Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Avessac située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avessac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - REDON, 35 - Redon, 35 - STE MARIE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Ville de Redon est dotée d'un tissu économique et commercial à accompagner et de développer. Afin de porter l'animation, le soutien et de contribuer au dynamisme du commerce de Redon, en centre-ville comme sur les zones en périphérie, la Ville recrute un manager de commerces H/F ayant un rôle d'interface entre la Ville, les commerçants, les partenaires consulaires et les autres instances intervenant dans la vie du commerce. Sous l'autorité du Directeur Général des services, le ou la Manager de commerces est chargé(e) d'animer, de soutenir et de dynamiser le tissu commercial et économique de Redon. Missions du poste : Mise en œuvre opérationnelle de la politique commerciale de la Ville et gestion des occupations commerciales du domaine public ; Accompagnement et relais des commerçants ; Conseil et représentation de la collectivité ; Participation à la définition de la stratégie commerciale en lien avec les élu.es référent.es. Accueillir, informer et orienter les commerçants ; Animer et dynamiser le commerce local ; Assurer une veille territoriale et sectorielle ; Être le relais et le facilitateur de la vie commerciale auprès des élus et services référents. Savoirs / Savoir-faire / Savoir-être : - Bac + 3 en gestion, commerce ou économie et au moins 2 ans en qualité de porteur de projet. - Permis B indispensable Informations complémentaires : - Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 ; - Temps de travail hebdomadaire : 35 heures (possible à 36 et 39 heures avec RTT) ; - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (après 3 mois d'ancienneté pour les contractuels) + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance des agents en contrat groupe ; - Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr ; Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 28/11/2025 à 17h00. M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex E-mail : job-ref-p9wsr3xhls@emploi.beetween.com
Commune de 10 244 habitants Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris.
Nous recherchons 1 collaborateur H/F Auxiliaire Ambulancier pour rejoindre notre équipe et intervenir auprès de nos patients dans le cadre du transport sanitaire programmé (Ambulance et Vsl) et autres transports. Vous travaillez en poste de jour, du lundi au vendredi (voir le samedi) et Heures Supplémentaires possibles.( et maximum 1 week-end sur 8) Pour ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Pour postuler, il vous faudra être titulaire OBLIGATOIREMENT du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens !
Sous l'autorité de la responsable de la police municipale, l'agent de surveillance de la voie publique exerce les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques pour un renfort temporaire (indisponibilité pour raison de formation) Missions du poste : Accueil physique et téléphonique du public : o Enregistrement et remise des objets trouvés/perdus o Enregistrement des doléances usagers Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : o Informer préventivement sur la réglementation en vigueur sur la voie publique o Alerter l'autorité territoriale d'un risque sécuritaire ou d'ordre publique constaté o Contrôler les stationnements et les assurances o Établir des procès-verbaux Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental : o Prévenir, conseiller et dissuader afin de garantir la propreté des espaces publics o Contrôler et faire appliquer la réglementation du code de l'environnement et le règlement sanitaire départemental Effectuer de la prévention sur la voie publique : o Sécuriser les passages piétons o Signaler et diriger les informations nécessaires aux services compétents lors d'un accident o Veiller aux nuisances sonores Savoirs / Savoir-faire / Savoir être : - Réglementation relative aux stationnements et son application, code de la route et des assurances - Techniques de médiation et négociation - Savoir faire preuve de vigilance et de rigueur - Maîtriser les techniques de rédaction et d'orthographe - Maîtriser l'outil informatique - Ponctualité, pédagogie, maîtrise de soi, intégrité et discrétion - Être titulaire du permis B Informations complémentaires : Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 (CDD de 6 mois) ; - Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (36h00 avec RTT) ; - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, extrait de casier judiciaire vierge, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 14/11/2025 à 12 h.
L'agence Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques, un opérateur de production - H/F à REDON (35600). Mission de 3 mois L'entreprise, forte d'un effectif de 20 salariés et dotée d'un solide savoir-faire, évolue dans un secteur dynamique et innovant. -Fabriquer des bobines selon les normes en vigueur -Effectuer le tirage de fil d'aluminium -Positionner composants et sous-ensembles en respectant les règles de sécurité -Souder ou fixer mécaniquement les connexions -Contrôler la qualité des produits -Réaliser la maintenance de premier niveau -Assurer la maintenance préventive des équipements Vous possédez une expérience significatif dans le domaine de la fabrication industrielle. Rigueur, minutie et patience seront vos atouts pour ce poste. Taux horaire à 12 au moment de l'intégration sur 38h50/semaine Horaire en équipe 2*8 Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
***Missions du poste*** : Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené.e à ***Réaliser les missions suivantes*** : - Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour - Entretien des bâtiments scolaires et communaux, - Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses.) - Tri et évacuation des déchets courants, Contrôle de l'état de propreté des locaux, - Participation à la gestion du service lingerie, - Traversée des enfants, - Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur, ..) ***Savoir-faire / Savoir être***: - Avoir le sens de l'organisation, - Avoir l'esprit de travail en autonomie, - Avoir de la patience, de l'écoute, Être discret(e), - Savoir gérer les conflits, - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites, - Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures ***Informations complémentaires***: Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé, poste en coupure, horaires réguliers ou décalés ), BAFA, Permis B et véhicule requis - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrats labellisés ou/et à la prévoyance des agents. _______________________________________________________________________________________ Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 14/11/2025 à 12h : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex Ou par mail au format PDF : job-ref-xz2ww126bl@emploi.beetween.com
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ; Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients. Vous êtes fonceur, énergique, volontaire, posé et méthodique. Vous aimez relevé les défis, les situation difficiles et la réussite Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? Vous encadrez une équipe de 4 personnes au jardin et 2 personnes en animalerie. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en vente et/ou horticole et avoir managé une équipe. Vous devez disposer impérativement d'une expérience significative de vente en jardinerie.
Entreprise de 25 collaborateurs
Au sein du service Population composé de 5 agents et sous la responsabilité de sa responsable, vous accueillez et accompagnez les publics dans l'ensemble des actes de la vie civile. Vous êtes le premier lien entre les administrés et la collectivité. Soucieux(se) de la réponse apportée et de l'image du service, vous êtes fortement impliqué(e) dans une démarche de qualité. Vous participerez notamment au développement de la gestion des relations aux usagers (GRU), démarche que la Ville souhaite développer. Missions du poste : Accueil public et téléphonique o Accueillir, informer et orienter les publics ou les appels o Se tenir informé(e) de l'actualité locale Identité o Organiser les rendez-vous selon planning o Enregistrer et remettre les titres État-civil et affaires générales o Délivrer les actes d'état-civil (naissances, mariage, décès) et autres certificats (vie, concubinage, changement d'adresse) o Préparer les cérémonies Élections o Mettre à jour les listes électorales o Participation à l'organisation et au bon déroulement des élections dans les différents bureaux de vote Autres missions : o Participer au recensement en partenariat avec la responsable du service o Assurer les missions en back office relative au bon fonctionnement du service Savoirs / Savoir-faire / Savoir être : - Connaître l'organisation et le fonctionnement des collectivités - Connaître la réglementation funéraire - Appliquer les techniques d'accueil et de communication - Avoir le sens du service public et l'esprit d'équipe Informations complémentaires : - Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 ; - Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (travail le samedi matin par roulement) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. - Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 9/11/2025 à 12 h : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex E-mail : job-ref-tbfqa0zusz@emploi.beetween.com
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation borne à REDON. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : Hôtesse borne de jeu Date : - 3, 10 et 24 octobre de 10h à 13h et de 15h à 19h30 - 4, 11 et 25 octobre 2025, de 9h à 12h et de 15h à 18h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle
Le Campus ESLI-ESTI Redon recherche son Assistant ou Assistante Pédagogique ESLI. Le Groupe GIP-CEI, avec ses écoles IFALP, ESLI et ESTI, forme chaque année plus de 500 étudiants sur des métiers à forte employabilité. Nous proposons des formations post Bac à Bac+5 sur différentes spécialités : - IFALP : Achats et Cybersécurité - ESLI : Logistique et Transports - ESTI : Electronique, Numérique, Energie et Robotique Le GIP CEI est lauréat de plusieurs programmes d'investissements d'avenir (France 2030) induisant un portefeuille d'activités dynamique et en plein essor. Il est soutenu par des entreprises partenaires très impliquées dans son développement. Vos missions : Pédagogie (4 jours/Semaine) : - Vous assurer le suivi administratif des formations : - Assurer la gestion pédagogique : emploi du temps, assiduité, notes, attestations, diplômes - Assurer la bonne diffusion des informations aux étudiants et aux intervenants - Accueillir, orienter et informer les étudiants et les formateurs - Assurer le suivi des intervenants : saisir les informations nécessaires à l'édition du contrat et établir la déclaration d'heures des formateurs (feuilles émargements) - Vous suivez la gestion matériel et logistique des formations : - Planifier les cours en lien avec chaque formateur et le Responsable de programme - Organiser les soutenances - Organiser les déplacements des formateurs (réservations hébergement, transport ...) - Vous veillez au suivi pédagogie : - Gérer les questionnaires de satisfaction et les enquêtes des jeunes diplômés à 6 mois - Contribuer à la mise en œuvre d'une démarche qualité - Vous aidez et participez aux évènements du Campus - salons, jobdating, cérémonie remise des diplômes, etc. Vous êtes un soutien administratif (1 jour/semaine), du Service RH - Contrôler et valider les notes de frais des salariés et les factures des intervenants - Aider pour préparer et envoyer les contrats aux intervenants Description du profil Compétences requises Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (niveau bac+2) Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire et significative à un poste d'assistant administratif (H/F). Compétences comportementales et opérationnelles Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office, YPAREO est un plus). Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous savez gérer les priorités multiples. Vous possédez une excellente aisance relationnelle avec des publics différents. Force de proposition, vous avez un excellent sens relationnel ; vous savez travailler en transversalité dans un esprit d'équipe. Renseignements Poste à pourvoir en CDI (temps plein) Statut employé Rémunération : 1900 à 2000 € brut mensuel selon expérience Date de prise de poste souhaitée : début septembre Localisation du poste : Redon (35) Avantages : - RTT - Mutuelle entreprise et Prévoyance - PEE-PERCOL - A votre arrivée, nous organiserons votre intégration pendant quelques jours afin de prendre connaissance de nos différents services et collègues. Cette offre vous correspond ? Et si vous rejoigniez une équipe d'une quarantaine de personnes dynamique et engagée ? Alors n'hésitez pas à postuler dès à présent à l'annonce ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).
Le GIP CEI est un établissement public de type Groupement d'Intérêt Public. Le GIP CEI forme des apprenants du BAC à BAC+5. Grâce à l'intervention d'experts de haut niveau et une pédagogie favorisant l'alternance, nos étudiants et stagiaires bénéficient de formations ultra-professionnalisantes pour une insertion rapide dans le monde du travail après l'obtention du diplôme. Actuellement, l'activité du GIP s'appuie sur 3 écoles à REDON et Paris-CACHAN :ESLI, ESTI, IFALP.
Vous jouerez un rôle essentiel en accompagnant notre clientèle professionnelle et en assurant la satisfaction client tout au long du processus de vente, de la commande à la réception ou livraison des produits. En tant que Vendeur(euse) Interne, vous contribuerez directement au développement des résultats de l'entreprise en participant à la fidélisation de notre clientèle. Relation Client: - Accueillir la clientèle, identifier ses besoins et conseiller sur les produits en valorisant leurs aspects techniques. - Assurer un service après-vente de qualité en répondant aux besoins des clients. - Établir les devis et bons de commande en conformité avec les attentes clients. - Réaliser les opérations d'encaissement et générer la facturation associée. - Organiser les modalités d'emporté ou de livraison des produits. - Contribuer à l'augmentation des ventes et atteindre les objectifs de l'agence. - Fidéliser la clientèle en assurant un service d'excellence. Gestion Administrative des Ventes: - Gérer le traitement des commandes, de la réception et validation des devis jusqu'à leur exécution. - Veiller à la logistique des commandes en assurant une coordination efficace entre les différentes parties prenantes (production, transport, etc.) - Traiter les litiges de facturation ou de livraison avec les clients. - Contrôler les factures des fournisseurs (matières premières, transporteurs, produits négociés). - Gérer et actualiser les fichiers articles et clients (création, gestion des tarifs). - Participer activement à la gestion des stocks. - Assurer l'entretien et la mise en valeur du présentoir. Vous pourriez être amené(e) à réaliser des missions complémentaires, afin de soutenir les autres fonctions de l'agence. Notions en comptabilité, capacité à gérer les aspects financiers des ventes. - Connaissance des logiciels informatiques couramment utilisés en entreprise. - Bonne compréhension des procédures internes, des produits et des tarifs. - Connaissance des normes qualité et des moyens de transport de marchandises.
CDI à Redon - Notre agence Adéquat de Grand fougeray recrute des nouveaux talents : Chef de secteur décoration (F/H) Notre client est une enseigne de vente d'équipement de bricolage. Travail du Lundi au Vendredi Missions : - Veiller à la satisfaction client sur votre secteur - Gestion de la mise en place de la stratégie commerciale - Piloter, développer les rayons Profil : - Expertise du domaine - Cherche un CDI - Très souriant et accessible Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une société dynamique, basée dans le département 35, spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Sous la responsabilité de la Direction, vos missions principales seront de : - Maintenir le dépôt en ordre de rangement et de propreté - Préparer le dépôt à recevoir la marchandise - Ranger et vérifier la conformité des palettes - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise, - Faire des inventaires produits et outils sur le quai Possibilité de faire des déchargements et chargements Détention du caces 3 Travail du mardi au vendredi
Nous sommes une société dynamique qui se développe dans l'activité du meuble neuf. Nous recherchons de futurs collaborateurs qui sauront nous apporter leur savoir-être et savoir-faire pour continuer à nous faire grandir. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre!
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Reizh Par, Foyer d'Hébergement Grand Chatel - Redon Un Animateur 2e catégorie (X/F/H) Description du poste : - Veiller à la sécurité des résidants - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins - Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste - Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Tenir à jour les comptes des résidents dont vous avez la référence ainsi que de la caisse d'animation - Être force de propositions pour les projets d'activités - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme de ME ou équivalent exigé - Expérience en foyer d'hébergement - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation - Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur - Aisance en informatique - Permis B exigé Contrat proposé : - Mission d'intérim temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 20 mars 2026 - Horaires d'internat, travail 1 weekend sur 3 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, avec sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 02/11/2025 Référence de l'offre : 2025-350 A2 Grand Chatel Intérim 1 ETP
L'agence Temporis Redon, c'est une équipe , e et à l'écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d'opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E AGENT.E DE PRODUCTION H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un renfort pour des postes en masquage/démasquage et accro/décro peinture en horaires journée / 2x8 / nuit. Compétences attendues : - Comprendre le flux de production et ajuster son activité en fonction - Faire preuve de dextérité - Faire preuve d'adaptabilité dans diverses activités sur une même journée - Suivre scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures Disponibilité sur des horaires de journée et 2x8 indispensable. Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Lucie, Pauline et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS : - Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr - En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon - ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !
L'agence Temporis Redon, c'est une équipe , e et à l'écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d'opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E ACHETEUR APPROVISIONNEUR H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Sous la responsabilité du Directeur Achat Groupe et Direction du site vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Organiser et assurer le suivi de l'approvisionnement des différents ilots du site (Production, - Emballage, Maintenance, Produits chimiques, peintures.) ; - Traiter les commandes de consommables ; - Gérer les litiges fournisseurs ; - S'assurer de l'adéquation des commandes et des accusés réception fournisseurs ; - Assurer le suivi des commandes en cours ; - Réaliser l'inventaire en collaboration avec les fonctions support ; - Rechercher et sélectionner les fournisseurs ; - Alimenter et mettre à jour la base fournisseur ; - Suivre les non-conformités et établir les rapports de non-conformité fournisseurs ; - Négocier les contrats d'achats avec les fournisseurs aux meilleures conditions de qualité, prix et délais et en tenant compte des objectifs techniques et HSE ; - Assurer le reporting des indicateurs ; Profil Recherché : De formation en logistique, achats, gestion de production, vous possédez une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans le profil suivant : - Expérience réussie en approvisionnement ou supplychain, idéalement en milieu industriel - Bon relationnel et goût pour la négociation. - Maîtrise d'un ERP et d'Excel - Capacité à travailler en transversal avec les différents services - Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes pédagogue et avec un bon relationnel. Disponibilité sur des horaires de journée. Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Pauline, Lucie et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS : - Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr - En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon - ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !
Et si on vous disait que SUP INTERIM REDON avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Pour ce faire, nous recherchons pour l'un de nos clients - spécialisé dans le transport- basé sur le secteur de Redon (35) - un Manutentionnaire (H/F). Mission d'un mois Au sein de la zone d'expédition/réception, vous assurerez le chargement et déchargement des camions. Mission à pourvoir au plus vite ! Horaires variables Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez nous - Envoyez-nous votre CV Ensemble, construisons plus que votre avenir ! Votre TEAM SUP INTERIM !
SUP INTERIM Redon est l'agence d'emploi où vous ne serez pas un anonyme ! Au c?ur du triangle Rennes - Vannes - Nantes, nous intervenons dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire... sur un secteur de près de 45 km autour de Redon. Au-delà d'un simple échange téléphonique, nous prenons le temps de nous rencontrer. On échange avec vous sur vos projets, vos ambitions, les compétences clés, vos contraintes... Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous serez en charge de la gestion quotidienne des plannings des intervenant(e)s à domicile. Vos principales missions seront : Accueil téléphonique et physique des bénéficiaires, des familles et des intervenants. Établir et mettre à jour les plannings des interventions en tenant compte des besoins des bénéficiaires et des disponibilités du personnel, Assurer les remplacements en cas d'absences (maladie, congés...), Répondre aux demandes des bénéficiaires, des familles et des intervenants, Garantir la continuité et la qualité du service, Collaborer avec les équipes administratives et encadrantes. Expérience souhaitée dans la planification, idéalement dans le secteur de l'aide à domicile ou médico-social, Organisation, réactivité et gestion des priorités, Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, Maîtrise des outils informatiques et un plus si vous maitrisez Medisys et/ou Ximi Mutuelle, CSE Rémunération : à partir de 1 597,00€ par mois Lieu : 2 jours à Guémené Penfao et 2 jours à Redon Prise de poste : Dès que possible, contrat évolutif.
Proxim Services est un service d'aide à domicile intervenant auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Notre mission : favoriser le maintien à domicile dans des conditions de sécurité, de confort et de dignité.
Je suis : Responsable de site et d'activité Drive Je supervise la politique commerciale décidée avec ma direction. Je pilote une équipe aux profils variés, avec une répartition sur plusieurs sites. Je suis très à l'aise sur les questions logistiques et commerciales. Objectif : développer le chiffre d'affaires ! Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vos missions En lien direct avec le directeur et les adhérents, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la stratégie d'entreprise. Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs. Vous assurez la dynamique de l'entrepôt et le management de 20 équipiers et 2 adjoints. Missions principales : Participer à la définition et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'activité drive Garantir la performance économique (CA, rentabilité, gestion des flux et des stocks) Superviser l'exploitation et les services (entrepôt, préparations, livraisons, relais) Faire le suivi technique du bâtiment et être le relais avec le service maintenance de l'hypermarché et les prestataires Participer aux astreintes alarmes avec l'équipe de direction Manager et accompagner l'ensemble du personnel du drive avec l'aide de 2 adjoints (planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne) Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application des procédures Assurer le respect des règles de sécurité en termes d'activité dans les entrepôts Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation, etc. Veiller à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction client Assurer le respect des procédures internes et des valeurs du Mouvement E.Leclerc Intégration et prise de poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Conditions du poste Temps plein Statut : Cadre (Forfait jour) Profil recherché Expérience indispensable : Soit au sein d'un service drive toutes enseignes confondues Soit en tant que responsable dans le Mouvement E.Leclerc Un vrai plus serait la maîtrise des outils informatiques (ABACO, MIDDLE DRIVE) Profil recherché Chez E.Leclerc, l'audace et l'envie de se dépasser sont un véritable état d'esprit. Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3) Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de management Les qualifications de conduite CACES (appareils de levage et de manutention type I et III) seraient un vrai plus Avantages Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée : D'un salaire fixe De primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...) D'une mutuelle D'une prévoyance Rémunération : Rémunération sur 13 mois + intéressement + participation + prime de résultat Entre 42 000 EUR et 49 000 EUR selon profil pour la partie de salaire fixe Entre 54 000 EUR et 63 000 EUR selon profil en incluant les parties variables (participation, intéressement sur les bénéfices et primes d'objectifs) Prime d'astreintes supplémentaire Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous souhaitez rejoindre une équipe pour mettre à profit votre expertise en comptabilité et votre capacité à vous adapter rapidement? Nous vous proposons une mission qui valorise votre rigueur et votre engagement dans un environnement dynamique. Notre client recrute un Comptable (H/F/D) en CDD de 3 mois, basé sur Redon et Saint-Jacut les Pins. Le poste : Vous apporterez un appui essentiel pour garantir la fiabilité des opérations comptables de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Saisir les pièces comptables et enregistrer les encaissements clients - Réaliser les rapprochements bancaires - Classer et archiver les documents pour assurer une traçabilité exemplaire - Intervenir en renfort ponctuel sur des activités de comptabilité générale, clients et fournisseurs Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité ou d'un diplôme équivalent. Vous avez idéalement une première expérience en comptabilité et disposez de connaissances sur les services d'aide à domicile, ce qui serait un atout supplémentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des techniques de saisie comptable et outils informatiques de gestion - Organisation et méthode dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à être polyvalent sur plusieurs pôles - Rigueur, discrétion et grande adaptabilité - Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément Vous savez faire preuve de confidentialité, de réactivité et disposez d'un excellent sens du service. Vous bénéficierez d'horaires fixes en journée du lundi au vendredi et de la possibilité d'intervenir sur deux sites différents. Informations supplémentaires CDD de 3 mois Horaires en journée du lundi au vendredi Salaire : de 1800 € à 2500 € brut selon expérience Poste réparti sur deux sites : 50 % Redon et 50 % Saint-Jacut les Pins
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous souhaitez rejoindre une agence accueillante et dynamique ? Vous souhaitez un planning adaptable à vos contraintes personnelles ou / et être à la recherche d'un complément d'activité ? Vous avez déjà une première expérience, le sens du service et la positive attitude ? Rejoignez nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour : les tâches ménagères, l'aide à la préparation et/ou prise de repas, l'aide à la toilette, l'accompagnement aux courses ou sorties. Nos engagements / vos avantages : Un métier enrichissant : contact avec les clients / bénéficiaires, une équipe en agence disponible et proche de votre domicile. Souplesse : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités, il est adapté et ajustable. Sécurité : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, temps de route rémunéré, nous vous fournissons un équipement de protection. Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages Profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Les Missions principales : Réaliser la réfection et la réparation des réfractaires (poche de traitement, siphons four de coulée, bassins fusion, couvercles fours) et accessoires en fonction des demandes régulières de consommation et des besoins dans le respect des délais et de la qualité demandés ainsi que des règles de sécurité et environnementales en vigueur dans l'entreprise : - procéder aux montages/ démontages d'éléments - décrasser les éléments - souder des ancrages - poser de l'isolant et de la briques - mettre en place des gabarits - couler du béton - enduire de béton Les Conditions d'emploi : horaires : 5h-13h du lundi au jeudi + 5h-12h le vendredi Sous la responsabilité de la Responsable Fusion et travail en binôme
Les Missions principales : Réaliser l'entretien des fours de coulée pendant les arrêts de production hebdomadaires : démontage, décrassage et remonte des syphons, et des inducteurs. Maintenance de 1er niveau et nettoyage des chantiers de moulage Préparation et redémarrage des installations moulage et sablerie Surveillance des fours Les Conditions d'emploi : En équipe de week-end : 2 * 12 heures / semaine horaires : 5h-17h le samedi + 17h-5h le dimanche ( sauf 1 dimanche /10 5h-17h pour les changements d'inducteurs) Travail les jours fériés Congés en décalage des fermetures annuelles Sous la responsabilité de la Responsable Moulage et travail en binôme
L'agence Adecco Redon recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte sur le bassin Redonnais, des profils Agents de Fabrication en fonderie (H/F). C'est peut-être vous ? Votre mission si vous l'acceptez, consistera à participer activement à la production au sein des ateliers de fonderie (noyautage, fusion, moulage et finitions). Vous serez ainsi en charge des activités suivantes selon le service dans lequel vous serez affecté : -Assurer l'approvisionnement et la surveillance des machines -Assurer la fabrication des noyaux (réglage de la machine, collage et assemblage des noyaux, travaux d'ébavurage...) -Piloter la ligne de coulée pour l'approvisionner en fonte liquide, nettoyer les équipements et surveiller les paramètres de fonte...) -Participer au traitement des pièces en fonte (casse et dégrappage, manutention, rangement et tri de pièces, grenaillage,...) -Assurer les travaux de finition des pièces en fonte en procédant aux opérations de meulage, ébavurage et contrôle qualité des pièces (contrôles visuel et gabarit) Concrètement: Missions pouvant aller jusqu'à 18 mois et plus et peuvent être renouvelées. Les horaires de travail proposés dépendent des contraintes de production et services, mais sont répartis selon les créneaux suivants: en 2x8 équipe alternante et en équipe de nuit. Toujours intéressé ? Alors parlons un peu de la rémunération. Dans le cadre de cette opportunité, vous serez rémunéré de la façon suivante: (salaire fixe horaire + temps de pause payé + prime d'équipe + indemnité de déplacement + prime semestrielle + prime de progrès mensuelle). Et cela, selon le profil du poste et la grille applicable dans l'entreprise utilisatrice. Bien sûr, il faut rajouter les indemnités de fin de mission et de congés payés et les avantages du CSE Adecco. Avez-vous le profil pour occuper ces différents emplois ? Idéalement, nous recherchons des candidats ayant une première expérience réussie dans un environnement industriel. Mais pas de panique, si cela n'est pas votre cas, ce critère n'est pas obligatoire ! Car plus que vos compétences techniques, nous recherchons des candidats qui feront preuve d'autonomie, de dextérité dans l'exécution de leurs tâches manuelles. Fréquents ports de charges lourdes supérieures à 25 kg tout au long du processus de fabrication industriel. Enfin, ce qui fera la différence c'est l'envie de vouloir s'investir sur du long terme et de découvrir un nouvel environnement de travail offrant de réelles possibilités de montée en compétences (formations internes aux process de fabrication de l'entreprise, formations externes types caces pour conduire les chariots élévateurs ou le pont roulant). Alors prêt à rejoindre notre client et à participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Un recruteur de notre agence sera ainsi ravi de vous recontacter et échanger avec vous sur cette mission.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Sous l'autorité de la Coordonnatrice du service Enfance-Jeunesse, l'agent travaillera auprès d'enfants de 3 à 5 ans et de 6 à 11 ans tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines scolaires, de 11h50 à 13h20. L'agent aura pour missions la réception, distribution et service des repas, l'accompagnement des convives: Mission de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives Assistance à la production de préparations culinaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire (respect de la méthode HACCP) Distribution et service des repas - Présenter les mets de manière agréable - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l'avance - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène Accompagnement des convives pendant le temps du repas - Accueillir les enfants et les accompagner vers le restaurant scolaire - Pointer les enfants utilisant le service de restauration - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas - Connaître les gestes de première urgence (premiers secours) - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Surveiller la cour après le repas, côté élèves de maternelle ou primaire Poste à compter du 01/12, candidature jusqu'au 17/11. Vous disposez d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. CAP petite enfance ou BAFA ou qualification équivalente Rémunération : indiciaire + RIFSEEP + COS + participation employeur à la protection sociale complémentaire prévoyance
Et si on vous disait que SUP INTERIM REDON avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Nous recherchons pour notre client, une industrie spécialisée dans la fourniture d'équipement métallique située sur le secteur de Sainte-Marie (35), un(e) Opérateur Dégrafeur (H/F) . Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à : - Assurer la préparation ainsi que le rangement et le nettoyage de votre zone de travail - Contrôler la qualité des tôles poinçonnées et réaliser leurs dégrafage - Alerter le chef d'équipe en cas de non-conformité sur une pièce - Effectuer le rangement des pièces dégrafées et réaliser leurs identification Les détails du poste : Type de contrat : Intérim, démarrage au plus vite, mission de 3 mois qui pourra être renouvelée selon les besoins. Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement ! Envoyez-nous votre CV. Venez nous rencontrer dans notre agence. N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM ! Votre profil : - Vous êtes titulaire du Caces 3 et disposez d'une aptitude médicale à jour - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils portatif et avez connaissance - En toute autonomie ou en équipe, vous savez vous organiser dans vos tâches au quotidien - Vous êtes minutieux et êtes responsable de la bonne exécution des travaux
CDI à Redon - Notre agence Adéquat de Grand fougeray recrute des nouveaux talents : Concepteur dessinateur cuisine / dressing(F/H) Notre client est une enseigne de vente d'équipement de bricolage. Travail du Lundi au Vendredi Missions : - Accueillir les clients sur la surface de vente et cerner leur projet cuisine. - Gérer les projets de A à Z, du devis à la livraison et la pose du chantier chez les clients. - Contribuer à la qualité et à l'animation du show-room et participer à son aménagement. - Fournir un service de qualité dans le respect de la politique fixée : conseils, transparence, respect du client Profil : Vous êtes autonome, rigoureux (se), responsable et justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en magasin de bricolage ou chez un cuisiniste; vous maitrisez les outils informatiques de devis, et vous avez un gout prononcé pour la vente. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
CDI à Redon - Notre agence Adéquat de Grand fougeray recrute des nouveaux talents : Chef de secteur jardinerie/animalerie (F/H) Notre client est une enseigne de vente d'équipement de bricolage. Travail du Lundi au Vendredi Missions : - 4 personnes à encadrer - Gestion de la mise en place de la stratégie commerciale - Piloter, développer les rayons Profil : - Etre titulaire du CACES 3 - Expertise du domaine - Cherche un CDI - Très souriant et accessible Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous réalisez les réglages des équipements de production, machines (conventionnelles, numériques, ...) jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies à l'unité ou en série selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Vous pouvez être amené à coordonner une équipe.
Implantées sur le secteur de Redon en Ille et Vilaine, nous regroupons deux entreprises dynamiques : - L'une d'elle, Transports BE WAY, est spécialisées dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes de l'ameublement de la maison, - L'autre, FCB Transports, se développe dans l'activité du frêt et du commissionnaire de transport. Pour notre image de marque et notre développement, nous avons besoin de personnel motivé et engagé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. VOS MISSIONS : Rattaché à la Direction, vous serez en charge du développement commercial et communication de nos 2 entités. Pour Transports BE WAY, - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B to C) en France et possiblement à l'international limitrophe (Belgique, Luxembourg, Suisse, Nord Espagne...) grâce à vos actions de prospections, - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et négocier les contrats de transport avec nos clients, - Assurer le suivi des demandes clients, - Mettre en place une stratégie commerciale adaptée au secteur et réaliser un reporting régulier, - Maintenir une relation de travail forte avec l'exploitation, - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client, - Suivre l'évolution du marché et identifier les tendances et besoins du secteur. Pour FCB Transport, Commercialiser toute la gamme des produits transport route (affrètement, national / international), - Etablir et négocier les offres tarifaires et conditions de règlement en lien avec la stratégie commerciale, - Développer/Fidéliser le portefeuille client/prospect sur votre périmètre, - Assurer la relation avec les différents services de l'agence (exploitation, business service, affrètement, service client...), - Effectuer des reporting d'activité (objectifs de visite et ouvertures de nouveaux clients), LE PROFIL RECHERCHE : Expérience : 2 An(s) Avec ou sans expérience dans le domaine du transport Compétences : Négocier des conditions commerciales, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Conseiller, accompagner une personne
Vous assurez le transport scolaire d'élèves en respectant la réglementation et les consignes. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir à temps partiel (20h/semaine du lundi au vendredi) sur le secteur de Redon. Poste à pourvoir de suite ****Pour postuler, merci d'indiquer l'année d'obtention de votre permis dans votre lettre de motivation. Sans cette information, votre candidature ne sera pas traitée**** À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'articleL.5212-2 du code du travail
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ; Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine ) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients. Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? Vous êtes en charge du secteur décoration (Revêtement de sol, papiers peints, voilage/nappage, peinture/lasure, droguerie, quincaillerie décorative, accessoire de salle de bains, ameublement cuisine dressing, luminaires, ménage, colle et sanitaire). Vous encadrez une équipe de 3 conseillers de vente. Vous aimez la décoration, le management et relever les challenges. Idéalement, vous avez une expérience dans l'encadrement dans un magasin de bricolage où vous êtes un conseiller de vente confirmé qui souhaite découvrir le management.
Nous recherchons un(e) agent de service polyvalent en restauration collective et en entretien pour assurer diverses missions au sein de notre établissement. Missions principales : - Plonge vaisselle des élèves - Nettoyage de la machine à laver - Nettoyage des tables du restaurant - Préparation des petits déjeuners - Mise en service du soir - Entretien des salles de classe, sanitaires et espaces communs - Accueil et interaction avec les usagers : bon relationnel avec des apprenants Profil recherché : - Première expérience en cuisine collective appréciée - Sens du service, autonomie et réactivité - Ponctualité, rigueur, sens du travail en équipe Poste à pourvoir début novembre. Horaires : - 10h00 à 15h30 le mardi, jeudi et vendredi - 10h00 à 14h30 - 17h30 à 21h00 le lundi et mercredi
Nous recherchons un plongeur ou plongeuse pour travailler le vendredi midi et soir et samedi midi et soir . Vos horaires sont les suivantes : 11/15h30-18h30/23h30. Vous mangez sur place. Poste à prendre de suite.
Nous sommes une société dynamique, basée dans le département 35, spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation : -Organisation et contrôle du déroulement de l'activité -Reporting et analyse de la performance -Coordination et animation de l'équipe -Traitement et transmission des informations liées à l'activité -Coordination avec les autres équipes et communication interne -Amélioration continue Vous participez également aux réunions d'Exploitation Contrat 39h /semaine du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine Rémunération selon expérience
Nous sommes une société dynamique, basée dans le département 35, spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Sous la responsabilité du Responsable de Quai : Vos missions principales seront le chargement et le déchargement de nos camions ainsi que le rangement de nos colis sur les quais. Contrat 35h /semaine du vendredi après-midi au mardi, dimanche matin inclus Possibilité de faire du temps partiel le vendredi soir, samedi et dimanche matin selon vos souhaits. Possibilité prime mensuelle de performance en fonction du chiffre d'affaire : 100€ brut
Manpower REDON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur conformité traitement de surface (H/F) Mission de 6 mois. Sous la responsabilité du chef d'équipe et à partir de dossiers techniques, des directives ou exigences réglementaires, vous contrôlez la qualité d'un produit métallurgique avant et pendant la fabrication, en utilisant des procédés de ressuage ou de magnétoscopie. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : Appliquer les procédures de contrôle Préparer les pièces, le matériel et l'environnement de travail Manipuler de manière optimale les outils de contrôle Identifier les défauts dans les pièces et renseigner les documents de contrôle (PV, fiche de suivi) Analyser et interpréter les discontinuités relevées par rapport aux critères d'acceptation issus des documents de référence. Proposer et mettre en place des actions correctives Actualiser vos connaissances des technologies de contrôle utilisées Une formation interne et externe est prévue sur ce poste ainsi qu'une journée d'examen pour acquérir la certification. Rigoureux, consciencieux, curieux, capable de lire un plan technique, vous êtes capable de vous adapter rapidement et d'appliquer des processus méthodologiques et logiques. Une expérience en industrie et des connaissances en traitements de surfaces sont souhaitées. Nous recherchons un candidat ayant un goût prononcé pour le contrôle qualité. Possibilité d'évolution Vous travaillerez en horaire d'équipe 2x8. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CE, CCE, Compte Epargne Temps placement à 8%... ). http://www.cse-ouest-manpower.com http://www.csecmanpower.com/ Certains postes peuvent aussi déboucher sur des CDI INTERIMAIRES
TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour toi professionnalisme rime avec convivialité, postule vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Contrôleur(se) Non Destructif " H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé du contrôle qualité des produits métallurgiques avant et pendant la fabrication, en utilisant des procédés de ressuage ou de magnétoscopie. Vos missions : - Appliquer les procédures de contrôle qualité. - Préparer les pièces et l'environnement de travail. - Manipuler les outils de contrôle. - Identifier les défauts et remplir les documents de contrôle (PV, fiche de suivi). - Analyser les discontinuités selon les critères d'acceptation. - Proposer et mettre en place des actions correctives. - Mettre à jour vos connaissances des technologies de contrôle. - Respecter les normes de sécurité et les EPI. Une formation interne et externe est prévue, ainsi qu'un examen pour obtenir une certification. Conditions : - Horaire d'équipe 2x8 - Lieu : Saint-Nicolas de Redon - Contrat : - Rémunération : À définir selon profil et expérience Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de lire un plan technique et de s'adapter rapidement. Une expérience en industrie et des connaissances en traitements de surfaces sont N'attendez plus ! Contactez-nous vite au et/ou postulez directement à l'annonce ! Pauline, Lucie et Charlotte seront ravis de vous accueillir, A très vite !
Rejoignez un entreprise en pleine croissance et construisons ensemble l'avenir du transport et de la logistique. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : MANAGEMENT - Encadrer et animer l'équipe d'exploitation en collaboration avec le Responsable d'exploitation TECHNIQUE - Organiser et contrôler les plannings des livraisons et des ramasses de marchandises selon la réglementation - Assurer la liaison entre les exploitants, conducteurs et quai - Adapter les moyens à l'activité rajout et/ou suppression des moyens (matériel et humains) - Tenir à jour les différents rapports d'activité que vous reportez à votre N+1 - Traiter les anomalies remontées par les équipes et être force de proposition, REGLEMENTAIRE - Être en charge du suivi du parc matériel afin de faire effectuer les différents contrôles réglementaires, ainsi que les attributions du matériel - Respecter les règles légales et réglementaires type RSE DIVERS - Respecter et faire respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise et les faire respecter. - Participer aux réunions lorsque cela est nécessaire, - Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la performance, Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Assembleur-Soudeur (h/f). Vos principales missions seront de la soudure semi-automatique sur pièces métalliques (benne ou charpente) et l'auto-contrôle des pièces et amélioration du poste de l'environnement de travail à mettre en place. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ayant le goût du challenge et le goût du travail en équipe - CAP/BAC Pro chaudronnerie. De plus, connaissance ou expérience sur la manutention pont roulant + lecture de plan. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Le renouvellement du contrat pourra se faire jusqu'en janvier. Rémunération : selon profil et expérience.
RÉGIONAL INTERIM REDON, entreprise de travail temporaire à taille humaine cherche à réunir le savoir-faire, les compétences et les capacités de chacun dans l'estime et le respect de tous, afin de vous aider dans vos recherches d'emploi.
Au sein de l'équipe animalerie composée d'une personne, vous êtes en charge de l'entretien et de la vente des animaux ainsi que des rayons allant des accessoires, de l'alimentation et des produits de traitements. Vous êtes passionné.e par les animaux, leur environnement et le domaine de la vente. Vous êtes impérativement titulaire d'un certificat de capacité domestique et non domestique. Idéalement, vous avez une expérience dans une animalerie.
TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Conducteur(trice) four de fusion". Chargement, fusion, fabrication, contrôle qualité, maintenance et sécurité : assure l'intégrité et l'efficacité des opérations de fusion de la fonte en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement. Responsabilités : - Manœuvrer la chargeuse pour ajouter les matériaux selon les consignes de sécurité. - Charger le four en respectant strictement les règles de sécurité. - Démarrer la fusion et compléter le chargement progressivement. - Effectuer les ajouts nécessaires pendant la fusion. - Contrôler les températures pour garantir une fusion optimale. - Prélever des échantillons pour analyse. - Réaliser une analyse thermique pour valider la qualité de la fonte. - Assurer le décrassage du bain de métal selon les besoins. - Entrer les paramètres de température et de puissance dans l'automate du four. - Lancer la recette prédéfinie sur l'automate. - Effectuer des réparations sur le haut du creuset et nettoyer les réfractaires du four. - Procéder au redémarrage des fours en cas de frittage ou de redémarrage à froid en respectant les procédures. - Suivre les analyses de contrôle qualité (carbone, silicium) et les consommations de matières premières. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. Compétences requises : - Diplôme de niveau BEP/BAC Pro en productique des alliages. - Connaissance approfondie en métallurgie, notamment sur la composition des nuances. - Bonne maîtrise des commandes du four. Horaires en 2x8 ! Vous justifiez idéalement d'une expérience de 4 ans dans le milieu industriel mais surtout votre motivation est sans faille ?! Si vous êtes intéressé(e), contactez Lucie, Pauline ou Charlotte au ou candidatez directement à cette offre. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 50 rue des Douves. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h30.
Le monteur câbleur (H/F) en signalisation participe, à l'aide d'outillage , au sein d'une équipe, à la réalisation des travaux de pré câblage d'installations d'équipement de signalisation ferroviaire. Il/elle reçoit, applique et met en œuvre les instructions et procédures de l'entreprise. Il procède à l'autocontrôle de son travail. A l'atelier de pré-câblage, il/elle peut réaliser, à partir d'instructions précises : La préparation Confection des repérages, Liste de matériel nécessaire à la réalisation de son activité L'équipement mécanique et le câblage de châssis, armoires . Le déroulage des différents câbles de signalisation et alimentation L'équipement mécanique et le câblage d'équipement de signalisation La confection de connectique Les opérations doivent être exécutées en : Conformité aux directives clients et des procédures qualité de l'entreprise Assurant la mise en place des protections de sa zone d'intervention,Respectant les consignes de sécurité d'hygiène et d'environnementVeillant à sa propre protection et à la sécurité du personnel se situant dans son espace de travail Habilitations : - SECUFER - CACES NACELLE - TRAVAIL EN HAUTEUR ***Mission d'1 mois - le contrat de travail est renouvelable pour cette durée***
L'agent de planning est chargé d'assurer l'organisation et l'optimisation des plannings de production et de livraison du Béton Prêt à l'Emploi (BPE). Il est en lien avec les équipes de production, les chauffeurs et les équipes commerciales, afin de garantir la livraison du béton dans les délais et selon les exigences qualité et sécurité. Gestion du planning des commandes: - Prendre les commandes et les saisir sur le logiciel informatique - Planifier et affecter les coulages en fonction des chantiers - Vérifier, suivre le planning et assurer la gestion des aléas - Prendre en compte lors de la planification les normes qualité et sécurité - Respecter les délais dans un objectif de satisfaction client - Organiser et optimiser les moyens de production et de transport, tout en respectant les engagements pris auprès des clients en termes de délais et de cadence. Tarifs - Vérifier la bonne attribution des tarifs par chantier - Préparer la facturation mensuelle - Suivre la facturation des locatiers Communication - Assurer la communication en tant que relai que ce soit en interne (chauffeurs) ou en externe (clients) - Remonter les informations clients au chef d'agence Votre profil: Compétences techniques: - Solide connaissance des processus de production du BPE - Compétences en optimisation logistique (gestion des tournées, livraison sur chantier) - Maîtrise des outils informatiques de gestion des plannings et de suivi logistique - Connaître les modalités de prix, quantité, délai et livraison - Connaître les règles en termes de qualité et de sécurité Aptitudes personnelles: - Bonnes capacités organisationnelles (gestion des priorités et respect des délais, ponctualité, adaptabilité, disponibilité et rigueur), - Esprit collaboratif, sens du travail en équipe et communication (partage et remontée des informations, capacité de travail en groupe dans le soutien et l'entraide, qualité des relations avec les parties prenantes internes et externes), - Capacité à résoudre des problèmes et gérer les imprévus.
Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social de niveau 5 (bac +2 ou 3) Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Infirmier (titulaire du Diplôme d'Etat). Vous êtes aussi titulaire d'un niveau licence minimum Vous interviendrez auprès d'un public demandeur d'emploi ou salariés qui préparent le DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social), le titre ADVF (Assistant de Vie aux Familles) et le titre ASMS (Agent de Service Médico-Social) autant sur les apports théoriques que sur la pratique. Vous participerez à l'accompagnement des stagiaires à la préparation aux diverses certifications. Vous avez une expérience de terrain en qualité de travailleur social d'au moins 3 ans et une expérience de la formation d'au moins 3 ans. Type de contrat : Poste à pourvoir au plus tôt CDD entre 50 et 70% jusqu'au 15 juillet 2026 avec reconduction possible Salaire en fonction des diplômes et de l'expérience Diplôme d'Etat exigé, licence exigée Lieu de travail : Redon Poste à pourvoir pour novembre 2025 Déposer candidature avec lettre de motivation et CV par mail si possible Greta.redon@gmail.com A l'attention de Catherine DURAND GRETA Est Bretagne - Agence de REDON 7 rue St Conwoïon BP 90503 - 35605 REDON CEDEX 02.99.72.22.40
La Ville de Redon met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes en situation de handicap sur les temps périscolaires. Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Services Éducatifs et Citoyenneté recrute, un(e) Accompagnateur(trice) d'enfants en situation de Handicap sous la responsabilité de la responsable du service vie des écoles. Missions du poste : - Assurer la surveillance dans la cour et/ou le dortoir de l'enfant, - Assurer l'aide aux devoirs. Profil souhaité : - Diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social souhaité - Sensibilité sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap - Capacité d'écoute et patience - Ponctualité, sens du service public, respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Informations complémentaires - À pourvoir dès que possible, opportunités possibles à la suite du contrat - Temps de travail hebdomadaire : 5h00 (2h00 : accompagnement + 3h00 : renfort cantine) - Les horaires et jours de travail peuvent varier selon demande des familles sous un délai d'une semaine. - Rémunération basée sur le SMIC et régime indemnitaire au-delà de 3 mois de contrat. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)) : avant le 30/10/2025. M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex E-mail de recrutement : job-ref-4kfr86oi0x@emploi.beetween.com
Présentation Le secteur Animation Loisirs Handicap de La Fédé propose des activités de loisirs aux personnes ayant un handicap intellectuel, notamment des séjours adaptés. Pour accompagner les vacancier-es sur ces séjours, nous recrutons des animateur-rices motivé-es par un projet personnel ou professionnel dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Pour les vacances de Noël 2025, nous proposons des séjours de 8 jours et des séjours de 4 jours. Les départs et arrivées ont lieu à Redon (35). De là, vous partirez en minibus jusqu'à votre gîte. Pour chaque séjour, les groupes sont composés de 9 personnes : 7 vacancier-es et 2 animateur-rices. Missions principales - Programmer et animer des activités et des sorties - Accompagner les vacancier-e-s dans les actes de la vie quotidienne (habillement, toilette, repas) - Assurer la gestion de la vie quotidienne : achat et confection des repas, entretien du lieu d'hébergement, planification des journées - Assurer la sécurité physique et émotionnelle de tous les participant-es - Assurer le transport en minibus 9 places pendant la durée du séjour Conditions générales - Hébergement et repas pris en charge pendant toute la durée du séjour - Contrat d'Engagement Éducatif : 83.35€ net/jour + congés payés - Repos remplacé de 24h par période de 7 jours travaillés - Formation obligatoire et rémunérée le samedi 6 décembre 2025. + webinaire non rémunéré pour les nouveaux-nouvelles. Compétences - Connaissance ou intérêt pour les handicaps - Une première expérience dans l'animation et/ou une formation dans le médico-social est un plus - Dynamisme, bienveillance, autonomie, travail d'équipe - Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition. Vous détenez le permis de conduire depuis au moins 1 an. - Diplôme de secourisme souhaité Date de fin de réception des candidatures au 1er/12, par mail.
Le Grand Pas est une association qui accompagne la production et la diffusion des propositions musicales d'Erwan Hamon, Janick Martin et François Robin, trois musiciens engagés dans des démarches de création issues des musiques populaires de tradition orale. En 2026-2027, les projets accompagnés sont : Treì, Les Ombres de la Bête, Hamon Martin (Quintet et Duo), Janick Martin Trio, Janick Martin et Robin Fincker, Erwan Hamon & Yousef Zayed. L'association accompagne également la musicienne et chanteuse Christine Zayed (création en trio avec Sylvain Barou et Habib Meftah et solo). L'association développe enfin depuis plusieurs années une présence culturelle et artistique itinérante sur le Pays de Redon avec « Bordures & Alentours ». Le Grand Pas est conventionné avec l'État - Ministère de la Culture, Drac Pays de la Loire. Dans le cadre de son développement, Le Grand Pas recrute un.e chargé.e d'administration et de production à temps plein en CDI. Définition du poste : Sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec le coordinateur de l'association, la chargée de développement et les artistes associés, le-la chargé-e d'administration et de production remplit les missions suivantes. Gestion sociale - effectuer les DPAE - élaborer les contrats de travail et les bulletins de salaires des permanents et des intermittents du spectacle - gérer les déclarations des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles Gestion comptable - tenir et contrôler la comptabilité, rapprochements bancaires - gérer la comptabilité analytique - suivre la trésorerie : banques et caisses - effectuer les déclarations de TVA et le suivi des autres impôts commerciaux - suivre la clôture annuelle des comptes en relation avec le cabinet comptable Gestion administrative - gérer des contrats commerciaux, la facturation et le suivi des paiements - élaborer des budgets prévisionnels en relation avec le coordinateur - élaborer en lien avec le coordinateur les dossiers de demande de subventions et conventionnements - gérer la logistique des tournées (feuilles de route, notes de frais, réservation de voyages.) - gérer des droits d'auteurs - gérer l'administration quotidienne de la structure (courrier, téléphone, archivage.) Production - élaborer les contrats de cession et les conventions - réaliser la facturation et suivre les paiements - élaborer les budgets de production en relation avec le coordinateur et les directeurs artistiques. - réaliser un accompagnement dans la recherche et la mise en œuvre de coproductions, co-réalisations, préachats, résidences de création Profil recherché Connaissances requises - connaissances du paysage culturel et de l'administration du spectacle vivant - connaissances juridiques des contrats du spectacle et des contrats de travail - connaissances de la comptabilité et des budgets - connaissance de la paye (permanents et intermittents) - connaissances du Pack Office, d'un ou plusieurs logiciels de paye et de comptabilité - expérience dans le secteur du spectacle vivant souhaitée Savoirs faire requis - rigueur - capacité d'anticipation - faire preuve d'initiative - autonomie - qualités relationnelles - goût pour le travail en équipe - curiosité artistique et humaine Conditions d'emploi - CDI à temps plein (35h / semaine). Un CDI à temps partiel peut être envisagé si à l'initiative du candidat H/F. Ouvert à des CDDU. - Poste basé à St-Nicolas-de-Redon (44), télétravail envisageable (2 j / semaine) - Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des fonctions. Dans le cadre des activités de l'association, le travail le week-end est à prévoir. Vous êtes autonome dans vos déplacements. (Permis B souhaité).
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Venez rencontrer la team SUP INTERIM ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Notre client, spécialisé dans l'installation de climatisation, chauffage et ventilation, nous a confié le recrutement d'un Technicien CVC (H/F) pour intervenir sur le département 35. Lors de votre mission vous serez en charge de : Réaliser la maintenance préventive ainsi que le dépannage des installations CVC Remplacer les pièces d'usure et réaliser le diagnostic dans le cadre d'opération de maintenance Assurer l'amélioration des installations Veiller à l'optimisation des prestations Garantir le respect des planning de maintenance Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Les détails du poste : Type de contrat : la mission est de 3 mois, et pourra être renouvelée en fonction des besoins Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement ! ou envoyez-nous votre CV ou venez directement nous rencontrer en agence N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM ! Votre profil : - Vous disposez de connaissance en maintenance CVC de 1er niveau - Vous avez de l'expérience dans le traitement de l'air; chauffage ou froid - Vous avez envie de vous investir sur une mission pouvant vous offrir une nouvelle opportunité professionnelle - Vous n'avez pas de contre-indication physique liée au port de charge lourde ni à la poussière
Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Redon et sa périphérie : vos missions seront les suivantes : - Préparation de la tournée en fonction des procédures internes - Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !
L'Adapei 35 recrute pour l'ESAT Utopi: un Chef de production (X/F/H). Description du poste : Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Suivant les directives de la direction, vous assurez des missions engageant la responsabilité de l'Association. Vous organisez, coordonnez, animez et supervisez-le ou les services sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap. Dans le respect des textes législatifs, des orientations et valeurs associatives, par délégation du directeur et sous son autorité, vous assurez les fonctions suivantes : - Gérer l'organisation de production : ajuster les plannings, assurer le suivi des délais et de la qualité ; ajuster les coûts et l'organisation, - Entretenir et développer la dynamique de structure industrielle et/ou semi-industrielle déjà présente, - Participer à la démarche d'amélioration continue en favorisant la participation des agents, - Assurer l'animation, le suivi et la prospection commerciale dans le respect du plan stratégique des ESAT et dans une dynamique RSO, - Manager une équipe de professionnels dans un climat motivant et favorisant une organisation efficiente et innovante dont le pilotage des plannings de travail et les remplacements (équipes du conditionnement, EHL, blanchisserie, restauration et espaces verts) - Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le respect des normes et réglementations en vigueur, - Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels, au sein de l'Association comme à l'extérieur sur le territoire. Profil recherché : Diplôme de niveau II exigé Expérience souhaitée dans les domaines méthodes-process industriels, dans la gestion de production multi-activités Expérience souhaitée du travail protégé et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap mental Forte autonomie et polyvalence, aptitude relationnelle, rigueur organisationnelle Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique Permis B exigé Contrat proposé : CDI à 70% dans un premier temps puis CDI temps plein dans 3 ans (tuilage avant départ en retraite) Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 Rémunération selon la règlementation en vigueur - classification cadre de classe 2 niveau II Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 02/11/2025 Les 1ers entretiens auront lieu le vendredi 14 novembre matin Les 2sds entretiens auront lieu le mercredi 19 novembre après-midi Référence de l'offre : 2025-324 CDS Esat Redon CDI 0.7 ETP
Vos missions: Animer la définition du besoin et la programmation des opérations de travaux bâtiments ; Être l'interlocuteur principal des maitres d'œuvres, programmistes et diagnostiqueurs ; Animer les comités techniques et préparer les comités de pilotages afin d'accompagner les élus dans les arbitrages ; S'assurer du respect des coûts, des délais et de la qualité d'exécution, de la prise en compte des normes et réglementations. Assurer le suivi financier des projets en lien avec le service des Finances ; Participer à l'écriture des pièces des marchés d'appel d'offre, à leur analyse et assurer les suivis des marchés concernant les opérations en lien avec le service de la Commande Publique ; Organiser la concertation et s'assurer de la bonne compréhension des choix techniques faits par les futurs usagers à toutes les étapes du projet. Coordonner les interventions des concessionnaires sur les différentes opérations ; S'assurer de la prise en compte des besoins et contraintes de maintenance et anticiper les coûts énergétiques et d'entretien ; Suivre la levée des réserves lors de l'année de parfait achèvement et assurer le suivi d'éventuels sinistres jusqu'à leur résolution ; Préparer les opérations de mise en service de l'équipement et s'assurer la mise à jour des contrats de maintenance ; Participer à la création du schéma directeur de l'immobilier en lien avec la Responsable du Pôle. Profil recherché Savoir maîtriser les méthodes de conduite de projet et de concertation ; Rigueur, capacité d'organisation et de synthèse, réactivité. Informations complémentaires : Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 ; Durée du contrat : 3 ans ; Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et/ou à la prévoyance des agents en contrat labellisés. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 2/11/2025 à 12 h à Mr Le maire, service des RH
Au sein de l'équipe décoration composée de 3 personnes, vous êtes en charge d'identifier les besoins cuisines/dressing des clients, de les dessiner, de les chiffrer et de les vendre. Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en vente de cuisine ou dressing et êtes l'aise dans la vente de projet d'une valeur importante. Les qualités commerciales requises sont d'aller au contact client, de cerner leurs besoins et leur budget et de les relancer.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Vos missions : - Organiser votre travail selon le planning de production - Préparer et régler votre poste (gabarits, outillage) - Assembler et souder les pièces en suivant les plans - Contrôler la qualité à chaque étape et en fin de ligne - Entretenir vos outils et signaler tout problème - Respecter les règles de sécurité et proposer des améliorations - Remplir les documents de suivi de production - Être réactif et prendre des initiatives face aux imprévus Profil recherché - Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et êtes capable d'interpréter les instructions de montage. - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un bon sens du détail. - Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Hemery-Hervieux est un groupe industriel en fort développement issu de la fusion de deux entités intervenant dans des domaines complémentaires - fabrication d'équipements métalliques de stockage et de transport. - construction et rénovation de bâtiments industriels. Notre structure nous permet de maîtriser nos projets dans toutes les étapes (conception, fabrication et pose). Implanté sur le Grand Ouest depuis plus de 40 ans, le groupe compte environ 120 salariés.
L'entreprise Hemery-Hervieux recherche un Chef d'équipe étancheur/Bardeur/Charpentier/Serrurier. Vos missions : - Préparer l'installation du chantier en veillant à la mise en place du matériel nécessaire et à la sécurisation du site conformément aux normes de sécurité ; - Être garant de la sécurité sur le chantier, en identifiant et en signalant toute situation dangereuse au chef de chantier/conducteur de travaux ; - Réceptionner et stocker les matériaux nécessaires aux travaux ; - Installer les moyens d'accès pour permettre un travail efficace et sécurisé ; - Lire et interpréter les plans afin de mettre en œuvre les ouvrages dans le respect des règles de l'art et des normes en vigueur ; - Réaliser des travaux de réfection sur la charpente, l'étanchéité, le bardage et la serrurerie existants, incluant la création d'ouvertures ou le changement de peau extérieure ; - Former et encadrer des ouvriers en binôme, en veillant à la bonne réalisation des tâches ; - Réaliser les finitions de bardage et effectuer les levés de réserves nécessaires à la bonne finalisation du chantier. Votre profil : - Expérience significative sur un poste similaire ; - Sens de l'organisation et rigueur ; - Aptitude à encadrer et former une équipe ; - Autonomie, réactivité et bonnes capacités de communication. Conditions : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible ; - Déplacements réguliers sur les chantiers ; - Package rémunération : indemnités trajet, mutuelle, primes diverses, dotation de vêtements de travail. Avant tout, rejoignez une entreprise portée par quatre valeurs managériales : l'engagement, la solidarité, la considération et l'honnêteté. Saisissez l'opportunité de participer au développement de notre entreprise !
Hemery-Hervieux est un groupe industriel en fort développement issu de la fusion de deux entités intervenant dans des domaines complémentaires - fabrication d'équipements métalliques de stockage et de transport.- construction et rénovation de bâtiments industriels. Notre structure nous permet de maîtriser nos projets dans toutes les étapes (conception, fabrication et pose). Implanté sur le Grand Ouest depuis plus de 40 ans, le groupe compte environ 120 salariés.
SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients un étancheur H/F sur Redon. Votre mission (si vous l'acceptez ) : protéger les bâtiments de la pluie, du froid et de tous les coups durs de la météo. En bref : vous êtes celui/celle qui empêche l'eau d'entrer - un vrai gardien contre les fuites ! Missions *Nettoyer les surfaces et réaliser des petits travaux de maçonnerie si nécessaire *Préparer les revêtements (mélange, fusion, mise en température) *Poser les revêtements en fusion ou en éléments préfabriqués *Fixer les bardages et assurer leur bonne étanchéité Profil recherché *Autonomie sur chantiers et bonne maîtrise du soudage au chalumeau (membranes bitumineuses) *Respect strict des règles de sécurité *Aptitude au travail en hauteur *Permis B indispensable (véhicule nécessaire) Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - 50EUR offert pour le parrainage de tes amis - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Tu veux bosser avec du bon matériel, dans une ambiance pro et conviviale ? -> Postule dès maintenant et viens construire les toits (et ton avenir) avec SATIS JOBS CENTER ! Profil recherché *Autonomie sur chantiers et bonne maîtrise du soudage au chalumeau (membranes bitumineuses) *Respect strict des règles de sécurité *Aptitude au travail en hauteur *Permis B indispensable
L'agence Adecco Redon recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres ouvrages en béton, en ciment ou en plâtre et basé à STE MARIE (35600), en Intérim de plusieurs mois un Peintre en Atelier (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans la fabrication d'autres ouvrages en béton, en ciment ou en plâtre. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant que Peintre en Atelier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des surfaces à peindre, l'application de peinture et de revêtements décoratifs, ainsi que la finition des surfaces dans le respect des normes de qualité. Voilà ce que nous vous proposons : Mission à pourvoir en Intérim dès que possible dans le cadre d'une mission longue. Travail en horaires du matin (horaires fixes selon organisation). Rémunération selon le profil du candidat (évolution rapide possible selon la maîtrise des tâches à réaliser) et la grille de l'entreprise utilisatrice. Nous recherchons un Peintre (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être méticuleux, avoir le sens du détail et être capable de travailler de manière autonome. La maîtrise des techniques de préparation et pose manuelle d'enduit, de pose d'enduit projeté, de travaux de peinture et de finition de surface est essentielle. - Préparation et Pose manuelle d'Enduit - Pose d'Enduit Projeté - Travaux de Peinture - Finition de Surface Vous correspondez à ce profil ? alors n'hésitez plus, et postulez en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Etancheur-Bardeur (h/f) pour un de ses clients, expert dans le secteur de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, situé à ST NICOLAS DE REDON (44460). Notre client offre des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. En tant qu'Etancheur-Bardeur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La réalisation des travaux d'étanchéité pour assurer la durabilité des structures. - La mise en place de bardages pour protéger et embellir les bâtiments. - Le contrôle de l'étanchéité afin de garantir la qualité des installations. - La pose de membranes imperméables pour prévenir les infiltrations. - L'application de produits d'étanchéité pour optimiser la performance des structures... Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité de travailler en journée, à temps plein, sur une durée de plusieurs mois. La rémunération sera à valider avec l'entreprise selon votre expertise (salaire horaire à négocier + tickets restaurants d'une valeur de 4€). Nous recherchons un profil ayant au minimum un an d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme technique de niveau CAP/BEP. Compétences comportementales : - Excellente capacité d'observation et d'analyse. - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome. - Gestion du stress avec efficacité. - Sens aigu de la sécurité dans toutes les missions. - Proactif et réactif face aux défis. Compétences techniques : - Maîtrise des travaux d'étanchéité. - Expérience en bardage et finition. - Capacité à effectuer des contrôles d'étanchéité rigoureux. - Habileté dans la pose de membranes imperméables. - Expertise dans l'application de divers produits d'étanchéité. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets passionnants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Peintre Industriel (h/f) pour un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de structures métalliques, situé à ST NICOLAS DE REDON (44460). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe passionnée qui valorise le savoir-faire et l'excellence dans chaque projet. Cette mission en intérim de plusieurs mois est à pourvoir dès que possible, avec un emploi à temps plein sur des horaires de journée. Salaire à convenir selon l'expérience du candidat et la maitrise des tâches à réaliser (taux horaire à négocier entre 12€50 et 14€00 + primes selon les horaires de travail). En tant que Peintre Industriel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparer les surfaces à peindre avec soin et précision. - Effectuer le ponçage et le polissage industriel pour garantir une finition impeccable. - Appliquer des revêtements industriels adaptés aux exigences spécifiques des projets. - Utiliser le pistolet à peinture avec expertise pour un rendu optimal. - Contrôler la qualité de la peinture pour assurer des résultats conformes aux standards. Nous recherchons un candidat motivé, prêt à relever de nouveaux défis et à s'investir pleinement dans son rôle ! N'attendez plus, rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre l'opportunité de grandir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 à Redon. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour - Habilitation électrique à jour - PSE1 / PSE2
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions ? Vous aimez partager de bons moments avec les enfants, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes déjà un(e) expert(e) dans le domaine, ou vous souhaitez le devenir ? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Vous êtes disponible sur les horaires périscolaires les lundis mardis jeudis et vendredis et/ou le mercredi, et/ou éventuellement le samedi ? Vous souhaitez garder du temps pour vous dans la journée, ou compléter vos heures avec des missions de ménage/repassage ou d'aide aux personnes âgées ? Pour le secteur de Redon et alentours, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez et à vos disponibilités; CDD aussi possible selon les situations; des formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences (gestes de 1er secours, etc.); un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partages avec l'équipe ; *une rémunération brute horaire de 12.05€ à 12,60**€ (selon profil) ;* une indemnisation de 100% de vos déplacements professionnels; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, du matériel professionnel (sac, chaussures, gants, etc.), des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; une prime annuelle. Expériences/diplômes similaires appréciés Disponible selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Nous recherchons dans la fabrication de machines pour l'industrie, un Opérateur Robot Soudure (h/f). Votre mission consistera à réaliser des opérations de production sur le robot de soudure selon les règles de sécurité et les impératifs de production (mettre en place les gabarits, préparer les pièces, sélectionner des programmes, effectuer les reprises de soudures, .). Nous recherchons une personne dynamique, motivée, qui aime le goût du travail en équipe. Les horaires de travail sont en équipe (en alternance 1 semaine sur 2). Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. La mission pourra être prolongée jusqu'en janvier. Rémunération : A définir selon profil.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions ? Vous aimez partager de bons moments avec les enfants, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes déjà un(e) expert(e) dans le domaine, ou vous souhaitez le devenir ? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Vous êtes disponible sur les horaires périscolaires les lundis mardis jeudis et vendredis et/ou le mercredi, et/ou éventuellement le samedi ? Vous souhaitez garder du temps pour vous dans la journée, ou compléter vos heures avec des missions de ménage/repassage ou d'aide aux personnes âgées ? Pour le secteur de Massérac et alentours, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez et à vos disponibilités; CDD aussi possible selon les situations; des formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences (gestes de 1er secours, etc.); un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partages avec l'équipe ; *une rémunération brute horaire de 12.05€ à 12,60**€ (selon profil) ;* une indemnisation de 100% de vos déplacements professionnels; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, du matériel professionnel (sac, chaussures, gants, etc.), des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; une prime annuelle. Expériences/diplômes similaires appréciés Disponible selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Envie d'un métier utile et valorisant ? Rejoignez Proxim'services, une équipe engagée pour le bien-être de tous - familles, actifs, seniors. Votre mission : faciliter le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide ménagère à domicile, vous contribuez à améliorer le confort de vie des personnes que vous accompagnez, en leur offrant un environnement propre, agréable et serein. Vos principales missions : Entretien du logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine Entretien du linge : lavage, repassage, rangement Ménage, type ménage hôtelier Vos horaires et votre contrat : flexibilité et équilibre Contrat : CDI à temps partiel - 24h/semaine (évolutif) Amplitude horaire : entre 8h30 et 18h Pas de travail le week-end Rémunération : à partir de 1 235,52 € brut/mois Permis B obligatoire Votre profil : Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous valorisons avant tout votre sens du service, votre rigueur et votre bienveillance. Nous vous formons et vous accompagnons dès votre arrivée ! Pourquoi rejoindre Proxim'services ? Planning adapté à vos disponibilités Contrat évolutif et accompagnement personnalisé Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure Accueil et accompagnement par un tuteur dédié Formations pratiques et supports métiers Une équipe bienveillante, à votre écoute Rejoignez-nous et participez à rendre le quotidien plus simple et plus agréable pour tous les publics que nous accompagnons !
Nous recherchons un.e animateur.trice de secteur délégué.e H/F (chargé.e de clientèle délégué) pour notre agence de Redon (35). Le titulaire du poste gère un portefeuille d'agents, de clients et de chantiers : - Il assure et supervise son secteur, son organisation et le suivi des sites sur les plans commercial, administratif et technique. - Il est responsable de ses équipes d'agents qu'il met en place, forme, accompagne et dont il assure un suivi assidu et régulier pour faire vivre ses chantiers et assurer nos normes qualitatives, en toute sécurité. Rattaché.e à la responsable d'exploitation de l'agence, le (la) titulaire bénéficiera d'un encadrement et d'un accompagnement technique et administratif sur sa fonction, tout en travaillant de manière autonome sur la gestion de son périmètre. CDI - Temps plein Expérience en management OBLIGATOIRE. Permis de conduire OBLIGATOIRE. Connaissance des métiers de la propreté souhaitée et/ou formation assurée. Une connaissance avérée du secteur tertiaire, de la GMS, de l'industrie sera un + pour ce recrutement. Missions détaillées : Management, encadrement, coordination et animation des agents et équipes, Gestion de plannings, Recrutement, Suivi des contrats de travail en lien avec l'assistante administrative, Relations clients, Contrôles qualité, L'entreprise met à la disposition du titulaire un environnement de travail sécurisé, agréable, complet et adapté incluant la mise à disposition d'un véhicule de service pour tous ses déplacements. Accueil / formation / accompagnement assurés par nos référents expérimentés. La rémunération est définie en fonction du profil du candidat et est évolutive. Chez SIPROPRE, nous, nous nous engageons pleinement à favoriser l'équité et l'inclusion et à encourager la diversité de tous nos salariés actuels et futurs. Nous acceptons les candidatures de tous, indépendamment du genre, de l'origine nationale, de la religion, de l'origine sociale, culturelle ou ethnique, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, d'un handicap physique mental, non disqualifiant, d'une grossesse, de tout statut protégé par la législation en vigueur. Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l'égalité des chances pour tous en fournissant un environnement de travail inclusif sans discrimination ou harcèlement. Nous nous engageons à faire évoluer en interne et dès que possible tous nos talents avant toute embauche extérieure à l'entreprise. Si, en tant que candidat, vous avez besoin d'une assistance supplémentaire ou d'aménagements tout au long du processus de recrutement et même après votre intégration, vos responsables comme tout comme nos services d'encadrement seront à votre écoute.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent ou l'agente d'entretien assure les missions suivantes : Nettoyage et entretien des locaux (sanitaires, sols, salles de TP scientifique, salle de classe, internat) Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement réglementé (formation à envisager) Travail en coordination avec la technicienne de laboratoire et l'équipe enseignante (Dans la préparation des TP, suivis des TP..) Compétences et qualités requises : Rigueur et respect des protocoles d'hygiène Sens de l'écoute et du travail en équipe Bonne organisation et autonomie dans le travail Respect des consignes de sécurité Une première expérience exigée dans un environnement scolaire, scientifique ou médical . Prise de poste au plus tôt
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine, DIME La Rive (Accueil de Jour, SESSAD et UEMA) à Redon Un Chef de service (F/H/X) Description du poste : Le DIME la Rive comprend un Accueil de Jour de 37 places, un SESSAD de 15 places et une UEMA de 7 places. Le/la chef de service exerce son métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Suivant les directives de la direction, il/elle assure des missions engageant la responsabilité de l'Association. Il/elle organise, coordonne, anime et supervise le ou les services sous sa responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre des orientations et valeurs associatives, par délégation du directeur, et dans le respect du projet de dispositif, vous assurez les missions suivantes : - Garantir le bon fonctionnement au quotidien des services sous votre responsabilité - Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire - Coordonner et garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé - Participer à l'élaboration et au pilotage de projets au profit des usagers - Organiser, coordonner, accompagner et soutenir les équipes - Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels du territoire - Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la mise en œuvre des projets de services et projets d'établissements, ainsi qu'à leurs évolutions - Contribuer à la dynamique territoriale des établissements et services du Pays de Vilaine - Soutenir la démarche d'une organisation en dispositif Profil recherché : Diplôme de Niveau bac +4 (domaine social, médico-social ou équivalent universitaire) type CAFERUIS exigé Solide expérience du secteur enfance et de ses différents publics souhaitée Expérience en IME et SESSAD souhaitée Aptitude au travail en autonomie, au rendu compte d'activité et du travail collectif en équipe de Direction. Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap relevant du champ adulte ou travail serait un atout Aptitude affirmée au management d'équipe, ainsi qu'au travail partenarial, inclusif et en réseau. Disposer de capacités rédactionnelles, relationnelles et d'une grande rigueur organisationnelle. Bonne maitrise des outils informatiques Contrat proposé : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Qualification : Cadre de classe II Niveau II selon la CCNT 66 Salaire indicatif : selon les dispositions de la convention collective de mars 1966 Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 3 novembre 2025 Les 1ers Entretiens sont programmés le lundi 10 novembre 2025 Les 2sds Entretiens sont programmés le vendredi 21 novembre matin 2025 Référence de l'offre : 2025-343 CDS Rive CDI 1 ETP
Rejoignez un entreprise en pleine croissance et construisons ensemble l'avenir du transport et de la logistique. Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge la création, l'organisation, le suivi et l'optimisation des tournées sur votre secteur géographique en faisant respecter les règlementations sociales et professionnelles ainsi que les règles de sécurité. Optimiser les coûts et la rentabilité des tournées dans un souci de satisfaction client en accord avec votre responsable d'Exploitation à qui vous reportez quotidiennement Maitriser la RSE et la relation client Maitriser votre besoin de sous-traitance dans un souci de rentabilité pour l'entreprise S'assurer, avec votre assistant/te, de la mise à jour hebdomadaire de l'ensemble des documents administratifs (scannes des récépissés, traitement des tournées non conformes) Etre en charge du respect des délais convenu et suivre votre taux de service : délai, qualité, taux de remplissage, chiffre d'affaires de vos tournées. Mettre à jour le tableau des ramasses et optimiser le retour des KMs à vide - Affrètement Assister les conducteurs à la réussite de leur mission et être disponible pour répondre à la demande de nos clients du suivi des livraisons Participer aux réunions d'Exploitation et être force de proposition à l'amélioration continue Travail du Lundi au samedi avec un jour de repos en semaine Contrat 39h par semaine Rémunération en fonction de l'expérience Qualités requises :Autonome, Intuitif, force de proposition, goût du challenge Horaires : Travail le samedi Travail en journée
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Technicien de Maintenance (h/f). Vous exécuterez des opérations de montage de machine outils (électrique, hydraulique et mécanique), le remontage et modification de pont roulant, des travaux électriques et de la manutention. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et avec des connaissances dans le domaine. Également vous devez posséder votre habilitation électrique à jour. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Mission de 4 mois, le contrat de travail est renouvelable pour cette durée. Rémunération : selon profil et expérience.
Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! Zoom sur le poste La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H00 - 15H00 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : Gérer la production du site dans sa globalité : les commandes, le suivi fournisseurs, les menus, la facturation Organiser le travail, manager les équipes et coordonner les différents services Planifier la production en respectant les délais de préparation ainsi que les quantités produites Gérer le coût matière et le coût de main d'œuvre en adaptant les ressources suivant l'activité Elaborer les plans de menus et fiches techniques conformément aux besoins de nos clients Contrôler la qualité et la conformité des prestations (qualitative, visuelle et quantitative) Accompagner au besoin les opérationnels sur les points de livraison Respecter et faire respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous avez des connaissances en gestion financière Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience en cuisine centrale serait appréciée Compass Group France, Exhausteur de vous ! Rejoignez-nous pour cultiver le meilleur de vous-même ! Ensemble, nous bâtissons un environnement stimulant où votre passion pour la cuisine et votre créativité s'épanouissent tout en respectant votre équilibre de vie. En plus d'un cadre motivant, nous offrons un éventail d'avantages, selon le poste à pourvoir : 13ème mois, RTT, mutuelle d'entreprise, CSE, primes, repas offerts. et bien d'autres encore. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Informations du site Océane de Restauration est une entreprise spécialisée dans la restauration collective dans le Morbihan. Pour satisfaire toujours plus de clients, Océane de Restauration a étendu son activité à la livraison en liaison froide sur des restaurants scolaires, d'entreprises ainsi que du portage à domicile. Notre cuisine centrale de Fégréac produit 8000 repas/jour et l'équipe est composée de 30 personnes.
Nous RECRUTONS POUR NOTRE SERVICE D'AIDE A DOMICILE des Aides à Domicile (H/F). 2 postes à pourvoir Au sein du service d'aide à domicile, composé de 26 agents et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs environnements. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Missions principales : -Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la préparation de repas, aide au coucher ) - Aide à l'entretien du cadre de vie, notamment les tâches ménagères courantes - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. Profil souhaité : - DEAS, titre d'assistante de vie ou BEP sanitaire et social - Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois / ou expérience personnelle significative dans le domaine - Esprit d'initiative, réactivité, autonomie dans l'organisation des interventions - Qualités relationnelles, Sens du travail d'équipe, Capacité à travailler en coordination, Garant-e de l'image du service public - Disponibilité - Permis et véhicule personnel souhaitables Conditions de recrutement : - Postes à pourvoir : un à compter du 1er janvier 2026 et un à compter du 1er février 2026 - Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 répartie sur une amplitude horaire de 8h00 le matin à 20h00 le soir. - Travail 1 week-end sur 3 en alternance et les jours fériés selon les nécessités de service - Rémunération statutaire, après 3 mois : régime indemnitaire, après 6 mois COS Breizh et participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrats labellisés ou/et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) avant le 11/11/2025
Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille et Vilaine, Morbihan et Loire - Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au coeur du triangle stratégique Rennes - Nantes - Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une société avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons un assistant ménager H/F polyvalent pour intervenir au domicile de nos clients. Votre mission ? Entretien du logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage de la cuisine, salle de bain, etc. Repassage et entretien du linge Garde d'enfants de plus de 3 ans à domicile : Accompagnement à la sortie d'école / Préparation du goûter ou du repas / Activités d'éveil ou jeux calmes / Surveillance jusqu'au retour des parents Votre profil : Une première expérience dans le ménage à domicile ET la garde d'enfants (professionnel ou personnel) est souhaitée. Vous faites preuve de bienveillance, vous avez le sens de l'organisation et la capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles. Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre rigueur. Discrétion et respect de l'intimité des foyers Permis B et véhicule souhaités (selon zone d'intervention) Travailler chez APEF c'est : - Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ; - Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ; - Une équipe encadrante disponible et bienveillante ; - Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ; - La possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires. Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez ! >> apefrecrute.fr
Vous souhaitez évoluer au sein d'une société, avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F Votre mission : - nettoyage, ménage et entretien des différentes pièces du logement des particuliers - aide aux personnes en situation de perte d'autonomie - garde d'enfants - repassage - courses - préparation de repas - gestion du linge ... Vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, et leurs proposer des produits par exemple écologiques, à faire soi-même Horaires adaptées à vos besoins, vous intervenez sur Redon et autour de Redon, le permis B est donc préférable. Le matériel nécessaire à votre activité se trouve au domicile des particuliers. Vos avantages: - Un CDI temps partiel, possibilité d'évolution vers un temps plein - Des formations adaptées à vos envies et à votre métier - Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, primes professionnelles...) - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Votre profil : - Une première expérience réussie dans le secteur de l'aide à domicile sera très appréciée. - Vous êtes en capacité de vous adapter aux matériels des clients. - Sérieux, rigueur. - Autonomie, sens de l'organisation. - Ponctualité. - Goût du travail bien fait, sens du service. - Empathie et discrétion. Vous n'avez pas d'expérience? Grâce à nos tutorats, nos outils pédagogiques et notre accompagnement vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vos missions : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher... Entretien du logement et du linge Accompagnement lors des sorties : courses, rendez-vous médicaux, promenades Vos horaires et votre contrat : équilibre et flexibilité Contrat de 30h/semaine, avec possibilité d'évolution Amplitude horaire : entre 7h45 et 20h15 1 week-end sur 2 travaillé Votre profil : débutant ou expérimenté, ce qui compte c'est l'humain Avec ou sans expérience dans l'aide à domicile Vous êtes empathique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute Envie d'apprendre ? Nous vous accompagnons dès le premier jour Pourquoi rejoindre Proxim'Services ? Planning personnalisé selon vos disponibilités Contrat évolutif Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Majoration des dimanches et jours fériés Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure : Tuteur dédié lors de vos premières interventions Formations pratiques et adaptées Supports métiers pour mieux comprendre vos missions Une équipe bienveillante et à l'écoute Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnerez. Nous offrons un environnement de travail enrichissant où votre engagement sera valorisé. Type d'emploi : Temps partiel, CDI.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour l'une de ses maisons d'enfant à caractère social en Ile et Villaine (35) Un(e) Responsable de service (H/F) Environnement L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives, vacances, loisirs, culture). L'association compte plus de 600 salariés et gère une trentaine d'établissements et services répartis sur les départements des Côtes d'Armor et d'Ille-et-Vilaine. Pour sa maison d'enfant de Carcé (sud de Rennes) ou de Gannedel, nous recrutons un responsable de service expérimenté ayant une première expérience de la gestion d'un service AEMOI/H (ex PEAD). Type de contrat proposé - Type de poste : CDI à pourvoir début avril 2026 - 1 ETP basé à Redon - Convention Collective 1966 - 18 jours congés forfaitaires cadres en sus des congés payés et 15 jours de congés trimestriels / an - Primes Laforcade Segur - Interventions et réunions à l'extérieur de l'établissement - Déplacements au niveau départemental et autre. Définition de la fonction Membre de l'équipe de direction, le/la responsable de service intervient pour coordonner l'activité des services, encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire, mobiliser et développer des partenariats. Il/elle intervient en référence au projet associatif, aux orientations du projet d'établissement et aux évolutions organisationnelles conduites par l'équipe de direction dont il ou elle fait partie. Missions - Garantir au quotidien le bon fonctionnement des services, piloter et coordonner l'organisation générale, veiller à la réalisation de l'activité - Encadrer et soutenir les équipes pluridisciplinaires en étant dans une communication efficiente de proximité régulière - Assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la bonne circulation de l'information. - Garantir la qualité de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille - Mobiliser et développer le réseau partenarial pour fluidifier le parcours des enfants - Traduire les orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation des activités quotidiennes - Participer à la mise en œuvre, à l'évolution des projets de service au regard des évolutions attendues par le conseil départemental - Gestion administrative et budgétaire du service Compétences et Aptitudes attendues Compétences techniques - Bases solides de management auprès d'équipes pluridisciplinaires - Maitrise de la méthodologie de projet - Maitrise de la règlementation en matière de droits des personnes accueillies en protection de l'enfance - Connaissance souhaitée du fonctionnement d'un service AEMOI/H (ex PEAD) - Bonnes bases informatiques Aptitudes - Capacité à travailler en équipe et au sein de réseaux - Savoir se positionner, mener des projets, conduire le changement tout en étant à l'écoute et en capacité à faire avancer les projets confiés - Capacité d'analyse et force de propositions - Qualités relationnelles et de communication - Dynamisme, rigueur et organisation - Autonomie et sens des responsabilités - Réactivité, adaptabilité, anticipation Diplômes et Expérience - CAFERIUS ou DISAP exigé, - Expérience d'encadrement exigée - Permis de conduire obligatoire Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation) par courriel à : Mme Hayat BENKABBOUR
Recherchons comptable confirmé(e) avec une expérience d'au moins 5 ans. Enregistrement des factures, déclaration de la TVA tous les mois, remise des chèques, comptabilité client et fournisseur, suivi de trésorerie des sociétés du groupe et toute la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan (bilan finalisé par un expert-comptable). Vous travaillerez sur EBP et SAGE. Travail du lundi au vendredi
RECRUTE Pour l'EHPAD « les Charmilles » (116 résidents) 1 Aide-Soignant H/F ou faisant fonction, ou Accompagnant Educatif et Social (AES) ou AMP Missions principales Vous apportez des soins techniques, une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls. Vous entretenez le cadre de vie en accord avec le projet de vie, en collaboration avec la Directrice de L'EHPAD « Les Charmilles » et la responsable des soins. Sous leurs responsabilités, vos missions seront les suivantes : Collaborer à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires Assurer les soins de confort et d'hygiène Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie Participer à l'animation, à la démarche qualité et à la tenue du dossier de soins Accompagner la fin de vie Profil souhaité Diplôme Aide-soignant ou AES/AMP souhaité Expérience au sein d'un établissement social ou médico-social appréciée Forte motivation à travailler auprès de la Personne Agée Aptitude au travail en équipe, discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Qualités relationnelles Capacité d'adaptation Mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par défaut contractuel(le). Travail de jour et par rotation un week-end sur deux et jours fériés Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime Ségur + COS BREIZH + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents
Missions principales Vous apportez des soins techniques, une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls. Vous entretenez le cadre de vie en accord avec le projet de vie, en collaboration avec la Directrice de l'EHPAD « Les Charmilles » et la responsable des soins. Sous leurs responsabilités, vos missions seront les suivantes : - Collaborer à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires - Assurer les soins de confort et d'hygiène - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents - Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie - Participer à l'animation, à la démarche qualité et à la tenue du dossier de soins - Accompagner la fin de vie ***Profil souhaité : - Diplôme d'aide-soignant (e) - Expérience au sein d'un établissement social ou médico-social appréciée - Forte motivation à travailler auprès de la Personne Agée - Aptitude au travail en équipe, discrétion professionnelle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation ***Informations complémentaires : - Durée du temps de travail : temps complet 35h/semaine - Travail de jour et par rotation un week-end sur deux et jours fériés - Rémunération statutaire (grade d'aide-soignant de classe normale) + Régime indemnitaire +Cos Breizh + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents. - Postes à pourvoir le 13/10/2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), avant le 10/10/2025 à Mme MAZEREAU, Directrice de l'E.H.P.A.D. "Les Charmilles" - 3 rue Lucien Poulard - 35600 REDON
Votre rôle consiste à assurer le dépannage et l'entretien de matériels et installations mécaniques, électriques et pneumatiques. Vous effectuez également des opérations d'installation, de modification et d'amélioration. Vous travaillez au sein d'une équipe maintenance, sous la direction du Responsable Maintenance. Vous intégrez un site de 90 personnes avec un relationnel simple et humain. Une fois formé, vous disposerez d'une réelle autonomie dans votre travail et vous aurez la possibilité d'apporter votre contribution aux actions d'amélioration et de progrès. Vous disposez d'une formation Bac Pro / BTS, de type maintenance des équipements industriels/ électromécanique ou expérience équivalente.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Localisation: Redon Horaires : 08h - 12h30 et 16h30 - 19h Vos principales responsabilités incluront : - La préparation des repas - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
2 à 3 salariés
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Charpentier Métallique (H/F) à Saint-Nicolas-de-Redon (44460). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de plusieurs mois, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, recherche un-e professionnel-le passionné-e par le travail du métal pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Charpentier Métallique, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction et l'assemblage de charpentes métalliques, contribuant ainsi à la solidité et à la sécurité des structures. Votre rôle consiste à réaliser des travaux de bardage et de charpente métallique, tout en respectant les normes de sécurité, notamment lors du travail en hauteur. Vous serez amené-e à collaborer avec une équipe de professionnels expérimentés, garantissant la qualité et la précision des ouvrages réalisés. Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité de travailler en journée, à temps plein, sur une durée de plusieurs mois. La rémunération sera à valider avec l'entreprise selon votre expertise (salaire horaire à négocier + tickets restaurants d'une valeur de 4€). Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement de travail exigeant et stimulant. Une première expérience dans le domaine de la charpente métallique est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : Indispensable pour garantir la qualité et la sécurité des structures. - Capacité d'adaptation : Permet de faire face aux défis quotidiens et aux imprévus. Compétences techniques - Bardage : Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage. - Charpente Métallique : Connaissance approfondie des matériaux et des méthodes de construction. - Travail en hauteur : Respect des normes de sécurité pour intervenir sur des structures élevées. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et de la réparation de véhicules automobiles légers et basé à REDON (35600), en CDI un Mécanicien Automobile (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de l'entretien et de la réparation de véhicules automobiles légers. Forte de nombreuses années d'expérience, notre client met un point d'honneur à offrir des services de qualité à sa clientèle. Grâce à son équipe de professionnels compétents et passionnés, notre client est en mesure de répondre aux besoins les plus spécifiques de ses clients. Votre rôle consiste à assurer la maintenance et la réparation des véhicules légers. Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de réaliser les entretiens courants. Vous devrez également effectuer les vidanges des moteurs, contrôler et installer les systèmes de freinage, monter et entretenir les pneus, ainsi que procéder au remplacement des plaquettes de freins. Votre expertise technique et votre rigueur seront des atouts essentiels pour garantir la satisfaction des clients. Nous recherchons un mécanicien automobile (h/f) ayant une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP en mécanique automobile. Votre connaissance approfondie des véhicules légers ainsi que votre capacité à travailler de manière autonome seront des critères déterminants pour ce poste. - Vidange des moteurs - Contrôle et installation des systèmes de freinage - Montage et entretien des pneus - Panne mécanique - Remplacement de plaquettes de freins Le poste est à pourvoir dès que possible en journée. Vous travaillerez à temps plein selon un horaire de travail fixe (possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours). Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et la réparation de véhicules poids lourds et basé à REDON (35600), en CDI un Mécanicien PL (H/F). Notre client est une entreprise dynamique et en pleine structuration, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution professionnelle. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds. Vous effectuez les diagnostics, réparez les pannes et remplacez les pièces défectueuses. Vous réalisez également les réglages et les mises au point nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des véhicules. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que mécanicien poids lourds. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC en mécanique automobile. - Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'équipe. - Vous faites preuve de réactivité et d'un bon sens de l'organisation. - Vous maîtrisez les systèmes de diagnostic électronique et avez des connaissances approfondies en moteurs diesel. - Vous avez des compétences en mécanique générale, une expertise en hydraulique et pneumatique, ainsi qu'un savoir-faire en soudure et en mécano-soudure. Le contrat en CDI est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein. Possibilité de réaliser votre semaine en 4 jours. Rejoignez notre client et participez à son développement en apportant votre expertise et votre passion pour la mécanique poids lourds ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes un pro de la soudure ? Cela tombe bien, Adecco Redon recherche pour son client, un Soudeur (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de machines et équipements pour l'industrie agro-alimentaire, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un fort engagement envers l'innovation et la qualité, cette entreprise est à la pointe de son domaine, offrant des opportunités de croissance et de développement professionnel. Ainsi, vous serez en charge de réaliser des soudures sur un ensemble mécano-soudé pré-assemblé via les opérations suivantes : -souder les pièces pointées par le chaudronnier -observer la pièce (épaisseur, forme...) et savoir analyser la structure de la pièce à souder -faire les opérations de bridage sur des pièces simples -régler le poste à souder -organiser la chronologie des soudures sur la pièce -faire les opérations de redressage -contrôler la qualité des soudures et les cotes selon le plan -nettoyer et ranger le poste de travail . Informations pratiques: Travail en horaires d'équipe (05h00/13h00 - 13h00/21h00). Salaire selon le profil et l'expérience du candidat (taux horaire + prime d'assiduité + indemnités de congés payés et de fin de mission + avantages CSE Adecco). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en intérim. Issu d'une formation CAP/BEP voire BAC PRO dans le domaine de la soudure, la métallerie voire la chaudronnerie ; vous avez impérativement une première expérience concluante sur un poste similaire. Autonome, vous maîtrisez la lecture de plans et également la soudure sur profiles selon les procédés de soudure TIG/MIG. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Dynamique, vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et avez une forte capacité d'analyse. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait...n'hésitez plus, foncez et postulez en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes un pro de la chaudronnerie ? Cela tombe bien, Adecco Redon recherche pour son client, un Chaudronnier-Soudeur (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de machines et équipements pour l'industrie agro-alimentaire, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un fort engagement envers l'innovation et la qualité, cette entreprise est à la pointe de son domaine, offrant des opportunités de croissance et de développement professionnel. Ainsi, vous serez en charge de réaliser des ouvrages et structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité) via les opérations suivantes : -prendre connaissance du dossier de fabrication pour réaliser une pièce simple (assemblage sans opérations de cintrage, ...) -déterminer les étapes de fabrication d'ensembles ou sous-ensembles -vérifier toutes les pièces de débit (cote et conformité des pièces) -réaliser des opérations de meulage -tracer, positionner les pièces, tôles, tubes et autres profilés -régler son poste de soudure -assembler l'ensemble ou le sous-ensemble visuellement et vérifier les cotes selon le plan -réaliser des opérations de finition (redressage, meulage, ponçage ...) -nettoyer et ranger le poste de travail . Informations pratiques: Travail en horaires d'équipe au sein des ateliers de l'entreprise (05h00/13h00 - 13h00/21h00). Salaire selon le profil et l'expérience du candidat (taux horaire + prime d'assiduité + indemnités de congés payés et de fin de mission + avantages CSE Adecco). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en intérim. Issu d'une formation CAP/BEP voire BAC PRO dans le domaine de la chaudronnerie, de la soudure voire le la métallerie ; vous avez impérativement une première expérience concluante sur un poste similaire. Autonome, vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les procédés de soudure TIG/MIG et disposez également de notions en mécanique. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Dynamique, vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et avez une forte capacité d'analyse. De plus, l'emploi nécessite de savoir visualiser une pièce dans l'espace. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait...n'hésitez plus, foncez et postulez en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez en charge d'assurer le bien-être physique et fonctionnel des enfants accueillis grâce à des interventions thérapeutiques adaptées : - Évaluer les capacités motrices et fonctionnelles des patients pour définir des objectifs thérapeutiques personnalisés - Mettre en place et superviser des séances de rééducation adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les stratégies de soins et optimiser l'accompagnement des enfants - Conseiller et accompagner les familles pour les sensibiliser aux pratiques favorisant le bien-être physique des patients - Assurer la tenue rigoureuse des dossiers des patients en consignant les évolutions observées et en adaptant les plans de soins en conséquence
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille- et - Vilaine RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine, DAME La Rive - UEMA Henri Matisse et AJ à Redon Un Neuropsychologue ou psychologue Neuro-développemental (X/F/H) Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et de la responsable de service du dispositif enfance Pays de vilaine (site de Redon), vous exercez au sein de l'équipe médico-éducative et plus spécifiquement auprès des élèves de l'UEMA et de l'accueil de jour IME. Le DAME La Rive est un établissement de 59 places et comprend un Accueil de jour, un SESSAD et une UEMA. Vos missions : - AJ IME : 0.5 ETP : pôle enfance adolescence/pôle adolescence jeune adulte - Participer aux procédures d'admission - Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Réaliser des bilans neuropsychologiques, psychométriques et cognitifs en complémentarité des évaluations existantes et en lien avec les indications des PAP des élèves. - (Co) animer des groupes thérapeutiques et/ou mettre en œuvre des remédiations cognitives individuelles dans la continuité de l'organisation existante - Conduire des entretiens psychologiques individuels (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution à l'équipe pluridisciplinaire) auprès des élèves et/ou de leur famille en lien avec les indictions des PAP. - Contribuer à l'action de guidance parentale. - UEMA : 0.5 ETP - Participer au rendez-vous d'admission avec la responsable de service et le médecin pédopsychiatre - Participer à la coordination de l'UEMA en évaluant et adaptant les approches thérapeutiques et éducatives mises en œuvre auprès de chaque enfant dans le cadre de son projet et des plans d'enseignements ; en lien avec l'Enseignante Spécialisée pilote de l'UEMA - Participer à la construction des outils de communication, des outils de structuration du temps et de l'espace, adaptés à chaque enfant - Contribuer à la dynamique de supervision extérieure et assurer la supervision de manière hebdomadaire - Coordonner et participer aux évaluations fonctionnelles de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement à l'UEMA - Coordonner l'action d'accompagnement familial et de soutien à la parentalité - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant Profil recherché : - Profil MASTER/DESS de neuropsychologie ou de psychologie neuro-développemental exigé - Expériences auprès d'enfants présentant des troubles du spectre autistique et dans la mise en œuvre des méthodes comportementalistes et de principes A.B.A, TEACCH. - Connaissance exigée des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles relatives à l'Autisme et autres TED de l'HAS et de l'ANESM - Maitrise et connaissances des tests psychométriques, et évaluations, bilans (VB-MAPP, WPPSI III, PEP 3, ...) - Maitrise de l'outil informatique. (Word, Excel) et connaissance souhaitée des logiciels Ogirys, Octime - Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles attendues Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 03 novembre 2025 Référence de l'offre : 2025-344 Neuropsy Rive UEMA Henri Matisse CDI 1 ETP
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Charpentier Métallique (h/f). Vous Réaliserez les sous-ensembles ou structures de constructions métalliques à partir de poutres, poutrelles, éléments de liaison, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). De plus, vous effectuerez sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et disponible sur du long terme. Déplacement possible à la semaine. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Un site industriel d'envergure internationale basé à Redon (35), recherche un Regleur Injecteur (H/F) pour rejoindre ses équipes pour un poste en CDI. Les missions : En tant que Régleur Injection, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier d'injection plastique. Vos responsabilités incluent : Assurer le démarrage de l'atelier (réseau de refroidissement, air comprimé, etc.) Lancer et suivre la production sur presses à injection Réaliser le montage/démontage des moules Effectuer la maintenance préventive des presses et moules selon les procédures Participer à la formation des nouveaux collaborateurs Piloter le parc de presses dans le respect des paramètres JEG Suivre le planning de production et garantir la sécurité des équipements Contribuer à la qualification de nouveaux équipements Assurer la conformité de la production par auto-contrôle Garantir la traçabilité des productions Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles Procéder aux arrêts de production en cas d'anomalie Maintenir un poste de travail propre et organisé Participer activement aux démarches d'amélioration continue Le profil Vous avez des connaissances dans le principes de l'injection plastique et vous avez déjà une expérience significative dans environnement industriel similaire. Vous êtes rigoureux, autonome avec un esprit d'équipe et le sens des responsabilités ? Poste en matin, après-midi ou nuit, en équipe fixe. Cette opportunité vous intéresse ? Cliquez, Postulez !
Le Dispositif IEM de Redon accompagne 70 enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés âgés de 0 à 20 ans dans des modalités d'internat, d'accueil de jour et/ou ambulatoire. Le DIEM de Redon recherche un(e) Kinésithérapeute dont les missions principales sont les suivantes : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire du Service (ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophoniste, kinésithérapeutes, éducateurs, psychologues, assistante sociale, médecins) et dans la continuité des objectifs des projets personnalisés d'accompagnement, vous menez des activités de rééducation et de réadaptation. Vous intervenez en séances individuelles et de groupe sur l'établissement en étroite collaboration avec les parents et les partenaires. Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins Masso kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Dextérité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds (H/F) afin de renforcer notre équipe et contribuer à la qualité de service que nous offrons à nos clients. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des poids lourds : Vous prendrez en charge les réparations et interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de nos véhicules. - Analyser et diagnostiquer les pannes : Grâce à vos compétences techniques, vous serez capable de détecter rapidement les dysfonctionnements, et proposer des solutions efficaces. - Réaliser les travaux de réparation : Vous effectuerez les interventions avec rigueur et dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Préparer les véhicules pour le contrôle technique : Vous vous assurerez que chaque véhicule soit conforme aux exigences réglementaires. Le profil que nous recherchons : - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro en maintenance des véhicules de transport routier. - Et/ou Expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien poids lourds. Vos qualités : - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos missions en toute indépendance tout en respectant les consignes et procédures internes. - Rigueur : Vous avez un grand souci du détail et vous êtes méticuleux dans l'exécution de vos tâches, particulièrement en matière de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe : Vous êtes un bon communicateur et savez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Sens du service : Vous avez à cœur de fournir un travail de qualité, d'être réactif et de répondre aux besoins urgents tout en respectant les délais. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Un contrat CDI 40h/semaine - Possibilité de travail sur 4 jours - Heures supplémentaires rémunérées - Avantages sociaux : Vous profiterez de l'intéressement et d'une mutuelle entreprise. Si vous êtes un mécanicien poids lourds rigoureux, autonome et motivé, nous vous invitons à nous rejoindre !
Garage de l'Etoile - Etoile de l'Ouest à Redon, votre garage agréer Mercedes Benz véhicule utilitaire et Poids lourds et réparateur multimarques, vous propose une large gamme de services, entretien mécanique, réparation de carrosserie, diagnostic de pannes et vente de véhicules. Notre entreprise en pleine expansion recherche activement de nouveaux collaborateurs pour soutenir notre croissance et intégrer un environnement dynamique. Rejoignez-nous pour participer à notre réussite !
Monteur électricien (H/F), vous recherchez un poste stable au sein d'une équipe accueillante et dynamique ? Répondez à cette offre à pourvoir chez notre client situé prêt de Redon. Sa recherche : un électricien H/F qualifié, expérimenté pour faire de la pose de gaines et câbles, goulottes, pose de matériel et de tableaux électriques. - Installation et raccordement d'équipement électrique HTA - Installation et raccordement d'équipement électrique BT - Réalisation de tableaux électriques BT - Installation de prise de courant et appareillage en apparent - Pose de chemin de câble - Percements Pas d'habilitation nécessaire, travail hors tension Vous possédez de l'expérience sur le poste et/ou une formation qualifiante. Pas de déplacement, travail en usine sur le site de Saint Perreux, 38H30/semaine Taux horaire à 12,50 tickets restaurant Horaires : 7H30-12H/13H-16H45 (VENDREDI 6H30-12H00) La mission est à pourvoir pour 2 mois et est susceptible d'être renouvelée en fonction des besoins Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèques vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Résumé : - PME de 65 personnes - CA de 10m d'€ en 2024 - Conçoit ses équipements de A à Z - Possibilité d'évolution : projet ou technique La société : Cette entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales pour l'emballage (agroalimentaire, logistique, automobile, métallurgie .). Elle est aujourd'hui composée de 65 collaborateurs et réalise en 2024 un CA de 10 millions d'€. Afin de l'accompagner dans la croissance de son activité, elle recherche son futur électromécanicien SAV. Il sera en charge d'assurer la mise en service, et la maintenance des équipements sur sites clients. Le poste : Rattaché au responsable SAV, vous rejoignez une équipe technique de 10 Electromécaniciens itinérants. Vous participez à l'installation et la maintenance des machines automatisées chez les différents clients. Vous intervenez sur les projets suivants : - La réception et la mise en service des équipements chez les clients - La réalisation des réglages électromécaniques spécifiques : raccordement, câblage, modification d'armoires électriques . - La création et le développement de la relation client (directeurs, responsables techniques, opérateurs) - La formation des différents opérateurs techniques afin de leur apprendre comment utiliser les équipements - La maintenance et le SAV des équipements en cas de problèmes électriques ou mécaniques Vous êtes amené à vous déplacer sur les départements aux alentours (Loire Atlantique, Ille et vilaine, Loiret, Vendée, Morbihan) & découcher 2 à 3 jours par semaine. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une PME de 65 personnes associée à un groupe international. - Intégrez une entreprise qui réalise un CA de 10m d'€. - Occupez un poste ou les missions sont variées : support, terrain, technique, relationnel. - Vous avez des perspectives d'évolution : Chef de projet, expert technique. Le profil recherché : - Vous avez un bac +2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle - Vous avez 3 ans d'expérience dans le SAV ou la maintenance d'installations ou équipements industriels (à dominante électrique) - Vous avez une première expérience d'itinérant Compléments : - Lieu :Redon (35) et déplacements régionaux (2 à 3 jours de découchage par semaine) - Contrat : CDI - Salaire fixe : Jusqu'à 45K€ selon profil - Prime intéressement = jusqu'à 1,5K€ - Permis B obligatoire (véhicule de service) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Nous sommes une entreprise à taille humaine et familiale, nous recherchons : Un(e) Couvreur (en remplacement d'un chef d'équipe partant en retraite et pour renforcer l'équipe). Intervention en équipe dans un rayon de maximum de 60 km autour de l'entreprise Missions principales sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux principalement de rénovation : Préparer, poser et entretenir les toitures ardoises, zinc ou autres matériaux Poser des vélux Réaliser les travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, etc.) Réaliser des travaux d'isolation et de bardage Assurer l'étanchéité des toitures Effectuer les réparations et les rénovations nécessaires Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Savoir être : Motivé et sérieux Niveau de formation minimum requis : CAP Couvreur Profil: Justifier d'une première expérience en couverture. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 16h30 avec 1/2h de pause méridienne - le vendredi de 8h à 15h30 avec 1/2h de pause méridienne Contrat de travail en CDI - 39h / Hebdomadaire Salaire : selon expérience Poste à pourvoir au plus tôt Vous êtes en capacité d'assurer les trajets domicile / travail par vos propres moyens.
Le Groupe TCDA, c'est 31.5 M€ de C.A. en 2024, 200 salariés, 140 véhicules moteurs , 200 semis, répartis en France sur 7 sociétés situées dans l'Ouest, la Région Parisienne et le Sud-Est. Afin d'accompagner le développement de notre agence de Sainte Marie, nous recherchons un(e) conducteur(rice) Zone Longue. Réalisation de transports en semis bachées vers le Nord, la région PACA et l'Ile de France principalement. Prise de poste à Sainte Marie (35). Nous mettons à votre disposition un tracteur attitré. Nous recherchons pour ce poste une personne motivée par son travail, consciencieuse et fiable, disposant au minimum d'une première expérience significative en qualité de conducteur(rice) SPL zone longue. La stabilité des candidats est le premier de nos critères de sélection. Permis E / EC, Carte conducteur & FCO à jour impérativement. Avoir la carte ADR serait un plus. Coefficient 150M - Salaire horaire minimum garanti de 12.43 € brut pour 152 heures + heure supplémentaires + frais (découchage + repas) + avantages (mutuelle).
Société de transport implantée en Vendée depuis plus de 40 ans, AVERTY réalise des transports régionaux et nationaux pour le compte de différents clients dans divers domaines tels que l'agroalimentaire ou l'industrie. AVERTY compte 36 collaborateurs et dispose d'une flotte de 29 véhicules moteurs et 40 semi-remorques.
Nous sommes à la recherche de notre perle rare dans le cadre de notre accroissement d'activité afin de compléter notre équipe dynamique et conviviale. Nous recherchons tous profils, débutant ou avec expérience (formation rémunérée en interne dès votre arrivée). Poste à pourvoir immédiatement. 100% MENAGE A TEMPS CHOISI ENTRE 15H ET 28H SEMAINE (PAS LE WE) En contrat CDI, temps choisi selon vos souhaits (nous ne travaillons pas les week-end et les jours fériés) : - Personne ponctuelle et motivée - Autonome et véhiculé (permis B) pour vous déplacer pour les prestations - Avec un esprit d'équipe Compétences souhaitées : - Ménage avec sens du détail et des finitions - Respect des consignes évoquées - Petit + : pliage et repassage Secteur : REDON et ses alentours (10 kms environ). Avantages entreprise : - Planning et horaires aménageables, stable et régulier sur l'année - Participation aux frais de déplacements - Prime d'assiduité - Mutuelle et prévoyance employeur N'hésitez pas à postuler via ce site ou à venir déposer votre CV directement à notre agence de Redon. On vous accueillera avec plaisir !
Entreprise de services à la personne implantée sur le pays de Redon depuis 17 ans, nous proposons des services de ménage, repassage, garde d'enfants à domicile et jardinage. Notre zone d'intervention s'étend sur 20 kms autour de Redon.
Implantée sur le secteur de Redon en Bretagne, Transport Beway est une entreprise dynamique spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre! Vous serez en charge du chargement, déchargement et transport de meubles au niveau national. Les départs sont à la semaine avec retour possible le samedi. Vous serez en contact avec les clients lors de la réception de leurs marchandises, vous avez donc le sens du contact . Port de charge et manutention manuelle. Poste à pourvoir dès que possible Payé jusqu'à 210h Profil recherché : Aimable et réactif, vous êtes un professionnel de la route tout en appliquant les consignes de votre employeur. Votre rôle est de véhiculer une bonne image de l'entreprise et de satisfaire au mieux les attentes de nos clients . Possibilité de prime mensuelle de performance suivant chiffre d'affaires : 100€ brut Plusieurs postes sont à pourvoir
Au sein de cet établissement spécialisé, vous interviendrez quotidiennement pour accompagner et développer les capacités de communication des jeunes en situation de handicap - Évaluer les besoins spécifiques de chaque jeune et établir un plan thérapeutique personnalisé - Mettre en œuvre des séances individuelles et collectives visant à développer les compétences linguistiques et sociales - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour adapter les interventions aux progrès des jeunes - Conseiller les familles et les éducateurs sur les techniques à utiliser pour renforcer les apprentissages au quotidien - Participer activement aux réunions de suivi et à l'évolution des projets personnalisés d'accompagnement éducatif La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - planning temps partiel 2 jours par semaine Le salaire est fonction de l'ancienneté.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, le.a ergothérapeute a pour mission principale d'accompagner les résidents de la structure présentant des troubles physiques, psychiques et / ou sociaux, en vue de leur permettre de retrouver et / ou de conserver une autonomie et une indépendance dans leur vie quotidienne et leurs loisirs. L'ergothérapeute utilise pour cela des activités concrètes tenant compte des potentialités des personnes et des contraintes de leur environnement. Il sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes. Il réalisera, notamment : L'évaluation des capacités du résident afin de lui proposer une aide sur mesure, Les bilans d'autonomie afin d'établir des objectifs individualisés, Des propositions de solutions par le biais d'activités ayant du sens pour la personne afin d'améliorer son indépendance, Des ateliers de groupe visant à stimuler les capacités des personnes accueillies, Le suivi de la démarche qualité (gestion du matériel), Participation au projet d'établissement. Animation de formations internes Profil souhaité Titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute Première expérience idéalement acquise en EHPAD Esprit d'équipe Qualité relationnelle et le sens des initiatives Maîtrise des outils informatiques dès que possible Cadre d'emploi des pédicures-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthoptistes, techniciens de laboratoire médical, manipulateurs d'électroradiologie médicale, préparateurs en pharmacie hospitalière et diététiciens territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime Ségur + Cos Breizh + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/ et à la prévoyance des agents. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s) Mme MAZEREAU, Directrice de l'EHPAD "Les Charmilles" - 3 rue Lucien Poulard - 35600 REDON.
Vous assurerez un travail de jour, par rotation un week-end sur deux et jours fériés Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.
RESPONSABILITÉS : Au sein des piscines de REDON Agglomération (Redon, Guémené-Penfao), vous aurez les missions ci-dessous : • Assurer la surveillance de la zone de baignade et la sécurité des usagers • Assurer une prévention continue lors des heures de surveillance autour des risques de chutes et de noyade • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur • Intervenir en cas d'incident, prodiguer les premiers soins d'urgence et faire la liaison avec les services de secours • Gérer les éventuels conflits entre usagers • Assurer le relais d'information auprès de la hiérarchie PROFIL RECHERCHÉ : Formation : • BNSSA (Brevet National de Sécurité et de sauvetage aquatique) à jour de ses révisions obligatoires • PSE 1 et/ ou PSE 2 (Premiers Secours en Equipe) obligatoirement recyclé avec habilitation « Défibrillateur Semi-Automatique » (DSA) Savoir-faire / Connaissances professionnelles : • Connaître la réglementation des activités aquatiques ainsi que les caractéristiques et spécificités des publics concernés, • Connaître et appliquer les différents gestes de secourisme, • Connaître les consignes d'hygiène et sécurité et savoir les faire respecter • Etre capable de transmettre un savoir en s'adaptant au public Savoir-être : • Capacité à intégrer une équipe, sens du service public • Pédagogue, rigoureux, dynamique, ponctuel • Grande capacité de concentration et de vigilance Conditions d'exercice et de recrutement : Recrutements pour besoins 1 week-end sur 2 pour la période du 10/01/2026 au 28/06/2026 Emploi à pourvoir le 10/01/2026 Merci d'adresser votre candidature le 30/11/2025 au plus tard
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE RÔLE En tant que RESPONSABLE DU RAYON FRUITS ET LÉGUMES, vous êtes garant de la performance commerciale, de la qualité des produits et du bon fonctionnement du rayon. Vous assurez la gestion quotidienne, le management de l'équipe et l'application des normes d'hygiène et de sécurité, tout en veillant à la satisfaction client. VOS MISSIONS GESTION COMMERCIALE ET APPROVISIONNEMENT * Gérer la mise en place quotidienne du rayon en respectant la fraîcheur et la qualité des produits * Passer les commandes et gérer les stocks en assurant une bonne rotation des produits * Dynamiser les ventes en mettant en place une offre attractive et saisonnière * Suivre le compte d'exploitation du rayon (CA, marge, frais de personnel, stocks...) * Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs fixés MANAGEMENT D'ÉQUIPE * Encadrer, organiser et animer l'équipe du rayon * Fédérer autour des objectifs communs et favoriser un bon climat de travail * Participer à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs QUALITÉ, HYGIÈNE ET RÉGLEMENTATION * Garantir la conformité des prix, des étiquetages et des procédures de traçabilité * Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation * Veiller à l'entretien des équipements et à la propreté du rayon et des locaux RELATION CLIENT * Garantir un accueil de qualité et un service irréprochable * Être force de conseil sur les produits, leurs origines, leur saisonnalité et leurs utilisations PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 2 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE, idéalement en grande distribution. Vous êtes AUTONOME, ORGANISÉ, RIGOUREUX et passionné par les produits frais. Vous connaissez parfaitement les VARIÉTÉS DE FRUITS ET LÉGUMES ainsi que leur SAISONNALITÉ. Manager de terrain, vous êtes BON COMMUNIQUANT, à l'aise pour FÉDÉRER ET ANIMER UNE ÉQUIPE. Vous maîtrisez les OUTILS BUREAUTIQUES pour le suivi de gestion. CONDITIONS DU POSTE * STATUT : AGENT DE MAÎTRISE - 41H * PRIME ANNUELLE (13ÈME MOIS) * PRIME DE PARTICIPATION * PRIME D'INTÉRESSEMENT * MAGASIN FERMÉ LE DIMANCHE * SALAIRE SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoignez une enseigne dynamique qui valorise L'ESPRIT D'ÉQUIPE, LE SENS DU COMMERCE et LA QUALITÉ PRODUIT. Prenez part à une aventure humaine où vos compétences et votre engagement feront la différence au quotidien. LES + DU MAGASIN DE ST NICOLAS DE REDON : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! ALORS N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !
L'ENSEIGNE E.LECLERC c'est 726 magasins indépendants en France, qui emploient 140.000 salariés. E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits.). - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin. - Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences. - Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 36 200 € sur 12 mois. Mutuelle/Prévoyance Cadre. Vous serez associé aux résultats de votre magasin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59551
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31043
Description du poste : Adecco recrute : Responsable de magasin (H/F) - Redon (35) Notre client est une franchise commerciale nationale spécialisée dans la décoration et l'ameublement, disposant de plusieurs magasins en France. Surface du magasin : 1000 m² Equipe : 6 à 8 personnes Vos missions principales : * Assurer la gestion complète du magasin * Développer le chiffre d'affaires * Suivre et atteindre les objectifs fixés * Piloter le management opérationnel et stratégique de l'équipe Description du profil :***Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire * Expertise en commerce et management * Maîtrise des notions de rentabilité d'un point de vente * Compétences démontrées en productivité, dynamisme, gestion des objectifs et management d'équipe Avantages et Rémunération :***Contrat : CDI * Temps de travail : 39h hebdomadaires * Salaire brut mensuel : 2600 € + variable * Variable sur CA : 0,50% du CA prime mensuel Prise de poste dès que possible! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une enseigne dynamique!
En tant qu'Hôte/Hôtesse de caisse, d'accueil, de location et de billetterie, vous êtes un véritable pilier de la relation client au sein de notre centre E.Leclerc de Saint-Nicolas-de-Redon. Vous contribuez activement à garantir une expérience d'achat fluide, agréable et humaine pour l'ensemble de notre clientèle. En caisse : Réaliser l'enregistrement des achats de nos clients. Gérer les opérations de paiement avec rigueur. Promouvoir et renseigner sur le programme de fidélitl'accueil du magasin : Accueillir et orienter les clients avec le sourire. Répondre aux appels téléphoniques. Établir les dossiers de crédit selon les demandes. Au service location : Accueillir et conseiller les clients sur les offres de location. Assurer le traitement administratif des demandes. Mettre en avant les services proposés par le magasin. À la billetterie : Accueillir et informer les clients sur l'offre de billetterie (concerts, parcs, événements divers). Réaliser la vente de billets en assurant la bonne tenue du poste. Mettre à jour les supports d'information liés à l'offre culturelle. Assurer le suivi des stocks de billets et le respect des procédures de sécurité. Vous bénéficierez d'un accompagnement à travers des formations en présentiel et en E-Learning, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail.
Team Officine recherche à Bains-sur-Oust un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Administratif clients (télétransmission, gestion des litiges) - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Gestion commerciale et gestion des stocks - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Livraisons - Préparations magistrales - Réception des commandes RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Sainte-Marie un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Veiller à la bonne circulation de l'information RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Assurer l'accompagnement et les soins d'hygiène aux patients sous la supervision des équipes soignantes, • Participer à la mobilisation et au confort des patients, • Contribuer à l'entretien et à l'hygiène des locaux dans le respect des protocoles hospitaliers, • Collaborer étroitement avec les aides-soignants et infirmiers pour garantir la qualité des soins et du service PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Sens du service, empathie et discrétion, • Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire ou médico-social, • Capacité à travailler en équipe et à respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Conditions : • Poste à pourvoir rapidement, • Rémunération à partir de 1850€, brut, en fonction de l'ancienneté.
Le Centre Hospitalier de Redon-Carentoir est un établissement public de santé implanté à la croisée de l'Ille-et-Vilaine, du Morbihan et de la Loire-Atlantique, au carrefour des régions Bretagne et Pays de la Loire. Avec plus de 800 agents et 539 lits et places, il dessert un bassin de population d'environ 100 000 habitants et offre une prise en charge complète dans de nombreuses disciplines : médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux dans le respect des protocoles hospitaliers, • Participer au service des repas et à l'entretien du matériel, • Contribuer au confort et au bien-être des patients, • Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement propre et sécurisé. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Sens du service public, rigueur et discrétion, • Connaissance des règles d'hygiène en milieu hospitalier, • Expérience en établissement de santé appréciée. Conditions : • Poste à pourvoir dès que possible, • Rémunération à partir de 1850€ brut, par mois, selon l'ancienneté
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des nouveau-nés et enfants, • Participer à la surveillance de l'état général et au soutien à la parentalité, • Collaborer avec les puéricultrices, sages-femmes et infirmières pour une prise en charge globale, • Contribuer à un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant pour l'enfant. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé, • Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe, • Expérience en maternité, pédiatrie ou structure d'accueil du jeune enfant appréciée. Conditions : • Poste à pourvoir dès que possible, • Rémunération à partir de 1850€, brut, variable en fonction de l'ancienneté
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir dispose de 539 lits et places répartis sur plusieurs sites et propose une large gamme d'activités en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.
L'agence Domino CARE est à la recherche d'un Éducateur Spécialisé (H/F) pour intégrer un établissement qui accompagne des personnes vulnérable sur le secteur de Redon. Si vous souhaitez faire la différence dans le quotidien de ces personnes et apporter un soutien précieux dans leur épanouissement, rejoignez notre équipe engagée. Vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes vulnérables ? Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes en situation de réinsertion ou d'insertion issue du milieu carcéral ou bien dans la protection de l'enfance ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Travailler auprès d'un public vulnérable - Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé - Évaluer les besoins spécifiques de chaque individu pour un soutien adapté - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion - Contribuer à leur épanouissement personnel - Rédiger des rapports détaillés - Assister dans les tâches quotidiennes - Suivre et mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs Chez Domino , nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Nous accueillons donc toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) dans l'encadrement dans le secteur social ? Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à instaurer un climat de confiance sont reconnus ? Vous faites preuve de patience et de pédagogie ? Alors, n'hésitez plus ! Rejoignez Domino et ensemble, construisons votre carrière ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous nos valeurs et notre passion pour l'accompagnement des personnes vulnérables. Alors, êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Description du poste : Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir de multiples compétences ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Alors, donnez un nouvel élan à votre parcours et rejoignez notre équipe de CDI Intérimaires. Notre Agence ADECCO de Redon (35) propose une formule gagnante: le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, puisque vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Description du profil : Pour cette opportunité, vous avez une formation initiale à dominante technique industrielle, mais vous êtes surtout reconnu pour votre sérieux, autonomie, polyvalence et votre goût pour le travail bien fait. Vous serez délégué dans les entreprises partenaires d'Adecco pour réaliser différentes tâches: conduite de machines, manutention, contrôle qualité, assemblage... Vous acceptez le travail en horaire d'équipes (2x8, 3x8). Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne afin de tenter de nous rejoindre. Nous serons ravis de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ce cabinet à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs, propose un environnement de travail moderne, bienveillant et propice à l'évolution professionnelle. Ce que le cabinet propose : * Télétravail : 1 jour/semaine en période fiscale, 2 jours hors période fiscale * Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut/an selon profil, avec en plus : * Tickets restaurant * 13e mois * Formation continue et accompagnement à la montée en compétences * Heures supplémentaires : récupérées ou rémunérées * Cabinet 100 % dématérialisé, avec des outils digitaux performants * Possibilité de semaine de 4 jours Votre rôle : Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur confirmé et interviendrez sur la phase amont de la gestion des dossiers, en fonction de votre niveau. L'objectif est de vous faire évoluer progressivement vers la gestion autonome de votre propre portefeuille. Profil recherché : * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet * Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et bienveillant Le processus de recrutement : 1 Un premier échange confidentiel avec moi pour discuter de vos attentes et du poste 2 Si votre profil correspond, je vous présente en détail le cabinet, puis vous propose un entretien avec les associés Si cette opportunité vous intéresse, je serais ravie d'en discuter avec vous. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Marceline, recruteuse spécialisée dans le domaine de l'expertise comptable, et je recherche actuellement un Assistant Comptable (H/F) pour l'un de mes clients situé dans le secteur.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous êtes impérativement titulaire d'un capacitaire domestique et non domestique. Idéalement, vous avez une expérience dans une animalerie. Vous êtes dans une équipe avec un autre conseiller de vente. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de :
Notre client, basé à REDON, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Quelle mission inspirante souhaitez-vous accomplir en tant qu'Agent de fabrication / Fumiste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la maintenance et l'amélioration des équipements réfractaires en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. - Effectuez le revêtement des siphons et réparez divers accessoires selon les dimensions requises - Réalisez le frittage et l'assemblage des ancrages pour renforcer les structures en béton - Maîtrisez l'utilisation d'outils spécialisés tels que marteau piqueur, burineur, mini pelle équipée d'un BRH et malaxeur pour des interventions efficaces et précises Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (voire plus) - Salaire : euros/heure + panier d'équipe - Horaires : 5H/13H (non tournant) Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication / Fumiste (F/H) talentueux(se) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des opérations de réfection et de réparation essentielles. - Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire requise - Maîtrise des outils : marteau piqueur, burineur, minipelle, malaxeur - Connaissance en maçonnerie et soudure à l'arc - Certification CACES : chariot R489 catégorie 3, Pont R484 catégorie 1, Engin de chantier R482 catégorie A Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
L’agence Temporis Redon, c'est une équipe , e et à l’écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d’opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E ACHETEUR APPROVISIONNEUR H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Sous la responsabilité du Directeur Achat Groupe et Direction du site vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Organiser et assurer le suivi de l’approvisionnement des différents ilots du site (Production, - Emballage, Maintenance, Produits chimiques, peintures…) ; - Traiter les commandes de consommables ; - Gérer les litiges fournisseurs ; - S’assurer de l’adéquation des commandes et des accusés réception fournisseurs ; - Assurer le suivi des commandes en cours ; - Réaliser l’inventaire en collaboration avec les fonctions support ; - Rechercher et sélectionner les fournisseurs ; - Alimenter et mettre à jour la base fournisseur ; - Suivre les non-conformités et établir les rapports de non-conformité fournisseurs ; - Négocier les contrats d’achats avec les fournisseurs aux meilleures conditions de qualité, prix et délais et en tenant compte des objectifs techniques et HSE ; - Assurer le reporting des indicateurs ; Profil Recherché : De formation en logistique, achats, gestion de production, vous possédez une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans le profil suivant : - Expérience réussie en approvisionnement ou supplychain, idéalement en milieu industriel - Bon relationnel et goût pour la négociation. - Maîtrise d’un ERP et d’Excel - Capacité à travailler en transversal avec les différents services - Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes pédagogue et avec un bon relationnel. Disponibilité sur des horaires de journée. Ce poste vous correspond, alors n’hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Pauline, Lucie et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS : - Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr - En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon - ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI à REDON (35). En collaboration avec la Responsable de l'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins des clients, - Rédiger, diffuser et suivre les annonces, - Sourcer et animer un vivier de candidats, - Analyser des candidatures, - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, - Effectuer les contrôles de références, Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Poste à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu'à fin mars dans un premier temps ! (prolongation possible) Avantages : Rémunération fixe + variable non plafonné + RTT Horaires : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi Salaire : entre 1900€ et 2000€ par mois brut SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 1900 € - 2000 € / mois PROFIL : Votre profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez un minimum d'expérience, un excellent relationnel et une bonne capacité rédactionnelle ? Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, etc.) ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Nous recherchons une personne de confiance, investie, joviale et curieuse de toujours apprendre et évoluer. Tout cela dans une ambiance de travail conviviale et familiale
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
L’agence Temporis Redon, c'est une équipe , e et à l’écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d’opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E AGENT.E DE PRODUCTION H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un renfort pour des postes en masquage/démasquage et accro/décro peinture en horaires journée / 2x8 / nuit. Compétences attendues : - Comprendre le flux de production et ajuster son activité en fonction - Faire preuve de dextérité - Faire preuve d'adaptabilité dans diverses activités sur une même journée - Suivre scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures Disponibilité sur des horaires de journée et 2x8 indispensable. Ce poste vous correspond, alors n’hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Lucie, Pauline et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS : - Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr - En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon - ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI à REDON (35). En collaboration avec la Responsable de l'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins des clients, - Rédiger, diffuser et suivre les annonces, - Sourcer et animer un vivier de candidats, - Analyser des candidatures, - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, - Effectuer les contrôles de références, Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Poste à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu'à fin mars dans un premier temps ! (prolongation possible) Avantages : Rémunération fixe + variable non plafonné + RTT Horaires : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi Salaire : entre € et € par mois brut SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 04H00 - 12H30 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer au conditionnement des repas chauds Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Comment transformeriez-vous votre passion pour l'imagerie en expertise au sein d'un cabinet de radiologie ? En tant que professionnel dynamique dans un cabinet de radiologie, vous jouerez un rôle crucial dans la réalisation et l'analyse des examens d'imagerie médicale, en assurant une expérience de qualité pour chaque patient - Conduire les examens radiologiques selon les protocoles établis tout en garantissant le confort des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour offrir des diagnostics précis et rapides - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements radiologiques - Suivre et appliquer les normes de sécurité et les procédures de radioprotection - Communiquer efficacement avec les patients pour expliquer les procédures et répondre à leurs préoccupations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 17.2 euros /heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :Le Manipulateur en radiologie médicale (F/H) doit combiner compétences techniques et qualités humaines pour rejoindre un cabinet de radiologie dynamique. - Vous disposez d'une première expérience en tant que Manipulateur en radiologie médicale - Diplômé d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale obligatoire - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et l'équipe soignante - Capacité à utiliser efficacement les équipements de radiologie modernes et à en assurer la maintenance de base - Sens aigu du détail et respect strict des protocoles de sécurité et des procédures d'hygiène Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Notre client cabinet de radiologie situé à REDON, offre ses services de diagnostic et de traitement des maladies par examen radiologique et imagerie médicale. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, la stabilité et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, faisant de ce lieu de travail un environnement épanouissant et gratifiant.
L’agence Temporis Redon, c'est une équipe , e et à l’écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d’opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E AGENT.E DE PRODUCTION H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un renfort pour des postes en masquage/démasquage et accro/décro peinture en horaires journée / 2x8 / nuit. Compétences attendues : - Comprendre le flux de production et ajuster son activité en fonction - Faire preuve de dextérité - Faire preuve d'adaptabilité dans diverses activités sur une même journée - Suivre scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures Disponibilité sur des horaires de journée et 2x8 indispensable. Ce poste vous correspond, alors n’hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Marie et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS : - Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr - En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon - ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !
Notre client, basé à REDON, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Quelle tâche inspirante souhaitez-vous accomplir en tant qu'Agent de fabrication / Fumiste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la maintenance et l'amélioration des équipements réfractaires en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. - Effectuez le revêtement des siphons et réparez divers accessoires selon les dimensions requises - Réalisez le frittage et l'assemblage des ancrages pour renforcer les structures en béton - Maîtrisez l'utilisation d'outils spécialisés tels que marteau piqueur, burineur, mini pelle équipée d'un BRH et malaxeur pour des interventions efficaces et précises Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (voire plus) - Salaire : 11€88 euros/heure + panier d'équipe - Horaires : 5H/13H (non tournant) Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Serez-vous celui ou celle qui transformera notre cabinet de radiologie par votre expertise? Vous rejoindrez notre cabinet de radiologie, où vous serez responsable de la réalisation et de l'analyse des examens radiologiques pour nos patients. - Assurer la qualité et la sécurité des procédures d'imagerie radiologique - Accueillir les patients et les préparer aux examens radiologiques - Assister les médecins radiologues pendant les interventions - Gérer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements radiologiques - Rédiger et archiver des rapports d'examen détaillés et précis Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 17.2 euros /heure - 13 ème mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :Nous recherchons un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale passionné(e) par les soins aux patients, désireux(se) de rejoindre un cabinet dynamique. - Maîtrise des techniques de radiologie et des équipements associés - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens aigu des responsabilités et souci du détail - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis - Bonne gestion du stress et adaptabilité face aux urgences Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Notre client cabinet de radiologie situé à REDON, offre ses services de diagnostic et de traitement des maladies par examen radiologique et imagerie médicale. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur majeur du secteur médical, offre stabilité et épanouissement professionnel au sein d'une organisation à taille humaine, s'engageant résolument dans la promotion de valeurs humaines fortes et bienveillantes.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation + mutuelle et 10% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Vos missions au quotidien Ici, on ne parle pas de simple gestion de rayon, mais de votre propre mini-entreprise à piloter avec autonomie et enthousiasme. Chaque jour, vous : • Animez, fédérez et faites grandir votre équipe autour d'un objectif commun : offrir le meilleur du frais à vos clients. • Gérez vos rayons (crémerie, charcuterie, traiteur, saurisserie, surgelés) comme un pro : commandes, stocks, marges et implantations. • Analysez vos résultats, ajustez vos plans d'action et partagez vos succès avec l'équipe. • Collaborez avec vos fournisseurs pour garantir des produits de qualité, au bon prix, toujours bien présentés. • Veillez à la propreté, la traçabilité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). • 🎯 Ce que ce poste va vous apporter : • Une autonomie réelle dans la gestion de votre périmètre. • Des échanges quotidiens avec des collègues passionnés et bienveillants. • Une reconnaissance concrète de vos résultats via une rémunération motivante. • Un équilibre de vie préservé : horaires fixes, très peu de dimanches travaillés. Ici, le management est humain : on fait confiance, on forme, on valorise. Et quand le rayon tourne bien, tout le monde en profite ! 👉 Prêt(e) à relever le défi ? PROFIL RECHERCHÉ : Et vous ? Vous avez déjà une première expérience réussie en gestion de rayon, idéalement sur le secteur frais ? Vous aimez manager, accompagner, transmettre ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez prendre des décisions ? Votre profil nous intéresse si : • Vous avez un Bac+2/3 en commerce, gestion ou équivalent • Vous avez le sens du commerce et du client • Vous aimez le terrain, le concret, la performance mesurable • Vous savez analyser vos chiffres et faire parler vos résultats • Vous avez envie de vous investir durablement dans une enseigne qui récompense l'engagement 📅 Type de contrat : CDI ⏰ Temps plein 41h/semaine 📈 Statut : Agent de maîtrise 💰 Rémunération : 2 404 € à 2 500 € brut/mois + 13e mois + primes + participation/intéressement (jusqu'à 4 mois de salaire supplémentaires) 🏖️ 9 RTT / an 💊 Mutuelle, prévoyance et accompagnement logement 🧭 Le processus de recrutement : 1️⃣ Préqualification téléphonique avec Pascal Aubierge ou Laëtitia Messager, recruteurs indépendants du Mercato de l'Emploi 2️⃣ Entretien visio ou présentiel avec le Mercato 3️⃣ Questionnaire de personnalité + débrief 4️⃣ Entretien client en présence du/de la responsable concerné(e) 👉 Envie d'en savoir plus ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Vous aimez les produits frais et le travail en équipe ? Vous avez le sens du commerce et le goût du challenge ? Notre client recherche son/sa Responsable Frais LS H/F à Saint-Nicolas-de-Redon (44) en CDI. Entre gestion, animation d'équipe et qualité produit, vous serez au cœur du dynamisme du magasin. Salaire jusqu'à 2 500 € brut/mois + primes
RESPONSABILITÉS : Imaginez chaque matin, vous êtes celui/celle qui donne vie au rayon. Les étals colorés attirent l'œil, les clients s'arrêtent, posent des questions et repartent avec le sourire (et leurs paniers bien remplis). Votre rôle sera multiple : • Gestion commerciale : choisir les bons produits, garantir leur fraîcheur et leur rotation, adapter l'offre en fonction des saisons et dynamiser les ventes avec des mises en avant attractives. • Approvisionnement : passer les commandes, gérer les stocks et éviter le gaspillage. Vous jonglez entre rentabilité et plaisir client. • Management : encadrer, organiser et motiver une équipe soudée. Vous êtes sur le terrain avec vos collègues, pas derrière un bureau. • Qualité & hygiène : garantir des produits irréprochables et un rayon toujours impeccable. 💡 Ce que ce poste va vous apporter ? • La satisfaction d'avoir un rayon qui reflète votre savoir-faire et attire les clients. • La possibilité de fédérer une équipe et de transmettre votre passion des produits frais. • Un rythme dynamique où aucune journée ne se ressemble. • Une vraie reconnaissance : vos résultats se voient directement sur le chiffre d'affaires et la satisfaction client. • Et si vous en avez assez du télétravail, des visios et du virtuel Ici, vous travaillez en direct, avec des produits concrets et des interactions humaines quotidiennes. Alors, prêt·e à rejoindre l'aventure ? PROFIL RECHERCHÉ : Et vous ? • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de rayon Fruits & Légumes (ou produits frais) en grande distribution. • Vous connaissez la saisonnalité, les variétés, la conservation et les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de traçabilité. • Vous aimez manager une équipe, fédérer et animer au quotidien. • Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, mais aussi commerçant·e dans l'âme : le client est toujours au centre de vos priorités. 📌 Conditions du poste : • Contrat : CDI, statut Agent de maîtrise • Temps de travail : 41h/semaine • Avantages : salaire selon profil + prime annuelle (13e mois), intéressement, participation, magasin fermé le dimanche • Lieu : Redon, facilement accessible depuis Nantes, Rennes, Vannes 📍 Processus de recrutement : • Pré-qualification téléphonique avec Le Mercato de l'Emploi (Laëtitia Messager ou Pascal Aubierge, recruteurs indépendants) • Entretien Mercato (visio ou présentiel) • Questionnaires de personnalité et débrief • Entretien client avec le/la Responsable Rayon produits frais et le/la Directeur·rice Alors, prêt·e à relever le défi ?
Vous aimez les produits frais et avez le sens du commerce ? Notre client recrute un·e Responsable Fruits & Légumes (H/F) Redon CDI. Votre mission : gérer le rayon, animer l'équipe et garantir des étals attractifs et de qualité. Poste clé dès mi-septembre 2025, salaire motivant + primes
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions. Expérience Une expérience en BtoC est indispensable.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine commercial ? Notre client recrute un Commercial (H/F/D) pour renforcer ses équipes et accompagner son développement d'activité. Vous intégrerez une équipe dynamique en charge de développer le portefeuille clients et d'assurer la promotion des produits et services proposés par l'entreprise. Vos différents missions : - Veiller à la mise en place et à l'animation d'un réseau de prescripteurs (agence immobilière, marchand de biens, promoteur, banque, service urbanisme.) - Veiller à la mise en place et à la tenue d'un portefeuille foncier - Assurer l'utilisation des moyens de communication définie défini par le siège - Veiller à la tenue des budgets - Accueillir et conseiller les clients dans le processus d'achat, en comprenant leurs besoins et en proposant les solutions adaptées - Présenter les différentes gammes de maisons, en mettant en avant leurs caractéristiques - Faire le lien entre les clients et la Direction - Assurer un suivi régulier auprès des clients, répondre à leurs questions, lever les éventuelles objections et les accompagner tout au long du processus d'achat - Participer à des salons et événements locaux pour promouvoir les produits et services de l'entreprise - Réaliser les objectifs fixés sur son secteur - Respecter les règles de gestion en vigueur - Être le vecteur de l'image de l'entreprise dans ses relations internes et externes - Respecter l'entreprise par son comportement et ses propos Si vous êtes motivé et prêt à relever un nouveau défi, postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière commerciale. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une formation et/ou une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Connaissance dans le domaine de la construction et connaissance juridique et administrative de la vente immobilière - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Bonne connaissance du tissu économique local - Aptitude à élaborer et présenter des propositions commerciales - Sens du résultat et goût du challenge - Excellente capacité d'écoute et d'analyse des besoins - Bonne communication orale et écrite Vous êtes rigoureux, persévérant, réactif et doté d'un excellent relationnel. Votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client, un établissement spécialisé situé à REDON, recherche un psychomotricien h/f en CDI à mi temps. Vous interviendrez sur l'unité d'enseignement maternelle autisme : -Évaluer les capacités psychomotrices des enfants sur les temps scolaires afin de proposer des interventions adaptées -Concevoir et mettre en œuvre des programmes thérapeutiques visant à améliorer la coordination et l'équilibre -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé et adapté à chaque enfant Conditions : -Interventions 2 jours par semaine (lundi et jeudi) -Salaire conventionnel avec reprise de l'ancienneté Une première expérience dans le domaine est requise. -Diplôme d'État de psychomotricien requis pour exercer dans ce poste -Capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement multidisciplinaire -Sens de l'écoute active et attentionnelle envers les enfants -Adaptabilité face aux besoins spécifiques des jeunes accueillis -Maîtrise des techniques de rééducation motrice et sensorielle Pour plus d'informations, postulez à cette annonce. Localité : Redon 35600 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-03
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions.
Votre agence GO Intérim de Redon recherche, pour l'un de ses clients basé à Redon (35), un Agent de Fabrication H/F. Vous travaillez au sein de l'atelier de fabrication, sur des machines d'assemblage et d'emballage. Vos missions incluent l'assemblage (alimentation des machines en composants, contrôle visuel, traçabilité, suivi de production, gestion des anomalies, entretien et maintenance préventive) et l'emballage (alimentation des machines en emballages et composants, contrôle de la palettisation, vérification de la qualité des emballages, entretien et maintenance préventive). Vous devrez également réaliser le contrôle qualité sous binoculaire des produits finis afin d'apporter d'éventuelles corrections. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Temps plein. Longue mission. Horaires : 2*8 ou après-midi. Environnement de travail : bruyant, station debout prolongée, piétinement. EPI fournis. Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! De nature dynamique et réactif, vous savez allier rigueur et minutie. Idéalement, vous possédez une première expérience dans le domaine de l'industrie.
Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description et missions En tant que vétérinaire en milieu rural, vous interviendrez principalement auprès de 200 éleveurs partenaires. Vos missions comprendront : - La réalisation de visites en élevage - Le suivi de la reproduction et des géniteurs (barrages) - L'analyse et le diagnostic grâce à un laboratoire sur place (analyses sanguines, bactériologie, PCR) - Des échanges techniques et médicaux avec les éleveurs - Une activité complémentaire en médecine industrielle possible selon votre profil - Participation aux astreintes de manière organisée et rémunérée Vous disposerez d'un véhicule, d'un téléphone professionnel et d'un ordinateur portable pour faciliter vos déplacements et votre travail quotidien. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération selon la convention collective majorée de 2,5 %, avec astreintes rémunérées et majorées. Une participation au bénéfice vous sera également attribuée. Avantages - Statut salarié en CDD d'un an à temps plein - Rémunération conventionnelle + prime de 2,5 % + participation au bénéfice - Véhicule, téléphone et ordinateur fournis pour les déplacements - Laboratoire d'analyses sur place (sanguines, bactério, PCR) - Environnement rural dynamique avec 200 éleveurs partenaires - Activité diversifiée entre terrain et bureau selon expérience - Astreintes organisées et rémunérées - Travail d'équipe dans un cadre professionnel stimulant Profil recherché: Profil recherché Vétérinaire titulaire du diplôme d'État, inscrit(e) à l'Ordre des vétérinaires, avec une appétence pour la médecine rurale et idéalement une expérience en élevage ou en industrie.
ADN de la structure Cette structure, bien implantée dans la région, accompagne un large réseau d'éleveurs dans un esprit de collaboration durable. Le laboratoire intégré sur site permet une autonomie dans les analyses, renforçant la qualité du suivi médical. Vous rejoindrez un environnement de travail dynamique, où la polyvalence et l'expertise sont valorisées. L'équipe est attachée à proposer une médecine de terrain moderne, au service des animaux et de leurs éleveurs. Contactez-nous au O6 3...
Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F) ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie et Administration pour renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une ambiance de travail agréable ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un cadre de travail bienveillant et convivial, où la qualité de vie au travail est une priorité Des opportunités de formation continue pour évoluer dans votre métier Un salaire attractif, avec des avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion et s'amuser ensemble ! Des perspectives d'évolution et une forte stabilité dans l'emploi Vos missions principales : * Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de salaire pour un portefeuille de clients * Administration du personnel : Gérer les déclarations sociales, les absences, les congés, ainsi que la gestion des contrats de travail * Suivi des charges sociales : Veiller à la conformité avec les obligations légales et réglementaires (urssaf, retraite, prévoyance, etc.) * Conseil client : Assurer le suivi des demandes des clients sur les questions relatives à la paie et aux déclarations sociales * Veille réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives et des nouvelles obligations en matière de paie et de droit du travail Le profil idéal : * Formation en comptabilité ou gestion des ressources humaines (Bac+2 à Bac+5) * Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans une entreprise * Maîtrise des outils de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales * Connaissance approfondie des normes légales en matière de paie et de droit social * Rigueur, organisation, et un excellent sens du service client * Esprit d'équipe et bonne communication Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F) ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie et Administration pour renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une ambiance de travail agréable ? Alors cette offre est faite pour vous !
Description du poste : Êtes-vous passionné(e) par les défis techniques en tant qu'Opérateur sur machine à commande numérique (F/H) ? Vous contribuerez activement à la production en utilisant des machines automatisées, assurant qualité et sécurité. - Vérifier la conformité et la quantité des pièces selon l'ordre de fabrication - Régler les machines en respectant les consignes de sécurité, puis lancer la production - Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les dysfonctionnements éventuels Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat : Intérim - Durée : 6 mois (voire plus) - Salaire : 12 euros/heure (selon profil) - Horaires : en 2x8 Description du profil : Vous êtes un(e) opérateur(trice) régleur(se) expérimenté(e) sur machines à commande numérique, capable d'assurer la conformité de chaque pièce produite. - Maîtriser la lecture de plans et avoir une vision 3D des pièces - Effectuer des réglages précis des machines tout en respectant les consignes de sécurité - Justifier d'une formation BEP Productique Mécanique ou d'une expérience significative dans un rôle similaire - Faire preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion des opérations de production Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Poste et missionsQUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons un Conseiller ou une Conseillère Particulier pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients particuliers sur le secteur de Redon ! Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Particuliers, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez !Profil et compétences requisesLISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 28,5K€ sur 13 mois Des primes d'intéressement et de participation Un accompagnement à la formation individualisé Des tickets restaurants Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr N'attendons plus pour nous rencontrer ! #LaReussiteEstEnVousInformations complémentaires sur le postePLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaborateurs et collaboratrices. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certain(e)s que nous serons attentifs et attentives à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif-ve, engagé-e, solidaire, responsable, audacieux-se, populaire, enthousiaste, amoureux-se de la mer ou du littoral, précurseur-e, sportif-ve, révélateur-rice ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous !
