Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pontis située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pontis. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - CHORGES, 05 - ST APOLLINAIRE, 05 - SAVINES LE LAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez 1 dimanche sur 2 avec un jour de repos dans la semaine. Poste a temps plein, SMIC Poste de vente au rayon traditionnel : fromage, charcuterie, traiteur. Une première expérience en vente serait un plus Organisation, rigueur, ponctuel, travail en équipe. Le salaire peut être négocier selon expérience
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural H/F Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL H/F conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Réalisation de petits travaux, maintenance et entretien au camping municipal Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés : -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux Savoir être requis - Sens de l'organisation - Sens du contact et de la communication - Méthode et rigueur - Autonomie, initiative - Discrétion - Disponibilité
** Poste à pourvoir dès que possible . Vous travaillez dans une crèche de 25 enfants de 0 à 3 ans Vos missions principales : Accueil des enfants et de leur famille Veillez à l'hygiène et la sécurité de l'enfant Favorise le développement de l'enfant Être attentif au respect du rythme de chacun Mettre en place à un environnement favorable à l'enfant Animer et développer des activités Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants Participer à l'entretien des locaux Dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question sont de rigueur. Convention collective ALISFA
Nous recherchons pour les mois de juillet/aout plusieurs serveurs / serveuses en restauration. Vous serez en charge du service (menu unique - service au plat) au sein d'une équipe et sous la responsabilité du responsable de salle. Vous participerez au dressage des tables, au débarrassage, au nettoyage de la salle et au réapprovisionnement des buffets de desserts et de fromages. Vous serez amenés à participer au service du petit-déjeuner (buffet). Service midi et/ou soir selon le planning de travail.
Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F Vos missions : vente de la production mise en place des produits
** Poste logé et nourri, à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31 août ** Le matin, vous gérez la petite supérette : - encaissement des clients à partir de midi, vous effectuez le service à l'assiette au sein du snack : - prise de commandes - service aux clients - débarrassage des tables. Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire.
Dans le cadre du confortement de ses missions concourant à la qualité de l'accueil touristique sur les rives du lac de Serre-Ponçon, le S.M.A.D.E.S.E.P. a souhaité mettre en place une « brigade technique saisonnière » venant renforcer le travail aujourd'hui conduit par ses personnels permanents. Les tâches qui sont confiées à cette brigade de deux agents saisonniers visent ainsi à répondre principalement à l'entretien que requièrent les équipements et aménagements publics (sanitaires, plages, espaces aménagés) situés sur les 92 km de rives du lac de Serre-Ponçon.
La Boulangerie Navarro recherche un vendeur en boulangerie H/F Vous assurez la vente et proposez des produits. Vous effectuez les encaissements, et participez à l'entretien du magasin. Travail le week-end et les jours fériés en rotation : repos 1 week-end par mois. Possibilité de travail à mi-temps sur demande. *****Merci de candidater uniquement si vous êtes réellement disponible***** **Le poste est à pourvoir dès que possible**
Mission : Déconditionnement des produits Traitement de base des denrées :épluchage, tranchage, préparation des cuissons conditionnement des plats de service en assistance au commis de cuisine ou au responsable de production Approvisionnement/ débarassage Nettoyage et rangement des locaux et du matériel Traitement et évacuation des déchets
Nous cherchons des serveuses / serveurs pour un contrat en CDD extra du 20 au 28/04 Débutant accepté Possibilité de logement Vous serez en charge du service (menu unique - service au plat) au sein d'une équipe et sous la responsabilité de la direction. Vous participerez au dressage des tables, au débarrassage, au nettoyage de la salle et au réapprovisionnement des buffets de desserts et de fromages. Vous serez amené(e) à participer au service du petit-déjeuner (buffet). Service midi et/ou soir selon le planning de travail. ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
Le bateau promenade La Carline basé sur le lac de Serre Ponçon recherche un hôte d'accueil H/F pour la saison estivale. Vos principales missions seront les suivantes: - accueil de la clientèle en physique - accueil téléphonique - réception et réponses aux mails - gérer les réservations des billets - vente de billet sur place - effectuer du ménage sur le bateau - effectuer la sécurité sur le bateau - vente de carte postale mais aussi de la vente de boissons au bar Lors de remplacement de personnes absentes: effectuer les commentaires prévus lors des promenades avec les clients Une formation vous sera dispensée par l'employeur. Les heures supplémentaires sont payées. **1 Poste à pourvoir de début 15/06/2024 au 15/09/2024** ** 2 Postes du 02/05/2024 au 30/09/2024 **
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous serez également amener à renforcer l'équipe de mise en rayon. Vous travaillerez 1 dimanche matin sur 2.
Pour compléter notre équipe pour la saison d'été , nous recherchons un ou une serveuse/serveur Le poste est à pourvoir de début juin à fin août des congés hebdomadaires à définir .
Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2024. ***Poste non logé**** Mise en place de la salle et de la terrasse, prise de commande, service, débarrassage des tables. Horaires 11h-15h et 18h-22h 1 jour de congé par semaine. ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
Situé au coeur du village de Savines le Lac, le Grill savinois est ouvert toute l'année et propose des produits locaux. Les viandes et les poissons sont cuits sur brasero en terrasse de juin à septembre. Capacité de 30 couverts en hiver et 100 en été, ambiance familiale et chaleureuse.
Poste non logé Vous travaillez pour l'établissement les Bartavelles sur la commune de Crots. Poste non logé de début mai a fin septembre. 39 heures par semaine avec 2 jours de repos. Vos missions : Ménage et entretien des locaux, service, plonge des petits déjeuners, aide en cuisine, entretien extérieur de l'établissement ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
Vous devez effectuer la mise en place du rayon Fruits et Légumes , vos missions principales sont : Réception des livraisons Réassort des produits, nettoyage du rayon, vérification des DLC Rigueur sur les changements de prix et origine des produits *Port de charges lourdes* Travail 1 dimanche matin sur 2 Vous serez amené à intervenir sur la vente du rayon poissonnerie Le salaire peut être négocié selon expérience
INTERMARCHE CHORGES 05230
L'agent de service participe au bien-être de l'enfant en assurant l'hygiène et l'entretien du groupe de vie (parties communes et privatives), l'aménagement des lieux de vie et la gestion des repas. Il/elle accompagne les enfants dans leur quotidien sous la responsabilité des équipes interdisciplinaires et participe à la bonne réalisation du projet personnalisé d'accompagnement. Qualités : Capacité à travailler en équipe - rigueur - Amplitude horaire possible 7h/20h. Le permis B est exigé dans le cadre du poste. *Le poste est à pourvoir à partir du 13 mai 2024*
* Poste à pourvoir immédiatement* Poste pour un CDD de 3 mois renouvelable. Missions : - participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène - participer aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents en préparant et en servant les petits déjeuners - réaliser, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas - entretenir les locaux et les équipements, en cuisine - réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des résidents en lien avec les équipes soignantes Activités : accueil des personnels, approvisionnements (produits, matériels...), propreté des locaux, prestations de restauration et d'hôtellerie, service en salle... Horaires continus les weekends et jours fériés travaillés ; continuité de service à assurer en cas d'absence ; travail debout avec déplacements/piétinements selon les tâches ; manutentions manuelles ; Respect des horaires d'organisation interne Vous travaillez sur des journées entières, 2 à 3 jours par semaine en fonction des remplacements. Travail 7h/jour.
** A pourvoir à partir du 15 mai 2024 jusque fin août 2024 ** Le restaurant traditionnel l'Écurie à Chorges recherche un serveur H/F pour la saison estivale dernier poste à pourvoir pour compléter l'équipe qui vous attend . Vous serez en charge du service au plateau, l'encaissement, le nettoyage de la salle ainsi que le débarrassage des tables. Vous interviendrez au bar également. Vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes. Vos horaires sont en coupures car service du midi et du soir. Vous aurez 2 jours de repos par semaine (non consécutifs et selon un planning communiqué à l'avance) Si pendant la saison, notre équipe, notre établissement et nos clients vous ont donné envie de rester, n'hésitez pas à le partager avec nous. Pour candidater, merci de nous appeler dans la journée nous fixerons ensemble un rendez-vous.
Le restaurant sert entre 30 et 90 couverts par service en fonction de la saison. Service du midi et du soir.
Pour la periode du 13 au 17 mai . Animatrice ou animateur vie quotidienne et classe de découverte . vous encadrez des enfants de primaire. petits déjeuners, diners et soirées.
1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur SAVINES. 1 jour de repos en juillet et août. Vous travaillez en collaboration avec le chef et le second de cuisine au sein d'un restaurant proposant une cuisine du monde et des produits frais. Vous intervenez dans la préparation des légumes que vous épluchez et lavez et sur la plonge dans le respect des normes HACCP. Environ 150 à 200 couverts par jour .
Paillote au bord du lac, vous serez logé(e) entre Embrun et la baie St Michel à 10 minutes du restaurant. Un coin repos est disponible pour votre coupure.
L'hôtel Ax Hôtel recherche un valet de chambre H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge du ménage des chambres de l'hôtel et des parties communes. Vous travaillerez du mercredi au dimanche - 2 jours de repos consécutifs: lundi et mardi. Poste NOURRI mais NON logé. Une expérience sur ce poste est appréciable. **Poste à pourvoir début Mai 2024**
Hôtel*** Restaurant et Spa à Chorges dans les Hautes-Alpes
Poste à pourvoir dès que possible - non logé - Horaires de 10 heures à 16 heures. 1 week-end par moi travaillé Au sein d'une brasserie-restaurant, vous êtes en charge d'installer les clients, de prendre leurs commandes via des PAD. Vous conseillez les clients sur les plats et dans le choix des vins. Vous effectuez le service à l'assiette ou au plateau. Vous travaillerez sur le service du midi et uniquement du lundi au vendredi. Vous bénéficiez obligatoirement d'une expérience d'un an minimum
Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2024. Préparation des boissons, approvisionnement et entretien du bar, accueil des clients, encaissements. Horaires : 11h - 15h / 18h - 22h 1 jour de congé par semaine ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
Poste en CDI à pourvoir dès que possible Vos missions principales sont : - La mise en rayon - La réception des livraisons - Le réassort des produits avec vérification des DLC - Le nettoyage du rayon Vous travaillez du lundi au samedi. Une première expérience dans la grande distribution serait un plus.
Poste à pourvoir pour la saison estivale du 31 juillet à fin août 2024 Vous compléterez l'équipe du restaurant l'Amarina situé dans un cadre privilégié, au bord du lac de Serre Ponçon. Vous serez en charge de la plonge. Restauration de plage (cuisine plaisir et festive) : plancha, salades, brasero, grillades et spécialités locales. Services du midi et du soir avec environ 80 à 100 couverts par service.
3 Postes à pourvoir pour la saison estivale du 01/07 au 31/08/2024 Vous compléterez l'équipe du restaurant l'Amarina situé dans un cadre privilégié, au bord du lac de Serre Ponçon Restauration de plage (cuisine plaisir et festive) : plancha, salades, brasero, grillades et spécialités locales. Services du midi et du soir avec environ 80 à 100 couverts par service.
Poste à pourvoir pour la saison estivale de juillet à fin août 2024 Vous compléterez l'équipe du restaurant l'Amarina situé dans un cadre privilégié, au bord du lac de Serre Ponçon Restauration de plage (cuisine plaisir et festive) : plancha, salades, brasero, grillades et spécialités locales. Services du midi et du soir avec environ 80 à 100 couverts par service.
Afin de renforcer son équipe, pour la saison estivale, NAKO (traiteur, snack), recherche un(e) vendeur(se) pour la boutique de Chorges (05230), temps partiel. Compétences requises : découpe fromage et charcuterie, travail de commis de cuisine, aimer travailler en équipe, relationnel client, gestion de la caisse. Rémunération : SMIC Hôtelier, Temps de travail : 25 heures hebdomadaire C.D.D. de 2 mois CV et lettre de motivation par mail, sinon téléphonez.
Afin de renforcer son équipe, pour la saison estivale, NAKO (traiteur, snack), recherche un(e) vendeur(se) pour la boutique de Chorges (05230), temps complet.. Compétences requises : découpe fromage et charcuterie, travail de commis de cuisine, aimer travailler en équipe, relationnel client, gestion de la caisse. Rémunération : SMIC Hôtelier, Temps de travail : 35 heures hebdomadaire C.D.D. de 2 mois CV et lettre de motivation par mail, sinon téléphonez.
** 4 postes à pourvoir pour la saison d'été ** Il/elle présente le menu, va chercher en cuisine les plats, sert les boissons, débarrasse. Il/elle prend congé de ses clients en s'assurant que le service s'est bien déroulé et enfin dresse une nouvelle table pour la poursuite du service. Il/elle doit être réactif et rapide. Savoir travailler au plateau. Poste logé. Une formation ou une expérience sur un poste de glacier sont un plus.
Domaine de Vacances L'Ecrin du Lac à Chorges compte 48 appartements standing, 50 mobil homes et 20 studios, des terrains des sports, restaurant et 2 piscines au bord du lac de Serre Poncon. Nous cherchons un Agent Entretien Technique(H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de diverses taches et devrez posséder certaines compétences clés. Responsabilités: - Superviser les opérations quotidiennes - Produire des rapports réguliers sur les activités - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques - Collaborer avec les autres membres de l'équipe ainsi que la réception qui récolte les possibles interventions - Suivre un calendrier de maintenance - Fournir un excellent service client Compétences Requises: * Compétences solides en électricité, plomberie,entretien piscine et entretien général des bâtiments * Fortes compétences en service client * Connaissance des normes de sécurité * Capacité de travailler de manière autonome et en équipe * Bon bricoleur * Maitrise de l'Anglais (le Néerlandais un atout) à l'oral est un plus Si vous êtes motivé, dynamique et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis e vous rencontrer. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à notre adresse chorges@lamisoleil.com Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de travailler ensemble pour offrir des vacances mémorables à nos clients. Salaire 1745€ à 1900€ brut mensuel Avantages: * Horaires Flexibles Programmation: *Disponible le week-end Type de primes et de gratifications: * heures supplémentaires majorées Lieu du poste en présentiel
***Merci de postuler directement sur notre site internet*** . Poste logé. (Ce poste n'etait toujours pourvu a la date du 7 mars) Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle entretien sur l'un de nos 62 sites à travers la France. Profil : - Grace à votre bonne humeur vous donnez le sourire aux clients dès le matin. - Votre rigueur, rapidité sens de l'organisation vous permettent d'offrir une prestation de qualité à tous nos clients. - Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux ! - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur. - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Entretenir, remettre en ordre et faire le ménage des locatifs. - Nettoyer les lieux communs : sanitaires, douches, WC, bar/resto, salle de vie... - Assurer la gestion du matériel et des produits utilisés et en contrôler l'approvisionnement. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Suivre les stocks des produits et des outils. - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping. Information complémentaire : - CDD saisonnier de 7 mois : 25 mars 2024 au 27 oct. 2024 - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité garanties - Logement gratuit sur site. - Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Jade, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien, un second échange sera organisé avec la et le chef-fe de camp.
AGENT(E) DE MAINTENANCE LONGUE SAISON Vous êtes un(e) vrai bricoleur(euse) Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle maintenance de notre camping Huttopia Lac de Serre-Ponçon. Profil : - La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous ! - Votre sens du service vous garantit une relation privilégiée avec les clients. - Vous avez le permis, c'est indispensable. - Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux ! - Vous aimez travailler en autonomie comme en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Assurer la maintenance en plomberie et électricité des hébergements et des espaces communs - Entretenir les espaces verts, tondre, élaguer et tailler. - Nettoyer, entretenir la piscine et effectuer les tests de qualité de l'eau. - Assurer le petit bricolage du quotidien. - Suivre les stocks des produits et des outils. - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping. Information complémentaire : - CDD saisonnier de 6 mois : 01/05/2024 au 08/11/2024 - Rémunération au smic. Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité garanties - Logement gratuit sur site. - Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !
Recrutons AGENT / AGENTES DE DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ pour une prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de CHORGES (05230) dont voici le détail : - Mercredi 17 et jeudi 18 juillet 2024 de 20h00 à 07h00 : Surveillance des véhicules de la caravane publicitaire du Tour De France 2024 sur un parking d'un hôtel. - Rémunération Brute de 12,00 €, - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,22 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure. - Prime de 0,50 € pour l'utilisation du logiciel Sekur OBLIGATOIRE pour vos prises et fins de service et la tenue de la main courante électronique (un tutoriel sera fourni) - application mobile a installé sur votre téléphone. Votre prestation ayant lieu loin de notre siège social et pour une courte durée, il ne sera pas fourni de tenue de travail mais vous devrez obligatoirement être muni d'une tenue de sécurité fourni par vos soins, votre badge professionnelle vous sera envoyé par courrier. Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide. Qui sommes nous : La société IGS Sécurité Privée a été crée le 16/10/2000 soit depuis 23 ans. C'est une entreprise familiale employant 15 à 20 salariés annuellement en temps complet et dont ces effectifs peuvent monter jusqu'à 50 salariés selon les prestations récurrentes. Vous pouvez vérifier la fiche de notre société sur le site societe.com avec le numéro RCS 414777961 Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide-maçon en bâti-ancien H/F. Vous aurez pour mission l'aide à la préparation des mélanges (béton, mortier...), aide aux travaux d4enduit à la chaux, assister le maçon dans les diverses tâches de maçonnerie, manutention de pierres. Poste à pourvoir à Chorges (05230) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Nous aimerions recruter idéalement 2 personnes afin d'assurer des prestations auprès d'un jeune garçon de 14 ans polyhandicapé. Les besoins sont accrus l'été en raison de la fermeture de sa structure d'accueil du 19/07 au 20/08 (APF) et le manque de disponibilité des aidants familiaux sur cette période. Ils représentent des journées complètes de 8h à 18h30 environ (à scinder en début d'après midi éventuellement pour assurer un roulement). Pour les modalités contractuelles et compte tenu de l'importance de la situation, nous demeurons assez flexibles (contrat de mission, CDD ou CDI). Si la mission devait durer sur le long terme, les créneaux à assurer seraient réduits (présence après l'APF --> 17h-20h 3 jours par semaine + 2 samedis par mois), ne nécessitant probablement plus qu'une seule personne en fonction de ses disponibilités. Concernant le profil recherché, il y a des actes essentiels à effectuer (aide à la toilette, au repas, change, stimulation, manipulations) mais nous sommes ouverts à des profils non diplômés avec expérience. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Prévoir des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.+ PRIMES ( cooptation et participations ) **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités.
1er acteur privé d'aide à domicile sur le département des Hautes-Alpes, Alp'age Autonomie est spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, en proposant tout un panel de services afin de faciliter le quotidien de nos bénéficiaires.
Le bateau promenade La Carline basé sur le lac de Serre Ponçon recherche un agent d'accueil polyvalent H/F pour la saison estivale. Vos principales missions seront les suivantes: - effectuer du ménage sur le bateau - effectuer la sécurité sur le bateau - vente de carte postale mais aussi de la vente de boissons au bar - effectuer les commentaires prévus lors des promenades avec les clients - conduite du bateau - entretien de l'espace vert - pousser les pontons Une formation vous sera dispensée par l'employeur. Les heures supplémentaires sont payées.
** Poste à pourvoir dès que possible ** Vous travaillez dans une crèche de 25 enfants de 0 à 3 ans. Vos missions principales : Accueil des enfants et de leur famille Veiller à l'hygiène et la sécurité de l'enfant Favoriser le développement de l'enfant Être attentif au respect du rythme de chacun Mettre en place un environnement favorable à l'enfant Animer et développer des activités Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants Participer à l'entretien des locaux Dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question sont de rigueur. ******Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé.******** Possibilité de pérennisation
** Poste à pourvoir dès que possible ** Vous intervenez selon vos disponibilités auprès de jeunes enfants. Vous assurez leur bien être psychique et physique. Vous assurez la prévention et la surveillance médicale des petits enfants. Travail a temps partiel qui peut être augmenté. Convention collective ALISFA
HALTE GARDERIE LES P TITS BOUTS Accueil de jeunes enfants (10 à 19 salariés)
Notre client disposant de plus de 15 années d'expérience, sont sur l'ensemble des métiers du photovoltaïque : autoconsommation, revente, clé en main ou tiers investisseur. Ils conseillent sur tout le registre de l'Energie Solaire pour les professionnels comme particuliers. Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : CHARGÉ D'URBANISME (H/F). Vous aurez pour missions la réalisation des déclarations préalables, la participation à la constitution des dossiers de demande d'autorisation et/ou des permis de construire, le suivi des dossiers. Vous contrôlerez les constructions sur le terrain et la bonne application des arrêtés et vous apporterez votre analyse afin d'en rendre compte à la hiérarchie. Temps complet 35h. Durée de la mission : 3 mois. Type de contrat : Contrat de travail temporaire. Rémunération : A partir de 12.5 euros brut / heure. Amplitude horaires : 8h00 - 18h00 Lieu de mission : Chorges Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons de motivé et dynamique, patient et autonome avec au moins deux ans d'expériences sur le même type de poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir pour les mois de juillet/aout. Vous travaillez dans un village de vacances, tous les samedis, jour de départs et d'arrivées des vacanciers. Vous procédez au nettoyage des chambres et des communs, en binôme et sous la coordination de la responsable de secteur.
Poste à pourvoir pour les mois de juillet et août 2024. Vous travaillez dans un village de vacances, proposant une restauration collective de qualité (environ 200 couverts par service). Vos missions sont les suivantes : - Préparation des entrées, des buffets de pique-nique et de petits déjeuners. - Aide à l'envoi et au dressage - Assemblage des desserts - Préparation de la légumerie - Nettoyage Après avoir reçu les consignes du chef de cuisine, vous serez autonome sur le poste.
Poste logé et nourri - du 1er juillet au 31 août Vous travaillerez en équipe (2), service midi et soir, au sein d'un restaurant situé dans un camping (capacité maximum de 50 couverts/service). Vous aurez en charge la préparation de plats (plat du jour / carte / cuisine traditionnelle) et de pizzas (vous avez des notions dans ce domaine) Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire.
1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur SAVINES dans le cadre des jobs d'été . 1 jour de repos en juillet et août. Vous nettoyez la salle, vous dressez les tables et faites le service à table. Environ 150 à 200 couverts par jour .
**Poste à pourvoir dès le 26 mai** Au sein d'une station de service vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits ou de services. Vous gérez l'état des stocks, la mise en rayon, la réception des livraisons et vous intervenez sur le nettoyage intérieur et extérieur de la station. Poste à 35h semaine. Travail du mercredi au dimanche inclus. Une formation en interne est prévue avant la prise de poste (à partir du 20 mai).
Pour renforcer notre équipe et continuer notre développement, nous recherchons un/une poissonnier/poissonnière. ** Poste à pourvoir dès que possible ** Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur ou dans la restauration serait un plus. Vous travaillerez du lundi au samedi (le travail le dimanche sera exceptionnel) essentiellement le matin.
Nous recherchons un poste de coordination et de direction pour l'ACM extra-scolaire de Savines-le-Lac. Vos missions : - Coordination des équipes, des salles, des minibus - Administration en lien avec la direction de l'association : - Suivi des inscriptions - Relation parents - Administration des Etats de présence ACM - Des Aides aux Temps Libre - suivi CAF - MSA - Animation de jeunes de 3 à 17 ans En fonction des besoins - Encadrement des Mini camps d'été Vie associative : - Être force de propositions - Etablissement des bilans Gestion : - Du budget de l'ACM Divers : - Conduire le minibus Être diplômé.e BAFD ou équivalent -ou être expérimenté en animation. - Être capable de travailler en autonomie est indispensable. - Avoir la capacité et l'envie de travailler en collaboration avec une forte dose de convivialité est essentiel. - Posséder de l'expérience professionnelle en animation de groupe. - Disposer de connaissances solides de la législation des ACM. - Maîtriser les logiciels utilisés par l'association (Excel, Word, Canva, Mail Orange, ....) - Posséder des qualités rédactionnelles Le + : La connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire favorisera l'intégration au sein de l'équipe. ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
** 5 postes à pourvoir ** Nous recherchons des personnes qui ont le BAFA (Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur) ou l'équivalent - stagiaire si expérimenté en animation. L'animateur.trice sera amené(e) à animer des enfants de 3 à 13 ans (en petits groupes d'âge) du lundi au vendredi au Club loisirs de Savines-le -Lac. Pour le bien-être de l'animateur.trice et la cohésion d'équipe plusieurs réunions seront organisées pour préparer les activités. Ce qui implique : 1 séminaire de cohésion/formation de 2 jours en début d'été + 1 à 2 réunions par semaine le soir. Être capable de travailler en équipe est indispensable, mais il faut aussi avoir une bonne communication avec ses collègues et avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation. Il est important d'avoir la capacité et l'envie de travailler avec des enfants dans une ambiance assez conviviale mais qui se veut sécurisante. C'est un plus si vous possédez de l'expérience en animation de groupe. Vous pouvez avoir la possibilité de partir en séjours (1 semaine) ou en Mini-camps (2 à 4 jours). Les + : La connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire favorisera l'intégration au sein de l'équipe. ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
Mission : Participation à l'élaboration des grilles de menus Participation aux commandes internes de denrées Réception et contrôle des produits Préparations, cuissons, dressage des plats Approvisionnement et assistance des buffets Mise en œuvre de repas thématiques, festifs et de prestations saisonnières Participation à l'entretien de la cuisine et du matériel
Poste à pourvoir pour la saison estivale du 01/07 au 31/08/2024 Vous compléterez l'équipe du restaurant l'Amarina situé dans un cadre privilégié, au bord du lac de Serre Ponçon. Mission : vous confectionnez les pizzas au feu de bois entièrement fait maison (cuisine d'été avec vue sur l'extérieur)
L'entreprise Bonnefont spécialisée dans le bâtiment depuis de nombreuses années, recherche un aide-maçon H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez amené à aider le maçon et le chef d'équipe sur des tâches de maçonnerie traditionnelle. Vous travaillez en équipe. Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer avec les véhicules de l'entreprise si nécessaire. Vous partez du dépôt de Chorges les matins (à voir en fonction du lieu des chantiers). Les paniers repas vous sont payés en plus de votre salaire de base. **Poste à pourvoir dès que possible**
Nous sommes à la recherche d'un Agent de Sécurité hautement compétent et passionné pour rejoindre notre équipe dans l'un des centres de vacances les plus fréquentés de la région. En tant qu'Agent de Sécurité, vous serez chargé de maintenir un environnement sûr et sécurisé pour les visiteurs, les vacanciers et les employés. Responsabilités clés : - Effectuer des rondes de sécurité régulières dans tout le centre de vacance pour détecter les comportements suspects, les infractions et les problèmes de sécurité potentiels. - Surveiller et répondre rapidement à toute situation d'urgence ou de menace. - Répondre aux appels de sécurité et intervenir en cas de conflits, ou de tout autre incident. - Assurer une présence dissuasive pour décourager les comportements indésirables et les actes de vandalisme. - Collaborer avec les équipes de gestion du centre de vacance pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sécurité efficaces. - Fournir un service client exceptionnel en aidant les visiteurs à trouver leur chemin, en répondant à leurs questions et en offrant une assistance en cas de besoin. Carte professionnelle CNAPS exigée SSIAP1
Vous cherchez un travail saisonnier ? Vous souhaitez avoir une nouvelle expérience, acquérir de nouvelles compétences avec l'opportunité de prendre des responsabilités progressives ? Vous sentir utile auprès des usagers et de la structure qui vous emploie ? Vous avez l'envie de travailler sur un site exceptionnel, à proximité immédiate du Lac de Serre-Ponçon et qui vivra cet été au rythme des Jeux Olympiques ?! Alors rejoignez-nous au sein de l'équipe de la BNPA ! La BNPA (Base de Nautisme et de Plein Air) est un service de la Mairie de Chorges qui regroupe une école de voile labélisée FFV sur la Baie St Michel et un centre d'hébergement collectif qui accueille des groupes, en particulier des jeunes en séjours scolaires ou en colonie de vacances. La BNPA gère également une base nautique annexe sur la Baie des Moulettes. (20km de Gap ou d'Embrun). Si vous avez le sourire, le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie de participer au développement durable de la BNPA, alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour rejoindre le personnel saisonnier de la Mairie de Chorges. Nous vous attendons !!! Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA, le ou la responsable nautique garanti la bonne conduite des activités, avec une responsabilité sur le matériel, les pratiquants et les encadrants : Il contrôle les bonnes pratiques professionnelles de l'équipe de moniteurs Il surveille les activités et intervient en cas de danger dans le cadre de sa fonction de Responsable Technique Qualifié. (RTQ) Il coordonne les groupes et encadre ses propres groupes de pratiquants Il supervise les opérations de maintenance. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans vos prises de décisions pour concilier les enjeux pédagogiques et sécuritaires des activités nautiques qui sont au cœur de votre métier. Vous offrez à nos pratiquants une expérience nautique adaptée et de qualité. Une attention particulière est portée à l'amélioration de l'efficacité organisationnelle au service des usagers, de la structure qui vous emploie et du personnel. Missions : - Participer à l'accueil des participants et à l'organisation courante des activités en fonction des plannings de réservation établis (Stages, Cours particuliers & Locations) - Surveiller les activités, contrôler et intervenir en cas de besoin. (RTQ) - Animer des séances sur différents supports nautiques (optimist, catamaran, planche à voile, voilier collectif, paddle, kayak) pour assurer l'encadrement des groupes accueillis : publics scolaires, colonies de vacances (UCPA), centres aérés et particuliers (locaux et touristes) - Appliquer et faire appliquer les règles et règlements pour assurer la sécurité des stagiaires et des clients de la base. - Prendre soin, réaliser le suivi, entretenir et réparer le matériel et les équipements - Être force de proposition sur la communication, l'organisation et le développement des activités nautiques, notamment en termes d'investissements de matériel. Profils recherchés : - Diplôme : BEES ou BPJEPS voile - Carte professionnelle, permis bateau, attestation de formation aux 1ers secours - Connaître les différentes réglementations, liées aux activités encadrées - Expérience ou diplômé récemment, esprit d'équipe et sens du service indispensables. Conditions de travail : - Contrats modulables à temps plein (sur 5 ou 6 jours/semaine) ou à temps partiel selon convenances personnelles. - Du 1er Mai au 15 Septembre (+/- 15 jours) - Poste nourri le midi / Logement possible - Rémunération mensuelle indicative de base : à partir de 1700€ net pour un 35h (Selon grille Fonction Publique Territoriale, diplômes et situation familiale personnelle)
Vous cherchez un travail saisonnier ? Vous souhaitez avoir une nouvelle expérience, acquérir de nouvelles compétences avec l'opportunité de prendre des responsabilités progressives ? Vous sentir utile auprès des usagers et de la structure qui vous emploie ? Vous avez l'envie de travailler sur un site exceptionnel, à proximité immédiate du Lac de Serre-Ponçon et qui vivra cet été au rythme des Jeux Olympiques ?! Alors rejoignez-nous au sein de l'équipe de la BNPA ! La BNPA (Base de Nautisme et de Plein Air) est un service de la Mairie de Chorges qui regroupe une école de voile labélisée FFV sur la Baie St Michel et un centre d'hébergement collectif qui accueille des groupes, en particulier des jeunes en séjours scolaires ou en colonie de vacances. La BNPA gère également une base nautique annexe sur la Baie des Moulettes. (20km de Gap ou d'Embrun). Si vous avez le sourire, le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie de participer au développement durable de la BNPA, alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour rejoindre le personnel saisonnier de la Mairie de Chorges. Nous vous attendons !!! Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA et sous la supervision du Responsable nautique de la base, le moniteur encadre les activités nautiques auprès de différents types de publics. Son travail d'animation de groupe est au cœur de son métier. Vous êtes pédagogue, responsable et passionné. Vous offrez à nos pratiquants une expérience nautique adaptée et de qualité. Selon vos compétences et votre savoir-être, vous pouvez être accompagné et évoluer sur un poste de responsable adjoint nautique. Missions : - Animer des séances d'initiation et de découverte sur différents supports nautiques (optimist, catamaran, planche à voile, voilier collectif, paddle, kayak) pour assurer l'encadrement des groupes accueillis : publics scolaires, colonies de vacances (UCPA), centres aérés et particuliers (locaux et touristes) - Mettre en œuvre une progression pédagogique des séances qui soit adaptée au groupe et aux conditions de pratique du moment. Rédiger les bilans de stages - Prendre soin, réaliser le suivi, entretenir et réparer le matériel et les équipements - Participer au point location - Assurer la sécurité des stagiaires et des clients de la base (respect du DSI) - Être force de proposition sur la communication, l'organisation et le développement des activités nautiques. Profils recherchés : - Diplôme : CQP IV, Brevet fédéral voile, licence STAPS, BPJEPS APT ou voile, - Carte professionnelle, permis bateau, attestation de formation aux 1ers secours - Connaître les différentes réglementations, liées aux activités encadrées - Expérience souhaitée, esprit d'équipe indispensable. Conditions de travail : - Contrats modulables à temps plein (sur 5 ou 6 jours/semaine) ou à temps partiel selon convenances personnelles. - Du 1er Mai au 15 Septembre (+/- 15 jours) - Poste nourri le midi - Logement possible selon profils - Rémunération mensuelle indicative de base : à partir de 1480€ net pour un 35h (Selon grille Fonction Publique Territoriale, diplômes et situation familiale personnelle)
Plusieurs postes à pourvoir Vous cherchez un travail saisonnier ? Vous souhaitez avoir une nouvelle expérience, acquérir de nouvelles compétences avec l'opportunité de prendre des responsabilités progressives ? Vous sentir utile auprès des usagers et de la structure qui vous emploie ? Vous avez l'envie de travailler sur un site exceptionnel, à proximité immédiate du Lac de Serre-Ponçon et qui vivra cet été au rythme des Jeux Olympiques ?! Alors rejoignez-nous au sein de l'équipe de la BNPA ! La BNPA (Base de Nautisme et de Plein Air) est un service de la Mairie de Chorges qui regroupe une école de voile labélisée FFV sur la Baie St Michel et un centre d'hébergement collectif qui accueille des groupes, en particulier des jeunes en séjours scolaires ou en colonie de vacances. La BNPA gère également une base nautique annexe sur la Baie des Moulettes. (20km de Gap ou d'Embrun). Si vous avez le sourire, le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie de participer au développement durable de la BNPA, alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour rejoindre le personnel saisonnier de la Mairie de Chorges. Nous vous attendons !!! Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA et sous la supervision du Responsable nautique de la base, l'agent d'accueil polyvalent s'occupe de la location du matériel nautique et est responsable de leur bon fonctionnement. Il explique aux clients les consignes de sécurité. Vous êtes accueillant, réactif et savez faire preuve d'autorité avec tact. Vous offrez à nos pratiquants une expérience nautique adaptée et de qualité. Missions : - Accueillir la clientèle, enregistrer les réservations et recenser la fréquentation. - Renseigner et conseiller les pratiquants sur l'utilisation du matériel qui leur est mis à disposition : Paddle, Kayak, Bateau à pédales, Catamaran, Planche à voile. - Dispenser les consignes de sécurité en fonction des conditions météo du jour. - Equiper et mettre à l'eau le matériel de location - Surveiller la zone de navigation et intervenir en cas de besoin. - Vérifier l'état général du matériel, son bon fonctionnement et identifier des anomalies - Réaliser le petit entretien du matériel, des équipements et de la base - Mettre en place et ranger le matériel quotidiennement selon les procédures définies Profils recherchés : - Diplôme : Aucun diplôme spécifique n'est requis - Culture et/ou pratique des sports nautiques énoncés - Permis bateau, attestation de formation aux 1ers secours - Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie - Plus que votre expérience, votre attitude et votre implication seront essentielles Conditions de travail : - Contrats modulables à temps plein (sur 5 ou 6 jours/semaine) ou à temps partiel selon convenances personnelles. - Du 15 Juin au 15 Septembre ou du 1er Juillet au 31 Aout. (+/- 15 jours) - Poste nourri le midi / non logé - Rémunération mensuelle indicative de base : 1450€ net pour un 35h + 100€ net pour le Responsable de base (soumis à compétences et expériences) (Selon grille Fonction Publique Territoriale et situation familiale personnelle) - Lieu de travail : Village Vacances situé aux Hyvans (8km du centre de Chorges - 30 minutes en vélo)
2 postes à pourvoir du 10/07 au 21/08 ou du 12/07 au 23/08/2024 Vos missions : - Service du café, - Préparation des glaces, - Service du petit déjeuner 1 jour de repos par semaine - poste matin ou après-midi
Le restaurant Le Macumba ( A proximité du Lac de Serre Ponçon) recherche un commis de cuisine H/F pour la saison estivale. En tant que commis de cuisine, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et le service des aliments. Responsabilités: - Préparation des repas - Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Suivre les recettes et les instructions de préparation - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Expérience: - Expérience préalable dans le domaine de la restauration est un plus - Connaissance des techniques culinaires de base - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais - Excellentes compétences en communication Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Commis de Cuisine (H/F). **Poste à pourvoir de début Juin à fin Aout 2024** Plusieurs postes à pourvoir.
Restaurant situé au bord du lac de Serre-Poncon (Hautes Alpes) . Capacité de 100 couverts/service, restauration traditionnelle (salades, viandes, pizzas). L'établissement est ouvert 6 jours/7 et propose des soirées à thème telles que Gambas à volonté, moules frites ou encore grillades... **Poste à pourvoir de juin à fin aout 2024** Possibilité de logement
** Poste à pourvoir immédiatement ** Vous avez une bonne expérience en tant que Chef de chantier ou Chef d'équipe VRD - Canalisation, vous appréciez le travail sur le terrain, alors n'hésitez pas à nous rejoindre. Vous gérez l'organisation quotidienne d'un chantier et êtes en capacité d'encadrer une équipe de 3 à 6 personnes. Vous maîtrisez la pose de réseaux et canalisations et intervenez à ce titre sur les chantiers. Le poste nécessite la capacité à conduire des engins de chantier (possibilité de passer les CACES si besoin) Vous travaillez sur un rythme annualisé de 39 heures Panier repas 13,80€ Indemnités de trajet (selon la zone de chantier)
L'entreprise Alpes Durance Travaux est spécialisée dans les travaux de terrassement, VRD et génie civil. Le siège est situé à Savines-le-Lac et nous réalisons des chantiers dans le département des Hautes-Alpes (05).
** Poste à pourvoir pour la saison d'été ** Le Second de cuisine est l'assistant direct du chef de cuisine, son bras droit et celui qui le remplace en son absence. Doté d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, il connaît parfaitement tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de partie) sur lesquels il a précédemment « tourné » avant d'exercer les responsabilités de Second. Excellent cuisinier, il élabore, sous les ordres du chef, les plats de la carte. Il participe également avec le Chef, à l'élaboration des menus, aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Amené à remplacer le chef lors de ses absences, il prend alors en charge le management de l'ensemble de la brigade.
Poste à pourvoir du 08/05 au 12/10. Vous travaillez dans un village de vacances accueillant différents types de public (familles, groupes, scolaires...). - Vous êtes responsable du bon fonctionnement du service et vous vous assurez de la bonne présentation du personnel de salle : coiffure, tenue vestimentaire. - Vous êtes responsable du matériel de restauration et informez la direction en cas de panne et de besoin de réparation. - Vous transmettez les commandes concernant le restaurant aux services concernés (serviettes de table, matériel de nettoyage et d'entretien...) - Vous effectuez les commandes de petit déjeuner, pains et boissons pour le restaurant selon un budget défini. - Vous êtes responsable de l'hygiène au restaurant et à la plonge et vous vous assurez que le planning d'hygiène soit effectué par le personnel et que les fiches de procédure soient signées et remplies. - Vous assurez le suivi des effectifs clients et coordonnez les changements de clientèle. - Vous effectuez le planning de travail et le soumettez à la direction. - Vous accueillez les nouveaux salariés et leur donnez les consignes de travail. - Vous vous assurez que le vestiaire du personnel de restauration soit rangé et propre. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre la cuisine et le restaurant.
** Poste logé et nourri, à pourvoir du 1er juillet au 31 août ** Vous êtes en charge de la plonge et d'aider le/la cuisinier(ère) dans ses fonctions. Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire.
** poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août 2024 ** Le restaurant traditionnel l'Écurie à Chorges recherche un cuisinier H/F. Vous serez en charge de la préparation des plats selon la carte déjà établie, nous sommes toujours à l'écoute de nouvelles sensations culinaires, n'hésitez pas à participer avec nous à l'élaboration de la carte. Vous effectuerez également la cuisson des aliments et le dressage des assiettes. Vous travaillerez dans une équipe de 2 - 3 personnes. Vos horaires sont en coupures car service du midi et du soir. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Pour candidater, merci de nous contacter par téléphone afin que nous fixions un rendez-vous.
Vous serez en charge d'élaborer les menus du restaurant de l'hôtel, de passer les commandes auprès des fournisseurs, de cuisiner des plats raffinés faits maison et de manager l'équipe cuisine (maximum 2 personnes). Travail uniquement le soir du lundi au samedi. Repos le dimanche et un jour par semaine. Possibilité de logement. **Poste à pourvoir dès que possible**
Au sein d'une brasserie restaurant sur Chorges, vous intégrez une équipe dans le but de participer à un projet culinaire bistronomique Vous cuisinez et élaborez des plats type bistro. Vous maîtrisez les techniques de cuisson et le plat du jour. Vous avez votre BAC PRO CUISINE ou sinon, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire obligatoirement. Possibilité de travailler 2 week-ends par mois. Durant la période estivale, du 14 juillet au 15 août, vos horaires de travail évolueront.
Poste à pourvoir du 15 juin au 15 septembre 2024. Horaires : 11h - 15h / 18h - 22h Mise en place du poste de travail, allumage du brasero, cuisson des viandes suivant la volonté des clients, entretien du poste de travail.
Poste à pourvoir du 15 juin au 15 septembre 2024. Assemblage des assiettes, préparation des desserts, entretien du matériel, plonge. Horaires : 11h - 15h / 18h - 22h 1 jour de congé par semaine ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
Vous maitrisez parfaitement tous les postes de pâtisserie pour entreprise artisanale. Formation en interne pendant 4 mois pour remplacement d'un départ à la retraite. Travail en autonomie. Vous participez à la formation d'apprentis. Vous pouvez gérer une équipe et donner des directives. Travail de nuit. Jour de repos lundi fixe + rotation sur les week ends en période creuse. LE SALAIRE SERA ADAPTE A VOTRE EXPERIENCE SOIT DE 2400 EUROS A 3400 EUROS BRUT
Description du Poste: Nous recherchons un Snackeur/Cuisinier dynamique et créatif pour préparer des salades et des burgers dans un cadre idyllique au bord du lac de Serre Ponçon. Le service est uniquement assuré le midi, offrant ainsi un équilibre parfait entre travail et détente. Le poste est à temps plein (35 heures par semaine) et est disponible de mi-juin à septembre. Responsabilités: Préparation de salades fraîches et de burgers savoureux Gestion efficace du service de midi Travail en équipe pour assurer une expérience client optimale Maintien de la propreté et de l'hygiène dans l'espace de travail Exigences: Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression Expérience professionnelle ou formation dans la cuisine/restauration (souhaitée) Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Avantages: Cadre de travail exceptionnel au bord du lac de Serre Ponçon Possibilité de développement professionnel Rémunération compétitive en fonction de l'expérience Si vous êtes passionné par la cuisine, avez le sens de l'organisation et souhaitez travailler dans un environnement magnifique, postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation. Rejoignez nous pour une saison estivale inoubliable au bord du lac de Serre-Ponçon !
Vous cherchez un travail saisonnier ? Vous souhaitez avoir une nouvelle expérience, acquérir de nouvelles compétences avec l'opportunité de prendre des responsabilités progressives ? Vous sentir utile auprès des usagers et de la structure qui vous emploie ? Vous avez l'envie de travailler sur un site exceptionnel, à proximité immédiate du Lac de Serre-Ponçon et qui vivra cet été au rythme des Jeux Olympiques ?! Alors rejoignez-nous au sein de l'équipe de la BNPA ! La BNPA (Base de Nautisme et de Plein Air) est un service de la Mairie de Chorges qui regroupe une école de voile labélisée FFV sur la Baie St Michel et un centre d'hébergement collectif qui accueille des groupes, en particulier des jeunes en séjours scolaires ou en colonie de vacances. Si vous avez le sourire, le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie de participer au développement durable de la BNPA, alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour rejoindre le personnel saisonnier de la Mairie de Chorges. Nous vous attendons !!! Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA et sous la supervision de l'intendante, l'agent de service et d'entretien participe au bon fonctionnement de la BNPA. Il assure les services de restauration collective et garantit au quotidien la propreté et la sécurité des usagers sur le centre d'hébergement. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous permettez à nos convives de passer un agréable séjour à l'image de la BNPA : simple, propre, fonctionnel et accueillant. Missions : - Restauration au réfectoire : o Mettre en place le service : Installer le mobilier, la vaisselle et le buffet. o Assurer le service du repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène o Réaliser la plonge o Procéder au nettoyage et à la désinfection des lieux et matériels. - Entretien du centre : o Réaliser l'entretien courant des parties communes : Hall d'accueil, couloirs, sanitaires, douches, vestiaires, salles d'animation. o Réaliser les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'établissement suivant les départs et arrivées (20 chambres - 75 Lits) - Trier et évacuer les déchets courants - Procéder à l'entretien courant des matériels et machines utilisés, vérifier leur fonctionnement - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité. - Signaler des dysfonctionnements éventuels Profils recherchés : - Diplôme : Aucun diplôme spécifique n'est requis - Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie - Plus que votre expérience, votre attitude et votre implication seront essentielles Conditions de travail : - Contrats modulables à temps plein (sur 5 ou 6 jours/semaine) ou à temps partiel selon convenances personnelles. - Du 15 Mai au 15 Septembre. (+/- 15 jours) - Poste nourri le midi / non logé - Rémunération mensuelle indicative de base : 1450€ net pour un 35h (Selon grille Fonction Publique Territoriale et situation familiale personnelle)
Pour la saison à venir de juin à fin aout, nous recherchons un cuisinier qualifié H/F pour un restaurant traditionnel de 30 couverts Horaires en coupure (midi et soir). une journée et une soirée de repos par semaine . Poste nourri, NON logé Vous assurez la cuisine ( 4 Plats a déterminer et le plat du jour ). Le salaire à déterminer suivants les compétences et les heures sup sont payées .
* 2 postes à pourvoir * - Offre d'emploi non pourvue au 30 avril ! - La commune recherche un employé technique pour l'entretien des 3 sanitaires du camping, des 15 mobil-homes et des 6 pods. Sous l'encadrement de la mairie, de la responsable du camping, et de la personne référente de l'entretien, il/elle devra assurer l'entretien des sanitaires et des mobil-homes. L'agent devra également travailler en lien avec l'équipe de l'accueil. La commune met un point d'honneur à la propreté du camping et à l'accueil réservé aux clients. Le travail est réparti sur la journée entre 6h et 10h puis entre 13h et 15h, sur la semaine avec 1.5j de repos dans la semaine et présence le week-end. Deux postes sont à pourvoir, de 2 mois (juillet et août) Le salaire proposé est le smic, et avec 10% de congés payés.
Vous accompagnerez un couple de 90 et 93 ans pour l'entretien de leur domicile et si besoin un accompagnement véhiculé aux courses 2 heures par semaine Vous devez pour cela être diplômée dans le service à la personne et pouvoir justifier de 3 ans d'expérience par des certificats de travail. Participation aux frais pour les déplacements
Poste logé sur place avec salle de bain privative. ** Poste à pourvoir pour la saison d'été ** Au sein d'une brasserie proposant une cuisine traditionnelle et régionale, vous vous occuperez de la préparation, la mise en place, le service, le nettoyage du poste. Environ 250 couverts par service. Horaires en coupure. Vous travaillez 190.67 heures par mois. Vous rejoignez une équipe conviviale de 6 personnes en cuisine.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à GAP (05000), en Intérim de 2 mois un CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F). En tant que CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F), vos missions comprendront : - Livraison de matériaux sur chantiers - Respect des règles de sécurité routière - Vérification de l'état du véhicule et réalisation des contrôles de sécurité nécessaires Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 5 ans d'expérience en tant que conducteur poids lourds. Vous devez également posséder les compétences suivantes : Compétences comportementales : - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité - Autonomie Compétences techniques : - Permis de conduire poids lourds - Maîtrise des règles de sécurité routière - Capacité à effectuer des contrôles de sécurité sur le véhicule - Expérience de conduite en conditions difficiles (mauvaises conditions météorologiques, chantiers, etc.) - Expérience TP - Approvisionnement chantiers Le contrat débutera le 24 avril 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de contribuer à leur succès continu. Relevez de nouveaux défis et développez votre carrière dans un environnement stimulant et motivant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons pour le compte de notre client un menuisier atelier bois charpente H/F. Vous aurez pour mission la fabrication de murs en ossature bois. Poste à pourvoir à Chorges (05230). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Nous recherchons pour le compte de notre client un charpentier H/F. Vous aurez pour mission la pose de charpentes, bardages, couvertures, tuiles... Travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à Chorges (05230). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
L'entreprise Bonnefont spécialisée dans le bâtiment depuis de nombreuses années, recherche un maçon H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez amené à effectuer des tâches de maçonnerie traditionnelle sur les différents chantiers. Vous travaillez en équipe et vous assistez le chef d'équipe. Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer avec les véhicules de l'entreprise si nécessaire. Vous partez du dépôt de Chorges les matins (à voir en fonction du lieu des chantiers). Les paniers repas vous sont payés en plus de votre salaire de base. **Poste à pourvoir dès que possible**
entreprise de maçonnerie, charpente ossature bois en laine de bois ou balle de riz..
D'une capacité d'accueil de 52 résidents, la résidence du Lac, à taille humaine, entièrement de plain-pied, est dédiée à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurocognitifs. Nous avons comme objectif la réappropriation du rôle social des personnes âgées au sein de leur lieu de vie par la méthode Montessori, à laquelle vous serez formé. Les thérapies non médicamenteuses sont privilégiées dans notre prise en charge journalière. La résidence du lac est située dans un cadre montagnard et rural permettant de multiples possibilités d'activités de plein air. Cet environnement naturel apporte un cadre de vie paisible à nos aînés, et permet aux soignants d'orienter leur accompagnement vers l'extérieur. La présence journalière d'un médecin et d'une psychologue permet à l'ensemble de l'équipe d'apporter une véritable expertise pour le projet d'accompagnement personnalisé, dont vous participerez à la réalisation. L'ouverture de notre PASA de nuit, fait que la gestion des troubles neuro comportementaux est notre priorité. Ce qui apporte aussi aux collaborateurs une qualité de travail pour l'accompagnement de nos résidents. N'hésitez plus à nous rejoindre ! Pour notre résidence, nous recherchons un(e) Infirmier(ière) Diplômé d'Etat Coordinateur.(rice) (H/F) . Différentes missions vous seront confiées : - Coordonner les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire, s'assurer de leur bonne application aux soins quotidiens des patients - Manager l'équipe de soins (intégration des nouveaux soignants, coordination des équipes etc.) - Assurer le rôle de professionnel ressource vis-à-vis des équipes grâce à vos connaissances en gérontologie et votre expérience du secteur - Assurer le lien entre professionnels et familles à travers des relations qualitatives établies entre chacun - Maintenir un lien avec les différents établissements. - Etre force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents - Collaborer avec le Médecin Coordonnateur et les partenaires extérieurs Vous êtes titulaire du diplôme d'État Infirmier. Si vous avez déjà d'une expérience réussie en encadrement d'équipe, développée au sein d'une structure médico-sociale et gériatrique, ce serait un plus. Vous comptez parmi vos qualités principales : le leadership, l'esprit d'équipe, la communication, l'organisation, la rigueur et le sens des responsabilités. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. **Poste à pourvoir dès que possible**
*2 postes à pourvoir* L'EHPAD Résidence du Lac, situé à mi-chemin entre Gap et Barcelonnette, à proximité du lac de Serre Ponçon et des stations de ski de l'Ubaye, recrute en CDI à temps complet un infirmier diplômé d'état (H/F). Le poste est en 10h sur une amplitude de 12h, avec deux week-end par mois sur un roulement fixe. Salaire : à partir de 2600€ brut, reprise d'ancienneté, prime, mutuelle d'entreprise Composée de 2 unités de 26 lits, l'établissement accueille et prend en charge des résidents ayant des troubles cognitifs et maladies apparentes. Nous proposons un accompagnement personnalisé tout en maintenant l'autonomie du résident, grâce à la méthode Montessori et les thérapies non médicamenteuses personnalisées. Cette individualisation de la prise en soin peut se représenter par un ratio de 8 résidents pour 1 soignant. L'équipe est complétée par la présence d'un médecin traitant/coordonnateur et d'une psychologue clinicienne. En tant qu'IDE vous aurez pour principales missions de : - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (Infirmiers, Aides-Soignantes, AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre » - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. - Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers et ainsi élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'Infirmier Coordinateur et le Médecin Coordonnateur. Les plus du poste : - Roulement fixe sur 4 semaines - Mutuelle - Prime - CSE - Démarche de qualité de vie au travail (ostéopathe, psychologue du travail) - Possibilité de restauration sur la Résidence
Avec 16200 collaborateurs, Colisée, acteur de référence européen développe son expertise au service de l'accompagnement et des soins aux personnes âgées.Colisée développe également des services à domicile. Nous rejoindre, c'est la promesse d'évoluer dans un environnement favorisant l'autonomie, la responsabilité, l'esprit d'initiative
L'EHPAD Résidence du Lac, situé à mi-chemin entre Gap et Barcelonnette, à proximité du lac de Serre Ponçon et des stations de ski de l'Ubaye, recrute en CDI à temps complet un(e) aide-soignant(e). Le poste est en 10h sur une amplitude de 12h, avec deux week-end par mois sur un roulement fixe. Salaire : à partir de 2150€ brut, reprise d'ancienneté, prime, mutuelle d'entreprise Composée de 2 unités de 26 lits, l'établissement accueille et prend en charge des résidents ayant des troubles cognitifs et maladies apparentes. Nous proposons un accompagnement personnalisé tout en maintenant l'autonomie du résident, grâce à la méthode Montessori et les thérapies non médicamenteuses personnalisées. Cette individualisation de la prise en soin peut se représenter par un ratio de 8 résidents pour 1 soignant. L'équipe est complétée par la présence d'un médecin traitant/coordonnateur et d'une psychologue clinicienne. L'accompagnement des professionnels est aussi une de nos priorités. En effet, des formations en interne et externe sont régulièrement proposées ainsi que la formation ASG programmée dans l'année. Nous pouvons également vous accompagner dans une démarche VAE du diplôme aide-soignant. En tant qu'aide-soignant vous aurez pour principales missions de : - Satisfaction des besoins fondamentaux des personnes âgées - Participation à la surveillance de la personne âgée - Nettoyage, stérilisation et gestion - Participation aux projets de vie et de soins et à l'information Les plus du poste : - Roulement fixe sur 4 semaines - Mutuelle - Prime - CSE - Démarche de qualité de vie au travail (ostéopathe, psychologue du travail) - Possibilité de restauration sur la Résidence
L'EHPAD François Pavie est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) dès que possible. Vos missions: - Accompagnement du résident et/ou de son entourage - Accueil des nouveaux résidents, des nouveaux personnels et des stagiaires - Assistance de l'infirmier dans la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la chambre du résident et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'un résident - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins/utilisation outils informatiques **Horaires de 12h en continu : 08h15 - 20h15 ou 07h - 19h** Poste à 100%. 1 ou 2 dimanches travaillés. Merci d'envoyer votre candidature par mail dès que possible. Poste à temps plein ou temps partiel selon souhait du salarié.
L'hôtel restaurant 3 étoiles la Lauzétane recherche un réceptionniste H/F de JUIN à SEPTEMBRE Vous vous occuperez de l'accueil physique et téléphonique. Vous travaillerez 5 jours par semaine. Possibilité de faire jusqu'à 43h. *Poste NOURRI et LOGE*( 2 personnes par chambre)*
Hôtel restaurant situé dans un petit village de moyenne montagne en bordure d'un petit lac naturel. Le lauzet se trouve en Ubaye dans les Alpes de Haute Provence.
L'hôtel restaurant La Lauzetane recherche un factotum H/F pour sa saison estivale **Prise de poste de MAI à OCTOBRE** Vous intervenez sur l'entretien intérieur et extérieur de l'hôtel ,( réfection des salles de bains , joints , peinture , petite électricité, bricolage). Vous avez de l'expérience dans ce domaine. 2 jours de repos par semaine. **Poste NOURRI et LOGE*( 2 personnes par chambre)* Possibilité de travailler jusqu'à 43h.
1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur le LAUZET SUR UBAYE dans le cadre des jobs d'été . Déposez votre CV au stand de FRANCE TRAVAIL au Forum du mercredi 17 AVRIL de 13H à 17H au QUATTRO celui-ci sera remis à l'employeur. Vous faites le service au BAR et vous ferez l'entretien de la piscine. 1 jours de repos par semaine. **Horaires en coupures** **Poste NOURRI et LOGE*( 2 personnes par chambre)*
1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur le LAUZET SUR UBAYE dans le cadre des jobs d'été . Vous assurez l'entretien des chambres d'un hôtel d'une capacité de 68 chambres. Vous travaillerez en équipe pour réaliser cet entretien. **Poste NOURRI et LOGE*( 2 personnes par chambre)*
**Poste à pourvoir de MAI à OCTOBRE ** Sous l'autorité du chef de cuisine, vous participerez à la préparation et au dressage des plats.
L'hôtel restaurant la Lauzetane recherche 2 serveurs H/F de MAI à OCTOBRE et de JUILLET à SEPTEMBRE Vous serez en charge du service en salle: le petit déjeuner et le repas du soir sont servis sous forme de buffet, le midi service à l'assiette. Vous vous occuperez du service du bar également. 2 jours de repos par semaine. **Horaires en coupures** **Poste NOURRI et LOGE*( 2 personnes par chambre)*
1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur le LAUZET SUR UBAYE dans le cadre des jobs d'été . Vous faites la plonge manuelle et mécanique. 1 jours de repos par semaine. **Horaires en coupures** **Poste NOURRI et LOGE*( 2 personnes par chambre)*
L'hôtel La Lauzetane recherche 1 cuisinier H/F de MAI à OCTOBRE **Poste NOURRI et LOGE*( 2 personnes par chambre)* Horaires coupées. Vous serez en charge de la préparation du buffet froid et de la pâtisserie. Vous pouvez aussi être amené(e) à préparer les plats chauds. Service de 50 à 100 couverts midi et soir.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'Association Notre-Dame du Laus recherche son/sa futur(e) serveur/serveuse ! Au sein du service restauration composé de 3 personnes (fixes), vous effectuerez les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil physique des pèlerins en salle - Gestion des places - Vente des boissons - Service en salle (au plat et à l'assiette) - Entretien du restaurant Le petit plus chez nous, c'est la polyvalence ! Vous aimez le contact humain et vous avez besoin de challenges ? Vous êtes au bon endroit ! Nous apprécions les profils avec de l'expérience en service, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés, qui ont une soif d'apprendre, un peu de bon sens et beaucoup d'enthousiasme ! Vous l'avez compris, toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention et en toute confidentialité ! Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais, en CDI à raison de 39 heures par semaine (travaille le week-end et les jours fériés). La rémunération proposée est de 11.72 à 13.00 € brut de l'heure suivant profil ! N'attendez plus, envoyez votre candidature ! Au plaisir, Frédéric LEVEQUE et toute son équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿777,57€ à 1¿971,71€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous serez également amener à renforcer l'équipe de mise en rayon. Une première expérience en grande distribution est recommandée. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le magasin Intermarché de CHORGES, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H F.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir au : 20/05 formation interne une semaine (formation en accord avec France travail) bénéficiaire de France travail obligatoire. CDD du 26/05 au 30/06. Temps de travail (heure / semaine) : 35h/ semaine du mercredi au dimanche. majoration le dimanche mercredi- jeudi 6h00-13h00 ; vendredi 13h00-20h00; samedi dimanche 7h00-14h00. Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station, intérieur / extérieur - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RELAIS CHORGES
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur serait un plus ou dans la restauration. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le magasin Intermarché de CHORGES, dans les Hautes Alpes, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, recherche un poissonnier pour son rayon marée.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le magasin Intermarché de CHORGES, dans les Hautes-Alpes, à coté du lac de Serre Poncon, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H F.
Description du poste : Domino RH recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maçon expérimenté en génie civil H/F à Savines le Lac. Vos missions : -Réaliser les travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection -Lire les plans, préparer le chantier et choisir les matériaux nécessaires -Assurer le respect des délais et la qualité des travaux effectués -Veiller à la sécurité sur le chantier Description du profil : Votre profil : -Vous possédez une expérience professionnelle significative en tant que maçon dans le domaine du génie civil. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. -Vous savez faire preuve d'initiative et vous avez le sens des responsabilités. -Votre expertise technique sera un atout majeur pour réussir à ce poste. Rémunération et avantages (si intérim) : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). -Salaire selon profil Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Description du poste : Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situés à CHORGES, un MENUISIER EN ATELIER (H/F) : Vos missions : -Savoir lire et analyser les plans de fabrication transmis par le bureau d'études, -Débiter en suivant une liste de débit donnée. -Corroyer, usiner, plaquer, etc -Réaliser les contrôles qualité -Assurer le montage et la finition des ouvrages, complétement autonome dans votre travail, vous intervenez sur des machines traditionnelles (toupie, scie à format, tenonneuse) Description du profil : PROFIL SOUHAITÉ Expérience -3 ans - En prenant en compte l'alternance -Avec au minimum une formation CAP/BEP/BTM en menuiserie (fabrication, agencement, mobilier) Savoirs et savoir-faire -Techniques de soudure -Réaliser un gabarit -Débiter des pièces de rotin ou de bois -Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique -Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages -La connaissance des machines à commande numérique est un plus à votre candidature Savoir-être professionnels -Travailler en équipe -Faire preuve d'autonomie -Faire preuve de rigueur et de précision -Vous êtes également prudent, respectueux des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client. -Vous avez une appétence évidente pour l'ameublement en bois, le sens de l'esthétique.
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : Sous la direction de votre chef d'équipe, vous devez : - Être capable de réaliser un diagnostic ciblé grâce à votre sens de l'analyse, de maitriser l'utilisation des outils, des équipements et des matériels dédiés à la réparation. - Maitrise de l'informatique industriel - Dépannage de camions poids lourds - Diagnostique des pannes, des réglages, mises au point, essais ou montage d'équipements. - Effectuer toutes réparations ( mécanique ) Profil recherché : Expérience 5-6ans PERMIS C1 (SPL) obligatoire !!! Avantages : - Mutuelle 100% - Heures sup - Astreinte dépannage 24h24h ( peuvent être alper à tout moment ) - Prime environ 1 salaire (1 moitié en juin l'autre en décembre ) - Salle de repas - Atelier neuf
My Recrutement
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour Notre client, et basé à Gap (05000), en Intérim de 6 mois un CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP (H/F). Votre principale mission sera de gérer et superviser les travaux de terrassement et de voirie. Vous serez responsable de la coordination des équipes et du respect des délais. Vous devrez également assurer le suivi budgétaire et la gestion administrative des chantiers. En tant que Conducteur de Travaux TP, vous devrez également veiller au respect des normes et réglementations en vigueur. Description du profil : Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Conducteur de Travaux TP. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine du Génie Civil. - Vous avez de solides compétences en gestion de chantiers de travaux publics. - Vous maîtrisez les techniques de terrassement et avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Vous êtes capable de planifier et d'organiser les travaux de manière efficace. - Vous êtes doté de bonnes compétences en gestion budgétaire. - Vous avez une expérience dans la gestion de chantiers en montagne. - Vous avez une expérience dans les travaux de route et VRD. Compétences comportementales: - Gestion du stress - Communication efficace - Organisation et planification - Esprit d'équipe - Adaptabilité Compétences techniques: - Gestion de chantiers de travaux publics - Planification et organisation des travaux - Maîtrise des techniques de terrassement - Connaissances des normes et réglementations en vigueur - Compétences en gestion budgétaire - Gestion de chantiers de montagne - Génie civil - Travaux de route et VRD Le salaire proposé est compris entre 40 000 et 55 000 euros bruts par an. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*** Poste non logé*** Contrat de début juillet a fin aout 2024. Vous devez être impérativement disponible le week end pour postuler. Nous recherchons un employé polyvalent pour du service. Vous devrez effectuer le service, préparer les glaces/desserts ou du bar. La carte est de type snacking service le midi, sans coupure. Créneau horaire : Prise de poste au plut tôt : 09h30 et au plus tard 18h30
Poste non logé - Contrat de début juillet a fin aout 2024. Vous devez être impérativement disponible le week end pour postuler. Nous recherchons pour juillet-aout 2024 un aide cuisine. Vous serez en charge de la partie froide en aide au cuisinier en place. La carte est de type snacking sur un service de midi, pas de coupure. Créneau horaire : Au plus tôt 09h30 et au plus tard : 18h30
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.NOTRE FUTURE COLLABORATIONVous serez responsable d'un parc équipement de Diffusion WET (équipements de gravure et de nettoyage des plaquettes de silicium par voie humide).Vous devrez assurer le support de production des équipements en intervenant directement sur le terrain et/ou en réalisant le diagnostic de pannes afin de permettre une disponibilité machine optimale. Ce support se fera avec une communication permanente avec les technicien.nes de maintenance préventive et curative.Vous aurez en charge l'amélioration et la mise en place des plans de maintenances préventives afin d'optimiser les performances industrielles et la réduction des coûts de fabrication en étroite collaboration avec les ingénieurs process.Vous devrez être une force active de propositions d'amélioration et un moteur dans leur mise en place.Vous mettrez en place de nouvelles procédures d'interventions en fonction des problématiques rencontrées.Vous participerez activement à la formation des technicien.nes de maintenance. VOUS BENEFICIEREZ :D'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.De tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile Préférablement titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec éventuellement une ou plusieurs expériences en maintenance ou gestion d'équipements. Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans le domaine de l'industrie microélectronique.Vous disposez des compétences suivantes :Méthodologie de résolution de problèmesCuriosité scientifiqueRigueur et autonomieAimer le travail en équipeA l'aise avec la mécanique/pneumatique/électronique.Anglais courant requisLe poste étant très proche de l'environnement de production, une forte présence terrain (salle blanche) sera indispensable. Le travail en l'équipe et la notion de service seront des qualités indispensables.VOTRE LIEU DE TRAVAIL Le site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne.Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie. Nous opérons dans 40 pays et représentons 118 nationalités, et nous ne cessons de grandir. Mais tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partie de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous croyons que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers les yeux des autres. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level required2-5 years LanguagesEnglish (2- Business fluent)Requester Desired start date01/05/2024
Le poste Venez contribuer au déploiement des réseaux télécoms au sein de notre équipe de Rousset (13). Rejoignez l'équipe de : Aurélie : Chef de projet Experte en TélécomBastien : Négociateur Télécom qui saura vous accompagner lors de votre prise de posteMélanie : Notre conceptrice Votre quête ? Renégocier les baux des relais mobiles qui arrivent à échéance. Vos missions consisteront en : Relationnel et négociation : Gestion d'un portefeuille de 40 sitesPrise de contact auprès des bailleurs (collectivités, particuliers, professionnels)Négociation de loyerEchanges réguliers avec les clients sur l'avancement de projets Gestion administrative Obtention de l'accord de principeCréation et mise à jour de dossiersEtude de PLULancement d'études avec plansPrésentation de projets aux bailleursRédaction de différents documents administratifs( ABF, baux , avenants, DP)Dépôt de dossier sur plateforme dédiéeSignature de documentsSuivi de dossiers sur fichier Excel commun Déplacements fréquents sur les départements du 13 et du 83. Profil recherché Qui êtes vous ? Vous justifiez d'une expérience dans la gestion immobilière ou dans l'idéal dans la négociation télécom Vous êtes rigoureux dans la gestion de vos dossiersVous savez analyser et interpréter un PLUVous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Logiciels propres aux clients )Vous avez un sens du relationnel bien développé ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, personnes en situation de handicap etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout ! 5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes: Donner du sens à ce que vous faites au quotidien en contribuant au déploiement de la 5G . Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventéesNous avons le sens de la reconnaissance et de la récompenseNos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile" Gagnons du temps dans notre processus de recrutement : Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement : Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Aurélie Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max Compétences recherchées juridique
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une prioritéNOTRE FUTURE COLLABORATIONVous gérerez et accompagnerez les différentes mobilités internationales des salariés (départs de France et arrivées en France) en coordination avec les entités à l'étranger et les sites français.Le poste reporte à la Responsable mobilité France et Internationale, au sein de Global Reward à la DRH FranceVous serez en charge de l'accompagnement des salarié(e)s en mobilité ainsi que de l'organisation de leur départ.Cela implique les activités non limitatives énumérées ci-dessous :Gérer les départs et les retours des salariés en mobilité : Expatrié(e)s / impatrié(e)s / détaché(e)s /salaraié(e) transférésAccompagner les salariés et leur famille et coordonner les prestations d'assistance à la relocation en lien avec les différents prestataires.Rédiger et suivre les avenants, annexes et autres documents contractuels liés à la mobilité et la mise en application en paieCalculer les packages de rémunération et simulation de coût employeursCoordonner les démarches d'immigration en France en lien avec les prestataires et les entités à l'étrangerGèrer la protection sociale des expatriés / ImpatriésCalculer l'application de la politique salariale des expatriés / impatriésEtablir les reportings de l'effectif à l'internationalContrôler la mise en place en paie des avantages en nature liés à la mobilitéVOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILVous contribuerez à l'amélioration des process d'accompagnement de la mobilité pour améliorer l'employé(e) expérience et l'efficacité des processus :Développer la communication interne (documentation, mise à jour des procédures internes, organisation d'évènements internes, visioconférence, podcasts, .)Gérer et suivre des enquêtes de satisfaction (Survey)Mettre à jour les outils de reporting et élaborer les KPIs Profile (candidate's skills)Première expérience mobilité internationale appréciée et connaissance de la GRH appliquée au personnel expatrié / impatriéPratique courante des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et autres outils de communication.Vous avez le sens de l'organisation, un excellent relationnel. Vous êtes une personne fiable et rigoureuxse, réactive et avez une capacité d'écoute.Vous êtes force de proposition, vous savez gérer les priorités, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.Vous êtes une personne créative et avez la volonté de vous intégrer dans une équipe au cœur du plan de transformation HRMaitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (très bon niveau requis).VOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level required6-10 years LanguagesFrench (3- Advanced)English (3- Advanced)Requester Desired start date01/04/2024
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assister notre service Développement Commercial dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Au sein du service Développement Commercial d'une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs.MissionsEn tant qu'Employé(e) Administratif(ve) Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Participer à l'optimisation de la gestion des stocks,Réaliser des analyses de données,Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins,Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ?Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ?Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Employé Administratif Développement Commercial en CDI étudiant, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2/3, avec ou sans première expérience professionnelle. Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI de 10h ou 14H hebdomadaires, avec possibilité de complément d'heures durant les vacances scolaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions : Rédaction de protocoles et de rapports de qualification des équipements de mesure et des machines. Réalisation de tests de QI, QO et QP. Assurer l'organisation des actions de maintenance corrective. Profil recherché : De formation au minimum BAC+3 avec une spécialisation en mesures physiques; Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussis d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Un connaissance dans le secteur pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique ou en laboratoire médical est un plus. La maîtrise du pack office et une aisance relationnelle sont nécessaires. Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus, postulez !
Fournisseur pour tous les besoins en conditionnement médical et pharmaceutique.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est veiller à la sécurité de nos clients et de nos employés en étant garant de la maintenance et de l'entretien de nos installations.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens des responsabilités et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Au sein du service Immobilier, et en lien étroit avec le Siège, tu travailles sous la responsabilité du Facility Manager dans l'exploitation de nos sites et équipements techniques.MissionsEn tant qu'Adjoint Facility Manager, tu contribues au bon fonctionnement de nos structures et au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer la bonne réalisation des maintenances et des vérifications périodiques par les organismes de contrôle agréés et prestataires extérieurs, et de leur qualité d'exécution,Gérer les prestataires : établir le cahier des charges des prestations et lancer les appels d'offres,Préparer et suivre les commissions de sécurité,Animer et sensibiliser les équipes en supermarché, et garantir l'application des process FM,Assurer la formation technique des nouveaux équipiers en supermarché,Participer au déploiement de projets régionaux ou nationaux (préparation, coordination avec les autres services, planning, qualité d'exécution, réception et suivi administratif),Identifier les dérives / anomalies de consommation, proposer et mettre en place des mesures correctives,Encadrer un ou plusieurs agents techniques.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle dans l'immobilier d'entreprise ou industriel ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu es pédagogue et tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité analytique ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu as le goût des données chiffrées et l'envie d'améliorer l'existant ?Tu maîtrises l'art délicat d'une négociation ferme mais équilibrée ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint(e) Facility Manager, il te faudra :Avoir un diplôme d'une formation supérieure (de Bac +2 Maintenance à Bac +5 type école des métiers de l'immobilier avec une spécialité Facility management),Disposer d'une première expérience professionnelle réussie (entreprise ou prestataire),Avoir de solides connaissances techniques et financières dans le domaine de la maintenance des bâtiments et en matière de réglementation.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 825 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 46 815 € après 1 an et 50 169 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation qualifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Un poste nécessitant des déplacements en supermarché, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Facility Manager.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.NOTRE FUTURE COLLABORATIONLe poste est proposé dans l'équipe « Operations Test Engineering » de la division « MDRF CS Secure Microcontroller » de STMicroelectronics, sur le site de Rousset France. Au sein d'une équipe de 6 ingénieurs de test, vous serez en charge, sur des microcontrôleurs sécurisés [NVM / EEPROM / RF] :Du suivi en production (robustesse et maintenance) des programmes de test Electrical Wafer Sort pour les sites internes ST (Rousset et Singapour) et sous-traitants (Singapour, Taiwan.). Ce suivi est assuré par des échanges réguliers avec les supports productions à Rousset et à Singapour ainsi que les fournisseurs d'équipements de testDes améliorations de performance (temps de test et rendement) par optimisation du programme de testDu développement de nouvelles fonctionnalités, algorithmes dans des programmes existantsDe l'analyse / optimisation des flots de personnalisation client et des interactions avec l'infrastructure de personnalisationDes conversions/migrations de programmes de test entre plateformes de test pour augmenter la flexibilité et la capacité de testDe rédiger et présenter des résultats de validation Des déplacements sur les sites de test sont possibles dans l'annéeVOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILIdéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent en électronique.Vous avez également une première expérience de programmation sur testeur, préférentiellement sur les plateformes de test Teradyne UltraFlexPlus & Advantest V93K EXAScale.Les langages de programmation comme C/C++/Visual Basic/Java seront nécessaire.Une bonne gestion de projet, de la flexibilité et la rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste.Vous êtes une personne autonome, qui apprécie le travail en équipe. Venez rejoindre notre équipe !VOTRE LIEU DE TRAVAIL Le site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level required2-5 years LanguagesFrench (3- Advanced)English (2- Business fluent)Requester Desired start date01/07/2024
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une prioritéNOTRE FUTURE COLLABORATIONDans ce poste, vous contribuerez à la spécification des IP analogiques, participerez à la définition de l'architecture et mettrez en place de solutions analogiques haute fréquence (HF).Vous travaillerez avec d'autres ingénieurs pour concevoir des circuits analogiques, exécuter des simulations au niveau des transistors, superviser l'implémentation physique (layout), et valider le silicium.En tant qu'ingénieur de conception, vous travaillerez avec les ingénieurs de test et de validation pour préparer les méthodes de test, aider à la préparation de la documentation technique, des fiches techniques et des notes d'application.Ce poste implique une communication et une collaboration quotidiennes avec des ingénieurs de conception analogique et numérique pour résoudre des problèmes, présenter des informations et participer à des groupes de travail.VOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILVous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur ou équivalente, avec une spécialisation en électronique ou micro-électronique, vous bénéficiez d'au moins cinq années d'expérience en conception analogique et vous souhaitez approfondir vos connaissances dans ce domaine.Vous maitrisez les outils de conception analogique, de la simulation à la réalisation dessin (layout):Cadence/Environnement VirtuosoSimulateurs Eldo/Spice/Spectre/ PrimeSim™/XAMatlab/TCL/Skill/Python sont des valeurs ajoutées Vous avez :un esprit d'équipe et approche collaborative au sein de l'équipeune solide expérience en conception de circuits intégrés analogiquesla connaissance des techniques de traitement du signalune expérience en architecture, conception et vérification de circuits analogiques et à signaux mixtesla capacité à analyser, simuler, estimer ou calculer le comportement du circuit pour garantir une conception sans bug qui répond à tous les objectifs de performances.la compréhension de la conception physique, du routage des signaux et des compromis en matière de dessin pour obtenir une solution à faible surfacela connaissance des extractions parasites post-layout et de l'optimisation du designles compétences en matière de documentation détailléeVOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne.Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required6 - Post-graduate specialization course Experience level required2-5 years LanguagesFrench (2- Business fluent)English (2- Business fluent)Requester Desired start date01/04/2024
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.NOTRE FUTURE COLLABORATIONLe poste est une opportunité passionnante de faire partie d'une équipe flexible et dynamique, travaillant sur le marché en pleine croissance des composants de puissance pour l'automobile.Au sein de l'équipe R&D « Low voltage & Sti²GaN » dans le groupe Automotive Product Group, les circuits étudiés sont des composants de puissance (substrat silicium ou GaN), agissants comme activateur de charges, gestionnaire de distribution de puissance ou encore convertisseur DC-DC.Le poste consiste à valider des composants de puissance automobile d'un point de vue des normes automobiles:Réaliser des tests normatifs : ESD/LU, EMC/EMI (Décharges électrostatiques, Compatibilité électromagnétique), ISO pulses (transitoires) avec des équipements spécifiques. Plan de test et rapport à faire, essais sous-traités pour la partie ESD/LU.Apporter un retour au service Design concernant les problèmes ESD/EMC/EMI demandant des compétences RF/CEM/ESD (acquises ou à acquérir).Validation fonctionnelle sur table avec des équipements de mesure de laboratoire (générateurs, oscilloscopes.) demandant des compétences en mesures électroniques.Ecriture et présentation des rapports de caractérisation au Management et Design pour approbation demandant des compétences en présentation et un bon niveau en Anglais. Esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse indispensable.VOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile Vous avez obtenu un diplôme BAC+5 (en électronique) et vous avez un bon savoir et de l'intérêt pour l'électronique analogique (régulation, commutation, phénomènes dynamiques...) et digitale (périphérique, communications numériques, machine d'état.)Le travail s'effectue exclusivement dans un environnement de laboratoire.La couverture de tests des circuits, la pertinence des résultats fournis ainsi que l'amélioration constante des solutions de test seront vos prioritésL'innovation vous permettra de toujours avoir de nouveaux challenges au niveau technique.La flexibilité et le goût pour le travail en équipe sont indispensables.Vous devrez être pro-actif avec un bon sens de la communication, de la synthèse et de la vulgarisation.Vous êtes une personne pragmatique et rigoureuse.Vous aimez résoudre des problèmes, et faites preuve de curiosité et de créativité.VOTRE LIEU DE TRAVAILA Rousset, nous sommes plus de 3000 salariés/ salariées avec 30 nationalités différentes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level requiredLess than 2 years LanguagesEnglish (2- Business fluent)Italian (1- Basic)Requester Desired start date02/05/2024
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G.ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.NOTRE FUTURE COLLABORATIONLe groupe Microcontrôleurs et circuits intégrés numériques (MDG) contribue à de nombreux objectifs stratégiques de ST pour les équipements industriels, électroniques personnels et de communication.Ce poste est une opportunité unique de faire partie d'une équipe flexible et dynamique sur les marchés en pleine croissance des microcontrôleurs utilisés dans des applications sécurisées de pointe, notamment l'IoT, la téléphonie mobile, la banque, l'identité, la protection des marques et l'automobile.Basée sur une technologie de pointe en matière de mémoire non volatile, le sous-groupe General Purpose - et plus particulièrement son équipe Mémoire - offre à STMicroelectronis un portefeuille de produits de mémoire innovants et compétitifs :STMicroelectronics est le premier fournisseur mondial de mémoires EEPROM s'adressant à tous les segments de marché et à toutes les régionsSTMicroelectronics est un leader solide sur le marché automobile, grâce à son niveau de qualité élevéSTMicroelectronics diversifie ses activités sur le marché de la Communication NFC (Near Field Contact) grâce à des produits innovants en matière de Readers (lecteurs) et Tags (étiquettes) dédiés.Au sein d'une équipe de conception de 24 personnes, vous serez en charge de concevoir des blocs fonctionnels analogiques de mémoires non volatiles de type EEprom :Participation à l'architectureConception de schémasSimulations électriques type SpiceSupervisation de l'implémentation physique (layout)Intégration des blocs dans un circuit completValidation et debugLe poste évoluera vers la conception de sous-ensembles de complexité croissante, et l'expertise technique dans la conception de mémoires non volatiles.VOUS BENEFICIEREZ :D'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.De tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILVous disposez préférablement d'un bac +5 en électronique.Vous maitrisez les concepts suivants : Lois fondamentales de la physique et idéalement, de la physique des semiconducteurs, des composants discrets et intégrésBases de conception analogiqueBases de conception numériqueOutils de CAO (conception aidée par ordinateur) de microélectroniqueAnglaisWindows / Unix (bases)VOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne.Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie. 'Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.'Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level requiredLess than 2 years LanguagesEnglish (1- Basic)Requester Desired start date01/04/2024
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.STMicroelectronics a développé une stratégie claire et ambitieuse pour asseoir son leadership dans le domaine de l'Intelligence Artificielle à la périphérie. Notre objectif est d'offrir à nos clients une pile complète de matériel (MCU.MPU), de logiciels (apportez vos propres données et apportez votre propre modèle) et de liens avec des tiers pour faciliter la création et le déploiement de solutions embarquées. NOTRE FUTURE COLLABORATIONL'équipe chargée des solutions d'intelligence artificielle, qui fait partie du groupe des microcontrôleurs, joue un rôle essentiel dans cette stratégie en proposant des solutions matérielles et logicielles permettant l'apprentissage automatique à la périphérie, c'est-à-dire à l'endroit même où un signal se transforme en données. Nos produits matériels actuels et futurs s'appuieront sur des IP d'accélération qui répondront aux besoins du marché de l'IA, de l'entrée de gamme aux cas d'utilisation très avancés. Ces IP d'accélération seront soit développées en interne, soit acquises à l'exerne, sur la base des recommandations et de l'analyse de l'équipe AIS. Nous recherchons notre chef de produits de l'offre d'accélération hardware pour rejoindre l'équipe des solutions d'intelligence artificielle (AIS) et diriger l'analyse du marché, la définition de l'offre et la promotion des produits pour les technologies d'accélération matérielle. Au cœur de la stratégie de ST AI, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'architecture d'accélération HW, les équipes R&D CubeAI™ et NanoEdge™, ainsi qu'avec nos équipes de développement commercial et de marketing régionales. Profile Directement rattaché(e) au Directeur Général de la Business Line AIS, vous aurez les missions suivantes : Analyse du marché : Identifier et évaluer les tendances émergentes et les technologies associées. Formuler des recommandations en termes d'exploration du marché et de développement technologique potentiel. Décrire, quantifier et prioriser les segments stratégiques et identifier les technologies d'accélération nécessaires pour servir ces segments. Collaborer avec nos équipes de logiciels et d'architecture pour comprendre les technologies d'accélération de la concurrence et des fournisseurs externes et les positionner par rapport à la propriété intellectuelle de STMicroelectronics afin d'évaluer nos forces, nos faiblesses et nos domaines d'intervention. Gestion de l'offre : Travailler avec les chefs de produits et les architectes des groupes de produits microcontrôleurs pour articuler la stratégie d'accélération HW pour leur portefeuille. Travailler avec les équipes R&D, architecture AIS et écosystème de STMicroelectronics pour identifier et positionner clairement les IP d'accélération recommandées pour les MCUs et MPUs GPM. Positionnement du produit, y compris l'analyse de l'écart par rapport à la concurrence. Promotion du produit : Soutenir les propriétaires de produits GPM avec une proposition de valeur IA adéquate qui soutiendra le lancement de leurs MCU accélérés. S'assurer que nous disposons d'un matériel de présentation des offres et d'un matériel d'activation des ventes/canaux adéquats pour différencier les technologies d'accélération de ST. Travailler avec les régions sur l'engagement des clients pour comprendre leur retour d'information, la progression des opportunités et les gains de conception. Identifier les partenaires et les alliances potentiels et travailler avec notre équipe de développement commercial pour s'engager avec ces partenaires. VOTRE PROFILExpérience requise :Solide expérience en gestion de produits microcontrôleurs avec de préférence une expérience en accélération HW. Bonne compréhension de l'industrie des microcontrôleurs et de la technologie d'accélération en lien avec les technologies d'apprentissage automatique et l'écosystème associé. 7 à 10 ans d'expérience dans un poste de chef de produits avec des responsabilités allant de la conception de l'offre au lancement et à l'expansion. Maîtrise du français et de l'anglais Nous recherchons une personne capable
Job descriptionPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une prioritéNOTRE FUTURE COLLABORATIONVous aurez pour missions de :Garantir la qualité opérationnelle du parc TesterEn assistant les équipes techniques opérationnelles lors de pannes complexes.En analysant les données de maintenance et en proposant des projets d'améliorations techniques.Définir, déployer et suivre les programmes de Maintenance Préventive,Créer les standards et les procédures maintenance des équipements confiés,Travailler en étroite collaboration avec de nombreux départements liés à la Maintenance,Être le contact privilégié des équipementiers (évaluation et suivi de qualité de prestation, résolution de problèmes techniques, préparation et encadrement des interventions)Gérer les achats de pièces détachées auprès de l'équipementier ou en seconde source dans le cadre du budget alloué aux équipements.Participer aux programmes Europe, benchmark avec les autres sites et définition des best practices. VOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET. Profile VOTRE PROFILIdéalement titulaire d'un dipôme d'ingénieur en électronique ou équivalent BAC+5.Compétences requises :Techniques : Electronique, Informatique.2 ans d'experience minimum.Connaissance des méthodes de résolution de problèmes.Être autonome et avoir la capacité à travailler en équipe.Anglais courant requisCapacité d'analyse et maitrise des méthodologies de résolution de problème (DMAIC.) Connaissance du Lean Orientation résultatVOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d'évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d'Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l'environnement et qualité de vie.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.Position location Job locationEurope, France, RoussetCandidate criteria Education level required5 - Master degree Experience level required2-5 years LanguagesEnglish (2- Business fluent)Requester Desired start date02/01/2024
Description du poste Votre quotidien chez nous : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner les livraisons - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés.
Étudiant(e) à la recherche d'une expérience estivale enrichissante ? Tu veux gagner ton propre salaire tout en passant un été inoubliable ? Alors, rejoins notre équipe en tant que saisonnier(e) chez U ! Ce que tu pourras faire chez nous cet été : Découvrir le monde de la charcuterie et de la fromagerie, pour ravir les amateurs de délices salés. Participer à la préparation des meilleures brochettes et viandes marinées pour des barbecues mémorables. Réaliser la mise en rayon épicerie, liquide, frais libre-service et fruits & légumes. Maîtriser l'art du drive et connaître le magasin sur le bout des doigts. Participer à la mise en rayon en boulangerie, pour profiter de l'odeur irrésistible des croissants chauds du matin. Encaisser avec le sourire, car ton accueil chaleureux rend chaque passage en caisse agréable pour nos clients. Ta présence dynamique et ton efficacité font de chaque visite en magasin un moment plaisant pour nos clients. Grâce à toi, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Si tu cherches à travailler dans une enseigne qui place ses clients au cœur de ses préoccupations, tu es au bon endroit ! Les postes sont à pourvoir pour les mois de juillet et août 2024, en temps plein (36h45) ou temps partiel, avec des horaires flexibles en journée ou dès 5h du matin selon les postes. Notre magasin est ouvert du lundi au dimanche, et tu pourras travailler 5 à 6 jours par semaine ou uniquement les weekends si tu le préfères. Et devine quoi ? Tu auras même le temps de profiter des 3 lacs à seulement 5 minutes en voiture ! Rejoins-nous pour un été exceptionnel chez U ! Ta personnalité : Tu as le sens du service, es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles et as envie de rejoindre une entreprise pleine de PEPS avec de belles valeurs humaines ? Ton sourire fait partie de toi et ton sens de l'écoute te permet de fidéliser notre clientèle et d'interagir avec l'ensemble de nos équipes. Tu es sérieux(se) et a envie de t'investir sur un job d'été qui bouge ! T'épanouir à nos côtés : Bonne ambiance, convivialité, esprit d'équipe sont des éléments que tu recherches sur votre prochain poste ? Ça tombe bien, c'est ce que l'on vous propose au Super U de Remollon. Si tu as envie de nous rejoindre pour créer ta propre expérience de U, commerçant autrement, n'hésites pas à nous adresser ta candidature dès maintenant.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Vous êtes actuellement Contrôleur de gestion en quête d'une nouvelle opportunité sur la région de Rousset ? Ne cherchez plus ! Je suis Robin, Consultant en Recrutement chez Fed Finance, spécialisé sur les métiers de la finance, comptabilité et gestion. Je recherche pour mon client acteur majeur dans le secteur de la fabrication de pièces techniques, dans le cadre du développement de l'entreprise, un Contrôleur de gestion en CDI. Directement rattaché au DAF vos missions principales seront : -Contrôler le flux d'achats et de vente : contrôle de réception/facturation, estimation des FNP et FAE. -Construire et analyser le budget et les re-prévisions trimestrielles. -Analyser les prix de revient. -Participer à l'analyse des stocks. -Animer/maîtriser ou mettre en place des outils de prévision et de suivi de l'activité. -Travailler à l'optimisation des flux et participer à notre migration vers un nouvel outil de gestion/BI. -Analyse des frais généraux. Cette liste n'est pas limitative, d'autres tâches pourront être confiées.
Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de l'établissement, vous l'accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes. Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d'assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques.) Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations.) Vous participez à la démarche commerciale de l'établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l'attractivité, veille, relations avec les partenaires.) Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe.). Pourquoi postuler ? Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité. Fort(e) d'une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour les challenges. Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion quotidienne d'un établissement. Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d'établissement. Dans le cadre de votre de Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois. Vous êtes : Empathique, Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent relationnel, Doté(e) d'un fort tempérament commercial, Force de proposition et vous avez le sens des priorités, Rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontrées, Curieux(se) et toujours en recherche d'apprentissage, Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales, Vous connaissez : Les politiques sanitaires et sociales, Le contrôle de gestion et la comptabilité, Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé, La gestion des ressources humaines, La certification, la qualité et la gestion des risques Vous voulez tenter votre chance et avoir l'opportunité de faire partie de notre pépinière de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d'Etablissement ? Alors rejoignez-nous ! Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
**CDI TEMPS COMPLET 36H45 À POURVOIR DÈS MAINTENANT** Mission : * Accueille et traite le client avec l'attitude adéquate. - Prépare les commandes et les remet aux clients dans le respect des procédures définies. Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Relation Client : - Accueille, renseigne et oriente les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant auprès d'eux les outils de fidélisation. - Remonte l'ensemble des remarques clients. - Est amené(e) à participer à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Préparation et remise des commandes: - Veille au bon fonctionnement du TPE embarqué ainsi qu'à la synchronisation des terminaux portables. Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement. - Prépare les commandes clients, vérifie les dates limites de consommation (D.L.C) des produits avec soin, est vigilant(e) sur la qualité fraicheur des fruits et légumes. - Informe son/sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants ). Applique les règles de substitution produits en cas de rupture. - Stocke les commandes préparées à l'endroit désigné en attente de la livraison et dans le créneau horaire correspondant. - Vérifie les commandes clients à livrer (oublis, produits manquants ). - Edite les bordereaux de livraison. - Restitue et charge la commande du client qui vient de s'identifier au point de retrait en allant chercher les produits dans les différentes zones de stockage. - Veille à la qualité des produits livrés aux clients, annonce les produits manquants et ceux substitués, enregistre sur PDA les produits refusés, fait signer le bordereau de livraison au client. Opérations de caisse: - Effectue des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse (ouverture et fermeture d'une caisse, enregistrement des achats correspondant à une commande client, contrôle des moyens de paiement, élaboration de factures ). Dynamique Commerciale: - Assure le remplissage des rayons. Dans ce cas, assure la rotation des produits dans les rayons, et est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix. - Participe à la mise en place de l'affichage, publicité sur le lieu de vente (PLV) et information sur le lieu de vente (ILV). Hygiène/ Qualité/ Sécurité: - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : respect de la chaîne du froid, contrôle des dates limites de consommation (D.L.C) ) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité : port des équipements de protection individuelle, utilisation des outils et matériels, libre-accès aux dégagements... - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.
Nous recherchons pour le compte de notre client un manutentionnaire H/F. Vous aurez pour mission le remplacement d'étiquettes dans un magasin. Horaires : 11h à 17h. Mission pour 15 jours minimum. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite.
2 Postes à pourvoir du 01 juillet au 31 août 2024. Nous recherchons un agent d'accueil H/F pour notre camping 3 étoiles situé à proximité du Lac de Serre-Ponçon. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de renseigner les touristes afin de faciliter leurs conditions de séjour au sein de notre camping.
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Poste Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
3 postes à pourvoir : Serveur du 10 juin au 31 août Service en salle dans un village vacances, nous recherchons un serveur/se dans une bonne ambiance pour faire du service à l'assiette/buffet. 2 jours de repos consécutifs, 36h/semaine Logement possible
Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel. Quelles seront vos principales missions ? Accueillir et prendre en charge le client Assurer la mise en place de la salle de restaurant Réaliser l'entretien et le nettoyage du restaurant Quelle est notre proposition ? Contrat : CDD du 5 juin au 4 septembre 2024 Rémunération : 2000 € brut mensuel Amplitude horaire : 8h/ jour en coupure Travail le weekend Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers Restauration sur place Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée Le site n'est pas accessible en transport en commun - Permis B Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Vous avez le sens du service ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous !!! **Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap** #LIVESPONS
Sodexo Live! propose une collection de 22 lieux uniques de séminaires, culturels et de loisirs, et un savoir-faire incomparable pour que chaque événement se transforme en une expérience unique et mémorable. Parmi cette collection exclusive d'établissements et de lieux d'exception : la Maison des Polytechniciens, l'Hôtel des Arts et Métiers, le Petit Palais, le Musée National de la Marine, la Vallée des Singes, Le Parc Zoologique de Paris, ou encore La Seine Musicale.
EHPAD MONTSOLEIL HAUTES-ALPES LAC DE SERRE-PONCON Travail cyclé sur 2 semaines , une semaine de 30H et l'autre de 40H Vous travaillez en équipe et vous faites du soin de nursing et de toilettes. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise Chèque vacances, CE 1 repas offert par jour travaillé
Temps complet 36h45 Mission : * Veille à la bonne tenue du secteur caisses-accueil (propreté, fonctionnement, fluidité ). * Assure les travaux comportant une part d'initiative et de responsabilité dans son secteur. * Coordonne le travail de l'équipe sous l'autorité de son/ sa responsable et est à même de le/la suppléer en cas d'absence occasionnelle de celui/celle-ci. Il/ elle peut selon le cas, le seconder. Selon les directives et consignes de la direction, dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Accueil et relation client : - Informe et accompagne les clients dans leurs parcours client caisse, répond aux demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate. - Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. - Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et/ou des clients du PDV. - Prend en compte les litiges clients et informe son/sa responsable de l'ensemble des remarques clients. - Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, remplit les documents de garantie. - Assure les opérations de services du point de vente (location et reprise de matériel, retrait-colis ). - Veille au bon fonctionnement des équipements en libre-service. - Anime la démarche de relation client auprès des collaborateurs de son secteur sous la responsabilité de sa hiérarchie. - S'assure de l'affichage de la PLV et l'ILV au sein du secteur. - Réalise l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques ; propose l'animation d'évènements au sein du secteur, les mets en ?uvre après validation. Opérations et gestion de caisse : - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions correctifs définis par sa hiérarchie. Suit les performances horaires du secteur et de chaque hôte(sse). - Vérifie le fonctionnement du parc de caisse et alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements. - Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite et procède aux encaissements. Effectue des opérations de caisse- accueil, notamment : ouverture et fermeture de caisse, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements et échanges, gestion des bons de réduction, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs etc. - Est responsable du comptage correct et de la remontée d'information auprès de son manager (écarts de caisse, fonds de caisse etc.) - Est en charge de classer les documents financiers relatif à la caisse (répartitions de CA journalier, feuilles de statistiques caisses etc.) et de remonter les documents liés aux retours/ remboursements au service comptable. - Indique la valeur du coffre dans un cahier de suivi afin d'assurer une traçabilité. - Assure l'approvisionnement du DAB et des monnayeurs. - Gère les consommables de son secteur. - Participe à la réalisation des inventaires et à la mise en place des actions de lutte anti-démarque. Coordination : - Sous la responsabilité de son/sa manager : coordonne le travail entre les collaborateurs du secteur et informe la direction de toutes les difficultés quant à l'application des consignes au sein du secteur. - Est amené(e) à seconder son/sa manager, ou à le/la remplacer de façon ponctuelle lors de ses absences. - Gère opérationnellement la prise des pauses des collaborateurs. - Communique les informations nécessaires aux hôtes(esses) : opérations promotionnelles et de fidélité, liste des clients douteux, etc. - Est support notamment des hôtes(sses) de caisse et d'accueil. Participe à l'intégration des nouveaux collègues.
**POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT** CDI 36h45, travail du lundi au samedi, le matin Mission : * Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. * Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. * Répond aux demandes ponctuelles des clients. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Vente & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. Hygiène/ Qualité/ Sécurité: - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, ) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle ). - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.
**POSTE A POURVOIR DÉBUT JUILLET** CDI Temps Complet 36h45 Mission : * Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. * Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. * Répond aux demandes ponctuelles des clients. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Vente & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. Hygiène/ Qualité/ Sécurité: - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, ) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle ). - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.
**POSTE A POURVOIR DÈS MAINTENANT** CDI Temps complet 36h45 Mission : * Travaille au sein d'un rayon alimentaire frais traditionnel, nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique (Fromagerie/ Charcuterie/ Traiteur). * Met les produits en rayon. * Nettoie le rayon, les chambres positives et/ou négatives et le laboratoire dans le respect des règles d'hygiène. Selon les directives et consignes de la direction, dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : **Préparation/ conditionnement** - Effectue l'emballage de la marchandise préparée et destinée à la vente libre-service : présentation marchande et de qualité, étiquetage conforme, conditionnement adapté. - Assure le rangement sur les échelles destinées à cet effet. - S'assure d'un nombre suffisant de consommables (barquettes, étiquettes, sachets, papier d'emballage ) en fonction des consignes de son/sa supérieur(e), informe ce dernier de tout écart constaté. - Peut préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples, refaire une fournée (notamment le pain précuit ou cru-surgelé, les pizzas et autres produits simples). **Vente & relation client** - Accueille, renseigne, conseille et sert le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie ). - Participe à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques **Dynamique commerciale** - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure le remplissage des rayons, la rotation de produits entre le laboratoire, la chambre positive/négative et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté. - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines ) et de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (Information sur le lieu de vente). **Hygiène/ Qualité/ Sécurité** - Effectue le tarage des balances, s'assure de la cohérence des prix entre balances et affiches/ étiquettes prix. Informe son/sa responsable de tout écart constaté. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M) ) - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité. - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue. ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
**CDI TEMPS COMPLET 36H45 À POURVOIR DÈS MAINTENANT** - Travaille au sein d'un rayon alimentaire frais traditionnel, nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique (Boulangerie-Viennoiserie-Pâtisserie) - Peut préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples en respectant les procédures définies. - Met les produits en rayon. - Nettoie le rayon, les chambres positives et/ou négatives et le laboratoire dans le respect des règles d'hygiène. Selon les directives et consignes de la direction, dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Préparation/ conditionnement : - Effectue l'emballage de la marchandise préparée et destinée à la vente libre-service : présentation marchande et de qualité, étiquetage conforme, conditionnement adapté. - Assure le rangement sur les échelles destinées à cet effet. - S'assure d'un nombre suffisant de consommables (barquettes, étiquettes, sachets, papier d'emballage ) en fonction des consignes de son/sa supérieur(e), informe ce dernier de tout écart constaté. - Peut préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples, refaire une fournée (notamment le pain précuit ou cru-surgelé, les pizzas et autres produits simples). Vente & relation client : - Accueille, renseigne, conseille et sert le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie ). - Participe à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure le remplissage des rayons, la rotation de produits entre le laboratoire, la chambre positive/négative et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté. - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines ) et de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (Information sur le lieu de vente). Hygiène/ Qualité/ Sécurité : - Effectue le tarage des balances, s'assure de la cohérence des prix entre balances et affiches/ étiquettes prix. Informe son/sa responsable de tout écart constaté. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M) ) - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité.
** Poste à pourvoir début juin jusque fin aout 2024** L'employeur peut aider à trouver un logement. 1 jour de repos hebdomadaire pour juin et juillet uniquement. Pour un restaurant d'environs 80 couverts, vous assurez le service uniquement du soir.
