Consulter les offres d'emploi dans la ville de Touffreville-la-Corbeline située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Touffreville-la-Corbeline. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - YVETOT, 76 - ECTOT LES BAONS, 76 - RIVES EN SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement (travail en internat 365 jours par an) accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Les deux unités d'hébergement disposent chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaire. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la responsable du Foyer d'Hébergement, vous exercez vos missions au sein d'un Pôle de surveillants de nuit constitué de 4 professionnels. Vous assurez vos missions au sein des deux unités de vie « Fleur de Caux » et « Coqueli-Caux » du Foyer d'Hébergement situées sur un périmètre géographique proche (50 mètres). L'établissement est ouvert de manière continue, soit 365 jours par an. Vous assurez les veilles de nuit au sein des deux unités de vie où sont également stationnés des professionnels éducatifs en « nuits couchées ». Ce poste, bien que parfois calme, est essentiel pour garantir la sécurité et le bien-être des résidents. Vos missions sont les suivantes : Assurer une sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en coordination avec les professionnels éducatifs le cas échéant Maitriser le Système de Sécurité Incendie (SSI) et les protocoles d'évacuation Prévenir les incidents, gérer les situations d'urgence et assurer les gestes de premier secours le cas échéant S'inscrire activement dans les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des résidents dans le cadre de l'accompagnement global S'inscrire activement dans les axes du Projet Institutionnel Participer à la vie institutionnelle Travailler en coordination avec les professionnels du Pôle de Surveillant de nuit et du Pôle éducatif et prendre part activement au travail pluridisciplinaire Instaurer un mode relationnel adapté avec les résidents Intervenir ponctuellement en renfort sur le pôle handicap Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous avez effectué une formation de surveillant de nuit qualifié et/ou vous avez de l'expérience dans le secteur social ou médico-social Une connaissance du handicap (déficience intellectuelle et troubles associés) ainsi qu'un vif intérêt pour le secteur seraient fortement appréciés Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'agent d'entretien qualifié Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 6 mois Temps complet Rémunération selon profil et conditions statutaires Poste à pourvoir le 1 décembre 2025 Temps de travail Du lundi au vendredi : de 22h à 7 h Travail un week-end sur deux : de 22 h à 8h Les candidatures (CV, lettre de motivation, diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 15 octobre 2025 à Madame La Vice-Présidente du CCAS - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot Cedex Objet : « Surveillant de nuit FH - Réf 4197 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 17 novembre 2025 après-midi
Qui sommes-nous ? Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Yvetot, dont le périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional, recherche un renfort en gestion administrative pour rejoindre ses équipes. Vous serez rattaché(e) au Pôle Ressources Humaines chargé du recrutement, de la gestion administrative, du développement des compétences et de l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel au sein de la collectivité. Ce que nous vous proposons Rattaché au Pôle Ressources Humaines, composé de 8 collaborateurs, et accompagné par sa responsable, vous venez renforcer le service dans ses différentes missions, vous apportez un soutien administratif polyvalent, visant à renforcer l'équipe dans la gestion et le suivi des processus administratifs des agents. Vos responsabilités s'inscrivent dans une logique de support opérationnel, de simplification et d'optimisation des processus. Vos missions principales seront de/d' : - Contribuer à la gestion et au suivi administratif des ressources humaines, en apportant un support opérationnel aux différentes activités du service - Classer, archiver et mettre à jour les documents administratifs - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels, en garantissant la fiabilité et la confidentialité des données. - Participer à la diffusion de l'information RH - Effectuer toute tâche utile à soutenir les collègues et les missions du service - Participer à la vie du service Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si Vous possédez un profil dynamique et polyvalent ; Vous disposez d'une expérience dans la fonction publique et d'un an d'expérience au sein d'un service de ressources humaines ; Vous êtes capable d'organiser efficacement votre travail dans le respect des cycles RH, de gérer les priorités et de respecter les délais fixés ; Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques et vous êtes capable de vous approprier rapidement de nouveaux logiciels tels que CIRIL NET RH ; Enfin, vous disposez d'une grande discrétion professionnelle, dans le respect de la confidentialité des informations ; Si vous êtes animé par le goût du challenge et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique, alors venez échanger avec nous ! Les conditions Le poste est à pourvoir sur le grade d'adjoint administratif Recrutement par voie contractuelle CDD 3 mois Rémunération selon profil et conditions statutaires Temps plein : 35 h hebdomadaires Poste à pourvoir à compter du 01 novembre 2025 Les candidatures (CV & Lettre de motivation) sont à adresser avant le 21/10/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale Objet : « renfort assistant administratif RH Réf - 4536» Les entretiens de recrutement se dérouleront le 23 octobre 2025 matin
Vous réalisez le tri des pommes de terre. Vous vous assurez de la qualité de celles-ci. Vous détectez, localisez les défauts d'aspect (surface, coloris) des produits et les trier. Vous assurez l'entretien et nettoyage de la zone de tri. CDD jusqu' au 31 décembre 2025 avec les horaires suivants du lundi au vendredi : soit 13h30 à 20h30 (1 personne)
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie de 1 à 2 mois, et à partir du 03 novembre, votre magasin Intersport Yvetot recherche un(e) Employé(e) Libre Service / logisiticien. Vous serez amené(e) à gérer les stocks et la rotation des produits, les commandes, la réception et le contrôle des marchandises. Vous devez être en capacité de porter des colis d'un poids maximum de 10kg. Permis B obligatoire.
Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) responsable adjoint(e) du secteur enfance. Sous la responsabilité de la responsable enfance/jeunesse, vous mettez en œuvre les décisions et favorisez le développement du secteur dans le respect du projet associatif et éducatif. Missions : Animer les activités en direction des 3-12 ans sur les temps périscolaires : Animer un public lors des différents temps d'accueil Accueillir les enfants et les familles Informer et accompagner les familles dans les démarches d'accueil Aider à la définition des besoins des enfants Veiller au respect de la réglementation en termes d'accueil et d'encadrement des 3-12 ans Coordonner et animer des activités en direction des 3-17 ans en lien avec la responsable de secteur : Suivi et développement des activités pour les 3-17 ans et plus spécifiquement du public 3/12 ans : - Gestion administrative et pédagogique du secteur - Suivi des inscriptions et des présences sur le logiciel INOE Co-rédaction et mise en cohérence du projet pédagogique avec le projet éducatif: Suivi, reporting et bilan des différents projets Travail en réseau avec les différents partenaires du secteur Coordination de l'équipe Enfance en lien avec la responsable de secteur : Animation des réunions d'équipe - Reporter régulièrement à la responsable Veille réglementation sur les lieux d'accueil et d'encadrement Recherche de dispositifs/financements innovants Gestion et direction des séjours/accueils de loisirs Recrutement et suivi des stagiaires : Réception des demandes et participation aux recrutements Gestion administrative en lien avec la gestionnaire RH Lien avec les établissements de formation Missions annexes : Vous participez à la dynamique globale et à la vie associative de la structure Participation à la formalisation des projets d'activités en adéquation avec les orientations associatives Participation à la conception ainsi qu'à la réalisation de manifestations événementielles sur les communes Aptitudes et qualités : Capacité à manager et fédérer une équipe Règles d'hygiène et de sécurité Gestes d'urgence et de secours Outils bureautiques Connaissance du logiciel INOE Concevoir des supports d'information et communication Etre à l'écoute Savoir organiser son travail, gérer les priorités Force de proposition, capacité à prendre des initiatives Facilité d'adaptation et d'organisation Sens du contact Compléments d'infos et conditions : CDD 12 mois avec formation interne 35h hebdomadaires annualisés Rémunération : 1986,38 bruts mensuels Horaires variables, disponibilité occasionnelle soirée et weekend Déplacements fréquents : Permis B + véhicule fortement recommandé Diplôme requis : BAFD (en cours ou titulaire) / BPJEPS Loisirs tous publics
ESPRIT VOYAGES, agence indépendante, située à Yvetot (76) recherche un(e) conseiller(e) voyages expérimenté(e) avec au moins 4 ans d'expérience en agence de voyages. MISSIONS En tant que conseiller(e) voyage, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en les guidant tout au long de leur recherche de voyages. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de voyages en fonction de leurs préférences et besoins individuels. Gérer les opérations de vente, incluant les réservations, les émissions de billets, le suivi administratif, et la gestion d'après-vente pour garantir une expérience client sans faille. Animer le point de vente en créant des vitrines attrayantes et en organisant des animations commerciales pour promouvoir nos offres de voyage. PROFIL IMPORTANT : aimer voyager ne suffit pas pour réussir à ce poste. Nous ne pourrons pas répondre à votre demande si vous n'avez pas au moins 4 ans d'expérience récente en agence de voyages. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la vente sur mesure, possédant une solide expérience dans la vente des voyages à forfait, séjours et circuits. Les compétences et qualités suivantes seront essentielles pour réussir dans ce rôle : Expérience de 4 ans minimum en agence de voyages, Formation minimale Bac+2 en tourisme, Connaissance approfondie des destinations et produits touristiques. Maîtrise des outils informatiques (MB3M) pour faciliter les opérations de vente et la communication avec les clients. Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à établir des liens de confiance avec les clients. Organisation et rigueur pour gérer efficacement les opérations de vente et les tâches administratives. Créativité et souci du détail pour offrir des expériences de voyage uniques et personnalisées à nos clients. Une attitude positive et optimiste, capable de faire face à tous les défis avec enthousiasme. CONDITIONS Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences grâce à notre formation en interne aux outils de gestion. Vous bénéficierez d'un temps de travail modulable en présentiel, vous permettant de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un samedi sur deux en repos. Salaire annuel brut à partir de 25 000 €, ajusté selon votre parcours et vos compétences, sur une base de 35 heures hebdomadaires. Possibilité 32 heures semaine sur 4 jours. Cours de sport chaque semaine. Voyages d'étude réguliers. Formations continues pour enrichir vos connaissances/compétences. Mutuelle, stabilité et perspectives d'épanouissement professionnel Nous avons hâte de découvrir votre parcours et votre motivation pour ce poste. Rejoignez-nous pour participer à l'aventure ESPRIT VOYAGES et offrir des expériences de voyage inoubliables à nos clients ! RECRUTEMENT Après réception de votre candidature, nous vous proposerons un entretien sur site pour mieux vous présenter notre stratégie d'entreprise. L'ENTREPRISE Effectif :de 2 à 5 personnes Créée en 2008, ESPRIT VOYAGES est une agence de voyage bien établie au niveau local, située dans une petite ville dynamique de province. Notre équipe, composée de 4 personnes, est dirigée par une gérante passionnée par le monde du voyage. Nous proposons une large gamme de voyages sur mesure, forfaits séjours, et circuits pour répondre aux besoins uniques de nos clients. Notre cadre de travail est convivial et agréable, favorisant une atmosphère de collaboration et d'épanouissement professionnel. Nous sommes déterminés à offrir à nos clients des expériences de voyage exceptionnelles, et c'est pourquoi nous recherchons un(e) conseiller(e) voyage expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.
L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) Maurice COLLET de RIVES EN SEINE recherche un préparateur ou une préparatrice en Pharmacie à temps plein pour un remplacement de congés maternité du 13/10/2025 au 01/09/2026. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Le préparateur aura en charge les missions suivantes : - Réalisation de la préparation des doses à administrer avec re blistérisation des spécialités qui ne sont pas en conditionnement unitaire - Suivi pharmaceutique - Approvisionnement des services en médicaments et dispositifs médicaux et gestion des retraits de lots - Préparation et réception des commandes fournisseurs - Sensibilisation des agents de soin au circuit du médicament - Missions annexes : gestion de l'incontinence, de l'oxygénothérapie, des compléments alimentaires, . L'équipe de la Pharmacie à usage intérieur (PUI) se compose en temps normal d'un Pharmacien à temps partiel, d'une préparatrice à temps plein et d'une préparatrice à temps partiel. L'établissement se compose de 156 lits dont 14 lits en UVP, d'un PASA et d'un accueil de jour.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS INTERLABO, composée de 110 collaborateurs et de 12 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en boulangerie-pâtisserie. Vous serez formé(e) en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage CAP équipier polyvalent du commerce. Votre rôle consistera à accueillir, conseiller et servir nos clients tout en veillant à la qualité du service et à la satisfaction de la clientèle. Missions principales : -Accueil des clients : Vous serez le premier point de contact des clients, et donc en charge de les accueillir chaleureusement et de créer une ambiance conviviale. -Vente et encaissement : Vous devrez conseiller les clients sur nos produits, effectuer les ventes et gérer les encaissements manuellement. -Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, notamment en vérifiant les quantités et en assurant le réapprovisionnement régulier. -Présentation des produits : Vous aurez la responsabilité de la présentation des produits en vitrine pour les mettre en valeur. -Respect des normes d'hygiène : Vous devrez veiller à maintenir un espace de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Démarrage de contrat rapide.
Nous cherchons notre futur(e) Responsable de Dépôt en CDI Vous êtes le responsable de dépôt dans les missions suivantes : -Accueil client (téléphonique et en magasin) - Réception et expédition de la marchandise - Gestion des stocks Les conditions préalables pour postuler : - Vous êtes issu(e) d'une formation agricole - Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux/rigoureuse - Vous disposez d'une première expérience professionnelle similaire - Vous disposez de connaissances agricoles
La société Lepicard Agriculture, PME de Négoce Agricole de près de 180 salariés. Son objectif est l'accompagnement quotidien des agriculteurs dans la gestion de leur exploitation. 21, rue Jacques Ferny 76760 YERVILLE
Nous recherchons un une vendeur-euse avec expérience dans la vente. Rattaché(e) à votre responsable, vous aurez pour missions de : -Accueillir et conseiller les clients sur les différents bijoux. -Gérer les opérations quotidiennes du point de vente.(SAV) -Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation des produits. -Réaliser les encaissements. -Veiller à la propreté et à la tenue de l'espace de vente. Horaires de travail : Du mardi au samedi Sur la base d'un contrat de 35H, point de vente ouvert de 9H à 12H et de 14H à 19H Profil recherché Et si vous étiez le(a) prochain(e) à rejoindre notre équipe ? Vous possédez un excellent sens du relationnel Vous avez un réel intérêt pour le secteur de la bijouterie Vous êtes capable de répondre rapidement et efficacement aux besoins des clients Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et faites preuve de dynamisme Vous êtes méthodique et précis(e) dans la gestion des tâches
Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) animateur(trice) accueil périscolaire et de loisirs. Sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse et de son adjointe, vous mettez en œuvre les décisions et animez les activités en direction d'un public de 3 à 12 ans. Vous collaborez régulièrement avec les autres membres de l'équipe, garantissez le respect et la discrétion dus à votre fonction et assurez le planning et le reporting régulier de votre activité à la responsable. Missions principales : Animer les activités en direction des 3-12 ans sur les temps périscolaires : - Animer un public lors des différents temps d'accueil - Accueillir les enfants et les familles - Informer et accompagner les familles dans les démarches d'accueil - Aider à la définition des besoins des enfants - Veiller au respect de la réglementation en termes d'accueil et d'encadrement des 3-12 ans Vous pouvez également être amené(e) à : - Réaliser des suivis et des bilans de différents projets (pédagogique, animation...) - Travailler en réseau avec les partenaires du secteur - Partir en séjour de vacances selon les besoins de la structure - Être mobilisé(e) sur d'autres temps d'animation différemment de vos missions principales. Missions annexes : - Vous participez à la dynamique globale et à la vie associative de la structure - Participation à la formalisation des projets d'activités en adéquation avec les orientations associatives - Participation à la conception ainsi qu'à la réalisation de manifestations événementielles sur les communes - Direction de séjours et/ou accueils de loisirs durant les périodes de vacances Compléments d'informations : - 32h annualisées - contrat de 12 mois - déplacements fréquents en voiture : - diplôme requis : BAFA (titulaire ou en cours), titres et diplômes équivalents (CAP petite enfance et/ou animateur), BAFD (titulaire ou en cours) Cadre horaire : Accueil périscolaire les lundis, mardis et vendredis entre 7h30 et 9h Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 13h30 et entre 16h et 19h Accueil de loisirs, les mercredis ponctuellement de 8h à 18h et les vacances scolaires Réunion les mardis de 9h30 à 11h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un.e manutentionnaire à Rives-en-Seine (76490) en CDI. Vos missions : - Effectuer la manutention des marchandises dans le respect des consignes de sécurité - Charger les produits conditionnés - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Utiliser des engins de manutention si nécessaire - Port de charges répétées - Respecter les délais de livraison et de stockage - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la manutention - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Polyvalence et dynamisme appréciés Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée !
Vous travaillerez en agence en tant que chargé de clientèle, voici vos missions : - Assurer l'accueil, l'identification, la prise en charge de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance. - Conseiller et vendre dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente. - Promouvoir les offres numériques, accompagner les clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales. - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité. - Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe ; les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés ; toute la gamme de produits et services LPM - Effectuer le dépôt et les remises d'instance - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau
Nous recherchons un/une Opérateur(trice) de Production pour un CDD d'un mois, sérieux(se) et motivé(e), prêt(e) à rejoindre notre équipe et à participer activement à notre succès. Votre mission Sous la responsabilité du DGA, vous êtes en charge de : - Conditionner des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients, - Respecter la conformité des produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage, - Identifier les produits par leur désignation et leur numéro de lot, - Respecter la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés, - Fournir les produits dans les délais aux opérateurs logistiques, - Ranger, nettoyer le poste de travail et entretenir les outils de travail. Vous devez être en capacité de travailler en horaire décalé une semaine sur deux : 6h du matin à 14h15 et l'autre semaine de 9h45 à 18h Votre profil - Vous justifiez a minima d'une première expérience pertinente en tant qu'opérateur(trice) de production. - Vous avez un bon relationnel. - Vous avez le CACES 3 à jour (indispensable). - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans des délais courts. - Vous êtes une personne organisée, réactive, disponible avec une forte capacité d'adaptation. - Vous avez une conscience professionnelle - Votre appétence pour la maintenance de premier niveau sera un atout pour ce poste Notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! La mutuelle, la conciergerie, le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), La dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ensemble ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation, par courriel exclusivement à l'adresse suivante : recrutement@hafa.fr En précisant dans l'objet la référence suivante "Candidature Opérateur production". A bientôt chez HAFA ;)
La société HAFA est un multi spécialiste dans la conception, fabrication et distribution de solutions de lubrification et de maintenance à destination de tous les secteurs professionnels (automobile, agricole, construction, industrie...). Acteur majeur et reconnu dans son domaine, la marque centenaire est présente en France, en Europe et en Afrique.
Nous recherchons un/une Opérateur(trice) de Logistique en CDI sérieux(se) et motivé(e), prêt(e) à rejoindre notre équipe et à participer activement à notre succès. Votre mission Sous la responsabilité du Responsable Entrepôt, vous êtes en charge de : -Réceptionner et décharger les camions -Mettre en magasin et ranger les produits sur palettiers -Assurer la préparation des commandes via un TSP -Conditionner et identifier les commandes clients sur palettes -Charger les camions -Suivre et optimiser le stock -Ranger et nettoyer la zone de préparation et l'entrepôt Votre profil - Vous justifiez a minima d'une première expérience pertinente en tant qu'opérateur logistique. - Vous disposez du Caces 3 (obligatoire pour ce poste) - Vous avez un bon relationnel. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans des délais courts. - Vous êtes une personne organisée, réactive, disponible avec une forte capacité d'adaptation. - Vous avez une conscience professionnelle Conditions liées au poste : - Localisation : Yvetot (76) - Horaires : Travail en journée, soumis à l'accord collectif temps de travail HAFA - Rémunération mensuelle : 1977€ brut incluant la prime de 13ème mois - CCN : Chimie - Poste à pourvoir dès que possible - Transport : Notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! La mutuelle, la conciergerie, le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), La dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ensemble ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation, par courriel exclusivement à l'adresse suivante : recrutement@hafa.fr En précisant dans l'objet la référence suivante « Candidature Opérateur logistique". A bientôt chez HAFA ;)
L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) Maurice COLLET de RIVES EN SEINE recherche un aide cuisine dès que possible pour un 35h pour une durée de 2 mois (reconductible). Les horaires de travail sont 7h-14h30 avec deux week-ends travaillés par mois. L'aide cuisine aura en charge les missions suivantes : - Réalisation, conditionnement, stockage et distribution des préparations alimentaires en respectant la réglementation, - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, - Dressage des préparations froides. Compétences : - Autonomie, - Rapidité, - Organisation. L'équipe de la cuisine se compose de 7 agents. Une formation individualisée sera proposée.
Vos missions: - Fabriquer des filets en maille selon les consignes techniques - Découper les matériaux nécessaires à la confection - Réaliser des travaux de couture avec précision et minutie - Préparer les commandes clients en respectant les délais - Collaborer avec l'équipe pour assurer une qualité optimale des produits finis Votre profil: - Maîtrise des techniques de coupe et de couture - Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail - Esprit d'équipe et respect des délais En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.
Vous superviserez une dizaine de téléconseillers Votre Objectif : Manager la production et votre équipe pour garantir la rentabilité de nos missions et la satisfaction de nos clients. Animer, motiver, faire progresser votre équipe pour qu'elle atteigne les résultats commerciaux attendus. Vos Aptitudes : Votre expérience du management est un préalable incontournable à l'exécution de cette fonction. A la fois professionnel maitrisant les règles du discours et les outils du télémarketing, vous êtes avant tout un manager qui sait animer, former et encadrer son équipe. Vos compétences et qualités sont notamment celles inhérentes à ce métier de manager, parmi lesquelles: l'aisance relationnelle, le sens de l'écoute, la pédagogie, la disponibilité, la réactivité, la rigueur, le dynamisme, l'équité la maitrise des règles de management, l'exemplarité, la connaissance de la culture d'entreprise. Vous avez une première expérience réussie sur plateforme téléphonique Salaire négociable suivant votre expérience Mutuelle prise à 100%
Le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale. Ils interviennent dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Il gère un Foyer d'Hébergement. Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement, accueillant 70 adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle.) répartis en deux unités d'hébergement situées à proximité. Vous faites partie d'une équipe de 8 agents d'entretien et de restauration. Ce que nous vous proposons : Placé sous la responsabilité de la cadre socio-éducative, vos principales missions seront de/d' : - Assurer la restauration collective du soir en semaine de l'unité de vie Coqueli-Caux - 3 soirs par semaine selon planning - fin de service à 20h45 (possibilité de travailler les week-ends sur des remplacements liés à l'absence de vos collègues (congés, formations.). Vous serez en charge de la remise en chauffe, du service, du nettoyage de la vaisselle pour 35 personnes sur 1 salle de restauration. - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux collectifs et individuels (espace privatif des usagers vivant au Foyer d'Hébergement) - Utiliser des matériels et machines d'entretien - Utiliser des produits d'entretien - Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer des relations avec les personnes accueillies et le personnel - Veiller aux conditions de sécurité des personnes et des biens - Effectuer les déplacements en lien avec la livraison des repas sur site Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire d'un CAP maintenance et hygiène des locaux, d'un BEP métier de l'hygiène, d'un BAC Professionnel hygiène et environnement ou vous possédez une expérience confirmée dans ces domaines. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle Vous savez vous adapter et respecter des normes et procédures Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'agent d'entretien qualifié Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle CDD 1 an Rémunération selon profil et conditions statutaires Conduite du véhicule de service en lien avec la livraison des repas sur site Temps non complet 17h30 hebdomadaires selon planning o Semaine du matin (approximativement 9h30-13h00) o Semaine du soir (approximativement 13h00-20h45) Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale avant le 20/10/2025 Objet : « AEQ FH- Réf 4434 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 22 octobre 2025 après-midi
ous recherchons un(e) chauffeur Poids Lourds/manutentionnaire pour notre site situé à Motteville (76). Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO ou FCOS. En lien direct avec le responsable logistique, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Charger/décharger le camion à l'entrepôt et chez nos clients ; - Contrôler le camion avant le départ ; - Suivre le bordereau, ordre chronologique avec les consignes ; - Effectuer les livraisons chez nos clients (Normandie et Ile de France essentiellement) ; - Livrer l'agence de Saint Etienne du Rouvray ; - Garder le véhicule dans un état de propreté irréprochable. Travail de nuit et les week-end possible (rémunération par prime). Qualités recherchées : sérieux, ponctuel, relation client, autonomie. Le poste est à pourvoir dès que possible , en CDD , assorti d'une rémunération d'un montant de 1839.76 € brut mensuel pour 151,67 heures de travail par mois en moyenne. Le contrat est renouvelable avec une possibilité de CDI après le CDD. Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation
BULTEL LOCATION est une entreprise renommée dans son domaine de location de matériel de réception (mobilier, vaisselle, décorations.) depuis 1977. Nos partenaires sont principalement des traiteurs, collectivités territoriales, et autres prestataires qui fournissent des services pour des évènements tels que les mariages, congrès, séminaires et réunions par exemple. Nous disposons d'une agence à Amiens (80), une agence à Saint Etienne du Rouvray (76) et une agence à Motteville (76) où est situé l
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le nettoyage industriel, un cureur pour une mission en intérim de 3 mois à Yvetot (76190).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le nettoyage industriel, recherche un cureur pour une mission en intérim de 3 mois à Yvetot (76190). - Assurer le déshabillage partiel ou total des locaux - Utiliser les outils de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la mise à nue des lieux - Horaires : 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 3 mois - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR, modalité de paiement à l'heure **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du curage - Travaux en hauteur, caces nacelle serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à maintenir un environnement propre et sain pour nos clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un menuisier plaquiste à Yvetot (76190) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 13 et 14EUR de l'heure.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, recherche un MENUISIER PLAQUISTE à Yvetot (76190) en CDI. Le poste propose une rémunération entre 13 et 14EUR de l'heure pour 37 heures de travail par semaine. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Réalisation de travaux de menuiserie et de plaquisterie conformément aux normes et aux plans établis - Installation de cloisons, faux plafonds et revêtements muraux - Finition des travaux (ajustement, ponçage, peinture) - Travail en équipe sur différents chantiers - Respect des consignes de sécurité et des délais impartis Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie et de la plaquisterie - Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie ou plaquisterie - Maîtrise des techniques de pose de cloisons, faux plafonds et revêtements muraux - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis Si vous êtes passionné par la menuiserie et la plaquisterie, que vous avez une solide expérience dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de MENUISIER PLAQUISTE à Yvetot (76190) en CDI.
L'association La Clé recherche pour son Service d'Aide à Domicile Spécialisé (SADS), dédié à l'accompagnement de personnes souffrant de troubles psychiques, des intervenants à domicile (diplômés ou non) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, jusqu'au 2 janvier 2026. Secteur : Yvetot et alentours Permis B indispensable Vos missions principales : Assurer l'entretien du logement et du linge Stimuler et accompagner à l'hygiène corporelle Accompagner lors des courses et rendez-vous extérieurs Préparer les repas et veiller au bien-être moral des bénéficiaires Favoriser l'autonomie par des conseils sur la gestion de la vie quotidienne Conditions de travail : Poste à temps plein, du lundi au vendredi (amplitude maximale : 8h à 20h) Aucune intervention le week-end ni les jours fériés Réunion d'équipe hebdomadaire le lundi matin (1h) à Rouen - Débutants acceptés - accompagnement assuré à la prise de poste Rémunération : Selon la Convention Collective 66 - Prime SEGUR : environ 100 € - Chèques repas
BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un MANOEUVRE H/F. Vous aurez pour missions : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention - Garantir la sécurité et la propreté du chantier - Aider l'équipe sur certaines tâches - Approvisionner le chantier - Transporter le matériel Vos qualités pour ce poste : - Être vigilant quant aux règles de sécurité - Sens du travail en équipe - Avoir une autonomie
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en fruits et légumes. Expérience vente appréciée dans le milieu alimentaire Réceptionner la marchandise Effectuer les rotations de marchandises Vendre les produits proposés Encaisser les produits vendus Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin. Magasin ouvert du mardi au samedi.
Le CIVAM Allouville est une association de producteurs et de citoyens regroupés autour d'un projet commun : développer et promouvoir une agriculture respectueuse de l'environnement, ancrée dans son territoire, favorisant l'économie de proximité et permettant la mise en place d'une autonomie alimentaire. Membre du Réseau des CIVAM normands, la structure compte plus de 150 adhérents. Elle est située à Allouville-Bellefosse (76). Elle est composée d'une équipe dynamique et passionnée de 15 salariés. Les valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement : entraide entre les salariés, encouragement à être force de propositions, écoute bienveillante. LES MISSIONS : Intégré au sein du Pôle « Installation -Transmission », vous aurez en charge des missions d'accompagnement de porteurs de projet dans leur parcours d'installation, et de mobilisation autour de la transmission des fermes. Vos missions seront donc notamment : - Accueillir et accompagner les porteurs de projet d'installations agricoles : aide à la formalisation du projet, étude de faisabilité, conseil technique sur la production... ; tant individuellement que collectivement - Sensibiliser les futurs cédants à la transmission (individuel et collectif) et scénariser des transmissions en ouvrant le champ des possibles - Organiser des actions de formation (conception et animation) sur des thématiques liées à l'installation et la transmission agricole - Organiser et animer des actions collectives visant à accompagner des porteurs de projets ou des cédants dans la maturation de leur projet (visites de fermes, cafés installation, animations scolaires, etc.) - Travailler sur des projets partenariaux, à l'échelle locale, en faveur de l'installation et de la transmission - Participer à la veille sur les évolutions réglementaires ou de dispositifs d'accompagnement de l'installation et la transmission - Assurer la gestion administrative de l'accompagnement des porteurs de projet (prise en charge de la formation, déclaration et suivi du parcours, .) - Rédiger des articles, alimenter des newsletters, . - Contribuer au financement de ces missions par la rédaction de demandes de financement et de rapports d'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Ingénieur agri/agro, ou tout diplôme bac+5, suivi d'une expérience probante en gestion de projet. Une formation ou une expérience sur l'installation agricole ou le développement territorial serait appréciée. La connaissance du milieu agricole, du milieu associatif et de leurs acteurs serait un plus. ÊTRE CAPABLE DE - Travailler avec des partenaires multiples - Gérer et suivre des projets - Adopter une posture d'accompagnant : Comprendre les objectifs de son interlocuteur et l'amener à s'interroger sur son projet - Établir un diagnostic et élaborer un plan d'action avec ses interlocuteurs - Étudier la faisabilité d'un projet agricole : réaliser une étude économique prévisionnelle, accompagner la réalisation d'une étude de marché... - Organiser et animer des réunions diverses - Faire une synthèse et rédiger un rapport ; Assurer un suivi administratif - Faire preuve de rigueur et de capacités d'organisation (gestion des priorités, autonomie, .) CENTRE D'INTÉRÊT - S'intéresser à l'installation agricole, aux formes innovantes d'installation et aux enjeux du renouvellement agricole - S'intéresser à l'agriculture durable et à l'alimentation durable, avoir envie de les promouvoir - Aimer et savoir travailler en équipe - Aimer le contact (individuel et collectif) - Comprendre les spécificités du fonctionnement associatif et avoir envie de s'y impliquer CONDITIONS D'EMBAUCHE : - CDD 35 heures de 6 mois dans le cadre d'une augmentation temporaire d'activité - Début du contrat : 5 janvier 2026 - Adresser votre CV et lettre de motivation par mail
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez à intervenir sur chantier (éclairage public, électrification rurale, raccordement ENEDIS) Vos principales missions seront : - Balisage de chantier - Réalisation de raccordement de coffrets de réseaux et de branchements - Déroulage de câbles aériens et souterrains - Réalisation de travaux de dépannage et d'entretien sur les réseaux de moyenne tension BT et aériens et souterrains (hors et sous tension) et sur les réseaux HTA (uniquement hors tension) et dans les postes HTA / BT - Réalisation de boites de jonctions BT et HTA - lecture de plans ENEDIS, Télécom et éclairage public - Veiller au respect des consignes de prévention et sécurité Issu(e) d'une formation de type CAP Électricien et/ou Bac PRO MELEC ou ayant suivi une formation de Monteur Réseaux Électriques, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics Vos habilitations B2T, H2V, TST AER, TST branchement, EME, CIS si confection, AIPR,CACES nacelle idéalement à jour Poste au départ de notre Dame de Bliquetuit,, exigeant des déplacements dans la région. Pack salaire : Paniers repas, indemnités de trajet, mutuelle, prime de participation, prime de fin d'année, formations techniques en électricité
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Poseur Panneaux Photovoltaïques Débutant(e) (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur chantier : - Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural, - Aider aux travaux d'installation des panneaux photovoltaïques sur les toitures : maison d'habitation / résidence / bâtiment industriel / parking couvert, - Déposer, fixer et mettre en service les panneaux sur supports appropriés selon les caractéristiques du chantier et préconisations techniques d'usage dans le respect des règles de sécurité - Aider à diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement, - Veiller à la qualité de ses ouvrages dans le respect des consignes de sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel. Vous appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Connaissance en électricité et bon niveau écrit et mathématiques Divers : Permis B et véhicule requis + Déplacements en Bretagne, pour apprendre les spécificités du métier
Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) animateur (rice) social(e). Sous la responsabilité du responsable espace de vie sociale, vous mettez en œuvre les décisions et favorisez le développement du secteur dans le respect du projet associatif et social. Missions : 1.Animation Familles : - Animer et coordonner des actions de parentalité : cafés des parents, ateliers parents-enfants, séjours familles, . - Favoriser l'implication des habitants dans la co-construction et l'animation de projets collectifs - Favoriser des solidarités de voisinage afin de lutter contre l'isolement des familles - Créer et accompagner un ou plusieurs collectifs de parents - Organiser un ou plusieurs événements annuels autour de la parentalité 2.Information Jeunesse : - Animer des actions jeunesse dans le cadre du Label Structure Info Jeunesse - Accueillir, informer et orienter les jeunes (11-25 ans) - Co-construire des projets avec les jeunes facilitant l'accès aux ressources du territoire - Utiliser les réseaux sociaux et autres outils numériques pour diffuser l'information 3. Contribution à la vie de l'Espace de Vie Sociale : - Animer l'espace de vie sociale et repérer les attentes des habitants - Conduire des projets d'animation de proximité : planning, inscriptions, logistique - Réaliser des supports d'animation et d'information et garantir leur diffusion - Participer au suivi administratif et financier des projets (bilans CAF.) - Co-animer, avec le responsable de l'EVS, les instances de pilotage (comités d'habitants, groupes-projets.) - Participation à la formalisation des projets d'activités et manifestations - Gestion de séjours familles durant les périodes de vacances Compétences attendues : - Expérience confirmée dans l'animation auprès des familles et la gestion de projets - Identifier les besoins des habitants - Autonomie et prise d'initiative - Travail en équipe : communication, soutien, implication dans la réussite collective - Adaptabilité et réactivité - Sens des responsabilités
Résidence autonome pour personnes âgées recherche son/sa attaché commercial. Vos missions: Prospection et développement commercial Gestion de la relation client Communication et gestion administrative Contribution au bon fonctionnement de la résidence Votre profil: Diplômé(e) d'une formation académique type BAC +2 dans la vente/commerce, avec une expérience de minimum 3 ans sur un poste de vente orientée service, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre professionnalisme et vos capacités de communication. Vous avez la culture du résultat, un très bon relationnel clients et surtout, une appétence pour la population des seniors. première expérience en hôtellerie ou résidence senior exigée Empathique / social Valorisation su sens humain
Le Directeur de Résidence assure le développement commercial et la gestion de la résidence pour garantir son bon fonctionnement, son taux d'occupation optimal, et la satisfaction des résidents. Missions et activités: Développement et gestion commerciale Gestion des ressources humaines ( une douzaine de collaborateurs) Gestion budgétaire et reporting Communication Qualité et Satisfaction des résidents Gestion technique du bâtiment Compétences Compétences techniques - Maîtrise des techniques commerciales et de négociation - Connaissance du secteur d'activité - Maîtrise des outils commerciaux (CRM) et du Pack Office - Bonnes connaissances des acteurs métiers locaux - Aisance orale et rédactionnelle Aptitudes professionnelles - Écoute et disponibilité - Force de persuasion et négociation - Enthousiasme et sens du relationnel - Créativité et esprit d'entreprise - Organisation et rigueur Votre profil: expérience de minimum 3 ans sur un poste identique en hôtellerie ou résidence seniors, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre professionnalisme et vos capacités de communication. Vous avez la culture du résultat, un très bon relationnel clients et surtout, une appétence pour la population des seniors. première expérience en hôtellerie ou résidence senior Empathique / social Valorisation su sens humain
Vous souhaitez vous former au métier de serveur euse? Le restaurant L'Etage vous propose un contrat d'apprentissage sur 1 an. Vous aurez un tuteur et la formation (2 jours par semaine) se déroulera au Havre. Vous travaillez du lundi au vendredi uniquement le midi et le samedi soir. MERCI DE VOUS PRESENTER AU RESTAURANT LE MATIN VERS 10H30
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Yvetot, Déplacements en région, notamment Lillebonne, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€, prime sur objectifs, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur (H/F) Dans un environnement technique exigeant, vous serez responsable de : -Garantir l'approvisionnement des pièces (neuves, reconditionnées ou sous-traitées) dans le respect des normes aéronautiques et des délais de production. -Gérer les réapprovisionnements de stock en optimisant les niveaux, les rotations et le taux de service. -Suivre la qualité des stocks, notamment les pièces dormantes ou obsolètes. -Lancer les demandes de cotation, analyser les offres, négocier les conditions (prix, délais) et passer les commandes auprès des OEM ou brokers. -Assurer le suivi complet des commandes jusqu'à la facturation fournisseur ou sous-traitant. -Relancer les commandes en retard et informer les équipes internes en cas d'impact sur les plannings. -Suivre les indicateurs clés : taux de service, retards, litiges. -Collaborer avec le service qualité fournisseurs pour résoudre les litiges. -Créer et mettre à jour les références dans l'ERP (JDE). -Participer à la mise en place et au suivi des contrats fournisseurs. -Solide maîtrise des flux logistiques et de la Supply Chain. -Niveau d'anglais opérationnel et conversationnel requis. -Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office). -Expérience sur un ERP appréciée, idéalement JDE. -Rigueur, réactivité et sens du service sont essentiels. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et contribuer activement à la performance d'un site de production ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous entretiendrez une propriété. Vous devez impérativement savoir utiliser les outils: débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse. Contrat CESU, 24 heures mensuel aménageables selon vos disponibilités. Postuler par mail ou téléphoner: 0625426149
Le SIX recherche un-e serveur-euse! Vous travaillez du mardi au samedi service du midi et du soir. Horaires: 12h00-15h00 et 18h30-22h30. Environ 50 couverts par service Vous souhaitez vous intégrer à une équipe dynamique? Merci de vous présenter au restaurant le matin avant le service Vous pouvez aussi envoyer votre cv par mail : lesixyvetot@gmail.com
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Leader intérim Gruchet-Le-Valasse recrute : Opérateur de production sur site sur le secteur d'Yvetot. Vous occuperez un poste hybride mêlant production et préparation de commandes, ce qui signifie que vous interviendrez à la fois sur la ligne de fabrication et dans les opérations logistique. VOS MISSIONS : - Conditionnement des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients ; - Respect de mise en conformité de produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage ; - Identification des produits par leur désignation et leur numéro de lot ; - Respect de la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés ; - Transmission des produits dans les délais aux opérateurs logistiques ; - Rangement et nettoyage du poste de travail et l'entretien des outils de travail. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible - Mission longue durée avec possibilité d'embauche - Temps plein - Travail en journée - Rémunération mensuelle : 2 009,59EUR brute incluant la prime de 13ème mois COMPÉTENCES - Réactivité - Capacité d'adaptation - Gestion des priorités - Communication - Esprit d'équipe - Maîtrise des interventions de maintenance de premier niveau - CACES R489 Cat. 3
Au sein d'une charcuterie artisanale, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller, de les servir, d'effectuer l'encaissement. Vous effectuerez également l'entretien de la surface de vente, de l'aide au laboratoire (épluchage des légumes, préparation des salades, vaisselle). Vous travaillerez en semaine et le samedi. Vos jours de repos : dimanche, lundi et mardi. Ce poste demande un savoir être en adéquation avec la vente. Intéressé(e), présentez-vous directement en magasin avec votre CV et lettre de motivation.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Technologie dans plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie : -Au collège de Port Jérôme -Au collège d'Yvetot Le professeur de technologie sera chargé de : - Assurer l'enseignement de la technologie conformément aux programmes officiels du cycle 4 pour des classes de la 5eme à la 3eme. - Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques adaptées aux différents niveaux d'élèves. - Évaluer les élèves et contribuer à leur suivi individuel et collectif. - Participer à l'orientation des élèves dans le cadre du parcours Avenir et des projets d'orientation. - Contribuer au projet d'établissement et aux projets interdisciplinaires (EPI, projets numériques, sciences et technologie). - Collaborer avec les équipes pédagogiques et éducatives des deux établissements. - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
L'Association d'Insertion des Salariés Agricoles (AIDSA) recrute pour l'une de ses exploitations partenaires un(e) Ouvrier/Ouvrière Agricole Polyvalent(e) dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée, avec une possibilité d'évolution. Détails de la mission : - Lieu : Exploitation en polyculture-élevage (localisation à préciser). - Début de la mission : Mi-décembre 2025. - Durée : Mission longue, avec opportunité de montée en compétences. - Temps de travail : Plus de 35 heures par semaine, avec quelques week-ends à prévoir pendant les périodes de récolte. Missions principales : - Réalisation des travaux agricoles en plaine : conduite d'engins agricoles (tracteurs, moissonneuses, etc.), labour, déchaumage, semis, etc. - Gestion et suivi des vaches allaitantes (soins, alimentation, surveillance). - Petits travaux de bricolage et maintenance sur l'exploitation. Profil recherché : - Compétences : o Connaissance du milieu agricole et expérience dans les travaux des plaines. o Maîtrise de la conduite d'engins agricoles. o Aptitude au bricolage et à la maintenance. - Qualités personnelles : o Personne sérieuse, rigoureuse et passionnée par le secteur agricole. o Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'initiative. o Disponibilité pour travailler certains week-ends pendant les périodes de récolte. Ce que nous offrons : - Une mission longue durée dans une exploitation dynamique. - Un tremplin pour développer vos compétences et évoluer professionnellement. - Une immersion dans un environnement agricole varié et enrichissant.
Nous recherchons pour le Burger King de Sainte Marie des Champs des Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration Principales missions : - Accueillir, informer et servir les clients en appliquant les normes de l'enseigne - Assurer un service rapide et fidélisant - Participer à toutes les tâches liées à la production et la préparation des produits - Veiller au bon respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualités attendues : - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Goût du travail en équipe - polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation - Horaires flexibles - Formation assurée : période de formation avant embauche de 175 h SE PRESENTER DIRECTEMENT AU RESTAURANT A PARTIR DE 10H DU LUNDI AU VENDREDI FORMATION avant embauche à prévoir -Réductions sur les Repas -Primes -Mutuelle
Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Leader intérim Gruchet recrute : Aide maçon sur le secteur de Saint-Aubin-de-Crétot. En tant qu' Aide maçon, vous serez en charge d'assister le maçon en préparant le chantier, en transportant les matériaux et en exécutant diverses tâches de maçonnerie sous supervision. VOS MISSIONS : - Préparation de chantier, manutention, et nettoyage ; - Mélange et application de matériaux, extraction de déchets, et aide générale à la construction ; - Réalisation de fondations et création d'ouvertures ; - Maçonnerie en agglos et construction de bâtiments (appuis de baies, seuils) ; - Pose de revêtements en plaquettes et préparation de dalles ; - Embellissement d'une grange et rejointement de briques ; - Réhabilitation de salle polyvalente : destruction de faux plafonds, revêtements de sol, et dépose de blocs portes et placards; - Doublage intérieur et dépose de revêtements muraux. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible - Mission longue durée - Temps plein - Rémunération : Entre le SMIC et 13EUR - Avantage : Panier repas COMPÉTENCES - Rigueur - Ponctualité - Adaptabilité - Dynamisme - Esprit d'équipe EXIGENCES REQUISES - CAP Maçonnerie - Expérience de 1 an minimum - Contact avec les clients et professionnels Le permis de conduire est indispensable pour se déplacer sur les différents chantiers selon le planning établi.
Ref NO COYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir : - L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse - L'étude de faisabilité et des risques associés - La définition des moyens techniques et humains nécessaires - La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants) - L'estimation financière et des budgets - La rédaction de la proposition technique et commerciale - La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences : - Formation: Bac + 5 ingénieur - Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle - Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus - Pratique de la gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Description du poste : Nous recherchons un mécanicien automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la maintenance, du diagnostic et de la réparation des véhicules toutes marques de nos clients. Si vous êtes passionné par la mécanique, nous intervenons également sur des véhicules anciens et de haute performance ! Vos missions principales seront : Effectuer des réparations mécaniques, distribution, freins, pneumatiques... Assurer la maintenance préventive et corrective. Conseiller les clients sur les travaux à effectuer. Respecter les normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Formation en mécanique automobile (CAP, BAC Pro, etc.). Connaissances solides en mécanique automobile. Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. Sens du service client et rigueur. CDD renouvelable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un électricien industriel pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC Professionnel et être disponible pour travailler 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 14EUR de l'heure. - Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique dans un environnement industriel - Diagnostic, réparation et réglage des équipements électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur - Travail en équipe avec les autres techniciens et les services connexes - Salaire horaire entre 12 et 14EUR - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail : 37 heures par semaine Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité ou équivalent - Connaissances approfondies des normes et réglementations en matière d'électricité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Permis B souhaité Si vous êtes passionné par l'électricité industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'électricien industriel en intérim à Yvetot (76190).
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Electrotechnicien Iru att (H/F) -Assurer la maintenance des accessoires et installations électriques selon les instructions techniques (gammes, modes opératoires) -Vérifier l'identification des pièces et leur conformité avec le suivi de travaux et le planning -Contrôler que toutes les étapes précédentes ont été validées -Inspecter les moyens de transport (bâti, caisse.) et signaler toute anomalie (casse, pièce manquante.) -Extraire les documents de travail nécessaires -Réaliser les opérations de démontage et d'assemblage en respectant les bonnes pratiques et en utilisant les outils spécifiques -Démonter et/ou dégrafer les accessoires ou installations électriques -Nettoyer les composants électriques dans le périmètre du secteur -Connaissances théoriques et pratiques en électrotechnique -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office, ERP) Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par l'électrotechnique ? Envoyez-nous votre CV et postulez dès maintenant !
Btp Jobs (Geiq Btp Normandie) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez polyvalent. Vous interviendrez sur chantier en lien avec l'environnement de l'eau (pisciculture, bassin de rétention, berges...) et pourrez : Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier, Aider au sol sur des missions terrassement/aménagement, Aider sur le guidage des engins de chantiers selon les conditions du chantier, Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail
Le restaurant L'Etage recherche son apprenti cuisinier, vous travaillerez sous la direction du chef de cuisine. Le restaurant est ouvert uniquement le midi du lundi au vendredi et le samedi soir. Le contrat d'apprentissage est prévu sur 1 an avec le CFA du Havre. Vous souhaitez suivre cette formation? Merci de vous présenter le matin vers 10H30 directement au restaurant
Le Restaurant Au Comptoir du Malt sur Ste Marie des Champs ( 76 ), recherche actuellement un équipier de salle (H/F). Véritable soutien au bon déroulement du service, vous êtes chargé(e) de la préparation des boissons, de l'envoi des plats et boissons, vous êtes garant de la propreté de la salle... Formation avant embauche possible pour personne débutante et ou période d'immersion possible.
Créée en 2007 Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restaurant de Brasserie spécialisées dans la cuisine Brassicole, populaire et locale ayant pour thème central la bière de tradition.
Le service informatique assure le bon fonctionnement du système d'information, tout en le modernisant et en garantissant un bon niveau de service de qualité. Pour ce faire, vos missions seront d'/de : - Organiser et mettre en œuvre la politique des systèmes d'information - Définir l'organisation interne en termes de rôles et responsabilités des acteurs du SI - Repérer et sélectionner les prestataires - Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques - Évaluer et mesurer les projets de la collectivité - Animer et conduire des réunions. - Maintenir en conditions opérationnelles des applications et des infrastructures réseaux et télécoms (MCO) - Identifier et corriger les dysfonctionnements - Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.) - Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels - Superviser les relations avec la sous-traitance - Développer des dispositifs de contractualisation - Piloter et conduire des projets d'informatisation - Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique - Définir les spécifications techniques détaillées et les ressources nécessaires - Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation - Opérer des choix techniques en matière de logiciels - Évaluer les projets et organiser le déroulement et planifier les travaux de développement - Valider l'installation/intégration des nouveaux outils (systèmes, réseaux et télécoms) dans l'environnement de production - Contrôler la sécurité et la performance des réseaux et Vérifier la conformité réglementaire des réseaux. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : -Vous connaissez l'architecture et les fonctionnalités des systèmes informatiques et des réseaux, les techniques d'installation, de maintenance d'outils et de systèmes et de réseaux (infrastructure VMware / Veeam, TOIP Alcatel, Microsoft 365) -Vous maîtrisez les protocoles réseaux, de communication et d'infrastructure. -Vous savez appliquer les méthodes, normes et outils de développement ainsi que les procédures, normes et standards d'exploitation. -Vous êtes capable de maîtriser les logiciels, progiciels et applicatifs de la collectivité. Les conditions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à conduire le véhicule de service Le poste est à pourvoir sur le grade d'ingénieur territorial Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire Temps de travail au Forfait - 23 jours ARTT Poste à pourvoir 05/12/2025 Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplômes qui seront vérifiés par le CCAS) sont à adresser avant le 31/10/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale. Les entretiens de recrutement auront lieu le 7 novembre 2025 après-midi
Le CCAS est en cours d'évolution sur sa forme juridique. La création d'un établissement public médico-social a été votée par le conseil municipal et le conseil d'administration du CCAS.
BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un MANOEUVRE Bâtiment H/F. Vous aurez pour missions : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention - Garantir la sécurité et la propreté du chantier - Aider l'équipe sur certaines tâches - Approvisionner le chantier - Transporter le matériel Vos qualités pour ce poste : - Être vigilant quant aux règles de sécurité - Sens du travail en équipe - Avoir une autonomie Prise de poste : Début Novembre Les avantages du poste : - EPI (parka, polaires, vêtement de pluie, bottes, chaussures.) - Indemnités de paniers et déplacements - Mutuelle
Le GEIQ BTP est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification professionnelle dans les métiers du bâtiment, travaux publics et espace vert. A partir d'une demande de personnel d'une entreprise cliente, notre mission est de recruter et de mettre en place des parcours de formation pour les personnes souhaitant travailler dans le secteur du BTP.
Tu souhaites découvrir les coulisses de l'organisation des tournées du transport ? Tu aimes quand tout est planifié au carré mais qu'aucune journée ne ressemble à une autre ? Rejoins nous ! Tes missions : - Gérer les documents de transport et effectuer un suivi administratif - Planifier et suivre les tournées de livraison - Être en liaison directe avec nos chauffeurs et nos clients Ton profil : - À la recherche d'une alternance en Titre pro GOTRM (Gestionnaire des Opérations de Transport Routier de Marchandises) - Aisance relationnelle - Réactif(ve), Méthodique, organisé(e) - À l'aise avec les outils informatiques i Informations pratiques : - Contrat d'apprentissage - Durée du contrat : 1 an - Début de la formation : 17 novembre 2025 - Rythme d'alternance : 15 jours de formation / 15 jours en entreprise - Prise de poste en entreprise : à Valliquerville - Fin de formation : obtention d'un niveau bac+2 en exploitation N'hésite pas à nous contacter pour avoir plus d'informations.
Ref NO CA Yt Chargé d'Affaires Tuyauteries Industrielles Filiale d'un Groupe d'Ingénierie Industrielle, cette société est spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements de tuyauterie industrielle de haute technicité à destination d'industries diverses : pétrochimie, pharma, chimie, papeterie, . ainsi que dans le secteur énergétique : électricité, gaz, Missions : Rapportant au Responsable de l'Agence et en lien avec d'une part le responsable commercial et d'autre part la clientèle composée de PME et principalement de grands comptes des secteurs du raffinage, de la chimie, du gaz, de la pharma, vous serez en charge : - de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux en lien avec les responsables des chantiers - du suivi rigoureux de l'avancement des affaires en terme de QCD avec la recherche de l'amélioration du taux de la marge - de l'appui au développement des activités : chiffrage appels d'offres - remontées des besoins clients - de la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance - de l'adhésion aux valeurs du groupe ainsi que du respect des règles HSE - du reporting auprès de votre hiérarchie Ce poste vous permettra d'associer à vos compétences techniques, des aspects de gestion financière, suivi budgétaire et de développement commercial de terrain ouvrant des perspectives de développement de carrières au sein du groupe. Compétences : - Bac +2 à +5 - Expérience en tuyauterie -chaudronnerie industrielles - Familier de la gestion de projets - Suivi budgétaire - Connaissance des standards ASTM , CODAP, CODETI, - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Déplacements régionaux Lieu de Travail : Yvetot
Au sein d'un restaurant spécialisé en cuisine ORIENTALE, Vous serez en charge de préparer les plats proposés à la carte. Débutant? vous serez accompagné par le gérant. Vous avez de l'expérience en cuisine Orientale, vous serez autonome sur votre poste. 25 couverts par service Vous serez de repos les lundis et mardis Poste à pouvoir de suite, merci de vous présenter entre 11h et 12H ou à partir de 14H30
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un mécanicien industriel pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparation des équipements - Participation à l'installation de nouvelles machines - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Travail en équipe pour assurer la production Modalités du contrat : - Intitulé : Mécanicien industriel - Lieu : Yvetot - 76190 - Durée : Intérim 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électromécanique, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la coiffure, un coiffeur pour rejoindre son équipe à Yvetot (76190) en CDI. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP en coiffure et être disponible pour travailler 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 14EUR de l'heure.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la coiffure, recherche un coiffeur pour un poste en CDI à Le Grand-Quevilly (76120). Le salaire proposé est compris entre 12 et 14EUR de l'heure. - Réalisation de coupes, colorations, permanentes et coiffures selon les demandes des clients - Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix - Entretien et propreté du poste de travail - Gestion des stocks de produits et du matériel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que coiffeur - Titulaire d'un BEP/CAP en coiffure - Excellentes compétences en coupe, coloration, permanente et coiffure - Sens du relationnel et du conseil client développé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la propreté Si vous êtes passionné(e) par la coiffure et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de coiffeur en CDI à Le Grand-Quevilly (76120).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier chauffagiste à Yvetot (76190) en contrat intérimaire de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 16EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un plombier chauffagiste pour une mission en intérim de 6 mois à Le Trait - 76580. Le poste implique : - Réalisation des installations de plomberie et de chauffage - Maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Respect des normes de sécurité en vigueur - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment Le profil recherché pour le poste de plombier chauffagiste en intérim à Le Trait - 76580 comprend les critères suivants : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Titulaire d'un BAC Professionnel en installation sanitaire et thermique - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un mécanicien diéséliste à Yvetot (76190) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 2500 et 2900EUR. - Réalisation de diagnostics, réparations et entretiens sur des véhicules diésel - Interventions de maintenance préventive et corrective - Utilisation d'outils et équipements spécifiques - Respect des normes de sécurité et de qualité - Travail en équipe et communication efficace - Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique diésel - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique automobile - Bonne connaissance des véhicules diésel et de leurs spécificités - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien diéséliste à Yvetot (76190) en CDI.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chauffeur PL (H/F) Ce poste allie conduite et interventions sur le terrain : -Assurer le transport de matériel et d'équipements à bord d'un poids lourd 26T (environ 50 % du temps). -Manipuler une grue auxiliaire pour déplacer et positionner des charges (CACES R490 exigé). -Réaliser des travaux de terrassement : creuser des tranchées à l'aide d'outils manuels. -Installer des fourreaux et câbles dans les tranchées. -Se servir d'outils portatifs tels que dameuse, découpeuse thermique, etc. -Contribuer à la sécurisation du chantier et veiller au respect des consignes de sécurité. Compétences et certifications : -Permis C (PL) valide. -CACES R490 indispensable. -AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). -Une expérience dans les travaux publics ou le terrassement est un plus. -Bonne maîtrise des outils portatifs et des règles de sécurité sur chantier. Qualités personnelles : -Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe. . -Rigueur et sens des responsabilités. Envie de mettre vos compétences au service de projets concrets et techniques ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise où votre savoir-faire sera pleinement valorisé !
BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un COUVREUR H/F. Vous aurez pour missions : - Mettre en place des dispositifs de sécurité (échafaudage) - Garantir l'étanchéité du toit et la sécurité du chantier - Poser les matériaux (ardoises, tuiles, zinc, tôle, ...) - Réparations et entretiens des toitures - Installer les chéneaux, gouttière Certaines réparations peuvent relever de la restauration d'art, notamment sur les édifices classés monuments historiques Vos qualités pour ce poste : - Être vigilant quant aux règles de sécurité - Sens du travail en équipe - Avoir une autonomie
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Monteur électricien (H/F) Sur le terrain, vous interviendrez sur différents chantiers pour : -Conduire une nacelle pour accéder aux installations en hauteur (CACES R486 requis). -Raccorder des câbles de réseau ou d'éclairage public. -Poser des câbles en tranchées et réaliser les raccordements nécessaires. -Câbler des armoires électriques et installer des lanternes. -Préparer et sécuriser les zones d'intervention en respectant les consignes de sécurité. Compétences techniques : -Expérience en électricité industrielle ou réseaux extérieurs. -Maîtrise du câblage, du raccordement et lecture de plans électriques. -Conduite de nacelle (CACES R486 obligatoire). -Connaissance des normes de sécurité en milieu électrique. Certifications : -AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) souhaitée. Qualités personnelles : -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. -Esprit d'équipe et capacité à travailler en extérieur. Envie de relever un nouveau défi technique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire sera pleinement valorisé !
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice d'engins pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la fabrication de panneaux à base de bois. Vous serez responsable de la conduite et de l'utilisation d'engins pour l'alimentation en matières de nos installations sur le parc. Missions : Conduire et manœuvrer des engins de chantier tels que des chargeurs. Effectuer des vérifications quotidiennes des engins avant utilisation pour garantir leur bon fonctionnement. Assurer l'approvisionnement en matières de nos installations sur le parc. Respecter les normes de sécurité en vigueur et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Participer à l'entretien préventif et correctif et le nettoyage des engins. Assurer la propreté et l'ordre sur le Parc. Profil recherché : Formation type CACES R482 C1 minimum en conduite d'engins de chantier Expérimenté de préférence mais débutant acceptés Gestion de stress Travail en équipe Salaire : entre 12,00 € à 12,50 € de l'heure Temps de travail : temps plein (environs 40h/semaine) Horaires : 2*8 (matin/aprem du lundi au vendredi)
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) pour rejoindre notre équipe. Profil expérimenté ou débutant. Nous sommes ouvert à former une personne sans diplôme, la passion pour la pâtisserie prime. Les débutants sont acceptés, à condition de démontrer un intérêt véritable pour l'art de la pâtisserie. Une formation sous forme de tutorat est possible avant la prise de poste. Conditions de Travail : Horaires : 40 heures par semaine. Jours de Repos : Alternance une semaine sur deux : soit le dimanche et le lundi, soit le lundi et le mardi. Salaire selon profil : À partir de 2000 € nets par mois + forfait 140 euros (prime carburant). Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Si cette offre vous intéresse, nous vous demandons de bien vouloir vous présenter au 13 rue de la Vicomté à Caudebec-en-Caux (Rives en Seine) sauf le lundi ; ou prendre rendez-vous par téléphone au 09-52-22-00-15 ou envoyer un message au 06-15-66-00-27 à l'attention de Mme LANGLOIS.
Le CCAS d'YVETOT gère l'IME Pierre Bobée où sont accompagnés : 80 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap psychique : troubles cognitifs, troubles du spectre autistique, TDAH, troubles du comportement, troubles de l'attachement... L'IME Pierre Bobée est composé de l'IMP accueillant les jeunes âgés de 6 à 14 ans, de l'IMPRO accueillant les jeunes âgés de 14 à 20 ans et du SESSAD accompagnant les jeunes de âgés de 0 à 20 ans. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité du directeur de l'IME, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotricienne, infirmière, médecin-psychiatre, éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, éducateur de jeunes enfants, éducateur technique spécialisé, animateur sportif). Vous travaillez en lien étroit avec les cadres socio-éducatifs de l'IME et du SESSAD. Votre temps de travail et vos missions sont répartis au profit du public de l'IME et du SESSAD où : - Vous assurez la conduite d'entretiens - Vous réalisez les observations et évaluations concourant à l'élaboration de diagnostics psychopathologiques - Vous réalisez des entretiens avec les familles - Vous assurez la prise en soin psychique individuelle ou collective des personnes accompagnées - Vous apportez un étayage clinique aux professionnels médico-sociaux et éducatifs - Vous animez la réflexion et les ateliers psycho-éducatifs avec les professionnels - Vous participez aux réunions de service Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous possédez des connaissances sur le handicap psychique et les troubles du neurodéveloppement. Vous maitrisez les tests psychologiques ainsi que les outils spécifiques d'évaluation. Méthodique et proactif face aux impondérables, vous faite preuve de souplesse, d'agilité et de flexibilité. Les conditions : DESS ou Master 2 en psychologie clinique ou neuro ou développement - Exigé Le poste est à pourvoir sur le grade de psychologue hospitalier Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + prime Ségur Temps non complet, vous effectuerez 31h27 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré sur la base de 29h30 CGOS Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 15/11/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale Objet : « Psychologue IME - Réf 4348 et 4812 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 20 novembre 2025 après-midi
En tant qu'apprenti ouvrier génie civil, vous accompagnerez nos équipes sur les chantiers pour apprendre et participer aux travaux suivants : Réalisation de tranchées et terrassements Pose et sécurisation de canalisations et conduits pour câbles Installation de réseaux électriques et télécommunications, souterrains et aériens Montage d'éléments préfabriqués Respect des règles de sécurité et des consignes de chantier Collaboration avec les équipes techniques et les chefs de chantier Profil recherché Vous préparez un diplôme dans le secteur du génie civil, travaux publics ou réseaux électriques/télécommunications (CAP, BEP, BAC Pro) Motivé(e) par les travaux manuels et les chantiers Permis B souhaité, mais non obligatoire Goût pour le travail en équipe, sérieux et respect des consignes de sécurité Curiosité et volonté d'apprendre Nous offrons Un environnement de travail formateur, au sein d'une entreprise dynamique en croissance Des chantiers variés et des missions concrètes pour développer vos compétences Un accompagnement et un suivi personnalisé durant votre apprentissage Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les apprentis
CTRTN est une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, implantée à Auzebosc en Seine-Maritime. Nous intervenons sur des chantiers variés dans le domaine du génie civil lié aux infrastructures de réseaux.
Vous participerez aux travaux de construction, d'installation et d'entretien des réseaux électriques et télécommunications. Vos principales missions seront : Réaliser des tranchées et travaux de terrassement Poser et sécuriser des canalisations et conduits pour câbles Installer des réseaux souterrains et aériens Participer au montage d'éléments préfabriqués Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers Collaborer avec les équipes techniques et chefs de chantier Profil recherché Expérience souhaitée dans le génie civil ou travaux publics Connaissance des techniques de travaux de réseaux électriques et télécommunications est un plus Permis B obligatoire Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation Autonomie, sérieux et respect des consignes de sécurité CDD de 3 mois dans un premier temps, CDI par la suite.
Vous serez chargé (e) d'assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous devez savoir: - utiliser le lève malade - effectuer les toilettes. Déplacements sur Yvetot et campagnes dans un rayon de 15 km. Démarrage du CDD 1er décembre 2025 dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. Conditions de travail : Intervention chez les particuliers (minimum 1H ), Prise en charge des frais de route 0.46 euros du KM, Pas de travail samedi, dimanche.
Vous serez chargé (e) d'assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous devez savoir: - utiliser le lève malade - effectuer les toilettes. Déplacements sur Yvetot et campagnes dans un rayon de 15 km. Prise de poste 03 novembre 2025 - CDI 28 heures par semaine. Conditions de travail : Intervention chez les particuliers (minimum 1H ), prise en charge des frais de route 0.46 euros du KM, 2 jours de repos par semaine...
Vos missions : Choisir et préparer les engins de manutention Charger et décharger les marchandises Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, les transmettre aux services concernés en cas de problème Déplacer et stocker les produits dans les réserves Etre en lien avec ses collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs Avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés CET 10% Participations aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Profil recherché Votre profil : Connaissances des gestes et postures de manutention Savoir gérer des approvisionnements et des stocks Maîtrise des logiciels de gestion de stocks Savoir respecter des règles de sécurité Possession du CACES 3 ET 5 afin de pouvoir accomplir les missions demandées Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.
PJ2I, est une agence de travail temporaire d'insertion. Nous sommes situés à la sortie de Port-Jérôme-Sur-Seine, face au supermarché Carrefour. Vous avez des difficultés à trouver un emploi, vous êtes demandeur d'emploi de longue durée ou allocataires de minima sociaux ou jeune sans qualification... Notre équipe PJ2I vous fera bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver un emploi durable.
Vos missions: Charger, décharger et déplacer des matériaux et des équipements sur un chantier de construction ou dans un entrepôt. Participer aux travaux de terrassement, de nivellement, de déblaiement et de compactage du sol. Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur le chantier. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne avancée des travaux. Respecter les délais impartis et contribuer à la bonne gestion des ressources. Avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés CET 10% Participations aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Profil recherché Compétences attendues : Caces R482 catégorie B1 demandé. Expérience en conduite d'engins de chantier. Bonne connaissance des règles de sécurité sur un chantier. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.
L'entreprise DR recrute un Conducteur d'engins H/F expérimenté dans le domaine des réseaux électriques. Sous la responsabilité du Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous assurez la conduite d'engins de terrassement à chenilles ou pneus. Vous intervenez en milieu urbain ou rural sur des chantiers d'extension, de renouvellement et renforcement de souterrains électriques ou effacement de réseaux aériens. Vos principales missions : - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation des engins - Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations...) - Réaliser des travaux d'ouverture de tranchées, nivellement, terrassement - Aider à mettre en œuvre des installations électriques de moyenne importance - Aider à mettre en œuvre des ouvrages de voirie (bordures, pavages...) - Appliquer et respecter les règles de sécurité au travail - Veiller au bon fonctionnement des engins - Assurer l'entretien des engins - Respecter les cadences et les délais Vous disposez idéalement d'un diplôme dans le domaine des TP CAP/BP Conducteur d'engins et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des réseaux électriques (expérience en travaux pour le compte d'ENEDIS, des Syndicats Départementaux d'Énergie. Poste à pourvoir dès que possible au départ de NOTRE-DAME-DE-BLIQUETUIT, déplacements dans les départements 76-27-14 Ce poste est soumis à des astreintes avec rémunération complémentaire associée Pack salaire : Paniers repas, indemnités de déplacements, mutuelle, prime de participation, prime d'objectifs annuels
Vos missions: -Conduire et manœuvrer des pelles à chenilles sur des chantiers TP/VRD. -Participer aux opérations de terrassement et à la création de réseaux. -Assurer l'entretien quotidien des engins et signaler toute anomalie. -Collaborer avec l'équipe pour garantir la bonne réalisation des travaux, y compris en participant aux actions au sol. - Respecter strictement les réglementations en matière de sécurité et d'environnement. Votre profil: Votre profil: - CACES VALIDES - AIPR - Expérience significative en conduite de pelles
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien monteur (H/F) -Assembler et ajuster des composants mécaniques en respectant les tolérances et les plans techniques -Réaliser des procédés d'assemblage : rivetage, sertissage, collage, vissage -Utiliser des outils électroportatifs et équipements spécifiques pour le montage des sous-ensembles -Contrôler la conformité des montages à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, comparateur.) -Lire et interpréter les documents techniques (plans, gammes, fiches d'instruction) -Collaborer avec les services qualité et méthodes pour garantir la conformité des produits finis -Respecter les normes qualité et sécurité propres à l'environnement aéronautique Compétences techniques : -Expérience confirmée en montage mécanique, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur de haute précision -Maîtrise des outils d'assemblage et des machines conventionnelles -Lecture de plans techniques et respect strict des tolérances -Solides connaissances en mécanique générale, ajustage et métallurgie Qualités personnelles : -Minutie, autonomie, sens du détail -Esprit d'équipe et respect des procédures qualité Envie de contribuer à la fabrication de pièces de haute technicité dans un environnement exigeant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise engagée dans l'excellence industrielle !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Préparateur en mécanique / Préparateur avant montage (H/F) -Vérifier l'identification des pièces et leur conformité avec le suivi de travaux -Inspecter les moyens de transport et signaler toute anomalie -Extraire les documents de travail nécessaires -Réaliser les opérations selon les bonnes pratiques et outils spécifiques -Inventorier, reconditionner et assembler les pièces et sous-ensembles -Effectuer les contrôles finaux et rendre les pièces utilisables -Gérer les ingrédients et leurs dates de péremption -Appliquer les torques avec les outils adaptés -Réaliser les finitions (freinage, graissage, retouches peinture) -Assurer le tri, le rangement et la traçabilité des pièces -Valider les opérations et enregistrer la production dans l'ERP -Maintenir un poste de travail propre et organisé -Connaissances professionnelles en mécanique -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office, ERP) -Anglais technique souhaité -Habilitation interne selon le poste (pontier élingueur) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par la mécanique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise innovante du secteur aéronautique !
Vous êtes chef d'équipe / responsable de chantiers en électricité courants fort et faible et vous souhaitez améliorer votre qualité de vie au travail, notamment en rentrant chez vous tous les soirs, adressez-nous votre candidature. Vos missions : Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (courants forts et faibles) dans des bâtiments à usage tertiaire ou industriel ; Réaliser les contrôles de bon fonctionnement en cours et en fin de réalisation ; Encadrer une équipe de 2 à 5 électriciens en moyenne ; Gérer et contrôler l'avancement de vos chantiers. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition, ainsi qu'un téléphone portable. DGS vous offre de nombreux avantages : Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois) ; Prime d'intéressement ; Prime de fin d'année ; Plan d'épargne entreprise et retraite ; Mutuelle PRO BTP ; Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; Véhicule à disposition pour trajets professionnels ; Caisse à outils à l'embauche Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 5 ans d'expérience significative en tant que Chef d'équipe / Responsable de chantiers en électricité. Vous détenez de fortes compétences techniques en électricité courant fort et faible. D'un tempérament rigoureux, autonome, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
Entreprise d'électricité bâtiment courants fort et faible basée sur Yvetot depuis près de 28 ans, effectif de 47 salariés, CA 7.6 k?. Nos valeurs sont la rigueur, le respect de nos engagements.
Vous êtes électricien en courants fort et faible et vous souhaitez améliorer votre qualité de vie au travail, notamment en rentrant chez vous tous les soirs ? Adressez-nous votre candidature. Vos missions : Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (courants forts et faibles) dans des bâtiments à usage tertiaire ou industriel selon les règles de sécurité ; Câbler et raccorder des installations en basse et très basse tension (courant fort, téléphonie, informatique, alarme intrusion, sécurité incendie, ...) ; Réaliser les contrôles de bon fonctionnement en cours et en fin de réalisation ; Effectuer des travaux de dépannage. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région Haute Normandie, le co-voiturage est assuré avec les véhicules de service. DGS vous offre de nombreux avantages : Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois) ; Prime d'intéressement ; Prime de fin d'année ; Plan d'épargne entreprise et retraite ; Mutuelle PRO BTP ; Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; Véhicule à disposition pour trajets professionnels ; Caisse à outils à l'embauche Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 2 ans d'expérience significative en tant que qu'électricien de chantiers. Vous détenez de bonnes compétences techniques en électricité courant fort et faible. Votre tempérament curieux, rigoureux vous permettra de monter rapidement en compétences. Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien démonteur (H/F) Au sein de l'équipe de production, vous serez en charge du démontage de pièces mécaniques complexes, dans le respect des normes qualité et sécurité : -Démontage de sous-ensembles mécaniques selon les procédures techniques. -Tri et identification des composants (réparation, remplacement, recyclage). -Utilisation d'outils électroportatifs et machines traditionnelles. -Réalisation de perçage, taraudage et ajustage selon les spécifications. -Lecture et interprétation de plans techniques. -Collaboration avec les équipes maintenance et qualité. -Respect des consignes de sécurité et maintien d'un poste de travail organisé. Compétences techniques : -Expérience en démontage mécanique (idéalement secteur aéronautique). -Maîtrise des outils électroportatifs et machines traditionnelles. -Lecture de plans techniques. -Connaissances solides en mécanique générale et métallurgie. Qualités personnelles : -Rigueur, précision et sens du détail. -Autonomie et esprit d'équipe. -Capacité à évoluer dans un environnement exigeant. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une industrie de pointe ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire !
Conduite et manipulation de différents types d'engins, Procéder au chargement / déchargement des camions, transport de grumes de bois, sciure, copeaux... Approvisionnement en matière premières les convoyeurs ou stockeurs, Effectuer la maintenance de premier niveau sur les engins et machines qu'il conduit. Expérience dans le domaine Faire preuve de rigueur et de précision Autonome sur le poste Caces engins de chantier catégorie B1 / C1 cat E
Après une formation de 2mois dans le cadre d'une formation "Préparation Opérationnelle à l'Emploi "(POE) où vous préparez la certification au CCP2 aide à domicile (1 des modules du titre ADVF) et serez formé(e)s à la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles à domicile, vous serez recruté(e)s en CDI. Vous aurez les missions suivantes : aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage, accompagnement des sorties, réalisation des courses, aide à la réalisation / prise des repas, entretien du domicile et du linge. Vous serez affecté(e)s sur un secteur au + proche de votre domicile : Vallée du Cailly et secteur de Barentin Plusieurs postes sont à pourvoir. Une réunion d'information est prévue le 20 Ooctobre 2025 à 09h30 à l'agence France Travail d'Yvetot
Notre client, acteur reconnu de la métallurgie est au coeur de l'innovation industrielle depuis plusieurs décénnie. Il recherche activement un ou une Tuyauteur Industriel talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique à Yvetot, en Normandie. Si vous êtes passionné(e) par la tuyauterie industrielle et que vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant, alors cette offre est faite pour vous ! À propos de la mission Les missions : - Vous serez en charge de divers travaux d'assemblage et de montage en tuyauterie sur nos sites industriels. - Réaliser des coupes précises et effectuer le montage des sous-ensembles de tuyauterie, selon les plans et instructions. - Garantir la qualité et la sécurité en respectant rigoureusement les procédures internes et les normes de nos clients. - Contribuer au succès de nos projets tout en évoluant dans une équipe solidaire et conviviale. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunité d'épanouissement professionnel et de développement des compétences techniques au sein d'une entreprise renommée et dynamique. - Intégrer une équipe animée par la bonne humeur et la passion pour l'innovation. - Travailler dans un environnement sûr et stimulant, où les idées sont valorisées et les contributions reconnues. - Relever des défis quotidiens et trouver satisfaction dans votre travail. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure ! Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en tuyauterie, et vous avez au moins une année d'expérience réussie dans le domaine. - Votre mobilité sur l'Ouest de la France est un atout, car nos projets vous emmèneront là où l'action se passe ! - Vous êtes passionné(e) par votre métier, et vous aspirez à continuer d'apprendre et de vous perfectionner aux côtés de nos experts en tuyauterie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Management & accompagnement des téléconseillers Animer et fédérer l'équipe (briefs, débriefs, points individuels). Évaluer la qualité via des écoutes actives et des entretiens pour identifier les axes d'amélioration; mettre en place et suivre des plans d'actions individuels et collectifs. Organiser et animer des ateliers de formation interne, de coaching et de mise en situation. Pilotage de l'activité et suivi des objectifs Assurer le suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des indicateurs clés (taux de transformation, contrats signés, etc.). Analyser les chiffres pour identifier les leviers de performance et mettre en œuvre des actions correctives. Créer, animer et suivre des challenges commerciaux. Process, qualité & coordination Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures internes (scripts, conformité DDA). Participer à la mise en œuvre de nouveaux produits ou dispositifs. Développement commercial & prospection Garantir la dynamique de vente sur appels entrants (ventes additionnelles). Concevoir et piloter des campagnes d'appels sortants pour animer le réseau de prescripteurs (CCAS, EHPAD...). Identifier de nouveaux prescripteurs pour augmenter le flux d'appels entrants.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Société de Déménagements affiliée à la chaîne Les Déménagements Bretons recrute pour un CDI : Chauffeur « Déménageur SPL » 19 T et/ou 44 T La société est basée à YVETOT avec une activité sur ROUEN, LE HAVRE et EVREUX en régional, et une activité complète sur la France entière pour le national Principales missions : - Relation avec le client - Préparer le déménagement - Organiser, suivre et contrôler le déménagement chez le client - Manager les équipes - Conduire le véhicule - Répondre à la qualité de prestation et de relation client Salaire motivant en échange de travail rigoureux Avantages : primes diverses, frais de déplacements conventionnels, prime d'intéressement, participation aux bénéfices Permis C et EC requis FIMO et FCO à jour
Ref NO CEy Chef d'Agence Tuyauteries Industrielles Société spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauteries à destination d'industries diverses dans les secteurs énergétique (nucléaire), pétrochimique, pharmaceutique, agroalimentaire, papeterie, automobile,. Afin de gérer et de développer son activité sur la Haute Normandie elle recherche le Chef de son Agence d'Yvetot. Missions : Vous serez en charge de l'encadrement et notamment du développement de l'activité d'un centre de travaux neufs et de maintenance pour diverses industries de process en Normandie (petrochimie, chimie, pharma, agroalimentaire , mécanique,.) Disposant d'une équipe d'une trentaine de personnes (chargé d'affaires, techniciens, adm), votre objectif sera de : - développer le CA grâce à vos contacts avec les clients existants et potentiels - garantir le respect des engagements en terme de SQCD - piloter votre équipe et de gérer les besoins en ressources - définir et suivre les budgets en particulier la marge opérationnelle - tenir informer votre hiérarchie via notamment un reporting - participer aux diverses commissions ou réunions internes en rapport avec vos activités. Profil : - Formation : Bac +2 à +5 - Minimum 8 ans d'expériences dans les domaines de la tuyauterie-chaudronnerie industrielle - Intérêt pour la fonction commerciale afin de développer l'activité - Pratique de la gestion d'un centre de profit - Références en management d'équipes - Très rigoureux en terme de gestion budgétaire et de la qualité du service rendu - Autonome - Rigoureux - Goût du challenge - Excellent relationnel contacts clients Lieu de Travail : Yvetot
Vous souhaitez obtenir votre permis PL (PERMIS C) et démarrer un carrière dans le transport routier ? Ce que nous vous offrons : - FORMATION complète au permis PL en titre professionnel à partir de Novembre 2025 à Février 2026. - Un accompagnement par des professionnels expérimentés - Un contrat à la clé (en intérim) Profil recherché : - Titulaire du permis B - Motivation pour apprendre le métier de conducteur routier - Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Vous êtes chauffeur PL et souhaitez évoluer vers le super lourd (SPL) ?Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un parcours de formation complet incluant le permis CE dans le but de rejoindre une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises. Ce que nous proposons : Formation SPL (de décembre à Février) Engagement de 6 mois en intérim Intégration dans une entreprise reconnue pour son expertise dans le transport
Nous sommes une équipe soudée, dynamique, passionnée, qui prône la qualité des produits (tous nos produits sont « fait maison ») et du service client. *Vos missions : - Pétrir différentes pâtes (blanc, tradition, spéciaux) - Façonner à la main - Tenir le four et maîtriser la cuisson (gestion des temps morts et des affluences) - Travailler, communiquer avec le magasin et la pâtisserie, dans le respect des autres et du matériel. *Ce poste nécessite : - Responsabilité - Rigueur, organisation et sens de la propreté - Implication (vous aimez proposer des produits biens finis et réguliers) - Esprit d'équipe. *Contrat CDI : - 39h00 par semaine avec horaires ajustables (à discuter pendant l'entretien), - Travail uniquement les matins /Pas d'horaires en coupure, - Repos le mercredi et dimanche après-midi, - Salaire à négocier selon expérience, - Vous travaillerez avec un autre boulanger. *Pour postuler : Vous êtes passionné/e, rigoureux/se, autonome, dynamique et souhaitez rejoindre notre équipe, présentez-vous sur place sans plus attendre ou transmettez nous votre CV ! Poste à pourvoir dès que possible.
Les Gourmandises du Chêne, Boulangerie Pâtisserie Chocolaterie à Allouville-Bellefosse, qui a obtenu un mercure d'Or en 2023.
Boulangerie-pâtisserie artisanale Delamare Vasse, recherche un(e) boulanger(ère) en CDI 35h. Vous aurez en charge le pétrissage, la fabrication traditionnelle de pains et pains spéciaux, la gestion de la cuisson... Vous travaillerez tous les matins de 3h à 10h sauf le mercredi et le jeudi ( vos jours de repos). Fermeture de l'établissement le 25 décembre et 1er janvier de chaque année. Salaire : à négocier selon profil + majoration week-end et jours fériés + avantages selon convention collective. Paiement de chaque heures supplémentaires. Intéressé(e), pour postuler : se présenter ou envoyer votre CV par mail.
Boulangerie-Pâtisserie Vasse Delamare, est une entreprise artisanale et familiale, ouverte depuis plusieurs années sur Yvetot. La qualité est notre devise. Nos produits sont fait maison.
Vos missions : - Raccordements et branchements - Diagnostic et réparation des pannes électriques - Respect des normes de sécurité Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - CACES nacelle - Habilitations électriques - AIPR - Connaissances des normes électriques en vigueur - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'électricité en tant qu'électricien pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190).
Vos missions : - Réalisation de travaux de chaudronnerie selon les plans et instructions techniques - Travail sur différents métaux (acier, inox, aluminium) - Opérations de découpe, pliage, soudure et assemblage - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Respect des normes de sécurité et consignes de l'entreprise Description du profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans en chaudronnerie - Formation : BAC Professionnel chaudronnerie ou équivalent - Maîtrise des techniques de chaudronnerie (découpe, pliage, soudure, assemblage) - Connaissance des différents types de métaux (acier, inox, aluminium) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes passionné(e) par l'électricité, l'électrotechnique ou la maintenance électrique ? Vous possédez une expérience en tant que technicien sécurité-alarme ? Rejoignez-nous pour un poste dynamique et valorisant où votre expertise fera la différence ! Vos Missions : Installation d'équipements d'alarmes : Vous réaliserez des installations de haute qualité auprès d'une clientèle variée, composée de particuliers et de professionnels, en leur offrant sécurité et tranquillité. Raccordements réseaux de communication : Vous effectuerez les connexions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des systèmes installés. Maintenance et Service Après-Vente : Vous vérifierez et assurerez le bon fonctionnement des installations, intervenant rapidement et efficacement en cas de besoin. Votre Profil : Formation ou expérience significative en électricité, électrotechnique, ou maintenance électrique. Permis de conduire indispensable pour utiliser le véhicule de service et vous rendre chez les clients. Ce que nous offrons : Une formation d'une semaine . Un environnement de travail stimulant où votre expertise est valorisée. Un véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de voir vos compétences contribuant à la protection et sécurité de nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous et faites la différence.
Le poste implique la conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL, la livraison des marchandises dans les délais, le respect des règles de sécurité routière et des consignes de l'entreprise, le chargement et déchargement des marchandises si nécessaire, ainsi que les contrôles de routine sur le véhicule. Le profil recherché pour le poste de chauffeur SPL comprend les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur SPL - Permis de conduire SPL en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonne condition physique pour effectuer les tâches de chargement et déchargement Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur du transport et de la logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vos missions : - Conduite d'engins caces R482 catégorie C1 de chantier en toute sécurité. - Transport de grumes de bois - Approvisionnement en matières premières les convoyeurs ou stockeurs - Entretien de premier niveau des engins. - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur d'engins de chantier. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. - Permis B obligatoire. - CACES R372m catégorie C1 (engins de chantier) exigé. Si vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur d'engins en intérim à Yvetot (76190).
Le/la chauffeur TP aura pour missions principales : - Chargement des engins de travaux publics - Arrimage des charges en toute sécurité - Livraisons et déchargement de matériels TP sur les chantiers - Respect strict des consignes de sécurité en vigueur - Réalisation de l'entretien de premier niveau des engins utilisés Profil recherché : - Permis de conduire CACES TP (R372m) obligatoire - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur TP - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que chauffeur TP pour une mission en intérim à Yvetot (76190).
Vous serez chargé(e) de conduire différents véhicules et engins de chantier pour le transport de matériaux, l'approvisionnement des chantiers et le déplacement de matériels. Missions principales : Conduite de camions pour l'approvisionnement des chantiers. Livraison et déchargement de matériaux et engins sur site. Participation active aux travaux sur chantier : Aide à la pose de réseaux, voirie, terrassement, etc. Manutention Nettoyage et préparation des zones de travail Maintenance de premier niveau du véhicule Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur chantier Profil recherché : Titulaire du permis C (CE est un plus) CACES grue auxiliaire souhaité Expérience dans le BTP ou le transport en environnement chantier Polyvalence, esprit d'équipe, capacité à s'adapter aux besoins terrain Travail en journée, horaires classiques.
Mission globale : Répondre aux besoins des services et aux obligations réglementaires concernant l'entretien préventif et curatif des différentes installations et matériels de l'établissement. Activités : Activités essentielles : - Effectuer la maintenance préventive et curative des matériels et équipements de plomberie en lien avec le responsable des services techniques, le responsable achats/logistique et les prestataires adéquates - Effectuer des déménagements (meubles et autres) - Effectuer les dépannages sollicités par bon de travaux auprès des différents services. - Effectuer la manutention des services de soins, administratifs et logistiques. (Linge, containers, chariots médicaments). - Effectuer les remplacements des différents postes des agents du service technique lorsque cela est nécessaire. Activités transversales : - Assurer une astreinte technique du (vendredi au vendredi). - Formation SSIAP (niveau 1) à effectuer obligatoirement pour les astreintes techniques. Renseignements relatifs aux compétences professionnelles requises Connaissances techniques ou « savoir-faire » : - Connaissance approfondie en plomberie - Utiliser les procédures, directives, protocoles, mises en place. - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système. - Lire et interpréter des plans techniques. - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système. - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives. - Utiliser les logiciels métier. - Avoir des connaissances sur d'autres corps d'état. (Peinture, électricité, maçonnerie). Comportements attendus ou « savoir être » : - Capacité à répondre aux obligations réglementaires et aux consignes posées par le cadre hiérarchique. - Savoir Travailler en équipe. - Savoir rendre compte à sa hiérarchie. - Être rigoureux et ordonné. - Être Motivé et réactif. - Qualités relationnelles et d'adaptation. - Être Autonome. - Aptitude physique (port de charges, postures exigeantes). Autres : - Obligation de discrétion professionnelle. - Permis B indispensable. Temps de travail - 100 % (lundi au vendredi) 8h00/12h00 et de 13h00/17h00 (72 h sur 2 semaines) - Astreinte une fois par mois Diplôme(s) requis : Cap, Bac Pro, Bac ou BAC +2 de maintenance SSIAP 1 (possibilité de formation) Habilitations électriques
Le Centre Hospitalier Asselin-Hédelin d'Yvetot est un établissement de santé public monosite comprenant une activité sanitaire et médico-sociale. Il dispose de 15 lits de médecine polyvalente, de 25 lits de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalents et de 202 places d'EHPAD.
Les missions du poste Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons une aide à domicile pour des interventions matin et soir de 8h30- 12h30 et de 14h00- 18h00 pour un profil en situation de handicap. Vitalliance recrute des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile sur le secteur de Bois Guillaume et alentours. Pour ce poste être véhiculé n'est pas obligatoire mais peut être un plus. Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Assistant(e)s de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Votre mission principale sera d'accompagner et soutenir votre bénéficiaire dans ses gestes de la vie quotidienne. Le poste sera à pourvoir en temps plein ou en complément. N'hésitez pas à postuler et venez rencontrer notre équipe ! Le profil recherché Vous êtes motivé(e), vous cherchez un travail qui a du sens, vous aimez le relationnel et aimez travailler en autonomie. Vous voulez jouer un rôle important et souvent vital dans la vie de vos bénéficiaires. Postulez chez Vitalliance ! Au delà de votre savoir-faire, nous cherchons des collaborateurs qui ont la notion de l'importance de leur mission au quotidien auprès d'un public fragile.
A propos de nous... En 2003, Julien Castel et Pierre Francis cherchent une aide à domicile pour des membres de leurs familles respectives. Ne trouvant pas de solution satisfaisante, ils décident de créer Vitalliance. Avec plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Dans le cadre d'un contrat en CDI, vous intégrez une agence bancaire à taille humaine où vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Votre rôle consiste à établir une relation de confiance avec vos clients en les accompagnant dans la gestion de leur compte au quotidien et dans la réalisation de leurs projets, qu'il s'agisse de financement, d'épargne ou de prévoyance. Vous analysez leurs besoins, leur proposez des solutions adaptées et les conse
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Votre agence Supplay d'Yvetot recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion de l'eau, des Agents de renouvellement de compteurs d'eau (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Effectuer les renouvellements de compteurs selon les plannings établis, - Détecter les anomalies, vérifier le bon fonctionnement des compteurs et signaler aux clients les présomptions de fuite, - Assurer la remontée des informations au service clientèle, - Assurer la mise en eau par la pose de compteurs neufs.
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur la base du SMIC + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Opérateur(trice) de Conditionnement Lieu :Yvetot - Rouen - Seine Maritime Type de contrat : Intérim de longue durée Salaire attractif + primes Rythme horaire : 2X8 3X8 Secteur : Expérience en industrie Pharmaceutique ou Cosmétique préférentiel Nous sommes GI GROUP, une entreprise spécialisée dans l'intérim et en recrutement généraliste et nous recherchons actuellement un(e) Opérateur(trice) de Conditionnement talentueux(se) ayant une expérience réussie dans le secteur pharmaceutique ou cosmétique (préférentiel). Vous serez en charge des missions suivantes : * Effectuer le conditionnement des produits selon les normes et exigences. * Veiller à la qualité et à la conformité des emballages. * Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis. * Collaborer efficacement avec l'équipe sur place. Profil recherché : * Expérience dans un poste similaire est un atout. * Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique. * Capacité à travailler en équipe et à maintenir un rythme soutenu. Nous offrons une opportunité au sein d'une entreprise dynamique avec des missions variées et enrichissantes. Prêt(e) à emballer le poste ? Rejoignez-nous dès maintenant et faites passer votre carrière à un nouveau niveau !
En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d' externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au Drive dans le cadre d'un CDD ou CDI. Missions principales - Préparation des commandes clients avec soin et efficacité - Accueil et remise des commandes aux clients - Gestion des stocks et rangement des produits - Respect des procédures d'hygiène et de sécurité POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du service client et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Vos missions :Pour notre activité Réseaux Humides, et sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez en charge de la pose et du raccordement de canalisations (eau potable/assainissement). Vous coordonnerez une équipe de 4 à 5 personnes (poseurs, maçons, manœuvres.) et assurez le suivi des règles sécurité sur le chantier et des règles de l'art.
Description du poste : Le bureau de recrutement Supplay recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la transformation de viandes, un(e) Opérateur(trice) en agroalimentaire H/F. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et participerez à toutes les étapes de la production, de la découpe au conditionnement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : Préparer et découper les produits selon les standards Conditionner les produits finis Participer au suivi de la production Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Nous proposons : CDI à temps plein, 35h/semaine Une équipe dynamique et un environnement stimulant La possibilité de développer vos compétences dans un secteur passionnant Description du profil : Profil recherché : Une expérience en agroalimentaire est un plus, mais la motivation et le sens pratique comptent autant Rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité Esprit d'équipe et ponctualité Motivé(e) et prêt(e) à apprendre
Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations
Votre agence SAMSIC EMPLOI Yvetot recrute pour son client un Préparateur Préparateur Avant Montage (h/f), sur le secteur de Caudebec-en-Caux. MISSIONS : Vérifier que l'identification de l'ensemble ou de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux Inspecter le moyen de transport (bâti ; caisseet alerter sur les constatations anormales (casses, manquantsli> Sortir les documents de travail correspondants (gammes, IT, CSli> Réaliser les tâches en utilisant les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques Faire l'inventaire et reconditionner les pièces des lots Procéder à l'assemblage des sous-ensembles Faire les expressions de besoin (systématiquesli> Rendre les pièces serviceables (contrôle final) Ranger les pièces finalisées ainsi que le suivi de travaux Gérer les ingrédients ainsi que leurs dates de péremption Gérer le contenu et la traçabilité des servantes Prendre connaissance et appliquer les spécificités client (CS, quick, changeli> Utiliser les produits et ingrédients préconisés dans la documentation Assurer les torques préconisés avec les outillages adéquats Réaliser les finitions nécessaires (freinages, graissages, retouches peintureli> Trier, regrouper, protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boitesstandards et/ou spécifiques Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, constituants, ingrédients utilisés (Recap, Stickersli> Valider au fur et à mesure les opérations réalisées (récapitulatif, check-list) Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés Nettoyer/ ranger son poste de travail Participer aux audits planifiés Ce poste est à prendre dès que possible en contrat intérim (1mois renouvelable). Peut déboucher sur longue mission selon l'activité (18 mois). Rythme : journée/quart. Rémunération selon grille conventionnelle sur 14 mois + primes de quart + indemnité kilométrique. Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre agence SUPPLAY Yvetot recrute pour l'un de ses clients des Conducteurs de lignes (H/F) sur le secteur de Rives en Seine. Vos missions principales : - Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production. - Réaliser les réglages nécessaires et veiller au respect des procédures. - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Assurer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène.
Description du poste : Notre client, spécialiste en lubrifiants recherche un "OPERATEUR DE PRODUCTION" . Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique pour assurer la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition des marchandises. Voici un aperçu de vos principales missions : -Conditionner des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients, -Respecter la conformité des produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage, -Identifier les produits par leur désignation et leur numéro de lot, -Respecter la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés, -Fournir les produits dans les délais aux opérateurs logistiques, -Ranger, nettoyer le poste de travail et entretenir les outils de travail. Rythme en journée (8h-16h15) et en quart (6h-13h15 / 9h45-18h00). Poste en intérim, mission renouvelable. Rémunération : 1977€ brut incluant la prime de 13ème mois. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants : - Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% ! - Prime de parrainage - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement, ...) - Acompte à la semaine possible SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs -***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : -Vous avez votre CACES R489 CAT 3 à jour -Vous justifiez d'une première expérience pertinente en tant qu'opérateur production dans le conditionnement. -Votre appétence pour la maintenance de premier niveau sera un atout pour ce poste -Vous avez un bon relationnel. -Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans des délais courts. -Vous êtes une personne organisée, réactive, disponible avec une forte capacité d'adaptation. -Vous avez une conscience professionnelle
Le CIVAM Allouville est une association de producteurs et de citoyens regroupés autour d’un projet commun : développer et promouvoir une agriculture respectueuse de l’environnement, ancrée dans son territoire, favorisant l’économie de proximité et permettant la mise en place d’une autonomie alimentaire. Membre du Réseau des CIVAM normands, la structure compte plus de 150 adhérents. Elle est située à Allouville-Bellefosse (76). Elle est composée d’une équipe dynamique et passionnée de 15 salariés. Les valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement : entraide entre les salariés, encouragement à être force de propositions, écoute bienveillante. Vos missions Intégré.e au sein du Pôle « Installation -Transmission », vous aurez en charge des missions d’accompagnement de porteurs de projet dans leur parcours d’installation et de mobilisation autour de la transmission des fermes. Vos missions seront donc notamment : Accueillir et accompagner les porteurs de projet d'installations agricoles : aide à la formalisation du projet, étude de faisabilité, conseil technique sur la production... ; tant individuellement que collectivement. Sensibiliser les futurs cédants à la transmission (individuel et collectif) et scénariser des transmissions en ouvrant le champ des possibles. Organiser des actions de formation (conception et animation) sur des thématiques liées à l’installation et la transmission agricole. Organiser et animer des actions collectives visant à accompagner des porteurs de projets ou des cédants dans la maturation de leur projet (visites de fermes, cafés installation, animations scolaires, etc.). Travailler sur des projets partenariaux, à l’échelle locale, en faveur de l’installation et de la transmission. Participer à la veille sur les évolutions réglementaires ou de dispositifs d’accompagnement de l’installation et la transmission. Assurer la gestion administrative de l’accompagnement des porteurs de projet (prise en charge de la formation, déclaration et suivi du parcours,…). Rédiger des articles, alimenter des newsletters,… Contribuer au financement de ces missions par la rédaction de demandes de financement et de rapports d'activité. Ingénieur agri/agro, ou tout diplôme Bac+5, suivi d'une expérience probante en gestion de projet. Une formation ou une expérience sur l’installation agricole ou le développement territorial serait appréciée. La connaissance du milieu agricole, du milieu associatif et de leurs acteurs serait un plus. ÊTRE CAPABLE DE : Travailler avec des partenaires multiples Gérer et suivre des projets Adopter une posture d’accompagnant : comprendre les objectifs de son interlocuteur et l'amener à s'interroger sur son projet Etablir un diagnostic et élaborer un plan d’action avec ses interlocuteurs Etudier la faisabilité d'un projet agricole : réaliser une étude économique prévisionnelle, accompagner la réalisation d'une étude de marché... Organiser et animer des réunions diverses Faire une synthèse et rédiger un rapport ; assurer un suivi administratif Faire preuve de rigueur et de capacités d’organisation (gestion des priorités, autonomie,…) CENTRES D’INTÉRÊT : S’intéresser à l’installation agricole, aux formes innovantes d’installation et aux enjeux du renouvellement agricole S'intéresser à l'agriculture durable et à l’alimentation durable, avoir envie de les promouvoir Animer et savoir travailler en équipe Aimer le contact (individuel et collectif) Comprendre les spécificités du fonctionnement associatif et avoir envie de s’y impliquer
RESPONSABILITÉS : Véritable pilote du collectif, vous jouez un rôle central dans la coordination, l'animation et le développement de l'activité. Vos principales responsabilités : • Animer et fédérer un réseau d'entreprises indépendantes : réunions, échanges, coordination d'actions communes. • Encadrer et accompagner une équipe de deux collaborateurs (assistante commerciale et comptable). • Assurer le suivi de projets transversaux : partenariats, communication, reporting, veille et analyses de performance. • Participer à la réflexion stratégique et être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les outils. • Coordonner les prestataires externes (comptabilité, communication, informatique, juridique...). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire (réunions, événements professionnels, rencontres partenaires). PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure en gestion, commerce, coordination de réseau, management, communication. • Expérience réussie sur une fonction impliquant animation, transversalité et coordination de projets (idéalement dans un environnement multi-entreprises ou coopératif) • Aisance relationnelle, capacité à fédérer, sens du collectif et de la diplomatie. • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. • À l'aise avec les outils numériques ( pack Office et aisance des outils de reporting ) Pas besoin d'être issu d'un secteur particulier : ce sont avant tout vos compétences organisationnelles, votre sens du relationnel et votre goût pour la coopération qui feront la différence.
Rejoignez une dynamique organisation collective dans le secteur d'Yvetot, visant à rassembler des entreprises indépendantes autour de valeurs de performance, de coopération et d'innovation. Cette structure à taille humaine privilégie la proximité, l'échange et l'esprit collaboratif, tout en s'appuyant sur une équipe soudée et des partenaires engagés. Ensemble, ils accompagnent les membres dans leurs projets, favorisant ainsi le développement et la réussite de chacune des entreprises impliquées.
Salaire : À partir de 30 000,00 € brut / an Lieu : Présentiel - Temps plein (du lundi au vendredi, horaires de journée) Type de contrat : CDI - Statut Cadre Offre d'emploi : Responsable d'Atelier (H/F) - Carrosserie Careoss Nous recherchons un Responsable d'Atelier expérimenté pour encadrer notre équipe au sein de la carrosserie Careoss. Véritable pilier de l'organisation opérationnelle, vous serez chargé de superviser les activités de l'atelier, de coordonner les équipes techniques, et de garantir un haut niveau de qualité dans l'exécution des travaux. Votre rôle est central pour assurer la performance de l'atelier et la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales Encadrement et organisation de l'atelier * Superviser les opérations quotidiennes de l'atelier de carrosserie * Manager une équipe de carrossiers, peintres et techniciens * Veiller au respect des plannings et des délais de livraison * Garantir la qualité des prestations réalisées Gestion des moyens techniques * Assurer le bon fonctionnement des équipements et organiser leur maintenance * Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines Relation client et suivi des dossiers * Élaborer les devis de réparation et assurer le suivi des commandes de pièces * Informer les clients sur l'avancement des travaux et assurer un service de qualité * Gérer les litiges ou réclamations avec professionnalisme Conformité et sécurité * Veiller au respect des normes en vigueur (qualité, sécurité, environnement) * Mettre en place et faire respecter les procédures internes Profil recherché Compétences et qualités requises * Expérience confirmée en tant que chef d'atelier, idéalement dans le secteur carrosserie * Excellentes compétences en management et en coordination d'équipe * Sens aigu du service client et bon relationnel * Rigueur, organisation et réactivité face aux imprévus Moyens mis à disposition * Ordinateur portable et téléphone professionnel fournis Envie de relever un nouveau défi et de participer activement à la performance de notre atelier ? Rejoignez-nous et contribuez à faire de Careoss une référence en matière de qualité et de satisfaction client. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Responsable Service Après-Vente, l'Assistant Administratif SAV assure la gestion administrative du service en garantissant le suivi des interventions, la gestion des heures du personnel et la transmission des informations aux services concernés. - Il/elle est en charge du pointage des heures des techniciens, en assurant la saisie et le contrôle des temps de travail. - Il/elle suit les dépannages en enregistrant et mettant à jour les interventions, en coordonnant les dossiers et en transmettant les informations aux équipes concernées. - Il/elle s'occupe également de la saisie des chantiers au service social, veillant à ce que toutes les données nécessaires soient correctement transmises pour assurer le suivi administratif et réglementaire des interventions. - En complément, il/elle assure un support administratif en gérant les documents, le classement, la facturation et le suivi des commandes en lien avec les fournisseurs et prestataires. Par son action, il/elle contribue à la bonne organisation du service, à la fluidité des échanges entre les équipes et à l'optimisation du suivi des interventions. Rémunération : à définir selon profil et expérience.Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un bon sens du relationnel, capable d'assurer la gestion administrative du service après-vente et de coordonner les interventions techniques. Les conditions pour répondre à l'offre d'emploi : Être titulaire d'un Bac Pro Gestion-Administration ou d'un BTS Assistant de manager, ou justifier d'une expérience équivalente en gestion administrative, relation client ou gestion commerciale. Une première expérience au sein d'un service technique ou d'un service après-vente (SAV) serait appréciée. Type de contrat - CDD de 3 mois renouvelable - 20 heures/semaine
Nous sommes une entreprise de génie climatique qui intervenons sur tous les plans de la plomberie et du chauffage. Situés au cœur de la Seine-Maritime, nous sommes une entreprise locale, indépendante et innovante qui prônons les valeurs de bien-être, de respect, mais aussi de rigueur et de rentabilité. Notre savoir-faire et la qualité de notre travail est connu et reconnu par nos clients.
Description du poste :***Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Un CDI à temps plein (on ne fait pas les choses à moitié, ni les cookiz !). * Postes à pourvoir pour le 10 Novembre dans le cadre d'une ouverture à YVETOT le 25 Novembre 2025. * Formation de deux semaines assurée dans les magasins Mie Caline de DIEPPE et LISIEUX * Avantages : mutuelle groupe salarié, réduction produits 30%, espace privilèges avantages CE en local et en national, challenges commerciaux nationaux Description du profil :***Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Description du poste : Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte. Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement. Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel. Description du profil : Votre mission : En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements. * Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction. * Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique. * Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance. Les qualités indispensables pour réussir : * Aisance relationnelle * Écoute active et empathie * Fibre commerciale * Esprit d'équipe * Dynamisme et motivation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !
Description du poste : Passionné(e) par l'univers du bâtiment ? Si oui, cette opportunité pourrait vous intéresser ! ACP INTERIM recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, un Tailleur de Pierre H/F afin d'intervenir sur différents chantiers. Les principales missions du poste incluent :***Taille de pierre :Tailler, sculpter et façonner les pierres selon les plans et les exigences techniques des projets***Utilisation d'outils manuels et mécaniques : Manipulation d'outils comme les ciseaux, marteaux, meuleuses, ainsi que des machines spécialisées pour la découpe et le façonnage de la pierre.***Contrôle de la qualité : Vérification de la précision des tailles et de la finition des pierres avant leur intégration dans les ouvrages ou leur installation sur les chantiers.***Respect des délais et des normes de sécurité : Assurer la conformité du travail aux exigences techniques, esthétiques et sécuritaires tout en respectant les délais des projets. Description du profil :***Formation en taille de pierre ou expérience significative dans le domaine.***Maîtrise des techniques de taille et de restauration de la pierre.***Rigueur, précision et sens de l'esthétique.***Autonomie, prise d'initiative et capacité à travailler en équipe.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à Yvetot. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : -Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. -Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. -Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. -Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs. Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en assurance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances dans les produits d'assurances basiques. Enfin, vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Personne en charge du recrutement : Camille SUSUNAGA | NEXTEP HR LE HAVRE
POSTE : Chargé de Clientèle Assurance H/F DESCRIPTION : Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à Yvetot. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : -Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. -Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. -Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. -Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs. Prime annuelle et commissions PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en assurance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances dans les produits d'assurances basiques. Enfin, vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Personne en charge du recrutement : Camille SUSUNAGA NEXTEP HR LE HAVRE
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Tailler, façonner et sculpter des blocs de pierre selon des plans ou croquis Restaurer des éléments anciens (encadrements, corniches, voûtes, etc.) Réaliser le traçage, le débit et la finition des pièces Participer à la pose et au montage sur chantier Travailler en atelier et/ou sur site selon les besoins du chantier Formation en taille de pierre ou expérience équivalente Connaissance des outils traditionnels et modernes (meuleuse, ciseaux, massette, etc.) Sens de la précision, du détail et du travail soigné Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B apprécié (déplacements possibles sur chantiers)
Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l'humanisme « remettre l'homme au cœur du projet économique » est notre crédo.
Description du poste : Missions :***Assurer la mise à jour des bases de données inventaire selon les mouvements physiques, * Organiser les flux logistiques (envoi/rapatriement) liés au stockage externe, * Contrôler et valider les factures de prestations (stockage, réparations, fabrications...), * Coordonner la disponibilité des unités de manutention (UM) pour les expéditions et réceptions, * Piloter la réparation des UM avec les services concernés (production, client), * Participer aux réunions interservices pour fixer les engagements logistiques, * Animer les points hebdomadaires avec le prestataire logistique, * Rédiger et améliorer les procédures internes liées à la logistique, * Suivre et corriger les anomalies dans les flux quotidiens, * Adapter les flux aux plannings de production et priorités opérationnelles, * Tenir à jour les tableaux de bord logistique et les indicateurs de performance (KPI). Candidature à déposer dès maintenant - Opportunité à pourvoir rapidement. Description du profil :***Bonne connaissance des fondamentaux de la logistique et des transports, * Maîtrise des outils bureautiques, ERP et particulièrement Excel, * Niveau d'anglais opérationnel requis, * Esprit d'équipe, sens de l'organisation et réactivité. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Votre agence SUPPLAY Yvetot recherche pour l'un de ses clients de Opérateurs manutention colisage (H/F) sur le secteur du Trait. Vous participez aux opérations de manutention et colisage des conduites flexibles et équipements périphériques, en respectant les exigences clients et les standards qualité. Vos responsabilités: - Colisage et montage des équipements selon documents techniques. - Dévidage et mise à longueur des conduites flexibles. - Assemblage, préparation des étapes de montage, test et remplissage. - Conduite d'engins spécifiques (porte-bobines, manitou, grue...). - Mise à disposition des bobines et renseignement des documents liés au colisage. - Respect des standards 5S et participation à l'amélioration continue. - Réalisation de petites réparations de gaines.
RESPONSABILITÉS : Préparation des pièces/des kits et mise à disposition : • Faire la mise en stock physiquement des pièces ou produits. • Identifier, saisir sur ERP, préparer et mettre à disposition les commandes. • Inventorier les stocks (compter/saisir les “comptages” sur ERP) selon les directives. • Remonter à son responsable toute anomalie. PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissance des règles de gestion des stocks (logistique et magasinage). • Connaissances professionnelles pratiques (Magasinier). • Connaissances générales (Magasinier référent) en logistique. • Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP).
Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d'histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Notre magasin recherche SON/SA VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE. Au sein de notre rayon Marée, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme - Préparer les produits de la mer (écaillage, filetage, découpe) - Mettre en rayon les produits et assurer leur bonne présentation - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et aux commandes Expériences en vente poissonnerie indispensable. Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée en poissonnerie, idéalement en grande distribution - Vous maîtrisez les techniques de préparation des produits de la mer - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du commerce - Vous aimez le travail en équipe et le contact client - Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins Vous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'agence SUPPLAY Yvetot recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie, un Chef d'équipe H/F. En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de la coordination et du bon déroulement des activités quotidiennes sur le site de production. Vos responsabilités incluent notamment : - Encadrement et animation d'équipe : organisation du travail, suivi des performances, entretiens réguliers, intégration des nouveaux collaborateurs. - Gestion opérationnelle : planification et supervision du chargement/déchargement de camions et de bateaux, coordination des équipes logistiques. - Organisation du travail : répartition des tâches, gestion des priorités, adaptation aux aléas de production. - Qualité et traçabilité : suivi de la conformité des opérations, contrôle des documents de traçabilité, veille au respect des procédures internes et normes de sécurité. - Accueil et formation des nouveaux arrivants : transmission des consignes, accompagnement à la prise de poste, respect des règles de sécurité. - Communication avec les autres services : collaboration étroite avec les services qualité, maintenance, logistique et RH, ainsi que ne nombreuses relation externes. Profil recherché : - Expérience significative dans un environnement industriel, idéalement en métallurgie ou secteur connexe. - Première expérience en management d'équipe (production ou logistique). - Maîtrise des outils de traçabilité et des procédures qualité. - Sens des responsabilités, rigueur, réactivité et leadership. - Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité à gérer les imprévus. - Permis cariste ou connaissances en logistique (un plus).
Notre bureau de recrutement SUPPLAY Yvetot recherche pour un de ses clients spécialise dans le secteur de l'immobilier, un(e)Chargé(e) d'affaire et de maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'exécution des travaux d'entretien du patrimoine bâti. Vous pilotez les opérations de maintenance prévues dans le cadre du plan quinquennal, tout en assurant la mise en oeuvre de solutions techniques adaptées aux besoins constatés sur le terrain. Vos principales missions : -Préparer et coordonner les opérations de maintenance planifiées, -Réaliser les visites techniques pour organiser la mise en oeuvre des travaux, -Mettre en oeuvre et suivre le plan d'entretien pluriannuel, -Assurer le respect des plannings et des budgets alloués, -Gérer les consultations et la passation des marchés avec les prestataires, -Rédiger les supports de communication à destination des locataires et partenaires internes, -Participer activement aux réunions avec les équipes techniques et les agences locales, -Collaborer étroitement avec les assistants techniques et les techniciens du patrimoine, -Fournir une expertise technique pour le traitement des sinistres en lien avec le service assurance, -Assurer une veille technique régulière via les salons professionnels et les publications spécialisées. -Montage des dossiers et des appels d'offres Poste à pourvoir dès que possible en CDI, Avantages : Tickets restaurant, RTT, mutuelle, prévoyance, etc. Pas de véhicule fourni remboursement sur note de frais Profil recherché : -Formation Bac+2 type BTS Bâtiment ou DUT Génie Civil, -Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la conduite de travaux ou le suivi de chantiers, -Maîtrise des techniques du bâtiment (tous corps d'état), -Bonne capacité d'analyse, d'organisation et d'autonomie, -Aisance dans la communication écrite et orale, -Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels métiers...).
Notre bureau de recrutement Supplay Yvetot recherche pour l'un de ses clients des Techniciens de maintenance itinérant H/F en CDI. Vos missions : -Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements. -Intervenir sur site en itinérance selon les besoins des clients. -Participer à des travaux variés en atelier : peinture, chaudronnerie, montage et pose de charpentes de ponts roulants métalliques. -Assurer le suivi technique et le bon fonctionnement des installations. L'entreprise offre : -Un poste en CDI au sein d'une entreprise en pleine croissance. -Des missions enrichissantes et diversifiées. -L'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée. ?? Rejoignez-nous en envoyant dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation). Profil recherché : -Idéalement issu d'une formation en électromécanique. -Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens de l'organisation. -Polyvalent, avec un intérêt marqué pour le travail de terrain et la diversité des missions. -Titulaire du permis B (déplacements réguliers).
Le cabinet de recrutement SUPPLAY Yvetot recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produits alimentaires, un(e) Coordinateur ERA (Électricité, Régulation et Automatisme) H/F. Le poste est situé à 30 minutes d'Yvetot. Votre mission Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et relever des défis au quotidien ? En tant que Coordinateur ERA, vous serez au coeur de l'organisation et de l'optimisation des opérations de maintenance et des travaux neufs. Vos principales responsabilités Planifier et organiser les interventions en lien avec vos responsables. Coordonner les équipes internes et les sous-traitants pour optimiser les délais et garantir la qualité des travaux. Assurer le suivi administratif : gestion des plannings, analyse des risques, demandes de consignation, plans de prévention... Piloter la maintenance et les contrôles réglementaires en veillant à la mise à jour des données sur SAP. Participer à l'amélioration continue en animant les briefs sécurité et en contribuant à Votre profil Compétences techniques solides en électricité, régulation et automatisme. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, SAP, Outlook...). Expérience en management et en planification d'interventions techniques. Qualités requises : rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe. Formation : Bac+2 en maintenance ERA ou équivalent. Expérience exigée sur un poste similaire avec encadrement d'équipe. Cette offre vous intéresse ? Contactez dès maintenant Supplay Yvetot pour plus d'informations ou envoyez-nous votre candidature.
Votre cabinet de recrutement SUPPLAY Yvetot recrute pour un de ces clients notaire en recherche d'un(e) Gestionnaire Locatif H/F - Appétence pour la comptabilité pour renforcer son équipe et assurer la gestion rigoureuse et professionnelle d'un portefeuille de biens immobiliers locatifs. Vos missions : Au sein du service immobilier, vous serez en charge de : Au sein du service immobilier, vous assurez la gestion rigoureuse d'un portefeuille de biens locatifs (habitations, copropriétés, fermages...) : Gestion administrative et technique des biens en location Rédaction des actes liés à la gestion locative États des lieux (occasionnels - véhicule de service fourni) Suivi des dossiers locatifs : appels de loyers, régularisation de charges, relances, contentieux Relation clients : interface entre les propriétaires, les locataires et les prestataires Organisation et suivi des interventions techniques et des travaux Gestion du fermage (2 fois par an) Soutien ponctuel à la comptabilité du service Une équipe à taille humaine, conviviale et engagée Des horaires stables : 8h45-12h15 / 13h51-17h45 du lundi au vendredi Un contrat de 37h50/semaine avec 6 jours de RTT par an (dont 3 imposés en ponts) Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens du service client ? Profil recherché : Formation en immobilier, gestion locative, comptabilité locative ou juridique (BTS PI, licence professionnelle...) Expérience de 2 à 5 ans en gestion locative, idéalement en environnement notarial ou agence immobilière Connaissance du cadre juridique et fiscal de la location Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et excellent relationnel Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers, Pack Office)
Le bureau de recrutement Supplay recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la transformation de viandes, un(e) Opérateur(trice) en agroalimentaire H/F. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et participerez à toutes les étapes de la production, de la découpe au conditionnement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : Préparer et découper les produits selon les standards Conditionner les produits finis Participer au suivi de la production Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Nous proposons : CDI à temps plein, 35h/semaine Une équipe dynamique et un environnement stimulant La possibilité de développer vos compétences dans un secteur passionnant Profil recherché : Une expérience en agroalimentaire est un plus, mais la motivation et le sens pratique comptent autant Rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité Esprit d'équipe et ponctualité Motivé(e) et prêt(e) à apprendre
Tes missions : Préparation des assemblées générales et réalisation du secrétariat juridique annuel des exploitations agricolesConstitution, modification et dissolution de structures agricoles (GAEC, EARL, sociétés agricoles)Gestion des formalités auprès du greffe, des chambres d'agriculture et des administrationsTenue des dossiers clients et suivi des relations avec les tiersAppui à la veille juridique spécifique au secteur agricole Les + du cabinet : Prime annuelle sur objectifsEquipe bienveillante et stableEquilibre vie pro/perso - horaires flexibles (possibilité 1 journée de télétravail) Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en droit ou en juridique (BTS, Licence ou Master), vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'audit, idéalement avec une spécialisation en droit agricole. Si ce projet vous intéresse, postulez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Votre cabinet de recrutement SUPPLAY Yvetot recrute pour un de ces clients notaire en recherche d'un(e) Gestionnaire Locatif H/F - Appétence pour la comptabilité pour renforcer son équipe et assurer la gestion rigoureuse et professionnelle d'un portefeuille de biens immobiliers locatifs. Vos missions : Au sein du service immobilier, vous serez en charge de : Au sein du service immobilier, vous assurez la gestion rigoureuse d'un portefeuille de biens locatifs (habitations, copropriétés, fermages...) : Gestion administrative et technique des biens en location Rédaction des actes liés à la gestion locative États des lieux (occasionnels - véhicule de service fourni) Suivi des dossiers locatifs : appels de loyers, régularisation de charges, relances, contentieux Relation clients : interface entre les propriétaires, les locataires et les prestataires Organisation et suivi des interventions techniques et des travaux Gestion du fermage (2 fois par an) Soutien ponctuel à la comptabilité du service Une équipe à taille humaine, conviviale et engagée Des horaires stables : 8h45-12h15 / 13h51-17h45 du lundi au vendredi Un contrat de 37h50/semaine avec 6 jours de RTT par an (dont 3 imposés en ponts) Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens du service client ? Description du profil : Profil recherché : Formation en immobilier, gestion locative, comptabilité locative ou juridique (BTS PI, licence professionnelle...) Expérience de 2 à 5 ans en gestion locative, idéalement en environnement notarial ou agence immobilière Connaissance du cadre juridique et fiscal de la location Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et excellent relationnel Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers, Pack Office)
Description du poste : Tes missions : Préparation des assemblées générales et réalisation du secrétariat juridique annuel des exploitations agricolesConstitution, modification et dissolution de structures agricoles (GAEC, EARL, sociétés agricoles)Gestion des formalités auprès du greffe, des chambres d'agriculture et des administrationsTenue des dossiers clients et suivi des relations avec les tiersAppui à la veille juridique spécifique au secteur agricole Description du profil : Les + du cabinet : Prime annuelle sur objectifsEquipe bienveillante et stableEquilibre vie pro/perso - horaires flexibles (possibilité 1 journée de télétravail) Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en droit ou en juridique (BTS, Licence ou Master), vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'audit, idéalement avec une spécialisation en droit agricole. Si ce projet vous intéresse, postulez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Vos missions principales : En collaboration avec un chef de mission et sous la supervision directe d'un expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients agricoles (exploitations, GAEC, EARL, sociétés agricoles), sur des missions à forte valeur ajoutée : - Révision des comptes et analyse des soldes - Établissement des bilans agricoles, liasses fiscales et déclarations spécifiques au régime BA - Participation aux rendez-vous bilan avec les exploitants - Préparation de tableaux prévisionnels, analyses de marges et indicateurs de gestion adaptés au secteur agricole - Conseil et accompagnement régulier des dirigeants d'exploitation - Possibilité de superviser des collaborateurs juniors, selon votre profil Description du profil : Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+3 à BAC+5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA...) et disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable, idéalement auprès d'une clientèle agricole. Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille, rigoureux dans vos travaux, et doté d'un excellent relationnel, tant en interne qu'avec les clients. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Environnement structuré, ambiance conviviale et esprit d'équipe - Horaires flexibles et équilibre vie pro/vie perso respecté - Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine) - Primes, chèques cadeaux, participation et mutuelle prise en charge - Locaux agréables, facilement accessibles (parking, transports) Vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise ses collaborateurs, qui propose un vrai accompagnement vers la montée en compétence (passage DEC possible) et un projet professionnel sur le long terme ? Ce poste est fait pour vous ! La confidentialité de votre candidature sera strictement respectée.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la pose et l'entretien de parquet recrute dans le cadre de son développement 1 parqueteur (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Préparation des surfaces et égalisation ou nivellement (ragréage) - Intervention dans l'isolation phonique et acoustique du sol - Collage ou cloutage les lames de parquet - Ponçage et polissage du bois avant de le vitrifier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne avec de bonnes connaissances en menuiserie. Minutie et rigueur font partie de vos qualités professionnelles.
Nous recherchons un(e) plaquiste pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que professionnel(le) de la construction, vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de plâtrerie en aménagement intérieur, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vous interviendrez sur divers chantiers, contribuant ainsi à la réalisation de projets variés. Responsabilités : - Installer des cloisons sèches et des panneaux de plâtre selon les plans fournis - Préparation des supports avant peinture - Réaliser des finitions soignées, y compris le ponçage - Réalisation des joints et finitions - Pose d'isolants thermiques et acoustiques - Lire et interpréter les plans et schémas pour assurer une exécution précise des travaux - Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier pour garantir une bonne coordination - Respecter les délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualitéProfil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience significative en tant que plaquiste - Une bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas, ainsi que des techniques de construction - Des compétences en estimation des matériaux nécessaires pour les projets - Une connaissance approfondie des normes de sécurité sur les chantiers - Un sens du détail et un souci constant du travail bien fait
Norman Recrutement, membre du groupe JTI Avec plus de 90 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Depuis 2006, Norman Recrutement se développe avec le Groupe JTI (www.groupejti.com) et étend aujourd'hui son réseau d'agences sur toute la Normandie et l'Ille et Vilaine.
