Offres d'emploi à Montclar (04)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montclar située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montclar. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - SELONNET, 04 - SEYNE, 04 - Ubaye-Serre-Ponçon ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montclar

Offre n°1 : Conducteur / Conductrice de télésiège

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - SELONNET ()

Pour la prochaine saison d'hiver nous recrutons un conducteur téléporté fixe (H/F) à temps complet pour un CDD à caractère saisonnier.
Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique
Rigueur, réactivité
Sens de l'organisation
Expérience de conduite de téléportés à pinces fixes ou débrayable
La détention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) TSF ou TSD est un plus
Saison 2025-2026, non-logé
Horaires : base 35 heures / semaine
Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Maintenir en état les zones d'embarquement/débarquement
  • - Manoeuvrer les systèmes des remontées mécaniques, surveiller le passage des cabines, perches et le flux des passagers
  • - Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique

Entreprise

  • SA D'AMENAGEMENT TOURISTIQUE DE SELONNET

    Station de ski familiale des Alpes du Sud, 40 kms de pistes, 12 remontées mécaniques Vous travaillerez au sein d'une équipe d'une vingtaine de salariés

Offre n°2 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MONTCLAR ()

Venez intégrer une équipe dynamique et conviviale, au coeur d'une petite station familiale où il fait bon travailler, dans un hôtel restaurant de 25 chambres.
Journée type : prise de poste 8h30/9h00 ménage des communs (toilettes et halls); recharge et aménagement du poste de travail puis une fois les chambres libérées entretien de celles-ci (à blanc ou en recouche)
Il est possible que si le travail est moins intense, il vous soit demander de faire le ménage du restaurant.
Bruno et Maguy tiennent cet établissement depuis 25 ans, et leur but est que les clients comme les collaborateurs se sentent comme à la maison
Possibilité de logement sur demande (appartement à partager à 2) poste nourri

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SARL HOTEL LE SAINT JEAN

    Petite entreprise familiale au coeur de la station de Montclar les 2 Vallées. Cuisine maison et le plus possible à base de produits locaux. Services de midi environ 20-25 personnes et le soir 50-60 personnes Soirées à thème : tapas, méchoui, moules frites....

Offre n°3 : Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 04 - SEYNE ()

Situé dans un cadre verdoyant et entouré de montagnes à Seyne les Alpes, notre centre de vacances « Les Cytises » recrute un/e Directeur/Directrice de centre de vacances

Diplômé(e) du BPJEPS avec UC Direction ou d'un équivalent

Sous l'autorité de la Responsable du pôle animation, dans le cadre du projet de l'équipement et dans le respect des valeurs du projet éducatif du SIVU Collines Durance, il/elle aura pour missions de :

- Connaitre et faire appliquer la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs, notamment en structure avec hébergement et les procédures du service (publics accueillis, locaux, suivi sanitaire ...) ;
- Connaître et appliquer la réglementation liée aux ERP, notamment en matière de sécurité et prévention des risques ;
- Superviser l'agent technique qu'il a sous sa responsabilité. Assure une cohérence fonctionnelle en lien avec les besoins du centre : annualisation, congés, évaluation, formation, évolution des missions ;
- Organiser, mettre en œuvre et vérifier l'entretien réglementaire du centre de vacances ainsi que ses vérifications ;
- Concevoir, rédiger, mette en œuvre et évaluer du projet pédagogique et des actions d'animation ;
- Définir les orientations stratégiques du centre de vacances ;
- Organiser les séjours de vacances et en collaboration avec les enseignants les classes de découverte puis coordonner la mise en place des activités ;
- Assurer le recrutement et l'encadrement des équipes d'animation et techniques ;
- Encadrer et accompagner la formation des stagiaires (BPJEPS, CPJEPS, BAFD, BAFA)
- Assurer un travail de transversalité des actions avec les autres secteurs du SIVU Collines Durance ;
- Assurer la communication et la promotion des actions et services engagées ;
- Accueillir les publics du secteur enfance en assurant l'intégrité physique et affective du public ;
- Accueillir le public qui fréquente le centre de vacances en tant que maison familiale.
- Accueillir les prestataires et entretenir un relationnel : prestataires d'activités et prestataires techniques
- Assurer la gestion administrative, financière et technique de la structure
- Organiser le séjour au quotidien : activités, logistique (cuisine, courses), suivi sanitaire etc...
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Réaliser l'inventaire du matériel du centre, la prévision des investissements et la réalisation des achats nécessaires, et le suivi des travaux
- Contrôler l'entretien des équipements, matériels, et installations
- Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du SIVU Collines Durance.

Savoir et connaissance :

Sens du Service public
Connaissances sur le développement et besoins du public accueilli
Méthodologie de projets
Maîtrise de la réglementation des ACM
Connaissance des procédures de sécurité des ERP

Rémunération : statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation + régime indemnitaire + CNAS

Compétences

  • - Connaissance des protocoles d'urgence
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Formation des animateurs
  • - Maintenance des équipements de loisir
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Contribuer à des projets d'amélioration des services
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Coordonner les horaires et les activités du personnel
  • - Définir les besoins en matériels et équipements
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Gérer le budget de son unité
  • - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
  • - Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
  • - Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation

Entreprise

  • SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION UNIQUE

Offre n°4 : Technicien(ne)/forfaitiste polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 04 - Ubaye-Serre-Ponçon ()

Dans le cadre de notre développement, spécialiste du voyage sur mesure pour les groupes (CSE, Associations, collectivités.), et autocariste leader régional, recherche un/une Technicien(ne)/forfaitiste polyvalent(e).

Fonctions : missions techniques et rédactionnelles et assistera la direction commerciale.

Gestion de la Relation client :
- Rechercher des prestataires : hébergement, visites, restaurant.
- Elaborer et mettre en forme les programmes de voyages en faisant preuve de qualité rédactionnelles et de créativité
- Assurer l'interface entre la direction commerciale et les clients après signature du contrat : passation des dossiers,
- Suivre les dossiers clients (facturation, rooming-list, demandes spécifiques, contrôle des programmes de voyage, dossier sinistre, contrôle des documents d'identité, informations APIS, etc.)
- - Appliquer les conditions de vente,
Contact avec les fournisseurs (réceptifs, TO, hôtel.OT, assurances voyage) :
- Envoyer aux fournisseurs tous les documents nécessaires à la réservation des prestations (rooming-list, repas spéciaux, particularités...)
- Vérifier et valider la conformité du programme technique avec le programme vendu et s'assurer de sa bonne réalisation,
- Déclarer les sinistres à l'assurance et suivre les dossiers d'annulation (déclaration de sinistre, justificatifs, remboursements, etc.)

Préparation et émission des carnets de voyages
- établir les carnets de voyages (convocation, informations pratiques.)

Profil :
- Issu(e) d'une formation supérieure en tourisme, vous avez une première expérience au sein d'un service similaire
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Anglais écrit et parlé requis
- Sérieux, Rigoureux(se), organisé(e), réactif, disponible
- Aisance à l'oral et bon sens du relationnel
- capacité à faire face à des situations imprévues

Compétences

  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Elaborer des stratégies de marketing touristique
  • - Participer à des salons et expositions pour promouvoir les produits
  • - Proposer un forfait touristique adapté au type de clientèle
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - MAITRISE DU PACK OFFICE
  • - Canva

Offre n°5 : Apprenti(e) éducateur en maison d'enfants (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - SEYNE ()

Poste en apprentissage, moniteur-éducateur ou éducateur spé.
Quotidien de de l'internat en maison d'enfants à caractère sociale.
lieu Seyne et/ou Digne.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MAISON DES ENFANTS

Offre n°6 : Educateur/trice spécialsée maison d'enfants (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - SEYNE ()

Poste en maison d'enfants (MECS), quotidien de l'internat, activités ext., etc.
Convention 51.
Durée et temps de travail à discuter.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MAISON DES ENFANTS

Offre n°7 : Directeur(trice) de centre de vacances (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 04 - Montclar ()

Au cœur d'une station de moyenne montagne dans les Alpes du Sud, cet établissement cherche son/sa directeur/trice. Cette personne présentera une première expérience dans l'activité. En charge de l'accueil et de l'animation des séjours (principalement scolaire et colonies), vous animerez une équipe pluridisciplinaire sur des séjours cirque, robinson ou des classes de neige... Doté de qualités humaines, la rigueur et la gestion sont des qualités dont vous aurez également besoin pour tenir la maison qui dispose d'une solide réputation. Une direction générale, un chargé de mission en communication et un comptable vous accompagneront dans vos démarches (y compris social). L'établissement relevant d'une association comptant 4 établissements. Logement à proximité du centre de vacances. Salaire mensuel sur 13 mois de 2500 à 3000 euros selon profil.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE ET VILLAGE FAMILIAL DE

    Association gérant 4 villages vacances Label Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale

Offre n°8 : Pisteur / Pisteuse secouriste (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - SELONNET ()

La station de ski de Chabanon recrute pour la saison 2025/2026 un pisteur ou une pisteuse secouriste 1er degré

Vos missions :
- Secours sur le domaine skiable
- Surveillance et sécurisation du domaine skiable
- Responsabilité de l'ouverture et de la fermeture des pistes
- Prévention des risques d'accident en effectuant un balisage des zones dangereuses
- Information auprès de la clientèle
- Prévention des avalanches

Diplômes obligatoires :
- Brevet National de Pisteur Secouriste ski alpin 1er degré
- PSE1 et PSE2 (possibilité de recyclage)

Compétences

  • - Pratique du ski
  • - Contrôler un équipement ou matériel
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
  • - Identifier une zone d'accident, de sinistre et les modalités d'intervention nécessaires

Entreprise

  • SA D'AMENAGEMENT TOURISTIQUE DE SELONNET

    Station de ski familiale des Alpes du Sud, 40 kms de pistes, 12 remontées mécaniques Vous travaillerez au sein d'une équipe d'une vingtaine de salariés

Offre n°9 : CARISTE/MAGASINIER (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 04 - SEYNE ()

Votre agence PROMAN Gap est à la recherche d'un magasinier/cariste pour l'un de nos clients.

Vos missions :

Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
Préparer les commandes clients
Charger et décharger les camions dans le respect des consignes de sécurité
Assurer la propreté et le bon rangement de la cour et du dépôt
Accueillir, conseiller et orienter les clients dans la cour des matériaux.

Compétences

  • - CACES 1.3.5

Entreprise

  • PROMAN

    L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Tél : 04 92 52 44 53 gap@proman-interim.com Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30

Offre n°10 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 04 - MONTCLAR ()

Venez intégrer une équipe dynamique et conviviale, au coeur d'une petite station familiale où il fait bon travailler, dans un hôtel restaurant de 25 chambres.
Matinée type : prise de poste à 9h00/9h30 débarrassage des petits-déjeuners, ménage du restaurant, remplissage des caves, redressage du restaurant, service de midi (entre 30 et 50 couverts en haute saison).
Soirée type : prise de poste à 18h00/18h30 suivant le travail, service du soir (70 à 100 couverts), rangement et mise en place des petits-déjeuners
Bruno et Maguy tiennent cet établissement depuis 25 ans, et leur but est que les clients comme les collaborateurs se sentent comme à la maison, le chef propose une cuisine maison à base de produits locaux
Possibilité de logement sur demande (appartement à partager à 2) poste nourri

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • SARL HOTEL LE SAINT JEAN

    Petite entreprise familiale au coeur de la station de Montclar les 2 Vallées. Cuisine maison et le plus possible à base de produits locaux. Services de midi environ 20-25 personnes et le soir 50-60 personnes Soirées à thème : tapas, méchoui, moules frites....

Offre n°11 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Seyne ()

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SEYNE (04140 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits vétérinaires
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°12 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - Ubaye-Serre-Ponçon ()

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°13 : Infirmier(ère) (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Ubaye-Serre-Ponçon ()

Se révéler chez Colisée !En rejoignant l'équipe de la Résidence Du Lac, attendez vousstrong>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous !Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des mentors.Vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers de nuit tout en favorisant le bien être des mentors (gestion des angoisses, insomnies ...) et en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants, remplaçants.)Vous participerez à l'établissement du projet de soin individualisé en le complétant par les spécificités de nuit avec l'IDEC et le médecin.Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !

Offre n°14 : Lead Electrical Engineer (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Seyne ()

Intégré aux différents projets de conception d'UVE, Le Lead Electrical Engineer H/F pilote les études et la conception des installations électriques, électrotechniques et de contrôle-commande dans le cadre de la réalisation d'usines de valorisation des déchets, en tant qu'ensemblier.Vos missions principales :- Analyse & Conception :- Analyser le cahier des charges client, les normes applicables et les réquisitions internes. - Élaborer l'architecture électrique préliminaire de l'usine et dimensionner les principaux équipements BT et HT. - Rédiger les spécifications techniques et les documents d'achats relatifs aux équipements électriques (ex. : schémas de départ moteur, postes HTA, notes de repérage, études réseaux, variateurs, câblages.). - Suivi technique :- Participer à la rédaction des spécifications techniques en lien avec les autres disciplines du projet (process, génie civil, mécanique, contrôle-commande, modélisation 3D.). - Suivre et valider la documentation fournisseurs liée au domaine électrique. - Comparer et analyser les offres techniques, contribuer au choix des fournisseurs. - Assurer le suivi de réalisation des équipements, y compris la participation aux FAT (Factory Acceptance Tests). - Coordination & Intégration :- Consolider les données électriques du projet : liste des consommateurs, liste E/S, schémas de raccordement et d'interconnexion. - Gérer les interfaces techniques entre les différents lots du périmètre électrique. - Accompagner le superviseur électricité durant les phases de montage sur site - Communication & Reporting :- Participer aux réunions techniques avec les clients, fournisseurs et gestionnaires de réseau. - Reporter régulièrement l'avancement de ses actions au chef de projet.

Offre n°15 : Vendeur préparateur (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Rousset-Serre-Ponçon ()

Description du poste :
Qui sommes nous ?
Super U Remollon est un supermarché situé au cœur des Hautes Alpes.
Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans un cadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes de nos clients !
Nous agissons localement via nos différents services : U location, U traiteur, U Parapharmacie, U drive, Courses U et un Snack pour une pause gourmande!
Chez U, nos réussites ont toutes un point en commun : l'Humain ! Le bien-être des femmes et des hommes fait partie de l'ADN U.
Nous recherchons en CDI 35h hebdomadaire un·e préparateur·trice de commande pour le drive et livraison.
Vos Missions :
Votre mission consiste à participer à la bonne marcheet au développement de l'activité e-commerce, sous l'autorité de votreresponsable, tout en étant ambassadeur de la marque « U Commerçantsautrement ».
Votre quotidien se déroulera de la manière qui suit ;***Préparer les commandes clients et assurez leurs suivis jusqu'à la livraison
* Livraison et encaissement des commandes
* Garantir un accueil de qualité et apportez des solutions aux clients en cas de litige
* Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de marchandise
* Livraison à domicile dans les villages autour
Description du profil :
Ce que nous apprécions chez vous :***Permis B depuis 3ans et plus obligatoire
* Esprit d'équipe
* Dynamique
* Rigueur et organisation
* Réactivité
* Souriant et serviable
Nos petits plus :***Rémunération de 1893€ brut sur 12 mois
* Pauses rémunérées
* 5% de réduction sur les achats
* A compter de 1 an d'ancienneté, prime de 13ème mois, prime d'ancienneté (5ans)
* Bonne ambiance de travail
Poste à pourvoir dès que possible !

Offre n°16 : Responsable Gamme Accessoires Moto F/H (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Rousset-Serre-Ponçon ()

Dans le cadre de l'accélération de sa stratégie Accessoires, GD France crée un poste deResponsable Accessoires (Pièces et Équipements) pour piloter le développement de cetteactivité à fort potentiel. Ce rôle structurant porte sur la définition de l'offre, la sélection et lanégociation fournisseurs, le pilotage des gammes et l'optimisation de la performance commercialesur l'ensemble du réseau.Vos missions :1. Définition de l'offre produits

Offre n°17 : Responsable Technique & AV. Moto F/H (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Rousset-Serre-Ponçon ()

Missions principales Le Responsable Technique est en charge de l'organisation, du pilotage et de l'optimisation des activités techniques. Il veille à la qualité du support après-vente, au respect des procédures constructeur et à la satisfaction des clients/revendeurs. Responsabilités - Manager et accompagner l'équipe technique (formation, suivi, évaluation). - Superviser le traitement des demandes techniques et des dossiers de garantie. - Apporter un appui technique aux revendeurs et aux équipes internes. - Définir et faire évoluer les procédures SAV et techniques. - Assurer la relation technique avec les constructeurs/fournisseurs. - Suivre les campagnes techniques (rappels, mises à jour, bulletins de service). - Garantir la conformité réglementaire et sécuritaire des interventions. - Piloter les indicateurs de performance technique et en rendre compte à la Direction. - Participer aux lancements produits (formations, supports techniques, documentation)

Offre n°18 : Technicien Chimiste Galvanoplastie H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Rousset-Serre-Ponçon ()

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Notre client basé à Rousset, recherche dans le cadre de son développement un Technicien Chimiste Galvanoplastie.Sous la responsabilité du responsable R&D, le Technicien Chimiste Galvanoplastie a pour mission :
Assiste les opérateurs pour atteindre les objectifs de productivité,
Propose, implémente et qualifie les actions d'amélioration continue sur les procédés existants,
Aide le responsable production à faire monter les opérateurs en compétence sur la base des actions réalisées en amélioration continue,
Veille à l'optimisation de la consommation des métaux précieux,
Réalise les qualifications produit dans le cadre de process existants,
Participe aux AMDEC process sur son parc machines,
Réalise des actions de dépannage de deuxième niveau, s'assure du bon fonctionnement et du calibrage des automates en ligne,
Réalise les prototypes et les procédés adéquats pour répondre au développement des nouveaux produits définis par l'équipe R&D,
Définit les spécifications et les méthodes pour les industrialiser,
Définit leurs spécifications en collaboration avec le bureau d'études.
Poste à pourvoir en CDI.

Offre n°19 : Chargé(e) d'Affaires Santé H/F - Rousset

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Rousset-Serre-Ponçon ()

Rattaché(e) au Directeur Commercial du secteur Santé, vous avez la charge de laconquête de nouveaux clients sur le secteur géographie PACA/ Auvergne Rhône Alpes.Dans un contexte de ce cycle de vente complexe impliquant des interactions avec des personnes variées, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients (médico-social et cliniques) tout au long du processus de vente :1) Veille et suivi du plan d'action commercial- Identifier et anticiper les évolutions du secteur et du marché- Définir l'ensemble des prospects, identifier les décisionnaires, qualifier la base de données prospect- Animer et entretenir votre réseau professionnel de santé2) Négociation- Identifier les besoins des prospects et préconiser les services les plus appropriés,- Répondre aux appels d'offres : constituer et rédiger les dossiers, participer auxdifférentes phases de négociation et mener des groupes projets internes si nécessaire pour adapter l'offre au cahier des charges- Réaliser le closing de ces offres et concrétiser les deals3) Déploiement opérationnel

Offre n°20 : Agent de Service Hôtelier (ASH) H/F

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Rousset-Serre-Ponçon ()

En tant qu'ASH au sein d'un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), vous participez activement au bien-être des résidents à travers les missions suivantes :Entretien des locaux : Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres, des parties communes et des espaces de soin selon les protocoles en vigueur.Hygiène et sécurité : Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections nosocomiales.Aide logistique : Participer à la distribution des repas, à la gestion du linge (tri, acheminement, stockage) et à l'approvisionnement des chariots et des unités de soin.Accompagnement non médical : Apporter un soutien relationnel aux résidents dans le respect de leur intimité et de leur dignité (présence, écoute, accompagnement dans les déplacements simples).Travail en équipe : Collaborer avec le personnel soignant et les équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale de qualité.

Offre n°21 : Agent de Service Hôtelier (ASH) H/F

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Rousset-Serre-Ponçon ()

1. Entretien des locauxAssurer le nettoyage et la désinfection des chambres des résidents, des parties communes et des locaux de soins selon les protocoles d'hygiène en vigueur.Veiller au bon approvisionnement en produits d'entretien et à leur utilisation conforme.Participer à la prévention des infections en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité.2. Accompagnement hôtelier des résidentsAider à la distribution des repas, à la mise en place des plateaux et à la surveillance de la prise alimentaire.Assurer l'entretien du linge des résidents (selon l'organisation de l'établissement).Contribuer à la création d'un environnement propre, agréable et sécurisant pour les personnes âgées.3. Participation au bien-être des résidentsÊtre à l'écoute des résidents, les accompagner avec bienveillance et respect de leur dignité.Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et adaptée.Signaler tout changement de comportement ou tout besoin spécifique au personnel soignant.4. Travail en équipe et respect des protocolesParticiper aux transmissions d'équipe et aux réunions de service si besoin.Appliquer les procédures internes, notamment en matière d'hygiène, de sécurité, et de gestion des déchets.

Offre n°22 : Technicien de Montage F/H - ROUSSET (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Rousset-Serre-Ponçon ()

Le Mouton à 5 Pattes recherche pour son client, un acteur reconnu de la fabrication artisanale de machines spéciales, un(e) Technicien(ne) Montage H/F, basé(e) à Rousset (13), en CDI. Pourquoi rejoindre cette prairie ?Parce que vous cherchez plus qu'un simple poste de montage : vous voulez participer à la fabrication complète de machines uniques, assembler de A à Z des équipements de haute qualité, et travailler dans un environnement où la rigueur et la fierté du travail bien fait priment sur la rapidité.Chez notre client, vous rejoindrez une petite équipe soudée (dizaine de personnes à l'atelier), où chaque technicien contribue au succès des productions artisanales, allant des compresseurs aux nettoyeurs, sableuses et traceuses. Ici, vous apprendrez à assembler des machines complètes, mécaniques, électriques et hydrauliques, avec un accompagnement personnalisé en binôme pour un apprentissage d'un mois et demi si nécessaire.Vos missions :Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous :Assurez le montage complet des machines en petites séries ;Réalisez des opérations mécaniques, électriques et hydrauliques sur les composants et ensembles ;Utilisez des outils et machines en respectant les règles de sécurité et les exigences de qualité ;Collaborez étroitement avec l'atelier de chaudronnerie interne et l'équipe technique pour garantir la conformité et la fiabilité des machines ;Participez à l'amélioration continue des méthodes et du montage, avec l'appui de techniciens spécialisés.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°23 : operateur imprimerie (F/H) - Rousset (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Rousset-Serre-Ponçon ()

Rattaché(e) au Chef d'équipe imprimerie, vos missions seront de :Procéder à la fabrication des emballages médicaux, à savoir à l'impression des opercules sur les machines TYPO / HORIZON / MASSICOT dans le respect de la règlementation, des règles d'hygiène, de sécurité et des délais prévus.Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des operculesRéaliser le conditionnement (mise sous film) des produits finisContrôler la conformité des produits en cours de productionRenseigner, selon la procédure établie, les documents de traçabilité sur toutes les opérations réaliséesNettoyer votre espace de travail.Après un temps de formation au métier et à nos procédures qualité, vous travaillerez sur des machines d'imprimerie type OFFSET en entière autonomie.Contexte de travail :Horaires postés en 2*8 (05hh06 / 12hh00) du lundi au vendredi.Tenue vestimentaire adaptée (blouse, masque, gant, charlotte et chaussure de sécurité alimentaire).

Offre n°24 : INGÉNIEUR - MACHINES SPÉCIALES / DEV C++ CDI CLIENT FINAL (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Rousset-Serre-Ponçon ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel basé à Rousset, un Ingénieur informatique industrielle (F/H)Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en informatique industrielle pour rejoindre notre équipe au sein du bureau d'étude Software. Vous êtes en charge de développer, améliorer et maintenir les logiciels. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services automatisme, mise en service et support client. Selon votre profil, nous pourrons vous proposer un rôle complémentaire de team leader. Missions principales sont de : - Concevoir et développer des logiciels stables et évolutifs, étudier des cahiers des charges clients et participer à la définition de spécifications, débugger et qualifier les logiciels sur machine, assurer le support technique et la maintenance des logiciels existants. - Rédiger des rapports techniques et participer à la rédaction des notices, suivre les évolutions technologiques et les bonnes pratiques dans le domaine du développement logiciel. Diplôme d'Ingénieur en informatique industrielle (Bac +5), vous avez une expérience de 5 années minimum dans un poste similaire. Leader d'équipe serait plus. Compétences techniques souhaitées, connaissance des langages : C++, C#, Visual Basic Outils de développement : Visual studio, Git, Azure Protocoles de communication (TCP/IP, RS232 ...) Pilotage et surveillance de périphériques tels que : Robots, Camera, Lecteur RFID... Maîtrise de l'anglais (communication écrite et conversation téléphonique). Est un plus : Travail dans un environnement normalisé, idéalement le semi-conducteur SECS/GEM. Qualités personnelles : Esprit d'analyse et de synthèse. Rigueur(se), sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Bonne capacité de communication, à la fois écrite et orale. Proactivité et capacité à résoudre des problèmes complexes. Tickets restaurant, mutuelle, 14 RTT/an (semaine de 37h40) Déplacements occasionnels à l'international.

Offre n°25 : Monteur Électromécanique H/F - Rousset

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Rousset-Serre-Ponçon ()

Intitulé du poste : Monteur électromécanique
Lieu de travail : Zone Industrielle de Rousset (13)
Type de contrat : Intérim ET 1 mois
Missions principales
Le monteur électromécanique intervient en atelier pour l'assemblage et le câblage de systèmes électromécaniques. Les missions incluent notamment :
Le montage de cartes électroniques dans un coffret en PVC avec presse-étoupe
Le raccordement électrique au moteur
L'assemblage de différentes pièces dans un coffret métallique
Transmission du produit fini au service magasin pour expédition ou livraisonCompétences requises
Connaissances de base en mécanique et/ou en électricité
Lecture de plans ou schémas simple (un plus)
Habileté manuelle, rigueur, minutie
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Informations complémentaires
Durée de 1 mois, renouvelable selon les besoins
Travail en atelier, horaires en journée
Poste basé à Rousset (13)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°26 : CHAUFFEUR SPL/MANOEUVRE (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 05 - ROUSSET ()

Vos missions consisteront en :

Conduite du camion type SPL : 30% de la journée
Mettre en place des installations et la signalisation du chantier
Accompagner les équipes sur le terrain
Charger et décharger le matériel sur les chantiers
Donner la main sur le terrain (appro de chantier, aide à la pose des fourreaux, nettoyage de chantier)
Votre temps de travail : 70% du temps manœuvre au sol et 30% du temps conduite du camion

Nos secteurs d'intervention : sur les départements 13/83
Profil recherché:
Vous avez minimum 400 heures de conduite en SPL dans le milieu du TP
Vous êtes titulaire du caces bras de grue auxiliaire (avec télécommande)
Vous avez le sens du travail en équipe
Dans l'idéal vous détenez :
AIPR Opérateur
Habilitation électrique H0B0V
Vous êtes manuel(le), bricoleur(se), vous êtes conscient(e) que vous travaillerez une grande partie du temps au sol.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • ENSIO SUD

Offre n°27 : Lead Electrical Engineer (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 04 - Auzet ()

QUI SOMMES NOUS -
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.
POURQUOI NOUS REJOINDRE -
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance, C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel, C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques, C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain, C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée, C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.
Parlym recherche son incroyable talent?!

Le poste :

Intégré aux différents projets de conception d'UVE, Le Lead Electrical Engineer H/F pilote les études et la conception des installations électriques, électrotechniques et de contrôle-commande dans le cadre de la réalisation d'usines de valorisation des déchets, en tant qu'ensemblier.
Vos missions principales :

- Analyse & Conception :

- Analyser le cahier des charges client, les normes applicables et les réquisitions internes.
- Élaborer l'architecture électrique préliminaire de l'usine et dimensionner les principaux équipements BT et HT.
- Rédiger les spécifications techniques et les documents d'achats relatifs aux équipements électriques (ex. : schémas de départ moteur, postes HTA, notes de repérage, études réseaux, variateurs, câblages').

- Suivi technique :

- Participer à la rédaction des spécifications techniques en lien avec les autres disciplines du projet (process, génie civil, mécanique, contrôle-commande, modélisation 3D').
- Suivre et valider la documentation fournisseurs liée au domaine électrique.
- Comparer et analyser les offres techniques, contribuer au choix des fournisseurs.
- Assurer le suivi de réalisation des équipements, y compris la participation aux FAT (Factory Acceptance Tests).

- Coordination & Intégration :

- Consolider les données électriques du projet : liste des consommateurs, liste E/S, schémas de raccordement et d'interconnexion.
- Gérer les interfaces techniques entre les différents lots du périmètre électrique.
- Accompagner le superviseur électricité durant les phases de montage sur site

- Communication & Reporting :

- Participer aux réunions techniques avec les clients, fournisseurs et gestionnaires de réseau.
- Reporter régulièrement l'avancement de ses actions au chef de projet.



Profil recherché :

Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez d'une :

- Formation d'ingénieur en électricité/électrotechnique ou équivalent.
- Connaissance des équipements BT et HT, ainsi que des systèmes de contrôle-commande.
- Expérience en conception de projets industriels complexes, idéalement dans le secteur des ENR ou du traitement des déchets.
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

Entreprise

  • PARLYM

    PARLYM

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