Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint Martin de l'If située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint Martin de l'If. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - BARENTIN, 76 - YVETOT, 76 - ST CLAIR SUR LES MONTS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que vendeur/vendeuse en articles de décoration, vous serez responsable des activités suivantes : Réception des marchandises Mise en rayon des produits Encaissement des paiements des clients Profil recherché : Vous devez impérativement être titulaire du Baccalauréat. Informations complémentaires : CDD du 2 au 7 février/ du 16 au 28 février/ et cdd possible pour les remplacements de congés de mars Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous la passion de la décoration !
Qui sommes-nous ? Le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime il compte plus de 400 effectifs relevant, de la fonction publique hospitalière et de la fonction publique territoriale. Le Pôle Séniors comprend un SAD (service autonomie à domicile) « Aide » et « Soin », 3 Résidences Autonomie, l'Animation Séniors et un dispositif d'habitat inclusif. Il intervient 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Le SAD « Aide » et « Soin » intervient auprès d'environ 400 bénéficiaires répartis sur plusieurs communes de la Communauté de communes Yvetot Normandie (CCYN), et compte plus de 100 agents (auxiliaires de vie, aides-soignantes, animatrice.). Vos missions, vous: Assurez l'accueil physique et téléphonique du Pôle Séniors Evaluez les besoins et orientez le public vers les référents du service ou organismes compétents Modifiez les plannings des professionnels lors de l'organisation des remplacements (congés annuels, absences et formations) Créez le planning des interventions des auxiliaires de vie au regard des besoins des bénéficiaires, évalués lors de la visite d'admission par les encadrants. Assurez le suivi quotidien de la télégestion. Assurez la facturation aux bénéficiaires et aux caisses Assurez la coordination entre les bénéficiaires et les caisses Préparez les éléments de paie Réalisez et mettez en forme les travaux bureautiques Constituez, actualisez, clôturez et archivez les dossiers Nous avons l'opportunité pour vous si : Vous êtes titulaire d'un BTS SP3S ou d'une solide expérience dans une fonction d'assistant de direction dans le domaine social Vous avez de l'appétence pour le public séniors Vous saurez gérer simultanément accueil, suivi de dossiers, paie et télégestion. Vous êtes autonome et maitrisez les outils informatiques, Vous faites preuve de discrétion, du sens du service public et d'une bonne capacité d'adaptation Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et relationnelles Les conditions : Connaissance d'Excel, expérience en accueil et ressources humaines exigées Le poste est à pourvoir sur le grade d'adjoint administratif territorial. Recrutement par voie contractuelle CDD 3 mois Rémunération selon profil et conditions statutaires Temps complet Poste à pourvoir : dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service dédié au maintien à domicile des séniors, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 26 janvier 2026 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal Objet : « Agent administratif Polyvalent - Réf 5715 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 2 février 2026 après-midi ou le mercredi 04 février 2026 Modalités des entretiens : entretien suivi de tests pratiques
La commune de Saint Clair sur les Monts recherche à partir du mois de mars son futur agent polyvalent (cantine, entretien des locaux, accompagnateur(ice) de car). Vos missions seront d'accompagner le matin et le soir une dizaine d'enfants de maternelle (de 3 à 5 ans) au car scolaire. Vous aurez ensuite essentiellement à gérer la cantine scolaire pour des enfants de grande section de maternelle à la primaire : - commande des repas au prestataire en fonction du nombre d'enfants - réchauffer les plats pour le repas de la cantine - disposer les plats dans les assiettes - servir les enfants à table - débarrasser et nettoyer les tables - nettoyer la vaisselle du jour (lave vaisselle) - remettre la salle en état et procéder à l'entretien général. Vous serez également amené(e) à gérer la salle communale sur votre temps de travail. Vous donnerez les clés et les consignes le vendredi et les récupérerez le lundi. Vous pouvez être sollicité(e) pour effectuer du ménage à l'école. Votre temps de travail de 33h30 hebdomadaire est annualisé (28 heures) pour vous permettre de bénéficier des vacances scolaires. Salaire au 1er échelon indiciaire de la fonction publique. Le contrat initial de 6 mois sera ensuite de 1 an renouvelable. Une semaine d'immersion professionnelle pourra vous être proposée en amont du contrat de travail.
Pour renforcer notre équipe en place nous recherchons un(e) Agent Polyvalent de Restauration (H/F): Notre établissement propose des spécialités méditerranéennes : couscous, tajine, grillades et méchouis. Missions principales : Assurer la préparation et le service des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueillir et conseiller les clients, prendre les commandes et assurer le service en salle. Participer à la mise en place et au rangement de la salle de restauration. Assurer l'entretien des locaux et du matériel. Gérer les stocks et approvisionnements en collaboration avec l'équipe. Profil recherché : Expérience dans le secteur de la restauration appréciée (mais pas obligatoire). Vous êtes ponctuel et sérieux. Selon votre profil, vous pourrez être formé au poste de travail en amont du contrat de travail. Établissement ouvert tous les jours sauf le mardi. Se présenter en dehors du service avant 12h ou après 14h.
Vous préparez les ingrédients en vue de réaliser des pizzas et kebab. Vous assurez le réassort des marchandises, la prise de commandes et l'encaissement. Vous effectuez l'entretien du lieu de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez de 11h à 14h30 et de 18h à 23h. Journée de repos variable selon les semaines.
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration sur le secteur du TRAIT Vos missions : * Mise en place des entrées et des dessert * Nettoyage et respect des règles d'hygiène
Nous recherchons un(e) vendeur/se en boulangerie/pâtisserie CDI 35H ( horaires à définir avec l'employeur) Vos missions : - Vous aurez en charge l'accueil et le conseil auprès de la clientèle pour la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries. - Vous procédez à la mise en place des produits au fur et à mesure des fournées. - Vous réalisez la découpe des pains (trancheuse), le conditionnement des pâtisseries, la prise des commandes, les encaissements et l'entretien de l'espace de vente. La boulangerie est ouverte du mardi au dimanche (travail le dimanche par roulement entre les vendeurs). SE PRESENTER DIRECTEMENT AU MAGASIN
Nous recherchons un(e) vendeur/se en boulangerie/pâtisserie CDI 35H ( horaires à définir avec l'employeur) Vos missions : - Vous aurez en charge l'accueil et le conseil auprès de la clientèle pour la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries. - Vous procédez à la mise en place des produits au fur et à mesure des fournées. - Vous réalisez la découpe des pains (trancheuse), le conditionnement des pâtisseries, la prise des commandes, les encaissements et l'entretien de l'espace de vente. SE PRESENTER A LA BOULANGERIE
Besoin d'exercer un métier utile en lien avec vos valeurs ? Vous cherchez un métier aux missions variées ? L'EHPAD l'Archipel recherche ses futur(e)s pépites. Notre établissement à but non lucratif est reconnu d'utilité public : les bénéfices servent à améliorer les conditions de vie des résidents et les conditions de travail des salarié(e)s ; la qualité du soin des personnes accompagnées est notre principale préoccupation Venez exercer votre métier dans une équipe dynamique et impliquée. L'EHPAD l'Archipel renforce son équipe de remplacement, pour des contrats de 1 à 5 jours en moyenne. Parmi vos missions : - Aider les résidents à la toilette et l'habillage le matin et au coucher le soir (aide simple ou en binome avec AS) - Réaliser les changes - Réaliser le ménage selon le planning : chambres, parties communes. - Distribuer les repas Nous appliquons la philosophie Montessori et vous l'expliquerons, pour que vous puissiez l'appliquer à votre tour. L'objectif : aider le résident à faire seul, respecter ses choix si petits qu'ils soient. La rémunération dépend de la convention collective CCN51 FEHAP, et 30% de votre ancienneté est reprise sur présentation de vos justificatifs d'expérience professionnelle. Ce que nous attendons de vous, c'est avant tout un état d'esprit : être positif, se mettre en mode solution, participer à faire évoluer le collectif. Veuillez postuler selon les modalités indiquées. Contrat dans le cadre de remplacement d'arrêts maladie de 1 à 7 jours.
Pourquoi ne pas façonner l'avenir en tant qu'opérateur polyvalent en ZAC (zone à atmosphère contrôlée) (F/H) avec nous ? En rejoignant notre client, vous jouerez un rôle clé dans la gestion sécurisée et efficace de ses lignes de production au sein d'un environnement contrôlé. - Contrôler et sécuriser l'environnement de la Zone à Atmosphère Contrôlée en surveillant les indicateurs de stérilité - Piloter et maintenir le fonctionnement optimal des lignes de production automatisées en visant l'amélioration continue du Taux de Rendement Synthétique - Assurer le montage, la configuration et les raccordements des équipements pour le lancement des cycles de production en zone stérile Découvrez cette offre : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 12.22 euros/heure + primes Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Avantages CSE Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un peintre bâtiment - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure sur des bâtiments - Préparation des surfaces à peindre - Application des différentes couches de peinture - Revêtement de sol, pose de papier peint... - Travail en équipe pour assurer la qualité des finitions - Respect des délais impartis pour chaque chantier - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture bâtiment - Titulaire d'un diplôme de BEP/CAP en peinture ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par la peinture et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de peintre bâtiment en intérim à Yvetot (76190).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits divers, un magasinier vendeur pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot - 76190.- Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes - Accueillir et conseiller la clientèle - Effectuer la mise en rayon et la mise en valeur des produits - Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires - Recherche de références, facturation, conseils techniques - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Salaire horaire compris entre 12.02EUR et 15EUR, pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Le contrat proposé est un intérim de 6 mois. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de vente et de merchandising - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement - Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise spécialisée dans la distribution de produits divers en tant que magasinier vendeur à Yvetot - 76190.
Cabinet de courtage d'assurances spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des personnes vulnérables, recherche : UN(E) TELECONSEILLER(ERE) EN ASSURANCES DE PERSONNES ET DE BIENS en CDI Nous recherchons un talent ! Vous avez l'âme d'un(e) vendeur(se) alors ce poste est fait pour vous ! Ce que vous aurez à faire, c'est simple : - Réceptionner des appels entrants et les traiter - Comment ? : Effectuer les études personnalisées selon les besoins du prospects / Répondre aux interrogations de l'interlocuteur. - Après avoir bien cartographié les besoins du prospect, vous aurez en charge de le conseiller et l'accompagner jusqu'à la souscription du ou des contrat(s) d'assurance. - Signer un contrat c'est très bien, après vous serez chargé(e) de la mise en place du ou des contrats et effectuerez toutes les tâches administratives liées à l'après souscription "back-office" - Quelques appels sortants pour développer notre réseau de prescripteurs (structures sociales, associations, établissements médicaux...) Autonome et curieux(se), vous possédez une bonne gestion des priorités ainsi qu'un bon sens du service client. Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu'une première expérience en gestion d'appels entrants et la vente par téléphone. Un discours professionnel et une parfaite orthographe sont exigés. Formation aux produits prévue Prime d'assiduité de 75€/mois + primes trimestrielles sur les ventes + BONUS + prime de fin d'année. Salaire négociable selon l'expérience
Au sein d'une société spécialisée dans la location de matériel et d'engins de travaux publics vos missions seront les suivantes : Transport et livraison de matériel BTP et de véhicules d'engins de chantier sur les différents sites de nos clients. Chargement et déchargement du matériel. Assurer l'entretien courant du véhicule. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Respect des délais de livraison. Profil recherché : Titulaire du Permis EC. FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) à jour. Expérience en conduite de poids lourds et/ou transport de matériel de construction. Connaissance des règles de sécurité liées au transport de matériel et d'engins de chantier. Sens de l'organisation et rigueur. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de Gestion Administrative / Technicien de documentation (H/F) -Préparer les documents qualité nécessaires aux étapes de fabrication. -Concevoir des schémas et représentations graphiques permettant de visualiser les processus (flowcharts). -Rassembler l'ensemble des éléments documentaires provenant des différents services (applications internes, dossiers de production, répertoires partagés.). -Identifier les pièces manquantes et solliciter les interlocuteurs concernés pour compléter les dossiers. -Contrôler la conformité, l'exactitude et la traçabilité des documents collectés. -Vérifier que les documents émis par les fournisseurs et les équipes internes soient validés selon les exigences définies. -Structurer et classer les informations au sein d'un dossier constructeur selon une organisation prédéfinie. -Mettre les dossiers à disposition des inspecteurs clients, assurer le suivi de leurs retours et intégrer leurs remarques. -Communiquer régulièrement sur l'avancement des travaux et alerter en cas de blocages ou de difficultés. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme Bac2 de type administratif ou technique (ATI ou équivalent), disposant d'une première expérience dans un environnement nécessitant une gestion rigoureuse de la traçabilité documentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), Teams et Adobe Acrobat, et vous savez naviguer dans des systèmes documentaires variés. Vous possédez une bonne capacité de rédaction en anglais et êtes en mesure de comprendre la documentation technique dans cette langue. Reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre sens de la rigueur, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en maintenant un bon niveau de communication avec vos interlocuteurs. Ce poste vous attire ? N'attendez plus pour postuler et participez à l'amélioration continue de la qualité industrielle !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'ASNIT, association qui travaille avec les gens du voyage recherche son référent RSA - travailleur social F/H Vos missions : 1/ Accueillir et assurer le suivi social et professionnel du public "gens du voyage"bénéficiaires du RSA de Seine Maritime ainsi que leur domiciliation. - Effectuer la gestion administrative des dossiers des usagers ainsi que leur accueil physique et téléphonique 2/ Être référent RSA des bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil Départemental et les accompagner dans leur projet d'insertion socio-professionnel. - accompagner leurs projets et réaliser leurs contrats d'insertion et réaliser leurs contrat d'engagement réciproque - Identifier les besoins, les attentes des bénéficiaires du RSA. - Identifier les freins à l'emploi. - Accompagner dans les différentes problématiques rencontrées par les bénéficiaires : illettrisme, scolarité, santé, logement, - Aider les personnes à effectuer des démarches d'accès et ou de maintien des droits. - Accompagner les travailleurs non-salariés dans leur activité professionnelle et /ou les orienter vers un organisme compétent. 3/ Réaliser les bilans : - Établir trimestriellement le bilan quantitatif des suivis des bénéficiaires en lien avec le service insertion du Département. - Établir le bilan annuel qualitatif et quantitatif pour l'ASNIT. 4/ Développer et travailler le partenariat à l'échelle du Département afin de favoriser la connaissance du mode de vie des voyageurs. 5/Travailler avec les services de droit commun et plus particulièrement les services sociaux du Département 76 Aménagement d'horaire du travail possibilité sur 4 jours Déplacements ponctuels
Offre d'emploi - Ouvrier(ère) polyvalent(e) en débroussaillage Chantier d'insertion Brotonne Environnement - Sainte-Marie-des-Champs (76) L'association Brotonne Environnement recrute deux personnes dans le cadre de son chantier d'insertion situé à Sainte-Marie-des-Champs, pour intervenir sur des travaux de débroussaillage le long des voies SNCF à compter de février 2026. Dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI), vous participerez à l'entretien des abords ferroviaires, en contribuant à la sécurité et à la préservation de l'environnement tout en développant vos compétences professionnelles. Vos missions principales : Sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des travaux de débroussaillage manuel et mécanique - Entretenir les abords des voies ferrées - Respecter strictement les consignes de sécurité liées au milieu ferroviaire - Travailler en équipe sur des chantiers extérieurs Profil recherché : Les postes sont ouverts aux personnes éligibles à l'IAE (Insertion par l'Activité Économique), avec une priorité donnée aux bénéficiaires du RSA. Vous êtes : - Motivé(e) pour vous engager dans un parcours d'insertion professionnelle, - Apte au travail physique en extérieur, - Capable de travailler en équipe et de respecter un cadre de travail structuré. Parmi les deux recrutements, au moins une personne devra être titulaire du permis B. En intégrant ce chantier d'insertion, vous bénéficierez : - D'un accompagnement socioprofessionnel individualisé - D'un appui à la construction de votre projet professionnel - D'un apprentissage progressif des gestes métiers et des savoir-être professionnels Poste à pourvoir en février 2026 Lieu : Sainte-Marie-des-Champs (76) Les candidatures sont à déposer via la plateforme IAE.
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro mécanique automobile ou d'un CAP/BEP en mécanique/maintenance véhicule/carrosserie avec au minimum 3 ans d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Automobile. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Accueillir la clientèle Poste à pourvoir sur Yvetot ou Ste Marie des Champs. Le titre professionnel de contrôleur sera pris en charge par l'entreprise.
Description de la mission Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique au Trait (76) Préparateur (H/F) Mission : Préparer les solutions (Lovenox, mAbs, MFT) ou mettre à disposition le matériel nécessaire à la production dans le respect des exigences BPF et HSE, en assurant une traçabilité rigoureuse et une performance conforme aux standards attendus. Principales responsabilités : - Préparation des solutions (Lovenox, mAbs, MFT, EPPI) et mise à disposition du matériel pour les lignes de remplissage - Participation aux opérations de fabrication : contrôle des matières premières, calculs de rendement/THR et traçabilité des étapes (documents papier et électroniques) - Nettoyage et gestion du matériel : démontage, nettoyage, remontage, autoclavage, suivi des durées de holding time - Réalisation des prélèvements et contrôles qualité : tests d'intégrité des filtres, prélèvements QC, contrôles microbiologiques - Revue documentaire : vérification et mise à jour des logbooks, dossiers de lot et formulaires associés - Respect des normes qualité et sécurité : application des BPF, procédures en vigueur et exigences HSE - Détection et remontée des écarts : signalement immédiat de toute situation dangereuse ou non conforme Rythme de travail : Équipe 3x8 Rémunération mensuelle minimale : 2 222,54 € + primes Formation : Niveau BAC ou CAP Expérience : 1 an minimum en milieu pharmaceutique requis Expérience en ZAC indispensable Expérience en MES et connaissance SAP appréciées Compréhension des BPF, des bonnes pratiques d'enregistrement et des exigences HSE Compétences personnelles : persévérance, autonomie, méthode, rigueur, curiosité, sens critique, bon relationnel Logiciels/outils : Pack Office
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique au Trait (76) Correcteur de dossiers de lots (H/F) Mission générale : Dans le cadre du règlement intérieur et des règles BPF / GMP / HSES en vigueur, vous serez en charge de la revue et de la correction documentaire liée aux tests de filtres. Vous garantirez la conformité, la rigueur et le respect des délais nécessaires à la transmission au service Qualité. Responsabilités : - Assurer la revue BPF des documents liés aux tests de filtres (formulaires papier et informatiques) - Corriger les formulaires si nécessaire et assurer le suivi des corrections - Finaliser la revue des formulaires dans les délais requis avant transmission à l'Assurance Qualité - Prendre en compte les commentaires émis par le service qualité lors de leurs revues - Détecter et remonter toute problématique ou non-conformité en lien avec les tests de filtres Rythme : Horaire de journée Minima mensuels : 2 450,11 € + primes Formation : Niveau BAC ou équivalent en milieu scientifique Expérience : Minimum 1 an en production (idéalement pharma, mais cosmétique, agroalimentaire ou chimie acceptés) Maîtrise des BPF Intérêt pour le domaine scientifique Connaissance des tests de filtres stériles appréciée Compétences personnelles : capacité d'analyse, approche terrain, aisance relationnelle, autonomie, rigueur Outils : Maîtrise du Pack Office, aisance informatique (dossiers de lots électroniques)
À propos du poste Nous recherchons un ou une responsable commercial(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable, vous serez chargé(e) de développer et piloterez la stratégie commerciale. Vous serez un acteur clé dans la fidélisation des clients existants et la conquête de nouveaux marchés. Développement commercial - Participation et mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise, définie par la direction. - Identification et prospection de nouveaux clients (collectivités, associations, entreprises, agences de voyages.) - Répondre aux appels d'offres publics et privés en lien avec la direction. - Elaboration des plans d'actions pour atteindre les objectifs. - Veille concurrentielle et commerciale sur le secteur. Fidélisation et relation client - Gestion et suivi du portefeuille de clients existants. - Analyse des besoins des clients et proposition d'offres adaptées. - Garantie d'un haut niveau de satisfaction clients et gestion des retours d'expériences. Management d'équipe - Management et encadrement de l'équipe commerciale. - Pilotage du déploiement de la stratégie et la performance économique avec la mise en place d'objectifs. - Organisation et animation des réunions commerciales. Coordination interne - Participation à la définition des orientations commerciales à moyen et long terme. - Travail en lien étroit avec les différents services pour garantir la bonne exécution des prestations vendues. - Contribution à la mise en place d'outils de suivi commercial (reporting, indicateurs de performance.) Gestion et reporting - Suivi régulier des indicateurs de performance : CA, marge, rentabilité... - Présentation de reporting auprès de la Direction : tableaux de bord, analyses, plan d'action. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Master II Ecole de Commerce - Vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de commercial - Vous avez une capacité à gérer votre stress dans un environnement complexe et exigeant. - Vous êtes disponible, diplomate et à l'écoute. - Vous faites preuve d'esprit critique et êtes habitué(e) à travailler en autonomie. Pack rémunération - Salaire à partir de 45 K€ sur 13 mois - Statut cadre/ forfait jours - Mutuelle avec participation employeur avantageuse - Participation - Chèque déjeuner - Voiture de service pour les déplacements professionnels - Téléphone professionnel Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique porteuse de projets challengeant et évoluer au sein d'une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, consultez notre offre, ce poste est fait pour vous !
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation et le commerce d'équipements automobiles et PL Un-e magasinier-ère vendeur-se (H/F) En tant que magasinier-ère vendeur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la satisfaction des clients. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de la préparation des commandes, tout en assurant la facturation. Votre connaissance des produits automobiles sera un atout majeur pour conseiller et orienter les clients, contribuant ainsi à leur fidélisation. Votre capacité à organiser et à gérer les stocks de manière rigoureuse garantira le bon fonctionnement du magasin. Vous participerez activement à la mise en place de solutions efficaces pour optimiser les processus de gestion et de vente, tout en maintenant un haut niveau de service client. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste rapide. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée. Salaire entre 12.02 et 15€ en fonction de votre expérience Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement dans le secteur automobile. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et possédez un sens aigu du service client. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC et offre une opportunité de travailler dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant sur adecco.fr pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Vous optimiserez la ligne de caisse, l'accueil et le coffre. Vous gererez la tenue des caisses et et l'accueil. Vous serez amerné(e) à affectuer l'accueil et à tenir une caisse. Vous coordonnerez les travail des hôtes/hôtesses de caisse et seconderez la cheffe de caisse, la remplacerez durant ses absences. Vous devez posseder une experience en tant qu'hôte /hôtesse de caisse en en tant que responsable. Vous bénéficierez d'une formation en tutorat au sein du magasin et pourrez éventuellement participer à une POEI (Préparation Opérationelle à l'emploi). Le poste est à pourvoir pour février.
Les principales missions confiées à l'assistant administratif polyvalent seront : - Gestion administrative quotidienne (classement, archivage, traitement du courrier) - Saisie et mise à jour des données informatiques - Assistance à la préparation de documents et rapports - Organisation des réunions et événements internes - Collaboration avec les différents services pour assurer la circulation des informations **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en gestion administrative ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation, rigueur et autonomie - Facturation - Etablissement de devis Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Vos missions pendant la période des vacances scolaires du 16 au 27 février 2026 - Encadrer et animer les groupes de jeunes de 14 à 17 ans - Concevoir, planifier, organiser, mener et évaluer les projets d'activité dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil - Appliquer la règlementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs Connaissances des besoins du jeune, connaissances des dispositifs réglementaires de la SDJES, qualités relationnelles, bienveillance éducative, disponibilité, connaissances des règles d'hygiène et de sécurité BAFA ou en cours, CAP Petite Enfance, BAFD ou en cours, BPJEPS
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un opérateur de production H/F pour une mission en intérim au Trait - 76580. Voici vos missions : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Effectuer les opérations de montage et d'assemblage - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité
Notre association régionale de l'enseignement catholique recrute tous profils Bac+3 pour enseigner dans nos établissements privés. Vous êtes titulaires d'un BAC +3 minimum en Anglais, Mathématiques, Français, Espagnol, SVT, Physique, Lettre...? Vous êtes titulaires d'un BTS et vous souhaitez reprendre une année de formation pour obtenir votre licence, votre profil nous intéresse aussi ! Vous souhaitez transmettre vos valeurs et connaissances ? Venez rencontrer des chefs d'établissements locaux lors de la réunion d'information collective du Mardi 10 Février 2026 de 9 h à 12 h . Obtenez le préaccord du jury, un contrat avec l'Éducation Nationale pourra ensuite vous être proposé(e). Soit vous enseignerez dans le premier degré (école maternelle et primaire) les disciplines telles les mathématiques, le français, les arts plastiques, l'histoire, et les sciences. Soit dans les classes du second degré (collège, lycée ou post-Bac) où vous serez spécialisé(e) dans une discipline ou deux. Suite à cela , vous participerez à une session de recrutement avec des entretiens individuels prévu d'une dizaine de minutes.
Accompagnement des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne o Accompagne les personnes accueillies et/ou réalise les actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement o Veille à la bonne prise de traitement - circuit du médicament o Met en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique o Garantie la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie o Accompagne les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales, . selon leur niveau d'autonomie Evaluation et la prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement o Evalue les potentialités des personnes accueillies o Co-construit le projet personnalisé avec la personne accueillie o Partage et formalise ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret professionnel partagé o Identifie les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement o Identifie les modifications d'état général de la personne accueillie o Propose des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés o Analyse la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Animation à la vie sociale et relationnelle o Propose, prépare, programme, définit les modalités de mise en œuvre et/ou anime des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé avec la personne accueillie o Exerce, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé o Favorise l'exercice de la citoyenneté o Coopère avec l'ensemble des professionnel.les
Qui sommes-nous ? La MJ4C est une association engagée au service des habitants et du lien social. Elle porte un Espace de Vie Sociale (EVS) agréé par la CAF depuis 2021, favorisant la participation citoyenne, les initiatives locales et l'accès de tous à des actions sociales, culturelles et éducatives. Votre rôle Sous la responsabilité de la direction, vous coordonnez et développez le projet social de l'EVS. Vous animez la vie locale, accompagnez les habitants dans leurs initiatives et travaillez en réseau avec les partenaires du territoire. Vos missions principales - Pilotage du projet EVS - Mettre en œuvre et évaluer le projet social de l'EVS - Animer une démarche participative avec habitants, bénévoles et partenaires - Rédiger bilans, rapports et documents à destination des financeurs - Préparer et animer les comités de pilotage - Animation et développement local - Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, événements, initiatives habitantes) - Favoriser le lien social, l'intergénérationnel, la parentalité et la citoyenneté - Garantir l'accessibilité sociale, financière et culturelle des actions Partenariats et réseau : - Identifier les besoins du territoire - Développer et entretenir les partenariats locaux - Représenter l'EVS dans les réseaux et instances locales - Gestion, communication et coordination - Participer au suivi budgétaire et aux demandes de subventions - Valoriser les actions de l'EVS (supports, réseaux sociaux, communication) - Coordonner l'équipe dédiée à l'EVS et soutenir les dynamiques collectives Profil recherché : - Bac +2 minimum en animation sociale, intervention ou développement social - Expérience appréciée en coordination de projets ou animation d'un EVS / centre social - Maîtrise de la conduite de projets et de l'animation de groupes - Autonomie, sens de l'écoute, capacités relationnelles et goût du travail en réseau - CDI - 35h/semaine - Rémunération selon la Convention Collective ECLAT, indice 305 à 325 (environ 2 160 € à 2 295 € brut mensuel selon expérience) - Travail possible en soirée et le week-end Permis B obligatoire (déplacements fréquents, conduite d'un véhicule 9 places) Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Basse - Présidente de la MJ4C direction@mj4c.fr 13 rue de la République, 76490 Rives-en-Seine Candidatures ouvertes jusqu'au 9 janvier 2026
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un menuisier plaquiste à Yvetot (76190) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 13 et 14EUR de l'heure.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, recherche un MENUISIER PLAQUISTE à Yvetot (76190) en CDI. Le poste propose une rémunération entre 13 et 14EUR de l'heure pour 37 heures de travail par semaine. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Réalisation de travaux de menuiserie et de plaquisterie conformément aux normes et aux plans établis - Installation de cloisons, faux plafonds et revêtements muraux - Finition des travaux (ajustement, ponçage, peinture) - Travail en équipe sur différents chantiers - Respect des consignes de sécurité et des délais impartis Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie et de la plaquisterie - Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie ou plaquisterie - Maîtrise des techniques de pose de cloisons, faux plafonds et revêtements muraux - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis Si vous êtes passionné par la menuiserie et la plaquisterie, que vous avez une solide expérience dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de MENUISIER PLAQUISTE à Yvetot (76190) en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la propreté industrielle, un nettoyeur industriel pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190).- Nettoyer et entretenir les locaux industriels selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis - Travailler en équipe pour garantir la propreté des espaces de travail - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Bonne utilisation des équipements et produits de nettoyage - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre équipe en tant que nettoyeur industriel et participez à l'entretien des locaux industriels dans le respect des normes de propreté et de sécurité.
ISA recrute des Agents d'Entretien des Locaux et à Domicile (H/F) - Participez à la Réunion d'Information Collective ! Vous recherchez un emploi dans le secteur du nettoyage et de l'entretien ? Rejoignez ISA, Association Intermédiaire, qui met à disposition du personnel auprès des particuliers, collectivités et entreprises. Missions Assurer le ménage, l'entretien des sols, des vitres et la poussière Préparer et utiliser les produits adaptés Baliser les zones glissantes et signaler les anomalies Renseigner les supports de suivi (horaires, lieux d'intervention.) Profil recherché Compétences techniques : connaissance des produits d'entretien, utilisation du matériel adapté Qualités professionnelles : autonomie, organisation, bon relationnel Permis B et véhicule personnel recommandés (missions sur Yvetot et communes voisines) Comment postuler ? - Se positionner directement sur l'offre via votre espace personnel France Travail - Ou s'inscrire sur la plateforme "Mes évènements Emploi" en cliquant sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/580997/recrutement-d-agent-d-entretien-des-locaux-et-a-domicile-pour-l-association-isa-yvetot L'éligibilité d'un candidat est déterminée en fonction du diagnostic du prescripteur et des critères d'éligibilité IAE. Merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail pour connaitre votre éligibilité au PASS IAE.
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un chef d'équipe monteur réseaux BT/ HTA - B2T ou B1T (H/F) et un monteur réseaux BT/ HTA - B2T ou B1T (H/F) -Réaliser du raccordement Enedis sous et hors tension (principalement sur un marché branchement) -Effectuer des travaux en aérien et souterrains (câble synthétique et papier) -Confectionner des boites souterraines (réseau / branchement, câble synthétique et papier) -Réaliser du raccordement de coffret de réseaux/branchements -Dérouler des câbles aériens et souterrain -Procéder à de la lecture de Plans (ENEDIS) -Veiller au respect des règles de santé et de sécurité -Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que monteur électricien réseaux. -vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de minutie. -Vous possédez un bon esprit d'équipe. -Vous avez le Caces nacelle 1B et 3B Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler sur cette offre. Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim Une application pour effectuer toutes vos démarches Placer vos indemnités de fin de mission et vos primes sur un compte épargne temps au taux exceptionnel de 8% Pouvoir parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Archiver vos documents dans un coffre-fort numérique ultra sécurisé Bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme MyPath pour les Talents motivés et engagés
Sous l'autorité de la coordinatrice du CSAPA, l'assistant-e socio éducatif a pour mission principale de contribuer à l'accompagnement socio-éducatif et à l'insertion globale des usagers confrontés à des problématiques d'addiction, en lien avec leur projet de soin. Sur le plan de l'accompagnement social et administratif, l'assistant-e socio éducatif aura en charge : - D'élaborer l'évaluation et le diagnostic social : Réaliser une évaluation globale de la situation sociale, administrative et financière de l'usager (logement, ressources, couverture sociale, emploi, etc.) en tenant compte de la problématique addictive. - D'informer, conseiller et accompagner l'usager dans l'instruction de ses dossiers et démarches (ouverture ou rétablissement de droits : CMU/CSS, RSA, AAH, MDPH, logement social, retraite, permis de conduire, etc.). - D'assurer l'interface et la médiation avec les partenaires sociaux externes (services sociaux de secteur, CAF, Pôle Emploi, Missions Locales, SIAO/hébergement, etc.) et orienter les usagers vers les dispositifs adaptés. - De soutenir l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet d'insertion sociale, professionnelle ou de formation Sur le plan de l'accompagnement éducatif, l'assistant-e socio éducatif aura en charge : - D'accompagner l'usager dans ses démarches visant à l'autonomie et à l'amélioration de ses conditions de vie (gestion budgétaire, démarches liées au logement, santé, etc.). - De concevoir, proposer et animer des ateliers collectifs ou des groupes (gestion administrative, accès à la culture, loisirs, soutien à la parentalité, etc.) sur les deux sites. - De participer aux actions de Réduction des Risques et des Dommages (RdRD) et aux actions de prévention et distribution de matériel de RDR à la demande. - De soutenir à la parentalité : évaluer l'impact de l'addiction sur l'exercice du rôle parental et la vie de l'enfant, informer, soutenir et accompagner les usagers parents dans la mobilisation des ressources sociales et éducatives (internes et externes) pour maintenir, restaurer ou développer les liens parentaux. - De prendre en charge de l'entourage : accueil, soutien, groupe, accompagnement individualisé (évaluer leurs propres besoins) et les orienter vers les dispositifs de droit commun ou spécialisés si nécessaire, les sensibiliser (informer l'entourage sur les mécanismes de l'addiction et les aider à ajuster leur posture ; gestion de la codépendance, communication L'assistant-e socio-éducatif collabore étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire des deux sites en Pays de Caux (réunions d'équipe, transmissions) pour garantir la cohérence du projet de soin individualisé. Elle-il développe et entretient le réseau partenarial local (associatif, hospitalier, pénitentiaire, etc.) sur les territoires d'intervention. lundi, mercredi, le jeudi une semaine sur 2 Diplôme du champ social ou médico-social (DEAES, BTS ESF, DUT/ BUT carrières sociales, TISF, éducatif.). - Une première expérience auprès de publics vulnérables est un vrai plus (addictologie, précarité, handicap, protection de l'enfance, santé mentale.). - Permis de conduire nécessaire pour les visites à domicile
Le Centre Hospitalier de Barentin est un établissement public de santé comprenant : 50 lits de soins de suite et réadaptation réparties sur deux ailes : - SSR Apolline : 21 lits - SSR Eglantine : 29 lits 39 lits d'unité de soins de longue durée 202 lits d'EHPAD (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes) 10 places d'accueil de jour Alzheimer 70 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA)
Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 E à 2000 E en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Ref NO CAYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir : - L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse - L'étude de faisabilité et des risques associés - La définition des moyens techniques et humains nécessaires - La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants) - L'estimation financière et des budgets - La rédaction de la proposition technique et commerciale - La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences : - Formation: Bac + 5 ingénieur - Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle - Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus - Pratique de la gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Rouen, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur les cantons de saint valéry en caux / Yvetot / Luneray / Dieppe. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Résidence autonome pour personnes âgées recherche son/sa attaché commercial. POSTE BASE SUR YVETOT Vos missions: Prospection et développement commercial Gestion de la relation client Communication et gestion administrative Contribution au bon fonctionnement de la résidence Votre profil: Diplômé(e) d'une formation académique type BAC +2 dans la vente/commerce, avec une expérience de minimum 3 ans sur un poste de vente orientée service, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre professionnalisme et vos capacités de communication. Vous avez la culture du résultat, un très bon relationnel clients et surtout, une appétence pour la population des seniors. première expérience en hôtellerie ou résidence senior exigée Empathique / social Valorisation su sens humain
*Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, - Mettre en valeur les produits en vitrine (charcuterie et traiteur), - Gérer les stocks et assurer la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur, - Effectuer les ventes et les encaissements (savoir rendre la monnaie - caisse manuelle) - Entretenir et maintenir la propreté du poste de travail, des outils et des locaux. *Conditions de travail : - CDD de 3 mois (remplacement), avec possibilité d'évolution vers un CDI - Repos le vendredi, dimanche et lundi. *Profil recherché : - Expérience exigée en vente alimentaire - Bon relationnel, sens du service client - Autonomie, rigueur et dynamisme.
Qui sommes-nous ? Le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale. Il gère un Foyer d'Hébergement (70 places) composé de 2 unités de vie : « Fleur de Caux » et « Coqueli-Caux » accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Les deux unités d'hébergement disposent chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaire. Il gère également un Atelier de Jour ouvert du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30, fermé quatre semaines durant l'année et dont la mission est d'accompagner des adultes en situation de handicap à développer leurs potentialités, maintenir leurs acquis, favoriser leur citoyenneté, les inscrire dans la vie de la Cité, les rendre acteurs de leurs projets.. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous travaillez en lien direct avec les cadres des deux établissements et vous collaborez avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vous aurez également des contacts fréquents avec les partenaires d'autres structures gérées ou non par le CCAS (ESAT, organismes de tutelle, MDPH, CPAM.) Vos missions sont les suivantes : Gérer le secrétariat général de l'Atelier de Jour et du foyer d'hébergement Accueillir et informer le public Gérer le courrier et faire le lien avec les différents établissements du CCAS Gérer les dossiers uniques des usagers Participer à la gestion des stages Coordonner les activités administratives en liens avec les établissements du CCAS et les partenaires extérieurs Être en soutien de l'assistante de direction dans la préparation des dossiers relatifs à l'évaluation de l'établissement Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes un professionnel polyvalent, réactif et rigoureux Vous avez le sens de l'anticipation et du respect des délais Vous savez prioriser et hiérarchiser vos missions Vous êtes en capacité de gérer des situations d'urgence Vous êtes doté d'un bon sens du contact, que ce soit dans l'écoute et l'observation Vous savez travailler en équipe et faire face aux responsabilités. Vous faites preuve de discrétion professionnelle Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'adjoint administratif Recrutement par voie contractuelle CDD jusqu'au 07 avril 2026 Temps complet Rémunération selon profil et conditions statutaires Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre le Foyer d'Hébergement et l'Atelier de Jour et de jouer un rôle dans l'accompagnement des usagers, alors, venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV et Lettre de Motivation) sont à adresser avant le 02/02/2026 à Madame La Vice-Présidente du CCAS - Objet : « secrétaire des usagers - réf 4360 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 10 février 2026 après-midi
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Génie électrique option électrotechnique dans l'établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie Auguste Bartholdi situé à BARENTIN pour une durée déterminée (à partir du 19/01) d'un mois avec une prolongation envisageable à partir du 02/03/2026. Capacités et compétences professionnelles requises : Avoir une expérience professionnelle dans le ou les domaines d'activités suivants : - Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation - Électricité industrielle : Force motrice, câblage d'armoire industrielles - Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier . Principes d'enseignement spécifique : - Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de l'électrotechnicien au regard des domaines précédemment définis. - Développer et mettre en œuvre des situations d'apprentissage. - Assurer les enseignements attribués à un professeur de la discipline génie électrique option électrotechnique Aptitudes requises au plan pédagogique : - Identifier le potentiel d'apprentissage issue des situations de travail. - Mettre en relation les expériences personnelles avec les exigences du référentiel. - S'approprier puis construire des séquences pédagogiques qui s'inscrivent dans une stratégie d'équipe - Aptitude à enseigner en équipe. Diplôme demandé : Bac+2 domaine du génie électrique option électrotechnique Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'un des domaines suivants : - Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation - Électricité industrielle : Force motrice, câblage d'armoire industrielles - Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier .
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Opérateur Vidéosurveillance ». Votre mission - Exploiter le système de vidéosurveillance au sein du PC Sécurité - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Protéger les personnes et les biens - Faire appréhender les personnes indélicates - Veiller à la mise en sécurité du site - Réceptionner et traiter les alarmes liées à la sûreté - Gérer le Système de Sécurité Incendie (SSI) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N4/E2 coefficient 175) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat - Temps plein, CDI
Le Pôle Animation Jeunesse (PAJ) de la ville de Barentin recrute pour son service jeunesse (11 à 17 ans) des animateurs (trices) pour les vacances de Février du 14 au 27 février Missions : - Savoir mener des projets d'animation adaptés au public adolescent - Encadrer des séjours courts - camping ou chantier jeune possible ( 5 jours/4 nuits) - Savoir travailler en équipe - Connaitre la règlementation des accueils de loisirs Profil : - Être force de proposition - Être rigoureux et autonome - Connaissance du public adolescents souhaité - Être disponible ( horaires décalés; séjours; veillées ) Diplômes exigés : - BAFA - BPJEPS ou BAFD - ou diplôme équivalent
Description du poste : Le dispositif d'Yvetot recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDI à temps plein Vous travaillerez au sein du Pôle Adolescents de YVETOT - 19 rue de la Gare -76 190 YVETOT Maison d'enfants à caractère social (MECS) - 12 adolescents Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Assurez l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ; Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; Participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés. Et si c'était vous ? Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, ASS.) ou un diplôme de l'insertion ; Vous possédez le permis B ; Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966 - Selon diplôme et expérience professionnelle Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Poste à pourvoir à partir du 1er février Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ISE01YVT Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Ref NO CAYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIES INDUSTRIELLES Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir : - L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse - L'étude de faisabilité et des risques associés - La définition des moyens techniques et humains nécessaires - La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants) - L'estimation financière et des budgets - La rédaction de la proposition technique et commerciale - La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences : - Formation: Bac + 5 ingénieur - Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle - Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus - Pratique de la gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570 et Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600.Grâce à nos80 collaborateurs, notre entreprise privilégie la relation directe, l'écoute attentive et la réactivité pour mieux comprendre les besoins des particuliers et des professionnels afin d'y répondre avec efficacité. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au courant de nos activités. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Nous recrutons notre futur technicien SAV (H/F) Sous la responsabilité du responsable SAV, le technicien SAV (H/F) assure la maintenance des matériels d'atelier. Activités principales Assurer l'entretien, la maintenance des matériels d'atelier: compresseur, levage, haute pression, machines électriques... Effectuer les diagnostiques et les réglages. Réparer, remonter les pièces défectueuses et procéder aux essais. Accompagner et conseiller le client tout au long du processus de réparation. Intervenir au sein des garages ou entreprises clients Profil recherché Vos atouts pour réussir dans votre mission: Aisance informatique Rigueur Relation client Connaissances en hydraulique et électricité Autonome, polyvalent Avantages du poste: Prime de participation, Primes diverses, CET, CE d'entreprise, Plan d'épargne, Evènements d'entreprise (sport en entreprise, barbecue, tournoi de foot ...) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Expérience sur poste Similaire: 3 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1969, d'abord spécialisée dans la réparation électrique sur tout véhicule (alternateurs, bobines, démarreurs ), l'entreprise s'est tournée dès les années 80 vers le négoce de pièces techniques automobiles. Des techniciens, vendeurs, livreurs et l'équipe administrative sont au service de nos clients particuliers, professionnels garages, carrossiers, industriels, commerçants ou artisans.
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570, Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600. HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 60 ans en Normandie. Hautot et Fils, c'est une aventure collective fondée sur des valeurs humaines et une passion partagée pour la technique. Nous cultivons un esprit d'équipe où chacun peut s'exprimer, progresser et apporter sa pierre à l'édifice. Nous avançons ensemble, entre héritage et innovation, dans un environnement fondé sur la confiance et le respect. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Missions : Nous souhaitons renforcer notre équipe de vente dans le cadre d'un CDI. Basé sur notre agence d'Yvetot, ce poste comprend également des déplacements réguliers pour assurer des remplacements dans nos agences de Saint-Étienne-du-Rouvray (76800) et Le Havre (76600). Ces déplacements font partie intégrante de la mission et nécessitent autonomie, adaptabilité et sens du service. Le magasinier vendeur (H/F) a pour missions: - Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur l'un des lieux de vente de l'entreprise. - Assurer la vente et le conseil technique à distance, en particulier par téléphone. - Assurer la réception, le stockage et les sorties des produits dans le respect des procédures. - Assurer le bon fonctionnement de l'agence en cas de remplacement - Effectuer ponctuellement des livraisons en temps et en heure auprès de clients particuliers ou professionnels. Expériences : - Une bonne connaissance du domaine de la pièce détachée automobile est demandée - Maitrise de l'outil informatique et technique de ventes. - Aisance au téléphone - Idéalement des connaissances mécaniques Qualités : - Avoir le sens du client, de réelles capacités d'écoute et de communication. - Etre organisé, rigoureux, et avoir l'esprit d'initiative avec une capacité d'anticipation. Rémunération : - Salaire entre 23400€ et 26400€ annuel en fonction du profil. - Base 35h avec travail un samedi par mois + paiement des HS ou récupération - Pour les remplacements: prime + tickets + véhicule de société mis à disposition - Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CSE, Mutuelle&Prévoyance IRP auto, ... Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes, vous avez une solide expérience pièces détachées et souhaitez élargir vos compétences dans le domaine du commerce, ce poste est fait pour vous ! Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante
Pour renforcer notre équipe en place nous recherchons un(e) commis de cuisine : Notre établissement propose des spécialités méditerranéennes : couscous, tajine, grillades et méchouis. Vous avez une première expérience réussie en restauration. Vous êtes ponctuel et sérieux. Selon votre profil, vous pourrez être formé au poste de travail en amont du contrat de travail. Établissement ouvert tous les jours sauf le mardi. Se présenter en dehors du service avant 12h ou après 14h.
Vos missions :- Gestion et organisation du parc matériel TP - Réception, contrôle et préparation des engins et équipements - Nettoyage et entretien de premier niveau - Suivi des entrées et sorties du matériel - Respect des règles de sécurité sur le parc Profil recherché : - Expérience en Travaux Publics ou environnement chantier appréciée - Notions en mécanique ou maintenance - CACES engins appréciés - Autonomie, polyvalence et sérieux Conditions: - Horaires de journée
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur Pavilly Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires poste a pourvoir des le 01/03/2026 peu être avant - du mardi au vendredi de 17H45/18H45 et le samedi de 12H15 à 13H15
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Approvisionneur. Vos missions : - Assurer et contrôler la fourniture de pièces en respect de la documentation aéronautique - Assurer les réapprovisionnements de stocks sur son programme en veillant au taux de service, taux de rotation et niveaux de stocks associés / contrôler la qualité des stocks - Lancer des cotations, analyser les retours, négocier prix et délais et commander selon les spécificités clients - Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur et/ou sous-traitant, relancer les commandes en retard - Traiter le suivi et la résolution des litiges en collaboration avec les services assurance qualité fournisseurs - Créer et modifier les références dans l'ERP - Contribuer aux décisions de mise en place et gestion des contrats et/ou fournisseurs actuels - Participer dans le choix des fournisseurs selon les critères techniques en collaboration avec le service achats - Animer des réunions - Assurer une veille technologique Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus - Connaissances en supply chain et/ou flux logistiques - Maîtrise de l'anglais opérationnel & conversationnel - Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les fournisseurs - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (office) - Connaissances d'un ERP Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique au Trait (76) Un technicien Microbiologie - Contrôle Qualité (H/F) Vos principales missions. - Exécuter les tests analytiques en respectant les délais et les engagements. - Collecter, réceptionner et expédier les échantillons. - Assurer la gestion des déchets de laboratoire et des stocks de réactifs. - Réaliser vos tâches conformément aux exigences cGMP et EHS, ainsi qu'aux procédures et instructions en vigueur. - Enregistrer toutes les données brutes, calculs et informations conformément aux BPF et aux exigences d'intégrité des données. - Veiller à être formé(e) et qualifié(e) pour les tests analytiques assignés. - Effectuer la revue des données CQ des tests réalisés par d'autres analystes dans les délais impartis. - Informer votre responsable de tout événement qualité ou EHS (écarts, OOx, etc.) pour garantir une investigation appropriée. - Participer aux projets d'amélioration continue et à la mise en œuvre des CAPA. - Contribuer activement aux investigations pour assurer une évaluation d'impact adéquate. Informations relatives à la mission : Salaire : 2 450,11 € brut mensuel + primes Rythme de travail : Horaire journée Vous êtes titulaire d'une formation de type DUT, BTS , Licence ou Licence professionnelle dans le domaine des sciences ainsi que d'une expérience d'a minima deux ans dans un laboratoire de contrôle qualité microbiologie. Ouverture d'esprit, appétence pour le travail en équipe, rigueur et force de proposition sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Des connaissances en microbiologie, tests analytiques et identification microbienne sont requises également. Un anglais professionnel est nécessaire pour ce poste. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Nous recherchons un(e) Menuisier(e) Poseur(e) expérimenté(e) pour la pose de menuiseries extérieures. Le poste requiert une grande autonomie et une capacité exceptionnelle en finition. Missions : Poser des menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets, etc.) selon les plans et les normes en vigueur. Préparer et ajuster les éléments de menuiserie avant la pose. Assurer la finition et les réglages nécessaires pour garantir la qualité et l'étanchéité des installations. Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les clients. Assurer la maintenance et les réparations des menuiseries extérieures si nécessaire. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que menuisier poseur, idéalement dans le domaine des menuiseries extérieures. Connaissance des matériaux et des techniques de pose des menuiseries extérieures. Maîtrise des outils et des machines spécifiques à la menuiserie. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Sens de l'organisation et respect des délais. Permis B obligatoire. Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre une entreprise qui valorise la qualité et l'expertise artisanale, Évoluer dans un environnement qui prône l'excellence, Participer activement à la transmission de savoir-faire unique, Intégrer une équipe passionnée et solidaire. Rémunération attractive.
Entreprise familiale depuis 60 ans. Entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'escaliers en bois de haute qualité, qu'ils soient contemporains ou traditionnels. Nous sommes réputés pour la précision de nos finitions, avec des ajustements si minutieux qu'ils sont imperceptibles à l'œil nu. L'entreprise offre aux clients un travail de qualité grâce au savoir-faire de ses ouvriers. Notre mutuelle chez Pro BTP est la S3P3+.
Votre rôle en tant que Technicien Biotechnologie consiste à réaliser des tests pour développer, valider et/ou transférer des méthodes analytiques et pour qualifier des équipements d'analyse, dans les domaines physico-chimique, microbiologique ou biochimique (Immunochimie) selon le domaine d'expertise. Vous compilez les données générées dans le cadre de rapport d'essais et participer à leur interprétation en étroite collaboration avec l'encadrement. Vous participez aux différentes activités dans le cadre de la gestion au quotidien du laboratoire afin d'assurer, conformément aux procédures en vigueur, l'intégrité des personnes, des biens et des données. A ce titre, vous participez à la rédaction des procédures et formulaires du laboratoire.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science (pharma, agro, chimie) vous proposent des opportunités de carrière.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à YVETOT pour une durée déterminée jusqu'au 14/02/2026 à temps incomplet 9h/18h. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur : - L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel. - L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
En tant que Référent(e) Relation Client, vous jouerez un rôle clé dans la Relation Client en assurant la gestion administrative et opérationnelle au sein de l'Agence de Pavilly. Vos activités seront les suivantes : - Filtrer les appels et les contacts extérieurs, - Ouvrir et distribuer les courriers, informer des courriers prioritaires, - Rédiger sur consignes des réponses avec le respect des délais - Diffuser les informations (courriers, notes.), - Rédiger les comptes-rendus, rapports, notes.. - Consolider les tableaux de bord, analyser les indicateurs d'activité de l'Agence (ISO 9001, Qualibail, DMR.) et produire un rapport d'activité, - Préparer les documents nécessaires à l'activité, - Assurer le classement et l'archivage des dossiers, - Assurer le remplacement de son binôme, - Gérer les troubles de voisinage des sites non gardiennés, - Assurer une continuité auprès des acteurs de l'agence, - Etre le référent Gestion Relation Client et participer aux COPIL GRC.
Pilotage de l'action du service - Participer à l'élaboration, veiller à la mise en œuvre et organiser le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Assurer la coordination et le suivi de l'adulte sur le plan éducatif - Organiser le relais de la prise en charge et l'accompagnement de la personne - Coordonner l'information à destination des familles - Apporter un appui technique éducatif aux professionnel.le.s - Assurer et développer, par la mise en œuvre, la valorisation et l'évaluation, d'une démarche qualité du service rendu - Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet de service dans le cadre de la politique et du projet d'établissement - Concevoir et accompagner la mise en œuvre des procédures/protocoles éducatifs - Proposer, suivre, contrôler le budget éducatif (fournitures et prestations) ; assurer la gestion de la caisse éducative - Participer à l'élaboration des budgets ERRD/EPRD en lien avec sa direction et les services transversaux du siège Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Piloter, animer et motiver ses équipes - Définir les objectifs collectifs et individuels - Planifier, organiser, répartir le travail au sein de ses équipes en concertation avec la direction de site (planning de jour/planning de nuit) - Recruter des professionnels en CDD non-cadres/Participer au recrutement des CDI non-cadres - Organiser l'accueil des nouveaux embauchés non-cadres, stagiaires, . - Renseigner et transmettre les éléments en lien avec la gestion du personnel selon l'organisation de l'établissement et de l'association - Elaborer, suivre le temps de travail des équipes en fonction du cadre réglementaire - Fixer les objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances individuelles et collectives - Identifier les besoins en formation, suivre et évaluer - Evaluer, développer et valoriser les compétences, accompagner le parcours professionnel de ses collaborateurs/trices - Veiller au respect des procédures, protocoles, . Partenariats et relations externes - Assurer la représentation de l'établissement sur l'extérieur - Développer le partenariat et le travail en réseau - Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de sa / ses structures de rattachement - Véhiculer les valeurs associatives
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à BARENTIN de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 11/01/2026 et à temps complet (18H) avec prolongation possible. BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social : - DE conseiller en économie sociale et familiale - DE infirmier - DE infirmier puéricultrice - DE sage-femme - Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé - Master Action sociale/santé publique Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Offre d'emploi : Technicien service après-vente (h/f) Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien service après-vente à Yvetot (76190). Ce poste est en intérim avec une possibilité d'embauche par la suite. Vos missions principales incluent : - Réaliser la maintenance préventive et curative (vidange, graissage, contrôle des organes mécaniques). - Effectuer des diagnostics de pannes (mécanique, hydraulique, électricité). - Assurer les réparations principalement en atelier dans un premier temps, puis sur chantier. - Compléter les documents de suivi technique (fiche d'intervention, rapport client). Profil recherché : - Formation en maintenance mécanique/TP/agricole (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). - Bonnes compétences en mécanique, hydraulique et électricité. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B requis. - Habilitations : H0B0 / nacelle Type de contrat : à temps plein (35H/Semaine) Cette opportunité est proposée par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents techniques. Rejoignez-nous pour un avenir professionnel prometteur et enrichissant ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Technicien service après-vente (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques : Le candidat doit avoir une maîtrise avancée des systèmes de diagnostic et de réparation. Une expérience préalable dans le domaine est fortement recommandée. Compétences en communication : Il est essentiel d'avoir de solides compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec les clients et résoudre les problèmes de manière satisfaisante. Proactivité : Le candidat doit être capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions innovantes pour améliorer le service après-vente. Capacité à travailler en équipe : La collaboration avec les collègues et les autres départements est cruciale pour assurer un service de qualité exceptionnelle. Nous valorisons les candidats qui démontrent une forte éthique de travail et un engagement envers la satisfaction client. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à BARENTIN pour une durée déterminée jusqu'en avril 2026 à temps complet 18H. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur : - L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel. - L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Dans le cadre de l'entretien et du bon fonctionnement de nos installations, nous recherchons un(e) agent d'entretien d'espaces verts et équestres expérimenté(e) disposant de solides compétences techniques aussi bien en entretien paysager qu'en maintenance d'infrastructures équestres. Vous interviendrez sur un site comprenant des espaces paysagers et des infrastructures équestres, en veillant à leur propreté, leur sécurité et leur bon état. Le poste requiert une parfaite autonomie, une connaissance du milieu équestre et une réelle capacité à anticiper les besoins d'entretien afin de garantir la sécurité des personnes, le bien-être des chevaux et la pérennité des installations.
Entreprises : ATOUT DOM & ATOUT PRO Secteur d'intervention : Yvetot et rayon 15 km autour Prise de poste : Dès janvier 2026 Temps plein (35 h) ou temps partiel (ex : 24 h) Salaire : 12,02 € à 12,38 € / heure Qui sommes-nous ? ATOUT DOM est une société de services à la personne reconnue à Yvetot, intervenant auprès de particuliers pour l'entretien du domicile (ménage, repassage, etc.). ATOUT PRO est sa structure sœur spécialisée dans l'entretien des locaux professionnels et espaces tertiaires. Ensemble, elles contribuent à la propreté et au bien-être des espaces de vie et de travail dans le Pays de Caux. Missions principales : 1. Entretien chez les particuliers (ATOUT DOM) Réaliser les prestations de ménage courant : dépoussiérage, nettoyage des sols, vitres, sanitaires, etc. Entretien du linge (repassage, pliage). Respect des besoins et attentes des clients, avec rigueur et sens du service. 2. Entretien des locaux professionnels (ATOUT PRO) Nettoyage et entretien des bureaux, locaux commerciaux ou espaces partagés. Respect des protocoles de nettoyage adaptés aux différents environnements professionnels. Maintien des lieux conformes aux exigences d'hygiène et de sécurité. Horaires & organisation : Temps plein : 35 h / semaine, ou temps partiel (ex : 24 h) selon disponibilité. Possibilité d'intervenir : le mercredi soir jusqu'à 20 h pour certaines prestations et le samedi matin jusqu'à midi selon les besoins clients professionnels. Profil recherché : Sens du service, autonomie, rigueur et respect des consignes. Motivé(e) à travailler pour des particuliers comme pour des professionnels. Expérience en entretien ou ménage souhaitée mais formation possible. Primes qualité et assiduité semestrielles. Si vous êtes une personne motivée, attentive aux détails et passionnée par la propreté, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir des environnements propres et sécurisés pour nos clients.
Au sein d'un chantier d'insertion vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à son fonctionnement : Réception du linge à laver - Entretien du linge - Réception des bannettes de linge clients - Repassage - Livraison (retrait/dépôt) - Accueil clients - Petits travaux de couture - Entretien des locaux. Profils recherchés :Savoir repasser du textile (vêtements, linge). Cette compétence est indispensable si vous n'êtes pas couturier(ière).Savoir réaliser des travaux de couture (retouches, création). Cette compétence est indispensable si vous n'êtes pas repasseur (euse). Nous recherchons avant tout des personnes motivées et : Qui aiment le travail en équipe Attentives aux consignes et aux règles d'hygiène et de sécurité Ce poste s'inscrit dans un parcours d'insertion. Il est donc réservé aux personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi et prioritairement aux bénéficiaire du RSA. Un accompagnement socio-professionnel individualisé sera mis en place pour soutenir votre retour à l'emploi et votre montée en compétences ou travailler un projet professionnel.
HABIT SEINE chantier d'insertion sur le TRAIT. Horaires : Lundi : 07h45-12h15 / 13h00-17h30 Mardi : 07h45-12h15 / 13h00-16h30 Mercredi : 09h00-13h00 Jeudi : 07h45-12h15 / 13h00-17h30 Vendredi : Repos Contrat d'insertion renouvelable jusqu'à 24 mois maximum.
Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humaine, au sein duquel 350 professionnels exercent pour prendre en soins des patients et résidents. Il combine à la fois des soins sanitaires et médico-sociaux. Il comprend : - Un SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) de 50 lits, - Un USLD (Unité de Soins de Longue Durée) de 39 lits, pour personnes âgées avec perte d'autonomie importante et nécessitant une surveillance prolongée, - 3 EHPAD (hébergement pour personnes âgées dépendantes) : -199 places réparties sur plusieurs sites (Barentin, Le Parc, Pavilly), - Une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) : pour personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées, - Un accueil de jour : permet aux personnes âgées, notamment Alzheimer ou troubles apparentés, d'être accueillies à la journée, soutien pour les aidants, etc, - Un SSIAD (Soins Infirmiers à Domicile), - Une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), répit pour aidants. D'ici à 2029, un projet de construction d'EHPAD va voir le jour. Il a pour but de regrouper les EHPAD dans un même lieu. Ce nouveau challenge doit être suivi financièrement et dans ce cadre, nous recherchons un chargé de mission qui aura pour mission principale d'épauler le responsable finances le temps de la construction du nouvel établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Transformer les chiffres en décisions, anticiper les tensions de trésorerie et éclairer l'établissement avec des indicateurs fiables et vivants. Pôle Statistiques & Analyse des données Sous la responsabilité hiérarchique du responsable finances, produire une vision claire, utile et actionnable de l'activité tout en respectant un calendrier annuel budgétaire hospistalier. - Collecter les données via les outils de requête existantes et / ou auprès des différents services, - Construire et actualiser les tableaux de bord (finances, consommations, indicateurs médico-sociaux), - Interroger la comptabilité analytique afin d'en extraire les données utiles et les affiner, - Remplir les enquêtes récurentes (ANAP, RTC, EPRD ..), - Monter des statistiques mensuelles lisibles : tendances, alertes, comparatifs N/N-1, projection à fin d'année, - Assurer la qualité des données : cohérence, fiabilité, mise à jour régulière, - Respecter le calendrier budgétaire, - Répondre ponctuellement à des études financières medico économiques spécifiques, - Participer aux réunions de dialogue de gestion avec les services. Pôle Suivi budgétaire & Plan d'actions Sécuriser la trajectoire financière de l'établissement et piloter les écarts. - Participer à la construction du budget prévisionnel et des décisions modificatives, - Suivre mensuellement les dépenses et recettes : repérer les dérives, alerter, proposer des mesures correctives, - Documenter les écarts : explications simples, niveau de gravité, impact prévisionnel, - Assurer le lien avec les services (achats, RH, pôles de soins, logistique) pour obtenir les infos et fluidifier les processus. Pôle Trésorerie & Gestion des flux Anticiper, éviter les zones rouges et garantir la stabilité financière au quotidien. - Suivre la trésorerie de manière récurrente : encaissements, décaissements, restes à recouvrer, impayés, - Suivre les versements de dotations et T2A en compte d'attente et préparer le fichier de titrage, - Construire des prévisions de trésorerie (3, 6, 12 mois) afin d'anticiper les besoins et tensions, - Collaborer avec les services facturation/RAP pour sécuriser les recettes (délais, anomalies, .). - Préparer des points de situation réguliers pour la direction : visibilité, risques, leviers d'action. - Contrôler les liquidations et mandater à échéance Profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en comptabilité ou contrôle de gestion - ou vous avez acquis une solide expérience. - Formation excel à prévoir selon besoin - Vous maniez le Pack Office et les logiciels comptables avec aisance
Le Lycée Agricole d'Yvetot, établissement reconnu pour la qualité de ses enseignements et son engagement auprès des jeunes, recrute un enseignant ( H/F) en biologie-écologie dans le cadre d'un remplacement. Au sein de l'équipe pédagogique, vous aurez pour principales missions de : - Concevoir et dispenser des enseignements en biologie-écologie et culture scientifique, en lien avec les référentiels des filières concernées - Assurer les cours auprès des niveaux suivants : - Première Générale - Terminale STAV - Première Bac Pro LCQ - Élaborer des séquences pédagogiques adaptées aux profils des élèves - Participer à des projets interdisciplinaires et à des démarches pédagogiques innovantes - Évaluer les acquis des élèves et ajuster vos pratiques pédagogiques - Travailler en équipe dans une logique d'enseignement par compétences Profil recherché : - Diplôme en lien avec la biologie-écologie (Licence, Bac+3 ou équivalent requis) -Expérience appréciée - Débutant motivé accepté - Sens de la pédagogie, esprit d'équipe et engagement auprès des élèves Conditions du poste Statut : Enseignant contractuel remplaçant Contrat : CDD renouvelable - Année scolaire 2025-2026 - Prise de poste : 5 janvier 2026 - Temps de travail : 100 % Rémunération : Selon la grille de la structure et l'expérience Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par courrier électronique à l'attention de : LYCÉE AGRICOLE D'YVETOT laury.quantin@educagri.fr Date limite de candidature : 15 janvier 2026
Rattaché-e hiérarchiquement au Directeur de service, le Géophysicien aura à sa charge les missions suivantes : - Réalisation de campagnes géophysiques (géoradar, EM31, panneau électrique, recherche pyrotechnique .) ; - Participer au développement et à la diversification de l'activité ; - Réalisation au besoin d'autres essais en liaison avec les études géophysiques et géotechniques (auscultations, instrumentation, suivi de sondages de contrôle .) ; - Relevés topographiques et implantation de sondages ; - Dépouillement et mise au propre de données à partir de logiciels techniques (pouvant être en anglais) - Participation à la rédaction des rapports d'étude Nous rejoindre c'est : - Intégrer une organisation à taille humaine à l'échelle de l'agence, animée d'un véritable esprit entrepreneurial. - Partager des valeurs communes. - Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies. - Bénéficier d'un cadre de travail agréable. Autres avantages : - Temps de travail : 37 h/semaine, - Localité : YVETOT (76) - Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois : selon profil - Mutuelle/Prévoyance, 12 jours de RTT, Tickets restaurant (9€) et/ou Prime panier repas (18€ jour), Prime vacances, Frais de déplacement, ...
Description du poste : Le dispositif d'Yvetot recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDD - 2 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Pôle Adolescents de YVETOT - 19 rue de la Gare -76 190 YVETOT Maison d'enfants à caractère social (MECS) - 12 adolescents Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Assurez l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ; - Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; - Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Participez à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés. Et si c'était vous ? - Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, ASS.) ou un diplôme de l'insertion ; - Vous possédez le permis B ; - Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; - Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966 - Selon diplôme et expérience professionnelle Attestation d'honorabilité exigée Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ISE10YVT
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à BARENTIN (76360) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Le lundi de 6 heures à 7 heures et Le vendredi de 17 heures 30 à 18 heures 45 ou le samedi de 8 heures à 9 heures 15 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Assistant(e) de vie aux familles (H/F) - Formation qualifiante + CDI à la clé Descriptif : Vous souhaitez vous former à un métier qui a du sens et accéder à un emploi durable ? Le GRETA de Barentin, en partenariat avec l'ADMR, propose une formation qualifiante au titre ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles), suivie d'un CDI au sein de l'ADMR. La formation se déroule au GRETA de Barentin du 13 avril au 20 octobre 2026 - Formation gratuite et indemnisée 12 places disponibles ! 2 périodes de stage à l'ADMR du 8 juin au 26 juin 2026 et du 7 septembre au 25 septembre 2026 À l'issue de la formation : embauche en CDI à l'ADMR Vous pouvez participer à une session de recrutement le lundi 9 mars à 14h à l'Agence France Travail d'Yvetot. pour vous inscrire sur la réunion du lundi 9 mars, vous pouvez suivre ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/579773/formez-vous-aux-metiers-de-l-aide-a-la-personne-yvetot
L'entreprise recherche actuellement un(e) Opérateur / Opératrice sera formé au métier des matériaux composites. Débutant accepté, la motivation prime avant toute chose. Vos missions: - Préparer son poste de travail - Préparer les moules - Réaliser à l'unité ou en petite série différentes pièces en matériaux composites (coque, pont, aileron, planche à voile) - Assurer la finition des pièces réalisées - Contrôler les pièces - Gérer le parc de moules Compétences requises : - Identifier l'intervention et les modes opératoires à partir des documents techniques - Sélectionner les outils et matières premières nécessaires à la conception de la pièce - Assurer une veille sur l'évolution des produits - Préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce - Préparer la surface du moule par application de cire et d'une protection - Connaître les principes chimiques des résines, tissus et matériaux composites - Opérer par applications successives ou simultanées d'armatures et de résine - Protéger et entreposer la pièce - Effectuer les finitions - Entretenir et réparer les moules Vous savez - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Utiliser des outils bureautiques - Respecter les règles de sécurité - Utiliser des outillages électroportatifs - Réaliser un suivi d'activité
Au coeur de la Normandie, nous accompagnons les entreprises des secteurs de l'eau, de la construction, du nucléaire, de l'éolien, du maritime et de l'industrie dans la sécurisation des accès. Fort de 20 ans d'expérience, IDREVA fait découvrir aux professionnels les multiples usages et avantages de l'utilisation des équipements en matériaux composite.
Le CH de l'Austreberthe recherche un/une aide-soignant(e) pour le service SSR. MISSIONS DU POSTE : L'aide-soignant(e) assure par délégation de l'infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement. Dans l'accomplissement de ses tâches, il participe activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée. L'aide-soignant(e) a pour missions de : - Concourir à l'accueil et à une prise en soin de qualité des résidents, à leur accompagnement ; - Accompagner les patients-résidents et leur entourage tout au long du séjour et développer des relations adaptées avec les familles - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés et personnalisés aux résidents ; - Adapter son comportement de soin à l'état cognitif de la personne âgée ; - Participer au bilan d'autonomie, à la rédaction et la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisé des patients-résidents ; - Participer à une prise en soin pluridisciplinaire du résident ; - Contribuer à la qualité des prestations hôtelières tout au long du séjour (repas, linge ) ; - Participer activement aux transmissions et staffs du service en apportant les informations fiables et utilisables ; - Collaborer avec l'IDE à la maîtrise des situations d'urgence vitale ; - Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales ; - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins ; - Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage ) ; - Intégrer et maîtriser l'outil informatique ; - S'inscrire dans un processus de formation continue ; - Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail ) ; - Contribuer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des stagiaires et nouveaux recrutés. CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES : - Type de contrat : CDD, durée variable selon les remplacements. - Poste de jour, à temps complet ou temps partiel, 1547 heures de travail / an sur la base d'un 100% - Horaires : variables selon les services, quarts de 7h, 7h50, 10h00, 12h00 - Rémunération selon profil du candidat
Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'UEMA est un dispositif de scolarisation spécifique pour des enfants âgés de 3 à 6 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA). Elle accueille 7 enfants, intégrés dans une école maternelle ordinaire, et leur offre un accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique adapté. L'objectif : favoriser le développement des compétences sociales, scolaires et d'autonomie, et soutenir une dynamique de scolarisation inclusive grâce à un projet individualisé pour chaque enfant. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la responsable de l'UEMA et intégré à une équipe pluridisciplinaire psychoéducative, vous accompagnez les enfants dans leur parcours de développement et d'inclusion. Vous contribuez à la mise en œuvre de leurs projets individualisés d'accompagnement en lien étroit avec les familles, les enseignants et les professionnels médico-sociaux. Pour ce faire, vous : Accompagnez le quotidien des enfants dans leurs apprentissages, leurs temps de classe, de repas, de récréation et de socialisation ; Participez à la mise en œuvre des protocoles éducatifs à référence comportementale et développementale (ABA, TEACCH, etc.) ; Concevez et préparez des outils et supports éducatifs adaptés ; Assurez la guidance parentale au domicile pour soutenir les compétences éducatives des familles (en moyenne une fois toutes les deux semaines par enfant référent) ; -Collaborez activement avec les enseignants et les partenaires de l'école ; Participez à l'évaluation et à l'évolution des projets individualisés, ainsi qu'à la dynamique institutionnelle et partenariale du service. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du diplôme moniteur éducateur (ME) et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Vous possédez une solide connaissance des troubles du spectre de l'autisme et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS). Vous maîtrisez ou manifestez un réel intérêt pour les approches éducatives ABA, TEACCH, ainsi que pour les méthodes de communication comme PECS. Vous savez observer, analyser et rendre compte des situations éducatives avec rigueur. Vous disposez d'une bonne expérience du travail en partenariat avec les familles et les acteurs de la scolarisation inclusive. Votre bienveillance, votre patience et votre écoute active constituent des atouts essentiels dans l'accompagnement des personnes. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe développé, d'un sens du partage et de la coopération. Dynamique et capable de vous adapter aux différentes situations, vous gérez les situations de crise avec calme et discernement. Vous respectez la discrétion professionnelle et la confidentialité inhérentes à cette fonction. Patient et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible de moniteur éducateur. À défaut, les candidatures d'accompagnants éducatifs et sociaux pourront être étudiées dans un second temps. Recrutement par voie contractuelle, CDD dans le cadre d'un remplacement Connaissances et expérience dans l'accompagnement de l'autisme souhaitées. Temps non complet 18h30 Rémunération selon profil et conditions statutaires + Prime Ségur. Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (CV et lettre de motivation et diplôme qui seront vérifiés par le CCAS) sont à adresser avant le 30/01/2026 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « ME UEMA - Réf 4767 »
Le Restaurant Au Comptoir du Malt sur Ste Marie des Champs ( 76 ), recherche actuellement un équipier de salle (H/F). Véritable soutien au bon déroulement du service, vous êtes chargé(e) de la préparation des boissons, de l'envoi des plats et boissons, vous êtes garant de la propreté de la salle... Formation avant embauche possible pour personne débutante et ou période d'immersion possible.
Créée en 2007 Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restaurant de Brasserie spécialisées dans la cuisine Brassicole, populaire et locale ayant pour thème central la bière de tradition.
Charcuterie Lefrançois Yvetot recherche ouvrier(ère) charcutier(ère) en fabrication pour travailler au sein de son laboratoire. Vos jours de repos dans la semaine seront : samedi après-midi, dimanche, lundi et un autre jour à définir. Vos activités : -fabrication de produits de charcuterie et entrées froides, -découpe et désossage de la viande, -confection de pâtisseries salées... *Activités ajustables suivant vos compétences*. Profil recherché : CAP charcuterie ou CAP boucherie ou CAP pâtisserie ou cuisinier(ère) avec au moins un an d'expérience. Rémunération selon compétences, expériences.
Vous travaillez en extérieur et participez à la construction des infrastructures telles que des routes, réseaux, ouvrages, aménagements urbains. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur : Les travaux de terrassement et de nivellement, La pose de canalisations et réseaux, Le compactage et la préparation des sols, La manutention et le guidage d'engins de chantier. Le travail s'effectue en équipe, dans le respect des règles de sécurité. Une première expérience sur chantier est un plus.
Recrutement en cours - Assistant de vie Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez que tout brille ? Même sans expérience, votre motivation et votre sens du service peuvent faire la différence ! O2 recrute des Assistant(e)s de Vie pour intervenir au domicile des particuliers, en CDI, avec des horaires adaptables selon vos disponibilités. Ce que l'entreprise vous propose : Un CDI à Yvetot avec un planning ajustable Une rémunération brute horaire de 12.02 € Des missions proches de chez vous Des formations régulières pour évoluer Tickets restaurant, téléphone pro, mutuelle, outils fournis Frais kilométriques à 0,45€/km Un job utile, stable, et local.
Vos missions: - Préparer son poste de travail - Préparer les moules - Réaliser à l'unité ou en petite série différentes pièces en matériaux composites (coque, pont, aileron, planche à voile) - Assurer la finition des pièces réalisées - Contrôler les pièces - Gèrer le parc de moules Compétences requises : - Identifier l'intervention et les modes opératoires à partir des documents techniques - Sélectionner les outils et matières premières nécessaires à la conception de la pièce - Assurer une veille sur l'évolution des produits - Préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce - Préparer la surface du moule par application de cire et d'une protection - Connaître les principes chimiques des résines, tissus et matériaux composites - Opérer par applications successives ou simultanées d'armatures et de résine - Protéger et entreposer la pièce - Effectuer les finitions - Entretenir et réparer les moules Vous savez - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Utiliser des outils bureautiques - Respecter les règles de sécurité - Utiliser des outillages électroportatifs - Réaliser un suivi d'activité
Au coeur de la Normandie, nous accompagnons les entreprises des secteurs de l'eau, de la construction, du nucléaire, de l'éolien, du maritime et de l'industrie dans la sécurisation des accès. Fort de 20 ans d'expérience, idréva fait découvrir aux professionnels les multiples usages et avantages de l'utilisation des équipements en matériaux composite.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique au Trait (76) Technicien de Maintenance (H/F) - Remplissage Aseptique Mission principale: Assurer la maintenance, la disponibilité et la fiabilité des équipements de remplissage aseptique et de préparation matérielle, dans le respect strict des exigences Qualité, Sécurité, BPF/GMP et des procédures internes. Activités principales: - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de remplissage aseptique et de préparation matérielle. - Diagnostiquer rapidement les pannes et assurer le dépannage en autonomie. - Garantir la traçabilité complète des interventions techniques selon les exigences documentaires qualité. - Intervenir en ZAC / zone à atmosphère contrôlée, en appliquant strictement les règles d'asepsie. - Contribuer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des installations (retour d'expérience, propositions techniques, actions préventives). - Respecter les normes sécurité, EHS, BPF, et participer aux audits si nécessaire Rémunération : 2 450,11 € bruts mensuels + primes Rythme de travail : Équipe 3×8 Formation minimale : Bac en Maintenance Industrielle (MI), MEI, MSP, électrotechnique ou équivalent. Expérience : minimum 1 an en maintenance industrielle ; une expérience en industrie pharmaceutique est un réel plus. Compétences techniques requises: - Maintenance industrielle : mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme. - Connaissance des environnements aseptiques et stériles. - Maîtrise des BPF / GMP et travail en ZAC. - Lecture de plans, diagnostics techniques, gestion documentaire. - Une habilitation B2 serait un atout supplémentaire. Savoir-être attendu: - Rigueur et respect strict des procédures - Autonomie et fiabilité dans les interventions - Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes - Travail en équipe et communication adaptée en zone réglementée
Rattaché(e) au service Maintenance, votre mission principale est de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de remplissage aseptique et de préparation matérielle. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes : Interventions Techniques : Vous réalisez la maintenance préventive et corrective des lignes de production. Vous diagnostiquez les pannes et intervenez sur des technologies variées mêlant mécanique, électrotechnique et automatisme. Environnement Contraint : Vous intervenez en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC), ce qui nécessite une application stricte des procédures d'asepsie et des règles de sécurité. Conformité et Amélioration : Vous garantissez la traçabilité de chaque intervention en respectant scrupuleusement la documentation qualité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vous contribuez également activement à la fiabilité du parc machine par vos propositions d'amélioration.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département LIFE SCIENCES vous proposent des opportunités de carrière.
À propos du poste ETUDIS, bureau d'études techniques indépendant depuis 1997 (200+ collaborateurs, 14 sites en France et l'Ile de la Réunion), recherche un(e) Chargé(e) de Détection en CDD ou CDI pour renforcer son équipe dynamique ! Poste à pourvoir dès que possible. Missions - Réaliser un marquage et/ou un piquetage des ouvrages détectés ; - Etablir des dessins techniques au format informatique ; - Etablir et maintenir tous contacts nécessaires avec la clientèle dans le souci d'une bonne gestion des intérêts de l'entreprise ; Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : - Avoir la formation ADNT 3002 serait un plus ; - Une première expérience en détection ; - Vous êtes à l'aise avec les outils et logiciels informatiques (Microstation, LAND 2 MAP...) ; - Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et dynamique ; Avantages : - Primes - Véhicule de service Rejoignez l'aventure ETUDIS, on vous attend !
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
- Dans le respect des règles sanitaires, le cuisinier participe à la production des repas dans le cadre des objectifs régionaux et en assure la déclinaison, conformément aux arbitrages de l'autorité fonctionnelle et/ou hiérarchique. - Il participe à la remise en état des locaux et matériels. - Il assure la distribution des repas. - Il participe au bon fonctionnement de la cuisine dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène (respect des procédures et autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire, entretien quotidien des matériels de cuisine et des locaux).
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients sur le secteur d'Yvetot Un-e Technicien-ne Service Après-Vente (H/F) En tant que Technicien-ne Service Après-Vente, vous jouerez un rôle clé dans : - Montage et réparation d'outillage et matériel professionnel : assure la fonctionnalité et la sécurité des équipements. - Entretien courant sur outillages électromécaniques, électriques et électrotechniques : garantit la durabilité et la performance des équipements. - Diagnostic : permet d'identifier rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces. - Réparation : assure la remise en état des équipements pour une utilisation optimale. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 3 mois, avec des horaires de journée et sur un temps plein. Salaire entre 13 et 15€ selon votre expertise sur le poste. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis pour ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le organisé-e, doté-e d'un sens aigu du client et capable d'écoute active. Vous êtes également reconnu-e pour votre prise d'initiative et votre capacité à travailler de manière autonome. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) serveur(se), dynamique, enthousiaste et rigoureux(se) pour renforcer l'équipe en place. Le restaurant propose des crêpes, des pizzas, des pâtes et des salades. Vous effectuerez le service en salle pour une centaine de couverts par jour. Une expérience d'un an en service est souhaitée sur le poste. Restaurant fermé le dimanche. Travail le samedi. 2 jours et demi de repos par semaine. Pointeuse et Modulation Vous pouvez vous présenter directement au restaurant et/ou envoyer votre candidature par mail.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e), dynamique, enthousiaste et rigoureux pour renforcer l'équipe en place. Le restaurant propose des crêpes, des pizzas, des pâtes et des salades. Vous travaillerez avec beaucoup de produits frais et des partenaires locaux. Vos missions : - Réaliser des préparations préliminaires (Mise en place, pâtes, ...) et les plats - Elaboration de plat du jour - Dresser les plats de la carte et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité en vigueur. Restaurant fermé le dimanche. Travail le samedi. 2 jours et demi de repos par semaine. Pointeuse et Modulation Vous pouvez vous présenter directement au restaurant et/ou envoyer votre candidature par mail.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un aide poseur H/F pour nos magasins d'Yvetot et Tourville La Rivière. Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de la cuisine ainsi que d'excellentes connaissances techniques. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la relation client, d'une capacité d'écoute, et vous savez faire preuve de patience. Vos missions seront polyvalentes, vous aurez en charge la pose et la gestion des SAV. Dans un souci d'amélioration continue, votre sens de l'analyse et du résultat, votre goût pour le travail en équipe sont les clés de votre réussite dans ce poste. Merci de contacter M. BERGEROT au 02 35 96 00 66 ou par mail c.bergerot@ecocuisineyvetot.fr
Ecocuisine est une enseigne spécialisée dans la conception et la vente de cuisines équipées.
Devenez conseiller/conseillère immobilier chez IAD. Vos missions : - prospection et développement de son réseau - estimation / obtention de mandats de vente - organisation et réalisation des visites - négociation - accompagnement administratif et juridique - suivi du projet Zone d'intervention Barentin et communes environnantes Session de recrutement le 3 février dans les locaux de France Travail de Barentin
recherche agent de propreté du lundi au samedi de 5h a 6h30 et de 6h35 a 8h05
Vous interviendrez directement chez nos clients, en grande majorité des industries, pour entretenir et/ou réparer leurs équipements (portes sectionnelles, portes rapides, rideaux métalliques, niveleurs de quais, portails, barrières levantes ). Pas de formation spécifique, vous devez être manuel, bricoleur et apte à travailler en hauteur. Il faut être polyvalent et posséder des compétences dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'électromécanique, de la soudure Si vous détestez la routine, et que vous aimez la diversité ; si vous savez être autonome, mais aussi travailler en équipe ; enfin, si vous avez conscience que la satisfaction du client est l'objectif n° 1 afin de faire évoluer la société et vous-même, alors ce poste est fait pour vous ! téléphone + véhicule outillé mis à disposition
Depuis 25 ans, NFI est une société spécialisée dans la maintenance préventive et curative de toutes fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes rapides, rideaux métalliques, niveleurs de quais, portails, barrières levantes ).
Adecco recherche un-e Manoeuvre bâtiment (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et les études techniques. Ce poste est basé à Barentin (76360) et offre une opportunité unique de contribuer à des projets de construction variés. Vous serez au cœur de l'action, participant activement à la préparation et à l'entretien des chantiers. En tant que Manoeuvre bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations sur site. Votre mission principale consistera à assurer le nettoyage des chantiers, le terrassement des routes et voiries, ainsi que l'approvisionnement en matériaux nécessaires. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques. Ce poste est à pourvoir dès que possible, sous contrat intérimaire d'une durée d'un mois, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, ce qui vous permettra de vous immerger pleinement dans vos tâches quotidiennes et de maximiser votre impact sur les projets en cours. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience préalable. Nous recherchons un-e candidat-e motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe où la coopération est essentielle pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Les chantiers évoluent constamment, et votre flexibilité sera un atout pour répondre aux besoins changeants. - Rigueur : Une attention aux détails est cruciale pour garantir la qualité et la sécurité des travaux. Compétences techniques - Nettoyage de Chantier : Assurez la propreté et l'organisation des sites pour un environnement de travail optimal. - Terrassement Routes, Voiries et Autres : Participez activement à la préparation des surfaces pour les projets de construction. - Approvisionnement de Chantier : Gérez efficacement l'approvisionnement en matériaux pour garantir la continuité des opérations. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous et postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. taux horaire : 12,02 € ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire: épluchage de légumes et cuisson d'aliments simples (viandes, poulet, pates, riz..). Vous assemblez burger et kebab. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez de 11h à 13h30 et de 18h à 22h30 du lundi au dimanche. (un jour et demi de repos dans la semaine)
envoyer votre CV par mail ou vous présenter
Vous réaliserez des diagnostics amiante, plomb, (état parasitaire, et PEMD seraient un plus) auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les certifications et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous interviendrez sur la Région Normandie. Vous travaillerez dans une ambiance agréable et dans des locaux neufs.
La Paillote, restaurant à Caudebec en Caux recherche son cuisinier (H/F) Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour une trentaine de convives qui apprécient le goût authentique des recettes traditionnelles. Votre quotidien : Vous serez en charge de l'élaboration et de la présentation des plats. Vos missions : - Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité - Respecter le respect des normes d'hygiène (HACCP) Vous serez responsable de la cuisine et du matériel. Jours de repos : le lundi soir, le jeudi toute la journée, et le dimanche soir. Expérience impérative Prendre RDV au 06 58 02 15 78
Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne Aider et accompagner les personnes accueillies à réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Apporter soutien et confort aux personnes accueillies ; Veiller à l'endormissement des personnes Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale - Circuit Sécurisé du Médicament Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie Evaluer les potentialités des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Aider l'équipe d'infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation Mesurer les paramètres vitaux de la personne accueillie et observe son état de santé Contrôler et entretenir les appareillages médicaux et le matériel de soin, mais aussi l'environnement immédiat de la personne accueillie Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Transmettre les observations par écrit pour maintenir la continuité des soins (Netvie) Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés Surveillance des locaux et des équipements Effectuer des rondes régulières auprès des personnes et au sein du bâtiment selon une programmation Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes et externes Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes Appliquer des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence Contacter les numéros d'urgence selon la situation Maintenir et vérifier le confort et la quiétude des personnes Animation à la vie sociale et relationnelle Co-construire le projet personnalisé / projet de soins avec la personne accueillie, la famille/aidant et l'équipe pluridisciplinaire Organiser des animations ou des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés / projets de soins Favoriser l'exercice de la citoyenneté Exercer, selon l'organisation de l'établissement, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé / projet de soins Coopérer avec l'ensemble des professionnels Aménager le lieu de vie et d'accueil des personnes accueillies et entretenir la sécurité des équipements Inscription dans la vie institutionnelle et associative Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc Être acteur lors des évènements festifs S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe
Poste à pourvoir au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) : Aider et accompagner les personnes accueillies à réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Apporter soutien et confort aux personnes accueillies ; Veiller à l'endormissement des personnes Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale - Circuit du Médicament Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie Evaluer les potentialités des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Soutenir l'équipe d'infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation Mesurer les paramètres vitaux de la personne accueillie et observer son état de santé Contrôler et entretenir les appareillages médicaux et le matériel de soin, mais aussi l'environnement immédiat de la personne accueillie Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Transmettre les observations par écrit pour maintenir la continuité des soins (Progiciel Patient) Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé - Participation aux réunions d'équipes Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés Effectuer des rondes régulières auprès des personnes et au sein du bâtiment Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes et externes Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes Appliquer des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence Contacter les numéros d'urgence selon la situation Maintenir et vérifier le confort et la quiétude des personnes Coconstruire le projet personnalisé / projet de soins avec la personne accueillie, la famille/aidant et l'équipe pluridisciplinaire Organiser des animations ou des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés / projets de soins Favoriser l'exercice de la citoyenneté Exercer, selon l'organisation de l'établissement, le rôle de référent ou coréférent du projet personnalisé / projet de soins Coopérer avec l'ensemble des professionnels Aménager le lieu de vie et d'accueil des personnes accueillies et entretenir la sécurité des équipements
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un opérateur cariste pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 an. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 11.88EUR de l'heure pour 37 heures par semaine. - Conduite des chariots élévateurs R489 catégorie 3 pour la manutention des marchandises - Chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité - Rangement des produits dans l'entrepôt de manière organisée - Contrôle des stocks et signalement des éventuelles anomalies - Respect des procédures de qualité et d'hygiène en vigueur - Horaires : 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 6 mois - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR - Lieu de travail : Yvetot (76190) - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'opérateur cariste - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Titulaire du CACES R389 catégorie 3 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Disponibilité immédiate Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, et participez à son développement en tant qu'opérateur cariste à Yvetot (76190) pour une mission en intérim de 6 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un menuisier à Yvetot (76190) en contrat intérimaire de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. - Fabrication de pièces uniques (escaliers, fenêtres, portes) selon les plans et consignes - Assemblage, pose et fixation des éléments. - Travaux de réparation et de rénovation si nécessaire - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie ou charpente - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques de charpente traditionnelle et industrielle - Capacité à lire et interpréter des plans - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en charpente seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un mécanicien diéséliste à Yvetot (76190) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 2500 et 2900EUR. - Réalisation de diagnostics, réparations et entretiens sur des véhicules diésel - Interventions de maintenance préventive et corrective - Utilisation d'outils et équipements spécifiques - Respect des normes de sécurité et de qualité - Travail en équipe et communication efficace - Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique diésel - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique automobile - Bonne connaissance des véhicules diésel et de leurs spécificités - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien diéséliste à Yvetot (76190) en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un chaudronnier à Yvetot (76190) en CDI. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 14 et 15EUR de l'heure. - Réalisation de travaux de chaudronnerie selon les plans et instructions techniques - Travail sur différents métaux (acier, inox, aluminium) - Opérations de découpe, pliage, soudure et assemblage - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Respect des normes de sécurité et consignes de l'entreprise Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Yvetot (76190) - Durée du travail : 37 heures par semaine Salaire : - Rémunération : Entre 14 et 15EUR de l'heure Description du profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans en chaudronnerie - Formation : BAC Professionnel chaudronnerie ou équivalent - Maîtrise des techniques de chaudronnerie (découpe, pliage, soudure, assemblage) - Connaissance des différents types de métaux (acier, inox, aluminium) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chef d'équipe GC pour une mission en intérim de 6 mois à Pavilly (76570). Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine et offre une rémunération horaire comprise entre 13 et 15EUR. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine. - Encadrement d'une équipe d'ouvriers sur les chantiers de construction - Suivi et contrôle de la réalisation des travaux - Respect des consignes de sécurité et des délais - Coordination des tâches et intervenants sur le chantier - Gestion des approvisionnements et des matériaux - Reporting régulier à la direction Modalités du contrat : - Intitulé : Chef d'équipe GC - Lieu : Pavilly - 76570 - Durée : Intérim 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 13 et 15EUR de l'heure - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine du BTP - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les tâches sur un chantier - caces R482 catégorie A/B1 + AIPR + HOBO/HFBF seraient un plus - Connaissance des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans le secteur du BTP et relever de nouveaux défis en tant que chef d'équipe GC, n'hésitez plus à postuler pour cette opportunité passionnante à Pavilly (76570) !
Manpower BARENTIN recherche pour son client un Charpentier (H/F) Missions et responsabilités -Lire et interpréter des plans et schémas techniques. -Tracer, débiter et façonner les pièces de bois en atelier. -Assembler les éléments de charpente (traditionnelle ou industrielle). -Lever et poser les structures sur chantier (chevrons, fermes, poutres.). -Effectuer les opérations de fixation, d'étanchéité et d'ajustement. -Réaliser des travaux éventuels d'ossature bois, bardage et planchers. -Assurer la vérification de la conformité des éléments posés. -Respecter les normes de sécurité sur chantier (travail en hauteur). Vous avez la maîtrise de la fabrication et la pose de charpentes traditionnelles, des ossatures bois et des éléments de couverture ? Vous êtes intervenu (e) sur des constructions neuves ou en rénovation, en atelier et sur des chantier ? N'hésitez pas et postulez dès maintenant ; ce poste est pour vous !
Nous recherchons un Charpentier (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique au Trait (76580), France. Ce poste est un contrat de travail temporaire de 5 mois, avec un début prévu au plus tôt Vos principales missions incluront la pose de fermettes, l'assemblage de bois, et la construction d'ossatures bois. Vous serez également responsable des tâches de découpe et réglage. Ce poste est à temps plein, avec 39 heures par semaine. Nous proposons un salaire attractif de 2400 EUR mensuel. Pour plus d'informations et pour postuler, contactez l'agence responsable de cette offre. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe! Nous recherchons un candidat pour le poste de Charpentier (h/f) doté des compétences et de l'expérience suivantes : Niveau d'étude : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Expérience requise : 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en charpenterie, avec une capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humaine, au sein duquel le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) Caux et bray est en charge d'échanger et de répondre aux questions sur les consommations d'alcool, de tabac, d'opiacés, de cocaine, de jeu. ou celles d'un proche. Dans le cadre d'un départ, le CSAPA Caux et Bray recherche un-e psychologue motivé(e) pour rejoindre son équipe. Le/la psychologue clinicien(ne) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles liés aux conduites addictives, avec ou sans substance, dans le cadre des missions de service public hospitalier. Il/elle intervient auprès des patients, des jeunes consommateurs et de leur entourage, en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire. Missions spécifiques Activité clinique - CSAPA Adultes (40 %) - Il/elle réalise les consultations psychologiques individuelles auprès de patients adultes - Il/elle effectue les évaluations cliniques, le soutien psychologique et l'accompagnement des trajectoires de soins - Il/elle participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet thérapeutique personnalisé - Il/elle réalise les entretiens de soutien et d'accompagnement auprès de l'entourage et des proches - Il/elle anime ou co-anime des groupes thérapeutiques ou de parole - Il/elle contribue aux actions de réduction des risques et de prévention des rechutes Activité clinique - CJC (10 %) - Il/elle accueille, évalue et accompagne psychologiquement les jeunes consommateurs - Il/elle réalise les entretiens cliniques individuels et possiblement avec la famille - Il/elle participe aux actions de repérage précoce, aux activités d'intervention brève et de prévention - Il/elle travaille en lien avec les partenaires institutionnels (établissements scolaires, structures jeunesse, services sociaux) Activités transversales et institutionnelles - Il/elle participe aux réunions cliniques et synthèses pluridisciplinaires - Il/elle contribue à la réflexion clinique et institutionnelle du service - Il/elle participle à l'accueil et à la formation des étudiants et stagiaires en psychologie - Il/elle contribue aux actions de réseau et de partenariat du CSAPA hospitalier Horaires : Temps cadre, journée de 8h00 Idéalement, lundi (journée), mardi (journée) et jeudi matin Horaires compatibles avec les contraintes du service (possibilité de fin de journée pour, notamment, le groupe entourage).
Dans le cadre du développement de notre enseigne NORMANDIE IMMOBILIER, nous recherchons 2 négociateurs immobiliers (H/F) pour les secteurs : PAVILLY - BARENTIN et ses environs. Nous recherchons des profils alliant compétences et personnalité. - Reconversion professionnelle - Excellente présentation, - Une expérience commerciale serait un plus, Statut : - Agent commercial (cumul possible avec ARE, Retraite...) Postes à pourvoir immédiatement Votre Rôle sera d'accompagner les clients dans leur recherche de biens ou dans leur projet de vente, de prospecter et d'être le relais entre les clients et les différents acteurs d'une vente. Vous êtes prêt à relevé un nouveau défi ? Ce poste est ouvert à des personnes souhaitant se réorienter ayant une aisance relationnelle et commerciale. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise (formation possible).
Dans le cadre du développement de nos agences de: Rouen - Pavilly - Yvetot, nous recrutons des agents commerciaux en immobilier. En intégrant nos agences (Rouen - Pavilly - Yvetot) , vous ferez partis d'une équipe dont l'ambiance y est familiale et nous cherchons donc des personnes dynamiques, bienveillantes et pleines d'envies, prêtent à s'investir pleinement au sein de notre société. Nous recherchons des profils alliant compétences et personnalité.
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur les communes suivantes : Barentin, Bouville, Pavilly, Sainte Austreberthe, Mesnil Panneville MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 104h/mois au 130h/mois Profil confirmé ou débutant (possibilité de formation) Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Téléphone professionnel Profil recherché Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Notre client, acteur reconnu de la métallurgie est au coeur de l'innovation industrielle depuis plusieurs décénnie. Il recherche activement un ou une Tuyauteur Industriel talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique à Yvetot, en Normandie. Si vous êtes passionné(e) par la tuyauterie industrielle et que vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant, alors cette offre est faite pour vous ! À propos de la mission Les missions : - Vous serez en charge de divers travaux d'assemblage et de montage en tuyauterie sur nos sites industriels. - Réaliser des coupes précises et effectuer le montage des sous-ensembles de tuyauterie, selon les plans et instructions. - Garantir la qualité et la sécurité en respectant rigoureusement les procédures internes et les normes de nos clients. - Contribuer au succès de nos projets tout en évoluant dans une équipe solidaire et conviviale. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunité d'épanouissement professionnel et de développement des compétences techniques au sein d'une entreprise renommée et dynamique. - Intégrer une équipe animée par la bonne humeur et la passion pour l'innovation. - Travailler dans un environnement sûr et stimulant, où les idées sont valorisées et les contributions reconnues. - Relever des défis quotidiens et trouver satisfaction dans votre travail. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure ! Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en tuyauterie, et vous avez au moins une année d'expérience réussie dans le domaine. - Votre mobilité sur l'Ouest de la France est un atout, car nos projets vous emmèneront là où l'action se passe ! - Vous êtes passionné(e) par votre métier, et vous aspirez à continuer d'apprendre et de vous perfectionner aux côtés de nos experts en tuyauterie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vos missions: Entretenir et réparer des véhicules légers (vidanges, freins, suspensions...) Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques même les plus complexes Garantir que chaque véhicule quitte l'atelier en parfait état de fonctionnement. Travailler avec une équipe passionnée et motivée Votre profil: Autonomie, rigueur et sens du service client
Qui sommes-nous ? Le CCAS d'Yvetot, établissement public en pleine transformation, recherche un(e) auxiliaire de vie sociale pour rejoindre son pôle séniors. Le pôle séniors compte environ 120 professionnels, engagés auprès des bénéficiaires et acteurs d'un service public de qualité. Ce que nous vous proposons : - Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères - Apporter une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, aide à la toilette - Apporter une aide à l'entretien de la maison - Soutenir psychologiquement et socialement les bénéficiaires. En travaillant au sein du Service Autonomie à Domicile Aide et Soin Parcours Aide, vous bénéficiez de nombreux avantages : Un cadre de travail facilitant au quotidien - Interventions sur un territoire géographique restreint : Yvetot et les 10 communes limitrophes - Indemnités kilométriques selon le barème de la fonction publique, à partir d'Yvetot - Aide à la mobilité : o prêt de vélos électriques o mise à disposition d'une voiture sans permis o prêt temporaire d'un véhicule en cas de panne Une organisation du travail adaptée à vos besoins - Rémunération fixe grâce au système de modulation - Majoration des heures travaillées le dimanche - Possibilité de temps non complet - Prise en compte des indisponibilités des agents, dans la mesure du possible et selon les nécessités du service public, afin de favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Un accompagnement professionnel sécurisant - Encadrement de proximité, essentiellement infirmier, à l'écoute des réalités du terrain - Système d'astreinte 7j/7 sur vos heures de travail assuré par les professionnelles qui vous encadrent - Travail en équipe, avec : o des temps d'échanges réguliers et autant que nécessaire avec les encadrantes o des réunions avec les collègues Une politique de Ressources Humaines tournée vers la qualité de vie au travail - Une politique active en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) : o ateliers sophrologie et diététique. Une sécurité sociale et financière renforcée - Dispositif de maintien de rémunération en cas de longue maladie - Avantages sociaux du CNAS aujourd'hui, du CGOS demain, comprenant notamment : participation aux frais de scolarité, chèques de Noël pour les enfants, chèques vacances, participation aux frais de vacances, Pass' culture, tarifs préférentiels dans de nombreux magasins, aides et secours exceptionnels Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale, d'un BEP Carrière Sanitaire et Sociales, d'un BAC Pro Services aux Personnes ou d'une solide expérience et de connaissances sur le handicap et/ou les personnes âgées. Ce poste est également ouvert aux débutants avec une période d'immersion au préalable et un accompagnement à la prise de poste. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie Vous savez vous adapter aux changements Vous êtes à l'écoute et empathique Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade d'agent social Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, CDD de 1 an. Rémunération selon profil et conditions statutaires et tenant compte de l'expérience professionnelle Avantages statutaires de la fonction publique Prime supplémentaire spécifique liée au secteur d'activité Temps de travail pouvant aller de 17h30 à 35h selon profil. Poste à pourvoir dès à présent Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et engagée ! Les candidatures sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS - 17, rue Carnot - CS 60185 - 76195 YVETOT CEDEX - Objet : « Auxiliaire de vie - Réf 3984 »
Accompagner une personne en situation de handicap sur Epinay sur Duclair Les mardis de 13h30 à 21h00 Les mercredis de 07h30 à 14h30 1 weekend sur 2, soit du matin soit de l'après midi Possibilité d'autres missions sur le secteur PROFIL: Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Connaissance de l'aspiration endotrachéale souhaitée
Vos missions: - Conduite d'une pelle mécanique (grande pelle) sur chantiers TP - Terrassement, tranchées, fouilles, nivellement - Approvisionnement et manutention via engin - Entretien de premier niveau de la machine - Travail en sécurité et en coordination avec l'équipe au sol Votre profil: - Expérience significative en conduite d'engins de démolition ou dans un poste similaire. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Qualités recherchées : autonomie, réactivité, esprit d'équipe. - Une expérience spécifique dans la démolition est un atout. - Disponibilité immédiate - Véhicules de société Avantages: - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT Rejoignez Aquila RH pour une expérience professionnelle enrichissante et des avantages exclusifs dès votre première mission
Aquila RH Rouen recrute !Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où la qualité du travail, le savoir-faire technique et le respect des valeurs humaines sont au coeur du quotidien. Ici, chaque collaborateur joue un rôle clé et contribue à des projets concrets, menés avec exigence et précision. Vous êtes à la recherche d'un environnement stable, d'une équipe engagée et d'une mission qui met en valeur vos compétences techniques ? ?? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: - Assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation des engins agricoles (tracteurs, moissonneuses, etc.) - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Intervenir aussi bien en atelier qu'en dépannage sur site - Renseigner les fiches d'intervention et suivre les procédures qualité Votre profil: - Formation en mécanique agricole, TP, ou mécanique générale - Expérience sur un poste similaire fortement appréciée - Connaissances en hydraulique, électricité et moteurs diesel - Autonome, rigoureux(se) et esprit d'équipe ?? Ce que nous vous offrons - Une mission en intérim avec de réelles perspectives d'évolution - Mutuelle santé, prévoyance, participation et avantages CSE - Une entreprise à taille humaine, où règnent esprit d'équipe et convivialité ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : ?? rouen(a)aquila-rh.com
Vos principales missions incluent : - Réaliser les opérations de maintenance des accessoires/installations électriques selon les gammes et modes opératoires. - Vérifier l'identification des pièces et leur correspondance avec le suivi de travaux et le planning. - Contrôler le moyen de transport et signaler toute anomalie (casses, manquants, etc.). - Sortir l'instruction de travail correspondante et réaliser les tâches de démontage et assemblage en utilisant les bonnes pratiques. - Laver et réassembler les composants selon la configuration demandée pour la livraison. - Appliquer les spécificités client et réaliser les tests nécessaires. - Identifier et réaliser les finitions des accessoires ou installations électriques. - Contrôler la conformité du travail, identifier les anomalies et alerter. - Compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces et valider les opérations réalisées. - Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés. - Réaliser le pointage de production dans l'ERP et les contrôles journaliers/hebdomadaires liés aux moyens et process utilisés. - Assurer le passage de consigne et participer aux audits planifiés. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous êtes un-e professionnel-le rigoureux-se et méthodique, avec une première expérience dans le domaine de l'électrotechnique. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Vous savez identifier les anomalies et proposer des solutions efficaces. - Travail en équipe : Vous évoluez aisément au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : Vous vous adaptez rapidement aux spécificités client et aux nouvelles situations. - Communication efficace : Vous communiquez clairement avec vos collègues et les parties prenantes. Compétences techniques : - Lecture de schémas électriques : Vous interprétez et appliquez les instructions techniques. - Maintenance préventive : Vous assurez la continuité et la fiabilité des installations. - Automates programmables : Vous configurez et dépannez les systèmes automatisés. - Normes électriques : Vous respectez les standards de sécurité et de qualité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CDD DE 24H AU TOTAL AUXILIAIRE DE VIE : 1h le matin DU LUNDI AU SAMEDI AIDE A LA TOILETTE ET HABILLAGE ET PREPARATION DU REPAS Tarif de 17€ net de l'heure congés payés inclus
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Horaire en 2*8 : 5H-13H 13H-21H Ou horaire de nuit : 21H-05H À propos de la mission IZIWORK recrute des agents logistiques polyvalents avec CACES R 489 catégories 1 et 3 pour notre client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, situé non loin de Barentin. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner la marchandise avec l'aide du chariot CACES 3. - S'assurer du bon état de la marchandise. - Stocker la marchandise. - Charger les marchandises avec l'aide du chariot CACES 3 et CACES 1. - Maitrise du CACES 1 Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Panier repas d'un montant de 4.30EUR. - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne avec un bon savoir être, à l'aise dans la manipulation de chariot CACES 1 et 3, possédant une première expérience dans le domaine. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 1B - R489 - CACES 1A - R489 - CACES 5 - R489
Vous participerez à la réalisation d'extensions, surélévations de maison en bois (neuf ou rénovation). Vous connaissez les techniques de fabrication de charpentes traditionnelles, de rénovation et d'ossature bois. Vous maitrisez l'utilisation des machines. Vous savez lire et comprendre les plans. Vous êtes autonome et organisé. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. le respect des horaires et des consignes est indispensable. Les +: - un vendredi non travaillé sur 2 - atelier de fabrication spacieux
La Résidence Les Dames Blanches, maison de retraite médicalisée privée à but non lucratif, recherche un infirmier( H/F) diplômé d'État pour des remplacements volants de longue durée. Établissement à taille humaine, nous appliquons la philosophie Montessori, centrée sur l'autonomie et le respect des choix des résidents. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers au sein d'une équipe bienveillante. - Participer au suivi et au confort des 78 résidents. - Travailler en quart matin / après-midi en semaine et en coupé le week-end. Votre profil : Diplôme d'État Infirmier exigé + inscription à l'Ordre. Autonomie, sens de l'écoute, rigueur et organisation. Cadre de travail Ambiance chaleureuse, espaces extérieurs aménagés. Fauteuil massant en salle de soin, salle de pause pensée par les soignantes. Rémunération : Selon la CCN 51 - FEHAP (coef. IDE 477 : env. 2 186 € brut mensuels temps plein). Primes Ségur 1 & 2 et indemnités selon réglementation. Envie de découvrir une autre façon de travailler ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre forte croissance d'activité, nous recherchons un(e) poseur(se) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'installation de poêles à bois et à granulés afin de renforcer notre équipe. Vous interviendrez chez nos clients pour assurer : La pose et le raccordement des poêles à bois et à granulés. Le tubage et la mise en conformité des conduits de fumée. Les réglages et la mise en service des appareils. Le conseil et l'accompagnement des clients sur l'utilisation et l'entretien. Le ramonage et l'entretien des chaudières fioul, gaz et poêle à bois / granulés Profil recherché : Expérience dans le bâtiment, si possible en couverture. Une formation technique concernant la pose des poêles sera assurée par l'entreprise. Bon sens relationnel et goût du travail soigné. Autonomie, rigueur et respect des normes de sécurité. Permis B obligatoire (déplacements chez les clients). Nous offrons : Un poste en CDI Rémunération selon profil et expérience. Une formation interne aux produits et techniques. Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise à taille humaine. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements chez les clients.
L'entreprise CHAUFF&CAUX est spécialisée dans l'installation et l'entretien de poêles et inserts à granulés ou à bois. Notre équipe commercialise et installe également des poêles mixtes bois/granulés et des cuisinières à bois. Créée en octobre 2014, l'entreprise RGE CHAUFF&CAUX intervient dans toute la Seine-Maritime et dans l'EURE.
Dans le cadre de son développement, l'Entreprise Duchesne recrute un charpentier bois expérimenté (H/F). Vos missions Au sein d'une équipe dynamique et qualifiée, vous interviendrez en atelier et sur chantier pour : La réalisation et la pose de charpentes traditionnelles, de la fabrication en atelier jusqu'au montage sur site Le montage de structures bois : ossatures bois, planchers, murs préfabriqués ... La lecture et l'interprétation de plans techniques Le respect des règles de sécurité et des exigences de qualité propres à l'entreprise Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée en charpente bois Vous maîtrisez les techniques de charpente traditionnelle et de construction bois Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre une entreprise qui valorise la qualité et l'expertise artisanale, Évoluer dans un environnement qui prône l'excellence, Participer activement à la transmission de savoir-faire unique, Intégrer une équipe passionnée et solidaire. Rémunération attractive selon profil et expérience
Vous effectuerez des soins infirmiers au sein d'un établissement médico-social hébergeant des patients polyhandicapés. Vous surveillerez l'état des patients et communiquerez à l'équipe. Vous êtes amené(e) à travailler un week-end par mois Contrat dans le cadre d'un remplacement d'un mois.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus ! Dans le cadre d'un remplacement Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Collaborateur Comptable Confirmé pour un poste basé à Yvetot (76). Au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante de 6 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi d'un portefeuille clients. En tant que véritable partenaire de vos clients, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille d'environ 40 clients issus de secteurs d'activité variés : tenue comptable, élaboration des comptes annuels, établissement des liasses fiscales et accompagnement dans la gestion quotidienne de leur entreprise. - Être un véritable partenaire de confiance pour vos clients : vous identifiez leurs besoins, les conseillez dans leurs projets et les tenez informés des évolutions comptables, sociales et fiscales impactant leur activité. - Collaborer étroitement avec l'équipe : vous travaillez en binôme avec un alternant et en synergie avec l'ensemble du service pour garantir un accompagnement de qualité. - Participer à la transformation digitale du service : votre curiosité et votre intérêt pour les outils numériques seront des atouts pour contribuer à la modernisation des process et à l'optimisation des pratiques. Compétences clés : Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et sens du service client. Autonomie dans la gestion de vos dossiers. Aisance avec les outils digitaux - et si vous aimez explorer de nouvelles solutions numériques, c'est un vrai plus ! Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Les avantages si vous nous rejoignez : Des primes ponctuelles et annuelles Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 1 jour de télétravail Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec notre recruteur Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien
Aquila RH Rouen, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients du secteur des travaux publics et du matériel de chantier un Aide mécanicien / Agent de cour (H/F). Vos missions: Aide à la maintenance et à l'entretien du matériel (engins TP, petits matériels) Nettoyage, rangement et organisation de la cour Préparation du matériel avant départ chantier Aide aux réparations simples sous la responsabilité du mécanicien Chargement et déchargement du matériel Respect des règles de sécurité Votre profil: Première expérience en mécanique ou en environnement TP appréciée Permis B apprécié CACES engins ou chariot élévateur serait un plus - Salaire / taux horaire à négocier - Heures supplémentaires possibles - Paniers repas et autres avantages - Évolution possible vers un poste de mécanicien
En tant que Chef de Chantier (H/F), vous serez responsable de : - L'encadrement (assurer le mangement, planifier l'accès aux matériels, donner des instructions, organiser les différentes phases de travail, remonter les informations à l'encadrement technique ...) - La gestion du chantier (gérer l'installation, contrôler la signalisation et l'affichage, gérer les aléas, contrôler la propreté, gérer l'avancement ...) - La gestion administrative (compléter le classeur de chantier, suivre et remplir les documents obligatoires, identifier les déchets et assurer l'évacuation, programmer les mesures d'empoussièrement avec le laboratoire, gérer les audits chantiers) Qualifications / Compétences : - Aptitude à travailler en hauteur - Aptitude à la conduite d'une nacelle et ou chariot élévateur - Sens de l'organisation / Rapidité d'exécution - Autonomie, Rigueur, Polyvalence - Fortes compétences en communication et en gestion d'équipe Etre titulaire de la formation encadrement de chantier SS3 Rémunération attractive pour profil confirmé.
Offre d'emploi - Diététicien(ne) Nutritionniste (H/F) Pavilly (76570) et Yvetot (76190) - Seine-Maritime (76) CDI - Temps plein Qui sommes-nous ? NUTRIFORM' Pavilly est un centre de diététique indépendant, reconnu pour son approche professionnelle, personnalisée et durable de la santé par la nutrition. Fondé par Mme Émilie BLONDEL, notre centre accompagne une clientèle variée (santé globale, perte de poids, diététique thérapeutique, bien-être). Nous travaillons en collaboration étroite avec des médecins et spécialistes partenaires pour un accompagnement coordonné. Votre rôle au quotidien En tant que Diététicien(ne) Nutritionniste Diplômé(e), vos missions principales seront : - Accueillir et suivre les clients en consultation diététique. - Réaliser des bilans nutritionnels personnalisés et établir des plans alimentaires adaptés. - Accompagner les clients sur des objectifs variés : perte de poids, stabilisation, pathologies spécifiques. - Conseiller en nutrition et bien-être . - Collaborer avec les professionnels de santé partenaires pour une prise en charge optimale. - Vous êtes amenés à travailler à Pavilly et Yvetot Ce que nous recherchons Profil idéal : - Titulaire d'un BTS Diététique ou DUT Génie Biologique - option Diététique (Bac+2, diplôme obligatoire). - Numéro RPPS / ADELI à jour (obligatoire pour exercer). - Sens de l'écoute, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Aisance relationnelle et envie de s'investir dans une démarche centrée sur le client. Ce que nous offrons - Rémunération attractive : 1950 € à 2300 € brut/mois selon expérience + plusieurs primes mensuelles selon objectifs. Mutuelle d'entreprise incluse - Programme d'intégration NUTRIFORM' : Formation interne de 5 semaines à notre méthode, pour vous mettre en confiance et assurer une pratique cohérente et qualitative. - Accompagnement et outils professionnels mis à disposition pour faciliter votre travail terrain. - Perspectives d'évolution selon résultats et engagement. Modalités de candidature Envoyez CV + lettre de motivation + copie diplôme à deve.emilie@hotmail.fr Seules les candidatures avec diplôme Bac+2 en diététique et numéro RPPS seront étudiées. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel à Yvetot et Pavilly
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie.
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie ou sur notre site. * Vous travaillez de nuit et de jour. * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur plusieurs semaines. * Vous travaillez certains week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de Sainte-Marie-Des-Champs (76190) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Le matériel est récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € - minimum 2170.00 € brut mensuel + frais & primes + majorations des heures de nuit * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Communes d'intervention : Barentin et communes environnantes, St Martin de Boscherville... Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une personne âgée, les matins de 8h30 à 13h30 du lundi au vendredi, pour l'accompagner dans son autonomie et son quotidien. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h Possibilité de 35h ou moins pour un complément d'activités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
L'Association l'ESSOR gère 6 établissements et services médico-sociaux pour personnes en situation de handicap, situés à Le Trait, Yainville et Duclair en Seine- Maritime. L'Association accompagne 187 personnes, enfants et adultes en situation de handicap mental pour un total de 245 accompagnements par année. Dans le cadre de son organisation, l'Association recrute un(e) Comptable (F/H). Les missions principales Sous l'autorité de la Direction et en lien avec l'équipe administrative, vous aurez pour missions : - Effectuer la saisie et suivi des écritures comptables : lettrage, rapprochements bancaires, opérations comptables courantes - Participer à la gestion de la comptabilité générale, analytique et budgétaire : tenue des comptes, suivi des dépenses et des recettes, contrôle de conformité - Suivre les immobilisations - Garantir la gestion des factures fournisseurs et clients : o Vérification et enregistrement des factures, o Élaboration des factures, o Relances, suivi des créances et de l'aide sociale - Participer à la gestion des budgets et demandes subventions : o Collaboration à l'élaboration des budgets prévisionnels par projet o Participation au montage et suivi des dossiers de financement - Participer aux clôtures comptables périodiques et annuelles : bilans, comptes administratifs, documents réglementaires - Venir en appui de la direction sur les aspects comptables et financiers La connaissance de la comptabilité en secteur social, sanitaire ou médico-social est un véritable atout - Maîtrise des logiciels comptables (type Compta First, Sage 50, Alfa GRH) - Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel - Maîtrise ou pratique des comptes administratifs (EPRD, ERRD) appréciée Qualités attendues : - Rigueur, organisation et autonomie - Sens du travail en équipe et de la coopération - Respect strict de la confidentialité - Sens du service et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle. Voici vos missions : - Réceptionner les pièces à usiner et les installer sur la tourneuse ou la fraiseuse. - Programmer les tours et les fraiseuses pour réaliser la pièce commandée. - Interpréter un plan d'outillage réalisé en dessin industriel et le traduire en usinage. - Vérifier la qualité à l'aide d'instruments de mesure. - Renseigner les documents de suivi de production. - Entretenir les machines-outils utilisées grâce à une maintenance préventive. - Respecter les normes de sécurité et les procédures. - - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un maçon H/F pour une mission en intérim à Barentin - 76360. - Réalisation de travaux de maçonnerie selon les plans et consignes - Préparation des matériaux et outils nécessaires - Pose de briques, parpaings et autres éléments de construction - Participation à la construction, rénovation ou restauration de bâtiments - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Respect des normes de sécurité sur les chantiers
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement intérieur et extérieur, un menuisier H/F à Barentin - 76360 en contrat intérimaire. Voici vos missions : - Réalisation de travaux de menuiserie intérieure et extérieure - Fabrication et pose d'éléments en bois - Travaux de découpe, assemblage et finition - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Diplôme de BEP/CAP en menuiserie - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Déplacement fréquents
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien monteur (H/F) -Assembler, positionner et ajuster des pièces mécaniques en respectant les plans et les tolérances. -Mettre en œuvre différents procédés d'assemblage : rivetage, sertissage, collage, vissage. -Manipuler des outils électroportatifs et des équipements spécifiques pour constituer des sous-ensembles. -Vérifier la conformité des montages à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, comparateur.). -Analyser et interpréter les documents techniques (plans, gammes, fiches d'instruction). -Collaborer avec les équipes qualité et méthodes pour assurer la conformité des produits finis. -Appliquer les normes qualité et sécurité propres à l'environnement aéronautique. Compétences techniques : -Expérience solide en montage mécanique, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur de haute précision. -Bonne maîtrise des outils d'assemblage et des machines conventionnelles. -Lecture et compréhension des plans techniques, avec un respect rigoureux des tolérances. -Connaissances approfondies en mécanique générale, ajustage et métallurgie. Qualités personnelles : -Minutie, autonomie, sens du détail. -Esprit d'équipe et respect des procédures qualité. Salaire : selon profil Envie de participer à la fabrication de pièces de haute technicité dans un environnement exigeant ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise engagée dans l'excellence industrielle !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien démonteur (H/F) Au sein de l'équipe de production, vous serez amené(e) à : -Démonter des sous-ensembles mécaniques complexes selon les procédures techniques -Identifier, classer et évaluer les composants selon leur état (réparation, remplacement, recyclage) -Manipuler des outils électroportatifs et des machines traditionnelles pour effectuer les opérations de démontage -Effectuer des opérations de perçage, taraudage et ajustage conformément aux spécifications -Appliquer les principes de mécanique et de métallurgie dans vos interventions -Analyser et interpréter les plans techniques pour garantir la précision des opérations -Collaborer avec les équipes de maintenance et qualité pour assurer la traçabilité des pièces -Respecter les consignes de sécurité et maintenir un poste de travail propre et organisé Compétences techniques : -Expérience confirmée en démontage mécanique, idéalement dans le secteur aéronautique -Bonne maîtrise des outils électroportatifs et des machines traditionnelles -Capacité à lire et interpréter des plans techniques -Solides connaissances en mécanique générale et métallurgie Qualités personnelles : -Rigueur, précision et sens du détail -Autonomie et esprit d'équipe -Capacité à évoluer dans un environnement exigeant Conditions : -Horaires en 2x8 ou 3x8 -Salaire : selon profil Envie de relever un nouveau défi dans une industrie de pointe ? Postulez dès maintenant et mettez en valeur votre savoir-faire au sein d'une entreprise innovante !
Ref NO CEy Chef d'Agence Tuyauteries Industrielles Société spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauteries à destination d'industries diverses dans les secteurs énergétique (nucléaire), pétrochimique, pharmaceutique, agroalimentaire, papeterie, automobile,. Afin de gérer et de développer son activité sur la Haute Normandie elle recherche le Chef de son Agence d'Yvetot. Missions : Vous serez en charge de l'encadrement et notamment du développement de l'activité d'un centre de travaux neufs et de maintenance pour diverses industries de process en Normandie (petrochimie, chimie, pharma, agroalimentaire , mécanique,.) Disposant d'une équipe d'une trentaine de personnes (chargé d'affaires, techniciens, adm), votre objectif sera de : - développer le CA grâce à vos contacts avec les clients existants et potentiels - garantir le respect des engagements en terme de SQCD - piloter votre équipe et de gérer les besoins en ressources - définir et suivre les budgets en particulier la marge opérationnelle - tenir informer votre hiérarchie via notamment un reporting - participer aux diverses commissions ou réunions internes en rapport avec vos activités. Profil : - Formation : Bac +2 à +5 - Minimum 8 ans d'expériences dans les domaines de la tuyauterie-chaudronnerie industrielle - Intérêt pour la fonction commerciale afin de développer l'activité - Pratique de la gestion d'un centre de profit - Références en management d'équipes - Très rigoureux en terme de gestion budgétaire et de la qualité du service rendu - Autonome - Rigoureux - Goût du challenge - Excellent relationnel contacts clients Lieu de Travail : Yvetot
Accueil du patient et évaluation de la situation Identifier le besoin du patient et échanger des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...) Analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique une personne, sa situation et élaborer un diagnostic kinésithérapique Réaliser le diagnostic (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, . et le présenter au patient Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ... Conception et conduite d'un projet thérapeutique Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient Concevoir, mettre en œuvre et évaluer une séance de masso-kinésithérapie Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter Pratiquer un bilan ergonomique Réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie Organiser et coordonner des activités de santé Mener des actions de suivi d'activités physiques adaptées Déterminer le matériel de contention, d'immobilisation adapté et procéder à la pose Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement Gestion administrative et comptable Renseigner des documents médico-administratifs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Informer et former les professionnels et les personnes en formation
Elaboration d'un diagnostic psychomoteur - Cerner l'environnement psychologique et familial de la personne accueillie, - Répertorier les difficultés de la personne accueillie - Informer la famille de la personne accueillie sur la démarche psychomotrice et des conditions d'intervention - Evaluer les troubles et les capacités de la personne accueillie et en déterminer l'étiologie - Procéder aux tests psychomoteurs - Analyser les informations recueillies lors de l'évaluation de la personne accueillie - Concevoir le projet thérapeutique et déterminer les conditions d'intervention - Renseigner des documents médico-administratifs de son champ de compétences Accompagnement dans les soins et les traitements de son champ de compétences - Accompagner à la réhabilitation psychosociale de la personne accueillie - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne accueillie - Pratiquer des actions de rééducation fonctionnelle Inscription dans la vie institutionnelle et associative - Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc - Être acteur lors des évènements festifs - S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux - Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires - Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe
Auprès des résidents - Réaliser les évaluations / les bilans selon les situations cliniques - Apporter un soutien psychologique à la demande des résidents et/ou des professionnels et/ou des proches aidants dans le respect du consentement des résidents - Evaluer la nécessité d'une prise en charge spécifique - Aider à l'information et à la compréhension des troubles Auprès des familles - Soutenir les proches aidants en étant un interlocuteur privilégié pour entendre et recevoir leur questionnement, leur vécu - Aider à la compréhension des troubles, des conséquences du handicap Auprès des équipes - Participer à la réflexion continue entre les besoins/attentes des résidents et les prestations proposées (Projet Personnalisé) - Soutenir les équipes, en lien avec les cadres de proximité, pour adapter les activités de loisirs, d'apprentissage, d'inclusion, . et de compléments à la rééducation fonctionnelle - Aider à l'évaluation des résidents - Informer sur les pathologies et leurs conséquences - Participation aux Commissions d'admission - Etudier préalablement le dossier - Conduire les entretiens avec les personnes admissibles, leurs familles et/ou les soignants - Prendre contact et échanger avec d'autres professionnels - Lien avec les professionnels extérieurs - Être l'interlocuteur si nécessaire des psychologues extérieurs, orthophonistes., fonctions paramédicales/médicales - Rédiger des courriers administratifs si nécessaire (rapport MDPH, .) - Participation aux réunions d'équipe, aux réunions techniques des cadres institutionnels - Apporter son expertise afin de garantir la qualité de la prise en charge du résident et participer à l'élaboration d'un travail commun
L'Archipel est une maison de retraite médicalisée privée à but non lucratif. Construite en bord de Seine, il y a 10 ans, à quelques minutes du centre-ville de Duclair, elle offre aux 83 résidents des espaces de vie et extérieurs aménagés pour partager des moments agréables entre eux, avec leurs proches et les soignants. Vos missions : Il y a des soins classiques tels que des prises de sang, des pansements, des poses de sonde urinaire. Il y a forcément des tâches autour des prises de rendez-vous médicaux, des médecins traitants, des renouvellements d'ordonnance. Il y a aussi une participation de chaque salarié à des groupes d'échanges, à vous de choisir le thème qui vous convient le mieux. Enfin, chaque infirmière est référente de thématique qui l'intéresse, et peut développer des projets en fonction (exemple : développer des formations sur le soin palliatif, ou encore l'utilisation des huiles essentielles). Vous travaillez 1 week-end sur 5. La résidence pratique le management participatif : cela signifie que vous êtes invité(e) à participer aux décisions, à être autonome pour beaucoup de sujets. Ce qu'on vous demande en échange, c'est de vous sentir partie prenante de la réussite de l'établissement, acteur de l'ambiance d'équipe. Par ailleurs, il y a aussi d'autres avantages : prime PAD de 5% du brut des 6 derniers mois, au mois de juin ET au mois de décembre. Chèques vacances l'été et chèques cadeaux à Noël. Enfin, l'Archipel applique la méthode Montessori : les résidents décident pour et par eux-mêmes, on leur laisse toujours le choix. Vous serez formé(e) à cette philosophie car l'éthique et les libertés individuelles concernent tous les professionnels.
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour : - Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux. - Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation. Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois. Concrètement, cela signifie : Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen. Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF. Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours. Lieu de formation : Rouen Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Des postes dans cette commune : LE TRAIT Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour : - Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux. - Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation. Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois. Concrètement, cela signifie : Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen. Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF. Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours. Lieu de formation : Rouen Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Des postes dans cette commune :DUCLAIR Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Sainte Marie des Champs, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un adjoint fruits et légumes H/F. Notre magasin recherche SON ADJOINT(E) FRUITS ET LEGUMES.En tant qu'adjoint(e) au responsable du rayon fruits et légumes, vous jouez un rôle clé dans la bonne tenue du rayon et la satisfaction client. Vos principales missions seront :Participer à la mise en place et à l'approvisionnement du rayon.Veiller à la qualité, la fraîcheur et la rotation des produits.Assurer l'attractivité du rayon (présentation, propreté, étiquetage).Encadrer et accompagner l'équipe en l'absence du responsable.Gérer les commandes et les stocks en lien avec les fournisseurs.Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.POSTE A POURVOIR RAPIDEMENTExpérience en fruits et légumes indispensable.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Factotum (H/F). Vos missions : - Nettoyage de zones en hauteur - Montage de mobilier - Préparation EPI dans le cadre de visite - Aide au rangement de zone ou de bureaux- Profil polyvalent - Petite expérience dans le bâtiment (placo, plomberie etc...) - Idéalement avec le CACES Nacelle - Personne débrouillarde et autonome
Agence d'emploi localisée à Port-Jérôme-sur-Seine, Sopres Intérim est depuis plus de 10 ans le partenaire des recrutements de nombreux professionnels de la région normande. Nous sommes situés à la sortie de Port Jérôme sur Seine Route de Norville. Nous travaillons dans tous les domaines d'activités sauf médical. Nous sommes une entreprise certifiée MASE depuis 2012 et certifiée CEFRI depuis 2024.
Vos missions :Pour notre activité Réseaux Humides, et sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez en charge de la pose et du raccordement de canalisations (eau potable/assainissement). Vous coordonnerez une équipe de 4 à 5 personnes (poseurs, maçons, manœuvres…) et assurez le suivi des règles sécurité sur le chantier et des règles de l’art.
Nous recherchons pour l'un de nos clients , un vendeur comptoir EN CDI POUR LE Havre + DIEPPE prise de poste rapide .CONNAISSANCES DE LA CLIENTELE PROFESSIONNELLE ET PARTICULIERSVotre Rôle : Accueille, conseille le client et identifie ses besoins, Prépare les commandes, organise les livraisons, contrôle les BL clients, Effectue les opérations d'encaissement , Réceptionne les marchandises + PORT DE CHARGES Saisit de manière fiable les mouvements de stocks du magasin dans le logiciel métier, Gere, suit et contrôle l'état des stocks du magasin, Veillé au bon entretien du matériel , au rangement et à la propreté du magasin, Participe aux réunions de présentation de nouveaux produitsRend compte quotidiennement de son activité auprès du responsable des ventes et des technico commerciaux, POSTE 39H DU LUNDI AU SAMEDI INCLU AVEC JOURNEE DE REPOS EN SEMAINE /travaux sur environ 2 samedis par mois .Salaire EUR brut + voiture de service 2 jours a Dieppe + 3 jours le havre .profil très bricoleur mécanique auto entre autres ....savoir changer une batterie.... Contact SANDRINE .44.ligne direct + port .54 par texto Vos CV sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
RESPONSABILITÉS : Technicien CVC H/F – Missions • Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation). • Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et ajustements nécessaires. • Effectuer les maintenances préventives : contrôles, vérifications, optimisation des performances. • Veiller à la conformité des installations et appliquer les normes de sécurité. • Rédiger les comptes rendus d'intervention et communiquer les informations techniques. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché – Technicien CVC H/F • Formation en génie climatique, thermique ou énergie. • Maîtrise des équipements CVC et des procédures de maintenance. • Connaissance des réglementations et habilitations liées aux fluides frigorigènes • Autonomie, organisation, esprit d'analyse et bon relationnel. • Capacité à intervenir sur différents sites et à s'adapter aux situations techniques. N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes disponible
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Supplay recrute pour Sanofi un Préparateur H/F, à pourvoir dès que possible. Durée : 3 mois Localisation : Le Trait Horaires : 3*8 Rémunération : 2222.54EUR brut mensuel Vos missions : Mission : Préparer les solutions (Lovenox, mAbs, MFT) ou mettre à disposition le matériel nécessaire à la production dans le respect des exigences BPF et HSE, en assurant une traçabilité rigoureuse et une performance conforme aux standards attendus. Principales responsabilités : - Préparation des réalisations solutions et du matériel : des préparations (Lovenox, mAbs, MFT, EPPI) et mise à disposition du matériel pour les lignes de remplissage - Participation aux opérations de fabrication : contrôle des matières premières, calculs de rendement/THR et traçabilité des étapes (documents papier et électroniques) - Nettoyage et gestion du matériel : démontage, nettoyage, remontage, autoclavage et suivi des durées de holding time - Réalisation des prélèvements et contrôles qualité : tests d'intégrité des filtres, prélèvements QC et contrôles microbiologiques - Revue documentaire : vérification et mise à jour des logbooks, dossiers de lot et formulaires associés - Respect des normes qualité et sécurité : application des BPF, procédures en vigueur et exigences HSE - Détection et remontée des écarts : signalement immédiat de toute situation dangereuse ou non conforme Profil recherché : Formation : Niveau BAC ou CAP Expérience : 18 mois d'expérience minimum requis en milieu pharmaceutique Expérience en ZAC requis Expérience en MES et connaissance SAP serait un plus Compréhension des principes BPF, des bonnes pratiques d'enregistrement et maîtrise des exigences HSE et des procédures associées requis Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au coeur d'un secteur en pleine évolution !
Vous souhaitez associer passion et épanouissement professionnel ? Convivio, groupe familial de restauration collective présent sur toute la France met la passion de ses 3900 collaborateurs au service de ses convives (scolaire, entreprise, médico-social,…). Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Convivio s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Venez contribuer à la valorisation de nos prestations en partageant nos valeurs de proximité et de convivialité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur Employé de restauration F/H à Bois-Himont, à proximité de Yvetot en Seine-Maritime. Au sein de notre cuisine centrale de 22 000 couverts, vous êtes rattaché au Chef de Cuisine. Vous participez au bon déroulement de la production à destination de nos convives. Ainsi vous : 1. Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts 2. Remise en température des plats 3. Service au self et réassort 4. Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives 5. Participez à la réception et vérification des marchandises 6. Assurez la tenue de la caisse 7. Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel 8. Respectez et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité Organisation et environnement de travail : 1. Prise de poste : Dès que possible 2. Contrat : CDI temps partiel 3. Rythme et planning de travail : 4. Samedi et Dimanche de 09h30 à 13h30 et de 18h30 à 21h00 5. Vous travaillez les jours fériés 6. Missions diverses, en équipe et se réalisent dans un environnement variable ; port de charges (15kgs) ; station debout prolongée ; compétences en calcul et la maîtrise des pesées sont appréciées (GEM-RCN) . 7. Prime de 13ème mois, prime de parrainage, (à partir de 200€ brut), accès au CSE et tenues de travail fournies et entretenues. 8. École de formation en interne (formations culinaires, formation au management...), parcours personnalisé avec des perspectives d'évolution. Vous avez acquis une expérience professionnelle en tant qu'employé de restauration ou commis de cuisine. Dynamique, organisé et communiquant, votre passion pour la cuisine et vos qualités relationnelles feront de vous l'ambassadeur de notre activité. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature pour nous rejoindre !
