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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auzet. 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - SELONNET, 04 - SEYNE, 04 - Seyne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour la prochaine saison d'hiver nous recrutons un conducteur téléporté fixe (H/F) à temps complet pour un CDD à caractère saisonnier. Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique Rigueur, réactivité Sens de l'organisation Expérience de conduite de téléportés à pinces fixes ou débrayable La détention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) TSF ou TSD est un plus Saison 2025-2026, non-logé Horaires : base 35 heures / semaine Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables
Station de ski familiale des Alpes du Sud, 40 kms de pistes, 12 remontées mécaniques Vous travaillerez au sein d'une équipe d'une vingtaine de salariés
Situé dans un cadre verdoyant et entouré de montagnes à Seyne les Alpes, notre centre de vacances « Les Cytises » recrute un/e Directeur/Directrice de centre de vacances Diplômé(e) du BPJEPS avec UC Direction ou d'un équivalent Sous l'autorité de la Responsable du pôle animation, dans le cadre du projet de l'équipement et dans le respect des valeurs du projet éducatif du SIVU Collines Durance, il/elle aura pour missions de : - Connaitre et faire appliquer la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs, notamment en structure avec hébergement et les procédures du service (publics accueillis, locaux, suivi sanitaire ...) ; - Connaître et appliquer la réglementation liée aux ERP, notamment en matière de sécurité et prévention des risques ; - Superviser l'agent technique qu'il a sous sa responsabilité. Assure une cohérence fonctionnelle en lien avec les besoins du centre : annualisation, congés, évaluation, formation, évolution des missions ; - Organiser, mettre en œuvre et vérifier l'entretien réglementaire du centre de vacances ainsi que ses vérifications ; - Concevoir, rédiger, mette en œuvre et évaluer du projet pédagogique et des actions d'animation ; - Définir les orientations stratégiques du centre de vacances ; - Organiser les séjours de vacances et en collaboration avec les enseignants les classes de découverte puis coordonner la mise en place des activités ; - Assurer le recrutement et l'encadrement des équipes d'animation et techniques ; - Encadrer et accompagner la formation des stagiaires (BPJEPS, CPJEPS, BAFD, BAFA) - Assurer un travail de transversalité des actions avec les autres secteurs du SIVU Collines Durance ; - Assurer la communication et la promotion des actions et services engagées ; - Accueillir les publics du secteur enfance en assurant l'intégrité physique et affective du public ; - Accueillir le public qui fréquente le centre de vacances en tant que maison familiale. - Accueillir les prestataires et entretenir un relationnel : prestataires d'activités et prestataires techniques - Assurer la gestion administrative, financière et technique de la structure - Organiser le séjour au quotidien : activités, logistique (cuisine, courses), suivi sanitaire etc... - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Réaliser l'inventaire du matériel du centre, la prévision des investissements et la réalisation des achats nécessaires, et le suivi des travaux - Contrôler l'entretien des équipements, matériels, et installations - Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du SIVU Collines Durance. Savoir et connaissance : Sens du Service public Connaissances sur le développement et besoins du public accueilli Méthodologie de projets Maîtrise de la réglementation des ACM Connaissance des procédures de sécurité des ERP Rémunération : statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation + régime indemnitaire + CNAS
Poste en apprentissage, moniteur-éducateur ou éducateur spé. Quotidien de de l'internat en maison d'enfants à caractère sociale. lieu Seyne et/ou Digne.
Poste en maison d'enfants (MECS), quotidien de l'internat, activités ext., etc. Convention 51. Durée et temps de travail à discuter.
La station de ski de Chabanon recrute pour la saison 2025/2026 un pisteur ou une pisteuse secouriste 1er degré Vos missions : - Secours sur le domaine skiable - Surveillance et sécurisation du domaine skiable - Responsabilité de l'ouverture et de la fermeture des pistes - Prévention des risques d'accident en effectuant un balisage des zones dangereuses - Information auprès de la clientèle - Prévention des avalanches Diplômes obligatoires : - Brevet National de Pisteur Secouriste ski alpin 1er degré - PSE1 et PSE2 (possibilité de recyclage)
Votre agence PROMAN Gap est à la recherche d'un magasinier/cariste pour l'un de nos clients. Vos missions : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises Préparer les commandes clients Charger et décharger les camions dans le respect des consignes de sécurité Assurer la propreté et le bon rangement de la cour et du dépôt Accueillir, conseiller et orienter les clients dans la cour des matériaux.
L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Tél : 04 92 52 44 53 gap@proman-interim.com Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SEYNE (04140 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
QUI SOMMES NOUS - Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. POURQUOI NOUS REJOINDRE - C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance, C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel, C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques, C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain, C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée, C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique. Parlym recherche son incroyable talent?! Le poste : Intégré aux différents projets de conception d'UVE, Le Lead Electrical Engineer H/F pilote les études et la conception des installations électriques, électrotechniques et de contrôle-commande dans le cadre de la réalisation d'usines de valorisation des déchets, en tant qu'ensemblier. Vos missions principales : - Analyse & Conception : - Analyser le cahier des charges client, les normes applicables et les réquisitions internes. - Élaborer l'architecture électrique préliminaire de l'usine et dimensionner les principaux équipements BT et HT. - Rédiger les spécifications techniques et les documents d'achats relatifs aux équipements électriques (ex. : schémas de départ moteur, postes HTA, notes de repérage, études réseaux, variateurs, câblages'). - Suivi technique : - Participer à la rédaction des spécifications techniques en lien avec les autres disciplines du projet (process, génie civil, mécanique, contrôle-commande, modélisation 3D'). - Suivre et valider la documentation fournisseurs liée au domaine électrique. - Comparer et analyser les offres techniques, contribuer au choix des fournisseurs. - Assurer le suivi de réalisation des équipements, y compris la participation aux FAT (Factory Acceptance Tests). - Coordination & Intégration : - Consolider les données électriques du projet : liste des consommateurs, liste E/S, schémas de raccordement et d'interconnexion. - Gérer les interfaces techniques entre les différents lots du périmètre électrique. - Accompagner le superviseur électricité durant les phases de montage sur site - Communication & Reporting : - Participer aux réunions techniques avec les clients, fournisseurs et gestionnaires de réseau. - Reporter régulièrement l'avancement de ses actions au chef de projet. Profil recherché : Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez d'une : - Formation d'ingénieur en électricité/électrotechnique ou équivalent. - Connaissance des équipements BT et HT, ainsi que des systèmes de contrôle-commande. - Expérience en conception de projets industriels complexes, idéalement dans le secteur des ENR ou du traitement des déchets. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
PARLYM
Intégré aux différents projets de conception d'UVE, Le Lead Electrical Engineer H/F pilote les études et la conception des installations électriques, électrotechniques et de contrôle-commande dans le cadre de la réalisation d'usines de valorisation des déchets, en tant qu'ensemblier.Vos missions principales :- Analyse & Conception :- Analyser le cahier des charges client, les normes applicables et les réquisitions internes. - Élaborer l'architecture électrique préliminaire de l'usine et dimensionner les principaux équipements BT et HT. - Rédiger les spécifications techniques et les documents d'achats relatifs aux équipements électriques (ex. : schémas de départ moteur, postes HTA, notes de repérage, études réseaux, variateurs, câblages.). - Suivi technique :- Participer à la rédaction des spécifications techniques en lien avec les autres disciplines du projet (process, génie civil, mécanique, contrôle-commande, modélisation 3D.). - Suivre et valider la documentation fournisseurs liée au domaine électrique. - Comparer et analyser les offres techniques, contribuer au choix des fournisseurs. - Assurer le suivi de réalisation des équipements, y compris la participation aux FAT (Factory Acceptance Tests). - Coordination & Intégration :- Consolider les données électriques du projet : liste des consommateurs, liste E/S, schémas de raccordement et d'interconnexion. - Gérer les interfaces techniques entre les différents lots du périmètre électrique. - Accompagner le superviseur électricité durant les phases de montage sur site - Communication & Reporting :- Participer aux réunions techniques avec les clients, fournisseurs et gestionnaires de réseau. - Reporter régulièrement l'avancement de ses actions au chef de projet.
Venez intégrer une équipe dynamique et conviviale, au coeur d'une petite station familiale où il fait bon travailler, dans un hôtel restaurant de 25 chambres. Journée type : prise de poste 8h30/9h00 ménage des communs (toilettes et halls); recharge et aménagement du poste de travail puis une fois les chambres libérées entretien de celles-ci (à blanc ou en recouche) Il est possible que si le travail est moins intense, il vous soit demander de faire le ménage du restaurant. Bruno et Maguy tiennent cet établissement depuis 25 ans, et leur but est que les clients comme les collaborateurs se sentent comme à la maison Possibilité de logement sur demande (appartement à partager à 2) poste nourri
Petite entreprise familiale au coeur de la station de Montclar les 2 Vallées. Cuisine maison et le plus possible à base de produits locaux. Services de midi environ 20-25 personnes et le soir 50-60 personnes Soirées à thème : tapas, méchoui, moules frites....
Au cœur d'une station de moyenne montagne dans les Alpes du Sud, cet établissement cherche son/sa directeur/trice. Cette personne présentera une première expérience dans l'activité. En charge de l'accueil et de l'animation des séjours (principalement scolaire et colonies), vous animerez une équipe pluridisciplinaire sur des séjours cirque, robinson ou des classes de neige... Doté de qualités humaines, la rigueur et la gestion sont des qualités dont vous aurez également besoin pour tenir la maison qui dispose d'une solide réputation. Une direction générale, un chargé de mission en communication et un comptable vous accompagneront dans vos démarches (y compris social). L'établissement relevant d'une association comptant 4 établissements. Logement à proximité du centre de vacances. Salaire mensuel sur 13 mois de 2500 à 3000 euros selon profil.
Association gérant 4 villages vacances Label Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale
Venez intégrer une équipe dynamique et conviviale, au coeur d'une petite station familiale où il fait bon travailler, dans un hôtel restaurant de 25 chambres. Matinée type : prise de poste à 9h00/9h30 débarrassage des petits-déjeuners, ménage du restaurant, remplissage des caves, redressage du restaurant, service de midi (entre 30 et 50 couverts en haute saison). Soirée type : prise de poste à 18h00/18h30 suivant le travail, service du soir (70 à 100 couverts), rangement et mise en place des petits-déjeuners Bruno et Maguy tiennent cet établissement depuis 25 ans, et leur but est que les clients comme les collaborateurs se sentent comme à la maison, le chef propose une cuisine maison à base de produits locaux Possibilité de logement sur demande (appartement à partager à 2) poste nourri
