Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fégréac située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fégréac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Redon, 56 - RIEUX, 35 - REDON ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Facteur F/H Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice ! Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Profil recherché : - Permis B - Sens de l'orientation - Sens du service et rigueur Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Régional Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les activités de soutien aux entreprises, des Préparateurs de Commandes (h/f). Votre mission sera la préparation des commandes et le rangement de la zone de stockage. En parallèle, vous aurez en charge des opérations de manipulation, de portage, de déplacement de marchandises, de produits ou d'objet à l'aide d'un chariot élévateur. Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, sérieuses, ayant l'expérience dans le domaine des CACES, puisqu'il faut avoir les CACES 1-3-5. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
RÉGIONAL INTERIM REDON, entreprise de travail temporaire à taille humaine cherche à réunir le savoir-faire, les compétences et les capacités de chacun dans l'estime et le respect de tous, afin de vous aider dans vos recherches d'emploi.
Vous êtes avec une équipe de 4 personnes pour vous occuper de la jardinerie. Vous assurez les commandes, la mise en rayon et le SAV. Vous êtes dynamique et doté d'un bon tempérament commercial avec le sens de l'organisation et de la rigueur. Nous acceptons les débutants à partir du moment où ils sont motivés (ouvert aux étudiants). Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. Amplitude de travail maximale de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 19h00 CDD jusqu'au 26 juillet 2025
Entreprise de 25 collaborateurs
Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils commerciaux, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(trice) en immobilier (H/F) Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 110 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile-de-France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes. Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Votre statut : notre client vous offre le choix entre salarié et agent commercial. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions : - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences : - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Votre passion, votre exemplarité et le niveau de vos résultats assoient votre crédibilité. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature.
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Missions (environ 50% animation/planification et 50% communication) : En tant qu'Animateur(trice) Socioculturel(le), vous aurez pour principales missions (variables au fil de l'année) : - Organisation et animation des activités socioculturelles : mise en place et gestion des ateliers, clubs et cours de l'association, coordination de groupes de bénévoles et prestataires. - Planification et évaluation : élaboration des plannings d'activités, conception et analyse de questionnaires pour évaluer les besoins et l'impact des actions menées. - Événementiel : planification et organisation d'expositions, de veillées et d'autres manifestations favorisant la convivialité et l'implication des habitants et des associations locales. - Communication : création d'affiches, lettre mensuelle, programme des vacances, questionnaires, rapport d'activités, gestion des réseaux sociaux pour valoriser les actions du centre et mobiliser le public. Vous serez accompagné.e en interne à la prise de poste. Profil recherché : - Diplôme en animation socioculturelle, travail social ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Compétences en gestion de projet et animation de groupes. - Bonne maîtrise des outils de communication et de la rédaction : logiciels de création graphique (type Canva), réseaux sociaux . - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. - Aptitude à travailler en équipe et à mener des actions transversales - Aptitude à mobiliser des bénévoles. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 28 heures par semaine - Rémunération : Selon convention collective ALISFA 108 points ( 1902€ brut pour 28h/semaine) + ticket restaurant + mutuelle à 50% - Lieu de travail : CENTRE CONFLUENCE DE REDON Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 26 mai par mail. Les entretiens auront lieu le 5 et 6 juin. Le poste est à pourvoir pour le 19 aout.
Centre social Confluence de Redon. Notre centre social et socioculturel Confluence de Redon est un lieu de rencontres, d'échanges et de partage qui œuvre pour le développement du lien social et la dynamisation de la vie locale. Nous proposons divers ateliers, clubs, cours et événements pour tous les âges et favorisons l'engagement des bénévoles et des habitants.
***Missions du poste*** : Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené.e à ***Réaliser les missions suivantes*** : - Service de cantine et Entretien des bâtiments scolaires et communaux, - Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses.) - Tri et évacuation des déchets courants, Contrôle de l'état de propreté des locaux, - Participation à la gestion du service lingerie, - Traversée des enfants, - Intervention sur l'animation du centre de loisirs (mercredis, petites et grandes vacances), - Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur, ..) ***Savoir-faire / Savoir être***: - Avoir le sens de l'organisation, - Avoir l'esprit de travail en autonomie, - Avoir de la patience, de l'écoute, Être discret(e), - Savoir gérer les conflits, - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites, - Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures ***Informations complémentaires***: Durée de temps de travail hebdomadaire : De 28 à 31h30 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé), BAFA, Permis B et véhicule requis - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrats labellisés ou/et à la prévoyance des agents. _______________________________________________________________________________________ Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), au plus vite à : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex Par mail au format PDF
Commune de 10 244 habitants Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
Assurer la pesée des matières premières pour alimenter la fabrication cosmétique, développer votre sens de la qualité et votre rigueur, c'est ce que vous offre ce poste de peseur (H/F) chez notre client basé à La Gacilly. Au sein du service fabrication cosmétique : Assurer la pesée des matières premières Garantir la conformité des mélanges et dosages et détecter les anomalies éventuelles sur les composants utilisés Alerter en permanence le gestionnaire de flux sur les écarts de stocks Utilisation d'instruments de mesure Respect des modes opératoires Respecter les exigences qualité, sécurité et environnement, Vous avez idéalement des connaissances techniques ou une formation génie des procédés, et/ou une expérience dans une industrie pharmaceutique, chimique ou cosmétique. Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et à l'aise avec les chiffres. Poste en équipe 2*8 sur une base de 34h20/semaine, prime équipe, 13ième mois. Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Comment aimeriez-vous contribuer à façonner l'avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans ce rôle essentiel, vous serez chargé(e) de superviser différents aspects de la production afin d'assurer la qualité des pièces fabriquées - Renseigner toutes les données pièces avant démarrage et vérifier les paramètres du banc pour le bon déroulement des contrôles - Effectuer l'étalonnage du banc de contrôle et modifier les paramètres si nécessaire pour optimiser le processus - Réaliser les contrôles unitaires visuels avec cadence, valider chaque pièce par marquage et préparer les caisses pour réceptions pièces Port des charges lourdes. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Salaire: 11.88 euros/heure + Panier d'équipe - Horaires : 1 poste en 2x8 & 1 poste de nuit Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) avec une première expérience industrielle pour gérer, vérifier et adapter les processus de production. - Maîtrise de l'étalonnage et ajustement des bancs de contrôle - Vérification rigoureuse des documents de travail et des gammes de contrôle - Capacité à effectuer des contrôles visuels unitaires avec précision et rapidité - Formation en production industrielle ou CAP Conducteur d'installations de production appréciée Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Acteur(trice) de la réussite du projet jardin de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Vous avez en charge les rayons motoculture et aménagement extérieur (bois d'aménagement : poteau, claustra, pergola...) Vous êtes avec une équipe de 4 personnes pour vous occuper de la jardinerie. Vous êtes dynamique et doté d'un bon tempérament commercial avec le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. Amplitude de travail maximale de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 19h00 Idéalement, vous êtes titulaire d'un Certiphyto et d'une expérience significative de vente en jardinerie.
Manpower REDON recrute pour son client, un acteur du secteur du traitement et revêtement des métaux, un Agent de fabrication polyvalent - H/F. Ce poste est basé à Saint Nicolas de Redon (44460), et est à pourvoir dès le 14 avril 2025 dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous aurez une polyvalence sur deux typologies de postes : Masquage/démasquage : consiste à protéger sur une pièce mécanique, les endroits qui de doivent pas recevoir de peinture. Une fois peinte, le travail consiste à enlever toutes les protections à la main. Travail qui requière de la patience, une bonne dextérité et une bonne vue. Travail assis. Accroche/décroche : sur la ligne de traitement de surface des pièces métalliques, vous aurez en charge l'accrochage sur des grilles, tout en respectant une méthodologie en fonction des pièces. Une fois le traitement fait, décrocher les pièces et les contrôler visuellement. Poste debout, bras lever, port de charges. Expérience en industrie souhaitée, rigueur et capacité d'adaptation. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut/heure -Tickets restaurant d'un montant de 760 fournis par Manpower -Mutuelle entreprise prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Cabinet de radiologie recherche un(e) secrétaire médical(e) dans le cadre d'un remplacement d'un congé maladie. Principales missions : - Accueil physique et téléphonique pour la prise de RDV - Gestion des dossiers des patients : faire remplir le questionnaire médical, scanner les documents... - Frappe des comptes-rendus médicaux Profil: - Formation de secrétariat médical et expérience exigées - Idéalement connaissance en radiologie - Autonomie - Rigueur - Etre disponible le mercredi Vous travaillerez les lundi/mercredi/vendredi et 1 samedi sur 4 selon. Le planning sera vu selon l'organisation de l'équipe. Possibilité autre contrat par la suite selon le remplacement de la personne en poste
La Ville de REDON prévoit le recrutement d'emplois saisonniers entre juin et septembre 2025, en renfort des équipes, au sein des Service des Espaces Verts, service des Sports et Service Propreté Manutention (entretien). Missions du poste Entretien sols sportifs extérieur et espaces verts, Entretien salles de sports, vestiaires et locaux. Profil souhaité Permis B obligatoire, Aptitudes à travailler en Espaces verts (tonte, taille arbuste, débroussailleuse, désherbage manuel) et entretien locaux (salles de sports et vestiaires), Travail en équipe être à l'écoute, appliquer et respecter les consignes, Ponctualité, sens du service public. Date de début et fin du contrat : entre le 7 juillet et le 29 août 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme(s)), avant le 25/04/2025 à : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex Ou bien par mail
Commune de 10 244 habitants Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris.
Se rendre quotidiennement sur site, en voiture pour effectuer des prélèvements Préparer et installer le matériel sur site. Réaliser les prélèvements préconisés par les stratégies d'échantillonnage Assurer les collectes et/ou prélèvements d'échantillons sur le secteur d'assignation Assurer la maintenance et le nettoyage des équipements. Assurer l'image de marque de la Société auprès de nos clients Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous serez amené à se déplacer régulièrement sur différentes régions Véhicule de service pour les trajets travail/domicile + panier repas à 10€ + primes mensuelles Formation d'un mois Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, volontaire et rigoureux.se, alors cet emploi est fait pour vous ! Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Eurofins Environnement France place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
L'Assistant(e) Familial(e) travaille sous l'autorité du directeur d'établissement de l'établissement, en lien avec la responsable de service et les équipes éducatives. Il (elle) inscrit son action dans le cadre des valeurs associatives et celles du projet de l'établissement. Vos missions sont: - Accueil d'enfants et d'adolescents bénéficiaires d'une mesure de placement. Répondre aux besoins vitaux dans le cadre du quotidien, sécuriser, donner des repères dans un cadre familial - Accompagner l'enfant, en cohérence avec le projet personnalisé défini avec lui et sa famille au sein de l'établissement L'assistant(e)familial(e) travaille en relation étroite avec le référent éducatif nommé et la psychologue du service Vous devez IMPERATIVEMENT posséder L'AGREMENT accordé par l'Aide Sociale à l'Enfance. - Le poste nécessite écoute, souplesse et de bonnes capacités d'adaptation - Capacité rédactionnelle - Bonne connaissance du public accueilli et de l'organisation de l'ASE Aptitudes relationnelles et discrétion Contraintes Le poste nécessite des déplacements pour accompagner les besoins de l'enfant ou de l'adolescent L'assistant familial rend compte de son action et participe à des temps de réunion réguliers Il ou elle justifie de ses dépenses et ses déplacements - Vous devez être IMPERATIVEMENT TITULAIRE de l'AGREMENT Assistant familial / Assistante familiale par le Conseil Départemental 35/44/56 -Et la formation obligatoire d'assistant familial doit avoir été réalisée.
Poste pour cet été à pourvoir en CDD de JOUR au Domicile Partagé de RIEUX. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail de nuit seul(e) de 20h30 à 8h30 le lendemain. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. CDD à pourvoir à compter du 29 août jusqu'au 15 septembre 2025. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Service d'aide à domicile, en mode mandataire Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés : http://alzheimer-bretagne.com/fr/domiciles-partages Particuliers employeurs garantissant connaître leurs obligations en matière de protection de leurs salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en ?uvre
Poste pour cet été à pourvoir en CDD de JOUR au Domicile Partagé de RIEUX. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail de jour en binôme sur des horaires de jour variés : 7h30-19h30 et 12h30-20h30 Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. CDD à pourvoir à compter du 30 juillet jusqu'au 12 septembre 2025. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Poste à pourvoir en CDI de JOUR au Domicile Partagé de RIEUX. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail de jour en binôme de 12h30 à 20h30. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Roulement sur 4 semaines : Semaine 1 = Jeudi et Vendredi Semaine 2 = Lundi, Samedi et Dimanche Semaine 3 = Mercredi, Jeudi et Vendredi Semaine 4 = Lundi, Mardi, Samedi et Dimanche CDI à pourvoir courant mars 2025. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Au sein de ce restaurant pizzeria, vous réalisez la prise de commandes et le service en salle. Vous aurez 2 jours et demi de repos par semaine (fermeture le dimanche et autres jours à définir selon planning ).
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Redon. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Poste à pourvoir en CDD de NUIT au Domicile Partagé de SAINT-DOLAY. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail de nuit seul(e) de 20h à 8h le lendemain. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Nuits à pourvoir : 03, 24, 30 et 31 mai puis 04, 05, 07, 08 et 09 juin 2025. CDI à pourvoir à compter du 03 mai jusqu'au 09 juin 2025. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Evaluer la situation administrative de la personne accueillie Accompagner les personnes dans leurs démarches et le quotidien. Gérer le quotidien du lieu de vie. Mener des entretiens individuels. Gérer des situations d'urgence. Favoriser l'accès aux soins et à la santé Assurer l'accompagnement social, administratif et juridique des demandeurs d'asile. Accompagner vers le logement autonome Assurer un accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle Rédiger des écrits professionnels, participer à des réunions Travailler en équipe, mobiliser le réseau et travailler en partenariat. CDD de mi juillet à mi septembre
Envie d'une nouvelle expérience en EHPAD en CDI ou CDD ? Vous souhaitez apporter votre dynamisme, vos compétences auprès de nos résidents et bénéficier d'un environnement agréable de travail, la Maison Michelle Guillaume est la structure idéale ! Vous aimez le contact et être au service de la personne, contribuerez à la prise en soin de la personne âgée au quotidien en assurant les soins d'hygiène (toilettes, douches), l'accompagnement et l'aide aux repas. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, dans un état d'esprit d'écoute et bienveillance. Nous recherchons une personne aimant le relationnel, autonome et rigoureux(se) dans l'équipe de soins. Nos atouts : Une entraide et une cohésion d'équipe sympathique. Du matériel est mis à disposition (logiciel Netsoins, des postes informatiques par service et 1 tablette par soignant selon horaire, transfert sur rail dans chaque chambre, baignoire balnéo, chaises de douche,...). Avantages sociaux : Prime différentielle en novembre, chèques culture, chèques Noel, chèques vacances sous réserve d'ancienneté. Horaires : 8h00-11h15/11h45-15h30 et/ou 8h00-11h45 / 16h45-20h00 et/ou 14h00-21h00. Travail 1 week-end sur 2. (2 à 3 jours en doublure à définir.) Le salaire mensuel comprend la prime pour 2 dimanches/mois et la prime Ségur.
La maison Michelle Guillaume est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) qui accueille 90 résidents avec une priorité d'accueil des Sœurs de la Communauté de St Gildas. Une unité protégée accueille 9 résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou apparentée. Selon le projet de l'établissement, lieu de vie, nous avons pour missions principales : - assurer une qualité de vie - aide à la vie quotidienne - prendre soin dans l'Humanitude.
Nous sommes à la recherche de deux serveurs en salleH/F, au sein d'un restaurant bistronomique, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de serveur(se) en salle: - mise en place des services - accueil clients - prise de commande - envoi des plats - Service en salle -préparations de boissons et cocktails Vous travaillez uniquement le soir du mardi au jeudi 18h30/23h vendredi et samedi 18h30/23h30
Devenez Agent Mandataire Automobile Indépendant avec Le Comptoir Automobiles ! Vous avez une fibre commerciale et une forte envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel et vous accompagnons grâce à une formation commerciale complète pour garantir votre réussite. Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d'un suivi régulier pour améliorer vos performances. Indépendance et flexibilité : Travaillez en toute autonomie depuis chez vous, fixez vos propres objectifs, et devenez votre propre patron. Rémunération attractive : Touchez 100 % de vos commissions ! Exemple de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre notoriété locale et bâtir un réseau. Prospecter activement pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations de clients satisfaits. Inspecter les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre acheteurs et vendeurs. Les postes sont disponibles dans tous les départements, et les déplacements se limitent à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Rejoignez-nous et faites partie d'un réseau dynamique et en pleine croissance ! Contact: 06 11 32 69 13
Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous interviendrez en tant que moniteur(rice) en permis B. En rotation avec les autres membre de l'équipe, vous serez amené(e) à effectuer : - secrétariat, gestion administrative - dispenser les cours de code - dispenser les cours de conduite - faire l'entretien/ménage des locaux Travail du lundi au vendredi, possibilité de terminer à 16h le vendredi. Modulation des horaires possible avec 3 soirs /semaine se terminant à 19h. Recrutement dès que possible Il est inutile de vous présentez si vous ne souhaitez pas postuler.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'UEMA, Henri Matisse à Redon du Dispositif Enfance La Rive à REDON U.n.e Educateur.rice Spécialisé.e ou Educateur.rice de jeunes enfants L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme s'inscrit dans une démarche de collaboration entre l'Éducation Nationale et le secteur Médico-Social. Les salariés du champ médico-social et paramédical inscrivent leurs interventions dans un contexte scolaire inclusif respectant le cadre organisationnel de l'école. Leurs missions sont élaborées et mises au service du projet pédagogique et du PAP de chaque élève de maternelle dans le respect des RBPP. Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et de la Cheffe de service du Dispositif Enfance La Rive, vous contribuerez à l'inclusion scolaire de jeunes enfants. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, associant un enseignant spécialisé de l'Éducation nationale et des professionnels médico-sociaux dont les actions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques, sont coordonnées et supervisées par la neuropsychologue de l'UEMA. Vous interviendrez auprès des enfants sur les temps scolaires, les temps périscolaires et les temps de récréation et de cantine. Vous serez amené à intervenir sur la dimension de la guidance parentale à domicile. Vous exercerez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Dans le cadre de vos missions : - Vous encadrez des activités structurées pour renforcer les apprentissages des enfants - Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participez à l'évaluation des besoins et formaliser des bilans. - Vous participez à la construction des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et du projet pédagogique de chaque enfant - Vous organisez les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant Profil recherché : - Diplôme d'Etat ES ou EJE exigé - Connaissance des RBPP en matière de TSA - Expérience souhaitée auprès d'un public enfant ou adulte TSA - Connaissance souhaitée des logiciels OGIRYS, OCTIME - Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles attendues - Maîtrise de l'outil informatique, - Permis B Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir à partir dès que possible. - Horaires de journée, travail du lundi au vendredi - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur L'établissement, situé en centre-ville de Redon, est facilement accessible en train depuis la gare de Rennes. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 11 avril 2025 Référence de l'offre : 2025-82 EJE ES UEMA CDI 1 ETP
Vous souhaitez rejoindre une agence accueillante et dynamique ? Vous souhaitez un planning adaptable à vos contraintes personnelles ou / et être à la recherche d'un complément d'activité ? Vous avez déjà une première expérience, le sens du service et la positive attitude ? Rejoignez nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour: les tâches ménagères, l'aide à la préparation et/ou prise de repas, l'aide à la toilette l'accompagnement aux courses ou sorties. Nos engagements / vos avantages : Un métier enrichissant : contact avec les clients / bénéficiaires, une équipe en agence disponible et proche de votre domicile. Souplesse : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités, il est adapté et ajustable. Sécurité : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, temps de route rémunéré, nous vous fournissons un équipement de protection. Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
APEF propose des services d'aide à la personne pour tous les âges : Aide aux séniors Ménage / Repassage Personne en situation de handicap ou dépendantes Garde d'enfants Jardinage / Bricolage La satisfaction de nos clients et de nos salariés reste au coeur de notre métier et de nos préoccupations. Avec plus de 130 agences en France, APEF est devenu le réseau national d'experts locaux. Aujourd'hui, nous sommes également présents à Redon.
La commune de Saint-Dolay, commune de 2600 habitants, recrute son responsable des services techniques (H/F). Sous la responsabilité de la DGS, et en lien avec les élus, vous serez en charge de l'organisation et le suivi des activités du service, d'assurer le management et la gestion du personnel et de la réalisation de travaux de maintenance de bâtiments tous corps d'état ; des dépannages et travaux en urgence Missions Vous êtes en charge : Du pilotage, de la participation et du suivi des activités du service technique : - Planifier, coordonner et suivre les interventions des 5 agents du service, adapter l'organisation des activités. - Assurer le lien auprès de la DGS et des élus. - Suivi des formations des agents, permis, autorisations de conduite et habilitations diverses - Réaliser l'entretien annuel avec chaque agent Bâtiments publics, sécurité - Piloter et suivre les travaux d'entretien, de maintenance et de mise aux normes ainsi que le suivi des contrats avec les prestataires - Réalisation de petits chantiers ; des dépannages - Réalisation et participation à l'ensemble des activités du service technique en appui de l'équipe - Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles règlementaires - Assurer le suivi des travaux en régie en bâtiment et voirie Contrats de maintenance, marchés publics - Assurer le suivi des travaux effectués par des entreprises et prestataires extérieurs et assister aux réunions de chantier - Réaliser les documents techniques de marchés publics (CCTP, plans...) pour les chantiers sans maîtrise d'œuvre extérieure et/ou les acquisitions de matériel, mobilier, jeux - Concevoir des projets de petits aménagements - Suivi du patrimoine bâti, des consommations de fluides avec tableaux de bord Autres Missions : - Définir les besoins du service et les travaux à prévoir pour l'élaboration du budget communal - Réalisation et actualisation de l'inventaire des bâtiments, équipements et espaces publics pour la programmation des travaux d'entretien et de rénovation à court, moyen et long terme - Assurer le suivi et la gestion du parc matériel - Procéder aux achats des fournitures pour les besoins du service et gérer les stocks - Gérer, en collaboration avec l'équipe administrative, les permissions de voirie - Contrôler les factures concernant le service - Participer aux réunions de commissions communales et réunions de travail. Vous justifiez d'une expérience opérationnelle et de management, orientée terrain et usagers / clients. Votre posture affirmée de manager se justifie par des expériences similaires de gestion d'équipe : responsable polyvalent d'équipe technique de maintenance, responsable technique. Vous êtes opérationnel dans différents corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie.). Profil demandé - Expérience sur un poste similaire exigée, expérience significative de coordination d'équipe, qualités relationnelles et motivation - Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités locales, sens du service public - Formation et expérience significative dans les métiers du bâtiment, des VRD et génie civil ; et compétences techniques pluridisciplinaires (espaces verts, urbanisme.) - Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité des ERP, des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Connaissances des règles de marchés publics - Qualités pédagogiques, de communication, de reporting - Force de propositions - Sens de l'organisation et des priorités - Titulaire du permis B, EB - Habilitation électrique - Connaissances et pratique des outils informatique (Word/Excel/Internet/Messagerie/plans) - Dans l'organisation et le suivi des activités (tableau de bord, budget)
La commune est située au sud du département du Morbihan, limitrophe des départements de la Loire-Atlantique et de l'Ille-et-Vilaine, à 70 km de Nantes (44), 50 km de Vannes (56) et de Saint-Nazaire (44), 16 km de Redon (35) Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel),à: Monsieur le Maire de SAINT-DOLAY - 1 place de l'Église 56130 Saint- Dolay ou par courriel mairie@saintdolay.fr avant le 16 avril 2024
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine - IME LA RIVE à Redon: un.e Moniteur.rice Educateur.rice Ce dispositif de 59 places comprend : Un Accueil de jour de 37 places, Une UEMA de 7 places, un SESSAD de 15 places Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et de la cheffe de services du dispositif enfance Pays de vilaine (site de Redon) : vous exercez au sein de l'équipe médico-éducative du DIME, et accompagnez des élèves âgés de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et/ou TSA. Vous intervenez sur l'accueil de jour IME dans l'accompagnement, en réponse aux objectifs du PAP : - Vous réalisez des évaluations des besoins/ bilans des compétences des enfants - Vous accompagnez les enfants dans une dynamique pluri-professionnelle (complémentarité des interventions Educative, Pédagogique et Thérapeutique en référence au PAP) - Vous assurez la référence du PAP, dans le respect de la définition de la référence de projet - Vous participez à la dimension du projet de service/établissement dans une dynamique de réflexion, d'élaboration et de mise en œuvre des différentes prestations, supports et outils d'évaluation et/ou d'accompagnement. Profil recherché : - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé et expérience significative dans l'accompagnement d'élèves présentant une déficience intellectuelle - Connaissance du secteur « Enfance » et des besoins des « enfants/adolescents » présentant des TND (DI, TDAH, TSA.) - Connaissances et maîtrise de : o CAA ; Makaton o Principe de l'éducation structurée, des évaluations fonctionnelles. - Maitrise de l'outil informatique. (Word, Excel), - Connaissance souhaitée des logiciels Ogirys, Octime. - Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles attendues - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à 0.7ETP soit 24h30/ semaine, à pourvoir dès que possible - Horaires d'externat, travail du lundi au vendredi - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 31/03/2025 Référence de l'offre : 2025-56 ME Rive CDI 0.7 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour la SAESAT Utopi à Redon, Un.e Animateur.rice 2e catégorie Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et du chef de service, vous exercez au sein de l'équipe médico éducative de la SAESAT, et accompagnez des bénéficiaires en situation de handicap intellectuel ou psychique avec ou sans troubles associés. Vous travaillez dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Vous inscrivez vos actions dans le cadre du projet d'établissement et de service, de la démarche qualité et de bientraitance de l'ESAT/SAESAT. En relation étroite avec l'équipe existante, vous élaborez et animez des activités éducatives visant la préparation à l'entrée dans le monde du travail protégé, le maintien en emploi ainsi que le départ à la retraite selon les situations des personnes accueillies. Vous êtes référent(e) des personnes accueillies, et veillez à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé. Vous vous inscrivez dans la concertation avec les différents partenaires impliqués et développez votre réseau. Vous devez faire preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique institutionnelle. Profil recherché : DE Moniteur Educateur ou équivalent (ex : BPJEPS) exigé Expérience en établissement médicosocial pour adultes en situation de handicap souhaitée. Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle / Capacité rédactionnelle Maitrise des outils bureautiques. Logiciel de type : OGIRYS (dossier usager) souhaité. Bonne capacité d'appréciation des situations. Permis de conduire exigé Contrat proposé : - CDD à temps plein à pourvoir du 31 mars au 30 juin 2025 - Horaire d'externat, travail en semaine - Rémunération selon la CCN66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 17/03/2025 Référence de l'offre : 2025-53 A2 Esat Redon CDD 1 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour la SAESAT Utopi à Redon, Un.e Animateur.rice 2e catégorie Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et du chef de service, vous exercez au sein de l'équipe médico éducative de la SAESAT, et accompagnez des bénéficiaires en situation de handicap intellectuel ou psychique avec ou sans troubles associés. Vous travaillez dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Vous inscrivez vos actions dans le cadre du projet d'établissement et de service, de la démarche qualité et de bientraitance de l'ESAT/SAESAT. En relation étroite avec l'équipe existante, vous élaborez et animez des activités éducatives visant la préparation à l'entrée dans le monde du travail protégé, le maintien en emploi ainsi que le départ à la retraite selon les situations des personnes accueillies. Vous êtes référent(e) des personnes accueillies, et veillez à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé. Vous vous inscrivez dans la concertation avec les différents partenaires impliqués et développez votre réseau. Vous devez faire preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique institutionnelle. Profil recherché : DE Moniteur Educateur ou équivalent (ex : BPJEPS) exigé Expérience en établissement médicosocial pour adultes en situation de handicap souhaitée. Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle / Capacité rédactionnelle Maitrise des outils bureautiques. Logiciel de type : OGIRYS (dossier usager) souhaité. Bonne capacité d'appréciation des situations. Permis de conduire exigé Contrat proposé : - CDD à 80% soit 28h/semaine à pourvoir du 31 mars au 16 mai 2025 - Horaire d'externat, travail en semaine - Rémunération selon la CCN66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 17/03/2025 Référence de l'offre : 2025-52 A2 Esat Redon CDD 0.8 ETP
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Assembleur-Soudeur (h/f). Vos principales missions seront de la soudure semi-automatique sur pièces métalliques (benne ou charpente) et l'auto-contrôle des pièces et amélioration du poste de l'environnement de travail à mettre en place. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ayant le goût du challenge et le goût du travail en équipe - CAP/BAC Pro chaudronnerie. De plus, connaissance ou expérience sur la manutention pont roulant + lecture de plan. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Rattaché.e à la Direction des Moyens Généraux, au sein du service des systèmes d'information de la Ville de Redon, sous l'autorité du responsable de service, vous assurez les missions suivantes : -Participer à l'exploitation et à la maintenance des équipements des systèmes d'information, -Installer, gérer et suivre les différents équipements informatiques, -Assurer la gestion des incidents d'exploitation et la gestion du parc informatique et téléphonique-- -Maintenir les équipements dans les conditions générales de production, -Recenser les dysfonctionnements et apporter des améliorations fonctionnelles, -Aider et accompagner et former les utilisateurs. Savoir-faire / Savoir être : - Diplôme en informatique, - Maitriser la configuration et maintenance des équipements réseaux et systèmes (Windows, linux), - Connaissance de la configuration de moyens d'impression (copieurs, imprimantes), - Être capable de gérer les situations d'urgence et de stress, - Être autonome, polyvalent, rigoureux, - Avoir le sens de l'organisation et des priorités, - Savoir s'adapter et anticiper. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025, - Durée du contrat : 2 ans, - Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre (CV, lettre de motivation, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 28/05/2025 à : Mr Le Maire - Service des ressources humaines
Rattaché.e à la Direction des Moyens Généraux, au sein du service systèmes d'information de la Ville de Redon, sous l'autorité du responsable de service, vous assurez les missions suivantes : -Assistance aux utilisateurs internes et externes des systèmes informatiques mis en place par la collectivité : dépannage des matériels, mise à jour des logiciels, conseils sur l'organisation des systèmes et des données, -Contrôle et sauvegarde des systèmes et de l'intégrité des bases de données, -Exploitation et optimisation des systèmes, serveurs d'applications et bases de données, -Gestion, entretien et dépannage du parc informatique et des équipements éditiques (copieurs/ imprimantes), de la collectivité (écoles et autres organismes), -Assurer le suivi et le développement des outils M365 de la collectivité en lien avec les services, -Participation à la dématérialisation de l'ensemble des procédures de la collectivité, -Suivi et application des contrats de maintenance, d'assistance informatique -Connaissance de la règlementation en vigueur, des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction Savoir-faire / Savoir être : - Un diplôme de technicien supérieur en informatique minimum obligatoire, - Maîtriser les normes et les procédures de sécurité, - Connaître les systèmes d'exploitation, les matériels et les logiciels, - Posséder une culture informatique et réseaux, - Connaître le marché et l'environnement des TIC, - Être autonome, polyvalent et pédagogue, - Qualités relationnelles avec les utilisateurs externes et internes. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025, - Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre (CV, lettre de motivation, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 28/05/2025 à : Mr Le Maire - Service des ressources humaines
Nous recherchons un serveur Runner pour le vendredi midi et soir et le samedi midi et soir 17 h par Week end Vous envoyez les plats les desserts.Vous êtes responsable de votre pass . Vous effectuez la vérification de la vaisselle et des envoies aide plonge si besoin si cela vous intéresse merci de nous joindre par téléphone
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. La Ville de Redon recrute un policier municipal en appui de cette organisation, dans le cadre d'un départ par mutation au 28 juin 2025. Missions du poste : Sous l'autorité de la Responsable de la Police Municipale, vous êtes chargé.e (dans une équipe de 6 agents) d'assurer : -Les missions de police funéraire (pose de scellés) ; -L'application des pouvoirs de police du Maire : sécurité des biens et des personnes (domaine public et points écoles), surveillance du domaine public, tranquillité des administrés et salubrité publique ; -La mise en œuvre des objectifs du Contrat Local de Sécurité et de la convention de coordination ; -La police de stationnement, de la circulation (y compris vitesse) de l'environnement et de l'urbanisme ; -Le maintien du bon ordre lors de grands rassemblements (manifestations publiques, marchés (encaissement en cours d'évaluation), foire, cérémonies). Savoir-faire / Savoir être : -Connaissance de la règlementation en vigueur, des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction - Être titulaire ou lauréat du concours gardien brigadier, -Sens du service public et du devoir, capacité d'écoute et de dialogue, diplomatie, maîtrise de soi, discernement, discrétion, rigueur, capacité d'initiative -Esprit d'équipe, disponibilité, capacité à rendre compte et à travailler avec la Gendarmerie nationale -Qualités rédactionnelles et bonne connaissance de l'outil informatique Conditions de travail : -Véhicules sérigraphiés équipés + 2 VTT - Radio individuelle -Gilet pare-balles individuel et armement : revolver (catégorie B) et lacrymogène (catégorie D) Informations complémentaires : Poste à pourvoir le 1er juillet 2025, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + ISFE (part fixe, variable mensuelle et annuelle) + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents, Astreintes funéraires (1 samedi sur 6). Merci d'adresser votre (CV, lettre de motivation, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 18/05/2025 à : Mr Le Maire - Service des ressources humaines
Notre agence Adéquat de Grand-Fougeray recrute des nouveaux talents : Electro Technicien (F/H) Vos missions : - Maintenance préventive et curative d'une ligne d'embouteillage Horaires en 3*8 : 5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h Votre profil : - Vous avez des connaissances : électriques / mécaniques / Hydrauliques - Vous avez obtenu un BTS en maintenance industrielle - Débutant accepté Votre rémunération et vos avantages : - Panier repas à 5.64€/jour - Majoration de 20% des heures de nuit - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un AGENT.E D'ENTRETIEN (F/H) sur les week-ends : samedi et dimanche Vos missions : - Assurer l'entretien et le nettoyage des mobiles home et des offices - Signaler à la réception tout dysfonctionnement (technique, esthétisme, odeur, tâches...). - Gestion du linge de lit (utilisation du véhicule de service pour le transport du linge de lit) - Gérer et approvisionner son chariot en produits d'entretien Le poste est à pourvoir à partir de maintenant et jusqu'à 19 octobre. Horaire de travail 8H au total entre le samedi et le dimanche (modulable sur la saison).
L'agence Adecco Redon recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à REDON (35600), en Intérim de 4 mois un Comptable Fournisseurs (h/f). En tant que Comptable Fournisseurs (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : le contrôle des factures fournisseurs pour les achats réceptionnés et pour les frais généraux, la comptabilisation des factures, le règlement des factures, l'analyse et la gestion des comptes fournisseurs, l'analyse des données comptables, le suivi des dépenses, la préparation de la clôture annuelle, les immobilisations... Pour ce poste la maîtrise des logiciels de comptabilité, ainsi que la gestion financière sont essentiels. A terme, cet emploi sera évolutif vers plus de responsabilités et notamment en comptabilité générale. La rémunération sera à négocier en fonction de votre niveau d'expertise. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de plus de nombreux avantages tels que des primes, des tickets restaurants, un 13ème mois, une mutuelle, ainsi qu'une prime de transport. La date de début du contrat est dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires en journée. Nous recherchons un professionnel de la comptabilité avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire et un niveau d'études BAC+2. Vous êtes rigoureux, organisé, fiable, avez un esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. De plus, vous maîtrisez les logiciels de comptabilité, connaissez les normes comptables, gérez efficacement les comptes fournisseurs, maîtrisez les outils de gestion financière et êtes à l'aise dans l'analyse des données comptables. Il s'agit d'une mission d'intérim avec une réelle opportunité d'emploi durable à terme. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aider à la mise en place du poste de travail Vérifier les pièces à assembler suivant le plan Réaliser le montage des produits selon le planning et la gamme définie avec le matériel mis à disposition Vérifier la conformité du montage selon le plan et/ou instructions Prévenir son référent d'une non-conformité Aider au conditionnement des produits finis sur palette et les emballer Ranger et nettoyer son poste de travail Si niveau 2 de qualification, missions en complément à savoir : Préparer les espaces de travail en fonction des produits à assembler Déterminer le matériel approprié selon les spécificités des produits Assurer le réglage de ses outils portatifs et ceux des nouveaux collaborateurs Réaliser le montage des produits Aider les collaborateurs en cas de difficultés dans le montage de leurs produits Contrôler la conformité des pièces montées Déterminer le bon conditionnement selon les produits Réaliser la maintenance de 1er niveau des moyens utilisés Profil : De formation BAC ou BEP Technique (Maintenance des équipements ou équivalence) Compétences techniques : Savoir lire et interpréter un plan Savoir prendre des côtes Savoir utiliser des moyens de contrôle Savoir utiliser des outils portatifs Savoir être Être rigoureux et assidu Faire preuve de concentration et de précision Horaires en 2 x 8 Mission longue durée
FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l'équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive. Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l'accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine.
Traiteur restaurateur dans l'évènementiel recrute un commis de cuisine pour : - Participer aux opérations d'approvisionnement et de stockage - Contribuer à l'organisation d'une production culinaire - Organiser le poste de travail tout au long de l'activité de cuisine - Mettre en oeuvre les techniques de base et cuisiner - Contrôler, dresser et envoyer la production - Communiquer dans un contexte professionnel Compétences recherchées: Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) Cuire des viandes, poissons ou légumes Doser des ingrédients culinaires Mélanger des produits et ingrédients culinaires Éplucher des légumes et des fruits Prise de poste immédiate. Travail du mercredi au samedi. Repos les dimanches, lundis, mardis
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP 2 H/F pour le CHI de Redon (35) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie - Le management de l'équipe de sécurité - La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux...) - L'entretien élémentaire des moyens concourant a la sécurité incendie - L'assistance aux personnes au sein des établissements où il exerce - La direction du poste de sécurité lors des sinistres - La transmission des comptes-rendus aux autorités hiérarchiques Concernant le contrat - CDI - Rémunération de 13,88€ brut par heure (coefficient 150) Concernant les diplômes - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 2
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Vous avez une forte appétence pour le secteur de l'automobile et des nouvelles technologies ? Vous recherchez une opportunité excitante, de nouveaux défis pour mettre vos compétences commerciales au service d'une entreprise innovante et dont la satisfaction client prime ? N'hésitez plus, contactez-nous ! L'entreprise : Conduite Éco et Sécurisée est un organisme de formation, qui accompagne les particuliers et les professionnels dans l'éco-mobilité. Nous réalisons des initiations à l'éco-conduite, sur des véhicules électrifiés tels que les hybrides, hybrides rechargeables et full électriques. Nous travaillons directement avec les constructeurs et leurs concessionnaires. Chaque client qui prend possession d'un véhicule propre chez un concessionnaire partenaire, a automatiquement droit à une heure d'accompagnement avec notre entreprise. Durant cette heure, nous abordons les options et équipements de la voiture, la technologie embarquée, et bien entendu, nous lui enseignons la meilleure façon de l'utiliser. Aperçu du poste : Nous recrutons actuellement un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en Bretagne. Dans un premier temps, vous serez formé sur notre activité pour avoir une meilleure approche commerciale et connaître votre sujet sur le bout des doigts. En tant que commercial(e) dans le secteur de l'éco-mobilité, vous serez chargé(e) de promouvoir nos accompagnements ainsi que les services associés auprès de concessions ou professionnels de l'automobile. Vous ferez également des accompagnements pour ne pas perdre l'évolution sur les véhicules et garder une connaissance parfaite sur notre activité. - Prospection téléphonique et terrain de nouveaux clients potentiels - Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels. Dans un second temps, vous serez en charge du développement commercial de l'entreprise ainsi que de ses offres, en lien direct avec la direction.
Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi locaux. pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30 -12h30 et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Sous la responsabilité et la supervision de la Directrice, vous avez la responsabilité du pôle médiation : Coordonner les activités en interne: - Organiser et suivre les demandes de partenariats des structures locales/suivi des conventions - Gérer la distribution des composteurs - Organiser et animer les visites interne de la Redonnerie. Coordonner les actions de sensibilisation à l'extérieur : - Représenter La Redonnerie lors d'évènements ponctuels (salons, marchés, évènements...) - Gérer l'organisation des Repair Café en concertation avec les acteurs du territoire. - Organiser les actions de sensibilisation dans les déchetteries de Redon Agglomération. - Gérer les collectes et locations pour les partenaires extérieurs - Accompagnements sociaux : accueil, collecte et facturation. Coordination des activités du Café Atelier : - Organiser et mettre en place des animations en lien avec le projet associatif de La Redonnerie, - Proposer et mettre en forme le planning des animations. - Gérer la communication externe relative aux activités du Café atelier, - Animer les propositions en lien avec l'équipe bénévole. - Cordonner le planning de mise à disposition aux associations locales. - Tenue de l'activité de vente. Coordination de la vie associative (en lien avec l'encadrant.e technique): - Organiser et gérer la campagne de recrutement de nouveaux bénévoles en fonction des besoins de la structure. - Accompagner les bénévoles dans leur parcours (arrivée, accueil, suivi individuel), - Assurer le reporting administratif de l'activité bénévole. - Proposer un plan de formation pour les bénévoles dans le cadre de leur contrat d'engagement. - Assurer l'animation de la vie associative (temps de vie collectifs, mise en place des activités liées aux subventions FDVA, temps de cohésion. ) - Coordonner les espaces de médiation en cas de conflit avec les bénévoles/ problématiques sociales. Participation à l'activité générale de l'association : - Réunions d' équipe - Réunions de coordination - Soutien aux activités de la recyclerie (collecte, tri, valorisation, vente). - Tutorat de 2 Services Civiques et d'une stagiaire CPEJPS **Envoyer CV et lettre de motivation avant le 22 mai 2025 par mail à :direction@laredonnerie.fr en indiquant dans l'objet : Candidature au poste de Coordinateur.trice Médiation**
Ouverte depuis décembre 2017, la Redonnerie (Association Recyclerie de Redon) gère une activité de réemploi d'objets du quotidien. Pour cela, elle récupère des dons des particuliers, trie, valorise et revend les objets réemployables. Aujourd'hui, elle collecte environ 200 à 250 tonnes par an et est composée d'une équipe de 14 salarié.es, 2 services civiques, 1 volontaire européen et plus de 100 bénévoles.
Nous recherchons un(e) chef d'équipe logistique pour le service VPC. Missions : Management d'une équipe de 10 à 12 personnes constituée de préparateurs de commandes et d'emballeurs. Contrôle, organisation et animation du service dans son ensemble. S' assurer du respect des procédures internes, du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entrepôt ou le site logistique. La gestion des commandes, gestion chargements et déchargements de camions, étiquetage des expéditions. Participer à effectuer l'emballage en carton ou sur palette en s'assurant que la marchandise soit correctement protégée. Veiller à la propreté des zones de préparation manutention expédition. Vous serez en lien direct avec le service VPC des bureaux pour la gestion des commandes, factures et organisation du service logistique. Vous serez sous la subordination du responsable logistique de l'entrepôt. Profil : Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans la logistique Vous avez de l'expérience dans le management d'équipe. La possession et manipulation de CACES serait un plus dans votre candidature.
Depuis plus de 40 ans, nous sommes spécialisés dans la distribution d'équipements et de fournitures pour les professionnels. Nos équipes proposent dans 15 magasins, plus de 15 000 références aux prix les plus bas du marché.
La ville de Redon, dans le cadre de ses fonctions, et sous la responsabilité de la Responsable du pôle hôtellerie de l'EHPAD, recrute un agent qui assure le suivi et la maintenance des bâtiments (EHPAD, équipements sportifs et écoles) et effectue des travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment : Électricité, Plomberie, Menuiserie, Plâtrerie/Peinture, Serrurerie. Dans le cadre de ses fonctions, et sous la responsabilité de la Responsable du pôle hôtellerie de l'EHPAD, l'agent assure le suivi et la maintenance des bâtiments (EHPAD, équipements sportifs et écoles) et effectue des travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment : Électricité, Plomberie, Menuiserie, Plâtrerie/Peinture, Serrurerie. Missions principales : -Réaliser des interventions techniques polyvalentes de premier niveau : remplacement d'ampoules ou de néons, réparation de chasses d'eau, de portes de placard ou de volets roulants bloqués, etc -Détecter et signaler les dysfonctionnements et les dégradations constatés sur un bâtiment, -Transmettre au service Patrimoine les besoins d'interventions nécessitant des compétences techniques avancées ou l'intervention d'entreprises spécialisées, -Proposer des actions de maintenance courante, préventive ou curative, -Collaborer aux études et à l'analyse des choix techniques liés aux équipements, - Informer les référents bâtiment des contraintes et difficultés techniques associées à certains choix Dans le cadre de ses fonctions, et sous la responsabilité de la Responsable du pôle hôtellerie de l'EHPAD, l'agent assure le suivi et la maintenance des bâtiments (EHPAD, équipements sportifs et écoles) et effectue des travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment : Électricité, Plomberie, Menuiserie, Plâtrerie/Peinture, Serrurerie. Missions secondaires (en fonction de la charge de travail) : -Réaliser des rénovations : pose de revêtements (mur et sol), peinture. -Participer au suivi légionelles et au rangement de commandes à l'EHPAD, -Solliciter les interventions de l'équipe Voirie pour l'entretien des abords des bâtiments (déneigement, etc) -Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel et des engins utilisés, -Nettoyer les locaux et contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Savoirs et savoir-faire : Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment, Réglementation des ERP et normes sanitaires, Lecture de plans et interprétation de représentations techniques, Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Techniques de conduite d'engins et de véhicules, Technique du travail en hauteur, Habilitation électrique souhaitée. Participation à l'astreinte technique. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité, esprit d'équipe et bon relationnel. Poste à pourvoir le 01/09/25. Merci d'adresser votre candidature avec une lettre de motivation, un CV, dernier diplôme, établissement et programme de l'alternance 2025-26), avant le 19/05/2025 à : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex Ou bien par mail
Conducteur de ligne (H/F), voici un poste à pourvoir sur Redon, sur du long terme sur un site spécialisé dans la fabrication bois, un des plus importants en France dans son domaine et en pleine extension. Vous serez en charge du bon déroulement du processus de fabrication en assurant le réglage, le contrôle et l'approvisionnement des machines. Missions : Régler les machines de production en fonction des paramètres définis. Vérifier la conformité des produits selon les spécifications établies. Effectuer les auto-contrôles et renseigner les documents de suivi. Anticiper et gérer l'approvisionnement en composants. Veiller au bon fonctionnement général de la ligne de production et prendre les dispositions nécessaires en cas d'anomalie. Assurer la bonne utilisation des outils de contrôle. Proposer des améliorations pour optimiser la performance de la ligne. Transmettre les consignes à l'équipe suivante. Participer à la maintenance de premier niveau. Appliquer en permanence les règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement. Consigner les informations relatives au suivi de production et signaler toute anomalie. Maintenir son poste de travail propre et ordonné. Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle." Vous êtes à l'aise dans la gestion d'une ligne de production ou vous souhaitez évoluer vers cette compétence, tout en ayant une forte expérience dans l'industrie. Le poste est à pourvoir en 2x8 (horaire d'équipe alternante : 05h00-13h00 / 13h00-21h00) Rémunération basé sur 37.50h ( 2.50h majoré à 25% qui peuvent être récupérées / payées ou placées sur votre compteur CET) Panier Jour Autres avantages à terme et sous conditions : Accord de Participation et d'Intéressement, mutuelleprévoyance Avantages Manpower : -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
SOFIANE VOYAGES, société familiale présente dans le transport de voyageurs depuis plus de 90 ans, recherche un conducteur de car (H/F) motivé-e et ayant le sens du service client. Au sein d'une équipe dynamique de 35 personnes, en lien direct avec les dirigeants de l'entreprise, vous évoluerez, en fonction de votre expérience, sur les activités suivantes : - Ligne régulière - Transfert gares/aéroports - Transport occasionnel tout type de séjour (évènementiel, séminaires, sorties .) - Transport touristique national et international Conduite de jour comme de nuit, semaine et week-end,5 à 10 découchés par mois, en fonction de la saison. Afin d'assurer un service d'excellence, vous aurez à votre disposition une flotte d'autocars de tourisme, haut de gamme et récents. Vos missions : - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, de la réglementation transport, des horaires et des itinéraires transmis. - Accueillir et assister les clients - Gérer au mieux les incidents éventuels - Assurer la propreté du véhicule - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise - Diagnostiquer les pannes du véhicule et en informer notre atelier interne - Participer à notre démarche d'amélioration continue Profil recherché : Ponctuel, rigoureux, autonome, bon relationnel, présentation soignée, sens du service. Carte FCO, carte de chronotachygraphe. La maitrise d'une langue étrangère serait un plus. Après une expérience réussie dans le transport en commun, vous souhaitez vous lancer dans le tourisme ? Nous vous proposons de bénéficier d'un plan de montée en compétences interne. Durée du travail contractuelle adaptable en fonction de vos besoins. Rémunération de base en fonction de votre expérience + indemnités « tourisme »+ 13eme mois (après 1 an d'ancienneté) + Mutuelle+CSE
Au sein de l'équipe décoration composée de 3 personnes, vous êtes en charge d'identifier les besoins cuisines/dressing des clients, de les dessiner, de les chiffrer et de les vendre. Vous avez également des rayons à suivre. Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine chez un cuisiniste et êtes l'aise dans la vente de projet d'une valeur importante. Les qualités commerciales requises sont d'aller au contact client, de cerner leurs besoins et leur budget et de les relancer.
Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un/une Conseiller(e) Service Après-Vente Automobile motivé(e) pour collaborer étroitement avec notre chef d'atelier. Ce poste clé consiste à assurer un service après-vente de qualité, en prenant en charge nos clients, en suivant les réparations et en garantissant une expérience optimale. Vos missions principales : - Accueillir et accompagner les clients après-vente tout au long de leur parcours, - Prise de rendez-vous, - Réaliser les devis, estimations de travaux, ordres de réparation et factures de manière précise et transparente, - Assurer un suivi des réparations et traiter les réclamations clients avec professionnalisme, - Restituer les véhicules, informer les clients sur les travaux réalisés et répondre à leurs questions, - Promouvoir nos produits et services après-vente en visant une relation de confiance et de fidélisation, - Commander les pièces nécessaires, assurer leur disponibilité, - Vous avez une solide connaissance en mécanique automobile, - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Type de contrat : CDI, 40 heures par semaine, possibilité planning en 4 jours - Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience (avec heures supplémentaires rémunérées), - Avantages : Contrat intéressement. Si vous êtes passionné(e) par l'automobile, avez une grande capacité à travailler en équipe et souhaitez offrir un service après-vente de qualité, rejoignez-nous !
Garage de l'Etoile - Etoile de l'Ouest à Redon, votre garage agréer Mercedes Benz véhicule utilitaire et Poids lourds et réparateur multimarques, vous propose une large gamme de services, entretien mécanique, réparation de carrosserie, diagnostic de pannes et vente de véhicules. Notre entreprise en pleine expansion recherche activement de nouveaux collaborateurs pour soutenir notre croissance et intégrer un environnement dynamique. Rejoignez-nous pour participer à notre réussite !
La ville de Redon recrute 2 Apprentis.es en CAPa « Aménagement et/ou entretien des espaces verts et espaces naturels » Sous l'autorité du Responsable du service espaces verts et patrimoine arboré de la Direction des services techniques de l'aménagement et du patrimoine, vous assistez les agents du service pour effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Missions du poste 1. Réalisation des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parc, square.) et espaces naturels (coulée verte, boisement, marais.). Entretien général des espaces verts et espaces naturels en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, des équipements et du mobilier Préparation et entretien des sols (terrassements, travail du sol.), Plantation de vivaces, d'arbres et d'arbustes, Maçonnerie paysagère, Suivi des travaux sur les sites, Participation à l'accueil et à la sensibilisation du public. 2. Réalisation ponctuellement des opérations de nettoyage de la ville en partenariat avec le service propreté, Entretien général des espaces publics à l'automne (feuilles, déchets.), Désherbage des espaces publics (bordure de voirie, aire sablé.). 3. Participation ponctuellement au suivi du pastoralisme et/ou suivi des animaux de la ville. Alimentation et suivi sanitaire des animaux, Surveillance des enclos et déplacement des animaux. Profil recherché Diplôme envisagé : CAPa Goût prononcé pour les espaces verts, les espaces naturels et le travail en équipe, Sens du service public et respectueux des consignes, Organisé, méthodique, rigoureux, curieux, ponctuel et assidu. 2 postes à pourvoir. Merci d'adresser votre candidature avec une lettre de motivation, un CV, dernier diplôme, établissement et programme de l'alternance 2025-26), avant le 30/04/2025 à : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex Ou bien par mail
Description du poste Vous êtes passionné(e) par la construction et les piscines ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Intégrez AMBITION PISCINES & SPA distributeur exclusif de Piscines Magiline sur l'Ille et Vilaine en tant que Maçon Piscinier (H/F) et participez à la réalisation de projets exceptionnels. En tant que Maçon Piscinier (H/F), vous serez en charge de la construction et de la rénovation de piscines de haute qualité. Vous collaborerez étroitement avec notre équipe technique et nos clients pour garantir la satisfaction et l'excellence de chaque projet. Vos missions : Participer à la construction et à la rénovation de piscines en respectant les normes de qualité et de sécurité ; Préparer les chantiers, y compris la gestion des matériaux et des outils nécessaires ; Réaliser les travaux de maçonnerie, de terrassement et de finition selon les plans et les spécifications techniques ; Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la coordination et le respect des délais ; Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour vérifier la conformité des travaux réalisés ; Participer à la formation et au soutien technique des nouveaux collaborateurs ; Respecter les normes environnementales et les bonnes pratiques en matière de développement durable. Le poste recherché nécessite une expérience de 2 à 3 ans en maçonnerie, idéalement dans la construction de piscines ou d'aménagements extérieurs. Les compétences techniques incluent la maîtrise des techniques de maçonnerie, la pose de revêtements de piscine et la connaissance des équipements de piscine. Le/la candidat(e) doit être autonome, rigoureux(se) et capable de travailler en équipe. Les qualités personnelles recherchées sont l'organisation, le bon relationnel, le dynamisme et la réactivité. Le travail se déroule en extérieur sur des chantiers, au domicile des particuliers . Rémunération selon l'expérience et des formations possibles en interne.
Organisation de l'évènementiel porté par la Direction Vie Patrimoniale et Vie Culturelle -Participer à la conception, à la planification des événements culturels municipaux -Exécuter les événements culturels municipaux avec les associations locales et les autres services de la collectivité -Assurer la coordination logistique et le travail de terrain de bout en bout pour ces événements, y compris la gestion des fournisseurs, la réservation d'espaces et la gestion des budgets qui y sont associés. -Évaluer et analyser les événements passés pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des mesures correctives si nécessaire. Suivi de l'événementiel culturel partenarial -Conseiller et accompagner les acteurs associatifs culturels et patrimoniaux sur l'organisation d'événements -Accompagner les services de la Ville dans l'organisation de leurs évènements à vocation culturelle Participation à l'activité de la salle Le Carré 9 -Participer à la logistique et à la technique des manifestations organisées par Le Carré 9 en complément du régisseur de la salle (installation, montage et démontage), à l'accueil des organisateurs, des artistes ainsi que le public SAVOIR-FAIRE / SAVOIRS-ETRE - Bonne connaissance du territoire, de son tissu associatif et des partenaires mobilisables - Habilitation électrique, Permis B, CACES R486 Cat A (optionnel) - Connaissances techniques : sonorisation, lumière, sécurité des événements - Aisance avec les outils informatiques - Coordination de partenaires et prestataires extérieurs - Savoir parler d'un projet et convaincre - Être rigoureux, organisé, sens du relationnel - Adaptabilité au changement de dernières minutes (format des événements, horaires, conditions météorologique) Poste à pourvoir le 1er juin 2025. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 5 mai 2025. -Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (39 heures avec RTT) ; -Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, COS Breizh et participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents.
La police pluri-communale Sud Vilaine cherche à renforcer son effectif du 01 Juillet au 29 Aout 2025 Vous viendrez renforcer une équipe de deux agents intervenant sur le territoire de trois communes (Nivillac, Saint Dolay et La Roche Bernard) Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service de Police municipale, vous serez chargé(e) de : - Relever les infractions liées à l'arrêt et au stationnement des véhicules - Renseigner la population et les estivants sur le terrain ou au bureau de la police municipale - Surveiller les marchés et les manifestations estivales Profil attendu sur le poste : - Bonne condition physique - Rigueur, ponctualité et assiduité - Sens de l'autonomie et de l'initiative - Sens de la diplomatie, de l'accueil et du contact avec le public - Esprit d'équipe - Capacité d'écoute - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'adaptation à des contextes et horaires variables - Une expérience sur les missions souhaitées serait un plus Horaires et rémunération : Temps complet 37h30 du lundi au vendredi. Disponibilité occasionnelle en soirée ou le week-end et jours fériés en cas de manifestation ou de nécessité du service. Recrutement sur le grade d'adjoint technique. Les heures supplémentaires seront soit récupérées soit payées. Conditions de recrutement : - Avoir 18 ans ou plus et être de nationalité française, - Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire et jouir de ses droits civiques, - Bonne condition physique, - Tenue règlementaire fournie par la collectivité, - Permis B exigé. Date limite de candidature : 30 avril 2025
Pour candidater, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint Dolay par mail à mairie@saintdolay.fr et à police@ppc-sud-vilaine.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire de Saint Dolay- 1 place de l'église 56130 Saint Dolay.
La Ville de REDON prévoit le recrutement d'emplois saisonniers entre juin et septembre 2025, en renfort des équipes, au sein des Service des Espaces Verts, service des Sports et Service Propreté Manutention (entretien). Missions du poste Sous l'autorité du Responsable du service Propreté Manutention de la Direction des services techniques de l'aménagement et du patrimoine, vous assistez les agents du service pour effectuer la manutention et le maintien des espaces publics propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. Balayage et désherbage manuel, Nettoyage des sanitaires publics, Ramassage des dépôts sauvages, Manutention de matériel pour le fonctionnement des services et les festivités Profil souhaité Goût prononcé pour le travail en plein air et en équipe, Respect des consignes, Organisé, méthodique, rigoureux, goût à l'effort, curieux et assidu, Ponctualité, sens du service public. Date de début et fin du contrat : entre le 7 juillet et le 30 août 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme(s)), avant le 25/04/2025 à : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex Ou bien par mail
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Notre Association la Cormière cherche un veilleur / une veilleuse de nuit. Le diplôme d'Aide-Soignant(e) ou le diplôme d'Aide Médico-Psychologique est souhaité. Vous assurez : - l'hygiène et le confort des patients - la sécurité des patients - une veille de nuit - les changes si nécessaire - la distribution de collations Vous travaillerez un week-end sur deux avec un roulement du planning sur 2 semaines. Poste à pourvoir pour les congés d'été. L'Association la Cormière prône et privilégie la bienveillance et la bientraitance des résidents. Si vous êtes intéressé(e) à rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre candidature à l'attention du Directeur, Monsieur Franck LECOQ.
Envie d'une nouvelle expérience en EHPAD dans un environnement de travail agréable? Vous recherchez un CDI ou un CDD ? Nous vous proposons un temps partiel de 0. 26 ETP, sans weekend et horaires adaptables. Vous souhaitez apporter votre dynamisme, vos compétences au sein de nos services, auprès de nos résidents, la Maison Michelle Guillaume est la structure idéale ! Rejoignez une équipe Dynamique et soucieuse du bien être des résidents et participer à l'évolution de nos projets. Vous assurerez vos missions sous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement et en collaboration avec l'Infirmière Coordinatrice, la Psychologue. Vous aurez pour principales missions : - La coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé appelés à intervenir auprès des Résidents. - L'accompagnement des Résidents (Projet d'accompagnement individualisé, rencontre avec les familles,...), - L'accompagnement des équipes soignantes (formations, protocoles, complétude des dossiers de soins) tout en veillant aux bonnes pratiques gériatriques et soignantes , - L'évaluation de la dépendance (AGGIR) et des besoins de soins (PATHOS), - La participation à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet de Soins, du Projet de Vie et du Projet d'Etablissement, - La coordination du suivi du dossier de soins informatisé des Résidents (logiciel Netsoins) , Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. Aujourd'hui, nous recherchons une personne aimant le relationnel, autonome et rigoureux(se) . Vos horaires hebdomadaires pourront être adaptés sous forme de 3 demi-journées de 3h ou 1 journée et 1/2. Les jours d'intervention sont adaptables. Reprise de l'ancienneté. Prime Ségur. Nous possédons différents avantages sociaux récompensant la fidélité dans l'établissement selon conditions. Notre site internet puis notre vidéo YouTube vous permettent de mieux nous connaitre mais également notre compte Facebook où nous partageons diverses photos de nos résidents et de nos salariés. De plus, notre structure est définie par les familles des résidents comme bienveillante et agréable. Voici des extraits de commentaire de leur part : « Nous avons perdu un membre de notre famille. Vous avez perdu un membre de votre famille. J'ai compris que notre maman avait compté pour vous. » « Nous vous remercions pour votre gentillesse, empathie, vos bons soins et votre humanité ».
La ferme Saint Yves recherche un.e glacier.ère pâtissier.ère en CDI temps partiel pour seconder la responsable de l'atlier de transformation des glaces. Tâches : - transformation, conditionnement -préparation de commande en chambre froide négative -nettoyage équipements et locaux -traçabilité produits -livraison -réception des matières première port de charges lourdes Profils : Dynamique motivé.e pour une autonomie rapide Goût du travail bien fait serieux.euse Des connaissances dans le milieu serait l'idéal, de formation CAP pâtisserie/glacerie ou en agroalimentaire salaire selon profil et expérience 1ère phase avec une immersion (PMSMP) suivie si concluant d'une formation (POEI) avec France Travail (sous couvert de votre inscription en qualité de demandeur d'emploi) Temps de travail annualisé.
Sous la responsabilité de la direction de la Fédé et en lien avec la co-coordinatrice du secteur Animation Loisirs Handicap, votre mission consistera à participer à l'organisation des séjours adaptés pour des adultes en situation de handicap (saison été et hiver), ainsi que le développement et l'animation des projets à dimension inclusive sur le territoire : - Co-construction des séjours (thématiques, activités adaptés, brochures.). - Suivi des inscriptions et besoins spécifiques des vacanciers, en lien avec le service administratif. - Gestion du personnel vacataire (recrutement, co-animation de formation, gestion des plannings), en lien avec les services comptabilité, RH et la coordination ALH. - Suivi et bilan des séjours. - Élaboration du bilan annuel du secteur. - Préparation des comités de pilotage du secteur. - Animation du comité de pilotage de l'évènement « Tous Citoyens ! » (Novembre 2025). PROFIL - Diplôme souhaité de niveau III dans le champ de l'animation. - Connaissance du public indispensable. - Expériences en séjours adaptés. QUALITÉS REQUISES - Sens du relationnel et de l'écoute. - Dynamisme. - Esprit d'initiative et d'engagement. - Autonomie. - Rigueur et organisation. - Réactif-ve vous avez le goût du travail en équipe. CONDITIONS GÉNÉRALES - Contrat : CDD. - Durée hebdomadaire : 30 h. Modulation du temps de travail. - Présence sur le week-end du 14-15 Juin et les samedis 24/05 et 05/07, 12/07, 19/07, 26/07, 02/08, 09/08 et 16/08. - Salaire : indice 325 de la convention collective ECLAT.
Technicien.ne Electrotechnique (BTS) (en apprentissage - formation rémunérée) LYCEE TECHNOLOGIQUE PRIVE MARCEL CALLO (REDON) Le/La titulaire du BTS Electrotechnique intervient dans les secteurs de la production industrielle, du tertiaire, de l'habitat Contenu de la formation : Les savoirs généraux font partie intégrante du diplôme et peuvent être communs à plusieurs BTS Savoirs techniques et professionnels : - Conversion de l'énergie électrique dans les applications - Production, transport et distribution de l'énergie électrique - Equipements communicants - Organisation de chantier - Communication technique appliquée aux infrastructures, aux bâtiments industriels et tertiaires - Construction des structures matérielles appliquées à l'énergétique - Conception et réalisation des installations pilotant des process industriels Les chantiers : - Les étudiants de 2ème année réalisent des chantiers réels. Chaque équipe de chantier est constituée de quatre ou cinq étudiants. Ceux-ci sont tantôt chargés de travaux, tantôt ouvriers. Le projet de 2ème année : - Une double finalité : Pédagogique : Il constitue un moment de formation destiné à compléter les acquis dans des situations particulières s'appuyant sur un projet technique issu du milieu professionnel. Mise en situation : Il constitue un temps fort où les étudiants peuvent conforter les connaissances acquises selon une démarche de projet, où les contraintes sont authentiques et où l'esprit de synthèse prend tout son sens. Objectifs : - Conception et étude préliminaire - Conception et étude détaillée du projet - Analyse et diagnostic - Maintenance d'une installation électrique - Conduite de projet chantier - Réalisation, installation et intégration - Mise en service - Communication Conditions d'admission : - Baccalauréat STI2D - Baccalauréat Général options scientifiques - Baccalauréat Professionnel : - Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) - Maintenance des systèmes de production connecté (MSPC) - Aéronautique Métiers possibles : - Technicien.ne méthode - Technicien.ne de chantier - Technicien.ne de maintenance - Technico-commercial.e - Installat.eur.ice intégrat.eur.ice - Chef.fe d'équipe - Electrotechnicien.ne - Technicien.ne en bureau d'étude - Dessinateur projeteur Session de formation Du 1 sept. 2025 au 10 juil. 2027 → Alternance lycée/entreprise tous les 15 jours en moyenne (1350h en centre de formation) Rémunération : % du SMIC selon l'âge (de 18 à 26 ans)
LE LYCÉE DE LA RÉUSSITE POUR DÉVELOPPER LES TALENTS DE CHACUN ET BIEN SE PRÉPARER AUX MÉTIERS DE DEMAIN. Le lycée Marcel Callo, pour un enseignement général, technologique et professionnel
Technicien.ne Conception des processus de réalisation de produits option B production serielle (BTS) (en apprentissage - formation rémunérée) LYCEE TECHNOLOGIQUE PRIVE MARCEL CALLO (REDON) Le/La titulaire du BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits est amené.e à exercer son métier dans les domaines de la réalisation des sous-ensemble mécaniques. C'est un.e spécialiste des procédés de production par enlèvement ou addition de matières. Contenu de la formation : Savoirs généraux Savoirs technologiques et professionnels : Etude : - Définition et choix des moyens techniques de production, proposition des modifications de produits Préparation de la production : - Définition et choix d'une solution technique préalable - Elaboration d'un cahier des charges de sous-traitance de procédés - Calcul du coût de production prévisionnel - Edition et mise à jour de l'ensemble de la production technique Gestion de production : - Gestion, planification et ordonnancement de la production Réalisation : - Implantation, mise au point et validation d'un processus de réalisation et de montage, garantie de la production Qualité : - Mise en œuvre de la politique qualité entreprise - Mise en œuvre des outils - Suivi et amélioration de la qualité Sécurité : - Participation à la mise en œuvre des politiques de sécurité et de protection de l'environnement entreprise Communication : - Capacité à communiquer avec les équipes et les partenaires (y compris en anglais) en sachant entretenir une relation de partenariat bénéfique pour les clients de son entreprise Objectifs : - Participer à la réponse à une affaire - Conception de la production - Installation de la production - Gestion de la réalisation - Communication Conditions d'admission : - Baccalauréat Général options scientifiques - Baccalauréat STI2D - Baccalauréat Professionnel (Usinage (TRPM), Technicien.ne outilleu.r.se, Microtechniques, Aéronautique) Métiers possibles : - Technicien.ne d'usinage / Technicien.ne méthodes / Programmeu.r.se sur logiciel FAO / Technicien.ne gestion et ordonnancement / Technicien.ne devis achat / Technicien.ne contrôle qualité / Chargé.e d'affaires / Chef.fe d'équipe. Session de formation Du 1 sept. 2025 au 10 juil. 2027 → Alternance lycée/entreprise tous les 15 jours en moyenne (455h en centre de formation) Rémunération : % du SMIC selon l'âge (de 18 à 26 ans)
Technicien.ne supérieur.e Intégration des Procédés (Bachelor) (en apprentissage - formation rémunérée) LYCEE TECHNOLOGIQUE PRIVE MARCEL CALLO (REDON) Le/La titulaire du Bachelor en Intégration des Procédés est un.e cadre intermédiaire en méthode industrielle entre le technicien supérieur et l'ingénieur. Son domaine d'expertise est le développement et l'optimisation des équipements de production (continuité numérique, LEAN, digitalisation, automatisation, robotisation, informatique industrielle.) en lien avec l'usine du futur et les technologies émergentes. Dans l'objectif d'améliorer la performance de l'entreprise, son rôle est de contribuer à développer la politique d'amélioration continue de l'entreprise pour gagner en compétitivité, d'assurer une expertise technique et méthodologique, d'intégrer les outils de l'usine numérique et de contribuer à la politique qualité, sécurité, environnement de l'entreprise. Contenu de la formation : Compétences techniques : - Fabrication additive et soustractive (matériaux et procédés innovants) - Suivi et optimisation des process - Amélioration gestion prod (learn facturing) - Usine 4.0 et numérique (ERP / MES, datacloud, cybersécurité, IoT et programmation VBA, notion de robotique) - CAO et CFAO - Solid Works, Gestion des données techniques d'un produit (PDM) Compétences générales : - Anglais - Culture d'entreprise et budgétaire - Gestion de projet - Démarche qualité - Enseignement scientifique Blocs de compétences : - La certification est composée de deux blocs de compétences dénommés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) : Bloc 1 → - Recherche de solutions d'amélioration des moyens de production - Analyse d'in procédé de production et identification des pistes d'amélioration - Définition des spécifications détaillées d'un avant-projet d'élaboration ou d'optimisation d'un processus de fabrication - Contribution à la veille technologique et réglementaire nécessaire à l'activité - Savoir présenter des solutions techniques adaptées et pertinentes Bloc 2 → - Pilotage de la mise en œuvre de la solution technique d'intégration des procédés - Pilotage du déploiement de la solution technique retenue - Mesure de l'efficacité de la solution technique retenue - Communiquer avec les différents interlocuteurs Objectifs : - Analyser - Définir les spécifications détaillées - Contribuer à la veille - Présenter des solutions techniques - Piloter le déploiement - Mesurer l'efficacité - Communiquer Conditions d'admission : - Etre titulaire d'un DUT - BTS ou équivalent Bac+2 Technique - Niveau d'anglais A2, score TOEIC : 400 Métiers possibles : - Responsable service production - Chef.fe déquipe - Responsable bureau des méthodes - Responsable process - Responsable gestion de produite - Responsable qualité Session de formation Durée : 1 an / Statut apprenti → Alternance lycée/entreprise (455h en centre de formation) Rémunération : % du SMIC selon l'âge (de 18 à 26 ans)
Technicien.ne Conception des Produits Industriels (BTS) (en apprentissage - formation rémunérée) LYCEE TECHNOLOGIQUE PRIVE MARCEL CALLO (REDON) Le technicien « Conception des produits industriels » est un spécialiste de la conception ou de l'amélioration de produits industriels à dominante mécanique (engin de chantier, pièces de moteur, boîtes de vitesse, biens d'équipement et de consommation, ...) qui intègrent une grande diversité de matériaux et de procédés. Il travaille dans un bureau d'études et utilise des outils de modélisation 3D, de calcul et de prototypage. Il faut faire preuve de créativité. Le technicien en bureau d'études peut exercer son métier dans des entreprises de toutes tailles et de secteurs économiques divers : conception et construction mécanique, agricole, automobile, navale, hydraulique, pneumatique, électrique, robotique, de biens d'équipements, génie civil, ... Contenu de la formation : - Les savoirs généraux font partie intégrante du diplôme et peuvent être communs à plusieurs BTS - Les savoirs technologiques et professionnels : Démarche de conception et gestion de projet, chaîne numérique, comportement des systèmes mécaniques, matériaux et traitements, technologie des mécanismes, spécification et processus de contrôle, technologie des procédés - Les projets de seconde année : Ils constituent un moment de formation destiné à compléter les acquis dans des situations particulières qui s'appuient sur un projet technique issu du milieu professionnel. Ce sont également des temps où les étudiants peuvent conforter les connaissances acquises selon une démarche de projet, où les contraintes sont authentiques et où l'esprit de synthèse prend tout son sens. Objectifs : - Consultation du dossier d'étude o Élaborer tout ou partie d'un cahier des charges fonctionnel o Analyser les solutions existantes adaptées aux moyens de production - Effectuer des prises de cotes chez le client - Conception o Participer à la conception collaborative o Réaliser un modèle numérique 3D ou 2D de l'étude (logiciels : Solidworks, Top solid, Catia, Autocad, Solid Edge) o Réaliser les devis : fournisseurs, sous-traitants, ... o Réaliser l'étude de pré-industrialisation pour l'optimisation de la relation « produit - matériau - procédé - coût » o Prendre en compte les exigences de la vie du produit (maintenance, sécurité, ergonomie, utilisation, esthétique, élimination, ...) o Constitution du dossier de définition, de fabrication et suivi o Réaliser le modèle numérique définitif et les plans d'ensemble du produit fini o Réaliser le suivi du montage du système en atelier, les modifications et la mise au point - Gestion des activités du bureau, archivage d'une étude o Mettre à jour les plans, gérer l'archivage, organiser la bibliothèque de données o Réaliser les documentations techniques pour le client Conditions Admission : - Bac Général - Bac STID - Baccalauréats Professionnel : - Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques - Aéronautique - Étude et Définition de Produits Industriels - Production Industrielle Métiers possibles : - Designer industriel - Dessinateur en construction mécanique - Technicien Bureau d'étude - Projeteur Session de formation Du 1 sept. 2025 au 10 juil. 2027 → Alternance lycée/entreprise tous les 15 jours en moyenne (455h en centre de formation) Rémunération : % du SMIC selon l'âge (de 18 à 26 ans)
Nous recherchons pour notre centre Roady de REDON un technicien poseur de pare-brise (H/F) en CDI 35h . Rémunération adaptée à votre expérience + primes et possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux de pose attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Expérience requise ou motivé-e par les mécaniques automobiles. Accompagnement prévu lors de la prise de poste. Vous pourrez selon vos souhaits travailler jusqu'à 39h. Il est demandé d' être manuel et minutieux sans pour autant être mécanicien auto, une formation en interne est donc prévue.
3ème réseau de centres auto en France, et faites de votre passion pour la mécanique votre métier.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de REDON un Conseiller de vente magasin en CDI 35H (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible Rémunération adaptée à votre expérience Les Missions Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente des produits, accessoires et services Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto. Vous avez pour mission la gestion des rayons : qualité de l'exposition, clarté de présentation, réimplantation, réapprovisionnement Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs Profil : De formation CAP, BAC ou BTS en vente et/ou commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience dans la gestion d'une équipe de vendeurs ou avec une formation et une expérience en vente, vous avez le souhait d'évoluer sur de l'encadrement d'équipes. Vous les accompagnez dans l'atteinte des objectifs de vente et service SAV et clientèle du magasin.
L'ESLI (Ecole Supérieure de Logistique Industrielle), composante du GIP CEI Etablissement Public, propose un poste d'associate professor ou professeur affilié sur Redon (H/F). Le poste s'inscrit en logistique / systèmes d'information, en génie industriel, transports. Missions : - Être capable d'enseigner : démontrer une expérience et une qualité reconnue de l'enseignement avec des compétences pédagogiques ; - Démontrer une capacité constante à produire de la recherche dans les domaines ciblés par le poste ; - Être capable de manager et développer des programmes de formation. Grade : Ø Professeur associé (H/F) (Phd/doctorat), Ø Professeur affilié (H/F) (bac+5 + projet de doctorat CIFRE). Contrat : Permanent, de préférence à temps plein, temps partiel possible (80% minimum). Localisation du poste : Site de Redon avec quelques déplacements sur le site de Paris Cachan. Métier(s) de référencement : Enseignant(e) - Responsable logistique. Profil : - Être titulaire de préférence d'un doctorat et d'une HDR dans les domaines ciblés, délivré par une institution reconnue ; - Avoir une expérience professionnelle réussie et être capable de développer des relations de partenariat avec les entreprises ; - Avoir l'esprit d'équipe, de bonnes capacités de communication, souhaiter s'impliquer. Expérience : Minimum 3 ans. A propos de l'ESLI et du GIP CEI L'ESLI (Ecole Supérieure de Logistique Industrielle) fait partie du GIP CEI, établissement public regroupant plusieurs composantes dans les domaines de l'industrie, des sciences du management, des sciences de l'ingénieur. L'école est aujourd'hui présente sur 2 sites : Redon et Paris Cachan. Le GIP CEI a été labellisé depuis 2016 par les programmes d'investissements d'avenir de l'Etat (PIA2 et PIA3) permettant un développement fort de programmes de formation stratégiques pour l'Etat. Le GIP CEI a été retenu par le gouvernement en 2023 dans le cadre du plan « Compétences et Métiers d'Avenir » France Relance 2030. Le recrutement s'effectue dans ce prolongement, en soutien d'une feuille de route nationale et internationale ambitieuse, associant formation et recherche appliquée. Procédure de candidature Le dossier de candidature complet (CV + Lettre de motivation) doit être soumis en anglais.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Peintre Industriel (h/f). Votre principale mission sera d'appliquer de la peinture (liquide) au pistolet sur bennes et charpentes métalliques. Auto-contrôle des pièces et amélioration du poste de l'environnement de travail à mettre en place. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans similaire à ce poste. Dynamisme, polyvalence, rigueur et prise d'initiative seront des atouts indispensables pour ce poste. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Notre partenaire spécialisé dans la conception et la réalisation de literie haute de gamme, recherche deux opérateurs commandes numériques H/F Vos missions consisteront à : Conduite d'une machine de perçage, Appel des programmes (pas de programmation), Préparation des éléments à percer (longs pans, courts pans, etc.), Surveillance du perçage, Evacuation, Gestion de son stock de matière ou conduite d'une machine de piquage des plateaux de matelas, Appel des programmes (pas de programmation), Préparation des éléments (coutils, nappage, etc..) à piquer, Surveillance du piquage et organisation des prochains piquages à préparer en amont de la machine Vous êtes de formation Bac Pro productique ou équivalent et/ou avez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique, aisance en compréhension, aptitude au travail en équipe. Rémunération : taux horaire à 11,88, réévalué après plusieurs mois chèque déjeuner pour les personnes en journée normale ou panier pour les personnes qui travaillent en équipe. Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès la première heure (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la literie grand confort, un Couturier (h/f). Vous réaliserez des opérations de montage/assemblage d'articles à base d'étoffes (sommier, matelas, ...) sur une chaîne de production, au moyen de diverses machines à coudre programmables ou non (piqueuse plate, surjeteuse, automate de couture, ...). Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse, sensibles aux règles de sécurité et disponibles sur du long terme. Formation de base impérative dans le domaine et/ou expérience dans la couture industrielle. Les postes sont à pourvoir en horaires d'équipe. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : 11.88 €/h + Panier ou Ticket restaurant.
Nous recherchons un commis(H/F) de cuisine, La durée du temps de travail (temps plein ou temps partiel) peut être vue avec le responsable en fonction de vos disponibilités personnelles Service du midi ou du soir le poste est à pourvoir aux entrées et desserts Vous êtes créatif (ve ) organisé (e) dans le respect des normes d'hygiène rejoignez nous postes disponibles de suite
Nous recherchons un Agent/Agente de fabrication polyvalent pouvant assurer la préparation, la fabrication et / ou le conditionnement de produits arôme ou cosmétique. Sous la responsabilité du responsable de production vous serez en charge de la réalisation du planning : Préparation des ingrédients (pesées, pesées de précision) Production (port de charge, poussière) réglages 1er niveau Conditionnement Nettoyage Préparation de commande. Contrôles qualité Certaines production sont à réaliser avec un port d'EPI particulier qui peu être contraignant
Nous recherchons pour notre usine de nutrition animale, basée à Saint Gildas des Bois (44), un conducteur d'installation (H/F) pour assurer la réception, la fabrication, la granulation et l'expédition des aliments pour animaux dans le respect de la réglementation et des normes qualité pour garantir la conformité du produit. Dans ce cadre, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Conduite d'installation : Conduire, régler, surveiller et entretenir l'installation pour garantir la présentation et la qualité du produit, régler les paramètres machines dans un souci de productivité et suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures). - Qualité, Sécurité et Environnement : Vérifier la conformité du produit vis-à-vis de la réglementation et des normes (cahiers des charges clients, référentiels...), respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement, entretenir son poste et maintenir la propreté des installations, du bâtiment et de ses abords. - Maintenance de premier niveau : Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau, avertir de tout incident dans le déroulement des opérations. - Conduite de chariot élévateur : Conduire un chariot catégorie 3 ; suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures). Vous intégrez une équipe à taille humaine, qui est engagée au quotidien pour fabriquer des produits de qualité dédiés à l'alimentation pour animaux d'élevage. Nous avons hâte de vous accueillir ! Les conditions proposées : - CDI, travail en semaine du lundi au vendredi, de 5h à 13h, 13h à 21h et 21h à 5h -13ème mois - Intéressement et participation - Majoration des heures de nuit - Primes de paniers - Mutuelle - Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux...)
TERRENA est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire faisant partie des acteurs incontournables dans le paysage agricole et agroalimentaire du Grand Ouest (12 159 collaborateurs et 4,7 Mds de CA), dont la finalité première est de valoriser durablement et de façon performante les productions de ses adhérents (22000 agriculteurs) afin de pérenniser leurs exploitations.
L'Opérateur CN effectue des opérations de production sur machine à commande numérique (panneautage, soudure par points, clinchage) en respectant les consignes de sécurité. Activités significatives et responsabilités : * Niveau 1 : - Suivre le planning des affaires - Préparer, compter et vérifier la matière selon la gamme de fabrication - Aider à la mise en place des pièces sur la machine - Vérifier la conformité des pièces suivant le plan - Réaliser la série selon la gamme définie - Vérifier les cotations prévues selon le plan - Prévenir son référent d'une non-conformité - Ranger et nettoyer son poste de travail * Niveau 2 (en plus du niveau 1) : - Mettre à disposition la matière nécessaire à la fabrication des pièces - Vérifier et monter les outils appropriés - Sélectionner le programme selon les instructions et apporter les corrections nécessaires - Réaliser la maintenance de 1er niveau des moyens utilisés Principales relations de travail : Interne : Service Production Profil recherché : Compétences techniques : - Savoir lire un plan - Savoir prendre des côtes - Savoir utiliser des moyens de contrôles - Savoir utiliser des outils portatifs - Avoir des connaissances pratiques des machines à CN (Niveau 2) - Savoir utiliser une machine à commandes numériques (Niveau 2) Savoir être : - Être minutieux et dynamique - Faire preuve de concentration et de précision Positionnement de l'emploi : - Niveau 1 : A2 - Niveau 2 : C5
Aider à la mise en place du poste de travail Vérifier les pièces à assembler suivant le plan Réaliser le montage des produits selon le planning et la gamme définie avec le matériel mis à disposition Vérifier la conformité du montage selon le plan et/ou instructions Prévenir son référent d'une non-conformité Aider au conditionnement des produits finis sur palette et les emballer Ranger et nettoyer son poste de travail Si niveau 2 de qualification, missions en complément, à savoir : Préparer les espaces de travail en fonction des produits à assembler Déterminer le matériel approprié selon les spécificités des produits Assurer le réglage de ses outils portatifs et ceux des nouveaux collaborateurs Réaliser le montage des produits Aider les collaborateurs en cas de difficultés dans le montage de leurs produits Contrôler la conformité des pièces montées Déterminer le bon conditionnement selon les produits Réaliser la maintenance de 1er niveau des moyens utilisés Profil recherché : De formation BAC ou BEP Technique Compétences techniques : Savoir lire et interpréter un plan Savoir prendre des côtes Savoir utiliser des moyens de contrôle Savoir utiliser des outils portatifs Savoir être : Être rigoureux et assidu Faire preuve de concentration et de précision Horaires en 2 x 8 Mission longue durée
Notre Résidence Le Chêne de la Cormière cherche un aide-soignant / une aide-soignante en poste de jour à 100%. Le diplôme d'Aide-Soignant(e) ou le diplôme d'Aide Médico-Psychologique est souhaité. Vos missions consisteront à accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, assurer leur bien-être et participer activement à la vie quotidienne de l'établissement, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous réaliserez des soins d'hygiène et de confort. Poste à pourvoir dès que possible. Une période de doublure sera mise en place. Vous serez affilié(e) a un service avec un roulement aussi stable que possible. Prime SEGUR + Reprise d'ancienneté possible. Utilisation du logiciel Netsoins.
Votre mission sera d'assurer l'entretien du domicile de nos clients (particuliers uniquement) et de garantir leur confort et leur satisfaction. Vous interviendrez sur le secteur de REDON et ses environs (10 kms environ). Rigueur, organisation et dynamisme vous permettrons de réaliser les travaux d'entretien courant (ménage, repassage, vitres) en toute autonomie, en respectant les consignes exprimées par le client et en apportant un travail de qualité. En contrat CDI sur une base de 24h00 hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité), vous bénéficierez de missions régulières qui vous assureront un planning stable dans le temps. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 9h00 à 18h00 (horaires aménageables). Pas d'interventions les week-ends et jours fériés. Vos missions principales seront : - Nettoyer, entretenir, dépoussiérer : - les sols et les surfaces, - le mobilier et les équipements ménagers, - les sanitaires, - les pièces d'eau, - les surfaces vitrées, - Repasser, plier et ranger le linge Avec expérience dans le secteur, votre motivation et votre sens du service seront vos plus grands atouts. Vous bénéficierez d'heures de formation en interne afin de vous familiariser à nos méthodes de travail. Le permis B et un véhicule personnel sont obligatoires pour ce poste (participation aux frais de déplacements). - Mutuelle et prévoyance employeur - Prime d'assiduité
Entreprise de services à la personne implantée sur le pays de Redon depuis 14 ans, nous proposons des services de ménage, repassage, garde d'enfants à domicile et jardinage. Notre zone d'intervention s'étend sur 20 kms autour de Redon.
Votre mission sera d'assurer l'entretien du domicile de nos clients (particuliers uniquement) et de garantir leur confort et leur satisfaction. Vous interviendrez sur le secteur de REDON, SAINT-NICOLAS DE REDON et leurs environs. Rigueur, organisation et dynamisme vous permettrons de réaliser les travaux d'entretien courant (ménage, repassage, vitres) en toute autonomie, en respectant les consignes exprimées par le client et en apportant un travail de qualité. Vous assurerez également de la garde d'enfants de plus de 3 ans en horaires périscolaire sur REDON (accompagnement école-domicile, activités ludiques, aide aux devoirs). En contrat CDI sur une base de 24h00 hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité), vous bénéficierez de missions régulières qui vous assureront un planning stable dans le temps. Vous travaillerez du lundi au vendredi (horaires aménageables). Pas d'interventions les week-ends et jours fériés. Vos missions principales seront : - Nettoyer, entretenir, dépoussiérer : - les sols et les surfaces, - le mobilier et les équipements ménagers, - les sanitaires, - les pièces d'eau, - les surfaces vitrées, - Repasser, plier et ranger le linge Avec ou sans expérience dans le secteur, votre motivation et votre sens du service seront vos plus grands atouts. Vous bénéficierez d'heures de formation en interne afin de vous familiariser à nos méthodes de travail. Le permis B et un véhicule personnel sont obligatoires pour ce poste (participation aux frais de déplacements). - Contrat temps partiel. Possibilité d'autre contrat selon l'activité. - Mutuelle et prévoyance employeur - Prime d'assiduité
Dans le cadre d'une longue mission intérimaire, à pourvoir dès le 1er juillet Notre agence Adéquat de GRAND FOUGERAY recrute des nouveaux talents :TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) Missions : - Assurer l'assistance de production - Intervenir lors de pannes sur le site - Enregistrer les interventions en temps et matériel utilisé - Transmettre aux clients et au service maintenance chaque action de maintenance - Analyse des dysfonctionnements Poste à pourvoir en journée ou en 2X8 Profil : - Connaissances en électromécanique, automatisme, informatique et soudure - Lecture réalisation de plans de machines, de dessins industriels - Vous êtes réactif, disponible, autonome Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons un barman ou barmaid pour le soir uniquement du lundi au samedi vous effectues les horaires de 18h30/23h et le vendredi et samedi soir 18h30/23h30 réalisations de cocktails préparations et mise en place du bar service au plateau accueil clients ...
Rattaché à la Direction et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous supervisez et coordonnez les activités liées à la logistique, à l'administration des ventes, à l'ordonnancement et aux approvisionnements. Vous êtes garant de la bonne gestion des flux entre les différents acteurs de la chaîne logistique en amont et en aval, et veillez à la fois au maintien de la performance de l'établissement et de la satisfaction client. Vos principales missions sont les suivantes : - Définir et mettre à disposition de ses équipes des stratégies logistiques dans l'objectif de réduire les coûts et d'améliorer le service client ; - Superviser l'approvisionnement nécessaire à la production, et assurer la gestion des flux, des fournisseurs jusqu'au client ; - Contribuer à l'élaboration et aux objectifs du plan industriel et commercial, et du plan de production ; - Garantir le niveau de performance en termes de livraison à l'heure (OTD) y compris en systématisant la collaboration des délais avec les clients ; - Elaborer et mettre en œuvre le processus Supply Chain en collaboration avec le Responsable qualité systèmes ; - Mettre en place les indicateurs, assurer le reporting, l'analyse et la mise en œuvre des actions adaptées. De formation supérieure, autonome, proactif (ve) et rigoureux (se), vous possédez un bon esprit d'équipe et des capacités d'analyse avérées. Vous maîtrisez des systèmes de gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO) ainsi que les procédures d'approvisionnement et gestion des stocks. Vous possédez de bonnes connaissances des produits et des procédés du service Supply Chain, vous avez le goût du terrain et aimez travailler en équipe. L'anglais professionnel est indispensable ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, .).
Sous la responsabilité du chef d'équipe et dans le respect des règles de santé et de sécurité relatives aux travaux de peinture, vous préparez et appliquez la peinture sur des pièces ou ensembles de pièces. Vous utilisez différents procédés de peinture. Vous effectuez des activités d'attache/détache de pièces. Vous effectuez les retouches nécessaires. Vous préparez les peintures et réalisez le contrôle des produits. Idéalement expérimenté en peinture industrielle, vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise du secteur.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un Menuisier Charpentier (h/f). Vous assurerez la pose des menuiseries intérieurs et extérieurs, placo, ossatures, isolation, bardage et membranes. Vous effectuerez également des travaux de charpente et la fabrication et préparations diverses à l'atelier et chantier selon les règles de sécurité. Vous devez justifier d'une première expérience similaire et d'un CAP/BP en menuiserie ou charpente. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et disponible sur du long terme. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
L'établissement vous propose un poste d'aide-soignante H/F de nuit, à 50% en CDI, pouvant évoluer vers un temps plein . Attentifs au bien être des personnes âgées, les professionnels travaillent en collaboration dans un souci de qualité de service rendu aux personnes accueillies. MISSION : Dans le cadre du projet individualisé et dans le respect des droits et libertés des personnes accueillies, l'AS de nuit a pour mission - De veiller à la sécurité du bâtiment et des personnes accueillies - De veiller au bien être des résidents pendant la nuit ( changes, .) - De participer au confort et au bien-être des résidents, en travaillant en collaboration avec les équipes de jour - De réaliser l'entretien des locaux suivants la fiche de fonction établie. L'AS de nuit travaille en collaboration avec les autres veilleurs et avec les équipes de jour. Il y a 2 veilleurs chaque nuit, 1 week-end sur 2 travaillé Plusieurs jours de doublures sont prévus avec les horaires suivants : 20 h45 à 6h45. POSITION HIERARCHIQUE Sous l'autorité de la directrice et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice présente la journée du lundi au vendredi COMPETENCES Être titulaire du DE Aide Soignant ( e ), Posséder des capacités d'écoute, d'observation et relationnelles, gérer le stress lié au risque imprévu et à l'urgence, savoir prendre des initiatives, Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation. . REMUNERATION Selon la CCN de 1951 avec reprise de l'ancienneté Prime supplémentaire Aide soignante spécifique à l'établissement CTI SEGUR Prime décentralisée Mutuelle entreprise
Technico-commercial.e Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques (BTS) (en apprentissage - formation rémunérée) LYCEE TECHNOLOGIQUE PRIVE MARCEL CALLO (REDON) Le/La titulaire du BTS Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques travaille au sein d'une équipe commerciale. Les missions proposées sont variées du démarchage de nouveaux clients professionnels à la découverte de leurs besoins afin de proposer des solutions technico-commerciales spécifiques adaptées à chaque situation. La maîtrise des usages numériques dans une relation client multicanal est plébiscitée : E-mailing, publication d'actions commerciales sur les réseaux sociaux. C'est un métier résolument axé sur le contact humain où l'écoute et la disponibilité sont importants. Contenu de la formation : Les savoirs généraux font partie intégrante du diplôme et peuvent être communs à plusieurs BTS Savoirs professionnels : Conception et commercialisation des solutions technico-commerciales : - Analyse du contexte technique et commercial de la négociation - Elaboration de solutions technico-commerciales - Conseil et prescription de solutions technico-commerciales - Négociation, vente et suivi des affaires - Analyse financière d'une relation d'affaire et gestion du risque client Management de l'activité technico-commerciale : - Animation de l'équipe et du point de vente - Animation des réseaux de partenaires - Suivi du parcours client - Evaluation de la performance commerciale Développement de la clientèle et de la relation client : - Prospection de la clientèle - Marchandisage et dynamisation de l'offre commerciale - Participation à la politique de communication - Fidélisation de la clientèle, valorisation de la relation client Mise en œuvre de l'expertise technico-commerciale : - Réalisation de la veille commerciale, technologique, juridique et normative - Diffusion des informations liées aux innovations, aux évolutions technologiques et commerciales - Exploitation des technologies et solutions en relation avec l'environnement Objectifs : - Négocier et vendre une solution technico-commerciale - Gérer et développer la relation client - Manager l'activité technico-commerciale - Gérer les informations techniques et commerciales Conditions d'admission : - Baccalauréat professionnel tertiaire ou industriel - Baccalauréat STI2D - Baccalauréat STMG - Baccalauréat Général Métiers possibles : - Technico-commercial.e - Attaché.e Technico-commercial.e - Attachée commercial.e - Commercial.e sédentaire ou itinérant - Vendeu.r.se comptoir - Chargé.e de clientèle Session de formation Du 1 sept. 2025 au 10 juil. 2026 → En moyenne, 2 semaines par mois en centre de formation
***Emploi saisonnier durant JUILLET et AOUT uniquement*** : Au sein du service d'aide à domicile, composé de 22 agents et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs environnements. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. -Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la préparation de repas, aide au coucher .) ; -Aide à l'entretien du cadre de vie, notamment les tâches ménagères courantes ; -Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. Profil souhaité : - Niveau CAP/BEP souhaité - Permis et véhicule personnel souhaitables ou mise à disposition de vélos à assistance électrique - Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois / ou expérience personnelle significative dans le domaine Poste à pourvoir : Juillet et Août Durée de temps de travail hebdomadaire : entre 17h30 et 31h30 selon les profils Rémunération basée sur le smic horaire + CTI + IFSE au bout du 1er jour du 4ème mois Adresser CV et lettre de motivation avant le 25/04/2025 M. le Président du CCAS, 7, rue des Douves 35601 REDON Cedex Email : job-ref-lj1f6fpmme@emploi.beetween.com (document au format pdf)
Recherchons comptable confirmé(e) avec une expérience d'au moins 5 ans. Enregistrement des factures, déclaration de la TVA tous les mois, remise des chèques, comptabilité client et fournisseur, suivi de trésorerie des sociétés du groupe et toute la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan (bilan finalisé par un expert-comptable). Vous travaillerez sur EBP et SAGE. Travail du lundi au vendredi
Principales Missions : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous gérer la préparation de vos chantiers : lecture des plans, préparation du matériel et des matériaux en fonction des besoins. - Vous assurez la fabrication, la pose de charpente et de murs ossature bois tout en manageant votre équipe - Rigoureux, vous suivez les plans et les consignes du conducteur de travaux pour poser les murs, la charpente et assurer l'étanchéité à l'air de l'ouvrage ainsi que les finitions - Vous serez vous adapter aux outils de suivi et de contrôle des chantiers mis en place par l'entreprise - Vous faites respecter votre sécurité, celle de vos coéquipiers et des tiers - Vous veuillez à la propreté du chantier et à l'entretien des véhicules et matériaux mis à votre disposition. Nous vous proposons : - Un CDI , temps complet, basé à Notre Dame de Grace (44) - De la formation en fonction des besoins identifiés en commun - Une rémunération envisagée en fonction de votre expérience - Une ambiance de travail familiale - Véhicule - Téléphone - Mutuelle entreprise - Prime vacances Caisse congés payés - Panier
MILLET, Entreprise Familiale depuis 5 générations, est fière de sa notoriété. Nous sommes reconnus aussi bien auprès des particuliers que des professionnels ainsi que pour les marchés publics dans le domaine de la charpente, la menuiserie, l'extension, l'aménagement, et l'ossature bois ... Aujourd'hui, l'entreprise emploie une quarantaine de personnes.
Principales Missions : - Fabrication et pose de charpente - Réalisation des ossatures bois - Assembler des pièces de charpente - Prise de mesures et tracés - Découpe d'éléments - Chargement et déchargement du matériel Nous vous proposons : - Un CDI , temps complet, basé à Notre Dame de Grace (44) - De la formation en fonction des besoins identifiés en commun - Une rémunération envisagée en fonction de votre expérience - Une ambiance de travail familiale
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Charpentier Métallique (h/f). Vous Réaliserez les sous-ensembles ou structures de constructions métalliques à partir de poutres, poutrelles, éléments de liaison, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). De plus, vous effectuerez sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et disponible sur du long terme. Déplacement possible à la semaine. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Nous recherchons un/e coiffeur/coiffeuse, vous aurez en charge de : - l'accueil - identifier la coiffure attendue et conseiller le client - réaliser les différentes tâches, coupe, couleur, mèche, etc.. - encaissement et entretien du salon Conditions de travail : - travail le samedi (à voir possibilité un après-midi sur trois) - 2 jours de repos par semaine - travail en binôme Votre profil : - débutant(e) accepté(e) si diplôme BP Coiffure Le salon se trouve à deux pas de la gare SNCF, facilité d'accès. Pour postuler, vous pouvez passer déposer votre candidature au salon .
Rattaché(e) directement au responsable, vous êtes en charge de : - Installation de matériel électrique : armoires, transformateurs, équipements de sécurité - Pose de chemin de câbles, goulottes et raccordement de fils et câbles. Horaires en journée normale, du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Leader dans le domaine de la cosmétique naturelle, notre client recherche un technicien de maintenance industrielle (H/F) pour une mission située à Rieux, entre Redon et Vannes. Vous serez amener à effectuer les missions suivantes : Garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la performance des équipements de production de l'ensemble du site afin de répondre aux impératifs de production dans le respect des délais Effectuer le montage et démontage des équipements Réaliser la maintenance curative et préventive du parc des machines de conditionnement et ou de fabrication Réaliser la maintenance mécanique, électrique, sur automatisme et hydraulique Participer à l'amélioration technique des équipements Vous avez pour but de garantir le fonctionnement, la sécurité, la qualité et le maintien des performances des équipements mécanique et électrique. Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel (MEI, MSMA, EIE) et/ou d'un BTS Maintenance. Vous souhaitez développer votre expérience en electro mecanique au sein d'une usine de fabrication. Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et réactif(ve). Poste en équipe sur une base de 34h20/semaine, prime équipe, prime fin d'année. Rejoignez nous en postulant à cette offre! Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Vous serez en charge du bon déroulement de la prestation chez nos clients. Nous recherchons une personne autonome, organisé(e) et ponctuel(le). Une formation en interne sera assurée par notre service d'encadrement. Vous travaillerez en temps partiel Le lieu de la prestation se situe à RIEUX.
Le salon Chez Mon Coiffeur recrute un coiffeur ou une coiffeuse mixte polyvalent.e et autonome pour un CDI 35 OU 39 H Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur ? Rejoignez nous !! Travail sur 4 jours rémunération selon compétences et qualification Formation régulière Venez échanger sur vos envie et les nôtres !! A bientôt
Description du poste : Nous recherchons un Carrossier Peintre confirmé pour rejoindre notre équipe. En plus des activités de carrosserie et de peinture, vous serez en charge de la préparation des véhicules d'occasion pour la vente. Selon vos compétences et votre expérience, vous pourrez être amené à établir des devis de réparation. Ce poste exige une grande autonomie car vous serez seul responsable de ces activités. Toutefois, il est également important d'apprécier le travail en équipe car vous travaillerez en collaboration avec nos mécaniciens auto. En fonction de vos compétences et des besoins du garage, vous pourrez également effectuer de petites réparations mécaniques. Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 Début du contrat : au plus tard en septembre 2025 Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Carrossier Peintre Autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Compétences en préparation de véhicules d'occasion Connaissances en mécanique appréciées
Vous serez en charge du bon déroulement de la prestation chez nos clients. Nous recherchons une personne autonome, organisé(e) et ponctuel(le). Une formation en interne sera assurée par notre service d'encadrement. Vous travaillerez en temps partiel Le lieu de la prestation se situe à REDON
Recherche un coiffeur/coiffeuse pour rejoindre une équipe dynamique de 6 personnes Travail 1 samedi à tour de rôle Profil : Convivial, dynamique avec de l'expérience dans la coiffure CAP minimum Rémunération selon convention collective. Mutuelle. Prime sur ventes et chiffre d'affaires
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Nous recherchons des employé(e)s de maison avec de l'expérience mais une formation sera mise en place dès le début de notre collaboration. Quoi de mieux que de rentrer chez soi dans une maison bien rangée et propre « grâce à vous ». Vous allez adorer travailler avec nous, car nous considérons nos collaborateurs. Complément d'activité ou temps plein à vous de choisir Votre activité : Ménage & Repassage. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée - La considération de votre manager +++ Expérience dans le domaine de l'entretien ou hôtellerie. Déplacements dans un rayon de 30km. Secteur Redon et alentours dans le 44 Utilisation de votre véhicule personnel
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante. Localisation : Redon Horaires : 10h - 19h30 Vos missions Vos principales responsabilités incluront : - Aide aux actes de la vie quotidienne : aide à la préparation et la prise des repas, accompagnement social - Mise aux toilettes avec aide du transfert - Accompagnement, sorti Profil recherché Nous recherchons des candidats : Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution : formations, carrière, géographique Bienvenue chez Vitalliance ! Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
2 à 3 salariés
Sous l'autorité de la direction, vous êtes en charge d'établir des devis. Vos missions sont les suivantes : - Etude du projet chiffrage et rédaction de la proposition, - Etablir les propositions, - Consulter les fournisseurs et comparer les prix, - Réaliser le mémoire technique pour envoi de l'offre, - Rechercher des nouveaux fournisseurs. - Suivre l'evolution des projets.
Au sein d'une équipe dynamique, vos missions sont les suivantes : - Pose de plaques de plâtre (murs, cloisons, plafonds), - Montage de structures métalliques (rails, montants), - Isolation phonique et thermique, - Finitions : joints, bandes, enduits.
Si vous lisez ces quelques lignes, c'est probablement pour une bonne raison ! Ne cherchez plus, on a forcément un job pour vous ! Notre "team" impliquée & attentive, vous accompagne, vous accueille et est à votre E C O U T E ! Chez nous, on prend le temps de discuter, d'échanger, de rigoler... mieux vous connaître, c'est mieux vous accompagner. Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, un Opérateur Polyvalent Bâtiment (H/F). Vos missions principales : Participer à la préparation des chantiers : déchargement des matériaux, installation des équipements Réaliser divers travaux de second œuvre (petite maçonnerie, peinture, pose de cloisons, etc.) Assurer l'entretien et le nettoyage des outils et équipements utilisés Apporter votre soutien aux équipes spécialisées (maçons, peintres, plaquistes, etc.) Respecter les consignes de sécurité et garantir un travail de qualité Les détails du poste : Type de contrat : Intérim, démarrage au plus vite Horaires : Travail en journée Rémunération : Selon grille du BTP Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement ! Envoyez-nous votre CV. Venez nous rencontrer dans notre agence. N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM !
SUP INTERIM Redon est l'agence d'emploi où vous ne serez pas un anonyme ! Au c?ur du triangle Rennes - Vannes - Nantes, nous intervenons dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire... sur un secteur de près de 45 km autour de Redon. Au-delà d'un simple échange téléphonique, nous prenons le temps de nous rencontrer. On échange avec vous sur vos projets, vos ambitions, les compétences clés, vos contraintes... Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Le Maitre d'hôtel coordonne l'activité du personnel de la salle de restaurant, organise et contrôle le travail des équipes tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service. Il/elle doit garantir le relationnel et la satisfaction du client et la qualité du service rendu. Tâches : Management - Coordination du travail de l'équipe - Inventaire et répartition des tâches quotidiennes et périodiques - Accueil et intégration du personnel - Traitement des problèmes et des conflits Coordination et contrôle - Animation du briefing d'avant service et passation des consignes - Contrôle des activités du personnel de salle pendant le service - Intervention directe dans une des activités du service en cas de surcharge ponctuelle - Prise des réservations et préparation du plan de salle - Régulation des flux avec la cuisine - Répartition des tâches et activités liées au service en salle en fonction du personnel présent et de la clientèle prévisible - Supervision des activités liées au service Commercialisation et relation clientèle - Premier accueil du client à son arrivée - Prise de commande et transmission au chef de rang ou au serveur - Conseils pour guider le choix du client : mets, boissons d'accompagnement - Présentation des notes et encaissement - Finition, flambage, découpage et présentation de certains plats devant le client - Règlement des incidents de service entre membres du personnel ou entre personnel et clientèle - Suivi du déroulement du service Pour exercer au mieux son métier, le maître d'hôtel doit posséder les compétences suivantes : Gestion du personnel - Gérer les feuilles d'heures des extras - Faire signer les contrats sur les prestations Savoir Faire : - Adapter son comportement, son langage, à la diversité de la clientèle - Analyser les situations conformes et non conformes à la qualité de la prestation - Maîtriser les coûts - Anticiper les dysfonctionnements - Argumenter des propositions d'amélioration du service - Avoir une représentation globale et détaillée de l'ensemble d'un service, de son bon déroulement - Faciliter et réguler les relations de travail entre les personnels de salle et entre la salle et la cuisine - Faire appliquer des consignes, des modes opératoires tout en réagissant aux aléas - Garantir un accueil conforme à l'image et à la culture de l'établissement - Redistribuer les tâches en fonction d'évènements imprévus - Remplacer au pied levé tout membre du personnel de salle - Conduire un camion et en assurer le bon chargement et déchargement Savoir être : - Accueillir les clients avec une excellente maîtrise des gestes, de l'expression du visage et du langage - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement - Assurer la cohésion de l'équipe - Faire reconnaître et accepter son autorité - Installer dès la réservation un climat de convivialité en appliquant les codes de l'établissement - Relever les dysfonctionnements de service et en parler hors présence client - Connaissance d'une à plusieurs langues étrangères
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Coffreur Bancheur (h/f). Vous aurez pour mission de procéder à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton selon les impératifs de mise en œuvre et les règles de sécurité. Vous réaliserez les coffrages et l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint. Poste exigeant de l'autonomie. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et avec de l'expérience dans le domaine. Missions en extérieur. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Cabinet Infirmier situé à Fégréac en Pays de Loire, zone rurale. Nous sommes 2 collaboratrices qui travaillons 1 semaine sur 2 de manière générale, et 2 semaines/2 semaines sur nos périodes de congés. Nous recherchons un infirmier ou une infirmière libéral(e) remplacant-e pour rejoindre notre équipe de soins à domicile. Remplacement régulier à l année de 5 à 6 jours par mois dont des week-ends ponctuels. Prévoir 1 semaine complète fin octobre 2025. Vous avez toutes les autorisation nécessaires en qualité de libéral(e). En tant qu'infirmier ou infirmière libéral(e), vous serez responsable de fournir des soins personnalisés aux patients dans le confort de leur domicile, tout en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Soins variés, peu de nursing, bon CA. Amplitude horaire actuelle 7h-14h/15h, 17h/17h30-19h30/20h Nous intervenons quotidiennement sur la commune de Séverac également. Utilisation de votre véhicule personnel. Responsabilités : Réaliser des soins infirmiers variés tels que les pansements, les injections et la surveillance des signes vitaux. Préparation et surveillance des traitements. Interventions sur voies centrales... Évaluer l'état de santé des patients et adapter les soins en fonction de leurs besoins spécifiques. Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des patients, dont HAD Informer et éduquer les patients ainsi que leurs familles sur les traitements, les soins à apporter et la gestion de leur état de santé. Tenir à jour les dossiers médicaux et administratifs des patients, en respectant la confidentialité des informations Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(e) requis. Connaissance approfondie de l'anatomie, de la physiologie et des soins infirmiers. Maîtrise de la terminologie médicale pour assurer une communication claire et précise. Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent sens du relationnel. Sensibilité aux besoins des patients et capacité à instaurer une relation de confiance. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Date de début prévue : Immédiatement
Que diriez-vous de contribuer à des projets stimulants dans une entreprise à taille humaine ? Prenez part à des projets nécessitant des compétences en plomberie chauffage, dans le secteur de la rénovation et du logement individuel - Assurez la distribution et le montage d'équipements sanitaires avec précision et efficacité - Menez à bien l'installation de pompes à chaleur en garantissant une performance optimale sur plancher chauffant et radiateur - Développez vos compétences en gérant des projets de rénovation de manière autonome, du diagnostic initial à la finalisation des travaux.
Spécialiste de la cuisine évènementielle recrute un(e) Commis pâtissier / Commise pâtissière. Vos Principales missions sont : Confection de dessert Préparation des commandes clients Assurer la qualité et l'hygiène Réalisation des contrôles des produits et du matériel Gestion des stocks Gestion des achats Gestion des pertes Réalisation d'un rapport de performance mensuel Expérience et compétences attendues Vous êtes passionné(e) par le domaine et souhaitez transmettre cette passion aux clients Vous avez une capacité à collaborer et travailler en équipe Vous avez une capacité à appliquer scrupuleusement les consignes communiquées Vous avez une expérience dans le domaine de la pâtisserie au moins une année Travail le week-end possible en fonction de l'activité Prise de poste rapide souhaitée
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux, un Électricien (h/f). Vos principales missions seront de réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques principalement dans des bâtiments à usage domestique selon les règles de sécurité. Pour ce poste vous devez avoir vos habilitations électriques à jour. Vous êtes autonome, dynamique et disponible sur du long terme. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Equipe de 2 personnes, recherche d'un.e manœuvre en construction de maison individuelle : Colle, coffrage, béton... Chantiers sur secteur de Redon et à 1 h maximum de Redon. Travail du lundi au vendredi
Entreprise de maçonnerie depuis 8 ans. Construction neuve sur le secteur de Redon et aux alentours.
Envie d'une nouvelle expérience en EHPAD dans un environnement de travail agréable? Nous vous proposons un 35h heb avec 1 week-end sur 4. Vous souhaitez apporter votre dynamisme, vos compétences au sein de nos services, auprès de nos résidents, la Maison Michelle Guillaume est la structure idéale ! Notre priorité est de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel épanouissant. 4 jours de doublures sont prévus. Dans le cadre du projet de soin, vous évaluez, organisez les soins et traitements nécessités par l'état des personnes accueillies, de votre propre initiative ou sur prescription médicale, sous la responsabilité de l'infirmière référente coordinatrice. Vous encadrez l'équipe de soins (aides-soignants, AMP, agents de service). Vous participez ainsi à l'accompagnement des personnes âgées accueillies en contribuant à leur qualité de vie et à leur bien-être. Nos atouts dans l'équipe infirmière sont 2 IDE de 7h30 à 15h30 et 1 IDE de 15h30 à 19h30 en semaine et 1 IDE le WE en journée de 12h. Logiciel NETSOINS sur tablette et 2 ordinateurs. Nous avons tous types de matériels à votre service : transfert sur rails dans toutes les chambres, verticalisateur, disque de transfert, etc... Aujourd'hui, nous recherchons une personne aimant le relationnel, autonome et rigoureux(se) que vous soyez diplômé récemment ou depuis quelques années, avec une expérience de 3 mois minimum en EHPAD. Nos horaires semaine : 7h30-11h30 ou 11H30-19h30 ou 7h30- 15h30 avec une pause déjeuner d'1 heure. Travail 1 week-end sur 4 : 7h30-19h30 avec une pause fluctuante de 20 min rémunérée. Reprise de l'ancienneté. Le salaire comprend la prime Ségur et 1 prime dimanche. Nous possédons différents avantages sociaux récompensant la fidélité dans l'établissement selon conditions (chèque vacances, Noêl, prime différentielle en novembre...) Notre site internet puis notre vidéo YouTube vous permettent de mieux nous connaitre mais également notre compte Facebook où nous partageons diverses photos de nos résidents et de nos salariés. De plus, notre structure est définie par les familles des résidents comme bienveillante et agréable.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds afin de renforcer notre équipe et contribuer à la qualité de service que nous offrons à nos clients. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des poids lourds : Vous prendrez en charge les réparations et interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de nos véhicules. - Analyser et diagnostiquer les pannes : Grâce à vos compétences techniques, vous serez capable de détecter rapidement les dysfonctionnements, et proposer des solutions efficaces. - Réaliser les travaux de réparation : Vous effectuerez les interventions avec rigueur et dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Préparer les véhicules pour le contrôle technique : Vous vous assurerez que chaque véhicule soit conforme aux exigences réglementaires. Le profil que nous recherchons : - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro en maintenance des véhicules de transport routier. - Et/ou Expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien poids lourds. Vos qualités : - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos missions en toute indépendance tout en respectant les consignes et procédures internes. - Rigueur : Vous avez un grand souci du détail et vous êtes méticuleux dans l'exécution de vos tâches, particulièrement en matière de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe : Vous êtes un bon communicateur et savez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Sens du service : Vous avez à cœur de fournir un travail de qualité, d'être réactif et de répondre aux besoins urgents tout en respectant les délais. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Un contrat CDI 40h/semaine - Possibilité de travail sur 4 jours - Heures supplémentaires rémunérées - Avantages sociaux : Vous profiterez de l'intéressement et d'une mutuelle entreprise. Si vous êtes un mécanicien poids lourds rigoureux, autonome et motivé, nous vous invitons à nous rejoindre !
Garage de l'Etoile - Etoile de l?Ouest à Redon, votre garage agréer Mercedes Benz véhicule utilitaire et Poids lourds et réparateur multimarques, vous propose une large gamme de services, entretien mécanique, réparation de carrosserie, diagnostic de pannes et vente de véhicules. Notre entreprise en pleine expansion recherche activement de nouveaux collaborateurs pour soutenir notre croissance et intégrer un environnement dynamique. Rejoignez-nous pour participer à notre réussite !
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Mécanicien Véhicules Légers (H/F) afin de renforcer notre équipe technique et participer à la qualité de service que nous offrons à nos clients. Vos missions : - La mécanique générale : Réalisation des interventions courantes sur véhicules légers (remplacement de pièces, révision, vidange, etc.). - Les réparations pneumatiques : Vous interviendrez également sur les travaux liés aux pneus (montage, équilibrage, etc.). - Diagnostic des pannes : Vous êtes chargé de l'analyse et du diagnostic des dysfonctionnements pour proposer des solutions adaptées. - Préparation au contrôle technique : Vous vous assurez que les véhicules sont prêts pour le contrôle technique, en respectant les normes en vigueur. Qualités recherchées : - Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en respectant les procédures internes. - Rigueur : Vous êtes attentif aux détails et garantissez un travail de qualité, notamment en matière de sécurité et de respect des délais. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Votre profil : - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance des véhicules légers. - Et/ou Expérience : Vous possédez une première expérience de minimum 2 ans en tant que Mécanicien VL et maîtrisez les interventions courantes sur véhicules légers. Pourquoi nous rejoindre ? - Un CDI : Vous bénéficierez d'un contrat 40h/semaine à durée indéterminée. - Rémunération : Le salaire est proposé en fonction de votre profil et expérience, les heures supplémentaires sont rémunérées. - Avantages sociaux : Vous profiterez de l'intéressement et d'une mutuelle entreprise. - Un environnement de travail dynamique : Vous intégrerez une équipe, où l'entraide et la qualité sont des valeurs essentielles. - Possibilité de travail en 4 jours Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance !
Notre structure, la MAISON de la SAINTE FAMILLE, située à Saint Gildas des Bois : Recherche un ou une infirmière en CDD temps variable suivant les remplacements pouvant aller jusqu'à un temps plein Poste à pourvoir dès que possible. L'IDE travaille en collaboration avec les autres IDE : il y a 2 IDE le matin & 1 IDE le soir 1 IDE par week-end en coupure plusieurs jours de doublures sont prévus avec divers horaires : matin : 7h - 13h ; 7h30 - 15h (pause de 30 min) ; 7h - 14h30 (pause de 30 min), etc soir : 12h15 - 19h15 ou 13h15 - 19h15 Week - end : 7h45 - 12h30 / 17h - 19h15 COMPETENCES Etre titulaire du DE infirmier, Expérience auprès de personnes âgées appréciée Posséder des capacités d'écoute, d'observation et relationnelles, Gérer le stress lié au risque imprévu et à l'urgence, Savoir prendre des initiatives, Avoir le sens de l'organisation et une aptitude à l'évaluation. REMUNERATION Selon la CCN de 1951 avec reprise de l'ancienneté CTI SEGUR Prime décentralisée CODE HUBLO : MSF44
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Enfance La Rive à Redon: un Educateur Technique spécialisé (H/F) Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et de la Cheffe de service du Dispositif Enfance La Rive, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des élèves et adolescents accueillis. Vous exercerez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Vous participez à la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap et dans les perspectives de la notion de dispositif. Vous intervenez spécifiquement dans le cadre des apprentissages techniques, en atelier Espaces verts/Bois et dans l'accompagnement au quotidien, en réponse aux objectifs du PAP des élèves. Vous avez la responsabilité d'encadrement des élèves sur des temps d'immersion/évaluation en ESAT et milieu ordinaire. Dans le cadre de vos missions : - Vous réalisez/actualisez un projet d'atelier tous les ans et inscrivez vos actions dans le cadre du projet d'établissement, de la démarche qualité et de bientraitance de l'IME. - Vous réalisez des évaluations/ bilans des compétences techniques des élèves - Vous assurez la référence du PAP des élèves, dans le respect de la définition de la référence de projet, et veillez à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé. - Vous participez à la dimension du projet de service/établissement dans une dynamique de réflexion, d'élaboration et de mise en œuvre des différentes prestations (immersion, atelier hors les murs), supports et outils d'évaluation et/ou d'accompagnement. Profil recherché : - Diplôme d'état ETS exigé et expérience dans l'accompagnement d'élèves en SIPFP présentant une déficience intellectuelle (atelier espace vert/Bois) - Connaissance du secteur « Enfance » et des dispositifs d'accompagnement du secteur « adulte » - Connaissance sur les besoins enfants/adolescents présentant des TED, TSA, et de l'éducation structurée, des évaluations fonctionnelles. - Maitrise de l'outil informatique. (Word, Excel), - Connaissance souhaitée des logiciels OGIRYS, OCTIME - Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles attendues - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à temps plein (35h hebdomadaire) à pourvoir dès que possible - Horaires de journée, travail du lundi au vendredi - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur L'établissement, situé en centre-ville de Redon, est facilement accessible en train depuis la gare de Rennes. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 26/03/2025 Référence de l'offre : 2025-64 ETS La Rive CDI 1 ETP
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine, DIME La Rive à REDON: un Orthophoniste (H/F) Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et de la Cheffe de service du DIME La Rive, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des enfants et adolescents accueillis. Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous contribuez au dépistage, à la prévention, à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous développez des actions rééducatives et thérapeutiques adaptées aux déficiences, troubles ou handicaps des enfants et adolescents accompagnés. Vous inscrivez votre intervention professionnelle en cohérence avec le projet d'établissement et de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Diplôme d'état d'Orthophoniste exigé - Connaissance des troubles neuro-développementaux - Expériences et/ou Formations complémentaires d'utilisation aux méthodes de communication spécifiques développées pour les enfants souffrant d'autisme ou de troubles envahissants. Contrat proposé : - CDI à temps partiel (0,50 ETP soit 17h50/ semaine) compatible avec un exercice libéral en parallèle - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires de journée, travail du lundi au vendredi - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur L'établissement, situé en centre-ville de Redon, est facilement accessible en train depuis la gare de Rennes. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 04/04/2025 Référence de l'offre : 2025-63 Ortho La Rive CDI 0.5 ETP
Technicien.ne supérieur.e Maintenance Avancée (Bachelor) ( en apprentissage - formation rémunérée) LYCEE TECHNOLOGIQUE PRIVE MARCEL CALLO (REDON) Le/La titulaire du Bachelor en Maintenance Avancé est un.e technicien.ne supérieur.e dont le domaine d'expertise est la maintenance industrielle en adéquation avec les évolutions de l'usine du futur et des technologie émergentes. Cadre intermédiaire dans le domaine de l'intégration des innovations technologiques. Il / Elle est capable de mener un projet industriel dans un contexte national et international. Professionnel.le capable de sécuriser le fonctionnement des procédés, il / elle sait gérer des dysfonctionnements et intégrer des outils numériques de maintenance avancée. Il / Elle met en œuvre et développe la politique de maintenance de l'entreprise avec une sensibilité aux nouvelles technologies. Contenu de la formation : Fonction maintenance : - Analyse du fonctionnement - Réalisation d'interventions de maintenance - Organisation d'activité de maintenance - Communication dans l'environnement de maintenance - Mise en place et utilisation d'une gestion de maintenance assistée par ordinateur Méthode et outils de maintenance : Les enjeux des méthodes de maintenance sont : - Construire et améliorer un plan de maintenance - Faire des choix parmi des méthodes stratégiques - Maîtriser les stocks de pièces détachées - Mettre en œuvre les KPI de maintenance - Optimiser les moyens de production et fiabiliser les équipements - Planifier et préparer un arrêt de maintenance Technologie avancée : - Mise en œuvre de la maintenance prédictive - Utilisation des technologies avancées sur des équipements vieillissants Usine du futur côté maintenance : - Se situer dans l'usine de demain, s'ouvrir à l'internet des objets connectés (IoT) Modules transverses : - Qualité - Amélioration continue - Management de projet - Management et encadrement d'équipes - Communication - Anglais Blocs de compétences : - La certification est composée de trois blocs de compétences dénommés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) : Bloc 1 → Organisation de la surveillance et du suivi des équipements d'une ligne ou d'un ilot de production Bloc 2 → Pilotage de la mise en œuvre des méthodes ou solution de maintenance Bloc 3 → Gestion de la communication de l'activité de maintenance des équipements d'une ligne ou d'un ilot de production Objectifs : - Gérer les dysfonctionnements - Intégrer et mettre en œuvre des outils numériques de maintenance avancées - Communiquer en anglais - Analyser le fonctionnement économique d'une entreprise et ses enjeux sociétaux et environnementaux - Gérer un projet et animer l'équipe projet Conditions d'admission : - Etre titulaire d'un DUT - BTS ou équivalent Bac+2 Technique - Niveau d'anglais A2, score TOEIC : 400 Métiers possibles : - Chef.fe d'équipe de maintenance industrielle - Chargé.e d'affaires - Technicien.ne en bureau méthodes - Responsable innovation technologique Session de formation Durée : 1 an / Statut apprenti → Alternance lycée/entreprise (455h en centre de formation) Rémunération : % du SMIC selon l'âge (de 18 à 26 ans)
Notre salon de coiffure, petite structure qui fonctionne de façon familiale avec une clientèle fidèle, recherche un coiffeur ou une coiffeuse autonome, titulaire de son BP. Vous maîtrisez la technique, la coupe et le chignon et serez amené(e) à intervenir sur tout type de prestation. Le salon est ouvert du mardi au samedi. Fermeture 19h en semaine, 16h le samedi. Prise de poste mi-avril idéalement. Appelez ou passez au salon pour un premier contact.
Recherchons un(e) Assistant(e) Technique de la Construction ou Métreur(se). Vos principales tâches seront : - Analyser les appels d'offre - Echanger avec les architectes, bureaux d'études, les différents acteurs de la construction - Préparation d'un dossier technique - Adaptation des dossiers de travaux en amont ou en cours - Optionnel en fonction du profil: faire des métrés / des quantitatifs et faire du suivi et de la coordination de travaux Le poste est rattaché au pôle "Promotion Immobilière" de l'entreprise. Prise de poste dès que possible
Le Cabinet IDE Redon recherche à partir de juin , un/une Infirmier libéral / Infirmière libérale remplaçant/te) , pour 3 a 5 jours/ mois voire plus selon besoin ( formations etc...) pour les congés scolaires et d'été ( août ),suite déménagement de région de l'infirmière actuellement en remplacement . Horaires moyens 7h30 13h 16h 18h30 ( variable selon soins en cours ) Tournée essentiellement urbaine ( 60-80 km). Vous aurez les activités suivantes : Soins variés toutes pathologies , peu de nursing . Patientèle agréable et respectueuse du métier . Autorisation CPAM/ ONI à jour
Description du poste : Facteur F/H Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur·trice ! Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Description du profil : Profil recherché : - Permis B - Sens de l'orientation - Sens du service et rigueur Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !
CDI 30h/semaine Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire!- Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats. Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir! Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Prise en charge des appels téléphoniques / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service location U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, votre bonne humeur fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Autonome et à l'aise avec le contact client (idéalement vous avez une première expérience d'accueil client) Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : E.Leclerc Saint Nicolas de Redon (Pays de redon distribution SAS) recherche son/sa Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée Sous la responsabilité de la Directeur Administratif et Financier et de la Direction et en étroite collaboration avec les chefs de secteur, vous veillez au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et à la Convention Collective en vigueur. Vous assurez le traitement de la paie et la gestion des dossiers administratifs afin de garantir la fiabilité des éléments transmis à l'administration. Véritable partenaire entre la direction et les collaborateurs, vous participez à la mise en oeuvre de la politique sociale de l'entreprise et veillez au bien-être des salariés tout en prenant en compte les contraintes liées à l'exploitation d'un point de vente.***Recrutement : Mener le processus de recrutement en collaboration avec les chefs de secteur (sourcing, pré qualification, intégration des salariés),***Administration du personnel : Formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, affiliations mutuelle, archivage des dossiers du personnel, accueillir les nouveaux salariés...***Formation : Participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc).***Administration de la paie : Collecte, contrôle et saisie des variables de paie, établissement des feuilles de paie et des déclarations sociales DSN, versement des salaires par virement et chèques, réponse aux questions des salariés.***Développer une relation de proximité et de conseil auprès des managers opérationnels du groupe et les accompagner dans la gestion de leurs problématiques quotidiennes.***Préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel. Modalité d'embauche : Contrat à Durée Indéterminée - Temps complet Statut : Agent de maitrise Salaire à définir selon profil 13 ème mois + Mutuelle + Primes de participation et d'intéressement sur les bénéfices de l'entreprise. Description du profil : Formation/parcours De formation supérieure avec spécialisation RH (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste RH et/ou administration de la paie et pouvez traiter ce sujet en toute autonomie. Compétences et qualités attendues Diplomate et rigoureux(se), vous avez démontré votre capacité à développer des projets et conduire le changement. Vous maîtrisez l'environnement juridique et le droit social. Vos qualités relationnelles associées à votre dynamisme, votre leadership, votre personnalité et votre autonomie, seront les atouts indispensables à votre réussite à ce poste.***Maîtrise de l'outil de gestion de paie (logiciel SILAE) appréciable.***Maîtrise des techniques de la paie et de la législation***Une bonne maîtrise informatique (pack office) sera appréciée***Rigueur et fiabilité***Bon relationnel***Sens de l'organisation***Sens de la confidentialité Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. En 2020 - 2021 l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !
L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients situé à Rieux un Préparateur de Commandes H/F. Vous avez pour missions : - la préparation des commandes à l'aide d'une scanette, - la préparation des colis de vente par correspondance, - la vérification des commandes et le sur-emballage des marchandises avant leur mise en carton, - le réapprovisionnement du magasin, - la réception et du contrôle qualité des marchandises au niveau du quai, - le déchargement des camions, - l'étiquetage et le conditionnement des marchandises, Vous possédez une première expérience sur des missions similaires. Vous possédez les CACES 1, 3 et 5. Polyvalent, vous travaillez au sein des différents services logistiques de l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Mission longue. Horaires : du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Rémunération : SMIC Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Vous êtes dynamique et organisé. Vous appréciez travailler en équipe et avez envie d'apprendre. Vous validez la mobilité sur deux sites. Port de charges à prévoir. Vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 30h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1703,57 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O88550
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
RESPONSABILITÉS : La secrétaire a pour mission principale la gestion administrative de la formation des étudiants et des personnes inscrites au titre de la formation professionnelle continue. Elle gère administrativement une promotion d'étudiants et les stages associés. Activités principales : - Accueil des étudiants et accompagnement dans leur cursus. - Accueil du public extérieur et des intervenants professionnels et accompagnement dans leurs prestations. - Gestion de la facturation. - Gestion administrative des dossiers des situations des étudiants depuis la sélection jusqu'à la diplomation. - Gestion des mises en stage, conventions et courriers. - Gestion des frais d'inscription. - Constitution et suivi des dossiers de bourses des étudiants. - Traitement des courriers et des mails, des dossiers et de leur archivage. - Prises de notes et élaboration de compte-rendu de réunions. - Communication et collaboration avec les formateurs sur les agendas, les problématiques et les dossiers. - Gestion et organisation des instances réglementaires. - Contribution au développement de la démarche qualité et de la certification de la structure. - Réalisation de statistiques institutionnelles. - Gestion matérielle et logistique de l'institut. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Baccalauréat secrétariat ou équivalent et/ou de BTS secrétariat Expérience professionnelle en secrétariat exigée Compétences requises: Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point...) et les nouvelles technologies. Savoir être : Patience, tolérance et diplomatie. Esprit d'équipe et sens du travail en groupe, de l'intérêt collectif et de la mission de service rendu.
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir dispose de 539 lits et places répartis sur plusieurs sites et propose une large gamme d'activités en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 9 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Geose recrute son/sa future alternante en Ressources Humaines ! Contrat : Apprentissage Basé à Redon + temps partagé chez nos entreprises adhérentes Prêt(e) à plonger dans un univers RH dynamique et polyvalent ? Chez Geose, nous te proposons bien plus qu'une alternance classique ! Rejoins notre équipe RH et bénéficie d'une expérience enrichissante, variée et transversale.En temps partagé entre notre structure et nos entreprises adhérentes, tu auras la chance de découvrir plusieurs secteurs d'activité tout en développant une expertise RH solide. Les missions qui t'attendent Gestion Administrative du personnel : Suivi des contrats de travail et gestion des absences Suivi des dossiers de maladie, prévoyance, complémentaire santé et visite médicale Gestion de la paie et déclarations sociales : Collecte des éléments variables de paie et préparation des bulletins de salaire Réalisation des déclarations sociales Veille sociale et juridique Gestion des Ressources Humaines : Préparation des documents pour les entretiens annuels et professionnels Participation à la mise en place du plan de formation et gestion administrative des formations Suivi des indicateurs RH et gestion des tableaux de bord Participation aux recrutements et suivi des candidatures Contribuer à la mise en place de la marque employeur Ce que Geose t'offre : ¿ Une expérience polyvalente dans plusieurs environnements professionnels Un accompagnement personnalisé pour faire grandir tes compétences Une occasion unique de créer un réseau solide et de travailler avec des équipes variées Une autonomie et des responsabilités dès le début Tu es faite pour ce poste si. ¿¿ Tu suis une formation en Ressources Humaines, Droit du Travail ou gestion¿¿ Tu maîtrises les outils bureautiques et tu es à l'aise avec la gestion administrative¿¿ Tu as un bon sens de l'organisation, une grande rigueur et tu es autonome¿¿ Tu sais travailler en équipe et tu es prête à prendre des initiatives¿¿ Tu es intéressée par les problématiques sociales et RH Prêt(e) à relever le défi et à booster ta carrière dans les RH ?Postule dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique, apprendre sur le terrain et contribuer à des projets RH passionnants ! On t'attend pour vivre cette aventure ensemble ! Vous êtes force de propositions et avez une vraie appétence pour la polyvalence ? Vous êtes consciencieux.se, capable de gérer les priorités et d'anticiper les délais ?Et vous avez une appétence pour l'IA, prête à intégrer des outils innovants pour optimiser les processus RH ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vous préparez une Licence ou un Master en Ressources Humaines ? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors postulez maintenant et rejoignez notre équipe dynamique pour un parcours d'alternance enrichissant !
Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Écoutez ceux qui vivent cette aventure :...
RESPONSABILITÉS : Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et faciliter leur insertion. Rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. L'intervention de l'assistant de service social vise : - à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes, groupes ou communautés ; - au développement des potentialités de chacun en le rendant acteur de son propre changement ; - à l'adaptation réciproque Individus/Société en évolution. L'assistant de service social participe au développement social en apportant son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et améliorer la qualité de la vie. Poste à 50% sur le service de médecine polyvalente PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Permis B Qualités requises : Autonomie- Écoute- Disponibilité- Sens des responsabilités- Capacité d'analyse et de synthèse
Manpower CLISSON recherche pour son client, un Magasinier (H/F). Votre mission : contrôler et réceptionner l'ensemble des approvisionnements de l'entreprise et s'assurer de la mise à disposition du matériel sur affaires. ?Réception : Assurer la réception par le biais du chargement et déchargement des colis Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées et déclencher l'ordre de paiement vers la comptabilité fournisseurs Informer le service achats en cas de problème détecté sur le matériel Ranger les marchandises réceptionnées selon l'organisation de notre magasin Saisir le matériel réceptionné dans ERP ? Préparation : Assurer la mise à disposition du matériel, en phase avec les attentes des différents services Préparer les pièces et composants en fonction des dossiers de fabrication pour les mettre à disposition des ateliers Préparer les pièces et composants pour les affaires et les commandes services en fonctions des listes à servir pour les mettre à disposition des divers ateliers de montage, réaliser la sortie informatique sous notre ERP Préparer les pièces et composants pour les commandes de vente (service) et faire la sortie informatique sous l'ERP Divers : Gérer le tri des déchets spécifiques en lien avec la politique QSE Organiser les inventaires et annuels Être garant du rangement du magasin. Assurer le suivi de l'état du stock magasin Préparer et assurer l'expédition des colis Poste en horaires de journée du lundi au vendredi. A l'aise avec les logiciels de bureautique, ERP, vous connaissez les règles et les méthodes de stockage des pièces et équipement. Les règles de réception et de stockage des produits dangereux n'ont plus de secret pour vous ! Vous possédez une expérience en conduite de chariot élévateur. ?Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Nutrition Ruminants (H/F) afin de rejoindre une équipe leader sur le Grand Ouest.Basé(e) sur un secteur géographique à fort potentiel et à l'issue d'une période d'accompagnement à la prise de poste de 3 à 6 mois, vous serez capable de :Reprendre le portefeuille d'éleveurs ruminants existant et développer auprès d'eux l'offre de produits et services Aliments minéraux et nutritionnels de l'entreprise ;Prospecter sur votre zone d'action et négocier des nouveaux contrats avec des éleveurs grâce aux différents leviers que vous mettez en place :prospection, réseau,actions commerciales ciblées,en vous appuyant sur la stratégie commerciale de l'entreprise ;Assurer le suivi technico-économique des éleveurs afin qu'ils obtiennent la meilleure performance et rentabilité dans leurs exploitations ;Assurer également un reporting régulier de votre activité et votre prévisionnel auprès de votre responsable commercial.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI à REDON (35). En tant que professionnel(le) du recrutement, vous disposerez d'un rôle central au sein de votre agence. Vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement : Accueil, recrutement et délégation des candidats, Sourcing actif, Passation de tests selon le profil, Fidélisation du personnel intérimaire. 2. Gestion du personnel intérimaire : Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. Préparation et saisie des éléments variables de paie, Élaboration et contrôle des fiches de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Tenue des registres obligatoires. 3. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil et du standard, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent/commercial, le recrutement ou les ressources humaines ? Le secteur du travail temporaire vous attire ? Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence ! Vous êtes convaincu que vous êtes la personne qu'il nous faut ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, Une ambiance familiale, De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDD à partir de mi-juin jusqu'à fin août ! Avantages : Rémunération fixe + variable non plafonné + RTT.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l'ensemble de nos agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relatio...
Description du poste : Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous avez en charge la préparation, l'assemblage et le câblage de cartes mères et sous-ensembles ainsi que l'installation des logiciels et les tests. Vous établissez les diagnostics et les devis pour les dépannages et assurez ponctuellement les dépannages d'ordinateurs. Vous occupez également le rôle de support technique auprès des clients par mail ou par téléphone et vous montrez force de proposition afin d'améliorer la fiabilité des produits. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en informatique et / ou en électronique, vous possédez une expérience sur un poste similaire acquise idéalement en milieu industriel. Autonome, rigoureux et minutieux, vous pratiquez un Anglais professionnel. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois basé à Redon (35). Description du profil : Créer des droits d'accès, des comptes utilisateurs en fonction des profils - Planifier des interventions de maintenance - Préconiser des choix techniques ou effectuer des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques, d'applicatifs - Surveiller le fonctionnement de réseaux informatiques - Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels - Suivre et gérer un parc d'équipements informatiques et organiser des salles informatiques - Architecture des systèmes d'information - Gestion de projet - Cryptologie - Système d'exploitation Windows - Système d'exploitation Unix Capacité à gérer des situations difficiles - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrer - Créativité
L'agence Temporis Redon, c'est une équipe , e et à l'écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d'opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E AGENT.E DE PRODUCTION H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un renfort pour des postes en masquage/démasquage et accro/décro peinture en horaires journée / 2x8 / nuit. Compétences attendues : - Comprendre le flux de production et ajuster son activité en fonction - Faire preuve de dextérité - Faire preuve d'adaptabilité dans diverses activités sur une même journée - Suivre scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures Disponibilité sur des horaires de journée et 2x8 indispensable. Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Marie et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS : - Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr - En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon - ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Ce que vous ferez au quotidien : * Assurer la collecte et la saisie des pièces comptables via des outils dématérialisés. * Participer à l'établissement des déclarations de TVA et autres obligations fiscales. * Vérifier la cohérence et la fiabilité des données comptables. * Accompagner les clients dans la mise en place d'outils digitaux et de bonnes pratiques. * Collaborer étroitement avec les collaborateurs confirmés pour monter en compétences rapidement. Les petits plus du cabinet : * Une organisation souple et respectueuse de l'équilibre vie pro / vie perso. * Horaires flexibles, 1 jour de télétravail par semaine. * Tickets-restaurants, mutuelle, prévoyance, chèques cadeaux. * RTT, afterworks, déjeuners d'équipe et ambiance conviviale. * Un accompagnement personnalisé avec de vraies perspectives d'évolution : prise en charge d'un portefeuille client à court terme, formations internes, suivi de proximité. Le profil que nous recherchons : * Formation en comptabilité (BTS, DUT, Licence ou équivalent). * Une première expérience en cabinet serait un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus. * Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et appréciez le travail d'équipe. * Vous aimez les environnements dynamiques et digitalisés. * Votre bonne humeur est aussi précieuse que vos compétences ! Ici, la personnalité compte autant que le parcours. Si vous êtes motivé(e) à apprendre et à progresser, alors rencontrons-nous. Poste en CDI - Prise de poste rapide Rémunération selon profil + avantages Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Assistant(e) Comptable Evolutif - Rejoins un cabinet dynamique qui t'accompagne dans ta progression À propos de nous : Kolibri Consulting, cabinet de recrutement de renom, collabore avec un cabinet comptable leader à la recherche d'un nouveau talent pour renforcer son équipe. Si tu es passionné(e) par les chiffres et que tu recherches un environnement professionnel stimulant, tu es au bon endroit !
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent technique en cuisine prépare les repas à destination des enfants, accueillis au sein de la structure. Il assure l'ensemble des diverses tâches de restauration dans le respect de la marche en avant et des normes HACCP (réception de marchandises, stockage, inventaire), transformation des denrées en repas et livraison en salle, nettoyage et entretien des matériels et des locaux spécifiques liés à la cuisine, suivis des exigences sanitaires (suivi des protocoles, relevés des températures). Membre à part entière de l'équipe éducative, il participe à la vie de l'équipe pour un service public de qualité, par la mise en œuvre d'ateliers de découvertes du goût et de proposition de prestations dans le cadre de l'accueil des familles. Il accompagne également les enfants lors des repas et dans l'élaboration des menus. Il aura les missions suivantes : - Réception, transformation, gestion des denrées alimentaires - Préparation et service des repas et des collations - Entretien des locaux et des équipements spécifiques à la cuisine - Suivi des stocks - Participation à la prise en charge des enfants accueillis - Contribution à l'élaboration des menus en relation avec la direction et l'économe PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme en cuisine exigé - Expérience en restauration collective souhaitée - Organisation et rigueur - Connaissance des normes HACCP - Connaissance des règles d'équilibre alimentaire du jeune enfant (moins de 4 ans) et de la diversification - Compréhension et mise en œuvre des valeurs éducatives du projet d'établissement - Qualité des transmissions des informations au sein de l'équipe - Sensibilités et connaissances des pratiques éco-responsables - Connaissance de l'utilisation de produits locaux, bio chaque fois que possible et de l'utilisation des céréales complètes et légumes secs - Discrétion, neutralité et ponctualité - Le poste nécessite également une aptitude pédagogique vis-à-vis des enfants Conditions d'exercice et de recrutement : Poste à temps non complet 28h hebdomadaires sur 5 jours Lieu de travail : Multi-accueil de Saint-Nicolas-de-Redon CDD 1 mois renouvelable en fonction des besoins Grade d'adjoint technique Emploi à pourvoir le 05/05/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV au plus tard le 30/04/2025
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste en construction de Structures et Charpentes Métalliques un Manoeuvre H/F. Vous réalisez différentes tâches en liaison avec les charpentiers, étancheurs et bardeurs. Vous intervenez sur des immeubles, maisons individuelles et bâtiments industriels ainsi que des structures commerciales. Vos chantiers se situent dans les régions Bretagne et Pays de la Loire. Possibilité de déplacement à la semaine (régulièrement du lundi au jeudi). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de travail temporaire de deux mois minimum. Horaires : temps plein Rémunération : à définir + primes Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Description du profil : De profil très bon manoeuvre motivé ou avec une première expérience en tant qu'étancheur, bardeur et/ou couvreur, vous maîtrisez la lecture de plans. Le travail en hauteur n'est pas un problème pour vous. Rigoureux et méticuleux, vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes titulaire du CACES R486 3B et de l'habilitation de travail en hauteur. Vous avez déjà pu travailler sur un poste similaire et possédez de bonnes connaissances.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE CET ÉTÉ ! Chaque année, nous avons le plaisir d'accueillir des étudiants saisonniers au sein de notre magasin. Nous sommes ouverts à tous les profils : que vous ayez de l'expérience ou non, ce qui compte pour nous, ce sont votre rigueur, votre implication et votre goût du travail en équipe. Si vous aimez relever des défis, travailler dans une ambiance dynamique et offrir un service de qualité, ce poste est fait pour vous ! POSTE : EMPLOYÉ(E) LIBRE-SERVICE - PGC (PRODUITS DE GRANDE CONSOMMATION) En tant que renfort au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions : * Assurer l'approvisionnement des rayons * Garantir une présentation soignée des produits * Conseiller les clients et répondre à leurs besoins * Veiller au respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de qualité CONDITIONS À RESPECTER IMPÉRATIVEMENT : * HORAIRES DU MATIN À PARTIR DE 5H * DISPONIBILITÉ EN JUILLET ET EN AOÛT * 2 APRÈS-MIDIS PAR SEMAINE JUSQU'À 17H PROFIL RECHERCHÉ * Motivé(e), sérieux(se) et autonome * Sens du service client * Capacité à travailler en équipe CONDITIONS À RESPECTER IMPÉRATIVEMENT : * HORAIRES DU MATIN À PARTIR DE 5H * AVOIR 18 AU 01/07/2025 * DISPONIBILITÉ EN JUILLET ET EN AOÛT * 2 APRÈS-MIDIS PAR SEMAINE JUSQU'À 17H SI VOUS NE CORRESPONDEZ PAS À L'ENSEMBLE DE CES CRITÈRES, MERCI DE NE PAS POSTULER. LES + DU MAGASIN DE ST NICOLAS DE REDON : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. En 2020 - 2021 l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! ALORS N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !
L'ENSEIGNE E.LECLERC c'est 726 magasins indépendants en France, qui emploient 140.000 salariés. E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux c¿..
Êtes-vous prêt(e) à transformer chaque diagnostic en une avancée pour un cabinet de radiologie ? Contribuez à une expérience de soins exceptionnelle en utilisant vos compétences techniques et humaines dans un environnement de santé moderne et collaboratif. - Réaliser des examens radiologiques en assurant la sécurité et le confort des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour interpréter les résultats d'imagerie - Maintenir et calibrer les équipements radiologiques pour garantir leur bon fonctionnement - Fournir des explications claires aux patients sur les procédures d'imagerie - Gérer les dossiers médicaux radiologiques en respectant les normes de confidentialité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 17 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressementsPour exercer avec rigueur et professionnalisme le rôle de Manipulateur en radiologie médicale (F/H) au sein de notre prestigieux cabinet, vous êtes motivé(e) et rigoureux(se). - Capacité à travailler en équipe tout en respectant les protocoles de sécurité - Maîtrise des équipements de radiologie pour des diagnostics précis - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps - Diplôme d'Etat de Manipulateur en électroradiologie médicale requis - Attitude empathique et écoute active envers les patients Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Notre client cabinet de radiologie situé à REDON, offre ses services de diagnostic et de traitement des maladies par examen radiologique et imagerie médicale. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à évoluer professionnellement au sein d'un établissement à taille humaine, mettant en avant des valeurs humaines fortes et offrant des perspectives d'évolution, n'hésitez pas à saisir cette opportunité.
Description du poste : Adecco recrute un opérateur de production (H/F) pour le compte d'une entreprise bretonne reconnue pour son savoir-faire exceptionnel dans la fabrication de parquets en bois, contrecollés et massifs, ainsi que de matériaux muraux. Avec presque un siècle d'expertise, cette société valorise l'artisanat français et l'innovation, garantissant des produits de haute qualité, durables et respectueux de l'environnement. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée qui allie tradition et modernité pour créer des solutions en bois d'exception. Vos missions Après une période de formation d'environ 4 mois. Vos missions en tant qu'opérateur de production (H/F) incluront :***Assurer le tri et le contrôle qualité des parements de parquet. * Garantir la conformité visuelle des produits en effectuant un contrôle minutieux des lames. * Retirer de la ligne de production les parements non conformes pour maintenir un haut niveau de qualité. * Effectuer des activités de manutention légère et veiller à la propreté de votre espace de travail. Avantages Rejoindre cette entreprise, c'est bénéficier de***Une rémunération basée sur 37h30 (35h + 2h30 de pauses rémunérées) avec des horaires en 2x8 (05h00-13h00 / 10h00 - 18h00) * Des avantages tels que mutuelle, prévoyance et un accompagnement au développement des compétences. * Des primes sous conditions d'ancienneté et de résultats, telles que Participation et Intéressement. * Un environnement de travail convivial, propice au travail d'équipe. Description du profil : Profil Recherché Ce poste est ouvert à tous, sans exigence de diplôme ou d'expérience préalable. Nous recherchons des candidats qui :***Sont adaptables et autonomes. * Apprécient le travail en équipe. * Font preuve de rigueur et de précision. Processus de recrutement Une fois que vous aurez postulé à cette offre***Vous serez contacté par Julie ou Leelou d'Adecco pour un échange téléphonique dans un premier temps. * Vous aurez ensuite un entretien téléphonique avec Angéline, la chargée RH. * Et enfin, un entretien avec Stéphane, le responsable de site ou Thomas, le responsable de Production. N'attendez plus pour postuler !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Nutrition Ruminants (H/F) afin de rejoindre une équipe leader sur le Grand Ouest. Basé(e) sur un secteur géographique à fort potentiel et à l'issue d'une période d'accompagnement à la prise de poste de 3 à 6 mois, vous serez capable de : - Reprendre le portefeuille d'éleveurs ruminants existant et développer auprès d'eux l'offre de produits et services Aliments minéraux et nutritionnels de l'entreprise ; - Prospecter sur votre zone d'action et négocier des nouveaux contrats avec des éleveurs grâce aux différents leviers que vous mettez en place : - prospection, réseau, - actions commerciales ciblées, - en vous appuyant sur la stratégie commerciale de l'entreprise ; - Assurer le suivi technico-économique des éleveurs afin qu'ils obtiennent la meilleure performance et rentabilité dans leurs exploitations ; - Assurer également un reporting régulier de votre activité et votre prévisionnel auprès de votre responsable commercial. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un BTS Agricole, spécialité Productions Animales ou Analyse Conduite et Stratégie de l'Entreprise, ainsi qu'une Licence commerce - métiers du conseil en élevage ou une formation ingénieur agricole. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité : · Vous avez de bonnes qualités relationnelles, · Vous êtes enthousiaste et êtes déterminé(e), · Vous avez les capacités à convaincre. · Vous avez des connaissances solides en zootechnie et plus généralement du monde de l'élevage ruminants. · Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle en production ruminant · Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (bureautique, logiciel interne) Rémunération selon profil. Nous avons hâte de vous accueillir !
Vous rejoignez Terrena une coopérative d'agricultrices d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire. Terrena se positionne comme l'un des acteurs majeurs de l'agriculture et de l'agroalimentaire en France avec environ 21 000 agriculteurs adhérents et plus de 13 000 salariés.
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI à REDON (35). En tant que professionnel(le) du recrutement, vous disposerez d'un rôle central au sein de votre agence. Vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement :***Accueil, recrutement et délégation des candidats, * Sourcing actif, * Passation de tests selon le profil, * Fidélisation du personnel intérimaire. 2. Gestion du personnel intérimaire :***Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. * Préparation et saisie des éléments variables de paie, * Élaboration et contrôle des fiches de paie, * Gestion des dossiers du personnel intérimaire, * Tenue des registres obligatoires. 3. Gestion administrative :***Prise en charge de l'accueil et du standard, * Gestion du courrier, * Rédaction et classement des documents administratifs. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent/commercial, le recrutement ou les ressources humaines ? Le secteur du travail temporaire vous attire ? Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence ! Vous êtes convaincu que vous êtes la personne qu'il nous faut ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature ! De bonnes raisons de nous rejoindre :***Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, * Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, * Une ambiance familiale, * De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDD à partir de mi-juin jusqu'à fin août ! Avantages : Rémunération fixe + variable non plafonné + RTT.
