Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Avessac située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avessac. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Redon, 35 - REDON, 35 - Bains-sur-Oust ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à Redon, Déplacements fréquents en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Dans le cadre du développement de ses activités, le GESPR a besoin de renforcer son équipe. Il recrute plusieurs surveillants de baignade H/F. Missions : Surveiller la baignade auprès d'une des structures adhérentes du GESPR. Garantir la sécurité des utilisateurs du site. Veiller au respect des règles d'hygiènes. Accueillir le public et l'informer sur les règles de pratique à observer. Diplôme requis : Vous êtes impérativement titulaire du BNSSA (Brevet National Sécurité Sauvetage Aquatique), de PSE1 et PSE2. Savoirs- faire et savoirs- être : Vous savez vous adaptez et faire preuve d'autonomie Vous aimez travailler en équipe Vous avez un bon sens du relationnel Contrat du 1/08 au 31/08
Le Groupement d'Employeurs Sportif du Pays de Redon : -Assume la fonction d'employeur en lieu et place de ses adhérents. -Recrute et met à disposition de ses adhérents du personnel qualifié. -Assure une fonction de création et de pérennisation de l'emploi dans le domaine sportif.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour l'obtention du titre professionnel "secrétaire assistante" Vos missions : Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer Ce poste nécessite de la rigueur Vous suivrez une formation "titre professionnel secrétaire assistant(e)" à raison de deux jours par semaine au centre IBEP de Rennes Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques de Bretagne et du département d'Ille-et-Vilaine recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation à Redon. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que les relations avec les usagers et gestion de dossiers administratifs. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Suite à votre candidature, si vous remplissez les conditions administratives ci-dessus, un mail vous sera envoyer avec un dossier à compléter (fiche PACTE, CV et lettre de motivation) date de fin de réception des candidatures : 08/09/2025 minuit. Prise de poste au 1er décembre 2025 Entretien fin septembre début octobre
L'agent de planning est chargé d'assurer l'organisation et l'optimisation des plannings de production et de livraison du Béton Prêt à l'Emploi (BPE). Il est en lien avec les équipes de production, les chauffeurs et les équipes commerciales, afin de garantir la livraison du béton dans les délais et selon les exigences qualité et sécurité. Gestion du planning des commandes: - Prendre les commandes et les saisir sur le logiciel informatique - Planifier et affecter les coulages en fonction des chantiers - Vérifier, suivre le planning et assurer la gestion des aléas - Prendre en compte lors de la planification les normes qualité et sécurité - Respecter les délais dans un objectif de satisfaction client - Organiser et optimiser les moyens de production et de transport, tout en respectant les engagements pris auprès des clients en termes de délais et de cadence. Tarifs - Vérifier la bonne attribution des tarifs par chantier - Préparer la facturation mensuelle - Suivre la facturation des locatiers Communication - Assurer la communication en tant que relai que ce soit en interne (chauffeurs) ou en externe (clients) - Remonter les informations clients au chef d'agence Votre profil: Compétences techniques: - Solide connaissance des processus de production du BPE - Compétences en optimisation logistique (gestion des tournées, livraison sur chantier) - Maîtrise des outils informatiques de gestion des plannings et de suivi logistique - Connaître les modalités de prix, quantité, délai et livraison - Connaître les règles en termes de qualité et de sécurité Aptitudes personnelles: - Bonnes capacités organisationnelles (gestion des priorités et respect des délais, ponctualité, adaptabilité, disponibilité et rigueur), - Esprit collaboratif, sens du travail en équipe et communication (partage et remontée des informations, capacité de travail en groupe dans le soutien et l'entraide, qualité des relations avec les parties prenantes internes et externes), - Capacité à résoudre des problèmes et gérer les imprévus.
Vous assurez les appels entrants et enregistrer les rendez-vous. Vous serez également amené à assurer le transport d'enfants et de personnes en respectant la réglementation et les consignes. Les horaires seront les suivants : du lundi au vendredi 9h00 -11h30 et 12h30 -17h30 et possibilité de travailler le samedi par roulement. Ce poste requiert un très bon sens de la communication. Le poste est à pourvoir à temps plein. Vous avez impérativement 3 ans de permis B pour le transport de personnes et au moins an d'expérience. Merci d'indiquer ces informations sur votre CV ou votre lettre de motivation. Poste à pourvoir sur Redon Prise de poste à compter du 20/08/2025 À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'articleL.5212-2 du code du travail
Vous assurez le transport de d'enfants (principalement) et de personnes en respectant la réglementation et les consignes. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir à temps plein (du lundi au samedi) sur le secteur de Redon Vous avez impérativement 3 ans de permis B et au moins 1 ans d'expérience dans ce domaine. **Merci d'indiquer ces informations dans votre lettre de motivation ou sur votre CV la date d'obtention de votre permis** 5 postes à pourvoir Prise de poste pour le 1er septembre À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'articleL.5212-2 du code du travail
Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils commerciaux, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(trice) en immobilier (H/F) Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 110 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile-de-France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes. Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Votre statut : notre client vous offre le choix entre salarié et agent commercial. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions : - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences : - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Votre passion, votre exemplarité et le niveau de vos résultats assoient votre crédibilité. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature.
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) passionné(e) par la création de composants automobiles et soucieux(se) du contrôle qualité. - Précision et vigilance pour garantir une assemblage/montage impeccable des pièces - Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe - Motivation et volonté d'apprendre rapidement dans un environnement dynamique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Mission à pourvoir pour 3 mois et les contrats pourront être renouvelés.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients en assurant des livraisons efficaces ? Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Vous prenez en charge le chargement et déchargement des produits de la mer et effectuez les navettes au départ de l'Atelier de Redon. Assurer le transport et la livraison de marchandises dans la région. Respecter les délais de livraison et les consignes spécifiques à chaque client. Veiller à la sécurité du chargement et au bon entretien du véhicule. Réaliser les tournées de nuit, nécessitant une grande réactivité et une bonne autonomie. Travailler en étroite collaboration avec le service logistique pour optimiser les trajets. Profil recherché : Permis C valide. Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) complétée. Port de charge Disponibilité et flexibilité pour les horaires de nuit. Bonne connaissance de la région et des itinéraires. Sens de l'organisation et du respect des délais. Capacité à travailler en autonomie. Horaires de nuit : début d'activité à 1h00 - fin à 9h. Du mardi au samedi Nous offrons : Une rémunération attractive et des avantages sociaux selon profil. Une formation continue pour améliorer vos compétences. Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe motivée et professionnelle. Rejoignez-nous pour faire partie de notre succès et contribuer à la satisfaction de nos clients !
La structure : L'association Duo Solidarité soutient les jeunes, afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur intégration dans la société civile et de les accompagner vers leur autonomie. Elle gère deux lieux de vie et d'accueil sur le bassin redonnais, et elle offre un accueil de type familial encadré par des permanents professionnels. L'association est chargée d'accompagner des jeunes de 13 à 21 ans, dans un cadre accueillant et sécurisant, physiquement comme psychologiquement. La mission : Sous la responsabilité de la directrice du lieu de vie et d'accueil, votre mission d'assistant(e) familial(e) est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, un enfant en danger, confié à l'association Duo Solidarité par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance du département 35. Nous recherchons une famille en capacité de répondre aux besoins d'accueil et de sécurisation d'un jeune garçon de 16 ans en grande difficulté, présentant des troubles du comportement et des troubles psychiques importants. Une astreinte est mobilisable 24h/24h. Un plateau technique composé d'éducateurs et de psychologues intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Des solutions de relais et de repli seront mises en place. Le travail s'effectue en partenariat avec l'hôpital de jour, une salariée en relais 6 jours par mois et un projet d'institutions spécialisées (SESSAD IME/DITEP) en attente. Sous l'autorité des services de l'aide sociale à l'enfance, l'assistant(e) familial(e) : - Apporte à un enfant ou adolescent un cadre de vie accueillant et structurant - Assure la réponse quotidienne aux besoins physiologiques, de sécurité, d'éducation du jeune accueilli - Participe à l'élaboration du projet individuel du jeune - Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Le profil : Vous appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez un forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public. Vous avez l'autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et sécurisante. Vous savez écouter et vous êtes patient. Il est impératif de posséder un agrément d'assistant familial délivré par les services du département. Permis B obligatoire. Date de prise de poste souhaitée et conditions : - Dès que possible - Rémunération nette : 2366€92 brut mensuel auquel s'ajoute l'indemnité d'entretien 16€88 par jour d'accueil soit 4 fois le minimum garanti. - Pour maintenir l'inscription à l'ITEP la famille doit résider maximum à 30kms autour de Redon.
L'association Duo Solidarité soutient les jeunes, afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur intégration dans la société civile et de les accompagner vers leur autonomie. Elle gère deux lieux de vie et d'accueil sur le bassin redonnais, et elle offre un accueil de type familial encadré par des permanents professionnels. L'association est chargée d'accompagner des jeunes de 13 à 21 ans, dans un cadre accueillant et sécurisant, physiquement comme psychologiquement.
Vous êtes dynamique, aimez le contact, et le voyage, votre poste sera basé en agence de voyages au sein d'un réseau National HAVAS VOYAGES et de partenaires régionaux confirmés. Votre mission sera la vente et la commercialisation de voyages, forfaits, billetterie, groupes et individuels . Vous aimez organiser et avez des connaissances en TO et prestataires tourisme, vous pourrez proposer aux clients des voyages "à la carte" et suivrez commercialement la clientèle et son développement De bonnes bases informatiques, Logiciels métiers et TO représentent un plus Ce poste de travail nécessite de l'autonomie. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) dans le tourisme et justifiez d'une première expérience en agence de voyage. Le poste est basé à parts égales sur les agences de Redon et de La Gacilly.
Agences de voyages Franchise HAVAS VOYAGES TONIC TOURISME
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'impression de sacs, un manutentionnaire F/H. Voici vos missions : 1. Impression de sacs : - Passage des sacs dans la machine (sacs en plastique, toile de jute...) - Contrôle de la qualité des impressions (respect des couleurs, des motifs et des formats demandés) 2. Mise en palette : - Préparation et disposition des sacs imprimés sur palettes - Organisation et optimisation du chargement pour maximiser l'efficacité du stockage et du transport 3. Cerclage des palettes : - Utilisation de machines de cerclage pour sécuriser les palettes avant leur expédition - Cerclage manuel ou automatisé en fonction des besoins et du type de marchandise 4. Port de charges et manutention : - Manutention des palettes et des produits (port de charges pouvant aller jusqu'à 25kg) 5. Respect des normes de sécurité et de qualité : - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur le lieu de travail - Maintenir un environnement propre et organisé - Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Mission de 2 mois Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son dispositif d'accompagnement social lié au logement sur le territoire sud de l'Ille-et-Vilaine, l'AIS 35 recherche un(e) professionnel(le) qui assurera l'accompagnement personnalisé de personnes en difficulté dans le domaine du logement principalement par des visites aux domiciles (véhicule de service). Vous aurez pour missions de : -Favoriser la mise en place d'une relation d'accompagnement dans le domaine du logement. -Evaluer les situations et proposer un accompagnement individuel adapté en lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire. -Rédiger des écrits (notes sociales, procédures, compte-rendu de l'activité) Profil recherché : Formation : Diplôme d'Etat de Travail Social exigé (AS, ES ou CESF) Expérience : 3 ans minimum d'expérience dans le secteur social, une expérience dans le secteur de l'accompagnement social au logement sera fortement appréciée. Savoir-Faire : -Bonne connaissance des dispositifs sociaux d'accompagnement et des partenaires -Conduite d'entretien - Qualités rédactionnelles Savoir-être : -Qualités relationnelles pour accueillir et accompagner un public diversifié (écoute, mise en confiance, mobilisation) et adaptabilité -Rigueur et capacité organisationnelle, autonomie dans le travail -Travail en équipe. -Esprit d'analyse et de synthèse -Capacité à la dynamique partenariale Convention collective : Accords Collectifs CHRS NEXEM Groupe 5 statut Non Cadre échelon suivant expérience Envoyer CV et lettre de motivation ayant pour objet « Offre de travailleur social - Service PASSREL REDON » uniquement par courriel, adressés à la Direction du Pôle Hébergement Logement. Poste à pourvoir au 1er septembre. Renouvellement CDI possible
Vous souhaitez rejoindre une agence accueillante et dynamique ? Vous souhaitez un planning adaptable à vos contraintes personnelles ou / et être à la recherche d'un complément d'activité ? Vous avez déjà une première expérience, le sens du service et la positive attitude ? Rejoignez nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour : les tâches ménagères, l'aide à la préparation et/ou prise de repas, l'aide à la toilette, l'accompagnement aux courses ou sorties. Nos engagements / vos avantages : Un métier enrichissant : contact avec les clients / bénéficiaires, une équipe en agence disponible et proche de votre domicile. Souplesse : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités, il est adapté et ajustable. Sécurité : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, temps de route rémunéré, nous vous fournissons un équipement de protection. Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages Profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée en cuisine événementielle, à taille humaine, dans une ambiance familiale. Rejoignez nous! L'équipe de plonge est composée aujourd'hui de 2 personnes, que nous souhaitons étoffer afin de permettre des roulements plus agréables pour les équipes. Vos missions seront d'assurer l'entretien de la vaisselle et tout le matériel après la production réalisée au laboratoire d'Avessac et/ou au retour de prestations, telles que des mariages, des salons, des jumpings, ainsi que l'entretien des cuisines et salle de restaurant. Vous pouvez être amené à aider ponctuellement en cuisine. Vous travaillez en semaine et en week-end en fonction des évènements. Vos jours de repos pourront donc être en semaine. Les horaires sont continus, sans coupure, comme il n'y a pas de service le midi et le soir comme en restauration traditionnelle. Vous assurez par vos propres moyens les trajets domicile/travail et de façon pérenne. Les repas sont prévus et pris tous ensemble le midi, tous services confondus. Contrat à partir du 15/08 jusqu'à fin octobre.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un enduiseur H/F. Vos missions seront les suivantes : Préparation des Façades : - Préparer les surfaces des façades en les nettoyant et en effectuant les réparations nécessaires avant l'application des enduits. Application d'Enduits et Traitements : - Appliquer des enduits et traitements "humides" sur les façades, en veillant à respecter les techniques et les dosages appropriés. Contrôle de la Qualité de l'Application : - Vérifier la bonne application des enduits pour garantir une finition uniforme et conforme aux standards de qualité. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Notre client, basé sur le secteur de Redon, recrute en CDI un conducteur de ligne (H/F) dans le cadre de son développement. Vos missions seront les suivantes : - Monter, démonter, nettoyer les machines - Lancer et suivre le bon déroulement de la production - Gestion en simultané de plusieurs machines complexes - Réglages mécaniques et numériques - Gestion de la traçabilité papier et informatique - Contrôle qualité - Capacité à donner le rythme de la production aux opérateurs - Accueillir et former les nouveaux salariés - Maintenance de 1er niveau Possibilité de travailler sur lignes de production Horaire : 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) Salaire : entre 12 et 13 € brut par heure Vous êtes titulaire d'un CQP ou Bac Pro en conduite de ligne. Vous avez une première expérience en conduite de ligne ou sur différentes machines, idéalement en industrie agro-alimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et de l'organisation et vous disposez d'un savoir-être irréprochable.
A partir du 15 Septembre, nous recherchons 2 personnes pour des travaux de de peinture, de pose de sol (pvc et parquets) et de petits bricolages dans nos locaux, principalement dans les chambres (murs et plafonds). Vous serez superviser par un chef d'équipe. Profil : méticuleux, soucieux des finitions, dynamique, bricoleur.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) agent de service polyvalent en restauration collective et en entretien pour assurer diverses missions au sein de notre établissement. Missions principales : - Préparation de légumes (légumerie) : découpe, lavage, préparation de base - Mise en place et entretien de la salle de restauration du personnel - Port de charges légères à modérées selon les besoins - Entretien et nettoyage des locaux (salles de classe, plateaux techniques, couloirs, espaces communs, sanitaires, sols, mobiliers ) - Accueil et interaction avec les usagers : bon relationnel avec des apprenants Profil recherché : - Première expérience en légumerie ou en cuisine collective appréciée - Sens du service, autonomie et réactivité - Ponctualité, rigueur, sens du travail en équipe Poste à pourvoir mi septembre. Horaires : 8h à 15h30 du lundi au vendredi
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre du développement de ses activités, le GESPR a besoin de renforcer son équipe. Il recrute un Enseignant en Activité Physique Adaptée et Santé (H/F) Vous êtes Titulaire d'un diplôme STAPS/APAS Master Licence a minima. Diplômes supplémentaires pouvant être appréciés : BNSSA Les horaires de travail seront donnés en fonction des besoins des adhérents lié à l'activité du Groupement d'Employeurs. Interventions multisites aux alentours de Redon. Missions : Vous serez notamment en charge de la préparation et de l'animation de cycle sport santé et APA. Préparer, planifier et animer un public d'adulte senior, en gym douce. Vous contribuez à la mise en place du projet sport santé de l'un de nos adhérents et vous participez, à ce titre, aux réunions d'équipes. Lors de forums ouverts au grand public vous serez un intervenant privilégié, appelé à partager votre expérience et vos connaissances sur le sport-santé. Vous serez un acteur majeur dans la mise en place d'actions sur les différents projets santé proposés. Compétences : Connaissance des APAS, du sport adapté et/ ou handisport Connaissance des activités physiques pour tous Connaissance d'un ou plusieurs sports collectifs Connaissance du monde du sport
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un établissement scolaire, vous assurez les fonctions suivantes : - Accompagnement éducatif des élèves (accueil, écoute, suivi des absences, retards, respect du règlement) - Surveillance des temps scolaires et périscolaires (études, repas, à titre exceptionnel surveillance de nuit) - Animation de temps éducatifs et collectifs (prise en charge d'animations sportives, artistiques, culturelles et être force de proposition qui sauront faire rayonner l'établissement ) - Accueil et accompagnement des familles ( suivi mail, téléphonique) - Gestion de conflits et médiation entre élèves Contribution à la vie scolaire de l'établissement ( construire le projet éducatif, liens avec la partie pédagogique, projets à construire) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Connaissance du logiciel École Directe appréciée Expérience d'encadrement et d'animation auprès des jeunes de 14 à 20 ans en milieu scolaire et/ ou centre de loisirs
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, des Monteurs / Mécaniciens H/F. Chantier sur Redon. Divers travaux de maintenance durant un arrêt d'usine Planning d'intervention : - Lundi 28 juillet au Vendredi 14 août : en principe 7h30-12h puis 13h-18h du lundi au vendredi - 5h-12h les samedis 2 et 9 août Missions à mener : -Savoir monter/démonter des équipements tournants (roulements, paliers,...) -Manutention/élingage d'équipements -Serrage à la boulonneuse -Montage par boulonnage de pièces métallique -Travaux de finition (serrage, réglage simple..) Formation Port du Harnais ou Travaux en hauteur si possible -CACES chariot élévateur Cat 3, serait un plus -VM à jour Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, 3 Soudeurs H/F. -Adresse chantier à Redon -Opération : Divers travaux de maintenance durant un arrêt d'usine Planning d'intervention : - Lundi 28 juillet au Vendredi 14 août : en principe 7h30-12h puis 13h-18h du lundi au vendredi - 5h-12h les samedis 2 et 9 août Missions à mener : -Soudures MIG/MAG et Arc -Découpe à l'Arc air -Manutention/élingage d'équipements -Travaux de finition (serrage, réglage simple..) CACES/Formation : -Formation Port du Harnais ou Travaux en hauteur (poste de travail à 4m) si possible -CACES chariot élévateur Cat 3 serait un plus -VM à jour Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre client, équipementier automobile de renommé, spécialisé dans l'intérieur des véhicules, qui fabrique des pièces techniques à base de matières plastiques et des matériaux textiles acoustiques, nous recrutons des agents de production h/f. Mission de 2 mois En tant qu'opérateur de production, vous êtes en charge : - de l'assemblage de composants pour réaliser des panneaux de portes et planches de bord - des opérations de contrôle qualité - du suivi de la traçabilité du produit - du respect des consignes Vous travaillez en équipe 2x8 tournant: 5h-13h / 13h-21h du lundi au jeudi et 5h-12h/12h-19h le vendredi. Rémunération smic +prime d'équipes +transport. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et rythmé. Votre rigueur, vos capacités à respecter et mettre en œuvre les consignes/process/mesures HSE/sécurité sont reconnus. N'hésitez plus, postuler en ligne!
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 11 jours du mardi 30 septembre au samedi 11 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ? En cours de reconversion ? Ou bien en quête d'une entreprise qui ne fait pas qu'afficher des valeurs mais les applique à travers des actions concrètes ? Rejoignez-nous ! Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs. Nous sommes à la recherche de 3 postes en CDI à 35 heures hebdomadaire, possibilité de temps partiel. Le poste : Vous serez en charge de ventes additionnelles auprès d'abonnés existants, Vous assurerez la satisfaction du client et participerez à la fidélisation des clients en valorisant les services Le télétravail fait partie de notre ADN depuis plus de 10 ans. Une organisation hybride (Site et Domicile) pourra être organisée dès que vous aurez l'autonomie suffisante. Participation aux bénéfices, primes variables (moyenne annuelle 1800 €), CSE., prime mobilité. Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs. Formation assurée ** Postes à pourvoir pour le 11/08/2025 **
Chez Amicio, vous commencerez par apprendre, grâce à notre organisme de formation interne, le métier de la Relation client. Nous vous apporterons également la connaissance d'un secteur d'activité aussi varié que la Banque/Assurance, les compléments alimentaires et le bien-être, ou encore des domaines de pointe comme la domotique.
Vous assurez le transport scolaire d'élèves en respectant la réglementation et les consignes. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir à temps partiel (16h à 18h/semaine du lundi au vendredi) sur le secteur de Redon Vous avez impérativement 2 ans de permis B. Poste à pourvoir de suite À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'articleL.5212-2 du code du travail
Société de Taxis et de transport, situé à Redon
Après un cycle de formation en interne, vous serez amené à : - Piloter une installation automatisée de production, - Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des matériels adaptés, - Contrôler visuellement la qualité de la pièce réalisée, - Signaler toute anomalie ou problème, - Assurer les opérations de manipulation, déplacement et chargement de marchandises ou produits, à l'aide d'un chariot élévateur, tout en veillant aux conditions optimales de sécurité des personnes et des biens dans le déplacement des charges. Une fois formé, vous disposerez d'une réelle autonomie dans votre travail et vous aurez la possibilité d'apporter votre contribution aux actions d'amélioration et de progrès. L'entreprise est à l'écoute des initiatives et offre des opportunités de formation et d'évolution dans le groupe.
Votre rôle consistera au moulage et au démoulage différé des produits en béton conformément au dossier de fabrication et en utilisant les moyens de levage appropriés dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous serez également amené à conduire un chariot élévateur pour sortir les produits des différentes lignes de production. Vous travaillez sous la direction du directeur de site et vous intégrez une petite équipe avec un relationnel simple et humain. Rémunération : salaire fixe + prime d'équipe + prime de fin d'année + prime de congés payés + tickets restaurant + participation aux bénéfices Vous avez une expérience dans l'industrie du béton et maîtrisez la lecture de plan.
Perin est une entreprise industrielle spécialisée dans la préfabrication des produits en bétons. L'entreprise de 170 employés dispose de sept sites de production en Bretagne et est actuellement en plein développement placé sous le signe de l'innovation.
Dans le cadre d'un départ en retraite, notre Office notarial recherche un(e) clerc aux formalités postérieures (publicité foncière, retour hypothécaires, rédaction mainlevée) pour rejoindre une équipe de travail sympathique et rigoureuse. Notre siège est situé à Redon et son annexe à Allaire. L'étude est composée de 2 notaires associés, 3 notaires salariées et 17 collaborateurs. Expérience dans le notariat impérative. Nous travaillons avec le logiciel GENAPI. Pas de télétravail possible. Rémunération selon profil. Poste à pourvoir en septembre. Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation par mail.
Nous sommes une société dynamique, basée dans le département 35, spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Sous la responsabilité du Responsable de Quai : Vos missions principales seront le chargement et le déchargement de nos camions ainsi que le rangement de nos colis sur les quais. Contrat 35h /semaine du vendredi après-midi au mardi, dimanche matin inclus Possibilité de faire du temps partiel le vendredi soir, samedi et dimanche matin selon vos souhaits. Possibilité prime mensuelle de performance en fonction du chiffre d'affaire : 100€ brut
Nous sommes une société dynamique qui se développe dans l'activité du meuble neuf. Nous recherchons de futurs collaborateurs qui seront nous apporter leur savoir-être et savoir-faire pour continuer à nous faire grandir. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre!
Manpower REDON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production monteur (H/F) Vous serez en charge des missions suivantes : Préparer les espaces de travail en fonction des produits à assembler Déterminer le matériel approprié selon les spécificités des produits Assurer le réglage de ses outils portatifs Réaliser le montage des produits Aider les collaborateurs en cas de difficultés dans le montage de leurs produits Contrôler la conformité des pièces montées Déterminer le bon conditionnement selon les produits Réaliser la maintenance de 1er niveau des moyens utilisés Vous savez lire et interpréter un plan, prendre des côtes, savoir utiliser des moyens de contrôle et savoir utiliser des outils portatifs. Vous etes habitué à travailler en environnement industriel et/ou métallurgique. N'hésitez plus et postuler à l'offre. Le poste débutera en horaire de journée, avec un passage rapidement en travail d'équipe. salaire 11,88 primes devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CE, CCE, Compte Epargne Temps placement à 8%... ). http://www.cse-ouest-manpower.com http://www.csecmanpower.com
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux de peinture, un Peintre d'intérieur F/H Vos missions : - Préparer les surfaces (ponçage, enduit, sous-couche) - Appliquer la peinture et les revêtements muraux avec précision - Assurer les finitions et le nettoyage du chantier - Respecter les délais et les consignes de sécurité Vous êtes un(e) peintre intérieur précis(e) et passionné(e), avec le souci du détail et du travail bien fait ? Transmettez-nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'agence Adecco Redon recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte sur le bassin Redonnais, des profils Agents de Fabrication en fonderie (H/F). C'est peut-être vous ? Votre mission si vous l'acceptez, consistera à participer activement à la production au sein des ateliers de fonderie (noyautage, fusion, moulage et finitions). Vous serez ainsi en charge des activités suivantes selon le service dans lequel vous serez affecté : -Assurer l'approvisionnement et la surveillance des machines -Assurer la fabrication des noyaux (réglage de la machine, collage et assemblage des noyaux, travaux d'ébavurage...) -Piloter la ligne de coulée pour l'approvisionner en fonte liquide, nettoyer les équipements et surveiller les paramètres de fonte...) -Participer au traitement des pièces en fonte (casse et dégrappage, manutention, rangement et tri de pièces, grenaillage,...) -Assurer les travaux de finition des pièces en fonte en procédant aux opérations de meulage, ébavurage et contrôle qualité des pièces (contrôles visuel et gabarit) -... Concrètement: Ces différents postes sont à pourvoir tout au long de l'année en fonction des besoins de l'entreprise utilisatrice dans le cadre d'une longue mission en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois (voire même beaucoup plus dans le cadre d'un CDI Intérimaire !). Les horaires de travail proposés dépendent des contraintes de production et services, mais sont répartis selon les créneaux suivants: en 2x8 équipe alternante et en équipe de nuit. Toujours intéressé ? Alors parlons un peu de la rémunération. Dans le cadre de cette opportunité, vous serez rémunéré de la façon suivante: (salaire fixe horaire + temps de pause payé + prime d'équipe + indemnité de déplacement + prime semestrielle + prime de progrès mensuelle). Et cela, selon le profil du poste et la grille applicable dans l'entreprise utilisatrice. Bien sûr, il faut rajouter les indemnités de fin de mission et de congés payés et les avantages du CSE Adecco. Avez-vous le profil pour occuper ces différents emplois ? Idéalement, nous recherchons des candidats ayant une première expérience réussie dans un environnement industriel. Mais pas de panique, si cela n'est pas votre cas, ce critère n'est pas obligatoire ! Car plus que vos compétences techniques, nous recherchons des candidats qui feront preuve d'autonomie, de dextérité dans l'exécution de leurs tâches manuelles, de rythmicité et surtout fréquents ports de charges lourdes supérieures à 25 kg tout au long du processus de fabrication industriel. Enfin, ce qui fera la différence c'est l'envie de vouloir s'investir sur du long terme et de découvrir un nouvel environnement de travail offrant de réelles possibilités de montée en compétences (formations internes aux process de fabrication de l'entreprise, formations externes types caces pour conduire les chariots élévateurs ou le pont roulant). Alors prêt à rejoindre notre client et à participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Un recruteur de notre agence sera ainsi ravi de vous recontacter et échanger avec vous sur cette mission.
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et souhaitez apprendre un métier dynamique au cœur de la logistique ? Rejoignez notre équipe dès la rentrée 2025 en tant qu'apprenti(e) magasinier(ère) automobile ! - Localisation : REDON - Début du contrat : Septembre 2025 - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - préparation en apprentissage du CAP ou Bac Pro Logistique, Commerce ou équivalent - Vos missions : - Réceptionner et stocker les pièces détachées et accessoires automobiles - Préparer et remettre les commandes aux clients (professionnels et particuliers) - Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires - Collaborer avec l'équipe atelier pour la disponibilité des pièces - Utiliser les outils informatiques de gestion de stock - Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) par le secteur automobile - Sens du service client et goût du travail en équipe - À l'aise avec les outils informatiques ou envie d'apprendre - Une première expérience dans un garage, centre auto ou concession est un plus - Ce que nous vous offrons : - Une formation de qualité en alternance, encadrée par des professionnels expérimentés - Un environnement de travail stimulant au sein d'un garage
Garage de l'Etoile - Etoile de l'Ouest à Redon, votre garage agréer Mercedes Benz véhicule utilitaire et Poids lourds et réparateur multimarques, vous propose une large gamme de services, entretien mécanique, réparation de carrosserie, diagnostic de pannes et vente de véhicules. Notre entreprise en pleine expansion recherche activement de nouveaux collaborateurs pour soutenir notre croissance et intégrer un environnement dynamique. Rejoignez-nous pour participer à notre réussite !
La structure : L'association Duo Solidarité soutient les jeunes, afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur intégration dans la société civile et de les accompagner vers leur autonomie. Le lieu de vie et d'accueil « Horizons » offre un accueil de type familial encadré par des permanents professionnels. L'établissement est chargé de l'hébergement de 10 jeunes de 13 à 21 ans, dans un cadre accueillant et sécurisant, physiquement comme psychologiquement. Les jeunes accueillis partent en séjour de remobilisation pour une durée minimal de 6 mois en direction du Togo ou du Maroc. La mission : Sous la responsabilité de la directrice du lieu de vie, le(la) permanent(e) a pour mission d'encadrer les jeunes dans un souci constant de les encourager à l'autonomie et de les amener à être acteur de leur propre projet de vie. Il(elle) s'inscrit dans une dynamique d'équipe et participe à la vie du lieu. Il(elle) est plus particulièrement en charge : - D'accompagner le jeune dans le quotidien, et de travailler sur son autonomie. - De participer activement à la vie du lieu de vie et d'accueil (intendance, organisation et animation). - Animer des activités physiques et sportives et proposer du contenu de journée aux jeunes accueillis. Le profil : Vous avez le souhait de travailler « différemment » dans la pédagogie du « vivre avec », de l'éducation populaire et de l'innovation sociale. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le travail social, éducateur sépcialisé, dans l'animation socio-culturelle ou sportive et vous avez des connaissances dans ces différents domaines : - La psychologie du développement de l'enfant et l'adolescent ; - Les troubles du comportement ; - La compréhension des systèmes familiaux ; - Le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la législation concernant la protection de l'enfance. Vous avez un forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public. Vous avez l'autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et sécurisante. Les conditions : - Dates du CDD : du 15/07/2025 au 29/08/2025. - Rémunération brute : 2387,73 euros brut par mois. - Horaires de travail : le permanent travaillera sur une base de jours travaillés (nuit comprise 192 jours par an), sur la base de la durée de travail légale défini par l'article L433-1 du code de l'Action Sociale et l'accord d'entreprise conclu le 6/01/22. La semaine de travail commence le vendredi à 09h00, se termine le vendredi suivant à 13h00 au plus tôt et comprend une journée de repos dans la semaine. Une semaine de travail compte pour 8 jours travaillés, journée de repos hebdomadaire inclus. Entre chaque semaine de travail vous avez 6 jours de repos compensateur. - Type d'emploi : CDD, forfait 192 jours. Contact par mail cv + lettre
CDD du 10 au 25 septembre 2025 Forfait jour : 215 jours/an Lieu de Vie accueillant des adolescents bénéficiant d'une mesure de protection. La nature de ce poste nécessite que le permanent éducatif vive sur le lieu de vie avec les adolescents sur son temps de travail. Le professionnel est amené à travailler 2 à 3 jours consécutifs (journée de 24h, nuit comprise) horaires irréguliers. Le planning est défini par un roulement de 4 semaines, dont un week-end du vendredi au dimanche par mois. Déplacements ponctuels. Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable de Service, accompagnement socio-éducatif d'adolescents au sein d'une maison : - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités) - Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions - Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs - Travail avec de nombreux partenaires - Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Engagement dans le quotidien avec les adolescents, dans le travail avec les familles et avec les partenaires - Avoir une expérience en lieu de vie - Connaitre les dispositifs - Connaitre les méthodologies - Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération - Rigueur, prise d'initiative, respect des consignes Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur éducateur, EJE, DEFA, éducateur sportif ou personne ayant de l'expérience dans l'animation Permis B; dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené.e à vous déplacer ponctuellement avec les jeunes, avec le véhicule de fonction. Rémunération selon le code de l'action sociale et des familles : - Personne sans diplôme éducatif : 2116.80 € brut - Personne avec diplôme éducatif : 2505 € brut
La ville de Redon, dans le cadre de ses fonctions, et sous la responsabilité de la Responsable du pôle hôtellerie de l'EHPAD, recrute un agent qui assure le suivi et la maintenance des bâtiments (EHPAD, équipements sportifs et écoles) et effectue des travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment : Électricité, Plomberie, Menuiserie, Plâtrerie/Peinture, Serrurerie. Missions principales : - Réaliser des interventions techniques polyvalentes de premier niveau : remplacement d'ampoules ou de néons, réparation de chasses d'eau, de portes de placard ou de volets roulants bloqués, etc - Détecter et signaler les dysfonctionnements et les dégradations constatés sur un bâtiment, - Transmettre au service Patrimoine les besoins d'interventions nécessitant des compétences techniques avancées ou l'intervention d'entreprises spécialisées, - Proposer des actions de maintenance courante, préventive ou curative, - Collaborer aux études et à l'analyse des choix techniques liés aux équipements, - Informer les référents bâtiment des contraintes et difficultés techniques associées à certains choix Missions secondaires (en fonction de la charge de travail) : - Réaliser des rénovations : pose de revêtements (mur et sol), peinture. - Participer au suivi légionelles et au rangement de commandes à l'EHPAD, - Solliciter les interventions de l'équipe Voirie pour l'entretien des abords des bâtiments (déneigement, etc) - Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel et des engins utilisés, - Nettoyer les locaux et contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Savoirs et savoir-faire : Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment, Réglementation des ERP et normes sanitaires, Lecture de plans et interprétation de représentations techniques, Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Techniques de conduite d'engins et de véhicules, Technique du travail en hauteur, Habilitation électrique souhaitée. Participation à l'astreinte technique. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité, esprit d'équipe et bon relationnel. Poste à pourvoir le 01/09/25. Merci d'adresser votre candidature avec une lettre de motivation, un CV, dernier diplôme avant le 10/08/2025 à : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex Ou bien par mail
Commune de 10 244 habitants Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris.
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Venez rencontrer la team SUP INTERIM ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Notre client, spécialisé dans l'installation de climatisation, chauffage et ventilation, nous a confié le recrutement d'un Technicien CVC (H/F) pour intervenir sur le département 35. Lors de votre mission vous serez en charge de : Réaliser la maintenance préventive ainsi que le dépannage des installations CVC Remplacer les pièces d'usure et réaliser le diagnostic dans le cadre d'opération de maintenance Assurer l'amélioration des installations Veiller à l'optimisation des prestations Garantir le respect des planning de maintenance Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Les détails du poste : Type de contrat : Intérim, démarrage au plus vite Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement ! ou envoyez-nous votre CV ou venez directement nous rencontrer en agence N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM ! Votre profil : - Vous disposez de connaissance en maintenance CVC de 1er niveau - Vous avez de l'expérience dans le traitement de l'air, chauffage ou froid - Vous avez envie de vous investir sur une mission pouvant vous offrir une nouvelle opportunité professionnelle - Port de charge lourde et environnement poussiéreux
SUP INTERIM Redon est l'agence d'emploi où vous ne serez pas un anonyme ! Au cœur du triangle Rennes - Vannes - Nantes, nous intervenons dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire... sur un secteur de près de 45 km autour de Redon. Au-delà d'un simple échange téléphonique, nous prenons le temps de nous rencontrer. On échange avec vous sur vos projets, vos ambitions, les compétences clés, vos contraintes... Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Mission : Accompagnement pédagogique de stagiaires jeunes et adultes dans le cadre de parcours de formation axés spécifiquement sur le développement des compétences clés, et plus particulièrement, pour les personnes confrontées à une situation d'Illettrisme. Bonne connaissance des dispositifs individualisés à entrées et sorties permanentes. Maitrise de la pédagogie active, capacité à individualiser au sein d'un collectif et bonne connaissance des acteurs du territoire Expérience : Exigée de 2 ans minimum dans le champ de l'illettrisme/savoirs fondamentaux et l'insertion professionnelle. Formation : Titre professionnel FPA ou niveau 3 minimum dans l'enseignements des savoirs fondamentaux. Lieux de travail : Redon ET Bain de Bretagne
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (100 à 199 salariés)
Sous la responsabilité de la directrice du lieu de vie et d'accueil, le(la) Permanent(e) a pour mission d'encadrer l'accompagnement du jeune dans un souci constant de l'encourager à l'autonomie et de l'amener à être acteur de son propre projet de vie. Il(elle) s'inscrit dans une dynamique d'équipe et participe à la vie du lieu. Il(elle) est plus particulièrement en charge : - D'accompagner le jeune dans le quotidien, et de travailler sur son autonomie. - De participer activement à la vie du lieu de vie et d'accueil (intendance, organisation et animation). - D'organiser et structurer la prise en charge du jeune, d'assurer la référence de son projet personnalisé. - De contribuer en équipe à l'évaluation des pratiques éducatives mises en œuvre sur le lieu de vie. Vous avez le souhait de travailler « différemment » dans la pédagogie du « vivre avec », de l'éducation populaire et de l'innovation sociale. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le travail social ou l'animation socio-culturelle ou avez une expérience significative dans ce domaine Vous avez un forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public. Vous avez l'autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et rassurante. - CDD 6 mois à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 pour renforcer l'équipe. Présence sur le lieu la journée et la nuit. - Rémunération brute : 2 387.73 euros pour un mois complet travaillé - Horaires de travail : le permanent travaillera sur une base de jours travaillés (nuit comprise 192 jours par an), sur la base de la durée de travail légale défini par l'article L433-1 du code de l'Action Sociale et l'accord d'entreprise conclu le 6/01/22. La semaine de travail commence le mardi à 9h00, se termine le mardi suivant à 13h00 et comprend une journée de repos dans la semaine. Une semaine de travail compte pour 8 jours travaillés, journée de repos hebdomadaire inclus. Entre chaque semaine de travail vous avez 6 jours de repos compensateur. Contact par mail : CV + LETTRE DE MOTIVATION obligatoire
Au sein d'un restaurant bistronomique, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de serveur Vous travaillez uniquement le soir et le samedi midi et soir vos horaires du soir 18h30/23h00 au plus tard et le samedi 11h/15h30-18h30-23h30 Vous aimez le contact clients ,vous êtes organisez ,autonome Rejoignez l équipe tel 02.23.63.46.48 adresse mail 3b.bistro.gourmand@gmail.com
Le Campus ESTI Redon recherche son Formateur ou Formatrice en Electronique Vos missions : Grâce à votre expertise dans le secteur de l'électronique, vous formez un public varié qui souhaite mettre à jour ses connaissances ou acquérir de nouveaux apprentissages, en vue d'une évolution professionnelle. Activités "ingénierie Pédagogique" - Analyser les besoins et objectifs de la formation en prenant en compte les attentes des commanditaires et les prérequis des publics formés. - Concevoir et animer des formations théoriques et pratiques en électronique (jusqu'à 500 heures/an) - Contribuer à la conception et à l'adaptation des contenus pédagogiques (séquences, conception d'exercices/mises en situation, outils mobilisés, etc.) en fonction des profils des apprenants Animation - Intervenir dans le cadre de la formation continue courte pour les salariés des entreprises - Dispenser des formations auprès des étudiants de l'ESTI (du niveau bac à bac +3) Veille et suivi Pédagogique : - Participer à l'évolution et au développement de l'offre de formation, en étant force de proposition dans une démarche d'innovation pédagogique - Evaluer et suivre les apprenants - Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Assurer le suivi de 20 alternants en entreprise Développement Commercial - Prospection auprès des entreprises - Participation aux évènements de promotion de l'école : salons, JPO, forums, etc Compétences Professionnelles : - Maîtrise des méthodes d'animation et de conduite de groupe : Pédagogie et rigueur dans la transmission des savoirs ; gestion de groupe ; goût pour la transmission des compétences et des savoir-faire - Connaissance du monde de la formation : comprendre le monde de la formation professionnelle et les spécificités du secteur industriel de l'électronique, afin de proposer des projets professionnels cohérent et complets - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Travail en équipe, - Maîtrise des normes IPC (610,620, etc.) - Compétences en assemblage manuel et automatisé de cartes électroniques - Connaissance des procédés de fabrication de cartes électroniques - Bonne maîtrise des composants électroniques et de leurs boîtiers - Expérience en milieu industriel Compétences comportementales et opérationnelles Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous savez gérer les priorités multiples. Vous possédez une excellente aisance relationnelle avec des publics différents. Force de proposition, vous avez un excellent sens relationnel ; vous savez travailler en transversalité dans un esprit d'équipe.
Le GIP CEI est un établissement public de type Groupement d'Intérêt Public. Le GIP CEI forme des apprenants du BAC à BAC+5. Grâce à l'intervention d'experts de haut niveau et une pédagogie favorisant l'alternance, nos étudiants et stagiaires bénéficient de formations ultra-professionnalisantes pour une insertion rapide dans le monde du travail après l'obtention du diplôme. Actuellement, l'activité du GIP s'appuie sur 3 écoles à REDON et Paris-CACHAN :ESLI, ESTI, IFALP.
Au sein de l'équipe décoration composée de 3 personnes, vous êtes en charge d'identifier les besoins cuisines/dressing des clients, de les dessiner, de les chiffrer et de les vendre. Vous avez également des rayons à suivre. Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine chez un cuisiniste et êtes l'aise dans la vente de projet d'une valeur importante. Les qualités commerciales requises sont d'aller au contact client, de cerner leurs besoins et leur budget et de les relancer.
Entreprise de 25 collaborateurs
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous êtes chargé(e) du développement de l'Action Sociale et de la Santé. Ce poste est la pérennisation d'un contrat de projet. Missions principales du poste : Animer et coordonner les actions de développement social local du CCAS avec la direction : Mettre en œuvre, suivre et évaluer le Projet Social Municipal, Développer et coordonner les projets sociaux et actions de sensibilisation de la commune, Assurer une veille sociale et une prospection de projet, Coordonner les évènements du CCAS et piloter la démarche « Redon, Ville Amie des Aînés ». Construire et animer le partenariat d'acteurs : Mettre en place une logique partenariale et rechercher des nouveaux partenaires, Présenter et promouvoir les orientations politiques d'action sociale locales et les actions du CCAS, Participer aux évènements des partenaires, Développer le travail d'équipe et fédérer autour d'actions et/ou de projets en interne et en externe. Rechercher des financements, Répondre à des appels à projet, dossiers de demandes de subventions, partenariats), Organiser et assurer la continuité de service en l'absence de la Direction : Assurer la suppléance et le bon fonctionnement des services, Gérer les situations d'urgence. Savoirs Environnement territorial et dispositifs de financement ; Bonne connaissance de l'organisation du domaine social et des partenaires locaux ; Techniques de communication et de négociation ; Techniques de travail coopératif et collaboratif ; Développement des réseaux stratégiques d'information ; Méthodes d'ingénierie de projet et outils du développement local. Savoir-faire : Assistance et conseil auprès des élus(es) ; Animation de la relation aux différents publics du territoire ; Coordination et accompagnement des projets de développement. Savoir-être Avoir des capacités d'analyse ; Savoir travailler en transversalité ; Rigueur et écoute. Justifier d'un diplôme de niveau Bac + 2 et d'une expérience d'au moins 4 ans de chef de projet social Informations complémentaires : Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 ; Durée de temps de travail hebdomadaire : 39 heures, avec RTT ; Rémunération statutaire sur un grade de Rédacteur + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents en contrats labellisés. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 08/08/2025 à : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex Ou par mail
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes (de 6 à 20 ans) en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel, en lien avec les équipes éducative et paramédicale : vous assurez la scolarité et vous contribuerez à l'éducation des enfants et des jeunes accompagnés en situation de handicap. Vous assurez la dispense de cours collectifs et le cas échéant individuels ainsi que du suivi individuel et vous mènerez des évaluations. Vous êtes titulaire d'un Master sciences de l'éducation ou similaire. Vos missions principales : - Assurer l'enseignement auprès des jeunes du DIEM dans le respect de leurs compétences, - Élaborer le programme d'enseignement adapté et organiser la pédagogie en référence aux orientations définies dans le projet d'Unité d'Enseignement et dans le projet d'établissement, - Participer, dans la limite de leur champ de compétences, à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement pour chaque élève en respectant les objectifs établis, - Prendre en compte la spécificité de chaque jeune en adaptant autant que possible les apprentissages avec la recherche de stratégies, d'outils et supports en lien avec l'équipe pédagogique et l'équipe pluridisciplinaire, - Se situer comme une personne ressource pour toutes les actions d'inclusion scolaire collectives et/ou individuelles. Vos principales qualités : - Capacité d'adaptation, d'écoute et d'observation, - Travail en équipe, - Communication, - Rigueur et organisation Un Master en sciences de l'éducation ou similaire est demandé. Une connaissance du handicap moteur et des TND serait un plus. L'établissement sera fermé pour congés entre le 23/7 et le 26/8. Établissement situé proche gare.
Votre restaurant BURGER KING de Redon recherche des équipier.ères de restauration (PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR),vos missions seront les suivantes : -User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients -Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant -Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) -Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. -Travail en coupure et en roulement sur les week end suivant les plannings, à définir avec l'employeur. -Vous pouvez être d'ouverture ou de fermeture du restaurant ( 8h - minuit/1h ), vérifiez votre possibilité de moyen de transport pour vous rendre ou partir du lieu de travail Merci de vous présenter avec votre CV à jour. Une période d'immersion préalable au recrutement est possible. Une formation interne avec validation de France Travail pourrait de mettre en place avant la signature du contrat de travail.
BURGER KING 50 à 99 salariés
Pour une entreprise de constructions métalliques, basée secteur St-Nicolas de Redon, l'STB recrute un futur conducteur de travaux H/F, qui prendra son poste en alternance avec la formation "Métreur-conducteur de travaux" (Titre niv.5/bac+2, reconnu par l'état) à Saint-Nazaire. En relation avec la direction, vous venez renforcer l'équipe de conducteurs de travaux sur l'ensemble des taches. Vos principales missions seront : - la préparation des chantiers - l'exécution des chantiers jusqu'à réception - le suivi financier des chantiers - le management des équipes - le respect de la sécurité et de la qualité Les compétences : De part votre envie d'évolution, vous allez vous investir en formation et en entreprise et atteindre les objectifs. Issu d'une formation en construction métalliques ou généraliste (type BTS bâtiment), vous avez un attrait pour les bâtiments métalliques. Vous êtes organisé, fiable, et avez un goût prononcé pour la technique. Votre curiosité et votre rigueur seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées. L'informatique n'est pas un obstacle. La formation : Métreur & Conducteur de travaux ( titre de Niveau 5). www.istb.org (possibilités de poursuite d'études en bac+3 après obtention du Titre) Durée : Démarrage mi-octobre 2025 Alternance : 2 jours par semaine en Formation / 3 jours en Entreprise Centre de formation à Saint-Nazaire, Entreprise sur Redon Sur entretien à l'ISTB et à l'entreprise Poste à pourvoir à partir d'octobre (voir septembre) Rémunération : selon profil et grille du contrat de pro
Centre de formation du BTP, nous formons l'encadrement du Bâtiment depuis 30 ans
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent ou l'agente d'entretien assure les missions suivantes : Nettoyage et entretien des locaux (sanitaires, sols, salles de TP scientifique, salle de classe, internat) Gestion de l'entretien des espaces utilisés sur du temps extra-scolaire ( entretien avant et après des espaces loués le week-end/ vacances) ou pour des interventions extérieures / évènementielles. Entretien et désinfection du matériel pédagogique et professionnel de laboratoire (Nettoyage des verreries souillées/Désinfection des paillasses et du matériel scientifique, Désinfection des petits appareils de mesure, Désinfection des gros appareils) Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement réglementé (formation à envisager) Travail en coordination avec la technicienne de laboratoire et l'équipe enseignante (Dans la préparation des TP, suivis des TP..) Compétences et qualités requises : Rigueur et respect des protocoles d'hygiène Sens de l'écoute et du travail en équipe Bonne organisation et autonomie dans le travail Respect des consignes de sécurité Une première expérience dans un environnement scolaire, scientifique ou médical est un plus. Prise de poste 1er septembre. Horaires 8h-13h, lundi, mardi, jeudi et de 8h à 16h30 le mercredi.
Nous RECRUTONS POUR NOTRE SERVICE D'AIDE A DOMICILE des Aides à Domicile (H/F) DANS LE CADRE DE REMPLACEMENTS SAISONNIERS. Au sein du service d'aide à domicile, composé de 22 agents et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs environnements. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Missions principales : -Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la préparation de repas, aide au coucher ) - Aide à l'entretien du cadre de vie, notamment les tâches ménagères courantes - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. Profil souhaité : - DEAS, titre d'assistante de vie ou BEP sanitaire et social - Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois / ou expérience personnelle significative dans le domaine Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible - Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 répartie sur une amplitude horaire de 8h00 le matin à 20h00 le soir, du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 3 en alternance et les jours fériés selon les nécessités de service - CDD de 1 mois, prolongation possible - Rémunération statutaire, après 3 mois : régime indemnitaire, après 6 mois COS Breizh et participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrats labellisés ou/et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) dès que possible
Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille et Vilaine, Morbihan et Loire - Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au coeur du triangle stratégique Rennes - Nantes - Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique. Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèseMissions Générales: Dans le cadre du projet d'établissement, le psychologue contribue à la construction des projets individualisés des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés, allant de l'analyse de la demande, le soutien, l'accompagnement jusqu'à l'évaluation des actions mises en œuvre. En tant que cadre fonctionnelle, il accompagne les équipes pluridisciplinaires par les évaluations qu'il réalise, qu'elles soient standardisées ou écologiques. Ils s'appuient sur celle-ci pour définir les axes de travail communs des Projets Individualisés d'Accompagnements et leurs traductions en objectifs SMART. Missions et Activités: 1- Evaluation fonctionnelle et/ou du niveau de développement de l'enfant. 2- Appui à l'équipe Pluridisciplinaire 3- Remédiation et prise en charge thérapeutique 4- Intervention auprès des familles, fratries et des autres partenaires. Aptitudes: Connaissance des textes réglementaires de l'exercice professionnel ainsi que des RBPP en la matière Maitrise de la notion d'objectifs et de moyens ainsi que leur formulation opérationnelle pour une équipe Savoir conduire une réunion et en faire le CR Savoir utiliser les tests psychologique adapté à la problématique individuelle et au type de bilan
Nous sommes à rechercher notre perle rare dans le cadre de notre accroissement d'activité afin de compléter notre équipe dynamique et conviviale. Nous recherchons tous profils, débutant ou avec expérience (formation rémunérée en interne dès votre arrivée). Poste à pourvoir immédiatement En contrat CDI, temps choisi selon vos souhaits (nous ne travaillons pas les week-end et les jours fériés) : - Personne ponctuelle et motivée - Autonome et véhiculé (permis B) pour vous déplacer pour les prestations - Avec un esprit d'équipe Compétences souhaitées : - Ménage avec sens du détail et des finitions - Bon contact et sens des responsabilités pour la garde d'enfants (+ de 3 ans) - Respect des consignes évoquées - Petit + : pliage et repassage Secteur : REDON et ses alentours (10 kms environ). Avantages entreprise : - Planning et horaires aménageables, stable et régulier sur l'année - Participation aux frais de déplacements - Prime d'assiduité - Mutuelle et prévoyance employeur N'hésitez pas à postuler via ce site et/ou à venir déposer votre CV directement à notre agence de Redon. On vous accueillera avec plaisir !
Entreprise de services à la personne implantée sur le pays de Redon depuis 17 ans, nous proposons des services de ménage, repassage, garde d'enfants à domicile et jardinage. Notre zone d'intervention s'étend sur 20 kms autour de Redon. Pour nous contacter : contact@servicesdamis.fr
Nous sommes à rechercher notre perle rare dans le cadre de notre accroissement d'activité afin de compléter notre équipe dynamique et conviviale. Nous recherchons tous profils, débutant ou avec expérience (formation rémunérée en interne dès votre arrivée). Poste à pourvoir immédiatement. En contrat CDI, temps choisi selon vos souhaits (nous ne travaillons pas les week-end et les jours fériés) : - Personne ponctuelle et motivée - Autonome et véhiculé (permis B) pour vous déplacer pour les prestations - Avec un esprit d'équipe Compétences souhaitées : - Ménage avec sens du détail et des finitions - Respect des consignes évoquées - Petit + : pliage et repassage Secteur : REDON et ses alentours (10 kms environ). Avantages entreprise : - Planning et horaires aménageables, stable et régulier sur l'année - Participation aux frais de déplacements - Prime d'assiduité - Mutuelle et prévoyance employeur N'hésitez pas à postuler via ce site ou à venir déposer votre CV directement à notre agence de Redon. On vous accueillera avec plaisir !
Vous souhaitez évoluer au sein d'une société, avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F Votre mission : - nettoyage, ménage et entretien des différentes pièces du logement des particuliers - aide aux personnes en situation de perte d'autonomie - garde d'enfants - repassage - courses - préparation de repas - gestion du linge ... Vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, et leurs proposer des produits par exemple écologiques, à faire soi-même Horaires adaptées à vos besoins, vous intervenez sur Redon et autour de Redon, le permis B est donc préférable. Le matériel nécessaire à votre activité se trouve au domicile des particuliers. Vos avantages: - Un CDI temps partiel, possibilité d'évolution vers un temps plein - Des formations adaptées à vos envies et à votre métier - Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, primes professionnelles...) - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Votre profil : - Une première expérience réussie dans le secteur de l'aide à domicile sera très appréciée. - Vous êtes en capacité de vous adapter aux matériels des clients. - Sérieux, rigueur. - Autonomie, sens de l'organisation. - Ponctualité. - Goût du travail bien fait, sens du service. - Empathie et discrétion. Vous n'avez pas d'expérience? Grâce à nos tutorats, nos outils pédagogiques et notre accompagnement vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Restaurant-Pizzéria situé à Saint-Nicolas de Redon recherche sa Pizzaloïa ou son Pizzaiolo (H/F) pour rejoindre son équipe ! Vous êtes polyvalent, dynamique, organisé et motivé. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience solide en Pizzéria sur poste similaire. Des connaissances au poste chaud (grillades, poissons, burgers.) ou froid (entrées, salades, desserts...) seraient un plus. Contrat CDI 35h 2 jours et demi de repos hebdomadaire incluant le dimanche Salaire en fonction des compétences. Heures supplémentaires, pourboires, mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise et prévoyance. Poste à pourvoir dès que possible
Restaurant-pizzeria situé à Saint-Nicolas de Redon
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Redon recherche son/sa futur(e) vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : dailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Peintre Industriel (h/f) pour un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de structures métalliques, situé à ST NICOLAS DE REDON (44460). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe passionnée qui valorise le savoir-faire et l'excellence dans chaque projet. Cette mission en intérim de plusieurs mois est à pourvoir dès que possible, avec un emploi à temps plein sur des horaires de journée. Salaire à convenir selon l'expérience du candidat et la maitrise des tâches à réaliser (taux horaire à négocier entre 12€50 et 14€00 + primes selon les horaires de travail). En tant que Peintre Industriel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparer les surfaces à peindre avec soin et précision. - Effectuer le ponçage et le polissage industriel pour garantir une finition impeccable. - Appliquer des revêtements industriels adaptés aux exigences spécifiques des projets. - Utiliser le pistolet à peinture avec expertise pour un rendu optimal. - Contrôler la qualité de la peinture pour assurer des résultats conformes aux standards. Nous recherchons un candidat motivé, prêt à relever de nouveaux défis et à s'investir pleinement dans son rôle ! N'attendez plus, rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre l'opportunité de grandir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Etancheur-Bardeur (h/f) pour un de ses clients, expert dans le secteur de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, situé à ST NICOLAS DE REDON (44460). Notre client offre des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. En tant qu'Etancheur-Bardeur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La réalisation des travaux d'étanchéité pour assurer la durabilité des structures. - La mise en place de bardages pour protéger et embellir les bâtiments. - Le contrôle de l'étanchéité afin de garantir la qualité des installations. - La pose de membranes imperméables pour prévenir les infiltrations. - L'application de produits d'étanchéité pour optimiser la performance des structures... Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité de travailler en journée, à temps plein, sur une durée de plusieurs mois. La rémunération sera à valider avec l'entreprise selon votre expertise (salaire horaire à négocier + tickets restaurant d'une valeur de 4€). Nous recherchons un profil ayant au minimum un an d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme technique de niveau CAP/BEP. Compétence comportementale : - Excellente capacité d'observation et d'analyse. - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome. - Gestion du stress avec efficacité. - Sens aigu de la sécurité dans toutes les missions. - Proactif et réactif face aux défis. Compétence technique : - Maîtrise des travaux d'étanchéité. - Expérience en bardage et finition. - Capacité à effectuer des contrôles d'étanchéité rigoureux. - Habileté dans la pose de membranes imperméables. - Expertise dans l'application de divers produits d'étanchéité. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets passionnants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Technicien de Maintenance (h/f). Vous exécuterez des opérations de montage de machine outils (électrique, hydraulique et mécanique), le remontage et modification de pont roulant, des travaux électriques et de la manutention. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et avec des connaissances dans le domaine. Également vous devez posséder votre habilitation électrique à jour. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
RÉGIONAL INTERIM REDON, entreprise de travail temporaire à taille humaine cherche à réunir le savoir-faire, les compétences et les capacités de chacun dans l'estime et le respect de tous, afin de vous aider dans vos recherches d'emploi.
nettoyages cages d'escaliers et gestion des bacs poubelles intervention en journée, jours a définir multi site
Missions Générales: Dans le cadre du projet d'établissement, le psychologue contribue à la construction des projets individualisés des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés, allant de l'analyse de la demande, le soutien, l'accompagnement jusqu'à l'évaluation des actions mises en œuvre. En tant que cadre fonctionnelle, il accompagne les équipes pluridisciplinaires par les évaluations qu'il réalise, qu'elles soient standardisées ou écologiques. Ils s'appuient sur celle-ci pour définir les axes de travail communs des Projets Individualisés d'Accompagnements et leurs traductions en objectifs SMART. Missions et Activités: 1- Evaluation fonctionnelle et/ou du niveau de développement de l'enfant. 2- Appui à l'équipe Pluridisciplinaire 3- Remédiation et prise en charge thérapeutique 4- Intervention auprès des familles, fratries et des autres partenaires. Aptitudes: Connaissance des textes réglementaires de l'exercice professionnel ainsi que des RBPP en la matière Maitrise de la notion d'objectifs et de moyens ainsi que leur formulation opérationnelle pour une équipe Savoir conduire une réunion et en faire le CR Savoir utiliser les tests psychologique adapté à la problématique individuelle et au type de bilan. Profil recherché Qualification requise : DESS ou Master 2 en Psychologie avec spécialisation en Psychologie du développement, cognitive ou en neuropsychologie. Débutant accepté. CDI à temps plein A pourvoir à compter du 26/08/2025. Etablissement fermé du 24/07 au 25/08.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de machines pour l'industrie, un Opérateur CN (H/F). Votre mission consiste à réaliser des opérations de production sur des équipements automatisés ou non-automatisés (presse plieuse, ébavureuse, .) selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Formation (BEP Productique Mécanique ou équivalent) et/ou expériences impératives dans le domaine sur un poste similaire. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et qui aime le goût du travail en équipe. Attentif et précis seront des qualités essentielles pour ce poste. Les horaires de travail sont en équipe (en alternance 1 semaine sur 2). Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : A définir selon profil.
Nous recherchons un commis(H/F) de cuisine, La durée du temps de travail (temps plein ou temps partiel) peut être vue avec le responsable en fonction de vos disponibilités personnelles Service du midi ou du soir le poste est à pourvoir aux entrées et desserts Vous êtes créatif (ve ) organisé (e) dans le respect des normes d'hygiène rejoignez nous postes disponibles de suite
Au sein d'un restaurant bistronomique, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de RESPONSABLE DE SALLE de soir (+ samedi midi) - mise en place et vérification de début et fin de service - vous gérez une équipe de 10 personnes au sein de la salle - vous accueillez, placez et encaissez les clients - Service en salle -planning -management le restaurant est ouvert 7/7 sauf le dimanche soir Vous travaillez uniquement sur les services du soir du lundi au samedi (+ samedi midi) . Repos le dimanche Possibilité de poste à 30 ou 35h/semaine
Nous recherchons des aides à domicile pour intervenir auprès de personnes âgées dépendantes. * Vous assurez l'aide aux activités de la vie quotidienne (lever, repas, habillage, entretien du logement, coucher) * Accompagner les personnes lors de leurs sorties (courses, rendez-vous médicaux) VOS HORAIRES : Travail 1 week-end sur 2 (sur roulement) Horaire de journée (7h45-19h45) Possibilité de contrat à temps pleins ou temps partiel CDI, CDD et Job d'été VOS COMPETENCES : Avec ou sans expérience professionnelle, vous êtes à l'écoute, empathique, vous avez le sens de la rigueur et de l'organisation TRAVAILLER AU SEIN DE PROXIM'SERVICES C'EST : Des plannings personnalisés Des formations diplômantes financées Une majoration pour les dimanches et jours fériés Des moments de convivialité et réunions d'équipe régulières Des indemnités kilométriques Un CSE Une participation à la mutuelle /prévoyance Un téléphone professionnel fourni UN PARCOURS D'INTEGRATION SUR-MESURE ! - Un tuteur dédié pour les premières interventions - Des formations adaptées aux missions - Des supports pratiques pour mieux appréhender le métier - Une équipe à l'écoute pour vous accompagner REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE DYNAMIQUE ET PROFESSIONNELLE !
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Recherchons comptable confirmé(e) avec une expérience d'au moins 5 ans. Enregistrement des factures, déclaration de la TVA tous les mois, remise des chèques, comptabilité client et fournisseur, suivi de trésorerie des sociétés du groupe et toute la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan (bilan finalisé par un expert-comptable). Vous travaillerez sur EBP et SAGE. Travail du lundi au vendredi
Mission à Renac Notre agence Adéquat de grand fougeray recrute un nouveau talent le poste de Charpentier (F/H) Missions : - Réaliser les différents ensembles, pièces, ossatures, planchers d'un bâtiment agricole - Assembler, monter et lever les différentes structures bois ou métalliques sur des chantier neuf ou de rénovation - Sécuriser la zone de chantier avec l'installation d'échafaudage, garde de corps, lignes de vie Profil : - De formation CAP / BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste - Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation des plans - Vous avez le sens de l'espace et travailler avec précision Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'impression de sacs, un cariste expérimenté F/H. Quel sera votre rôle ? -Approvisionner les lignes de production en matières premières - Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication - Réceptionner les marchandises Les CACES 1, 3 et 5 sont obligatoires, tout comme une expérience solide pour assurer les missions en toute sécurité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des employé(e)s de maison avec de l'expérience mais une formation sera mise en place dès le début de notre collaboration. Quoi de mieux que de rentrer chez soi dans une maison bien rangée et propre « grâce à vous ». Vous allez adorer travailler avec nous, car nous considérons nos collaborateurs. Complément d'activité ou temps plein à vous de choisir Votre activité : Ménage & Repassage. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Contrat d'usage - Repos le week-end - Travail en journée (ni tôt le matin ni tard le soir) - La considération de votre manager +++ Expérience dans le domaine de l'entretien ou hôtellerie. Déplacements dans un rayon de 30km. Secteur Redon et alentours dans le 44 Utilisation de votre véhicule personnel
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un Plombier chauffagiste F/H Vous serez chargé(e) de : - Installation et rénovation des systèmes de chauffage (radiateurs, chaudières, planchers chauffants). - Travaux de plomberie : pose et remplacement de sanitaires, raccordements. - Petits travaux de faïence : pose de carrelage mural pour finitions de pièces d'eau Profil recherché : Expérience significative dans la rénovation chez les particuliers. Autonomie, rigueur. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le salon Chez Mon Coiffeur recrute un coiffeur ou une coiffeuse mixte polyvalent.e et autonome pour un CDI 35 OU 39 H Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur ? Rejoignez nous !! Travail sur 4 jours rémunération selon compétences et qualification Formation régulière Venez échanger sur vos envie et les nôtres !! A bientôt
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps.Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de kinésithérapeute. Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Dextérité.
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d' orthophoniste. Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé pour accompagnement aux rendez-vous extérieurs éventuels.
Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que mécanicien(ne) de bateaux de location, votre mission principale sera d'assurer la préparation des bateaux et de garantir la sécurité et la qualité pour nos clients. Vos compétences en mécanique seront essentielles (CAP ou BEP mécanique), et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient appréciées. Principales responsabilités : - Maintenir la flotte de bateaux en bon état selon les exigences du Chef de Base - Préparer les bateaux pour l'arrivée des clients et leur fournir les instructions nécessaires - Effectuer les réparations d'urgence et les dépannages - Contrôler régulièrement le plan établi par le Chef de Base Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint) Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable) Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon le profil.
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un chaudronnier soudeur H/F. Chantier sur Redon. Dans le cadre de Divers travaux de maintenance durant un arrêt d'usine Planning d'intervention : - Lundi 28 juillet au Vendredi 14 août : en principe 7h30-12h puis 13h-18h du lundi au vendredi - 5h-12h les samedis 2 et 9 août Missions à mener : - Fabrication / Adaptation de pièces métalliques Formation Port du Harnais ou Travaux en hauteur si possible - CACES chariot élévateur Cat 3 serait un plus - VM à jour Attention, en fonction de l'avancement du chantier, il est probable que le vendredi 15 + le samedi 16 août soient travaillés. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour missions de gérer la mise en place et les services avec votre équipe. Vous êtes garant de la qualité des produits et vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes créatif(ve) et inventif(ve). N'hésitez pas à proposer et à réaliser vos idées d'entrées, plats ou desserts du jour. Vous travaillez dans un cadre agréable et dans une bonne ambiance d'équipe. Cuisine fonctionnelle et ergonomique. Cuisine avec des matières premières fraiches. Bénéficiez d'une mutuelle et d'une prévoyance. Avantage en nature repas. Les heures sont badgées. Heures supplémentaires rémunérées et majorées ou récupérées en temps de repos compensatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI, 39h / hebdo Salaire : 13.50€ à 14.50€ par heure Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires, repas. Vous êtes en mesure d'assurer vos trajets domicile-travail par vos propres moyens (pas de desserte de transports en commun aux horaires du poste).
Implantée sur le secteur de Redon en Bretagne, Transport Beway est une entreprise dynamique spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre! Vous serez en charge du chargement, déchargement et transport de meubles au niveau national. Les départs sont à la semaine avec retour possible le samedi. Vous serez en contact avec les clients lors de la réception de leurs marchandises, vous avez donc le sens du contact . Port de charge et manutention manuelle. Poste à pourvoir dès que possible Payé jusqu'à 210h Profil recherché : Aimable et réactif, vous êtes un professionnel de la route tout en appliquant les consignes de votre employeur. Votre rôle est de véhiculer une bonne image de l'entreprise et de satisfaire au mieux les attentes de nos clients . Possibilité de prime mensuelle de performance suivant chiffre d'affaires : 100€ brut Plusieurs postes sont à pourvoir
Nous sommes une entreprise à taille humaine et familiale, nous recherchons : Un(e) Couvreur (en remplacement d'un chef d'équipe partant en retraite et pour renforcer l'équipe). Intervention en équipe dans un rayon de maximum de 60 km autour de l'entreprise Missions principales sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux principalement de rénovation : Préparer, poser et entretenir les toitures ardoises, zinc ou autres matériaux Poser des vélux Réaliser les travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, etc.) Réaliser des travaux d'isolation et de bardage Assurer l'étanchéité des toitures Effectuer les réparations et les rénovations nécessaires Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Savoir être : Motivé et sérieux Niveau de formation minimum requis : CAP Couvreur Profil: Justifier d'une première expérience en couverture. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 16h30 avec 1/2h de pause méridienne - le vendredi de 8h à 15h30 avec 1/2h de pause méridienne Contrat de travail en CDI - 39h / Hebdomadaire Salaire : selon expérience Poste à pourvoir au plus tôt
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie, un maçon. A ce titre vos principales missions sont : - Exécuter des travaux courant de bâtiment à partir de directives générale et sous contrôle ponctuel - Connaissance de la méthodologie de fabrication de chaque poste (poutre, préfabrication de voiles courbe, préfabrication sur table. - Prendre des initiatives dans le choix des moyens adéquat permettant la parfaite exécution des travaux. - Connaissances techniques de base en bâtiment (précédés constructifs, matériel de chantier, sécurité) - Capacité d'adaptation aux conditions de travail dans l'atelier de préfabrication Poste à pourvoir dès que possible. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en logistique à Sainte Marie de Redon (35), un CARISTE avec CACES 5 H/F. Vous aurez pour missions : - Préparation de commandes - Chargement à +9m de hauteur - Manutention diverse - Nettoyage de l'entrepôt - Conduite du chariot CACES 5 Horaires : Du lundi au vendredi 09h/17h45 (45min de pause le midi + 2 pauses 10 min) Rémunération : Selon grille interne Poste à pourvoir dès que possible Vous avez titulaire de votre CACES 5 et vous l'avez déjà expérimenté ? Vous recherchez des horaires de journée et êtes disponible plusieurs mois ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille- et - Vilaine RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine, DAME La Rive - UEMA Henri Matisse et AJ Un Neuropsychologue ou psychologue Neuro-développemental (X/F/H) Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et de la responsable de service du dispositif enfance Pays de vilaine (site de Redon), vous exercez au sein de l'équipe médico-éducative et plus spécifiquement auprès des élèves de l'UEMA et de l'accueil de jour IME. Le DAME La Rive est un établissement de 59 places et comprend un Accueil de jour, un SESSAD et une UEMA. Vos missions : - AJ IME : 0.5 ETP : pôle enfance adolescence/pôle adolescence jeune adulte (mardi après-midi, jeudi, vendredi après-midi) - Participer aux procédures d'admission - Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Réaliser des bilans neuropsychologiques, psychométriques et cognitifs en complémentarité des évaluations existantes et en lien avec les indications des PAP des élèves. - (Co) animer des groupes thérapeutiques et/ou mettre en œuvre des remédiations cognitives individuelles dans la continuité de l'organisation existante - Conduire des entretiens psychologiques individuels (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution à l'équipe pluridisciplinaire) auprès des élèves et/ou de leur famille en lien avec les indictions des PAP. - Contribuer à l'action de guidance parentale. - UEMA : 0.5 ETP (lundi - toute la journée, mardi matin, mercredi matin, vendredi matin) - Participer au rendez-vous d'admission avec la responsable de service et le médecin pédopsychiatre - Participer à la coordination de l'UEMA en évaluant et adaptant les approches thérapeutiques et éducatives mises en œuvre auprès de chaque enfant dans le cadre de son projet et des plans d'enseignements ; en lien avec l'Enseignante Spécialisée pilote de l'UEMA - Participer à la construction des outils de communication, des outils de structuration du temps et de l'espace, adaptés à chaque enfant - Contribuer à la dynamique de supervision extérieure et assurer la supervision de manière hebdomadaire - Coordonner et participer aux évaluations fonctionnelles de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement à l'UEMA - Coordonner l'action d'accompagnement familial et de soutien à la parentalité - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant Profil recherché : - Profil MASTER/DESS de neuropsychologie ou de psychologie neuro-développemental exigé - Expériences auprès d'enfants présentant des troubles du spectre autistique et dans la mise en œuvre des méthodes comportementalistes et de principes A.B.A, TEACCH. - Connaissance exigée des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles relatives à l'Autisme et autres TED de l'HAS et de l'ANESM - Maitrise et connaissances des tests psychométriques, et évaluations, bilans (VB-MAPP, WPPSI III, PEP 3, ...) - Maitrise de l'outil informatique. (Word, Excel) et connaissance souhaitée des logiciels Ogirys, Octime - Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles attendues Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir en septembre 2025 - Rémunération selon CCNT 66 avec reprise d'ancienneté sur justificatifs - Permis B Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 22 Août 2025 Les entretiens auront lieu le vendredi 29 Août (Matin) Référence de l'offre : 2025-233 Neuropsy Rive UEMA Henri Matisse CDI 1 ETP
Missions : Façonnez l'excellence au quotidien. En tant que Fraiseur, vous serez un acteur clé de notre processus de fabrication. Vous aurez la responsabilité de réaliser des pièces mécaniques de haute précision, essentielles à la production des articles. Votre expertise technique sera mise à profit pour programmer, régler et conduire des machines-outils à commande numérique, garantissant ainsi la qualité et la conformité de nos produits. Vous participerez activement à l'optimisation des processus d'usinage et veillerez à la maintenance de premier niveau de votre équipement.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds afin de renforcer notre équipe et contribuer à la qualité de service que nous offrons à nos clients. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des poids lourds : Vous prendrez en charge les réparations et interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de nos véhicules. - Analyser et diagnostiquer les pannes : Grâce à vos compétences techniques, vous serez capable de détecter rapidement les dysfonctionnements, et proposer des solutions efficaces. - Réaliser les travaux de réparation : Vous effectuerez les interventions avec rigueur et dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Préparer les véhicules pour le contrôle technique : Vous vous assurerez que chaque véhicule soit conforme aux exigences réglementaires. Le profil que nous recherchons : - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro en maintenance des véhicules de transport routier. - Et/ou Expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien poids lourds. Vos qualités : - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos missions en toute indépendance tout en respectant les consignes et procédures internes. - Rigueur : Vous avez un grand souci du détail et vous êtes méticuleux dans l'exécution de vos tâches, particulièrement en matière de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe : Vous êtes un bon communicateur et savez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Sens du service : Vous avez à cœur de fournir un travail de qualité, d'être réactif et de répondre aux besoins urgents tout en respectant les délais. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Un contrat CDI 40h/semaine - Possibilité de travail sur 4 jours - Heures supplémentaires rémunérées - Avantages sociaux : Vous profiterez de l'intéressement et d'une mutuelle entreprise. Si vous êtes un mécanicien poids lourds rigoureux, autonome et motivé, nous vous invitons à nous rejoindre !
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Mécanicien Véhicules Légers (H/F) afin de renforcer notre équipe technique et participer à la qualité de service que nous offrons à nos clients. Vos missions : - La mécanique générale : Réalisation des interventions courantes sur véhicules légers (remplacement de pièces, révision, vidange, etc.). - Les réparations pneumatiques : Vous interviendrez également sur les travaux liés aux pneus (montage, équilibrage, etc.). - Diagnostic des pannes : Vous êtes chargé de l'analyse et du diagnostic des dysfonctionnements pour proposer des solutions adaptées. - Préparation au contrôle technique : Vous vous assurez que les véhicules sont prêts pour le contrôle technique, en respectant les normes en vigueur. Qualités recherchées : - Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en respectant les procédures internes. - Rigueur : Vous êtes attentif aux détails et garantissez un travail de qualité, notamment en matière de sécurité et de respect des délais. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Votre profil : - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance des véhicules légers. - Et/ou Expérience : Vous possédez une première expérience de minimum 2 ans en tant que Mécanicien VL et maîtrisez les interventions courantes sur véhicules légers. Pourquoi nous rejoindre ? - Un CDI : Vous bénéficierez d'un contrat 40h/semaine à durée indéterminée. - Rémunération : Le salaire est proposé en fonction de votre profil et expérience, les heures supplémentaires sont rémunérées. - Avantages sociaux : Vous profiterez de l'intéressement et d'une mutuelle entreprise. - Un environnement de travail dynamique : Vous intégrerez une équipe, où l'entraide et la qualité sont des valeurs essentielles. - Possibilité de travail en 4 jours Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance !
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Serrurier Métallier (h/f). Vous aurez en charge la fabrication et pose des réalisations, lecture de plans et soudure. Possibilité de déplacement à la semaine de manière ponctuelle. Nous recherchons une personne dynamique, motivée ayant le goût du défi et le goût du travail en équipe. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Au sein d'un restaurant bistronomique, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de chef de rang. DIFFERENTS CONTRATS CDI 24H.30H.35H ESSENTIELLEMENT LE SOIR ET SAMEDI EN JOURNEE 2 JOUR CONSECUTIFS DE REPOS DIMANCHE ET LUNDI VEUILLEZ NOUS CONTACTER AU 02.23.63.46.48 ADRESSE MAIL 3.b.bistro.gourmand@gmail.com
Nous recrutons un mécanicien automobile H/F dès que possible pour renforcer l'équipe. Vos missions seront de réaliser l'entretien des véhicules (pneumatique, vidange, électrique) et le montage des pièces détachées. Avoir un agrément climatisation serait un plus. Débutant accepté si vous avez un CAP maintenance des véhicules. Possibilité d'évolution par de la formation et selon l'activité de notre établissement Permis B Nos avantages : - Titre restaurant - CE - Prime d'intéressement et prime de participation - Prime sur objectif -Tarif préférentiels sur l'achat en magasin Feu Vert
Le Groupe TCDA, c'est 31.5 M€ de C.A. en 2023, 200 salariés, 140 véhicules moteurs , 200 semis, répartis en France sur 7 sociétés situées dans l'Ouest, la Région Parisienne et le Sud-Est. Afin d'accompagner le développement de notre agence de Sainte Marie, nous recherchons un(e) conducteur(rice) Zone Longue. Réalisation de transports en semis bachées vers le Nord, la région PACA et l'Ile de France principalement. Prise de poste à Sainte Marie (35). Nous mettons à votre disposition un tracteur attitré. Nous recherchons pour ce poste une personne motivée par son travail, consciencieuse et fiable, disposant au minimum d'une première expérience significative en qualité de conducteur(rice) SPL zone longue. La stabilité des candidats est le premier de nos critères de sélection. Permis E / EC, Carte conducteur & FCO à jour impérativement. Avoir la carte ADR serait un plus. Coefficient 150M - Salaire horaire minimum garanti de 12.43 € brut pour 152 heures + heure supplémentaires + frais (découchage + repas) + avantages (mutuelle).
Société de transport implantée en Vendée depuis plus de 40 ans, AVERTY réalise des transports régionaux et nationaux pour le compte de différents clients dans divers domaines tels que l'agroalimentaire ou l'industrie. AVERTY compte 36 collaborateurs et dispose d'une flotte de 29 véhicules moteurs et 40 semi-remorques.
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez, en tant qu'orthophoniste diplômé(e) d' Etat amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, -Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d'orthophoniste. Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé
Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, le.a ergothérapeute a pour mission principale d'accompagner les résidents de la structure présentant des troubles physiques, psychiques et / ou sociaux, en vue de leur permettre de retrouver et / ou de conserver une autonomie et une indépendance dans leur vie quotidienne et leurs loisirs. L'ergothérapeute utilise pour cela des activités concrètes tenant compte des potentialités des personnes et des contraintes de leur environnement. Il sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes. Il réalisera, notamment : L'évaluation des capacités du résident afin de lui proposer une aide sur mesure, Les bilans d'autonomie afin d'établir des objectifs individualisés, Des propositions de solutions par le biais d'activités ayant du sens pour la personne afin d'améliorer son indépendance, Des ateliers de groupe visant à stimuler les capacités des personnes accueillies, Le suivi de la démarche qualité (gestion du matériel), Participation au projet d'établissement. Animation de formations internes Profil souhaité Titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute Première expérience idéalement acquise en EHPAD Esprit d'équipe Qualité relationnelle et le sens des initiatives Maîtrise des outils informatiques dès que possible Cadre d'emploi des pédicures-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthoptistes, techniciens de laboratoire médical, manipulateurs d'électroradiologie médicale, préparateurs en pharmacie hospitalière et diététiciens territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime Ségur + Cos Breizh + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/ et à la prévoyance des agents. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)), avant le 18/08/2025 à : Mme MAZEREAU, Directrice de l'EHPAD "Les Charmilles" - 3 rue Lucien Poulard - 35600 REDON.
REDON : Commune de 10 032 habitants Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au coeur du triangle stratégique Rennes - Nantes - Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de médecin. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Diagnostic - Dispense de soins - Gestion des dossiers - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - Organisation. .Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Situé proche gare Établissement ouvert du lundi au vendredi et 210 jours par an.
l'Institut d'Éducation Motrice "La Clarté" (Association des Paralysés de France - APF) 28 bis rue St Michel BP 10 531 35605 REDON Cedex
Pour renforcer l'équipe pour cet été(juillet et aout) et lors des congés nous recherchons son second / seconde de cuisine. Nous proposons des repas pour des personnes hébergées ou de passage. Vous travaillerez à la réalisation des entrées, plats, desserts à partir de produits prioritairement locaux. Sans carte prédéfinie, en fonction des produits disponibles et des saisons, vous participez à la création des menus de la semaine avec le responsable cuisine sur la base d'un menu unique par service. Vous prendrez en compte des régimes et habitudes alimentaires. Vous intègrerez également dans la conception de vos plats les produits fournis par l'activité maraîchère biologique mis en place sur le site. Autonome, vous organisez votre travail et êtes en capacité de gérer les commandes et les stocks en l'absence du responsable de cuisine. Créatif, empathique, vous aimez faire plaisir à vos convives en leur servant des plats savoureux et beaux. Vous connaissez et assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Vous travaillez selon un planning défini intégrant des week-ends et des jours fériés. Travail en journée (de 8h00 à 14h00 et 18h00 20h00). Prise de poste au plus vite
Poste urgent à pourvoir dés à présent Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e coiffeur/coiffeuse, vous serez en charge de : - l'accueil - identifier la coiffure attendue et conseiller le client - réaliser les différentes tâches, coupe, couleur, mèche, etc.. - encaissement et entretien du salon Conditions de travail : - travail le samedi (à voir possibilité un après-midi sur trois) - 2 jours de repos par semaine - travail en binôme Votre profil : - débutant(e) accepté(e) si diplôme BP Coiffure Le salon se trouve à deux pas de la gare SNCF, facilité d'accès. Pour postuler, vous pouvez passer déposer votre candidature au salon ou l'envoyez par mail via l'offre.
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CABINET RECHERCHE, POUR L'UN DE NOS CLIENTS, CÉLÈBRE ENSEIGNE DE DISTRIBUTION SPÉCIALISÉE, UN DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F) BASÉ(E) À REDON (35). EN TANT QUE DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F), VOUS ÊTES GARANT(E) DES PERFORMANCES COMMERCIALES ET HUMAINES DU CENTRE DE PROFIT. Vous avez les missions suivantes : * Accueillir et conseiller les clients du magasin afin de leur apporter un service de qualité et garantir leur satisfaction ; * Piloter l'activité afin de développer le chiffre d'affaires de l'enseigne et sa rentabilité en fonction des indicateurs commerciaux et grâce à la mise en place de plans d'actions ; * Accompagner, animer, manager et faire monter en compétences vos équipes, au quotidien pour maintenir une dynamique bienveillante et garantir un cadre de travail prospère ; * S'assurer de la bonne tenue du stock. POSTE BASÉ À REDON (35). Compte tenu de la nature du poste, le télétravail n'est pas possible. APRÈS UNE FORMATION EN COMMERCE (BAC +3/4), VOUS AVEZ ACQUIS UNE EXPÉRIENCE DE 3 ANS MINIMUM EN TANT QUE MANAGER DANS LA DISTRIBUTION SPÉCIALISÉE/ LE RETAIL (JOUETS, ACCESSOIRES, ÉQUIPEMENT DE LA PERSONNE, ...). Vous aimez le contact client mais vous avez surtout une belle capacité à accompagner des équipes pour emmener votre magasin sur de belles performances économiques et humaines. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous savez piloter une activité et connaissez vos objectifs à réaliser. Cela ne vous empêche en aucun cas de garder votre bonne humeur et d'utiliser au mieux ces KPI's pour motiver vos équipes ! RÉMUNÉRATION FIXE DE 2710EUR MENSUELLE + PRIMES SUR OBJECTIFS (à définir)
Rejoins une mission qui a du sens : deviens Chauffeur·se Livreur·se dans la chaîne du soin ! Tu cherches un nouveau défi dans le transport ? Et si ton prochain job avait un vrai impact ? Chez PROLOGICS, PME à taille humaine basée à Redon, on ne livre pas juste des colis : on transporte des produits essentiels à la santé, comme des prélèvements biologiques, médicaments et produits d'origine humaine. Ce qu'on te propose : Un CDI à temps plein, dès maintenant, avec formation assurée et un vrai esprit d'équipe. Ta mission au quotidien : * Collecter et livrer des prélèvements biologiques des différents sites médicaux (hôpitaux, cliniques, pharmacie, etc) vers les laboratoires * Assurer la bonne gestion des températures (tri température) * Suivre les procédures d'enlèvement et de dépôt * Tracer les livraisons via smartphone * Gérer des urgences pendant les astreintes (certaines tournées) Ton profil : * Sérieux·se, organisé·e, autonome * À l'aise avec la conduite et le sens de l'orientation * Rigoureux·se dans le respect des procédures * Titulaire du Permis B (obligatoire) Ce qu'on t'offre : * Salaire : 1 870 €/mois * + Prime repas : 16,20 €/jour travaillé * + Primes diverses (à partir de 3 mois d'ancienneté) * Horaires de tournée variables, mais toujours dans le respect de ton équilibre * Une formation complète dès ton arrivée Tu veux donner du sens à ta conduite ? Envoie-nous ta candidature et embarque avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 870,00€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Votre rôle En tant que Responsable Adjoint Réception/Réserve H/F , vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement logistique de notre point de vente. Aux côtés du Responsable Réception, vous assurez la coordination des flux de marchandises, leur réception, leur contrôle et leur stockage, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité. Vous participez activement à l'organisation de la réserve, garantissez la disponibilité des produits pour les équipes de vente, et contribuez à la bonne tenue des stocks. Vos missions Réception & Contrôle des marchandises***Superviser le déchargement des livraisons en veillant au respect strict des procédures de sécurité.***Contrôler la conformité des marchandises : quantités, qualité, état des produits, documents de transport.***Identifier et signaler toute anomalie (erreurs, avaries, manquants, etc.). Gestion des stocks & Organisation de la réserve***Organiser le stockage des marchandises dans les zones dédiées de manière claire et optimale.***Garantir l'étiquetage, la traçabilité et la rotation des produits.***Participer aux inventaires réguliers et à l'analyse des écarts.***Suivre les flux de produits et les mouvements de stocks via les outils informatiques internes. Animation d'équipe & coordination***Encadrer, former et accompagner les équipiers réception.***Veiller à la répartition efficace des tâches selon les priorités.***Assurer une communication fluide entre la réserve, les équipes de vente et les transporteurs. Hygiène, sécurité & maintenance***Faire appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et de propreté en réserve.***Participer à l'entretien courant du matériel de manutention.***Être garant du bon usage des équipements et du respect des consignes sécurité. Description du profil : Votre profil Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire en logistique, réception ou gestion de réserve. Compétences et qualités attendues :***Sens de l'organisation, réactivité et rigueur dans l'exécution des tâches.***Aptitude au travail en équipe et à l'encadrement d'une petite équipe.***Bon relationnel, capacité à communiquer efficacement avec les transporteurs et les équipes internes.***CACES 1-3-5 souhaités.***Connaissance des normes HACCP et sécurité appréciée. Temps plein - 38h45/semaine Statut : Employé Salaire : 2 141.72 EUR brut mensuel Rémunération sur 13 mois + intéressement et participation Soit une fourchette brute annuelle entre 30 0000 EUR et 33 000 EUR Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe ! Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Au sein du service Enfance-Jeunesse, vous assisterez la chargée de mission adminsitrative du pôle enfance-jeunesse-médiation-prévention, vous aurez les missions suivantes : Missions du poste • Accueil physique et téléphonique du public et des professionnels, • Soutien dans la gestion du budget, • Soutien dans la gestion du recrutement, • Gestion des dossiers d'inscriptions, • Gestion du courrier et des mails, • Facturation et suivi pour l'ALSH, • Mise à jour et paramétrage du logiciel « Concerto », • Conception et diffusion de l'information liée à l'ensemble du service. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire / Savoir être • Titulaire d'un Bac professionnel Secrétariat ou Bac + 2 « BTS Secrétariat ou Assistant de Direction » • Maîtrise de l'informatique et des outils numériques, • Connaître le logiciel Concerto et Civil-Net est un plus, • Règles de l'expression orale et écrite de qualité, • Notions de comptabilité, • Sens de l'écoute, discrétion, • Capacité d'adaptation. Informations complémentaires Poste à pourvoir le 15 septembre 2025 (remplacement d'agent indisponible) Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet ; Rémunération statutaire + régime indemnitaire au bout de 3 mois d'ancienneté + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 17/08/2025 : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
REDON : Commune de 10 080 habitants Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes, Nantes, Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice du CLIC, vous avez pour mission l'information, l'évaluation et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap et de leur entourage. MISSIONS : Accompagnement des usagers (personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans l'accès aux droits en lien avec la perte d'autonomie. Ces accompagnements se déroulent lors de rendez-vous au siège à Redon, en permanences délocalisées sur le territoire de l'Agglomération ou au domicile de l'usager. • Procéder à une évaluation globale des besoins des usagers et émettre des préconisations et en assurer le suivi • Informer, orienter et au besoin accompagner les usagers sur les ressources du territoire et les dispositifs administratifs, financiers et juridiques • Assurer la coordination partenariale avec les autres professionnels intervenant auprès des usagers pour la mise en œuvre des préconisations • Participer à l'accompagnement des situations complexes (concertations individuelles, évaluations...) • Participer aux instances partenariales liées aux différents dispositifs • Participer aux projets de la prévention de la perte d'autonomie PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire/Connaissances professionnelles : • Diplôme exigé : assistant de service social / conseiller en économie sociale et familiale • Techniques d'entretien et d'aide à la personne et d'écoute active • Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne • Réaliser une évaluation globale de la personne • Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser • Règles et éthiques des écrits professionnels • Connaissances des politiques et acteurs des politiques gérontologiques et du handicap • Maîtrise des outils bureautiques • Travailler en pluridisciplinarité et en concertation • Réaliser une enquête sociale Savoir-Etre/Aptitudes : • Sens du contact et capacité à instaurer une relation de confiance • Autonomie dans l'organisation du travail - gestion des priorités et de l'urgence • Respect de la discrétion professionnelle et la confidentialité des informations • Empathie et prise de recul face aux situations • Aptitude pour le travail en équipe • Capacités d'adaptation et disponibilité Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps complet • Lieu de travail : CLIC REDON Agglomération - proximité de la gare • Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours) • Ouvert au grade des assistants sociaux éducatifs • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Titres-restaurants • Prise en charge des frais de transport collectif (75% avec un plafond de 135 €) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an) • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Participation employeur si mutuelle labellisée • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions • Accès à la formation favorisé • Possibilité, sous conditions, de bénéficier de télétravail Entretiens prévus le mardi 02/09/2025 matin Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant au plus tard le 25/08/2025 Emploi à pourvoir à partir du 10/11/2025
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie. Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances. Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d'accueil en CDD à temps partiel soit 24h par semaine sur le secteur de REDON pour un nos clients. VOS MISSIONS · Assurer l'accueil physique et l'accueil téléphonique (appels externes et internes) · Gérer le flux des entrées et sorties camions · Gérer la gestion des badges · Réaliser des tâches administratives et informatiques diverses CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · Contrat CDD à temps plein de 24h/semaine du 12 au 21 août · 12.04 euros brut/heure · Formation rémunérée du 12 août au 21 aout · Horaires de travail : 7h30 12h15 - 13h15 16h30 du 12 au 14 août / 13h00 19h00 du 18 au 21 août · Mutuelle d'entreprise · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS ACCUEIL · Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez un niveau d'anglais usuel · Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e · Vous avez une bonne communication et le sens du service · Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Team Officine recherche à Redon un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/10/2025. Environnement de la pharmacie : Centre-ville Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Développer les ventes - PDA - Réception des commandes - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Notre client, basé à BAINS SUR OUST, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez fier de vous joindre à une entreprise aux valeurs humaines et stimulante.Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à l'excellence en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client dans l'industrie automobile pour contribuer activement à la fabrication de composants essentiels en veillant à la qualité et à l'assemblage. - Assurer la conception et la production de pièces automobiles conformément aux spécifications techniques. - Effectuer un contrôle qualité rigoureux des pièces produites pour garantir leur conformité aux normes établies. - Participer à l'assemblage/montage final des composants en suivant les procédures de sécurité. Une proposition inédite pour ce poste: - Horaires en 2*8 - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois (voire plus) - Salaire: 11.88 euros/heure - Panier d'équipe
Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et relever un nouveau challenge dans le secteur automobile ? Voici une opportunité qui pourrait vous correspondre. Notre client recrute un Hôte d'accueil (H/F/D) en intérim pour une mission du 19 juin au 31 juillet (possibilité de renouvellement) à Redon. Dans le cadre de cette mission, vous serez un acteur clé de la relation client et de la gestion quotidienne de l'activité. Les missions attendues pour ce poste : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité - Prendre les rendez-vous et assurer leur suivi - Ouvrir les ordres de réparation et en garantir la bonne traçabilité - Gérer les plannings et les priorités selon l'activitéSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un nouveau défi dans l'univers du tourisme et du service client ? Notre client recrute un Agent de vente voyage (H/F/D) pour rejoindre une agence au sein d'un réseau national et de partenaires régionaux de confiance. Vous intégrez une agence de voyages où votre mission principale consiste à vendre et commercialiser des voyages auprès de publics variés : particuliers, groupes, forfaits sur mesure et billetterie. Les missions attendues pour ce poste : - Accueillir, écouter et conseiller les clients pour l'organisation de leurs voyages - Concevoir et proposer des voyages sur mesure selon les souhaits et budgets des clients - Commercialiser les offres, packages et solutions billetterie de l'agence - Utiliser les logiciels métiers et outils informatiques dédiés au secteur du tourisme - Assurer la gestion administrative liée à la préparation et à la réservation des voyages - Fidéliser la clientèle et contribuer au développement de l'activité de l'agence De bonnes bases informatiques et le logiciel métier AMADEUS représentent un plus pour votre candidature.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31043
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : Pour les structures, REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé. En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire Le Multi-accueil de Redon compte 40 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ½ à 4 ans, accueillis en âges mélangés. Sous la Direction du multi-accueil, vous serez chargé, au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet de l'établissement. Vous aurez les missions ci-dessous : • Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents • Prendre en charge les soins quotidiens et les repas • Assurer l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge (application des protocoles d'hygiène et d'entretien des espaces et des matériels) • Participer aux projets d'activités en concertation avec les équipes • Veiller à la mise en application du projet d'établissement • Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique PROFIL RECHERCHÉ : • CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé • Expérience en multi-accueil souhaitée • Sens de l'initiative et du travail en équipe • Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante • Discrétion, neutralité, ponctualité • Respect des valeurs éducatives des projets d'établissement • Sensibilité aux pratiques éco responsables Conditions d'exercice et de recrutement : Poste à temps complet 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Lieu de travail : Multi-accueil de Redon Cadre d'emplois des agents sociaux Recrutement par voie contractuelle - CDD 1 mois (renouvelable en fonction des besoins) Adhésion possible au COS Breizh Participation employeur si mutuelle labellisée Emploi à pourvoir le 01/09/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 25/07/2025 au plus tard
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
RESPONSABILITÉS : La secrétaire du pool est une secrétaire mobile sur différentes spécialités. Disponible, elle permet d'assurer la continuité des services. Polyvalente, elle témoigne d'un réel investissement pour répondre aux différentes exigences pluridisciplinaires et d'un réel esprit d'équipe et d'entre-aide. Voici ses missions principales : • Accueil physique et téléphonique des patients, des familles • Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) • Frappe et mise en forme des documents, de compte rendu • Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles • Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) • Tenue à jour du dossier patient • Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance PROFIL RECHERCHÉ : • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel • S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone • Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles • Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau • Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers • Intérêt pour les relations avec le public • Être accueillant et courtois dans le respect de la discrétion et de la confidentialité • Savoir gérer ses émotions et gérer l'agressivité • Rapidité et efficacité dans son travail • Être rigoureux et savoir assurer la traçabilité de son travail • Capacité à travailler seule et en équipe pluridisciplinaire et être polyvalent • Sens des responsabilités, esprit d'initiative et autonomie • Savoir être disponible pour les nécessités et les organisations du service • Faire preuve de rigueur professionnelle et de ponctualité • Faire preuve d'une volonté de perfectionnement, mise à jour régulière de ses connaissances professionnelles
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir dispose de 539 lits et places répartis sur plusieurs sites et propose une large gamme d'activités en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1987,54 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O88550
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE RÔLE En tant que RESPONSABLE ADJOINT RÉCEPTION/RÉSERVE H/F, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement logistique de notre point de vente. Aux côtés du Responsable Réception, vous assurez la coordination des flux de marchandises, leur réception, leur contrôle et leur stockage, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité. Vous participez activement à l'organisation de la réserve, garantissez la disponibilité des produits pour les équipes de vente, et contribuez à la bonne tenue des stocks. VOS MISSIONS RÉCEPTION & CONTRÔLE DES MARCHANDISES * Superviser le déchargement des livraisons en veillant au respect strict des procédures de sécurité. * Contrôler la conformité des marchandises : quantités, qualité, état des produits, documents de transport. * Identifier et signaler toute anomalie (erreurs, avaries, manquants, etc.). GESTION DES STOCKS & ORGANISATION DE LA RÉSERVE * Organiser le stockage des marchandises dans les zones dédiées de manière claire et optimale. * Garantir l'étiquetage, la traçabilité et la rotation des produits. * Participer aux inventaires réguliers et à l'analyse des écarts. * Suivre les flux de produits et les mouvements de stocks via les outils informatiques internes. ANIMATION D'ÉQUIPE & COORDINATION * Encadrer, former et accompagner les équipiers réception. * Veiller à la répartition efficace des tâches selon les priorités. * Assurer une communication fluide entre la réserve, les équipes de vente et les transporteurs. HYGIÈNE, SÉCURITÉ & MAINTENANCE * Faire appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et de propreté en réserve. * Participer à l'entretien courant du matériel de manutention. * Être garant du bon usage des équipements et du respect des consignes sécurité. PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE DANS UN POSTE SIMILAIRE en logistique, réception ou gestion de réserve. COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : * Sens de l'organisation, réactivité et rigueur dans l'exécution des tâches. * Aptitude au travail en équipe et à l'encadrement d'une petite équipe. * Bon relationnel, capacité à communiquer efficacement avec les transporteurs et les équipes internes. * CACES 1-3-5 souhaités. * Connaissance des normes HACCP et sécurité appréciée. TEMPS PLEIN - 38H45/SEMAINE STATUT : EMPLOYÉ SALAIRE : 2 141.72 EUR BRUT MENSUEL RÉMUNÉRATION SUR 13 MOIS + INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION SOIT UNE FOURCHETTE BRUTE ANNUELLE ENTRE 30 0000 EUR ET 33 000 EUR Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe ! LES + DU MAGASIN DE ST NICOLAS DE REDON : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! ALORS N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !
L'ENSEIGNE E.LECLERC c'est 726 magasins indépendants en France, qui emploient 140.000 salariés. E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux c�..
Team Officine recherche à Sainte-Marie un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/09/2025. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Veiller à la bonne circulation de l'information RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Au sein du Pôle Petite Enfance, et d'une équipe d'animatrices de RPE, vous participez et accompagnez la mise en œuvre des projets pédagogiques permettant le développement psychomoteur et affectif des enfants accueillis au domicile des assistants maternels agréés ou au domicile des enfants. Les RPE ont trois grandes missions principales : • Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil (accès, coût, aides possibles, démarches administratives et juridiques) et les professionnels de l'accueil individuel (sur les conditions d'accès, d'exercice, d'emploi, de formation, de passerelles entre les différents métiers) • Offrir un cadre d'échanges et de rencontres des professionnels de l'accueil individuel (assistants maternels et gardes d'enfants à domicile) • Observer les conditions locales d'accueil du jeune enfant Dans ce cadre, • Vous organisez des lieux d'informations, d'orientation et d'accès aux droits en direction des parents et des professionnels de la petite enfance. • Vous animez des ateliers d'éveil et organisez des espaces d'échanges et de rencontres autour des pratiques professionnelles tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. • Vous accompagnez la professionnalisation des professionnels de l'accueil à domicile d'une part, et la socialisation des enfants d'autre part. • Porte d'entrée de la collectivité, vous participez également, à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants et vous êtes actif dans l'animation d'un réseau de partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé • Expérience professionnelle en RPE souhaitée Vous avez une réelle capacité d'écoute et de compréhension des situations socio-économiques et éducatives des publics. Par un sens affirmé de l'observation des enfants, vous êtes en capacité de leur proposer des activités répondant à leurs besoins. Diplomate et rigoureux, vous savez vous adapter aux contextes changeants pour instaurer une relation de confiance. Vous savez travaillez de manière autonome, mais aussi au sein d'une équipe en réseau. Neutre et objectif, vous êtes un soutien des professionnels et des familles. • Capacité d'organisation, d'autonomie, de gestion administrative • Sens des responsabilités, du contact et de l'accueil • Maîtrise de l'outil informatique et des règlements inhérents à la petite enfance • Maîtrise de soi, qualités d'écoute et de concertation, diplomatie, qualités pédagogiques et créatives C onditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps non complet 28h hebdomadaires • CDD 1 mois dans le cadre d'un remplacement (renouvellement en fonction des besoins) • Lieu de travail : Pôle petite enfance d'Allaire • Grade d'éducateur de jeunes enfants • Participation employeur si mutuelle labellisée • Adhésion possible au COS Breizh Emploi à pourvoir le 01 /09/2025 au plus tard Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 29/08/2025 au plus tard
L’agence Temporis Redon, c'est une équipe , e et à l’écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d’opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E AGENT.E DE PRODUCTION H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un renfort pour des postes en masquage/démasquage et accro/décro peinture en horaires journée / 2x8 / nuit. Compétences attendues : - Comprendre le flux de production et ajuster son activité en fonction - Faire preuve de dextérité - Faire preuve d'adaptabilité dans diverses activités sur une même journée - Suivre scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures Disponibilité sur des horaires de journée et 2x8 indispensable. Ce poste vous correspond, alors n’hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Marie et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS : - Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr - En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon - ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agence Domino CARE est à la recherche d'un Éducateur Spécialisé (H/F) pour intégrer un établissement qui accompagne des personnes vulnérable sur le secteur de Redon. Si vous souhaitez faire la différence dans le quotidien de ces personnes et apporter un soutien précieux dans leur épanouissement, rejoignez notre équipe engagée. Vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes vulnérables ? Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes en situation de réinsertion ou d'insertion issue du milieu carcéral ou bien dans la protection de l'enfance ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Travailler auprès d'un public vulnérable - Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé - Évaluer les besoins spécifiques de chaque individu pour un soutien adapté - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion - Contribuer à leur épanouissement personnel - Rédiger des rapports détaillés - Assister dans les tâches quotidiennes - Suivre et mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs Chez Domino , nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Nous accueillons donc toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) dans l'encadrement dans le secteur social ? Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à instaurer un climat de confiance sont reconnus ? Vous faites preuve de patience et de pédagogie ? Alors, n'hésitez plus ! Rejoignez Domino et ensemble, construisons votre carrière ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous nos valeurs et notre passion pour l'accompagnement des personnes vulnérables. Alors, êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour un de ses collectivités, un assistant service à la population (F/H). Poste situé au sud de Rennes, secteur de Redon.Vos principales missions consistent à :Accueillir et orienter les administrés, Gérer les demandes d'état civil, Réceptionner les demandes d'urbanisme et les traiter, Assurer la petite comptabilité : enregistrement des factures. Classer, archiver. Avantages sociaux :o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)o Régime indemnitaireo Amicale du personnel
Alternance - Responsable de salle (H/F) Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même. Tu souhaites intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un Responsable de salle H/F en alternance ! Accompagné(e) au quotidien par ton/ta tuteur(trice), tu seras formé(e) à l'animation de ton équipe de serveurs(ses) pour apporter une TOP qualité de service à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Ton rôle pour un BBQ réussi : · Ta personnalité te permettra, ainsi qu'à ton équipe, un service en salle de qualité avec un sens du détail inimitable · Tu apprendras à promouvoir et à vendre les produits de notre carte jusqu'à devenir autonome · Tu participeras au développement des talents de l'équipe (parcours d'intégration, formation) pour les faire progresser au quotidien · Le service n'aura plus aucun secret pour toi ! Tu auras donc pour mission de participer à la mise en ordre de ton rang tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP Notre Entreprise engagée dans le développement des talents t'accompagnera dans ton évolution professionnelle. · Tu prépares un BAC+2 en Management, Commerce, Gestion, Hôtellerie - Restauration · Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour la restauration et la passion du client feront de toi un collaborateur d'exception · N'hésites pas à être force de proposition pour améliorer la qualité de service, tes idées comptent ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nous avons hâte de t'accueillir au sein de nos équipes !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vos missions au quotidien Imaginez une journée où vous pilotez vos dossiers en toute autonomie , tout en ayant la certitude de ne jamais être seul·e face à une question technique. Ici, votre rôle ne se résume pas à saisir des chiffres : vous êtes l'interlocuteur·trice de confiance d'un portefeuille d'une soixantaine de clients , majoritairement des TPE et PME locales , qui comptent sur vous pour sécuriser leurs données et obtenir des conseils clairs . Chaque journée est rythmée par :***L'analyse des données * La préparation des états financiers * Les déclarations fiscales * Les échanges avec vos clients Vous suivez vos dossiers de A à Z , avec des assistants pour vous épauler et des outils bien rodés qui simplifient la production. L'objectif : avancer avec méthode , tout en gardant une relation fluide avec ceux qui font vivre l'économie locale . Ce qui fait la différence ici ?***L'autonomie que vous recherchez sans perdre le lien * Vous organisez votre journée, vous gérez vos priorités * Vous trouvez toujours quelqu'un pour échanger si besoin L'adrénaline des échéances existe , mais elle se transforme en satisfaction lorsque tout est carré et que le client repart avec une vision claire de ses chiffres. Ce que vous y gagnez : * Un cadre structuré et une intégration qui vous met à l'aise dès le départ * Des formations continues et un accompagnement terrain pour monter en compétences * Un portefeuille varié , loin de la monotonie * La flexibilité du télétravail , sans perdre le plaisir de travailler en équipe Prêt·e à conjuguer rigueur, autonomie et relation client ? Postulez dès maintenant. Description du profil : Et vous ? Vous exercez déjà en cabinet comptable comme chargé·e de dossiers ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure solide et prendre en main un portefeuille client varié ? Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, avec une bonne communication et le sens du service ? Alors vous êtes sur la bonne voie. Formation souhaitée : BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA Expérience : une première expérience en comptabilité est attendue Qualités : relation client, sens de l'analyse, esprit d'équipe Conditions du poste :***CDI à pourvoir dès que possible * 38h annualisées * 10 RTT/an + 5 semaines de congés * Horaires fixes : 9h12h / 14h17h, avec flexibilité sur les arrivées et départs * Jusqu'à 6 jours de télétravail/mois * Salaire : 26 à 30K selon profil Le processus de recrutement 1. Préqualification téléphonique par Laëtitia MESSAGER ou Pascal AUBIERGE Le Mercato de l'emploi 2. Entretien visio ou présentiel avec l'un des deux 3. Entretien avec Mr. DELPLACE, chargé de recrutement 4. Entretien avec notre client, manager après un test technique. Intéressé·e ? Faites-nous signe et avançons ensemble.
Description du poste : Vous rendez compte directement au Directeur Général et pilotez votre compte d'exploitation en toute autonomie. Vous avez pour mission de garantir la performance commerciale et opérationnelle de votre centre de profit. Vous animez les équipes, pilotez le développement commercial, et assurez la rentabilité de l'activité dans sa globalité, dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : Développement Commercial -Encadrer, motiver et accompagner l'équipe commerciale (sédentaire et itinérante). -Définir et déployer des actions commerciales ciblées sur votre secteur. -Organiser des animations commerciales et techniques en partenariat avec les fournisseurs. -Veiller à la bonne application de la politique tarifaire et à la maîtrise des marges. -Renforcer les relations avec les fournisseurs référencés pour développer des partenariats durables. -Assurer le suivi et la fidélisation des clients stratégiques. -Gérer les litiges commerciaux et garantir la satisfaction client. Management d'équipe -Animer les réunions commerciales et opérationnelles (hebdomadaires et mensuelles). -Suivre la performance individuelle et collective des équipes. -Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. -Mettre à disposition des équipes les outils et supports nécessaires à leur efficacité. Pilotage de l'exploitation -Contribuer à l'optimisation des stocks et garantir la disponibilité produit -Coordonner la logistique pour assurer un service client de qualité. -Superviser les inventaires et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Suivi de gestion -Piloter l'élaboration du budget -Suivre les indicateurs de performance et de rentabilité. -Maîtriser les frais de personnel et les coûts d'exploitation. -S'assurer du respect des procédures de crédit client et du recouvrement. Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie dans l'univers du bâtiment, idéalement en négoce matériaux, avec une connaissance spécifique des produits Bois / panneaux. Commercial(e) aguerri(e) et manager reconnu(e), vous alliez sens des affaires, leadership naturel, rigueur de gestion et orientation résultats. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'initiative et votre connaissance technique feront de vous un acteur clé du développement de l'activité.
Description du poste : Voici vos missions : 1.Impression de sacs : - Passage des sacs dans la machine (sacs en plastique, toile de jute.) - Contrôle de la qualité des impressions (respect des couleurs, des motifs et des formats demandés) 2.Mise en palette : - Préparation et disposition des sacs imprimés sur palettes - Organisation et optimisation du chargement pour maximiser l'efficacité du stockage et du transport 3.Cerclage des palettes : - Utilisation de machines de cerclage pour sécuriser les palettes avant leur expédition - Cerclage manuel ou automatisé en fonction des besoins et du type de marchandise 4.Port de charges et manutention : - Manutention des palettes et des produits (port de charges pouvant aller jusqu'à 25kg) 5.Respect des normes de sécurité et de qualité : - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur le lieu de travail - Maintenir un environnement propre et organisé Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes au sein du Pôle Carrière-Paie : Recrutement : En binôme avec l'assistante RH en charge du recrutement, gérer la totalité du processus du recrutement de l'étude des demandes de recrutement des directions/services jusqu'à l'intégration des nouveaux agents en participant également aux jurys de recrutement. En binôme avec l'assistante RH en charge du recrutement, mettre en oeuvre le dispositif de mentorat pour les nouveaux arrivants Participer à la mise en place d'un process RH nouvel arrivant et à sa mise en œuvre Gérer les candidatures spontanées en lien avec les directions/services Gestion des Postes et des Effectifs : Proposer une mise à jour et suivre le tableau des effectifs/postes Mettre à jour l'organigramme dans le logiciel RH au vu des modifications validées par le Comité Social Territorial (CST) Répondre aux différentes enquêtes et sollicitations concernant les effectifs/postes Assurer le suivi des fiches de poste Mettre en oeuvre la procédure annuelle des entretiens professionnels et en assurer un suivi en collaboration avec l'assistante RH en charge du suivi des CREP Participer à la mise en place de l'attribution annuelle du CIA en transmettant la procédure aux encadrants, en effectuant le recensement des demandes, en établissant les arrêtés d'attribution et en réalisant le bilan à présenter au CST Participation au Dialogue Social : En collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, mettre en place le CST : cela comprend la gestion des convocations, la préparation des rapports, et l'élaboration des procès-verbaux et des avis à transmettre aux directions/services Contribuer activement à l'organisation des élections professionnelles Assurer le suivi des demandes syndicales et la gestion des droits syndicaux en lien avec l'assistante RH en charge du temps de travail Participer à la mise à jour, le cas échéant, du protocole d'accord syndical et du règlement des instances Autres missions : Participer à la mise en place de projets et de processus RH Assurer le suivi des régisseurs Etre le correspondant RH COS Breizh/Amicale Participer aux projets de communication RH, notamment en contribuant à la préparation des vœux du personnel, à la mise en place des temps dédiés à la communication RH et en s'impliquant dans les projets de communication interne portés par la direction de la communication. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience dans un poste en ressources humaines exigée Toute certification professionnelle en RH est un avantage Connaissances professionnelles et savoir-faire : • Statut de la fonction publique territoriale • Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, etc.) • Maîtrise des outils de gestion RH et des logiciels bureautiques. Une connaissance des systèmes de gestion des ressources humaines (Ciril RH) est un atout. Savoir-être/Aptitudes : • Etre force de proposition • Savoir travailler en autonomie et savoir rendre compte • Aptitude au travail en équipe • Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais dans un environnement dynamique. • Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation • Discrétion et confidentialité indispensables • Esprit d'initiative et disponibilité • Sens de l'écoute et qualités pédagogiques Conditions d'exercice et de recrutement • Poste à temps complet • Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours) • Cadre d'emplois des rédacteurs • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Possibilité, sous conditions, de bénéficier de télétravail • Accès à la formation favorisé • Titres-restaurants • Participation employeur si mutuelle labellisée • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions • Prise en charge des frais de transport collectif (75% avec un plafond de 135 €) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an) • Poste basé à Redon – 3 rue Charles Sillard – Proximité de la Gare Entretiens prévus le mardi 16/09/2025 après-midi Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant le 04/09/2025 au plus tard Poste à pourvoir à partir du 01/10/2025
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services.
RESPONSABILITÉS : Accueillir les patientes et leur(s) nouveau-né(s) pour une prise en charge de l'enfant dans sa globalité. Assurer les soins de bien être, de confort et d'hygiène auprès de l'enfant et de sa mère, par délégation et en collaboration avec la sage femme. Dispenser des soins individualisés, en prenant en compte l'environnement, les ressources et les capacités des parents. S'impliquer dans le rôle éducatif et préventif auprès des parents PROFIL RECHERCHÉ : Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état Personne à l'écoute des mères, des bébés, des familles Discrétion au quotidien Travail en équipe
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de :
Sous la responsabilité de notre direction,vous assurez le contrôle des pointages et le suivi des fiches horaires de chaque salariévous avez en charge la gestion des dossiers de candidaturevous gérez administrativement les entrées (accueil des nouveaux salariés, transmission et explication des différents documents administratifs, remise des tenues professionnelles) et les sorties du personnel (remise des soldes de tout compte)vous préparez les documents nécessaires pour les réunions du CSE (convocations, ordre du jour, tableaux...)vous assurez le classement des différents documents administratifs RHvous avez en charge la gestion des stocks des vêtements professionnels (rangement, commandes...) Vous disposez de connaissances solides en bureautique (Word, Excel...) et d'une bonne capacité rédactionnelle (maîtrise de l'orthographe...).Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de soin dans votre travail.La discrétion et le respect de la confidentialité sont indispensables. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de notre direction, vous assurez le contrôle des pointages et le suivi des fiches horaires de chaque salarié vous avez en charge la gestion des dossiers de candidature vous gérez administrativement les entrées (accueil des nouveaux salariés, transmission et explication des différents documents administratifs, remise des tenues professionnelles) et les sorties du personnel (remise des soldes de tout compte) vous préparez les documents nécessaires pour les réunions du CSE (convocations, ordre du jour, tableaux...) vous assurez le classement des différents documents administratifs RH vous avez en charge la gestion des stocks des vêtements professionnels (rangement, commandes...) Vous disposez de connaissances solides en bureautique (Word, Excel...) et d'une bonne capacité rédactionnelle (maîtrise de l'orthographe...). Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de soin dans votre travail. La discrétion et le respect de la confidentialité sont indispensables. Travail du lundi au vendredi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos missions pour ce poste si vous les acceptez seront les suivantes : Enregistrements et saisie des pièces comptables ; Lettrage de comptes ; Déclarations de TVA ; Pré-révision selon votre degré de maitrise ; Des missions polyvalentes et évolutives selon vos appétences. Vos missions peuvent évoluer selon vos envies et vos besoins. Et vous ? Vous êtes diplômé en comptabilité ? Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux, ambitieux et impliqué ?Vous souhaitez évoluer professionnellement sur diverses problématiques ? Alors ce poste ainsi que ce cabinet sont faits pour vous ! Postulez ! Une première expérience en cabinet, stage ou alternance, est obligatoire. Comptez sur nous, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Description du poste : Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir de multiples compétences ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Alors, donnez un nouvel élan à votre parcours et rejoignez notre équipe de CDI Intérimaires. Notre Agence ADECCO de Redon (35) propose une formule gagnante: le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, puisque vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Description du profil : Pour cette opportunité, vous avez une formation initiale à dominante technique industrielle, mais vous êtes surtout reconnu pour votre sérieux, autonomie, polyvalence et votre goût pour le travail bien fait. Vous acceptez le travail en horaire d'équipes (2x8, 3x8). Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne afin de tenter de nous rejoindre. Nous serons ravis de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et en relation étroite avec la Vice-Présidente activités de loisirs, vous avez la charge de piloter la direction des activités de loisirs constituée de 2 pôles : Pôle Loisirs Plein Air (Sports Plein Air et Pleine Nature - Ports - Aérodrome ) : Ce pôle, assuré par un responsable de pôle, couvre la gestion de 2 bases nautiques (voile, kayak, aviron), 1 aérodrome, 1 port de plaisance fluvio-maritime (160 places) associé à un port technique en cours de développement placé en délégation de service auprès de la compagnie des ports du Morbihan, 1er opérateur portuaire de la façade Atlantique. Le responsable pôle assure la gestion quotidienne des équipements placés sous sa responsabilité, la relation aux associations utilisatrices, la supervision de la DSP portuaire et la participation à la construction du projet de port technique avec la Région Bretagne et la Compagnie des Ports du Morbihan. Pôle Piscines : Vous assurez la direction des 3 piscines en direct : • piscine sport/loisirs de Redon (3 bassins, 1 fosse à plongée, équipements ludiques) • piscine de Guémené-Penfao (1 bassin) • piscine de Peillac (1 bassin extérieur - ouverture juillet/août) Vous êtes assisté par deux chefs de bassin dans l'organisation des équipes de maîtres-nageurs et surveillants de baignade. Vous organisez les équipes d'accueil et d'entretien avec une recherche de polyvalence et de transversalité entre les équipements. La piscine sport/loisirs de Redon, inaugurée en 2000, doit être rénovée. Le programme est en cours de définition avec pour objectifs : l'augmentation capacitaire, le développement de nouvelles activités ludiques, l'optimisation des ressources dont la performance énergétique de l'équipement. Missions Principales • Manager et animer les équipes • Gérer l'exploitation des infrastructures : Assurer la sécurité des usagers et du personnel sur l'ensemble des sites, en veillant à l'application stricte des réglementations en vigueur (ERP, hygiène, sécurité aéronautique et maritime, etc.); Optimiser le fonctionnement,... • Développer l'offre de loisirs : Proposer de nouvelles activités et animations pour diversifier l'offre et attirer un public plus large, notamment dans le cadre du projet de rénovation de la piscine sport/loisirs de Redon, Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations sportives, écoles,...),... • Gérer les ressources et le budget • Veiller à la qualité de l'accueil et du service aux usagers PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire : • Expertise en gestion d'installations de loisirs : Maîtrise des spécificités techniques et réglementaires liées aux piscines et connaissances souhaitées dans la gestion des aérodromes, bases nautiques et ports. • Compétences managériales avérées : Capacité à encadrer, motiver et développer des équipes pluridisciplinaires. • Gestion budgétaire et financière : Élaboration, suivi et optimisation de budgets complexes. • Gestion de projet : Capacité à piloter des projets de développement et d'amélioration des infrastructures. • Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène : Connaissance des réglementations ERP, hygiène des piscines, sécurité aérienne et maritime. • Qualités de négociation et de partenariat : Aptitude à créer et entretenir des relations avec les acteurs externes. • Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, logiciels de gestion de planning, de billetterie, etc Savoir-Etre : • Leadership et sens des responsabilités : Capacité à prendre des décisions et à les soutenir. • Rigueur et organisation : Aptitude à gérer plusieurs sites simultanément et à prioriser les tâches. • Excellentes qualités relationnelles et de communication : Facilité à interagir avec des publics variés (équipes, usagers, partenaires, élus, autres directions de REDON Agglomération). • Sens du service aux usagers : Orienté satisfaction des usagers et qualité de l'accueil. • Réactivité et capacité d'adaptation : Aptitude à gérer les imprévus et les situations d'urgence. • Créativité et force de proposition : Aptitude à innover et à développer de nouvelles offres. • Disponibilité et flexibilité : Travail occasionnel les week-ends et jours fériés selon les besoins des activités Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps complet • Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours) • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle • Cadre d'emplois des Conseillers des activités physiques et sportives, Attachés ou Ingénieurs • Lieu de travail : Redon – Proximité de la gare • Mobilité (permis B et véhicule personnel) pour déplacements ponctuels • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Titres-restaurants Entretiens prévus le mercredi 27/08/2025 après-midi Emploi à pourvoir à compter du 01/09/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV...
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI à REDON (35). En tant que professionnel(le) du recrutement, vous disposerez d'un rôle central au sein de votre agence. Vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement : Accueil, recrutement et délégation des candidats, Sourcing actif, Passation de tests selon le profil, Fidélisation du personnel intérimaire. 2. Gestion du personnel intérimaire : Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. Préparation et saisie des éléments variables de paie, Élaboration et contrôle des fiches de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Tenue des registres obligatoires. 3. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil et du standard, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. Poste à pourvoir en CDD à partir de début juillet jusqu'à fin août ! Avantages : Rémunération fixe + variable non plafonné + RTT Salaire : entre € et € par mois brut SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un paysagiste Terrassier H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; - Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Manager / Responsable de missions - Expertise-Comptable - Redon- H/F Temps complet Description de l'entreprise Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de tr...
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de BAINS SUR OUST recherche un Apprenti paysagiste / clôturiste pour un poste en Alternance. Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos missions principales seront : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d'accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Entretenir le matériel et outillage mis à disposition - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers Poste à pourvoir dès que possibleVous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
RESPONSABILITÉS : Ce que tu vas faire : Planification & Suivi • Tu gères ton planning comme un chef sur ton ERP, sans prise de tête, pour un suivi fluide des projets. • Chaque détail compte ! Grâce à toi, la planificatrice peut orchestrer le tout sans stress. Réalisation des études & vérifications • Plonger dans les études et les vérifications, c' est ton truc ! Tu t' assures que tout est carré et conforme aux référentiels. • Si une donnée change, pas de panique ! Tu analyses, tu ajustes et si ça déborde du cadre, tu alertes le chef de projet. • Tu laisses une trace de ton expertise en renseignant les référentiels et les données utilisées. Contrôle & Qualité • Avant validation, tu fais ton autocontrôle et coches la checklist (ENR-22) pour un travail impeccable. • Une anomalie repérée par le vérificateur ? Challenge accepté ! Tu analyses, corriges et échanges avec lui pour que tout soit nickel. Bonus • Curieux et force de proposition, tu apportes ta vision pour toujours améliorer les études et les process ! Les atouts du poste : • Salaire : 33 - 34 K selon profil sur 13 mois • CDI, 39 H/ Hedbomadaire. • Horaires flexibles (7h-9h / 17h-19h) et télétravail possible après intégration. Parce que l'équilibre pro-perso, ça compte ! • 13ème mois et prime d'intéressement. • Plan épargne entreprise, compte épargne entreprise et tickets restaurant. • Tickets CESU, mutuelle prise en charge à 75% et plein dautres avantages. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : • Diplôme requis : Bac +3 en électrotechnique, électricité, électromécanique, automatisme, DUT GEII. • Une expérience en signalisation ferroviaire est indispensable. • Rigueur, autonomie et un esprit d'analyse qui t'aide à prendre les bonnes décisions. • Gestion multitâche et respect des délais serrés, tu sais gérer plusieurs projets en même temps. • À l'aise avec les outils numériques et la gestion documentaire. • Ce qu'on attend de toi : Une expérience d'au moins 4 ans pour être à l' aise sur le poste dès le départ !
Basée à Redon, cette entreprise spécialisée en sécurité ferroviaire conçoit, modifie et supprime des installations électriques de signalisation pour assurer un trafic fluide et sécurisé. Son équipe polyvalente en fait une référence du secteur, avec une culture collaborative tournée vers lavenir. Rejoins une entreprise où ton expertise fera la différence dans l' évolution de la signalisation ferroviaire !
RESPONSABILITÉS : 🎯 Votre mission : Sous la responsabilité du Manager du rayon Pâtisserie/Viennoiserie, vous serez acteur clé de la production et de l'animation quotidienne. Voici un aperçu de vos futures responsabilités : • ✨ Réaliser les pâtisseries et viennoiseries maison dans le respect des recettes et de la saisonnalité. • 🎨 Apporter votre créativité pour enrichir l'offre selon les événements et les envies locales. • 🧼 Veiller à l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. • 🤝 Collaborer activement avec l'équipe pour fluidifier l'organisation, garantir la qualité et optimiser la production. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : • Vous êtes pâtissier(ère) de métier, avec une première expérience réussie en grande distribution ou en pâtisserie artisanale. • Vous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et passionné(e) par votre métier. • Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de participer à une belle aventure collective. 🎁 Ce que nous vous proposons : • 🗓 Un CDI dans un environnement de travail bienveillant et structuré. • 💶 Un 13e mois, intéressement et participation, mutuelle d'entreprise, avantages CSE. • 🥐 Un rayon vivant, reconnu et plein de potentiel à valoriser avec votre talent.
A propos de notre client: C'est un lieu où la tradition pâtissière rencontre le charme de la région du Pays de Redon. Situé à proximité des rivières et canaux, le magasin est une véritable destination pour les gourmands et les amateurs de bonnes choses.
RESPONSABILITÉS : Vérificateur Ton œil de lynx est indispensable ! Si tu es passionné(e) par la précision, l'analyse et la garantie de la qualité, ce poste est fait pour toi ! Rejoins une équipe où chaque détail compte et où ton expertise garantit la fiabilité des projets. Tes missions Relation client & veille Construire des relations solides et durables avec les clients. Rester attentif(ve) aux opportunités d' évolution des projets et des compétences à acquérir. Planification & suivi Déclarer précisément tes heures sur l' ERP (rubrique métier + affaire + compétence). Suivre l' avancement des projets et le transmettre chaque semaine à la planificatrice. Compléter le suivi de projet en renseignant les dates réalisées pour les éléments qui te concernent. Études & vérifications Réaliser des études et vérifications conformes aux directives du client et aux référentiels en vigueur. Analyser l' impact des évolutions de données d' entrée et alerter le Chef de projet si nécessaire. Effectuer un autocontrôle systématique et remplir la checklist. Rédiger des comptes-rendus de vérification et suivre les anomalies jusqu'à leur clôture. Évaluer la prestation vérifiée via l' outil SAMI. Qualité & amélioration continue Renseigner les éléments clés dans l' ENR36 pour anticiper et corriger les anomalies. Contribuer aux retours d' expérience et proposer des solutions lors des réunions internes. Rémunération : • 45 k 53 k selon profil • CDI - 39h/semaine. Les avantages : • Horaires flexibles (7h-9h / 17h-19h) et télétravail possible après intégration et selon expérience. Parce que l'équilibre pro-perso, ça compte ! • 13ème mois et prime d' intéressement. • Plan épargne entreprise, compte épargne entreprise et tickets restaurant. • Tickets CESU, mutuelle prise en charge à 75% et plein d' autres avantages. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché Ton œil de lynx est attendu ! 8 ans d' expérience minimum en vérification, gestion de projets ou missions similaires ? Parfait, on a besoin de ton expertise ! Une expérience en signalisation ferroviaire est indispensable. Rigueur et sens du détail, mais sans perdre de vue la big picture : tu jongles avec précision entre les analyses pointues et les objectifs globaux. Normes et standards de qualité, ça te parle ? Tu les appliques avec méthode et exigence. Communication au top : tu sais faire passer les bons messages et travailler en équipe tout en gardant ton autonomie. Le partage, cest ton truc : tu aimes transmettre ton savoir-faire et aider les collègues à monter en compétences. Prêt(e) à rejoindre une équipe où chaque détail compte ? Viens nous montrer ton talent !
Basée à Redon, cette entreprise est un acteur reconnu de la sécurité ferroviaire. Elle conçoit, modifie et supprime des installations électriques de signalisation pour garantir un trafic sûr et fluide. Grâce à une équipe talentueuse, elle est devenue une référence sur son marché, tout en cultivant une culture collaborative et tournée vers lavenir. Rejoins une entreprise où ton expertise fera évoluer la signalisation ferroviaire !
RESPONSABILITÉS : 🚀 Votre rôle en tant que recruteur indépendant : • Vous entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. • Vous accompagnez vos clients entreprises comme un véritable partenaire stratégique. • Vous proposez des candidats sur-mesure, alignés avec les besoins de vos clients. • Vous vous appuyez sur des outils digitaux puissants développés par et pour les recruteurs du Mercato. • Vous partagez vos réussites, vos idées, vos défis au sein dune communauté active et solidaire. PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : • Vous avez lenvie d entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous accomplir dans un métier qui a du sens. • Vous souhaitez créer votre entreprise dans un cadre qui favorise lautonomie, le partage et la performance. • Vous aimez relever des défis et avez la fibre commerciale et humaine. • Vous cherchez à gagner en liberté tout en étant bien accompagné(e). 🔑 Ce que vous apporte le Mercato de lEmploi : • Un accompagnement complet pour créer et développer votre activité. • Des formations continues et du coaching terrain. • Une plateforme de recrutement performante (jobboards premium, CVthèques, outils de suivi client et candidats). • Des partenariats exclusifs et mandats partagés pour booster votre démarrage. • Une communauté soudée de professionnels engagés dans la même aventure. Rejoignez une aventure entrepreneuriale humaine et ambitieuse, au cœur dun réseau qui valorise l impact social, l optimisme et la réussite collective. 🎥 Découvrez notre webinaire sur YouTube 📍 Retrouvez-nous sur LinkedIn 🌐 Ou visitez notre site : www.mercato-emploi.com Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre.
Entreprenez avec le Mercato de lEmploi ! Créez votre propre cabinet de recrutement, tout en étant accompagné(e) par un réseau national solide et bienveillant. Le Mercato de lEmploi, cest le 1er réseau national de recruteurs indépendants, réunissant plus de 500 entrepreneurs passionnés par lhumain et la réussite de leurs clients. Notre mission ? Transformer le recrutement grâce à un modèle innovant, agile et profondément humain. Vous ne cherchez pas un emploi : vous créez votre activité.
RESPONSABILITÉS : Envie de contribuer à l' avenir du ferroviaire ? Ce poste est pour toi ! Tu as envie d'intégrer un secteur où chaque jour est un défi et où ton travail impacte directement la fluidité du trafic ferroviaire ? Rejoins-notre client et prends part à la conception et à l' optimisation des infrastructures ferroviaires, dans un environnement stimulant et passionnant ! Ce que tu feras au quotidien : Planification & Suivi : • Chaque semaine, tu partages l'avancement de tes projets avec la planificatrice pour tenir le planning à jour. • Tu complètes le suivi des projets et les dates pour garantir une bonne organisation. Réalisation des études : • Tu travailles à la réalisation des études en respectant les directives et en veillant à ce que tout soit conforme aux normes. • Tu assures un autocontrôle minutieux et mets à jour la checklist. • Tu rédiges des comptes-rendus de vérification et documentes bien les référentiels utilisés. • En cas de questions ou anomalies, tu réagis rapidement et efficacement. Sécurité & Conformité : • Tu appliques strictement les normes de signalisation et les règles de sécurité ferroviaire, essentielles au bon déroulement des projets. • Salaire : 28 - 32 K (selon profil) sur 13 mois • 39h/hebdomadaire, CDI Les atouts du poste : • Horaires flexibles (7h-9h / 17h-19h) et télétravail possible après intégration et selon expérience. Parce que l'équilibre pro-perso, ça compte ! • 13ème mois et prime d' intéressement. • Plan épargne entreprise, compte épargne entreprise et tickets restaurant. • Tickets CESU, mutuelle prise en charge à 75%. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : • Diplôme requis : Bac +3 en électrotechnique, électricité, électromécanique, automatisme. DUT GEII. • Une expérience en signalisation ferroviaire est un plus, mais pas obligatoire. • Rigueur, autonomie et un esprit d'analyse qui taide à prendre les bonnes décisions. • Gestion multitâche et respect des délais serrés, tu sais gérer plusieurs projets en même temps. • À l' aise avec les outils numériques et la gestion documentaire.
Basée à Redon, cette entreprise est un acteur reconnu de la sécurité ferroviaire. Elle conçoit, modifie et supprime des installations électriques de signalisation pour garantir un trafic sûr et fluide. Grâce à une équipe talentueuse, elle est devenue une référence sur son marché, tout en cultivant une culture collaborative et tournée vers l' avenir. Rejoins une entreprise où ton expertise fera évoluer la signalisation ferroviaire !
RESPONSABILITÉS : Ta mission, si tu l' acceptes : Piloter les essais comme un(e) chef : • Définir la stratégie dessais sur site, en respectant la norme IN3224, avec une approche méthodique et rigoureuse. • Superviser les essais sur site, en campagne, ou à poste, tout en collaborant étroitement avec les équipes SNCF pour assurer la parfaite synchronisation des raccordements. • Participer à l' élaboration des outils de simulation, pour garantir que tout fonctionne avant la mise en service. Coordonner et gérer lensemble des essais : • Planifier, organiser et suivre les essais en toute autonomie, avec une rigueur implacable dans la rédaction des plans et des fiches techniques. • Superviser les équipes d' essais, gérer les imprévus et garantir le respect des délais et du budget. • Analyser les incidents, proposer des solutions et être un(e) véritable expert(e) en gestion de crise. Être l' interface clé entre les équipes internes et externes : • Participer activement aux réunions avec le client et être le relais pour toutes les parties prenantes du projet. • Suivre l' application des normes FDMS et garantir leur respect dans le cadre des essais. Rémunération : 40 K à 80 K selon expérience CDI 39H/ hebdomadaire Ce que notre client te propose : • Mutuelle prise à 75% par l'entreprise Nous prenons soin de toi ! • Télétravail possible pour la préparation des essais Flexibilité et autonomie. • Déplacements sur toute la France pour les essais L' aventure est au coin de la rue ! • Des projets stimulants sur des installations de sécurité ferroviaire de grande envergure. • Un rôle clé au sein d'une équipe passionnée, où chaque membre a un impact direct sur la réussite des projets. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : Côté technique, tu es incollable : • Tu maîtrises les essais de signalisation ferroviaire, SEI+, N.S1, LGV, et toutes les technologies associées. • Tu as une expertise sur les équipements de mesure et la mise en service des installations. • Ta capacité à résoudre les incidents et à gérer les imprévus fait de toi un(e) expert(e) en gestion de crise ferroviaire. Côté organisation, tu gères tout avec brio : • Rigueur, autonomie et gestion du stress : tu as ce quil faut pour garder le cap dans les moments de tension. • Tu maîtrises la rédaction et la communication claire et concise des documents techniques. • Tu sais gérer les coûts et les délais, et tu t' assures toujours que tout est conforme. Tu as la formation et les habilitations qui vont bien : • Diplôme en électrotechnique, électronique ou maintenance des systèmes électriques (niveau 4). • Habilitations TES E, C18510, Risques Ferroviaires. • Minimum 2 ans dexpérience dans un rôle similaire.
