Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fégréac située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fégréac. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - REDON, 44 - GUENROUET, 44 - ST GILDAS DES BOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, vous aurez en charge le développement de l'ingénierie de projet en lien avec les nouvelles orientations définies dans le cadre du Projet Éducatif Local (PEL) et la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le territoire: Coordonner et animer des groupes de travail, Proposer de nouvelles actions dans le cadre du Projet Éducatif Local et rédiger des fiches action, Évaluer les besoins des usagers et des habitants du territoire, Développer les actions éducatives municipales et conseiller la direction et les élus dans la stratégie en matière de politique éducative et assurer une veille informative régulière, Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, Rechercher des partenaires financiers et les appels à projets, Assurer la gestion administrative de la CTG et des liens avec la CAF et Redon Agglomération, Rédiger et proposer à la hiérarchie les délibérations et autres documents administratifs en lien avec le développement des actions, Être l'interlocuteur CTG sur le bassin de vie (territoire autour de Redon), Participer à l'élaboration et à l'exécution budgétaire. Connaissance approfondie des publics et de leur évolution, - Connaissance de la législation et de la réglementation relative aux activités éducatives, - Bonne connaissance du champ de l'animation, de l'éducation et de la prévention, - Bonne connaissance des acteurs du territoire, - Maîtrise de la démarche de développement et de gestion de projet, - Travail en transversalité, - Avoir des capacités à fédérer, - Être rigoureux, organisé, à l'écoute, disponible et polyvalent, - Être force de proposition, - Savoir travailler en transversalité. Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Poste pour le 1er septembre; Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 13/07/2025 à : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex Ou par mail lien beetween
Commune de 10 244 habitants Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence RAS Interim Rennes recherche un facteur (H/F) sur le bassin Rennais pour le compte de notre client La Poste. Vous serez amené(e) à : Réaliser les tournées de livraison en voiture ou vélo électrique Réaliser des opérations de traitement des objets (tri, flashage, ...) Réaliser des ventes de produits postaux Veiller à rétablir la qualité perçue auprès de nos clients suite à un mécontentement ou une réclamation Conditions de travail : Prise de poste entre 6h et 8h - 45 minutes de pause Taux horaire : entre 12.14€ et 12.18€/h Formation à la prise de poste Du lundi au samedi Ce poste est fait pour vous si : vous savez lire, écrire, compter vous savez vous repérez géographiquement vous êtes à l'aise avec les outils numériques vous avez le sens du service et de la satisfaction client Vous aimez le travail en équipe Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. Cette offre vous intéresse : alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S. Process de recrutement : Entretien téléphonique avec Marielle pour connaitre vos attentes Entretien physique à l'agence pour approfondir vos souhaits professionnels et vous proposer une mission.
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 45 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Sous l'autorité du directeur des moyens généraux, vous participerez à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de population. Vous optimiserez et développerez les services à la population de la collectivité. **Missions du poste - Management d'une équipe de quatre agents, - Gestion de l'état civil, gestion administrative des cimetières et d'identité, - Organisation de l'accueil et de l'information du public, en relation avec les différents services de la collectivité, - Organisation des scrutins électoraux et suivi de la liste électorale, - Organisation du recensement de la population, - Gestion et contrôle des activités du service liées aux affaires générales (emplacements de stationnements des taxis, débits de boisson, hébergements touristiques etc.) - Assurer la veille juridique sur les actualités législatives et règlementaires en lien avec les thématiques du service et les appliquer (état civil, funéraire, identité, etc.), - Rédaction de notes et courriers, établissements de tableaux de bord pour suivre l'activité du service, - Poursuite de l'e-administration, - Élaboration, suivi et contrôle du budget du service. Formation souhaitée : Bac +2 minimum Expérience : 5 ans d'expérience exigée pour les missions du poste + 2 ans d'expérience souhaitée en encadrement. Une expérience en matière d'archives serait un plus **Savoir-faire / Savoir être - Maîtrise du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales, du code électoral, du code civil et législation funéraire - Qualités managériales, relationnelles et rédactionnelles - Autonomie, sens de l'initiative et force de proposition, - Rigueur, organisation et méthode, - Sens aigu du service public, - Sens du dialogue et d'écoute, - Sens de la transversalité, - Devoir de réserve et de discrétion, **Informations complémentaires - Poste à pourvoir le 15 septembre 2025 - Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. _______________________________________________________________________________________ Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 04/07/2025 : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex ou par mail
Dans le cadre du développement de ses activités, le GESPR a besoin de renforcer son équipe. Il recrute plusieurs surveillants de baignade H/F. Missions : Surveiller la baignade auprès d'une des structures adhérentes du GESPR. Garantir la sécurité des utilisateurs du site. Veiller au respect des règles d'hygiènes. Accueillir le public et l'informer sur les règles de pratique à observer. Diplôme requis : Vous êtes impérativement titulaire du BNSSA (Brevet National Sécurité Sauvetage Aquatique), de PSE1 et PSE2. Savoirs- faire et savoirs- être : Vous savez vous adaptez et faire preuve d'autonomie Vous aimez travailler en équipe Vous avez un bon sens du relationnel
Le Groupement d'Employeurs Sportif du Pays de Redon : -Assume la fonction d'employeur en lieu et place de ses adhérents. -Recrute et met à disposition de ses adhérents du personnel qualifié. -Assure une fonction de création et de pérennisation de l'emploi dans le domaine sportif.
Notre Association la Cormière cherche un(e) Linger / Lingère. Vous assurez : - l'entretien, le repassage du linge - l'entretien des locaux communs - la sécurité des résidents - assister le/la veilleur/veilleuse de nuit en cas de besoins Vous travaillerez un week-end sur deux avec un roulement du planning sur 2 semaines. L'Association la Cormière prône et privilégie la bienveillance et la bientraitance des résidents. Si vous êtes intéressé(e) à rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre candidature à l'adresse mail suivante : residence@cormiere.com
Rattaché(e) au Responsable de magasin, intégré(e) dans une équipe magasin et en relation avec l'équipe atelier, vous participerez à l'organisation du stock de l'entreprise avec un objectif de satisfaction clients. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les marchandises dans la zone de déchargement - Contrôler la qualité et la quantité des produits réceptionnés - Signaler un litige auprès du fournisseur et en informer le responsable du rayon et le service administratif - Intégrer les entrées de stock au système informatique - Préparer les transferts de marchandises entre dépôts - Organiser l'aire de stockage : intendance et logistique Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise.
Vous souhaitez rejoindre le Centre Départemental d'Action Sociale de Redon, en tant qu'Assistant.e social.e polyvalent.e ! Nous proposons un cdd à pourvoir de juin à août 2025, probablement renouvelé, pour assurer un remplacement auprès de l'équipe sociale. Vous êtes diplômé.e.s Assistant de service social ou futur.e.s diplômé.e.s, rejoignez le Département et enrichissez votre expérience ! Le Centre Départemental d'Action Sociale de Redon est situé à proximité de la gare, 9 avenue de la gare, est rattaché au service vie sociale de l'Agence départementale du pays de Redon et Vallons de Vilaine. Chaque CDAS est organisé de la manière suivante : - une équipe d'encadrement et d'animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI, - des équipes accueil, autonomie et social/insertion, - des équipes ASE et PMI. L'organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, vous contribuerez, dans le respect du code de déontologie, à accompagner les personnes en difficulté, afin qu'elles retrouvent ou développent leur autonomie. A ce titre, vous : - favoriserez l'accès aux droits de tous, - participerez à l'insertion sociale des personnes, - assurerez des missions de prévention et de protection de l'enfance, - contribuerez à la protection des majeurs vulnérables. Vous ferez partie de l'équipe de polyvalence d'assistantes sociales qui assurent de l'accueil et de l'accompagnement sur des territoires d'intervention distincts), et inscrirez votre action dans une dynamique territoriale, en synergie avec les différents partenaires locaux qui œuvrent dans les domaines de l'action sociale : insertion, logement, protection de l'enfance, autonomie.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La mairie de Sévérac recrute : Sous la responsabilité de la Directrice générale des services et en lien avec les 2 autres agents administratifs de la commune vous serez en charge de : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Réception, tri et traitement du courrier / mail (entrant et sortant). - Renseignement et orientation de la population - Gestion des affaires funéraires - Appui à l'urbanisme et à l'état civil - Organisation des locations de salles, réservation de matériel et de la vie associative - La communication de la collectivité (panneau lumineux, site internet, facebook) - Suivi administratif des dossiers, mise en forme et rédaction de documents - Gestion de l'agenda et des rendez-vous - Appui administratif aux élus et aux services municipaux. - Poste à temps non complet (90%), basé à la mairie de Sévérac. - Contrat à durée déterminée (CDD) d'un an - Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, participation prévoyance et COS 44 - Possibilité de formation - Poste à pourvoir dès que possible - Travail un samedi matin sur deux - Horaires de travail modulables sauf pendant les heures d'ouverture de l'accueil (9h-12h) - Liaison quotidienne en train (ligne redon-nantes) Intéressé(e) par ce poste ? Merci d'adresser avant mardi 10 juin 2025 à 9h00 votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : dgs-severac@orange.fr ou Mairie de Sévérac, 31 rue des landes du bourg - 44 530 Sévérac. Renseignements auprès de Mme Annabelle Gautreau, Directrice générale des services, dgsseverac@orange.fr ou 02.40.88.75.15 Les entretiens auront lieu le 19 juin 2025 en matinée.
Vous souhaitez contribuer à l'intérêt général et être au contact direct des habitants ? Vous recherchez un poste polyvalent, rythmé et porteur de sens ? La commune de Sévérac (1 693 habitants), située en Loire-Atlantique, recrute un(e) chargé(e) d'accueil et de gestion administrative pour sa mairie, suite à une disponibilité. Véritable interface entre la population et les services municipaux, ce poste est central dans le fonctionnement de la collectivité. Il requiert des qualités humaines forte
Votre agence Régional Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les activités de soutien aux entreprises, des Préparateurs de Commandes (h/f). Votre mission sera la préparation des commandes et le rangement de la zone de stockage. En parallèle, vous aurez en charge des opérations de manipulation, de portage, de déplacement de marchandises, de produits ou d'objet à l'aide d'un chariot élévateur. Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, sérieuses, ayant l'expérience dans le domaine des CACES, puisqu'il faut avoir les CACES 1-3-5. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
RÉGIONAL INTERIM REDON, entreprise de travail temporaire à taille humaine cherche à réunir le savoir-faire, les compétences et les capacités de chacun dans l'estime et le respect de tous, afin de vous aider dans vos recherches d'emploi.
Au sein des services techniques de la Commune, et sous la responsabilité du responsable des services technique, l'agent sera chargé principalement d'effectuer des travaux de voirie. CDD 01/06/2025 au 31/12/2025 en renfort du service technique de la Commune. Recrutement CDD 10 mois. Avec possibilité d'un recrutement définitif à l'issue Missions - Conduire les véhicules de transport et les engins en sécurité - Transporter le matériel - Entretenir la voirie et ses accotements : nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers, . - Réalisation de l'enrobé à froid et pose de buses - Réaliser des chantiers de voirie et de réseaux divers - Gérer et entretenir régulièrement le matériel et l'outillage - Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies - Effectuer l'élagage, la taille des arbres - Polyvalence en fonction des besoins du service Profil demandé - Avoir le sens du service public et une discrétion professionnelle - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail et savoir se référer à l'autorité - Être rigoureux, réactif, disponible, sérieux, efficace, sociable et diplomate - Savoir communiquer en interne de manière à transmettre efficacement les consignés données par la hiérarchie et remonter les remarques, les propositions, les suggestions et les commentaires des agents auprès de celle-ci - Savoir rendre compte et travailler seul ou en équipe Autorisations de conduite d'engins exigées Habilitations électriques et nacelles souhaitées Permis C souhaité
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel) Monsieur le Maire de SAINT-DOLAY - 1 place de l'Église 56130 Saint- Dolay ou par courriel mairie@saintdolay.fr avant le 27 mai 2025
Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Au sein d'une agence à taille humaine, et sous la responsabilité du Directeur de pôle Bain Guichen, vous avez en charge : - La tenue d'un portefeuille de clients TPE et PME relevant du marché Artisans, Commerçants et Services (ACS) : saisie de pièces et/ou intégration automatisée des données. Vous assurez le relationnel avec les clients. - Les déclarations de TVA, - Le lettrage et la révision partielle des comptes. Vous êtes curieux(se) et investi(e) dans la mise en place de nouvelles technologies pour automatiser les travaux de tenue. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez également sur les agences de Pipriac et Guichen. CDD d'une durée de 12 mois. Qualifications De formation comptable : DCG, BTS, DUT avec 1 à 2 ans d'expérience idéalement acquise en cabinet ou DCG/DSCG suite à une alternance. Cette mission nécessite rigueur et organisation alliées au goût du travail en équipe. Vous avez une réelle appétence pour le digital et êtes à l'aise avec les outils numériques Vous cherchez à comprendre et à identifier l'origine des problématiques rencontrées. La maîtrise du logiciel CEGID est un atout majeur pour votre candidature. Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.
Fort de 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste à pourvoir en CDI de JOUR au Domicile Partagé de SAINT-DOLAY. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail de jour en binôme de 8h à 14h et de 14h à 20h et de 8h à 20h. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Roulement sur 3 semaines : Semaine 1 = Mercredi et Jeudi de 14h à 20h, Vendredi de 8h à 14h Semaine 2 = Lundi, Mardi et Vendredi de 14h à 20h, Mercredi et Jeudi de 8h à 14h Semaine 3 = Lundi et Mardi de 8h à 14h, Samedi et Dimanche de 8h à 20h CDI à pourvoir à compter de juin 2025. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Service d'aide à domicile en habitat inclusif (domicile partagé), intervenant en mode mandataire. Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés : https://clarpa.fr/domiciles-partages/
2 Postes à pourvoir au sein de l'établissement : du 7 juillet au 8 août et du 1er septembre au 3 octobre : - Mise en place de la salle et de la terrasse (Port de charge lourde) - Accueil des clients avec sourire et bonne humeur - Promotion de l'offre auprès de la clientèle - Plonge bar et cuisine - Confection de planches, desserts, cookies, etc... - Prise des commandes avec conseils - Effectuer le service des boissons et des plats - Réaliser la facturation, l'encaissement et le contrôle des caisses - Respect des objectifs fixés avec la responsable du bar - Veille à la propreté, à l'hygiène, aux respects des protocoles sanitaires - Participe aux réunions de travail de l'équipe bar et du Cinéma - Respect des valeurs portées par l'association COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES ATTENDUES : Dynamique avec le sens du contact - Savoir mettre en avant les produits proposés à la carte - Autonomie - Capacité à porter des charges lourdes (fûts de bière, terrasse ) - Respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur ATTITUDE PROFESSIONNELLE : Rigueur, dynamisme, sens du travail en équipe et enthousiasme Sens du travail en équipe et de la solidarité LIAISONS FONCTIONNELLES Relation hiérarchique : sous la direction du directeur Relation opérationnelle : sous la responsabilité de la responsable bar et de la responsable de la cuisine Relation fonctionnelle avec l'équipe cuisine et l'équipe du Café, avec l'ensemble de l'équipe salariée de l'établissement, avec les bénévoles de l'association, avec les usagers et du public - Formation en interne pour la prise de poste - Titre restaurant ou prime de panier - Pas de coupure - Pause repas incluse dans le temps de travail - Deux jours consécutifs de repos - Alternance de semaines de 4 jours et de 5 jours - Accès gratuit au cinéma dans les conditions définies par l'association - Travail dans une ambiance conviviale et professionnelle avec une équipe en place depuis plusieurs années CV et lettre de candidature (obligatoire) adressés à Madame la présidente Exclusivement par mail à l'adresse, en précisant dans l'objet du mail (SERVICE) Date limite de candidature le 20/07
Manivel'Cinéma porte le projet du Ciné Manivel avec 150 bénévoles. Ils sont appuyés par une équipe professionnelle de 20 salariés. Le Ciné Manivel, c'est : - Un cinéma associatif de 7 salles de cinéma, classées Art et Essai. - Une salle multifonction, le Plateau, qui héberge des formations, des réunions, des spectacles, des réceptions, etc. - Le Ciné-Café qui propose une offre essentiellement végétarienne, locale, à partir de produits bio.
Evaluer la situation administrative de la personne accueillie Accompagner les personnes dans leurs démarches et le quotidien. Gérer le quotidien du lieu de vie. Mener des entretiens individuels. Gérer des situations d'urgence. Favoriser l'accès aux soins et à la santé Assurer l'accompagnement social, administratif et juridique des demandeurs d'asile. Accompagner vers le logement autonome Assurer un accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle Rédiger des écrits professionnels, participer à des réunions Travailler en équipe, mobiliser le réseau et travailler en partenariat. CDD de mi juillet à mi septembre
Notre partenaire spécialisé dans la conception et la réalisation de literie haute de gamme, recherche un mécanicien de confection H/F Vous interviendrez sur la fabrication de matelas et sommiers haut de gamme : surfilage de plateaux de matelas, fabrication de housses pour matelas empochés, pose de poignées, fabrication de bandes de matelas ou de sommiers, etc. fabrication des housses dosserets, etc. Pas de port de charges lourdes, tout est automatisé Débutant(e) ou expérimenté(e) Horaires : journées normales (7h00-12h00-13h00-15h00 ou fin de journée décalée à 16h00 ou 17h00 selon l'activité) ou équipes alternées Mission sur du long terme. Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, 2 Manutentionnaires H/F. Mission a pourvoir sur 1 jour la semaine du 16 juin (soit le 17 ou 18 ou 19 dans l'attente de la confirmation de notre client). Aide pour déplacer du mobilier HS et les mettre à la benne. Port de charges lourdes. Aller-retour d'environ 50 m à pied. Profil recherché : Port de charges lourdes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Redon. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Poste pour cet été à pourvoir en CDD de JOUR au Domicile Partagé de SAINT-DOLAY. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail de jour en binôme de 8h à 20h. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. CDD à pourvoir à compter du 06 août jusqu'au 25 août 2025. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Poste pour cet été à pourvoir en CDD de NUIT au Domicile Partagé de SAINT-DOLAY. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail de nuit seul(e) de 20h à 8h. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. CDD à pourvoir à compter du 04 juillet au 18 juillet puis du 04 août jusqu'au 23 août 2025. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéDans le cadre d'un accompagnement spécifique d'un adolescent présentant des troubles du comportement. Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité
Poste à pourvoir en CDD de NUIT au Domicile Partagé de SAINT-DOLAY. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail de nuit seul(e) de 20h à 8h le lendemain. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Nuits à pourvoir : 23, 24, 30 et 31 mai puis 04, 05, 07, 08 et 09 juin 2025. CDI à pourvoir à compter du 23 mai jusqu'au 09 juin 2025. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Fonctions principales : Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de jeunes filles et garçons âgés de 3 à 18 ans au sein d'une maison Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités, ) Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs Travail avec de nombreux partenaires (FAMILLE, ASE, FA, CDE, LIEUX de vie ) Connaissances et capacités attendues : Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires Garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant, à soutenir son développement physique, intellectuel et social et à préserver sa santé, sa sécurité, sa moralité et son éducation dans le respect de ses droits. Accompagnement dans la compréhension de leurs difficultés, aide à les surmonter Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de coopération Rigueur, prise d'initiative, autonomie, respect des consignes, collaboration. Qualifications requises - Tout diplôme dans le domaine éducatif (moniteur-éducateur, éducateur de jeunes enfants ) - Si personne non diplômée : expérience dans le milieu éducatif bienvenue Durée CDD à ajuster au besoin.
Poste à pourvoir en CDI de JOUR au Domicile Partagé de RIEUX. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail de jour en binôme de 12h30 à 20h30. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Roulement sur 4 semaines : Semaine 1 = Jeudi et Vendredi Semaine 2 = Lundi, Samedi et Dimanche Semaine 3 = Mercredi, Jeudi et Vendredi Semaine 4 = Lundi, Mardi, Samedi et Dimanche CDI à pourvoir fin mai 2025. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Quelles actions commerciales pourriez-vous mener en tant que Vendeur (F/H) ? Rejoignez une enseigne dynamique pour offrir un service client exceptionnel et accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets professionnels. - Gérez de manière proactive l'accueil, les ventes, et toute la gestion de commandes pour assurer une satisfaction client optimale - Identifiez et proposez des produits et services adaptés aux besoins spécifiques de vos clients professionnels du bâtiment - Maintenez un espace de vente ordonné et attirant, en mettant en avant les opérations commerciales et en appliquant la règle des 3P Une proposition pour ce poste: - Contrat : Intérim - Durée : 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure (selon profil) - Horaires en journée normale du lundi au vendredi Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce (ou équivalent), issu d'une formation continue en techniques de vente, n'attendez plus ce poste est fait pour vous ! - Expérience prouvée en vente, avec une première expérience réussie souhaitée - Excellente capacité à gérer le parcours client, de l'accueil à la facturation - Sens aigu de l'organisation et capacité à satisfaire le client et/ou à proposer les meilleures solutions Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence RAS Interim Rennes recherche un chargé de clientèle (H/F) sur le bassin Rennais pour le compte de notre client La Poste. Vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de service proposés en bureau de poste : vous identifiez le service attendu, proposer une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet) et orientez les clients vers les interlocuteurs dédiés en fonction de leurs besoins (notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés). Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.). Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité du service aux clients (netteté des espaces, ambiance dans l'espace de vente, réapprovisionnement, pro activité face à l'attente.). Vous garantissez les opérations de gestion de caisse, respectez les méthodes de manipulations de fonds et appliquez les procédures de contrôle d'identité. Conditions de travail : Horaires d'agence Contrat renouvelable à la semaine 12.40€/heure Diverses avantages CSE Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une première expérience et/ou êtes novice et êtes titulaire d'un BAC+2 banque, assurance ou commercial Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste. Vous êtes mobile sur le bassin rennais Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S. Process de recrutement : Entretien téléphonique avec Marielle pour connaitre vos attentes Entretien physique à l'agence pour approfondir vos souhaits professionnels et vous proposer une mission
Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir de multiples compétences ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Alors, donnez un nouvel élan à votre parcours et rejoignez notre équipe de CDI Intérimaires. Notre Agence ADECCO de Redon (35) propose une formule gagnante: le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, puisque vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Pour cette opportunité, vous avez une formation initiale à dominante technique industrielle, mais vous êtes surtout reconnu pour votre sérieux, autonomie, polyvalence et votre goût pour le travail bien fait. Vous acceptez le travail en horaire d'équipes (2x8, 3x8). Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne afin de tenter de nous rejoindre. Nous serons ravis de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour toi professionnalisme rime avec convivialité, postule vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Menuisier " H/F. Vous aurez pour missions : - Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux - Pose de fenêtres, portes - Pose de parquet - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures - Fixer l'ossature et y poser des sols et des plafonds suspendus - Poser des revêtements souples de murs, de sols et des couches d'isolation - Monter des cloisons et des doublages en panneaux Vous justifiez d'une expérience significative au poste de menuisier(e) et êtes autonome. Vous êtes de nature sérieux, , et rigoureux. N'attendez plus, contactez nous !
Et si vous rejoignez notre équipe ? Temporis Redon, une team , e et professionnelle composée de Lucie, Pauline et Charlotte ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons un manutentionnaire (H/F) pour notre client basé à Saint Gildas des Bois. Les missions : - Travail en binôme mise de matelas sous chaussette. - Insertion dans les housses qui seront fermées par zip. Salaire : - SMIC en intérim - Chèque dé r pour les personnes travaillant en journée normale (participation de l'employeur 3€/cotisation salariale 2€ = chèque dé r de 5€) - Panier à 7,30€ pour les personnes travaillant en équipe avec journée continue de 6h et plus Contactez-nous vite au et/ou postulez directement à l'annonce ! Pauline, Lucie et Charlotte seront ravis de vous accueillir, A très vite !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Prêt(e) à transformer votre passion pour la mécanique en impact sur le poste de Régleur Injection (F/H) ? Vous assumerez un rôle clé en supervisant le bon fonctionnement de nos opérations d'injection plastique. - Vous assurez le démarrage et le bon fonctionnement des presses en respectant les normes de sécurité. - Vous réalisez le montage, le démontage et la maintenance préventive des moules et équipements. - Vous garantissez la conformité et la traçabilité des productions tout en proposant des améliorations continues. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois (voire plus) - Salaire: selon profil Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Nombreuses primes Etre titulaire d'un diplôme en plasturgie ou PSPA ou Pilotage de Procédés ou CQP Régleur sur presse à injecter avec une expérience significative sur un poste similaire. Fort de votre expérience, vous êtes capable d'intervenir avec efficacité et lucidité. - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Lecture de plans techniques - Paramétrage des presses à injecter - Connaissance des matières plastiques - Maintenance de premier niveau - Contrôle qualité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vous contribuez à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Conseil et sensibilisation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Créativité - VigilanceLe DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes (de 6 à 20 ans) en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel, en lien avec les équipes éducative et paramédicale : Vous contribuerez à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques du jeune en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive. Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif, - Accompagnement éducatif, - Développement et stimulation de l'autonomie, - Conseil et sensibilisation, - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Créativité / Force de proposition, - Travail d'équipe, Établissement situé proche gare
Vous contribuez à l'éducation et la formation dans les disciplines de l'enseignement général, professionnel ou spécialisé en assurant la dispense de cours, le suivi individuel et l'évaluation auprès de la personne en situation de handicap Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Persévérance / Combattivité - CommunicationLe DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes (de 6 à 20 ans) en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel, en lien avec les équipes éducative et paramédicale : vous assurez la scolarité et vous contribuerez à l'éducation des enfants et des jeunes accompagnés en situation de handicap. Vous assurez la dispense de cours collectifs et le cas échéant individuels ainsi que du suivi individuel et vous mènerez des évaluations. Vos missions principales : - Assurer l'enseignement auprès des jeunes du DIEM dans le respect de leurs compétences, - Élaborer le programme d'enseignement adapté et organiser la pédagogie en référence aux orientations définies dans le projet d'Unité d'Enseignement et dans le projet d'établissement, - Participer, dans la limite de leur champ de compétences, à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement pour chaque élève en respectant les objectifs établis, - Prendre en compte la spécificité de chaque jeune en adaptant autant que possible les apprentissages avec la recherche de stratégies, d'outils et supports en lien avec l'équipe pédagogique et l'équipe pluridisciplinaire, - Se situer comme une personne ressource pour toutes les actions d'inclusion scolaire collectives et/ou individuelles. Vos principales qualités : - Capacité d'adaptation, d'écoute et d'observation, - Travail en équipe, - Communication, - Rigueur et organisation Une connaissance du handicap moteur et des TND serait un plus. Établissement situé proche gare
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Assembleur-Soudeur (h/f). Vos principales missions seront de la soudure semi-automatique sur pièces métalliques (benne ou charpente) et l'auto-contrôle des pièces et amélioration du poste de l'environnement de travail à mettre en place. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ayant le goût du challenge et le goût du travail en équipe - CAP/BAC Pro chaudronnerie. De plus, connaissance ou expérience sur la manutention pont roulant + lecture de plan. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Votre restaurant BURGER KING de Redon recherche des équipier.ères de restauration (PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR),vos missions seront les suivantes : -User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients -Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant -Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) -Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. -Travail en coupure et en roulement sur les week end suivant les plannings, à définir avec l'employeur. -Vous pouvez être d'ouverture ou de fermeture du restaurant ( 8h - minuit/1h ), vérifiez votre possibilité de moyen de transport pour vous rendre ou partir du lieu de travail Merci de vous présenter avec votre CV à jour. Une période d'immersion préalable au recrutement est possible. Une formation interne avec validation de France Travail pourrait de mettre en place avant la signature du contrat de travail.
BURGER KING 50 à 99 salariés
Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. Quelles seront vos missions ? Vous participerez quotidiennement au bon fonctionnement des installations (stations d'épuration) du service Morbihan Sud, périmètre de Rieux, dans une équipe de 8 personnes, (plusieurs sites d'intervention). Au quotidien : - Vous participez à la réalisation des analyses nécessaires au suivi des différents process, et aux réglages courants des installations, - Vous participez aux tâches d'entretien courant et de propreté des installations, - Vous participez à la maintenance préventive des équipements de premier niveau, - Vous participez à la métrologie des équipements, - Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés, - Vous assurez un suivi des paramètres d'exploitation des installations à partir des données disponibles, en soutien aux équipes opérationnelles. Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. Qualifications Et vous ? Vous recherchez une entreprise pour vous accueillir pendant votre formation en alternance de type de BTS/BUT (maintenance, métiers de l'eau, électromécanique) Vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur. Vous êtes titulaire du permis B. Profil recherché : soit pour 1 an d'alternance, soit pour 2 ans d'alternance - profil 1 an : concerne les personnes qui souhaitent faire une licence après l'obtention d'un diplôme Bac+2, ou une personne qui fait un BUT et souhaite faire sa dernière année en alternance - profil 2 ans : personne titulaire d'un bac (idéalement technique) qui souhaite faire un BTS en 2 ans, ou personne ayant intégré un BUT (donc en 3 ans) et qui souhaite effectuer la 2ème et la 3ème année en alternance. Informations complémentaires Les raisons de nous rejoindre ? Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau. Contrat de 35h/semaine avec 7 semaines de congés payés Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 850 € et 1950 € en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation)
VEOLIA EAU Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un/une Conseiller(e) Service Après-Vente Automobile motivé(e) pour collaborer étroitement avec notre chef d'atelier. Ce poste clé consiste à assurer un service après-vente de qualité, en prenant en charge nos clients, en suivant les réparations et en garantissant une expérience optimale. Vos missions principales : - Accueillir et accompagner les clients après-vente tout au long de leur parcours, - Prise de rendez-vous, - Réaliser les devis, estimations de travaux, ordres de réparation et factures de manière précise et transparente, - Assurer un suivi des réparations et traiter les réclamations clients avec professionnalisme, - Restituer les véhicules, informer les clients sur les travaux réalisés et répondre à leurs questions, - Promouvoir nos produits et services après-vente en visant une relation de confiance et de fidélisation, - Commander les pièces nécessaires, assurer leur disponibilité, - Vous avez une solide connaissance en mécanique automobile, - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Type de contrat : CDI, 40 heures par semaine, possibilité planning en 4 jours - Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience (avec heures supplémentaires rémunérées), - Avantages : Contrat intéressement. Si vous êtes passionné(e) par l'automobile, avez une grande capacité à travailler en équipe et souhaitez offrir un service après-vente de qualité, rejoignez-nous !
Garage de l'Etoile - Etoile de l'Ouest à Redon, votre garage agréer Mercedes Benz véhicule utilitaire et Poids lourds et réparateur multimarques, vous propose une large gamme de services, entretien mécanique, réparation de carrosserie, diagnostic de pannes et vente de véhicules. Notre entreprise en pleine expansion recherche activement de nouveaux collaborateurs pour soutenir notre croissance et intégrer un environnement dynamique. Rejoignez-nous pour participer à notre réussite !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication d'autres ouvrages en béton, en ciment ou en plâtre, un Technicien maintenance F/H. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations - Réaliser la maintenance préventive pour éviter les dysfonctionnements - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Renseigner les supports de suivi d'intervention Poste à pourvoir en horaires de journée (35h) et pas d'astreinte ! - Connaissances en électrotechnique, pneumatique, hydraulique et soudure - Capacité à lire des plans et schémas techniques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Association la Cormière cherche un veilleur / une veilleuse de nuit. Le diplôme d'Aide-Soignant(e) ou le diplôme d'Aide Médico-Psychologique est souhaité. Vous assurez : - l'hygiène et le confort des patients - la sécurité des patients - une veille de nuit - les changes si nécessaire - la distribution de collations Vous travaillerez un week-end sur deux avec un roulement du planning sur 2 semaines. Poste à pourvoir pour les congés d'été. L'Association la Cormière prône et privilégie la bienveillance et la bientraitance des résidents. Si vous êtes intéressé(e) à rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre candidature à l'attention du Directeur, Monsieur Franck LECOQ.
Leader dans le domaine de la cosmétique naturelle, notre client recherche un technicien qualité H/F pour une mission située sur le site de Rieux. Vos différentes missions : Garantir la traçabilité et la conformité des composants et de produits (contrôles de composants, analyse de résultats, mise en place des contre mesures adaptées aux écarts) Garantir le traitement des non-conformités qualité (pilotage de l'analyse, du plan d'actions, définir les modalités de remise en conformité, gestion des interfaces avec les fournisseurs) Contribuer au développement des nouveaux produits et composants & process de qualifications Assurer l'assistance, la formation Diplomé d'un BAC 2 avec expérience en qualié. Vous devez être à l'aise avec l'outil bureautiques et idéalement SAP. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, réactif(ve), avez une capacité d'analyse et de synthèse. Poste en journée sur une base de 34h20/semaine, prime fin d'année, la possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps... Rejoignez nous en postulant à cette offre! Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/la chef d'équipe agit dans le cadre des consignes fixées par sa hiérarchie et son chef d'équipe et applique les fiches instructions lui afférent. MISSIONS PRINCIPALES: Métrés éventuels : - Prise de côte (suite à vérification, sur ordre de son responsable) - Transmission à son responsable des éléments servant à faire un devis Vérifications / Travaux : - Reçoit un dossier à exécuter - Exécute son planning, fait à l'agence ou par lui même - Prend ou décale éventuellement les rendez-vous - Emet les besoins en location / achat consommables, personnels - Complète et rend en agence le dossier d'intervention Gestion : - Stock le matériel standard d'asservissement (treuil, poste CO², cuivre, etc..) + consommables + outillage (tenue de petits stocks tampons) + véhicule (gère son bon état de marche, entretien) - Participe à l'évaluation du ou des collaborateurs qui lui sont confiés - Encadrer une équipe de monteurs - Organiser le travail quotidien et répartir les tâches - Participe à la formation des nouveaux arrivants Sécurité : - Assure sa propre sécurité et celle de son équipier - Applique les consignes du PPSPS ou du plan de prévention du site - Rédige s'il y a lieu selon les consignes internes les plans de prévention - A le pouvoir d'exercer éventuellement son droit de retrait - A les moyens, les compétences (respect des procédures et instructions à appliquer + procédure d'approvisionnement) - Vérifie et maintien en état son équipement de protection individuel - Emet ses besoins à sa hiérarchie - Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Applique les consignes internes Supervision des travaux : - Vérifier la conformité des installations et des montages par rapport aux plans et aux normes en vigueur. - Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de montage. - Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier. Communication et reporting : - Faire le lien entre la direction, les clients et les équipes sur le terrain. - Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuels retards. - Participer aux réunions de chantier et aux discussions techniques. Des déplacements fréquents sont à prévoir. PROFIL RECHERCHE: - Vous êtes diplômé en CAP/BEP (électrotechnique, électricien) - Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et organisé(e) - Vous êtes rigoureux(se), vigilent(e), et avez un esprit analytique CE QUE NOUS PROPOSONS: - Type de contrat: CDI - Horaires : Temps plein - Rémunération: selon profil + 13ème mois - Panier repas - CSE - Compte Epargne temps - Prime de déplacement - Participation/intéressement - Mutuelle d'entreprise
Présente au niveau national via ses 10 agences l'entreprise ESSEMES Services est spécialisée dans l?installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Rejoindre ESSEMES Services, c'est intégrer une équipe de 120 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l?entreprise. Pour plus d'information consulter notre site internet www.essemes-services.com
Vous recherchez un poste terrain, où votre savoir-faire et votre rigueur font la différence ? Nous recrutons pour notre agence de REDON un (e) Monteur (H/F) pour renforcer nos équipes et assurer l'assemblage et l'installation d'équipements dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos missions : 1. Gestion du matériel et des équipements - Veiller à la disponibilité et à l'entretien des outils et du véhicule - Gérer les stocks de matériel et consommables 2. Assemblage et installation - Monter des structures et équipements selon les plans fournis - Vérifier la solidité et l'étanchéité des installations 3. Maintenance et contrôle - Réaliser des réparations et entretiens si nécessaire - Compléter et transmettre les dossiers d'intervention 4. Sécurité - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier - Vérifier et entretenir ses EPI - Respecter le PPSPS ou le plan de prévention du site Votre profil : - Formation CAP/BEP en bâtiment/ électricité ou formation équivalente - Première expérience sur un chantier ou en montage souhaitée - Bonne condition physique et rigueur - Autonomie et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons : - Un poste évolutif vers Chef Monteur - Un environnement dynamique et technique - Des responsabilités et une autonomie sur le terrain Prêt(e) à rejoindre une équipe experte et engagée ? Postulez dès maintenant et participez à nos projets d'envergure !
La Ville de Redon est dotée d'un tissu commercial dense composé de différentes polarités commerciales qu'il s'agit d'accompagner et de développer. Cela représente plus de 530 établissements commerciaux. Afin de porter l'animation, le soutien aux commerçants et de contribuer au dynamisme du tissu commercial de Redon, en centre-ville comme sur les zones en périphérie, la Ville souhaite recruter un manager de commerce ayant un rôle important d'interface entre la Ville, les commerçants, les partenaires consulaires et les autres instances intervenant dans la vie du commerce. Sous l'autorité du Directeur Général des services, le.a Responsable de la vie économique et commerciale sera chargé.e d'animer, de soutenir et de dynamiser le tissu commercial de Redon. **Missions du poste: -Pilotage de la stratégie commerciale en lien avec l'élu.e référent.e, -Accompagnement et relais des commerçants, -Conseil et représentation de la collectivité, -Informer et orienter les commerçants, -Animer et dynamiser le commerce local, -Assurer une veille territoriale et sectorielle, -Être le relais et le facilitateur de la vie commerciale auprès des élus et services référents. **Savoir-faire / Savoir être: - Connaître le fonctionnement des commerces et des entreprises, - Connaître l'organisation des collectivités territoriales et l'environnement institutionnel, - Être en veille sur les dispositifs d'aides et de subventions dédiées au commerce, - Être force de proposition auprès des élus et de la DGS, - Avoir le sens du contact et faire preuve de diplomatie, d'écoute, - Savoir travailler en autonomie tout en assurant la transversalité. **Informations complémentaires : - Poste à pourvoir le 1er octobre 2025, - Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. - Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr. _______________________________________________________________________________________ Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 15/06/2025 : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex ou par mail
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP 2 H/F pour le CHI de Redon (35) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie - Le management de l'équipe de sécurité - La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux...) - L'entretien élémentaire des moyens concourant a la sécurité incendie - L'assistance aux personnes au sein des établissements où il exerce - La direction du poste de sécurité lors des sinistres - La transmission des comptes-rendus aux autorités hiérarchiques Concernant le contrat - CDI - Rémunération de 13,88€ brut par heure (coefficient 150) Concernant les diplômes - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 2
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Sous la responsabilité du responsable du secteur finition, vos missions principales seront : Les réglages et l'étalonnement du banc de contrôle La réalisation des contrôles visuels, Le conditionnement des pièces, L'enregistrement du résultat du contrôle et la complétude du dossier de suivi administratif pour la traçabilité de la pièce et la livraison client Conditions : équipe alternante 5h-13h et 13h-21h ( 1 semaine / 2 ) 2 postes à pourvoir
Vous devrez effectuer les missions suivantes : - nourrissage, entretien, soins et nettoyage du secteur oiseaux et rongeurs principalement et reptiles occasionnellement - Bien être et confort des animaux. Travail du lundi au vendredi de juin à aout Certificat de capacité E5E7 pour la détention des animaux indispensable
EXOTIC ANIMAL S SAINT DOLAY
Vous êtes AES ou AS et vous avez envie d'accompagner des personnes handicapées vieillissantes sur leur lieu de vie ? Le foyer de vie est le lieu idéal pour pouvoir le faire. Accompagner au sein d'un collectif des personnes en individualisant au maximum notre prise en charge en prenant comme support les divers projets d'accompagnements individualisés. Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Mais également en mettant en place des activités à visées sociales, éducatives et thérapeutiques. Pour se faire, rejoignez notre équipe pluridisciplinaire. Pour postuler, transmettez nous votre CV et lettre de motivation afin que l'on se rencontre et puisse échanger par adresse mail à : foyerdevie@cormiere.com Foyer de Vie du Rouët 4 rue Coëtmeleuc 44530 GUENROUËT
EHPAD de 80 résidents. Pour postuler, CV + lettre de motivation uniquement par courrier postal adressé à Franck LECOQ, 4 rue Coetmeleuc 44530 GUENROUËT
Sous la responsabilité du directeur du lieu de vie, le(la) Assistant(e) Permanent(e) a pour mission d'encadrer l'accompagnement du jeune dans un souci constant de l'encourager à l'autonomie et de l'amener à être acteur de son propre projet de vie. Il(elle) s'inscrit dans une dynamique d'équipe et participe à la vie du lieu. Il(elle) est plus particulièrement en charge : - D'accompagner le jeune dans le quotidien, et de travailler sur son autonomie. - De participer activement à la vie du lieu de vie et d'accueil (intendance, organisation et animation). - D'organiser et structurer la prise en charge du jeune, d'assurer la référence de son projet personnalisé. - De contribuer en équipe à l'évaluation des pratiques éducatives mises en œuvre sur le lieu de vie. Vous avez le souhait de travailler « différemment » dans la pédagogie du « vivre avec », de l'éducation populaire et de l'innovation sociale. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le travail social ou l'animation socio-culturelle ou avez une expérience significative dans ce domaine Vous avez un forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public. Vous avez l'autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et rassurante. - CDD pour un remplacement de 3 mois à pourvoir pour le 11 juin 2025 pour permettre aux permanents de prendre leur journée de coupure. Présence sur le lieu la journée et la nuit. - Rémunération brute : 1 641.56 euros pour un mois complet travaillé - Horaires de travail : l'assistant(e) permanent(e) travaillera sur une base de jours travaillés (nuit comprise 132 jours par an), sur la base de la durée de travail légale défini par l'article L433-1 du code de l'Action Sociale et l'accord d'entreprise conclu le 6/01/22. La semaine de travail commence le mercredi à 9h00, se termine le vendredi à 12h00 soit 2,5 jours, modulables selon les besoins (réunion etc..). Contact par mail : CV + LETTRE DE MOTIVATION obligatoire
L'association Duo Solidarité soutient les jeunes, avec leurs familles, afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur intégration dans la société civile et de les accompagner vers leur autonomie. L'association a fondé le lieu de vie et d'accueil « La Porte » (Redon - 35) qui répond à la charte de la FNLV. Il offre un accueil de type familial encadré par des professionnels. Le LVA est chargé de l'hébergement de 8 mineurs et/ou jeunes majeurs garçons en difficulté de 13 à 21 ans.
Envie d'une nouvelle expérience en EHPAD dans un environnement de travail agréable? Vous recherchez un CDI ou un CDD ? Nous vous proposons un temps partiel de 0. 26 ETP, sans weekend et horaires adaptables. Vous souhaitez apporter votre dynamisme, vos compétences au sein de nos services, auprès de nos résidents, la Maison Michelle Guillaume est la structure idéale ! Rejoignez une équipe Dynamique et soucieuse du bien être des résidents et participer à l'évolution de nos projets. Vous assurerez vos missions sous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement et en collaboration avec l'Infirmière Coordinatrice, la Psychologue. Vous aurez pour principales missions : - La coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé appelés à intervenir auprès des Résidents. - L'accompagnement des Résidents (Projet d'accompagnement individualisé, rencontre avec les familles,...), - L'accompagnement des équipes soignantes (formations, protocoles, complétude des dossiers de soins) tout en veillant aux bonnes pratiques gériatriques et soignantes , - L'évaluation de la dépendance (AGGIR) et des besoins de soins (PATHOS), - La participation à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet de Soins, du Projet de Vie et du Projet d'Etablissement, - La coordination du suivi du dossier de soins informatisé des Résidents (logiciel Netsoins) , Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. Aujourd'hui, nous recherchons une personne aimant le relationnel, autonome et rigoureux(se) . Vos horaires hebdomadaires pourront être adaptés sous forme de 3 demi-journées de 3h ou 1 journée et 1/2. Les jours d'intervention sont adaptables. Reprise de l'ancienneté. Prime Ségur. Nous possédons différents avantages sociaux récompensant la fidélité dans l'établissement selon conditions. Notre site internet puis notre vidéo YouTube vous permettent de mieux nous connaitre mais également notre compte Facebook où nous partageons diverses photos de nos résidents et de nos salariés. De plus, notre structure est définie par les familles des résidents comme bienveillante et agréable. Voici des extraits de commentaire de leur part : « Nous avons perdu un membre de notre famille. Vous avez perdu un membre de votre famille. J'ai compris que notre maman avait compté pour vous. » « Nous vous remercions pour votre gentillesse, empathie, vos bons soins et votre humanité ».
La maison Michelle Guillaume est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) qui accueille 90 résidents avec une priorité d'accueil des Sœurs de la Communauté de St Gildas. Une unité protégée accueille 9 résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou apparentée. Selon le projet de l'établissement, lieu de vie, nous avons pour missions principales : - assurer une qualité de vie - aide à la vie quotidienne - prendre soin dans l'Humanitude.
L'ESLI (Ecole Supérieure de Logistique Industrielle), composante du GIP CEI Etablissement Public, propose un poste d'associate professor ou professeur affilié sur Redon (H/F). Le poste s'inscrit en logistique / systèmes d'information, en génie industriel, transports. Missions : - Être capable d'enseigner : démontrer une expérience et une qualité reconnue de l'enseignement avec des compétences pédagogiques ; - Démontrer une capacité constante à produire de la recherche dans les domaines ciblés par le poste ; - Être capable de manager et développer des programmes de formation. Grade : Ø Professeur associé (H/F) (Phd/doctorat), Ø Professeur affilié (H/F) (bac+5 + projet de doctorat CIFRE). Contrat : Permanent, de préférence à temps plein, temps partiel possible (80% minimum). Localisation du poste : Site de Redon avec quelques déplacements sur le site de Paris Cachan. Métier(s) de référencement : Enseignant(e) - Responsable logistique. Profil : - Être titulaire de préférence d'un doctorat et d'une HDR dans les domaines ciblés, délivré par une institution reconnue ; - Avoir une expérience professionnelle réussie et être capable de développer des relations de partenariat avec les entreprises ; - Avoir l'esprit d'équipe, de bonnes capacités de communication, souhaiter s'impliquer. Expérience : Minimum 3 ans. A propos de l'ESLI et du GIP CEI L'ESLI (Ecole Supérieure de Logistique Industrielle) fait partie du GIP CEI, établissement public regroupant plusieurs composantes dans les domaines de l'industrie, des sciences du management, des sciences de l'ingénieur. L'école est aujourd'hui présente sur 2 sites : Redon et Paris Cachan. Le GIP CEI a été labellisé depuis 2016 par les programmes d'investissements d'avenir de l'Etat (PIA2 et PIA3) permettant un développement fort de programmes de formation stratégiques pour l'Etat. Le GIP CEI a été retenu par le gouvernement en 2023 dans le cadre du plan « Compétences et Métiers d'Avenir » France Relance 2030. Le recrutement s'effectue dans ce prolongement, en soutien d'une feuille de route nationale et internationale ambitieuse, associant formation et recherche appliquée. Procédure de candidature Le dossier de candidature complet (CV + Lettre de motivation) doit être soumis en anglais.
Le GIP CEI est un établissement public de type Groupement d'Intérêt Public. Le GIP CEI forme des apprenants du BAC à BAC+5. Grâce à l'intervention d'experts de haut niveau et une pédagogie favorisant l'alternance, nos étudiants et stagiaires bénéficient de formations ultra-professionnalisantes pour une insertion rapide dans le monde du travail après l'obtention du diplôme. Actuellement, l'activité du GIP s'appuie sur 3 écoles à REDON et Paris-CACHAN :ESLI, ESTI, IFALP.
Nous recherchons un(e) chef d'équipe logistique pour le service VPC. Missions : Management d'une équipe de 10 à 12 personnes constituée de préparateurs de commandes et d'emballeurs. Contrôle, organisation et animation du service dans son ensemble. S' assurer du respect des procédures internes, du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entrepôt ou le site logistique. La gestion des commandes, gestion chargements et déchargements de camions, étiquetage des expéditions. Participer à effectuer l'emballage en carton ou sur palette en s'assurant que la marchandise soit correctement protégée. Veiller à la propreté des zones de préparation manutention expédition. Vous serez en lien direct avec le service VPC des bureaux pour la gestion des commandes, factures et organisation du service logistique. Vous serez sous la subordination du responsable logistique de l'entrepôt. Profil : Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans la logistique Vous avez de l'expérience dans le management d'équipe. La possession et manipulation de CACES serait un plus dans votre candidature.
Depuis plus de 40 ans, nous sommes spécialisés dans la distribution d'équipements et de fournitures pour les professionnels. Nos équipes proposent dans 15 magasins, plus de 15 000 références aux prix les plus bas du marché.
Technicien.ne Electrotechnique (BTS) (en apprentissage - formation rémunérée) LYCEE TECHNOLOGIQUE PRIVE MARCEL CALLO (REDON) Le/La titulaire du BTS Electrotechnique intervient dans les secteurs de la production industrielle, du tertiaire, de l'habitat Contenu de la formation : Les savoirs généraux font partie intégrante du diplôme et peuvent être communs à plusieurs BTS Savoirs techniques et professionnels : - Conversion de l'énergie électrique dans les applications - Production, transport et distribution de l'énergie électrique - Equipements communicants - Organisation de chantier - Communication technique appliquée aux infrastructures, aux bâtiments industriels et tertiaires - Construction des structures matérielles appliquées à l'énergétique - Conception et réalisation des installations pilotant des process industriels Les chantiers : - Les étudiants de 2ème année réalisent des chantiers réels. Chaque équipe de chantier est constituée de quatre ou cinq étudiants. Ceux-ci sont tantôt chargés de travaux, tantôt ouvriers. Le projet de 2ème année : - Une double finalité : Pédagogique : Il constitue un moment de formation destiné à compléter les acquis dans des situations particulières s'appuyant sur un projet technique issu du milieu professionnel. Mise en situation : Il constitue un temps fort où les étudiants peuvent conforter les connaissances acquises selon une démarche de projet, où les contraintes sont authentiques et où l'esprit de synthèse prend tout son sens. Objectifs : - Conception et étude préliminaire - Conception et étude détaillée du projet - Analyse et diagnostic - Maintenance d'une installation électrique - Conduite de projet chantier - Réalisation, installation et intégration - Mise en service - Communication Conditions d'admission : - Baccalauréat STI2D - Baccalauréat Général options scientifiques - Baccalauréat Professionnel : - Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) - Maintenance des systèmes de production connecté (MSPC) - Aéronautique Métiers possibles : - Technicien.ne méthode - Technicien.ne de chantier - Technicien.ne de maintenance - Technico-commercial.e - Installat.eur.ice intégrat.eur.ice - Chef.fe d'équipe - Electrotechnicien.ne - Technicien.ne en bureau d'étude - Dessinateur projeteur Session de formation Du 1 sept. 2025 au 10 juil. 2027 → Alternance lycée/entreprise tous les 15 jours en moyenne (1350h en centre de formation) Rémunération : % du SMIC selon l'âge (de 18 à 26 ans)
LE LYCÉE DE LA RÉUSSITE POUR DÉVELOPPER LES TALENTS DE CHACUN ET BIEN SE PRÉPARER AUX MÉTIERS DE DEMAIN. Le lycée Marcel Callo, pour un enseignement général, technologique et professionnel
Technicien.ne Conception des processus de réalisation de produits option B production serielle (BTS) (en apprentissage - formation rémunérée) LYCEE TECHNOLOGIQUE PRIVE MARCEL CALLO (REDON) Le/La titulaire du BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits est amené.e à exercer son métier dans les domaines de la réalisation des sous-ensemble mécaniques. C'est un.e spécialiste des procédés de production par enlèvement ou addition de matières. Contenu de la formation : Savoirs généraux Savoirs technologiques et professionnels : Etude : - Définition et choix des moyens techniques de production, proposition des modifications de produits Préparation de la production : - Définition et choix d'une solution technique préalable - Elaboration d'un cahier des charges de sous-traitance de procédés - Calcul du coût de production prévisionnel - Edition et mise à jour de l'ensemble de la production technique Gestion de production : - Gestion, planification et ordonnancement de la production Réalisation : - Implantation, mise au point et validation d'un processus de réalisation et de montage, garantie de la production Qualité : - Mise en œuvre de la politique qualité entreprise - Mise en œuvre des outils - Suivi et amélioration de la qualité Sécurité : - Participation à la mise en œuvre des politiques de sécurité et de protection de l'environnement entreprise Communication : - Capacité à communiquer avec les équipes et les partenaires (y compris en anglais) en sachant entretenir une relation de partenariat bénéfique pour les clients de son entreprise Objectifs : - Participer à la réponse à une affaire - Conception de la production - Installation de la production - Gestion de la réalisation - Communication Conditions d'admission : - Baccalauréat Général options scientifiques - Baccalauréat STI2D - Baccalauréat Professionnel (Usinage (TRPM), Technicien.ne outilleu.r.se, Microtechniques, Aéronautique) Métiers possibles : - Technicien.ne d'usinage / Technicien.ne méthodes / Programmeu.r.se sur logiciel FAO / Technicien.ne gestion et ordonnancement / Technicien.ne devis achat / Technicien.ne contrôle qualité / Chargé.e d'affaires / Chef.fe d'équipe. Session de formation Du 1 sept. 2025 au 10 juil. 2027 → Alternance lycée/entreprise tous les 15 jours en moyenne (455h en centre de formation) Rémunération : % du SMIC selon l'âge (de 18 à 26 ans)
Technicien.ne supérieur.e Intégration des Procédés (Bachelor) (en apprentissage - formation rémunérée) LYCEE TECHNOLOGIQUE PRIVE MARCEL CALLO (REDON) Le/La titulaire du Bachelor en Intégration des Procédés est un.e cadre intermédiaire en méthode industrielle entre le technicien supérieur et l'ingénieur. Son domaine d'expertise est le développement et l'optimisation des équipements de production (continuité numérique, LEAN, digitalisation, automatisation, robotisation, informatique industrielle.) en lien avec l'usine du futur et les technologies émergentes. Dans l'objectif d'améliorer la performance de l'entreprise, son rôle est de contribuer à développer la politique d'amélioration continue de l'entreprise pour gagner en compétitivité, d'assurer une expertise technique et méthodologique, d'intégrer les outils de l'usine numérique et de contribuer à la politique qualité, sécurité, environnement de l'entreprise. Contenu de la formation : Compétences techniques : - Fabrication additive et soustractive (matériaux et procédés innovants) - Suivi et optimisation des process - Amélioration gestion prod (learn facturing) - Usine 4.0 et numérique (ERP / MES, datacloud, cybersécurité, IoT et programmation VBA, notion de robotique) - CAO et CFAO - Solid Works, Gestion des données techniques d'un produit (PDM) Compétences générales : - Anglais - Culture d'entreprise et budgétaire - Gestion de projet - Démarche qualité - Enseignement scientifique Blocs de compétences : - La certification est composée de deux blocs de compétences dénommés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) : Bloc 1 → - Recherche de solutions d'amélioration des moyens de production - Analyse d'in procédé de production et identification des pistes d'amélioration - Définition des spécifications détaillées d'un avant-projet d'élaboration ou d'optimisation d'un processus de fabrication - Contribution à la veille technologique et réglementaire nécessaire à l'activité - Savoir présenter des solutions techniques adaptées et pertinentes Bloc 2 → - Pilotage de la mise en œuvre de la solution technique d'intégration des procédés - Pilotage du déploiement de la solution technique retenue - Mesure de l'efficacité de la solution technique retenue - Communiquer avec les différents interlocuteurs Objectifs : - Analyser - Définir les spécifications détaillées - Contribuer à la veille - Présenter des solutions techniques - Piloter le déploiement - Mesurer l'efficacité - Communiquer Conditions d'admission : - Etre titulaire d'un DUT - BTS ou équivalent Bac+2 Technique - Niveau d'anglais A2, score TOEIC : 400 Métiers possibles : - Responsable service production - Chef.fe déquipe - Responsable bureau des méthodes - Responsable process - Responsable gestion de produite - Responsable qualité Session de formation Durée : 1 an / Statut apprenti → Alternance lycée/entreprise (455h en centre de formation) Rémunération : % du SMIC selon l'âge (de 18 à 26 ans)
Technicien.ne Conception des Produits Industriels (BTS) (en apprentissage - formation rémunérée) LYCEE TECHNOLOGIQUE PRIVE MARCEL CALLO (REDON) Le technicien « Conception des produits industriels » est un spécialiste de la conception ou de l'amélioration de produits industriels à dominante mécanique (engin de chantier, pièces de moteur, boîtes de vitesse, biens d'équipement et de consommation, ...) qui intègrent une grande diversité de matériaux et de procédés. Il travaille dans un bureau d'études et utilise des outils de modélisation 3D, de calcul et de prototypage. Il faut faire preuve de créativité. Le technicien en bureau d'études peut exercer son métier dans des entreprises de toutes tailles et de secteurs économiques divers : conception et construction mécanique, agricole, automobile, navale, hydraulique, pneumatique, électrique, robotique, de biens d'équipements, génie civil, ... Contenu de la formation : - Les savoirs généraux font partie intégrante du diplôme et peuvent être communs à plusieurs BTS - Les savoirs technologiques et professionnels : Démarche de conception et gestion de projet, chaîne numérique, comportement des systèmes mécaniques, matériaux et traitements, technologie des mécanismes, spécification et processus de contrôle, technologie des procédés - Les projets de seconde année : Ils constituent un moment de formation destiné à compléter les acquis dans des situations particulières qui s'appuient sur un projet technique issu du milieu professionnel. Ce sont également des temps où les étudiants peuvent conforter les connaissances acquises selon une démarche de projet, où les contraintes sont authentiques et où l'esprit de synthèse prend tout son sens. Objectifs : - Consultation du dossier d'étude o Élaborer tout ou partie d'un cahier des charges fonctionnel o Analyser les solutions existantes adaptées aux moyens de production - Effectuer des prises de cotes chez le client - Conception o Participer à la conception collaborative o Réaliser un modèle numérique 3D ou 2D de l'étude (logiciels : Solidworks, Top solid, Catia, Autocad, Solid Edge) o Réaliser les devis : fournisseurs, sous-traitants, ... o Réaliser l'étude de pré-industrialisation pour l'optimisation de la relation « produit - matériau - procédé - coût » o Prendre en compte les exigences de la vie du produit (maintenance, sécurité, ergonomie, utilisation, esthétique, élimination, ...) o Constitution du dossier de définition, de fabrication et suivi o Réaliser le modèle numérique définitif et les plans d'ensemble du produit fini o Réaliser le suivi du montage du système en atelier, les modifications et la mise au point - Gestion des activités du bureau, archivage d'une étude o Mettre à jour les plans, gérer l'archivage, organiser la bibliothèque de données o Réaliser les documentations techniques pour le client Conditions Admission : - Bac Général - Bac STID - Baccalauréats Professionnel : - Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques - Aéronautique - Étude et Définition de Produits Industriels - Production Industrielle Métiers possibles : - Designer industriel - Dessinateur en construction mécanique - Technicien Bureau d'étude - Projeteur Session de formation Du 1 sept. 2025 au 10 juil. 2027 → Alternance lycée/entreprise tous les 15 jours en moyenne (455h en centre de formation) Rémunération : % du SMIC selon l'âge (de 18 à 26 ans)
Zoom sur le poste La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H00 - 15H00 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : Gérer la production du site dans sa globalité : les commandes, le suivi fournisseurs, les menus, la facturation Organiser le travail, manager les équipes et coordonner les différents services Planifier la production en respectant les délais de préparation ainsi que les quantités produites Gérer le coût matière et le coût de main d'œuvre en adaptant les ressources suivant l'activité Elaborer les plans de menus et fiches techniques conformément aux besoins de nos clients Contrôler la qualité et la conformité des prestations (qualitative, visuelle et quantitative) Accompagner au besoin les opérationnels sur les points de livraison Respecter et faire respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous avez des connaissances en gestion financière Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience en cuisine centrale serait appréciée Compass Group France, Exhausteur de vous ! Rejoignez-nous pour cultiver le meilleur de vous-même ! Ensemble, nous bâtissons un environnement stimulant où votre passion pour la cuisine et votre créativité s'épanouissent tout en respectant votre équilibre de vie. En plus d'un cadre motivant, nous offrons un éventail d'avantages, selon le poste à pourvoir : 13ème mois, RTT, mutuelle d'entreprise, CSE, primes, repas offerts. et bien d'autres encore. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Informations du site Océane de Restauration est une entreprise spécialisée dans la restauration collective dans le Morbihan. Pour satisfaire toujours plus de clients, Océane de Restauration a étendu son activité à la livraison en liaison froide sur des restaurants scolaires, d'entreprises ainsi que du portage à domicile. Notre cuisine centrale de Fégréac produit 8000 repas/jour et l'équipe est composée de 30 personnes.
TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Electrotechnicien de maintenance industrielle " H/F. Notre client : prestataire, spécialiste de la maintenance d'équipements industriels. Vous aurez pour missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif), - Détecter l'origine des pannes, établir le diagnostic, intervenir en cas de pannes (curatif), - Mettre en œuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement), - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille), - Apporter un appui technique au(x) client(s), - Rester en veille sur les évolutions technologiques des produits, - Etre un(e) ambassadeur(drice) de la Société auprès du/des client(s). Le poste peut comporter des astreintes à moyen terme, des déplacements et missions spécifiques. Votre sens de l'organisation vous permettra d'être efficace dans la préparation des chantiers : anticipation, organisation, planification. Sur site, votre connaissance des différents environnements industriels vous permettrons d'être efficace au sein de l'équipe. Vous appréciez la relation avec le client sur site et vous rendez compte facilement de l'avancée de vos travaux. Les chantiers se situent dans une zone de 50 km autour de Redon. Poste à pourvoir sous peu, salaire à négocier en fonction de votre expérience. Vous recherchez un poste de technicien dans un secteur ? des interventions dans différents secteurs d'activité ? N'attendez plus et postulez !
Et si vous rejoignez notre équipe ? Temporis Redon, une team , e et professionnelle composée de Lucie, Pauline et Charlotte ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons un(e) opérateur/trice commande numérique (H/F) pour notre client basé à Saint Gildas des Bois. Les missions : - conduite d'une machine de perçage, appel des programmes (pas de programmation), préparation des éléments à percer (longs pans, courts pans, etc.), surveillance du perçage, évacuation, gestion de son stock de matière Le profil : Personne avec ou sans expérience de formation Bac Pro productique ou équivalent Une formation sera mise en place avant de débuter le poste en autonomie. Horaire : Le poste d'opérateur commande numérique est un poste en horaires d'équipes alternées (5h/13h ou 13h/21h) Salaire : - SMIC - Chèque dé r pour les personnes travaillant en journée normale (participation de l'employeur 3€/cotisation salariale 2€ = chèque dé r de 5€) - Panier à 7,30€ pour les personnes travaillant en équipe avec journée continue de 6h et plus Contactez-nous vite ! TEMPORIS une équipe qui s'engage à vos côtés !
Au sein d'un atelier équipé et moderne, vous intervenez dans la fabrication de mobilier d'agencement à destination de clients professionnels (bureaux, commerces, collectivités, etc.). Vos principales missions : Lecture de plans et compréhension des dossiers techniques, Usinage, montage et assemblage des éléments, Contrôle qualité des pièces fabriquées, Respect des délais et des normes de sécurité. Heures supplémentaires majorées dès la 36e heure, Rémunération selon profil et expérience, Avantages : Chèques cadeaux en fin d'année, Prime d'ancienneté, Intéressement, Prime Macron selon conditions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons des aides à domicile pour intervenir auprès de personnes âgées dépendantes. * Vous assurez l'aide aux activités de la vie quotidienne (lever, repas, habillage, entretien du logement, coucher) * Accompagner les personnes lors de leurs sorties (courses, rendez-vous médicaux) VOS HORAIRES : Travail 1 week-end sur 2 (sur roulement) Horaire de journée (7h45-19h45) Possibilité de contrat à temps pleins ou temps partiel CDI, CDD et Job d'été VOS COMPETENCES : Avec ou sans expérience professionnelle, vous êtes à l'écoute, empathique, vous avez le sens de la rigueur et de l'organisation TRAVAILLER AU SEIN DE PROXIM'SERVICES C'EST : Des plannings personnalisés Des formations diplômantes financées Une majoration pour les dimanches et jours fériés Des moments de convivialité et réunions d'équipe régulières Des indemnités kilométriques Un CSE Une participation à la mutuelle /prévoyance Un téléphone professionnel fourni UN PARCOURS D'INTEGRATION SUR-MESURE ! - Un tuteur dédié pour les premières interventions - Des formations adaptées aux missions - Des supports pratiques pour mieux appréhender le métier - Une équipe à l'écoute pour vous accompagner REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE DYNAMIQUE ET PROFESSIONNELLE !
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un Menuisier Charpentier (h/f). Vous assurerez la pose des menuiseries intérieurs et extérieurs, placo, ossatures, isolation, bardage et membranes. Vous effectuerez également des travaux de charpente et la fabrication et préparations diverses à l'atelier et chantier selon les règles de sécurité. Vous devez justifier d'une première expérience similaire et d'un CAP/BP en menuiserie ou charpente. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et disponible sur du long terme. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
RECHERCHE AGENT DE PROPRETE AQS ou qualification selon profil CDD du 02/07/25-27/07/25 Océane Propreté est implantée en Loire Atlantique depuis 28 ans, nous sommes une entreprise à dimension humaine avec un esprit convivial. Dans le cadre du remplacement de notre agent nous recherchons un agent de propreté en CDD votre mission consistera à réaliser des prestations de nettoyage avec une autolaveuse autoportée de la surface de vente Les zones concernées : magasin surface de vente Compétences requises : Esprit d'équipe Compétence en nettoyage Utilisation d'une autolaveuse autoportée et autotractée Respect des procédures Ponctualité Autonomie Qualification à définir Temps plein du lundi au samedi : de 5h15 à 10h00 et de 12h30 à 14h00 soit 35,00 H/semaine taux horaire : 12,56€ Type d'emploi : CDD Rémunération : 12,56€ par heure Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/07/2025
Nous sommes à rechercher notre perle rare dans le cadre de notre accroissement d'activité afin de compléter notre équipe dynamique et conviviale. Nous recherchons tous profils, débutant ou avec expérience (formation rémunérée en interne dès votre arrivée). En contrat CDI, temps choisi selon vos souhaits (nous ne travaillons pas les week-end et les jours fériés) : - Personne ponctuelle et motivée - Autonome et véhiculé (permis B) pour vous déplacer pour les prestations - Avec un esprit d'équipe Compétences souhaitées : - Ménage avec sens du détail et des finitions - Respect des consignes évoquées - Petit + : pliage et repassage Secteur : REDON et ses alentours (10 kms environ). Avantages entreprise : - Planning et horaires aménageables, stable et régulier sur l'année - Participation aux frais de déplacements - Prime d'assiduité - Mutuelle et prévoyance employeur N'hésitez pas à venir déposer votre CV directement à notre agence de Redon. On vous accueillera avec plaisir !
Entreprise de services à la personne implantée sur le pays de Redon depuis 14 ans, nous proposons des services de ménage, repassage, garde d'enfants à domicile et jardinage. Notre zone d'intervention s'étend sur 20 kms autour de Redon.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Peintre Industriel (h/f). Votre principale mission sera d'appliquer de la peinture (liquide) au pistolet sur bennes et charpentes métalliques. Auto-contrôle des pièces et amélioration du poste de l'environnement de travail à mettre en place. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans similaire à ce poste. Dynamisme, polyvalence, rigueur et prise d'initiative seront des atouts indispensables pour ce poste. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la literie grand confort, un Couturier (h/f). Vous réaliserez des opérations de montage/assemblage d'articles à base d'étoffes (sommier, matelas, ...) sur une chaîne de production, au moyen de diverses machines à coudre programmables ou non (piqueuse plate, surjeteuse, automate de couture, ...). Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse, sensibles aux règles de sécurité et disponibles sur du long terme. Formation de base impérative dans le domaine et/ou expérience dans la couture industrielle. Les postes sont à pourvoir en horaires d'équipe. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : 11.88 €/h + Panier ou Ticket restaurant.
Etablissement scolaire recrute un.e peintre en bâtiment à temps plein, en CDD à compter du 16 juin jusqu'au 11 juillet 2025. MISSIONS : - Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et réparant les murs - Appliquer des couches de peinture, vernis ou autres revêtements selon les spécifications - Ravalement de façades : nettoyage, rénovation, mise en peinture - Effectuer des travaux de finition et d'embellissement sur les surfaces intérieures et extérieures - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une exécution harmonieuse des projets - Utiliser des outils manuels et électriques en toute sécurité pour réaliser les tâches requises - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier - Organisation et propreté des chantiers FORMATION et EXPERIENCE : - Expérience significative dans la peinture en bâtiment et la rénovation - Connaissance des techniques de peinture, ainsi que des matériaux utilisés - Sens du détail et souci de la qualité dans l'exécution des travaux - Autonomie, rigueur et bonne gestion du temps - Esprit d'équipe et travail soigné COMPETENCES ATTENDUES : - Être autonome, et capable de prendre des initiatives - Réactivité, avoir le goût du travail bien fait.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...)
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Restaurant-pizzeria situé à Saint-Nicolas de Redon recherche cuisinier/Pizzaiolo H/F) polyvalent, dynamique, organisé et motivé pour rejoindre notre équipe. Des connaissances au poste chaud seraient un plus. Contrat CDI 35h 2 jours et demi de repos hebdomadaire incluant le dimanche Salaire en fonction des compétences + heures supplémentaires, mutuelle et prévoyance. Poste à pourvoir dès que possible
Restaurant-pizzeria situé à Saint-Nicolas de Redon 2 jours et demis de repos hebdomadaire + heures sup Tel 06 37 27 01 38
Notre Résidence Le Chêne de la Cormière cherche un aide-soignant / une aide-soignante en poste de jour à 100%. Vos missions consisteront à accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, assurer leur bien-être et participer activement à la vie quotidienne de l'établissement, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous réaliserez des soins d'hygiène et de confort. Poste à pourvoir dès que possible. Une période de doublure sera mise en place. Vous serez affilié(e) a un service avec un roulement aussi stable que possible. Prime SEGUR + Reprise d'ancienneté possible. Utilisation du logiciel Netsoins.
Recherchons comptable confirmé(e) avec une expérience d'au moins 5 ans. Enregistrement des factures, déclaration de la TVA tous les mois, remise des chèques, comptabilité client et fournisseur, suivi de trésorerie des sociétés du groupe et toute la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan (bilan finalisé par un expert-comptable). Vous travaillerez sur EBP et SAGE. Travail du lundi au vendredi
Principales Missions : - Mise en place des différents bardages bois, fibre ciment, cellulaire PVC, composite dans les règles techniques - Réalisation de l'étanchéité des différentes structures - Pose de matériaux isolant en façade (ITE) - Découpe d'éléments - Chargement et déchargement du matériel - ... Nous vous proposons : - Un CDI , temps complet, basé à Notre Dame de Grace (44) - De la formation en fonction des besoins identifiés en commun - Une rémunération envisagée en fonction de votre expérience - Une ambiance de travail familiale
MILLET, Entreprise Familiale depuis 5 générations, est fière de sa notoriété. Nous sommes reconnus aussi bien auprès des particuliers que des professionnels ainsi que pour les marchés publics dans le domaine de la charpente, la menuiserie, l'extension, l'aménagement, et l'ossature bois ... Aujourd'hui, l'entreprise emploie une quarantaine de personnes.
Notre Résidence Le Chêne de la Cormière cherche un aide-soignant / une aide-soignante en poste de jour à 100%. Le diplôme d'Aide-Soignant(e) ou le diplôme d'Aide Médico-Psychologique est souhaité. Vos missions consisteront à accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, assurer leur bien-être et participer activement à la vie quotidienne de l'établissement, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous réaliserez des soins d'hygiène et de confort. Poste à pourvoir dès que possible. Une période de doublure sera mise en place. Vous serez affilié(e) a un service avec un roulement aussi stable que possible. Prime SEGUR + Reprise d'ancienneté possible. Utilisation du logiciel Netsoins.
Technico-commercial.e Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques (BTS) (en apprentissage - formation rémunérée) LYCEE TECHNOLOGIQUE PRIVE MARCEL CALLO (REDON) Le/La titulaire du BTS Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques travaille au sein d'une équipe commerciale. Les missions proposées sont variées du démarchage de nouveaux clients professionnels à la découverte de leurs besoins afin de proposer des solutions technico-commerciales spécifiques adaptées à chaque situation. La maîtrise des usages numériques dans une relation client multicanal est plébiscitée : E-mailing, publication d'actions commerciales sur les réseaux sociaux. C'est un métier résolument axé sur le contact humain où l'écoute et la disponibilité sont importants. Contenu de la formation : Les savoirs généraux font partie intégrante du diplôme et peuvent être communs à plusieurs BTS Savoirs professionnels : Conception et commercialisation des solutions technico-commerciales : - Analyse du contexte technique et commercial de la négociation - Elaboration de solutions technico-commerciales - Conseil et prescription de solutions technico-commerciales - Négociation, vente et suivi des affaires - Analyse financière d'une relation d'affaire et gestion du risque client Management de l'activité technico-commerciale : - Animation de l'équipe et du point de vente - Animation des réseaux de partenaires - Suivi du parcours client - Evaluation de la performance commerciale Développement de la clientèle et de la relation client : - Prospection de la clientèle - Marchandisage et dynamisation de l'offre commerciale - Participation à la politique de communication - Fidélisation de la clientèle, valorisation de la relation client Mise en œuvre de l'expertise technico-commerciale : - Réalisation de la veille commerciale, technologique, juridique et normative - Diffusion des informations liées aux innovations, aux évolutions technologiques et commerciales - Exploitation des technologies et solutions en relation avec l'environnement Objectifs : - Négocier et vendre une solution technico-commerciale - Gérer et développer la relation client - Manager l'activité technico-commerciale - Gérer les informations techniques et commerciales Conditions d'admission : - Baccalauréat professionnel tertiaire ou industriel - Baccalauréat STI2D - Baccalauréat STMG - Baccalauréat Général Métiers possibles : - Technico-commercial.e - Attaché.e Technico-commercial.e - Attachée commercial.e - Commercial.e sédentaire ou itinérant - Vendeu.r.se comptoir - Chargé.e de clientèle Session de formation Du 1 sept. 2025 au 10 juil. 2026 → En moyenne, 2 semaines par mois en centre de formation
Notre partenaire spécialisé dans le traitement de surface des pièces métalliques pour l'aéronautique, avec un savoir-faire reconnu au plan national et international sur des pièces très complexes, collabore avec les grands donneurs d'ordre du secteur : Airbus, Safran, Embaer et Dassault, recherche un comptable générale H/F. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : Tenue de la comptabilité générale Validation des factures et préparation des règlements Suivi des comptes clients et relances Enregistrer les opérations bancaires et prendre en charge les rapprochements bancaires Participation à la préparation des bilans mensuels et annuels Préparer les déclarations fiscales (TVA) Gérer les immobilisations Elaborer les situations comptables Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, type DCG/DSCG Expérience souhaitée entre 3 et 5 ans en comptabilité et éventuellement à un poste similaire Vous maîtrisez le Pack Office, et notamment Excel et avez une excellente utilisation des logiciels comptables. Vous êtes rigoureux, autonome, avez une capacité d'analyse développée, une orientation résultats ainsi qu'un excellent relationnel. Et pensez-y : devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CSE, CSEC, Compte Epargne Temps placement à 8%... ). https://www.cse-ouest-manpower.com https://www.csecmanpower.com
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous montez des cloisons et plafonds en plaques de plâtres. Vous ferez les travaux d'isolation (cloisons et plafonds). Vous posez les menuiseries intérieures (portes). L'entreprise est fermée en aout, un engagement sur du long terme peut être envisagé à la suite. Salaire à négocier en fonction de l'expérience Primes : panier et trajet Une formation est possible avant la prise de poste mais les profils expérimentés seront privilégiés.
Entreprise jeune et dynamique
L'agence Adecco Redon recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie des eaux de table et basé à GUENROUET (44530), en Intérim de 3 mois un Cariste (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de l'industrie des eaux de table. Elle est à la recherche de renforts pour ses activités saisonnières. Votre rôle consistera à assurer la manutention des charges, la gestion du stock, le chargement des camions en palettes et la conduite de chariot élévateur. Et ce tout en veillant à la précision, à la gestion du temps, et à l'adaptabilité dans un environnement d'équipe. Ainsi, nous recherchons un Cariste avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être doté d'un sens des responsabilités, d'une grande attention au détail, et d'une capacité à travailler en équipe. La maîtrise de la conduite de chariot élévateur, la manutention des charges, le sens de l'équilibre, la gestion du stock sont des compétences techniques requises. Avantages: Salaire évolutif après 2 semaines de formation + Primes Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires en équipe (3x8) à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à ses activités saisonnières passionnantes ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Vous aurez pour missions : L'agence d'emploi Temporis Redon recherche pour un de ses clients un.e « Charpentier.e Bois » H/F. Vous aurez en charge : - Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux - Lever et installer des éléments de structure bois et composites (escalier préfabriqué en bois, plancher sur solivage, .) - Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme, ...) - Fixer des structures et des éléments de structure en bois, en composites pré-fabriqués et pré-assemblés - Ajuster les écartements et fixer des lisses, des contreventements définitifs, des pieds de charpentes, ... - Assembler et poser des éléments de finition (supports de gouttières, lucarnes, ...) - Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité, contre lattage, ...) Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous attestez d'au moins 3 années d'expérience sur de charpentier / charpentière ? N'attendez-plus ! A vos CV ;) Faites parvenir votre candidature à Charlotte, Lucie et Marie, agence Temporis Redon. Le B est indispensable.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Coffreur Bancheur (h/f). Vous aurez pour mission de procéder à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton selon les impératifs de mise en œuvre et les règles de sécurité. Vous réaliserez les coffrages et l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint. Poste exigeant de l'autonomie. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et avec de l'expérience dans le domaine. Missions en extérieur. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Un site industriel d'envergure internationale basé à Redon (35), recherche un Regleur Injecteur (H/F) pour rejoindre ses équipes pour un poste en CDI. En tant que Régleur Injection, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier d'injection plastique. Vos responsabilités incluent : Assurer le démarrage de l'atelier (réseau de refroidissement, air comprimé, etc.) Lancer et suivre la production sur presses à injection Réaliser le montage/démontage des moules Effectuer la maintenance préventive des presses et moules selon les procédures Participer à la formation des nouveaux collaborateurs Piloter le parc de presses dans le respect des paramètres JEG Suivre le planning de production et garantir la sécurité des équipements Contribuer à la qualification de nouveaux équipements Assurer la conformité de la production par auto-contrôle Garantir la traçabilité des productions Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles Procéder aux arrêts de production en cas d'anomalie Maintenir un poste de travail propre et organisé Participer activement aux démarches d'amélioration continue Vous avez des connaissances dans le principes de l'injection plastique et vous avez déjà une expérience significative dans environnement industriel similaire. Vous êtes rigoureux, autonome avec un esprit d'équipe et le sens des responsabilités ? Poste en matin, après-midi ou nuit, en équipe fixe. Cette opportunité vous intéresse ? Cliquez, Postulez !
Description du poste : Nous recherchons un Carrossier Peintre confirmé pour rejoindre notre équipe. En plus des activités de carrosserie et de peinture, vous serez en charge de la préparation des véhicules d'occasion pour la vente. Selon vos compétences et votre expérience, vous pourrez être amené à établir des devis de réparation. Ce poste exige une grande autonomie car vous serez seul responsable de ces activités. Toutefois, il est également important d'apprécier le travail en équipe car vous travaillerez en collaboration avec nos mécaniciens auto. En fonction de vos compétences et des besoins du garage, vous pourrez également effectuer de petites réparations mécaniques. Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 Début du contrat : au plus tard en septembre 2025 Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Carrossier Peintre Autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Compétences en préparation de véhicules d'occasion Connaissances en mécanique appréciées
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) en CDD 15h00 par semaine sur le secteur de REDON : Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux chez nos clients professionnels. Horaires : Du lundi au vendredi dès 5h00 ou 6H00 Aptitudes requises : - Sens de l'initiative - Qualités relationnelles - Polyvalence - Disponibilité - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur Une première expérience dans le secteur du nettoyage est un atout. Une formation en interne est assurée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie, un maçon. A ce titre vos principales missions sont : - Exécuter des travaux courant de bâtiment à partir de directives générale et sous contrôle ponctuel - Connaissance de la méthodologie de fabrication de chaque poste (poutre, préfabrication de voiles courbe, préfabrication sur table. - Prendre des initiatives dans le choix des moyens adéquat permettant la parfaite exécution des travaux. - Connaissances techniques de base en bâtiment (précédés constructifs, matériel de chantier, sécurité) - Capacité d'adaptation aux conditions de travail dans l'atelier de préfabrication Poste à pourvoir dès que possible. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le salon Chez Mon Coiffeur recrute un coiffeur ou une coiffeuse mixte polyvalent.e et autonome pour un CDI 35 OU 39 H Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur ? Rejoignez nous !! Travail sur 4 jours rémunération selon compétences et qualification Formation régulière Venez échanger sur vos envie et les nôtres !! A bientôt
Vous aurez pour missions de gérer la mise en place et les services avec votre équipe. Vous êtes garant de la qualité des produits et vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes créatif(ve) et inventif(ve). N'hésitez pas à proposer et à réaliser vos idées d'entrées, plats ou desserts du jour. Vous travaillez dans un cadre agréable et dans une bonne ambiance d'équipe. Cuisine fonctionnelle et ergonomique. Matériel neuf. Bénéficiez d'une mutuelle et d'une prévoyance. Avantage en nature repas. Les heures sont badgées. Heures supplémentaires rémunérées et majorées ou récupérées en temps de repos compensatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI, 39h / hebdo Salaire : 12.50€ à 13,00€ par heure Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires, repas. Date de début prévue : Juin 2025 Vous êtes en mesure d'assurer vos trajets domicile-travail par vos propres moyens (pas de desserte de transports en commun aux horaires du poste).
Le Groupe TCDA, c'est 31.5 M€ de C.A. en 2023, 200 salariés, 140 véhicules moteurs , 200 semis, répartis en France sur 7 sociétés situées dans l'Ouest, la Région Parisienne et le Sud-Est. Afin d'accompagner le développement de notre agence de Sainte Marie, nous recherchons un(e) conducteur(rice) Zone Longue. Réalisation de transports en semis bachées vers le Nord, la région PACA et l'Ile de France principalement. Prise de poste à Sainte Marie (35). Nous mettons à votre disposition un tracteur attitré. Nous recherchons pour ce poste une personne motivée par son travail, consciencieuse et fiable, disposant au minimum d'une première expérience significative en qualité de conducteur(rice) SPL zone longue. La stabilité des candidats est le premier de nos critères de sélection. Permis E / EC, Carte conducteur & FCO à jour impérativement. Avoir la carte ADR serait un plus. Coefficient 150M - Salaire horaire minimum garanti de 12.43 € brut pour 152 heures + heure supplémentaires + frais (découchage + repas) + avantages (mutuelle).
Société de transport implantée en Vendée depuis plus de 40 ans, AVERTY réalise des transports régionaux et nationaux pour le compte de différents clients dans divers domaines tels que l'agroalimentaire ou l'industrie. AVERTY compte 36 collaborateurs et dispose d'une flotte de 29 véhicules moteurs et 40 semi-remorques.
Nous sommes une entreprise à taille humaine et familiale, nous recherchons : Un(e) Couvreur (en remplacement d'un chef d'équipe partant en retraite et pour renforcer l'équipe) Intervention en équipe dans un rayon de maximum de 60 kms autour de l'entreprise Missions principales sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux principalement de rénovation : Préparer, poser et entretenir les toitures ardoises, zinc ou autres matériaux Poser des vélux Réaliser les travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, etc.) Réaliser des travaux d'isolation et de bardage Assurer l'étanchéité des toitures Effectuer les réparations et les rénovations nécessaires Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Savoir être : Motivé et sérieux Niveau de formation minimum requis : CAP Couvreur Profil: Justifier d'une première expérience en couverture. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 16h30 avec 0.5h de pause méridienne - le vendredi de 8h à 15h30 avec 0.5h de pause méridienne Contrat de travail en CDI - 39h / Hebdomadaire Salaire : selon expérience Poste à pourvoir au plus tôt
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un Plombier chauffagiste F/H. Vous serez chargé(e) de : - Installation et rénovation des systèmes de chauffage (radiateurs, chaudières, planchers chauffants). - Travaux de plomberie : pose et remplacement de sanitaires, raccordements. - Petits travaux de faïence : pose de carrelage mural pour finitions de pièces d'eau Profil recherché : Expérience significative dans la rénovation chez les particuliers. Autonomie, rigueur. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER DE COLLECTIVITE H/F Rattaché(e) à l'atelier cuisine, vous êtes en charge de la fabrication de 300 repas / jour en moyenne en liaison chaude et froide. - Vous participerez à l'élaboration des menus et des commandes - Vous serez en charge d'effectuer la préparation des plats et des services à assurer en lien avec une équipe d'agents de restauration - Vous veillerez à la bonne présentation des plats servis, à la sécurité alimentaire, sécurité au travail et au respect des normes HACCP. - Vous évaluez les besoins en fonction des effectifs prévisionnels et assurer la fabrication anticipée pour les week-ends. - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, à la satisfaction des convives, à la qualité et bonne humeur du service. Vous appliquez une discrétion professionnelle absolue. - Vous orchestrez l'ensemble du processus de fabrication et de service au sein de l'équipe de restauration CDD temps plein / 35h00 hebdomadaire Horaires fixes du : - Lundi mercredi jeudi 8 h-11 h 30 / 12 h 15-16 h. - Mardi 8 h-11 h 30 / 12 h 15 - 15 h. - Vendredi 8 h-11 h 30 / 12 h 15-15 h 45 POSTE A POURVOIR DU 16/06 AU 04/07/25 Profil recherché : - CAP Cuisine et/ou diplôme qualifiant dans le métier, vous possédez idéalement une expérience significative d'au moins 1 an sur un poste similaire en cuisine collective. - Application des normes HACCP et de sécurité en déclinaison concrète dans la cuisine centrale et réfectoire. - Une expérience auprès de population vulnérable serait un plus. - Vous appréciez le travail en équipe, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de sérieux. - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en oeuvre de procédures. - Capacité relationnelle et de communication. - Sens de l'écoute Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Si vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique et engagée, vous êtes au bon endroit ! L'équipe comptable de Fabien GUIHARD, Responsable d'agence, souhaite intégrer un Collaborateur comptable (F/H) pour l'agence de Redon. Entouré d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, votre mission sera d'accompagner des dirigeants et entrepreneurs dans leurs démarches administratives et comptables. En prenant en main ce poste, vous serez en charge d'un portefeuille client composé de TPE/PME, BIC/BNC/artisans, commerçants, professions libérales où vous exercerez : La révision des comptes, Les arrêtés des comptes, L'élaboration de la liasse fiscale, La préparation du bilan, Des déclarations d'impôts. Si vous vous sentez en confiance, vous pourrez fournir des conseils éclairés et pertinents à vos clients ! Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Chargé de dossiers comptables chez nous, venez le découvrir ici avec Kévin : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/charge-de-dossiers/ Ce qui vous définit et vous distingue : Vos formations et expériences : Diplômé en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) vous avez une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable d'au moins 3 ans, Vos compétences techniques : Autonome de la révision jusqu'au bilan, vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, les procédures de clôture et les outils numériques (ACD, Excel avancé, ERP, plateformes en ligne, ...). Ce qui vous représente professionnellement : communication, analyse et synthèse, vous avez une aptitude à présenter clairement vos conclusions aux clients. La rigueur et l'organisation vous caractérisent également. Ce qui vous représente humainement : à l'aise dans la relation avec votre équipe, votre bonne humeur et votre esprit d'entraide favorisent une cohésion durable. Votre sens du service fait également de vous un interlocuteur apprécié de vos clients. Votre quotidien dans l'agence de Redon : Une montée en compétences avec des évolutions possibles. Une équipe bienveillante dans laquelle règne un esprit de solidarité. Une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds afin de renforcer notre équipe et contribuer à la qualité de service que nous offrons à nos clients. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des poids lourds : Vous prendrez en charge les réparations et interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de nos véhicules. - Analyser et diagnostiquer les pannes : Grâce à vos compétences techniques, vous serez capable de détecter rapidement les dysfonctionnements, et proposer des solutions efficaces. - Réaliser les travaux de réparation : Vous effectuerez les interventions avec rigueur et dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Préparer les véhicules pour le contrôle technique : Vous vous assurerez que chaque véhicule soit conforme aux exigences réglementaires. Le profil que nous recherchons : - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro en maintenance des véhicules de transport routier. - Et/ou Expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien poids lourds. Vos qualités : - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos missions en toute indépendance tout en respectant les consignes et procédures internes. - Rigueur : Vous avez un grand souci du détail et vous êtes méticuleux dans l'exécution de vos tâches, particulièrement en matière de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe : Vous êtes un bon communicateur et savez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Sens du service : Vous avez à cœur de fournir un travail de qualité, d'être réactif et de répondre aux besoins urgents tout en respectant les délais. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Un contrat CDI 40h/semaine - Possibilité de travail sur 4 jours - Heures supplémentaires rémunérées - Avantages sociaux : Vous profiterez de l'intéressement et d'une mutuelle entreprise. Si vous êtes un mécanicien poids lourds rigoureux, autonome et motivé, nous vous invitons à nous rejoindre !
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Mécanicien Véhicules Légers (H/F) afin de renforcer notre équipe technique et participer à la qualité de service que nous offrons à nos clients. Vos missions : - La mécanique générale : Réalisation des interventions courantes sur véhicules légers (remplacement de pièces, révision, vidange, etc.). - Les réparations pneumatiques : Vous interviendrez également sur les travaux liés aux pneus (montage, équilibrage, etc.). - Diagnostic des pannes : Vous êtes chargé de l'analyse et du diagnostic des dysfonctionnements pour proposer des solutions adaptées. - Préparation au contrôle technique : Vous vous assurez que les véhicules sont prêts pour le contrôle technique, en respectant les normes en vigueur. Qualités recherchées : - Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en respectant les procédures internes. - Rigueur : Vous êtes attentif aux détails et garantissez un travail de qualité, notamment en matière de sécurité et de respect des délais. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Votre profil : - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance des véhicules légers. - Et/ou Expérience : Vous possédez une première expérience de minimum 2 ans en tant que Mécanicien VL et maîtrisez les interventions courantes sur véhicules légers. Pourquoi nous rejoindre ? - Un CDI : Vous bénéficierez d'un contrat 40h/semaine à durée indéterminée. - Rémunération : Le salaire est proposé en fonction de votre profil et expérience, les heures supplémentaires sont rémunérées. - Avantages sociaux : Vous profiterez de l'intéressement et d'une mutuelle entreprise. - Un environnement de travail dynamique : Vous intégrerez une équipe, où l'entraide et la qualité sont des valeurs essentielles. - Possibilité de travail en 4 jours Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance !
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement, du Médecin Coordonnateur et de la Responsable des soins, doit assurer les soins, le traitement, le suivi médical, la gestion des médicaments. PROFIL SOUHAITÉ -Diplôme d'état d'infirmier -Forte motivation à travailler auprès de la Personne Agée. -Rigueur, maîtrise de soi, sens relationnel développé, capacité d'adaptation. -Bonne maîtrise de l'outil informatique. INFORMATIONS COMPLÉMETAIRES -Poste à pourvoir le 7 juillet 2025, -Durée du temps de travail : 35 h -Travail de jour, 1 week-end sur 5 et jours fériés - Horaires semaine : matin : 6h45-14h15 - après-midi : 13h-20h30 - journée : 10h-17h30 - Horaires week-end : 7h45-19h15 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents. Permis exigé Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)), avant le 22/06/2025 à : Mme MAZEREAU, Directrice de l'EHPAD "Les Charmilles" - 3 rue Lucien Poulard - 35600 REDON. Ou par mail
Nous recrutons un-e cuisinier-ère en CDD à partir Du 15 juillet 2025 au 14 septembre 2025 Formation et/ou expérience professionnelle en cuisine demandée Date limite des candidatures : 2 juin 2025 MISSIONS PRINCIPALES DU/DE LA CUISINIER-ÈRE COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES ATTENDUES - Elaborer les plats (entrée, plat, dessert, tartine, snacking, etc.) en fonction des fiches techniques élaborées avec l'équipe cuisine - Veiller à la propreté, à l'hygiène, aux respects des protocoles sanitaires - Participer aux réunions de travail de l'équipe cuisine et du Ciné Manivel - Suivre une recette et une fiche technique - Travailler en cuisine ouverte et dans un espace contraint - Respecter le Plan de Maîtrise Sanitaire - Culture culinaire et intérêt pour la cuisine végétarienne - Formation et/ou expérience professionnelle en cuisine - Expériences associatives appréciées Rigueur Dynamisme Autonomie Sens du travail en équipe et de la solidarité Imagination AVANTAGES SPÉCIFICITÉS DU POSTE - Formation en interne pour la prise de poste - Titre restaurant ou prime de panier - Pas de coupure - Pause repas incluse dans le temps de travail - Deux jours consécutifs de repos - Alternance de semaines de 4 jours et 5 jours - Accès gratuit au cinéma dans les conditions défi nies par l'association - Travail dans une ambiance conviviale et professionnelle avec une équipe en place depuis plusieurs années - Sous l'autorité de la responsable cuisine et de la responsable bar - Journées continues et amplitude horaire importante (11h maximum) - Travail régulier en horaires décalés et en soirée - Travail certains week-ends - Travail certains jours fériés (majorés) - Possibilité d'heures supplémentaires (majorées et rémunérées) - Permis fortement recommandé pour approvisionnement. MODALITÉS DE CANDIDATURE CV et lettre de candidature adressés à Madame la présidente Exclusivement par mail à l'adresse mail En précisant dans l'objet du mail (CUISINE) Date limite des candidatures : 3 juin 2025 RÉMUNÉRATION BRUTE Convention Collective de l'Exploitation Cinématographique 1 822.27 €/mois soit 12,01 €/heure
L'association Manivel'Cinéma porte le projet du Ciné Manivel : Un lieu de découverte, de rencontre et d'échange au coeur de la vie redonnaise. Une équipe de 150 bénévoles et de 20 salarié-es Un établissement ouvert 365 jours/an sur une amplitude horaire pouvant aller de 8h30 à 1h La promotion du cinéma pour tous avec ses 7 salles classées Art et Essai Le Ciné Café : offre essentiellement végétarienne, locale, à partir de produits bio Un comptoir confiserie Le Plateau
Leader dans le domaine de la cosmétique naturelle, notre client recherche un technicien de maintenance industrielle (H/F) pour une mission située à Rieux, entre Redon et Vannes. Vous serez amener à effectuer les missions suivantes : Garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la performance des équipements de production de l'ensemble du site afin de répondre aux impératifs de production dans le respect des délais Effectuer le montage et démontage des équipements Réaliser la maintenance curative et préventive du parc des machines de conditionnement et ou de fabrication Réaliser la maintenance mécanique, électrique, sur automatisme et hydraulique Participer à l'amélioration technique des équipements Vous avez pour but de garantir le fonctionnement, la sécurité, la qualité et le maintien des performances des équipements mécanique et électrique. Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel (MEI, MSMA, EIE) et/ou d'un BTS Maintenance. Vous souhaitez développer votre expérience en electro mecanique au sein d'une usine de fabrication. Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et réactif(ve). Poste en équipe sur une base de 34h20/semaine, prime équipe, prime fin d'année. Rejoignez nous en postulant à cette offre! Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Charpentier Métallique (h/f). Vous Réaliserez les sous-ensembles ou structures de constructions métalliques à partir de poutres, poutrelles, éléments de liaison, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). De plus, vous effectuerez sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et disponible sur du long terme. Déplacement possible à la semaine. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Communication Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé pour accompagnement aux rendez-vous extérieurs éventuels.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e coiffeur/coiffeuse, vous serez en charge de : - l'accueil - identifier la coiffure attendue et conseiller le client - réaliser les différentes tâches, coupe, couleur, mèche, etc.. - encaissement et entretien du salon Conditions de travail : - travail le samedi (à voir possibilité un après-midi sur trois) - 2 jours de repos par semaine - travail en binôme Votre profil : - débutant(e) accepté(e) si diplôme BP Coiffure Le salon se trouve à deux pas de la gare SNCF, facilité d'accès. Pour postuler, vous pouvez passer déposer votre candidature au salon ou l'envoyez par mail via l'offre.
Cabinet Infirmier situé à Fégréac en Pays de Loire, zone rurale. Nous sommes 2 collaboratrices qui travaillons 1 semaine sur 2 de manière générale, et 2 semaines/2 semaines sur nos périodes de congés. Nous recherchons un infirmier ou une infirmière libéral(e) remplacant-e pour rejoindre notre équipe de soins à domicile. Remplacement régulier à l année de 5 à 6 jours par mois dont des week-ends ponctuels. Prévoir 1 semaine complète fin octobre 2025. Vous avez toutes les autorisation nécessaires en qualité de libéral(e). En tant qu'infirmier ou infirmière libéral(e), vous serez responsable de fournir des soins personnalisés aux patients dans le confort de leur domicile, tout en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Soins variés, peu de nursing, bon CA. Amplitude horaire actuelle 7h-14h/15h, 17h/17h30-19h30/20h Nous intervenons quotidiennement sur la commune de Séverac également. Utilisation de votre véhicule personnel. Responsabilités : Réaliser des soins infirmiers variés tels que les pansements, les injections et la surveillance des signes vitaux. Préparation et surveillance des traitements. Interventions sur voies centrales... Évaluer l'état de santé des patients et adapter les soins en fonction de leurs besoins spécifiques. Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des patients, dont HAD Informer et éduquer les patients ainsi que leurs familles sur les traitements, les soins à apporter et la gestion de leur état de santé. Tenir à jour les dossiers médicaux et administratifs des patients, en respectant la confidentialité des informations Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(e) requis. Connaissance approfondie de l'anatomie, de la physiologie et des soins infirmiers. Maîtrise de la terminologie médicale pour assurer une communication claire et précise. Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent sens du relationnel. Sensibilité aux besoins des patients et capacité à instaurer une relation de confiance. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Date de début prévue : Immédiatement
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, faisant partie d'un groupe dynamique avec plus de 20 agences dans le Grand Ouest. Nous sommes spécialistes du pneu et de l'entretien automobile. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Mécanicien(ne) automobile (H/F) CDI, basé à Redon (35) Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes. - Intervenir sur la maintenance et l'entretien des véhicules légers de nos clients. - Faire des réglages et vérifier le bon fonctionnement du véhicule. - Poser des équipements et accessoires - Maintenir et vérifier le bon état de fonctionnement du matériel de dépannage. Vous avez : - Des connaissances et des compétences dans le milieu de la mécanique automobile - L'envie de partager vos valeurs en équipe dans une ambiance conviviale - Le besoin de bien faire les choses pour satisfaire nos clients Votre rémunération : - Salaire et primes motivants. - Mutuelle pour vous et votre famille. Ce que nous offrons : - Autonomie dans votre poste après formation. - Ambiance familiale avec valeurs de proximité et bienveillance. - Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes. - Perspectives d'évolution au sein de notre réseau de plus de 20 agences. - Cadre de travail agréable. Envie de travailler dans un environnement valorisant la qualité du service et le bien-être des collaborateurs ? Rejoignez-nous !
Le Cabinet IDE Redon recherche à partir de juin, un/une Infirmier libéral / Infirmière libérale remplaçant/te, pour 3 à 5 jours/mois, voire plus selon besoin ( formations etc...) pour les congés scolaires et août, suite au déménagement de l'infirmière actuellement en remplacement . Horaires moyens 7h30-13h, 16h-18h30 (variable selon soins en cours ) Tournée essentiellement urbaine (60-80 km). Vous aurez les activités suivantes : -Soins variés toutes pathologies, peu de nursing. -Patientèle agréable et respectueuse du métier. Autorisation CPAM/ ONI à jour
Nous recherchons un/une coiffeur/euse pour un salon de coiffure homme basé à REDON (35) Passionné(e) par le métier avec maitrise de certaines techniques telles que: Barbe et son dégradé bas Dégradé américain Dégradé espagnol Tresse afro Taper Technique faite au rasoir Professionnel au dessin (Tribal..) Salaire selon profil, Prime possible. Poste à pourvoir de Suite en CDI sur une base 35h00. Travail du mardi au samedi. Vous pouvez postuler par Mail ou contacter l'établissement par téléphone.
Notre salon de coiffure, petite structure qui fonctionne de façon familiale avec une clientèle fidèle, recherche un coiffeur ou une coiffeuse autonome, titulaire de son BP. Vous maîtrisez la technique, la coupe et le chignon et serez amené(e) à intervenir sur tout type de prestation. Le salon est ouvert du mardi au samedi. Fermeture 19h en semaine, 16h le samedi. Prise de poste dés que possible Appelez ou passez au salon pour un premier contact.
Idéalement vous possédez une expérience réussie dans la maintenance automobile, vous êtes autonome dans votre travail pour des tâches allant de l'entretien classique à la recherche de panne (diagnostic et résolution des pannes en autonomie) et au remplacement d'organes tels que distribution, freins, embrayage ou moteur, dans le strict respect des méthodes de réparation. Le poste est à pouvoir dès que possible
Société de Taxis et de transport, situé à Redon
L'agence Intérim Nation de DONGES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F Vos principales missions seront d'installer, de contrôler et d'entretenir les machines. - Suivi de la disponibilité permanente du matériel. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. PROFIL : - la lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais), - une aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à rédiger des courriers, - la maîtrise des dossiers fournis par le constructeur, - la maîtrise de l'informatique et des logiciels de gestion de maintenance (un plus). Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez plus ! POSTULEZ ! PROFIL : Vous justifiez d'une expérience similaire en électromécanique, en tant qu'électromécanicien. Vous devez : - Savoir donner des consignes électroniques - Avoir vos habilitations électriques B2V, BC ou BR Taux horaire : Selon profil Avantages : Mutuelle intérimaire + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP, CET POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Diagnostic - Dispense de soins - Gestion des dossiers - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - Organisation. .Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Situé proche gare Établissement ouvert du lundi au vendredi et 210 jours par an.
l'Institut d'Éducation Motrice "La Clarté" (Association des Paralysés de France - APF) 28 bis rue St Michel BP 10 531 35605 REDON Cedex
Responsable de l'exécution des travaux dans le domaine de la Charpente - Ossature bois sur des chantiers neuf et de rénovation, vous assurez le suivi de plusieurs chantiers dont le nombre sera variable en fonction de leur typologie (complexité, neuf/réha, chiffre d'affaires .). Vous êtes garant des travaux effectués, du respect du cahier des charges client, du respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la qualité de l'ouvrage et du contrôle des budgets. Vous serez amené à effectuer, notamment : Pour la partie conduite de travaux : - la préparation des travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains - la participation à l'établissement des PPSPS et VIC - la représentation de notre société lors des réunions de chantiers - le contrôle et l'animation de la sécurité et de la qualité du chantier - le contrôle de l'exécution et la planification des interventions - la gestion des approvisionnements sur chantier - le management des équipes et la gestion des éventuels sous-traitant - la clôture des travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage. - Le pointage de l'avancement des travaux pour la facturation Pour la partie bureau d'études : - Réaliser les plans d'exécution (Dessinez les ouvrages et définissez la géométrie des éléments, Détectez les anomalies structurelles, Proposez des solutions techniques) - Organiser les livraisons selon planning général - Réaliser des études de prix et passer des commandes - Déterminer et calculer selon les eurocodes, les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits... Homme ou Femme de terrain, vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine du bâtiment en rénovation et/ou neuf, menuiserie, agencement, plâtrerie, second oeuvre... Fédérateur, organisé, rigoureux (se), dynamique, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe Persévérant(e), vous avez le goût du défi et des capacités à atteindre vos objectifs Vous avez un bon sens de la communication et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs Vous avez des connaissances ou maitrisez des logiciels de DAO/CAO, logiciel de devis et suivi de chantier - Rémunération attractive + véhicule de fonction - Mutuelle entreprise prise en charge à 60% - Environnement de travail motivant, autonomie avec une vraie structure assistante au besoin - Pas de déplacements
Principales Missions : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous gérer la préparation de vos chantiers : lecture des plans, préparation du matériel et des matériaux en fonction des besoins. - Vous assurez la fabrication, la pose de charpente et de murs ossature bois tout en manageant votre équipe - Rigoureux, vous suivez les plans et les consignes du conducteur de travaux pour poser les murs, la charpente et assurer l'étanchéité à l'air de l'ouvrage ainsi que les finitions - Vous serez vous adapter aux outils de suivi et de contrôle des chantiers mis en place par l'entreprise - Vous faites respecter votre sécurité, celle de vos coéquipiers et des tiers - Vous veuillez à la propreté du chantier et à l'entretien des véhicules et matériaux mis à votre disposition. Nous vous proposons : - Un CDI , temps complet, basé à Notre Dame de Grace (44) - De la formation en fonction des besoins identifiés en commun - Une rémunération envisagée en fonction de votre expérience - Une ambiance de travail familiale - Véhicule - Téléphone - Mutuelle entreprise - Prime vacances Caisse congés payés - Panier
Principales Missions : - Fabrication et pose de charpente - Réalisation des ossatures bois - Assembler des pièces de charpente - Prise de mesures et tracés - Découpe d'éléments - Chargement et déchargement du matériel Nous vous proposons : - Un CDI , temps complet, basé à Notre Dame de Grace (44) - De la formation en fonction des besoins identifiés en commun - Une rémunération envisagée en fonction de votre expérience - Une ambiance de travail familiale
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Nous recherchons des employé(e)s de maison avec de l'expérience mais une formation sera mise en place dès le début de notre collaboration. Quoi de mieux que de rentrer chez soi dans une maison bien rangée et propre « grâce à vous ». Vous allez adorer travailler avec nous, car nous considérons nos collaborateurs. Complément d'activité ou temps plein à vous de choisir Votre activité : Ménage & Repassage. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée - La considération de votre manager +++ Expérience dans le domaine de l'entretien ou hôtellerie. Déplacements dans un rayon de 30km. Secteur Redon et alentours dans le 44 Utilisation de votre véhicule personnel
Vous travaillez dans un magasin de proximité. Présentation des produits en respectant les normes d' hygiène et de sécurité alimentaire. Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation. Gérer les stocks et l'approvisionnement de son rayon car vous êtes seul(e) sur ce poste. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Boucher.
Technicien.ne supérieur.e Maintenance Avancée (Bachelor) ( en apprentissage - formation rémunérée) LYCEE TECHNOLOGIQUE PRIVE MARCEL CALLO (REDON) Le/La titulaire du Bachelor en Maintenance Avancé est un.e technicien.ne supérieur.e dont le domaine d'expertise est la maintenance industrielle en adéquation avec les évolutions de l'usine du futur et des technologie émergentes. Cadre intermédiaire dans le domaine de l'intégration des innovations technologiques. Il / Elle est capable de mener un projet industriel dans un contexte national et international. Professionnel.le capable de sécuriser le fonctionnement des procédés, il / elle sait gérer des dysfonctionnements et intégrer des outils numériques de maintenance avancée. Il / Elle met en œuvre et développe la politique de maintenance de l'entreprise avec une sensibilité aux nouvelles technologies. Contenu de la formation : Fonction maintenance : - Analyse du fonctionnement - Réalisation d'interventions de maintenance - Organisation d'activité de maintenance - Communication dans l'environnement de maintenance - Mise en place et utilisation d'une gestion de maintenance assistée par ordinateur Méthode et outils de maintenance : Les enjeux des méthodes de maintenance sont : - Construire et améliorer un plan de maintenance - Faire des choix parmi des méthodes stratégiques - Maîtriser les stocks de pièces détachées - Mettre en œuvre les KPI de maintenance - Optimiser les moyens de production et fiabiliser les équipements - Planifier et préparer un arrêt de maintenance Technologie avancée : - Mise en œuvre de la maintenance prédictive - Utilisation des technologies avancées sur des équipements vieillissants Usine du futur côté maintenance : - Se situer dans l'usine de demain, s'ouvrir à l'internet des objets connectés (IoT) Modules transverses : - Qualité - Amélioration continue - Management de projet - Management et encadrement d'équipes - Communication - Anglais Blocs de compétences : - La certification est composée de trois blocs de compétences dénommés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) : Bloc 1 → Organisation de la surveillance et du suivi des équipements d'une ligne ou d'un ilot de production Bloc 2 → Pilotage de la mise en œuvre des méthodes ou solution de maintenance Bloc 3 → Gestion de la communication de l'activité de maintenance des équipements d'une ligne ou d'un ilot de production Objectifs : - Gérer les dysfonctionnements - Intégrer et mettre en œuvre des outils numériques de maintenance avancées - Communiquer en anglais - Analyser le fonctionnement économique d'une entreprise et ses enjeux sociétaux et environnementaux - Gérer un projet et animer l'équipe projet Conditions d'admission : - Etre titulaire d'un DUT - BTS ou équivalent Bac+2 Technique - Niveau d'anglais A2, score TOEIC : 400 Métiers possibles : - Chef.fe d'équipe de maintenance industrielle - Chargé.e d'affaires - Technicien.ne en bureau méthodes - Responsable innovation technologique Session de formation Durée : 1 an / Statut apprenti → Alternance lycée/entreprise (455h en centre de formation) Rémunération : % du SMIC selon l'âge (de 18 à 26 ans)
Votre agence Randstad de Redon recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la commercialisation de produits auprès des professionnels du bâtiment un(e) Vendeur Comptoir (F/H)Quelles actions commerciales pourriez-vous mener en tant que Vendeur (F/H) ? Rejoignez une enseigne dynamique pour offrir un service client exceptionnel et accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets professionnels. - Gérez de manière proactive l'accueil, les ventes, et toute la gestion de commandes pour assurer une satisfaction client optimale - Identifiez et proposez des produits et services adaptés aux besoins spécifiques de vos clients professionnels du bâtiment - Maintenez un espace de vente ordonné et attirant, en mettant en avant les opérations commerciales et en appliquant la règle des 3P Une proposition pour ce poste: - Contrat : Intérim - Durée : 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure (selon profil) - Horaires en journée normale du lundi au vendredi
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un chargé de mission de préfiguration de la "Commission Locale de la Prévention de la Perte d'Autonomie" dans le cadre d'un CDD de 6 mois (28h hebdo) Les missions du poste sont les suivantes : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service CLIC (Centre Local d'Information de Coordination) et avec l'accompagnement renforcé de la responsable du service Animation Territoriale de Santé, vous serez chargé d'assurer la préfiguration d'une Commission Locale de Prévention de la Perte d'Autonomie" des personnes âgées. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'une expérimentation de la Commission des Financeurs de la Perte d'autonomie (CFPPA) d'Ille-et-Vilaine qui souhaite revoir les modalités de financement et de fonctionnement avec pour objectif de favoriser une approche plus intégrée et ancrée sur les territoires par la mise en œuvre d'un projet de prévention à l'initiative des acteurs de terrain. MISSIONS : • Réaliser un diagnostic dynamique du territoire, synthétique et pragmatique concernant la prévention de la perte d'autonomie • Construire collectivement une gouvernance efficiente de la Coopération avec l'ensemble des acteurs concernés • Construire des modalités d'organisation pour le reversement de la subvention aux porteurs d'actions de prévention • Expérimenter la gouvernance de la CLPPA et la structuration des actions dans une logique de parcours et avec une approche graduée à travers: • La construction d'un parcours de prévention sur la Nutrition, avec une attention particulière portée aux publics les plus éloignés de la prévention • Sa mise en œuvre en 2025 dans un périmètre restreint car expérimental • Elaborer un projet de territoire pluriannuel (2026 à 2028) de la prévention de la perte d'autonomie • Assurer le portage de la CLPPA à l'échelle du territoire de REDON Agglomération avec une coordination à construire avec les Conférences des financeurs de Loire-Atlantique et du Morbihan • Reconfigurer, optimiser et assurer la continuité de la communication par les acteurs auprès des habitants • Définir la méthodologie et les outils de suivi et d'évaluation du CLPPA • Identifier les synergies entre le Contrat Local de Santé (CLS), la CLPPA et le Conseil Local en Santé Mentale (CLSM), tant dans les modalités de gouvernance, d'animation, que les plans d'actions, avec la possibilité d'avoir des actions qui émargent à 2 dispositifs et les articulations avec les autres dynamiques territoriales de santé PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Formation supérieure en santé publique ou développement territorial de préférence Connaissance et/ou expérience dans le domaine des politiques de prévention santé, des personnes âgées fortement appréciées Force d'initiatives et de propositions Compétence d'animation Capacités d'écoute et de synthèse Curiosité et ouverture d'esprit Discrétion Conditions d'Exercice et de Recrutement : Poste à temps non complet à 28 heures hebdomadaires Recrutement dans le cadre d'un CDD accroissement temporaire d'activité de 6 mois Grade d'attaché Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an) Titres-restaurants Participation employeur à la mutuelle sous conditions Adhésion possible au COS Breizh Poste basé à Redon (3 rue Charles Sillard) - Proximité de la gare Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 (possibilité de prendre des congés pendant l'été) Date limite de dépôt des candidatures le 18 juin 2025 Entretiens prévus le 20 juin 2025 après-midi
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
Description du poste : Notre agence de Redon recherche son/sa futur(e) vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme :***Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. * Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : d'ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. * Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. * Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein (37h) * 25 jours de congés payés + 12 jours RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable mensuelle plafonnée à 100€ * Des tickets restaurants * Une prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ?***Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. * Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. * Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 9 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients situé à Rieux un Préparateur de Commandes H/F. Vous avez pour missions : - la préparation des commandes à l'aide d'une scanette, - la préparation des colis de vente par correspondance, - la vérification des commandes et le sur-emballage des marchandises avant leur mise en carton, - le réapprovisionnement du magasin, - la réception et du contrôle qualité des marchandises au niveau du quai, - le déchargement des camions, - l'étiquetage et le conditionnement des marchandises, Vous possédez une première expérience sur des missions similaires. Vous possédez les CACES 1, 3 et 5. Polyvalent, vous travaillez au sein des différents services logistiques de l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Mission longue. Horaires : du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Rémunération : SMIC Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Vous êtes dynamique et organisé. Vous appréciez travailler en équipe et avez envie d'apprendre. Vous validez la mobilité sur deux sites. Port de charges à prévoir. Vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire.
L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients situé à Rieux un Employé Polyvalent H/F. Vous aurez pour missions : - la tonte, le débroussaillage et désherbage selon les besoins du site, - l'entretien intérieur (travaux de peinture, électricité et plomberie : changement de câbles, tirage de câbles, petites réparations de plomberie...etc.), - le renfort sur les quais pour charger et/ou décharger les containers et bennes. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites avec un véhicule de service qui sera mis à disposition. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Mission longue. Temps plein, horaires de journée. Rémunération : 1870 brut. Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de machine d'entretien des espaces verts et de l'entretien des locaux. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des missions similaires.
Notre directrice de l'antenne de Redon doit pourvoir à partir du 30/06/2025 un poste de Travailleur.se Social.e Enfance Famille. Le poste : Sous la responsabilité de la directrice d'antenne et de la cheffe de service, vous pouvez être chargé.e de l'exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l'égard des enfants. A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l'assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants. Conditions d'exercice : CDD à temps plein - salaire Grille CCN 66 - Titres restaurants - Antenne de Redon en proximité immédiate de la gare (Prise en charge à 50% de l'abonnement transport) - l'adhésion de base à la mutuelle est prise en charge.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous recherchez un nouveau défi dans l'univers du tourisme et du service client ? Notre client recrute un Agent de vente voyage (H/F/D) pour rejoindre une agence au sein d'un réseau national et de partenaires régionaux de confiance. Vous intégrez une agence de voyages où votre mission principale consiste à vendre et commercialiser des voyages auprès de publics variés : particuliers, groupes, forfaits sur mesure et billetterie. Les missions attendues pour ce poste : - Accueillir, écouter et conseiller les clients pour l'organisation de leurs voyages - Concevoir et proposer des voyages sur mesure selon les souhaits et budgets des clients - Commercialiser les offres, packages et solutions billetterie de l'agence - Utiliser les logiciels métiers et outils informatiques dédiés au secteur du tourisme - Assurer la gestion administrative liée à la préparation et à la réservation des voyages - Fidéliser la clientèle et contribuer au développement de l'activité de l'agence De bonnes bases informatiques et le logiciel métier AMADEUS représentent un plus pour votre candidature.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1987,54 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O88550
RESPONSABILITÉS : - Approvisionnement des unités du centre hospitalier de Redon en médicaments et en dispositifs médicaux soit par commande manuelle soit par commande informatique - Dispensation et rétrocession pour les patients externes - Participation à la gestion de la pharmacie : gestion des stocks avec utilisation du logiciel MAGH2 - Commande chez grossiste répartiteur via internet - Gestion des retours de service - Réalisation d'inventaire et vérification des dates de péremption en pharmacie et dans les unités de soins - Gestion des commandes en litige - Mise à jour des catalogues - Réalisation de préparation - Conditionnement de certains produits PROFIL RECHERCHÉ : - Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels médicaux et paramédicaux - Être autonome - Être rigoureux - Être organisé - Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité du circuit du médicament - Être titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie - Être titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir dispose de 539 lits et places répartis sur plusieurs sites et propose une large gamme d'activités en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.
RESPONSABILITÉS : Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et faciliter leur insertion. Rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. L'intervention de l'assistant de service social vise : - à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes, groupes ou communautés ; - au développement des potentialités de chacun en le rendant acteur de son propre changement ; - à l'adaptation réciproque Individus/Société en évolution. L'assistant de service social participe au développement social en apportant son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et améliorer la qualité de la vie. Poste à 100% avec la répartition suivante : 50% service de la médecine polyvalent - 20% coordination du service des assistantes sociales - 20% renfort sur les différents secteurs. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Permis B Qualités requises : Autonomie- Écoute- Disponibilité- Sens des responsabilités- Capacité d'analyse et de synthèse
RESPONSABILITÉS : Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et faciliter leur insertion. Rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. L'intervention de l'assistant de service social vise : - à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes, groupes ou communautés ; - au développement des potentialités de chacun en le rendant acteur de son propre changement ; - à l'adaptation réciproque Individus/Société en évolution. L'assistant de service social participe au développement social en apportant son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et améliorer la qualité de la vie. Poste à 100% sur le service Court Séjour Gériatrique et l'Équipe Mobile de Gériatrie PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Permis B Qualités requises : Autonomie- Écoute- Disponibilité- Sens des responsabilités- Capacité d'analyse et de synthèse
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : Accueillir les patientes et leur(s) nouveau-né(s) pour une prise en charge de l'enfant dans sa globalité. Assurer les soins de bien être, de confort et d'hygiène auprès de l'enfant et de sa mère, par délégation et en collaboration avec la sage femme. Dispenser des soins individualisés, en prenant en compte l'environnement, les ressources et les capacités des parents. S'impliquer dans le rôle éducatif et préventif auprès des parents PROFIL RECHERCHÉ : Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état Personne à l'écoute des mères, des bébés, des familles Discrétion au quotidien Travail en équipe
L'agence Domino CARE est à la recherche d'un Éducateur Spécialisé (H/F) pour intégrer un établissement qui accompagne des personnes vulnérable sur le secteur de Redon. Si vous souhaitez faire la différence dans le quotidien de ces personnes et apporter un soutien précieux dans leur épanouissement, rejoignez notre équipe engagée. Vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes vulnérables ? Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes en situation de réinsertion ou d'insertion issue du milieu carcéral ou bien dans la protection de l'enfance ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Travailler auprès d'un public vulnérable - Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé - Évaluer les besoins spécifiques de chaque individu pour un soutien adapté - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion - Contribuer à leur épanouissement personnel - Rédiger des rapports détaillés - Assister dans les tâches quotidiennes - Suivre et mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs Chez Domino , nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Nous accueillons donc toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) dans l'encadrement dans le secteur social ? Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à instaurer un climat de confiance sont reconnus ? Vous faites preuve de patience et de pédagogie ? Alors, n'hésitez plus ! Rejoignez Domino et ensemble, construisons votre carrière ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous nos valeurs et notre passion pour l'accompagnement des personnes vulnérables. Alors, êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Directrice des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, vous aurez en charge le développement de l'ingénierie de projet en lien avec les nouvelles orientations définies dans le cadre du Projet Éducatif Local (PEL) et la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le territoire. Missions du poste • Coordonner et animer des groupes de travail, • Proposer de nouvelles actions dans le cadre du Projet Éducatif Local et rédiger des fiches action, • Évaluer les besoins des usagers et des habitants du territoire, • Développer les actions éducatives municipales et conseiller la direction et les élus dans la stratégie en matière de politique éducative et assurer une veille informative régulière, • Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, • Rechercher des partenaires financiers et les appels à projets, • Assurer la gestion administrative de la CTG et des liens avec la CAF et Redon Agglomération, • Rédiger et proposer à la hiérarchie les délibérations et autres documents administratifs en lien avec le développement des actions, • Être l'interlocuteur CTG sur le bassin de vie (territoire autour de Redon), • Participer à l'élaboration et à l'exécution budgétaire. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire / Savoir être • Connaissance approfondie des publics et de leur évolution, • Connaissance de la législation et de la réglementation relative aux activités éducatives, • Bonne connaissance du champ de l'animation, de l'éducation et de la prévention, • Bonne connaissance des acteurs du territoire, • Maîtrise de la démarche de développement et de gestion de projet, • Travail en transversalité, • Avoir des capacités à fédérer, • Être rigoureux, organisé, à l'écoute, disponible et polyvalent, • Être force de proposition, • Savoir travailler en transversalité. Informations complémentaires Poste à pourvoir le 1er septembre 2025, Durée de temps de travail hebdomadaire : 28 heures Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 13/07/2025 à : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
REDON : Commune de 10 080 habitants Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes, Nantes, Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
Vos missions au sein du rayon frais : La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 2000 à 2000 EUR par mois Bénéfices du poste : Prime
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'...
Description du poste : Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous avez en charge la préparation, l'assemblage et le câblage de cartes mères et sous-ensembles ainsi que l'installation des logiciels et les tests. Vous établissez les diagnostics et les devis pour les dépannages et assurez ponctuellement les dépannages d'ordinateurs. Vous occupez également le rôle de support technique auprès des clients par mail ou par téléphone et vous montrez force de proposition afin d'améliorer la fiabilité des produits. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en informatique et / ou en électronique, vous possédez une expérience sur un poste similaire acquise idéalement en milieu industriel. Autonome, rigoureux et minutieux, vous pratiquez un Anglais professionnel. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois basé à Redon (35). Description du profil : Créer des droits d'accès, des comptes utilisateurs en fonction des profils - Planifier des interventions de maintenance - Préconiser des choix techniques ou effectuer des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques, d'applicatifs - Surveiller le fonctionnement de réseaux informatiques - Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels - Suivre et gérer un parc d'équipements informatiques et organiser des salles informatiques - Architecture des systèmes d'information - Gestion de projet - Cryptologie - Système d'exploitation Windows - Système d'exploitation Unix Capacité à gérer des situations difficiles - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrer - Créativité
[60244] Saint-Hélier Redon La Maison Angélique Le Sourd recherche pour son EHPAD un Agent de service H/F en CDI à 80%. L'agent de service (H/F) veille au confort et à la qualité du cadre de vie des résidents et place le résident au centre de ces préoccupations. Vos principales missions seront : -- Écouter et accompagner le résident et son entourage ; -- Réaliser des activités courantes d'entretien des locaux nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement; -- Entretenir l'environnement du résident ; -- Servir les repas (petit déjeuner, service en salle restaurant) et effectuer la plonge; - Accompagner les résidents dans les transferts ; -- Aider au lever et au coucher ; -- Toilette; -- Appliquer les protocoles d'hygiène. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI à REDON (35). En tant que professionnel(le) du recrutement, vous disposerez d'un rôle central au sein de votre agence. Vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement : Accueil, recrutement et délégation des candidats, Sourcing actif, Passation de tests selon le profil, Fidélisation du personnel intérimaire. 2. Gestion du personnel intérimaire : Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. Préparation et saisie des éléments variables de paie, Élaboration et contrôle des fiches de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Tenue des registres obligatoires. 3. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil et du standard, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. Poste à pourvoir en CDD à partir de début juillet jusqu'à fin août ! Avantages : Rémunération fixe + variable non plafonné + RTT Salaire : entre € et € par mois brut SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Êtes-vous prêt(e) à transformer chaque diagnostic en une avancée pour un cabinet de radiologie ? Contribuez à une expérience de soins exceptionnelle en utilisant vos compétences techniques et humaines dans un environnement de santé moderne et collaboratif. - Réaliser des examens radiologiques en assurant la sécurité et le confort des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour interpréter les résultats d'imagerie - Maintenir et calibrer les équipements radiologiques pour garantir leur bon fonctionnement - Fournir des explications claires aux patients sur les procédures d'imagerie - Gérer les dossiers médicaux radiologiques en respectant les normes de confidentialité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 17 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressementsPour exercer avec rigueur et professionnalisme le rôle de Manipulateur en radiologie médicale (F/H) au sein de notre prestigieux cabinet, vous êtes motivé(e) et rigoureux(se). - Capacité à travailler en équipe tout en respectant les protocoles de sécurité - Maîtrise des équipements de radiologie pour des diagnostics précis - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps - Diplôme d'Etat de Manipulateur en électroradiologie médicale requis - Attitude empathique et écoute active envers les patients Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Notre client cabinet de radiologie situé à REDON, offre ses services de diagnostic et de traitement des maladies par examen radiologique et imagerie médicale. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à évoluer professionnellement au sein d'un établissement à taille humaine, mettant en avant des valeurs humaines fortes et offrant des perspectives d'évolution, n'hésitez pas à saisir cette opportunité.
Description du poste : Vos missions principales :***Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire***Prendre les commandes (vente à emporter et sur place - bar, snacking, restaurant)***Participer à la mise en place de la salle***Assurer le service à l'assiette et le débarrassage des tables***Veiller à la propreté du restaurant et au nettoyage du matériel, dans le respect des normes d'hygiène***Des connaissances en cuisine (sandwichs, snacking) seraient un plus Conditions et avantages :***CDI - 35h/semaine***Horaires en journée uniquement : pas de service du soir !***Repos garanti tous les dimanches et jours fériés***Travail sur 5 jours/semaine (sauf exception)***Lieu : Saint-Nicolas-de-Redon (44)***Rémunération : 1 820,04 EUR brut/mois Facebook Le Local - Bar Brasserie Snacking: https://www.facebook.com/bistrolelocal/?ref=page_internal Description du profil :***Souriant(e), dynamique, motivé(e)***Autonome, ponctuel(le), rigoureux(se)***Organisé(e), doté(e) d'un bon esprit d'équipe
Description du poste : En atelier, vous serez responsable de la préparation des matières premières, du réglage des machines, de la découpe et du contrôle qualité. Vous contribuerez également à l'optimisation des processus de production et à la gestion des stocks. Vos missions***Préparation, réglage et découpe des matières premières***Contrôle qualité des produits***Optimisation des processus de production***Gestion des stocks et approvisionnement des machines***Maintenance de premier niveau des équipements Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la plasturgie ou de la production industrielle. Vous avez acquis une expérience d'au moins 1 an en tant que préparateur, régleur ou découpeur dans un atelier de production. Vous maîtrisez les techniques de préparation de commandes, de réglage des machines et de découpe des matières premières. Vous êtes également familiarisé avec les processus de contrôle qualité et les outils de production. Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser votre poste de travail pour respecter les exigences de production. Enfin, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres services. Poste à pourvoir en CDI 39h/semaine Du lundi au vendredi Horaires 8h à 12h - 13h30 à 17h30 Salaire + 13ème mois + primes + intéressement
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
RESPONSABILITÉS : Le Multi-accueil de Redon compte 40 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ½ à 4 ans, accueillis en âges mélangés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent technique en cuisine prépare les repas à destination des enfants, accueillis au sein de la structure. Il assure l'ensemble des diverses tâches de restauration dans le respect de la marche en avant et des normes HACCP (réception de marchandises, stockage, inventaire), transformation des denrées en repas et livraison en salle, nettoyage et entretien des matériels et des locaux spécifiques liés à la cuisine, suivis des exigences sanitaires (suivi des protocoles, relevés des températures). Membre à part entière de l'équipe éducative, il participe à la vie de l'équipe pour un service public de qualité, par la mise en œuvre d'ateliers de découvertes du goût et de proposition de prestations dans le cadre de l'accueil des familles. Il accompagne également les enfants lors des repas et dans l'élaboration des menus. Il aura les missions suivantes : • Réception, transformation, gestion des denrées alimentaires • Préparation et service des repas et des collations • Entretien des locaux et des équipements spécifiques à la cuisine • Suivi des stocks • Participation à la prise en charge des enfants accueillis • Contribution à l'élaboration des menus en relation avec la direction et l'économe PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme en cuisine exigé • Expérience en restauration collective souhaitée • Organisation et rigueur • Connaissance des normes HACCP • Connaissance des règles d'équilibre alimentaire du jeune enfant (moins de 4 ans) et de la diversification • Compréhension et mise en œuvre des valeurs éducatives du projet d'établissement • Qualité des transmissions des informations au sein de l'équipe • Sensibilités et connaissances des pratiques éco-responsables • Connaissance de l'utilisation de produits locaux, bio chaque fois que possible et de l'utilisation des céréales complètes et légumes secs • Discrétion, neutralité et ponctualité Le poste nécessite également une aptitude pédagogique vis-à-vis des enfants Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps non complet à 17h30 hebdomadaires (alternance 1 semaine sur 2 jours/ 1 semaine sur 3 jours) • Lieu de travail : Multi-accueil de Redon • Cadre d'emplois des adjoints techniques • CDD 1 mois renouvelable en fonction des besoins Emploi à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature le 15/06/2025 au plus tard
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire-Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
Créée en 1999 par la FNAIM, L'ADRESSE est l'une des rares organisations coopératives du secteur de l'immobilier. Ses Sociétaires proposent une expertise complète regroupant toutes les spécialités de l'immobilier : location, achat, vente, gestion, syndic de copropriété, locations de vacances... L'ADRESSE dispose d'une réelle singularité dans le paysage des agences immobilières en France puisqu'elle se développe en coopérative. L'ADRESSE appartient à ses membres qui prennent une part active à la vie de l'enseigne et partagent tous les mêmes valeurs d'union et d'implication personnelle. Le commerce associé se caractérise par la volonté d'entrepreneurs indépendants de s'associer, de mutualiser leurs moyens et leur savoir-faire pour construire, ensemble, un réseau. Propriétaires de leurs affaires et de leur réseau, ils en sont les acteurs et les décideurs. Vous serez en charge de votre secteur de prospection et devrez devenir le référent/expert de celui-ci en vous assurant du suivi client, de l'estimation à la signature notaire, en passant par la commercialisation, visites négociation... Ce qui fait de vous l'acteur incontournable de secteur. Il n'y a aucun frais pour le candidat. Vous êtes en recherche d'un emploi dans une équipe familiale et dynamique, vous aimez la diversité des activités, l'autonomie, vous êtes ouvert à la nouveauté et aimez vous remettre en question, vous aimez l'immobilier mais pas que... Vous avez idéalement une première expérience immobilière ou vous êtes confirmé, rejoignez une entreprise en pleine expansion et avec des perspectives d'évolution intéressantes.
Notre directrice de l'antenne de Redon doit pourvoir, dès que possible, un poste de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Le poste : Vous mettez en œuvre, par délégation de l'Association, des mandats de protection juridique (sauvegardes de justice, tutelles, curatelles), des mesures d'accompagnement judiciaire, dans le respect des droits de la personne. Vous travaillez en équipe avec l'appui d'un·e secrétaire et d'un service comptable dédié à ces activités, utilisant des outils de gestion électronique de documents. Conditions d'exercice : CDD 2 semaines, renouvelable - Temps Partiel 80% - salaire Grille CCN 66 - Titres restaurants. Antenne de Redon en proximité immédiate de la gare (Prise en charge à 50% de l'abonnement transport) - l'adhésion de base à la mutuelle est prise en charge
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI à REDON (35). En tant que professionnel(le) du recrutement, vous disposerez d'un rôle central au sein de votre agence. Vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement :***Accueil, recrutement et délégation des candidats,***Sourcing actif,***Passation de tests selon le profil,***Fidélisation du personnel intérimaire.***2. Gestion du personnel intérimaire :***Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,.***Préparation et saisie des éléments variables de paie,***Élaboration et contrôle des fiches de paie,***Gestion des dossiers du personnel intérimaire,***Tenue des registres obligatoires.***3. Gestion administrative :***Prise en charge de l'accueil et du standard,***Gestion du courrier,***Rédaction et classement des documents administratifs.***Poste à pourvoir en CDD à partir de mi-juin jusqu'à fin août ! Avantages : Rémunération fixe + variable non plafonné + RTT Salaire : entre 1900€ et 2000€ par mois brut SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent/commercial, le recrutement ou les ressources humaines ? Le secteur du travail temporaire vous attire ? Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence ! Vous êtes convaincu que vous êtes la personne qu'il nous faut ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature ! De bonnes raisons de nous rejoindre :***Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,***Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique,***Une ambiance familiale,***De belles perspectives d'évolution de carrière. *
Agent de maintenance HF (CDI - temps partiel / temps plein) Geose accompagne l'un de ses adhérents du secteur de la formation dans sa recherche d'un agent de maintenance pour renforcer son activité. Tes missions : En tant qu'Agent de Maintenance Polyvalent, tu joueras un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et l'entretien des bâtiments. Tes missions seront variées et concrètes : Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau (menuiserie, plomberie, électricité, peinture, sols.) Effectuer des petits travaux de bricolage : réparation de mobilier, montage/démontage, installation d'équipements simples Participer au réaménagement des espaces et à la manutention légère Contrôler régulièrement les installations pour anticiper et corriger les anomalies Contribuer à la rénovation et à l'amélioration continue des locaux Appuyer la préparation et le suivi des interventions des prestataires externes Tu interviendras à la fois de manière préventive et curative, toujours dans le respect des règles de sécurité et des priorités établies par ta hiérarchie. Ton profil : Ce qu'on attend de toi : Tes compétences techniques : Tu maîtrises les bases de plusieurs corps de métiers : menuiserie, peinture, plomberie, électricité (niveau simple, sans contact direct). - Tu sais bricoler de façon efficace, propre et sécurisée. - Tu es capable de t'organiser, de gérer ton planning et de prioriser tes interventions avec discernement. Ton état d'esprit : Autonome et rigoureux(se), tu travailles avec méthode tout en restant réactif(ve). - Tu es force de proposition pour améliorer l'existant ou suggérer des prestataires pertinents. - Tu sais rendre compte de ton activité avec clarté, et tu fais preuve d'un bon sens du relationnel. - Tu es à l'écoute et tu sais t'adapter à différents interlocuteurs et environnements. Pourquoi Geose ? Avec Geose, tu choisis un temps partagé, ce qui te permet de cumuler les expériences professionnelles et de développer tes compétences de manière fulgurante. Ton envie d'apprendre, ta polyvalence et ton esprit d'équipe feront de toi une vraie Geosé ou Geosette ! Le process de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec Melody, Gestionnaire RH. 2. Rendez-vous physique pour des échanges et tests avec Louis, le Directeur de Geose. 3. Si ton projet professionnel correspond à nos attentes, rencontre avec les dirigeants des structures adhérentes. Tu es prêt(e) à vivre l'aventure Geose ? Postule dès maintenant et lance-toi dans cette expérience unique ! Ne perds pas de temps ! Fonce !
Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Écoutez ceux qui vivent cette aventure :...
L'agence Temporis Redon, c'est une équipe , e et à l'écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d'opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E AGENT.E DE PRODUCTION H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un renfort pour des postes en masquage/démasquage et accro/décro peinture en horaires journée / 2x8 / nuit. Compétences attendues : - Comprendre le flux de production et ajuster son activité en fonction - Faire preuve de dextérité - Faire preuve d'adaptabilité dans diverses activités sur une même journée - Suivre scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures Disponibilité sur des horaires de journée et 2x8 indispensable. Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Marie et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS : - Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr - En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon - ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
