Consulter les offres d'emploi dans la ville de Touffreville-la-Corbeline située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Touffreville-la-Corbeline. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ST ARNOULT, 76 - LOUVETOT, 76 - YVETOT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre boulangerie de Saint Arnoult recherche un(e) vendeur(se) avec 2 ans d'expérience minimum, en capacité de procéder à l'ouverture ou la fermeture du magasin et d'effectuer le rendu de monnaie. Vos missions globales seront : - l'accueil et le conseil auprès de la clientèle, - la mise en place du réassort des pains, viennoiseries, pâtisseries de l'espace de vente, - l'encaissement et la remise de monnaie, - l'entretien de l'espace de vente. Les horaires seront à définir avec l'employeur sur la base d'un temps partiel entre 25 et 28 heures hebdomadaires. Vous travaillerez obligatoirement tous les samedi et un dimanche sur deux. Le lundi est le jour de fermeture de la boulangerie. Un autre jour de repos sera mis en place. Se présenter directement à la boulangerie. Attention la boulangerie sera fermée pour congés annuels les deux dernières semaines du mois d'août.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement de 3 mois à partir de début juillet. Missions principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique. Gérer les courriers entrants et sortants (réception, tri, distribution). Organiser et planifier les rendez-vous et les réunions. Rédiger, taper, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, comptes rendus). Classer et archiver des documents administratifs. Gérer les commandes de fournitures de bureau. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat, administration, ou équivalent. Vous possédez une expérience réussie de minimum 2 ans à un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avec l'utilisation d'internet. Vous avez une excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vous avez le sens du relationnel et de bonnes capacités de communication.
Qui sommes-nous ? Le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale. Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'ESAT accompagne 157 usagers travailleurs. L'ESAT est un lieu autant d'accompagnement que d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission vise l'épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie. L'établissement propose une offre de travail diversifiée par 8 ateliers de productions et de prestations de services. L'ESAT dispose de 7 ateliers de production diversifiés : Blanchisserie, Espaces Verts, Peinture, Fleuristerie, Entretien et Hygiène des locaux, Sous Traitance Industrielle, Publicité Communication Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'ESAT, vous serez rattaché au pôle administratif de l'ESAT composé d'assistantes administratives en charge de la gestion des ressources humaines des travailleurs et de l'activité commerciale de l'ESAT. Vous travaillerez également en lien avec l'assistante de direction sur des missions administratives et de communication de l'établissement. Pour ce faire, vous assisterez l'équipe dans ses missions : - Gestion des éléments variables de la rémunération, DSN - Saisie et gestion des absences : arrêts maladie, accidents de travail, congés annuels et autres absences - Saisie d'éléments dans des tableaux de bords quotidiens (effectifs, présentiel.) - Facturation - Veille juridique - Elaboration de documents, d'outils de suivi (compte rendus, power point, courriers .) - Accueil téléphonique ou physique - Archivage - Profil recherché : Votre parcours professionnel, en collectivité ou en entreprise, vous a permis de développer de solides compétences dans le domaine administratif Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de paie Vous maitrisez les tableurs et tableaux Excel, la connaissance de logiciels métiers en rémunération ou de facturation serait un atout Vous faites preuve d'une grande autonomie et disposez de bonnes capacités d'adaptation ; Vous faites preuve de rigueur et d'organisation Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées ; Vous disposez de capacités à travailler en transversalité, avec de multiples interlocuteurs, et à relayer les informations. Vous faites preuves de discrétion professionnelle. Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'adjoint administratif Recrutement par voie contractuelle, CDD 3 mois Rémunération selon profil et conditions statutaires Temps plein, 35 heures hebdomadaires Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale, avant le 13/06/2025 Objet : « renfort administratif ESAT - réf 4015» Les entretiens de recrutement se dérouleront le 17 juin 2025 au matin
Dans le cadre d'un contrat en alternance (16 à 29 ans), vous travaillerez une semaine sur 2 et serez formé auprès d'un centre de formation sur Yvetot, vous serez chargé(e) : - de la vente de jouets, - de la réception et du contrôle des livraisons, - de la mise en valeur des produits sur l'espace de ventes - et des animations. Vos savoirs-être (relations humaines) sont indispensables pour nous. Vous serez amené(e) à travailler sur St Valery en Caux et sur Yvetot. ATTENTION : contrat en alternance. Merci de mentionner votre situation et votre motivation dans votre candidature.
Entreprise familiale LEVEE Combustibles à Yvetot Recherche chauffeur-livreur H/F fioul motivé(e) ayant un bon sens relationnel. Vous avez le permis C, FIMO ou FCO, et si possible citerne ou spécialisation produits pétroliers. Vous serez en charge des livraisons de combustibles fioul chez les particuliers et petites entreprises dans le 76, ainsi que le chargement en raffinerie, du lundi au vendredi. Un accompagnement en doublon à la prise du poste sera effectué les 1er jours pour expliquer les manipulations. Salaire selon expérience. Contrat proposé: CDI 35h avec période d'essai.
Notre boutique de prêt à porter féminin recherche son futur vendeur(se) en temps partiel. Un contrat annualisé à raison de 26 heures par semaine, cela signifie que pour s'adapter aux fluctuations de l'activité, notre système d'annualisation des horaires permet des semaines variées : certaines pourront être à temps plein tandis que d'autres seront allégées, avec moins d'heures. Cette flexibilité garantit une meilleure réactivité et organisation pour répondre aux besoins de l'entreprise tout en respectant votre contrat de travail. Votre salaire mensuel reste donc le même quelque soit le nombre d'heures effectuées dans la semaine. Nous recherchons idéalement une personne avec deux ans d'expérience dans le commerce qui peut associer bienveillance et force de vente sur une boutique avec un flux important de clients. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine à minima. Vos savoirs être priment sur vos savoirs faire. Nous attendons de vous de l'esprit d'équipe et une approche avenante/souriante auprès de notre clientèle. Vous procéderez bien évidemment à la mise en rayon, l'accueil et le conseil des clients jusqu'à l'encaissement. Le contrat de 2 mois pourra être prolongé.
Offre d'emploi - Vendeur(se) ambulant(e) de fruits et légumes Secteur d'activité : Vente sur marchés Jours travaillés : Mardi, mercredi, jeudi, samedi et dimanche Volume horaire : 30 heures par semaine Spécificités : Port de charges lourdes, travail les week-ends Lieux des marchés : Yvetot, Duclair, Barentin, Brionne, Pacy-sur-Eure -Possibilité de transport depuis Yvetot Missions : Vente de fruits et légumes sur différents marchés de la région Installation et rangement du stand Accueil et conseil clientèle Encaissement Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) - formation en interne Bonne condition physique (port de charge) Ponctuel(le), dynamique, avec un bon contact client Appréciant le travail en extérieur et le rythme matinal Pour postuler : contactez directement l'employeur au 07 81 92 76 49
Dans le cadre de son développement, PRESTALIS, délégataire de service public, pilote des centres aquatiques et de piscines pour le compte de collectivité recherche pour le centre aquatique ECAUX BULLES situé à YVETOT (76), des postes de : Surveillant de baignade (H/F) en CDI Temps plein Sous l'autorité du directeur de site, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Les missions seront les suivantes : Surveillance et entretien - Surveiller les bassins - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, .) - Faire respecter le POSS Responsabilité : - Etre garant de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine - Assurer l'image de l'entreprise - Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine - Appliquer les directives de la Direction de l'établissement Vous devez impérativement être titulaire du BNSSA Nous acceptons les débutants. Nous recherchons une personne dynamique, ayant l'envie de partager son savoir faire. Notre politique Rh implique la diversité des profils et le refus de toutes discriminations en valorisant les candidats sur le seul critère de leurs compétences. Si vous avez envie de rejoindre nos équipes, adressez votre candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION) Poste à pourvoir en CDI à partir du date ou dès que possible
Vos missions : - Assurer le suivi administratif des dossiers clients - Gérer l'accueil, les appels téléphoniques et les mails - Rédiger des courriers et des comptes-rendus - Classer et archiver les documents - Gestion des mails et dispatching - Assister l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC Professionnel en administration ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités organisationnelles et de communication - Autonomie, rigueur et sens du service client Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler !
Chez Hangard Voyages, chaque client est unique, chaque voyage aussi. Et si la prochaine aventure, c'était vous ? Ce que vous ferez chez nous : Billetterie : Renseignements sur les différentes compagnies aériennes en fonction du parcours demandé, disponibilités, tarifs selon les classes de réservation et le type de billet. Réservation, émission, facturation billets. Forfaits Tourisme : Renseignements d'ordre général sur la ou les destinations demandées par le client (climat, géographie, formalités administratives, change.) Devis comparatifs, réservation. Confirmation et contrat client. Suivi du dossier jusqu'à la remise du carnet de voyage et appel au retour des clients (on aime savoir que tout s'est bien passé !) Forfaits Production Hangard Voyages/Normatour et Salaün Holidays : idem - réservation via logiciel Tropingo. Profil recherché : Formation : BTS Vente et Production Touristique Expérience : minimum 2 ans dans une fonction similaire Outils : Maîtrise du logiciel AMADEUS Langues : Anglais lu, écrit, parlé Savoir-être : Vous êtes organisé(e), autonome, à l'écoute et avez le sens du service client Les conditions du poste : Type de contrat : CDD de 6 mois → Possibilité de CDI à la clé Lieu : 76190 Yvetot Rémunération : Selon la grille conventionnelle des agences de voyages
Le Groupe Hangard est constitué de 3 entités : Hangard Autocars, Hangard Voyages et Relai du Poids Lourd. Hangard est une entreprise familiale, à fortes valeurs humaines, spécialiste de la mobilité en Seine-Maritime (76) et vous accompagne dans vos choix et la réalisation de vos voyages au départ de la Normandie. Le Groupe Hangard est représenté par des équipes dynamiques porteuses de projets challengeant et soucieuses du bien-être de ses collaborateurs.
Les missions: Vous vous demandez ce que c'est d'être Chargé accueil chez Burger King ? La restauration, c'est un peu comme inviter des gens chez soi. Tous les jours, vous faites en sorte que le restaurant soit agréable et opérationnel, ensuite, vous les accueillez. Parfois, c'est un peu la course, ils arrivent tous en même temps. Mais il faut toujours prendre le temps pour chacun, qu'ils se sentent les bienvenus. Et avec le sourire évidemment ! L'arme secrète : vos collègues de travail. Ils sont toujours à vos côtés pour vous épauler. Et pour le coup, vous ne vous ennuierez pas un seul instant. Vous devrez organiser les animations au restaurant et gérer la salle, c'est à dire assurer que nos clients puissent se sustenter dans un endroit propre et chaleureux. Être Charge d'accueil chez Burger King, ce n'est pas juste un job. C'est apprendre à chaque instant, des autres, de soi-même, et de la restauration. Vous êtes Accueillant, généreux et authentique ce job est fait pour vous. Vous avez conscience, qu'il est important d'offrir à nos clients la meilleure expérience d'accueil et de service à nos clients. Des objectifs concernant les indicateurs de performance (satisfaction client) vous seront demandes (avis google etc...) et un suivi sera effectué avec le directeur de restaurant . Ce qui m'attend: - Rejoindre une équipe soudée et humaine - accueillir les clients et les aiguiller pour qu'ils passent un agréable moment - Préparer le restaurant et faire en sorte qu'il soit toujours au top - Aider les clients aux bornes - Avoir un métier trépidant avec une bonne dose d'adrénaline. Satisfaire les besoins client en leur assurant un service Guest, c'est à dire prendre soin de nos clients, desservir, leur ouvrir la porte, et concrétiser cela par le suivi des indicateurs de satisfaction clients en restaurant. Ce que j'apprends: - Apprendre à garder un calme olympien en toute situation. Devenir un expert de la relation client et de la gestion d'évènements - Prendre confiance en ses capacités - Développer sa réactivité, son sens de l'initiative Ce qui me caractérise: - Réagir face à des situations pas forcément prévisibles - Avoir un goût naturel pour l'accueil - Adorer travailler en équipe, être dynamique et positif - Avoir de la rigueur et le sens du service
Vous êtes rapide et efficace, venez rejoindre notre équipe de cuisine dynamique et conviviale !!! Nous vous proposons un CDI Votre mission : . Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts de service. . Se charger de l'entretien de l'ensemble du matériel utilisé en cuisine. . Prendre en main l'entretien des locaux de cuisine et ses annexes. . Effectuer le débarrassage des ordures et poubelles. . Peut être chargé de petites tâches de mises en place. . Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Merci de vous présenter ou téléphoner en DEHORS des horaires de service téléphone: 02 35 96 25 44
Brasserie en bord de seine à Caudebec en Caux
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production laveur / decapeur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur différentes étapes du traitement de surface des pièces aéronautiques : -Préparer les pièces avant traitement (dégraissage, masquage, accrochage). -Réaliser les opérations de décapage, de lavage et de traitement chimique selon les procédures en vigueur. -Utiliser les équipements spécifiques : bains chimiques, cabines de sablage, machines à ultrasons, etc. -Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces après traitement. -Assurer la traçabilité des opérations via l'ERP et les documents de production. -Participer aux opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. -Respecter les consignes de sécurité, d'environnement et de qualité. -Collaborer avec les autres services (qualité, maintenance, logistique) pour garantir la fluidité de la production. Compétences techniques : -Expérience en environnement industriel, idéalement dans le secteur aéronautique ou automobile. -Connaissance des procédés de traitement de surface (un plus). -Maîtrise des outils informatiques de base (ERP, Pack Office). Qualités personnelles : -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. -Esprit d'équipe et capacité à travailler en horaires décalés si nécessaire. -Sens de l'observation et souci du détail. Envie de contribuer à la fabrication de pièces critiques pour l'aéronautique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise innovante et engagée dans l'excellence industrielle !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) aide de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Bois Himont, 76190 FR. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent contribuer à la production et au service de repas tout en maintenant le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Type de contrat : CDD de 19 jours à partir du 7 juillet 2025. Travail à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Salaire attractif de 11,88 EUR par heure. Rejoignez-nous et participez activement à l'entretien des locaux et du matériel de restauration, tout en assurant la satisfaction de nos convives. Ce poste est proposé par une agence dédiée à l'excellence professionnelle et au développement des compétences. Ne manquez pas cette opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant. Le candidat idéal doit posséder des compétences essentielles pour exceller dans ce rôle. Bien qu'aucun diplôme ne soit requis, une expérience pratique en cuisine est fortement bénéfique. Il est primordial que le candidat ait une capacité à travailler efficacement en équipe, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. La ponctualité et la fiabilité sont des qualités indispensables. Une grande motivation et un sérieux exemplaire sont attendus pour garantir une bonne dynamique de travail au sein de l'équipe de cuisine.
Nous recherchons un/une Opérateur(trice) de Production en CDD avec une opportunité en CDI, sérieux(se) et motivé(e), prêt(e) à rejoindre notre équipe et à participer activement à notre succès. Votre mission Sous la responsabilité du DGA, vous êtes en charge de : - Conditionner des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients, - Respecter la conformité des produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage, - Identifier les produits par leur désignation et leur numéro de lot, - Respecter la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés, - Fournir les produits dans les délais aux opérateurs logistiques, - Ranger, nettoyer le poste de travail et entretenir les outils de travail. Votre profil - Vous justifiez a minima d'une première expérience pertinente en tant qu'opérateur(trice) de production. - Vous avez un bon relationnel. - Vous avez le CACES 3 à jour (indispensable). - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans des délais courts. - Vous êtes une personne organisée, réactive, disponible avec une forte capacité d'adaptation. - Vous avez une conscience professionnelle - Votre appétence pour la maintenance de premier niveau sera un atout pour ce poste Notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! La mutuelle, la conciergerie, le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), La dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ensemble ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation, par courriel exclusivement à l'adresse suivante : recrutement@hafa.fr En précisant dans l'objet la référence suivante "Candidature Opérateur production". A bientôt chez HAFA ;)
La société HAFA est un multi spécialiste dans la conception, fabrication et distribution de solutions de lubrification et de maintenance à destination de tous les secteurs professionnels (automobile, agricole, construction, industrie...). Acteur majeur et reconnu dans son domaine, la marque centenaire est présente en France, en Europe et en Afrique.
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570, Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600. HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 60 ans en Normandie. En rejoignant HAUTOT ET FILS, vous rejoignez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au courant de nos activités. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Descriptif du poste : Dans le cadre de nos remplacements d'été, nous recherchons 3 CDD pour les mois de juillet, août et septembre pour renforcer notre équipe d'YVETOT. Missions : - Assurer la réception, le stockage et les sorties des produits dans le respect des procédures. - Effectuer des livraisons en temps et en heure auprès de clients particuliers ou professionnels. Activités relatives à la livraison : - Organiser le chargement en préparant et chargeant les marchandises à livrer dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison - S'assurer de l'arrimage correct des colis et du respect du Poids Total Admissible en Charge - Vérifier que la marchandise chargée correspond bien à la liste de colisage - Organiser la tournée en identifiant le trajet en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (horaires, commandes, ...) - Lister dans l'ordre de la tournée les clients à livrer et afficher la liste à son comptoir - Allumer son téléphone et rester joignable lors des tournées - Assurer la livraison des clients dans le respecter des plans de circulation, de la législation applicable au transport routier et des règles de sécurité des entreprises - Assurer la gestion administrative des documents attenants aux activités de transport : faire signer et/ou tamponner les bons de livraisons et remettre les bons dans la boite à cet effet au sein de l'entreprise - Assurer le contrôle visuel des colis avant livraison (colisage...) et informer immédiatement le supérieur si le matériel est endommagé - Réaliser périodiquement la maintenance de niveau1 du véhicule conformément aux instructions constructeurs et notices d'entretien (fluides, graissage...). - Assurer le nettoyage hebdomadaire de son véhicule et de son espace de travail à l'entreprise
Créée en 1969, d'abord spécialisée dans la réparation électrique sur tout véhicule (alternateurs, bobines, démarreurs ), l'entreprise s'est tournée dès les années 80 vers le négoce de pièces techniques automobiles. Des techniciens, vendeurs, livreurs et l'équipe administrative sont au service de nos clients particuliers, professionnels garages, carrossiers, industriels, commerçants ou artisans.
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570 et Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600. HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 60 ans en Normandie. En rejoignant HAUTOT ET FILS, vous rejoignez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au courant de nos activités. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Missions : Nous souhaitons renforcer notre équipe sur Yvetot dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du responsable du service ventes professionnelles, le magasinier vendeur (H/F) assure les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits au sein de notre agence d'Yvetot à destination des professionnels. Polyvalence entre le comptoir à destination des particuliers et call center à destination des professionnels. Expériences : Une bonne connaissance du domaine de la pièce détachée, est demandée Maitrise de l'outil informatique et technique de ventes. Aisance au téléphone Qualités : - Avoir le sens du client, de réelles capacités d'écoute et de communication. - Etre organisé, rigoureux, et avoir l'esprit d'initiative avec une capacité d'anticipation. Rémunération : Salaire entre 23000€ et 24500€ annuel en fonction du profil. Base 35h + paiement des HS ou récupération Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CE, Mutuelle&Prévoyance IRP auto, ... Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes, vous avez une solide expérience pièces détachées et souhaitez élargir vos compétences dans le domaine du commerce, ce poste est fait pour vous ! Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante
Vous travaillerez en agence en tant que chargé de clientèle, voici vos missions : - Assurer l'accueil, l'identification, la prise en charge de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance. - Conseiller et vendre dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente. - Promouvoir les offres numériques, accompagner les clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales. - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité. - Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe ; les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés ; toute la gamme de produits et services LPM - Effectuer le dépôt et les remises d'instance - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau
Mon équipe : Service technique Mes clients : Clients externes : Nos clients Clients internes : les équipes commerciales, l'ADV, la production Au sein de notre laboratoire, vous participerez activement au contrôle qualité et aux analyses des matières premières et produits finis. Vous assurerez le bon fonctionnement du laboratoire en garantissant la fiabilité des résultats et le respect des normes en vigueur. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable développement produits et expertise technique, vous aurez pour missions de : o Contrôler la production via des analyses systématiques en laboratoire. o Réaliser des contrôles aléatoires des conditionnements. o Effectuer le contrôle des matières premières pour garantir leur conformité. o Assurer la maintenance et l'étalonnage des équipements de laboratoire. o Gérer le stock des consommables et anticiper les besoins en approvisionnement. o Conduire des essais en cas de non-conformité et participer aux expertises techniques. o Préparer des mélanges de laboratoire pour l'ajustement de nouvelles formules et l'homologation des produits. o Apporter un soutien aux équipes techniques dans leurs travaux de formulation et d'homologation. Votre profil Savoir-faire : Formation : Bac +2 en chimie, biologie, matériaux ou équivalent. Expérience : Une première expérience en laboratoire industriel est un plus. Compétences : - Maîtrise des techniques d'analyse en laboratoire. - Rigueur, précision et sens de l'observation. - Capacité à travailler en équipe et à respecter des procédures strictes. - Bonne organisation et autonomie. Savoir-être - Personne motivée avant tout - Connaissance du milieu Industriel serait un plus, - Savoir faire preuve de coopération et d'esprit d'équipe - Esprit d'analyse et curiosité - Faire preuve de patience et persévérance - Etre orienté qualité Conditions de l'offre : - Un poste ouvert en CDD de 6 mois renouvelable - Il s'agit d'une création de poste - Horaire : 35h00 hebdomadaire - Le poste requiert de démarrer à 7h30 le matin. - Un poste basé à Yvetot (76) - la gare d'Yvetot est à -10 min à pied. Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Une entreprise dynamique en pleine évolution ! Vous y trouverez différents petits trucs en plus ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail), la conciergerie médicale, la dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup)
Bonjour, nous recherchons des personnes motivées afin de travailler en tant que facteur sur le secteur d'Yvetot et ses alentours. Profil recherché : - Savoir lire, écrire, compter - Avoir un bon sens de l'orientation - Avoir un bon relationnel - Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire - Etre à l'aise avec le numérique - La tournée peut se faire en voiture/staby/vélo - Le permis B est exigé : 2 ans minimum - Les horaires sont variables selon les tournées. Vos missions : - Dispatcher les courriers et colis - Préparer votre tournée de distribution de courrier - Assurer la distribution du courrier - Assurer le développement de la relation client et ce, dans une démarche d'amélioration continue - Le respect des règles du transport et du code de la route, ainsi que l'état et la propreté du véhicule font partie intégrante du poste de travail. A votre arrivée, vous aurez un accueil sécurité ainsi qu'un accompagnement avec un titulaire pendant 2/3 jours, afin de vous acclimater au poste et aux missions.
Description entreprise et missions du poste : Le CIVAM Allouville est une association de producteurs et de citoyens regroupés autour d'un projet commun : développer et promouvoir une agriculture respectueuse de l'environnement, ancrée dans son territoire, favorisant l'économie de proximité et permettant la mise en place d'une autonomie alimentaire. Membre du Réseau des CIVAM normands, la structure compte plus de 150 adhérents. Elle est située à Allouville-Bellefosse (76). Elle est composée d'une équipe dynamique et passionnée de 15 salariés. Les valeurs humaines sont au coeur de son fonctionnement : entraide entre les salariés, encouragement à être force de propositions, écoute bienveillante. Missions - Assurer la communication générale et une bonne visibilité de l'association dans le paysage agricole régionale, via : les outils papier (plaquette, rapport d'activité, programme annuel de formation.), la communication digitale, les relations presse et l'organisation ponctuelle d'événements. - Apporter un soutien quotidien aux actions des chargés de mission : communication autour des formations/événements organisés, rédaction de newsletters thématiques, développement d'outils spécifiques de communication, etc. - Suivi informatique : assister l'équipe sur les besoins informatiques au quotidien (dossiers en ligne, signatures mails, base de données, outils internes, comptes utilisateurs, etc.) + assurer le relais entre le prestataire informatique et l'équipe pour les missions techniques. Profil recherché BAC +5 en communication ou BAC + 2 en communication avec expérience d'au moins 5 ans. CONNAISSANCES/COMPÉTENCES - Excellentes capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse. - Maîtrise de la suite Microsoft Office, des outils Photoshop, Illustrator et Indesign (Suite Adobe). - Maîtrise de l'outil Joomla en tant que rédacteur des articles du site web + maîtrise de la gestion technique du site (mises à jour, sauvegardes, évolution de l'architecture.). - Connaissance des techniques d'envois de mail en nombre (nous utilisons l'outil Acymailing développé pour Joomla). - Connaissance en langage PHP (pour pouvoir apporter des corrections mineures sur notre base de données de contact). - Connaissance des réseaux sociaux et des codes de communication (utilisation de Meta Business suite). - Maîtrise des relations presse. - Gestion événementielle. CENTRE D'INTÉRÊT - S'intéresser à l'agriculture durable et à l'alimentation durable, avoir envie de les promouvoir. - Aimer et savoir travailler en équipe. - Avoir l'esprit créatif et une bonne culture graphique. - En option : Intérêt pour la gestion Informatique. QUALITÉS RECHERCHÉES - Rigueur. - Sens de l'organisation. - Capacité à écouter et à s'adapter aux méthodes de travail de chacun. Voiture et permis B obligatoire ________________________________________ Informations complémentaires CDD 35 heures de 6 mois, évolutif vers un CDI. Poste à 80%, 90% ou temps plein suivant profil. Salaire suivant diplôme et expérience sur la base de la convention collective CIVAM. Poste basé à Allouville-Bellefosse (76) avec quelques déplacements en Seine-Maritime / Eure et dans le Calvados (prestations pour le Réseau des CIVAM normands) - Date limite de candidature : jeudi 19 juin. - Entretiens d'embauche prévus fin juin - début juillet. - Prise de poste : cet été ou septembre 2025. ________________________________________ Précisions pour candidater Adressez votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de M. le Président du CIVAM Allouville à l'adresse suivante : contact.civama@civam.org (noms de fichiers : Prenom_NOM_CV.pdf et Prenom_NOM_LM.pdf)
Vous superviserez une dizaine de téléconseillers Votre Objectif : Manager la production et votre équipe pour garantir la rentabilité de nos missions et la satisfaction de nos clients. Animer, motiver, faire progresser votre équipe pour qu'elle atteigne les résultats commerciaux attendus. Vos Aptitudes : Votre expérience du management est un préalable incontournable à l'exécution de cette fonction. A la fois professionnel maitrisant les règles du discours et les outils du télémarketing, vous êtes avant tout un manager qui sait animer, former et encadrer son équipe. Vos compétences et qualités sont notamment celles inhérentes à ce métier de manager, parmi lesquelles: l'aisance relationnelle, le sens de l'écoute, la pédagogie, la disponibilité, la réactivité, la rigueur, le dynamisme, l'équité la maitrise des règles de management, l'exemplarité, la connaissance de la culture d'entreprise. Vous avez une première expérience réussie sur plateforme téléphonique Salaire négociable suivant votre expérience Mutuelle prise à 100%
Cabinet de courtage d'assurances spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des personnes vulnérables, recherche : UN(E) TELECONSEILLER(ERE) EN ASSURANCES DE PERSONNES ET DE BIENS en CDI Nous recherchons un talent ! Vous avez l'âme d'un(e) vendeur(se) alors ce poste est fait pour vous ! Ce que vous aurez à faire, c'est simple : - Réceptionner des appels entrants et les traiter - Comment ? : Effectuer les études personnalisées selon les besoins du prospects / Répondre aux interrogations de l'interlocuteur. - Après avoir bien cartographié les besoins du prospect, vous aurez en charge de le conseiller et l'accompagner jusqu'à la souscription du ou des contrat(s) d'assurance. - Signer un contrat c'est très bien, après vous serez chargé(e) de la mise en place du ou des contrats et effectuerez toutes les tâches administratives liées à l'après souscription "back-office" - Quelques appels sortants pour développer notre réseau de prescripteurs (structures sociales, associations, établissements médicaux...) Autonome et curieux(se), vous possédez une bonne gestion des priorités ainsi qu'un bon sens du service client. Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu'une première expérience en gestion d'appels entrants et la vente par téléphone. Un discours professionnel et une parfaite orthographe sont exigés. Formation aux produits prévue Prime d'assiduité de 75€/mois + primes trimestrielles sur les ventes + BONUS + prime de fin d'année. Salaire négociable selon l'expérience
Nous recherchons un/une Opérateur(trice) de Logistique en CDI sérieux(se) et motivé(e), prêt(e) à rejoindre notre équipe et à participer activement à notre succès. Votre mission Sous la responsabilité du Responsable Entrepôt, vous êtes responsable de : -Réceptionner et décharger les camions -Mettre en magasin et ranger les produits sur palettiers -Assurer la préparation des commandes via un TSP -Conditionner et identifier les commandes clients sur palettes -Charger les camions -Suivre et optimiser le stock -Ranger et nettoyer la zone de préparation et l'entrepôt Votre profil - Vous justifiez a minima d'une première expérience pertinente en tant qu'opérateur logistique. - Vous disposez du Caces 3 - Vous avez un bon relationnel. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans des délais courts. - Vous êtes une personne organisée, réactive, disponible avec une forte capacité d'adaptation. - Vous avez une conscience professionnelle Conditions liées au poste : - Localisation : Yvetot (76) - Horaires : Travail en journée, soumis à l'accord collectif temps de travail HAFA - Rémunération mensuelle : 1977€ brut incluant la prime de 13ème mois - CCN : Chimie - Poste à pourvoir dès que possible - Transport : Notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! La mutuelle, la conciergerie, le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), La dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ensemble ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation, par courriel exclusivement à l'adresse suivante : recrutement@hafa.fr En précisant dans l'objet la référence suivante « Candidature Opérateur logistique". A bientôt chez HAFA ;)
Vous concevrez et réaliserez des compositions florales adaptées à divers événements. Vous accueillerez et conseillerez les clients dans leurs choix de fleurs. Vous devez impérativement être autonome en composition florale, entretien des fleurs. Les horaires d'ouverture sont : Du lundi au vendredi 09h00/12h30 14h001900h , le samedi 9h00/19h30 le dimanche 09h/13h00, vous travaillez un week-end sur deux, les heures de travail seront répartis suivant planning. Salaire en fonction des compétences.
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre société sur la gestion de magasin. Nous recherchons un(e) Chef de Poste motivé(e) et réactif(ve) pour assurer la gestion quotidienne de notre point de vente. CDI Temps complet Vacations de JOUR Semaine / Jours fériés Salaire Coef. AE150 Missions principales : Encadrer et animer une équipe de deux collaborateurs, en veillant à leur motivation et leur développement. Organiser et suivre le bon déroulement des activités en magasin. Garantir la satisfaction client en offrant un service de qualité. Assurer le respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité. Être réactif(ve) face aux imprévus et résoudre rapidement les problématiques. Profil recherché : Expérience préalable dans la gestion d'équipe ou en poste similaire souhaitée. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'écoute. Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie. Bonne gestion du stress et réactivité face aux situations imprévues. Disponibilité pour travailler selon les horaires du magasin. Profil Présentation soignée Accueillant.e Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
Notre société d'aménagement intérieur, spécialisée dans la pose de cuisine et de salle de bain, est à la recherche d'un(e) Carreleur Faïencier Polyvalent (H/F). Vous devrez posséder des compétences étendues pour assurer non seulement la pose de carrelage et de faïence de haute qualité, mais également être en mesure d'intervenir sur la pose de mobilier. Vos missions principales : Préparation des surfaces (nettoyage, nivellement, etc.) Lecture des plans et schémas de pose Pose de carrelage et de faïence dans les zones de cuisine et de salle de bain Application des joints et finitions Installation de mobilier et équipements de cuisine et salle de bain Respect des normes de sécurité et de qualité Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le respect des délais Conseil auprès des clients sur les choix de matériaux et de designs Profil recherché : Expérience significative en tant que carreleur faïencier Polyvalence indispensable : capacité à intervenir sur la pose de mobilier est primordiale Compétences étendues dans différents types de travaux d'aménagement intérieur Précision et souci du détail Adaptabilité et autonomie dans le travail Connaissance des matériaux et techniques de pose Bonnes compétences en communication et présentation Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial, avec des projets variés valorisant votre savoir-faire, ainsi qu'une rémunération attractive adaptée à votre expérience. Rémunération de 3000 à 3500 euros brut Véhicule et téléphone de fonction Rejoignez-nous pour évoluer au sein d'une équipe engagée et passionnée.
PRO POS'ET PLUS vous propose de réaliser vos travaux d'aménagement d'intérieur. Notamment : Cuisines, dressings, salle de bains, menuiseries... Nous travaillons pour les particuliers et en sous-traitance pour de grandes entreprises.
Bien plus qu'une simple agence de recrutement, AQUILA RH ROUEN vous propose un accompagnement sur mesure, avec des interlocuteurs dédiés à votre écoute. Spécialisée dans les ressources humaines, notre agence s'est imposée comme un acteur incontournable sur le bassin rouennais. Notre équipe, composée notamment d'une consultante experte dans les métiers de la mécanique, du BTP et des travaux publics, ainsi que d'un dirigeant ancien Directeur Général d'une grande entreprise locale, est en recherche constante de nouveaux talents pour accompagner la croissance de ses partenaires. Faites confiance à Aquila RH Rouen pour vous guider vers la réussite professionnelle, que ce soit pour des missions en intérim, en CDD ou en CDI. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Technicien en Maintenance Climatique Auto (H/F) motivé(e) et passionné(e) !!!!!!! Vos missions: ?? Votre missionEn tant que Technicien Polyvalent, vous réalisez la maintenance complète de véhicules et de matériels professionnels, en intervenant sur plusieurs domaines techniques : ?? Activités techniques :- Électricité automobile : alternateurs, démarreurs, soudure, chargeurs... - Hydraulique (niveau 1) : entretien, fabrication de flexibles - Climatisation : entretien des circuits et des stations, après certification - Diagnostic et réparation mécanique : dépose-pose, réglages, essais sur route - Entretien courant : moteurs thermiques, organes de liaison au sol, pose d'accessoires - Maintenance de matériel professionnel : montage, réparation et entretien d'outillage électromécanique, électrique et électrotechnique Votre profil: Profil recherché- Expérience en maintenance multi technique (électricité, mécanique, hydraulique, climatisation) - Connaissance des systèmes de diagnostic - Rigueur, méthode et sens du détail - Bonne organisation, esprit d'initiative et anticipation - Habileté manuelle, rapidité d'exécution - Sens du client et de l'écoute - Certification climatisation appréciée ou souhaitée - Disponibilité immédiate - Permis B - Accomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Technicien Diagnostic Automobile (H/F) motivé(e) et passionné(e) !!!!!!! Vos missions principales : En tant que technicien diagnostic automobile, vous intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance complexes et de diagnostic, notamment : Activités techniques : - Réaliser des diagnostics approfondis sur véhicules thermiques et électroniques - Déposer, poser et contrôler les ensembles mécaniques - Réparer moteurs thermiques, boîtes de vitesses, différentiels, liaisons au sol - Contrôler et régler les trains roulants - Intervenir sur les circuits de climatisation (si attestation d'aptitude) - Installer des accessoires et équipements spécifiques - Effectuer les essais routiers après réparation Organisation et gestion de la maintenance : - Planifier les interventions et tenir à jour la documentation technique - Organiser son poste de travail et maintenir l'outillage - Appliquer les procédures qualité en vigueur - Rédiger les documents d'atelier nécessaires (rapports, devis...) - Conseiller techniquement la clientèle sur l'utilisation et l'entretien du véhicule Profil recherché : - Expérience confirmée en diagnostic et réparation automobile - Maîtrise des outils de diagnostic électronique et des technologies embarquées - Capacité à interpréter des grandeurs physiques et à analyser des données techniques - Méthodique, rigoureux(se) et précis(e) - Rapide, habile manuellement et physiquement endurant(e) - Sens du service et du contact client - Sens aigu des responsabilités : vous êtes garant(e) de la sécurité du véhicule et de son utilisateur - Disponibilité immédiate - Permis B - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT
Vos missions : - Assurer le déshabillage partiel ou total des locaux - Utiliser les outils de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la mise à nue des lieux **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du curage - Travaux en hauteur, caces nacelle serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à maintenir un environnement propre et sain pour nos clients.
Vos missions : - Réalisation des opérations de désamiantage conformément aux normes en vigueur - Garantie de la sécurité sur les chantiers et respect des consignes de prévention - Utilisation des équipements de protection individuelle et collective - Gestion responsable des déchets amiantés - Respect des délais et des exigences de qualité du travail - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du désamiantage - Titulaire de la formation SS3 - Connaissance des normes et réglementations en matière de désamiantage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise spécialisée dans le désamiantage et participez à des projets d'envergure en tant que désamianteur à Yvetot (76190) en CDII.
Azur Propreté et Services est une société de nettoyage technologique intervenant sur la Normandie, les Hauts de France et Ile de France auprès de clients publics et privés (Bureaux, habitat, collectivités locales, santé, industrie). Azur Propreté et Services est installé au Havre, à Rouvroy, à Rouen et à Paris et compte plus de 300 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage, l'entretien des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, accueil, sanitaires, des pièces de vie etc.), - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité - Faire preuve d'une grande rigueur - Assurer le nettoyage de vitrerie intérieure et extérieure, - Participer à des travaux de remise en état de locaux avec du matériel mécanisé, - Participer à des remises en état de parc automobile dans le cadre de prestation d'esthétique automobile, - Vous avez au moins 1 ans d'expérience dans le domaine du nettoyage. - Vous maitrisez les protocoles nettoyage et de vitrerie en particulier - Vous avez impérativement une formation aux règles d'hygiène et de sécurité
CleanTech - nettoyage robotisé
Votre agence PARTNAIRE recherche pour son client spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation : 1 Mécanicien automobile confirmé sur la commune d' YVETOT Voici les missions du mécanicien automobile : détecter les anomalies, démonter les parties endommagées, remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, et éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc. Ses compétences sont les suivantes : Notions pointues en fonctionnement des moteurs, électromécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, etc. Informatique : maîtrise des logiciels de détection de panne, logiciels de Gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), Utilisation du matériel de contrôle de géométrie, levage, tournevis, clés, pinces, marteaux, etc. Lecture de plans et schémas électromécaniques. Connaissance des règles de sécurité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Qui sommes-nous ? Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale. Le Multi Accueil Collectif dispose d'une capacité d'accueil de 62 places agréées, la structure accueille de façon régulière, occasionnelle ou en urgence, des enfants âgés de deux mois et demi à six ans sur une amplitude horaire de 7h00 à 19h00 heures. Vous intervenez auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière puéricultrice, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'aides auxiliaires. Ce que nous vous proposons : Vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. En collaboration avec l'équipe, vous assurez les missions suivantes : Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement global (affectif, moteur, cognitif, social) en proposant des activités adaptées à leurs besoins. Concevoir, organiser et animer des projets pédagogiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants, favorisant leur bien-être et leur épanouissement. Veiller à la mise en œuvre et au respect du projet éducatif de la structure. Travailler en collaboration avec les familles pour soutenir la parentalité et répondre aux besoins individuels de chaque enfant. Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur l'amélioration continue des pratiques Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants Vous connaissez les besoins de l'enfant de 0 à 6 ans et maîtrisez les techniques d'animation et de pédagogie adaptées. Vous possédez la capacité à travailler en équipe et à établir une relation de confiance avec les familles. Vous êtes dynamique, créatif(ve), bienveillant(e), et avez le sens de l'observation. Le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur sont une priorité pour vous Conditions de Travail : Le poste est à pourvoir sur le grade d'Éducateur de Jeunes Enfants Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an Temps non complet 28 h Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire Poste à pourvoir le 01 septembre 2025 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe dynamique et engagée, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV & Lettre de motivation) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale avant le 03/07/2025 Objet : « EJE - Réf : 3968 et 3907 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 22 juillet 2025 au matin
Vous serez en charge d'assister le maçon en préparant le chantier, en transportant les matériaux et en exécutant diverses tâches de maçonnerie sous supervision. VOS MISSIONS : - Préparation de chantier, manutention, et nettoyage - Mélange et application de matériaux, extraction de déchets, et aide générale à la construction - Réalisation de fondations et création d'ouvertures - Maçonnerie en agglos et construction de bâtiments (appuis de baies, seuils) - Pose de revêtements en plaquettes et préparation de dalles - Embellissement d'une grange et rejointement de briques - Réhabilitation de salle polyvalente : destruction de faux plafonds, revêtements de sol, et dépose de blocs portes et placards - Doublage intérieur et dépose de revêtements muraux Le permis de conduire est indispensable pour se déplacer sur les différents chantiers selon le planning établi.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent d'entretien sinistre (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Nettoyer et remettre en état les locaux touchés par un sinistre (incendie, dégât des eaux, etc.). -Utiliser des produits et équipements spécifiques adaptés à chaque situation. -Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé. -Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité. -Trier et évacuer les déchets selon les procédures en vigueur. -Intervenir en binôme avec un titulaire pour assurer l'efficacité des opérations. -Respecter les standards de qualité définis par l'entreprise. -Garantir la satisfaction client par un travail soigné et professionnel. -Vous êtes une personne dynamique, motivée et impliquée. -Vous justifiez d'une expérience préalable dans le domaine du nettoyage. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vos avantages -Travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités d'évolution professionnelle selon votre profil. -Congés payés, mutuelle d'entreprise, prévoyance santé. -Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %. -Accès aux avantages du CSE et CSEC. -Services FASTT : garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule, etc. Le processus de recrutement -Entretien téléphonique de préqualification. -Rencontre avec un Agent de Talents Manpower. -Évaluations ciblées si nécessaire (techniques, personnalité.). -Entretien final avec le client. -Accompagnement tout au long de votre mission : formation, sécurité, gestion administrative. Prêt(e) à relever un nouveau défi technique et opérationnel ?
Vous entretiendrez une propriété. Vous devez impérativement savoir utiliser les outils: débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse. Contrat CESU, 24 heures aménageables selon vos disponibilités.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Génie électrique option électronique dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie pour une durée déterminée et de concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de la réalisation, de la production, de l'intégration, de la maintenance de produits électroniques ainsi que la mise en œuvre de réseaux informatiques, la valorisation de la donnée et la cybersécurité. Capacités et compétences professionnelles requises : Analyser un système informatique et concevoir un système informatique Analyser et concevoir une structure matérielle et logicielle Communiquer en situation professionnelle et gérer un projet Organiser une intervention Valider un système informatique et/ou une structure matérielle et logicielle Installer un réseau informatique et/ou un système électronique ou informatique Maintenir un réseau et/ou l'exploiter Réaliser des maquettes et prototypes Maintenir un système électronique Coder Exploiter un réseau informatique Principes d'enseignement spécifique : Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de la réalisation, de la production, de l'intégration, de la maintenance de produits électroniques ainsi que la mise en œuvre de réseaux informatiques, la valorisation de la donnée et la cybersécurité. Développer des situations d'apprentissages appliquées à l'étude, la conception de produits électroniques, assemblages et maintenance d'ensembles électroniques, exploitation et maintenance des réseaux informatiques, développement et validation de solutions logicielles. Aptitudes requises au plan pédagogique : Construire des séquences pédagogiques en équipe disciplinaire, qui s'inscrivent dans une stratégie de formation pluridisciplinaire, Aptitude à enseigner en équipe dans le cadre d'une pédagogie de projet. Diplôme demandé : Licence sciences pour l'ingénieur - Ingénierie de l'Énergie Électrique (expérience professionnelle de 2 ans) DUT Génie électrique informatique industrielle (GEII) (expérience professionnelle de 2 ans) BTS SN (expérience professionnelle de 2 ans) BAC PRO SN (expérience professionnelle de 5 ans) Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel Avoir une expérience professionnelle dans l'un des domaines suivants : -Valorisation de la donnée et cybersécurité -Mise en œuvre de réseaux informatiques -Réalisation et maintenance de produits électroniques
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs r
Nous recherchons un(e) Menuisier(e) Poseur(e) expérimenté(e) pour la pose d'escaliers en bois. Le poste requiert une grande autonomie et une capacité exceptionnelle en finition. Nos poseurs fabriquent eux-mêmes les appuis intérieurs et extérieurs. Missions : Pose d'escaliers en bois sur chantiers, Fabrication des appuis intérieurs et extérieurs, Réalisation de finitions méticuleuses et précises, Travail en autonomie et gestion de projets de pose, Transmission des compétences et savoir-faire à nos équipes. Profil Recherché : Menuisier(e) avec une expérience de 5 ans en pose d'escaliers, Expertise en finitions de haute précision, Autonome et rigoureux(se), Apte à travailler en équipe et transmettre ses connaissances aux futurs(es) poseurs(euses) de l'entreprise. Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre une entreprise qui valorise la qualité et l'expertise artisanale, Évoluer dans un environnement qui prône l'excellence, Participer activement à la transmission de savoir-faire unique, Intégrer une équipe passionnée et solidaire. Rémunération attractive.
Entreprise familiale depuis 60 ans. Entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'escaliers en bois de haute qualité, qu'ils soient contemporains ou traditionnels. Nous sommes réputés pour la précision de nos finitions, avec des ajustements si minutieux qu'ils sont imperceptibles à l'œil nu. L'entreprise offre aux clients un travail de qualité grâce au savoir-faire de ses ouvriers. Notre mutuelle chez Pro BTP est la S3P3+.
Vous Aurez Pour Mission : Activités techniques liées au secteur d'appartenance : Piloter l'activité de son secteur sur des sujets opérationnels et/ou fournir un appui aux membres de son équipe. Pilotage De L'activité Communiquer une vision des enjeux opérationnels de l'entreprise et de leurs déclinaisons concrètes dans son secteur. Définir les moyens et actions nécessaires à la tenue des engagements pris. Assurer le dimensionnement de l'équipe par rapport à la charge. Mettre en place les outils, instances et indicateurs nécessaires au pilotage de la performance opérationnelle Identifier les dérives opérationnelles et proposer toute action nécessaire à la tenue des objectifs S'assurer de la tenue des délais et du respect des jalons, les communiquer. Alerter ses clients internes sur les risques de non tenue des engagements pris, proposer des solutions alternatives et participer à leur mise en œuvre. Piloter au quotidien : Le suivi des affaires en termes d'avancement en production ; les plans opérationnels à mener en cas de dérives Participer à la remontée des événements qualité et SSE et à leur analyse. Mettre en œuvre les actions associées. Promouvoir et mettre en œuvre l'excellence opérationnelle : Promouvoir et déployer la démarche d'amélioration continue. Animer la dynamique d'excellence opérationnelle au travers des indicateurs de performance. Faire émerger, analyser et sélectionner les idées nouvelles contribuant à l'excellence opérationnelle. Mettre en place avec l'équipe les actions structurelles (moyens, compétences, .) permettant d'améliorer et optimiser la performance du secteur Animer, coordonner les différentes activités de l'équipe sous sa responsabilité : Communiquer et faire respecter les règles QHSE auprès de son équipe (port des EPI, règlement intérieur, .). Animer son équipe (réunions, rituels, reporting, .) et assurer le maintien d'un climat permettant à chacun de s'exprimer et de contribuer à la vie de l'équipe. S'assurer de la participation dans les délais aux actions de formation au poste (OJT), obligatoires et réglementaires des membres de son équipe. Motiver, faire grandir ses collaborateurs dans une démarche de responsabilisation individuelle et collective. Reconnaître la contribution des membres de son équipe, donner du feedback. Accompagner le développement des compétences et de la polyvalence. Réaliser les entretiens individuels et professionnels. Prendre part aux entretiens de recrutement. Profil Connaissances des processus et des flux de production. Connaissances approfondies en comptabilité / Contrôle de gestion. Connaissances managériales. Anglais : opérationnel/technique/conversationnel. Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office TCD - niveau confirmé et ERP).
Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance.
Vous Aurez Pour Mission - Mesurer et diffuser les performances logistiques et qualité des fournisseurs - Analyser la performance fournisseurs, proposer des pistes de progrès, mettre en place et suivre les plans d'actions nécessaires en collaboration avec les équipes achats et approvisionnement - Réaliser et diffuser le reporting fournisseurs ( interne et externe - Participer à la coordination achats / appros et partager les actions en-cours et à venir - Proposer des améliorations (processus, outils, organisation) - Piloter et organiser les revues de performance fournisseurs - S'assurer de la prise en compte des prévisions de charge par les fournisseurs et mettre en place les plans d'actions, recovery plan en cas de dérive - Challenger les fournisseurs sur la tenue de leurs engagements - Escalader les situations critiques en interne et en externe - Mettre en place un processus de gestion de crise - Suivre les litiges fournisseurs en étroite coordination avec la qualité et les équipes approvisionnement et achats - Identifier les objectifs de progrès des fournisseurs, établir et suivre les plans d'actions associés - Entretenir une relation fluide et de qualité avec nos fournisseurs (échanges et visites régulières) - Participer aux audits fournisseurs PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances approfondies des outils de Supply Chain et des KPI associés - Connaissances des outils et règles qualité du secteur aéronautique - Connaissances professionnelles en gestion de la relation client / fournisseurs et en négociation - Connaissances en communication externe & interne - Connaissances en gestion de projet, gestion de crise - Connaissances et pratique des outils bureautiques et informatiques (Office et ERP) - Anglais opérationnel/technique/conversationnel/contractuel
Vous Aurez Pour Mission Gestion Ordonnancement Terrain : - Définir en co-construction avec l'ensemble des Managers de Secteur terrain, les ordres de priorités des pièces afin de tenir les engagements pris lors des sorties des affaires hebdomadaires envers les clients de la REP (préparation mécanique/hydraulique/électricité et A320). - Assurer un suivi du respect des jalons (délais d'avancement), - Faire le Bilan des engagements de la veille (pièces traitées non traitées) avec les managers de secteurs et remonter auprès des managers ordonnancement et Responsable REP ou BU les problématiques à résoudre. - Analyser et comprendre les problématiques liés à l'ordonnancement des pièces (bilan des écarts/pièces non prises en compte) et proposer des solutions auprès du manager ordonnancement et en accord avec les différents responsables des secteurs mettre en place actions correctives associées. - Alerter sur les dérives éventuelles et les actions correctives à mettre en place avec le manager, - Suivre le respect des urgences (pièces sur chemin critique) en coordination avec l'équipe transport, Définition et Engagement sur les dates de mise à disposition des pièces : - Animer la réunion ordonnancement avec les Managers de Secteur, - Echanger et proposer des solutions sur les points bloquants aux réunions engagements, pilotage d'affaires etc. (liste non exhaustive). - Être force de proposition sur les problématiques rencontrées, - Suivi des indicateurs sur l'avancement des affaires (compléter, et analyser les indicateurs) et proposer des solutions sur l'avancement. - Avoir une vision globale sur l'ensemble des affaires. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances professionnelles et/ou pratique en ordonnancement ou en planification ou en gestion de production et/ou Mécaniques en réparation (activité d'usinage et galvanoplastie) - Anglais technique (seulement le comprendre) - Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
Vos principales missions : - Assurer et contrôler la fourniture des pièces (neuves, d'occasion, ou en sous-traitance) en respect de la documentation aéronautique dans les délais impartis afin de respecter les plannings de production et ainsi contribuer à la tenue des objectifs de l'entreprise - Assurer les réapprovisionnements de stocks sur son programme en veillant au taux de service, taux de rotation et niveaux de stocks associés Contrôler la qualité des stocks (dormants et morts) - Lancer des cotations, analyser les retours, négocier prix et délais et commander selon les spécificités clients (OEM, brokers) - Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur et ou sous-traitant - Relancer des commandes en retard et alerter les services en interne si impact planning - Identifier et suivre les indicateurs suivants : taux de service, commandes en retard, .... - Traiter le suivi et la résolution des litiges en collaboration avec les services assurance Qualité fournisseurs - Créer et modifier les références dans l'ERP (JDE) - Contribuer aux décisions de mise en place et gestion des contrats et/ou fournisseurs actuels - Mettre en place et suivre les instructions et les procédures - Rechercher des solutions sur les points bloquants des approvisionnements - Participer dans le choix des fournisseurs selon les critères techniques en collaboration avec le service achats - Participer à l'amélioration continue : participer aux réunions, en étant force de propositions et d'idées de chantiers, acteur de QRQC (Quick Response Quality Control) et 5P - Analyser et communiquer les prévisions de consommation par PN aux fournisseurs/sous-traitants et assurer les reportings et analyses en fonction des demandes - Animer des réunions sur des sujets transverses - Assurer une veille technologique PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances générales en Supply Chain et/ou flux logistiques - Anglais : opérationnel & conversationnel - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office) - Connaissances d'un ERP PROFIL SOUHAITÉ
Missions: - Vérifier que l'identification de l'ensemble ou de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning - Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux - Vérifier le moyen de transport (bâti, caisse, chariots,...) et alerter sur les constatations anormales (casses, manquants) - Sortir l'instruction de travail correspondante (gammes, IT, ...) - Réaliser les tâches de lavage selon les gammes de process et les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques (haute pression et/ou petits bains et/ou machines à laver et/ou ultrasons et/ou sablage humide) - Enlever les résidus par soufflage, rinçage (abricots ; sable...) - Vérifier la conformité des bains utilisés - Contrôler la conformité du travail - Réaliser les contrôles journaliers/hebdomadaires liés aux moyens et process utilisés (Maintenance 1er niveau, ...) - Valider au fur et à mesure les opérations réalisées - Protéger et Ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, ...) standards et/ou spécifiques - Inventorier, contrôler et alerter sur tout outillage défaillant - Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés - Assurer le passage de consigne - Nettoyer/ ranger son poste de travail - Participer aux audits planifiés PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) - Connaissances professionnelles pratiques
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès le jeudi 15 mai 2025 En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à YVETOT Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Du lundi au vendredi de 6 heures à 10 heures ou 17 heures à 21 heures Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle innovations partenariats et handicaps, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et passionnée, à l'aise avec les technologies numériques et les outils collaboratifs. Au sein de celle-ci, vous intervenez dans le cadre des politiques publiques en faveur des personnes en situations de handicap et des personnes âgées. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de / d': - Réaliser des diagnostics des besoins en fonction des territoires - Proposer des projets en adéquation avec le diagnostic, en accord avec les politiques publiques et visant à l'intégration des services de soins et d'aides à destination des populations cibles pour améliorer les réponses aux personnes concernées - Assurer une veille sur les appels à manifestation d'intérêt du territoire et organiser les réponses éventuelles - Assurer une veille sur l'évolution des politiques publiques de l'ensemble des secteurs de l'activité de l'établissement - Contribuer au déploiement et à l'évaluation du projet d'établissement. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : -Vous êtes un(e) expert(e) en coordination et gestion de projet -Diplômé(e) de type Master 1 ou Master 2 en lien avec le poste. -Vous connaissez les dispositifs et la règlementation en vigueur dans le domaine de la prise en charge de la dépendance et du handicap -Vous savez conduire un entretien avec une personne en situation de handicap ou de perte d'autonomie, et/ou son entourage afin de compléter des données cliniques, épidémiologiques et sociales -Autonome et adaptable, vous maîtrisez les outils numériques -Rigoureux (se) et organisé(e), vous disposez de bonnes capacités relationnelles, en communication orale, écrite et à la prise de parole en public -Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire en respectant la déontologie et le secret partagé. Les conditions : - Ce poste est à pourvoir dans le cadre du statut de la Fonction Publique Territoriale, catégorie A, filière administrative ou technique - Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (art 59 de la loi HPST de juillet 2009) -Autonomie : Gérez votre emploi du temps en fonctions de vos priorités -Équilibre travail / vie personnelle : Adaptez vos horaires de travail pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle *Compte tenu de vos missions et du secteur géographique d'intervention, des déplacements fréquents sur les territoires de Normandie et des Hauts de France sont à prévoir. Vous serez administrativement rattaché(e) à l'établissement d'Yvetot avec des déplacements réguliers. (Véhicules de service mutualisés).* - Forfait cadre - 23 jours ARTT - Recrutement par voie contractuelle, contrat de projet, CDD de 3 ans - Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire, participation prévoyance + Amicale du personnel. Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale avant le 13/06/2025 -17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot Cedex. Objet : « Chargé de développement en ingénierie de projet - Réf 5610». Les entretiens de recrutement se dérouleront le 16 juin 2025 matin
Nous recherchons un Conducteur d'Opération H/F afin de venir renforcer notre équipe (9 personnes). Rattaché(e) directement au Responsable de l'activité, vous garantissez l'exécution et la qualité des travaux jusqu'à la levée des réserves et pendant les durées des travaux. Les missions sont les suivantes : - Etudier le cahier des charges, - Elaborer un planning prévisionnel d'intervention, - Coordonner et piloter les différents corps d'états durant la durée des travaux, - Prévoir les moyens matériels à mettre en oeuvre, - Assurer le suivi financier des travaux supplémentaires (travaux modificatifs acquéreurs), - Animer les réunions de chantiers, - Assurer les visites terrain, - Apporter une expertise technique au chargé d'assurance pour le suivi des sinistres et des dommages ouvrages, - Contrôler la réalisation des travaux par rapport aux contrats, - Suivre les garanties de parfait achèvement, - Gèrer les autorisations de paiement en fonction des réalisations.
LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.
Au sein d'une équipe de cinq personnes en cuisine, sous la responsabilité d'un chef de cuisine vous serez en charge de: -Aider à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, etc.). - Participer à la préparation des plats selon les recettes et les instructions du chef. - Assurer la propreté de la cuisine et le respect des normes d'hygiène. - Organiser et ranger les provisions et les équipements de cuisine. - Soutenir l'équipe pendant les services pour assurer une bonne coordination. Le restaurant est fermé le dimanche soir, 2 jours de repos consécutifs Nous recherchons une personne dynamique et volontaire, rejoins nous! Se présenter en dehors des services ou prendre RDV au 0235566306
Ref NO COYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir : - L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse - L'étude de faisabilité et des risques associés - La définition des moyens techniques et humains nécessaires - La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants) - L'estimation financière et des budgets - La rédaction de la proposition technique et commerciale - La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences : - Formation: Bac + 5 ingénieur - Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle - Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus - Pratique de la gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Peintre aéronautique (H/F) En tant que préparateur peinture, vous serez chargé(e) de : -Vérifier l'identification des pièces et la conformité du suivi de travaux. -Contrôler la propreté des pièces avant traitement. -Réaliser le dégraissage en cabine. -Masquer les zones à protéger selon les gammes de peinture et la géométrie des pièces. -Appliquer les mastics conformément aux instructions. -Conditionner les pièces dans les contenants adaptés (chariots, caisses, boîtes.). -Saisir les données de production dans l'ERP et compléter les documents associés. -Maintenir un poste de travail propre et organisé. En tant que peintre, vos responsabilités incluront : -Prendre connaissance des gammes de peinture, fiches techniques et consignes de sécurité. -Appliquer les peintures selon les procédures définies, sous la supervision d'un peintre confirmé si nécessaire. -Réaliser les opérations d'étuvage selon les process. -Contrôler la conformité des pièces (visuel, dimensionnel, épaisseur). -Identifier les défauts, analyser les causes et proposer des solutions correctives. -Utiliser les outillages spécifiques et signaler toute défaillance. -Participer aux tâches complexes nécessitant un savoir-faire technique avancé. -Apporter un support technique et accompagner les collègues si besoin. -Expérience en peinture industrielle, idéalement dans le secteur aéronautique. -Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP). -Connaissances pratiques des techniques de peinture et de préparation de surface. -CACES Pontier / Elingueur apprécié. -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'observation. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et contribuer à la qualité des pièces aéronautiques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation !
Vos missions : - Utiliser les équipements et produits de nettoyage adaptés - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis - Travailler en équipe avec les autres membres du personnel - Compétences et formations attendues: - Aucune expérience requise - Capacité à suivre les consignes et les protocoles de sécurité - Bonne condition physique - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez notre équipe en tant que nettoyeur industriel et participez au développement de notre client spécialisé dans la propreté industrielle.
Vos missions : - Réalisation de travaux de terrassement et de nivellement - Assistance aux terrassiers - Utilisation d'engins de chantier (pelle, bulldozer, compacteur...) - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Participation au bon déroulement des travaux de construction - Connaissance des techniques de terrassement et de nivellement - Capacité à utiliser les engins de chantier (pelle, bulldozer, compacteur...) - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Si vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de manoeuvre terrassier à Yvetot (76190).
Leader Gruchet recrute : Assistant(e) qualité opérationnelle sur le site de l'entreprise à Yvetot. En tant qu'Assistant(e), vous serez en charge de la gestion des actions qualité au plus près du terrain, en contribuant à l'amélioration continue, au suivi des anomalies et à la conformité des opérations. VOS MISSIONS : - Observer le terrain (production/logistique) pour identifier les dysfonctionnements et pistes d'amélioration - Structurer et optimiser les processus qualité de façon simple et efficace - Animer les causeries qualité pour sensibiliser les équipes - Piloter des groupes de travail qualité pour faire évoluer les pratiques internes - Traiter les réclamations en analysant les causes et en proposant des solutions concrètes Accompagnement et apprentissage sur le terrain : - Suivre les anomalies (non-conformités, écarts, incidents qualité) et contribuer aux actions correctives - Appuyer les équipes techniques sur la maintenance préventive et curative - Contrôler la conformité des productions et des préparations de commandes - Participer aux audits internes ISO 9001 et proposer des améliorations concrètes - Se former progressivement au pilotage de la certification ISO 9001 CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Dès que possible - Contrat de longue durée pouvant déboucher sur une embauche - Temps plein - Rémunération selon le type de profil COMPÉTENCES - Sens des responsabilités - Autonomie - Adaptabilité - Force de proposition - Esprit d'équipe EXIGENCES - Bac +2 / Bac +3 en qualité, production, logistique ou maintenance industrielle - Une première expérience réussie sur ce poste - Une appétence pour la maintenance pour collaborer efficacement avec les équipes techniques
Vos missions: Prendre connaissance des dossiers de fabrication. Contrôler le fonctionnement de la machine à commande numérique. Sélectionner les programmes et les supports à utiliser selon le résultat obtenu (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse, etc.). Visser, percer, cintrer, meuler, ajuster, etc. Installer les pièces à usiner sur son espace de travail (qui peut être très grand et nécessiter l'utilisation d'un palan ou d'un pont roulant). Lancer ou modifier le programme numérique et lancer des premiers tests avant toute production en série. Vérifier le bon déroulement de l'usinage. Contrôler la qualité du travail et intervenir si besoin pour corriger le résultat. Respecter les normes de sécurité et de qualité.
Au coeur de la Normandie, nous accompagnons les entreprises des secteurs de l'eau, de la construction, du nucléaire, de l'éolien, du maritime et de l'industrie dans la sécurisation des accès. Fort de 20 ans d'expérience, idréva fait découvrir aux professionnels les multiples usages et avantages de l'utilisation des équipements en matériaux composite.
Nous recherchons notre technicien de maintenance pour réaliser la maintenance des outils de production et la maintenance des locaux et du site en général. De manière occasionnel, vous pourrez assister la production en apportant votre aide sur le conditionnement de nos produits. Si vous êtes sérieux(se) et motivé(e), et prêt(e) à rejoindre la Team HAFA et à participer activement à notre succès alors découvrez notre poste : Rejoignez une aventure passionnante ! Votre fonction est rattachée au Responsable production & Maintenance. Vos missions Vous aurez pour mission principale la maintenance outils de production & du site : Diagnostiquer et signaler les pannes & dysfonctionnements des équipements. Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective de base (graissage, contrôle visuel, resserrage.). Participer à la planification et à la traçabilité des opérations via la GMAO. Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques. Proposer des améliorations pour optimiser la sécurité et la performance des équipements. Réaliser les demandes de maintenance en lien avec l'entretien des locaux et le site. Vous aurez pour mission secondaire la suppléance au service production - conditionnement : Conditionner les produits finis selon les spécifications qualité et les demandes clients via les ordres de fabrication en fonction de la machine sur lequel vous interviendrez. Transmettre les produits conditionnés aux équipes logistiques dans les délais impartis. Maintenir la propreté de la ligne, des outils et du poste de travail. Votre profil Compétences techniques : Première expérience réussie dans un environnement industriel (production ou maintenance). À l'aise avec le conditionnement sur ligne semi-automatique ou manuelle. Appétence pour la technique et la maintenance (mécanique, électronique, hydraulique.) Maîtrise de la lecture de consignes, de plans simples ou de schémas techniques. CACES 3 obligatoire (chariot élévateur). Habilitation Electrique Savoir-être : Sérieux(se), fiable et ponctuel(le). Esprit d'équipe et sens du collectif. Réactif(ve), adaptable et capable de travailler dans des délais courts. Conscience professionnelle, respect des règles sécurité et hygiène. Volonté d'évoluer et d'apprendre (montée en compétences technique possible). Formation : Bac+2 (BTS, DUT) en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou équivalent. Un environnement propice à votre épanouissement : Chez nous, l'initiative est encouragée ! Vos idées et propositions seront toujours les bienvenues et contribueront à l'amélioration continue de nos process. Conditions de l'offre : Type de contrat : Contrat à durée Déterminée (CDI) Statut : Ouvrier Horaire : 36h15 par semaine Différents horaires possibles Accord temps de travail permettant des modulations hautes/basses CCN : Chimie Démarrage souhaité : dès que possible Lieu du poste : Siège de l'entreprise à Yvetot (76190), un cadre de travail agréable et stimulant. Transport : Notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Rémunération selon profil et expériences Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! Le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), L'intéressement, La conciergerie médicale, La dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café & le Thé à volonté, les challenges internes, les teams sportives du midi et enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup).
Vos missions : - Effectuer des tâches de manutention sur le chantier - Vider un bassin manuellement avec pelle - Respecter les consignes de sécurité
Dans le cadre de son développement, PRESTALIS, délégataire de service public, pilote des centres aquatiques et de piscines pour le compte de collectivité recherche pour le centre aquatique ECAUX BULLES situé à YVETOT (76), des postes de : Maitre nageur sauveteur - Educateur sportif (H/F) en CDD Temps plein Sous l'autorité du directeur de site, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Les missions seront les suivantes : Enseignement et animation : - Enseigner de la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée, .) - Stage natation - Animer de cours collectifs - Assurer des conseils auprès des clients sur le matériel, les positions et mouvements à effectuer - Adapter les cours en fonction de la clientèle - Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine Surveillance et entretien - Surveiller les bassins - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, .) - Faire respecter le POSS Responsabilité : - Etre garant de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine - Assurer l'image de l'entreprise - Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine - Appliquer les directives de la Direction de l'établissement Vous devez impérativement être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation), du diplôme de MNS (Maître-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS / DEJEPS et avoir votre Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour. Nous acceptons les débutants. Nous recherchons une personne dynamique, ayant l'envie de partager son savoir faire. Notre politique Rh implique la diversité des profils et le refus de toutes discriminations en valorisant les candidats sur le seul critère de leurs compétences. Plusieurs postes en CDD sont à pourvoir pour des durées variables.
Rejoignez Notre Équipe en Tant que Commercial(e)Télécom ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Si vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Missions principales : - Prospection : Identifier et démarcher de nouveaux prospects (PME, grandes entreprises, institutions) pour développer notre portefeuille clients. - Fidélisation : Maintenir une relation de confiance avec les clients existants en offrant un suivi personnalisé et en répondant à leurs besoins spécifiques. - Vente de solutions : Promouvoir et vendre nos produits et services, comprenant la fibre optique, la téléphonie d'entreprise, la sécurité réseau, la téléphonie mobile et les services de vidéosurveillance. - Analyse des besoins : Comprendre et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées et personnalisées. - Négociation : Mener les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats. - Reporting : Assurer un suivi régulier et rigoureux des actions commerciales et rapporter les résultats à la direction. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans la vente de solutions télécom ou dans un domaine similaire. Formation : Bac+2 souhaité en commerce, télécommunications, réseaux et télécom ou tout autre domaine pertinent. Permis de conduire obligatoire car des déplacements fréquents sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant et convivial. Avantages : Nous offrons une rémunération attractive en fonction de votre profil (fixe + variable), ainsi que des avantages tels que véhicule de service, ordinateur, téléphone mobile et tickets restaurants. Rémunération : 2000 à 2200 euros fixe + commissions.
Vos missions : - Gestion complète du processus de paie pour l'ensemble des employé.e.s de l'entreprise - Suivi des éléments variables de paie (absences, congés, primes, etc.) - Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales - Veille à la conformité des procédures et à l'application de la législation en vigueur - Suivi des dossiers du personnel en lien avec la paie - Participation à l'optimisation des outils et processus de gestion de la paie Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie - Formation BAC+2 en comptabilité ou en ressources humaines - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie - Connaissance approfondie de la législation sociale et des normes en vigueur - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée - Bonnes qualités relationnelles et sens de la confidentialité
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) à Yvetot ? Vous aimez le contact avec les enfants, êtes pédagogue et créatif(ve) ? Cette offre est faite pour vous ! O2 recrute des Garde d'Enfants à Domicile (H/F) en CDI sur le secteur de Yvetot. Votre mission : accompagner les enfants dans leur quotidien avant ou après l'école, proposer des activités d'éveil, assurer les trajets, les repas, l'aide aux devoirs et garantir leur sécurité. Un job compatible avec vos études ou une autre activité : Possibilité de compléter votre planning avec des gardes les mercredis, week-ends ou des missions complémentaires (entretien du domicile, animations en école ou salons.). Ce que nous vous offrons : Un CDI ajusté à vos disponibilités (idéal étudiant-e) Des missions proches de chez vous Une rémunération brute horaire de 11,88 € Des tickets restaurants et une mutuelle prise en charge à 50 % Indemnisation des déplacements : 0,45 €/km Formations régulières et outils pédagogiques (méthode O2) Téléphone professionnel, prime de participation/intéressement, CSE
Vous Aurez Pour Mission Gestion des tampons/habilitations : Etablir le recueil des signatures de REVIMA (DIR-Q-005) Assurer la délivrance des tampons associés aux habilitations Garantir le suivi des tampons délivrés Archivage : Définir les règles d'archivage applicable à REVIMA Surveiller la mise en oeuvre des règles d'archivage Assurer le suivi du prestataire externe d'archivage Être le correspondant avec le prestataire pour appliquer et optimiser le process Gestion du système Documentaire : Assurer le suivi et la numérotation du système documentaire Etablir, mettre à jour et diffuser la documentation du système documentaire Faire l'étape de vérification dans les procédures et directives (rôle du vérificateur) hors documents associés Soumettre les amendements mineurs pour les documents associés au MOE à l'autorité après validation par le pôle réglementation Assurer une revue trimestrielle du système documentaire Faire la revue tous les 2 ans de la documentation du système documentaire CHARGE QUALITE SYSTEME CONFIRME : Mise en capacité Analyser et vérifier les demandes de mise en capacité (documentaire et terrain) Remonter les écarts au CTR Valider les demandes une fois les écarts corrigés Mettre à jour la liste de capacité Soumettre l'amendement mineur associé à l'autorité Conseiller les rédacteurs Auditeur interne Assistance technique Qualité (autre(s) site(s) groupe(s) Effectuer la surveillance terrain Gérer le système documentaire (rédaction, vérification, numérotation, audit, diffusion) Qualifier les sous-traitants Gérer les fiches de progrès Assurer le support qualité Dispenser des formations qualité PROFIL RECHERCHÉ : CHARGE QUALITE SYSTEME : - Connaissances des standards qualité et aéronautiques. - Connaissances des réglementations aéronautiques de l'aviation civile applicables à REVIMA. - Connaissances du Facteur Humain. - Connaissances du MOE, des autres manuels et des procédures associées. - Anglais : Opérationnel. - Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) - Connaissance des logiciels internes : (bluekango, Intranet, Wiplink, ...). CHARGE QUALITE SYSTEME CONFIRME : - Connaissances des techniques d'audit. - Connaissances des outils de résolution de problème - Anglais : lu et écrit
Vos missions : Gérer un portefeuille fournisseurs/sous-traitants : benchmarking, respect de la politique qualité/achat/coût Négocier les termes et conditions des contrats de fourniture de pièces ou de sous-traitance Établir des relations et des partenariats durables avec les fournisseurs Planifier et organiser des réunions et des ateliers avec les fournisseurs Participer à l'amélioration de la satisfaction des clients Analyser les rapports et les bilans de performance des produits et des fournisseurs (risque financier/risque qualité produits). ? Participer à des réunions de planification et de revue des projets Assurer le suivi des contrats et des commandes critiques avec les fournisseurs Suivre et contrôler les coûts des produits aéronautiques et les prix des fournisseurs Assurer le suivi des réclamations fournisseurs Réaliser une surveillance sur les marchés aéronautique Participer aux audits internes et externes pour garantir la conformité des produits Coordonner les différents acteurs afin de trouver la meilleure solution Achat Rechercher de nouveaux fournisseurs et produits et participer aux foires et salons aéronautiques pour promouvoir la société et étoffer le panel fournisseur Identifier les opportunités d'optimisation des coûts et des processus Analyser, comparer les différentes offres et proposer un fournisseur Apporter son soutien aux approvisionneurs pour la livraison des équipements aéronautiques Évaluer les performances de ses fournisseurs Gérer des risques Assurer le respect des normes et des règlements en vigueur Planifier, organiser des exercices d'essais et valider des produits (First Article Inspection) Participer à des projets damélioration continue et à des initiatives de qualité et de sécurité Contrôler et assurer le respect des normes aéronautique, qualité, et des procédures de sécurité Profil recherché : Connaissances approfondies en Achats et techniques de négociation Connaissances du marché aéronautique Anglais opérationnel et conversationnel (acheteur aéronautique) et contractuel (acheteur aéronautique référent) Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office, ERP)
Au sein d'une équipe de cinq personnes en cuisine, sous la responsabilité d'un chef de cuisine, vous travaillerez à la conception et l'élaboration des menus et plats. Votre poste exigera de la ponctualité, de la rigueur, de la vivacité, et une première expérience en cuisine traditionnelle. Vous pourrez à l'initiative de plats de qualité. La clientèle est habituelle ou de passage. L'établissement ferme le dimanche soir et vous aurez 2 jours de repos consécutifs à définir avec l'équipe Motivé-e? Envie de travailler avec une équipe dynamique? Rejoins nous! Prendre RDV au 0235566306 ou se présenter (en dehors des services directement au restaurant)
Ref NO CA Yt Chargé d'Affaires Tuyauteries Industrielles Filiale d'un Groupe d'Ingénierie Industrielle, cette société est spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements de tuyauterie industrielle de haute technicité à destination d'industries diverses : pétrochimie, pharma, chimie, papeterie, . ainsi que dans le secteur énergétique : électricité, gaz, Missions : Rapportant au Responsable de l'Agence et en lien avec d'une part le responsable commercial et d'autre part la clientèle composée de PME et principalement de grands comptes des secteurs du raffinage, de la chimie, du gaz, de la pharma, vous serez en charge : - de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux en lien avec les responsables des chantiers - du suivi rigoureux de l'avancement des affaires en terme de QCD avec la recherche de l'amélioration du taux de la marge - de l'appui au développement des activités : chiffrage appels d'offres - remontées des besoins clients - de la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance - de l'adhésion aux valeurs du groupe ainsi que du respect des règles HSE - du reporting auprès de votre hiérarchie Ce poste vous permettra d'associer à vos compétences techniques, des aspects de gestion financière, suivi budgétaire et de développement commercial de terrain ouvrant des perspectives de développement de carrières au sein du groupe. Compétences : - Bac +2 à +5 - Expérience en tuyauterie -chaudronnerie industrielles - Familier de la gestion de projets - Suivi budgétaire - Connaissance des standards ASTM , CODAP, CODETI, - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Déplacements régionaux Lieu de Travail : Yvetot
Notre recherchons un(e) collaborateur(rice) pour gèrer les missions en qualité opérationnelle ! Si tu es sérieux(se) et motivé(e), et prêt(e) à rejoindre la Team HAFA et à participer activement à notre succès alors découvre notre poste : Vos missions Présence terrain - Comprendre, structurer et améliorer - Être au cœur de la production et de la logistique, identifier les axes d'amélioration, et structurer les processus sans rigidité. - Animer des causeries qualité régulières pour sensibiliser et embarquer les équipes. - Observer, écouter, comprendre : ce qui marche, ce qui coince, ce qui peut être amélioré en tenant compte des réalités du terrain. - Être acteur de l'amélioration - Une appétence pour la maintenance sera un vrai plus pour collaborer efficacement avec les équipes techniques. Amélioration continue & ISO 9001 (à apprendre sur le terrain) - Participer activement au suivi des anomalies, ainsi qu'à la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Gérer et suivre les productions ainsi que les préparations de commandes - Réaliser des audits internes ISO 9001, mais surtout comprendre comment améliorer les pratiques au-delà des exigences normatives. - À terme, vous serez responsable du pilotage de l'ISO 9001, mais ce n'est pas ce qu'on cherche en premier. L'ISO, ça s'apprend. L'envie d'être sur le terrain, non. Litiges clients & fournisseurs - Réactivité et solutions concrètes - Analyser les réclamations, comprendre les causes et proposer des solutions réalistes et pragmatiques. - Travailler main dans la main avec les commerciaux, la production et la logistique pour répondre aux problématiques clients et fournisseurs. Projets qualité et maintenance - Toujours en mouvement Court terme : - Mettre en place et animer les causeries opérations. - Lancer et suivre des groupes de travail qualité (GT). Moyen / long terme : - Superviser et pérenniser la certification ISO 9001 (mais en gardant du bon sens terrain). - Construire et mettre en œuvre un plan de maintenance structuré Votre profil Plus qu'un diplôme, c'est un état d'esprit que nous recherchons Ce qui compte pour nous : - Une appétence pour le terrain, presque une vocation. - Une capacité à comprendre les contraintes et les aléas des équipes pour construire des solutions réalistes. - Une adaptabilité à toute épreuve - pas de journée type, toujours un nouveau défi à relever. - Une vision corporate et engagée : vous êtes là pour faire avancer l'entreprise, pas juste appliquer des règles. - Une vraie empathie et un sens du collectif : la qualité, c'est avant tout l'humain et la collaboration. Ce que nous n'exigeons pas ? Une expertise ISO 9001. Ça s'apprend facilement sur le terrain. Ce qui ne s'apprend pas, c'est l'envie, l'adaptabilité et la volonté d'améliorer en partant du réel. Conditions de l'offre : - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Horaires : 35 heures par semaine - CCN : Chimie - Démarrage souhaité : Dès que possible - Lieu du poste : Siège de l'entreprise à Yvetot (76190), un cadre de travail agréable et stimulant. - Transport : Notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), la conciergerie médicale, la dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup) Si vous vous reconnaissez dans cette approche, envoyez-nous votre candidature et venez bâtir avec nous !
Le Restaurant Au Comptoir du Malt sur Ste Marie des Champs ( 76 ), recherche actuellement un équipier de salle (H/F). Véritable soutien au bon déroulement du service, vous êtes chargé(e) de la préparation des boissons, de l'envoi des plats et boissons, vous êtes garant de la propreté de la salle... Formation avant embauche possible pour personne débutante. Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Mme Canu à l'adresse suivante: mariebaes@yahoo.com
Créée en 2007 Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restaurant de Brasserie spécialisées dans la cuisine Brassicole, populaire et locale ayant pour thème central la bière de tradition.
Nous recherchons actuellement un mécanicien industriel confirmé (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à Allouville Bellefosse, 76190 FR. Ce poste est une opportunité exceptionnelle d'intégrer un chantier ambitieux. Type de contrat : intérim de 14 jours, a partir du 4 août 2025. Rémunération : Un taux horaire attractif compris entre 14EUR et 16EUR brut, selon votre expérience. Des heures supplémentaires sont possibles en fonction de l'avancement et des besoins du chantier. Horaires : Travail en journée avec un démarrage à 7h30. Le contrat est à temps plein avec 35 heures par semaine. Ce poste est proposé par une agence de recrutement reconnue pour son professionnalisme et son engagement à trouver les meilleurs talents. Si vous êtes un mécanicien industriel confirmé à la recherche d'une nouvelle opportunité, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Nous recherchons un candidat pour le poste de Mécanicien industriel (h/f) doté d'une solide expertise dans le domaine industriel. Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques : Le candidat doit avoir une connaissance approfondie des systèmes mécaniques et être capable de diagnostiquer et réparer efficacement les équipements industriels. Niveau de compétence requis : Une maîtrise avancée des outils et techniques de maintenance est essentielle pour garantir le bon fonctionnement des installations. Expérience professionnelle : Une expérience significative dans un environnement industriel est nécessaire pour réussir dans ce rôle exigeant. Capacité d'adaptation : Le candidat doit être capable de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et méthodes de travail pour assurer une efficacité optimale. Travail en équipe : Le candidat recherché doit posséder d'excellentes compétences en communication et être capable de collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
Rejoignez une équipe dynamique et créative, spécialisée dans la conception architecturale et l'innovation au service des projets du bâtiment ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) architecte fraîchement diplômé(e), passionné(e) par la création architecturale, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, avec des perspectives d'évolution et de partenariat. Vos missions : Participer à toutes les phases des projets, de l'esquisse à la réalisation, en passant par le suivi des chantiers. Contribuer à des projets variés, notamment dans les domaines public et privé. Collaborer avec une équipe expérimentée et engagée, portée par l'innovation et la créativité. Développer des solutions architecturales durables et esthétiques, en lien avec les dernières tendances du secteur. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail inspirant à Louvetot (76), au cœur de la Normandie. La possibilité de s'associer et de prendre part à la stratégie de développement de l'agence. Des projets ambitieux et diversifiés pour enrichir votre portfolio. Une équipe passionnée, prête à vous accompagner dans votre développement professionnel. Intéressé(e) ? Contactez-nous ! Envoyez votre CV et votre portfolio par mail à l'adresse indiquée.
Ref NO CEy Chef d'Agence Tuyauteries Industrielles Société spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauteries à destination d'industries diverses dans les secteurs énergétique (nucléaire), pétrochimique, pharmaceutique, agroalimentaire, papeterie, automobile,. Afin de gérer et de développer son activité sur la Haute Normandie elle recherche le Chef de son Agence d'Yvetot. Missions : Vous serez en charge de l'encadrement et notamment du développement de l'activité d'un centre de travaux neufs et de maintenance pour diverses industries de process en Normandie (petrochimie, chimie, pharma, agroalimentaire , mécanique,.) Disposant d'une équipe d'une trentaine de personnes (chargé d'affaires, techniciens, adm), votre objectif sera de : - développer le CA grâce à vos contacts avec les clients existants et potentiels - garantir le respect des engagements en terme de SQCD - piloter votre équipe et de gérer les besoins en ressources - définir et suivre les budgets en particulier la marge opérationnelle - tenir informer votre hiérarchie via notamment un reporting - participer aux diverses commissions ou réunions internes en rapport avec vos activités. Profil : - Formation : Bac +2 à +5 - Minimum 8 ans d'expériences dans les domaines de la tuyauterie-chaudronnerie industrielle - Intérêt pour la fonction commerciale afin de développer l'activité - Pratique de la gestion d'un centre de profit - Références en management d'équipes - Très rigoureux en terme de gestion budgétaire et de la qualité du service rendu - Autonome - Rigoureux - Goût du challenge - Excellent relationnel contacts clients Lieu de Travail : Yvetot
Nous recherchons pour l'un de nos client situé à proximité du Trait un Maçon-finisseur (H/F). Vous intervenez principalement sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation pour assurer les travaux de finition en maçonnerie. Vos missions principales sont : - Réalisation des enduits, ragréages, rebouchages et lissage de surfaces, - Finitions de joints, seuils, encadrements de portes et fenêtres, - Pose de coffrages légers et éléments préfabriqués, - Réparation de malfaçons et retouches après gros œuvre, - Application de produits d'étanchéité et de traitement de surface. Vous avez une expérience confirmée en tant que maçon finisseur. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le soucis du détail. Vous aimez le travail en équipe !
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Nous recherchons pour l'un de nos client situé aux alentours d'Yvetot un plombier (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Installer, entretenir et dépanner les systèmes de plomberie et chauffage, - Réaliser des interventions sur chaudières, chauffe-eaux, radiateurs et pompes à chaleur, - Détecter et réparer les fuites d'eau et de gaz, - Effectuer des travaux de rénovation et mise aux normes des installations, - Assurer un service client de qualité et conseiller les clients sur l'entretien de leurs équipements. Vous avez une expérience confirmée en plomberie et chauffage. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et vous avez le sens du service client. Vous pouvez être amené à réaliser des astreintes de manière occasionnelle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur d'Yvetot un maçon (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Lecture et interprétation des plans, - Réalisation des travaux de maçonnerie (murs, dalles, fondations, enduits...), - Pose de briques, parpaings et autres matériaux, - Respect des consignes de sécurité sur chantier, - Utilisation des outils et équipements de maçonnerie, - Travaux de finition et d'enduit. Vous possédez une expérience confirmée sur le poste. Vous avez connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne. Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se).
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à proximité d'Yvetot un couvreur (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Préparer les toitures (pose d'échafaudages, sécurisation), - Réaliser la pose, l'entretien ou la réparation de toitures (ardoise, tuile, zinc, bac acier, etc.), - Installer les éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements), - Assurer l'étanchéité et la finition de l'ouvrage, - Travailler en sécurité et respecter les normes en vigueur. Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP Couvreur et/ou vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes apte à travailler en hauteur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Rives-en-Seine un charpentier (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Réalisation et assemblage de charpentes traditionnelles et industrielles, - Lecture et interprétation de plans techniques, - Pose et fixation des éléments de charpente, - Respect des consignes de sécurité sur chantier, - Collaboration avec les autres corps de métier. Vous possédez une significative sur le poste. Vous êtes motivé(e) et appréciez le travail en équipe.
Bien plus qu'une simple agence de recrutement, AQUILA RH ROUEN vous propose un accompagnement sur mesure, avec des interlocuteurs dédiés à votre écoute. Spécialisée dans les ressources humaines, notre agence s'est imposée comme un acteur incontournable sur le bassin rouennais. Notre équipe, composée notamment d'une consultante experte dans les métiers de la mécanique, du BTP et des travaux publics, ainsi que d'un dirigeant ancien Directeur Général d'une grande entreprise locale, est en recherche constante de nouveaux talents pour accompagner la croissance de ses partenaires. Faites confiance à Aquila RH Rouen pour vous guider vers la réussite professionnelle, que ce soit pour des missions en intérim, en CDD ou en CDI. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Mécanicien Automobile (H/F) motivé(e) et passionné(e) !!!!!!! Vos missions: ?? Vos missions principalesDans le cadre de cette mission, vous serez en charge de l'entretien complet et de la réparation de véhicules particuliers. Vos principales tâches sont : ?? Activités techniques :- Réaliser les opérations d'entretien courant et périodique : vidange, freins, amortisseurs, courroies, etc. - Effectuer les diagnostics mécaniques de premier niveau (moteur thermique, liaison au sol) - Démonter, remplacer ou réparer les pièces défectueuses - Contrôler et régler les systèmes mécaniques - Poser des accessoires (attelage, équipements divers) - Réaliser des essais sur route pour validation des réparations ?? Organisation et gestion de la maintenance :- Utiliser les outils de diagnostic et la documentation technique - Tenir un poste de travail propre et organisé - Renseigner les documents d'atelier nécessaires (rapports, devis, suivis) - Appliquer les procédures qualité en vigueur - Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule Votre profil: ? Profil recherché- Expérience exigée en mécanique automobile - Maîtrise des outils de diagnostic - Bonne capacité d'adaptation aux nouvelles technologies - Rigueur, méthode et autonomie - Habileté manuelle, rapidité d'exécution - Sens du service et du contact client - Conscience professionnelle et sens des responsabilités (sécurité du véhicule et du client) - Disponibilité immédiate - Permis B - Accomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT
Vos missions : - Préparation des engins de chantier avant utilisation - Contrôle de l'état général des engins et des niveaux (carburant, huile, etc.) - Réalisation de petites réparations si nécessaire - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à suivre des consignes de sécurité - Sens des responsabilités Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon déroulement des chantiers de notre client spécialisé dans le secteur du BTP.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un chaudronnier pour une mission en intérim à Yvetot (76190). - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la métallurgie - Maîtrise des techniques de découpe, pliage, soudure et assemblage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), autonome et ayant le sens du travail en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en chaudronnerie seront valorisées et développées.
Le poste implique la conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL, la livraison des marchandises dans les délais, le respect des règles de sécurité routière et des consignes de l'entreprise, le chargement et déchargement des marchandises si nécessaire, ainsi que les contrôles de routine sur le véhicule. Le profil recherché pour le poste de chauffeur SPL comprend les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur SPL - Permis de conduire SPL en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur du transport et de la logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vos missions : - Conduite d'un camion SPL ampliroll pour le transport de marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité. - Chargement et déchargement des marchandises en toute autonomie. - Maintenance de premier niveau du véhicule si nécessaire. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur SPL ampliroll. - Permis de conduire SPL en cours de validité. - Connaissance des règles de sécurité routière. - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. - Disponibilité pour un contrat intérimaire de 6 mois à Yvetot (76190). - Aucune exigence particulière en termes de niveau d'études. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, et contribuez à son développement en tant que chauffeur SPL ampliroll.
Vos missions : - Chargement des engins de travaux publics - Arrimage des charges en toute sécurité - Livraisons et déchargement de matériels TP sur les chantiers - Respect strict des consignes de sécurité en vigueur - Réalisation de l'entretien de premier niveau des engins utilisés Profil recherché : - Permis de conduire CACES TP (R372m) obligatoire - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur TP - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que chauffeur TP pour une mission en intérim à Yvetot (76190).
Vos missions : - Préparation des surfaces de travail et des matériaux nécessaires - Pose de bordures, caniveaux, regards, pavés, pose d'enrobés - Travaux de terrassement et de nivellement - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie VRD - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B - Caces R482 catégorie A serait un plus Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en maçonnerie VRD seront valorisées et développées.
Vos missions : - Conduite d'engins caces R482 catégorie C1 de chantier en toute sécurité. - Transport de grumes de bois - Approvisionnement en matières premières les convoyeurs ou stockeurs - Entretien de premier niveau des engins. - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur d'engins de chantier. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. - Permis B obligatoire. - CACES R372m catégorie C1 (engins de chantier) exigé. Si vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur d'engins en intérim à Yvetot (76190).
Intégré(e) à l'équipe technique, vous serez en charge de garantir la conformité des pièces aéronautiques tout au long du processus de maintenance. Inspection & Contrôle : -Prendre en charge les moteurs à leur arrivée -Anticiper les besoins d'inspection dès le démontage -Contrôler les pièces selon les recommandations constructeurs et clients -Effectuer le contrôle final et valider la conformité des réparations Suivi technique & Traçabilité : -Saisir les données dans l'ERP -Compléter les fichiers d'inspection et les demandes de dérogation process -Sélectionner le flux de réparation adapté à chaque pièce -Rédiger les expressions de besoin en cas de rebut Retouche & Organisation : -Réaliser les retouches selon les gammes définies -Nettoyer et maintenir son poste de travail en ordre -Connaissances techniques en mécanique aéronautique souhaitées -Anglais technique requis (lecture de documents techniques) -Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, bureautique) -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler !
Vos missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (construction de murs, cloisons, dalles, briques, silex, chapes, carrelage etc.) - Préparation des matériaux nécessaires - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Collaboration avec les autres corps de métier présents - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par la maçonnerie traditionnelle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 50 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570 et Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600. HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 50 ans en Normandie. En rejoignant HAUTOT ET FILS, vous rejoignez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au coeur de nos activités. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Missions : Nous souhaitons renforcer notre équipe sur YVETOT. Sous la responsabilité du chef d'atelier, le technicien mécanique (H/F) assure l'entretien, la maintenance et la réparation de véhicules automobiles, effectue les diagnostiques et les réglages, répare, et remonte les pièces défectueuses et procéder aux essais sur route. Il / Elle accompagne et conseille le client tout au long du processus de réparation. Expériences : Expert en diagnostique. Qualités : - Maîtrise des outils de diagnostic- capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules - Connaissance de tous les nouveaux équipements - Rigueur, méthode et précision - Habileté manuelle et rapidité dans le travail - Bonne résistance physique - Sens des responsabilités car il est garant de la sécurité du véhicule donc du client - Avoir le sens du service Rémunération : Salaire entre 28 800€ et 40 000€ annuel en fonction du profil et la base horaire entre 35h et 39h / semaine. Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CE, Mutuelle&Prévoyance IRP auto, sport en entreprise ... Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes, vous avez une solide expérience pièces détachées et souhaitez élargir vos compétences dans le domaine du commerce, ce poste est fait pour vous ! Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 50 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570 et Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600. HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 50 ans en Normandie. En rejoignant HAUTOT ET FILS, vous rejoignez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au coeur de nos activités. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Missions : Nous souhaitons renforcer notre équipe sur YVETOT. Sous la responsabilité du chef d'atelier, le technicien climatisation (H/F) assure l'entretien, le réglage et la désinfection du système de climatisation automobile. Vous serez également amené à vous déplacer pour intervenir sur des engins TP et agricoles. Il / Elle accompagne et conseille le client tout au long du processus de réparation. Expériences : Habilitation climatisation. Engins TP et agricoles Qualités : - Connaissance de tous les nouveaux équipements - Rigueur, méthode et précision - Habileté manuelle et rapidité dans le travail - Bonne résistance physique - Sens des responsabilités car il est garant de la sécurité du véhicule donc du client - Avoir le sens du service Rémunération : Salaire entre 27 000€ et 40 000€ annuel en fonction du profil et la base horaire entre 35h et 39h / semaine. Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CE, Mutuelle&Prévoyance IRP auto, sport en entreprise ... Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes, vous avez une solide expérience pièces détachées et souhaitez élargir vos compétences dans le domaine du commerce, ce poste est fait pour vous ! Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante.
Contrôle et manipulation de pièces Manutention de laine de verre Chargement de matières premières et rouleaux Gestion des emballages, Packaging et stockage des produits finis Enregistrement des résultats et traçabilité Vous possédez CACES R489 catégorie 3 à jour Vous possédez une visite médicale à jour
Nous recherchons un(e) Manœuvre Travaux Publics pour intégrer notre équipe Missions : Approvisionner les chantiers en marchandises avec un véhicule léger type camion benne 3T5. Participer activement aux travaux de manœuvre sur les chantiers (pelle, brouette, terrassement manuel, pose de bordures, caniveaux, canalisation, tranchée, etc.). Lieu : Sainte Marie des Champs (76), avec des déplacements locaux (rayon de 0 à 50 km). Type de contrat : 35 heures par semaine. Permis B indispensable. Connaissances en travaux publics, maçonnerie et utilisation de pelleteuses/engins appréciées. Rémunération brute : 12,74 €/h. Panier repas selon la grille de la Fédération nationale des Travaux Publics (FNTP). Rejoignez-nous pour un poste stimulant offrant une grande variété de tâches dans un environnement dynamique.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Carrossier H/F Vos missions : Réaliser les travaux de réparation et de rénovation de carrosserie Remettre en état les éléments endommagés : redressage, débosselage, remplacement de pièces Effectuer les finitions : ponçage, masticage, peinture Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité Profil recherché : Expérience confirmée en carrosserie automobile Maîtrise des techniques de réparation et d'assemblage Rigueur, minutie et sens du détail Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Disponibilité immédiate - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT
Vos missions : - Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Contrôler la conformité des marchandises - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que manutentionnaire cariste - Titulaire du CACES R389 catégorie 3 (chariot élévateur) - Bonne capacité physique pour la manipulation de charges - Rigoureux.se et organisé.e - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à proximité d'Yvetot un Technicien Diagnostic Automobile (H/F). En tant que technicien diagnostic automobile, vous êtes en charge de : - Effectuer les diagnostics précis des pannes mécaniques et électroniques, - Assurer l'entretien, la maintenance et la réparation des véhicules, - Démonter, réparer et remonter les pièces défectueuses, - Réaliser les contrôles et réglages des organes mécaniques (moteur, transmission, trains roulants, etc.), - Intervenir sur les circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), - Poser des accessoires automobiles, - Apporter des conseils techniques et d'utilisation sur l'entretien des véhicules. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes passioné(e) par la mécaniques automobile et vous maitriser les outils de diagnostic. Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du client. Mission en intérim évolutive en CDI !!!
Nous recherchons pour l'un de nos clients, garage basé sur le secteur d'Yvetot, un mécanicien diéséliste (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Effectuer l'entretien et les réparations sur moteurs diesel, - Diagnostiquer les pannes, - Remplacer ou réparer les composants défectueux tels que les systèmes d'injection, les transmissions, les pompes à carburant, etc. - Maintenir des registres des interventions pour assurer le suivi des réparations, - Respecter les protocoles de sécurité et garantir un environnement de travail propre et rangé. Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile ou une qualification équivalente spécialisée dans les moteurs diesel. Vous justifiez d'une expérience confirmée en mécanique sur moteurs diésel. Vous êtes rigoureux(se), vous avez une capacité certaine à travailler en équipe. Vous êtes attentifs à la sécurité et celles des autres. Mission en intérim évolutive en CDI !!!
SUP INTERIM LE HAVRE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception et la maintenance des installations électriques de sites industriels, Un ELECTRICIENS CABLEURS INDUSTRIELS QUALIFIES (H/F) pour un chantier à Allouville Bellefosse Missions : sous la responsabilité d'un encadrant, vous effectuerez : - tirage de câble, - raccordement, - câblage, Les habilitations suivantes SONT OBLIGATOIRES Habilitations électriques CACES Nacelle Port du Harnais Travaux en hauteur Visite médicale à jour
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien Diésieliste (H/F) Le mécanicien diéséliste intervient sur des véhicules légers et poids lourds pour assurer leur maintenance et réparation. Responsable du diagnostic des pannes, de l'entretien préventif et curatif des moteurs diesel et de leurs systèmes annexes. Ses missions incluent : -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements mécaniques, électriques et électroniques. -Réaliser l'entretien préventif et curatif des moteurs diesel sur VL et PL. -Effectuer la réparation ou le remplacement des pièces défectueuses (injecteurs, pompes à injection, filtres, courroies, etc.). -Assurer le contrôle et le réglage des systèmes d'injection, de suralimentation et d'échappement. -Intervenir sur les systèmes de freinage, transmission, embrayage et direction. -Vérifier et tester la conformité des véhicules après intervention. -Utiliser les outils et logiciels de diagnostic pour optimiser la performance des moteurs. -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Compétences techniques : -Expertise en mécanique diesel, aussi bien sur les anciennes générations que sur les nouvelles technologies. -Maîtrise du diagnostic électronique et des logiciels associés. -Connaissances approfondies en hydraulique, pneumatique et électricité appliquée aux véhicules. -Capacité à interpréter des plans et schémas techniques. -Expérience en réparation de moteurs diesel sur véhicules légers et poids lourds. Formation et expérience : -Diplôme en mécanique automobile ou poids lourds (BEP, Bac Pro, BTS Maintenance des véhicules ou équivalent). -Expérience souhaitée en mécanique diesel Véhicules légers et Poids lourds. Horaires et salaire : -entre 2300 et 3000 pour 35h ou 39h -du Lundi au Vendredi, travail 1 samedi sur 4 en rotation
Vous accompagnez chaque patient vers une perte de poids progressive et durable grâce à un rééquilibrage alimentaire personnalisé, un suivi diététique hebdomadaire, combiné ou non à de la phytothérapie ( plantes avec fabrication Française et large gamme Bio) pour qu'il retrouve confort et bien-être. Un diplôme de diététicien et un numéro ADELI sont exigés. VOTRE RÔLE : - Accueillir les patients et gestion du planning des consultations, - Maitriser de la gamme de produits de phytothérapie et des actions des plantes. - Réaliser les consultations avec mise en place de plans diététiques personnalisés. - Apporter des conseils nutritionnels et bien-être ciblés -Suivre, motiver et soutenir vos patients tout au long de leur parcours perte de poids jusqu'à la stabilisation VOTRE PROFIL: - Vous êtes titulaire d'un BTS de Diététique ou DUT Génie biologique OBLIGATOIRE, parcours diététique et nutrition. - Vous privilégiez l'écoute active, la bienveillance et l'altruisme - Vous avez un bon sens de l'accueil et de la communication - Vous souhaitez adapter vos connaissances en diététique et nutrition aux besoins spécifiques de chaque patient - Savoir travailler en équipe et en totale autonomie NOTRE ACCOMPAGNEMENT - Une formation d'intégration de la méthode NUTRIFORM - Un accompagnement terrain avec des professionnels expérimentés - Mise à disposition de documents techniques Contrat CDI 35 H, vous travaillez le lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi matin Salaire Fixe + Prime Mensuelle
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Préparateur en mécanique (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Contrôler l'identification des pièces et leur conformité avec le planning et le suivi de travaux. -Vérifier que toutes les étapes précédentes ont bien été validées. -Examiner les moyens de transport (bâti, caisse.) et signaler toute anomalie constatée. -Extraire les documents nécessaires à l'intervention (gammes, instructions techniques, consignes spécifiques.). -Appliquer les bonnes pratiques et utiliser les outillages recommandés. -Inventorier et reconditionner les pièces des lots. -Assembler les sous-ensembles mécaniques selon les spécifications. -Exprimer les besoins en matériel ou en pièces complémentaires. -Rendre les pièces prêtes à l'emploi (serviceables). -Classer les pièces finalisées et archiver le suivi de travaux. -Prendre en compte les spécificités client et respecter les consignes documentées. -Utiliser les produits et ingrédients prévus dans la documentation technique. -Effectuer les finitions nécessaires (freinage, graissage, retouches peinture.). -Trier, regrouper, protéger et stocker les pièces dans les contenants adaptés. -Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaire. -Valider chaque étape réalisée dans le système de suivi. -Nettoyer et organiser votre poste de travail. -Participer activement aux audits internes planifiés. -Compétences techniques : -Solides connaissances en mécanique. -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels ERP. -Anglais technique et opérationnel requis. -Certifications : -Habilitation pontier/élingueur indispensable. -Qualités personnelles : -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Prêt(e) à relever un nouveau défi technique et opérationnel ?
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils d'Yvetot recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions. Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 13,53€ / heure + 10% congés payés + 20% majoration week-ends et jours féries Horaires : jour / nuit Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE SAINTE MARIE DES CHAMPS te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : -Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. -Avoir des missions claires dès ton intégration. -Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : -Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire -Appliquer la politique commerciale de l'entreprise -Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Profil recherché Conditions de l'alternance : -Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. -Formation accessible sans diplôme. -Durée : 24 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). -Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. -Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. -Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. -Rentrée: Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise SAINTE MARIE DES CHAMPS ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE SAINTE MARIE DES CHAMPS te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : - Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. - Avoir des missions claires dès ton intégration. - Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : - Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise - Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Profil recherché Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage. - Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou plus ou d'un titre professionnel de niveau 4 ou plus. - Durée : 12 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). - Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. - Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. - Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. - Rentrée : Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise SAINTE MARIE DES CHAMPS ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
SPEB, société spécialisée en rénovation recherche Menuisier/ Menuisière. Vous travaillez sur chantier et réalisez des opérations de rénovation, de réfection de bâtiments. Vous réalisez des travaux d'apprêts, de pose et de nettoyage des chantiers. Vos tâches principales : - Pose de menuiseries : portes, fenêtres, portails, porte de garage, baies - Réparation de menuiserie - Pose de volet, motorisés ou non - Pose de motorisation de portail - Pose de lambris, de placo plâtre - Pose de parquets, de planchers Conditions de travail: L'emploi s'exerce en intérieur ou extérieur en autonomie véhiculée, 39h par semaine L'activité comporte la manipulation de charges lourdes L'activité nécessite des contacts réguliers avec les clients. Véhicule fourni + tickets restaurants + mutuelle PROBTP. Le permis B est exigé pour se déplacer sur les chantiers avec le véhicule fourni par l'entreprise.
Missions principales Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non conformités réglementaires à l'aide des différents moyens mis à disposition (appareil de mesure, logiciel de programmation.) Il procède aux consignations et déconsignations selon les procédures en vigueur dans l'entreprise Déterminer les remises en état aux normes de l'installation ou de l'équipement électrique et identifier les éléments défectueux Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique Accomplir les tâches d'entretien nécessaires dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Vérifier l'isolation électrique et détecter l'origine des courants de fuite Il procède au câblage d'armoires électriques (contacteur, relais de commande,.) Il procède au changement de cartes électroniques Il réalise des installations d'équipements électriques Il pose des appareils enregistreurs (tension, intensité, consommation,.) Il tire les câbles Il effectue la surveillance des installations en fonctionnement lors de tournées (Capteurs, freins moteur, usure des câbles et des supportages.) Il peut procéder à des améliorations au niveau des automates en accord avec son responsable hiérarchique et en prenant soin de notifier toutes modifications de façon claires et précises Il renseigne le cahier de suivi des stocks (sortie de pièces détachées,.) Il peut intervenir dans le changement des corbeilles sur les broyeurs à plaquettes Il peut intervenir dans le changement des papiers de ponceuse Il peut intervenir dans le changement des lames sur Systraplan Il peut procéder au nettoyage des grilles des moteurs ou demander au chef d'équipe de faire intervenir d'autres salariés Il peut effectuer des travaux mécaniques en remplacement ou en appui au mécanicien d'équipe Il peut venir en aide au personnel de fabrication même en dehors du contexte électrique (Affutage, débourrage.) Il peut être amené a remplacer de façon ponctuelle un opérateur sur certains postes Il renseigne les supports de suivi d'intervention pour permettre une traçabilité des situations rencontrées, une bonne circulation d'informations entre les équipes et une résolution définitive des problèmes rencontrés.
Adecco Pavilly recrute pour l'un de ses clients un conducteur d'engins (h/f) Avec votre binôme, votre mission consistera à charger des déchets verts ou du bois afin d'approvisionner un broyeur. Vous conduirez une pelle de plus de 6 tonnes ainsi qu'une chargeuse. Vous êtes titulaire du Caces R482 catégories B1 et/ou C1 et vous maîtrisez la conduite d'engins. Vous appréciez le travail en équipe ainsi que le travail en extérieur. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi.
Nous sommes à la recherche de professionnels, que vous soyez homme ou femme, pour assurer le ménage et l'aide à domicile (toilette, préparation des repas) dès maintenant sur les secteurs de la mailleraye / le trait / St Wandrille. Avantages: - Un téléphone pro avec télégestion mobile - Des échanges par mail pro - Une mutuelle - Un CSE - On rembourse vos frais kilométriques entre deux interventions
Vous Aurez Pour Mission Sur son périmètre et selon les orientations du Business Plan : - Piloter la rentabilité de son programme - Piloter le pool associé (LDG) - Assurer le Reporting programme vers les instances décisionnaires - Réaliser les analyses et la veille marketing pour identifier les opportunités - Elaborer les Business Plan détaillés et piloter son plan d'action commerciale associé - Mettre en place les propositions standards (APU) - Construire avec les sales les propositions client des offres compatibles avec les objectifs économiques - Appuyer le commerce dans les négociations avec le client et mettre en place avec les sales le contrat en cas de sélection - Gérer son pool d'asset (ATT), Co Gérer son pool d'asset en collaboration avec l'asset manager(APU) - Gérer les contrats flotte associés à ses programmes - Négocier/ contractualiser les conditions commerciales avec les OEM - Assurer la veille concurrentielle - Partager la vision pour son/ses programme(s) et embarque les équipes en transverse (pluridisciplinaires et multiculturelles) autour d'un projet commun - Accompagner et soutenir les équipes dans le plan de transformation de l'activité - Structurer et piloter le développement de l'activité PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances générales en négociation dans un environnement technique - Connaissances générales en gestion de projet - Connaissances générales en finances - Connaissances juridiques approfondies (droit des contrats) - Connaissances générales qualité Part145 - Anglais : courant/technique/conversationnel/contractuel - Connaissances générales des outils bureautiques et informatiques (Office et ERP)
Vous Aurez Pour Mission Rédiger, maintenir à jour : Les dossiers techniques de maintenance des équipements, Les procédures et modes opératoires, Les dossiers de préparations des interventions : gammes, outillages, documents dintervention, schémas, plans, BT, BS, documents de sécurité... Les spécifications et notes techniques, Les réquisitions techniques dachats de matériels ou de prestations pour consultation par le service achats Les différents rapports : mensuel, trimestriel, annuel Gérer, Maintenir à Jour La documentation technique (plans, schémas) à partir des informations transmises par les intervenants, La base de données matériels, La documentation fournisseur, Le système de gestion informatisée de la maintenance (GMAO) Aider Au diagnostic des pannes, Au test et à la remise en service des matériels, À lutilisation de la GMAO, À lamélioration permanente de la production : réduction des pannes, fiabilité des matériels, performances des installations, réduction des coûts... À la mise en place dune organisation TPM, À La liste des pièces de rechange à gérer en magasin, ainsi que leurs paramètres de gestion. Participer Aux études dinstallation de nouveaux matériels, A la réception des nouveaux matériels installés, Aux visites réglementaires, Aux réunions contractuelles. Référence:nosgf0sqbc Connaissances approfondies du processus maintenance, Connaissances générales en technologie (systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques), une bonne compréhension des processus industriels, Connaissances professionnelles et théoriques danalyse et de résolution de problèmes (utilisation doutils comme 5P, Analyses de défaillances, Paréto, PDCA (Plan Do Check Act) ... La connaissance des outils informatiques : traitement de texte, tableurs, planning, GMAO, DAO, ...
Vous Aurez Pour Mission Vérifier que lidentification de lensemble ou de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux Inspecter le moyen de transport (bâti ; caisse ; ...) et alerter sur les constatations anormales (casses, manquants, ) Sortir les documents de travail correspondants (gammes, IT, CS ) Réaliser les tâches en utilisant les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques Faire linventaire et reconditionner les pièces des lots Procéder à lassemblage des sous-ensembles Faire les expressions de besoin (systématiques ; ) Rendre les pièces serviceables (contrôle final) Ranger les pièces finalisées ainsi que le suivi de travaux Gérer les ingrédients ainsi que leurs dates de péremption Gérer le contenu et la traçabilité des servantes Prendre connaissance et appliquer les spécificités client (CS, quick, change, ) Utiliser les produits et ingrédients préconisés dans la documentation Assurer les torques préconisés avec les outillages adéquats Réaliser les finitions nécessaires (freinages, graissages, retouches peinture, ) Trier, regrouper, protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, ) standards et/ou spécifiques Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, constituants, ingrédients utilisés (Recap, Stickers, ) Valider au fur et à mesure les opérations réalisées (récapitulatif, check-list) Réaliser le pointage de production dans lERP et valider les documents associés Nettoyer/ ranger son poste de travail Participer aux audits planifiés Profil recherché : Connaissances professionnelles en mécanique Connaissance et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) et informatiques (SDSI, JDE, IFS, etc) Anglais : opérationnel/technique Habilitation interne selon le poste (pontier élingueur)
Vous Aurez Pour Mission : Prépare le matériel pour assurer les premières tâches de démontage Vérifier que lidentification de lensemble correspond au suivi de travaux et au planning Vérifier le moyen de transport (bâti, caisse, ...) et alerter sur les constatations anormales (casses, manquants, ) Faire la demande pour dépose/enlèvement des éléments (ensembles, caisses, bâtis, ) utiles Positionner lensemble sur les outillages correspondants ? Sortir linstruction de travail correspondante (gammes, IT, ) Réaliser le pointage de production dans lERP et valider les documents associés Préparer les besoins en moyens (bâtis, chariots, ) et alerter en cas de moyens manquants ou de dégradation/ défaut Réaliser les tâches simples de démontage (éléments environnant Méca/Elec/Hyd par exemple) en utilisant linstruction de travail correspondante (gammes, IT, ) et les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques Trier, regrouper, protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariots, caisses, boites, ) standards et/ou spécifiques Assurer le passage de consigne Participer aux audits planifiés Nettoyer/Ranger son poste de travail Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) Connaissances professionnelles essentiellement pratiques en mécanique Anglais technique
Vous Aurez Pour Mission Vérifier la revue de commande et le lancement dans l'ERP Vérifier que tous les travaux demandés par le client ont été effectués d'après la commande client, les données approuvées et suivant les procédures de l'organisme d'entretien Analyser les écarts entre demandes clients/workscope/travaux réalisés Vérifier l'application des demandes dérogations OEM (mémos/concessions/déviations) Contrôler que les documents d'enregistrement sont correctement renseignés conformément aux procédures en vigueur et qu'ils sont visés par des personnes habilitées Analyser les dossiers de travaux et vérifier qu'ils contiennent tous les documents permettant d'assurer la traçabilité des constituants ? Contrôler que les pièces à vie limitée n'ont pas dépassé leur potentiel S'assurer de la cohérence entre la documentation valide et les travaux libératoires S'assurer que les consignes de Navigabilité (AD et CN) sont appliquées et vérifier le standard de modification Vérifier que le matériel est correctement identifié et inspecter visuellement le matériel à rendre navigable avant de délivrer la remise en service Vérifier que les résultats des tests réalisés sont conformes aux valeurs de la charte d'essais Evaluer le statut de libération en fonction des travaux réalisés Connaissances approfondies du MOE et des procédures associées Connaissance des AD/CN, documents d'accompagnements, pièces suspectes et FOD Connaissances professionnelles théoriques et pratiques dans l'aéronautique (OEM, matériel) Connaissance et pratique des outils/matériels aéronautique (ratings) Connaissance et pratique des outils bureautiques (Suite Office) Connaissance et pratiques des logiciels de production Anglais technique : lu, écrit, parlé (pour ceux avec agrément CAAC) avec examen périodique
Missions: - Vérifier la revue de commande et le lancement dans l'ERP - Vérifier que tous les travaux demandés par le client ont été effectués d'après la commande client et suivant les procédures de l'Organisme d'Entretien - Analyser les écarts entre demandes clients/workscope/travaux réalisés - Vérifier l'application des demandes dérogations OEM - Contrôler que les documents d'enregistrement sont correctement renseignés conformément aux procédures en vigueur et qu'ils sont visés par des personnes habilitées - Analyser les dossiers de travaux et vérifier qu'ils contiennent tous les documents permettant d'assurer la traçabilité des constituants - Contrôler que les pièces à vie limitée n'ont pas dépassé leur potentiel - S'assurer de la cohérence entre la documentation valide et les travaux libératoires - S'assurer que les consignes de Navigabilité sont appliquées et vérifier le standard de modification - Vérifier que le matériel est identifié et inspecter visuellement le matériel à rendre navigable avant de délivrer la remise en service - Vérifier que les résultats des tests réalisés sont conformes aux valeurs de la charte d'essais - Evaluer le statut de libération selon les travaux réalisés - Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les pièces (applicable à l'exercice du HLP) - Reporter à la production et la qualité opérationnelle les défauts de processus relevés lors de la libération - Participer activement à la résolution des anomalies et l'établissement du plan d'action - Identifier, diagnostiquer et caractériser l'origine d'une anomalie - Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les sous-ensembles - Compléter les documents associés à la libération - Contrôler les méthodes de travail dans les ateliers - Créer et gérer le release package et le dossier d'archivage d'une affaire - Conseiller, accompagner et faire évoluer les pratiques et méthodes - Elaborer les alertes et mettre en œuvre les actions curatives associées - Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les ensembles complets - Valider les potentiels de PVL et ensembles après passage banc - Compléter les documents associés à la libération (livret moteur) - Contrôler les conditions de finition avant expédition et transport, faire le contrôle visuel sur bâti ou en caisse - Participer au retour d'expérience des anomalies aux opérations en fournissant les données PROFIL RECHERCHÉ : - Qualifié selon exigences de l'EASA PART 145 et contrôlée par un examen périodique (qualification selon le guide de l'OSAC G045) - Connaissances approfondies du MOE et des procédures associées - Connaissance des AD/CN, documents d'accompagnements, pièces suspectes et FOD - Connaissances professionnelles théoriques et pratiques dans l'aéronautique (OEM, matériel) - Connaissance et pratique des outils/matériels aéronautique (ratings) - Connaissance et pratique des outils bureautiques (Suite Office) ainsi que des logiciels de production - Anglais technique : lu, écrit, parlé (pour ceux avec agrément CAAC) avec examen périodique - Connaissances approfondies des différents agréments - Connaissances techniques approfondies des sous ensemble et des OEM - Connaissances approfondies de plusieurs ensembles et des OEM
REVIMA recherche son futur : Peintre - H/F Le Peintre a pour mission de procéder à la préparation et à l'application de peinture sur les pièces aéronautiques en respectant les documents constructeurs, les gammes de procédé et les gammes spécifiques concernées. Vos principales missions seront les suivantes : Général : Prendre connaissance et appliquer les gammes de process, les notions techniques ingrédients et fiches sécurité associées, Réaliser les tâches simples de peinture en utilisant l'instruction de travail correspondante (gammes, informatique, ) et les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques, sous supervision d'un peintre confirmé Etuver les pièces selon le procédé. Démasquer les pièces après application. Appliquer des retouches peinture si nécessaire. Réaliser les marquages sur pièces Appliquer des produits divers selon matière et spécificité pièce : - Everlube - Sandstrum - Rilsan, Duralon - Bandes de Chauffe Contrôler la conformité des pièces en sortie de process (Visuel et dimensionnel avec prise d'épaisseur). Inventorier, contrôler et alerter le peintre référent sur tout outillage défaillant Identifier les anomalies/dysfonctionnements et alerter le peintre référent Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, ) standards et/ou spécifiques Mettre en oeuvre les solutions et alerte si nécessaire Apporter un support technique Participer aux réunions et/ou réaliser les audits planifiés Analyser tout écart pour orienter l'action la plus appropriée à réaliser Identifier les causes racines des dysfonctionnements Piloter un plan d'action pour résoudre toute anomalie/dysfonctionnement Conseiller, accompagner et faire évoluer les pratiques et méthodes Faciliter l'inductrialisation d'un nouveau produit Profil recherché : Connaissances professionnelles essentiellement pratiques Maitrise des techniques de peinture et d'application des produits type mastics.
REVIMA recherche son futur : Mécanicien Monteur - H/F Vos principales missions seront les suivantes : Général : Procéder à l'assemblage des pièces constituant un train d'atterrissage en respectant les documents constructeurs et les gammes de montage mises à sa disposition. Prend connaissance des gammes de montage et des documents constructeurs concernés. Procédez à l'assemblage des pièces mises à sa disposition par la préparation. N'utiliser que les produits et ingrédients préconisés par le constructeur. Validez les opérations de montage sur le récapitulatif des opérations de montage. Nota : Les missions et activités indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l'objet d'aménagements en fonction des besoins du service, de l'activité. Outils et produits utilisés : Caisse à outils classique et Outillage spécifique suivant matériel. Pont roulant (formation pontier élingueur obligatoire). Ingrédients (voir fiche de sécurité au poste). Horaire variable usine avec possibilité de travail en équipe. Conditions particulières liées au poste : Travail en hauteur ponctuelle (utilisation nacelle avec formation) Manutention pièces lourdes. Profil: - BAC pro MSMA ou Productique mécanique - Anglais technique. - Aptitude avec les outils informatiques (JDE, Excel)
Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance
Missions: Sortir l'instruction de travail correspondante (Gammes, IT, CMM ) Prendre connaissance des spécificités clients et les appliquer Inspecter visuellement les pièces Vous assurerez les tâches suivantes: o Procéder à l'assemblage des pièces listées dans les documents de reconstitution (Sub assembly, suivi PRM, listing des PVL ) o Réaliser les tâches de montage en utilisant l'instruction de travail correspondante (Gamme, IT, ) les bonnes pratiques et les moyens/outillages spécifiques préconisés o Monter les pièces mécaniques o Monter les éléments environnant (électriques et/ou hydrauliques) Appliquer et renseigner les modifications demandées (Feuilles application AD/CN, SB, CS ) o Utiliser les produits et ingrédients préconisés dans la documentation et contrôle de leur date de péremption o Assembler les éléments en les suivants les gammes avec les outillages requis Réaliser les finitions nécessaires (freinages, pose des obturateurs) Réaliser le positionnement de l'ensemble sur le bâti adéquat ou dans une caisse adaptée o Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaire des pièces utilisées (Récap, stickers ) o Valider au fur et à mesure les opérations de montage réalisées (Récap, check-list, gammes, routing, feuille de banc ) o Réaliser le pointage de production dans l'ERP o Collecter et compiler tous les documents à destination des APRS (Routing, gammes )
Adecco Pavilly recrute pour l'un de ses clients un Manœuvre avec Caces R482 catégorie A (h/f). Sur un chantier situé à Yvetot, vos missions seront : - Conduite d'un dumper - Suivi de pelle - Terrassement manuel - Manutention Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des Travaux Publics. Vous êtes titulaire du Caces R482 Catégorie A Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi.
Nous recherchons un carrossier peintre à l'aise aussi bien dans les voitures de collections que les voitures modernes. Réparation des carrosseries : Redresser, souder et ajuster les parties endommagées des véhicules. Préparation des surfaces : Poncer, mastiquer et préparer les surfaces pour la peinture. Peinture des véhicules : Appliquer des couches de peinture, de vernis et de protection en utilisant diverses techniques. Finitions : Polir et lustrer la surface peinte pour obtenir un fini parfait. Diagnostic et évaluation des dommages : Estimer les réparations nécessaires et établir des devis.
Ecocuisine, spécialiste de la conception et la vente de cuisines équipées, cherche à booster son équipe de vente pour son magasin d'Yvetot ! Rejoignez-nous en tant que Concepteur Vendeur H/F et bénéficiez d'une opportunité exceptionnelle pour démontrer vos talents commerciaux. Nous vous fournissons toutes les formations nécessaires en matière de conception de cuisines, vous n'avez donc besoin que d'une solide expérience en vente ! Vos missions principales : - Accueillir nos clients et découvrir leurs besoins pour concevoir des projets sur mesure qui correspondent à leurs envies et leur budget ; - Participer activement au rayonnement et au développement de notre marque tout en respectant notre politique commerciale. Nous recherchons avant tout un esprit commercial, autonome, rigoureux et réactif. Votre capacité d'adaptation et votre implication seront vos meilleurs atouts pour réussir et dynamiser nos ventes. Nous favorisons l'expérience réussie dans des rôles similaires, mais surtout votre ambition et votre passion pour la vente ! Rémunération : Une compensation ultra attractive avec un fixe et un pourcentage appréciable sur les ventes. Vos gains peuvent varier entre 1500€ et 5000€ nets, en fonction de vos performances ! Magasin ouvert du lundi au samedi de 10h à 12h et de 14h à 19h (un jour de repos par roulement). Rejoignez-nous et propulsez votre carrière commerciale à un autre niveau avec Ecocuisine!
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et avez l'envie de rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? NORMANDIE IMMOBILIER YVETOT recherche un(e) agent commercial(e) en immobilier pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre agence. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail basé sur la bienveillance , la persévérance et la bonne humeur. Vos missions : - Prospecter, conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets immobiliers. - Gérer les transactions immobilières de A à Z. - Développer et entretenir un portefeuille de biens et de clients. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir le succès collectif. Ce que nous recherchons : - Une expérience réussie dans le domaine immobilier serait un plus. - Un excellent relationnel, un goût pour le travail en équipe et un sens de l'écoute développé. - Une grande capacité de persévérance et un état d'esprit positif. - Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition. Ce que nous offrons : - Une équipe accueillante, bienveillante et prête à vous soutenir. - Des conditions de travail agréables avec une ambiance de travail positive. - Une rémunération attractive basée sur les performances. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une agence immobilière qui place l'humain et la convivialité au cœur de ses priorités, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! NORMANDIE IMMOBILIER YVETOT - Rejoignez notre équipe et faites avancer votre carrière tout en contribuant à la réussite collective. Envoyez votre CV à : normandie.immobilier.yvetot@gmail.com Ou contactez-nous au : 02.77.28.51.20 Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre du développement de nos agences de: Rouen - Pavilly - Yvetot, nous recrutons des agents commerciaux en immobilier. En intégrant nos agences (Rouen - Pavilly - Yvetot) , vous ferez partis d'une équipe dont l'ambiance y est familiale et nous cherchons donc des personnes dynamiques, bienveillantes et pleines d'envies, prêtent à s'investir pleinement au sein de notre société. Nous recherchons des profils alliant compétences et personnalité.
À propos du poste Nous recherchons un ou une ouvrier(e) agricole? permis B obligatoire pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'ouvrier ou ouvrière agricole, vous serez impliqué(e) dans diverses tâches liées à l'élevage, entretien du matériel et des bâtiments, cultures et récoltes, contribuant ainsi au bon fonctionnement de notre exploitation. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le milieu agricole. Responsabilités * Participer aux travaux de préparation des sols * Alimentation et soins des animaux * Réaliser les récoltes * Utiliser et entretenir les bâtiments, outils et machines agricoles * Collaborer avec l'équipe Profil recherché * Expérience préalable dans le secteur agricole souhaitée * Connaissances en élevage * Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions climatiques * Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe * Prise d'initiatives et bon sens * Motivation et dynamisme dans l'exécution des tâches quotidiennes * Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Si vous êtes passionné(e) par l'agriculture et que vous souhaitez contribuer activement à notre exploitation, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,80€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 35 à 41 par semaine Avantages : * Flextime Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions (sous la supervision de la responsable RH et administrative) · Suivi des dossiers du personnel, rédaction des contrats et avenants · Déclarations d'embauche, tenue du registre unique du personnel · Suivi des temps, congés, absences, arrêts de travail · Administration des formations (demandes, convocations, passeport, budget) · Participation à la gestion de la paie (collecte et contrôle des variables, DSN, charges) · Communication interne : rédaction de notes de service, organisation des entretiens · Mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, rémunérations, etc.) · Suivi des candidatures, gestion de la CVthèque Votre profil Formation : Bac +2 minimum (RH, administration, gestion...) Compétences : Maîtrise du Pack Office, logiciels RH (Progema ou équivalent), gestion des temps Qualités personnelles : · Discrétion & confidentialité · Rigueur et sens de l'organisation · Respect des procédures et de la hiérarchie · Aisance relationnelle & sens du service Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 070,09€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 29/06/2025 Date de début prévue : 01/10/2025
Rejoignez notre point chaud à Darnétal et participez à la satisfaction de nos clients dans une ambiance conviviale. Ce que nous offrons : * Contrat CDI : 28 heures par semaine * Un cadre agréable : boutique moderne et accueillante, avec une équipe passionnée et dynamique. Votre mission : * Accueillir et fidéliser la clientèle. * Mettre en valeur les produits et assurer une présentation soignée de la boutique. * Gérer les commandes, encaissements, et procédures d'ouverture/fermeture. * Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : * Expérience en vente en boulangerie appréciée. * Excellentes qualités relationnelles, sourire et dynamisme. * Rigueur, sens du travail en équipe et goût du travail bien fait. Si vous êtes passionné.e par l'univers de la boulangerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 28 par semaine Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 11/08/2025
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique , dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l' encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé (e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire , statut employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre agence SUPPLAY Yvetot recherche pour l'un de ses clients situé à proximité d'Yvetot un manoeuvre en espaces verts (H/F). Vous participez à la réalisation de chantiers mêlant travaux de maçonnerie paysagère et entretien/aménagement d'espaces verts. Vos missions principales : - Participer à la réalisation de travaux de maçonnerie paysagère : pose de bordures, pavés, dalles, murets, escaliers, etc. - Aider à l'approvisionnement du chantier : transport de matériaux, manutention, mise en place de matériel, - Entretien courant des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, nettoyage des massifs, - Participer au nettoyage et à la sécurisation des zones de travail. Vous possédez une première expérience dans les espaces verts et des connaissances en maçonnerie. Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se). Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.
Votre agence SUPPLAY Yvetot recherche pour l'un de ses clients situé à proximité de Rives en Seine un aide couturier (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier et en collaboration avec l'équipe de confection, vous êtes en charge de : - Mesurer et découper les matières premières selon des plans ou des fiches techniques, - Préparer les éléments nécessaires à la couture (assemblage, pose d'oeillets, mise en forme), - Assister à la couture et à la finition des filets, - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. Vous possédez une première expérience en atelier textile ou en couture artisanale. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'employé de rayon fruits et légumes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Vos missions principales : - Assurer le tri des déchets sur la chaîne de tri. - Surveiller le bon fonctionnement de la machine de tri. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur la chaîne. - Conduire un tracteur avec benne (CACES A exigé). - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien du site. Profil recherché : - Expérience dans un environnement industriel ou de tri. - Bonnes connaissances en maintenance de premier niveau. - CACES A obligatoire (conduite de tracteur avec benne). - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Votre agence Supplay Yvetot recherche pour l'un de ses clients un Assistant Ressources Humaines (H/F). Vos missions recouvrent les différents points suivants : Traitement de la paie : 40% - Rassembler, calculer, contrôler et traiter les éléments de rémunération, - Assurer la saisie et les imports des données de paie, - Générer la DSN (vérification de charges en amont), - Transmission des OD de paie au service comptabilité, - Assurer le reporting régulier de votre activité notamment par des indicateurs de mesure de performance du pôle paie, Administration du personnel : 10% - Etablir les DPAE, les contrats de travail, les avenants au contrat de travail et les différentes attestations demandées par les salariés, - Inscrire les nouveaux salariés dans les logiciels internes, - Participer au process d'intégration des nouveaux embauchés, Gestion des temps et des activités : 20% - Suivre et mettre à jour les fiches des salariés, - Suivre les compteurs de récupération, de CP et autres événements, - Saisir les événements variables, vérification des justificatifs fournis, - Gestion de la maladie (relations CPAM, organisme de prévoyance, suivi des IJSS...), Recrutement : 30% - Sourcing, sélection des CV, - Prise de contact, relance et préqualification des candidats, - Réalisation des entretiens physiques, téléphoniques / visio, - Suivi d'intégration des candidats.
Votre agence Supplay d'Yvetot recrute pour l'un de ses clients spécialisée dans la gestion de l'eau, un agent de renouvellement (H/F). Dans ce cadre, vous avez en charge les missions suivantes : - Effectuer les renouvellements de compteurs selon les plannings établis, - Détecter les anomalies, vérifier le bon fonctionnement des compteurs et signaler aux clients les présomptions de fuite, - Assurer la remontée des informations au service clientèle, - Assurer la mise en eau par la pose de compteurs neufs.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : La formation : Ici, il s'agit de te former sur le CAP Équipier polyvalent du commerce (EPC), une formation diplômante reconnue par l'État. L'entreprise : Cette entreprise commerce de proximité engagé à offrir des produits de qualité et un service chaleureux à ses clients. Ancrée dans la vie de quartier, l'enseigne valorise la simplicité, la convivialité et le lien avec les producteurs locaux. Rémunération : Jusqu'à 1600EUR mensuels (Le savais-tu ? En contrat d'alternance, le salaire brut = le salaire net). Accompagné(e) par votre Manager, vous développerez les ventes et contribuerez à la performance du magasin. Votre rôle : Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des marchandises Mettre les produits en rayon et assurer leur bon étiquetage Tenir la caisse et encaisser les clients avec rigueur et amabilité Assurer le service et l'entretien du rayon Fruits & Légumes Veiller à la propreté générale du magasin et au respect des normes d'hygiène Collaborer avec les fournisseurs lors des livraisons Le profil recherché : Forte motivation et réelle envie d'apprendre Autonomie Aisance dans la communication et bon relationnel Goût prononcé pour le travail en équipe Bonne capacité d'organisation Intérêt affirmé pour le secteur de la grande distribution Réactivité et capacité à s'adapter facilement Sens du commerce et attention portée à la relation client
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Nous recrutons pour notre client un tailleur de pierre H/F à FECAMP en INTERIM Notre Client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment et de la taille de pierre. Les Missions : - Tailler, sculpter et façonner la pierre selon les plans et les modèles. - Préparer les matériaux et outils nécessaires à la taille. - Réaliser des finitions soignées pour garantir la qualité et l'esthétique des ouvrages. - Installer des éléments en pierre sur chantier ou en atelier. - Respecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des outils et des matériaux. - Veiller au respect des normes en vigueur sur les chantiers. Votre profil : Vous avez déjà une expérience réussie en taille de pierre et vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve. Rémunération / Avantage : À partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du lundi au vendredi. 6 mois renouvelables Pour nous contacter : Par téléphone :***Par mail :***Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma.) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire.
Description du poste : Poste : Aide de cuisine (h/f) Nous recherchons un(e) aide de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Bois Himont, 76190 FR. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent contribuer à la production et au service de repas tout en maintenant le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Type de contrat : CDD de 19 jours à partir du 7 juillet 2025. Travail à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Salaire attractif de 11,88 EUR par heure. Rejoignez-nous et participez activement à l'entretien des locaux et du matériel de restauration, tout en assurant la satisfaction de nos convives. Ce poste est proposé par une agence dédiée à l'excellence professionnelle et au développement des compétences. Ne manquez pas cette opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant. Description du profil : Le poste recherché est Aide de cuisine (h/f). Le candidat idéal doit posséder des compétences essentielles pour exceller dans ce rôle. Bien qu'aucun diplôme ne soit requis, une expérience pratique en cuisine est fortement bénéfique. Il est primordial que le candidat ait une capacité à travailler efficacement en équipe, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. La ponctualité et la fiabilité sont des qualités indispensables. Une grande motivation et un sérieux exemplaire sont attendus pour garantir une bonne dynamique de travail au sein de l'équipe de cuisine.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Votre cabinet de recrutement SUPPLAY Yvetot recrute pour un de ces clients notaire en recherche d'un(e) Gestionnaire Locatif H/F - Appétence pour la comptabilité pour renforcer son équipe et assurer la gestion rigoureuse et professionnelle d'un portefeuille de biens immobiliers locatifs. Vos missions : Au sein du service immobilier, vous serez en charge de : Au sein du service immobilier, vous assurez la gestion rigoureuse d'un portefeuille de biens locatifs (habitations, copropriétés, fermages...) : Gestion administrative et technique des biens en location Rédaction des actes liés à la gestion locative États des lieux (occasionnels - véhicule de service fourni) Suivi des dossiers locatifs : appels de loyers, régularisation de charges, relances, contentieux Relation clients : interface entre les propriétaires, les locataires et les prestataires Organisation et suivi des interventions techniques et des travaux Gestion du fermage (2 fois par an) Soutien ponctuel à la comptabilité du service Une équipe à taille humaine, conviviale et engagée Des horaires stables : 8h45-12h15 / 13h51-17h45 du lundi au vendredi Un contrat de 37h50/semaine avec 6 jours de RTT par an (dont 3 imposés en ponts) Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens du service client ? Description du profil : Profil recherché : Formation en immobilier, gestion locative, comptabilité locative ou juridique (BTS PI, licence professionnelle...) Expérience de 2 à 5 ans en gestion locative, idéalement en environnement notarial ou agence immobilière Connaissance du cadre juridique et fiscal de la location Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et excellent relationnel Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers, Pack Office)
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Renault d'Yvetot recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins Vous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre magasin recherche SON SA VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE. Au sein de notre rayon Marée, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions : Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalismePréparer les produits de la mer (écaillage, filetage, découpe)Mettre en rayon les produits et assurer leur bonne présentationVeiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireParticiper à la gestion des stocks et aux commandes Expériences en vente poissonnerie indispensable. Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en poissonnerie, idéalement en grande distributionVous maîtrisez les techniques de préparation des produits de la merVous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du commerceVous aimez le travail en équipe et le contact clientVous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Notre magasin recherche SON/SA VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE.Au sein de notre rayon Marée, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions :Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalismePréparer les produits de la mer (écaillage, filetage, découpe)Mettre en rayon les produits et assurer leur bonne présentationVeiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireParticiper à la gestion des stocks et aux commandesExpériences en vente poissonnerie indispensable. Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en poissonnerie, idéalement en grande distributionVous maîtrisez les techniques de préparation des produits de la merVous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du commerceVous aimez le travail en équipe et le contact clientVous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recrutons pour notre client un tailleur de pierre H/F à FECAMP en INTERIM Notre Client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment et de la taille de pierre. Les Missions : - Tailler, sculpter et façonner la pierre selon les plans et les modèles. - Préparer les matériaux et outils nécessaires à la taille. - Réaliser des finitions soignées pour garantir la qualité et l'esthétique des ouvrages. - Installer des éléments en pierre sur chantier ou en atelier. - Respecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des outils et des matériaux. - Veiller au respect des normes en vigueur sur les chantiers. Votre profil : Vous avez déjà une expérience réussie en taille de pierre et vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve. Rémunération / Avantage : À partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du lundi au vendredi. 6 mois renouvelables Pour nous contacter : Par téléphone : Par mail : Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma.) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre client, spécialisé dans la maintenance aéronautique recherche un(e) Chargé(e) Qualité Systèmes (Audit) pour son site de Rives en seine. Mission Gestion des tampons/habilitations : Établir le recueil des signatures (DIR-Q-005) Assurer la délivrance des tampons associés aux habilitations Garantir le suivi des tampons délivrés Archivage : Définir les règles d'archivage applicable à la société Surveiller la mise en œuvre des règles d'archivage Assurer le suivi du prestataire externe d'archivage Être le correspondant avec le prestataire pour appliquer et optimiser le process Gestion du système Documentaire : Assurer le suivi et la numérotation du système documentaire Établir, mettre à jour et diffuser la documentation du système documentaire Faire l'étape de vérification dans les procédures et directives (rôle du vérificateur) hors documents associés Soumettre les amendements mineurs pour les documents associés au MOE à l'autorité après validation par le pôle réglementation Assurer une revue trimestrielle du système documentaire Faire la revue tous les 2 ans de la documentation du système documentaire CHARGE QUALITE SYSTEME CONFIRME : Mise en capacité Analyser et vérifier les demandes de mise en capacité (documentaire et terrain) Remonter les écarts au CTR Valider les demandes une fois les écarts corrigés Mettre à jour la liste de capacité Soumettre l'amendement mineur associé à l'autorité Conseiller les rédacteurs Auditeur interne Assistance technique Qualité (autre(s) site(s) groupe(s) Effectuer la surveillance terrain Gérer le système documentaire (rédaction, vérification, numérotation, audit, diffusion) Qualifier les sous-traitants Gérer les fiches de progrès Assurer le support qualité Dispenser des formations qualité Rémunération selon grille conventionnelle sur 14 mois + indemnité km Prise de poste dès que possible en intérim en remplacement (mission d'un mois renouvelable). Télétravail possible sur 1j/semaine. Condition de travail en « OPEN SPACE » de 5 personnes. Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre agence Supplay Yvetot recherche pour l'un de ses clients situé à proximité d'Yvetot des magasiniers caristes (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises, - Préparer les commandes clients, - Charger les matériaux dans les véhicules des clients ou transporteurs, - Veiller à la propreté et au bon agencement du dépôt, - Participer aux inventaires, - Assurer un accueil professionnel et chaleureux aux clients.
