Ce que nous offrons : Nous proposons un contrat en CDI pour un poste à mi-temps, disponible dès que possible. Le poste est basé à Yvetot et offre une rémunération annuelle de 11,88 €. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
[Yvetot – 76] – Alternance en restauration collective engagée Un établissement de santé basé à Yvetot recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) pour rejoindre sa brigade à la rentrée. Vous intégrerez une équipe dynamique, au service d’une restauration collective de qualité, valorisant les produits frais et le respect des normes d’hygiène. Une cuisine maison, responsable et au service du bien-être Chaque jour, les repas sont élaborés à partir de produits frais, en privilégiant les circuits courts et le fait maison. Cette alternance vous permettra d’apprendre les fondamentaux de la cuisine en restauration collective tout en contribuant à une mission de service public essentielle. Formation visée : CAP Cuisine https://ifa-rouen.fr Contrat : Apprentissage – 39h/semaine Horaires : en journée du lundi au vendredi (repos le week-end selon planning) Localisation : Yvetot – établissement accessible en transports en commun Vos missions en cuisine : – Réalisation de préparations culinaires simples et soignées – Dressage et service en restauration collective – Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) – Nettoyage et entretien du poste de travail – Contribution à la production quotidienne et développement progressif de l’autonomie Profil recherché : – Sérieux(se), motivé(e) et curieux(se) d’apprendre – Sens de l’organisation et du travail en équipe – Intérêt pour la restauration collective, la santé et le bien-être alimentaire – Une première expérience est un plus, mais non exigée Ce que vous apprécierez : – Une ambiance de travail bienveillante et structurée – Des horaires réguliers et stables – Un encadrement professionnel adapté aux apprentis – Une mission porteuse de sens, au cœur du soin et du service Formation obligatoire avec l’IFA Campus Marcel Sauvage à Mont-Saint-Aignan. Intéressé(e) ? Envoie ton CV en message privé ou contacte-nous via notre site : https://ifa-rouen.fr Profil recherché: PUBLIC : Personne de 16 ans et + souhaitant compléter sa formation ou en recherche d'emploi ou salarié. PRÉ-REQUIS : - Avoir effectué sa 3ème en totalité et avoir un projet professionnel confirmé Profil recherché : - Esprit d’équipe, autonomie et sens du service - Intérêt marqué pour la cuisine française, le fait-maison et les circuits courts - Sensibilité aux valeurs sociétales (écologie, inclusion, égalité) - Motivation et envie d’apprendre!
IFA Campus Marcel Sauvage - Centre de Formation en Alternance IFA Campus est un établissement de la CCI Rouen Métropole, dédié à l'accompagnement des jeunes dans leur parcours de formation en alternance. Depuis sa création, l'IFA Campus se distingue par son approche pédagogique innovante et son réseau solide d'entreprises partenaires. Nos formations couvrent un large éventail de secteurs, allant du commerce à la restauration, en passant par la gestion, la comptabilité et le développement web....
Missions proposées Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines (DRH), vous apporterez un appui administratif à l'équipe en place pour la mise en œuvre et le suivi de l’activité du service. Cadre administratif et des ressources humaines : Administratif : - Tenir le secrétariat du service (suivi courrier, gestion parapheur, accueil physique et téléphonique de 1er niveau) - Proposer des documents, outils et tableaux de bord permettant une information fiable pour la Direction, les élus, et les agents - Organiser et mettre en place les procédures de dématérialisation internes au service - Gérer le classement et l’archivage des dossiers numériques et papiers Ressources Humaines : - Mettre à jour le catalogue de fiches de poste (saisie informatique, enregistrement, mise à jour) - Contribuer à la gestion des dossiers individuels des agents (contenu, enregistrement des arrêtés, etc.) - Participer à l’organisation des réunions des instances de Dialogue Social - Rédiger des attestations, autorisations et documents de fin de contrat - Paramétrer et suivre le logiciel de Gestion des temps (congés, ARTT, récupérations, heures supplémentaires, etc.) - Déclarer les accidents du travail - Constituer les dossiers de promotion interne - Préparer et suivre la campagne annuelle d’entretiens d’évaluation - Traiter les demandes d’emploi et suivre le processus de recrutement (candidatures, convocations, réponses, etc.) - Assister la Responsable Formation dans le traitement des dossiers relatifs au plan de formation et aux demandes de stages - Participer à la rédaction d’articles pour la communication interne À terme : - Etablir la paie des agents et calculer les charges sociales - Rédiger certains actes administratifs (contrats, arrêtés, etc.) Cadre de la conduite de projet : - Participer à l’élaboration du règlement intérieur de la collectivité (recueil d’informations, rédaction, diffusion) - Soutenir la DRH dans la mise en place de nouveaux dispositifs Profil recherché : - Confidentialité, réserve et discrétion absolues - Sens de l’autonomie, de la priorisation et de l’initiative - Capacité d’analyse, de synthèse et sens de l’organisation pour être réactif aux changements - Disponibilité, adaptabilité et polyvalence - Rigueur et méthode, savoir rendre compte à la hiérarchie - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d’écoute et esprit d’équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les logiciels métier Formation préparée : - BTS Support à l'Action Managériale (SAM) : https://ifa-rouen.fr/formations/bts-sam/ Conditions de travail : - Horaires variables, temps complet (37 heures/semaine avec acquisition de jours ARTT) - Bureau à la DRH, outils informatiques, téléphone fixe - N+1 : Directrice des Ressources Humaines Profil recherché: PUBLIC : personne de 16 ans et + souhaitant compléter sa formation ou en recherche d'emploi ou salarié. PRÉ-REQUIS : - Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4 PROFIL : - Confidentialité, réserve et discrétion absolues - Sens de l’autonomie, de la priorisation et de l’initiative - Capacité d’analyse, de synthèse et sens de l’organisation pour être réactif aux changements - Disponibilité, adaptabilité et polyvalence - Rigueur et méthode, savoir rendre compte à la hiérarchie - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d’écoute et esprit d’équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les logiciels métier
IFA Campus Marcel Sauvage - Centre de Formation en Alternance IFA Campus est un établissement de la CCI Rouen Métropole, dédié à l'accompagnement des jeunes et moins jeunes dans leur parcours de formation en alternance. Depuis sa création, l'IFA Campus se distingue par son approche pédagogique innovante et son réseau solide d'entreprises partenaires. Nos formations couvrent un large éventail de secteurs, allant du commerce à la restauration, en passant par la gestion, la comptabilité et le dé...
Description du poste : Notre agence d'Yvetôt recherche son/sa futur(e) Vendeur(euse) en libre-service pour venir compléter son équipe. En quoi cela consiste ? Au quotidien, votre responsabilité sera d'accueillir la clientèle professionnelle ainsi que les particuliers, les orienter et assurer les ventes du magasin libre-service. Quelles seront vos missions ? Au quotidien vous serez en charge de :***L'accueil des clients au sein du point de vente, le conseil et la proposition de la meilleure solution/produits selon leurs projets ou besoins. * La vente de l'ensemble de notre gamme de produits et services : sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique.et la promotion des actions commerciales en cours. * La tenue et l'attractivité du point de vente : réception des marchandises, mise en rayon, étiquetage et facing, propreté, inventaires tournants et zonage des produits. * La saisie des commandes, la facturation des marchandises, la gestion des retours clients, le suivi et la relance client. Les plus ? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! Afin que vous puissiez vous épanouir et vous sentir pleinement intégré(e) nous vous proposons : -Un parcours d'intégration complet et personnalisé afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions - Des formations adaptées tout au long de votre parcours. - Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable. - Un suivi personnalisé qui vous permettra si vous le souhaitez d'évoluer au sein du groupe ! - Un accès aux avantages Saint-Gobain: Plan Epargne Groupe, intéressement trimestriel pouvant aller jusqu'à 750 euros selon la performance de votre agence et participation annuelle pouvant représenter jusqu'à un mois de salaire brut selon la performance de l'entreprise, une prime vacances représentant 20% de votre salaire brut mensuel versé en Juin, des tickets restaurant ainsi que des remises commerciales sur nos produits. Plutôt intéressant, vous ne trouvez pas ? Eh psst ! Il parait qu'une image vaut parfois mille mots, alors on vous invite à cliquer ici pour avoir une idée du quotidien et de l'ambiance qui règne au sein de nos enseignes ! https://www.youtube.com/watch?v=7Gl35CEyPGk Description du profil : - Vous appréciez le contact avec le client et tu aimes vendre - Vous avez une véritable appétence voire une connaissance des produits d'installation sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique - Vous êtes idéalement diplômé(e) en vente/commerce et tu as de l'expérience dans ce domaine - Vous êtes à l'écoute, souriant(e), dynamique et curieux(se) - Vous avez à cœur de participer à la croissance du magasin en concluant des ventes. Sache que chez nous, c'est la personnalité qui fera la différence ! Aussi, si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas : on vous invite à postuler sans attendre. Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous prochainement.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI Yvetot recrute pour son client un Laveur Décapeur (h/f), sur le secteur de Caudebec-en-Caux. MISSIONS :***Vérifier que l'identification de l'ensemble ou de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning***Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux***Vérifier le moyen de transport (bâti, caisse, chariots, ...) et alerter sur les constatations anormales (casses, manquants)***Sortir l'instruction de travail correspondante (gammes, IT, .)***Réaliser les tâches de lavage selon les gammes de process et les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques (haute pression et/ou petits bains et/ou machines à laver et/ou ultrasons et/ou sablage humide)***Enlever les résidus par soufflage, rinçage (abricots ; sable.)***Vérifier la conformité des bains utilisés***Contrôler la conformité du travail***Réaliser les contrôles journaliers/hebdomadaires liés aux moyens et process utilisés (Maintenance 1er niveau, .)***Valider au fur et à mesure les opérations réalisées***Protéger et Ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, .) standards et/ou spécifiques***Inventorier, contrôler et alerter sur tout outillage défaillant***Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés***Assurer le passage de consigne***Nettoyer/ ranger son poste de travail***Participer aux audits planifiés***Ce poste est à prendre dès que possible en contrat intérim (1mois renouvelable). Peut déboucher sur longue mission selon l'activité (18 mois). Rythme : journée/quart. Rémunération selon grille conventionnelle sur 14 mois + primes de quart + indemnité kilométrique. Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs -***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)***Connaissances professionnelles pratiques *
Description du poste : Description de l'entreprise L'HÔTEL DU GOLF RECHERCHE UN(E) VALET/FEMME DE CHAMBRE Pour briller en entretien L'Hôtel Barrière, L'Hôtel du Golf Deauville, établissement 4***du groupe Barrière à Deauville compte 170 chambres, 3 restaurants, 2 golfs de 27 trous, recherche un(e) valet/femme de chambre. Nous vous proposons d'intégrer notre équipe en CDD du 1er septembre 2025 au 31 octobre 2025. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Gouvernante Générale, appréciée pour son sens du détail et son organisation ! Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS ... - Assurer la préparation, le ménage et l'entretien des chambres de l'Hôtel, - Gérer la priorité dans la gestion des tâches et prévenir la gouvernante en cas de besoin d'intervention par le service technique, - Faire preuve de polyvalence, - Etre attentif aux attentes et aux besoins du client, - Faire remonter toute insatisfaction clients à sa direction Qualifications Lorsqu'on vous demande votre principale qualité, vous répondez toujours "avec moi c'est action/réaction" ? Vous avez un sens du détail sans pareil ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Les débutants sont acceptés sur ce poste, une formation sera assurée. Une première expérience dans un établissement similaire reste un plus. Informations supplémentaires TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI...***Travail sans coupure, horaires en continu***Possibilité d'hébergement sur place (dans la limite des disponibilités)***Un restaurant d'entreprise***Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages***Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous***L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.)***Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire***Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe***L'opportunité de travailler dans un cadre plein de charme et qui incite à la détente ! Statut employé, contrat 39 heures hebdomadaires, rémunération comprise entre 2050 et 2080 euros bruts mensuels. LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en intérim pour la période du 1er au 12 septembre inclus. Vos missions principales : - Accueillir les patients avec professionnalisme et bienveillance - Gérer les tâches administratives (prise de rendez-vous, dossiers patients...) - Assurer la stérilisation du matériel et le respect des normes d'hygiène - Assister le praticien lors des soins - Entretenir et préparer le poste de travail Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la gestion de plusieurs tâches simultanées - Vous avez un excellent sens du relationnel et de la confidentialité - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité - Une première expérience en cabinet dentaire ou dans le domaine médical est un plus, mais non obligatoire
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
RESPONSABILITÉS : En tant que Technicien en Radioprotection, vous intervenez pour garantir le respect des normes de radioprotection sur différents sites industriels. Vos missions principales seront : • Réaliser les contrôles radiologiques réglementaires (zones, matériels, personnel) • Mettre en œuvre les mesures de prévention adaptées • Assurer la traçabilité des contrôles et rédiger les rapports d'intervention • Sensibiliser les intervenants aux risques liés aux rayonnements ionisants • Assurer le suivi des sources radioactives et le bon respect des procédures PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme en radioprotection ou dans un domaine technique équivalent, de niveau Bac +2 minimum. Vous maîtrisez les réglementations en vigueur liées à la radioprotection (ASN, INB, etc.) et avez idéalement une première expérience en environnement nucléaire ou industriel. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez un bon esprit d'équipe. Votre sens des responsabilités et votre capacité à appliquer strictement les procédures sont essentiels pour ce poste. Les habilitations SCN, CSQ et RP1/RP2 sont fortement appréciées.
Heliatec Ingénierie assure des missions d'Assistance Technique et de conseil pour garantir la mise en sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, de maintenance courante, de grands arrêts techniques et de modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.
Description du poste : En tant qu'ambulancier(ère) hospitalier(ère), vous aurez pour mission de :***Assurer le transport sécurisé des patients au sein de l'hôpital et vers d'autres établissements de soins si nécessaire.***Répondre rapidement aux appels d'urgence, fournir les premiers secours et l'assistance nécessaire pendant le transport.***Veiller à la maintenance de l'ambulance et de l'équipement médical, garantissant leur disponibilité et bon fonctionnement à tout moment.***Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour la prise en charge des patients et le suivi des instructions médicales durant les transferts.***Participer à la formation continue pour rester à jour avec les dernières pratiques en matière de soins d'urgence et de transport médical. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e), dynamique et empathique, avec une forte capacité à travailler sous pression. Les critères suivants sont essentiels :***Diplôme d'État d'ambulancier ou équivalent.***Expérience en tant qu'ambulancier, idéalement dans un environnement hospitalier.***Compétences exceptionnelles en communication et en gestion du stress.***Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents professionnels de santé.***Engagement envers les principes d'éthique médicale et le respect de la confidentialité des patients.
Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en CDI, vous intégrez une agence bancaire à taille humaine où vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Votre rôle consiste à établir une relation de confiance avec vos clients en les accompagnant dans la gestion de leur compte au quotidien et dans la réalisation de leurs projets, qu'il s'agisse de financement, d'épargne ou de prévoyance. Vous analysez leurs besoins, leur proposez des solutions adaptées et les conseillez avec rigueur et professionnalisme. Votre sens du service et votre approche proactive vous permettent de fidéliser votre portefeuille tout en participant à l'activité commerciale de l'agence. Vous travaillez en synergie avec vos collègues dans un esprit d'équipe et d'entraide. Description du profil : Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum dans le domaine commercial, bancaire ou financier, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la relation client. Vous êtes à l'aise dans la communication, organisé et attentif à la satisfaction client. Votre sens de l'écoute, votre réactivité et votre goût du conseil sont de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Ce poste vous offre l'opportunité de construire une carrière solide au sein d'une structure qui valorise l'engagement et l'évolution de ses collaborateurs.
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Renault d'Yvetot recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins Vous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre magasin recherche SON SA VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE. Au sein de notre rayon Marée, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions : Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalismePréparer les produits de la mer (écaillage, filetage, découpe)Mettre en rayon les produits et assurer leur bonne présentationVeiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireParticiper à la gestion des stocks et aux commandes Expériences en vente poissonnerie indispensable. Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en poissonnerie, idéalement en grande distributionVous maîtrisez les techniques de préparation des produits de la merVous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du commerceVous aimez le travail en équipe et le contact clientVous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Vos principales missions seront : A partir de la fiche d'instruction émise en début de process par l'inspecteur et jointe à la pièce : • Réaliser le transfert des pièces inter-ateliers manuellement ou à l'aide d'engins • Prise en compte des consignes de priorités • Procéder manuellement ou à l'aide du palan au chargement et déchargement des fours • Procéder aux pointages des pièces en sortie de four dans le système d'information • Renseigner les différents documents de suivi • S'assurer que l'opération précédente a été émargée (suivi de travaux ou shop order) • Vérifier que la pièce est positionnée sur un chariot adapté et que celui-ci est en bon état • Vérifier son matériel et si constat d'une anomalie, émettre un ticket GMAO et acheminer les chariots • vers la maintenance pour la réparation • Assurer la maintenance de premier niveau des moyens de transports • S'assurer de ne pas effectuer de voyages à vide • Vérifier que la durée et la température des pièces passant au four sont conformes PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances élémentaires dans la lecture de consignes • Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d'histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché. REVIMA recherche son futur : Agent de mouvement - H/F
Description du poste :***Dispatcher les courriers et colis***Préparer votre tournée de distribution de courrier***Assurer la distribution du courrier***Assurer le développement de la relation client et ce, dans une démarche d'amélioration continue Le respect des règles du transport et du code de la route, ainsi que l'état et la propreté du véhicule font partie intégrante du poste de travail. A votre arrivée, vous aurez un accueil sécurité ainsi qu'un accompagnement avec un titulaire pendant 2/3 jours, afin de vous acclimater au poste et aux missions. Description du profil :***Savoir lire, écrire, compter***Avoir un bon sens de l'orientation***Avoir un bon relationnel***Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire***Etre à l'aise avec le numérique***La tournée peut se faire en voiture/staby/vélo***Le permis B est exigé : 2 ans minimum***Les horaires sont variables selon les tournées.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre magasin recherche SON/SA VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE.Au sein de notre rayon Marée, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions :Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalismePréparer les produits de la mer (écaillage, filetage, découpe)Mettre en rayon les produits et assurer leur bonne présentationVeiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireParticiper à la gestion des stocks et aux commandesExpériences en vente poissonnerie indispensable. Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en poissonnerie, idéalement en grande distributionVous maîtrisez les techniques de préparation des produits de la merVous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du commerceVous aimez le travail en équipe et le contact clientVous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte. Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement. Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel. Description du profil : Votre mission : En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements. * Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction. * Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique. * Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance. Les qualités indispensables pour réussir : * Aisance relationnelle * Écoute active et empathie * Fibre commerciale * Esprit d'équipe * Dynamisme et motivation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !
Notre magasin recherche SON SA VENDEUR(SE) CHARCUTERIE FROMAGE TRAITEUR. Au sein de notre rayon Charcuterie Traiteur, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions : Accueillir et conseiller notre clientèle avec enthousiasme et professionnalisme.Assurer la vente des produits de charcuterie, traiteur et fromages à la coupe.Préparer les commandes des clients et les conseiller sur les quantités et les associations.Mettre en place et valoriser les produits en vitrine, en veillant à la fraîcheur et à l'attractivité de la présentation.Effectuer la rotation des produits et contrôler les dates de péremption.Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.Participer à la réception et au rangement des marchandises.Maintenir la propreté du poste de travail et des équipements. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Expériences en vente charcuterie traditionnelle indispensable. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans la vente en charcuterie, traiteur ou fromagerie.Vous êtes passionné par les produits de qualité et avez une bonne connaissance des différentes gammes.Votre sens du contact client est développé et vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes organisé, rigoureux(se) et autonome.Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour mission principale de garantir la maintenance électrique, le dépannage, les interventions préventives et correctives ainsi que le suivi des systèmes automatisés sur l'ensemble du parc de machines.Vos responsabilités incluent :Prendre en charge les demandes de dépannage (électricité, automatisme des équipements de production).Assister les mécaniciens lors d'interventions techniques.Diagnostiquer, analyser et définir les actions nécessaires pour rétablir le bon fonctionnement des installations, en respectant les normes en vigueur.Consulter et utiliser la documentation technique lors d'interventions complexes.Réaliser les modifications et améliorations validées des machines.Effectuer les interventions de maintenance préventive.Préparer les configurations machines en fonction des besoins de production.Assister les opérateurs de production sur le fonctionnement des équipements.Utiliser la GMAO pour renseigner les bons de travail, consulter les articles en stock, et consigner les activités réalisées.Rédiger un rapport sur les interventions effectuées et celles à suivre (cahier de consignes, GMAO).Transmettre les informations et consignes aux équipes lors des changements de poste.S'assurer de l'évaluation des risques avant chaque intervention.
À propos du poste Nous recrutons un opérateur ou une opératrice de grues mobiles spécialisées dans l'assistance de la pose de produits verriers, charpente, structure métallique....., Vous serez amené dans le cadre de votre mission à utiliser du matériel professionnel de levage ( formation assurée en interne). Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations, en veillant à la sécurité et à l'efficacité du déroulement du chantier. Vous interviendrez sur différents chantiers particuliers ou collectifs en autonomie Responsabilités * Manœuvrer la grue pour soulever et déplacer des charges lourdes en toute sécurité * Chargement et déchargement du matériel chez la clientèle particulière ou professionnelle * Analyser le chantier (calage de la grue, typologie des charges à lever) * Fournir un excellent service client en répondant aux besoins des clients sur site * Effectuer des vérifications régulières de l'équipement et signaler toute anomalie * Réaliser l'élingage des charges * Respect du code de la route * Respect les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Permis BE indispensable (CASES si possible) * Des compétences en conduite de camions et en manœuvre de grues * Une capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais Nous offrons un environnement de travail stimulant. Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe et que vous souhaitez contribuer à des projets passionnants, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 15,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Permis/certification: * Permis BE (Requis) Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ?***Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. * Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. * Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. * Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché :***Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. * Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. * Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Description du profil : Ce que nous proposons :***Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. * Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins * Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. * Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités :***Localisation : Proche de chez vous * Statut : Indépendant(e) * Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Mission Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le ballon d'or de la vente Passionne et motive les foules Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER POSEUR pour un poste en CDI à Yvetot (76190). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation de niveau BEP/CAP et être disponible pour travailler 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 13 et 14EUR de l'heure. - Réalisation de la pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, placards, etc.). - Prise de mesures sur chantier et découpe des matériaux selon les plans. - Assemblage et fixation des éléments de menuiserie. - Contrôle de la qualité des finitions et conformité des installations. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Description du profil : Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie. - Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie. - Maîtrise des techniques de pose de menuiseries intérieures et extérieures. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise spécialisée dans la menuiserie, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI Yvetot recrute pour son client un Approvisionneur (h/f), sur le secteur de Caudebec-en-Caux. MISSIONS :***Assurer et contrôler la fourniture des pièces (neuves, d'occasion, ou en sous-traitance) en respect de la documentation aéronautique dans les délais impartis afin de respecter les plannings de production et ainsi contribuer à la tenue des objectifs de l'entreprise***Assurer les réapprovisionnements de stocks sur son programme en veillant au taux de service, taux de rotation et niveaux de stocks associés***Contrôler la qualité des stocks (dormants et morts)***Lancer des cotations, analyser les retours, négocier prix et délais et commander selon les spécificités clients (OEM, brokers)***Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur et ou sous-traitant***Relancer des commandes en retard et alerter les services en interne si impact planning***Identifier et suivre les indicateurs suivants : taux de service, commandes en retard, ..***Traiter le suivi et la résolution des litiges en collaboration avec les services assurance Qualité fournisseurs***Créer et modifier les références dans l'ERP (JDE)***Contribuer aux décisions de mise en place et gestion des contrats et/ou fournisseurs actuels***Mettre en place et suivre les instructions et les procédures***Rechercher des solutions sur les points bloquants des approvisionnements***Participer dans le choix des fournisseurs selon les critères techniques en collaboration avec le service achats***Participer à l'amélioration continue : participer aux réunions, en étant force de propositions et d'idées de chantiers, acteur de QRQC (Quick Response Quality Control) et 5P***Analyser et communiquer les prévisions de consommation par PN aux fournisseurs/sous-traitants et assurer les reportings et analyses en fonction des demandes***Animer des réunions sur des sujets transverses***Assurer une veille technologique***Ce poste est à prendre dès que possible en contrat intérim (1mois renouvelable). Peut déboucher sur longue mission selon l'activité (18 mois). Rythme : journée Rémunération selon grille conventionnelle sur 14 mois + indemnité kilométrique. Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs - 02.35.16.02.0 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Connaissances générales en Supply Chain et/ou flux logistiques***Anglais : opérationnel & conversationnel***Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office)***Connaissances d'un ERP *
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un Chargé(e) de Reconstitution (h/f). Vous aurez pour mission de constituer informatiquement le train d'atterrissage à monter en définissant la liste des pièces à utiliser pour satisfaire la configuration requise afin de respecter les exigences clients et la réglementation en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes :***Prendre connaissance de la configuration et de l'état de l'ensemble à l'arrivée***Analyser et gérer la configuration requise par le client au départ***- Les modifications demandées (AD/CN, SB, CS, Quick-change), - Les pièces fournies par le client (Kit de conversion,.)***Trouver et affecter les pièces utiles pour satisfaire la configuration requise***Anticiper les risques potentiels pour garantir la disponibilité des pièces au montage en accord avec le planning***- Risque de Retard d'une pièce dû au process de réparation - Risque de rebut d'une pièce - Risque sur les limites de vie des pièces - Risque de retard d'un sous-traitant interne ou externe - Risque sur les approvisionnements***Pour chaque risque, identifier, proposer et faire valider une solution alternative***- Procéder aux échanges validés - Faire les demandes de prêts - Assurer le lancement en réparation des pièces "unserviceable" - Réceptionner les pièces neuves***Assurer un reporting d'avancement de l'affaire au quotidien et alerter le plus tôt possible si un risque perdure***Participer aux commissions de lancement***Piloter les prêts magasin et garantir les réintégrations à chaque fin d'affaire***Collecter, compiler et transmettre les éléments de traçabilité documentaires de l'affaire (Suivis de travaux, Feuille d'application d'AD/CN, .)***S'assurer que les échanges fait n'auront pas d'impact sur les autres affaires et clients***Editer la Nomenclature des pièces constituant l'ensemble***Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés***Assurer le passage de consigne***Nettoyer/ ranger son poste de travail***Gérer les pièces rotables, justifier des choix de proposition d'échanges pièces pour affaires (construire les argumentaires pour l'acceptation de la proposition par le client via l'ADV/STC)***Le poste est à intégrer en intérim, renouvelable jusqu'à 18 mois selon l'activité. Rémunération selon grille conventionnelle de la métallurgie sur 14 mois + indemnité km + primes de quart si travail posté. Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! Si ce profil c'est vous, postulez ! Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants : - Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% ! - Prime de parrainage - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement, ...) - Acompte à la semaine possible - Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs -***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Connaissances générales en mécanique***Maîtriser la lecture et la compréhension des gammes et des CMM***Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)***Anglais : connaissance élémentaire *
On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : La formation : Ici, il s'agit de te former sur le TP Conseiller de vente, une formation diplômante reconnue par l'État. L'entreprise : C'est une enseigne de supermarché. Elle fait partie du réseau Coccinelle, une enseigne française de distribution alimentaire qui propose une offre adaptée aux besoins quotidiens des consommateurs, alliant qualité, prix et proximité À l'issue de ton alternance, une opportunité de CDI pourrait t'être offerte ! Rémunération : Jusqu'à 1600EUR mensuels (Le savais-tu ? En contrat d'alternance, le salaire brut = le salaire net). Pour ce qui est du poste : Missions principales : Réception : Vérifier les livraisons et contrôler la qualité/quantité des produits. Mise en rayon : Organiser et réapprovisionner les produits en rayon. Caisse : Accueillir les clients, encaisser les paiements et gérer les retours. Fruits & Légumes : Conseiller les clients, organiser l'étal et éliminer les produits abîmés. Nettoyage : Entretenir les rayons, sols, équipements et sanitaires. Réception fournisseurs : Vérifier les livraisons et stocker les produits. Accompagner les clients en les accueillant, les conseillant et les guidant dans leurs achats Veiller à l'approvisionnement et à la bonne présentation des rayons Garantir un espace de vente propre, attractif et bien structuré selon les principes du merchandising Contribuer aux encaissements et à la mise en place des actions de fidélisation Les qualités que nous recherchons : Sens du contact et excellente communication. Dynamisme et esprit d'équipe. Organisation et rigueur. Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
Aquila RH Rouen, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, accompagne ses clients dans leurs besoins en talents et ses candidats dans leur parcours professionnel. Nous plaçons la proximité, l'écoute et la réactivité au cœur de notre démarche afin de créer des relations de confiance durables.Aujourd'hui, Aquila RH Rouen recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise innovante et en pleine expansion, un(e) Assistant Marketing (H/F) pour renforcer son équipe et participer activement à la mise en œuvre de sa stratégie marketing. Vos missions Participer à la conception et à la mise en place des actions marketing et communicationAssurer la création et la mise à jour des supports marketing (catalogues, brochures, fiches produits, présentations.)Contribuer à la gestion des réseaux sociaux et du site internetRéaliser des analyses de marché et des veilles concurrentiellesAider à l'organisation d'événements et de salons professionnelsCollaborer avec les équipes commerciales pour fournir les outils et supports nécessairesSuivre les indicateurs de performance des campagnes marketing Pré-requisUn environnement dynamique au sein d'une entreprise en plein essorUne mission variée avec de réelles perspectives d'évolutionUn accompagnement personnalisé par Aquila RH Rouen tout au long de votre intégration Profil recherché Formation en marketing, communication ou équivalentPremière expérience réussie dans une fonction similaire, stage inclusBonne maîtrise des outils bureautiques et de communication digitaleCréativité, organisation et esprit d'équipeQualités rédactionnelles et sens du détail Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure
